Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tournefeuille située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tournefeuille. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - CUGNAUX, 31 - BLAGNAC, 31 - TOULOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
travail en production - assurer la fabrication, finition de produits de chocolaterie au sein d'une équipe de 30 personnes. Ce poste nécessite autonomie, rigueur, polyvalence, réactivité, professionnalisme, minutie et implication pour un travail soigné, indispensable à une fabrication de chocolats haut de gamme. Expérience fabrication de chocolats exigée - DIPLOME chocolatier EXIGE Embauche au plus tôt possible - CDD 6 mois renouvelable-
Nous recherchons pour le compte de notre client, transport de voyageurs, un Agent polyvalent parcs et accès F/H pour une mission d'une durée de 3 mois minimum. La prise de poste est dès que possible. Lieu de travail : Blagnac Vous garantissez la mise à disposition des places de stationnement dans les meilleures conditions techniques et commerciales. Vous assurez la supervision en temps réel des équipements de contrôle d'accès et de paiement des parkings. Vous intervenez en temps réel sur les équipements défaillants afin d'en assurer la maintenance de 1er niveau. Vous accueillez les clients et les informer sur l'orientation et la compréhension des lieux et les services et tarifs offerts par l'activité Parcs & Accès. Vous effectuez des déplacements par un véhicule de fonction sur les parcs pour contrôle et intervention (permis B obligatoire). Vous parlez anglais couramment. Vous travaillez en horaires décalés et week end 24/24 - 7/7. La rémunération est de 1850€/brut par mois minimum. Vous bénéficiez d'un 13ème mois versé en fin de contrat. Vous bénéficiez d'un panier repas à 7€ si vacation après pause déjeuner ou des Titres restaurant si vacation à la journée qui couvre la plage horaire du repas. Aussi, vous bénéficiez d'un remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 85% (sous présentation abonnement Tisseo + justificatifs). Le port d'un uniforme est obligatoire. Il vous sera remis par l'entreprise utilisatrice. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience sur la relation commerciale clientèle. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez le sens de la communication et un bon contact humain. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous parlez anglais couramment. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'une bonne résistance au stress, de rigueur et de réactivité. Vous vous reconnaissez ? Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste d'Assistant Administratif. Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venez partager votre mindset & vos compétences en travaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr & plus sain dans les airs » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste Afin d'accompagner la forte croissance de ses effectifs, le département du Manufacturing Engineering (ME, Ingénierie de Production) souhaite se doter d'un administrateur de ressources. - achat matériel : Equipements de protections, bureautique, papier, catering et leur stockage / gestion : réserve - organisation des visites (accueil, agenda, uvisit.) et des ateliers d'équipe (résa grosse salle, Univ, impression.) - réservation des voyages de groupe - création My-FM, SERVICE NOW type \"Facility management\" et leurs suivis - gestion des déménagements et de l'agencement des bureaux - accueil des nouveaux arrivants - visite, présentation équipe - passage de commande SOUS TRAITANCE et gestion des référentiels documentaires sous la plateforme Onsite2 (inclu organisation des plans de prévention) - suivi des formations - gestion des fichiers de congés - gestion des macarons d'accès véhicule Ces activités sont réalisées pour les deux sites industriels de Saint-Martin et Lagardère. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité ! Pour apporter un support au manager et à l'équipe sur plusieurs missions : préparer les commandes de sous traitance, assistance : organisation d'atelier , réunion... -Expérience au sein d'Airbus est requise -A l'aise sur les Outils informatiques : Google sheet, sait faire des tableaux croisés dynamiques , outils airbus -Maîtrise du français est indispensable /Anglais ( intermédiaire ) -Envie de rendre service/Très Bonne communication Une réactivité importante est requise, ainsi qu'une capacité d'organisation et de structuration. Des qualités comme la bonne gestion des relations interpersonnelles, la bonne maîtrise de l'outil informatique et des suites Airbus (MyPulse, Onsite2, Click&Buy, MyFM, etc.) sont requises Lieu de mission : mouvement entre FAL Saint Martin - et JLL Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
SERIS recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F). 5 postes sont à pourvoir ! Vous souhaitez vous former au métier d'agent de sûreté aéroportuaire ? SERIS vous offre cette possibilité via la mesure de POEI afin d'être formé pour passer le TFP ASA - Certification Typologie 7. Vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. L'agent de sûreté aéroportuaire a pour missions principales : 1 - L'accueil et le contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) 2 - Empêcher l'introduction d'objets interdit par l'inspection filtrage : des personnes, des objets transportés, des bagages de cabine, des bagages de soute. 3 - Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Vous utiliserez les matériels inhérents à vos missions comme les contrôleurs radioscopiques (imagerie RX), les portiques détecteurs de métaux, les magnétomètres, les détecteurs de traces d'explosifs, etc... Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Cette profession réglementée nécessite : - d'Être de nationalité française ou européenne - de satisfaire aux conditions du badge aéroportuaire Ce poste est en horaires décalés week-end et jours fériés, qui nécessite un moyen de locomotion personnel.
CDI 35H HORAIRES 7H 14H DU LUNDI AU VENDREDI POUR SEMAINE PAIRE SEMAINE IMPAIRE 7H 13H DU LUNDI AU VENDREDI ET SAMEDI DE 8H A 13H ENREGISTREMENTS ANALYSES SUIVI DES DOSSIERS
L'Agent d'entretien et de restauration exerce ses missions sous la responsabilité et l'autorité de la gérante de L'enfantScop 'et de la directrice. Restauration - Réceptionne les repas (accueil du livreur, contrôle des températures, surveillance des frigos ) - Réchauffe les plats et prépare les chariots avec l'ensemble des éléments nécessaires aux repas et aux goûters - Effectue la traçabilité des produits - Effectue la vaisselle et le rangement des espaces de restauration - Garantit le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) - Contrôle la gestion des stocks - Prépare les repas en fonction des besoins spécifiques des enfants à travers les PAI en collaboration avec l'AP, la direction et le RSAI Entretien des locaux et du linge - Assure l'entretien des sols dans tous les espaces après les repas de la crèche et à tout moment en cas de besoin - Gère les stocks des produits d'hygiène - Garantit le respect des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits adaptés, dosages réglementaires, rangement du matériel) et assure la traçabilité des tâches - Nettoie et désinfecte le matériel, recense les différents besoins en matériel et en équipement - Assure la propreté et le pliage et la distribution du linge Une formation sur le bio-nettoyeur vapeur Sanivap sera faite à votre arrivée. Auprès de l'équipe - Applique et respecte les protocoles de la structure - Participer pleinement à la vie de la crèche (réunions d'équipes, fêtes et décoration de la crèche) en étant force de proposition pour contribuer à faire vivre le projet pédagogique - Recense les besoins en matériel et en équipement - Communiquer les informations pertinentes aux équipes CONDITIONS DU POSTE - Expérience souhaitée sur un poste identique - Horaires : 6h45 /14h15. - Métro accessible à 5 minutes à pied de la crèche Le poste est à pourvoir du 13 mai au 29 mai
La Direction des affaires juridiques et institutionnelles a pour mission de sécuriser juridiquement et institutionnellement l'activité de l'établissement. Elle réunit 2 pôles : affaires juridiques et affaires institutionnelles. Le Pôle Affaires Institutionnelles assure le fonctionnement institutionnel de l'université. Il gère les travaux et répond aux questions portant sur les domaines réglementaire et statutaires. Il assure l'organisation des élections universitaires, professionnelles et ministérielles ainsi que le suivi institutionnel des mandats. Il gère l'organisation des conseils centraux et des sections disciplinaires rattachées au Conseil Académique. Dans l'ensemble de ces domaines, il exerce une fonction de conseil, d'assistance et d'expertise auprès de la gouvernance, de la direction de l'établissement et des composantes et services. Vous intégrerez une équipe de 7 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Affaires Générales Vos principales missions consisteront à : 1/ Assurer la gestion et le suivi institutionnel des mandats électifs (50 directions) : - Activer et organiser le renouvellement des directions (notamment création du rétroplanning des actions, publication de l'appel à candidatures, réception des candidatures), - Accompagner les composantes et services communs dans la compréhension de la procédure, - Assister aux séances des conseils si nécessaire, - Editer et publier des arrêtés de nomination et des délégations de signature, - Mettre à jour des différentes rubriques sur l'intranet (ENT), - Mettre à jour des listes de diffusion, - Mettre à jour de l'outil de suivi des mandats de direction. 2/ Contribuer à l'organisation et à la tenue des séances des instances centrales : conseil d'administration et conseil académique ainsi que du congrès : - Assurer les tâches administratives, logistiques et financières liées au fonctionnement des instances centrales; - Participer à la complétude des sujets; - Participer à la tenue des séances; - Assure la publicité des délibérations des instances; - Assure les communications à destination des services en charge du contrôle de la légalité du rectorat. 3/ Assister à la direction : - Assurer ponctuellement des tâches de coordination et de gestion administrative confiées par le-la chef-fe de pôle ou le-la directeur-rice de la DAJI (mise à jour de bases de données, rédaction de courriers, réservations...) Offre complète sur notre site.
Notre agence Adequat Toulouse Logistique, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce de gros de produits surgelés, un préparateur de commandes (F/H) Poste à pourvoir immédiatement pour une durée indéterminée. Horaires : 14h15-22h du lundi au vendredi Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Utilisation du chariot CACES 1A ou 1B ou 3. - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, travail en surgelé - 25 ° Profil : - Expérience en préparation de commandes avec PDA et connaissance de l'adressage en entrepôt - Titulaire du CACES 1A OU 1B - Apte et volontaire pour le travail en ambiance froide (-22°) - dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.13€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid 76.22€ + prime d'habillage et prime qualité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! ##########
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents sur le postes de cariste caces 5 en produits surgelés (-25°) Mission longue durée à Toulouse, I Poste à pourvoir dès janvier Horaires -Equipe de matin: 4h 11h -Equipe d'après midi: 16H30 00H 30 Missions du cariste :- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Utilisation du chariot CACES 5 - Chargement et déchargement de camion - Préparation de commandes - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil :- Vous disposez d'une première expérience similaire - Travailler en environnement surgelé ne vous pose pas de problème - Vous disposez impérativement du CACES 5 - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le(a) chauffeur(euse) livreur(euse) conduit un véhicule de moins de 3,5 tonnes en vue d'assurer : - la livraison et la mise en service des appareils vendus ; - la collecte et le déchargement des encombrants électroménagers ; - le service client. Chargement et déchargement du camion, renseignement des bordereaux de suivi, livraison et installation chez le client. Vous délivrez des conseils d'utilisation, vous disposez donc d'un bon contact client. Horaires : 8h30-16h30 du mardi au samedi. Contrat à durée déterminée d'insertion Prérequis: être éligible à l'IAE (se rapprocher de France Travail), contrat de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois.
Votre future équipe : Le service Immobilier est le premier né de l'association EDC et est encore aujourd'hui son principal cœur de métier. En plus de 27 ans, EDC a rassemblé des experts capables de répondre sur toutes les thématiques de l'immobilier telles que la gestion, la location ou encore les règles de copropriété. Le poste de CHARGE(E) DE GESTION LOCATIVE : Sous l'autorité et l'appui de la Directrice opérationnelle du service Immobilier et dans une équipe de 5 personnes, vous aurez pour missions de : o Assurer le traitement et le suivi des fiches d'intervention afin d'accompagner les adhérents sur des sujets liés à la gestion locative, leur copropriété, aux sinistres et aux questions techniques relatives à l'état des logements et leurs incidences, répercuter et communiquer clairement les informations aux adhérents et aux conseillers ; o Étudier de façon approfondie les dossiers litigieux : obtenir tous documents et écrits nécessaires afin de déceler et justifier l'éventuelle responsabilité d'un des intervenants et agir en conséquence dans le respect des procédures internes ; o Intervenir auprès des divers intervenants pour traiter la problématique de l'adhérent ; Avantages et Rémunération : Vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux et de très bonnes conditions de travail : - 35 h/hebdomadaire du lundi au vendredi - 13ème mois - Ticket restaurant d'une valeur faciale de 8 € (pris en charge à 60 % par l'employeur) - Participation aux frais de transports en commun - Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels - Des bureaux en open-space favorisant les échanges et les relations humaines au cœur de notre métier. Profil Recherché : Bac +2 professions immobilières et/ou syndic de copropriété Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion locative et/ou du syndic de copropriétés Le traitement des dossiers s'effectuant essentiellement par téléphone et voie numérique, nous souhaitons une personne empathique avec une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Notre société spécialisée dans la prestation de service dans le domaine du secteur tertiaire, recrute un.e hôte.hôtesse d'accueil (H/F), pour l'un de nos sites situé à Toulouse (31) En tant qu'Hôte(sse), vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'assurer le bon fonctionnement du bureau. Responsabilités : - Accueillir et diriger les visiteurs vers les bonnes personnes - Répondre aux appels téléphoniques et transférer les appels aux membres de l'équipe concernés - Facturation - Etc Exigences : - Maîtrise de l'informatique et des logiciels standards - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme - Bonnes compétences en anglais pour communiquer avec les clients internationaux - Expérience préalable dans un rôle similaire serait un plus Si vous êtes une personne organisée, aimable et capable de gérer efficacement les tâches administratives, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe accueillante et dynamique.
La Société Diagnostic Immobilier MCP, spécialiste du diagnostic immobilier depuis 16 ans dans la région Toulousaine, recherche un(e) Assistant(e) administrative et commerciale. Vous assisterez les commerciaux sur le volet administratif et notamment sur les tâches suivantes : - Facturation et devis - Suivi dossier commercial - Travail administratif technique Profil recherché : Idéalement de formation administrative (Bac minimum requis). Vous êtes motivé(e), dynamique, disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Vous serez formé(e) en interne sur les aspects techniques inhérents à l'activité de diagnostic immobilier.
Entreprise Toulousaine de 20 personne spécialisée dans le diagnostic immobilier depuis plus de 15 ans.
Notre agence Adéquat de Castelnau recrute des nouveaux talents de préparateur de commandes dans le frais entre 0 et 5 ° pour client DANONE. I Du lundi au samedi : 08h30- 16h20 ou 10H40 - 18H30 Vos missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Utilisation d'un PDA, Profil : - Vous disposez d'au moins 8 mois d'expérience sur un poste similaire - Vous disposez du CACES 1b obligatoire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. reménération avantageuse ! - Taux horaire fixe + panier + prime de prod + prime d'habillage + prime 6 ème jour . 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Au sein de la SA des CHALETS, vous intégrez le département Maintenance et valorisation du patrimoine. Sous la supervision des assistantes administratifs du service, au sein d'une équipe de 14 collaborateurs vous avez la charge d'effectuer le suivi administratif de l'activité dans les délais et dans le respect des procédures internes. Vos missions : * Assister l'équipe dans le montage et le suivi des dossiers ; * Participer à la relation avec les prestataires ; * Suivre les outils de reporting nécessaire à l'activité ; * Gérer les plannings des équipes ; * Assurer le classement et l'archivage ; * Utiliser OFFICE 365 et les logiciels métiers dédiés à son activité ; * Gérer le courrier entrant et sortant, et effectuer le suivi des réponses. De par la polyvalence nécessaire, peut être amené à prendre en charge des tâches effectuées par un autre membre de l'équipe. Rémunération & Avantages : * Salaire selon la grille en vigueur * Prime 13ème mois + Prime Vacances (au prorata du temps de présence) * Temps de travail : 35h/sem - temps de formation compris * Tous les ponts sont offerts * Tickets restaurant : Valeur faciale 9,50€ (60% pris en charge par le groupe) * Mutuelle d'entreprise + Prévoyance * Prime intéressement selon les résultats de la société Vous préparez un BTS GPME, on dit de vous que vous êtes : * Organisé et rigoureux * Autonome * Vous avez grande capacité d'analyse et de synthèse * Vous appréciez le travail en équipe
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Chauffeur livreur, contrat 21h/semaine du lundi au mercredi amplitude : 14h-21h30 Livraison de colis auprès de particuliers et professionnels. 1ère expérience dans la messagerie souhaitée Mutuelle entreprise, paniers repas
chauffeur livreur VL messagerie, prise de poste 7h00, contrat 37h/semaine. Lundi au samedi, jour de repos variable dans la semaine Livraison sur la région toulousaine. 1ère expérience dans la livraison demandée. Ponctualité, rigueur, autonomie. Mutuelle d'entreprise, paniers repas
Nous recherchons un Préparateur de commande H/F en CDI Au sein de notre structure logistique de 9000 m² située à Toulouse Nord (SESQUIERES), vous aurez comme mission : Au service PRODUCTION : remplir les présentoirs en cartons avec divers petits articles, selon les indications du bon de préparation papier (quantité, emplacement, règles de présentation) en respectant le quota fixé. Au service VIDAGE : récupérer des articles des présentoirs revenus des magasins et les mettre en cartons conformément aux consignes en respectant le quota fixé. Vous savez suivre un bon de préparation et appliquer des consignes à la lettre. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur. Vous respectez et appliquez les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE : Station debout en continu - Port de chaussures de sécurité montantes + gants + gilet de sécurité Rémunération : 1766.92 Euros bruts + 1462 Euros de primes annuelles brutes + participation Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures, repos le week-end Primes et gratifications VIDEO " Mon métier de préparateur de commande chez CDM" : http://groupecdm.fr/nous-rejoindre/grand-metiers-logistique/
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec CACES 1A H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer les commandes en tri-températures -Utilisation du caces 1A (chargement et déchargement) -Receptionner la marchandise -Manutentions diverses Du lundi au samedi. Horaires 9h-17h avec 30 min de pause. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1A est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSION DU POSTE - Assistanat administratif & commercial dans différents projets de l'association - Assistanat dans le domaine de la communication & de l'évènementiel TÂCHES ET ACTIVITÉS Assistanat administratif & commercial : - Accueil des adhérents (adultes & enfants/ados) & renseignements - Gestion courante des appels téléphoniques et rédaction de courrier et email - Assistance dans la gestion administrative de l'association : adhérents, professeurs, équipe de bénévoles - Développement de partenariats - Organisation de réunions - Gestion des stocks & entretien des locaux Assistanat communication/événementiel : - Administration du site internet : mise à jour de contenu - Gestion du calendrier événementiel - Préparation de newsletter - Participation à la création / publication / mise à jour des contenus communication : affichages, réseaux sociaux - Organisation de stages et soirées : soutien logistique et administratif (intervenants, inscriptions, prestataires) QUALITÉS REQUISES - Aptitudes relationnelles & rédactionnelles - Dynamisme & Sourire - Créativité - Polyvalence & adaptabilité : capacité à travailler sur différents projets simultanément - Rigueur et clarté - Esprit d'équipe - Diplomatie & bienveillance - Autonomie - Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet, Messagerie ) CONTEXTE - Poste basé à Toulouse, dans les locaux d'Encas-Danses Studio - Poste en alternance uniquement, sur 1 ou 2 années pour l'obtention d'une Licence ou d'un Master avec le rythme suivant : 2 jours à l'école (jeudi et vendredi) / 3 jours en entreprise (mardi, mercredi et samedi) - Prise de poste à partir de fin août 2024 - Présence en journée et soirée ainsi que le samedi matin - Possibilité d'organisation de stages en week-end - Congés possibles pendant les vacances scolaires uniquement
Vous serez rattaché/e au pressing BEL ET BLANC secteur TOULOUSE PURPAN (départ depuis ce site) Vous assurez la pose et la dépose de linge au sein des hôtels/entreprises de l'agglomération toulousaine. Port de charges lourdes et répétées. Vous êtes en relation avec une clientèle de professionnels : une excellente présentation et un sens du service client sont exigés car vous véhiculez l'image de l'entreprise. Une expérience auprès d'une clientèle de professionnels est exigée Vous travaillerez selon un planning défini avec le responsable. Vous possédez le permis b depuis 3 ans Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Notre client est un partenaire majeur de la Restauration Commerciale et de Collectivités toulousaines et est actuellement en plein essor. Dans cette dynamique, nous recherchons les talents de demain en phase avec ses valeurs de service. Nous recrutons un.e assistant.e SAV / planification pour un poste en intérim évolutif. Vous aurez pour missions de : - Gérer le standard téléphonique, les appels des clients et filtrer/ traiter leurs demandes / urgences - Planifier les interventions des techniciens - Suivre les contrats de maintenance - ... Autres missions administratives inhérentes au poste - Contrat 35h Vous justifiez d'une première expérience en ADV dans un environnement technique. Vous avez le sens de la relation clients et savez gérer les urgences.
Vous serez en charge de diverses missions au sein de l'établissement. Gestion de l'accueil physique et téléphonique, Traitement et suivi des dossiers administratifs, permis de construire Organisation des rendez-vous et des réunions, Classement et archivage des documents, Assistance à la direction dans diverses tâches administratives, Suivi rh, suivi administratif de chantier. Ce poste d'Assistante administrative vous offre un environnement dynamique où votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Profil recherché: Vous êtes une personne organisée et méthodique, capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de discrétion. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste Qualités recherchées : Dynamisme et réactivité Organisation et rigueur Aisance relationnelle Discrétion Maîtrise des outils informatiques Notion dans le bâtiment serait un + Vous travaillerez comme suit : Lundi : 14h00 - 18h00 Mardi : 9h30-12h00 - 14h00 - 18h00 Mercredi : 9h30-12h00 - 14h00 - 18h00 Vendredi : 14h00 - 18h00 Samedi : 9 :00 - 12 :00
ADDON groupe est à la recherche d'un.e Office Manager ADDON est un groupe composé de 5 filiales qui travaillent dans le domaine du développement des compétences : - LOGYX : éditeur de logiciel spécialisé dans la formation, l'évaluation et la certification en ligne - AELION : formation continue pour adultes, formations courtes en management, bureautique et informatique - LUDWIG : cabinets de conseil RH - UNLEARN : école dédiée à la formation en contrat de professionnalisation et alternance. ADDON est une entreprise toulousaine dotée d'un management collaboratif, qui recherche avant tout un candidat doté d'un ADN proche des valeurs de l'entreprise : innovation, qualité, bienveillance, solidarité avec les équipes et réactivité sont les qualités essentielles pour s'identifier à ce poste. Un processus de sélection et de tests réalisés par le cabinet RH du groupe permettra de confirmer le bon profil pour ce poste. Une période de formation d'un mois (ou plus si nécessaire) sera réalisée pour cerner tout le périmètre des missions. Elle sera administrée par une ou plusieurs personnes de l'équipe administrative du groupe. ADMINISTRATIF / RECEPTION / ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE - Réception des appels sur le standard téléphonique du groupe (les transférer, noter les messages, planifier les rendez-vous, transmettre les informations en interne) - Accueil physique des visiteurs, clients, fournisseurs et stagiaires (les diriger vers l'endroit ou l'interlocuteur concerné, proposer et servir le café si besoin) - Gestion, suivi et coordination des agendas (rendez-vous dirigeants et managers, salles de réunion, salles de formation...) - Traitement administratif des mails et courriers (numérisation, classement, archivage et transmission en interne) - Traitement administratif des factures fournisseurs liées à la mission pour traitement et préparation comptable (classement par entités, noms des fichiers ) GESTION DES LOCAUX ET DES FOURNISSEURS - Envoi et récupération de courriers et de colis (différents fournisseurs ; la poste, DHL...) - Gestion et suivi des fournisseurs (travaux, livraisons, interventions, visites périodiques de maintenance par différents prestataires...) - Suivi quotidien de l'entretien et du nettoyage des locaux et échange régulier avec la société de nettoyage - Prise de contact avec les fournisseurs en cas de défaillance de matériel ou de rupture de stock - Rechargement des consommables des imprimantes et des différents distributeurs et fontaines à eau - Commande et suivi des stocks au niveau des locaux (fournitures, consommables, produits d'entretien, produits alimentaires pour l'accueil des visiteurs et l'espace repos des salariés) - Contribution aux différents projets de travaux ou de sélection de nouveaux fournisseurs ou prestataires (demandes de devis, chiffrage et comparatif des différentes propositions, suivi de réalisation ou de livraison...) - Appui logistique et collaboration avec les équipes des différentes entités du groupe pour les formations réalisées à Tournefeuille (gestion des stocks de fournitures, accueil des stagiaires, remise de clés aux formateurs contre décharges, suivi de l'entretien des salles de formation) - Déplacements occasionnels pour effectuer des achats pour des évènements organisés par les équipes administratives ou commerciales des différentes sociétés du groupe - Réservations pour les déjeuners d'affaires, les sorties et les repas Profil recherché : Formation BAC / BAC pro BTS (BAC +2) Expérience entre 2 et 4 ans sur un poste similaire Bon relationnel, bonne présentation Un grand sens du service Sens de l'initiative, adaptabilité, réactivité, communication Rigueur et compétences méthodiques et organisationnelles Polyvalence et sens des responsabilités Autonomie, discrétion Aisance rédactionnelle Bonne utilisation des outils bureautiques et capacité à utiliser les applications interne
Recherche un approvisionneur ( euse ) technicien (ne) afin d'assurer l'approvisionnement en boissons chaudes,froides et confiseries de ses distributeurs chez des professionnels. Missions : Réassort en produits, Intervention clients, Respects des consignes propreté et hygiène, Relevé caisse et Audits,Dépannage premier niveau Compétences : Rigueur, Consciencieux, Bon relationnel, Sensibilité Technique Horaires flexibles du matin ou après midi à négocier avec employeur. Idéal pour candidat qui recherche un complément d'activité Déplacement avec véhicule de service, permis B exigé
6 postes à pourvoir Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur/animatrice inclusion aura pour missions : - Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants en réalisant des projets personnalisés. - Faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap: être en renfort sur les temps d'accueil, développer des projets de fonctionnement (aménagement, adaptabilité des supports pédagogiques,...) sur la structure - Assurer la relation aux familles et participer aux rencontres avec la direction de la structure - Rédiger les fiches de suivi des enfants en situation de handicap et participer aux équipes éducatives. - Mettre en place des activités pédagogiques ou des projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure et du public et favorisant l'inclusion de l'enfant en situation de handicap. - Maintenir et développer les relations avec les partenaires institutionnels (écoles, mairies) - Communiquer au sein de l'équipe d'animation et avec les partenaires extérieurs. Plusieurs postes à pouvoir en CDII avec les heures suivant: De 11h30 à 14h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. De 14h30 à 17h30 les lundis, mardis et jeudis. De 11h30 à 16h30 les mercredis. Travail les vacances scolaires (9 heures par jour, 45 heures par semaine + temps de réunion-préparation ) BAFA ou équivalent souhaité Expérience souhaitée auprès d'un public de 3 à 11 ans en situation de handicap. Qualités relationnelles auprès des enfants, des familles et des partenaires.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
ENVOI-HANDS est une entreprise adaptée basée à Colomiers (31). Nous recrutons et accompagnons dans l'emploi nos salarié.es en réponse aux besoins de nos clients, principalement sur les fonctions supports et administratives. Nous recrutons pour un client basé sur Blagnac (31) un.e Gestionnaire Administratif.ive. Vous interviendrez dans le service de conception d'un de nos clients, celui-ci est composé d'ingénieurs (méca, structure...). Une boîte mail collective permet de réceptionner et traiter tous les mails reçus sur le service, elle est gérée à tour de rôles par les ingénieurs de notre client. La mission consiste à prendre le relai de cette boîte mail : - Alerter sur les mails urgents et prioritaires - Assurer les réponses de premier niveau à l'expéditeur (confirmer la bonne réception et prise en compte du mail) - Relayer les mails aux bons interlocuteurs - Organiser la boîte mail pour faciliter l'archivage et le classement des envois et des réceptions Le poste est prévu en présentiel : il s'agit de traiter des mails dans un collectif de travail. S'imprégner de l'équipe, des sujets en cours, des rôles et fonctions de chacun est nécessaire pour la bonne réalisation de cette mission. Profil recherché : Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'aéronautique et vous êtes reconnu.e pour vos compétences rédactionnelles en français et en anglais. La mission est à pourvoir dès que possible en CDD avec possibilité d'embauche en CDI. Le poste est rattaché à notre structure Envoi-Hands qui a pour mission l'emploi de personnes en situation de handicap (bénéficiaires d'une RQTH). A compétences égales nous privilégierons les candidatures de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
Vous serez chargé(e) de la préparation de commande à l'expédition. - Savoir filmer, savoir conduire, savoir être et savoir faire de rigueur Travail du lundi au vendredi de 9H à 17H avec 1 h de pause
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un secrétaire polyvalent (H/F). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
JE CHERCHE UN CHAUFFEUR TAXI AVEC CARTE DANS LE 31 AUTONOME AUTOUR DE TOULOUSE
Nous recrutons UN(E) EMPLOYE(E) DE RESTAURATION, pour un de nos clients basé en périphérie Toulousaine accessible en transport en commun. Horaire : Les lundis, mardis de 7h à 15h30 et les mercredis, jeudis, vendredis de 6h à 14h30 (repos le week-end) RESPONSABILITÉS : - Préparation froide (entrées + desserts) - Plonge - Nettoyage des locaux et matériels - Respecter les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité (HACPP) - PROFIL RECHERCHÉ : - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution. - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous êtes motivé(e), nous vous encourageons vivement à postuler à cette offre ! Profil : Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre fiabilité. Votre écoute et votre dynamisme vous permettent de vous positionner sur cette opportunité. Vos atouts : Au-delà de vos compétences métier, vous pensez collectif, vous êtes curieux et méthodique.
City One accueil Occitanie recrute un(une) chargé(e) d'accueil pour un de ses clients situé à Colomiers. Missions : - Gestion des transferts (mouvement des patients) - Gestion des salles de réunion - Gestion des clés - Gestion du cahier des plaintes et des réclamations - Gestion des délivrances des bons pour lit accompagnant - Mise à jour des gardes et des astreintes des praticiens - Gestion des demandes d'intervention (service technique) - Gestion des tâches annexes (prêt de fauteuil roulant, gestion des tenues jetables, retour appareil médicaux, gestion des objets trouvés, gestion des bons repas) Nous vous proposons : - CDI / Temps Plein (35h) - Horaires variables entre 7h00 et 20h (selon plannings) - 1 WK / 2 travaillé Rémunération et avantages : - 11.65 €/h + Prime(s) - Tickets restaurant - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50% - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
MILEE recherche des chauffeurs livreurs H/F, au départ de TOULOUSE. Dans le cadre du développement de l'activité « Last Smile Partner », nous recrutons un(e) Chauffeur-Livreur de colis H/F en CDD. Rattaché(e) à une agence située à Toulouse, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. Ce que nous offrons : * Un CDD à temps plein * Un emploi accessible sans conditions de diplôme * 2 jours de repos dans la semaine * Une rémunération mensuelle de 1767€ brut * Un versement d'une indemnité de repas nette de 15.96€ par jour sous conditions d'activité Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service.
Dans le cadre du développement de l'activité « Last Smile Partner », nous recrutons un(e) Chauffeur-Livreur de colis H/F en CDD au départ de TOULOUSE. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. Ce que nous offrons : * Un CDD à temps plein * Un emploi accessible sans conditions de diplôme * 2 jours de repos dans la semaine * Une rémunération mensuelle de 1767€ brut * Un versement d'une indemnité de repas nette de 15.96€ par jour sous conditions d'activité Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service.
Synergie recherche pour un de ses clients des employés de restauration collective F/H.Partie cuisine : Vous aidez à la mise en place des entrées et des desserts. Vous effectuez le nettoyage du matériel, des équipements de de cuisine. Vous effectuez la plonge. Partie salle : Vous organisez la présentation des produits en vitrine ou pour le buffet. Vous effectuez l'approvisionnement en cours de service. Poste sans coupure. Amplitude horaires : 8h00-16h00 ou 11H45-16h00 selon les besoins du client. Travail du lundi au vendredi uniquement. Avantages : participation au 13ème mois et indemnité transport petit déplacement. Dynamisme - Adaptabilité - Polyvalence - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre résidence Toulouse Cité Jardins un(e) employé(e) polyvalent(e) réception rattaché(e) à l'Assistante hébergement et services. Vos missions seront les suivantes : L'employé(e) polyvalent réception participe aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation du centre de profit. Il/elle contribue à la satisfaction permanente de la clientèle en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures ainsi que de la loi en vigueur. Est en charge du contrôle de la facturation de la journée Est en charge de la mise en place du petit déjeuner Profil : De niveau BAC ou BTS hôtellerie- restauration Langues requises : Français (langue d'usage) - Anglais (niveau opérationnel) Bonne connaissance de l'environnement Windows Connaissance du logiciel Résalys serait un + Qualités essentielles attendues : Bonne présentation Esprit de service Sens de l'organisation Esprit d'équipe Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,91€ par heure Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Est en charge du contrôle des DLC (dates limites de consommation) Assure la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients
Dans le cadre d'une création de poste et pour venir renforcer nos équipes déjà sur place, Trans Medical Service est à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) VL à temps plein. Vos missions principales : - Assurer la conduite d'un véhicule de moins de 3,5 tonnes ; - Effectuer le transport de produits biologiques, pharmaceutiques, de recherche, d'animaux vivants, etc... liés aux industriels de la santé dans la région ou ses environs (exceptionnellement sur la France) ; - Assister le client lors de vos livraisons ou de vos enlèvements ; - Réaliser une communication en temps réels des informations. Votre profil : - Titulaire d'un permis B en cours de validité ; - vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le transport de véhicules légers ; - Volontaire, sérieux et sensible à la qualité du service proposé à ses clients. Le poste est basé à Toulouse et à pourvoir de suite.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basée à Toulouse. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaire : Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h30 à 18h et le samedi de 08h30 à 12h * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € BRUT) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Coralie, la Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs périscolaire situé au sein de l'école élémentaire des 7 Deniers, nous recherchons deux animateurs - animatrices pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Temps de travail : 18h30 par semaine scolaire réparties comme suit : - Lundi de 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h - Mardi de 11h30 à 13h45 de 14h à 15h30 et de 16h à 18h - Jeudi de 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h - Vendredi de 111h30 à 13h45 et de 16h à 18h Classification :Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieux de travail : Ecole élémentaire des 7 Deniers - 110 Route de Blagnac 31200 Toulouse
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs périscolaire situé au sein de l'école élémentaire des 7 Deniers, nous recherchons deux animateurs - animatrices pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Temps de travail : 10h30 par semaine scolaire réparties comme suit : - Lundi de 11h30 à 13h45 - Mardi de 11h30 à 13h45 de 14h à 15h30 - Jeudi de 11h30 à 13h45 - Vendredi de 111h30 à 13h45 Possibilité de temps de travail les matins (7h30 à 8h30), les soirs (16h à 18h30) Classification :Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieux de travail : Ecole élémentaire des 7 Deniers - 110 Route de Blagnac 31200 Toulouse
*** Contrat d'apprentissage ouvert aux personnes ayant entre 16 et 29 ans, ou sans limite d'âge pour les bénéficiaires de la RQTH ou les sportifs de haut niveau *** L'Afpa recrute un.e alternant assistant.e qualité à pourvoir au sein de la Direction régionale AFPA Occitanie basé à Toulouse en lien avec la Responsable Qualité Régionale (RQR) , En appui de la Responsable Qualité Régionale : - Participer au déploiement et l'appropriation du Système de Management de la Qualité (SMQ) par l'ensemble des acteurs de la Direction Régionale et des centre de la région, - Animer la démarche qualité au niveau régional et notamment accompagner les centres dans le suivi des tableaux de bord, les revues qualités et le traitement des réclamations, - Participer au maintien des certifications ISO 9001 v2015 et Qualiopi en participant aux audits de certifications prévus sur 2024, Poste à pourvoir de suite. A l'aise avec le suivi des tableaux de bord, vous pourrez participer à la sensibilisation du personnel au travers d'audits internes et externes et à l'animation de réunions durant votre alternance. Formation bac +3/ bac +4 dans le domaine du management de la qualité. Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours. Le secteur de la formation vous intéresse ? Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve, organisé.e et autonome. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. Rejoignez-nous !
Dans un magasin de tabac presse, vous assurez la vente, la mise en rayon, l'encaissement, la délivrance des tickets de jeux et loterie, ainsi que l'entretien du magasin et le service en snack/sandwicherie. La prise de poste se fera dés que possible. Vous êtes susceptible de travailler les dimanches et jours fériés. Ouverture du commerce à 6h30 et fermeture à 19h30 (horaires en alternance): planning tournant selon les semaines et les équipes du lundi au vendredi et samedi et dimanche. 1 week-end sur deux et jours de repos compensateurs. Vous êtes en capacité de gérer le flux de clients au regard de l'étendue du commerce qui propose la vente de tabac, de presse, et de nombreux articles divers et variés ( jouets, souvenirs, cadeaux, accessoires, etc..) Votre envie de travailler et votre motivation feront la différence ( primes) Formation prévue pour prise de poste.
L'agence COLOMIERS LOGISTIQUE recrute pour son client, spécialiste de la logistique dans le secteur de la logistique, un AGENT LOGISTIQUE (H/F). Si vous êtes à la recherche d'une longue mission n'hésitez pas à postuler ! Vos missions en tant qu'agent logistique polyvalent (F/H) seront : -Gérer les Sharklets des avions -Saisie informatique - Picking dans les racks de stockage - Mettre sur roulettes des sièges d'avions Horaires de journée. Tickets restaurant Vous êtes rigoureux et minutieux ? Vous aimez la polyvalence ? Ce poste est fait pour vous ! CACES 3 et 5 souhaités. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adequat Toulouse Logistique recrute pour l'un de ses clients spécialisé en logistique aéronautique , des préparateurs de commandes ( F/H ) Mission de 18 mois : du lundi au vendredi horaires variés: équipe matin (6h-14h) ou équipe après midi (15h-23h30) VOS MISSIONS : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI) - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Vérification des colis (quantité et qualité). - Manutention des colis. - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie. - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant. Rémunération et avantages : taux horaire fixe + ticket restaurant + 13 ème mois après 6 mois de mission + 10 % IFM + 10 % CP + CET à 5 %
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur en traitement de surface (H/F) Vous aurez en charge le sablage et le dégraissage de pièces Manutention et port de charges Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation. Idéalement vous avez une première expérience en industrie Vous êtes motivé, vous avez la volonté d'apprendre et vous êtes rigoureux. Vous souhaitez vous investir pour une entreprise à forte notoriété ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Au sein d'une entreprise de transports, sous le contrôle du responsable administratif et financier, vous serez amené à: - Participer aux travaux d'enregistrements, de pointage, d'imputation, de rapprochement en comptabilité générale et analytique - Gérer des activités RH - Assurer la facturation clients - Veiller au respect des procédures internes Vous interviendez plus précisément sur les champs suivants: - commercial : Suivi des relances clients - technique : Règlement des fournisseurs, mise en banque, suivi des caisses, rapprochement bancaire, suivi trésorerie, facturation clients. - administratif: Accueil physique et téléphonique,Courrier, Mailing,Classement et archivage. - gestion des activités RH : fichier du personnel, contrats de travail, suivi des visites médicales.Mouvements du personnel : CDD, CDI, intérimaires, travailleurs étrangers. Veille sociale pour alimenter les tableaux de bords de l'activité.
L'Etude MAS & ASSOCIES LES NOTAIRES - Minimes recherche un ou une standardiste - hôte -sse d'accueil pour venir renfoncer son équipe. Vous serez amené à diriger les appels téléphoniques, organiser et fixer les rendez vous et accueillir les clients à l'Etude. En complément, vous gérez les mails, l'affranchissement du courrier, et l'agenda des Notaires. Vous serez au cœur de la relation client et de sa satisfaction. Travail d 'équipe. Accessible en transport- horaires fixes du lundi au vendredi. ________________________________________ Fonction Service & Relation clients
L'hôtel Mercure Toulouse centre Saint-Georges recherche son nouveau collaborateur (H/F) pour son service petit déjeuner et approvisionnement dans les étages : Les missions sont : Accueillir chaleureusement les clients, Nettoyer et mettre en place le buffet petit déjeuner et le réapprovisionner, Préparer et servir le petit déjeuner en chambre, Offrir un service attentionné et adapté aux contraintes du client, Nettoyer et ranger après le service ! Ponctuellement vous êtes susceptible de commencer à 5h30 le matin. Fin de service maximum à 12h. Approvisionner en bouteilles d'eau en verre nos 148 chambres sur 7 étages (port de charges lourdes important) pour cela, il faut être : - Souriant, accueillant, avoir une tenue et une hygiène parfaite - Attentif aux besoins du client et s'assurer de sa satisfaction Sans oublier : - Bonne maîtrise de l'anglais au minimum - Bonne présentation et bonne élocution - Capacité à travailler en équipe - Station débout prolongée - Bonne résistance physique et nerveuse
CAPACTUEL CONSEIL RH, un leader du recrutement depuis 2004, recrute un.e ASSISTANT.E H/F au sein d'une concession automobile de renom. Rejoignez-la à Toulouse et épanouissez-vous dans un rôle central qui fait avancer toute une équipe ! Vos Missions : - Accueil et Communication : l'accueil est le lien vital qui maintient notre standard téléphonique dynamique. - Secrétariat : Organisez les plannings, orchestrez les rendez-vous, et gérez la correspondance avec une précision qui fait la différence. - Gestion Financière : Prenez les rênes de la facturation et de l'encaissement, des tâches cruciales pour le succès de notre entreprise. - Suivi de Dossiers : Devenez l'expert(e) des dossiers liés à la vente, l'après-vente, ou le marketing, et assurez l'excellence opérationnelle. - Qualité : Appliquez et promouvez nos procédures qualité, car votre contribution est essentielle à notre réputation. Profil Idéal : - Expérience : Vous avez prouvé vos compétences en tant que secrétaire, - Formation : Votre parcours académique témoigne de votre savoir-faire. - Technologie : Les outils informatiques sont vos alliés pour performer. - Engagement : Autonome, organisé(e), et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à relever des défis. - Écoute et Respect des Délais : Vous comprenez l'importance de l'écoute active et du respect des échéances. Rémunération : 1871 € brut + prime variable 200€ par mois. Temps de travail : 35H Vous vous voyez déjà parmi nous ? Envoyez votre candidature sans attendre. Nous sommes impatients de découvrir votre passion et de partager la nôtre avec vous ! Envoyez votre candidature à conseil.rh@capactuel.info
Nous recherchons pour un de nos clients; association qui à pour but de conseiller et informer quotidiennement les investisseurs en immobilier pour les aider à mieux appréhender leurs droits et obligations liés à leurs investissements un/une Chargé(e) de gestion locative. H/FAu sein d'une équipe dynamique et bienveillante vos principales tâches seront : - Assurer le traitement et le suivi des fiches d'intervention, répercuter et communiquer clairement les informations aux adhérents et aux conseillers, - Etudier de façon approfondie les dossiers litigieux : obtenir tous documents et écrits nécessaires afin de déceler et justifier l'éventuelle responsabilité d'un des intervenants en collaboration avec les juristes de l'univers immobilier et agir en conséquence dans le respect des procédures internes, - intervenir auprès des divers intervenants pour traiter la problématique de l'adhérent, - Traiter les questions des adhérents liées à la gestion locative, aux assurances, à l'état du logement/de la copropriété et ses incidences, - Participer à la rédaction d'articles pour la Newsletter ou le site, - Remonter à son responsable toutes informations de manière à les centraliser et lui signaler des dysfonctionnements éventuels. - Venir en soutien du pôle technique syndic, à savoir : - Traiter les demandes de nos adhérents liées à la promotion, au syndic de copropriété, aux sinistres, ainsi que les questions techniques liées à l'état des logements et leurs incidence en leur assurant une réponse explicite, - Assurer le traitement et le suivi des dossiers litigieux de ce pôle afin de déterminer l'éventuelle responsabilité d'un des intervenants et d'apporter une solution par tout moyen. Les compétences et aptitudes requises pour ce poste sont les suivantes : - Vigilance et respect de la règlementation en vigueur - Aisance verbale et bonne expression écrite - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Esprit d'analyse - Discours compréhensible à la portée des adhérents et des intervenants - Maîtriser les questions liées au fonctionnement des supports de défiscalisation, à la fiscalité et au secteur bancaire, - Maîtrise des outils informatiques et des applications.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le CH Gérard Marchant de Toulouse recrute un(e) Secrétaire Médical(e) à temps plein pour deux unités de suite en Psychiatrie. Missions : - Accueil physique et/ou téléphonique des patients suivis (+ relevé de la messagerie vocale et faire le lien avec le professionnel concerné), des familles, des professionnels de santé et du médico-social et transmission de l'information. - Création, saisie, mise en forme et suivi de documents : dossier médical, rapports, courriers, comptes rendus de réunions, comptes rendus médicaux. - Création, saisie et contrôle du contenu du dossier patient informatisé ainsi que du dossier papier - Traitement et mise à jour des courriers, dossiers, documents médicaux : enregistrement, tri, diffusion, classement. - Envoyer et/ou vérifier le questionnaire de satisfaction - Recueil d'informations auprès des partenaires extérieurs. - Classement et archivage des dossiers médicaux - Participation aux réunions avec prise de notes, rédaction du compte rendu et diffusion après validation médicale - A partir des agendas médicaux, organiser les RV pour le bon fonctionnement du service - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail - Création de plages de RV - Contrôle validation des actes + MIG - Saisie et contrôle de tableaux liés à l'activité du service - Gestion et diffusion du tableau de permanence médicale en lien avec le Chef de service - Gestion et suivi des demandes d'interprétariat - Contrôle qualité des données DIM (divers statistiques peuvent être demandés et extraits). - Création de tableaux de bord - Commande de fournitures (dont commande de cartons de RV) + tableaux de suivi des dépenses du budget annuel activités/fournitures - Réception/expédition du courrier interne et externe - S'inscrit dans la démarche d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques et des conditions de travail du service - Contribue à une réflexion sur les pratiques professionnelles des AMA au sein du pôle. Compétences et qualités requises : - Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret professionnel (éthique et droits des patients) - Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes.) - Assurer l'interface personnes soignées, familles, équipe soignante, administration hospitalière, et autres services, y compris extérieurs. - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone/par mail. - Savoir hiérarchiser les activités. - Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes et renseigner ses interlocuteurs en respectant le secret médical. - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Gérer les agendas et/ou plannings de l'équipe médicale. - Connaître les outils informatiques et les logiciels métiers dont Pack office. - Prendre des notes, savoir rédiger et présenter un document de façon autonome. - Utilisation du dictaphone. - Analyser, synthétiser, évaluer et transmettre les informations utiles à la prise en charge. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail. - Transmettre aux membres de l'équipe ses connaissances, ses expériences professionnelles et les meilleures pratiques. Modalités de recrutement : - Grade d'assistante médico-administrative (Catégorie B) - Niveau de qualification : DE d'Assistant Médico Administratif exigé. - Horaires de travail: 7h30 par jour du lundi au vendredi avec une amplitude entre 9h et 16h30 ou 9h30 et 17h. - Reprise d'ancienneté effectuée. - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière : 1825 € net (2270 € brut) en début de carrière.
Notre futur(e) partenaire devra effectuer le service petit déjeuner : dressage, réassort du buffet, remise en place de la salle, plonge... COMPÉTENCES : Volontaire et force de proposition. Autonomie mais sachant demander des conseils et les écouter. Discret(e) (respect de la vie privée des clients) Méticuleux(se) et méthodique. Respectueux(se) des procédures. Vous travaillerez du jeudi au lundi Vous travaillez par roulement de planning soit sur le créneau de 7h-12h ou 8h-13h ou 9h-14h. Travail samedi et dimanche selon les périodes (quelques samedis et/ou dimanches libres)
Bienvenue chez Biens & Vous Immobilier, une agence immobilière dynamique et en pleine croissance ! Profil Recherché : Nous sommes à la recherche d'un ou d'une conseiller(e) commercial(e) statut indépendant, agent commercial ou autoentrepreneur, pour rejoindre notre équipe. Idéalement, vous possédez de l'expérience dans l'immobilier d'habitation, que ce soit dans la vente d'ancien et/ou dans la vente en VEFA. Toutefois, nous étudions également les dossiers de professionnels ayant une forte fibre commerciale et une grande organisation. Ce que nous offrons : - Une formation adaptée en fonction du profil sur la vente dans le Neuf et l'Ancien. Nous croyons en l'investissement dans nos équipes pour assurer leur succès. - Un accès à une gamme variée de biens immobiliers à vendre dans le neuf sera mis à votre disposition. Vous aurez l'opportunité de collaborer sur des projets diversifiés et passionnants. Profil Requis : - Compétences solides en négociation et vente. - Expérience préalable dans l'immobilier d'habitation, de préférence dans la vente en VEFA et/ou ancien. - Forte fibre commerciale et sens de l'organisation. - Vous êtes autonome et vous travaillez en home office tout en étant rattaché à l'équipe dirigeante. Rejoignez Biens & Vous Immobilier, où l'innovation, la passion et l'excellence immobilière convergent pour créer une expérience unique tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute un(e) enquêteur H/F bilingue Tchèque pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Horaires de travail: de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Postes à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDD Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: enquêteur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute un(e) enquêteur H/F bilingue Allemand pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Horaires de travail: de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Postes à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDD Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: enquêteur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Mission longue durée et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des nouveaux talents sur le poste (F/H) : préparateur de commandes. Horaires : 12h- 19h21 Missions du préparateur de commandes : - picking produits frais, produits secs et surgelés - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - CACES 1 obligatoire, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.81€ + tickets restos + prime de productivité 250 euros 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, simplement pour vous, postulez !
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 2 semaines un Assistant administratif (H/F). Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle solution de gestion des factures, notre client recherche un Assistant administratif (H/F) pour contribuer à la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et suivre les factures clients et fournisseurs - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs - Saisir les données dans le système informatique - Assurer la communication interne et externe avec les différents services et partenaires - Participer à la coordination des tâches administratives Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en tant qu'assistant administratif, avec un niveau de diplôme BAC. Compétences comportementales : - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Discrétion - Communication Compétences techniques : - Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Compétences en organisation et gestion des tâches - Maîtrise des techniques de classement et d'archivage Nous offrons : - Un salaire fixe de 12,92 euros brut par heure - Un 13ème mois Le contrat débutera le 13 mai 2024. Les horaires seront en journée et le poste sera à temps plein avec possibilité de renouvellement. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence, suivi d'un entretien physique dans l'entreprise si votre candidature est sélectionnée. Rejoignez notre client et participez à la mise en place de cette nouvelle solution de gestion des factures ! Votre contribution sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous vous occuperez de l'accueil, de la vente-conseil et de la caisse. Vous veillerez à l'entretien de l'espace de vente et vous vous occuperez de la mise en rayon et de la réception des marchandises. Travail en semaine et WE avec Planning tournant Station ouverte 7j/7 de 6h30 à 21h30 Poste à pourvoir dès que possible
Mission à pourvoir au plus vite pour prise de poste sur la ville de Cugnaux , tournée régionale Notre agence Adéquat de TOULOUSE recrute des nouveaux talents en tant que chauffeur - livreur de véhicules légers Vos missions : - Vous effectuez la livraison de client professionnels et particuliers. - Vérification du bon de livraison et de la conformité des marchandises avec le client - Chargement et déchargement des marchandises (meubles et charges lourdes) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Entretien et nettoyage du véhicule. Poste en horaire de journée, prise de poste à 6h30 du lundi au vendredi. Votre profil : - Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans - Vous êtes ponctuel et consciencieux - Le port de charges lourdes ne vous pose pas de problème
Qui sommes nous ? INSITU est une entreprise familiale créée il y plus de 25 ans, spécialisée dans le bureau opéré haut de gamme. Au fil des années, nous avons acquis un savoir-faire unique et sommes aujourd'hui capables d'accompagner chaque client de la conception de son projet à la gestion quotidienne de ses bureaux avec une approche globale haut de gamme visant l'excellence. Nous contribuons à améliorer le bien-être au travail en développant l'expérience utilisateur et en valorisant la marque employeur pour nos clients. Grace a notre large palette de produits et services, nous nous définissons en tant qu'expert en ingénierie de l'environnement de travail. Notre devise ? Des services d'excellence pour une sérénité absolue Notre force ? Nos équipes ! Être proche de nos clients pour être capable de comprendre et anticiper leurs besoins. Nous proposons à chacun de nos clients des solutions sur mesure, toujours avec le souci du détail et de l'excellence. Votre mission ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et visiteurs. Votre rôle sera de les accueillir, les informer et de les accompagner dans leurs démarches (réservation de salle de réunion, prestations traiteur, mobilité douce. etc.). Gestion de l'accueil : - Recevoir et orienter les visiteurs de façon adéquate, en français et en anglais - Assurer la réception et la transmission des appels et messages téléphoniques - Contrôler l'accès et la circulation des personnes, mise à disposition des badges - Tenir un registre de fréquentation des locaux - Travaux administratifs - Gestion des salles de réunion et organisation des prestations traiteur - Procéder à l'affichage des informations et de la documentation - Assurer la signalétique relative aux réunions et manifestations organisées sur le site - Traiter le courrier (réception, affranchissement, envoi, distribution) Gestion logistique du site : - Réaliser les inventaires des consommables - Veiller au bon état général du site et au bon fonctionnement des équipements - Réaliser des tâches logistiques - Mettre en place les prestations traiteur - Assurer le réassort café - Gérer les stocks et les commandes jusqu'à la livraison - Assurer à la sécurité et la sûreté du site Savoir et Connaissances : - Maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Savoir-faire : - Adapter sa communication face à son interlocuteur - Gérer les conflits - Orienter vers les interlocuteurs adéquats selon la demande - Rendre compte sur l'état d'avancement des actions confiées - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement Savoir être : - Excellente présentation - Esprit d'équipe - Polyvalence - Sens du relationnel - Adaptabilité - Autonomie - Écoute active - Rigueur
Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de Assistant Administratif. Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venez partager votre mindset & vos compétences en travaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr & plus sain dans les airs » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste Les missions: -Gestion de l'agenda. -Préparer la logistique pertinente pour l'équipe (voyage, courrier, distribution de documents). -Gérer les tâches administratives de bureau (téléphone, gestion du temps, administration de réunions/événements, demandes d'emploi...). -Dactylographie de lettres, mémo, rapport. -Collecte d'informations pour la prise de décision Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie ? L'embarquement approche Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez-vous guider ! Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité ! Le profil recherché dispose d'une expérience Airbus (ayant connaissance de procédure de travail chez airbus) avec 3 ans d'expérience. Les qualités requises: Bonne communication (anglais + francais) vous devez être capable de tenir un entretien en anglais, bon relationnel et bonne organisation, attentif(ve) aux détails, sait prendre des initiatives. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vos missions et activités : o Accueil de la clientèle, des fournisseurs o Tenue du standard téléphonique o Tenue d'un secrétariat de direction o Réception du courrier, d'appels téléphoniques, filtrage et diffusion o Réalisation d'activités de secrétariat o Tenue de plannings / prise de rendez-vous o Organisation de déplacements, de réunions, etc. o Saisie de documents / courriers / enregistrement de données o Rédaction et frappe de documents / de courriers / de notes à caractère éventuellement confidentiel, o Classement et archivage o Facturation / encaissement o Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise o Vente de prestations, produits et accessoires o Réalisation d'opérations comptables courantes OU Enregistrement et traitement d'opérations comptables o Gestion et suivi de dossiers spécifiques à un secteur d'activité : vente de véhicules / après-vente / marketing., o Gestion de plusieurs ou de l'ensemble des dossiers spécifiques aux secteurs d'activité de l'entreprise. o Réception / exploitation / transmission d'informations à l'attention d'un hiérarchique, d'un ou plusieurs service(s), de collaborateur(s)., o Établissement des déclarations sociales et fiscales / des fiches de paie o Appui aux collaborateurs du service / tutorat de jeunes en formation alternée Participation à la gestion du personnel (congés, absences.). En relais du responsable hiérarchique, le chef de groupe administratif réalise les activités suivantes : - Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs - Participation au recrutement / à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs Notions de comptabilité requises. Connaissance des rouages liées à la réparation automobile impératif. Dynamique, faisant preuve d'organisation, de sérieux et d'adaptabilité vous savez vous remettre en question afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Horaires prévisionnels : 7h-12h/13h-18h. Fermeture 6 semaine / an en été et hiver ; 2 primes été hiver selon les résultats
Vous serez chargé-e de sortir et de rentrer les containers sur plusieurs résidences situées sur Toulouse et en périphérie. Pour ce poste vous pouvez disposer d'un véhicule de service ou utiliser le votre, avec remboursement des frais kilomètriques. CDD de 3 mois. Recrutement immédiat.
Vous serez chargé-e du nettoyage de résidences et de bâtiments situés sur Toulouse et en périphérie. Pour ce poste vous pouvez disposer d'un véhicule de service ou utiliser le votre, avec remboursement des frais kilomètriques. CDD de 3 mois. Recrutement immédiat.
Le centre social « Espoir Tsiganes Solidarité », géré par l'association Espoir, intervient notamment auprès des personnes désignées ou se reconnaissant comme « Gens du voyage ». Sa démarche est essentiellement située dans « l'aller-vers », au plus près des lieux de vie des personnes, mais également dans le laisser venir, c'est-à-dire l'accueil dans ses locaux. Aussi, pour ses permanences mobiles sur les cités de sédentarisation des « gens du voyages » situées sur la ville de Toulouse (« Ginestous » et Saint Martin du Touch), le centre social recrute un.e Animateur.rice. Les permanences mobiles ont pour objectifs de favoriser l'émancipation des habitants de ces territoires, de contribuer à leur pouvoir d'agir, de lutter contre toutes les formes de discriminations, de soutenir la parentalité, de contribuer à l'altérité, de favoriser l'accès aux droits et de dynamiser la vie des cités de sédentarisation. Pour ce faire l'équipe développe une démarche d'animation de la vie sociale en se déplaçant au cœur des cités à l'aide d'un camion qui permet de proposer un lieu d'accueil convivial. Notre action s'appuie sur une démarche d'accueil, des animations, le développement de projet et un accompagnement faces aux difficultés d'accès aux droits. Les personnes rencontrées connaissent des difficultés sociales, financières, de logement, de santé, de souffrance psychosociale, de déscolarisation, d'illettrisme, d'insertion professionnelle, d'accès aux droits et sont souvent discriminées. L'équipe est composée de quatre personnes en lien avec la référente famille et les autres services du centre social. Vos missions : La démarche de l'accompagnement auprès du public est fondée sur le principe de « l'aller vers » afin de : - Accueillir, écouter et orienter - Participer à l'animation d'un espace d'accueil convivial et participatif - Identifier et évaluer leurs besoins des habitants tant au niveau collectif qu'individuel - Favoriser l'expression des habitants - Accompagner les habitants dans des projets collectifs - Proposer et animer des ateliers collectifs - Participer aux activités d'accueil de loisirs extrascolaire portées par le Centre social - Accompagner des sorties - Favoriser les liens intergénérationnels - Favoriser l'accès aux droits - Accompagner les habitants face à leurs difficultés sociales et administratives, lorsque cela s'avère nécessaire afin de faciliter notamment leur accès aux droits sociaux, aux services de santé, à des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, etc. - Participer à l'amélioration du cadre de vie des familles via des actions collectives d'informations et de sensibilisation dans les domaines de la vie quotidienne ; - De soutenir les ménages avec enfants dans leur fonction parentale en lien avec la référente famille - Participer aux séances de soutien scolaire mises en place dans le cadre du CLAS Dans le cadre de vos activités : - Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe du centre social mobile et plus largement et avec les partenaires extérieurs ; - Vous participez au développement du partenariat à l'échelle de chaque territoire d'intervention - Vous participez en lien avec les membres de l'équipe et le partenariat local à la mise en œuvre d'une dynamique d'animation sur les cités de sédentarisation mais également au sein des locaux - Vous participez à une démarche collective de lutte contre les discriminations sociales et les inégalités de genre - Vous mettez en œuvre et conduisez des actions collectives à destination du public ; - De façon ponctuelle, vous êtes amené à accompagner individuellement des habitants ; - Vous assurez un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique et collaborez à la mise en place d'outils de gestion et de suivi des activités; - Vous participez à l'élaboration des bilans d'activités.
En étroite collaboration avec l'équipe du théâtre, le/la régisseur.se technique participe à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs techniques nécessaires aux activités quotidiennes et aux activités connexes qu'il/elle coordonne : bon déroulement des répétitions, des représentations de spectacles et des cours. Il/elle sera en charge des 2 salles, mais ses activités principales porteront essentiellement sur la salle de 300 places. Sa mission consiste à : - Assurer la régie technique lumière et son, en définissant, et en organisant les moyens techniques nécessaires aux activités, - Analyser et interpréter les fiches techniques et plans d'installation, - Réaliser les montages et démontages techniques des spectacles (son, lumière, vidéo, décors), - Assurer la régie (son, lumière) des spectacles, - Fournir un appui technique aux compagnies accueillies, - Veiller au respect des conditions d'utilisation du matériel, et à l'application des normes de sécurité par les utilisateurs (dont normes ERP et code du travail), - Planifier et mettre en œuvre des opérations d'entretien, maintenance des bâtiments et des équipements techniques et contrôle du matériel et des équipements : état, conformité, hygiène des locaux ; - Encadrer du personnel (permanent, intervenant, stagiaire ou autres) dans la cadre des opérations techniques sous sa supervision ; mais aussi : - Définir et anticiper les besoins en matériel et équipement en matière de son, lumière, VP, technique, bâtiments (achat et fabrication en interne), organisation du conditionnement du matériel et entretien courant ; - Assurer un suivi budgétaire des besoins et gestion des achats de matériel et consommables (lampes, gélatines, etc) ; - Mettre à jour la documentation technique des 2 salles ; - Veiller sur l'évolution des techniques et normes (son, lumières ...) et mise à jour des documents techniques spécialisés. Horaires parfois irréguliers (soirée et week-end), déplacements rares mais possible. Description du profil recherché - Maitrise parfaite du pupitre GRAND MA 2 - Maîtrise parfaite de la chaîne du son analogique et numérique (installation d'un système complet, balances, repérages des pannes informatiques et/ou matérielles) - Maîtrise parfaite de la chaîne lumière (Protocole DMX, différents types des projecteurs traditionnels et asservis, leur installation et leur branchement) - Des compétences en conduite et régie sont indispensables - Habilitation et qualification pour le travail en hauteur souhaitée - Habilitation électrique souhaitée - Maîtrise des normes de sécurité applicables (bâtiment ERP, matériel) - Capacité à lire et interpréter des plans CDD de septembre à juin inclus.
Intégré(e) au comité de direction sous la supervision de la Directrice Générale, vous aurez la responsabilité de concevoir, déployer et superviser la politique RH de l'Association, en alignement avec ses objectifs stratégiques. Agissant en tant que partenaire RH privilégié(e), vous apporterez un soutien essentiel à la direction et aux collaborateurs de l'organisation. Vous bénéficierez du soutien d'une Responsable RH adjointe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : STRATEGIE/ ORGANISATION : * Participer aux décisions de développement, d'organisation et de structuration des activités de l'Association * Accompagner la phase de transformation en proximité avec le terrain, en anticipant les impacts sur le plan humain et social * Piloter la mise en œuvre des projets RH * Mettre en œuvre la politique de recrutement et la gestion des carrières RELATIONS SOCIALES : * Animer les Instances Représentatives du Personnel, participer aux négociations avec les organisations syndicales, rédiger les rapports/accords et accompagner la bonne gestion équilibrée des risques psychosociaux en cohérence avec la stratégie RH et dans le respect des obligations légales * Organiser, préparer et co-animer les réunions avec les instances représentatives du personnel * Garantir la qualité du climat social MANAGEMENT RH : * Assurer la supervision de la RRH Adjointe, en charge de l'encadrement de l'équipe RH composée 9 professionnels spécialisés dans la paie et l'administration du personnel, la formation et le recrutement * Superviser les procédures disciplinaires et contentieuses, traiter les questions de droit social * Conseiller et soutenir les managers sur l'ensemble des sujets et enjeux RH * Construire et piloter le budget RH avec la Direction générale, en collaboration avec la Direction financière * Piloter les données sociales, avec l'appui de la Chargée de reporting sous votre responsabilité * Assurer des reportings réguliers des activités RH à la Direction Générale Votre profil : * Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social, vous bénéficiez d'au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire. * Vous possédez une solide expertise en droit du travail. * Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur * Votre vision stratégique et votre sens opérationnel vous permettront de vous adapter efficacement à notre environnement spécifique. * Votre capacité d'écoute, de dialogue et vos compétences en communication seront des atouts essentiels pour relever les défis liés à ce poste. * Une forte capacité d'analyse et de synthèse, alliée à un strict respect de la confidentialité, sont des qualités indispensables. * Vous avez une maîtrise avancée des outils bureautiques et une bonne connaissance des SIRH. Les conditions sur le poste : * Contrat de travail à durée indéterminée à pourvoir à partir du 20/05/2023 * Temps plein * Statut cadre au forfait * Localisation : Toulouse (La Cepière) * Contrat de travail régi par les dispositions de l'Accord Collectif applicable au sein de l'Association * Avantages : Tickets restaurants / Congés supplémentaires (11 jours/ an) / RTT / Flexibilité au niveau de l'organisation du travail et possibilité de télétravail / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE.
***Cet emploi est proposé dans le cadre des Contrats Uniques d'Insertion "Parcours Emploi Compétences" (CUI-PEC) Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler, les candidatures non éligibles seront refusées*** **Un plan de formation est prévu en fonction de votre profil afin de développer vos compétences FACE Grand Toulouse est une association membre de la Fondation Agir Contre l'Exclusion. FACE Grand Toulouse mobilise les entreprises pour concrétiser leur responsabilité sociale, par des actions d'intérêt général auprès de personnes en difficulté et prévenir toute forme de discrimination. Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Rattaché au Pôle Inclusion et Précarité, vous menez principalement des actions de médiation auprès des clients de plusieurs agences bancaires sur la Métropole Toulousaine. Vous accompagnez les usagers vers l'autonomie en les sensibilisant à l'utilisation des automates, des produits et services. Vous facilitez le dialogue entre les usagers et les agents. Vous reportez votre activité tous les jours. Vous faites partie d'une équipe motivée et dynamique. COMPÉTENCES REQUISES : - Être à l'aise au téléphone - Être souriant.e et avenant.e - Être ponctuel.le, - Être pédagogue, - Mobilité demandée sur Toulouse, Cugnaux, Colomiers CONDITIONS DU POSTE : - Poste : CDD de 12 mois, éligible en contrat PEC à 30h00/Semaine - Station debout indispensable - Tickets Restaurant, mutuelle - Salaire : base du SMIC horaire - Débutant.e.s accepté.e.s : Une formation sera proposée à la prise de poste Démarrage du contrat au plus tôt
vous serez chargé de la préparation de pièces automobile , station debout , comptage d'article, savoir être et savoir faire de rigueur travail du lundi au vendredi de 8h à 12 h et 14h 18 h
Ludwig recrute un.e assistant.e administratif.ve CFA (H/F) pour UNLEARN, CFA dédié à la formation en contrat de professionnalisation et alternance. Unlearn est un CFA qui offre des formations en alternance, combinant périodes de cours théoriques et périodes de travail en entreprise. C'est pourquoi nous avons 4 engagements : - Nous adaptons nos formations aux besoins du marché. - Nous croyons que chacun mérite de travailler dans le domaine pour lequel il a étudié. Notre priorité est de garantir à tous nos étudiants l'accès à des emplois stables offrant des perspectives de carrière. - Les contraintes financières ne doivent pas empêcher l'accès à l'école de votre choix. C'est pourquoi notre école est entièrement financée. - En comprenant les aspirations de chacun, nous pouvons aider nos étudiants à atteindre leurs objectifs et à se surpasser. Chaque étudiant bénéficie du soutien nécessaire pour réussir. Vous avez comme missions principales : ACCUEIL: - Accueil et renseignement physique et téléphonique (8h30 à 17h00) - Accueillir, orienter et répondre aux demandes des visiteurs et des clients tout en veillant à leur confort. SUIVI ADMINISTRATIF: - Gestion des mails et des courriers - Réaliser et mettre en forme divers documents courants tels que des correspondances, des diapositives, des courriers, les imprimer et les relier au besoin - Gestion des stocks et des commandes auprès des fournisseurs - Rédaction de devis et facturation - Gestion des dossiers stagiaires (financement, rémunération, constitution administrative) - Relation avec les financeurs (OPCO, Région, Caisse des dépôts et Consignations). SUIVI DE FORMATION: - Suivi des absences - Gestion des conventions de stage - Inscription aux examens - Relations avec les prescripteurs. SUIVI PÉDAGOGIQUE: - Relation avec l'équipe pédagogique - Gestion des emplois du temps et des espaces - Suivi des intervenants. ASSISTANCE A LA DIRECTION: - Assurer l'interface entre le Directeur et les collaborateurs - Organisation des déplacements professionnels incluant la réservation des billets et de l'hébergement, ainsi que les transferts nécessaires - Gestion administrative variée - Préparation et organisation des réunions : planifier les agendas, préparer les dossiers et documents requis, prendre des notes durant les réunions et rédiger les comptes-rendus - Gestion des dossiers et projets en collaboration avec la Direction - Gérer la logistique des événements organisés par la Direction, le CFA, notamment les portes ouvertes. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous connaissez Ypareo (ymag), - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif et/ou avez une expérience dans un poste similaire, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique, - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe, - Vous disposez d'un très bon relationnel, faites preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité, - Vous êtes apprécié pour votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités en toutes circonstances, - Vous êtes en capacité à vous adapter à un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément, - Vous comprenez les enjeux et les processus liés à la formation professionnelle et à l'apprentissage.
Nous recherchons pour un de nos clients, Assistant chargé de planification - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Nous recherchons pour le compte de notre client, dans la climatisation, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour un CDI. Lieu : Colomiers Prise de poste : dès que possible Vous gérez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Contrôle des feuilles de temps par rapport aux plannings - Contrôle des factures intérim - Gestion de fournitures - Gestion de la GED (contrôle des factures et réaffectation aux chargés d'affaires) Les horaires de travail sont : du lundi au jeudi 8h30/17h30 (16h30 le vendredi) avec 1h de pause entre 12h et 14h. La rémunération est de 26K€ (base 39h avec 4 heures supplémentaires majorées à 25%). Vous bénéficiez d'une prime annuelle, d'une prime de participation, de Titres restaurant et d'une mutuelle entreprise (prise en charge à 60% par l'entreprise). Vous devez être titulaire d'un Bac+2. Vous avez une première expérience d'Assistant(e). Vous êtes disponible à partir de fin Mai 2024. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
A2BK, entreprise de propreté régionale créée en 2004, recherche dans le cadre de son développement et pour renforcer son équipe "travaux spécifiques" un agent polyvalent de propreté. Vous rejoindrez notre équipe de polyvalents et serez amené.e à réaliser tous les travaux spécifiques de la propreté: shampoing moquettes, décapage, nettoyage de fin de chantiers, vitrerie toutes hauteurs, collectages, nettoyage de bardages, etc... Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la propreté et vous souhaitez vous former ou vous perfectionner aux nettoyages spécifiques. Débutant nous vous formons et vous accompagnons au travers d'une période d'immersion pendant laquelle vous pourrez acquérir les techniques, modes-opératoires, utilisation de produits spécifiques, etc... Vous appréciez le travail en équipe, vous challenger, apprendre tout au long d'un parcours professionnel, vous former à de nouvelles techniques, etc... Vous détestez la routine, le travail sédentaire, ce poste est pour vous. Le permis est fortement recommandé et apprécié, car le poste nécessite la conduite d'un véhicule de service . Poste à pourvoir en CDI à temps plein, déplacement (sur sites de nos clients) quotidiens/ plusieurs postes à pourvoir. Poste à pourvoir au plus tôt. Horaire de travail "normaux" s'étalant sur une plage de 07h30 à 16h30. Pas de travail le samedi Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Salaire minimum 12.15€/h (à négocier selon expérience) + primes conventionnelles Panier repas 12€/jour Véhicule de service
Missions principales : Accueil de la clientèle, opérations commerciales d'achat et de vente de devises et de métaux précieux. Gestion d'une caisse et des stocks de devises, contrôle des stocks et caisse. Travail le samedi , 35 heures par semaine.
Vos missions : Réception des dons Préparation des commandes vers les centres de distribution Faire les inventaires des stocks Remplir la fiche de préparation Charger et décharger les camions Effectuer les préparations et rangement en chambre froide Utiliser les différents matériels destinés à manutention Apprentissage des règles de sécurité et de conduite des engins *ATTENTION PORT DE CHARGE* Pré requis - Capacité à travailler en équipe - Bonne capacité de compréhension des consignes de travail (écrites et orales) - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires lundi à vendredi 8h-14 h ou 10h-16h en tournant sur 2 semaines Savoir lire ,écrire le français et connaitre les opérations de base de calcul Poste en contrat d'insertion. VEUILLEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS EN INSERTION AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL OU AUPRES D'UN PRESCRIPTEUR HABILITE. CONTRAT DE 4 à 24 MOIS.
Si pour vous il est important de valoriser l'Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant nos équipes. Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu'un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu'à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure ! Rattaché(e) au Pôle Accompagnement en Formalités, vous aurez pour mission de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos porteurs de projets ou artisans ; - Assurer un suivi personnalisé et une expertise dans les formalités juridiques de création, modification et radiations d'entreprise (physique ou société) ; - Saisir des formalités, prestation d'accompagnement personnalisé à la formalité et être garant de sa bonne réalisation ; - Maîtriser et promouvoir l'offre globale des services dans un objectif d'adhésion du public ; - Identifier les besoins des publics accueillis en fonction de leurs projets et expériences professionnelles ; - Orienter les publics vers les services adéquats et les positionner sur les dispositifs les plus pertinents de la Chambre de Métiers au regard de la situation de chacune des personnes accueillies ; - Assurer un travail de veille et d'analyse juridique ; - Assurer un reporting de l'activité ; - Travailler en collaboration et transversalité avec les autres services de la CMA.
Si pour vous il est important de valoriser l'Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant nos équipes. Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu'un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu'à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure ! Rattaché(e) au Pôle Accompagnement en Formalités, vous aurez pour mission de : * Accompagner les usagers dans la validation des formalités dans le respect de la démarche qualité : - Se prononcer sur l'identité de l'entreprise et la cohérence générale de la formalité ; Contrôler le droit fondé du déclarant à effectuer sa formalité ; - Vérifier l'identité de l'entrepreneur et sa faculté à exercer l'activité pour lequel il est compétent ; - S'assurer du droit de l'entreprise à être créée, la légalité des validations à effectuer, la catégorisation des activités artisanales ainsi que la vérification des justificatifs fournis ; - Optimiser le traitement des formalités au niveau qualitatif et quantitatif dans l'harmonisation des pratiques de traitement et des procédures de validation (fond et forme) notamment dans le champ de la qualification professionnelle et dans le respect des délais en vigueur ; - Faire un reporting journalier de l'activité et effectuer le suivi de la GRC et rendre compte. * Valoriser l'offre de services et travailler en transversalité avec les autres services : - Valoriser l'offre globale des services et renforcer notre image de marque dans un objectif de fidélisation du public ; - Détecter les éventuels besoins d'accompagnement et assurer le lien avec les autres services pour permettre de proposer et de commercialiser une offre adaptée ; - Assurer l'accueil physique, téléphonique, numérique et courriers des déclarants ; - S'impliquer dans une démarche d'efficacité collective et transversale ; - Partager les connaissances et participer à la veille réglementaire. Profil recherché : vous avez idéalement un diplôme en droit ou une expérience sur un poste similaire.
Résidence hôtelière située à coté de Palais de Justice, recherche pour un remplacement de 3 semaines, 1 réceptionniste H/F, à temps plein 35/h00 Hebdo. Planning tournant 1 semaine le matin, (de 6h45 à 12h30), 1 semaine du soir.(de 14h00 à 21h30). Repos Vendredi / samedi ou dimanche / Lundi suivant planning Poste à pourvoir à partir du 1er juillet.
Résidence hôtelière située à coté de Palais de Justice, recherche pour un remplacement de 2 semaines, 1 réceptionniste H/F, à temps partiel 23h00 Hebdo. Travail sur 4 jours du vendredi au lundi, 1 semaine du matin (de 6h45 à 12h30), 1 semaine du soir.(de 14h00 à 21h30). Poste à pourvoir à partir du 1er juin.
Nous recherchons pour notre client, basé à Toulouse (31100 - proche Hippodrome de la Cépière), un agent d'accueil, dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congés. Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique selon les procédures du client (transfert d'appels, préparer les badges visiteurs, etc. ) - Effectuer un relais informationnel auprès des moyens généraux et des services informatiques du siège - Réception des courriers et livraisons, traitement des mails entrants/sortants et transmettre aux services et/ou interlocuteurs - Gestion des démarches administratives (entrée de poste et sortie de poste) - Gestion du parc véhicule et logiciel associé Vous travaillerez en binôme avec une autre salariée sur ce poste. Une partie des heures de travail sont sur une plage horaire fixe et commune. Poste à pourvoir à partir du 2/05 jusqu'au 31/05, le 24/05 sera non travaillé. À compétences égales, un candidat disposant d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé sera prioritaire sur le poste.
Poste au Rectorat de Toulouse, 75 rue saint Roch 31400 Toulouse Missions principales : - Autorité fonctionnelle sur une équipe de 4 gestionnaires - Suivi des opérations de gestion collective des attachés d'administration de l'Etat (AAE) : mobilité, promotion, titularisation, liste d'aptitude, - Suivi des recrutements sur les postes publiés sur le site « Choisir le service public » - Suivi des opérations de gestion administrative des attachés affectés dans les établissements d'enseignement supérieur - Suivi des opérations de gestion individuelle des attachés affectés en services académiques et coordination de la paye au sein du bureau - Suivi des situations particulières, en lien avec le chef de bureau Attributions : Préparation, en collaboration avec le chef de bureau, et envoi des circulaires de gestion à l'attention des établissements et des DSDEN - Préparation et rédaction de notes relatives aux processus de gestion et à des demandes d'arbitrage sur des situations individuelles - Mise en place des calendriers (gestion collective des AAE, dates de CAPA et réunions préparatoires) - Préparation des actes collectifs relatifs à la gestion des attachés - Organisation des commissions administratives paritaires académiques : convocations, rédaction des comptes rendus de séance, en collaboration avec le chef de bureau - Echanges très réguliers avec la DGRH du ministère et transmission des propositions de l'académie - Planification et organisation du travail des gestionnaires, en lien avec le chef de bureau, en fonction des échéances et des urgences - Mise en place de tableaux de bord et de procédures permettant la traçabilité et la prise de décision - Gestion individuelle des emplois fonctionnels issus du corps des AAE (mobilité, paie, suivi de carrière), en coordination avec un gestionnaire de l'équipe - Gestion individuelle des attachés exerçant en services administratifs Compétences attendues et champ relationnel : - Bonne maîtrise de la réglementation en matière de gestion des ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel) et des logiciels de gestion (RenoiRH, SIRHEN) - Capacités d'adaptation et d'anticipation, réactivité face aux urgences - Esprit d'analyse et de synthèse, diplomatie, savoir rendre compte et être force de proposition - Discrétion - Bonnes capacités rédactionnelles - Très bon relationnel avec les différents interlocuteurs : en interne, avec les autres services du rectorat (DOS, DIPIC, DSI, secrétariat général), et en externe avec les DSDEN (IA-DASEN, services), personnels gérés, représentants des personnels, services des autres académies, DGRH du ministère - Forte capacité de travail, disponibilité, dans le respect d'un calendrier national très contraint
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant opérationnel d'expert en assurance ( H/F) . Vous serez en charge notamment de : - Suivre l'administration des dossiers et respecter les procédures compagnies ; - Planifier les RDV et gérer l'agenda de vos experts ; - Assurer l'accueil téléphonique (appels entrants et sortants) ; - Rédiger les messages, courriers, mails ; - Effectuer la saisie de dossiers Bac +2 type BTS Assistant de gestion, Assistant administratif ou Assurances et possédez, idéalement, une connaissance du secteur des assurances. Expérience similaire requise d'au moins 1 an dans un poste administratif polyvalent dans le secteur de l'assurance idéalement, vous avez déjà travaillé au sein d'une plateforme téléphonique de prise de rendez-vous. Ecoute et capacité à travailler en équipe. Réactif, dynamique, organisé et maîtrise de l'outil informatique. Aisance au téléphone
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 18 mois un Agent de Bascule H/F. Notre client, spécialisé dans le domaine des carrières et des matériaux de construction, est à la recherche d'un Agent de Bascule H/F pour renforcer ses équipes. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les 5 sites au Sud Toulousain. Votre rôle consiste à assurer le pesage des matériaux entrants et sortants, à vérifier leur adéquation avec le planning, à contrôler visuellement les chargements et à gérer les stocks de carburant pour le fonctionnement du matériel. Vous serez également en charge de l'accueil des clients à la bascule, en leur fournissant des renseignements sur les produits et leurs utilisations. Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon esprit d'équipe. Vous devez faire preuve de réactivité et d'autonomie dans votre travail. Une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire est requise. - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des systèmes de pesage - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks - Compétences en mécanique et électricité - Capacité à opérer des machines de bascule - Contrôle visuel des chargements - Vérification de l'adéquation avec le planning - Gestion des stocks de carburant pour le fonctionnement du matériel - Accueil des clients à la bascule - Renseigne les clients sur les produits et leurs utilisations En tant qu'Agent de Bascule, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment le défraiement des déplacements avec indemnités kilométriques. Le salaire fixe est de 13,85 euros brut par heure. Le contrat commencera dès que possible. Vous travaillerez 9h75 sur 4 jours, sur une amplitude de 6h45 à 17h15. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cabinet de cardiologie situé à Tournefeuille, recrute une Secrétaire Médicale à temps partiel (20h/semaine) pour un remplacement congé maternité, suivie d'un congé parental à partir du 01 juin 2024 et pour une durée allant au moins jusqu'au mois d'octobre 2025. Missions : - Accueil physique des patients, - Création dossier patient, - Saisie de comptes-rendus, - Encaissement des actes, - Classement et archivage des dossiers médicaux, - Gérer les commandes de matériels médicales et bureautiques, - Télétransmission à la CPAM, - Gestion des mails, Compétences et qualités requises : - Accueillir et renseigner un patient, - Actualiser le dossier médical du patient, - Frappe rapide au clavier.
Au départ du dépot de notre client sur la ville de Colomiers, vous retirez votre véhicule et vos colis. Vous effectuerez une tournée de livraison et de collecte sur le secteur ouest de Toulouse. (environ 200 colis jours) Travail du mardi au samedi et un lundi sur deux. (planning à définir) Vous devez être rigoureux, autonome et ponctuel.
Nous recherchons actuellement un(e) Support Technique (H/F) pour notre site client basé à Colomiers (31). LAROCHE Group est une société spécialisée dans des domaines à forte valeur ajoutée avec des compétences articulées autour de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures. Le groupe s'est construit autour de plusieurs entités fédérant différents savoir-faire industriels et permettant de répondre aux exigences des secteurs de pointe comme l'aéronautique, le spatial, l'automobile, les télécoms ou le ferroviaire. Travaillant pour le compte des plus grands groupes aéronautiques, notre activité est en constante évolution. Missions : Les missions vont consister à réaliser et assurer l'assistance et le support technique auprès des équipes de production en vue de prévenir ou de résoudre des problèmes techniques par le traitement de questions et l'apport de solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délai. Vos missions principales seront les suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié des équipes pluridisciplinaires (production, qualité, logistique) pour traiter l'ensemble des problèmes techniques rencontrés sur avions, - Étudier et préparer des dossiers de production en respectant les exigences normatives et client, - Rédiger des ordres de travail pour traiter les non-qualités et/ou les demandes d'approvisionnement, - Assurer si nécessaire la gestion des manquants en lien avec le support logistique le cas échéant, - Traiter les Non Conformités en lien avec l'inspection qualité le cas échéant, - Piloter les aléas de production et enquêtes techniques, - Préparer et/ou participer si nécessaire aux revues opérationnelles, - Collecter les besoins des opérateurs et participer aux améliorations techniques portant sur les conditions de travail, les modes opératoires, la sécurité, l'ergonomie, la qualité, - Anticiper et s'assurer des requis avant le lancement du dossier en production. Votre profil : Titulaire d'un BAC+2 ou 3 dans le domaine des techniques aéronautiques, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous savez lire et comprendre la documentation technique et vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Vous maitrisez l'architecture avion et vous comprenez et savez interpréter des données techniques aéronautiques. Spécificités du poste : Contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein Prime de panier : 9,90 € net / jour travaillé
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattaché au responsable de service, vous effectuerez les travaux administratifs du service et gérerez les appels téléphoniques. Vos missions : - Apporter dans les meilleurs délais des réponses aux demandes des clients magasins, - Gérer les appels entrants et sortants du service, - Assurer et suivre le processus de traitement des demandes (appels / Litiges) via l'outil Carla, - Alerter le manager du service de tous dysfonctionnements, - Saisie, rapprochements, traitement des litiges Le poste nécessite de travailler le samedi matin par intermittence. Le service est ouvert de 6h00 à 19h00 du lundi u vendredi et le samedi de 6h00 à 13h00 Vos horaires seront tournants et vous seront communiqués 4 semaines à l'avance. Attention : Horaires de travail , le matin à partir de 6 heures et le samedi. Site difficilement accessible en transport commun. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Passage à 12.238 au bout de 3 mois - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et/ou en logistique. - Vous avez le sens du service client et possédez une bonne aisance téléphonique. - Vous disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi que de bonnes qualités d'écoute. - Vous maîtrisez les outils du pack Office - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Comptant 8500 habitants et membre de la Communauté de Commune du Grand Ouest Toulousain, La Salvetat Saint Gilles fait face à plusieurs enjeux d'envergure dans les années à venir. Pour accompagner cette dynamique, la collectivité est à la recherche d'un(e) gestionnaire des ressources humaines chargé(e) du recrutement, de l'emploi et de la formation des agents. Missions ou activités Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le poste est axé autour de trois axes : Le recrutement au sein de la collectivité : - Gestion des obligations préalable au recrutement (différentes déclarations, création des offres sur les plateformes dédiées, gestion du tableau des emplois et effectifs) - Gestion administrative et légale liée au recrutement (création des emplois, lien avec les instances décisionnaires) - Gestion des candidatures (archivage, analyse et présentation à l'autorité territoriale) - Organisation des entretiens de recrutement - Rédaction des arrêtés et obligations administratives liés au recrutement suivant les situations (services civiques, apprentissage, contractuels...) - Gestion des outils indicateurs du service et saisie des nouveaux agents sur logiciels de gestion RH - Gestion des demandes de stage, convention et conditions administratives préalables à l'accueil des stagiaires par les différents services - Veille juridique du recrutement dans la fonction publique territoriale L'espace emploi : - Accueil sur demande (sur rendez-vous) des administrés qui présentent une problématique liée à l'emploi (recherche d'emploi, rédaction de candidatures, constitution d'une méthodologie de recherche et d'orientation suivant les situations - Gestion et suivi de projets municipaux (tels que le permis citoyen) - Contribution à la réflexion stratégique et opérationnelle des actions destinées aux personnes en insertion sociale (organisation d'un temps de rencontre pour favoriser l'accès au droit, participation aux propositions des partenaires en interne ou en externe, publics ou privés) -Concevoir, mettre en œuvre et animer des projets d'accès à l'emplois en coopération avec les partenaires de l'emploi -Participer à la stratégie de communication et de valorisation des actions et des initiatives locales - Assurer le suivi et l'accompagnement des personnes prises en charge à l'espace emploi La formation : - Recenser les besoins de formation, l'élaboration du plan de formation - Veille et planification des formations en partenariat avec les organismes dédiés (CNFPT, partenaires privés selon les besoins) - Gestion des actions de formation intra et union et en assurer l'organisation - Conseiller et et répondre aux diverses demandes des agents - Suivi budgétaire des formations : émission des bons de commande, établissement des prévisions budgétaires selon les formations payantes planifiées - Organisation d'un forum d'information dédié aux agents de la collectivité Profil recherché Connaissances et qualités recherchées : * Expérience de 2 ans minimum dans les ressources humaines exigée * Bonne connaissance de l'environnement territorial, des compétences et des métiers de la fonction publique territoriale * Sens de la confidentialité * Aisance dans la communication écrite et orale * Capable de travailler en autonomie et d'en rendre compte à l'autorité territoriale * Compétence en matière de gestion de projets * Bonne maîtrise de l'outil informatique * Travail en équipe * Faire preuve d'initiative et être force de proposition
Poste à pourvoir de suite Vous travaillerez en cuisine pour le réchauffage des repas d'une crèche de 20 enfants. La personne aura en charge de vérifier les repas livrés par un traiteur, les mettre en chauffe et faire le service et s'assurer de la traçabilité des repas et de leur réchauffage. Il faudra aussi s'assurer de la bonne tenue de la cuisine entretien courant, nettoyage des frigos, plan de travail, sol placards etc.., vaisselle et rangement. Une connaissance de la méthode HACCP est souhaitée. C'est un poste sur 5 jours, de 10h à 13h sauf le lundi où les horaires sont de 10h à 14h soit un total de 16H par semaine. La maitrise du français, lu, écrit et parlé est indispensable.
Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier Des missions de qualité confiées à nos alternants Une autonomie dans vos missions Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, formateur et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture. Martin Brower France, recherche pour son site de Toulouse (31) un ou une Chargé(e) de Missions Logistiques (F/H) en alternance. Le site de Toulouse emploie 23 salariés en CDI. Ceux-ci sont principalement répartis autour des métiers de l'Entrepôt, de la Gestion de Flux, du Transport ou encore de la Maintenance. Dans le cadre de votre alternance, vous serez directement rattaché(e) au Responsable des Opérations Logistiques qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Vos principales missions comprendront : Votre participation à la mise en place d'actions sur le site (ex : suivi du plan d'actions de projets d'amélioration du site, participation aux réunions du site, animation de réunions de présentation des thématiques améliorées aux salariés, etc.), Le suivi de l'état d'avancement des projets en cours tels que des projets d'amélioration continue (6 Sigma, Lean.), L'analyse des différents indicateurs opérationnels et mise en place d'actions correctives, Votre participation aux audits de suivi qualité et à la mise en œuvre d'actions correctives, Votre support auprès du client en fonction des problématiques rencontrées (ex : Prévenir le client de la modification de l'heure d'arrivée d'un conducteur, prévenir de l'arrivée imminente du conducteur, prévenir d'un retard, etc.), Le suivi administratif des process (mise à jour des protocoles de sécurité, mise en place de fichiers de suivis, etc.), Support auprès des exploitations du site (transport et entrepôt). Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation supérieure de niveau Bac+3 ou Master dans le domaine du transport et de la logistique. Votre alternance se fera de préférence sur un rythme de deux semaines à l'école et deux semaines en entreprise. Vous possédez une première expérience ou avez des bases autour des opérations de transport et de la gestion d'entrepôt. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur et votre capacité d'analyse sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens), Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Vous êtes dynamique, polyvalent(e), organisé(e), autonome et avez le sens "client" alors ce poste est peut-être pour vous. Il s'agit d'un CDI à temps complet. Vous serez en charge du travail de réception (accueil, prises de réservations, facturation, encaissements, utilisation des sites de réservation, ....) et aussi d'un travail opérationnel (service des dîners et petits déjeuners éventuellement, redressage de la salle de restauration et des salles de réunions,.....). Type d'emploi : Temps complet, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Salaire : 11,72€ par heure
L'Oncopole recrute un Préparateur en Pharmacie Hospitalière H/F dans le cadre d'un CDD pour remplacement. Le poste est à pourvoir à partir du 02/05/2024. Vous serez sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien. Vous assurerez la préparation, la délivrance, la gestion et l'approvisionnement des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. Missions : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité - Dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité en lien le pharmacien responsable de l'unité - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Préparations pharmaceutiques et réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées Nous rejoindre c'est Intégrer un institut au cœur de l'innovation, de l'excellence, de la solidarité et de l'humanisme. Profil recherché / compétences requises : - Profil hospitalier souhaitée - Idéalement des compétences dans le domaine de la préparation des cytotoxiques Rémunération : Selon diplôme niveau E (2040.08€ Brut) ou F (2401.75 € Brut) d'après la grille conventionnelle des CLCC - Prime SEGUR 1 +2 - Reprise d'ancienneté Horaires : Deux plages horaires : 7h-15h / 8h-16h / 9h-17h / 10h-18h
Missions principales du poste : Sous la responsabilité de la chargée de mission de la Cité La Madeleine et au sein du CADA, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement social, sanitaire et le suivi des personnes en demande d'asile jusqu'à l'issue de la procédure et aide à la préparation à la sortie des personnes déboutés et des personnes ayant obtenu une protection. Il mène ses actions en cohérence avec une pratique bien-traitante. Profil recherché : - Diplôme de travailleur social exigé (AS, CESF, ES) - Intérêt et expérience confirmée auprès d'un public migrant, en demande d'asile - Connaissance et maitrise de la procédure d'asile et du droit des étrangers en général - Capacité à travailler en autonomie - Capacité de médiation, capacité à gérer les situations conflictuelles - Capacité de distanciation par rapport aux situations - Sens de l'initiative et des responsabilités, - Capacité d'écoute, de travail en partenariat ainsi qu'en réseau - Capacité d'observation, d'analyse et à rendre-compte, de savoir-être - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique Statut et conditions de travail : CDD de 21h sur 3 jours jusqu'au 13 mai avec possibilité de renouvellement Rémunération selon dispositions de la CCN de 1951 avec reprise d'ancienneté Ticket restaurant de 9 euros Candidature à envoyer : Mme Camille Lafforgue, Chargée de mission, par mail camille.lafforgue@citescaritas.fr
Notre agence Adéquat Logistique recrute des magasiniers polyvalent F/H pour l'un de ses clients spécialisé en pièces automobile. Poste en MI TEMPS HORAIRES 16H 20H DU LUNDI AU VENDREDI En tant que magasinier polyvalent, vous participez à la chaine logistique. Vous avez des missions polyvalents et vous êtes susceptible de travaille en zone de flux entrants comme sortants. Ainsi, vous avez pour missions principales : - la réception des produits fournisseurs, - la préparation de commandes - le stockage et le destockage, - l'accueil des clients au comptoir. Votre profil : - ###, - Bon savoir être,
Notre agence Adéquat Logistique recrute des préparateur de commandes F/H pour l'un de ses clients spécialisé en produits pharmaceutiques. Horaires : Contrat 35h semaine plage horaire de 8h à 22H Poste à pouvoir sur le 31100 Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier dans les zones de prélèvement - Remplissage du magasin automatique de distribution des produits - Constitution des bacs de transports avec les produits commandés par les clients - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents sur le poste de préparateur de commandes (F/H) Mission longue durée à Tournefeuille, I Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 12h30-20h30 horaires variables Missions du préparateur de commandes :- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Préparation, filmage des tourets (Port de charges) - Utilisation du chariot CACES R489 1 - 3 - 5 et 6 - Déchargement, réception et contrôle de marchandises - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil :- Vous disposez d'une première expérience similaire - Vous disposez impérativement du CACES R489-1 / 3 (5 et 6 souhaités) - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Le poste : Proman Muret recherche un assistant administratif. Les mots clés sont : rigoureux et capacité d'oganisation Etre à l'aise avec l'outil informatique est indispensable. Idéalement expérience en télécom ou une expérience dans un domaine télécom Profil recherché : Experience en télécom souhaitable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La CPAM de la Haute-Garonne recrute un technicien contentieux RCT (H/F) pour son service juridique. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : 3 juin 2024 Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1808 € brut mensuel Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 50 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous participerez aux missions suivantes : - Assurer l'analyse des signalements des accidents causés par un tiers et des pièces du dossier. - Identifier l'assuré(e) et son régime et vérifier le risque applicable (Accident du travail ou Assurance sociale) - Assurer les ouvertures des dossiers Recours contre tiers, - Créer et instruire les dossiers sur l'applicatif métier, - Procéder à l'ouverture et à l'identification du courrier, - Gérer la BAL du Pôle et numériser les courriers - Envoi des questionnaires accidents aux victimes, - Traiter les courriers numérisés notamment les fiches d'information des compagnies d'assurance et les déclarations d'un dommage cause par un tiers, - Remonter les prestations en lien avec l'accident et interroger si besoin les établissements de santé et la victime. En fonction de la montée en compétence du candidat : - Assurer le chiffrage de la créance, - Déterminer et argumenter les responsabilités, - Assurer le traitement des encaissements et veiller à la cohérence Grécot-Dettes, - Assurer les échanges nécessaires au traitement des dossiers, avec les services concernés (service médical, service prestations, DFC, budgets, compagnies d'assurance, juridictions.), - Assurer le recouvrement de la créance, - Participer au classement et à l'archivage des dossiers, - Garantir la gestion des activités confiées dans le respect des échéances fixées. Ce travail vous correspond si vous : - Savez analyser des courriers, des documents administratifs et juridiques, - Savez appliquer les procédures et modes opératoires définies et à rendre compte des difficultés rencontrées dans les dossiers, - Savez organiser votre temps de travail en autonomie en tenant compte des priorités, des variations de la charge de travail et des objectifs fixés, - Savez adapter votre communication écrite et orale aux différents partenaires internes et externes, - Savez travailler en équipe et vous rendre disponible, - Maîtrisez les outils bureautiques, - Etes rigoureux, - Possédez une bonne capacité de travail et d'apprentissage. Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Date limite des candidatures : Dimanche 05 mai 2024 Formation exigée : BAC +2 filière administrative, un profil juridique serait apprécié. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions. Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Démarche mobilité : La CPAM 31, employeur responsable favorisant les mobilités durables, est engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Vous vous occuperez de l'accueil, de la vente-conseil et de la caisse. Vous veillerez à l'entretien de l'espace de vente et vous vous occuperez de la mise en rayon et de la réception des marchandises. Travail en semaine et WE avec Planning tournant Période de Mi-Juin à Mi-Août Station ouverte 7j/7 de 6h30 à 21h30
Notre agence Adecco recherche pour notre client, éditeur de solutions de gestion de la formation, un responsable ressources humaines (H/F) à temps partiel. Vous interviendrez en relai de la RRH actuelle, également à temps partiel, durant ses jours d'absence. Vous serez accompagnée sur les sujets suivants : - gestion de la relation CSE (réunion et/ou négociations) - support aux managers - suivi des projets RH en cours (augmentation, marque employeur...) Prise de poste au 22/04 pour une durée de 1 à 2 mois renouvelable. Temps de travail : 14h semaine. Possibilité de choisir les 2j travaillés. Horaires : 7h travaillées avec une latitude de 08h15 et 09h15 PUIS 17h30 et 18h30. Le poste est à pourvoir sur Blagnac. Vous êtes diplômé(e) d'un MASTER dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez d'une 1ère expérience significative dans ce domaine afin d'être rapidement opérationnel(le) sur le poste. Votre relationnel, sens de l'organisation et rigueur seront autant d'atout qui vous permettront de réussir sur ce poste.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
DAHERVous avez en charge la livraison de pièces aéronautiques entre les différents sites de notre client. - Réalise des déplacements de produits - Chargement et déchargement de colis sur palette, colis seul, Rolls - Respect du code de la route - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur) -Utilisation de matériel de navigation - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable) Conduire un cycle - Editer un bon de livraison - Conduire un véhicule nécessitant une Autorisation Transport de Personnes - Conduire une berline limousine de luxe - Conduire et déposer le client à son lieu de destination - Conduire un véhicule nécessitant un certificat d'aptitude à la conduite « grande remise » - Conduire un véhicule nécessitant un permis T « piste aéroportuaire » - Conduire une moto - Conduire un fiacre - Conduire un véhicule nécessitant un certificat de capacité professionnelle à la conduite de taxi - Chronotachygraphe - Critères de contrôle réglementaire de véhicules - Lecture de carte routière - Procédures d'entretien de véhicules - Réglementation de l'assurance automobile - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Matériel de navigation Réactivité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Minutie - Organisation - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Prudence Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises - PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Nous recherchons un(e) usineur / usineuse en CDI pour notre client basé à TOULOUSE (31000) spécialiste en mécanique. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein de l'unité Production sous la responsabilité opérationnelle et hiérarchique du Responsable Atelier, vous participez à l'assemblage, l'entretien ou la révision des équipements automobiles, moto et vélo (suspensions). MISSIONS CLÉS Réaliser l'usinage des produits neufs, en respectant les procédures, en respect des cadences. - Lecture du dessin de la pièce à réaliser et définir un mode opératoire ; - Effectuer le réglage des machines 3 axes, 5 axes et tournage - Réaliser la mise en production : lancement et suivi du programme ; - Réaliser des tests, ajuster les réglages ; - Anticiper, détecter les anomalies et apporter les corrections nécessaires (défauts de fabrication, outils défectueux.), - Veiller au bon déroulement du programme et contrôler (autocontrôle) : contrôler pendant et après la réalisation de la pièce ; - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau. Être garant de l'organisation de son poste de travail (respect de l'outillage et de la propreté de son établi) COMPÉTENCES REQUISES Forte sensibilité mécanique et hydraulique Respect des exigences qualité, sécurité et environnement Gérer une activité en autonomie et de prendre les initiatives nécessaires à son bon fonctionnement et à un service client soigné et efficace. Votre expérience dans l'assemblage de produits mécaniques est un plus. Horaires hebdomadaires : 39h lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h; 16h le vendredi VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 2200 € brut par mois . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
L'UDAF 31 appartient au 1er réseau de protection juridique des majeurs et de services d'information et de soutien aux tuteurs familiaux en France. Le service MJPM 31 de l'UDAF31 exerce près de 1500 mesures de protection judiciaire confiées par le juge des tutelles, dans le respect des droits et libertés de la personne majeure protégée. En tant que Secrétaire Tutélaire H/F du service MJPM 31, vous jouerez un rôle clé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Votre rôle : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 60 salariés, sous la responsabilité de la directrice adjointe aux services, vous serez chargé de suivre administrativement les dossiers des personnes protégées, dans le strict respect du secret professionnel. Le tout, selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif et de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les mandataires judiciaires en charge des mesures, les comptables tutélaires et les cadres du service. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2, idéalement le BTS SP3S et avez une appétence pour accompagner les publics vulnérables. Une expérience préalable dans le champ social et médico-social est vivement appréciée. Rigoureux et discret, vous appréciez le travail d'équipe et êtes capable de gérer les priorités mais aussi aire face à une grande diversité de situations. La maîtrise des outils informatiques est indispensable (logiciel métier, pack office, GED, ). Un casier judiciaire vierge est nécessaire. Nous vous proposons : Type d'emploi : CDD de remplacement maternité, Temps plein Prise de poste : 1er juillet 2024 Durée : 5 mois Statut : CCN66 grille « Agent administratif » Rémunération : Coeff. 403 (entrée de grille) reprise d'ancienneté possible selon CCN Nos avantages : Un vendredi sur deux non travaillé Congés supplémentaires Télétravail possible Locaux en centre-ville (proche gare Matabiau) facilement accessibles en transport en commun Mutuelle & abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur Réunions d'équipe mensuelles Politique de formation active Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions activités,...) Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
Ce dispositif médico-social de 43 places a pour mission de proposer un hébergement à des personnes, en situation de fragilité psychologique sociale, nécessitant des soins et un suivi médical. Vous exercerez vos missions en collaboration avec les travailleurs sociaux, les infirmiers et le médecin coordonnateur présent sur la structure. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la sécurité des résidents * Apporter une écoute aux demandes des résidents * Veiller au bon fonctionnement et au bon usage des installations de la structure * Assurer la continuité de fonctionnement de la structure (liaisons avec l'équipe de jour) * Titulaire d'une certification de surveillant de nuit en secteur social et médico-social ou d'un diplôme d'AES, AMP ou expérience significative en tant que surveillant de nuit dans le secteur médico social * Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Capacité d'écoute et de médiation * Rigueur, autonomie et réactivité Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Conditions sur le poste : * CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 22/05/2024 sur Toulouse * Adresse : 131 chemin de Lapujade 31200 Toulouse * Temps plein 35h * Amplitude horaire : 21h15-07h15 * Roulement sur 2 semaines : S1 (lundi, vendredi, samedi et dimanche) et S2 (mardi, mercredi et jeudi) * Indemnité des métiers socio-éducatifs de 238 euros bruts * Avantages : Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE dynamique. Le processus de recrutement : * Présélection téléphonique par Valentine, Chargée de recrutement * Entretien avec Sophie, Coordonnatrice des ACT
Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise toulousaine, nous recherchons un / une apprenti(e)s motivé(e) pour suivre la formation au titre professionnel Secrétaire Assistant(e) au sein de notre centre de formation IRFA SUD Albi. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans le domaine du secrétariat. Vous avez un bon sens du relationnel, l'organisation et la rigueur sont le reflet de votre personnalité et vous souhaitez apprendre les techniques professionnelles de Secrétaire Assistant(e) ? Puis les mettre en pratique sur le terrain tout en étant rémunéré.e ? Alors, cette offre en alternance est pour vous ! Les missions sont les suivantes: 1. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités : Produire des documents professionnels courants Communiquer des informations par écrit Gestion des appels téléphoniques Assurer la traçabilité et la conservation des informations Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement Planifier et organiser les activités de l'équipe Réalisation et diffusion des comptes rendus de réunion 2. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines : Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes Suivi des commandes et des factures sur l'outil informatique dédié Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale Assurer le suivi administratif courant du personnel
Brasserie de quartier ouverte sur 2 terrasses, travaillant avec une clientèle de proximité. Vous prenez la commande, servez et effectuez les tâches qui incombent pour un service en salle. Vous avez des connaissances en bar. Vous devez être autonome sur le poste de travail. Vous devez savoir fidéliser la clientèle par la qualité du service rendu. Ce poste est à pourvoir soit : - en temps plein, midi et soir, avec 2 jours de repos (samedi et dimanche) ou (lundi et mardi) - à mi-temps du lundi au samedi sur le service du midi Appeler ou vous présenter le matin avant midi ou le soir après 17h30 Prise de poste rapide !
GOOD JOB met l'humain au cœur de sa stratégie. Notre philosophie, conjuguer exigence et bienveillance. Pour ce faire, notre équipe est composée de passionnés et spécialistes métiers ayant la maîtrise parfaite des solutions RH. Nos forces, - Une forte proximité humaine avec nos candidats, intérimaires et clients. - Une connaissance approfondie des bassins d'emploi. - Une connaissance parfaite des métiers délégués. "L'atout majeur de GOOD JOB réside dans la force de son équipe : des femmes et des hommes passionnés, prêts à vous accompagner avec expertise. Notre ambition, devenir votre partenaire privilégié." Vous cherchez des missions en tant que "préparateur de commandes", vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez pour des équipes logistiques composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Réceptionner les commandes - Traiter et préparer les commandes de données - Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition - Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs...) Vous êtes : - Bon communiquant - Ouvert à la collaboration - Autonome et organisé - Capable de facilement vous adapter à différentes situations - Rigoureux Alors, n'hésitez pas et contactez-nous !
L'UDAF 31 appartient au 1er réseau de protection juridique des majeurs et de services d'information et de soutien aux tuteurs familiaux en France. Le service MJPM 31 de l'UDAF31 exerce près de 1500 mesures de protection judiciaire confiées par le juge des tutelles, dans le respect des droits et libertés de la personne majeure protégée. En tant que Secrétaire Tutélaire H/F du service MJPM 31, vous jouerez un rôle clé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Votre rôle : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 60 salariés, sous la responsabilité de la directrice adjointe aux services, vous serez chargé de suivre administrativement les dossiers des personnes protégées, dans le strict respect du secret professionnel. Le tout, selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif et de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les mandataires judiciaires en charge des mesures, les comptables tutélaires et les cadres du service. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2, idéalement le BTS SP3S et avez une appétence pour accompagner les publics vulnérables. Une expérience préalable dans le champ social et médico-social est vivement appréciée. Rigoureux et discret, vous appréciez le travail d'équipe et êtes capable de gérer les priorités mais aussi aire face à une grande diversité de situations. La maîtrise des outils informatiques est indispensable (logiciel métier, pack office, GED, ). Un casier judiciaire vierge est nécessaire. Nous vous proposons : Type d'emploi : CDD, Temps plein Prise de poste : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable Statut : CCN66 grille « Agent administratif » Rémunération : Coeff. 403 (entrée de grille) reprise d'ancienneté possible selon CCN Nos avantages : Un vendredi sur deux non travaillé Congés supplémentaires Télétravail possible Locaux en centre-ville (proche gare Matabiau) facilement accessibles en transport en commun Mutuelle & abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur Réunions d'équipe mensuelles Politique de formation active Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions activités,...) Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
Vous recherchez un poste et vous aimez la restauration ? Rejoignez l'équipe de Mayumi en tant que livreur-se H/F !
Notre agence Adéquat de Toulouse Logistique recrute pour l'un de ces clients un Contrôleur Qualité LIBERATOIRE F/H Mission d'intérim possibilité de contrat de 18 mois. Horaires :JOURNEE Vos missions seront les suivantes : -Assurer les missions qui lui sont confiées par le Chef d'équipe et / ou le responsable de site- Assurer le contrôle libératoire des marchandises réceptionnées et expédiées - Appliquer les consignes de travail décrites dans les modes opératoires et les instructions de travail - Contrôler les lots QM et traitement des litiges - Connaître les produits manipulés et leurs caractéristiques physiques et réglementaires - Utiliser l'outil informatique SAP - Utiliser l'outil informatique LASCOM Editer des documents libératoires (Déclaration de conformité, EASA FORM 1 PART 21G ET EMAR FORM 1 PART 21 G , FME.) Respecter la confidentialité liée aux documents (factures, plans.) et aux infrastructures de l'établissement Faire remonter à son responsable toute anomalie identifiée Respecter les horaires Habilitation APMS en PART 21 G serait un plus. Profil : - Vous êtes titulaire d'une expérience sur un poste de contrôleur depuis au moins 1 an - Et vous disposez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire en qualité aéronautique. - connaissance sur SAP est un plus - idéalement avec habilitation APMS (Part 21 G EASA et/ou EMAR) Rémunération :salaire fixe négociable en fonction de l'epérience Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! ##########
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'accueil et sécurité (H/F) Nous recherchons des individus dynamiques et responsables pour rejoindre l'équipe d'Agents d'exploitation. Vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité du téléphérique. Voici un aperçu des missions clés : - Mettre en route l'appareil sous la supervision du/de la conducteur(rice) : Vous serez chargé(e) d'assister le/la conducteur(rice) dans le processus de mise en marche de l'appareil, en suivant des procédures strictes. - Surveiller l'embarquement et le débarquement des usagers : Votre rôle consistera à superviser attentivement le processus d'embarquement et de débarquement des passagers, en veillant à leur sécurité et à leur confort. - Participer activement aux plans d'intervention et de secours : En cas d'urgence, vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre des plans d'intervention et de secours, en veillant à la sécurité des passagers et du personnel. - Stopper l'installation en cas d'urgence et informer le/la conducteur(rice) : Vous devrez être prêt(e) à agir rapidement en cas d'urgence en arrêtant l'installation et en informant immédiatement le/la conducteur(rice). - Assurer le nettoyage des cabines, des plates-formes embarquement et/ou débarquement ainsi que de la vigie : Vous serez responsable de maintenir les cabines, les plates-formes d'embarquement et de débarquement, ainsi que la vigie, propres et en bon état. Si vous êtes passionné(e) par le travail en équipe, que vous avez un sens aigu de la responsabilité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, alors ce poste est fait pour vous! Rejoignez-nous dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience sûre et agréable à nos usagers. Détenteur du SSIAP? C'est un réel atout ! Je me tiens disponible pour en échanger ensemble. A vos Cv !
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'accueil et sécurité (H/F)
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F) Le soutien quotidien / par quart pour gérer les aléas techniques et amélioration continue : pièces manquantes, non-conformités, concessions le cas échéant/DQN, travaux restants, maintenance, gabarits & Tools. - Effectuer la gestion des Ordres de Fabrication pour les travaux hors cycle. - Escalader les problèmes récurrents et demander un support aux rôles de préparation au travail, aux PPE, à la maintenance, à la MAP et aux fonctions support pour travaux restants (OSW), sinon gérable au niveau 1 - Impliquer les rôles de préparation au travail, PPE, maintenance, MAP & fonction support OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production. - Soutenir la gestion de la capacité : anticiper les fluctuations de capacité pour couvrir les changements dans le PLC (situation du cycle de vie du produit) et accroître la compétence Autres missions : - Analyse des Non Conformités et des orientations - Ecritures de gammes de travail - Ecritures avis d'outillage - Participe à des réunions Bac2 mécanique ou grande expérience dans l'aéronautique. Expérience en tant que Support Technique (peu importe la FAL) demandée Expérience en tant que TOA/logistique sont également à considérer Anglais: Intermédiaire Logiciel: SAP et Tandem POSTES OUVERTS AUX GRANDS DEPLACEMENTS
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F)
MISSIONS: Vous serez le point d'entre e RH des collaborateurs.trices. Ge ne raliste de la fonction Ressources Humaines, vous re pondrez a l'ensemble des proble matiques RH quotidiennes, en vous appuyant sur les expertises pre sentes au sein de l'e quipe et en externe. Ce ro le cle au sein de notre e quipe devra contribuer avec rigueur et efficacite a la qualite de l'expe rience de nos talents au sein de l'entreprise, partant de la promesse d'embauche, de la phase d' onboarding, du suivi d'inte gration, avec un ro le-cle en matie re de formation, jusqu'a l'accompagnement du de part, avec pour objectifs de de velopper la marque employeur Getfluence. PAIE: - Gestion des différents SIRH en France, en Espagne et en Italie : PayFit, Factorial & Remote - Traitement mensuel des paies pour tous les pays avec le soutien d'experts externes. - Collecte des éléments variables : transport, santé, arrêts maladie, frais, tickets restaurants et réalisation des actions pour contrôle et déclarations obligatoires. - Gestion et suivi des données de paie liées au salaire, aux congés, aux changements de temps de travail, aux modifications contractuelles, aux arrivées et départs. - Contrôle mensuel des bulletins de salaire. - Garantir la soumission dans les délais des déclarations sociales françaises : DPAE, DSN. - Mettre à jour la documentation existante sur les processus internes : gestion de paie, accès aux différents logiciels, traitement des entrées/sorties. FORMATION: - Co-concevoir la stratégie de formation avec le Responsable Administratif et Financier et le CEO. - Préparer la cartographie des compétences nécessaires par poste et mettre à jour de manière continue les fiches de poste. - Suivi des actions de formation. - Traitement des demandes de financement avec notre OPCO (formation, apprentissage). ADMINISTRATION DU PERSONNEL: - Point d'entrée RH des collaborateurs.trices. - Réponse à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes. - Traitement des embauches et des départs (organisation d'onboarding et d'offboardings). - Gestion administrative réactive et rigoureuse des dossiers du personnel. - Gestion de l'affiliation à la mutuelle. - Traitement des arrêts maladies et gestion des rendez-vous à la médecine du travail. - Organisation et suivi des revues annuelles de performance des collaborateurs.trices. - Participation aux recrutements. JURIDIQUE: (avec le support de nos avocats) - Fournir une première analyse juridique au Responsable Administratif et Financier sur les demandes entrantes. - Rédaction des documents sur la base de modèles existants : contrats de travail, avenants, promesse d'embauche, documents de fin de contrat. - Gestion des procédures sociales et disciplinaires et rédaction des documents en conséquence. - Rédaction de documents liés au comité d'entreprise (CSE) : ordre du jour, invitation, accords collectifs. PRÉREQUIS : Vous avez idéalement : - 2 ans d'expérience en ressources humaines. - Une expérience préalable dans une entreprise internationale en croissance rapide. - Un diplôme en RH ou dans un domaine connexe. - Une excellente connaissance du droit du travail français, SYNTEC serait un plus. - De l'expérience dans le traitement de la paie française. - La culture du service, une orientation vers les solutions et un enthousiasme. - La maîtrise du français et de l'anglais. - De la rigueur et de l'attention aux détails.
L'hôtel le Cousture situé en centre ville de Toulouse au 40 boulevard Lazare Carnot, 31000 Toulouse recherche son réceptionniste après midi semaine. CDD 7 mois 35H / Semaine // 14H à 21H Repos : Samedi et Dimanche Expérience 2 ans minimum exigée sur un poste similaire Vous êtes un professionnel de l'hôtellerie et avez un esprit d'équipe, contactez nous afin de nous rejoindre .
*** A compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** DSI est une entreprise de service, et dans ce cadre nous nous sommes engagés à la continuité du service, lors d'absence des titulaires pour congés ou maladie, auprès de nos clients. Dans ce contexte, le(la) back up a pour rôle de remplacer les titulaires des différents postes sur les différents site clients (de Blagnac à Saint Orens, de Colomiers à Balma). Dans ce cadre, un(e) back up aura des missions diverses : - Accueil physique et téléphonique - Saisie de factures - Réceptionner, trier et ventiler les courriers internes et externes aux différents services - Gestion d'un parc automobile, réservation de véhicules, de vols. - Assistanat d'un service achat via le logiciel SAP (demande d'achat, commandes, réception) - Et d'autres tâches diverses. Un(e) back up a avant chaque prise de poste pour un remplacement, une formation plus ou moins longue selon le poste. Il vous faut maitriser le Pack Office et avoir un niveau d'anglais minimum B1. Vous devez être mobile pour vous rendre à votre travail. Quelques informations supplémentaires : - Salaire : 2000€ Brut Mensuel - Primes et contreparties financières : 120€ d'astreinte + frais kilométriques selon barème et calcul - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures - Risques & contraintes : Travail sur écran, Gestion du stress
Human Immobilier Location, pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier, recrute un Gestionnaire Technique H/F. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes notamment en charge de : -Comparer les états des lieux entrants et sortants; mandater les artisans pour d'éventuelles remise en état. -Constituer et saisir les dossiers locataires ou propriétaires avant transmission au Siège, -Renseigner la clientèle sur sa situation locative. -Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant). Profil : Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle 2004€ brut sur 12 mois. Statut salarié. A cela s'ajoutent : -des primes semestrielles liées à la performance de l'agence -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste à pourvoir Toulouse Ouest Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
A propos de nous Fourmis.bio est une société qui commercialise des kits pédagogiques d'insectes. Fort d'une expérience de 5 années et de nombreux clients, nous sommes en constante évolution dans nos méthodes de travail et nous pronons des valeurs écologiques fortes. Le secteur que nous couvrons est trés vaste et nous sommes en recherche constant de développement de nouveaux projets alliant pédagogie, écologie et innovations. - Conseils pédagogiques dans le cadre de notre démarche écologique et innovante auprès de particuliers, scolaires et collectivités/ musées - Surveillance des insectes - Préparation des colis et édition des bordereaux Nous recherchons un profil polyvalent en capacité de monter des dossiers d'appels à projets dans le cadre de notre futur développement. Compétences requises : ° Rigueur/Créatif-ve/Curieux-se ° Intérêt et connaissance sur les insectes. ° Sensibilité sur les questions écologiques ° Esprit d'équipe ° Capacités rédactionnelles ° Capacités organisationnelles Ce serait un plus si vous possédez : - Des connaissances de base en apiculture - Des connaissances dans l'élevage d'insectes - De l'expérience en pédagogie - Créativité et connaissance photoshop/wix/finalcut Boutique basée Toulouse Saint Cyprien
Bouygues TP recherche un agent logistique (H/F) dans le cadre du chantier de construction de la 3ème ligne de Métro de Toulouse. Vos missions : Au sein de l'équipe Matériel Tunnel et basé sur le chantier dans un magasin/entrepôt de 200 m2, l'agent logistique aura la charge du fonctionnement quotidien du magasin, il gèrera les livraisons, le stock et les sorties des pièces de rechange électriques et mécaniques du tunnelier, du convoyeur, des trains sur pneus et autres équipements importants du chantier. L'agent logistique référencera informatiquement chacune de ces tâches via un logiciel de GMAO (Infor). De plus, il sera le référent du magasin et sera en contact direct avec les équipes chantiers et les entreprises de livraison. Plus précisément : Missions : - Prise en charge des pièces de rechange : les réceptionne, les stocke et prépare les sorties de pièces à la demande des équipes électriques et mécaniques - Chaque produit à sa place : l'agent logistique décharge les marchandises, vérifie les quantités et les références, signe les bons de livraison, classe les produits et les range à une place définie - Transport des marchandises avec un transpalette / gerbeur à conducteur accompagnant - Gestion informatique des stocks : l'agent logistique enregistre les entrées et les sorties de chaque pièce de rechange, prépare les demandes de commandes de réapprovisionnement et dresse les inventaires dans un logiciel de GMAO - Inventaires périodiques du stock - Réception des livraisons de consommables et coordination avec les équipes chantiers pour redistribution à leurs propriétaires Profil : - A l'aise avec l'informatique. Expérience sur logiciel de gestion des stocks souhaitable ou aisance à prendre en main un logiciel - Appétence pour les domaines électriques et mécaniques - Expérience similaire sur chantier TP souhaitable - Réactif, rigoureux, organisé, autonome, bon relationnel, coordination Poste basé à Toulouse Montaudran, à pouvoir début juillet 2024. Environnement de travail : Extérieur / Chantier ****Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.****
Accueille et renseigne les visiteurs Constitue des dossiers et assure le traitement Tient des écritures sous le contrôle d'un comptable Réalise les opérations de caisse(encaissement des chèques) Réalise des opérations techniques, administratives ou de gestion sous le contrôle d'un responsable Gestion du courrier Classement Travaux de reprographie Entretien des locaux Gestion des stocks de l'agence Téléphone Rédige des courriers , frappe de compte rendus et notes Réalise des suivis des travaux divers sous contrôle d'un responsable Assure la gestion administrative et relationnelles avec les copropriétaires, locataires et les clients. Réalise des opérations techniques , administratives ou de gestion diversifiée..
** Ce contrat s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** KEYCE SANTE Toulouse, école des métiers d'assistanat et secrétariat médical, recherche pour le compte d'un partenaire un(e) secrétaire médicale en alternance. A travers ce poste, vous préparerez un titre de Secrétaire Assistante médicosocial de niveau IV en contrat d'apprentissage. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante dans la Santé ? Rejoignez l'école KEYCE Santé ! MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des patients, leur fournir des informations pertinentes concernant leur rendez-vous - Gestion et organisation des plannings en utilisant un logiciel de gestion de rendez-vous - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Préparer les dossiers médicaux pour les patients - Assurer le suivi des factures et des remboursements d'assurance - Soutenir l'équipe médicale dans la gestion des tâches administratives PROFIL : - Vous avez une expérience professionnelle en entreprise - Une connaissance du monde médical (pratiquant-e, bénévole, salarié-e) serait un plus - Vous avez des compétences en gestion administrative, l'accueil, vous avez le sens des responsabilités, vous aimez relever des défis. MODALITÉS : - Localisation du poste : Saint Martin du Touch/Purpan - Salaire : Rémunération légale en alternance - Temps plein
Vous êtes intéressé-e par les enjeux éducatifs, le travail social, l'ouverture culturelle, vous appréciez la diversité. Notre structure d'éducation populaire à visée sociale, située dans le grand Mirail, recrute un-e référent-e familles pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de 11 personnes. Il s'agit d'un poste de coordination, et d'un poste de travail social, pour développer l'appui de la parentalité, dans un cadre favorisant lien social, insertion sociale, soutien aux initiatives. Deux volets principaux composent le poste : Elaboration et animation du projet familles - Coordonner la mise en œuvre du « projet familles » en cohérence avec le projet social et en lien avec l'équipe- Susciter et faire vivre les partenariats - Assurer une veille active sur le territoire et les problématiques familiales - Porter une dynamique d'animation locale - Proposer, susciter et accompagner les initiatives, les envies, les besoins et les projets des habitants, accompagner des projets collectifs fa-milles - Accompagner / orienter les parents en situation difficile Coordination et animation du projet CLAS - Coordonner le projet CLAS primaires (une salariée, des bénévoles), faire médiation avec les enseignants, - Accompagner les parents, susciter les échanges inter parents. - Animer les séances CLAS en lien avec l'animatrice et les bénévoles Compétences attendues - Expérience du travail social - Expérience de l'accompagnement des enfants - Travail en réseau et partenariat - Maîtriser les techniques d'animation et d'accompagnement de groupe - Favoriser la participation et la prise de la parole en public - Gérer des projets, Organiser le planning d'activités - Etre capable d'évaluer les actions menées - Approche multiculturelle Poste à pourvoir dès que possible. Diplômes exigés : Educ Spé, CESF, ASS, EJE *Candidature par mail uniquement, aucun renseignement ne sera donné par mail ni au télé-phone*
Claire's - Devenez acteur de notre réussite Missions du poste : En tant que conseiller.e de ventes chez Claire's, il vous incombe de : - Soutenir votre responsable de magasin et votre responsable adjoint dans la réalisation des objectifs du magasin. - Offrir un service à la clientèle convivial et efficace. - Veiller à ce que nos clients aient une expérience d'achat agréable et amusante. - Présenter les produits Claire's. - Assister les clients dans leurs requêtes à l'aide de votre connaissance des produits. - Aider au traitement des livraisons en magasin, au merchandising visuel, aux inventaires, aux démarques et aux promotions. - Piercing d'oreilles (vous recevrez une formation complète). - Veiller à ce que le magasin soit présentable et accueillant pour nos clients. Vous possédez l'expérience, les compétences et les qualités suivantes : - Confiance et personnalité ! - Vous aimez parler aux gens et êtes à l'aise pour aborder les clients et leur montrer nos produits. - Vous possédez d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. - Vous démontrez des capacités naturelles pour la vente. - Vous êtes passionné.e par la vente au détail et la mode. - Vous êtes enthousiaste et orienté.e sur les résultats. - Vous avez d'excellentes compétences en communication. - Vous aimez travailler en équipe. Voulez-vous rejoindre notre super marque ?... Avec plus de 9 000 magasins dans le monde, Claire's est une des marques d'accessoires les plus populaires au monde, et nous en sommes fiers. Nous sommes encore plus fiers d'être synonyme de fun, d' innovation et créateur de beaux souvenirs pour les familles. Grace à nos produits, à l'expérience proposée en magasin ainsi qu'à notre environnement et culture de travail, vous ressentez l'énergie dès que vous passez le pas de la porte. Notre passion pour Claire's est contagieuse. Nous adorons la mode, nous adorons nous amuser, nous adorons innover, nous adorons le commerce au détail et nous adorons nos collègues. Nous vous aiderons à grandir et à vous développer grâce à notre formation de départ et au soutien de vos responsables. Au fur et à mesure , vous rencontrerez toujours plus de nouvelles occasions de briller ! Nous adorons offrir des promotions à nos employés. Nous vous accompagnerons à chaque étape pour vous soutenir et vous encourager, comme le font les bons amis. Travail le samedi, 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche
Nous recherchons, pour notre entreprise Altéal, un Gestionnaire de Résidence Étudiante (H/F) au sein du service Logements Étudiants. Vous aurez pour objectifs de : RÉALISER LA MISE EN LOCATION DU PATRIMOINE DE L'ENTREPRISE - Détection et accroche d'un demandeur, - Découverte du client et ses besoins, - Présenter et argumenter l'offre, - Signature des baux et des documents associés (APL, Locapass.), - Informer le locataire de ses droits et devoirs, - Mise à jour de la base de données, - Réalisation des états des lieux entrants avec remise des clefs, des visites conseil et des états des lieux sortants avec reprise de clefs. GÉRER LE PORTEFEUILLE LOCATAIRE - Réception du public et accueil des locataires, - Réponse à la demande d'un client (locataire) et visites à domicile éventuelles, - Saisie des congés, mise à jour de la base de données dédiée. Description du profil : Vous souhaitez acquérir une expérience supplémentaire dans le monde de l'immobilier, et plus particulièrement chez un bailleur social, disposez d'une aisance relationnelle et d'un réel sens de l'écoute ? Mais aussi, vous êtes rigoureux/(se) et prêt(e) à vous engager à nos côtés sur plusieurs mois ? Alors cette offre est faite pour vous ! Dernières précisions avant de vous positionner. Vous devez maîtriser les outils bureautiques, être issu(e) d'une formation Bac +2 ou disposer d'un niveau équivalent acquis par une expérience reconnue dans le domaine de la gestion locative et/ou commerciale (maîtrise des états des lieux nécessaire). Une première expérience chez un bailleur social serait fortement appréciée. Description du contrat de travail : Nature de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du CDD : Du 13 Mai 2024 au 27 Septembre 2024. Salaire mensuel brut : 1786.92€. Avantages annexes : titres restaurant, primes de vacances et de 13ème mois proratisées selon le temps de présence. Localisation du poste de travail : Résidence étudiante Horizon 172 : 172 Rue Charles Bourseul, 31670 LABEGE.
- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Venez rencontrer l'employeur le mardi 23 avril Salle SATGE à Colomiers JOB DATING Métiers de bouche de 14h à 17h
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration et de Conditionnement. Horaires : 9h00 - 16h45 du lundi au vendredi Rattaché(e) au/à la responsable de l'atelier conditionnement, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les process de fabrication (grammage, contenu, présentation, étiquetage) Vous êtes également susceptible de : Participer au rangement des denrées, au nettoyage des locaux Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les consignes précises données par le responsable hiérarchique Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de l'atelier en respectant les procédures de l'entreprise. Profil Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Vous avez une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et vous aimez travailler en équipe. Avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration et de Conditionnement. Horaires : 4h00 - 11h45 du lundi au vendredi Rattaché(e) au/à la responsable de l'atelier conditionnement, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les process de fabrication (grammage, contenu, présentation, étiquetage) Vous êtes également susceptible de : Participer au rangement des denrées, au nettoyage des locaux Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les consignes précises données par le responsable hiérarchique Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de l'atelier en respectant les procédures de l'entreprise. Profil Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Vous avez une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et vous aimez travailler en équipe. Avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution
Nous recherchons Femme ou Homme avec une réelle expérience dans le transport messagerie. Dans le cadre d'un contrat de tournée quotidienne (Mardi au Samedi) pour un acteur majeur dans la distribution de petit colis (120 à 140 colis par jour). Nous recherchons un chauffeur ayant une expérience dans la livraison dans le secteur Ouest Toulousain. Vous ne négligez aucun aspect du transport, le tri des tournées ne vous fait pas peur. Vous êtes méticuleux dans la préparation de votre tournée et mettez un point d'honneur au respect des procédures de livraisons. Le poste est à pourvoir immédiatement afin d'accompagner le développement de notre client. Vous viendrez renforcer l'équipe de chauffeur en place et rejoindre une entreprise dynamique et juste en plein développement. Votre persévérance et votre autonomie pourront, être un atout afin de nous accompagner dans nos projets de diversification. (Véhicule individuel, carte essence et d'autres avantages).
Notre agence Adéquat Logistique recrute des agent logistique polyvalent F/H pour l'un de ses clients spécialisé en produit frais. Poste en TEMPS COMPLET DU LUNDI AU SAMEDI En tant qu'AGENT LOGISTIQUE vos missions sont les suivantes : - la réception des produits fournisseurs, - la préparation de commandes - le stockage et le destockage, - le chargement et déchargement des camions Votre profil : - Rigoureux - esprit d'équipe - Bon savoir être,
Le Groupe Assurances Gestion Services, né de la fusion entre le Groupe SAGESSE et le groupe AMI3F, est une société de courtage en assurances de dimension nationale. Nous commercialisons une large gamme de produits d'assurance par l'intermédiaire de différents réseaux de distribution répartis sur toute la France. Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, travailler dans une ambiance conviviale avec un encadrement bienveillant. Vous aimez travailler en équipe, échanger avec différents interlocuteurs et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques... N'hésitez pas à nous contacter ! Vos missions principales seront les suivantes. En lien étroit avec le responsable de service indemnisation, vous : - gérez les dossiers importants ou complexes, - gérez les sinistres dans le respect des règles contractuelles, conventionnelles et des délégations, - menez à bien les recours, - vous validez les règlements et les provisionnements dans la limite de la délégation donnée par le chef de service, - participez à l'amélioration des outils et méthodes, - justifiez d'une aisance relationnelle envers les intervenants (Compagnies, Courtiers réseaux, experts...) - facilitez la fluidité et la résolution des dossiers. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous avez le sens du service client. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre adaptation et flexibilité. Vous avez de très bonnes connaissances dans l'assurance IARD tant pour les particuliers que pour les professionnels. Vous maîtrisez les diverses conventions (IRSI, IRSA, CIDECOP, CIDPIEC...), lois (Badinter, Code Civil ), et vous avez des connaissances juridiques solides. Vous bénéficierez de chèques restaurant, d'un accord d'intéressement et d'un accord congés payés donnant attribution de congés supplémentaires pour ancienneté. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. Autres avantages : Aide au déménagement, aide au logement, épargne salariale, participation aux transports.
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse, un(e) technicien(ne) administratif - Service contrôle prestations retraite - F/H - en CDD (3 mois renouvelable en fonction du besoin 2 mois et 28 jours) Au sein du service Contrôle, votre rôle est de vérifier la bonne attribution des retraites complémentaires aux assurés Travailleurs indépendants et les contrôles des révisions simples. Pour cela, vous opérez une vérification des informations transmises par les assurés afin de garantir le bon paiement à bon droit de leurs retraites. Vous vérifiez la présence ainsi que la recevabilité des pièces justificatives (RIB, coordonnées, notification etc.). De formation Bac à Bac+2, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(se) et savez appliquer les consignes. Vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées et appréciez le travail en équipe. Enfin vous maîtrisez le Pack Office. Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Prise de poste : Dès que possible
Vous travaillerez dans notre Hôtel du centre ville de Toulouse dans le quartier des Carmes. Vous serez amené à faire l'accueil et la réception, la réservation, la commercialisation des ventes additionnelles et la facturation. Vous serez également amené à faire la mise en place des petits déjeuné. Vos pourrez être amené à faire l'entretien de l'espace commun et des chambres. Vous travaillerez en contrat soit du matin 6H45/13H00 ou bien du soir 17H00/23H00 en fonction de vos disponibilités. Souci du détail et dynamisme sont exigés.
Sous la responsabilité de la directrice d'unité de gestion et intégré(e) dans une équipe administrative, l'assistant ou l'assistante en gestion administrative réalise les opérations de gestion courante au sein du pôle hébergement des Rives de la Garonne. Bilingue anglais exigé. Poste en CDD de 6 mois (renouvelable), à et à la fin de ce contrat, un logement vous sera proposé (conditions à prévoir). Intégré à une équipe administrative, l'agent peut être amené à suppléer un(e) collègue absent(e) et à exercer des fonctions différentes au sein du pôle hébergement et au sein du site Activités principales : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers : étudiants et partenaires extérieurs. - Assure la gestion locative des logements et participe à l'optimisation du taux d'occupation. - Traite les réservations des logements étudiants. - Reçoit les dossiers sur Ebail et en contrôle les pièces avant admission. - Prépare les documents administratifs demandés par les résidents tout au long de l'année (attestation de résidence, quittances.) ainsi que les documents demandés par la CAF et les organismes partenaires. - Assure le suivi et le traitement des aides pour le logement en lien avec la CAF. - Encaisse les redevances et autres prestations sous la responsabilité du régisseur. - Prépare les droits constatés sous le contrôle du responsable de l'unité de gestion. - Prépare les documents de fin de mois de l'activité hébergement, l'ensemble des documents exigés par le contrôleur de gestion et comptable. - Assure les relances des débiteurs et prépare les dossiers contentieux. - Élabore des documents administratifs (courriers, affiches, tableaux.). - Assure le classement et l'archivage des documents de l'unité de gestion. Accueil et animation de la vie étudiante : - Veille au bien-être et facilite la vie des résidents. - Gère les situations d'urgence. - Alerte l'équipe de direction sur les situations particulières rencontrées au sein des résidences. Compétences opérationnelles : - Maîtrise de WORD et EXCEL, - Bon niveau d'anglais parlé et écrit demandé, - Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et des missions des Crous. Compétences comportementales : - Sens du service public, - Autonomie, - Capacité à gérer l'urgence et faire face à l'imprévu, - Sens du relationnel, sens du dialogue et savoir rendre compte, - Qualités d'analyse et de prise d'initiative, - Rigueur, organisation et réactivité.
Vos principales missions seront les suivantes : - vous dressez les tables de la salle et de la terrasse. - vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, préparez les boissons et faites le service au plateau et à l'assiette. - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et à la satisfaction du client tout au long du service. Travail en journée. Votre planning sera négocié sur une amplitude horaire 10h -20h. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) nous sommes ouverts 7 jours sur 7. Les candidatures issues d'une école hôtelière sont bienvenues.
Salon de thé situé dans l'hypercentre de Toulouse, ouvert 7 jours sur 7, service en continu (environ une centaine de couverts servis en été, la moitié en hiver)
Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) qui effectuera des livraisons en centre ville. Dans le cadre de votre mission vous serez amener à : - Faire le chargement et déchargement de marchandises - Procéder à la préparation de commandes - Effectuer des livraisons diverses - Conduite de camion Vous travaillez du lundi au jeudi de 09 h à 12h et de 13 h 30 à 18 h. Vendredi 9h-16h30.
Créée en 2012, notre client situé à Balma Gramont, est une holding qui gère 5 entreprises regroupant des sociétés du secteur du BTP, de la comptabilité, de l'industrie et de l'impression d'étiquette. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 14 ans, recherche pour ce client, une holding à taille humaine, un assistant de gestion (F/H). Poste sur balma, proche du métro. Vos missions Le groupe est composé de 4 sociétés distinctes (BTP, imprimerie, design graphique et comptable) et vous serez amené à gérer les tâches suivantes pour l'ensemble de ses structures. Sous la direction de votre responsable hiérarchique, vous serez responsable des missions suivantes : Assurer l'accueil Assurer la gestion administrative du personnel (contrat, VM, déclaration sociale, absence, heures supplémentaires, constitution des dossiers salariés, affiliation aux caisses de retraites prévoyance mutuelle et caisse CP, établissement de la carte BTP, registre du personnel. Classement des dossiers et archivage. Gestion de la flotte de véhicule. Gestion des mails et courriers divers) Assurer la communication interne avec les salariés Accompagner les managers dans le processus de recrutement (rédaction et publication des annonces...) Préparation des paies (environ 70 par mois) Facturation : contrôle des factures, saisi et suivis des factures, relance client, recouvrement des créances Compétences requises : Notions basiques en ressources humaines Maitrise des outils informatiques Maitrise de la comptabilité fournisseurs et clients Connaissance du secteur du BTP est un plus Votre profil Il est nécessaire sur ce poste d'être réactif et dynamique, d'avoir le sens du service pour comprendre les salariés, et le sens de la discrétion pour traiter les informations confidentielles. Salaire 1800 € net 39 h / semaine 8h00 à 18h00 Vous avez une maîtrise des outils informatiques, vous êtes rigoureux, organisé et ouvert d'esprit, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Vous êtes chargé-e de l'accueil du public ainsi que de la vente des billets et abonnements (guichet, téléphone, internet et correspondance) sur plusieurs sites de la Direction du Théâtre et de l'Orchestre du Capitole : Théâtre du Capitole et Halle aux Grains. Vous assurez également le traitement administratif de toute demande reçue par correspondance. Vous assurez les appels aux usagers en cas d'annulation de spectacle. Vous gérez les placements des demandes individuelles. Vous assurez la vente déportée en extérieur avec ordinateur portable sur les lieux de représentation des spectacles.Vous pouvez être amené-e à mettre à jour des documents de suivi de l'activité, tableaux de remboursement et de dons. Vous travaillerez du mardi au samedi avec des horaires en soirée jusqu'à 20h et le dimanche selon les spectacles/concerts. ******************Candidature complète (CV + lettre de motivation) en mentionnant la référence T02404-3, avant le 28/04/2024**********
*** A compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** DSI est une entreprise de service, et dans ce cadre nous nous sommes engagés à la continuité du service, lors d'absence des titulaires pour congés ou maladie, auprès de nos clients. Dans ce contexte, le(la) back up a pour rôle de remplacer les titulaires des différents postes sur les différents site clients (de Blagnac à Saint Orens, de Colomiers à Balma). Dans ce cadre, un(e) back up aura des missions diverses : - Accueil physique et téléphonique - Saisie de factures - Réceptionner, trier et ventiler les courriers internes et externes aux différents services - Gestion d'un parc automobile, réservation de véhicules, de vols. - Assistanat d'un service achat via le logiciel SAP (demande d'achat, commandes, réception) - Et d'autres tâches diverses. Un(e) back up a avant chaque prise de poste pour un remplacement, une formation plus ou moins longue selon le poste. Il vous faut maitriser le Pack Office et avoir un niveau d'anglais minimum B1. Vous devez avoir un moyen de locomotion personnel pour vous rendre à votre travail. Quelques informations supplémentaires : - Salaire : 2000€ Brut Mensuel - Primes et contreparties financières : 120€ d'astreinte + frais kilométriques selon barème et calcul - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures - Risques & contraintes : Travail sur écran, Gestion du stress
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Médicale passionné(e) pour intégrer un nouveau Centre d'Ophtalmologie. Pendant 18 mois, formez-vous avec un jour de formation par semaine pour obtenir le Titre SECRETAIRE MEDICALE, niveau 4, tout en cultivant votre expérience professionnelle. Les missions liées au poste : - Accueil et prise de rendez-vous - Gestion des dossiers patients - Gestion des honoraires - Télétransmission Les attentes du Centre Médical - Profil attendu : - Bonne gestion du stress - Dynamique Si cette opportunité d'alternance vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et à saisir cette chance de développer vos compétences dans un cadre médical dynamique et stimulant, où vous pourrez contribuer à améliorer le bien-être des patients. Informations complémentaires: Poste à pourvoir rapidement - Entretien d'embauche : dès à présent Formation en alternance : coût de la formation 100% gratuit pour l'alternant + rémunération % du SMIC Mutuelle entreprise, remboursement 50% abonnement transport en commun Pour signer votre contrat en alternance, intégrez le processus d'admission : 1. Vous postulez à l'offre ;*Réf. Secrétaire médical(e) H/F #SM2024-10* à rappeler 2. Nous reviendrons vers vous afin de procéder à l'admission ; 3. Nous enverrons votre candidature à notre entreprise partenaire.
Au sein d'un entrepôt alimentaire d'une grande chaîne de distribution alimentaire, vous serez chargé de l'entretien de l'entrepôt. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes où vous aurez pour missions : - Nettoyage du trieur, - Nettoyage des cellules, - Passer sous le trieur pour enlever les cartons et résidus, - Vider les poubelles - Utilisation des chariots élévateurs dont la formation est prévu en interne lors de votre prise de poste Evolution possible sur d'autres tâches. Vous travaillerez du lundi au samedi. horaires: 11h30 - 20h Site non accessible en transport en commun. Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Panier repas - Indemnités de déplacements. - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous avez l'esprit d'équipe, vous savez prendre des initiatives, vous êtes autonome et vous souhaitez vous investir dans une mission longue. N'attendez plus, postulez dès maintenant! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
SAMSIC Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant des offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. Notre agence SAMSIC Emploi Colomiers, recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1-3-5 H/F Vos missions seront les suivantes : - Réception d'une commande à préparer - Utilisation du chariot 3 et 5 afin de récupérer le matériel - Déplacement de la machandises avec l'aide du Caces 1 - Filmer la palette, la consolider et déposer la palette pour l'expédition - Traitement de 20 à 30 commandes par jour et le volume peut être augmenter au fil du temps. Horaires: 11h30 - 19h30 Travail du lundi au vendredi. SAMSIC EMPLOI COLOMIERS 05.62.48.06.74
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Toulouse. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
La personne recrutée collaborera à la réalisation du travail de recherche des équipes du site en assurant la gestion de l'ensemble des activités de laverie de laboratoire. - Assurer la collecte du matériel à traiter et en assurer sa distribution - Traiter la verrerie : décontamination, lavage, stérilisation - Laver et conditionner des plastiques - Préparer le petit matériel (seringues, conditionnement de microtubes, etc.) - Préparer tampons et milieux - Assurer le suivi des appareils et la liaison avec les intervenants - Gérer les blouses en lien avec les prestataires concernés - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et sécurité - Traiter les déchets liquides et solides issus des activités de laboratoire de type L2 et L1 - Tenir un cahier de laboratoire - Assurer la traçabilité des opérations réalisées - Rédiger des procédures - Former les personnels remplaçants - Expliquer et présenter ses activités - Rendre compte Spécificité du poste / - Le poste est mutualisé sur 4 bâtiments. Il est nécessaire de beaucoup se déplacer au sein des bâtiments. - La manutention et le port de charges lourdes sont présents sur ce poste. - Travail isolé.
Le CH Gérard Marchant de Toulouse recrute un(e) Secrétaire Médical(e) à temps partiel (80%) pour son unité d'admission Camille Claudel. Missions : Accueil physique et téléphonique des personnes soignées, des familles, des professionnels de santé et du médico-social (personnel soignant des différents services de l'hôpital, médecins extérieurs, visiteurs médicaux.) et transmission de l'information. Création, saisie, mise en forme et suivi de documents : dossier médical, rapports, courriers, comptes rendus médicaux. Création, saisie et contrôle du contenu du dossier patient électronique ainsi que du dossier papier ; Traitement et mise à jour des courriers, dossiers, documents médicaux : enregistrement, tri, diffusion, classement ; Planification des rendez-vous, des réunions ; Rédaction de l'ordre du jour des réunions, publication de celui-ci aux personnes invitées ; Participation aux réunions avec prise de notes, rédaction du compte rendu et diffusion après validation médicale ; Saisie et contrôle de tableaux liés à l'activité du service ; Classement et archivage des dossiers médicaux ; Participation à l'accueil des nouveaux collègues. Participer à l'évolution du système d'information médicale et appliquer les nouvelles modalités Gérer les commandes de matériels bureautiques. Compétences et qualités requises : Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret professionnel (éthique et droits des patients) ; Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes.) ; Assurer l'interface personnes soignées, familles, équipe médicale soignante, administration hospitalière, et autres services, y compris extérieurs ; Filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques internes et externes et renseigner ses interlocuteurs en respectant le secret médical ; Donner des informations claires au patient dans la limite de son champ d'activité ; Créer une relation de confiance avec le patient et l'entourage ; Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ; Gérer les agendas et/ou plannings des médecins ; Connaître les outils informatiques et les logiciels métiers ; Prendre des notes, savoir rédiger et présenter un document de façon autonome ; Analyser, synthétiser, évaluer et transmettre les informations utiles à la prise en charge ; Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail ; Transmettre aux membres de l'équipe et stagiaires ses connaissances, ses expériences professionnelles et les meilleures pratiques. Modalités de recrutement : - Grade d'assistante médico-administrative (Catégorie B) - Niveau de qualification : diplôme de secrétaire médicale exigé. - Horaires de travail: 7h30 par jour du lundi au vendredi avec 1 jour de temps partiel par semaine. - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière
Réaliser des opérations de gestion administratives inhérentes au fonctionnement d'un service financier, comptable ou de scolarité.Saisies de données, mise en forme de documents, réceptionner , enregistrer et distribuer le courrier. Traitement,diffusion, suivie de dossiers . Organisation de réunion.Accueillir, informer, orienter les personnels et les usagers de la structure . Classement, archivage. Vous pourrez télécharger via le site web de l'INSA Toulouse via : https://www.insa-toulouse.fr/rejoindre-les-equipes/ - L'avis de recrutement et les modalités - Le descriptif du poste - Le dossier de recrutement A JOINDRE OBLIGATOIREMENT à votre candidature , Le dossier complet doit être adressé par voie postale uniquement au service des Ressources Humaines - Bureau des Concours ITRF. La date de limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 10 mai 2024, le cachet de la poste faisant foi. Les candidats retenus par la commission de sélection seront auditionnés courant juin/juillet 2024
A2BK, entreprise de propreté régionale recherche pour renforcer son équipe un agent polyvalent (H/F) de propreté. En véritable "bras droit" du Chef d'Equipe avec qui vous travaillez en binôme, vous assurerez au quotidien, les missions principales suivantes: * Assurer la propreté des sites, et réaliser des contrôles qualité en amont de ceux planifiés avec les clients * Assurer la gestion des stocks, vérifier le bon respect du cahier des charges et signaler tout dysfonctionnement au Chef d'Equipe * Réaliser des contrôles inopinés sur les sites clients * Accompagner les agents afin de les aider à réaliser les cahiers des charges et optimiser le temps de travail * Aider à superviser et organiser les ressources humaines (planning, gestion des absences, congés, formations) en collaboration avec le Chef d'Equipe * Assurer une continuité de service en cas d'absence ou de pic d'activité. Vous suivrez une formation en interne nécessaire à acquérir les modes opératoires et techniques de nettoyage manuel et mécanisé qui seront déployés lors des prestations chez nos clients.. Une première expérience dans le secteur de la propreté est nécessaire Vous êtes autonome, n'aimez pas la routine, le travail sédentaire, vous maîtriser les règle d'hygiène et de sécurité, les outils informatiques et disposez d'une aisance relationnelle. Vous avez des connaissances du management opérationnel, vous êtes en capacité à fédérer les agents autour d'un objectif commun. Le permis B est obligatoire, un véhicule de service sera mis à disposition. Déplacement quotidien à Toulouse et périphérie. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, déplacement (sur sites de nos clients) quotidiens Horaire de travail flexibles de 6h00 à 21h00 selon les nécessités de service, à se répartir avec le Chef d'Equipe Salaire minimum 12.40 €/h (à négocier selon expérience) + primes conventionnelles
Le groupe CREPT / CATALYSE recrute sur son site de Toulouse un(e) assistant(e) administratif(ve). En lien direct avec le responsable du site, vous effectuez le suivi administratif des formations selon les procédures définies et gérez la prise de rendez-vous avec les clients. Vos principales missions : - Accueillir, informer et orienter les différents interlocuteurs à partir des informations à sa disposition - Renseigner les clients sur l'offre de formation de l'organisme - Effectuer la prise de rendez-vous client à la demande du responsable - Établir, contrôler les contrats et conventions de formation - Assurer la logistique des actions de formation du site (organisation de la salle, du matériel, des pauses.) et accueillir les participants - Enregistrer les entrées, les parcours et les sorties des stagiaires sur les outils informatiques internes et/ou client - Mettre en œuvre l'ensemble des éléments administratifs nécessaires à la réalisation de la formation (convocation, planning, feuille d'émargement, attestation.) - Gérer l'inscription des stagiaires à l'examen final (certification, titre pro.) - Contrôler les dossiers de formation (exhaustivité des pièces et délais) avant leur transmission au service comptabilité pour facturation - Compléter les tableaux de bord des actions et de l'activité - Archiver les dossiers administratifs des formations selon la procédure en vigueur - Vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire (2 ans min.), idéalement dans le secteur de la formation professionnelle - Une connaissance / expérience du secteur HCR serait un plus - Vos qualités : à l'écoute, organisé, bonne capacité rédactionnelle, polyvalence, rigueur, esprit d'initiative - Vous êtes très à l'aise dans les échanges téléphoniques et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et numérique
L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client AAA: Un(e) Technicien support technique F/H Mission en intérim de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible.Nous sommes à la recherche d'un support technique H/F, ses missions principales consistent à : - Assurer l'assistance technique à la production (enquêtes techniques, prise en compte des aléas). - Assurer le suivi des réponses techniques aux aléas - Assurer le rôle d'interface technique sur le terrain entre les équipes de Production, les bureaux de préparation et le BE. - Assurer l'amélioration des processus opératoires (gammes). - Participer avec le BE, à la mise en place de solutions pertinentes afin de répondre aux aléas production. - Analyser les répercussions techniques liées aux tâches non effectuées ou terminées aux stations précédentes. - Analyser et rédiger les demandes de dérogation suite à réalisation d'un avis qualité - Participer au processus de création des litiges. - Lancer les fabrications de dépannage. - Participer aux validations de processus. - Effectuer les différentes enquêtes techniques. - Participer au suivi et relances des litiges et demandes de dérogation - Assurer la communication avec le BP de proximité. - Lancer les demandes de modification des clés d'attestation des opérations ne pouvant être validées sur le poste. - Lancer les demandes de modification de temps unitaire de phase si impératif technique le justifie. - Préparer les réunions en parallèle concernant les points « durs » (réponses à fournir). - Suivre l'évolution du TLB afin de connaître l'état d'avancement de l'avion. - Comptabilisation des gammes supplémentaires concernant le poste. Profil : Vous possédez un Bac +2 dans le secteur génie mécanique, production industrielle, chaudronnerie ou usinage ou une expérience à poste similaire dans le secteur de l'aéronautique. Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de travailler en équipe et d'échanger avec de nombreux interlocuteurs. Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles, vous avez une appétence pour les outils informatiques Vous êtes dynamique, autonome avec un bon relationnel, vous aimez les nouveaux challenges. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
