Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pibrac située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pibrac. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Blagnac, 31 - BLAGNAC, 31 - PLAISANCE DU TOUCH ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
JEBS EXPRESS est une entreprise spécialisée dans le transport et la livraison de marchandises. Nous accompagnons nos clients dans leurs besoins logistiques avec réactivité, fiabilité et professionnalisme. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chauffeur de Véhicule Léger (H/F). Vos missions principales : - Assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients selon un planning défini ; - Charger, décharger et sécuriser les colis dans le véhicule ; - Respecter les itinéraires, les horaires de livraison et les consignes de sécurité ; - Vérifier l'état du véhicule avant chaque tournée ; - Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients avec courtoisie et professionnalisme.
Le club de Blagnac Sporting Club Athlétisme recrute un ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE) en Contrat : CDI à Temps partiel de 20h/semaine. Groupe 2 CCNS Rythme de Travail et Fonctionnement : Travail en présentiel au secrétariat du club, le mardi, mercredi et jeudi. Missions principales : Accueil Physique et téléphonique Gestion des inscriptions et licences Gestion des plannings des entraineurs Inscriptions aux compétitions, aux stages Gestion des déplacements, transports, hébergements Gestion des achats, du stock, du matériel, de la boutique club Aide sur l'administratif « courant » (facturation, archivage, .) et sur l'évènementiel du club Compétences : Aisance orale, relationnelle et rédactionnelle Organisé(e), rigoureux(se) Maîtrise des outils de bureautique Connaissance du milieu associatif et de l'athlétisme serait un plus Diplôme : - BAC - Expérience souhaitée dans le domaine administratif, sportif ou associatif
BSC Athlétisme - Blagnac 31700
Notre entreprise d'événementiel recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour ses évènements (types loto et autres) à Plaisance-du-Touch Vos missions principales seront : - Accueillir et orienter les personnes - Mettre en place le matériel - Servir les boissons puis débarrasser - Encaisser les consommations - Animer le loto en efffectuant le boulier - Ranger et nettoyer la salle Vous travaillez du MERCREDI au SAMEDI :de 19h à 23h et le DIMANCHE de 13h à 17h. Poste évolutif.
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent logistique (H/F) L'agent logistique aussi dénommé magasinier ou préparateur des commandes est l'intermédiaire entre les services de production et d'achats. L'agent logistique a le rôle de préparateur de commande : son travail consiste à coordonner et organiser la réception, l'expédition mais aussi le stockage des matières premières et des produits vendus par son entreprise. - Manutention : o Prendre connaissance des différents documents nécessaires à l'activité (planning, bon de préparation, plan de palettisation) ; o Assurer la manutention des marchandises ; o Réceptionner les livraisons, Préparer les commandes, Décharger et Charger les véhicules. - Enregistrement des réceptions : o Enregistrer sur l'ERP les bons de retour SAV et retour fins de contrat ; o Enregistrer sur la fiche de traçabilité Réception/Expédition tout mouvement de matériel en entrées et sorties ; o Enregistrer sur l'ERP les mouvements de transfert retour Démo/Congrès. - Saisie et suivi des expéditions : o Saisir et enregistrer les bons de transport des colis/palettes à expédier ; o Suivre chaque expédition ; o Faire un rapport auprès des services concernés des anomalies ou litiges transport. Bon savoir - être, concentration. Idéalement une 1ère expérience en tant qu'Agent Logistique. Horaires journée ou 2X8
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de votre poste vous avez en charge de: - Réceptionner et gérer les colis et lettres à l'arrivée et au départ. - Assurer la gestion des colis soumis aux formalités douanières (import/export). - Effectuer le suivi et les recherches des colis perdus. - Traiter les colis en transit ou nécessitant un déroutement. - Dispatching et distribution du courrier interne. - Gérer l'accueil - Gérer les salles de réunion et la flotte automobile Ce poste, basé à Blagnac, est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois renouvelable et rémunéré 1940€ brut.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE TOULOUSE (31770 COLOMIERS). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Pour une boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de la livraison des produits pour les différents points de vente ( marché Victor Hugo et Marché des Carmes) Vous livrez également une clientèle professionnelle (restaurants). En amont de la livraison, vous aurez en charge l'emballage des produits. Une 1ere expérience dans la livraison est la bienvenue. Démarrage du poste vers 4h du matin - 35h/5 jours (heures supplémentaires possible) Travail les week-end en rotation (heures nuit et dimanche majorées) et jours fériés (payé double) Avantage nature pain (pain/viennoiserie)
Entreprise artisanale et familiale composée de 3 boutiques; Léguevin et 2 loges situées sur les marchés de Toulouse ; marché Victor Hugo/ maché des Carmes. Son fondateur Jean-Luc Beauhaire, Meilleur Ouvrier de France Une entreprise artisanale à échelle Humaine
Vos missions et responsabilités : Rattaché.e à la Directrice du Foyer, vous assurez au quotidien le relais du projet socioéducatif « vivre ensemble » des Compagnons auprès des résidents. Vous êtes garant(e) de la sécurité et de la discipline dans les espaces pédagogiques et de vie de l'établissement, de la fin des cours et jusqu'à leur reprise. Vos activités : - Accueillir les résidents et les personnes extérieures. - Être garant(e) de la sécurité morale et physique des jeunes. - Repérer les difficultés, les comportements inhabituels ou à risques. - Surveiller les repas et l'étude du soir. - Proposer, planifier et animer des activités pour le collectif résidents ; mettre en œuvre des projets d'activités en relation avec les partenaires. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Veiller à l'intégrité des locaux de l'ensemble du site. - Assurer la veille sécuritaire de l'ensemble du site et effectuer des rondes de nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Assurer le relais de l'information auprès des membres de l'équipe. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation. - Vous avez une expérience d'animateur/trice ou de surveillant(e) de nuit d'au moins un an. - Vous disposez d'un grand sens du contact et faites preuve de bienveillance et de discernement. - Enfin, vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office). Type d'emploi : CDI Lieu de travail : Plaisance-du-Touch Prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 21 814€ brut annuel, selon la Convention collective Nationale des Organismes de Formation et profil. Horaires : 35h réparties du lundi au dimanche de 16h30 à 8h00, roulement de planning avec l'équipe en place Avantages : - Mutuelle Pro BTP Processus de recrutement : - Un entretien de préqualification avec le Directeur de l'établissement, - Un second entretien avec le Directeur et un membre du Comité de Direction. Pour postuler : Adressez CV + lettre de motivation à : recrutement.toulouse@compagnonsdutourdefrance.org La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous ! ***
Nous recherchons un(e) Veilleur(se) de Nuit polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de notre hôtel 3 étoiles situés près de l'aéroport de Blagnac, en contrat à durée indéterminée (CDI) 35h00 Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité de l'établissement pendant la nuit. - Accueillir et réceptionner la clientèle, gérer les arrivées tardives et les départs matinaux. - Préparer et mettre en place les petits-déjeuners. - Polyvalence - Assurer la tranquillité des lieux et répondre aux demandes des clients. - Effectuer diverses tâches administratives et de conciergerie. Profil recherché : - Expérience préalable en hôtellerie souhaitée, idéalement en tant que réceptionniste de nuit ou veilleur de nuit. - Sens de l'accueil, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en autonomie. - Connaissance de l'anglais obligatoire - (Une autre langue serait un plus). Ce que nous offrons : - Un cadre de travail sympathique au sein d'un hôtel 3 étoiles. - Un CDI avec des conditions avantageuses. (une semaine de 4 jours travaillés suivi de 4 jours de repos) - Un environnement de travail chaleureux et professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie et que vous cherchez un poste stable dans un cadre agréable, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Poste à pourvoir rapidement.
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 3 700 hôtels et 480 000 chambres. Avec plus de 170 000 collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
La SCM Spécialistes Associés est un groupement de médecins Gastro-entérologues basé sur le site de la Clinique des Cèdres. Elle rassemble 8 médecins associés et emploie 8 secrétaires ainsi qu'une infirmière. L'équipe médicale intervient dans plusieurs spécialités, offrant une prise en charge complète et personnalisée à ses patients. Poste à pourvoir : Dans le cadre d'un arrêt maladie suivi d'un congé maternité, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale pour un CDD à temps partiel, à pourvoir immédiatement. Les horaires sont répartis sur 3 jours par semaine, le mercredi, jeudi et vendredi. Le secrétariat est fermé le week-end. La rémunération horaire brute est de 14,221 €. Missions principales : En relation avec une patientèle externe ainsi qu'avec l'ensemble des services de la clinique, les missions confiées à la secrétaire médicale sont les suivantes : - Accueil des patients en présentiel et au téléphone. - Gestion des entrées et sorties, incluant l'encaissement des consultations, la gestion des dépassements d'honoraires et des feuilles de soins électroniques. - Frappe de comptes-rendus opératoires sur logiciel dédié. - Présentation des protocoles pré-endoscopie aux patients. Profil recherché : Le ou la candidat(e) doit être titulaire du diplôme de secrétaire médicale et justifier d'une expérience minimale de 3 ans en secrétariat chirurgical, que ce soit au poste de secrétaire/assistante médicale ou aide-soignante au bloc. Des connaissances médicales solides sont requises. Un tempérament rigoureux et réactif est indispensable pour mener à bien les missions administratives. Autonomie et dynamisme sont également recommandés, car le rythme de l'activité est soutenu.
La SCM Spécialistes Associés est un groupement de médecins Gastro-entérologues basé sur le site de la Clinique des Cèdres. Elle rassemble 8 médecins associés et emploie 8 secrétaires ainsi qu'une infirmière. L'équipe médicale intervient dans plusieurs spécialités, offrant une prise en charge complète et personnalisée à ses patients. Les horaires sont répartis sur 4,5 jours par semaine, du lundi au vendredi. Le secrétariat est fermé le week-end. La rémunération horaire brute est de 14,5056€, ce qui correspond à un salaire mensuel de 2 200€ pour un temps complet (avant application de l'ancienneté). Missions principales : En relation avec la patientèle externe ainsi qu'avec l'ensemble des services de la clinique, les missions confiées à la secrétaire médicale / assistant(e) médical(e) sont les suivantes : Tâches du secrétariat médical : - Accueillir et orienter les patients, tant en présentiel qu'au téléphone. - Gérer les entrées et sorties : - Encaisser les consultations. - Gérer les dépassements d'honoraires. - Éditer et transmettre les feuilles de soins électroniques. - Présenter les protocoles pré-endoscopiques aux patients et expliquer les examens médicaux. - Rédiger et mettre en forme les comptes-rendus opératoires et de chimiothérapie sur un logiciel dédié. - Effectuer les demandes d'hospitalisation électroniques et assurer le suivi des dossiers. - Vérifier et mettre à jour les plannings des blocs opératoires et des consultations. Tâches d'assistanat médical : - Préparer les PH-métries : manipulation et entretien des équipements (calibrage, retrait, nettoyage). - Poser la vidéocapsule et, si nécessaire, la retirer. - Préparer les documents médicaux nécessaires aux consultations et aux traitements (courriers, comptes-rendus, documents pour la chimiothérapie). - Assurer la gestion comptable quotidienne (clôture de caisse, télécollecte). Profil recherché : Le ou la candidat(e) doit être titulaire du diplôme de secrétaire médical(e) et/ou assistant(e) médical(e) et justifier d'une expérience minimale de 3 ans en secrétariat chirurgical, que ce soit au poste de secrétaire/assistante médicale ou aide-soignante au bloc. Des connaissances médicales solides sont requises. Un tempérament rigoureux et réactif est indispensable pour mener à bien les missions administratives. Autonomie et dynamisme sont également recommandés, car le rythme de l'activité est soutenu.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits dans divers commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Manpower Toulouse Industrie recherche, pour le compte de son client dans le secteur Messagerie/fret express, un Agent - H/F à Colomiers (31770). L'entreprise est une grande structure reconnue dans la messagerie et le fret express, offrant un environnement dynamique et stimulant. Ses équipes, composées de 88 collaborateurs, assurent un service de qualité adapté aux enjeux du secteur. En poste, vous serez amené à : -Traiter les opérations d'exploitation -Valider les tournées de livraison -Accueillir les clients -Prendre les rendez-vous -Gérer les documents de transport -Utiliser le logiciel interne -Porter les EPI -Respecter les procédures HORAIRES VARIABLES de 12H à 20H du lundi au vendredi (ou journée). Vous possédez des compétences en gestion administrative et en opérations logistiques, une bonne maîtrise des outils informatiques et un sens aigu du service. Votre rigueur et réactivité seront vos atouts majeurs -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Le poste Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre site de Colomiers (31), nous recherchons actuellement un(e) Assistant ressources humaines. En tant qu'Assistant RH, vous serez chargé(e) de garantir le suivi administratif du personnel, de la paie et de la formation, en lien avec la législation sociale et les procédures internes de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer les dossiers individuels des salariés et assurer le suivi des absences Participer au processus de paie Collecter et suivre les besoins en formation, assurer le suivi des habilitations réglementaires et des entretiens annuels Préparer et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Être en appui des managers et à l'écoute des salariés sur les questions RH Réaliser ponctuellement des tâches de gestion administrative (accueil, courrier, commandes, etc.) Contribuer au développement et à l'amélioration continue des processus RH Profil recherché Formation & compétences techniques - Issu(e) d'une formation Bac +3 en ressources humaines, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans une fonction similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de paie/SIRH - Connaissances solides en législation sociale et en gestion administrative du personnel - Capacité à comprendre et appliquer les obligations légales et réglementaires liées à l'emploi Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Sens du service et de la confidentialité - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Proactif(ve), capable d'être force de proposition Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : Journée - Localisation : Colomiers (31) Nos avantages - Tickets restaurant ou panier selon le poste - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses - Formations continues et perspectives d'évolution - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
EHPAD recherche un/une Animateur(trice) pour un remplacement de 3 mois à compter du er Août 2025. Vos missions seront d'animer des ateliers à destination des résidents tout au long de la journée et d'interagir avec l 'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez 1 samedi/2 (5 jours travaillés par semaine). Profil recherché: Titulaire d'un BPJEPS avec de l'expérience auprès de public fragile ou en situation de handicap.
Mission principale du poste et champ d'intervention : L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap a pour mission d'accompagner un personnel en situation de handicap pendant son temps de travail. Dans le respect de ce cadre, Il a pour fonction de réaliser les gestes professionnels défaillants du personnel du fait du handicap. Intervenant uniquement dans un cadre professionnel, l'A.P.S.H. ne se substitue pas à l'auxiliaire de vie, et se distingue du secrétariat. L'accompagnant doit faire preuve de réserve et de confidentialité. Son action doit être la plus discrète possible. Il ne doit pas se substituer à l'agent accompagné. L'intervention de l'APSH vise à compenser des limitations fonctionnelles afin de permettre à l'agent de poursuivre ses missions administratives. Ainsi, l'objectif de cet accompagnement est de faciliter la réalisation des tâches nécessitant des déplacements, des manipulations physiques ou des gestes prolongés et répétitifs. Périmètre de l'accompagnement assuré par l'APSH : L'APSH intervient en soutien de l'agent accompagné, dans le cadre de tâches identifiées pouvant générer une surcharge physique ou fonctionnelle, sans se substituer aux missions administratives relevant de la responsabilité propre de la secrétaire de direction. L'aide portera notamment sur : Soutien aux déplacements internes et gestion du courrier - Acheminement et récupération du courrier au sein des différents bâtiments. - Affichage de l'information dans les locaux de l'établissement. Assistance aux tâches de reprographie et de classement - Réalisation des photocopies nécessaires. - Assemblage de dossiers administratifs (conseils de discipline, conseils d'administration, conseils de classe, commissions pédagogiques). - Constitution des dossiers lors des opérations d'inscription (collecte des pièces, vérification, classement). - Archivage physique des documents. Aide aux opérations de préparation de dossiers administratifs - Réalisation de photocopies nécessaires à l'activité administrative et pédagogique. - Constitution matérielle et assemblage des dossiers (conseils de discipline, conseils d'administration, conseils de classe, commissions pédagogiques). - Constitution matérielle des dossiers lors des campagnes d'inscription, examens. (collecte de pièces, reproduction, tri, classement). Appui aux saisies répétitives et traitements informatiques récurrents - Participation à la saisie de données répétitives (notamment sous SIECLE). - Lancement et suivi des impressions de bulletins et états d'absences (PRONOTE). - Préparation des documents administratifs standardisés à éditer régulièrement. Aide ponctuelle à la saisie de documents longs - Soutien à la frappe et à la mise en forme de documents lorsque leur longueur ou leur répétitivité constitue une source accrue de fatigue fonctionnelle. Appui logistique - Participation à la préparation matérielle de certaines réunions internes (déplacement de documents, petites fournitures).
Vous êtes intéressé par le secteur de la logistique aéronautique ? Randstad organise une session de recrutement pour l'un de ses clients, DAHER Le jeudi 7 aout 2025 à 09h00. Lieu : Randstad Aéronautique, Immeuble SIGMA, 39 Chemin des Ramassiers, 31770 Colomiers. Prévoyez de vous munir des documents suivants lors de votre venue : INSCRIPTION : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456522/la-logistique-aeronautique-vous-interesse-randstad-logistique-organise-une-session-de-recrutement-pour-son-client-daher-colomiers Agent logistique pour les taches suivantes : Préparation commande ET / OU Picking ET / OU Packing ET / OU agent logistique ET / OU piéton... Un plus : visite médicale à jour. Infos pratiques : Certains sites ne sont pas desservis par les transports en commun et les horaires peuvent être décalés - une bonne dose de flexibilité est donc bienvenue !
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle et propose aux entreprises et aux candidats une gamme complète de services. Décliné en plusieurs marques, le groupe Randstad se place ainsi en tant qu'expert de multiples secteurs. Votre agence aéronautique est spécialisé dans le recrutement blue collar pour le bassin toulousain. Nous vous proposons des missions d'intérim, CDD, CDII, ainsi que des formations.
Accompagné(e) par un Chef de rayon et un Chef de secteur, vous garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. vos missions : Développer le chiffre d'affaires de votre rayon Proposer des solutions complémentaires et différents services Accompagner le client dans ses projets d'amélioration de la maison Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Découpe de bois/verre Ce qu'on apprécie chez vous : votre goût du commerce et du travail en équipe votre intérêt certain pour les produits de votre secteur votre goût du challenge vos qualités relationnelles Idéalement, une première expérience dans la vente Fonction Commerce / Vente Contrat CDI Temps de travail Temps plein Localisation Blagnac
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Préparateur / Préparatrice snacking avec des notions en cuisine, pour notre Boulangerie-Pâtisserie située à Blagnac. Profil recherché : dynamique, créatif(ve) et innovant(e) Vous disposez d'une première expérience sur le poste de Préparateur / Préparatrice snacking, venez rejoindre notre équipe ! Les conditions du poste : CDI, 44h/semaine, rémunéré 2 300 euros net par mois Horaires : du lundi au vendredi, de 5h00 à 14h00 Repos les samedis et dimanches Prise de poste : immédiate Important : Vous devez impérativement disposer d'un moyen de locomotion personnel compte tenu des horaires de travail (horaire du matin).
préparation de commande en matériaux de bâtiment , poste basé sur colomiers 35 H semaine
Description de l'entreprise : La Charcuterie Consolaro est une entreprise familiale créé en 1966. Grossiste en charcuterie et référence reconnue dans ce secteur, nous proposons plus de 200 produits, fièrement fabriqués en région toulousaine selon une méthode traditionnelle. Cette diversité de produits nous permet notamment d'éviter tout travail répétitif et routinier à nos équipes. Chez nous, vous intégrerez une équipe de 22 salariés, dont 5 personnes dans l'équipe Préparateur de commande, livreur. Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant ou que vous ayez de l'expérience, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences au sein de notre entreprise. Vous serez formé en interne pour correspondre à notre approche artisanale et à notre gamme de produits diversifiée. Missions principales du poste : - Préparation de commande (scan de produits, mise en carton...) - Livraison (en fonction des jours différentes tournée comme ARIEGE, ENVIRON DE TOULOUSE) Avantages à travailler chez CONSOLARO - Rémunération supérieure au marché, en fonction de l'expérience et des compétences - Semaine de travail de 39 heures - Horaires : lundi de 6h à 12h et du mardi au vendredi de 4h à 12h30 ou 13 h - Heures de nuit rémunérées - Pas de travail l'après-midi - Pas de travail le week-end - Diversité de tâches et de missions grâce à notre large gamme de produits - Méthodes de travail artisanales - Formation interne Profil recherché - Débutant accepté - Motivé et dynamique
Nous sommes une entreprise familiale depuis 1966. Grossiste en charcuterie, nous fabriquons des produits de salaisons, cuits...Situé à Colomiers (31770).
Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale ! Notre hôtel IBIS STYLES à Blagnac recherche activement un réceptionniste tournant F/H, en contrat CDI à 35h00 à pourvoir rapidement Parlons de vous : - Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures. En nous rejoignant comme réceptionniste, vous intégrez la chaleureuse et dynamique équipe d'Heartists. Notre hôtel propose 80 chambres, et service au bar et snacking, location de salles séminaires aux clients. Vos futures missions : - Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. - Lors du travail de nuit, vous êtes responsable des activités de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie : clôture hôtelière, encaissement, et anticipation des besoins du lendemain. Vos avantages : - Salaire : 1980 € mensuel brut - Mutuelle - Aide au transport - Remise ACCOR Votre développement : Et en plus, Accor vous propose des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe. Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre. Poste ouvert aux débutants, aux étudiants.
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire. L'animateur.rice périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Dans le cadre d'un ALAE ou d'un ALSH et sous la responsabilité du responsable de structure, l'animateur doit : - Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires (en lien avec le responsable de structure ou son adjoint) - Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation, en coordination avec l'équipe et dans le cadre du projet pédagogique défini - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées - Veiller à l'organisation des temps de transition dans un objectif de sécurisation des flux d'enfants. - Assurer l'inscription des enfants dans les différents groupes, dans le cadre des activités de la pause méridienne - Vérifier, suivre et gérer les listings d'inscriptions sur le portail périscolaire - Contrôler la présence des enfants - Garantir la bonne application des règles de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service - Repérer les difficultés et le cas échéant rendre compte - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Veiller, sur le temps de pause méridienne, au bon déroulement des repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires - Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée d'immobilier et ambassadrice de Home-Staging? Home Conseils 31 recherche deux conseiller.e.s immobiliers pour compléter l'équipe et développer l'activité de l'agence sur le secteur de Cugnaux et alentours. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous bénéficiez à la fois d'une grande autonomie et d'une vie en agence, à savoir : une visibilité grâce à la vitrine localement connue depuis 35 ans, des locaux conviviaux et ergonomiques, un poste de travail, un esprit d'équipe, un réseau de partenaires de confiance et des outils performants. Le secteur de Cugnaux, en première couronne de Toulouse, a un fort potentiel de développement, notamment du fait de la proximité de pôles économiques attractifs. Home Conseils 31 se démarque sur ce secteur grâce à son service de home-staging réel en interne, au sein même de ses locaux. L'agence a également une activité de gestion locative. L'ensemble de ces services permet d'offrir aux clients un accompagnement sur-mesure. L'équipe est constituée de 2 conseiller.e.s commerciaux couvrant des secteurs limitrophes. Vous aurez pour mission de développer le service transaction sur Cugnaux, en étroite collaboration avec la dirigeante et bénéficierez d'une rémunération attractive à la commission sous le statut d'agent commercial. Vous avez à minima une première expérience dans le secteur de l'immobilier et partagez l'idée qu'être conseiller.r.e c'est privilégier la qualité du service et la dimension humaine de notre métier : rencontrons-nous ! Pour cela, merci d'envoyer - Votre CV - Le récit de votre plus belle vente, sur le format de votre choix
Home Conseils 31 vous accompagne dans tous vos projets immobiliers pour vendre ou louer votre bien, dans les meilleures conditions de prix et de delais
La pharmacie du Vivier à Cugnaux recherche un(e) préparateur(ice) sérieux(se) et souriant(e) pour un remplacement CDD à temps partiel renouvelable. Horaires regroupés. Un mercredi travaillé sur 2 et un samedi matin sur 2. Pharmacie de quartier. Clientèle agréable et équipe sympa. Poste à pourvoir de suite. Salaire selon grille de la convention pharmaceutique
Le poste : Vous construisez et réparez les matériels électriques et électroniques ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Câbleur H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication de machines, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à : Monter des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires d'asservissement, sur machine ou sur divers supports (châssis, tableaux, ...) Procéder à leur connexion selon schémas et règles de sécurité Procéder au câblage entre l'armoire et les différents éléments électriques de nos machines. Profil recherché : Vous savez lire un plan et/ou un schéma technique, mécanique, électrique, etc. Vous savez utiliser des appareils de mesure électrique et les outillages électroportatifs. Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est recommandée. Savoir-être : Réactivité Capacité d'analyse Autonomie. Rémunération selon profil à partir de 14.92€ bruts/H. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Planificateur.trice de production pour rejoindre son équipe basée à Colomiers (31770).**** - Planifier la production en fonction de la demande et de la capacité réalisable aux différents sites de production -Dans le périmètre confié (usines en France et en Tunisie), être garant de l'adéquation entre le PIC . Remonter les écarts impactant à sa hiérarchie pour arbitrage - Participer à l'élaboration du PDP et du planning d'assemblage . Garantir la pertinence des paramètres de planification dans l'ERP - Traiter les alertes de planification en fonction des règles définies - Participer à la réunion journalière DM (daily management) - Analyser, renseigner et mettre en application dans l'ERP les impacts des DET (demandes d'évolutions techniques) et des dérogations - Suivre avec les équipes en charge des approvisionnements les manquants critiques pour la planification à moyen et long terme - En cas de retard, établir les plans de rattrapage en coordination avec les équipes de production et d'Administration des Ventes en fonction des priorités définies - Gérer et suivre les opérations de sous-traitance - Garantir la pertinence des paramètres de planification dans l'ERP - Traiter les alertes de planification en fonction des règles définies **Profil recherché:** - Formation BAC+3 en gestion de la production ou ordonnancement - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils de planification et de gestion de production - Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents services - Bonne capacité d'analyse et de proposition d'amélioration Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en planification de production seront valorisées et développées.
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche, pour le compte de son client, un Nettoyeur atelier - H/F en U5 à Colomiers (31770). Cette mission s'inscrit dans le secteur de fabrication de briques, tuiles et produits de construction. L'entreprise est une structure performante regroupant 127 collaborateurs permanents. Elle se caractérise par sa rigueur, son dynamisme et un solide ancrage local dans le domaine de la construction. Elle offre un environnement professionnel stimulant. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer le nettoyage des installations et du bâtiment usine -Réaliser des opérations de manutention -Approvisionner les consommables du site -Contrôler la qualité visuelle des locaux -Veiller au respect des règles de sécurité -Porter les équipements de protection individuelle -Optimiser l'organisation des tâches -Collaborer avec les équipes pour le bon déroulement des opérations Les horaires : Du lundi au jeudi : : 7H30-16H30 La rémunération: -11,88 brut de l'heure -T. Restaurant d'une valeur faciale de 9 , remis par MPW avec prélèvement salarial de 4 -Prime d'assiduité de 40 par mois complet travaillé (sous conditions) Vous disposez d'expériences probantes en nettoyage et manutention, d'une formation adaptée et d'un sens aigu de l'observation. Vos compétences en sécurité et rigueur sont essentielles pour ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Pour le magasin de Beauzelle, ACTION recrute des employé(es) polyvalent(e)s : 3 postes de 30H/semaine en CDI Vous travaillerez sous la responsabilité des adjoint(e)s et du responsable magasin. Vous avez des missions variées et opérationnelles : - vous traitez les livraisons (stock, déchargement de camion) - vous disposez les produits en rayon - vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente - vous accompagnez et renseignez les clients - vous gérez le passage en caisse. Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'un véritable sens du client et du service. *** Vous devez être autonome dans vos déplacements *** Amplitude hebdomadaire: En 30h : 5h50-12h30 ou 14h30 - 21h00 selon un planning de matin ou de soir défini par l'employeur, avec 30 minutes de pause Les avantages : - participation et 13e mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d ancienneté) - Tickets Restaurants à partir de la fin de la période d'essai - remise de 15% sur l ensemble de notre gamme de produits - accès au CE et une Mutuelle obligatoire. - perspectives d évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) réceptionnaire (H/F) avec CACES 1 pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société logistique de climatisation et de Chauffage à Plaisance du Touch (31830). Vos missions principales seront : - Accueil physique et téléphonique : Vous serez le premier contact de l'entreprise, en assurant un accueil chaleureux et professionnel de tous les visiteurs (clients, fournisseurs, transporteurs) et en gérant l'ensemble des appels téléphoniques entrants - Gestion des tâches administratives courante (gestion du courrier et des colis) - Représentation de l'image de l'entreprise : vous veillerez à maintenir un environnement d'accueil impeccable et contribuerez activement à véhiculer une image positive et professionnelle - Support aux équipes : vous apporterez votre aide aux différents services en matière de gestion de plannings et de prise de rendez-vous, contribuant ainsi à la bonne organisation interne. - Impératif : Vous êtes titulaire du CACES 1 en cours de validité Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de minimum 3 mois. Il s'agit d'un contrat à temps plein 35 heures par semaine. Les horaires : de 12h20 à 20h00 Salaire brut : 11.88 euros de l'heure + tickets restaurant + prime de production en fonction des résultats Voici les qualités et les compétences essentielles : - Vous avez le sens de l'accueil et du service - Vous vous exprimez clairement et avec aisance - Vous êtes conscient(e) de l'importance de la confidentialité des informations traitées - Vous savez prendre des initiatives et gérer votre temps efficacement - Vous maîtrisez les outils bureautiques
Le ZARA de Blagnac recherche une dizaine de personnes pour rejoindre notre équipe pour début août et début septembre 2025. Les tâches à effectuer sont le conseil client, l'entretien du rayon, la tenue des cabines d'essayage et éventuellement la tenue de caisse. Les postes peuvent être à pourvoir au rayon femme ou enfant ou en réserve. Contrat en CDI temps partiel 26h (possibilité heures complémentaires en fonction de l'activité). lundi au samedi avec une amplitude horaires de 7h à 20h45 (coupure pause déjeuner: 1h) jour de repos: Dimanche + 1 jour de la semaine à voir avec les manageurs. *** Pour candidater, merci de vous présenter, muni(e) d'un CV à jour, à une caisse du rayon femme et de demander à parler à un responsable. ***
Zara France Blagnac (CC Leclerc de Blagnac)
Restaurant traditionnel et familial, recherche un renfort d'équipe , idéalement en cuisine ( Plonge, Poste Entrée et Dessert) Du lundi au Vendredi, de 12h30 à 15H30 ( 15h/ semaine) Débutant accepté, mais permis et véhicule demandé. CDD renouvelable.
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F - Colomiers CDI- 28 000 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : -Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). -Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. -Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. -Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. -Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. -Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. -Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. -Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. Enthousiaste et volontaire. Maîtrise l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. Autonome mais apprécie le travail en équipe. Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Temps de travail : 36H30 Horaires : 9H-18H du lundi au jeudi, 9H-16H le vendredi / 13H-20H un jour par semaine /9H-13H un samedi par mois Rémunération : 28 000 brut annuel. Prime vacances. RTT. Mutuelle et prévoyance. Tickets restaurant. Transport : 75% pris en charge. 3 jours de missions associatives/an. Plan d'épargne retraite. Accords télétravail. Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). Une méthodologie qui a fait ses preuves. Des outils performants. Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min). Échange RH (45 min en visio). Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Telegrafik : Plateforme de solutions connectées pour le Bien Vieillir PME technologique à impact sociétal fort, Telegrafik propose des solutions connectées pour le maintien à domicile des personnes fragiles, la téléassistance et la e-santé. Nous aidons les professionnels à prendre soin des seniors, à les sécuriser, et nos solutions alertent en cas de problème. Cela grâce à notre plateforme intelligente et à nos algorithmes avancés de détection automatique d'anomalie. Nous sommes en pleine croissance, et nous cherchons à agrandir notre équipe avec un(e) Chargé(e) administratif(ve) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique. Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, attiré(e) par le mode start-up, et avez envie de donner du sens à votre carrière, rejoignez l'équipe de Telegrafik ! LES MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable Administratif et Financier, les missions principales sont : - Comptabilité, gestion, administratif : établissement des factures clients, saisie des factures fournisseurs, suivi, pilotage des recettes et dépenses, relance paiements clients, commandes fournitures, tâches administratives (courrier, gestion des locaux, RH, autres) - Contrôle de gestion : Analyses et suivis, rapports chiffrés, tableaux synthétiques, - Suivi des contrats fournisseurs administratifs (assurances, téléphonie, banques), - Standard téléphonique, gestion des contacts entrants. Liste des missions non exhaustive. CANDIDATURE A DEPOSER SUR LE JOBBOARD TELEGRAFIK DIRECTEMENT : https://telegrafik.zohorecruit.eu/jobs/Careers/87173000000690003/Gestionnaire-Administratif-et-financier-Toulouse---H-F?source=CareerSite
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un AGENT DE QUAI pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Dans le cadre de cette mission (dans un entrepôt logistique), nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes : - Préparer, compter et servir les pièces aéronautiques pour les entrepôts - Inventorier les pièces - Déclarer les mouvements des stocks dans l'ERP - Garder l'ERP conforme aux flux physiques (quantité et traçabilité) - Vérifier la conformité des pièces - Déclarer les non-conformités dans l'ERP Cette liste est non exhaustive. Attention : les horaires peuvent être en 2X8 ! (6h-14h15 / 15h-23h15) Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, un(e) Ouvrier(ère) Pépiniériste passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dédiée à la culture de plantes et d'arbres. Vos missions : - Plantation et Déplantation : Participez à la plantation de jeunes plants en plein champ et à la déplantation de divers sujets, en veillant à leur bonne santé et à leur développement. - Entretien et Soins : Effectuez la taille, l'entretien et le tuteurage des plantes, en appliquant des techniques précises pour favoriser leur croissance et leur structure. - Rempotage et Mise en Culture : Contribuez au rempotage et à la mise en culture des plantes, en respectant les normes de qualité et les besoins spécifiques de chaque espèce. - Gestion des Conteneurs : Assurez la mise en place et l'entretien des conteneurs, garantissant un environnement optimal pour les plantes. - Conduite d'Engins Agricoles : Utilisez et entretenez les engins agricoles nécessaires aux diverses opérations de la pépinière. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la nature et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'horticulture, des pépinières ou des jardineries. Vous recherchez un poste qui vous permettra de vous investir pleinement dans des missions variées et de travailler au plus près de la nature. - Qualités : Précis(e), enthousiaste et capable de travailler efficacement en équipe, vous êtes une personne qui s'épanouit dans le travail de terrain. - Certifications : La détention du certificat phytosanitaire (Certiphyto) ou du CACES serait un atout précieux pour ce poste. Si vous avez la main verte et que vous aimez voir pousser les fruits de votre travail, cette opportunité est faite pour vous ! Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Salaire attractif de 11,88 € brut/heure, avec la possibilité d'évoluer au sein de la pépinière. - Certifications Recommandées : CACES et Certiphyto. - Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour les plantes sera mise en valeur et où vous contribuerez à la croissance de magnifiques sujets arboricoles. N'attendez plus pour postuler et laissez s'épanouir votre talent au sein de cette pépinière! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un(e) plongeur / plongeuse pour notre établissement . Vos missions : - Réaliser la plonge (assiettes, couverts, ustensiles de cuisine) - Nettoyage de la cuisine Contrat en CDD de 3 mois , 25 heures / semaine Prise de poste à partir de début Septembre Restaurant fermé le lundi et mardi
Vous serez chargé(e) du repassage sur table froide. Profil recherché: - première expérience sur chaine de production - maîtrise et goût pour les tâches manuelles Une formation aux techniques de repassage sera assurée en interne. Horaires: 9h30/16h00 (30 min de coupure) 3 jours par semaine 12h30/19h00 (30 min de coupure) 2 jours par semaine 1 samedi sur 2: 9h30/14h30 1 samedi sur 2: 14h00/19h00
Le Pôle Formation UIMM Occitanie de Beauzelle est un centre de formation aux métiers de l'Industrie. Chaque année, nous formons par la voie de l'alternance près de 1000 apprenti.es, du CAP au diplôme d'ingénieur. Nous tissons des relations étroites avec les entreprises industrielles du territoire pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous souhaitez participer à l'accompagnement de nos apprenants et au développement de notre offre de Formation auprès des acteurs industriels de nos territoires ? Vous voulez évoluer au sein d'un environnement de travail dynamique et convivial ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre du renforcement du service Finance du Pôle Formation UIMM Occitanie de Beauzelle, nous recrutons un Assistant Comptable H/F. Description des activités significatives de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez les missions ci-dessous : - Effectuer la saisie comptable avec affectation analytique (fournisseurs, clients, trésorerie et opérations diverses) ; - Effectuer la comptabilisation des immobilisations ; - Vérifier et comptabiliser les notes de frais ; - Procéder aux règlements fournisseurs, aux rapprochements bancaires et au suivi de trésorerie ; - Effectuer les facturations et refacturations ; - Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients (justification, lettrage et relance) ; - Mettre à jour les informations des tiers dans la base de données. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années en comptabilité et vous maitrisez les clés et les outils de ce métier. Un parcours d'intégration vous permettra d'appréhender notre structure, nos modes de fonctionnement et nos process. Vous pensez que ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous et fabriquons ensemble l'Industrie du futur ! Conditions du poste : CDI Poste basé à Beauzelle (31), à pourvoir rapidement Temps plein de 37,5h/semaine avec 15,5 jours de RTT par an Salaire brut mensuel selon profil - sur 13 mois Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle par l'employeur A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent Lieu de travail : PIBRAC (31820 - Ecole Bois de la Barthe- Maurice Fonvielle) Contrat CDII périscolaire (lundi-mardi-jeudi et vendredi / midi) pour un public de 3-10 ans uniquement sur les périodes scolaires. Coefficient 265 - 30% d'un ETP
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté, ...
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE TOULOUSE (31770 COLOMIERS). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur : Midi-Pyrénées, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
SYNERGIE recrute pour son client un(e) employé(e) libre service non alimentaire H/F. Pour le rayon décoration / aménagement de la maison.Les missions principales de l'Employé de rayon produits non alimentaires comprennent : -Réceptionner, vérifier et ranger les produits dans le rayon. -Assurer la mise en place des produits en respectant les normes de merchandising. -Veiller à la propreté et à l'organisation du rayon. -Renseigner et orienter les clients dans le rayon. -Effectuer des opérations d'inventaire et de réapprovisionnement. -Participer à la mise en place des opérations promotionnelles. -Assurer la gestion des litiges et des retours de produits. Compétences requises Pour exceller en tant qu'Employé de rayon produits non alimentaires, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes : -Bonne connaissance des produits non alimentaires et de leurs caractéristiques. -Compétences en merchandising et en présentation des produits. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. -Orienté client, avec de bonnes compétences en service et en relation client. -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres employés du magasin. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Maîtrise des outils informatiques de base. Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Modalités de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent Lieu de travail : Aussonne (31840) Contrat CDII périscolaire matin, midi et/ou soir, mercredi possible Temps de travail : en fonction des différents postes, de 30 à 90% d'un temps plein A pourvoir à la rentrée le 1er septembre 2025
En tant que monteur câbleur en aéronautique, vous interviendrez sur la fabrication, l'assemblage et le câblage de faisceaux électriques pour équipements aéronautiques. Vos missions incluent notamment : - Lecture de plans, de schémas électriques et de nomenclatures - Préparation des câbles : coupe, dénudage, sertissage - Montage et intégration des faisceaux dans les armoires ou équipements - Réalisation des contrôles qualité visuels et électriques - Respect des procédures et des exigences aéronautiques (qualité, sécurité, traçabilité)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
- Accueille et anime des groupes d'enfants, de jeunes en activités éducatives. - Conçoit, propose, et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du SIVOM. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. - Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Activités Principales : Prise en charge des enfants et encadrement des animations : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Travailler en équipe sur les temps de pause Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel. Participation à l'élaboration du projet pédagogique et organisation d'un projet périscolaire : Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et éducatifs (ALAE)de la structure d'accueil Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation d'un cycle d'activités périscolaires (sur les temps ALAE) : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et des supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. Animation des activités et accompagnement des publics accueillis (sur les temps ALSH) : Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Elaborer et suivre le budget lié aux activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique de groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Dialoguer avec les, les enfants et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations. Activités secondaires : Participer à des fêtes d'écoles ou à des manifestations liées à la vie de l'école ou du Service Animation Conditions d'exercice : Coopération avec les services sportifs, culturels et les équipements socioculturels de la collectivité. Coopération avec des structures privées (sport, culture, art, etc.), relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants. Travail dans des structures différentes Accueil Collectif de Mineurs, équipement socioculturel, avec différents publics
L'équipe Montini Aussonne recherche son/sa pizzaiolo/la. Profil recherché : Au sein d'une pizzeria artisanale traditionnelle de renom située à Aussonne, nous recherchons un commis de cuisine (H/F) afin de compléter notre équipe. Attention: la commune d'Aussonne est mal desservie par les transports en commun. Profil recherché : Vous avez OBLIGATOIREMENT un diplôme ou formation en pizzaiolo napolitain, étalage a la main et enfournage direct sans disque , ou une expérience bien forgée en pizzaiolo. Vous aimez travailler en équipe, aimez les clients, êtes appliqué dans votre travail et connaissez le métier de pizzaiolo artisanal et pizzas napolitaines Vos missions : - Préparations des empâtements en respectant la charte Montini et le plan de maîtrise sanitaire. - Etalage à la main, garniture, cuisson de la pizza direct sur sole rotative. - Préparations des ingrédients pour les pizzas. - Entretien de votre poste de travail. Formation HACCP obligatoire. Vos compétences : - Gestion du stress et concentration. Gérer un service pouvant aller jusqu'à 200 pizzas (2 pizzaiolos). - Connaissance des différents empâtements. - Maitrise de l'étalage à la main. - Respect de la charte et des fiches techniques d'un restaurant. - Maîtrise des modes de cuisson au bois ou au gaz sur sole tournante. - Maîtrise des normes HACCP. Heures supplémentaires majorées Expérience: 1 an (Exigé) minimum en pizzeria artisanale ouverture à la main, enfournage direct sur sole (rotative) Horaires de travail: Du mardi au samedi en matinée et soirée, le dimanche en soirée. possibilité d'avoir un week end sur 2 en repos. Envoyer votre cv par mail ET présentez vous a la pizzeria avant les horaires de service.
Boulangerie Pâtisserie artisanale située à Blagnac, recherche pour compléter son équipe et étendre les horaires d'ouverture, un vendeur(se) avec un minimum d'expérience dans le domaine. Poste 35H/semaine, du Lundi au Samedi, soit 7H/13H (repos dimanche), ou 12H/19H, du Lundi au vendredi REPOS Samedi et Dimanche. Vous travaillerez une semaine sur deux soit le matin soit l'après-midi . Vous travaillerez en binôme avec une vendeuse déjà en place. Le poste demande d'être autonome, rapide et efficace. Vous travaillerez en binôme pour le service du midi. *****POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 26/08/2025**** POUR CANDIDATER : UNIQUEMENT SE PRESENTER A LA BOULANGERIE AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION, aucun retour sera fait par mail ou autre.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Tournefeuille VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Blagnac VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conseiller client (H/F) Lors de votre intégration sur le poste, vous interviendrez au Pôle support sur les fonctions suivantes: - Saisie, analyse, vérification, traitement et validation des fax de commande transmis par les opticiens Vous intégrerez ensuite le Pôle service clients sur les fonctions suivantes: -Appels sortants: prise en charge des fax de commandes transmis par le Pôle support, appel du client pour compléter les éléments manquants et validation de la commande. -Appels entrants: prise de commandes, renseignements, réclamations clients. -Gestion des retours en back office, avoirs. Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :) Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous possédez une expérience réussie d'un an minimum dans le secteur de l'optique et/ou un diplôme dans le secteur de l'optique. Au-delà du diplôme (Bac 2 minimum), vous êtes reconnu(e) pour votre excellente maîtrise de la relation client par téléphone, votre envie de vous engager au service des clients, votre goût du travail en équipe, votre esprit de coopération, votre soif d'apprendre et de transmettre votre savoir et votre envie d'un métier aux multiples facettes. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service : -Expérience en relation client à distance -Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe -Maîtrise des outils bureautiques -Bonne élocution -Gestion du stress -Ouverture et curiosité -Culture de l'optique (serait un plus) -Rigueur -Bon relationnel -Aptitudes pour la technicité des produits
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Missions En lien avec l'évolution du secteur ESMS et des dispositifs liés au parcours de la personne accompagnée et dans le cadre du Projet d'Etablissement du Dispositif Travail Accompagné - ESAT, du Projet de Service de l'Equipe Soutiens, l'assistant(e) social(e) accompagne les travailleurs en situation de handicap de l'ESAT dans la mise en oeuvre de leur projet personnalisé dans son domaine de compétences : Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet de Service et du Projet Personnalisé des travailleurs d'ESAT en relation avec les différents intervenants concernés. Aide les travailleurs de l'ESAT à résoudre les difficultés administratives, sociales, économiques auxquelles ils sont confrontés et qui conditionnent le maintien au travail - faire lien avec les chefs de service sur la situation. Repère et analyse les problématiques sociales. Conduit des actions collectives d'accès aux droits et de prévention. Met en place des projets sociaux au sein de l'ESAT (ateliers, .). Selon le Projet Personnalisé et la situation de chaque travailleur, l'assistant(e) social(e) pourra : Aider à la gestion des démarches administratives concernant le logement, l'ouverture et le maintien des droits sociaux, les mesures de protection, le budget, les réorientations ou les changements de parcours. Accompagner et conseiller les adultes en situation de handicap de l'ESAT dans la cessation d'activité à caractère professionnel et la recherche de lieux de vie post ESAT. Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aide existants et des actions de prévention des difficultés sociales. Faire le lien entre la situation de travail et la vie du travailleur d'ESAT, sa famille, son représentant légal et son réseau extérieur. Compétences requises Connaissance du public travailleur en situation de handicap. Obligation de discrétion. Capacité d'écoute, de communication, relationnelle et disponibilité. Capacité à rendre compte à l'équipe de direction. Capacité d'analyse, de réponses aux besoins de la personne accueillie. Capacité d'initiative pour résoudre des problèmes sociaux. Capacité d'adaptation et d'organisation. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire élargie (interne et externe). Compétences à utiliser les logiciels de bureautique. Capacité à animer des ateliers. Diplômes Diplôme d'État d'Assistant.e de Service Social. Permis B exigé. Indemnité SEGUR mensuelle. Envoyez CV et lettre de motivation par mail.
L'YMCA OCCITANIE est une Association à but non lucratif Loi 1901, régie par des statuts et un règlement Intérieur. Depuis plus de 60 ans, l'YMCA aide les personnes en situation de handicap, d'exclusion ou de difficulté sociale. Organisée autour d'un Conseil d'Administration, l'YMCA gère des établissements sociaux et médico sociaux agréés et contrôlés par les collectivités publiques.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialisé dans le secteur du transport, un Agent de Transit Maritime (h/f) en CDI à Blagnac (31). Votre mission : orchestrez le transport maritime de A à Z Passionné(e) par le transport international ? Envie de relever des défis dans un environnement dynamique et stimulant ? En tant qu'Agent de Transit Maritime, vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation et êtes en charge de l'exploitation et en partie du suivi commercial de votre portefeuille client à savoir : - Planifier et optimiser les prestations de transport maritime. - Gérer et contrôler les documents de transport. - Négocier avec les transporteurs et optimiser les coûts. - Suivre l'acheminement des marchandises et informer les clients. - Conseiller les clients et gérer les imprévus avec des solutions adaptées. - Vérifier la conformité des dossiers et gérer la facturation. Votre profil : - Diplômé/e en Transport et Logistique ou Commerce International, vous avez une première expérience en transit maritime - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Bonne connaissance du transport multimodal et de l'import maritime en particulier - Vous aimez travailler dans une certaine dynamique et savez passer d'une demande à une autre - Vous savez faire preuve d'adaptation face aux demandes et situations de votre environnement - Vous êtes à l'aise avec l'anglais, notamment à l'écrit Vous êtes doté/e d'une excellente communication, vous faites preuve d'écoute, de curiosité, de proactivité et d'organisation. Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Passionné(e) par ce métier, vous souhaitez intégrer une société familiale à taille humaine faisant partie d'un groupe français, reconnu pour son expertise métier et ses valeurs fortes. - Une agence conviviale et dynamique, une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accueillir ! - Les avantages chez notre client : 2 jours de télétravail par semaine + RTT + tickets restaurants + comité d'entreprise + participation et intéressement + aide au logement + Forfait mobilité. Ce poste est un CDI, basé à Blagnac (31) proche Aéroport, à pourvoir rapidement mais compatible avec un préavis, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Rémunération selon profil, comprise entre 30K€et 32.5K€ brut annuel sur 13 mois.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS (ou équivalent) avec CC direction ACM - Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la législation - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de management - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement - Diplomatie - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Capacité à gérer un conflit - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Tournefeuille Horaires de travail : Temps plein avec des organisations différentes selon les périodes de l'année Période scolaire : ALAE du lundi au vendredi, alternance organisée avec l'adjoint-e ouverture le matin (7h30) et fermeture le soir (18h30), et travail un mercredi sur deux. Période de vacances scolaires : ALSH du lundi au vendredi Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,13 € bruts par heure) + reconstitution de carrière, 7 semaines de CP
Clareo est un cabinet de conseil et formation situé à Blagnac. Nous intervenons pour nos clients sur des thématiques de gouvernance de l'entreprise, en particulier sur les volets ressources humaines, organisation, qualité et RSE. Nous sommes auditeurs certifiés pour l'AFNOR sur plusieurs normes, associés à de grands établissements d'enseignement et un large réseau d'intervenants. Nous sommes à la recherche d'un.e candidat.e pour le poste de Coordinateur.trice RH et Formation. FINALITES DU POSTE Participer au développement de l'activité de conseil et de formation du cabinet dans les domaines RH, gestion des organismes de formation et qualité Sécuriser le financement des activités des clients et du cabinet auprès des financeurs (OPCO, Etat, Région.) Participer à des prestations de conseil et de formation sous la responsabilité d'un responsable de mission Gérer administrativement l'organisme de formation, participer au respect de la norme Qualiopi ACTIVITES PRINCIPALES Participation aux missions du cabinet sous la responsabilité d'un responsable de mission : Missions RH pour les clients du cabinet : sourcing pour les recrutements, aide au respect des obligations RH, organisation des entretiens annuels et professionnels, plan de développement des compétences Missions auprès des organismes de formation : aide à la maintenance de systèmes Qualiopi, à la formalisation d'outils et de supports pédagogiques en lien avec les besoins spécifiques des clients Participation à la gestion de Qualiopi et au respect des obligations légales de Clareo : Formalisation et mise à jour des documents liés aux obligations de Qualiopi Participation aux audits Qualiopi Participation au développement commercial et à la communication de Clareo : Veille et réponse aux appels d'offres, suivi des référencements, aide à la rédaction des offres commerciales Commercialisation des prestations et offres de Clareo Mise à jour du site internet, animation de réseaux sociaux, référencement de l'offre de Clareo Gestion administrative du cabinet pour le conseil et la formation : Montage, envoi et enregistrement des demandes de prise en charge et des pièces associées, suivi sur les plateformes des financeurs de la prise en compte des demandes jusqu'au paiement Etablissement des factures et suivi des encaissements Etablissement et suivi des contrats avec les partenaires Tenue et mise à jour des outils partagés de gestion de l'activité (drive, agenda partagé, suivi administratif, de l'activité, tableaux de préparation du BPF, de suivi des clients et des partenaires, .) FORMATION ET EXPERIENCE Diplôme de niveau Bac+3 minimum : BUT ou Licence RH ou Administration des entreprises Expérience minimum de 2 ans en organisme de formation sur des fonctions similaires Poste évolutif en fonction des compétences et appétences du candidat. COMPETENCES Maîtrise du français (orthographe et grammaire) à l'écrit et à l'oral ; savoir rédiger des mails, devis, conventions et propositions avec un ton adapté aux interlocuteurs et au contexte, sans faute Maîtrise des outils digitaux : suite office, wordpress, plateformes OPCO, Carif-Oref, réseaux sociaux, outils collaboratifs du cabinet, . Maîtrise des exigences de Qualiopi SAVOIR-ETRE Capacité à travailler en équipe, à partager les informations Méthodique, organisé.e, capacité à respecter les process de Clareo Capacité d'organisation et de gestion de plusieurs tâches en parallèle ; capacité à gérer les priorités et les délais Qualité d'écoute, d'adaptation, sens du service clients Curiosité et sens de l'initiative par rapport aux missions confiées (pour les clients et pour l'interne) Confidentialité et discrétion par rapport aux données de Clareo et des clients MODALITES Contrat CDI Durée du contrat : 35 heures/semaine Période d'essai : 2 mois renouvelable Prise de poste : fin août 2025 REMUNERATION Salaire selon expérience
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31 Adressez vos candidatures à l'adresse mail suivante : commercial@cricappareillage.com
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Vous travaillerez essentiellement le samedi après-midi et dimanche matin Vous serez en charge du réassort de la marchandise ainsi que du service . Temps de travail entre 20 et 30h par mois
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Vous serez en charge de la bonne tenue du magasin : mise en place, accueil du client et encaissement, conseils, préparation de sandwich, entretien de l'espace de vente, gérer le stock. Qualité requises : être autonome, avoir un bon sens relationnel, rapide, souriant(e) et agréable Horaires de travail : temps plein alternance matin ( 6h 13h) ou après-midi (15h 20h) Repos le mercredi Travail le dimanche une semaine sur deux
Vous apprendrez le métier de vendeuse au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Vous devait être dynamique, avoir un bon relationnel, être intéressé par les produits de la boulangerie et de la pâtisserie. Vous apprendrez à accueillir le client, le conseiller, procéder à l'encaissement, entretenir l'espace de vente
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Type d'emploi : Temps partiel, CDD Nombre d'heures : entre 10 heures et 20 heures par semaine Salaire : 11,88€ brut par heure Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 4 Opérateurs de production / Opérateurs de pesée (H/F) Située à Colomiers, la société Unither vous propose d'intégrer son équipe en 3*8 pour du long terme. Comme pour une préparation de gâteau, votre rôle est de peser les aliments avant l'étape de la fabrication. Votre rôle est crucial sur le bon dosage afin que le médicament soit correctement réalisé et puisse faire effet. Votre mission : - Récupérer les matières premières - Peser les matières - Assurer le bon dosage - Contrôle informatique - Assurer la traçabilité du produits - Manipuler les contenants - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaire en 3*8 Taux horaire : 12,66€ + primes équipe, prime habillage, prime transport, panier repas. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire ou vous avez déjà travaillé en cuisine, en pâtisserie ou en boulangerie, ce poste est pour vous ! Une formation est prévue sur place à votre arrivée pour vous apprendre ce métier. Les qualités requises majeures pour ce poste sont la rigueur ainsi que la volonté d'apprendre et de progresser. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
La maison Beauhaire recherche un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie en CDI Jour de repos le lundi et autre jour à défiir selon le planning, amplitude journaliere de 7h travaillées. Travail Jours fériés et week-ends. Amplitude horaire 6h-20h. soit le matin de 6h à13h ou l'après midi de 13h à 20h en binôme Débutant motivé/e bienvenue. Vos missions seront: - la vente - l'entretien du magasin - accueil / conseil Profils recherchés : dynamique, autonome...
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH PERGET, située à Colomiers. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH COLOMIERS à Colomiers Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Horaires : 35h Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Au sein du Service Education Loisirs Educatifs qui encadrent 15 ALAE (9 accueils maternels et 6 accueils élémentaires) et 4 ALSH (2 accueils élémentaires et 2 accueils maternels) tout le long de l'année, votre mission principale sera d'assurer la direction d'accueils collectifs à caractère éducatif périscolaires durant les semaines scolaires et pendant les périodes de vacances dans le cadre des orientations éducatives de la collectivité et du PEDT. ACTIVITÉS - Participer à la définition des orientations stratégiques dans le cadre fixé au service. - Concevoir, organiser, planifier et évaluer les projets de direction. - Concevoir et évaluer les projets d'animation. - Communiquer avec les familles. - Diriger et encadrer l'équipe. - Construire et développer les différentes formes de partenariat (internes et externes). - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité. - Coordonner la gestion administrative, réglementaire et budgétaire. - Assurer la gestion des équipements : locaux et matériels. - Accueillir le public. - Etablir et entretenir des relations avec les familles pour favoriser l'accueil des enfants.
Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Niveau BAC +2 en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour réaliser le Titre professionnel Conseiller de vente - Niveau BAC +2 dans notre école. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Accueil - Gestion des stocks, des commandes, des SAV. - Ouverture et fermeture du magasin. - Réception et mise en place des livraisons. - Etiquetage. - Encaissement. - Merchandising, optimisation de l'espace de vente (vitrine, rayons achalandage.) PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux, motivé, challengeur, aimant le travail en équipe et avec de bonnes capacités d'adaptation et de communication. MODALITÉS : Conditions d'admission : BAC Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Blagnac Début du contrat : Au plus tôt
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : ALAE élémentaire Plaisance-du-Touch Horaires de travail : 35h par semaine en période scolaire, soit 119,13 heures par mois (lissage sur 12 mois). Des temps de travail en période de vacances scolaires pourront se rajouter en heures complémentaires. Rémunération de 15,13 € bruts par heure (soit 1 802,48 € bruts / mois) Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent - Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la législation - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de management - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement - Diplomatie - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Capacité à gérer un conflit - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.
Pizzeria Pizza Du Touch, Nous recherchons un(e) Pizzaiolo pour un CDD de 3 mois Description du poste : - Préparation et cuisson de pizzas à la perfection - Maintien de la qualité et de la propreté de la cuisine - Travail en équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle Conditions :* - CDD de 3 mois, possibilité de pérennisation du poste - Rémunération au SMIC par heure - Temps complet, planning coupé - Disponibilité les week-ends Avantages : - Possibilité d'évolution en CDI si expérience concluante - Travail dans une équipe dynamique et conviviale - Opportunité de développer vos compétences et votre passion pour la pizza Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, n'hésitez pas à nous contacter ! Vous pouvez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à : pizzadutouch@gmail.com Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Bienvenue chez PIZZA DU TOUCH , situé dans la belle ville de Plaisance-du-Touch. Nous sommes impatients de vous accueillir ! Découvrez une superbe restauration rapide et une cuisine faite maison servie par notre personnel amical. Nos délicieuses pizzas et notre bar à salades attendent d'être dégustés. Et parce qu'il reste toujours de la place pour un dessert, laissez vous tenté par nos desserts fais maison. Toutes nos viandes sont halal et nous proposons également des pizzas végétariennes . Et s
Carrefour Market Mondonville (31700) recrute : Employé(e) de rayon frais CDI Temps complet Nous recherchons un(e) employé(e) rayon frais, motivé(e), pour rejoindre notre équipe au carrefour Market de Mondonville. Missions principales : Approvisionnement des rayons, rotation des produits Vérification des dates de péremption et de la qualité des produits Accueil et conseil clients Garantir la propreté et la bonne présentation des rayons Participation aux inventaires et à la gestion des stocks Profil recherché : Dynamique, Rigoureux(e), ponctuel(le) Esprit d'équipe Une première expérience en grande distribution est un plus Ce que nous offrons : CDI à temps plein Poste évolutif au sein de l'enseigne Formation interne
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé(e) de la délivrance des ordonnances et du conseil de la clientèle. Vous travaillez 1 samedi sur 2 (horaires à définir avec l'employeur), et sur 4 jours (emploi du temps à définir). Vous possédez impérativement le BP préparateur en pharmacie
Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez chargé(e) de la vente au rayon poissonnerie : Vous savez couper les différents morceaux de poisson en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez chargé(e) de toutes les tâches liées au rayon (approvisionnement, déballage, remballage etc...). Vous assurez le service et le conseil clientèle en garantissant la bonne image de l'établissement. Vous serez dans une équipe jeune et dynamique, nous recherchons quelqu'un qui aime le travail en équipe et le contact client. Amplitude horaire moyenne : 05h-12h en 5 jours sur 7. Difficulté : Travail dans le froid et port de charges. Avantages : 13ème mois après 1 an d'ancienneté, prime d'assiduité, mutuelle 100% régime de base, 10% sur carte Leclerc...
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Rattaché au Directeur de pôle social et éducatif, le ou la responsable de service : Organise et met en œuvre des politiques Enfance et Jeunesse : - Traduire les orientations politiques en projets et plans d'actions, - Savoir définir et prioriser les objectifs (validation des missions retenues dans la traduction des objectifs politiques en lien avec la Direction de l'Education), - Respecter les instances et processus de décision de la collectivité, - Etablir des diagnostics et piloter les projets relevant de sa sphère de compétences. - Participe aux instances de pilotage CTG/PEDT - Anime des commissions thématiques autour des axes CTG/PEDT - Evaluation des actions enfance et jeunesse, - Evaluer les demandes et les attentes des familles, - Être le garant d'une bonne communication ascendante de l'usager vers les élus et la direction, et descendante des élus et de la direction vers les équipes et les usagers Informer des projets et communiquer les décisions - Anticiper les évolutions du secteur enfance jeunesse Encadre le service Enfance Jeunesse : 1/Pilotage du service : - Identifier, recueillir et analyser les besoins, - Définir les orientations, arrêter les priorités et proposer des méthodes éducatives - Evaluer la pertinence des actions sur le terrain, assurer une bonne coordination et une cohérence sur l'ensemble des sites. - Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'ensemble des activités du service Enfance jeunesse. - Evaluer, mettre en place indicateurs et tableaux de suivi des activités (bilans d'activité) Enfance Jeunesse - Comparer les résultats avec les objectifs préalablement définis, - Restituer des analyses rétrospectives et prospectives - Assurer une veille réglementaire constante 2/Management : - Participation au recrutement des animateurs (conduite des entretiens de recrutement). - Accompagnement et encadrement des coordinateurs périscolaires, des directrices ALSH et de l'animateur jeunesse Assurer l'animation des services, l'organisation du travail et la planification des temps de concertation et de préparation, - Ajuster et évaluer précisément les besoins en personnel permanent et non permanent : formaliser les demandes par le biais des fiches de liaison mises à disposition par le service RH (personnel temporaire, saisonnier ou permanent). Harmoniser les méthodes de travail, les optimiser. Conduire des entretiens professionnels d'évaluation chaque année en lien avec les directeurs, - S'assurer de l'existence d'une fiche de poste actualisée par agent, - Communiquer régulièrement aux équipes les consignes et les informations indispensables à la réalisation des missions, - Responsabiliser les agents et favoriser la prise d'initiative (encadrants de proximité) et définir précisément le niveau des délégations, - Participer à la gestion statutaire et aux parcours de professionnalisation des agents avec évaluation et transmission des besoins en formation, - Contrôler l'habilitation des agents à utiliser les véhicules, matériels et fournitures spécifiques et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. 3/Gestion administrative et budgétaire des services Enfance Jeunesse : - Préparer le budget pour l'ensemble des activités (enfance et jeunesse), - Savoir traduire budgétairement les besoins du service et formaliser les demandes dans le cadre de la préparation budgétaire, - Suivre l'exécution budgétaire : contrôler l'activité et analyser les écarts, Veiller à respecter les autorisations budgétaires, - Développement et animation des partenariats - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques : DDCSPP, CAF, Education nationale. - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services
Pharmacie du Centre à Tournefeuille, cherche un(e) préparateur (trice) à temps partiel pour compléter son équipe (possibilité de temps plein si souhait personnel). Vos missions principales sont (sous la responsabilité du Pharmacien) : - délivrer les médicaments et dispositifs médicaux avec ou sans ordonnance, dans le respect des doses et des normes d'hygiène, - gestion des stocks - conseil auprès de la clientèle pour la vente de médicaments sans ordonnance et les produits de parapharmacie (soins et hygiène) La pharmacie est ouverte du lundi au samedi. - du lundi au vendredi 8h30-13h / 14h-19h30 - le samedi 9h-13h / 14h-19h Vous travaillerez un samedi sur deux / planning à définir avec la direction. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire.
La Maison Denis Boulangerie Pâtisserie Artisanale recrute un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. Vous êtes attaché(e) à l'artisanat, aux produits 100 % fait maison et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, alors rejoignez-nous. *******Prise de poste à partir du mois d'août 2025******* Vous travaillerez uniquement 2 après midi par semaine, les mardis et jeudis de 16h00 à 20h00. Ouvert à tous, idéalement profils étudiants et ou en complément de salaire. Vos missions : ouverture fermeture du point de vente, préparation du snacking selon nos recettes, entretien du point de vente et conseils. Vous êtes souriant(e), vous avez le sens de l'accueil, vous êtes ponctuel(le) et impliquée dans votre travail. Une première expérience en boulangerie serait un plus mais non indispensable si motivé(e).
La Maison Denis, Boulangerie Pâtisserie Artisanale
Le coordinateur (trice) assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) dans le respect du cadre défini par la Caisse d'Allocations Familiales et en lien avec les partenaires éducatifs (écoles, familles, associations...) sous l'autorité du délégué territorial à l'animation.(Contrat Local d'Accompagnement Scolaire). Prise de poste le 15/09 /2025 Organisation du temps de travail : Lundi et jeudi 16h00-18h00 Mardi et Vendredi 17h00-19h00 Vos missions et responsabilités Coordination du dispositif - Élaborer le projet CLAS en lien avec les besoins du territoire et les objectifs de la CAF - Planifier les séances d'accompagnement à la scolarité (calendrier, lieux, groupes). - Assurer la liaison entre les différents intervenants (animateurs, bénévoles, enseignants, familles). - Veiller au bon fonctionnement des séances : organisation matérielle, respect du cadre, qualité des activités proposées Suivi pédagogique et éducatif - Veiller à la cohérence et à la qualité des activités proposées : aide méthodologique, ouverture culturelle,valorisation des apprentissages. - Élaborer des outils pédagogiques adaptés aux publics accueillis. - Mettre en place un suivi individualisé des enfants (évolution, besoins, difficultés...). - Travailler en lien avec les enseignants pour assurer la complémentarité avec le temps scolaire. Encadrement et animation de l'équipe - Accompagner et encadrer les intervenants (animateurs, bénévoles, prestataires...). - Animer des réunions d'équipe régulières pour organiser les temps, partager les bonnes pratiques et évaluerles actions. - Favoriser la formation continue et le développement professionnel des intervenants. Travail en réseau et développement partenarial - Identifier et mobiliser les acteurs du territoire autour du projet (écoles, centre social, médiathèque,structure jeunesse.). - Participer à des dynamiques locales d'accompagnement éducatif. - Rechercher des complémentarités et mutualisations avec d'autres dispositifs (PEDT, PRE, ateliers sociolinguistiques.). Gestion administrative : - Suivi des effectifs (présences enfants). - Suivi et mise à jour des inscriptions familles. - Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire). - Suivi du budget d'animation confié du matériel pédagogique sous le contrôle du DTA. Profil du poste BAC + 2 Minimum BEATEP, BPJEPS, BAFA apprécié Expérience d'encadrement et animation de groupes d'enfants dans un cadre éducatif et ludique
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Intermarché Cornebarrieu (31), magasin super-alimentaire de 3000 m2 et 110 collaborateurs, cultive la proximité clients, la qualité et le choix de produits, la rigueur et le sens de la relation clients. Nous recrutons 3 Employés(-e) de Rayon fruits et Légumes. Vous aurez pour missions principales: - la réception des livraisons et la mise en rayon des fruits et légumes, les rotations, l'achalandage - la gestion de votre stock en réserve, l'entretien de votre chambre froide - l'affichage des prix et le nettoyage de votre étale Dynamique, volontaire, vous avez le goût ou l'attrait pour ces produits qui sont au cœur de l'activité d'un point de vente alimentaire. Vous êtes rigoureux(-euse), et aimez le travail bien fait. Vous appréciez de travailler en équipe, et souhaitez apporter votre compétence au sein d'un point de vente référent sur le secteur.
Intermarché Cornebarrieu, Magasin Super Alimentaire de 3000 m2, ayant une équipe dynamique de 110 collaborateurs. La proximité, la qualité de produits, le professionnalisme sont autant d'atouts de ce point de vente.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Rejoins notre équipe dynamique chez Alice Pizza ! Nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e) à mi-temps pour compléter notre équipe. Si tu es motivé(e), que tu as le sens du contact et que tu apprécies travailler dans une ambiance conviviale, cette offre est faite pour toi ! Ce que nous recherchons : - Dynamisme et enthousiasme - Sens du travail en équipe - Excellente présentation et aisance relationnelle, notamment avec la clientèle - Flexibilité et adaptabilité aux horaires de service - Expérience en restauration souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) Ce que nous offrons : - Un poste en mi-temps, idéal pour concilier travail et études ou autre activité - Un environnement de travail agréable et une équipe soudée - La possibilité d'évoluer et d'apprendre au sein de notre pizzeria - Un salaire au SMIC horaire, avec des perspectives d'évolution
Dans le cadre de son développement, Occitanie toiture recherche Assistant.e administratif.ve et comptable motivé.e. Le poste est basé au siège de l'entreprise à Cugnaux. Prise de poste immédiate. Vos missions : - Le secrétariat de direction de l'entreprise, en relation avec les différents intervenants au siège - Accueil téléphonique, renseigner la clientèle, - Recherches documentaires, préparation de présentations clients, - Saisie des écritures comptables, - Suivi de trésorerie, rapprochements bancaires, - Établissement devis et factures clients, suivi paiements et relance, - Enregistrement et paiement des factures fournisseurs, - Transmission des éléments codifiés au cabinet d'expertise comptable, - Suivi administratif des salariés, préparation des salaires en étroite relation avec le Cabinet Comptable Qualités requises : autonomie, discrétion, parfaite maîtrise de la langue française bonnes connaissances en comptabilité générale, maîtrise des logiciels comptables Evoliz , très bonne maîtrise tableur Excel, grande polyvalence, méthodique, organisation, autonomie, réactivité, bon sens relationnel. Une expérience professionnelle probante serait un + Votre salaire selon expérience. Vous travaillez 35 heures de 9h00 à 17h30 avec 1h30 de pause déjeuner.
Entreprise de charpente et dans la couverture
Le poste : Vous êtes un as de la réalisation des circuits de transport de gaz et de liquide au sein de l'installation ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Tuyauteur H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la maintenance industrielle, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Cintrage de tube inox de D6 à 16 mm Soudure à l'orbitale Raccordement des tuyauteries avec raccord double bague Installation des équipements (centrale, module, détendeur, clapet anti-retour) Essais des installations jusqu'à 220 bars Réalisation Tuyauterie en PVC (alimentation d'eau, extraction) Réalisation Tuyauteries Inox tous diamètre- Réalisation des pré chiffrage (volume d'heure et liste matériel). Profil recherché : Titulaire d'une formation type CAP -Bac Pro ou CQPM Tuyauteur. Vous savez lire et interpréter rapidement des plans utilisant la représentation en 3 dimensions. Vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le CACES NACELLE Cat A + Habilitations électriques B1V/ BR + Travail en hauteur. Savoir-être : Polyvalence Précisions Autonomie. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Ce poste est à pourvoir à partir du 11/08. Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous assurez l'installation des équipements sanitaires ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Plombier H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la maintenance industrielle, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Montage des réseaux de gaines de ventilation galvanisées sur SITE AIRBUS. Profil recherché : Vous possédez des compétences en montage et assemblage des gaines de ventilation. Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Savoir-être : Rigueur Précisions Autonomie. Rémunération selon profil. Cette mission peut durer au-delà de 3 mois. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Samsic Santé recrute un agent d'entretien polyvalent dans le cadre du contrat d'apprentissage. Vous serez formé(e) aux techniques par le CFA INHNI. L'agent polyvalent effetue : - remise en état, - entretien courant, - entretien de la vitrerie tourne sur plusieurs sites du secteur Santé. le permis B est donc exigé. Amplitude horaire : 6H30-20H30 Possibilité de travail en autonomie à termes Poste évolutif à terme.
Dans le cadre du fonctionnement des ALAE pour la fin de l'année scolaire 2024-2025 et l'année scolaire 2025/2026, le Pôle des Politiques éducatives de la commune de Cornebarrieu recrute : Des Animateurs péri et extra-scolaire à temps non complet ALAE élémentaire/maternel Cadre d'emploi des Adjoints d'Animations Territoriaux Contrat à Durée Déterminée 12 mois renouvelables Fonctions et activités: Au sein du Pôle des politiques et éducatives de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. Dans le cadre du projet pédagogique du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets d'animations des établissements. Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants qui sont sous votre responsabilité. Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe. Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amené à participer aux festivités de la ville. Spécificité du poste : Vous serez chargé de participer aux projets impulsés par la commune : « Envolées maternelles », « Goûtons nos différences », « Fête du jeu ». Vous serez chargé d'impulser des projets d'animation spécifiques au public maternel et élémentaire sur l'apprentissage de l'autonomie, la découverte culturelle, le rythme de l'enfant, l'éducation à la citoyenneté, les activités physiques et sportives. Profil souhaité: - Diplômé(e) BAFA ou équivalent + expérience (souhaitée) ou - Non diplômé(e) avec expérience obligatoire dans l'animation (3 mois minimum), - Sens du service public et capacité d'adaptation, - Capacité d'autonomie dans la conception et la conduite des projets d'animation. Renseignements liés au poste: - Contrat à Durée Déterminée 12 mois
Dans le cadre du fonctionnement des ALAE pour l'année scolaire 2025-2026, le Pôle des Politiques éducatives de la commune de Cornebarrieu recrute : Des Animateurs avec fonction d'auxiliaires de vie et de loisirs Cadre d'emploi des Adjoints d'Animations Territoriaux Contrat à Durée Déterminée 12 mois Fonctions et activités: Au sein du Pôle des politiques sociales et éducatives de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et principalement les enfants porteurs de handicap. Dans le cadre du projet pédagogique du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets d'animations des établissements. Vous prenez en charge les animations ou activités en direction d'un enfant en situation de handicap au sein du groupe, vous assurez un accompagnement individualisé si nécessaire, et faites le lien avec les familles. Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants qui sont sous votre responsabilité. Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe. Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amenés à participer aux festivités de la ville. Spécificité du poste : Vous serez chargé de participer aux projets impulsés par la commune : « Envolées maternelles », « Goûtons nos différences », « Fête du jeu ». Vous serez chargé d'impulser des projets d'animation spécifiques au public maternel et élémentaire sur l'apprentissage de l'autonomie, la découverte culturelle, le rythme de l'enfant, l'éducation à la citoyenneté, les activités physiques et sportives. Profil souhaité: - BAFA exigé (ou équivalent - Expérience souhaitée dans l'animation et plus particulièrement l'accueil d'enfants porteurs de handicap - Projet professionnel en lien avec les métiers de l'animation ou du social - Sens du service public et capacité d'adaptation
La Mairie de Beauzelle recrute des animatrices et des animateurs pour intervenir dans les accueils de loisirs éducatifs pendant les périodes scolaires et les vacances. Début du contrat 27/08/2025. Vous avez envie d'intégrer une équipe d'animateurs(trices) dynamique au sein d'une ville en plein essor démographique. Vous voulez : - Prendre part à la politique éducative de la ville, - Travailler en équipe et développer la co-éducation pour le bien-être des enfants, - Élaborer en équipe le projet pédagogique des structures, - Participer à des échanges de pratiques et des formations professionnelles, - Avoir un temps de préparation et de réunion programmés (compteur temps pédagogique) pour mettre en œuvre des projets, - Sécuriser votre parcours d'emploi dans la cadre d'un contrat annualisé qui apporte des revenus stables, - Avoir un environnement de travail de qualité (locaux adaptés, salles de réunions). Description de la mission : En lien avec le projet éducatif du territoire et le projet pédagogique, - Vous élaborerez, mènerez et évaluerez des projets d'animation en concertation avec la direction de votre site, - Vous encadrerez les enfants et les jeunes dans leur quotidien (jeux, repas, gouter, habillage, rangement), - Vous adapterez vos interventions aux capacités et besoins des enfants dont vous aurez la responsabilité, - Vous participerez à l'organisation et l'animation de projets et d'évènements festifs, - Vous participerez à l'animation de la vie d'équipe. Lieux de travail : - Dans les Accueils de Loisirs Associés à l'École (ALAE) en période scolaire. - Dans les Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pendant les vacances scolaires - Ou à la Maison des jeunes (MDJ) pendant les vacances scolaires. Compétences requises : Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme professionnel prévu par la réglementation pour l'encadrement d'accueil collectif de mineurs : BPJEPS, BAFD, BAFA avec spécialisation ou approfondissement, CAP petite enfance ou tout autre diplôme équivalent, - Expérimenté dans l'encadrement d'enfants, la conduite de projets d'animation et d'activités (Musique, arts créatifs, développement durable, etc.), - Compétent dans la connaissance de l'enfant (développement, rythmes) et dans la réglementation des accueils collectifs de mineurs, - En capacité de gérer un groupe d'enfants, - Apte à vous intégrer dans le projet de la ville, avec le sens du service public, - Fort d'un esprit d'équipe, dynamique, capable de vous renouveler et de vous adapter, - Disponible, discret, ponctuel et assidu, - En possession du PSC1 (facultatif). Contrats proposés : - CDD annualisé sur l'année scolaire 2025-2026 ; avec possibilité de reconduction d'une année supplémentaire. - Durée hebdomadaire : de 8 à 35 heures, selon les temps d'accueil et le contrat proposé. - Emploi du temps en horaires fractionnés en ALAE et continus en ALSH ou MDJ. - Rémunération : SMIC horaire + titres restaurant. - Conformément à la loi2024-317 du 8 avril 2024 et au décret n° 2024-643 du 28 juin 2024, une attestation d'honorabilité est désormais requise pour exercer auprès des enfants. Nous vous invitons à entreprendre cette démarche dès aujourd'hui.
Le poste : Votre agence PROMAN MURET recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre TP H/F avec AIPR serait un plus Vos missions consisteront à : - Aide a la pose de réseaux - Aide pose de canalisations - Travaux dans les tranchées Aide à la pose de conduite d'eau, raccordement de tuyau AEP, suivi de la pelle. Salaire : salaire selon profil Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du TP et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale en pleine structuration, où la qualité du travail, l'autonomie et le sens du collectif sont au cœur des priorités ? Le Conseil, cabinet d'expertise commerciale, managériale et RH, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la pose de cheminées et poêles haut de gamme, un(e) Responsable de chantier en CDI. Vos missions, en lien direct avec la direction et les chargés d'affaires : - Piloter l'organisation et la coordination des chantiers (planning, préparation, suivi) - Encadrer et animer une équipe de 8 personnes sur le terrain - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais - Assurer la gestion RH opérationnelle : congés, plannings, outils, véhicules - Être le relais des clients (pros & particuliers) pendant la phase chantier - Mettre en place et faire évoluer les process et outils de suivi chantier Profil recherché : Expérience confirmée dans la gestion de chantiers (BTP, second œuvre, aménagement...) Leadership naturel, goût du terrain, autonomie et capacité à gérer les priorités Bon communicant, rigoureux, et à l'aise avec les outils numériques (Excel, suivi chantier) Vous aimez travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs et dans un environnement exigeant mais humain Conditions : du lundi au jeudi 7h-16h45 + 1 vendredi sur 2 CDI, 39H, véhicule de fonction, primes Rémunération : 2850€ à 3250€ brut/mensuel (à négocier selon expériences) Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le travail bien fait, la confiance et la projection à long terme ? Alors rencontrons-nous ! Nous recherchons avant tout une personne qui partage nos valeurs et souhaite évoluer dans un environnement exigeant, mais bienveillant.
Le Conseil, cabinet d?expertise en stratégie RH, commerciale et managériale, accompagne les dirigeants et leurs équipes avec des solutions concrètes, issues du terrain. Nous agissons pour structurer, fidéliser et faire grandir avec ?Cohérence, simplicité et efficacité opérationnelle". Organisme certifié Qualiopi, Le Conseil place l?humain et l?impact au c?ur de chaque mission.
Entreprise SARL PEREZ MANUEL chercher le peintre polyvalent dans le domaine de rénovation (intérieurs et extérieurs). Nous proposons le contrat CDI avec le salaire NET à partir de 1800.00 Euros NET avant impôt, voiture de fonction à usage uniquement professionnel, téléphone. Les tâches seront : - Préparation de chantiers, - Peintures, - Tapisseries, - Nettoyage de chantier. Cette liste de tâche est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise.
Nous recherchons un préparateur véhicule (H/F), pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au responsable du site, vous aurez la responsabilité d'assurer la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules d'occasions dans le respect des procédures internes à l'entreprise. Vos missions : - laver les véhicules - décontaminer les véhicules - préparer la carrosserie à recevoir le lustrage - rénovation des textiles Profil recherché : * 1 an d'expérience souhaité, sur un poste similaire. Si débutant, formation possible en interne. * Connaissances en mécanique service rapide appréciées * Permis B exigé * Sens du détail, ponctuel(le) et rigoureux(se) Heures supplémentaires majorées et primes. En fonction de votre profil, nous pouvons vous proposer une immersion au sein de notre entreprise afin de vous familiariser avec notre environnement et faciliter votre intégration. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) avant votre embauche, pourra potentiellement être envisagée si besoin.
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps incomplet ( 9 heures) en physique chimie au collège LEONARD DE VINCI à TOURNEFEUILLE . Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
*** Poste proposé dans le cadre d'un contrat de remplacement du 13/08 au 20/09 /2025 *** Vous réaliserez le nettoyage de surface de vente , bureaux , sanitaires , cuisine, abords.. sur le secteur Blagnac ( zone commerciale Grand noble) Vous travaillez du lundi au samedi de 8h30 à 11h , soit 2h30 par jour (15h/ hebdo) *** poste proposé en complément d'heures ***
PME de 40 personnes, certifiée ISO9001, RECIF TECHNOLOGIES est une société spécialisée dans la robotique pour l'industrie des semi-conducteurs. RECIF TECHNOLOGIES est labellisée par BPI Excellence. Nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de robots de manipulation de plaquettes de silicium (wafers), et dans le cadre de notre développement nous recherchons un Agent d'Assemblage mécanique (H/F). A ce titre, au sein du service production, vous aurez pour principales missions : - Assemblage mécanique de précision - Micromécanique - Câblage basique Avantages : - Épargne salariale (intéressement annuel 2365 € en moyenne) - Horaires flexibles - RTT (temps de travail hebdomadaire 36h30+ 10 j de RTT) - Titre-restaurant (10€) - Mutuelle prise en charge à 100% Possibilité d'évolution de poste et de salaire au sein de la production. Vous êtes débutant ? Nous vous formons en interne.
PME internationale de 60 personnes, labélisée par BPI Excellence, nous sommes spécialisés dans la robotique pour l'industrie des semi-conducteurs. Notre société réalise 90% de son chiffre d'affaire à l'exportation. Nos produits sont commercialisés avec le support de nos deux filiales (USA et Taiwan), et d'un réseau de distributeurs en Asie. La production et la R&D sont réalisés en France. L'activité en R&D est soutenue par un partenariat avec des entreprises et laboratoires européens.
Pour renforcer notre pôle Services Instrumentation, nous recherchons un Technicien Maintenance itinérant - sites nucléaires F/H. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive, curative et l'installation d'équipements de physicochimie et leur maintien en conditions opérationnelles sur les sites clients (installations nucléaires EDF ou Marine Nationale). Dans ce cadre, vous : - assurez l'entretien, la mise en service et la requalification des analyseurs sur sites nucléaires - assurez l'installation des équipements neufs ou supervisez l'installation lorsqu'elle est confiée en sous-traitance - formez le client à l'utilisation des équipements installés ou confiés - êtes force de proposition pour de la maintenance complémentaire, de la formation et de la vente (consommables et équipements) - assurez avec le client les réunions (levée des préalables, points journaliers, fin de chantier). Déplacements fréquents, supérieur à 60% du temps. Poste nécessitant une enquête administrative et un accès à des documents Diffusion Restreinte Spécial France selon IGI 1300 VOS ATOUTS : Doté d'un BAC+2 en Mesures Physiques, Maintenance Industrielle ou Chimie, vous souhaitez mettre vos compétences à profit de notre pôle Services et de nos clients. Selon le parcours, les profils BEP/BAC PRO pourront aussi être étudiés. Profils débutants ou expérimentés. Votre rigueur et votre capacité à vous interroger vous permettront de réussir à ce poste. Les habilitations nécessaires pour intervenir en centrale nucléaire ou une première expérience en CNPE seraient un plus.
Filiale à 51% de TechnicAtome, ARCYS est basée à Blagnac depuis 1975. C'est une PME de 140 salariés, qui conçoit, développe, qualifie, fabrique et maintient en conditions opérationnelles des équipements & systèmes électroniques pour environnements sévères (trains, métros, sous-marins, centrales nucléaires .). L'entreprise déploie ses activités dans les marchés du Transport Ferroviaire, de la Défense et du Nucléaire Civil.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire automobile motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Planification des rendez-vous (atelier, entretien, réparations); Établissement et suivi des devis, factures et bons de commande; Saisie des opérations dans le logiciel de gestion interne ( EBP); Suivi des dossiers clients et gestion administrative courante; Coordination avec l'atelier mécanique; Gestion de la caisse et encaissements. Profil recherché : Expérience dans le secteur automobile souhaitée (garage, concession, carrosserie, etc.); Excellente présentation, sens du service et aisance relationnelle; Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion; Organisation, autonomie et rigueur; La connaissance d'un logiciel EBP. Un cadre de travail convivial et dynamique; Un poste polyvalent au sein d'une équipe passionnée; rémunération selon le profil et expérience.
Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons un brancardier H/F en CDI. Impérativement Certifié(e) Brancardier(ière) et ayant l'AFGSU1 ou l'Auxiliaire Ambulancier avec l'AFGSU2. Vous interviendrez sur des missions polyvalentes, vous travaillerez en tant que Brancardier(ière) au CHU de Toulouse Pour cela, vos missions seront : - Être en soutien lors de la prise en charge d'un patient - Transporter et assurer la manipulation des patients et équipements médicaux - Répondre à la demande de transports programmés ou non, arbitrés par la cadre de santé avec le matériel adapté à l'état de santé du patient (fauteuil, lit brancard, charriot brancard) - Faire suivre les équipements médicaux et les transporter selon la préconisation - Respecter le délai Ponctuel(le), dynamique et motivé(e), disponible, courtois(e), rigoureux(euse) sont autant d'atouts nécessaires à la réussite de ce poste. Poste à pouvoir CHU Rangueil et ou CHU Purpan
Entreprise SARL PEREZ MANUEL chercher le MAGASINIER ou UNE MAGASINIERE Nous proposons le contrat CDI avec le salaire NET à partir de 1600.00 net avant impôt. - Traiter les appels téléphoniques pour les sociétés - Traiter et imprimer tous les mails reçus - Traiter les bons de commande de la part des ouvriers chantier - Prendre rendez-vous avec les clients - Gestion des rendez-vous, compte-rendu de réunion - Utiliser les techniques de communications - Participer aux réunions avec la direction Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement - Développer et fidéliser la relation client - Développer l'esprit d'équipe - Gestion de la relation client (CRM) - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique - Gestion de stock
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Vous souhaitez participer à une expérience humaine et professionnelle unique en son genre ? L'aventure Maxi Zoo est faite pour vous ! Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur COLOMIERS (31) Les avantages : - RTT - Mutuelle Mission Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe (6 pers), vos missions seront de : Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel vos missions seront : Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : Curieux débrouillard Généreux investi Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise + CE : Chèques Vacances
Entreprise SARL PEREZ MANUEL chercher le conducteur de travaux dans le domaine de rénovation. Nous proposons le contrat CDI avec le salaire NET à partir de 2200.00€ NET avant impôt, voiture de fonction à usage uniquement professionnel, téléphone, carte essence et la carte ticket resto. Certifications OU diplômes (minimum 1) - CAP Menuisier Installateur - CAP menuisier en sièges - CAP menuisier fabricant - Bac pro technicien menuisier agenceur - Titre professionnel menuisier de fabrication bois et dérivés - Titre professionnel menuisier installateur - BTS développement et réalisation bois LISTE DE TACHES : - Mise en place du chantier : avant même que les travaux commencent - Vérification des budgets prévisionnels - Inspection des différents documents qui lui sont fournis - Coordination et recrutement des différents acteurs : client, fournisseurs et sous-traitants - Optimisation de l'organisation du chantier, du point de vue de l'environnement, de la sécurité, de la qualité, de la rentabilité et du respect des délais - Étude du dossier et des contrats, préparation de l'opération, définition des besoins, méthodes, moyens humains et matériels, planification de l'opération - Réalisation du budget et des travaux de synthèse - Organisation des livraisons, stockages et installations en coopération avec le chef de chantier - Prise de connaissance des dossiers techniques et des plans, - Réalisation des devis et participation des « APPEL D'OFFRE » - Participation à la réalisation des achats de matières premières nécessaires à l'avancement du chantier, contrôler leur livraison, et leur réapprovisionnement, - Participation aux réunions préparatoires avec les architectes et les ingénieurs d'études, - Évaluation des besoins en main d'œuvre, en matériels et matériaux, - Évaluation du volume d'heures par chantier, - Organisation et suivi des chantiers, et de l'avancement des travaux, - Organisation et distribution des tâches aux ouvriers, - Organisation des réunions de chantier, - Participation à la rédaction des comptes rendus de réunion, - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier, - Gestion des stocks, - Travailler en collaboration avec les autres corps de métier, aider sur diverses tâches administratives, la polyvalence étant une nécessité pour l'entreprise. - Utilisation logicielle : devis, commande, suivi les chantiers. - Prendre les mesures des emplacements les menuiseries - Choisir les matériaux adaptés au projet - Capacité de réalisé petite intervention de finition et SAV - Poser le vitrage et la serrurerie - Contrôler les éléments de serrurerie, l'étanchéité, l'isolation. Le menuisier doit maîtriser : - la typologie des différents matériaux - les techniques de pose de fermetures intérieures et extérieures - les normes d'isolation phonique et d'étanchéité - la lecture et le dessin de plans de menuiserie et de bâtiment - la prise de mesures - l'informatique - la géométrie, les calculs et les chiffres - les règles et consignes de sécurité.
Au sein d'un restaurant guinguette ouvert du mardi au vendredi de 14h-23h avec 1h de pause et le samedi de 17h-0h00, vous assurez le service avec l'aide d'un commis. Restaurant à base de grillade feu de bois et accompagnements tradtionnels, tapas. Force de Proposition sur les menus du jour. Vous devrez avoir une expérience sur le poste. Formation HACCP obligatoire Prise de poste dès que possible Attention zone mal desservie par les transports en commun
Au sein d'un restaurant guinguette ouvert du mardi au samedi soir fermé samedi midi dimanche et lundi, vous assurez le service, le nettoyage de la salle et accueil client. Vous devrez avoir une expérience sur le poste. Prise de poste dès que possible Attention zone mal desservie par les transports en commun
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader mondial de l'emballage durable, recherche un(e) Opérateur(trice) de Production pour son site de Colomiers. Vos missions : Découpe et pliage de carton Flocage et peinture de caisses Manutention manuelle Tâches polyvalentes liées à la production Conditions : Horaires : Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30, le vendredi de 7h à 12h Salaire : 11,88 € de l'heure Avantage : Tickets restaurant d'une valeur de 8,40 € Vos atouts : Méthodique, rigoureux(se) et autonome Polyvalent(e) et respectueux(se) des procédures moyen de transport autonome (site non desservi par les transports en commun) Expérience similaire en tant qu'opérateur(trice) de production dans le carton ou le bois
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
Accueilli.e par une équipe dynamique et consciencieuse d'une dizaine de personnes, dans un atelier moderne de montage de micro-turbines pour le secteur médical, vous effectuerez différentes opérations minutieuses. A savoir : Collage, vissage, étanchéité, sertissage, équilibrage, rodage, étiquetage, emballage,.. Travail qui exige précision, concentration, patience, dans le respect des Normes qui encadrent notre profession. Formation assurée par tutorat dans un parcours d'habilitation organisé. L'amplitude horaire : 7h15-17h15 sur 4 jours. Les expériences personnelles ou professionnelles en couture, horlogerie, loisir créatif, travaux manuels de précision... favorisent sensiblement l'intégration. Lecture de notice de montage (Français lu et parlé exigé). Fermeture de l'entreprise 3 semaines en août. Salaire : 1850€/35h Titres restaurant RTT
L'agence Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de briques, tuiles et produits de construction en terre cuite, un Conducteur d'installations - H/F à Colomiers (31770). Cette entreprise, forte de ses 127 collaborateurs, met en œuvre des techniques avancées d'assemblage et de fabrication pour satisfaire une demande exigeante en qualité et innovation. Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, affecté principalement à l'atelier Broyage ou à la SCIE , vous assurez en tant que Conducteur d'installation, les missions liées au pilotage des équipements de votre périmètre pour obtenir une production conforme en quantité, qualité et délais dans le respect des normes sécurité, énergie, environnementales définies dans la société -La conduite des opérations des installations de broyage sur un ensemble d'une ou plusieurs machines nécessitant les habilitations appropriées pour conduire les engins afin d'assurer l'approvisionnement de la ligne -La réalisation des réglages des installations du Broyage à partir des indications techniques, qualitatives et de sécurité, et interventions en cas d'incidents -Le démarrage, arrêt et pilotage des équipements automatisés dont les paramètres de réglages -Le plan de Contrôle qualité et des NILS en vigueur sur le périmètre de travail -La réalisation d'opérations de maintenance des outils et moyens de production -Le traitement des dysfonctionnements Selon l'organisation du site et votre montée en compétences vous pourrez être amené à être affecté à d'autres postes en Production. -Formation : CACES Chariot R482 & R489 souhaitée (une formation pourra être dispensée si besoin d'acquérir ces certifications -Expérience : Expérience d'au moins deux ans en tant que conducteur d'installation sur une ligne de production et/ou conducteur d'engins(non obligatoire) -Savoir travailler en sécurité -Autonomie -Prise de recul, analyse des situations Horaires: 2*10 10H30-20H40 / 20H30-6H30 Primes: Nuit / 13ème mois / Titres restaurants Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Super Poids Lourds (SPL) (H/F) à CORNEBARRIEU (31700). Rejoignez une entreprise de renommée internationale, spécialisée dans l'aéronautique et la logistique industrielle. Reconnue pour son innovation, sa précision et son expertise, cette société vous propose un cadre de travail dynamique où polyvalence et engagement sont valorisés. Vos missions : - Assurer la conduite d'un tracteur électrique avec remorque SPL, en interne sur le site de l'entreprise.- Effectuer les opérations de manutention et le déplacement des marchandises au sein du site.-Réaliser un faible volume de conduite par jour (jusqu'à 80 km maximum).-Décharger les marchandises à chaque rotation.-Gérer les temps d'attente entre les rotations.-Respecter les normes de sécurité et de qualité lors de l'utilisation du matériel.-Faire preuve de polyvalence pour participer aux différentes tâches liées au transport et à la logistique, selon les besoins de l'entreprise Horaires : Du lundi au jeudi 15h00 23h00 et le vendredi 12h30 18h30 Salaire : 12 EUR brut de l'heure + tickets restaurant + majoration de nuit Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : - Permis SPL à jour et expérience en conduite de poids lourds. - CACES 3 (idéalement). - ADR est un plus - Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité. - Une expérience dans le secteur industriel ou logistique serait un plus.
Nous recherchons deux logisticiens capables de: - pouvoir prendre en charge la gestion du stock et de son suivi administratif - effectuer le chargement et déchargement des Poids Lourds , ainsi que le rangement de nos dépôts. Caces R489 catégories 3 et 5 obligatoire 3 ans d'expérience similaire exigés 1 poste est basé principalement à Cornebarrieu mais la personne sera amenée à se déplacer ponctuellement au dépôt de Castelnau d'Estretefonds 1 poste est basé principalement à Castelnau d'Estretefonds mais la personne sera amenée à se déplacer ponctuellement au dépôt de Cornebarrieu.
Recherche Technicien certification UT N2 FrANDTB Déplacements nationaux Salaire brut 30 000€ à 38 000€ /an, suivant expérience.
Notre client fabrique et commercialise des produits et systèmes de plancher et ossature pour le bâtiment. Aujourd'hui, ils sont en mesure de vous proposer une offre complète de solutions éco-conçues capable de relever vos défis techniques tout en réduisant l'impact carbone de vos projets. Les missions sont les suivantes : -Suivi et récupération des documents d'EXE nécessaires à l'étude -Analyse technique de plans de coffrage discussion technique avec le BET si nécessaire -Etude d'EXE en respectant ce qui a été vendu discussion avec le conducteur de travaux pour être en phase avec ses attentes. -Collaboration étroite avec le service Commercial, le service Supply Chain et la production -Issu d'une formation de type Bac2 (BTS/DUT) dans le domaine du Génie civil ou du bâtiment -Expérience : Une expérience dans ce domaine est un plus, mais nous acceptons les profils junior. -Travail en équipe -Rigueur -Capacité d'analyse -Connaissances techniques et réglementation de la construction -Connaissances RDM et béton armé -Lecture des plans béton -Bonne connaissance d'AUTOCAD -Aisance dans les échanges téléphoniques -Savoir être Horaires : 8h-12h / 14h17h du lundi au vendredi Rémunération : à valider en fonction du profil du candidat, fourchette 2000-2100 Tickets restaurants : 7/J Prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire environ, calculée en fonction de la rémunération, et versée chaque mois et par jour complet de présence
Employé Logistique Polyvalent - H/F - Entrepôt 1000 m² Dans le cadre de son activité, une structure dynamique recherche un(e) Employé(e) Logistique Polyvalent(e) pour intégrer son entrepôt de 1 000 m². Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne logistique, en lien avec les deux sites de stockage de l'entreprise. Vos missions : Réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons. Préparation de commandes selon les bons de livraison et les priorités établies. Dispatch des produits entre les deux entrepôts de l'entreprise. Magasinage : rangement, gestion des stocks, propreté et organisation de l'entrepôt. Chargement et déchargement des camions. Participation ponctuelle aux livraisons externes, selon les besoins. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Expérience en logistique, préparation de commande ou manutention souhaitée. Polyvalence, rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe. Permis B pour les missions de livraison. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, réactivité. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans l'entrepôt de 1000 m², de travailler de longues périodes debout et à effectuer des taches répétitives. Vous recherchez un poste complet, terrain, au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement structuré ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez activement à notre performance logistique. Postulez dès aujourd'hui !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Vous travaillerez en tant qu'agent de sécurité (H/F) dans un magasin accueillant du public. Vous êtes titulaire de votre CQP agent de sécurité et avez votre carte professionnelle à jour + SST. Plusieurs postes sont à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (horaires de travail à convenir avec l'employeur). Principales missions : - Vous surveillerez les biens et les personnes - Vous contrôlerez les accès et effectuerez des rondes Postes à pourvoir à partir du 1er Juillet avec 2 mois d'essai. Amplitude horaires : 09h00-19h30 (pas de travail de nuit) du lundi au Samedi. Rémunération selon convention Sécurité 1856,56€ brut + paniers repas + Majorations jours fériés, Majorations Week-end.
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : "Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Ingénieur procédés (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : -Conception collaborative à la fabrication (Co-Design/Co-Indus) ; définir le processus de fabrication pour la ME ; Calculer le temps au niveau de l'opération -Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte; Faire valoir les besoins industriels auprès de l'Ingénierie & Supply Chain -Spécifier les besoins en actifs industriels (gabarits, outillage, machines) pour la création ou la modification -Responsable de la gestion de la configuration (en particulier Delta 2) -Créer / mettre à jour les gammes / BoM / SOI en tenant compte des besoins de l'atelier, du calcul du temps et des règles d'or de la préparation du travail conformément aux processus ABP applicables -Gérer les problèmes clés / récurrents de préparation du travail remontés par l'équipe de production / le support technique de l'atelier -Effectuer et soutenir le processus Run(a)Rate si nécessaire -Optimiser le développement ultérieur des processus de production Le Salaire est de 30KEUR selon profil Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est : - Program A330- structure d'avion - l'avion green - 2 ans d'expérience en ME - Aéronautique sont nécessaires - Connaissance technique de la structure d'avion-cabine - Outils : SAP et lecture des plans - Autonome, motivée, positive, esprit d'équipe., envie d'apprentissage - Anglais : technique + français courant Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
La ville de Beauzelle recrute un agent technique polyvalent, maintenance des bâtiments communaux. Vous contribuerez activement à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements et infrastructures municipales. MISSIONS : Sous l'autorité du chef d'équipe bâtiment du Centre Technique Municipal, vous serez principalement en charge des missions suivantes : - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments - Participer aux travaux d'entretien général des bâtiments (plomberie, peinture, électricité, maçonnerie.) - Assurer des travaux d'aménagement et de réparation divers - Intervenir sur l'entretien des espaces publics et des infrastructures en cas de besoin - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur les bâtiments (changer les ampoules, peinture, électricité, chauffage .) - Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés - Montage et démontage de matériels, dans le cadre de réunions, de festivités communales ou associatives (installation et démontage de barrières, containers, podiums, tables, chaises.) - Assurer les tâches de logistiques (transport de mobilier, installation tables, chaises.) PROFIL RECHERCHÉ : De formation ou qualification dans le domaine du bâtiment : diplôme ou certification en bâtiment (CAP, BEP, BAC pro ou équivalent), Polyvalence dans divers métiers du bâtiment, sens de l'organisation du travail, réactivité et rigueur et dynamisme, Travail appliqué et sens des finitions, Sens du service public et soucis de l'image de la collectivité, Aptitude au travail en autonomie et en équipe, Conscience professionnelle, Expérience de 2 ans dans le bâtiment. Permis B obligatoire. INFORMATIONS LIÉES AU POSTE : Poste ouvert à la mutation de fonctionnaire ou en CDD de 18 mois pérennisable selon le fonctionnement de la fonction publique territoriale. Temps de travail : temps complet avec 6 RTT et ATT (soit une semaine à 4,5 jours ou 1 semaine sur 2 à 4 jours). Rémunération : selon la grille statutaire du cadre d'emploi adjoint technique territorial + régime indemnitaire + titres restaurant + participation prévoyance. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae, et le diplôme. Date limite de dépôt des candidatures: 5 septembre 2025 Poste à pourvoir au plus vite.
Vous souhaitez travailler en cohérence avec vos valeurs humaines et donner un sens à votre vie. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de participation et d'engagement. Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert(e) et joyeux (se). Venez partager votre richesse à travers cette expérience unique qui vous laissera une magnifique emprunte dans votre vie. Notre devise « Partager peut tout changer ». Les accompagnants partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants dans leur projet de vie et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Une relation d'entraide qui donne sens et goût à la vie. Vous serez résident(e) d'une maison partagée où vous cohabiterez avec des personnes handicapées ayant des lésions cérébrales et des personnes valides (24H sur 24). Ce sont des CDI, permanent lieu de vie, 252 jours de travail, logé sur place. Les maisons partagées permettent de vivre ensemble chez soi sans être seul(e). Le poste d'accompagnant(e) de vie a pour missions principales : - Aider dans les actes de la vie quotidienne (Lever, toilette, repas, ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap (inciter les habitants à prendre des responsabilités au sein des maisons, etc.) - Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc.) - Prendre part à l'animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions - S'investir dans la dynamique de la vie d'équipe des salariés - Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans l'accompagnement de personne en situation de handicap ou dans le secteur médico-social : associatif, personnel ou professionnel (auxiliaire de vie, Aide-soignant (e), Accompagnant (e) éducatif et social, Aide médico-psychologique, moniteur-éducateur (H/F), éducateur spécialisé (H/F) ...) Les postes d'accompagnants sont à pourvoir à Pibrac (15mn de Toulouse). Les personnes sans qualification pourront être formées et seront rémunérées. Les personnes qualifiées pourront bénéficier d'un accompagnement avant la prise de poste
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération. Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens. Répondant à de nouveaux enjeux sociétaux, numériques, pédagogiques, le Conservatoire à rayonnement Communal de Colomiers (800 élèves) innove et expérimente. Il inscrit son Projet d'Etablissement dans le décloisonnement des pratiques (Art plastique, Danse, Musique, Théâtre), la transversalité et l'expérimentation tant en son sein que sur le territoire. A ce titre, il propose l'accès à l'enseignement artistique aux Columérins de tous horizons et profils, notamment par la pédagogique de projet et la transversalité. Placé.e sous la responsabilité de la Direction du Conservatoire, au sein du Pôle formation instrumentale dans un établissement de 41 enseignants, vous développez l'enseignement des percussions. Vous participez à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement, à la réflexion pédagogique et à la vie culturelle du conservatoire. En concertation avec votre hiérarchie et en transversalité avec vos collègues, vous proposez et développez des projets pédagogiques et artistiques motivants et qualitatifs en direction des élèves, voire de la population, contribuant ainsi au développement de votre pratique. ACTIVITÉS Enseignement de la discipline artistique - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie de groupe, éventuellement individuelle - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques et artistique - Assurer une veille artistique et pédagogique en lien avec les percussions Organisation et suivi des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier et accompagner les publics, leurs besoins, leurs attentes, leurs projets - Ajuster les modalités pédagogiques en fonction des élèves et en lien avec le SNOP - Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves - Accompagner l'élève en vue des échéances publiques - Evaluer la progression des élèves de manière multimodale - Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels - Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires en lien avec le Projet d'établissement - Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets - Prendre en compte les ressources du territoire du Conservatoire - Participer aux différentes instances de concertation et de réflexion de l'établissement Pratique artistique - Développer une activité artistique personnelle - Participer artistiquement au Projet d'établissement - Organiser et animer ses réseaux professionnels - Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens. Elle bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.
Descriptif de l'emploi : La ville de Léguevin, commune de près de 10 000 habitants dans l'agglomération toulousaine et membre du Grand Ouest Toulousain, recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) ENTRETIEN/RESTAURATION. Placé(e) sous l'autorité du Responsable restauration, l'agent fait parti(e) d'une équipe de 25 personnes rattachées au Pôle Technique et Développement Durable. Missions principales : Missions d'entretien : - Aérer les locaux, - Aspirer ou balayer les sols, - Nettoyer et désinfecter les sols et les surfaces contact, - Dépoussiérer, - Enlever les toiles d'araignées, - Vider et sortir les poubelles, - Nettoyer les sanitaires et désinfecter, Missions de restauration : - Prépare, dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts) - Participe au montage de la salle (dressage table) - Effectue le service, - Débarrasse les tables et plateaux, - Participe à la plonge, - Participe à l'entretien des locaux - Respecter les règles d'hygiène (matériel, plans de surfaces, contrôle des températures, plats témoins,.) Profil demandé : Compétences requises : - Expérience en restauration collective est un plus. - Connaissance des normes HACCP est un plus. Savoir-être : - Sens du travail en équipe. - Rigueur dans les consignes. - Qualités relationnelles. - Sens du service public. - Réactivité et autonomie.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un(e) Drapeur H/F dans le secteur aéronautique. Vous intégrez l'équipe technique basée à Blagnac. Rattaché(e) au team leader, vous réalisez des opérations d'habillage de meubles, de gainage, de couture. Vos missions : - Fabriquer ou réparer des pièces composites. - Fabriquer un moule et réaliser dans celui-ci des pièces composites par application de couches successives de fibres textiles imprégnées de résines Horaire journée : 7h - 16h Votre profil : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire (débutant accepté) - Vous connaissez les techniques de transformation des matériaux composites, les règles pour obtenir des matériaux composites de qualité : environnement, mélange, compatibilité des matières. - Vous savez lire des plans de fabrication Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Assurer la maintenance préventive du bâtiment - Détecter et signaler les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire (dont le contrôle visuel des extincteurs, déclencheurs manuel du système SSI) - Maintenance, dépannage et réparation des installations électriques - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage - Travaux de revêtement (Enduits, plâtre, carrelage) - Travaux d'agencement (maintenir en état le fonctionnement de la serrurerie, poser le mobilier à partir d'un plan d'agencement,poser des éléments d'installations simples en bois, métal et autres matériaux solides...) - Travaux de conception d'ouvrage simples (sol, mur, mobilier, ouvrages électriques ou de plomberie...) - Travaux sur les espaces extérieurs (entretien, désherbage, débroussaillage, tonte...)
Collectivité territoriale
Véritable acteur de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME de Colomiers, en tant qu'Educateur Spécialisé vos missions porteront principalement sur : - L'élaboration du diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - D'assurer le lien avec les familles et ou/tuteurs - Partage et analyse des informations avec l'équipe pluridisciplinaire - Elaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le respect du projet d'établissement - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives - Implication dans les dynamiques institutionnelles et participation active à la mise en place du projet de service et d'établissement - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développement de partenariats et de réseaux Vous êtes et vous avez: - Titulaire du DEES - Expérience significative exigée dans le domaine du handicap - Une bonne connaissance de la pédagogie structurée - Expérience significative dans le domaine de l'accompagnement des troubles du spectre de l'autisme et de la déficience intellectuelle - Connaissance des outils de communication : TEACCH, PECS niveau 1 et 2, MAKATON - Connaissance de la prise en charge psychocorporelle et éducative des TED - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Animer des médiations éducatives
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance aéronautique (H/F) Vous interviendrez sur les activités suivantes : -Assurer l'activité de maintenance corrective sur les machines : satisfaire la production, assurer la disponibilité de la machine, et le rapport coût-efficacité. -Maintenir les machines opérationnelles et le système industriel -Réaliser des diagnostics sur les machines et écrire le rapport d'anomalies -Réaliser des actions de maintenance curatives, des modifications et des améliorations en accord avec les règles en vigueurs -Utiliser des outils de métrologie dans le but d'assurer la conformité géométrique selon la norme -Gestion des pièces de rechange -Titulaire d'un diplôme de Technicien de Maintenance (ou équivalent) -Expérience de 5 minimum en tant que technicien de maintenance (ou équivalence) -Bonnes connaissances et/ou expertise sur les différents moyens de production (machines-outils, usinage, perçage, presse, lasers, lignes d'assemblage.) -Connaissance de l'environnement et les contraintes de production -Compétences dans le domaine de l'automatisme serait un plus
Vous conseillez et proposez l'offre de produits aux adhérents et aux prospects (Travailleurs Non Salariés et PME) afin d'assurer la fidélisation et le développement du portefeuille clients. Missions principales : - Atteindre les objectifs en conquête et multi-détention - Conquête : prospecter à partir des différentes sources mises à disposition, pour augmenter le nombre de nouveaux adhérents en santé/ prévoyance. - Fidélisation et multi-détention : promouvoir et vendre la gamme de produits individuels et collectifs (santé, prévoyance, retraite et IARD) sur le portefeuille d'adhérents santé - Mettre en place et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables notamment) Profil recherché : - Formation de niveau Bac+2/3, - Expérience significative sur une fonction commerciale exigée, - Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissance de l'environnement de la protection sociale souhaitée, - Vous alliez dynamisme, sens relationnel et qualité d'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de ténacité. Rémunération : A négocier selon profil + variable + véhicule de fonction et carte essence. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : - Emploi exercé de manière itinérante - Rattachement à l'agence de Colomiers (31) - Type de contrat : CDI - Qualification : Technicien(ne)
Votre agence LIP Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, reconnu sur son secteur, un- Soudeur TIG inox avec licence. - Lecture de plans. - Mise en œuvre de tubing / tuyauteries de Ø 1/2''à 2'' (Débit, cintrage et assemblage) - Montage de tuyauteries sur sites industrie - Adaptabilité / Polyvalence - Méticulosité / Propreté - Esprit d'équipe. Merci de postuler en ligne ou de vous présenter à l'agence L.I.P. Toulouse 2, avenue Georges Pompidou 31500 Toulouse avec votre CV ou d'appeler Malika BLAIN au ZERO607637520 ou de nous transmettre votre candidature par mail malika.blainàgroupelip,com
Sous l'autorité du Responsable de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes de 6 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme, vous aurez pour principales missions de : - Concourir, en lien avec les familles, à l'inclusion scolaire et sociale des jeunes accompagnés par le service - Etablir un diagnostic éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés - Assurer une fonction de référent, garant de la cohérence et de la continuité du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat Poste à pourvoir en CDD dès que possible du 21/08/2025 au 19/12/2025 Les candidatures seront traitées à partir du 18/08/2025
Nous recherchons une personne passionnée par la cuisine, prête à relever des défis avec enthousiasme. Vous êtes dynamique, curieux et désireux d'apprendre dans un environnement où l'innovation est valorisée. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Cuisine et préparation de repas - Activités de traiteur - Techniques de découpe et de préparation des aliments - Gestion des stocks et des approvisionnements - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le contrat débute le 1er septembre 2025, et vous serez engagé dans une mission intérimaire de trois mois. Vous travaillerez en journée, à temps plein, vous permettant ainsi de vous immerger totalement dans l'univers de la gastronomie. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure culinaire passionnante ! Êtes-vous prêt à mettre votre créativité au service de la gastronomie et à contribuer à des événements mémorables ? Ne manquez pas cette chance incroyable !
Le CCAS de Mondonville va ouvrir à la rentrée 2025 son Tiers-Lieu « La Bulle » composé de deux bâtiments : un Espace de Vie Sociale et un bâtiment à destination professionnelle (coworking). FONCTIONS ET ACTIVITES : > 90% de votre temps de travail > Coordinateur de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez en charge la préfiguration de l'EVS : la création, l'organisation de l'ouverture de la structure, et le fonctionnement de l'EVS dans l'objectif d'obtenir un agrément CAF. Vous serez pilote de cet espace, véritable lieu de proximité qui développe des actions collectives permettant : - Le renforcement des liens sociaux et familiaux ainsi que les solidarités de voisinage, - La coordination des initiatives favorisant la vie collective et la prise de responsabilités des usagers, - La participation des acteurs locaux. > 10% de votre temps de travail > Personne ressource pour le bâtiment de coworking Vous assurerez le lien avec le partenaire Relais d'Entreprises, gestionnaire du lieu et les professionnels souhaitant louer un espace : - Visite des locaux - Etat des lieux - Gestion des incidents mineurs Pour en savoir plus sur les missions confiées, rendez-vous sur : https://www.mondonville.fr/ma-ville/votre-mairie/offres-d-emploi/offre-d-emploi-coordinateur-espace-de-vie-sociale/ RELATION HIERARCHIQUE : Directrice du CCAS de Mondonville RELATIONS FONCTIONNELLES : Animatrice du CCAS + Relais d'entreprise LES + A MONDONVILLE : - Proposition de deux contrats groupes en santé et prévoyance avec une participation employeur respectivement de 15€/mois et 7€/mois, - Possibilité d'octroi du « forfait mobilités durables » pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage. - Tarifs négociés auprès de 3 salles de sports environnantes, - Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents (un moment convivial organisé chaque année pour les agents de la commune, une journée « bien-être », des ateliers d'information et de sensibilisation thématiques, une convention avec un ITO pour bénéficier de réduction tarifaire pour des consultations d'ostéopathie.) LES SPECIFICITES DU POSTE : > Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi (35h00 - CDD 1 an - possibilité de renouvellement) - Parfois un travail planifié le samedi (à la place du lundi) - Occasionnellement en soirée ou week-end en lien avec des événements ou animations > Permis B obligatoire + véhicule (déplacements ponctuels) Poste à pourvoir courant Septembre
Mondonville, commune d'un peu plus de 55 agents et 15 agents pour le CCAS Commune d'un peu plus de 6 200 habitants aux portes de Toulouse (18 km) et bénéficiant d'un environnement remarquable (près de 400 hectares de zone naturelle boisée). Commune dynamique connaissant une forte attraction démographique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d'amélioration du cadre de vie et ce tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Véritable acteur de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME de Blagnac, en tant qu'Educateur Spécialisé vos missions porteront principalement sur : - L'élaboration du diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - D'assurer le lien avec les familles et ou/tuteurs - Partage et analyse des informations avec l'équipe pluridisciplinaire - Elaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le respect du projet d'établissement - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives - Implication dans les dynamiques institutionnelles et participation active à la mise en place du projet de service et d'établissement - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développement de partenariats et de réseaux Vous êtes et vous avez: - Titulaire du DEES - Expérience significative exigée dans le domaine du handicap - Une bonne connaissance de la pédagogie structurée - Expérience significative dans le domaine de l'accompagnement des troubles du spectre de l'autisme et de la déficience intellectuelle - Connaissance des outils de communication : TEACCH, PECS niveau 1 et 2, MAKATON - Connaissance de la prise en charge psychocorporelle et éducative des TED - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Animer des médiations éducatives
L'Arche est une fédération d'associations présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. L'association de l'Arche en Pays Toulousain est située dans un écrin de verdure en plein cœur de la ville de Blagnac sur le domaine de Maniban. Elle gère 3 structures médico-sociales : un foyer d'hébergement, un foyer de vie avec un accueil de jour et un ESAT qui comporte 3 ateliers : le maraîchage bio, la restauration et la sous-traitance industrielle. Elle a ouvert également en 2020 un habitat partagé, où vivent en autonomie dans des appartements individuels des personnes avec et sans handicaps. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la dimension communautaire, rejoignez-nous ! Missions : Vous vivez dans un foyer de vie avec le statut de permanent lieu de vie et vous êtes chargé(e), sous l'autorité du responsable du foyer : - D'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne - De participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - De participer activement à la vie du foyer Sont attendues des qualités d'écoute, de gestion et d'accompagnement, mais surtout une véritable adhésion au projet et aux valeurs de la maisonnée. Un diplôme d'éducateur spécialisé est un plus pour ce poste.
L association l Arche en pays toulousain affiliée aux communautés de L Arche de Jean Vanier, accueillent 48 personnes adultes ayant une Déficience mentale, 20 ayant une orientation foyer de vie et 28 en ESAT.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDD, CDI et Intérim, implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. JOB & Vous Toulouse recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique, un MENUISIER- EBENISTE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réalisation de volume destiné aux showroom d'Airbus. - Création de meubles à intégrer dans les maquettes à échelle réelle. - Réaliser et assembler des ouvrages de petite et moyenne série en bois et autres matériaux. - Intervenir selon les directives à l'ajustement, l'agencement, la production et à l'amélioration des installations. - Effectuer la mise en place et le montage final des structures. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une formation et/ou expérience en menuiserie. - Savoir-faire : Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie, dessins des plans, découpes, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Vous êtes bon bricoleur - Expérience en atelier - Goût pour l'exigence et le détail AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil + Panier repas (6.50€) - Horaires : lundi au jeudi 07h15-12h30 / 13h00- 16h15 et le vendredi 07h15-12h15
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Ajusteur(se) Monteur(se) Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. L'environnement du Poste Travail en FAL AIRBUS, département des OSW 320, 330 et 350. Finalité du poste: réaliser une pièce ou un assemblage de pièces complexes avec réglages complexes en autonomie à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Respecter les normes, procédés spéciaux, règles de sécurité en vigueur et règlement d'entreprise Périmètres des activités Suivre selon des fiches d'instruction, des procédures données, et des temps alloués, une gamme de fabrication Préparer la zone de travail et appliquer les consignes de sécurité selon les règles en vigueur Contrôler les références des pièces, fixations, mastic, peinture, éléments à assembler avant application Assurer l'utilisation et vérification de la disponibilité préalable du matériel adapté à l'opération de montage ou d'ajustage (clé à torquer, visseuse ?), contrôler la validité des outillages et outillages de contrôle. Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres en suivant la fiche d'instructions ou le plan. Effectuer des opérations de traçage lorsque requis Exécuter des actions de perçage, rivetage ,taraudage et fraisage pour l'assemblage des pièces. Exécuter des actions d'assemblage sur des empilages mono ou multi matériaux Exécuter le montage de pièces ou d'éléments Poser, river , torquer, freiner les fixations et assurer la bonne cohésion des pièces entre elles Réaliser des métallisations Appliquer les produits d'interposition et/ou d'étanchéité selon les procédures aéronautiques S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis et outillage associé S'autocontrôler sur plusieurs phases majeures du processus Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité. Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipements de Protection Individuels)Faire appel aux fonctions supports ou hiérarchiques en cas de problème relevé sur l'opération Garantir la qualité des opérations de montage, d'assemblage et préservation du produit Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. 5S Appliquer les règles FOD et aéronautiques Appliquer les règles de gestion des pièces en dépose, en rebut? Activités à adapter pour les collaborateurs en alternance Parlons de vous : Vous êtes titulaires d'un BAC/BTS Aéronautique ou d'un CQPM en ajusteur monteur et vous possédez d'une expérience d'au moins 2 sur une poste similaire en aéronautique. Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nous recherchons pour deux enfants de 6 et 8 ans, une personne dynamique et véhiculée. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants et diplômé(e)? Cet emploi est fait pour vous ! Les horaires demandés Lundi, mardi, jeudi de 16h15 à 18h30 et le mercredi de 14h15 à 17h50, Possibilité de compléter avec d'autres missions. Vos missions Récupérer les enfants à l'école Proposer des activités et effectué les devoirs Réaliser les soins et les repas Profil recherché Vous justifiez d'une expérience dans la garde d'enfants Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance Vos avantages avec Sérénikids Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible. Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes. Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.
Forte d'une expérience de plus de 12 ans dans la garde d'enfants à domicile de la naissance à 12 ans, notre société évolue et devient Sérénikids. Notre exigence s'ancre dans les fondations de notre société : La qualité, la proximité, la réactivité, l'écoute et le professionnalisme. Vous remerciant de votre confiance,
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux - Participer à la vie du magasin
L'enseigne HIPPOPOTAMUS recrute des Serveurs (euses): Vos missions : - Préparation de la salle, - Accueil des clients. - Le service à table - Faire un peu de bar - Procéder à l'encaissement - Remettre en état la salle. Vous êtes rapide et organisé(e), Vous avez le sens du travail en équipe, Pas de diplôme ni expérience exigés, mais surtout votre motivation qui fera toute la différence Pour les candidats (es) débutants(es), une formation en interne vous sera proposée. 2 postes sont à pourvoir immédiatement
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien aéronautique H/F. Directement rattaché au responsable d'atelier, vous serez chargé d'effectuer l'ensemble des opérations de maintenance sur des pièces mécaniques aéronautiques. Vous travaillerez en conformité avec les règles de qualité définies dans le manuel de l'organisme d'entretien, ainsi que les documents de maintenance dédiés. Vos principales missions consistent à : - Effectuer le démontage et le nettoyage des pièces mécaniques. - Réaliser des mesures dimensionnelles et des réparations. - Procéder à l'assemblage et aux contrôles des pièces mécaniques. - Rapporter toute anomalie susceptible d'affecter la sécurité. Profil recherché : Profil recherché : Mécanicien aéronautique H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de transformation des matériaux métalliques légers. - Maîtrise des outils et équipements de fabrication dans le secteur aéronautique. - Pratique de l'anglais technique : lu et écrit. Qualités professionnelles : - Sens des responsabilités. - Précision et rigueur dans le travail. - Bonne maîtrise gestuelle pour respecter les tolérances demandées. - Esprit d'équipe et goût du contact. Votre profil : Issu(e) d'une formation BAC, Titre professionnel, ou CQPM dans l'aéronautique, vous possédez des compétences techniques solides. Vous êtes précis, rigoureux et disposez d'une bonne maîtrise gestuelle. Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe font de vous un candidat idéal pour ce secteur exigeant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), - Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), - Promouvoir les actions
COMETA, société de Conseil & d'Ingénierie spécialisée dans les Télécoms et les Énergies, accompagne depuis plusieurs années les grands comptes du secteur dans la réalisation de leurs projets techniques. Grâce à notre expertise métier et à notre connaissance fine du terrain, nous intervenons à la fois en assistance technique et en tant que cabinet de recrutement spécialisé, pour identifier et proposer les meilleurs talents du marché. Dans le cadre de des études techniques liées à la distribution electrique (HT/BT), à l'éclairage public et aux réseaux télécom, et pour le compte de l'un de nos clients majeurs client, nous recherchons Un(e) Technicien(ne) Bureau d'etudes electricite. Votre Mission : En tant que Technicien(ne) Bureau d'études, vous jouez un rôle clé dans la coordination des projets électriques, en lien avec les différents intervenants internes et externes. Vos taches principales : -Réaliser les études HT/BT de distribution en aérien/souterrain -Réaliser conventions de servitude et plans d'exécution BT, EP, télécom -Effectuer des métrés et devis (bordereau client) -Échanger avec les interlocuteurs projets -Interventions terrain dans la Haute-Garonne (véhicule de service fourni) Profil recherche -Titulaire d'un Bac ou Bac+2 dans les domaines suivants : réseaux électriques, éclairage public ou travaux publics. -Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. -Bonne maîtrise d'AutoCAD et du Pack Office (Excel, Word, etc.). -La connaissance des logiciels CANECO (BT/EP) et CAMELIA est appréciée -Autonomie, bon relationnel, esprit d'équipe
L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement de jeunes avec TSA recherche 1 éducateur/ trice spécialisé(e), en CDI, à temps plein pour l'implantation d'un SESSAD 12 à 20 ans, au sein d'un établissement scolaire (collège) dans la commune de Colomiers. Vous bénéficierez d'une supervision régulière sur l'approche comportementale et développementale en milieu naturel. Prise de poste souhaité : 25 août 2025 PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou de moniteur éducateur (DEME) ou licence professionnelle accompagnement de personnes avec un TSA - Connaissances du public avec TSA exigées - Connaissances des approches cognitivo- comportementales et développementales souhaitées - Esprit d'équipe - Ecoute - Réactivité - Créativité - Autonomie - Prise d'initiative - Capacités organisationnelles Installé(e) dans les locaux d'un établissement scolaire, vous interviendrez dans les différents lieux de vie, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Composition de l'équipe : - A temps plein : 1 psychologue, 3 éducateurs/trices spécialisé(e)s - A temps partiel : 1 orthophoniste, 1 ergothérapeute et une psychomotricien(ne) Vous interviendrez selon les approches cognitives, comportementales, développementales et les principes de l'autorégulation. Vous assurerez la mise en œuvre quotidienne du projet personnalisé de 3 à 4 jeunes âgés de 12 à 20 ans avec TSA. Vous favoriserez un développement harmonieux, vous contribuerez au développement de l'autonomie et vous soutiendrez les apprentissages en vue de l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la Direction et du/ de la psychologue, les missions principales sont : A/ PARTICIPER A L'ÉLABORATION ET AU SUIVI DES PROJETS PERSONNALISÉS EN FAVORISANT L'AUTODÉTERMINATION : - Identifier les besoins des jeunes dans les différents milieux de vie à partir d'outils spécifiques. - Participer à la définition et à la priorisation d'objectifs spécifiques, mesurables et atteignable. - Favoriser l'autodétermination des jeunes dans la construction de leur projet. - Suivre quotidiennement les objectifs, les actualiser et proposer des ajustements si nécessaire. B/ METTRE EN OEUVRE LE PROJET PERSONNALISÉ DES JEUNES : - Instaurer une relation de confiance avec les jeunes accompagnés et les autres élèves de l'établissement scolaire. - Créer des opportunités de travail des objectifs du programme d'intervention dans tous les contextes pour développer les compétences fonctionnelles dans les domaines de la communication, cognition, autorégulation, autonomie et apprentissages (scolaires et professionnels) des élèves avec TSA. - Accompagner les jeunes dans le repérage, l'apprentissage et la maitrise de stratégies pour prévenir les comportements problèmes. - Concevoir des supports, proposer des aménagements adaptés au bénéfice de tous. C/ FAVORISER L'INCLUSION : - Mener des actions de sensibilisation auprès des différents partenaires (éducatifs, loisirs, professionnels, formations...) sur le profil du jeune et les principes d'autorégulation. - Mettre en place les principes de l'autorégulation dans l'environnement du jeune (classes d'accueil, domicile...) en collaboration avec les acteurs concernés (enseignants, familles...). AUTRES INFORMATIONS : - CCN 66 (9 semaines de vacances par an, revalorisation "indemnités métier") - Mutuelle - Comité Social Économique
L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement des personnes avec autisme a développé et gère aujourd'hui : - 10 structures qui accompagnent par les approches développementales et comportementales recommandées par la HAS et ANESM, des enfants et adolescents avec TSA, aussi bien à domicile, en établissements scolaires et autres lieux de vie, pour favoriser leur inclusion ; - 1 plateforme de service associative (professionnels libéraux) ; - 1 pôle formation.
