Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lévignac située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lévignac. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LEGUEVIN, 32 - PUJAUDRAN, 31 - LAUNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de la livraison des produits pour les différents points de vente ( marché Victor Hugo et Marché des Carmes) Vous livrez également une clientèle professionnelle (restaurants). En amont de la livraison, vous aurez en charge l'emballage des produits. Une 1ere expérience dans la livraison est la bienvenue. Démarrage du poste vers 4h du matin - 35h/5 jours (heures supplémentaires possible) Travail les week-end en rotation (heures nuit et dimanche majorées) et jours fériés (payé double) Avantage nature pain (pain/viennoiserie)
Entreprise artisanale et familiale composée de 3 boutiques; Léguevin et 2 loges situées sur les marchés de Toulouse ; marché Victor Hugo/ maché des Carmes. Son fondateur Jean-Luc Beauhaire, Meilleur Ouvrier de France Une entreprise artisanale à échelle Humaine
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire. L'animateur.rice périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Dans le cadre d'un ALAE ou d'un ALSH et sous la responsabilité du responsable de structure, l'animateur doit : - Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires (en lien avec le responsable de structure ou son adjoint) - Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation, en coordination avec l'équipe et dans le cadre du projet pédagogique défini - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées - Veiller à l'organisation des temps de transition dans un objectif de sécurisation des flux d'enfants. - Assurer l'inscription des enfants dans les différents groupes, dans le cadre des activités de la pause méridienne - Vérifier, suivre et gérer les listings d'inscriptions sur le portail périscolaire - Contrôler la présence des enfants - Garantir la bonne application des règles de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service - Repérer les difficultés et le cas échéant rendre compte - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Veiller, sur le temps de pause méridienne, au bon déroulement des repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires - Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs
Nous souhaitons renforcer notre équipe informatique. Rattaché (e) au Responsable du service et en collaboration avec le développeur actuel, votre mission sera de participer à la conception, au développement et au maintien des applications logicielles adaptées au besoin des utilisateurs de la société. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par la participation à la conception des interfaces entre les logiciels métiers, leurs évolutions, ainsi qu'au développement de nouvelles fonctionnalités dans les outils tels que PowerBI, Crystal Report, Microsoft Access et SQL. Vous serez amené(e) à participer à la rédaction d'un cahier des charges, aux phases de conception (architecture, choix des technologies), aux phases de tests et d'accompagnement des utilisations. Vous participerez à la rédaction de la documentation technique associée. Vous serez également amené(e) à participer à la maintenance des applications existantes et leurs optimisations. Vous pourrez être amené (e) à participer aux différents projets du service. A propos de vous : De formation en informatique Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bachelor. La maîtrise d'au moins un langage de programmation est requise, ainsi la gestion de bases de données (SQL) est indispensable. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes rigoureux et avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Vous avez le sens du détail, et vous êtes créatif. Le poste est à pourvoir en alternance, à 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran. Qui sommes nous ? Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements moteurs aéronautiques (MRO). En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 230 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engine, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .) - Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable ainsi que des bornes électriques - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, team buildings .), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Un accompagnement tout au long de votre carrière (formation, .) - Un CSE qui propose toute l'année des avantages sur de nombreux domaines : sport, loisirs, culture, . - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore.)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les céréales, un Agent de production H/F, vos missions : - Accueil des chauffeurs - Diriger les camions - Peser les camions - Veiller à ce que les camions vident correctement - Maîtrise de l'outils informatique car fichier à remplir sur google drive - Nettoyage des silos Moyen de locomotion indispensable car zone agricole non desservie par les transports en commun Du lundi au dimanche : amplitude de 8h à 21h Majoration du dimanche de 50% Modulation en 35h Salaire : SMIC Date du 18 août au 2 septembre
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un : Assistant achat et supply chain F/H Poste basé à Pujaudran Votre mission principale sera d'accompagner notre service Achats & Supply dans ses missions quotidiennes. En collaboration avec les différents membres de l'équipe, vous intervenez sur un large périmètre : Support quotidien aux membres de l'équipe (organisation, préparation de documents, coordination administrative). Création, mise à jour et suivi de documents de suivi et d'indicateurs clés (KPI) achats & supply. Analyse de données : production de rapports chiffrés à la demande, mise en forme de synthèses. Gestion des comptes fournisseurs : ouverture, suivi documentaire, relance et conformité. Supervision du service voyage pendant les absences de la personne titulaire. Appui RSE : assistance au responsable de service pour le suivi des actions RSE (reporting, collecte de données, rédaction de documents). Production de contenus : notices internes, présentations, supports d'information. Issu(e) d'une formation en gestion, administration, logistique ou data (Bac+2 à Bac+3), vous avez idéalement une première expérience dans un environnement structuré, où la gestion de données et le travail en équipe sont essentiels. Ce qu'on attend surtout : À l'aise avec les outils numériques, notamment Excel et Google Sheets, vous savez organiser, structurer et analyser des données avec rigueur. Méthodique et fiable, vous accordez de l'importance à la qualité du travail bien fait, au respect des délais et à la clarté des documents produits. Communicant(e) et avenant(e), vous appréciez le travail en équipe et créez facilement des échanges constructifs avec vos interlocuteurs. Curieux(se) et impliqué(e), vous avez envie d'apprendre, de comprendre le fonctionnement d'un service et de progresser dans un environnement exigeant mais bienveillant. Capable de rédiger des documents d'analyse, des présentations ou des notices internes, vous êtes à l'aise pour structurer et restituer une information de manière claire. La maîtrise de l'anglais écrit et oral (niveau B1 minimum) est indispensable pour ce poste. La connaissance d'un ERP est un plus. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux.
Concepteur Intégrateur de Solutions Industrielles, le groupe eXcent met au service de ses clients une expertise en ingénierie mécanique et développe ses compétences au travers de 5 domaines d'excellence : l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense et l'automobile. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent se développe pour rester un interlocuteur de proximité. Notre niveau d'exigence nous permet d'assister les grands donneurs d'ordre dans la mise en Suvre des projets.
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, un(e) Ouvrier(ère) Pépiniériste passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dédiée à la culture de plantes et d'arbres. Vos missions : - Plantation et Déplantation : Participez à la plantation de jeunes plants en plein champ et à la déplantation de divers sujets, en veillant à leur bonne santé et à leur développement. - Entretien et Soins : Effectuez la taille, l'entretien et le tuteurage des plantes, en appliquant des techniques précises pour favoriser leur croissance et leur structure. - Rempotage et Mise en Culture : Contribuez au rempotage et à la mise en culture des plantes, en respectant les normes de qualité et les besoins spécifiques de chaque espèce. - Gestion des Conteneurs : Assurez la mise en place et l'entretien des conteneurs, garantissant un environnement optimal pour les plantes. - Conduite d'Engins Agricoles : Utilisez et entretenez les engins agricoles nécessaires aux diverses opérations de la pépinière. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la nature et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'horticulture, des pépinières ou des jardineries. Vous recherchez un poste qui vous permettra de vous investir pleinement dans des missions variées et de travailler au plus près de la nature. - Qualités : Précis(e), enthousiaste et capable de travailler efficacement en équipe, vous êtes une personne qui s'épanouit dans le travail de terrain. - Certifications : La détention du certificat phytosanitaire (Certiphyto) ou du CACES serait un atout précieux pour ce poste. Si vous avez la main verte et que vous aimez voir pousser les fruits de votre travail, cette opportunité est faite pour vous ! Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Salaire attractif de 11,88 € brut/heure, avec la possibilité d'évoluer au sein de la pépinière. - Certifications Recommandées : CACES et Certiphyto. - Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour les plantes sera mise en valeur et où vous contribuerez à la croissance de magnifiques sujets arboricoles. N'attendez plus pour postuler et laissez s'épanouir votre talent au sein de cette pépinière! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
- Accueille et anime des groupes d'enfants, de jeunes en activités éducatives. - Conçoit, propose, et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du SIVOM. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. - Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Activités Principales : Prise en charge des enfants et encadrement des animations : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Travailler en équipe sur les temps de pause Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel. Participation à l'élaboration du projet pédagogique et organisation d'un projet périscolaire : Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et éducatifs (ALAE)de la structure d'accueil Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation d'un cycle d'activités périscolaires (sur les temps ALAE) : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et des supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. Animation des activités et accompagnement des publics accueillis (sur les temps ALSH) : Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Elaborer et suivre le budget lié aux activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique de groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Dialoguer avec les, les enfants et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations. Activités secondaires : Participer à des fêtes d'écoles ou à des manifestations liées à la vie de l'école ou du Service Animation Conditions d'exercice : Coopération avec les services sportifs, culturels et les équipements socioculturels de la collectivité. Coopération avec des structures privées (sport, culture, art, etc.), relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants. Travail dans des structures différentes Accueil Collectif de Mineurs, équipement socioculturel, avec différents publics
LynxRH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte d'un supermarché reconnu pour son service client d'exception et son attachement à la région, un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e) pour intégrer le rayon frais (produits laitiers, charcuterie, traiteur...). Vos missions: - Gérer l'implantation, le réassort et la mise en valeur des produits frais selon les consignes merchandising. - Contrôler les dates de péremption et appliquer les règles d'hygiène, sécurité et traçabilité. - Accueillir, renseigner et accompagner la clientèle avec dynamisme et professionnalisme. - Participer à la gestion des stocks, suivre les ruptures et transmettre les informations au responsable de rayon. Votre profil: Expérience en grande distribution ou en vente alimentaire souhaitée Sens du commerce et goût du travail en équipe Dynamisme, rigueur et ponctualité Connaissance des règles HACCP (un plus)
SYNERGIE recrute pour son client un(e) employé(e) libre service non alimentaire H/F. Pour le rayon décoration / aménagement de la maison.Les missions principales de l'Employé de rayon produits non alimentaires comprennent : -Réceptionner, vérifier et ranger les produits dans le rayon. -Assurer la mise en place des produits en respectant les normes de merchandising. -Veiller à la propreté et à l'organisation du rayon. -Renseigner et orienter les clients dans le rayon. -Effectuer des opérations d'inventaire et de réapprovisionnement. -Participer à la mise en place des opérations promotionnelles. -Assurer la gestion des litiges et des retours de produits. Compétences requises Pour exceller en tant qu'Employé de rayon produits non alimentaires, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes : -Bonne connaissance des produits non alimentaires et de leurs caractéristiques. -Compétences en merchandising et en présentation des produits. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. -Orienté client, avec de bonnes compétences en service et en relation client. -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres employés du magasin. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Maîtrise des outils informatiques de base. Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Modalités de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent Lieu de travail : PIBRAC (31820 - Ecole Bois de la Barthe- Maurice Fonvielle) Contrat CDII périscolaire (lundi-mardi-jeudi et vendredi / midi) pour un public de 3-10 ans uniquement sur les périodes scolaires. Coefficient 265 - 30% d'un ETP
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté, ...
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31 Adressez vos candidatures à l'adresse mail suivante : commercial@cricappareillage.com
La maison Beauhaire recherche un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie en CDI Jour de repos le lundi et autre jour à défiir selon le planning, amplitude journaliere de 7h travaillées. Travail Jours fériés et week-ends. Amplitude horaire 6h-20h. soit le matin de 6h à13h ou l'après midi de 13h à 20h en binôme Débutant motivé/e bienvenue. Vos missions seront: - la vente - l'entretien du magasin - accueil / conseil Profils recherchés : dynamique, autonome...
Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Votre future mission Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et/ou à son délégataire, vous assurez la disponibilité des pièces détachées permettant de garantir le respect des délais contractuels de réparation, tout en maintenant un niveau de stock conformément aux objectifs fixés. Le principal de l'activité est l'approvisionnement. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par deux grandes thématiques : la relation fournisseur et la gestion de stocks. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des commandes d'approvisionnement, couvrant à la fois les commandes d'achats spécifiques et généraux, en travaillant en étroit collaboration avec nos fournisseurs. Votre rôle consistera également à proposer des recommandations quant au cadencement des commandes et à gérer de manière proactive votre carnet de commandes. De plus, vous serez en charge de la gestion des litiges liés aux commandes de votre carnet de commande. Vous devrez également appliquer la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement en cohérence avec les objectifs stratégiques de la société (calcul des besoins). Enfin, vous prendrez en charge des situations d'urgence (rupture de stocks), en apportant rapidement des solutions curatives et en implémentant des actions correctives sur le moyen terme. A propos de vous : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de portefeuille fournisseur ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous avez une expérience significative en approvisionnement. Vous travaillerez dans un environnement international (fournisseurs), la maitrise de l'anglais est indispensable. Vous utiliserez au quotidien les outils bureautiques et notamment Excel. La connaissance du logiciel Sage X3 (ERP) serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes persévérant(e), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI en 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran. Ouverte à toutes les compétences, Air support s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile, alors rejoignez-nous !
Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2h00 par semaine à PUJAUDRAN (32600) Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.
Service à la Personne Entretien ménager et garde d'enfants de plus de 3 ans Entreprise de moins de 10 salariés
Carrefour Market Mondonville (31700) recrute : Employé(e) de rayon frais CDI Temps complet Nous recherchons un(e) employé(e) rayon frais, motivé(e), pour rejoindre notre équipe au carrefour Market de Mondonville. Missions principales : Approvisionnement des rayons, rotation des produits Vérification des dates de péremption et de la qualité des produits Accueil et conseil clients Garantir la propreté et la bonne présentation des rayons Participation aux inventaires et à la gestion des stocks Profil recherché : Dynamique, Rigoureux(e), ponctuel(le) Esprit d'équipe Une première expérience en grande distribution est un plus Ce que nous offrons : CDI à temps plein Poste évolutif au sein de l'enseigne Formation interne
Assembler et mettre au point des ensembles mécaniques complexes à partir de plans et d'un OF dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Relations internes : les méthodes, les chargés d'affaires et chefs de projets pour des échanges techniques Relations externes : Réalisation du montage chez le client. A partir des consignes de son supérieur hiérarchique et des documents de travail, choisir et adapter le mode opératoire en fonction des besoins. Alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement, de non-conformité et en cas de doute sur le mode opératoire. Son activité est contrôlée de façon ponctuelle par son supérieur hiérarchique. Garant de la conformité du montage et des essais. activités : Prendre en compte les documents de production (OF, plans, nomenclatures.) Réaliser les assemblages à l'aide des outils mentionnés dans l'OF (rivetage, collage, taraudage, ajustage, perçage, serrage au couple .) Effectuer la mise au point des sous-ensembles et ensembles mécaniques Réaliser les opérations de tests mécaniques des équipements (mise au point, essais en charge, ...) Réaliser les opérations de finition (ponçage, ébavurage, nettoyage,.) Assurer l'auto contrôle du travail réalisé avec les moyens de mesure (pied à coulisse, colonne de mesure,.) Renseigner les documents de suivi de production Participer à l'amélioration continue. AEREM propose : La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% pour le salarié Les ticket restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié) Potentiellement en fonction des besoins un aménagement du temps de travail à la demande du salarié (au cas par cas) Primes
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Rattaché au Directeur de pôle social et éducatif, le ou la responsable de service : Organise et met en œuvre des politiques Enfance et Jeunesse : - Traduire les orientations politiques en projets et plans d'actions, - Savoir définir et prioriser les objectifs (validation des missions retenues dans la traduction des objectifs politiques en lien avec la Direction de l'Education), - Respecter les instances et processus de décision de la collectivité, - Etablir des diagnostics et piloter les projets relevant de sa sphère de compétences. - Participe aux instances de pilotage CTG/PEDT - Anime des commissions thématiques autour des axes CTG/PEDT - Evaluation des actions enfance et jeunesse, - Evaluer les demandes et les attentes des familles, - Être le garant d'une bonne communication ascendante de l'usager vers les élus et la direction, et descendante des élus et de la direction vers les équipes et les usagers Informer des projets et communiquer les décisions - Anticiper les évolutions du secteur enfance jeunesse Encadre le service Enfance Jeunesse : 1/Pilotage du service : - Identifier, recueillir et analyser les besoins, - Définir les orientations, arrêter les priorités et proposer des méthodes éducatives - Evaluer la pertinence des actions sur le terrain, assurer une bonne coordination et une cohérence sur l'ensemble des sites. - Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'ensemble des activités du service Enfance jeunesse. - Evaluer, mettre en place indicateurs et tableaux de suivi des activités (bilans d'activité) Enfance Jeunesse - Comparer les résultats avec les objectifs préalablement définis, - Restituer des analyses rétrospectives et prospectives - Assurer une veille réglementaire constante 2/Management : - Participation au recrutement des animateurs (conduite des entretiens de recrutement). - Accompagnement et encadrement des coordinateurs périscolaires, des directrices ALSH et de l'animateur jeunesse Assurer l'animation des services, l'organisation du travail et la planification des temps de concertation et de préparation, - Ajuster et évaluer précisément les besoins en personnel permanent et non permanent : formaliser les demandes par le biais des fiches de liaison mises à disposition par le service RH (personnel temporaire, saisonnier ou permanent). Harmoniser les méthodes de travail, les optimiser. Conduire des entretiens professionnels d'évaluation chaque année en lien avec les directeurs, - S'assurer de l'existence d'une fiche de poste actualisée par agent, - Communiquer régulièrement aux équipes les consignes et les informations indispensables à la réalisation des missions, - Responsabiliser les agents et favoriser la prise d'initiative (encadrants de proximité) et définir précisément le niveau des délégations, - Participer à la gestion statutaire et aux parcours de professionnalisation des agents avec évaluation et transmission des besoins en formation, - Contrôler l'habilitation des agents à utiliser les véhicules, matériels et fournitures spécifiques et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. 3/Gestion administrative et budgétaire des services Enfance Jeunesse : - Préparer le budget pour l'ensemble des activités (enfance et jeunesse), - Savoir traduire budgétairement les besoins du service et formaliser les demandes dans le cadre de la préparation budgétaire, - Suivre l'exécution budgétaire : contrôler l'activité et analyser les écarts, Veiller à respecter les autorisations budgétaires, - Développement et animation des partenariats - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques : DDCSPP, CAF, Education nationale. - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services
Le coordinateur (trice) assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) dans le respect du cadre défini par la Caisse d'Allocations Familiales et en lien avec les partenaires éducatifs (écoles, familles, associations...) sous l'autorité du délégué territorial à l'animation.(Contrat Local d'Accompagnement Scolaire). Prise de poste le 15/09 /2025 Organisation du temps de travail : Lundi et jeudi 16h00-18h00 Mardi et Vendredi 17h00-19h00 Vos missions et responsabilités Coordination du dispositif - Élaborer le projet CLAS en lien avec les besoins du territoire et les objectifs de la CAF - Planifier les séances d'accompagnement à la scolarité (calendrier, lieux, groupes). - Assurer la liaison entre les différents intervenants (animateurs, bénévoles, enseignants, familles). - Veiller au bon fonctionnement des séances : organisation matérielle, respect du cadre, qualité des activités proposées Suivi pédagogique et éducatif - Veiller à la cohérence et à la qualité des activités proposées : aide méthodologique, ouverture culturelle,valorisation des apprentissages. - Élaborer des outils pédagogiques adaptés aux publics accueillis. - Mettre en place un suivi individualisé des enfants (évolution, besoins, difficultés...). - Travailler en lien avec les enseignants pour assurer la complémentarité avec le temps scolaire. Encadrement et animation de l'équipe - Accompagner et encadrer les intervenants (animateurs, bénévoles, prestataires...). - Animer des réunions d'équipe régulières pour organiser les temps, partager les bonnes pratiques et évaluerles actions. - Favoriser la formation continue et le développement professionnel des intervenants. Travail en réseau et développement partenarial - Identifier et mobiliser les acteurs du territoire autour du projet (écoles, centre social, médiathèque,structure jeunesse.). - Participer à des dynamiques locales d'accompagnement éducatif. - Rechercher des complémentarités et mutualisations avec d'autres dispositifs (PEDT, PRE, ateliers sociolinguistiques.). Gestion administrative : - Suivi des effectifs (présences enfants). - Suivi et mise à jour des inscriptions familles. - Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire). - Suivi du budget d'animation confié du matériel pédagogique sous le contrôle du DTA. Profil du poste BAC + 2 Minimum BEATEP, BPJEPS, BAFA apprécié Expérience d'encadrement et animation de groupes d'enfants dans un cadre éducatif et ludique
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre croissance nous souhaitons renforcer notre équipe informatique. Rattaché (e) au Responsable du service votre mission sera de participer à la conception, au développement et au maintien des applications logicielles adaptées au besoin des utilisateurs de la société. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par la participation à la conception des interfaces entre les logiciels métiers, leurs évolutions, ainsi qu'au développement de nouvelles fonctionnalités dans les outils tels que PowerBI, Crystal Report, Microsoft Access et SQL. Vous serez amené(e) à participer à la rédaction d'un cahier des charges, aux phases de conception (architecture, choix des technologies), aux phases de tests et d'accompagnement des utilisations. Vous serez en charge de la rédaction de la documentation technique associée. Vous serez également amené(e) à assurer la maintenance des applications existantes et leurs optimisations. Vous pourrez être amené (e) à participer aux différents projets du service. Enfin vous participerez à l'amélioration continue du service en remontant les problématiques récurrentes et en proposant des solutions. A propos de vous De formation en informatique (Bac + 2/3), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le ce type de poste. La maîtrise d'au moins un langage de programmation est requise, ainsi la gestion de bases de données (SQL) est indispensable. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes rigoureux et avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Vous avez le sens du détail, et vous êtes créatif. Le poste est à pourvoir en CDD de 12 mois à 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements moteurs aéronautiques (MRO). En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 230 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engine, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .) - Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable ainsi que des bornes électriques - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, team buildings .), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Un accompagnement tout au long de votre carrière (formation, .) - Un CSE qui propose toute l'année des avantages sur de nombreux domaines : sport, loisirs, culture, . - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore.)
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège PAUL FROMENT à Sainte-Livrade (47). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 01/09/2025 au 18/10/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire automobile motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Planification des rendez-vous (atelier, entretien, réparations); Établissement et suivi des devis, factures et bons de commande; Saisie des opérations dans le logiciel de gestion interne ( EBP); Suivi des dossiers clients et gestion administrative courante; Coordination avec l'atelier mécanique; Gestion de la caisse et encaissements. Profil recherché : Expérience dans le secteur automobile souhaitée (garage, concession, carrosserie, etc.); Excellente présentation, sens du service et aisance relationnelle; Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion; Organisation, autonomie et rigueur; La connaissance d'un logiciel EBP. Horaires : du lundi au vendredi de 14H00 à 18H00. Un cadre de travail convivial et dynamique; Un poste polyvalent au sein d'une équipe passionnée; rémunération selon le profil et expérience.
Descriptif de l'emploi : La ville de Léguevin, commune de près de 10 000 habitants dans l'agglomération toulousaine et membre du Grand Ouest Toulousain, recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) ENTRETIEN/RESTAURATION. Placé(e) sous l'autorité du Responsable restauration, l'agent fait parti(e) d'une équipe de 25 personnes rattachées au Pôle Technique et Développement Durable. Missions principales : Missions d'entretien : - Aérer les locaux, - Aspirer ou balayer les sols, - Nettoyer et désinfecter les sols et les surfaces contact, - Dépoussiérer, - Enlever les toiles d'araignées, - Vider et sortir les poubelles, - Nettoyer les sanitaires et désinfecter, Missions de restauration : - Prépare, dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts) - Participe au montage de la salle (dressage table) - Effectue le service, - Débarrasse les tables et plateaux, - Participe à la plonge, - Participe à l'entretien des locaux - Respecter les règles d'hygiène (matériel, plans de surfaces, contrôle des températures, plats témoins,.) Profil demandé : Compétences requises : - Expérience en restauration collective est un plus. - Connaissance des normes HACCP est un plus. Savoir-être : - Sens du travail en équipe. - Rigueur dans les consignes. - Qualités relationnelles. - Sens du service public. - Réactivité et autonomie.
Vous souhaitez travailler en cohérence avec vos valeurs humaines et donner un sens à votre vie. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de participation et d'engagement. Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert(e) et joyeux (se). Venez partager votre richesse à travers cette expérience unique qui vous laissera une magnifique emprunte dans votre vie. Notre devise « Partager peut tout changer ». Les accompagnants partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants dans leur projet de vie et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Une relation d'entraide qui donne sens et goût à la vie. Vous serez résident(e) d'une maison partagée où vous cohabiterez avec des personnes handicapées ayant des lésions cérébrales et des personnes valides (24H sur 24). Ce sont des CDI, permanent lieu de vie, 252 jours de travail, logé sur place. Les maisons partagées permettent de vivre ensemble chez soi sans être seul(e). Le poste d'accompagnant(e) de vie a pour missions principales : - Aider dans les actes de la vie quotidienne (Lever, toilette, repas, ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap (inciter les habitants à prendre des responsabilités au sein des maisons, etc.) - Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc.) - Prendre part à l'animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions - S'investir dans la dynamique de la vie d'équipe des salariés - Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans l'accompagnement de personne en situation de handicap ou dans le secteur médico-social : associatif, personnel ou professionnel (auxiliaire de vie, Aide-soignant (e), Accompagnant (e) éducatif et social, Aide médico-psychologique, moniteur-éducateur (H/F), éducateur spécialisé (H/F) ...) Les postes d'accompagnants sont à pourvoir à Pibrac (15mn de Toulouse). Les personnes sans qualification pourront être formées et seront rémunérées. Les personnes qualifiées pourront bénéficier d'un accompagnement avant la prise de poste
Le CCAS de Mondonville va ouvrir à la rentrée 2025 son Tiers-Lieu « La Bulle » composé de deux bâtiments : un Espace de Vie Sociale et un bâtiment à destination professionnelle (coworking). FONCTIONS ET ACTIVITES : > 90% de votre temps de travail > Coordinateur de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez en charge la préfiguration de l'EVS : la création, l'organisation de l'ouverture de la structure, et le fonctionnement de l'EVS dans l'objectif d'obtenir un agrément CAF. Vous serez pilote de cet espace, véritable lieu de proximité qui développe des actions collectives permettant : - Le renforcement des liens sociaux et familiaux ainsi que les solidarités de voisinage, - La coordination des initiatives favorisant la vie collective et la prise de responsabilités des usagers, - La participation des acteurs locaux. > 10% de votre temps de travail > Personne ressource pour le bâtiment de coworking Vous assurerez le lien avec le partenaire Relais d'Entreprises, gestionnaire du lieu et les professionnels souhaitant louer un espace : - Visite des locaux - Etat des lieux - Gestion des incidents mineurs Pour en savoir plus sur les missions confiées, rendez-vous sur : https://www.mondonville.fr/ma-ville/votre-mairie/offres-d-emploi/offre-d-emploi-coordinateur-espace-de-vie-sociale/ RELATION HIERARCHIQUE : Directrice du CCAS de Mondonville RELATIONS FONCTIONNELLES : Animatrice du CCAS + Relais d'entreprise LES + A MONDONVILLE : - Proposition de deux contrats groupes en santé et prévoyance avec une participation employeur respectivement de 15€/mois et 7€/mois, - Possibilité d'octroi du « forfait mobilités durables » pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage. - Tarifs négociés auprès de 3 salles de sports environnantes, - Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents (un moment convivial organisé chaque année pour les agents de la commune, une journée « bien-être », des ateliers d'information et de sensibilisation thématiques, une convention avec un ITO pour bénéficier de réduction tarifaire pour des consultations d'ostéopathie.) LES SPECIFICITES DU POSTE : > Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi (35h00 - CDD 1 an - possibilité de renouvellement) - Parfois un travail planifié le samedi (à la place du lundi) - Occasionnellement en soirée ou week-end en lien avec des événements ou animations > Permis B obligatoire + véhicule (déplacements ponctuels) Poste à pourvoir courant Septembre
Mondonville, commune d'un peu plus de 55 agents et 15 agents pour le CCAS Commune d'un peu plus de 6 200 habitants aux portes de Toulouse (18 km) et bénéficiant d'un environnement remarquable (près de 400 hectares de zone naturelle boisée). Commune dynamique connaissant une forte attraction démographique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d'amélioration du cadre de vie et ce tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial.
- Assurer la maintenance préventive du bâtiment - Détecter et signaler les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire (dont le contrôle visuel des extincteurs, déclencheurs manuel du système SSI) - Maintenance, dépannage et réparation des installations électriques - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage - Travaux de revêtement (Enduits, plâtre, carrelage) - Travaux d'agencement (maintenir en état le fonctionnement de la serrurerie, poser le mobilier à partir d'un plan d'agencement,poser des éléments d'installations simples en bois, métal et autres matériaux solides...) - Travaux de conception d'ouvrage simples (sol, mur, mobilier, ouvrages électriques ou de plomberie...) - Travaux sur les espaces extérieurs (entretien, désherbage, débroussaillage, tonte...)
Collectivité territoriale
Lynx RH cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de l'informatique, fonctions supports et ingénierie recrute pour le compte d'un supermarché appartenant à une enseigne nationale reconnue pour la qualité de ses produits frais et son exigence en matière de satisfaction client un Chef de secteur H/F Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un Chef de Secteur pour le rayon frais, responsable de plusieurs sous-rayons : produits laitiers, charcuterie, traiteur, fromage, marée ou boucherie selon la configuration du magasin. Vos missions: En tant que Chef de Secteur, vous serez garant de la performance commerciale, de l'organisation opérationnelle et du management de votre périmètre. Vos principales missions : - Piloter l'activité commerciale du secteur : développement du chiffre d'affaires, suivi des marges et des indicateurs de performance - Manager les équipes : encadrement, animation, montée en compétences, gestion des plannings - Garantir la bonne tenue des rayons : mise en avant produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), gestion des stocks et des commandes - Mettre en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne et assurer une veille concurrentielle - Participer à la dynamique de satisfaction client et à la fidélisation Votre profil: Expérience significative en gestion de rayon(s) frais (minimum 2 à 3 ans), idéalement en tant que chef de rayon ou adjoint Bonnes compétences managériales et sens de l'organisation Goût prononcé pour le terrain, le produit et la satisfaction client Maîtrise des règles HACCP et des techniques de gestion commerciale Force de proposition, autonomie et leadership
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), - Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), - Promouvoir les actions
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un Ouvrier Paysagiste en Entretien d'Espaces Verts H/F ! Vos missions : - Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations. - Autonomie sur les chantiers : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur certains chantiers, en assurant la qualité des travaux et la gestion de votre emploi du temps. - Maintenance et soin des espaces : Vous serez responsable de maintenir les espaces extérieurs propres et en bon état tout au long de l'année. - Respect des normes de sécurité : Veillez à respecter les consignes de sécurité et à utiliser les équipements de manière adéquate. Profil recherché : - Formation en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) et autonomie dans la gestion de vos missions. - Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts. - Prévoir des déplacements sur les chantiers. - Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en toute indépendance tout en garantissant la qualité de vos interventions. - Passionné(e) par la nature et respectueux(se) de l'environnement, vous avez à cœur de maintenir des espaces extérieurs agréables et durables. À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à travailler en autonomie pour entretenir des espaces verts magnifiques, postulez dès aujourd'hui !
Le SIVS recherche un(e) collaborateur/collaboratrice pour compléter ses équipes. Missions : Entretien des bâtiments et renfort de l'équipe animation sur le temps méridien. Poste à mi temps annualisé Travail pendant le temps scolaire. Prise de poste le 29 Août 2025.
La PLACE AUX BOIS, entreprise familiale de menuiserie, recherche 1 conducteur(trice) de travaux expérimenté pour le 01/09/2025. Notre entreprise a ouvert ses portes en mars 2022 et est en plein développement. Nous sommes situés dans la zone du roulage à Pujaudran. Nous sommes sollicités par des architectes, des entreprises et des particuliers pour créer toutes sortes de menuiseries bois (dressing, tables, cuisine, escaliers, portes, volets, fenêtres.) qui sont faites sur-mesure au sein de notre atelier. Nous sommes actuellement une équipe de 11 personnes : - Au niveau de la Direction : 1 menuisier expérimenté chargé d'affaires et président de la société, 1 D.G manager et en charge des relations clients et des partenaires, 1 DG en charge des ressources humaines et un DG chargé de la gestion financière - Au niveau de l'atelier : 3 menuisiers fabricants expérimentés, 2 apprentis menuisiers fabricants, 2 menuisier poseurs et un apprenti poseur. - 1 apprenti en dessin de bâtiment Nous souhaitons constituer une équipe de professionnels passionnés par leur métier, créatifs, ayant envie de partager leur métier avec un public tel que des apprentis, des stagiaires ou des personnes en réinsertion sociale. Notre volonté est de - Développer notre activité tout en y a ajoutant une portée sociale et solidaire - Valoriser les savoir-faire de chacun - Respecter notre environnement En tant que conducteur(trice) de travaux expérimenté, vous aurez comme missions principales de : Préparation des chantiers - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers. - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier - Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux - Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché. - Veiller à la conformité du chantier au plan juridique. Planification des travaux - Fixer les objectifs des chefs d'équiper - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer - Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec le directeur des travaux. - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des déchets lors des déposes. - Organiser le stockage et la protection des matériaux à l'atelier et sur chantier - Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement et participer à leur actualisation. - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène - Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client Vous êtes autonome, rigoureux, êtes force de proposition pour faire avancer l'entreprise ? Vous aimez le travail en équipe, partager votre expérience professionnelle et avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client ? Alors ne cherchez plus, notre entreprise est faite pour vous. Gestion des projets - Encadrer les équipes sous sa responsabilité - Assurer la gestion financière des chantiers - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, world) N'hésitez pas et envoyer nous votre CV par mail, nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer. Notre objectif est que vous soyez fier de faire partie de notre équipe et des projets que nous réaliserons ensemble.
Nous recherchons un(e) titulaire du CAP AEPE pour intégrer notre crèche associative à caractère parental, pour un remplacement de 2 mois à renouveler. Nous accueillons 35 enfants, et vous intégrerez le groupe des plus grands. Votre rôle consistera à accueillir et accompagner les enfants et leur famille dans leur quotidien. Ainsi : - Assurer l'accueil d'enfants en veillant à leur sécurité physique et affective ainsi qu'à leur bien-être global - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement de l'enfant - Observer et évaluer les besoins des enfants pour favoriser leur épanouissement - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative - Accueillir les enfants et les familles dans le non-jugement et la bienveillance Profil recherché - Diplôme CAP AEPE ou équivalent - Expérience dans la petite enfance, idéalement en crèche. - Connaissance du développement de l'enfant - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants - Sens de l'écoute et de l'observation - Bienveillance et non-jugement auprès des familles, des enfants et de l'équipe - Capacité de remise en question - Capacité d'adaptabilité au projet éducatif et pédagogique de la crèche, et aux postures professionnelles. Amplitude horaire 7h30/19h Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois à renouveler Rémunération : 1 809€ par mois Nombre d'heures : 32h par semaine Prise de poste : 25/08/2025
Dans le cadre du développement de nos activités Produits eXcent, nous recherchons un-e Responsable sous-traitance et approvisionnement fourniture H/F à Pujaudran (32). Vos missions : - Vous serez en charge de la définition du schéma industriel pour la réalisation de nos produits, - Vous intervenez pendant la phase d'industrialisation du produit en support du bureau d'études et d'industrialisation, - Vous participez à la sélection des fournisseurs avec la direction achats, - Vous réalisez le suivi de la production externalisée, de l'approvisionnement des composants et des prestations de transport, - Vous êtes responsable du stock et garant de la complétude des opérations réalisées sous l'ERP dans le cadre de votre activité, - Vous optimisez et suivez l'évolution les coûts de revient, - Vous serez également en charge du management d'une chargée de fabrication. De formation Bac + 2 à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances des techniques de fabrication et du tissu industriel local et européen. Vous êtes capable d'échanger en anglais avec des interlocuteurs non francophones, à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes rigoureux et bon communicant. Des connaissances en automatisme seraient un plus. Des déplacements sont à prévoir (France/Europe/International). Nous vous proposons un CDI avec un démarrage dès que possible. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité
ERGALIS GRANDE DISTRIBUTION du groupe Actual vous offre plusieurs opportunités en boucherie. Nous sommes spécialisé dans le recrutement CDD, CDI, INTERIM en France et à l'International de la Grande Distribution. Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la boucherie? Nous recrutons des BOUCHERS et 1 RESPONSABLE BOUCHERIE pour des magasins dans le secteur de MONDONVILLE (31700), en tant que Responsable Boucherie (H/F). Ce poste en CDI est une opportunité idéale pour un boucher expérimenté souhaitant relever un nouveau défi au sein d'une enseigne reconnue. MISSIONS : Boucher & responsable boucherie : - Découpe et transformation : travailler la viande de la carcasse jusqu'à la présentation, en maîtrisant les techniques de désossage, parage, ficelage et découpe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion du rayon traditionnel et libre-service : veiller à la présentation attractive des produits, au bon étiquetage, à la rotation des stocks et à la mise en valeur des promotions ou opérations commerciales. Création de préparations bouchères : élaborer des produits maison (brochettes, rôtis, marinades, plats cuisinés, etc.) en fonction des saisons, des tendances et des attentes de la clientèle, en favorisant l'innovation et la qualité. - Relation client : service, accompagnement, fidélisation. - Le responsable boucherie devra s'occuper : - Encadrement de l'équipe : animer et coordonner le travail des 5 collaborateurs du rayon, organiser les plannings, assurer la formation continue, motiver l'équipe et veiller à la cohésion. - Suivi des performances : analyser les ventes, optimiser la gestion des marges, contrôler les pertes, passer les commandes, suivre les stocks et garantir la rentabilité du rayon. - Relation client : garantir un accueil chaleureux, un conseil personnalisé et un service un service irréprochable à la clientèle, tout en développant la fidélisation. Profil du Candidat pour le Poste de Responsable Boucherie (H/F) à Mondonville Nous recherchons un candidat possédant un titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent en boucherie. Ce niveau d'études est essentiel pour garantir une compréhension approfondie des techniques et des normes du métier. - Expérience confirmée en LS et en boucherie traditionnelle. - Expérience en Grande Distribution appréciée - Maîtrise du travail de la viande de A à Z. - Sens du commerce, esprit d'équipe et leadership. - Dynamisme et rigueur dans le respect des normes d'hygiène. RESPONSABLE BOUCHERIE : Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Cette expérience est cruciale pour assurer une gestion efficace et autonome de l'équipe et des opérations de la boucherie. Des compétences avérées en gestion d'équipe, service client et maîtrise des techniques de découpe sont indispensables. Nous valorisons fortement des aptitudes en communication et en organisation qui permettent de maintenir des standards élevés de qualité et de satisfaction client. Ce recrutement est conduit par une agence reconnue pour son expertise dans la mise en relation de talents qualifiés avec des entreprises de premier plan. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée au sein d'un environnement stimulant !
HF Le recrutement est organisé par France travail à partir d'exercices pratiques individuels par la Méthode de recrutement par Simulation, ouverte aux débutants et débutantes avec le projet de travailler dans la filière aéronautique. L' information collective est le 8 septembre, les exercices le 9 ou le 10 septembre, suivis des entretiens puis de la formation en entreprise. Tout au long de votre parcours d'intégration, vous serez accompagnés par nos équipes pour vous mener vers l'excellence. Travail sur 4.5 jours. Votre quotidien sera rythmé par la participation à la réalisation d'expertise, à l'entretien et/ou la réparation de matériels aéronautiques embarqués (mécaniques, pneumatiques, hydrauliques), en respectant strictement les procédures et instructions techniques rédigées par les fabricants. A l'issue, vous aurez en charge la saisie des informations dans les dossiers de réparation conformément à la règlementation aéronautique. Entreprise en pleine croissance et en constante évolution, vous serez acteur des projets d'amélioration continue. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise, guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Nous recherchons les talents de demain à même de relever nos challenges de tous les jours. Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, indemnités repas ) - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, ), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore ) Ouverte à toutes les compétences, Air support s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile, Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran avec un horaire hebdomadaire de 35 heures sur 4.5 jours de travail.
Sous l'autorité du DGS, vous êtes responsable, en lien direct avec votre élu référent, du bon fonctionnement du service technique de la commune de Lévignac (2266 habitants) composé de 4 agents techniques placés sous votre responsabilité. Missions du poste : - Diriger et coordonner les actions des services techniques - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Participer activement aux travaux assurés par les agents des services techniques Activités/Tâches : - Diriger et coordonner les actions des services techniques - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Participer activement aux travaux assurés par les agents des services techniques Compétences techniques recherchées : - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments tout corps d'état (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, ERP.), espaces verts-environnement, voirie, réseau d'eau pluviale, potable, assainissement, éclairage public, cimetières, urbanisme. - Formation conduite d'engins de chantier, habilitation électrique, CACES appréciées - Assistant de prévention, manipulation d'extincteurs, PSCI ou SST - Connaissances bureautique - Compétences managériales : organiser, conduire, contrôler et animer une équipe. Gestion de conflit Compétences professionnelles générales : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement. - Connaissance des modes de gestion des services publics, distinction domaine public/domaine privé - Notions sur les règles de l'achat public et des finances locales appréciée Travail du Lundi au vendredi de 8h12h et 13h 16h avec changement d'horaire ponctuel, en raison du service. Rémunération suivant profil et grade de l'agent + RIFSEEP + Titre restaurant
Nous recherchons une personne pour les missions suivantes : - Préparation et mise en bocaux du foie gras - Préparation de conserves : pâtés, cassoulet, rillettes,confit...... - Préparation de plats cuisinés : lasagne à la viande de canard - Conditionnement de viande fraîche de canard et étiquetage - Préparation des commandes et éventuellement livraison Vous ferez de la Vente sur le marché minimum 1 week-end/ mois, voir maximum 2. Il est important d'avoir le Permis B car dans le cadre de votre activité, vous devrez tracter une remorque le week-end pour aller sur le marché. Vous avez idéalement une expérience en agro alimentaire, charcutier traiteur ou en cuisine.
La PLACE AUX BOIS, entreprise familiale de menuiserie, recherche 1menuisier poseurs/installateur expérimenté pour le 01/09/2025. Notre entreprise a ouvert ses portes en mars 2022 et est en plein développement. Nous sommes situés dans la zone du roulage à Pujaudran. Nous sommes sollicités par des architectes, des entreprises et des particuliers pour créer toutes sortes de menuiseries bois (dressing, tables, cuisine, escaliers, portes, volets, fenêtres.) qui sont faites sur-mesure au sein de notre atelier. Nous sommes actuellement une équipe de 8 personnes composées : - Au niveau de la Direction : 1 menuisier expérimenté chargé d'affaires et président de la société, 1 D.G manager et en charge des relations clients et des partenaires, 1 DG en charge des ressources humaines et un DG chargé de la gestion financière - Au niveau de l'atelier : 3 menuisiers fabricants expérimentés, 2 apprentis menuisiers fabricants, 2 menuisier poseurs et un apprenti poseur. - 1 apprenti en dessin de bâtiment Nous souhaitons constituer une équipe de professionnels passionnés par leur métier, créatifs, ayant envie de partager leur métier avec un public tel que des apprentis, des stagiaires ou des personnes en réinsertion sociale. Notre volonté est de - Développer notre activité tout en y a ajoutant une portée sociale et solidaire - Valoriser les savoir-faire de chacun - Respecter notre environnement En tant qu'ouvrier poseur expérimenté, vous travaillerez en binôme avec un apprenti et vous aurez comme missions principales de : - Participer à la préparation de la mise en œuvre sur site d'ouvrages très variés, par ses connaissances technologiques, par sa maîtrise des savoir-faire ; - Suivre le processus de mise en œuvre de son ouvrage à partir de documents techniques, des normes de la menuiserie et de l'agencement, des contraintes de l'entreprise ; - Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de prévention adaptées ; - Réaliser les opérations de pose selon les techniques et les procédés courants de mise en œuvre relatifs à la menuiserie intérieures/extérieures en PVC/Alu/bois et à l'agencement (pose de parquets, terrasses, escalier, menuiseries extérieures et meubles d'agencement.). Vous êtes autonome, rigoureux, êtes force de proposition pour faire avancer l'entreprise ? Vous aimez le travail en équipe, partager votre expérience professionnelle et avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client ? Alors ne cherchez plus, notre entreprise est faite pour vous. N'hésitez pas et envoyer nous votre CV par mail, nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer. Notre objectif est que vous soyez fier de faire partie de notre équipe et des projets que nous réaliserons ensemble. Salaire : entre 1800€ et 2300€ bruts, selon expérience. Possibilité d'heures supplémentaires. Primes paniers - Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise - Prévoyance - Prime vacances et autres primes en fonction des affaires conclues. Horaires : 35h par semaine mais régulièrement des heures supplémentaires (planning sur 39h par semaine) ; travail du lundi au vendredi de 8h à 17h environ. Mail de contact : contact@laplaceauxbois.com - Mme LORET Karine
La Mairie de DAUX recherche un agent de restauration collective scolaire et entretien des locaux (H/F) Durée hebdomadaire 33H:semaine sur un contrat de travail 28H annualisé. HACCP souhaité. Vous préparerez, servirez et accompagnerez les enfants lors de la restauration scolaire. Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous participerez à la communauté éducative. Activités principales : - Participation aux activités de préparation et du service des repas aux enfants. - Nettoyage des locaux communaux. - Accueil des enfants. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir sur du long terme. Rémunération: grilles indiciaires de la fonction publique + Tickets restaurant + primes
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de notre activité "Développement de Produits propres", nous recherchons un : Ingénieur qualité F/H Poste basé à Pujaudran (32) Dans le cadre de notre activité de Développement de Produits Propres, vous jouerez un rôle clé dans l'industrialisation de solutions techniques complexes à forte valeur ajoutée. Vous serez le garant de la conformité et de la robustesse industrielle des premiers de série, en pilotant la constitution et la validation des Dossiers de Validation Industrielle (DVI) selon la norme EN9102. En collaboration étroite avec les équipes Qualité, Supply Chain et Bureau d'Études, vous serez en charge de : Définir et mettre en place le processus FAI (First Article Inspection) Constituer les Dossiers de Validation Industrielle (DVI) pour nos produits propres selon EN9102 Garantir la conformité des premières séries, en lien avec les équipes projet Apporter un soutien technique sur la prise en compte des caractéristiques clés et leur traçabilité Suivre la gestion de configuration sur l'ensemble du cycle de vie produit Piloter le traitement des non-conformités liées aux DVI Définir les exigences qualité pour : -Le schéma industriel -Les cahiers des charges fournisseurs -La planification du cycle de vie produit -Contribuer à la qualification des fournisseurs Ingénieur(e) généraliste de formation, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en industrialisation de produits complexes, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous maîtrisez la norme EN9102, la constitution de DVI et les processus FAI. Vous avez une bonne compréhension du cycle de vie produit, des exigences qualité et des enjeux industriels. Vos compétences techniques s'appuient sur une solide base en mécanique, complétée idéalement par des notions en automatisme, électronique ou robotique. À l'aise avec les outils bureautiques et la gestion documentaire, vous disposez d'un anglais technique opérationnel. Côté soft skills, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre analyse structurée et votre capacité d'adaptation. Vous savez prendre du recul, argumenter de façon claire et contribuer activement à une dynamique collaborative. Poste à pourvoir en CDD de 4 mois. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements moteurs aéronautiques (MRO). En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 220 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engine, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance Votre future mission : Dans le cadre de notre croissance nous souhaitons renforcer notre équipe informatique. Rattaché (e) au Responsable du service votre mission sera d'assurer le support technique et l'assistance aux utilisateurs sur l'ensemble du matériel et des logiciels informatiques (postes de travail, imprimantes, téléphonie, applications métiers), afin de garantir la qualité du service et la satisfaction des utilisateurs. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par le diagnostic et la résolution des incidents de premier niveau sur les postes de travail. Vous assurerez un suivi rigoureux des incidents de leur demande jusqu'à leur résolution. Vous assurerez la configuration, l'installation et la mise à jour des équipements (PC, imprimantes, périphériques) et participerez en lien avec notre prestataire aux résolutions des problèmes courants liés aux systèmes d'exploitation et aux logiciels bureautiques. Vous pourrez être amené (e) à participer aux différents projets du service et à rédiger des procédures utilisateurs. Enfin vous participerez à l'amélioration continue du service en remontant les problématiques récurrentes et en proposant des solutions. Le poste est à pourvoir en CDI en 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran. A propos de vous : De formation en informatique (Bac + 2/3), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le support utilisateurs de proximité et dans la résolution d'incidents. La maîtrise de la suite Microsoft Office est indispensable. Des connaissances en réseau IT, système d'exploitation (Windows, Active Directory, Powershell), infrastructures informatiques sont requises. Vous êtes sensibilité (e) aux bonnes pratiques Cybersécurité et vous avez déjà pratiqué (e) un outil de ticketing. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes persévérant(e), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, le directeur adjoint a pour mission de : - Assister le directeur dans la gestion de la structure - Piloter et animer l'équipe d'animateurs au travers des projets d'animation - Planifier et organiser les activités dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Gérer les stocks matériels et alimentaires - Assurer une vigilance sanitaire et sécuritaire (denrées périssables, sécurité routière, hygiène des enfants, PAI ) conformément à la règlementation en vigueur dans les ACM - Organiser l'accueil des familles et mettre en œuvre les moyens de communication avec le public - Organiser et gérer les équipements mis à disposition par les communes - Saisir les services techniques communaux pour l'entretien et la maintenance des bâtiments - Tenir à jour les états de présences journaliers en lien avec le logiciel de facturation ICAP. PROFIL RECHERCHE : o Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins o Connaissance de la législation des assistantes maternelles o Utilisation de logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook) o Autonome, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités o Capacité d'écoute, de dialogue et à travailler en équipe o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : - Diplôme exigé : BPJEPS loisirs tout public ou équivalent - Cadre d'emplois envisagé : Animateur ou adjoint d'animation - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance. - Lieu de travail : ALAE Auradé - Monferran-Savès / ALSH Ségoufielle. Date limite de candidature : 04/07/2025 Date prévue de recrutement : 25/08/2025
Réaliser des assemblages mécaniques simples, des opérations de marquage et de parachèvement de pièces à partir de plans et d'un OF dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. A partir des consignes de son supérieur hiérarchique, sélectionner et appliquer le process défini conformément aux différents documents de travail. Alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement, de non-conformité et en cas de doute sur le mode opératoire. Son activité est contrôlée de façon fréquente par son supérieur hiérarchique ou par un technicien de niveau supérieur. Garant de la conformité du montage. Prendre en compte les documents de production (OF, plans, nomenclatures.) Assurer l'auto contrôle du travail réalisé avec les moyens de mesure (pied à coulisse, colonne de mesure,.) Participer à l'amélioration continue _Cette fiche descriptive d'emploi référence l'essentiel des activités et compétences liées à l'emploi. En aucun cas cette dernière a un caractère exhaustif dans l'attribution des activités et pourra être modifiée et/ou complétée en fonction des besoins de l'entreprise. Réaliser les assemblages à l'aide des outils mentionnés dans l'OF (rivetage, collage, taraudage, ajustage, perçage, serrage au couple .) Réaliser les opérations de finition (ponçage, ébavurage, nettoyage,.) Renseigner les documents de suivi de production, Réaliser les opérations de marquage (UV, laser, micro percussion,.). Assurer l'auto contrôle du travail réalisé avec les moyens de mesure (pied à coulisse, colonne de mesure). AEREM propose : La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% pour le salarié Les ticket restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié) Potentiellement en fonction des besoins un aménagement du temps de travail à la demande du salarié (au cas par cas) primes.
A partir de la génération des achats et de la liste ordonnancées des besoins, consulter les fournisseurs identifiés puis participer à l'anal Yse, la négociation, la réception et la sélection des offres reçues avec le responsable achat dans le but de permettre une couverture du besoin par des commandes du service approvisionnement. Assurer également les relances préventives des commandes pour garantir leur livraison à temps. Rattachement hiérarchique : Responsable Methodes / Achats Relations internes : le service méthodes (définition du besoin technique et des fournisseurs et arbitrage sur les écarts techniques des offres), le service approvisionnement et achats (transmission des besoins à commander), chargé de plannification (besoins planning via l'ordonnancement des besoins), le responsable Achats (politique achats, arbitrages analyse des offres, choix/sélection des fournisseurs) Relations externes : Les fournisseurs, les sous-traitants (consultations, négociations 1er niveau, relances et échanges techniques de 1er niveau) Responsabilités exercées et latitude d'action : A partir des informations obtenues des techniciens méthodes, regroupe les consultations par fournisseurs, s'assure de la complétude des consultations, suit l'ordonnancement pour les priorités de consultations et relances jusqu'à obtention d'offres techniquement, calendairement et financièrement adéquates. Négocie potentiellement les offres. Sélectionne la meilleure offre en accord avec les critères de la stratégie achats. Assiste le service approvisionnement par des relances préventives des livraisons fournisseurs. Suit les procédures de travail existante et demande la validation du responsable Garant de la conformité de ses sélections en terme de délais, performance et budget. Analyser la liste des besoins dans la Génération des Achats Clipper Analyser l'ordonnancement quotidien des besoins issue de PREACTOR Vérifier la complétude des besoins entrants (présence plans, CAO, .) Assurer le regroupement des consultations par fournisseur Prioriser et adresser les consultations en rapport avec les attentes de l'ordonnancement Obtenir une réponse des fournisseurs dans le délai fixé par la planification Obtenir des offres en adéquation avec les besoins technique, budgétaire et de délai de livraison et règlement. Sélectionner les offres en accord avec les critères de la politique achats dans l'ERP Savoir interagir avec les fournisseurs du panel Savoir négocier les conditions des offres Savoir effectuer des relances de commande préventives AEREM propose : La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% pour le salarié Les ticket restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié) Potentiellement en fonction des besoins un aménagement du temps de travail à la demande du salarié (au cas par cas) Primes
Le SIVS gère la compétence périscolaire pour les communes de Bretx, Menville et St Paul. 3 écoles sont installées sur chacune des communes adhérentes. Nous recherchons des animateurs pour compléter notre équipe en élémentaire; peut être amené à travailler sur les 3 sites. L'animateur périscolaire participe à l'animation des temps périscolaires : ALAE. Il accueille, anime et encadre des groupes d'enfants en activités éducatives. Il a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il assure la sécurité physique, affective et morale. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Educatif. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le PEdT du SIVS et les locaux dans le respect du cadre réglementaire des ACCEM. Contrat pendant les temps d'ALAE matin, pause de midi et temps d'ALAE du soir. Contrat annualisé sur l'année scolaire. Temps de travail uniquement sur période scolaire. Profil recherché : - Expériences appréciées mais débutants acceptés - Titulaire du BAFA serait un plus. - Dynamique et aimant travailler en équipe. Prise de poste au 29 Août 2025.
Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d'éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 200 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engine, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Votre mission : Dans le cadre de notre croissance nous souhaitons renforcer notre équipe qualité. Rattaché (e) au Responsable du service votre mission sera de l'accompagner dans le déploiement des exigences qualité et d'assurer un relais efficace dans à la mise en oeuvre du système qualité conformément aux normes en vigueur pour notre activité et le seconder dans la gestion de ses tâches quotidiennes. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par l'animation de la démarche qualité, et la formation des salariés aux normes en vigueur. Vous contribuerez à l'amélioration permanente des performances qualité en proposant des axes d'amélioration, en participant à la politique qualité de l'entreprise et en impulsant cette politique à travers la sensibilisation des équipes. Vous serez également en charge de la préparation des audits et vous participerez à l'obtention des certifications et agréments (vous réaliserez des audits internes et externes. Vous devrez assurer la mise à jour de la documentation liée au système de management de la qualité et vous vous assurez de leur mise en oeuvre au quotidien sur le terrain. Vous planifierez et gérerez des projets en lien avec l'amélioration continue. Enfin, vous piloterez et accompagnerez les équipes opérationnelles dans la résolution des évènements qualité. Vous devrez également participer à la satisfaction des clients en assurant la qualité des réparations. La veille règlementaire fera partie de vos activités afin de garantir un système qualité à jour. A propos de vous : De formation en management du système qualité (Bac + 2/3), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les méthodologies et standards qualité ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous travaillerez dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est indispensable. Vous utiliserez au quotidien les outils bureautiques et notamment Excel. La connaissance du logiciel Sage X3 (ERP) serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : leadership, esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes persévérant(e), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI en 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .) - Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, .), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux) rejoignez-nous !
Votre future mission : Rattaché (e) au responsable d'atelier, vous réalisez des opérations de CND (Contrôle Non Destructif) selon la méthode appropriée ressuage ou magnétoscopie en conformité avec la documentation technique et l'ensemble des exigences règlementaires. Concrètement ? Votre quotidien sera organisé par la réalisation du contrôle des pièces selon la méthode appropriée, la rédaction de rapports d'inspections contenant les résultats, la sanction et l'attestation de la conformité des pièces. Vous réaliserez les vérifications périodiques liées aux procédés en accord avec les spécifications internes. Par ailleurs, vous assurerez la traçabilité des actions menées tout au long de la vie de l'équipement dans les ateliers et identifierez les dysfonctionnements de votre secteur pour proposer des solutions d'amélioration. Enfin, vous rédigerez les gammes de travail CND pour la mise en œuvre du contrôle requis lors de développement de nouveaux équipements. A propos de vous : Le poste nécessitant une connaissance de la technologie des matériaux, des techniques et des exigences spécifiques au contrôle non destructif en aéronautique, vous êtes obligatoirement certifiés COFREND-COSAC en Ressuage et/ou en Magnétoscopie, idéalement de niveau 2. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .) - Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, .), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Un accompagnement tout au long de votre carrière (formation, .) - Un CSE qui propose toute l'année des avantages sur de nombreux domaines : sport, loisirs, culture, . - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore.)
Synergie recrute pour son client un Employé(e) Frais Libre-service H/F .Employé(e) Libre-Service Rayon Frais (H/F) Contrat : intérim / CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Secteur Mondonville Missions : -Mettre en rayon les produits frais (laitages, charcuterie, traiteur, surgelés...) -Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, DLC) -Assurer le balisage, le facing et le réassort des rayons -Contrôler les dates limites de consommation et assurer la rotation des produits -Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du rayon -Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de chaîne du froid Profil recherché : -Première expérience en grande distribution appréciée -Connaissance de base des produits frais et des règles d'hygiène (HACCP) -À l'aise avec le travail physique (port de charges, environnement froid) Qualités requises : -Rigueur et sens de l'organisation -Réactivité et autonomie -Esprit d'équipe -Ponctualité et fiabilité -Sens du service client Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile ! Depuis plus de 75 ans, l'ADMR accompagne les personnes à domicile. Profitez d'un cadre flexible, de formation continue et d'un bon équilibre entre vie pro et perso. Nous sommes à la recherche de remplacement durant la saison estivale sur le secteur de BOUCONNE, implanté à PIBRAC, un(e) : - Aide à domicile - Auxiliaire de vie sociale Avantages : - Proximité géographique : Interventions près de chez vous - Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile - Mutuelle santé : Couverture à 58% - Prévoyance : Sécurisation de votre avenir - Horaires flexibles et possibilité de CDI en septembre - Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat ------------------------------------------------------------------------------------------ Votre mission : Aide à domicile - Entretien de la maison, - Aide aux courses et repas - Accompagnement social et soutien administratif Conditions : - Salaire : 11,88 €/h (débutant) (possibilité de majoration selon le diplôme et l'ancienneté en rapport avec le travail proposé) - Nombre d'heures à définir selon profil - Déplacements fréquents ------------------------------------------------------------------------------------------ Votre mission : Auxiliaire de vie sociale - Aide au quotidien (toilette, repas, courses) - Accompagnement social et maintien des relations sociales - Entretien du domicile et stimulation de l'autonomie. Conditions : - Diplômes requis : DEAES, DEAVS, ou DEAMP (ou équivalent) ou 8 ans d'ancienneté en qualité d'auxiliaire de vie à domicile. - Savoir-être : Autonomie, écoute, bienveillance et discrétion sont essentiels pour accompagner les personnes en perte d'autonomie. - Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, s'adapter aux tâches ménagères et administratives, et communiquer efficacement avec l'entourage et les intervenants. - NOMBREUX DEPLACEMENTS A PREVOIR. Tarif horaire 13,087 € (coeff 344 pour débutant) - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). Rejoignez l'ADMR et faites une réelle différence ! Postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Flex time Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.
Au sein d'une crèche accueillant 25 enfants de 0 a 3 ans. Dans un respect d'hygiène et de sécurité, votre mission est de veiller au bien être et à l'épanouissement des enfants, selon le projet pédagogique de la crèche. Vous êtes le garant du projet pédagogique. Vous travaillez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe. Description des activités : - veiller à l'accueil, l'hygiène et le bien être des enfants -participer à l'animation du groupe d'enfants -participer au fonctionnement de la crèche Amplitude horaire 7h30/18h30. Du Lundi au Vendredi. Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025 Vous pouvez candidater par mail : archedesbambins1@orange.fr ou par téléphone au : 05 61 06 46 39
crèche accueillant 25 enfants de 0 a 3 ans.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) au sein de l'établissement l'EHPAD La Houlette. Prise de poste dès que possible. Vous accompagnez les Résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous travaillez en horaires de journée, 10H de travail / jour. Roulement de planning avec 1 week-end sur 2 travaillés.
L'entreprise THÉMIS AÉRO recrute 2 postes d'opérateur/ices à commande numérique - fraiseur - fraiseuse Débutant/e en CDI temps plein à compter du mois de septembre 2025. Il est souhaitable d'avoir validé votre projet d'orientation dans l'industrie. A partir des Exercices de sélection de la méthode de recrutement par simulation - : La MRS, qu'est-ce que c'est ? Développée par France Travail, la Méthode de recrutement par simulation (MRS) propose d'aborder le recrutement sans cv, à partir de la recherche d'habiletés par association chez les candidats/tes. Aucune préparation n'est nécessaire pour passer les exercices pratiques individuels. Des entretiens de motivation sans cv sont prévus dans l'entreprise après réussite des exercices. L'intégration se fera après une formation sur les postes dans l'entreprise. Les missions du poste seront les suivantes : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - Réalisez des mesures préventives et correctives. - Suivre le déroulé d'usinage - Réaliser des contrôles Vous débuterez sur des horaires de journée puis à terme vous serez amené à travailler en équipe soit 5h-13h soit 13h-21h. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée afin que vous puissiez mieux appréhender le poste et l'entreprise. Une formation préalable au recrutement (POEI) de deux mois en tutorat dans l'entreprise sera mise en place.
Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Larra (31330) Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile. - Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée. - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. - Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! - Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer... Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante. Votre rémunération et vos avantages - Un salaire attractif valorisant expérience et implication - Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. - Salaire évolutif réévalué régulièrement. - Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%. - Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. - Les frais de déplacement sont pris en charge. - Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. Profitez de nos nombreux avantages : - Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Les offres de notre CSE. - Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? - Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez. - Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets ! - Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !
La maison Beauhaire recherche un pâtissier/ pâtissière pour travailler au sein de sa maison mère du mardi au dimanche et jour fériés. Heures du dimanche majoré et jours fériés majorées (payé double.) 2 jours de repos dans la semaine. Mutuelle et prévoyance Contrat 35h hebdomadaires.
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour travailler auprès de personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap sur le secteur de Brax, Léguevin et Pibrac. Les tâches à effectuer sont les suivantes: Accompagnement aux courses et/ou rendez vous extérieurs aide aux repas entretien du cadre de vie et du linge aide à la toilette change et transferts.
Cher(e) candidat(e), O2 Care Services, leader des services à la personne, pour son agence de Grenade, recherche activement des professionnels talentueux et dynamiques pour rejoindre notre entreprise en pleine expansion. Si vous recherchez une opportunité professionnelle enrichissante, venez nous rejoindre ! Chez O2 Grenade, nous croyons fermement que le savoir être et la maturité professionnelle apportent une valeur inestimable à notre équipe. Nous sommes fiers de notre environnement de travail, où chaque membre de notre équipe peut s'épanouir et réaliser son plein potentiel grâce à notre accompagnement et notre bienveillance. En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos clients. Votre mission consistera à leur fournir un soutien précieux en effectuant les tâches suivantes : Entretien du domicile (ménage, repassage, repas) L'épanouissement de leurs enfants en toute sécurité Soutien scolaire Ce poste vous offre une occasion unique de faire une réelle différence dans la vie des personnes que vous accompagnerez. Vous pourrez développer des liens de confiance avec nos clients et contribuer à leur bien-être quotidien. Ce que nous vous offrons : Une intégration facilitée grâce à notre accompagnement et nos formations Un environnement de travail valorisant, où votre expertise sera reconnue Des horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles Une rémunération attractive et évolutive Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurants, téléphone professionnel, prime de transports, prime de fin d'année.) Chez O2 Grenade, nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs et nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail épanouissant. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et passionnée qui vous accompagnera dans votre développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une entreprise en pleine croissance, ne manquez pas cette opportunité unique de faire une différence significative dans la vie des autres. Postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir vos compétences ! Cordialement, L'équipe recrutement d'O2 Grenade Vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et avez : le sens de l'écoute et de l'empathie développés la capacité à s'adapter à des situations variées l'autonomie et sens des responsabilités le permis B Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Commerçant indépendant franchisé O2, l'entreprise a ouvert ses portes en 2017 et compte 18 salariés(es). O2 est l'enseigne qui porte le plus d'attention à ses salariées alors plus d'hésitation, postulez et venez nous rencontrer.
Depuis 2008, OZZEO est reconnu sur le marché toulousain du service à la personne. Nous vous proposons des CDI à temps partiel de 15h à 34h selon votre secteur géographique et vos disponibilités, pour des prestations de ménage et de repassage au domicile de particuliers actifs sur le secteur de MONDONVILLE, PIBRAC, CORNEBARIEU. 2 postes à pourvoir. Nous avons à cœur l'accompagnement et le respect de nos équipes. Nous vous accompagnons à chaque nouveau client et/ou remplacement que l'on vous propose pour plus d'aisance dans la réalisation de vos prestations Un suivi régulier de vos prestations est fait afin de vous accompagner Nous vous assurons les garanties suivantes: Une rémunération de 11.88 € + primes Une participation aux frais de transports Un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités et de votre secteur géographique afin de pouvoir concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Repos le week-end Un accompagnement professionnel de qualité La mutuelle d'entreprise offerte à 100% et accès famille en option Action logement Une Formation Une prime d'ancienneté Primes sur prestation Un équipement de travail fourni ( Chasuble, chaussures, gants et sac de transport offert) Autonomie Votre profil: Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et motivée Vous avez une première expérience dans l'entretien ou le service à domicile Votre mission en tant que collaborateur/collaboratrice est de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires en totale autonomie. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, une société qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme? OZZÉO est l'entreprise qu'il vous faut! Nos contrats peuvent démarrer selon vos disponibilités afin de simplifier votre organisation.
Ozzéo est une entreprise de service à domicile depuis 2008, spécialisé dans le ménage et le repassage aux domiciles de clients particuliers sur Toulouse et son agglomération.
Depuis 2008, OZZEO est reconnu sur le marché toulousain du service à la personne. Nous vous proposons des CDI à temps partiel de 15h à 34h selon votre secteur géographique et vos disponibilités, pour des prestations de ménage et de repassage au domicile de particuliers actifs sur le secteur de LEGUEVIN, PIBRAC, LA SALVETAT ST GILLES, PLAISANCE DU TOUCH. Nous avons à cœur l'accompagnement et le respect de nos équipes. Nous vous accompagnons à chaque nouveau client et/ou remplacement que l'on vous propose pour plus d'aisance dans la réalisation de vos prestations Un suivi régulier de vos prestations est fait afin de vous accompagner Nous vous assurons les garanties suivantes: Une rémunération de 11.68 € + primes Une participation aux frais de transports Un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités et de votre secteur géographique afin de pouvoir concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Repos le week-end Un accompagnement professionnel de qualité La mutuelle d'entreprise offerte à 100% et accès famille en option Action logement Une Formation Une prime d'ancienneté Primes sur prestation Un équipement de travail fourni ( Chasuble, chaussures, gants et sac de transport offert) Autonomie Votre profil: Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et motivée Vous avez une première expérience dans l'entretien ou le service à domicile Votre mission en tant que collaborateur/rices est de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires en total autonomie. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, une société qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme? OZZÉO est l'entreprise qu'il vous faut! Nos contrats peuvent démarrer selon vos disponibilités afin de simplifier votre organisation.
L'agence O2 Grenade a ouvert en 2017 et doit son succès à sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons actuellement un(e) intervenant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe de 28 salariés et de contribuer au bien-être de nos clients sur le secteur de Larra et ses alentours. Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile chez des particuliers actifs pour assurer les prestations du lundi au vendredi : l'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres et nettoyage des salles d'eau) l'entretien du linge (repassage) Nous vous proposons : un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités de 20 h à 35 h hebdomadaire; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; une rémunération brute horaire de 12 euros; vos temps de trajet comptabilisés en temps de travail tickets restaurants; mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille; un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail; Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Si vous êtes une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un ou une coiffeur(se) polyvalent(e) pour travailler chez Pourquoi Ailleurs, notre salon indépendant. Pourquoi Ailleurs est tourné sur le végétal, shampooings, soins & coloration végétale. Nous pouvons vous former sur les colorations végétales. Profil recherché: Vous justifiez d'un bon contact client Vous êtes autonome dans votre travail Travailler avec notre gamme de produits en végétal vous intéresse Notre priorité c'est l'ambiance, se sentir bien est essentiel, salon calme et cocooning. Travail lundi 9h-19h, mardi repos , mercredi 9h-19h, jeudi 09h-19h, vendredi 9h30-20h repos les week end ( samedi et dimanche) Primes sur chiffre d'affaire et vente prévues. Contrat 39h Poste à pourvoir le 25/08/25
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Blagnac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous intervenez sur le secteur de Mondonville et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation o Évènements festifs en agence
Shiva, filiale du Groupe Acadomia, est le leader français du ménage et repassage à domicile. Fort d'un réseau de plus de 550 agences dont 8 sur Toulouse et l'agglomération, l'enseigne connaît un important développement de son activité.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Colomiers, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous intervenez sur le secteur de Léguevin et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation o Évènements festifs en agence
L'association Travail et Partage cherche un aide ménager (H/F) pour intervenir aux domiciles de particuliers: secteur Pibrac, Léguevin, Colomiers, Mondonville. Vos missions seront l'entretien du domicile et du linge. Disponible de 8h à 18H. Possibilité d'adapter le planning à vos contraintes personnelles et/ou professionnelles (minimum 24h semaine à temps plein). Prise de poste dés que possible.
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé à LEGUEVIN. Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Notre équipe est actuellement composée de 5 collaboratrices et une apprentie. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel et d'être organisé(e) dans son travail. Autre atout: aimer travailler au sein d'un salon dans lequel chaque jour se suit mais ne se ressemble pas ! Vos avantages : Possibilité d'évolution Salaire évolutif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 ou 5 jours (selon vos préférences et vos disponibilités) - 35h Formations régulières Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail Comité d'entreprise avec la mutuelle du groupe Si vous êtes dynamique et voulez travailler dans une ambiance conviviale et collaborative ce poste est fait pour vous!
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé à PIBRAC Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Notre équipe est actuellement composée de 3 collaboratrices. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel et d'être organisé(e) dans son travail. Autre atout: aimer travailler au sein d'un salon dans lequel chaque jour se suit mais ne se ressemble pas ! Vos avantages : Possibilité d'évolution Salaire évolutif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 3 ou 2 jours (selon vos préférences et vos disponibilités) - temps partiel Formations régulières Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail Comité d'entreprise avec la mutuelle du groupe Si vous êtes dynamique et voulez travailler dans une ambiance conviviale et collaborative ce poste est fait pour vous!
L'ADMR de BOUCONNE (PIBRAC) recherche un(e) Infirmier/ère pour renforcer son équipe. Offrant un équilibre entre vie pro et perso, nous vous formons tout au long de votre parcours. Le SSIAD ADMR de BOUCONNE, situé à PIBRAC, recherche un/une : Infirmier / Infirmière de soins à domicile - CDI- 120h (H/F) Nous offrons : - Parcours d'intégration et formations continues. - Véhicule de service, prise en charge des frais kilométriques, mutuelle. - Rémunération attractive : 16,59€/h (Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté, diplôme, jours fériés + week end...) Vos missions : - Soins à domicile : pansements, injections, sondes, hygiène, alimentation, suivi des paramètres vitaux, etc. - Coordination avec les équipes médicales et familiaires. - Gestion des stocks et des plannings de soins. PROFIL - Diplôme d'infirmier/ère - Sens de l'écoute, bienveillance - Permis B indispensable. CONDITIONS : - CDI - Temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise - Poste basé à : PIBRAC - Interventions sur le secteur de PIBRAC - Véhicule de service fourni
Vos missions : Vous réaliserez des ouvrages, des structures chaudronnées selon les règles de sécurité. En conséquence, vous assumerez les responsabilités suivantes : - Lecture d'un plan d'ensemble, ou de détail avec les symboles normalisés d'un ensemble de chaudronnerie - Respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôle visuel de l'état des soudures réalisées - Préparation et vérification du matériel (poste à souder, manomètre, faisceaux, torche ou pince arc) - L'identification des matériaux et les éléments de la nomenclature définis par le plan et nécessaires à l'assemblage - La réalisation du traçage des éléments de l'ensemble et leur débit - L'assurance de la maintenance de 1er niveau du poste de soudure - Manutentionner et déplacer les pièces et éléments fabriqués - Réaliser les finitions tels que : Ebavurage, peinture, ... - Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés - Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée - Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, .) Vous avez une formation technique de niveau CAP/BEP à BAC + 2 en chaudronnerie ou serrurerie métallerie ou justifiez d'une expérience équivalente. - Vous êtes capable de lire et interpréter des plans en 3D - Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), précis(e) et flexible - Vous avez des connaissances en soudage - Vous avez une bonne vision des problèmes et proposez des solutions - Vous appréciez le travail en équipe
L'agence ERGALIS GRANDE DISTRIBUTION du groupe Actual a 2 postes à vous proposer pour un de ses clients : - 1 poissonnier (H/F) - 1 responsable poissonnerie (H/F) dans le secteur de MONDONVILLE en CDI pour une prise de poste dès que possible dans le cadre d'un agrandissement d'équipe. Vous serez intégré(e) au sein de notre magasin reconnu pour la qualité de ses produits frais et son exigence en matière de traçabilité et d'hygiène. - Missions principales Pour le poste de Poissonnier (H/F) :- Préparer, fileter et mettre en valeur les produits de la mer- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle- Respecter strictement les règles d'hygiène et de traçabilité- Participer à la mise en rayon, au nettoyage et à l'entretien du poste Pour le poste de Responsable Poissonnerie (H/F) :- Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs- Animer et encadrer une équipe de poissonniers- Garantir la rentabilité et la performance du rayon- Assurer le respect des normes HACCP et des procédures internes- fidélisation des clients Rémunération et avantages- Poissonnier : selon expérience, à partir de 2100 EUR brut/mois- Responsable : selon expérience, à partir de 2 300 EUR brut/mois Prime sur objectifs, mutuelle, remise magasin, 13ème moisPossibilité d'évolution interne Profil recherchéExpérience requise :- Poissonnier : 1 an minimum- Responsable : 3 ans minimum, dont expérience managériale appréciée Compétences : - Maîtrise des techniques de découpe, filetage, présentation/montage du banc et fermeture du banc- Connaissance avancées des produits de la mer, crustacés, coquillages pour réaliser un service et conseil client optimal- connaissance HACCP et application rigoureuse des normes d'hygiène Savoir-être- Diplomate Patient Sociable A l'esprit d'équipe A le sens client - Autonomie, initiative, gestion de planning, relation fournisseur et leadership pour le poste de responsable
Le groupe AEREM recrute en CDI un/une Fraiseur/Fraiseuse sur Commande Numérique à temps plein. AEREM est une société coopérative qui propose depuis plus de 30 ans des solutions industrielles sur mesure à dominante mécanique pour l'industrie. La variété des projets et l'étendue de notre savoir-faire nous permettent d'être présents et d'avoir un savoir-faire reconnu dans de nombreux secteurs d'activité : ferroviaire, énergie, spatial, défense, aéronautique. Votre mission en tant que fraiseur/fraiseuse se déroulera au sein de notre atelier d'usinage qui réalise des pièces prototypes et petites série pour des outillages, bancs d'essais, et machines spéciales destinés aux secteurs de pointe tels que le spatial, la défense, le ferroviaire et l'aéronautique. Vos missions seront les suivantes : Comprendre les différents documents de production (Ordre de fabrication, plan,....) Procéder aux réglages avant usinage Réaliser l'usinage Contrôler la conformité de la pièce suivant exigences documentées Assurer la détection des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication Définir les conditions d'usinage, les outils et les outillages d'usinage permettant de respecter les cotes tolérancées , les spécifications géométriques et des états de surface Réaliser les programmes d'usinage Réaliser les opérations de finition (ébavurage, nettoyage,..) Renseigner les fiches d'autocontrôle et le suivi de production Assurer l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau (sans compétence spécifique) Participer à l'amélioration continue Travail sur 4 jours Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Tickets restaurants Notre entreprise est très engagée pour l'environnement notre bâtiment de Pujaudran représente 4000m² à énergie positive ! Cet engagement environnemental fort nous a permis de remporter le grand prix du jury des trophées de la construction 2019, ainsi que les prix national et international « bas carbone » aux Green Solutions Awards 2019. Nous avons également été nominés dans la catégorie « lutte contre le changement climatique » au prix Entreprises et Environnement. Enfin nous sommes également attentifs au bilan carbone de nos produits, en privilégiant les circuits courts et la proximité pour nos achats, et en refusant la sous-traitance low cost.
Entreprise spécialisée dans la pose de charpente et couverture, construction bois, recherche ouvriers qualifiés Compétences recherchées: - Etre semi-autonome en charpente, construction bois - Permis de conduire - Savoir faire de l'enduit sur ITE (facultatif) - Connaissance des DTU ou motivé à la recherche du travail bien fait Valeurs: - Respect - Humble - Audacieux
Vous êtes autonome dans la gestion d'un sinistre. Vous êtes apte à travailler individuellement mais également en équipe. Vos tâches s'appliqueront à la globalité du métier de la carrosserie, préparation des éléments, mise en peinture, finition, (liste non exhaustive). Rémunération selon compétences. Prise de poste en septembre.
L'agence EMA MA NOUNOU A MOI de COLOMIERS recrute un(e) intervenant(e) petite enfance pour des garde à domicile à compter de septembre. Pour une famille située à LARRA Il y a 3 enfants âgés de 1, 6 et 8ans Vous gérez la sortie d'école et de crèche. Vous supervisez les devoirs, temps de jeux, le bain/toilette. PLANNING PREVU : Chaque lundi et jeudi (hors vacances scolaires) de 16h30 à 19h Un diplôme petite enfance (ou équivalent) est demandé. LA VOITURE EST NECESSAIRE. PROFILS RECHERCHÉS : Disponible dès septembre et pour toute l'année scolaire Vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants de moins de 3ans Personne attentionnée, impliquée, motivée, et sérieuse. Etudiant(e), ou en complément d'activité ou à la retraite, le poste vous est également ouvert. Venez pousser notre porte! AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Contrat CDI adapté à vos disponibilités Accompagnement et suivi de l'agence tout au long de vos missions Mutuelle d'entreprise Participation aux frais kilométriques
MISSION PRINCIPALES - Supervision des Chantiers : - Planifier, organiser et superviser les travaux de charpente sur les chantiers - Répartir les taches au sein de l'équipe et s'assurer de leur bonne excution. - Veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Gestion d'équipe : - Encadrer, former et motiver l'équipe de charpentiers. - Assurer la communication et la coordination entre les membres de l'équipe. - Gérer les conflits et résoudre les problèmes sur le chantier. - Sécurité et Conformité : - Garantir la sécurité sur le chantier en respectant les règles et procédures de sécurité. - Veiller à ce que les équipements de protection individuelle (EPI) soient utilisés correctement. - Assurer la conformité des travaux aux normes et réglementations en vigueur. - Coordination avec les Autres Corps de Métiers : - Collaborer avec les autres chefs d'équipe et les sous-traitants. - Assurer la bonne coordination des interventions sur le chantier. - Participer aux réunions de chantier et communiquer les avancées et les besoins. - Suivi et Contrôle des Travaux : - Contrôler la qualité des travaux réalisés. - Effectuer les ajustements nécessaires en cours de chantier. - Tenir à jour les rapports de chantier et les documents administratifs.
La Résidence la Houlette recherche recherchons un(e) infirmier(e) pour un remplacement. Votre mission sera de prodiguer les soins aux patients et de travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Horaire de travail: alternance de semaines longues/courtes amplitude horaire 12h, heures travaillées 10h 1WE sur 2 travaillé.
La Résidence la Houlette recherche pour compléter son équipe un(e) infirmier(e) Prise de poste dès que possible. Votre mission sera de prodiguer les soins aux patients et de travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Horaire de travail: alternance de semaines longues/courtes amplitude horaire 12h, heures travaillées 10h 1WE sur 2 travaillé.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent Lieu de travail : Aussonne (31840) Contrat CDII périscolaire matin, midi et/ou soir, mercredi possible Temps de travail : en fonction des différents postes, de 30 à 90% d'un temps plein A pourvoir à la rentrée le 1er septembre 2025
L'équipe Montini Aussonne recherche son/sa pizzaiolo/la. Profil recherché : Au sein d'une pizzeria artisanale traditionnelle de renom située à Aussonne, nous recherchons un commis de cuisine (H/F) afin de compléter notre équipe. Attention: la commune d'Aussonne est mal desservie par les transports en commun. Profil recherché : Vous avez OBLIGATOIREMENT un diplôme ou formation en pizzaiolo napolitain, étalage a la main et enfournage direct sans disque , ou une expérience bien forgée en pizzaiolo. Vous aimez travailler en équipe, aimez les clients, êtes appliqué dans votre travail et connaissez le métier de pizzaiolo artisanal et pizzas napolitaines Vos missions : - Préparations des empâtements en respectant la charte Montini et le plan de maîtrise sanitaire. - Etalage à la main, garniture, cuisson de la pizza direct sur sole rotative. - Préparations des ingrédients pour les pizzas. - Entretien de votre poste de travail. Formation HACCP obligatoire. Vos compétences : - Gestion du stress et concentration. Gérer un service pouvant aller jusqu'à 200 pizzas (2 pizzaiolos). - Connaissance des différents empâtements. - Maitrise de l'étalage à la main. - Respect de la charte et des fiches techniques d'un restaurant. - Maîtrise des modes de cuisson au bois ou au gaz sur sole tournante. - Maîtrise des normes HACCP. Heures supplémentaires majorées Expérience: 1 an (Exigé) minimum en pizzeria artisanale ouverture à la main, enfournage direct sur sole (rotative) Horaires de travail: Du mardi au samedi en matinée et soirée, le dimanche en soirée. possibilité d'avoir un week end sur 2 en repos. Envoyer votre cv par mail ET présentez vous a la pizzeria avant les horaires de service.
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : -Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé -Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité -Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) -Prêt occasionnel d'un véhicule de service -Adaptabilité de vos horaires selon vos contraintes -Une équipe pluriprofessionnelle qui peut vous accompagner au quotidien -Démarche de mise en place d'équipes autonomes -Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : -Aide à la toilette et habillage -Lever-Coucher-Transfert -Utilisation du matériel médical -Préparation, aide aux repas -Entretien du logement, du linge -Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Plusieurs secteurs d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation : - Colomiers/Tournefeuille - Cornebarrieu - Mondonville - Blagnac/Beauzelle - Cugnaux/Plaisance du Touch Horaires : Vos plannings vous seront communiqués à l'avance avec un week-end sur 2 travaillé + jours fériés (selon planning). Vous êtes : Titulaire du diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES) Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiatives Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap. Poste ouvert en CDI temps plein ; possibilités de temps partiel. Poste ouvert aux personnes motorisées : voiture, scooter
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Rejoignez Vert l'Objectif Toulouse, l'agence d'emploi spécialisée dans les espaces verts, et donnez vie à votre passion en tant qu'Ouvrier(e) Paysagiste en Création (H/F) ! Nous recrutons pour une entreprise spécialiste de la création et de l'entretien de jardins pour une clientèle de particuliers. La structure propose également des services en décoration pour aménager ou rénover des pièces de vie en intérieur ou en extérieur. Ce poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à AUSSONNE (31) Vous participez activement aux tâches suivantes : - Plantation de végétaux et création de massifs pour créer des ambiances verdoyantes et harmonieuses. - Engazonnement, pose de gazon en plaque et semis pour créer de somptueuses pelouses. - Maçonnerie paysagère pour la construction d'éléments esthétiques tels que murets, allées et terrasses. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'aménagement paysager : - Issu(e) d'une formation en aménagements paysagers ou ayant une solide expérience dans le domaine. - Polyvalent(e) et doté(e) d'une expertise variée dans les différentes tâches liées à l'aménagement des espaces verts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en étant force de proposition et créatif(ve). - Souci du détail et de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 355,00€ par mois + panier repas (10.55€)+ prime de participation Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Agence d intérim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d équipe, chef de chantier ou conducteur d engins de nombreuses offres d emploi en intérim, CDD ou CDI.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement pour devenir manager de rayon. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Employé(e) Libre-Service Rayon Frais (H/F) Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Secteur Mondonville Missions : -Mettre en rayon les produits frais (laitages, charcuterie, traiteur, surgelés.) -Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, DLC) -Assurer le balisage, le facing et le réassort des rayons -Contrôler les dates limites de consommation et assurer la rotation des produits -Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du rayon -Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de chaîne du froid Profil recherché : -Première expérience en grande distribution appréciée -Connaissance de base des produits frais et des règles d'hygiène (HACCP) -À l'aise avec le travail physique (port de charges, environnement froid) Qualités requises : -Rigueur et sens de l'organisation -Réactivité et autonomie -Esprit d'équipe -Ponctualité et fiabilité -Sens du service client Description du profil : Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
EMPLOYE DE MAGASIN F/H CENTRAKOR PORTET SUR GARONNE Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec de plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) DE MAGASIN F/H pour notre point de vente de Portet Sur Garonne. Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Eviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Renseigner le client * Effectuer les opérations d'encaissement. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. Temps de travail : 35h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,92€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. DOMINO RH recrute pour un de ses clients un(e) manager de rayon (H/F), situé à Saint-Paul-sur-Save (31530). Vos missions : - Gérer et animer le rayon de manière autonome - Manager une équipe (planning, répartition des tâches, accompagnement au quotidien) - Définir des objectifs individuels et collectifs, et suivre leur atteinte - Garantir la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Veiller à l'implantation des produits, au respect du merchandising et à l'attractivité du rayon - Participer aux commandes et entretenir la relation avec les fournisseurs - Superviser les inventaires et la gestion des démarques - Mettre en oeuvre les opérations commerciales et promotions définies par le magasin - Suivre la performance du rayon (chiffre d'affaires, marge, rotation des produits) - Garantir un excellent service client et contribuer à la fidélisation de la clientèle - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Le manager de rayon doit faire preuve de charisme, de leadership et de diplomatie pour animer et coordonner efficacement son équipe. Il interagit avec divers interlocuteurs : collaborateurs, clients, fournisseurs et direction. Doté d'un véritable sens du commerce et d'un esprit de challenge, il sait fixer et atteindre des objectifs ambitieux. Il doit également savoir gérer la pression et s'adapter rapidement aux imprévus du quotidien, tout en garantissant la satisfaction client et la performance commerciale de son rayon.
Description du poste : Lynx RH cabinet de recrutement spécialisé recrute pour le compte d'un supermarché reconnu pour la qualité de son service client et son ancrage local. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un employé commercial polyvalent pour son rayon frais (produits laitiers, charcuterie, traiteur, etc.). Vos missions Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez en charge de :***Assurer la mise en rayon des produits frais dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Garantir la rotation des produits (gestion des DLC) * Veiller à l'attractivité du rayon et à la bonne tenue des linéaires * Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle * Participer aux inventaires et au réassort Description du profil : Pré-requis Dynamisme, rigueur et ponctualité Connaissance des règles HACCP (un plus) Profil recherché Expérience en grande distribution ou en vente alimentaire souhaitée Sens du commerce et goût du travail en équipe Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. DOMINO RH recrute pour un de ses clients un employé(e) polyvalent, situé à Saint-Paul-sur-Save (31530). Missions principales : - Participer aux opérations de mise en rayon et assurer la bonne présentation des produits - Gérer les réassorts et veiller à la disponibilité des marchandises en rayon - Assurer l'accueil, l'information et le service à la clientèle - Contribuer à la bonne tenue des stocks et signaler les ruptures - Participer à l'entretien général de l'espace de vente - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes Conditions : Rémunération : Salaire suivant expérience à négocier lors de l'entretien en magasin Profil recherché : -Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans la grande distribution ou la vente -Polyvalence en mise en rayon, caisse, gestion de stock ou accueil client -Maîtrise des outils de base en bureautique ou en caisse informatisée -Bon sens du relationnel et goût pour le travail en équipe -Rigueur et respect des procédures -Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités -Réactivité face aux imprévus -Curiosité et envie d'apprendre au sein d'un environnement dynamique
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la maison et de la décoration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et dynamique ? Nous recherchons un(e) Manager de rayon non alimentaire pour piloter les univers décoration, aménagement de la maison, vaisselle. ?? Objectif : garantir la performance commerciale de votre rayon, tout en accompagnant les équipes au quotidien. ?? Vos responsabilités Assurer la mise en place des opérations commerciales et garantir une présentation attractive et cohérente Piloter les indicateurs de performance : CA, marges, démarque, rotation produits Manager votre équipe (planning, accompagnement, montée en compétences) Optimiser la gestion des stocks, le réassort et les commandes Être force de proposition sur les tendances, l'animation commerciale et les nouveautés Veiller à la satisfaction client et à la qualité de l'accueil ?? Profil recherché Expérience exigée dans la gestion de rayon non alimentaire, en GMS ou GSS Capacité à travailler sur des plages horaires matinales (prise de poste à 5h) Leadership naturel, goût du terrain et sens du commerce affirmé Esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur Description du profil : Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Modalités de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PUJAUDRAN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue de Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
DOMINO RH recrute pour un de ses clients un employé(e) polyvalent, situé à Saint-Paul-sur-Save (31530). Missions principales : - Participer aux opérations de mise en rayon et assurer la bonne présentation des produits - Gérer les réassorts et veiller à la disponibilité des marchandises en rayon - Assurer l'accueil, l'information et le service à la clientèle - Contribuer à la bonne tenue des stocks et signaler les ruptures - Participer à l'entretien général de l'espace de vente - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes Conditions : Rémunération : Salaire suivant expérience à négocier lors de l'entretien en magasin Profil recherché : -Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans la grande distribution ou la vente -Polyvalence en mise en rayon, caisse, gestion de stock ou accueil client -Maîtrise des outils de base en bureautique ou en caisse informatisée -Bon sens du relationnel et goût pour le travail en équipe -Rigueur et respect des procédures -Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités -Réactivité face aux imprévus -Curiosité et envie d'apprendre au sein d'un environnement dynamique
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération + prime annuelle + participation intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Présentation de l'entreprise Les Burgers de Papa est une enseigne de restauration rapide qui se spécialise dans la création de burgers gourmets, préparés avec des produits frais et travaillés le jour même. Notre engagement envers la qualité et le service chaleureux reflète nos valeurs familiales. À propos du poste Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique chez Les Burgers de Papa. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service exceptionnel tout en préparant nos délicieux burgers faits maison. Responsabilités * Accueillir les clients avec un sourire et assurer un service client exceptionnel. * Préparer les commandes de burgers et d'accompagnements selon les standards de qualité. * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones communes. * Gérer les transactions en caisse avec précision. * Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience fluide et agréable pour les clients. * Participer à la formation des nouveaux employés sur les procédures et standards. Profil recherché * Expérience préalable dans le service à la clientèle ou en restauration est un plus. * Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. * Excellentes compétences en communication et sens du service. * Passion pour la gastronomie et désir d'apprendre sur les produits que nous proposons. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée par la bonne cuisine et le service chaleureux, n'hésitez pas à postuler chez Les Burgers de Papa dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
MAISON HERENGER : Rejoignez une équipe passionnée au cœur de la boulangerie artisanale ! Envie de vivre une expérience gourmande dans un cadre convivial ? Nous recrutons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein, pour notre boulangerie MH LES COTEAUX située à Lacroix-Falgarde. Si vous aimez le contact humain, la cuisine simple et savoureuse, et que vous recherchez un environnement chaleureux, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller dans leurs achats * Effectuer les encaissements de manière fluide et efficace * Préparer des produits de snacking : sandwichs, salades, plats à emporter * Réaliser des cuissons simples et garnitures (viennoiseries, quiches, tartes...) * Assurer la mise en valeur des produits et veiller au bon réassort * Maintenir un espace de travail propre et agréable en boutique * Répondre aux demandes des clients avec enthousiasme et expertise * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité Votre profil : * Vous avez une première expérience en vente ou préparation alimentaire, et aimez le contact client * Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et attentif(ve) à la qualité des produits * Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé * Vous appréciez le travail d'équipe et l'ambiance conviviale d'une boulangerie artisanale Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrez une boulangerie reconnue pour son savoir-faire artisanal et ses produits de qualité * Rejoignez une équipe dynamique, engagée et bienveillante * Prenez part à la création de produits savoureux tout en offrant une expérience client remarquable * Profitez d'un environnement de travail stimulant Boulangerie ouverte 7 jours sur 7, de 6h à 20h. Si vous avez envie de rejoindre une aventure humaine et gourmande, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir au sein de notre équipe. (Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Employé·e de rayon - Mondonville Vos missions principales en tant qu'employé·e de rayon : Réceptionner et mettre en rayon les marchandises Veiller à la bonne présentation des produits (facing, étiquetage, rotation des stocks) Assurer la disponibilité des articles en rayon Répondre aux besoins des clients avec amabilité et efficacité Participer aux inventaires Maintenir l'ordre et la propreté du rayon En tant qu'employé·e de rayon boucherie et poissonnerie : Mettre en rayon les produits de boucherie/poissonnerie (emballés ou en libre-service) Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrôler les dates de péremption et la rotation des produits Nettoyer régulièrement le matériel et les équipements Participer à la réception et au stockage des marchandises Informer et orienter les clients avec courtoisie Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Sens du service client Capacité à travailler en équipe Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus La maîtrise des règles d'hygiène (HACCP) est appréciée pour le poste en boucherie et poissonnerie
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Votre agence Métier Intérim recherche pour un de ses clients un Agent polyvalent H/F, ayant de bonnes connaissances en électricité, maçonnerie, et plomberie. Vos missions seront les suivantes : - Pose de prises et raccordement d'armoires électriques - Contrôler la qualité des installations électriques et garantir leur bon fonctionnement - Diagnostiquer et résoudre des pannes sur différentes installations (éclairage, chauffage, sanitaires) - Assurer la pose, réparation ou le remplacement d'éléments tels que poignées, vitres, rails, portes et fenêtres. - Dépose de moquettes et nettoyage du sol. Vous avez expérience significative d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, avec une expertise technique reconnue, des compétences solides en électricité, maçonnerie, plomberie et maintenance générale. Vous avez une habilitation électrique H0B0 - H0V Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) START PEOPLE COLOMIERS recherche pour l'un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : -Effectuer le conditionnement des produits selon les normes qualité en vigueur -Veiller à l'approvisionnement des lignes de production -Réaliser le tri, l'étiquetage et l'emballage des produits finis -Contrôler visuellement la qualité des produits -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Horaires : 8h-15h variables selon activité PROFIL : -Rigueur et sens de l'organisation -Capacité à respecter les cadences Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médico-social, spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental sévère, de polyhandicap et de TSA (troubles du spectre autistique). Comment venir sur votre lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (F/H) ? Nous recherchons une personne dévouée pour aider et accompagner les personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Les missions du poste : - Élaboration de projets de vie personnalisés pour les résidents - Mise en œuvre d'activités de stimulation et d'éveil - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Participation à l'évaluation des besoins spécifiques de chaque résident - Maintien du lien avec les familles et les professionnels de santé. Voici les détails de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 1 Mois Salaire: le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (F/H), prêt à s'engager et à relever les défis de ce poste : - Diplôme d'Etat indispensable : d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico Psychologique (DEAMP). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles. - Connaissance solide des différentes pathologies et handicaps pour assurer un accompagnement personnalisé. - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à respecter les protocoles de sécurité. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour échanger autour de votre projet et de vos motivations.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médico-social offrant des services de qualité pour les personnes en situation de handicap qui ne peuvent que partiellement exprimer leurs besoins et leurs désirs. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement, vous relèverez des défis excitants, bénéficierez de perspectives d'évolution et profiterez de l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s pour contribuer à une expérience professionnelle enrichissante. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (F/H) ? Nous recherchons une personne dévouée pour aider et accompagner les personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Les missions du poste : - Élaboration de projets de vie personnalisés pour les résidents - Mise en œuvre d'activités de stimulation et d'éveil - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Participation à l'évaluation des besoins spécifiques de chaque résident - Maintien du lien avec les familles et les professionnels de santé. Voici les détails de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 1 semaine Salaire: le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (F/H), prêt à s'engager et à relever les défis de ce poste : - Diplôme d'Etat indispensable : d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico Psychologique (DEAMP). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles. - Connaissance solide des différentes pathologies et handicaps pour assurer un accompagnement personnalisé. - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à respecter les protocoles de sécurité. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour échanger autour de votre projet et de vos motivations.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être d'enfants et d' handicapé. de 3 ans à 20 ans qui présentent un polyhandicap et/ou des déficiences intellectuelles et/ou avec des troubles associés. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, nous accordons une attention particulière au bien-être de nos salarié(e)s et sommes reconnu(e)s pour notre engagement envers l'excellence professionnelle et la qualité des soins prodigués. Souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en qualité d'Accompagnant Educatif et Social (F/H) ? Cet établissement recherche un(e) professionnel(le) dédié(e) à l'accompagnement et au soutien des personnes présentant des difficultés psychologiques et médicales. - Assurer un suivi personnalisé des résidents en tenant compte de leurs besoins spécifiques - Participer activement aux réunions de coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés des usagers Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (F/H), prêt à s'engager et à relever les défis de ce poste : - Diplôme d'Etat indispensable : d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico Psychologique (DEAMP). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles. - Connaissance solide des différentes pathologies et handicaps pour assurer un accompagnement personnalisé. - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à respecter les protocoles de sécurité. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour échanger autour de votre projet et de vos motivations.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à BLAGNAC offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Dans cet établissement reconnu, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines qui y sont défendues constituent un cadre stimulant et gratifiant pour les professionnel(le)s engagé(e)s. Souhaiteriez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) au sein d'un Ets Médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous intégrerez une équipe bienveillante pour offrir un soutien personnalisé aux personnes en situation de handicap - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en respectant leurs besoins individuels - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets d'accompagnement personnalisés - Participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et du bien-être des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: Défini selon la Convention Collective applicable à l'établissement et votre ancienneté En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif et social engagé(e), motivé(e) et rigoureux(se) pour un poste en établissement médico-social. - Diplômé(e) d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - Sensible aux besoins des personnes en situation de handicap - Capacité d'écoute et d'empathie exemplaire - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d'éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 200 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engines, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Dans le cadre de notre croissance nous souhaitons renforcer notre équipe informatique. Rattaché (e) au Responsable du service votre mission sera de participer à la conception, au développement et au maintien des applications logicielles adaptées au besoin des utilisateurs de la société. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par la participation à la conception des interfaces entre les logiciels métiers, leurs évolutions, ainsi qu'au développement de nouvelles fonctionnalités dans les outils tels que PowerBI, Crystal Report, Microsoft Access et SQL. Vous serez amené(e) à participer à la rédaction d'un cahier des charges, aux phases de conception (architecture, choix des technologies), aux phases de tests et d'accompagnement des utilisations. Vous serez en charge de la rédaction de la documentation technique associée. Vous serez également amené(e) à assurer la maintenance des applications existantes et leurs optimisations. Vous pourrez être amené (e) à participer aux différents projets du service. Enfin vous participerez à l'amélioration continue du service en remontant les problématiques récurrentes et en proposant des solutions. De formation en informatique (Bac + 2/3), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le ce type de poste. La maîtrise d'au moins un langage de programmation est requise, ainsi la gestion de bases de données (SQL) est indispensable. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes rigoureux et avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Vous avez le sens du détail, et vous êtes créatif. Le poste est à pourvoir en CDD de 12 mois à 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran.
Description du poste : En tant que Mannager de rayon Bazar Textile vous aurez pour mission de : Tenir le rayon Bazar Textile. Assurer les rendez-vous fournisseurs. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP). Description du profil : Profil recherché: Une première expérience sur un poste de manager en grande distribution serait un plus Méticuleux A l'écoute Informations complémentaires Démarrage dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience Les avantages API CET intérimaire Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois Accompte possible chaque semaine IFM et ICCP payés au mois
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les céréales, un Agent de production H/F, vos missions : - Accueil des chauffeurs - Diriger les camions - Peser les camions - Veiller à ce que les camions vident correctement - Nettoyage des silos - Echantillonnage - Maîtrise de l'outils informatique car fichier à remplir sur google drive Moyen de locomotion indispensable car zone agricole non desservie par les transports en commun Du lundi au dimanche : amplitude de 8h à 21h Majoration du dimanche de 50% Modulation en 35h Salaire : SMIC Démarrage à partir du 18 Août, mission jusqu'à début septembre. Vous êtes doté d'un excellent savoir être et d'un fort dynamisme Vous avez une expérience de 1 an sur un poste similaire ou sur un poste d'agent de bascule
Description du poste : Lynx RH cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de l'informatique, fonctions supports et ingénierie recrute pour le compte d'un supermarché appartenant à une enseigne nationale reconnue pour la qualité de ses produits frais et son exigence en matière de satisfaction client un Chef de secteur H/F Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un Chef de Secteur pour le rayon frais, responsable de plusieurs sous-rayons : produits laitiers, charcuterie, traiteur, fromage, marée ou boucherie selon la configuration du magasin. Vos missions En tant que Chef de Secteur, vous serez garant de la performance commerciale, de l'organisation opérationnelle et du management de votre périmètre. Vos principales missions :***Piloter l'activité commerciale du secteur : développement du chiffre d'affaires, suivi des marges et des indicateurs de performance * Manager les équipes : encadrement, animation, montée en compétences, gestion des plannings * Garantir la bonne tenue des rayons : mise en avant produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), gestion des stocks et des commandes * Mettre en œuvre la politique commerciale de l'enseigne et assurer une veille concurrentielle * Participer à la dynamique de satisfaction client et à la fidélisation Description du profil : Pré-requis Maîtrise des règles HACCP et des techniques de gestion commerciale Force de proposition, autonomie et leadership Profil recherché Expérience significative en gestion de rayon(s) frais (minimum 2 à 3 ans), idéalement en tant que chef de rayon ou adjoint Bonnes compétences managériales et sens de l'organisation Goût prononcé pour le terrain, le produit et la satisfaction client Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d'éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 200 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engines, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. En plein croissance, nous renforçons nos équipes et nous recherchons un Mécanicien en Maintenance aéronautique H/F. Concrètement ? Votre quotidien est rythmé selon le planning fixé de votre atelier de rattachement. Votre rôle est d'assurer l'expertise ou la réparation des équipements selon les informations clients et la documentation du constructeur (CMM). Vous utilisez nos bancs d'essai selon les process internes. En parallèle, vous renseignez les éléments nécessaires dans notre outil informatique afin de permettre une traçabilité. Vous serez formé(e) à nos procédures internes ainsi qu'à la réglementation PART145. Enfin, vous serez acteur dans l'amélioration continue de votre atelier. De formation spécialisée dans la mécanique automobile ou la maintenance industrielle, vous avez des compétences reconnues en recherche de pannes et réparation dans les domaines mécanique, fluide et hydraulique. Vous travaillerez dans un environnement international, l'utilisation de l'anglais est indispensable (documentation technique). Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité. Doté(e) d'une capacité de concentration et d'organisation, la rigueur est votre point fort. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran avec un horaire hebdomadaire de 35 heures sur 4.5 jours de travail.
Description du poste : Au sein d'un groupe coopératif de 75 personnes, AEREM, société coopérative de 47 salariés, propose depuis plus de 30 ans des solutions industrielles sur mesure à dominante mécanique pour l'industrie. Notre polyvalence technique nous permet de gérer en interne et en mode projet, les demandes spéciales de nos clients en équipements clé-en-main ou bien réalisées suivant une définition client (étude et réalisation de machines spéciales, d'outillages spécifiques et d'équipements industriels). La variété des projets, et l étendue de notre savoir-faire nous permettent d être présents et d avoir un savoir-faire reconnu dans de nombreux secteurs d activité : ferroviaire, énergie, spatial, défense, aéronautique. Depuis début 2019, AEREM est implantée à 15 mn de Toulouse (Pujaudran) dans un bâtiment à énergie positive, issu d un travail collaboratif, éco-construit autour de nos valeurs fondamentales : développement durable et écologique, échanges, espace, relation client et bien-être au travail. Réaliser des assemblages mécaniques simples, des opérations de marquage et de parachèvement de pièces à partir de plans et d'un OF dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. A partir des consignes de son supérieur hiérarchique, sélectionner et appliquer le process défini conformément aux différents documents de travail. Alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement, de non-conformité et en cas de doute sur le mode opératoire. Son activité est contrôlée de façon fréquente par son supérieur hiérarchique ou par un technicien de niveau supérieur. Garant de la conformité du montage. Prendre en compte les documents de production (OF, plans, nomenclatures.) Assurer l'auto contrôle du travail réalisé avec les moyens de mesure (pied à coulisse, colonne de mesure,.) Participer à l'amélioration continue Cette fiche descriptive d'emploi référence l'essentiel des activités et compétences liées à l'emploi. En aucun cas cette dernière a un caractère exhaustif dans l'attribution des activités et pourra être modifiée et/ou complétée en fonction des besoins de l'entreprise. Réaliser les assemblages à l'aide des outils mentionnés dans l'OF (rivetage, collage, taraudage, ajustage, perçage, serrage au couple .) Réaliser les opérations de finition (ponçage, ébavurage, nettoyage,.) Renseigner les documents de suivi de production, Réaliser les opérations de marquage (UV, laser, micro percussion,.). Assurer l'auto contrôle du travail réalisé avec les moyens de mesure (pied à coulisse, colonne de mesure). AEREM propose : La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% pour le salarié Les ticket restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié) Potentiellement en fonction des besoins un aménagement du temps de travail à la demande du salarié (au cas par cas) primes.
Description du poste : Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d'éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 200 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engines, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Rattaché (e) au responsable d'atelier, vous réalisez des opérations de CND (Contrôle Non Destructif) selon la méthode appropriée ressuage ou magnétoscopie en conformité avec la documentation technique et l'ensemble des exigences règlementaires. Concrètement ? Votre quotidien sera organisé par la réalisation du contrôle des pièces selon la méthode appropriée, la rédaction de rapports d'inspections contenant les résultats, la sanction et l'attestation de la conformité des pièces. Vous réaliserez les vérifications périodiques liées aux procédés en accord avec les spécifications internes. Par ailleurs, vous assurerez la traçabilité des actions menées tout au long de la vie de l'équipement dans les ateliers et identifierez les dysfonctionnements de votre secteur pour proposer des solutions d'amélioration. Enfin, vous rédigerez les gammes de travail CND pour la mise en œuvre du contrôle requis lors de développement de nouveaux équipements. De formation Bac à bac +2 vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Le poste nécessitant une connaissance de la technologie des matériaux, des techniques et des exigences spécifiques au contrôle non destructif en aéronautique, vous êtes obligatoirement certifiés COFREND-COSAC en Ressuage et/ou en Magnétoscopie, idéalement de niveau 2. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d'une forte capacité d'organisation, vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Dynamique, flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d'un bon relationnel et d'un bon rédactionnel. Le poste est à pourvoir en CDI à 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran.
DOMINO RH recrute pour un de ses clients un(e) manager de rayon (H/F), situé à Saint-Paul-sur-Save (31530). Vos missions : - Gérer et animer le rayon de manière autonome - Manager une équipe (planning, répartition des tâches, accompagnement au quotidien) - Définir des objectifs individuels et collectifs, et suivre leur atteinte - Garantir la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Veiller à l'implantation des produits, au respect du merchandising et à l'attractivité du rayon - Participer aux commandes et entretenir la relation avec les fournisseurs - Superviser les inventaires et la gestion des démarques - Mettre en oeuvre les opérations commerciales et promotions définies par le magasin - Suivre la performance du rayon (chiffre d'affaires, marge, rotation des produits) - Garantir un excellent service client et contribuer à la fidélisation de la clientèle - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Le manager de rayon doit faire preuve de charisme, de leadership et de diplomatie pour animer et coordonner efficacement son équipe. Il interagit avec divers interlocuteurs : collaborateurs, clients, fournisseurs et direction. Doté d'un véritable sens du commerce et d'un esprit de challenge, il sait fixer et atteindre des objectifs ambitieux. Il doit également savoir gérer la pression et s'adapter rapidement aux imprévus du quotidien, tout en garantissant la satisfaction client et la performance commerciale de son rayon.
Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L'UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L'UGECAM Occitanie s'adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle). La MECS de Castelnouvel (Maison d'Enfants à Caractère Spécialisé) accueille, soigne et scolarise des enfants et adolescents souffrant d'épilepsie et de troubles associés. Elle est située à Léguevin, à 20 km de Toulouse. www.castelnouvel.fr Avantages : * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux - Accueillir et orienter les visiteurs et clients avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes d'informations. - Effectuer la saisie et la gestion des données de facturation dans le système informatique. - Assurer le suivi et la vérification des paiements reçus. - Collaborer avec l'équipe administrative pour optimiser les processus de gestion. - Coordonner les rendez-vous et les réservations de salles de réunion. - Participer à la préparation et à la distribution des documents administratifs. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un rôle similaire - Maîtrise du Pack Office, notamment Word, Excel et Outlook - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Sens du service client et aisance relationnelle - Rigueur et précision dans le traitement des données et des factures
Le Manoir du Prince, un lieu événementielabritant également un restaurant bistronomique le midi et semi-gastronomique le soir, est reconnu pour son ambiance artistique et ses espaces raffinés, capables d'accueillir jusqu'à 50 couverts dans ses espaces. Nous recrutons un(e) Runner(euse) en contrat CDI à partir de fin août pour un poste à 35H/semaine. L'objectif principal de ce poste est de garantir la fluidité du service en assurant le lien entre la cuisine et la salle, dans le respect des normes de qualité, de rapidité et de présentation, sous les directives du responsable de salle. Vos missions seront les suivantes* : · Apporter les plats de la cuisine aux serveurs ou directement aux clients, · Vérifier que les plats correspondent aux commandes avant de les sortir, · Débarrasser rapidement les tables, · Réapprovisionner les postes (verres, serviettes, pain, eau.), · Aider les serveurs à dresser ou redresser les tables, · Soutenir les serveurs (périodes de forte affluence), · Apporter les boissons, sauces, couverts, selon les besoins · Veiller à la propreté du matériel et de la salle tout au long du service, · Nettoyer les zones de passage, · Répondre poliment aux demandes simples des clients. * Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Vous pourrez être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. Nous recherchons une personne motivée, disciplinée, attentive, rapide et efficace, avec un véritable intérêt pour la restauration et le service afin de rejoindre une équipe structurée et dynamique. Les horaires d'ouverture du restaurant s'étendent du mardi au samedi, midi et soir. Vous bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaires consécutifs + une soirée. Fermeture annuelle : Le restaurant ferme 6 semaines par an, dont 3 semaines durant la période estivale. Avantages : * Mutuelle d'entreprise * Prise en charge de 50% du transport quotidien si utilisation des transports * Séminaire annuel en groupe * Repas inclus avant chaque service https://lemanoirduprince.fr/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 1 832,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/08/2025
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine aéronautique et basé à PUJAUDRAN (32600), en Intérim de 6 mois un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur aéronautique. Ils sont reconnus pour leur expertise technique, leur environnement de travail stimulant et leur engagement envers le développement professionnel de leurs employés. Vos principales missions seront : - Recherche de pannes - Assurer la maintenance préventive et/ou curative des équipements embarqués ( mécaniques, pneumatiques, hydrauliques) en suivant les procédures et instructions techniques - Saisir les informations dans les dossiers suivi pour garantir l'exigence de traçabilités - Travailler en équipe pour garantir la disponibilité opérationnelle des équipements Description du profil : Profil : - Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile, ou maintenance industrielle, ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance. - Vous êtes un professionnel rigoureux, autonome, doté d'un excellent esprit d'équipe et capable de s'adapter à des environnements de travail variés. - Vous maitrisez les outils informatiques - La maitrise de l'anglais serait un atout non négligeable pour votre candidature Compétences techniques : - Maintenance préventive - Électromécanique - Hydraulique - Pneumatique Informations complémentaires : La rémunération dépendra de votre profil, et comportera un 13ème mois. Les horaires de travail seront en journée, 35h, du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé) Le contrat débutera dès que possible, pour une longue durée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique en agence suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez à des projets innovants et stimulants dans le domaine de la maintenance aéronautique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Décrire et mettre en place le processus de FAI : - Constituer les DVI (Dossiers de Validation Industrielle) suivant l'EN9102 pour nos produits propres - Collaborer avec les équipes pour garantir la conformité des 1ers de série - Assurer l'interface entre la Qualité, la Supply Chain et le Bureau d'études - Apporter du support à la qualité dans les étapes de validation : - S'assurer que les exigences relatives aux caractéristiques clés soient prises en compte - Mise en place d'une traçabilité des validations et vérifications - Suivre la gestion de configuration sur tout le cycle de vie du produit - S'assurer du traitement des Fiches de Non-Conformité relatives au DVI en lien avec la qualité - Définir les exigences pour : - La mise en place du schéma industriel - La rédaction des Cahiers des Charges fournisseurs - La planification du cycle de vie produit - Participer au processus de qualification des fournisseurs Description du profil : Bac+ 5 Ingénieur généraliste5 ans d'expérience minimum en industrialisation et constitution de DVI de produit complexe dans le secteur aéronautique Connaissances et compétences requisesPosséder de solides bases techniques (mécanique - automatisme - électronique - robotique serait un plus)Maîtrise EN9102Maîtrise des processus industrielsMaîtrise des outils bureautique Rigueur - esprit d'équipe - adaptabilité - capacité à prendre du recul - esprit de synthèse et d'analyse - ouverture à la discussion et à l'argumentationAnglais Lu / Ecrit / Parlé (technique niveau avancé) Déplacements en Europe
En tant que Mannager de rayon Bazar Textile vous aurez pour mission de : Tenir le rayon Bazar Textile. Assurer les rendez-vous fournisseurs. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCPbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Vendeur Poissonnerie vous aurez pour mission de : Préparer et découper les poissons. Identifier la qualité des poissons reçus. Mettre en place l'étal. Servir et conseiller la clientèle. Description du profil : Profil recherché: Une première expérience sur un poste de poissonnier en grande distribution est demandée. Méticuleux A l'écoute Informations complémentaires Démarrage dès que possible Horaires d'après-midi Salaire à définir selon profil et expérience Les avantages API CET intérimaire Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois Accompte possible chaque semaine IFM et ICCP payés au mois
RESPONSABILITÉS : EUROSORGHO est à la recherche d'un/une expert(e) Phénotypage. Il/Elle aura pour missions principales de concevoir et mettre en œuvre des essais variétaux de sorgho (grain et ensilage), incluant la création d'un réseau d'essais optimisé, le suivi des parcelles du semis à la récolte, ainsi que la validation des données. L'objectif est de produire des données expérimentales fiables permettant d'évaluer la performance des variétés et d'orienter les choix de sélection. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Ingénieur en Agronomie ou équivalent, débutant accepté. • Une première expérience en phénotypage de variétés, analyse de données et bases en statistiques serait un plus. • Connaissances en agronomie. • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe. • Niveau d'anglais opérationnel minimum. • Maîtrise des outils informatiques • Poste nécessitant des déplacements (national, international) • Conduite d'engins agricoles • Permis poids lourd (optionnel)
EUROSORGHO est une joint-venture créée en 2009 par Semences de Provence et LIDEA, dans l'objectif de mutualiser leurs moyens de recherche et de sélection variétale autour du sorgho. Forte de cette collaboration, la génétique EUROSORGHO est aujourd'hui leader sur le marché européen, avec pour volonté de continuer à proposer aux agriculteurs des variétés performantes, stables et adaptées aux conditions de culture actuelles comme aux défis climatiques à venir.
Description du poste : Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien aéronautique (H/F) OBJECTIF DU POSTE : Assurer l'expertise et la réparation d'équipements aéronautiques conformément à la réglementation. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront : - Réaliser des expertises ; - Procéder à l'entretien et/ou la réparation de matériels aéronautiques embarqués (mécaniques, pneumatiques, hydrauliques), en respectant strictement les procédures et instructions techniques rédigées par les fabricants ; - Saisir les informations dans les dossiers de réparation conformément aux exigences de la règlementation aéronautique - Appliquer les dispositions du système de management de la qualité. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou maintenance industrielle notamment, vous avez des compétences reconnues en recherche de pannes et réparation dans les domaines mécanique, fluide et hydraulique. Vous êtes autonome, rigoureux, ayant un fort esprit d'équipe, vous maitrisez les outils informatiques. La maitrise de l'anglais serait un plus car vous allez travailler sur de la documentation technique en anglais et en français. Horaire : 35h sur 4,5 jours de travail du lundi au vendredi Salaire : à négocier suivant l'expérience, tickets restaurants. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Boucher vous aurez pour mission de : Assurer la découpe précise et technique des produits. Réaliser des préparations bouchères variées et de haute qualité. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCPbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Vendeur Poissonnerie vous aurez pour mission de : Préparer et découper les poissons. Identifier la qualité des poissons reçus. Mettre en place l'étal. Servir et conseiller la clientèlebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Mannager de rayon crèmerie en Fromage Libre Service vous aurez pour mission de : Tenir le rayon crèmerie Fromage Libre Service. Assurer les rendez-vous fournisseurs. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCPbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Participez à l'Aventure Verte avec SAMSIC Emploi Colomiers ! Poste : Ouvrier Agricole - Contribuez à un projet respectueux de la nature ! L'agence SAMSIC Emploi Colomiers recrute pour un de ses clients du secteur agricole. Vous souhaitez travailler en extérieur et participer à un projet vert ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Réaliser le pochage, Effectuer diverses tâches de manutention, Travailler en plein air dans un environnement dynamique. Le contrat est renouvelable chaque semaine selon les besoins.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché (e) au responsable d'atelier, vous réalisez des opérations de CND (Contrôle Non Destructif) selon la méthode appropriée ressuage ou magnétoscopie en conformité avec la documentation technique et l'ensemble des exigences règlementaires. Concrètement ? Votre quotidien sera organisé par la réalisation du contrôle des pièces selon la méthode appropriée, la rédaction de rapports d'inspections contenant les résultats, la sanction et l'attestation de la conformité des pièces. Vous réaliserez les vérifications périodiques liées aux procédés en accord avec les spécifications internes. Par ailleurs, vous assurerez la traçabilité des actions menées tout au long de la vie de l'équipement dans les ateliers et identifierez les dysfonctionnements de votre secteur pour proposer des solutions d'amélioration. Enfin, vous rédigerez les gammes de travail CND pour la mise en œuvre du contrôle requis lors de développement de nouveaux équipements.De formation Bac à bac +2 vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Le poste nécessitant une connaissance de la technologie des matériaux, des techniques et des exigences spécifiques au contrôle non destructif en aéronautique, vous êtes obligatoirement certifiés COFREND-COSAC en Ressuage et/ou en Magnétoscopie, idéalement de niveau 2. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d'une forte capacité d'organisation, vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Dynamique, flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d'un bon relationnel et d'un bon rédactionnel. Le poste est à pourvoir en CDI à 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien aéronautique (H/F) OBJECTIF DU POSTE : Assurer l'expertise et la réparation d'équipements aéronautiques conformément à la réglementation. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront : - Réaliser des expertises ; - Procéder à l'entretien et/ou la réparation de matériels aéronautiques embarqués (mécaniques, pneumatiques, hydrauliques), en respectant strictement les procédures et instructions techniques rédigées par les fabricants ; - Saisir les informations dans les dossiers de réparation conformément aux exigences de la règlementation aéronautique - Appliquer les dispositions du système de management de la qualité. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou maintenance industrielle notamment, vous avez des compétences reconnues en recherche de pannes et réparation dans les domaines mécanique, fluide et hydraulique. Vous êtes autonome, rigoureux, ayant un fort esprit d'équipe, vous maitrisez les outils informatiques. La maitrise de l'anglais serait un plus car vous allez travailler sur de la documentation technique en anglais et en français. Horaire : 35h sur 4,5 jours de travail du lundi au vendredi Salaire : à négocier suivant l'expérience, tickets restaurants. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de nos activités Produits eXcent, nous recherchons un·e Responsable sous-traitance et approvisionnement fourniture H/F à Pujaudran (32). Vos missions : - Vous serez en charge de la définition du schéma industriel pour la réalisation de nos produits, - Vous intervenez pendant la phase d'industrialisation du produit en support du bureau d'études et d'industrialisation, - Vous participez à la sélection des fournisseurs avec la direction achats, - Vous réalisez le suivi de la production externalisée, de l'approvisionnement des composants et des prestations de transport, - Vous êtes responsable du stock et garant de la complétude des opérations réalisées sous l'ERP dans le cadre de votre activité, - Vous optimisez et suivez l'évolution les coûts de revient, - Vous serez également en charge du management d'une chargée de fabrication.De formation Bac + 2 à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances des techniques de fabrication et du tissu industriel local et européen. Vous êtes capable d'échanger en anglais avec des interlocuteurs non francophones, à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes rigoureux(se) et bon communicant(e). Des connaissances en automatisme seraient un plus. Des déplacements sont à prévoir (France/Europe/International). Nous vous proposons un CDI avec un démarrage dès que possible. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité
Vendeur poissonnerie après-midi - Saint paul sur save En tant que Vendeur Poissonnerie vous aurez pour mission de : Préparer et découper les poissons. Identifier la qualité des poissons reçus. Mettre en place l'étal. Servir et conseiller la clientèle. Profil recherché: Une première expérience sur un poste de poissonnier en grande distribution est demandée. Méticuleux A l'écoute Informations complémentaires Démarrage dès que possible Horaires d'après-midi Salaire à définir selon profil et expérience Les avantages API CET intérimaire Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois Accompte possible chaque semaine IFM et ICCP payés au mois
Manager de rayon crèmerie (yaourts) - Saint paul sur save En tant que Mannager de rayon crèmerie vous aurez pour mission de : Tenir le rayon crèmerie yaourts. Assurer les rendez-vous fournisseurs. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché: Une première expérience sur un poste de manager en grande distribution serait un plus Méticuleux A l'écoute Informations complémentaires Démarrage dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience Les avantages API CET intérimaire Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois Accompte possible chaque semaine IFM et ICCP payés au mois
Décrire et mettre en place le processus de FAI : - Constituer les DVI (Dossiers de Validation Industrielle) suivant l'EN9102 pour nos produits propres - Collaborer avec les équipes pour garantir la conformité des 1ers de série - Assurer l'interface entre la Qualité, la Supply Chain et le Bureau d'études - Apporter du support à la qualité dans les étapes de validation : - S'assurer que les exigences relatives aux caractéristiques clés soient prises en compte - Mise en place d'une traçabilité des validations et vérifications - Suivre la gestion de configuration sur tout le cycle de vie du produit - S'assurer du traitement des Fiches de Non-Conformité relatives au DVI en lien avec la qualité - Définir les exigences pour : - La mise en place du schéma industriel - La rédaction des Cahiers des Charges fournisseurs - La planification du cycle de vie produit - Participer au processus de qualification des fournisseurs Bac+ 5 Ingénieur généraliste5 ans d'expérience minimum en industrialisation et constitution de DVI de produit complexe dans le secteur aéronautique Connaissances et compétences requisesPosséder de solides bases techniques (mécanique - automatisme - électronique - robotique serait un plus)Maîtrise EN9102Maîtrise des processus industrielsMaîtrise des outils bureautique Rigueur - esprit d'équipe - adaptabilité - capacité à prendre du recul - esprit de synthèse et d'analyse - ouverture à la discussion et à l'argumentationAnglais Lu / Ecrit / Parlé (technique niveau avancé) Déplacements en Europe
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien du magasin, vous favoriserez le développement de vos compétences. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines et participer activement à la gestion des talents et au développement des équipes ? Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et la gestion administrative des ressources humaines ? Rejoignez l'Académie CFA Oui Care, en partenariat avec le Groupe IGS, pour vous former au métier d'Assistant(e) RH ! Ce que nous vous offrons :***Une formation diplômante de 12 mois (Titre pro RNCP niveau 5 - Bac +2) * Un rythme en alternance : 1 à 2 jours de formation par semaine (présentiel + distanciel) / le reste du temps en entreprise * Une entreprise d'accueil garantie dans un groupe leader du secteur O2 * Une expérience terrain enrichissante au cœur des problématiques RH Votre futur métier : Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour vous l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, vous serez accompagné(e) par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Missions :***Recrutement : Identifier les meilleures sources (Pôle Emploi, associations, organismes) et diffuser les offres d'emploi. * Sourcing terrain : Animer des actions locales (tracts, affiches) pour attirer des candidats. * Sélection : Pré-qualifier les candidats par téléphone et organiser les entretiens. * Suivi des recrutements : Suivre l'avancement des offres et des recrutements via des tableaux de bord. * Gestion administrative : Gérer les dossiers des salariés (contrats, DPAE, visites médicales). * Formation : Organiser les formations en lien avec le service formation. * Polyvalence : Participer à diverses missions RH selon votre évolution. * et bien d'autres encore comme l'accueil téléphonique, la gestion des plannings, la satisfaction des clients ... Description du profil : Le profil que nous recherchons :***Niveau Bac ou équivalent * Dynamique, organisé(e), avec un bon sens de l'écoute et du service * Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe * À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Internet) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant O2, vous rejoignez une entreprise innovante et humaine où le développement des collaborateurs est une priorité. Vous serez formé(e), accompagné(e) et valorisé(e) tout au long de votre parcours. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Vous êtes prêt(e) à relever un défi dans les ressources humaines ?***Rentrée : 6 octobre 2025 * Lieu : O2 Franchise GRENADE ( LEVIGNAC 31) * Contactez nous dès maintenant :***(CV à jour complet )
Description du poste : Vous recherchez un poste stratégique au sein d'une usine en plein développement? Lis l'annonce ci-dessous. Chaque jour, je m'engage à vous accompagner dans votre recherche d'emploi en vous connectant avec des entreprises qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Je suis Jean-Baptiste Ounas, consultant chez FED Engineering, un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, sur des fonctions de technicien et d'ingénieur dans les domaines de la QHSE, Bureau d'études, Organisation Industrielle, Production et Maintenance. Pour le compte de mon client, un groupe industriel familial reconnu dans le secteur de la fabrication de pièces aéronautiques, je recherche le Responsable Qualité H.F à L'Isle Jourdain (32600). En tant que Responsable Qualité, vous aurez pour missions :***Participer à la mise en place et au déploiement de routines qualité (SRP2, revue mensuelle ainsi que les routines UAP déportée * Piloter les commissions dans son secteur d'activité en cas de sujet ayant un fort impact sur la production ou la performance * Contribuer au déploiement du processus * Participer de manière active au développement de la culture qualité * Réaliser des analyses des non-conformités de son UAP et définit des plans d'actions * Travailler en collaboration avec la qualité client en cas de sujet de non-qualité amenant à la rédaction d'un 8D, 9S. * Statuer sur les validations de tutorat des nouveaux arrivants et met à jour les matrices de compétences et les qualifications associées * Piloter et veiller au suivi des indicateurs interne et à la communication des résultats * Piloter et gérer les projets d'amélioration continue qualité * Superviser le travail de l'équipe de contrôleur * Assurer le suivi de la métrologie de l'UAP déportée en lien avec des référents ressources groupe * Être le point focal qualité pour le client Airbus délestage pour les activités de l'UAP déportée * Participer aux audits qualité client et système * Participer au recrutement de l'équipe qualité/contrôle de l'UAP déportée * Effectuer le contingentement des produits suite aux alertes Qualité Surveillance des produits : * Réaliser les audits de postes selon le planning établi * Vérifier la réalisation et l'efficacité des actions suite aux écarts constatés * Participer aux analyses de risques des process de son secteur Rémunération: 39 - 46k€/an selon profil Avantages : Mutuelle de groupe Horaire de jour Pas de télétravail. Description du profil : Le profil recherché?***BAC +2 à 4 avec une expérience réussie de 6 ans minimum dans le domaine de la qualité, la production ou technique. * Vous avez la capacité à trouver des solutions pour prévenir et corriger les situations à risque : non-conformités, méthodes de travail, compétences. * Vous avez des connaissances des normes ISO 9001, EN9100. * Vous maîtrisez les outils de résolution de problème et les outils qualité au point de pouvoir fédérer une animation rigoureuse et engageante au sein de l'UAP déportée. * Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, power point et l'habitude de travailler avec un ERP * Vous avez des connaissances opérationnelles en anglais : lecture de documents : normes clients + bonnes bases orales : échanges visites clients. * Autonome, organisé et rigoureux, capable de s'affirmer avec tact * Poste évolutif en fonction du profil identifié (non-cadre souhaitant évoluer, cadre souhaitant de l'autonomie). Nous cherchons quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme, à progresser.
Monteur Mécanicien Électricien (H/F) Temps complet Contrat/Pays: CDD Niveau d'études: Bac - Employé / Opérateur / Ouvrier spé Famille de métier: Atelier - Maintenance Description de l'entreprise Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mob...
Description de l'entreprise Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! **Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d'ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste Réaliser l'assemblage et le montage de sous-ensembles mécaniques et structures aéronautiques.Intégrer et raccorder les systèmes électriques et avioniques selon les schémas et plans techniques.Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des montages.Procéder aux tests et contrôles qualité des systèmes montés (mécaniques et électriques).Identifier et corriger les dysfonctionnements potentiels.Respecter scrupuleusement les procédures de montage, les normes de sécurité et les standards qualité de l'industrie aéronautique.Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de production.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre future mission Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et/ou à son délégataire, vous assurez la disponibilité des pièces détachées permettant de garantir le respect des délais contractuels de réparation, tout en maintenant un niveau de stock conformément aux objectifs fixés. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par deux grandes thématiques : la relation fournisseur et la gestion de stocks. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des commandes d'approvisionnement, couvrant à la fois les commandes d'achats spécifiques et généraux, en travaillant en étroite collaboration avec nos fournisseurs. Votre rôle consistera également à proposer des recommandations quant au cadencement des commandes et à gérer de manière proactive votre carnet de commandes. De plus, vous serez en charge de la gestion des litiges liés aux commandes de votre carnet de commande. Vous devrez également appliquer la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement en cohérence avec les objectifs stratégiques de la société (calcul des besoins). Enfin, vous prendrez en charge des situations d'urgence (rupture de stocks), en apportant rapidement des solutions curatives et en implémentant des actions correctives sur le moyen terme.A propos de vous Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de portefeuille fournisseur ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous travaillerez dans un environnement international (fournisseurs), la maitrise de l'anglais est indispensable. Vous utiliserez au quotidien les outils bureautiques et notamment Excel. La connaissance du logiciel Sage X3 (ERP) serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes persévérant(e), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI en 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez le compte d'exploitation de votre rayon frais libre service, dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. De la commande à la mise en rayon en passant par les rendez-vous fournisseurs, vous deviendrez un véritable acteur du quotidien du magasin. Vous favoriserez également le développement de vos compétences avec différentes formations en interne qui vous serons proposées.. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin).Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle + prime annuelle ainsi que de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
BLD commercialise des Bijoux et Montres à travers des collections tendances et intemporelles, dans le respect de notre Culture « Client » et notre savoir-faire métier. BLD recrute un Conseiller clientèle (F/H) en 35H CDI pour notre enseigne Donjon au Centre Commercial Carrefour à Portet sur Garonne (31). Vous aimez : - Vendre dans un univers haut de gamme nos produits précieux et techniques, nos marques tendance. Notre parcours de formation vous accompagnera dans votre réussite. - Vivre des challenges au quotidien pour atteindre les objectifs fixés, - Participez à la réussite du groupe au sein d'une équipe engagée, Vous avez envie d'acquérir - De nouvelles compétences et connaissances, pour être capable d'apporter vos conseils professionnels sur des produits précieux et techniques A Propos de Nous ! Notre métier La Bijouterie et l'Horlogerie chez BLD, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, .. Nos valeurs Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, de partages, et de performances. La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien. Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi ! Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 830,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le Cours Des Halles est une entreprise familiale. Historiquement spécialisée dans la vente au détail de Fruits et Légumes, l'enseigne a développé son offre en proposant du Multi-Frais tout en conservant son métier historique. Aujourd'hui, nous sommes Primeur, Fromager/Affineur et nous proposons aussi une gamme complète d'Alimentation Générale de qualité. Notre philosophie restant de travailler en économie locale, nous privilégions les producteurs locaux et/ou les fournisseurs / transformateurs locaux. Nous recherchons pour notre magasin de PORTET SUR GARONNE un(e) Vendeur(euse) en fromagerie passionné(e) et qui soit garant(e) de la satisfaction client. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : * Vente et conseil auprès de la clientèle * Découpe, emballage et étiquetage des fromages * Préparation des recettes fromagères et confection de plateaux * Bonne pratique de l'hygiène * Mise en valeur du produit * Participation aux inventaires * Mise en rayon Nous assurons une formation en interne ajustée aux pratiques de l'entreprise. Profil : Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes. Vous veillez à l'accueil et la satisfaction de la clientèle. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée qui a le sens du client. Une bonne organisation, de la ponctualité et le sens du travail bien fait. Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe. Vos connaissances en fromages et votre esprit commerçant seront des atouts supplémentaires. Avantage social : chaque salarié du Cours des Halles bénéficie de 5% de remise sur chaque achat fait en magasin. Vous avez la banane et un bon esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous ! Venez nous rejoindre pour une aventure vitaminée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 856,17€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Boucher vous aurez pour mission de : Assurer la découpe précise et technique des produits. Réaliser des préparations bouchères variées et de haute qualité. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP). Description du profil : Profil recherché: Une première expérience sur un poste de boucher en grande distribution serait un plus Méticuleux A l'écoute CAP Boucherie Informations complémentaires Démarrage dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience Les avantages API CET intérimaire Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois Accompte possible chaque semaine IFM et ICCP payés au mois
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Nous avons une rémunération attractive et des avantages sociaux (crèche d'entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle, Prime de bienvenue prime de Ségur...). Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens
Supplay recrute pour l'un de ses clients des Opérateurs de maintenance (H/F) dans le domaine de l'aéronautique. Vos principales missions : Assurer l'expertise et la réparation des équipements aéronautiques en conformité avec la documentation technique et l'ensemble des exigences réglementaires. Vous avez des compétences en mécanique automobile, moto ou motocycle ? Vous faites la maintenance sur votre véhicule personnel ? N'hésitez pas à postuler ! Postes à pourvoir dès que possible, rémunération en fonction du profil, horaires en journée. Poste en atelier basé à Pujaudran (32).
Description du poste : Contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Lieu : Secteur Mondonville Missions : -Préparer et découper les viandes (bœuf, porc, volaille, etc.) -Assurer la fabrication des produits bouchers et élaborés (brochettes, rôtis, marinades...) -Mettre en rayon et valoriser les produits dans le respect des règles d'hygiène -Conseiller et servir les clients au rayon traditionnel -Participer à la gestion des stocks, commandes et inventaires -Respecter les normes de sécurité et de traçabilité Profil recherché : -CAP / BEP Boucherie requis -Expérience souhaitée en boucherie traditionnelle ou en grande distribution -Bonne maîtrise des techniques de découpe et de préparation -Connaissance des règles d'hygiène (HACCP) Qualités requises : -Sens du service et du contact client -Rigueur, propreté et ponctualité -Rapidité d'exécution et précision -Esprit d'équipe -Autonomie et sens des responsabilités Description du profil : Vendre des produits ou services - Entretenir un poste de travail - Transmettre les techniques du métier à son équipes, ses collègues - Contrôler la qualité d'un produit - Préparer des plats traiteurs - Suivre l'état des stocks - Nettoyer du matériel ou un équipement - Conditionner des pièces de viande et des spécialités bouchères - Maîtriser les différents outils et machines de découpe (couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier.) - Boucherie - Découpe de viande - Origine des produits et leurs propriétés - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Stockage de produits alimentaires Attention - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle
