Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montaigut-sur-Save située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montaigut-sur-Save. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - SEILH, 31 - CORNEBARRIEU, 31 - LAUNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous intervenons sur les temps périscolaires au sein des écoles maternelle et élémentaire de l'ensemble scolaire de l'Annonciation sur la commune de Seilh, 7 chemin de Percin 31840. Vous aurez pour missions : - Proposer des temps de loisirs aux enfants - Animer les temps de vie quotidienne et d'activité - Être à l'écoute des enfants afin de répondre à leurs besoins - Accueillir les publics (enfants et parents) sur tous les temps - Assurer les sécurités morales, affectives et physiques des enfants - Favoriser la curiosité et la découverte de nouvelles activités - Être acteur au sein d'une communauté éducative - Participer à la mise en place de projets d'animation portés en équipe BAFA ou équivalent exigé. CDII Contrat à Durée Indéterminée Intermittent CNN Eclat Groupe B Indice 265 Salaire horaire brut conventionnel + prime coupure + prime d'intermittence versée en août + reconstitution de carrière à l'embauche. Salaire annualisé, lissé sur 12 mois pour 36 semaines scolaires Poste de 8h hebdomadaires en temps scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-13h30 + 72 h annuelles de réunions et préparations midis (Réunion le mardi 14h - 16h tous les 15 jours) + 24h annuelles de préparation et bilans (Bilans en décembre, avril et juillet, préparation rentrée 3 jours fin Aout) Prise en charge de 50% de la mutuelle (Harmonie mutuelle), de l'abonnement transports en commun. Gratuité des accueils extrascolaires pour vos enfants.
La SCM Spécialistes Associés est un groupement de médecins Gastro-entérologues basé sur le site de la Clinique des Cèdres. Elle rassemble 8 médecins associés et emploie 8 secrétaires ainsi qu'une infirmière. L'équipe médicale intervient dans plusieurs spécialités, offrant une prise en charge complète et personnalisée à ses patients. Poste à pourvoir : Dans le cadre d'un arrêt maladie suivi d'un congé maternité, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale pour un CDD à temps partiel, à pourvoir immédiatement. Les horaires sont répartis sur 3 jours par semaine, le mercredi, jeudi et vendredi. Le secrétariat est fermé le week-end. La rémunération horaire brute est de 14,221 €. Missions principales : En relation avec une patientèle externe ainsi qu'avec l'ensemble des services de la clinique, les missions confiées à la secrétaire médicale sont les suivantes : - Accueil des patients en présentiel et au téléphone. - Gestion des entrées et sorties, incluant l'encaissement des consultations, la gestion des dépassements d'honoraires et des feuilles de soins électroniques. - Frappe de comptes-rendus opératoires sur logiciel dédié. - Présentation des protocoles pré-endoscopie aux patients. Profil recherché : Le ou la candidat(e) doit être titulaire du diplôme de secrétaire médicale et justifier d'une expérience minimale de 3 ans en secrétariat chirurgical, que ce soit au poste de secrétaire/assistante médicale ou aide-soignante au bloc. Des connaissances médicales solides sont requises. Un tempérament rigoureux et réactif est indispensable pour mener à bien les missions administratives. Autonomie et dynamisme sont également recommandés, car le rythme de l'activité est soutenu.
La SCM Spécialistes Associés est un groupement de médecins Gastro-entérologues basé sur le site de la Clinique des Cèdres. Elle rassemble 8 médecins associés et emploie 8 secrétaires ainsi qu'une infirmière. L'équipe médicale intervient dans plusieurs spécialités, offrant une prise en charge complète et personnalisée à ses patients. Les horaires sont répartis sur 4,5 jours par semaine, du lundi au vendredi. Le secrétariat est fermé le week-end. La rémunération horaire brute est de 14,5056€, ce qui correspond à un salaire mensuel de 2 200€ pour un temps complet (avant application de l'ancienneté). Missions principales : En relation avec la patientèle externe ainsi qu'avec l'ensemble des services de la clinique, les missions confiées à la secrétaire médicale / assistant(e) médical(e) sont les suivantes : Tâches du secrétariat médical : - Accueillir et orienter les patients, tant en présentiel qu'au téléphone. - Gérer les entrées et sorties : - Encaisser les consultations. - Gérer les dépassements d'honoraires. - Éditer et transmettre les feuilles de soins électroniques. - Présenter les protocoles pré-endoscopiques aux patients et expliquer les examens médicaux. - Rédiger et mettre en forme les comptes-rendus opératoires et de chimiothérapie sur un logiciel dédié. - Effectuer les demandes d'hospitalisation électroniques et assurer le suivi des dossiers. - Vérifier et mettre à jour les plannings des blocs opératoires et des consultations. Tâches d'assistanat médical : - Préparer les PH-métries : manipulation et entretien des équipements (calibrage, retrait, nettoyage). - Poser la vidéocapsule et, si nécessaire, la retirer. - Préparer les documents médicaux nécessaires aux consultations et aux traitements (courriers, comptes-rendus, documents pour la chimiothérapie). - Assurer la gestion comptable quotidienne (clôture de caisse, télécollecte). Profil recherché : Le ou la candidat(e) doit être titulaire du diplôme de secrétaire médical(e) et/ou assistant(e) médical(e) et justifier d'une expérience minimale de 3 ans en secrétariat chirurgical, que ce soit au poste de secrétaire/assistante médicale ou aide-soignante au bloc. Des connaissances médicales solides sont requises. Un tempérament rigoureux et réactif est indispensable pour mener à bien les missions administratives. Autonomie et dynamisme sont également recommandés, car le rythme de l'activité est soutenu.
Vous êtes intéressé par le secteur de la logistique aéronautique ? Randstad organise une session de recrutement pour l'un de ses clients, DAHER Le jeudi 7 aout 2025 à 09h00. Lieu : Randstad Aéronautique, Immeuble SIGMA, 39 Chemin des Ramassiers, 31770 Colomiers. Prévoyez de vous munir des documents suivants lors de votre venue : INSCRIPTION : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456522/la-logistique-aeronautique-vous-interesse-randstad-logistique-organise-une-session-de-recrutement-pour-son-client-daher-colomiers Agent logistique pour les taches suivantes : Préparation commande ET / OU Picking ET / OU Packing ET / OU agent logistique ET / OU piéton... Un plus : visite médicale à jour. Infos pratiques : Certains sites ne sont pas desservis par les transports en commun et les horaires peuvent être décalés - une bonne dose de flexibilité est donc bienvenue !
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle et propose aux entreprises et aux candidats une gamme complète de services. Décliné en plusieurs marques, le groupe Randstad se place ainsi en tant qu'expert de multiples secteurs. Votre agence aéronautique est spécialisé dans le recrutement blue collar pour le bassin toulousain. Nous vous proposons des missions d'intérim, CDD, CDII, ainsi que des formations.
Poste à pourvoir à partir du mois de Septembre 2025. Jours travaillés : Du mardi au samedi Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes artisans, spécialisé dans la fabrication de biscuits et de chocolats. Notre activité et notre production s'accroît fortement à l'approche des fêtes de fin d'année. Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente avec de l'expérience dans le conditionnement et/ou la fabrication de produits alimentaires. Mission : * Conditionnement, emballage de notre production (chocolat et biscuit) * Entretien des locaux * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Vente, encaissement aux particuliers Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans l'emballage de produits * La capacité à travailler en équipe * Un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails
Votre mission consiste à réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Vous aurez en charge les tâches suivantes : - Assembler les différents composants dans le respect de la fiche d'instruction - Réaliser du câblage avec l'intégration d'équipements - Contrôler la qualité d'un produit - Conditionner les produits finis selon le mode opératoire Horaires Lundi au jeudi de 7h30 à 16h Le vendredi de 7h30 à 12h Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées »
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les céréales, un Agent de production H/F, vos missions : - Accueil des chauffeurs - Diriger les camions - Peser les camions - Veiller à ce que les camions vident correctement - Maîtrise de l'outils informatique car fichier à remplir sur google drive - Nettoyage des silos Moyen de locomotion indispensable car zone agricole non desservie par les transports en commun Du lundi au dimanche : amplitude de 8h à 21h Majoration du dimanche de 50% Modulation en 35h Salaire : SMIC Date du 18 août au 2 septembre
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, un(e) Ouvrier(ère) Pépiniériste passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dédiée à la culture de plantes et d'arbres. Vos missions : - Plantation et Déplantation : Participez à la plantation de jeunes plants en plein champ et à la déplantation de divers sujets, en veillant à leur bonne santé et à leur développement. - Entretien et Soins : Effectuez la taille, l'entretien et le tuteurage des plantes, en appliquant des techniques précises pour favoriser leur croissance et leur structure. - Rempotage et Mise en Culture : Contribuez au rempotage et à la mise en culture des plantes, en respectant les normes de qualité et les besoins spécifiques de chaque espèce. - Gestion des Conteneurs : Assurez la mise en place et l'entretien des conteneurs, garantissant un environnement optimal pour les plantes. - Conduite d'Engins Agricoles : Utilisez et entretenez les engins agricoles nécessaires aux diverses opérations de la pépinière. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la nature et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'horticulture, des pépinières ou des jardineries. Vous recherchez un poste qui vous permettra de vous investir pleinement dans des missions variées et de travailler au plus près de la nature. - Qualités : Précis(e), enthousiaste et capable de travailler efficacement en équipe, vous êtes une personne qui s'épanouit dans le travail de terrain. - Certifications : La détention du certificat phytosanitaire (Certiphyto) ou du CACES serait un atout précieux pour ce poste. Si vous avez la main verte et que vous aimez voir pousser les fruits de votre travail, cette opportunité est faite pour vous ! Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Salaire attractif de 11,88 € brut/heure, avec la possibilité d'évoluer au sein de la pépinière. - Certifications Recommandées : CACES et Certiphyto. - Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour les plantes sera mise en valeur et où vous contribuerez à la croissance de magnifiques sujets arboricoles. N'attendez plus pour postuler et laissez s'épanouir votre talent au sein de cette pépinière! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
notre agence Morgan services de L'union recherche des employé(es) libre services sur le secteur de Muret, pour des missions en Intérim . Description du poste : Nous recherchons plusieurs employé(e)s libre-service expérimenté(e)s pour des missions en intérim à la semaine sur le secteur de Muret (31). Postes à pourvoir dans différents rayons : Épicerie, Frais LS, DPH (hygiène/beauté). Vos missions : -Mise en rayon des produits - Réapprovisionnement, gestion des stocks et rotation des dates - Affichage des prix, balisage et étiquetage - Entretien et rangement de la surface de vente - Port de charges possible Profil recherché : -Expérience obligatoire en mise en rayon en grande distribution -Bonne condition physique, autonomie et rigueur -Ponctualité et esprit d'équipe Horaires : Variables selon les magasins - principalement le matin (prise de poste dès 5h30 ou 6h00)
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un AGENT DE QUAI pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Dans le cadre de cette mission (dans un entrepôt logistique), nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes : - Préparer, compter et servir les pièces aéronautiques pour les entrepôts - Inventorier les pièces - Déclarer les mouvements des stocks dans l'ERP - Garder l'ERP conforme aux flux physiques (quantité et traçabilité) - Vérifier la conformité des pièces - Déclarer les non-conformités dans l'ERP Cette liste est non exhaustive. Attention : les horaires peuvent être en 2X8 ! (6h-14h15 / 15h-23h15) Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LynxRH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte d'un supermarché reconnu pour son service client d'exception et son attachement à la région, un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e) pour intégrer le rayon frais (produits laitiers, charcuterie, traiteur...). Vos missions: - Gérer l'implantation, le réassort et la mise en valeur des produits frais selon les consignes merchandising. - Contrôler les dates de péremption et appliquer les règles d'hygiène, sécurité et traçabilité. - Accueillir, renseigner et accompagner la clientèle avec dynamisme et professionnalisme. - Participer à la gestion des stocks, suivre les ruptures et transmettre les informations au responsable de rayon. Votre profil: Expérience en grande distribution ou en vente alimentaire souhaitée Sens du commerce et goût du travail en équipe Dynamisme, rigueur et ponctualité Connaissance des règles HACCP (un plus)
SYNERGIE recrute pour son client un(e) employé(e) libre service non alimentaire H/F. Pour le rayon décoration / aménagement de la maison.Les missions principales de l'Employé de rayon produits non alimentaires comprennent : -Réceptionner, vérifier et ranger les produits dans le rayon. -Assurer la mise en place des produits en respectant les normes de merchandising. -Veiller à la propreté et à l'organisation du rayon. -Renseigner et orienter les clients dans le rayon. -Effectuer des opérations d'inventaire et de réapprovisionnement. -Participer à la mise en place des opérations promotionnelles. -Assurer la gestion des litiges et des retours de produits. Compétences requises Pour exceller en tant qu'Employé de rayon produits non alimentaires, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes : -Bonne connaissance des produits non alimentaires et de leurs caractéristiques. -Compétences en merchandising et en présentation des produits. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. -Orienté client, avec de bonnes compétences en service et en relation client. -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres employés du magasin. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Maîtrise des outils informatiques de base. Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Modalités de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent Lieu de travail : Aussonne (31840) Contrat CDII périscolaire matin, midi et/ou soir, mercredi possible Temps de travail : en fonction des différents postes, de 30 à 90% d'un temps plein A pourvoir à la rentrée le 1er septembre 2025
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté, ...
- Accueille et anime des groupes d'enfants, de jeunes en activités éducatives. - Conçoit, propose, et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du SIVOM. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. - Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Activités Principales : Prise en charge des enfants et encadrement des animations : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Travailler en équipe sur les temps de pause Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel. Participation à l'élaboration du projet pédagogique et organisation d'un projet périscolaire : Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et éducatifs (ALAE)de la structure d'accueil Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation d'un cycle d'activités périscolaires (sur les temps ALAE) : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et des supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. Animation des activités et accompagnement des publics accueillis (sur les temps ALSH) : Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Elaborer et suivre le budget lié aux activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique de groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Dialoguer avec les, les enfants et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations. Activités secondaires : Participer à des fêtes d'écoles ou à des manifestations liées à la vie de l'école ou du Service Animation Conditions d'exercice : Coopération avec les services sportifs, culturels et les équipements socioculturels de la collectivité. Coopération avec des structures privées (sport, culture, art, etc.), relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants. Travail dans des structures différentes Accueil Collectif de Mineurs, équipement socioculturel, avec différents publics
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent Lieu de travail : PIBRAC (31820 - Ecole Bois de la Barthe- Maurice Fonvielle) Contrat CDII périscolaire (lundi-mardi-jeudi et vendredi / midi) pour un public de 3-10 ans uniquement sur les périodes scolaires. Coefficient 265 - 30% d'un ETP
L'équipe Montini Aussonne recherche son/sa pizzaiolo/la. Profil recherché : Au sein d'une pizzeria artisanale traditionnelle de renom située à Aussonne, nous recherchons un commis de cuisine (H/F) afin de compléter notre équipe. Attention: la commune d'Aussonne est mal desservie par les transports en commun. Profil recherché : Vous avez OBLIGATOIREMENT un diplôme ou formation en pizzaiolo napolitain, étalage a la main et enfournage direct sans disque , ou une expérience bien forgée en pizzaiolo. Vous aimez travailler en équipe, aimez les clients, êtes appliqué dans votre travail et connaissez le métier de pizzaiolo artisanal et pizzas napolitaines Vos missions : - Préparations des empâtements en respectant la charte Montini et le plan de maîtrise sanitaire. - Etalage à la main, garniture, cuisson de la pizza direct sur sole rotative. - Préparations des ingrédients pour les pizzas. - Entretien de votre poste de travail. Formation HACCP obligatoire. Vos compétences : - Gestion du stress et concentration. Gérer un service pouvant aller jusqu'à 200 pizzas (2 pizzaiolos). - Connaissance des différents empâtements. - Maitrise de l'étalage à la main. - Respect de la charte et des fiches techniques d'un restaurant. - Maîtrise des modes de cuisson au bois ou au gaz sur sole tournante. - Maîtrise des normes HACCP. Heures supplémentaires majorées Expérience: 1 an (Exigé) minimum en pizzeria artisanale ouverture à la main, enfournage direct sur sole (rotative) Horaires de travail: Du mardi au samedi en matinée et soirée, le dimanche en soirée. possibilité d'avoir un week end sur 2 en repos. Envoyer votre cv par mail ET présentez vous a la pizzeria avant les horaires de service.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31 Adressez vos candidatures à l'adresse mail suivante : commercial@cricappareillage.com
La Maison des Jeunes de Merville est un accueil de loisirs rattaché au Service Enfance Jeunesse et géré par la commune de Merville. Elle accueille les jeunes de 11 à 17 ans ainsi que les enfants de CM2 lors des projets passerelle. La maison des jeunes favorise l'intégration des jeunes dans la société, reconnaît, anticipe et répond aux situations à risques, crée du lien, facilite l'épanouissement du jeune et favorise le vivre ensemble. La maison des jeunes souhaite embaucher un animateur/animatrice qui est investi et capable de prendre les responsabilités. Il/Elle sera en mesure de conduire des projets et d'accompagner les jeunes tout au long de l'année dans leur scolarité et dans leur transition vers la vie adulte. Prise de poste de 25 Août 2025.
Carrefour Market Mondonville (31700) recrute : Employé(e) de rayon frais CDI Temps complet Nous recherchons un(e) employé(e) rayon frais, motivé(e), pour rejoindre notre équipe au carrefour Market de Mondonville. Missions principales : Approvisionnement des rayons, rotation des produits Vérification des dates de péremption et de la qualité des produits Accueil et conseil clients Garantir la propreté et la bonne présentation des rayons Participation aux inventaires et à la gestion des stocks Profil recherché : Dynamique, Rigoureux(e), ponctuel(le) Esprit d'équipe Une première expérience en grande distribution est un plus Ce que nous offrons : CDI à temps plein Poste évolutif au sein de l'enseigne Formation interne
Le CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l'institution locale de l'action sociale par excellence. A ce titre, en plus de sa mission d'évaluation et de promotion de la politique sociale, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives afin d'un part de lutter contre l'isolement et l'exclusion d'autre part de favoriser l'inclusion et la cohésion sociale. Celles-ci sont directement orientées vers les populations concernées : lutte contre l'exclusion, accompagnement socio-économique des publics fragiles, modestes et/ou isolés, lieu de vie proposant des actions de prévention, d'animation de rencontres. Il offre donc aux habitants de la commune un lieu d'accueil, d'écoute, d'orientation et d'accompagnement de proximité leur permettant de gagner en autonomie et participer à une meilleure insertion sociale. 1 - Assurer un accueil de tout public Être à l'écoute des personnes qui sollicitent le CCAS afin de comprendre à leurs attentes et aux besoins en les aidant à trouver des solutions pour répondre. Assurer l'accueil, le diagnostic, l'accompagnement social ou l'orientation de public en difficultés sociales. Repérer les difficultés relationnelles intra-familiales, les besoins éducatifs et les situations de violence ou de maltraitance. Respecter absolument le secret professionnel. 2- Un suivi social pertinent, réaliste et constructeur : Élaboration de projet de vie individuel péren. Formuler une proposition technique d'intervention adaptée et pérenne. Accompagner dans la gestion des ressources financières (A.E.B). Identifier les ressources de la commune, des acteurs locaux et accompagner la personne dans leurs utilisations. Être médiateur entre les individus, collectif et/ou structure. Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise. 3 - Être force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'action de développement social local à travers des dispositifs adaptés à la demande. Coordonner l'action sociale de terrain. Coopérer avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux. Participer aux réunions de travail et aux instances partenariales. Contribuer au repérage et à l'analyse des problématiques sociales au sein de la commune.
La Maison Denis Boulangerie Pâtisserie Artisanale recrute un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. Vous êtes attaché(e) à l'artisanat, aux produits 100 % fait maison et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, alors rejoignez-nous. *******Prise de poste à partir du mois d'août 2025******* Vous travaillerez uniquement 2 après midi par semaine, les mardis et jeudis de 16h00 à 20h00. Ouvert à tous, idéalement profils étudiants et ou en complément de salaire. Vos missions : ouverture fermeture du point de vente, préparation du snacking selon nos recettes, entretien du point de vente et conseils. Vous êtes souriant(e), vous avez le sens de l'accueil, vous êtes ponctuel(le) et impliquée dans votre travail. Une première expérience en boulangerie serait un plus mais non indispensable si motivé(e).
La Maison Denis, Boulangerie Pâtisserie Artisanale
Le coordinateur (trice) assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) dans le respect du cadre défini par la Caisse d'Allocations Familiales et en lien avec les partenaires éducatifs (écoles, familles, associations...) sous l'autorité du délégué territorial à l'animation.(Contrat Local d'Accompagnement Scolaire). Prise de poste le 15/09 /2025 Organisation du temps de travail : Lundi et jeudi 16h00-18h00 Mardi et Vendredi 17h00-19h00 Vos missions et responsabilités Coordination du dispositif - Élaborer le projet CLAS en lien avec les besoins du territoire et les objectifs de la CAF - Planifier les séances d'accompagnement à la scolarité (calendrier, lieux, groupes). - Assurer la liaison entre les différents intervenants (animateurs, bénévoles, enseignants, familles). - Veiller au bon fonctionnement des séances : organisation matérielle, respect du cadre, qualité des activités proposées Suivi pédagogique et éducatif - Veiller à la cohérence et à la qualité des activités proposées : aide méthodologique, ouverture culturelle,valorisation des apprentissages. - Élaborer des outils pédagogiques adaptés aux publics accueillis. - Mettre en place un suivi individualisé des enfants (évolution, besoins, difficultés...). - Travailler en lien avec les enseignants pour assurer la complémentarité avec le temps scolaire. Encadrement et animation de l'équipe - Accompagner et encadrer les intervenants (animateurs, bénévoles, prestataires...). - Animer des réunions d'équipe régulières pour organiser les temps, partager les bonnes pratiques et évaluerles actions. - Favoriser la formation continue et le développement professionnel des intervenants. Travail en réseau et développement partenarial - Identifier et mobiliser les acteurs du territoire autour du projet (écoles, centre social, médiathèque,structure jeunesse.). - Participer à des dynamiques locales d'accompagnement éducatif. - Rechercher des complémentarités et mutualisations avec d'autres dispositifs (PEDT, PRE, ateliers sociolinguistiques.). Gestion administrative : - Suivi des effectifs (présences enfants). - Suivi et mise à jour des inscriptions familles. - Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire). - Suivi du budget d'animation confié du matériel pédagogique sous le contrôle du DTA. Profil du poste BAC + 2 Minimum BEATEP, BPJEPS, BAFA apprécié Expérience d'encadrement et animation de groupes d'enfants dans un cadre éducatif et ludique
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Intermarché Cornebarrieu (31), magasin super-alimentaire de 3000 m2 et 110 collaborateurs, cultive la proximité clients, la qualité et le choix de produits, la rigueur et le sens de la relation clients. Nous recrutons 3 Employés(-e) de Rayon fruits et Légumes. Vous aurez pour missions principales: - la réception des livraisons et la mise en rayon des fruits et légumes, les rotations, l'achalandage - la gestion de votre stock en réserve, l'entretien de votre chambre froide - l'affichage des prix et le nettoyage de votre étale Dynamique, volontaire, vous avez le goût ou l'attrait pour ces produits qui sont au cœur de l'activité d'un point de vente alimentaire. Vous êtes rigoureux(-euse), et aimez le travail bien fait. Vous appréciez de travailler en équipe, et souhaitez apporter votre compétence au sein d'un point de vente référent sur le secteur.
Intermarché Cornebarrieu, Magasin Super Alimentaire de 3000 m2, ayant une équipe dynamique de 110 collaborateurs. La proximité, la qualité de produits, le professionnalisme sont autant d'atouts de ce point de vente.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : -Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé -Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité -Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) -Prêt occasionnel d'un véhicule de service -Adaptabilité de vos horaires selon vos contraintes -Une équipe pluriprofessionnelle qui peut vous accompagner au quotidien -Démarche de mise en place d'équipes autonomes -Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : -Aide à la toilette et habillage -Lever-Coucher-Transfert -Utilisation du matériel médical -Préparation, aide aux repas -Entretien du logement, du linge -Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Plusieurs secteurs d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation : - Colomiers/Tournefeuille - Cornebarrieu - Mondonville - Blagnac/Beauzelle - Cugnaux/Plaisance du Touch Horaires : Vos plannings vous seront communiqués à l'avance avec un week-end sur 2 travaillé + jours fériés (selon planning). Vous êtes : Titulaire du diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES) Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiatives Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap. Poste ouvert en CDI temps plein ; possibilités de temps partiel. Poste ouvert aux personnes motorisées : voiture, scooter
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Samsic Santé recrute un agent d'entretien polyvalent dans le cadre du contrat d'apprentissage. Vous serez formé(e) aux techniques par le CFA INHNI. L'agent polyvalent effetue : - remise en état, - entretien courant, - entretien de la vitrerie tourne sur plusieurs sites du secteur Santé. le permis B est donc exigé. Amplitude horaire : 6H30-20H30 Possibilité de travail en autonomie à termes Poste évolutif à terme.
- Sablage Cabine à Manche par projection Médiaplastic - Sablage en Cabine par projection Médiaplastic par lance (3-6 bars) avec EPI adaptés (combinaison type 3M jetable, protection auditive) - Sablage en Cabine par projection Corindon (3-6 bars) avec EPI adaptés (combinaison avec adjonction d'air, protection auditive) - Alternance Sablage et autres activités type Maroufflage * UNE QUALIFICATION INTERNE SERA MISE EN PLACE
Dans le cadre du fonctionnement des ALAE pour la fin de l'année scolaire 2024-2025 et l'année scolaire 2025/2026, le Pôle des Politiques éducatives de la commune de Cornebarrieu recrute : Des Animateurs péri et extra-scolaire à temps non complet ALAE élémentaire/maternel Cadre d'emploi des Adjoints d'Animations Territoriaux Contrat à Durée Déterminée 12 mois renouvelables Fonctions et activités: Au sein du Pôle des politiques et éducatives de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. Dans le cadre du projet pédagogique du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets d'animations des établissements. Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants qui sont sous votre responsabilité. Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe. Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amené à participer aux festivités de la ville. Spécificité du poste : Vous serez chargé de participer aux projets impulsés par la commune : « Envolées maternelles », « Goûtons nos différences », « Fête du jeu ». Vous serez chargé d'impulser des projets d'animation spécifiques au public maternel et élémentaire sur l'apprentissage de l'autonomie, la découverte culturelle, le rythme de l'enfant, l'éducation à la citoyenneté, les activités physiques et sportives. Profil souhaité: - Diplômé(e) BAFA ou équivalent + expérience (souhaitée) ou - Non diplômé(e) avec expérience obligatoire dans l'animation (3 mois minimum), - Sens du service public et capacité d'adaptation, - Capacité d'autonomie dans la conception et la conduite des projets d'animation. Renseignements liés au poste: - Contrat à Durée Déterminée 12 mois
Dans le cadre du fonctionnement des ALAE pour l'année scolaire 2025-2026, le Pôle des Politiques éducatives de la commune de Cornebarrieu recrute : Des Animateurs avec fonction d'auxiliaires de vie et de loisirs Cadre d'emploi des Adjoints d'Animations Territoriaux Contrat à Durée Déterminée 12 mois Fonctions et activités: Au sein du Pôle des politiques sociales et éducatives de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et principalement les enfants porteurs de handicap. Dans le cadre du projet pédagogique du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets d'animations des établissements. Vous prenez en charge les animations ou activités en direction d'un enfant en situation de handicap au sein du groupe, vous assurez un accompagnement individualisé si nécessaire, et faites le lien avec les familles. Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants qui sont sous votre responsabilité. Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe. Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amenés à participer aux festivités de la ville. Spécificité du poste : Vous serez chargé de participer aux projets impulsés par la commune : « Envolées maternelles », « Goûtons nos différences », « Fête du jeu ». Vous serez chargé d'impulser des projets d'animation spécifiques au public maternel et élémentaire sur l'apprentissage de l'autonomie, la découverte culturelle, le rythme de l'enfant, l'éducation à la citoyenneté, les activités physiques et sportives. Profil souhaité: - BAFA exigé (ou équivalent - Expérience souhaitée dans l'animation et plus particulièrement l'accueil d'enfants porteurs de handicap - Projet professionnel en lien avec les métiers de l'animation ou du social - Sens du service public et capacité d'adaptation
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire automobile motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Planification des rendez-vous (atelier, entretien, réparations); Établissement et suivi des devis, factures et bons de commande; Saisie des opérations dans le logiciel de gestion interne ( EBP); Suivi des dossiers clients et gestion administrative courante; Coordination avec l'atelier mécanique; Gestion de la caisse et encaissements. Profil recherché : Expérience dans le secteur automobile souhaitée (garage, concession, carrosserie, etc.); Excellente présentation, sens du service et aisance relationnelle; Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion; Organisation, autonomie et rigueur; La connaissance d'un logiciel EBP. Horaires : du lundi au vendredi de 14H00 à 18H00. Un cadre de travail convivial et dynamique; Un poste polyvalent au sein d'une équipe passionnée; rémunération selon le profil et expérience.
Nous recherchons un préparateur véhicule (H/F), pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au responsable du site, vous aurez la responsabilité d'assurer la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules d'occasions dans le respect des procédures internes à l'entreprise. Vos missions : - laver les véhicules - décontaminer les véhicules - préparer la carrosserie à recevoir le lustrage - rénovation des textiles Profil recherché : * 1 an d'expérience souhaité, sur un poste similaire. Si débutant, formation possible en interne. * Connaissances en mécanique service rapide appréciées * Permis B exigé * Sens du détail, ponctuel(le) et rigoureux(se) Heures supplémentaires majorées et primes. En fonction de votre profil, nous pouvons vous proposer une immersion au sein de notre entreprise afin de vous familiariser avec notre environnement et faciliter votre intégration. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) avant votre embauche, pourra potentiellement être envisagée si besoin.
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Super Poids Lourds (SPL) (H/F) à CORNEBARRIEU (31700). Rejoignez une entreprise de renommée internationale, spécialisée dans l'aéronautique et la logistique industrielle. Reconnue pour son innovation, sa précision et son expertise, cette société vous propose un cadre de travail dynamique où polyvalence et engagement sont valorisés. Vos missions : - Assurer la conduite d'un tracteur électrique avec remorque SPL, en interne sur le site de l'entreprise.- Effectuer les opérations de manutention et le déplacement des marchandises au sein du site.-Réaliser un faible volume de conduite par jour (jusqu'à 80 km maximum).-Décharger les marchandises à chaque rotation.-Gérer les temps d'attente entre les rotations.-Respecter les normes de sécurité et de qualité lors de l'utilisation du matériel.-Faire preuve de polyvalence pour participer aux différentes tâches liées au transport et à la logistique, selon les besoins de l'entreprise Horaires : Du lundi au jeudi 15h00 23h00 et le vendredi 12h30 18h30 Salaire : 12 EUR brut de l'heure + tickets restaurant + majoration de nuit Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : - Permis SPL à jour et expérience en conduite de poids lourds. - CACES 3 (idéalement). - ADR est un plus - Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité. - Une expérience dans le secteur industriel ou logistique serait un plus.
Nous recherchons deux logisticiens capables de: - pouvoir prendre en charge la gestion du stock et de son suivi administratif - effectuer le chargement et déchargement des Poids Lourds , ainsi que le rangement de nos dépôts. Caces R489 catégories 3 et 5 obligatoire 3 ans d'expérience similaire exigés 1 poste est basé principalement à Cornebarrieu mais la personne sera amenée à se déplacer ponctuellement au dépôt de Castelnau d'Estretefonds 1 poste est basé principalement à Castelnau d'Estretefonds mais la personne sera amenée à se déplacer ponctuellement au dépôt de Cornebarrieu.
Vous souhaitez travailler en cohérence avec vos valeurs humaines et donner un sens à votre vie. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de participation et d'engagement. Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert(e) et joyeux (se). Venez partager votre richesse à travers cette expérience unique qui vous laissera une magnifique emprunte dans votre vie. Notre devise « Partager peut tout changer ». Les accompagnants partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants dans leur projet de vie et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Une relation d'entraide qui donne sens et goût à la vie. Vous serez résident(e) d'une maison partagée où vous cohabiterez avec des personnes handicapées ayant des lésions cérébrales et des personnes valides (24H sur 24). Ce sont des CDI, permanent lieu de vie, 252 jours de travail, logé sur place. Les maisons partagées permettent de vivre ensemble chez soi sans être seul(e). Le poste d'accompagnant(e) de vie a pour missions principales : - Aider dans les actes de la vie quotidienne (Lever, toilette, repas, ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap (inciter les habitants à prendre des responsabilités au sein des maisons, etc.) - Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc.) - Prendre part à l'animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions - S'investir dans la dynamique de la vie d'équipe des salariés - Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans l'accompagnement de personne en situation de handicap ou dans le secteur médico-social : associatif, personnel ou professionnel (auxiliaire de vie, Aide-soignant (e), Accompagnant (e) éducatif et social, Aide médico-psychologique, moniteur-éducateur (H/F), éducateur spécialisé (H/F) ...) Les postes d'accompagnants sont à pourvoir à Pibrac (15mn de Toulouse). Les personnes sans qualification pourront être formées et seront rémunérées. Les personnes qualifiées pourront bénéficier d'un accompagnement avant la prise de poste
Le CCAS de Mondonville va ouvrir à la rentrée 2025 son Tiers-Lieu « La Bulle » composé de deux bâtiments : un Espace de Vie Sociale et un bâtiment à destination professionnelle (coworking). FONCTIONS ET ACTIVITES : > 90% de votre temps de travail > Coordinateur de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez en charge la préfiguration de l'EVS : la création, l'organisation de l'ouverture de la structure, et le fonctionnement de l'EVS dans l'objectif d'obtenir un agrément CAF. Vous serez pilote de cet espace, véritable lieu de proximité qui développe des actions collectives permettant : - Le renforcement des liens sociaux et familiaux ainsi que les solidarités de voisinage, - La coordination des initiatives favorisant la vie collective et la prise de responsabilités des usagers, - La participation des acteurs locaux. > 10% de votre temps de travail > Personne ressource pour le bâtiment de coworking Vous assurerez le lien avec le partenaire Relais d'Entreprises, gestionnaire du lieu et les professionnels souhaitant louer un espace : - Visite des locaux - Etat des lieux - Gestion des incidents mineurs Pour en savoir plus sur les missions confiées, rendez-vous sur : https://www.mondonville.fr/ma-ville/votre-mairie/offres-d-emploi/offre-d-emploi-coordinateur-espace-de-vie-sociale/ RELATION HIERARCHIQUE : Directrice du CCAS de Mondonville RELATIONS FONCTIONNELLES : Animatrice du CCAS + Relais d'entreprise LES + A MONDONVILLE : - Proposition de deux contrats groupes en santé et prévoyance avec une participation employeur respectivement de 15€/mois et 7€/mois, - Possibilité d'octroi du « forfait mobilités durables » pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage. - Tarifs négociés auprès de 3 salles de sports environnantes, - Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents (un moment convivial organisé chaque année pour les agents de la commune, une journée « bien-être », des ateliers d'information et de sensibilisation thématiques, une convention avec un ITO pour bénéficier de réduction tarifaire pour des consultations d'ostéopathie.) LES SPECIFICITES DU POSTE : > Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi (35h00 - CDD 1 an - possibilité de renouvellement) - Parfois un travail planifié le samedi (à la place du lundi) - Occasionnellement en soirée ou week-end en lien avec des événements ou animations > Permis B obligatoire + véhicule (déplacements ponctuels) Poste à pourvoir courant Septembre
Mondonville, commune d'un peu plus de 55 agents et 15 agents pour le CCAS Commune d'un peu plus de 6 200 habitants aux portes de Toulouse (18 km) et bénéficiant d'un environnement remarquable (près de 400 hectares de zone naturelle boisée). Commune dynamique connaissant une forte attraction démographique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d'amélioration du cadre de vie et ce tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial.
- Assurer la maintenance préventive du bâtiment - Détecter et signaler les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire (dont le contrôle visuel des extincteurs, déclencheurs manuel du système SSI) - Maintenance, dépannage et réparation des installations électriques - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage - Travaux de revêtement (Enduits, plâtre, carrelage) - Travaux d'agencement (maintenir en état le fonctionnement de la serrurerie, poser le mobilier à partir d'un plan d'agencement,poser des éléments d'installations simples en bois, métal et autres matériaux solides...) - Travaux de conception d'ouvrage simples (sol, mur, mobilier, ouvrages électriques ou de plomberie...) - Travaux sur les espaces extérieurs (entretien, désherbage, débroussaillage, tonte...)
Collectivité territoriale
Lynx RH cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de l'informatique, fonctions supports et ingénierie recrute pour le compte d'un supermarché appartenant à une enseigne nationale reconnue pour la qualité de ses produits frais et son exigence en matière de satisfaction client un Chef de secteur H/F Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un Chef de Secteur pour le rayon frais, responsable de plusieurs sous-rayons : produits laitiers, charcuterie, traiteur, fromage, marée ou boucherie selon la configuration du magasin. Vos missions: En tant que Chef de Secteur, vous serez garant de la performance commerciale, de l'organisation opérationnelle et du management de votre périmètre. Vos principales missions : - Piloter l'activité commerciale du secteur : développement du chiffre d'affaires, suivi des marges et des indicateurs de performance - Manager les équipes : encadrement, animation, montée en compétences, gestion des plannings - Garantir la bonne tenue des rayons : mise en avant produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), gestion des stocks et des commandes - Mettre en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne et assurer une veille concurrentielle - Participer à la dynamique de satisfaction client et à la fidélisation Votre profil: Expérience significative en gestion de rayon(s) frais (minimum 2 à 3 ans), idéalement en tant que chef de rayon ou adjoint Bonnes compétences managériales et sens de l'organisation Goût prononcé pour le terrain, le produit et la satisfaction client Maîtrise des règles HACCP et des techniques de gestion commerciale Force de proposition, autonomie et leadership
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), - Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), - Promouvoir les actions
Rejoignez Vert l'Objectif Toulouse, l'agence d'emploi spécialisée dans les espaces verts, et donnez vie à votre passion en tant qu'Ouvrier(e) Paysagiste en Création (H/F) ! Nous recrutons pour une entreprise spécialiste de la création et de l'entretien de jardins pour une clientèle de particuliers. La structure propose également des services en décoration pour aménager ou rénover des pièces de vie en intérieur ou en extérieur. Ce poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à AUSSONNE (31) Vous participez activement aux tâches suivantes : - Plantation de végétaux et création de massifs pour créer des ambiances verdoyantes et harmonieuses. - Engazonnement, pose de gazon en plaque et semis pour créer de somptueuses pelouses. - Maçonnerie paysagère pour la construction d'éléments esthétiques tels que murets, allées et terrasses. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'aménagement paysager : - Issu(e) d'une formation en aménagements paysagers ou ayant une solide expérience dans le domaine. - Polyvalent(e) et doté(e) d'une expertise variée dans les différentes tâches liées à l'aménagement des espaces verts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en étant force de proposition et créatif(ve). - Souci du détail et de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 355,00€ par mois + panier repas (10.55€)+ prime de participation Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Agence d intérim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d équipe, chef de chantier ou conducteur d engins de nombreuses offres d emploi en intérim, CDD ou CDI.
Le Groupe Piment, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine aéronautique et industriel, est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine Aéronautique, Couturier Aéronautique (H/F) Au sein d'une société de plus de 1000 salariés spécialisée dans le domaine aéronautique, vous intégrez le service Cabine. Vos missions seront de : - Confectionner des pièces de revêtements de sols textiles, de sangles, de filets de retenues bagage ou d'autres articles textiles - Exécuter les ordres de fabrication (série ou rattrapage) qui lui sont confiés par sa hiérarchie, dans le respect des règles et procédures d'assurances qualité, jusqu'à leur clôture. - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Communiquer avec son environnement de travail - Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail Votre profil : - Vous possédez de l'expérience en tant que couturier(e) - Vous avez des compétences certaines en couture - Vous avez des compétences en découpe, encollage, marquage, nervures et surpiqûres, surjetage (2 fils et ganse ou 3 fils) - Vous avez des compétences en réglage des machines à coudre Poste en horaire de journée Salaire selon expérience + primes diverses + avantages Poste à pourvoir Immédiatement !
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un Ouvrier Paysagiste en Entretien d'Espaces Verts H/F ! Vos missions : - Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations. - Autonomie sur les chantiers : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur certains chantiers, en assurant la qualité des travaux et la gestion de votre emploi du temps. - Maintenance et soin des espaces : Vous serez responsable de maintenir les espaces extérieurs propres et en bon état tout au long de l'année. - Respect des normes de sécurité : Veillez à respecter les consignes de sécurité et à utiliser les équipements de manière adéquate. Profil recherché : - Formation en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) et autonomie dans la gestion de vos missions. - Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts. - Prévoir des déplacements sur les chantiers. - Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en toute indépendance tout en garantissant la qualité de vos interventions. - Passionné(e) par la nature et respectueux(se) de l'environnement, vous avez à cœur de maintenir des espaces extérieurs agréables et durables. À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à travailler en autonomie pour entretenir des espaces verts magnifiques, postulez dès aujourd'hui !
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, Le-la Moniteur.trice éducateur.trice assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). . Participe, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative élaborées à partir d'une logique interdisciplinaire avec l'équipe de l'unité ". Propose un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : - Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. - L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du(des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. - La transmission des règles, le soutien à leur compréhension et à leur respect. - La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. " . Crée les conditions pour que les jeunes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie Capacité à s'approprier, à construire et à mettre en œuvre des supports et médiations adaptés Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Aptitude au travail avec les partenaires extérieurs
Le SIVS recherche un(e) collaborateur/collaboratrice pour compléter ses équipes. Missions : Entretien des bâtiments et renfort de l'équipe animation sur le temps méridien. Poste à mi temps annualisé Travail pendant le temps scolaire. Prise de poste le 29 Août 2025.
SERMA Ingénierie recherche pour son département Production un(e)Technicien(ne) de production (H/F). Dans le cadre de l'organisation définie par son/sa responsable hiérarchique, le/la technicien(ne) de production assure l'assemblage et les tests de la production ou de la réparation des produits destinés aux clients. Produire et tester les équipements dans le respect du Dossier de Définition ou Instructions de maintenance, Compléter la documentation associée, Assurer la vérification des moyens de tests, Participer aux réunions pour rendre compte de ses activités sur son périmètre. Faire remonter les éventuels dysfonctionnements Être force de proposition et proposer des pistes d'amélioration technique ou organisationnelle Les avantages SERMA : Intéressement et participation Tickets restaurant Semaine de 35h sur 4 jours et demi Nombreux avantages CSE ( chèque vacances, organisation d'activité, chèque culture et carte cadeau ) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 dans l'Electronique embarqué. Les débutants sont acceptés. Au-delà des connaissances professionnelles théoriques et pratiques en électronique, vous maitrisez l'usage des outils informatiques et bureautiques. Savoir Être : Aimer travailler en équipe Bonne capacité d'adaptation et d'intégration Aimer relever les défis Bonne capacité de travail
ERGALIS GRANDE DISTRIBUTION du groupe Actual vous offre plusieurs opportunités en boucherie. Nous sommes spécialisé dans le recrutement CDD, CDI, INTERIM en France et à l'International de la Grande Distribution. Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la boucherie? Nous recrutons des BOUCHERS et 1 RESPONSABLE BOUCHERIE pour des magasins dans le secteur de MONDONVILLE (31700), en tant que Responsable Boucherie (H/F). Ce poste en CDI est une opportunité idéale pour un boucher expérimenté souhaitant relever un nouveau défi au sein d'une enseigne reconnue. MISSIONS : Boucher & responsable boucherie : - Découpe et transformation : travailler la viande de la carcasse jusqu'à la présentation, en maîtrisant les techniques de désossage, parage, ficelage et découpe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion du rayon traditionnel et libre-service : veiller à la présentation attractive des produits, au bon étiquetage, à la rotation des stocks et à la mise en valeur des promotions ou opérations commerciales. Création de préparations bouchères : élaborer des produits maison (brochettes, rôtis, marinades, plats cuisinés, etc.) en fonction des saisons, des tendances et des attentes de la clientèle, en favorisant l'innovation et la qualité. - Relation client : service, accompagnement, fidélisation. - Le responsable boucherie devra s'occuper : - Encadrement de l'équipe : animer et coordonner le travail des 5 collaborateurs du rayon, organiser les plannings, assurer la formation continue, motiver l'équipe et veiller à la cohésion. - Suivi des performances : analyser les ventes, optimiser la gestion des marges, contrôler les pertes, passer les commandes, suivre les stocks et garantir la rentabilité du rayon. - Relation client : garantir un accueil chaleureux, un conseil personnalisé et un service un service irréprochable à la clientèle, tout en développant la fidélisation. Profil du Candidat pour le Poste de Responsable Boucherie (H/F) à Mondonville Nous recherchons un candidat possédant un titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent en boucherie. Ce niveau d'études est essentiel pour garantir une compréhension approfondie des techniques et des normes du métier. - Expérience confirmée en LS et en boucherie traditionnelle. - Expérience en Grande Distribution appréciée - Maîtrise du travail de la viande de A à Z. - Sens du commerce, esprit d'équipe et leadership. - Dynamisme et rigueur dans le respect des normes d'hygiène. RESPONSABLE BOUCHERIE : Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Cette expérience est cruciale pour assurer une gestion efficace et autonome de l'équipe et des opérations de la boucherie. Des compétences avérées en gestion d'équipe, service client et maîtrise des techniques de découpe sont indispensables. Nous valorisons fortement des aptitudes en communication et en organisation qui permettent de maintenir des standards élevés de qualité et de satisfaction client. Ce recrutement est conduit par une agence reconnue pour son expertise dans la mise en relation de talents qualifiés avec des entreprises de premier plan. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée au sein d'un environnement stimulant !
Samsic Santé recrute un agent de service hospitalier dans le cadre du contrat d'apprentissage. Vous serez formé(e) aux techniques de bionettoyage par le CFA INHNI qui vous permettra de valider le CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations. Maitrise du Français (lu parlé écrit) exigé Poste évolutif à terme.
Sous l'autorité du DGS, vous êtes responsable, en lien direct avec votre élu référent, du bon fonctionnement du service technique de la commune de Lévignac (2266 habitants) composé de 4 agents techniques placés sous votre responsabilité. Missions du poste : - Diriger et coordonner les actions des services techniques - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Participer activement aux travaux assurés par les agents des services techniques Activités/Tâches : - Diriger et coordonner les actions des services techniques - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Participer activement aux travaux assurés par les agents des services techniques Compétences techniques recherchées : - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments tout corps d'état (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, ERP.), espaces verts-environnement, voirie, réseau d'eau pluviale, potable, assainissement, éclairage public, cimetières, urbanisme. - Formation conduite d'engins de chantier, habilitation électrique, CACES appréciées - Assistant de prévention, manipulation d'extincteurs, PSCI ou SST - Connaissances bureautique - Compétences managériales : organiser, conduire, contrôler et animer une équipe. Gestion de conflit Compétences professionnelles générales : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement. - Connaissance des modes de gestion des services publics, distinction domaine public/domaine privé - Notions sur les règles de l'achat public et des finances locales appréciée Travail du Lundi au vendredi de 8h12h et 13h 16h avec changement d'horaire ponctuel, en raison du service. Rémunération suivant profil et grade de l'agent + RIFSEEP + Titre restaurant
Nous recherchons une personne pour les missions suivantes : - Préparation et mise en bocaux du foie gras - Préparation de conserves : pâtés, cassoulet, rillettes,confit...... - Préparation de plats cuisinés : lasagne à la viande de canard - Conditionnement de viande fraîche de canard et étiquetage - Préparation des commandes et éventuellement livraison Vous ferez de la Vente sur le marché minimum 1 week-end/ mois, voir maximum 2. Il est important d'avoir le Permis B car dans le cadre de votre activité, vous devrez tracter une remorque le week-end pour aller sur le marché. Vous avez idéalement une expérience en agro alimentaire, charcutier traiteur ou en cuisine.
La Mairie de DAUX recherche un agent de restauration collective scolaire et entretien des locaux (H/F) Durée hebdomadaire 33H:semaine sur un contrat de travail 28H annualisé. HACCP souhaité. Vous préparerez, servirez et accompagnerez les enfants lors de la restauration scolaire. Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous participerez à la communauté éducative. Activités principales : - Participation aux activités de préparation et du service des repas aux enfants. - Nettoyage des locaux communaux. - Accueil des enfants. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir sur du long terme. Rémunération: grilles indiciaires de la fonction publique + Tickets restaurant + primes
- Coordonner, réaliser et suivre les activités et travaux avec les différents acteurs de son périmètre - S'assurer de la mise à jour des outils de gestion internes et externes - Sécuriser et contrôler la planification industrielle, analyser et alerter sur les points bloquants - Mettre en place et suivre les solutions d'amélioration - Piloter la coordination de différentes réunions - Analyser les problèmes rencontrés par les opérateurs et participer à leur résolution - Accompagner les collaborateurs de son équipe - Assurer un contexte de travail en accord avec les règles d'hygiène, de santé et de sécurité - Respecter les consignes de sécurité (port des EPI) et les règles en vigueur au sein de la société et des sites clients - Garantir la bonne cohésion sociale sur son périmètre - Entretenir des relations professionnelles et cordiales avec les collaborateurs et les clients - Assurer toute autre activité sur son projet ou sur les projets connexes
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance. Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants. Nous recherchons un agent technique petite enfance à temps non complet (24 heures) sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « Les Marmousets » à Merville. MISSIONS DU POSTE La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. L'agent recruté assurera les fonctions suivantes : Fonction éducative : - Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective, - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire, - Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil, - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement, - Participer aux réunions. Fonction soins : - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, - Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants. PROFIL RECHERCHE - Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou d'un diplôme sanitaire et social, - Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles - Esprit d'initiative - Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant - Envie et capacité à travailler en équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE) - Possibilité de souscrire aux tickets restaurants, - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Protection santé et prévoyance : 1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée, 2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés - Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Temps non complet : 24h00 Lieu de travail : Crèche de MERVILLE MODALITES DE RECRUTEMENT Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade d'adjoint technique (rémunération selon expérience) CANDIDATURES Poste à pourvoir : 25/08/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à Communauté de communes des Hauts Tolosans
Le SIVS gère la compétence périscolaire pour les communes de Bretx, Menville et St Paul. 3 écoles sont installées sur chacune des communes adhérentes. Nous recherchons des animateurs pour compléter notre équipe en élémentaire; peut être amené à travailler sur les 3 sites. L'animateur périscolaire participe à l'animation des temps périscolaires : ALAE. Il accueille, anime et encadre des groupes d'enfants en activités éducatives. Il a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il assure la sécurité physique, affective et morale. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Educatif. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le PEdT du SIVS et les locaux dans le respect du cadre réglementaire des ACCEM. Contrat pendant les temps d'ALAE matin, pause de midi et temps d'ALAE du soir. Contrat annualisé sur l'année scolaire. Temps de travail uniquement sur période scolaire. Profil recherché : - Expériences appréciées mais débutants acceptés - Titulaire du BAFA serait un plus. - Dynamique et aimant travailler en équipe. Prise de poste au 29 Août 2025.
SERVICE A DOM, société de services à la personne recrute un(e) aide ménager(e)/ aide à domicile/assistant(e) de vie afin d'assurer des interventions auprès de différents publics : personnes âgées (accompagnement polyvalent), public actif (prestation de confort). Plusieurs postes sont à pourvoir. Notre objectif : proposer un service de qualité aux personnes pour leur permettre de demeurer à leur domicile. Vos missions sont variées et s'adaptent aux bénéficiaires qui vous accompagnez : - Entretien du domicile - Entretien du linge (repassage) - Conduite aux courses, aux rdv médicaux - Accompagnement aux repas (préparation, stimulation) Modalités de contrat de travail : - Prise en compte de vos disponibilités/indisponibilités - Temps partiel évolutif - CDI - Taux horaire : 12.30€/heure - Indemnités kilométriques : 0.45€/km - Mutuelle d'entreprise - Prime trimestrielles - Téléphone professionnel Zone d'intervention : Merville (31130) et alentours. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,30€ par heure Horaires : Flextime Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Leader Intérim recherche un Cariste Caces 1,3 et 5 (H/F) Rejoignez une entreprise de renommée internationale, spécialisée dans l'aéronautique et la logistique industrielle, reconnue pour son innovation, sa précision et son expertise. Située à CORNEBARRIEU 31700, cette entreprise offre un cadre de travail dynamique, où polyvalence et engagement sont valorisés. Missions principales : Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 Catégories 1, 3 et 5 ). Stockage et déstockage de pièces aéronautiques dans l'entrepôt. Préparation de commande. Contrôle qualité des pièces aéronautiques. Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des stocks. Ce poste polyvalent vous permettra de contribuer activement à différents aspects de la chaîne logistique. Conditions : Taux horaire : 11,95 EUR + tickets restaurant. Horaires en 2*8 (variable): Jour : du lundi au jeudi de 6h30 à 14h05, et le vendredi de 6h30 à 15h50 OU Nuit : du lundi au jeudi de 4h10 à 23h55 et le vendredi de 12h15 à 18h00. Prise de poste : Au plus vite. Longue mission Profil recherché : Titulaire des CACES R489 Catégories 1, 3 et 5. Expérience en conduite de chariots élévateurs et en gestion de stocks. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Connaissance SAP serait un plus
Nous recherchons un cintreur / une cintreuse aluminium pour notre établissement . Une première expérience du cintrage de profilés aluminium destinés à la menuiserie est souhaitée mais le poste reste ouvert aux personnes débutantes , motivées pour apprendre le poste.
PV Cintrage est une entreprise de fabrication de menuiserie en PVC et aluminium sur mesure avec plus de 30 ans d'expérience. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de menuiseries complexes sur mesures. Actuellement nous sommes une équipe de 25 personnes. Nous assurons la formation de tous nos nouveaux salariés en interne, aucune compétence en menuiserie n'est nécessaire pour nous rejoindre. A bientôt !
Synergie recrute pour son client un Employé(e) Frais Libre-service H/F .Employé(e) Libre-Service Rayon Frais (H/F) Contrat : intérim / CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Secteur Mondonville Missions : -Mettre en rayon les produits frais (laitages, charcuterie, traiteur, surgelés...) -Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, DLC) -Assurer le balisage, le facing et le réassort des rayons -Contrôler les dates limites de consommation et assurer la rotation des produits -Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du rayon -Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de chaîne du froid Profil recherché : -Première expérience en grande distribution appréciée -Connaissance de base des produits frais et des règles d'hygiène (HACCP) -À l'aise avec le travail physique (port de charges, environnement froid) Qualités requises : -Rigueur et sens de l'organisation -Réactivité et autonomie -Esprit d'équipe -Ponctualité et fiabilité -Sens du service client Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Au sein d'une pizzeria artisanale traditionnelle de renom située à Aussonne, nous recherchons un commis de cuisine (h/f) afin de compléter notre équipe. Profil recherché : Vous avez OBLIGATOIREMENT un diplôme et formation en cuisine, ou une expérience bien forgée dans la restauration. Si aucune expérience mais volonté d'intégrer le métier, nous pouvons vous proposer une formation en interne d'un minimum de 15 jours suite à une éventuelle période d'immersion. Organisation, rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Etre ponctuel et appliqué. Respect impératif des normes d'hygiène et formation HCCP requise Poste à temps complet 35h . 2jours et demi de repos Vous serez amené(e) à préparer les ingrédients pour le pizzaiolo, coupe des charcuteries, des légumes, fromages, rangement du labo et chambre froide, aide aux élaborations des recettes. Vous aiderez également la personne en salle pour diverses taches avant et après le service. Vous serez responsable de votre cuisine, propreté, gestion des stocks et DLC... Réalisation de la plonge en machine périodes de travail courtes comprises entre 10h30 et 14h et 17h30 et 22h30 du mercredi au dimanche Envoyer votre cv par mail ET présentez vous à la pizzeria avant les horaires de service.
Rejoignez une enseigne à taille humaine où la qualité et le savoir-faire ont toute leur place Vous êtes passionné(e) par la viande et le commerce de proximité ? Vous souhaitez évoluer dans un supermarché reconnu pour la qualité de son rayon boucherie, son ambiance conviviale et son esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En collaboration avec l'équipe boucherie et sous la responsabilité du manager de rayon, vous interviendrez sur : Boucherie traditionnelle : La préparation, découpe et transformation des viandes (bœuf, veau, agneau, porc, volaille) La mise en valeur du rayon traditionnel : présentation, fraîcheur, hygiène Le conseil et la vente auprès de la clientèle La participation aux animations commerciales (barbecue, rôtisserie, offres saisonnières) Rayon libre-service : Le conditionnement, l'étiquetage et le réassort des barquettes Le contrôle des DLC et de la traçabilité La gestion des stocks et des commandes en lien avec la production Titulaire d'un CAP/BEP Boucher, ou équivalent. Débutant accepté. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en boucherie traditionnelle Autonomie, rigueur, respect des règles d'hygiène HACCP Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : Un environnement de travail agréable : Intégrez une équipe dynamique dans un cadre accueillant. Formation continue : Profitez d'une formation à nos produits et à nos techniques de vente pour développer vos compétences. Évolution de carrière : Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne, avec la possibilité de suivre des formations pour évoluer vers des postes à responsabilité. Une Rémunération attractive : Entre 23 000€ et 35 000€ fixe annuel brut (selon expérience) + 13ème mois + Mutuelle + participation Vous souhaitez vivre votre métier dans les meilleures conditions et dans une ambiance familiale ? Rejoignez une enseigne qui valorise le métier de boucher et le contact client.
Supplay Recrute pour le compte de l'un de ses clients, des Câbleurs (H/F), dans le secteur aéronautique. Vos principales missions : - Soudure - Câblage filaire - Débit de câbles - Collage, jauge - Toronnage - Cheminement, raccordement de câbles - Respect des normes de sécurité. - Postes basés sur Toulouse et ses alentours, horaires en journée ou d'équipe (2*8), première expérience significative souhaitée, rémunération en fonction du profil.
Description : "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, SUPPLAY poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. SUPPLAY, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Rejoignez le Pôle Rives Garonne MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, le(a) Psychologue participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). * Evaluation clinique : consultations et bilans psychologiques (Wisc IV ou V, Nepsy II, Test de Rorschach). * Diagnostic de la pathologie ou des troubles en lien avec l'équipe thérapeutique. * Groupes thérapeutiques. * Soutien à la parentalité. * Travail en équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS ET LIEU D'EXERCICE PRINCIPAL * Temps de travail: 0.75 ETP (annualisé) * Pôle Rives Garonne - DITEP Antenne de CORNEBARRIEU (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Master 2 de Psychopathologie * Expérience d'accompagnement d'enfants et adolescents présentant des troubles du comportement * Expérience en ITEP souhaitée COMPÉTENCES & QUALITÉS * Compétences en psychopathologie de l'enfant. * Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. * Compétences à la conduite de groupe. * Compétences en informatique.
Missions : - Contrôler la qualité, la quantité et les références des produits reçus et expédiés. - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock. - Vous êtes en relation avec le bureau pour enregistrer les entrées et les sorties. - Préparation de palettes - Gestion logistique de l'entrepôt. - Relation avec les transporteurs internes et externes - Manipulation d'engin de manutention (CACES 3 requis) Vous disposez d'une première expérience sur le poste de Magasinier gestionnaire de stocks. Prise de poste : Début septembre.
Notre société, Packel Emballages, est un acteur reconnu dans le domaine de la transformation de papier alimentaire et de l'emballage alimentaire depuis 1993.
Sophissac, entreprise familiale, grossiste dans le domaine de l'emballage alimentaire et des produits d'hygiène et d'entretien, recherche un(e) télévendeur(se). Aperçu du poste : Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe de vente. Le/la candidat(e) retenu sera responsable de la communication avec les clients par téléphone pour promouvoir nos produits et services, ainsi que pour conclure des ventes. Missions principales : - Effectuer des appels sortants pour promouvoir les produits et services de l'entreprise - Identifier et contacter des prospects potentiels - Répondre aux questions des clients et fournir des informations sur les produits - Conclure des ventes et atteindre les objectifs de vente fixés Qualités requises : - Être dynamique - Faire face aux imprévus, faire face au stress, - Posséder une bonne expression orale et écrite - Être persuasif Expérience : Expérience en télémarketing ou vente en magasin, habitué au contact avec la clientèle (secteur alimentaire de préférence). Vos conditions de travail : Contrat : CDI 32 heures par semaine Rémunération : 1 650,00€ à 2 500,00€ BRUT par mois Salaire fixe + commissions mensuelles, avec un minimum garanti (correspondant au SMIC). + primes semestrielles Vos horaires : Du lundi au vendredi / Travail en journée Ce poste offre une opportunité passionnante de développer vos compétences en vente et en service client, tout en contribuant au succès de notre entreprise. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
Au sein de notre établissement composé de 6 salariés, vous intégrez note équipe sur le poste d'ambulancier H/F. Missions : Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Conditions de travail : Vous travaillez quatre jours par semaine ainsi qu'un week-end sur trois. Vous ne travaillez pas de nuit. 40H hebdomadaires : heures supplémentaires payées à la semaine. Poste à pourvoir sur CORNEBARRIEU 31700 Profil recherché : Diplôme d'état : ambulancier/e (DEA) indispensable. Débutant(e) accepté(e).
Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile ! Depuis plus de 75 ans, l'ADMR accompagne les personnes à domicile. Profitez d'un cadre flexible, de formation continue et d'un bon équilibre entre vie pro et perso. Nous sommes à la recherche de remplacement durant la saison estivale sur le secteur de BOUCONNE, implanté à PIBRAC, un(e) : - Aide à domicile - Auxiliaire de vie sociale Avantages : - Proximité géographique : Interventions près de chez vous - Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile - Mutuelle santé : Couverture à 58% - Prévoyance : Sécurisation de votre avenir - Horaires flexibles et possibilité de CDI en septembre - Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat ------------------------------------------------------------------------------------------ Votre mission : Aide à domicile - Entretien de la maison, - Aide aux courses et repas - Accompagnement social et soutien administratif Conditions : - Salaire : 11,88 €/h (débutant) (possibilité de majoration selon le diplôme et l'ancienneté en rapport avec le travail proposé) - Nombre d'heures à définir selon profil - Déplacements fréquents ------------------------------------------------------------------------------------------ Votre mission : Auxiliaire de vie sociale - Aide au quotidien (toilette, repas, courses) - Accompagnement social et maintien des relations sociales - Entretien du domicile et stimulation de l'autonomie. Conditions : - Diplômes requis : DEAES, DEAVS, ou DEAMP (ou équivalent) ou 8 ans d'ancienneté en qualité d'auxiliaire de vie à domicile. - Savoir-être : Autonomie, écoute, bienveillance et discrétion sont essentiels pour accompagner les personnes en perte d'autonomie. - Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, s'adapter aux tâches ménagères et administratives, et communiquer efficacement avec l'entourage et les intervenants. - NOMBREUX DEPLACEMENTS A PREVOIR. Tarif horaire 13,087 € (coeff 344 pour débutant) - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). Rejoignez l'ADMR et faites une réelle différence ! Postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Flex time Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.
Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l'ensemble des activités liées à l'électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l'aéronautique, un Technicien en électrique investigation carte. Votre mission sera de : - Analyser et investiguer sur des cartes électroniques aéronautiques issues de la production série. - Rédiger des rapports succincts d'investigation, consigner des observations afin de constituer le dossier technique. - Rechercher les causes de panne et proposer des corrections. Profil recherché : De formation électronique (DUT, licence,)., vous justifiez de 2 ans d'expériences minimum dans l'investigation ou la réparation de cartes électroniques avec une connaissance dans le secteur spécifique des cartes aéronautiques. Vous avez de l'expérience également dans l'utilisation de matériel de laboratoire (oscilloscope, analyseur réseau, analyseur logique, générateur, etc), en CAO électronique (schéma), vous savez lire et interpreter un schema electronique et vous savez reconnaitre les fonctions classiques de l'electronique sur un schema electronique. Vous savez manier les outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de dessin, et la suite Google .) Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d'adaptation, de travail en équipe, d'expertise technique, de synthèse et d'analyses. Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus.
SERMA Ingénierie, recherche pour son département RSC (Repair & Services Center) un Technicien Réparation d'Equipements avioniques (H/F). Dans ce cadre-là, vous aurez en charge : l'investigation de l'équipement électronique la réalisation de la réparation en conformité aux exigences qualité la réalisation des tests finaux en conformité aux exigences qualité la report d'informations dans les champs de l'ERP Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 dans l'Electronique embarqué avec une expérience de 2 ans minimum dans la réparation d'équipements électroniques. Vous avez également une connaissance des normes qualités appliquées dans l'avionique (PART 145, CCAR-145, EMAR/FR-145 ). Ce poste est basé sur notre site de Cornebarrieu et à pourvoir dès que possible.
Sens du client et du détail. Vous aimez faire plaisir, l'accueil et le bien-être de nos clients sont vos priorités. Restaurant familial et équipe sympa, venez nous rejoindre afin de développer notre activité. Missions : -Accueillir le client et l'installer -Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts -Prendre une commande client -Effectuer le service des plats à table -Réaliser la mise en place de la salle et de l'office 2 jours de repos consécutif. Travail 1 dimanche sur 2. Prise de poste immédiate
Si vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), organisé(e) et que vous êtes un(e) passionné(e) de cuisine, venez nous rejoindre. Petite équipe et cuisine familiale, L'Animal vous attend pour participer au maintien de la qualité et au développement du restaurant. Missions : Préparer les viandes et les poissons Cuire des viandes, poissons ou légumes Dresser des plats pour le service Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire 2 jours de repos consécutif. Travail 1 dimanche sur 2. Prise de poste immédiate
Au sein d'une crèche accueillant 25 enfants de 0 a 3 ans. Dans un respect d'hygiène et de sécurité, votre mission est de veiller au bien être et à l'épanouissement des enfants, selon le projet pédagogique de la crèche. Vous êtes le garant du projet pédagogique. Vous travaillez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe. Description des activités : - veiller à l'accueil, l'hygiène et le bien être des enfants -participer à l'animation du groupe d'enfants -participer au fonctionnement de la crèche Amplitude horaire 7h30/18h30. Du Lundi au Vendredi. Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025 Vous pouvez candidater par mail : archedesbambins1@orange.fr ou par téléphone au : 05 61 06 46 39
crèche accueillant 25 enfants de 0 a 3 ans.
- Missions de câblage dans le domaine Aéro et Industriel - Réalisation de câbles sur table - Réalisation de boitier ou coffret avec intégration d'équipement - Contrôle de continuité - Pour le référent gérer les OF (Ordres de Fabrication) Connaissances spécifiques : idéalement IPC620 voire 610
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) au sein de l'établissement l'EHPAD La Houlette. Prise de poste dès que possible. Vous accompagnez les Résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous travaillez en horaires de journée, 10H de travail / jour. Roulement de planning avec 1 week-end sur 2 travaillés.
Pour la crèche des Pitchounets, la commune de Cornebarrieu recherche un : Agent titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Fonctions et activités : - Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ - Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement.) - Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques - Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs Profil souhaité : - Expérience dans le monde de la Petite Enfance - Connaissances théoriques sur le développement de l'enfant - Sens du service public et capacité d'adaptation - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Renseignements liés au poste : - Poste à pourvoir début septembre 2025 - Temps de travail : temps complet, 37.5h / semaines avec RTT - Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. - Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
En tant qu'Ouvrier de chantier, et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Mettre en place le chantier - Réaliser les perforations des fondations par le biais de perceuses manuelles - Démobiliser le chantier - Déplacer des outils de chantier grâce à la conduite de poids lourds sur le Nord de la France Profil : - Formation : Autodidactes, première expérience dans le BTP souhaitée, travaux manuels - Expérience : 1 an, stage ou alternance, débutants acceptés - PERMIS C (POIDS LOURDS) : OBLIGATOIRE Conditions de travail : - Avantages : indemnités conduite poids lourd + indemnités grand déplacement + indemnités petit-déjeuner + mutuelle Vous serez en déplacement sur toute la France sur un cycle de deux semaines. Rythme et lieu de travail : Grands déplacements sur un cycle de deux semaines : - Du Lundi au deuxième jeudi (soit 11 jours et 10 nuits) suivi de 3 jours de repos. - Pendant ces déplacements l'ensemble des frais d'hôtel et de dîner sont pris en charge. Ils sont organisés par l'entreprise.
Activités principales: Sous la responsabilité du responsable du secteur opérationnel : - coordination d'une équipe de deux ouvriers en moyenne - gestion du rapport avec le client - rédaction des procès-verbaux (début et fin de travaux) - exécution des relevés sur chantier et les rapporter au responsable du secteur - exécution et coordination des travaux selon Cahier Des Charges de la méthodologie de l'entreprise - gestion des dépenses de l'équipe - signaler les exigences logistique et de révision du matériel - s'assurer de l'application des normes de sécurité sur chantier. Liste non exhaustive Conditions de travail : Grands déplacements sur un cycle de deux semaines : - Du Lundi au deuxième jeudi (soit 11 jours et 10 nuits) suivi de 3 jours de repos. - Pendant ces déplacements, l'ensemble des frais d'hôtel et de petits-déjeuners sont pris en charge. Ils sont organisés par l'entreprise. Les indemnités repas grand déplacement pour les déjeuners et dîners sont versés sur le salaire chaque mois. Formation interne prévue dès le recrutement.
Rejoindre Satys c'est l'opportunité de se développer autour de sujets stimulants, de s'enrichir professionnellement, d'accéder à des évolutions professionnelles et de travailler en équipe dans une bonne ambiance. Vous intégrez un site industriel SEVESO à taille humaine (120 personnes) situé à Cornebarrieu au cœur de la zone aéronautique de Toulouse. Vous êtes membre du CODIR et vous êtes rattaché(e) à la Direction du site. En tant que Responsable Qualité vous contribuez et déployez la politique qualité du Groupe. Vous pilotez votre activité et managez votre équipe. Vous êtes le/la référent(e) des exigences qualité au sein de l'entreprise. Vos principales missions sont : - Mettre en place et animez un système Qualité - Détecter les risques et proposez des améliorations et/ou évolutions concernant la qualité - Assurer la communication interne et externe Qualité auprès des parties prenantes du périmètre - Créer, adapter ou modifiez la documentation du Système Management de la Qualité - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les audits externes - Être garant(e) de l'application du suivi des exigences qualité client en interne - Planifier et réaliser des audits (internes/terrain) - Être garant(e) de l'attribution et du suivi des qualifications internes - Suivre et constituer les indicateurs de pilotage et réaliser un reporting - Analyser les non-conformités et proposer des actions d'amélioration - Piloter les analyses de cause des non-qualité (internes/externes) - S'assurer de la bonne mise en œuvre des plans de contrôle et plans de surveillance - Utiliser les outils informatiques internes/clients - Supporter techniquement l'équipe qualité et les équipes opérationnelles - Participer aux revues de performances, séminaires au niveau site/BU/Groupe - Réaliser les formations Qualité interne - Piloter la revue de Direction site - Participer à la constitution des appels d'offre - Animer votre équipe (routines régulières collectives et individuelles) - Assurer la gestion des ressources humaines de votre équipe (gestion des absences, réalisation des entretiens annuels et professionnels, participation à la construction du plan de développement des compétences, recrutement, augmentation individuelle, pouvoir disciplinaire, etc.) - Instaurer un climat de travail de qualité et veiller à la sécurité et au bien-être des collaborateurs - Piloter la métrologie sur le périmètre confié Votre profil: Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la Qualité et avez une expérience solide dans le domaine en milieu industriel aéronautique. Vous connaissez les exigences légales et normatives 9001/9100 (NADCAP est un plus). Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire. Vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse Excellent(e) communicant(e) vous avez de très bonnes qualités relationnelles Vous êtes à l'aise dans l'animation et le management Modalités du contrat CDI Statut Cadre Temps de travail 38,5h/semaine Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération: 45K€/50K€ selon profil
Sous la responsabilité du Responsable de magasin, nous recherchons un(e) Boulanger(ère), vos attributions seront les suivantes : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse. A titre informatif, le pétrissage et la cuisson se feront devant les clients selon les horaires - Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation - Confectionner les viennoiseries (découpe, garniture, dorage, ...) selon le plan de cuisson - Confectionner les pâtisseries, tartes sucrées/salées, et entremets - Procéder à la cuisson/pré- cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries - Effectuer la décoration des produits (pépites de chocolat, graines de sésame, sucre, nappage, ...) après refroidissement - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement - Disposer les produits en vitrine en accord avec le Responsable du magasin - Superviser les apprentis - Veiller à la passation des consignes au boulanger travaillant en contre poste -Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques -Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous savez anticiper. Vous aimez le travail en équipe et vous avez la culture du travail bien fait. Vous exercez votre métier de boulanger(ère) avec passion et vous êtes un(e) défenseur de la qualité. Rémunération : selon profil et grille conventionnelle en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance. Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants. Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet pour un contrat à temps complet sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « les Marmousets » à Merville. MISSIONS DU POSTE La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. L'agent recruté assurera les fonctions suivantes : La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement ou au directeur adjoint en l'absence de cette dernière, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes : Fonction éducative : - Accueillir les jeunes enfants et leur famille dans un cadre sécurisant, - Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective, - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire, - Être à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil, - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement, - Participer aux réunions, - Être force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, notamment le projet annuel - Encadrer les stagiaires. Fonction soins : - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, informer la direction et le référent santé de l'état de santé des enfants nécessitant une vigilance, - Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants, - Administrer les soins médicaux aux enfants, dans le respect des protocoles, et des consignes du référent santé et accueil inclusif. PROFIL RECHERCHE - Justifier d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture - Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles - Esprit d'initiative - Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant - Envie et capacité à travailler en équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE) - Possibilité de souscrire aux tickets restaurants, - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Protection santé et prévoyance : 1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée, 2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés - Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT - Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet : 35h00 Lieu de travail : Crèche de MERVILLE MODALITES DE RECRUTEMENT Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade des auxiliaires de puériculture (rémunération selon expérience). Poste à pourvoir : 25 août 2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à : Communauté de communes des Hauts Tolosans 1237 rue des Pyrénées - CS 70 024 31330 GRENADE SUR GARONNE
SEAC GF, entreprise nationale de plus de 650 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits destinés au bâtiment (blocs, béton, entrevous béton, prédalles.) depuis plus de 50 ans, 26 sites de production en France, se développe et recrute pour son usine de Merville (31) son Technicien de Maintenance confirmé. Sur un site de production à taille humaine, vous serez encadré par le Responsable de maintenance. Vous interviendrez sur l'ensemble de l'installation afin de : - Solutionner des problèmes hydrauliques, électriques, mécaniques et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Planifier les actions de maintenance préventive et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et d'environnement Profil : de formation en BTS Electrotechnique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 2 ans d'expériences dans l'industrie. Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité, automatisme. Rémunération attractive : salaire brut mensuel 2100-2300€ brut mensuel (selon expérience)+ avantages : mutuelle, paniers repas, primes, indemnités kilométriques
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Larra (31330) Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile. - Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée. - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. - Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! - Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer... Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante. Votre rémunération et vos avantages - Un salaire attractif valorisant expérience et implication - Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. - Salaire évolutif réévalué régulièrement. - Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%. - Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. - Les frais de déplacement sont pris en charge. - Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. Profitez de nos nombreux avantages : - Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Les offres de notre CSE. - Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? - Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez. - Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets ! - Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !
Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Merville (31330) Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile. - Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée. - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. - Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! - Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer... Vous vous reconnaissez ? Votre profil nous intéresse ! Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante. Votre rémunération et vos avantages - Un salaire attractif valorisant expérience et implication - Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. - Salaire évolutif réévalué régulièrement. - Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%. - Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. - Les frais de déplacement sont pris en charge. - Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. Profitez de nos nombreux avantages : - Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Les offres de notre CSE. - Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? - Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez. - Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets ! - Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !
Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Aussonne (31840) Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile. - Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée. - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. - Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! - Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer... Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante. - Un salaire attractif valorisant expérience et implication - Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. - Salaire évolutif réévalué régulièrement. - Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%. - Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. - Les frais de déplacement sont pris en charge. - Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. Profitez de nos nombreux avantages : - Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Les offres de notre CSE. - Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? - Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez. - Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets ! - Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !
Un métier qui fait la différence Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Cornebarrieu (31700) ! Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Votre rémunération et vos avantages - Un salaire attractif valorisant expérience et implication - Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. - Salaire évolutif réévalué régulièrement. - Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%. - Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. - Les frais de déplacement sont pris en charge. - Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. Profitez de nos nombreux avantages : - Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Les offres de notre CSE. - Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? - Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez. - Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets ! - Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié. Votre mission ? Enrichir leur quotidien ! Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile. - Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée. - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. - Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! - Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer... Vous vous reconnaissez ? Votre profil nous intéresse ! Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !
DOMICIL +
Poste à pourvoir à partir du mois de Septembre 2025. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes artisans, spécialisé dans la fabrication de biscuits et de chocolats. Notre activité et notre production s'accroît fortement à l'approche des fêtes de fin d'année. Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente avec de l'expérience dans la confection de biscuit, chocolat... Mission : * Seconder le chef pâtissier dans la fabrication de nos produits * Cuisson des biscuits * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Entretien des locaux Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans la pâtisserie et/ou chocolaterie et/ou biscuiterie * La capacité à travailler en équipe * Un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer l'entretien régulier de logements à usage familial, dans le secteur de Cornebarrieu et ses alentours. - Contrat à temps partiel / Plein - Volume horaire évolutif selon vos disponibilités et les besoins du service - Formation assurée dès la prise de poste - Planning souple et adapté à la vie de famille - Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Repos le week-end - Travail en journée - Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Expérience : - Ménage : 1 an (Optionnel) - Permis/certification : - Permis B + véhicule Rejoignez une entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité de ses prestations et du bien-être de ses salariés.
Net Confiance Sud-Ouest (NCSO), c'est 20 ans de savoir-faire dans le service de nettoyage à domicile et en entreprise. Rejoignez une entreprise engagée et bienveillante!
Babychou Services recrute !! Les lundi, mercredi et jeudi de 17h à 19h15. Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Merville pour un petit garçon de 3ans. Responsabilités principales : assurer la sécurité,gérer la routine du soir, proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école, Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous . Exigences : Expérience en garde d'enfants exigée Diplôme dans la petite enfance serait un plus Disponibilité Permis B (obligatoire) Avantages : Prise en charge des frais de transports avec les enfants Planning établit selon vos disponibilités Suivi régulier
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un CHAUFFEUR SPL H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Vous avez en charge la livraison de pièces aéronautiques entre les différents sites de notre client. Dans le cadre de votre mission vous devrez (liste non-exhaustive) : - charger/décharger des colis sur palette, colis seul, chariots, rolls... - effectuer diverses opérations physique de manutention (manipulation de palettes, de rolls d'USM.) A noter qu'il n'y a pas de longs trajets ; toutes les tournées sont en local. Nous recherchons une personne titulaire de toutes les habilitations nécessaires (Permis CE, FIMO, CARTE CONDUCTEUR, L'ADR de base serait un plus.) Au vu de la valeur de la marchandise transportée, nous recherchons quelqu'un de sérieux, ponctuel et consciencieux. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Babychou Services recrute !! Les lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18H45. Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Seilh pour deux enfants de 9 et 3 ans . Responsabilités principales : assurer la sécurité,gérer la routine du soir, proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école, Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous . Exigences : Expérience en garde d'enfants exigée Diplôme dans la petite enfance serait un plus Disponibilité Permis B (obligatoire) Avantages : Prise en charge des frais de transports avec les enfants Planning établit selon vos disponibilités Suivi régulier
Responsable frais Industriel LS 1ere expérience (12 mois) demandée dans le même domaine d'activité (proximité ou grande distribution) Poste disponible immédiatement CDI / 5 SEMAINES DE CONGES/ PARTICIPATION /PRIME AUX RESULTATS/ 5% SUR LES ACHATS EN MAGASIN /MUTUELLE
Au sein du bureau d'étude et rattaché au Responsable Automatisme, votre mission consiste à la prise en charge des études, la mise au point et l'installation chez le client d'équipements industriels intégrant de l'automatisme, de la robotique et de la vision. Vous participez à la clarification du besoin client et prenez connaissance des solutions vendues (offres techniques) et des données internes. Vous participez ou réalisez les études de faisabilité si besoin (temps de cycle robot, essais vision... Sur la base des informations fournies par le pilote d'affaires et les chargés d'études mécanique, vous vous coordonnez avec le client et d'éventuels partenaires pour définir l'architecture d'automatisme puis rédiger l'analyse fonctionnelle. Vous supportez le pilote d'affaire pour la faire approuver par le client. Vous réalisez également les programmes d'IHM, des automates et des robots et pilotez la mise au point. Vous pilotez les sous-traitants ou partenaires en informatique industriel ou en test. Vous contribuez à l'installation et la mise en service chez le client et formez les équipes à l'utilisation et à la maintenance de l'équipement. Avec le support du Responsable, vous prenez en charge le chiffrage de la partie Automatisme des modifications du projet, courant et après livraison. Enfin, vous assurez le rôle de pilote d'affaire dans certains cas.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Babychou Services recrute !! Les lundi, mardi et jeudi de 16h15 à 18h15. Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Seilh pour une petite fille de 6ans et un petit garçon de 3ans. Responsabilités principales : assurer la sécurité,gérer la routine du soir, proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école, Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous . Exigences : Expérience en garde d'enfants exigée Diplôme dans la petite enfance serait un plus Disponibilité Permis B (obligatoire) Avantages : Prise en charge des frais de transports avec les enfants Planning établit selon vos disponibilités Suivi régulier
CAMEL DIAM est le spécialiste du mobilier souple pour les structures d'accueil de la Petite Enfance (crèche, halte-garderie...). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la bonne tenue de la comptabilité générale et de l'administratif. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Comptabilité générale -saisie de l'ensemble des écritures comptables -établissement des comptes de résultats et analytiques 2. Administration -établissement des déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles -relations clients-fournisseurs 3. Ressources humaines -bulletins de paye -établissement des bordereaux de cotisations sociales et de la DADS Horaires: 4 jours par semaine (28 heures) (1jour télétravail possible): 9h00/12h00 et 13h00/17h00
Spécialiste de la Petite Enfance
Leader en France, CAMEL DIAM conçoit et fabrique des équipements souples destinés aux structures d'accueil de la Petite Enfance (crèches, halte-garderie, écoles...). Au sein de nos ateliers basés à AUSSONNE (31), vous réalisez en tant que mécanicien/ne, sur machine à coudre industrielle, les opérations liées au montage et à la fabrication, à l'unité ou en petite série, de modules pour les enfants (tapis, assises...). Promotion possible en tant que technicienne Vos Horaires : de Janvier à Mai (+ Août) : du lundi au jeudi (8h-16h40) de Juin à Décembre : du lundi au jeudi (8h-17h20) et vendredi (8h-13h00) Salaire en fonction de votre niveau de qualification. Vos avantages : prime d'intéressement, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise. Pour postuler : merci de transmettre votre CV à jour à l'adresse suivante : s.branquart@cameldiam.fr
Cher(e) candidat(e), O2 Care Services, leader des services à la personne, pour son agence de Grenade, recherche activement des professionnels talentueux et dynamiques pour rejoindre notre entreprise en pleine expansion. Si vous recherchez une opportunité professionnelle enrichissante, venez nous rejoindre ! Chez O2 Grenade, nous croyons fermement que le savoir être et la maturité professionnelle apportent une valeur inestimable à notre équipe. Nous sommes fiers de notre environnement de travail, où chaque membre de notre équipe peut s'épanouir et réaliser son plein potentiel grâce à notre accompagnement et notre bienveillance. En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos clients. Votre mission consistera à leur fournir un soutien précieux en effectuant les tâches suivantes : Entretien du domicile (ménage, repassage, repas) L'épanouissement de leurs enfants en toute sécurité Soutien scolaire Ce poste vous offre une occasion unique de faire une réelle différence dans la vie des personnes que vous accompagnerez. Vous pourrez développer des liens de confiance avec nos clients et contribuer à leur bien-être quotidien. Ce que nous vous offrons : Une intégration facilitée grâce à notre accompagnement et nos formations Un environnement de travail valorisant, où votre expertise sera reconnue Des horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles Une rémunération attractive et évolutive Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurants, téléphone professionnel, prime de transports, prime de fin d'année.) Chez O2 Grenade, nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs et nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail épanouissant. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et passionnée qui vous accompagnera dans votre développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une entreprise en pleine croissance, ne manquez pas cette opportunité unique de faire une différence significative dans la vie des autres. Postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir vos compétences ! Cordialement, L'équipe recrutement d'O2 Grenade Vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et avez : le sens de l'écoute et de l'empathie développés la capacité à s'adapter à des situations variées l'autonomie et sens des responsabilités le permis B Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Commerçant indépendant franchisé O2, l'entreprise a ouvert ses portes en 2017 et compte 18 salariés(es). O2 est l'enseigne qui porte le plus d'attention à ses salariées alors plus d'hésitation, postulez et venez nous rencontrer.
Depuis 2008, OZZEO est reconnu sur le marché toulousain du service à la personne. Nous vous proposons des CDI à temps partiel de 15h à 34h selon votre secteur géographique et vos disponibilités, pour des prestations de ménage et de repassage au domicile de particuliers actifs sur le secteur de MONDONVILLE, PIBRAC, CORNEBARIEU. 2 postes à pourvoir. Nous avons à cœur l'accompagnement et le respect de nos équipes. Nous vous accompagnons à chaque nouveau client et/ou remplacement que l'on vous propose pour plus d'aisance dans la réalisation de vos prestations Un suivi régulier de vos prestations est fait afin de vous accompagner Nous vous assurons les garanties suivantes: Une rémunération de 11.88 € + primes Une participation aux frais de transports Un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités et de votre secteur géographique afin de pouvoir concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Repos le week-end Un accompagnement professionnel de qualité La mutuelle d'entreprise offerte à 100% et accès famille en option Action logement Une Formation Une prime d'ancienneté Primes sur prestation Un équipement de travail fourni ( Chasuble, chaussures, gants et sac de transport offert) Autonomie Votre profil: Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et motivée Vous avez une première expérience dans l'entretien ou le service à domicile Votre mission en tant que collaborateur/collaboratrice est de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires en totale autonomie. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, une société qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme? OZZÉO est l'entreprise qu'il vous faut! Nos contrats peuvent démarrer selon vos disponibilités afin de simplifier votre organisation.
Ozzéo est une entreprise de service à domicile depuis 2008, spécialisé dans le ménage et le repassage aux domiciles de clients particuliers sur Toulouse et son agglomération.
L'agence O2 Grenade a ouvert en 2017 et doit son succès à sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons actuellement un(e) intervenant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe de 28 salariés et de contribuer au bien-être de nos clients sur le secteur de Larra et ses alentours. Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile chez des particuliers actifs pour assurer les prestations du lundi au vendredi : l'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres et nettoyage des salles d'eau) l'entretien du linge (repassage) Nous vous proposons : un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités de 20 h à 35 h hebdomadaire; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; une rémunération brute horaire de 12 euros; vos temps de trajet comptabilisés en temps de travail tickets restaurants; mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille; un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail; Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Si vous êtes une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Expérience de travail en DITEP et/ou en pédopsychiatrie et psychiatrie appréciée Expérience de coordination d'un service de soins en lien avec le projet d'établissement apprécié Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec la directrice et les responsables de service. Master 2 de Psychopathologie Expérience d'accompagnement d'enfants et adolescents présentant des troubles du comportement Expérience en ITEP souhaitée. Master 2 de Psychopatologie Expérience d'accompagnement d'enfants et adolescents présentant des troubles du comportement Expérience en ITEP souhaitée; Le poste s'exerce au DITEP à Cornebarrieu.
Nous recherchons un ou une coiffeur(se) polyvalent(e) pour travailler chez Pourquoi Ailleurs, notre salon indépendant. Pourquoi Ailleurs est tourné sur le végétal, shampooings, soins & coloration végétale. Nous pouvons vous former sur les colorations végétales. Profil recherché: Vous justifiez d'un bon contact client Vous êtes autonome dans votre travail Travailler avec notre gamme de produits en végétal vous intéresse Notre priorité c'est l'ambiance, se sentir bien est essentiel, salon calme et cocooning. Travail lundi 9h-19h, mardi repos , mercredi 9h-19h, jeudi 09h-19h, vendredi 9h30-20h repos les week end ( samedi et dimanche) Primes sur chiffre d'affaire et vente prévues. Contrat 39h Poste à pourvoir le 25/08/25
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Blagnac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous intervenez sur le secteur de Mondonville et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation o Évènements festifs en agence
Shiva, filiale du Groupe Acadomia, est le leader français du ménage et repassage à domicile. Fort d'un réseau de plus de 550 agences dont 8 sur Toulouse et l'agglomération, l'enseigne connaît un important développement de son activité.
L'association Travail et Partage cherche un aide ménager (H/F) pour intervenir aux domiciles de particuliers: secteur Pibrac, Léguevin, Colomiers, Mondonville. Vos missions seront l'entretien du domicile et du linge. Disponible de 8h à 18H. Possibilité d'adapter le planning à vos contraintes personnelles et/ou professionnelles (minimum 24h semaine à temps plein). Prise de poste dés que possible.
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé à PIBRAC Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Notre équipe est actuellement composée de 3 collaboratrices. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel et d'être organisé(e) dans son travail. Autre atout: aimer travailler au sein d'un salon dans lequel chaque jour se suit mais ne se ressemble pas ! Vos avantages : Possibilité d'évolution Salaire évolutif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 3 ou 2 jours (selon vos préférences et vos disponibilités) - temps partiel Formations régulières Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail Comité d'entreprise avec la mutuelle du groupe Si vous êtes dynamique et voulez travailler dans une ambiance conviviale et collaborative ce poste est fait pour vous!
L'ADMR de BOUCONNE (PIBRAC) recherche un(e) Infirmier/ère pour renforcer son équipe. Offrant un équilibre entre vie pro et perso, nous vous formons tout au long de votre parcours. Le SSIAD ADMR de BOUCONNE, situé à PIBRAC, recherche un/une : Infirmier / Infirmière de soins à domicile - CDI- 120h (H/F) Nous offrons : - Parcours d'intégration et formations continues. - Véhicule de service, prise en charge des frais kilométriques, mutuelle. - Rémunération attractive : 16,59€/h (Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté, diplôme, jours fériés + week end...) Vos missions : - Soins à domicile : pansements, injections, sondes, hygiène, alimentation, suivi des paramètres vitaux, etc. - Coordination avec les équipes médicales et familiaires. - Gestion des stocks et des plannings de soins. PROFIL - Diplôme d'infirmier/ère - Sens de l'écoute, bienveillance - Permis B indispensable. CONDITIONS : - CDI - Temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise - Poste basé à : PIBRAC - Interventions sur le secteur de PIBRAC - Véhicule de service fourni
Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l'ensemble des activités liées à l'électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). Nous recherchons au sein de notre Business Unit Equipements & Systèmes et dans le cadre de l'agrément de maintenance PART145, un(e) technicien(ne) en électronique vous aurez notamment pour missions : . d'expertiser les calculateurs et systèmes vidéo - de rechercher les pannes, et identifier le composant défectueux - de participer aux commissions multi-métiers d'analyse de cause racine - de piloter la remise en conformité - de réaliser l'ensemble des tests permettant d'attester la conformité de la réparation - de contribuer à l'amélioration continue du processus (management visuel, KPI, moyens de test,...) Profil: De formation Bac+2 en électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire. De terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du client et votre orientation résultats. Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie seront autant de qualités nécessaires pour mener à bien ces missions. Connaissances impératives en électronique numérique et analogique. Des connaissances des exigences réglementaires concernant les formations requises en maintenance (PART 145, CFR PART 145, CCAR 145 / MOE, SUP 7,MMM, ...) seraient un plus.
L'agence ERGALIS GRANDE DISTRIBUTION du groupe Actual a 2 postes à vous proposer pour un de ses clients : - 1 poissonnier (H/F) - 1 responsable poissonnerie (H/F) dans le secteur de MONDONVILLE en CDI pour une prise de poste dès que possible dans le cadre d'un agrandissement d'équipe. Vous serez intégré(e) au sein de notre magasin reconnu pour la qualité de ses produits frais et son exigence en matière de traçabilité et d'hygiène. - Missions principales Pour le poste de Poissonnier (H/F) :- Préparer, fileter et mettre en valeur les produits de la mer- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle- Respecter strictement les règles d'hygiène et de traçabilité- Participer à la mise en rayon, au nettoyage et à l'entretien du poste Pour le poste de Responsable Poissonnerie (H/F) :- Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs- Animer et encadrer une équipe de poissonniers- Garantir la rentabilité et la performance du rayon- Assurer le respect des normes HACCP et des procédures internes- fidélisation des clients Rémunération et avantages- Poissonnier : selon expérience, à partir de 2100 EUR brut/mois- Responsable : selon expérience, à partir de 2 300 EUR brut/mois Prime sur objectifs, mutuelle, remise magasin, 13ème moisPossibilité d'évolution interne Profil recherchéExpérience requise :- Poissonnier : 1 an minimum- Responsable : 3 ans minimum, dont expérience managériale appréciée Compétences : - Maîtrise des techniques de découpe, filetage, présentation/montage du banc et fermeture du banc- Connaissance avancées des produits de la mer, crustacés, coquillages pour réaliser un service et conseil client optimal- connaissance HACCP et application rigoureuse des normes d'hygiène Savoir-être- Diplomate Patient Sociable A l'esprit d'équipe A le sens client - Autonomie, initiative, gestion de planning, relation fournisseur et leadership pour le poste de responsable
Entreprise spécialisée dans la pose de charpente et couverture, construction bois, recherche ouvriers qualifiés Compétences recherchées: - Etre semi-autonome en charpente, construction bois - Permis de conduire - Savoir faire de l'enduit sur ITE (facultatif) - Connaissance des DTU ou motivé à la recherche du travail bien fait Valeurs: - Respect - Humble - Audacieux
L'agence EMA MA NOUNOU A MOI de COLOMIERS recrute un(e) intervenant(e) petite enfance pour des garde à domicile à compter de septembre. Pour une famille située à LARRA Il y a 3 enfants âgés de 1, 6 et 8ans Vous gérez la sortie d'école et de crèche. Vous supervisez les devoirs, temps de jeux, le bain/toilette. PLANNING PREVU : Chaque lundi et jeudi (hors vacances scolaires) de 16h30 à 19h Un diplôme petite enfance (ou équivalent) est demandé. LA VOITURE EST NECESSAIRE. PROFILS RECHERCHÉS : Disponible dès septembre et pour toute l'année scolaire Vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants de moins de 3ans Personne attentionnée, impliquée, motivée, et sérieuse. Etudiant(e), ou en complément d'activité ou à la retraite, le poste vous est également ouvert. Venez pousser notre porte! AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Contrat CDI adapté à vos disponibilités Accompagnement et suivi de l'agence tout au long de vos missions Mutuelle d'entreprise Participation aux frais kilométriques
Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l'ensemble des activités liées à l'électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). Nous recherchons au sein de notre Business Unit Equipements & Systèmes et dans le cadre de l'agrément de maintenance PART145, un technicien en électronique vous aurez notamment pour missions : . d'expertiser les calculateurs et systèmes vidéo - de rechercher les pannes, et identifier le composant défectueux - de participer aux commissions multi-métiers d'analyse de cause racine - de piloter la remise en conformité - de réaliser l'ensemble des tests permettant d'attester la conformité de la réparation - de contribuer à l'amélioration continue du processus (management visuel, KPI, moyens de test,...) Profil: De formation Bac+2/3 en électronique, vous justifiez d'une expérience minimum d'un stage ou d'une alternance sur un poste de Technicien/Opérateur électronique. De terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du client et votre orientation résultats. Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie seront autant de qualités nécessaires pour mener à bien ces missions. Connaissances impératives en électronique numérique et analogique. Des connaissances des exigences réglementaires concernant les formations requises en maintenance (PART 145, CFR PART 145, CCAR 145 / MOE, SUP 7, MMM, ...) seraient un plus.
MISSION PRINCIPALES - Supervision des Chantiers : - Planifier, organiser et superviser les travaux de charpente sur les chantiers - Répartir les taches au sein de l'équipe et s'assurer de leur bonne excution. - Veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Gestion d'équipe : - Encadrer, former et motiver l'équipe de charpentiers. - Assurer la communication et la coordination entre les membres de l'équipe. - Gérer les conflits et résoudre les problèmes sur le chantier. - Sécurité et Conformité : - Garantir la sécurité sur le chantier en respectant les règles et procédures de sécurité. - Veiller à ce que les équipements de protection individuelle (EPI) soient utilisés correctement. - Assurer la conformité des travaux aux normes et réglementations en vigueur. - Coordination avec les Autres Corps de Métiers : - Collaborer avec les autres chefs d'équipe et les sous-traitants. - Assurer la bonne coordination des interventions sur le chantier. - Participer aux réunions de chantier et communiquer les avancées et les besoins. - Suivi et Contrôle des Travaux : - Contrôler la qualité des travaux réalisés. - Effectuer les ajustements nécessaires en cours de chantier. - Tenir à jour les rapports de chantier et les documents administratifs.
Boulangerie-Pâtisserie 100% artisanale située à Merville à 25 min de Toulouse centre. *****Prise de poste à la mi-aout 2025***** Nous sommes une petite structure a échelle familiale ayant pour objectif de réaliser uniquement des produits artisanaux et de qualité dans une ambiance de travail respectueuse et agréable pour tous. Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) autonome et dynamique ayant un goût prononcé pour la pâtisserie moderne et de saison. Vos missions : -Réaliser l'ensemble de la gamme pâtisserie de notre boutique (entremets, tartes et autres créations sucrés) ainsi que les commandes spéciales de nos clients. -Gestion des matières premières et des stocks. -Respect des normes d'hygiènes et de sécurités alimentaires. -Savoir travailler en autonomie et bien gérer son temps en ayant une organisation adaptée en fonction des produits et des contraintes. Profil recherché : - Diplôme exigé : CAP, BEP au minimum - Expérience de 3 ans en pâtisserie artisanale - Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelle et moderne. - Créativité, rigueur et soucis du détail. - Capacité à travailler en équipe et s'adapter un environnement dynamique. CDI 39h / semaine : du Mercredi au dimanche 05 h 00 à 12 h 45 (horaires à valider ensemble) - Maximum 2500 euros net pour un profil expérimenté - L'entreprise est fermée chaque année le 25 décembre et le 01 janvier.
La Résidence la Houlette recherche recherchons un(e) infirmier(e) pour un remplacement. Votre mission sera de prodiguer les soins aux patients et de travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Horaire de travail: alternance de semaines longues/courtes amplitude horaire 12h, heures travaillées 10h 1WE sur 2 travaillé.
La Résidence la Houlette recherche pour compléter son équipe un(e) infirmier(e) Prise de poste dès que possible. Votre mission sera de prodiguer les soins aux patients et de travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Horaire de travail: alternance de semaines longues/courtes amplitude horaire 12h, heures travaillées 10h 1WE sur 2 travaillé.
SEAC GF, société nationale de plus de 650 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, et de produits en béton pressé, 26 sites de production, se développe et recrute ses futurs managers. Sous la responsabilité du directeur de notre usine à Merville (dans le 31, en région toulousaine), vous menez des actions de progrès dans les domaines de la sécurité, qualité et production. Après une période comprise entre 1 et 2 ans, des évolutions seront possibles vers de l'encadrement de production. Vous êtes diplômé(e) Bac +5 d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire Vous souhaitez renforcer votre expertise technique acquise au cours d'un stage ou d'une première expérience réussie de préférence en gestion industrielle (ou dans des contextes similaires au nôtre). Vous avez une forte capacité d'apprentissage et de communication. Votre aptitude à collaborer, votre capacité d'adaptation et votre capacité d'analyse sont des atouts qui vous permettront de progresser dans ce poste. Rejoignez-nous... Rémunération annuelle : 32 186 € + avantages : primes, paniers repas, indemnités kilométriques, mutuelle Réception des candidatures : drh@seac-guiraud.fr
Pour une boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de la livraison des produits pour les différents points de vente ( marché Victor Hugo et Marché des Carmes) Vous livrez également une clientèle professionnelle (restaurants). En amont de la livraison, vous aurez en charge l'emballage des produits. Une 1ere expérience dans la livraison est la bienvenue. Démarrage du poste vers 4h du matin - 35h/5 jours (heures supplémentaires possible) Travail les week-end en rotation (heures nuit et dimanche majorées) et jours fériés (payé double) Avantage nature pain (pain/viennoiserie)
Entreprise artisanale et familiale composée de 3 boutiques; Léguevin et 2 loges situées sur les marchés de Toulouse ; marché Victor Hugo/ maché des Carmes. Son fondateur Jean-Luc Beauhaire, Meilleur Ouvrier de France Une entreprise artisanale à échelle Humaine
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire. L'animateur.rice périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Dans le cadre d'un ALAE ou d'un ALSH et sous la responsabilité du responsable de structure, l'animateur doit : - Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires (en lien avec le responsable de structure ou son adjoint) - Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation, en coordination avec l'équipe et dans le cadre du projet pédagogique défini - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées - Veiller à l'organisation des temps de transition dans un objectif de sécurisation des flux d'enfants. - Assurer l'inscription des enfants dans les différents groupes, dans le cadre des activités de la pause méridienne - Vérifier, suivre et gérer les listings d'inscriptions sur le portail périscolaire - Contrôler la présence des enfants - Garantir la bonne application des règles de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service - Repérer les difficultés et le cas échéant rendre compte - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Veiller, sur le temps de pause méridienne, au bon déroulement des repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires - Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) secrétaire médical(e) pour un laboratoire d'analyses médicales. Vos missions principales : - Accueil physique des patients et visiteurs - Accueil téléphonique : gestions des appels entrants - Enregistrer les dossiers patients dans le système informatique - Rédiger et classer les documents administratifs liés aux analyses - Gestion des formalités administratives Profil recherché : - Formation en secrétariat médical ou expérience confirmée dans un poste similaire - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bon relationnel avec les patients - Discrétion professionnelle et gestion des données confidentielles - Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à faire preuve de réactivité Mobilité possible sur autres laboratoires de Bruguières .
Brainfield, cabinet de recrutement ,
La maison Beauhaire recherche un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie en CDI Jour de repos le lundi et autre jour à défiir selon le planning, amplitude journaliere de 7h travaillées. Travail Jours fériés et week-ends. Amplitude horaire 6h-20h. soit le matin de 6h à13h ou l'après midi de 13h à 20h en binôme Débutant motivé/e bienvenue. Vos missions seront: - la vente - l'entretien du magasin - accueil / conseil Profils recherchés : dynamique, autonome...
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Rattaché au Directeur de pôle social et éducatif, le ou la responsable de service : Organise et met en œuvre des politiques Enfance et Jeunesse : - Traduire les orientations politiques en projets et plans d'actions, - Savoir définir et prioriser les objectifs (validation des missions retenues dans la traduction des objectifs politiques en lien avec la Direction de l'Education), - Respecter les instances et processus de décision de la collectivité, - Etablir des diagnostics et piloter les projets relevant de sa sphère de compétences. - Participe aux instances de pilotage CTG/PEDT - Anime des commissions thématiques autour des axes CTG/PEDT - Evaluation des actions enfance et jeunesse, - Evaluer les demandes et les attentes des familles, - Être le garant d'une bonne communication ascendante de l'usager vers les élus et la direction, et descendante des élus et de la direction vers les équipes et les usagers Informer des projets et communiquer les décisions - Anticiper les évolutions du secteur enfance jeunesse Encadre le service Enfance Jeunesse : 1/Pilotage du service : - Identifier, recueillir et analyser les besoins, - Définir les orientations, arrêter les priorités et proposer des méthodes éducatives - Evaluer la pertinence des actions sur le terrain, assurer une bonne coordination et une cohérence sur l'ensemble des sites. - Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'ensemble des activités du service Enfance jeunesse. - Evaluer, mettre en place indicateurs et tableaux de suivi des activités (bilans d'activité) Enfance Jeunesse - Comparer les résultats avec les objectifs préalablement définis, - Restituer des analyses rétrospectives et prospectives - Assurer une veille réglementaire constante 2/Management : - Participation au recrutement des animateurs (conduite des entretiens de recrutement). - Accompagnement et encadrement des coordinateurs périscolaires, des directrices ALSH et de l'animateur jeunesse Assurer l'animation des services, l'organisation du travail et la planification des temps de concertation et de préparation, - Ajuster et évaluer précisément les besoins en personnel permanent et non permanent : formaliser les demandes par le biais des fiches de liaison mises à disposition par le service RH (personnel temporaire, saisonnier ou permanent). Harmoniser les méthodes de travail, les optimiser. Conduire des entretiens professionnels d'évaluation chaque année en lien avec les directeurs, - S'assurer de l'existence d'une fiche de poste actualisée par agent, - Communiquer régulièrement aux équipes les consignes et les informations indispensables à la réalisation des missions, - Responsabiliser les agents et favoriser la prise d'initiative (encadrants de proximité) et définir précisément le niveau des délégations, - Participer à la gestion statutaire et aux parcours de professionnalisation des agents avec évaluation et transmission des besoins en formation, - Contrôler l'habilitation des agents à utiliser les véhicules, matériels et fournitures spécifiques et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. 3/Gestion administrative et budgétaire des services Enfance Jeunesse : - Préparer le budget pour l'ensemble des activités (enfance et jeunesse), - Savoir traduire budgétairement les besoins du service et formaliser les demandes dans le cadre de la préparation budgétaire, - Suivre l'exécution budgétaire : contrôler l'activité et analyser les écarts, Veiller à respecter les autorisations budgétaires, - Développement et animation des partenariats - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques : DDCSPP, CAF, Education nationale. - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services
Description du poste : Samsic RH c'est une filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines. Notre mission : accompagner et conseiller nos clients dans la gestion des ressources humaines et nos intérimaires dans leurs parcours professionnels. Proximité, réactivité et bienveillance sont nos maîtres mots ! En tant que Référent(e) RH INDOORS, vous êtes en charge du pilotage de l'implant et de la gestion d'une équipe basée sur l'un des sites de production et logistique de notre client. Vous assurez également l'ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez puis déléguez au sein des différents sites de notre client. Vous serez le lien direct entre les principaux acteurs de l'entreprise et les salariés intérimaires placés sous votre responsabilité. Vous effectuerez les missions suivantes : - Pilotage de l'implant. - Gestion administrative du personnel intérimaire. - Gestion du process de recrutement. - Développer les partenariats avec les différentes institutions de l'emploi, centre de formation. - Gestion du processus d'intégration. - Effectuer le reporting et suivi des indicateurs RH/de performance. - Mettre en place actions correctrices. - Préparer et animer le COPIL mensuel. Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience dans les RH, acquise dans le secteur du travail temporaire. Doté(e) d'un tempérament commercial, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et anticiper aisément les besoins de notre client. Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de de gérer vos priorités et de mener à bien les missions confiées. Au delà de votre expérience passée, vous êtes quelqu'un de pragmatique et dans l'action. Avantages : - Promotion interne. - Primes diverses. - Véhicule de service. - Ordinateur portable. - Téléphone. - Mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible SAMSIC, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap !
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDD de 1 mois - 35H pour le 28/07/2025 2. Planning en cycle de 2 semaines : 3 jours de travail en semaine 1 et 4 jours de travail en semaine 2 : 07H00 - 14H00 COUPURE 16H00 - 20H15 3. Travail 1 week-end/2 4. Prime PAC, Prime PSM et Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : 1. Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) 2. Mettre en place les produits et garantir le réassort 3. Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) 4. Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage 5. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous avez le sens du service 2. Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver 3. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) 4. Vous aimez le travail en équipe 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
TRES URGENT DNA PROPRETE, recherche: agent d'entretien H/F Ayant une expérience significative Pour faire l'entretien de bureaux CDI - Temps partiel - 4 fois par semaine : Lundi - 10h-11h00 / Mardi - 16h-18h00 / Merc - 12h30-13h30 / Jeudi - 10h00-11h00 et 16h00-18h15 Poste à pourvoir: * Début estimé: Le plus tôt possible * Secteur: -- ST JORY - FENOUILLET (4 etablissements) Nous recherchons des candidats: motivés, autonomes, organisés, rigoureux, discrets et assidu Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,50€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : SAMSIC Emploi Colomiers recrute un Préparateur de Commandes CACES 1-3-5 H/F pour l'un de ses clients. Vos missions :***Préparation des commandes avec rigueur et efficacité***Utilisation des chariots élévateurs CACES 3 et 5 pour la récupération des produits en hauteur***Manipulation des marchandises avec le chariot CACES 1 pour les déplacer à l'intérieur du site***Filmage, consolidation et préparation des palettes en vue de leur expédition***Respect des délais de préparation et des normes de sécurité***Horaires : 11h30 - 19h30, du lundi au vendredi Ou horaires matin possibles en 6h-14h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes dynamique, méthodique et capable de réagir rapidement aux situations. N'attendez plus, contactez-nous ! SAMSIC EMPLOI COLOMIERS Tél :***
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de cette mission, nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes (liste non-exhaustive) : - Réaliser la préparation des commandes manuellement à l'aide d'un scan (port de charges à prévoir) - Réaliser le contrôle qualité (visuel et quantitatif) des produits avant expédition, puis procéder à leur étiquetage - Appliquer les procédures de préparation tout en respectant les objectifs de productivité - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité à la hiérarchie - Veiller à la propreté, au rangement de son poste de travail et au bon usage du matériel mis à disposition, afin de garantir un environnement sûr et organisé Informations complémentaires : - Taux horaire évolutif : A l'embauche, 11.91EUR brut Après 6 mois, 12.05EUR brut - Tickets restaurants - Contrat d'intérim de longue durée (jusqu'à 18 mois) - Horaires fixes de matin ou d'après-midi du lundi au vendredi - Une première expérience en préparation de commandes serait un plus
Description du poste : Vous êtes posté sur table et vous devez réapprovisionner les mallettes en fonction du nombre de pièces manquantes. Il s'agit de petites quincaillerie (vises, clous, boulons...) comprenant des références spécifique. Votre mission principale, bien savoir compter!!! La rigueur et la minutie font partie des qualités demandées. Horaires fixes: soit le matin : 6h - 13h50 soit l'après-midi : 15h - 23h10 du lundi au vendredi Description du profil : Une formation spécifique est prévue à la prise de poste. Vous recherchez un emploi stable avec la possibilité d'évoluer, n'hésitez pas à postuler!!! Le site n'est pas accessible en transport en commun.
Description du poste : Dans le cadre de cette mission, nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes (liste non-exhaustive) : - Réaliser la préparation des commandes manuellement à l'aide d'un scan (port de charges à prévoir) - Réaliser le contrôle qualité (visuel et quantitatif) des produits avant expédition, puis procéder à leur étiquetage - Appliquer les procédures de préparation tout en respectant les objectifs de productivité - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité à la hiérarchie - Veiller à la propreté, au rangement de son poste de travail et au bon usage du matériel mis à disposition, afin de garantir un environnement sûr et organisé Informations complémentaires : - Taux horaire évolutif : A l'embauche, 11.91€ brut Après 6 mois, 12.05€ brut - Tickets restaurants - Contrat d'intérim de longue durée (jusqu'à 18 mois) - Horaires fixes de matin ou d'après-midi du lundi au vendredi - Une première expérience en préparation de commandes serait un plus Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en logistique. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un de nos clients sous-traitant du secteur AERONAUTIQUE des caristes avec les CACES R489 1 et 5, et des préparateurs de commandes piéton. Missions : Préparation de commandes de petites pièces et mise à disposition pour l'équipe tracking Préparer les commandes selon les standards Airbus Identifier et utiliser le bon roll mentionné sur le bordereau Disposer les bons bacs, prélever les pièces dans les petits racks Vérification des numéros de série des pièces avec les bordereaux Édition du bordereau de livraison via PC Récupération des pièces sur convoyeur Rangement dans les racks aux bons emplacements via identification sur PAD Avec CACES 1 et 5 : Picking de pièces volumineuses et gerbage jusqu'à 8 mètres Récupération sur chaque antenne et dispatch Horaires en 2x8 : Matin : Lundi à Jeudi 6h-14h / Vendredi 6h-13h10 Soir : Lundi à Jeudi 15h-23h10 / Vendredi 13h30-18h30 Titulaire du CACES R489 catégorie 1 et/ou 5, en cours de validité Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils informatiques de base Disponible pour du long terme
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Comment votre dynamisme en tant que Préparateur de commandes (F/H) peut-il transformer notre équipe ? Faites partie d'une équipe dédiée au service de la santé et de l'éducation en réalisant efficacement la préparation de commandes essentielles à ces établissements - Préparez et gérez les commandes de produits d'hygiène pour des établissements hospitaliers, scolaires et collectivités locales en utilisant une douchette. - Exploitez les systèmes informatiques SAGE pour garantir le suivi précis des commandes et assurez le port sécurisé de charges jusqu'à 25 kilos. - Utilisez des équipements spécialisés, tels que le transpalette électrique et les CACES 1-3-5 R489, pour un déplacement efficace et sûr des marchandises. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Du lundi au vendredi : 06h-14h Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Tickets restaurants : 10€ Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Pour rejoindre notre client en tant que Préparateur de commandes (F/H), votre rigueur et expertise en logistique feront la différence - Maîtrise de la douchette pour préparation de commandes avec rapidité et précision - Expérience de 1 an minimum dans un environnement similaire, idéalement avec le logiciel SAGE - Capacité à manœuvrer un transpalette électrique et les chariots élévateurs CACES 1-3-5 R489 - Formation de Préparateur de commandes ou équivalent, avec compétences en manutention de charges jusqu'à 25 kilos Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à CORNEBARRIEU, opère dans le secteur du commerce de produits d'hygiène, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est adhérer à une mentalité de croissance, de stimulation et une organisation à taille humaine - des valeurs palpables au quotidien, dès le premier jour.Comment votre dynamisme en tant que Préparateur de commandes (F/H) peut-il transformer notre équipe ? Faites partie d'une équipe dédiée au service de la santé et de l'éducation en réalisant efficacement la préparation de commandes essentielles à ces établissements - Préparez et gérez les commandes de produits d'hygiène pour des établissements hospitaliers, scolaires et collectivités locales en utilisant une douchette. - Exploitez les systèmes informatiques SAGE pour garantir le suivi précis des commandes et assurez le port sécurisé de charges jusqu'à 25 kilos. - Utilisez des équipements spécialisés, tels que le transpalette électrique et les CACES 1-3-5 R489, pour un déplacement efficace et sûr des marchandises. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Du lundi au vendredi : 06h-14h Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Tickets restaurants : 10€ Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement pour devenir manager de rayon. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste :***Contrôle qualité sous binoculaire de pièces plastiques***Conditionnement des pièces plastiques***Surveiller le fonctionnement des machines***Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation Description du profil :***Expérience souhaitée dans un poste similaire***Organisé(e) , réactif , autonome, minutieux(se) Horaires : 3x8 - 5h-13h/ 13h-21h / 21h-5h Poste à pourvoir sur Toulouse Nord dès que possible
Description du poste : Employé(e) Libre-Service Rayon Frais (H/F) Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Secteur Mondonville Missions : -Mettre en rayon les produits frais (laitages, charcuterie, traiteur, surgelés.) -Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, DLC) -Assurer le balisage, le facing et le réassort des rayons -Contrôler les dates limites de consommation et assurer la rotation des produits -Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du rayon -Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de chaîne du froid Profil recherché : -Première expérience en grande distribution appréciée -Connaissance de base des produits frais et des règles d'hygiène (HACCP) -À l'aise avec le travail physique (port de charges, environnement froid) Qualités requises : -Rigueur et sens de l'organisation -Réactivité et autonomie -Esprit d'équipe -Ponctualité et fiabilité -Sens du service client Description du profil : Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
EMPLOYE DE MAGASIN F/H CENTRAKOR PORTET SUR GARONNE Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec de plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) DE MAGASIN F/H pour notre point de vente de Portet Sur Garonne. Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Eviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Renseigner le client * Effectuer les opérations d'encaissement. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. Temps de travail : 35h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,92€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Lynx RH cabinet de recrutement spécialisé recrute pour le compte d'un supermarché reconnu pour la qualité de son service client et son ancrage local. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un employé commercial polyvalent pour son rayon frais (produits laitiers, charcuterie, traiteur, etc.). Vos missions Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez en charge de :***Assurer la mise en rayon des produits frais dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Garantir la rotation des produits (gestion des DLC) * Veiller à l'attractivité du rayon et à la bonne tenue des linéaires * Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle * Participer aux inventaires et au réassort Description du profil : Pré-requis Dynamisme, rigueur et ponctualité Connaissance des règles HACCP (un plus) Profil recherché Expérience en grande distribution ou en vente alimentaire souhaitée Sens du commerce et goût du travail en équipe Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. DOMINO RH recrute pour un de ses clients un employé(e) polyvalent, situé à Saint-Paul-sur-Save (31530). Missions principales : - Participer aux opérations de mise en rayon et assurer la bonne présentation des produits - Gérer les réassorts et veiller à la disponibilité des marchandises en rayon - Assurer l'accueil, l'information et le service à la clientèle - Contribuer à la bonne tenue des stocks et signaler les ruptures - Participer à l'entretien général de l'espace de vente - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes Conditions : Rémunération : Salaire suivant expérience à négocier lors de l'entretien en magasin Profil recherché : -Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans la grande distribution ou la vente -Polyvalence en mise en rayon, caisse, gestion de stock ou accueil client -Maîtrise des outils de base en bureautique ou en caisse informatisée -Bon sens du relationnel et goût pour le travail en équipe -Rigueur et respect des procédures -Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités -Réactivité face aux imprévus -Curiosité et envie d'apprendre au sein d'un environnement dynamique
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. DOMINO RH recrute pour un de ses clients un(e) manager de rayon (H/F), situé à Saint-Paul-sur-Save (31530). Vos missions : - Gérer et animer le rayon de manière autonome - Manager une équipe (planning, répartition des tâches, accompagnement au quotidien) - Définir des objectifs individuels et collectifs, et suivre leur atteinte - Garantir la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Veiller à l'implantation des produits, au respect du merchandising et à l'attractivité du rayon - Participer aux commandes et entretenir la relation avec les fournisseurs - Superviser les inventaires et la gestion des démarques - Mettre en oeuvre les opérations commerciales et promotions définies par le magasin - Suivre la performance du rayon (chiffre d'affaires, marge, rotation des produits) - Garantir un excellent service client et contribuer à la fidélisation de la clientèle - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Le manager de rayon doit faire preuve de charisme, de leadership et de diplomatie pour animer et coordonner efficacement son équipe. Il interagit avec divers interlocuteurs : collaborateurs, clients, fournisseurs et direction. Doté d'un véritable sens du commerce et d'un esprit de challenge, il sait fixer et atteindre des objectifs ambitieux. Il doit également savoir gérer la pression et s'adapter rapidement aux imprévus du quotidien, tout en garantissant la satisfaction client et la performance commerciale de son rayon.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la maison et de la décoration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et dynamique ? Nous recherchons un(e) Manager de rayon non alimentaire pour piloter les univers décoration, aménagement de la maison, vaisselle. ?? Objectif : garantir la performance commerciale de votre rayon, tout en accompagnant les équipes au quotidien. ?? Vos responsabilités Assurer la mise en place des opérations commerciales et garantir une présentation attractive et cohérente Piloter les indicateurs de performance : CA, marges, démarque, rotation produits Manager votre équipe (planning, accompagnement, montée en compétences) Optimiser la gestion des stocks, le réassort et les commandes Être force de proposition sur les tendances, l'animation commerciale et les nouveautés Veiller à la satisfaction client et à la qualité de l'accueil ?? Profil recherché Expérience exigée dans la gestion de rayon non alimentaire, en GMS ou GSS Capacité à travailler sur des plages horaires matinales (prise de poste à 5h) Leadership naturel, goût du terrain et sens du commerce affirmé Esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur Description du profil : Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Modalités de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
DOMINO RH recrute pour un de ses clients un employé(e) polyvalent, situé à Saint-Paul-sur-Save (31530). Missions principales : - Participer aux opérations de mise en rayon et assurer la bonne présentation des produits - Gérer les réassorts et veiller à la disponibilité des marchandises en rayon - Assurer l'accueil, l'information et le service à la clientèle - Contribuer à la bonne tenue des stocks et signaler les ruptures - Participer à l'entretien général de l'espace de vente - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes Conditions : Rémunération : Salaire suivant expérience à négocier lors de l'entretien en magasin Profil recherché : -Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans la grande distribution ou la vente -Polyvalence en mise en rayon, caisse, gestion de stock ou accueil client -Maîtrise des outils de base en bureautique ou en caisse informatisée -Bon sens du relationnel et goût pour le travail en équipe -Rigueur et respect des procédures -Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités -Réactivité face aux imprévus -Curiosité et envie d'apprendre au sein d'un environnement dynamique
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération + prime annuelle + participation intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Présentation de l'entreprise Les Burgers de Papa est une enseigne de restauration rapide qui se spécialise dans la création de burgers gourmets, préparés avec des produits frais et travaillés le jour même. Notre engagement envers la qualité et le service chaleureux reflète nos valeurs familiales. À propos du poste Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique chez Les Burgers de Papa. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service exceptionnel tout en préparant nos délicieux burgers faits maison. Responsabilités * Accueillir les clients avec un sourire et assurer un service client exceptionnel. * Préparer les commandes de burgers et d'accompagnements selon les standards de qualité. * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones communes. * Gérer les transactions en caisse avec précision. * Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience fluide et agréable pour les clients. * Participer à la formation des nouveaux employés sur les procédures et standards. Profil recherché * Expérience préalable dans le service à la clientèle ou en restauration est un plus. * Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. * Excellentes compétences en communication et sens du service. * Passion pour la gastronomie et désir d'apprendre sur les produits que nous proposons. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée par la bonne cuisine et le service chaleureux, n'hésitez pas à postuler chez Les Burgers de Papa dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
MAISON HERENGER : Rejoignez une équipe passionnée au cœur de la boulangerie artisanale ! Envie de vivre une expérience gourmande dans un cadre convivial ? Nous recrutons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein, pour notre boulangerie MH LES COTEAUX située à Lacroix-Falgarde. Si vous aimez le contact humain, la cuisine simple et savoureuse, et que vous recherchez un environnement chaleureux, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller dans leurs achats * Effectuer les encaissements de manière fluide et efficace * Préparer des produits de snacking : sandwichs, salades, plats à emporter * Réaliser des cuissons simples et garnitures (viennoiseries, quiches, tartes...) * Assurer la mise en valeur des produits et veiller au bon réassort * Maintenir un espace de travail propre et agréable en boutique * Répondre aux demandes des clients avec enthousiasme et expertise * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité Votre profil : * Vous avez une première expérience en vente ou préparation alimentaire, et aimez le contact client * Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et attentif(ve) à la qualité des produits * Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé * Vous appréciez le travail d'équipe et l'ambiance conviviale d'une boulangerie artisanale Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrez une boulangerie reconnue pour son savoir-faire artisanal et ses produits de qualité * Rejoignez une équipe dynamique, engagée et bienveillante * Prenez part à la création de produits savoureux tout en offrant une expérience client remarquable * Profitez d'un environnement de travail stimulant Boulangerie ouverte 7 jours sur 7, de 6h à 20h. Si vous avez envie de rejoindre une aventure humaine et gourmande, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir au sein de notre équipe. (Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour missions principales: - la mise en rayon des fruits et légumes, les rotations, l'achalandage - la gestion de votre stock en réserve, l'entretien de votre chambre froide - l'affichage des prix et le nettoyage de votre étale Vous avez idéalement une première expérience en fruits et légumes, ou une expérience de mise en rayon sur des points de vente en format super hyper. Vous êtes dynamique, volontaire et persévérant. Vous avez le goût du travail bien fait Poste en CDI à temps complet 36h45 ou 39H00 (selon expérience) Prime mensuelle sur objectif (100€), prime annuelle (un mois de salaire) et participation (2 à 4 mois de salaire selon les performance du magasin). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste :***VOUS ASSISTEREZ LE RESPONSABLE DU RAYON SUR LES ACTIVITES SUIVANTES : * Gérer et développer le rayon Fruits & Légumes (environ 10 % du CA du magasin) * Réaliser les achats * Assurer la mise en rayon, la théâtralisation, la gestion des stocks et la rotation des produits * Suivre de près les indicateurs de performance : CA, marge, casse, et mettre en place des stratégies d'optimisation * Participer à la négociation fournisseurs et au pilotage de l'offre * Manager une équipe de 4 personnes * Contribuer ponctuellement à la gestion globale du point de vente, notamment lors de fermetures magasin (hors rayon FL) Description du profil :***Expérience confirmée en Fruits & Légumes en grande distribution (achats, mise en rayon, pilotage économique) * Aisance avec les outils de suivi de marge et d'objectifs * Capacité à expliquer pourquoi privilégier un achat (notion de coûts, volumes, logistique.) * Sens du commerce, présence terrain et autonomie * Goût du challenge et de la négociation fournisseur
Description du poste : Comptabilité ou contrôle de gestion, toi non plus, tu n'as pas envie de choisir un seul domaine ? Alors lis la suite, ça devrait de plaire ! Chez Valoris Développement, le franchiseur des agences d'emploi Temporis (200 agences en France), on te propose bien plus qu'un simple poste de comptable. Si tu as envie de t'investir dans des missions variées tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique, lis ce qui suit ! Notre mission ? Accompagner des futur.e.s entrepreneurs.euses à ouvrir leur propre agence d'intérim et de recrutement. Et pour ça, on a besoin de toi ! Ton rôle à nos côtés sera essentiel : dans le cadre de l'arrivée du B.I, pour une gestion optimisée des données financières, tu es chargé.e de conseiller nos référent.es gestion sur leur comptabilité et leurs états de gestion, mais aussi de les aider à résoudre les anomalies sur leur logiciel métier. Voici un aperçu de tes missions : - Tu réalises et analyses les états de gestion mensuels des sociétés ainsi que leurs indicateurs financiers clés, - Tu accompagnes les franchisé.e.s dans l'élaboration de leurs budgets annuels, - Tu analyses les écarts sur le chiffre d'affaires et la marge, - Tu conseilles les agences sur la gestion de leur comptabilité, tu les accompagnes dans le cadre de l'arrivée du B.I, tu réponds aux questions diverses sur les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA, la préparation des bilans, etc. - Tu assistes les collaboratrices et les collaborateurs sur l'utilisation du logiciel de comptabilité : tu prends en charge les appels des agences, tu analyses et réponds aux questions sur la saisie des opérations courantes, - Enfin, tu aides à résoudre des anomalies (écritures bloquées, journaux déséquilibrés, intégrations multiples). Si tu as soif de diversité et de challenge, cette annonce est faite pour toi ! Pour ce poste, il te faudra être polyvalent.e, rigoureux.se et avoir le sens du relationnel. Il te faudra également être force de proposition et avoir un amour certain pour les fichiers Excel. Et si en plus de ça, tu as 2 ans d'expérience minimum en comptabilité ... Notre team sera ravie de t'accueillir ! Le poste est évolutif et tu auras l'opportunité de participer à des formations ou encore de réaliser des audits. Il y a de quoi nourrir ton ambition ! Et bien sûr, une formation complète sur nos outils est prévue. Enfin, on travaille dans un cadre agréable, au cœur du Domaine du Golf de Seilh. Profite de l'été de la verdure, de moments conviviaux comme une partie de pétanque ou une sieste sous les arbres pendant la pause déjeuner. La rémunération est composée : - d'un salaire fixe compris entre 2250€ à 2450€ brut mensuel selon ton expérience - des tickets restaurants - une prime d'intéressement (environ 1 mois de salaire) - une prime vacances - une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur) - une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur) - une mutuelle (prise en charge à 66%) - un CE accessible à tout moment sur internet - et surtout, une équipe au top ! Tu n'es qu'a un clic d'une aventure professionnelle différente ! Je m'appelle Mathilde et je t'attends avec impatience pour découvrir ton parcours !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
