Consulter les offres d'emploi dans la ville de Daux située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Daux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - SEILH, 31 - GRENADE, 31 - CORNEBARRIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous intervenons sur les temps périscolaires au sein des écoles maternelle et élémentaire de l'ensemble scolaire de l'Annonciation sur la commune de Seilh, 7 chemin de Percin 31840. Vous aurez pour missions : - Proposer des temps de loisirs aux enfants - Animer les temps de vie quotidienne et d'activité - Être à l'écoute des enfants afin de répondre à leurs besoins - Accueillir les publics (enfants et parents) sur tous les temps - Assurer les sécurités morales, affectives et physiques des enfants - Favoriser la curiosité et la découverte de nouvelles activités - Être acteur au sein d'une communauté éducative - Participer à la mise en place de projets d'animation portés en équipe BAFA ou équivalent exigé. CDII Contrat à Durée Indéterminée Intermittent CNN Eclat Groupe B Indice 265 Salaire horaire brut conventionnel + prime coupure + prime d'intermittence versée en août + reconstitution de carrière à l'embauche. Salaire annualisé, lissé sur 12 mois pour 36 semaines scolaires Poste de 8h hebdomadaires en temps scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-13h30 + 72 h annuelles de réunions et préparations midis (Réunion le mardi 14h - 16h tous les 15 jours) + 24h annuelles de préparation et bilans (Bilans en décembre, avril et juillet, préparation rentrée 3 jours fin Aout) Prise en charge de 50% de la mutuelle (Harmonie mutuelle), de l'abonnement transports en commun. Gratuité des accueils extrascolaires pour vos enfants.
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) secrétaire médical(e) pour un laboratoire d'analyses médicales. Vos missions principales : - Accueil physique des patients et visiteurs - Accueil téléphonique : gestions des appels entrants - Enregistrer les dossiers patients dans le système informatique - Rédiger et classer les documents administratifs liés aux analyses - Gestion des formalités administratives Profil recherché : - Formation en secrétariat médical ou expérience confirmée dans un poste similaire - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bon relationnel avec les patients - Discrétion professionnelle et gestion des données confidentielles - Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à faire preuve de réactivité Mobilité possible sur autres laboratoires de Bruguières .
Brainfield, cabinet de recrutement ,
La SCM Spécialistes Associés est un groupement de médecins Gastro-entérologues basé sur le site de la Clinique des Cèdres. Elle rassemble 8 médecins associés et emploie 8 secrétaires ainsi qu'une infirmière. L'équipe médicale intervient dans plusieurs spécialités, offrant une prise en charge complète et personnalisée à ses patients. Poste à pourvoir : Dans le cadre d'un arrêt maladie suivi d'un congé maternité, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale pour un CDD à temps partiel, à pourvoir immédiatement. Les horaires sont répartis sur 3 jours par semaine, le mercredi, jeudi et vendredi. Le secrétariat est fermé le week-end. La rémunération horaire brute est de 14,221 €. Missions principales : En relation avec une patientèle externe ainsi qu'avec l'ensemble des services de la clinique, les missions confiées à la secrétaire médicale sont les suivantes : - Accueil des patients en présentiel et au téléphone. - Gestion des entrées et sorties, incluant l'encaissement des consultations, la gestion des dépassements d'honoraires et des feuilles de soins électroniques. - Frappe de comptes-rendus opératoires sur logiciel dédié. - Présentation des protocoles pré-endoscopie aux patients. Profil recherché : Le ou la candidat(e) doit être titulaire du diplôme de secrétaire médicale et justifier d'une expérience minimale de 3 ans en secrétariat chirurgical, que ce soit au poste de secrétaire/assistante médicale ou aide-soignante au bloc. Des connaissances médicales solides sont requises. Un tempérament rigoureux et réactif est indispensable pour mener à bien les missions administratives. Autonomie et dynamisme sont également recommandés, car le rythme de l'activité est soutenu.
La SCM Spécialistes Associés est un groupement de médecins Gastro-entérologues basé sur le site de la Clinique des Cèdres. Elle rassemble 8 médecins associés et emploie 8 secrétaires ainsi qu'une infirmière. L'équipe médicale intervient dans plusieurs spécialités, offrant une prise en charge complète et personnalisée à ses patients. Les horaires sont répartis sur 4,5 jours par semaine, du lundi au vendredi. Le secrétariat est fermé le week-end. La rémunération horaire brute est de 14,5056€, ce qui correspond à un salaire mensuel de 2 200€ pour un temps complet (avant application de l'ancienneté). Missions principales : En relation avec la patientèle externe ainsi qu'avec l'ensemble des services de la clinique, les missions confiées à la secrétaire médicale / assistant(e) médical(e) sont les suivantes : Tâches du secrétariat médical : - Accueillir et orienter les patients, tant en présentiel qu'au téléphone. - Gérer les entrées et sorties : - Encaisser les consultations. - Gérer les dépassements d'honoraires. - Éditer et transmettre les feuilles de soins électroniques. - Présenter les protocoles pré-endoscopiques aux patients et expliquer les examens médicaux. - Rédiger et mettre en forme les comptes-rendus opératoires et de chimiothérapie sur un logiciel dédié. - Effectuer les demandes d'hospitalisation électroniques et assurer le suivi des dossiers. - Vérifier et mettre à jour les plannings des blocs opératoires et des consultations. Tâches d'assistanat médical : - Préparer les PH-métries : manipulation et entretien des équipements (calibrage, retrait, nettoyage). - Poser la vidéocapsule et, si nécessaire, la retirer. - Préparer les documents médicaux nécessaires aux consultations et aux traitements (courriers, comptes-rendus, documents pour la chimiothérapie). - Assurer la gestion comptable quotidienne (clôture de caisse, télécollecte). Profil recherché : Le ou la candidat(e) doit être titulaire du diplôme de secrétaire médical(e) et/ou assistant(e) médical(e) et justifier d'une expérience minimale de 3 ans en secrétariat chirurgical, que ce soit au poste de secrétaire/assistante médicale ou aide-soignante au bloc. Des connaissances médicales solides sont requises. Un tempérament rigoureux et réactif est indispensable pour mener à bien les missions administratives. Autonomie et dynamisme sont également recommandés, car le rythme de l'activité est soutenu.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits dans divers commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Vous êtes intéressé par le secteur de la logistique aéronautique ? Randstad organise une session de recrutement pour l'un de ses clients, DAHER Le jeudi 7 aout 2025 à 09h00. Lieu : Randstad Aéronautique, Immeuble SIGMA, 39 Chemin des Ramassiers, 31770 Colomiers. Prévoyez de vous munir des documents suivants lors de votre venue : INSCRIPTION : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456522/la-logistique-aeronautique-vous-interesse-randstad-logistique-organise-une-session-de-recrutement-pour-son-client-daher-colomiers Agent logistique pour les taches suivantes : Préparation commande ET / OU Picking ET / OU Packing ET / OU agent logistique ET / OU piéton... Un plus : visite médicale à jour. Infos pratiques : Certains sites ne sont pas desservis par les transports en commun et les horaires peuvent être décalés - une bonne dose de flexibilité est donc bienvenue !
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle et propose aux entreprises et aux candidats une gamme complète de services. Décliné en plusieurs marques, le groupe Randstad se place ainsi en tant qu'expert de multiples secteurs. Votre agence aéronautique est spécialisé dans le recrutement blue collar pour le bassin toulousain. Nous vous proposons des missions d'intérim, CDD, CDII, ainsi que des formations.
Poste à pourvoir à partir du mois de Septembre 2025. Jours travaillés : Du mardi au samedi Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes artisans, spécialisé dans la fabrication de biscuits et de chocolats. Notre activité et notre production s'accroît fortement à l'approche des fêtes de fin d'année. Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente avec de l'expérience dans le conditionnement et/ou la fabrication de produits alimentaires. Mission : * Conditionnement, emballage de notre production (chocolat et biscuit) * Entretien des locaux * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Vente, encaissement aux particuliers Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans l'emballage de produits * La capacité à travailler en équipe * Un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails
Votre mission consiste à réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Vous aurez en charge les tâches suivantes : - Assembler les différents composants dans le respect de la fiche d'instruction - Réaliser du câblage avec l'intégration d'équipements - Contrôler la qualité d'un produit - Conditionner les produits finis selon le mode opératoire Horaires Lundi au jeudi de 7h30 à 16h Le vendredi de 7h30 à 12h Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées »
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il.elle est affecté.e, l'animateur.trice jeunesse a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité à destination des 10-17 ans. Il.elle conçoit et anime des temps d'activités, accompagne des projets portés par les jeunes et intervient également sur le temps périscolaire 4 fois par semaine. Activités principales L'animateur.trice référent.e joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il.elle est le contact privilégié.e sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il.elle prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un.e animateur.trice. Animation Jeunesse - Animer des temps d'accueil et d'activités pour les jeunes de 10 à 17 ans - Accompagner la mise en œuvre de projets collectifs et citoyens en lien avec les envies et besoins des jeunes - Proposer des sorties, ateliers, séjours et événements festifs ou culturels - Encourager la participation active et l'autonomie des jeunes - Contribuer à la dynamique éducative du territoire en lien avec les partenaires locaux Accueil périscolaire - Intervenir 4 fois par semaine sur les temps périscolaires - Proposer des animations adaptées aux enfants selon leur âge et leurs besoins - Veiller à un cadre sécurisant, bienveillant et dynamique - Porter le projet de passerelle entre l'école et le collège et entre l'ALAE et le Pôle Jeunesse Vie de la structure et suivi d'activité - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique - Contribuer à l'évaluation des actions mises en œuvre - Participer à la communication des activités (affichages, réseaux sociaux, lien avec les familles.) Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS (titulaire ou en cours de formation) Brevet d'Aptitude aux fonctions de directeur BAFD (titulaire ou en cours de formation) Ou équivalent Profil recherché Expérience souhaitée dans l'animation jeunesse Aptitude à travailler en équipe et en lien avec les partenaires Sens de l'initiative, créativité, dynamisme Capacité à construire des projets avec les jeunes et à les accompagner dans leurs démarches Connaissances du public adolescents et des enjeux éducatifs Adhésion aux valeurs de l'éducation populaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les céréales, un Agent de production H/F, vos missions : - Accueil des chauffeurs - Diriger les camions - Peser les camions - Veiller à ce que les camions vident correctement - Maîtrise de l'outils informatique car fichier à remplir sur google drive - Nettoyage des silos Moyen de locomotion indispensable car zone agricole non desservie par les transports en commun Du lundi au dimanche : amplitude de 8h à 21h Majoration du dimanche de 50% Modulation en 35h Salaire : SMIC Date du 18 août au 2 septembre
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
Pour le magasin de Beauzelle, ACTION recrute des employé(es) polyvalent(e)s : 3 postes de 30H/semaine en CDI Vous travaillerez sous la responsabilité des adjoint(e)s et du responsable magasin. Vous avez des missions variées et opérationnelles : - vous traitez les livraisons (stock, déchargement de camion) - vous disposez les produits en rayon - vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente - vous accompagnez et renseignez les clients - vous gérez le passage en caisse. Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'un véritable sens du client et du service. *** Vous devez être autonome dans vos déplacements *** Amplitude hebdomadaire: En 30h : 5h50-12h30 ou 14h30 - 21h00 selon un planning de matin ou de soir défini par l'employeur, avec 30 minutes de pause Les avantages : - participation et 13e mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d ancienneté) - Tickets Restaurants à partir de la fin de la période d'essai - remise de 15% sur l ensemble de notre gamme de produits - accès au CE et une Mutuelle obligatoire. - perspectives d évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.
Vos missions sont les suivantes : -rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. -préparer à l'avance tout ce qui peut l'être -éplucher et émincer les légumes. -réaliser des plats simples comme des hors-d'œuvre, potages, légumes, desserts. -remplir les bacs et frigo pour le service de la journée -nettoyer le matériel et la vaisselle au fur et à mesure du service et après celui-ci (la cuisine doit toujours être propre), vous ferez l'entretien de votre poste de travail, du matériel et de la cuisine. -étiqueter les produits afin de respecter le HACCP -faire l'inventaire et de vérifier les dates de péremption -livrer dans le temps imparti les plats commandés Vous serez en charge : - de l'approvisionnement en produits lessiviels et du nettoyage des équipements électroménagers (réfrigérateurs, fours.). - de la réception et du tri de la vaisselle en entrée, le vidage des plats et assiettes lors du service, ainsi que celui des poubelles. - le tri des déchets et le transport des ordures dans les conteneurs au quotidien.
Vous êtes dynamique, sociable, souriant.e, rigoureux.se et vous avez un excellent rapport avec le public. La satisfaction des clients est votre priorité et vous êtes un "touche-à-tout". Vous aimez le travail en équipe. Rejoignez-nous ! Vous aurez pour missions : - D'accueillir les clients, - De prendre la commande des clients (boissons, tapas), - D'effectuer des opérations d'encaissement, - D'installer et accompagner le client (familles, groupes d'amis, mais aussi professionnels), - De gérer les pistes de bowling, du laser, ou du trampoline, - De servir dans tous les espaces de site, - De mettre en place la salle du bistro, de la salle anniversaire, ou le reste du site, - D'assurer le service au bar : préparation des boissons et cocktails, des boissons chaudes ou froides, nettoyage, et mise en place, - De ramasser et de nettoyer les tables, la verrerie, ainsi que l'entretien des machines, - D'accompagner les clients vers l'activité de divertissement choisie, lancer le briefing, - De nettoyer tout le centre et d' entretenir le matériel, - D'être en charge de la lingerie et du pliage du linge, ... Ce poste demande une réelle polyvalence, disponibilité et un certain dynamisme, ainsi qu'une bonne condition physique. Horaires pendant les vacances scolaires : 14h-21h (01h45 le week-end) Horaires hors vacances scolaires : fermé le lundi, 16h-21h (01h45 le week-end) et le mercredi à partir de 14h. Tout profil est le bienvenu ! !
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, un(e) Ouvrier(ère) Pépiniériste passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dédiée à la culture de plantes et d'arbres. Vos missions : - Plantation et Déplantation : Participez à la plantation de jeunes plants en plein champ et à la déplantation de divers sujets, en veillant à leur bonne santé et à leur développement. - Entretien et Soins : Effectuez la taille, l'entretien et le tuteurage des plantes, en appliquant des techniques précises pour favoriser leur croissance et leur structure. - Rempotage et Mise en Culture : Contribuez au rempotage et à la mise en culture des plantes, en respectant les normes de qualité et les besoins spécifiques de chaque espèce. - Gestion des Conteneurs : Assurez la mise en place et l'entretien des conteneurs, garantissant un environnement optimal pour les plantes. - Conduite d'Engins Agricoles : Utilisez et entretenez les engins agricoles nécessaires aux diverses opérations de la pépinière. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la nature et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'horticulture, des pépinières ou des jardineries. Vous recherchez un poste qui vous permettra de vous investir pleinement dans des missions variées et de travailler au plus près de la nature. - Qualités : Précis(e), enthousiaste et capable de travailler efficacement en équipe, vous êtes une personne qui s'épanouit dans le travail de terrain. - Certifications : La détention du certificat phytosanitaire (Certiphyto) ou du CACES serait un atout précieux pour ce poste. Si vous avez la main verte et que vous aimez voir pousser les fruits de votre travail, cette opportunité est faite pour vous ! Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Salaire attractif de 11,88 € brut/heure, avec la possibilité d'évoluer au sein de la pépinière. - Certifications Recommandées : CACES et Certiphyto. - Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour les plantes sera mise en valeur et où vous contribuerez à la croissance de magnifiques sujets arboricoles. N'attendez plus pour postuler et laissez s'épanouir votre talent au sein de cette pépinière! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
notre agence Morgan services de L'union recherche des employé(es) libre services sur le secteur de Muret, pour des missions en Intérim . Description du poste : Nous recherchons plusieurs employé(e)s libre-service expérimenté(e)s pour des missions en intérim à la semaine sur le secteur de Muret (31). Postes à pourvoir dans différents rayons : Épicerie, Frais LS, DPH (hygiène/beauté). Vos missions : -Mise en rayon des produits - Réapprovisionnement, gestion des stocks et rotation des dates - Affichage des prix, balisage et étiquetage - Entretien et rangement de la surface de vente - Port de charges possible Profil recherché : -Expérience obligatoire en mise en rayon en grande distribution -Bonne condition physique, autonomie et rigueur -Ponctualité et esprit d'équipe Horaires : Variables selon les magasins - principalement le matin (prise de poste dès 5h30 ou 6h00)
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un AGENT DE QUAI pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Dans le cadre de cette mission (dans un entrepôt logistique), nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes : - Préparer, compter et servir les pièces aéronautiques pour les entrepôts - Inventorier les pièces - Déclarer les mouvements des stocks dans l'ERP - Garder l'ERP conforme aux flux physiques (quantité et traçabilité) - Vérifier la conformité des pièces - Déclarer les non-conformités dans l'ERP Cette liste est non exhaustive. Attention : les horaires peuvent être en 2X8 ! (6h-14h15 / 15h-23h15) Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Pôle Formation UIMM Occitanie de Beauzelle est un centre de formation aux métiers de l'Industrie. Chaque année, nous formons par la voie de l'alternance près de 1000 apprenti.es, du CAP au diplôme d'ingénieur. Nous tissons des relations étroites avec les entreprises industrielles du territoire pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous souhaitez participer à l'accompagnement de nos apprenants et au développement de notre offre de Formation auprès des acteurs industriels de nos territoires ? Vous voulez évoluer au sein d'un environnement de travail dynamique et convivial ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre du renforcement du service Finance du Pôle Formation UIMM Occitanie de Beauzelle, nous recrutons un Assistant Comptable H/F. Description des activités significatives de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez les missions ci-dessous : - Effectuer la saisie comptable avec affectation analytique (fournisseurs, clients, trésorerie et opérations diverses) ; - Effectuer la comptabilisation des immobilisations ; - Vérifier et comptabiliser les notes de frais ; - Procéder aux règlements fournisseurs, aux rapprochements bancaires et au suivi de trésorerie ; - Effectuer les facturations et refacturations ; - Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients (justification, lettrage et relance) ; - Mettre à jour les informations des tiers dans la base de données. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années en comptabilité et vous maitrisez les clés et les outils de ce métier. Un parcours d'intégration vous permettra d'appréhender notre structure, nos modes de fonctionnement et nos process. Vous pensez que ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous et fabriquons ensemble l'Industrie du futur ! Conditions du poste : CDI Poste basé à Beauzelle (31), à pourvoir rapidement Temps plein de 37,5h/semaine avec 15,5 jours de RTT par an Salaire brut mensuel selon profil - sur 13 mois Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle par l'employeur A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
SYNERGIE recrute pour son client un(e) employé(e) libre service non alimentaire H/F. Pour le rayon décoration / aménagement de la maison.Les missions principales de l'Employé de rayon produits non alimentaires comprennent : -Réceptionner, vérifier et ranger les produits dans le rayon. -Assurer la mise en place des produits en respectant les normes de merchandising. -Veiller à la propreté et à l'organisation du rayon. -Renseigner et orienter les clients dans le rayon. -Effectuer des opérations d'inventaire et de réapprovisionnement. -Participer à la mise en place des opérations promotionnelles. -Assurer la gestion des litiges et des retours de produits. Compétences requises Pour exceller en tant qu'Employé de rayon produits non alimentaires, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes : -Bonne connaissance des produits non alimentaires et de leurs caractéristiques. -Compétences en merchandising et en présentation des produits. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. -Orienté client, avec de bonnes compétences en service et en relation client. -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres employés du magasin. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Maîtrise des outils informatiques de base. Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Modalités de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LynxRH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte d'un supermarché reconnu pour son service client d'exception et son attachement à la région, un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e) pour intégrer le rayon frais (produits laitiers, charcuterie, traiteur...). Vos missions: - Gérer l'implantation, le réassort et la mise en valeur des produits frais selon les consignes merchandising. - Contrôler les dates de péremption et appliquer les règles d'hygiène, sécurité et traçabilité. - Accueillir, renseigner et accompagner la clientèle avec dynamisme et professionnalisme. - Participer à la gestion des stocks, suivre les ruptures et transmettre les informations au responsable de rayon. Votre profil: Expérience en grande distribution ou en vente alimentaire souhaitée Sens du commerce et goût du travail en équipe Dynamisme, rigueur et ponctualité Connaissance des règles HACCP (un plus)
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent Lieu de travail : Aussonne (31840) Contrat CDII périscolaire matin, midi et/ou soir, mercredi possible Temps de travail : en fonction des différents postes, de 30 à 90% d'un temps plein A pourvoir à la rentrée le 1er septembre 2025
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté, ...
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent Lieu de travail : PIBRAC (31820 - Ecole Bois de la Barthe- Maurice Fonvielle) Contrat CDII périscolaire (lundi-mardi-jeudi et vendredi / midi) pour un public de 3-10 ans uniquement sur les périodes scolaires. Coefficient 265 - 30% d'un ETP
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution A pourvoir à la rentrée le 1er septembre 2025 Public élémentaire, postes à 42%-75% et 77% d'un ETP Public maternelle, poste à 60% d'un ETP
Mission Placé sous l'autorité directe des directeurs, l'animateur référent pédagogique élémentaire a pour mission de participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, se porte garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il assure l'encadrement du public et l'accompagnement pédagogique de l'équipe d'animation. Il garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement. L'animateur référent pédagogique pour le public élémentaire joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. Activités principales L'Animateur référent pédagogique joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un Animateur. Relais d'information Assurer des tâches de gestion partielle sous l'autorité du Responsable de l'équipement, Assurer le bon fonctionnement de l'équipe d'animation et assurer la gestion de l'équipement, Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, école et parents). Activités principales : Pôle Pédagogique Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, Il participe en étroite collaboration avec le directeur d'équipement à organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, Assurer un rôle d'éducateur auprès des publics encadrés et véhicule et partage ses connaissances avec l'équipe d'animation, Accompagner l'équipe d'animation dans la réalisation de leur(s) projet d'animation, campagnes ifac et autre évènement, Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Transmettre et partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif d'ifac et les contraintes du territoire, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et l'évaluation des projets et activités mis en œuvre : Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues Pôle Managérial Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), Assurer l'accueil et la formation d'entrée des nouveaux salariés. Pôle Communication Promouvoir auprès des équipes les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), Participer aux réunions de travail autour de la mise en œuvre et la planification des projets d'animation des équipes Interlocuteurs Direction de l'établissement + Equipe d'animation de l'équipement Usagers de la structure (familles, enfants)
L'équipe Montini Aussonne recherche son/sa pizzaiolo/la. Profil recherché : Au sein d'une pizzeria artisanale traditionnelle de renom située à Aussonne, nous recherchons un commis de cuisine (H/F) afin de compléter notre équipe. Attention: la commune d'Aussonne est mal desservie par les transports en commun. Profil recherché : Vous avez OBLIGATOIREMENT un diplôme ou formation en pizzaiolo napolitain, étalage a la main et enfournage direct sans disque , ou une expérience bien forgée en pizzaiolo. Vous aimez travailler en équipe, aimez les clients, êtes appliqué dans votre travail et connaissez le métier de pizzaiolo artisanal et pizzas napolitaines Vos missions : - Préparations des empâtements en respectant la charte Montini et le plan de maîtrise sanitaire. - Etalage à la main, garniture, cuisson de la pizza direct sur sole rotative. - Préparations des ingrédients pour les pizzas. - Entretien de votre poste de travail. Formation HACCP obligatoire. Vos compétences : - Gestion du stress et concentration. Gérer un service pouvant aller jusqu'à 200 pizzas (2 pizzaiolos). - Connaissance des différents empâtements. - Maitrise de l'étalage à la main. - Respect de la charte et des fiches techniques d'un restaurant. - Maîtrise des modes de cuisson au bois ou au gaz sur sole tournante. - Maîtrise des normes HACCP. Heures supplémentaires majorées Expérience: 1 an (Exigé) minimum en pizzeria artisanale ouverture à la main, enfournage direct sur sole (rotative) Horaires de travail: Du mardi au samedi en matinée et soirée, le dimanche en soirée. possibilité d'avoir un week end sur 2 en repos. Envoyer votre cv par mail ET présentez vous a la pizzeria avant les horaires de service.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31 Adressez vos candidatures à l'adresse mail suivante : commercial@cricappareillage.com
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31
La Maison des Jeunes de Merville est un accueil de loisirs rattaché au Service Enfance Jeunesse et géré par la commune de Merville. Elle accueille les jeunes de 11 à 17 ans ainsi que les enfants de CM2 lors des projets passerelle. La maison des jeunes favorise l'intégration des jeunes dans la société, reconnaît, anticipe et répond aux situations à risques, crée du lien, facilite l'épanouissement du jeune et favorise le vivre ensemble. La maison des jeunes souhaite embaucher un animateur/animatrice qui est investi et capable de prendre les responsabilités. Il/Elle sera en mesure de conduire des projets et d'accompagner les jeunes tout au long de l'année dans leur scolarité et dans leur transition vers la vie adulte. Prise de poste de 25 Août 2025.
Carrefour Market Mondonville (31700) recrute : Employé(e) de rayon frais CDI Temps complet Nous recherchons un(e) employé(e) rayon frais, motivé(e), pour rejoindre notre équipe au carrefour Market de Mondonville. Missions principales : Approvisionnement des rayons, rotation des produits Vérification des dates de péremption et de la qualité des produits Accueil et conseil clients Garantir la propreté et la bonne présentation des rayons Participation aux inventaires et à la gestion des stocks Profil recherché : Dynamique, Rigoureux(e), ponctuel(le) Esprit d'équipe Une première expérience en grande distribution est un plus Ce que nous offrons : CDI à temps plein Poste évolutif au sein de l'enseigne Formation interne
Le CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l'institution locale de l'action sociale par excellence. A ce titre, en plus de sa mission d'évaluation et de promotion de la politique sociale, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives afin d'un part de lutter contre l'isolement et l'exclusion d'autre part de favoriser l'inclusion et la cohésion sociale. Celles-ci sont directement orientées vers les populations concernées : lutte contre l'exclusion, accompagnement socio-économique des publics fragiles, modestes et/ou isolés, lieu de vie proposant des actions de prévention, d'animation de rencontres. Il offre donc aux habitants de la commune un lieu d'accueil, d'écoute, d'orientation et d'accompagnement de proximité leur permettant de gagner en autonomie et participer à une meilleure insertion sociale. 1 - Assurer un accueil de tout public Être à l'écoute des personnes qui sollicitent le CCAS afin de comprendre à leurs attentes et aux besoins en les aidant à trouver des solutions pour répondre. Assurer l'accueil, le diagnostic, l'accompagnement social ou l'orientation de public en difficultés sociales. Repérer les difficultés relationnelles intra-familiales, les besoins éducatifs et les situations de violence ou de maltraitance. Respecter absolument le secret professionnel. 2- Un suivi social pertinent, réaliste et constructeur : Élaboration de projet de vie individuel péren. Formuler une proposition technique d'intervention adaptée et pérenne. Accompagner dans la gestion des ressources financières (A.E.B). Identifier les ressources de la commune, des acteurs locaux et accompagner la personne dans leurs utilisations. Être médiateur entre les individus, collectif et/ou structure. Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise. 3 - Être force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'action de développement social local à travers des dispositifs adaptés à la demande. Coordonner l'action sociale de terrain. Coopérer avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux. Participer aux réunions de travail et aux instances partenariales. Contribuer au repérage et à l'analyse des problématiques sociales au sein de la commune.
La Maison Denis Boulangerie Pâtisserie Artisanale recrute un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. Vous êtes attaché(e) à l'artisanat, aux produits 100 % fait maison et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, alors rejoignez-nous. *******Prise de poste à partir du mois d'août 2025******* Vous travaillerez uniquement 2 après midi par semaine, les mardis et jeudis de 16h00 à 20h00. Ouvert à tous, idéalement profils étudiants et ou en complément de salaire. Vos missions : ouverture fermeture du point de vente, préparation du snacking selon nos recettes, entretien du point de vente et conseils. Vous êtes souriant(e), vous avez le sens de l'accueil, vous êtes ponctuel(le) et impliquée dans votre travail. Une première expérience en boulangerie serait un plus mais non indispensable si motivé(e).
La Maison Denis, Boulangerie Pâtisserie Artisanale
Le coordinateur (trice) assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) dans le respect du cadre défini par la Caisse d'Allocations Familiales et en lien avec les partenaires éducatifs (écoles, familles, associations...) sous l'autorité du délégué territorial à l'animation.(Contrat Local d'Accompagnement Scolaire). Prise de poste le 15/09 /2025 Organisation du temps de travail : Lundi et jeudi 16h00-18h00 Mardi et Vendredi 17h00-19h00 Vos missions et responsabilités Coordination du dispositif - Élaborer le projet CLAS en lien avec les besoins du territoire et les objectifs de la CAF - Planifier les séances d'accompagnement à la scolarité (calendrier, lieux, groupes). - Assurer la liaison entre les différents intervenants (animateurs, bénévoles, enseignants, familles). - Veiller au bon fonctionnement des séances : organisation matérielle, respect du cadre, qualité des activités proposées Suivi pédagogique et éducatif - Veiller à la cohérence et à la qualité des activités proposées : aide méthodologique, ouverture culturelle,valorisation des apprentissages. - Élaborer des outils pédagogiques adaptés aux publics accueillis. - Mettre en place un suivi individualisé des enfants (évolution, besoins, difficultés...). - Travailler en lien avec les enseignants pour assurer la complémentarité avec le temps scolaire. Encadrement et animation de l'équipe - Accompagner et encadrer les intervenants (animateurs, bénévoles, prestataires...). - Animer des réunions d'équipe régulières pour organiser les temps, partager les bonnes pratiques et évaluerles actions. - Favoriser la formation continue et le développement professionnel des intervenants. Travail en réseau et développement partenarial - Identifier et mobiliser les acteurs du territoire autour du projet (écoles, centre social, médiathèque,structure jeunesse.). - Participer à des dynamiques locales d'accompagnement éducatif. - Rechercher des complémentarités et mutualisations avec d'autres dispositifs (PEDT, PRE, ateliers sociolinguistiques.). Gestion administrative : - Suivi des effectifs (présences enfants). - Suivi et mise à jour des inscriptions familles. - Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire). - Suivi du budget d'animation confié du matériel pédagogique sous le contrôle du DTA. Profil du poste BAC + 2 Minimum BEATEP, BPJEPS, BAFA apprécié Expérience d'encadrement et animation de groupes d'enfants dans un cadre éducatif et ludique
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Intermarché Cornebarrieu (31), magasin super-alimentaire de 3000 m2 et 110 collaborateurs, cultive la proximité clients, la qualité et le choix de produits, la rigueur et le sens de la relation clients. Nous recrutons 3 Employés(-e) de Rayon fruits et Légumes. Vous aurez pour missions principales: - la réception des livraisons et la mise en rayon des fruits et légumes, les rotations, l'achalandage - la gestion de votre stock en réserve, l'entretien de votre chambre froide - l'affichage des prix et le nettoyage de votre étale Dynamique, volontaire, vous avez le goût ou l'attrait pour ces produits qui sont au cœur de l'activité d'un point de vente alimentaire. Vous êtes rigoureux(-euse), et aimez le travail bien fait. Vous appréciez de travailler en équipe, et souhaitez apporter votre compétence au sein d'un point de vente référent sur le secteur.
Intermarché Cornebarrieu, Magasin Super Alimentaire de 3000 m2, ayant une équipe dynamique de 110 collaborateurs. La proximité, la qualité de produits, le professionnalisme sont autant d'atouts de ce point de vente.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : -Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé -Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité -Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) -Prêt occasionnel d'un véhicule de service -Adaptabilité de vos horaires selon vos contraintes -Une équipe pluriprofessionnelle qui peut vous accompagner au quotidien -Démarche de mise en place d'équipes autonomes -Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : -Aide à la toilette et habillage -Lever-Coucher-Transfert -Utilisation du matériel médical -Préparation, aide aux repas -Entretien du logement, du linge -Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Plusieurs secteurs d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation : - Colomiers/Tournefeuille - Cornebarrieu - Mondonville - Blagnac/Beauzelle - Cugnaux/Plaisance du Touch Horaires : Vos plannings vous seront communiqués à l'avance avec un week-end sur 2 travaillé + jours fériés (selon planning). Vous êtes : Titulaire du diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES) Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiatives Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap. Poste ouvert en CDI temps plein ; possibilités de temps partiel. Poste ouvert aux personnes motorisées : voiture, scooter
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Notre partenaire, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des travaux publics spécialisée en Terrassement, voiries et réseaux humides situé au nord de Toulouse. Forte d'une solide réputation et d'une histoire riche, elle s'engage à offrir des solutions innovantes et durables pour contribuer au développement des infrastructures locales. Nous recherchons un Chef de chantier VRD H/F pour intégrer l'équipe terrain. Vos missions : - Encadrer les équipes terrain (ouvriers, conducteurs d'engins) - Organiser et planifier les travaux en coordination avec le conducteur de travaux - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et matériel - Suivre l'avancement du chantier et ajuster si nécessaire - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité - Participer aux réunions de chantier - Rendre compte quotidiennement de l'avancement au conducteur de travaux Profil recherché : - Expérience réussie en tant que chef de chantier dans le domaine des VRD - Connaissance des techniques liées aux réseaux humides (eaux pluviales, eaux usées, eau potable...) - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, leadership - Autonomie, rigueur et réactivité - Permis B obligatoire Conditions du poste : - Un CDI dans une structure à taille humaine - Une rémunération attractive entre 2200€ et 2800€ net mensuel - Un environnement stimulant avec des projets concrets et techniques - 37H/semaine - Lieu : Nord de Toulouse - Déplacements réguliers sur les régions Aquitaine et Occitanie À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre partenaire, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des travaux publics spécialisée en Terrassement, voiries et réseaux humides situé au nord de Toulouse. Forte d'une solide réputation et d'une histoire riche, elle s'engage à offrir des solutions innovantes et durables pour contribuer au développement des infrastructures locales. Nous recherchons un Géomètre projeteur H/F pour intégrer l'équipe terrain. Vos missions : - Réalisation des plans de conception et d'exécution (plans VRD, profils en long, coupes, etc.) - Utilisation du logiciel Mensura Géodes - Levés topographiques, implantations et relevés de terrain - Participation à l'élaboration des dossiers techniques - Suivi et mise à jour des documents d'études - Collaboration étroite avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs Profil recherché : - Formation Bac+2/3 (BTS Géomètre-topographe, DUT Génie Civil, ou équivalent - Maîtrise du logiciel Mensura Géodes - Expérience en voiries et réseaux (humides ou secs) - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Permis B souhaité (déplacements ponctuels) Conditions du poste : - Un CDI dans une structure à taille humaine - Un environnement stimulant avec des projets concrets et techniques - 37H/semaine - Lieu : Nord de Toulouse - Déplacements réguliers sur les régions Aquitaine et Occitanie À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Missions principales : Communication: Déployer la stratégie de communication interne/externe Créer et actualiser les supports (print, digital, réseaux sociaux) Organiser les événements (salons, séminaires, visites...) Gérer les relations presse et la marque employeur Suivre les performances des actions de communication Assurer le lien avec la communication du Groupe (intranet, newsletters...) Assistanat de direction : Soutien logistique au Directeur Général (agenda, déplacements, réunions) Préparation de documents et présentations Suivi des documents administratifs et coordination internationale. La rémunération est entre 13€ et 15€ de l'heure. Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 4 années d'expérience. Une bonne maîtrise du Pack Office et des outils digitaux, vous sera indispensable (Suite Adobe, Canva, Publisher, CMS, réseaux sociaux). Intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Samsic Santé recrute un agent d'entretien polyvalent dans le cadre du contrat d'apprentissage. Vous serez formé(e) aux techniques par le CFA INHNI. L'agent polyvalent effetue : - remise en état, - entretien courant, - entretien de la vitrerie tourne sur plusieurs sites du secteur Santé. le permis B est donc exigé. Amplitude horaire : 6H30-20H30 Possibilité de travail en autonomie à termes Poste évolutif à terme.
- Sablage Cabine à Manche par projection Médiaplastic - Sablage en Cabine par projection Médiaplastic par lance (3-6 bars) avec EPI adaptés (combinaison type 3M jetable, protection auditive) - Sablage en Cabine par projection Corindon (3-6 bars) avec EPI adaptés (combinaison avec adjonction d'air, protection auditive) - Alternance Sablage et autres activités type Maroufflage * UNE QUALIFICATION INTERNE SERA MISE EN PLACE
Dans le cadre du fonctionnement des ALAE pour la fin de l'année scolaire 2024-2025 et l'année scolaire 2025/2026, le Pôle des Politiques éducatives de la commune de Cornebarrieu recrute : Des Animateurs péri et extra-scolaire à temps non complet ALAE élémentaire/maternel Cadre d'emploi des Adjoints d'Animations Territoriaux Contrat à Durée Déterminée 12 mois renouvelables Fonctions et activités: Au sein du Pôle des politiques et éducatives de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. Dans le cadre du projet pédagogique du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets d'animations des établissements. Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants qui sont sous votre responsabilité. Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe. Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amené à participer aux festivités de la ville. Spécificité du poste : Vous serez chargé de participer aux projets impulsés par la commune : « Envolées maternelles », « Goûtons nos différences », « Fête du jeu ». Vous serez chargé d'impulser des projets d'animation spécifiques au public maternel et élémentaire sur l'apprentissage de l'autonomie, la découverte culturelle, le rythme de l'enfant, l'éducation à la citoyenneté, les activités physiques et sportives. Profil souhaité: - Diplômé(e) BAFA ou équivalent + expérience (souhaitée) ou - Non diplômé(e) avec expérience obligatoire dans l'animation (3 mois minimum), - Sens du service public et capacité d'adaptation, - Capacité d'autonomie dans la conception et la conduite des projets d'animation. Renseignements liés au poste: - Contrat à Durée Déterminée 12 mois
Dans le cadre du fonctionnement des ALAE pour l'année scolaire 2025-2026, le Pôle des Politiques éducatives de la commune de Cornebarrieu recrute : Des Animateurs avec fonction d'auxiliaires de vie et de loisirs Cadre d'emploi des Adjoints d'Animations Territoriaux Contrat à Durée Déterminée 12 mois Fonctions et activités: Au sein du Pôle des politiques sociales et éducatives de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et principalement les enfants porteurs de handicap. Dans le cadre du projet pédagogique du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets d'animations des établissements. Vous prenez en charge les animations ou activités en direction d'un enfant en situation de handicap au sein du groupe, vous assurez un accompagnement individualisé si nécessaire, et faites le lien avec les familles. Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants qui sont sous votre responsabilité. Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe. Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amenés à participer aux festivités de la ville. Spécificité du poste : Vous serez chargé de participer aux projets impulsés par la commune : « Envolées maternelles », « Goûtons nos différences », « Fête du jeu ». Vous serez chargé d'impulser des projets d'animation spécifiques au public maternel et élémentaire sur l'apprentissage de l'autonomie, la découverte culturelle, le rythme de l'enfant, l'éducation à la citoyenneté, les activités physiques et sportives. Profil souhaité: - BAFA exigé (ou équivalent - Expérience souhaitée dans l'animation et plus particulièrement l'accueil d'enfants porteurs de handicap - Projet professionnel en lien avec les métiers de l'animation ou du social - Sens du service public et capacité d'adaptation
La Mairie de Beauzelle recrute des animatrices et des animateurs pour intervenir dans les accueils de loisirs éducatifs pendant les périodes scolaires et les vacances. Début du contrat 27/08/2025. Vous avez envie d'intégrer une équipe d'animateurs(trices) dynamique au sein d'une ville en plein essor démographique. Vous voulez : - Prendre part à la politique éducative de la ville, - Travailler en équipe et développer la co-éducation pour le bien-être des enfants, - Élaborer en équipe le projet pédagogique des structures, - Participer à des échanges de pratiques et des formations professionnelles, - Avoir un temps de préparation et de réunion programmés (compteur temps pédagogique) pour mettre en œuvre des projets, - Sécuriser votre parcours d'emploi dans la cadre d'un contrat annualisé qui apporte des revenus stables, - Avoir un environnement de travail de qualité (locaux adaptés, salles de réunions). Description de la mission : En lien avec le projet éducatif du territoire et le projet pédagogique, - Vous élaborerez, mènerez et évaluerez des projets d'animation en concertation avec la direction de votre site, - Vous encadrerez les enfants et les jeunes dans leur quotidien (jeux, repas, gouter, habillage, rangement), - Vous adapterez vos interventions aux capacités et besoins des enfants dont vous aurez la responsabilité, - Vous participerez à l'organisation et l'animation de projets et d'évènements festifs, - Vous participerez à l'animation de la vie d'équipe. Lieux de travail : - Dans les Accueils de Loisirs Associés à l'École (ALAE) en période scolaire. - Dans les Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pendant les vacances scolaires - Ou à la Maison des jeunes (MDJ) pendant les vacances scolaires. Compétences requises : Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme professionnel prévu par la réglementation pour l'encadrement d'accueil collectif de mineurs : BPJEPS, BAFD, BAFA avec spécialisation ou approfondissement, CAP petite enfance ou tout autre diplôme équivalent, - Expérimenté dans l'encadrement d'enfants, la conduite de projets d'animation et d'activités (Musique, arts créatifs, développement durable, etc.), - Compétent dans la connaissance de l'enfant (développement, rythmes) et dans la réglementation des accueils collectifs de mineurs, - En capacité de gérer un groupe d'enfants, - Apte à vous intégrer dans le projet de la ville, avec le sens du service public, - Fort d'un esprit d'équipe, dynamique, capable de vous renouveler et de vous adapter, - Disponible, discret, ponctuel et assidu, - En possession du PSC1 (facultatif). Contrats proposés : - CDD annualisé sur l'année scolaire 2025-2026 ; avec possibilité de reconduction d'une année supplémentaire. - Durée hebdomadaire : de 8 à 35 heures, selon les temps d'accueil et le contrat proposé. - Emploi du temps en horaires fractionnés en ALAE et continus en ALSH ou MDJ. - Rémunération : SMIC horaire + titres restaurant. - Conformément à la loi2024-317 du 8 avril 2024 et au décret n° 2024-643 du 28 juin 2024, une attestation d'honorabilité est désormais requise pour exercer auprès des enfants. Nous vous invitons à entreprendre cette démarche dès aujourd'hui.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire automobile motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Planification des rendez-vous (atelier, entretien, réparations); Établissement et suivi des devis, factures et bons de commande; Saisie des opérations dans le logiciel de gestion interne ( EBP); Suivi des dossiers clients et gestion administrative courante; Coordination avec l'atelier mécanique; Gestion de la caisse et encaissements. Profil recherché : Expérience dans le secteur automobile souhaitée (garage, concession, carrosserie, etc.); Excellente présentation, sens du service et aisance relationnelle; Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion; Organisation, autonomie et rigueur; La connaissance d'un logiciel EBP. Horaires : du lundi au vendredi de 14H00 à 18H00. Un cadre de travail convivial et dynamique; Un poste polyvalent au sein d'une équipe passionnée; rémunération selon le profil et expérience.
Nous recherchons un préparateur véhicule (H/F), pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au responsable du site, vous aurez la responsabilité d'assurer la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules d'occasions dans le respect des procédures internes à l'entreprise. Vos missions : - laver les véhicules - décontaminer les véhicules - préparer la carrosserie à recevoir le lustrage - rénovation des textiles Profil recherché : * 1 an d'expérience souhaité, sur un poste similaire. Si débutant, formation possible en interne. * Connaissances en mécanique service rapide appréciées * Permis B exigé * Sens du détail, ponctuel(le) et rigoureux(se) Heures supplémentaires majorées et primes. En fonction de votre profil, nous pouvons vous proposer une immersion au sein de notre entreprise afin de vous familiariser avec notre environnement et faciliter votre intégration. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) avant votre embauche, pourra potentiellement être envisagée si besoin.
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Super Poids Lourds (SPL) (H/F) à CORNEBARRIEU (31700). Rejoignez une entreprise de renommée internationale, spécialisée dans l'aéronautique et la logistique industrielle. Reconnue pour son innovation, sa précision et son expertise, cette société vous propose un cadre de travail dynamique où polyvalence et engagement sont valorisés. Vos missions : - Assurer la conduite d'un tracteur électrique avec remorque SPL, en interne sur le site de l'entreprise.- Effectuer les opérations de manutention et le déplacement des marchandises au sein du site.-Réaliser un faible volume de conduite par jour (jusqu'à 80 km maximum).-Décharger les marchandises à chaque rotation.-Gérer les temps d'attente entre les rotations.-Respecter les normes de sécurité et de qualité lors de l'utilisation du matériel.-Faire preuve de polyvalence pour participer aux différentes tâches liées au transport et à la logistique, selon les besoins de l'entreprise Horaires : Du lundi au jeudi 15h00 23h00 et le vendredi 12h30 18h30 Salaire : 12 EUR brut de l'heure + tickets restaurant + majoration de nuit Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : - Permis SPL à jour et expérience en conduite de poids lourds. - CACES 3 (idéalement). - ADR est un plus - Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité. - Une expérience dans le secteur industriel ou logistique serait un plus.
Nous recherchons deux logisticiens capables de: - pouvoir prendre en charge la gestion du stock et de son suivi administratif - effectuer le chargement et déchargement des Poids Lourds , ainsi que le rangement de nos dépôts. Caces R489 catégories 3 et 5 obligatoire 3 ans d'expérience similaire exigés 1 poste est basé principalement à Cornebarrieu mais la personne sera amenée à se déplacer ponctuellement au dépôt de Castelnau d'Estretefonds 1 poste est basé principalement à Castelnau d'Estretefonds mais la personne sera amenée à se déplacer ponctuellement au dépôt de Cornebarrieu.
La ville de Beauzelle recrute un agent technique polyvalent, maintenance des bâtiments communaux. Vous contribuerez activement à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements et infrastructures municipales. MISSIONS : Sous l'autorité du chef d'équipe bâtiment du Centre Technique Municipal, vous serez principalement en charge des missions suivantes : - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments - Participer aux travaux d'entretien général des bâtiments (plomberie, peinture, électricité, maçonnerie.) - Assurer des travaux d'aménagement et de réparation divers - Intervenir sur l'entretien des espaces publics et des infrastructures en cas de besoin - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur les bâtiments (changer les ampoules, peinture, électricité, chauffage .) - Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés - Montage et démontage de matériels, dans le cadre de réunions, de festivités communales ou associatives (installation et démontage de barrières, containers, podiums, tables, chaises.) - Assurer les tâches de logistiques (transport de mobilier, installation tables, chaises.) PROFIL RECHERCHÉ : De formation ou qualification dans le domaine du bâtiment : diplôme ou certification en bâtiment (CAP, BEP, BAC pro ou équivalent), Polyvalence dans divers métiers du bâtiment, sens de l'organisation du travail, réactivité et rigueur et dynamisme, Travail appliqué et sens des finitions, Sens du service public et soucis de l'image de la collectivité, Aptitude au travail en autonomie et en équipe, Conscience professionnelle, Expérience de 2 ans dans le bâtiment. Permis B obligatoire. INFORMATIONS LIÉES AU POSTE : Poste ouvert à la mutation de fonctionnaire ou en CDD de 18 mois pérennisable selon le fonctionnement de la fonction publique territoriale. Temps de travail : temps complet avec 6 RTT et ATT (soit une semaine à 4,5 jours ou 1 semaine sur 2 à 4 jours). Rémunération : selon la grille statutaire du cadre d'emploi adjoint technique territorial + régime indemnitaire + titres restaurant + participation prévoyance. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae, et le diplôme. Date limite de dépôt des candidatures: 5 septembre 2025 Poste à pourvoir au plus vite.
Au sein de notre entreprise de jardinerie et graineterie, vous serez en charge de différentes missions : - de la manutention - de l'entretien - de la maintenance des végétaux et des produits périssables - de la mise en rayon - de l'encaissement - de l'étiquetage et de l'emballage - de la livraison et services - arrosage et entretien de l'arrosage - empotage et rempotage - préparation du magasin avant l'ouverture - aide à la mise en ligne et à la réalisation de nos réseaux sociaux. Les compétences : - Poser et régler un équipement d'irrigation et d'arrosage - Produits phytosanitaires - Règles de sécurité - Réglementation phytosanitaire - Suivre et gérer l'état des stocks - Surveiller l'état d'une plantation - CACES R489 - Outils bureautiques - Polyvalence
Vous souhaitez travailler en cohérence avec vos valeurs humaines et donner un sens à votre vie. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de participation et d'engagement. Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert(e) et joyeux (se). Venez partager votre richesse à travers cette expérience unique qui vous laissera une magnifique emprunte dans votre vie. Notre devise « Partager peut tout changer ». Les accompagnants partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants dans leur projet de vie et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Une relation d'entraide qui donne sens et goût à la vie. Vous serez résident(e) d'une maison partagée où vous cohabiterez avec des personnes handicapées ayant des lésions cérébrales et des personnes valides (24H sur 24). Ce sont des CDI, permanent lieu de vie, 252 jours de travail, logé sur place. Les maisons partagées permettent de vivre ensemble chez soi sans être seul(e). Le poste d'accompagnant(e) de vie a pour missions principales : - Aider dans les actes de la vie quotidienne (Lever, toilette, repas, ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap (inciter les habitants à prendre des responsabilités au sein des maisons, etc.) - Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc.) - Prendre part à l'animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions - S'investir dans la dynamique de la vie d'équipe des salariés - Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans l'accompagnement de personne en situation de handicap ou dans le secteur médico-social : associatif, personnel ou professionnel (auxiliaire de vie, Aide-soignant (e), Accompagnant (e) éducatif et social, Aide médico-psychologique, moniteur-éducateur (H/F), éducateur spécialisé (H/F) ...) Les postes d'accompagnants sont à pourvoir à Pibrac (15mn de Toulouse). Les personnes sans qualification pourront être formées et seront rémunérées. Les personnes qualifiées pourront bénéficier d'un accompagnement avant la prise de poste
Le CCAS de Mondonville va ouvrir à la rentrée 2025 son Tiers-Lieu « La Bulle » composé de deux bâtiments : un Espace de Vie Sociale et un bâtiment à destination professionnelle (coworking). FONCTIONS ET ACTIVITES : > 90% de votre temps de travail > Coordinateur de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez en charge la préfiguration de l'EVS : la création, l'organisation de l'ouverture de la structure, et le fonctionnement de l'EVS dans l'objectif d'obtenir un agrément CAF. Vous serez pilote de cet espace, véritable lieu de proximité qui développe des actions collectives permettant : - Le renforcement des liens sociaux et familiaux ainsi que les solidarités de voisinage, - La coordination des initiatives favorisant la vie collective et la prise de responsabilités des usagers, - La participation des acteurs locaux. > 10% de votre temps de travail > Personne ressource pour le bâtiment de coworking Vous assurerez le lien avec le partenaire Relais d'Entreprises, gestionnaire du lieu et les professionnels souhaitant louer un espace : - Visite des locaux - Etat des lieux - Gestion des incidents mineurs Pour en savoir plus sur les missions confiées, rendez-vous sur : https://www.mondonville.fr/ma-ville/votre-mairie/offres-d-emploi/offre-d-emploi-coordinateur-espace-de-vie-sociale/ RELATION HIERARCHIQUE : Directrice du CCAS de Mondonville RELATIONS FONCTIONNELLES : Animatrice du CCAS + Relais d'entreprise LES + A MONDONVILLE : - Proposition de deux contrats groupes en santé et prévoyance avec une participation employeur respectivement de 15€/mois et 7€/mois, - Possibilité d'octroi du « forfait mobilités durables » pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage. - Tarifs négociés auprès de 3 salles de sports environnantes, - Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents (un moment convivial organisé chaque année pour les agents de la commune, une journée « bien-être », des ateliers d'information et de sensibilisation thématiques, une convention avec un ITO pour bénéficier de réduction tarifaire pour des consultations d'ostéopathie.) LES SPECIFICITES DU POSTE : > Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi (35h00 - CDD 1 an - possibilité de renouvellement) - Parfois un travail planifié le samedi (à la place du lundi) - Occasionnellement en soirée ou week-end en lien avec des événements ou animations > Permis B obligatoire + véhicule (déplacements ponctuels) Poste à pourvoir courant Septembre
Mondonville, commune d'un peu plus de 55 agents et 15 agents pour le CCAS Commune d'un peu plus de 6 200 habitants aux portes de Toulouse (18 km) et bénéficiant d'un environnement remarquable (près de 400 hectares de zone naturelle boisée). Commune dynamique connaissant une forte attraction démographique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d'amélioration du cadre de vie et ce tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial.
- Assurer la maintenance préventive du bâtiment - Détecter et signaler les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire (dont le contrôle visuel des extincteurs, déclencheurs manuel du système SSI) - Maintenance, dépannage et réparation des installations électriques - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage - Travaux de revêtement (Enduits, plâtre, carrelage) - Travaux d'agencement (maintenir en état le fonctionnement de la serrurerie, poser le mobilier à partir d'un plan d'agencement,poser des éléments d'installations simples en bois, métal et autres matériaux solides...) - Travaux de conception d'ouvrage simples (sol, mur, mobilier, ouvrages électriques ou de plomberie...) - Travaux sur les espaces extérieurs (entretien, désherbage, débroussaillage, tonte...)
Collectivité territoriale
Sous l'autorité de la référente du secteur entretien, vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux communaux ( bureaux, espace d'accueil au public, salle polyvalente...). Vous travaillerez en binôme et devrez appliquer les règles relatives à l'entretien de locaux ( règles d'hygiène et de sécurité, procédures de nettoyage, utilisation adéquate des produits...). Vous interviendrez le matin de 6h à 10h30. Les locaux sont situées dans un même secteur de la commune afin de minimiser les déplacements.
Sous l'autorité de la référente du secteur entretien, vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux communaux ( bureaux, espace d'accueil au public, salle polyvalente...). Vous travaillerez en binôme et devrez appliquer les règles relatives à l'entretien de locaux ( règles d'hygiène et de sécurité, procédures de nettoyage, utilisation adéquate des produits...). Vous interviendrez le matin de 7h à 9h45. Les locaux sont situées dans un même secteur de la commune afin de minimiser les déplacements.
DCMA, société spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole et de travaux publics, recherche un(e) Magasinier H/F en pièces détachées pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir (professionnels et particuliers) - Identifier les besoins en pièces détachées (tracteurs, robots de pente, équipements agricoles.) - Gérer les stocks : réception, rangement, inventaire, réapprovisionnement - Gérer les commandes clients: devis, bon de livraison, facturation et livraison - Passer les commandes fournisseurs et suivre les livraisons - Assurer la bonne tenue du magasin et du stock informatique - Collaborer avec les équipes atelier et commerciales Profil recherché : - Expérience en magasin de pièces détachées (idéalement dans le secteur agricole, TP ou mécanique) - Connaissances techniques en matériel agricole ou industriel appréciées - Sens du service, rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de stock) Rémunération : Selon profil et expérience
La Société de Transports MESSAGERIES TOULOUSAINES recrute pour son agence dynamique sur son site nouvellement construit à Saint-Jory (31) Son Responsable d'Exploitation Transport DESCRIPTION DU POSTE : Dans un souci permanent de rentabilité du site, en tant que bon manager, vous aurez pour missions de piloter et d'assurer : L'organisation du plan transport propre à la messagerie courte distance (supervision quotidienne des tournées de livraisons et d'enlèvements), la coordination de l'ensemble des activités du site (50 salariés) arrivage et départ, l'adaptation aux volumes traités des moyens dédiés à l'exploitation de l'agence ; L'encadrement du personnel de l'agence : conducteurs routiers, exploitants, agents de quai ; Le relationnel avec les autres agences du groupe et services annexes (SAV, RH, Parc.) ; La satisfaction Client et un contact commercial de qualité : la garantie de la qualité de service aussi bien en livraison qu'en départ ; Le respect des règles de la politique de l'Entreprise, de la législation hygiène et sécurité en vigueur, ainsi que l'application de la réglementation Transport ; L'organisation optimale de l'activité et la surveillance de la rentabilité produit, kilomètre et main d'œuvre (contrôle temps des conducteurs etc.) ; Tout ceci en parfaite harmonie avec le Directeur du Site. PROFIL RECHERCHE Formation de type BAC+2 Transport Bonne connaissance économique et géographique de l'Occitanie Manager de terrain et meneur(se) d'hommes reconnu(e). Bon gestionnaire, vous avez le sens du service et un bon niveau de contact clients. Réactif(ve), dynamique, polyvalent(e) et disponible. Vous maîtrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Bonnes connaissances informatiques. Votre expérience significative en Transport messagerie, lots palettisés, Distribution, votre aisance relationnelle et votre capacité à remonter des informations pertinentes à la Direction Opérationnelle, Financière et RH sont des atouts clés pour réussir à ce poste. Retrouver les informations du groupe sur https://benito.fr/
Société de Transport routier de Marchandise MESSAGERIES TOULOUSAINES à Saint-Jory (31) du Groupe BENITO SAS Acteur majeur de la Messagerie Nationale, spécialiste Lots palettisés (1 à 3 palettes) jusqu'au complet.
Lynx RH cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de l'informatique, fonctions supports et ingénierie recrute pour le compte d'un supermarché appartenant à une enseigne nationale reconnue pour la qualité de ses produits frais et son exigence en matière de satisfaction client un Chef de secteur H/F Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un Chef de Secteur pour le rayon frais, responsable de plusieurs sous-rayons : produits laitiers, charcuterie, traiteur, fromage, marée ou boucherie selon la configuration du magasin. Vos missions: En tant que Chef de Secteur, vous serez garant de la performance commerciale, de l'organisation opérationnelle et du management de votre périmètre. Vos principales missions : - Piloter l'activité commerciale du secteur : développement du chiffre d'affaires, suivi des marges et des indicateurs de performance - Manager les équipes : encadrement, animation, montée en compétences, gestion des plannings - Garantir la bonne tenue des rayons : mise en avant produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), gestion des stocks et des commandes - Mettre en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne et assurer une veille concurrentielle - Participer à la dynamique de satisfaction client et à la fidélisation Votre profil: Expérience significative en gestion de rayon(s) frais (minimum 2 à 3 ans), idéalement en tant que chef de rayon ou adjoint Bonnes compétences managériales et sens de l'organisation Goût prononcé pour le terrain, le produit et la satisfaction client Maîtrise des règles HACCP et des techniques de gestion commerciale Force de proposition, autonomie et leadership
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), - Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), - Promouvoir les actions
Rejoignez Vert l'Objectif Toulouse, l'agence d'emploi spécialisée dans les espaces verts, et donnez vie à votre passion en tant qu'Ouvrier(e) Paysagiste en Création (H/F) ! Nous recrutons pour une entreprise spécialiste de la création et de l'entretien de jardins pour une clientèle de particuliers. La structure propose également des services en décoration pour aménager ou rénover des pièces de vie en intérieur ou en extérieur. Ce poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à AUSSONNE (31) Vous participez activement aux tâches suivantes : - Plantation de végétaux et création de massifs pour créer des ambiances verdoyantes et harmonieuses. - Engazonnement, pose de gazon en plaque et semis pour créer de somptueuses pelouses. - Maçonnerie paysagère pour la construction d'éléments esthétiques tels que murets, allées et terrasses. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'aménagement paysager : - Issu(e) d'une formation en aménagements paysagers ou ayant une solide expérience dans le domaine. - Polyvalent(e) et doté(e) d'une expertise variée dans les différentes tâches liées à l'aménagement des espaces verts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en étant force de proposition et créatif(ve). - Souci du détail et de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 355,00€ par mois + panier repas (10.55€)+ prime de participation Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Agence d intérim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d équipe, chef de chantier ou conducteur d engins de nombreuses offres d emploi en intérim, CDD ou CDI.
Le Groupe Piment, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine aéronautique et industriel, est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine Aéronautique, Couturier Aéronautique (H/F) Au sein d'une société de plus de 1000 salariés spécialisée dans le domaine aéronautique, vous intégrez le service Cabine. Vos missions seront de : - Confectionner des pièces de revêtements de sols textiles, de sangles, de filets de retenues bagage ou d'autres articles textiles - Exécuter les ordres de fabrication (série ou rattrapage) qui lui sont confiés par sa hiérarchie, dans le respect des règles et procédures d'assurances qualité, jusqu'à leur clôture. - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Communiquer avec son environnement de travail - Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail Votre profil : - Vous possédez de l'expérience en tant que couturier(e) - Vous avez des compétences certaines en couture - Vous avez des compétences en découpe, encollage, marquage, nervures et surpiqûres, surjetage (2 fils et ganse ou 3 fils) - Vous avez des compétences en réglage des machines à coudre Poste en horaire de journée Salaire selon expérience + primes diverses + avantages Poste à pourvoir Immédiatement !
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers en renfort d'aide soignant, pour travailler de jour, sur le site de GRENADE en collaboration avec une équipe pluri professionnelle: IDE, AS, APA, psychologue, Cadre de santé. Au quotidien, vous accompagnerez les résidents en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. Vous serez un collaborateur précieux pour leur confort, leur bien être et leur sécurité. Vous participerez au projet de soin et au projet de vie sociale du résident. Vous établirez les transmissions sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé. Une première expérience dans les soins en EHPAD est exigée. Vous assurerez vos missions sur des journées de 7H et de 12h: 6H30-13H30 / 9H-21H Possibilité de temps plein ou temps partiel. Un week-end sur deux travaillé. Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT. CDD de 6 mois Salaire: de 2190€ + prime dimanche/jour férié.
L'EHPAD St JACQUES, établissement public, organisme de formation, est sensible à la prévention des troubles musculo-squelettiques, a investi dans du matériel de pointe: 125 chambres équipées de rails au plafond, guidons de transfert, verticalisateurs, disque de pivotements...etc.
Les missions du poste L'agence Eurofirms cherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC un POSEUR MENUISERIE EXTERIEUR CONFIRME PVC ALU ET BOIS H/F. Vos missions seront : - Installation de fenêtres en PVC, aluminium, bois, - Pose de silicone, - Lecture et interprétation des plans et des spécifications techniques, - Utilisation d'outils et de machines de menuiserie, - Assurer la qualité et la précision des installations, - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Votre profil : - Expérience de 5 ans en tant que poseur menuisier, - Compétences techniques solides dans la pose de menuiseries en PVC, bois et aluminium, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, - Souci du détail et de la qualité, - Permis de conduire apprécié Informations supplémentaires : - 4 jours par semaine, - 28h par semaine, - Ticket restaurant 10,30€ Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière.
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Electricien spécialisé en bornes de recharge IRVE (H/F) - profil confirmé. Rattaché(e) au/à la Conducteur(trice) de travaux, vos principales missions seront : Vous prenez connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique de l'installation ; Vous montez et installez les différents équipements d'IRVE (bornes de recharge, câblage électrique, cheminement, etc.) conformément aux normes en vigueur et dans le respect de la réglementation en matière de sécurité et de qualité ; Vous réalisez les raccordements électriques et participez à la mise en service des installations. Possibilité Longue mission Expérience significative sur ce secteur d'activité spécifique Habilitation électrique B1V avec niveau P1/P2/P3 en cours de validité
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
L'Agence EUROFIRMS recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception, la fabrication, la vente et la location de matériels d'échafaudage, d'étaiement et de coffrage, utilisés dans les secteurs du BTP, des monuments historiques, de l'industrie et de l'événementiel un TECHNICO-COMMERCIAL BTP H/F titulaire d'un diplôme en génie civil. Vos missions seront : - Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, - Gérer des projets d'étaiement et d'échafaudage dans la région, - Coordonner les équipes sur le terrain, - Suivre budgétaire et respect des délais, - Entretenir un portefeuille de clients existants, - Analyser le marché sur son secteur géographique en détectant les projets de chantiers, - Prospecter de nouveaux clients, - Visiter régulièrement des prospects ciblés (artisans, PME, conducteurs de travaux...), - Etablir un plan d'actions commerciales spécifique à chaque prospect, - Chiffrer, rédiger et négocier la proposition commerciale en collaboration avec le responsable hiérarchique, - S'imposer comme l'interlocuteur privilégié de ses clients tout au long du processus, - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins exprimés dans un environnement technique pointu et diversifié en s'appuyant sur les ressources internes, - Suivre le déroulement des affaires obtenues (signature du contrat, facturation, déroulement du chantier, règlements clients, etc.), - Assurer un reporting régulier de son activité, - Déplacements à prévoir en Région. Le profil recherché Informations du poste : - Horaires de journée Vos compétences : - Formation commerciale Bac +2 minimum en Génie Civil exigé - Première expérience en vente et en service à la clientèle dans le domaine de l'échafaudage ou du BTP (stage minimum), - Bonne connaissance du tissu économique local et des clients toulousains, - Forte capacité de communication et de présentation, - Autonomie et organisation, - Bonne connaissance des produits et des normes sécurités liés à l'échafaudage, - Bonne gestion du temps et des priorités, - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, - Aptitude à la négociation, - Maîtrise du Pack Office, - Titulaire du permis B obligatoire. Informations supplémentaires : - Rémunération selon profil, Avantages : - Poste ouvert au débutant, - Véhicule de fonction, - Participation et prime annuelle, - Comité d'entreprise, - Carte restaurant, - Formation continue, - Management bienveillant, - Environnement de travail stimulant. Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Nord-Est Toulousain / Temps plein en journée / Mission intérimaire évolutive Rémunération : SMIC horaire / Véhicule souhaité (site non desservi par les transports en commun) Poste à pourvoir dès que possible Notre client spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports, située à CASTELNAU D'ESTRETEFOND (31620), acteur reconnu dans le domaine de la logistique, recherche un Préparateur Logistique polyvalent (F/H) pour renforcer ses équipes. Il s'agit d'un poste mixte entre préparation de commandes et travail sur ligne automatisée de production. Description de la mission. Rattaché(e) au responsable d'équipe, vos missions principales seront : Préparation de commandes :. - Prélever les produits à l'aide de bons de commande ou d'un terminal radio - Réaliser le contrôle qualité et quantité des produits - Filmer et étiqueter les palettes préparées - Acheminer les produits vers les zones d'expédition - Veiller à la propreté et au rangement de votre poste de travail Production sur ligne automatisée :. - Alimenter la ligne de production en matières premières ou en composants - Surveiller le bon déroulement des opérations sur la ligne - Effectuer des contrôles visuels de conformité - Intervenir en cas de dysfonctionnements simples (blocages, réalimentations) - Participer au nettoyage et à l'entretien de la ligne Nous recherchons un candidat dynamique, minutieux et impliqué, capable de s'adapter rapidement aux différentes tâches qui lui seront confiées. Vous devez faire preuve de soin et de rigueur dans l'exécution de votre travail, tout en ayant un esprit d'équipe fort et une volonté de vous investir pleinement dans vos missions. Profil recherché. Compétences et savoir-faire :. - Première expérience en logistique ou en industrie souhaitée, mais débutants motivés acceptés - Bonne compréhension des consignes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches - Maîtrise de la lecture de bons de commande ou de l'usage de terminaux est un plus Savoir-être attendu :. - Rigueur et organisation - Ponctualité et assiduité - Esprit d'équipe et entraide - Réactivité et autonomie dans les tâches confiées - Volonté d'apprendre et de s'impliquer sur le long terme Le contrat débutera le 15 juillet 2025, offrant ainsi une belle opportunité de s'intégrer dans une équipe dynamique dès le départ. Vous travaillerez sur un rythme de journée, avec un emploi du temps à temps plein, ce qui vous permettra de vous engager pleinement dans votre rôle. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise le talent et l'engagement ! Faites le choix d'un environnement de travail où votre contribution sera reconnue et appréciée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un Ouvrier Paysagiste en Entretien d'Espaces Verts H/F ! Vos missions : - Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations. - Autonomie sur les chantiers : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur certains chantiers, en assurant la qualité des travaux et la gestion de votre emploi du temps. - Maintenance et soin des espaces : Vous serez responsable de maintenir les espaces extérieurs propres et en bon état tout au long de l'année. - Respect des normes de sécurité : Veillez à respecter les consignes de sécurité et à utiliser les équipements de manière adéquate. Profil recherché : - Formation en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) et autonomie dans la gestion de vos missions. - Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts. - Prévoir des déplacements sur les chantiers. - Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en toute indépendance tout en garantissant la qualité de vos interventions. - Passionné(e) par la nature et respectueux(se) de l'environnement, vous avez à cœur de maintenir des espaces extérieurs agréables et durables. À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à travailler en autonomie pour entretenir des espaces verts magnifiques, postulez dès aujourd'hui !
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, Le-la Moniteur.trice éducateur.trice assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). . Participe, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative élaborées à partir d'une logique interdisciplinaire avec l'équipe de l'unité ". Propose un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : - Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. - L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du(des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. - La transmission des règles, le soutien à leur compréhension et à leur respect. - La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. " . Crée les conditions pour que les jeunes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie Capacité à s'approprier, à construire et à mettre en œuvre des supports et médiations adaptés Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Aptitude au travail avec les partenaires extérieurs
Afin de soutenir le développement de l'unité d'affaires Nutrition Animale (LAN), LALLEMAND SAS recherche un(e) Chargé(e) de projets R&D - Développement produits et procédés, sur son site de Beauzelle (31). Intégré(e) à l'équipe R&D - Développement produits et procédés, sous la responsabilité du responsable R&D - Développement des procédés levures, le/la chargé(e) de projets R&D aura pour mission principale la gestion et la réalisation de projets de développement et d'optimisation des procédés et produits levures. Les principales fonctions associées à ce poste sont : * Participer au développement, à l'amélioration et à l'optimisation de procédés de production de nos microorganismes, plus spécifiquement de fermentation, de séchage et de micro encapsulation. * Faire la revue de la littérature scientifique liée aux projets suivis. * Définir, planifier et mettre en œuvre les expérimentations de ces projets, incluant des activités laboratoire et pilote. * Réaliser les analyses microbiologiques, physiologiques et physico-chimiques liées à ces projets, incluant le développement de nouvelles méthodes analytiques au besoin. * Faire l'analyse, l'interprétation et la synthèse des résultats d'expérimentations et les formaliser sous forme de rapports ou de présentations. * Rapporter régulièrement l'avancement des projets au responsable R&D - Développement des procédés levures et/ou aux demandeurs internes. * Contribuer à la veille technologique et concurrentielle. * Contribuer au bon fonctionnement du laboratoire et à l'entretien des équipements. * Collaborer avec les équipes de production, qualité et marketing pour assurer le succès des projets. SAVOIR FAIRE * Maîtrise des techniques conventionnelles de bioprocédés, plus spécifiquement de fermentation et de séchage, et idéalement appliquées à la production de levures. * Connaissances des technologies de micro encapsulation seraient un atout. * Connaissances en analyses microbiologiques et physico-chimiques. * Familiarité avec la suite Office. * Anglais avancé requis (écrit et parlé). SAVOIR ÊTRE * Compétences en gestion de projet et capacité à travailler en équipe. * Confortable dans un environnement laboratoire. * Rigoureux et analytique, esprit de synthèse. * Autonomie et capacité d'adaptation. * Qualités rédactionnelles. EDUCATION * Bac +5 dans le domaine de la biotechnologie ou de la microbiologie industrielle. * Une expérience minimum de 4 à 5 ans dans un poste similaire est requise.
Le SIVS recherche un(e) collaborateur/collaboratrice pour compléter ses équipes. Missions : Entretien des bâtiments et renfort de l'équipe animation sur le temps méridien. Poste à mi temps annualisé Travail pendant le temps scolaire. Prise de poste le 29 Août 2025.
Nous recherchons deux animateurs/animatrices ALAE à temps non complet en journée discontinue (matin/midi/soir) pour rejoindre notre équipe composée actuellement de 12 personnes. Vous aurez pour mission de superviser et d'animer les activités de l'accueil de loisir pour les enfants de l'école maternelle et élémentaire. Missions : Sous l'autorité de Monsieur le Maire, de la direction du centre de loisir et de la coordinatrice du pôle famille, vos missions sont : - D'assurer l'accueil physique des publics (maternels et élémentaires) et des familles, - D'assurer la sécurité physique, morale et affective du public accueilli, - D'œuvrer à la conception, la proposition et la mise en œuvre et la supervision de projets d'activités variés et créatifs, en cohérence avec le projet éducatif de la ville et en adéquation avec les besoins et les spécificités du public accueilli, - D'encourager la participation des enfants dans les activités, - De participer à la bonne cohésion de l'équipe, - D'informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Conditions d'exercices : Planning annualisé sur la base de 20h hebdomadaires en journée coupée (accueil le matin, le midi et le soir).
Recherche Magasinier cariste, des connaissances en bois et Menuiseries intérieures serait un plus. MISSIONS : - Préparer et contrôler les livraisons en conformité avec les bons de livraisons - Emballer et expédier les marchandises - Réceptionner, contrôler et stocker la marchandise - Contrôler la correspondance entre le bulletin de livraison, quantités et références - Veiller au rangement du stock Vous êtes garant de la réception, de l'emballage et du contrôle de l'envoie de toutes les marchandises ainsi que de l'application des procédures.
En tant que Contrôleur/Contrôleuse qualité, vous jouerez un rôle clé dans la vérification et l'attestation de la conformité des pièces fabriquées et assemblées. Vos missions qui vous sont confiées sont les suivantes : Vérifier la conformité des sous-ensembles et des ensembles suivant les documents joints ; Identifier et bloquer les produits non conformes ; Valider les pièces ; Rédiger les rapports de contrôle ; Enregistrer les PV de contrôle, relevés de cotes ; Mettre en stock la pièce.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
SERMA Ingénierie recherche pour son département Production un(e)Technicien(ne) de production (H/F). Dans le cadre de l'organisation définie par son/sa responsable hiérarchique, le/la technicien(ne) de production assure l'assemblage et les tests de la production ou de la réparation des produits destinés aux clients. Produire et tester les équipements dans le respect du Dossier de Définition ou Instructions de maintenance, Compléter la documentation associée, Assurer la vérification des moyens de tests, Participer aux réunions pour rendre compte de ses activités sur son périmètre. Faire remonter les éventuels dysfonctionnements Être force de proposition et proposer des pistes d'amélioration technique ou organisationnelle Les avantages SERMA : Intéressement et participation Tickets restaurant Semaine de 35h sur 4 jours et demi Nombreux avantages CSE ( chèque vacances, organisation d'activité, chèque culture et carte cadeau ) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 dans l'Electronique embarqué. Les débutants sont acceptés. Au-delà des connaissances professionnelles théoriques et pratiques en électronique, vous maitrisez l'usage des outils informatiques et bureautiques. Savoir Être : Aimer travailler en équipe Bonne capacité d'adaptation et d'intégration Aimer relever les défis Bonne capacité de travail
AISIP RECRUTE POUR UN DE SES CLIENTS UN AGENT POLYVALENT - Agent de service : assurer le nettoyage des unités de vie et des parties communes, assurer le tri du linge. - Agent de restauration : peut intervenir en renfort sur de la restauration collective (formation sur place, une première expérience est toujours un plus) - Agent de blanchisserie : Lavage du linge, Pliage et conditionnement du linge, Réception et triage du linge, Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues), SALE : mettre le linge en machine, le sortir pour le mettre à sécher, utiliser la presse pour le repassage PROPRE : trier marquer et répartir le linge dans les unités Déplacements = Poste sur une zone sans transports en communs, l'autonomie dans les déplacements est nécessaire sur le secteur de Grenade Les Horaires varient en fonction des postes : - Agent de service : 7h30 - 15h30 OU 08h00 - 16h00 OU 09h00 - 17h00 EN FONCTION DU PLANNING ETABLI, ce n'est pas au choix !! - Agent de restauration : 10h - 15h - Agent de blanchisserie : 07h15 - 15h30 Ouvert aux publics éligibles à l'Insertion par l'Activité Economique : (DETLD +24 mois, bénéficiaire RSA, allocataire ASS AAH). Plus d'information sur la plateforme de l'inclusion et sur le poste : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/32120/card?back_url=/search/employers/results%3Fcompany%3D6338%26city%3Dgrenade-31%26distance%3D25 CDD d'usage - Mission pouvant être reconductible de mois en mois.
ERGALIS GRANDE DISTRIBUTION du groupe Actual vous offre plusieurs opportunités en boucherie. Nous sommes spécialisé dans le recrutement CDD, CDI, INTERIM en France et à l'International de la Grande Distribution. Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la boucherie? Nous recrutons des BOUCHERS et 1 RESPONSABLE BOUCHERIE pour des magasins dans le secteur de MONDONVILLE (31700), en tant que Responsable Boucherie (H/F). Ce poste en CDI est une opportunité idéale pour un boucher expérimenté souhaitant relever un nouveau défi au sein d'une enseigne reconnue. MISSIONS : Boucher & responsable boucherie : - Découpe et transformation : travailler la viande de la carcasse jusqu'à la présentation, en maîtrisant les techniques de désossage, parage, ficelage et découpe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion du rayon traditionnel et libre-service : veiller à la présentation attractive des produits, au bon étiquetage, à la rotation des stocks et à la mise en valeur des promotions ou opérations commerciales. Création de préparations bouchères : élaborer des produits maison (brochettes, rôtis, marinades, plats cuisinés, etc.) en fonction des saisons, des tendances et des attentes de la clientèle, en favorisant l'innovation et la qualité. - Relation client : service, accompagnement, fidélisation. - Le responsable boucherie devra s'occuper : - Encadrement de l'équipe : animer et coordonner le travail des 5 collaborateurs du rayon, organiser les plannings, assurer la formation continue, motiver l'équipe et veiller à la cohésion. - Suivi des performances : analyser les ventes, optimiser la gestion des marges, contrôler les pertes, passer les commandes, suivre les stocks et garantir la rentabilité du rayon. - Relation client : garantir un accueil chaleureux, un conseil personnalisé et un service un service irréprochable à la clientèle, tout en développant la fidélisation. Profil du Candidat pour le Poste de Responsable Boucherie (H/F) à Mondonville Nous recherchons un candidat possédant un titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent en boucherie. Ce niveau d'études est essentiel pour garantir une compréhension approfondie des techniques et des normes du métier. - Expérience confirmée en LS et en boucherie traditionnelle. - Expérience en Grande Distribution appréciée - Maîtrise du travail de la viande de A à Z. - Sens du commerce, esprit d'équipe et leadership. - Dynamisme et rigueur dans le respect des normes d'hygiène. RESPONSABLE BOUCHERIE : Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Cette expérience est cruciale pour assurer une gestion efficace et autonome de l'équipe et des opérations de la boucherie. Des compétences avérées en gestion d'équipe, service client et maîtrise des techniques de découpe sont indispensables. Nous valorisons fortement des aptitudes en communication et en organisation qui permettent de maintenir des standards élevés de qualité et de satisfaction client. Ce recrutement est conduit par une agence reconnue pour son expertise dans la mise en relation de talents qualifiés avec des entreprises de premier plan. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée au sein d'un environnement stimulant !
Samsic Santé recrute un agent de service hospitalier dans le cadre du contrat d'apprentissage. Vous serez formé(e) aux techniques de bionettoyage par le CFA INHNI qui vous permettra de valider le CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations. Maitrise du Français (lu parlé écrit) exigé Poste évolutif à terme.
MIAM THAÏ recrute un(e) cuisinier(ère) cuisine thaï ! Vous avez le wok dans la peau ? Ou tout simplement l'envie de ravir les papilles autour de vous ? Rejoignez l'équipe MIAM THAÏ, enseigne de restauration rapide thaïlandaise (foodtrucks, traiteur et restaurant) incontournable sur la périphérie toulousaine ! Pour renforcer nos équipes et continuer à régaler nos nombreux clients fidèles, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) et passionné(e) par la cuisine asiatique. Poste basé à GRENADE (31330) - Cuisine centrale ET au RESTAURANT situé à BLAGNAC (prise de poste directement au restaurant le vendredi) Contrat & conditions : - CDI 36h/semaine et 6 jours de RTT / an - Salaire : à partir de 13.50 brut/h - Disponibilité : immédiate - Congés : flexibilité (pas de congés imposés) + 1 semaine garantie à Noël - Horaire « journée » du lundi au jeudi. Le vendredi seulement, service midi et soir (jusqu'à 22h) en coupure. - Notre foodtruck étant amené à faire des festivals/privatisations/évènementiel, vous serez amené à participer à quelques uns de ces évènements en soir et week-end (entre 5 à 10 par an) (ex : rose festival, Toulouse à table...) - Poste permettant un bel équilibre vie pro vie perso. Au moment du contrat, nous sommes ouverts à adapter les horaires à vos contraintes quand cela est possible pour l'entreprise. Vos missions : En cuisine centrale : - Préparation des produits finis et semi-finis (découpe de viandes/légumes, desserts, plats mijotés, sauces.) - Suivi des procédures d'hygiène via e-pack hygiène En foodtruck ou au restau - Cuisiner au wok selon nos recettes (Pad Thaï, sautés de légumes, woks variés.), auxquelles vous serez formées, dresser les assiettes. Mise en place, et rangement, et gérer les besoins/ stocks (selon process établis). Dans toutes vos missions, vous serez formé et accompagné, des recettes aux process pour être à l'aise et vous sentir bien dans notre établissement. Profil recherché : - Expérience exigée en restauration (rapide ou traditionnelle) de minimum 2 ans. - Connaissance des règles d'hygiène (HACCP). - Dynamique, réactif(ve), esprit d'équipe, et prêt(e) à gérer les moments de rush avec le sourire. - Permis B indispensable (conduite des foodtrucks). On a hâte de vous rencontrer et de cuisiner ensemble dans la bonne humeur !
L'agence Eurofirms recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location, le montage et la vente de matériel d'étaiement, de coffrage et d'accès un CHEF DE DEPÔT H/F. Vos missions seront : - Gérer le parc (organisation des inventaires, contrôle des stocks) - Organiser les zones de préparation (rangement, trie et retour du matériel) - Gérer les transports (accueillir les transporteurs et les clients) - Organiser les opérations de chargement et déchargement (contrôle des chargements avant le départ du transporteur) - Préparer et trier le matériel (contrôle qualité, décompte du matériel) - Gestion d'équipe de 2 à 5 personnes (respect des règles de sécurité, organisation et contrôle du travail des équipes) - Veiller à la conformité des factures fournisseurs et des sociétés de transports - Gestion des stocks et organisation des rendez-vous pour les camions. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire, - Compétences administratives, - Expérience en manutention, - Travail en extérieur, - Titulaire du CACES 3 serait un plus, - Connaissance en informatique, - Permis B, - Polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se). Informations du poste : - 35h par semaine, - Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h, - Le vendredi de 8h à 12h et 13h à 15h. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : - Tickets restaurant, - Mutuelle, - Participation, - Pris en charge frais de transport 50%, - RTT.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) H/F pour rejoindre notre établissement. Vous serez amené à travailler sur deux établissements : restauration sur place et Food truck Vos missions : -Préparer et cuisiner des mets (burgers) selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement -Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires à définir avec l'employeur / 2 jours de repos consécutifs Profil recherché : -1 an d'expérience exigé sur un poste similaire en restauration rapide ou traditionnelle -Formation HACCP exigée Poste à pourvoir fin Août à début Septembre
Sous l'autorité du DGS, vous êtes responsable, en lien direct avec votre élu référent, du bon fonctionnement du service technique de la commune de Lévignac (2266 habitants) composé de 4 agents techniques placés sous votre responsabilité. Missions du poste : - Diriger et coordonner les actions des services techniques - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Participer activement aux travaux assurés par les agents des services techniques Activités/Tâches : - Diriger et coordonner les actions des services techniques - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Participer activement aux travaux assurés par les agents des services techniques Compétences techniques recherchées : - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments tout corps d'état (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, ERP.), espaces verts-environnement, voirie, réseau d'eau pluviale, potable, assainissement, éclairage public, cimetières, urbanisme. - Formation conduite d'engins de chantier, habilitation électrique, CACES appréciées - Assistant de prévention, manipulation d'extincteurs, PSCI ou SST - Connaissances bureautique - Compétences managériales : organiser, conduire, contrôler et animer une équipe. Gestion de conflit Compétences professionnelles générales : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement. - Connaissance des modes de gestion des services publics, distinction domaine public/domaine privé - Notions sur les règles de l'achat public et des finances locales appréciée Travail du Lundi au vendredi de 8h12h et 13h 16h avec changement d'horaire ponctuel, en raison du service. Rémunération suivant profil et grade de l'agent + RIFSEEP + Titre restaurant
Nous recherchons une personne pour les missions suivantes : - Préparation et mise en bocaux du foie gras - Préparation de conserves : pâtés, cassoulet, rillettes,confit...... - Préparation de plats cuisinés : lasagne à la viande de canard - Conditionnement de viande fraîche de canard et étiquetage - Préparation des commandes et éventuellement livraison Vous ferez de la Vente sur le marché minimum 1 week-end/ mois, voir maximum 2. Il est important d'avoir le Permis B car dans le cadre de votre activité, vous devrez tracter une remorque le week-end pour aller sur le marché. Vous avez idéalement une expérience en agro alimentaire, charcutier traiteur ou en cuisine.
La Mairie de DAUX recherche un agent de restauration collective scolaire et entretien des locaux (H/F) Durée hebdomadaire 33H:semaine sur un contrat de travail 28H annualisé. HACCP souhaité. Vous préparerez, servirez et accompagnerez les enfants lors de la restauration scolaire. Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous participerez à la communauté éducative. Activités principales : - Participation aux activités de préparation et du service des repas aux enfants. - Nettoyage des locaux communaux. - Accueil des enfants. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir sur du long terme. Rémunération: grilles indiciaires de la fonction publique + Tickets restaurant + primes
Passionné(e) par le montage et la gestion des stocks, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Beauzelle (31) : - Une / Un monteur(se) magasinier(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre, vous aurez pour missions : - Assemblage et montage d'ensembles (ou de sous-ensembles) élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, - Réception et contrôle des pièces et matériels nécessaires à la fabrication, - Assemblages composants, - Sertissage et montage de flexibles. Vous aurez également en charge : - La réception, la préparation des produits en vue de leur livraison, et leur stockage, - Le traitement, l'organisation des produits en stock dans l'entrepôt, - La gestion des opérations de livraison ou d'enlèvement de l'entrepôt, selon le calendrier, en plus d'assurer la tenue des reçus, des registres et des retraits. À PROPOS DE VOUS : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine, Vous êtes manuel(le), consciencieux(se), vous avez un tempérament très autonome, Débutant(e) accepté(e). VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40000 références en stock 300000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
- Coordonner, réaliser et suivre les activités et travaux avec les différents acteurs de son périmètre - S'assurer de la mise à jour des outils de gestion internes et externes - Sécuriser et contrôler la planification industrielle, analyser et alerter sur les points bloquants - Mettre en place et suivre les solutions d'amélioration - Piloter la coordination de différentes réunions - Analyser les problèmes rencontrés par les opérateurs et participer à leur résolution - Accompagner les collaborateurs de son équipe - Assurer un contexte de travail en accord avec les règles d'hygiène, de santé et de sécurité - Respecter les consignes de sécurité (port des EPI) et les règles en vigueur au sein de la société et des sites clients - Garantir la bonne cohésion sociale sur son périmètre - Entretenir des relations professionnelles et cordiales avec les collaborateurs et les clients - Assurer toute autre activité sur son projet ou sur les projets connexes
L'EHPAD SAINT-JACQUES est un établissement public qui accueille 225 résidents sur 2 sites: Grenade et Cadours. Vous intégrez une équipe de 10 personnes placée sous la responsabilité d'un chef de service cuisinier. Vous serez en charge de la préparation des repas. La connaissance des textures et régimes est souhaitable. Vous maitrisez obligatoirement les règles HACCP. - Horaires Grenade: de 6h à 14h ou 08h30 à 16h30 ou 12h30-20h30 et un week-end sur 3 travaillé. - Déplacement ponctuels possible sur l'EHPAD de Cadours (31480) Horaires Cadours : 9h30-14h et 16h30-20h Poste à pourvoir immédiatement
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance. Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants. Nous recherchons un agent technique petite enfance à temps non complet (24 heures) sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « Les Marmousets » à Merville. MISSIONS DU POSTE La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. L'agent recruté assurera les fonctions suivantes : Fonction éducative : - Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective, - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire, - Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil, - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement, - Participer aux réunions. Fonction soins : - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, - Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants. PROFIL RECHERCHE - Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou d'un diplôme sanitaire et social, - Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles - Esprit d'initiative - Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant - Envie et capacité à travailler en équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE) - Possibilité de souscrire aux tickets restaurants, - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Protection santé et prévoyance : 1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée, 2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés - Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Temps non complet : 24h00 Lieu de travail : Crèche de MERVILLE MODALITES DE RECRUTEMENT Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade d'adjoint technique (rémunération selon expérience) CANDIDATURES Poste à pourvoir : 25/08/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à Communauté de communes des Hauts Tolosans
Le SIVS gère la compétence périscolaire pour les communes de Bretx, Menville et St Paul. 3 écoles sont installées sur chacune des communes adhérentes. Nous recherchons des animateurs pour compléter notre équipe en élémentaire; peut être amené à travailler sur les 3 sites. L'animateur périscolaire participe à l'animation des temps périscolaires : ALAE. Il accueille, anime et encadre des groupes d'enfants en activités éducatives. Il a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il assure la sécurité physique, affective et morale. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Educatif. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le PEdT du SIVS et les locaux dans le respect du cadre réglementaire des ACCEM. Contrat pendant les temps d'ALAE matin, pause de midi et temps d'ALAE du soir. Contrat annualisé sur l'année scolaire. Temps de travail uniquement sur période scolaire. Profil recherché : - Expériences appréciées mais débutants acceptés - Titulaire du BAFA serait un plus. - Dynamique et aimant travailler en équipe. Prise de poste au 29 Août 2025.
Entreprise reconnue de photographie scolaire, nous recrutons des photographes (H/F) afin de compléter notre équipe dynamique et professionnelle pour effectuer des prises de vues en milieu scolaire. Les qualités requises : maîtrise de l'appareil numérique reflex et maitrise de l'éclairage studio et situation, ponctualité, rigueur et bon contact avec les enfants. La mission débutera le 1er septembre 2025 pour une durée de 2 à 4 mois. Type d'emploi : CDD saisonnier temps plein ou freelance. Période de travail : Du lundi au vendredi. Travail en journée. Repos le week-end. Le matériel est fourni et une formation est assurée par nos soins fin août. Lieu de travail : déplacements fréquents (région). Être autonome dans ses déplacements pour réaliser les photographies dans les établissements scolaires. Frais de déplacements remboursés. Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Plus que des compétences acquises, nous recherchons avant tout une personne curieuse et désireuse d'apprendre. Sous l'autorité du responsable de service, vous intégrez l'équipe du service FINANCES composée de six agents, répartis sur trois secteurs d'activités (Comptabilité, Régies municipales, Marchés publics). Poste ouvert à la mutation de fonctionnaire ou en contrat CDD de 12 mois pérennisable selon le fonctionnement de la fonction publique territoriale. Vous interviendrez au sein des secteurs Comptabilité et Marchés Publics, et serez principalement en charge de : - Traitement des dépenses de fonctionnement et d'investissement, - Traitement des recettes de fonctionnement et d'investissement, - Suivi de la bonne exécution financière des marchés publics : situations, révisions, DGD, - Suivi de l'exécution administrative des marchés publics : avenants, ordres de service, réception, - Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire (Commune, CCAS, Caisse des écoles), - Suivi du plan de trésorerie - Assistance et conseils aux services utilisateurs : suivi des crédits, bons de commande et préparation budgétaire, - Suivi et analyse des évolutions règlementaires, - Suivi de l'inventaire des biens communaux Profil recherché : - Connaissance des procédures administratives, - Connaissance des règles comptables et financières, - Connaissance des règles de la Commande Publique, - Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales, - Maitriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, .), - La connaissance de la nomenclature M57 serait souhaitable, - La connaissance du logiciel CIVIL-NET Finances (CIRIL) serait un plus o Savoir-Faire - Travail en équipe, - Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse, - Capacité à transmettre l'information aux services, à la hiérarchie et aux élus, - Être doté de qualités rédactionnelles, o Savoir-être - Rigueur professionnelle, - Confidentialité et discrétion, - Polyvalence, autonomie Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Administratifs (par mutation ou par voie contractuelle) Clôture des candidatures au 21 mai 2025 - Poste à pourvoir dès que possible/ Par voie de Mutation en qualité de fonctionnaire : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prestations du CNAS + participation santé et prévoyance
Entreprise Générale du Bâtiment, nous sommes une petite structure dynamique en pleine phase de développement et nous recherchons un(e) métreur(euse) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Réalisation des métrés et calculs à partir de plans sur AutoCAD - Échanges réguliers avec les responsables de pôle études pour valider les quantitatifs - Gestion administrative des appels d'offres : préparation des dossiers, mémoires techniques, pièces administratives, etc. - Mise à jour et suivi du planning de la dirigeante Profil recherché : - Maîtrise d'AutoCAD impérative - Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) - À l'aise avec les tâches administratives - Une première expérience est un plus, mais nous restons ouverts à un profil débutant motivé et curieux d'apprendre Poste à pourvoir rapidement - basé à Beauzelle. Envoyez votre CV par mail pour rejoindre une aventure professionnelle humaine et ambitieuse !
la structure associative LE PETIT POUCET de BEAUZELLE recrute pour un CDD jusqu'au 15 octobre, un directeur ou une directrice pour un remplacement. Les diplômes requis sont : Diplôme d'état puériculteur/puéricultrice ou Diplôme d'état éducateur/éducatrice de jeunes enfants. Activités du poste: - animation du pole de direction, continuité de direction - organisation de la gestion administrative, relation CAF et autres institutions - s'assurer la sécurité et l'hygiène des locaux et des personnes - travail d équipe obligatoire dans le respect du projet de la structure. Sur cette période, la crèche sera fermée pour congés : - du 20/07/25 au 25/08/25
SERVICE A DOM, société de services à la personne recrute un(e) aide ménager(e)/ aide à domicile/assistant(e) de vie afin d'assurer des interventions auprès de différents publics : personnes âgées (accompagnement polyvalent), public actif (prestation de confort). Plusieurs postes sont à pourvoir. Notre objectif : proposer un service de qualité aux personnes pour leur permettre de demeurer à leur domicile. Vos missions sont variées et s'adaptent aux bénéficiaires qui vous accompagnez : - Entretien du domicile - Entretien du linge (repassage) - Conduite aux courses, aux rdv médicaux - Accompagnement aux repas (préparation, stimulation) Modalités de contrat de travail : - Prise en compte de vos disponibilités/indisponibilités - Temps partiel évolutif - CDI - Taux horaire : 12.30€/heure - Indemnités kilométriques : 0.45€/km - Mutuelle d'entreprise - Prime trimestrielles - Téléphone professionnel Zone d'intervention : Merville (31130) et alentours. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,30€ par heure Horaires : Flextime Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Entreprise familiale implantée dans la région toulousaine depuis 2011, nous sommes fiers de proposer un service de qualité grâce à une équipe jeune, dynamique et engagée de plus de 100 collaborateurs. Plusieurs poste basé sur Saint Jory. Dans un environnement agréable et professionnel, nous recherchons plusieurs agents de nettoyage industriel pour assurer l'entretien régulier des locaux. Horaires : Poste 1 Gymnase: lundi, mercredi et vendredi de 6h à 8h et lundi et mercredi de 8h à 10h15, et vendredi de 8h à 11h15 Poste 2 Gymnase : lundi, mercredi et vendredi de 6h à 8h Poste 3 Gymnase: lundi, mercredi et vendredi de 6h à 7h15, mardi et jeudi de 6h à 7h Vos missions : Nettoyage des sols (zones sportives, vestiaires, sanitaires) Vidage des poubelles et nettoyage des bancs, équipements ou gradins Entretien des zones d'accueil du public Vérification et réassort des consommables sanitaires Maintien global de la propreté et de l'image du gymnase Ce que nous vous offrons : - Un poste stable, en autonomie, dans une ambiance de travail conviviale - Une formation assurée à la prise de poste - Du matériel de qualité adapté au site - Un accompagnement personnalisé - Une localisation pratique (site accessible et bien desservi) Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome - Vous recherchez un temps partiel ou un complément d'heures - Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir dans une entreprise sérieuse Rejoignez une entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs et le travail bien fait. Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !
Leader Intérim recherche un Cariste Caces 1,3 et 5 (H/F) Rejoignez une entreprise de renommée internationale, spécialisée dans l'aéronautique et la logistique industrielle, reconnue pour son innovation, sa précision et son expertise. Située à CORNEBARRIEU 31700, cette entreprise offre un cadre de travail dynamique, où polyvalence et engagement sont valorisés. Missions principales : Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 Catégories 1, 3 et 5 ). Stockage et déstockage de pièces aéronautiques dans l'entrepôt. Préparation de commande. Contrôle qualité des pièces aéronautiques. Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des stocks. Ce poste polyvalent vous permettra de contribuer activement à différents aspects de la chaîne logistique. Conditions : Taux horaire : 11,95 EUR + tickets restaurant. Horaires en 2*8 (variable): Jour : du lundi au jeudi de 6h30 à 14h05, et le vendredi de 6h30 à 15h50 OU Nuit : du lundi au jeudi de 4h10 à 23h55 et le vendredi de 12h15 à 18h00. Prise de poste : Au plus vite. Longue mission Profil recherché : Titulaire des CACES R489 Catégories 1, 3 et 5. Expérience en conduite de chariots élévateurs et en gestion de stocks. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Connaissance SAP serait un plus
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Affréteur / Chargé d'affaires (H/F) pour rejoindre notre siège située à Saint Sauveur (31). Rattaché(e) au Responsable du service Lourd, vos principales missions seront : * Vous êtes en charge de la recherche de fret. * Vous êtes en charge de l'étude de la tarification et le contrôle de l'application des tarifs. * Vous gérez la prise et l'affectation des ordres de transport de la clientèle dans l'optique d'optimisation des déplacements. * Vous proposez des solutions de transport dans le respect des délais et d'un objectif qualité de service. * Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille client existant. * Vous veillez à la satisfaction, à la fidélisation des clients. De formation BTS Transport et logistique, vous avez une première expérience en tant qu'Affréteur et/ou commercial (H/F) dans le transport. Vous avez les bases pour exploiter les outils bureautiques (Word /Excel /Powerpoint) mais également la connaissance de la géographie régionale, nationale et internationale. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
Randstad recrute ! Quel défi pertinent désirez-vous relever en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez activement à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements techniques d'un établissement. - Effectuer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements - Diagnostiquer avec précision tout dysfonctionnement sur les équipements - Identifier l'origine des pannes, qu'elles soient sur site ou à distance - Intervenir efficacement pour résoudre les pannes et coordonner les actions nécessaires - Collaborer avec les équipes pour optimiser les interventions de maintenance Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 36400 euros /an (Négociables) Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Espaces bien-être - Tickets restaurants
Nous recherchons un cintreur / une cintreuse aluminium pour notre établissement . Une première expérience du cintrage de profilés aluminium destinés à la menuiserie est souhaitée mais le poste reste ouvert aux personnes débutantes , motivées pour apprendre le poste.
PV Cintrage est une entreprise de fabrication de menuiserie en PVC et aluminium sur mesure avec plus de 30 ans d'expérience. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de menuiseries complexes sur mesures. Actuellement nous sommes une équipe de 25 personnes. Nous assurons la formation de tous nos nouveaux salariés en interne, aucune compétence en menuiserie n'est nécessaire pour nous rejoindre. A bientôt !
Nous recherchons un équipier polyvalent (H/F) de restauration rapide pour notre établissement. Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir le client - Encaissement - Service en salle - Préparation des commandes cuisine/comptoir - Participer à l'entretien du restaurant - Contribuer à la Gestion des stocks Contrat en CDI de 24 heures / semaine. Contrat étudiant possible. Le restaurant est basé à Grenade et il existe peu de transport en commun dans ce secteur. Un moyen de locomotion pour se rendre au restaurant est indispensable.
Manpower TOULOUSE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur fabrication de machines , distribution et l'intégration d'imprimantes 3D et de scanners 3D de bureau, un Vendeur Conseil pratiquant.e l'impression 3D. (H/F) Nous recherchons, un.e Vendeur.euse Conseil. Passionné.e par l'innovation et les nouvelles technologies, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins. Missions principales : -Accueillir, conseiller et orienter les clients vers les imprimantes 3D et accessoires les plus adaptés à leurs projets. -Expliquer le fonctionnement des différentes technologies d'impression 3D (FDM, SLA, SLS, etc.). -Fournir un support technique de premier niveau. -Participer à l'aménagement et à la mise en valeur de l'espace de vente. -Contribuer au développement des ventes -Répondre aux demandes par téléphone Type de poste : Temps plein 35H en CDI, du Lundi au vendredi , 8h30/ 17h10. Localisation : 31150 Lespinasse qui est peu desservie en transports Rémunération : 2000 Bruts mensuels -Vous pratiquez impérativement l'impression 3D (non négociable, vous devez être un maker) -Expérience en vente et en conseil client, idéalement dans le domaine des nouvelles technologies ou de l'impression 3D. -Bonnes connaissances des imprimantes 3D, des matériaux et des logiciels associés (Cura, Orca, etc.). -Excellentes compétences relationnelles, sens du service et esprit pédagogique. -Dynamisme, autonomie et goût du challenge. -Bonne humeur, esprit d'équipe, sensibilité corporate. Les avantages qui vous seront offerts : Des locaux neufs et agréables Recharges offertes pour véhicules électriques Une salle de repos avec jeux vidéo, Escape Games etc. Des évènements d'équipe sympas Boissons en libre-service Une Happiness Officer qui déchire N'hezitez pas a postuler si vous êtes intéressé.e !
Vous recherchez un rôle clé où votre expertise technique rencontre votre sens commercial F/H ? Vous aspirez à un poste polyvalent, au cœur de la relation client et du développement business, le tout au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez notre client, une entreprise en pleine croissance, et contribuez directement à sa performance ! En tant que Technico-Commercial Sédentaire, vous serez un pilier essentiel, garant de la satisfaction client et de la fluidité des opérations commerciales. Votre quotidien sera riche et stimulant, mêlant expertise technique pointue et développement de notre portefeuille client. Vos Missions Principales : - Gestion de la Relation Client & Ventes (cœur de métier), vous - Assurez un accueil téléphonique et physique irréprochable auprès de nos clients. - Prenez en charge l'intégralité du cycle de vente : de l'élaboration des devis et du traitement des commandes à la gestion des bons de livraison. - Guidez et apportez votre expertise technique et tarifaire aux équipes commerciales terrain. - Pilotez la relance téléphonique proactive des devis stratégiques et en assurer le suivi précis. - Optimisation Commerciale & Marketing : - Participez activement à la promotion et aux campagnes de mailing ciblées pour nos produits, notamment sur les stocks à optimiser (produits invendus, stocks dormants). - Mettez à jour et fiabiliser nos bases de données clients pour affiner nos actions marketing. - Actualisez en continu les tarifs et catalogues produits, garantissant l'exactitude des informations. Gérer des Stocks & Chaîne d'Approvisionnement : - Les commandes fournisseurs et la réception des marchandises, assurant la disponibilité des produits. - Réalisez des études mensuelles approfondies de nos stocks afin de prévenir les surstocks et les ruptures, garantissant une rotation optimale. - Participez à l'inventaire annuel des stocks. Contribution à la Performance & à la Rentabilité, vous : - Contrôlez rigoureusement les marges en intégrant les commissions des équipes commerciales. - Suivez et résolvez les litiges clients et fournisseurs, avec une approche orientée solution. - Contribuez à la planification des activités en fonction des commandes et des délais pour une efficacité maximale. Polyvalence et Esprit d'équipe : Selon les périodes et les besoins, vous pourrez être amené(e) à apporter votre soutien à d'autres services (administratif, réception/expédition), faisant de vous un acteur clé de la transversalité. Vos Avantages : Équilibre Vie Pro/Perso : Un cadre de travail stable avec des horaires de journée réguliers (Du lundi au jeudi : 08h30-12h00 / 13h00-17h00 ; Vendredi : 08h30-12h00 / 14h00-15h30). Développement : Des opportunités d'apprendre, de monter en compétences techniques et commerciales, et de prendre des responsabilités. Environnement de travail : Intégrez une équipe à taille humaine, où l'entraide et la collaboration sont de mise. Prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence ? Postulez
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Rejoins notre équipe et booste ta carrière ! Tu as de l'énergie à revendre et tu cherches un job qui s'adapte à ton emploi du temps ? Chez McDonald's, on te propose un poste en temps partiel CDI comme Équipier Polyvalent. Ton rôle ? - Accueillir nos clients avec le sourire - Préparer nos produits avec soin (oui, ça se mange, mais ça se prépare aussi avec amour !) - Aider au bon fonctionnement de l'équipe et du restaurant - Apprendre vite, grandir encore plus vite ! Ce qu'on t'offre : - Des possibilités d'évolution ultra-rapides (tu veux gérer ton propre restaurant un jour ? C'est possible !) - Un environnement dynamique et fun (travailler n'a jamais été aussi cool) - Un travail d'équipe avec des collègues super sympas - Un contrat CDI à temps partiel, pour que tu aies du temps pour ta vie perso aussi ! - Des horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps (étudiant(e) ou non, on sait que tout le monde a des contraintes, et on s'adapte !) Profil recherché : - Tu es motivé(e), dynamique et tu n'as pas peur de l'action ! - Pas besoin d'expérience, on t'apprend tout sur le tas ! - Le sourire et l'esprit d'équipe sont ton super-pouvoir. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postule maintenant et fais partie de l'aventure !
Vos principales missions : -Montage des échafaudages, -Protection du mobilier et des sols avec des bâches, -Préparation des supports, -Préparation des produits à appliquer, -Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, -Pose des revêtements. Conditions de travail : - Du lundi au vendredi - Temps plein 35H/semaines - Mission longue durée - Rémunération : 13 à 15EUR/heure en fonction du profil - CET, CSE, Mutuelle, IFM, ICP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une bonne polyvalence - Une rapidité d'exécution - Une première expérience réussie dans ce domaine Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ou contactez nous au *** (voir postuler) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Beauzelle(31) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Conducteur SPL Plateau/Porte Engin (H/F) pour notre agence située à Saint Sauveur (31) Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels (chariots élévateurs, pelles, etc.). Découchés occasionnels. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux. Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Expérimenté en porte-engins, le CACES R482 catégorie G serait un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Synergie recrute pour son client un Employé(e) Frais Libre-service H/F .Employé(e) Libre-Service Rayon Frais (H/F) Contrat : intérim / CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Secteur Mondonville Missions : -Mettre en rayon les produits frais (laitages, charcuterie, traiteur, surgelés...) -Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, DLC) -Assurer le balisage, le facing et le réassort des rayons -Contrôler les dates limites de consommation et assurer la rotation des produits -Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du rayon -Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de chaîne du froid Profil recherché : -Première expérience en grande distribution appréciée -Connaissance de base des produits frais et des règles d'hygiène (HACCP) -À l'aise avec le travail physique (port de charges, environnement froid) Qualités requises : -Rigueur et sens de l'organisation -Réactivité et autonomie -Esprit d'équipe -Ponctualité et fiabilité -Sens du service client Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Au sein d'une pizzeria artisanale traditionnelle de renom située à Aussonne, nous recherchons un commis de cuisine (h/f) afin de compléter notre équipe. Profil recherché : Vous avez OBLIGATOIREMENT un diplôme et formation en cuisine, ou une expérience bien forgée dans la restauration. Si aucune expérience mais volonté d'intégrer le métier, nous pouvons vous proposer une formation en interne d'un minimum de 15 jours suite à une éventuelle période d'immersion. Organisation, rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Etre ponctuel et appliqué. Respect impératif des normes d'hygiène et formation HCCP requise Poste à temps complet 35h . 2jours et demi de repos Vous serez amené(e) à préparer les ingrédients pour le pizzaiolo, coupe des charcuteries, des légumes, fromages, rangement du labo et chambre froide, aide aux élaborations des recettes. Vous aiderez également la personne en salle pour diverses taches avant et après le service. Vous serez responsable de votre cuisine, propreté, gestion des stocks et DLC... Réalisation de la plonge en machine périodes de travail courtes comprises entre 10h30 et 14h et 17h30 et 22h30 du mercredi au dimanche Envoyer votre cv par mail ET présentez vous à la pizzeria avant les horaires de service.
Rejoignez une enseigne à taille humaine où la qualité et le savoir-faire ont toute leur place Vous êtes passionné(e) par la viande et le commerce de proximité ? Vous souhaitez évoluer dans un supermarché reconnu pour la qualité de son rayon boucherie, son ambiance conviviale et son esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En collaboration avec l'équipe boucherie et sous la responsabilité du manager de rayon, vous interviendrez sur : Boucherie traditionnelle : La préparation, découpe et transformation des viandes (bœuf, veau, agneau, porc, volaille) La mise en valeur du rayon traditionnel : présentation, fraîcheur, hygiène Le conseil et la vente auprès de la clientèle La participation aux animations commerciales (barbecue, rôtisserie, offres saisonnières) Rayon libre-service : Le conditionnement, l'étiquetage et le réassort des barquettes Le contrôle des DLC et de la traçabilité La gestion des stocks et des commandes en lien avec la production Titulaire d'un CAP/BEP Boucher, ou équivalent. Débutant accepté. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en boucherie traditionnelle Autonomie, rigueur, respect des règles d'hygiène HACCP Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : Un environnement de travail agréable : Intégrez une équipe dynamique dans un cadre accueillant. Formation continue : Profitez d'une formation à nos produits et à nos techniques de vente pour développer vos compétences. Évolution de carrière : Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne, avec la possibilité de suivre des formations pour évoluer vers des postes à responsabilité. Une Rémunération attractive : Entre 23 000€ et 35 000€ fixe annuel brut (selon expérience) + 13ème mois + Mutuelle + participation Vous souhaitez vivre votre métier dans les meilleures conditions et dans une ambiance familiale ? Rejoignez une enseigne qui valorise le métier de boucher et le contact client.
Supplay Recrute pour le compte de l'un de ses clients, des Câbleurs (H/F), dans le secteur aéronautique. Vos principales missions : - Soudure - Câblage filaire - Débit de câbles - Collage, jauge - Toronnage - Cheminement, raccordement de câbles - Respect des normes de sécurité. - Postes basés sur Toulouse et ses alentours, horaires en journée ou d'équipe (2*8), première expérience significative souhaitée, rémunération en fonction du profil.
Description : "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, SUPPLAY poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. SUPPLAY, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Rejoignez le Pôle Rives Garonne MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, le(a) Psychologue participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). * Evaluation clinique : consultations et bilans psychologiques (Wisc IV ou V, Nepsy II, Test de Rorschach). * Diagnostic de la pathologie ou des troubles en lien avec l'équipe thérapeutique. * Groupes thérapeutiques. * Soutien à la parentalité. * Travail en équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS ET LIEU D'EXERCICE PRINCIPAL * Temps de travail: 0.75 ETP (annualisé) * Pôle Rives Garonne - DITEP Antenne de CORNEBARRIEU (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Master 2 de Psychopathologie * Expérience d'accompagnement d'enfants et adolescents présentant des troubles du comportement * Expérience en ITEP souhaitée COMPÉTENCES & QUALITÉS * Compétences en psychopathologie de l'enfant. * Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. * Compétences à la conduite de groupe. * Compétences en informatique.
Missions : - Contrôler la qualité, la quantité et les références des produits reçus et expédiés. - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock. - Vous êtes en relation avec le bureau pour enregistrer les entrées et les sorties. - Préparation de palettes - Gestion logistique de l'entrepôt. - Relation avec les transporteurs internes et externes - Manipulation d'engin de manutention (CACES 3 requis) Vous disposez d'une première expérience sur le poste de Magasinier gestionnaire de stocks. Prise de poste : Début septembre.
Notre société, Packel Emballages, est un acteur reconnu dans le domaine de la transformation de papier alimentaire et de l'emballage alimentaire depuis 1993.
Sophissac, entreprise familiale, grossiste dans le domaine de l'emballage alimentaire et des produits d'hygiène et d'entretien, recherche un(e) télévendeur(se). Aperçu du poste : Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe de vente. Le/la candidat(e) retenu sera responsable de la communication avec les clients par téléphone pour promouvoir nos produits et services, ainsi que pour conclure des ventes. Missions principales : - Effectuer des appels sortants pour promouvoir les produits et services de l'entreprise - Identifier et contacter des prospects potentiels - Répondre aux questions des clients et fournir des informations sur les produits - Conclure des ventes et atteindre les objectifs de vente fixés Qualités requises : - Être dynamique - Faire face aux imprévus, faire face au stress, - Posséder une bonne expression orale et écrite - Être persuasif Expérience : Expérience en télémarketing ou vente en magasin, habitué au contact avec la clientèle (secteur alimentaire de préférence). Vos conditions de travail : Contrat : CDI 32 heures par semaine Rémunération : 1 650,00€ à 2 500,00€ BRUT par mois Salaire fixe + commissions mensuelles, avec un minimum garanti (correspondant au SMIC). + primes semestrielles Vos horaires : Du lundi au vendredi / Travail en journée Ce poste offre une opportunité passionnante de développer vos compétences en vente et en service client, tout en contribuant au succès de notre entreprise. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
Joris Ide est un acteur internationale d'envergure dans le secteur de l'acier. Nous sommes fortement implanté dans plus de 15 pays et opérons à partir de 19 sites de productions pour fournir des produits en acier de haute qualité. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez activement à notre succès ! Nous recherchons une personne proactive pour nous accompagner dans nos nombreuses activités au sein de sa filiale JORIS IDE SUD OUEST afin de compenser le départ d'un collaborateur. LIEU : Saint-Jory, Haute-Garonne (31) Description du poste : Nous recherchons un opérateur sur commande numérique pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Jory. En tant qu'opérateur sur commande numérique, vous assurez la fabrication des produits en haute qualité et en quantité afin de répondre aux besoins de l'entreprise et aux attentes de la clientèle. Travail principalement en binôme sous la direction de l'animateur d'équipe ou du responsable d'exploitation. Travail polyvalent qui ne vous fera pas tomber dans une routine (cisaille, cranteuse, boudineuse, plieuse et poinçonneuse). PROFIL : Pour réussir pleinement dans ce rôle, voici ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur : - Une expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum - Une personne proactive dans la résolution de problème - Une personne rigoureuse et minutieuse - Être polyvalent sur différentes machines (cisaille, cranteuse, boudineuse, plieuse et poinçonneuse) - Être titulaire des CACES chariot élévateurs 3 et 5 serait un plus, mais pas rédhibitoire. AVANTAGES : - 13ème mois - Primes - Paniers repas - Participation Travail posté en 2x8 : 5h00-13h00 le matin et 13h00-21h00 l'après-midi. CONTRAT: 39h DEBUT DE MISSION : Dès que possible. Ce poste vous offre la chance unique de développer vos compétences au sein d'une structure innovante tout en jouant un rôle clé dans sa réussite. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant au sein de JORIS IDE SUD OUEST, rejoignez-nous dès maintenant !
Au sein de notre établissement composé de 6 salariés, vous intégrez note équipe sur le poste d'ambulancier H/F. Missions : Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Conditions de travail : Vous travaillez quatre jours par semaine ainsi qu'un week-end sur trois. Vous ne travaillez pas de nuit. 40H hebdomadaires : heures supplémentaires payées à la semaine. Poste à pourvoir sur CORNEBARRIEU 31700 Profil recherché : Diplôme d'état : ambulancier/e (DEA) indispensable. Débutant(e) accepté(e).
Nous recrutons chauffeur poids lourds polyvalent (H/F) Mission : - Assurer le transport de matériaux (bois et dérivés, menuiseries). - Manipuler une grue auxiliaire pour le chargement des matériaux et la livraison chez les clients. - Effectuer les vérifications régulières d'usage sur le véhicule et la grue auxiliaire. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, les délais et les procédures en vigueur. Profils : - Autonomie et polyvalence - Rigueur et ponctualité - Sens du travail en équipe - Permis B, C et CE, FIMO à jour exigé - CACES A-C et grue auxiliaire exigé Temps de travail : 39h00 Expérience : 2ans minimum
Micro crèche de 13 berceaux recherche une auxiliaire de puériculture à temps plein (35h) en CDI au 18 aout 2025. Le planning est fixe. La crèche ferme 5 semaines dans l'année (1 semaine Noel, 1 semaine Pâques, 5 semaines l'été). 2 journées pédagogiques avec intervenants formateurs sur thématiques petite enfance. 4 séances de GAPP par an. les activités principales: les accueil des enfants et des familles , les activités de soin, les activités d'éveil, le poste cuisine, le poste ménage et le travail en équipe La structure pratique le portage physiologique, la communication gestuelle associée à la parole, des séances Snoezelen. un partenariat avec la mairie permet à la structure de participer à des sorties à la bibliothèque, au RPE et de participer à des évènements locaux.
Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile ! Depuis plus de 75 ans, l'ADMR accompagne les personnes à domicile. Profitez d'un cadre flexible, de formation continue et d'un bon équilibre entre vie pro et perso. Nous sommes à la recherche de remplacement durant la saison estivale sur le secteur de BOUCONNE, implanté à PIBRAC, un(e) : - Aide à domicile - Auxiliaire de vie sociale Avantages : - Proximité géographique : Interventions près de chez vous - Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile - Mutuelle santé : Couverture à 58% - Prévoyance : Sécurisation de votre avenir - Horaires flexibles et possibilité de CDI en septembre - Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat ------------------------------------------------------------------------------------------ Votre mission : Aide à domicile - Entretien de la maison, - Aide aux courses et repas - Accompagnement social et soutien administratif Conditions : - Salaire : 11,88 €/h (débutant) (possibilité de majoration selon le diplôme et l'ancienneté en rapport avec le travail proposé) - Nombre d'heures à définir selon profil - Déplacements fréquents ------------------------------------------------------------------------------------------ Votre mission : Auxiliaire de vie sociale - Aide au quotidien (toilette, repas, courses) - Accompagnement social et maintien des relations sociales - Entretien du domicile et stimulation de l'autonomie. Conditions : - Diplômes requis : DEAES, DEAVS, ou DEAMP (ou équivalent) ou 8 ans d'ancienneté en qualité d'auxiliaire de vie à domicile. - Savoir-être : Autonomie, écoute, bienveillance et discrétion sont essentiels pour accompagner les personnes en perte d'autonomie. - Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, s'adapter aux tâches ménagères et administratives, et communiquer efficacement avec l'entourage et les intervenants. - NOMBREUX DEPLACEMENTS A PREVOIR. Tarif horaire 13,087 € (coeff 344 pour débutant) - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). Rejoignez l'ADMR et faites une réelle différence ! Postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Flex time Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.
TB Occitan est une société spécialisée dans la distribution de béton prêt à l'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur livreur toupie - H/F en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable, basé(e) sur une centrale à Toulouse quartier sept denier (31). Vous assurez le chargement du camion toupie au sein de notre centrale à béton puis vous effectuez les livraisons auprès de nos clients sur leurs chantiers dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Vos missions : Conduire un camion équipé d'un mélangeur de béton auxiliaire pour livrer du mélange de béton aux chantiers. Déplacer le camion vers l'emplacement pour le déchargement. Déplacer les leviers sur le camion pour libérer le béton vers le bas de la goulotte. Nettoyer le camion après la livraison en utilisant un tuyau d'eau. Profil recherché : Vous détenez les cartes conducteurs, Fimo et le permis C Vous êtes patients Vous savez anticiper et faciliter le travail des autres salariés sur les chantiers et veiller à leur sécurité. Vous êtes attentif à la signalisation, aux autres engins ou véhicules opérant à proximité. Horaires de travail : 169 heures par mois + possibilité d'heures supplémentaires + Panier repas + Prime d'entretien Horaires flexibles en journée Du lundi au vendredi
Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l'ensemble des activités liées à l'électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l'aéronautique, un Technicien en électrique investigation carte. Votre mission sera de : - Analyser et investiguer sur des cartes électroniques aéronautiques issues de la production série. - Rédiger des rapports succincts d'investigation, consigner des observations afin de constituer le dossier technique. - Rechercher les causes de panne et proposer des corrections. Profil recherché : De formation électronique (DUT, licence,)., vous justifiez de 2 ans d'expériences minimum dans l'investigation ou la réparation de cartes électroniques avec une connaissance dans le secteur spécifique des cartes aéronautiques. Vous avez de l'expérience également dans l'utilisation de matériel de laboratoire (oscilloscope, analyseur réseau, analyseur logique, générateur, etc), en CAO électronique (schéma), vous savez lire et interpreter un schema electronique et vous savez reconnaitre les fonctions classiques de l'electronique sur un schema electronique. Vous savez manier les outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de dessin, et la suite Google .) Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d'adaptation, de travail en équipe, d'expertise technique, de synthèse et d'analyses. Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus.
SERMA Ingénierie, recherche pour son département RSC (Repair & Services Center) un Technicien Réparation d'Equipements avioniques (H/F). Dans ce cadre-là, vous aurez en charge : l'investigation de l'équipement électronique la réalisation de la réparation en conformité aux exigences qualité la réalisation des tests finaux en conformité aux exigences qualité la report d'informations dans les champs de l'ERP Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 dans l'Electronique embarqué avec une expérience de 2 ans minimum dans la réparation d'équipements électroniques. Vous avez également une connaissance des normes qualités appliquées dans l'avionique (PART 145, CCAR-145, EMAR/FR-145 ). Ce poste est basé sur notre site de Cornebarrieu et à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires pour notre établissement . Vos missions : - encadrement d'enfants âgés de 3 à 6ans ou de 6 à 11 ans sur les temps périscolaires ( lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h45/13h45 ) - accompagnement sur les temps de vie quotidienne( repas, sieste, passage aux toilettes) - mise en place de temps d'activités
La crèche le Petit Prince recrute un(e)auxiliaire de puériculture pour la réouverture de la crèche après sa fermeture estivale du 01/08 au 22/08. Prise de poste pour le 25/08 date de réouverture de la crèche. Les différentes missions : Accompagner l'enfant dans son évolution en favorisant éveil, développement et épanouissement Participer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant durant sa journée à la crèche Participer aux projets de la crèche (jardinage, cuisine, snoezelen, itinérance ludique, sorties.) Veiller à l'évolution des besoins des enfants en ce qui concerne l'alimentation, le sommeil, la motricité et l'éveil Identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant Le profil : être diplômé(e) en petite enfance Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté) ou CAP AEPE (avec expérience en crèche) Descriptif du poste à pourvoir : Poste en CDD 11 mois Temps plein : 35 heures Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30/18h30 5 semaines de congés par an Comité d'entreprise Tickets restaurant Taux horaire : 11.88
Le réseau A.C.E.H « Agence Centrale de l'Environnement et de l'Habitat », créé en 2008, composé de 8 agences réparties sur tout le sud de la France, connaît une forte croissance de son activité et recrute donc un technico-commercial pour son agence de Beauzelle (31) Spécialisé dans la rénovation, l'entretien et l'équipement de la maison, avec plus de 8 000 chantiers/an, le réseau A.C.E.H propose des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de sa clientèle de particuliers. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site www.reseau-aceh.fr ainsi que notre site carrière https://aceh-academy.fr. Rejoindre le réseau A.C.E.H, c'est faire le choix de participer à une très belle aventure, professionnelle autant qu'humaine. Mais c'est avant tout faire le choix de bénéficier d'une solide formation au sein de notre école interne et d'un accompagnement terrain afin de proposer des prestations répondant aux aspirations des clients. Vos missions : - Développer et fidéliser le portefeuille clients - Organisation et suivi des chantiers - Prévention de la sécurité - Encaissement des dossiers facturés - Gestion administrative des dossiers clients Le réseau A.C.E.H a mis la promotion interne au cœur de sa politique de développement et offre donc la possibilité de devenir animateur d'équipe puis gérant de sa propre structure avec une prise de participation dans le capital. Homme ou femme de terrain, vous êtes attiré(e) par la vente aux particuliers. Votre motivation, votre enthousiasme, votre dynamisme et votre goût du challenge sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. CDI + période de professionnalisation de 6 mois au sein de notre école interne de formation Salaire motivant et non plafonné. Fixe + commissions + primes sur objectifs + frais + véhicule + deux challenges annuels. Mutuelle de groupe. Moyenne de salaire sur ce poste au sein du groupe 3885 euros brut.
Sens du client et du détail. Vous aimez faire plaisir, l'accueil et le bien-être de nos clients sont vos priorités. Restaurant familial et équipe sympa, venez nous rejoindre afin de développer notre activité. Missions : -Accueillir le client et l'installer -Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts -Prendre une commande client -Effectuer le service des plats à table -Réaliser la mise en place de la salle et de l'office 2 jours de repos consécutif. Travail 1 dimanche sur 2. Prise de poste immédiate
Si vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), organisé(e) et que vous êtes un(e) passionné(e) de cuisine, venez nous rejoindre. Petite équipe et cuisine familiale, L'Animal vous attend pour participer au maintien de la qualité et au développement du restaurant. Missions : Préparer les viandes et les poissons Cuire des viandes, poissons ou légumes Dresser des plats pour le service Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire 2 jours de repos consécutif. Travail 1 dimanche sur 2. Prise de poste immédiate
Au sein d'une équipe de 130 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : * La conduite d'un camion 19T fourgon Hayon et son entretien * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * L'activité comprend de la manutention (essentiellement du pneumatique ) manuelle ou à l'aide d'un TPE. Voici ce que nous t'offrons : * Une relation sur du long terme * Un poste en CDI en 182 h * Jours travaillés : Lundi à Vendredi * Prise de poste de 5h00 à 7h00, variation possible selon planning * Rémunération : 2302 € brut/mois * Paniers repas selon convention collective * Pas de découcher * Téléphone portable professionnel * Une prise de poste proche de ton domicile Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité * Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutorat * Des possibilités d'évolution * Management de proximité * Epargne salariale * CE * 1% logement * Revalorisation individuelle annuelle * Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie, * Rigueur, * Sens du service client, * Esprit d'équipe. * Fiabilité * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * CACES R489 1A serait un + * ADR * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité * Bonne connaissance de la région Occitanie serait un plus Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
- Missions de câblage dans le domaine Aéro et Industriel - Réalisation de câbles sur table - Réalisation de boitier ou coffret avec intégration d'équipement - Contrôle de continuité - Pour le référent gérer les OF (Ordres de Fabrication) Connaissances spécifiques : idéalement IPC620 voire 610
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) au sein de l'établissement l'EHPAD La Houlette. Prise de poste dès que possible. Vous accompagnez les Résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous travaillez en horaires de journée, 10H de travail / jour. Roulement de planning avec 1 week-end sur 2 travaillés.
Pour la crèche des Pitchounets, la commune de Cornebarrieu recherche un : Agent titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Fonctions et activités : - Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ - Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement.) - Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques - Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs Profil souhaité : - Expérience dans le monde de la Petite Enfance - Connaissances théoriques sur le développement de l'enfant - Sens du service public et capacité d'adaptation - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Renseignements liés au poste : - Poste à pourvoir début septembre 2025 - Temps de travail : temps complet, 37.5h / semaines avec RTT - Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. - Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
Vous intervenez auprès d'un public jeune ou moins jeune fragilisé en perte d'autonomie voire en situation de Handicap. Doté d'un excellent relationnel ayant le respect de la personne et des lieux vous avez la patience et la diplomatie nécessaire pour répondre aux besoins fondamentaux de la personne aidée dans le cadre de son maintien au domicile Vos taches seront le ménage courant, le repassage, la préparation des repas, l'accompagnement extérieur et aux courses.
En tant qu'Ouvrier de chantier, et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Mettre en place le chantier - Réaliser les perforations des fondations par le biais de perceuses manuelles - Démobiliser le chantier - Déplacer des outils de chantier grâce à la conduite de poids lourds sur le Nord de la France Profil : - Formation : Autodidactes, première expérience dans le BTP souhaitée, travaux manuels - Expérience : 1 an, stage ou alternance, débutants acceptés - PERMIS C (POIDS LOURDS) : OBLIGATOIRE Conditions de travail : - Avantages : indemnités conduite poids lourd + indemnités grand déplacement + indemnités petit-déjeuner + mutuelle Vous serez en déplacement sur toute la France sur un cycle de deux semaines. Rythme et lieu de travail : Grands déplacements sur un cycle de deux semaines : - Du Lundi au deuxième jeudi (soit 11 jours et 10 nuits) suivi de 3 jours de repos. - Pendant ces déplacements l'ensemble des frais d'hôtel et de dîner sont pris en charge. Ils sont organisés par l'entreprise.
Activités principales: Sous la responsabilité du responsable du secteur opérationnel : - coordination d'une équipe de deux ouvriers en moyenne - gestion du rapport avec le client - rédaction des procès-verbaux (début et fin de travaux) - exécution des relevés sur chantier et les rapporter au responsable du secteur - exécution et coordination des travaux selon Cahier Des Charges de la méthodologie de l'entreprise - gestion des dépenses de l'équipe - signaler les exigences logistique et de révision du matériel - s'assurer de l'application des normes de sécurité sur chantier. Liste non exhaustive Conditions de travail : Grands déplacements sur un cycle de deux semaines : - Du Lundi au deuxième jeudi (soit 11 jours et 10 nuits) suivi de 3 jours de repos. - Pendant ces déplacements, l'ensemble des frais d'hôtel et de petits-déjeuners sont pris en charge. Ils sont organisés par l'entreprise. Les indemnités repas grand déplacement pour les déjeuners et dîners sont versés sur le salaire chaque mois. Formation interne prévue dès le recrutement.
Rejoindre Satys c'est l'opportunité de se développer autour de sujets stimulants, de s'enrichir professionnellement, d'accéder à des évolutions professionnelles et de travailler en équipe dans une bonne ambiance. Vous intégrez un site industriel SEVESO à taille humaine (120 personnes) situé à Cornebarrieu au cœur de la zone aéronautique de Toulouse. Vous êtes membre du CODIR et vous êtes rattaché(e) à la Direction du site. En tant que Responsable Qualité vous contribuez et déployez la politique qualité du Groupe. Vous pilotez votre activité et managez votre équipe. Vous êtes le/la référent(e) des exigences qualité au sein de l'entreprise. Vos principales missions sont : - Mettre en place et animez un système Qualité - Détecter les risques et proposez des améliorations et/ou évolutions concernant la qualité - Assurer la communication interne et externe Qualité auprès des parties prenantes du périmètre - Créer, adapter ou modifiez la documentation du Système Management de la Qualité - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les audits externes - Être garant(e) de l'application du suivi des exigences qualité client en interne - Planifier et réaliser des audits (internes/terrain) - Être garant(e) de l'attribution et du suivi des qualifications internes - Suivre et constituer les indicateurs de pilotage et réaliser un reporting - Analyser les non-conformités et proposer des actions d'amélioration - Piloter les analyses de cause des non-qualité (internes/externes) - S'assurer de la bonne mise en œuvre des plans de contrôle et plans de surveillance - Utiliser les outils informatiques internes/clients - Supporter techniquement l'équipe qualité et les équipes opérationnelles - Participer aux revues de performances, séminaires au niveau site/BU/Groupe - Réaliser les formations Qualité interne - Piloter la revue de Direction site - Participer à la constitution des appels d'offre - Animer votre équipe (routines régulières collectives et individuelles) - Assurer la gestion des ressources humaines de votre équipe (gestion des absences, réalisation des entretiens annuels et professionnels, participation à la construction du plan de développement des compétences, recrutement, augmentation individuelle, pouvoir disciplinaire, etc.) - Instaurer un climat de travail de qualité et veiller à la sécurité et au bien-être des collaborateurs - Piloter la métrologie sur le périmètre confié Votre profil: Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la Qualité et avez une expérience solide dans le domaine en milieu industriel aéronautique. Vous connaissez les exigences légales et normatives 9001/9100 (NADCAP est un plus). Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire. Vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse Excellent(e) communicant(e) vous avez de très bonnes qualités relationnelles Vous êtes à l'aise dans l'animation et le management Modalités du contrat CDI Statut Cadre Temps de travail 38,5h/semaine Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération: 45K€/50K€ selon profil
Sous la responsabilité du Responsable de magasin, nous recherchons un(e) Boulanger(ère), vos attributions seront les suivantes : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse. A titre informatif, le pétrissage et la cuisson se feront devant les clients selon les horaires - Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation - Confectionner les viennoiseries (découpe, garniture, dorage, ...) selon le plan de cuisson - Confectionner les pâtisseries, tartes sucrées/salées, et entremets - Procéder à la cuisson/pré- cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries - Effectuer la décoration des produits (pépites de chocolat, graines de sésame, sucre, nappage, ...) après refroidissement - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement - Disposer les produits en vitrine en accord avec le Responsable du magasin - Superviser les apprentis - Veiller à la passation des consignes au boulanger travaillant en contre poste -Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques -Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous savez anticiper. Vous aimez le travail en équipe et vous avez la culture du travail bien fait. Vous exercez votre métier de boulanger(ère) avec passion et vous êtes un(e) défenseur de la qualité. Rémunération : selon profil et grille conventionnelle en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance. Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants. Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet pour un contrat à temps complet sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « les Marmousets » à Merville. MISSIONS DU POSTE La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. L'agent recruté assurera les fonctions suivantes : La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement ou au directeur adjoint en l'absence de cette dernière, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes : Fonction éducative : - Accueillir les jeunes enfants et leur famille dans un cadre sécurisant, - Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective, - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire, - Être à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil, - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement, - Participer aux réunions, - Être force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, notamment le projet annuel - Encadrer les stagiaires. Fonction soins : - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, informer la direction et le référent santé de l'état de santé des enfants nécessitant une vigilance, - Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants, - Administrer les soins médicaux aux enfants, dans le respect des protocoles, et des consignes du référent santé et accueil inclusif. PROFIL RECHERCHE - Justifier d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture - Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles - Esprit d'initiative - Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant - Envie et capacité à travailler en équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE) - Possibilité de souscrire aux tickets restaurants, - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Protection santé et prévoyance : 1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée, 2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés - Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT - Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet : 35h00 Lieu de travail : Crèche de MERVILLE MODALITES DE RECRUTEMENT Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade des auxiliaires de puériculture (rémunération selon expérience). Poste à pourvoir : 25 août 2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à : Communauté de communes des Hauts Tolosans 1237 rue des Pyrénées - CS 70 024 31330 GRENADE SUR GARONNE
SEAC GF, entreprise nationale de plus de 650 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits destinés au bâtiment (blocs, béton, entrevous béton, prédalles.) depuis plus de 50 ans, 26 sites de production en France, se développe et recrute pour son usine de Merville (31) son Technicien de Maintenance confirmé. Sur un site de production à taille humaine, vous serez encadré par le Responsable de maintenance. Vous interviendrez sur l'ensemble de l'installation afin de : - Solutionner des problèmes hydrauliques, électriques, mécaniques et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Planifier les actions de maintenance préventive et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et d'environnement Profil : de formation en BTS Electrotechnique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 2 ans d'expériences dans l'industrie. Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité, automatisme. Rémunération attractive : salaire brut mensuel 2100-2300€ brut mensuel (selon expérience)+ avantages : mutuelle, paniers repas, primes, indemnités kilométriques
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Merville (31330) Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile. - Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée. - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. - Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! - Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer... Vous vous reconnaissez ? Votre profil nous intéresse ! Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante. Votre rémunération et vos avantages - Un salaire attractif valorisant expérience et implication - Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. - Salaire évolutif réévalué régulièrement. - Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%. - Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. - Les frais de déplacement sont pris en charge. - Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. Profitez de nos nombreux avantages : - Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Les offres de notre CSE. - Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? - Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez. - Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets ! - Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !
Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Aussonne (31840) Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile. - Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée. - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. - Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! - Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer... Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante. - Un salaire attractif valorisant expérience et implication - Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. - Salaire évolutif réévalué régulièrement. - Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%. - Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. - Les frais de déplacement sont pris en charge. - Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. Profitez de nos nombreux avantages : - Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Les offres de notre CSE. - Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? - Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez. - Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets ! - Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !
Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Larra (31330) Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile. - Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée. - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. - Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! - Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer... Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante. Votre rémunération et vos avantages - Un salaire attractif valorisant expérience et implication - Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. - Salaire évolutif réévalué régulièrement. - Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%. - Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. - Les frais de déplacement sont pris en charge. - Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. Profitez de nos nombreux avantages : - Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Les offres de notre CSE. - Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? - Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez. - Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets ! - Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !
Un métier qui fait la différence Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Cornebarrieu (31700) ! Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Votre rémunération et vos avantages - Un salaire attractif valorisant expérience et implication - Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. - Salaire évolutif réévalué régulièrement. - Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%. - Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. - Les frais de déplacement sont pris en charge. - Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. Profitez de nos nombreux avantages : - Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Les offres de notre CSE. - Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? - Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez. - Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets ! - Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié. Votre mission ? Enrichir leur quotidien ! Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile. - Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée. - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. - Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! - Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer... Vous vous reconnaissez ? Votre profil nous intéresse ! Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !
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Poste à pourvoir à partir du mois de Septembre 2025. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes artisans, spécialisé dans la fabrication de biscuits et de chocolats. Notre activité et notre production s'accroît fortement à l'approche des fêtes de fin d'année. Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente avec de l'expérience dans la confection de biscuit, chocolat... Mission : * Seconder le chef pâtissier dans la fabrication de nos produits * Cuisson des biscuits * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Entretien des locaux Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans la pâtisserie et/ou chocolaterie et/ou biscuiterie * La capacité à travailler en équipe * Un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer l'entretien régulier de logements à usage familial, dans le secteur de Cornebarrieu et ses alentours. - Contrat à temps partiel / Plein - Volume horaire évolutif selon vos disponibilités et les besoins du service - Formation assurée dès la prise de poste - Planning souple et adapté à la vie de famille - Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Repos le week-end - Travail en journée - Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Expérience : - Ménage : 1 an (Optionnel) - Permis/certification : - Permis B + véhicule Rejoignez une entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité de ses prestations et du bien-être de ses salariés.
Net Confiance Sud-Ouest (NCSO), c'est 20 ans de savoir-faire dans le service de nettoyage à domicile et en entreprise. Rejoignez une entreprise engagée et bienveillante!
Un métier qui fait la différence Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Gagnac-sur-Garonne (31150) ! Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Votre rémunération et vos avantages - Un salaire attractif valorisant expérience et implication - Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. - Salaire évolutif réévalué régulièrement. - Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%. - Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. - Les frais de déplacement sont pris en charge. - Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. Profitez de nos nombreux avantages : - Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Les offres de notre CSE. - Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? - Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez. - Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets ! - Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié. Votre mission ? Enrichir leur quotidien ! Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile. - Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée. - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. - Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! - Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer... Vous vous reconnaissez ? Votre profil nous intéresse ! Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !
Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien. Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Grenade (31330) Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature ! Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile. - Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée. - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. - Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! - Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer... Vous vous reconnaissez ? Votre profil nous intéresse ! Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante. Votre rémunération et vos avantages - Un salaire attractif valorisant expérience et implication - Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions. - Salaire évolutif réévalué régulièrement. - Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%. - Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. - Les frais de déplacement sont pris en charge. - Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. Profitez de nos nombreux avantages : - Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Les offres de notre CSE. - Prêt(e) pour une carrière épanouissante ? - Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez. - Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets ! - Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié. Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !
Etude de Commissaire de Justice à Grenade 31330 à taille humaine , proche de Toulouse et du 82, recherche pour renforcer son équipe un(e) chargé(e) de recouvrement amiable. Ce que nous vous proposons : Début : Septembre 2025 Environnement de travail : Une équipe bienveillante à taille humaine Localisation : À proximité de Toulouse et du département du 82, mais éloignée des transports en commun - Permis B recommandé. Formation : Possibilité d'immersion en entreprise pour découvrir le métier avant l'embauche Flexibilité : Accueil des débutant(e)s avec un accompagnement personnalisé Challenge : Un rôle crucial en tant que médiateur(trice), sous la directive de votre superviseur Ambiance de travail : Relevez des défis dans une atmosphère positive et motivante Votre mission : - Négocier avec diplomatie tout en gardant fermeté pour obtenir le règlement lors de vos échanges téléphoniques avec les clients. - Pas de télétravail, mais une ambiance conviviale au sein de notre bureau - Pas de secrétariat - votre concentration est toute entière dédiée aux interactions médiation. Profil recherché : - Un(e) candidat(e) motivé(e) et enthousiaste, prêt(e) à relever des défis et à travailler dans la bonne humeur - Aucune expérience préalable requise, juste une envie d'apprendre et de s'investir Rejoignez-nous et devenez une pièce maîtresse de notre équipe où chaque membre est valorisé et encouragé. Envoyez votre candidature dès maintenant et commencez votre parcours avec nous dès septembre 2025 !
Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) pour fournir une assistance à des personnes en situation de dépendance domiciliées sur Beauzelle et les alentours. Le candidat doit avoir une expérience préalable dans le port de charges et l'assistance de vie. Responsabilités : - Aider les patients avec les tâches quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Fournir un soutien émotionnel et social au bénéficiaire - Préparer et servir des repas équilibrés - Administrer les médicaments selon les instructions du personnel médical Expérience : - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un rôle similaire est préférée - Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène Compétences requises : - Capacité à utiliser le lève personne - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à suivre les instructions du personnel médical Horaires : Du Lundi au Vendredi entre 8h00 et 20h00, un week-end sur deux Etre véhiculé pour effectuer les accompagnements à l'extérieur. Avantages : Formations internes proposées Indemnité kilométrique à 0,38 € et forfait véhicule annuel à 240€ Majoration du taux horaire selon le diplôme Majoration du taux horaire si interventions les dimanches et jours fériés (45%) Majoration du taux horaire selon l'expérience (si expérience significative sur la même convention collective) Prime de cooptation Si vous êtes passionné par l'aide aux autres et que vous avez une expérience pertinente, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe de SOLIDARITE FAMILIALE.
Créée en 1992, SOLIDARITÉ FAMILIALE est une Association loi 1901à but non lucratif, spécialisée dans l'aide à domicile. L'Association apporte une aide matérielle, éducative, un soutien, un accompagnement aux personnes qui en font la demande afin qu'elles puissent mieux assumer leur autonomie et leur maintien à domicile : personnes âgées, handicapées, familles, soins infirmiers, garde d'enfants... L'Association emploie 300 salariés et aide plus de 1400 familles par mois.
Salon recrute un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) polyvalent pour rejoindre notre salon dynamique. Remplacement congé maternité pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et que vous souhaitez développer vos compétences, ce poste est fait pour vous. Pris de poste à partir du mois de Septembre 2025.
Les missions du poste L'agence Eurofirms recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le levage, la manutention et le transport un CHAUFFEUR SPL BRAS AUXILIAIRE H/F. Vos missions seront : - Effectuer les différentes opérations de conduite et transport, - Veiller au maintien en état des accessoires de levage et d'arrimage composant le lot de bord de l'engin et soumettre ceux-ci aux contrôles périodiques en même temps que la grue auxiliaire, - Faire signer les attachements manuels par le client. Le profil recherché Informations du poste : - Autonome, - Date d'embauche : dès que possible, - Temps plein. Diplômes et permis : - CACES R490 ou R390, Permis C et FIMO, - Le permis SPL est obligatoire. Compétences requises : - CACES R490 ou R390 - Permis SPL obligatoire. (Possibilité de formation CACES en interne/Débutant accepté), - Motivé(e) par le challenge, - Autonome, - Culture sécurité, - Assidu, - Sérieux, - Ponctuel, - Tempérament calme, - Rigoureux.
