Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colomiers située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colomiers. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Cornebarrieu, 31 - BLAGNAC, 31 - Toulouse ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adequat Toulouse Logistique recrute pour l'un de ses clients spécialisé en logistique aéronautique , des préparateurs de commandes ( F/H ) Mission de 18 mois : du lundi au vendredi horaires variés: équipe matin (6h-14h) / équipe après midi (15h-23h30) VOS MISSIONS : - Préparation des commandes à l'aide d'un SCAN. - Mise sous colis des quincailleries dans les mallettes. - Vérification des colis (quantité et qualité). - Manutention des colis. - Acheminement des marchandises du quai vers les tables de réception. - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie. - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant. Rémunération et avantages : taux horaire fixe + ticket restaurant + 13 ème mois après 6 mois de mission + 10 % IFM + 10 % CP + CET à 5 % Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! tél : #### ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
GOUVERNANTE AU DOMICILE DE PARTICULIER Vous veillez à ce que la maison soit ordonnée, bien rangée et propre. Cela comprend toutes les tâches ménagères. Les compétences recherchées par le particulier employeur : - Excellentes compétences en gestion et organisation du ménage, dans la lignée des standards des hôtels de luxe. - Sens du détail et des responsabilités - Discrétion et respect de la vie privée des clients particuliers employeurs - Bonne communication et adaptabilité Vos missions : Travaux ménagers - Dépoussiérer les tapis, les rideaux, les sols, les objets, les meubles, et aérer les pièces. - Laver et nettoyer les mobiliers, les sols. - Ranger et nettoyer la cuisine, la vaisselle, les sanitaires. - Effectuer des activités d'entretien plus délicat : meuble, lavage de vitres, tapis, nettoyage et astiquage d'objets, entretien du parquet. - Nettoyer et ranger les placards. Entretien du linge : - Remplacer les draps et faire les lits - Ranger et entretenir le linge de maison, les vêtements (lessive, repassage, ..) - Assurer la rotation du linge de maison (serviettes, draps, etc.) - Repasser méticuleusement tout type de linge, dont linge de maison - Trier, détacher, laver et ranger le linge Conditions de l'emploi : - Poste à pourvoir : Dès que possible - Disponibilité: entre 8h et 19h
Vous travaillez au sein du site du technicentre Occitanie situé à Toulouse. En tant qu'agent ou agente de manoeuvre des trains TER, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance. Par vos actions vous êtes garant de la ponctualité des trains.. Vos missions principales sont les suivantes : * Le déplacement des rames dans le technicentre : récupération du train à son arrivée sur le site et conduite sur les voies internes vers les différents ateliers. Manoeuvres nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance. Entretien et actionnement des aiguillages sur le site. * La réalisation des opérations de station service pour les sites concernés : gasoil, lave-glace, sable, passage en machine à laver... * La vérification de la conformité du train : préparation technique et commerciale des rames pour la mise à disposition au service commercial. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance pour respecter les engagements vis-à-vis des clients du Technicentre. Vos horaires : * Travail en horaires décalés 3x8 avec samedis, dimanches et jours fériés. Contexte : * Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR, seul, en binôme et en co-activité avec d'autres collaborateurs. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents. * Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg). * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) : MISSIONS : - Là où le réceptionniste participe aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation du centre de profit. - Elle ou il garantit une prestation de qualité dans le cadre de la promesse client, des normes et procédures en vigueur. - Assure le contrôle des chambres ou appartements, selon les normes et les règles d'hygiènes en vigueur. - Une tenue et une courtoisie envers la clientèle irréprochable. - Une bonne maîtrise de l'accueil téléphonique, d'un logiciel de réservation hôtelier, Word, Excel. - Une expérience réussie est souhaitable dans la fonction. D'ACCUEIL ET DE SERVICE - Assure les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petit déjeuner, chambres, sanitaires.) - Veille à la qualité des prestations en respectant les normes et procédures pour une satisfaction permanente de la clientèle. - Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale. - Peut être amené à traiter des objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'établissement. DE GESTION QUOTIDIENNES - Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes. - Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds. - Peut être amené à assurer la clôture de la fin de journée hôtelière. - Peut être amené à assurer le contrôle des livraisons. - Peut être amené à faire des actions commerciales, recherche ou fidélisation de la clientèle. DE TECHNIQUE ET D'HYGIÈNE - Participe au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur. - Participe à la maintenance technique de l'hôtel, au maintien du patrimoine immobilier ainsi qu'à la pérennité de ses installations. NB : ce descriptif, non exhaustif, à par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement.
Vous aurez en charge la gestion administrative des arrivages sur un poste de nuit. Tâches principales : - Intégration des groupages administratifs des colis en arrivage, - Saisie des expéditions, - Gestion des rapports arrivage, - Point de quai en coordination avec l'équipe de manutention, - Préparation administrative à la préparation des tournées, - Suivi des indicateurs de qualités : taux de lectures, chargements partiels, produits. Package : - Salaire: 12,53€ bruts horaires + indemnités horaires + panier nuit + Prime transport - Horaires : 35 heures : Lundi à Vendredi : 01h30-09h - Lieu : 31100 TOULOUSE (proche du boulevard de Thibaud). Vous êtes organisé, rigoureux et avez une année d'expérience en gestion administrative avec une bonne maîtrise des outils bureautiques. - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) ainsi que des outils de gestion administrative - Niveau anglais B2 et connaissance du secteur transport et logistique serait un plus - Excellentes compétences en communication et en coordination avec les équipes - Diplôme de niveau Bac professionnel Gestion-Administration ou équivalent. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En collaboration avec les autres membres de l'équipe, des habitant.e.s et des partenaires (associatifs, institutionnels .) les missions de la personne sur le poste de Médiation sociale seront les suivantes : * Aller vers, accueil, rencontres, évaluation des besoins et ressources des habitant.e.s - Aller à la rencontre d'habitant.e.s dans des espaces publics et chez des partenaires du quartier - Animer des permanences d'accueil d'habitant.e.s pour échanger avec les personnes, créer ou maintenir des liens avec les habitant.e.s et entre habitant.e.s - Dans les échanges avec les habitant.e.s, recueillir leurs problématiques, envies et ressources - Faire le lien entre des habitant.es et des structures ressources du quartier... * Développement et animation de la participation d'habitant.e.s - Favoriser la participation d'habitant.e.s au fonctionnement du Centre social * Développement et organisation d'animations thématiques - Contribuer au développement d'actions ponctuelles et/ou régulières selon les problématiques * Travail partenarial - Développer et animer les liens avec des partenaires - Contribuer à des projets menés sur le territoire * Participation à la vie de la structure - Participation au développement du Centre social, par l'évaluation des besoins et ressources sur le territoire, l'élaboration de propositions d'actions et l'évaluation des actions conduites - Participation à des actions transversales du Centre social (évènements, sorties) - Participation à des évènements de l'association (Assemblée générale, réunions de travail intersites ...) * Compétences : - Capacités d'écoute et de relation avec un public divers (adultes, enfants, , personnes en situations de précarité socio-économique, ayant vécu un parcours de migration, partenaires professionnels, bénévoles .); - Appétence à créer des échanges en « aller vers », notamment en espaces publics - Capacités à élaborer et à mener en collectif des projets avec des interlocuteurs très variés - Analyse des situations et partage en équipe des points de vue Le poste proposé est un contrat Adulte-relais, d'une durée de trois ans. Le temps de travail est aménagé sur la base de 28 heures de temps de travail hebdomadaire moyen. Travail jusqu'à 18h les lundis et 19h30 les mardis. Les mercredis sont travaillés. Le travail est organisé en semaine, ponctuellement les weeks-ends pour des sorties ou évènements. Le poste est basé dans le quartier des Pradettes avec des déplacements ponctuels dans Toulouse. Les postes « Adulte-Relais » sont ouverts aux personnes réunissant les conditions suivantes : - Avoir +26 ans, - Être sans emploi et en recherche d'emploi, - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Prise de poste janvier 2026
Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale Berto Midi-Pyrénées recherche ses nouveaux talents ! Nous vous accompagnons tout au long de votre formation grâce à un parcours d'intégration individualisé et des temps de conduite en binôme avec nos Conducteurs Tuteurs. Vous apprendrez à conduire sur tous types de véhicules (fourgon, benne, grue, frigo, plateau) et sur différentes activités (négoce de matériaux, livraison de produits frais, vitrage, ampliroll, grue-auxiliaire etc.). Intégrer notre entreprise, c'est aussi pour vous l'opportunité : * D'être au cœur d'une équipe soudée et accompagné par des managers disponibles ; * De découvrir tous les métiers du transport routier, avec une grande diversité de véhicules et de matériels ; * De poursuivre votre aventure BERTO en signant un CDI à l'issue de votre formation. Vous serez formé au Titre professionnel sur porteur ( Poids lourds) + caces grue auxiliaire - Les bénéfices d'un grand Groupe Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est : Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée Disposer d'équipements de qualité ((technologies embarquées), tenues de travail, EPI et engins de manutention) Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales) Bénéficier d'avantages : (CSE), primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Curieux d'en apprendre plus sur notre métier de Conducteur H/F ?
Vous gérez la planification des rendez-vous pour les techniciens, gérer les mails, les bons d'interventions et la mise à jour des prestations. Vous travaillez du lundi au vendredi 39h/semaine : Lundi 8h30-12h/12h45-17h30, fin à 17h15 Mardi, Mercredi et Jeudi, fin à 16h le Vendredi Le taux horaire est de 12,31€ brut. Vous bénéficiez en plus d'un 13ème mois et de Titres restaurants de 10,50€. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Une maîtrise de la planification serait fortement appréciée. Vous avez des compétences sur l'agenda Outlook et Google Maps. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique. Vous êtes de nature curieux(se), rigoureux(se) et faisant preuve d'initiative ? Ce poste vous intéresse ? Postulez !
*************** EXPERIENCE DANS LE TRAVAIL SOCIAL EXIGEE******************** Le lieu accueille des personnes en très grande exclusion, souvent âgées et malades, ce qui nécessite une présence quotidienne par roulement tous les jours, 365 jours/an. En conséquence, la fonction comprend plusieurs pôles : - Animation de la vie quotidienne en faisant participer les résidents aux différentes tâches en tenant compte de leur degré d'autonomie : o Organiser des activités communes ; o Animer les réunions de lieu ; o Réguler l'accès à l'informatique et au téléphone ; o Entretenir les espaces collectifs intérieurs et extérieurs ; Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Des notions en cuisine afin d'assurer deux repas pour environ 8 à 10 personnes/jour, en respectant les spécificités des régimes alimentaires pour les malades présentant des problèmes de diabète, d'insuffisance rénales etc. ... - Des notions d'animation afin de favoriser le travail en groupe et l'implication, chaque fois que c'est possible, des personnes accueillies, dans les tâches quotidiennes. Capacité de réguler les réunions des différents lieux avec les personnes accueillies pour faciliter la circulation de la parole dans le respect mutuel et l'émergence de projets collectifs - Des notions pour mener des démarches administratives en lien avec les résidents - La détention du permis de conduire est obligatoire, pour, le cas échéant, conduire l'un ou l'autre des résidents dans ses différentes démarches ainsi que pour les emmener dans les sorties collectives, en utilisant le véhicule de la Maison-Relais. o Plus spécifiquement à la maison communautaire : ménage de la salle à manger, courses, préparation des repas, vaisselle. Ces moments d'activités matérielles sont des occasions privilégiées partagées avec les résidents ; temps d'écoute, d'échange, d'attention mutuelle et de valorisation de leur parole. - Accompagnement des résidents : o Installation matérielle des résidents ; o Veiller à l'hygiène et au bien-être des résidents ; o Conduire les résidents auprès des intervenants sociaux et des professionnels de santé et éventuellement les services de tutelle, sur décision de la responsable ; o Accompagnement des résidents en les aidant à ne pas s'enfermer dans l'isolement et la solitude et en les soutenant dans la formulation et la réalisation de leur projet personnel. - Régulation du groupe de résidents en facilitant les relations entre les résidents et en incitant chacun à la politesse, au respect et à la courtoisie nécessaires à la vie en commun, dans un souci d'exemplarité. - Peut être amené à remplacer le (la) responsable pendant ses absences et pour une durée limitée, en fonction des indications données par (le) la responsable, et sous la responsabilité de la coordonnatrice de l'association. - Coopération et liaison avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence de l'action et la complémentarité des interventions.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, au sein d'un entrepôt alimentaire, rattaché au service des fruits et légumes, vous serez chargé de la préparation des commandes. Vos missions principales seront : - Utilisation d'un chariot embarqué avec un logiciel de commande en vocal, équipé d'une douchette pour flasher les colis, vous devrez prendre des colis dans l'entrepôt (picking). - Préparation et vérifications des commandes en fonction des bons de commandes. Les colis pèsent en moyenne de 5 à 40kg et le port de charges de la journée sera de 8,5 tonnes. - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. - Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt. Conditions de travail: - Horaires de travail : 10h -18h. - Vous travaillerez tous les samedi avec un jour de repos en semaine. - L'entrepôt est un entrepôt de frais, entre 0° et 5°, il faudra alors bien vous couvrir. - Entrepôt non accessible en transport en commun. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Taux horaire 12.10 euros et au bout de 3 mois 12.457 euros - Prime de productivité allant jusqu'à 440 euros/mois - Indemnité de déplacement - Panier repas Profil recherché Rejoignez leur équipe dynamique en tant que préparateur de commande ! Si vous appréciez le travail d'équipe et que vous êtes prêt à découvrir une nouvelle approche de travail, ce poste est fait pour vous. Vous évoluerez dans un environnement à 5 °C, prêt à relever les défis avec enthousiasme. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Secrétaire Médical(e) ! Nous recherchons une personne organisée et motivée pour accompagner nos patients et notre équipe médicale dans un environnement à taille humaine. Si vous aimez travailler en équipe, êtes attentive aux détails et avez à cœur de contribuer à la bonne gestion des examens médicaux, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Accueil des patients : Gestion de l'accueil physique et téléphonique, en assurant un service de qualité et un suivi personnalisé. - Organisation des plannings : Prise de rendez-vous et coordination des examens d'imagerie, en garantissant une planification optimale et sans erreur. - Gestion administrative des dossiers patients : Préparation, mise à jour des dossiers médicaux et gestion des enregistrements administratifs (facturation, saisie de données). - Suivi des examens médicaux : Assister à la bonne réalisation des examens, gestion des résultats (compte-rendu, CD-ROM, etc.) et communication avec les patients. - Formation et accompagnement : Participation à la formation des nouvelles recrues et collaboration étroite avec une équipe médicale pluridisciplinaire, favorisant un environnement d'apprentissage et d'échange. Date de démarrage : 6 janvier 2026 Conditions de travail : - Amplitude horaire : 8h00 - 19h00, avec une semaine de 35H en 4 jours. - Samedi matin : 1 samedi matin travaillé par mois. Avantages : - Environnement de travail : Intégration au sein d'une structure stimulante, à taille humaine, où la convivialité et la proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. - Parcours d'intégration : Formation complète dès la prise de fonction pour assurer une prise de poste réussie et un développement continu.
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ; - De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité : - En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ; - En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; - En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; - En favorisant le développement de leur confiance en eux. - En assurant une communication régulière avec leur famille. - De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire : - Poste de 12 heures par semaine : lundi - mardi - jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 et 3 heures de réunion par semaine. - Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins. - Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : immédiate PROFIL : - BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ; - Connaissance des publics élémentaires ; - Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ; - Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ; - Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. LIEU : Au sein d'un des 13 CLAE FRANCAS sur la commune de Toulouse
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Toulouse (CCAS), établissement public de 1 300 agents (ETP) recrute un.e agent.e administratif.tive-écoutant.e social.e 115 pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Haute Garonne. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Haute-Garonne couvre l'ensemble du champ de l'hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d'urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement adapté et d'orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable. Les missions du SIAO sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée actuellement par un pôle de Direction. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service du 115 et en lien fonctionnel avec l'ensemble des services du SIAO, l'agent.e administratif.tive-écoutant.e 115 a pour mission de : - Réceptionner les appels téléphoniques (usagers, partenaires, institutions, citoyens) sur la ligne du 115 - Apporter une écoute bienveillante et professionnalisée à toute personne appelante - Procéder à une première évaluation des situations et identifier la nature de la demande - Informer et orienter les appelants en fonction de leurs demandes vers les structures d'accueil et d'hébergement ainsi que le réseau social et sanitaire du département - Participer à la coordination de la veille sociale en lien avec les maraudes - Evaluer l'urgence des situations et si nécessaire alerter d'autres services compétents - Retranscrire la demande, l'évaluation et l'orientation dans le logiciel SI-SIAO - Identifier, établir, vérifier et mettre à jour des données administratives et sociales - Réservation et suivi des séjours hôteliers en lien avec les prestataires hôteliers - Réalisation des tâches administratives associées Diplôme, qualification et expérience souhaitée : pas de diplôme requis Connaissance du secteur de l'hébergement appréciée Conditions de travail : Poste à temps plein basé à Toulouse Horaires variables sur une amplitude de de 7h à 21h15, en soirée et WE Durée du contrat : CDD de 6 mois renouvelable Disponibilité : 01/01/2026 Type d'emploi : Temps plein
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Mission : Assurer l'accompagnement pédagogique, logistique et techniques des sessions de formations. Activités: - Contribution au suivi des aspects administratifs et financiers des actions de formation en collaboration avec la Directeur administratif et financier. - Participation à l'accueil, à l'information et à l'orientation des différents publics de formation (mails, téléphone.). - Travailler en équipe, assister les formateurs pour le bon déroulement des actions de formation et être force de proposition. - Participation aux séances de coordination et d'échange (réunion post week-end et réunion d'équipe). - Participation à la mise à jour et à la création de documents en lien avec la formation et de supports pédagogiques. - Participation aux actions de développement et de référencement. - Exploitation de données liées à la formation et création d'actions correctrices en collaboration avec la Direction. - Ecoute et gestion des conflits en collaboration avec la Direction. - Référent handicap : Accueil, orientation et suivi des stagiaires en situation d'handicap. Mise à jour des documents d'information. Mise en place d'aménagement en liaison avec le Directeur pédagogique. Suivi de formations (Agefiph.). - Dépôt des règlements à la banque. - Gestion documentaire (procédure type et archivage). - Gestion et suivi des dossiers de prise en charge auprès des organismes financeurs (OPCO). - Diffusion et suivi des documents liés aux inscriptions formation et modules (bulletin d'inscription, contrat, convention.). Réception et traitement des dossiers d'inscription puis transmission au service comptabilité. - Participation à la mise en place des mandats de prélèvements. - Gestion logistique des formations (information, plannings, réservation hôtel/transport.). Conditions contractuelles: - CDD 12 mois - Rémunération 24 000€ à 26 000€ Profil: - Titulaire d'un Bac +2 (BTS ou titre pro) dans le domaine de la gestion ou de l'administratif - 3 ans d'expériences en tant que secrétaire générale ou secrétaire d'un centre de formation
Vous êtes passionné(e) par l'histoire, la culture et le patrimoine du Sud-Ouest, et souhaitez partager cette passion avec des visiteurs venus du monde entier ? Rejoignez OPHORUS, agence réceptive dynamique, implantée dans 8 destinations en France et forte de 20 ans d'expérience dans la création d'expériences touristiques inoubliables. Nous recherchons un(e) Chauffeur/Guide Conférencier basé(e) à Toulouse, titulaire de la carte de guide-conférencier, pour animer des excursions vers les sites emblématiques, les lieux historiques, les villages typiques et les incontournables de la région Occitanie. Ce poste propose des missions régulières en petits groupes, offrant un cadre privilégié pour créer une expérience authentique, conviviale et enrichissante pour nos voyageurs. Profil recherché - Première expérience réussie en tant que chauffeur/guide. - Connaissance approfondie de l'histoire et de la culture de Toulouse et de l'Occitanie. - Très bonne connaissance de Toulouse : Basilique Saint-Sernin, Capitole, Couvent des Jacobins, Canal - Connaissance des sites incontournables de la région : Albi, Cordes-sur-Ciel, Carcassonne, Vignobles - Grand sens du professionnalisme et de la relation client. Savoir-être et savoir-faire - Anglais courant exigé (niveau bilingue ou parfaite aisance à l'oral). - Capacité à garantir la sécurité, le confort et le bien-être des clients. - Esprit d'équipe développé et aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe. - Passion, dynamisme et talent pour transmettre l'histoire de manière vivante et captivante. - Titulaire de la carte de guide-conférencier. - Aisance dans la conduite d'un van 9 places. - Permis B depuis plus de 2 ans. Avantages - Politique de primes motivantes. - Panier repas pour chaque journée complète travaillée. - Mutuelle santé AXA. - Accès aux avantages proposés par le CSE.
Le service des Elections est chargé de la tenue des listes électorales de la Ville de Toulouse ainsi que de l'établissement des listes communales de recensement. Il est également chargé de l'organisation des scrutins. Missions : Rattaché ou rattachée à la cheffe du service élections, vous interviendrez sur les missions essentielles de ce service : recueil et traitement des pièces relatives aux opérations préélectorales : recueil, pointage et reprographie de pièces constitutives (dossiers d'inscription/mutation.), classement alphabétique des documents, instruction de dossiers d'inscription : contrôle de la conformité des dossiers, saisie informatique des données, envoi des récépissés participation à l'organisation des scrutins : mise sous pli des documents électoraux (cartes électorales, courriers.), réception et tri des procurations et des cartes électorales en retour, classement des documents, collationnement et vérification des listings, mise à jour des listes d'émargement (estampillage, saisie manuscrite), instruction de procurations : contrôle de la conformité des informations, saisie informatique accueil physique et téléphonique des usagers : délivrance des informations de premier niveau et orientation des usagers, remise des fiches d'information (modalités d'établissement des procurations.) activités complémentaires : préparation et envoi de documents (avis de recensement, dossiers composition des bureaux), ouverture du courrier, transmission inter-services Profil recherché : La personne recherchée devra maîtriser le cadre réglementaire et posséder une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités. Elle doit être à l'aise avec les outils bureautiques et devra être en capacité d'apprendre les progiciels utilisés dans le poste. Un sens relationnel affirmé et un esprit d'équipe sont indispensables pour collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Elle doit démontrer un engagement envers le service public et respecter strictement les obligations de neutralité et de réserve. La capacité à s'organiser, à faire preuve de rigueur et à gérer les périodes de forte activité est requise, ainsi qu'une disponibilité les week-ends. Nous avons hâte de vous découvrir ! Informations complémentaires : Eléments de rémunérations : 1 801,74 € + 27,66 € brut/mois Lieu de travail : 31000 Toulouse Temps de travail : journée coupée, 38h10 hebdomadaires. Horaires adaptés aux besoins liés à l'organisation des scrutins politiques, avec présence obligatoire certains week-ends Autres informations : - Participation aux tickets restaurants - Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour une prestigieuse marque de luxe Française, au sein d'une enseigne.. Si le domaine de la cosmétique est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'animations sur Toulouse, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible plusieurs jours entre le 12 décembre et le 24 Décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Au sein d'un cabinet à l'esprit familial et formé(e) en interne, vous aurez pour : MISSIONS - l'accueil client physique et téléphonique - la visite des biens et leurs états des lieux - la gestion des dossiers (baux , relance et régularisation des charges et gestion des sinistres , annonces..) - la partie administrative notamment la gestion des sinistres Horaires de travail pour une semaine de travail de 35 h : 9h à 12h - 14h 18h. Nous offrons la possibilité d'un nombre d'heures inférieur à 35h. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un BAC à BAC+2 (idéalement professions immobilières) - 1 an d'expérience - Vous maîtrisez les outils bureautique (Word et Excel), avez des connaissances sur la réglementation de la location et le mode de calcul des loyers.
Travail du mardi au samedi au départ du dépôt Mondial Relay de Colomiers. Arrivée au dépôt à 8h, livraison de colis en points relais. Beaucoup de volume à transporter, prévoir du port de charge. Prise de poste immédiate.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, un Agent d'escale pour une mission en intérim d'un mois à l'aéroport de Toulouse Blagnac - 31700. - Accueil et information des passagers jusqu'au décollage de l'avion, - Embarquement et débarquement des voyageurs, - Gestion des opérations de traitement des bagages, - Respect des procédures de sûreté et de sécurité, - Assistance aux passagers, -Vous procéderez à toutes les opérations d'enregistrement des passagers et des bagages. Les vacations varient d'une semaine à l'autre. Nous recherchons des candidats ayant obligatoirement : - Le diplôme d'agent d'escale validé, - La formation à l'outil ALTEA d'enregistrement et embarquement des passages, - Formations réglementaires Sûreté ( 11.2.3.8 / 11.2.6.2) et Marchandises Dangereuses (DGR9), - Permis piétons, - PHPMR, - SMS-Système de management de la sécurité, - Niveau anglais B1-B2, - Bonne présentation et sens commercial fort. N'hésitez pas à postuler. Rejoignez notre client, acteur majeur du transport aérien, en tant qu'Agent d'escale et participez à l'expérience de voyage de nos passagers en assurant un service de qualité.
Vous serez chargé(e) des activités de taille des arbres et de récolte de fruits, manipulation de tracteur et de petites machines agricoles, préparation des locaux de stockage des fruits. Nous sommes à la recherche de 4 personnes, profils expérimentés. Frais de déplacements pris en charge: lieu de travail région Occitanie et agglomération. Si le lieu d'intervention est plus éloigné: mise à disposition d'un logement sur place.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services publics et l'aménagement du territoire, un(e) Chargé(e) d'accueil pour une mission en intérim de deux semaines à Toulouse - 31100.- Accueillir et orienter les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Gérer les demandes d'informations - Assurer la gestion administrative du service d'accueil - Horaires: 20 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Contrat en intérim de deux semaines - Formation: BAC - Expérience souhaitée: 1-2 ans - Bonne présentation et excellent relationnel - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et réactivité Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée dans le service public et l'aménagement du territoire.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Toulouse. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Si vous possédez un diplôme d'ambulancier ou alors un certificat d'auxiliaire ambulancier, cela peut être un véritable avantage. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction). Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour renforcer l'équipe de l'agence située à Toulouse sud (31100). Vos missions : Support Technique (SAV) Assurer l'accueil téléphonique et physique du service. Saisir, suivre et transmettre les demandes d'interventions. Planifier les rendez-vous des techniciens et mettre à jour les plannings. Préparer et envoyer les rapports d'interventions aux clients. Créer et mettre à jour les fiches équipements dans la base interne. Actualiser les plateformes clients et les données commerciales. Gérer l'attribution et le suivi des cartes SIM / dispositifs connectés. Assurer la vente, l'expédition et la facturation de télécommandes ou accessoires. Support Commercial : Accueil téléphonique et physique du service commercial. Suivi des appels d'offres : veille, transmission interne, réponses. Élaboration, enregistrement et relance des devis et propositions commerciales. Information des clients sur les interventions, plannings, commandes, délais. Réalisation des demandes d'achats nécessaires au service. Gestion Administrative Générale Traitement et suivi des courriels entrants et sortants. Classement, archivage et diffusion des documents administratifs. Gestion du courrier (tri, affranchissement, dépôt). Contribution au bon fonctionnement global de l'agence. La prise de poste est à pourvoir au plus vite et est amenée à évoluer. Une période de passation aura lieu avec la personne actuellement en poste. Horaires : 35h/semaine - lundi au vendredi (8h-12h / 14h-17h). Avantages : titres-restaurant Formation de niveau BAC à BAC+2 en gestion, administratif ou équivalent. Une première expérience en accueil, SAV ou assistanat administratif est un plus. Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. Discrétion, sens du service et rigueur font partie de vos qualités professionnelles.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et de la Responsable Administrative RH, le ou la Gestionnaire Administratif-ve RH gère au quotidien les aspects administratifs du personnel d'un secteur de l'Association LE&C. Il ou elle travaille au sein d'une équipe de 19 personnes (18 en open-space dont 12 sur le pôle social du SRH) et en binôme avec un ou une gestionnaire Paie. Il ou elle percevra une rémunération correspondante à un taux horaire de 15,13 euros brut, soit 2295,19€ brut par mois. Missions : - Gérer la création des nouveaux salariés sur les outils et logiciels RH - Vérifier les demandes d'embauche sur le logiciel Quarks'Up et les plannings des salariés dans le logiciel de gestion des temps Octime - Etablir les DPAE - Assurer l'établissement et l'envoi des contrats de travail aux salariés via Docusign - Assurer au quotidien le classement et l'archivage en dématérialisation des documents relatifs aux dossiers administratifs des salariés - Rédiger les courriers types d'autorisation d'absence (CSS.) et saisir les absences sur le logiciel Octime - Traiter les arrêts maladie via Net Entreprise et en DSN, en lien avec son binôme - Assurer le suivi administratif relatif à la mutuelle - Traiter les réponses aux courriers de démission, de rupture en période d'essai.. - Assurer les transmissions des éléments nécessaires à la paye - Établir les dossiers de la prévoyance - Plus généralement être l'interlocuteur(-trice) RH de tous les directeurs des structures du territoire dont vous aurez la charge Profil recherché : - Rigoureux.se, organisé.e, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de capacité d'analyse, de communication (avec vos collègues et la hiérarchie) et de réactivité. - Discrétion, curiosité professionnelle, diplomatie et aisance relationnelle - Maîtrise des techniques de paie, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Bon niveau sur Excel et bonnes capacités rédactionnelles. - Connaissance d'un outil de gestion des temps (OCTIME idéalement) appréciée - Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud
Agent Logistique - Produits Lourds (F/H) Description du poste Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - BERNARD PAGES , partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Agent Logistique - Produits Lourds (F/H) CDI - TOULOUSE 31400 VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Chef d'Équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration, vous rejoignez une équipe de 10 collaborateurs et participez à l'organisation matérielle des parcs produits lourds (BTP, produits métallurgiques). À ce titre, vous aurez en charge : L'accueil des transporteurs, La réception et le contrôle de la marchandise, Le déchargement des camions, La préparation des commandes clients à livrer, Le rangement des marchandises en zone de stockage, Assurer la propreté et le rangement des zones de stockage. À PROPOS DE VOUS Vous justifiez idéalement d'une première expérience en logistique sur un poste similaire en environnement extérieur. Dynamique et réactif(ve), vous êtes autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. Vous appliquez avec rigueur les consignes de sécurité et savez gérer les priorités. Votre sérieux, votre polyvalence et votre organisation sont vos principaux atouts pour une parfaite intégration au sein de l'équipe. Vous possédez idéalement le CACES 3 et/ou avez une expérience dans la manipulation du pont roulant. Le cas échéant, nous vous accompagnerons par le biais de formations externes. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Rémunération annuelle de 20K - 25K sur 13 mois Prime vacances Du lundi au vendredi, 37H hebdomadaires 11 jours de RTT (temps plein sur une année civile complète) Participation Université professionnelle interne Tech'UP Réduction sur achats de marchandises QUI SOMMES-NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : PROLIANS, partenaire des métiers de la construction DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage. DESCOURS & CABAUD en chiffres 4,7 milliards d'€ de CA en 2024 740 points de vente 14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS - RAA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Dans le cadre de l'intégration d'un nouveau partenaire, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le secteur de Tournefeuille. Vous travaillez du mardi au samedi de 6h30 à 13h00. Un roulement pour les ramasses de 15h00 à 17h00 sera organisé ultérieurement. Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Une expérience de chauffeur-livreur est exigée avec conduite de véhicule en 12m3. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
ACTIVITE PRINCIPALE : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - LE PROJET DE SERVICE o Évaluer la situation sociale des personnes orientées par le 115 lors de l'entretien de pré-admission et en collaboration avec la travailleuse sociale en poste ; o Être en lien les services du SIAO Insertion et la référente parcours du SIAO Urgence ; o Garantir l'accès et le maintien des droits fondamentaux ; o Assurer un accompagnement social renforcé auprès de toutes les personnes hébergées en lien avec les référents sociaux extérieurs ; LE SÉJOUR o Assurer la sortie des personnes hébergées en fin de séjour avec le maître de maison ; o Déclaration des places disponibles au 115 ; o Effectuer des visites à domicile hebdomadaire dans chaque lieu d'hébergement ; L'ACTIVITÉ o Tenir et actualiser les tableaux d'activité et de statistiques en vue des bilans d'activité et des reporting demandés par la responsable de service et/ou la direction (ENC.) ; o Participer aux réunions extérieures, à la demande de la responsable de service. Activités partagées avec les autres professionnels et sous l'aval de la responsable de service - Contribuer à la fluidité du dispositif ; - Participer à l'accueil et à l'hébergement de femmes seules et femmes avec enfants en situation de précarité ; - Mettre à disposition des femmes accueillies un hébergement temporaire, respectueux de l'intimité, de la dignité et de la sécurité des personnes ; - Mettre en sécurité les personnes accueillies et leurs biens ; COMPETENCES ATTENDUES / - Connaissance approfondie du public hébergé, des problématiques liées à la précarité, aux violences conjugales ; - Connaissance du secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) ; - Maîtrise de la loi de 2002 et connaissances des lois régissant le secteur ; - Capacité à agir sciemment en partenariat interne et/ou externe ; - Aptitude à travailler au sein d'une équipe et en réseau, et de façon autonome ; - Capacités rédactionnelles (notes sociales diverses.) ; - Capacité organisationnelles (rigueur et souci du détail, utilisation des différents outils) ; - Maîtrise informatique (Pack Office, Compte Google) - Capacité à prendre du recul et à être objectif ; - Capacité d'accueil, d'écoute, et à être dans une distance professionnelle Vous avez une expérience dans l'hébergement, l'accompagnement social et auprès des femmes seules ou avec enfants, victimes de violences. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération selon la convention collective Accords CHRS (NEXEM) et selon expérience ; - Un bureau, matériel informatique, compte Google individuel et fournitures à disposition ; - Une voiture de service pour l'ensemble des salariés du dispositif ; - Horaires de travail en journée et soirée, du lundi au vendredi ; POSTULER : CV et texte de motivation impératif
Dans le cadre de votre poste vos missions sont les suivantes: - Orchestrer la coordination logistique entre le prestataire de transport, les patients et les équipes soignantes. - Gérer en temps réel les aléas (annulations, modifications, urgences) pour garantir une continuité de service. - Faire le lien entre les différentes parties prenantes pour anticiper et résoudre les problèmes de planification. Ce poste est une mission intérimaire basée à Toulouse (31100) à pourvoir immédiatement jusqu'au 19/12 et potentiellement renouvelable à partir du 05/01/26. La rémunération se situe entre 1900 à 2200€ brut en fonction de votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Le GRETA Toulouse-Pyrénées recherche des assistants(es) administratifs(ves) de formation. Vos missions principales : Organiser et gérer au quotidien la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation sur le plan logistique et administratif. - Editer, diffuser, transmettre et classer l'ensemble des documents (dossier stagiaire, dossier de financement, convocation, convention, programme, feuilles d'émargement, attestations de présences, bilans, évaluation .) nécessaires à la réalisation et au règlement des actions par les financeurs. - Organiser la mise en œuvre matérielle des séances de formation. - Assurer la réalisation des dossiers de rémunération des stagiaires. - Mettre en œuvre et respecter les procédures administratives en vigueur au sein du GRETA ainsi que les procédures adaptées à chacun des dispositifs et des financeurs. - Réaliser les saisies nécessaires au suivi des stagiaires, des actions et de l'activité du pôle. - Utiliser les interfaces informatiques du GRETA, des différents financeurs ou partenaires pour les saisies demandées. - Assurer l'accueil téléphonique et physique du pôle. - Assurer un rôle d'interface entre les stagiaires et le GRETA. - Contribuer aux démarches qualités engagées au sein du GRETA. Les compétences et diplôme requis : - Diplôme : BAC ou BAC + 2 - Maitrise des outils bureautiques - Expérience : Assistanat de formation - 1 an (Exigé) Une expérience en formation continue des adultes est indispensable. Connaissance des outils SIGMA / DEFI / KAIROS Nos avantages : - Participation au transport - Supplément familial de traitement - Prise en charge forfaitaire de la complémentaire santé (15 €) - 50 jours de congés par année civile - Horaires aménageables (possibilité de travailler sur 4,5 jours) - Télétravail (un jour ou une demi-journée par semaine) - Travail en journée - Dispositif de tutorat pendant les 6 premiers mois d'arrivée Votre statut : Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable - Temps plein Rémunération : selon les règles en vigueur dans l'Education Nationale - A partir de 1 750 € bruts par mois.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le centre-ville de Toulouse. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h45 à 17h00. Une expérience en livraison est exigée avec conduite de véhicule en 12m3. Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la technique, la précision et la qualité sont au cœur du quotidien? Notre client, acteur reconnu dans les solutions technologiques à haute valeur ajoutée, recherche un(e) Agent logistique et qualité pour renforcer son équipe. Vos missions : Intégré(e) à une petite équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus logistique tout en apportant votre sensibilité technique et votre rigueur qualité. Vos principales responsabilités seront : Réceptionner et contrôler les colis livrés par les fournisseurs. Vérifier la conformité des produits en tenant compte de leurs caractéristiques techniques (références, connectiques, fiches techniques, composants.). Réaliser un contrôle qualité rigoureux, documenter les écarts et signaler toute non-conformité. Tester, configurer ou valider certains équipements techniques (modules, capteurs, appareils de communication, ou matériels technologiques similaires au domaine aéronautique). Contribuer au reconditionnement, à la remise en conformité et à la préparation des commandes en garantissant la fiabilité et la qualité des produits expédiés. Participer aux expéditions dans un contexte de forte croissance de l'activité. Votre rôle sera clé pour assurer la qualité et la fiabilité des produits techniques livrés, et garantir la satisfaction des clients. Le profil recherché : - Première expérience en logistique ou préparation de commandes. - Intérêt marqué pour les équipements techniques, l'industrie ou des environnements exigeants (type aéronautique, électronique, systèmes embarqués.). - Rigueur, organisation et sens du détail. - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Autonomie, sens des responsabilités et esprit qualité indispensables. - Niveau Bac à Bac+2.
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Nous recrutons un Agent administratif h/f en CDD à temps partiel (remplacement salarié absent) au sein de l'équipe de la gestion locative en lien avec les équipes techniques, les secrétariats, les travailleurs sociaux et les directions, avec pour objectif d'assurer la gestion administrative du service. Sous l'autorité d'un chef de secteur H/F, l'Agent administratif H/F aura pour missions principales (liste non exhaustive) : -La mise à jour de tableaux Excel de suivi ; -La création de dossiers (tri et organisation de documents) ; -Le lien avec partenaires externes (par courriel/téléphone). Formation requise : Niveau Bac+2 minimum Expériences dans la fonction : Expérience confirmée d'au moins 1 an comme Assistant administratif Compétences techniques : Maîtrise impérative Excel, Word et Outlook Compétences comportementales -Rigueur et précision, -Dynamisme et adaptabilité, -Bon relationnel. Temps de travail : 20 heures par semaine, horaires de journée, pas de week-end Lieu d'exécution : Toulouse (secteur Pont des demoiselles) Durée du contrat : contrat à durée déterminée de 1 mois (potentiellement renouvelable) Rémunération : Selon le profil et CCN Nexem CHRS, statut non-cadre Poste à pouvoir : immédiatement Les candidatures devront être adressées au Service Ressources Humaines par courriel : recrutement@espoir31.org
Adecco Tertiaire Toulouse recrute pour son client spécialisé dans l'édition, la production et la promotion d'imprimés (livres/journaux etc.) 1 Assistant(e) Administratif(ve) (F/H). Responsabilités : v Établissement des contrats d'auteurs à partir de modèles v Assurer le suivi logistique des envois et retours de contrats (signature, scan, archivage) v Actualiser les tableaux de bord de suivi v Codification des ouvrages v Transmission des éléments de paye auteurs et autres intervenants extérieurs v Assistanat de la Directrice Littéraire (gestion des déplacements et note de frais, gestion agenda) - Avoir impérativement déjà travaillé sur un ERP. La connaissance du logiciel CEGID (Qualiac) serait un plus. - Maîtrise impérative d'Excel (notamment fonctions, tableaux croisés dynamiques) et de Word (notamment publipostage) / Appétence pour les outils - Connaissances juridiques (notamment en propriété intellectuelle), quelques notions de droit d'auteur seraient un plus - Bon niveau d'anglais écrit souhaité - Rigueur et organisation - Confidentialité - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme Informations Complémentaires : Participation de l'entreprise au restaurant inter-entreprises Poste non-cadre, basé dans nos locaux de Toulouse Poste non éligible au télétravail L'entreprise est sensible à l'intégration des personnes en situation de handicap Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !
Société spécialisée dans la sécurité des biens & des personnes recherche un assistant administratif (H/F) afin de palier à une recrudescence d'activité. Vos missions: - gérer le standard - établir les contrats de travail des agents - gérer le planning - établir les factures et devis La connaissance des process de réponse à appels d'offres serait appréciée. Télétravail possible.
Vous interviendrez au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Vous réalisez l'accueil physique des patients et l'enregistrement des documents. Vous travaillez du lundi au vendredi et 1samedi sur 2 : de 8h a 13h avec récupération le lundi suivant. Première expérience obligatoire en laboratoire.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) souhaite recruter un Adjoint des Cadres Hospitaliers (H/F) pour ses dispositifs de la Pouponnière et des Unités Dédiées : Dans le cadre de la Pouponnière (50%), le Coordinateur Administratif (H/F) assume la responsabilité de la coordination des ressources humaines. Ce rôle s'inscrit est en étroite articulation avec l'équipe pluridisciplinaire. Le Coordinateur Administratif (H/F) sera chargé de formuler des propositions d'aménagements et de changements, qu'il soumettra à l'attention de son responsable hiérarchique. Pour cela, il sera chargé de : - Mettre à jour et faciliter quotidiennement les plannings des professionnels au regard de l'activité du service (accompagnements, rendez-vous, consultations) ; - Prendre en compte les contraintes et urgences, afin d'adapter le planning selon les imprévus ; - Assurer l'équilibre entre les besoins d'accompagnement des enfants et la disponibilité des professionnels ; - Aider à la gestion administrative afin d'assurer la continuité du service ; Dans le cadre des Unités Dédiées (50%), le Coordinateur Administratif (H/F) assure une fonction d'interface entre les équipes éducatives et la Responsable de Pôle, afin de favoriser une meilleure fluidité des échanges et interactions professionnels. Pour cela, il sera chargé de : - Assurer la gestion des plannings - Exporter les plannings mensuels sous forme de tableau de données ; - Imprimer et diffuser les plannings mensuels auprès des équipes concernées ; - Répondre aux demandes des professionnels et les soumettre à l'approbation de la Responsable de Pôle pour validation ; - En collaboration avec son Supérieur Hiérarchique, contribuer à l'optimisation de la gestion des plannings, en tenant compte des besoins des professionnels ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Pouponnière et Unités Dédiées - Fonction exercée : Adjoint des Cadres Hospitaliers - Grade : Administratif - Contrat : CDD de 1 mois - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein (35h) - Grade Administratif - Temps plein (35h, de 08h à 15h ou de 09h à 16h) Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants : Savoirs : - Connaissance des outils bureautiques ; - Connaissance des réglementations en droit du travail ; - Connaissance des procédures administratives et gestion des dossiers ; - Connaissance du secteur de la petite enfance et de la protection de l'enfance ; Savoir-faire professionnels : - Maîtrise de la gestion des plannings ; - Compétences communicationnelles et interpersonnelles ; - Compétences rédactionnelles ; - Maîtrise des règles de confidentialité ; Savoir-être professionnels : - Organisation, capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément ; - Anticipation et capacité à s'adapter aux changements ; - Travail en autonomie ; - Empathie et compréhension des besoins des enfants et professionnels ; PROFIL RECHERCHE : Diplôme exigé : Bac +2 en Gestion ou Gestion Administrative Expérience : - Expérience significative dans un poste administratif, de coordination ; - Une expérience dans le domaine médical, paramédical et de la protection de l'enfance est un atout ; Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Alterun, CFA digital et école orientée vers le développement des compétences professionnelles, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires. L'accès à l'entreprise partenaire est conditionné à votre admission au sein de notre CFA. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients Gérer les dossiers médicaux et la planification des rendez-vous Rédiger et mettre en forme les courriers médicaux Traiter la facturation et le suivi administratif Participer à la coordination entre les praticiens et les services Formation et accompagnement : Vous intégrerez le parcours Secrétaire Assistant Médico-Administratif dispensé par le CFA Alterun, qui prépare au Titre RNCP40800 de niveau 4. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche et la signature de votre contrat d'apprentissage auprès d'un employeur du secteur médical. Profil recherché : Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine médico-administratif Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler Conditions : Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 12 à 18 mois Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Lieu : Formation à distance Rémunération : selon barème légal en vigueur
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur l'ALAE élémentaire de la Juncasse à Toulouse. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, temps de travail pendant la pause méridienne et temps du soir (16h-18h00) Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) pour un CDD d'une durée de 6 mois basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir à compter de Décembre 2025. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux, pharmacie, prescripteurs) - Gestion des tournées Gestion administrative relative aux dossiers : - Gestion de tous les flux de facturation (numérisation, vente directe ) - Récupération de l'ensemble des données administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers - Gestion des retours de la sécurité sociale et traitement des rejets - Contrôle de la couverture sociale (sécu et mutuelle) - Suivi du renouvellement des ordonnances Gestion administrative relative à l'organisation du PCP : - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des renouvellements du matériel - Appel Patients pour Planification des tournées de livraison, des réapprovisionnements et de la récupération AVANTAGES : - Salaire brut mensuel: 1 850 € - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h / 10h à 18h, - Mutuelle possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Remboursement des repas à hauteur de 9€ lors des déplacements 5prise en charge 5€/jour), - Télétravail partiel après 3 mois de présence dans l'entreprise PROFIL : - Vous possédez une solide expérience dans la Relation Client dans le médical, le secrétariat médical et/ou la prestation de santé. - Vous maitrisez les outils informatiques et faites preuve d'organisation, de flexibilité et d'un excellent esprit d'équipe. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes la personne idéale pour rejoindre Homeperf !
Au sein d'une entreprise de livraison (prestataire), vous occupez la fonction de chauffeur/se livreur/se en véhicule léger pour assurer la livraison de colis, déplacements de proximité Vous travaillez en autonomie au départ de Toulouse Permis B exigé (depuis 2 ans minimum)
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Réceptionniste (H/F) au sein de notre résidence hôtelière Citadines Wilson Toulouse. Pour obtenir l'oscar du meilleur Réceptionniste, ta mission est de tout mettre en œuvre pour que chaque client reçoive un accueil sur mesure et de qualité. Attention chaque détail compte ! Après les avoir accueillis leur séjour chez nous commence, il te faudra donc jusqu'à leur départ leur apporter des conseils, du réconfort, de l'écoute mais aussi résoudre leurs nombreuses énigmes ! Alors joue tes meilleurs rôles et les clients te décerneront le meilleur des commentaires et la CitaFamily saura reconnaître ton talent ! Dans tes scènes quotidiennes, tu retrouveras la check-list suivante, #todo : Gérer l'arrivée du client : accueil physique et administratif (pas d'inquiétude des formations sont prévues). Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, email, chat. Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de ton shift. Assurer la partie administrative : principalement du contrôle de réservations, postings, etc. Vendre les différents produits et services proposés par la résidence : gamme de logement supérieur, service de ménage quotidien, parking, petit-déjeuner, programme de fidélité « ASR », etc. Et si tu le souhaites d'autres missions pourront t'être confiées pour développer tes compétences ! Tu l'auras compris, on ne s'ennuie pas au poste de Réceptionniste chez The Ascott Limited ! A ce poste, tu auras la chance de rencontrer le monde entier et de jouer une multitude de rôles différents. A toi de t'adapter mais pas d'inquiétude tu seras entouré de supers équipes ! Les jeunes acteurs au poste de Réceptionniste sont les bienvenus au sein de la production The Ascott Limited ! Cependant quelques critères sont indispensables pour postuler à ce rôle : As an international actor you speak fluently French and English (at least). Tel un espion 2.0 tu maîtrises les outils informatiques. Tu aimes travailler avec l'équipe de tournage au complet. Tes anciens producteurs louent ton sens de l'accueil & de la relation client. Tu joues à la perfection le dynamisme, la rigueur et l'organisation. Pour obtenir le premier rôle, tu devras passer l'un des deux castings suivants : Audition téléphonique ou envoi de notes vocales avant de rencontrer le producteur. Audition en résidence à l'occasion d'une session de recrutement puis rencontre avec le producteur. Mais finalement, pourquoi choisirais-tu la production Ascott pour ton prochain rôle ? Premièrement, parce que notre maison de production prend soin de ses acteurs en proposant de nombreux avantages : Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés récupérés ou payés etc. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. Des challenges avec des bons d'achat à gagner ainsi que des primes à l'upsell. Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Chargé de relation clients sur la régions Toulousaine en intérim . Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine selon la mission avec une rémunération 13.51EUR(EUR)/h. - Accueil et prise en charge des clients, particuliers et professionnels, - - Renseigner, cibler les besoins et orienter les clients particuliers et professionnels, - Contribuer au développement commercial de la zone de marché et au développement du produit bancaire, - Contrôler et maîtriser les risques liés à ses activités. En complément, selon le niveau de fonction : - Assurer ponctuellement des activités de Back Office, - Se spécialiser sur un domaine d'activités dont il assure la responsabilité, - Peut prendre la responsabilité d'un bureau seul. - Réponses personnalisées en respectant les procédures établies - Participation à l'amélioration continue de la qualité de service - Horaires : 35 heures selon la mission - Contrat en intérim de 6 mois - Rémunération horaire 13.51(EUR)/h - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Être véhiculé - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Autonomie, rigueur et réactivité - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services postaux, et participez à la satisfaction des clients en tant que Chargé de relation clients sur la région Toulousaine.
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité sur le territoire national, nous recherchons un/une téléopérateur/téléopératrice pour prendre part à notre belle aventure. Missions principales : - Préqualifier les leads fournis par le service marketing - Rechercher par Internet et autres outils mis à votre disposition, les parcelles susceptibles d'accueillir nos produits Réaliser des campagnes de prospection téléphonique auprès de clients BtoB (exploitants agricoles, industriels, entreprises). Gérer les appels entrants et développer un porte feuille clients via des relances et un suivi régulier Collaborer avec les services internes (urba, BE) pour assurer une bonne transmission des informations et suivi des projets Convenir d'un rendez-vous de présentation de nos solutions, avec l'un de nos conseillers. Enregistrer et gérer votre activité dans le CRM HubSpot pour assurer un reporting fiable des actions Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques Suite Office et CRM (HubSpot idéalement) Expérience ou connaissance du domaine agricole avec une expérience dans la téléprospection Excellentes capacités relationnelles et sens du commerce Capacité d'adaptation et proactivité, sens de l'organisation et autonomie. Discrétion et sens de la confidentialité. Esprit d'équipe et collaboration. Votre ambition : le développement commercial de nos offres sur votre secteur. Vous serez en communication avec nos clients, organisez des journées portes ouvertes, salons et foires. Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise la collaboration, l'esprit d'équipe et la solidarité. La prise d'initiative est fortement encouragée. Au quotidien, vous bénéficiez d'une grande autonomie, mais également d'un réel soutien pour effectuer vos missions commerciales dans les meilleures conditions.
DAHER AEROSPACE recherche un agent logistique (H/F) MISSION PRINCIPALE : Participer à la gestion des flux de marchandise (réception, entreposage, acheminement aux services concernés, emballage, conditionnement, expédition) dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. ACTIVITES DEVELOPPEES ET RESPONSABILITES : Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, admnistrative, SI) - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hierarchie - Utiliser un engin/machine/véhicule nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs ) - Distribuer les pièces aux différents services en interne - Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport - Suivre l'état des stocks - Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement - Réaliser les inventaires tournants - Préparer et suivre les expéditions - Déclarer les produits dangereux en fonction du site. Démarrage au plus rapide Mission longue durée. Assidu, bon relationnel / contact client. Pas de contrainte de poids Horaires en 2x8 : Jour : Lundi à jeudi 6h30-14h05 et Vendredi 6h30-15h50 Nuit : Lundi au jeudi 14h10 à 23h55 Salaire : 11.91€ brut (Après 6 mois > 12.05€ brut) + Tickets restaurant
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée d'immobilier et ambassadrice de Home-Staging? Home Conseils 31 recherche deux conseiller.e.s immobiliers pour compléter l'équipe et développer l'activité de l'agence sur le secteur de Cugnaux et alentours. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous bénéficiez à la fois d'une grande autonomie et d'une vie en agence, à savoir : une visibilité grâce à la vitrine localement connue depuis 35 ans, des locaux conviviaux et ergonomiques, un poste de travail, un esprit d'équipe, un réseau de partenaires de confiance et des outils performants. Le secteur de Cugnaux, en première couronne de Toulouse, a un fort potentiel de développement, notamment du fait de la proximité de pôles économiques attractifs. Home Conseils 31 se démarque sur ce secteur grâce à son service de home-staging réel en interne, au sein même de ses locaux. L'agence a également une activité de gestion locative. L'ensemble de ces services permet d'offrir aux clients un accompagnement sur-mesure. L'équipe est constituée de 2 conseiller.e.s commerciaux couvrant des secteurs limitrophes. Vous aurez pour mission de développer le service transaction sur Cugnaux, en étroite collaboration avec la dirigeante et bénéficierez d'une rémunération attractive à la commission sous le statut d'agent commercial. Vous avez à minima une première expérience dans le secteur de l'immobilier et partagez l'idée qu'être conseiller.r.e c'est privilégier la qualité du service et la dimension humaine de notre métier : rencontrons-nous ! Pour cela, merci d'envoyer - Votre CV - Le récit de votre plus belle vente, sur le format de votre choix
Assistant.e Administratif.ve Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement à la gestion administrative de l'exploitation des différents groupes d'agences et des services commerciaux de la région. Dans ce cadre, vous prenez en charge : Le traitement des dossiers clients des différentes agences de la région La facturation de fin de mois La gestion des « encours » (relances, ouvertures de compte clients, gestion des litiges, factures, suivi des contentieux.) Le reporting des différents indicateurs de pilotage de l'activité de la région Issu.e d'une formation de type Bac à Bac+2 Gestion PME/PMI, vous disposez idéalement d'une première expérience administrative dans un contexte à forte volumétrie. Doté.e d'un bon relationnel et d'un tempérament commercial, vous faîtes preuve de fermeté, de rigueur et êtes apporteur(euse) de solutions. Une solide formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes (confiance en l'homme, goût de la performance et passion du client) alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution chez Kiloutou ! Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Ce poste, basé à Toulouse est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Notre agence Adéquat Tertiaire de Blagnac recrute un Gestionnaire de caution pour une mission en intérim évolutive située à Toulouse secteur Les Pradettes. Vos futures missions : * Analyse et validation des demandes de caution * Constitution et suivi des dossiers * Évaluation des risques et solvabilité des bénéficiaires * Relations avec les partenaires * Veille réglementaire et mise à jour documentaire Le Profil Adéquat : * Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, droit ou finance, avec une bonne connaissance du secteur BTP * Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion * Rigueur, sens de l'analyse, esprit d'équipe et bon relationnel * Autonomie et sens de la confidentialité Rémunération : 17€ brut de l'heure + 13eme mois + TR Temps plein : 37h + RTT Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
En lien direct avec les équipes commerciales et l'atelier, vous serez le premier point de contact des clients. Vos principales responsabilités : Accueil physique des clients (prise en charge, orientation, service de qualité) Accueil téléphonique : gestion des appels entrants et orientation vers les bons interlocuteurs Prise en charge des rendez-vous entretien / atelier Utilisation de deux logiciels internes (une formation est prévue) Contrat : Intérim longue durée Lieu : Toulouse - 31100 Temps plein : du lundi au vendredi (35h/semaine) Rémunération : 12€/ 12,50 € brut/heure Environnement de travail dynamique et structuré. Expérience exigée dans le secteur automobile (accueil, administratif ou relation client) Excellent sens de l'accueil et du service client Aisance téléphonique et bonne élocution Maîtrise des outils bureautiques de base Polyvalence, rigueur et présentation soignée.
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide à l'élaboration du contrat d'apprentissage, Transmettre le dossier d'inscription ou de réinscription à l'apprenti ainsi que le livret d'accueil, Inscrire l'apprenti dans l'outil de l'EPLE Saisie des EDT et des calendriers d'alternance, Mise à jour des fiches apprentis sur Yparéo, Générer et envoyer les comptes net-Yparéo des apprentis, des maîtres d'apprentissage et des formateurs, Editer et envoyer les bulletins de classe + dépôt sur Yparéo, Gérer les dossiers d'inscription des apprentis aux examens, gérer leur parcours en lien avec l'équipe pédagogique de l'UFA, Informer périodiquement l'employeur de la situation de l'apprenti (absences, modification EDT.) par courrier ou mail et informer systématiquement les médiateurs, Participer à la journée porte ouverte de l'UFA, Gestion des demandes de permis des apprentis Gestion des apprentis à l'internat, Gestion des demandes de mini-stages, Mettre à jour le logiciel de l'établissement concernant les données des apprentis, Générer les différents documents administratifs : contrats pédagogiques, attestations de fin de formation, attestations d'acquis, les certificats d'apprentissage, conventions ordinateurs Assurer le suivi administratif et financier de la formation Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires, gérer les appels, collecter les justificatifs, Vérifier le dépôt des pièces administratives sur Yparéo par les formateurs, accompagner les formateurs, mettre à jour les fiches administratives, Mettre à jour le fichier de suivi sur Sharepoint, Mettre à jour les plannings formateurs/apprentis, Blocage hebdomadaire des heures des formateurs, Générer les avenants aux contrats de mission des formateurs, Contrôler et éditer les états de service faits (heures FAF et HP), Utiliser les outils informatiques de l'UFA et du CFAA (Yparéo, Sharepoint, portail Arena, Pronote), Effectuer les tâches courantes de secrétariat (courrier, prise de note, compte rendu, mails, accueil physique.), Soutien administratif quant à l'organisation matérielle des examens en lien avec le DDFPT, Générer les recueils d'informations pour différentes enquêtes Saisir les résultats aux examens Démarche Qualité Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité du GIP-FCIP, Réalisation des différentes enquêtes dans le cadre de la démarche qualité Profil et conditions et lieu de travail Catégorie B Diplôme minimum requis : Bac à bac+2 Type de contrat : CDD en remplacement, du 23 février 2026 au 6 avril 2024 Poste basé sur trois établissements : Lycée Galliéni, lycée Eugène Montel et lycée Berthelot Quotité : 100%
Si vous rêvez de vous évader chaque jour depuis votre bureau, et de partager tes bons plans avec d'autres riders voyageurs, du conseil jusqu'à la vente, c'est le moment de nous rejoindre ! MISSIONS Conseiller notre clientèle premium, créer et vendre nos voyages sur mesure au plus proche de leurs attentes, tout en faisant preuve de dynamisme, d'autonomie et d'une capacité à se jeter à l'eau au propre comme au figuré. Vous assurez la gestion complète du processus de réservation et du suivi des dossiers, incluant l'organisation des vols, des hébergements, des transports terrestres, des activités sportives ainsi que la facturation et la préparation des documents de voyage. PROFIL À l'aise au téléphone, vous combinez un excellent relationnel commercial avec le goût du challenge de la vente, tout en offrant un service client irréprochable. Après des études de tourisme (bac + 2 minimum), vous disposez de deux ans d'expérience dans le secteur des agences de voyages ou du tour-opérating, idéalement en vente et vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau B1 minimum). Des connaissances et la pratique d'un sport de glisse seront un plus ! CONDITIONS CDI 39 h. Salaire brut minimum 2050 € et maximum selon votre expérience. Le poste est basé à Toulouse, au sein de notre bureau, en compagnie d'une équipe sympa & dynamique ! Nos locaux sont situés dans un grand appartement agréable et moderne. Le télétravail partiel est possible après une période d'intégration et de formation.. Avantages du poste : Vis ma vie dans la peau d'un client sur un de nos spots paradisiaque 1x par an minimum. Afterworks d'équipe pour brainstormer sur le prochain spot à découvrir. Mutuelle individuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, transports en commun pris en charge à 50%. Formation continue sur les destinations et spots en visio avec nos fournisseurs, en direct des plus belles plages du monde ! RECRUTEMENT Gladys, notre responsable production & recrutement, a vraiment hâte de vous rencontrer selon vos disponibilités pour découvrir votre parcours, votre énergie de super vendeur.euse et tout ce que vous souhaitez accomplir. On commence en douceur avec un premier échange téléphonique pour faire connaissance. Si le feeling est là, vous serez invité.e dans nos locaux pour découvrir notre univers et l'équipe qui vous attend déjà avec enthousiasme. La dernière étape se fera avec Frédéric, notre directeur. Un moment privilégié pour aligner vos valeurs, vos ambitions et imaginer ensemble, la suite de l'aventure.
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de rayon PGC H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon et votre équipe ; - assurer la rotation des produits ; - assurer une veille commerciale. - réaliser le management et la montée en compétences de votre équipe. - permettre par votre leadership de fidéliser votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
Vous travaillerez dans un bar café tabac situé dans le quartier de St Cyprien. Vous effectuerez principalement la vente de tabac et produits annexes. La formation au tabac sera assurée si nécessaire. Une expérience au bar est un plus. CDI 35h/semaine / 2 jours de repos consécutifs.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, une personne pour le poste de gardien/ne sur une résidence en centre ville de Toulouse. Vous serez en charge des taches suivantes : - Entretien des parties communes et des extérieurs - Gestion des encombrants et des containers Vous travaillerez selon les horaires suivants : Mardi au Samedi : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 16h00 Poste à pourvoir du 22/12/2025 au 02/01/2026
Entreprise de nettoyage et services associés
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE TOULOUSE (31770 COLOMIERS). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat, un-e Employé-e de Restauration Collective (H/F) à Blagnac. Ce poste est à pourvoir dès le 1er décembre 2025 pour une durée d'une semaine en intérim pouvant être renouvelée, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du service de restauration. Votre mission principale consistera à assurer la préparation des plats froids, le service au self, ainsi que la plonge vaisselle et batterie. Vous serez un maillon essentiel de l'équipe, garantissant la satisfaction des convives grâce à votre efficacité et votre sens du service. Votre expertise en restauration collective sera mise à profit pour maintenir la qualité et la rapidité du service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à gérer le stress et à maintenir un bon rythme de travail sera précieuse. Horaires de travail : 11h15-15h Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans le domaine de la restauration collective. Vous êtes reconnu-e pour votre bon relationnel client, votre capacité à gérer le stress et votre aptitude à travailler dans un environnement rythmé. Compétences comportementales - Bon relationnel client : essentiel pour garantir une expérience positive aux convives. - Gestion du stress : capacité à maintenir votre calme et votre efficacité dans un environnement dynamique. - Rythmicité : aptitude à travailler efficacement dans un cadre où le rythme est soutenu. Compétences techniques - Restauration Collective : expérience dans la préparation et le service de repas en milieu collectif. - Plonge Vaisselle et Batterie : maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des équipements. - Préparations Froides : savoir-faire dans la confection de plats froids. - Service au Self : compétence dans le service direct aux convives. Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne souhaitant intégrer une équipe engagée et contribuer à la satisfaction des convives. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante.
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? **à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi** Avantages : - Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste - Prévoyance - Prime vacances - 50% Transports - Chèques cadeaux - Tickets restaurants - Avantages CSE - Mutuelle Vos missions sur ce poste seront : -Participer à la définition de la stratégie RH -Mise en oeuvre de projets RH et de la politique RH -Mise en place des outils de suivi et de reporting RH -Superviser les relations sociales dans l'entreprise et participer aux négociations avec les partenaires sociaux -Conseil et accompagne les acteurs de l'entreprise en matière sociale et RH -Garant du respect des droits des employés et veille à ce que l'entreprise respecte les lois et les conventions collectives en vigueur -Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité -Piloter et animer la gestion du personnel : Supervise l'administration du personnel / Supervise le pôle juridique droit social / Supervise le pôle chargé(s) RH Horaires et lieu de travail : Lieu de travail : Blagnac CDD du 01/02/2026- 30/09/2026 Horaires : 9h - 18h Horaires hebdomadaire : 39h Contraintes du poste : - Travail sur écran - Gestion du stress Pour postuler, veuillez déposer votre candidature sur le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/vacancy/renkkd8mjy1n3xyg-responsable-ressources-humaines/
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Notre client, acteur reconnu du secteur automobile, recherche un.e Secrétaire VN/VO pour renforcer son équipe au sein de sa concession toulousaine. Vous serez un maillon essentiel du service commercial, garantissant la bonne gestion administrative liée aux véhicules neufs et d'occasion. Vos missions principales : Gestion administrative des ventes : Enregistrer les bons de commande et vérifier leur conformité. Commander les véhicules auprès de l'usine ou réaliser le matching entre les bons de commande et les stocks disponibles. Constituer et préparer l'ensemble des dossiers de livraison : documents, immatriculations, carte grise, certificats. Enregistrer les dossiers post-livraison et mettre à jour les informations dans les outils internes. Gestion financière & facturation : Établir la facturation clients. Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des flux financiers liés aux commandes et livraisons. Suivre les aides et primes à percevoir auprès de la structure pour chaque dossier livré. Une première expérience réussie sur un poste similaire dans l'automobile (VN/VO) est un réel atout Maîtrise des outils informatiques Rigueur, sens du détail, organisation Capacité à gérer un volume important de dossiers (200 livraisons/mois) Excellent relationnel et esprit d'équipe
Comment illustrer votre talent en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans ce rôle captivant ? Vous serez responsable du procédé de création de composants en sable en optimisant les opérations de fabrication tout en respectant les normes de qualité et de sécurité - Fabriquer des noyaux en sable à l'aide d'une machine ou manuellement selon les spécifications techniques requises - Préparer les noyaux en les rendant disponibles pour le remmoulage en utilisant des équipements appropriés et en assurant la disponibilité des matériaux nécessaires - Assurer le contrôle qualité des noyaux fabriqués en vérifiant leur conformité avec les exigences établies et en participant au processus d'amélioration continue La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 1760 euros/mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDI, pour notre agence de TOULOUSE poste à pourvoir pour début Janvier 2026. Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie des patients en assurant la livraison et la gestion du matériel médical à domicile. MISSIONS : - Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : - Expérience idéale de minimum 2 an en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. Ce que nous offrons : - CDI, statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1 825€ brut/mois, - Véhicule de service, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€).
La pharmacie des Ponts Jumeaux recherche son/sa futur/e collaborateur/trice préparateur/trice pour un CDI temps plein. Bienvenue dans notre équipe dynamique et bienveillante de 5 préparatrices, une apprentie et 2 pharmaciens titulaires. Nous sommes une pharmacie de quartier qui a à cœur de proposer de nombreux services et environnements à ses patients. Des formations, animations, nouvelles missions vous permettrons de vous épanouir dans votre travail. Semaine de 4 jours possible, 1 samedi sur 3 travaillé.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end, à minima 4 soirs par semaine. Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Votre Agence Trade Solutions recherche un/une Secrétaire de Direction pour une entreprise dynamique, reconnue dans le domaine de l'électricité bâtiment, spécialisée en courants forts et courants faibles. Missions principales : Rattaché(e) directement à la Direction, vos responsabilités incluent : Gestion administrative : Rédaction et mise en forme de documents, courriers, comptes rendus et notes internes Suivi des dossiers administratifs et techniques Classement / archivage numérique et papier Préparation et suivi des réunions de direction Assistance à la Direction : Gestion de l'agenda de la Direction Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous Interface entre la Direction, les équipes, clients et partenaires Préparation des dossiers stratégiques Suivi spécifique au secteur BTP : Gestion administrative des chantiers (dossiers d'ouverture, DOE, PPSPS, etc.) Suivi des contrats fournisseurs et sous-traitants Vérification et suivi administratif des interventions, appels d'offres et marchés publics Assistance dans la préparation des réponses aux appels d'offres Gestion financière et administrative : Suivi des factures, devis, contrats et tableaux de bord Coordination avec la comptabilité Mise à jour et suivi des indicateurs administratifs Le profil recherché Compétences techniques : Expérience confirmée en secrétariat de direction, souhaité dans le BTP Très bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) Bonne connaissance des procédures administratives du bâtiment Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Compétences relationnelles : Rigueur, organisation, réactivité Excellente expression écrite et orale Discrétion, sens de la confidentialité Aisance dans la communication avec divers interlocuteurs (direction, équipes, clients) Formation souhaitée : Bac+2 minimum : BTS SAM, BTS Gestion PME, BTS Bâtiment / Assistant(e) technique, ou équivalent Une expérience dans le secteur du BTP est un plus recherché. Infos complémentaires : - CDI (ou intérim dans un premier temps) , TEMPS PLEIN - Rémunération selon profil et expérience - Poste à pourvoir très rapidement
Entreprise Générale du Bâtiment, nous sommes une petite structure dynamique en pleine phase de développement et nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans la gestion des appels d'offres pour compléter notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des appels d'offres, ainsi que de diverses tâches administratives en appui. Mission principale : - Réaliser les dossiers de candidatures et de réponses aux appels d'offres Autres missions : - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives et assistanat divers (devis, factures, relance, bordereau d'envoi, courrier, commandes,...) - Saisie comptable : Achats/Ventes - Classement, archivage Profil recherché : - Avoir impérativement une expérience dans le secteur du BTP - Expérience similaire dans la gestion des appels d'offres - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.) Envoyez votre CV par mail pour rejoindre une aventure professionnelle humaine et ambitieuse !
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Dans le cadre de cette mission, nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes (liste non-exhaustive) : - Réaliser la préparation des commandes manuellement à l'aide d'un scan (port de charges à prévoir) - Réaliser le contrôle qualité (visuel et quantitatif) des produits avant expédition, puis procéder à leur étiquetage - Appliquer les procédures de préparation tout en respectant les objectifs de productivité - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité à la hiérarchie - Veiller à la propreté, au rangement de son poste de travail et au bon usage du matériel mis à disposition, afin de garantir un environnement sûr et organisé Informations complémentaires : - Taux horaire évolutif : A l'embauche, 11.91EUR brut Après 6 mois, 12.05EUR brut - Tickets restaurants - Contrat d'intérim de longue durée (jusqu'à 18 mois) - Horaires fixes de matin ou d'après-midi du lundi au vendredi - Une première expérience en préparation de commandes serait un plus Vous disposez d'une première expérience en logistique. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez-nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez une mission de soutien direct du Grand Régisseur pour l'étude, la planification, l'encadrement et la préparation de tous les événements dans et hors les murs du point de vue technique dans le respect des règles de sécurité et des budgets alloués. Vous participez, sous la responsabilité du Grand Régisseur et en étroite collaboration avec Le Maître des fluides et la coordinatrice des Arts, au pilotage de l'ensemble des missions du Bureau des Belles techniques. Vos principales missions sont les suivantes : Planification, Organisation, Encadrement : - Conception, planification et pilotage des projets techniques liés aux privatisations, sous la supervision du Vaillant Régisseur et La Grande Chambellan - Participation à la conception, à la planification et au pilotage de toute l'activité technique de la Halle - Réalisation des plans d'implantation des évènements qui vous sont confiés - Rôle de référent technique pendant les événements qui vous sont confiés - Suivi de la maintenance du parc de matériels - Gestion et maintien des espaces de l'ensemble des espaces de stockage et s'assurer que les inventaires soient à jour Mise en Œuvre : - Participation active à la mise en œuvre des différents chantiers techniques de la Halle, (chargements, déchargements, installations type scène, son, lumière, vidéo, etc) - Collaboration avec le régisseur bâtiment dans les missions de suivi et d'entretien du bâtiment - Accompagnement et conseil aux Véritables machinistes (artistes) dans leurs interrogations et demandes Missions communes au bureau des Belles techniques : - Veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations - Application et respecte des règles d'hygiène et de sécurité portant sur les activités, le matériel et les produits - Veille au respect du port des EPI nécessaires à l'exercice, ainsi qu'au respect des consignes de sécurité - Assure, en alternance avec les autres membres de l'équipe, la mission d'agent de sécurité incendie (SSIAP) et d'Équipier de Première Intervention (Epi) Vous participez activement à la Grande Impro en portant sa veste et en allant au contact du public. Travail régulier en week-end et vacances scolaires, travail en soirée en fonction de la programmation. Annualisation du temps de travail, 1575h. *************** CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31.12.25 ***************
Nous recrutons pour notre client, entreprise toulousaine reconnue pour son expertise en menuiserie métallique et serrurerie, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) afin de renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir rapidement, dans le cadre d'un CDI à temps plein, dans le sud-ouest de Toulouse. Ce que notre client vous propose : - Rejoindre une entreprise à taille humaine, ancrée dans la région toulousaine depuis plusieurs décennies. - Une rémunération attractive (30KEUR) - Un poste complet et polyvalent, au coeur des échanges entre la production, la direction et les fournisseurs.Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle quotidienne de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Achats et fournisseurs : lancement de consultations, mise en concurrence, négociation des conditions commerciales et financières annuelles. - Suivi du personnel de production : gestion des formations obligatoires et des équipements de protection individuelle (EPI). - Gestion administrative et comptable : rapprochement des commandes, bons de livraison et factures avant transmission à la comptabilité. - Organisation et suivi des entretiens de maintenance du bâtiment et des équipements, suivi des contrôles périodiques. - Tableaux de bord et reporting : suivi des achats, consommations et indicateurs de gestion. Titulaire d'une formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur du bâtiment ou un environnement technique équivalent. Vous avez des connaissances en quincaillerie et fournitures générales du bâtiment. Vous maîtrisez le Pack Office.
SYNERGIE recrute pour un des clients acteurs du prêt à porter, plusieurs intérimaires pour différentes missions au sein de leurs magasins toulousains.En tant que Vendeur , vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en mettant en valeur nos produits. En agissant conformément à nos valeurs, vous contribuerez à votre propre succès ainsi qu'à celui de l'entreprise. Vous aimez la mode, le contact humain et le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Chez H&M, vous serez au coeur de l'expérience client : accueillir, conseiller et inspirer nos clients tout en mettant en avant nos collections. Chaque jour, vous contribuerez à créer une ambiance positive et énergique en magasin, tout en développant vos propres compétences. Au quotidien, vous allez : Partager votre passion pour la mode et guider nos clients vers les produits qui leur correspondent. Collaborer avec votre équipe pour offrir un service client irréprochable et chaleureux. Assurer que le magasin soit toujours accueillant, organisé et attractif. Nous recherchons des personnalités motivées, avec idéalement une expérience en service client dans la mode, le retail ou un secteur proche. Nous serions ravis de vous rencontrer si vous êtes : ?? Passionné(e) par la mode et animé(e) par l'envie d'offrir une expérience client inoubliable, tout en mettant en avant nos produits et en boostant les ventes. ?? Épanoui(e) dans un environnement collectif, collaboratif et toujours en mouvement. ?? Communicatif(ve), créatif(ve), curieux(se) d'explorer les outils digitaux en magasin, avec une soif d'apprendre et de progresser. ? Flexible, dynamique et tourné(e) vers l'action. Participer activement aux ouvertures et fermetures du magasin. Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous serez un acteur clé du contrôle et de l'optimisation des approvisionnements, tout en garantissant la conformité et la traçabilité des marchandises. Vos missions principales : - Assurer la gestion et le suivi quotidien des stocks (stock tampon, stock de sécurité, application des méthodes FIFO) - Réaliser et analyser les inventaires réguliers, identifier les écarts et proposer des actions correctives - Contrôler la conformité des réceptions (quantité, qualité, traçabilité des produits, notamment des viandes) - Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion de stock et d'approvisionnement - Participer au contrôle qualité et à la sécurisation des process liés à la traçabilité - Gérer les achats spécifiques (dont viande) en lien avec les fournisseurs et négocier dans une logique d'optimisation des coûts et de la qualité Compétences attendues : - Connaissance des méthodes de gestion des stocks (FIFO, stock de sécurité, stock tampon) - Rigueur, sens du détail et forte capacité d'analyse - Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, Excel) - Aptitude à travailler en lien avec plusieurs services (achats, réception, qualité, logistique)
1. Mission principale et cadre d'intervention L'APSH accompagne un personnel reconnu en situation de handicap dans l'exercice de ses fonctions professionnelles, en apportant un soutien ciblé, non substitutif, et adapté aux besoins identifiés. Il intervient dans un cadre exclusivement professionnel et ne peut en aucun cas se substituer à l'enseignant dans ses fonctions pédagogiques ou hiérarchiques. Le rôle de l'APSH est d'apporter une compensation concrète, en lien avec les effets du handicap sur l'activité, tout en respectant l'autonomie professionnelle de l'agent. Ce que l'APSH peut faire : - Aider à structurer les temps de travail et de transition. - Soutenir la gestion du temps et l'organisation des priorités. - Observer l'environnement et signaler les éléments non perçus. - Réaliser certains gestes professionnels secondaires si ceux-ci sont entravés par le handicap. - Contribuer à un environnement stable et prévisible. Ce que l'APSH ne doit pas faire : - Concevoir les cours ou corriger les copies. - Remplacer l'enseignant devant les élèves. - Interagir directement avec les élèves à la place de l'enseignant. - Prendre de décision pédagogique ou disciplinaire. MISSIONS SPÉCIFIQUES LIÉES AUX BESOINS DE COMPENSATION 1. Appui organisationnel : - Aider à planifier la semaine et structurer les priorités. - Mettre en forme les documents selon des consignes claires (mise en page, classement). - Anticiper les changements (emploi du temps, réunions) pour en réduire l'impact. 2. Pendant les cours : - Être présent-e durant les heures d'enseignement. - Rappeler à l'enseignant le déroulé du cours ou l'étape suivante (si besoin). - Signaler discrètement les éléments non perçus (comportements, agitation, tension). - Gérer des transitions matérielles (distribution, affichage). - Écrire au tableau des éléments prévus à l'avance avec l'enseignant (titres, formules). 3. Attributions sur le temps de travail connexe (dans la limite de 135 heures par an) : Le temps de service hebdomadaire de l'APSH pourra être augmenté ponctuellement et sur des périodes prédéfinies afin de prendre en considération l'accompagnement de l'enseignant à l'exercice du métier en dehors des cours : - Être présent-e aux réunions essentielles si besoin (conseils de classe, bilans) et appui à leur préparation ; - Appuyer la prise de notes ou la mémorisation des points clés.
Notre boutique spécialisée en produits pour bébé, située en plein cœur du centre-ville de Toulouse, recherche un(e) conseiller(ère) passionné(e) par l'univers de la puériculture pour rejoindre notre équipe bienveillante. Missions principales : - Accueil et conseil personnalisé aux clients - Présentation et valorisation des produits (poussettes, sièges auto, accessoires, etc.) - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Participation à la mise en place des vitrines et espaces de vente - Encaissement et fidélisation de la clientèle - Respect des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques aux produits pour bébé Profil recherché : - 2 ans d'expérience en vente conseil (habillement, accessoires..) **Références exigées sur votre CV ou lettre de motivation.** - Connaissances des normes de sécurité et des besoins spécifiques des jeunes parents - Sens du contact et excellente présentation - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Disponibilité : horaires variables incluant le samedi
Significations d'actes juridiques Recherches d'adresses postales et de localisations de personnes Déplacements quotidiens en scooter.
Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des Boulanger BIO(F/H) Notre fournil situé à Aucamville (proche de Toulouse) pour rejoindre sa petite équipe du Midi Pyrénées qui appartient à l'un des leaders français de la boulangerie, biscuiterie et chocolaterie BIO. Les horaires sont variables selon l'activité, mais compris dans une tranche horaire entre 7h00 et 18h00 du dimanche au vendredi et comprennent un temps de pause qui te sera rémunéré. Tu ne travailleras jamais le samedi et tu auras un autre jour de repos variable d'une semaine sur l'autre qui pourra parfois être le dimanche équitablement donné avec le reste de l'équipe. Missions : - fabrication du pétrissage à la cuisson Profil : - expérience dans la bio, ce serait la cerise sur le gâteau ! - rigoureux/se, réactif/ve, attentif/ve à la qualité, autonome et polyvalent(e). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nettoyage d'un club sportif à Blagnac.
Dans le cadre du développement de notre service Administration des Ventes - O&P France, nous recrutons un(e) Référent ADV. Votre mission ? Garantir le bon déroulement de chaque étape administrative, de la facturation au recouvrement, tout en pilotant une petite équipe dédiée. Vos missions principales : * Enregistrer et suivre les dossiers patients de manière fluide et conforme. * Assurer la facturation et gérer les rejets de télétransmission. * Relancer les paiements et suivre les impayés avec rigueur. * Contribuer activement à la réduction des pertes et provisions. * Apporter un soutien aux agences en cas de surcharge ou d'absence. * Gérer et suivre les statuts des dossiers, relancer les équipes internes si nécessaire. * Manager l'équipe "Back-up" : répartition des tâches, pilotage des performances, accompagnement terrain. Cette offre est faite pour vous, si... * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion/facturation. * Connaissances comptables de base. * Bonne compréhension de la réglementation liée au tiers payant et à la convention nationale av4ec la CNAM. Vos petits + sont : * Autonomie, rigueur et réactivité. * Excellente organisation et sens du détail. * Esprit d'équipe et capacité à fédérer. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste polyvalent avec des responsabilités concrètes. * Une équipe dynamique et solidaire. * Un rôle clé au cœur de la performance administrative de notre organisation. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI15 * Statut: Non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 €brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) pour un CDI basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir dès que possible. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux, pharmacie, prescripteurs) - Gestion des tournées Gestion administrative relative aux dossiers : - Gestion de tous les flux de facturation (numérisation, vente directe ) - Récupération de l'ensemble des données administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers - Gestion des retours de la sécurité sociale et traitement des rejets - Contrôle de la couverture sociale (sécu et mutuelle) - Suivi du renouvellement des ordonnances Gestion administrative relative à l'organisation du PCP : - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des renouvellements du matériel - Appel Patients pour Planification des tournées de livraison, des réapprovisionnements et de la récupération AVANTAGES : - Salaire brut mensuel: 1 850 € - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h / 10h à 18h, - Mutuelle possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Remboursement des repas à hauteur de 16 € lors des déplacements (Carte Ticket restaurant 9 € (prise en charge 5€/jour), - Télétravail partiel PROFIL : - Vous possédez une solide expérience dans la Relation Client dans le médical, le secrétariat médical et/ou la prestation de santé. - Vous maitrisez les outils informatiques et faites preuve d'organisation, de flexibilité et d'un excellent esprit d'équipe. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes la personne idéale pour rejoindre Homeperf ! N'hésitez pas à postuler !
HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.
Recrutement, Administration du personnel, Formation, Gestion des paies. Le domaine des RH n'a aucun secret pour vous ? Si tel est le cas, la suite devrait vous intéresser. Votre rôle ? Accompagner les collaboratrices et collaborateurs dans leur aventure chez nous ! Concrètement, nous sommes une équipe de 60 personnes, organisée autour de 3 entreprises : - Groupe Hélium, notre holding, - Valoris Développement, franchiseur du réseau Temporis, un réseau d'agences de travail temporaire qui compte actuellement près de 200 agences d'emploi, - Agado, notre centre de formation. Vos missions consisteront à : - Recruter : gérer l'intégralité du processus, de l'écoute du besoin du manager jusqu'à la validation du profil, en passant par le pilotage des entretiens. - Administrer la gestion du personnel : rédiger les contrats de travail, gérer la mutuelle, suivre le temps de travail et assurer la mise à jour des dossiers collaborateurs via notre SIRH. - Gérer la paie : préparer et contrôler les éléments variables, vérifier les bulletins de paie et les cotisations, et assurer la qualité et la conformité des données transmises au prestataire de paie. - Gérer la mobilité interne : accompagner les parcours, assurer les mouvements internes et garantir la cohérence des process RH. - Organiser la formation des collaborateurs : recueil des besoins, planification, suivi et évaluation des actions. - Piloter la gestion juridique RH : accompagner les managers sur les questions de droit du travail et garantir la conformité légale des pratiques RH. Ces missions vous parlent ? Parfait, parlons de vous ! Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dotée d'une forte aisance relationnelle, d'une communication claire et d'une bonne capacité d'adaptation. La maîtrise de Microsoft Office et de Teams est indispensable. Une bonne connaissance du droit social et des process paie est fortement attendue. Côté rémunération, le salaire est de 2800€-3300€ brut mensuel, ce à quoi s'ajoute : - des tickets restaurants (10€ dont 60% sont pris en charge par l'employeur) - une prime d'intéressement (environ 1.5 mois de salaire en moyenne) - une prime de vacances - une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur) - une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur) - une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur) - un CE (bons d'achat de fin d'année) Envie de rejoindre l'aventure ? On a hâte d'échanger avec vous !
Tu as envie de sortir de l'opérationnel tout en restant dans le monde de l'intérim ? Bonne nouvelle : nous avons le poste parfait pour toi ! Nous, c'est Valoris Développement, franchiseur du réseau Temporis, composé d'environ 200 agences d'emploi partout en France. Notre métier : accompagner des futur.e.s entrepreneurs.euses dans l'ouverture et la réussite de leur agence d'intérim et de recrutement. Aujourd'hui, nous recherchons un Gestionnaire Logiciel pour compléter notre équipe composée de Vincent, Nicolas, Alexandre, Sébastien, Stéphanie, Mathieu et Ibrahim. Le poste s'articule autour de plusieurs missions : - Support et accompagnement des agences (mission principale) : Tu es le premier point de contact des utilisateurs sur nos logiciels métiers (Tempo). Au quotidien, tu : - réponds aux appels entrants des agences, - les accompagnes à distance sur leurs questions du quotidien, - prends la main sur leur poste en cas de blocage, - apportes ton expertise pour résoudre leurs difficultés et leur proposer les meilleures solutions. - Paramétrage et installation : Tu participes également au paramétrage du logiciel et à son installation lors de l'ouverture de nouvelles agences. Une fois à l'aise sur l'ensemble des fonctionnalités, tu pourras évoluer vers un rôle de formateur.rice et transmettre ton expertise Tempo aux nouvelles agences. Si tu aimes expliquer, accompagner et partager ton savoir-faire, tu vas adorer cette partie du poste ! Pour t'épanouir chez nous, il te faudra : - être polyvalent.e, rigoureux.euse et à l'écoute, - avoir un solide sens du relationnel, - être à l'aise avec l'outil informatique, - et surtout, posséder une expérience dans le travail temporaire, avec une maîtrise du logiciel Tempo. Si ce profil correspond à ce que tu recherches, nous serions enthousiastes à l'idée de te rencontrer. Le salaire : 2100 à 2300€ brut selon le profil, ce à quoi s'ajoute : - tickets restaurants (10€ dont 60% sont pris en charge par l'employeur) - une prime d'intéressement (environ 1 mois de salaire) - une prime de vacances - une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur) - une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur) - une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur) - un CE (carte cadeau de fin d'année, chèque culture) - une équipe au top ! Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, n'attends plus et postule !
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) / facturier/facturière. CDD de 3 mois avec possibilité de CDI Son rôle est d'assurer ses missions de secrétariat et procéder à la facturation complète des dossiers de transports tout en respectant les délais impartis Vos missions : - Réceptionner, orienter et renseigner les correspondants téléphoniques - Procéder à la facturation des dossiers de transports, contrats, séries et SAMU (connaissance des mutuelles) - Assurer la gestion des impayés - Effectuer des tâches administratives, procéder à l'archivage de documents - Respecter les règles de déontologie du métier
Rattaché(e) à l'Office Manager de l'Agence GOLDCAR de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Vos missions: Développement du chiffre d'affaires de l'agence en appliquant nos stratégies de ventes additionnelles (assurance, GPS, Upgrade, etc..) Etablissement des contrats de location dans le respect des procédures spécifiques Ouverture et fermeture de l'agence Gestion administrative générale de l'agence Gestion des check-in/out Profil recherché: Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez l'utiliser au quotidien Vous avez le sens commercial Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe Capable de travailler le week-end/jours fériés et en shift (horaires décalés) Vous aimez les challenges et atteindre les objectifs qui vous sont fixés Permis B en cours de validité Nous vous offrons: Un salaire évolutif - fixe + commissions non plafonnées + bonus sur objectifs Contrat CDI - Temps plein Formation solide (gestion, vente) Perspectives d'évolution Intégrer une équipe soudée et dynamique Nous vous apprenons un métier Tickets Restaurant
Le.a Référent.e Familles inscrira son action dans le projet familles du Centre Social en lien avec le contrat projet et le référentiel associatif d'Alliances et Cultures. Quelles seront vos missions ? Placée sous la responsabilité du responsable du centre social, vos missions principales sont : - Développer des actions à dimension collective visant à renforcer la cohésion intra-familiale, les relations inter familiales et inter générationnelles au sein de la famille, dans et hors les murs - Coordonner les actions familles du centre social en lien avec l'ensemble de l'équipe - Contribuer à faire vivre le partenariat, - Participer à la mission d'accueil du centre social, - Ecouter, informer et orienter les familles, - Alimenter la veille sociale sur l'évolution des publics et les besoins des habitants, - Contribuer au diagnostic territorial, social partagé et à l'évaluation du contrat pro-jet - Favoriser la complémentarité / coopération avec la référente parentalité et l'équipe - Coordonner et animer le projet CLAS -accompagnement à la scolarité - avec l'équipe salariée et bénévole. -Expérience du travail social - Expérience de l'accompagnement des enfants exigées - Expérience souhaitée en centre social et en pilotage de projet de développement social local - Autonomie, rigueur et dynamisme - Aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte - Accueil bienveillant et adapté des publics fragiles - Flexibilité ponctuelle sur les horaires Compétences -Maîtriser les techniques d'animation et d'accompagnement de groupe - Favoriser la participation et la prise de la parole en public - Gérer des projets, Organiser le planning d'activités - Etre capable d'évaluer les actions menées - Approche multiculturelle Gestion des outils numériques Poste à pourvoir au 5 janvier 2026
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le 31500. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6H30 à 13h00 et vous effectuez des ramasses une semaine sur deux de 15h00 à 17h00. Le camion devra être récupéré dans la zone de Fondeyre avant de se rendre au dépôt situé à Colomiers. Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Une expérience de chauffeur-livreur est exigée avec conduite de véhicule en 12m3. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
L'ETABLISSEMENT PUBLIC FONCIER LOCAL DU GRAND TOULOUSE RECRUTE "UN(E) ASSISTANT GESTIONNAIRE (H/F) en renfort : * MISSIONS : - Met à jour la base de données sur l'application métier SCRIBE - Réalise la ventilation analytique par portage foncier des dépenses et recettes liées aux bilans de gestions - Participe à l'établissement des avenants de clôture * PROFIL ATTENDU & COMPETENCES : - Niveau formation : BAC ou BAC +2 en comptabilité - Expérience de 2 ans minimum souhaitée - Rigueur, autonomie, dynamisme, réactivité - Appétence pour les chiffres, de la responsabilité, de l'organisation et du travail d'équipe (transversalité) Vous utilisez les outils bureautiques informatiques et vous disposez notamment d'un BON NIVEAU DE D'EXCEL car les missions se réaliseront essentiellement sur cette application. * CADRE DE L'EMPLOI : - Poste en renfort, accroissement temporaire d'activité : CDD de 6 mois - Durée Hebdomadaire du travail : 38 heures - Conditions salariales : le niveau de rémunération proposé est proportionnel au niveau du diplôme et d'expérience du candidat en conformité avec la grille des salaires de l'Etablissement (catégorie 1 niveau 2 correspondant à la fourchette 2 000 € à 2 300 € - Conditions sociales : 25 jours de congés, 18 jours de RTT et chèques déjeuners - Lieu de travail à l'EPFL, 9 rue René Leduc, 31000, TOULOUSE (accès direct métro ligne A -Station marengo) - Recrutement envisagé : au plus tôt
Nous recherchons activement pour notre magasin à Toulouse un ou une toiletteur(se) polyvalent(e) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) avec l'association Prévention Routière : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrutement un Agent Administratif (H/F), rattaché à la Direction des Services Techniques. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Directeur Adjoint en charge des Services Logistiques, Patrimoine et Travaux, les attendus de l'Agent Administratif sont les suivants : - Exécution de travaux administratifs courants Vérification de documents Suivi de l'activité du service atelier (bons de demandes) Appui administratif au Service Chauffeurs, envoi hebdomadaire de la tournée scolaire Archivage des rapports de contrôle (laboratoire départemental et contrôles périodiques des entreprises) Frappe et mise en forme de courriers ; Suivi de dossiers administratifs Relance des fournisseurs, suivi des devis en lien avec le Service Comptabilité - Réception, rédaction et transmission des courriers et courriels ; - En charge d'activités de reprographie et édition de bons de demandes ; - Réalisation de l'accueil physique et téléphonique ; - Traitement des dossiers ponctuels Exemple - Préparation documentaire de la Commission de sécurité incendie, audit sécurité - Gestion et organisation d'un agent d'interventions et suivi du calendrier des astreintes en lien avec le Coordinateur de l'atelier ; - Capacité à exploiter des tableaux de bords spécifiques au domaine d'activité et mise à jour ; Excel, Word MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositifs Logistiques - Fonction exercée : Agent Administratif - Contrat : CDD 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein 09h00-17h00 - Mobilité : Permis B recommandé Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature. Les qualités attendues pour ce poste sont, - Capacité d'adaptation dans un environnement d'accueil d'urgence ; - Capacité à travailler en équipe et en lien avec différents services (comptabilité, secrétariat de direction, chauffeurs, équipes éducatives.) ; - Capacités à alerter ; - Rigueur, discrétion, réserve et neutralité. Formation : - Diplôme exigé : Bac +2 en Gestion ou Gestion Administrative Expérience : - Expérience significative dans un poste administratif, de coordination ; - Une expérience dans le domaine est un atout ;
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Toiletteur/ Toiletteuse. Salon de toilettage en centre-ville, dans un cadre sympa (refait à neuf avec clim),ou le bien être des animaux et des humains est au cœur de nos préoccupations. Votre travail consistera à : - Accueillir le client (physique et téléphonique) - Utilisation du logiciel de caisse et prise de rdv - Découverte des besoins - Bain, brushing coupe à la tondeuse, aux ciseaux, et épilation - Toutes races et toilettage du chat et du chien - Nettoyage et désinfection du local et du matériel Vous travaillerez en autonomie la plupart du temps. Du lundi au samedi selon planning à définir avec l'employeur. Primes sur chiffre d'affaires. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation CDD avec possibilité d'évolution
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Vos missions : - La gestion des devis, commandes et facturation, - La création et le suivi des dossiers de vente, - La gestion des livraison pour les clients. La rémunération est de 2000€ brut mensuel. Vous travaillez du Lundi au Vendredi (35h). Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Idéalement, nous recherchons une personne ayant acquis une expérience dans le domaine automobile. Une expérience significative sur un poste de Secrétaire est requis. Vous faites preuve d'une excellente rigueur et sens de l'organisation pour la gestion des dossiers. Vous êtes méthodique dans votre travail et avez une bonne capacité de concentration. Aussi, des compétences relationnelles sont requises pour ce poste.
PME de 22 salariés, spécialisée dans la fabrication et le recyclage bois, nous recherchons 2 manutentionnaires/réparateur (H/F). Vos missions: - Réparation de palettes bois. Travail physique (parfois manipulation de charges lourdes) Formation en interne pour débutant. Station debout prolongée Qualité requises: minutieux, rigueur, esprit d'équipe. Poste de travail individuel. Travail à temps plein (35h hebdomadaires possibilité de +) du lundi au vendredi de 6h à 14h. Prime vacances correspondant à un 13ème mois (minima conventionnel) + tickets restaurant. Prise de poste rapide. Avantages sociaux : ticket restaurant
Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Rejoignez le Centre de la Relation Client Nexity Studéa pendant la haute saison et contribuez à fluidifier l'entrée des étudiants en résidence. Vous aimez les process carrés, la qualité de la donnée et le service client ? On vous attend ! Aux côtés de la Responsable de Centre de Contacts Studéa et Relation Clients, vous serez amené à : - Saisir et mettre à jour les fiches de renseignement des résidences (lot à ne pas louer, offres commerciales, etc.) - Tenir à jour les tableaux de suivi et contribuer à la base de connaissances en rédigeant les articles - Réaliser des audits qualité dans le cadre du Quality Monitoring - Contribuer à la préparation des jury mensuels - Réaliser les analyses statistiques hebdomadaires et mensuelles - Être en lien étroit avec nos clients internes et prestataires Période : Avril à août Lieu : Toulouse (présentiel obligatoire) Qualifications - Etudiant.e Bac+2/3 (BTS SAM/PI, BUT GEA, Licence pro.) - Solide maîtrise du pack office : Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, One Drive - Sens des process et de la documentation - Rigueur, sens du détail - Orientation client, esprit d'équipe - Sens des priorités en pic d'activité - Anglais apprécié Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. Evoluer dans une entreprise inclusive Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Vous garantissez l'accueil physique et téléphonique et la mise à disposition des places de stationnement dans les meilleures conditions techniques et commerciales. Vous assurez la supervision en temps réel des équipements de contrôle d'accès et de paiement des parkings. Vous intervenez en temps réel sur les équipements défaillants afin d'en assurer la maintenance de 1er niveau. Vous accueillez les clients et les informer sur l'orientation et la compréhension des lieux et les services et tarifs offerts par l'activité Parcs & Accès. Vous effectuez des déplacements par un véhicule de fonction sur les parcs pour contrôle et intervention (permis B obligatoire). Vous parlez anglais couramment. Vous travaillez en horaires décalés et week end 24/24 - 7/7. La rémunération est de 1850€/brut par mois minimum. Vous bénéficiez d'un 13ème mois versé en fin de contrat. Vous bénéficiez d'un panier repas à 7€ si vacation après pause déjeuner ou des Titres restaurant si vacation à la journée qui couvre la plage horaire du repas. Aussi, vous bénéficiez d'un remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 85% (sous présentation abonnement Tisseo + justificatifs). Le port d'un uniforme est obligatoire. Il vous sera remis par l'entreprise utilisatrice. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience sur la relation commerciale clientèle. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez le sens de la communication et un bon contact humain. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous parlez anglais couramment.
Assistant(e) technique et administratif(ve) en bureau d'études TP - Toulouse - CDI Date de début souhaité : Dès que possible Lieu de travail : Plaisance du Touch (31) Contrat : CDI à temps partiel évolutif sur un temps complet Durée du travail : 25h00 hebdomadaires minimums du lundi au vendredi puis possible temps complet également du Lundi au vendredi Basé sur l'agence de Plaisance du Touch, vous serez amené(e) à assister les ingénieurs dans les tâches administratives et commerciales. Vos missions seraient notamment les suivantes : - Accueil des visiteurs (clients, fournisseurs) et gestion du standard téléphonique - Recueil, distribution et préparation des appels d'offres - Gestion administrative des devis, factures, rapports, dossiers de synthèse - Mise à jour des registres (devis, commandes, factures, tableaux de bord) - Réalisation et suivi des DT/DICT - Gestion des visites médicales, tableau des absences, planning des formations - Réservation et gestion du matériel et des fournitures de bureau - Gestion des intérimaires et accueil sécurité des nouveaux arrivants - Suivi des dossiers qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) - Participation à des projets d'amélioration interne - Collaboration avec les partenaires externes (fournisseurs, maîtres d'ouvrage, collectivités) - Élaboration d'outils comptables de suivi et bilans analytiques par dossier Profil recherché - Formation Bac pro assistanat administratif ou équivalent minimum - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur TP/BTP ou bureau d'études - Bonne maîtrise de l'outil informatique et en particulier du pack Office (Word, Excel), - Capacité à organiser, prioriser et anticiper les tâches - Sens du relationnel et de la communication, rigueur et dynamisme - Être force de proposition et savoir s'adapter - Autonomie et esprit d'équipe Rémunération (à partir de 13€/h brut, selon expérience), Mutuelle famille, primes vacances.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Vos missions : Transfère des pièces comptables au cabinet d'expertise comptable, Faire le relais entre les différents services, Tenue du standard téléphonique, Rédaction, Classement, Plus généralement assister les acteurs du service administratif dans leurs missions, comptabilité, administration, RH, communication, mais aussi les acteurs de terrain au niveau administratif.
City One accueil Occitanie recrute un(e) chargé(e) d'accueil en CDI à Temps partiel pour un de ses clients situé à Montaudran Missions : -Accueillir, orienter et informer les visiteurs, prestataires et collaborateurs. -Réaliser les badges d'accès -Prévenir les personnes visitées et transmettre les consignes de sécurité. -Assurer la gestion du standard téléphonique (réception, transfert, prise de message). -Gérer la distribution du courrier entrant (tri et répartition dans les bannettes prévues). -Maintenir à jour les registres d'entrées/sorties et assurer le suivi des livraisons. -Participer activement à la bonne image du site et à la qualité du service rendu. Horaires : -CDI à Temps Partiel du Lundi au Jeudi de 12h45 à 18h00 et le vendredi de 12h15 à 17h00 Salaire : -11.882€/ h + Prime(s) Avantages : -Prise en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50% -Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Qualités requises et profil : -Excellente présentation et aisance relationnelle. -Sens du service, discrétion et courtoisie irréprochables. -Capacité d'écoute, de gestion du flux et des situations délicates. -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). -Anglais professionnel (niveau équivalent TOEIC 650 / TOEFL 95 / Cambridge C1). -Expérience en accueil en milieu technique, scientifique ou institutionnel appréciée. -Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique. -Rigueur, ponctualité et réactivité. -Esprit d'équipe et autonomie. -Confidentialité absolue concernant les informations échangées
City One accueil Occitanie recrute un(e) chargé(e) d'accueil en CDI à Temps Partiel pour un de ses clients situé à Montaudran Missions : -Accueillir, orienter et informer les visiteurs, prestataires et collaborateurs. -Réaliser les badges d'accès -Prévenir les personnes visitées et transmettre les consignes de sécurité. -Assurer la gestion du standard téléphonique (réception, transfert, prise de message). -Gérer la distribution du courrier entrant (tri et répartition dans les bannettes prévues). -Maintenir à jour les registres d'entrées/sorties et assurer le suivi des livraisons. -Participer activement à la bonne image du site et à la qualité du service rendu. Horaires : -CDI à Temps Partiel du Lundi au Jeudi de 7h45 à 13h00 et le vendredi de 7h45 à 12h30 Salaire : -11.882€/ h + Prime(s) Avantages : -Prise en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50% -Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Qualités requises et profil : -Excellente présentation et aisance relationnelle. -Sens du service, discrétion et courtoisie irréprochables. -Capacité d'écoute, de gestion du flux et des situations délicates. -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). -Anglais professionnel (niveau équivalent TOEIC 650 / TOEFL 95 / Cambridge C1). -Expérience en accueil en milieu technique, scientifique ou institutionnel appréciée. -Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique. -Rigueur, ponctualité et réactivité. -Esprit d'équipe et autonomie. -Confidentialité absolue concernant les informations échangées
Offre d'emploi - Gestionnaire RH et Gestion Administrative (CDD de remplacement congé maternité) Période : de janvier à août 2025 Lieu : Colomiers Type de contrat : CDD de remplacement congé maternité Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous assurerez la continuité des activités RH et administratives de la structure. Vos missions comprendront notamment : Gestion administrative du personnel : élaboration et suivi des contrats de travail, avenants, courriers disciplinaires, formalités d'embauche (y compris pour les salariés étrangers). Suivi RH opérationnel : gestion des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, relation avec la médecine du travail et les organismes sociaux. Gestion des temps et variables de paie : suivi des pointages, contrôle des éléments variables, interface avec la direction et les responsables de secteur. Support à la direction : préparation de documents, reporting RH, suivi des échéances et dossiers administratifs. Profil recherché : Formation en Ressources Humaines ou Gestion Administrative. Expérience confirmée sur un poste similaire (profil autonome, pas débutant). Excellentes qualités d'organisation, de rigueur et de mémoire. Sens du relationnel et de la réactivité. Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du droit du travail. Conditions : Prise de poste : janvier 2025 (passation prévue avant départ en congé maternité mi-mars/début avril). Durée du contrat : jusqu'à août 2025. Rémunération : selon profil et expérience.
Dans le cadre du support d'un ERP déployé dans l'ensemble du réseau de magasins d'un grand groupe de distribution, nous recherchons un Technicien Support Applicatif pour intervenir au sein du service support logiciel. Missions : - Assurer le support fonctionnel et technique de l'ERP auprès des utilisateurs magasins - Diagnostiquer et résoudre des incidents (messages d'erreurs, anomalies, comportements logiciels...) - Accompagner les utilisateurs dans le paramétrage de la solution - Superviser les traitements et le remplacement de matériel (disques, routeurs, serveurs...) - Analyser les problématiques réseau ou système - Rechercher des données dans les bases SQL Server - Contribuer à la base de connaissances - Collaborer avec les ingénieurs support en cas d'escalade
Un partenaire « agile » qui booste votre carrière et vos recrutements dans les métiers de l'infrastructure, du développement et du web.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute, dans le cadre d'une vacance de poste un Secrétaire de Direction, Qualité et Communication (H/F). Le Secrétaire de Direction assure, en binôme, les fonctions d'assistant de Direction auprès de trois Directeurs. Les missions sont les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Directeur Adjoint en charge des Services Logistiques, Patrimoine et Travaux, les attendus de l'Agent Administratif sont les suivants : - Appui organisationnel et administratif à la Direction - Gestion quotidienne des agendas ; - Préparation et suivi des courriers et dossiers demandés par la Direction ; - Assurer le soutien administratif et organisationnel quotidien de la Direction ; - Anticiper les échéances et enjeux pour faciliter et appuyer les actions de la Direction ; - Gestion administrative - Réception et traitement des appels, courriels et courriers ; - Gestion des réunions : organisation, rédaction, diffusion des ordres du jour et compte-rendu ; - Gestion documentaire : traitement, enregistrement, diffusion, mise à jour, archivage ; - Utilisation d'outils de traçabilité ; - Planification et suivi des différentes instances (CA, CSE, F3SCT, CVS) ; - Coordination institutionnelle - Gestion des réunions et évènements institutionnels ; - Rédaction et diffusion de la documentation institutionnelle : rapports d'activités, notes, communiqués de Direction, ... ; - Assurer un rôle d'interface avec les professionnels, partenaires et usagers ; - Missions Qualité - Participation à la réalisation du DUERP ; - Suivi de la procédure de consultation des dossiers des usagers ou anciens usagers ; - Appui aux missions du Cadre Qualité ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Secrétariat de Direction - Fonction exercée : Adjoint des Cadres Hospitaliers - Contrat : CDD 3 mois renouvelable - Date de début de contrat : Janvier 2026 - Conditions d'interventions : Temps plein, journée continue (09h00-17h00) Un repos compensatoire toutes les deux semaines ou possibilité de semaine de 4 jours Les attendus en termes de savoir-faire et savoir-être sont : - Capacités rédactionnelles avancées et excellente maîtrise de l'orthographe ; - Excellente maîtrise informatique : Pack Office, Outlook, Canva, . - Adaptabilité ; - Discrétion professionnelle ; - Loyauté ; - Aisance relationnelle ; - Force de proposition ; - Gestion du stress ; - Une connaissance de l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection de l'Enfance et de la Fonction Publique Hospitalière sont un atout ; Formation : Diplôme recommandé : Titre Professionnel Assistant de Direction Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée ; Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
En étroite concertation avec les équipe dirigeante et commerciale, vous aurez des missions variées telles que : * le suivi de la comptabilité et la préparation des éléments pour notre cabinet d'expertise-comptable (TVA mensuelle, enregistrement des factures fournisseurs, ...), * le suivi des plannings et des horaires de l'équipe de 10 personnes, * la relance des factures impayées et le suivi du recouvrement, * le référencement de nouveaux produits et la mise en ligne de produits sur notre site de vente en ligne, * le suivi des relations avec les fournisseurs (commandes, référencement des nouveautés, suivi des factures et des paiements, ...), * la recherche de nouveaux fournisseurs, * la réception des livraisons et le contrôle de la qualité et de la conformité, * l'organisation de déplacements et d'événements. Accessoirement, vous participerez : * aux relations avec nos clients (renseignement par téléphone, accueil en magasin, réponses par e-mail, ...), * au rangement et organisation de notre stock, * aux inventaires et à la gestion des stocks. La maîtrise de l'Anglais pour les relations avec nos fournisseurs et clients étrangers ET une parfaite orthographe pour la mise en ligne de produits sont impératives. Salaire brut annuel (selon profil et expérience) : 20 à 24 000 €uros Travail à prévoir un samedi sur deux ou un samedi sur quatre Permis B (boîte manuelle) exigé Rigoureux(se), méticuleux(se), enthousiaste et polyvalent(e) vous serez autonome dans votre travail au service d'une communauté de passionnés du monde de l'aéronautique. Vous devrez être impliqué(e) et maîtriser les outils informatiques habituels (navigateur Internet, Excel, Word ou équivalent, ...). Le sens de l'initiative et la volonté d'aller de l'avant seront appréciés. Pour une efficacité et une autonomie totale dans la mise en ligne des produits, sur notre site de vente en ligne, vous devrez avoir une orthographe et une grammaire irréprochables. Enfin, pour la communication avec certains de nos fournisseurs (et même certains de nos clients), la maîtrise de l'Anglais est impérative.
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Rejoignez une aventure ambitieuse et humaine, où votre énergie et votre engagement feront toute la différence.
*** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/. Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature." La personne assurera le remplacement des agents d'accueil titulaires absents pour maintenir la continuité de la prestation de service auprès de nos différents clients : - Gestion d'un accueil standard - Filtrage / Orientation des appels, message - Filtrage / Enregistrement / Annonce des visiteurs - Récupération / Vérification - Enregistrement / Programmation de badge d'accès - Gestion de courriers et colis - Tri / Affranchissement / Suivi du courrier départ - Ventilation du courrier arrivé - Support administratif - Mouvements internes / Commande - Réservation de déplacement / hôtel / véhicule - Réservation de salle de réunion / taxi / plateaux repas - Saisie de données techniques / comptables - Petite reprographie - Classement / Archivage - Tenue des supports d'activités - Formation nouveaux salariés Lieux d'exercice(s): divers sites clients situés majoritairement en agglomération toulousaine Client(s): tous clients PAIS Horaires de travail : variable entre 6h et 21h - Ne pas avoir de contrainte d'horaires - Durée hebdomadaire : 35h/sem, Informations autres : prime astreinte 120 euros brut Permis B et moyen de locomotion impératifs pour se déplacer sur les différents sites. Savoir-être : - Polyvalence - Assiduité - Organisation - Rigueur - Capacité à gérer les interruptions et les priorités - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Dynamisme - Discrétion - Sens du service, de l'écoute et du contact - Modalités d'accueil et techniques de communication - Très bon relationnel - Gestion du stress
Sous la responsabilité du Responsable d'Equipes d'Assemblage, vous réaliserez des étapes d'assemblage de pièces en respectant les gammes de fabrication, les règles de sécurité et le planning de production. Prise de poste dès que possible, fin de contrat prévue le 31/01/2026. Au sein d'une équipe composée de 11 collaborateurs, vous serez amené(e) à : - Assembler des éléments mécaniques ou de structure et réaliser les essais fonctionnels attenants sur des ensembles et sous ensembles ; - Assurer l'inventaire, la préparation du poste de travail conformément à la gamme (éléments de fixation, pièces et outillages) ; - Assurer le contrôle visuel, fonctionnel et dimensionnel des éléments assemblés ; - Identifier les éventuelles anomalies de montage ; - Réaliser le réglage ou la mise au point d'éléments mécaniques ou de structure conformément à la gamme et aux fiches d'instruction. De nature minutieuse, habile et patiente, ce poste vous permettra de mettre à profit ces aptitudes ! Une expérience dans les domaines du montage, ajustage ou encore câblage est nécessaire pour la réalisation d'activités spécifiques.
Qui sommes-nous ? Rejoignez le pionnier de la livraison durable ! Depuis plus de 25 ans, COURSIER-FR révolutionne le transport urbain avec des solutions rapides, responsables et humaines. Spécialiste du dernier kilomètre, nous livrons chaque jour plus de 20 000 colis grâce à nos équipes salariées en CDI et à une flotte 99% propre. Présent-es dans plusieurs grandes villes de France, nous accompagnons les plus grands acteurs du luxe, du retails, du e-commerce, de la food etc Chez COURSIER-FR, nous recrutons avant tout des personnalités : la diversité et la bienveillance sont au cœur de nos équipes et de notre performance. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance et engagée Un management de proximité et bienveillant De vraies perspectives d'évolution interne Un environnement stimulant où l'initiative est valorisée Votre futur poste : Livreur.se vélo CDD En tant que Livreur.se vélo, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe Tournées, pour contribuer à notre développement et à la qualité de service qui fait notre réputation. Vos missions principales : Chargement de votre tournée dans le véhicule (vélo triporteur) Livraison de l'ensemble des colis en adéquation avec les process définis Contact client de qualité À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : Vélo triporteur, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Votre profil : Expérience en livraison de colis souhaité auprès d'un des gros acteurs du secteur (Amazon, DHL, GLS, etc) Bonne connaissance de votre secteur géographique Ouvert.e d'esprit et déterminé.e Énergique et proactif.ve Ponctuel.le Aimant le lien social et bon.ne communiquant.e Ouvert au travail le weekend et les jours fériés Contrat proposé : CDD temps plein (35h/semaine) Durée du contrat : 2 mois et demi Date de démarrage prévue : dès que possible Envie d'en faire partie ? Rejoignez une entreprise qui avance vite, qui forme, qui innove et qui agit chaque jour pour une ville plus fluide et plus propre. COURSIER-FR - Ensemble, accélérons la transition logistique.
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de caisse H/F. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client (grande distribution), en tant que responsable ou adjoint de caisse, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, 13ème mois, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, un/une Agent Logistique Polyvalent(e) en CDI, basé(e) à Toulouse. FONCTION GÉNÉRALE : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez toutes les opérations nécessaires à la circulation fluide et sécurisée des marchandises au sein de la plateforme logistique. Présent à chaque étape du processus logistique (réception, contrôle, préparation, stockage, expédition, livraison), vous garantissez la disponibilité, la qualité et la traçabilité des produits destinés aux clients. Votre polyvalence soutient la performance globale de la supply chain et l'amélioration de l'organisation logistique. MOTIF DU RECRUTEMENT : Renforcement des équipes pour accompagner le développement de l'activité. CONDITIONS : - Type de contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Rattachement direct : Responsable d'exploitation - Rémunération : 25 878,69 € brut annuel (12,50 €/heure), pause indemnisée et prime annuelle équivalente à un mois de salaire après une an d'ancienneté (versée en novembre ou décembre). ACTIVITÉS : - Réceptionner et contrôler les marchandises (quantité, qualité, conformité) - Identifier et signaler les erreurs ou anomalies - Préparer les commandes clients selon les bons de préparation - Assurer le rangement, le stockage et la fiabilité des stocks - Respecter les consignes d'étiquetage et d'emballage - Participant aux expéditions : regroupement, contrôle, chargement - Effectuer les livraisons clients lorsque nécessaire - Utiliser les outils informatiques adaptés - Veiller au respect des consignes de sécurité, de traçabilité et d'hygiène - Participer à l'entretien et à la bonne organisation de l'entrepôt - Être mobile et disponible sur l'ensemble des zones logistiques selon les priorités PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance du fonctionnement d'un entrepôt (sec/frais) - Bonne compréhension des règles de rotation des stocks (FIFO) - Utilisation d'un WMS (COPILOTE ou équivalent), PDA - CACES 1, 3 ou 5 souhaités - Permis B exigé pour les livraisons SAVOIR-ÊTRE : - Respect des consignes, des procédures et des délais - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie et réactivité - Sens de la qualité, du service client et de la sécurité SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise des outils de manutention et informatiques logistiques - Capacité à préparer, réceptionner, stocker et expédier dans le respect des consignes - Suivi de la traçabilité et de la qualité produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Lynx RH Bordeaux Tertiaire agence d'emploi spécialisée en intérim, CDI et CDD basée à proximité de la cité du vin. Ingénierie :Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE Informatique : Conseil - Développement - Informatique -Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Découvrez nos offres d'emploi en Gironde.
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) en Pharmacie à Toulouse Lardenne ! Vous êtes passionné(e) par le conseil et l'accompagnement des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, une équipe enthousiaste et une équipe de direction à l'écoute de ses collaborateurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des services de qualité, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant et humain pour notre équipe (composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes). Vos missions : - Préparer et délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme. - Conseiller les clients sur notre gamme de produits de parapharmacie. - Gérer les stocks et garantir la bonne tenue de la pharmacie. - Collaborer avec une équipe soudée et engagée pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BP de Préparateur(trice) en Pharmacie (nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience. - Vous avez une passion pour le service client et vous appréciez travail en équipe. - Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable - Des opportunités de formation continue pour grandir professionnellement grâce à notre salle de formation. - Une équipe solidaire, car votre bien-être compte pour nous. A vos candidatures !
Poste adulte relais - conditions d'éligibilité à ce contrat : avoir au moins 26 ans ET résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la ville (ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville) ET être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Merci de vérifier si votre adresse est en QPV avant de postuler : sig.ville.gouv.fr Au sein de la Confédération Syndical des Familles - Section Mirail et placé sous l'autorité du directeur qui représente le CA de l'association vous aurez en charge l'animation de l'accueil des familles, des habitants, animation et coordination d'action spécifiques. Vous interviendrez en appui d'une équipe de quatre salariés permanents qui veillent au déroulement des actions et projets et d'une équipe d'animateurs travaillant sous l'autorité d'un coordonnateur. Missions et activités du poste: Mission 1 : Assurer l'accueil du public (mission partagée avec un autre salarié) - Réaliser une permanence permettant l'accueil des adhérents, des familles ou toute autre personne. - Réaliser les adhésions et leurs renouvellements - Proposer un accompagnement ou une aide adaptée - Orienter et informer le public sur les aides disponibles (partenaires, institutions ou interlocuteurs) - Lutter contre la fracture numérique en facilitant l'accès et l'utilisation d'outils. Mission 2 : Assurer le suivi du projet CLAS - responsable de l'accueil des enfants, des animateurs dans le cadre du CLAS - assurer le lien avec les familles - proposer, réaliser et/ou encadrer des sorties ou des projets culturelles Mission 3 : animer les groupes d'alpha/FLE sur Bellefontaine - animer les séances - favoriser la compréhension des valeurs de la république et de la laïcité - assurer l'ouverture culturelle du projet alpha/FLE - Proposer un accompagnement ou une aide adaptée - favoriser le lien social Mission 4 : coordonner des actions partenariales - mise en place et animation du projet jardin - mise en place et animation du projet raconte-moi ton école Mission 4 : Tâches administratives et d'équipe - Etablir un bilan annuel de chaque action : financier et moral - Rédiger des notes sur les actions sur demande du directeur ou du bureau - Participation aux réunions d'équipe ***Champ d'autonomie et de responsabilité*** - Engagement à soumettre ses propositions et les programmations au directeur pour validation - Etre responsable du bon déroulement des actions, de leurs conduites et des bilans réalisés de celles-ci ***Coopérations et coordinations à développer*** -Travail en réseau avec les structures partenaires et les opérateurs du quartier
Au sein de l'établissement La cafét'Arum (5j/7j ; service le midi et le soir). L'agent participe à l'activité de la cafétéria sur des postes de manutention, de production, de service ou de plonge. Travail du lundi au jeudi pour le service du soir (12h-21h) et le vendredi pour le service du midi (10h-15h). Les horaires restent à confirmer. Missions : - Assure le réapprovisionnement des vitrines, le déconditionnement de denrées ; - Achemine les denrées, boissons à La Cafétéria et à la Cantine ; - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution (cafétéria, restaurant universitaire.) ; - Fait la mise en place des préparations pour le lendemain après concertation avec les responsables (préparation de rolls avec les marchandises, plaquage des viennoiseries.) ; - Assure l'accueil et le service des étudiants ; - Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels ; - Tient une caisse. - Peut participer aux travaux de plonge. Compétences techniques : -Connaissance des règles d'hygiène générale, d'hygiène alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, -Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, Compétences comportementales : -Sens du dialogue et de l'écoute -Sens de l'initiative -Rigueur et fiabilité -Capacité à rendre compte -Capacité à gérer l'urgence et faire face à l'imprévu -Respect des consignes et de la hiérarchie -Savoir gérer son temps et s'organiser -Posséder le sens de la discrétion, de la loyauté et du travail en équipe comme en autonomie -Polyvalence -Sens du service public
Vous effectuerez des livraisons auprès de points relais avec un 20M3 Vous pouvez intervenir du lundi au samedi Heure de démarrage au dépôt de Colomiers : 8H00 2 à 3 jours de formation assurée en binôme. Avoir le permis depuis 1 an minimum Travail en autonomie Poste à pourvoir dès que possible.
L'Entreprise SERIS AIRPORT recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). La formation est prévue pour début du mois Décembre 2025. Conditions pour postuler : vous devez être à la recherche d'une formation d'Agent de sûreté aéroportuaire et vous devez obligatoirement être inscrit comme demandeur d'emploi. Après la formation, vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. Missions principales : - Accueil et contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR). - Empêcher l'introduction d'objets interdits par l'inspection filtrage : des personnes, objets transportés, bagages de cabine, bagages de soute. - Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Matériels utilisés : - Contrôleurs radioscopiques (imagerie RX) - Portiques détecteurs de métaux - Magnétomètres - Détecteurs de traces d'explosifs, etc. Réglementation : Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Ce poste est en horaires décalés (week-end et jours fériés), nécessitant obligatoirement un moyen de locomotion personnel. Pour postuler vous devez joindre impérativement : votre CV à jour avec une lettre de motivation, intégrant les informations suivantes: -Nationalité française ou européenne -Permis B et véhicule personnel -Notions en anglais obligatoire -Confirmation de votre inscription à France Travail Toutes candidatures sans CV à jour , ni lettre de motivation avec les informations suivantes ne seront pas étudiées.
Support Technique Aéronautique (H/F) - sur site AIRBUS - Toulouse Missions principales : - Réaliser l'analyse technique des dossiers (OSW, folios avions, gammes de travail.). - Étudier la criticité des écarts et proposer des solutions adaptées. - Participer à la création et à la mise à jour des gammes de travail et fiches d'instructions. - Traiter les concessions et demandes de dérogation. - Effectuer la recherche d'outillages et assurer le support quotidien à la production. - Collaborer avec les différents services (production, qualité, méthodes, engineering). - Assurer le support technique transverse, incluant les échanges avec des équipes internationales - Utiliser les outils de suivi et gestion tels que SAP et les plateformes PLM. Profil recherché - Formation technique dans le domaine aéronautique / industriel. - Expérience en support technique, méthodes, ou production aéronautique. - Connaissance des process industriels, OSW, concessions, outillages. - Bon niveau d'anglais (interactions internationales). - Maîtrise de SAP et du Pack Office. - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel. Avantages - Rémunération selon profil - Congés payés et RTT - Prise en charge partielle des frais de transport - Prime vacances - Prime de cooptation - Mutuelle pris en charge à 60% - Titre restaurant Plusieurs postes à pourvoir soit : Poste en horaire classique Et/Ou Poste en 2*9 Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV
******A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi****** "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/. Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature." Missions : - Accueil/Standard - Ouverture/Fermeture du standard - Gestion/Retransmission des appels - Traitement des appels simples/multiples - Prise et transfert de messages - Accueil des délégations étrangères - Arrivée/Départ d'un visiteur - Gestion des mails/courriers - Gestion de la boite mail générique Accueil - Traitement des recommandés entrants et sortant - Traitement du courrier classique entrant - Info pratique machine à affranchir - Distribution du courrier et des colis - Formation des collaborateurs Horaires : L-J 9h-12h30 14h-17h45 V 9h-12h30 13h30-16h 35h hebdo Risques et contraintes : Travail sur écran Gestion su stress Profil : Savoir-faire (Compétences requises) : Maîtrise des formulations téléphoniques Gestion d'un standard téléphonique Connaissance des modalités d'accueil et techniques de communication Techniques de prévention et de gestion des conflits Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook.) Maîtrise de l'environnement informatique Anglais courant (niveau professionnel) Savoir-être : Rigueur Organisation Autonomie Sens du contact Sens du service
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le poste et dans l'environnement de travail (signalisation, EPI, gestes et postures). - Créer et aménager des espaces verts : engazonnement, plantation d'arbres, d'arbustes et de massifs fleuris. - Entretenir les végétaux : taille des haies et arbustes, tontes, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles (tondeuse autotractée ou autoportée, débroussailleuse etc.) - Assurer la propreté et le maintien en bon état des espaces publics ou privés. - Entretenir et préparer le matériel nécessaire aux interventions quotidiennes (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, etc.).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'isolation thermique, un technicien souffleur en isolation à Toulouse (31500) en CDI. - Réalisation de travaux d'isolation thermique en utilisant la technique de soufflage - Préparation des chantiers et des matériaux nécessaires - Pose et fixation des matériaux isolants - Contrôle de la qualité des travaux réalisés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Salaire: Entre 22 000 et 30 000EUR par an Contrat en CDI Horaires: 37 heures par semaine - Formation BEP/CAP en isolation thermique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'isolation thermique - Connaissance des techniques de soufflage et des matériaux isolants - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique et relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler à cette offre de technicien souffleur en isolation à Toulouse (31500) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable, un.e électricien.ne photovoltaïque en grand déplacement en CDI à Toulouse - 31500.- Installation, maintenance et dépannage des systèmes électriques photovoltaïques - Raccordements électriques et mise en service des équipements - Suivi des performances des installations et proposition d'améliorations - Respect des normes de sécurité - Salaire horaire entre 13 et 21EUR - Contrat en CDI - 37 heures hebdomadaires Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en électricité - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité photovoltaïque - Connaissances des normes de sécurité électrique - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans les énergies renouvelables, et participez à des projets innovants dans le secteur de l'électricité photovoltaïque.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Montaudran. Poste CDI - du lundi au vendredi de 5h00 à 7h30 - Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
L'association GAF a pour buts : - L'accueil, le dialogue et la réalisation de projets entre les personnes de la rue et les salariés, les bénévoles et toute autre personne ; - La défense et l'obtention de nouveaux droit propres aux gens de la rue et plus démunis physiquement, moralement, financièrement dans la non-violence active ; - Établir le dialogue avec les pouvoirs publics et les autres associations, afin de réaliser les buts principaux. Elle porte entre autre un Atelier et Chantier d'Insertion par l'Activité Économique d'accueil de jour et de maraîchage auprès d'un public sans domicile fixe. Le (la) conseiller(e) en insertion socio-professionnelle est sous l'autorité de la coordonnatrice de l'association et en collaboration étroite avec les encadrants techniques (accueil de jour et jardin) la responsable de l'accueil de jour et la responsable administrative de l'association. Il (elle) est en charge de l'accompagnement socio-professionnel des 13 à 14 salariés en contrat d'insertion CDDI (élaboration du projet, levée des freins a l'emploi et recherche de solutions sociales, emploi/formation). Il (elle) participe au développement de projets du chantier d'insertion (accueil de jour et maraichage), en lien avec les salariés en insertion et l'équipe de permanents. Il (elle assure le suivi administratif du chantier d'insertion (déclarations mensuelles ASP, lien avec les financeurs et envoi de documents de suivi mensuels). Il (elle) est en charge des embauches, des renouvellements de contrats et des fins de contrat (en lien avec les encadrants techniques). Il (elle) travaille en lien avec l'équipe interne du GAF et les divers partenaires institutionnels et associatifs en lien avec l'accompagnement socio-professionnel. D'une façon générale, il (elle) veille à ce que l'expression des personnes accueillies sur les lieux soit favorisée. Il (elle) concourt à la dynamique des lieux dans la mise en place de leur projet. Lieux d'exercice : o Bureau : 62bis, route de Blagnac - 31200 TOULOUSE o Atelier Accueil de jour : 13, rue du Professeur Jammes - 31200 TOULOUSE o Atelier Maraîchage : 60, avenue du Général Compans - 31700 BLAGNAC o Déplacements pour les réunions ou RDV en externe Temps partiel 20 heures hebdo sur deux jours et demi à trois jours par semaine à définir en fonction des disponibilités du candidat et des besoins de l'association. Possibilité d'aménagement de l'emploi de temps mais le poste nécessite une certaine régularité.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en boucherie pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre groupe de 4 boucheries. Les missions principales de ce poste incluent : - Mise en rayon des produits de boucherie et traiteurs - Valorisation de la viande et des produits traiteurs - Vente et conseil auprès des clients - Encaissement - Respect strict des règles d'hygiène - Nettoyage des espaces de travail Profil recherché : Disponibilité pour travailler du mardi au samedi, avec repos le dimanche et lundi, ainsi qu'une demi-journée de repos supplémentaire dans la semaine Horaires de travail : 35 heures Le mardi et samedi : journée pleine Les mercredi, jeudi et vendredi : les après-midi Poste sur Toulouse, boulevard de l'avenue Débutants acceptés, une expérience dans le domaine alimentaire serait un plus Capacité à travailler en équipe et bon relationnel client Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le secteur de la boucherie, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe chaleureuse et professionnelle.
Venez travailler dans un restaurant entièrement neuf à l'identité originale, vous travaillerez dans une cuisine ouverte équipée des meilleurs outils. CDD de 39 H / semaine du 6/01/2026 au 10/01/2026. 2 jours de repos consécutifs. Renouvellement possible. Le plongeur doit assurer le nettoyage, le rangement de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, il doit également assurer l'entretien et le nettoyage de l'ensemble de sa zone de travail. Il peut aider la cuisine à la réalisation de taches simples. Il doit respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Salaire mensuel de 1600€ net / mois, 21 repas dus, prime sur chiffre d'affaires mensuel. Activités principales ü Nettoyer la vaisselle et les couverts ü Nettoyer l'ensemble des ustensiles et des matériels de cuisine ü Réceptionner et trier la vaisselle en entrée de zone ü Vérifier la qualité du nettoyage et trier en sortie de machine à laver ü Ranger la vaisselle, les couverts, les ustensiles et le matériel de cuisine ü Vider et nettoyer le filtre à graisse ü Vider les poubelles et emmener les déchets aux endroits définis ü Nettoyer la totalité de sa zone de travail ü Participer au nettoyage et aux rangements des locaux ü Trier les déchets ü Participer si le temps le permet à des taches simples en cuisine - Le Plus : Le restaurant est entièrement neuf ou tout a été mis en œuvre pour simplifier la pénibilité au travail. La luminosité extérieure arrive par une fenêtre dans la zone plonge, machine à capot avec une hotte intégrée, monte-charge, t-shirt et tablier fournis.
Missions principales - Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ; - Etablissement factures Clients Frais Généraux - Comptabilisation des immobilisations ; - Rapprochements bancaires et du suivi de trésorerie ; - Suivi et comptabilisation des notes de frais. Qualités requises ü Compétences - Maîtrise de l'outil informatique (tableur, AS400, CEGID,.) - Goût pour les chiffres - Rigueur, précision, autonomie - Sens des responsabilités et de l'organisation - Aisance relationnelle ü Diplômes Les formations requises BTS CGO (comptabilité et gestion des organisations) ou DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) mention finance-comptabilité.
Notre association, la Quadrature du Cercle, recherche une aide-auxiliaire en CDI temps plein pour une de ses crèches située au nord de Toulouse. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CAP AEPE et, si possible, avec une expérience en crèche. Dans ces lieux de vie en multi-âges, nous accompagnons les enfants dans leur épanouissement en axant nos pratiques professionnelles autour de 4 piliers de notre projet éducatif : - le respect de l'enfant dans son individualité au sein d'un collectif - garantir sa sécurité affective et physique - l'accompagner vers son autonomie - favoriser sa socialisation En lien avec ce projet, vos principales missions seront les suivantes : - accompagner les enfants dans leur quotidien : participation aux différents temps forts de la journée (repas, endormissement, changes), proposition d'activités. - participer au maintien de l'hygiène Travailler, collaborer et apprendre au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique (composée de puéricultrices, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et autres aide-auxiliaires), accompagner les enfants dans leur quotidien et être en contact avec leurs familles vous intéresse. Rejoignez une des 3 crèches de notre Association ! Application de la convention ELIFSA avec une pesée du poste de 16 et un salaire brut de 1956.66 €/mois
GEA Construction, entreprise à taille humaine spécialisée dans le gros œuvre et composée de 32 collaborateurs, recherche son/sa Assistant(e) administratif(ve) & comptable BTP pour rejoindre une équipe dynamique. Description du poste : Un poste polyvalent mêlant administratif et comptabilité, idéal pour une personne structurée, réactive et appréciant la diversité des missions. Vos missions : Administratif : un soutien essentiel à nos opérations quotidiennes - Rédaction de documents, gestion du courrier entrant/sortant, classement et archivage. - Suivi et inventaire du matériel électroportatif. - Gestion des assurances du parc automobile et des engins. - Soutien ponctuel à l'assistante technique. - Accueil téléphonique et administratif. - Prises de RDV Comptables : - Tenue des comptabilités clients, fournisseurs, immobilisations et analytique. - Rapprochement des bons de commande, bons de livraison et factures. - Lettrage, rapprochements bancaires et opérations diverses. - Établissement des déclarations fiscales mensuelles et annuelles (en collaboration avec l'expert-comptable). - Suivi des paiements, gestion des échéanciers et relances clients. - Prise en compte des spécificités comptables du secteur BTP. Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des principes comptables et des outils bureautiques. - Bon niveau d'orthographe. - La connaissance des logiciels EBP, EBP Bâtiment et Yooz serait un plus. - Connaissance du secteur BTP appréciée. Qualités humaines - Rigueur, sens de la confidentialité, vigilance. - Excellentes qualités relationnelles. - Grande polyvalence et envie de s'impliquer dans un poste aux missions diversifiées. Votre environnement de travail Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et collaborerez quotidiennement avec : - En interne : Président, conducteurs de travaux, RH, assistante technique, ensemble du personnel. - En externe : expert-comptable, commissaire aux comptes, clients, fournisseurs, concessionnaires. Conditions Salaires : selon profil Avantages :équipe dynamique et à l'écoute, croissants du mercredi, prime de vacances, mutuelle avantageuse. Vous vous reconnaissez dans ce profil polyvalent et dynamique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez-nous vite votre candidature !
2 misions proposés sur ce poste: Encadrer et superviser le travail des femmes de chambres - établir leur plannings Contrôler et vérifier la propreté des chambres et des parties communes - vérifier le bon fonctionnement des équipements Gestion du linge et des fournitures Recruter et former le personnel - gérer les congés et absences diverses Service des petits déjeuners et gestion des stocks Poste à pourvoir sur le 1er trimestre 2026
Pour notre magasin de proximité, nous recherchons un (e) employé(e) commercial(e) pour notre rayon PGC. Vous assurez le conseil et la vente aux clients du magasin, l'étiquetage et la mise en rayon des produits. Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens du commerce et du service, dans un esprit de convivialité, d'équipe et de bonne humeur. Vous justifiez d'une première expérience en grande distribution ou commerce de proximité. Vous travaillez du lundi au samedi, entre 06h et 12h.
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission les tâches suivantes : - Lecture de plans de définition de faisceaux électriques : Schémas électriques et plans de câblage - Réalisation d'opérations d'assemblage des composants pour la réalisation de harnais - Préparation des câbles : choix du câble, repérage, coupe à longueur, dénudage, préparation des blindages - Cheminement des fils avec mise en forme des torons. - Sertissage des contacts - Brasures - Assemblage des connecteurs - Assemblage du faisceau - Contrôle et test de continuité - Vérification des mises à la masse - Intégration du harnais dans le satellite : cheminement, connexion aux équipements, fixation sur les supports dédiés. Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! Compétences particulières: -Expérience en réalisation de harnais électrique -Respect des procédures -Connaissance des règles de travail en salle blanche -Expérience réussie en câblage satellite -Sensibilisé à l'ESD Bac+2 ou équivalents Électronique souhaité Expérience: 4 ans minimum
Type de contrat : CDD - 12 mois à raison de 28 heures/semaine Lieu : AGIR - Toulouse Package de rémunération * 1755 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement * Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général. Missions : Au sein de la Direction Aménagement et Développement Urbain du Territoire Sud, le chargé de projets développement urbain sera chargé de : proposer des orientations programmatiques, urbaines et économiques, notamment des territoires contigus aux Quartiers Prioritaires de la Ville, en cohérence avec les politiques publiques portées par la Métropole : PLUIH, PCAET, Grands Parcs participer à la requalification des QPV par leurs franges en apportant une expertise spécifique en matière d'enjeux socio-économiques et environnementaux et en proposant des orientations urbaines adaptées conduire le pilotage global des opérations d'aménagement urbain (ZAC, PUP, OAP, etc) du territoire aux vocations résidentielles, économiques et mixtes. Notamment les études, les procédures administratives, le montage opérationnel, la concertation et le suivi financier organiser la gouvernance des projets : animer les équipes projets transversales et les instances décisionnaires représenter la direction et/ou le service auprès des différentes directions, des élus et des partenaires participer à l'élaboration et à la déclinaison opérationnelle des projets urbains et économiques du territoire Sud, à l'élaboration des documents de planification de la Métropole et aux projets d'aménagement pilotés par le territoire Sud, d'autres directions ou partenaires élaborer les études économiques afin d'analyser les zones d'activités et effectuer la veille économique. Proposer les analyses du territoire concernant les Demandes d'Intention d'Aliéner, participer à la construction des bases de données sur le marché immobilier d'entreprises et sur l'évolution du tissu économique, participer aux évènements et salons économiques accompagner le développement des entreprises déjà présentes sur le territoire (avant-projets, PC, DP,...) et développer le lien avec les chefs d'entreprises, les investisseurs économiques et les porteurs de projets (prospection, animation,...) Profil recherché : Diplômé d'un BAC + 4 ou BAC + 5 en aménagement du territoire, projets urbains et/ou développement économique d'un territoire, Architecte Urbanisme, Ingénieur en génie civil option génie urbain. Acculturé au management de projet, vous savez travailler en mode projet, de façon transversale et en partenariat. Votre esprit de synthèse, d'initiative, d'écoute et d'organisation vous permettra de mener à bien vos missions en toute autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités. Rigoureux et méthodique, vous êtes doté d'une facilité d'adaptation et d'anticipation. Informations complémentaires : Eléments de rémunérations : - statutaire + régime indemnitaire - grille indiciaire FPT du grade d'attaché ou ingénieur territorial Lieu de travail : Toulouse, Basso Cambo Temps de travail: - complet, 38H10 du lundi au vendredi - 25 jours de CA + 19 RTT (annuel)
Le restaurant TAJAAL MA recherche pour renforcer son équipe : Employé polyvalent/Employé polyvalente de restauration. Vous serez chargé de contribuer à la préparation et à la présentation des plats, ainsi qu'à la gestion et de la cuisine. Aide à la préparation de plats sénégalais avec des produits frais, plats épicés. Vous travaillerez 4h/jour, du lundi au samedi. Dimanche et 1 jour en semaine non travaillé. Vos horaires de travail seront donnés suivant le planning de l'équipe. Nous acceptons les débutants en cuisine. Ne pas hésiter à envoyer par mail votre cv. Alternant Apprentissage
Mieux connaitre la Carsat Midi-Pyrénées Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons nos 6 futurs(es) Technicien/Technicienne relation client en CDD pour surcroît d'activité au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - Préparer et payer la retraite - Prévenir et tarifer les risques professionnels - Aider et accompagner les assurés en difficulté Et si vous faisiez partie de notre équipe ? Votre rôle si vous l'acceptez . Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Accueil niveau 1, vous intégrez une équipe d'une trentaine de collaborateurs et avez la charge de renseigner et répondre aux demandes d'informations générales des assurés qui portent sur le processus retraite. Dans ce cadre, vous assurez essentiellement un accueil téléphonique et vous pouvez être amené(e) à effectuer des réponses aux emails. Au quotidien, vous gérez de façon proactive l'accueil téléphonique, vous vérifiez les pièces administratives nécessaires en fonction de la situation de l'assuré, vous effectuez des opérations de marketing téléphonique (campagne d'information en appel sortant) et réalisez des activités de back-office (gestion du courrier, entraide entre services .). Une formation interne de 3 semaines sera assurée à la prise de poste. Le profil qui pourrait nous intéresser : Diplômes et formations De formation Bac à Bac+2 Des savoirs et des compétences métiers : Vous avez une première expérience dans le domaine de la relation client, idéalement acquise en centre d'appels. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'écoute, vous savez conseiller à distance, vous avez le sens du service. Rigoureux(e), vous appliquez les consignes et process en vigueur, vous êtes en mesure de produire un reporting de votre activité. Une posture engagée au quotidien : - Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive - Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise - Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Contribuer à des missions de service public qui ont du sens - Partager des valeurs de solidarité et de protection - Intégrer un organisme engagé (RSO, égalité femme/hommes.) - Bénéficier d'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Et bien d'autres choses encore ! C'est décidé je tente ma chance ! Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats.
Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients Établir des devis pour la confection sur mesure Assurer les opérations d'encaissement Participer aux opérations commerciales Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail Goût de la vente et du challenge Sens de l'écoute et du conseil Dynamisme et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : Type de contrat : CDD 35h/semaine - 1 mois (possibilité renouvellement) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez en ligne via le lien suivant : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/tissus-des-ursules-tdu-group/jobs/vendeur-en-tissus-et-decoration-interieure-h-f-toulouse_toulouse?utm_source=wttj-recruiters
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S Intérim de TOULOUSE, recherche des CHARGÉS DE CLIENTÈLE H/F, en intérim, sur le secteur de Toulouse et ses alentours (31). Vous avez envie d'exercer un métier évolutif et diversifié ? Vous souhaitez être le premier interlocuteur des clients particuliers et professionnels en bureau de poste ? Au sein de l'espace clients : - Vous accueillez les clients particuliers et professionnels et vous les conseillez dans la découverte de l'ensemble des offres et des services, - Vous détectez le besoin du client, proposez une offre ou un service adapté (courrier, colis banque, téléphonie, .) et finalisez l'acte d'achats - Vous guidez les clients dans l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance, - Vous réalisez les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Si besoin, vous les orientez vers les interlocuteurs spécialisés (conseiller bancaire, conseiller clients professionnels). Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 13,63€ brut de l'heure Horaires de travail : 35h semaine vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00 (jour de repos flottant) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service et de votre aisance relationnelle. - Votre sens commercial, votre amabilité et votre force de conviction sont vos points forts. - Vous utilisez sans difficulté les outils bureautiques et digitaux pour répondre aux clients de manière efficace. - Vous êtes titulaire d'un BAC à Bac+2 avec une expérience en relation client face à face ou à distance Banque Assurance, Gestion d'entreprise ou Commercial avec ou sans expérience. - Selon les compétences que vous devez développer, vous suivrez des formations et vous serez accompagné par votre manager dans le développement de vos compétences. - Vous êtes mobile jusqu'à 40 km pour pouvoir déplacer sur différents bureaux. - Le stationnement debout et le port de charges (colis jusqu'à 30 kg) ne sont pas une contrainte pour vous. Les avantages RAS Intérim - Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé - Santé : Mutuelle et Prévoyance - Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS - Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS - Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Leader intérim recherche un Opérateur de fabrication (H/F) 31770 COLOMIERS. L'entreprise est un grossiste qui propose une large gamme d'emballages en carton et papier pour répondre aux besoins de ses clients. Ils fournissent des solutions d'emballage de qualité pour protéger efficacement les produits pendant le transport et le stockage. Au sein d'un dépôt industriel, vous serez en charge de : - Gérer les machines de production et garantir la qualité des emballages. - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. - Approvisionnement des machines. - Découpage et pliage de carton. - Poste qui demande une aisance avec les activités manuelles - Poste polyvalent : Vous pouvez changer de poste plusieurs fois par jours. - Manutention lourde à prévoir. - Veiller à la conformité des produits aux normes de qualité. Lieu : 31770 COLOMIERS Prise de poste : 06/01/2025 Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois Horaire : Du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 et vendredi de 7h00 à 12h00. Taux : 11.88 euros brut/heure + tickets restaurant N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ! Profil recherché : - Des candidats avec une expérience en milieu industriel (idéalement en production ou en fabrication). - Un goût pour le travail bien fait et l'esprit d'équipe. - La capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution - Vous êtes bon bricoleur, ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes sérieux, motivé et organisé ce poste est fait pour vous !
La maison Denis Boulangerie Pâtisserie Artisanale recrute un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie ! **Prise de poste en janvier 2026 ** Passionné(e) par l'artisanat ? Amoureux des produits 100 % fait maison ? Envie de faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Ne cherchez plus, rejoignez-nous ! Vos missions : - Offrir un accueil chaleureux en ouvrant et fermant notre point de vente. - Préparer nos délicieux snacks artisanaux selon nos recettes uniques. - Maintenir la boutique impeccable tout en prodiguant des conseils avisés à nos clients. Profil recherché : - Souriant(e) et doté(e) d'un super sens de l'accueil. - Ponctuel(le), impliqué(e) et motivé(e). Une première expérience en boulangerie ? Un plus ! Mais votre enthousiasme et motivation sont prioritaires ! Ce que nous offrons : - Des horaires stables - Repos bien mérité chaque mercredi et samedi. - CDI 35 heures. - Majoration des heures de dimanche. - Mutuelle et prévoyance. Si vous êtes prêt(e) à vivre une aventure artisanale dynamique, candidatez sur notre offre et faites partie de notre famille !
Maison DENIS
Quick : Un goût de légende ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick La destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. À vous d'être une légende ! L'assistant du manager (H/F) : Participe au développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Assiste le manager dans l'organisation de l'équipe. Fait appliquer et contrôle les différentes tâches de l'équipe pour un fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines. Pour nos clients ! Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Vous avez un BTS MUC, ou un Bac+2 dans le domaine de l'hôtellerie/restauration ? Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Le « + » Quick ? Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation de trois mois dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant. Compétences : - Fortes compétences en service client et capacité à travailler efficacement en équipe - Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et rapide Profil recherché : Sens du relationnel, rigueur, organisation, enthousiasme, travail en équipe Vous êtes rigoureux, disponible, motivé, réactif ? Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens du service ? La vente, la production et le service client n'auront plus de secret pour vous ! Soif d'évoluer ? Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolutions, avec ou sans diplôme ! Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Vous serez en charge de la bonne tenue du magasin : mise en place, accueil du client et encaissement, conseils, préparation de sandwich, entretien de l'espace de vente, gérer le stock. Qualité requises : être autonome, avoir un bon sens relationnel, rapide, souriant(e) et agréable Horaires de travail :une semaine 6h10h lundi mardi jeudi /16h20h samedi et 9h13h dimanche(repos le mercredi et vendredi) et l'autre semaine 6h12h le lundi, jeudi 13h20h , samedi 6h13h (repos mercredi, vendredi et dimanche)
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Vous serez en charge de la bonne tenue du magasin : mise en place, accueil du client et encaissement, conseils, préparation de sandwich, entretien de l'espace de vente, gérer le stock. Qualité requises : être autonome, avoir un bon sens relationnel, rapide, souriant(e) et agréable Horaires de travail : temps plein alternance matin ( 6h 13h) ou après-midi (15h 20h) Repos le mercredi Travail le dimanche une semaine sur deux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, un Chargé de gestion financière/Budget pour une mission en intérim de 3 mois à Toulouse - 31100.- Gérer et suivre les budgets alloués aux différents projets En lien avec la responsable de pôle - Suivre l'exécution budgétaire sur l'ensemble du périmètre ; - Contribuer à l'élaboration des budgets (initial et rectificatif) fonctionnement et investissement sur l'ensemble du périmètre ; - Collaborer à la préparation des liasses budgétaires et fichiers spécifiques ; - Participer à la mise à jour des engagements juridiques en lien avec les référents dépenses, les assistantes financières du pôle ; - Procéder au suivi des dossiers administratifs et financiers d'emprunts du PLAN CAMPUS; - Assurer le suivi des appels de fonds du PLAN CAMPUS ; - Concourir à la réalisation des dossiers financiers pour les instances ; - Participer à toutes autres tâches liées à l'activité du service financier ; Salaire: Entre 1800 et 1900EUR (EUR) par mois Durée de contrat: Intérim 3 mois Horaires: 35 heures par semaine De formation bac + 2 au minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction de chargé de gestion financière. Compétences techniques et connaissances Connaissances de la comptabilité générale/analytique et des principes de la comptabilité publique - Excellente pratique du pack office - Connaissance de SIFAC ou SAP- Savoir élaborer un budget- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Compétences transverses Rigueur - fiabilité - sens de l'organisation- Forte aptitude au travail en équipe- Réactivité- Sens du service- sens du relationnel- disponibilité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, en tant que Chargé de gestion financière/Budget pour contribuer à la bonne gestion financière de ses projets.
Votre quotidien chez nous ? Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, nous recherchons notre nouveau talent pour intégrer l'équipe Grands Formats ! Nous recherchons un profil polyvalent pour un poste équilibré entre façonnage et logistique. Vous naviguerez entre l'atelier de finition et la zone d'emballage pour garantir que nos produits soient aussi beaux que bien protégés. 1. Finition & Façonnage (50%) Vous participez à la mise en valeur et à la préparation finale de nos supports imprimés grands formats. * Ennoblissement des produits : réalisation de la lamination (plastification) pour protéger les impressions. * Façonnage de bâches : pose d'œillets, soudure, réalisation d'ourlets. * Montage : assemblage précis des visuels sur leurs structures (roll-ups, stands, kakémonos.) pour des produits livrés « prêts à poser ». * Polyvalence en production : soutien ponctuel aux opérations de découpe, finition ou soudage selon les besoins du planning. 2. Conditionnement & Expédition (50%) Vous garantissez la qualité des commandes livrées et la sécurité de leur transport. * Protection des produits : emballage sur-mesure et sécurisé (vrac, rouleaux, panneaux rigides) pour éviter tout litige transport. * Préparation de commandes : regroupement des articles, contrôle des quantités/références (picking). * Conditionnement : préparation de colis sur-mesure (calage, protection, montage de cartons, cerclage), parfois volumineux ou lourds. * Flux logistique : étiquetage, mise sur palette, remise aux transporteurs, chargement et déchargement des camions. * Suivi qualité : respect des délais de livraison et garantie de la conformité des commandes préparées. 3. Et. un peu de découpé technique ! En fonction des besoins, vous pourrez également : * Utiliser ponctuellement la table de découpe numérique (Zünd) pour ajuster des formats ou fluidifier le flux de production. * Réaliser l'entretien de premier niveau des machines et maintenir votre zone de travail propre et organisée.
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un vendeur conseil en magasin (H/F). Passionné(e) de mode, vous souhaitez travailler pour une marque française mondialement connue, qui propose un vestiaire chic, de qualité et accessible . Vos missions seront : - Accompagner vos clientes tout au long de l'acte de vente. - Gérer la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve. - Participer à l'implantation du magasin : réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège. - Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin. Vous avez le sens du commerce, vous êtes doté de qualités relationnelles, et d'un vrai esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience similaire.
Au sein d'une crèche, vous assisterez l'équipe éducative auprès des enfants de 3 mois à 3 ans : participation aux activités, aux changes, aux réunions, aide à la prise de repas, accueil des parents. Vous possédez le CAP AEPE (petite enfance) La crèche est située dans le quartier de la Terrasse à Toulouse (31500) et Accessible bus (participation aux frais de transport) Prise de poste septembre 2025, CDD 1 mois (prolongation possible) pour un remplacement 28h/semaine sur 5 jours. Cadre de travail agréable
Notre association, Simon de Cyrène Toulouse, recherche un candidat pour tenir la comptabilité de notre association, sous la responsabilité de notre responsable de Gestion. Il s'agit d'une comptabilité simple. Le temps de travail est estimé environ à 1 jour par semaine, sur place à Pibrac Saisie des documents comptables, codifier et enregistrer les opérations comptables, faire les rapprochements bancaires. Assurer la gestion courante, effectuer quelques taches administratives savoir utiliser les outils bureautiques ainsi que les logiciels de comptabilité. participer au Bilan
Dans le cadre de notre service comptabilité, nous ouvrons des postes en CDI Rémunération selon profil. Missions principales Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ; Compétences Maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité.) Goût pour les chiffres Rigueur, précision, autonomie Sens des responsabilités et de l'organisation Aisance relationnelle Diplômes Les formations requises pour devenir aide comptable varient du bac pro comptabilité au BTS CGO (comptabilité et gestion des organisations) et au DUT GEA gestion des entreprises et des administrations) mention finance-comptabilité.
Votre agence TRIMERIS Intérim & Recrutement, spécialisée dans les métiers du bâtiment et des énergies renouvelables, recherche un(e) Monteur de Panneaux Photovoltaïques H/F qualifié(e) pour intervenir sur des chantiers d'installation de systèmes solaires. Vos missions : Installer et fixer les panneaux photovoltaïques sur toitures, terrasses ou au sol en respectant les plans et les normes techniques. Mettre en place les structures de fixation (rails, supports) et effectuer les raccordements électriques nécessaires. Lire et interpréter les plans et schémas d'installation pour garantir une mise en place conforme. Assurer le montage des composants électriques (onduleurs, câblages, etc.) et tester le bon fonctionnement des installations. Respecter strictement les règles de sécurité et les réglementations sur les chantiers. Participer à la maintenance et à la vérification des installations photovoltaïques existantes si nécessaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent en électricité, couverture, zinguerie ou énergies renouvelables. Vous avez une expérience réussie en montage de panneaux photovoltaïques. Vous maîtrisez les techniques de fixation et de raccordement des systèmes photovoltaïques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un bon sens du travail en hauteur. Vous avez idéalement une habilitation électrique et une formation travail en hauteur. Lieu : Toulouse et ses alentours Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon expérience et grille du BTP Envie de contribuer à la transition énergétique et d'installer des solutions solaires performantes ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à toulouse@trimeris.fr ou contactez-nous au 0532741663 ! Rejoignez une équipe engagée et participez au développement des énergies renouvelables !
