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L'Apeihsat recrute pour pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale Saint-Exupéry situé à Colomiers : Un/e Secrétaire de direction CDI 0,40 ETP (2 jours par semaine) - Rémunération selon CCNT 1966 (évolution dans la grille selon reconnaissance de l'ancienneté) - début de grille technicien supérieur coefficient 434 Poste à pourvoir : Janvier 2026 Missions : Accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées, et partenaires, Secrétariat administratif : Traitement des courriers/mails, suivi des candidatures d'admission, Être en appui technique à : La démarche d'amélioration continue de l'offre de service, L'élaboration et au suivi d'outils répondant aux exigences du secteur d'activité Préparation et réalisation de supports techniques (Rapport d'activité, Document Unique d'évaluation des Risques, Plan bleu), Préparation et Traitement des données d'activités (Via trajectoire, Anap, Arcad, .), Appui technique sur les actions de communication interne et externe, Suivi des échéances administratives, Participation à la gestion documentaire du SMQ, Participation à la veille documentaire. Profil : BAC +2 , BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social apprécié Maitrise ++ de l'outil informatique (Office 365) Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacités rédactionnelles Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser, au plus tard le 17 novembre 2025 à 12h, par courriel uniquement à savs@apeihsat.org À l'attention de Madame Florence LAUNE, Directrice Entretiens de recrutement la matinée du 27 novembre 2025
Le SAVS Saint-Exupéry accompagne des personnes en situation de handicap afin de : Co-construire un projet d accompagnement Développer leurs potentialités et leur autonomie Faciliter l accès à l ensemble des services de droits communs Favoriser le maintien ou la restauration des liens sociaux
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur référent a pour mission de coordonner le CLAS enfance et jeunesse, et d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants et jeunes auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Coordonne le CLAS avec le soutien du responsable d'équipement. En tant que membre de l'équipe, l'Animateur référent joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation ainsi que la référence du CLAS de la commune. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un Animateur. Relais d'information : Assurer des taches de gestion partielle sous l'autorité du Responsable de l'équipement, Assurer le bon fonctionnement de l'équipe d'animation et assurer la gestion de l'équipement, Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, école, parents et institutions). Encadrement des publics : Assurer un rôle d'éducateur auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes. Une attention particulière sera apportée sur la création de projet et d'activités : Pilotage du CLAS enfance et jeunesse de la commune Création de séquences pédagogiques pour les aides méthodologiques Animations de 3 collectifs CLAS (cycle 2, cycle 3, collège) sur les temps d'aide méthodologique et d'ouverture culturelle Accompagnement et soutien à l'implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant Accompagner et encadrer les intervenants : animateurs, bénévoles, prestataires Participation aux réseaux des partenaires autour de la thématique Accompagnement à la scolarité Développement des liens de partenariat avec les établissements scolaires Gestion et suivi administrative des inscriptions et du dispositif (Adhésions.) Mise en place des outils de suivi des actions et formalisation systématique d'une évaluation et des statistiques de fréquentation pour le CLAS Participation à la définition de la programmation annuelle d'animation en tenant compte du budget du service lié aux activités et des besoins des jeunes, en assurant la promotion d'une qualité éducative et pédagogique forte et en respectant les rythmes du public (10-17 ans) Encadrement et animation des activités en les adaptant au public, dans le cadre des différents moments de temps libres des jeunes Participation à la vie de l'équipe (réunions, élaboration du projet pédagogique, réflexion sur les évolutions) Liens avec les partenaires (mairie, associations, collège, CAF) Animation ALAE enfance 2 midis par semaine Préparation ponctuelle d'activités pour un public primaire (6-10 ans) Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme : Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté, ...
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur AVL a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme : Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Brevets ou diplômes qualifiants relevant de sa spécialité
Vous effectuerez des livraisons auprès de points relais avec un 20M3 Vous pouvez intervenir du lundi au samedi Heure de démarrage au dépôt de Colomiers : 8H00 2 à 3 jours de formation assurée en binôme. Avoir le permis depuis 1 an minimum Travail en autonomie Poste à pourvoir dès que possible.
Adecco Recrutement CDD/CDI recherche pour son client leader mondial du transport et de la logistique, son nouveau Déclarant en Douane H/F. Rattaché(e) au Responsable du service Douanes, vous aurez pour principales missions : - Établir les formalités douanières à l'import comme à l'export, - Récupérer auprès du service Exploitation les documents nécessaires (factures, dossier, LTA, documents divers) - Trier et analyser les documents et réclamer au service concerné toute information complémentaire - Effectuer le traitement et le suivi des dossiers - Conseiller les clients sur les procédures douanières et notamment sur les classifications par produit et sur le traitement des litiges - Déclaration : analyser la particularité de la marchandise à déclarer. - Codification : déterminer le code identifiant la marchandise. Consulter le code des douanes, le journal officiel ou le bulletin d'information - Saisir en informatique, les différents éléments du dossier De formation bac+2 en douane ou transport, vous disposez d'une une parfaite connaissance de la douane. Vous avez une expérience de 2 à 5 ans idéalement acquise dans l'express international et le fret aérien. Vous disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire. Autonome, rigoureux, on vous reconnaît votre méthode et votre sens pratique. Vous disposez de capacités d'adaptation, et vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Vous serez accompagner durant deux mois dans le cadre d'une formation interne. permis B et Véhicule obligatoire
Manpower Cabinet Experts recrute pour l'un de ses clients acteur majeur du transport et de la logistique internationale. spécialisé dans : - L'affrètement et l'organisation des transports (aérien, maritime, routier, ferroviaire) - La logistique contractuelle - Le courtage en douane - Les projets industriels - Les services de transport multimodal et express un Déclarant en douane H-F en CDD , amplitude horaire 8h00 -18h00 Au sein du service Douane, vous serez en charge de : Formalités douanières - Établir les formalités douanières à l'import et à l'export. - Collecter et analyser les documents nécessaires (factures, LTA, etc.). - Traiter et suivre les dossiers douaniers. - Appliquer les directives et informer les équipes internes. - Conseiller les clients sur les procédures douanières et les réglementations. Gestion administrative - Identifier les particularités des marchandises à déclarer. - Déterminer les codes douaniers et accompagner les clients dans le classement tarifaire. - Vérifier la conformité réglementaire des produits. - Produire des tableaux de bord et reporting. Saisie informatique - Saisir et contrôler les déclarations dans les logiciels douane. - Paramétrer les outils pour faciliter la saisie. - Facturer les prestations douanières et assurer l'archivage. Suivi des contentieux - Centraliser et résoudre les dossiers litigieux en lien avec la hiérarchie. - Appliquer les procédures en cas d'infractions douanières. - Défendre les intérêts de l'entreprise et des clients auprès de l'administration. Relations avec l'administration - Gérer les litiges douaniers. - Assister les équipes et négocier avec les autorités. Qualité et sécurité - Mettre en œuvre des actions correctives et préventives. - Signaler les non-conformités et incidents. - Débutant accepté ( alternance ou stage de 6 mois minimum dans ce secteur d'activité - Connaissance approfondie du secteur transport/logistique et des Incoterms. - Maîtrise de la réglementation douanière et des procédures de dédouanement. - Bonnes compétences administratives et communicationnelles. - Aisance relationnelle, esprit d'équipe. - Anglais professionnel (lu, écrit,). - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel), logiciel CONEX. - Connaissance des outils douaniers : Cargowise, TMF, CIN, CI5, Sone est un plus. Profil recherché - Formation Bac 2 à Bac 3 en commerce international, douane, logistique ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en environnement douanier. - Rigueur, autonomie et sens du service client.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de distribution Flyers (H/F) Un défi t'attend : faire connaitre le nouveau concept de notre client et optimiser les ventes des produits dans le point de vente. Pour cela, tu seras amené(e) à : -Communiquer et promouvoir le lancement du magasin, -Expliquer le concept auprès des passants, -Distribuer des prospectus avec des réductions, -Démarcher les entreprises voisines, -Véhiculer et valoriser la qualité de nos produits. Des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine avec un véhicule de fonction. (Déplacements défrayés) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton autonomie, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires: Lundi au samedi : 10h 14h - 17h00 20h00 2 postes en 30H semaine. 1 postes en 21H semaine.
L'Entreprise SERIS AIRPORT recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). La formation est prévue pour début du mois Décembre 2025. Conditions pour postuler : vous devez être à la recherche d'une formation d'Agent de sûreté aéroportuaire et vous devez obligatoirement être inscrit comme demandeur d'emploi. Après la formation, vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. Missions principales : - Accueil et contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR). - Empêcher l'introduction d'objets interdits par l'inspection filtrage : des personnes, objets transportés, bagages de cabine, bagages de soute. - Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Matériels utilisés : - Contrôleurs radioscopiques (imagerie RX) - Portiques détecteurs de métaux - Magnétomètres - Détecteurs de traces d'explosifs, etc. Réglementation : Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Ce poste est en horaires décalés (week-end et jours fériés), nécessitant obligatoirement un moyen de locomotion personnel. Pour postuler vous devez joindre impérativement : votre CV à jour avec une lettre de motivation, intégrant les informations suivantes: -Nationalité française ou européenne -Permis B et véhicule personnel -Notions en anglais obligatoire -Confirmation de votre inscription à France Travail Toutes candidatures sans CV à jour , ni lettre de motivation avec les informations suivantes ne seront pas étudiées.
Airbus recrute : Project Leader support - Customer Line A330/A350 (H/F) ???? ?? Lieu : Toulouse - Louis Breguet ?? Durée : jusqu'en février 2026 ?? Contrat : Intérim ?? Équipe : 5 personnes (3 chefs de projet, 2 supports + 1 responsable) ??? Télétravail : Non (occasionnel possible) ??? Horaires : Journée ?? Déplacements : Non ?? Votre mission : Intégrez la Customer Line Widebody (WB CL) d'Airbus, en charge de la préparation, des essais et de la livraison des avions A330 et A350. En tant que chef de projet support, vous serez le bras droit du chef de projet, garantissant la coordination, le suivi et la réussite des projets d'amélioration et de transformation. ?? Vos responsabilités : ??? Préparer les revues de projet, organiser les réunions et structurer les livrables ?? Être l'interface terrain-projet, accompagner les équipes de production ?? Former les métiers impliqués et assurer le suivi post-déploiement ?? Piloter le projet OEDA sur le Delivery Center et la Flight Line ?? Formaliser les processus OEDA/RIO et gérer les risques/opportunités ?? Suivre la performance, coordonner les livrables et tenir les délais ?? Assurer un reporting hebdomadaire au HO Project Management ?? Contribuer au déploiement d'outils digitaux sur la Customer Line ? Pourquoi ce poste ? Vous serez au coeur de la performance opérationnelle d'un leader mondial Vous piloterez des projets stratégiques et transverses Vous évoluerez dans un environnement multimétier, dynamique et stimulant Vous contribuerez directement à la satisfaction client et à l'innovation industrielle Prêt(e) à relever le défi et à faire avancer les projets Airbus ? ?? Envoyez votre CV et rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'aéronautique ! ???? ?? Profil recherché : ?? Bac+2 minimum en gestion de projet, opérations ou domaine technique ? Expérience en transformation organisationnelle ou en environnement Airbus ?? Maîtrise des méthodes de gestion de projet (ex : LBIP) ?? Excellentes compétences en communication, coordination et synthèse ?? Anglais technique + Français courant ?? À l'aise avec SAP et les outils bureautiques
Vous serez chargé de la tenue du dépôt de l'entreprise, de passer les commandes des fourniture, un peu d'administratif, poste très polyvalent , activité de l'entreprise peinture , lieu de la mission Blagnac réception des marchandises, inventaires mensuel, effectuer de façon autonome la liste des reprises désordres ou réserve constatés et la diffuser aux différents intervenants, effectuer les prises de rendez vous par téléphone ...
Rattaché(e) à l'Office Manager de l'Agence GOLDCAR de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Vos missions: Développement du chiffre d'affaires de l'agence en appliquant nos stratégies de ventes additionnelles (assurance, GPS, Upgrade, etc..) Etablissement des contrats de location dans le respect des procédures spécifiques Ouverture et fermeture de l'agence Gestion administrative générale de l'agence Gestion des check-in/out Profil recherché: Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez l'utiliser au quotidien Vous avez le sens commercial Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe Capable de travailler le week-end/jours fériés et en shift (horaires décalés) Vous aimez les challenges et atteindre les objectifs qui vous sont fixés Permis B en cours de validité Nous vous offrons: Un salaire évolutif - fixe + commissions non plafonnées + bonus sur objectifs Contrat CDI - Temps plein Formation solide (gestion, vente) Perspectives d'évolution Intégrer une équipe soudée et dynamique Nous vous apprenons un métier Tickets Restaurant
Travail du mardi au samedi au départ du dépôt Mondial Relay de Colomiers. Arrivée au dépôt à 8h, livraison de colis en points relais. Beaucoup de volume à transporter, prévoir du port de charge. Prise de poste immédiate.
Qui sommes-nous ? Nous sommes une copropriété agréable située à Gagnac-sur-Garonne, composée de 4 bâtiments, de villas, d'une piscine et d'un grand parc arboré. Notre syndic, BE IMMOBILIER, veille à la bonne gestion et au bon entretien de ce cadre de vie paisible. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) gardien(ne) d'immeuble pour un poste en CDI. Vos missions principales : Rattaché(e) au service syndic et au gestionnaire de copropriété, vous serez le lien de proximité essentiel entre les résidents, les prestataires et le syndic. Vos missions incluent : Assurer l'entretien courant des immeubles et des espaces verts (tonte, taille des haies, petit élagage, ...) Garantir la propreté des parties communes Accompagner les prestataires lors de leurs interventions Participer aux visites de la copropriété avec le syndic Veiller au respect du règlement intérieur Effectuer une veille technique du patrimoine (état des bâtiments, signalement d'anomalies) Informer le syndic des réclamations Profil recherché : Compétences techniques : Entretien courant des bâtiments et des espaces verts Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces verts Bonne capacité d'utilisation d'outils numériques (smartphone) Médiation et gestion de conflits Aptitudes personnelles : Excellent sens du relationnel et du service Rigueur, organisation et sens des priorités Autonomie et initiative Capacité à travailler en transversalité avec les différents acteurs de la copropriété Conditions du poste Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Horaires : adaptables du lundi au vendredi Lieu de travail : en présentiel - Gagnac-sur-Garonne Rémunération : à partir de 2 300 € brut/mois, selon profil Avantages : 13e mois Mutuelle Cadre de travail agréable Date de prise de poste souhaitée : Prise de poste souple - à définir ensemble Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature à Mme LAFFARGUE Gestionnaire de copropriété Service SYNDIC m.laffargue@be-immobilier.fr
Mercure Toulouse Aéroport Blagnac (hôtel 4 étoiles) situé a seulement 300m de l'aéroport, nous recherchons des nouveaux collaborateurs (H/F) en réception disposant des qualités d'accueil chaleureux, de rigueur, de dynamisme, respect des conditions d'hygiène, avec le sens du sens du partage, de l'écoute, Vos missions principales sont : D'accueillir les clients, faciliter leur séjour avant, pendant et après leur venue. Gérer leur départ Assurer la facturation des clients Prise de réservations hôtel et gestion du remplissage de l'établissement Véhiculer une bonne image de marque de l'établissement et de la marque Mercure Fidéliser la clientèle avec le programme ALL Veiller à la sécurité des clients et de l'établissement Assure en fin de journée la clôture des opérations de la journée ainsi que le service en chambre Profil recherché Diplômé en hôtellerie restauration ou expérience dans le domaine apprécié. La rigueur et le dynamisme font partie de vos atouts. Anglais professionnel et Permis B ( conduite de la navette AEROPORT pour nos clients) Conditions Salaire mensuel brut : 1 971 euros (hors primes) 35h/semaine Travail de nuit 3 jours de repos par semaine. Avantages : Prime annuelle, Mutuelle, Ticket restaurant, participation aux frais de transport. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre contexte : Nous recrutons un(e) assistant(e) pédagogique en CDD jusqu'au 31/01/2026. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un renfort au sein de l'école IGENSIA RH. Rattaché(e) à la Responsable Formation, vos missions seront les suivantes : Assurer l'interface entre les apprenants, les formateurs, la direction et les entreprises ; Saisir et contrôler les emplois du temps des apprenants et des formateurs ; Gérer le suivi pédagogique sur les plateformes digitales ; Assurer le suivi pédagogique (présences et absences des apprenants, édition des bulletins de notes, convention de stage) en lien avec la responsable pédagogique ; Saisir les heures effectuées par les formateurs ; Organiser les évaluations, les examens, les soutenances ; Tenir à jour les dossiers des apprenants ; Assurer la facturation fournisseurs (réaliser les comptes rendus d'activités des formateurs, suivre les bons de commandes, traiter les factures et assurer le suivi avec le service comptable) ; Collaborer à l'établissement des contrats des formateurs. Notre processus de recrutement : 1 préqualification téléphonique RH 1 entretien RH (présentiel ou visio) 1 entretien Manager en présentiel
ACTUAL TOULOUSE RESTAURATION recherche pour un de ses clients, spécialisé en restauration collective, un Employé de restauration H/F: Vous serez en charge de la préparation, du service et de l'entretien des espaces de restauration, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : - Préparation des plats selon les consignes et les recettes fournies - Mise en place et organisation des postes de travail - Service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et entretien des équipements et des locaux - Gestion des stocks et réception des marchandises - Travail en équipe dans un environnement dynamique - Expérience en cuisine collective ou restauration souhaitée, débutants acceptés avec motivation - Connaissance des règles d'hygiène HACCP - Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes - Esprit d'équipe Mission longue - plusieurs postes à pourvoir sur Toulouse et environ Salaire à définir selon les établissements
L'agence Manpower recrute les talents de demain sur les postes de préparateurs de commandes avec CACES1 A/B (H/F) ! Horaires en 2*8 5h30-13h / 13h30-21h ou journée - Utilisation du chariot CACES 1 - Préparation de commandes, commande vocale - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes 11,95 /h prime de productivité pouvant aller jusqu'à 150 Mission de très longue durée possible - Vous disposez d'une première expérience similaire - Vous êtes en possession du #Caces 1 - Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, dynamique, organisée et dotée d'un esprit d'équipe ... - Vous souhaitez vous investir durablement ? - Vous êtes mobile, véhiculé ? Ce job est fait pour vous ! Postulez ! Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre ! #manutentionaire #preparateurdecommandes #caces1 #conduitedechariot
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Chargé d'accueil - Assisant administratif (H/F) Poste en CDI basé à Blagnac (31) Les missions -L'accueil physique bilingue anglais -L'accueil téléphonique bilingue anglais -La gestion du courrier (réception, tri et distribution) -La gestion des salles de réunions -La gestion administrative courante du service. -La réservation des taxis/VTC Horaire : 35h : 7h00-21h00 avec alternance matin/soir Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, de préférence, une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aide avec outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le gout du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international : Chargé d'accueil / Assistant Administratif (H/F) Poste en CDI - Blagnac (31) Gestion de l'accueil : -Recevoir et orienter les visiteurs de façon adéquate, en français et en anglais -Assurer la réception et la transmission des appels et messages téléphoniques -Contrôler l'accès et la circulation des personnes, mise à disposition des badges -Tenir un registre de fréquentation des locaux -Travaux administratifs -Gestion des salles de réunion et organisation des prestations traiteur -Procéder à l'affichage des informations et de la documentation -Assurer la signalétique relative aux réunions et manifestations organisées sur le site -Traiter le courrier (réception, affranchissement, envoi, distribution) Gestion logistique du site : -Réaliser les inventaires des consommables -Veiller au bon état général du site et au bon fonctionnement des équipements -Réaliser des tâches logistiques -Mettre en place les prestations traiteur -Assurer le réassort café -Gérer les stocks et les commandes jusqu'à la livraison -Assurer à la sécurité et la sûreté du site Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, une expérience réussie en hôtellerie, idéalement haut de gamme. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le goût du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites français emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites de plusieurs stades ainsi que l'exploitation du musée aeroscopia à Blagnac, accueillons de nombreux événements et séminaires, et menons un développement exigeant de notre offre digitale. Nous recrutons pour le musée aéronautique aeroscopia : Un(e) Médiateur(trice) culturel(le) H/F Rattaché(e) à la responsable de la médiation et de la programmation culturelle, vous menez la politique de médiation établie dans le projet culturel de l'établissement. Missions : Compétences en médiation - Mener les visiteurs dans le parcours de visite ou dans les espaces de médiation dédiés pour réaliser une visite de qualité (mémorisation, aisance relationnelle, adaptation aux différents types de publics) - Décliner les axes stratégiques de l'établissement en termes de médiation - Concevoir un projet de médiation (objectif, produit, contenu, etc.) en fonction des différentes typologies de publics - Concevoir et/ou superviser la création des dispositifs de médiation récurrents (visites guidées, conférences, ateliers pédagogiques, .) ainsi que des événements spécifiques : journée du patrimoine, nuit des musées. - Concevoir des supports de médiation livrables (dossier pédagogique, livret d'accompagnement à la visite, parcours numérique.) Suivi administratif et technique - Faire remonter les éléments techniques et matériels (achat de matériel, réservations d'espace) aux services concernés Relations humaines et partenariales - Participer à la création de nouvelles médiations en fonction de publics spécifiques (relations avec associations relatives à la Petite enfance et au Handicap, compréhension de leurs enjeux) Evaluation - Mener une évaluation des médiations effectuées dans une démarche de qualité de service public Profil : Titulaire d'un bac +2 minimum dans le domaine de la médiation. Vous maîtrisez l'anglais et idéalement une autre langue étrangère. La maitrise de la langue des signes serait un plus. Vous possédez déjà une première expérience dans le secteur du tourisme ou de la médiation. Vous avez une appétence particulière pour la culture aéronautique et industrielle et aimez transmettre votre savoir. Vous possédez un esprit critique quant à la sélection de vos sources et la synthèse des informations scientifiques et culturelles Très à l'aise dans les relations avec la clientèle, vous disposez de réelles capacités pour vous exprimer devant tous types de publics. Votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de gérer avec une grande autonomie un groupe dans le respect des consignes de sécurité imposées sur des sites industriels. Vous aimez travailler en équipe et avez une expérience des méthodes de gestion de projet. Il est proposé : Un poste de Médiateur culturel en CDI à temps plein à pourvoir rapidement. - Une rémunération de 2000 € brut mensuel. - Jours et amplitudes de travail variables. - Vous pourriez également être amené à travailler les et jours fériés. - Des Primes de langues pour les visites effectuées en langues étrangères. - Nos + : Télétravail partiel, Restaurant d'entreprise, avantages CSE (chèques cadeaux et, tarifs préférentiels), Egym Wellpass, une équipe passionnée et un cadre de travail stimulant.
Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites français emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites de plusieurs stades ainsi que l'exploitation du musée aeroscopia à Blagnac, accueillons de nombreux événements et séminaires.
Les missions du poste OFFRE D'EMPLOI - OUVRIER / OUVRIÈRE AGRICOLE (H/F) Lieu : Daux (31) Agence : WE Intérim WE Intérim recherche pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique et conviviale spécialisée dans la production arboricole, un(e) ouvrier(ère) agricole pour travailler dans les champs. Vos missions : Effectuer la taille des arbres et l'entretien des cultures. Participer à la préparation des mottes et à leur mise en place / stockage. Réaliser des travaux de grilladage (pose de grilles de protection autour des mottes). Assurer divers travaux de manutention et d'entretien sur le terrain. Conditions : Contrat saisonnier jusqu'à mai. Travail en extérieur, au sein d'une équipe accueillante. Poste manuel et polyvalent. Envie de rejoindre une entreprise locale et passionnée par le végétal ? Postulez dès maintenant auprès de WE Intérim ! Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en maraîchage ou dans le travail du végétal. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en plein air. . L'entreprise WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.
Les missions du poste OFFRE D'EMPLOI - MANUTENTIONNAIRE EN PÉPINIÈRE (H/F) Lieu : Daux (31) Agence : WE Intérim WE Intérim recherche pour l'un de ses clients, une entreprise , dynamique spécialisée en pépinière, des manutentionnaires (H/F) pour la saison. Vos missions : Participer au chargement des arbres sur palettes, puis dans les camions. Manipuler et déplacer les végétaux avec soin. Contribuer au bon déroulement des opérations de préparation et d'expédition. Conditions : Contrat saisonnier jusqu'à mai. Travail en extérieur. Ambiance conviviale et esprit d'équipe garantis ! Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à WE Intérim dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et participer à la belle saison horticole ! Votre profil : Vous possédez des connaissances en arboriculture, en aménagement paysager ou en commerce de jardinerie. Un BTS Aménagement Paysager ou une expérience significative dans le domaine du végétal sera un atout. Vous êtes rigoureux(se), motiv é(e) et aimez le travail en équipe. WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.
Notre agence Adequat Toulouse Logistique recrute pour l'un de ses clients spécialisé en logistique aéronautique , des préparateurs de commandes ( F/H ) Mission de 18 mois : du lundi au vendredi horaires variés: équipe matin (6h-14h) / équipe après midi (15h-23h30) VOS MISSIONS : - Préparation des commandes à l'aide d'un SCAN. - Mise sous colis des quincailleries dans les mallettes. - Vérification des colis (quantité et qualité). - Manutention des colis. - Acheminement des marchandises du quai vers les tables de réception. - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie. - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant. Rémunération et avantages : taux horaire fixe + ticket restaurant + 13 ème mois après 6 mois de mission + 10 % IFM + 10 % CP + CET à 5 % Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! tél : #### ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, principal sous-traitant AIRBUS, un Généraliste en Ressources Humaines (RH) (H/F). Voici les missions principales du poste : -Collecte des heures pour les clôtures de paie -Gestion des badges -Administration sur Workday -Suivi RH courant -Gestion d'un portefeuille d'environ 230 collaborateurs -Maîtrise des outils : BAPS, WORKDAY, TEMPO -Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire -Disponibilité immédiate -Expérience aéronautique fortement appréciée
Synergie Colomiers recrute pour son client, entrepôt de logistique grande distribution, DES PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (H/F).Au sein de cet entrepôt, spécialisé dans les produits secs, voici les tâches que vous serez amenées à réaliser : - Prélever la marchandise (commande vocale) et à l'aide du chariot CACES 1A/1B - Constituer les palettes, les filmer et cercler - Manutention de marchandises (Port de charges) - Dispatch des palettes selon les départs Pour mener à bien cette mission, vous utiliserez le chariot CACES R489 Catégorie 1A/1B. Horaires : Matin ou Après-midi Taux horaire : 12.09EUR / h + paniers repas +Indemnités kilométriques (selon conditions) + Prime de productivité Vous possédez le CACES R489 Catégorie 1A/1B ? Vous voulez un poste sur du long terme ? N'hésitez plus et rejoignez nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Hôtel Restaurant 3* recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) (réception d'hôtel en priorité et service en salle). Vos tâches sont les suivantes : - accueillir les clients - faire les check-in et check-out - enregistrement des réservations - service en restaurant - service du petit déjeuner - facturation... Travail en journée continue (6h30-15h ou 15h-23h) et quelques journées en coupure (9:00-14h30 / 18h45-22h). 1 Repas pris sur place Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE TOULOUSE (31770 COLOMIERS). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de SAINT PAUL SUR SAVE (2000m², proche Blagnac), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F pour le rayon Epicerie. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: 05268-2
Missions : - Accueil/Standard - Ouverture/Fermeture du standard - Gestion/Retransmission des appels - Traitement des appels simples/multiples - Prise et transfert de messages - Accueil des délégations étrangères - Arrivée/Départ d'un visiteur - Gestion des mails/courriers - Gestion de la boite mail générique Accueil - Traitement des recommandés entrants et sortant - Traitement du courrier classique entrant - Info pratique machine à affranchir - Distribution du courrier et des colis - Formation des collaborateurs Horaires : L-J 9h-12h30 14h-17h45 V 9h-12h30 13h30-16h 35h hebdo Risques et contraintes : Travail sur écran Gestion su stress Profil : Savoir-faire (Compétences requises) : Maîtrise des formulations téléphoniques Gestion d'un standard téléphonique Connaissance des modalités d'accueil et techniques de communication Techniques de prévention et de gestion des conflits Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook.) Maîtrise de l'environnement informatique Anglais courant (niveau professionnel) Savoir-être : Rigueur Organisation Autonomie Sens du contact Sens du service ******A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi******
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : SMIC + Prime ségur 206€ + Prime dimanche et jours fériés horaire: 7h30-19h30, 1/2 Week-end travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du.de la Second.e de Cuisine ou du.de la Cuisinier.ère, vous aurez pour missions principales : Participer à la réception et au rangement des livraisons Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits Confectionner et dresser les préparations froides Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine Assurer le service de plonge manuelle Participer à la démarche qualité et de certification. QUI SOMMES-NOUS ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un CAP Cuisine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes motivé.e et appréciez le travail en équipe.
Accueil : - Accueillir et informer les usagers : associations, public, scolaires, visiteurs, etc. (renseignements, affichages d'informations) - Assurer les missions de veille technique et de prévention nécessaires au maintien de la tranquillité publique - Ouvrir et fermer les locaux (vestiaires, portails, local arbitre, infirmerie, WC, etc. en fonction des plannings) - Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès Entretien : - Nettoyer les bâtiments sportifs en adéquation avec les créneaux des usagers - Utiliser les produits et matériels adaptés en tenant compte de la spécificité des sols à traiter. - Vérifier le fonctionnement des équipements sportifs et techniques de base - Avertir le Responsable des gymnases de tout problème - Entretenir le matériel de nettoyage - De manière occasionnelle, effectuer des tâches d'entretien sur les autres sites sportifs (y compris les stades) Sécurité : - Veiller à l'application par les usagers du règlement intérieur lié aux équipements sportifs - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Surveiller les installations afin d'éviter toute dégradation, avec intervention et appel des services compétents en cas de besoin - Vérifier les systèmes de sécurité et les alarmes - Appeler le responsable hiérarchique et les services spécialisés et/ou compétents en cas d'incidents ou d'accidents - Mettre en œuvre des précautions nécessaires en cas de problème PROFIL SOUHAITÉ : - Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - CACES apprécié : travail en hauteur Compétences attendues : - Connaissance des règles d'entretien des équipements et systèmes - Connaissance des normes en vigueur concernant le nettoyage des surfaces sportives et installations - Connaissance des produits et matériels adaptés, en tenant compte de la spécificité des sols à traiter - Techniques d'entretien, de nettoyage, de désinfection et d'hygiène des équipements, matériels et sites sportifs - Connaissance des règles de sécurité dans les ERP. - Ponctualité et assiduité. - Adaptabilité et disponibilité - Capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles et goût pour le contact avec les usagers. - Poste vacant au 01/01/2026 - Temps complet : 37h30, 15 jours RTT. - Occasionnellement, possibilité d'effectuer des permanences le week-end. - Horaires : 6h - 13h45 en continu. - Rémunération : Statutaire + RIFSEEP - Participation au maintien de salaire. - Accès à un restaurant administratif. - Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres).
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à FENOUILLET (31) d'une superficie de 2800 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Votre profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Mission : - Installations des systèmes de transfert pour personnes à mobilités réduites - Effectuer des réparations de base sur nos matériels et interventions du SAV - Contrôles et vérifications annuels des différents systèmes de transfert selon la norme Européenne en vigueur. - Présenter nos matériels, produits et services commercialisés par notre société en respectant la stratégie commerciale de l'entreprise. - Visiter les Particuliers et les Professionnels, afin de conseiller, d'établir des plans et finaliser des projets pour la mise en place de nos différents systèmes de transfert et selon les différentes configurations. (Assisté du service administratif de l'entreprise). - Participer aux formations et réunions en interne et avec les fournisseurs quel qu'en soit le lieu - Participer aux salons autonomique, salons d'exposition et autres manifestations Cette liste non exhaustive présentant les domaines d'actions de la fonction. PROFILS RECHERCHES : - Autonome, Bon Relationnel, envie de s'investir et envie d'entreprendre - Formation/Connaissance en second oeuvre (Plaquiste, Électricien, Charpentier ou Bricoleur Averti) Durée du travail : Temps plein Région : SUD OUEST (Aquitaine et Occitanie) Salaire : Fixe + intéressement sur objectif
Temps de travail : de 9h à 32h hebdomadaire Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur référent inclusion a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans. Il interviendra en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Plus particulièrement, il favorise l'inclusion des enfants en situation de handicap, ou ayant des besoins spécifiques, au sein des activités d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et veille à leur intégration et à leur bien-être tout en participant activement à l'animation générale. Activités principales L'Animateur référent inclusion joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un Animateur. Médiation et communication - Maintenir un dialogue constructif avec les familles pour mieux comprendre les besoins des enfants. - Collaborer avec des partenaires extérieurs (AVS, éducateurs spécialisés, services médico-sociaux) Encadrement et animation des publics Accompagnement des enfants en situation de handicap : - Assurer une intégration adaptée en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant. - Adapter les activités proposées pour garantir l'accessibilité et la participation active de tous les enfants. - Être un relais entre les familles, l'équipe pédagogique et les partenaires spécialisés. - Identifier les besoins spécifiques (mobilité, matériel, communication) et mettre en place des solutions. - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et inclusives. - Maintenir une dynamique de groupe positive et bienveillante. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants dans le respect des normes en vigueur. - Sensibiliser l'équipe d'animation à l'inclusion et aux pratiques adaptées. - Participer aux réunions de préparation et de bilan du projet pédagogique. - Proposer des outils et méthodes pour favoriser l'inclusion au quotidien - Assurer l'épanouissement et l'autonomie des enfants en situation de handicap au sein des ACM. - Promouvoir une culture inclusive dans les pratiques éducatives. - Contribuer à faire du centre un espace accessible et respectueux des différences Compétences et qualités techniques requises : Compétences techniques - Connaissance des principes de l'inclusion et des besoins des enfants en situation de handicap. - Maîtrise des outils et méthodes d'animation adaptés. - Notions en psychologie de l'enfant et des troubles spécifiques (autisme, TDAH, handicap moteur, etc.). Qualités personnelles - Sens de l'écoute et empathie. - Adaptabilité et créativité. - Patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions.
Contexte L'Association YMCA Occitanie est une association loi 1901 de 180 salariés accompagnant plus de 500 personnes en situation de handicap. Le secteur médico-social est en pleine mutation avec les enjeux de la tarification SERAFIN-PH, les évolutions de l'accompagnement des publics, la mise en place des évaluations qualité des ESMS, les impacts du virage numérique des ESMS et le Plan de Transformation des ESAT. Les orientations stratégiques de l'Association s'inscrivent dans cette dynamique tout comme leurs déclinaisons opérationnelles amenant un plan d'action ambitieux. Missions Dans le cadre de la prestation d'Appui Spécifique Troubles Neuro Développement et sous l'autorité du Responsable Coordination Insertion - Parcours Complexes et de la Directrice Générale, le/la Chargé(e) d'Insertion a pour mission de : - Mener des entretiens socio-professionnels pour s'attacher à identifier les atouts et les freins liés à l'insertion des personnes et proposer des pistes d'action. - Participer au repérage et l'identification de troubles cognitifs, évaluer leurs conséquences sur les apprentissages et l'insertion professionnelle. - Préconiser des adaptations pour compenser ou remédier aux difficultés rencontrées. - Apporter un éclairage spécialisé sur l'orientation professionnelle. - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement des personnes dans leur parcours. Compétences requises Travail en équipe pluridisciplinaire et connaissance du réseau des partenaires des ESMS, du secteur sanitaire et des Services pour l'Emploi, Capacités à développer les réseaux, Compréhension des situations de travail, des contraintes et des cadres liées à l'exercice d'une activité à caractère professionnel, ou de formation, Connaissances fines des différentes situations de handicap et en particulier des retentissements d'une lésion cérébrale ou d'une maladie neurodégénérative, Capacité d'écoute et de communication orale et écrite, Repérage des capacités de la personne, difficultés et séquelles, Soutien du travail en équipe interdisciplinaire, Participation aux réunions, Rédaction des bilans et restitution auprès du bénéficiaire et des partenaires, Bonne maîtrise du Pack Office, Permis B exigé, déplacements sur la région Occitanie. Expériences et connaissances exigées Expérience souhaitée de l'intervention auprès de personnes en situation de handicap dans un contexte de bilan formation et vers/dans l'emploi. Profond respect du bénéficiaire et de son environnement, écoute, empathie, bienveillance, qualités relationnelles, rigueur et confidentialité. Diplômes Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle.
L'YMCA OCCITANIE est une Association à but non lucratif Loi 1901, régie par des statuts et un règlement Intérieur. Depuis plus de 60 ans, l'YMCA aide les personnes en situation de handicap, d'exclusion ou de difficulté sociale. Organisée autour d'un Conseil d'Administration, l'YMCA gère des établissements sociaux et médico sociaux agréés et contrôlés par les collectivités publiques.
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, deux Employés de magasin NUIT Week-end (H/F) Un défi t'attend : faire connaître le nouveau concept de notre client, enrichir l'expérience client, optimiser les ventes et participer à la gestion opérationnelle du point de vente. Pour cela, tu seras amené(e) à : -Accueillir et conseiller les clients présents la nuit, -Présenter et valoriser notre offre produits, -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing, -Effectuer le nettoyage et garantir la propreté de la boutique, -Surveiller le point de vente et contribuer à la sécurité des clients et des lieux, -Prévenir et gérer les incidents (techniques, matériels ou liés à la sécurité), -Vérifier le bon état de fonctionnement des équipements technologiques et remonter les anomalies aux animateurs en distanciel Tu as une première expérience réussie dans le domaine de la vente. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel, ton autonomie et ta facilité à t'adapter aux nouvelles technologies, cette opportunité est faite pour toi ! Horaire: Vendredi soir & samedi soir : 22h 5h ou 23h30 9h
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, un(e) Ouvrier(ère) Pépiniériste passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dédiée à la culture de plantes et d'arbres. Vos missions : - Plantation et Déplantation : Participez à la plantation de jeunes plants en plein champ et à la déplantation de divers sujets, en veillant à leur bonne santé et à leur développement. - Entretien et Soins : Effectuez la taille, l'entretien et le tuteurage des plantes, en appliquant des techniques précises pour favoriser leur croissance et leur structure. - Rempotage et Mise en Culture : Contribuez au rempotage et à la mise en culture des plantes, en respectant les normes de qualité et les besoins spécifiques de chaque espèce. - Gestion des Conteneurs : Assurez la mise en place et l'entretien des conteneurs, garantissant un environnement optimal pour les plantes. - Conduite d'Engins Agricoles : Utilisez et entretenez les engins agricoles nécessaires aux diverses opérations de la pépinière. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la nature et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'horticulture, des pépinières ou des jardineries. Vous recherchez un poste qui vous permettra de vous investir pleinement dans des missions variées et de travailler au plus près de la nature. - Qualités : Précis(e), enthousiaste et capable de travailler efficacement en équipe, vous êtes une personne qui s'épanouit dans le travail de terrain. - Certifications : La détention du certificat phytosanitaire (Certiphyto) ou du CACES serait un atout précieux pour ce poste. Si vous avez la main verte et que vous aimez voir pousser les fruits de votre travail, cette opportunité est faite pour vous ! Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Salaire attractif de 11,88 € brut/heure, avec la possibilité d'évoluer au sein de la pépinière. - Certifications Recommandées : CACES et Certiphyto. - Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour les plantes sera mise en valeur et où vous contribuerez à la croissance de magnifiques sujets arboricoles. N'attendez plus pour postuler et laissez s'épanouir votre talent au sein de cette pépinière! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) réceptionnaire (H/F) à CORNEBARRIEU (31700). Rejoignez une entreprise de renommée internationale, spécialisée dans l'aéronautique et la logistique industrielle. Reconnue pour son innovation, sa précision et son expertise, cette société vous propose un cadre de travail dynamique où polyvalence et engagement sont valorisés. Vos missions : - Le contrôle physique des pièces avion. - La saisie informatique sur SAP et ce logiciel demande une certaine appétence pour l'informatique. - La vérification physique des pièces, vérification de la documentation et saisir la réception dans le logiciel en s'assurant que les champs sont bien renseignés. - Travail sur PC avec un peu de manutention Lieu de travail : Cornebarrieu (31700) Horaires : 14h45/23h15 du lundi au jeudi et 12h/17h le vendredi Salaire : 11.91 EUR brut de l'heure Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : - Vous avez un savoir être exemplaire? - Nous recherchons une personne avec une expérience dans la logistique - Vous êtes à l'aise avec l'informatique? - Vous avez une expérience dans l'aéronautique?
Dans le cadre d'une mission intérimaire, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) des espaces verts motivé(e) et sérieux(se) pour intervenir sur l'aménagement de sites extérieurs. Sous la responsabilité du Chef de chantier(H/F), l'Ouvrier Espaces Verts(H/F) aura pour tâches : - - Plantation, - Arrosage - Entretien des massifs - Nettoyage de chantier De formation CAP/BEP/BAC PRO ou BAC+2, en espace vert vous devez justifier, idéalement d'une première expérience sur un poste équivalent. Ce poste requiert d'avoir le sens du travail en équipe et le respect des consignes de sécurité. Le poste est situé à Colomiers Horaires journée : 37h/semaine Disponibilité immédiate
L'agence Twinner RH Solutions est une agence de travail temporaire, indépendante, installée à Toulouse. Fort de 20 ans d'expérience, Twinner Rh solutions est spécialisée dans le recrutement notamment dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un AGENT DE QUAI pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Dans le cadre de cette mission (dans un entrepôt logistique), nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes : - Préparer, compter et servir les pièces aéronautiques pour les entrepôts - Inventorier les pièces - Déclarer les mouvements des stocks dans l'ERP - Garder l'ERP conforme aux flux physiques (quantité et traçabilité) - Vérifier la conformité des pièces - Déclarer les non-conformités dans l'ERP Cette liste est non exhaustive. Attention : les horaires peuvent être en 2X8 ! (6h-14h15 / 15h-23h15) Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Crêp'Eat enseigne de restauration rapide autour de la crêpe et de la galette recherche son/sa employé(e) polyvalent(e). Dans le restaurant situé dans le centre commercial de Fenouillet, vous serez un véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez pleinement à la vie du restaurant ; - Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client - Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) - Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout /affluence) - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir: accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, étiquetage, plonge - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. - Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Ouverture : du lundi au samedi de 9 h à 20h. vous serez soit du matin soit de l'après midi. Journée continue (pause repas sur place). Repos en roulement. ***Pas de service du soir*** (zone mal desservie par les transports en commun) Nous pouvons vous proposer du temps plein ou du temps partiel (20h).
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour un magasin prêt-à-porter enfants sur la galerie de Fenouillet (31). vous assurez la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : Vous assurez les ventes et l'encaissement,vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne. vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Faire preuve de dynamisme. Ce poste exige du port de charges répété Expérience récente exigée de 1 an en Vente textile
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
De façon totalement autonome mais en étroite concertation avec le reste de l'équipe, vous aurez des missions variées telles que : * le suivi de la comptabilité et la préparation des éléments pour notre cabinet d'expertise-comptable (TVA mensuelle, enregistrement des factures fournisseurs, ...), * l'organisation des emplois du temps de l'équipe et le suivi des plannings, * la relance des factures impayées et le suivi du recouvrement, * le référencement de nouveaux produits et la mise en ligne de produits sur notre site de vente en ligne, * la recherche de nouveaux fournisseurs et la négociation avec eux, * le suivi des commandes chez nos fournisseurs et les relations régulières avec eux, * l'organisation de voyages pour rencontrer ou accueillir nos fournisseurs, * la réception des livraisons et le contrôle de la qualité et de la conformité. Accessoirement, vous participerez : * aux relations avec nos clients (renseignement par téléphone, accueil en magasin, réponses par e-mail, ...), * au rangement et organisation de notre stock, * aux inventaires et à la gestion des stocks. La maîtrise de l'Anglais pour les relations avec nos fournisseurs et clients étrangers ET une parfaite orthographe pour la mise en ligne de produits sont impératives. Salaire brut annuel (selon profil et expérience) : 24 à 28 000 €uros Travail à prévoir un samedi sur deux ou un samedi sur quatre Permis B (boîte manuelle) exigé Rigoureux(se), méticuleux(se), enthousiaste et polyvalent(e) vous serez autonome dans votre travail au service d'une équipe de passionnés du monde de l'aéronautique. Vous devrez être impliqué(e) et maîtriser les outils informatiques habituels (navigateur Internet, Excel, Word ou équivalent, ...). Le sens de l'initiative et la volonté d'aller de l'avant seront appréciés. Pour une efficacité et une autonomie totale dans la mise en ligne des produits, sur notre site de vente en ligne, vous devrez avoir une orthographe et une grammaire irréprochables.
En lien avec l'évolution du secteur ESMS et des dispositifs liés au parcours de la personne accompagnée et dans le cadre du Projet d'Etablissement de l'ESAT, du Projet de Service de l'Equipe Soutiens, l'assistant(e) social(e) accompagne les travailleurs en situation de handicap de l'ESAT dans la mise en oeuvre de leur projet personnalisé dans son domaine de compétences : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Service et du Projet Personnalisé des travailleurs d'ESAT en relation avec les différents intervenants concernés. Aide les travailleurs de l'ESAT à résoudre les difficultés administratives, sociales, économiques, auxquelles ils sont confrontés et qui conditionnent le maintien au travail - faire lien avec les chefs de service sur la situation. Repère et analyse les problématiques sociales. Conduit des actions collectives d'accès aux droits et de prévention. Met en place des projets sociaux au sein de l'ESAT (ateliers, .). Selon le Projet Personnalisé et la situation de chaque travailleur, l'assistant(e) social(e) pourra : Aider à la gestion des démarches administratives concernant le logement, l'ouverture et le maintien des droits sociaux, les mesures de protection, le budget, les réorientations ou les fins d'accompagnement. Accompagner et conseiller les adultes en situation de handicap de l'ESAT dans la cessation d'activité professionnelle et la recherche de lieux de vie post ESAT. Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aide existants et des actions de prévention des difficultés sociales. Faire le lien entre la situation de travail et la vie du travailleur d'ESAT, sa famille, son représentant légal et son réseau extérieur. Compétences requises : Connaissance du public travailleur en situation de handicap. Obligation de discrétion. Capacité d'écoute, de communication, relationnelle et disponibilité. Capacité à rendre compte à l'équipe de direction. Capacité d'analyse, de réponses aux besoins de la personne accueillie. Capacité d'initiative pour résoudre des problèmes sociaux. Capacité d'adaptation et d'organisation. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire élargie (interne et externe). Compétences à utiliser les logiciels de bureautique. Capacité à animer des ateliers.
Adecco Toulouse Tertiaire recherche pour l'un de ses clients 1 Conseiller Commercial Optique (H/F) dynamique, doté d'une expérience en service client, pour rejoindre notre équipe pour une mission d'intérim de 3 mois. Un diplôme en optique de niveau Bac + 2 minimum est exigé pour ce poste. En tant que Conseiller Commercial Optique, vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec nos clients existants, tout en prospectant de nouveaux clients potentiels. Votre rôle consistera à comprendre les besoins des clients, à leur fournir un service exceptionnel et à promouvoir nos produits et services de manière efficace. Responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients existants en veillant à maintenir des relations solides et durables. - Prospecter activement de nouveaux clients potentiels et identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et efficace, en fournissant des informations précises sur nos produits et services. - Résoudre les problèmes des clients de manière proactive et veiller à leur satisfaction. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une excellente expérience client et une gestion efficace des commandes. - Suivre les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance. Nous recherchons des personnes qui ont : - Excellente maîtrise de la relation client par téléphone. - L'envie de s'engager au service des clients. - Le goût du travail en équipe et l'esprit de coopération. - La soif d'apprendre et de transmettre leur savoir. - L'enthousiasme pour un métier aux multiples facettes. Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne!
LIP Intérim, spécialiste du recrutement dans les métiers du paysage, recherche pour l'un de ses clients un Paysagiste Création (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'aménagements extérieurs. Vos missions principales : Réaliser des travaux de création d'espaces verts : plantations d'arbres, arbustes, haies, fleurs, gazons (naturels ou synthétiques). Effectuer les terrassements légers et préparations de sols. Installer des éléments paysagers : clôtures, bordures, dallages, terrasses, mobiliers urbains, systèmes d'arrosage. Participer aux travaux de petite maçonnerie paysagère (murets, pas japonais, rocailles.). Assurer l'utilisation et l'entretien courant du matériel professionnel. Respecter les consignes de sécurité et veiller à la qualité des finitions. N'hésitez pas à me joindre directement par téléphone pour échanger sur le poste : Sofiane LIP INTERIM Expérience confirmée en création paysagère. Connaissance des techniques de plantation, de sols et d'aménagements extérieurs. Maîtrise de l'outillage et des engins légers (mini-pelle, tondeuse, taille-haie, débroussailleuse.). Rigueur, précision, goût pour le travail de terrain.
LIP Intérim, spécialiste du recrutement dans les métiers du paysage, recherche pour l'un de ses clients un Paysagiste Entretien Confirmé (H/F) pour intervenir sur des chantiers publics et privés. Vos missions principales : Réaliser l'entretien complet des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille d'arbustes et de haies, désherbage manuel ou mécanique. Assurer la plantation, le regarnissage de gazons et l'entretien des massifs. Effectuer le nettoyage des allées, ramassage des déchets verts et soufflage. Utiliser et entretenir le matériel professionnel (tondeuse autoportée, débroussailleuse, taille-haie, souffleur.). Réaliser de petites interventions annexes (pose de paillage, arrosage, petits élagages). Veiller à la qualité du rendu et au respect des règles de sécurité. N'hésitez pas à me joindre directement par téléphone pour échanger sur le poste : Sofiane LIP INTERIM Expérience confirmée en entretien paysager (collectivités, entreprises ou particuliers). Bonne maîtrise de l'outillage et des techniques d'entretien. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Le cosy recherche PLONGEUR EN RESTAURATION (H/F) A TEMPS PARTIEL Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). - Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. - Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, il aide la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. HORAIRES DE 12-14H30 ET DE 20H30-23H00. Attention zone en difficulté sur les transport en commun Envoyez votre CV
Assurer la réception, le stockage, la conservation et l'expédition des céréales, oléagineux et protéagineux Contrôler la qualité des grains (prise d'échantillons, analyses, saisie des résultats informatiques) Effectuer le suivi technique et administratif des opérations de silo à grains Réaliser les opérations courantes d'entretien et de maintenance de premier niveau sur les équipements du silo Appliquer les règles d'hygiène, sécurité et environnement spécifiques au stockage des grains Accueillir et renseigner les agriculteurs/fournisseurs lors des apports ou retraits de marchandises Participer à l'amélioration continue des procédures et à la démarche qualité du groupe Arterris
Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le groupe réalise un chiffre d'affaires combiné qui dépasse les 730 M€ et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 1800 salariés avec des métiers diversifiés.
L'équipe Montini Aussonne recherche son/sa pizzaiolo/la. Profil recherché : Au sein d'une pizzeria artisanale traditionnelle de renom située à Aussonne, nous recherchons un Pizzaiolo (H/F) afin de compléter notre équipe. Attention: la commune d'Aussonne est mal desservie par les transports en commun. Profil recherché : Vous avez OBLIGATOIREMENT un diplôme ou formation en pizzaiolo, étalage a la main et enfournage direct sans disque, ou une expérience bien forgée en pizzaiolo. Vous serez gérer le poste pizza sur les petits services en entière autonomie, Vous aimez travailler en équipe, aimez les clients, êtes appliqué dans votre travail et connaissez le métier de pizzaiolo artisanal et pizzas napolitaines. Travail en contact de la clientèle, face au client., parfois en interaction avec le client. Vos missions : - Préparations des empâtements en respectant la charte Montini et le plan de maîtrise sanitaire. - Etalage à la main, garniture, cuisson de la pizza direct sur sole rotative. - Préparations des ingrédients pour les pizzas. - Entretien et nettoyage de votre poste de travail. Vos compétences : - Gestion du stress et concentration. Gérer un service pouvant aller jusqu'à 200 pizzas (2 pizzaiolos). - Connaissance des différents empâtements. - Maitrise de l'étalage à la main. - Respect de la charte et des fiches techniques d'un restaurant. - Maîtrise des modes de cuisson au bois ou au gaz sur sole tournante. - Maîtrise des normes HACCP. Heures supplémentaires majorées Expérience : 1 an (Exigé) minimum en pizzeria artisanale ouverture à la main, enfournage direct sur sole (rotative) Repos journée le lundi, mardi, dimanche Travail le soir a partir de 17h30 , du mardi au dimanche et à 10h30 du mercredi au samedi Vous souhaitez nous rencontrer, venez à la pizzeria avant 11h30 ou le soir avant 18h30 Salaire + avantages repas payés 2000 net / mois (hors prime d'ancienneté) pour 39h Prime au bout d'un an d'ancienneté.
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous interviendrez à la fois sur le silo de stockage et sur le magasin agricole. Assurer la réception, le stockage, et la gestion des grains dans les silos, Effectuer le chargement et le déchargement des grains, en respectant les normes de sécurité établies, Surveiller et entretenir les équipements utilisés pour la manutention et le stockage des grains, Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks de grains, Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations, S'occuper de la vente et de la délivrance des produits selon la réglementation en vigueur, Faire les différentes tâches administratives (encaissement, édition factures, bons...) S'occuper de la réception des produits entrants (chargement, déchargement, contrôle, étiquetage...) Gérer les stocks produits Faire des inventaires Respecter toutes les procédures de sécurité et les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, Compétences et Qualifications Expérience préalable souhaitée dans la manutention et la vente Capacité à travailler en extérieur et à manipuler de lourdes charges (déchargement de sacs de 25kg, une vingtaine de fois par jour environ) Bonne compréhension des normes de sécurité et d'hygiène Autonomie et capacité à travailler en équipe Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos. Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse. En juin 2023, nous avons obtenu la certification ChooseMyCompany. En nous rejoignant, vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'Exploitant(e) dans le transport de marchandises ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Exploitant(e) dans le transport de marchandises. Au sein d'une équipe de 2 Exploitants, sous la supervision d'un Responsable, vous serez chargé(e) de : - la gestion des tournées de livraisons, - de la coordination avec les conducteurs et clients, - du suivi de la rentabilité globale. Du Lundi au Vendredi - 39h/semaine De formation Transport routier de marchandises (GTLA ou GOTRM) niveau bac+2, Vous êtes dynamique, autonome, et doté(e) d'un bon relationnel, Débutant accepté Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez tenter l'aventure, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
À propos de la mission Dans le cadre du développement de l'activité de livraison de colis de notre client, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour assurer le suivi et le support administratif des points de retrait. Vos missions principales : - Gérer les dossiers administratifs des points de dépôt (ouvertures, fermetures, mises à jour) - Assurer le suivi des documents contractuels et pièces justificatives - Répondre aux demandes des partenaires (téléphone, e-mail) - Relancer les dépôts en cas de pièces manquantes ou non conformes - Suivre les indicateurs de conformité Conditions proposées : - Contrat : Intérim - Lieu : Poste sédentaire (bureau) - Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi horaire en journée - Prise de poste : Dès que possible Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Esprit d'équipe, réactivité, et connaissance du milieu de la logistique et de la livraison des petits colis - Expérience en administratif ou relation partenaires appréciée - Aisance téléphonique et bonne expression écrite - Rigueur, organisation et réactivité - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, messagerie) - Expérience : Au moins 6 mois
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions : En tant qu'Equipier(ière) Polyvalent(e) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Sellier garnisseur H/F Vous intégrez l'équipe technique basée à Blagnac. Rattaché(e) au team leader, vous réalisez des opérations d'habillage de meubles, de gainage, de couture. Vos missions : -Utiliser dans les règles de l'art des machines-outils spécifiques - Préparer et poser des décors ou habillages selon des plans fournis - Assurer la traçabilité des opérations effectuées et être autocontrôle de son travail - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la sellerie ou le garnissage - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Maison des Jeunes de Merville est un accueil de loisirs rattaché au Service Enfance Jeunesse et géré par la commune de Merville. Elle accueille les jeunes de 11 à 17 ans ainsi que les enfants de CM2 lors des projets passerelle. La maison des jeunes favorise l'intégration des jeunes dans la société, reconnaît, anticipe et répond aux situations à risques, crée du lien, facilite l'épanouissement du jeune et favorise le vivre ensemble. La maison des jeunes souhaite embaucher un animateur/animatrice qui est investi et capable de prendre les responsabilités. Il/Elle sera en mesure de conduire des projets et d'accompagner les jeunes tout au long de l'année dans leur scolarité et dans leur transition vers la vie adulte. Prise de poste le 1er novembre 2025
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, venez nous rejoindre. En tant qu'agent d'entretien et de restauration scolaire, en relation avec votre référent et votre équipe, vous aurez la charge de la propreté des différentes infrastructures de la collectivité ainsi que du service du midi en restauration scolaire. Vous intégrerez une équipe d'agents d'entretien et de restauration scolaire qui travaille de façon complémentaire et solidaire. L'une des spécificités du poste est de parfois travailler au contact des élèves de l'école.
Vous serez chargé(e) du repassage sur table froide. Profil recherché: - première expérience sur chaine de production - maîtrise et goût pour les tâches manuelles Une formation aux techniques de repassage sera assurée en interne. Horaires: 9h30/16h00 (30 min de coupure) 3 jours par semaine 12h30/19h00 (30 min de coupure) 2 jours par semaine 1 samedi sur 2: 9h30/14h30 1 samedi sur 2: 14h00/19h00
Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) : - De l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants et de leurs familles. - Du montage et l'instruction de dossiers administratifs. - De l'accueil, soutien et accompagnement des usagers et de leurs familles tout au long du séjour. - De la réalisation d'actions de prévention face aux difficultés sociales et médico-sociales. - De l'implication dans les dynamiques institutionnelles. - De la conception et la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur. - De l'orientation des usagers sur le secteur adulte et sur les services médico-sociaux Profil: Vous avez : - Un diplôme d'Etat d'assistant de service social - D'une expérience dans le secteur du handicap - Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les familles - De capacités d'analyse et de bonnes capacités rédactionnelles - Maitrise de l'outil informatique exigée - Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles - De bonnes capacités rédactionnelles. - Permis B indispensable
L AgaPei est une association parentale spécialisée dans le secteur de la santé mentale qui comptabilise 70 établissements et services médico sociaux, 2375 personnes accueillies, 1800 salariés. L AgaPei recrute pour ses établissements du pôle enfance de Toulouse de l' unité de gestion Autan Val Fleuri (31)
Chargé de la préparation et de la livraison de nos marchandises dans le secteur Haute-Garonne et périphérie. Organisation des tournées en collaboration directe avec le service avant-vente. Utilisation de véhicules utilitaires et d'engins de levage. 35 heures hebdomadaires.
Notre société, Packel Emballages, est un acteur reconnu dans le domaine de la transformation de papier alimentaire et de l'emballage alimentaire depuis 1993.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de SAINT PAUL SUR SAVE (2000m², proche Blagnac), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F en CDD 26h. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: 05268-4
Pour le magasin de Beauzelle, ACTION recrute des employé(es) polyvalent(e)s : Postes de 30H/semaine en CDI Vous travaillerez sous la responsabilité des adjoint(e)s et du responsable magasin. Vous avez des missions variées et opérationnelles : - vous traitez les livraisons (stock, déchargement de camion) - vous disposez les produits en rayon - vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente - vous accompagnez et renseignez les clients - vous gérez le passage en caisse. Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'un véritable sens du client et du service. *** Vous devez être autonome dans vos déplacements *** Amplitude hebdomadaire: En 30h : 5h50-12h30 ou 14h30 - 21h00 selon un planning de matin ou de soir défini par l'employeur, avec 30 minutes de pause Les avantages : - participation et 13e mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d ancienneté) - Tickets Restaurants à partir de la fin de la période d'essai - remise de 15% sur l ensemble de notre gamme de produits - accès au CE et une Mutuelle obligatoire. - perspectives d évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Approvisionneur (H/F) en intérim à Colomiers. Ce poste est à pourvoir dès le 6 octobre 2025, pour une durée de trois semaines, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication de briques, tuiles et produits de construction en terre cuite, où votre rôle sera essentiel pour garantir l'efficacité des opérations. Vos missions : - Contrôler la concordance des informations entre différents documents reçus (quantités de palettes, nom des clients ..) - Clôturer la demande du client dans l'intranet avec les bonnes informations - Etablir l'avoir - Renseigner les indicateurs (sur excel) - Classer les documents informatiquement - Répondre aux réclamations - Faire des mouvements de stocks palettes dans SAP Et ponctuellement, de la gestion de transport. Nous recherchons un-e professionnel-le organisé-e et communicatif-ve, capable de gérer le stress dans un environnement exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales - Organisation : essentielle pour gérer efficacement les priorités et les délais. - Communication : indispensable pour collaborer avec les équipes et les fournisseurs. - Gestion du stress : nécessaire pour maintenir la performance sous pression. Compétences techniques - Gestion des stocks : pour assurer la disponibilité des matériaux. - Analyse de données : pour optimiser les processus d'approvisionnement. - Excel avancé : pour manipuler et interpréter les données efficacement. - Logistique : pour coordonner les flux de matériaux et garantir la continuité des opérations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sophissac, entreprise familiale avec 35 ans d'existence et une forte notoriété sur le marché de l'emballage, du nappage et des produits d'entretien, poursuit sa modernisation (nouveau logo, nouvelle génération, nouveaux tarifs) et renforce son équipe commerciale. Nous recherchons un(e) : Commercial Terrain déjà implanté en GMS (H/F) Votre mission : - Développer et fidéliser le portefeuille clients GMS sur le secteur Sud-Ouest. - Prospecter activement pour accroître notre présence et notre chiffre d'affaires. - Assurer la mise en avant de nos gammes (emballage, nappage, produits d'entretien) en magasin. - Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale. - Être le véritable ambassadeur de Sophissac sur le terrain. Votre profil : - Vous êtes déjà implanté(e) en GMS, avec une bonne connaissance des centrales et magasins. - Vous êtes un(e) battant(e), orienté(e) résultats, avec une forte capacité de persuasion. - Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous aimez être au contact du terrain et êtes motivé(e) par les challenges. Nous vous offrons : - Un poste terrain en CDI de 39 heures par semaine. - Une rémunération attractive : 2 500 € brut mensuels + primes sur CA. - Un véhicule de fonction et les outils nécessaires à votre réussite. - L'opportunité d'intégrer une entreprise familiale, dynamique, reconnue et en plein développement. Territoire : Secteur Sud-Ouest - déplacements réguliers à prévoir.
Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Niveau BAC +2 en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour réaliser le Titre professionnel Conseiller de vente - Niveau BAC +2 dans notre école. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Accueil - Gestion des stocks, des commandes, des SAV. - Ouverture et fermeture du magasin. - Réception et mise en place des livraisons. - Etiquetage. - Encaissement. - Merchandising, optimisation de l'espace de vente (vitrine, rayons achalandage.) PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux, motivé, challengeur, aimant le travail en équipe et avec de bonnes capacités d'adaptation et de communication. MODALITÉS : Conditions d'admission : BAC Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Blagnac Début du contrat : Au plus tôt
La Mairie de Beauzelle recrute des animatrices et des animateurs pour intervenir dans les accueils de loisirs éducatifs pendant les périodes scolaires et les vacances. Vous avez envie d'intégrer une équipe d'animateurs(trices) dynamique au sein d'une ville en plein essor démographique. Vous voulez : - Prendre part à la politique éducative de la ville, - Travailler en équipe et développer la co-éducation pour le bien-être des enfants, - Élaborer en équipe le projet pédagogique des structures, - Participer à des échanges de pratiques et des formations professionnelles, - Avoir un temps de préparation et de réunion programmés (compteur temps pédagogique) pour mettre en œuvre des projets, - Sécuriser votre parcours d'emploi dans la cadre d'un contrat annualisé qui apporte des revenus stables, - Avoir un environnement de travail de qualité (locaux adaptés, salles de réunions). Description de la mission : En lien avec le projet éducatif du territoire et le projet pédagogique, - Vous élaborerez, mènerez et évaluerez des projets d'animation en concertation avec la direction de votre site, - Vous encadrerez les enfants et les jeunes dans leur quotidien (jeux, repas, gouter, habillage, rangement), - Vous adapterez vos interventions aux capacités et besoins des enfants dont vous aurez la responsabilité, - Vous participerez à l'organisation et l'animation de projets et d'évènements festifs, - Vous participerez à l'animation de la vie d'équipe. Lieux de travail : - Dans les Accueils de Loisirs Associés à l'École (ALAE) en période scolaire. - Dans les Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pendant les vacances scolaires - Ou à la Maison des jeunes (MDJ) pendant les vacances scolaires. Compétences requises : Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme professionnel prévu par la réglementation pour l'encadrement d'accueil collectif de mineurs : BPJEPS, BAFD, BAFA avec spécialisation ou approfondissement, CAP petite enfance ou tout autre diplôme équivalent, - Expérimenté dans l'encadrement d'enfants, la conduite de projets d'animation et d'activités (Musique, arts créatifs, développement durable, etc.), - Compétent dans la connaissance de l'enfant (développement, rythmes) et dans la réglementation des accueils collectifs de mineurs, - En capacité de gérer un groupe d'enfants, - Apte à vous intégrer dans le projet de la ville, avec le sens du service public, - Fort d'un esprit d'équipe, dynamique, capable de vous renouveler et de vous adapter, - Disponible, discret, ponctuel et assidu, - En possession du PSC1 (facultatif). Contrats proposés : - CDD annualisé sur l'année scolaire 2025-2026 ; avec possibilité de reconduction d'une année supplémentaire. - Durée hebdomadaire : de 14 à 17 heures, selon les temps d'accueil et le contrat proposé. - Emploi du temps en horaires fractionnés en ALAE et continus en ALSH ou MDJ. - Rémunération : SMIC horaire + titres restaurant. - Conformément à la loi2024-317 du 8 avril 2024 et au décret n° 2024-643 du 28 juin 2024, une attestation d'honorabilité est désormais requise pour exercer auprès des enfants. Nous vous invitons à entreprendre cette démarche dès aujourd'hui.
?? SYNERGIE COLOMIERS LOGISTIQUE, recherche pour son client, spécialiste de la logistique aéronautique, un Magasinier Cariste (H/F) avec le CACES R489 3 et 5.Au sein du dépôt vous réalisez les tâches suivantes : -Réception de marchandises -Contrôle qualitatif et quantitatif -Emballage et conditionnement de marchandises -Préparation de commandes -Stockage à l'aide des CACES R489 3 et 5 Horaires de journées Avantages : 13ème mois et tickets restaurant Vous êtes titulaire du Caces R 489 cat 3 et 5 ? N'hésitez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteur : BLAGNAC (31700) Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base: dès 1984.88 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle -> Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence! -> Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile. -> Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Fonds d'action social de la branche - Fonds d'action social AG2R - Actions CSE - Prévoyance - mutuelle - Prime de remplacement d'urgence - Prime d'assiduité - Prime transport pédestre - Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions - Frais de déplacement pris en charge : 0,40 €/km (inter-vacations) + 0,50 €/km (en prestation) - Rémunération des jours fériés non travaillés : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le jour férié non travaillé n'est pas déduit - Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule -> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons : - Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso - Secteurs définis pour limiter les déplacements - Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives - Management de proximité, équipe administrative à l'écoute - Réunions régulières pour échanges et soutien - Formation continue et accompagnement terrain - Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services -> Vos missions au quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts (lever, coucher, déplacements) - Utilisation de matériel médical adapté - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso.
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe composée de 4 agents, vous êtes chargé de l'entretien des espaces verts, de la propreté des espaces extérieurs sur l'ensemble de la commune, de la préparation des festivités, et de travaux en extérieur. Vous travaillez en polyvalence avec les services bâtiment et moyens généraux. Activités et tâches relatives au poste - Entretien général des espaces en fonction des spécificités du site - Entretien des équipements (matériel, aires de jeux, mobiliers urbains, etc.) - Nettoyage des voies, espaces publics - Petit abattage, plantations, arrosage, entretien des ronds-points - Participation à la mise en place et repliement des moyens logistiques lors de manifestations ou cérémonies sur la commune - Petits travaux d'entretien courant et de maintenance dans les bâtiments communaux : Profil souhaité : Savoirs: - Consignes de sécurité dans le travail - Procédures et techniques d'utilisation du matériel - Règles de sécurité - Utiliser le matériel - Technique de désherbage - Entretien du matériel Savoir-Faire : - Exécuter des chantiers d'entretien à partir d'un programme de travail - Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les responsables - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé - Ranger et/ou nettoyer les objets/matériels après intervention - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des produits dangereux - Signaler une intervention lors d'une intervention sur la voirie - Désherber manuellement certains espaces - Participer à des manifestations occasionnelles - Effectuer des petits travaux dans le bâtiment Savoir-Etre : - Rigoureux - Méthodique - Travail en équipe Spécificités du poste: - Déplacements fréquents sur la commune - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels - Travail parfois en extérieur par toutes saisons - Permis B obligatoire - Port obligatoire des équipements individuels de sécurité
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Assistance Technique sur ligne d'assemblage final (FAL), nous recherchons des techniciens de maintenance (H/F) spécialisés dans la maintenance cabine, notamment des sièges d'avion. Concrètement ? Votre quotidien est rythmé selon les besoins clients, en FAL ou directement sur leurs sites. Votre rôle consiste à assurer la maintenance et la réparation des équipements aéronautiques, principalement les sièges, dans le respect de la documentation technique. Vos interventions sont d'ordre mécanique, électrique ou cosmétique. Vous êtes également en charge d'appliquer les modifications techniques sur des équipements (service bulletins), de contrôler le travail effectué et de clôturer les points dans les systèmes informatiques clients. Des comptes-rendus d'activité sont à réaliser auprès de votre responsable. Vous serez soutenu(e) par des équipes techniques expérimentées, tout en bénéficiant d'un environnement favorisant l'autonomie. A propos de vous Issu(e) d'une formation en électromécanique ou disposant d'une expérience significative dans un poste similaire, vous possédez des compétences reconnues en recherche de pannes et réparation. Vous travaillerez dans un environnement international, l'utilisation de l'anglais est indispensable (documentation technique). La connaissance de l'environnement FAL constitue un atout supplémentaire. Ce poste, en relation directe avec nos clients, requiert rigueur, flexibilité, sens du travail en équipe et aisance relationnelle pour garantir un service de qualité. Vous évoluerez dans un environnement international, au sein d'une équipe dynamique, avec de réelles perspectives de développement. Si vous recherchez un nouveau défi dans le domaine de l'assistance technique aéronautique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous vous
Les missions sont les suivantes : Contrôler la conformité du service : suivi des véhicules, suivi des conducteurs Gérer et contrôler les caisses des conducteurs Formation et test de conduite des nouveaux conducteurs Etablir les plannings Transmission des informations à la direction Assister aux réunions à la demande de la direction Planifier la réparation des véhicules Ce poste est à pourvoir en CDI - 39H Le profil recherché Compétences requises : Première expérience dans le secteur du transport appréciée Connaissance de logiciels de gestion Permis D Savoir être : Bonne communication Cohésion d'équipe Adaptabilité Rigueur et précision
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Assistance Technique sur ligne d'assemblage final (FAL), nous recherchons des techniciens de maintenance (H/F) prêts à se spécialiser dans la maintenance des sièges d'avion. Concrètement ? Votre quotidien est rythmé selon les besoins clients, en FAL ou directement sur leurs sites. Votre rôle consiste à assurer la maintenance et la réparation des équipements aéronautiques, principalement les sièges, dans le respect de la documentation technique. Vos interventions sont d'ordre mécanique, électrique ou cosmétique. Vous êtes également en charge d'appliquer les modifications techniques sur des équipements (service bulletins), de contrôler le travail effectué et de clôturer les points dans les systèmes informatiques clients. Des comptes-rendus d'activité sont à réaliser auprès de votre responsable. Une formation complète vous sera dispensée dès votre arrivée afin de vous familiariser avec nos procédures internes et les exigences réglementaires du secteur aéronautique. A propos de vous Vous avez un goût prononcé pour le travail manuel et recherchez un métier concret et technique ? Que vous envisagiez une première expérience professionnelle dans l'aéronautique ou une reconversion, cette opportunité vous permettra de rejoindre un secteur dynamique et d'évoluer dans un environnement technique stimulant ! Nous recherchons des personnes rigoureuses, flexibles et dotées d'un véritable esprit d'équipe. Une formation en électromécanique, en maintenance ou en mécanique générale est un plus, mais nous restons ouverts à tout parcours, y compris les débutants motivés ou en reconversion. Vous travaillerez dans un environnement international, l'utilisation de l'anglais est indispensable (documentation technique). La connaissance de l'environnement FAL constitue un atout supplémentaire. Votre aisance relationnelle et votre professionnalisme seront particulièrement appréciés dans ce poste en contact direct avec nos clients.
Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements moteurs aéronautiques (MRO). En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 220 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l?aéronautique tels que Safran Aircraft Engine, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc.
Jérémy, notre Commandant de Bord vous parle de votre mission pour Airbus Atlantic : «En rejoignant Airbus Atlantic, vous intégrerez le leader de l'Aéronautique où il fait bon travailler, reconnu dans le monde entier pour son savoir-faire unique. Les différents programmes A320, A330, A350 et A400M attendent votre expertise et vos compétences pour continuer de grandir. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro !" Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Effectuer la préparation des composants à assembler, métalliques ou composite - Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et fiches d'instruction - Effectuer le perçage des composants, fixation des pièces, application de protections de surface (mastic, alode, etc.) - Contrôle Qualité - Traçabilité des opérations - Remonter les anomalies au Manager, Services Qualité et Méthodes - Savoir bien lire les plans, fiche d'instructions Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste : - Poste en 2X9 avec majoration de votre taux horaire à 25% - Permis B obligatoire - Travail le samedi Nous recherchons chez nos candidats de la polyvalence avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme CQPM Ajusteur Monteur Cellules Aéronefs, CAP Aéronautique, option structure, CAP Mécanicien cellule aéronef (MCA), Bac pro Aéronautique, option structure ou Bac pro Aéronautique, option mécanicien système cellule avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Expérience de 2 ans minimum réussie sur un poste similaire. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Je m'envole avec Airbus » Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Colomiers (31770) MISSIONS: - Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Contribuer aux évaluations métriques nécessaires à la prise en charge de la personne accueillie - Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développer un réseau de partenaires Profil: - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur. - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles de la déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique - Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe. - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Sens des initiatives et du travail en équipe - MAKATON - Bonne connaissance de la pédagogie structurée - Permis de conduire catégorie B indispensable
Le poste : Nous recherchons pour notre client dans le secteur de l'aéronautique un Manutentionnaire (h/f) pour a ssurer les opérations de manutention, de décaissage, de mise sur chariot, de transport interne et de mise en caisse du matériel destiné au client Safran, dans le respect des procédures de qualité et de sécurité en vigueur sur le site. Missions principales - Réaliser les opérations de décaissage du matériel à réception. - Effectuer la mise sur chariot et le transport interne des pièces vers les zones de stockage ou d'emballage. - Procéder à la mise en caisse et à la préparation des expéditions. - Manipuler les charges à l'aide des engins de manutention (CACES 1B, 3 et/ou 5 selon le besoin). - Assurer le contrôle visuel de l'état du matériel et signaler toute anomalie. - Respecter les procédures de sécurité et de qualité propres au secteur aéronautique. - Participer au maintien de la propreté et du rangement de la zone de travail. Conditions de travail - Rémunération 11.88€/Brut horaire + Prime salissure + Prime d"équipe + panier 6.79€ - Poste basé à Colomiers (31770). - Horaires 2x8 : 7h00/14h30 - 12h30/20h00 - Port des équipements de protection individuelle obligatoire. - Contrat : intérim (évolution possible selon besoins et performance). Profil recherché : Compétences et qualités requises - Titulaire des CACES 1B, 3 et 5 (en cours de validité) un gros plus mais pas rédibitoire. - Expérience souhaitée en manutention logistique ou industrielle, idéalement en environnement aéronautique. - Bonne maîtrise des règles de sécurité et de conduite d'engins. - Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe. - Capacité à manipuler du matériel fragile ou de valeur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) ATR pour rejoindre notre client à Blagnac (31700) pour une mission en intérim longue durée . Vos missions principales seront les suivantes : - Assembler et installer des composants mécaniques à partir de plans techniques et de nomenclatures détaillées - Réaliser l'ouverture et la fermeture de zones selon les procédures en vigueur - Renseigner et valider les gammes de travail au fur et à mesure des interventions - Effectuer un autocontrôle rigoureux durant et après chaque opération - Veiller au bon état de sa caisse à outils et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et la politique FOD - Maintenir des échanges professionnels et respectueux avec les collègues et les différents interlocuteurs Le salaire proposé est compris entre 12 et 15 euros de l'heure. Le contrat est basé sur une durée de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance d'avions ATR - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes - Rigoureux(se) et organisé(e)
1° Coordonner, réaliser et suivre les activités et travaux avec les différents acteurs de son périmètre 2° S'assurer de la mise à jour des outils de gestion internes et externes 3° Sécuriser et contrôler la planification industrielle, analyser et alerter sur les points bloquants Mettre en place et suivre les solutions d'amélioration 4° Piloter la coordination de différentes réunions 5° Analyser les problèmes rencontrés par les opérateurs et participer à leur résolution 6° Accompagner les collaborateurs de son équipe 7° Assurer un contexte de travail en accord avec les règles d'hygiène, de santé et de sécurité 8° Respecter les consignes de sécurité (port des EPI) et les règles en vigueur au sein de la société et des sites clients 9° Garantir la bonne cohésion sociale sur son périmètre 10°Entretenir des relations professionnelles et cordiales avec les collaborateurs et les clients 11°Assurer toute autre activité sur son projet ou sur les projets connexes
Notre agence Adéquat AERO recrute un CONTROLEUR QUALITE (F/H) pour son client sous traitant aéronautique. Poste ouvert en intérim longue durée. Vos missions : - S'assurer que le produit est conforme aux exigences qualité du client avant la livraison et gérer le process de livraison - Surveiller et signaler l'achèvement des dossiers de traçabilité par les opérateurs de production - Participer à la validation des FAI Système Management de la Qualité - Gérer la rédaction des RNC. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société Votre profil : -Technicien (Expérience déjà acquises dans le milieu de la qualité Produit). -Formation en Qualité standard/produit et outil de gestion qualité- -Expérience dans le milieu aéronautique Votre rémunération et vos avantages : Rémunération en fonction du profil. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV sur cette annonce. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client Latecoere, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Préparateur en mécanique technique (H/F) Le Préparateur technique est en charge de l'analyse des réclamations clients et des travaux restants ainsi que de la définition de la solution technique afin de les traiter. Il apporte un soutien technique aux équipes de production sur les différents sites et chantiers extérieurs. Pour ce faire, il travaille en collaboration avec les différents métiers du Département Support Clients : production, coordination, qualité, bureau d'études, préparation technique, supply chain, ainsi qu'avec les équipes supports technique et les bureaux d'études des Clients -Analyser les NC (Non-Conformité) émises par le client. -Enregistrer les points dans les outils de suivi Latécoère et client. -Informer le client sur la prise en compte des points. -Collaborer pour la validation des imputations des NC. -Rédiger les gammes de travail et la documentation technique associée. -Suivre les réapprovisionnements et relancer les fournisseurs afin d'améliorer les délais. -Participer aux revues internes des NC. -Vérifier et mettre à disposition de la production la documentation client. -Vérifier la bonne complétude des documents de production. -Clôturer administrativement les gammes dans les outils client. -S'assurer de l'archivage la documentation papier et/ou électronique. -Assurer un support technique aux équipes de production. -Participer à la réduction des temps d'intervention. -Support à l'amélioration des produits pour la non-qualité. -Création de dérogations DQ1 et lever les suffixes FW après les travaux. technicienaero Vous maîtrisez l'ensemble des opérations de traitement des pièces aéronautiques dont vous serez en charge. Il sera impératif de : -connaître les produits utilisés : composition chimique, tolérances, incompatibilités., -savoir utiliser les outils professionnels type pistolet, polisseuse, ponceuse, -avoir des notions d'informatique (automates programmables), -être capable de travailler en hauteur. Minutieux(se) et habile manuellement, vous devez disposer d'une très bonne condition physique (station debout prolongée, parfois en hauteur, horaires décalés).
Vos principales responsabilités : Concevoir et proposer des solutions d'exécution optimisées ; Réaliser les études techniques Electriques et VRD : calculs, plans, schémas et notes de calculs ; Effectuer des relevés terrain pour garantir la faisabilité des projets ; Conseiller sur les choix techniques en conformité avec la réglementation et les cahiers des charges ; Assurer un rôle de référent technique sur les produits et solutions déployées.
Votre agence TRIMERIS Intérim & Recrutement, spécialisée dans les métiers techniques et industriels, recherche 2 Contrôleurs Qualité H/F pour intervenir sur l'inspection qualité de pièces dédiées à l'outillage aéronautique, au sein de notre atelier basé à Colomiers. Vos missions : Réaliser les contrôles qualité des pièces mécaniques destinées à l'outillage aéronautique. Vérifier la conformité des pièces aux plans, spécifications et normes en vigueur. Renseigner les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des opérations réalisées. Utiliser les moyens de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, comparateurs, etc.). Respecter les procédures qualité, les exigences clients et les règles de sécurité en atelier. Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie en contrôle qualité, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et l'utilisation d'outils de mesure. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. Conditions de mission : Lieu : Colomiers (41 bis avenue Jean Monnet - 31770) Démarrage : dès la semaine 41 pour le premier poste / semaine 44 pour le second Durée : jusqu'à fin 2025 Horaires : 39h/semaine - Lundi au jeudi 7h15-16h15 (pause déjeuner 30 min) / Vendredi 7h15-12h30 (après-midi non travaillé) Chaussures de sécurité obligatoires Rémunération : entre 13 € et 14,5 € brut/heure selon profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur aéronautique et mettre en avant vos compétences en contrôle qualité ? Envoyez dès maintenant votre CV à toulouse@trimeris.fr ou contactez-nous au 05 32 74 16 63 !
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître vous pouvez vous rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Vos avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Venez avec vos copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Avec une équipe de plus de 180 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation. Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais aéronautiques réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit. Vos missions seront les suivantes : - Dérouler les procédures de test sur avion - Poser/déposer des outillages et équipements nécessaires à la réalisation des essais - Réaliser les essais fonctionnels sur les systèmes de l'avion en vue de l'attestation de conformité - Rechercher les pannes (recherche de plan, troubleshooting, sonnage, mesure de tension, ) Suivi des activités : - Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés - Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, réalisation de reprise d'essais, archivage, ) - Procéder à l'amélioration continue des process industriel - Participer aux passages Avion pour transferts des points vers poste suivant - Piloter l'activité des assistants essais sur le poste. Le type de profil que nous recherchons : - Formation technique (Bac+2/3), spécialisée en électricité et/ou électronique - Expérience souhaitée 1 à 2 ans sur poste similaire - Avoir des prédispositions et habiletés pour le travail manuel - Savoir respecter les consignes de sécurité (port d'équipements de protection : tenue, chaussures de sécurité, ) et les procédures ; - Justifier de savoir-être : bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Avoir un intérêt pour le secteur aéronautique ; - Être autonome dans vos déplacements : le lieu de travail est sur le site client avec des horaires décalés. Parce que votre bien-être est notre priorité : Avantages financiers : un salaire qui démarre à partir de 24 000€, une politique de rémunération attractive, des primes équipe / intéressement / participation / vacance, les heures de nuits avec une majoration intéressante, des panier-repas d'un montant de 6€ ! Équilibre vie pro / vie perso: 2 heures de RTT par mois en plus des congés légaux, des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, un CSE, des horaires en 2x8 avec un planning fait sur 6 mois afin que vous puissiez vous organiser dans votre vie personnelle. Bien-être / santé: une mutuelle prise en charge à 100%, une prévoyance intéressante. Evolution professionnelle : un tutorat de qualité, des opportunités d'évolutions de carrière ! Alors ? Prêt(e) à décoller avec nous ?
Envoi est une structure du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, elle regroupe une entreprise adaptée, une entreprise d'insertion et une association. Plus de 100 salarié-es s'engagent au quotidien au sein d'Envoi pour assurer une offre de service de qualité, tout en affirmant ses engagements sociaux.
Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un hypermarché. Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. En véritable « homme/femme de terrain », vous intervenez, au quotidien, sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs. Doté(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Plus précisément, vos missions consistent à : - Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients. - Garantir la rentabilité du kiosque : respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks des matières premières et des consommables, inventaire. - Remplir les objectifs de chiffre d'affaires : bonne organisation de la production, mise en avant produits, merchandising et tenue du kiosque. Compétences requises : - Dynamique, vous êtes d'un naturel « commerçant », vous êtes organisé(e), et doté(e) du gout du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe - Une expérience en cuisine et en vente est un plus - Vous aimez cuisiner En général : Rigueur, esprit d'équipe, notions HACCP, contact client, sens du résultat, gestionnaire, maîtrise des outils de cuisine, dynamique, fédérateur, commerçant, organisé. Avantages : - Horaires continus - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle attractive - 50% Participation frais Transport - Primes trimestrielles sur objectifs "A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation l'emploi de l'article L.5212-2"
Recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour un remplacement en CDD, pour 27h par semaine réparties sur 4 jours : Amplitude maximum du poste de 8h30 le matin à 18h le soir, avec coupure. Compétences de base du poste : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation) - Accompagner le développement de l'enfant de - de 3 ans - Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveils - Savoir communiquer avec les familles - Respecter le cadre réglementaire et juridique et savoir s'adapter aux situations. Vous devez impérativement être titulaire d'un CAP Petite Enfance. Expérience en crèche souhaitée. Prise de poste dés que possible jusqu'au 14/11/2025, CDD renouvelable si besoin.
TPE spécialisée dans la fabrication d'enceintes climatiques dans l'objectif de reproduire un environnement donné pour simuler le vieillissement d'un produit surtout dans le domaine du pharmaceutique. Nous recherchons un(e) Gestionnaire SAV rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la gestion complète du service après-vente : planification des interventions, suivi des techniciens, préparation des devis et commandes. Vous interviendrez également en soutien à la production et à la logistique, pour garantir la fluidité des échanges entre les différents services (atelier, SAV, comptabilité.). Ce poste offre une vraie diversité de missions au cœur de la vie opérationnelle de l'entreprise. Il s'agit d'une création de poste. Vos missions principales Service Après-Vente : - Planifier et coordonner les interventions des techniciens SAV (organisation des plannings, suivi des déplacements et des délais). - Assurer le suivi complet des dossiers clients : de la réception de la demande jusqu'à la clôture de l'intervention. - Établir et suivre les devis, commandes et facturations liées au SAV. - Gérer les achats spécifiques au SAV : pièces détachées, consommables, matériel de remplacement, etc. - Suivre et maintenir le stock de pièces SAV (entrées/sorties, inventaires, réapprovisionnements). Appui à la production et à la logistique : - Préparer et expédier de petits colis (pièces, retours clients, matériels SAV). - Réaliser diverses tâches administratives liées à la production : saisie et suivi de commandes, suivi fournisseurs, gestion documentaire. - Apporter un soutien ponctuel à la logistique : réception, expédition, suivi transporteurs et livraisons. - Participer au lien entre les services atelier, SAV et comptabilité pour fluidifier la circulation des informations (commandes, factures, délais, pièces manquantes, etc.).
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDD, CDI et Intérim, implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. JOB & Vous Toulouse recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique, un MENUISIER- EBENISTE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réalisation de volume destiné aux showroom d'Airbus. - Création de meubles à intégrer dans les maquettes à échelle réelle. - Réaliser et assembler des ouvrages de petite et moyenne série en bois et autres matériaux. - Intervenir selon les directives à l'ajustement, l'agencement, la production et à l'amélioration des installations. - Effectuer la mise en place et le montage final des structures. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une formation et/ou expérience en menuiserie. - Savoir-faire : Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie, dessins des plans, découpes, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Vous êtes bon bricoleur - Expérience en atelier - Goût pour l'exigence et le détail AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil + Panier repas (6.50€) - Horaires : lundi au jeudi 07h15-12h30 / 13h00- 16h15 et le vendredi 07h15-12h15
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d'un jeune garçon de 17 ans en situation de handicap (TSA), à Colomiers (31770). Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à l' enfant, en participant à son épanouissement et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Conditions du contrat : * Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences. * Contrat : CDD (évolution possible) * Planning : Lundi et Jeudi de 16h45 à 20h15 / Samedi de 14h à 17h. * Prise de poste : au plus vite Avantages : * Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences. * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités. * Mutuelle et prévoyance incluses. * Prime trimestrielle / Prime d'ancienneté / Prime d'urgence. * Prise en charge indemnités kilométriques * CSE Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans le domaine de la garde d'enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire. * Capacité à accompagner et soutenir les enfants en situation de handicap dans leur quotidien, en respectant leurs besoins spécifiques. * Empathie, patience et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. * Formation ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, du médico-social, de la petite enfance ou dans un domaine similaire. * Connaissance des différents types de handicap et des méthodes d'accompagnement adaptées, notamment pour les enfants avec TSA non verbaux. * Capacité à travailler en autonomie, à faire preuve d'initiative et à s'adapter à des situations variées. * Permis et véhicule conseillé
Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge à la fois de missions administratives et de la comptabilité courante de l'entreprise. Secrétariat : Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs Gestion du courrier (réception, envoi, classement) Rédaction et mise en forme de documents administratifs Organisation des réunions et gestion des agendas Comptabilité : Saisie des factures clients et fournisseurs Suivi des paiements et relances clients Préparation des éléments variables de paie Lettrage des comptes Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires Préparation des documents pour l'expert-comptable Gestion fournisseur Gestion dossiers de sous-traitants Gestion du personnel et sociale Gestion bureautique et administrative générale
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Opérateur pliage H/F pour un client dans le secteur aéronautique. Vos missions : - Après analyse du dossier de fabrication et de la documentation technique, vous réalisez les activités de pliage, de découpe et de poinçonnage sur machines de types plieuses AMADA, machine à découpe numérique de type combiné (poinçonneuse et laser) et laser 5 axes. - Vous assurez en autonomie la mise au point et le contrôle des pièces réalisées ainsi que la maintenance de 1er niveau de vos moyens de production. Horaire de journée : 6h - 13h Votre profil : - Vous avez une formation technique de type chaudronnerie - Vous justifiez d'une expérience en tant que plieur. - Vous appréciez le travail en équipe et avez à coeur de participer à l'amélioration continue des procédés et organisation de l'entreprise. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien du magasin, vous favoriserez le développement de vos compétences. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: 05268-6
Vous êtes titulaire du CAP ou du BP Esthétique et avez une excellente maîtrise des techniques de soins esthétiques du visage et du corps, ainsi que des techniques en onglerie. Notre clientèle est féminine et masculine, les épilations hommes doivent être maîtrisées. En rejoignant notre équipe, vous serez responsable de l'accueil et du suivi de notre clientèle, contribuant ainsi à une expérience client exceptionnelle. Vos avantages en nous rejoignant : Horaires confortables : Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 10h00 à 19h00, vous permettant de profiter de vos soirées et week-ends ! Si vous êtes passionné(e) par l'esthétique, motivé(e) et avez le sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer pour un entretien. Rejoignez nous et participez à l'essor de notre institut !
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers de l'industrie, recrutent un (e) COUTURIER INDUSTRIEL H/F pour l'un de nos clients sous-traitant aéronautique Lieu : Colomiers (31770) et ses alentours Tes missions seront : - Aptitude à assimiler les plans, les schémas et les consignes - Maîtrise des outils de travail (machines à coudre, matériels de coupe, etc..) Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en couture, - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout - Une semaine de 39h en 4 ½ jours Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise en croissance dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou passer nous rendre visite !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire en petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement. Ce poste est essentiel pour garantir un environnement sûr et stimulant pour les jeunes enfants. Responsabilités Accueillir les enfants et leurs parents dans un cadre chaleureux et bienveillant Participer à l'organisation des activités éducatives et ludiques adaptées au développement de l'enfant Assurer la surveillance des enfants durant les temps de jeu et de repos Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets éducatifs Aider à la prise en charge des besoins quotidiens des enfants (repas, hygiène, etc.) Observer et évaluer le développement des enfants, en signalant toute difficulté éventuelle Soutenir les enfants en situation de handicap dans leur intégration et leur épanouissement Profil recherché Diplôme PE Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche Connaissance des principes du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à l'accompagnement de personnes en situation de handicap Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles Formation ou diplôme dans le secteur de la petite enfance serait un plus Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le/la technicien interviendra en appui au programme de stabilité. Il/elle est chargé(e) de la gestion documentaire et du suivi des échantillons liés aux études de stabilité, en lien avec les exigences qualité de Lallemand. Vos missions: * Saisir les données des résultats de stabilité dans les outils appropriés ; * Gérer les échantillons de stabilité (réception, suivi, archivage) ; * Assurer le suivi et la mise à jour de l'inventaire des échantillons ; * Participer à d'autres tâches connexes selon les besoins du service. COMPETENCES * Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel et Word. PROFIL * Diplôme professionnel ou équivalent dans un domaine pertinent (documentation, qualité, sciences...) ; * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; * Esprit d'équipe et bon relationnel ; * Capacité à faire preuve de jugement et d'un fort souci du détails Rejoindre Lallemand c'est intégrer une société à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C'est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre vie privée / vie professionnelle.
L'agence Eurofirms recherche pour l'un de ses clients, pépiniériste un(e) OUVRIER(E) AGRIGOLE H/F. Vous interviendrez sur différentes tâches liées à la pépinière : - Taille et attache des arbres, - Mise en place de tuteurs, - Désherbage, - Plantation, - Manutention légère, - Préparation et chargement des commandes. Votre profil : - Débutants acceptés : une formation pourra être assurée sur place, - CACES non exigé, - Bon état d'esprit, motivé(e) et volontaire. Infos complémentaires Horaires de travail du lundi au vendredi : - 8h00 à 12h00, - 13h30 à 16h30, (1h30 de pause déjeuner). Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carriè
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
La crèche associative Sucre d'Orge à Cornebarrieu recherche un/e animateur(trice) petite enfance détenteur du CAP AEPE. Le contrat proposé est un CDD temps plein pour un remplacement de congé maternité jusqu'au 2 janvier 2026 au minimum, possibilité de prolonger selon retour de la salariée. Prise de poste à compter du 27 octobre 2025. Vous intégrerez une équipe de 12 salariés pour accueillir 28 enfants répartis en deux sections: bébé-moyens et moyens-grands Les missions de l'animateur sont l'accueil et le soin aux enfants, l'animation du quotidien, les tâches courantes de fonctionnement. Vous pourrez effectuer de manière hebdomadaire en binôme des ouvertures et des fermetures selon le roulement. Nous sommes conventionnés ELISFA, la reprise de l'ancienneté dans cette branche est effectuée. Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous rejoindre.
Nous recrutons pour le compte d'un supermarché / hypermarché appartenant à une enseigne nationale reconnue pour la qualité de ses produits frais et son exigence en matière de satisfaction client. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un Chef de Secteur pour le rayon frais, responsable de plusieurs sous rayons : produits laitiers, charcuterie, traiteur, fromage, marée ou boucherie selon la configuration du magasin. Vos missions: En tant que Chef de Secteur, vous serez garant de la performance commerciale, de l'organisation opérationnelle et du management de votre périmètre. Vos principales missions : Piloter l'activité commerciale du secteur : développement du chiffre d'affaires, suivi des marges et des indicateurs de performance Manager les équipes : encadrement, animation, montée en compétences, gestion des plannings Garantir la bonne tenue des rayons : mise en avant produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), gestion des stocks et des commandes Mettre en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne et assurer une veille concurrentielle Participer à la dynamique de satisfaction client et à la fidélisation Votre profil: Expérience significative en gestion de rayon(s) frais (minimum 2 à 3 ans), idéalement en tant que chef de rayon ou adjoint Bonnes compétences managériales et sens de l'organisation Goût prononcé pour le terrain, le produit et la satisfaction client Maîtrise des règles HACCP et des techniques de gestion commerciale Force de proposition, autonomie et leadership
Les missions du poste L'agence Eurofirms cherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER/CARISTE H/F. Vos missions seront : Chargement et déchargement de marchandises Préparation de commandes Manutention diverse Utilisation du chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) Votre profil : Expérience souhaitée dans le négoce de matériaux, cours de matériaux ou plateforme du bâtiment Maîtrise des règles de sécurité Dynamique, rigoureux(se) et autonome Infos complémentaires Horaires : Lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h Vendredi : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h Type de contrat : Intérim - Temps complet Rémunération : SMIC horaire Équipements de protection individuelle (EPI) requis Gants Chaussures de sécurité Gilet haute visibilité
Vous souhaitez travailler en cohérence avec vos valeurs humaines et donner un sens à votre vie. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de participation et d'engagement. Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert(e) et joyeux (se). Venez partager votre richesse à travers cette expérience unique qui vous laissera une magnifique emprunte dans votre vie. Notre devise « Partager peut tout changer ». Les accompagnants partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants dans leur projet de vie et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Une relation d'entraide qui donne sens et goût à la vie. Vous serez résident(e) d'une maison partagée où vous cohabiterez avec des personnes handicapées ayant des lésions cérébrales et des personnes valides (24H sur 24). Ce sont des CDI, permanent lieu de vie, 252 jours de travail, logé sur place. Les maisons partagées permettent de vivre ensemble chez soi sans être seul(e). Le poste d'accompagnant(e) de vie a pour missions principales : - Aider dans les actes de la vie quotidienne (Lever, toilette, repas, ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap (inciter les habitants à prendre des responsabilités au sein des maisons, etc.) - Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc.) - Prendre part à l'animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions - S'investir dans la dynamique de la vie d'équipe des salariés 3 postes à pourvoir d'ici l'été 2025. Vous pourrez être amené à accompagner des habitants dans la région toulousaine (médecins, kinés, ... mais aussi sorties culturelles, activités diverses, ...) Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans l'accompagnement de personne en situation de handicap ou dans le secteur médico-social : associatif, personnel ou professionnel (auxiliaire de vie, Aide-soignant (e), Accompagnant (e) éducatif et social, Aide médico-psychologique, moniteur-éducateur (H/F), éducateur spécialisé (H/F) ...) Les postes d'accompagnants sont à pourvoir à Pibrac (15mn de Toulouse). Les personnes sans qualification pourront être formées et seront rémunérées. Les personnes qualifiées pourront bénéficier d'un accompagnement avant la prise de poste
NBtech recherche un(e) technicien(ne) méthodes (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein d'un acteur majeur du secteur Aéronautique. Vos missions : - Définir les processus de montage (gammes, moyens d'assemblage) - Création de la nomenclature production - Définition du processus d'assemblage et des qualifications nécessaires - Rédaction des fiches d'instructions et des guides de relevés - Intégration d'informations techniques complémentaires - Suivre les premières applications afin de valider les processus de production - Participer aux analyses de défaillances pour identifier les causes et proposer des actions correctives - Apporter un support technique à la production, notamment en phase d'assemblage ou en cas de blocage - Analyser et traiter les anomalies de production remontées par les équipes terrain Informations pratiques : - Lieu : Colomiers / Cornebarrieu (31) - Horaire : 2x8 / Journée - Prise de poste : Rapidement Profil recherché : De formation, Bac +2/+3 en génie industriel, productique ou spécialité aéronautique, vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans en méthodes et avez développé des compétences en matière de : - Rédaction sur des gammes opérationnels - Procédés de fabrication aéronautique ( Structure/mécanique aéronautique, Systèmes de propulsion, Normes aéronautiques ) - Utilisation d'outils CAO et autres : CATIA V5, SAP GI, IBM, NormMaster, MS Office, 3DExperience - Vous faites preuve d'autonomie, de force de proposition, d'organisation et d'esprit critique. Vous êtes capable d'échanger avec les autres fonctions de manière courtoise, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Informations complémentaires : NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture. Bien travailler ensemble : - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité Évolution de carrière : - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Avantages : - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation
Nous recherchons un(e) Support Technique (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein d'un acteur majeur du secteur aéronautique. Vos missions : Assistance technique à la production : - Aider à la compréhension des dossiers de fabrication et expliquer les changements - Fournir la documentation technique nécessaire aux équipes - Analyser les anomalies et non-conformités et les escalader aux différentes fonctions support Suivi outillages et fabrication : - Gérer les demandes de dérogations et lancer la réalisation des pièces spécifiques tout an assurant le suivi. Amélioration continue : - Proposer des améliorations et participer aux actions d'amélioration continue - Participer à la préparation du dossier avion Informations pratiques : - Horaires : Vacations en 2x8 - Lieu : Colomiers / Cornebarrieu - Démarrage : Rapidement Profil recherché : Vous avez une expérience significative de 1 à 3 ans dans la production aéronautique et avez développé les compétences suivantes : - Excellente connaissance des process Airbus - Connaissance des différents logiciels : SAP, Tandem, Airnav, etc. - Capacité en lecture de plan - Excellentes capacités de communication, sens du terrain, réactivité Informations complémentaires : Avantages : - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation Évolution de carrière : - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Bien travailler ensemble : - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture.
Éplucher des légumes, préparer la mise en place, aider à la mise en assiette. Nettoyer la cuisine et faire la plonge. Travail 25 h/semaines avec heures supplementaire. Horaires de 10h-15h du Lundi à Vendredi. Occasionellement un soir ou le weekend
Situé dans un écrin de verdure, FRIENDLY AUBERGE vous invite à une escapade de détente dans son hôtel-restaurant. Que vous veniez en famille ou entre amis, venez passer d'agréables moments dans notre auberge. Établi dans un cadre convivial, c'est l'endroit idéal pour se détendre. Amateurs de nature et de bien-être, vous êtes les bienvenues chez nous. Nos chambres confortables, nos dortoirs, et notre restaurant franco-américain sauront vous séduire.
Nous recrutons en CDI une personne sérieuse pour travailler dans des bureaux du lundi au vendredi de 07h à 09h
Les missions du poste Trade Solutions recherche activement des bancheurs H/F pour une mission de longue durée dans le cadre d'un important chantier de construction situé à Pibrac. VOS MISSIONS - Lecture de plans et implantation - Montage et démontage de banches (manuelles ou métalliques) - Coffrage de voiles béton armé - Pose d'armatures - Coulage du béton et vibration - Décoffrage et entretien du matériel Le profil recherché - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que bancheur sur chantier BTP - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité - Vous aimez travailler en équipe et dans le respect des délais Infos complémentaires - Mission à long terme - plusieurs mois possibles - Chantier basé à Pibrac (accessible en voiture) - Rémunération selon profil + panier + déplacement selon grille BTP - 35h / semaine (heures supplémentaires possibles) L'entreprise "Les agences TRADE SOLUTIONS sont des agences d'emploi généralistes qui recrutent dans les différents secteurs d'activité : BTP, industrie, agro-alimentaire, grande distribution, transport, logistique, manutention, hôtellerie, restauration, tertiaire... Nos Agences recrutent en contrat INTERIM mais également en CDD/CDI. Les équipes présentes sur les sites gèrent le recrutement, la gestion des candidatures, les contrats, les factures et les payes. L'avantage d'avoir « votre interlocuteur de proximité ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine possible - Formation - Accès à des Services et aides pour faciliter la vie des intérimaires (SOS logement, SOS location de véhicules, garde d'enfants...) - Mutuelle, prévoyance - Les + Trade Solutions : Prime de parrainage
Nous recherchons un commercial / vendeur ou une commerciale / vendeuse dont les missions principales seront les suivantes : * Prospecter et démarcher de nouveaux clients et fournisseurs * Assurer les relations avec les clients professionnels et assimilés * Prendre des commandes par téléphone et facturer les commandes en ligne * Suivre les commandes clients et procéder aux relances comptables Accessoirement, notre futur collaborateur ou future collaboratrice pourra aussi intervenir pour : * Renseigner les clients en magasin et par téléphone ou e-mail * Assurer des ventes en magasin et gérer la caisse du magasin * Assurer de la mise en ligne de produits sur notre site de vente en ligne * Participer à l'organisation d'événements Une évolution rapide vers un poste de responsable commercial pourra être envisagée pour un candidat impliqué et démontrant rapidement ses compétences. Expérience appréciée dans la vente et le commerce mais débutant(e) accepté(e), avec impérativement une expérience aéronautique concrète (licence de pilote avion ou ULM par exemple) ou un très fort attrait pour ce domaine. Anglais indispensable Salaire mensuel brut : 1 900 à 2 200,00 € selon expérience et profil Travail un samedi sur deux à prévoir Rigoureux(se), méticuleux(se), enthousiaste et polyvalent(e) vous serez autonome dans votre travail au service d'une équipe de passionnés du monde de l'aéronautique. La passion autour du monde de l'aéronautique sera un vrai plus pour bien appréhender l'univers de boutique.aero . Une connaissance du milieu aéronautique - plutôt orienté loisirs - ou une véritable passion pour ce domaine est impérative et sera plus appréciée que toute formation scolaire ou universitaire ! Une pratique d'une activité aéronautique serait très appréciée !
Manpower Conseil Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'électronique dans les secteurs du spatial, aéronautique et ferroviaire un Chef d'équipe câblage expérimenté H-F en CDI. Horaires en 3x8 (Jour, Petite Nuit, Grande Nuit) sur site client secteur de Colomiers En tant que Chef d'équipe câblage, vous serez responsable de l'animation et de la coordination d'un groupe d'opérateurs dans un environnement exigeant (aéronautique, spatial ou industriel). Vos responsabilités incluent : - Animer en toute autonomie une équipe de câbleurs. - Piloter les opérations de câblage en garantissant le respect des objectifs de production. - Assurer le bon déroulement des activités de votre secteur. - Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives. - Assurer le reporting et le suivi des données de production. - Collaborer avec le service qualité pour analyser les non-conformités et définir les actions à mener. - Mettre à jour les indicateurs de performance de votre équipe. - Suivre les formations et qualifications des membres de votre équipe. Compétences et aptitudes requises - Maîtrise des outils de gestion et d'amélioration continue :5S, SQCDP, QRQC, Lignes Séquentielles, Takt Time - Connaissance des référentiels qualité :AIPI, IPC 610/620, PA - Lecture de documents techniques en anglais :gammes, plans 2D/3D, DQN, CIRCE, SOI, NC/OT.Bon niveau d'anglais technique indispensable. - Utilisation des outils informatiques :Pack Office, ERP, logiciels de CAO/DAO - Respect des normes qualité et des règles de métrologie. - Habilitation à la conduite d'engins. - Habilitation électrique B2V exigée. - Excellent savoir- être, sens du relationnel et rigueur, indispensables. Formation & profil recherché- - Idéalement issus du câblage ou connaissance des métiers tels que AIPI et IPC610. - Formation technique en câblage ou électrotechnique. - Expérience significative en environnement de production série. - Sens de la confidentialité, de la qualité et de la sécurité. - Leadership, capacité à fédérer une équipe. Rémunération selon profil
Sous la responsabilité du chef d'équipe inspection, vos missions consistent à : - Inspecter le produit et les documents associés pour en attester la conformité - Rédiger les documents de non-conformité (retouches -IPU- et réparations/retours fournisseurs - tous types de QN) - Attester la conformité des travaux réalisés et clôre les documents - Organiser sa journée de travail en gérant les priorités transmises par son responsable et la production ou la logistique (arbitrage par le chef d'équipe inspection en cas de besoin) - S'assurer de la conformité des outils de contrôle qu'il utilise (état, date de calibration...) - Identifier et ségréguer les pièces non conformes, valider les mises au rebus des pièces - Participer à la montée en compétences du personnel de production en expliquant les exigences qualité applicables - Contribuer activement à l'amélioration continue (5S, turnbacks, process, outils et instructions de travail) Ce poste, basé à COLOMIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois (reconductible). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Aérostructures H/F pour rejoindre notre site de Colomiers (31), au cœur de la FAL toulousaine. En tant que Chef d'équipe, vous serez chargé(e) de coordonner et d'animer les activités de votre équipe dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais. Vos principales missions seront les suivantes : Planifier et répartir les tâches en fonction des compétences et du planning de production Définir et communiquer les objectifs de productivité à l'équipe Veiller à la bonne application des procédures et apporter votre expertise technique Identifier les besoins en formation et accompagner les nouveaux arrivants Renseigner et contrôler les documents de traçabilité et les outils de suivi Participer aux réunions de coordination internes et clients Gérer les présences, pointages et garantir le respect des horaires Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements (maintenance, métrologie) Mettre à disposition les appareils soumis à vérification Appliquer et faire respecter les règles QHSE en vigueur Profil recherché Formation & compétences techniques - Formation dans le domaine aéronautique (Bac pro, BTS, DUT ou équivalent) - Expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant - Solides connaissances techniques en assemblage aérostructures - Maîtrise de la documentation technique et des outils informatiques de suivi de production - Appétence et motivation pour le management d'équipe Savoir-être & qualités personnelles - Leadership naturel et sens de l'organisation - Exemplarité, rigueur et capacité à fédérer - Autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe - Force de proposition et orientation résultats Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : 2×8 (du lundi au vendredi) - Localisation : Colomiers (31) Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Panier repas - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
Nous recherchons pour un de nos clients un/une Asssitan(e) Conduite d'Activité H/F.Vos missions : Gestion des appels : Soyez le premier point de contact et apportez votre sourire et votre professionnalisme à chaque appel. Gestion des emails : Pilotez notre boîte mail comme un(e) pro, en veillant à ce que chaque message soit traité avec efficacité et précision. Prise de rendez-vous : Organisez et coordonnez les rendez-vous pour assurer une journée bien structurée pour toute l'équipe. Gestion des interventions : Coordonnez et suivez les interventions pour garantir une prestation de service impeccable. Planification : Soyez le maître de l'agenda et optimisez la planification des activités pour une productivité maximale. Établissement des comptes rendus de réunion : Rédigez des comptes rendus clairs et précis qui aideront à prendre des décisions stratégiques. Tâches administratives variées : Apportez votre soutien sur diverses tâches administratives, rendant chaque journée unique et stimulante. Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Caf de la Haute-Garonne recrute des Téléconseiller-ères pour intégrer la plateforme nationale de l'Agence de recouvrement et d'intermédiation des pensions alimentaires (ARIPA), rattachée à la Direction des politiques familiales et sociales. Vous rejoindrez une plateforme téléphonique à dimension nationale, dédiée au traitement des dossiers liés aux pensions alimentaires. Cette activité s'inscrit dans un environnement réglementé, où réactivité, clarté des réponses et qualité de l'accompagnement sont au cœur des enjeux. En lien direct avec les usagers (parents créanciers, débiteurs, tiers détenteurs), vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du dispositif national de recouvrement des pensions alimentaires. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur-rice de confiance, informant, accompagnant et orientant les usagers. Concrètement, vous serez chargé-e de : Répondre aux appels entrants de 1er niveau à l'échelle nationale, et orienter les situations complexes Conduire les échanges avec professionnalisme (écoute active, reformulation, gestion des tensions) Traiter les demandes écrites (mails) dans les délais impartis Rédiger des attestations et des documents à valeur juridique Participer activement à la qualité de service dans le respect du cadre réglementaire. Votre posture exige de la neutralité, de l'écoute active et une capacité à faire preuve de pédagogie, notamment dans les échanges à distance avec des personnes potentiellement en difficulté ou en tension. Vous êtes diplômé(e) dans l'un des domaines suivants : Droit / Juridique / Recouvrement (Licence de droit, DUT carrières juridiques, BTS notariat, formation en procédures civiles ou familiales...) Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en lien avec : - La relation usager ou client dans un contexte juridique ou administratif - Le recouvrement, la gestion de dossiers contentieux, ou les prestations sociales - Une expérience en cabinet de commissaire de justice ou dans une étude juridique est un atout fortement apprécié Compétences/ connaissances Capacité à intégrer rapidement des procédures complexes et une réglementation évolutive Aisance avec les outils collaboratifs et logiciels métiers Excellente communication orale et téléphonique, gestion des appels sensibles avec rigueur, clarté et bienveillance Capacité à travailler en équipe, dans un environnement collaboratif Forte appétence pour la relation téléphonique, avec une bonne gestion du stress Savoir-être : Rigueur et sens de l'analyse, indispensables à la bonne compréhension des situations juridiques Endurance et dynamisme, pour traiter un volume important d'appels avec constance Capacité de négociation et de persuasion, pour faire avancer les situations de manière constructive Adaptabilité face à la diversité des profils et des demandes Discrétion et confidentialité, dans le respect absolu du secret professionnel Un cadre de travail agréable et accessible Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Possibilité de télétravail lorsque vous serez complètement autonome sur le poste. Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage, EDPM.) jusqu'à 600 €/an Prise en charge à 75 % des abonnements transports en commun et de services publics de location de vélos Accès sécurisé au parking vélo, aux commodités de confort (vestiaires, douches, casiers) et des ateliers divers (réparation et entretien annuel) ; ainsi qu'un accès aux vélos de service pour vos déplacements professionnels, dans le cadre de la démarche employeur pro-vélo Processus de recrutement : Pré-sélection sur candidature, suivie d'un entretien téléphonique Une mise en situation et un entretien de motivation avec le service RH et les responsables d'équipe pour les candidats sélectionnés Une formation de 20 jours est prévue à l'embauche pour vous permettre de maîtriser les fondamentaux du poste et monter en compétences sereinement !
Et si vous découvriez le métier en images ? Regardez notre vidéo et projetez-vous dans l'équipe ! voir le lien vers La minute job Envie d'un poste utile, concret et ancré dans la vie quotidienne des familles ? Rejoignez la plateforme nationale de l'ARIPA à la Caf de la Haute-Garonne. Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Rejoignez Service à Dom' et devenez acteur du développement de notre structure sur Merville Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable de secteur basé à sur Merville. Vos missions : - Gestion d'équipe : Superviser et accompagner une équipe à taille humaine d'environ 15 intervenants à domicile, en veillant à leur bien-être et leur performance. - Suivi des usagers : Gérer un portefeuille d'usagers (plannings, facturation, aspects RH) et garantir la qualité du service rendu. - Travail en binôme : Collaborer étroitement avec votre Responsable d'agence pour créer un environnement de travail épanouissant et assurer la satisfaction des bénéficiaires. - Amélioration continue : Participer activement à la vie de l'entreprise : réunions trimestrielles, propositions d'amélioration et optimisation des pratiques professionnelles. - Développement de l'agence : Contribuer à la croissance de l'activité par la prospection et les actions commerciales. Pourquoi nous rejoindre ? - Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable d'agence, selon vos aspirations et les opportunités. - Impact concret : Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de vie au travail des équipes et la satisfaction de nos usagers. - Cadre bienveillant et dynamique : Une entreprise à taille humaine qui place l'humain au cœur de ses priorités. Profil recherché : - Expérience en gestion d'équipe ou en coordination de services à domicile appréciée. - Sens de l'organisation, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
A propos de nous TISO, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques, est un acteur incontournable du secteur de la métallurgie et de l'aéronautique. Située à Colomiers, notre entreprise est reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses produits. Forts de plusieurs décennies d'expérience, nous accompagnons nos clients avec des solutions innovantes et sur-mesure, en plaçant l'humain et l'innovation au cœur de notre développement. Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un CONTRÔLEUR DE PRODUCTION (H/F). Vous intégrerez notre équipe de Contrôle Qualité et interviendrez sur des missions variées de précision pour des pièces métalliques destinées à l'industrie aéronautique. Le Contrôleur de Production assure la conformité des pièces produites par rapport aux exigences demandées par les clients. Il effectue des contrôles simples mais aussi complexes avec autonomie. Il intervient sur des productions nécessitant un niveau de précision élevé et collabore étroitement avec le service qualité système pour analyser et corriger les non-conformités. Les missions du poste sont les suivantes : Contrôle de la conformité des pièces : o Effectuer des contrôles complexes, incluant des pièces avec des tolérances strictes. o Utiliser des outils de mesure avancés (micromètre, mesure 3D) pour vérifier les pièces produites. Suivi de la production : o Garantir la qualité et la conformité des pièces tout au long du cycle de production. o Documenter les contrôles réalisés pour assurer la traçabilité des produits. Collaboration avec les équipes de production : o Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs pour garantir les bonnes pratiques de contrôle. Profil recherché - Compétences techniques : o Bonne maîtrise des outils de mesure standards et avancés. o Capacité à lire et interpréter des plans techniques détaillés. - Savoir-être : o Rigueur et précision dans les tâches effectuées. o Autonomie dans les contrôles effectués. o Capacité à proposer des solutions face aux dysfonctionnements. Expérience et formation BTS ou Bac+2 : BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP) ou DUT Génie Mécanique et Productique (GMP) 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Si vous êtes passionné(e) par la technologie et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Conditions - statut non cadre, 35h/semaine (du lundi au jeudi - repos le vendredi) - Rémunération : à partir de 30 000 € brut/an, selon profil - Avantages : prime d'assiduité (50€/mois), tickets restaurant - Travail en présentiel sur notre site de Colomiers (31)
Dans le cadre d'une expansion d'activité, Forêt Occitane recherche un/une Débroussailleur avec des connaissances techniques pour du débroussaillage sur voie SNCF, pas de travaux en hauteur Exemple de chantier : élagage bordure de chemin de fer. Du lundi au vendredi avec déplacement au niveau régional (Midi-Pyrénées). Pendant les déplacements, l'hébergement est pris en charge + prime suivant la convention collective. Le dépôt se situe désormais à Blagnac (31). Il vous faudra être autonome pour vous y rendre, ensuite les déplacements sur chantiers sont organisés par l'entreprise.
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles, bac acier, joint debout, etc.) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs, selon les règles de sécurité. Description du poste : - Réalisation des travaux de zinguerie (gouttières, tuyaux, chéneaux, retour de cheminée, etc.). - Utilisation d'outils. - Travail en hauteur. Votre profil : - Expérimenté(e) ou issu(e) d'une formation technique, vous bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine. - Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe et d'une écoute attentive aux consignes. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liées à votre environnement de travail. - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et rigoureux(euse) dans votre travail. Autres informations : - Contrat : CDI - 35H/semaine + heures supplémentaires payées + panier repas. - Salaire : à définir selon votre expérience. - Horaires de journée du lundi au vendredi. - Rendez-vous tous les matins au dépôt, puis vous partez sur les chantiers avec votre équipe. Ce poste vous correspond, venez nous apporter vos compétences et candidatez dès maintenant !
La société Charpentiers Couvreurs de Gascogne est une entreprise familiale de Charpente, Couverture et Zinguerie. Du fait de son expérience de 41 ans et de ses valeurs, la CCG est spécialisée dans : - La charpente bois traditionnelle - La charpente industrielle - La couverture en tuiles et en zinc - La zinguerie
Le cosy recherche un second de cuisine (H/F) - contrat 39h00 par semaine. repos 1 semaine vendredi soir samedi et dimanche et 1 semaine mercredi jeudi et dimanche Salaire approximatif NET 2000 euros Vous avez minimum 1 an d'expérience sur un même poste. Maturité, sérieux, dynamisme, sens de l'organisation, réactivité et élégance indispensable pour cette belle mission professionnelle dans notre établissement. Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique Envoyez votre CV
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de magasin polyvalent DE NUIT (MI-TEMPS) (H/F) Un défi t'attend : faire connaître le nouveau concept de notre client, enrichir l'expérience client, optimiser les ventes et participer à la gestion opérationnelle du point de vente. Pour cela, tu seras amené(e) à : -Accueillir et conseiller les clients présents la nuit, -Présenter et valoriser notre offre produits, -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing, -Effectuer le nettoyage et garantir la propreté de la boutique, -Surveiller le point de vente et contribuer à la sécurité des clients et des lieux, -Prévenir et gérer les incidents (techniques, matériels ou liés à la sécurité), -Vérifier le bon état de fonctionnement des équipements technologiques et remonter les anomalies aux animateurs en distanciel Tu as une première expérience réussie dans le domaine de la vente. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel, ton autonomie et ta facilité à t'adapter aux nouvelles technologies, cette opportunité est faite pour toi ! Horaire: Samedi au dimanche : 23h30 9h ou Vendredi au samedi. Vendredi : 22h 5h. Samedi : 23h30 9h
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de magasin polyvalent DE NUIT (H/F) Un défi t'attend : faire connaître le nouveau concept de notre client, enrichir l'expérience client, optimiser les ventes et participer à la gestion opérationnelle du point de vente. Pour cela, tu seras amené(e) à : -Accueillir et conseiller les clients présents la nuit, -Présenter et valoriser notre offre produits, -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing, -Effectuer le nettoyage et garantir la propreté de la boutique, -Surveiller le point de vente et contribuer à la sécurité des clients et des lieux, -Prévenir et gérer les incidents (techniques, matériels ou liés à la sécurité), -Vérifier le bon état de fonctionnement des équipements technologiques et remonter les anomalies aux animateurs en distanciel Tu as une première expérience réussie dans le domaine de la vente. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel, ton autonomie et ta facilité à t'adapter aux nouvelles technologies, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires : Lundi au vendredi : 22h 5h ou Dimanche au jeudi. Dimanche : 23h30 9h Lundi au jeudi : 22h 5h
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de communication de proximité (MI-TEMPS) (H/F) Un défi t'attend : faire connaitre le nouveau concept de notre client et optimiser les ventes des produits dans le point de vente. Pour cela, tu seras amené(e) à : -Communiquer et promouvoir le lancement du magasin, -Expliquer le concept auprès des passants, -Distribuer des prospectus avec des réductions, -Démarcher les entreprises voisines, -Véhiculer et valoriser la qualité de nos produits. Des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine avec votre véhicule personnel. (Déplacements défrayés) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton autonomie, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires: Lundi au vendredi : 10h 13h30 Samedi : 11h30 14h
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de communication de proximité (H/F) Un défi t'attend : faire connaitre le nouveau concept de notre client et optimiser les ventes des produits dans le point de vente Pour cela, tu seras amené(e) à : -Communiquer et promouvoir le lancement du magasin, -Expliquer le concept auprès des passants, -Distribuer des prospectus avec des réductions, -Démarcher les entreprises voisines, -Véhiculer et valoriser la qualité de nos produits. Des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine avec votre véhicule personnel. (Déplacements défrayés) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton autonomie, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires: Lundi au vendredi : 10h 14h - 17h30 19h30 Poste en 30H semaine.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de magasin polyvalent (MI-TEMPS) (H/F) -Accueillir les consommateurs et expliquer notre concept de vente -Guider et conseiller les clients dans leurs achats -Faire déguster nos produits aux consommateurs -Communiquer sur les offres du moment (lancement, promotion, etc.) -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing -Effectuer le nettoyage complet de la boutique -Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux équipements technologiques de la boutique -Travailler en autonomie tout en restant réactif(ve) face aux imprévus -Agir avec rigueur pour garantir la qualité du service -Faire preuve de vigilance dans toutes les situations -Assumer ses responsabilités avec sérieux et engagement -Observer avec attention son environnement -Samedi : 9h 13h30 - 18h30 20h30 Dimanche : 9h 13h30 - 19h 21h (Amplitude à prévoir : 8h 21h avec coupure)
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de magasin polyvalent (H/F) -Accueillir les consommateurs et expliquer notre concept de vente -Guider et conseiller les clients dans leurs achats -Faire déguster nos produits aux consommateurs -Communiquer sur les offres du moment (lancement, promotion, etc.) -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing -Effectuer le nettoyage complet de la boutique -Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux équipements technologiques de la boutique -Travailler en autonomie tout en restant réactif(ve) face aux imprévus -Agir avec rigueur pour garantir la qualité du service -Faire preuve de vigilance dans toutes les situations -Assumer ses responsabilités avec sérieux et engagement -Observer avec attention son environnement -Lundi au vendredi : 9h30 14h30 - 18h 20h (Amplitude à prévoir : 8h 21h avec coupure)
Recherche mécanicien/ne confirmé/e ! Compétences en distribution, embrayage, boite de vitesse, entretien du véhicule. Vous êtes expérimenté sur le poste de mécanicien pour établir des diagnostics et faire les réparations/entretiens nécessaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un-e ADV pour une mission en intérim de 3 mois à Blagnac. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+3. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. -Gérer un portefeuille client et assurer le suivi des commandes. -Collaborer sur les portails clients et transmettre les documents contractuels. -Gérer les réclamations clients et anomalies en clientèle. -Assister le service financier (facturation, impayés, crédits documentaires). -Transmettre les instructions de dédouanement et suivre les déclarations d'échanges de biens. -Participer à l'effort collectif pour la santé, sécurité et environnement (SSE). - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 en gestion, commerce ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter rapidement Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le domaine de la ventilation, et participez à son développement en tant qu'ADV.
Vous rejoignez le département 1YYS du client, département responsable du développement de produits de simulation pour les simulateurs avion, tant pour l'ingénierie que pour la formation des pilotes. L'application des règles d'Export Control est complexe en raison de la nature composite des produits de simulation, qui intègrent des données de tous les ATA nécessaires au développement des simulateurs. Vous travaillez en relation avec le responsable du classement des données. Vos missions sont les suivantes : Coordination entre Métiers et Services : Vous participez aux réunions d'Export Control, analyse et validation avec EPOC Airbus : réunions avec le service juridique d'Airbus pour la redescente d'informations et les réunions de coordination Export Control 1Y pour capturer les changements et remonter les non-conformités. Vous suivez les pratiques commune 1Y et évaluation des impacts des changements et vous assurez une veille sur la réglementation et assufrez la remontée au légal. Mise à jour du Référentiel : Basé sur les informations redescendues et la veille via le monitoring des publications M194 (Legal). => ex: M1943 Vous évaluez les impacts Business et contribuez au développement de guides (Airbus Ugxxx). Vous participez à la formalisation et la mise à jour des processus (PSD) : par exemple l'élaboration d'un arbre de décision pour classifier un modèle. Enfin, vous mettez à jour des supports de formation. Support aux Opérations : Vous assurez la formation des équipes en collaboration avec les Technical Rater. Vous résolvez les tickets de support concernant les questions d'Export Control, en assurant le support de 1er niveau dans un premier temps. Vous détectez et réalisez la remontée des non-conformités. Record keeping : par l'enregistrement de la liste des Work packages et des activités Airbus India. Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 18 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Vous êtes reconnu pour votre méthodologie et votre connaissance des processus Airbus (Ingénierie Système, Qualité, SMS, etc). Vous êtes doté d'une très bonne communication, vous faites preuve d'autonomie, rigueur et vous parlez anglais. La connaissance des métiers de la simulations est un plus mais pourra être acquise via les équipes Méthode.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un Technicien Qualité (H/F) sur Merville. Vous avez comme missions principales : - Assurer l'interface qualité produit envers les clients et autorités (Audits, visites, enquêtes etc...) - Définir , mettre en oeuvre et faire évoluer les process de contrôle, - Gérer et orienter le groupe des contrôleurs production - Assurer les réunions qualité produit , QRQC , SQCDP etc.. - Interpréter les résultats, et prendre les décision sur la conformité du produit . - Identifier les anomalies, leurs causes, et proposer des solutions, - S'assurer de l'application des consignes en production, - Surveiller, Etalonner les instruments de mesures, - Respecter et faire respecter les conditions d hygiène et de sécurité en production - Participer a la politique améliorations continue de l'entreprise. - Assurer l'interface fonctionnelle avec la Direction Qualité (Reporting et plan d'action produits). Horaires : arrivée entre 07h00 et 08h30 / 12h00 - 13h00 / départ entre15h30 et 17h00 Rémunération : entre 14EUR30 et 15EUR30 brut de l'heure + Ticket Restaurant 8EUR/jour travaillé -Technique de contrôle dans l' industrie aéronautique. -Expérience dans le milieu des procédés spéciaux -Personne de terrain , capacité d'écoute et de communication -Compétences techniques aéronautiques de la qualité produit -Connaître les processus de fabrication et les différents procédés spéciaux , -Maîtriser les instruments de mesures nécessaires pour l'analyse, -Maîtrise l'anglais technique (Lu, écrit) -Rigueur , Méthode et communication qualité écrite et orale
La crèche Enfance Animations recherche un/une Puériculteur/trice ou un/une Educateur/trice de Jeunes Enfants pour un remplacement congés maternité de plusieurs mois, courant Novembre 2025 jusqu'en septembre 2026. Une passation avec la responsable en poste est prévue. La crèche a 2 périodes de fermetures prévues sur 2025/2026 : en fin d'année du 23/1225 au 05/01/26 et 1 mois durant les congés d'été du 24/07/26 au 24/08/26. Les missions: Maîtriser les règles de fonctionnement d'une association. Maîtrise de la législation et obligations des crèches (encadrement/sécurité/hygiène) Garantir le bien-être, la sécurité, ainsi que l'accueil de l'enfant et sa famille, tout en faisant vivre le projet de l'association. Accompagnement de l'enfant dans son développement et parents dans leur parentalité. Manager une équipe pluridisciplinaire. Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure. Avoir des notions budgétaires et comptables. Assurer la gestion administrative et du personnel. Elaborer les menus en lien avec la cuisinière de la crèche. Passer les commandes nécessaires. Le poste est un 35heures/semaine avec possibilité de télétravail le mercredi matin et off le mercredi après-midi. N'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures par mail. Possibilité d'aménager les horaires de travail. Rémunération comprise entre 3450 et 3650 euros brut.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Assistant qualité (H/F) -Planification de la production -Utilisation d'outils et de données multisources -Sourcing des lots -Création et suivi des Ordres de Fabrication (OF) -Communication et coordination -Compétences techniques : -Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées). -Connaissance de SAP et/ou d'un ERP de production. -À l'aise avec SharePoint et les outils collaboratifs. -Compétences comportementales : -Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. -Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions. -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. -Réactivité face aux imprévus.
Ce poste est à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice, du Chef de service, dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, l'Accompagnant Educatif et Social intervient au Foyer de Vie afin d'accompagner les personnes accueillies en situation de handicap dans leur parcours de vie et d'habitat. En liaison avec l'équipe pluridisciplinaire, l'Accompagnant Educatif et Social : Participe à l'action éducative dans le cadre du projet personnalisé, à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies (hygiène, loisirs, budgets, achats, projets divers), des activités de jour et du temps libre. Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne. En matière d'hygiène et de propreté de l'appartement, l'action de l'Accompagnant Educatif et Social peut aller du conseil à l'aide directe du résident tout en veillant à ce que l'appartement et les parties communes environnantes soient propres. Observe et rend compte du comportement des résidents pour appréhender leurs besoins et apporter une réponse adaptée. Propose et anime des activités de loisirs, sorties (journée, soirée, week-end, séjour) au sein de l'établissement ou à l'extérieur, tout en respectant le rythme et les possibilités des personnes accompagnées. Il assure la sécurité des personnes dans le cadre des activités proposées. Prend soin des résidents et les accompagne, autant que de besoin, à leur rendez-vous en dehors de l'établissement. Assure des relais avec l'environnement de la personne accompagnée (famille, fratrie, tuteur, rendez-vous extérieurs.). Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire par le biais : Des réunions d'équipe. Des écrits professionnels (liaisons d'équipe quotidiennes et tenue des dossiers dans le Dossier Unique Informatisé). Des notes et des rapports éducatifs et pluridisciplinaires. Participe à la mise en œuvre du projet personnalisé en privilégiant l'autodétermination de la personne. Assure à travers le DUI (Dossier Unique Informatisé) la traçabilité des parcours des résidents. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité annuel. Par ailleurs, tout professionnel peut être amené, pour une courte durée, pour des raisons liées à l'organisation du service, à remplacer un professionnel relevant de son domaine de compétences. Compétences requises Capacité d'analyse des situations quotidiennes. Capacités d'animation. Capacités d'adaptation aux personnes et aux situations. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, capacités d'écoute et de communication. Capacités de rédaction. Permis de conduire obligatoire. L'Accompagnant Educatif et Social doit être Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (qui remplace les diplômes d'Etat d'AMP et d'auxiliaire de vie sociale). Une expérience dans l'accompagnement de personnes en Foyer de vie est conseillée
Notre agence, Green Step Interim & Placement, est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un zingueur qualifié. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Réaliser la pose, la soudure et l'assemblage des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, raccords, noues, etc.) - Assurer l'étanchéité et la finition des toitures - Travailler les métaux (zinc, cuivre, aluminium, acier galvanisé) - Effectuer la dépose et la pose de couvertures neuves ou en rénovation - Respecter les consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en tant que zingueur ou couvreur-zingueur - Vous maîtrisez les techniques de pliage, soudure et façonnage du zinc - Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en hauteur - Avoir son propre fer à souder est apprécié - Le permis B est un plus pour vos déplacements sur les chantiers Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, sous traitant aéronautique, un Technicien méthodes de maintenance H/F: Dans le cadre des activités de maintenance pour un client majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien Méthodes afin de renforcer l'équipe sur site En tant que Technicien Méthodes, vous aurez pour principales responsabilités : - Intégration des équipements dans la GMAO (SAP) : création, mise à jour et structuration des données techniques. - Création de fiches d'outillage : rédaction des fiches techniques accompagnées de prises de vues (photos) pour faciliter l'identification et l'utilisation du matériel. - Vérification des documents techniques : s'assurer de la conformité, de la complétude et de l'actualité des données. - Remontée des incohérences : identifier, signaler et suivre les écarts ou anomalies constatés dans la documentation ou la base GMAO. - Renseignement de fiches équipements : collecte et saisie des informations techniques précises et fiables. - Intégration aux plans de maintenance : association des équipements aux plans de maintenance préventive en adéquation avec les exigences du client. Profil recherché : Formation Bac+2/3 type BTS Maintenance industrielle, Méthodes ou équivalent. Expérience significative en méthodes ou GMAO, idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique. Maîtrise de SAP (module PM) appréciée Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word). Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, bon relationnel et sens du travail en équipe. Une connaissance du secteur aéronautique et de ses exigences qualité est un plus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. Une opportunité d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée technique. Mission de 6 mois - horaires journée - salaire selon profil Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature :)
Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites français emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites de plusieurs stades ainsi que l'exploitation du musée aeroscopia à Blagnac, accueillons de nombreux événements et séminaires, et menons un développement exigeant de notre offre digitale. Dans le cadre d'un remplacement d'un.e salarié en congé maternité, nous recrutons pour le musée aeroscopia : Un Responsable de la médiation et de la programmation H/F Rattaché(e) à la direction du musée, vous dirigez le service médiation et programmation. Missions: Pilotage et expertise : -Suivre les axes stratégiques de l'établissement en termes de médiation -Concevoir un projet de médiation (objectif, produit, contenu... en fonction des différentes typologies de publics -Coordonner les actions de communication et de valorisation des dispositifs de médiation en lien avec les autres services Programmation, conception, mise en œuvre et valorisation des dispositifs de médiation : -Définir une programmation des visites guidées, animations et événements du musée -Planifier et conduire le projet de médiation : coordonner l'intervention de partenaires internes et externes. -Concevoir et/ou superviser la création des dispositifs de médiation (visites guidées, conférences, ateliers pédagogiques...) ainsi que des événements spécifiques : journée du patrimoine, nuit des musées. -Participer à la réalisation des supports de communication (programmation.) pilotés par le service communication Suivi administratif et technique : -Préparer et assurer le suivi des éléments administratifs, logistiques, budgétaires, juridiques liés aux animations et événements -Organiser et animer le travail des équipes de façon transversale -Relations humaines et partenariales : Participer à la formation initiale et continue de guides-médiateurs : -Développer les réseaux professionnels et les partenariats dans le domaine de la médiation -Fédérer l'équipe de médiation autour des axes définis dans le projet culturel du musée -Cadrer l'évolution du travail de l'équipe Evaluation : -Veiller à la qualité des messages transmis par les guides médiateurs -Mettre en place des outils d'analyse et d'évaluation de la programmation, des animations, événements en lien avec le service marketing et communication Profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac + 4 dans le domaine de la médiation. Vous avez une bonne connaissance du domaine de la médiation, de la culture et de l'aéronautique, des différentes typologies de publics et de leurs attentes, des méthodes de gestion de projets notamment pour le pilotage de projets transverses avec des partenaires externes (associatifs, industriels, institutionnels..) Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et êtes capable de fédérer des acteurs internes et externes autour de projets. Vous aimez le travail en équipe et vous avez déjà été amené à diriger une équipe. Vous savez concevoir et rédiger un document scientifique ou technique. Vous maîtrisez obligatoirement l'anglais et idéalement une autre langue étrangère. Vous savez établir des prévisions stratégiques en termes d'objectifs, de budgets et de moyens. Vous êtes à l'aise avec les outil informatiques. Il est proposé : - Un poste de Responsable de la médiation et de la programmation en CDD à temps plein, statut cadre à compter du 1er décembre 2025 d'une durée de 7 mois. - Rémunération : Entre 2500 et 3100 € brut par mois. - Nos + : Télétravail partiel, Restaurant d'entreprise, avantages CSE (chèques cadeau et, tarifs préférentiels), Egym Wellpass, une équipe passionnée et un cadre de travail stimulant.
Contexte & mission Dans le cadre du développement des activités du Groupe SERMA dans l'IA. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en développement logiciel / intelligence artificielle (H/F) capable de traiter des projets clients sous la Responsabilité du Responsable IA du Groupe. Vos responsabilités Dans ce cadre-là, vous aurez pour mission les activités suivantes : - Identifier et définir des architectures IA pertinentes et viables pour des entreprises pluridisciplinaires du groupe, - Analyse des besoins et spécifications fonctionnelles - Rédiger un cahier des charges détaillé associé à ces fonctionnalités - Structurer ces projets autour d'une équipe composée de Data Scientist et Data Analyst, - Suivre les différents développements IA en y apportant votre expertise métier, - Intervenir au sein de ce pôle IA en participant aux différents projets - Planifier les différentes phases de développement - Implémenter les fonctionnalités de base - Développer les modules - Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour s'assurer de la robustesse du système. Compéteneces Vous êtes en dernière année de Master ou d'une école d'ingénieur spécialité en Data Engineering / / Data Science et/ou Intelligence Artificielle (Bac +5). Vous avez une bonne maîtrise de Python3, et des bibliothèques liées au Data Management/Engineering ainsi qu'à l'IA. Vous avez des notions en MLOps et êtes familiarisé avec les bonnes pratiques et outils de déploiement comme CI/CD, Git, Docker, etc. Vous cherchez à approfondir vos compétences en Data Gouvernance, avec une application pratique dans un contexte réel et innovant. Vous avez un vif intérêt pour l'intelligence artificielle, notamment les modèles de langage (LLM), les techniques de RAG (Retrieval-Augmented Generation), et leur application pratique. Vous êtes proactif, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Vous maîtrisez l'Anglais technique, essentiel pour suivre les évolutions du domaine. Vous faites preuve d'une rigueur rédactionnelle et avez la capacité de documenter clairement vos méthodes et résultats. Ce poste est basé à Cornebarrieu (31) et à pourvoir dès que possible
L'ALAE de Merville recherche un animateur diplômé(e) d'un BAFA ou équivalent pour un remplacement de 3 mois. Les horaires sont coupés (matin, midi et soir). Le contrat est un 32h56 Le BAFA est apprécié. Titulaire du permis B souhaité
Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites français emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites de plusieurs stades ainsi que l'exploitation du musée aeroscopia à Blagnac, accueillons de nombreux événements et séminaires, et menons un développement exigeant de notre offre digitale. Au sein du service des Collections, Expositions et Diffusion culturelle et sous la direction de sa responsable, le/la Chargé-e des expositions et des éditions participe à la conception, la coordination et la mise en œuvre des expositions et des éditions du musée aeroscopia. Dans un premier temps, la mission concernera la refonte du parcours permanent ainsi que la publication d'un ouvrage dédié puis, à partir de 2030, la mission évoluera vers la conception, coordination et mise en œuvre des expositions temporaires du musée. Missions : Recherche et conception muséographique -Participer à la définition de la méthodologie de travail entre les prestataires extérieurs, l'équipe interne, les partenaires associatifs et industriels -Sur la base du synopsis de l'exposition permanente, faire évoluer le projet en fonction des recherches documentaires effectuées -Organiser des réunions de travail avec les différents acteurs du projet -Rédiger les comptes rendus des réunions -Recueillir les besoins des différents services dans les projets d'expositions -Elaborer la liste d'œuvres en collaboration avec l'équipe des collections -Suivre les étapes des projets jusqu'à la rédaction du programme muséographique, -Rédiger les contenus scientifiques et pédagogiques -Rédiger des cahiers des charges pour les prestataires de l'exposition Coordination, réalisation et suivi du montage des expositions -Coordonner et collaborer avec les différents acteurs aux moments clés du projet -Participer aux suivis des budgets et des calendriers dédiés aux expositions -Coordonner les phases de réalisations et de montages des expositions -Coordonner les dépôts/prêts/acquisitions d'œuvres avec l'équipe en charge des collections du musée Editions -Participer à l'élaboration et suivre le projet d'édition -Etoffer les projets d'éditions, les cibles, le positionnement, l'usage... -Structurer le contenu, lister les contributeurs et les auteurs potentiels -Participer à la constitution de l'équipe éditoriale -Recherches iconographiques, choix et légendage des images -Suivi de la production des ouvrages -Suivi de la fabrication puis de la diffusion des ouvrages Valorisation des expositions, vie du musée -Collaborer avec l'équipe médiation lors de la production de contenus -Contribuer à la communication autour des expositions -Participer à la réflexion sur le schéma directeur du musée Profil : Titulaire d'un Master en Muséographie ou Gestion de projets culturels (idéalement avec une spé-cialisation dans les Sciences et Techniques, Patrimoine industriel et Aéronautique). Vous avez déjà eu une première expérience dans le domaine de la muséographie, la conception d'expositions, la gestion de projet culturel ou muséal. Vous avez une connaissance du secteur aéronautique et patrimonial. Vous avez une appétence pour le milieu de l'édition. Vous êtes dotée d'une aisance rédactionnelle et d'un esprit de synthèse. Il est proposé -Un poste de Chargé-e des expositions et des éditions en CDI à temps plein à pourvoir rapidement. -Rémunération : Entre 2000 et 2200 € brut par mois. -Nos + : Télétravail partiel, Restaurant d'entreprise, avantages CSE (chèques cadeau et, tarifs préférentiels), Egym Wellpass, une équipe passionnée et un cadre de travail stimulant. -Vous pourriez également être amené à travailler les weekends ou en soirée lors d'événement
Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites français emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites de plusieurs stades ainsi que l'exploitation du musée aeroscopia à Blagnac, accueillons de nombreux événements et séminaires, et menons un développement exigeant de notre offre digitale. Missions : Rattaché(e) au Responsable des collections, des expositions et de la diffusion culturelle le/la Chargé.e des collections participe à la gestion, à la conservation, à l'enrichissement et à la valorisation des collections du musée aeroscopia. Il/elle agit en lien étroit avec les propriétaires des collections (associations et industries), les équipes techniques et culturelles du musée. Gestion administrative des collections -Remplir et suivre les conventions d'acquisition, de don et de dépôt -Réaliser et suivre les constats d'état, référencer les œuvres, attribuer les numéros d'inventaires, créer des fiches d'œuvres dans la base de données -Cataloguer les ouvrages de la bibliothèque -Traiter des fonds d'archives -Réaliser l'inventaire et le recollement des collections, fonds d'archives etc Gestion scientifique de la collection -Elaborer et suivre le programme de conservation des collections, en collaboration avec l'équipe technique du musée -Nettoyer (en collaboration avec l'équipe technique du musée) et conditionner les collections -Mener le projet de numérisation et de mise en ligne des collections (interface publique de la base de données) Enrichissement et études des collections -Participer à la politique d'acquisition, donner des axes de collecte en lien avec les collections et la programmation culturelle du musée -Constituer les dossiers techniques et documentaires liés aux collections ou aux corpus de collections. Valorisation des collections, vie du musée -Accueillir les chercheurs, étudiants, journalistes... en salle de consultation et aide à la recherche -Collaborer à la conception d'expositions permanentes et temporaires -Rédiger et suivre les contrats de licences pour les fonds photographiques lors de publications ou de diffusion dans les médias -Rédiger les comptes-rendus de réunions Profil : Titulaire d'un Master en Histoire, Patrimoine, Régie des œuvres, Conservation du patrimoine. Vous avez déjà eu une première expérience dans le domaine de la gestion de collections. Vous avez une appétence pour l'aéronautique ou le patrimoine technique et industriel. Vous avez une connaissance : -des normes relatives à la gestion et à la conservation des collections. -des normes de catalogage et de traitement des fonds d'archives. -de l'histoire de l'aviation et des spécificités techniques des avions civils et militaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment les bases de données muséales. Vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle et d'un esprit de synthèse. Vous parlez anglais. Il est proposé : Un poste de Chargé.e des collections en CDI à temps plein à pourvoir rapidement. Rémunération : Entre 2000 et 2200 € brut par mois. Nos + : Télétravail partiel, Restaurant d'entreprise, avantages CSE (chèques cadeau et, tarifs préférentiels), Egym Wellpass, une équipe passionnée et un cadre de travail stimulant. Vous pourriez également être amené à travailler les weekends ou en soirée lors d'événements culturels, de montage/démontage d'exposition, ou lors de la semaine de maintenance.
Maison de retraite recherche pour sa structure un ASH en renfort d'aide soignant(e) à temps plein (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions au sein de l'équipe seront: - assurer l'accompagnement des personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne. - contribuer à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - aide aux changes Le poste proposé est en horaire de jour. Amplitude horaire: roulements en 10h00. Vous travaillerez un week-end sur deux. Pour occuper cette fonction il faut de préférence - soit avoir un BEP Sanitaire et Social - soit BEPA service aux personnes - soit formation et/ou expérience Auxiliaire de vie - soit avoir un BAC ST2S (sciences et technologies de la santé et du social) - soit un BAC professionnel service à la personne - soit une expérience en gériatrie si pas de diplôme
Notre centre de massage de bien-être & concept store, situé à Colomiers, recherche un(e) ostéopathe souhaitant exercer en partage de cabinet au sein d'un lieu déjà fréquenté par une clientèle orientée bien-être, santé et prévention. Le lieu - Espace calme, lumineux et chaleureux - Cabine meublée (table de massage, linge, serviettes, espace rangement) - Accès à la visibilité du centre : mise en avant sur notre site internet et intégration à notre planning de réservation en ligne - Stationnement facile et clientèle locale fidèle Profil recherché - Ostéopathe diplômé(e), sérieux(se) et autonome - Approche globale, ouverte à la collaboration interdisciplinaire (massages, bien-être, accompagnement somato-émotionnel, etc.) - Souhaitant s'investir dans la durée et co-construire un cadre de travail harmonieux Perspectives d'évolution possibles : collaboration privilégiée, mise en gérance ou reprise progressive de clientèle. Contactez-nous pour plus d'informations ou organiser une visite du cabinet.
"Le Petit Spa Zen by Mia , c'est équipe soudée, composée de professionnels hautement diplômés et certifiés : masso-thérapeutes, ostéopathe et thérapeute, doula, etc.. Au menu : Massages bien-être du Monde avec des huiles bio; seul ou en duo, de la femme enceinte au 4ème âge en passant par les enfants, et de la Santé : ostéo, préparation à l'accouchement du Sport, et une Boutique Zen et Bio de savons et autres, faits dans notre ateliers. Nous vous accueillons à notre joli cabinet à Léon.
Nous recherchons un(e) praticien(ne) HeadSpa pour rejoindre notre centre de massage de bien-être & concept store situé à Colomiers. Le lieu : un espace chaleureux, déjà fréquenté par une clientèle fidèle autour du massage, de la relaxation et du soin global du corps. Cabine disponible à la location ou en partage - Cabine meublée (table de massage, linge, serviettes) - Équipement spécifique HeadSpa à prévoir par le praticien - Accès à la visibilité du centre (mise en avant sur notre site internet et intégration à notre plan de réservation en ligne) - Ambiance professionnelle, respectueuse et bienveillante Profil recherché - Praticien(ne) formé(e) en HeadSpa, soins du cuir chevelu et techniques de massage capillaire - Autonome, sérieux(se), avec une approche douce et qualitative - Souhaitant s'ancrer dans un projet à long terme au sein d'un centre en développement Perspectives d'évolution possibles : collaboration pérenne, mise en gérance ou reprise progressive de clientèle. Pour plus d'informations ou organiser une visite, merci de me contacter directement.
Nous recherchons une personne ayant une solide expérience dans le monde du cirque, capable d'assurer l'installation complète de tout le matériel nécessaire à la présentation des spectacles (chapiteau, gradins, éclairage, équipements techniques, etc.). Le candidat idéal saura également diriger une équipe avec professionnalisme, en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité. Une grande disponibilité est requise, notamment pour des déplacements fréquents : deux fois par semaine sur l'ensemble du territoire français. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat et conditions à définir selon le profil. Hébergement prévu en caravane, fourni par la compagnie.
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d'un enfant de 8 ans ans en situation de handicap (TDAH), à Colomiers 31770. Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à l' enfant, en participant à son épanouissement et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Des accompagnements aux différents rendez vous médicaux et activités de l'enfant sont à réaliser, et de l'aide aux devoirs est également à prévoir. Conditions du contrat : * Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences. * Contrat : CDD * Planning : Mercredi de 13h30 à 18h30 * Prise de poste : au plus vite Avantages : * Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités * Mutuelle et prévoyance incluses * Prime trimestrielle / Prime d'ancienneté / Prime d'urgence * Prise en charge indemnités kilométriques * CSE Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans le domaine de la garde d'enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire. * Capacité à accompagner et soutenir les enfants en situation de handicap dans leur quotidien, en respectant leurs besoins spécifiques. * Empathie, patience et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. * Formation ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, du médico-social, de la petite enfance ou dans un domaine similaire. * Connaissance des différents types de handicap et des méthodes d'accompagnement adaptées, notamment pour les enfants avec TDAH. * Capacité à travailler en autonomie, à faire preuve d'initiative et à s'adapter à des situations variées. * Permis et véhicule obligatoire
Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité aéronautiques, dont le siège social est situé à Blagnac (Occitanie). Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Nous possédons 42 salles de peinture et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France, spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion, recrute ses futurs Etancheurs aéronautique F/H. Vous serez accompagné dans votre montée en compétences par un Formateur dédié ou un Tuteur expert en étanchéité. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits (mastic PR, peinture.). - Préparer la surface de l'avion (démastiquer, dégraisser.). - Réaliser les joints PR (mastic) sur les différentes parties de l'avion, - Appliquer la peinture et les produits anticorrosion avec des outils spécifiques : pinceau/rouleau et pistolet PR. - Assurer la traçabilité des opérations réalisées. - Effectuer l'autocontrôle de votre travail. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société. Votre profil : Minutieux, vous vous épanouissez sur des métiers manuels. Votre curiosité vous apporte la motivation nécessaire pour acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes assidu et votre persévérance vous permet de parvenir aux objectifs fixés. Vous possédez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe. Les conditions que nous proposons : Un poste à pourvoir début novembre Horaires : 2x8 Rémunération : 1960,20 € brut mensuel + prime de cohésion de 190€ brut/mois Panier repas : 7,10 € net/jour travaillé Notre process de recrutement : 1. Toutes les candidatures sont évaluées par notre équipe recrutement dans un délai de deux semaines environ. 2. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) par Tiphany (Responsable du recrutement) pour planifier un entretien collectif avec votre futur manager. 3. Si ce premier contact a été concluant, nous vous inviterons à passer un test de personnalité puis à revenir lors d'un entretien individuel RH. Ce sera l'occasion d'apprendre à mieux vous connaitre, comprendre vos motivations et débriefer du test. Nous pourrons ainsi évaluer l'adéquation entre vous, vos attentes et ce que Satys peut vous proposer. 4. Vous aurez dans les deux semaines suivant l'entretien, un retour de la part du recruteur, quelque soit la décision. 5. Si l'issue est favorable, vous serez contacté(e) par Marine afin de signer votre contrat de travail. 6. Welcome on board :)
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel pour prendre soin d'un enfant de 6 ans en situation de handicap (TSA) à LESPINASSE 31150. Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à cet enfant, en participant à son épanouissements et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Missions principales : aide au lever / dépôt et récupération à l'école / repas / proposition d'activités / douche / mise au coucher. Horaire : En semaine paire uniquement : * Fixe : Mercredi de 07h30 à 17h00 * Tournant : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 06h45 à 08h45 et/ou de 16h30 à 18h45 Avantages : * Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences. * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités * Mutuelle et prévoyance incluses. * Prime trimestrielle. * Prime d'ancienneté. * Prise en charge transport/indemnités kilométriques inter-vacation. * CSE Conditions du contrat : * Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences. * Contrat : CDI Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans le domaine de la garde d'enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire. * Capacité à accompagner et soutenir les enfants en situation de handicap dans leur quotidien, en respectant leurs besoins spécifiques. * Savoir gérer des crises potentiellement violente liées au TSA. * Empathie, patience et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. * Formation ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, du médico-social, de la petite enfance ou dans un domaine similaire. * Connaissance des différents types de handicap et des méthodes d'accompagnement adaptées. * Capacité à travailler en autonomie, à faire preuve d'initiative et à s'adapter à des situations variées. * Disponibilité pour travailler en semaine paire uniquement, et possibilité d'adapter ses horaires facilement.
Notre agence Kliff par Randstad spécialisée dans le recrutement des personnes en situation d'handicapés recherche un Opérateur Logistique F/H Avant de postuler lisez bien l'annonce ! Cette opportunités n'est pas accessible en transport en commun compte tenu des horaires variables Au sein de entreprise du secteur Aéronautique vous devez réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : Réception Entreposage Acheminement aux services concernés Picking Emballage Conditionnement, Expédition ... Expérience en logistique et SAP CACES 1 ( R485) Expérience dans le secteur aéronautique est un plus Outils / Logiciels (Tools): Google sheets + SAP Langues (Languages) : Français + Anglais (non obligatoire) Savoir-être : Autonomie Esprit d'équipe Apprendre vite Assiduité Informations complémentaires : Horaires : journée/2*8/2*9/VSD Lieu de mission : Blagnac Télétravail : Non Déplacement : Non Vêtement professionnel : Fournis ! ATTENTION PORT DE CHARGES !
Rejoignez une entreprise dynamique à la pointe de l'aéronautique. Nous recherchons pour notre client un(e) étancheur(euse) passionné(e) et minutieux(se) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : Préparer les produits tels que le mastic PR et la peinture. Préparer la surface de l'avion en démastiquant et dégraissant. Réaliser les joints PR (mastic) sur différentes parties de l'avion. Appliquer la peinture et les produits anticorrosion avec des outils spécifiques : pinceau, rouleau et pistolet PR. Assurer la traçabilité des opérations réalisées et effectuer l'autocontrôle de votre travail. Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la société. Conditions proposées : Poste à pourvoir à Colomiers. Horaires : 2x8. Rémunération : 1960 EUR brut mensuel Panier repas : 7,10 EUR net/jour travaillé. Une première expérience dans le domaine est souhaitée. Vous êtes minutieux(se) et vous épanouissez dans les métiers manuels. Votre curiosité vous pousse à acquérir de nouvelles compétences. Assidu(e) et persévérant(e), vous atteignez vos objectifs avec détermination. Vous possédez un bon esprit d'équipe et un sens des responsabilités.
