Consulter les offres d'emploi dans la ville de Larra située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Larra. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - GRENADE, 31 - LAUNAC, 31 - MERVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) secrétaire médical(e) pour un laboratoire d'analyses médicales. Vos missions principales : - Accueil physique des patients et visiteurs - Accueil téléphonique : gestions des appels entrants - Enregistrer les dossiers patients dans le système informatique - Rédiger et classer les documents administratifs liés aux analyses - Gestion des formalités administratives Profil recherché : - Formation en secrétariat médical ou expérience confirmée dans un poste similaire - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bon relationnel avec les patients - Discrétion professionnelle et gestion des données confidentielles - Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à faire preuve de réactivité Mobilité possible sur autres laboratoires de Bruguières .
Brainfield, cabinet de recrutement ,
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les céréales, un Agent de production H/F, vos missions : - Accueil des chauffeurs - Diriger les camions - Peser les camions - Veiller à ce que les camions vident correctement - Maîtrise de l'outils informatique car fichier à remplir sur google drive - Nettoyage des silos Moyen de locomotion indispensable car zone agricole non desservie par les transports en commun Du lundi au dimanche : amplitude de 8h à 21h Majoration du dimanche de 50% Modulation en 35h Salaire : SMIC Date du 18 août au 2 septembre
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
notre agence Morgan services de L'union recherche des employé(es) libre services sur le secteur de Muret, pour des missions en Intérim . Description du poste : Nous recherchons plusieurs employé(e)s libre-service expérimenté(e)s pour des missions en intérim à la semaine sur le secteur de Muret (31). Postes à pourvoir dans différents rayons : Épicerie, Frais LS, DPH (hygiène/beauté). Vos missions : -Mise en rayon des produits - Réapprovisionnement, gestion des stocks et rotation des dates - Affichage des prix, balisage et étiquetage - Entretien et rangement de la surface de vente - Port de charges possible Profil recherché : -Expérience obligatoire en mise en rayon en grande distribution -Bonne condition physique, autonomie et rigueur -Ponctualité et esprit d'équipe Horaires : Variables selon les magasins - principalement le matin (prise de poste dès 5h30 ou 6h00)
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, un(e) Ouvrier(ère) Pépiniériste passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dédiée à la culture de plantes et d'arbres. Vos missions : - Plantation et Déplantation : Participez à la plantation de jeunes plants en plein champ et à la déplantation de divers sujets, en veillant à leur bonne santé et à leur développement. - Entretien et Soins : Effectuez la taille, l'entretien et le tuteurage des plantes, en appliquant des techniques précises pour favoriser leur croissance et leur structure. - Rempotage et Mise en Culture : Contribuez au rempotage et à la mise en culture des plantes, en respectant les normes de qualité et les besoins spécifiques de chaque espèce. - Gestion des Conteneurs : Assurez la mise en place et l'entretien des conteneurs, garantissant un environnement optimal pour les plantes. - Conduite d'Engins Agricoles : Utilisez et entretenez les engins agricoles nécessaires aux diverses opérations de la pépinière. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la nature et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'horticulture, des pépinières ou des jardineries. Vous recherchez un poste qui vous permettra de vous investir pleinement dans des missions variées et de travailler au plus près de la nature. - Qualités : Précis(e), enthousiaste et capable de travailler efficacement en équipe, vous êtes une personne qui s'épanouit dans le travail de terrain. - Certifications : La détention du certificat phytosanitaire (Certiphyto) ou du CACES serait un atout précieux pour ce poste. Si vous avez la main verte et que vous aimez voir pousser les fruits de votre travail, cette opportunité est faite pour vous ! Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Salaire attractif de 11,88 € brut/heure, avec la possibilité d'évoluer au sein de la pépinière. - Certifications Recommandées : CACES et Certiphyto. - Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour les plantes sera mise en valeur et où vous contribuerez à la croissance de magnifiques sujets arboricoles. N'attendez plus pour postuler et laissez s'épanouir votre talent au sein de cette pépinière! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Coordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations. L'Ingénierie & la Coordination pédagogique : . Assure un rôle clé dans le processus de recrutement des formateurs, en collaboration avec la direction . Conçoit et organise les calendriers et emplois du temps des formations - Organise et anime les réunions pédagogiques - Assure la gestion des conseils de classe, des bilans pédagogiques intermédiaires - Élabore et finalise les scénarios pédagogiques - Contrôle les progressions pédagogiques et veille à leur adéquation avec les référentiels de formation - Anime le réseau de coordonnateurs de filière - Construit et consolide des offres de formations, en collaboration avec l'équipe pédagogique - Suit les évaluations des formateurs et assure l'accompagnement pédagogique - Assure un suivi individualisé des apprenants et est leur point de contact pour tout ce qui relève du périmètre pédagogique - Anime la concertation des projets pédagogiques et leur organisation matérielle - Encadre et contrôle du respect des indicateurs Qualiopi, et participation aux audits - Est le garant de la qualité de nos formations - Effectue un reporting de l'activité à la direction Développement des projets - Réflexion sur le développement de nouveaux projets, en collaboration avec l'équipe - Rédaction de dossiers de demande de subventions, en collaboration avec la directrice - Rédaction des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions de formations - Rédaction de réponse aux appels d'offre, en collaboration avec la directrice Mission de veille : - Exerce une fonction de veille et de prospective sur le système éducatif et l'emploi relevant des territoires (Dimension locale, régionale ou nationale) - Participe et réalise des études, diagnostics, audits, évaluations... afin de concourir à la définition de politiques publiques et à toutes décisions relatives à l'enseignement et la formation - Est en veille sur la diffusion des appels à propositions ou appels d'offres - Assure la promotion de l'Etablissement, du CFPPA et des missions de l'EAP Elaborer et proposer : - Identifie les compétences recherchées par les commanditaires ou clients -Etablit une proposition conforme aux attentes des clients et aux intérêts du centre - Est une force de proposition sur les offres de formations - Coordonne les réponses aux appels d'offre - Prépare la répartition des charges de travail (plan de charge) - Elabore des conventions de partenariat (si nécessaire) en lien avec le service administratif - Entretient et conforte les relations avec les partenaires (Etablissements scolaires, OPCO, collectivités, entreprises, associations, .). Participer : - Conçoit des demandes de financement en optimisant les sources - Participe aux réunions de concertations pédagogiques - Participe à la formation des tuteurs, et des nouveaux formateurs - Participe à la demande d'habilitation et au suivi des renouvellements - Participe à l'élaboration et la conduite de projets transversaux - Ajuste le plan de charge en fonction des besoins - Valide les sorties pédagogiques - Valide les projets avec la direction - Veille à l'inscription aux examens et à la mise en épreuve nécessaire à l'examen - Contrôle la mise en œuvre des critères qualités Contribuer aux réseaux de travaux partagés - Animer, coordonner, participer à des travaux de réseaux d'acteurs ou d'instances impliqués dans la relation emploi formation en région. - Accompagne des projets institutionnels en faisant le lien avec les politiques publiques, de branche ou de territoire, - Accompagne la conception de dispositifs liés notamment à l'activité et aux missions de l'enseignement agricole Pris de poste à partir du 25 Aout 2025.
LynxRH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte d'un supermarché reconnu pour son service client d'exception et son attachement à la région, un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e) pour intégrer le rayon frais (produits laitiers, charcuterie, traiteur...). Vos missions: - Gérer l'implantation, le réassort et la mise en valeur des produits frais selon les consignes merchandising. - Contrôler les dates de péremption et appliquer les règles d'hygiène, sécurité et traçabilité. - Accueillir, renseigner et accompagner la clientèle avec dynamisme et professionnalisme. - Participer à la gestion des stocks, suivre les ruptures et transmettre les informations au responsable de rayon. Votre profil: Expérience en grande distribution ou en vente alimentaire souhaitée Sens du commerce et goût du travail en équipe Dynamisme, rigueur et ponctualité Connaissance des règles HACCP (un plus)
SYNERGIE recrute pour son client un(e) employé(e) libre service non alimentaire H/F. Pour le rayon décoration / aménagement de la maison.Les missions principales de l'Employé de rayon produits non alimentaires comprennent : -Réceptionner, vérifier et ranger les produits dans le rayon. -Assurer la mise en place des produits en respectant les normes de merchandising. -Veiller à la propreté et à l'organisation du rayon. -Renseigner et orienter les clients dans le rayon. -Effectuer des opérations d'inventaire et de réapprovisionnement. -Participer à la mise en place des opérations promotionnelles. -Assurer la gestion des litiges et des retours de produits. Compétences requises Pour exceller en tant qu'Employé de rayon produits non alimentaires, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes : -Bonne connaissance des produits non alimentaires et de leurs caractéristiques. -Compétences en merchandising et en présentation des produits. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. -Orienté client, avec de bonnes compétences en service et en relation client. -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres employés du magasin. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Maîtrise des outils informatiques de base. Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Modalités de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent Lieu de travail : Aussonne (31840) Contrat CDII périscolaire matin, midi et/ou soir, mercredi possible Temps de travail : en fonction des différents postes, de 30 à 90% d'un temps plein A pourvoir à la rentrée le 1er septembre 2025
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté, ...
L'équipe Montini Aussonne recherche son/sa pizzaiolo/la. Profil recherché : Au sein d'une pizzeria artisanale traditionnelle de renom située à Aussonne, nous recherchons un commis de cuisine (H/F) afin de compléter notre équipe. Attention: la commune d'Aussonne est mal desservie par les transports en commun. Profil recherché : Vous avez OBLIGATOIREMENT un diplôme ou formation en pizzaiolo napolitain, étalage a la main et enfournage direct sans disque , ou une expérience bien forgée en pizzaiolo. Vous aimez travailler en équipe, aimez les clients, êtes appliqué dans votre travail et connaissez le métier de pizzaiolo artisanal et pizzas napolitaines Vos missions : - Préparations des empâtements en respectant la charte Montini et le plan de maîtrise sanitaire. - Etalage à la main, garniture, cuisson de la pizza direct sur sole rotative. - Préparations des ingrédients pour les pizzas. - Entretien de votre poste de travail. Formation HACCP obligatoire. Vos compétences : - Gestion du stress et concentration. Gérer un service pouvant aller jusqu'à 200 pizzas (2 pizzaiolos). - Connaissance des différents empâtements. - Maitrise de l'étalage à la main. - Respect de la charte et des fiches techniques d'un restaurant. - Maîtrise des modes de cuisson au bois ou au gaz sur sole tournante. - Maîtrise des normes HACCP. Heures supplémentaires majorées Expérience: 1 an (Exigé) minimum en pizzeria artisanale ouverture à la main, enfournage direct sur sole (rotative) Horaires de travail: Du mardi au samedi en matinée et soirée, le dimanche en soirée. possibilité d'avoir un week end sur 2 en repos. Envoyer votre cv par mail ET présentez vous a la pizzeria avant les horaires de service.
La Maison des Jeunes de Merville est un accueil de loisirs rattaché au Service Enfance Jeunesse et géré par la commune de Merville. Elle accueille les jeunes de 11 à 17 ans ainsi que les enfants de CM2 lors des projets passerelle. La maison des jeunes favorise l'intégration des jeunes dans la société, reconnaît, anticipe et répond aux situations à risques, crée du lien, facilite l'épanouissement du jeune et favorise le vivre ensemble. La maison des jeunes souhaite embaucher un animateur/animatrice qui est investi et capable de prendre les responsabilités. Il/Elle sera en mesure de conduire des projets et d'accompagner les jeunes tout au long de l'année dans leur scolarité et dans leur transition vers la vie adulte. Prise de poste de 25 Août 2025.
Carrefour Market Mondonville (31700) recrute : Employé(e) de rayon frais CDI Temps complet Nous recherchons un(e) employé(e) rayon frais, motivé(e), pour rejoindre notre équipe au carrefour Market de Mondonville. Missions principales : Approvisionnement des rayons, rotation des produits Vérification des dates de péremption et de la qualité des produits Accueil et conseil clients Garantir la propreté et la bonne présentation des rayons Participation aux inventaires et à la gestion des stocks Profil recherché : Dynamique, Rigoureux(e), ponctuel(le) Esprit d'équipe Une première expérience en grande distribution est un plus Ce que nous offrons : CDI à temps plein Poste évolutif au sein de l'enseigne Formation interne
Le CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l'institution locale de l'action sociale par excellence. A ce titre, en plus de sa mission d'évaluation et de promotion de la politique sociale, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives afin d'un part de lutter contre l'isolement et l'exclusion d'autre part de favoriser l'inclusion et la cohésion sociale. Celles-ci sont directement orientées vers les populations concernées : lutte contre l'exclusion, accompagnement socio-économique des publics fragiles, modestes et/ou isolés, lieu de vie proposant des actions de prévention, d'animation de rencontres. Il offre donc aux habitants de la commune un lieu d'accueil, d'écoute, d'orientation et d'accompagnement de proximité leur permettant de gagner en autonomie et participer à une meilleure insertion sociale. 1 - Assurer un accueil de tout public Être à l'écoute des personnes qui sollicitent le CCAS afin de comprendre à leurs attentes et aux besoins en les aidant à trouver des solutions pour répondre. Assurer l'accueil, le diagnostic, l'accompagnement social ou l'orientation de public en difficultés sociales. Repérer les difficultés relationnelles intra-familiales, les besoins éducatifs et les situations de violence ou de maltraitance. Respecter absolument le secret professionnel. 2- Un suivi social pertinent, réaliste et constructeur : Élaboration de projet de vie individuel péren. Formuler une proposition technique d'intervention adaptée et pérenne. Accompagner dans la gestion des ressources financières (A.E.B). Identifier les ressources de la commune, des acteurs locaux et accompagner la personne dans leurs utilisations. Être médiateur entre les individus, collectif et/ou structure. Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise. 3 - Être force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'action de développement social local à travers des dispositifs adaptés à la demande. Coordonner l'action sociale de terrain. Coopérer avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux. Participer aux réunions de travail et aux instances partenariales. Contribuer au repérage et à l'analyse des problématiques sociales au sein de la commune.
Notre partenaire, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des travaux publics spécialisée en Terrassement, voiries et réseaux humides situé au nord de Toulouse. Forte d'une solide réputation et d'une histoire riche, elle s'engage à offrir des solutions innovantes et durables pour contribuer au développement des infrastructures locales. Nous recherchons un Chef de chantier VRD H/F pour intégrer l'équipe terrain. Vos missions : - Encadrer les équipes terrain (ouvriers, conducteurs d'engins) - Organiser et planifier les travaux en coordination avec le conducteur de travaux - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et matériel - Suivre l'avancement du chantier et ajuster si nécessaire - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité - Participer aux réunions de chantier - Rendre compte quotidiennement de l'avancement au conducteur de travaux Profil recherché : - Expérience réussie en tant que chef de chantier dans le domaine des VRD - Connaissance des techniques liées aux réseaux humides (eaux pluviales, eaux usées, eau potable...) - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, leadership - Autonomie, rigueur et réactivité - Permis B obligatoire Conditions du poste : - Un CDI dans une structure à taille humaine - Une rémunération attractive entre 2200€ et 2800€ net mensuel - Un environnement stimulant avec des projets concrets et techniques - 37H/semaine - Lieu : Nord de Toulouse - Déplacements réguliers sur les régions Aquitaine et Occitanie À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre partenaire, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des travaux publics spécialisée en Terrassement, voiries et réseaux humides situé au nord de Toulouse. Forte d'une solide réputation et d'une histoire riche, elle s'engage à offrir des solutions innovantes et durables pour contribuer au développement des infrastructures locales. Nous recherchons un Géomètre projeteur H/F pour intégrer l'équipe terrain. Vos missions : - Réalisation des plans de conception et d'exécution (plans VRD, profils en long, coupes, etc.) - Utilisation du logiciel Mensura Géodes - Levés topographiques, implantations et relevés de terrain - Participation à l'élaboration des dossiers techniques - Suivi et mise à jour des documents d'études - Collaboration étroite avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs Profil recherché : - Formation Bac+2/3 (BTS Géomètre-topographe, DUT Génie Civil, ou équivalent - Maîtrise du logiciel Mensura Géodes - Expérience en voiries et réseaux (humides ou secs) - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Permis B souhaité (déplacements ponctuels) Conditions du poste : - Un CDI dans une structure à taille humaine - Un environnement stimulant avec des projets concrets et techniques - 37H/semaine - Lieu : Nord de Toulouse - Déplacements réguliers sur les régions Aquitaine et Occitanie À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
a la recherche 1 chauffeur ou chauffeuse pour porte char. Savoir utiliser les machines de travaux public, savoir charger et décharger être autonome il peux y avoir des découchés imprévu connaitre la législation du convoi exceptionnel (1 er et 2 ème catégorie ) contrat 169 heures et toutes les heures sont payé.
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : -Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé -Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité -Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) -Prêt occasionnel d'un véhicule de service -Adaptabilité de vos horaires selon vos contraintes -Une équipe pluriprofessionnelle qui peut vous accompagner au quotidien -Démarche de mise en place d'équipes autonomes -Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : -Aide à la toilette et habillage -Lever-Coucher-Transfert -Utilisation du matériel médical -Préparation, aide aux repas -Entretien du logement, du linge -Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Plusieurs secteurs d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation : - Colomiers/Tournefeuille - Cornebarrieu - Mondonville - Blagnac/Beauzelle - Cugnaux/Plaisance du Touch Horaires : Vos plannings vous seront communiqués à l'avance avec un week-end sur 2 travaillé + jours fériés (selon planning). Vous êtes : Titulaire du diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES) Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiatives Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap. Poste ouvert en CDI temps plein ; possibilités de temps partiel. Poste ouvert aux personnes motorisées : voiture, scooter
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire automobile motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Planification des rendez-vous (atelier, entretien, réparations); Établissement et suivi des devis, factures et bons de commande; Saisie des opérations dans le logiciel de gestion interne ( EBP); Suivi des dossiers clients et gestion administrative courante; Coordination avec l'atelier mécanique; Gestion de la caisse et encaissements. Profil recherché : Expérience dans le secteur automobile souhaitée (garage, concession, carrosserie, etc.); Excellente présentation, sens du service et aisance relationnelle; Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion; Organisation, autonomie et rigueur; La connaissance d'un logiciel EBP. Horaires : du lundi au vendredi de 14H00 à 18H00. Un cadre de travail convivial et dynamique; Un poste polyvalent au sein d'une équipe passionnée; rémunération selon le profil et expérience.
Sous l'autorité de la référente du secteur entretien, vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux communaux ( bureaux, espace d'accueil au public, salle polyvalente...). Vous travaillerez en binôme et devrez appliquer les règles relatives à l'entretien de locaux ( règles d'hygiène et de sécurité, procédures de nettoyage, utilisation adéquate des produits...). Vous interviendrez le matin de 6h à 10h30. Les locaux sont situées dans un même secteur de la commune afin de minimiser les déplacements.
Sous l'autorité de la référente du secteur entretien, vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux communaux ( bureaux, espace d'accueil au public, salle polyvalente...). Vous travaillerez en binôme et devrez appliquer les règles relatives à l'entretien de locaux ( règles d'hygiène et de sécurité, procédures de nettoyage, utilisation adéquate des produits...). Vous interviendrez le matin de 7h à 9h45. Les locaux sont situées dans un même secteur de la commune afin de minimiser les déplacements.
Le CFPPA d'Ondes recherche un formateur en agroéquipement / machinisme agricole - 100 % Les missions : . assurer la formation technique des apprenants en agroéquipement . assurer des cours dans les domaines technologiques de la filière en théorie (salle de cours) et en pratique (TP) en lien avec le machinisme agricole (ex. : mise en pratique, réglage de machines au champ, former aux opérations d'entretien et de maintenance), . Concevoir des cours avec les nouvelles technologies (automatisme et tracteurs, guidage, télémétrie, etc.) . Assure une veille technologique sur l'évolution des matériels . Sensibiliser à l'organisation des chantiers mécanisés . Identifier les contraintes externes qui influencent le réglage des agroéquipements; . Assumer le suivi des dossiers, mémoires et rapports d'activités de stage. .
Innovapôle Ondes est un campus qui comprend un lycée, un centre de formation pour adultes et d'apprentissage ainsi qu'une exploitation agricole. L'établissement est spécialisé en 4 pôles de compétences : l'agriculture, l'agroéquipement les travaux paysagers et les travaux publics. Innovapôle est chef de file d'un consortium projet nommé FAAN qui comprend 19 membres. Ce projet vise la Modernisation et l'Innovation pédagogique au service de l'emploi et des compétences de la 3ème révolution agricole, révolution numérique et énergétique, et a pour objectif d'anticiper et contribuer à satisfaire les besoins en emplois ou en compétences sanctionnés par des titres, des certifications, des diplômes ou des formations professionnalisantes. Les actions cibles du projet : . Construire et développer des offres de formation pour répondre aux besoins en compétences sur les Nouvelles Technologies Agricoles . Déployer des technologies innovantes (défis climatiques, conduite et maintenance des engins) . Expérimenter des nouvelles technologies agricoles sur les exploitations agricoles pédagogiques . Communiquer sur les métiers d'avenir pour accroître l'attractivité A cette fin le directeur ou la directrice opérationnelle gèrera une équipe de 3 collaborateurs directs et 3 indirects Suivi de l'opération En lien avec le Directeur d'Innovapôle, la Directrice opérationelle et les porteurs de projet du consortium, l'ingénieur de projet : . participera aux activités pour atteindre les objectifs fixés par l'AMI CMA France 2030. Cela implique de suivre les actions d'un point de vue technique, de suivre les progrès, de résoudre les problèmes et d'ajuster le plan si nécessaire pour assurer que le projet avance dans la bonne direction et dans les délais impartis. Avoir l'esprit de synthèse pour soumettre à arbitrage à la Directrice opérationnelle en lien avec le chef de fil. Le poste correspond à un profil de type cadre A, doté idéalement des compétences suivantes . Une solide expérience de suivi de projets opérationnels, si possible partenariaux . Une capacité d'organisation, de rigueur dans le suivi des actions, un savoir-faire méthodologique. . d'excellentes aptitudes relationnelles, une capacité d'écoute active et de reformulation, mais également de négociation, un sens du compromis et de la recherche de synergies, une capacité de conviction. . Une capacité à comprendre et dialoguer avec différents environnements professionnels (entreprises et acteurs économiques, éducation, administration, recherche et innovation). . une connaissance du secteur de l'éducation et de la formation, et/ou une expérience en matière d'ingénierie de formations. . une connaissance fine des enjeux agricoles et des acteurs clés Missions : . Assurer la coordination technique des actions du projet, en garantissant une mise en œuvre efficace et cohérente en lien avec la directrice opérationnelle, . co-construction avec la Directrice opérationnelle des supports de présentation pour les COSTRA, COPIL, CAF ; . co-création des outils de suivi pour les coproj et compte rendu. . co-préparation et co-animation des séminaires projet en lien avec l'équipe du pôle coordination . disponibilité et réactivité pour lever les freins des porteurs de projet hors coproj . consultation avec la directrice opérationnelle pour la partie formation ou des porteurs d'action pour répondre aux attentes et questions de la caisse des dépôts . préparation, participation et intervention aux : COPIL, COPROJ. . mise en relation avec des personnes ressources pour l'avancement de chaque projet . participation aux évènements réalisés par l'AMI CMA. . suivre l'avancement des travaux, identifier les éventuels obstacles et proposer des solutions adaptées. . élaborer des analyses synthétiques et argumentées afin de faciliter les arbitrages de la Directrice opérationnelle, en concertation avec le chef de file.
Innovapôle Ondes est un campus qui comprend un lycée, un centre de formation pour adultes et d'apprentissage ainsi qu'une exploitation agricole. L'établissement est spécialisé en 4 pôles de compétences : l'agriculture, l'agroéquipement les travaux paysagers et les travaux publics. Chef de file d'un consortium projet nommé FAAN qui comprend 19 membres. Ce projet vise la Modernisation et l'Innovation pédagogique au service de l'emploi et des compétences de la 3ème révolution agricole, révolution numérique et énergétique, et a pour objectif d'anticiper et contribuer à satisfaire les besoins en emplois ou en compétences sanctionnés par des titres, des certifications, des diplômes ou des formations professionnalisantes. mission : piloter et déployer la stratégie de communication en appui au développement du programme de formation, de ses outils numériques et de sa visibilité nationale. En lien étroit avec les équipes et les partenaires institutionnels, vous serez chargé(e) de : - Accompagner la montée en puissance des outils numériques de formation en ligne en lien avec les équipes techniques ; - Participer à la structuration et à l'amélioration des parcours de formation en ligne (MOOC, SPOC, LMS, etc.) ; -contribuer à l'intégration d'outils innovants (IA générative, simulateurs, outils immersifs) ; -Assurer la cohérence des contenus pédagogiques digitalisés avec les objectifs pédagogiques et techniques du projet ; -Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation de l'usage des outils numériques par les apprenants et les formateurs ; - Appuyer la formation et l'acculturation des équipes aux usages numériques et aux bonnes pratiques en matière de digitalisation de la formation. - Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication digitale adapté aux objectifs du projet FAAN, -Déployer des dispositifs de communication à destination des publics cibles (apprenants, exploitants agricoles, collectivités, partenaires) ; -Piloter la newsletter du projet FAAN, gérer les contenus digitaux (site, réseaux sociaux, webinaires, vidéos pédagogiques), et analyser les retours -Contribuer à la valorisation des actions et résultats du projet (événements, témoignages, retombées presse) ; -Participer à la veille sectorielle (innovations en communication, pédagogie numérique, agrivoltaïsme) et proposer des actions innovantes pour dynamiser la communication ; -Coordonner les relations avec les prestataires (agences de communication, graphistes, développeurs, etc.) et garantir la qualité des livrables. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en communication digitale, marketing, ingénierie pédagogique ou transformation numérique ou vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets mêlant communication, digitalisation ou innovation pédagogique, dans les secteurs de la formation, de l'environnement, de l'agriculture ou de l'innovation. Compétences et qualités attendues -Maîtrise des outils de communication digitale (CMS, CRM, newsletters, réseaux sociaux, outils d'analytics, gestion de projet collaboratif, outils IA générative ou marketing automation - Notion, Trello, etc.) ; - Bonne connaissance des environnements de formation numérique (LMS, plateformes e-learning, outils de création de contenu interactif) ; - Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la vulgarisation ; - Sensibilité aux enjeux de transition écologique, au monde agricole ou à l'innovation numérique ; - Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), plateformes d'emailing, outils d'analyse de trafic ; - Connaissance des principes SEO/SEA, des tendances en IA appliquée à la formation ou à la communication ; - Compétences en gestion de projet, rédaction, coordination multi-acteurs ; -Esprit curieux, innovant, rigoureux, avec un fort intérêt pour les enjeux du développement durable et des technologies éducatives.
Le CCAS de Mondonville va ouvrir à la rentrée 2025 son Tiers-Lieu « La Bulle » composé de deux bâtiments : un Espace de Vie Sociale et un bâtiment à destination professionnelle (coworking). FONCTIONS ET ACTIVITES : > 90% de votre temps de travail > Coordinateur de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez en charge la préfiguration de l'EVS : la création, l'organisation de l'ouverture de la structure, et le fonctionnement de l'EVS dans l'objectif d'obtenir un agrément CAF. Vous serez pilote de cet espace, véritable lieu de proximité qui développe des actions collectives permettant : - Le renforcement des liens sociaux et familiaux ainsi que les solidarités de voisinage, - La coordination des initiatives favorisant la vie collective et la prise de responsabilités des usagers, - La participation des acteurs locaux. > 10% de votre temps de travail > Personne ressource pour le bâtiment de coworking Vous assurerez le lien avec le partenaire Relais d'Entreprises, gestionnaire du lieu et les professionnels souhaitant louer un espace : - Visite des locaux - Etat des lieux - Gestion des incidents mineurs Pour en savoir plus sur les missions confiées, rendez-vous sur : https://www.mondonville.fr/ma-ville/votre-mairie/offres-d-emploi/offre-d-emploi-coordinateur-espace-de-vie-sociale/ RELATION HIERARCHIQUE : Directrice du CCAS de Mondonville RELATIONS FONCTIONNELLES : Animatrice du CCAS + Relais d'entreprise LES + A MONDONVILLE : - Proposition de deux contrats groupes en santé et prévoyance avec une participation employeur respectivement de 15€/mois et 7€/mois, - Possibilité d'octroi du « forfait mobilités durables » pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage. - Tarifs négociés auprès de 3 salles de sports environnantes, - Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents (un moment convivial organisé chaque année pour les agents de la commune, une journée « bien-être », des ateliers d'information et de sensibilisation thématiques, une convention avec un ITO pour bénéficier de réduction tarifaire pour des consultations d'ostéopathie.) LES SPECIFICITES DU POSTE : > Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi (35h00 - CDD 1 an - possibilité de renouvellement) - Parfois un travail planifié le samedi (à la place du lundi) - Occasionnellement en soirée ou week-end en lien avec des événements ou animations > Permis B obligatoire + véhicule (déplacements ponctuels) Poste à pourvoir courant Septembre
Mondonville, commune d'un peu plus de 55 agents et 15 agents pour le CCAS Commune d'un peu plus de 6 200 habitants aux portes de Toulouse (18 km) et bénéficiant d'un environnement remarquable (près de 400 hectares de zone naturelle boisée). Commune dynamique connaissant une forte attraction démographique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d'amélioration du cadre de vie et ce tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial.
Lynx RH cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de l'informatique, fonctions supports et ingénierie recrute pour le compte d'un supermarché appartenant à une enseigne nationale reconnue pour la qualité de ses produits frais et son exigence en matière de satisfaction client un Chef de secteur H/F Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un Chef de Secteur pour le rayon frais, responsable de plusieurs sous-rayons : produits laitiers, charcuterie, traiteur, fromage, marée ou boucherie selon la configuration du magasin. Vos missions: En tant que Chef de Secteur, vous serez garant de la performance commerciale, de l'organisation opérationnelle et du management de votre périmètre. Vos principales missions : - Piloter l'activité commerciale du secteur : développement du chiffre d'affaires, suivi des marges et des indicateurs de performance - Manager les équipes : encadrement, animation, montée en compétences, gestion des plannings - Garantir la bonne tenue des rayons : mise en avant produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), gestion des stocks et des commandes - Mettre en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne et assurer une veille concurrentielle - Participer à la dynamique de satisfaction client et à la fidélisation Votre profil: Expérience significative en gestion de rayon(s) frais (minimum 2 à 3 ans), idéalement en tant que chef de rayon ou adjoint Bonnes compétences managériales et sens de l'organisation Goût prononcé pour le terrain, le produit et la satisfaction client Maîtrise des règles HACCP et des techniques de gestion commerciale Force de proposition, autonomie et leadership
Si toi aussi, tu t'émerveilles devant le lait qui se transforme en fromage ou en yaourt, que tu aimes les animaux de la ferme et prendre soin d'eux. Que tu aimes l'organisation, la communication transparente, franche et joyeuse, alors postules à cette offre. Ouvrier / ouvrière transformation fromagère en élevage ovin lait Petite ferme bio en brebis laitières (70 brebis à la traite), transformant tout le lait en yaourts et fromages vendus en vente directe, cherche salarié(e) pour septembre 2025. Tâches principales : - Alimenter les brebis en bergerie - Éduquer les agnelles en douceur et confiance - Sortir/rentrer les brebis à l'aide d'un chien - Réaliser une traite de qualité - Transformer le lait en fromages et produits frais selon les recettes de la ferme - Nettoyer la fromagerie - Préparer des commandes - Entretenir la bergerie (pailler, curer) et les abords (débroussaillage, clôtures). Répartition des tâches : environ 30 % avec les animaux, et 70 % en fromagerie (transformation, préparations de commandes, nettoyage). Tâches variées, manuelles, manutention de charges. Étant seule sur la ferme, je cherche un(e) salarié(e) souhaitant réellement s'impliquer dans le bon fonctionnement de la ferme, et ayant envie de travailler en binôme dans la joie et le partage. Débutant(e) accepté(e), mais capable d'apprendre vite lors de la formation interne : logique, curieux et rigoureux. En effet, de l'autonomie sera demandée à l'issue de la période de formation. Bonne humeur, engagement et bonne condition physique sont fortement recommandés ! Conditions : - CDD saisonnier 8 mois de mi-septembre 2025 à mi-mai 2026 - sauf si débutant : dans ce cas période de formation en interne de 1,5 mois (Action de Formation Préalable au Recrutement), suivie d'un CDD de 7 mois. - 35 h/semaine : du mardi au samedi matin (7h-13h) et mardi et jeudi après-midi (jusqu'à 18h). - Salaire : SMIC - Pas de logement sur place. Modalités du recrutement : - envoi des candidatures (CV + motivations) par mail jusqu'au 10 août - étude des candidatures du 11 au 17 août. - entretiens à la ferme du 18 au 22 août.
Petite ferme bio en brebis laitières (70 brebis à la traite), transformant tout le lait en yaourts et fromages, vendus en vente directe et en boutiques toulousaines.
Nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers en renfort d'aide soignant, pour travailler de jour, sur le site de GRENADE en collaboration avec une équipe pluri professionnelle: IDE, AS, APA, psychologue, Cadre de santé. Au quotidien, vous accompagnerez les résidents en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. Vous serez un collaborateur précieux pour leur confort, leur bien être et leur sécurité. Vous participerez au projet de soin et au projet de vie sociale du résident. Vous établirez les transmissions sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé. Une première expérience dans les soins en EHPAD est exigée. Vous assurerez vos missions sur des journées de 7H et de 12h: 6H30-13H30 / 9H-21H Possibilité de temps plein ou temps partiel. Un week-end sur deux travaillé. Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT. CDD de 6 mois Salaire: de 2190€ + prime dimanche/jour férié.
L'EHPAD St JACQUES, établissement public, organisme de formation, est sensible à la prévention des troubles musculo-squelettiques, a investi dans du matériel de pointe: 125 chambres équipées de rails au plafond, guidons de transfert, verticalisateurs, disque de pivotements...etc.
We Intérim recherche pour l'un de ses client OPERATEUR D'ATTRACTIONS pour rejoindre une équipe motivée et dynamique Vous serez au cœur de l'expérience client, garantissant un service de qualité et contribuant à la satisfaction de nos clients dans un environnement convivial Vos missions seront : - Organiser l'accueil du public avec sourire et gentillesse - Veiller à l'application des règles de sécurité par le public - Animer votre attraction - Ouvrir et fermer les attractions selon les règles en vigueur - Entretien et nettoyage de vos attractions - Entretien du parc le matin et le soir Le profil recherché : - Tu aimes le contact avec les autres, tu es souriant, accueillant, patient, la bonne humeur te caractérise. - Vous êtes prêt à travailler le week-end et les jours fériés - La maîtrise d'une langue étrangère est un plus Infos complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement pour les vacances scolaires - Amplitude horaire de 9h à 19h - Poste en 35h - Horaires du lundi à dimanche, pas de coupures, jours de repos en semaine à convenir WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en œuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.
Rejoignez Vert l'Objectif Toulouse, l'agence d'emploi spécialisée dans les espaces verts, et donnez vie à votre passion en tant qu'Ouvrier(e) Paysagiste en Création (H/F) ! Nous recrutons pour une entreprise spécialiste de la création et de l'entretien de jardins pour une clientèle de particuliers. La structure propose également des services en décoration pour aménager ou rénover des pièces de vie en intérieur ou en extérieur. Ce poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à AUSSONNE (31) Vous participez activement aux tâches suivantes : - Plantation de végétaux et création de massifs pour créer des ambiances verdoyantes et harmonieuses. - Engazonnement, pose de gazon en plaque et semis pour créer de somptueuses pelouses. - Maçonnerie paysagère pour la construction d'éléments esthétiques tels que murets, allées et terrasses. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'aménagement paysager : - Issu(e) d'une formation en aménagements paysagers ou ayant une solide expérience dans le domaine. - Polyvalent(e) et doté(e) d'une expertise variée dans les différentes tâches liées à l'aménagement des espaces verts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en étant force de proposition et créatif(ve). - Souci du détail et de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 355,00€ par mois + panier repas (10.55€)+ prime de participation Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Agence d intérim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d équipe, chef de chantier ou conducteur d engins de nombreuses offres d emploi en intérim, CDD ou CDI.
Les missions du poste L'agence Eurofirms cherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC un POSEUR MENUISERIE EXTERIEUR CONFIRME PVC ALU ET BOIS H/F. Vos missions seront : - Installation de fenêtres en PVC, aluminium, bois, - Pose de silicone, - Lecture et interprétation des plans et des spécifications techniques, - Utilisation d'outils et de machines de menuiserie, - Assurer la qualité et la précision des installations, - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Votre profil : - Expérience de 5 ans en tant que poseur menuisier, - Compétences techniques solides dans la pose de menuiseries en PVC, bois et aluminium, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, - Souci du détail et de la qualité, - Permis de conduire apprécié Informations supplémentaires : - 4 jours par semaine, - 28h par semaine, - Ticket restaurant 10,30€ Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière.
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un Ouvrier Paysagiste en Entretien d'Espaces Verts H/F ! Vos missions : - Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations. - Autonomie sur les chantiers : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur certains chantiers, en assurant la qualité des travaux et la gestion de votre emploi du temps. - Maintenance et soin des espaces : Vous serez responsable de maintenir les espaces extérieurs propres et en bon état tout au long de l'année. - Respect des normes de sécurité : Veillez à respecter les consignes de sécurité et à utiliser les équipements de manière adéquate. Profil recherché : - Formation en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) et autonomie dans la gestion de vos missions. - Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts. - Prévoir des déplacements sur les chantiers. - Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en toute indépendance tout en garantissant la qualité de vos interventions. - Passionné(e) par la nature et respectueux(se) de l'environnement, vous avez à cœur de maintenir des espaces extérieurs agréables et durables. À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à travailler en autonomie pour entretenir des espaces verts magnifiques, postulez dès aujourd'hui !
Le SIVS recherche un(e) collaborateur/collaboratrice pour compléter ses équipes. Missions : Entretien des bâtiments et renfort de l'équipe animation sur le temps méridien. Poste à mi temps annualisé Travail pendant le temps scolaire. Prise de poste le 29 Août 2025.
AISIP RECRUTE POUR UN DE SES CLIENTS UN AGENT POLYVALENT - Agent de service : assurer le nettoyage des unités de vie et des parties communes, assurer le tri du linge. - Agent de restauration : peut intervenir en renfort sur de la restauration collective (formation sur place, une première expérience est toujours un plus) - Agent de blanchisserie : Lavage du linge, Pliage et conditionnement du linge, Réception et triage du linge, Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues), SALE : mettre le linge en machine, le sortir pour le mettre à sécher, utiliser la presse pour le repassage PROPRE : trier marquer et répartir le linge dans les unités Déplacements = Poste sur une zone sans transports en communs, l'autonomie dans les déplacements est nécessaire sur le secteur de Grenade Les Horaires varient en fonction des postes : - Agent de service : 7h30 - 15h30 OU 08h00 - 16h00 OU 09h00 - 17h00 EN FONCTION DU PLANNING ETABLI, ce n'est pas au choix !! - Agent de restauration : 10h - 15h - Agent de blanchisserie : 07h15 - 15h30 Ouvert aux publics éligibles à l'Insertion par l'Activité Economique : (DETLD +24 mois, bénéficiaire RSA, allocataire ASS AAH). Plus d'information sur la plateforme de l'inclusion et sur le poste : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/32120/card?back_url=/search/employers/results%3Fcompany%3D6338%26city%3Dgrenade-31%26distance%3D25 CDD d'usage - Mission pouvant être reconductible de mois en mois.
ERGALIS GRANDE DISTRIBUTION du groupe Actual vous offre plusieurs opportunités en boucherie. Nous sommes spécialisé dans le recrutement CDD, CDI, INTERIM en France et à l'International de la Grande Distribution. Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la boucherie? Nous recrutons des BOUCHERS et 1 RESPONSABLE BOUCHERIE pour des magasins dans le secteur de MONDONVILLE (31700), en tant que Responsable Boucherie (H/F). Ce poste en CDI est une opportunité idéale pour un boucher expérimenté souhaitant relever un nouveau défi au sein d'une enseigne reconnue. MISSIONS : Boucher & responsable boucherie : - Découpe et transformation : travailler la viande de la carcasse jusqu'à la présentation, en maîtrisant les techniques de désossage, parage, ficelage et découpe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion du rayon traditionnel et libre-service : veiller à la présentation attractive des produits, au bon étiquetage, à la rotation des stocks et à la mise en valeur des promotions ou opérations commerciales. Création de préparations bouchères : élaborer des produits maison (brochettes, rôtis, marinades, plats cuisinés, etc.) en fonction des saisons, des tendances et des attentes de la clientèle, en favorisant l'innovation et la qualité. - Relation client : service, accompagnement, fidélisation. - Le responsable boucherie devra s'occuper : - Encadrement de l'équipe : animer et coordonner le travail des 5 collaborateurs du rayon, organiser les plannings, assurer la formation continue, motiver l'équipe et veiller à la cohésion. - Suivi des performances : analyser les ventes, optimiser la gestion des marges, contrôler les pertes, passer les commandes, suivre les stocks et garantir la rentabilité du rayon. - Relation client : garantir un accueil chaleureux, un conseil personnalisé et un service un service irréprochable à la clientèle, tout en développant la fidélisation. Profil du Candidat pour le Poste de Responsable Boucherie (H/F) à Mondonville Nous recherchons un candidat possédant un titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent en boucherie. Ce niveau d'études est essentiel pour garantir une compréhension approfondie des techniques et des normes du métier. - Expérience confirmée en LS et en boucherie traditionnelle. - Expérience en Grande Distribution appréciée - Maîtrise du travail de la viande de A à Z. - Sens du commerce, esprit d'équipe et leadership. - Dynamisme et rigueur dans le respect des normes d'hygiène. RESPONSABLE BOUCHERIE : Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Cette expérience est cruciale pour assurer une gestion efficace et autonome de l'équipe et des opérations de la boucherie. Des compétences avérées en gestion d'équipe, service client et maîtrise des techniques de découpe sont indispensables. Nous valorisons fortement des aptitudes en communication et en organisation qui permettent de maintenir des standards élevés de qualité et de satisfaction client. Ce recrutement est conduit par une agence reconnue pour son expertise dans la mise en relation de talents qualifiés avec des entreprises de premier plan. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée au sein d'un environnement stimulant !
MIAM THAÏ recrute un(e) cuisinier(ère) cuisine thaï ! Vous avez le wok dans la peau ? Ou tout simplement l'envie de ravir les papilles autour de vous ? Rejoignez l'équipe MIAM THAÏ, enseigne de restauration rapide thaïlandaise (foodtrucks, traiteur et restaurant) incontournable sur la périphérie toulousaine ! Pour renforcer nos équipes et continuer à régaler nos nombreux clients fidèles, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) et passionné(e) par la cuisine asiatique. Poste basé à GRENADE (31330) - Cuisine centrale ET au RESTAURANT situé à BLAGNAC (prise de poste directement au restaurant le vendredi) Contrat & conditions : - CDI 36h/semaine et 6 jours de RTT / an - Salaire : à partir de 13.50 brut/h - Disponibilité : immédiate - Congés : flexibilité (pas de congés imposés) + 1 semaine garantie à Noël - Horaire « journée » du lundi au jeudi. Le vendredi seulement, service midi et soir (jusqu'à 22h) en coupure. - Notre foodtruck étant amené à faire des festivals/privatisations/évènementiel, vous serez amené à participer à quelques uns de ces évènements en soir et week-end (entre 5 à 10 par an) (ex : rose festival, Toulouse à table...) - Poste permettant un bel équilibre vie pro vie perso. Au moment du contrat, nous sommes ouverts à adapter les horaires à vos contraintes quand cela est possible pour l'entreprise. Vos missions : En cuisine centrale : - Préparation des produits finis et semi-finis (découpe de viandes/légumes, desserts, plats mijotés, sauces.) - Suivi des procédures d'hygiène via e-pack hygiène En foodtruck ou au restau - Cuisiner au wok selon nos recettes (Pad Thaï, sautés de légumes, woks variés.), auxquelles vous serez formées, dresser les assiettes. Mise en place, et rangement, et gérer les besoins/ stocks (selon process établis). Dans toutes vos missions, vous serez formé et accompagné, des recettes aux process pour être à l'aise et vous sentir bien dans notre établissement. Profil recherché : - Expérience exigée en restauration (rapide ou traditionnelle) de minimum 2 ans. - Connaissance des règles d'hygiène (HACCP). - Dynamique, réactif(ve), esprit d'équipe, et prêt(e) à gérer les moments de rush avec le sourire. - Permis B indispensable (conduite des foodtrucks). On a hâte de vous rencontrer et de cuisiner ensemble dans la bonne humeur !
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) H/F pour rejoindre notre établissement. Vous serez amené à travailler sur deux établissements : restauration sur place et Food truck Vos missions : -Préparer et cuisiner des mets (burgers) selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement -Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires à définir avec l'employeur / 2 jours de repos consécutifs Profil recherché : -1 an d'expérience exigé sur un poste similaire en restauration rapide ou traditionnelle -Formation HACCP exigée Poste à pourvoir fin Août à début Septembre
Nous recherchons une personne pour les missions suivantes : - Préparation et mise en bocaux du foie gras - Préparation de conserves : pâtés, cassoulet, rillettes,confit...... - Préparation de plats cuisinés : lasagne à la viande de canard - Conditionnement de viande fraîche de canard et étiquetage - Préparation des commandes et éventuellement livraison Vous ferez de la Vente sur le marché minimum 1 week-end/ mois, voir maximum 2. Il est important d'avoir le Permis B car dans le cadre de votre activité, vous devrez tracter une remorque le week-end pour aller sur le marché. Vous avez idéalement une expérience en agro alimentaire, charcutier traiteur ou en cuisine.
Sous l'autorité du DGS, vous êtes responsable, en lien direct avec votre élu référent, du bon fonctionnement du service technique de la commune de Lévignac (2266 habitants) composé de 4 agents techniques placés sous votre responsabilité. Missions du poste : - Diriger et coordonner les actions des services techniques - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Participer activement aux travaux assurés par les agents des services techniques Activités/Tâches : - Diriger et coordonner les actions des services techniques - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Participer activement aux travaux assurés par les agents des services techniques Compétences techniques recherchées : - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments tout corps d'état (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, ERP.), espaces verts-environnement, voirie, réseau d'eau pluviale, potable, assainissement, éclairage public, cimetières, urbanisme. - Formation conduite d'engins de chantier, habilitation électrique, CACES appréciées - Assistant de prévention, manipulation d'extincteurs, PSCI ou SST - Connaissances bureautique - Compétences managériales : organiser, conduire, contrôler et animer une équipe. Gestion de conflit Compétences professionnelles générales : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement. - Connaissance des modes de gestion des services publics, distinction domaine public/domaine privé - Notions sur les règles de l'achat public et des finances locales appréciée Travail du Lundi au vendredi de 8h12h et 13h 16h avec changement d'horaire ponctuel, en raison du service. Rémunération suivant profil et grade de l'agent + RIFSEEP + Titre restaurant
La Mairie de DAUX recherche un agent de restauration collective scolaire et entretien des locaux (H/F) Durée hebdomadaire 33H:semaine sur un contrat de travail 28H annualisé. HACCP souhaité. Vous préparerez, servirez et accompagnerez les enfants lors de la restauration scolaire. Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous participerez à la communauté éducative. Activités principales : - Participation aux activités de préparation et du service des repas aux enfants. - Nettoyage des locaux communaux. - Accueil des enfants. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir sur du long terme. Rémunération: grilles indiciaires de la fonction publique + Tickets restaurant + primes
L'EHPAD SAINT-JACQUES est un établissement public qui accueille 225 résidents sur 2 sites: Grenade et Cadours. Vous intégrez une équipe de 10 personnes placée sous la responsabilité d'un chef de service cuisinier. Vous serez en charge de la préparation des repas. La connaissance des textures et régimes est souhaitable. Vous maitrisez obligatoirement les règles HACCP. - Horaires Grenade: de 6h à 14h ou 08h30 à 16h30 ou 12h30-20h30 et un week-end sur 3 travaillé. - Déplacement ponctuels possible sur l'EHPAD de Cadours (31480) Horaires Cadours : 9h30-14h et 16h30-20h Poste à pourvoir immédiatement
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance. Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants. Nous recherchons un agent technique petite enfance à temps non complet (24 heures) sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « Les Marmousets » à Merville. MISSIONS DU POSTE La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. L'agent recruté assurera les fonctions suivantes : Fonction éducative : - Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective, - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire, - Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil, - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement, - Participer aux réunions. Fonction soins : - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, - Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants. PROFIL RECHERCHE - Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou d'un diplôme sanitaire et social, - Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles - Esprit d'initiative - Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant - Envie et capacité à travailler en équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE) - Possibilité de souscrire aux tickets restaurants, - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Protection santé et prévoyance : 1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée, 2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés - Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Temps non complet : 24h00 Lieu de travail : Crèche de MERVILLE MODALITES DE RECRUTEMENT Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade d'adjoint technique (rémunération selon expérience) CANDIDATURES Poste à pourvoir : 25/08/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à Communauté de communes des Hauts Tolosans
Le SIVS gère la compétence périscolaire pour les communes de Bretx, Menville et St Paul. 3 écoles sont installées sur chacune des communes adhérentes. Nous recherchons des animateurs pour compléter notre équipe en élémentaire; peut être amené à travailler sur les 3 sites. L'animateur périscolaire participe à l'animation des temps périscolaires : ALAE. Il accueille, anime et encadre des groupes d'enfants en activités éducatives. Il a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il assure la sécurité physique, affective et morale. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Educatif. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le PEdT du SIVS et les locaux dans le respect du cadre réglementaire des ACCEM. Contrat pendant les temps d'ALAE matin, pause de midi et temps d'ALAE du soir. Contrat annualisé sur l'année scolaire. Temps de travail uniquement sur période scolaire. Profil recherché : - Expériences appréciées mais débutants acceptés - Titulaire du BAFA serait un plus. - Dynamique et aimant travailler en équipe. Prise de poste au 29 Août 2025.
Plus que des compétences acquises, nous recherchons avant tout une personne curieuse et désireuse d'apprendre. Sous l'autorité du responsable de service, vous intégrez l'équipe du service FINANCES composée de six agents, répartis sur trois secteurs d'activités (Comptabilité, Régies municipales, Marchés publics). Poste ouvert à la mutation de fonctionnaire ou en contrat CDD de 12 mois pérennisable selon le fonctionnement de la fonction publique territoriale. Vous interviendrez au sein des secteurs Comptabilité et Marchés Publics, et serez principalement en charge de : - Traitement des dépenses de fonctionnement et d'investissement, - Traitement des recettes de fonctionnement et d'investissement, - Suivi de la bonne exécution financière des marchés publics : situations, révisions, DGD, - Suivi de l'exécution administrative des marchés publics : avenants, ordres de service, réception, - Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire (Commune, CCAS, Caisse des écoles), - Suivi du plan de trésorerie - Assistance et conseils aux services utilisateurs : suivi des crédits, bons de commande et préparation budgétaire, - Suivi et analyse des évolutions règlementaires, - Suivi de l'inventaire des biens communaux Profil recherché : - Connaissance des procédures administratives, - Connaissance des règles comptables et financières, - Connaissance des règles de la Commande Publique, - Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales, - Maitriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, .), - La connaissance de la nomenclature M57 serait souhaitable, - La connaissance du logiciel CIVIL-NET Finances (CIRIL) serait un plus o Savoir-Faire - Travail en équipe, - Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse, - Capacité à transmettre l'information aux services, à la hiérarchie et aux élus, - Être doté de qualités rédactionnelles, o Savoir-être - Rigueur professionnelle, - Confidentialité et discrétion, - Polyvalence, autonomie Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Administratifs (par mutation ou par voie contractuelle) Clôture des candidatures au 21 mai 2025 - Poste à pourvoir dès que possible/ Par voie de Mutation en qualité de fonctionnaire : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prestations du CNAS + participation santé et prévoyance
SERVICE A DOM, société de services à la personne recrute un(e) aide ménager(e)/ aide à domicile/assistant(e) de vie afin d'assurer des interventions auprès de différents publics : personnes âgées (accompagnement polyvalent), public actif (prestation de confort). Plusieurs postes sont à pourvoir. Notre objectif : proposer un service de qualité aux personnes pour leur permettre de demeurer à leur domicile. Vos missions sont variées et s'adaptent aux bénéficiaires qui vous accompagnez : - Entretien du domicile - Entretien du linge (repassage) - Conduite aux courses, aux rdv médicaux - Accompagnement aux repas (préparation, stimulation) Modalités de contrat de travail : - Prise en compte de vos disponibilités/indisponibilités - Temps partiel évolutif - CDI - Taux horaire : 12.30€/heure - Indemnités kilométriques : 0.45€/km - Mutuelle d'entreprise - Prime trimestrielles - Téléphone professionnel Zone d'intervention : Merville (31130) et alentours. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,30€ par heure Horaires : Flextime Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
We Interim recherche pour l'un de ses client UN(E) SERVEUR RESTAURATION SNACK pour rejoindre une équipe motivée et dynamique Vous serez au coeur de l'expérience client, garantissant un service de qualité et contribuant à la satisfaction de nos clients dans un environnement convivial Vos missions seront : - Préparation des produits, - Vente de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Accueil des clients et prise de commandes, - Encaissement des commandes. PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en service en restauration souhaitée - Capacité à mémoriser et transmettre les commandes rapidement. - Capacité à gérer une caisse et les encaissements. - Excellentes compétences en service client et sens du contact humain - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Poste à pourvoir immédiatement pendant les vacances scolaires - Amplitude horaires de 9h à 19h - 35/semaine - Horaires du lundi au dimanche, pas de coupure, jours de repos en semaine à convenir WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.
Nous recherchons un cintreur / une cintreuse aluminium pour notre établissement . Une première expérience du cintrage de profilés aluminium destinés à la menuiserie est souhaitée mais le poste reste ouvert aux personnes débutantes , motivées pour apprendre le poste.
PV Cintrage est une entreprise de fabrication de menuiserie en PVC et aluminium sur mesure avec plus de 30 ans d'expérience. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de menuiseries complexes sur mesures. Actuellement nous sommes une équipe de 25 personnes. Nous assurons la formation de tous nos nouveaux salariés en interne, aucune compétence en menuiserie n'est nécessaire pour nous rejoindre. A bientôt !
Nous recherchons un équipier polyvalent (H/F) de restauration rapide pour notre établissement. Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir le client - Encaissement - Service en salle - Préparation des commandes cuisine/comptoir - Participer à l'entretien du restaurant - Contribuer à la Gestion des stocks Contrat en CDI de 24 heures / semaine. Contrat étudiant possible. Le restaurant est basé à Grenade et il existe peu de transport en commun dans ce secteur. Un moyen de locomotion pour se rendre au restaurant est indispensable.
Synergie recrute pour son client un Employé(e) Frais Libre-service H/F .Employé(e) Libre-Service Rayon Frais (H/F) Contrat : intérim / CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Secteur Mondonville Missions : -Mettre en rayon les produits frais (laitages, charcuterie, traiteur, surgelés...) -Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, DLC) -Assurer le balisage, le facing et le réassort des rayons -Contrôler les dates limites de consommation et assurer la rotation des produits -Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du rayon -Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de chaîne du froid Profil recherché : -Première expérience en grande distribution appréciée -Connaissance de base des produits frais et des règles d'hygiène (HACCP) -À l'aise avec le travail physique (port de charges, environnement froid) Qualités requises : -Rigueur et sens de l'organisation -Réactivité et autonomie -Esprit d'équipe -Ponctualité et fiabilité -Sens du service client Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Au sein d'une pizzeria artisanale traditionnelle de renom située à Aussonne, nous recherchons un commis de cuisine (h/f) afin de compléter notre équipe. Profil recherché : Vous avez OBLIGATOIREMENT un diplôme et formation en cuisine, ou une expérience bien forgée dans la restauration. Si aucune expérience mais volonté d'intégrer le métier, nous pouvons vous proposer une formation en interne d'un minimum de 15 jours suite à une éventuelle période d'immersion. Organisation, rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Etre ponctuel et appliqué. Respect impératif des normes d'hygiène et formation HCCP requise Poste à temps complet 35h . 2jours et demi de repos Vous serez amené(e) à préparer les ingrédients pour le pizzaiolo, coupe des charcuteries, des légumes, fromages, rangement du labo et chambre froide, aide aux élaborations des recettes. Vous aiderez également la personne en salle pour diverses taches avant et après le service. Vous serez responsable de votre cuisine, propreté, gestion des stocks et DLC... Réalisation de la plonge en machine périodes de travail courtes comprises entre 10h30 et 14h et 17h30 et 22h30 du mercredi au dimanche Envoyer votre cv par mail ET présentez vous à la pizzeria avant les horaires de service.
Rejoignez une enseigne à taille humaine où la qualité et le savoir-faire ont toute leur place Vous êtes passionné(e) par la viande et le commerce de proximité ? Vous souhaitez évoluer dans un supermarché reconnu pour la qualité de son rayon boucherie, son ambiance conviviale et son esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En collaboration avec l'équipe boucherie et sous la responsabilité du manager de rayon, vous interviendrez sur : Boucherie traditionnelle : La préparation, découpe et transformation des viandes (bœuf, veau, agneau, porc, volaille) La mise en valeur du rayon traditionnel : présentation, fraîcheur, hygiène Le conseil et la vente auprès de la clientèle La participation aux animations commerciales (barbecue, rôtisserie, offres saisonnières) Rayon libre-service : Le conditionnement, l'étiquetage et le réassort des barquettes Le contrôle des DLC et de la traçabilité La gestion des stocks et des commandes en lien avec la production Titulaire d'un CAP/BEP Boucher, ou équivalent. Débutant accepté. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en boucherie traditionnelle Autonomie, rigueur, respect des règles d'hygiène HACCP Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : Un environnement de travail agréable : Intégrez une équipe dynamique dans un cadre accueillant. Formation continue : Profitez d'une formation à nos produits et à nos techniques de vente pour développer vos compétences. Évolution de carrière : Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne, avec la possibilité de suivre des formations pour évoluer vers des postes à responsabilité. Une Rémunération attractive : Entre 23 000€ et 35 000€ fixe annuel brut (selon expérience) + 13ème mois + Mutuelle + participation Vous souhaitez vivre votre métier dans les meilleures conditions et dans une ambiance familiale ? Rejoignez une enseigne qui valorise le métier de boucher et le contact client.
Missions : - Contrôler la qualité, la quantité et les références des produits reçus et expédiés. - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock. - Vous êtes en relation avec le bureau pour enregistrer les entrées et les sorties. - Préparation de palettes - Gestion logistique de l'entrepôt. - Relation avec les transporteurs internes et externes - Manipulation d'engin de manutention (CACES 3 requis) Vous disposez d'une première expérience sur le poste de Magasinier gestionnaire de stocks. Prise de poste : Début septembre.
Notre société, Packel Emballages, est un acteur reconnu dans le domaine de la transformation de papier alimentaire et de l'emballage alimentaire depuis 1993.
Sophissac, entreprise familiale, grossiste dans le domaine de l'emballage alimentaire et des produits d'hygiène et d'entretien, recherche un(e) télévendeur(se). Aperçu du poste : Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe de vente. Le/la candidat(e) retenu sera responsable de la communication avec les clients par téléphone pour promouvoir nos produits et services, ainsi que pour conclure des ventes. Missions principales : - Effectuer des appels sortants pour promouvoir les produits et services de l'entreprise - Identifier et contacter des prospects potentiels - Répondre aux questions des clients et fournir des informations sur les produits - Conclure des ventes et atteindre les objectifs de vente fixés Qualités requises : - Être dynamique - Faire face aux imprévus, faire face au stress, - Posséder une bonne expression orale et écrite - Être persuasif Expérience : Expérience en télémarketing ou vente en magasin, habitué au contact avec la clientèle (secteur alimentaire de préférence). Vos conditions de travail : Contrat : CDI 32 heures par semaine Rémunération : 1 650,00€ à 2 500,00€ BRUT par mois Salaire fixe + commissions mensuelles, avec un minimum garanti (correspondant au SMIC). + primes semestrielles Vos horaires : Du lundi au vendredi / Travail en journée Ce poste offre une opportunité passionnante de développer vos compétences en vente et en service client, tout en contribuant au succès de notre entreprise. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires pour notre établissement . Vos missions : - encadrement d'enfants âgés de 3 à 6ans ou de 6 à 11 ans sur les temps périscolaires ( lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h45/13h45 ) - accompagnement sur les temps de vie quotidienne( repas, sieste, passage aux toilettes) - mise en place de temps d'activités
Vous intervenez auprès d'un public jeune ou moins jeune fragilisé en perte d'autonomie voire en situation de Handicap. Doté d'un excellent relationnel ayant le respect de la personne et des lieux vous avez la patience et la diplomatie nécessaire pour répondre aux besoins fondamentaux de la personne aidée dans le cadre de son maintien au domicile Vos taches seront le ménage courant, le repassage, la préparation des repas, l'accompagnement extérieur et aux courses.
ISOWECK, leader français de la rénovation énergétique, est à la recherche d'un(e) Technico-Commercial(e) passionné(e) et ambitieux(se) afin de renforcer son équipe commerciale sur le secteur Midi-Pyrénées. Fondé en 1980, ISOWECK s'est imposé comme un acteur majeur dans le domaine de l'isolation et de la rénovation énergétique, avec une forte présence en Occitanie. ISOWECK travaille principalement en BtoB en partenariat avec des entreprises générales, des bailleurs sociaux, de syndics de copropriété, des constructeurs de maisons individuelles. Mais également avec des enseignes de bricolages et auprès des particuliers. Ce que nous proposons : - Un cadre stimulant : Rejoignez notre équipe basée à Ondes et développez notre activité sous la supervision du Responsable National des Ventes. - Une variété de projets : Vous serez au cœur d'initiatives liées aux énergies vertes et aux technologies de pointe. - Un environnement dynamique : Intégrez une structure valorisant l'autonomie, l'initiative et la collaboration. - Une rémunération compétitive : Bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, associée à des avantages financiers liés à la performance. Vos missions principales : - Développement commercial : Prospectez activement et élargissez votre portefeuille clients. - Gestion et fidélisation des comptes : Maintenez des relations solides avec nos partenaires existants (constructeurs, syndics, plaquistes). - Promotion des solutions : Commercialisez nos produits et services auprès des segments BtoB. - Conseils techniques : Réalisez des audits, participez aux réunions de chantiers, apportez des solutions techniques adaptées. - Analyse et conclusion : Etudiez le marché, préparez des devis, concluez des ventes. - Suivi opérationnel : Supervisez l'exécution des projets pour garantir leur bonne réalisation. Votre profil : - Formation : Commerciale ou technique, idéalement dans le secteur du bâtiment. - Expérience : Solide expérience en tant que technico-commercial itinérant en BtoB. - Qualités : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Compétences : Capacité à apporter des conseils techniques, ténacité dans les négociations et sens du résultat. Ce poste est l'opportunité idéale pour une personne dynamique souhaitant évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son esprit d'innovation dans le secteur de la rénovation énergétique.
En tant qu'Ouvrier de chantier, et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Mettre en place le chantier - Réaliser les perforations des fondations par le biais de perceuses manuelles - Démobiliser le chantier - Déplacer des outils de chantier grâce à la conduite de poids lourds sur le Nord de la France Profil : - Formation : Autodidactes, première expérience dans le BTP souhaitée, travaux manuels - Expérience : 1 an, stage ou alternance, débutants acceptés - PERMIS C (POIDS LOURDS) : OBLIGATOIRE Conditions de travail : - Avantages : indemnités conduite poids lourd + indemnités grand déplacement + indemnités petit-déjeuner + mutuelle Vous serez en déplacement sur toute la France sur un cycle de deux semaines. Rythme et lieu de travail : Grands déplacements sur un cycle de deux semaines : - Du Lundi au deuxième jeudi (soit 11 jours et 10 nuits) suivi de 3 jours de repos. - Pendant ces déplacements l'ensemble des frais d'hôtel et de dîner sont pris en charge. Ils sont organisés par l'entreprise.
Activités principales: Sous la responsabilité du responsable du secteur opérationnel : - coordination d'une équipe de deux ouvriers en moyenne - gestion du rapport avec le client - rédaction des procès-verbaux (début et fin de travaux) - exécution des relevés sur chantier et les rapporter au responsable du secteur - exécution et coordination des travaux selon Cahier Des Charges de la méthodologie de l'entreprise - gestion des dépenses de l'équipe - signaler les exigences logistique et de révision du matériel - s'assurer de l'application des normes de sécurité sur chantier. Liste non exhaustive Conditions de travail : Grands déplacements sur un cycle de deux semaines : - Du Lundi au deuxième jeudi (soit 11 jours et 10 nuits) suivi de 3 jours de repos. - Pendant ces déplacements, l'ensemble des frais d'hôtel et de petits-déjeuners sont pris en charge. Ils sont organisés par l'entreprise. Les indemnités repas grand déplacement pour les déjeuners et dîners sont versés sur le salaire chaque mois. Formation interne prévue dès le recrutement.
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance. Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants. Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet pour un contrat à temps complet sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « les Marmousets » à Merville. MISSIONS DU POSTE La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. L'agent recruté assurera les fonctions suivantes : La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement ou au directeur adjoint en l'absence de cette dernière, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes : Fonction éducative : - Accueillir les jeunes enfants et leur famille dans un cadre sécurisant, - Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective, - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire, - Être à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil, - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement, - Participer aux réunions, - Être force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, notamment le projet annuel - Encadrer les stagiaires. Fonction soins : - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, informer la direction et le référent santé de l'état de santé des enfants nécessitant une vigilance, - Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants, - Administrer les soins médicaux aux enfants, dans le respect des protocoles, et des consignes du référent santé et accueil inclusif. PROFIL RECHERCHE - Justifier d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture - Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles - Esprit d'initiative - Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant - Envie et capacité à travailler en équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE) - Possibilité de souscrire aux tickets restaurants, - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Protection santé et prévoyance : 1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée, 2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés - Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT - Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet : 35h00 Lieu de travail : Crèche de MERVILLE MODALITES DE RECRUTEMENT Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade des auxiliaires de puériculture (rémunération selon expérience). Poste à pourvoir : 25 août 2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à : Communauté de communes des Hauts Tolosans 1237 rue des Pyrénées - CS 70 024 31330 GRENADE SUR GARONNE
SEAC GF, entreprise nationale de plus de 650 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits destinés au bâtiment (blocs, béton, entrevous béton, prédalles.) depuis plus de 50 ans, 26 sites de production en France, se développe et recrute pour son usine de Merville (31) son Technicien de Maintenance confirmé. Sur un site de production à taille humaine, vous serez encadré par le Responsable de maintenance. Vous interviendrez sur l'ensemble de l'installation afin de : - Solutionner des problèmes hydrauliques, électriques, mécaniques et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Planifier les actions de maintenance préventive et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et d'environnement Profil : de formation en BTS Electrotechnique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 2 ans d'expériences dans l'industrie. Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité, automatisme. Rémunération attractive : salaire brut mensuel 2100-2300€ brut mensuel (selon expérience)+ avantages : mutuelle, paniers repas, primes, indemnités kilométriques
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Larra (31330) Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile. - Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée. - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. - Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! - Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer... Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante. Votre rémunération et vos avantages - Un salaire attractif valorisant expérience et implication - Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. - Salaire évolutif réévalué régulièrement. - Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%. - Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. - Les frais de déplacement sont pris en charge. - Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. Profitez de nos nombreux avantages : - Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Les offres de notre CSE. - Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? - Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez. - Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets ! - Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !
Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Merville (31330) Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile. - Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée. - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. - Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! - Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer... Vous vous reconnaissez ? Votre profil nous intéresse ! Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante. Votre rémunération et vos avantages - Un salaire attractif valorisant expérience et implication - Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. - Salaire évolutif réévalué régulièrement. - Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%. - Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. - Les frais de déplacement sont pris en charge. - Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. Profitez de nos nombreux avantages : - Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Les offres de notre CSE. - Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? - Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez. - Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets ! - Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !
Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Grenade (31330) Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile. - Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée. - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. - Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! - Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer... Vous vous reconnaissez ? Votre profil nous intéresse ! Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante. Votre rémunération et vos avantages - Un salaire attractif valorisant expérience et implication - Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. - Salaire évolutif réévalué régulièrement. - Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%. - Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. - Les frais de déplacement sont pris en charge. - Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. Profitez de nos nombreux avantages : - Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Les offres de notre CSE. - Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? - Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez. - Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets ! - Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !
Etude de Commissaire de Justice à Grenade 31330 à taille humaine , proche de Toulouse et du 82, recherche pour renforcer son équipe un(e) chargé(e) de recouvrement amiable. Ce que nous vous proposons : Début : Septembre 2025 Environnement de travail : Une équipe bienveillante à taille humaine Localisation : À proximité de Toulouse et du département du 82, mais éloignée des transports en commun - Permis B recommandé. Formation : Possibilité d'immersion en entreprise pour découvrir le métier avant l'embauche Flexibilité : Accueil des débutant(e)s avec un accompagnement personnalisé Challenge : Un rôle crucial en tant que médiateur(trice), sous la directive de votre superviseur Ambiance de travail : Relevez des défis dans une atmosphère positive et motivante Votre mission : - Négocier avec diplomatie tout en gardant fermeté pour obtenir le règlement lors de vos échanges téléphoniques avec les clients. - Pas de télétravail, mais une ambiance conviviale au sein de notre bureau - Pas de secrétariat - votre concentration est toute entière dédiée aux interactions médiation. Profil recherché : - Un(e) candidat(e) motivé(e) et enthousiaste, prêt(e) à relever des défis et à travailler dans la bonne humeur - Aucune expérience préalable requise, juste une envie d'apprendre et de s'investir Rejoignez-nous et devenez une pièce maîtresse de notre équipe où chaque membre est valorisé et encouragé. Envoyez votre candidature dès maintenant et commencez votre parcours avec nous dès septembre 2025 !
Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Aussonne (31840) Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile. - Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée. - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. - Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! - Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer... Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante. - Un salaire attractif valorisant expérience et implication - Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. - Salaire évolutif réévalué régulièrement. - Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%. - Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. - Les frais de déplacement sont pris en charge. - Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. Profitez de nos nombreux avantages : - Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Les offres de notre CSE. - Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? - Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez. - Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets ! - Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !
Salon recrute un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) polyvalent pour rejoindre notre salon dynamique. Remplacement congé maternité pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et que vous souhaitez développer vos compétences, ce poste est fait pour vous. Pris de poste à partir du mois de Septembre 2025.
Babychou Services recrute !! Les lundi, mercredi et jeudi de 17h à 19h15. Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Merville pour un petit garçon de 3ans. Responsabilités principales : assurer la sécurité,gérer la routine du soir, proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école, Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous . Exigences : Expérience en garde d'enfants exigée Diplôme dans la petite enfance serait un plus Disponibilité Permis B (obligatoire) Avantages : Prise en charge des frais de transports avec les enfants Planning établit selon vos disponibilités Suivi régulier
Responsable frais Industriel LS 1ere expérience (12 mois) demandée dans le même domaine d'activité (proximité ou grande distribution) Poste disponible immédiatement CDI / 5 SEMAINES DE CONGES/ PARTICIPATION /PRIME AUX RESULTATS/ 5% SUR LES ACHATS EN MAGASIN /MUTUELLE
Nous recherchons notre technico-commercial ou une technico-commerciale spécialisé en Menuiserie, passionné(e) par le développement commercial et le service client. Vous serez en charge de promouvoir nos produits et services auprès de particuliers, tout en assurant un suivi de qualité et en développant des relations durables avec vos clients. Responsabilités: - Développer et gérer un portefeuille de comptes clients - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos offres - Négocier les contrats et conditions commerciales avec les clients - Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente - Collaborer avec les équipes interne pour garantir la satisfaction client - Utiliser Microsoft Office pour la gestion administrative et le reporting de vos activités - Participer à des événements commerciaux pour représenter l'entreprise Profil recherché: Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience réussie dans la vente - De solides compétences en négociation et en développement commercial - Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Un sens aigu du service client et une capacité à travailler de manière autonome - Un esprit d'équipe et une forte motivation pour atteindre vos objectifs Si vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Technico-commercial h/f ou similaire: 1 an Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: Lieu du poste : Grenade 31330 Déplacements fréquents
Supplay recrute, pour l'un de ses clients, des mécaniciens automobiles (H/F). Vous serez amené à réaliser des diagnostics, montage et démontage de pièces, ainsi que de la réparation la plus basique à celles plus complexes (boîte de vitesse, embrayage, essieux, roues, direction, freins, suspension, équipement électrique). Compétences en maintenance courantes et lourdes.
Description : "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, SUPPLAY poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. SUPPLAY, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Les missions du poste Eureka Intérim recherche pour l'un de ces clients DES chauffeurs TOUPIE H/F ! Au volant de votre camion malaxeur (toupie), vous serez en charge de : - Effectuer les livraisons de béton prêt à l'emploi (BPE) depuis la centrale jusqu'aux chantiers, - Assurer le chargement, le transport et le déchargement du béton, en respectant les consignes de sécurité, - Nettoyer la cuve après chaque livraison pour éviter la prise du béton, - Veiller à l'entretien courant du véhicule (niveaux, propreté, contrôle visuel), - Remplir les bons de livraison et informer le dispatch en cas de problème. Du lundi au vendredi Poste dans le cadre de l'IAE, merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail ou d'un de ses partenaires pour l'emploi. Le profil recherché - Permis C + FIMO/FCO et carte conducteur à jour, - Première expérience en conduite de toupie appréciée (sinon expérience en PL), - Bonne connaissance du secteur BTP et des règles de sécurité, - Sérieux, ponctuel et à l'aise sur les chantiers.
CAMEL DIAM est le spécialiste du mobilier souple pour les structures d'accueil de la Petite Enfance (crèche, halte-garderie...). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la bonne tenue de la comptabilité générale et de l'administratif. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Comptabilité générale -saisie de l'ensemble des écritures comptables -établissement des comptes de résultats et analytiques 2. Administration -établissement des déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles -relations clients-fournisseurs 3. Ressources humaines -bulletins de paye -établissement des bordereaux de cotisations sociales et de la DADS Horaires: 4 jours par semaine (28 heures) (1jour télétravail possible): 9h00/12h00 et 13h00/17h00
Spécialiste de la Petite Enfance
Leader en France, CAMEL DIAM conçoit et fabrique des équipements souples destinés aux structures d'accueil de la Petite Enfance (crèches, halte-garderie, écoles...). Au sein de nos ateliers basés à AUSSONNE (31), vous réalisez en tant que mécanicien/ne, sur machine à coudre industrielle, les opérations liées au montage et à la fabrication, à l'unité ou en petite série, de modules pour les enfants (tapis, assises...). Promotion possible en tant que technicienne Vos Horaires : de Janvier à Mai (+ Août) : du lundi au jeudi (8h-16h40) de Juin à Décembre : du lundi au jeudi (8h-17h20) et vendredi (8h-13h00) Salaire en fonction de votre niveau de qualification. Vos avantages : prime d'intéressement, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise. Pour postuler : merci de transmettre votre CV à jour à l'adresse suivante : s.branquart@cameldiam.fr
Vous intervenez auprès d'un public jeune ou moins jeune fragilisé en perte d'autonomie voire en situation de Handicap. Doté d'un excellent relationnel ayant le respect de la personne et des lieux, vous avez la patience et la diplomatie nécessaire pour répondre aux besoins fondamentaux de la personne aidée dans le cadre de son maintien au domicile. Vos taches iront du lever au coucher en passant par les transferts, l'aide à la toilette, la stimulation, la compagnie, l'accompagnement extérieur et le ménage courant.
L'agence O2 Grenade a ouvert en 2017 et doit son succès à sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons actuellement un(e) intervenant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe de 28 salariés et de contribuer au bien-être de nos clients sur le secteur de Larra et ses alentours. Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile chez des particuliers actifs pour assurer les prestations du lundi au vendredi : l'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres et nettoyage des salles d'eau) l'entretien du linge (repassage) Nous vous proposons : un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités de 20 h à 35 h hebdomadaire; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; une rémunération brute horaire de 12 euros; vos temps de trajet comptabilisés en temps de travail tickets restaurants; mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille; un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail; Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Si vous êtes une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Commerçant indépendant franchisé O2, l'entreprise a ouvert ses portes en 2017 et compte 18 salariés(es). O2 est l'enseigne qui porte le plus d'attention à ses salariées alors plus d'hésitation, postulez et venez nous rencontrer.
Cher(e) candidat(e), O2 Care Services, leader des services à la personne, pour son agence de Grenade, recherche activement des professionnels talentueux et dynamiques pour rejoindre notre entreprise en pleine expansion. Si vous recherchez une opportunité professionnelle enrichissante, venez nous rejoindre ! Chez O2 Grenade, nous croyons fermement que le savoir être et la maturité professionnelle apportent une valeur inestimable à notre équipe. Nous sommes fiers de notre environnement de travail, où chaque membre de notre équipe peut s'épanouir et réaliser son plein potentiel grâce à notre accompagnement et notre bienveillance. En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos clients. Votre mission consistera à leur fournir un soutien précieux en effectuant les tâches suivantes : Entretien du domicile (ménage, repassage, repas) L'épanouissement de leurs enfants en toute sécurité Soutien scolaire Ce poste vous offre une occasion unique de faire une réelle différence dans la vie des personnes que vous accompagnerez. Vous pourrez développer des liens de confiance avec nos clients et contribuer à leur bien-être quotidien. Ce que nous vous offrons : Une intégration facilitée grâce à notre accompagnement et nos formations Un environnement de travail valorisant, où votre expertise sera reconnue Des horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles Une rémunération attractive et évolutive Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurants, téléphone professionnel, prime de transports, prime de fin d'année.) Chez O2 Grenade, nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs et nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail épanouissant. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et passionnée qui vous accompagnera dans votre développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une entreprise en pleine croissance, ne manquez pas cette opportunité unique de faire une différence significative dans la vie des autres. Postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir vos compétences ! Cordialement, L'équipe recrutement d'O2 Grenade Vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et avez : le sens de l'écoute et de l'empathie développés la capacité à s'adapter à des situations variées l'autonomie et sens des responsabilités le permis B Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Depuis 2008, OZZEO est reconnu sur le marché toulousain du service à la personne. Nous vous proposons des CDI à temps partiel de 15h à 34h selon votre secteur géographique et vos disponibilités, pour des prestations de ménage et de repassage au domicile de particuliers actifs sur le secteur de MONDONVILLE, PIBRAC, CORNEBARIEU. 2 postes à pourvoir. Nous avons à cœur l'accompagnement et le respect de nos équipes. Nous vous accompagnons à chaque nouveau client et/ou remplacement que l'on vous propose pour plus d'aisance dans la réalisation de vos prestations Un suivi régulier de vos prestations est fait afin de vous accompagner Nous vous assurons les garanties suivantes: Une rémunération de 11.88 € + primes Une participation aux frais de transports Un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités et de votre secteur géographique afin de pouvoir concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Repos le week-end Un accompagnement professionnel de qualité La mutuelle d'entreprise offerte à 100% et accès famille en option Action logement Une Formation Une prime d'ancienneté Primes sur prestation Un équipement de travail fourni ( Chasuble, chaussures, gants et sac de transport offert) Autonomie Votre profil: Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et motivée Vous avez une première expérience dans l'entretien ou le service à domicile Votre mission en tant que collaborateur/collaboratrice est de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires en totale autonomie. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, une société qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme? OZZÉO est l'entreprise qu'il vous faut! Nos contrats peuvent démarrer selon vos disponibilités afin de simplifier votre organisation.
Ozzéo est une entreprise de service à domicile depuis 2008, spécialisé dans le ménage et le repassage aux domiciles de clients particuliers sur Toulouse et son agglomération.
Nous recrutons un(e) Coiffeur(e) / Barbier(e) pour notre salon situé à GRENADE. Vous avez à cœur de relever des challenges dans une entreprise familiale, vous souhaitez vous épanouir dans une équipe et faire de la satisfaction client une priorité ? Votre profil nous intéresse ! Les missions du poste sont les suivantes : - Accueillir et prendre en charge les clients, - Ecouter et entendre les souhaits des clients, - Conseiller les clients, - Réaliser des coupes de cheveux et des prestations barbes, - Accompagner les clients dans un moment de détente, - Diagnostiquer les envies du client pour lui proposer des produits à la vente qui lui correspondent. Avantages : - Semaine de 4 jours - Heures supplémentaires - Prime de résultat - Challenges inter-salons - Intégration complète avant de débuter en salon - Nombreuses possibilités d'évolution
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Blagnac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous intervenez sur le secteur de Mondonville et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation o Évènements festifs en agence
Shiva, filiale du Groupe Acadomia, est le leader français du ménage et repassage à domicile. Fort d'un réseau de plus de 550 agences dont 8 sur Toulouse et l'agglomération, l'enseigne connaît un important développement de son activité.
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons. Notre salon, de taille humaine, est situé sur la rue Mélican à GRENADE. Nous coiffons sans rendez-vous en offrant un service rapide et de qualité à nos client(e)s. Notre équipe de 4 collaboratrices est au cœur de notre succès, nous recherchons donc un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour nous rejoindre. Si vous aimez les journées remplies et les challenges alors vous vous épanouirez dans notre salon. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) à TEMPS PARTIEL. Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : Diagnostic Coupe dame / homme / enfant Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) Mèches / balayages / ombrés Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel et d'être organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire évolutif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 2 ou 3 jours (selon vos préférences et vos disponibilités) Formations régulières Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail Comité d'entreprise avec la mutuelle du groupe Si vous êtes dynamique et voulez travailler dans une ambiance conviviale et collaborative ce poste est fait pour vous.
L'EHPAD Saint-Jacques recrute un (e) Aide-soignant (e) sur sa structure de Grenade. Vos missions principales seront d'assurer le bien-être du résident et leur confort durant la nuit; réaliser des soins d'hygiène et de confort; surveiller l'état de santé des résidents; collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité. Vous assurerez la transmissions des informations sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé (ordinateur, tablette numérique). L'équipe est composée de 4 soignants par nuit. Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances. Le poste est à pourvoir immédiatement. CDD de 6 mois. Qualités attendues: discrétion, autonomie, bienveillance, empathie, respect des règles. Expérience en EHPAD souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDD. Salaire : min 2 600 € brut/mois incluant prime dimanches / fériés + possibilité de reprise d'ancienneté. Programmation : - Horaires de travail : 20h30-6h45 - Travail de nuit - Possibilité de travail les jours fériés / Un week-end de travail sur deux. Permis/certificat: - Diplôme Aide-soignant(e) (Exigé)
L'agence ERGALIS GRANDE DISTRIBUTION du groupe Actual a 2 postes à vous proposer pour un de ses clients : - 1 poissonnier (H/F) - 1 responsable poissonnerie (H/F) dans le secteur de MONDONVILLE en CDI pour une prise de poste dès que possible dans le cadre d'un agrandissement d'équipe. Vous serez intégré(e) au sein de notre magasin reconnu pour la qualité de ses produits frais et son exigence en matière de traçabilité et d'hygiène. - Missions principales Pour le poste de Poissonnier (H/F) :- Préparer, fileter et mettre en valeur les produits de la mer- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle- Respecter strictement les règles d'hygiène et de traçabilité- Participer à la mise en rayon, au nettoyage et à l'entretien du poste Pour le poste de Responsable Poissonnerie (H/F) :- Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs- Animer et encadrer une équipe de poissonniers- Garantir la rentabilité et la performance du rayon- Assurer le respect des normes HACCP et des procédures internes- fidélisation des clients Rémunération et avantages- Poissonnier : selon expérience, à partir de 2100 EUR brut/mois- Responsable : selon expérience, à partir de 2 300 EUR brut/mois Prime sur objectifs, mutuelle, remise magasin, 13ème moisPossibilité d'évolution interne Profil recherchéExpérience requise :- Poissonnier : 1 an minimum- Responsable : 3 ans minimum, dont expérience managériale appréciée Compétences : - Maîtrise des techniques de découpe, filetage, présentation/montage du banc et fermeture du banc- Connaissance avancées des produits de la mer, crustacés, coquillages pour réaliser un service et conseil client optimal- connaissance HACCP et application rigoureuse des normes d'hygiène Savoir-être- Diplomate Patient Sociable A l'esprit d'équipe A le sens client - Autonomie, initiative, gestion de planning, relation fournisseur et leadership pour le poste de responsable
L'agence EMA MA NOUNOU A MOI de COLOMIERS recrute un(e) intervenant(e) petite enfance pour des garde à domicile à compter de septembre. Pour une famille située à LARRA Il y a 3 enfants âgés de 1, 6 et 8ans Vous gérez la sortie d'école et de crèche. Vous supervisez les devoirs, temps de jeux, le bain/toilette. PLANNING PREVU : Chaque lundi et jeudi (hors vacances scolaires) de 16h30 à 19h Un diplôme petite enfance (ou équivalent) est demandé. LA VOITURE EST NECESSAIRE. PROFILS RECHERCHÉS : Disponible dès septembre et pour toute l'année scolaire Vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants de moins de 3ans Personne attentionnée, impliquée, motivée, et sérieuse. Etudiant(e), ou en complément d'activité ou à la retraite, le poste vous est également ouvert. Venez pousser notre porte! AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Contrat CDI adapté à vos disponibilités Accompagnement et suivi de l'agence tout au long de vos missions Mutuelle d'entreprise Participation aux frais kilométriques
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des aux personnes en situation de handicap et/ou aux personnes âgées à domicile. Nous recrutons un auxiliaire de vie H/F bienveillant et sérieux pour accompagner un adolescent en situation de handicap dans son quotidien. Vos missions : Pendant les périodes scolaires : Assurer l'accompagnement matin et/ou soir pour les trajets entre son domicile et l'IME. Pendant les vacances scolaires : Proposer et encadrer des activités adaptées à son domicile Veiller à son bien-être, sa sécurité et son confort. Profil recherché Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap (adolescents ou enfants) Patience, bienveillance, sens de l'écoute Ponctualité et fiabilité indispensables
L'EHPAD Saint Jacques, établissement dynamique relevant de la Fonction Publique Hospitalière recrute des aides-soignants, pour travailler de jour, en collaboration avec une équipe pluri professionnelle: infirmiers, ASH, ergothérapeute, psychologues, médecins, encadrement. Au quotidien, vous accompagnerez les résidents en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. Vous serez un collaborateur précieux pour leur confort, leur bien-être et leur sécurité. Vous participerez au projet de soin et au projet de vie sociale du résident. Vous assurerez la transmissions des informations sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé (ordinateur, tablette numérique). Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances. L'établissement, très soucieux de la prévention des troubles musculosquelettiques, a investi dans du matériel de pointe: les 125 chambres des unités de vie ouvertes sont équipées de rails au plafond pour la mobilisation des résidents les plus dépendants. A votre disposition aussi: guidons de transfert, verticalisateurs. Vous assurerez vos missions sur des journées de 8h. La possibilité de travailler en journée de 12 h est également ouverte. Le poste est à pourvoir immédiatement. Qualités attendues: discrétion, dynamisme, bienveillance, empathie, respect des règles. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2545 € brut/mois (primes AS incluses) + dimanches / fériés + reprise d'ancienneté Programmation : - Périodes de travail de 12 heures - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Expérience: - Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: - Diplôme Aide-soignant(e) (Exigé)
L'EHPAD Saint-Jacques recrute un Infirmier/Infirmière sur sa structure de Grenade (165 résidents). La composition de l'équipe IDE est de 4 par jour du lundi au vendredi et de 3 le week-end et les jours fériés. Poste de jour (horaire 7H-19H), 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (d'Aides-soignantes, Psychologue, APA, Cadres de Santé, médecin traitant). Salaire en fonction de l'expérience + prime dimanche et jour férié + Loi "Ségur de la Santé" Poste à pourvoir immédiatement, en CDD ou CDI, à temps plein ou temps partiel.
MISSIONS Sous la responsabilité du responsable du pôle ouvrages du centre d'exploitation de Grenade, l'apprenti réalise des travaux d'électricité et d'entretien des ouvrages d'eau et d'assainissement du territoire. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Intervenir sur les installations électriques - Gérer les programmes de maintenance préventive des équipements électriques - Développer la mise en place d'équipements pour améliorer la connaissance et le fonctionnement des installations (pose de télésurveillance, d'analyseurs, de dispositif d'horodatage,.) jusqu'à intégration dans les armoires électriques et sur les systèmes de supervision (GTC et/ou local) - Assurer les opérations de dépannage, de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques et électromécaniques, - Participer à l'élaboration et suivre l'exécution des commandes de produits et de matériels - 3/ Améliorer les installations - Travailler sur l'optimisation des procédés - Réaliser des travaux notamment dans le domaine électrique pour améliorer le fonctionnement des ouvrages (câblages électriques, remplacement de pompes, petits travaux hydrauliques, petits automatismes, .) 3/ Assurer l'ensemble des tâches nécessaires au maintien du fonctionnement des ouvrages - Surveiller, entretenir et nettoyer les ouvrages pour maintenir en tout point la continuité du service - Effectuer le suivi des équipements (renseigner les journaux de bord, analyser les temps de fonctionnement,.) - Gérer les opérations de maintenance électrique courante des équipements (visites techniques des ouvrages) - Assurer l'entretien des sites (nettoyage des armoires électriques .) 4/ Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité - Relayer l'information interne des dysfonctionnements - Appliquer les procédures de mise en sécurité des tâches - Porter ses EPI - Vérifier la conformité de son matériel - Sécuriser le lieu d'intervention - Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
Boulangerie-Pâtisserie 100% artisanale située à Merville à 25 min de Toulouse centre. *****Prise de poste à la mi-aout 2025***** Nous sommes une petite structure a échelle familiale ayant pour objectif de réaliser uniquement des produits artisanaux et de qualité dans une ambiance de travail respectueuse et agréable pour tous. Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) autonome et dynamique ayant un goût prononcé pour la pâtisserie moderne et de saison. Vos missions : -Réaliser l'ensemble de la gamme pâtisserie de notre boutique (entremets, tartes et autres créations sucrés) ainsi que les commandes spéciales de nos clients. -Gestion des matières premières et des stocks. -Respect des normes d'hygiènes et de sécurités alimentaires. -Savoir travailler en autonomie et bien gérer son temps en ayant une organisation adaptée en fonction des produits et des contraintes. Profil recherché : - Diplôme exigé : CAP, BEP au minimum - Expérience de 3 ans en pâtisserie artisanale - Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelle et moderne. - Créativité, rigueur et soucis du détail. - Capacité à travailler en équipe et s'adapter un environnement dynamique. CDI 39h / semaine : du Mercredi au dimanche 05 h 00 à 12 h 45 (horaires à valider ensemble) - Maximum 2500 euros net pour un profil expérimenté - L'entreprise est fermée chaque année le 25 décembre et le 01 janvier.
L'EHPAD Saint Jacques de Grenade recrute un(e) psychologue à temps complet selon la quotité de travail suivante : Missions principales : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions curatives et préventives, dans le but de promouvoir l'autonomie de la personnalité ; Collaborer aux projets de soins, tant sur le plan individuel institutionnel. - Participation aux réunions pluridisciplinaire, et soutien aux équipes ; - Pratique d'entretiens individuels ou collectifs ; - Rencontres et dialogue avec les familles ; - Réalisation de bilans psychologiques et de test psychométriques ; - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un résident ou bénéficiaire ; - Relais et orientation vers des ressources extérieures ; - Actions de formation en interne ; Son rôle auprès des : - résidents : participer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées accueillies en promouvant leur intégration, leur autonomie psychique et leur identité - familles : aider les familles à l'aménagement (ou au réaménagement) du lien avec leur parent accueillie, les accompagner tout au long du séjour de leur parent - équipes : aider au développement d'une prise en soin et d'une prise en compte globale et personnalisée des résidents ; travailler à comprendre l'identité de chaque personne accueillie ; s'interroger sur le sens des comportements. DESS ou Master 2 en psychologie gérontologique Recrutement immédiat Type d'emploi : CDD dans un premier temps Expérience: - En gériatrie : 5 ans (Souhaité) Salaire : reprise de l'ancienneté
SEAC GF, société nationale de plus de 650 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, et de produits en béton pressé, 26 sites de production, se développe et recrute ses futurs managers. Sous la responsabilité du directeur de notre usine à Merville (dans le 31, en région toulousaine), vous menez des actions de progrès dans les domaines de la sécurité, qualité et production. Après une période comprise entre 1 et 2 ans, des évolutions seront possibles vers de l'encadrement de production. Vous êtes diplômé(e) Bac +5 d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire Vous souhaitez renforcer votre expertise technique acquise au cours d'un stage ou d'une première expérience réussie de préférence en gestion industrielle (ou dans des contextes similaires au nôtre). Vous avez une forte capacité d'apprentissage et de communication. Votre aptitude à collaborer, votre capacité d'adaptation et votre capacité d'analyse sont des atouts qui vous permettront de progresser dans ce poste. Rejoignez-nous... Rémunération annuelle : 32 186 € + avantages : primes, paniers repas, indemnités kilométriques, mutuelle Réception des candidatures : drh@seac-guiraud.fr
Description du poste : Samsic RH c'est une filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines. Notre mission : accompagner et conseiller nos clients dans la gestion des ressources humaines et nos intérimaires dans leurs parcours professionnels. Proximité, réactivité et bienveillance sont nos maîtres mots ! En tant que Référent(e) RH INDOORS, vous êtes en charge du pilotage de l'implant et de la gestion d'une équipe basée sur l'un des sites de production et logistique de notre client. Vous assurez également l'ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez puis déléguez au sein des différents sites de notre client. Vous serez le lien direct entre les principaux acteurs de l'entreprise et les salariés intérimaires placés sous votre responsabilité. Vous effectuerez les missions suivantes : - Pilotage de l'implant. - Gestion administrative du personnel intérimaire. - Gestion du process de recrutement. - Développer les partenariats avec les différentes institutions de l'emploi, centre de formation. - Gestion du processus d'intégration. - Effectuer le reporting et suivi des indicateurs RH/de performance. - Mettre en place actions correctrices. - Préparer et animer le COPIL mensuel. Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience dans les RH, acquise dans le secteur du travail temporaire. Doté(e) d'un tempérament commercial, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et anticiper aisément les besoins de notre client. Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de de gérer vos priorités et de mener à bien les missions confiées. Au delà de votre expérience passée, vous êtes quelqu'un de pragmatique et dans l'action. Avantages : - Promotion interne. - Primes diverses. - Véhicule de service. - Ordinateur portable. - Téléphone. - Mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible SAMSIC, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) secrétaire médical(e) pour un laboratoire d'analyses médicales. Vos missions principales : - Accueil physique des patients et visiteurs - Accueil téléphonique : gestions des appels entrants - Enregistrer les dossiers patients dans le système informatique - Rédiger et classer les documents administratifs liés aux analyses - Gestion des formalités adminsitratives SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement pour devenir manager de rayon. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste :***Contrôle qualité sous binoculaire de pièces plastiques***Conditionnement des pièces plastiques***Surveiller le fonctionnement des machines***Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation Description du profil :***Expérience souhaitée dans un poste similaire***Organisé(e) , réactif , autonome, minutieux(se) Horaires : 3x8 - 5h-13h/ 13h-21h / 21h-5h Poste à pourvoir sur Toulouse Nord dès que possible
Description du poste :***Remise et collecte de courriers et colis en véhicule léger***Développement de relation client***Trier le courrier et les colis***Suivi des procédures Description du profil : - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - Première expérience en distribution ou livraison appréciée - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Type de contrat : Intérim Durée : Poste à pourvoir dés que possible Permis B obligatoire de 2 ans Formation au hayon assurée Horaires : du lundi au samedi :9H-16H15 avec 45minutes de pause méridienne, du lundi au samedi et 1 mardi sur 2 de repos Salaire : 11.65€ BRUT+PRIMES Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Description du poste : Employé(e) Libre-Service Rayon Frais (H/F) Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Secteur Mondonville Missions : -Mettre en rayon les produits frais (laitages, charcuterie, traiteur, surgelés.) -Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, DLC) -Assurer le balisage, le facing et le réassort des rayons -Contrôler les dates limites de consommation et assurer la rotation des produits -Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du rayon -Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de chaîne du froid Profil recherché : -Première expérience en grande distribution appréciée -Connaissance de base des produits frais et des règles d'hygiène (HACCP) -À l'aise avec le travail physique (port de charges, environnement froid) Qualités requises : -Rigueur et sens de l'organisation -Réactivité et autonomie -Esprit d'équipe -Ponctualité et fiabilité -Sens du service client Description du profil : Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisseContrat étudiant de 3H ou 3H75 hebdomadaires (travail du dimanche). Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Lynx RH cabinet de recrutement spécialisé recrute pour le compte d'un supermarché reconnu pour la qualité de son service client et son ancrage local. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un employé commercial polyvalent pour son rayon frais (produits laitiers, charcuterie, traiteur, etc.). Vos missions Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez en charge de :***Assurer la mise en rayon des produits frais dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Garantir la rotation des produits (gestion des DLC) * Veiller à l'attractivité du rayon et à la bonne tenue des linéaires * Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle * Participer aux inventaires et au réassort Description du profil : Pré-requis Dynamisme, rigueur et ponctualité Connaissance des règles HACCP (un plus) Profil recherché Expérience en grande distribution ou en vente alimentaire souhaitée Sens du commerce et goût du travail en équipe Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. DOMINO RH recrute pour un de ses clients un employé(e) polyvalent, situé à Saint-Paul-sur-Save (31530). Missions principales : - Participer aux opérations de mise en rayon et assurer la bonne présentation des produits - Gérer les réassorts et veiller à la disponibilité des marchandises en rayon - Assurer l'accueil, l'information et le service à la clientèle - Contribuer à la bonne tenue des stocks et signaler les ruptures - Participer à l'entretien général de l'espace de vente - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes Conditions : Rémunération : Salaire suivant expérience à négocier lors de l'entretien en magasin Profil recherché : -Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans la grande distribution ou la vente -Polyvalence en mise en rayon, caisse, gestion de stock ou accueil client -Maîtrise des outils de base en bureautique ou en caisse informatisée -Bon sens du relationnel et goût pour le travail en équipe -Rigueur et respect des procédures -Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités -Réactivité face aux imprévus -Curiosité et envie d'apprendre au sein d'un environnement dynamique
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. DOMINO RH recrute pour un de ses clients un(e) manager de rayon (H/F), situé à Saint-Paul-sur-Save (31530). Vos missions : - Gérer et animer le rayon de manière autonome - Manager une équipe (planning, répartition des tâches, accompagnement au quotidien) - Définir des objectifs individuels et collectifs, et suivre leur atteinte - Garantir la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Veiller à l'implantation des produits, au respect du merchandising et à l'attractivité du rayon - Participer aux commandes et entretenir la relation avec les fournisseurs - Superviser les inventaires et la gestion des démarques - Mettre en oeuvre les opérations commerciales et promotions définies par le magasin - Suivre la performance du rayon (chiffre d'affaires, marge, rotation des produits) - Garantir un excellent service client et contribuer à la fidélisation de la clientèle - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Le manager de rayon doit faire preuve de charisme, de leadership et de diplomatie pour animer et coordonner efficacement son équipe. Il interagit avec divers interlocuteurs : collaborateurs, clients, fournisseurs et direction. Doté d'un véritable sens du commerce et d'un esprit de challenge, il sait fixer et atteindre des objectifs ambitieux. Il doit également savoir gérer la pression et s'adapter rapidement aux imprévus du quotidien, tout en garantissant la satisfaction client et la performance commerciale de son rayon.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la maison et de la décoration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et dynamique ? Nous recherchons un(e) Manager de rayon non alimentaire pour piloter les univers décoration, aménagement de la maison, vaisselle. ?? Objectif : garantir la performance commerciale de votre rayon, tout en accompagnant les équipes au quotidien. ?? Vos responsabilités Assurer la mise en place des opérations commerciales et garantir une présentation attractive et cohérente Piloter les indicateurs de performance : CA, marges, démarque, rotation produits Manager votre équipe (planning, accompagnement, montée en compétences) Optimiser la gestion des stocks, le réassort et les commandes Être force de proposition sur les tendances, l'animation commerciale et les nouveautés Veiller à la satisfaction client et à la qualité de l'accueil ?? Profil recherché Expérience exigée dans la gestion de rayon non alimentaire, en GMS ou GSS Capacité à travailler sur des plages horaires matinales (prise de poste à 5h) Leadership naturel, goût du terrain et sens du commerce affirmé Esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur Description du profil : Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Modalités de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
DOMINO RH recrute pour un de ses clients un employé(e) polyvalent, situé à Saint-Paul-sur-Save (31530). Missions principales : - Participer aux opérations de mise en rayon et assurer la bonne présentation des produits - Gérer les réassorts et veiller à la disponibilité des marchandises en rayon - Assurer l'accueil, l'information et le service à la clientèle - Contribuer à la bonne tenue des stocks et signaler les ruptures - Participer à l'entretien général de l'espace de vente - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes Conditions : Rémunération : Salaire suivant expérience à négocier lors de l'entretien en magasin Profil recherché : -Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans la grande distribution ou la vente -Polyvalence en mise en rayon, caisse, gestion de stock ou accueil client -Maîtrise des outils de base en bureautique ou en caisse informatisée -Bon sens du relationnel et goût pour le travail en équipe -Rigueur et respect des procédures -Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités -Réactivité face aux imprévus -Curiosité et envie d'apprendre au sein d'un environnement dynamique
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération + prime annuelle + participation intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https: urlr.me bvcfDJ Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisésRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort pour notre agence de GRENADE (3) en CDI. ? Vos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien- Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativitvotre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. ? Les + du métier ? - une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.- la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portablesUne part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur- Des titres restaurant- De nombreux avantages CE- 21 jours RTT en plus de vos congés payés ? Les étapes du processus de recrutement ? 1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ?Postulez dès maintenant, nous vous attendons !
Employé·e de rayon - Mondonville Vos missions principales en tant qu'employé·e de rayon : Réceptionner et mettre en rayon les marchandises Veiller à la bonne présentation des produits (facing, étiquetage, rotation des stocks) Assurer la disponibilité des articles en rayon Répondre aux besoins des clients avec amabilité et efficacité Participer aux inventaires Maintenir l'ordre et la propreté du rayon En tant qu'employé·e de rayon boucherie et poissonnerie : Mettre en rayon les produits de boucherie/poissonnerie (emballés ou en libre-service) Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrôler les dates de péremption et la rotation des produits Nettoyer régulièrement le matériel et les équipements Participer à la réception et au stockage des marchandises Informer et orienter les clients avec courtoisie Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Sens du service client Capacité à travailler en équipe Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus La maîtrise des règles d'hygiène (HACCP) est appréciée pour le poste en boucherie et poissonnerie
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Notre agence SAMSIC Emploi Aucamville recrute un(e) Assistant(e) d'agence (H/F) en CDI. Vos principales missions seront les suivantes: * Administratif: - Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires, clients etc. - Etablissement des DPAE - Etablissement des contrats - Saisie des relevés d'heures - Gestion des acomptes - Facturation client - Etablissement des bulletins de paies - Etablissement des attestations diverses - Gestion des VM, AT, Mutuelle, etc - Gestion de la formation * Recrutement: - Prise en charge du Sourcing - Redactions d'annonces - Présélection téléphonique et en agence - Contrôle de références - Délégation et suivi chez les clients Connaissance ANAEL est un plus. Formations Souhaitées Bac+2 ou équivalent en Ressources Humaines Expérience en travail temporaire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence SAMSIC EMPLOI des Minimes, recherche pour le compte de l'un de ses clients, spécialisés dans la semence agricole, un(e) Assistant(e) Logistique (H/F). En tant qu'Assistant(e) Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion des retours invendus des semences de maïs et de tournesol. Vous serez chargé(e) de réaliser diverses missions clés, telles que : - Contacter les clients pour s'assurer des volumes à reprendre. - Ordonnancer la reprise des retours auprès des transporteurs dans les délais requis. - Assurer le suivi des réceptions des Retours et relance des transporteurs si nécessaire - Régulariser les transports dans SAP - Contrôler la facturation Transport Inscription en agence au 79 avenue des Minimes - TOULOUSE (Du Lundi au Jeudi de 08h à 12h / 14h - 18h30) Ou par mail à minimes(arobase)samsic-emploi.fr Tel: .40SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/ + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) START PEOPLE COLOMIERS recherche pour l'un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : -Effectuer le conditionnement des produits selon les normes qualité en vigueur -Veiller à l'approvisionnement des lignes de production -Réaliser le tri, l'étiquetage et l'emballage des produits finis -Contrôler visuellement la qualité des produits -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Horaires : 8h-15h variables selon activité PROFIL : -Rigueur et sens de l'organisation -Capacité à respecter les cadences Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Contrat CDI 30h00 à pourvoir immédiatement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous travaillerez sur notre machine d'impression numérique la plus performante, un élément clé de notre stratégie de fabrication. Vous occuperez un poste comportant l'impression numérique des produits sur polyester, polycarbonate, PMMA, vinyl etc.. ainsi que de la découpe automatique. Missions principales Préparer et configurer la machine d'impression numérique (réglages, encres, supports, entretiens journaliers de la machine). Lancer et contrôler la production pour garantir une qualité optimale. Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements éventuels. Programmer et piloter la machine de découpe automatique pour assurer des découpes précises et propres. Contrôler la qualité des impressions et des découpes selon les cahiers des charges. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Hôte ou hôtesse de caisse 30h CDI Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Installé.e sur des tables de tri, vous aurez en charge le : Triage / effeuillage du maïs + Nettoyage lors des changements de lots (ligne, sol,...) Environnement de travail en milieu chaud et poussiéreux (passage d'épis de maïs sur convoyeur) Horaires : 3*8 tournants (6J/7J) 1 semaine 5h-13h / 1 semaine 13h-21h / 1 semaine 21h-5h Mission de environ 2 mois sur Aussonne (31840). Description du profil : Vous êtes disponible de fin août à mi-octobre. Vous êtes minutieux.se, précis.e et dynamique. Vous acceptez le travail en 3*8 tournants soit 1 semaine en 5h-13h, 1 semaine en 13h-21h et une semaine en 21h-5h (fin le samedi matin). Prime d'équipe, de transport et tickets restaurant Rejoignez une équipe dynamique et accueillante en déposant votre CV ! :)
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Aide-Soignant DE H/F au sein d'un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) sur le secteur de Grenade ? Vous êtes disponible pour une mission estivale et souhaitez intégrer une équipe stable et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous ! ? Période : du 01/08/2025 au 15/08/2025? Horaires coupés :Matin : 7h30 - 12h (7 tournées)Soir : 16h30 - 20h (ou jusqu'à 19h30/20h selon les besoins - 2 tournées)Possibilité d'assurer uniquement les matinées selon le roulement. Vous rejoindrez une équipe stable de 9 aides-soignants H/F, avec une ambiance d'entraide et de bienveillance. Roulement sur 15 jours, organisation anticipée.Travail à domicile (soins de nursing, accompagnement, prévention). Avantages:Voiture de service + blouse + téléphone professionnelPrise en charge des déplacements selon les tournées.Temps de déplacement compris dans le temps de travail (environ 30 min à 1h chez chaque patient).Qualité des soins privilégiée. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia, Marie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :? Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS? En visioconférence sur rendez-vous? Par téléphone ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsRéaliser des soins d'hygiène et de confort au domicile des patients (toilettes, habillage, prévention des escarres, aide à la mobilisation).Assurer l'accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne en respectant leur autonomie et leur projet de soins.Effectuer les transmissions d'informations à l'équipe IDEC (Infirmier(ère) Coordinateur(trice)) pour garantir la continuité des soins.Veiller à la qualité de la prise en charge des patients, en adaptant vos interventions à leurs besoins spécifiques.Participer aux soins relationnels, en établissant un climat de confiance et d'écoute avec les patients et leurs familles.Assurer la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition (voiture de service, téléphone professionnel, équipements de soins).Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit d'entraide et de bienveillance.Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le cadre des soins à domicile. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.Expérience en soins à domicile appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Profil recherchéVous aimez prendre soin des autres et vous savez instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec les personnes accompagnées.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à rassurer dans les situations sensibles.Autonome, vous savez aussi travailler en équipe et appréciez les échanges avec vos collègues pour garantir une prise en charge de qualité.Vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans vos interventions, tout en restant discret(e) et respectueux(se) de l'intimité des personnes. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13.55 € par heure
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous êtes Aide-Soignant DE H/F et cherchez une mission estivale au sein d'un SSIAD à Grenade ? Vous souhaitez intégrer une équipe stable et bienveillante ? Cette offre est pour vous ! ? Période : 01/08/2025 au 15/08/2025? Horaires coupés : Matin : 7h30 - 12h (7 tournées) Soir : 16h30 - 20h (jusqu'à 19h30/20h selon les besoins - 2 tournées) Possibilité de faire uniquement les matinées selon le roulement.Vous rejoindrez une équipe de 9 aides-soignantes, avec un planning organisé sur 15 jours. Interventions à domicile : soins de nursing, accompagnement, prévention. Avantages :Voiture de service, blouse, téléphone proDéplacements pris en chargeTemps de déplacement comptabilisé (30 min à 1h par patient)Soins de qualité au cœur de nos priorités ? Contactez Vitalis Médical Toulouse : Agence : 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS ? Visioconférence sur RDV ? / Nos consultants Olivia, Marie et Anthony vous accompagnent. Ensemble, construisons une collaboration humaine et durable ! Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des patients à domicile, en respectant leur dignité et leurs habitudes de vie.Participer à la mobilisation et à l'accompagnement des patients pour prévenir les complications liées à l'immobilité.Observer l'état général des patients et signaler toute anomalie à l'infirmier coordinateur ou à l'équipe médicale.Favoriser l'autonomie des patients dans les activités quotidiennes, en adaptant l'aide apportée selon leurs capacités.Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de soins et de prévention spécifiques au domicile.Maintenir un environnement propre et sécurisé, en veillant à l'entretien du matériel utilisé lors des interventions.Collaborer avec les familles et les proches pour assurer un accompagnement global et respectueux des patients.Contribuer au lien entre les patients et les différents professionnels de santé en transmettant les informations utiles au suivi.Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité dans toutes les interventions. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.Expérience en soins à domicile appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Profil recherchéVous aimez prendre soin des autres et vous savez instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec les personnes accompagnées.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à rassurer dans les situations sensibles.Autonome, vous savez aussi travailler en équipe et appréciez les échanges avec vos collègues pour garantir une prise en charge de qualité.Vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans vos interventions, tout en restant discret(e) et respectueux(se) de l'intimité des personnes. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13.55 € par heure
Description du poste : En tant que Mannager de rayon Bazar Textile vous aurez pour mission de : Tenir le rayon Bazar Textile. Assurer les rendez-vous fournisseurs. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP). Description du profil : Profil recherché: Une première expérience sur un poste de manager en grande distribution serait un plus Méticuleux A l'écoute Informations complémentaires Démarrage dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience Les avantages API CET intérimaire Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois Accompte possible chaque semaine IFM et ICCP payés au mois
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les céréales, un Agent de production H/F, vos missions : - Accueil des chauffeurs - Diriger les camions - Peser les camions - Veiller à ce que les camions vident correctement - Nettoyage des silos - Echantillonnage - Maîtrise de l'outils informatique car fichier à remplir sur google drive Moyen de locomotion indispensable car zone agricole non desservie par les transports en commun Du lundi au dimanche : amplitude de 8h à 21h Majoration du dimanche de 50% Modulation en 35h Salaire : SMIC Démarrage à partir du 18 Août, mission jusqu'à début septembre. Vous êtes doté d'un excellent savoir être et d'un fort dynamisme Vous avez une expérience de 1 an sur un poste similaire ou sur un poste d'agent de bascule
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tourneur Conventionnel (H/F) - CDI Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, un Tourneur Conventionnel (H/F). Forte de son expertise et de son parc machines performant, cette société travaille sur des pièces complexes à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le spatial, la défense et le médical. Vous aurez pour missions :***Effectuer l'usinage de pièces unitaires et petites séries sur tours conventionnels * Interpréter et appliquer les plans techniques pour garantir la conformité des pièces * Régler et ajuster les paramètres de coupe pour optimiser la qualité et la précision des usinages * Assurer le contrôle qualité des pièces produites avec les instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur.) * Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements et veiller à leur bon fonctionnement * Participer à l'amélioration continue des processus d'usinage et d'organisation de l'atelier Description du profil :***Maîtrise de la lecture de plans et des techniques d'usinage * BTS productique / mécanique ou usinage * Connaissance des machines-outils LNX, DOOSA PUMA, MORI SEIKI, HURON serait un plus * Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe * Sens de la précision et engagement envers la qualité
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'études VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Responsable de pôle, vous interviendrez sur des sujets de voirie, aménagements urbains et infrastructures, vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client. - Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets - Suivi de chantier - Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD, - Pilotage de la production et la gestion des projeteurs, - Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), - Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+4 à +5 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience idéalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Grenade (31) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
LTd
Description du poste : Lynx RH cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de l'informatique, fonctions supports et ingénierie recrute pour le compte d'un supermarché appartenant à une enseigne nationale reconnue pour la qualité de ses produits frais et son exigence en matière de satisfaction client un Chef de secteur H/F Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un Chef de Secteur pour le rayon frais, responsable de plusieurs sous-rayons : produits laitiers, charcuterie, traiteur, fromage, marée ou boucherie selon la configuration du magasin. Vos missions En tant que Chef de Secteur, vous serez garant de la performance commerciale, de l'organisation opérationnelle et du management de votre périmètre. Vos principales missions :***Piloter l'activité commerciale du secteur : développement du chiffre d'affaires, suivi des marges et des indicateurs de performance * Manager les équipes : encadrement, animation, montée en compétences, gestion des plannings * Garantir la bonne tenue des rayons : mise en avant produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), gestion des stocks et des commandes * Mettre en œuvre la politique commerciale de l'enseigne et assurer une veille concurrentielle * Participer à la dynamique de satisfaction client et à la fidélisation Description du profil : Pré-requis Maîtrise des règles HACCP et des techniques de gestion commerciale Force de proposition, autonomie et leadership Profil recherché Expérience significative en gestion de rayon(s) frais (minimum 2 à 3 ans), idéalement en tant que chef de rayon ou adjoint Bonnes compétences managériales et sens de l'organisation Goût prononcé pour le terrain, le produit et la satisfaction client Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien d'une centrale à béton et encadrez une équipe d'environ 10 personnes (chauffeurs, conducteurs d'engins, manœuvres.). Vos missions principales : 1-Production & commandes Accueil des clients/fournisseurs, traitement des commandes et organisation des livraisons Lancement et suivi de la production (paramètres, essais, contrôle visuel) 2-Gestion des stocks et approvisionnements Organisation du plan de circulation sur site Conduite & supervision de la centrale Mise en route, surveillance des installations et maintenance de premier niveau Suivi des indicateurs, contrôle qualité et résolution des incidents techniques 3-Logistique & granulats Organisation des zones de stockage et gestion du matériel de manutention 4-Encadrement & sécurité Coordination de l'équipe, entretien du matériel Application rigoureuse des consignes de sécurité et sensibilisation aux EPI Conditions de travail : Travail en salle de pilotage et sur le terrain, interactions fréquentes avec les différents acteurs du site, utilisation d'outils manuels et engins motorisés. Description du profil : Ce poste exige une bonne connaissance des formulations de béton et des matériaux utilisés tels que les granulats et les adjuvants. Le respect des normes qualité et environnement constitue un élément clé de la fonction. Des compétences techniques en mécanique, en électricité et en métrologie sont également requises, tout comme la capacité à utiliser des logiciels de supervision et à piloter la centrale depuis la salle de commande. Le CACES R482 catégorie C1 et une habilitation électrique BS/BE Manœuvre seront des atouts non négligeables pour occuper ce poste. Au-delà des compétences techniques, ce rôle implique de réelles aptitudes relationnelles : il nécessite une posture de leadership, un sens affirmé de l'organisation, de la rigueur, ainsi qu'une grande réactivité. Le respect strict des consignes de sécurité est impératif, tout comme la capacité à travailler en équipe et à faire preuve de sens du service dans un environnement exigeant.
Description du poste : Quels défis stimulants offre le rôle de Technicien de laboratoire (F/H) dans notre établissement ? Au sein de cet établissement, vous serez responsable des tâches techniques liées à la gestion des échantillons et du contrôle qualité. - Préparation des échantillons pour certification et tests divers tels que PCR et analyses SNP - Contrôle qualité rigoureux des semences importées et travaillées, incluant pureté et grammage - Echantillonnage minutieux des lots de semences avec comptage et pesage précis des graines de tournesol et maïs Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 12 euros/heure + Ticket restaurant 10€ + indemnité de transport En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Technicien de laboratoire (F/H) rigoureux(se) avec une expérience essentielle dans la préparation et l'analyse d'échantillons - Maîtrise des techniques de préparation d'échantillons pour certifications et tests divers tels que PCR et SNP - Expérience en contrôle qualité des semences : évaluation de la pureté et pesage précis - Compétences en traitement d'échantillons et gestion de demandes imprévues - Diplôme d'État de Technicien en analyses de biologie médicale requis Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Comment contribuer efficacement au flux logistique en tant qu'Agent de tri (F/H) ? En tant que membre crucial de l'équipe logistique, vous contribuerez activement à l'organisation et au flux des matériaux en entrepôt - Assurer le rangement efficace des stocks de semences de base - Effectuer des manutentions manuelles avec soin et précision - Manipuler des sacs de 20 à 25 kg en respectant les normes de sécurité Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure + 13IEME MOIS + Indemnité de transport + Ticket restaurant 10€ Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Les candidats doivent avoir une expérience en manutention et être capables de gérer le rangement des stocks efficacement. - Posséder une expérience d'au moins un an en manutentions manuelles - Être capable de porter et déplacer des sacs de 20 à 25 kg - Avoir une bonne organisation pour le rangement des semences de base - Une formation en logistique ou un CAP Agent d'Entreposage et de Messagerie est un plus Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
DOMINO RH recrute pour un de ses clients un(e) manager de rayon (H/F), situé à Saint-Paul-sur-Save (31530). Vos missions : - Gérer et animer le rayon de manière autonome - Manager une équipe (planning, répartition des tâches, accompagnement au quotidien) - Définir des objectifs individuels et collectifs, et suivre leur atteinte - Garantir la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Veiller à l'implantation des produits, au respect du merchandising et à l'attractivité du rayon - Participer aux commandes et entretenir la relation avec les fournisseurs - Superviser les inventaires et la gestion des démarques - Mettre en oeuvre les opérations commerciales et promotions définies par le magasin - Suivre la performance du rayon (chiffre d'affaires, marge, rotation des produits) - Garantir un excellent service client et contribuer à la fidélisation de la clientèle - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Le manager de rayon doit faire preuve de charisme, de leadership et de diplomatie pour animer et coordonner efficacement son équipe. Il interagit avec divers interlocuteurs : collaborateurs, clients, fournisseurs et direction. Doté d'un véritable sens du commerce et d'un esprit de challenge, il sait fixer et atteindre des objectifs ambitieux. Il doit également savoir gérer la pression et s'adapter rapidement aux imprévus du quotidien, tout en garantissant la satisfaction client et la performance commerciale de son rayon.
Notre client, basé à CASTELNAU, évolue dans le secteur stimulant de la recherche-développement scientifique. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Comment contribuer efficacement au flux logistique en tant qu'Agent de tri (F/H) ? En tant que membre crucial de l'équipe logistique, vous contribuerez activement à l'organisation et au flux des matériaux en entrepôt - Assurer le rangement efficace des stocks de semences de base - Effectuer des manutentions manuelles avec soin et précision - Manipuler des sacs de 20 à 25 kg en respectant les normes de sécurité Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure + 13IEME MOIS + Indemnité de transport + Ticket restaurant 10€ Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. CDI 36h75 Intermarché Merville au Nord de Toulouse. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
MISSION GÉNÉRALE : Le concepteur-vendeur est au cœur de la relation client. Il accueille, conseille et accompagne les clients dans la conception de leur projet de cuisine équipée, depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la vente finale. Il combine compétences commerciales et sens de l'agencement intérieur, avec pour objectif de satisfaire les attentes du client tout en contribuant au chiffre d'affaires du magasin. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : 1. Accueil et conseil client : Accueillir les clients en showroom de manière professionnelle et chaleureuse. Identifier leurs besoins, goûts, contraintes techniques et budget. Conseiller sur l'aménagement, le design, les matériaux et les équipements électroménagers. Présenter le devis 2. Conception de projets : Réaliser des plans 3D personnalisés grâce à un logiciel de conception Winner. Élaborer des propositions techniques et esthétiques sur mesure. Présenter et argumenter les projets de façon convaincante. 3. Vente et suivi commercial : Établir les devis, négocier les conditions de vente et conclure la commande. Assurer le suivi du dossier client : commande, livraison, pose, SAV si besoin. Suivre les relances et transformer les prospects en clients. S'assurer de la satisfaction des clients 4. Participation à la vie du magasin : Contribuer à la tenue du showroom (propreté, mise en valeur des expositions). Participer aux réunions commerciales et actions promotionnelles. Proposer des implantations en magasin Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et que vous souhaitez contribuer à transformer les espaces de vie de nos clients, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
En tant que Mannager de rayon Bazar Textile vous aurez pour mission de : Tenir le rayon Bazar Textile. Assurer les rendez-vous fournisseurs. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCPbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur du nettoyage industriel ? Notre client recrute un Opérateur de Nettoyage Citerne (H/F/D) pour renforcer son équipe dynamique. Au sein de l'établissement, vos missions principales seront : Accueillir le conducteur et enregistrer sa commande Déterminer la procédure de nettoyage à réaliser en fonction des procédures préétablies Assurer les opérations de lavage intérieur de citernes par la mise en place des têtes de lavage en haut de la citerne et autres matériels adaptés Respecter les bonnes pratiques, en particulier les règles d'hygiène Contrôler après le lavage la propreté des citernes et des accessoires Établir un certificat de nettoyage pour garantir la bonne réalisation de l'opération de nettoyage. Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique et évolutif. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Informations supplémentaires Vos avantages avec Samsic Emploi : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Comité Social et Économique (CSE) - Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Mutuelle d'entreprise.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
ADRAR FORMATION recrute pour une entreprise partenaire, secteur ELECTRICITE GENERALE un futur(e) ELECTRICIEN BATIMENT/TERTIAIRE en ALTERNANCE, pour préparer un CAP ELECTRICIEN à partir de septembre 2025. 70% du temps, tu intégreras une entreprise à taille humaine (PME) et 30% du temps tu seras au CFA ADRAR ADRAR FORMATION. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Dans le cadre de votre formation en CAP Électricien ou EEB, vous intégrerez l'équipe de notre entreprise partenaire, spécialisées dans les installations électriques Bâtiment et tertiaires. Encadré(e) par un tuteur, vous participerez aux activités suivantes : - Installation des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, restaurants, équipements sportifs, écoles, hôtels, centres commerciaux ...) - Installation d'équipement courants faibles - Remise aux normes - Mise en service Profil recherché : Ce poste est fait pour toi si? Tu veux préparer un CAP ELECTRICIEN ou un Titre professionnel en alternance avec ADRAR Formation, dès septembre 2025. Tu es sérieux, tu aimes travailler dans une équipe à taille humaine, et idéalement tu as déjà travaillé sur des chantiers ou missions en électricité. Et en bonus : tu as le en poche ! Ta motivation fera la différence ! Si tu veux nous rencontrer : On organise une Journée Portes ouvertes le jeudi 10 juillet 2025 de 13h30 à 18h à l'ADRAR au 2 rue Irène Joliot Curie,31520 RAMONVILLE ST AGNE. Tu peux venir accompagné, on te réservera le meilleur accueil ! L'ADRAR, c'est aussi des formations dans le domaine du BATIMENT, de l'AERONAUTIQUE, de la SANTE et du SOCIAL, du NUMERIQUE, du TERTIAIRE ...
ADRAR
Description du poste : En tant que Vendeur Poissonnerie vous aurez pour mission de : Préparer et découper les poissons. Identifier la qualité des poissons reçus. Mettre en place l'étal. Servir et conseiller la clientèle. Description du profil : Profil recherché: Une première expérience sur un poste de poissonnier en grande distribution est demandée. Méticuleux A l'écoute Informations complémentaires Démarrage dès que possible Horaires d'après-midi Salaire à définir selon profil et expérience Les avantages API CET intérimaire Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois Accompte possible chaque semaine IFM et ICCP payés au mois
Notre client situé à AUSSONNE occupe une position de premier plan dans les autres industries du textile et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine, qui prône la stabilité et qui est leader dans son secteur, reflétant ainsi ses valeurs de confiance et de pérennité.Comment mettrez-vous à profit vos compétences en tant que Mécanicien en confection (F/H) ? Au sein de notre établissement partenaire, vous participerez activement à la confection de produits textiles de haute qualité. - Assembler et ajuster avec précision les différents matériaux à l'aide de machines à coudre industrielles - Garantir la qualité des finitions par des contrôles rigoureux et un ajustement minutieux - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus de couture et résoudre les problématiques techniques Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires : 8h - 17h20 du lundi au jeudi et 8h - 13h le vendredi En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du poste : Comment mettrez-vous à profit vos compétences en tant que Mécanicien en confection (F/H) ? Au sein de notre établissement partenaire, vous participerez activement à la confection de produits textiles de haute qualité. - Assembler et ajuster avec précision les différents matériaux à l'aide de machines à coudre industrielles - Garantir la qualité des finitions par des contrôles rigoureux et un ajustement minutieux - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus de couture et résoudre les problématiques techniques Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires : 8h - 17h20 du lundi au jeudi et 8h - 13h le vendredi En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en confection (F/H) doté(e) d'une expérience solide en assemblage de tissus et PVC. - Maîtrise des machines à coudre industrielles, notamment la piqueuse avec entraînement 3 points - Capacité à travailler efficacement dans une plage horaire définie : du lundi au jeudi de 8h à 17h20 et le vendredi de 8h à 13h - Un minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire est requis - Diplôme de CAP Métiers de la mode - vêtement flou ou équivalent est fortement souhaité Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. CONTRAT CDD 36H du 26 juin 2025 au 06 septembre 2025. Mise en rayon Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un conducteur de chargeur pour une mission au sein d'une gravière. Vous serez chargé du chargement des camions, de l'approvisionnement des installations et de l'entretien courant du matériel. Date de début : 14 juillet 2025 Durée : Mission longue Horaires : Du lundi au vendredi, 7h00-12h00 / 13h00-16h45 Lieu : Ondes (31) Conditions particulières : Pas de panier repas Pas d'indemnités de déplacement - CACES à jour indispensable - Expérience en conduite de chargeur souhaitée - Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité
RESPONSABILITÉS : EUROSORGHO est à la recherche d'un/une expert(e) Phénotypage. Il/Elle aura pour missions principales de concevoir et mettre en œuvre des essais variétaux de sorgho (grain et ensilage), incluant la création d'un réseau d'essais optimisé, le suivi des parcelles du semis à la récolte, ainsi que la validation des données. L'objectif est de produire des données expérimentales fiables permettant d'évaluer la performance des variétés et d'orienter les choix de sélection. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Ingénieur en Agronomie ou équivalent, débutant accepté. • Une première expérience en phénotypage de variétés, analyse de données et bases en statistiques serait un plus. • Connaissances en agronomie. • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe. • Niveau d'anglais opérationnel minimum. • Maîtrise des outils informatiques • Poste nécessitant des déplacements (national, international) • Conduite d'engins agricoles • Permis poids lourd (optionnel)
EUROSORGHO est une joint-venture créée en 2009 par Semences de Provence et LIDEA, dans l'objectif de mutualiser leurs moyens de recherche et de sélection variétale autour du sorgho. Forte de cette collaboration, la génétique EUROSORGHO est aujourd'hui leader sur le marché européen, avec pour volonté de continuer à proposer aux agriculteurs des variétés performantes, stables et adaptées aux conditions de culture actuelles comme aux défis climatiques à venir.
En tant que Boucher vous aurez pour mission de : Assurer la découpe précise et technique des produits. Réaliser des préparations bouchères variées et de haute qualité. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCPbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Vendeur Poissonnerie vous aurez pour mission de : Préparer et découper les poissons. Identifier la qualité des poissons reçus. Mettre en place l'étal. Servir et conseiller la clientèlebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Mannager de rayon crèmerie en Fromage Libre Service vous aurez pour mission de : Tenir le rayon crèmerie Fromage Libre Service. Assurer les rendez-vous fournisseurs. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCPbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
