Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pibrac située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pibrac. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - TOURNEFEUILLE, 31 - Plaisance-du-Touch, 31 - BLAGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le secteur nord de Toulouse. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 13h et vous effectuez deux jours de ramasses le lundi et mardi après-midi. Le camion doit être récupéré chaque jour à Fondeyre (31200). Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattaché au responsable de service, vous effectuerez les travaux administratifs du service et gérerez les appels téléphoniques. Vos missions : - Apporter dans les meilleurs délais des réponses aux demandes des clients magasins. - Gérer les appels entrants et sortants du service mais également par mail. - Assurer et suivre le processus de traitement des demandes (appels / Litiges) via l'outil Carla. - Alerter le manager du service de tous dysfonctionnements. - Saisie, rapprochements, traitement des litiges. - Suivi des transporter afin d'assurer l'exécution des livraisons vers les magasins. - Traitement des commandes des magasins. Le poste nécessite de travailler le samedi matin par intermittence (1 samedi sur 3). Le service est ouvert de 6h00 à 19h00 du lundi au vendredi et le samedi de 6h00 à 13h00 Vos horaires seront tournants et vous seront communiqués 4 semaines à l'avance. Attention : Horaires de travail , le matin à partir de 6 heures et le samedi. Site difficilement accessible en transport commun Avantages : - Passage à 12.238 au bout d'un an - Indemnités kilométriques - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et/ou en logistique. - Vous avez le sens du service client et possédez une bonne aisance téléphonique. - Vous disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi que de bonnes qualités d'écoute. - Vous maîtrisez les outils du pack Office.
L'établissement scolaire Le Ferradou, situé à Blagnac recrute à partir du 01 Septembre 2025 un/une assistant(e) d'éducation, 1er et 2nd degré à temps partiel en CDI, (17h50 réparties sur 4 jours dans la semaine lundi, mardi, jeudi, vendredi) Différentes compétences sont attendues: - Surveillance de la cour et du réfectoire sur la pause méridienne - Surveillance et contrôle des entrées et sorties des élèves - Prise en charge d'études surveillées, devoirs surveillés... - Travail en équipe
Hôtel Restaurant 3* recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) (réception d'hôtel en priorité et service en salle). Vos tâches sont les suivantes : - accueillir les clients - faire les check-in et check-out - enregistrement des réservations - service en restaurant - service du petit déjeuner - facturation... Travail en journée continue (6h30-15h ou 15h-23h) et quelques journées en coupure (8:30-14h30 / 18h45-22h). Repas sur place Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% Contrat d'intéressement sur le chiffre d'affaires
Nous recherchons une personne à former sur le poste "d'ouvrier(ère) fromager(ère) (H/F)". Cette formation se réalisera via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Pour postuler il faut obligatoirement être inscrit à France Travail. Vous rejoindrez une petite équipe motivée et dynamique, avec l'envie de s'engager et de se former au métier. Le / la candidat(ée) sélectionné(e) sera formée sur les activités suivantes : - la préparation des différents types de fromages selon les standards de qualité - l'emballage des produits - et il/elle effectuera le nettoyage et l'entretien des équipements et de l'espace de travail. Si vous avez un goût prononcé pour : - le travail d'équipe ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome - les produits laitiers et une volonté d'apprendre sur les différentes variétés de fromages Nous attendons votre CV ! merci de nous transmettre votre motivation, lors de votre candidature. *******Toute candidature non motivée ne sera pas étudiée********* Vous travaillerez du lundi au vendredi et vous serez en repos tous les week-end - Travail en journée et en présentiel -
Vous êtes intéressé par le secteur de la logistique aéronautique ? Randstad organise une session de recrutement pour l'un de ses clients, DAHER le mercredi 18 juin 2025 à 09h00. Lieu : Randstad Aéronautique, Immeuble SIGMA, 39 Chemin des Ramassiers, 31770 Colomiers. Prévoyez de vous munir des documents suivants lors de votre venue : INSCRIPTION : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456522/la-logistique-aeronautique-vous-interesse-randstad-logistique-organise-une-session-de-recrutement-pour-son-client-daher-colomiers Agent logistique pour les taches suivantes : Préparation commande ET / OU Picking ET / OU Packing ET / OU agent logistique ET / OU piéton... Un plus : visite médicale à jour. Infos pratiques : Certains sites ne sont pas desservis par les transports en commun et les horaires peuvent être décalés - une bonne dose de flexibilité est donc bienvenue !
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle et propose aux entreprises et aux candidats une gamme complète de services. Décliné en plusieurs marques, le groupe Randstad se place ainsi en tant qu'expert de multiples secteurs. Votre agence aéronautique est spécialisé dans le recrutement blue collar pour le bassin toulousain. Nous vous proposons des missions d'intérim, CDD, CDII, ainsi que des formations.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) réceptionnaire automobile motivé(e) et expérimenté(e). Vos missions principales : Accueillir les clients du service après-vente, identifier leurs besoins et établir des ordres de réparation. Assurer la liaison entre l'atelier et le client (suivi des travaux, délais, devis, etc.). Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations nécessaires. Gérer la planification des interventions en coordination avec l'atelier. Suivre la facturation et gérer les réclamations éventuelles. Garantir la satisfaction client et assurer un service de qualité. Expérience confirmée dans un poste similaire en concession ou garage. Bonnes connaissances techniques en mécanique automobile. Sens du service, organisation, rigueur et excellent relationnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e réceptionnaire automobile pour une durée de six semaines dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Vos missions principales seront : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des dossiers clients - Établissement des ordres de réparations / devis et factures - Traitement des garanties / contrats - Archivage et recherches de documents - Encaissement client - Pointage des fournisseurs Expérience confirmée dans un poste similaire en concession ou garage. Bonnes connaissances techniques en mécanique automobile. Sens du service, organisation, rigueur et excellent relationnel.
Au départ du site Mondial Relay de Colomiers vous serez en charge de la livraisons de colis en points relais et lockers. Travail du mardi au samedi, prise de poste à 7h30. Vous circulerez en camion 20m3 sans haillon.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Gestionnaire RH en intérim pour une durée de 3 mois à Blagnac. Le poste requiert une expérience supérieure à 3 ans et un BAC+3. Le salaire proposé est entre 25000 et 30000EUR (EUR) pour 37 heures par semaine. - Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles - Réaliser la DPAE - Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies - Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales - Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables - Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures - Traiter les demandes des acomptes - Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale. - Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale. - Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie - S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini - Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance - Signaler DSN évènementielle des arrêts - Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier - Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance - Base horaire : 36 heures par semaine Description du profil recherché: - Expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire - Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité d'analyse et de synthèse Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur aéronautique et contribuer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire RH en intérim à Blagnac.
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients riche de plus de 70 ans d'expertise en étanchéité, calage en mousse, transfert de fluides et protection industrielle. La société se compose d'environ 30 personnes, répartis entre le service ADV, les Achats et l'Atelier. Dans le cadre de son développement, nous recrutons, un Opérateur de Production Polyvalent H/F CDI - Poste basé à Colomiers (31) Au sein d'un atelier, vous intervenez dans un premier temps en autonomie sur l'ilot préparation débit. Vos missions sont de : - Produire les ordres de fabrication - Approvisionner la matière et les outillages - Lecture de plan - Utilisation de machines de découpe (Refendeuse, cutter, jet d'eau.) et de fraiseuse - Contrôler l'aspect et le dimensionnement de la fabrication - Conditionner sa production Vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie en tant qu'Opérateur de production en conduite de machine automatisée. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes techniques et vous souhaitez vous investir et « faire carrière » au sein d'une PME à taille humaine. Manutention de charges lourdes, goût pour le travail en équipe, rigueur, assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Vos compétences techniques, votre rigueur et votre motivation vous permettront de réussir et d'évoluer au sein d'une structure à taille humaine, ayant de réelles valeurs. Vos horaires : lundi 09h-12h et 13h-17h / mardi, mercredi et jeudi 8h-12h et 13h-17h / vendredi 8h-12h. Expérience 2 ans minimum 11,88/H TICKET RESTAURANT Mutuelle entreprise Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions et responsabilités : Rattaché.e à la Directrice du Foyer, vous assurez au quotidien le relais du projet socioéducatif « vivre ensemble » des Compagnons auprès des résidents. Vous êtes garant(e) de la sécurité et de la discipline dans les espaces pédagogiques et de vie de l'établissement, de la fin des cours et jusqu'à leur reprise. Vos activités : - Accueillir les résidents et les personnes extérieures. - Être garant(e) de la sécurité morale et physique des jeunes. - Repérer les difficultés, les comportements inhabituels ou à risques. - Surveiller les repas et l'étude du soir. - Proposer, planifier et animer des activités pour le collectif résidents ; mettre en œuvre des projets d'activités en relation avec les partenaires. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Veiller à l'intégrité des locaux de l'ensemble du site. - Assurer la veille sécuritaire de l'ensemble du site et effectuer des rondes de nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Assurer le relais de l'information auprès des membres de l'équipe. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation. - Vous avez une expérience d'animateur/trice ou de surveillant(e) de nuit d'au moins un an. - Vous disposez d'un grand sens du contact et faites preuve de bienveillance et de discernement. - Enfin, vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office). Type d'emploi : CDI Lieu de travail : Plaisance-du-Touch Prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 21 814€ brut annuel, selon la Convention collective Nationale des Organismes de Formation et profil. Horaires : 35h réparties du lundi au dimanche de 16h30 à 8h00, roulement de planning avec l'équipe en place Avantages : - Mutuelle Pro BTP Processus de recrutement : - Un entretien de préqualification avec le Directeur de l'établissement, - Un second entretien avec le Directeur et un membre du Comité de Direction. Pour postuler : Adressez CV + lettre de motivation à : recrutement.toulouse@compagnonsdutourdefrance.org La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous ! ***
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Chargé d'accueil - Assisant administratif (H/F) Poste en CDI basé à Blagnac (31) -L'accueil physique bilingue anglais -L'accueil téléphonique bilingue anglais -La gestion du courrier (réception, tri et distribution) -La gestion des salles de réunions -La gestion administrative courante du service. -La réservation des taxis/VTC Horaire : 35h : 7h00-21h00 avec alternance matin/soir. Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, de préférence, une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aide avec outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le gout du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
SERIS recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) - Vous devez obligatoirement être inscrit comme demandeur d'emploi. *******Formation prévue pour Septembre 2025****** Vous souhaitez vous former au métier d'agent de sûreté aéroportuaire ? SERIS vous offre cette possibilité via la mesure de POEI afin d'être formé pour passer le TFP ASA - Certification Typologie 7. Vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. L'agent de sûreté aéroportuaire a pour missions principales : 1 - L'accueil et le contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) 2 - Empêcher l'introduction d'objets interdit par l'inspection filtrage : des personnes, des objets transportés, des bagages de cabine, des bagages de soute. 3 - Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Vous utiliserez les matériels inhérents à vos missions comme les contrôleurs radioscopiques (imagerie RX), les portiques détecteurs de métaux, les magnétomètres, les détecteurs de traces d'explosifs, etc... Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Cette profession réglementée nécessite de respecter ces critères ci-dessous : - d'Être de nationalité française ou européenne - de satisfaire aux conditions du badge aéroportuaire - d'être inscrit comme demandeur d'emploi obligatoirement - avoir des notions en anglais obligatoirement Ce poste est en horaires décalés week-end et jours fériés, qui nécessite un moyen de locomotion personnel. Merci de préciser votre motivation pour répondre à cette offre d'emploi. Toute candidature non motivée ne sera pas étudiée.
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein de notre cabinet dans le cadre d'un contrat à durée déterminé, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Identifier les dossiers des patients * Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique * Effectuer la mise sous plis * Gérer les courriers * Saisir les différents règlements * Gérer l'archivage Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien. Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Parce qu'une description de poste c'est bien, mais une vidéo explicative du poste, c'est plus fun, n'hésitez pas à visionner cette petite vidéo de présentation de l'une de nos secrétaires médicales: https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o&t=2s Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes passionné par l'administratif, vous connaissez idéalement le logiciel "DIAMIC". Notre métier a fort enjeux pour les patients, votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Ansamble recherche un(e) Employé(e) polyvalent de conditionnement H/F pour l'un de ses ateliers culinaires situé à BLAGNAC (31) Contrat : Temps complet / CDD Horaires : 9h00 - 16h45 - 30 minutes de pause- lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 9000 repas en moyenne Nombre de collaborateurs sur le site : 80 collaborateurs sur site Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Conditionnement. Rattaché(e) au/à la responsable de l'atelier conditionnement, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les process de fabrication (grammage, contenu, présentation, étiquetage) Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de l'atelier en respectant les procédures de l'entreprise. Vous contribuez au quotidien au respect des normes d'hygiène, de sécurité et aux consignes précises données par votre manager. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous avez une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et vous aimez travailler en équipe.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission. Et si on cuisinait Ansamble ?
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire. L'animateur.rice périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Dans le cadre d'un ALAE ou d'un ALSH et sous la responsabilité du responsable de structure, l'animateur doit : - Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires (en lien avec le responsable de structure ou son adjoint) - Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation, en coordination avec l'équipe et dans le cadre du projet pédagogique défini - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées - Veiller à l'organisation des temps de transition dans un objectif de sécurisation des flux d'enfants. - Assurer l'inscription des enfants dans les différents groupes, dans le cadre des activités de la pause méridienne - Vérifier, suivre et gérer les listings d'inscriptions sur le portail périscolaire - Contrôler la présence des enfants - Garantir la bonne application des règles de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service - Repérer les difficultés et le cas échéant rendre compte - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Veiller, sur le temps de pause méridienne, au bon déroulement des repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires - Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Chargé d'accueil volant (H/F) Poste en CDI basé à Blagnac Vos missions principales sur différents sites sont : Gestion de l'accueil : -Recevoir et orienter les visiteurs de façon adéquate, en français et en anglais -Assurer la réception et la transmission des appels et messages téléphoniques -Contrôler l'accès et la circulation des personnes, mise à disposition des badges -Tenir un registre de fréquentation des locaux -Travaux administratifs -Gestion des salles de réunion et organisation des prestations traiteur -Procéder à l'affichage des informations et de la documentation -Assurer la signalétique relative aux réunions et manifestations organisées sur le site -Traiter le courrier (réception, affranchissement, envoi, distribution) Gestion logistique du site : -Réaliser les inventaires des consommables -Veiller au bon état général du site et au bon fonctionnement des équipements -Réaliser des tâches logistiques -Mettre en place les prestations traiteur -Assurer le réassort café -Gérer les stocks et les commandes jusqu'à la livraison -Assurer à la sécurité et la sûreté du site Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, une expérience réussie dans l'hôtellerie, idéalement de luxe. Vous êtes à l'aide avec outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le gout du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites français emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites de plusieurs stades ainsi que l'exploitation du musée aeroscopia à Blagnac, accueillons de nombreux événements et séminaires, et menons un développement exigeant de notre offre digitale. Manatour recrute actuellement pour le musée aeroscopia : Un.e Vendeur.se Accueil Boutique H/F en CDD pour accroissement d'activité à temps partiel (32H) du 7 juillet au 31 août 2025 Missions : Rattaché(e) au Responsable Vente Accueil / Boutique, vous réalisez des opérations d'accueil de publics et de vente de produits et services (boutique, billetterie, visites, ...), ainsi que des missions de marketing vous aurez pour missions principales : Accueil, information, orientation et ventes : - Accueillir les visiteurs de manière personnalisée selon leur profil - Analyser leurs demandes et les orienter vers le service ou l'interlocuteur adéquat - Informer et renseigner les publics sur nos services et nos produits et assurer, le cas échéant, une fonction de conseil - Editer/délivrer les titres d'accès (badge, billet, ...) - Assurer des réservations au comptoir - Analyser et traiter des mails - Véhiculer le discours employeur auprès du public, face clients - Veiller à la propreté des lieux et au rangement de son espace de travail - S'assurer du bon fonctionnement des supports vidéo, des distributeurs, de visioguides, ... ) - Effectuer les ouvertures et fermetures de caisse - Saisir et enregistrer des données (administratives, commerciales, comptables...) - S'assurer de la conformité des opérations commerciales par rapport aux décisions de la direction - Gérer les devis et la facturation des clients (BtoC & BtoB) - Encaisser et/ou assurer le suivi des paiements - Suivre les commandes de la e-boutique et assurer la mise en colis et l'expédition - Achalander les rayons (réassort, facing) - Conserver une bonne tenue des stocks Marketing : - Participer au recueil des informations et données dans le cadre du suivi de l'activité (tableau de bord, "bible du service", book point info, statistiques, ...) - Participer au processus de valorisation des produits en ligne et à la gestion quotidienne de la e-boutique Profil : - Vous avez une connaissance des métiers et techniques de vente, et témoignez d'une première expérience dans la vente - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment ceux permettant l'encaissement, la gestion de l'accueil et de la billetterie - Vous aimez particulièrement la relation client, savez analyser une demande et apportez des conseils et solutions - Vous aimez le travail en équipe - Vous maîtrisez obligatoirement l'anglais et idéalement une autre langue étrangère - Vous êtes respectueux(se) des procédures administratives et commerciales - Vous êtes rigoureux(se) organisé(e), autonome, polyvalent(e). Il est proposé : - Un poste de Vendeur.se Accueil Boutique à temps partiel (32h) en CDD - Motif : Accroissement d'activité du 07 juillet au 31 août 2025. - Une rémunération de 1675.00 € brut - Jours et amplitudes de travail variables - Activité nécessitant de travailler certains weekend et jours - Avantages : Tickets restaurant, accès à un restaurant d'entreprise, prise en charge des frais de transport en commun.
Notre agence ERGOS TOULOUSE recrute actuellement un(e) Préparateur de commandes (h/f) pour un poste à COLOMIERS 31770 pour notre client, spécialisé dans la gestion logistique multiformats d'un grand groupe. Vos missions consiste à: - Utilisation du système vocal pour recevoir les instructions de prélèvement des produits. - Prélever les produits en fonction des indications du système et les amener dans la zone de préparation. - Utilisation de chariots de manutention pour transporter les produits depuis les zones de stockage jusqu'à la zone de préparation ou d'expédition. - Contrôle de la conformité des produits (quantité, référence) et gestion des ruptures de stock. - Conditionner et étiqueter les produits pour leur expédition, en respectant les normes de sécurité. - Participer au réapprovisionnement des zones de picking et à l'inventaire des stocks. Horaires de travail 5h-12h27 ou 13-20h27 en fonction du besoin du client. Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 3. (35h / semaine) Rémunération: 11.88EUR/h prime de production, indemnité de transport et indemnité repas. Seules les personnes éligibles à l'insertion peuvent postuler. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour confirmer votre éligibilité. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez ERGOS! Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. Les CACES 1 et 3 serait idéal mais non obligatoire car nous pouvons vous les faire passer les 3 premiers mois de votre intégration. Le site n'étant pas accessible en transport. Il est nécessaire de disposer de votre propre moyen de locomotion. Débutant accepté mais une expérience dans ce secteur serait un plus Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un bon ou d'un scan (picking) - Assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise en colis - Filmer les palettes et les préparer pour l'expédition - Utiliser les engins de manutention (transpalettes, chariots) en toute sécurité - Respecter les délais, les procédures de qualité et les consignes de sécurité
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Réceptionnaire Automobile passionné(e) et rigoureux(se) pour renforcer son équipe après-vente. En tant que réceptionnaire, vous serez le premier interlocuteur des clients et jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des interventions sur leurs véhicules. Vos missions principales : Accueillir les clients avec professionnalisme et identifier leurs besoins. Planifier les interventions en atelier selon la charge de travail. Établir les devis et expliquer clairement les interventions nécessaires aux clients. Assurer la coordination entre les clients et les techniciens de l'atelier. Garantir la satisfaction client tout au long du processus d'intervention. Gérer le suivi administratif : bons de commande, facturation, etc. Veiller à la restitution des véhicules dans les délais impartis, en parfait état. Vous êtes énergique, passionné(e) par l'univers automobile et aimez le contact avec la clientèle ? Ce poste est fait pour vous ! Diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS) ou expérience significative dans le secteur. Expérience préalable en tant que réceptionnaire ou à un poste similaire. Solide connaissance technique des véhicules automobiles. Excellent relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer efficacement les priorités. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d'atelier.
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, le.la surveillant.e de nuit assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale, dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, est la surveillance de nuit des personnes et des locaux . Réalise des rondes . Transmet les informations et observations utiles aux équipes éducatives et de soins - Participe à des réunions institutionnelles - Participe aux formation obligatoires (SST, incendie, sécurité)-. Répond rapidement et efficacement aux situations d'urgence - Veille à l'hygiène, la sécurité et le confort des personnes accueillies durant la nuit - Veille à la sécurité générale des bâtiments et des biens, notamment en matière d'effraction et de sécurité incendie. Horaires de travail : de 22H30 à 7H15 Titulaire du Diplôme de Surveillant de nuit qualifié (ou obligation de suivre une formation de Surveillant de nuit qualifié Titulaire du PSC1 Expérience en ITEP appréciée Expérience de travail avec des enfants et adolescents présentant des troubles du caractère et du comportement. Capacité à travailler seul, à réagir rapidement et efficacement aux situations d'urgence, en prenant les initiatives adaptées à la mesure de l'intervention et rendre compte Etre à l'écoute des besoins des personnes accueillies Le poste s'exerce au DITEP l'Oustalet à Tournefeuille
Nous recherchons un(e) Veilleur(se) de Nuit polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de notre hôtel 3 étoiles situés près de l'aéroport de Blagnac, en contrat à durée indéterminée (CDI) 35h00 Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité de l'établissement pendant la nuit. - Accueillir et réceptionner la clientèle, gérer les arrivées tardives et les départs matinaux. - Préparer et mettre en place les petits-déjeuners. - Polyvalence - Assurer la tranquillité des lieux et répondre aux demandes des clients. - Effectuer diverses tâches administratives et de conciergerie. Profil recherché : - Expérience préalable en hôtellerie souhaitée, idéalement en tant que réceptionniste de nuit ou veilleur de nuit. - Sens de l'accueil, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en autonomie. - Connaissance de l'anglais obligatoire - (Une autre langue serait un plus). Ce que nous offrons : - Un cadre de travail sympathique au sein d'un hôtel 3 étoiles. - Un CDI avec des conditions avantageuses. (une semaine de 4 jours travaillés suivi de 4 jours de repos) - Un environnement de travail chaleureux et professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie et que vous cherchez un poste stable dans un cadre agréable, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Poste à pourvoir rapidement.
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 3 700 hôtels et 480 000 chambres. Avec plus de 170 000 collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients riche de plus de 70 ans d'expertise en étanchéité, calage en mousse, transfert de fluides et protection industrielle. La société se compose d'environ 30 personnes, répartis entre le service ADV, les Achats et l'Atelier. Dans le cadre de son développement, nous recrutons, un : Opérateur de Production Polyvalent H/F CDI - Poste basé à Colomiers (31) Au sein d'un atelier, vous intervenez dans un premier temps en autonomie sur l'ilot préparation débit. Vos missions sont de : -Produire les ordres de fabrication -Approvisionner la matière et les outillages -Lecture de plan -Utilisation de machines de découpe (Refendeuse, cutter, jet d'eau .) et de fraiseuse -Contrôler l'aspect et le dimensionnement de la fabrication -Conditionner sa production Vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie en tant qu'Opérateur de production en conduite de machine automatisée. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes techniques et vous souhaitez vous investir et « faire carrière » au sein d'une PME à taille humaine. Bonne résistance physique (manutention de charges lourdes), goût pour le travail en équipe, rigueur, assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Vos compétences techniques, votre rigueur et votre motivation vous permettront de réussir et d'évoluer au sein d'une structure à taille humaine, ayant de réelles valeurs. Vos horaires : lundi 09h-12h et 13h-17h / mardi, mercredi et jeudi 8h-12h et 13h-17h / vendredi 8h-12h.
Vous effectuerez des livraisons auprès de points relais avec un 20M3 Vous interviendrez du lundi au samedi. Heure de démarrage au dépôt de Colomiers: 7H30 2 à 3 jours de formation assurée en binôme. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons actuellement un(e) Agent(e) logistique (h/f) pour un poste basé à BLAGNAC 31700. Directement rattaché(e) à la manager du service logistique, votre principale mission sera de procéder à la réception et au contrôle des marchandises ainsi que la préparation des bons de sortie matières destinées à l'activité de réparation du site. Vos missions principales consisteront à : - Assurer la réception des produits : Ouverture des colis, Contrôle visuel et documentaire, Acheminement des pièces selon leur origine, leur statut et leur destination. - Préparer les flux sous-traités : Vérification des quantités, Conditionnement, Déclenchement du transport. - Préparer les servitudes pour l'atelier réparation : En conformité avec les bons de préparation, prélèvement des quantités par référence en respectant les numéros de lots indiqués, Utilisation d'outils manuels & numériques ainsi que des logiciels adaptés. Rapportez toute anomalie pouvant avoir un impact sur le produit & la sécurité Humaine. Prise de poste : Dès que possible Lieu : Blagnac (31) Taux horaire : 2000EUR brut/mois Durée : 3 mois Pour le poste d'Agent(e) logistique (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une première expérience dans le domaine et les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion des stocks : Capacité à gérer efficacement les stocks et à assurer leur suivi rigoureux. - Organisation : Aptitude à organiser les flux de marchandises de manière efficace. - Logiciel de gestion : Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion logistique. - Rigueur : Capacité à travailler avec précision et méthode pour garantir la fiabilité des opérations. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et polyvalent, capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Une expérience préalable dans le domaine de la logistique serait un atout majeur pour ce poste.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique et en pleine évolution? Carrefour Market Mondonville (31700) recherche un(e) Employé(e) Accueil, en cdi, à temps complet, pour renforcer son équipe. Vos missions: -Accueillir,Informer et orienter les clients avec professionnalisme et bienveillance. -Gerer les services liés à l'Accueil : carte fidélité, remboursements, service après vente, appels téléphoniques, etc... - Participer ponctuellement à d'autres missions transverses (caisses,assistance en rayon,etc.... Profil recherché: -Sens du service client,dynamisme et bonne présentation. -Rigueur,ponctualité et esprit d'équipe -Une premiere expérience dans la grande distribution est un plus,mais pas indispensable: une formation assurée à votre arrivée. Ce que nous offrons: -CDI Temps plein -Poste évolutif au sein de l'enseigne Formation interne et accompagnement personnalisé. Envie de vous investir dans un métier au contact du public, dans un entreprise locale, et à taille humaine? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe administration des achats et vente. Au cœur de l'entreprise le service ADA/ADV fait le lien entre les équipes commerciales et les équipes production afin de s'assurer que les commandes soient approvisionnées et produites en temps et en heure. Les Missions : - Approvisionner les commandes B2B auprès de nos fournisseurs : gestion des bons de commande, suivi des confirmations et des délais de livraison - Préparer les dossiers techniques pour la production - Mettre en production les commandes des revendeurs - Assurer le suivi des commandes en cours : vérification des réceptions (en lien avec le service logistique), gestion des écarts et des litiges avec les fournisseurs. Les 3 Bonnes Raisons de Nous Rejoindre : - Une entreprise dynamique : ce que nos salariés disent de nous : "Une entreprise agile, ambitieuse et créative, où vos idées seront valorisées !" - Un environnement de travail bienveillant : une attention particulière portée aux demandes collaborateurs et une capacité à nous adapter à leurs besoins - Valorisation d'un savoir-faire made in France : mettre en avant la réindustrialisation de la France, le choix de la qualité des produits et des savoir-faire Profil recherché : Formation Bac à bac +3 en gestion, administration. Expérience : une première expérience (1 à 2 ans) en administration des achats ou des ventes, idéalement dans le secteur du textile ou des objets publicitaires est un plus. Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), connaissance d'un ERP ou d'un logiciel de gestion des achats. Qualités indispensables : - Rigueur - Autonomie - Organisation - Réactivité - Assiduité
Acteur historique du marquage textile en région Occitanie, l'Atelier Katanga est doté d'un site de production en France à Toulouse permettant d'imprimer et d'expédier plus de 10 000 produits par jour. Depuis 1998, l'Atelier Katanga accompagne les plus grandes marques, mais aussi les plus petites, les plus grandes entreprises mais aussi les plus jeunes startups, les clubs sportifs professionnels comme les sportifs du dimanche.
Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites Airbus, Musée Aéroscopia, les centrales EDF du Grand Sud-Ouest, l'Opéra Garnier, le Stade Toulousain, et Paris la défense Aréna. Rattaché(e) au service réservation, vous aurez pour missions principales d'accueillir, informer et conseiller les visiteurs. Ainsi que d'effectuer les réservations et assurer des opérations administratives et logistiques. Accueil, information et conseil : - Informer les prospects et clients « grand public » (individuels ou groupes) et « professionnel » par téléphone, mail ou courrier - Réceptionner leurs demandes (téléphone, mail, internet, courrier, fax) et identifier leurs besoins - Informer les visiteurs sur les prestations et services et promouvoir les structures et les produits - Conseiller les clients et prospects et les orienter dans leurs réservations ou leurs demandes d'information Réservation : - Effectuer la réservation en fonction des ressources matérielles (salles, ateliers, .) et humaines (guides, médiateurs) disponibles - Saisir les données (administratives, commerciales, comptables, .) - Etablir les devis et les courriers de confirmation - Assurer le suivi et le traitement des dossiers de l'enregistrement de l'inscription à l'accueil sur site - Veiller à ce que les relances soient faites avec anticipation de manière à maximiser les créneaux de visites - S'assurer que chaque dossier contient toutes les informations et documents nécessaires au bon déroulement de la prestation - Optimiser la planification des visites et le remplissage Administration et logistique : - Réaliser les opérations liées à la sécurité pour tous les sites où cela est nécessaire - Effectuer les commandes des bus pour les groupes et le grand public - Participer à la transmission quotidienne des mises à jour en cas de modification - Participer à l'amélioration des outils informatiques de gestion de clientèle et à leur mise à jour - Maintenir à jour les process - Participer activement à la mise en place de procédés d'amélioration des services offerts - Gérer les litiges avec les clients Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine administratif ou touristique. Vous avez une connaissance : - des typologies de publics et des clients, - des techniques de base de vente - de la relation-client et des techniques d'entretiens téléphoniques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment ceux permettant la gestion des réservations. Vous parlez parfaitement anglais et idéalement, maîtrisez une autre langue étrangère. Vous aimez particulièrement la relation client et êtes capable d'analyser une demande, et de conseiller les clients. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des procédures administratives et commerciales. Vous savez gérer avec rapidité et rigueur des tâches administratives nécessitant une grande concentration et une vivacité d'esprit. Il est proposé : - Un CDI à temps plein de 35h par semaine à pourvoir dès que possible - Une rémunération de 1830 € brut mensuel (correspondant au niveau III - coefficient 190 selon la convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire) - Vous pourriez être amené à travailler les weekends - Avantages : Tickets restaurant, restaurant d'entreprise, prise en charge des frais de transport en commun, 10 places offertes tous les ans sur les sites MANATOUR.
Mission Chez Crée ton instant, nous croyons que le bien-être des collaborateurs est un moteur de performance pour les entreprises. Notre mission est simple : réconcilier performance et humanité grâce à des expériences collectives qui revitalisent les équipes et redonnent du sens au travail. Ici, pas de discours creux : on respire, on rit, on crée du lien, on se reconnecte à l'essentiel. Nous proposons aux entreprises des ateliers bien-être dynamiques, relaxants ou revitalisants, co-créés avec des professionnels passionnés (coach sportif, kiné, sophrologue, etc.). Notre vision ? Booster la performance en prenant soin de l'humain. Fais rayonner l'impact positif de Crée ton instant En tant qu'agent commercial, tu es l'ambassadeur de notre mission. Ton quotidien est animé par : - La prospection d'entreprises (TPE, PME, grands groupes, collectivité) - La présentation de nos programmes bien-être (ponctuels ou sur 12 mois) - La compréhension des enjeux RH pour proposer l'offre la plus pertinente - Le suivi des prospects et clients, avec écoute, rigueur et bienveillance Tu joues un rôle clé dans le déploiement d'un nouveau souffle dans le monde professionnel. Ton terrain de jeu : liberté, autonomie et impact Chez Crée ton instant, on croit au potentiel de chacun. Tu pilotes ton activité en toute autonomie, avec un soutien solide et une équipe alignée à tes côtés. Tu bénéficies : - D'un accompagnement humain et bienveillant - D'un produit différenciant dans un marché en pleine expansion - D'une rémunération à la commission motivante (10 % de marge) - D'une liberté d'organisation pour gérer ton temps selon ton rythme Ton profil nous inspire si... - Tu as une âme de commercial(e) : tu aimes le contact, convaincre, construire une relation - Tu crois que l'entreprise peut être un lieu d'épanouissement et d'évolution - Tu es autonome, positif(ve), curieu(se), et tu aimes relever des défis - Tu veux donner du sens à ton activité en participant à un projet à impact On cherche avant tout une personnalité engagée et une envie sincère de contribuer à quelque chose de plus grand. Compétences clés - Esprit entrepreneurial - Sens de l'écoute et de la relation client - Passion pour le bien-être, la santé et l'humain - Capacité à organiser et piloter une activité - Aisance dans la communication orale et écrite - Autonomie et force de proposition - Fibre commerciale et sens du résultat - Goût pour la prospection et la fidélisation
Entreprise familiale avec 35 ans d'existence dans la région toulousaine, spécialisée dans le secteur des emballages alimentaires, cherche une personne motivée, souhaitant s'investir dans une équipe dynamique. Profil recherché : - Dynamisme et motivation. - Permis VL obligatoire. Conditions du poste : - Contrat : CDI. - Horaires : 39 heures par semaine. - Salaire : 2137 € brut par mois. - Secteur de livraison : Département 31. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise à taille humaine où votre engagement fait la différence. Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
travail en production - assurer la fabrication, finition de produits de chocolaterie au sein d'une équipe de 30 personnes. Ce poste nécessite autonomie, rigueur, polyvalence, réactivité, professionnalisme, minutie et implication pour un travail soigné, indispensable à une fabrication de chocolats haut de gamme.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Technique - Secteur BTP dans le cadre d'une mission évolutive. Vous avez une expérience en gestion administrative et appels d'offres ? Vous recherchez un poste au sein d'une PME dynamique dans le secteur du BTP ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Accueil des visiteurs, gestion du standard et du courrier - Préparation des dossiers d'appels d'offres dématérialisés - Gestion administrative, élaboration des devis et facturation Contrat : Temps plein - 35h/semaine Formation : BTS Assistant de gestion ou équivalent Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire Compétences : Pack Office, gestion des devis et facturation, outils numériques Qualités : Organisation, rigueur, réactivité, aisance relationnelle
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée d'immobilier et ambassadrice de Home-Staging? Home Conseils 31 recherche deux conseiller.e.s immobiliers pour compléter l'équipe et développer l'activité de l'agence sur le secteur de Cugnaux et alentours. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous bénéficiez à la fois d'une grande autonomie et d'une vie en agence, à savoir : une visibilité grâce à la vitrine localement connue depuis 35 ans, des locaux conviviaux et ergonomiques, un poste de travail, un esprit d'équipe, un réseau de partenaires de confiance et des outils performants. Le secteur de Cugnaux, en première couronne de Toulouse, a un fort potentiel de développement, notamment du fait de la proximité de pôles économiques attractifs. Home Conseils 31 se démarque sur ce secteur grâce à son service de home-staging réel en interne, au sein même de ses locaux. L'agence a également une activité de gestion locative. L'ensemble de ces services permet d'offrir aux clients un accompagnement sur-mesure. L'équipe est constituée de 2 conseiller.e.s commerciaux couvrant des secteurs limitrophes. Vous aurez pour mission de développer le service transaction sur Cugnaux, en étroite collaboration avec la dirigeante et bénéficierez d'une rémunération attractive à la commission sous le statut d'agent commercial. Vous avez à minima une première expérience dans le secteur de l'immobilier et partagez l'idée qu'être conseiller.r.e c'est privilégier la qualité du service et la dimension humaine de notre métier : rencontrons-nous ! Pour cela, merci d'envoyer - Votre CV - Le récit de votre plus belle vente, sur le format de votre choix
Missions En lien avec l'évolution du secteur ESMS et des dispositifs liés au parcours de la personne accompagnée et dans le cadre du Projet d'Etablissement du Dispositif Travail Accompagné - ESAT, du Projet de Service de l'Equipe Soutiens, l'assistant(e) social(e) accompagne les travailleurs en situation de handicap de l'ESAT dans la mise en oeuvre de leur projet personnalisé dans son domaine de compétences : Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet de Service et du Projet Personnalisé des travailleurs d'ESAT en relation avec les différents intervenants concernés. Aide les travailleurs de l'ESAT à résoudre les difficultés administratives, sociales, économiques auxquelles ils sont confrontés et qui conditionnent le maintien au travail - faire lien avec les chefs de service sur la situation. Repère et analyse les problématiques sociales. Conduit des actions collectives d'accès aux droits et de prévention. Met en place des projets sociaux au sein de l'ESAT (ateliers, .). Selon le Projet Personnalisé et la situation de chaque travailleur, l'assistant(e) social(e) pourra : Aider à la gestion des démarches administratives concernant le logement, l'ouverture et le maintien des droits sociaux, les mesures de protection, le budget, les réorientations ou les changements de parcours. Accompagner et conseiller les adultes en situation de handicap de l'ESAT dans la cessation d'activité à caractère professionnel et la recherche de lieux de vie post ESAT. Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aide existants et des actions de prévention des difficultés sociales. Faire le lien entre la situation de travail et la vie du travailleur d'ESAT, sa famille, son représentant légal et son réseau extérieur. Compétences requises Connaissance du public travailleur en situation de handicap. Obligation de discrétion. Capacité d'écoute, de communication, relationnelle et disponibilité. Capacité à rendre compte à l'équipe de direction. Capacité d'analyse, de réponses aux besoins de la personne accueillie. Capacité d'initiative pour résoudre des problèmes sociaux. Capacité d'adaptation et d'organisation. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire élargie (interne et externe). Compétences à utiliser les logiciels de bureautique. Capacité à animer des ateliers. Diplômes Diplôme d'État d'Assistant.e de Service Social. Permis B exigé. Indemnité SEGUR mensuelle. Envoyez CV et lettre de motivation par mail.
L'YMCA OCCITANIE est une Association à but non lucratif Loi 1901, régie par des statuts et un règlement Intérieur. Depuis plus de 60 ans, l'YMCA aide les personnes en situation de handicap, d'exclusion ou de difficulté sociale. Organisée autour d'un Conseil d'Administration, l'YMCA gère des établissements sociaux et médico sociaux agréés et contrôlés par les collectivités publiques.
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) réceptionnaire (H/F) à CORNEBARRIEU (31700). Rejoignez une entreprise de renommée internationale, spécialisée dans l'aéronautique et la logistique industrielle. Reconnue pour son innovation, sa précision et son expertise, cette société vous propose un cadre de travail dynamique où polyvalence et engagement sont valorisés. Vos missions : - Le contrôle physique des pièces avion. - La saisie informatique sur SAP et ce logiciel demande une certaine appétence pour l'informatique. - La vérification physique des pièces, vérification de la documentation et saisir la réception dans le logiciel en s'assurant que les champs sont bien renseignés. - Travail sur PC avec un peu de manutention Horaires : 6h/14h30 du lundi au jeudi et 6h12h le vendredi ou 14h45/23h15 du lundi au jeudi et 12h/17h le vendredi Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : - Vous avez un savoir être exemplaire? - Vous êtes curieux?- Vous êtes très méticuleux? - Nous recherchons une personne avec une concentration à toute épreuve - Vous êtes à l'aise avec l'informatique? - Vous avez une première expérience sur SAP? C'est un vrai plus!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Nous recherchons un/e Employé / Employée de libre-service Charcuterie/Fromagerie : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Travail 5 jours sur 7 En magasin et Drive. Avantages : 13ème mois après 1 an d'ancienneté, prime d'assiduité, mutuelle 100% régime de base, 10% sur carte Leclerc... Travail 5 jours sur 7
Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez chargé(e) de la vente au rayon poissonnerie : Vous savez couper les différents morceaux de poisson en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez chargé(e) de toutes les tâches liées au rayon (approvisionnement, déballage, remballage etc...). Vous assurez le service et le conseil clientèle en garantissant la bonne image de l'établissement. Vous serez dans une équipe jeune et dynamique, nous recherchons quelqu'un qui aime le travail en équipe et le contact client. Amplitude horaire moyenne : 05h-12h en 5 jours sur 7. Difficulté : Travail dans le froid et port de charges. Avantages : 13ème mois après 1 an d'ancienneté, prime d'assiduité, mutuelle 100% régime de base, 10% sur carte Leclerc...
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Rattaché au Directeur de pôle social et éducatif, le ou la responsable de service : Organise et met en œuvre des politiques Enfance et Jeunesse : - Traduire les orientations politiques en projets et plans d'actions, - Savoir définir et prioriser les objectifs (validation des missions retenues dans la traduction des objectifs politiques en lien avec la Direction de l'Education), - Respecter les instances et processus de décision de la collectivité, - Etablir des diagnostics et piloter les projets relevant de sa sphère de compétences. - Participe aux instances de pilotage CTG/PEDT - Anime des commissions thématiques autour des axes CTG/PEDT - Evaluation des actions enfance et jeunesse, - Evaluer les demandes et les attentes des familles, - Être le garant d'une bonne communication ascendante de l'usager vers les élus et la direction, et descendante des élus et de la direction vers les équipes et les usagers Informer des projets et communiquer les décisions - Anticiper les évolutions du secteur enfance jeunesse Encadre le service Enfance Jeunesse : 1/Pilotage du service : - Identifier, recueillir et analyser les besoins, - Définir les orientations, arrêter les priorités et proposer des méthodes éducatives - Evaluer la pertinence des actions sur le terrain, assurer une bonne coordination et une cohérence sur l'ensemble des sites. - Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'ensemble des activités du service Enfance jeunesse. - Evaluer, mettre en place indicateurs et tableaux de suivi des activités (bilans d'activité) Enfance Jeunesse - Comparer les résultats avec les objectifs préalablement définis, - Restituer des analyses rétrospectives et prospectives - Assurer une veille réglementaire constante 2/Management : - Participation au recrutement des animateurs (conduite des entretiens de recrutement). - Accompagnement et encadrement des coordinateurs périscolaires, des directrices ALSH et de l'animateur jeunesse Assurer l'animation des services, l'organisation du travail et la planification des temps de concertation et de préparation, - Ajuster et évaluer précisément les besoins en personnel permanent et non permanent : formaliser les demandes par le biais des fiches de liaison mises à disposition par le service RH (personnel temporaire, saisonnier ou permanent). Harmoniser les méthodes de travail, les optimiser. Conduire des entretiens professionnels d'évaluation chaque année en lien avec les directeurs, - S'assurer de l'existence d'une fiche de poste actualisée par agent, - Communiquer régulièrement aux équipes les consignes et les informations indispensables à la réalisation des missions, - Responsabiliser les agents et favoriser la prise d'initiative (encadrants de proximité) et définir précisément le niveau des délégations, - Participer à la gestion statutaire et aux parcours de professionnalisation des agents avec évaluation et transmission des besoins en formation, - Contrôler l'habilitation des agents à utiliser les véhicules, matériels et fournitures spécifiques et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. 3/Gestion administrative et budgétaire des services Enfance Jeunesse : - Préparer le budget pour l'ensemble des activités (enfance et jeunesse), - Savoir traduire budgétairement les besoins du service et formaliser les demandes dans le cadre de la préparation budgétaire, - Suivre l'exécution budgétaire : contrôler l'activité et analyser les écarts, Veiller à respecter les autorisations budgétaires, - Développement et animation des partenariats - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques : DDCSPP, CAF, Education nationale. - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services
L'équipe Montini Aussonne recherche son/sa pizzaiolo/la. Lieu de travail: Aussonne - attention: mal desservi par les transports en commun. Profil recherché : Au sein d'une pizzeria artisanale traditionnelle de renom située à Aussonne, nous recherchons un commis de cuisine (h/ff) afin de compléter notre équipe. Attention: la commune d'Aussonne est mal desservie par les transports en commun. Profil recherché : Vous avez OBLIGATOIREMENT un diplôme et formation en pizzaiolo napolitain, étalage a la main et enfournage direct sans disque , ou une expérience bien forgée en pizzaiolo. Vous aimez travailler en équipe, aimez les clients, êtes appliqué dans votre travail et connaissez le métier de pizzaiolo artisanal et pizzas napolitaines Vos missions : - Préparations des empâtements en respectant la charte Montini et le plan de maîtrise sanitaire - Etalage à la main, garniture, cuisson de la pizza direct sur sole rotative - Préparations des ingrédients pour les pizzas - Entretien de votre poste de travail Formation HACCP obligatoire. Vos compétences : - Gestion du stress et concentration. Gérer un service pouvant aller jusqu'à 200 pizzas (2 pizzaiolos) - Connaissance des différents empâtements - Maitrise de l'étalage à la main - Respect de la charte et des fiches techniques d'un restaurant - Maîtrise des modes de cuisson au bois ou au gaz sur sole tournante. - Maîtrise des normes HACCP Heures supplémentaires majorées Expérience: 1 an (Exigé) minimum en pizzeria artisanale ouverture à la main, enfournage direct sur sole (rotative) Cadence de 200 pizzas à 2 pizzaiolos Horaires de travail: Du mercredi au samedi en matinée et soirée, le dimanche en soirée Envoyer votre cv par mail ET présentez vous a la pizzeria avant les horaires de service
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Tournefeuille VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Blagnac VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Description du poste: Le coordinateur (trice) assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) dans le respect du cadre défini par la Caisse d'Allocations Familiales et en lien avec les partenaires éducatifs (écoles, familles, associations...) sous l'autorité du délégué territorial à l'animation.(Contrat Local d'Accompagnement Scolaire). Prise de poste le 06/10/2025 Organisation du temps de travail: Lundi et jeudi 16h00-18h00 Mardi et Vendredi 17h00-19h00 Vos missions et responsabilités: Coordination du dispositif - Élaborer le projet CLAS en lien avec les besoins du territoire et les objectifs de la CAF - Planifier les séances d'accompagnement à la scolarité (calendrier, lieux, groupes). - Assurer la liaison entre les différents intervenants (animateurs, bénévoles, enseignants, familles). - Veiller au bon fonctionnement des séances : organisation matérielle, respect du cadre, qualité des activités proposées Suivi pédagogique et éducatif - Veiller à la cohérence et à la qualité des activités proposées : aide méthodologique, ouverture culturelle,valorisation des apprentissages. - Élaborer des outils pédagogiques adaptés aux publics accueillis. - Mettre en place un suivi individualisé des enfants (évolution, besoins, difficultés...). - Travailler en lien avec les enseignants pour assurer la complémentarité avec le temps scolaire. Encadrement et animation de l'équipe - Accompagner et encadrer les intervenants (animateurs, bénévoles, prestataires...). - Animer des réunions d'équipe régulières pour organiser les temps, partager les bonnes pratiques et évaluerles actions. - Favoriser la formation continue et le développement professionnel des intervenants. Travail en réseau et développement partenarial - Identifier et mobiliser les acteurs du territoire autour du projet (écoles, centre social, médiathèque,structure jeunesse.). - Participer à des dynamiques locales d'accompagnement éducatif. - Rechercher des complémentarités et mutualisations avec d'autres dispositifs (PEDT, PRE, ateliers sociolinguistiques.). Gestion administrative : - Suivi des effectifs (présences enfants). - Suivi et mise à jour des inscriptions familles. - Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire). - Suivi du budget d'animation confié du matériel pédagogique sous le contrôle du DTA. Profil du poste: - BAC + 2 Minimum - BEATEP, BPJEPS, BAFA apprécié - Expérience d'encadrement et animation de groupes d'enfants dans un cadre éducatif et ludique
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Notre client est une société spécialisée dans le stockage de produits alimentaires dans un environnement entre 0 et 4°C. Nous recherchons plusieurs personnes pour le chargement de palettes dans les camions , rattachées au service expédition : palettes, Rolls, contrôle des bordereaux , etc. À propos de la mission Au sein d'un entrepôt alimentaire, vous serez chargé de l'expédition des palettes préparées par le service préparation. Vos missions seront : - A l'aide d'un chariot embarqué, vous devrez charger les palettes dans les camions . Chargement de 7 à 8 camions soit entre 19 et 44 palettes par camions (formation assurée sur la répartition du poids dans la remorque et à la manipulation de l'autoporté). - Chargement et déchargement des camions en respectant les procédures établies. - Formation et utilisation du chariot élévateur de catégorie 1 (CACES 1) en interne dans l'entreprise. - Vérification de la conformité des marchandises par rapport aux bons de livraison. - Respect des normes de sécurité et des règles de manutention. Horaires de travail :12h30 à 20h30 du lundi au samedi (vous travaillerez tous les samedis) avec 1 jour de repos en semaine en plus du samedi. Entrepôt de frais dans une zone à 2°. Site non-accessible en transports en commun. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Avantages : - Panier repas et Indemnité forfaitaire de déplacements conformément au barème en vigueur dans l'EU. - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Indépendant, dynamique, investi et attentif. Nous accueillons favorablement les débutants et les étudiants. Postulez dès maintenant pour être au coeur d'une équipe dynamique et innovante, prête à accueillir de nouveaux talents comme le vôtre. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH PERGET, située à Colomiers. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH COLOMIERS à Colomiers Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Horaires : 35h Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie Le Moulin d'Enzo, située à Tournefeuille. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Vous rejoignez une équipe de 4 professionnels aux valeurs communes Vos missions auprès des enfants : - Participe à l'accueil des enfants - Participe à l'encadrement d'un groupe d'enfant sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture. - Apporte à l'enfant la sécurité matérielle et affective, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.-Prépare et met en place des activités, et conduite d'animations. -Participe aux soins d'hygiène corporelle, à l'alimentation et à la sécurité des enfants. Ses missions auprès des parents : -Participe à l'accueil des parents ainsi qu'aux transmissions du matin et du soir -Valorise et soutien la fonction parentale -Crée une relation de confiance avec les parents L'assistante petite enfance : -Gère la préparation des repas, vérifie l'hygiène des repas livrés, et sert les repas. -Participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible. - Assure l'aménagement, l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant et du matériel utilisé.- - Participe à la gestion des stocks : produits d'entretien et d'hygiène. - Participe à la vie de la structure au travers des réunions d'équipe, des journées pédagogiques et des formations. Ces missions sont réalisées sous l'autorité de référente technique . CDI 35 heures Titre-restaurant Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
MICRO CRECHE
Au sein de l'association Inter'Em, sur le site de la boutique de Blagnac (ACI), la personne sera en charge de : Activités principales : - Recevoir en entretiens réguliers les salariés en insertion - Identifier les freins à l'emploi durable (santé, logement, situation administrative, etc), si besoin les orienter vers les partenaires selon les sujets (Centre Médico-Psychologique, Médecins, Mairie, Assistantes Sociales,) - Contribuer à définir un projet professionnel selon les compétences, informer sur l'état du marché de l'emploi et les possibilités offertes par le profil, - Aider à la réalisation du CV et aux contacts avec les employeurs - Monter des périodes de mise en situation en milieu professionnel. - Définir les besoins en formations avec les salariés, animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi. - Mise à jour plate-forme de l'inclusion, - Etablir un suivi administratif de son activité pour Dialogue de gestion avec la DDETS et autres reporting auprès des financeurs. - Contribuer à la mise en œuvre de la qualité - Déplacements pour réunions et séminaires Profil: Rigueur organisationnelle, capacité à conduire un entretien, qualité d'écoute, réactivité, discernement. Connaissances de l'environnement économique et social, des dispositifs et mesures de l'emploi, de la formation et de l'insertion Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, sens relationnel et de la communication. Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique (Logiciels WORD - EXCEL) Expérience professionnelle de 5 ans minimum (tout domaine) *** Le titre professionnel de CIP est obligatoire *** *** Merci de joindre une lettre de motivation ***
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie Artisanale, située près de Grenade et à 15 min de Blagnac ; vous intégrez une équipe de 5 personnes partageant les mêmes valeurs, leurs savoir-faire et leur bonne humeur. Souriant/e, dynamique, vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation. Vous avez l'envie d'apprendre et de développer vos compétences ? Au delà de vos missions habituelles (accueil, conseils, mise en valeur, vente, tenue et entretien du poste), vous découvrirez les postes de production. Profil recherché : Une expérience dans la vente alimentaire ou en restauration serait un plus. Avantages : Dimanche majoré + primes Horaires : « Nous cassons les codes ! » La semaine de travail condensée sur 4 jours vous connaissez ? Une semaine vous faites 40h en 4 jours et la semaine d'après vous travaillez que 3 jours ! Jeudi / vendredi (journée entière 6h30-13h / 15h30-20h30) - un samedi et dimanche sur 2 en repos - fermé le mardi et le dimanche après-midi.
Dans le cadre du fonctionnement de l'ALAE/ALSH des Ambrits, le Service Enfance-Jeunesse de la commune de Cornebarrieu recrute : Un directeur adjoint d'Accueil de Loisirs à temps complet Cadre d'emploi des Adjoints d'animations territoriaux Titulaire ou CDD d'un an renouvelable à compter du 01/09/2025. Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la ville, en collaboration étroite avec le Directeur de la structure, vous êtes l'adjoint au directeur de l'un des 3 accueils de loisirs. Vous mettez en place et évaluez les actions d'animation en direction des 3-11 ans. Vous participez au bon déroulement des activités et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs permanents et vacataires (sur le temps périscolaire, les mercredis et les vacances). Vous êtes également référent de la veille Éducative chargé de repérer d'éventuelles situations préoccupantes concernant les enfants afin de les faire remonter sur la cellule de Veille éducative. Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe. Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amené à participer aux festivités de la ville. Fonctions et activités : - Participation active à la conception et mise en œuvre du projet pédagogique, - Participation à l'animation de l'équipe, formation et accompagnement des animateurs, à l'organisation et la supervision du travail d'équipe, - Veiller au respect et à l'application des réglementations en vigueur, - Suivi du budget, suivi des présences enfants aux différentes prestations, gestion du matériel et des locaux, - Gestion des dossiers d'inscriptions des familles, suivi journalier des présences, assurer le bon suivi des enfants qui ont des Protocoles d'Accueil Individuels, - Assurer des temps d'animation - Relation avec les familles, les enseignants et l'environnement professionnel et savoir rendre compte auprès des équipes et de la hiérarchie. - Assurer le lien avec la Veille Éducative Profil souhaité : Excellent relationnel et grand sens de l'organisation Expérience souhaitée dans l'animation et l'encadrement d'équipe Titulaire du BPJEPS souhaité Titulaire du BAFA et du BAFD exigé Sens du service public et capacité d'adaptation Disponibilité et autonomie Renseignements liés au poste : Poste à temps complet Poste ouvert aux statutaires ou contractuels Planning annualisé : Horaires de Travail de 7h/jour pendant l'année scolaire et 9h/jour les mercredis ou pendant les vacances scolaires.
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, un(e) Ouvrier(ère) Pépiniériste passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dédiée à la culture de plantes et d'arbres. Vos missions : - Plantation et Déplantation : Participez à la plantation de jeunes plants en plein champ et à la déplantation de divers sujets, en veillant à leur bonne santé et à leur développement. - Entretien et Soins : Effectuez la taille, l'entretien et le tuteurage des plantes, en appliquant des techniques précises pour favoriser leur croissance et leur structure. - Rempotage et Mise en Culture : Contribuez au rempotage et à la mise en culture des plantes, en respectant les normes de qualité et les besoins spécifiques de chaque espèce. - Gestion des Conteneurs : Assurez la mise en place et l'entretien des conteneurs, garantissant un environnement optimal pour les plantes. - Conduite d'Engins Agricoles : Utilisez et entretenez les engins agricoles nécessaires aux diverses opérations de la pépinière. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la nature et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'horticulture, des pépinières ou des jardineries. Vous recherchez un poste qui vous permettra de vous investir pleinement dans des missions variées et de travailler au plus près de la nature. - Qualités : Précis(e), enthousiaste et capable de travailler efficacement en équipe, vous êtes une personne qui s'épanouit dans le travail de terrain. - Certifications : La détention du certificat phytosanitaire (Certiphyto) ou du CACES serait un atout précieux pour ce poste. Si vous avez la main verte et que vous aimez voir pousser les fruits de votre travail, cette opportunité est faite pour vous ! Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Salaire attractif de 11,88 € brut/heure, avec la possibilité d'évoluer au sein de la pépinière. - Certifications Recommandées : CACES et Certiphyto. - Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour les plantes sera mise en valeur et où vous contribuerez à la croissance de magnifiques sujets arboricoles. N'attendez plus pour postuler et laissez s'épanouir votre talent au sein de cette pépinière! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Pharmacie du Centre à Tournefeuille, cherche un(e) préparateur (trice) à temps partiel pour compléter son équipe (possibilité de temps plein si souhait personnel). Vos missions principales sont (sous la responsabilité du Pharmacien) : - délivrer les médicaments et dispositifs médicaux avec ou sans ordonnance, dans le respect des doses et des normes d'hygiène, - gestion des stocks - conseil auprès de la clientèle pour la vente de médicaments sans ordonnance et les produits de parapharmacie (soins et hygiène) La pharmacie est ouverte du lundi au samedi. - du lundi au vendredi 8h30-13h / 14h-19h30 - le samedi 9h-13h / 14h-19h Vous travaillerez un samedi sur deux / planning à définir avec la direction. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire.
La Maison Denis Boulangerie Pâtisserie Artisanale recrute un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. Vous êtes attaché(e) à l'artisanat, aux produits 100 % fait maison et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, alors rejoignez-nous. *******Prise de poste à partir du mois d'août 2025******* Vous travaillerez uniquement 2 après midi par semaine, les mardis et jeudis de 16h00 à 20h00. Ouvert à tous, idéalement profils étudiants et ou en complément de salaire. Vos missions : ouverture fermeture du point de vente, préparation du snacking selon nos recettes, entretien du point de vente et conseils. Vous êtes souriant(e), vous avez le sens de l'accueil, vous êtes ponctuel(le) et impliquée dans votre travail. Une première expérience en boulangerie serait un plus mais non indispensable si motivé(e).
La Maison Denis, Boulangerie Pâtisserie Artisanale
DESTINATION O2 Embarque en tant que jardinier en formation en alternance ! Passionné par le jardinage, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Tu recherches une entreprise pour t'accueillir durant ta formation en alternance de jardinier ? Ce poste est sûrement fait pour toi. Au cœur de l'activité et au coeur de la nature . Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable de secteur sur les missions suivantes : - Entretenir le jardin (tonte, taille, débroussaillage, petits aménagements.) - Respecter les consignes et souhaits exprimés par les clients - Gérer l'entretien du matériel confié par O2 - Observer les visites commerciales chez des prospects, D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation ! Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez jardinier (h/f), sur le secteur de Lévignac Vos missions, si vous les acceptez, seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations telles que tonte, taille, plantation .... Devenez l'as du jardin de nos clients qui comptent sur votre sérieux et votre professionnalisme pour entretenir leur extérieur. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDD à 35 heures du 1er Juin au 30 Décembre ; Des moments de formation internes pour vous accompagner dans votre montée en compétences . Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
le restaurant WASHOKU cherche à recruter 3 équipiers polyvalents H/F sur la commune de tournefeuille Vos missions : - Accueillir et renseigner le client sur la composition des produits - Enregistrer sa commande et effectuer l'encaissement - Préparer et assembler les produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Entretenir son poste de travail Conditions et avantages - Respect des mesures d'hygiènes - préparation de sushi, maki, sashimi - Préparation et découpe du poisson est un plus - réalisation de la plonge si besoin Votre planning : du Mardi au Samedi : Midi et soir
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le coordinateur (trice) assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) dans le respect du cadre défini par la Caisse d'Allocations Familiales et en lien avec les partenaires éducatifs (écoles, familles, associations...) sous l'autorité du délégué territorial à l'animation.(Contrat Local d'Accompagnement Scolaire). Prise de poste le 15/09 /2025 Organisation du temps de travail : Lundi et jeudi 16h00-18h00 Mardi et Vendredi 17h00-19h00 Vos missions et responsabilités Coordination du dispositif - Élaborer le projet CLAS en lien avec les besoins du territoire et les objectifs de la CAF - Planifier les séances d'accompagnement à la scolarité (calendrier, lieux, groupes). - Assurer la liaison entre les différents intervenants (animateurs, bénévoles, enseignants, familles). - Veiller au bon fonctionnement des séances : organisation matérielle, respect du cadre, qualité des activités proposées Suivi pédagogique et éducatif - Veiller à la cohérence et à la qualité des activités proposées : aide méthodologique, ouverture culturelle,valorisation des apprentissages. - Élaborer des outils pédagogiques adaptés aux publics accueillis. - Mettre en place un suivi individualisé des enfants (évolution, besoins, difficultés...). - Travailler en lien avec les enseignants pour assurer la complémentarité avec le temps scolaire. Encadrement et animation de l'équipe - Accompagner et encadrer les intervenants (animateurs, bénévoles, prestataires...). - Animer des réunions d'équipe régulières pour organiser les temps, partager les bonnes pratiques et évaluerles actions. - Favoriser la formation continue et le développement professionnel des intervenants. Travail en réseau et développement partenarial - Identifier et mobiliser les acteurs du territoire autour du projet (écoles, centre social, médiathèque,structure jeunesse.). - Participer à des dynamiques locales d'accompagnement éducatif. - Rechercher des complémentarités et mutualisations avec d'autres dispositifs (PEDT, PRE, ateliers sociolinguistiques.). Gestion administrative : - Suivi des effectifs (présences enfants). - Suivi et mise à jour des inscriptions familles. - Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire). - Suivi du budget d'animation confié du matériel pédagogique sous le contrôle du DTA. Profil du poste BAC + 2 Minimum BEATEP, BPJEPS, BAFA apprécié Expérience d'encadrement et animation de groupes d'enfants dans un cadre éducatif et ludique
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Attention cette offre est exclusivement réservée aux personnes en situation d'handicap possédant une RQTH (Reconnaissance de Travailleur en situation d'handicap) ou BOETH (Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) Rejoignez une entreprise engagée pour l'inclusion et l'innovation ! Nous recrutons des Employés Libre Service Retail (vente au détail) (F/H) pour des postes basés à Toulouse & agglomération toulousaine. Nous valorisons tous les talents, et cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement sur-mesure peut être mis en place afin de favoriser votre intégration et votre réussite dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement de travail bienveillant et adapté, avec des équipements et aménagements possibles selon vos besoins. -Un parcours d'intégration personnalisé, incluant une formation interne si besoin. -Une mission valorisante dans un secteur technologique de pointe. Votre mission ? - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 30 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20h/22h, y compris certains jours fériés. Point d'attention : -Gestes répétitifs -Station debout + posture à genoux prolongée -Port de charges <=20kg -Réactivité -Cadences soutenues
Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en cdi, cdd et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé *(RQTH)* Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable. Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi ?
Nous sommes à la recherche d'une nouvelle personne, pour venir intégrer notre équipe de vente ! Venez nous rencontrer si vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance, vendre des produits de qualité et artisanaux. Vos missions : - la vente des produits - la mise en place des rayons - la rotation des produits - et le réapprovisionnement Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(ée) et vous aimez la relation clientèle. Vous avez 6mois d'expérience minimum sur le même type de poste. Vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi. Vous devez avoir un moyen de locomotion personnel, car l'amplitude horaire du magasin est de 5h40 à 20h20. Votre disponibilité sur cette amplitude horaire sera un atout supplémentaire.
Dans le cadre du départ d'un agent , la commune de Cornebarrieu recrute Un(e) directeur/directrice adjoint(e) d'établissement d'accueil de jeunes enfants Poste à pourvoir le 25/08/2025 Agent titulaire ou contractuel Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants territoriaux A temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil de jeunes enfants TOM POUCE, vous assurez le bon fonctionnement de la structure en binôme avec elle. MISSIONS GENERALES DU POSTE Être garant de la qualité du service public offert Être garant de la sécurité des publics et des professionnels sur la structure Assurer le suivi sanitaire des enfants Être garant de l'hygiène des locaux Assurer le management opérationnel des équipes Assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement Se former et s'informer Profil souhaité - Savoirs : Connaissances de la fonction publique territoriale (droits et obligations du fonctionnaire) Connaissances législatives et réglementaires relatives aux EAJE Connaissances en matière de management opérationnel Connaissances en matière d'outils de communication Notions et acquis de psychologie, de développement psychologique, d'hygiène, de régime alimentaire, de sécurité - Savoir-Faire : Écouter, verbaliser, répondre au plus près, Observer et analyser, Communiquer, Conseiller et orienter, Etre capable de prendre des initiatives, Rendre compte des évolutions structurelles et opérationnelles de l'établissement et participer à la rédaction des bilans, Mener et animer des réunions d'équipe, Faire la liaison entre les différentes structures du pôle des politiques éducatives et la structure Tom Pouce, Participer à des réunions partenariales, identifier les enjeux locaux et transmettre les informations. - Savoir-Etre : Etre patient, à l'écoute, respectueux. Faire preuve de neutralité, ne pas juger, Etre discret, efficace, disponible, Savoir organiser son temps Etre un modèle, un référent, un responsable Etre participatif et constructif dans la mise en oeuvre de projets du Service Petite Enfance et du Pôle des politiques éducatives Contribuer à une dynamique de transversalité des services Renseignements liés au poste Formations et diplômes requis : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Expérience sur un poste de direction adjointe ou de direction de structure similaire souhaitée. Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332--8 disposition 2 du code général de la fonc8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de la limite d'une durée maximale de six ans.six ans. Permis B obligatoire Permis B obligatoire Contraintes particulières : prise de congés estivaux et de fin d'année imposés : prise de congés estivaux et de fin d'année imposés Temps de travail : temps complet, 3 Temps de travail : temps complet, 37.507.50h / semaines avec RTTh / semaines avec RTT Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
Missions Principales Sous l'autorité de la Directrice et de l'Adjointe de Direction du Dispositif Habitat & Vie Sociale et dans le cadre du projet d'établissement, l'agent(e) de service de sécurité est chargé(e) de la protection des biens et des personnes. Il/elle accueille, surveille et contrôle l'accès des sites sur lesquels il/elle est affecté(e). Attributions Compte tenu des consignes spécifiques transmises par l'équipe éducative (soirée) : - Répondre aux sollicitations éventuelles des résidents. - Mener toutes les actions préventives qu'il jugera nécessaires pour assurer le bien-être de la personne accueillie. Dans le cadre de sa responsabilité directe : - Assurer des contrôles de sécurité tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des bâtiments (1 contrôle intérieur et extérieur en début de service, entre 1h30 et 2h30, entre 4h00 et 5h00, en fin de service). - Noter les allées et venues des résidents au cours de la nuit et intervenir s'il y a lieu. - Contrôler les allées et venues des personnes non autorisées et intervenir par tout moyen approprié : Sollicitation directe -Appel du cadre de permanence-Appel police- Autres (pompier, SAMU .). - Fermer et ouvrir les portails aux heures prescrites. - Fournir les informations nécessaires à la tenue d'un cahier de permanence, sur lequel seront consignées toutes les actions ci-dessus (contrôles de sécurité, actions diverses), et tout particulièrement les faits exceptionnels. Ce cahier sera visé quotidiennement par le chef de service. - Surveillance du petit déjeuner en salle Restauration. - Les horaires du veilleur de nuit sont les suivants : 22h30 -8h30. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité annuel. Compétences requises Expérience dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap. Capacités d'écoute et de communication. Capacité à réagir de façon adaptée à des situations sortant de l'ordinaire. Savoir réagir à l'évènement avec calme et maîtrise de soi. Savoir retranscrire clairement par écrit les situations vécues. Confidentialité. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir utiliser les logiciels de l'Association. L'Agent des services de sécurité doit être titulaire du : Diplôme : C.A.P. ou d'un B.E.P., ou d'un certificat de formation professionnelle, ou d'une qualification reconnue de même niveau. SSIAP 1 ou des équivalences établies réglementairement. D'un permis de conduire B valide.
Carrefour Market Mondonville (31700) recrute : Employé(e) de rayon CDI Temps complet Nous recherchons un(e) emplyé(e) libre service, motivé(e), pour rejoindre notre équipe au carrefour Market de Mondonville. Missions pricipales : Approvisionnement des rayons, rotation des produits Verification des dates de péremption et de la qualité des produits Accueil et conseil clients Garantir la propreté et la bonne présentation des rayons Participation aux inventaires et à la gestion des stocks Profil recherché : Dynamique, Rigoureux(e), ponctuel(le) Esprit d'équipe Une premiere expérience en grande distribution est un plus Ce que nous offrons : CDI à temps plein Poste évolutif au sein de l'enseigne Formation interne Envie de vous investir dans un metier, au contact du public, dans une entreprise locale et à taille humaine? Rejoignez-nous en envoyant votre CV à : ludovic_boudet@franchise.carrefour.com
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, vous aurez pour principales missions de : - Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes en difficulté (renouvellements MDPH, recherches de taxis.) - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, accompagnements des jeunes et des familles - Participer à la conception et la co-construction, du projet individuel et/ou collectif D'accompagnement socio-éducatif - Organiser et animer des réunions d'informations et de sensibilisation auprès du public - Etablir des diagnostics territoriaux sur des champs du social et médico-social. EMPLOI DU TEMPS L'emploi du temps est adaptable avec une présence obligatoire le mardi matin.
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un SESSAD, vous travaillerez auprès de jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, vous aurez pour principales missions de : - Mener des interventions avec les bénéficiaires et leur entourage afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. - Conseiller, orienter, soutenir, accompagner et aider les bénéficiaires et leur entourage dans leurs démarches administratives, financières et dans la gestion de la vie quotidienne - Créer un lien entre les parents ou l'entourage de la personne et l'institution (les équipes d'accompagnement pluridisciplinaires et les autorités administratives institutionnelles) pour favoriser leur compréhension et leur adhésion au projet élaboré pour la personne en équipe pluridisciplinaire. L'emploi du temps est adaptable avec une présence obligatoire le mardi matin.
Caisse, mise en rayon, nettoyage
Clareo est un cabinet de conseil et formation situé à Blagnac. Nous intervenons pour nos clients sur des thématiques de gouvernance de l'entreprise, en particulier sur les volets ressources humaines, organisation, qualité et RSE. Nous sommes auditeurs certifiés pour l'AFNOR sur plusieurs normes, associés à de grands établissements d'enseignement et un large réseau d'intervenants. Nous sommes à la recherche d'un.e candidat.e pour le poste de Coordinateur.trice RH et Formation. FINALITES DU POSTE Participer au développement de l'activité de conseil et de formation du cabinet dans les domaines RH, gestion des organismes de formation et qualité Sécuriser le financement des activités des clients et du cabinet auprès des financeurs (OPCO, Etat, Région.) Participer à des prestations de conseil et de formation sous la responsabilité d'un responsable de mission Gérer administrativement l'organisme de formation, participer au respect de la norme Qualiopi ACTIVITES PRINCIPALES Participation aux missions du cabinet sous la responsabilité d'un responsable de mission : Missions RH pour les clients du cabinet : sourcing pour les recrutements, aide au respect des obligations RH, organisation des entretiens annuels et professionnels, plan de développement des compétences Missions auprès des organismes de formation : aide à la maintenance de systèmes Qualiopi, à la formalisation d'outils et de supports pédagogiques en lien avec les besoins spécifiques des clients Participation à la gestion de Qualiopi et au respect des obligations légales de Clareo : Formalisation et mise à jour des documents liés aux obligations de Qualiopi Participation aux audits Qualiopi Participation au développement commercial et à la communication de Clareo : Veille et réponse aux appels d'offres, suivi des référencements, aide à la rédaction des offres commerciales Commercialisation des prestations et offres de Clareo Mise à jour du site internet, animation de réseaux sociaux, référencement de l'offre de Clareo Gestion administrative du cabinet pour le conseil et la formation : Montage, envoi et enregistrement des demandes de prise en charge et des pièces associées, suivi sur les plateformes des financeurs de la prise en compte des demandes jusqu'au paiement Etablissement des factures et suivi des encaissements Etablissement et suivi des contrats avec les partenaires Tenue et mise à jour des outils partagés de gestion de l'activité (drive, agenda partagé, suivi administratif, de l'activité, tableaux de préparation du BPF, de suivi des clients et des partenaires, .) FORMATION ET EXPERIENCE Diplôme de niveau Bac+3 minimum : BUT ou Licence RH ou Administration des entreprises Expérience minimum de 2 ans en organisme de formation sur des fonctions similaires Poste évolutif en fonction des compétences et appétences du candidat. COMPETENCES Maîtrise du français (orthographe et grammaire) à l'écrit et à l'oral ; savoir rédiger des mails, devis, conventions et propositions avec un ton adapté aux interlocuteurs et au contexte, sans faute Maîtrise des outils digitaux : suite office, wordpress, plateformes OPCO, Carif-Oref, réseaux sociaux, outils collaboratifs du cabinet, . Maîtrise des exigences de Qualiopi SAVOIR-ETRE Capacité à travailler en équipe, à partager les informations Méthodique, organisé.e, capacité à respecter les process de Clareo Capacité d'organisation et de gestion de plusieurs tâches en parallèle ; capacité à gérer les priorités et les délais Qualité d'écoute, d'adaptation, sens du service clients Curiosité et sens de l'initiative par rapport aux missions confiées (pour les clients et pour l'interne) Confidentialité et discrétion par rapport aux données de Clareo et des clients MODALITES Contrat CDI Durée du contrat : 35 heures/semaine Période d'essai : 2 mois renouvelable Prise de poste : fin août 2025 REMUNERATION Salaire selon expérience
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE TOULOUSE (31770 COLOMIERS). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur : Midi-Pyrénées, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE TOULOUSE (31770 COLOMIERS). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de la région Midi-Pyrénées , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Intermarché Cornebarrieu (31), magasin super-alimentaire de 3000 m2 et 110 collaborateurs, cultive la proximité clients, la qualité et le choix de produits, la rigueur et le sens de la relation clients. Nous recrutons 3 Employés(-e) de Rayon fruits et Légumes. Vous aurez pour missions principales: - la réception des livraisons et la mise en rayon des fruits et légumes, les rotations, l'achalandage - la gestion de votre stock en réserve, l'entretien de votre chambre froide - l'affichage des prix et le nettoyage de votre étale Dynamique, volontaire, vous avez le goût ou l'attrait pour ces produits qui sont au cœur de l'activité d'un point de vente alimentaire. Vous êtes rigoureux(-euse), et aimez le travail bien fait. Vous appréciez de travailler en équipe, et souhaitez apporter votre compétence au sein d'un point de vente référent sur le secteur.
Intermarché Cornebarrieu, Magasin Super Alimentaire de 3000 m2, ayant une équipe dynamique de 110 collaborateurs. La proximité, la qualité de produits, le professionnalisme sont autant d'atouts de ce point de vente.
Une entreprise de propreté recrute un agent de service polyvalent dans le cadre du contrat d'apprentissage qui vous permettra de valider le CAP Agent de propreté et d'Hygiène. Vous serez formé à l'ensemble des techniques professionnelles manuelles et mécanisées. Vous interviendrez plus particulièrement sur la réalisation de travaux de remise en état de locaux et de vitrerie en hauteur. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans condition d'âge. Prise de poste prévue dès que possible 2 postes proposés
Pizzeria Pizza Du Touch, Nous recherchons un(e) Pizzaiolo pour un CDD de 3 mois Description du poste : - Préparation et cuisson de pizzas à la perfection - Maintien de la qualité et de la propreté de la cuisine - Travail en équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle Conditions :* - CDD de 3 mois, possibilité de pérennisation du poste - Rémunération au SMIC par heure - Temps complet, planning coupé - Disponibilité les week-ends Avantages : - Possibilité d'évolution en CDI si expérience concluante - Travail dans une équipe dynamique et conviviale - Opportunité de développer vos compétences et votre passion pour la pizza Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, n'hésitez pas à nous contacter ! Vous pouvez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à : pizzadutouch@gmail.com Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Bienvenue chez PIZZA DU TOUCH , situé dans la belle ville de Plaisance-du-Touch. Nous sommes impatients de vous accueillir ! Découvrez une superbe restauration rapide et une cuisine faite maison servie par notre personnel amical. Nos délicieuses pizzas et notre bar à salades attendent d'être dégustés. Et parce qu'il reste toujours de la place pour un dessert, laissez vous tenté par nos desserts fais maison. Toutes nos viandes sont halal et nous proposons également des pizzas végétariennes . Et s
** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la décoration recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau IV (BAC) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Assurer une veille professionnelle et commerciale - Participer à la gestion des flux marchands - Contribuer au merchandising - Analyser ses performances commerciales et en rendre compte - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Conseiller le client en conduisant un entretien de vente - Assurer le suivi de ses ventes - Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Profil recherché : Niveau CAP/BEP ou équivalent Ou justifier d'une expérience dans le domaine du commerce Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Plaisance du touch
** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la grande distribution alimentaire et non-alimentaire cherche son/sa futur(e) Employé(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau III (CAP) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Profil recherché : Débutant Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Cornebarrieu
Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Installateur prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique et à participer à des livraisons essentielles pour nos clients. Vos missions : - Livraison à deux : Travailler en binôme pour des livraisons avec un camion de 20m³. - Diversité des produits : Transporter des objets variés tels que des électroménagers, des TV, des meubles, des literies et des canapés. Nous vous formerons à l'installation des électroménagers. Conditions d'exercice: - Volume de travail : Effectuer entre 15 et 22 livraisons par jour. - Jours travaillés : Lundi, Mardi, Vendredi et Samedi. - Repos garanti : Mercredi, Jeudi et Dimanche. - Horaires : Départ à 6h30, retour à l'entrepôt entre 15h45 et 16h45. Profil recherché : -Permis de conduire avec 3 ans d'ancienneté requise. Expérience professionnelle : - Idéalement 3 mois en déménagement et 1 an en conduite de camion de 20m³. Salaire : 1600€ net par mois, basé sur le SMIC.
Pour notre restaurant de Cugnaux, proche de Toulouse, nous recherchons un/e pizzaiolo/a. Notre carte de pizzas au feu de bois, nos produits de qualités et notre équipe dynamique n'attendent que vous! Les missions principales: En équipe et sous les directives du chef et du second de cuisine, il/elle prépare et cuisine les plats de la carte, tout en respectant les techniques, les règles de fabrication, de remise en température et de dressage. Il/elle assure la chaîne des opérations de fabrication de pizzas, de l'approvisionnement jusqu'à la distribution, fabrication et cuisson de pizzas au four à bois tout en respectant les normes HACCP. Communication et polyvalence avec le reste de l'équipe en cuisine. Entretien de la cuisine et des installations ainsi que du matériel, contrôle, stocke les produits. Respect des modes de conservations, « chaine du froid » et « marche en avant ». Salaire à négocier selon expérience. 2 jours de repos consécutifs à définir. Primes diverses (Heures supplémentaires majorées Prime annuelle, Prime semestrielle et trimestrielle, intéressement et participation). Notre restaurant étant ouvert le dimanche, vous devez être autonome dans vos déplacements.
MISSION GENERALE Dans une équipe comprenant 9 personnes, l'agent devra assurer la conduite et l'entretien de l'usine de co-compostage, de boues d'épuration avec des déchets verts et de l'unité de traitement des sous-produits de l'assainissement sur le site de Cugnaux. ACTIVITES PRINCIPALES - Piloter les installations de co-compostage (convoyage déchets verts, déshydratation des boues) et de l'unité de traitement des sous-produits - Effectuer l'entretien courant des ouvrages, des machines, des équipements et des locaux - Procéder à la maintenance préventive et curative de premier niveau - Assurer la gestion et l'entretien du matériel lié à l'activité - Renseigner les supports de suivi d'activité - Faire remonter les anomalies de process, dysfonctionnements, pannes . à la hiérarchie - Tenir l'astreinte technique en roulement - Suppléer ponctuellement les autres équipes techniques. RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fonctionnelles en interne : Personnel des autres pôles techniques, - Relations fonctionnelles à l'extérieur : Entreprises extérieures, fournisseurs CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EMPLOI Lieu d'affectation : Cugnaux Temps de travail : Temps complet Horaires de travail : 1 semaine 4j/ 1 semaine 5j , de 7h30-12h / 12h45-16h35 Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction : Astreinte, réactivité et disponibilité en cas d'intervention urgente, risques de bruits, gaz, odeurs, poussières, manutention et sanitaires. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES - CAP/BEP ou Bac Pro - Habilitation électrique acquise ou possible (personnel électricien) - Permis de conduire B COMPÉTENCES / QUALITÉS REQUISES - Polyvalence technique, manuelle et grande capacité d'adaptation - Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de supervision) - Réactivité lors de problèmes techniques - Souci constant du respect des règles de sécurité, d'hygiène et du port des EPI - Capacité au travail en équipe - Aptitude au travail en milieu insalubre (odeurs, gaz, poussières, bruits), au travail en hauteur, et à la manutention de charges lourdes - Aptitude à a conduite de chargeuse
En tant que Gestionnaire ADV Export, vous serez responsable de la gestion des commandes clients à l'international, de la saisie à la livraison, en veillant à la satisfaction client et au respect des délais. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion et suivi des commandes clients export (saisie, confirmation, facturation) - Coordination avec les services internes (production, logistique) et les partenaires externes (transporteurs, transitaires) - Gestion de la documentation export (incoterms, certificats d'origine, documents douaniers) - Suivi des paiements et gestion des litiges - Relation client : assurer un service client de qualité et répondre aux demandes des clients - Veille réglementaire : se tenir informé des évolutions des réglementations douanières et commerciales Profil recherché : - Expérience significative en ADV export, idéalement en industrie ou grande distribution. - Maîtrise des techniques du commerce international (incoterms, crédits documentaires, etc.) - Connaissance des réglementations douanières et des procédures d'exportation - Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Pack Office) - Connaissance des procédures de facturation, litiges et livraisons. - Rigueur, organisation, sens du service client et esprit d'équipe - Anglais professionnel (exigé), espagnol (souhaité). - Connaissance des normes BPF serait un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Planificateur.trice de production pour rejoindre son équipe basée à Colomiers (31770).**** - Planifier la production en fonction de la demande et de la capacité réalisable aux différents sites de production -Dans le périmètre confié (usines en France et en Tunisie), être garant de l'adéquation entre le PIC . Remonter les écarts impactant à sa hiérarchie pour arbitrage - Participer à l'élaboration du PDP et du planning d'assemblage . Garantir la pertinence des paramètres de planification dans l'ERP - Traiter les alertes de planification en fonction des règles définies - Participer à la réunion journalière DM (daily management) - Analyser, renseigner et mettre en application dans l'ERP les impacts des DET (demandes d'évolutions techniques) et des dérogations - Suivre avec les équipes en charge des approvisionnements les manquants critiques pour la planification à moyen et long terme - En cas de retard, établir les plans de rattrapage en coordination avec les équipes de production et d'Administration des Ventes en fonction des priorités définies - Gérer et suivre les opérations de sous-traitance - Garantir la pertinence des paramètres de planification dans l'ERP - Traiter les alertes de planification en fonction des règles définies **Profil recherché:** - Formation BAC+3 en gestion de la production ou ordonnancement - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils de planification et de gestion de production - Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents services - Bonne capacité d'analyse et de proposition d'amélioration Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en planification de production seront valorisées et développées.
Synergie recrute pour son client Airbus, un Process technicien support leader (F/H).Travail en binôme, lien entre BE et production Support au leader Compétences prioritaires obligatoires à avoir : Connaissance des outils ME Ø Conception collaborative à la fabrication (co-conception/co-industrie) Ø Contribuer à toutes les phases de conception afin de garantir la prise en compte des besoins industriels. Ø Transmettre les exigences industrielles à l'ingénierie (conception spécifique/fabrication et fabrication) et à la chaîne d'approvisionnement. Ø Intégrer les bonnes pratiques et la normalisation de fabrication dans la conception Ø Définir le processus de fabrication pour les équipements mécaniques Ø Calculer les temps opérationnels Ø Gérer le séquençage technique Ø Spécifier les exigences des actifs industriels (gabarits, outils, outillage, machines, etc.) pour la création ou la modification Ø Piloter la mise en oeuvre de la première installation avec les retours d'information nécessaires à la préparation à la fabrication (transfert de production) Ø Planifier des retours d'information réguliers avec l'équipe de production Ø Responsable de la gestion de la configuration (notamment Delta 2). Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger les dossiers de fabrication - Maîtriser les techniques d'organisation d'un service de production (programmes prévisionnels de production, planning de charge, statistiques, relevés d'information et traitement de réalisations du produit) - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Métrologie - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Normes qualité Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Préparateur en mécanique technique (H/F) Le Préparateur technique est en charge de l'analyse des réclamations clients et des travaux restants ainsi que de la définition de la solution technique afin de les traiter. Il apporte un soutien technique aux équipes de production sur les différents sites et chantiers extérieurs. Pour ce faire, il travaille en collaboration avec les différents métiers du Département Support Clients : production, coordination, qualité, bureau d'études, préparation technique, supply chain, ainsi qu'avec les équipes supports technique et les bureaux d'études des Clients -Analyser les NC (Non-Conformité) émises par le client. -Enregistrer les points dans les outils de suivi Latécoère et client. -Informer le client sur la prise en compte des points. -Collaborer pour la validation des imputations des NC. -Rédiger les gammes de travail et la documentation technique associée. -Suivre les réapprovisionnements et relancer les fournisseurs afin d'améliorer les délais. -Participer aux revues internes des NC. -Vérifier et mettre à disposition de la production la documentation client. -Vérifier la bonne complétude des documents de production. -Clôturer administrativement les gammes dans les outils client. -S'assurer de l'archivage la documentation papier et/ou électronique. -Assurer un support technique aux équipes de production. -Participer à la réduction des temps d'intervention. -Support à l'amélioration des produits pour la non-qualité. -Création de dérogations DQ1 et lever les suffixes FW après les travaux. technicienaero -H/F formation Bac2/3 dans le domaine Mécanique ou Génie mécanique et productique, -1ere expérience professionnelle dans une fonction similaire acquise dans un environnement aéronautique. -Maitrise de la lecture de plan et de la réalisation de gammes de fabrication et de réparation. -Maitrise du pack office et de SAP requise. -Un bon niveau d'anglais est recommandé. Taux horaire : à partir de 16 13ème mois
ERGOS L'Isle-Jourdain recherche pour l'un de ses clients un Monteur Réseaux (H/F) pour une mission sur le secteur de Colomiers. Lieu : Colomiers et alentours Démarrage : Dès que possible Contrat : Intérim Mission longue possible Vos missions : Installation et maintenance de réseaux aériens et/ou souterrains Tirage de câbles, raccordements, pose d'équipements Lecture de plans et respect des règles de sécurité Interventions en extérieur, en tranchée ou en hauteur Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire Habilitations électriques (B1V, H0) et AIPR à jour Permis B obligatoire CACES et CCTH seraient un plus Motivé(e), rigoureux(se), et autonome
Le Groupe Piment, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine aéronautique et industriel, est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine Aéronautique, un Intégrateur cabine aéronautique H/F. Au sein d'une société de plus de 1000 salariés spécialisée dans le domaine aéronautique, vous intégrez le service Cabine. Votre mission principale : Installation de pièces de revêtement de sol textile (moquette) et autres équipements associés Vos missions seront les suivantes : - Positionner et monter les pièces, les éléments et équipements par rapport à la lecture de plan définie - Poser les éléments d'habillage commercial au sol d'une cabine - Effectuer les tests d'autocontrôle qualité - Garantir la qualité des opérations effectuées par rapport à la définition technique et/ou au dossier de fabrication - Renseigner les divers documents de suivi - Participer à l'amélioration continue du poste. Nature de produits à installer : -Mylar (film étanche sur plancher avion) -NTF (Gerflor : lino) -Moquette sur plancher avion. -Joint étanchéité en périphérie de la surface posée. Opération sur FAL programme AIRBUS A321 Profil : - Expérience Aménagement d'avion commercial : pose de textile au sol / moquette - Vous avez des connaissances en couture - De formation CAP/BAC Pro Aéronautique / CQPM/CQP Intégrateur cabine Salaire selon expérience + primes diverses + avantages Poste en horaire 2*8 puis de NUIT Salaire selon expérience + primes diverses + avantages Poste à pourvoir Immédiatement !
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : -Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé -Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité -Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) -Prêt occasionnel d'un véhicule de service -Adaptabilité de vos horaires selon vos contraintes -Une équipe pluriprofessionnelle qui peut vous accompagner au quotidien -Démarche de mise en place d'équipes autonomes -Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : -Aide à la toilette et habillage -Lever-Coucher-Transfert -Utilisation du matériel médical -Préparation, aide aux repas -Entretien du logement, du linge -Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Plusieurs secteurs d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation : - Colomiers/Tournefeuille - Cornebarrieu - Mondonville - Blagnac/Beauzelle - Cugnaux/Plaisance du Touch Horaires : Vos plannings vous seront communiqués à l'avance avec un week-end sur 2 travaillé + jours fériés (selon planning). Vous êtes : Titulaire du diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES) Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiatives Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap. Poste ouvert en CDI temps plein ; possibilités de temps partiel. Poste ouvert aux personnes motorisées : voiture, scooter
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. POSTE HABILITABLE Mission : Suivre les procédures de masterisation Windows 10 et 11 Faire des masterisation (remasterisation) de poste en Windows 10 et 11 avec récupération des données et installation des applications métiers. Remplacement de postes non compatibles Windows 11 avec masterisation Windows 10, récupération des données et installation des applications métiers. Gestion de la recette du poste Gestion et rangement de l'ancien matériel sur palette
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste Création ou Entretien (H/F) Intégré(e) à une équipe de 2 à 3 personnes et placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la réalisation de chantiers d'entretien paysager (taille douce, nettoyage, entretien courant.) ainsi qu'à des projets de création d'espaces verts (terrassement, plantation, engazonnement, arrosage automatique.). -Réaliser des travaux de terrassement, préparation des sols, plantation, installation d'arrosage intégré. -Veiller à la qualité de l'exécution des travaux selon les exigences du client. -Respecter les objectifs fixés par votre hiérarchie. -Appliquer les consignes et procédures en matière de qualité, de sécurité au travail et de protection de l'environnement. -Profil recherché : -Vous êtes issu(e) d'une formation CAP à Bac Pro en aménagements paysagers ou équivalent. -Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du paysage. -Compétences et qualifications attendues : -La connaissance des végétaux serait un atout. -Permis B obligatoire - le permis EB serait un plus. -CACES 1 souhaité. -AIPR exigée. -Qualités personnelles : - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dynamique, avec le goût du travail bien fait et le sens du travail en équipe. A vos candidatures !!
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39 Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Intervenant sur site client, sur la ville de Toulouse, vous devrez: - Déposer et reposer les vannes - Démonter les membranes pour changement et les remonter Autonome, vous maîtrisez votre métier (1ère expérience significative attendue). Vous êtes un bon communicant
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) à Colomiers (31772).Rejoignez une entreprise de renommée internationale, spécialisée dans l'aéronautique et la logistique industrielle. Reconnue pour son innovation, sa précision et son expertise, cette société vous propose un cadre de travail dynamique où polyvalence et engagement sont valorisés. Vos missions : - Il faut être à l'aise avec les outils informatiques - Il y a des manutentions diverses avec port de charges - Respect des normes de sécurité et de qualité lors de l'utilisation du matériel. - De la polyvalence demandée pour le poste - De la gestion des stocks - Du contrôle qualité Lieu de travail : Colomiers (31772). Horaires : Du lundi au vendredi de 07h15 à 15h45 Salaire : 11.91EUR brut de l'heure + tickets restaurant Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : - Vous êtes méthodique - Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon sens de l'observation - Vous êtes organisé(e), autonome et respectueux(se) des procédures qualité - Une première expérience en contrôle qualité serait un véritable atout Un excellent niveau en anglais est vivement souhaité et constituera un atout différenciant.
Au sein d'un restaurant guinguette ouvert du mardi au vendredi de 14h-23h avec 1h de pause et le samedi de 17h-0h00, vous assurez le service avec l'aide d'un commis. Restaurant à base de grillade feu de bois et accompagnements tradtionnels, tapas. Force de Proposition sur les menus du jour. Vous devrez avoir une expérience sur le poste. Formation HACCP obligatoire Prise de poste dès que possible Attention zone mal desservie par les transports en commun
Au sein d'un restaurant guinguette ouvert du mardi au samedi soir fermé samedi midi dimanche et lundi, vous assurez le service, le nettoyage de la salle et accueil client. Vous devrez avoir une expérience sur le poste. Prise de poste dès que possible Attention zone mal desservie par les transports en commun
Temps plein, CDI SCL Techno est une société de service dans le domaine des réseaux et des énergies renouvelables dans la région Occitanie. En forte croissance depuis sa création, nous souhaitons continuer son développement en renforçant les équipes techniques . Poste en CDI Temps plein (35h/semaine) avec déplacements très fréquents sur tout le territoire Français. Nous cherchons un Technicien dotés d'une double compétence dans le domaine de la fibre optique (niveau confirmé) et dans Les énergies renouvelables (niveau confirmé). La conduite d'activité pourra vous confier des missions dans les deux domaines . Compétences et qualités requises pour la fibre Optique : - Identification des lieux d'interventions (chambres télécom, immeubles) - Installation et maintenance des réseaux télécom dans les immeubles et pavillons selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur - Réalisation des raccordements de bout en bout des câbles de fibres optiques ou cuivre - Réalisation des interventions nécessaires au raccordement (Balisage, perçage, soudure) - Préparation des câbles et boitiers optiques - Gestion des vices techniques Compétences Photovoltaïques et IRVE : - Installation et pose de panneaux photovoltaïque sur toiture en bac acier - Tirage de câble DC et AC - Raccordement d'onduleurs - TGBT - AGCP - Tirage et raccordement AC - Fixer les chemins des câbles - Poser les câbles solaires ou de bornes électriques - Mettre à la terre et raccorder les éléments actif - Tester les connexions électriques et réaliser les contrôles du système électrique Vous aurez comme responsabilités les missions suivantes : - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers ; - Préparation des outils ; - Préparation des chantiers ; - Se déplacer sur les chantiers ; - Maintenir les installations auprès de nos clients. Prérequis : Expérience professionnelle - Une expérience en électricité bâtiments industriels - Permis : B - pose de centrale photovoltaïque de grande puissance - Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires. - Raccorder des éléments basse tension et haute tension - Faire preuve de rigueur et de précision . - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur . - Remonter clairement des informations . - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles . - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés . - Capacité à travailler de manière autonome, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à faire preuve d'un bon jugement. - Capacité à organiser et prioriser le travail La rigueur, le volontariat et l'esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour intégrer l'entreprise. Temps plein 35h/semaine. Nous travaillons principalement en grand déplacement sur tout le territoire Français. Rémunération selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Certificats et autres accréditations : - Permis B (Requis) - AIPR - Habilitation B2V
Entreprise du bâtiment, recherche un Aide Conducteur de Travaux en Menuiserie. Vous devez : - Connaître les techniques du bâtiment (métrés, planning, DTU.) - Connaître les normes du bâtiment - Avoir des compétences en droit : urbanisme, construction - Avoir connaissances des lois et de la sécurité - Posséder des connaissances sur les moyens techniques en matériel et matériaux - Posséder des connaissances sur les méthodes, mode opératoire - Posséder des compétences commerciales - Avoir des connaissances informatiques (logiciel de gestion, DAO, Word, Excel.) - Savoir travailler en équipe - Se tenir au courant des dernières technologies - Réaliser des études de prix / Métré - Etre titulaire d'un diplôme justifiant son poste CDD de 6 mois - Poste à temps plein à pourvoir immédiatement. Expérience d'un minimum d'un an souhaitée et rémunération à négocier selon profil.
MAISON HERENGER RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) Placé(e) sous la responsabilité de la Direction du Groupe et notamment du Directeur de Secteur, le responsable de magasin assure la responsabilité de son unité en termes de gestion, d'exploitation et de management et aura pour responsabilités de : MANAGER LES EQUIPES - Animer et dynamiser l'équipe placée sous sa responsabilité - Participer au recrutement des membres de son équipe - Etablir et adapter les plannings d'activité de son équipe - Participer activement au développement des compétences de ses collaborateurs (consignes, formation.) - Rendre compte de ses actions et de ses résultats ORGANISER L'APPROVISIONNEMENT EN MATIERES PREMIERES ET LA PREPARATION ET LA FABRICATION DES PRODUITS - Organiser les approvisionnements en réalisant les achats nécessaires au bon fonctionnement du commerce - S'assurer de la bonne gestion des approvisionnements en réalisant un inventaire mensuel - Appliquer et faire appliquer les procédures de préparation et de cuisson des produits - Contrôler la préparation et la cuisson des produits en quantité et qualité - S'assurer du bon approvisionnement des magasins : mise en avant des produits, respect de la gamme - Réduire les pertes en ajustant les quantités produites à la demande - S'assurer du recyclage des produits en fonction des consignes et recettes - Veiller au maintien en état des divers équipements et matériels utilisés. ANIMER LE MAGASIN - Mettre en œuvre les techniques de vente définies et s'assurer de leur application par les membres de son équipe. - Assurer l'animation permanente du magasin. - Analyser régulièrement les indicateurs de vente et l'ambiance générale du magasin et prendre éventuellement des mesures d'amélioration. GARANTIR L'HYGIENE, LA QUALITE ET LA SECURITE - Appliquer et faire respecter les procédures d'hygiène, de qualité et sécurité correspondant aux standards de l'entreprise et à la réglementation - être garant du nettoyage du commerce et de chaque poste de travail par l'ensemble des membres de l'équipe - Faire respecter les procédures de sécurité - Faire respecter le port de la tenue de travail INDICATEURS D'EVALUATION DE LA PERFORMANCE - Amélioration de la satisfaction client : enquête de satisfaction magasin ; avis Réseaux et plateformes digitales - Amélioration du chiffre d'affaires : comparatif N-1 - Maitrise de la masse salariale : effectifs, suivi des heures supplémentaires
L'agence Eurofirms recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur d'activité entretien et réparation de véhicules automobiles légers un(e) CARROSSIER(E) PEINTRE H/F. Vos missions seront : - Être capable de diagnostiquer les travaux nécessaires, - Réaliser les interventions demandées sur les véhicules, qu'il s'agisse de réparations, d'entretien ou de maintenance, - Remettre en état la carrosserie et la peinture en respectant scrupuleusement l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise, - Documenter et commander les pièces de rechange nécessaires, - Effectuer des contrôles supplémentaires avant de restituer le véhicule au client. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme allant du BEP au Bac professionnel en carrosserie-peinture, ou d'un CQP, - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine, Rémunération : selon expérience. Mission en intérim avec possibilité d'évolution. Horaires : - 35h par semaine - De 8h à 12h et de 14h à 17h Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière.
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
Restaurant traditionnel cambodgien recherche son ou sa cuisinière avec expérience dans la cuisine asiatique. Vous travaillerez du lundi au samedi en coupure avec 2 jours de repos à définir selon planning. Prise de poste début juillet.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller client (H/F) Lors de votre intégration sur le poste, vous interviendrez au Pôle support sur les fonctions suivantes: - Saisie, analyse, vérification, traitement et validation des fax de commande transmis par les opticiens Vous intégrerez ensuite le Pôle service clients sur les fonctions suivantes: -Appels sortants: prise en charge des fax de commandes transmis par le Pôle support, appel du client pour compléter les éléments manquants et validation de la commande. -Appels entrants: prise de commandes, renseignements, réclamations clients. -Gestion des retours en back office, avoirs. Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :) Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous possédez une expérience réussie d'un an minimum dans le secteur de l'optique et/ou un diplôme dans le secteur de l'optique. Au-delà du diplôme (Bac 2 minimum), vous êtes reconnu(e) pour votre excellente maîtrise de la relation client par téléphone, votre envie de vous engager au service des clients, votre goût du travail en équipe, votre esprit de coopération, votre soif d'apprendre et de transmettre votre savoir et votre envie d'un métier aux multiples facettes. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service : -Expérience en relation client à distance -Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe -Maîtrise des outils bureautiques -Bonne élocution -Gestion du stress -Ouverture et curiosité -Culture de l'optique (serait un plus) -Rigueur -Bon relationnel -Aptitudes pour la technicité des produits
Vous êtes un(e) chef(fe) de production passionné(e), rigoureux(se) et dynamique ? Vous souhaitez manager une équipe de plus de 20 personnes et relever un challenge quotidien en pilotant la production de plus de 1200 couverts par jour dans un environnement exigeant où la qualité, la sécurité et l'innovation culinaire sont prioritaires ? Vos missions : - Manager et accompagner une équipe de 20 collaborateurs en cuisine - Piloter la production de repas savoureux, élaborés à partir de produits frais, locaux et de qualité - Gérer les commandes, les stocks et l'organisation du service au quotidien - Gestion des commandes, des stocks et couts de de production, optimiser les coûts tout en maintenant la qualité - Garantir, la qualité, l'hygiène, la sécurité des produits et des collaborateurs - Participer à l'amélioration continue et assurer la satisfaction des convives Ce que nous proposons : - Horaires :7h - 15h, du lundi au vendredi - Avantages sociaux : 13ème mois, mutuelle, RTT, congés pour événements familiaux. - Opportunités d'évolution et formations continues (parcours personnalisés certifiants) - Un environnement valorisant la créativité, l'innovation et la qualité - Formation ou expérience significative en cuisine/restauration collective - Sens du management, organisation et rigueur - Passion, créativité et esprit d'équipe Prêt(e) à relever ce défi et gérer une production d'envergure ? Contactez-moi vite pour en discuter et postuler !
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Responsable Achats (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Vous gérez un portefeuille de pièces standards (mécaniques et électriques) nécessaires aux pièces de rechange ventes ad hoc, packages de services matériels et kits pour tous les programmes Airbus - Accompagner la définition et la mise en oeuvre du service après-vente Matériaux & Aérostructures - Stratégie, incluant la sécurisation des pièces hors production - En étroite adéquation avec la ligne de produits concernée - Gérer le processus d'appel d'offres et de passation de marchés - Gérer les contrats et les réclamations des fournisseurs pour l'ensemble des pièces de rechange pour matériaux et aérostructures - Cycle de vie incluant la négociation des demandes de changement - Gérer la relation avec les fournisseurs -Contribuer au flux de compétitivité des services à la clientèle par la réduction des coûts et initiatives de maîtrise des liquidités - Contribuer à la mise en oeuvre de solutions digitalisées Le Salaire est de 44/50KEUR selon profil Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum 5ans dans l'achat et idéalement dans l' industrie aéronautique. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est - Intérêt pour les aspects techniques - Solides compétences en communication, négociation et présentation - Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des personnes de fonctions et de pays différents - Vous avez de l'expérience dans la conduite de projets - Compétences linguistiques : Niveau d'anglais requis pour la négociation. Le français ou l'allemand sont un plus. En tant que personne, vous - aime le travail en équipe interdisciplinaire et transnational - apporter des compétences numériques à nos défis quotidiens - avoir la satisfaction du client à coeur - se sentir à l'aise pour découvrir de nouveaux défis commerciaux sont un négociateur efficace Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Pour renforcer notre pôle Services Instrumentation, nous recherchons un Technicien Maintenance itinérant - sites nucléaires F/H. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive, curative et l'installation d'équipements de physicochimie et leur maintien en conditions opérationnelles sur les sites clients (installations nucléaires EDF ou Marine Nationale). Dans ce cadre, vous : - assurez l'entretien, la mise en service et la requalification des analyseurs sur sites nucléaires - assurez l'installation des équipements neufs ou supervisez l'installation lorsqu'elle est confiée en sous-traitance - formez le client à l'utilisation des équipements installés ou confiés - êtes force de proposition pour de la maintenance complémentaire, de la formation et de la vente (consommables et équipements) - assurez avec le client les réunions (levée des préalables, points journaliers, fin de chantier). Déplacements fréquents, supérieur à 60% du temps. Poste nécessitant une enquête administrative et un accès à des documents Diffusion Restreinte Spécial France selon IGI 1300 VOS ATOUTS : Doté d'un BAC+2 en Mesures Physiques, Maintenance Industrielle ou Chimie, vous souhaitez mettre vos compétences à profit de notre pôle Services et de nos clients. Selon le parcours, les profils BEP/BAC PRO pourront aussi être étudiés. Profils débutants ou expérimentés. Votre rigueur et votre capacité à vous interroger vous permettront de réussir à ce poste. Les habilitations nécessaires pour intervenir en centrale nucléaire ou une première expérience en CNPE seraient un plus.
Filiale à 51% de TechnicAtome, ARCYS est basée à Blagnac depuis 1975. C'est une PME de 140 salariés, qui conçoit, développe, qualifie, fabrique et maintient en conditions opérationnelles des équipements & systèmes électroniques pour environnements sévères (trains, métros, sous-marins, centrales nucléaires .). L'entreprise déploie ses activités dans les marchés du Transport Ferroviaire, de la Défense et du Nucléaire Civil.
Acteur incontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée, le Groupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans les équipementiers et industriels dans les domaines de l'aéronautique, de l'automobile, du sport automobile, de la défense et de l'énergie. S'appuyant sur des systèmes industriels robustes, à la pointe de la technologie, Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en main afin de concrétiser leurs projets les plus ambitieux. Répartis sur 22 sites de productions en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord, nos 5000 collaborateurs passionnés contribuent chaque jour à inventer une industrie sûre et plus durable. Entreprise responsable, Mecachrome s'engage dans le respect des critères Environnementaux et Sociaux, pour un monde meilleur demain. Faîtes vous-aussi partie de cette aventure humaine et technologique : rejoignez le leader mondial dans la Mécanique de Haute Précision et participez à la croissance d'un groupe innovant. Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement, un-e Responsable Grands comptes basé-e à Blagnac et rattaché-e au Responsable ventes Aérostructures. L'opportunité vous intéresse ? Candidatez ! Vos missions seront les suivantes : - Prospecter des clients potentiels ou existants en accord avec son manager afin d'atteindre les objectifs de croissance - Effectuer une veille sur les évolutions des besoins des clients (organisationnels, techniques, etc.) - Définir un prix de vente (avec la validation du Responsable hiérarchique) afin de répondre aux appels d'offres, en fonction du prix de revient évalué par le service chiffrage, les conditions de marché et dans un souci de rentabilité - Créer et tenir à jour les catalogues de prix de son périmètre d'activité - Présenter les élements dimensionnant de l'offre aux Directions concernées - Rédiger et présenter au client les offres commerciales, accompagné de son manager pour les offres majeures - Négocier, avec les clients, les contrats dans le respect des exigences du Groupe en interaction avec les fonctions identifiées et les écarts contractuels identifiés - Représenter le client en interne et remonter les sources de satisfaction/insatisfaction Réaliser des "autopsies" (causes de non sélection) pour comprendre les raisons de perte d'appels d'offres et proposer des axes d'amélioration - Promouvoir l'image de l'entreprise à l'extérieur - Etablir et diffuser les comptes rendus de visite/réunion pour tracer les échanges majeurs avec les clients Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac + 5 dans le Commerce, vente ou négociation avec une expérience professionnelle de la relation client acquise dans un environnement industriel fortement concurrentiel. Le niveau B2 en anglais est requis. Vous êtes doté.e d'un très bon relationnel et vous savez concilier les intérêts internes avec ceux du client. Vous faites preuve d'adaptabilité dans vos interactions et dans votre travail au quotidien. Enfin, vous avez le goût du challenge et le sens du service.
Entreprise SARL PEREZ MANUEL chercher le conducteur de travaux dans le domaine de rénovation. Nous proposons le contrat CDI avec le salaire NET à partir de 2200.00€ NET avant impôt, voiture de fonction à usage uniquement professionnel, téléphone, carte essence et la carte ticket resto. Certifications OU diplômes (minimum 1) - CAP Menuisier Installateur - CAP menuisier en sièges - CAP menuisier fabricant - Bac pro technicien menuisier agenceur - Titre professionnel menuisier de fabrication bois et dérivés - Titre professionnel menuisier installateur - BTS développement et réalisation bois LISTE DE TACHES : - Mise en place du chantier : avant même que les travaux commencent - Vérification des budgets prévisionnels - Inspection des différents documents qui lui sont fournis - Coordination et recrutement des différents acteurs : client, fournisseurs et sous-traitants - Optimisation de l'organisation du chantier, du point de vue de l'environnement, de la sécurité, de la qualité, de la rentabilité et du respect des délais - Étude du dossier et des contrats, préparation de l'opération, définition des besoins, méthodes, moyens humains et matériels, planification de l'opération - Réalisation du budget et des travaux de synthèse - Organisation des livraisons, stockages et installations en coopération avec le chef de chantier - Prise de connaissance des dossiers techniques et des plans, - Réalisation des devis et participation des « APPEL D'OFFRE » - Participation à la réalisation des achats de matières premières nécessaires à l'avancement du chantier, contrôler leur livraison, et leur réapprovisionnement, - Participation aux réunions préparatoires avec les architectes et les ingénieurs d'études, - Évaluation des besoins en main d'œuvre, en matériels et matériaux, - Évaluation du volume d'heures par chantier, - Organisation et suivi des chantiers, et de l'avancement des travaux, - Organisation et distribution des tâches aux ouvriers, - Organisation des réunions de chantier, - Participation à la rédaction des comptes rendus de réunion, - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier, - Gestion des stocks, - Travailler en collaboration avec les autres corps de métier, aider sur diverses tâches administratives, la polyvalence étant une nécessité pour l'entreprise. - Utilisation logicielle : devis, commande, suivi les chantiers. - Prendre les mesures des emplacements les menuiseries - Choisir les matériaux adaptés au projet - Capacité de réalisé petite intervention de finition et SAV - Poser le vitrage et la serrurerie - Contrôler les éléments de serrurerie, l'étanchéité, l'isolation. Le menuisier doit maîtriser : - la typologie des différents matériaux - les techniques de pose de fermetures intérieures et extérieures - les normes d'isolation phonique et d'étanchéité - la lecture et le dessin de plans de menuiserie et de bâtiment - la prise de mesures - l'informatique - la géométrie, les calculs et les chiffres - les règles et consignes de sécurité.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication 360 pour piloter et déployer nos actions de communication, tant en interne qu'en externe. Directement rattaché(e) à la Directrice d'Activité Communication, vous intégrerez le service Communication, partie intégrante de la Direction Générale de l'entreprise. À l'aise sur tous les canaux (print, digital, événementiel), vous contribuerez à renforcer la notoriété de notre structure, à valoriser nos projets et à fédérer nos publics internes autour de nos valeurs. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre image et l'accompagnement de nos enjeux stratégiques, dans un secteur essentiel : le logement social. Vos missions principales : - Déployer la stratégie de communication de l'entreprise en externe et participer activement à l'animation de la communauté des collaborateurs au travers de la communication interne ; - Participer à l'organisation d'événements externes : pose de « 1ère pierre », inauguration de résidences, rencontres locataires, salons de l'immobilier, visites de sites, autres temps forts liés à notre activité de bailleur social ; - Imaginer, concevoir et produire des supports de communication à la fois corporate et commerciaux : plaquettes, newsletters, flyers, contenus digitaux, etc. - Participer activement à la gestion et à la mise à jour du site internet : création de contenus, d'images, de vidéos, etc. - Être moteur dans l'animation du réseau social d'entreprise en mettant en lumière nos projets, nos savoir-faire et l'ADN de notre entreprise ; - Produire des communiqués et dossiers de presse, participer au suivi des contacts presse et au reporting dans le cadre d'une revue de presse ; - Participer au déploiement et à la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'entreprise et au suivi des réseaux sociaux ; - Représenter l'entreprise auprès des différents partenaires et prestataires (représentants des collectivités locales, acteurs locaux divers, clients et futurs clients, .) ; - Contribuer à la veille sectorielle et à l'analyse des retombées des actions de communication (statistiques, indicateurs, reporting) ; - Assurer une collaboration étroite avec les différents services pour accompagner leurs projets, valoriser leurs actions et garantir une communication fluide en interne. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise à l'oral et savez représenter avec assurance l'entreprise auprès de nos partenaires, prestataires ou locataires. Que ce soit lors d'événements, de réunions ou d'interventions extérieures, vous portez nos messages avec clarté et conviction. - Vous maniez la langue française avec agilité, possédez une plume moderne et percutante, et maîtrisez les codes de la communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, contenus web.). - La suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) n'a plus de secret pour vous : vous savez concevoir des supports attrayants et adaptés à nos différents publics. - Autonome, vous aimez prendre des initiatives et êtes capable de piloter vos projets de bout en bout, tout en respectant les délais et en assurant un reporting rigoureux. - Organisé(e), vous savez prioriser vos tâches, gérer plusieurs dossiers en parallèle et garder le cap dans un environnement dynamique. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez écouter, reformuler et comprendre les besoins de vos interlocuteurs, internes comme externes. - Vous aimez travailler en équipe, êtes curieux(se), créatif(ve) et force de proposition pour faire rayonner l'image de notre structure. Prérequis : - Vous êtes titulaire d'un Bac +4 en communication (ou diplôme équivalent), et/ou avez entre 3 et 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Poste CDI, statut Agent de maîtrise. Rémunération : appréciation selon le profil et l'expérience. Fourchette de salaire annuel brut entre 28K€ et 30K€ (primes de 13ème mois et vacances incluses)
L habitat social tel qu Altéal l envisage s inscrit dans une double ambition : permettre au plus grand nombre, et notamment les personnes les plus fragilisées, de se loger décemment et d'accompagner les territoires en développant avec eux une offre diversifiée de logements. Notre entreprise agit pour que chacun, quelles que soient ses ressources, ait accès à un habitat confortable à prix modéré et envisage avec confiance son parcours résidentiel.
EN LIEN DIRECT AVEC LE CONDUCTEUR DE TRAVAUX VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA GESTION DES REPONSES AUX COMPTES RENDUS ET ECHANGES TECHNIQUES AVEC LES DIFFERENTS INTERLOCUTEURS DU CHANTIER PREPARATION DE CHANTIER SUIVI ADMINISTRATIF DES CHANTIERS MAITRISE D'AUTOCAD - PACK OFFICE NOTION DE METREUR
Accueilli.e par une équipe dynamique et consciencieuse d'une dizaine de personnes, dans un atelier moderne de montage de micro-turbines pour le secteur médical, vous effectuerez différentes opérations minutieuses. A savoir : Collage, vissage, étanchéité, sertissage, équilibrage, rodage, étiquetage, emballage,.. Travail qui exige précision, concentration, patience, dans le respect des Normes qui encadrent notre profession. Formation assurée par tutorat dans un parcours d'habilitation organisé. L'amplitude horaire : 7h15-17h15 sur 4 jours. Les expériences personnelles ou professionnelles en couture, horlogerie, loisir créatif, travaux manuels de précision... favorisent sensiblement l'intégration. Lecture de notice de montage (Français lu et parlé exigé). Fermeture de l'entreprise 3 semaines en août. Salaire : 1850€/35h Titres restaurant RTT
Nous recrutons un Supplier performance Manager H/F pour structurer un plateau de gestion de crise de la Supply chain dans le domaine de l'aéronautique. Pour ce faire, il est prévu la mise en place d'un nouveau système capable de renforcer durant la crise le pilotage de la fonction industrielle sur un programme militaire, le suivi des fournisseurs, la bonne prise en compte des commandes, l'anticipation sur le plan de production et des impacts charge/capa des fournisseurs et de leurs sous-traitants et la sécurisation de la couverture en matière première pour ses composants. Le Supplier performance manager (H/F) sera en charge de : La revue hebdo du portefeuille commandes Le rapport avancement hebdo du plan de production fournisseur La mise à jour des faits marquants chez le fournisseur La diffusion mensuelle du prévisionnel charge/capa des fournisseurs et rangs 2 L'analyse des causes de défaillance des fournisseurs et rangs 2 Le plan d'action de rattrapage et d'amélioration Le rapport de surveillance hebdo des rangs 2 l'analyse mensuelle des risques/opportunités du panel fournisseur La diffusion des LOB pour les items critique Vous bénéficiez d'une expérience en supply chain/pilotage fournisseur et une forte expertise dans le milieu industriel (aéronautique et/ou automobile) Vous êtes dynamique et vous avez l'habitude d'échanger avec des fonctions direigeantes. Niveau d'anglais courant requis.
Tâches principales : Préparer les dossiers en identifiant et rassemblant les informations nécessaires, Optimiser la gestion de rendez-vous chez nos clients Prendre contact avec les particuliers Planifier les rendez-vous, Etre un appui technique des ouvriers et techniciens lors des interventions, Mettre à jour la base de donnée pour la réalisation du suivi, Réaliser les comptes-rendus suite à l'intervention, Etablir les factures, Communiquer avec les services annexes de l'entreprise et les interlocuteurs externes.
Quelle nouvelle mission captivante souhaitez-vous endosser en tant que gestionnaire RH (F/H) ? Votre rôle consistera à accompagner les managers dans la gestion administrative du personnel en lien avec les opérations nationales et internationales. - Assurer le soutien aux managers pour la mise en œuvre des adaptations opérationnelles dans le respect des règles légales et conventionnelles - Conseiller et orienter les salariés sur des questions relatives aux accords d'entreprise et à la gestion administrative du personnel - Collaborer à la gestion des missions à l'étranger en veillant à l'application des processus RH adaptés à chaque contexte opérationnel Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 7/mois - Salaire: 32000 euros/an - 36000 euros/an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - RTT Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Expérience en EHPAD, Connaissance des normes HACCP, Préparations chaudes et froides, Formé ou expérimenté pour la confection des textures modifiées. L'organisation sur le terrain est faite de sorte que le matin l'équipe est en binôme avec le second ou le chef de cuisine. Le soir la personne est en autonomie pour la mise en place des chariots repas dans les différentes salles à manger. 1 we sur 2 en horaires de 10h/jour Poste à pourvoir début septembre 2025. salaire attractif (reprise ancienneté)
Crit Aéro recrute ! Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Support informatique (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : - Mettre à jour les formations aux opérations aériennes avec la numérisation - 3 mois. - Optimisation digitale d'un workflow avec automatisation des étapes du processus - 3 mois. Tâches secondaires potentielles : - Mettre à jour l'offre de formation. - Équipe de support avec des tests d'outils. Compétences techniques : Bonne connaissance des outils numériques (en particulier Google Earth et Google Slide/Google Sheet/Doc) avec création de macros. - Compétences en codage. Intéressé par l'aviation : avec les conseils de l'équipe, le travailleur devra comprendre le concepts aéronautiques (ETOPS, minimum météorologique, planification du carburant) et en extraire des informations des plans de vol informatisés, des cartes d'approche et d'autres publications aéronautiques mettre à jour les supports de formation. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans (junior accepté) dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Intéressé par l'aviation : avec les conseils de l'équipe, le travailleur devra comprendre le concepts aéronautiques (ETOPS, minimum météorologique, planification du carburant) et en extraire des informations des plans de vol informatisés, des cartes d'approche et d'autres publications aéronautiques et mettre à jour les supports de formation. Compétences générales ; Anglais courant, Français courant, Esprit d'équipe et orienté client, Organisé pour gérer un grand nombre d'intrants. Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable Programme et Projets / PMO (H/F) Job Title : Decade-X France Project Management Office (M/F) Création d'une association entre Airbus et les autres entreprises en aéronautique. Pris en charge du financement des banques, gestion des systèmes digitals entre les acteurs de la défense avec les supply chain 15 à 20 000 acteurs Gestion de projet avec la mise en place de suivi budgétaire avec les projets complexes / construction de suivi globale Formation / Expériences / Compétences : Formation souhaitée mais non obligatoire : BAC 5 Expérience souhaitée : 5-8 ans Outils / Logiciels : Planisphère, G-Suite Qualités : adaptation, flexibilité, bonne capacité Compétences prioritaires obligatoires à avoir : expérience en project management, gestion financière, gestion de ressources, comprendre les interdépendances, consolidation des plusieurs projet / Anglais et français : courant
Sous la responsabilité : du Président et de la personne référente EA/PO Type de contrat : CDI à Temps partiel - Contrat Intermittent CCNS Temps de travail : 720 heures annuelles sur 36 semaines (20 heures par semaine de septembre à juin) Rémunération : 12,18€ brut de l'heure pour 60 heures par mois en moyenne (rémunération sur 12 mois) - Coordinateur EA/PO : faire découvrir aux enfants toutes les disciplines de l'athlétisme, dans des conditions de sécurité physique et affective. Au travers d'activités et de situations ludiques, les enfants développeront de façon harmonieuse leurs capacités à courir vite et longtemps, lancer loin, sauter haut ou loin et marcher. -Animateur Atelier Forme et Santé (ATHLE FIT) : animer un programme d'entrainements variés et ludiques permettant de développer l'ensemble des qualités physiques : force, endurance, vitesse, souplesse et coordination (ADN de l'athlétisme) MISSIONS ET ACTIVITES Coordinateur EA/PO : - Met en application les orientations proposées par la FFA et déclinées par le Comité Directeur du club notamment au travers de son projet sportif, - Assure la coordination pédagogique et technique EA/PO, dirige l'équipe d'encadrants, en amont et durant les créneaux d'entraînement, - Assure la coordination lors des compétitions, - Entraîne lui-même en EA/PO, - Echange avec le référent EA/PO ou le coordinateur sportif général du club de toute information notable sur les actions envisagées et menées, ainsi que les éventuels problèmes rencontrés. - Missions complémentaires répondant à des besoins ponctuels d'animation ou d'évènementiel, d'encadrement, d'administratif. - Savoirs : connaissance du milieu associatif, connaissance de l'athlétisme, maitrise des outils informatique, connaissance de la réglementation liée à l'encadrement de la pratique sportive. - Savoir-faire : animer un ou plusieurs groupes ; appliquer des normes, règles, techniques, procédures ; communiquer et faire preuve de pédagogie ; exprimer et structurer ses idées ; utilisation des outils bureautique, utilisation des logiciels spécifiques à l'activité ; travailler en équipe ; structurer son travail ; savoir rendre compte ; savoir planifier et respecter les délais ; gérer les aléas ; s'exprimer en public ; résoudre les problèmes du quotidien ; réaliser des synthèses. - Savoir être : autonomie ; capacité d'adaptation ; capacité d'écoute ; capacité de conviction ; discrétion ; maitrise de soi ; rigueur/fiabilité ; sens de l'organisation ; sens du relationnel. Organisation sur une semaine type : - Présence le lundi, mardi, mercredi, jeudi de 12h à 14h, le mercredi après-midi et le samedi matin en fonction d'un planning établi en début de saison. - Travail de préparation et d'adaptation en fonction de la situation et de l'évolution structurelle ou conjoncturelle du club (intervention en milieu scolaire, évènement club). Travail le dimanche ponctuellement. Stages de 4 jours organisés au stade de Blagnac pendant les vacances scolaires (Toussaint, hiver et printemps). La tenue du poste exige des déplacements, notamment pour les compétitions EA-PO du week-end en fonction du calendrier annuel.
BSC Athlétisme Blagnac
Nous recherchons un Planificateur / Approvisionneur H/F pour rejoindre notre site de production basé à Pibrac. Rattaché(e) directement au Responsable de Production, vous serez chargé(e) de la planification de la production et de la gestion des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock. Missions principales Analyser la demande et établir le programme de production en fonction des commandes clients et des prévisions. Créer et suivre les ordres de fabrication, ajuster le planning en cas d'aléas. Optimiser les niveaux de stock (rotation, stock de sécurité). Gérer les commandes d'achat : création, suivi, relance des fournisseurs et mise à jour des données dans l'ERP (Oracle). Suivre les retards, mettre à jour les données dans l'ERP et communiquer les informations aux équipes impactées. Assister aux réunions quotidiennes avec la production pour garantir la fluidité des opérations. Assurer la conformité aux procédures internes et de sécurité (5S, qualité). Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus supply chain. Profil recherché - Bac+2 minimum en logistique, gestion de production ou supply chain (BTS, DUT, Licence professionnelle). - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel (aéronautique, automobile ou chimie). - Bonne maîtrise de la suite Office (Excel avancé, Power BI) et d'un ERP (Oracle est un plus). - L'anglais professionnel est indispensable (communication régulière avec les autres sites). - Rigueur, sens de l'analyse et capacité à prendre des initiatives sont indispensables. - Capacité à anticiper les besoins, résoudre les problèmes rapidement et optimiser les processus. - Forte aptitude à communiquer avec les différents services et à instaurer une relation de confiance avec les fournisseurs. - Proactivité dans la recherche de solutions et l'amélioration continue des processus.
Vous souhaitez travailler en cohérence avec vos valeurs humaines et donner un sens à votre vie. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de participation et d'engagement. Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert(e) et joyeux (se). Venez partager votre richesse à travers cette expérience unique qui vous laissera une magnifique emprunte dans votre vie. Notre devise « Partager peut tout changer ». Les accompagnants partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants dans leur projet de vie et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Une relation d'entraide qui donne sens et goût à la vie. Vous serez résident(e) d'une maison partagée où vous cohabiterez avec des personnes handicapées ayant des lésions cérébrales et des personnes valides (24H sur 24). Ce sont des CDI, permanent lieu de vie, 252 jours de travail, logé sur place. Les maisons partagées permettent de vivre ensemble chez soi sans être seul(e). Le poste d'accompagnant(e) de vie a pour missions principales : - Aider dans les actes de la vie quotidienne (Lever, toilette, repas, ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap (inciter les habitants à prendre des responsabilités au sein des maisons, etc.) - Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc.) - Prendre part à l'animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions - S'investir dans la dynamique de la vie d'équipe des salariés 3 postes à pourvoir d'ici l'été 2025. Vous pourrez être amené à accompagner des habitants dans la région toulousaine (médecins, kinés, ... mais aussi sorties culturelles, activités diverses, ...) Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans l'accompagnement de personne en situation de handicap ou dans le secteur médico-social : associatif, personnel ou professionnel (auxiliaire de vie, Aide-soignant (e), Accompagnant (e) éducatif et social, Aide médico-psychologique, moniteur-éducateur (H/F), éducateur spécialisé (H/F) ...) Les postes d'accompagnants sont à pourvoir à Pibrac (15mn de Toulouse). Les personnes sans qualification pourront être formées et seront rémunérées. Les personnes qualifiées pourront bénéficier d'un accompagnement avant la prise de poste
Nous recherchons notre futur(e) Chargé des Ventes (H/F) pour intégrer notre service Vente et Syndic (composé de 1 Chargée d'Accueil, 1 Assistante commerciale, 2 Chargés des Ventes spécialisés sur la vente Accession/PSLA, 2 Chargés des Ventes spécialisés sur la vente dans l'ancien, 1 Assistante de Copropriétés, 2 Gestionnaires de Copropriétés), rattaché à la Direction Développement Maîtrise d'Ouvrage et Vente, dans le cadre d'un CDI. Les missions : COMMERCIALISATION DES OPERATIONS DU PATRIMOINE DE L'ENTREPRISE - Détection et accroche d'un client : développement du portefeuille client (visites sur sites, campagnes via divers canaux (E-mailing, SMS, .) et suivi de ces dernières), - Découverte du client et de ses besoins lors de l'entretien découverte, - Création de l'offre dans notre outil de vente dématérialisé (Up), - Traitement des objections et des questions du client, - Collecte des informations nécessaires à la rédaction des contrats (sous-seing privé, acte de vente, .), - Information du client sur ses droits et devoirs, - Actualisation régulière de la base de données. PARTICIPATION A L'ELABORATION DES ETUDES DE MARCHE MISE EN VENTE ET SUIVI ADMINISTRATIF - Avant la mise en vente : participation aux états des lieux de sortie, en présence du Gestionnaire de Proximité, pour identification des travaux à réaliser et contrôle de ces derniers lors de la réception (mode opératoire à suivre), - Gestion administrative courante : préparation des dossiers Préfecture, respect des échéances. - Vérification de l'acte de vente : participation aux réunions de signature des actes notariés (notaire). Compétences requises : - Aptitudes commerciales : Capacité à capter les clients, à leur présenter nos offres, à les négocier et à répondre aux besoins des clients. Une forte appétence pour le commercial est indispensable à la pratique de ce métier. - Aptitudes pour la gestion administrative : Chaque vente nécessite un suivi administratif rigoureux. La part administrative est considérable dans ce métier, les ventes dans l'ancien faisant l'objet d'une procédure et d'une règlementation spécifiques. - Aisance relationnelle : Le Chargé des Ventes représente Altéal auprès des futurs clients, il doit être le reflet de l'entreprise, faire preuve de professionnalisme dans la délivrance de son service auprès du client. Afin de mener à bien ses missions, il doit entretenir de bonnes relations avec ses clients, avoir le goût du travail en équipe et de l'interaction avec d'autres services. - Connaissances théoriques et compétences techniques : Une formation Bac+2 dans la gestion immobilière, tournée vers l'approche commerciale / la vente, est attendue. De plus, une expérience de 5 ans dans la gestion immobilière est requise. - Appétence pour l'informatique, en particulier une bonne maîtrise des outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams). Lieu du poste de travail : Colomiers, siège social bien desservi par les transports en commun et places de stationnement librement accessibles. Rémunération : - Salaire fixe entre 1820€ et 1939€ (appréciation selon l'expérience du candidat). En lien avec l'activité de la vente dans l'ancien, des primes sur objectif et des commissions sont prévues. Outre ces primes liées aux fruits de la vente, les primes suivantes sont versées, au prorata du temps de présence sur la période de référence, à savoir : - Prime de 13ème mois, - Prime de vacances, - Prime d'intéressement. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible.
Intégrez une équipe de 5 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF de COLOMIERS. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective (si concerné) et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules possibles de RTT possibles, - Environnement calme et verdoyant, espace de travail de convivial, parking, proximité transport, facile d'accès . (si concerné), - Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, ou autopartage. Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ?
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Cornebarrieu, un Manipulateur en radiologie F/H pour un CDI. Vous êtes titulaire du DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique Missions : Réaliser des examens radiologiques (radiographies, scanners, IRM, etc.) Préparer les patients et expliquer les procédures Assurer la maintenance de l'équipement et respecter les normes de sécurité Collaborer avec les médecins radiologues et le personnel médical Gérer les dossiers patients et assurer un suivi administratif Etre titulaire du DE Manipulateur d'électroradiologie médicale ou le DTS (diplôme de technicien supérieur) imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Savoir être : polyvalence, capacité d'adaptation, autonomie, ponctualité, empathie, tact et discrétion professionnelle, dynamisme, gestion du stress et des émotions, rigueur
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Temps complet Pour Contrat à Durée Indéterminée - Poste à pourvoir en juillet 2025 Diplôme ou/et Expérience obligatoire : Etre diplômé d'état ou avoir déjà exercé en tant que travailleur social dans un établissement accueillant du public adolescent en grandes difficultés. Missions : Placé sous l'autorité du Chef de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans ce cadre, vous serez à même de : - Valoriser les potentialités des mineurs et concevoir l'ensemble des actions participant à leur éducation, à leur socialisation ainsi qu'à leur insertion sociale et professionnelle. - Assurer l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, administrative et judiciaire, d'activités techniques, sportives ou de loisirs. - Collaborer à l'élaboration des différents projets. - Etre un interlocuteur impliqué (réunion d'équipe et rencontres avec les partenaires). Profil : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. - Sens de l'autonomie, prise d'initiative, maitrise de soi, écoute et rigueur - En capacité d'élaborer et réaliser des projets adaptés au public et au projet d'établissement. - Maitrise de l'écrit. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec possibilité d'intervention sur soirées et week-end (organisation anticipée avec l'équipe)
Qui sommes-nous ? Compétences Plus est un Groupement d'Employeurs multisectoriel spécialisé dans les fonctions support et transverses. Notre mission est de faciliter l'accès des entreprises à des compétences spécifiques via la mise à disposition de salariés qualifiés. Nous accompagnons nos adhérents dans leurs recrutements, notamment pour des postes à temps partagé. Chez Compétences Plus, nous vous offrons une souplesse d'organisation et un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : vous pouvez travailler à temps plein, à temps partiel ou cumuler votre activité avec une mission indépendante. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos adhérents, une entreprise spécialisée dans la récupération industrielle et commerciale située à Plaisance-du-Touch, un(e) Assistant(e) Comptable à temps partiel. Poste et missions : En lien direct avec le dirigeant de l'entreprise, vous interviendrez en support sur la gestion comptable quotidienne. Vos missions principales porteront sur : - La saisie des écritures comptables - Le suivi des factures clients et fournisseurs - Les relances clients/fournisseurs - Le rapprochement bancaire - La préparation des déclarations de TVA et autres taxes - La vérification de la cohérence de la balance comptable - La préparation des éléments pour le bilan comptable - Le suivi et la gestion administrative de l'entreprise - L'intégration des bulletins de salaire dans le logiciel adapté et la préparation des virements de salaire Vous aurez également la charge de la bonne tenue et de l'archivage des pièces justificatives ainsi que la gestion et le suivi du courrier. Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise de Sage Compta (obligatoire) - Connaissance des principes de base en comptabilité générale - Aisance avec les documents comptables (factures, balances, rapprochements bancaires) Compétences comportementales : - Autonomie et rigueur - Discrétion et respect de la confidentialité - Organisation et fiabilité - Bonne capacité d'adaptation Formation et expérience : - Bac +2 en comptabilité/gestion - Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en TPE/PME ou structure équivalente Informations complémentaires : - Localisation : Plaisance du Touch - Sur site client - Temps de travail : 2 jours par semaine soit 15h par semaine - Rémunération : Selon profil et expérience - Télétravail : non prévu - Avantages : Tickets restaurant à hauteur de 8.20 €/jour travaillé Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et innovant, postulez dès maintenant en envoyant votre candidature à l'adresse : recrutement@competences-plus.org
Nous recherchons un Aide conducteur de travaux à Plaisance du Touch. Le contrat est d'une durée de 6 mois, débutant en juillet 2025. Le candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience et posséder des compétences dans les techniques du bâtiment, les normes de sécurité, ainsi que des connaissances en droit de l'urbanisme et de la construction. Vos missions principales incluent : - Réaliser des études de prix et des métrés - Manager le personnel et analyser les appels d'offres - Établir des devis et chiffrer des marchés - Négocier avec les clients et les fournisseurs - Aider à la préparation de chantier, établir le planning et gérer les démarches administratives - Surveiller l'exécution des travaux et veiller à l'application des règles de sécurité En tant qu'Aide conducteur de travaux, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du conducteur de travaux, gérant les impondérables et assurant la coordination efficace des chantiers. Ce poste offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec une équipe engagée, tout en contribuant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir du secteur. Ne manquez pas cette occasion de développer vos compétences et de faire avancer votre carrière. Rejoignez nous et apportez votre expertise pour créer des réalisations exceptionnelles et durables. Nous recherchons un candidat pour le poste de Aide conducteur de travaux (h/f) possédant des compétences et un niveau de maîtrise requis dans les domaines suivants : Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et superviser les différentes étapes d'un projet de construction Communication : Excellentes compétences en communication pour coordonner avec les équipes et les parties prenantes, assurant ainsi la bonne exécution des travaux. Connaissance technique : Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité pour garantir la qualité et la conformité des travaux. Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes potentiels et à proposer des solutions efficaces. Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés dans les délais impartis. Un candidat possédant ces compétences contribuera au succès et à l'efficacité de nos projets de construction.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rejoindre Satys c'est l'opportunité de se développer autour de sujets stimulants, de s'enrichir professionnellement, d'accéder à des évolutions professionnelles et de travailler en équipe dans une bonne ambiance. Vous intégrez un site industriel SEVESO à taille humaine (120 personnes) situé à Cornebarrieu au cœur de la zone aéronautique de Toulouse. En tant que Technicien Qualité, vous vous assurez de la livraison conforme du produit auprès du client, faites respecter les consignes Qualité et HSEE, détectez les risques et proposez des améliorations et/ou évolutions dans le domaine qualité. Vous analysez les non conformité, vous suivez et constituez les indicateurs. Vos principales missions sont : - Vérifier et s'assurer que la qualité finale du produit est conforme aux critères d'acceptation de la qualité du client avant la livraison si délégation de contrôle - Vérifier et s'assurer que le processus est conforme aux attentes du client, en effectuant des inspections (surveillance process) - Renseigner la traçabilité qualité interne et externe (plan de surveillance, gammes clients.) et s'assurer de la conformité de celle-ci - Participer aux éprouvettes de suivis séries - Participer à la validation des FAI (First Action Inspection) - Créer, adapter ou modifier la documentation du Système Management de la Qualité si nécessaire, en coordination avec le responsable Qualité/QHSEE - Apporter un soutien lors des audits externes, participer aux audits internes - Etre le point focal technique concernant les nouvelles exigences clients - Supporter techniquement les contrôleurs qualité - Réaliser un feedback vers l'atelier concernant la Qualité - Animer la relation client - Animer la qualité sur son périmètre - Réaliser les formations Qualité sur son périmètre - Détecter les risques et proposer des améliorations et/ou évolution dans le domaine qualité - Suivre et constituer les indicateurs et analyser les non-conformités - Faire les recherches d'analyse de cause des non qualité Votre profil: Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la Qualité et avez une expérience solide d'au moins 3 années dans un environnement industriel, de préférence aéronautique. Vous connaissez les exigences légales et normatives 9001/9100 (NADCAP est un plus). Vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse Vous avez le sens de l'observation, vous êtes un excellent(e) communicant(e) et avez de très bonnes qualités relationnelles Modalités du contrat CDI Temps de travail: rémunération sur 39,25h/semaine Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération: selon profil
Votre mission Organiser et piloter tout le processus de transport (enlèvement, transport, livraison), gérer les relations avec les clients (documents, informations, paiements, réclamation et reportings) mais aussi d'assurer les contacts avec le service douane. Nous recherchons des profils de formation Bac+2/3 dans le domaine du transport et de la logistique et/ou des personnes qui auraient une expérience de plus de 2 ans souhaitée. Une bonne maîtrise de la langue anglaise et des outils informatiques standards est nécessaire ainsi que la capacité à travailler en équipe. Nous recrutons pour nos agences de Roissy, Orly, Lyon, Bordeaux, Nantes et Nice.
TALENTS PULSE est une société de travail temporaire basé sur Toulouse et intervenant dans les domaines de l'Aéronautique, Automobile, BTP , Tertiaire et Logistique. Nous proposons grâce à une expertise dans nos domaines d'activités un accompagnement des entreprises sur leurs besoins en recrutement et un suivi de carrière de nos collaborateurs.
Le Superviseur du service AOG est en charge des demandes d'acheminement urgent de pièces d'aéronef. Il est le relai du Responsable AOG. Il supervise et organise avec son équipe les transports avec une grande réactivité et assure un suivi irréprochable des expéditions. Il opère dans un service fonctionnant 24/7/365 avec astreinte. RESPONSABLES HIERARCHIQUES Responsable du service AOG Directeur des Opérations REMPLACEMENT EN CAS D'ABSENCE Agent de transit AOG confirmé DESCRIPTION DES PRINCIPALES TACHES AFFECTEES AU POSTE S'assurer que l'ensemble des tâches dévolues aux agents de transit AOG débutants et confirmés (stipulées dans leur fiche de poste) sont correctement effectuées. Veiller au bon ordre apparent des choses au sein de son service (classement des dossiers facturation, envoi des courriers, ordre sur les bureaux, fonctionnement des équipements, réponse aux appels téléphoniques et emails, cordialité.). Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants. Assister les membres de son équipe sur des dossiers à particularité ou les prendre en charge. Traiter les anomalies soumises par ses responsables. Relayer à son équipe : notes de service, directives, instructions opérationnelles et toutes autres notes reçues de sa direction. S'assurer de la réactivité de son équipe face aux diverses demandes des clients. Identifier les dysfonctionnements et émettre les fiches d'anomalie. Proposer des solutions aux problèmes rencontrés, collaborer à la mise en place des actions correctives. Mettre à jour les fiches de contacts. Au quotidien : Il s'assure que les réponses aux appels téléphoniques, emails, fax et tout autre moyen de communication existant ou à venir, sont immédiatement pris en charge, au moins par un message d'attente et que les éléments opérationnels sont communiqués dans un délai maximum de 15 minutes. Il assure un suivi proactif des dossiers gérés par son équipe. Il accompagne son équipe dans l'astreinte du niveau de service demandé par les clients. Il crée un climat d'échange et de coopération. Il participe pleinement aux opérations de service. PROFIL : - Dynamique, réactif, rigoureux. - Formation BTS commerce international ou transport. - Expérience professionnelle d'Agent de transit import ou export de deux ou trois ans souhaitée. - Expérience professionnelle en tant qu'Agent de transit AOG de deux ans minimum. - Connaissance du secteur aéronautique (Compagnies aériennes, MRO, OEM etc.). - Maitrise des outils informatiques : Excel, word, Outlook. - Anglais courant.
Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites français emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites de plusieurs stades ainsi que l'exploitation du musée aeroscopia à Blagnac, accueillons de nombreux événements et séminaires, et menons un développement exigeant de notre offre digitale. Vous aurez pour mission au sein du musée aeroscopia : - Réaliser des visites guidées au sein du musée en plusieurs langues et en respectant un timing précis - Assurer des animations au sein du musée (escales, ateliers créatifs pour enfants, anniversaires, événements d'entreprises, .) - Préparer, animer et encadrer des ateliers pédagogiques (de la maternelle au lycée) - Adapter son discours en fonction de son public - Transmettre le goût des sciences et de la démarche scientifique - Se documenter et veiller à la mise à jour constante de l'information transmise afin de pouvoir répondre aux questions les plus précises. - Contribuer au bon fonctionnement du service en transmettant les informations au responsable du service en cas d'incidents ou de dysfonctionnements Compétences : - Vous maîtrisez les techniques d'animation et les principes de la médiation. - Une connaissance du secteur aéronautique serait un atout. - Vous avez déjà animé et encadré des ateliers pédagogiques ou vous vous sentez à l'aise de les animer. - Votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de gérer avec une grande autonomie un groupe dans le respect des consignes de sécurité imposées. - Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation Profil : Titulaire d'un bac+2 vous témoignez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la pédagogie. Vous êtes d'une nature curieuse et dynamique et ne vous lassez jamais d'apprendre. Vous avez une appétence pour les sujets techniques et aimez transmettre votre savoir. Très à l'aise dans les relations avec la clientèle, vous disposez de réelles capacités pour vous exprimer devant un public de tout âge. Le poste nécessite la parfaite maîtrise du français. La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Il est proposé : - Un poste de guide médiateur en activité non salariée à pourvoir rapidement - Des vacations pour la réalisation d'ateliers scolaires sur la base d'une grille tarifaire interne - Activité nécessitant de travailler certains weekend, soirée et jours fériés - Des jours et amplitudes de travail variables
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : "Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Ingénieur procédés (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : -Conception collaborative à la fabrication (Co-Design/Co-Indus) ; définir le processus de fabrication pour la ME ; Calculer le temps au niveau de l'opération -Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte; Faire valoir les besoins industriels auprès de l'Ingénierie & Supply Chain -Spécifier les besoins en actifs industriels (gabarits, outillage, machines) pour la création ou la modification -Responsable de la gestion de la configuration (en particulier Delta 2) -Créer / mettre à jour les gammes / BoM / SOI en tenant compte des besoins de l'atelier, du calcul du temps et des règles d'or de la préparation du travail conformément aux processus ABP applicables -Gérer les problèmes clés / récurrents de préparation du travail remontés par l'équipe de production / le support technique de l'atelier -Effectuer et soutenir le processus Run(a)Rate si nécessaire -Optimiser le développement ultérieur des processus de production Le Salaire est de 30KEUR selon profil Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est : - Program A330- structure d'avion - l'avion green - 2 ans d'expérience en ME - Aéronautique sont nécessaires - Connaissance technique de la structure d'avion-cabine - Outils : SAP et lecture des plans - Autonome, motivée, positive, esprit d'équipe., envie d'apprentissage - Anglais : technique + français courant Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en pharmaceutique, un(e) technicien développement analytique (H/F). Le poste est à pourvoir au 1er août ou au 1er septembre. La mission est de longue durée (3 mois à 18 mois). Rattaché(e) au Responsable Développement Analytique, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité et de la conformité de nos produits. Vos missions au sein du pôle stabilités incluront : - Conduire les études de stabilité (on-going - SOG, ICH, in-use, stress, etc.) conformément aux programmes définis : - Participer aux entrées/sorties des échantillons de stabilités des enceintes climatiques, - Effectuer et suivre les analyses physico-chimiques en conformité avec le référentiel en vigueur et les délais impartis, - Renseigner des données brutes d'analyses dans le respect des règles qualité en vigueur, - Vérifier et assurer l'exactitude et l'intégrité des résultats analytiques, - Évaluer la conformité et les tendances des données, - Rédiger des rapports d'études. - Détecter et enregistrer les déviations, résultats non conformes/hors tendances (OOS/OOT/OOE). Réaliser des investigations, enquêtes laboratoire et documenter les analyses. - Réaliser la vérification croisée des dossiers de données brutes. - Participer à l'intégration de nouvelles méthodes de contrôles au laboratoire en réalisant des séries d'analyses dans le cadre de transferts ou de validations analytiques en collaboration avec le pôle développement analytique. - Contribuer à la rédaction et la mise à jour des modes opératoires, procédures. - Participer à la formation de nouveaux membres de l'équipe. - Vous disposez d'un Bac+ 2 / Bac + 3 en chimie ou chimie analytique. - Vous justifiez d'une expérience significative en contrôle qualité ou développement analytique dans un environnement réglementé, idéalement pharmaceutique. - Vous avez nécessairement une maitrise des techniques d'analyses physico-chimiques classiques (pH, Potentiométrie, UV, .) et séparatives (HPLC, CPG, CCM). Connaissance du logiciel Empower souhaitée. - Vous connaissez des référentiels BPF/BPL et Pharmacopées. - Vous maitrisez le pack Office. - Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Qualités personnelles : - Vous avez le sens de la satisfaction client et du respect des engagements, des délais et de la qualité. - Autonome, rigoureux(se), vous faites preuve d'esprit critique, d'efficacité et de flexibilité. - Vous avez le gout du travail en équipe et collaboratif.
Le Groupe Piment, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine aéronautique et industriel, est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine Aéronautique, un agent polyvalent outillage - magasinier domaine aéronautique (H/F) Au sein d'une société majeure spécialisée dans le domaine aéronautique, vous intégrez le service aménagement des avions, votre mission principale sera d'intervenir en support des ouvriers : Détails des missions : - Gestion des stocks physiques et informatiques - Gravage des outillage - Constitution des caisses à outils des compagnons/ouvriers - Distribution outils - Suivi de l'étalonnage des outils, suivi des outils sur logiciel informatique interne - Distribution des Equipements de Protections Individuelles (EPI) - Bonne préparation de chaque poste de travail des ouvriers/compagnons - Réalisation des inventaires - Suivi de la métrologie Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des équipes. Vous êtes donc une personne avenante, souriante et dynamique Ce poste demande de l'organisation pour bien gérer le suivi des outillages de chaque poste de travail de chacun. Salaire de 1850€ à 2100€ brut mensuel + majoration heures de nuit + prime équipe + indemnités kilométriques + paniers repas + 13ème mois (un an ancienneté) Horaires de NUIT : - Dimanche soir 00H00/7H30 Lundi au vendredi matin 23H00/7H00 Votre profil : - Vous êtes avant tout quelqu'un d'organisé(e), de dynamique. - Vous vous démarquez par votre envie de travailler au sein de ce domaine aéronautique. - Souriant(e), avenant(e), vous n'avez pas peur d'aller au contact des autres - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Expérience sur logiciel SAP est un vrai plus - Expérience sur environnement FAL aéronautique est un vrai plus - Expérience en suivi métrologie est un vrai plus Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer le domaine aéronautique, alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
EPHAD recherche sur un poste d'ASH en renfort d'aide soignant(e) en temps complet dès que possible. Vous travaillez en journée, avec des rotations semaine. Vos missions seront: - assurer l'accompagnement des personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne. - contribuer à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - aide aux changes Pour occuper cette fonction il faut de préférence - soit avoir un BEP Sanitaire et Social - soit BEPA service aux personnes - soit formation et/ou expérience Auxiliaire de vie - soit avoir un BAC ST2S (sciences et technologies de la santé et du social) - soit un BAC professionnel service à la personne - soit une expérience en gériatrie si pas de diplôme
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Directeur d'Études TCE (H/F) - CDI Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs de l'industrie et de l'ingénierie. Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe international reconnu pour son expertise en conception et réalisation de bâtiments techniques à haute valeur ajoutée, un Directeur d'Études TCE, dans le cadre de la structuration de son agence basée à Colomiers (31). Descriptif du poste Au sein d'un environnement technique exigeant, vous pilotez l'intégralité de la phase de conception de projets Clés en Main dans les domaines des datacenters, utilités critiques et salles propres. Vous assurez la coordination des études techniques en lien étroit avec les équipes projets et les équipes d'exécution. Vos principales responsabilités seront : - Participer à la phase de montage et chiffrage des offres techniques - Définir et formaliser les orientations techniques globales du projet - Piloter la coordination technique TCE avec les spécialistes internes et externes - Identifier, anticiper et maîtriser les risques techniques liés aux études - Assurer la cohérence des livrables en termes de qualité, coûts et délais - Être garant de la continuité entre la conception et l'exécution, jusqu'à la livraison finale - Proposer des solutions innovantes et capitaliser les retours d'expérience pour l'amélioration continue Profil recherché - Formation ingénieur Bac+5 en génie civil, bâtiment ou ingénierie TCE - Expérience confirmée de 10 ans minimum sur des projets de bâtiments complexes à forte composante technique - Maîtrise du pilotage de projets pluridisciplinaires, de la phase de conception à la livraison - Capacité à gérer des interlocuteurs multiples dans un environnement structuré - Solide leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit collectif - La maîtrise de l'anglais technique est un plus attendu Éléments de salaire / Avantages - CDI - Temps plein - Poste basé à Colomiers (31) - Rémunération selon expérience et profil - Projets d'envergure, environnement stimulant, équipes techniques expertes - Mobilité possible en France et à l'international selon les projets Vous souhaitez prendre part à des projets techniques ambitieux, dans un cadre structuré et innovant ? Postulez dès maintenant. Poste à pourvoir immédiatement.
Pose de placards, portes fenêtres... Sur TOULOUSE et environs
Rejoignez Vert l'Objectif Toulouse, l'agence d'emploi spécialisée dans les espaces verts, et donnez vie à votre passion en tant qu'Ouvrier Paysagiste en Création (H/F) ! Nous recrutons pour une entreprise spécialiste de la création et de l'entretien de jardins pour une clientèle de particuliers. La structure propose également des services en décoration pour aménager ou rénover des pièces de vie en intérieur ou en extérieur. Ce poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à AUSSONNE (31) Vous participez activement aux tâches suivantes : - Plantation de végétaux et création de massifs pour créer des ambiances verdoyantes et harmonieuses. - Engazonnement, pose de gazon en plaque et semis pour créer de somptueuses pelouses. - Maçonnerie paysagère pour la construction d'éléments esthétiques tels que murets, allées et terrasses. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'aménagement paysager : - Issu(e) d'une formation en aménagements paysagers ou ayant une solide expérience dans le domaine. - Polyvalent(e) et doté(e) d'une expertise variée dans les différentes tâches liées à l'aménagement des espaces verts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en étant force de proposition et créatif(ve). - Souci du détail et de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 355,00€ par mois + panier repas (10.55€)+ prime de participation Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Agence d intérim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d équipe, chef de chantier ou conducteur d engins de nombreuses offres d emploi en intérim, CDD ou CDI.
Rattaché(e) à la Direction du Musée, vous supervisez les activités de gestion, d'entretien et sécurité du patrimoine immobilier ainsi que la sécurité et la sûreté des personnes. Vous pilotez les prestations et mesures de prévention et de sécurité afin de prévenir les risques, sécuriser le Musée selon la législation et les réglementations ERP en vigueur. Missions principales : -Gérer le patrimoine mobilier et immobilier -Conduire et contrôler les travaux d'aménagement et de maintenance des bâtiments, installations, matériels et pièces de collections -Superviser et contrôler les prestations et mesures de prévention -Garantir la sécurité et la sûreté des biens et personnes -Être l'interlocuteur des services de Toulouse Métropole -Manager l'équipe technique ACTIVITES: Technique : -Pilotage des travaux liés à l'extension foncière (DSP aeroscopia). -Maintenance et entretien des immeubles, responsable des travaux et de la négociation des contrats d'entretien -Programmer les travaux, suivi technique -Superviser la préparation technique d'événements, contrôler les montage et démontage -Élaborer les cahiers des charges, consulter les prestataires -Négocier les contrats de maintenance et leurs renouvellements -Suivre et contrôler l'exécution des contrats d'exploitation -Élaborer le plan de maintenance préventive, mettre en place des outils de suivi -Organiser la maintenance curative -Assurer la veille technique (produits, normes) -Établir les déclarations de sinistre, suivre les procédures -Gérer les relations avec les associations et industriels en collaboration avec les services collection/médiation -Réaliser les rapports DSP Sécurité/sûreté du patrimoine et des personnes : -Garantir le respect de la législation sécurité, veiller à l'application des normes et au respect des décrets -Proposer, mettre en œuvre la politique de sécurité des biens et des personnes -Superviser les saisies de main courante -Suivre les obligations de contrôle et d'entretien -Rédiger les documents hygiène et sécurité, les notices de sécurité, les plans de prévention -Contrôler le respect des règles lors des travaux -Veiller à l'application des règles de sécurité incendie et de sûreté -Participer à l'accueil de personnalités, veiller au bon déroulement d'événements -Informer le personnel des consignes, organiser le suivi des formations sécurité -Conseiller la Direction en matière de sécurité et de sûreté -Effectuer un reporting hebdomadaire à la Direction Suivi budgétaire/financier : -Prévoir les investissements -Etablir les budgets prévisionnels en assurer le suivi -Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité -Gérer les investissements (DSP aeroscopia) Management : Manager les équipes technique et SSIAP, impulser une dynamique Profil: Bac + 4 ou + 5 (technique ou sécurité) vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires au sein d'un ERP Qualification SSIAP3 obligatoire Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et avez une aisance rédactionnelle et orale Rigueur et sens des responsabilités pour gérer une équipe en autonomie, dans le respect des procédures Réactif, disponible, excellente aptitude à gérer des situations d'urgence Maîtrise des outils informatiques Bonne capacité d'analyse et de synthèse Expérience en management d'équipes Il est proposé : -Un poste de RESPONSABLE TECHNIQUE SECURITE, CDI temps plein basé à Blagnac Statut cadre coefficient VII - niveau 330 convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du -secteur tertiaire -Une rémunération de 3 200 € brut mensuel -Travail certaines soirées, week-end et jours fériés -Avantages : restaurant d'entreprise, tickets restaurant, CSE, prise en charge des frais de transport en commun.
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aspirez à un poste où vous pourrez vous épanouir dans un environnement stimulant et convivial ? Maison HERENGER recrute un(e) Préparateur(trice) Snacking en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH COLOMIERS, située à Colomiers. Vos missions : - Préparer et cuisiner des sandwichs, snacks,. - Suivre les recettes et garantir une qualité constante pour nos clients - Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'entretien des équipements de cuisine Votre profil : - Vous avez une expérience en cuisine ou dans un poste similaire - Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique - Vous accordez une grande importance aux règles d'hygiène - Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Votre agence LIP Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, reconnu sur son secteur, un Électromécanicien H/F. Sous la direction du Responsable méthodes, vos missions seront : - Intervenir sur les dépannages et réglages machines des lignes de production - Savoir interpréter les plans - Réaliser les changements de format des lignes de production - Effectuer les maintenances préventives des équipements de production Ponctualité - Adaptabilité / Polyvalence - Méticulosité - Esprit d'équipe. Merci de postuler en ligne ou de vous présenter à l'agence L.I.P. Toulouse 2, avenue Georges Pompidou 31500 Toulouse avec votre CV ou d'appeler Malika BLAIN au *** (voir postuler) ou de nous transmettre votre candidature par mail malika.blain@groupelip.com
Quelles missions captivantes vous réserve le poste de Coupeur (industries du textile) (F/H) ? Ce poste invite à exécuter des activités de découpe textile en exploitant des machines à commande numérique au sein d'un environnement de production exigeant. - Effectuer le placement de pièces textiles en CAO, incluant la gestion numérique de gabarits via le logiciel ACCUMARK. - Assurer le positionnement des rouleaux de matières premières sur les équipements, enclencher et superviser le processus de découpe. - Vérifier la qualité des pièces découpées à l'aide d'outils de mesure et préparer les éléments pour les équipes de couture. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires: De janvier à mai : du lundi au jeudi (8h-16h40) & De juin à décembre : du lundi au jeudi (8h-17h20) / vendredi (8h-13h) Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un(e) Ouvrier(e) Paysagiste en Entretien d'Espaces Verts H/F ! Vos missions : - Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations. - Autonomie sur les chantiers : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur certains chantiers, en assurant la qualité des travaux et la gestion de votre emploi du temps. - Maintenance et soin des espaces : Vous serez responsable de maintenir les espaces extérieurs propres et en bon état tout au long de l'année. - Respect des normes de sécurité : Veillez à respecter les consignes de sécurité et à utiliser les équipements de manière adéquate. Profil recherché : - Formation en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) et autonomie dans la gestion de vos missions. - Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers. - Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en toute indépendance tout en garantissant la qualité de vos interventions. - Passionné(e) par la nature et respectueux(se) de l'environnement, vous avez à cœur de maintenir des espaces extérieurs agréables et durables. Conditions du poste : - Contrat : Intérim à temps plein, renouvelable selon les besoins des chantiers. - Rémunération : Selon expérience et compétences. - Date d'embauche : Dès que possible. À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à travailler en autonomie pour entretenir des espaces verts magnifiques, postulez dès aujourd'hui !
Quels défis stimulants en tant que HR Data Analyst (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et la gestion des données RH pour soutenir les décisions stratégiques de l'organisation - Élaborer et suivre des tableaux de bord pour surveiller les indicateurs clés relatifs aux ressources humaines - Assurer la fiabilité des données RH et accompagner la montée en compétence des équipes dans l'utilisation d'outils d'analyse - Soutenir le déploiement de projets liés à la data, tout en garantissant le respect des règles de protection des données Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 40000 euros/an - 47000 euros/an - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - RTT En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons une personne expérimentée sur le poste d' agent d'accueil secrétaire général. Poste à pourvoir immédiatement - CDD 1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement en 20h voir plus suivant le profil du candidat. Travail du lundi au vendredi 9h-12h + l'après-midi. Vous assurerez vos missions d'accueil et de gestion administrative en toute autonomie. - Accueil physique et téléphonique du public, accompagnement des administrés sur les démarches, gestion du planning de rendez-vous de Monsieur le Maire - Relations avec les administrés - aide aux démarches en ligne (CNI, Passeport, ...) - Gestion administrative - Gestion des tâches de l'État civil et de l'Urbanisme - Affaires générales et démarches diverses
Mairie
Vous serez assistant/secrétaire dans un cabinet d'avocat. Vous aurez à charge: la prise de RV , le planning, vous prenez les appels téléphoniques, triez les courriels par priorités , vous faites du classement et de la frappe sur dictée numérique et en autonomie. Vos qualités indispensables : Vous êtes très rigoureux(se) et bien organisé(e) ; vous avez bien sûr une bonne maitrise de l'orthographe. SMIC minimum et plus selon qualification et expérience
