Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cornebarrieu située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cornebarrieu. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Blagnac, 31 - BLAGNAC, 31 - PLAISANCE DU TOUCH ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Quels défis stimulants vous attendent en tant que Préparateur de commandes / Cariste (F/H) ? Joignez-vous à nous pour un rôle essentiel dans la gestion logistique où vous assurerez une satisfaction optimale des besoins en produits d'hygiène des établissements. - Préparer minutieusement les commandes de produits d'hygiène en utilisant des outils adaptés tels que la douchette - Manipuler efficacement un transpalette électrique et les caces 1-3-5 pour assurer la distribution rapide et sécurisée des marchandises - Maintenir un environnement de travail sûr en respectant les procédures pour minimiser les risques de manutention et de chutes de plein pied Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure + Tickets restaurant Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent d'accueil aéroportuaire en intérim pour des missions ponctuelles et régulières à Blagnac - 31700. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 Tourisme et maitrisé 2 langues étrangères La rémunération est de 12.02 E de l'heure pour 35 heures de travail par semaine et des primes. Les tâches - Accueillir et orienter les voyageurs à l'aéroport - Aider les voyageurs à gérer les formalités administratives liées aux départs et arrivées - Assurer un service de qualité en répondant aux demandes des passagers - Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de l'aéroport - Respecter les procédures de sécurité en vigueur Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Agent d'accueil aéroportuaire - Lieu : Blagnac - 31700 - Durée : Missions d'intérim ponctuelles - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Rémunération : Entre 12.02 E/heure + primes - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine du tourisme - Excellente présentation et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Connaissance des procédures de sécurité aéroportuaire appréciée Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience de voyage agréable à nos passagers en tant qu'Agent d'accueil aéroportuaire !
Rattaché(e) à l'Office Manager de l'Agence GOLDCAR de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Vos missions: Développement du chiffre d'affaires de l'agence en appliquant nos stratégies de ventes additionnelles (assurance, GPS, Upgrade, etc..) Etablissement des contrats de location dans le respect des procédures spécifiques Ouverture et fermeture de l'agence Gestion administrative générale de l'agence Gestion des check-in/out Profil recherché: Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez l'utiliser au quotidien Vous avez le sens commercial Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe Capable de travailler le week-end/jours fériés et en shift (horaires décalés) Vous aimez les challenges et atteindre les objectifs qui vous sont fixés Permis B en cours de validité Nous vous offrons: Un salaire évolutif - fixe + commissions non plafonnées + bonus sur objectifs Contrat CDI - Temps plein Formation solide (gestion, vente) Perspectives d'évolution Intégrer une équipe soudée et dynamique Nous vous apprenons un métier Tickets Restaurant
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de systèmes de ventilations et petits moteurs, un(e) Agent logistique H/F. Pour postuler, nous vous attendons au Tram de l'emploi le Mardi 10 Février de 9h00 à 15h00 au village emploi du métro des Arènes, 6 Place Agapito Nadal Esplanade des Arènes 31300 Toulouse. Missions : - Effectuer des opérations de manutention et/ou transporter les produits, - Assurer la mise en stock physique et informatique des produits (entrées, sorties) dans le respect des procédures. - Effectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données cohérentes des systèmes avec la réalité physique. - Assurer le conditionnement des produits en fonction de leur spécificité, de leur mode de transport. - Préparer l'expédition conformément aux procédures. - Organiser et planifier le transport ou la mise à disposition au destinataire de la livraison. - Réaliser les formalités douanières, effectuer les contrôles documentaires requis et éditer les documents de livraison des produits. - Assurer les opérations de réception conformément aux procédures. Horaire en 2*8 Profil Attendu - Vous justifiez une première expérience sur un poste similaire et possédez entre 2 et 5 ans d'expérience - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Secteur d'activité : INDUSTRIE AERONAUTIQUE - Entrée en fonction : Immédiate
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Vous serez chargé(e) de l'accueil des visiteurs, de la délivrance des billets, et de l'encaissement sur caisse informatisée avec utilisation d'un logiciel de caisse, de l'accueil téléphonique, de la messagerie électronique, et de la prise de réservations des groupes, de la rédaction et de l'envoi de devis et factures. Vous assurerez aussi le service à la boutique de l'accueil ainsi que le nettoyage des locaux. Postes en CDD à temps partiel ou à temps complet, samedis, dimanches travaillés. Prise de poste au plus tard le 09 février 2026 et jusqu'au 08 mars inclus, contrat éventuellement renouvelable. Moyen de locomotion indispensable car le parc est mal desservi par les transports en commun. Contrat de travail - 1 mois Contrat tout public Temps de travail variable : de 16h à 35h selon les disponibilités des candidats Horaires normaux Compétences : - Accueillir une clientèle - Assurer un accueil téléphonique - Orienter les personnes selon leur demande - Outils bureautiques - Procédure d'encaissement - Entretenir des locaux - Anglais correct Savoir-être professionnel - Réactivité - Autonomie - Rigueur
Vous serez chargé(e) de la mise en place pour le service de midi uniquement, de gérer la propreté des espaces d'accueil, de gérer le service : prise de commandes au comptoir et encaissement avec utilisation d'un logiciel de caisse. Vous assurerez aussi la vente en boutique de souvenirs et la gestion des stocks. Postes en CDD à temps partiel ou à temps complet, samedis, dimanches travaillés. Prise de poste au plus tard le 09 février 2026 et jusqu'au 08 mars inclus Moyen de locomotion indispensable car le parc est mal desservi par les transports en commun. Contrat de travail - 1 mois Contrat tout public Temps de travail variable : de 16h à 35h selon les disponibilités des candidats Horaires normaux Rémunération : Smic horaire 12,02 € Compétences : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Procédure d'encaissement - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Entretenir des locaux - Anglais correct Savoir-être professionnel - Réactivité - Rigueur - Travail en équipe Permis : Permis B fortement conseillé
Vous serez chargé(e) de la mise en place pour le service de midi uniquement, des découpes des légumes, préparation des sandwichs froids et salades. Vous devrez gérer le service et préparer hamburgers, sandwichs chauds, cuire les viandes et les frites. Vous devrez également assurer le nettoyage de l'espace de travail et aider au service au comptoir l'après-midi. Postes en CDD à temps partiel ou à temps complet, samedis, dimanches travaillés. Compétences : - Chaîne du froid - Entretenir les équipements - Entretenir un poste de travail - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoir-être professionnel : - Autonomie - Gestion du stress - Rigueur Prise de poste au plus tard le 09 février 2026 et jusqu'au 08 mars inclus au minimum Moyen de locomotion indispensable car le parc est mal desservi par les transports en commun
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, un(e) Chargé(e) de Formation (H/F) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au déploiement du nouveau TMS (Logiciel de gestion de la formation). Intégré(e) sur le site de Cornebarrieu, vous êtes en charge de garantir la bonne gestion administrative du plan de formation et sa mise en œuvre. À ce titre, vos missions sont : - Gestion Administrative : Suivre le budget et gérer les inscriptions aux formations. - Mise en Œuvre : Coordonner l'organisation des sessions de formation. - Suivi et Évaluation : Collecter les retours et réaliser des bilans d'efficacité. - Règlementation : Assurer la conformité avec les exigences légales. - Communication : Informer et répondre aux salariés sur le plan de formation. - Coordination : Collaborer avec les ressources humaines et autres départements. - Gestion des Partenariats : Travailler avec des organismes de formation externes. Issu(e) d'une formation Bac+2 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de formation idéalement dans le secteur aéronautique. Compétences attendues : - Bureautique - Connaissance de l'entreprise et de ses secteurs d'activités - SIRH - Connaissances générales en RH Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre sens des priorités et votre aisance dans un environnement multi-interlocuteurs. Ce poste est une mission intérim à pourvoir rapidement, horaires journée, à Cornebarrieu pour 1 mois minimum (renouvellement envisagé). Rémunération selon profil, titres restaurant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le Cabinet Manpower Experts Engineering Toulouse recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 25 ans dans le bureau opéré de rang national et international, un : Chargé d'accueil (H/F) CDI - Blagnac Gestion de l'accueil : -Recevoir et orienter les visiteurs de façon adéquate, en français et en anglais -Assurer la réception et la transmission des appels et messages téléphoniques -Contrôler l'accès et la circulation des personnes, mise à disposition des badges -Tenir un registre de fréquentation des locaux -Travaux administratifs -Gestion des salles de réunion et organisation des prestations traiteur -Procéder à l'affichage des informations et de la documentation -Assurer la signalétique relative aux réunions et manifestations organisées sur le site -Traiter le courrier (réception, affranchissement, envoi, distribution) Gestion logistique du site : -Réaliser les inventaires des consommables -Veiller au bon état général du site et au bon fonctionnement des équipements -Réaliser des tâches logistiques -Mettre en place les prestations traiteur -Assurer le réassort café -Gérer les stocks et les commandes jusqu'à la livraison -Assurer à la sécurité et la sûreté du site Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec une expérience réussie dans le milieu hôtelier, idéalement haut de gamme. Vous êtes à l'aide avec outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le gout du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fonbeauzard Public accueilli : enfants de 3-10 ans Dates, horaires : du 23/02 au 06/03/2026, 9h par jour, du lundi au vendredi Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Poste à pourvoir immédiatement, au sein d'un bureau de tabac, horaires et jours à définir avec l'employeur. Amplitude horaire: 10h-18h, travail un samedi sur deux. Possibilité d'évoluer vers un 35h. Une expérience dans le commerce est indispensable.
Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche de brodeur(se) expérimenté(e). Au sein de notre atelier textile, vous exercez les fonctions de brodeur(se) sur machine mutli-têtes, vos missions sont notamment les suivantes : - Pré-production : - Préparer le programme de broderie - Effectuer des tests et faire valider le résultat final par le client - Préparation des textiles : - Cercler la zone à broder - Installer les fils sur la machine - Télécharger et paramétrer le programme de broderie - Lancer et surveiller du programme de la broderie - Post-production - Contrôler la qualité du travail réalisé - Nettoyer les tissus : retrait de la vlieseline, repassage, pliage - Coliser les produits - Gérer le stock des matières premières (fil, vlieseline, ) - Gérer la base de données de logos clients - Réaliser des opérations de maintenance basique sur les machines à broder
Rattaché(e) au Chef de parc logistique, vous êtes responsable de votre zone de travail (5 S) et de vos outils (état de fonctionnement, propreté, rangement). - Assurer et contrôler la préparation des commandes dans les priorités et les délais impartis - Signaler les anomalies éventuelles de stocks - Charger et décharger les camions (réception/expédition) - Réaliser la réception de marchandises, identifier les produits et les contrôler quantitativement et qualitativement - Appliquer et respecter les instructions et modes opératoires de l'entreprise dans les domaines de la sécurité et de la qualité - Signaler toutes les anomalies des moyens de manutentions en remplissant les documents adéquats - Couper et découper les produits occasionnellement Votre profil : - Niveau Bac spécialité Logistique ou expérience validée dans un poste similaire - Maitrise des règles de sécurité et connaissance des normes qualité ISO 9001 version 2000 - Utilisation professionnelle de l'informatique souhaitée ou aisance avec ces outils - Permis cariste et permis pontier - La connaissance des produits métallurgiques est un plus mais n'est pas indispensable. - Aptitude au travail en équipe - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Respect des procédures et des consignes Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, KDI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour assurer la gestion d'un point de vente diversifié réunissant plusieurs activités : tabac, presse, FDJ, PMU borne express , relais colis (y compris suivi automatique des consignes), services postaux (affranchissement, dépôts de courriers et colis, retrait d'instances), point NICKEL, vente de produits CBD, cigarette électronique et offre de snacking. Vos missions : - Gérer l'ensemble des activités du point de vente avec rigueur et autonomie. - Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. - Assurer les ventes, la tenue de caisse et la gestion des stocks. - Mettre en valeur les produits et maintenir un espace de vente accueillant. Profil recherché : - Statut non salarié ou volonté de le devenir. - Dynamisme, réactivité et très bonne maîtrise de soi. - Sens des responsabilités, fiabilité et autonomie. - Excellentes qualités relationnelles et sens du commerce. - Bonne organisation et goût pour la polyvalence. Une expérience avancée dans un commerce de proximité ou un bureau de tabac serait un atout. Conditions du poste à pourvoir : - Amplitude hebdomadaire du point de vente : Lundi au Samedi 7H-19h . - Accompagnement prévu. - Conditions de collaboration détaillées lors de l'entretien. Rejoignez une activité dynamique et variée au cœur de la vie locale, au contact direct d'une clientèle fidèle.
Manpower Toulouse Nord recherche, pour le compte de son client, une qualification d'Opérateur de production - H/F à ST ALBAN (31140). L'entreprise opère dans le secteur de la fabrication de colles et se distingue par un savoir-faire reconnu et une expertise solide. Elle valorise la qualité, la sécurité et l'efficience dans son environnement de production. Mission en travail temporaire - début le 06/01/2026 - Longue mission - basée à ST ALBAN (31140). Les missions: En intégrant notre équipe, vous serez amené à : Effectuer la préparations du produit (recette des colles) : introductions des pesées manuelles Poudre, remplissage des trémies et nettoyage des postes de travail. -Porter les équipements de protection indispensables. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Assurer le fonctionnement optimal de la ligne de production. -Contrôler la qualité des produits fabriqués. -Effectuer des réglages des machines de production. -Participer activement aux opérations de maintenance préventive. -Collaborer avec les équipes de fabrication. -Optimiser les process dans le respect des procédures. Les horaires : Travail 2X8 matin ou après midi La rémunération: -12.45 brut par heure. -13ème mois. -Tickets restaurant (valeur faciale 10.83 , part salariale 4,33 -Prime de douche -Prime habillage Le profil : Vous disposez d'une expérience en production et fabrication ou d'une formation en production, alimentation de machine de production... Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes de sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous aurez en charge la gestion des commandes, des quantité et prix, des livraisons et la gestion des réclamations et des litiges. Vous travaillerez sur le logiciel SAP et Salesforces. Les horaires sont du Lundi au Vendredi : 8h-17h et le Vendredi à 16h. La rémunération est de 2200€ brut mensuel et vous bénéficiez du 13 ème (sous condition d'ancienneté). Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent. La connaissance de SAP est un plus.
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Assistant HO Avions de demain R&T (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : - Assistance quotidienne aux responsables. - Assistance quotidienne à l'équipe (planification et agenda des réunions, proposition de priorités pour la prise de décision). - Optimisation de la circulation de l'information au sein des domaines (diffusion, préparation des webinaires, présentations pour les événements clés, organisation de l'espace de travail Drive) - Soutien à l'organisation et à la communication événementielles (réservations, organisation, commandes spéciales, restauration). - Gestion des espaces (état des lieux et déplacements des équipes, relation avec l'équipe FM). - Gestion de la logistique des déplacements (planification des déplacements ponctuels, réservations, notes de frais). - Soutien à la gestion commerciale (Click & Buy, tableaux de bord). - Gestion de la logistique de bureau (fournitures de bureau, EPI, badges de restauration, etc.). - Coordination avec le service informatique si nécessaire. Et d'autres missions pourront être confiées en fonction de vos compétences et de votre expérience. Ce poste requiert une bonne maîtrise des applications Google Workspace. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+2, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Anglais courant.
Vos missions seront : - Accueil des visiteurs / livreurs / entreprises travaux, - Suivi administratif des interventions (mise à jour des plannings, dossiers matériels) et point régulier avec les permanents concernés, - Gestion des déchets (poubelles, zone déchets) et point régulier avec les permanents concernés, - Préparation pour les réunions (salles de réunion, poses, propreté, .), - Veille à la mise à jour des affichages sur site (fiche de poste, doc HSE, .), - Assure les contrôles réguliers HSE. Les horaires sont du Lundi au Vendredi : 8h30-12h30 et 14h-17h. La rémunération est de 2216€ brut mensuel et vous bénéficiez de Titres restaurant de 10,83€ et d'une prime de transport. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. La maîtrise du Pack Office (Excel, Word) est essentiel. Vous êtes disponible immédiatement ? Le poste vous intéresse ? Nous attendons votre CV.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recrutons un(e) animateur animatrice CLAS. pour la commune de Pibrac. Sous l'autorité de la responsable de service, vous intervenez au sein du dispositif Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) auprès d'un public élémentaire et collégien. Vous participez à la mise en œuvre d'actions éducatives favorisant la réussite scolaire, l'autonomie et l'ouverture culturelle des enfants et des jeunes, en lien avec le projet éducatif de la structure. Profil du poste : - Goût du travail avec les enfants et les adolescents ; - Bon relationnel et sens de l'écoute ; - Capacité à travailler en équipe ; - Sens de l'organisation et de l'autonomie ; - Expérience dans l'animation ou l'accompagnement scolaire appréciée. Qualifications : - BAFA, BPJEPS, diplôme ou expérience dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de l'accompagnement scolaire appréciés ; - Débutant accepté selon profil.
Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche de son futur support technique (F/H). Vos responsabilités clés : Résolution de problèmes techniques : Diagnostiquer et résoudre les anomalies complexes sur systèmes, structures et aménagements cabine. Support aux opérations : Accompagner les équipes de production, inspection et maintenance, et contribuer à leur montée en compétences. Analyse & documentation : Traiter les non-conformités avec précision et orienter les actions correctives. Amélioration continue : Identifier les causes racines et proposer des solutions durables pour optimiser qualité et efficacité. Interface technique : Collaborer avec bureaux d'études, ingénierie et fournisseurs pour résoudre les défis techniques. Conformité & qualité : Garantir le respect des standards Airbus et des exigences réglementaires aéronautiques. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en aéronautique, mécanique, électronique ou équivalent (BTS, DUT, Licence pro). Expérience : 3 à 5 ans en support technique ou maintenance cabine, idéalement en assemblage aéronautique ou MRO. Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes cabine (A330 = atout majeur). Soft skills : Analyse & diagnostic Communication claire et efficace Esprit d'équipe & autonomie Langues : Français courant + anglais technique souhaité. Informatique : Pack Office, Google Suite, SAP, Airina, 3D Juump. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons deux gardiens d'immeuble non logé (H/F) basé sur : -secteur Aucamville rattaché à l'agence de Toulouse Marengo. Vous contribuez à la qualité de service rendu aux habitants par la bonne exécution des tâches d'entretien, de nettoyage et de maintenance dans le respect des engagement de la charte de qualité. Vous gérez aussi la partie administrative de la gestion locative sur votre secteur. Vous prendrez en charge le nettoyage des résidences : * Vous vous occuperez du nettoyage des parties communes et abords immédiats * Vous gérez le traitement des ordures ménagères (gestion des containers); * Vous lavez les conteneurs et les locaux vide-ordures ; * Vous gérez les encombrants en lien avec le Responsable territorial et les services de la Mairie ; Vous assurez le suivi technique du patrimoine : * Vous traitez les réclamations technique ; * Vous surveillez et contrôler la conformité des interventions des entreprises, assurer les relations avec les locataires et les prestataires ; * Vous effectuez les états des lieux entrant ; * Vous assurez la gestion administrative courante ; * Vous analysez et alertez sur les situations. Permis B et véhiculé vivement souhaité * Rémunération et avantages : * 26000K€ à 27000€ brut/annuel dont 13ème mois et prime vacances (d'un montant de 1144.22€ brut) * 39h/semaine du lundi au vendredi - Horaires Modulables * 27 jours de congés payés * 21 RTT/an * 2 ponts par an sont offert + la journée de solidarité * Tickets restaurant d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Mutuelle d'entreprise * Intéressement selon le résultat de l'entreprise En plus des connaissances en terme de maintenance de premier niveau, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du nettoyage des parties communes du service à la personne et/ou de la gestion locative. Ce que nous attendons de vous : * Rigueur * Organisation * Autonomie * Dynamisme * Aisance relationnelle Pour cette offre , un job dating est organisé avec l'employeur pour les candidatures présélectionnées le mercredi 28 janvier matin .
L'agence LEADER Intérim recrute pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes Caces 1 (H/F) à Plaisance-du-Touch. Spécialisée dans les solutions de climatisation et de chauffage dans le secteur de la logistique. L'entreprise propose des solutions de gestion des stocks et de distribution pour ses clients. Vous serez principalement en charge de: - La préparation des commandes à la vocal , en respectant les délais et les exigences de qualité. - L'utilisation du chariot élévateur (CACES 1) pour déplacer les produits dans l'entrepôt. - Assurer la gestion et l'organisation des stocks (réception, stockage, préparation, et expédition). - Contrôler la qualité et la conformité des données traitées. . Lieu: 31830 Plaisance-du-Touch Horaire : en 2*8 05h00 - 13h et 13h - 21h Prise de poste : Dès que possible Type de contrat: Longue durée Salaire: 12.24 brut de l'heure + prime de production pouvant aller jusqu'à 110EUR (selon diffèrent critère: qualité; productivité et absentéisme). A partir de 3 mois d'ancienneté : 7,40EUR de TR par jour travaillé Profils recherché : - Titulaire du CACES 1 obligatoire - Etre expérimenté sur le CACES R489 1 A et 1B - Autonome, rigoureux et organisé Si vous êtes sérieux, motivé et organisé ce poste est fait pour vous.
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. CHAUFFEUR VL / MANUTENTIONAIRE (CACES 3 serait un +) SECTEUR AERONAUTIQIUE - CDD En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé et de la manutention spécialisée. Les secteurs d'activité dans lesquels nous évoluons sont variés, Aéronautique, Bancaire, Matériel Médical... Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement Nous recherchons pour notre agence située à BLAGNAC (31) un/une : CHAUFFEUR VL / MANUTENTIONAIRE H/F Vous aurez pour principales missions : - Assurer le transport de la marchandise via VL. - Réaliser diverses actions de manutentions lourdes (CACES) - Réaliser le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule. - Accueillir les PL à leur arrivée le matin afin de préparer votre tournée par la suite. - Une fois la tournée démarrée, procéder aux DEPOSES/ENLEVEMENTS chez les différents équipementier de la région (40km ma autour de Blagnac) Profil recherché : - Vous avez occupé des postes similaires lors de vos expériences passées OU si vous possédez des compétences en manutentions lourdes, précieuses ou fragiles. - Vous êtes rigoureux et précis. - Vous possédez des compétences manuelles Informations complémentaires : Être titulaire du permis B CACES 3 serait un + Avantages : 25 CP + 2 CP FRACTIONNES MUTUELLE TICKET RESTAURANT PRIMES SELON LA PRESENCE DU SALARIE VERSEE TOUS LES TRIMESTRES Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DAHER AEROSPACE recherche un agent logistique (H/F) MISSION PRINCIPALE : Participer à la gestion des flux de marchandise (réception, entreposage, acheminement aux services concernés, emballage, conditionnement, expédition) dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. ACTIVITES DEVELOPPEES ET RESPONSABILITES : Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, admnistrative, SI) - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hierarchie - Utiliser un engin/machine/véhicule nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs ) - Distribuer les pièces aux différents services en interne - Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport - Suivre l'état des stocks - Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement - Réaliser les inventaires tournants - Préparer et suivre les expéditions - Déclarer les produits dangereux en fonction du site. Démarrage au plus rapide Mission longue durée. Assidu, bon relationnel / contact client. Pas de contrainte de poids Horaires en 2x8 : Jour : Lundi à jeudi 6h30-14h05 et Vendredi 6h30-15h50 Nuit : Lundi au jeudi 14h10 à 23h55 Salaire : 11.91€ brut (Après 6 mois > 12.05€ brut) + Tickets restaurant
RECEPTIONNISTE TOURNANT - Anglais professionnel et Permis B (boite manuelle) demandé Vos missions principales sont : Accueille le client, effectue le check in et le check out Encaisse les séjours des clients et prépare les factures débiteurs Enregistre les réservations Effectue le travail de navettiste entre l'hôtel et l'aéroport ainsi que les différents campus d'Airbus (permis B boite manuelle exigé) Assure la clôture des opérations de la journée Poste en CDI - 39h/ semaine Salaire mensuel : 2 245,00€ brut par mois Horaires : majoritairement en matin et soir (7h-15h30 ou 15h 23h30) et 2 jours de repos par semaine. Prévoir approximativement 3 semaines en nuit par an (remplacement congés des collègues de nuit) Mutuelle avantageuse, blanchisserie uniformes, avantages groupe. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Sous la responsabilité de la responsable du service enfance - jeunesse et en étroite relation avec l'équipe de coordination, les directions des Accueils de Loisirs et les services de la ville, il ou elle participe au bon déroulement des accueils par la mise en œuvre des besoins matériels et techniques dans les différentes structures : achats, transports, répartition des ressources. en adéquation avec les orientations éducatives et projets. Le ou la chargé-e logistique intervient sur l'ensemble des structures périscolaires et extrascolaires de la collectivité, soit 12 ALAE, 2 espaces jeunes et 3 ALSH. Il ou elle exerce ses fonctions dans les locaux du service enfance jeunesse. MISSIONS Gestion du matériel - Elabore les inventaires concernant le matériel pédagogique et investissements divers sur le service enfance et jeunesse ; participe à la création d'une base commune de ressources pédagogiques ; - Collabore à la mutualisation des matériels pédagogiques, en lien avec les coordinations et directions (constitution de malles techniques mises à disposition de l'ensemble des accueils) ; - Assure les achats groupés et leur mutualisation ; participe à la mise en place de la labélisation LE&C'ologie ; garantit une démarche responsable et accompagne les équipes pour transformer leur pratique ; négocie avec les différents fournisseurs et commerciaux, gère des commandes (réception, vérification, rangement et/ou répartition sur les différentes structures) ; - Contrôle la qualité et la quantité des produits et renouvelle le fongible ; - Veille à la constitution des réassorts et trousses de pharmacie. Logistique du service - Gère les prêts de salle et de vélos, les véhicules (entretien, état des véhicules.) ; - Facilite l'aménagement des accueils sur les périodes extrascolaires en lien avec la coordination, les directeurs et les services de la ville (répartition du matériel par structures) ; - Assure l'organisation technique des Journées Découverte, des Bivouacs et soutient les équipes dans l'organisation des événements organisés par le service enfance - jeunesse sur la commune. Missions secondaires - Déploie les matériels et leur usage dans les différentes structures, par des interventions auprès des équipes et des publics, identifier les besoins et évaluer la plus-value pédagogique, en lien avec une démarche éco-responsable, inclusive et éducative. PROFIL RECHERCHE Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent Savoirs - Cadre et obligations règlementaires des politiques publiques, des ACCEM, des règles comptables liées à l'activité ; - Connaissances des techniques d'achat et de logistique (outils informatiques, relations fournisseurs, gestion des stocks, inventaire.) ; - Connaissance des publics et du développement de l'enfant et du jeune. Savoir-faire - Capacité à recenser et analyser des besoins ; - Maîtrise des outils de suivi et de gestion de matériel ; - Capacité à mener des temps formatifs et des temps d'animation sur l'usage de matériels pédagogiques ; - Maîtrise de méthodes collaboratives. Savoir-être - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Organisé-e et rigoureux-se - Autonomie - Qualités relationnelles - Empathie
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de SAINT PAUL SUR SAVE (2000m², proche Blagnac), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F pour le rayon Epicerie. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires MERCI D'INDIQUER VOTRE LIEU D'HABITATION Référence: 05268-3
Sous la responsabilité du Responsable d'Equipes d'Assemblage, vous réaliserez des étapes d'assemblage de pièces en respectant les gammes de fabrication, les règles de sécurité et le planning de production. Prise de poste dès que possible. Au sein d'une équipe composée de 11 collaborateurs, vous serez amené(e) à : - Assembler des éléments mécaniques ou de structure et réaliser les essais fonctionnels attenants sur des ensembles et sous ensembles ; - Assurer l'inventaire, la préparation du poste de travail conformément à la gamme (éléments de fixation, pièces et outillages) ; - Assurer le contrôle visuel, fonctionnel et dimensionnel des éléments assemblés ; - Identifier les éventuelles anomalies de montage ; - Réaliser le réglage ou la mise au point d'éléments mécaniques ou de structure conformément à la gamme et aux fiches d'instruction. De nature minutieuse, habile et patiente, ce poste vous permettra de mettre à profit ces aptitudes ! Une expérience dans les domaines industriels du montage, ajustage ou encore câblage est nécessaire pour la réalisation d'activités spécifiques.
Rattaché(e) aux Responsables de l'Agence Europcar de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Ce que vous nous apporterez : Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences, Votre sens du commerce et votre pragmatisme, Votre ouverture d'esprit liée à vos différentes expériences professionnelles, Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux. Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d'autres langues sera un réel avantage). Contrat en CDI temps plein Vous devez être disponible les weekends et jours fériés Rémunération fixe + variable mensuel attractif +13eme mois Tickets Restaurant et mutuelle
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Maternel de Fenouillet Public accueilli : enfants de 3-6 ans Dates, horaires : durant les vacances d'hiver du 23/02 au 06/03/2026 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Dans le cadre de l'intégration d'un nouveau partenaire, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le secteur de Tournefeuille. Vous travaillez du mardi au samedi de 6h30 à 13h00. Un roulement pour les ramasses de 15h00 à 17h00 sera organisé ultérieurement. Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Une expérience de chauffeur-livreur est exigée avec conduite de véhicule en 12m3. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
Avantages : - Tickets restaurants - Remboursement des transports à 50% - Avantages CSE - Prime vacances - Chèques cadeaux - Mutuelle Missions : - Gestion de la ligne 13 dédiée aux appels d'urgence pour des interventions multi-techniques sur site Airbus. - Réception et traitement des demandes d'intervention bâtiment : planification, assignation, clôture. - Gestion des accès : création et suivi des demandes de badges et macarons, contrôle des dates d'expiration. Contraintes liées au poste : Gestion du stress Horaires de travail : L-V 7h-12h15 / 13h15-15h Durée hebdomadaire : 35h Travail au sein d'une équipe de 3 salaries DSI avec le soutien de 3 agents volants Profil : - Gestion des priorités - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Proactivité - Très bon relationnel - Aisance informatique Poste en CDD Tremplin, accessible uniquement à des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature".
Rejoignez ICTS France et participez à la sécurité de l'aéroport de Toulouse-Blagnac ! Chez ICTS France, nous croyons que la sûreté aéroportuaire est avant tout une aventure humaine, fondée sur l'engagement, la rigueur et l'esprit d'équipe. Dans le cadre d'une POEI, nous recrutons nos 12 futurs Agent(e)s de sûreté aéroportuaire (H/F), pour renforcer nos équipes à l'aéroport de Toulouse-Blagnac. ---------- Un parcours de formation pour construire votre avenir. Nous vous proposons un parcours qualifiant et professionnalisant, vous permettant d'accéder à un métier essentiel au bon fonctionnement de l'aéroport, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Vous suivrez la formation TFP ASA - Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire (typologie 7), dispensée par un organisme reconnu : AÉROSÛRETÉ - Centre de formation AÉROSÛRETÉ situé - Rue de Cabanis, 31320 L'UNION Dates : du 16 février 2026 au 1er avril 2026 Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 À l'issue de la formation et sous réserve de la réussite du candidat aux formations précitées, de son aptitude médicale au poste, ainsi que de l'obtention de l'ensemble des cartes et habilitations nécessaires à l'exercice de l'activité, ICTS France s'engage à embaucher le candidat au plus tard le 1er mai 2026, dans le cadre d'un contrat saisonnier d'une durée de 4 mois. ---------- Un rôle clé au cœur de l'aéroport En tant qu'agent(e) de sûreté aéroportuaire, vous êtes un acteur essentiel de la sécurité et de l'expérience passager. Vos missions vous placent au cœur de l'activité aéroportuaire : * Assurer le contrôle des passagers et des accès aux zones sécurisées ; * Inspecter les bagages cabine et soute et détecter les objets interdits à l'aide des équipements de sûreté ; * Gérer les portiques de détection, réaliser les fouilles manuelles et fluidifier les flux passagers ; * Appliquer avec rigueur les procédures de sûreté et intervenir efficacement en cas d'incident. ---------- Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier porteur de sens, au service de la sécurité de tous ; - Une formation certifiante suivie d'un engagement d'embauche ; - Un environnement dynamique, rythmé par l'activité aéroportuaire ; ---------- Conditions d'emploi : Contrat : contrat saisonnier de 4 mois au plus tard le 1er mai 2026 Temps de travail : temps complet soit 151,67 heures mensuelles Jours travaillés : amené(e) à travailler tous les jours de la semaine selon le planning établi, en horaires de matin, d'après-midi ou de nuit, y compris les week-ends et jours fériés Affectation : aéroport de Toulouse-Blagnac Rémunération après la formation : selon grille interne en vigueur Casier judiciaire vierge requis ---------- Et vous ? Si vous êtes rigoureux(se), fiable, animé(e) par le sens des responsabilités, que vous aimez le travail en équipe, disposez d'un anglais professionnel et êtes totalement autonome dans vos déplacements professionnels, alors votre avenir professionnel peut commencer ici.
Le gardien d'immeuble assure la surveillance, la propreté, l'entretien courant et la gestion administrative de la résidence, tout en garantissant la qualité de vie des résidents. LIEU D'EXERCICE : Immeuble résidentiel (123 logements, 4 ascenseurs, parkings + cours 4200m2, espaces verts 5000m2, piscine) à 31840 SEILH POSTE à compter du 01/01/2026 SALAIRE : 2200 E/mensuel + LOGEMENT DE FONCTION TYPE 2 MISSIONS PRINCIPALES : 1.Surveillance et sécurité : contrôle et surveillance des ascenseurs, surveillance des locaux techniques, suivi lors des travaux, coordination éventuelle de prestataires. 2.Gestion administrative et relationnelle : travaux administratifs courants, accueil et information des résidents, transmission des demandes au syndic. 3.Propreté et entretien des parties communes, gestion des ordures ménagères, maniement containers et nettoyage locaux poubelles, nettoyage des halls, escaliers, vitres, circulations, 4.Espaces extérieurs : nettoyage des trottoirs et caniveaux, cours et parkings, entretien de la propreté des espaces verts. 5.Travaux qualifiés : petits travaux de réparation, interventions ponctuelles spécialisées. 6.Permanence : présence de jour selon horaires définis, veille au bon ordre et à la sécurité des résidents. 7.Piscine : Hivernage actif, préparation bassin et abord pour période de baignade, entretien et suivi bassin et abord pendant la période de baignade. (Pas de congé en période ouverture piscine du 01/06 au 30/09) > compétences bases en maintenance piscine et entretien ménage COMPETENCES REQUISES - Relationnelles : sens du service, discrétion, disponibilité. - Techniques : respect des consignes de sécurité. - Organisation : rigueur, autonomie, sens des priorités. - Administratives : Tenue du cahier de conciergerie
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F) pour notre établissement . Vos missions : - Plonge - Aide préparations plats - Nettoyage cuisine et restaurant - Mises en place service Horaires : 18H30 - 23H30 sur 5 soirs/semaine avec repos deux jours consécutifs en roulement - 1 weekend par mois. Une expérience de 6 mois sur un poste similaire est exigée sur ce poste.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Aucamville VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le poste et dans l'environnement de travail (signalisation, EPI, gestes et postures). - Créer et aménager des espaces verts : engazonnement, plantation d'arbres, d'arbustes et de massifs fleuris. - Entretenir les végétaux : taille des haies et arbustes, tontes, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles (tondeuse autotractée ou autoportée, débroussailleuse etc.) - Assurer la propreté et le maintien en bon état des espaces publics ou privés. - Entretenir et préparer le matériel nécessaire aux interventions quotidiennes (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, etc.).
Chez SOTREM SEO, nous concevons et produisons des équipements électroniques, embarqués ou moyens de test dans nos ateliers. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) pour accompagner le développement de Sotrem SEO et assurer un suivi des opérations comptables et administratives. Vos missions : -Suivi et lettrage des comptes, fonction des règlements clients -Banque : saisie des éléments dans SAGE et rapprochement bancaire -Réception des factures (papier / email) -Codification des factures -Rapprocher factures des BL -Saisie de la facture dans SILOG -Lettrage des comptes dans SAGE avec vérification de la date d'échéance -Suivi administration du personnel : vérification des pointages (BODET & SILOG), suivi des missions sur site client et contrôle entre BODET & SILOG Votre package : -CDD de 6 mois -21H / semaine -Salaire à partir de 1950€ brut -Horaires flexibles -Ticket restaurant -Mutuelle et prévoyance Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion) -Une première expérience à un poste similaire est demandée -Connaissance du logiciel SAGE requise -Maîtrise d'Excel -Rigueur, polyvalence, volontariat et curiosité Rejoignez nous et participez activement à la performance de Sotrem SEO.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work , composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Rejoins nous ! Ce qu'on aime chez toi : En tant que CAISSIER(ERE) POLYVALENT(E) KIABI, afin de transformer le shopping client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client : - en l'accueillant toujours avec le sourire et en maintenant un pôle caisse propre et rangé, - en proposant les différents services et avantages Kiabi à tous les clients en plus de procéder aux encaissements, retours et conseils, - en cintrant, implantant et rangeant les différentes collections dans les différents univers. Tu es passionné(e) de Mode, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil, ton dynamisme et ta polyvalence. Tu adores travailler en équipe et mets tout en œuvre pour enchanter nos clients. Tu souhaites évoluer dans un environnement où cohabitent la prise d'initiative, l'autonomie, le plaisir au travail. Si ce poste est fait pour toi, n'hésite plus et rejoins nous ! Participation ouverture/ fermeture du magasin. Amplitude horaire : 8h30- 19h15.
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche, pour le compte de son client, un Nettoyeur atelier - H/F en U5 à Colomiers (31770). Cette mission s'inscrit dans le secteur de fabrication de briques, tuiles et produits de construction. L'entreprise est une structure performante regroupant 127 collaborateurs permanents. Elle se caractérise par sa rigueur, son dynamisme et un solide ancrage local dans le domaine de la construction. Elle offre un environnement professionnel stimulant. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer le nettoyage des installations et du bâtiment usine -Réaliser des opérations de manutention -Approvisionner les consommables du site -Contrôler la qualité visuelle des locaux -Veiller au respect des règles de sécurité -Porter les équipements de protection individuelle -Optimiser l'organisation des tâches -Collaborer avec les équipes pour le bon déroulement des opérations Les horaires : Du lundi au jeudi : : 7H30-16H30 La rémunération: -11,88 brut de l'heure -T. Restaurant d'une valeur faciale de 9 , remis par MPW avec prélèvement salarial de 4 -Prime d'assiduité de 40 par mois complet travaillé (sous conditions) Vous disposez d'expériences probantes en nettoyage et manutention, d'une formation adaptée et d'un sens aigu de l'observation. Vos compétences en sécurité et rigueur sont essentielles pour ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Manpower TOULOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable exploitation logistique (H/F) Rattaché(e) au Directeur du site, vous pilotez une équipe engagée dans un contexte exigeant où performance, adaptabilité et esprit d'équipe sont indispensables. Vos missions Optimisation des opérations logistiques : -Coordonner et organiser le travail des équipes terrain en lien étroit avec les Chefs de quai. -Garantir la mise à disposition des ressources nécessaires à l'activité. -Ajuster les effectifs en fonction des volumes tout en respectant les contraintes budgétaires. -Participer aux appels d'offres transporteurs et contribuer à la sélection des prestataires. -Assurer le premier contrôle des facturations associées. -Entretenir la relation opérationnelle quotidienne avec les transporteurs et sous-traitants, de l'accueil au départ. -Ajuster les process, garantir le respect contractuel et faire appliquer les procédures opérationnelles. -Réaliser les reportings d'exploitation, analyser les performances et mettre en place des plans d'amélioration continue. Management des équipes : -Encadrer les Chefs de quai et accompagner leur montée en compétences et leur polyvalence. -Fédérer les équipes autour des ambitions du site et animer les indicateurs clés. -Faire respecter les règles internes, les standards qualité, les procédures de sécurité et les obligations réglementaires. -Garantir de bonnes conditions de travail et contribuer à maintenir un climat social sain et dynamique. Plus qu'un diplôme, c'est une expérience solide dans les opérations logistiques et le management de terrain qui fera la différence. Vous savez coordonner une équipe, gérer des prestataires, optimiser l'utilisation des moyens et piloter la performance dans un environnement exigeant. Réactif(ve), structuré(e), force de négociation et animé(e) par la culture du résultat, vous maîtrisez les outils informatiques d'analyse et êtes orienté(e) amélioration continue. Votre capacité à communiquer, à embarquer les équipes et à garder le cap même en période de pic d'activité constituera un levier majeur pour réussir dans ce poste.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez jardinier (h/f), sur le secteur de La Salvetat-Saint-Gilles Vos missions, si vous les acceptez, seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations telles que tonte, taille, plantation .... Devenez l'as du jardin de nos clients qui comptent sur votre sérieux et votre professionnalisme pour entretenir leur extérieur. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI à 35 heures avec les heures lissés sur l'année ; Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de partage de la valeur ou de fin d'année...
Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle - Un Emploi Stable (UES) H/F à Colomiers (31) - CDD 6 mois renouvelable Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien : En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (Un Emploi Stable) et dans une dynamique de co-construction, vous : - Impulsez la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. - En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) vous serez à la fois coach et facilitateur(trice) ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amenés à : - Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation. - Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste - Animer des ateliers sur des thématiques en lien les techniques de recherche d'emploi. - Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires : - Rédaction des synthèses des RDV - Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés Votre valeur ajoutée unique - Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. - Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. - Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. - Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. - Enthousiaste et volontaire. - Maîtrise l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. - Autonome mais apprécie le travail en équipe. - Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). 1 fois par semaine 13h à 20h - 1 fois par semaine 9h à 16h - 3 journées de 9h à 18h et 1 samedi matin par mois - 1 place de parking. - Prime vacances. - RTT. - Mutuelle et prévoyance. - Tickets restaurant. - Transport : 75% pris en charge. - 3 jours de missions associatives/an. - Plan d'épargne retraite. - Accords télétravail. - Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie - Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). - Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). - Une méthodologie qui a fait ses preuves. - Des outils performants. - Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe - Premier contact (10 min). - Échange RH (45 min en visio). - Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) Mobilité internationale (H/F). Votre mission principale est d'assurer l'excellence opérationnelle et de fournir une expertise et des conseils aux collaborateurs en mobilité internationale, tant entrants que sortants. Vous devrez optimiser les services de mobilité internationale tout en assurant un leadership RH solide et un soutien administratif à l'échelle transnationale Missions : - Gérer les besoins en mobilité sur la partie customer facing - Organisation globale de la mobilité de ces profils avec la mise en place d'un package - Collaborant avec la communauté Mobilité Internationale pour le lancement des missions, la vérification et l'approbation des documents de mission et les activités liées à la paie, selon les besoins ; - Travaillant avec toutes les parties prenantes clés, y compris les prestataires externes, afin d'assurer la prestation de services de mobilité internationale et une mise en œuvre efficace et rapide auprès des clients concernés ; - Gérant les processus complexes liés aux cotisations sociales et à l'impôt sur le revenu, en collaborant avec les parties prenantes concernées pour garantir la conformité des processus ; - Garantissant la gouvernance et la conformité avec la politique de l'entreprise, ainsi qu'avec les exigences en matière de droit social, fiscal, du travail et d'immigration. Vous garantissez une solution complète, efficace et professionnelle, dans les meilleurs délais, pour les services avant, pendant et après la mission, incluant notamment : -Séance d'information sur la mobilité, -Mise en place des prestataires et optimisation des coûts, -Documents contractuels, -Estimations des coûts, -Accompagnement du collaborateur et de sa famille dans le processus de mobilité internationale, -Plan de développement RH et campagnes fiscales pour le collaborateur, -Formation relative à la paie internationale et suivi de sa mise en œuvre Formation souhaitée mais non obligatoire : Master en RH, Droit, Fiscalité, Finance ou administration des affaires Expérience souhaitée : sur un rôle à dimension internationale dans le domaine des RHs / minimum 3 à 5 ans d'XP Langues : Anglais fluent : C1 obligatoire - Français : B2/C1 Une autre langue est un plus Profil : Capacité d'écoute, forte orientation client, aime le challenge, esprit d'équipe, bon relationnel, curieux, capacité d'intégration, bonne communication
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Studency, école toulousaine spécialisée dans la formation en alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la restauration rapide, située dans le nord de Toulouse, un employé polyvalent en contrat d'alternance (apprentissage).) pour préparer la formation du titre professionnel RPMS (Responsable Petite et Moyennes Structures). ** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Missions : - Accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients. - Assurer les encaissements et la gestion de la caisse. - Participer à la préparation et au service des produits dans le respect des procédures. - Mettre en avant les produits et les offres promotionnelles. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à l'entretien de l'espace de vente et de restauration. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. La formation Responsable petites et moyennes structures vous permet d'obtenir un diplôme de niveau 5 (Bac +2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète en boutique. Rythme 1 jour de formation par semaine (le mercredi) et le reste du temps en entreprise
Vous recherchez un complément d'activité régulier ? Rejoignez Merch-et-Cie ! Dans le cadre de l'ouverture du dimanche d'un de nos clients spécialisés dans la décoration et l'équipement de la maison, nous recherchons des travailleurs indépendants (EI, SARL, SASU, auto-entrepreneurs.) pour réaliser des missions de libre-service sur FENOUILLET. Votre mission En véritable relais de confiance, vous serez responsable du bon fonctionnement du magasin le dimanche, en toute autonomie et en équipe. À ce titre, vos missions principales seront : - Accueil et conseil client en magasin - Gestion de la caisse - Rangement des produits en rayon (facing) - Découpe de toiles cirées - Découpe et mesure de tissus au rayon mercerie - Veille à la bonne tenue du point de vente et à l'expérience client - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Selon votre profil, vous pourrez être plus à l'aise en caisse ou plus orienté(e) découpe / conseil, ce qui sera pris en compte dans l'organisation. Tous les intervenants sont polyvalents pour plus d'entraide et de satisfaction client. Conditions de la mission - Dimanche : 10h - 19h - Mission récurrente sur l'année Profil recherché - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET actif (ex : EI, SASU, SARL, etc.) Et d'une Responsabilité Civile Professionnelle obligatoire (assurance) - Expérience obligatoire dans l'un des domaines suivant : o magasin spécialisé o grande distribution o caisse o conseil client - À l'aise avec la relation client et la responsabilité d'un point de vente - Sérieux(se), autonome, ponctuel et orienté(e) satisfaction client Formation - Formation rémunérée obligatoire d'une journée, dispensée avant le démarrage de la mission - Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : facultative, mais appréciée Ce que nous proposons - Mission stable et récurrente sur l'année - Autonomie - Collaboration sur le long terme avec une enseigne reconnue Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre les informations ci-dessous : - Votre expérience (CV, plaquette, lettre de motivation appréciée.) - Vos coordonnées
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Tournefeuille VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
(BOUCONNE EMPLOI: A VOS CV !) URGENT ! Le Centre de loisirs de Bouconne recherche un(e) Animateur(trice) pour encadrer des enfants de 3 à 15 ans durant l'accueil de loisirs, les mercredis et vacances scolaires 2025-2026. Type de contrat/durée : CDD lissé jusqu'au 31 août 2026 Temps de travail : temps non complet Qualification : stagiaire B.A.F.A, B.A.F.A confirmé ou équivalence. Rémunération : statutaire Adjoint d'Animation, emploi de catégorie C + indemnité de congés payés + prime de précarité en fin de contrat Qualités Attendues / Aptitudes nécessaires : - Être sérieux, responsable et respectueux ; - Être organisé dans son travail et persévérant ; - Être dynamique et motivant ; - Faire preuve d'esprit d'initiative ; - Savoir gérer les imprévus, son rythme de vie et de travail ; - Être à l'écoute des autres et attentif à son environnement ; - Savoir travailler en équipe et apprécier la vie collective. Missions principales : - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants au Centre de Loisirs, en mini-camps et séjours ; - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs et de la bonne organisation de la vie quotidienne des groupes d'enfants et d'adolescents ; - Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ; - Assurer la construction et le suivi des programmes d'activités ; - Veiller au bien-être et au suivi sanitaire des mineurs accueillis ; - Assurer la communication directe et indirecte avec les familles (accueil, téléphone.).
Multi-accueil associatif à gestion parentale "Les p'tits coquins" à Léguevin Nous recherchons pour le poste de direction un/e EJE ou un/e puer dynamique et impliquée afin de rejoindre notre équipe. Notre structure porte des valeurs importantes comme la bienveillance, le non-jugement, l'importance du lien avec les familles. Nous portons l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'implication des parents dans divers projets. L'aspect associatif à gestion parentale donne une couleur particulière à notre structure et dans le lien de confiance que nous entretenons avec les familles. Principales missions attendues pour le poste : - Assurer la responsabilité du bon fonctionnement de l'activité principale de l'association par délégation du responsable hiérarchique, dans le respect du projet de l'entreprise. (Projet éducatif, règlement de fonctionnement.) - Collaborer avec les partenaires sociaux, financiers et politiques - Gérer l'ensemble des ressources humaines - Assurer la sécurité des personnes accueillis dans les locaux de la crèche - Accompagner les personnes accueillis au sein de la crèche (parents, enfants, salarié.) - Savoir transmettre des compétences et des valeurs en lien avec le projet éducatif - Coordonner la vie associative (collaborer avec les parents membre du CA) - Gestion de l'inscription et accueil de nouvelles familles via le guichet unique en lien avec la coordinatrice petite enfance de la ville. Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs que notre association, avec des compétences en management, en accompagnement des professionnelles comme des familles, en gestion du quotidien d'une crèche, et si possible avec déjà une experience au sein du milieu associatif. Le poste de direction demande une bonne adaptabilité, réactivité et la capacité de prendre des décisions en lien avec les valeurs de la crèche, le projet d'établissement et le bien-être des salariées et de tout usager de la structure. Ce dernier point est une volonté forte de l'association. Accueil de 35 enfants répartis en deux groupes et sur deux étages. Ouverture de 7h30 à 19h. CDD en temps partiel à 32h/semaine de 5 mois renouvelable (remplacement) Rémunération : 24.27€ heure brut, 3365.53€ brut mensuel CCN : Alisfa Heures complémentaires majorées (réunions, CA et GAP) Mutuelle CE Poste à pourvoir mi-février/début mars
Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) : - De l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants et de leurs familles. - Du montage et l'instruction de dossiers administratifs. - De l'accueil, soutien et accompagnement des usagers et de leurs familles tout au long du séjour. - De la réalisation d'actions de prévention face aux difficultés sociales et médico-sociales. - De l'implication dans les dynamiques institutionnelles. - De la conception et la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur. - De l'orientation des usagers sur le secteur adulte et sur les services médico-sociaux Profil: Vous avez : - Un diplôme d'Etat d'assistant de service social - D'une expérience dans le secteur du handicap - Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les familles - De capacités d'analyse et de bonnes capacités rédactionnelles - Maitrise de l'outil informatique exigée - Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles - De bonnes capacités rédactionnelles. - Permis B indispensable
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31
Nous recherchons, pour l'un de nos partenaires spécialisés dans la culture d'arbres, un(e) Ouvrier(ère) Pépiniériste passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et investie. Vos missions principales : Plantation et Déplantation : Participer à la plantation de jeunes plants en plein champ et à la déplantation de divers sujets, tout en veillant à leur bonne santé et à leur développement. Entretien et Soins : Réaliser la taille, le tuteurage et l'entretien des végétaux selon des techniques précises favorisant leur croissance et leur structure. Mise en Culture : La mise en culture des plantes, dans le respect des exigences de qualité et des besoins de chaque espèce. Conduite d'Engins Agricoles : Utiliser et entretenir les engins agricoles nécessaires aux travaux de la pépinière. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la nature et justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine horticole, pépiniériste ou agricole. Vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent, au contact direct des plantes et du plein air. Qualités personnelles : rigoureux(se), ponctuel, dynamique, et aimant le travail en équipe. Atouts supplémentaires : la détention de CACES serait appréciée. Conditions du poste : Contrat : Intérim à temps plein Localisation : Daux (31) Rémunération : 12.02€ brut/heure, avec possibilités d'évolution selon les compétences. Prise de poste : dès que possible Si vous aimez travailler au grand air et voir le fruit de votre travail s'épanouir, ce poste est fait pour vous ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un(e) Magasinier(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Dans le cadre de cette mission (dans un entrepôt logistique), nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes : - Préparer, compter et servir les pièces aéronautiques pour les entrepôts - Inventorier les pièces - Déclarer les mouvements des stocks dans l'ERP - Garder l'ERP conforme aux flux physiques (quantité et traçabilité) - Vérifier la conformité des pièces - Déclarer les non-conformités dans l'ERP Cette liste est non exhaustive. Attention : les horaires peuvent être en 2X8 ! (6h-14h15 / 15h-23h15) Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat Blagnac recrute dans le secteur aéronautique un Sellier garnisseur H/F Vous intégrez l'équipe technique basée à Blagnac. Rattaché(e) au team leader, vous réalisez des opérations d'habillage de meubles, de gainage, de couture. Vos missions : -Utiliser dans les règles de l'art des machines-outils spécifiques - Préparer et poser des décors ou habillages selon des plans fournis - Assurer la traçabilité des opérations effectuées et être autocontrôle de son travail - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la sellerie ou le garnissage - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une pizzeria artisanale traditionnelle située à Aussonne, nous recherchons un Pizzaiolo (H/F) afin de compléter notre équipe. Vos missions : - Préparations des empâtements en respectant la charte Montini et le plan de maîtrise sanitaire. - Etalage à la main, garniture, cuisson de la pizza direct sur sole rotative. - Préparations des ingrédients pour les pizzas. - Entretien et nettoyage de votre poste de travail. Vos compétences : - Gestion du stress et concentration. Gérer un service pouvant aller jusqu'à 200 pizzas (2 pizzaiolos). - Connaissance des différents empâtements. - Maitrise de l'étalage à la main. - Respect de la charte et des fiches techniques d'un restaurant. - Maîtrise des modes de cuisson au bois ou au gaz sur sole tournante. - Maîtrise des normes HACCP. Heures supplémentaires majorées Expérience : 1 an (Exigé) minimum en pizzeria artisanale ouverture à la main, enfournage direct sur sole (rotative). Repos journée le lundi, mardi, dimanche Travail le soir a partir de 17h30 , du mardi au dimanche et à 10h30 du mercredi au samedi Vous souhaitez nous rencontrer, venez à la pizzeria avant 11h30 ou le soir avant 18h30 Salaire + avantages repas payés 2000 net / mois (hors prime d'ancienneté) pour 39h. Prime au bout d'un an d'ancienneté. Attention: la commune d'Aussonne est mal desservie par les transports en commun. Le permis B et véhicule est fortement recommandé. Prise de poste immédiate.
Prêts à décoller vers de nouveaux horizons ? Rejoignez notre équipe pour un rôle essentiel dans le secteur aéronautique ! Nous recherchons plusieurs Adjoint Responsable de ligne Aéronautiques (H/F) passionnés et méthodiques, dont la mission sera de garantir la conformité et la qualité des produits aéronautiques tout au long du processus de fabrication. Missions : - Veiller à la bonne application du règlement intérieur, des règles environnementales et des consignes de sécurité au sein du groupe de production. - Assurer le respect des processus de fonctionnement du groupe de production et gérer la co-activité, notamment lors d'interventions externes. - Promouvoir l'amélioration continue et la mise en œuvre des démarches de progrès. - Contribuer au respect des plannings en respectant la qualité et les coûts, et élaboration des besoins en ressources et qualifications. - Accueillir les nouveaux arrivants et garantir le suivi des tutorats et formations pour le personnel. - Assurer la mise à disposition des ressources documentaires, techniques et industrielles nécessaires. - Coordonner l'avancement des travaux, suivre les actions des sous-traitants et autres usines, tout en anticipant les activités à venir sur les avions. - Gérer les outils portatifs, réaliser les inventaires, et veiller à la validation des équilibrages par l'AET. - Organiser et dimensionner les équipes selon les cadences, planifier les vacations et heures supplémentaires. - Garantir le bon déroulement des audits et la mise en œuvre des actions correctives. - Fournir un soutien opérationnel aux Team Leaders dans la résolution de problèmes. - Piloter le passage des avions au poste suivant, assurer la mise à jour des documents techniques, et gérer les travaux restants sur les postes à l'aval. Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes : - Connaissance Terrain : Excellente compréhension du fonctionnement opérationnel sur le terrain. - Communication : Capacité à communiquer efficacement et à synthétiser des informations complexes. - Résolution de Problèmes : Goût prononcé pour l'analyse et la résolution de problèmes. - Rigueur : Attitude rigoureuse dans l'exécution des tâches. - Engagement Équipe : Capacité à motiver et à engager ses équipes dans les objectifs communs. - Esprit de Challenge : Enthousiasme pour relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux. - Langues : Maîtrise du français, avec une connaissance de l'anglais et de l'italien étant un atout supplémentaire. Avantages : - Intégration dans une équipe dynamique et proactive. - Opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Environnement de travail collaboratif valorisant l'innovation.
Nous recherchons pour notre restaurant asiatique situé à Seilh (accessible, en fonction des horaires, en bus 71 ou 130) un plongeur/aide de cuisine (h/f) en temps plein. Vous serez chargé de la plonge mais aussi de la préparation des légumes, découpe de viandes, de la gestion des stocks et de l'entretien de l'espace de travail. Vous avez une première expérience en gestion de stock en restauration.
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Seilh, un employé polyvalent (H/F) de restauration. Accès en transport en commun Tram et/ou bus 71 ou 130 en fonction des horaires de travail. Vous serez amené(e) à travailler en cuisine (préparation de plats: découpe de légumes, viandes, poisson, ...) mais aussi en salle: service client, prise de commandes, préparation des boissons et vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et de votre espace de travail. Vous travaillerez en horaires continus du mardi au dimanche. Prise des repas sur place possible. Vous avez obligatoirement une première expérience de 6 mois dans la restauration asiatique (pour la partie cuisine). Une formation complémentaire en interne est possible.
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, la préparation de commandes, formation en interne, ... Vous travaillez en équipe : 4 personnes Contrat 20h hebdomadaire avec possibilité d'évolution à 35h. horaire selon planning
PHARMACIE DES JASMINS
Dans le cadre du projet de transformation de l'agence de Toulouse, nous ouvrons un 3ème poste de Responsable d'Exploitation. Chez nous, c'est le collectif avant tout ! Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens. Rattaché(e) au responsable du site logistique, vous pilotez une équipe qui a le smile et de l'optimisme à revendre dans une logique de performance. Concrètement, c'est quoi le job ? L'organisation et l'optimisation des différentes activités logistiques : - Assurer la coordination et l'organisation optimisée de l'activité des équipes opérationnelles en collaboration étroite avec les chef de quai, dans une recherche permanente d'efficacité - Être garant de la mise à disposition des moyens de production indispensables à l'activité - Valider et optimiser les moyens humains nécessaires au traitement de l'activité, en adéquation avec les objectifs budgétaires définis - Participer aux appels d'offre et à la sélection des prestataires avec le responsable d'agence et être en charge du premier contrôle de la facturation - Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien et veiller au respect des consignes relatives à l'accueil et au départ des transporteurs/prestataires/sous-traitants - Garantir le respect des modalités contractuelles et procédures de l'entreprise, auprès des sous-traitants - Réaliser les reportings d'exploitation, les analyser dans une démarche d'amélioration continue et mettre en œuvre les actions nécessaires pour l'atteinte des engagements et objectifs de performance Le management de votre équipe : - Manager une équipe de chefs de quai, en veillant au développement de leur polyvalence et montée en compétences - Impliquer et fédérer votre équipe autour des projets d'entreprise, au travers de la communication et de l'animation des indicateurs de performance - Être garant du respect du Règlement Intérieur, des process opérationnels et procédures de sécurité et sûreté, tout en pilotant diverses actions de prévention - Être responsable des conditions de travail au sein de l'agence et de la qualité du climat social Dans votre boîte à outils, nous retrouvons le sens de l'organisation, l'esprit d'initiatives et de la réactivité à toute épreuve. Reconnu(e) pour votre force de négociation, et animé(e) par l'amélioration continue dans la gestion opérationnelle et la satisfaction client, vous maîtrisez les outils informatiques et possédez un sens approfondi de l'analyse, tout en faisant preuve d'initiatives. Votre goût pour le challenge ainsi que vos qualités de manager en termes de communication et de proximité avec les équipes, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie Le Pain Perdu, 40 allée du Béarn à Colomiers . TES PRINCIPALES MISSIONS -Utiliser ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseiller nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Mettre à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Pâtissiers ; -Respecter les règles, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires de travail, du lundi au dimanche par période de 7 heures de travail consécutifs . Repos, deux jours par semaine en roulement.
Leader intérim recherche un Opérateur de fabrication CACES 3 (H/F) 31770 COLOMIERS. L'entreprise est un grossiste qui propose une large gamme d'emballages en carton et papier pour répondre aux besoins de ses clients. Ils fournissent des solutions d'emballage de qualité pour protéger efficacement les produits pendant le transport et le stockage. Au sein d'un dépôt industriel, vous serez en charge de : - Gérer les machines de production et garantir la qualité des emballages. - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. - Approvisionnement des machines. - Découpage et pliage de carton. - Poste qui demande une aisance avec les activités manuelles - Poste polyvalent : Vous pouvez changer de poste plusieurs fois par jour. - Manutention lourde à prévoir. - Veiller à la conformité des produits aux normes de qualité. - Charger et décharger les camions avec l'utilisation du CACES R489 - 3 Prise de poste : 06/01/2025 Longue mission s Horaire : Du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 et vendredi de 7h00 à 12h00. Taux : 11.90 euros brut/heure + tickets restaurants N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ! Profil recherché : - Des candidats avec une expérience en milieu industriel (idéalement en production ou en fabrication) -Ttitulaire du CACES R489 - 3 valide. - Un goût pour le travail bien fait et l'esprit d'équipe.
Le restaurant WASHOKU, spécialisé dans la cuisine japonaise (sushis, makis, sashimis), recherche un équipier polyvalent H/F pour renforcer son équipe sur la commune de Tournefeuille. - Vos missions : Accueillir et renseigner les clients sur la composition des produits Prendre les commandes et effectuer l'encaissement Préparer et assembler les produits (sushis, makis, sashimis) Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Entretenir et nettoyer votre poste de travail Participer à la plonge si nécessaire - Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) Sens du service client et esprit d'équipe Respect strict des normes d'hygiène Une première expérience en restauration est appréciée La préparation et la découpe du poisson constituent un plus - Conditions & avantages : Environnement de travail dynamique et structuré Formation assurée en interne Possibilités d'évolution selon profil et implication
Traiteur évènementiel, intervenant auprès des entreprises phares et des grands acteurs sportifs de la région, Esprit Traiteur recrute. Nous recherchons des serveurs H/F afin de compléter nos équipes. Il s'agit d'effectuer le dressage des tables ou buffets pour les prestations de cocktail, le service à l'assiette pour les repas assis, de gala, de mariage. le service et le débarrassage au plateau des pièces cocktail. Faire le réapprovisionnement des buffets, le service des boissons le nettoyage après le service. Pour mettre en avant une image harmonieuse, nous demandons à nos équipes une tenue impeccable, veste noire, pantalon noir, chemise blanche, chaussures noires et cravate noire pour les garçons. Vous êtes de nature souriante et accueillante doté d'un véritable esprit d'équipe, votre ponctualité et votre réactivité seront grandement appréciées. Vous bénéficiez d'une petite ou grande expérience issue du milieu de la restauration ou du secteur de l'évènementiel, n'hésitez pas, postulez
Traiteur évènementiel, intervenant auprès des entreprises et grands acteurs sportifs de la région toulousaine, "Esprit Traiteur" recrute. Rejoignez "Esprit Traiteur" et son équipe motivée. Nous recherchons un CUISINIER-ERE, avec un profil de débutant à confirmer afin de renforcer notre effectif au sein de notre laboratoire. Attaché(e) aux mêmes valeurs que nous, travail, entraide, esprit d'équipe, vous participerez à l'élaboration de nos cartes au côté de notre chef et de toute son équipe. Vous serez amené(e) à innover et à proposer de nouvelles recettes, tout en révisant et en améliorant nos recettes déjà en place. Vous êtes sérieux(euse) et motivé(e), n'hésitez pas, postulez. Vous pouvez déposer votre cv à cette adresse : rh@esprit-traiteur.com, nous ne manquerons pas de revenir vers vous.
Descriptif du poste Blagnac CDD Remplacement 2 mois - 35h par semaine 6H 13H45 - Permis B Obligatoire - véhicule automatique 6 places Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Hôtellerie pour rejoindre notre équipe et assurer le service des petits déjeuners et navette de l'hôtel à l'aéroport à l'hôtel Ibis de Blagnac 80 Avenue du parc 31700 Blagnac. Ce que l'on attend de vous ? Garantir la satisfaction de nos clients, ...grâce à votre expertise de service et clients Ce que nous recherchons chez vous : - Expérience significative en restauration traditionnelle et petits déjeuners. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Permis de conduire valide. Vos conditions de travail : - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Repos par alternance en fonction de l'activité 2 jours consécutifs - Un repas fourni - pause de 45mm Poste à pouvoir 6 janvier 2026
La maison Beauhaire recherche un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie en CDI Jour de repos le lundi et autre jour à défiir selon le planning, amplitude journaliere de 7h travaillées. Travail Jours fériés et week-ends. Amplitude horaire 6h-20h. soit le matin de 6h à13h ou l'après midi de 13h à 20h en binôme Débutant motivé/e bienvenue. Vos missions seront: - la vente - l'entretien du magasin - accueil / conseil Profils recherchés : dynamique, autonome...
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 2 rue des écoles 31140 Aucamville Lundi au Samedi : 10h - 18h --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Entreprise familiale en croissance, 35 ans d'existence, cherche un magasinier - préparateur de commande (H/F), qui aurait éventuellement des missions ponctuelles de livraison, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : Réapprovisionner, stocker, emballer, ranger, nettoyer mais aussi, éventuellement, livrer ponctuellement les produits destinés à nos clients. Tout ça, avec le plus grand soin ! Les compétences demandées : - Capacité à gérer son temps, - Sens de l'organisation, - Rigueur et ponctualité, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Autonomie, - L'utilisation de chariots de manutention. - Le permis B pour effectuer des livraisons avec VL. - CACES souhaitable mais non obligatoire Expérience : Débutant accepté Type d'emploi : CDI Le poste implique un travail de 39 heures par semaine réparties de la façon suivante : - Lundi : 8h - 13h / 14h - 16h - Du mardi au vendredi : 8h - 13h / 14h - 17h Rémunération : 2080 € brut par mois
Rejoignez notre équipe de vente et devenez un ambassadeur des produits artisanaux ! Prise de poste immédiate ! Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe de vente dynamique. Si vous souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse et conviviale tout en mettant en avant des produits de qualité artisanaux, venez nous rencontrer et découvrez une opportunité enrichissante ! Vos missions seront variées et stimulantes : - Conseiller les clients et vendre nos produits artisanaux, pour partager votre passion au quotidien. - Participer à la mise en valeur des rayons de vente, en montrant votre sens de l'organisation et de la créativité. - Assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et qualité. - Réapprovisionner les stocks, afin de maintenir une offre complète en permanence. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui aime le travail en équipe, témoignant d'organisation et d'un excellent relationnel. Une expérience de 6 mois minimum dans un poste similaire est requise pour rejoindre notre équipe. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont au rendez-vous. - Une amplitude horaire de 5h40 à 20h20, ce qui implique d'avoir obligatoirement un moyen de locomotion personnel (permis et automobile), du fait de l'absence de transport en commun sur ces horaires. Si vous êtes motivé(e) par le challenge, et souhaitez évoluer dans une entreprise valorisant les produits artisanaux, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Niveau BAC +2 en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour réaliser le Titre professionnel Conseiller de vente - Niveau BAC +2 dans notre école. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Accueil - Gestion des stocks, des commandes, des SAV. - Ouverture et fermeture du magasin. - Réception et mise en place des livraisons. - Etiquetage. - Encaissement. - Merchandising, optimisation de l'espace de vente (vitrine, rayons achalandage.) PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux, motivé, challengeur, aimant le travail en équipe et avec de bonnes capacités d'adaptation et de communication. MODALITÉS : Conditions d'admission : BAC Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Blagnac Début du contrat : Au plus tôt
Je recherche pour mon client, acteur de l'industrie lourde reconnu, un technicien de maintenance industrielle en CDI pour son site au Nord de Toulouse. Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 3 personnes et avez pour mission principale d'assurer le maintien en bon état de fonctionnement du matériel de l'usine par des actions de maintenance curatives et préventives. Pour cela, vous : * Maintenez en bon état de fonctionnement les outils de production (convoyeurs, vérins, malaxeurs, compacteurs etc.) * Planifiez et effectuez les actions de maintenance préventive * Détectez les pannes, réparez le matériel et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage * Proposez des plans d'amélioration de qualité et de productivité * Supervisez l'intervention des prestataires externes dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Dans ce cadre, nous recherchons possédant idéalement un BTS ou BAC en maintenance industrielle ou équivalent. Vous aimez la polyvalence technique : mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique Nous sommes ouverts à des profils juniors avec une première expérience (stage ou alternance). * Horaires : De journée du Lundi au Vendredi. Pas d'astreintes. * Salaire : 2400 - 2500€ brut mensuel Avantages : * Primes sur objectif * Paniers repas à 7€ par jour * Mutuelle prise en charge à 70% * Intéressement * CSE : chèques cadeaux, culture etc.. Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures sont étudiées ! GMO/STA
DERICHEBOURG est à la recherche de plusieurs TOA / Coordinateur technique (F/H). Derichebourg ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers.??? Prenez votre envol avec Derichebourg ! Vos missions : - Assurer la gestion de l'Aircraft Progress ou de l'outil informatique approprié et sa mise à jour dans les délais - Surveiller les Work Flow du groupe de production et prendre les mesures nécessaires pour les amener à un niveau acceptable en cas de dérive - Planifier l'activité de manière hebdomadaire et journalière via l'Aircraft Progress et la diffuser aux Team Leaders - S'assurer avec les fonctions supports de la disponibilité des outillages, des kits et de la documentation technique - Assurer la commande des pièces urgentes et/ou s'assurer de la prise en compte par la logistique client - Rechercher et fournir à la production les documents techniques, schémas et croquis -Analyser l'état des manquants -Participer aux réunions (priorité de la vacation, points bloquants parvenus du retour de l'équipe du soir ou de nuit, coordination avec le groupe d'essai et qualité) -Coordonner avec le Responsable Avion ou Section le lancement en production des travaux, ainsi que la remontée d'informations -Résoudre des problèmes techniques en liaison avec les Bureaux d'études et de préparation -Créer les avis qualité (anomalies de montage, non conformités), les litiges / DQN et dérogations : enquêtes, relances auprès des différents partenaires ou services concernés -Participer à la réunion passage avion, analyser les opérations et tracer les non conformités constatées lors de ce passage afin de mettre en place des actions correctives -Alerter le Responsable Avion ou Section en cas de problèmes rencontrés (techniques, ressources humaines, sécurité...) -Fournir les données servant à la création des indicateurs -Suivre les nouvelles définitions avion Sur votre carte d'embarquement il vous faudra : - Maîtrise du logiciel SAP, ACPNG et TANDEM - Anglais technique - Expérience significative sur le poste TOA ou Coordinateur TechniqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence YES INTERIM de L'Isle Jourdain recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur des Barres Métalliques, UN PONTIER H/F. Lieu de mission : Colomiers (31). Démarrage dès que possible -> longue durée. Horaires: Lundi au vendredi en journée. Rémunération: selon profil. Vos missions au sein de l'entreprise consisteront à effectuer du rangement de barres métalliques dans l'entrepôt à l'aide CACES R484 CAT.1 et de Charger et décharger les camions avec ce même CACES. Port de charges, environnement poussiéreux.
Entreprise spécialisée dans l'impression numérique petit et grand format En tant que Chef d'atelier impression numérique et pose de signalétique chez MEDIAGRAPH REPRO, vous serez en charge de la gestion et de la supervision des activités d'impression numérique et de pose de signalétique. Vous coordonnerez les opérations quotidiennes de l'atelier, assurerez la qualité et les délais de production. Ce poste à temps plein se trouve sur site, dans nos locaux situés à Beauzelle. Qualifications Compétences en impression numérique : Maîtrise des techniques d'impression numérique, des machines associées et de leur maintenance. Compétences en signalétique : Connaissance des matériaux, outils et processus pour la conception et la pose de signalétiques. Compétences en gestion d'équipe et organisation : Aptitude à encadrer et diriger une équipe, gérer le planning et respecter les délais de production. Autres qualifications : Sens aigu de la qualité, connaissance des normes de sécurité en atelier, bonne capacité à résoudre les problèmes techniques. La maîtrise des logiciels graphiques sera un atout.
Nous recherchons une personne à l'aise avec les réseaux sociaux pour une mission ponctuelle de 4 heures. La mission consiste à : Créer et/ou paramétrer nos comptes sur les principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, X, etc.) Vérifier et harmoniser les informations (nom, description, liens) Mettre en place une présence de base sur chaque réseau Donner quelques conseils pour améliorer la visibilité Profil recherché Bonne maîtrise des réseaux sociaux À l'aise avec la création et la gestion de comptes Autonome et sérieux(se) Débutant(e) accepté(e) si à l'aise avec le digital
Notre client spécialisé dans le développement et la production des ventilateurs, valves et e-compresseurs, est à la recherche d'un(e) approvisionneur(se).Vos missions : - Analyser et traiter les besoins issus du CBN - Suivre avec les fournisseurs les portefeuilles de commandes - Prioriser les commandes fournisseurs en fonction des besoins internes de nos lignes de production - Communiquer vers les interlocuteurs internes les prévisions d'arrivée composants et/ou les principaux risques - Mettre en place suivre des plans de rattrapages avec les fournisseurs défaillants - Mener des analyses des causes et proposes des actions en cas de retards récurrents - Analyser et formaliser vers les fournisseurs les plans d'approvisionnements longs terme - Suivre les indicateurs de performance sur son périmètre et mener les actions nécessaires - Traiter les litiges réception et facturation - Formaliser et escalader les risques identifiés vers le bon ARF Sur votre carte d'embarquement il vous faudra : - BAC +2/3 en supplychain - Première expérience obligatoire sur un poste d'approvisionneur en milieu industriel - Maîtriser la relation fournisseurs - Excel - Maîtrise du process MRP2 et d'un ERP (Ax serait un plus)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale de votre rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement de vos compétences... Poste évolutif pour devenir adjoint au chef de secteur. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: 05268-5
Quel défi passionnant seriez-vous prêt(e) à relever en tant que chargé de formation (F/H) ? En qualité de chargé de formation, vous assurerez l'organisation et la gestion des activités de formation internes. - Planifier un volume conséquent de sessions de formation en collaboration avec les formateurs internes - Coordonner les différentes activités avec le centre de formation interne, les managers et les autres chargé(e)s de formation - Assurer le suivi et l'évaluation des programmes de formation pour optimiser leur efficacité et leur adaptation aux besoins des participants Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 30000 euros/an - 34000 euros/an Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Thibaut , notre Commandant de Bord vous parle de votre mission pour Airbus Atlantic : " En rejoignant Airbus Atlantic, vous intégrerez le leader de l'Aéronautique où il fait bon travailler, reconnu dans le monde entier pour son savoir-faire unique." Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Sur le secteur des pièces élémentaires métalliques, vos responsabilités seront : Vous êtes garant de la conformité des produits livrés par la ligne à l'ensemble des clients. Vous contribuez à la livraison "on quality, on time & on cost" en faisant bien du premier coup. Vous assurez le traitement des non-conformités produits (NC, déro,.) Missions : Vous êtes le point focal technique qualité sur votre périmètre d'activité Vous êtes garant des contrôles Qualité (dim, tridi, renforcé) selon les normes en vigueur et de leurs réalisations en l'absence de délégation. Vous assurez l'ouverture/clôture des non-conformités et le cas échéant, vous apportez votre soutien à l'atelier en offrant une expertise sur les questions de qualité. Vous participez aux revues d'homologation programmes. Vous pilotez les démarche de résolutions de problèmes simples et contribuer aux résolutions de problèmes complexes. Vous êtes garant de l'attestation des opérations sur les gammes non validées, ainsi que de l'archivage. Vous participez activement aux améliorations de processus : Suivi des essais et homologation Participation/Pilotage AQP et amélioration du CNQ Vous fournissez également un retour d'information et un coaching aux fonctions Opérations sur les outils Qualité et support sur les questions de qualité (Flash qualité produit, enquête produit...). Nous recherchons chez nos candidats une bonne capacité d'adaptation, rigueur et autonomie Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Engagement, rigueur et intérêt pour l'industrie Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, de la rigueur, autonomie, esprit d'équipe, dynamisme et motivation. Votre passeport reprenant votre diplôme avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Je m'envole avec Airbus » Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un chauffeur Poids Lourd dans le travaux public ayant IMPERATIVEMENT l'habilitation AIPR (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisés des travaux électriques sur le terrain : chantiers, réseaux, colonnes et bornes à Colomiers. La conduite ne représente que 20% du travail les 80% restants sont liés au taches au sol. Vos missions principales : - Conduire un polybenne 2GT (6X4 & 4X2)- Le chauffeur devra suivre une équipe de terrassement, et plus particulièrement le pelliste chargé de creuser les tranchées. Il sera notamment amené à lisser manuellement les tranchées à l'aide d'un râteau après le passage du pelliste, ce qui implique de la manutention.- Vous allez seconder le chef d'équipe Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 1mois. - Les horaires : Lundi au Vendredi de 7h00 à 15h00 environ- Salaire brut : 14.55E brut/H- Prime liée à vos déplacements - Panier repas convention TP La candidat doit détenir obligatoirement le Permis CE ainsi que l'habilitation AIPR. Il doit être capable de seconder le chef d'équipe, être sérieux, dynamique et consciencieux. Si le candidat a de l'expérience cela serait un plus.
VERBUS Colomiers fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Colomiers, VERBUS Colomiers propose des solutions de transport personnalisées en Haute-Garonne : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Colomiers recrute un.e conducteur.rice d'autocar sur le secteur de Toulouse. VERBUS Colomiers propose des solutions de transport personnalisées, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Type d'emploi : - Poste à pourvoir dès que possible - Temps complet (151,67h) Avantages : - Mutuelle entreprise - CSE Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Quelles nouvelles responsabilités enrichissantes attendez-vous dans votre rôle d'Assistant formation (F/H) ? En tant que partenaire clé pour nos Chargées de formation, vous soutenez l'implémentation d'un nouveau système de gestion de la formation. - Vous réalisez l'enregistrement précis et ordonné des informations administratives dans les outils de suivi tel qu'Excel - Vous assurez le suivi des formations terminées, collectant les documents requis auprès des organismes de formation - Vous facilitez le classement et la saisie des documents, garantissant une gestion administrative RH irréprochable Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 24000 euros/an - 26000 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. Et surtout, notre agence est experte en RH & juridique pour que vous trouviez le travail parfait.
Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons un(e) brancardier/brancardière H/F en CDI. Impérativement Certifié(e) Brancardier(ière) et ayant l'AFGSU1 ou l'Auxiliaire Ambulancier avec l'AFGSU2. Vous interviendrez sur des missions polyvalentes, vous travaillerez en tant que Brancardier(ière) aux CHU de Purpan et/ou Rangueil Pour cela, vos missions seront : - Être en soutien lors de la prise en charge d'un patient - Transporter et assurer la manipulation des patients et équipements médicaux - Répondre à la demande de transports programmés ou non, arbitrés par la cadre de santé avec le matériel adapté à l'état de santé du patient (fauteuil, lit, brancard, charriot brancard) - Faire suivre les équipements médicaux et les transporter selon la préconisation - Respecter le délai Ponctuel(le), dynamique et motivé(e), disponible, courtois(e), rigoureux(euse) sont autant d'atouts nécessaires à la réussite de ce poste. Poste à pouvoir au CHU de Rangueil et ou CHU de Purpan
Ce poste est à pourvoir du 17/02/2026 au 31/03/2026. Missions Principales Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, le.la Moniteur.trice Educateur.trice a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie et d'habitat en Foyer Hébergement en mode diffus (dans la ville de Colomiers) et en collectif. Attributions Participe à l'action éducative dans le cadre du projet personnalisé de la personne accueillie, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, achats, projets divers, propreté hébergement .) dans les appartements de la ville de Colomiers et dans l'Habitat collectif. Propose et anime des activités de loisirs, sorties (journée, soirée, week-end, séjour) au sein de l'établissement ou à l'extérieur, tout en respectant le rythme et les possibilités des personnes accompagnées. Il assure la sécurité des personnes dans le cadre des activités proposées. Assure des relais extérieurs avec l'environnement de la personne accompagnée (famille, fratrie, tuteur, rendez-vous extérieurs.). Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire par le biais : - Des réunions d'équipe. - Des écrits professionnels (liaisons d'équipe quotidiennes et tenue des dossiers dans le Dossier Unique Informatisé). - Des notes et des rapports éducatifs et pluridisciplinaires. Participe à la mise en œuvre du projet personnalisé en privilégiant l'autodétermination de la personne et en assure le suivi. Tient l'effectif quotidien des personnes accompagnées sur les dispositifs. Assure à travers le DUI (Dossier Unique Informatisé) la traçabilité des parcours des résidents. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité annuel. Par ailleurs, tout professionnel peut être amené, pour une courte durée, pour des raisons liées à l'organisation du service, à remplacer un professionnel relevant de son domaine de compétences. Compétences requises Expérience dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap en ESSMS. Capacités d'animation. Capacités d'adaptation aux personnes et aux situations. Capacités d'écoute et de communication. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités de rédaction. Permis de conduire obligatoire. Le.la Moniteur.trice Educateur.trice doit être Titulaire d'un Certificat d'Aptitudes aux Fonctions de Moniteur.trice Educateur.trice. Une expérience professionnelle en Foyer d'Hébergement est souhaitée.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDD, CDI et Intérim, implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. JOB & Vous Toulouse recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique, un MENUISIER- EBENISTE H/F DESCRIPTION DU POSTE : - Réalisation de volume destiné aux showroom d'Airbus - Création de meubles à intégrer dans les maquettes à échelle réelle - Réaliser et assembler des ouvrages de petite et moyenne série en bois et autres matériaux - Intervenir selon les directives à l'ajustement, l'agencement, la production et à l'amélioration des installations - Effectuer la mise en place et le montage final des structures VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une formation et/ou expérience en menuiserie - Savoir-faire : Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie, dessins des plans, découpes, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Vous êtes bon bricoleur - Expérience en atelier - Goût pour l'exigence et le détail AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil + Panier repas (4.50 € / JT) - Horaires : lundi au jeudi 07h15-12h30 / 13h00- 16h15 et le vendredi 07h15-12h15
Notre agence Adéquat Blagnac recrute pour son client : un technicien de maintenance préventive en itinérance F/H. Vos activités : * - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques et des systèmes de distribution d'air et d'eau. * * - Optimiser les réglages des installations pour améliorer les performances énergétiques et garantir leur bon fonctionnement. * * - Diagnostiquer les pannes et intervenir en urgence pour minimiser les arrêts d'exploitation. * * - Mettre à jour la documentation technique et assurer le suivi réglementaire des interventions. * * - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur. Poste en itinérance Profil : - Vous êtes issu d'une formation technique de type Bac pro à BTS électrotechnique ou maintenance industrielle. - Vous avez être organisé, méthodique et rigoureux, - Vous être capable de travailler de manière indépendante et autonome - Vous avez le sens de la collaboration et être un bon communicant Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) RH/SSE à Blagnac - 31700 en intérim pour une durée de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un BAC+3. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an. - Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles. - Réaliser la DPAE. - Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies. - Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales. - Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème). - Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures. - Traiter les demandes des acomptes. - Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale. - Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congéset d'absence sécurité sociale. - Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie. - S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini. - Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance. - Signaler DSN évènementielle des arrêts. - Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier. - Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance. - Niveau d'expérience Supérieure à 3 ans - BAC+3/4 MAXIMUM - Maîtrise de la législation du travail - Connaissance en comptabilité et gestion - Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie - Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office) - Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.) - Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Responsable Management Qualité Supply Chain (H/F) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste :Vous serez intégré dans une équipe de supply chain managers sur le périmètre moteurs Wide body Plutôt un rôle transverse dans l'équipe, qui va supporter la coordination des activités d''équipe (15 pers - 10 Toulouse 5 UK).Le titulaire du poste, membre de l'équipe des opérations d'approvisionnement en propulsion gros porteurs basée à Toulouse, rapporte opérationnellement et fonctionnellement au responsable des opérations d'approvisionnement en propulsion gros porteurs. Pas de déplacement Le Salaire est de 50/59KEUR selon profil Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. >Anglais fluent indispensable Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est : Expérience Procurement x Airbus idéalement 5-10 ans expérience. > ouvert profil 3-4 ans avec un bon mindset et expérience en aéronautique Ouvert aux profils avec expérience en Qualité, Gestion de projet (PMO), ou Achats Bon esprit d'équipe Vous utilisez maniez aisément Google Suit, Google Sheet Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Thibaut, notre Commandant de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : «Airbus, ce n'est pas qu'un nom, c'est une culture. On entre chez Airbus pour nos valeurs et plus seulement pour les compétences et notre expérience.» Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : -Apporter une assistance technique à l'équipe de production (compréhension, lecture du dossier de fabrication / d'assemblage et analyse des risques détectés...) -Être le point de contact initial du ME au sein du groupe de production (Traitement des VP, PARA, OT ...) -Assurer une analyse technique des non-conformités (AM, NC, points Folio, dérogations...) -Surveiller et assurer l'approvisionnement du poste en ce qui concerne les équipements et composants avion -Être responsable de l'application et du traitement quotidien des dysfonctionnements logistiques du poste. -Préparer & être acteur du passage avion et préparer le Jalon FOT (mise à jour du dossier A/C / Macro-ciblage des points / Reporting management OL / Bon de vol ... ) -Participer aux PPS et piloter les actions associées -Être force de proposition de l'amélioration continue, -Être impliqué sur la sécurité et l'environnement poste/FAL Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste => Connaissance de Google Suite, SAP, CATIA et/ou 3D JUMP => Expérience souhaitée en FAL Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme Bac+2/+3 ou un diplôme d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM), Génie Mécanique et Productique (GMP), Industrialisation et Mise en Œuvre des Matériaux Composites et Plastiques (IMOCP) ou en aéronautique... et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique ou tout autre secteur de l'Industrie. => curiosité pour mener les enquêtes pour débloquer les sujets; Anglais : A2 technique à l'écrit et Français : courant Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : Embarquement immédiat pour Airbus... Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Gestionnaire de paie (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Gérer les opérations et transactions quotidiennes liées à la paie. Conseiller sur les processus de paie et la réglementation en vigueur. Garantir l'exactitude des données des employés par des contrôles réguliers. Gérer les livraisons mensuelles et la planification annuelle des éléments spécifiques en respectant les délais, la qualité et les coûts. Apporter un soutien aux employés, aux managers et aux partenaires RH via les communications globales, un chatbot, des réponses directes et des réunions. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+2, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est votre rigueur, autonomie et sens de la discrétion. Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Au sein de l'équipe Communication internationale , le/la titulaire du poste soutiendra les activités de communication externe de toutes les divisions de la région Europe (hors pays d'origine) ainsi que de l'Europe centrale et orientale, en appui aux campagnes commerciales et aux priorités de l'entreprise Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Vos missions et responsabilités - Maîtriser l'actualité pour les pays assignés - Établir des contacts avec les médias et les autorités nationales - Organiser des points presse dans les pays assignés - Organiser les visites de médias - Préparer la participation aux conférences et aux discours pour la région du siège (par exemple, le Sommet de la défense).... Porte-parole de l'entreprise au sein de l'équipe mondiale disponible 24h/24 et 7j/7. Point de contact privilégié des équipes de communication chez les clients. Production et publication de contenus écrits et visuels pour les canaux Airbus, y compris pour l'Espace employés. Organisation d'événements médias sur les marchés couverts, incluant des briefings, des démonstrations de produits et des rencontres avec le public. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. la maîtrise d'une autre langue européenne serait un atout Vous etes disponible pour déplacement fréquent Compétences essentielles (obligatoires) Synthèse des messages : Capacité à transformer des contenus complexes ou sensibles en messages clés clairs et percutants Excellentes compétences rédactionnelles et orales ; Ouverture internationale : Grande ouverture interculturelle et curiosité pour appréhender les spécificités de plus de 50 pays Aptitudes relationnelles : Esprit collaboratif et proactivité pour travailler au sein d'une petite équipe agile Atouts recherchés Expérience dans le secteur de la défense ou de l'aéronautique Expérience confirmée en relations médias dans un contexte transnational Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur environnement hygiène et sécurité (H/F). Support Local de Sécurité (SLS) Responsable bâtiment sur toute la partie hygiène et sécurité. En charge lorsqu'il y a un incident de faire l'ouverture de l'incident et mettre en œuvre les actions de corrections. En charge de s'assurer si l'installation des robots est conforme aux règles de sécurité. Si extension de bâtiment, il doit faire l'étude de faisabilité sur la zone ATEX. S'occuper de tout ce qui est safety des personnes qui travaillent dans le bâtiment D48 que ca soit au rez de chaussée ou dans les bureaux. En collaboration directe avec le safety support et e s'assurer que toutes les règles safety imposées par airbus soient respectées. Il fera les formations, les audit de safety, actions de corrections à mettre en place S'assurer que le bâtiment D48 réponde à toutes les exigences de sécurité des employés Activités: -Fournit une vision claire du niveau de maîtrise HSE (diffusion périodique d'indicateurs HSE, tableaux de bord pour les cockpits sécurité (hebdo et mensuel), définition & gestion des actions et axes d'amélioration HSE) -S'assure du respect des prescriptions applicables au périmètre de Délégation, et alerte de toute problématique à risque -Accompagne l'ensemble de son organisation opérationnelle (des opérateurs aux managers) dans la mise en œuvre des instructions générales émanant de l'équipe HSE centrale et du service Prévention -S'assure de l'identification et de l'organisation opérationnelle des Évaluations des Risques Professionnels Formation ingénieur safety environnement ou 5 ans d'expérience dans ce domaine. MASTER IHS. BAC 5 (stages inclus) Connaissance d'airbus Expérience industrie obligatoire Anglais : courant. -Diplôme requis: Ingénieur HSE ou expérience équivalente -Rigueur, Discipline et sens du détail -Esprit d'équipe et de collaboration -Capacité à communiquer à tous niveaux hiérarchiques: maîtrise de l'anglais est indispensable -Résolution de problème, capacité d'analyse et déploiement de solutions -Proximité terrain: Expérience en production serait un plus.
Description du poste : Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint Alban (31). Les missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres , - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil : Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : - Titulaire d'un Certificat de Spécialisation Arboriste Grimpeur ou tu disposes d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, du conseil, et de l'encaissement sur caisse informatisée avec utilisation d'un logiciel de caisse, gestion des stocks ainsi que le nettoyage des locaux. Postes en CDD à temps partiel ou à temps complet, samedis, dimanches travaillés. Prise de poste au plus tard le 09 février 2026 et jusqu'au 08 mars inclus Moyen de locomotion indispensable car le parc est mal desservi par les transports en commun. Contrat de travail - 1 mois Contrat tout public Temps de travail variable : de 16h à 35h selon les disponibilités des candidats Horaires normaux Rémunération : Smic horaire 12,02 € Compétences : - Accueillir une clientèle - Orienter les personnes selon leur demande - Procédure d'encaissement - Entretenir des locaux - Anglais correct Savoir-être professionnel - Réactivité - Autonomie - Rigueur Permis : Permis B fortement conseillé
Le poste consiste à intervenir 3 fois par semaine ( Lundi - Mardi et Jeudi ) de 15h à 17h auprès d'une jeune femme souffrant d'autisme léger pour faire de l'éducatif: autonomie, activités, sociabilité
Le poste Dans le cadre du développement de nos activités en aérostructures, nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité Aéronautique H/F. En tant que Chargé(e) Qualité Aéronautique, vous serez au cœur de la performance industrielle et de l'amélioration continue. Vous interviendrez sur plusieurs volets complémentaires. Vos principales missions seront les suivantes : Correctif & analyse des non-conformités * Être le point d'entrée pour le traitement des retouches, retours clients et événements qualité (NC, Event, Sari, etc.). * Réaliser les analyses (méthodes 5W, 8D, etc.) et proposer des actions correctives. * Échanger avec les différents acteurs internes/externes pour fiabiliser la résolution des problèmes. * Exploiter les données (statistiques sur NC et retouches, Pareto) afin de détecter les récurrences et proposer des actions préventives. Surveillance opérationnelle * Garantir la bonne application des plans de surveillance opérationnelle. * Élaborer et exécuter des check-lists de suivi qualité. * Piloter les plans d'action et projets d'amélioration issus des surveillances. * Conduire les analyses de risques et opportunités, et vérifier l'efficacité des plans PDCA mis en œuvre. Qualification industrielle * Préparer et coordonner les audits de qualification procédés industriels. * Suivre et actualiser les tableaux de compétences des équipes. * Mettre en œuvre et clôturer les plans d'action issus des audits. * Réaliser les analyses d'évolution des procédés qualifiés, identifier les impacts éventuels (mise à jour de la documentation, nouvelles qualifications, communication interne/externe). Cet axe est central dans vos missions : vous serez garant(e) de la conformité et de la robustesse des procédés qualifiés, véritable levier de performance et de fiabilité pour nos clients aéronautiques. Profil recherché Formation & compétences techniques * Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à 5 en qualité industrielle. * Vous avez une première expérience (stage, alternance ou emploi) en qualité industrielle aéronautique. * Connaissances en méthodes qualité (8D, PDCA, AMDEC, Pareto). * La maîtrise de l'anglais technique est un atout. Savoir-être & qualités personnelles * Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser des situations complexes et prioriser vos actions. * Bon communicant(e), vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer différents interlocuteurs autour de projets communs. * Proactif(ve), vous aimez proposer des améliorations concrètes et pérennes Horaires & Organisation du travail * Type de contrat : CDI * Horaires : Journée * Localisation : Colomiers (31) Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Tickets restaurant ou panier selon poste. - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
Les missions : Préparer les surfaces : dégraissage, ponçage, marouflage, vimage en Préparer et doser les produits selon les instructions techniques (dosage volumique ou par pesée). Réaliser les opérations de peinture : réglage cabine, application, séchage. Effectuer les contrôles qualité : aspect, brillance, épaisseur, éprouvettes. Réaliser les retouches et autocontrôles. Les missions sont en atelier Vous possédez un CQPM Peintre aéronautique Maitriser la Lecture et interprétation de plans et de documentations techniques. Connaissance des produits chimiques : composition, tolérances, incompatibilités. Maîtrise des conditions d'application : température, hygrométrie. Utilisation des outils professionnels : pistolets, ponceuses, polisseuses. Connaissance des techniques de tests : adhérence, miroir, polymérisation. Respect des normes HSE et des procédures qualité. Utilisation du logiciel GPAO et des outils bureautiques (Pack Office). Compréhension et application des gammes de fabrication. Traçabilité des produits et gestion des stocks. Capacité à solder les phases de fabrication dans le système informatique.
Adsearch, cabinet de recrutement du groupe Adéquat recrute un(e) Responsable contrats de service (H/F) pour notre client leader du secteur aéronautique, Airbus. Votre mission : - Identification et évaluation des coûts, des risques et des avantages lors des négociations commerciales. - Conception et négociation des meilleurs compromis possibles entre les capacités industrielles et financières d'Airbus, ses objectifs commerciaux et les exigences des clients pour chaque campagne de vente. - Résolution des conflits commerciaux entre Airbus et ses clients, ou proposition de solutions à ces conflits. - Anticipation et prévention de ces conflits dans la mesure du possible. Votre Profil : Connaissance des contrats juridiques avec une expérience d'au moins 5 année dans le domaine, une première expérience dans l'aéronautique est un plus. Vous parlez anglais couramment et avez un fort esprit de négociation et d'argumentation. Vous êtes force de proposition avec l'esprit d'équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV par mail Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur du secteur de l'électronique/avionique, basé à Blagnac, un(e) Coordinateur(trice) Expéditions H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Rattaché(e) au service Logistique / Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la coordination des expéditions internationales, en lien avec les transitaires, les équipes internes et les exigences réglementaires. Vos missions. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes : - Gérer et appliquer les Incoterms dans le cadre des expéditions internationales - Préparer et contrôler les dossiers administratifs et documents d'expédition (export) - Organiser les demandes de collecte auprès des transitaires - Émettre les LTA (Lettres de Transport Aérien) - Assurer le suivi des expéditions dans le respect des délais, des procédures internes et des contraintes douanières - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la fiabilité des opérations logistiques De formation Bac +2 minimum en logistique, transport ou commerce international, vous justifiez d'une expérience significative en transport et expéditions internationales, incluant la maîtrise des Incoterms et des processus export. Une expérience dans le domaine avionique ou industriel est fortement appréciée. - Les Incoterms et les flux transport/export - Les outils bureautiques (Pack Office) - SAP (souhaité) - Un anglais intermédiaire vous permettant d'échanger dans un contexte professionnel - Rigueur, organisation et sens des priorités - Dynamisme et esprit d'équipe - Bon relationnel et capacité à travailler en environnement exigeant Poste en intérim de 6 mois, à pourvoir ASAP à Blagnac, sur une base de 35h hebdomadaires. Rémunération selon profil, 27Ke et 30Ke brut annuel. Rejoignez notre client et participez activement à la gestion des expéditions internationales dans un environnement industriel structuré et stimulant.
Le Cabinet Manpower Experts Engineering Toulouse, représente un acteur majeur des solutions de manutention et de logistique. Notre client est reconnu pour son expertise dans la location et la maintenance de matériels de manutention et d'élévation. Présent sur tout le territoire, il accompagne ses partenaires avec des solutions innovantes et un service de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d'Atelier H/F Poste CDI basé à Aucamville (31) Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP. de marques mondialement connues. Vous serez principalement amené(e) à : -Préparer les machines neuves et monter les équipements. -Réparer les machines du parc, incluant la recherche et l'analyse de pannes. -Reconditionner les machines pour les réinjecter dans le parc d'occasion. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre rigueur. Vous aimez la diversité des tâches, vous savez faire preuve de curiosité et d'agilité pour identifier les pannes et remettre les machines en parfait état de marche. Autonome et responsable, vous maîtrisez votre poste et respectez les budgets et procédures. Une formation technique et une première expérience en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle seront des atouts pour réussir dans ce poste. Si la diversité vous plaît, notre proposition est faite pour vous !
Dans le cadre du fonctionnement des ALAE pour l'année scolaire 2025/2026, le Pôle des Politiques éducatives de la commune de Cornebarrieu recrute : Un(e) animateur/animatrice péri et extra-scolaire à temps non complet annualisé ALAE en élémentaire ou en maternelle, en Contrat à Durée Déterminée renouvelable. Au sein du Pôle des politiques et éducatives de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. Dans le cadre du projet pédagogique du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets d'animations des établissements. Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants qui sont sous votre responsabilité. Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe. Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amené à participer aux festivités de la ville. Vous serez chargé de participer aux projets impulsés par la commune : « Envolées maternelles », « Goûtons nos différences », « Fête du jeu ». Vous serez chargé d'impulser des projets d'animation spécifiques au public maternel et élémentaire sur l'apprentissage de l'autonomie, la découverte culturelle, le rythme de l'enfant, l'éducation à la citoyenneté, les activités physiques et sportives. Profil souhaité: - Expérience exigée dans l'animation, - Diplôme BAFA (ou équivalent) exigé, - Sens du service public et capacité d'adaptation, - Capacité d'autonomie dans la conception et la conduite des projets d'animation. Renseignements liés au poste: - Contrat à Durée Déterminée du 10/02 jusqu'au 03/07/2026 Poste à pourvoir au 10/02 sur un remplacement d'un agent
Airbus Atlantic, spécialisée dans les aérostructures, est à la recherche d'un inspecteur qualité/ QLS structure et mécanique (F/H). Airbus Atlantic ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers. Prenez votre envol avec Airbus Atlantic ! Vos missions : - Contribuer aux enquêtes et à l'analyse des causes profondes des problèmes techniques liés à la qualité signalés par l'équipe commerciale et les clients, afin de garantir que les mesures appropriées de confinement et d'archivage, ainsi que les actions correctives et curatives, soient prises par la fonction responsable par l'intermédiaire d'équipes multifonctionnelles. - Effectuer des inspections qualité conformément aux normes définies, des contrôles finaux et des attestations, des points d'arrêt, des travaux hors séquence, y compris des activités critiques (lorsqu'elles ne sont pas déléguées). - Fournir des commentaires et un accompagnement aux fonctions opérationnelles et de soutien sur les questions de qualité et les observations issues de la surveillance opérationnelle. - Participer activement à l'amélioration des processus. Sur votre carte d'embarquement il vous faudra : - Connaissance de SAP obligatoire - Expérience en structure et mécanique obligatoire - Anglais niveau intermédiaire - Si possible QLBVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche de son/sa futur(e) support technique FAL 350 (F/H) Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers. Prenez votre envol avec Airbus ! Intégrez une équipe où passion, précision et haute technicité vous propulsent au coeur de l'innovation aéronautique. Vos missions : - Assistance quotidienne / pendant les quarts de travail pour gérer les problèmes techniques et l'amélioration continue : pièces manquantes, non-conformités, concessions le cas échéant / DQN, travaux en suspens, maintenance, gabarits et outils. - Gérer les bons de travail pour les travaux hors cycle. - Escalader les problèmes récurrents et demander l'aide des fonctions de soutien à la préparation du travail, à l'EPI, à la maintenance, au MAP et aux travaux en attente, si ceux-ci ne peuvent être gérés au niveau 1. - Impliquer les fonctions de soutien à la préparation du travail, à l'EPI, à la maintenance, au MAP et à l'OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production. - Soutenir la gestion des capacités : anticiper les fluctuations de capacité afin de couvrir les changements dans le PLC (situation du cycle de vie du produit) et développer les compétences. Sur votre carte d'embarquement il vous faudra : - Expérience aéronautique obligatoire - Maîtrise de SAP/CATIA/Google Sheet - Horaires d'équipesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche de son futur TOA cabine FAL 350 (F/H) . Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers. Prenez votre envol avec Airbus ! Intégrez une équipe où passion, précision et haute technicité vous propulsent au coeur de l'innovation aéronautique. Vos missions : - Assurer la planification industrielle des éléments relevant de sa responsabilité - Prendre les décisions nécessaires en fonction du niveau O/W (criticité) - Suivre l'exécution O/W et contrôler la capacité à livrer dans les délais et avec la qualité requise. Sur votre carte d'embarquement il vous faudra : - Une expérience de 1 an minimum - Outils : SAP/ TANDEM/ ACPNG - Connaissance des jalons et de la gestion de planning - Poste de journée (7h - 14h)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions seront les suivantes : Analyser les couvertures de stock et anticiper les risques de rupture ou de surstock Assurer le suivi et le pilotage des indicateurs de performance (disponibilité, délais, niveaux de stock.) Réaliser un reporting régulier auprès des clients internes (production, planning, qualité, programmes.) Identifier et proposer des solutions adaptées afin de satisfaire les besoins des clients internes et externes Coordonner la résolution des litiges de réception en lien avec les acheteurs, dans un contexte international (échanges en anglais) Garantir une communication ascendante efficace sur les alertes, risques et points bloquants Contribuer à l'amélioration continue des processus Supply Chain La recette du succès pour vos missions : Expérience attendue : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 / Bac+3 en Supply Chain, Logistique ou équivalent, vous apportant les bases nécessaires pour gérer efficacement les flux et les approvisionnements. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en approvisionnement, idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique, et avez déjà été confronté(e) aux contraintes liées à la production et aux délais. Vous maîtrisez SAP, en particulier les modules MM et PP, et avez une bonne compréhension des flux Supply Chain et des contraintes industrielles. Vous parlez couramment anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour assurer vos échanges quotidiens avec des interlocuteurs internationaux
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client un Technicien Diagnostic de 1er Niveau. - Diagnostiquer, en approfondissant jusqu'au composant, l'équipement électronique en panne à partir de schémas fonctionnels et/ou de plans d'équipement produit - Effectuer l'intervention de réparation après détection des anomalies électriques ou s'appuyer sur le service Réopération pour l'effectuer - Confirmer les diagnostics et la réparation de l'équipement après réopération en réalisant un test complet - Suivre les indicateurs de tests et réaliser le suivi des pannes - Renseigner la base de données (FPY/technique) et/ou les documents associés - Réaliser le test de l'équipement électronique selon procédure en vigueur (PDR, gamme, CPL) - Gérer le stock de cartes en réparations et alerter son Responsable en cas de volume important - Assurer la formation de 1er niveau des nouveaux entrants Horaires : En 2X8 Vous devriez être titulaire d'un BTS ou DUT en électronique, savoir diagnostiquer des pannes électroniques, lire des schémas électriques, utiliser des outils comme le multimètre ou l'oscilloscope, et effectuer des réparations sur composants. Vous devriez aussi suivre les procédures internes, renseigner les documents techniques et travailler avec rigueur, autonomie et esprit d'équipe, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. Et avoir des connaissances connaissances en informatique industrielle et un peu d'anglais technique sont un plus. Rémunération : Taux horaire à 15,93 euros Primes Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors si vous êtes intéressé(e)par cette opportunité, n'hésitez pas à répondre à cette annonce !
Notre agence Adéquat AERO recrute un CONTROLEUR QUALITE (F/H) pour son client sous traitant aéronautique. Poste ouvert en intérim longue durée. Vos missions : - S'assurer que le produit est conforme aux exigences qualité du client avant la livraison et gérer le process de livraison - Surveiller et signaler l'achèvement des dossiers de traçabilité par les opérateurs de production - Participer à la validation des FAI Système Management de la Qualité - Gérer la rédaction des RNC. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société Votre profil : -Technicien (Expérience déjà acquises dans le milieu de la qualité Produit). -Formation en Qualité standard/produit et outil de gestion qualité- -Expérience dans le milieu aéronautique Votre rémunération et vos avantages : Rémunération en fonction du profil. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV sur cette annonce. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité aéronautiques, dont le siège social est situé à Blagnac (Occitanie). Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Nous possédons 42 salles de peinture et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France, spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion, recrute ses futurs Etancheurs aéronautique F/H. Vous serez accompagné dans votre montée en compétences par un Formateur dédié ou un Tuteur expert en étanchéité. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits (mastic PR, peinture.). - Préparer la surface de l'avion (démastiquer, dégraisser.). - Réaliser les joints PR (mastic) sur les différentes parties de l'avion, - Appliquer la peinture et les produits anticorrosion avec des outils spécifiques : pinceau/rouleau et pistolet PR. - Assurer la traçabilité des opérations réalisées. - Effectuer l'autocontrôle de votre travail. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société. Votre profil : Minutieux, vous vous épanouissez sur des métiers manuels. Votre curiosité vous apporte la motivation nécessaire pour acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes assidu et votre persévérance vous permet de parvenir aux objectifs fixés. Vous possédez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe. Les conditions que nous proposons : Un poste à pourvoir début novembre Horaires : 2x8 Rémunération : 1991,55 € brut mensuel + prime de cohésion de 190€ brut/mois Panier repas : 7,10 € net/jour travaillé Notre process de recrutement : 1. Toutes les candidatures sont évaluées par notre équipe recrutement dans un délai de deux semaines environ. 2. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) par Tiphany (Responsable du recrutement) pour planifier un entretien collectif avec votre futur manager. 3. Si ce premier contact a été concluant, nous vous inviterons à passer un test de personnalité puis à revenir lors d'un entretien individuel RH. Ce sera l'occasion d'apprendre à mieux vous connaitre, comprendre vos motivations et débriefer du test. Nous pourrons ainsi évaluer l'adéquation entre vous, vos attentes et ce que Satys peut vous proposer. 4. Vous aurez dans les deux semaines suivant l'entretien, un retour de la part du recruteur, quelque soit la décision. 5. Si l'issue est favorable, vous serez contacté(e) par Marine afin de signer votre contrat de travail. 6. Welcome on board :)
Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons un volant H/F Brancardier H/F au CHU PURPAN et CHU RANGUEIL et en renfort aux ambulances en tant qu'auxiliaire ambulancier à Colomiers Impérativement Certifié Auxiliaire Ambulancier et ayant l'AFGSU2, vous interviendrez sur des missions polyvalentes. Pour cela, vos missions seront : Être en soutien lors de la prise en charge d'un patient Transporter et assurer la manipulation des patients et équipements médicaux - Répondre à la demande de transports programmés ou non, arbitrés par la cadre de santé avec le matériel adapté à l'état de santé du patient (fauteuil, lit brancard, charriot brancard) - Faire suivre les équipements médicaux et les transporter selon la préconisation - Respecter le délai - Manipuler et installer le patient selon les règles de confort et sécurité avec le matériel à disposition et adapté à son état (roller, drap, lève personne..) - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage Nettoyer et entretenir le matériel Recueillir des informations sur le patient Transmettre les informations concernant le patient et le matériel Respect des règles d'hygiène et de la réglementation - Ponctuel, dynamique et motivé, disponible, courtois, rigoureux sont autant d'atouts nécessaires à la réussite de ce poste.
Le poste : Notre client spécialisé dans la conception et fabrication de machines robotisées pour la microélectronique, recherche un Magasinier en intérim pour renforcer leur équipe logistique. Vous serez en charge de la gestion des flux de marchandises, du suivi des stocks et de la coordination avec les différents services et prestataires. Missions principales Gestion des stocks : Réception, contrôle, stockage et suivi des marchandises. Préparation des commandes : Picking, emballage, étiquetage et expédition. Suivi des livraisons : Coordination avec les transporteurs et suivi des délais. Gestion administrative : Saisie des données, mise à jour des fichiers logistiques, gestion des documents de transport. Optimisation des flux : Participation à l'amélioration des processus logistiques. Relation avec les fournisseurs et clients : Communication et résolution des éventuels litiges. Emballage et mise en caisse des machines : Les équipements doivent être protégés avant expédition. Suivre une procédure détaillée. Taches opératoires en production : assembler des sous-systèmes de nos machines Poste basé à Blagnac Horaire de journée Profil recherché : Profil recherché Expérience : Idéalement une expérience en logistique, idéalement dans un environnement PME ou en intérim. Compétences techniques : Aisance avec les chiffres et capacité à vérifier rapidement des quantités, des prix ou des inventaires sans dépendre d'une calculatrice Utilisation des outils informatiques (Excel, mail) Idéalement ses CACES (un plus) Qualités personnelles : Dynamisme, Rigueur et organisation. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Sens du service client et de la communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Mairie de Beauzelle recherche un(e) Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles *** Vous devez être titulaire du concours d'ATSEM *** Vos missions au quotidien : Soutien pédagogique et accompagnement de l'équipe enseignante o Préparer et organiser les supports nécessaires aux activités éducatives o Participer à l'animation des activités scolaires o Accompagner les enseignants et les enfants lors des sorties pédagogiques Accueil et encadrement des enfants o Faciliter l'apprentissage des règles de vie en collectivité o Encourager le développement de l'autonomie chez l'enfant o Participer activement à l'encadrement des ateliers ludiques et éducatifs Hygiène, sécurité et bien-être des enfants o Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité o Surveiller les temps de repos (sieste) et garantir un environnement apaisant o Repérer les signes de détresse chez les enfants et alerter en cas de besoin o Gérer les conflits de manière bienveillante et constructive Accompagnement lors des temps périscolaires o Assurer une aide attentive et chaleureuse pendant les repas o Créer un cadre serein et propice à la convivialité Entretien des locaux et du matériel o Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces utilisés par les enfants o Préparer et entretenir les équipements nécessaires à leur quotidien PROFIL SOUHAITE ET COMPETENCES REQUISES Titulaire du concours d'ATSEM Expériences souhaitées Sens du travail en équipe, sens du respect de la hiérarchie, sens du service public Rigueur, patience Dynamisme, créativité, sens de l'organisation Autonomie INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES LIÉES AU POSTE Temps de travail : temps complet annualisé. CDD d'un an renouvelable. Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire Titres restaurant Accès à la formation
La Mairie de Beauzelle recrute un(e) animateur(trice) pour intervenir dans les accueils de loisirs éducatifs pendant les périodes scolaires et les vacances. Vous avez envie d'intégrer une équipe d'animateurs(trices) dynamique au sein d'une ville en plein essor démographique. Vous voulez : - Prendre part à la politique éducative de la ville, - Travailler en équipe et développer la co-éducation pour le bien-être des enfants, - Élaborer en équipe le projet pédagogique des structures, - Participer à des échanges de pratiques et des formations professionnelles, - Avoir un temps de préparation et de réunion programmés (compteur temps pédagogique) pour mettre en œuvre des projets, - Sécuriser votre parcours d'emploi dans la cadre d'un contrat annualisé qui apporte des revenus stables, - Avoir un environnement de travail de qualité (locaux adaptés, salles de réunions). Description de la mission : En lien avec le projet éducatif du territoire et le projet pédagogique, - Vous élaborerez, mènerez et évaluerez des projets d'animation en concertation avec la direction de votre site, - Vous encadrerez les enfants et les jeunes dans leur quotidien (jeux, repas, gouter, habillage, rangement), - Vous adapterez vos interventions aux capacités et besoins des enfants dont vous aurez la responsabilité, - Vous participerez à l'organisation et l'animation de projets et d'évènements festifs, - Vous participerez à l'animation de la vie d'équipe. Lieux de travail : - Dans les Accueils de Loisirs Associés à l'École (ALAE) en période scolaire. - Dans les Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pendant les vacances scolaires - Ou à la Maison des jeunes (MDJ) pendant les vacances scolaires. Compétences requises : Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme professionnel prévu par la réglementation pour l'encadrement d'accueil collectif de mineurs : BPJEPS, BAFD, BAFA avec spécialisation ou approfondissement, CAP petite enfance ou tout autre diplôme équivalent, - Expérimenté dans l'encadrement d'enfants, la conduite de projets d'animation et d'activités (Musique, arts créatifs, développement durable, etc.), - Compétent dans la connaissance de l'enfant (développement, rythmes) et dans la réglementation des accueils collectifs de mineurs, - En capacité de gérer un groupe d'enfants, - Apte à vous intégrer dans le projet de la ville, avec le sens du service public, - Fort d'un esprit d'équipe, dynamique, capable de vous renouveler et de vous adapter, - Disponible, discret, ponctuel et assidu, - En possession du PSC1 (facultatif). Contrats proposés : - CDD annualisé sur l'année scolaire 2025-2026 ; avec possibilité de reconduction d'une année supplémentaire. - Durée hebdomadaire : de 20 heures, selon les temps d'accueil et le contrat proposé. - Emploi du temps en horaires fractionnés en ALAE et continus en ALSH ou MDJ. - Rémunération : SMIC horaire + titres restaurant. - Conformément à la loi 2024-317 du 8 avril 2024 et au décret n° 2024-643 du 28 juin 2024, une attestation d'honorabilité est désormais requise pour exercer auprès des enfants. Nous vous invitons à entreprendre cette démarche dès aujourd'hui.
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Tous les vendredis de 15h à 19h du 20 février au 12 mars 2026 - Tous les samedi de 10h à 19h avec 1h de pause du 21 février au 13 mars 2026 Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la société MAS recherche un technicien SAV H/F pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au Responsable S.A.V., vous assurerez la maintenance préventive et curative des menuiseries aluminium chez nos clients. Vos missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les menuiseries extérieures et automatismes (portes, fenêtres, vitres, volets électriques, stores, portails, serrureries..) - Réglage des ouvrants et système de fermeture - Remplacement de pièces de quincaillerie - Remplacement de vitrages - Réfection d'étanchéités ou joints - Remplacement des moteurs de volets roulants électriques - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et faire un compte rendu - Contrôle de la conformité et tests de bon fonctionnement après intervention - Rédaction de rapports d'intervention (simple, lisible, pour le suivi SAV) - Renseigner les références et les détails, prendre des photos pour l'élaboration des devis à l'issue des interventions - Relation client sur site : explications, conseils, remontée d'informations à l'entreprise. Votre profil Compétences techniques recherchées - Bonne connaissance des menuiseries aluminium : systèmes d'ouverture/fermeture, mécanismes, quincailleries, types de profilés, portail et volets roulants électriques. - Maîtrise des techniques de réglage, pose et dépannage. - Connaissances en serrurerie / vitrerie appréciées. - Maîtrise des outils portatifs : perceuse, visseuse, outillage de réglage. - Capacité à travailler seul sur chantier et à prendre des initiatives Une expérience sur un poste en tant que Menuisier Serrurier H/F est impérative. Démarrage mission dès que possible Salaire selon expérience et autonomie + Panier + Mutuelle Interventions chez particuliers, bureaux et commerces
Vous serez amené(e) à superviser et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production à laquelle vous serez affecté(e) ainsi que des différentes machines qui la composent. Vous veillerez notamment au respect des cadences de production dans le respect des consignes de qualité et de sécurité. Voici les missions qui vous seront confiées : - Assurer le pilotage et l'approvisionnement en matières premières des machines automatisées permettant de profiler des lames aluminium pour la fabrication de tabliers, coffres de volets roulants et de portes de garages ; - Vérifier la qualité du travail réalisé par la ligne de production (produits finis, emballage, etc.) - Proposer des solutions d'amélioration du fonctionnement de la ligne de production - Réaliser la maintenance de premier niveau sur la ligne de production (réglage et gestion de pannes simples) - Collaborer avec les opérateurs de la ligne et plus largement avec les collaborateurs de l'entreprise. Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation technique (maintenance des équipements) assortie d'une première expérience concluante sur un emploi similaire en industrie.
Du Côté De Chez Soi est une entreprise toulousaine engagée et profondément humaine, spécialisée dans l'accompagnement à domicile (garde d'enfants -/+3 ans, garde d'enfants en situation de handicap, personnes dépendantes, ménage/repassage). Notre mission : faciliter la vie des familles, accompagner les personnes vulnérables, et intervenir avec bienveillance, professionnalisme et respect. Nous croyons que la qualité d'un service repose d'abord sur les valeurs humaines, la confiance, et l'accompagnement durable de nos équipes comme de nos bénéficiaires. Le poste à pourvoir le 1er mars Nous recherchons un(e) garde d'enfants en situation de handicap, basé(e) à Saint-Alban, dans le cadre d'un CDI . Ce poste s'adresse autant aux professionnels du secteur qu'aux personnes en reconversion professionnelle, même sans expérience directe dans le domaine du handicap. Vous serez accompagné(e), formé(e) et soutenu(e) tout au long de votre parcours. -3h/jour -5jours/sem. Vos missions En tant que garde d'enfants au domicile d'une famille, vous interviendrez pour : Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement d'un enfant en situation de handicap. Mettre en place des activités adaptées favorisant l'autonomie, la communication et le plaisir du quotidien (sport). Accompagner aux gestes de la vie courante : repas, hygiène, déplacements. Proposer des idées, des adaptations, être force de proposition dans l'organisation du quotidien. Maintenir un dialogue respectueux et constructif avec la famille. Travailler en lien avec l'équipe encadrante et participer à un suivi bienveillant et professionnel. Vos qualités humaines (les plus importantes) Nous attachons beaucoup d'importance à la personnalité, aux valeurs, et aux compétences transversales. Que vous soyez déjà dans le secteur ou issu d'un autre univers, ces qualités feront toute la différence : Bienveillance Empathie Professionnalisme Douceur et patience Adaptabilité Sens de l'observation Adroit(e) et méthodique Force de proposition Esprit d'équipe, sens du relationnel Écoute active et respect Même si vous venez d'un tout autre milieu, vos expériences personnelles ou professionnelles peuvent être de véritables atouts. Compétences techniques (facultatives et/ou formables) Ces compétences sont un plus, mais ne sont pas obligatoires pour candidater : Notions de premiers secours Connaissances de l'autisme ou du handicap en général Bases de communication alternative ou adaptée Connaissances des troubles du développement Pas d'inquiétude : Du Côté De Chez Soi forme et accompagne toutes les nouvelles recrues. Nous valorisons les profils issus de reconversion, notamment : Éducateurs spécialisés Moniteurs éducateurs AMP / AES Animations socio-éducatives Sanitaire et social Ou tout autre parcours humain ou relationnel Les avantages proposés Nous mettons un point d'honneur à prendre soin de nos collaborateurs : CDI pérenne Horaires flexibles, adaptés à votre équilibre de vie Accompagnement et formation internes (handicap, sécurité, outils d'intervention.) Ambiance conviviale et équipe bienveillante Valorisation des compétences humaines et des parcours atypiques Indemnités kilométriques selon les déplacements Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Suivi individuel et soutien dans votre prise de poste Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Si vous êtes motivé(e), curieux(se), patient(e) et animé(e) par l'envie d'aider et d'accompagner. Si vous avez un parcours atypique, si vous êtes en reconversion ou si vos expériences de vie vous ont donné le goût de l'humain. Nous voulons vous rencontrer. Envoyez-nous votre candidature, même si votre parcours ne correspond pas à 100 % aux critères traditionnels. Racontez-nous votre histoire, vos valeurs, vos expériences, et pourquoi ce poste vous attire. Chaque parcours est unique, et chacun peut trouver sa place Du Côté De Chez Soi.
Notre agence Adéquat Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique / un agent de transit (F/H). Horaire : 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi Vos missions : - Traiter les demandes de transports des clients internes à l'entreprise - Réceptionner, analyser et enregistrer des ordres de transports - Demander les rapatriements de colis - Emballer, analyser les matériels nécessaires à la manutentions, charger et décharger les camions si nécessaire - Suivre les colis - Effectuer le traitement des matières dangereuses ADR / IATA - Création des DHL express et rédaction des fiches navettes - Effectuer les demandes de devis, et la rédaction de factures - Assister et animer les réunions transports quotidiennes - Saisir les transferts et le fin de journée Votre profil : - Organisé, rigoureux et réactif, - Expérience de minimum 1 an exigée sur un poste similaire, - Compétences administratives exigées Votre rémunération et vos avantages : - Salaire brut mensuel + prime panier + prime de salissure + prime qualité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Préparer les commandes et les expéditions. Gérer les stocks et effectuer les inventaires. Utiliser des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.). Assurer la propreté et l'organisation du magasin. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire. Connaissance des techniques de stockage et de gestion des stocks. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : Contribuer à la satisfaction et fidélisation de notre clientèle. Réserver le meilleur accueil à VOS clients. Proposer les différents services de Conforama et participer activement à l'atteinte des objectifs fixés. Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement dans le respect des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise. Rejoignez un magasin à taille humaine, Bénéficiez de l'énergie d'un groupe international Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une Conseillère Clientèle, l'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients un(e) Conseillé(ère) de clientèle bancaire afin d'assurer la continuité du service d'accueil et des opérations bancaires au sein de l'agence COLOMIERS.Missions principales Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes le premier interlocuteur des clients et assurez un accueil de qualité, tout en garantissant le bon déroulement des opérations courantes. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques. - Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et clients de l'agence. - Réaliser divers travaux administratifs : dactylographie, mise sous pli, classement, traitement de courrier. - Effectuer les opérations bancaires courantes (dépôts, retraits, virements, édition de documents, gestion des carnets de chèques, etc.). - Contribuer à la qualité de service et à la fidélisation de la clientèle par une attitude professionnelle et bienveillante. Profil recherché - Formation de type Bac à Bac+2 (BTS Banque, Assurance, Gestion, Secrétariat ou équivalent). - Une première expérience réussie en accueil bancaire ou administratif est appréciée. - Excellente présentation et sens du contact client. - Rigueur, polyvalence et discrétion dans le traitement des informations. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). Conditions de travail - Horaires : ? Mardi, Mercredi, Vendredi ? 08h50 à 13h00 / 14h00 à 18h00 ? Jeudi ? 08h50 à 13h15 / 14h00 à 18h00 ? Samedi ? 08h50 à 12h55 - Base hebdomadaire : 37 heures - Type de contrat : Mission intérim courte durée (remplacement) - Motif : Remplacement pour glissement de poste - Rémunération : Salaire brut annuel sur 13 moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à l'équipe RH, vous intervenez sur deux piliers stratégiques de l'entreprise : Gestion de la Formation : -Recueil et analyse des besoins en formation auprès des services. -Pilotage de la relation avec l'OPCO : montage des dossiers, demandes de prise en charge et facturation. -Sélection des organismes de formation et suivi rigoureux du budget. Gestion administrative complète et mise à jour des tableaux de bord. -Pilotage de la Campagne Alternance & Stages (80 recrutements/an) : -Gestion administrative des dossiers : saisie des conventions de stage et rédaction des contrats d'apprentissage/professionnalisation. -Suivi de la vie du contrat : rédaction des avenants et gestion de l'évolution des parcours. -Accompagnement et suivi de l'intégration des alternants tout au long de leur contrat. En complément, appui au Recrutement & Événementiel : -Support opérationnel au recrutement de profils tertiaires. -Organisation et participation active aux salons de recrutement et forums écoles pour promouvoir la marque employeur. CONDITIONS DU POSTE Contrat : Intérim de longue durée. Pose basé à Blagnac. Horaires : 37h75/semaine Lundi au Jeudi : 9h00 - 12h30 / 13h45 - 18h00. Vendredi : Fin à 17h00. Le salaire proposé se situe entre 2 000 € et 2 100 € bruts mensuels.
Alizée, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : «Airbus, ce n'est pas qu'un nom, c'est une culture. On entre chez Airbus pour nos valeurs et plus seulement pour les compétences et notre expérience.» Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : -Apporter une assistance technique à l'équipe de production (compréhension, lecture du dossier de fabrication / d'assemblage et analyse des risques détectés...) -Être le point de contact initial du ME au sein du groupe de production (Traitement des VP, PARA, OT ...) -Assurer une analyse technique des non-conformités (AM, NC, points Folio, dérogations...) -Surveiller et assurer l'approvisionnement du poste en ce qui concerne les équipements et composants avion -Être responsable de l'application et du traitement quotidien des dysfonctionnements logistiques du poste. -Préparer & être acteur du passage avion et préparer le Jalon FOT (mise à jour du dossier A/C / Macro-ciblage des points / Reporting management OL / Bon de vol ... ) -Participer aux PPS et piloter les actions associées -Être force de proposition de l'amélioration continue, -Être impliqué sur la sécurité et l'environnement poste/FAL Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Connaissance de Google Suite, SAP, CATIA et/ou 3D JUMP Expérience souhaitée en FAL Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme Bac+2/+3 ou un diplôme d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM), Génie Mécanique et Productique (GMP), Industrialisation et Mise en Œuvre des Matériaux Composites et Plastiques (IMOCP) ou en aéronautique... et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique ou tout autre secteur de l'Industrie. curiosité pour mener les enquêtes pour débloquer les sujets Anglais : A2 technique à l'écrit et Français : courant Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : Embarquement immédiat pour Airbus... Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Horaire du matin : 6h - 11h / 11h30 - 13h30 Horaire du soir : 13h30 - 18h30 / 19h - 21h Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
L'entreprise LEYFA Measurement SAS est une PME innovante de 90 collaborateurs. Créée en 2011 et intégrée au groupe SNCF depuis 2021, disposant d'une capacité de recherche et développement forte, elle propose aux exploitants et gestionnaires de voies ferrées des prestations intégrées de mesure de la géométrie de la voie et de son environnement. LEYFA Measurement maitrise la totalité de la chaine de suivi du tracé des voies ferrées de l'acquisition des données à la réalisation des travaux en passant par la conception et la maintenance des chariots de mesure, la réalisation des suites logiciels internes et les études préparatoires de conception de la voie par notre Bureau d'Etudes. Acteur de la préparation, du suivi et de la réception des grands chantiers de régénération du réseau ferré classique pour la partie géométrique, l'entreprise a vu accroître fortement son activité avec son intégration au groupe SNCF Réseau. LEYFA Measurement cherche à renforcer son bureau d'études tracé/gabarit. Dans ce contexte, nous recrutons deux(e) chargé(e)s d'étude tracé/gabarit ferroviaire (H/F). Le poste : CDI basé au nord de Toulouse, à Aucamville (31140) Vos missions : Études et analyses techniques des voies ferrées : Menez des projets passionnants pour optimiser nos infrastructures ferroviaires, Rectification du tracé : Appliquez la méthode de la flèche en intégrant les contraintes de gabarit et d'environnement, Outils et logiciels spécialisés : Exploitez des technologies de pointe pour réaliser des études détaillées, Réactivité : Répondez efficacement aux contraintes temporelles avec des rendus d'études sous 36 heures. Suivi des chantiers : Assurez le suivi des chantiers d'entretien ou de régénération des voies ferrées, Relations avec les équipes et clients : Entretenez des interactions enrichissantes avec les parties prenantes au projet. Ce que nous offrons Formation initiale : vous recevrez dès votre arrivée une formation de premier niveau aux méthodes et aux outils internes à l'entreprise. Responsabilités rapides : vous aurez rapidement la charge du suivi de plusieurs chantiers, en phase de préparation, pendant ou après chantier. Expertise technique : vous serez amené à déployer votre expertise dans les domaines suivants : étude de tracé, relation client. Formation spécialisée : par la suite et en fonction des résultats obtenus au regard de ces objectifs de production, il vous sera proposé une « formation spécialiste tracé » par l'un des salariés de l'entreprise, lui-même expert en tracé/gabarit ferroviaire. Vous aurez alors l'opportunité de valoriser votre savoir-faire auprès de nos clients, tout en supervisant les équipes de production que vous participerez à constituer au fil du développement de l'activité. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur, avec si possible une première expérience, idéalement dans le domaine des infrastructures ferroviaires ou routières. Vous souhaitez développer une expertise sur le long terme en bureau d'étude dans une entreprise et un secteur en fort développement, et vous avez un intérêt marqué pour le chemin de fer. Vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux et désireux d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel), graphiques (Autocad.) et de calculs numériques (Matlab). Rejoignez nous et participez activement à l'évolution des infrastructures ferroviaires ! Rémunération : En fonction du niveau académique et des expériences, entre 35 000€ et 50 000€ bruts annuels. Processus de recrutement Envoyez votre CV et, idéalement, une lettre de motivation Pré-qualification téléphonique avec notre service RH Entretien en présentiel ou en visio selon votre localisation avec plusieurs membres du bureau d'études
La Salvetat-Saint-Gilles est une commune située dans le département de la Haute-Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environ 8500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction générale des services et rattaché (e) au responsable du Centre Technique Municipal, l'agent polyvalent est référent logistique pour l'organisation des manifestations et évènements de la commune, qu'ils soient municipaux ou associatifs. Il/elle pourra exécuter divers travaux sur le patrimoine de la ville. Il/elle contribue au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant un accueil sécurisé des usagers et des agents. Missions : Logistique des manifestations et festivités : - Recensement, connaissance et mise à jour régulière du matériel disponible sur le territoire. - Préparation, installation et démontage des équipements nécessaires aux évènements (podiums, tables, chaises, barrières.). - Transport du matériel (y compris boissons, denrées, .), mise en place, rangement et stockage. - Accompagnement logistique et technique des associations et des équipes municipales (assistance à l'utilisation de matériel spécifique : sonorisation, éclairage, .). - Participation active aux évènements de la commune (fête locale, Floraissance, marché de Noël, .). - Régie son et lumière lors de certains événements. Manutention et maintenance : - Transport, montage et démontage de mobilier et matériel divers. - Aide aux déménagements internes et transferts de mobilier. - Suivi de l'état, nettoyage, réparation, inventaire et stockage du matériel. - Petits travaux de maintenance dans les bâtiments communaux : peinture, menuiserie, électricité de base, . - Surveillance générale des locaux et signalement des dysfonctionnements. Compétences : - Compétences de base en bricolage. - Connaissances du matériel scénique, logistique et évènementiel (son, lumière, mobilier, structure, .). - Maitrise des règles de sécurité lors du montage/démontage d'équipements. - Capacité à utiliser les outils de manutention (diable, .). - Lecture de plans et compréhension de consignes techniques. - Permis B obligatoire. Savoir être : - Sens du service public et de l'accueil. - Rigueur, ponctualité et fiabilité. - Sens de l'organisation et de l'anticipation. - Capacité en travailler en autonomie et en équipe. - Disponibilité (travail en horaires décalées, soirs, week-end, en fonction des manifestations). - Réactivité, adaptabilité face aux imprévus. - Capacité à prioriser ses tâches - Être polyvalent (renfort sur certaines missions) Relations fonctionnelles : - Professionnels des services techniques. - Agents de la collectivité. - Associations et partenaires. - Entreprises extérieures. Particularités : - Déplacements quotidiens sur le territoire de la commune. - Travail en intérieur et extérieur, parfois en horaires décalés. - Présence lors des évènements. - Port obligatoire des EPI.
Dans le cadre de son développement, SUD OUEST ENSEIGNES, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, et de la publicité sur tous supports, recrute un AGENT DE FABRICATION EN ATELIER ET POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F (profil menuisier-électricien) Vos principales missions : Préparation des éléments de signalétique (adhésifs, panneaux, enseignes.) Pose sur chantiers extérieurs Connaissances en électricité (idéalement habilitations électriques) Aptitudes au travail en hauteur et en extérieur - le CACES R486 serait un plus Permis B Vous assurez la fabrication et la pose en équipe ou dépose de matériel neuf et du SAV : enseigne lumineuse ou non, totems, bâches, caissons lumineux, panneaux, adhésifs, vitrophanies, toiles tendues. Tant en intérieur qu'en extérieur. Savoir-faire : 2 ans d'expérience minimum exigée en signalétique ou équivalent dans le domaine du bâtiment (agencement, menuiserie, serrurerie / métallerie ou électricien) Capacité à travailler en hauteur et aptitude à conduire des véhicules et engins d'élévation La possession du CACES et de formations électriques sera un atout Organisé, vous travaillez proprement, vous maîtrisez les techniques de perçage, de fixation, les bases électriques et le collage. Vous savez remonter les informations et prendre les instructions de vos collègues de travail. Organisé, vous travaillez proprement, vous maîtrisez les techniques de perçage, de fixation, les bases électriques et le collage. Vous savez remonter les informations et prendre les instructions de vos collègues de travail A l'aise dans vos déplacements, vous êtes capables de vous adaptez aux aléas des chantiers et avez une bonne résistance à la hauteur et aux conditions climatiques. VOTRE PROFIL : Vous êtes minutieux, bricoleur, sportif. Ponctuel Manuel, organisé et rigoureux Capacités d'adaptation Esprit d'équipe Réactif, vous faites preuve d'empathie. Conditions de travail : CDI temps plein / 35h Rémunération attractive selon votre expérience Prime, mutuelle.
Notre agence Adéquat Toulouse Logistique recrute pour son client, spécialisé dans le transport express et la livraison de marchandises aux entreprises et particuliers, basé sur Colomiers, un Coordinateur Logistique (H/F). 2 Postes à pourvoir rapidement. 35h/semaine Travail du mardi au samedi de 07h30 à 15h00 ou de 08h00 à 16h00. Vos missions : - Gestion de la tournée de livraison - Relationnel avec l'ensemble des chauffeurs - Gestion de la boîte mail - Gestion des appels entrants - Gestion outil informatique/logiciel interne - Gestion des litiges et des réclamations - Suivi et retrace des colis - Résoudre les anomalies - Gestion des tâches administratives - Excellente maitrise des outils du pack office, utilisation de logiciel interne. Votre profil : - personne impliquée et motivée, - bonne gestion du stress, - expérience minimum d'un an sur un poste similaire dans le transport ou la logistique, - maîtrise du pack office - expérience en centre d'appel appréciée Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurants + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Pour plus d'informations contactez le ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client est l'un des leaders de la distribution des colis du e-commerce en France, en Europe et accompagne plus de 120 000 e-commerçants. Acteur international incontournable, il propose une offre complète de solutions de distribution de colis, en France et en Europe, de toute dimension et de tout poids en Points Relais, en Locker et à Domicile. Vos missions: -Être organisé(e) et méthodique ; -Poste avec une cadence souvent soutenue ; -Poste de travail essentiellement debout, et parfois port de lourdes charges ; -Avoir un bon sens de l'observation, pour repérer rapidement les objets recyclables ou non. Vous êtes disponible sur du long therme ? Vous êtes êtes ouvert à une proposition en CDI ? Cette offre est pour vous!! Ce travail de groupe demande alors une bonne communication, pour permettre une certaine synergie qui assurera la fluidité du tri. L'agent de tri doit évident avoir une connaissance parfaite des différents matériaux recyclables ou non, pour pouvoir effectuer une sélection rapide et juste en un seul coup d'œil. Il devra également maîtriser les outils et techniques de recyclage, et connaître parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité. TAUX HORAIRE: 12,09/H HORAIRE: après-midis Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
L'agence Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de briques, tuiles et produits de construction en terre cuite, un Conducteur d'installations - H/F à Colomiers (31770). Cette entreprise, forte de ses 127 collaborateurs, met en œuvre des techniques avancées d'assemblage et de fabrication pour satisfaire une demande exigeante en qualité et innovation. Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, affecté principalement à l'atelier Broyage ou à la SCIE , vous assurez en tant que Conducteur d'installation, les missions liées au pilotage des équipements de votre périmètre pour obtenir une production conforme en quantité, qualité et délais dans le respect des normes sécurité, énergie, environnementales définies dans la société -La conduite des opérations des installations de broyage sur un ensemble d'une ou plusieurs machines nécessitant les habilitations appropriées pour conduire les engins afin d'assurer l'approvisionnement de la ligne -La réalisation des réglages des installations du Broyage à partir des indications techniques, qualitatives et de sécurité, et interventions en cas d'incidents -Le démarrage, arrêt et pilotage des équipements automatisés dont les paramètres de réglages -Le plan de Contrôle qualité et des NILS en vigueur sur le périmètre de travail -La réalisation d'opérations de maintenance des outils et moyens de production -Le traitement des dysfonctionnements Selon l'organisation du site et votre montée en compétences vous pourrez être amené à être affecté à d'autres postes en Production. -Formation : CACES Chariot R482 & R489 souhaitée (une formation pourra être dispensée si besoin d'acquérir ces certifications -Expérience : Expérience d'au moins deux ans en tant que conducteur d'installation sur une ligne de production et/ou conducteur d'engins(non obligatoire) -Savoir travailler en sécurité -Autonomie -Prise de recul, analyse des situations Horaires: 2*10 10H30-20H40 / 20H30-6H30 Primes: Nuit / 13ème mois / Titres restaurants Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
Nous recherchons un Responsable de secteur en propreté des locaux (H/F) au sein de notre entreprise, agence de Colomiers. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions seront notamment suivantes : Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail) Contact direct avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, clients, équipes de propreté (suivre et développer le partenariat commercial, évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires) Définition du résultat à apporter, des techniques et des moyens nécessaires Élaboration des cahiers des charges, des devis Qualité, santé et sécurité au travail : veiller au respect de la politique QHSE du Groupe (suivi des travaux et contrôles qualité) Gestion du personnel (gérer le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail, informer sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assurer du climat social sur ses sites, assurer l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux) Gestion éventuelle des budgets (gérer la rentabilité des sites de son périmètre, mettre en place les plans d'action nécessaires, être responsable de la facturation des prestations, assurer la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement) Profil recherché Idéalement titulaire d'un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie). Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Savoir - Règles d'hygiène et de sécurité - Normes qualité - Outils bureautiques - Techniques de bio-nettoyage - Management - Procédures de nettoyage et de désinfection Pour ce poste, le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni. Le salaire à voir selon le profil
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de machine H/F Votre mission consistera à assurer la fabrication des produits en série ou non. Vous participerez aux routines de production et serez force de propositions. Dans le cadre de vos activités, vous effectuerez les tâches suivantes : 1. Préparation de la fabrication : - Réaliser les ordres de fabrication (OF) selon les modes opératoires et le plan de contrôle associé. - Récupérer la matière associée. - Régler et caler les machines. 2. Assurer la production : - Contrôler et ajuster les matières avant production. - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité. - Contrôler la qualité des produits en respectant les exigences de l'OF. - Détecter et isoler les pièces défectueuses. - Renseigner la quantité et les causes des rebuts dans l'OF. - Prévenir le responsable de toutes anomalies détectées. - Ranger les produits. - Réaliser des opérations particulières pour ajuster et assortir des commandes. - Renseigner les OF et les documents de suivi de production. - Participer aux routines de production. 3. Maintien de votre poste : - Entretenir et nettoyer votre poste de travail et ranger les outils. - Effectuer la maintenance de premier niveau selon le planning. - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations. 4. Respect des règles de santé, sécurité et environnement : - Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives au poste de travail et au site. - Connaître et appliquer les règles relatives aux substances dangereuses. - Prendre en compte la sécurité des autres et être moteur dans la sécurité de sa zone. - Veiller à la propreté de votre poste de travail. Lieu de la mission : Colomiers Type de contrat : intérim Horaires de travail :2x8 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Opérateur Picking H/F Compétences requises : - Connaissance des basiques en hygiène, sécurité, environnement (HSE). - Maîtrise des fondamentaux qualité. - Maîtrise du pack office. Qualités professionnelles : - Travail en équipe : capable de collaborer efficacement avec ses collègues. - Autonomie : savoir prendre des décisions de manière indépendante. - Initiative : proposer des améliorations et optimisations. - Adaptabilité et disponibilité : réagir rapidement face aux changements. - Souci d'efficacité et de résultat : viser l'excellence dans son travail. - Communication : savoir exprimer des idées clairement. - Polyvalence : s'adapter à différentes tâches selon les besoins. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur picking H/F, ayant au minimum un CAP ou un Bac. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques solides, en particulier dans la conduite de machines et le respect des modes opératoires. Une bonne connaissance des basiques qualité et de la gestion de production est essentielle. Le candidat doit faire preuve de sérieux, d'autonomie et être capable de respecter les consignes de sécurité. Un bon esprit d'équipe et une aptitude à s'adapter rapidement à un environnement dynamique sont également attendus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client un Agent de quai (H/F) -Assurer le chargement et déchargement des camions à l'aide d'un transpalette manuel et d'un chariot gerbeur (CACES R485-1 obligatoire) -Effectuer le tri, le contrôle et le scannage des colis -Réaliser la palettisation des marchandises -Veiller à la propreté du poste de travail -Participer à la manutention des marchandises, incluant le port de charges lourdes -CACES R485-1 en cours de validité (obligatoire) -Bonne condition physique (port de charges lourdes) -Rigueur et sens de l'organisation -Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec une cadence soutenue -Respect des règles de sécurité et d'hygiène -Esprit d'équipe et bonne communication Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre !
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur supply chain et management de la qualité (H/F) Pour le poste « Approvisionnement de cabines, sanitaires et équipements », vous serez responsable des éléments suivants : - Gérer la chaîne d'approvisionnement et les aspects qualité du contrat, en garantissant le respect des délais, la conformité aux normes de qualité (et la maîtrise des coûts, le cas échéant). Intervenir en cas de problèmes récurrents auprès des autres fonctions d'achat (élaboration de plans de redressement à court terme). - Garantir la maturité des qualifications industrielles avant la production en série. - Évaluer les fournisseurs lors de la phase d'appel d'offres et contribuer à la décision de sélection. - Évaluer les capacités, les compétences et les performances des fournisseurs et contribuer à leur développement. - Initier et gérer des projets d'amélioration des performances des fournisseurs, définir des objectifs de développement à long terme avec les fournisseurs et en coordination avec l'équipe de développement des fournisseurs. - Présenter la situation des fournisseurs en matière de performance opérationnelle (indicateurs clés de performance, évaluations) lors des réunions MFT/MDT. - Maintenir une communication et une coordination étroites avec les équipes opérationnelles sur les sites clients internes, afin de garantir la contribution de toutes les fonctions concernées à la livraison des biens ou services achetés. Assurer la liaison avec les fournisseurs pour les activités opérationnelles et la gestion des contrats. Localisé à Toulouse Expérience 5-10 ans minimum requise, idéalement dans l'aéronautique Maîtrise de logiciels : Google Suit Le candidat doit être autonome et capable d'évoluer au sein d'une équipe internationale composée d'une vingtaine de personnes réparties entre Hambourg, Etats-Unis et France, en collaboration avec des responsables supply chain et qualité Bonnes compétences en communication et orienté client Anglais fluent et français obligatoire, l'Allemand est un plus Déplacements fréquents en Europe Informations supplémentaires : expérience en management de la qualité (c'est-à-dire une expérience dans la gestion des Notification of Escapes, des SARI (Safety Related Item), des QSR (Quality Survey Report), de l'analyse des causes racines, des actions de confinement, des actions correctives, de l'application des méthodes Ishikawa, 5 Why et 9S, ainsi que de la méthode PPS (Practical Problem Solving), etc.).
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, leader de la livraison hors domicile en Europe, un Chef de quai logistique (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous prenez en main l'animation et la structuration d'une équipe d'agents de quai au sein d'un site logistique en forte activité. Vos missions : Optimisation des opérations : -Piloter l'organisation du quai et garantir le bon déroulement du tri. -Gérer la répartition des ressources en fonction des volumes. -Assurer le lien quotidien avec les transporteurs. -Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action associés. -Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés. Encadrement d'équipe : -Animer les briefings et partager les informations clés. -Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et développer les compétences de chacun. -Contribuer à maintenir un climat social positif et une cohésion forte. -Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire. Plus que le diplôme, c'est votre expérience terrain qui fera la différence. On vous reconnaît une capacité à fédérer, structurer et embarquer une équipe dans le quotidien d'un site logistique à forte cadence. Rigueur, sens du résultat, réactivité et engagement sont des atouts clés pour réussir sur ce poste. Si vous appréciez les environnements dynamiques où le collectif est au cœur de la performance, vous êtes au bon endroit.
Manpower cabinet experts recrute pour un de ses clients, spécialisé en construction aéronautique un chef d'équipe intégrateur cabine h-f CDI, horaires 2*8 .Innovation, qualité et esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet. Une entreprise croyant en la responsabilisation des collaborateurs, en la transmission des savoir-faire et en la recherche permanente d'excellence. des projets ambitieux, dans une atmosphère où proximité, engagement et passion pour la technique font la différence. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la performance de votre équipe. Vos responsabilités incluront : - Encadrer et animer une équipe d'intégrateurs cabine pour garantir la qualité et la productivité. - Organiser et planifier les activités en respectant les délais, les standards qualité et les objectifs de production. - Assurer la montée en compétence des collaborateurs (formation, accompagnement, suivi). - Contrôler la conformité des opérations et veiller au respect des procédures et des règles de sécurité. - Collaborer avec les services support (qualité, méthodes, logistique) pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs. Pour réussir dans ce poste, vous devez démontrer : - Leadership et sens du management : capacité à fédérer, motiver et développer votre équipe. - Organisation et rigueur : savoir prioriser et gérer les imprévus. - Connaissance technique en intégration cabine (lecture de plans, montage, ajustage). - Esprit d'analyse et réactivité pour résoudre les problèmes rapidement. - Communication efficace avec les équipes et les interlocuteurs internes. - Maîtrise des outils informatiques (suivi de production, reporting). Formation et expérience : Bac 2/3 technique ou équivalent. Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement aéronautique.
Nous recherchons un Support Technique expérimenté (H/F) pour rejoindre nos équipes Delivery sur la FAL aéronautique de Toulouse. Vos missions : - Assistance technique à la production : - Aider à la compréhension des dossiers de fabrication et expliquer les changements - Fournir la documentation technique nécessaire aux équipes - Analyser les anomalies et non-conformités et les escalader aux différentes fonctions support - Suivi outillages et fabrication : - Gérer les demandes de dérogations et lancer la réalisation des pièces spécifiques tout an assurant le suivi. - Amélioration continue : - Proposer des améliorations et participer aux actions d'amélioration continue - Participer à la préparation du dossier avion Informations pratiques : - Horaires : Vacations en 2x8 - Lieu : Colomiers / Cornebarrieu - Démarrage : Mi-Février Le profil recherché Vous avez une expérience significative de 1 à 3 ans dans la production aéronautique et avez développé les compétences suivantes : - Excellente connaissance des process Airbus - Connaissance des différents logiciels : SAP, Tandem, Airnav, etc. - Capacité en lecture de plan - Excellentes capacités de communication, sens du terrain, réactivité - Anglais obligatoire Infos complémentaires Avantages : - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation Évolution de carrière : - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Bien travailler ensemble : - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture !
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chef de projet digital (H/F). Votre rôle consistera à : gérer l'évolution des solutions de digitalisation, du développement au déploiement et à l'exploitation à l'échelle d'Airbus ; garantir une interface à valeur ajoutée entre les utilisateurs finaux (achats et autres fonctions) et les équipes IM tout au long du cycle de vie du projet, en identifiant et en coordonnant les parties prenantes à l'échelle transnationale et interdivisionnelle/entreprise ; identifier les fonctionnalités innovantes du monde numérique susceptibles d'améliorer l'agilité de l'entreprise, de soutenir les processus d'achats d'Airbus et d'en optimiser la performance. Ceci sera réalisé via la plateforme Click n'Buy (basée sur le produit Coupa) et en lien avec SAP pour les achats indirects. 3-5 ans d'expérience en tant que Product owner, ou Chef de projet avec connaissance du Procurement Idéalement, connaissance de SAP, de l'environnement digital, IT Capacité à synthétiser une situation complexe Capacité à être autonome, pour travailler sur la plateforme interne Airbus qui comporte de nombreux utilisateurs de plusieurs divisions Good communications skills, expérience en environnement international Anglais fluent Déplacement occasionnel à Munich Vous possédez les compétences et l'expérience suivantes : Expérience reconnue en gestion de projet ; Intérêt marqué pour la digitalisation et les technologies de l'information ; Expérience en approvisionnement, finance, gestion de programmes ou production ; La connaissance de SAP ou de Coupa SaaS serait un atout.
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Effectuer et vérifier les tests opérationnels et attester de la conformité de l'avion - Assurer la sécurité des personnes et de la climatisation - Exécuter les tests au sol - Extraire les schémas électriques et effectuer des tests spécifiques - Déclaration et suivi des NC pour reprise ou certification - Augmenter DU à GTD pour améliorer les données d'entrée pertinentes pour GTI - Collaborer avec les inspecteurs, les mécaniciens ou les responsables d'atelier - Gérer la mise à jour de toutes les documentations Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Esprit d'équipe, rigueur, motivation Votre passeport : Titulaire d'un DUT/BTS Électronique Expérience en maintenance avionique/qualité avionique Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Notre client fabrique et commercialise des produits et systèmes de plancher et ossature pour le bâtiment. Aujourd'hui, ils sommes en mesure de vous proposer une offre complète de solutions éco-conçues capable de relever vos défis techniques tout en réduisant l'impact carbone de vos projets. Les missions sont les suivantes : -Suivi et récupération des documents d'EXE nécessaires à l'étude -Analyse technique de plans de coffrage discussion technique avec le BET si nécessaire -Etude d'EXE en respectant ce qui a été vendu discussion avec le conducteur de travaux pour être en phase avec ses attentes. -Collaboration étroite avec le service Commercial, le service Supply Chain et la production -Issu d'une formation de type Bac2 (BTS/DUT) dans le domaine du Génie civil ou du bâtiment -Expérience : Une expérience dans ce domaine est un plus, mais nous acceptons les profils junior. -Travail en équipe -Rigueur -Capacité d'analyse -Connaissances techniques et réglementation de la construction -Connaissances RDM et béton armé -Lecture des plans béton -Bonne connaissance d'AUTOCAD -Aisance dans les échanges téléphoniques -Savoir être Horaires : 8h-12h / 14h17h du lundi au vendredi Rémunération : à valider en fonction du profil du candidat, fourchette 2000-2100 Tickets restaurants : 7/J Prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire environ, calculée en fonction de la rémunération, et versée chaque mois et par jour complet de présence
Notre agence Adéquat AERO recrute un(e) CONTROLEUR QUALITE (F/H) pour son client spécialisé en technologie médicale. Poste ouvert en intérim longue durée. Vos missions : -Contrôle dimensionnel de pièces usinées -Contrôler et vérifier les dispositions pour l'amélioration des procédés spéciaux -Constater et traitements des non-conformités de fabrication -Assurer l'interface avec le chef d'équipe pour la partie contrôle production et conformité produit Votre profil : -Formation qualifiante de type BEP/CAP ou équivalent (spécialisation génie mécanique, métrologie, contrôle qualité) -Formation en Qualité standard/produit et outil de gestion qualité- -Lecture de plans Votre rémunération et vos avantages : Rémunération entre 26 K et 28 K en fonction du profil. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV sur cette annonce. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
