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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mérenvielle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Bonrepos-sur-Aussonnelle, 32 - L ISLE JOURDAIN, 32 - PUJAUDRAN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH Bonrepos sur Aussonnelle, 31470. Public accueilli : enfants de 3-11 ans Dates, horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 19h + 1 journée de préparation en amont à prévoir Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons au sein de notre agence de L'Isle Jourdain, un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En collaboration avec la Chargée d'affaires et la Chargée administrative et recrutement, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux. - Sourcing, présélection et entretiens des candidats. - Suivi des intérimaires (intégration, contrats, fidélisation). - Identifier les besoins en recrutement des entreprises (prospects ou clients) et proposer des solutions adaptées. - Représenter l'agence lors de rendez-vous clients (visite de postes, ...) et événements professionnels (forum d'emploi, centres de formations, ...). VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou Ecole de Commerce. - Une première expérience en recrutement est souhaitée. - Capacité à mener des recherches approfondies pour trouver des candidats qualifiés - Compétences en communication et en négociation - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe, faites preuve d'initiative et avez l'esprit PME. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir à partir de février et pour 6 mois - Salaire : à définir selon profil et expérience + variable + TR
CDI à pourvoir Une expérience significative dans le domaine des carnivores domestiques (animaux de compagnie type chiens, chats, nouveaux animaux de compagnie et autres espèces) est indispensable. Vous serez amenés à effectuer des astreintes à domicile de nuit par système de rotation. Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle, et vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base de 1864 € brut + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + salissure ): salaire moyen mensuel selon astreintes effectuées : 2022 € bruts
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. 1. Pôle Ressources Humaines & Social Recrutement : Gestion du processus : réception, présélection, entretiens et suivi des réponses. Administration du personnel :Mise à jour des dossiers salariés et gestion des documents liés à l'embauche et aux visites médicales en lien avec la médecine du travail. Suivi du temps de travail : Saisie des heures de l'atelier et des intérimaires, incluant la gestion avec les agences. Gestion des absences :Enregistrement et signature des congés. Avantages et Santé :Gestion des tickets restaurant et suivi des obligations et dérogations de la mutuelle7. Développement et Dialogue :Recueil des besoins de formation, relations avec l'OPCO et support pour l'organisation des élections du CSE. 2. Pôle Administratif & Vie de l'Entreprise Accueil et Communication : Gestion du standard téléphonique et création de supports divers (livret d'accueil, protocoles de transport). Conformité et Sécurité : Mise à jour annuelle de l'affichage obligatoire, du Document Unique et établissement des attestations d'autorisation de conduite. Démarches Diverses : Rédaction de courriers, dénonciation des amendes. Logistique Douanière : Établissement des Déclarations d'Échanges de Biens (DEB) via Prodouane (poids, prix, récapitulatifs). 3. Pôle Comptabilité & Gestion Commerciale Cycle Client (ERP) : Ouverture de comptes, vérification des garanties financières et gestion des blocages/déblocages clients. Facturation et Recouvrement : Émission des factures clients, enregistrement des règlements et gestion active des relances de paiement. Comptabilité Fournisseurs : Enregistrement des factures d'achats et traitement des règlements. Note de frais : Pointage des justificatifs commerciaux, suivi sur Excel et enregistrement comptable. Gestion des Stocks : Contrôle et pointage des écarts entre le stock physique et les données de l'ERP. Horaires : 9H-12H30 / 13H30-17H : du lundi au vendredi Sauf mercredi après-midi : vous travaillerez seulement de 9h-12h30 = 31h30H / SEMAINE = 136.50H / MOIS Rémunération : 13.50€ brut/heure = 1842.75€ BRUT / MOIS pour 136.50H/mois Profil recherché : Compétences requises : Maîtrise technique : Utilisation d'un ERP et d'Excel et Word. Qualités : Rigueur administrative, aisance relationnelle pour les relances et le standard, et capacité à gérer des dossiers confidentiels (RH, salaires).
Petibio est une société de restauration collective régionale bio destinée à la petite enfance. Nous aspirons à ce que chaque enfant puisse manger de manière saine et gustative à chaque étape de son développement. Nous confectionnons et livrons des repas aux crèches de la région toulousaine à partir d'ingrédients bio, frais, de saison et le plus possible locaux. Nous considérons nos clients comme de véritables partenaires et développons avec eux une relation de proximité au quotidien. Chaque membre de notre équipe est considéré comme un maillon indispensable à la qualité du service visé et à la satisfaction de nos partenaires. Nous portons également une attention particulière à ce que chacun puisse s'engager dans le développement de l'activité mais aussi évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné par la qualité des repas, le travail en équipe dans un environnement dynamique, l'apprentissage régulier, l'intérêt général, cette mission est l'opportunité de travailler ensemble ! Vous participez aux différentes tâches de la production (réception marchandise, stockage, traçabilité alimentaire, mise en place, conditionnement, préparation expédition) mais aussi au maintien de l'hygiène des locaux et des matériels de cuisine dans le respect des procédures de l'établissement et de l'HACCP. Une formation en hygiène alimentaire vous sera dispensée durant la phase d'intégration à votre poste. Votre poste pourra évoluer au sein de la société en fonction de vos motivations et de votre projet professionnel. Compétences clés - Connaissance et maîtrise des techniques culinaires en restauration collective et traditionnelle - Connaissance des règles d'hygiène et maitrise des procédures et auto contrôle liés au suivi de la méthode HACCP - Connaissances des techniques d'entretien des matériels et locaux et des règles de sécurité associée - Savoir évaluer la qualité des produits de base - Capacités relationnelles, esprit d'équipe, rigueur, organisation et disponibilité Profil - Formation CAP, BEP, Bac pro cuisine + hygiène alimentaire (HACCP, Plan de maîtrise sanitaire) souhaité Possibilité d'être formé(e) en interne
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche à L'Isle-Jourdain nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance. L'assistant d'accueil petite enfance exerce dans le cadre du projet pédagogique et sous l'autorité du référent technique gestionnaire - Il prend soin de l'enfant de 10 semaines à 6 ans ainsi que de son environnement. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ - Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. - Répondre à leurs besoins : sommeil, hygiène, alimentation et affectifs. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant tant physique que psychologique (fièvre, sommeil, faim ) - Favoriser la socialisation par un discours adapté - Favoriser son autonomie afin que l'enfant sache faire progressivement seul - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants - Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - Assurer une présence sécurisante, maternante auprès de l'enfant - Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. MISSIONS AUPRES DES PARENTS - Accueillir, écouter, rassurer, renseigner les parents en valorisant leur rôle parental et les orientant vers l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire - Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de SAINT PAUL SUR SAVE (2000m², proche Blagnac), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F pour le rayon Epicerie. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires MERCI D'INDIQUER VOTRE LIEU D'HABITATION Référence: 05268-3
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) dynamique dans le domaine de l'aménagement et l'entretien des espaces verts pour rejoindre notre entreprise, Les Créateurs du Végétal. Spécialisée dans les travaux le suivi de jardins depuis 1994, notre entreprise intervient auprès des collectivités, des entreprises et des particuliers. Nous sommes membre de l'UNEP (Union Nationale des Entreprises du Paysage). Missions : -Réaliser des travaux d'aménagement , assurer le suivi de chantiers (confortement et entretien) pour des clients privés et publics -Réaliser l'entretien chez des clients de longue durée et ponctuels -Collaborer avec une équipe passionnée et expérimentée. -Participer à des projets variés, de végétalisation innovants (cours d'école, aménagements urbains et particuliers). Profil recherché : -Expérience appréciée, -Poste ouvert aux débutants souhaitant se former au métier suivant leur projet professionnel. -Connaissance des techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts + BTP -Capacité à utiliser du matériel et fournitures de petite construction et lié au métier -Sens du travail en équipe et autonomie, -Faire des retours de chantier (rendre compte) via l'application/sms et de vive voix Salaire : Entre 1847,34 € et 1891,32 € brut mensuel (référence grilles unep), négociable en fonction de votre profil. Nous appliquons la convention collective des entreprises du paysage. Les frais de déplacement font l'objet d'un forfait versé mensuellement.
Reconnu pour son savoir-faire technique depuis 25 ans, Air Cost Control est spécialiste des produits électriques. Présent sur 3 continents, A2C offre à ses clients un accès simplifié à des milliers de références sélectionnées avec soin, à des prix négociés, en stock ou en approvisionnement rapide. Les produits proposés par Air Cost Control sont de haute technologie sur des marchés tels que l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore les drones et exigent la plus grande qualité de service. C'est pourquoi nous mettons tous nos efforts et notre savoir-faire pour offrir à nos clients la meilleure expérience possible ! Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, nous recherchons un/une hôte/hôtesse d'accueil pour une mission de 12 mois. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h45 à 12h45 Temps partiel de 20h/semaine Description du poste : - Accueil physique des visiteurs en français et en anglais - Gestion du standard téléphonique en français et en anglais - Gestion des intervenants extérieurs et de l'organisation logistique ponctuelle des déplacements professionnels - Gestion des plis et colis - Gestion des salles de réunions - Réservation de taxis - Diverses tâches administratives - Tâches ponctuelles ou urgentes dans la cadre de la polyvalence. Profil recherché : Avoir le sens de l'accueil, de la communication et du service Anglais bilingue impératif Discrétion, sourire, dynamisme Disponible, ponctualité Très bonne capacité d'adaptation Rigueur et organisation Maîtrise de l'orthographe Maitrise du pack office Excellente présentation et élocution Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidature.
Effectuer des opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers en atelier de production. Selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Travail de découpe, montage, assemblage, réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison. Vous êtes un/une bon bricoleur.
Notre agence YES INTERIM de L'Isle Jourdain recherche pour l'un de ses partenaires spécialisés dans les énergies renouvelables, UN ASSISTANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F. SIEGE: L'Isle Jourdain - Possible déplacement et grand déplacement. Missions: - Assister les conducteurs de travaux dans la préparation, l'organisation et le suivi administratif des chantiers - Participer à l'élaboration et au suivi des documents réglementaires (PPSPS, plans de prévention, PAQ, DOE) - Gérer les documents de chantier : bons de livraison, contrats de sous-traitance, habilitations, plans sommaires - Assurer le suivi administratif : pointages, facturation, commandes et ticketing - Mettre à jour les plannings et tableaux de suivi - Rédiger les comptes rendus de réunions de chantier - Être un appui quotidien entre les équipes travaux, les sous-traitants et les services internes PROFIL RECHERCHE Formation de type BTS ou Licence dans le domaine du BTP, génie civil ou équivalent Profil débutant accepté / sortie d'études appréciée À l'aise avec le travail de bureau et le suivi administratif de chantiers Connaissance ou appétence pour les documents chantier (PPSPS, DOE, PAQ, contrats de sous-traitance.) Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel) Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Sens des priorités et respect des délais
JOB & Vous recherche pour le compte d'une concession automobile, un RECEPTIONNAIRE APRES-VENTE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous serez garant(e) de la satisfaction client en assurant une qualité optimale de la prestation Après-Vente. Vous réceptionnerez et conseillerez la clientèle puis coordonnerez les activités de maintenance tout au long de son parcours Après-Vente : - Accueillir, renseigner et développer une relation de confiance avec la clientèle - Organiser et planifier les interventions en collaboration avec le Chef d'Equipe - Suivre les stocks de pièces en magasin et la gestion des véhicules de prêt - Rédiger des ordres de réparation et des commandes de travaux - Proposer des forfaits et ventes additionnelles de produits et services - Facturer et encaisser les clients, assurer la préparation des devis et des dossiers à remettre aux clients - Contribuer à l'amélioration de la productivité et de la performance de l'atelier - S'assurer de la conformité de la prestation avant la restitution du véhicule, et de la satisfaction du client - Gestion de l'équipe, distribution du travail, facturation (Réceptionnaire APV Uniquement) VOTRE PROFIL : - Bac Pro à Bac +2 ou équivalent - Vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste de Réceptionnaire Après-Vente dans l'automobile - Sens du service client et fibre commerciale - Bonne maîtrise du Pack Office et de l'outil informatique - Rigoureux(se), sens de l'écoute et grandes qualités d'organisation AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire : entre 2200 et 2350€ brut - Avantages : Titre-Restaurant, Actionnariat salarié, Mutuelle, Primes sur objectifs
Le service « Espaces verts » composé de 12 agents, intégré au sein de la direction des services techniques de la commune est en charge de l'entretien de l'ensemble des espaces publics : base de loisirs, chemins de randonnée, terrains de sport, parcs et jardins, massifs,.et équipé des outils techniques adaptés (tondeuse auto portée, lamier, nacelle, gyrobroyeur, mini-pelle,.) Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Service Entretien de l'Espace Public vous assurerez, dans le respect de la gestion différenciée des espaces, du cycle du végétal et de la préservation de l'environnement, les activités suivantes : Entretien des terrains de sport (rugby foot hockey) Ø Entretien mécanique des terrains de sports différencié selon leur nature : o Aération, regarnissage, sablage, tonte pour les terrains naturels o Désherbage o Brossage et apport de matériaux de remplissage pour les terrains synthétiques Ø Entretien manuel des terrains (placages, semis manuels) Ø Assurer le bon développement des gazons tels que : l'arrosage, la nutrition, le désherbage et les traitements phytosanitaires Ø Détection des anomalies de croissance ou maladies des gazons pour alerte auprès de la hiérarchie pour mise en œuvre de mesures correctives. Travaux paysagers Ø Travaux d'entretien : o Tonte, débroussaillage, taille (haies, arbustes, arbres, plantes vivaces) o Entretien et désherbage des massifs floraux et arbustifs o Maintenance de la serre et du matériel des espaces verts o Entretien des 2 cimetières végétalisés Ø Travaux de création : o Plantation d'arbres, haies et massifs arbustifs et floraux, participation à la conception o Engazonnement Travaux annexes (selon besoins du service) o Nettoyage (par roulement) de la place du marché les samedis après-midi et lors des manifestations o Participation à l'organisation logistique des manifestations et festivités. Prise de poste au 01/03. Date limite de dépôt des candidatures : 08/02/2026
LL'ISLE JOURDAIN est une ville de près de 10000 habitants située à proximité de l'agglomération Toulousaine. Son patrimoine historique, son environnement naturel et le dynamisme de ses associations font de la ville une terre d'accueil. Son attractivité touristique et économique, renforcée par son accessibilité routière et ferroviaire, donne toute sa dimension au cadre de vie offert par la commune. L'ISLE JOURDAIN est labellisée deux fleurs au concours des Villes et Villages Fleuris depuis 2025.
Notre agence YES INTERIM de l'Isle Jourdain recherche pour l'un de ses clients, UN APPROVISIONNEUR/ ACHETEUR H/F. Démarrage dès que possible sur du long terme. Horaires : - 35 heures sur 4,5 jours 8h00-16h15 une semaine sur quatre / 08h45-17h00 trois semaines sur quatre) Lieu : PUJAUDRAN (32) Vos missions: - Établir les commandes d'approvisionnement de son portefeuille fournisseurs. - Gérer et suivre les commandes ainsi que les litiges liés aux non-conformités, en lien avec son portefeuille. - Mettre en place et optimiser la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement (calcul des besoins, définition des stocks de sécurité.), en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et en collaboration avec les services Technique, Production et Commercial.
L'entreprise Arc Propreté à l'Isle-Jourdain recrute un/une Technicien/ne de surface en CDD 6 mois temps partiel. DESCRIPTION ET MISSION DU POSTE Intervention : prestations chez le client Technique professionnelle (manuelle, mécanisée et emploi des produits) Conseiller, accompagner une personne Organisation du travail et gestion des plannings salariés Organiser le travail d'une équipe Planifier une intervention de nettoyage Règles d'hygiène et de sécurité Élaborer des processus et des modes opératoires techniques Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux Élaborer, adapter une proposition commerciale Chiffrage/calcul de coût, devis. Techniques commerciales Conclure une transaction Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Autonomie, Logique de travail. COMMERCIAL Développer le portefeuille : Gestion, Devis, relation clientèle, commercial, contrôle. Création des appels d'offres Organisation du travail. Mettre son savoir à la disposition de l'entreprise et des salariés. Autonomie, logique de travail, investissement. Déplacements : en rapport avec la zone de chalandise Gers et Haute Garonne Diplômes souhaités : Bac pro hygiène, propreté et environnement A présenter lors du recrutement Permis : B - Véhicule léger Exigé (déplacements professionnels) Contrat en temps partiel et en CDD 6mois, selon l'activité de l'entreprise, un contrat plus long et à temps plein pourra être proposé.
Mission CDD 15 jours dans le cadre de l'entretien des bassins de rétention pour la station d'épuration de la commune de Ségoufielle. A l'aide d'une fourche, Vous serez chargé(e) de nettoyer les bassins des roseaux préalablement coupés. Poste avec manutention importante. A pourvoir début février- Horaires de lundi à jeudi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 - Vendredi de 7h30 à 12h
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute : face à chaque situation, nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception et de l'entretien d'éléments hydromécaniques, un(e) Magasinier / Logisticien (H/F). Missions principales : - Réception, contrôle et stockage des marchandises - Préparation et expédition des commandes - Gestion des entrées et sorties de stock - Suivi administratif et mise à jour des données via les outils informatiques - Participation à l'organisation et à l'optimisation du magasin Profil recherché : - Formation et/ou expérience en logistique, magasinage ou domaine équivalent - Bonne maîtrise du Pack Office - Connaissance des pièces industrielles appréciée - Les CACES 1, 3 et 5 et/ou la qualification pontier seraient un plus, mais ne sont pas indispensables - Rigueur, organisation et esprit d'équipe Informations complémentaires : - Temps de travail : 35 heures par semaine - Horaires : Journée
(BOUCONNE EMPLOI: A VOS CV !) URGENT ! Le Centre de loisirs de Bouconne recherche un(e) Animateur(trice) pour encadrer des enfants de 3 à 15 ans durant l'accueil de loisirs, les mercredis et vacances scolaires 2025-2026. Type de contrat/durée : CDD lissé jusqu'au 31 août 2026 Temps de travail : temps non complet Qualification : stagiaire B.A.F.A, B.A.F.A confirmé ou équivalence. Rémunération : statutaire Adjoint d'Animation, emploi de catégorie C + indemnité de congés payés + prime de précarité en fin de contrat Qualités Attendues / Aptitudes nécessaires : - Être sérieux, responsable et respectueux ; - Être organisé dans son travail et persévérant ; - Être dynamique et motivant ; - Faire preuve d'esprit d'initiative ; - Savoir gérer les imprévus, son rythme de vie et de travail ; - Être à l'écoute des autres et attentif à son environnement ; - Savoir travailler en équipe et apprécier la vie collective. Missions principales : - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants au Centre de Loisirs, en mini-camps et séjours ; - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs et de la bonne organisation de la vie quotidienne des groupes d'enfants et d'adolescents ; - Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ; - Assurer la construction et le suivi des programmes d'activités ; - Veiller au bien-être et au suivi sanitaire des mineurs accueillis ; - Assurer la communication directe et indirecte avec les familles (accueil, téléphone.).
Multi-accueil associatif à gestion parentale "Les p'tits coquins" à Léguevin Nous recherchons pour le poste de direction un/e EJE ou un/e puer dynamique et impliquée afin de rejoindre notre équipe. Notre structure porte des valeurs importantes comme la bienveillance, le non-jugement, l'importance du lien avec les familles. Nous portons l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'implication des parents dans divers projets. L'aspect associatif à gestion parentale donne une couleur particulière à notre structure et dans le lien de confiance que nous entretenons avec les familles. Principales missions attendues pour le poste : - Assurer la responsabilité du bon fonctionnement de l'activité principale de l'association par délégation du responsable hiérarchique, dans le respect du projet de l'entreprise. (Projet éducatif, règlement de fonctionnement.) - Collaborer avec les partenaires sociaux, financiers et politiques - Gérer l'ensemble des ressources humaines - Assurer la sécurité des personnes accueillis dans les locaux de la crèche - Accompagner les personnes accueillis au sein de la crèche (parents, enfants, salarié.) - Savoir transmettre des compétences et des valeurs en lien avec le projet éducatif - Coordonner la vie associative (collaborer avec les parents membre du CA) - Gestion de l'inscription et accueil de nouvelles familles via le guichet unique en lien avec la coordinatrice petite enfance de la ville. Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs que notre association, avec des compétences en management, en accompagnement des professionnelles comme des familles, en gestion du quotidien d'une crèche, et si possible avec déjà une experience au sein du milieu associatif. Le poste de direction demande une bonne adaptabilité, réactivité et la capacité de prendre des décisions en lien avec les valeurs de la crèche, le projet d'établissement et le bien-être des salariées et de tout usager de la structure. Ce dernier point est une volonté forte de l'association. Accueil de 35 enfants répartis en deux groupes et sur deux étages. Ouverture de 7h30 à 19h. CDD en temps partiel à 32h/semaine de 5 mois renouvelable (remplacement) Rémunération : 24.27€ heure brut, 3365.53€ brut mensuel CCN : Alisfa Heures complémentaires majorées (réunions, CA et GAP) Mutuelle CE Poste à pourvoir mi-février/début mars
La maison Beauhaire recherche un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie en CDI Jour de repos le lundi et autre jour à défiir selon le planning, amplitude journaliere de 7h travaillées. Travail Jours fériés et week-ends. Amplitude horaire 6h-20h. soit le matin de 6h à13h ou l'après midi de 13h à 20h en binôme Débutant motivé/e bienvenue. Vos missions seront: - la vente - l'entretien du magasin - accueil / conseil Profils recherchés : dynamique, autonome...
Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Votre future mission Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et/ou à son délégataire, vous assurez la disponibilité des pièces détachées permettant de garantir le respect des délais contractuels de réparation, tout en maintenant un niveau de stock conformément aux objectifs fixés. Le principal de l'activité est l'approvisionnement. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par deux grandes thématiques : la relation fournisseur et la gestion de stocks. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des commandes d'approvisionnement, couvrant à la fois les commandes d'achats spécifiques et généraux, en travaillant en étroit collaboration avec nos fournisseurs. Votre rôle consistera également à proposer des recommandations quant au cadencement des commandes et à gérer de manière proactive votre carnet de commandes. De plus, vous serez en charge de la gestion des litiges liés aux commandes de votre carnet de commande. Vous devrez également appliquer la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement en cohérence avec les objectifs stratégiques de la société (calcul des besoins). Enfin, vous prendrez en charge des situations d'urgence (rupture de stocks), en apportant rapidement des solutions curatives et en implémentant des actions correctives sur le moyen terme. A propos de vous : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de portefeuille fournisseur ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous travaillerez dans un environnement international (fournisseurs), la maitrise de l'anglais est indispensable. Vous utiliserez au quotidien les outils bureautiques et notamment Excel. La connaissance du logiciel Sage X3 (ERP) serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes persévérant(e), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI en 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran. Ouverte à toutes les compétences, Air support s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile, alors rejoignez nous !
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale de votre rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement de vos compétences... Poste évolutif pour devenir adjoint au chef de secteur. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: 05268-5
JOB & Vous L'Isle Jourdain recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un SOUDEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de chantier, vous serez en charge de : - Réaliser des opérations de soudage (MIG/MAG, TIG, ARC selon compétences) - Assembler et installer des structures métalliques, éléments de chaudronnerie et réseaux de tuyauterie - Lire et interpréter des plans et dossiers techniques - Préparer les pièces (traçage, découpe, ajustage) - Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les retouches si nécessaire - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur chantier et en atelier PROFIL RECHERCHE : - Formation en soudage, chaudronnerie ou métallurgie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise des procédés de soudage courants - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, précision et sens du travail bien fait AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme - Salaire à définir selon profil et expérience
Notre agence YES INTERIM de l'Isle Jourdain recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les énergies renouvelables, des POSEURS DE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES H/F Lieu de départ: L'Isle Jourdain (32); Chantiers : Grands déplacements Pau et Poitiers; Rémunération: selon le profil. Missions: -Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques. - Habilitations électriques (H0-B0, B1V, BR-PV) et habilitation travail en hauteur - Procéder à l'équipement d'une installation électrique - Procéder aux autocontrôles, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique - Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installation électrique Profil recherché Nous recherchons des profils autonomes pour assurer la pose de panneaux sur un chantier; Disposant des habilitations BP BRPV B0H0 + Travail en hauteur (le caces nacelle est un plus). Respect des règles et consignes de sécurité.
Les agents des services techniques sont chargés des espaces verts, des bâtiments communaux et de la voirie : Pendant son service il est placé sous l'autorité du secrétaire général des services de la mairie, lui-même placé sous l'autorité du Maire. Il exécute les tâches en collaboration avec ses collègues. Il peut aussi intervenir, en renfort, auprès du personnel du SIVOM de la Vallée de la Save compétent en matière scolaire et périscolaire. Il participe à la mise en place de la logistique des manifestations communales ou associatives si besoin avec l'aide de bénévoles. Ces agents sont indispensables au fonctionnement des services et des écoles. Aussi, même en cas d'empêchement d'un agent, le service doit être fait. Il peut faire l'objet d'astreinte de service. Des formations sont indispensables pour l'amélioration et la mise à jour des compétences. COMPÉTENCES REQUISES : - Permis B exigé - Permis C, EB, CACES appréciés - Savoir appliquer les consignes des supérieurs hiérarchiques - Connaissances générales en bâtiments, électricité, plomberie, voirie, réseaux - Connaissances approfondies en création et entretien des espaces verts - Connaissances mécaniques (manipulation et entretien) - Savoir travailler seul et en équipe, être ponctuel - Veiller en permanence à l'hygiène et la bonne tenue des locaux et matériel utilisé - Savoir utiliser convenablement les produits (dosage) et matériels de nettoyage - Savoir mettre en pratique les consignes d'hygiène et sécurité en vigueur. - Rigueur et capacité d'organisation - Autonomie dans les actions courantes d'entretien et la maintenance du matériel - Être force de proposition d'améliorations auprès de l'équipe municipale ESPACES VERTS : - Préparation terrain, plantations, tonte, débroussaillage, élagage accessible ou hauteur (location nacelle avec chauffeur), - Nettoyage, arrosage - Mise en place de pratiques éco-responsables : - valorisation des déchets végétaux et alimentaires (broyage, paillage, compostage.) - gestion d'espaces propices à la biodiversité et à l'infiltration d'eau (fauchage différencié, haies sauvages, bois mort, tas de pierres, fleurs sauvages, mares.) - réduction de la consommation d'eau potable, utilisation de l'eau de pluie, choix d'espèces sans arrosage ou techniques économes en eau - jardinage biologique sans intrants BATIMENTS : - Réception livraisons fournitures et matériel divers - Travaux peinture, petites réparations, bricolage - Transport meubles, appareils, cartons (charges lourdes) - Transport archives (locaux mairie) - Installations diverses sur échelle (Salle du Temps Libre) manifestations (tentes, matériels divers, .) - Installations diverses sur échafaudage (Salle du Temps Libre) - Installation électorale : montage et démontage salle de vote - Nettoyage des bâtiments (balayage, lavage, aspiration.) si urgence - Nettoyage des vitres en hauteur (escabeau et échelle) - Débouchage canalisations (simple) - Construction, plomberie, électricité (création, réparation, réfection) VOIRIE : - Entretien containers poubelles - Balayage voirie, place - Nettoyage des rues - Nettoyage feuilles - Installation guirlandes électriques échelle et sur nacelle - Installation panneaux de signalisation ou autres travaux de maçonnerie nécessitant pioche, pelle, béton, . - Distribution courrier, journal communal CIMETIERE - Désherbage, taille des haies et évacuation des déchets (brouette, engin motorisé.) VEHICULES ET ENGIN MOTORISES - utilisation : voiture, camion, tracteur (avec CACES) et auto-portée - Entretien des véhicules et engins motorisés : vidanges et petites réparations UTILISATION : - Brouette, tondeuse, autoportée, débroussailleuse thermique, outillage à main, électrique et thermique. - Voiture, camion et tracteur (avec CACES)
Du 12 mai au 22 octobre 2026. Surveillance baignade, enseignement et animation de cours : Surveillance des bassins, enseignement et animation des activités de natation : aquagym, cours de natation, aquabike, . Participation aux actions pédagogiques d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics (groupes, publics et scolaires sur commande expresse de la collectivité) Accueil et renseignement des usagers. Sécurité usagers Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS, ..) sur le site Compléter les différents documents administratifs liés à la sécurité : main-courante, fiche d'intervention, rapport d'accident Participer aux exercices de sécurité et de secours. Sécurité équipements et matériels : Vérifier tous les jours le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie Mettre en place quotidiennement les aménagements de bassin et procéder au rangement du matériel Participer au suivi des analyses de l'eau et être garant de l'hygiène Prévenir les risques spécifiques. Autres missions générales : Assurer l'ouverture de l'équipement, et s'assurer de la fermeture, en rotation avec les autres agents. Assurer la continuité du service et savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements (matériels ou humains) et les signaler au responsable d'équipement ou en son absence à la cheffe de service. Assurer la liaison de l'information avec les autres collègues et les agents polyvalents de l'accueil, soit par échange direct et/ou par la main courante Renseignements liés au poste : M.N.S, B.E.E.S.A.N ou B.P.J.E. P.S AAN Formation secourisme PSE 1/ PSE 2 Premier Secours en Equipe niveau 1 ou 2 et révision annuelle CAEPMNS à jour. PARTICULARITES LIEES AU POSTE Travail jours fériés, week-end et horaires décalés et fragmentés (temps de travail le dimanche et jours fériés valorisés) Cours de natation, aquagym, aquabike valorisés (1 h cours = 2 h rémunérées)
Le SIVOM Vallée de la Save recrute un agent / agente qui interviendra pour l'entretien des écoles élémentaires et maternelles publiques, ainsi qu'au restaurant scolaire.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un GRUTIER H/F VOS MISSIONS : - Prise de poste avec inspection visuelle de la grue (état général, niveau d'huile, câbles, freins, etc.). - Vérification des dispositifs de sécurité : fin de course, limiteurs de charge, alarmes. - Contrôle de la stabilité et des calages (notamment sur GMA). - Mise en route de la grue selon les procédures - Levage, translation, orientation et dépose de charges diverses : palettes, banches, ferraillages, matériaux, bennes. - Respect des consignes de sécurité sur le chantier (signalisation, zones interdites, communication avec les élingueurs). - Exécution des gestes de commandement ou utilisation d'une radiocommande (selon configuration). - Adaptation de la vitesse et du mode de levage selon la charge et la météo (vent, pluie, etc.). VOTRE PROFIL : - Vous detenez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire, - Vous avez l'habilitation pour conduire les deux types de Grue.
Compétences recherchées: soudure, démontage remontage, préparation des supports, peinture, finitions. Vous êtes autonome, vous savez lire un rapport d'expertise, le professionnalisme fait partie de vos qualités. Vos horaires de travail sauront s'adapter à votre vie personnelle. Et si c'était vous, qui décidiez de votre salaire en adéquation avec vos compétences?
Recherche esthéticienne capable de gérer un institut seule en raison d'un congé maternité. Compétences techniques: Maitrise des soins visages et corps Epilation Onglerie "semi-permanent" Maquillage Savoir être: Organisation, rigueur Fiabilité et ponctualité Adaptabilité Esprit d'initiative et professionnalisme
JOB & Vous recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'ingénierie réseaux, un TECHNICIEN BUREAU FTTH (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de l'analyse et de la réalisation de la mise à jour du réseau fibre optique sur le SI Orange suite à de nouvelles constructions, vos missions seront les suivantes : - Analyser les dossiers techniques liés aux nouvelles constructions (immeubles, lotissements, pavillons). - Réaliser la mise à jour du réseau fibre optique FTTH dans le système d'information (SI Orange). - Intégrer et modifier les données de réseaux (tracés, infrastructures, points de branchement). - Vérifier la cohérence et la conformité des données techniques. - Assurer la qualité, la fiabilité et la traçabilité des informations mises à jour. - Collaborer avec les équipes terrain, bureaux d'études et chefs de projet. - Respecter les procédures, normes et délais en vigueur. VOTRE PROFIL : Vous avez déjà travaillé sur un déploiement du réseau fibre et êtes opérationnel de suite. La connaissance de la conception d'une ingénierie fibre doit être maitrisée. SAVOIR : - Connaissance des applications d'Orange : Georeso, Ipon, Optimum - Connaissance des outils Microsoft Office SAVOIR-FAIRE : - Capacité à analyser un réseau fibre déjà déployé et proposer une mise à jour la plus pertinente suite à la demande d'extension réseau (faisabilité, rapidité, volet économique) - Réaliser la mise à jour sur les applications Orange (Georeso, Ipon, Optimum) - Retranscrire les mises à jour au format PDF. SAVOIR-ETRE : - Rigoureux, force de proposition, capacité à s'adapter aux contraintes de temps, savoir communiquer (ce poste demande une grande collaboration entre les divers collaborateurs) AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir à partir du 26.01.2026 et pour au moins 3 mois. - Horaires : 8h/12h - 13h/16h20 ou 8h30/12h-13h/16h50 - Rémunération : entre 1950 et 2100€ brut + Tickets restaurant
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche à L'Isle-Jourdain, nous recherchons DEUX Auxiliaires de Puériculture. ROLE : - L'Auxiliaire de puériculture exerce dans le cadre du projet pédagogique et sous l'autorité du référent technique gestionnaire - Il prend soin de l'enfant de 10 semaines à 6 ans ainsi que de son environnement. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ - Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. - Répondre à leurs besoins : sommeil, hygiène, alimentation et affectifs. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant tant physique que psychologique (fièvre, sommeil, faim ) - Favoriser la socialisation par un discours adapté - Favoriser son autonomie afin que l'enfant sache faire progressivement seul - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants - Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - Assurer une présence sécurisante, maternante auprès de l'enfant - Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. MISSIONS AUPRES DES PARENTS : - Accueillir, écouter, rassurer, renseigner les parents en valorisant leur rôle parental et les orientant vers l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire - Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil. - Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée en agrémentant d'anecdotes.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle micro-crèche à L'Isle-Jourdain, nous recherchons DEUX Educateurs Jeunes Enfants. ROLE : - L'EJE exerce dans le cadre du projet pédagogique et sous l'autorité du référent technique gestionnaire - Il prend soin de l'enfant de 10 semaines à 6 ans ainsi que de son environnement. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ - Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. - Répondre à leurs besoins : sommeil, hygiène, alimentation et affectifs. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant tant physique que psychologique (fièvre, sommeil, faim ) - Favoriser la socialisation par un discours adapté - Favoriser son autonomie afin que l'enfant sache faire progressivement seul - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants - Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - Assurer une présence sécurisante, maternante auprès de l'enfant - Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. MISSIONS AUPRES DES PARENTS : - Accueillir, écouter, rassurer, renseigner les parents en valorisant leur rôle parental et les orientant vers l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire - Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil - Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée en agrémentant d'anecdotes.
Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Technicien.ne Qualité H/F sur la région de l'Isle Jourdain Au sein du service outillages, la mission est de participer au bon déroulement des opérations de contrôle de pièces avant montage et d'outillages avant livraison. Missions - Vérifier la conformité de fabrication de produits, pièces, ensembles et sous-ensembles à partir de plans, - Surveiller la conformité d'application des procédures, règles, et consignes qualité, - Repérer les écarts et les non-conformités, - Initier la fiche de non-conformité, - Surveiller et apporter un premier élément d'analyse sur les données des contrôles des procédés, du processus ou produits (relevés, mesures, indicateurs, ...) - Interpréter et exploiter la documentation qualité relative à la fabrication d'un produit (Certificats Matière, Traitements de Surface, Traitements Thermique, Contrôles dimensionnel, ...) - Contribuer à la rédaction des documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité, - Participer à la mise en place et à l'évolution des consignes, gammes de contrôles, spécifications, procédures de tests... - Participer à la production des rapports de suivi, - Rédiger la First Article Inspection (FAI) du produit. Compétences requises - De formation technique type Bac +2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire impliquant la lecture de plans industriels, - Vous possédez également des connaissances en tolérancement ainsi qu'en contrôle métrologique, - Votre niveau en anglais vous permets d'échanger à l'écrit et à l'oral. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Tout au long de votre parcours d'intégration, vous serez accompagnés par nos équipes pour vous mener vers l'excellence. Travail sur 4.5 jours. Votre quotidien sera rythmé par la participation à la réalisation d'expertise, à l'entretien et/ou la réparation de matériels aéronautiques embarqués (mécaniques, pneumatiques, hydrauliques), en respectant strictement les procédures et instructions techniques rédigées par les fabricants. A l'issue, vous aurez en charge la saisie des informations dans les dossiers de réparation conformément à la règlementation aéronautique. Entreprise en pleine croissance et en constante évolution, vous serez acteur des projets d'amélioration continue. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise, guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Nous recherchons les talents de demain à même de relever nos challenges de tous les jours. Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, indemnités repas ) - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, ), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore ) Ouverte à toutes les compétences, Air support s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile, Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran avec un horaire hebdomadaire de 35 heures sur 4.5 jours de travail.
Air Cost Control recrute une/une Opérateur/ice Logistique pour une mission de 3 mois temps plein à l'Isle-Jourdain ! Reconnu pour son savoir-faire technique depuis plus de 25 ans, Air Cost Control est un spécialiste des produits électriques. Présent sur 3 continents, A2C offre à ses clients un accès simplifié à des milliers de références soigneusement sélectionnées, à des prix négociés, en stock ou en approvisionnement rapide Les produits proposés par Air Cost Control sont des produits de haute technologie destinés à des marchés tels que l'aéronautique, le spatial, la défense ou les drones et nécessitent une qualité de service irréprochable. C'est pourquoi nous mettons tous nos efforts et notre savoir-faire pour offrir à nos clients la meilleure expérience possible ! La technicité de nos produits, les comptes adressés, le dynamisme de nos équipes et le retour à la croissance vous offrent un poste riche et évolutif, aussi motivant humainement que professionnellement ! Missions : Réaliser le Picking des pièces (Sortir les différentes pièces des stockeurs suivant l'ordre de passage des transporteurs) Contrôler et valider la conformité des documents et contrôler la quantité des pièces sorties en respectant les procédures et instructions de travail S'assurer de la présence de la traçabilité lors de la fermeture des bacs Assure l'étiquetage des produits Assurer la fermeture des bacs par zone de travail Assurer le dispatch des commandes au PTL (zone de consolidation de commandes) Réaliser le transfert des pièces afin d'optimiser la place dans les stockeurs. Veiller à ne laisser aucune pièce sans identification sur les postes de travail. Veiller au bon fonctionnement et l'utilisation du dévidage de câble Assurer le bon fonctionnement des productions de câble. (dévidage uniquement) Assurer le bon fonctionnement et l'utilisation du chariot élévateur Assurer la bonne gestion du stock hors gabarit en zone Kardex Profil : Des connaissances en anglais ainsi qu'en aéronautique sont clairement un plus. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux.se et méthodique, vous savez être autonome et décisionnaire. Vous avez le sens du service et êtes orienté. Résultat, vous êtes positif et force de proposition. Conditions et Avantages : Bonus trimestriel Titres Restaurant Salle de sport, cours de yoga, évènements sociaux variés et fédérateurs
Éducateur(trice) sportif(ve) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Rythme : Alternance centre de formation / structure d'accueil Niveau préparé : BPJEPS MAPST ou BPJEPS APSF Lieu : L'Isle Jourdain / Graulhet / Colomiers / Saint Gaudens Début du contrat : A partir de juillet 2026 Missions principales Au sein d'une de nos structure partenaire (club sportif, salle de sport, comité départemental, box de Crossfit...) , vous serez accompagné(e) par un maître d'apprentissage et participerez aux activités suivantes : - Encadrement et animation de séances sportives pour différents publics - Participation à la conception et à la mise en œuvre de cycles d'apprentissage - Contribution à l'organisation d'événements sportifs (stages, compétitions, tournois, portes ouvertes) - Participation à la vie de la structure : préparation du matériel, communication, inscriptions, bilans d'activités - Application des règles de sécurité et de prévention des risques Profil recherché Être éligible au contrat d'apprentissage Motivation pour préparer un diplôme dans les métiers du sport Aisance relationnelle, dynamisme, sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe Une première expérience d'animation ou d'encadrement (stages, bénévolat) serait un plus Compétences appréciées Connaissance des règles de base de plusieurs disciplines sportives Capacité à adapter les activités aux différents publics Capacités d'organisation et de gestion de groupe Esprit d'initiative et créativité pédagogique Conditions Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Accompagnement par un tuteur diplômé et formation au sein du centre de formation Possibilités de formation interne et d'évolution.
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d'une jeune fille de 13 ans en situation de handicap (TSA non verbale avec hyperacousie), à son domicile sur ST PAUL SUR SAVE (31530). Votre mission consistera à offrir un soutien attentif, en participant à son épanouissement et bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Conditions du contrat : * Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences. * Contrat : CDD (évolution possible : temps plein / CDI) * Planning : Lundi, Mardi, jeudi, vendredi de 15h à 17h. Avantages : * Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences. * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités. * Mutuelle incluses. * Prime trimestrielle / Prime d'ancienneté / Prime d'urgence. * Prise en charge indemnités kilométriques * CSE Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans le domaine de l'accompagnement d'enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire. * Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes données par les familles. * Rigueur, organisation et discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste. * Formation ou diplôme dans le domaine de l'accompagnement, de l'aide à la personne ou dans un domaine similaire. * Connaissance des techniques d'accompagnement et de communication adaptées aux enfants en situation de handicap TSA non verbale. * Sens du service, de l'écoute et du relationnel pour s'adapter aux besoins spécifiques des enfants et des familles. * Patience, empathie et bienveillance pour favoriser l'épanouissement de l'enfant. * Véhicule impératif pour les déplacements entre chaque mission.
Formateur / Formatrice Indépendant(e) en Espagnol - Formation pour adultes (H/F) Secteur : L'Isle-Jourdain / Pibrac (32 / 31) Statut : Indépendant / Freelance Postes à pourvoir : 2 > Description du poste Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique pour adultes, SLANGUES recherche 2 formateurs indépendants en langue espagnole. Vous interviendrez auprès d'un public adulte (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers) dans le cadre de formations professionnelles en présentiel. Missions : Animer des formations en espagnol adaptées aux objectifs professionnels des apprenants Concevoir et adapter les supports pédagogiques Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique Favoriser une pédagogie active, bienveillante et orientée résultats Profil recherché Nous ne recherchons pas exclusivement des profils issus de l'Éducation nationale ou du secteur privé. Les candidats doivent avant tout : Justifier d'un réel intérêt pour la formation et la transmission des savoirs Avoir un niveau minimum C1 en espagnol Les profils non natifs sont tout à fait acceptés Être autonome, organisé(e) et à l'aise avec un public adulte - Conditions Statut formateur indépendant / auto-entrepreneur Interventions sur le secteur L'Isle-Jourdain / Pibrac Volume horaire variable selon les missions (mission par stagiaire généralement entre 30 et 60 heures) Rémunération selon profil et expérience
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence. Le poste est à pourvoir: En CDI à temps partiel 31h50 Statut Employé A Ségoufielle Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaine dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur.
Assembler et mettre au point des ensembles mécaniques complexes à partir de plans et d'un OF dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Relations internes : les méthodes, les chargés d'affaires et chefs de projets pour des échanges techniques Relations externes : Réalisation du montage chez le client. A partir des consignes de son supérieur hiérarchique et des documents de travail, choisir et adapter le mode opératoire en fonction des besoins. Alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement, de non-conformité et en cas de doute sur le mode opératoire. Son activité est contrôlée de façon ponctuelle par son supérieur hiérarchique. Garant de la conformité du montage et des essais. Activités : Prendre en compte les documents de production (OF, plans, nomenclatures.) Réaliser les assemblages à l'aide des outils mentionnés dans l'OF (rivetage, collage, taraudage, ajustage, perçage, serrage au couple .) Effectuer la mise au point des sous-ensembles et ensembles mécaniques Réaliser les opérations de tests mécaniques des équipements (mise au point, essais en charge, ...) Réaliser les opérations de finition (ponçage, ébavurage, nettoyage,.) Assurer l'auto contrôle du travail réalisé avec les moyens de mesure (pied à coulisse, colonne de mesure,.) Renseigner les documents de suivi de production Participer à l'amélioration continue. AEREM propose : La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% pour le salarié Les ticket restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié) Potentiellement en fonction des besoins un aménagement du temps de travail à la demande du salarié (au cas par cas) Primes
La PLACE AUX BOIS, entreprise familiale de menuiserie, recherche 1menuisier poseurs/installateur expérimenté pour janvier 2026. Notre entreprise a ouvert ses portes en mars 2022 et est en plein développement. Nous sommes situés dans la zone du roulage à Pujaudran. Nous sommes sollicités par des architectes, des entreprises et des particuliers pour créer toutes sortes de menuiseries bois (dressing, tables, cuisine, escaliers, portes, volets, fenêtres.) qui sont faites sur-mesure au sein de notre atelier. Nous sommes actuellement une équipe de 13 personnes composées : - Au niveau de la Direction : 1 menuisier expérimenté chargé d'affaires et président de la société, 1 D.G manager et en charge des relations clients et des partenaires, 1 DG en charge des ressources humaines et un DG chargé de la gestion financière - Au niveau de l'atelier : 2 menuisiers fabricants expérimentés, 2 apprentis menuisiers fabricants, 2 menuisier poseurs et 1 apprentie poseuse. - 1 apprenti en dessin de bâtiment - 1 conducteur de travaux Nous souhaitons constituer une équipe de professionnels passionnés par leur métier, créatifs, ayant envie de partager leur métier avec un public tel que des apprentis, des stagiaires ou des personnes en réinsertion sociale. Notre volonté est de - Développer notre activité tout en y a ajoutant une portée sociale et solidaire - Valoriser les savoir-faire de chacun - Respecter notre environnement En tant qu'ouvrier poseur expérimenté, vous travaillerez en binôme avec un apprenti et vous aurez comme missions principales de : - Participer à la préparation de la mise en œuvre sur site d'ouvrages très variés, par ses connaissances technologiques, par sa maîtrise des savoir-faire ; - Suivre le processus de mise en œuvre de son ouvrage à partir de documents techniques, des normes de la menuiserie et de l'agencement, des contraintes de l'entreprise ; - Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de prévention adaptées ; - Réaliser les opérations de pose selon les techniques et les procédés courants de mise en œuvre relatifs à la menuiserie intérieures/extérieures en PVC/Alu/bois et à l'agencement (pose de parquets, terrasses, escalier, menuiseries extérieures et meubles d'agencement.). Vous êtes autonome, rigoureux, êtes force de proposition pour faire avancer l'entreprise ? Vous aimez le travail en équipe, partager votre expérience professionnelle et avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client ? Alors ne cherchez plus, notre entreprise est faite pour vous. N'hésitez pas et envoyer nous votre CV par mail, nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer. Notre objectif est que vous soyez fier de faire partie de notre équipe et des projets que nous réaliserons ensemble. Salaire : entre 1800€ et 2300€ bruts, selon expérience. Possibilité d'heures supplémentaires. Primes paniers - Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise - Prévoyance - Prime vacances et autres primes en fonction des affaires conclues. Horaires : 35h par semaine mais régulièrement des heures supplémentaires (planning sur 39h par semaine) ; travail du lundi au vendredi de 8h à 17h environ.
Notre agence Adéquat département AERO recrute un REFERENT QUALITE UAP (F/H) pour son client sous traitant aéronautique en CDI. Vos missions : -Participer à la mise en place et au déploiement de routines qualité (SRP2, revue mensuelle ainsi que les routines UAP déportée) -Piloter les commissions dans son secteur d'activité en cas de sujet ayant un fort impact sur la production ou la performance -Contribuer au déploiement du processus -Participer de manière active au développement de la culture qualité -Réaliser des analyses des non-conformités de son UAP et définit des plans d'actions -Réaliser les audits de postes selon le planning établi Votre profil : -BAC +2 à 4 avec une expérience réussie de 6 ans minimum dans le domaine de la qualité, la production ou technique. -Vous avez la capacité à trouver des solutions pour prévenir et corriger les situations à risque : non-conformités, méthodes de travail. -Vous avez des connaissances des normes ISO 9001, EN9100. -Vous maîtrisez les outils de résolution de problème et les outils qualité au point de pouvoir fédérer une animation rigoureuse et engageante au sein de l'UAP déportée. -Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, power point et l'habitude de travailler avec un ERP -Avoir des bases en anglais technique. Votre rémunération et vos avantages : cadre - 45k€. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV sur cette annonce. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'immobilier. Au sein d'un cabinet spécialisé dans l'activité de syndic, vous accompagnerez la responsable pour les missions suivantes : - Aide au service syndic de copropriétés, - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, - Traitement informatique des données : mise à jour des coordonnées, RIB, mandat de prélèvement, - Rédaction des courriers et autres mailings globaux via logiciel de gestion ICS, - Traitement des chèques et règlements divers, - Mise à jour des immatriculations des copropriétés, - Mise à jour de la GED des copropriétés, carnet d'entretien, - Demandes d'interventions auprès des prestataires, - Suivis des dossiers sinistres, -Aide à la préparation des clôtures des copropriétés, -Aide à la préparation et envoi des convocations d'assemblée générale. La confiance, la bienveillance, la communication, la rigueur et l'importance apportée à la qualité de service sont des clés de la réussite pour ce poste. Vous souhaitez intégrer un cabinet en pleine expansion et vous souhaitez évoluer ! Vous avez une expérience de l'accueil et de l'assistanat/secrétariat dans le secteur de l'immobilier serait un plus ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDD 20h/semaine 6 mois évolutif en fonction de l'activité. Rémunération : taux horaire 12.02 brut (13ème mois) + Primes (selon profil et expérience) Tickets restaurants - mutuelle
L'hôtel l'Échappée Belle à L'Isle-Jourdain recrute en CDD un/une veilleur/veilleuse de nuit. Au sein d'un établissement hôtelier, vous veillerez à la sécurité du site. Les horaires de travail seront les suivantes : 23h00 à 7h00 ou 21h 7h Le contrat débutera en février. Le salaire sera à négocier selon votre expérience. CDD de remplacement évolutif en fonction des besoins.
L'Echappée Belle situé à L'Isle-Jourdain 32 Gers, 40 mn de Toulouse.
Le Centre de loisirs de Bouconne recherche des animateurs(trices) pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans durant l'accueil de loisirs du 23 février au 6 mars 2026. Qualification : Stagiaire B.A.F.A, B.A.F.A ou équivalence Type de poste : Contrat d'Engagement Éducatif Rémunération : - Titulaire du B.A.F.A ou équivalence : 73.22 € brut/jour + indemnité de congés payés + prime de fin de contrat - Non titulaire et stagiaire B.A.F.A : 71.27 € brut/jour + indemnité de congés payés + prime de fin de contrat Durée du contrat : 1 à 2 semaines Qualités Attendues / Aptitudes nécessaires : - Être sérieux, responsable et respectueux ; - Être organisé dans son travail et persévérant ; - Être dynamique et motivant ; - Faire preuve d'esprit d'initiative ; - Savoir gérer les imprévus, son rythme de vie et de travail ; - Être à l'écoute des autres et attentif à son environnement ; - Savoir travailler en équipe et apprécier la vie collective. Missions principales : - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants au Centre de Loisirs, en mini-camps et séjours ; - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs et de la bonne organisation de la vie quotidienne des groupes d'enfants et d'adolescents ; - Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ; - Assurer la construction et le suivi des programmes d'activités ; - Veiller au bien-être et au suivi sanitaire des mineurs accueillis ; - Assurer la communication directe et indirecte avec les familles (accueil, téléphone.).
Votre mission principale sera de participer au bon déroulement des opérations de contrôle de pièces avant le montage et d'outillages avant la livraison sur des petites et moyennes pièces avions au sol (fabrication sous taritée, retour atelier pour le contrôle). 50% contrôle et 50% administratif, FAI, procédures.... Surveiller la conformité d'application des procédures, règles, et consignes qualité : peinture, séries, numéros, références. Repérer les écarts et les non-conformités. Initier la fiche de non conformité. Surveiller et apporter un premier élément d'analyse sur les données des contrôles des procédés, du processus ou produits (relevés, mesures, indicateurs, ...) Interpréter et exploiter la documentation qualité relative à la fabrication d'un produit (Certificats Matière, Traitements de Surface, Traitements Thermique, Contrôles dimensionnel) Contribuer à la rédaction des documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Participer à la mise en place et à l'évolution des consignes, gammes de contrôles, spécifications, procédures de tests, ... Participer à la production des rapports de suivi. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives. Rédiger la First Article Inspection (FAI) du produit. Les petits + + Carte Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au c?ur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d affaires de 90M? en 2022. Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. https://recrutement.excent.fr/front-jobs-detail.html?id_
Mission principale : Chantier d'insertion en maraichage biologique - Encadrer l'équipe en Insertion sur les tâches techniques : organisation de l'activité quotidienne des salariés, accompagnement à l'acquisition d'une posture professionnelle (respects des règles, gestes professionnels, sécurité, etc.) - Garantir la Production des plants, des légumes, dans le respect des normes de l'agriculture biologique sous serre et en plein champs avec l'équipe en insertion - Participer au travail de maraichage et à l'entretien général du jardin - Participer à l'élaboration du plan de culture et des commandes de plants en collaboration avec le responsable de l'espace test de la CC, - Gérer les récoltes du ramassage à la livraison - Superviser la bonne utilisation de l'équipement technique et son entretien, en lien avec l'encadrant de l'espace test. - Suivre le fonctionnement de l'ACI et rendre compte de son activité ; s'intègre dans les projets de service et contribue à les faire évoluer - Contribuer au suivi socioprofessionnel des ouvriers, en lien les Conseillères en Insertion Professionnelle (suit leur progression technique, participe aux évaluations de leurs objectifs professionnels, repère et signale leurs difficultés), dans le principe de confidentialité. Missions annexes : - Participe occasionnellement à des manifestations locales - L'agent peut être amené à la demande de son supérieur hiérarchique à réaliser de manière occasionnelle d'autres missions nécessaires à la Collectivité, notamment en appui à l'encadrant technique espace test. PROFIL RECHERCHE - Professionnel du maraîchage formé (bac agricole ou bac+2 ou BPREA) et/ou expérimenté, - Connaissance du cahier des charges de l'agriculture biologique appréciée. - Connaissances des règles sanitaires (certiphyto) - Capacités de conduite de tracteur (ACES) et des outils attelés maraichers appréciées - Expérience en matière d''encadrement de personnel en insertion ou formation en travail social, en insertion - Aptitudes pédagogiques et à la gestion des tensions, aisance relationnelle, travail en équipe avec le service emploi - Maîtrise de l'informatique de base (traitement de texte, tableur, internet, logiciels professionnels). - Capacités d'initiatives et d'anticipation, sens de l'organisation, adaptabilité. - Permis B. ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps complet (35h) - Horaires réguliers, prise de poste à 07h30 - Lieu de travail : Jardins des 4 Saisons, Montaigut sur Save - Travail par tous temps - Polyvalence des tâches et des missions.
Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d'éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 200 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engine, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Votre mission : Dans le cadre de notre croissance nous souhaitons renforcer notre équipe qualité. Rattaché (e) au Responsable du service votre mission sera de l'accompagner dans le déploiement des exigences qualité et d'assurer un relais efficace dans à la mise en oeuvre du système qualité conformément aux normes en vigueur pour notre activité et le seconder dans la gestion de ses tâches quotidiennes. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par l'animation de la démarche qualité, et la formation des salariés aux normes en vigueur. Vous contribuerez à l'amélioration permanente des performances qualité en proposant des axes d'amélioration, en participant à la politique qualité de l'entreprise et en impulsant cette politique à travers la sensibilisation des équipes. Vous serez également en charge de la préparation des audits et vous participerez à l'obtention des certifications et agréments (vous réaliserez des audits internes et externes. Vous devrez assurer la mise à jour de la documentation liée au système de management de la qualité et vous vous assurez de leur mise en oeuvre au quotidien sur le terrain. Vous planifierez et gérerez des projets en lien avec l'amélioration continue. Enfin, vous piloterez et accompagnerez les équipes opérationnelles dans la résolution des évènements qualité. Vous devrez également participer à la satisfaction des clients en assurant la qualité des réparations. La veille règlementaire fera partie de vos activités afin de garantir un système qualité à jour. A propos de vous : De formation en management du système qualité (Bac + 2/3), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les méthodologies et standards qualité ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous travaillerez dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est indispensable. Vous utiliserez au quotidien les outils bureautiques et notamment Excel. La connaissance du logiciel Sage X3 (ERP) serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : leadership, esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes persévérant(e), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI en 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .) - Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, .), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux) rejoignez-nous !
Rejoignez-nous comme Ingénieur(e) d'Études RAO (Geodata & 3D) et contribuez à transformer les données géospatiales en projets d'envergure. Ce rôle clé vous place au cœur de la stratégie : vos analyses orientent les offres, vos compétences façonnent nos réponses aux appels d'offres et votre curiosité technologique nourrit l'innovation de nos services 2D/3D. Pourquoi ce rôle est unique ? Vous influencez directement la construction de nos offres techniques et commerciales. Vous travaillez de manière transverse avec les experts métiers et les équipes dev. Vous contribuez à l'amélioration continue et à l'industrialisation de nos méthodes, au cœur d'une entreprise en pleine croissance. Vos principales responsabilités : Conception & structuration des offres Participer aux décisions stratégiques "go/no-go". Analyser les cahiers des charges, identifier les atouts techniques et méthodologiques différenciants. Mobiliser les experts internes (SIG, topographie, modélisation 2D/3D, réseaux.). Rédiger des mémoires techniques clairs, percutants et adaptés aux attentes clients. Définir les jalons clés, construire le planning de réponse, sécuriser les étapes critiques. Garantir la cohérence globale des offres : méthodologie, moyens, planning, engagements environnementaux. Préparer les supports de soutenance. Innovation & amélioration continue Enrichir et industrialiser notre bibliothèque technique (modules, schémas, workflows). Participer à l'évolution des méthodes internes : standardisation, optimisation des process, montée en qualité des livrables. Assurer une veille technologique sur les avancées (mesures 3D, acquisition de données, SIG, automatisation.). Valorisation de l'expertise 3D & Geodata Mettre en avant nos savoir-faire dans les offres, soutenances et propositions de valeur. Formaliser des cas d'usage, retours d'expérience, démonstrateurs techniques pour asseoir notre positionnement. Concevoir de nouvelles offres : services, outils, méthodologies innovantes, en collaboration avec les équipes de développement. Profil recherché Formation & compétences Bac + 5 idéalement en géomatique, topographie, mesures 3D, cartographie, génie civil ou équivalent. Excellente capacité d'analyse et très bon niveau rédactionnel - vos mémoires techniques sauront convaincre. Compréhension fine des enjeux liés aux marchés publics. Une première expérience en rédaction technique dans un environnement similaire (cartographie, SIG, topographie, géomatique) sera un atout précieux. Savoir-être Rigueur, curiosité, esprit méthodique. Forte capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Agilité, adaptabilité, goût pour les environnements dynamiques et innovants. Ce que nous vous offrons : Un rôle stratégique, visible et fortement transversal entre technique et business. Un environnement innovant mêlant SIG, 3D et Geodata, idéal pour monter en expertise. Une collaboration étroite avec les pôles métiers : un travail collectif, jamais isolé. L'opportunité de proposer, créer et améliorer des offres ayant un impact immédiat. Si vous êtes un(e) professionnel(le) ambitieux(se), désireux(se) de valoriser votre expertise technique tout en participant activement à la construction stratégique d'une entreprise tournée vers l'avenir - ce poste est fait pour vous. Les avantages : Salaire : 36 - 38K euros bruts annuel Tickets restaurants Mutuelle entreprise Prime d'intéressement et de participation Prime de vacances Poste de travail adaptable RQTH
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ingénieur réponse aux appels d'offres H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Rédaction des mémoires techniques pour les appels d'offres publics et privés. - Garantie de la qualité, de la cohérence et de la pertinence des offres techniques, incluant les volets environnementaux, sociétaux, le planning et la sélection du personnel. - Réponse aux demandes de précisions et préparation des supports de soutenance éventuels. - Participation à la relecture critique et à l'amélioration des documents transmis. Vous participerez également au pilotage et à la coordination des réponses : - Suivi des réponses en lien avec la Responsable RAO. - Élaboration et suivi des plannings de réponse pour garantir le respect des délais de remise des offres. - Coordination des contributeurs internes (experts métiers, opérationnels, fonctions support, RH, etc.) pour recueillir les informations nécessaires. - Assistance et contribution aux réunions de la RAO. - Participation à l'avis des go/no-go. Enfin, vous serez impliqué dans la conception et l'amélioration continue : - Conception, administration et mise à jour d'une bibliothèque de mémoires techniques modulables. - Veille continue sur les méthodes, process internes, innovations techniques, matériels et exigences du marché. - Analyse des résultats des consultations (marchés perdus ou gagnés) avec exploitation des retours et des rapports d'analyse. - Participation à l'amélioration des processus RAO. Lieu de la mission : L'ISLE JOURDAIN Type de contrat : CDI Rémunération : 45 à 60K € + variables Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Ingénieur RAO H/F Compétences requises : - Solides compétences rédactionnelles (clarté, structuration, argumentation) - Connaissance approfondie du fonctionnement des marchés publics - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, en particulier Word) et des outils collaboratifs - Capacité à piloter plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et méthode - Connaissance des métiers du Groupe (cartographie, SIG, topographie, réseaux, etc.) Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Gestion des priorités - Réactivité et adaptabilité face aux contraintes et délais - Autonomie dans la gestion de la charge de travail - Excellentes qualités relationnelles - Capacité à interagir avec une diversité d'interlocuteurs internes - Curiosité, esprit d'analyse et de synthèse Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, idéalement d'une école d'ingénieur. Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la réponse à des appels d'offres publics ou dans la rédaction technique. Une expérience dans le secteur de la Géo data, des SIG ou des réseaux serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Restaurant le Joug situé à L'Isle-Jourdain recrute un/une serveur/une serveuse. Vos Missions / Responsabilités : Vous avez en charge la mise en place du restaurant, l'accueil clients, la prise des commandes, la bonne gestion du service, le débarrassage et l'encaissement. Services : mardi service midi mercredi service midi jeudi service midi + soir vendredi service midi + soir samedi service midi + soir Prise de poste au 2 janvier 2026. Votre Profil : *Expérience en salle demandée (3 ans minimum en brasserie) *Relationnel client et sens du service *Motivation et détermination sont essentielles pour réussir à ce poste Rejoignez une équipe dynamique et participez à une aventure culinaire enrichissante dans un cadre convivial et chaleureux !
Le Restaurant L'Echappée Belle à L'Isle-Jourdain recrute un(e) apprenti(e) serveur/serveuse pour la préparation d'un CAP Restauration ou BP En tant qu'apprenti(e), vous aurez l'opportunité de partager votre temps entre l'école et notre restaurant, permettant une formation complète et immersive dans le métier de serveur/serveuse. Vos tâches incluront : -Dressage des tables -Mise en place du restaurant -Accueil et conseils clients -Prise des commandes -Service et débarrassage -Encaissements -Nettoyage de la salle de restaurant Nous recherchons une personne enthousiaste et motivée, prête à apprendre et à s'investir dans le quotidien dynamique de notre établissement. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et bâtir votre carrière dans la restauration.
Pour début 2026, entretiens en janvier 2026 Montage de fabrications sur sites Lecture de plans, chaudronnerie, soudure Implantation de pièces (vannes, tuyaux...) sur sites hydroélectriques, centres d'épuration notamment. Suivi des modes opératoires. Suivi de réunions de chantiers en soutien au gérant. Conditions : déplacements au jour ou à la semaine Pas d'avance de frais. Prime de fin d'année. Travail possible sur 4 jours 7h30 / 19h00 à négocier.
En tant que Référent(e) Technique Encadrant(e) - Colonnes Montantes, vos principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi technique et opérationnel ainsi que la gestion courante des affaires, Suivre et mettre à jour les plannings de production, Contrôler les livrables et effectuer la livraison, Assurer la relation technique avec l'interlocuteur désigné par le client, Lors de la mise en place d'une nouvelle affaire, participer au montage du projet (ressources humaines, logicielles et matérielles) en lien avec votre hiérarchie, Etre en capacité de comprendre et traduire les éléments techniques contenus dans les documents associés aux affaires, Rédiger les modes opératoires associés aux affaires, Elaborer les devis sur la base des bordereaux de prix (marchés BC), Encadrer les opérateurs, techniciens et sous-traitants qui vous sont affectés, Vous pouvez être amené(e) à participer aux entretiens d'embauche ainsi qu'aux entretiens annuels et professionnels, Vous pouvez être amené(e) à former des collaborateurs non autonomes. Votre profil : Les « savoir-faire » : De formation BAC +2 minimum en électricité avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez la technique et la règlementation dans le domaine d'activité (connaissance de la norme NFC 14-100) Vous avez une bonne connaissance des logiciels techniques et maitrise du pack office Vous disposez d'une aisance orale et rédactionnelle Vous êtes en capacité de gérer une équipe Vous avez des connaissances des réseaux électriques Les « savoir-être » : Bon esprit d'équipe et relationnel Pédagogie Aptitude à trouver des solutions Bonne faculté organisationnelle Capacité de synthèse Vos avantages : Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime vacances Rémunération : 2200 - 2600 € bruts mensuel Poste adaptable RQTH
En réponse aux appels d'offres, vous travaillez sur les avant-projets, à compter de Janvier 2026, entretiens en janvier : - analyse -prédimensionnement - établir les schémas sur topsolid, formation possible sur logiciel (vous devez maitriser solidworks ou catia) - notes de calcul simples - plans de détails et de fabrication. Travail du lundi au vendredi, 8H / 17H45 et 12H le vendredi. Statut agent de maitrise à cadre selon référence.
AEREM est une société coopérative qui propose depuis plus de 30 ans des solutions industrielles sur mesure à dominante mécanique pour l'industrie. La variété des projets et l'étendue de notre savoir-faire nous permettent d'être présents et d'avoir un savoir-faire reconnu dans de nombreux secteurs d'activité : ferroviaire, énergie, spatial, défense, aéronautique. Rejoignez notre groupe coopératif de 75 personnes ! Notre siège social est situé à Pujaudran à seulement 15 min de Toulouse. En tant que contrôleur/contrôleuse qualité MMT, vous assurez le contrôle des pièces uniformes et petites séries issues de notre fabrication ou de la sous-traitance. Vous assurez également le contrôle des opérations de montage ou d'assemblage, par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité. Sous le la direction du responsable contrôle vos missions seront : - Prendre en compte la gamme de contrôle et adapter les moyens de contrôle - Réaliser le contrôle dimensionnel de pièces, sous-ensembles ou ensembles mécaniques (Tracker, MMT) - Contrôler la réception de la sous-traitance technique (avec rapport de contrôle) et des matériels avec certificat d'étalonnage - Rédiger les PV de contrôle (clients, FAI, tests d'étanchéité .) - Instruire les fiches de non-conformités révélées par ses contrôles - Participer à l'amélioration continue Les savoirs faire et savoirs être du métier : - Lire et comprendre un plan mécanique complexe et/ou un plan de contrôle. - Définir la stratégie de contrôle la plus adaptée (choix des outils, ordre de contrôle.) - Utiliser les instruments de mesure et MMT programmés sous Polyworks - Détecter, identifier et isoler les non-conformités - Renseigner, rédiger un rapport de contrôle conforme aux exigences qualité client et homogène quel que soit le moyen de contrôle - Effectuer une vérification interne des moyens de contrôle - Tenir propre l'atelier et ranger son poste de travail - Respecter les exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Faire preuve de rigueur, de précision et de méthode - Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis - Mettre en œuvre un comportement adapté pour travailler en équipe - Etre force de proposition dans ses activités - Coopérer avec les services en amont / aval - Connaitre les normes qualité et les procédures interne de contrôle. - Connaître les techniques de traitement de surface Une maitrise des MMT et Polyworks est exigée. Horaire : 38.50 en journée Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Tickets restaurants Notre entreprise est très engagée pour l'environnement notre bâtiment de Pujaudran représente 4000m² à énergie positive ! Cet engagement environnemental fort nous a permis de remporter le grand prix du jury des trophées de la construction 2019, ainsi que les prix national et international « bas carbone » aux Green Solutions Awards 2019. Nous avons également été nominés dans la catégorie « lutte contre le changement climatique » au prix Entreprises et Environnement. Enfin nous sommes également attentifs au bilan carbone de nos produits, en privilégiant les circuits courts et la proximité pour nos achats, et en refusant la sous-traitance low cost.
Rattaché (e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission de déceler la/les pannes sur les équipements, les réparer et les tester à partir d'une instruction de maintenance. Vos principales missions seront : A partir d'un planning : - Démonter et nettoyer les équipements défectueux - Effectuer le freinage et plombage de l'équipement, peinture de protection afin d'éviter toute intervention extérieure sur l'équipement. - Rechercher la panne aux essais de réception et Relever les défauts (bilan complet fonctionnement/dysfonctionnement). - Remonter les équipements conformément aux Instructions de Maintenance et relever les résultats des vérifications au cours de l'assemblage. - Respecter les normes qualité et les délais. - Respecter les pointages d'heure/phases. - Réserver les pièces nécessaires aux réparations. - Tester sur banc par validation du bon fonctionnement conformément aux valeurs de réglage des Instructions de Maintenance et assurer la traçabilité (CR essai final). - Suivre le planning atelier Vous justifiez de connaissances en mécanique générale, aéronautique ou automobile. Une première expérience significative dans le milieu aéronautique est un plus. Vous êtes minutieux (se), organisé(e), avec le sens de l'analyse ; vous avez le goût du travail en équipe. Anglais technique aéronautique lu et compris. ----------------------------------------- Accessoires à la rémunération : Ticket Restaurant, Mutuelle, Prévoyance et CE Horaires : 35H et repos 1 vendredi sur 2 Localisation du poste : L'Isle Jourdain (32) Contrat: CDI Démarrage: dès que possible -----------------------------------------
Qui sommes-nous ? Nous développons des solutions robotiques avancées pour faciliter la manipulation de produits et d'équipements industriels. Nous proposons des robots collaboratifs conçus pour simplifier le déplacement au sol de charges lourdes et encombrantes, ainsi que des systèmes modulaires offrant une mobilité électrique haute performance pour des équipements nouveaux et existants. Nos produits, à la fois compacts et flexibles, sont capables de tracter, lever, déplacer et positionner une grande variété d'objets, en s'adaptant à leurs formes et à leurs masses (de 1 à 30 tonnes). Fiables et flexibles, ils répondent aux enjeux des industries d'aujourd'hui et de demain. En rejoignant notre équipe, vous participerez à un projet ambitieux : le développement commercial de robots mobiles intelligents au service des défis industriels de demain. , Merci d'adresser votre cv + lettre de motivation. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez un acteur clé du développement commercial en France et en Europe : Vos responsabilités: - Conquérir de nouveaux marchés stratégiques (énergie, ferroviaire, automobile, etc.) - Valoriser nos solutions robotiques et convaincre avec des argumentaires techniques et business percutants - Négocier, conclure, fidéliser des clients grands comptes - Détecter de nouvelles opportunités et anticiper les tendances marché - Collaborer avec la R&D et les équipes techniques pour bâtir des offres différenciantes - Piloter vos résultats commerciaux et contribuer à une croissance ambitieuse Vos atouts: - Passion pour la robotique, la mécanique et les nouvelles technologies - Excellentes compétences en communication, négociation et relation client - Anglais professionnel courant (écrit et oral) - Autonomie, rigueur et goût du challenge Avantages : - Carte titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 50 % - Dispositif d'intéressement - Repos compensateurs attribués - Localisation: à seulement 20 minutes de Toulouse, au cœur d'une région industrielle dynamique. Rejoindre JNOV TECH, c'est choisir de : Vivre l'innovation au quotidien dans une entreprise en pleine croissance Contribuer à des projets stratégiques aux côtés de grands industriels Évoluer au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, où l'expertise rime avec entraide Faire entendre vos idées dans un environnement agile.
Participez à l'assemblage de robots industriels innovants qui révolutionnent la logistique : Au sein de l'atelier, vous participez à la fabrication et à l'assemblage de nos solutions robotiques, depuis les sous-ensembles jusqu'aux machines finales. Vos missions principales : - Assembler des sous-ensembles mécaniques et électromécaniques - Lire et appliquer des plans mécaniques (2D/3D) et schémas électriques simples - Contrôler la conformité des pièces avant et après montage - Participer aux tests, réglages et mises au point des machines - Remonter les écarts ou améliorations possibles sur les méthodes de montage - Travailler en collaboration avec les équipes techniques (BE, méthodes) Vos atouts : - Solide connaissances en mécanique et électricité - Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques et schémas électriques - Organisation, rigueur et sens des priorités Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre JNOV TECH, c'est choisir de : Vivre l'innovation au quotidien dans une entreprise en pleine croissance Contribuer à des projets stratégiques aux côtés de grands industriels Évoluer au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, où l'expertise rime avec entraide Faire entendre vos idées dans un environnement agile. Avantages : - Carte titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 50 % - Dispositif d'intéressement - Localisation: à seulement 20 minutes de Toulouse, au cœur d'une région industrielle dynamique
Le Restaurant l'Échappée Belle à L'Isle-Jourdain recrute un(e) Second de cuisine - Sous chef de cuisine H/F en CDI à temps plein. Vous effectuez les opérations au sein d'une brigade de cuisine: - Seconder le chef de cuisine - Manager la brigade en l'absence du chef (2 jours par semaine et lors de ses congés annuels) - Élaboration plats chauds - Cuisson viandes / poissons - Dressage - Envoyez des plats lors du service - Connaissances des normes d'hygiène - Participation au nettoyage de la cuisine Vous êtes issu/e du secteur de l'hôtellerie et de la restauration et avez une expérience significative à votre actif sur le même poste. Expérience de 5 à 6 ans dans une restaurant semi gastronomique ou gastronomique. Vous avez déjà manager une équipe en cuisine. Vous travaillez en coupure. Horaires : 8h30-14h15 et 18h00-21h45 2 jours consécutifs fixes de repos par semaine + une soirée de libre (à définir avec le Chef de cuisine) Les repas sont fournis. Mutuelle d'entreprise. Salaire selon votre expérience.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute : face à chaque situation, nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous cherchons pour un de nos client un mécanicien/une mécanicienne H/F pour une mission sur le secteur de l'Isle-Jourdain(32). Les missions : Réaliser des interventions techniques lourdes : changement et/ou réfection de moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, organes de transmission, trains roulants, systèmes de freinage. Effectuer des diagnostics approfondis sur pannes mécaniques et électriques. Démonter, contrôler, réparer et remonter les différents organes mécaniques du véhicule. Respecter les procédures du constructeur et les règles de sécurité. Participer à la bonne tenue de l'atelier et au suivi des pièces nécessaires aux réparations. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou BTS). Vous justifiez d'une expérience réussie en mécanique lourde (changement moteur, embrayage, distribution, etc.). Compétences attendues : solides bases techniques en mécanique et électricité auto, capacité d'analyse et de diagnostic, rigueur et autonomie. Qualités appréciées : esprit d'équipe, organisation, sens du service client.
Intitulé du poste - Technicien(ne) de protection de bâtiment contre les volatiles Objectif du poste - Prévenir et réduire les nuisances liées aux oiseaux (pigeons, goélands, étourneaux, corvidés, etc.) sur les bâtiments et ouvrages en mettant en place des solutions techniques adaptées, durables et conformes à la réglementation et au bien être animal. Missions principales - Installer, entretenir et réparer des dispositifs de protection contre les volatiles - Assurer le suivi technique et administratif des interventions (bons de travaux, fiches de chantier, rapports de visite). Activités détaillées - installation, entretien et suivi des cages de reprises de volatiles (cages de contention, volières temporaires, postes de capture). - pose de filets, pose de câbles/filin, fixation de pics anti perchoir, montage de systèmes électriques/sonores (le cas échéant), scellement et finitions. - Préparation du chantier - Maintenance et nettoyage : dépose d'excréments, désinfection, vérification et réglages périodiques. Formation souhaitée - CAP/BEP ou Bac pro dans le bâtiment, la couverture/zinguerie, la menuiserie, la maintenance technique ou formation spécialisée en lutte anti volatiles (atout). - Formations complémentaires recommandées : travail en hauteur, CACES nacelle, habilitations électriques (H0/B0 selon interventions), habilitation échafaudage si nécessaire. - Si utilisation de produits biocides : formation réglementaire pour la manipulation et l'application (selon réglementation nationale). Compétences comportementales - Rigueur et sens de l'observation. - Autonomie et sens des responsabilités. - Aptitude au contact client et sens du conseil. - Esprit d'équipe et capacité à coordonner avec d'autres corps de métiers. Rémunération - salaire de base mensuel de 1866 € brut A ce salaire de base se rajouteront diverses primes selon les déplacements et chantiers réalisés
AEREM est une société coopérative qui propose depuis plus de 40 ans des solutions industrielles sur mesure à dominante mécanique pour l'industrie. La variété des projets et l'étendue de notre savoir-faire nous permettent d'être présents et d'avoir un savoir-faire reconnu dans de nombreux secteurs d'activité : ferroviaire, énergie, spatial, défense, aéronautique. Rejoignez notre groupe coopératif de 80 personnes ! Notre siège social est situé à Pujaudran à seulement 15 min de Toulouse recrute en CDI un/une comptable. Vous assurez la tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels, des déclarations fiscales, ainsi que la préparation de la paie. Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de l'efficacité des opérations comptables et apportez un support aux services internes dans votre périmètre. Sous la direction du Directeur de site, vos missions sont : Tenue de la comptabilité fournisseurs et clients Suivi quotidien de la trésorerie ainsi que sa gestion prévisionnelle Préparation des variables de paie Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, autres taxes) Collaboration avec le cabinet d'expertise comptable pour les situations mensuelles et les clôtures et avec les commissaires aux comptes Veille réglementaire et conformité, notamment sur les obligations liées au statut SCOP Maitrise des logiciels SAGE Compta et Moyens de paiement Accueil physique et téléphonique ponctuel Nous proposons : Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : entre 28 000 € et 34 000 € brut annuel La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% Les ticket restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié) Un environnement de travail moderne, lumineux et éco-responsable Nous recherchons : Formation : Bac +2 en comptabilité / gestion Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe Disponibilité : prise de poste immédiate Notre entreprise est très engagée pour l'environnement, notre bâtiment de Pujaudran représente 4000m² à énergie positive ! Cet engagement environnemental fort nous a permis de remporter le grand prix du jury des trophées de la construction 2019, ainsi que les prix national et international « bas carbone » aux Green Solutions Awards 2019. Nous avons également été nominés dans la catégorie « lutte contre le changement climatique » au prix Entreprises et Environnement. Enfin nous sommes également attentifs au bilan carbone de nos produits, en privilégiant les circuits courts et la proximité pour nos achats, et en refusant la sous-traitance low cost.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Gers même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Garonne même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.
Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture dynamique et impliqué afin de rejoindre notre équipe. Notre structure porte des valeurs importantes comme la bienveillance, le non-jugement, l'importance du lien avec les familles. Nous portons l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'implication des parents dans divers projets. L'aspect associatif à gestion parentale donne une couleur particulière à notre structure et dans le lien de confiance que nous entretenons avec les familles. Principales missions attendues pour le poste : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement - Accueillir les familles en créant une relation de co-éducation et en accompagnement leur fonction parentale - Mettre en place d'activité d'éveil adaptés aux âges des enfants, afin de garantir leur épanouissement. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie et vers la socialisation : l'intégrer dans un collectif tout en respectant son individualité - S'impliquer dans le projet pédagogique - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Travailler en équipe Divers projets actuels : Sorties en forêt, potager, sorties à la médiathèque, éveil musical, ateliers de cuisine, café des parents Accueil de 35 enfants répartis en deux groupes et sur deux étages. Vous serez sur le groupe des grands. Ouverture de 7h30 à 19h. CDD en temps partiel à 32h/semaine de 12mois Travail sur 4 jours ( actuellement pas le vendredi) Rémunération : 14.3€/heure brut CCN : Alisfa Heures complémentaires majorées (réunions, diverses et GAP) Mutuelle CE Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une boucherie artisanale, vous réalisez les différentes étapes jusqu'aux produits finis : Réception et vérification des livraisons (Boucherie équipée d'un portique à rail). Désossage, découpes et préparations charcutières, réalisation de plats traiteurs. Vous réalisez l'entretien du laboratoire et du magasin. Vous êtes sensible aux normes d'hygiène et de sécurité. Vous conseillez et servez les clients dans le magasin. Conditions de travail : horaire et salaire à négocier selon profil
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle + prime annuelle + participation/intéressement ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: 05268-4
La Maison Beauhaire est une Boulangerie Artisanale, dirigé par Jean-Luc BEAUHAIRE meilleur ouvrier de France et vice champion d'Europe. Vous réaliserez : - la fabrication et cuisson du pain ainsi que les viennoiseries maison - Travail du pain au levain naturel avec la méthode "respectus panis" - Enfournement à la pelle dans un four rotatif - Travail quotidien de notre pain signature réalisé avec notre propre farine 2 jours de repos consécutifs par semaine Travail 35 à 39h Planning tournant en fonction des semaines - Travail les week end et jours fériés
Nous recherchons un/e éducateur/rice de jeunes enfants dynamique et impliqué afin de rejoindre notre équipe. Notre structure porte des valeurs importantes comme la bienveillance, le non-jugement, l'importance du lien avec les familles. Nous portons l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'implication des parents dans divers projets. L'aspect associatif à gestion parentale donne une couleur particulière à notre structure et dans le lien de confiance que nous entretenons avec les familles. Principales missions attendues pour le poste : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement - Accueillir les familles en créant une relation de co-éducation et en accompagnement leur fonction parentale - Mettre en place d'activité d'éveil adaptés aux âges des enfants, afin de garantir leur épanouissement. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie et vers la socialisation : l'intégrer dans un collectif tout en respectant son individualité - S'impliquer dans le projet pédagogique et être force de proposition dans la mise en place de projets - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Travailler en équipe et fédérer autour des projets éducatifs et pédagogiques - Etre référente du groupe des grands (25 enfants) Divers projets actuels : Sorties en forêt, potager, sorties à la médiathèque, éveil musical, ateliers de cuisine, café des parents Accueil de 35 enfants répartis en deux groupes et sur deux étages. Ouverture de 7h30 à 19h. CDD en temps partiel à 32h/semaine de 12mois Travail sur 4 jours ( actuellement pas le vendredi) Rémunération : 16.17€/heure brut CCN : Alisfa Heures complémentaires majorées (réunions, diverses et GAP) Mutuelle CE Poste à pourvoir dès que possible
*** URGENT *** CDD dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt de travail, renouvellement au mois. Vos missions seront: - concevoir et mener des actions en prenant en compte le contexte social - mettre en œuvre des activités variées - accompagner les jeunes dans l'autonomie de leurs loisirs Vous interviendrez: - du lundi au vendredi (sauf mercredi) sur la pause méridienne de 12h à 14h - du lundi au vendredi (sauf mercredi) sur le temps du CLAE à partir de 16h - éventuellement les matins 7h30 à 8h50 (amplitude maximale) - le mercredi de 12h à 18h au centre de loisirs - les vacances scolaires au centres de loisirs. Profil recherché: idéalement titulaire d'un BAFA ou diplôme dans l'animation. Prise de poste au 1er septembre 2025 (mais idéalement au début de l'été). Contrat annualisé
Mairie
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur des Travaux Publics sur L'isle jourdain un(e) Géomètre Topographe afin de renforcer leurs équipes et d'accompagner le développement de l'entreprise. Vous serez en charge des missions suivantes Études et préparation de projets - Préparer les dossiers d'études. - Réaliser ou vérifier les métrés et relevés terrain. - Vérifier la cohérence des projets. - Effectuer les calculs de cubatures. - Consulter les fournisseurs. - Produire les plans via les logiciels Mensura et AutoCAD. Préparation et lancement de chantier - Constituer les dossiers de chantier. - Établir les plans d'exécution. - Réaliser les DICT. - Obtenir les VISA (plans d'exécution, agréments matériaux). Implantation et topographie - Implanter les points de référence pour les équipes travaux. - Utiliser le théodolite et le GPS. - Détecter les réseaux existants. - Vérifier les points de raccordement. Suivi d'exécution - Vérifier la bonne réalisation des travaux. - Contrôler les remblais de tranchée (pénétromètre). Dossiers de récolement - DOE - Réaliser les relevés des ouvrages exécutés. - Établir les plans de récolement. - Rédiger les rapports d'essais de compactage. - Constituer et transmettre les DOE. - Participer aux réceptions avec les concessionnaires. Entretien du matériel - Détecter les pannes. - Assurer ou programmer l'entretien du matériel topographique et de compactage. Profil recherché Vous attestez d'une expérience significative dans les études, la topographie et le suivi de travaux au sein du secteur des Travaux Publics. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Mensura) ainsi que les appareils topographiques (théodolite, GPS). À l'aise avec l'analyse de données techniques, les métrés et les relevés terrain, vous savez gérer un projet comportant de multiples contraintes tout en respectant strictement les règles de sécurité. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un excellent sens de l'organisation.
ERGOS est une agence de travail temporaire d'insertion. Nos équipes ERGOS vous accompagnent dans le cadre de votre parcours d'insertion. Nos formations et notre suivi personnalisé assureront votre inclusion professionnelle durable. Rejoignez une entreprise de construction reconnue et dynamique en tant qu'Aide Maçon ! Vous assisterez l'équipe de maçons qualifiés sur divers chantiers et contribuerez à la réalisation de projets de construction variés. Vos missions principales : Assistance sur les chantiers : Aider à la préparation des matériaux, nettoyer et organiser le chantier.Préparation des supports : Participer à la préparation des fondations et des surfaces pour la réalisation des murs, dalles et chapes.Transport et manutention : Apporter un soutien dans le transport et la manipulation des matériaux de construction.Montage et pose de matériaux : Aider à la pose de briques, pierres, parpaings, et autres éléments de maçonnerie sous la supervision des maçons expérimentés.Application des consignes de sécurité : Respecter les consignes de sécurité et garantir la bonne organisation du chantier.Profil recherché : Expérience : Une première expérience en tant qu'Aide Maçon ou dans un domaine similaire serait appréciée.Compétences techniques : Connaissance de base des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie.Rigueur et motivation : Volonté d'apprendre et de travailler en équipe dans le respect des délais et des normes de sécurité.Résistance physique : Aptitude à travailler dans des conditions variées et parfois exigeantes.N'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique où votre implication sera précieuse ! Postulez dès maintenant chez ERGOS. Pour le poste d'Aide Maçon (H/F), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : Expérience en maçonnerie : Une première expérience dans le domaine de la construction ou une formation en maçonnerie est un plus. Connaissance des matériaux : Avoir des bases solides sur les matériaux couramment utilisés en maçonnerie. Polyvalence : Capacité à assister dans diverses tâches de maçonnerie sous la direction des maçons expérimentés. Précision et rigueur : Être attentif aux détails et respecter les consignes de sécurité ainsi que les normes en vigueur sur le chantier.
ERGOS est une agence de travail temporaire d'insertion. Nos équipes ERGOS vous accompagnent dans le cadre de votre parcours d'insertion. Nos formations et notre suivi personnalisé assureront votre inclusion professionnelle durable. Ergos L'Isle-Jourdain recherche pour son client un Manoeuvre Travaux Publics (H/F) dans le secteur de L'Isle-Jourdain (32) Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Manoeuvre TP (H/F) pour renforcer ses équipes sur divers chantiers. Vos missions : Préparation des matériaux (ciment, béton, mortier) et du matériel nécessaire. Pose de bordures, trottoirs et canalisations. Tirage de béton et réalisation de tranchées. Manutention, port de charges et nettoyage du chantier. Travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. Conditions : Durée du travail : 35h/semaine. Lieu : Secteur de L'Isle-Jourdain (32). Rémunération : Selon profil et expérience. Profil recherché : Première expérience dans les travaux publics souhaitée. Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur et précision. respect des consignes de sécurité.
ERGOS est une agence de travail temporaire d'insertion. Nos équipes ERGOS vous accompagnent dans le cadre de votre parcours d'insertion. Nos formations et notre suivi personnalisé assureront votre inclusion professionnelle durable. Ergos L'Isle-Jourdain recrute un Plaquiste (H/F) pour son client ! Vous êtes habile, précis, et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Lieu : Secteur L'Isle-Jourdain (32) Démarrage : Dès que possible Vos missions : - Pose de cloisons, faux plafonds, doublages - Lecture de plans, traçage et assemblage - Finitions impeccables pour un rendu au top ! Profil recherché : - Expérience en tant que plaquiste exigée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien photovoltaïque et IRVE H/F, dans le cadre d'un recrutement en intérim de 6 mois, renouvelable. Vous interviendrez en itinérance sur le département 32 et plus globalement sur la région Sud. Vos missions : - Assurer l'installation, le dépannage et la maintenance des ensembles et sous-ensembles dans le domaine IRVE & Photovoltaïque - Tirage de câble, cheminement, connexion, branchement, tests, . - Respect des normes et procédures et effectuer des rapports d'intervention Votre profil : - Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité, notamment en IRVE & photovoltaïque. Vous êtes intéressé par les branches d'activités liées à l'électricité, et vous êtes polyvalent et prêt à être formé éventuellement sur d'autres domaines, comme le télécom par exemple. Salaire et avantages : De 13 à 15€ brut/h sur 38h30 par semaine (2h supplémentaires payées et majorées + 1,5h de RTT). La plage horaire peut varier selon les interventions, mais reste en journée de 8h à 17h30 / Panier repas de 15€/jour travaillé / Véhicule de service, carte essence et péage / Indemnités de grands déplacements lorsque vous serez mobilisé dans ce cas. Notre job, c'est de trouver le vôtre !
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Bonrepos-sur-Aussonnelle. Public accueilli : enfants de 3-11 ans Jours et Horaires de travail : - 2 postes : du lundi au vendredi, hors mercredis et vacances scolaires, de 12h à 13h40 + temps de réunion et de préparation - 1 poste : du lundi au vendredi, hors mercredis et vacances scolaires, de 12h à 13h40 et de 16h à 19h + temps de réunion et de préparation Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) - Connaissance de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien géomètre H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réaliser les métrés projets pour les chiffrages et effectuer les relevés de terrain nécessaires à l'établissement des projets. - Préparer les dossiers d'études en : - Effectuant ou vérifiant les métrés. - Vérifiant la conformité des projets. - Réalisant les calculs de cubatures et en consultant les fournisseurs. - Utilisant les logiciels Mensura et Autocad pour établir les plans d'exécution. - Établissant les dossiers chantier et faisant les demandes de DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux). - Obtenant les VISAS pour les plans d'exécution et les agréments de fourniture. - Implanter les points de référence pour les ouvriers sur le chantier en utilisant le théodolite et le GPS, ainsi qu'en détectant les réseaux existants et vérifiant les points de raccordement. - Vérifier les travaux réalisés en contrôlant les remblais de tranchée et en utilisant le pénétromètre. - Établir les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) en : - Réalisant le relevé des travaux effectués. - Établissant les plans de récolement, en rédigeant le rapport des essais de compactage et en transmettant les DOE. - Participant à la réception des ouvrages avec les concessionnaires. - Entretenir le matériel utilisé (topographie, compactage) en détectant les pannes et en programmant les révisions et les entretiens courants. Lieu de la mission : Isle Jourdain Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Technicien topographe H/F Compétences requises : - Avoir le sens des volumes et de l'espace - Être capable d'analyser et de traiter un nombre important de données - Maîtriser les logiciels de CAO et DAO (Autocad, Mensura, etc.) - Maîtriser les appareils de topographie (Théodolite, GPS, etc.) - Capacité à gérer un projet avec de multiples contraintes - Savoir conduire - Connaître, maîtriser et respecter les règles de sécurité individuelles et collectives Qualités professionnelles : - Rigueur - Méthode - Capacité à rendre compte - Assiduité - Ponctualité - Communiquer en interne et externe - S'adapter à un rythme et des méthodes de travail spécifiques - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe et avec d'autres corps d'état Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien topographe H/F avec un niveau d'études minimum Bac+2 dans un domaine lié à la topographie ou à l'ingénierie. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en analyse de données et en logiciels de CAO/DAO. Une maîtrise des appareils de topographie est indispensable. Il doit également faire preuve de rigueur, d'assiduité et d'une bonne capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant les normes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.rice a pour mission de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité - Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire - Planifier et organiser les temps d'activités - Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant. - Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement) - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie). LIEU DE TRAVAIL ET INTENSITE DE TRAVAIL : AURADE : 1 poste 11.7h hebdomadaires ENDOUFIELLE : 1 poste à 12.5h hebdomadaires l'ISLE-JOURDAIN : 10 postes entre 17.5 et 25h hebdomadaires LIAS : 3 postes entre 14h et 18h PUJAUDRAN : 2 postes entre 15.5 et 17.5h hebdomadaires. RENSEIGNEMENTS LIES AUX POSTES : Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation. Diplôme : BAFA ou équivalent souhaité. Expérience : première expérience demandée dans l'animation. Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat). Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire.
L'entreprise THÉMIS AÉRO recrute des d'opérateur/ices à commande numérique - fraiseur - fraiseuse en CDI temps plein à compter de janvier 2026 Exercices de sélection méthode de recrutement par simulation : La MRS, qu'est-ce que c'est ? Développée par France Travail, la Méthode de recrutement par simulation (MRS) propose d'aborder le recrutement de façon innovante, sans cv, à partir de la recherche d'habiletés par association chez les candidats/tes. Aucune préparation n'est nécessaire pour passer les exercices pratiques individuels. Des entretiens de motivation sans cv sont prévus dans l'entreprise après réussite des exercices. Les missions du poste seront les suivantes : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - Réalisez des mesures préventives et correctives. - Suivre le déroulé d'usinage - Réaliser des contrôles Vous débuterez sur des horaires de journée puis à terme vous serez amené à travailler en équipe soit 5h-13h soit 13h-21h. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée afin que vous puissiez mieux appréhender le poste et l'entreprise. Une formation préalable au recrutement (POEI) de deux mois en tutorat dans l'entreprise sera mise en place.
L'entreprise THÉMIS AÉRO recrute au poste d'opérateur à commande numérique - fraiseur - fraiseuse en CDI temps plein. Les missions du poste seront les suivantes : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - Réalisez des mesures préventives et correctives. - Suivre le déroulé d'usinage - Réaliser des contrôles Vous débuterez sur des horaires de journée puis à terme vous serez amené à travailler en équipe soit 5h-13h soit 13h-21h. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée afin que vous puissiez mieux appréhender le poste et l'entreprise. Une formation préalable au recrutement (POEI) de deux mois en tutorat dans l'entreprise est prévue.
JOB & Vous L'Isle Jourdain recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un CHAUDRONNIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Maîtriser les bases de déformation du métal (sens de fibrage, type de métal) - Calibrer des articles pour corriger certaines déformations - Réaliser le traçage des développés et reporter les cotes sur les matériaux - Marquer, positionner et assembler des pièces selon les plans PROFIL RECHERCHE : - Formation BEP dans le secteur de la mécanique Compétences & savoir-faire : - Solides bases techniques en chaudronnerie - Maîtrise de la lecture de plans - Habileté manuelle - Rigueur et précision AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme - Salaire à définir selon profil et expérience
JOB & Vous L'Isle Jourdain recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de gros oeuvre et génie civil, un MACON BTP (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Monter des murs en parpaings (agglo) - Travaux de maçonnerie traditionnelle - Lecture de plans simple pour implantation - Travaux de finition (reprises, appuis, joints.) - Respect des consignes de sécurité et des délais PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP / BEP / Bac Pro Maçonnerie. - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire à définir selon grille BTP + Panier repas + Indemnité de trajet
Notre agence Adéquat Tertiaire recrute un(e) Comptable F/H pour CDI située à Pujaudran pour son client spécialisé en dans le secteur Industriel. Vos missions Tenue de la comptabilité fournisseurs et clients Suivi quotidien de la trésorerie et gestion prévisionnelle Préparation des variables de paie Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, autres taxes) Collaboration avec le cabinet d'expertise comptable (situations mensuelles, clôtures) et les commissaires aux comptes Veille réglementaire et conformité, notamment sur les obligations liées au statut SCOP Accueil physique et téléphonique ponctuel Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez travailler sur des missions variées et avoir une vision globale de la comptabilité de l'entreprise Vous avez le sens de l'organisation, de la fiabilité et des priorités Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion professionnelle Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : Rémunération attractive Avantages : Mutuelle de base prise en charge à 100 % par l'employeur Tickets restaurant Environnement de travail moderne, lumineux et éco-responsable Entreprise à taille humaine favorisant la proximité, la collaboration et l'autonomie Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable en CDD du 20 au 30/01/2026. L'Association API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 48 salariés répartis sur les différents équipements qu'elle anime : 1 Centre Social, 1 Multi-accueil, 1 LAEP, 1 RPE et 1 espace France Services.; Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux. Les valeurs qui déterminent son projet sont : - L'Accueil : neutralité, bienveillance - Le Partage : mixité sociale, intergénérationnelle, échanges de savoirs - L'Initiative : l'implication des habitants dans le développement de projets collectifs Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investi. API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien. MISSION Vous rejoignez une équipe de travail pluridisciplinaire avec laquelle vous collaborez. Sous la responsabilité du Bureau de l'association et des Directions des équipements, vos principales missions sont : - Comptabilité Générale et Analytique - Suivi de trésorerie (banque + caisse), note de frais... - Comptabilité auxiliaire : factures, règlements, adhésions, relances, litiges... - Suivi/pilotage/reporting des prestations CAF, suivi des subventions. Vous travaillez en collaboration avec la Trésorière, l'Expert-Comptable et les Commissaires aux Comptes. PROFIL Formation supérieure validée en comptabilité de 2 ans minimum, complétée par 2 années d'expérience minimum. Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et comptables. Idéalement AIGA : NOE (petite enfance) et CLOE (comptabilité). Compétences techniques : - Utilisation des logiciels métiers, - Respect et mise en application des obligations légales sociales et fiscales, - Veille permanente des réglementations, - Organisation et gestion du temps, - Analyse des situations, des données, - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Participation active aux réunions, - Bonne maîtrise des outils bureautiques et comptables. Idéalement AIGA : NOE (petite enfance) et CLOE (comptabilité). Compétences personnelles : - Organisation et rigueur administrative, - Autonomie et gestion des priorités, - Respect des délais, - Posture professionnelle d'observation et de non-jugement, discrétion et devoir de réserve, - Bonne communication et bonnes qualités relationnelles, - Disponibilité, écoute, sens du dialogue, - Adaptabilité aux spécificités liées aux différents équipements, - Esprit d'équipe et solidarité, - Implication dans le travail et dynamisme. La connaissance du secteur associatif et des centres sociaux sera fortement appréciée. CONDITIONS CDD - Statut Employé Temps partiel de 15h/semaine Lieu de travail : L'ISLE JOURDAIN (32) Rémunération brute mensuelle : selon Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Poste à pourvoir dès que possible
Depuis 2008, OZZEO est reconnu sur le marché toulousain du service à la personne. Nous vous proposons des CDI à temps partiel de 17h à 34h selon votre secteur géographique et vos disponibilités, pour des prestations de ménage et de repassage au domicile de particuliers actifs sur le secteur de LEGUEVIN. Nous avons à cœur l'accompagnement et le respect de nos équipes. Nous vous accompagnons à chaque nouveau client et/ou remplacement que l'on vous propose pour plus d'aisance dans la réalisation de vos prestations Un suivi régulier de vos prestations est fait afin de vous accompagner Nous vous assurons les garanties suivantes: Une rémunération de 12,02 à 13,03 € + primes Une participation aux frais de transports Un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités et de votre secteur géographique afin de pouvoir concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Repos le week-end Un accompagnement professionnel de qualité La mutuelle d'entreprise offerte à 100% et accès famille en option Action logement Une Formation Une prime d'ancienneté Primes sur prestation Un équipement de travail fourni ( Chasuble, chaussures, gants et sac de transport offert) Autonomie Votre profil: Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et motivée Vous avez une première expérience dans l'entretien ou le service à domicile Votre mission en tant que collaborateur/collaboratrice est de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires en totale autonomie. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, une société qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme? OZZÉO est l'entreprise qu'il vous faut! Nos contrats peuvent démarrer selon vos disponibilités afin de simplifier votre organisation.
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Zac de Lengel à LEGUEVIN. Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative
Un intérieur propre et accueillant, c'est votre spécialité ? Faites-en profiter nos clients en rejoignant notre équipe d'assistant(e)s ménager(ère)s et facilitez leur quotidien avec votre savoir-faire ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Grenade, à partir de Février. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
La Maison d'Enfants à Caractère Spécialisé de Castelnouvel accueille, soigne et scolarise des enfants et adolescents souffrant d'épilepsie et de troubles associés. Elle est située à Léguevin, à 20 km de Toulouse. Elle dispose d'un Lycée Professionnel annexé, sous contrat d'association avec l'éducation Nationale, qui scolarise aussi d'autres élèves à Besoins Educatifs Particuliers. www.lyceeprocastelnouvel.com Poste proposé: 18heures postes (temps plein) et 2,5 heures supplémentaires de biotechnologie du 15/04 au 14/10/26. Cours de cuisine, cours en prévention santé environnement à des jeunes en CAP Production service en restaurations. BAC+3 minimum Appétence pour l'enseignement auprès de publics à besoins éducatifs particuliers Rémunération: Poste de contractuel de l'Education Nationale Il s'agit d'un temps plein (18h devant élèves) assorti de 2,5heures supplémentaires soit au total 20,5 heures devant élèves.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide ménager(e), le contrat est un CDI à temps partiel. Le CDI serait de 10h/semaine, sur Léguevin. Les horaires : Du lundi au vendredi, de 16h à 18h ou 16h30 à 18h30. Prise de poste prévue à partir du 15 janvier. Cette offre peut être cumulée avec d'autres postes que nous avons à pourvoir Missions : - Effectuer des tâches ménagères telles que le nettoyage des surfaces, l'aspiration, le lavage des sols, le dépoussiérage.. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en tout temps. Attentes : - Expérience dans le domaine (souhaitable) - Permis + voiture (souhaitable) - Autonome ; sens de l'organisation. Rémunération et Avantages : Rémunération : 13.26€ euros brut/heure (10% CP inclus) Indemnités kilométriques Mutuelle « connecté » Alan Comité d'Entreprise (CE) Formations régulières Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise à taille humaine. Nous vous accompagnons, vous suivons et vous formons au quotidien pour que vous vous sentiez épanoui(e) et soutenu(e) dans votre mission. Flexibilité et Opportunités : Pour les semaines sans garde, vous avez la liberté de choisir si vous souhaitez compléter vos heures avec d'autres missions que nous vous proposerons. C'est l'occasion idéale pour ajuster votre emploi du temps à vos besoins et envies ! Processus de recrutement : Le process est très simple et rapide : Un entretien Des tests Présentation à la famille qui vous correspond Référence de l'offre : DF26CRE Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous ! Rejoignez-nous et vivez une expérience enrichissante et humaine !
Vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous aidez à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. Vous assistez les personnes lors des repas et veillez à une alimentation adaptée. Vous assurez l'entretien courant du logement et du linge. Vous accompagnez les bénéficiaires lors des sorties, rendez-vous médicaux ou démarches simples. Vous favorisez le maintien de l'autonomie et du lien social. Vous respectez les consignes, les protocoles et le projet personnalisé de chaque bénéficiaire. Vous travaillez lien avec l'équipe de coordination. Vous faites preuve de bienveillance, de discrétion et de respect de la personne. Une expérience dans l'aide est appréciée. Le poste nécessite de la ponctualité , de l'autonomie et un bon sens de l'organisation.
Nous recherchons un(e) coiffeur(use) pour rejoindre notre salon de coiffure. Le poste : Horaires : travail sur 4 jours Mardi : 13h - 18h30 Jeudi : 9h30 - 18h30 Vendredi : 9h30 - 18h30 Samedi : 8h30 - 13h00 soit 26h00 en CDD de 3 mois, renouvelable cdd ou cdi. En fonction de l'activité de l'entreprise, un contrat plus long pourra vous être proposé. CAP obligatoire
ERGOS est une agence de travail temporaire d'insertion. Nos équipes ERGOS vous accompagnent dans le cadre de votre parcours d'insertion. Nos formations et notre suivi personnalisé assureront votre inclusion professionnelle durable. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques sur divers types de chantiers. Votre responsabilité principale sera de veiller à respecter les normes de sécurité en vigueur. Missions principales : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Installer des équipements électriques (tableaux électriques, câblages, luminaires, prises, etc.). - Assurer la mise en conformité des installations. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer des tests et des contrôles pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Compétences requises : - Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, etc.). - Maitrise des outils et équipements électriques. - Sens du détail et rigueur. - aptitude au travail en hauteur. ous recherchons un profil avec un CAP, BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique ou équivalent, ainsi qu'une expérience préalable dans un poste similaire. Les Habilitations électriques (B1, B2, BR, BC) sont appréciées. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un temps plein avec 37 heures par semaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Électricien expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des normes électriques en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Expérience dans le dépannage et la maintenance électrique
ERGOS est une agence de travail temporaire d'insertion. Nos équipes ERGOS vous accompagnent dans le cadre de votre parcours d'insertion. Nos formations et notre suivi personnalisé assureront votre inclusion professionnelle durable. ERGOS L'Isle Jourdain recherche un(e) Maçon (H/F) pour rejoindre une entreprise de construction renommée. En tant que Maçon, vous serez responsable de la mise en œuvre de diverses techniques de maçonnerie sur des chantiers variés. Vos missions principales : - Préparation et lecture des plans : Analyser les plans de construction et déterminer les matériaux nécessaires pour réaliser les travaux. - Réalisation de fondations et structures : Creuser, préparer et couler les fondations, réaliser des murs en béton, briques, pierres, parpaings, etc. - Montage de murs et cloisons : Poser des briques, des pierres, des parpaings pour ériger des murs solides. Pose de dalles et chapes : Réaliser des chapes, dalles de béton et autres travaux de sol avec précision. Application de techniques spécifiques : Effectuer des travaux de finition pour un résultat impeccable. Profil recherché : Expérience : Une expérience réussie en tant que maçon est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction. Rigueur et autonomie : Capacité à respecter les délais et normes de sécurité. N'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en maçonnerie sera valorisée ! Postulez dès maintenant chez ERGOS.
Offrez du sens à votre carrière, rejoignez notre équipe à l'Isle Jourdain ! Vous aimez aider, accompagner et partager ? Vous cherchez un métier où chaque journée compte vraiment ? Nous recrutons plusieurs intervenant(e)s à domicile pour soutenir nos bénéficiaires sur le secteur de l'Isle Jourdain et ses alentours (+15 km). ________________________________________ Votre mission au quotidien - Apporter du confort et du bien-être à nos bénéficiaires : o Entretien du logement et du linge o Préparation et aide à la prise des repas o Accompagnement aux courses, rendez-vous ou activités - Favoriser leur autonomie et leur sécurité : o Aide à la mobilité et à l'hygiène o Présence, écoute et stimulation - Être un relais de confiance : o Transmettre vos observations à l'équipe ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, autonome et responsable - Rigoureux(se) et bienveillant(e) - Animé(e) par des valeurs humaines et l'envie de les mettre en pratique - Permis B souhaitable (zones parfois non desservies par les transports en commun) ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Plannings : 4 jours en semaine + 1 week-end par mois pour les temps pleins, adaptation possible pour les mi-temps - Indemnités kilométriques pour vos déplacements - Contrats adaptés à vos projets : temps partiel, temps plein, CDD, CDI - Expérience valorisante pour préparer un concours du travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant social.) - Rémunération évolutive selon parcours, diplômes et ancienneté Avantages complémentaires : - Prime d'ancienneté - Majoration des heures travaillées - Mutuelle santé et prévoyance - Comité Social et Économique (CSE) - Accès facilité à la formation continue (VAE, diplômes du secteur) - Congés liés à l'ancienneté et aux événements familiaux ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Vous êtes un acteur essentiel du quotidien de personnes vulnérables - Vous rejoignez une équipe bienveillante et disponible, qui vous accompagne et vous soutient - Vous exercez un métier qui a du sens, de la valeur et de l'avenir ________________________________________ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Contactez-nous directement au 05 62 60 04 68
L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles. Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. Vous mettez en ?uvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes MISSIONS - Assurer, par une présence continue, la sécurité des lieux d'hébergement - Veiller à la protection des personnes adultes en situation de handicap mental et des biens - Assurer les accompagnements et soins nécessaires au regard des besoins, - Effectuer des rondes régulières y compris dans les bâtiments annexes - Surveiller l'accès et contrôler les allées et venues des personnes accueillies - Effectuer des soins de confort et d'hygiène - Réaliser les transmissions, - Communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux écrits professionnels et aux Projets d'Accompagnements Personnalisés - Participer à quelques travaux de nettoyage. PROFIL - Diplôme d'Aide-soignant exigé - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap - Capacité suivre des procédures et protocoles - Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIÈCES A FOURNIR : CV et lettre de motivation Candidature à adresser à : Mme la Directrice de l'Unité de Gestion Clermont Capelas La Bourdette - 31470 FONTENILLES ou par mail à : ncasavieillelacaze@agapei.asso.fr
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de marchandises dans le secteur toulousain, tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste nécessite une excellente organisation et des compétences en communication pour assurer une expérience positive aux clients. ** PERMIS C ÉXIGÉ ** Responsabilités : - Conduire un véhicule pour effectuer les livraisons dans les délais impartis auprès de notre clientèle CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). - Charger et décharger les marchandises avec soin, en utilisant un chariot élévateur si nécessaire - Assurer la vérification des commandes avant le départ pour garantir leur conformité - Maintenir une communication efficace avec les clients lors des livraisons - Fournir un service client exemplaire en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels - Respecter les règles de sécurité routière et d'entretien du véhicule - Organiser efficacement votre emploi du temps pour optimiser les tournées de livraison - Aucun découché de prévu Profil recherché : - Expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) appréciée - Permis C, FIMO et FCO valide et bonne connaissance des règles de conduite - Port de charge : fûts de bière, casiers de bouteilles,... (la manutention représente 70% du poste) - Sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Intéressement avec abondement de 50% - Plan Epargne Entreprise (PEE) - Gratification annuelle versée en Novembre - Paniers repas de 12,00€ par jour - Mutuelle prise en charge à 85% - Primes mensuelles de pénibilité Horaires : du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées
Envie d'un rôle stratégique où vos décisions comptent vraiment ? En tant que Responsable de production, vous pilotez un périmètre clé et devenez un acteur majeur de la performance du Groupe. Directement rattaché(e) au Directeur, vous contribuez à la feuille de route stratégique et participez aux Comités de Pilotage (COPIL) pour porter la vision, les résultats et les orientations opérationnelles. Votre mission : faire grandir votre activité et vos équipes, tout en incarnant nos valeurs : sécurité, excellence, innovation et satisfaction client. Vous êtes le chef d'orchestre opérationnel : garant de la qualité, des coûts et des délais. Vous fédérez, dynamisez, optimisez - et influencez directement les décisions stratégiques lors des COPIL. Vos missions au quotidien : Piloter & optimiser les opérations : Définir et suivre des objectifs ambitieux. Garantir la fluidité des opérations et optimiser les ressources. Analyser la performance et activer les plans d'amélioration. Contribuer à la croissance et à la rentabilité du périmètre. Manager & développer les talents : Encadrer, accompagner et faire monter en puissance vos équipes. Intégrer les nouveaux talents et encourager une culture collaborative. Installer un climat de confiance, d'exigence et de bienveillance. Développement commercial & réponses aux appels d'offres : Identifier les opportunités de business et proposer des axes de développement. Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Participer aux réponses appels d'offres : stratégie, chiffrage, planification, soutenances. Contribuer à renforcer l'image et la présence du Groupe auprès des clients et partenaires. Porter les enjeux financiers & commerciaux : Piloter budget, chiffre d'affaires et marge. Participer aux réponses aux appels d'offres et opportunités commerciales. Construire une relation client de proximité et représenter l'image du Groupe. Qualité, Sécurité & Amélioration Continue : Garantir le respect des normes QSE. Impulser une dynamique d'amélioration continue. Soutenir une culture « zéro défaut » et orientée performance. Votre profil : un leader opérationnel complet Formation supérieure en ingénierie ou management des opérations. Expérience confirmée d'au moins 8 ans en management d'équipes et pilotage d'activité. Solides compétences en leadership, gestion financière, conduite du changement et communication. Exemplarité, rigueur, anticipation et sens du collectif. Pourquoi nous rejoindre ? Une position clé dans l'organisation, directement connectée à la direction. Un rôle influent avec une participation aux COPIL. Une autonomie réelle et la possibilité de transformer votre périmètre. Des équipes engagées, des projets ambitieux et un environnement stimulant. Si vous souhaitez relever un défi stratégique et accompagner la croissance d'une entreprise en pleine dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Les avantages : Statut Cadre Forfait jour Salaire : 45 -60K + variables Tickets restaurants RTT Véhicule de fonction Mutuelle entreprise Prime d'intéressement et de participation Prime de vacances
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du SAAD, l'aide à domicile a pour mission principale d'apporter une aide et un soutien quotidien aux personnes âgées, handicapées ou ayant une difficulté physique temporaire MISSIONS ET ACTIVITÉS : - Assurer les tâches et activités de la vie quotidienne auprès des bénéficiaires (personnes âgées ou ayant une difficulté physique temporaire) en leur permettant de se maintenir à leur domicile par les activités suivantes : - Entretien de la maison, repassage et travaux ménagers - Préparation de repas à domicile - Aide au réapprovisionnement ü Assistance aux personnes âgées, handicapées, qui ont besoin d'une aide personnelle à leur domicile (accompagnement à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation) - Aide à la mobilité, accompagnement en-dehors du domicile (promenades, ..) PROFIL RECHERCHÉ : - Avoir le sens des relations humaines, des responsabilités et du service public - Faire preuve de discrétion et de patience - Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité-ü Etre rigoureux, dynamique, autonome dans le travail - Titulaire du permis B, voiture personnelle exigée - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Formation au métier d'auxiliaire de vie souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - Cadre d'emplois des agents sociaux - Recrutement statutaire ou en CDD avec possibilité de pérennisation - Poste à temps non complet, sur le territoire de la communauté de communes, possibilité d'heures complémentaires - Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + titres restaurant + participation employeur santé et prévoyance - Indemnisation des kilomètres. - Travail du lundi au vendredi de 8h à 18h. Aucun we travaillé.
Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d'éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 250 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engines, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Votre future mission : Rattaché (e) à la Directrice Administrative et Financière, vous garantissez avec votre équipe la comptabilité de l'entreprise jusqu'à la préparation du bilan. Vous serez un appui technique solide de votre responsable. Concrètement ? Votre quotidien sera organisé par la gestion de la comptabilité générale et analytique dans le but de réaliser les situations comptables ainsi que la clôture des comptes annuels de 2 sociétés dans le respect des délais. En tant qu'expert métier, vous interviendrez avec la comptable dans le suivi des marges et le volet fiscal courant (supervision TVA, DEB, DES, TVS.) Vous assisterez la Direction financière dans la préparation des reportings, le suivi budgétaire et le suivi des écarts. Vous superviserez l'équipe comptable de 3 personnes dans leurs tâches quotidiennes (trésorerie, déclarations fiscales.) et vous serez garant des situations trimestrielles. Vous serez en lien avec les experts comptables et les CAC. Enfin, vous serez force de proposition et vous participerez aux initiatives d'amélioration continue du service. A propos de vous : De formation supérieure en comptabilité et gestion (DCG, DSCG minimum) vous avez une solide expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire, vous avez idéalement débuté par un passage en cabinet d'audit ou commissariat aux comptes puis par un poste en PME. Vous travaillerez dans un environnement international, la connaissance de l'anglais est requise. Vous avez une bonne pratique du pack office et notamment excel. La connaissance de Sage X3 serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d'une forte capacité d'anticipation et d'organisation, la rigueur est votre point fort. Dynamique, flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Vos capacités d'analyse et de synthèse seront appréciées.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plombier chauffagiste H/F. Vous serez chargé des missions suivantes : - Installation de systèmes de plomberie (eau froide et chaude, évacuations). - Pose et raccordement de sanitaires (douche, WC, lavabo). - Installation et remplacement de chaudières, pompes à chaleur et radiateurs. - Pose de chauffe-eau et de ballons d'eau chaude et de climatisation. - Dépannage de fuites, pannes de chauffage et bouchons. - Purge des radiateurs et des climatisation et mise en route des installations. Rémunération : en fonction du profil Mission à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : plombier chauffagiste Compétences requises : - Connaissances approfondies en plomberie et chauffage. - Maîtrise des installations et maintenances de systèmes de chauffage. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Gestion des normes de sécurité en vigueur et respect des réglementations. - Compétences en dépannage et résolution de problèmes techniques. - Bonnes aptitudes en matière de contrôle de la qualité des travaux. Qualités professionnelles : - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Sens du travail en équipe et bonne communication. - Esprit d'initiative et solutions face aux imprévus. - Sens de l'observation et souci du détail. Description concise du profil candidat recherché : Ce profil doit posséder des compétences techniques solides en plomberie et en chauffage, avec une bonne maîtrise des normes de sécurité. Le candidat idéal saura travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, et sera capable de réagir rapidement aux imprévus tout en maintenant un haut niveau de qualité dans ses réalisations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le technicien de maintenance est responsable du bon fonctionnement des installations. Il doit résoudre les problèmes techniques de maintenance en temps opportun de manière efficace. Ses activités consistent à : - Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations curatives, - Assurer la maintenance industrielle préventive des équipements, - Assurer l'entretien général du bâtiment, - Surveiller le bon fonctionnement des diverses installations (eau, air.), - Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions (préparation et sécurisation du chantier, informations des intervenants, s'assurer de la disponibilité des documents de sécurité.), - Participer aux chiffrages des travaux, - Alerter la direction en cas de situation identifiée représentant un risque pour la sécurité des personnes ou des biens, - Participer à l'installation et à la mise en production des nouveaux moyens, - Participer à la rédaction des modes opératoires et documentation technique nécessaire au partage des compétences avec les opérateurs, - Apporter un soutien technique aux opérateurs pour la maintenance de 1er niveau.
Vous travaillez en tant que boucher chez Carrefour Market à l'Isle Jourdain. Vous réalisez la découpe des viandes et les préparations. Vous conseillez et servez les clients. Horaires du matin ou de l'après midi. Au plus tôt, vous démarrez à 6h, au plus tard vous finissez à 20h15. Profil autonome recherché, expérience ou diplôme en boucherie demandés. Possibilité de pérenniser le poste.
Le groupe AEREM recrute en CDI un/une Fraiseur/Fraiseuse sur Commande Numérique à temps plein. AEREM est une société coopérative qui propose depuis plus de 30 ans des solutions industrielles sur mesure à dominante mécanique pour l'industrie. La variété des projets et l'étendue de notre savoir-faire nous permettent d'être présents et d'avoir un savoir-faire reconnu dans de nombreux secteurs d'activité : ferroviaire, énergie, spatial, défense, aéronautique. Votre mission en tant que fraiseur/fraiseuse se déroulera au sein de notre atelier d'usinage qui réalise des pièces prototypes et petites série pour des outillages, bancs d'essais, et machines spéciales destinés aux secteurs de pointe tels que le spatial, la défense, le ferroviaire et l'aéronautique. Vos missions seront les suivantes : Comprendre les différents documents de production (Ordre de fabrication, plan,....) Procéder aux réglages avant usinage Réaliser l'usinage Contrôler la conformité de la pièce suivant exigences documentées Assurer la détection des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication Définir les conditions d'usinage, les outils et les outillages d'usinage permettant de respecter les cotes tolérancées , les spécifications géométriques et des états de surface Réaliser les programmes d'usinage Réaliser les opérations de finition (ébavurage, nettoyage,..) Renseigner les fiches d'autocontrôle et le suivi de production Assurer l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau (sans compétence spécifique) Participer à l'amélioration continue Travail sur 4 jours Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Tickets restaurants Notre entreprise est très engagée pour l'environnement notre bâtiment de Pujaudran représente 4000m² à énergie positive ! Cet engagement environnemental fort nous a permis de remporter le grand prix du jury des trophées de la construction 2019, ainsi que les prix national et international « bas carbone » aux Green Solutions Awards 2019. Nous avons également été nominés dans la catégorie « lutte contre le changement climatique » au prix Entreprises et Environnement. Enfin nous sommes également attentifs au bilan carbone de nos produits, en privilégiant les circuits courts et la proximité pour nos achats, et en refusant la sous-traitance low cost.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Tarbes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à L'Isle Jourdain.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre cabinet dentaire à L’Isle Jourdain (Gers-32) un(e) assistant(e) avec expérience, débutant(e) accepté(e), prévu pour janvier 2026, pour 3 mois au moins, renouvelable, pour remplacement d’un.e assistant.e qui est en en arrêt maladie puis convalescence. Exercice dans un cabinet libéral avec parking, comportant 4 fauteuils, un bloc chirurgical, accueil, secrétariat, salle d'attente, CBCT et panoramique, radios numériques, caméras ITERO et TRIOS5, usineuse Planmeca, laser Er-Yag.. Le tout dans une clinique regroupant 3 praticiens avec activités spécifiques, 3 assistant.e.s, 1 secrétaire. -> Merci de postuler à partir de votre compte candidat sur Dentalemploi.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour entretenir ma maison à lias (32600). le poste consiste à nettoyer la salle de bain et les sols une fois par mois. si vous êtes intéressé, merci de me faire savoir vos disponibilités et votre tarif horaire. je vous souhaite une belle journée.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d’achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Professionnel attentif, votre sens de l’organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25876
Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe DOMUSA, recherche pour sa filiale, EQUIP’AERO SERVICES, spécialisée en maintenance d’équipements aéronautiques embarqués, un : REGIONAL SALES MANAGER MRO (H/F) Au sein du Département Commercial et, sous la responsabilité du Directeur commercial MRO Groupe, vous gérez et développez un portefeuille de clients et de prospects sur la zone EMEA. Vous êtes garant(e) du CA, de la performance et de la rentabilité des affaires. Vos principales missions et responsabilités seront : - Développer les activités de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction. - Assurer une veille marketing régulière qui couvrent les besoins du marché, les clients/prospects, la concurrence ainsi que des prix appliqués. - Présenter l’entreprise au sein du groupe, ses objectifs et sa stratégie aux clients et à tout autre acteur du secteur d’activité dont l’information serait utile in fine à l’intérêt de l’entreprise - Promouvoir les services et produits proposés par l’entreprise et par le groupe. - Assurer la gestion des contrats de son portefeuille clients et du bon niveau de performance souhaité. - Développer et renforcer son networking client afin d’être au plus proche de l’information clé et d’apporter les réponses adaptées dans l’intérêt de l’entreprise et de son développement. - Gérer les demandes, appels d’offre et établir des propositions aux clients/prospects avec l’aide des services à solliciter. - Négocier et conclure les contrats ainsi que les ventes hors contrat. - Analyser les résultats commerciaux et financiers quotidiens par le biais de Dashboards et d’engager toute action nécessaire à l’atteinte des objectifs de CA et de rentabilité. - Proposer des axes de recherche, de développement, d’adaptation des produits/services. - Planifier les visites clients et de prospection et d’effectuer le travail de préparation nécessaire avant visite pour optimiser les chances de succès. - Assurer le reporting auprès de la Direction commerciale. - S’assurer du recouvrement des factures. - Participer aux réunions commerciales internes au groupe et à la société, aux différents salons, conférences et tout autre événement qui serait utile et dans l’intérêt du groupe et de l’entreprise Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire dans le domaine industriel aéronautique. Une formation supérieure dominante technique ou commerciale et la connaissance de l’ERP SAGE X3 sont un plus. Vous avez un bon sens du relationnel, vous savez argumenter et convaincre. Vous êtes dynamique, innovant, force de proposition, avec une capacité d’analyse et d’écoute. La maîtrise de l’anglais est impérative.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Supplay recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur aéronautique. Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation d'équipements aéronautiques, reconnue pour son expertise technique, son exigence réglementaire et sa culture de la transmission des savoir-faire. Votre rôle au quotidien Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous intervenez sur la maintenance MRO d'équipements aéronautiques, dans le respect strict de la documentation et des exigences réglementaires. Vos principales missions : - Analyser le motif de dépose des équipements et réaliser le diagnostic de pannes - Effectuer le démontage, les contrôles dimensionnels et les tests sur bancs d'essais - Réaliser la réparation des équipements selon la documentation technique (CMM, SB...) - Rédiger les rapports d'expertise et attester la conformité des équipements - Assurer l'auto-contrôle en fin d'intervention - Garantir la traçabilité complète des actions menées en atelier Selon votre profil et vos habilitations, vous pourrez également : - Réaliser des opérations d'usinage (tour, fraiseuse) - Effectuer des contrôles non destructifs (ressuage, magnétoscopie) - Assurer le contrôle final
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle + prime annuelle + participation/intéressement ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à PUJAUDRAN. Description du cours : Français en 1ère Générale à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMP Mercredi vers 18h30-19h. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Supplay recrute pour l'un de ses clients du secteur aéronautique un(e) technicien.ne de maintenance aéronautique , dont la mission principale sera d'identifier les pannes, réparer les équipements et assurer les tests fonctionnels conformément aux instructions de maintenance. Vos missions Rattaché(e) au Chef d'équipe vous serez en charge de : Maintenance & réparation - Démonter et nettoyer les équipements défectueux. - Réaliser le freinage, le plombage et l'application de peinture de protection afin de garantir l'intégrité des équipements. - Rechercher les pannes lors des essais de réception et établir un diagnostic complet (défauts, fonctionnement/dysfonctionnement). - Effectuer le remontage des équipements selon les Instructions de Maintenance. - Renseigner les résultats des vérifications tout au long de l'assemblage. - Réserver les pièces nécessaires aux réparations. Tests & validation - Tester les équipements sur banc et valider leur bon fonctionnement selon les valeurs de réglage définies. - Assurer la traçabilité via la rédaction du compte-rendu d'essai final (CR). - Respecter les normes qualité, les procédures et les délais attribués. - Suivre le planning atelier et respecter les pointages heure/phases.
Description du poste : Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d'éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 200 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engines, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. En plein croissance, nous renforçons nos équipes et nous recherchons un Mécanicien en Maintenance aéronautique H/F. Concrètement ? Votre quotidien est rythmé selon le planning fixé de votre atelier de rattachement. Votre rôle est d'assurer l'expertise ou la réparation des équipements selon les informations clients et la documentation du constructeur (CMM). Vous utilisez nos bancs d'essai selon les process internes. En parallèle, vous renseignez les éléments nécessaires dans notre outil informatique afin de permettre une traçabilité. Vous serez formé(e) à nos procédures internes ainsi qu'à la réglementation PART145. Enfin, vous serez acteur dans l'amélioration continue de votre atelier. De formation spécialisée dans la mécanique automobile ou la maintenance industrielle, vous avez des compétences reconnues en recherche de pannes et réparation dans les domaines mécanique, fluide et hydraulique. Vous travaillerez dans un environnement international, l'utilisation de l'anglais est indispensable (documentation technique). Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité. Doté(e) d'une capacité de concentration et d'organisation, la rigueur est votre point fort. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran avec un horaire hebdomadaire de 35 heures sur 4.5 jours de travail.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à L'iIsle Jourdain (32) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet.En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior :- Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé en usinage de métaux durs, un Responsable Technique en méthodes d'usinage (H/F). Vos missions : -La gestion et le pilotage du service Méthodes Industrialisation (2 programmeurs) -La définition des process d'usinage, les modes opératoires, les outillages -La validation des nouveaux projets de développement produits -Le pilotage des indicateurs de performance -Le développement des expertises process -La validation de la définition des procédés de fabrication pour les nouveaux produits (FAI) -La veille technologique et la recherche des procédés innovants -La mise en place d'une documentation (FI, Dossiers de fabrication, gammes, programmes) -Le suivi des budgets industrialisation -Le pilotage du stock et des achats d'outils coupants (support d'un préparateur outils) Description du profil : Vous disposez d'un Bac +5 en génie mécanique, usinage, méthodes ou discipline équivalente (ou Bac+2 avec une expérience de 10 ans). Vous disposez de 5 ans minimum dans le secteur du fraisage, idéalement de métaux durs Vous disposez : -D'expertise des techniques d'usinage (CNC) -D'expertise des matériaux (titane, alliages métalliques) et de leur coupe -D'expertise des machines-outils et des méthodes de fabrication -Vous maîtrisez les logiciels : Excel, Word et PowerPoint
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi passionnant de Fraiseur et à transformer le métal en chef-d'œuvre ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à toutes les étapes de la création de pièces usinées de haute précision - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques avec soin et précision - Vérifier et s'assurer de l'étalonnage des appareils de contrôle - Régler les paramètres de coupe et sélectionner les outils appropriés pour chaque projet - Lancer les séries de production et superviser les opérations d'usinage avec efficacité - Contrôler la qualité des pièces tout au long du processus de production et documenter le suivi de la production Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) fraiseur(euse) confirmé(e) passionné(e) par l'usinage de précision et doté(e) d'une solide expérience en production industrielle. - Maîtrise de l'analyse des contraintes dimensionnelles et géométriques pour garantir la précision des pièces - Expérience confirmée en vérification et utilisation correcte des appareils de contrôle - Compétence dans le réglage des paramètres de coupe et le choix des outils adéquats - Expertise à lancer et conduire des séries d'usinage en assurant un suivi optimal - Aptitude à contrôler les pièces en cours et en fin de production avec minutie - Formation en usinage ou certification reconnue dans le domaine industriel Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 05/01/2025***Durée du contrat : 1 semaine(s) renouvelable***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Donnez des cours particuliers à domicile à L ISLE JOURDAIN. Description du cours : Mathématiques en 5ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP Mercredi dès 13h30. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Contexte technique Dans le cadre de nouvelles constructions et extensions de réseau FTTH, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Bureau FTTH pour intervenir sur l'analyse, l'ingénierie et la mise à jour de réseaux fibre optique existants dans le SI de Orange. Le poste nécessite une maîtrise complète des outils et des processus FTTH, avec une prise de poste rapide. Missions principales Au sein du bureau d'études, vous êtes en charge deAnalyse de l'existantLecture et compréhension d'un réseau FTTH déjà déployAnalyse des infrastructures (PBO, PM, tracés, capacitéstudes d'extension réseau FTTHtude de faisabilité techniqueOptimisation des tracés et des solutions techniquesPrise en compte des contraintes délais / coûts / exploitationMise à jour des données réseau dans le SI OrangeGeoresoIPONOptimumContrôle de cohérence des données techniques Production et restitution des livrablesMise à jour documentaireExport et formalisation des données au format PDFbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l’équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l’équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d’exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d’hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25879
Sous la responsabilité de la direction, vous serez le véritable "couteau suisse" de l'entreprise, avec une mission articulée autour de trois pôles majeurs : 1. Ressources Humaines & Social Recrutement : Gestion complète du processus (tri des CV, entretiens, suivi des candidats). Administration du personnel : Dossiers d'embauche, visites médicales et suivi de la mutuelle. Gestion des temps : Saisie des heures (atelier et intérimaires) et gestion des absences (congés). Développement : Recueil des besoins de formation, lien avec l’OPCO et support à l'organisation des élections du CSE. 2. Administratif & Vie de l'Entreprise Accueil : Gestion du standard et création de supports de communication interne (livret d'accueil). Conformité : Mise à jour du Document Unique, de l'affichage obligatoire et des autorisations de conduite. Logistique : Rédaction de courriers divers et gestion des Déclarations d’Échanges de Biens (DEB) via Prodouane. 3. Comptabilité & Gestion Commerciale Cycle Client : Ouverture de comptes, vérification des garanties et facturation. Recouvrement : Suivi des règlements et relances actives des impayés. Comptabilité Fournisseurs : Enregistrement des factures d’achats et règlements. Gestion de flux : Traitement des notes de frais et contrôle des écarts de stocks via l'ERP. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un BTS, DUT ou BUT minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une excellente maîtrise des outils bureautiques et d'une grande rigueur dans la gestion des données. Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser les tâches seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Une bonne connaissance des processus RH et une aptitude à travailler en autonomie sont également essentielles. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problèmes complexes. Votre sens du relationnel et votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs seront des atouts majeurs pour intégrer notre équipe. Enfin, votre adaptabilité et votre capacité à vous intégrer rapidement dans un environnement professionnel en constante évolution seront des qualités appréciées.
Description du poste : Vos missions en tant que recruteur indépendant En rejoignant le Mercato de l'Emploi , vous prenez en main votre propre activité de recrutement et contribuez directement au succès de vos clients et candidats. Concrètement, vous allez :***Développer et gérer votre portefeuille clients , en devenant un partenaire stratégique pour les entreprises. * Identifier et proposer les meilleurs talents , en adéquation avec les besoins de vos clients. * Entreprendre au sein d'une communauté dynamique , partager vos expériences et apprendre des autres recruteurs du réseau. * Optimiser vos performances grâce à nos outils digitaux , conçus pour faciliter le sourcing, le suivi et le placement des candidats. * Transformer votre engagement en résultats concrets , en alliant autonomie, rigueur et esprit commercial. Au Mercato, être recruteur indépendant, c'est entreprendre, performer et créer un vrai impact pour les entreprises et les talents que vous accompagnez. Description du profil : Vous avez déjà une première expérience réussie en commercial.e ou recruteur.euse et vous maîtrisez la prospection, qu'elle soit téléphonique ou terrain . Vous êtes animé.e par l'envie de :***Entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement. * Piloter votre carrière et prendre en main votre destin professionnel. * Développer vos revenus sans limite grâce à vos efforts et votre engagement. * S'épanouir dans un métier à impact , porteur de sens pour les candidats et les entreprises. Si tout cela vous parle, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec nous : * Construire votre succès tout en étant soutenu par une communauté de recruteurs indépendants solidaires. * Accéder à des outils performants : jobboards et CVthèques leaders, outil métier de suivi de candidatures et suivi client développé par le Mercato pour le Mercato. * Bénéficier de formations continues et du partage d'expériences avec le réseau. * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés avec d'autres recruteurs du réseau. Rejoignez-nous et devenez recruteur indépendant ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec les membres du réseau ou le siège, nous vous invitons à :***Regarder nos vidéos et témoignages sur notre chaine youtube: www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi * Suivre notre page fr.linkedin.com/company/le-mercato-de-l'emploi * Visiter notre site : www.mercato-emploi.com
Rattaché (e) au Chef d’équipe, vous aurez pour principale mission de déceler la/les pannes sur les équipements, les réparer et les tester à partir d'une instruction de maintenance. Vos principales missions seront : A partir d’un planning : ✈ Démonter et nettoyer les équipements défectueux ✈ Effectuer le freinage et plombage de l’équipement, peinture de protection afin d’éviter toute intervention extérieure sur l’équipement. ✈ Rechercher la panne aux essais de réception et Relever les défauts (bilan complet fonctionnement/dysfonctionnement). ✈ Remonter les équipements conformément aux Instructions de Maintenance et relever les résultats des vérifications au cours de l’assemblage. ✈ Respecter les normes qualité et les délais. ✈ Respecter les pointages d’heure/phases. ✈ Réserver les pièces nécessaires aux réparations. ✈ Tester sur banc par validation du bon fonctionnement conformément aux valeurs de réglage des Instructions de Maintenance et assurer la traçabilité (CR essai final). ✈ Suivre le planning atelier Vous justifiez de connaissances en mécanique générale, aéronautique, automobile ou agricole. Une première expérience significative dans le milieu aéronautique est un plus. Vous êtes minutieux (se), organisé(e), avec le sens de l’analyse ; vous avez le goût du travail en équipe. Anglais technique aéronautique lu et compris.
RESPONSABILITÉS : • Réaliser le diagnostic et prodiguez les soins dentaires conformément aux prescriptions du Code de Déontologie, aux directives de la politique de santé et à l'éthique Mutualiste • Informer les patients sur les bonnes pratiques en matière d'hygiène bucco-dentaire dans une optique de prévention et de dépistage. • Constituer et tenir à jour pour chaque patient un dossier dentaire. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recruté doit pouvoir présenter un diplôme reconnu en France. Statut salarié en CDI Pas de fixe : % sur les soins et sur les prothèses Mise à disposition d'un plateau technique dentaire performant Présence d'une assistante dentaire pour assurer la prise en charge administrative du patient et peut assister au fauteuil si besoin. Un plan de formation adapté (DPC) est proposé
Apports est un cabinet de recrutement crée en 1987. Spécialiste du recrutement, nous intervenons au niveau national et régional, pour le compte d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Depuis 35 ans, notre souplesse d'intervention nous permet d'apporter un service adapté à tous les projets complexes de recrutements pour tous types de métiers cadres et non cadres. Nous recrutons pour l'un de nos clients, centre de santé situé à L'Isle Jourdain un CHIRURGIEN – DENTISTE ( ...
Au coeur de la production, vous êtes un acteur clé de la qualité. Votre rôle : garantir la conformité des pièces et des outillages avant montage ou livraison, et contribuer activement à la fiabilité des produits et des process.Contrôle & conformité Contrôler la conformité de fabrication des pièces, ensembles et sous-ensembles à partir des plansVérifier l'application des procédures, règles et consignes qualitéIdentifier les écarts et détecter les non-conformitésInitier et renseigner les fiches de non-conformité Analyse & suivi qualité Collecter, analyser et apporter un premier niveau d'interprétation des données de contrôle (relevés, mesures, indicateurs, contrôles procédés, produits ou process)Exploiter la documentation qualité liée à la fabrication : Certificats matièreTraitements de surface et thermiquesContrôles dimensionnels, etc. Documentation & amélioration continue Contribuer à la rédaction des documents de : Contrôle de conformitéTraçabilitéSuivi qualité Participer à la création et à l'évolution des : Consignes et gammes de contrôleSpécifications qualitéProcédures de tests Participer à la production des rapports de suivi qualitéRédiger les First Article Inspection (FAI) Formation & expérience Bac à Bac+3 dans le secteur industriel, avec une spécialisation qualité1 an minimum d'expérience en contrôle qualité (industrie) Compétences techniques Excellente lecture de plans industrielsBonne maîtrise du tolérancementSolides bases en contrôle métrologiqueÀ l'aise avec la documentation qualité et les exigences de traçabilité Savoir-être Rigueur, méthode et sens du détailEsprit d'analyse et de synthèseCapacité à travailler en interface avec la productionGoût pour les environnements industriels exigeants
Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Camif Habitat vous propose un véritable projet entrepreneurial en franchise, dans un secteur porteur et durable : la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous créez et développez votre propre agence, tout en bénéficiant d’un cadre structuré, de méthodes éprouvées et de l’accompagnement d’experts métiers. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous serez amené(e) à : - Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale localement - Construire, animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : - Un accompagnement de A à Z : création, lancement et développement de votre entreprise - Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau - Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège - La notoriété d’une marque reconnue et rassurante pour les clients - L’appui d’un réseau national structuré et en croissanceCe projet s’adresse à des profils : - Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion professionnelle - Dotés d’une fibre entrepreneuriale et d’un bon sens commercial - Appréciant la relation client et le travail avec des partenaires locaux - Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Une expérience dans l’univers de l’habitat est un atout, sans être indispensable.
Camif Habitat, entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension de maisons ! Nous proposons des solutions d’accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d’offrir à nos clients un service d’accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des dévis - Assistance, sui...
La mission s'inscrit au sein d'une unité de production déportée d'environ 40 collaborateurs, en interface étroite avec les équipes opérationnelles, qualité, supply chain et clients. Missions principales :
La mission s'inscrit au sein d'une unité de production déportée d'environ 40 collaborateurs, en interface étroite avec les équipes opérationnelles, qualité, supply chain et clients. Missions principales : - Pilotage de la conformité produit en vie série : Garantir le respect des exigences qualité internes, clients et normatives sur l'ensemble des activités de l'unité. - Soutien qualité à la production : Déployer et animer les routines qualité, analyser les non-conformités et définir les plans d'actions associés. - Gestion de la relation client qualité : Être l'interlocuteur qualité privilégié sur son périmètre, contribuer au traitement des écarts (8D, analyses causes) et participer aux audits clients. - Animation des indicateurs et amélioration continue : Suivre les KPI qualité, piloter des projets d'amélioration continue et renforcer la culture qualité au sein des équipes. - Supervision des activités de contrôle et métrologie : Encadrer l'équipe de contrôle, assurer le suivi métrologique et la surveillance des produits via audits de postes et analyses de risques process. - Contribution à l'organisation et au développement des compétences : Participer au recrutement, à la qualification des équipes, au suivi des compétences et à la structuration des pratiques qualité du site. - Formation technique ou qualité (niveau Bac +2 à Bac +4), complétée par une expérience significative en environnement industriel exigeant. - Expérience confirmée en qualité industrielle, idéalement en contexte de production série et d'interfaces clients. - Maîtrise des référentiels qualité et normes applicables (type ISO 9001, EN 9100 ou équivalent). - Solide pratique des outils qualité et de résolution de problèmes (8D, analyses causes, plans d'actions), avec capacité à animer des équipes transverses. - Aptitude à piloter la performance via des indicateurs, projets d'amélioration continue et démarches de prévention des risques. - Posture professionnelle affirmée, autonome et structurée, capable d'influencer sans lien hiérarchique direct et de représenter l'organisation auprès des clients, auditeurs et partenaires.
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, ENTREPRISE SITUÉE À L'ISLE JOURDAIN (32), UN(E) RESPONSABLE PAIE ET ADP (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI. Les missions sont les suivantes : * Supervision du service paie * Optimisation des processus liés à la paie * Assurer la garantie d'une paie fiable et juste * Agir en qualité de conseil auprès des DRH/RRH concernant la politique d rémunérations/avantages sociaux _Statut cadre - forfait jours._ _Poste à pourvoir immédiatement (préavis possible)._ Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Rémunération jusqu'à 50K sur 12 mois selon le profil * RTT * Télétravail une fois autonome * Primes et avantage bonus * CSE attractif * Tickets-Restaurant * Forfait mobilité durable * Vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste managérial * Vous disposez d'un niveau avancé sur Excel * Maîtrise du logiciel ADP Decidium souhaitée, mais non exigée
En bref : Chaudronnier (H/F) – CDI – Gers – 32 – Métallerie, Tôlerie fine, Lecture de plans Adsearch accompagne l’un de ses partenaires industriels dans le cadre du développement de son activité mécanique et recrute un Chaudronnier (H/F) pour son site basé à 10 mn de l'isle jourdain (32). MISSION Intégré(e) à l’atelier mécanique, vous interviendrez sur la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques de précision. Vos principales missions seront : - Maîtriser les bases de la déformation des métaux en feuille après soudure (acier, inox, aluminium) - Réaliser le calibrage, dressage et planage de tôles de 1 à 5 mm - Travailler sur des ensembles de type boîtiers, faces, mécano-soudés - Lire et interpréter les plans de fabrication - Respecter les tolérances générales (+/- 0,5 mm) et les exigences qualité  
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Prise en charge des commandes clients - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients. - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste clé vous permettra d'optimiser les processus de fabrication et d'assurer la performance industrielle. Vos missions : - Piloter et encadrer le service Méthodes Industrialisation (2 programmeurs). - Définir les process d'usinage, les modes opératoires et les outillages. - Garantir le respect des coûts, délais, qualité et normes de sécurité/environnement. - Superviser l'industrialisation des nouveaux produits (FAI, gammes, documentation).Suivre les indicateurs de performance et optimiser les procédés de fabrication. - Développer l'expertise technique et accompagner la montée en compétences des équipes. - Assurer une veille technologique et intégrer des solutions innovantes. - Gérer le budget industrialisation et optimiser les outils coupants. - Programmation et mise en oeuvre des moyens de contrôle 3D Description du profil : Expérience Minimum 5 ans dans le fraisage, idéalement sur métaux durs, avec une expertise suffisante pour encadrer des programmeurs et metteurs au point. Bac+5 en génie mécanique, usinage, méthodes ou équivalent (ou Bac+2 avec 10 ans d'expérience). Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'usinage CNC et des machines-outils. - Expertise en matériaux (titane, alliages métalliques) et en coupe. - Connaissance approfondie des méthodes de fabrication. - Maîtrise des logiciels MASTERCAM et VERICUT. - Bonne aisance avec Excel, Word et PowerPoint. Aptitudes personnelles : - Autonomie, prise de décision et sens des responsabilités. - Rigueur, organisation et réactivité face aux défis techniques. - Esprit d'innovation et curiosité technique. - Excellentes capacités de communication et travail en équipe. - Leadership et management opérationnel. Vous avez l'expertise et la vision pour optimiser les processus d'usinage ? Rejoignez-nous et participez à notre excellence industrielle !
POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Léguevin (31) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Évolutif pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est, néanmoins, recommandée. Vos Missions : - Saisie, tenue comptable, - Déclaration TVA, - Intervention sur des missions de révision des comptes, - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste clé vous permettra d'optimiser les processus de fabrication et d'assurer la performance industrielle. Vos missions : - Piloter et encadrer le service Méthodes Industrialisation (2 programmeurs). - Définir les process d'usinage, les modes opératoires et les outillages. - Garantir le respect des coûts, délais, qualité et normes de sécurité/environnement. - Superviser l'industrialisation des nouveaux produits (FAI, gammes, documentation).Suivre les indicateurs de performance et optimiser les procédés de fabrication. - Développer l'expertise technique et accompagner la montée en compétences des équipes. - Assurer une veille technologique et intégrer des solutions innovantes. - Gérer le budget industrialisation et optimiser les outils coupants. - Programmation et mise en oeuvre des moyens de contrôle 3D Expérience Minimum 5 ans dans le fraisage, idéalement sur métaux durs, avec une expertise suffisante pour encadrer des programmeurs et metteurs au point. Bac+5 en génie mécanique, usinage, méthodes ou équivalent (ou Bac+2 avec 10 ans d'expérience). Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'usinage CNC et des machines-outils. - Expertise en matériaux (titane, alliages métalliques) et en coupe. - Connaissance approfondie des méthodes de fabrication. - Maîtrise des logiciels MASTERCAM et VERICUT. - Bonne aisance avec Excel, Word et PowerPoint. Aptitudes personnelles : - Autonomie, prise de décision et sens des responsabilités. - Rigueur, organisation et réactivité face aux défis techniques. - Esprit d'innovation et curiosité technique. - Excellentes capacités de communication et travail en équipe. - Leadership et management opérationnel. Vous avez l'expertise et la vision pour optimiser les processus d'usinage ? Rejoignez-nous et participez à notre excellence industrielle !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Descriptif du poste: En tant que Responsable Méthodes Industrialisation Usinage, vos responsabilités principales consisteront à : * Piloter le service Méthodes Industrialisation et encadrer l'équipe (2 programmeurs). * Définir les process d'usinage, modes opératoires et outillages. * Assurer le respect des impératifs qualité, coûts, délais, sécurité et environnement. * Valider les projets de développement produits et les procédés de fabrication (FAI). * Suivre les indicateurs de performance et optimiser les processus d'industrialisation. * Développer les expertises techniques et accompagner la montée en compétences. * Réaliser la veille technologique et proposer des procédés innovants. * Garantir la documentation conforme aux normes et aux exigences clients. * Analyser les temps de production et ajuster selon standards ou devis. * Suivre les budgets industrialisation et gérer les achats d'outils coupants. * Contribuer à l'amélioration continue des procédés et des industrialisations. Notre client vous offre : * Un salaire compétitif dans une fourchette de 55 000 € à 65 000€ brut annuel ; * Une position en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine, basée à L'Isle Jourdain ; * Un environnement stimulant dans le secteur aéronautique INDUSTRIEL/MANUFACTURING ; * Des opportunités de développement professionnel et de transmission de compétences ; * Une localisation agréable à L'Isle-Jourdain, dans un cadre de travail collaboratif. Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à l'évolution des méthodes de production. N'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable Méthodes Industrialisation Usinage dès aujourd'hui. Profil recherché: Le profil recherché pour ce poste inclut : * Un diplôme d'Ingénieur(e) minimum ou une formation équivalente en génie industriel ou mécanique ; * Une expertise avérée dans le secteur aéronautique ; * Une expertise en procédés d'usinage CNC, CFAO ; * Connaissance des logiciels tels que MASTERCAM et VERICUT ; * Une maîtrise des outils et des méthodologies Lean Manufacturing ; * Une capacité à gérer des projets complexes et à travailler en équipe ; * Une connaissance approfondie des normes de qualité et des réglementations applicables ; * Une aptitude à communiquer efficacement en français, à l'écrit comme à l'oral.
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur Industries aéronautique, engagé dans l'excellence industrielle et l'innovation technologique. L'entreprise valorise la collaboration, la montée en compétences et la recherche de solutions durables. Basée à L'Isle-Jourdain, elle offre un environnement stimulant où vous pourriez transmettre vos compétences.
