Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontgombault située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontgombault. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - LE BLANC, 36 - Blanc, 86 - ANGLES SUR L ANGLIN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
A. Suivi administratif et qualité de l'organisme de formation - Participer au suivi de la certification QUALIOPI, en lien avec la responsable Qualité. - Assurer la gestion administrative et logistique des formations : inscriptions, convocations, conventions, attestations, suivi des présences, etc. - Mettre à jour et suivre les outils de suivi et d'évaluation des formations : tableaux de bord, enquêtes de satisfaction, indicateurs qualité. - Contribuer à la préparation des audits et bilans qualité. B. Suivi comptable et administratif - Assurer le suivi comptable et budgétaire courant (factures, devis, règlements). - Appuyer la direction dans la constitution, le suivi et le bilan des dossiers de financement (partenaires publics, OPCO, Région, etc.). - Participer à la préparation des budgets prévisionnels et à la saisie d'informations financières de suivi. C. Communication - Participer à la communication interne et externe : diffusion d'informations, mise à jour des supports de communication, appui à la rédaction de documents. - Contribuer à la valorisation des activités de la MFR (site internet, réseaux sociaux, affiches, newsletters. D. Appui à la vie associative - Participer à la préparation des instances associatives : convocations, comptes rendus, rapports d'activité, relecture et mise en forme de documents. - Contribuer à la valorisation de la vie associative et éducative de la MFR. - Candidature à envoyer avant le 11 janvier 2026 - Entretiens prévus : 15 janvier 2026 - Date de prise de poste : 1er février 2026.
Intégrez un acteur incontournable sur le territoire de Le Blanc (36). Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des maroquiniers (H/F) à Le Blanc (36) pour des contrats en intérim. Vos missions : - concevoir et fabriquer des articles de petite maroquinerie et des articles sur mesure - Sélectionner les matériaux de qualité et découper les pièces de cuir selon les patrons - Assembler les pièces de cuir à l'aide de techniques spécifiques comme la couture ou le collage - Appliquer des finitions manuelles pour améliorer l'esthétique et la durabilité des produits Un accompagnement sera réalisé afin que vous soyez à l'aise avec les outils de l'entreprise. Contrat : Intérim renouvelable sur plusieurs mois Horaires : journée 07H00 15H30 VARIABLE SELON PLANNING Rémunération : 11,88 à 12,50 EUR brut/heure variable selon profil + primes ?? Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe - Une expérience sur un poste maroquinier ou en industrie est recommandée Et si vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute de nouveaux talents : Secrétaire commercial (F/H) Missions : - Gestion des appels téléphonique - Accueil physique - Gestion de planning - Suivi de commandes et gestion de stocks - Suivi de dossiers clients - Etablissement de devis - Tâches administratives diverses Profil : - Polyvalent - Autonome - Bon relationnel - Organisé - Aisance informatique 35h par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 49 83 60 20. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Facteur Le Blanc (H/F) Rattaché au bureau de poste de le blanc, vous aurez pour mission : préparation de votre tournée tri du courrier distribution des lettres et colis conduite d u véhicule de la société possibilité de porter des charges lourdes Vous possédez de bonnes capacités à la lecture, écriture et comptage Si vous etes a l'aise avec l outil informatique, vous avez un bons sens relationnel et de l orientation, ne perdez pas de temps, contactez nous Laposte
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le groupe MGR AUTOMOBILES recrute pour l'une de ses agences, la personne H/F qui aura en charge le poste d'accueil et de réception clients pour l'atelier mécanique automobile. Disposer d'une première expérience dans l'automobile avec la connaissance des pièces et du langage automobile serait un vrai plus à votre candidature ! Vous aurez pour mission : Accueil du client avec la réception du véhicule et la restitution après travaux Prise de rendez-vous physique et par téléphone L'optimisation du planning atelier mécanique et l'organisation des RDV carrosserie. Ouverture des ordres de réparation et la préparation des rdv selon les procédures exigées par le constructeur (plan d'entretien, contrat de maintenance, garantie constructeur...). La commande de pièces et la gestion du stock en collaboration avec le responsable de l'atelier. Suivi des dossiers clients, flottes, assurances, garantie et des encours. Gestion des dossiers de garanties constructeur (saisie, suivi, facturation...) Établissement des devis de réparation et le conseil au client Établissement des factures clients et des refacturations internes, l'encaissement (chèques, espèces, CB, 4 fois sans frais...) et la gestion de la caisse quotidienne avec tenue du livre de caisse Gestion des différentes taches administratives (mail, archivage, rapprochement factures et bon de livraison...) La tenue des tableaux de bord sur Excel Veiller à la satisfaction de la clientèle, l'accueil humain et matériel irréprochable ainsi que la fidélisation des clients. Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et aimez le contact avec la clientèle, Vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation face à chaque situation/client, Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, Vous êtes orienté(e) sur la satisfaction et la fidélisation du client, Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service, Vous pouvez travailler dans l'urgence sur certain dossier et savez prioriser vos taches, Vous faites preuve de rigueur et de beaucoup d'organisation, Vous savez anticiper et préparer vos dossiers à l'avance, Vous savez vous adapter aux procédures internes et imposées par le constructeur, Vous avez la volonté de développer le chiffre d'affaires... Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Vous assurez le transport de personnes vers des centres de soins dans le respect des règles d'hygiène de confort et de sécurité. - Vous réalisez les missions administratives annexes - Vous faites preuve d'autonomie et disposez d'une bonne qualité d'écoute et de patience . - Vous êtes titulaire d'un certificat professionnelle de conducteur de taxi (CCPCT) et êtes à jour de vos documents préfectoraux
Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée vous serez sous la responsabilité du Directeur Général, de la Directrice Adjointe, et en collaboration avec les chefs de services, la RRH et l'équipe Entretien. Vous serez en charge : - du suivi et du pilotage des outils de qualité de l'établissement - du suivi et du pilotage des projets logistiques, notamment l'entretien et la réhabilitation du bâti ainsi que des projets architecturaux - de la relation avec les entreprises (devis, suivis de chantier, contacts,...) - de la mise à jour de l'outil planning de l'établissement en conformité avec le droit du travail De formation de niveau 5 (Bac + 2), de préférence dans le domaine de la qualité, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'initiative et de polyvalence dans le cadre de vos fonctions. Vous vous montrez autonome et savez faire remonter les informations prioritaires de façon synthétique. Un premier CDD de 6 mois vous sera proposé.
LE POSTE Condition d'exercice : Postes à temps plein 35 heures hebdomadaires Postes à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE Diplôme(s) / expérience : Diplôme de Masseur-kinésithérapeutes Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !!! Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales drh-recrutement@ch-chateauroux.fr
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Charcutier (H/F) basé-e à Le Blanc. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, où votre expertise en charcuterie sera mise en valeur. En tant que Charcutier, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la présentation des produits de charcuterie. Votre savoir-faire contribuera à offrir aux clients des produits de qualité, respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez responsable de la découpe de viande, de l'utilisation des outils de boucherie, et de la préparation de charcuterie, tout en veillant à maintenir les standards HACCP. Votre mission principale consistera à garantir la satisfaction des clients par la qualité et la présentation des produits. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à collaborer et à communiquer efficacement sera précieuse. Votre attention aux détails et votre gestion du stress seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer activement à la qualité des produits proposés. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails, et vous avez une bonne capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique. **Compétences comportementales** - Attention aux détails : essentielle pour garantir la qualité et la présentation des produits. - Travail en équipe : indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : capacité à maintenir la performance sous pression. - Communication efficace : pour assurer une bonne coordination avec l'équipe. **Compétences techniques** - Découpe de viande : maîtrise des techniques de découpe pour une préparation optimale. - Connaissance des normes HACCP : garantir la sécurité alimentaire et le respect des standards. - Utilisation d'outils de boucherie : savoir-faire technique pour une efficacité maximale. - Préparation de charcuterie : expertise dans la création de produits de qualité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Un diplôme inférieur au BAC est requis, et une expérience de trois mois dans le domaine est appréciée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ASMAD, Association de services pour le maintien à domicile recherche sur le secteur du BLANC des aides à domicile (diplômées ou non diplômées - AVS/DEAES/ADVF) pour intervenir au domicile de tout public (personnes autonomes, personnes âgées, dépendantes, personnes handicapées.). Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Aide au lever, aide au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement social Entretien du cadre de vie et du linge Aide à la réalisation des courses CDI-CDD / temps partiel - temps complet Les interventions sont réalisées du lundi au dimanche - et les jours fériés - un Week- end sur 3 ou sur 2 travaillé avec un jour de repos avant et après. Travail uniquement en journée Le taux horaire varie selon le diplôme, l'ancienneté et les tâches à accomplir - au minimum à hauteur du Smic : 11€88 Brut /heure Dès votre recrutement, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, il s'agit d'un accompagnement par un pair durant vos premières semaines à l'Asmad. Ce parcours est complété de plusieurs actions de formation interne (Secourisme, Gestes et postures, Soins d'hygiène.) Vous devrez vous déplacer par vos propres moyens aux domiciles des personnes accompagnées - Voiture souhaitée.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 22 et 23 décembre 2025, au Leclerc Le Blanc. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons un coiffeur barbier pour notre salon de coiffure Le Male Rasé situé a Le Blanc (36) Conditions du poste : CDI 35h / semaine temps de travail du mardi au vendredi Rémunération selon la grille de la convention possibilité d'heures supplémentaires Poste situé a Le Blanc (36) Profil recherché : Maîtrise des coupes homme et de la taille de barbe. Passion pour le métier, rigueur et sens du service client. Dynamisme et esprit d'équipe. Nous offrons : un cadre de travail moderne une ambiance de travail dynamique une flexibilité qui respect votre équilibre personnel mutuelle entreprise Intéressé(e) ? Envoyer votre candidature à lemalerase36300@gmail.com ou par téléphone au 02.54.84.19.31
Organisation du travail : - Horaires : 8 h 00 - 17 h 00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi et 1 vendredi matin en stérilisation de 8h00 à 12h00 toutes les 5 semaines - base 36h - Suppléance (le cas échéant) : équipe stérilisation Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chirurgiens (digestif, orthopédie/traumatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, anesthésie) - Médecin gastro-entérologue - Equipes d'IADE et de SSPI - Secrétaire - Agent de bionettoyage - Brancardier - Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux - Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements - l'ensemble des services hospitaliers - Pharmacie hospitalière - Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles - Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants Missions du service Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques du poste - Missions principales - Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention - Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire - Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés - Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire - Veille et recherche professionnelle - Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum) et au conseil de bloc (3 par an minimum) Risques professionnels - Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) - Risque psycho-social (stress, charge mentale) - Troubles musculosquelettiques liés à la posture Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faire - Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées - Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire - Concevoir, formalise
Le poste L'IDEC en EHPAD, USLD, SSIAD a pour mission d'organiser les activités paramédicales, de soins et d'accompagnement au sein du lieu de vie, assimilé à un habitat, en veillant à la qualité, au respect des droits du résident, et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Missions du service Le service d'USLD assure aux résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs, prévient l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes et assure l'accompagnement des familles et des proches. Ce service comporte 30 lits et est situé sur le site de La Cubissole au Blanc L'EHPAD la résidence de l'Anglin accueille dans un cadre de vie sécurisé, des personnes âgées, de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique et/ou psychique. L'EHPAD situé sur la commune de Concrémiers peut accueillir 30 résidents. Missions spécifiques du poste Missions principales Coordonner la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement. Participer à la commission d'admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l'admission d'un résident afin de recueillir son consentement. Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l'activité. Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l'activité. Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l'intégration des personnels soignants et l'accompagnement des stagiaires ; Animer des réunions d'unités, de groupe de travail pour améliorer l'accompagnement des résidents Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d'établissement médico-social Missions spécifiques en lien avec la qualité Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ; Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ; Assurer le suivi du PAQSS, de l'évaluation HAS, des indicateurs Participer à la définition de la politique d'accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif. Autres missions spécifiques Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels Accueillir et informer les familles des résidents. Fonction d'encadrement Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d'activité physique adaptée, psychologues, animatrices, . Organiser et coordonner l'ensemble des activités de soins et d'animations ; Réaliser les évaluations professionnelles Activités Animation d'équipe, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement, le projet d'établissement médico-social. Encadrement des professionnels de l'unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives Mise en œuvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d'une politique d'attractivité de l'unité de soins ou du service Partic
Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique , CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des astreintes selon l'organisation de l'établissement - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi. Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme cadre de santé EHPAD Missions principales - Coordonner la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement. - Participer à la commission d'admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l'admission d'un résident afin de recueillir son consentement. - Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles - Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire - Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l'activité. - Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l'activité. - Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l'intégration des personnels soignants et l'accompagnement des stagiaires ; - Animer des réunions d'unités, de groupe de travail pour améliorer l'accompagnement des résidents - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d'établissement médico-social Missions spécifiques en lien avec la qualité - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ; - Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ; - Assurer le suivi du PAQSS, de l'évaluation HAS, des indicateurs ANAP - Participer à la définition de la politique d'accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif. Autres missions spécifiques - Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels - Accueillir et informer les familles des résidents. Fonction d'encadrement - Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d'activité physique adaptée, psychologues, animatrices, . - Organiser et coordonner l'ensemble des activités de soins et d'animations ; - Réaliser les évaluations Activités - Animation d'équipe, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement, le projet d'établissement médico-social. - Encadrement des professionnels de l'unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives - Mise en œuvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes - Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d'une politique d'attractivité de l'unité de soins ou du service - Participation à des comités ou des projets institutionnels - Participation à la gestion administrative et médico-économique de l'unité de soins ou du service par le suivi d'indicateurs. - Participation à la production et l'utilisation d'éléments probants de recherche dans le secteur médico-social (santé / accompagnement) contribuant à l'évolution des pratiques professionnelles - Pilotage des projets, en lien avec le médecin coordinateur, le cadre supérieur et la di
Le poste Missions principales Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en œuvre des actes de soins Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Assurer la mise en œuvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Qualités attendues et prérequis : Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients, maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique), sens de l'organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité (évolution technologique et logiciel métier.), travail en équipe, courtoisie, discrétion et disponibilité, comportement rassurant avec les patients. Conditions d'exercice Vous intervenez au sein du service d'imagerie médicale, et au sein d'une équipe pluri professionnelle. Poste vacant à temps sur la base de 35h hebdomadaires Astreinte 6 par mois en moyenne + 1 week-end Poste à pourvoir par mutation, inscription sur liste d'aptitude à défaut par contractuel Nos atouts : Bientraitance et bienveillance dans le parcours patient, Relation patient privilégiée, Esprit d'équipe, Qualité des soins, Entraide en imagerie et collaboration avec l'ensemble des acteurs, Dynamisme, Autonomie sur astreintes, plateau technique accolé aux Urgences, choix des paiements ou des récupérations d'astreintes. Rémunération Salaire indiciaire de la fonction publique hospitalière en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire Profil recherché PROFIL RECHERCHE DE ou DTS manipulateur en électroradiologie médicale Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !!! Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter : Mr GRANDCHAMP Nicolas, cadre de santé, 02 54 28 29 13 Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales drh-recrutement@ch-chateauroux.fr Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
PB Solutions recherche un opérateur CN H/F pour son client, industriel de l'aéronautique basé au Blanc (36) Mission principale: Réaliser les opérations d'usinage sur pièces composites d'aérostructures, à l'aide de centres d'usinage à commande numérique, en utilisant les programmes existants issus de la bibliothèque interne. Responsabilités principales : - Préparation - Installer et préparer les pièces composites après démoulage. - Monter et régler les outillages, bridages et outils de coupe nécessaires. - Charger et lancer les programmes CN disponibles dans la bibliothèque. - Usinage & détourage - Effectuer le détourage des pièces composites conformément aux instructions. - Surveiller le déroulement des cycles d'usinage et ajuster si nécessaire (corrections mineures, vitesses, outils). - Contrôler la conformité des pièces en cours et en fin de fabrication (autocontrôle dimensionnel et visuel). - Qualité & sécurité - Respecter les procédures qualité aéronautiques (traçabilité, propreté, conformité). - Détecter et signaler toute anomalie (usure d'outils, défaut matière, non-conformité). - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène. - Amélioration continue - Proposer des idées d'optimisation concernant les réglages, les outillages ou l'ergonomie des postes. - Participer à l'entretien de premier niveau des machines CN (nettoyage, vérifications courantes). Profil recherché : Formation : CAP/BEP, Bac Pro Productique mécanique / Usinage / Aéronautique ou équivalent. Expérience : 3 ans d'exp et formation possible pour apprendre la programmation(formation interne assurée), expérience en usinage est imperative
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Montmorillon recherche des couturiers/couturières (F/H) pour une entreprise du Blanc (36). Missions : - Réalisation de sacs à main haut de gammes - Réalisation du contrôle qualité Profil : - Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Le Blanc Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents : Opérateur de production / Manutentionnaire (F/H) Missions : - Aide à la fabrication des produits - Manutention - Tâches minutieuses Profil : - Une expérience en opérateur de production - Minutieux, calme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil ! Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien (F/H). Missions : - Remplacement de luminaires - Mettre en norme l'installation électrique - Tirer des câbles électriques Profil : - Disposer d'une habilitation électrique - Caces nacelle est un plus - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis - Être autonome Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de son développement, Centrair recrute un Peintre F/H sur son site de LE BLANC (36). Vos principales missions seront de : - Effectuer des opérations de préparation en ponçant les pièces, en les décapant, en les nettoyant et en les masquant - Traiter les surfaces (pièces et structures aéronefs) puis appliquer la peinture sur ces dernières à l'aide d'un pistolet - Respecter des procédures techniques et de sécurité - Effectuer des retouches peinture si nécessaire Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience similaire dans l'aéronautique ou l'automobile - Connaissance des techniques de peinture au pistolet - Connaissances des règles de travail en environnement contrôlé (salle blanche ) Les avantages que nous proposons : -Travail du lundi au vendredi - Des horaires en journée (de 8h à 16h) pouvant évoluer sur des horaires d'équipe en 2x8 - Un accompagnement en interne par des collaborateurs expérimentés - Une salle de restauration - Heures supplémentaires majorées à 25% (le cas échéant) Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste et vous êtes intéressé(e)s ? Alors n'hésitez plus et postulez ! L'entreprise Centrair au Blanc vous accueille le 30 Octobre à 10h00. Venez découvrir l'entreprise, les postes à pourvoir, rencontrer l'équipe et l'employeur. Accessible aux personnes débutantes et sans expérience.
Le groupe MGR AUTOMOBILES recrute un(e) réceptionnaire après-vente mécanique pour l'une de ses agences. - Recevoir et conseiller chaque client de l'après-vente mécanique : Réception physique / recueil des besoins des clients Faire le tour des véhicules à réceptionner Proposition de travaux additionnels Préparation des RDV clients mécaniques Préparation des OR avant RDV selon le plan d'entretien. Planification des travaux, et de la solution de mobilité. Établir les devis nécessaires selon les contrôles réalisés en atelier. Commandes des pièces par OR en anticipé Établir les factures selon les normes et barèmes MGR Restitution du véhicule client et explication des travaux - Recevoir et conseiller chaque client de l'atelier carrosserie : Préparation des RDV clients carrosserie Préparation des OR selon expertise et/ou demande clients Photo expertise, chiffrage, commande PR Planification des travaux, et de la solution de mobilité Établir les devis nécessaires selon les contrôles réalisés en atelier. Établir les factures selon les normes et barèmes MGR Restitution du véhicule client et explication des travaux - De manière plus générale : Réaliser les objectifs commerciaux de l'agence selon les critères définis par la direction Planification et organisation de l'atelier / optimisation de la charge atelier Gestion et optimisation des plannings et de la charge atelier Gestion du suivi de la pièce / gestion du stock / gestion des commandes et des retours Activité de vente additionnelle / Proposition de travaux additionnels tous types (carrosserie rapide, vitrage, mécanique, entretien.) + relancer les devis effectués Déploiement des offres promotionnelles Gestion et optimisation de l'atelier Application des règles de sécurité et d'hygiène Respect des règles internes et du consumérisme Vous maitrisez le milieu automobiles. Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une excellente capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, adaptable et êtes orienté(e) sur la satisfaction client. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation en respectant les procédures du constructeur, vous avez la volonté de développer le chiffre d'affaires et de fidéliser les clients. Rejoignez-nous !
PB Solutions recherche un Technicien Méthodes industrialisation H/F pour son client, industriel de l'aéronautique basé au Blanc (36) Mission principale Créer, mettre à jour et fiabiliser les gammes de fabrication et les temps associés dans l'ERP Clipper, afin de garantir une production conforme, optimisée et en adéquation avec les objectifs de coûts, délais et qualité. Responsabilités principales Création et mise à jour des gammes : définir les séquences opératoires, temps unitaires et modes opératoires dans Clipper. Suivi et optimisation : ajuster les gammes et temps en fonction des retours d'expérience (production, qualité, logistique). Industrialisation : participer à la mise en place de nouveaux produits, procédés ou équipements (dossier de fabrication, nomenclatures, fiches d'instructions). ERP Clipper : assurer l'exactitude et la cohérence des données techniques (gammes, temps, nomenclatures). Support atelier : assister la production dans l'interprétation et l'application des gammes. Amélioration continue : contribuer à l'optimisation des flux, à la réduction des temps de cycle et à la montée en performance industrielle. Suivi documentaire : mettre à jour les dossiers techniques, plans de fabrication et documents de suivi qualité. Profil recherché Bac +2/3 en méthodes, industrialisation, productique, mécanique ou équivalent. Première expérience en méthodes/industrialisation souhaitée (débutants motivés acceptés avec formation interne). La connaissance de l'aéronautique est un plus.
Vous accueillez , conseillez et aidez les clients au choix des coiffures et effectuez les coupes avec l'accord des clients. Vous pouvez réaliser des colorations, effectuez la mise en forme (brushing..), et vous procédez à l'entretien de votre poste et environnement. Vous managez une équipe de 3 personnes. Le salon est ouvert du lundi au samedi, vous aurez un de congés dans la semaine. Le salon est ouvert de 9h à 19h.
??? Vous aimez le travail bien fait, le terrain et relever des défis ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Manoeuvre TP (H/F) sur le secteur de Le Blanc (36) ! ?? Intégrez une entreprise solide, dynamique et reconnue depuis plus de 25 ans dans les travaux publics, le terrassement et l'entretien de voirie. Ici, l'expérience de terrain est votre meilleur atout ! ! ?? Votre mission, si vous l'acceptez : Transporter les matériaux et les outils nécessaires aux chantiers Monter les échafaudages, installer les équipements (échelles, protections...) Participer activement aux travaux de terrassement, démolition, remblayage, creusement de tranchées, etc. Aider à la pose de fonte de voirie, réseaux électriques, éléments d'étanchéité et de couverture Mettre en place la signalisation du chantier Veiller en permanence à la sécurité de tous ?? Lieu : Le Blanc (36) et ses alentours ?? Contrat : Intérim ?? Horaires : 08h00 - 17h00 (variables selon chantiers) ?? Rémunération : à partir de 11.88 EUR brut/heure (évolutif selon profil) ????? Le profil que l'on attend : Une expérience en tant que manoeuvre TP est appréciée Vous êtes volontaire, dynamique et rigoureux Vous aimez travailler dehors, en équipe, et dans l'action ?? Et comme toujours avec Partnaire : Une mutuelle santé / prévoyance Un CET rémunéré à 5 % 10 % d'indemnité de fin de mission Des chèques cadeaux jusqu'à 100 EUR via notre programme parrainage Un CE dès le 1er mois de mission ?? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus, postulez et prenez part à l'aventure !
Placé sous l'autorité du directeur des services techniques, vous gérez et coordonnez les activités sportives et physiques sur le territoire communal. L'éducateur sportif encadrera les activités sportives pour le public scolaire, mettra en œuvre le sport santé sur le territoire et assurera des missions de surveillance et de développement des activités aquatiques. Vos principales missions seront: Activités sportives : Proposer, coordonner, mettre en œuvre et suivre des activités dans les écoles du territoire communal. Contribuer à la préparation et à l'organisation d'événements et d'animations Sport santé : Proposer, coordonner, mettre en œuvre et suivre des activités de sport santé et de bien être aussi bien terrestres qu'aquatiques pour tous les publics et sous toutes ses formes. Contribuer à la préparation et à l'organisation d'événements et d'animations autour du sport santé Activités aquatiques Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animation adaptées et diversifiées auprès des différents publics et assurer les tâches administratives associées, Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs, Encadrer et animer les activités aquatiques, Appliquer et faire respecter le plan d'organisation de la surveillance et des secours, Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre les usagers. Autres missions : Travailler en collaboration avec les partenaires ou avec les autres services de la commune sur des missions d'entretien de locaux ou d'installations municipales Vous pourrez être amenés à travailler les samedis, dimanches, jours fériés ou nuits pour nécessité de service (aléas climatiques, manifestations...) Votre profil et compétences requises: Connaissance de la législation en matière de pratique sportive Rigueur dans l'organisation et la gestion des activités Sens du service public Maîtrise du comportement Disponibilité Titulaire du BPJEPS, activité de la natation ou du BEESAN, Titulaire de la carte professionnelle ou demande en cours, PSE1 en cours de validité, Connaissances des activités aquatiques comme l'apprentissage de la natation, l'aquagym, l'aqua- bike, l'aqua-fitness, Sens du service public, Qualités relationnelles et pédagogiques, Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité. Permis VL Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Poste à pourvoir au 01/03/2026 Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 02/01/2026 à: Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place rené Thimel 36300 LE BLANC
Adecco recherche un-e Poissonnier (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise du secteur des hypermarchés, située à Le Blanc (36300). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux semaines, avec une prise de poste prévue le 18 décembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Poissonnier, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la fraîcheur des produits proposés. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de l'entreprise en matière d'hygiène alimentaire et de présentation des produits. Vous serez responsable de la préparation et de la mise en valeur des poissons, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre capacité à utiliser les outils de pesage avec précision sera un atout pour assurer un service rapide et efficace. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, où votre attention aux détails et votre communication efficace seront des qualités précieuses pour garantir une expérience client optimale. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de travail exigeant. Une première expérience dans le domaine de la poissonnerie est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'une excellente gestion du stress et d'une capacité à travailler en équipe. Compétences comportementales - Attention aux détails : essentielle pour garantir la qualité et la présentation des produits. - Communication efficace : pour interagir avec les clients et les collègues de manière professionnelle. - Gestion du stress : capacité à maintenir la qualité du service même en période de forte affluence. - Travail en équipe : collaboration avec vos collègues pour assurer un service fluide et efficace. Compétences techniques - Connaissance des poissons : pour identifier et préparer les produits avec expertise. - Hygiène alimentaire : respect des normes pour garantir la sécurité et la qualité des produits. - Utilisation d'outils de pesage : précision dans la mesure des produits pour un service rapide et fiable. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant et contribuer activement à la satisfaction des clients. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur PL (F/H). Missions : - Conduite de camion PL. - Aide sur le chantier - Réalisation de manutentions Profil : - Titulaire du permis C + FIMO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation !"
LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : en 12h, alternance de jours et de nuits - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement. Lieu de travail : SMRA site du Blanc Déplacements liés à la fonction : possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures Suppléance (le cas échéant) : non concerné Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur générale de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins du service - L'ensemble des professionnels du service - Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier - Secrétaires médicales, PAE - Prestataires internes à l'institution : pharmacie, transport, service technique.. - Prestataires ou partenaires externes à l'institution : professionnels du réseau d'addictologie du département ou des départements de rattachement des patients, CMP. Missions du service Le service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie est une unité de soins spécialisée dans la prise en charge individuelle et/ou collective des patients ayant une conduite addictive à une ou plusieurs substances psychoactives associées ou non à un trouble du comportement. Il s'agit d'un service de post cure. Il aide les patients à se réadapter socialement, à la vie quotidienne et à consolider leur abstinence ainsi qu'à prévenir le risque de rechute. La démarche doit être volontaire et le patient signe un contrat de soins avec l'équipe. Dans le cadre de sa prise en charge, le service propose : - Un accueil individualisé - Une information complète au sujet des produits psychoactifs - Une prise en charge individuelle et/ou collective médicale, paramédicale, psychologique, sociale et éducative - Des activités thérapeutiques individuelles et collectives (ateliers créatifs, ateliers éducatifs, activités physiques, groupes de parole, psychothérapie, activités de relaxation.) - Des réunions soignants-soignés (environ 1 X/mois) La durée moyenne de séjour est de 8 semaines avec des permissions de sortie possibles sur accord médical chaque jeudi matin et chaque week-end dès la deuxième semaine d'hospitalisation. Missions spécifiques du poste - Réaliser des entretiens d'accueil / de mi-parcours / de fin de séjour - Réaliser des entretiens d'aide et entretiens motivationnels en fonction des besoins des patients - Réaliser l'accueil des nouveaux patients (présentation des locaux, des horaires, des activités.) - Réaliser les retours de permissions (fermeture préalable des chambres, éthylotest, vérification des achats...) - Réaliser le bio-nettoyage des chambres après départ du patient et des communs la nuit - Participer et / ou mener des ateliers thérapeutiques (gestion des émotions, hygiène de vie.) et des activités de remplacement - Réaliser l'éducation à la santé des patients au quotidien - Réaliser l'accompagnement des patients pour les actes de la vie quotidienne si besoin (entretien du linge, gestion administrative.) - Gérer les stupéfiants et les traitements substitutifs - Réaliser des codages d'activité PMSI Activités - Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles - Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit - Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service - Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances - Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers - S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins - Contribuer à l'efficience économique - Répondre efficacement à une situation d'urgence - Assurer l'encadrement des étudiant
??? Vous aimez le travail en extérieur, le rythme des chantiers et le travail en équipe ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Manoeuvre TP (H/F) basé à Le Blanc (36) ! ?? Rejoignez une entreprise familiale, solide et reconnue depuis plus de 25 ans, spécialisée dans les travaux publics, le terrassement et l'entretien de la voirie. ?? Vos missions : Intervenir sur des chantiers de terrassement, nivellement, démolition ou construction Participer à l'aménagement extérieur : enrobé, béton, dallage Effectuer diverses petites constructions Appliquer les règles de sécurité, hygiène et organisation sur le chantier ?? Secteur : Le Blanc (36) et alentours ?? Horaires : 07h00 - 18h00 (variables selon chantiers) ?? Rémunération : SMIC à 12 EUR/h minimum (évolutif selon profil) ?? Contrat : Intérim ?? Le profil recherché : Vous possédez un CACES R482 (catégorie correspondant à l'engin manipulé) Vous êtes polyvalent, motivé et appréciez le travail manuel Une expérience dans les TP est un plus mais pas obligatoire ?? Les + Partnaire : Une mutuelle santé et prévoyance Un CET (Compte Épargne Temps) à 5 % 10 % d'indemnités de fin de mission Jusqu'à 100 EUR en chèques cadeaux grâce au parrainage Un CE dès le 1er mois de mission ?? Prêt(e) à relever le défi sur le terrain ? Postulez dès maintenant !
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : Néant L'EHPAD LA CUBISSOLE comprend 80 places d'hébergement permanent en chambre seule dont 30 places en secteur protégé, 2 places d'hébergement temporaire, 14 places PASA et 6 places d'accueil de jour. L'EHPAD Résidence de l'Anglin située à Concremiers comprend 30 places d'hébergement permanent en chambre seule et double. Ces structures accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents au sein de l'EHPAD Cubissole. L'UCC (Unité cognitivo- comportementale) de 10 lits est intégrée au sein du SMR polyvalent et gériatrique. Il s'adresse à des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, présentant des troubles du comportement tels que : agressivité, troubles du comportement productifs, hyperémotivité, hallucinations, troubles moteurs, agitation, troubles du sommeil grave. Les missions du service étant de réduire ou stabiliser les troubles ; Privilégier les thérapeutiques non médicamenteuses ; Maintenir les activités de la vie quotidienne ; Mettre en place des stratégies compensatoires du déficit ; Accompagner et associer l'entourage au projet de soin ; Organiser le devenir en favorisant le retour dans le lieu de vie du patient. La neuropsychologue intervient pour réaliser des tests afin cibler les orientations de prises en charge. Missions principales : En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l'UCC et les bénéficiaires de l'accueil de jour: - Réaliser un bilan psychologique initial pour l'ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l'accueil de jour au moyen d'évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue - Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc) - Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS - Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles - Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents En lien avec les équipes soignantes : - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents. - Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d'analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique. - Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotricien, ergothérapeute, APA pour les bénéficiaires de l'accueil de jour et du PASA et des résidents des unités de vie en responsabilité - Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes - Informer et sensibiliser les équipes soignant
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Néant Missions principales : En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l'UCC et les bénéficiaires de l'accueil de jour: - Réaliser un bilan psychologique initial pour l'ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l'accueil de jour au moyen d'évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue - Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc) - Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS - Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles - Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents En lien avec les équipes soignantes : - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents. - Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d'analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique. PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, du résident et du bénéficaire - Organiser et animer des groupes - Ajuster le thérapeutique en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie de l'adulte et du vieillissement. - Connaissances des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l'adulte et du sujet âgé. - Connaissances en psychothérapie. - Connaissances en psychologie de la santé et psychologie médicale. - Capacité à conduire une évaluation psychologique. - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, quel que soit le référentiel théorico-clinique (cognitivo- comportemental, analytique, psychodynamique, systémique, .). - Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir - être - Qualités relationnelles et de communication : être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie. - Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. - Autonomie, rigueur et qualités d'organisation. - Sens de l'éthique et de la responsabilité. Savoir - faire opérationnel - Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation et la planification de ses activités. - S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Conditions d'accès au poste Profil requis : - Psychologue et / ou neuropsychologue Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : - Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie, neuropsychologie.) - Manipulation des outils d'év
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 (EHPAD La Cubissole) et 7 h 30 - 15 h (unité protégée) - Repos variables Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA Lieu de travail : EHPAD LA CUBISSOLE site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ Suppléance (le cas échéant) : Néant L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins - Missions principales - Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives - Rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne - Organiser et coordonner les activités de soins et d'accompagnement du résident - Veillez au respect des habitudes de vie, de l'intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance. - Veillez au respect des droits des résidents (liberté d'aller et venir, droits de vote, .) - Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie - Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité. - Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers - Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales - Participer à l'accompagnement et à l'éducation en santé du résident - Répondre efficacement à une situation d'urgence - Missions spécifiques en lien avec la qualité o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S'informer du suivi du PAQSS o Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques - Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue PROFIL RECHERCHÉ Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Travailler en équipe/ en réseau - Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Comportement adapté dans ses relations
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires chirurgie : 7h00- 19h00 et 19h00- 7h00 - Horaires UMCA : 7h00-17h00 et 7h00- 19h00 - Repos variable - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc-opératoire fonctionne uniquement en journée et 4 jours par semaine. Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis la nuit principalement. L'unité médico-chirurgicale ambulatoire est une unité de 12 places prenant en charge à la journée des patients dans le domaine médical (transfusion sanguine, traitements antalgiques spécifiquement hospitaliers, cure de Veinofer, bilan gériatrique,..) et chirurgical (spécialité chirurgicale : dentisterie, ophtalmologie, digestif, orthopédique, vasculaire, .) - Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Tutorat des élèves AS - Missions spécifiques en lien avec la qualité : Assurer la traçabilité des actes réalisés Déclarer et analyser les événements indésirables Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles : participer aux EPP, aux CREX, s'informer du suivi des actions du PAQSS - Autres missions spécifiques : Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue PROFIL RECHERCHÉ Diplôme requis : DEAS - Savoir faire - Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie - Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri- professionnelle - Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer - Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Travailler en équipe pluri- professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adap
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement - réaliser les missions de référent o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. - Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité - Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue - Fonction d'encadrement : néant Activités Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communica
Adecco Médical recherche pour son client un / une IDE de nuit H/F pour intervenir au sein du service de Médecine polyvalente comprenant 30 lits d'hospitalisation, dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Le service prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Conditions et avantages : Poste en CDI à pourvoir au plus tôt Reprise de l'ancienneté à 100 % Rémunération selon la grille de la fonction publique Horaires : 19h - 07h / 19h30 - 07h30, 1 week-end sur 2 Journée de doublure adaptable selon le profil et l'expérience Missions : Vous assurez la prise en charge globale des patients du service de Médecine polyvalente, en respectant les protocoles et bonnes pratiques professionnelles. Vous accueillez, installez et identifiez les patients, préparez et administrez les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies), réalisez les prélèvements sanguins et autres examens biologiques associés. Vous surveillez l'état clinique des patients, détectez les effets secondaires et participez à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient. Vous renseignez les outils de traçabilité et le dossier patient. Profil recherché Infirmier / Infirmière diplômé d'État, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'un engagement réel auprès des patients. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe faciliteront votre intégration au sein de ce service polyvalent et structuré. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Médical recherche pour son client un infirmier / infirmière diplômée d'État pour intervenir au sein du service de Médecine polyvalente comprenant 30 lits d'hospitalisation, dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Le service prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Conditions et avantages : Poste en CDI à pourvoir au plus tôt Reprise de l'ancienneté à 100 % Rémunération selon la grille de la fonction publique Horaires : 07h30 - 19h30 / 08h - 17h / 19h30 - 07h30, 1 week-end sur 2 Journée de doublure adaptable selon le profil et l'expérience Missions : Vous assurez la prise en charge globale des patients du service de Médecine polyvalente, en respectant les protocoles et bonnes pratiques professionnelles. Vous accueillez, installez et identifiez les patients, préparez et administrez les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies), réalisez les prélèvements sanguins et autres examens biologiques associés. Vous surveillez l'état clinique des patients, détectez les effets secondaires et participez à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient. Vous renseignez les outils de traçabilité et le dossier patient. Profil recherché Infirmier / Infirmière diplômé d'État, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'un engagement réel auprès des patients. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe faciliteront votre intégration au sein de ce service polyvalent et structuré. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Médical recherche pour son client un infirmier diplômé d'État H/F pour intervenir au sein d'un EHPAD à taille humaine, accueillant environ 30 résidents. L'établissement s'inscrit dans une organisation structurée, avec une présence permanente d'un cadre sur site. Conditions et avantages : Poste en CDI à pourvoir au plus tôt Reprise de l'ancienneté à 100 %. Rémunération selon la grille de la fonction publique. Journée de doublure mise en place et adaptable selon le profil et l'expérience. Horaires : 07h - 19h / 07h30 - 19h30 / 8h - 20h avec 1 week-end sur 3 (et 1 week-end sur lors des congés) Déplacement à prévoir le week-end vers un autre EHPAD situé à 5 km pour la distribution des traitements. Missions : Vous assurez la prise en charge globale des résidents dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Vous réalisez les soins infirmiers, veillez au suivi des traitements et à la traçabilité des actes, tout en participant à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la prévention des risques. Le week-end, vous intervenez également sur un établissement partenaire à proximité afin d'assurer la distribution des médicaments. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le cadre de santé présent sur site, dans une logique de continuité et de qualité des soins. Profil recherché Infirmier diplômé d'État, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'un réel engagement auprès des résidents. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe faciliteront votre intégration au sein de cette organisation structurée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires 10h/jour 4 jours par semaines - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : principalement sur le pôle Le Blanc, site du Blanc avec jours réguliers site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui x Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Président du conseil de bloc opératoire - Professionnels médicaux (chirurgiens digestif, orthopédie/traumatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, gynéco obstétrique, gastro-entérologue.et paramédicaux de SSPI et du bloc opératoire - Professionnels des services de soins - Secrétaire - Agent de bionettoyage - Brancardier - Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux - Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements - Pharmacie hospitalière - Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles - Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants Missions du service - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine. - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine de compétence. - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge. - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité. - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. - Veille et recherche professionnelle. Missions spécifiques du poste - Missions principales - Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie. - Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique. - Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation. - Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Formation et information de nouveaux professionnels et stagiaires - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipement/ des installations spécifiques à son domaine - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Déclarer les EI et contribuer à leur analyse - Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle - S'informer du suivi du PAQSS du service - Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques - Participer aux réunions de services et au conseil de bloc opératoire Risques professionnels - Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) - Risque psycho-social (stress, charge mentale) - Risque routier lors des déplacements entre les différents secteurs - Troubles musculosquelettiques liés à la posture Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir/Savoir faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence - Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie - Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthé
Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement - réaliser les missions de référent o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. - Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité - Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue - Fonction d'encadrement : néant Activités Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueil
Le poste Missions du service Le service des Urgences du pôle Le Blanc assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l'état de santé nécessite une évaluation ou un traitement urgent. Il prend en charge sans discrimination les urgences médicales et chirurgicales, en priorisant les urgences vitales et fonctionnelles. L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 2 lits est un service intégré aux urgences. Il accueille des patients potentiellement instables et nécessitant une surveillance rapprochée en provenance du service des Urgences Adultes pour une durée de 48 h maximum. Le service des Urgences est équipé d'un véhicule SMUR. Les missions d'intervention sont réglées par la régulation du SAMU 36. Missions spécifiques du poste L'infirmier du service des urgences / SMUR et HTCD participe à la prise en charge des usagers arrivant aux urgences en collaboration avec le médecin des urgences. Selon son poste du jour établi dans le planning, il peut être IAO (Infirmier d'Accueil et d'Orientation), infirmier du SMUR, infirmier urgences et HTCD. Il est responsable de la gestion produits sanguins labiles au sein des dépôts relai et urgences, situé au niveau des urgences. Il collabore avec le laboratoire d'analyses au sein du laboratoire de biologie délocalisé équipés d'automates pour l'analyse des prélèvements sanguins. Missions principales Urgences adultes et pédiatriques : Participer à la prise en charge des urgences adultes et pédiatriques relevant des soins urgents non programmés (médicales ou traumatologiques, gynécologiques ou obstétriques, neuro-vasculaire et psychiatriques) dans le service en respectant les droits du patient ainsi que les procédures institutionnelles afin d'assurer la qualité et la sécurité des soins. HTCD : Poursuivre la prise en charge et la surveillance des patients admis aux urgences, potentiellement instables, nécessitant une surveillance rapprochée ou nécessitant un examen ne pouvant pas être programmé immédiatement. SMUR : Collaborer avec la régulation du SAMU 36, à la prise en charge des urgences médicalisées en extra hospitalier des nourrissons, enfants et patients atteints d'une détresse vitale (domicile, voie publique, ...), ainsi qu'aux transferts inter - hospitaliers de patients dans un état grave. Dépôts de sang (relai et urgences) : Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l'ensemble des services du pôle. Biologie délocalisée : Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d'analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d'analyses externe. Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). Autres missions spécifiques Dépôts de sang (relai et urgences) : Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l'ensemble des services du pôle. Biologie délocalisée : Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d'analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d'analyses externe. Activités Urgences: Accueillir, identifier, orienter et prendre en charge les patients adressés dans le service (missions de l'IAO) Réaliser les soins infirmiers du rôle propre et du rôle délégué dans le respect des règles, des protocoles, des pro
Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires chirurgie : 7h00- 19h00 et 19h00- 7h00 - Horaires UMCA : 7h00-17h00 et 7h00- 19h00 - Repos variable - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc-opératoire fonctionne uniquement en journée et 4 jours par semaine. Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis la nuit principalement. L'unité médico-chirurgicale ambulatoire est une unité de 12 places prenant en charge à la journée des patients dans le domaine médical (transfusion sanguine, traitements antalgiques spécifiquement hospitaliers, cure de Veinofer, bilan gériatrique,..) et chirurgical (spécialité chirurgicale : dentisterie, ophtalmologie, digestif, orthopédique, vasculaire, .) - Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Tutorat des élèves AS - Missions spécifiques en lien avec la qualité : Assurer la traçabilité des actes réalisés Déclarer et analyser les événements indésirables Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles : participer aux EPP, aux CREX, s'informer du suivi des actions du PAQSS - Autres missions spécifiques : Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Profil recherché Diplôme requis : DEAS - Savoir faire - Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie - Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri- professionnelle - Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer - Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Travailler en équipe pluri- professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel ada
Le poste MISSIONS PRINCIPALES : Prendre en charge les patients dans son domaine de compétences Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins des patients dans son domaine de compétences Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individuels des patients, participer en staff pluridisciplinaire au suivi et à l'évaluation de ces projets Proposer et animer des activités en binôme avec d'autres professionnels ((IDE, éducatrice sportive, psychologue, moniteur-éducateur) au service des projets de soins individuels des patients et rédiger des comptes rendus et transmissions orales et écrites Participer à la mise en œuvre des projets en lien avec le projet de service Participer à des analyses de pratiques professionnelles et aux réunions de service CONDITIONS D'EXERCICE : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, inscription sur liste d'aptitude ou par contrat. REMUNERATION Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Besoin d'informations complémentaires? Contactez : Mme Corinne PIROT-DEVERSON, cadre supérieur de santé, 02 54 29 66 03 et/ou corinne.pirot2@ch-chateauroux.fr Profil recherché PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'aide-soignant Connaissances requises : Identifier les besoins en santé des patients et à y répondre dans son domaine de compétence. Travailler en autonomie et avoir l'esprit d'équipe Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe Rendre compte de ses interventions Sens de l'écoute, aptitudes relationnelles et discrétion Assurer la continuité des activités thérapeutiques déjà en place
e poste Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 - 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 - 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON - Missions principales : - Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires - Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient - Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables - Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service. - Autres missions spécifiques - Encadrer les étudiants en soins infirmiers - Participer aux projets du service - Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) - Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service - Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue. - Fonction d'encadrement : néant Profil recherché - Savoir faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Travailler en équipe/ en réseau - Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Comportement adapté dans ses relations avec autrui - Rigueur - Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste Diplôme requis : Diplôme d'Etat Infirmier(e)
Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : roulement de 12h Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD) Missions du service L'EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d'hébergement permanent. L'EHPAD Résidence de l'Anglin comprend 30 places d'hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales - Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives - Rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne - Organiser et coordonner les activités de soins et d'accompagnement du résident - Veillez au respect des habitudes de vie, de l'intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance. - Veillez au respect des droits des résidents (liberté d'aller et venir, droits de vote, .) - Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie - Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité. - Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers - Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales - Participer à l'accompagnement et à l'éducation en santé du résident - Répondre efficacement à une situation d'urgence - Missions spécifiques en lien avec la qualité o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S'informer du suivi du PAQSS o Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques - Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Activités - Accueillir les nouveaux résidents et planifier les soins dans le DUI - Réaliser les soins et les surveillances cliniques en fonction des besoins - Gestion de la préparation, de l'administration des médicaments dans le respect des bonnes pratiques - Assurer le suivi des consultations médicales (généraliste et spécialiste), et des vaccinations - S'assurer de l'accompagnement bienveillant par l'ensemble de l'équipe soignante - S'assurer de la bonne coordination de l'équipe soignante dans ses missions de référent - Evaluer la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR en collaboration avec les aides-soignants - Evaluer le PATHOS en collaboration avec le médecin coordonnateur - Proposer un temps d'échange pour le recueil des directives anticipées - Faire le suivi du DLU en collaboration avec le médecin coordonnateur - Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), et s'assurer de la complétude du livret des habitudes de vie avec le ou les référents Profil recherché - Savoir faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un
Le poste Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : 7 h - 19 h /19 h - 7 h (Chirurgie) / 7 h - 17 h (UMCA) - alternance de jours et de nuits + horaires de journée - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON Suppléance (le cas échéant) : non Profil recherché Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc-opératoire fonctionne uniquement en journée et 4 jours par semaine. Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis la nuit principalement. L'unité médico-chirurgicale ambulatoire est une unité de 12 places prenant en charge à la journée des patients dans le domaine médical (transfusion sanguine, traitements antalgiques spécifiquement hospitaliers, cure de Veinofer, bilan gériatrique,..) et chirurgical (spécialité chirurgicale : dentisterie, ophtalmologie, digestif, orthopédique, vasculaire, .) Missions spécifiques du poste - Missions principales - Accueillir et prendre en charge les patients dans toutes les étapes d'une prise en charge chirurgicale (per-opératoire et post-opératoire) jusqu'au retour à domicile en collaboration avec l'aide-soignant - Prendre en charge la douleur et l'évaluer - Prévenir et évaluer la dénutrition - Gestion des médicaments de la préparation à l'administration en respectant les règles de bonnes pratiques - Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). Activités - Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles - Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit - Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service - Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances - Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers - S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins - Contribuer à l'efficience économique - Répondre efficacement à une situation d'urgence - Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels - Exposition aux agents infectieux. - Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients. - Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence - Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Ide
Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 9h00 - 17h00 - Repos variable : non - Organisation du temps de travail : base de travail 37h30 Lieu de travail : CMP Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur générale de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins du service - L'ensemble des professionnels du service - Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier - Secrétaires médicales, PAE - Prestataire interne à l'institution : pharmacie, transport, service technique.. - Prestataire externe à l'institution : Missions du service Le centre médico psychologique est une unité d'accueil et de coordination pour les soins psychiatriques en milieu ouvert assurant la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiatriques ou psychologiques sur le département de l'Indre. Les soins sont proposés par une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, infirmiers, psychologues, aide soignants.. Le CMP du Blanc est une antenne du CMP Pivot de Châteauroux. Activités - Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles - Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit - Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service - Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances - Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers - S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins - Contribuer à l'efficience économique - Répondre efficacement à une situation d'urgence - Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels - Exposition aux agents infectieux. - Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients. - Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs - Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses Profil recherché - Savoir faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien infirmier de première intention, d'aide et de soutien en maitrisant les différentes techniques d'entretien - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Travailler en équipe/ en réseau - Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Mettre en œuvre une technique relationnelle de soin individuelle ou groupale, en utilisant une médiation à visée psychothérapique - Evaluer et formaliser l'évolution du patient- Conduire une activité thérapeutique au regard du projet de soins individualisé et de la prescription médicale - Participer à des groupes de travail transversaux - S'engager dans les
Missions principales : - Proposer, sur prescription du médecin du service, des bilans psychomoteurs afin d'évaluer les fonctions sensorimotrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. - Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. - Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. - Adapter ses propositions thérapeutiques, matériels et tests en fonction des besoins des patients. Le psychomotricien travaille en équipe pluridisciplinaire avec médecin, IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, sous la responsabilité du cadre du service. Il rencontre les familles lors des bilans psychomoteurs et lors d'échanges. Le psychomotricien synthétise les informations afin d'en assurer la traçabilité sur les différents outils appropriés (dossier de soins, résumé de soins, transmissions). Conditions d'exercice : - Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : gériatre, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale. Le poste est partagé sur 2 unités : - 3 ETP au sein de l'unité cognitivo-comportementale (UCC) spécialisée dans la prise en charge des patients présentant des troubles du comportement productifs mais modérés - 2 ETP au sein du service de soins de suite et de réadaptation polyvalent et gériatrique. 20 lits d'hospitalisation complète. poste à temps plein non complet 50% (une journée fixe/ semaine puis le reste du temps à définir) à pouvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché : Diplôme d'état de psychomotricien Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Qualités attendues et prérequis : - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !!! Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales te des relations sociales drh-recrutement@ch-chateauroux.fr Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 - 19 h 30/ 7 h - 14 h30 / 19 h 30 - 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : Jours : 3 agents en 12h + 1 en 7h30 - Nuits : 2 agents en 12h Lieu de travail : Site de LE BLANC Déplacements liés à la fonction : Non Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant ses fragilités Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre d'actions de prévention adéquates Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux liés à son état de santé Collaboration à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels Assurer l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) Entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins Transmission quelque soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Organisation de son activité au sein d'une équipe pluri-professionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques Risques professionnels - Exposition aux agents infectieux. - Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients. - Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs - Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses PROFIL RECHERCHÉ - Savoirs Bio-nettoyage et hygiène des locaux Communication et relation d'aide Droit hospitalier, règles de bonnes pratiques Ethique et déontologie professionnelle Gestes et postures-manutention Hygiène hospitalière Soins d'hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Médicales générales et scientifiques Soins Premiers secours, gestes d'urgence Techniques et protocoles de soins - Savoir-faire Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins - Savoir être Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'adaptation et réactivité. Qualités relationnelles et empathie. Conditions d'accès au poste Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 - 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 - 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste - Missions principales : - Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires - Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient - Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables - Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service. - Autres missions spécifiques - Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels - Participer aux projets du service - Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) - Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service - Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue. - Fonction d'encadrement : néant Activités Activité : Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels - Exposition aux agents infectieux. - Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients. - Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs - Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 - 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 - 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON Suppléance (le cas échéant) : non Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste - Missions principales : - Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires - Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient - Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables - Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service. - Autres missions spécifiques - Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels - Participer aux projets du service - Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) - Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service - Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue. - Fonction d'encadrement : néant Activités Activité : Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels - Exposition aux agents infectieux. - Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients. - Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs - Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Élaborer
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 / 20h45 - 6h45 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant L'USLD, (30 lits), accueille et prend en charge des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques susmentionnées requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale et infirmière et l'accès à un plateau technique minimum. Les résidents ayant des besoins de soins et d'accompagnement sont accueillis suite à un séjour dans un établissement de santé ou d'un établissement médico-social, soit directement en provenance du domicile. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière coordinatrice : o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement - réaliser les missions de référent o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. - Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité - Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue - Fonction d'encadrement : néant Activités Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des information
LE POSTE Statut : Titulaire, stagiaire ou contractuel(le) Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein ou poste à temps partiel (80%) - Horaires définis selon le cycle de travail (alternance jours / nuits ou fixe de nuits avec jours au besoin) - Repos variables - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : service de SMRG / UCC, pavillon THOMASSIN sur le pôle site du BLANC Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques et Polyvalents SMRG a pour mission la rééducation et la réadaptation des patients dans l'optique de limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux et de favoriser l'autonomie du patient ; les soins médicaux, des actions de prévention et de l'éducation du patient et de son entourage pour prévenir la perte d'autonomie et ainsi favoriser le vieillissement réussi ; la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale et sociale ; l'accompagnement à la fin de vie dans le respect de la dignité de la personne dans le cadre des Lits Identifiés en Soins Palliatifs (LISP). Le service se compose de 20 lits d'hospitalisation complète dont 2 LISP (Lits Identifiés en Soins Palliatifs). L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est spécialisée dans la prise en soins des patients présentant des troubles du comportement productifs mais modérés (hyperémotivité, hallucinations, délire, troubles moteurs, agitation, agressivité, opposition aux soins, troubles du sommeil graves.) dans le cadre d'une maladie d'Alzheimer ou une maladie apparentée. L'unité est composée de 10 lits d'hospitalisation complète en secteur protégé. Missions spécifiques du poste - Missions principales : - Coordonner les soins au sein du service en élaborant les plans de soins et en déterminant l'organisation et les priorités des soins et accompagnements en collaboration avec les médecins, AS, ASH soins, équipe de rééducation. - Réaliser les soins relevant du rôle propre ainsi que du rôle prescrit dans le respect des valeurs professionnelles du métier ainsi que dans le respect des droits des patients. - Informer le patient sur son séjour, les soins et leur organisation. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient et contrôler l'efficacité des traitements. - Coordonner et suivre les activités de soins. - Élaborer, gérer et utiliser le dossier infirmier pour assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient, en respectant les objectifs de la démarche qualité requise par le service. - Assurer oralement et par écrit les transmissions d'informations nécessaires au suivi du patient sur les supports définis. - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins et lors de la relation d'aide. - Participer à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. - Coordonner et organiser la sortie du patient. - Adhérer et participer activement à la vie du service (réunions de service et groupes de travail, mise en place du projet de service). - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle. - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. - Adhérer à la politique qualité du service et de l'établissement : déclaration des EI/EIG, connaissance du PAQSS (Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) du service et mise en place des actions d'amélioration, satisfaction patient. - Actualiser ses connaissances autour de la réglementation régissant la fonction d'IDE. - Autres missions spécifiques - Accompagner le patient dans son parcours de rééducation, selon son projet de vie - Accueillir le patient et son entourage (entretien d'accueil/ présentation du service) en collaboration
Le cabinet de recrutement Manpower de Châteauroux recrute pour son client, acteur majeur de la distribution d'agroéquipements depuis plus d'un siècle, un(e) Commercial(e) matériel agricole (H/F) sud Indre, pour son agence située à Le Blanc (36). Présent sur 14 départements, le groupe compte 260 collaborateurs et véhicule des valeurs fortes telles que solidarité, vitalité, respect, responsabilité et exigence. Rattaché(e) au service commercial, vous êtes en charge du développement de votre secteur auprès d'une clientèle de professionnels du monde agricole. Vos principales missions sont : -Visiter et fidéliser une clientèle de professionnels sur un territoire défini -Définir et mettre en œuvre une campagne d'actions terrain (démonstrations, journées professionnelles) -Enrichir et mettre à jour la base de données clients -Commercialiser les gammes de produits de la marque CASE IH -Apporter un conseil technique et personnalisé aux clients Vous êtes autonome, polyvalent(e), doté(e) d'un excellent sens du contact et vous partagez les valeurs de l'entreprise. Une bonne connaissance du matériel agricole et/ou des notions en comptabilité et fiscalité agricole seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez envie de rejoindre un environnement dynamique, humain et passionné par le monde agricole.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un-e Conducteur-rice Poids Lourds/ Manoeuvre TP (H/F) basé-e à Le Blanc (36300). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois, avec une prise de poste prévue le 24 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Conducteur-rice Poids Lourds (20% )et Manoeuvre (80%) vous jouerez un rôle essentiel dans le transport et la livraison de marchandises, contribuant ainsi au bon fonctionnement des opérations de notre client. Votre mission principale consistera à être Manoeuvre sur le chantier, conduire des poids lourds en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous serez également en charge de la manutention et du port de charges, garantissant ainsi la livraison efficace et sécurisée des produits. Ce poste offre une opportunité unique de travailler au sein d'une entreprise dynamique, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste et de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : vous savez faire face aux imprévus et ajuster votre travail en conséquence. - Rigueur : indispensable pour respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Compétences techniques - Manutention et Port de charges : vous êtes à l'aise avec le transport et la manipulation de marchandises lourdes. - Conduite de Poids-Lourds : vous maîtrisez la conduite de véhicules lourds en respectant les réglementations en vigueur. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant et enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de ses équipes, le Groupe MGR Automobiles recrute un (e) mécanicien automobiles H/F avec expérience, pour l'une de ses agences. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Effectuer des entretiens périodiques Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes Poser des accessoires divers Tester le véhicule sur banc et sur route Compléter les ordres de réparations Vérifier, changer ou réparer les différents organes : mécaniques, pneumatiques, électroniques, géométrie... Vous disposez d'une expérience solide et réussie au même poste. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et respectueux des processus et des consignes de sécurité. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h Formation: CAP / BEP (minimum) / BAC (idéal) Expérience: Mécanique automobile 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
Nous recherchons un mécanicien (H/F) pour l'entretien de notre parc en VL, poids lourds et engins de chantier, sous la responsabilité du Chef d'Atelier. Missions : - Entretien et maintenance préventive et corrective - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Réparation, remplacement des pièces défectueuses (hors pannes importantes) - Aménagement des fourgons selon les besoins des équipes - Respect des normes de sécurité et procédures d'atelier Profil recherché : - Diplômé d'un CAP ou BAC PRO en maintenance mécanique - Goût pour le travail en équipe - Naturel volontaire, assidu et ponctuel - Permis B requis, la possession d'un permis poids lourds est un plus Pourquoi nous rejoindre : - Intégrer une équipe dynamique et expérimentée - Travailler sur des projets variés et stimulants - Evoluer dans un environnement où la sécurité et la qualité sont primordiales - Salaire attractif + primes semestrielles + complémentaire santé + placements retraites + épargne salariale avec abondement Comment postuler : Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : infos@labrux.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail.
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez chargé(e) de la pose de menuiseries extérieures, bois, alu, PVC. Menuiserie intérieure, agencement tel que parquet, cuisine, escalier etc. Expérience dans le domaine de préférence, Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et entreprise familiale, bonne communication en présence d'un client. CDI, semaine de 39h ,salaire à définir en fonction de votre profil et votre expérience. Des compétences en atelier seraient un plus. Niveau de qualification P1 à P4 et plus. Permis B obligatoire Prime 1 vendredi sur 2 travaillés de Avril à fin octobre
Vous accueillez , conseillez et aidez les clients au choix des coiffures et effectuez les coupes avec l'accord des clients. Vous pouvez réaliser des colorations, effectuez la mise en forme (brushing..), et vous procédez à l'entretien de votre poste et environnement. Salaire fixe, plus primes chiffre d'affaire et vente. Horaires hebdomadaires à définir avec l'employeur,
accueil secrétariat ( réception factures et classement , maitrise Excel nécessaire) coordination entre les entreprises extérieures et les employés agricoles accompagnement des entreprises extérieures sur leur lieu d'intervention mise en place logistique saisonniers et entreprises extérieures accueil téléphonique accueil des locataires des gites et chambres d'hôtes gestion des réservations état des lieux et remise en état des gites Vous devez logé(e) sur place impérativement du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est de 8h à 18h.
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un manutentionnaire (F/H). Missions : - Moulage et démoulage de produits en béton - Manutentions diverses Profil : - Apprécier le travail en équipe - Etre rigoureux, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un centralier béton (F/H). Missions : - Production de béton - Surveillance de la fabrication - Gestion des stocks Profil : - Connaissances en béton - Etre rigoureux, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client est un foyer d'accueil situé à LE BLANC qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement bienveillant au sein d'un foyer d'accueil ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents au quotidien au sein d'un environnement bienveillant. - Assurer une assistance personnalisée pour favoriser l'autonomie des résidents - Participer activement à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de vie individualisés - Créer un environnement sécurisant et stimulant, tout en respectant les besoins spécifiques de chaque résident De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Vous avez une vocation pour l'accompagnement social et souhaitez faire la différence au sein d'un foyer d'accueil ? Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) doté de qualités humaines exceptionnelles. - Sens de l'écoute et empathie, indispensables pour répondre aux besoins des résidents - Patience et bienveillance pour créer un environnement sécurisant et apaisant - Formation reconnue d'Accompagnant éducatif et social, comme le DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LE BLANC (36300 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : - Management d'équipe : Gestion et accompagnement des équipes sur le terrain - Gestion opérationnelle : Prise des commandes Gestion des stocks Implantation des produits Gestion des saisonnalités - Missions administratives : Étude et extraction des chiffres et résultats du magasin - Missions RH : Participation aux tâches de ressources humaines, au recrutement des futurs collaborateurs Vous avez une formation de niveau Bac+2, Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans comme manager avec la gestion complète d'une équipe, Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant, Si vous êtes orienté client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et que vous êtes disponibles sur les amplitudes horaires 6h à 21h du lundi au samedi, postulez ! #DKACRMA1
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Le Blanc.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : Préparer la tournée de distribution Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée ( chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine : 7H45/12H00 - 12H45/15H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel.. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration et d'habilitation vous sera proposé de 4 jours minimum sur site : gestes métiers, doublures... Vous bénéficierez d'une formation complète sur l'exercice du métier. Votre expérience vous permettra de développer votre autonomie, votre sens de la relation client et votre agilité car vous exercerez des activités variées. Vous pourrez évoluer vers les métiers de facteur polyvalent ou facteur de services expert puis vers des postes d'encadrement.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de la tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse.***Informer les habitants de son secteur sur les services fournis par la Poste. Description du profil : Fort sens du service et du respect de la confidentialité - Travail en autonomie. Port et déplacement de charges. Amplitude horaire : Equipe matin ou après-midi - 45 mn de pause déjeuner Pré-requis : Savoir lire/écrire/compter - PERMIS B OBLIGATOIRE (2ANS MINIMUM) - ETRE A L'AISE AVEC PRATIQUE DU VELO
Description du poste : Vos principales missions en tant que Facteur(trice) sont : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Le poste peut être basé à Argenton sur Creuse, Valençay, Buzançais, Issoudun, Déols, La Chatre, Neuvy-St-Sépulcre Horaires de journée Permis B obligatoire (2ans minimum) Description du profil : Votre profil ? : Vous possédez un bon sens de l'orientation? Vous connaissez les procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité et vous faites preuve de ponctualité et autonomie ? Alors postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Lure. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUREntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des solsGestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de lure (70), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
Le poste de Technicien Contrôle au sein de la SOC INDUSTRIELLE DE MECANIQUE (SIM) consiste à assurer le contrôle dimensionnel et géométrique des pièces mécaniques produites par l'entreprise. Vous serez amené à utiliser des machines à mesurer tridimensionnelles pour réaliser des programmes de contrôle et garantir la conformité des pièces aux spécifications techniques. Vos missions incluront la préparation des plans de contrôle, l'analyse des résultats et la rédaction de rapports détaillés. Vous serez également responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements de mesure. Une partie importante de votre rôle consistera à collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise, notamment la production et la qualité, pour assurer une traçabilité optimale et une amélioration continue des processus. Vous serez amené à participer à des projets d'optimisation des méthodes de contrôle et à proposer des solutions innovantes pour améliorer la précision et l'efficacité des contrôles. Ce poste nécessite une grande rigueur, une excellente connaissance des normes ISO et une capacité à travailler de manière autonome tout en étant intégré dans une équipe pluridisciplinaire.
Pour postuler à ce poste de Technicien Contrôle au sein de la SOC INDUSTRIELLE DE MECANIQUE (SIM), nous recherchons un profil titulaire d'un BTS, DUT ou BUT en métrologie, mécanique ou domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la mécanique industrielle. Une maîtrise parfaite des normes de cotation ISO est indispensable. Vous devez être capable de programmer et d'utiliser des machines à mesurer tridimensionnelles avec précision. Des compétences en lecture de plans techniques et en interprétation de spécifications dimensionnelles sont également requises. Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un esprit d'analyse et d'une capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément. Vous avez une bonne capacité de communication et savez travailler en équipe. Votre curiosité technique et votre volonté d'apprendre vous poussent à vous tenir informé des évolutions technologiques dans votre domaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de métrologie. Votre sens du détail et votre souci de la qualité sont des atouts majeurs pour ce poste.
Description du poste : Adecco Médical recherche pour son client un infirmier diplômé d'État H/F pour intervenir au sein d'une unité protégée accueillant 30 résidents. L'établissement bénéficie d'une organisation claire et sécurisante, avec la présence d'une cadre sur site, favorisant la qualité des prises en charge et le travail en équipe. Conditions et avantages :***Poste en CDI à pourvoir au plus tôt * Reprise de l'ancienneté à 100 % * Rémunération selon la grille de la fonction publique * Journée de doublure mise en place et adaptable selon le profil et l'expérience * Horaires en 7h30 avec 1 week-end sur 3 (et 1 week-end sur 2 lors des congés) Missions : Vous intervenez en tant qu'infirmier référent des 30 lits de l'unité protégée. Vous assurez la prise en charge globale des résidents, la réalisation des soins infirmiers, le suivi et la sécurisation des traitements ainsi que la traçabilité des actes. Vous contribuez à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la prévention des risques. Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et le cadre de santé présent sur site, dans une logique de continuité et de qualité des soins. Description du profil : Infirmier diplômé d'État, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'un réel engagement auprès des résidents. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe faciliteront votre intégration au sein de cette organisation structurée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Adecco Médical recherche pour son client un IDE de nuit H/F pour intervenir au sein du service de Médecine polyvalente comprenant 30 lits d'hospitalisation, dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Le service prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Conditions et avantages :***Poste en CDI à pourvoir au plus tôt * Reprise de l'ancienneté à 100 % * Rémunération selon la grille de la fonction publique * Horaires : 19h - 07h / 19h30 - 07h30, 1 week-end sur 2 * Journée de doublure adaptable selon le profil et l'expérience Missions : Vous assurez la prise en charge globale des patients du service de Médecine polyvalente, en respectant les protocoles et bonnes pratiques professionnelles. Vous accueillez, installez et identifiez les patients, préparez et administrez les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies), réalisez les prélèvements sanguins et autres examens biologiques associés. Vous surveillez l'état clinique des patients, détectez les effets secondaires et participez à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient. Vous renseignez les outils de traçabilité et le dossier patient. Description du profil : Infirmier diplômé d'État, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'un engagement réel auprès des patients. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe faciliteront votre intégration au sein de ce service polyvalent et structuré. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise située sur Le Blanc (36), 2 mécaniciens(nes) en confection (H/F) expérimenté(es) et souhaitant s'investir sur le long terme. Vos missions, sur une machine à coudre de type industrielle, vous participerez à la réalisation d'un sac à main : - Le montage des éléments du sac. - Le respect des consignes avec minutie et précision. - L'entretien de votre poste de travail. Vos horaires sont de 7h00 à 12h00 et de 12h45 à 15h20 De nombreux avantages: Tickets Restaurant, Primes mensuelles, trimestrielles, Primes Transport... Description du profil : Vos compétences nécessaires : - Métier manuel, dextérité, -Une première expérience réussie sur une machine plate - Précision, minutie. - Respect des consignes. Dépêchez vous, nous vous attendons dans votre agence Adecco Le Blanc
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de produits techniques et durables, un(e) Piqueur (H/F) afin de renforcer son atelier de production.Vos missionsEn tant que piqueur au sein de l'atelier, vous aurez pour principales responsabilités :Réaliser des opérations de piqûre sur machines à coudre industrielles.Assembler, monter et surpiquer des pièces conformément aux consignes et aux normes qualité.Contrôler la conformité des pièces assemblées.Respecter les cadences, les règles de sécurité et les standards de production fixés par l'atelier.Travailler 100% du temps en position debout sur poste ergonomique.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à TOURNON ST MARTIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Comment contribuer à l'accompagnement bienveillant des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Dans un cadre bienveillant, vous prendrez part au soutien quotidien des résidents en garantissant leur confort et leur bien-être. -Assurer l'hygiène personnelle des résidents en respectant les protocoles préétablis -Accompagner et aider les résidents lors de la prise des repas -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et transmettre les informations essentielles -Observer attentivement l'état de santé des résidents et signaler toute modification -Contribuer activement aux activités de stimulation physique et cognitive des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 2010 euros /mois Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) expérimenté(e) pour apporter un soutien bienveillant aux résidents d'un EHPAD. -Justifiez d'au moins un an d'expérience en milieu gériatrique -Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance -Excellentes compétences en communication et écoute active -Sens aigu de l'organisation et du respect des protocoles d'hygiène Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Tournon St Martin 36220 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-25
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Vos missions :- Management d'équipe : Gestion et accompagnement des équipes sur le terrain - Gestion opérationnelle :Prise des commandes Gestion des stocksImplantation des produits Gestion des saisonnalités - Missions administratives : Étude et extraction des chiffres et résultats du magasin - Missions RH : Participation aux tâches de ressources humaines, au recrutement des futurs collaborateurs
Les principales missions du responsable de magasin sont :- Gestion d'une équipe d'environ 25 collaborateurs en moyenne- Gestion des flux de marchandises et des commandes- Gestion des coûts, des indicateurs et du chiffre d'affaires du magasin - Gestion des plannings et de l'organisation au quotidien - Encadrement de l'équipe, gestion des évaluations et de la montée en compétences- Partie commerciale : implantation, gestion des saisonnalités - Partie administrative RH : gestion des remontées RH, disciplinaires si besoin
Nos équipes vous accompagnent et peuvent trouver (pour vous) l'opportunité que vous souhaitez et qui vous correspond !Nous avons des structures qui pourraient vous intéresser qui recrutent des profils Sage-Femme (H/F) en CDI/CDD ! Nous pouvons diriger votre candidature vers la bonne structure, le bon établissement. Et nous garderons contact pour l'avenir aussi !Vous n'avez rien à faire (enfin presque) : un premier échange avec moi pour me donner vos souhaits, vos attentes ou contraintes (ou autres) puis quelques entretiens au sein de structures qui vous correspondent et enfin. Choisir !Vous êtes Diplômé d'Etat ? Vous êtes à la recherche d'un CDI ou un CDD long ?Alors n'hésitez plus et transmettez moi votre CV afin que nous puissions échanger !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client est un établissement situé à MERIGNY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui prône de fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à une meilleure qualité de soins pour les patient(e)s.Comment pourriez-vous enrichir les soins au sein d'un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier(e) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins médicaux et un accompagnement personnalisé visant au bien-être des résidents. - Assurer la surveillance des états de santé des résidents et administrer les soins médicaux quotidiens - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante afin de coordonner les interventions médicales nécessaires - Participer activement à l'élaboration et à l'évaluation des plans de soins individualisés des résidents - Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux dans le respect des régulations médicales en vigueur - Prodiguer des conseils aux résidents et à leurs familles sur les soins de santé et les mesures de prévention La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: contrat - Salaire: 2200 euros /mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Téléphone pro
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Les principales missions du responsable de magasin sont : - Gestion d'une équipe d'environ 25 collaborateurs en moyenne - Gestion des flux de marchandises et des commandes - Gestion des coûts, des indicateurs et du chiffre d'affaires du magasin - Gestion des plannings et de l'organisation au quotidien - Encadrement de l'équipe, gestion des évaluations et de la montée en compétences - Partie commerciale : implantation, gestion des saisonnalités - Partie administrative RH : gestion des remontées RH, disciplinaires si besoin Vous avez une formation de niveau Bac+2/3 ou une expérience réussie d'environ 3/4 ans dans le management d'équipe et le commerce, Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans comme manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques, Véritable leader, vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant, Si vous êtes orienté client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et que vous êtes disponibles sur les amplitudes horaires 6h à 21h du lundi au samedi, postulez ! #DKACRM
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. En tant que technicien chimiste, vous serez affecteteacute; etagrave; l'analyse et au tri des deteacute;chets dangereux solide/liquide. Vos missions seront les suivantes : De vous assurer de la reteacute;ception, du tri, du contretocirc;le et de la peseteacute;e des deteacute;chets entrants sur la plateforme ; De vous assurer de la preteacute;paration et de la disponibiliteteacute; des contenants pour la collecte ; D'effectuer les tetacirc;ches administratives de validation des reteacute;ceptions de deteacute;chets ; De vous assurer de l'entretien des eteacute;quipements et de la propreteteacute; des postes de travail du personnel du deteacute;petocirc;t ; De se deteacute;placer chez les clients afin de mener etagrave; bien des tetacirc;ches en lien avec vos competeacute;tences techniques (identification, tri, mise en seteacute;curiteteacute;, conditionnement, diagnostic de deteacute;chets, prise d'eteacute;chantillons) ; D'organiser le travail des eteacute;quipes afin d'optimiser les flux de deteacute;chets au sein du deteacute;petocirc;t ; D'orienter les deteacute;chets vers les filietegrave;res de traitement 'aval' deteacute;finies ; D'identifier le cas eteacute;cheteacute;ant, les reteacute;ceptions non conformes, les traiter et les enregistrer.
Description : Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : 8 h 00 – 17 h 00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi et 1 vendredi matin en stérilisation de 8h00 à 12h00 toutes les 5 semaines – base 36h - Suppléance (le cas échéant) : équipe stérilisation Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui q non q POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES - Chirurgiens (digestif, orthopédie/traumatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, anesthésie) - Médecin gastro-entérologue - Equipes d’IADE et de SSPI - Secrétaire - Agent de bionettoyage - Brancardier - Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux - Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements - L’ensemble des services hospitaliers - Pharmacie hospitalière - Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles - Les cadres formateurs pour l’encadrement des étudiants _ _ MISSIONS DU SERVICE Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Veille et recherche professionnelle MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE · MISSIONS PRINCIPALES · Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles · Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires · Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs · Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention · Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire · Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés · Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire · Veille et recherche professionnelle · MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S’informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum) et au conseil de bloc (3 par an minimum) RISQUES PROFESSIONNELS · Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) · Risque psycho-social (stress, charge mentale) · Troubles musculosquelettiques liés à la posture Profil recherché : COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH) - Savoir faire • Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées • Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence • Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire • Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques • Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et v...
Plus qu'un simple poste, nous vous proposons un véritable projet d'avenir, au sein d'un cabinet stable, à taille humaine, ancré dans son territoire, où les valeurs humaines sont au coeur du quotidien. En tant qu'Expert-Comptable, vous aurez un rôle central dans le pilotage du cabinet et de ses équipes. Vous superviserez l'ensemble des missions comptables, veillerez à l'organisation fluide du cabinet et contribuerez à entretenir une dynamique collective positive. Vous serez en relation directe avec les clients, avec lesquels vous établirez un lien de confiance durable. Vous animerez les rendez-vous bilans, apporterez un conseil régulier et veillerez à la fidélisation des clients en répondant à leurs enjeux. Vous participerez activement au développement commercial du cabinet, en menant des actions de prospection ciblées, en intégrant de nouveaux clients, et en renforçant l'image d'excellence du cabinet. Votre expertise technique vous permettra d'intervenir sur l'élaboration de prévisionnels, la construction de tableaux de bord, la conduite d'audits et l'accompagnement stratégique des clients dans leurs projets. Enfin, vous jouerez un rôle transversal en matière de ressources humaines, en participant au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs du cabinet.Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et justifiez d'une expérience significative en cabinet sur un poste à responsabilités similaires. Doté(e) d'une vision entrepreneuriale, vous avez la volonté claire de vous associer à terme dans un projet ambitieux et pérenne. Votre capacité à piloter une équipe, à insuffler une dynamique collective positive, et à tisser des relations solides avec vos clients vous distingue. Vous combinez rigueur, leadership et pédagogie, et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du développement et votre implication. Vous êtes animé(e) par une réelle envie d'évoluer, de transmettre et de construire un projet structurant, à la hauteur de vos ambitions et de celles du cabinet. Rejoindre un cabinet solide, reconnu localement, attaché à des valeurs humaines fortes. Projet structurant et concret de transmission, avec association prévue sous 2 à 3 ans. Une équipe stable, investie et bienveillante, dans un environnement où l'entraide prime. Un cadre de travail agréable, propice à l'épanouissement professionnel et à l'équilibre vie pro / perso. Implantation dans un environnement verdoyant, offrant une qualité de vie préservée dans la région (36). ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, et nous vous accompagnerons à chaque étape du processus. L'échange initial se fera avec Théa Samiez, consultante en recrutement chez NEXTEP HR, pour une préqualification téléphonique suivie d'un entretien physique ou en visio, selon votre disponibilité.
Nextep HR, cabinet de recrutement du groupe Domino RH, recherche pour l'un de ses clients un Expert-Comptable H/F en CDI, pour un cabinet d'expertise comptable traditionnel à taille humaine, situé à proximité de Lureuil (36). Ce poste s'inscrit dans un projet à long terme avec une perspective d'association au capital du cabinet. Nous cherchons une personne expérimentée, prête à devenir un pilier du cabinet et à en reprendre progressivement les rênes.
La Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Investie depuis plusieurs années en faveur de la promotion de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Label Egalité AFNOR, signature de la Charte Mixité BPCE), la Caisse d'Epargne Loire Centre s'est engagée dans un programme 100% utile au développement économique sur son territoire . La Caisse régionale est aussi un formidable point d'entrée pour découvrir la variété des contextes professionnels du groupe BPCE.Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. * Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. * Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Mot du manager : "Dans un environnement dynamique et stimulant, vous aurez la chance de développer des relations de confiance avec nos clients, en les conseillant et en les aidant à optimiser leur gestion financière. Notre équipe valorise l'écoute, l'empathie et la proactivité. Nous croyons fermement que votre réussite passe par un véritable engagement envers nos clients." A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Description du profil : Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
L’entreprise : ELVEA Centre, organisation de producteurs non commerciale, est présente en région centre sur les départements du Cher, de l’Indre et du sud de l’Indre-et-Loire. Vous aurez pour missions l’accompagnement d’un réseau d’éleveurs, proposant différents services : - Le suivi technique des exploitations (rations, bilan fourrager, appui technique divers...) - La réalisation de qualifications d’élevage (Label Rouge charolais, Label Rouge limousins, Boviwell…) - Le montage de dossier de subventions SIAP, CAP Filière - L’accompagnement à la réalisation des dossiers PAC - La réalisation de cahier d’épandage Vous aurez également pour mission le suivi de l’association avec vos collègues BAC+2 préconisé en élevage Vous êtes autonome, force de proposition et motivé avec une forte capacité d’adaptation Permis B nécessaire
Description du poste : Nos équipes vous accompagnent et peuvent trouver (pour vous) l'opportunité que vous souhaitez et qui vous correspond ! Nous avons des structures qui pourraient vous intéresser qui recrutent des profils Sage-Femme (H/F) en CDI/CDD ! Nous pouvons diriger votre candidature vers la bonne structure, le bon établissement. Et nous garderons contact pour l'avenir aussi ! Vous n'avez rien à faire (enfin presque) : un premier échange avec moi pour me donner vos souhaits, vos attentes ou contraintes (ou autres) puis quelques entretiens au sein de structures qui vous correspondent et enfin. Choisir ! Vous êtes Diplômé d'Etat ? Vous êtes à la recherche d'un CDI ou un CDD long ? Alors n'hésitez plus et transmettez moi votre CV afin que nous puissions échanger ! Description du profil : Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes compétences en communication, avec une capacité à établir des relations de confiance et vous aimez le travail d'équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes informations liées à votre candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Opérateur Chef d'équipe sur notre site Competek à Salles d'Angles. Ce poste hybride combine des responsabilités opérationnelles d'usinage avec un rôle de référent technique et de coordination d'équipe. L'Opérateur - Chef d'Équipe assure la production sur CN (fraisage / tournage), tout en pilotant une petite équipe d'usineurs (3 à 5 personnes), en garantissant la performance, la rigueur et le respect des consignes de sécurité. Missions principales Activité opérationnelle d'usinage :***Préparer les zones de travail, les outillages et les montages. * Régler et conduire une production de pièces unitaires ou en série sur machines à commande numérique (tours et fraiseuses CN). * Réaliser les réglages, choisir les outils de coupe et ajuster les paramètres d'usinage. * Contrôler la première pièce, effectuer les contrôles en cours de fabrication à l'aide d'outils de métrologie. * Renseigner les documents de traçabilité (pointages, n° d'opérations, pièces...). * Réaliser la maintenance de 1er niveau. * Garantir la propreté de son poste de travail. Encadrement d'équipe :***Être le référent technique de l'équipe d'opérateurs usineurs (en lien avec le responsable d'atelier et les services support). * Organiser et garantir le passage de consignes efficace (oralement et via le cahier de consignes au pied de chaque machine). * Veiller au respect des temps de pause, à leur prise intelligente selon les cycles machines. * Contrôler la cohérence des pointages. * Garantir le respect des règles HSE (port des EPI, sécurité.). Description du profil :***Maîtrise de l'usinage 4 axes: 5 axes : réglages, lecture de plans, outils de coupe. * Expérience en conduite et réglage de tours/fraiseuses CN. * Capacité à déboguer et optimiser les programmes d'usinage. * Sens des contraintes de production, qualité et traçabilité. * Leadership naturel, communication claire et diplomatique. * Référent fiable, à l'écoute, avec une posture positive et rigoureuse. * BEP / Bac Pro / BTS Usinage ou équivalent. * Expérience confirmée en milieu industriel, avec un début d'encadrement apprécié.
Nos équipes vous accompagnent et peuvent trouver (pour vous) l'opportunité que vous souhaitez et qui vous correspond !Nous avons des structures qui pourraient vous intéresser qui recrutent des profils de Manipulateur Radio (H/F) en CDI/CDD ! Nous pouvons diriger votre candidature vers la bonne structure, le bon établissement. Et nous garderons contact pour l'avenir aussi !Vous n'avez rien à faire (enfin presque) : un premier échange avec moi pour me donner vos souhaits, vos attentes ou contraintes (ou autres) puis quelques entretiens au sein de structures qui vous correspondent et enfin. Choisir !Vous êtes Diplômé d'Etat ? Vous êtes à la recherche d'un CDI ou un CDD long ?Alors n'hésitez plus et transmettez moi votre CV afin que nous puissions échanger !
Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1 ère expérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !
Période : Du : 29/12/2025 - Au : 04/01/2026Intervention en journée de 10h00 avec astreintesService : Assurer les consultations ou bloc opératoire (pas de maternité)Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Notre client est un foyer d'accueil situé à LE BLANC qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant où le bien-être des salarié(e)s est au cur des préoccupations, grâce à des valeurs humaines fortes et des sujets passionnants qui sauront enrichir votre parcours professionnel.Comment aimeriez-vous façonner des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en foyer d'accueil ? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnez des personnes en situation de vulnérabilité pour favoriser leur autonomie et leur intégration - Mettre en place des activités éducatives stimulant le développement personnel et social des résidents - Assurer un suivi individuel pour évaluer les besoins spécifiques et élaborer des plans d'intervention personnalisés - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les actions visant à améliorer le bien-être général des résidents Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le Foyer d'accueil recherche un Moniteur-éducateur (F/H) motivé et empathique, capable d'accompagner les résidents avec bienveillance. - Démontrer une empathie sincère et une écoute attentive aux besoins des résidents - Promouvoir un environnement sécurisant et respectueux pour tous - Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis ou en cours d'obtention Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Le poste est basé sur un site industriel à taille humaine, combinant l'agilité d'une PME avec les moyens d'un grand Groupe. L'environnement technique est exigeant, orienté vers les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. Vous serez rattaché(e) au Responsable Moyens et Maintenance, au sein d'une équipe dynamique et rigoureuse. En tant que Technicien Magasin Maintenance, vous aurez pour mission : Assurer le réapprovisionnement des composants et le suivi des réceptions. Relancer les fournisseurs, négocier les délais et coûts. Paramétrer les composants dans la GMAO (fiches stock, tarifs). Gérer les stocks, les inventaires, et les réceptions/expéditions. Préparer les composants pour les interventions des techniciens. Participer ponctuellement aux opérations de maintenance préventive et curative. Maintenir la propreté et le rangement des espaces de travail. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. avantages Groupe. primes.
Le poste est basé sur un site industriel diversifié, spécialisé dans la production pour les secteurs de l'automobile et de l'aéronautique. L'environnement de travail est moderne, rénové, et orienté vers l'innovation et l'amélioration continue. Le site fonctionne en horaires décalés (2x8) avec des possibilités d'heures supplémentaires.En tant que Technicien de Maintenance vous aurez pour mission: Assurer les dépannages et la maintenance préventive des équipements industriels. Intervenir sur des systèmes électriques, mécaniques, automatisés, hydrauliques, pneumatiques, et robotisés. Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions durables. Participer à l'amélioration des équipements existants. Contribuer à la gestion rigoureuse du magasin de pièces de rechange. Saisir les interventions dans une GMAO (détaillées et traçables). Travailler en 2x8, avec possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin. Salaire attractif. Avantages du Groupe.
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Blanc, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans la construction de réseaux souterrains et aériens , Chauffeur PL - Manoeuvre TP H/F, pour des missions d'intérim de longue durée sur Le Blanc - 36300. En collaboration avec votre Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Transport des engins et/ou matériels sur les chantiers Transport des matériaux (déblais et remblais de chantiers) Aide à la réalisation de tranchées (pelle, pioche, marteau-piqueur, dame vibrante) Maintien de la zone de travaux en état de propreté Respect des règles de sécurité / qualité sur les chantiers Assurer les engagements environnementaux de l'entreprise. Description du profil : Permis C obligatoire Goût pour le travail en extérieur et en équipe. Naturel volontaire, assidu et ponctuel. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable à taille humaine, avec une ambiance conviviale, une vraie souplesse et une clientèle locale variée ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable indépendant recrute un(e) Responsable de dossiers pour intégrer une équipe d'une dizaine de personnes, investie, bienveillante et dynamique. Vos missions :En lien direct avec l'expert-comptable, vous gérez votre portefeuille client en autonomie : Tenue et révision comptable jusqu'aux bilans et liasses fiscalesÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE...)Élaboration de la paie et des charges sociales (DSN)Organisation de la production des dossiers (plan de mission, planning, avancement)Conseil et accompagnement client (contrôle fiscal, URSSAF, structuration...)Participation au développement du cabinet : détection d'opportunités, élaboration d'offresPossibilité d'évoluer vers un poste avec supervision d'une petite équipeProfil recherché : Formation en comptabilité Bac+2 minimumExpérience en cabinet comptable appréciéeAutonomie sur la tenue, révision, déclarations fiscalesDes compétences en paie sont un plusÀ l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiersPermis B requis pour quelques déplacements ponctuels
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Blanc, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
Description du poste : Nous recherchons notre futur alternant(e) au sein de notre E.Leclerc LE BLANC (36300) en tant que boucher(e) Toute l'équipe de la Boucherie s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, votre tuteur vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Vous souhaitez préparer un CAP boucher. Il faudra être matinal(e), ponctuel(le) et attentif(ve). Il faut aussi être organisé(e), soigneux(euse) et désireux(euse) de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.***La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).***Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté***Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté***Action logement (avance loca-pass / aide mobili-jeune / etc.) : https://www.actionlogement.fr/***CSE***Si besoin, notre service RH peut vous accompagner dans votre recherche de logement au Blanc
Description du poste : Nous recherchons du renfort pour les fêtes de fin d'année au sein de notre E.LECLERC LE BLANC (36300) postes à pourvoir : - aux rayons traditionnels (poissonnerie / charcuterie ) : horaires variables de 5h à 19h45 - en mise en rayon : horaires à partir de 5h - en caisse : horaires variables de 8h15 à 19h45 Travail le dimanche 21 décembre. Merci de préciser les postes qui vous intéressent et vos dates de disponibilités Certains contrats sont susceptibles de commencer dès le 08/12/2025. D'autres à partir du 20/12/2025. Description du profil : Vous avez une première expérience dans nos métiers. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), assidu(e) et ponctuel(le) Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement !
Description du poste : Comment contribuer à l'accompagnement bienveillant des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Dans un cadre bienveillant, vous prendrez part au soutien quotidien des résidents en garantissant leur confort et leur bien-être. - Assurer l'hygiène personnelle des résidents en respectant les protocoles préétablis - Accompagner et aider les résidents lors de la prise des repas - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et transmettre les informations essentielles - Observer attentivement l'état de santé des résidents et signaler toute modification - Contribuer activement aux activités de stimulation physique et cognitive des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2010 euros /mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) expérimenté(e) pour apporter un soutien bienveillant aux résidents d'un EHPAD. - Justifiez d'au moins un an d'expérience en milieu gériatrique - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance - Excellentes compétences en communication et écoute active - Sens aigu de l'organisation et du respect des protocoles d'hygiène Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (28 h/semaine) sur TOURNON-SAINT-MARTIN (36220 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TOURNON-SAINT-MARTIN (36220 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Ce poste est à pourvoir dans votre E.Leclerc Le Blanc (36300) Sous la responsabilité du responsable Boucherie, vous effectuez et maîtrisez toutes les taches liées à votre activité professionnelle :***Vous transformez les différentes viandes proposées aux clients dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en contrôlant la qualité et la fraicheur de vos produits.***Vous assurez l'approvisionnement du rayon ainsi que la présentation qualitative des produits.***Vous accueillez et renseignez les clients. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou justifiez d'une première expérience sur ce type de poste d'au moins 2 ans. Vous êtes ponctuel(le,) rigoureux(euse) et organisé(e) Vous aimez le travail en équipe et le contact client. ------- Poste à pourvoir dès maintenant CDI Temps complet (= 35h de travail effectif + 1h45 de pause payée) Horaires répartis sur 5 ou 6 jours par semaine du lundi au dimanche. Environ 1 dimanche travaillé par mois (majoration des heures) Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté Action logement CSE
Plus qu'un simple poste, nous vous proposons un véritable projet d'avenir, au sein d'un cabinet stable, à taille humaine, ancré dans son territoire, où les valeurs humaines sont au coeur du quotidien. En tant qu'Expert-Comptable, vous aurez un rôle central dans le pilotage du cabinet et de ses équipes. Vous superviserez l'ensemble des missions comptables, veillerez à l'organisation fluide du cabinet et contribuerez à entretenir une dynamique collective positive. Vous serez en relation directe avec les clients, avec lesquels vous établirez un lien de confiance durable. Vous animerez les rendez-vous bilans, apporterez un conseil régulier et veillerez à la fidélisation des clients en répondant à leurs enjeux. Vous participerez activement au développement commercial du cabinet, en menant des actions de prospection ciblées, en intégrant de nouveaux clients, et en renforçant l'image d'excellence du cabinet. Votre expertise technique vous permettra d'intervenir sur l'élaboration de prévisionnels, la construction de tableaux de bord, la conduite d'audits et l'accompagnement stratégique des clients dans leurs projets. Enfin, vous jouerez un rôle transversal en matière de ressources humaines, en participant au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs du cabinet. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et justifiez d'une expérience significative en cabinet sur un poste à responsabilités similaires. Doté(e) d'une vision entrepreneuriale, vous avez la volonté claire de vous associer à terme dans un projet ambitieux et pérenne. Votre capacité à piloter une équipe, à insuffler une dynamique collective positive, et à tisser des relations solides avec vos clients vous distingue. Vous combinez rigueur, leadership et pédagogie, et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du développement et votre implication. Vous êtes animé(e) par une réelle envie d'évoluer, de transmettre et de construire un projet structurant, à la hauteur de vos ambitions et de celles du cabinet. Rejoindre un cabinet solide, reconnu localement, attaché à des valeurs humaines fortes. Projet structurant et concret de transmission, avec association prévue sous 2 à 3 ans. Une équipe stable, investie et bienveillante, dans un environnement où l'entraide prime. Un cadre de travail agréable, propice à l'épanouissement professionnel et à l'équilibre vie pro / perso. Implantation dans un environnement verdoyant, offrant une qualité de vie préservée dans la région (36). ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, et nous vous accompagnerons à chaque étape du processus. L'échange initial se fera avec Théa Samiez, consultante en recrutement chez NEXTEP HR, pour une préqualification téléphonique suivie d'un entretien physique ou en visio, selon votre disponibilité.
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Blanc, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : REJOIGNEZ NOUS Le centre hospitalier Ch acirc teauroux Le Blanc eacute tablissement support du Groupement Hospitalier de l 'Indre GHT recrute Description du poste : nbsp Statut : Titulaire CDI nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Cat eacute gorie : A nbsp Organisation du travail : nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Poste agrave temps complet middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Horaires : en 12h alternance de jours et de nuits middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Repos variable nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement Lieu de travail nbsp : SMRA site du Blanc nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp D eacute placements li eacute s agrave la fonction : possibilit eacute s d rsquo accompagner les patients en activit eacute s et sorties ext eacute rieures nbsp Suppl eacute ance le cas eacute ch eacute ant : non concern eacute nbsp Position dans la structure Relations hi eacute rarchiques bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Coordinateur g eacute n eacute rale de soins bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Cadre soignant de p ocirc le bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Cadre de sant eacute de proximit eacute Position dans la structure Relations fonctionnelles nbsp middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp M eacute decins du service middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp L rsquo ensemble des professionnels du service middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Partenaires param eacute dicaux des services de soins du centre hospitalier middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Secr eacute taires m eacute dicales PAE middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Prestataires internes agrave l rsquo institution : pharmacie transport service technique hellip middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Prestataires ou partenaires externes agrave l rsquo institution : professionnels du r eacute seau d rsquo addictologie du d eacute partement ou des d eacute partements de rattachement des patients CMP hellip nbsp Missions du service nbsp Le service de soins m eacute dicaux et de r eacute adaptation en addictologie est une unit eacute de soins sp eacute cialis eacute e dans la prise en charge individuelle et ou collective des patients ayant une conduite addictive agrave une ou plusieurs substances psychoactives associ eacute es ou non agrave un trouble du comportement Il s rsquo agit d rsquo un service de post cure Il aide les patients agrave se r eacute adapter socialement agrave la vie quotidienne et agrave consolider leur abstinence ainsi qu rsquo agrave pr eacute venir le risque de rechute La d eacute marche doit ecirc tre volontaire et le patient signe un contrat de soins avec l rsquo eacute quipe Dans le cadre de sa prise en charge le service propose nbsp : middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Un accueil individualis eacute middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Une information compl egrave te au sujet des produits psychoactifs middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Une prise en charge individuelle et ou collective m eacute dicale param eacute dicale psychologique sociale et eacute ducative middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Des activit eacute s th eacute rapeutiques individuelles et collectives ateliers cr eacute atifs ateliers eacute ducatifs activit eacute s physiques groupes de parole psychoth eacute rapie activit eacute s de relaxation hellip middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Des r eacute unions soignants soign eacute s environ 1 X mois La dur eacute e moyenne de s eacute jour est de 8 semaines avec des permissions de sortie possibles sur accord m eacute dical chaque jeudi matin et chaque week end d egrave s la deuxi egrave me semaine d rsquo hospitalisation nbsp nbsp Missions sp eacute cifiques du poste nbsp middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp R eacute aliser des entretiens d 'accueil de mi parcours de fin de s eacute jour middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp R eacu
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousCONNECTT SANTÉ est une agence de recrutement à taille humaine spécialisée dans l' le et le CDI Nous mettons un point d'honneur à offrir un service réactif et personnalisé en connectant les talents aux établissements de santé et aux entreprises qui ont besoin de renforts qualifiés Pour le compte de notre client situé à Le Blanc 36 nous recherchons un Infirmier H F en CDI en service de Médecine ou EHPAD MissionMissions :Dans le cadre de vos fonctions vous aurez pour missions principales :Le recueil des données cliniques des besoins et des attentes du patient et de son entourageL'établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patientLa réalisation et le contrôle des soins infirmiers ainsi que l'accompagnement de la personne et de son entourageLa surveillance de l'évolution de l'état de santé des patientsL'assistance technique lors de soins réalisés par le médecinL'information et l'éducation de la personne et de son entourageLa rédaction et mise à jour du dossier du patientLa coordination et l'organisation des activités et des soins des patientsLa gestion et le contrôle des produits des matériels et des dispositifs médicaux Le respect du secret professionnel des règles de confidentialité le respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne Informations supplémentaires :Poste à pourvoir en service de Médecine ou en EHPADPossibilité ou CDIRémunération selon expérience en accord avec la convention collective en vigueur ProfilVous êtes titulaire du diplôme d'État d 39 Infirmier ?Vous êtes réactif et bénéficiez d 39 une bonne capacité d 39 adaptation ? Ce poste est fait pour vous Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et soutenir des équipes dévouées postulez dès maintenant et faites la différence Pour plus de renseignements contactez nous directement à l'agence CONNECTT de Dijon
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans l'Indre (36), des médecins urgentistes (H/F) pour assurer des remplacements.La mission se déroulera aux dates suivantes : - La garde du 7 novembre ; - Les gardes des 22, 24, 27 et 31 décembre; - La nuit du 25 ; Activité : Vous intégrerez le Service d'Accueil des Urgences. Rémunération : nous consulter Mise à disposition d'une chambre au sein de l'établissement. Prise en charge des frais de déplacements. Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et DESC de médecine d'urgence ou CAMU requis. Inscription au conseil de l'ordre des médecins en France obligatoire. Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter Par téléphone : Par mail
Notre client, basé à INGRANDES, est actif dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, les défis stimulants se conjuguent avec une grande attention envers le bien-être de ses employés et des sujets passionnants. Vous y trouverez une mentalité d'ouverture et de coopération qui vous permettra de vous épanouir professionnellement.À quoi ressemblerait votre journée idéale en tant que Peintre industriel (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez à des projets de peinture industrielle, en assurant la qualité et la finition des surfaces traitées. - Appliquer des couches de peinture liquide sur différentes structures pour garantir un revêtement uniforme et durable - Préparer les surfaces à peindre en effectuant les opérations nécessaires, telles que le ponçage et le nettoyage - Contrôler la qualité de chaque application pour assurer une finition optimale et conforme aux normes de l'industrie Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Peintre industriel (F/H) motivé(e) par les défis de la peinture liquide et la finition. - Apprécier le travail méticuleux et la précision - Savoir suivre des consignes de préparation et d'application - Posséder un CAP Peintre applicateur de revêtements - Avoir un bon sens de l'organisation pour gérer les projets efficacement Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Notre client, basé à INGRANDES, propose une opportunité professionnelle dans le secteur automobile et de la réparation de motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous cherchez une entreprise qui valorise votre bien-être et qui offre des défis excitants ? Notre client, connu pour sa stabilité, est l'endroit idéal pour vous épanouir professionnellement. Rejoignez-nous pour découvrir nos valeurs et notre mentalité.Quelles compétences en mécanique automobile souhaitez-vous apporter au poste de Mécanicien auto (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour entretenir et réparer des véhicules tout en garantissant leur bon fonctionnement au quotidien - Effectuer des vidanges et remplacements de disques et plaquettes - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective - Diagnostiquer des pannes mécaniques et électriques - Assurer le remplacement et réglage des courroies de distribution - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Vous êtes Mécanicien auto (F/H) avec une première expérience souhaitée, prêt à vous investir dans un environnement dynamique avec des horaires en 2x8. - Diplôme en mécanique ou CAP Mécanique Auto requis - Expérience pratique en petite mécanique : vidanges, disques, plaquettes, distribution - Capacité à travailler en horaires décalés (2x8) avec flexibilité - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches d'entretien basique Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : REJOIGNEZ NOUS Le centre hospitalier Ch acirc teauroux Le Blanc eacute tablissement support du Groupement Hospitalier de l 'Indre GHT recrute Description du poste :Statut : Titulaire CDI nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Cat eacute gorie : A nbsp Organisation du travail : nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Poste agrave temps complet nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Horaires 10h jour 4 jours par semaines nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l rsquo organisation du service nbsp nbsp Lieu de travail : principalement sur le p ocirc le Le Blanc site du Blanc avec jours r eacute guliers site de Ch acirc teauroux nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp D eacute placements li eacute s agrave la fonction : oui x nbsp nbsp nbsp Position dans la structure Relations fonctionnelles nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Pr eacute sident du conseil de bloc op eacute ratoire nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Professionnels m eacute dicaux chirurgiens digestif orthop eacute die traumatologie vasculaire ophtalmologie dentisterie ORL urologie gyn eacute co obst eacute trique gastro ent eacute rologue hellip et param eacute dicaux de SSPI et du bloc op eacute ratoire nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Professionnels des services de soins nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Secr eacute taire nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Agent de bionettoyage nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Brancardier nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Ing eacute nieurs et techniciens biom eacute dicaux pour la maintenance pr eacute ventive et curative des appareils m eacute dicaux nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Techniciens de laboratoires pour les diff eacute rents pr eacute l egrave vements nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Pharmacie hospitali egrave re nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Pharmaciens et personnel de st eacute rilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs m eacute dicaux st eacute riles nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Les cadres formateurs pour l rsquo encadrement des eacute tudiants nbsp Missions du service nbsp bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Accueil encadrement et accompagnement p eacute dagogique de personnes agents eacute tudiants stagiaires etc bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Accueil et prise en charge des personnes agents patients usagers etc dans son domaine bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Bilan clinique d rsquo un patient sp eacute cifique au domaine entretien examen recueil d rsquo information travail de synth egrave se restitution hellip bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Contr ocirc le et suivi de la qualit eacute et de la s eacute curit eacute des activit eacute s dans son domaine de comp eacute tence bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Information communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp R eacute alisation d rsquo eacute tudes de travaux de synth egrave se relatifs agrave son domaine d rsquo activit eacute bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp R eacute daction et mise agrave jour du dossier patient dans son domaine d rsquo activit eacute bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Surveillance de l rsquo eacute tat de sant eacute des perso
Adecco Médical recherche pour son client un infirmier diplômé d'État H/F pour intervenir au sein d'un EHPAD structuré, composé de 50 lits d'hébergement classique et de 30 lits en unité protégée. L'établissement bénéficie d'une organisation claire et sécurisante, avec une présence de cadre sur site, favorisant la qualité des prises en charge et le travail en équipe.Conditions et avantages :Poste en CDI à pourvoir au plus tôtReprise de l'ancienneté à 100 %.Rémunération selon la grille de la fonction publique.Journée de doublure mise en place et adaptable selon le profil et l'expérience.Horaires : 07h - 19h / 07h30 - 19h30 / 8h - 20h avec 1 week-end sur 3 (et 1 week-end 2 sur lors des congés)Missions : Vous intervenez en tant qu'infirmier référent des 50 lits d'EHPAD classique, hors unité protégée. Vous assurez la prise en charge globale des résidents, la réalisation des soins infirmiers, le suivi et la sécurisation des traitements ainsi que la traçabilité des actes. Vous contribuez à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la prévention des risques. Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, composée de 3 à 4 aides-soignants en journée et 1 aide-soignant de nuit, ainsi qu'avec l'IDE de l'unité protégée et le cadre de santé, dans une logique de continuité et de qualité des soins.
Adecco Médical recherche pour son client un infirmier diplômé d'État H/F pour intervenir au sein d'une unité protégée accueillant 30 résidents. L'établissement bénéficie d'une organisation claire et sécurisante, avec la présence d'une cadre sur site, favorisant la qualité des prises en charge et le travail en équipe.Conditions et avantages :Poste en CDI à pourvoir au plus tôt Reprise de l'ancienneté à 100 %Rémunération selon la grille de la fonction publiqueJournée de doublure mise en place et adaptable selon le profil et l'expérienceHoraires en 7h30 avec 1 week-end sur 3 (et 1 week-end sur 2 lors des congés)Missions : Vous intervenez en tant qu'infirmier référent des 30 lits de l'unité protégée. Vous assurez la prise en charge globale des résidents, la réalisation des soins infirmiers, le suivi et la sécurisation des traitements ainsi que la traçabilité des actes. Vous contribuez à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la prévention des risques. Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et le cadre de santé présent sur site, dans une logique de continuité et de qualité des soins.
Notre client est un établissement situé à MERIGNY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui prône de fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à une meilleure qualité de soins pour les patient(e)s.Comment pourriez-vous enrichir les soins au sein d'un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier(e) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins médicaux et un accompagnement personnalisé visant au bien-être des résidents. - Assurer la surveillance des états de santé des résidents et administrer les soins médicaux quotidiens - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante afin de coordonner les interventions médicales nécessaires - Participer activement à l'élaboration et à l'évaluation des plans de soins individualisés des résidents - Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux dans le respect des régulations médicales en vigueur - Prodiguer des conseils aux résidents et à leurs familles sur les soins de santé et les mesures de prévention La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: euros /mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Téléphone pro L'établissement recherche un(e) infirmier(ère) (F/H) pour intégrer une équipe dédiée au soin des personnes âgées en EHPAD. - Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier(ère), gage de compétences professionnelles reconnues - Avoir une première expérience en EHPAD et une solide compréhension des soins gériatriques - Manifester une grande empathie et un respect constant pour les résidents âgés - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion quotidienne des soins Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Plus qu'un simple poste, nous vous proposons un véritable projet d'avenir, au sein d'un cabinet stable, à taille humaine, ancré dans son territoire, où les valeurs humaines sont au coeur du quotidien.En tant qu'Expert-Comptable, vous aurez un rôle central dans le pilotage du cabinet et de ses équipes. Vous superviserez l'ensemble des missions comptables, veillerez à l'organisation fluide du cabinet et contribuerez à entretenir une dynamique collective positive.Vous serez en relation directe avec les clients, avec lesquels vous établirez un lien de confiance durable. Vous animerez les rendez-vous bilans, apporterez un conseil régulier et veillerez à la fidélisation des clients en répondant à leurs enjeux.Vous participerez activement au développement commercial du cabinet, en menant des actions de prospection ciblées, en intégrant de nouveaux clients, et en renforçant l'image d'excellence du cabinet.Votre expertise technique vous permettra d'intervenir sur l'élaboration de prévisionnels, la construction de tableaux de bord, la conduite d'audits et l'accompagnement stratégique des clients dans leurs projets.Enfin, vous jouerez un rôle transversal en matière de ressources humaines, en participant au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs du cabinet.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans la construction de réseaux souterrains et aériens , Mécanicien H/F, pour des missions d'intérim de longue durée sur Le Blanc - 36300. Vos missions : Entretien et maintenance préventive et corrective Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques Réparation, remplacement des pièces défectueuses (hors pannes importantes) Aménagement des fourgons selon les besoins des équipes Respect des normes de sécurité et procédures d'atelier Description du profil : Diplômé d'un CAP ou BAC PRO en maintenance mécanique Goût pour le travail en équipe Naturel volontaire, assidu et ponctuel Permis B requis, la possession d'un permis poids lourds est un plus POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans l'Indre (36), des médecins urgentistes (H/F) pour assurer des remplacements.La tâche se déroulera aux dates suivantes : - La garde du 7 novembre ; - Les gardes des 22, 24, 27 et 31 décembre; - La nuit du 25 ; Activité : Vous intégrerez le Service d'Accueil des Urgences. Rémunération : nous consulter Mise à disposition d'une chambre au sein de l'établissement. Prise en charge des frais de déplacements.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'expert en recrutement médical, nous vous proposons des opportunités professionnelles en médecine au sein du service des urgences.
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDI, CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h – 19 h / 8 h – 20 h / 19 h – 7 h / 20 h – 8 h - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35 h, cycle de travail forfaitaire en fonction de l’organisation du service. Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui non ❑ Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Direction générale de la coordination des soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé du service Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Directeur- adjoint du site - Chef de pôle - Chef de service - Médecins du service - Infirmiers - Aides-soignants V1- mai 2025 - Secrétaires médicales - Médecin hémovigilant (titulaire et suppléant) - Responsables IDE des dépôts de sang - Laboratoire d’analyse médicale - Imagerie médicale - Régulation du SAMU 36 - Instituts de formation pour le tutorat des stagiaires Missions du service Le service des Urgences du pôle Le Blanc assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l’état de santé nécessite une évaluation ou un traitement urgent. Il prend en charge sans discrimination les urgences médicales et chirurgicales, en priorisant les urgences vitales et fonctionnelles. L’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée de 2 lits est un service intégré aux urgences. Il accueille des patients potentiellement instables et nécessitant une surveillance rapprochée en provenance du service des Urgences Adultes pour une durée de 48 h maximum. Le service des Urgences est équipé d’un véhicule SMUR. Les missions d’intervention sont réglées par la régulation du SAMU 36. Missions spécifiques du poste L’infirmier du service des urgences / SMUR et HTCD participe à la prise en charge des usagers arrivant aux urgences en collaboration avec le médecin des urgences. Selon son poste du jour établi dans le planning, il peut être IAO (Infirmier d’Accueil et d’Orientation), infirmier du SMUR, infirmier urgences et HTCD. Il est responsable de la gestion produits sanguins labiles au sein des dépôts relai et urgences, situé au niveau des urgences. Il collabore avec le laboratoire d’analyses au sein du laboratoire de biologie délocalisé équipés d’automates pour l’analyse des prélèvements sanguins. • Missions principales Urgences adultes et pédiatriques : Participer à la prise en charge des urgences adultes et pédiatriques relevant des soins urgents non programmés (médicales ou traumatologiques, gynécologiques ou obstétriques, neuro-vasculaire et psychiatriques) dans le service en respectant les droits du patient ainsi que les procédures institutionnelles afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins. HTCD : Poursuivre la prise en charge et la surveillance des patients admis aux urgences, potentiellement instables, nécessitant une surveillance rapprochée ou nécessitant un examen ne pouvant pas être programmé immédiatement. SMUR : Collaborer avec la régulation du SAMU 36, à la prise en charge des urgences médicalisées en extra hospitalier des nourrissons, enfants et patients atteints d’une détresse vitale (domicile, voie publique, ...), ainsi qu’aux transferts inter - hospitaliers de patients dans un état grave. Dépôts de sang (relai et urgences) : Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l’ensemble des services du pôle. Biologie délocalisée : Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d’analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d’analyses externe. V1- mai 2025 • Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S’informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). • Autres missions spécifiques Dépôts de sang (relai et urgences) : Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l’ensemble des services du pôle. Biologie délocalisée : Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d’analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d’analyses externe. Activités - Urgences : Accueillir, identifier, orienter et prendre en charge les patients adressés dans le service (missions de l’IAO) Réaliser les soins infirmiers du rôle propr...
⭐ Collaborateur(trice) Comptable - Rejoignez un cabinet moderne et ambitieux ! Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet d'expertise comptable structuré, humain et tourné vers l'avenir ? Notre client, en pleine expansion, recherche un(e) collaborateur(trice) comptable motivé(e) pour renforcer une équipe engagée et professionnelle. Ce que le cabinet met à votre disposition Un cadre pensé pour favoriser votre réussite : * Flexibilité : horaires aménageables + possibilité de télétravail * Rémunération attractive, tickets restaurant et primes (intéressement / performance) * Mutuelle de qualité et outils modernes * Plan de formation régulier pour accompagner votre montée en compétences * Une culture d'équipe bienveillante, axée sur la collaboration et l'équilibre vie pro / vie perso Vos missions Dans un environnement digitalisé et organisé, vous interviendrez sur : * La gestion d'un portefeuille clients varié (TPE, PME, professions libérales) * La révision, les déclarations fiscales et la préparation des bilans * Le conseil et l'accompagnement des clients sur leurs obligations et leur organisation * La participation à la vie du cabinet et à l'optimisation des process internes ✅ Profil recherché * Diplôme en comptabilité : BTS, DCG ou équivalent * Première expérience réussie en cabinet (alternance comprise) * Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe ➡️ Et surtout : même si vous n'avez pas encore réalisé l'ensemble des missions listées, votre candidature est la bienvenue. Le cabinet recrute avant tout selon le profil, le potentiel et la motivation. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez un cabinet où votre évolution est prise au sérieux et où votre expertise pourra pleinement s'épanouir. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
⭐ Collaborateur(trice) Comptable - Rejoignez un cabinet moderne et ambitieux ! Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet d'expertise comptable structuré, humain et tourné vers l'avenir ? Notre client, en pleine expansion, recherche un(e) collaborateur(trice) comptable motivé(e) pour renforcer une équipe engagée et professionnelle.
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 – 14h / 13h30 – 21h00 / 20h45 – 6h45 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA – 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant L’USLD, (30 lits), accueille et prend en charge des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques susmentionnées requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale et infirmière et l'accès à un plateau technique minimum. Les résidents ayant des besoins de soins et d’accompagnement sont accueillis suite à un séjour dans un établissement de santé ou d’un établissement médico-social, soit directement en provenance du domicile. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE · Missions principales en collaboration avec l’Infirmière coordinatrice : o Veiller au respect des habitudes de vie, de l’intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d’accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d’hygiène, de confort et de bien-être, d’alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement – réaliser les missions de référent o Collaborer avec l’IDE dans le cadre d’un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l’accompagnement et à l’éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d’hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue · Fonction d’encadrement : néant ACTIVITÉS _ _ * Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent * Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP * Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) * Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. * Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) * Evaluation de la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR * Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d’autonomie * Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. * Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins * Savoir faire face aux situations d’urgence * Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités * Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) _ _ RISQUES PROFESSIONNELS - Risques musculosquelettiques - Risques psycho-sociaux liés aux situations de fin de vie Profil recherché : - Savoir faire · Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne · Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. · Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protoco...
Description : Statut : Titulaire, stagiaire ou contractuel(le) Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein ou poste à temps partiel (80%) - Horaires définis selon le cycle de travail (alternance jours / nuits ou fixe de nuits avec jours au besoin) - Repos variables - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service. Lieu de travail : service de SMRG / UCC, pavillon THOMASSIN sur le pôle site du BLANC Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques et Polyvalents SMRG a pour mission la rééducation et la réadaptation des patients dans l’optique de limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux et de favoriser l’autonomie du patient ; les soins médicaux, des actions de prévention et de l’éducation du patient et de son entourage pour prévenir la perte d’autonomie et ainsi favoriser le vieillissement réussi ; la préparation et l’accompagnement à la réinsertion familiale et sociale ; l’accompagnement à la fin de vie dans le respect de la dignité de la personne dans le cadre des Lits Identifiés en Soins Palliatifs (LISP). Le service se compose de 20 lits d’hospitalisation complète dont 2 LISP (Lits Identifiés en Soins Palliatifs). L’Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est spécialisée dans la prise en soins des patients présentant des troubles du comportement productifs mais modérés (hyperémotivité, hallucinations, délire, troubles moteurs, agitation, agressivité, opposition aux soins, troubles du sommeil graves…) dans le cadre d’une maladie d’Alzheimer ou une maladie apparentée. L’unité est composée de 10 lits d’hospitalisation complète en secteur protégé. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE · Missions principales : - Coordonner les soins au sein du service en élaborant les plans de soins et en déterminant l’organisation et les priorités des soins et accompagnements en collaboration avec les médecins, AS, ASH soins, équipe de rééducation… - Réaliser les soins relevant du rôle propre ainsi que du rôle prescrit dans le respect des valeurs professionnelles du métier ainsi que dans le respect des droits des patients. - Informer le patient sur son séjour, les soins et leur organisation. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient et contrôler l'efficacité des traitements. - Coordonner et suivre les activités de soins. - Élaborer, gérer et utiliser le dossier infirmier pour assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient, en respectant les objectifs de la démarche qualité requise par le service. - Assurer oralement et par écrit les transmissions d'informations nécessaires au suivi du patient sur les supports définis. - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins et lors de la relation d'aide. - Participer à l’information et à l’accompagnement du patient et de son entourage. - Coordonner et organiser la sortie du patient. - Adhérer et participer activement à la vie du service (réunions de service et groupes de travail, mise en place du projet de service). · Missions spécifiques en lien avec la qualité - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle. - Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. - Adhérer à la politique qualité du service et de l’établissement : déclaration des EI/EIG, connaissance du PAQSS (Programme d’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) du service et mise en place des actions d’amélioration, satisfaction patient. - Actualiser ses connaissances autour de la réglementation régissant la fonction d’IDE. · Autres missions spécifiques - Accompagner le patient dans son parcours de rééducation, selon son projet de vie - Accueillir le patient et son entourage (entretien d'accueil/ présentation du service) en collaboration avec l'aide-soignante. - Réaliser des soins en situation spécifique (urgence, palliatif ou fin de vie, toilette et soins mortuaires). - Observer et recueillir, les données cliniques nécessaires, évaluer l'autonomie du patient, afin d'établir la planification des soins et leur surveillance. - Participer à des réunions pluridisciplinaires (staff). - Avoir connaissance des outils utilisés en gériatrie. · Fonction d’encadrement : non requis ACTIVITÉS _ACTIVITÉS__ : _ _ _ * Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits * Coordination et organisation des activités et des soins * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Information et éducation...
Description du poste : Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'entretien et la réparation de véhicules automobiles. Grâce à votre expertise, vous jouerez un rôle clé pour assurer la satisfaction des clients en maintenant leurs véhicules en parfait état. - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes mécaniques. - Réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Effectuer l'entretien préventif et correctif des véhicules afin de garantir leur bon fonctionnement. - Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les orienter sur les meilleures pratiques d'entretien. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus de réparation et d'entretien. - Mettre à jour les dossiers des véhicules avec les détails des réparations effectuées. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes un(e) mécanicien(ne) auto passionné(e) avec 1 à 2 ans d'expérience et souhaitez rejoindre un environnement dynamique et enrichissant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) et motivé(e) prêt(e) à apporter un service de qualité à nos client(e)s tout en évoluant au sein d'une équipe soudée. Venez relever ce défi stimulant avec nous ! - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation automobile pour divers modèles de véhicules - Excellentes compétences manuelles et souci du détail pour assurer un service de haute qualité - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant ouvert(e) à la collaboration en équipe - Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement les tâches multiples et les priorités - Bonnes compétences en communication pour interagir positivement avec les client(e)s et collègues - Esprit d'initiative et de résolution de problèmes pour faire face aux défis quotidiens du métier Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat intérim, à pourvoir dès que possible, avec une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous sur place, à Châteauroux, et découvrez un environnement de travail stimulant et dynamique. N'attendez plus pour faire le saut vers une nouvelle aventure professionnelle enrichissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Dans le cadre de son développement, notre client - un cabinet d'expertise comptable structuré, moderne et orienté conseil - souhaite intégrer un(e) Collaborateur(trice) Comptable afin de renforcer son équipe. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, où qualité de service, accompagnement client et progression des collaborateurs sont au cœur des priorités. Missions principales : * Gestion en autonomie d'un portefeuille client diversifié (TPE, PME, professions libérales.) * Tenue, révision des comptes et préparation des déclarations fiscales * Participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales * Analyse des données financières et conseil aux dirigeants dans leurs décisions * Collaboration avec les différentes équipes du cabinet et participation aux projets internes d'amélioration continue Selon votre niveau d'autonomie, vous pourrez intervenir sur les rendez-vous clients et participer activement au relationnel commercial. Profil recherché : * Formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience en cabinet appréciée (alternance prise en compte) * Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables * Esprit d'analyse, sens du service client et capacité à travailler en équipe * Autonomie, rigueur et envie de développer ses compétences Ce que le cabinet vous offre : * Organisation flexible : horaires aménageables et télétravail possible * Management bienveillant et accompagnement au quotidien * Plan de formation structuré pour soutenir votre progression professionnelle * Package attractif en fonction du profil + avantages internes (mutuelle, titres-restaurant.) * Une culture d'entreprise basée sur la confiance, la communication et l'équilibre vie pro / vie perso Intégrer un cabinet où l'humain compte vraiment Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet offrant perspectives et reconnaissance, envoyez-nous votre CV et échangeons sur votre projet professionnel. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Dans le cadre de son développement, notre client - un cabinet d'expertise comptable structuré, moderne et orienté conseil - souhaite intégrer un(e) Collaborateur(trice) Comptable afin de renforcer son équipe. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, où qualité de service, accompagnement client et progression des collaborateurs sont au cœur des priorités.
RESPONSABILITÉS : Missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions principales : • Le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage • L'établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient • La réalisation et le contrôle des soins infirmiers ainsi que l'accompagnement de la personne et de son entourage • La surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients • L'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin • L'information et l'éducation de la personne et de son entourage • La rédaction et mise à jour du dossier du patient • La coordination et l'organisation des activités et des soins des patients • La gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux... Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Informations supplémentaires : • Poste à pourvoir dans un EHPAD • CDD de 2 mois, renouvelable PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier ? Vous êtes réactif et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Pour plus de renseignements, contactez-nous directement à l'agence CONNECTT de Dijon !
Rejoignez CONNECTT DIJON, une agence dynamique et à taille humaine spécialisée dans le recrutement paramédical, médical et social ! Pour le compte de notre client situé à Le Blanc (36), nous recherchons un Infirmier (H/F) en CDD. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et soutenir des équipes dévouées, postulez dès maintenant et faites la différence !
Période : Les : 14, 16/01/2026Les : 15, 18, 20/03/2026Les : 15, 27/04/2026Intervention en garde de 24h00Service : SAU20 à 30 passages / journéeRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Néant MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l’UCC et les bénéficiaires de l’accueil de jour: - Réaliser un bilan psychologique initial pour l’ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l’accueil de jour au moyen d’évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue - Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d’assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d’autonomie, etc) - Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS - Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin - Assurer l’accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles - Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents En lien avec les équipes soignantes : - Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents. - Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d’analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique. Profil recherché : - Savoir faire · Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, du résident et du bénéficaire · Organiser et animer des groupes · Ajuster le thérapeutique en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité · Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées · Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes · Formaliser et transmettre son savoir professionnel · Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie de l’adulte et du vieillissement. · Connaissances des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l’adulte et du sujet âgé. · Connaissances en psychothérapie. · Connaissances en psychologie de la santé et psychologie médicale. · Capacité à conduire une évaluation psychologique. · Capacité à élaborer et mettre en œuvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, quel que soit le référentiel théorico-clinique (cognitivo- comportemental, analytique, psychodynamique, systémique, …). · Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir - être · Qualités relationnelles et de communication : être à l’écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d’empathie. · Capacité d’analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. · Autonomie, rigueur et qualités d'organisation. · Sens de l’éthique et de la responsabilité. Savoir – faire opérationnel · Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation et la planification de ses activités. · S’inscrire dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des connaissances CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE Profil requis : · Psychologue et / ou neuropsychologue Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : · Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie, neuropsychologie…) · Manipulation des outils d’évaluation en gérontologie · Formation en soins palliatifs ou deuil
Description du poste : La mission se déroulera aux dates suivantes : - La garde du 7 novembre ; - Les gardes des 22, 24, 27 et 31 décembre; - La nuit du 25 ; Activité : Vous intégrerez le Service d'Accueil des Urgences. Rémunération : nous consulter Mise à disposition d'une chambre au sein de l'établissement. Prise en charge des frais de déplacements. Description du profil : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et DESC de médecine d'urgence ou CAMU requis. Inscription au conseil de l'ordre des médecins en France obligatoire. Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter Par téléphone :***Par mail***
Notre client est un établissement situé à TOURNON ST MARTIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment contribuer à l'accompagnement bienveillant des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Dans un cadre bienveillant, vous prendrez part au soutien quotidien des résidents en garantissant leur confort et leur bien-être. - Assurer l'hygiène personnelle des résidents en respectant les protocoles préétablis - Accompagner et aider les résidents lors de la prise des repas - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et transmettre les informations essentielles - Observer attentivement l'état de santé des résidents et signaler toute modification - Contribuer activement aux activités de stimulation physique et cognitive des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 2010 euros /mois
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires chirurgie : 7h00- 19h00 et 19h00- 7h00 - Horaires UMCA : 7h00-17h00 et 7h00- 19h00 - Repos variable - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service. Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d’un chirurgien polyvalent. Le bloc-opératoire fonctionne uniquement en journée et 4 jours par semaine. Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l’étude du sommeil. Les patients sont admis la nuit principalement. L’unité médico-chirurgicale ambulatoire est une unité de 12 places prenant en charge à la journée des patients dans le domaine médical (transfusion sanguine, traitements antalgiques spécifiquement hospitaliers, cure de Veinofer, bilan gériatrique,….) et chirurgical (spécialité chirurgicale : dentisterie, ophtalmologie, digestif, orthopédique, vasculaire, …) · MISSIONS PRINCIPALES : L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Tutorat des élèves AS · MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ : Assurer la traçabilité des actes réalisés Déclarer et analyser les événements indésirables Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles : participer aux EPP, aux CREX, s’informer du suivi des actions du PAQSS · AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES : Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue Profil recherché : Diplôme requis : DEAS - SAVOIR FAIRE • Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie • Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri- professionnelle • Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences • Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination • Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage • Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes • Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer • Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins • Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne • Travailler en équipe pluri- professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques • Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins - SAVOIR ÊTRE • Comportement adapté dans les relations avec autrui • Empathie, écoute, • Sens de l’observation • Rigueur • Sens de l’organisation • Maîtrise de soi
Période : Les : 25/12/2025Intervention en nuitLes : 24/12/2025Intervention en garde de 24h00Service : SAU20 à 30 passages / journéeRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Période : Dès que possible - Au : 30/11/2025Intervention en journée du lundi au vendredi en Médecine polyvalenteAstreintes à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : EHPAD/USLD30 lits de long séjour et prescription sur 60 des 145 résidents de l'EHPADEHPAD sur 3 sitesMédecine polyvalente30 litsLogiciel : Dx CareRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 – 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 – 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON · MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l’état clinique et l’apparition d’effets secondaires - Participer à l’éducation thérapeutique et à l’information du patient - Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient · MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l’élaboration de nouvelles procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité - Participer à la déclaration, l’analyse et la prévention des événements indésirables - Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d’amélioration continue du service. · AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES - Encadrer les étudiants en soins infirmiers - Participer aux projets du service - Contribuer à l’organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) - Participer aux réunions d’équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service - Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue. · FONCTION D’ENCADREMENT : néant Profil recherché : - Savoir faire • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. • Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives • Travailler en équipe/ en réseau • Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être • Capacité d'adaptation • Capacité à travailler en équipe • Comportement adapté dans ses relations avec autrui • Rigueur • Maîtrise de soi CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d’Etat Infirmier(e)
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 – 14h / 13h30 – 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA – 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx MISSIONS DU SERVICE L’EHPAD, (50 places d’hébergement permanent et 2 places d’accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d’autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L’EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d’accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE · Missions principales en collaboration avec l’Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l’intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d’accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d’hygiène, de confort et de bien-être, d’alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement – réaliser les missions de référent o Collaborer avec l’IDE dans le cadre d’un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l’accompagnement et à l’éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d’hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue · Fonction d’encadrement : néant ACTIVITÉS _ _ * Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent * Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP * Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) * Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. * Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) * Evaluation de la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR * Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d’autonomie * Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. * Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins * Savoir faire face aux situations d’urgence * Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités * Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Profil recherché : - Savoir faire · Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne · Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. · Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. · Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage · Évaluer le degré d’autonomie d’une perso...
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 – 14h / 13h30 – 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA – 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant MISSIONS DU SERVICE L’EHPAD, (50 places d’hébergement permanent et 2 places d’accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d’autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L’EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d’accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE · Missions principales en collaboration avec l’Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l’intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d’accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d’hygiène, de confort et de bien-être, d’alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement – réaliser les missions de référent o Collaborer avec l’IDE dans le cadre d’un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l’accompagnement et à l’éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d’hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue · Fonction d’encadrement : néant ACTIVITÉS Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent * Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP * Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) * Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. * Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) * Evaluation de la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR * Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d’autonomie * Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. * Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins * Savoir faire face aux situations d’urgence * Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités * Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) _ _ Profil recherché : COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH) - Savoir faire · Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne · Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. · Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. · Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soin...
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : · Poste à temps plein · Horaires : 7 h 00 – 19 h 00 (EHPAD La Cubissole) et 7 h 30 – 15 h (unité protégée) · Repos variables Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA Lieu de travail : EHPAD LA CUBISSOLE site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ Suppléance (le cas échéant) : Néant L’infirmier (re) évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L’infirmier(re) collabore étroitement avec l’équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins · MISSIONS PRINCIPALES • Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives • Rédiger le projet de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne • Organiser et coordonner les activités de soins et d’accompagnement du résident • Veillez au respect des habitudes de vie, de l’intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance. • Veillez au respect des droits des résidents (liberté d’aller et venir, droits de vote, …) • Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie • Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité. • Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers • Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales • Participer à l’accompagnement et à l’éducation en santé du résident • Répondre efficacement à une situation d’urgence · MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S’informer du suivi du PAQSS o Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques · AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue Profil recherché : COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH) - Savoir faire • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. • Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives • Travailler en équipe/ en réseau • Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être • Capacité d'adaptation • Capacité à travailler en équipe • Comportement adapté dans ses relations avec autrui • Rigueur • Maîtrise de soi CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE ▪ Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e)
