Offres d'emploi à Fouchy (67)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fouchy située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fouchy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - BASSEMBERG, 68 - LIEPVRE, 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Fouchy

Offre n°1 : Agents / Agentes d'accueil (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Neerlandais
    • 67 - BASSEMBERG ()

Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents d'accueil h/f .

Vos missions :
- accueillir le client à son arrivée et veillez au bon déroulement de son séjour jusqu'à son départ dans le respect du référentiel de service
- informer de la vie de l'établissement et de son environnement touristique, et répondre à ses demandes
- gérer les facturations, les encaissements et assurer le suivi administratif des départs et arrivées
- répondre et prendre les réservations (téléphone, mail)
- savoir optimiser au mieux le planning des réservations
- être attentif pour bien comprendre les attentes du client
- vérifier les hébergements pour assurer une qualité optimale
- conseiller les vacanciers sur les animations du camping et l'activité touristique de la région

Votre profil :
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous parlez impérativement anglais (Néerlandais et/ou Allemand serait un plus)
Vous justifiez d'excellentes compétences en communication et en relation client
Bonne présentation exigée

Modulation du temps de travail.
Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif.

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Bon relationnel pour échanger avec les clients
  • - Respecter les procédures établies
  • - Sens du service client et discrétion
  • - Capacité à travailler de manière autonome
  • - Sens de l’organisation et rigueur

Offre n°2 : Agent polyvalent d'accueil et de boutique H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités :
- Information des visiteurs à l'oral ou par distribution de documents
- Vendre et contrôler les billets d'entrée
- Vendre des objets ou produits souvenir ou promotionnels
- Vendre des produits alimentaires (produits du terroir)
- Entretenir la boutique (ménage, rangement)
- Suivre les stocks et faire remonter les besoins aux encadrants
- S'assurer de la bonne présentation des produits
- Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits
- S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés
- Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches).

Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site.
La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés.
Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée).
6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel

Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - travailler rapidement
  • - être à l'aise avec le public
  • - rudiments en allemand et anglais
  • - formation aux premiers secours sécurité incendie

Entreprise

  • ACI FERME D ARGENTIN

Offre n°3 : Aide animateur (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités :
- organiser matériellement l'activité encadrée, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment par l'animation des ateliers à destination du grand public, des scolaires, des centres de loisirs et des publics spécifiques,
- expliquer, montrer des modes de réalisation, des règles du jeu,
- réaliser des visites guidées ou des présentations au public, participer à la création de nouvelles animations, participer à la création du matériel pédagogique nécessaire aux animations proposées,
- participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches)
- travailler avec des animaux et des végétaux de la ferme en tant que support d'animation

Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site.
La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés.
Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée).
Contrat de 4 mois possible + construction d'un projet socio professionnel

Cadre : Nature, plein air/ parcours pédestre sur l'ensemble du site et d'une animation à l'autre.

Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - capacité à travailler en équipe
  • - connaissance et pratique de l'outil informatique
  • - maîtriser la langue française à l'oral
  • - capacité à être créatif et imaginatif

Entreprise

  • ACI FERME D ARGENTIN

Offre n°4 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Maîtrisez le flux des ingrédients qui font le succès des recettes de notre client ! Nous cherchons un(e) Magasinier(ère) (H/F) passionné(e) par l'organisation et l'excellence pour notre client spécialisé dans la fabrication de plats alsaciens.
Missions du poste : - Réceptionner les matières premières et emballages et contrôler leur conformité

- Assurer le stockage dans le respect des règles FIFO / FEFO, d'hygiène et de sécurité

- Gérer les entrées/sorties de stock dans l'ERP

- Préparer et mettre à disposition les composants pour la production

- Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de risque de rupture

- Réaliser les inventaires tournants ; mensuels et annuels

- Garantir la traçabilité des lots et le respect des exigences HACCP

- Participer à l'amélioration continue (organisation du magasin, fiabilisation des stocks,5S) et à la certification du site

Conditions et avantages :
- Un poste clé au coeur de la supply-chain

- Une PME à taille humaine avec autonomie et proximité

- Un environnement dynamique et en amélioration constante

- Contrat : CDI

- Horaires : 2x8

- Rémunération : selon profil et expérience

- Environnement de travail agro-alimentaire exigeant et formateur - structuré et respectueux des règles de sécurité.

- Possibilités d'évolution selon implication.

Votre profil :

- Formation logistique (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)



- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en agro-alimentaire



- À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel)



- CACES chariot élévateur apprécié (R489 catégories 1, 3, 5)



- Rigueur, organisation, fiabilité et esprit d'équipe



Entreprise

  • ACTUAL SAINT DIE DES VOSGES 2060

Offre n°5 : Caissier / Caissière de station-service (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en caisse
    • 67 - VILLE ()

Vous serez en charge de :
l'accueil physique et téléphonique des clients de la station et du garage,
de l'encaissement
de la gestion de la caisse matin et soir
de la gestion du stock et de la mise en rayon
de veiller à la propreté de la boutique et de la station
cycle d'horaires sur 15 jours - travail 1 samedi /2

Compétences requises :
Gérer la relation clientèle, les réclamations
Gestion de la caisse
Autonomie
Gestion des imprévus et des priorités
Informatique

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SD AUTOS

Offre n°6 : Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - LIEPVRE ()

Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.
Plusieurs postes sont à pourvoir !
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client.

Description du poste
Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ?
En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication :
- Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur
- Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité
- Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons

- Travail en journée, en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons des Opérateurs de Production (F/H) minutieux et collaboratifs, avec une année d'expérience et une formation pertinente.

- Maîtrise de l'approvisionnement des lignes de production avec un tire palette ou un gerbeur
- Compétences en contrôle qualité des matières premières et cartons
- Capacité à collaborer efficacement avec les gestionnaires de lignes
- Formation CAP Conducteur d'Installations de Production recommandée pour ce poste

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°7 : Chef Caisse - Employé Libre-Service Polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - Villé ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°8 : AGENT DE LOCATION (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BELMONT ()

Nous recrutons pour la saison d'hiver un agent d'exploitation du domaine skiable et de location (H/F)
Mission générale :
Rattaché(e) à un responsable d'exploitation, vous participez à l'exploitation des remontées mécaniques du domaine de ski alpin et des activités de location

Principales missions :
- Accueillir, informer, conseiller, surveiller les remontées mécaniques
- Maintenir en bon état les zones d'embarquement/débarquement et organiser, gérer les files d'attentes
- Respecter les consignes et les procédures de sécurité
- Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires...)
- Assurer la propreté de son installation
- Participer activement à la satisfaction de la clientèle
- Assister la clientèle sur l'achat ou la location du matériel
- Régler les fixations et les chaussures selon le poids, l'âge et le niveau de maitrise de chaque client
- Remplir la fiche de location et préparer les factures
- Entretenir et réparer le matériel

Profil :
- Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez un bon niveau de ski.
- D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes.
- Permis B et véhicule indispensables car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
- Vous aimez les activités travail au froid et à la montagne, tempérament terrain.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU

    Le Champ du Feu est une station de ski familiale qui se situe en Alsace à 1h de Strasbourg sur le massif vosgien. La société SOREMEC exploite les remontées mécaniques (9 téléskis, 1 tapis roulant) du domaine skiable et des activités de loisirs et de location de matériel et d'une patinoire.

Offre n°9 : Employé(e) polyvalent(e) de restauration / plonge (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein cœur de la montagne recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour épauler l'équipe de cuisine dans la préparation des plats pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Missions :
- Réception des marchandises
- Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de l'établissement
- Aide en cuisine

Qualités professionnelles :
- Sens méthodique et d'organisation
- Enthousiaste, dynamique,
- Polyvalent(e)

Modalités de travail
- 35h00 hebdomadaires
- Travail samedi et dimanche
- 2 jours de repos consécutifs ainsi qu'un soir supplémentaire de libre par semaine

Poste situé à Belmont
- Avantage nourriture
- Accès infrastructures hôtel et station de ski
- Pourboires partagés

A compétences égales toutes les candidatures seront étudiées.
Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU

Offre n°10 : Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en direction ou direction adjointe
    • 67 - VILLE ()

Le/la directeur/directrice est responsable de la conception et de la conduite du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Ce projet est à renouveler pour 2027, permettant donc de vous impliquer concrètement dès votre arrivée dans les orientations de l'association.

Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l'association.

Il/elle fonctionne avec un Comité de Direction dynamique et motivé, dans un cadre exceptionnel, la Vallée de Villé.

Vos missions et activités

Actions de pilotage de projets et d'activités

- Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire

- Piloter, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social

- Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité.

- Gérer l'offre de service dans le respect des budgets.

- Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes.

- Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre social.

- Garantir la sécurité des personnes accueillies.

Gestion administrative et management

- Piloter la gestion administrative et financière de la structure.

- Gérer les ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective afférente.

- Encadrer et manager le Comité de Direction autour du projet social et/ou culturel.

- Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles.

- Piloter la préparation du budget et l'engagement des dépenses.


Gestion des réseaux et des partenariats / pilotage institutionnels et partenariats

- Rendre compte aux instances politiques (AG (assemblées générales), CA (conseil d'administration), bureau) de l'efficacité, de la pertinence et de l'opportunité des choix effectués.

- Inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats favorisant son rayonnement et son intégration territoriale.

- Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l'activité du Centre Social ou accroissant son rayonnement.

- Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Gestion de projets culturels
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Législation sociale
  • - Respect des normes de sécurité et d'accessibilité
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Optimiser l'accueil des différents publics
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contribuer à des projets d'amélioration des services
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Développer des partenariats avec des institutions
  • - Evaluer les programmes et activités du centre
  • - Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
  • - Coordonner les horaires et les activités du personnel
  • - Superviser les bénévoles
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • - Assurer la liaison avec des communautés locales
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe
  • - Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
  • - Promouvoir les événements du centre auprès de la communauté
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Renforcer la visibilité du centre dans son environnement
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre
  • - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • - Evaluer le résultat de ses actions
  • - Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation
  • - Diplomatie
  • - Capacité à développer et entretenir un réseau
  • - Sens de l'écoute
  • - Qualités relationnelles
  • - Connaissance du monde associatif
  • - Capacités rédactionnelles

Formations

  • - Éducation populaire (DESJEPS) | Bac+2 ou équivalents
  • - Direction établissement socioculturel (CAFERUIS, Master management, CAFDES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°11 : Agents / Agentes d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BASSEMBERG ()

Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents d'entretien des espaces verts pour assurer le bon fonctionnement technique des installations et équipements dans les mobil home et participer à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts.

Votre mission sera essentielle pour garantir un environnement propre et accueillant à nos clients.

Sous l'autorité du responsable technique, vous réalisez les missions suivantes :
- veiller à la propreté des espaces extérieurs et embellir les espaces verts
- réaliser les opérations de taille pour favoriser la croissance et la santé des végétaux
- effectuer la tonte et le ramassage des feuilles
- appliquer les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites
- assurer la propreté des lieux en ramassant les déchets
- assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations
- contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
- aider à réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
- signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations des équipements et du mobilier

Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste.
Modulation du temps de travail.
Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif.

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Gestion des déchets verts
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Gérer les déchets végétaux de manière écologique
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Bon relationnel pour échanger avec les clients
  • - Application stricte des règles de sécurité
  • - Respecter les procédures établies
  • - Capacité à travailler de manière autonome
  • - Sens de l’organisation et rigueur

Offre n°12 : Animateur/rice Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Vos missions :
- Intégré(e) dans une équipe, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille.
- Vous participez à l'organisation des activités d'éveil et de la vie quotidienne.
- Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif.
- Vous participez à l'aménagement et l'entretien des locaux.

Spécificités du poste :
- Horaires de travail : entre 7h30 et 18h30 en fonction d'un planning affiché dans le service.
- Changement de planning et d'horaires de travail en cas d'absence d'un membre de l'équipe.
- Réunion de travail après 18h30.
- Obligation de prendre le relais de l'agent technique d'entretien des surfaces en cas d'absence de celui-ci.

Compétences attendues :
- Savoir communiquer avec les enfants.
- Savoir transmettre aux parents.
- Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation.
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe.
- Appliquer les règles du secret professionnel.
- Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution.
- Ne pas porter de jugement de valeur.
- Savoir expliquer les choses, s'adapter aux personnes pour dire les choses.
- Savoir préserver le respect de l'autre.
- Etre disponible, calme.
- Avoir de la patience, de la maîtrise de soi.

Poste à pourvoir début février.
Il s'agit d'un remplacement d'1 mois minimum dans le cadre d'un arrêt maladie.



Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Accueillir des enfants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE/dipôme AP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°13 : Chef de ligne de production F/H

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Vancelle ()

Notre client est un est un producteur indépendant d'emballages en carton.En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement. Les lignes de fabrication et de production regroupent un ensemble de machines et outils nécessaires à la réalisation de produits. Les lignes de conditionnement sont elles utilisées pour mettre en emballage les produits finis. Vous suivrez le planning de fabrication/production établi par votre responsable de production ou chef d'atelier et vous coordonnerez et régulerez une ou plusieurs lignes. Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements

Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°14 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H50/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BELLEFOSSE ()

En collaboration avec l'équipe, vous aurez pour missions :

- Faire la vaisselle
- Eplucher les légumes
- Missions diverses

Vous travaillerez les :
Vendredi : de 19h à 22h30
Samedi et dimanche de 10h à 15h et de 19h à 22h30

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT.

L'établissement n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur place.

Ce poste peut convenir à toute personne souhaitant se faire un complément de revenu.

Pour postuler , vous devez contacter l'employeur par téléphone de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • AUBERGE DE LA CHARBONNIERE

Offre n°15 : Conducteur de Ligne (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - LIEPVRE ()

Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.

HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins.

Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client.

Description du poste :
Quel défi stimulant vous réserve le poste de Gestionnaire de Ligne (F/H) ? Rejoignez l'aventure Hartmann pour les usines "médical" et "incontinence" ! :

Votre rôle :
- Veiller au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité des produits.
- Contrôler les matières premières et régler les machines en fonction des informations collectées
- Renseigner les indicateurs de qualité et de productivité, ainsi que toute anomalie décelée
- Approvisionner les lignes en matières premières à l'aide d'un pont roulant
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Respecter les normes de sécurité et veiller à garder votre lieu de travail propre

Découvrez ce package attractif :
- Travail en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Votre profil :
- Vous avez une première expérience d'au moins un an dans la conduite d'équipement industriel et/ou une formation technique
- Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe ?
- Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements ?

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°16 : Chef(fe) pâtissier(e) (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein coeur de la montagne recherche un(e) chef(fe) pâtissier(e) pour épauler le chef de cuisine dans la préparation des desserts pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Alliant produits frais, cuisine de saison et créativité, nous proposons une carte courte et renouvelée régulièrement, dans un cadre chaleureux et soigné.

En collaboration directe avec le Chef de cuisine, vous participez activement à :

- Concevoir et réaliser des desserts à la carte du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement
- Collaborer étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales
- Gérer les stocks de matières premières et commander les ingrédients nécessaires à la préparation des desserts
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine pâtissière

Nous offrons :
- Une cuisine exigeante dans une ambiance bienveillante
- 2 jours de repos consécutifs et un soir non travaillé
- Salaires selon profil + avantages en nature
- Prime
- Possibilité de logement
- Accès aux infrastructures

Nous recherchons une personne motivé(e), organisée et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Première expérience réussie souhaitée, avec une bonne connaissance des techniques de base et un diplôme en cuisine.

Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU HOTEL RESTAURANT SPA

Offre n°17 : Serveur/Serveuse (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein cœur de la montagne recherche un(e) Serveur/Serveuse pour renforcer son équipe de salle pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Vos principales missions :
- Accueil client
- Prise de commande
- Organisation du service
- Service en salle (dresser, débarrasser)
- Encaissement
- Préparation des boissons
- Service au bar

Qualités souhaitées
- sens du service et de l'accueil client
- orienté(e) solutions
- souriant(e)
- pro-actif(ve)

Modalités de travail
- 35h00 hebdomadaires
- Travail samedi et dimanche
- 2 jours de repos consécutifs ainsi qu'un soir supplémentaire de libre par semaine

Poste situé à Belmont
- Avantage nourriture
- Accès infrastructures hôtel et station de ski
- Pourboires partagés

A compétences égales toutes les candidatures seront étudiées.
Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU - HOTEL RESTAURANT SPA

Offre n°18 : Agents / Agentes de propreté de locaux week-end (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BASSEMBERG ()

Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents de propreté h/f rigoureux pour assurer le nettoyage et l'entretien des hébergements et des parties communes de notre camping les samedis et dimanches.

Votre mission sera essentielle pour garantir un environnement propre et accueillant à nos clients.

Vos missions principales :
- Nettoyage et rangement des hébergements entre chaque séjour.
- Nettoyage quotidien des parties communes (sanitaires, espaces de vie, etc.).
- Signalement des éventuels dysfonctionnements ou dégradations des équipements et du mobilier.
- Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité.
- Entretien régulier des mobil-homes et des espaces communs.
- Réalisation des états des lieux à chaque départ des clients, avec interaction directe pour recueillir leurs remarques.
- Renseignement et complétude des formulaires d'état des lieux avec précision.

Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif.
Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Bon relationnel pour échanger avec les clients
  • - Respecter les procédures établies
  • - Capacité à travailler de manière autonome
  • - Sens de l’organisation et rigueur

Offre n°19 : Agents / Agentes de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BASSEMBERG ()

Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents de propreté h/f rigoureux pour assurer le nettoyage et l'entretien des hébergements et des parties communes de notre camping.

Votre mission sera essentielle pour garantir un environnement propre et accueillant à nos clients.

Vos missions principales :
- Nettoyage et rangement des hébergements entre chaque séjour.
- Nettoyage quotidien des parties communes (sanitaires, espaces de vie, etc.).
- Signalement des éventuels dysfonctionnements ou dégradations des équipements et du mobilier.
- Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité.
- Entretien régulier des mobil-homes et des espaces communs.
- Réalisation des états des lieux à chaque départ des clients, avec interaction directe pour recueillir leurs remarques.
- Renseignement et complétude des formulaires d'état des lieux avec précision.

Horaires en semaine, modulation du temps de travail selon l'occupation des mobil homes.
Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif.

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Bon relationnel pour échanger avec les clients
  • - Respecter les procédures établies
  • - Capacité à travailler de manière autonome
  • - Sens de l’organisation et rigueur

Offre n°20 : Femme/ Valet de chambre (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - COLROY LA ROCHE ()

Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes en recherche de FEMME / VALET DE CHAMBRE.

Vous êtes sous la direction de la gouvernante et vos missions sont :
Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes.
Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client.
Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client.
Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante.
Vous travaillerez toujours en binôme
Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.

Ce que nous offrons :
L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant.
Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution.
Un cadre de travail mettant en avant l'excellence.
Participation - Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
Horaires gérés par une pointeuse électronique
Chèques-cadeau en fin d'année - Prime de cooptation
Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOSTELLERIE DE LA CHENEAUDIERE

Offre n°21 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Villé ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques
- Participer à la gestion administrative
- Préparer les inventaires
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°22 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Notre client recherche un Assistant Commercial (h/f) dont les missions sont les suivantes :

- Rechercher de nouveaux clients (session mailing, phoning, rendez-vous téléphoniques)
- Effectuer des tâches administratives

Poste à pourvoir dès que possible en intérim - mission longue durée

Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires annualisées) : 9h - 13h / 14h - 17h.

Rémunération : Selon profil + prime variable + prime participation Issu d'une première expérience dans le commerce. Vous êtes à l'aise avec les relations clients et êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiatives. Le plus, vous avez des bases en anglais. Envie d'un nouveau défi ? Rejoignez l' équipe commerciale dynamique et devenez un pilier du succès de l'entreprise.

Attention poste pouvant évoluer sur de la prospection terrain et faire du déplacement

Entreprise

  • ACTUAL SAINT DIE DES VOSGES 2060

Offre n°23 : Charcutier (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Notre client recherche un charcutier (h/f) dont les missions sont les suivantes :

- Fabriquer l'ensemble des produits de charcuterie / traiteur
- Préparer et peser les diverses matières premières (épices, viandes, légumes, farces )
- Effectuer des opérations de fabrication (utilisation d'un hachoir, de cutter, d'un poussoir, de la clippeuse, de marmites, de fumoirs)
- Suivre le programme de fabrication (cuire, fumer, refroidir)
- Effectuer le contrôle qualité, la traçabilité des produits
- Nettoyer et désinfecter les équipements et locaux

Poste à pourvoir dès que possible en intérim - mission longue durée.

Horaires en équipe 2*7 du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires annualisées) : 5h - 12h30 ou 12h30 - 20h.

Rémunération : 12.02EUR/h + prime de transport (calculée selon l'adresse de résidence). Si la qualité de la matière première et la fabrication de produits charcutiers d'exception sont votre moteur, votre place est à Sainte-Croix-aux-Mines. Candidat Charcutier, à vous de jouer ! Vous recevrez une formation de deux semaines avec un opérateur confirmé sur le poste à votre arrivée.

Attention poste pouvant être exercé dans des chambres froides positives et négatives.

Entreprise

  • ACTUAL SAINT DIE DES VOSGES 2060

Offre n°24 : 2 Magasinier Cariste (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 68 - LIEPVRE ()

Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.
HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins.

Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client.

"Magasinier cariste f/h" - Rejoignez l'aventure Hartmann au sein du service logistique.

Votre rôle :
- Réceptionner et vérifier les marchandises
- Préparer les commandes à l'aide du chariot élévateur
- Accueillir les chauffeurs et charger les camions à l'aide du chariot élévateur
- Collecter et saisir les données via SAP
- Respecter les règles de conduite en sécurité

- Salaire: 12,58€/h
- Travail en journée principalement, selon les postes

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire des CACES R489 1A, 1B, & 3
- Vous avez une première expérience en conduite de chariot de 3 mois minimum
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°25 : Responsable de salle (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein cœur de la montagne recherche un(e) Responsable de salle pour diriger son équipe de service pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Vous aurez la responsabilité de manager notre équipe de 4/5 personnes et superviserez l'organisation de la salle et le fonctionnement du restaurant.
Equipe à taille humaine et entreprise en plein développement.

Vos principales missions
- l'accueil client et la prise de commande
- l'organisation du service
- le service en salle (dresser, débarrasser)
- l'encaissement
- la préparation des boissons et le service au bar.
- le respect des règles d'hygiène

Nous offrons :
- Une cuisine et un service exigeant dans une ambiance bienveillante,
- 2 jours de repos consécutifs et un soir non travaillé
- Salaires selon profil + avantages en nature
- Prime
- Possibilité de logement
- Accès aux infrastructures

Nous recherchons une personne motivée avec le sens du service et du sourire, pro active et avec l'envie de bien faire. Le poste est à pourvoir immédiatement.

A compétences égales toutes les candidatures seront étudiées.
Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU - HOTEL RESTAURANT SPA

Offre n°26 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BELMONT ()

Notre hôtel restaurant 4 étoiles cherche pour son établissement à compléter son équipe.

Nous recherchons un(e) Valet/Femme de chambre des chambres pour nous permettre de renforcer l'équipe en place et d'accompagner nos projets de développement.

Missions principales :
- Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client
- Changer les draps et refaire les lits
- Passer l'aspirateur
- Nettoyer les sanitaires et la salle de bain
- Réapprovisionner en linges, serviettes et peignoirs propres
- Envoyer le linge sale à la lingerie
- Nettoyer les parties communes des étages et des salles
- Nettoyer notre espace bien-être et spa

Modalités de travail
- 35h00 hebdomadaires
- 7h30 - 15h
- Travail samedi et dimanche
- 2 jours de repos consécutifs ainsi qu'un soir supplémentaire de libre par semaine

Poste situé à Belmont
- Avantage nourriture
- Accès infrastructures hôtel et station de ski

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • Auberge Hazemann

Offre n°27 : Agent de Service et de propreté H/F (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour notre client situé à Sainte-Croix-aux-Mines, nous recherchons un(e) Agent(e) de Service et de Propreté motivé(e) et rigoureux(se). Vous serez responsable de l'hygiène et de la propreté des locaux bureaux, vestiaires et sanitaires du site.

Votre activité consistera à garantir un environnement de travail propre et sain, et couvrira les tâches suivantes :

Nettoyage et entretien approfondi des bureaux
Désinfection et ménage quotidien des sanitaires
Entretien des vestiaires
Aspiration, balayage et lavage des sols dans les zones communes.
Gestion des déchets et réapprovisionnement en consommables (papier, savon, etc.).
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Détails du poste :
Lieu : Sainte-Croix-aux-Mines (68160)
Type de Contrat : CDD
Prise de Poste : Immédiate.
Horaires : Temps partiel (20 h/semaine). Travail du Lundi au Vendredi, de 6h00 à 10h00.
Rémunération : Selon la grille de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Propreté.

Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous compter très prochainement parmi les experts de notre équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Offre n°28 : Serveurs/Serveuses (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Neerlandais
    • 67 - BASSEMBERG ()

Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des serveurs h/f.

Vos missions :
- Effectuer la mise en place
- Accueillir le client, prendre sa commande et assurer le service (sur place ou à emporter)
- Suivre le client pendant le service et s'assurer de sa satisfaction
- Encaisser et réaliser les ventes sur place
- Ranger, débarrasser et nettoyer en fin de service

Votre profil :
Vous parlez anglais car une grande partie de la clientèle est étrangère
Vous justifiez d'excellentes compétences en communication et en relation client
Bonne présentation exigée

Modulation du temps de travail.
Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif.

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Adaptation à la diversité culturelle des clients
  • - Nettoyage des espaces de restauration
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Bon relationnel pour échanger avec les clients
  • - Respecter les procédures établies
  • - Sens du service client
  • - Capacité à travailler de manière autonome
  • - Sens de l’organisation et rigueur

Offre n°29 : ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL ET TERTIAIRE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Triembach-au-Val ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL ET TERTIAIREE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

- Poser et organiser les cheminements de câbles
- Effectuer le tirage de câbles et le raccordement des circuits
- Installer l'appareillage électrique et les dispositifs de contrôle
- Raccorder et mettre en service le TGBT et les tableaux divisionnaires

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques et du Caces NACELLE à jour.

Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques.

Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis.

Salaire selon profil + avantages divers.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - HABILITATIONS ELECTRIQUES
  • - CACES NACELLE

Entreprise

  • CAMO INTERIM

Offre n°30 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors.

Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers :

Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ;
Le repassage ;
La préparation de repas simples.
Nos engagements :

Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ;
Une mutuelle prise en charge à 100% ;
Une participation à vos frais de déplacement ;
Une équipe soudée.

Votre profil :

Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux.
Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail.

Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AS AIDE ET SERVICES

Offre n°31 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - ou CAP BEP auxiliaire de vie
    • 67 - VILLE ()

Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Val de Villé.

Vos missions :

- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile,
- Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie,
- Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives...,
- Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité,
-Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...).

Nos engagements :

- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus (déplacements pris en charge).
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe.

Les avantages :

- Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
- Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
- Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.

Votre profil :

Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux(se)
Obligation vaccinale

Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail

Entreprise

  • APEF AS AIDE ET SERVICES

Offre n°32 : Cuisinier/ère Ou aide cuisine (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - LE HOHWALD ()

Recherche cuisinier ou aide cuisine pour entrée immédiate, débutant accepté.
2 jours de congés, 8 semaines de congés payés

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA PETITE AUBERGE

Offre n°33 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein coeur de la montgane recherche un(e) Second(e) de cuisine pour épauler le Chef de cuisine dans la préparation des plats pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Alliant produits frais, cuisine de saison et créativité, nous proposons une carte courte et renouvelée régulièrement, dans un cadre chaleureux et soigné.

En collaboration directe avec le Chef de cuisine, vous participez activement à :

- La mise en place et l'envoi des plats,
- l'élaboration des plats et suggestions du moment,
- la gestion de la brigade en l'absence du chef
- Le contrôle des règles HACCP
- La réception des commandes et la gestion des stocks

Nous offrons :

- Une cuisine exigeante dans une ambiance bienveillante,
- 2 jours de repos consécutifs et un soir non travaillé
- Salaires selon profil + avantages en nature
- Prime
- Possibilité de logement
- Accès au infrastructures

Nous recherchons un(e) Second de cuisine motivé(e), organisée et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.
Première expérience réussie souhaitée, avec une bonne connaissance des techniques de base et un diplôme en cuisine.

A compétences égales toutes les candidatures seront étudiées.
Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Compétences

  • - Bac pro cuisine
  • - CAP cuisine
  • - CQP chef de cuisine en restaurant de collectivité
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement

Entreprise

  • AUBERGE HAZEMANN

Offre n°34 : Chef(fe) de rang (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein cœur de la montagne recherche un(e) Chef(fe) de rang pour renforcer l'équipe de service de ses deux restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Nous recherchons un serveur/serveuse avec de l'expérience en service pour un poste de chef(fe) de rang.

En collaboration directe avec la responsable de salle, vous participerez à
- l'accueil client et la prise de commande
- l'organisation du service
- le service en salle (dresser, débarrasser)
- l'encaissement
- la préparation des boissons et le service au bar

Nous offrons :
- Une cuisine et un service exigeant dans une ambiance bienveillante
- 2 jours de repos consécutifs et un soir non travaillé
- Salaires selon profil + avantages en nature
- Prime
- Possibilité de logement
- Accès au infrastructures

Nous recherchons une personne motivée avec le sens du service et du sourire, pro active et avec l'envie de bien faire. Vous serez amené à travailler sur les 2 restaurants selon les besoins de l'activité.

A compétences égales toutes les candidatures seront étudiées.
Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU - HOTEL RESTAURANT SPA

Offre n°35 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein coeur de la montagne recherche un chef de partie pour épauler le chef de cuisine dans la préparation des plats pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Alliant produits frais, cuisine de saison et créativité, nous proposons une carte courte et renouvelée régulièrement, dans un cadre chaleureux et soigné.

En collaboration directe avec le Chef de cuisine, vous participez activement à :

- La mise en place et l'envoi des plats
- L'élaboration des plats et suggestions du moment
- La gestion de la brigade en l'absence du chef
- Le contrôle des règles HACCP
- La réception des commandes et la gestion des stocks

Nous offrons :
- Une cuisine exigeante dans une ambiance bienveillante
- 2 jours de repos consécutifs et un soir non travaillé
- Salaires selon profil + avantages en nature
- Prime
- Possibilité de logement
- Accès aux infrastructures

Nous recherchons une personne motivé(e), organisée et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Première expérience réussie souhaitée, avec une bonne connaissance des techniques de base et un diplôme en cuisine.

Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU HOTEL RESTAURANT SPA

Offre n°36 : Maçon chef d'équipe rénovation bâti ancien h/f (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - NEUVE EGLISE ()

Vous organisez et coordonnez les travaux sur les chantiers.
Vous gérez l'équipe pour garantir la qualité des travaux dans le respect des délais, des règles techniques et de sécurité.
Vous informez régulièrement votre hiérarchie.
Vous assurez des travaux de gros-oeuvre, démolition, crépis traditionnels à la chaux, sablage, isolation (ITE / ITI) en matériaux bio-sourcés (chaux/chanvre), maçonnerie décorative en pierres ou en briques, dallage / pavage...

Déplacements quotidiens. Le départ sur chantier s'effectue à partir du siège de l'entreprise à Neuve-Église.

Qualification : Maçon chef d'équipe

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Connaissances en rénovation
  • - CACES engins élévateurs serait un plus
  • - Lecture de plans
  • - Compétences en coffrage

Entreprise

  • THARCIS HUBRECHT SARL

Offre n°37 : Hôte / hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - Lièpvre ()

RESPONSABILITÉS :

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire:
• Accueil physique et téléphonique
• Gestion des salles de réunions,
• Gestion du courrier (plis, colis et coursiers)
• Réservation des taxis
• Commande de fournitures
• Autres missions administratives annexes
Le poste est à pourvoir du 12 au 20 février 2026, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (26h30), aux horaires suivants:
• lundi au jeudi de 7h30 à 13h00
• vendredi de 7h30 à 12h00
Le poste est situé à Lièpvre.
Une formation de 2 jours sera programmée les 12 et 13 janvier 2026, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
• 12.02 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)

Processus de recrutement :
• Pré-entretien téléphonique
• Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
• Entretien avec le manager

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.
En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Entreprise

  • PHONE REGIE

    ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail. Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs. ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l'excellence du service. Rejoindre ARMONIA, c'est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.

Offre n°38 : INTERMARCHE - EMPLOYE COMMERCIAL CAISSIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
CDI à 30h par semaineAprès une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous serez également amené à travailler en caisse en polyvalence avec la gestion de vos rayons.

Offre n°39 : Magasinier H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de son développement, notre client recrute pour son site de production basé à Sainte-Croix-aux-Mines un(e) Magasinier(ère) – Gestionnaire de stocks.
Rattaché(e) au Responsable des Moyens Généraux / Approvisionnement, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des matières premières et des emballages, dans le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité.
Vos missions principales : • Réceptionner les matières premières et emballages et en contrôler la conformité
• Assurer le stockage dans le respect des règles FIFO / FEFO, d'hygiène et de sécurité
• Gérer les entrées et sorties de stock dans l'ERP
• Préparer et mettre à disposition les composants nécessaires à la production
• Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de risque de rupture
• Réaliser les inventaires (tournants, mensuels et annuels)
• Garantir la traçabilité des lots et le respect des exigences HACCP
• Participer à l'amélioration continue (organisation du magasin, fiabilisation des stocks, 5S) et à la certification du site


Horaires en 2x8
Rémunération selon profil et expérience
Possibilités d'évolution selon votre implication

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation en logistique (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)
• Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire
• À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel)
• CACES chariot élévateur apprécié (R489 catégories 1, 3, 5)
• Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité et esprit d'équipe

Entreprise

  • ACTUA ST DIE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°40 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.

Rejoindre Paul Hartmann à Lièpvre, c'est intégrer un groupe international reconnu pour son expertise dans la santé, tout en travaillant dans un site à taille humaine où votre rôle d'opérateur f/h fait réellement la différence.Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ?
En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication.

- Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur
- Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité
- Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°41 : Opérateur de production de papier (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Description du poste :
Actua recrute pour une industrie situé sur le secteur de Sainte Croix aux mines un Aide bobineur H/F :
Vous participez activement à la bonne marche de la production, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de propreté du poste.
Vos principales missions :
* Approvisionner les mandrins carton et autres fournitures nécessaires au bobinage***Découper et positionner les mandrins selon les laizes demandées***Participer à la mise en place des bobines mères sur le dévidoir et réaliser les raccords en cas de casse de la feuille***Procéder à l'évacuation et au stockage des bobines filles dans la zone des produits finis***Évacuer régulièrement les chutes de papier et prévenir le cariste monte-charge pour maintenir la propreté de la zone***Intervenir lors des casses papier ou arrêts programmés de la Machine à Papier***Assister le Bobineur lors des changements de mandrins à l'Enrouleuse***Respecter et entretenir le matériel ainsi que son environnement de travail
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience en papeterie / cartonnerie ?***Idéalement titulaire des CACES 3 et 5 et du CAUS-PR***Motivation, rigueur et sens du travail en équipe***Goût pour le travail industriel et le respect des consignes de sécurité

Offre n°42 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

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Entreprise

  • Gojob

Offre n°43 : Nounou H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Breitenau ()

RESPONSABILITÉS :

Ta prochaine aventure : devenir la nounou préférée de Louiza et Mohamed !
Bonjour, nous sommes Louiza et Mohamed, nous avons 3 et 2ans et nous habitons à Breitenau ! Nous recherchons une nounou super gentille pour s'occuper de nous avec Kangourou Kids. Nous avons besoin de quelqu'un qui nous aime bien, qui rigole avec nous et qui puisse nous apprendre plein de choses chouettes !
Nous aimerions une nounou qui :
• Nous emmènes et nous récupères de l'école jusqu'au retour de nos parents,
• Prépare le repas,
• Joue avec nous,
• Prépare des activités ludiques.
Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec nous et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure.

PROFIL RECHERCHÉ :

Et maintenant, nous laissons la parole au Kangourou pour parler des choses de grands :
Profil recherché :
Nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...).
La ponctualité est indispensable pour que Louiza et Mohamed puissent être accueillies chaque jour en toute sérénité.
Kangourou Kids vous propose :
• Un salaire entre 12,02 € et 13 € brut de l'heure,
• Un CDI à temps partiel,
• Une carte CE avantages,
• Des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),
• Des horaires flexibles.
Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !

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  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°44 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux,
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Pour renforcer nos équipes,
nous sommes en recherche d'un RECEPTIONNISTE H/F,
poste temps plein en CDI, pour entrée immédiate ou à convenir
Vos missions :***Accueillir chaleureusement et accompagner les clients tout au long de leur séjour
* Gérer les check-in et check-out avec courtoisie et efficacité
* Assurer la gestion des réservations et des demandes clients
* Coordonner avec les différents services de l'hôtel pour garantir un séjour parfait
* Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
Votre profil :***Expérience en réception hôtelière, idéalement en établissement de luxe
* Excellente présentation et sens du service haut de gamme
* Aisance relationnelle et capacité à gérer des demandes exigeantes avec diplomatie
* Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (PMS)
* Anglais correct requis, une autre langue étrangère est un plus
* Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (matin, soir, week-end)
Projetez-vous !***Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine.***Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant.
* Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution.
* Un cadre de travail mettant en avant l'excellence.
* Participation
* Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
* Horaires gérés par une pointeuse électronique
* Chèques-cadeau en fin d'année
* Prime de cooptation
* Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
* Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
* Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa
* Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
* Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
* Possibilité de logement selon disponibilité

Offre n°45 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Description du poste :
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche UN.E MAGASINIER.ERE GESTIONNAIRE DE STOCK pour son client, société alsacienne spécialisée dans la fabrication de produits culinaires régionaux (tourtes, charcuterie, pâtes, spécialités).
Rattaché.e au Responsable des Moyens Généraux, vous êtes garant.e de la bonne gestion des matières premières et des emballages, indispensable à la continuité de la production.
Vos missions :
- réception des matières premières et emballages, contrôle qualité
- stockage dans le respect des régles de sécurité alimentaire
- gestion des entrées/sorties de stock
- approvisionnement des ateliers de production
- suivi des niveaux de stock
- réalisation d'inventaire
- respect de la traçabilité des lots et le respect des exigences HACCP
- participation à l'amélioration continue
Profil recherché :
- formation logistique CAP/BEP/ BAC PRO ou équivalent
- expérience réussie à un poste similaire
- être à l'aise avec les outils informatiques
- rigueur, organisation, fiabilité et esprit d'équipe
- les CACES 1-3-5 seraient un plus.
Informations complémentaires :
- contrat en CDI
- horaires en équipe 2*8
- rémunération selon compétences
- possibilités d'évolution en interne
Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail :***ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https: //***Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante :***1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L'implication et la réactivité d'indépendants locaux
- Les outils d'un réseau
Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

Offre n°46 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

Description du poste :
L'agence Actua de Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un Conducteur de machines à commandes numériques H/F.
Votre mission principale sera de piloter la machine et vous serez amené à sélectionner les programmes correspondant à la production d'un OF.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à :
1. Production***Charger et décharger les pièces brutes et usinées sur la machine CN.***Lancer la production en suivant les Ordres de Fabrication (OF) .***Sélectionner et exécuter le bon programme d'usinage sur la machine.***Régler et ajuster les paramètres de coupe, de vitesse et d'outils selon les spécifications.***Surveiller le déroulement de l'usinage pour garantir la conformité des pièces.
2. Contrôle & Qualité***Vérifier les outils et effectuer des contrôles de métrologie basique.***Assurer la conformité des pièces usinées.
3. Amélioration & Maintenance***Proposer des optimisations pour améliorer la production.***Nettoyer et entretenir les machines CN.***Appliquer le 5S et respecter les consignes de sécurité.
Rythme : de journée 37h par semaine. Semaine à 4 jours.
Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15.
Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€ brut/h.
Description du profil :
Issu(e) de la menuiserie ou passionné(e) par le bois, vous maîtrisez les machines à commandes numériques et avez une première expérience significative.
Un BAC Pro en usinage est un plus. Vous êtes technique, polyvalent(e), et à l'aise avec l'informatique.
Évolution possible sur diverses machines.

Offre n°47 : Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux,
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Nous recherchons un Gouvernant (F/H) en CDI.
Véritable chef d'orchestre et personne de terrain, vous jouez un rôle central dans la coordination et le bon fonctionnement du département Housekeeping.
Vous managez et accompagnez les équipes d'étages, garantissez une expérience client exceptionnelle, et veillez à une coordination fluide avec la réception.
Vous aurez sous votre responsabilité deux gouvernantes et un service lingerie.
Rattaché à la Directrice, vous intégrez une équipe de 10 Chefs de service et serez en charge des missions suivantes :***Superviser, encadrer et motiver les équipes d'étages
* Gérer les stocks, les commandes fournisseurs et veiller à l'optimisation des coûts
* Élaborer les plannings en fonction de l'activité et garantir une organisation fluide et efficace
* Participer activement au recrutement et à la formation des équipes
* Assurer un suivi rigoureux des standards qualité, notamment selon les critères LQA (Luxury Quality Assurance)
* Etre présente sur le terrain et exemplaire dans l'exécution des tâches quotidiennes
* Organiser des inspections quotidiennes des chambres et parties communes
* Mettre en place des grilles de contrôle qualité et des audits internes réguliers
* Travailler en lien avec la réception pour la gestion personnalisée des clients VIP, groupes ou demandes particulières (préférences clients, allergies, exigences spécifiques).
* Anticiper les besoins des clients grâce à la remontée d'informations par les équipes.
* Rédiger et tenir à jour les procédures opérationnelles du service Housekeeping.
* Participer activement à la sélection des fournisseurs (linge, produits d'accueil, consommables.)
* Être force de proposition pour l'introduction de produits plus durables ou premium
Profil recherché :***Expérience impérative dans un hôtel 5 étoiles
* Maîtrise avérée des standards LQA et des exigences du luxe
* Leadership naturel, sens de l'organisation et souci du détail
* Esprit d'équipe, réactivité et goût du terrain
* Excellente présentation et communication
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons :***Participation aux bénéfices de l'entreprise
* Mutuelle avantageuse avec une couverture de qualité à tarif préférentiel
* Heures de travail badgées et suivies avec transparence
* Prime de cooptation pour les collaborateurs ambassadeurs
* Chèque de fin d'année
* Comité Social et Économique (CSE) : tarifs préférentiels sur de nombreuses activités (cinéma, concerts, achats...)
* Expérience 'Vis ma vie de client' : une nuit à l'hôtel, un dîner gastronomique et un moment bien-être au Spa offerts aux collaborateurs
* Ateliers bien-être gratuits : massage, relaxation, sonothérapie
* Programme 'Relais Team' : séjours à prix réduits dans d'autres établissements Relais & Châteaux à travers le monde
* Possibilité de logement sur place, selon disponibilité

Offre n°48 : RESPONSABLE CAISSE ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.Vous ferez partie intégrante de la ligne de caisse et participerez tout comme votre équipe au passage en caisse de nos clients. 

Offre n°49 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Description du poste :
Rattaché au Chef d'équipe du site de Sainte-Croix-aux-Mines, vous aurez en charge des missions polyvalentes sur l'ensemble de la ligne de production. Plus précisément :
- Seconder le conducteur de ligne dans ses tâches quotidiennes afin d'assurer le bon déroulement de la production
- Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau, permettant de prévenir les dysfonctionnements mineurs et d'assurer la continuité de l'activité
- Charger et approvisionner les machines en matières premières nécessaires à la fabrication des cartons
- Assembler les cartons manuellement, en utilisant les outils mis à disposition et en respectant les consignes de qualité
- Effectuer des tâches de manutention, incluant le port de charges et le déplacement de produits ou de matériaux
Poste en horaires d'équipe 2x8 (04h55-12h55 ou 12h55-20h55) du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 12,02 €. S'ajoutent à ce dernier un panier repas de 4,00 € par jour ainsi qu'une indemnité kilométrique de 0,22 € par kilomètre.
Description du profil :
Notre client recherche un profil rigoureux, organisé et faisant preuve de précision. Vous appréciez apprendre et échanger avec vos collègues. Une première expérience d'au moins 6 mois dans le domaine industriel est requise.

Offre n°50 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

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Offre n°51 : Spa Praticien (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Praticien(ne) Spa en CDI à temps plein, pour une prise de poste immédiate ou à convenir.
Vos missions :***Accueillir, accompagner et conseiller la clientèle tout au long de son expérience au sein du Spa.
* Promouvoir et vendre les produits cosmétiques et les articles de notre boutique pour contribuer activement au chiffre d'affaires.
* Garantir la satisfaction de chaque client par un service attentionné et personnalisé.
* Assurer l'ouverture et la fermeture du Spa selon les procédures établies.
* Réaliser les soins du Spa conformément aux protocoles Nature Spa.
* Préparer, organiser et suivre l'enchaînement des soins avec rigueur.
* Veiller à la propreté et à l'entretien des cabines, du matériel et des infrastructures.
* Installer les clients dans les espaces privatifs : Flotarium, Kraxenofen, lit hydro-massant.
* Participer occasionnellement à des tâches polyvalentes : entretien du Spa, gestion du linge, service au bar, etc.
Profil recherché :***Excellent sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe (équipe d'environ 30 personnes).
* Présentation soignée, sourire naturel et sens du service haut de gamme.
* Organisation, rigueur, professionnalisme et dynamisme sont indispensables.
* Parfaite expression orale.
* Maîtrise du français et de l'anglais requise ; toute langue supplémentaire sera un atout.
* Bonne connaissance des codes du luxe et capacité à représenter l'image haut de gamme de l'établissement.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons***Participation aux bénéfices de l'entreprise
* Mutuelle avantageuse avec une couverture de qualité à tarif préférentiel
* Heures de travail badgées et suivies avec transparence
* Prime de cooptation pour les collaborateurs ambassadeurs
* Chèque de fin d'année
* Comité Social et Économique (CSE) : tarifs préférentiels sur de nombreuses activités (cinéma, concerts, achats...)
* Expérience 'Vis ma vie de client' : une nuit à l'hôtel, un dîner gastronomique et un moment bien-être au Spa offerts aux collaborateurs
* Ateliers bien-être gratuits : massage, relaxation, sonothérapie
* Programme 'Relais Team' : séjours à prix réduits dans d'autres établissements Relais & Châteaux à travers le monde
* Possibilité de logement sur place, selon disponibilité

Offre n°52 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Vancelle ()

Description du poste :
Rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la disponibilité des équipements industriels du service en réalisant des interventions de maintenance préventive et curative
- Intervenir et réaliser les opérations de dépannage, dans le respect des contraintes liées à la production, des règles de qualité et de sécurité de l'entreprise
- Contribuer au processus d'amélioration continue en termes de productivité et de maintenance (participation aux groupes de progrès permanents, développement de la maintenance préventive)
- Suivre les activités via la rédaction de rapports sur les interventions réalisées
- Mettre à profit vos compétences en électrotechnique et en mécanique
Poste en horaires de journée sur la base de 35h par semaine. Le taux horaire est défini selon le profil et l'expérience. S'ajoutent à ce dernier des paniers repas de 3,70 € par jour ainsi qu'une indemnité kilométrique de 0,22 € par kilomètre.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 technique dans le domaine de la maintenance industrielle, de la mécanique ou de l'électricité. Idéalement, vous disposez de notions en pneumatique, hydraulique, automatisme et soudure.
Les profils débutants sont acceptés, à condition d'être motivés et investis !
Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et de schémas électriques. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes méthodique, à l'écoute et disponible.
Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne !

Offre n°53 : Chef d'une ligne de production (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Vancelle ()

Description du poste :
En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement. Les lignes de fabrication et de production regroupent un ensemble de machines et outils nécessaires à la réalisation de produits. Les lignes de conditionnement sont elles utilisées pour mettre en emballage les produits finis. Vous suivrez le planning de fabrication/production établi par votre responsable de production ou chef d'atelier et vous coordonnerez et régulerez une ou plusieurs lignes.
Description du profil :
Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

Offre n°54 : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Le conducteur de ligne de conditionnement assure la conduite d'une ligne semi-automatisée de conditionnement de produits agroalimentaires. Il garantit la performance de la ligne dans le respect des objectifs de production, des exigences qualité, des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, dans une organisation en 2x8.

Activités principales :

- Conduire et régler une ligne de conditionnement
- Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des produits
- Réaliser les contrôles et la traçabilité
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Encadrer et accompagner les opérateurs de ligne
- Participer activement à l'amélioration continue Votre profil :

- Formation technique ou expérience significative en conduite de ligne
- Connaissance des exigences qualité et hygiène en agroalimentaire
- Personne rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe
- À l'aise avec le travail en horaires 2x8

Entreprise

  • ABALONE SAINT DIE DES VOSGES

Offre n°55 : RESPONSABLE CAISSE ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.
Vous avez pour principales missions :
- Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
- Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
- La gestion de la qualité de la relation client ;
- La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
- L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
- Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Vous ferez partie intégrante de la ligne de caisse et participerez tout comme votre équipe au passage en caisse de nos clients.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.
Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°56 : Métallier atelier (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Breitenbach ()

Mais qu'attendons-nous de VOUS ?- Lire et interpréter des plans techniques pour façonner des structures métalliques- Réaliser l'assemblage, la soudure, le meulage et l'ajustement des pièces- Travailler en atelier sur la conception de garde-corps, escaliers, verrières, et autres ouvrages métalliques- Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité- Possibilité de réaliser également de la pose sur chantier

Offre n°57 : RESPONSABLE CAISSE ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.
Vous avez pour principales missions :
- Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
- Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
- La gestion de la qualité de la relation client ;
- La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
- L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
- Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Vous ferez partie intégrante de la ligne de caisse et participerez tout comme votre équipe au passage en caisse de nos clients.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.
Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°58 : Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux,
Rejoignez l'excellence culinaire !
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Poste à pourvoir : Assistant Maitre d'hôtel/ Maître d'hôtel H/F
Vos missions :***Assurer et superviser le bon déroulement du service en salle
* Accueillir et conseiller la clientèle avec élégance et professionnalisme
* Coordonner et animer l'équipe de salle (chefs de rang, commis)
* Veiller au respect des standards de qualité et des exigences de l'établissement
* Gérer les réservations et optimiser l'occupation des tables
* Collaborer étroitement avec la cuisine et la direction pour garantir une expérience harmonieuse
votre profil***Expérience préalable en service gastronomique, idéalement en restaurant étoilé
* Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
* Organisation, réactivité et rigueur
* Excellente présentation et sens du détail
* Passion pour l'hospitalité et la gastronomie haut de gamme
* Capacité à gérer la pression avec élégance et efficacité
* Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères est un plus
Projetez-vous !
Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine.
Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant.
* Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution.
* Un cadre de travail mettant en avant l'excellence et la créativité culinaire.
* Participation
* Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
* Horaires gérés par une pointeuse électronique
* Chèques-cadeau en fin d'année
* Prime de cooptation
* Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
* Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
* Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa
* Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
* Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
* Possibilité de logement selon disponibilité

Offre n°59 : Conducteur de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA recrute pour une industrie agro alimentaire un(e) Conducteur(trice) de ligne de conditionnement pour renforcer ses équipes de production.
Rattaché(e) au Chef d'équipe / Responsable d'atelier, vous assurez la conduite d'une ligne de conditionnement semi-automatisée dans le respect des objectifs de production, des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Vos missions : • Conduire, régler et surveiller la ligne de conditionnement
• Approvisionner la ligne et réaliser les changements de formats
• Contrôler la qualité des produits et renseigner les documents de production
• Appliquer les règles HACCP, sécurité et 5S
• Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies
• Coordonner les opérateurs de la ligne et transmettre les consignes
Le poste

• Poste basé secteur Sainte Croix aux Mines
• Participer aux actions d'amélioration continue
• Horaires 2x8
• Possibilités d'évolution selon l'implication

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché : • Formation CAP/BEP/Bac Pro en agroalimentaire, maintenance ou conduite de ligne
• Expérience souhaitée en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire
• Connaissance des règles HACCP et de la maintenance de premier niveau
• Rigueur, réactivité et esprit d'équipe
Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ACTUA ST DIE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°60 : Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.
On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie agro-alimentaire au service conditionnement.

Vos missions, si vous l'acceptez :
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous êtes en chargé de :

-Conduire et régler une ligne de conditionnement
-Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des produits
-Réaliser les contrôles et la traçabilité
-Effectuer la maintenance de premier niveau
-Encadrer et accompagner les opérateurs de ligne
-Participer activement à l'amélioration continue

Votre profil

-Formation technique ou expérience significative en conduite de ligne
-Connaissance des exigences qualité et hygiène en agroalimentaire
-Personne rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe
-A l'aise avec le travail en horaires 2x8


PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.




Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,54€/ heure et 14,54€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°61 : Mécanicien H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile compétent et passionné pour rejoindre notre atelier. Si vous aimez travailler sur une large gamme de véhicules et résoudre des problèmes techniques, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités :

Offre n°62 : Conducteur de machine industriel (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

Description du poste :
L'agence Actua Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un conducteur/régleur de Raboteuse Industrielle H/F.
Ainsi vous serez amené à :
· Fabriquer toutes sortes de produits sur machine-outil
· Suivre les OF
· Gérer son poste de travail
· Piloter une raboteuse et autres machines bois
· Contrôler la qualité des produits
· Changer des outils à chaque changement de série (port d'outils)
Environnement : poste dans un atelier plutôt bruyant - protection fournie.
Rythme : de journée et 37h / semaine (semaine à 4 jours).
Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15.
Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€/h brut.
Durée prévisionnelle : plusieurs mois.
Description du profil :
Autonome, organisé(e), curieux(se) et bricoleur(se), avec un véritable intérêt pour le travail du bois.
Vous justifiez d'une première expérience significative et maîtrisez les techniques de rabotage.
Poste à pourvoir dès que possible.

Offre n°63 : Opérateur / Opératrice de montage en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Description du poste :
Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F
Vos missions :***Réaliser le montage conformément aux plans d'ensemble ou aux ITF***réparer les composants***Effectuer des tests et calibrations manuelle MFC***Contribuer à la maintenance préventive***Participer aux chantiers d'amélioration continue***Procéder aux inventaires
Conditions :
Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8.
Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP).
Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier.
Description du profil :
Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles.
Flexible, sérieux, motivé, autonome, travail en équipe.

Offre n°64 : Opérateur / Opératrice de montage en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Description du poste :
Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F
Vous serez en charge du réglage précis d'un débit de gaz à l'aide de régulateur de pression, selon un cahier des charges.
Vos missions :***Montage de petits éléments sur pièces usinées (produits de type capteurs, régulateurs de débit de type gaz,... )***Effectuer les tests et calibrations manuelle du dispositif de production en faisant passer le gaz à travers un capteur/une vanne***Utilisation de poste informatique pour suivi, reporter les données dans SAP/ Pack Office***Pratique et compréhension écrite de l'anglais est un plus (pour le côté technique/nomenclature et données)
Conditions :
Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8.
Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP).
Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier.
Description du profil :
Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles.
Connaissance des principes de pression et de débit, en fluidique sont des plus -> ce qui s'applique aux régulations des liquides est une base pour la régulation des gaz.
Ouvert au rythme 3x8 comprenant la nuit
Pas de qualification particulière requise.

Offre n°65 : OPERATEUR CN (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence Actua de Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un Conducteur de machines à commandes numériques H/F.
Votre mission principale sera de piloter la machine et vous serez amené à sélectionner les programmes correspondant à la production d'un OF.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à :
1. Production
• Charger et décharger les pièces brutes et usinées sur la machine CN.
• Lancer la production en suivant les Ordres de Fabrication (OF).
• Sélectionner et exécuter le bon programme d'usinage sur la machine.
• Régler et ajuster les paramètres de coupe, de vitesse et d'outils selon les spécifications.
• Surveiller le déroulement de l'usinage pour garantir la conformité des pièces.


2. Contrôle & Qualité
• Vérifier les outils et effectuer des contrôles de métrologie basique.
• Assurer la conformité des pièces usinées.


3. Amélioration & Maintenance
• Proposer des optimisations pour améliorer la production.
• Nettoyer et entretenir les machines CN.
• Appliquer le 5S et respecter les consignes de sécurité.

Rythme : de journée 37h par semaine. Semaine à 4 jours.
Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15.
Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€ brut/h.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) de la menuiserie ou passionné(e) par le bois, vous maîtrisez les machines à commandes numériques et avez une première expérience significative.
Un BAC Pro en usinage est un plus. Vous êtes technique, polyvalent(e), et à l'aise avec l'informatique.
Évolution possible sur diverses machines.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°66 : OPERATEUR MONTAGE (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F
Vos missions :
• Réaliser le montage conformément aux plans d'ensemble ou aux ITF
• réparer les composants
• Effectuer des tests et calibrations manuelle MFC
• Contribuer à la maintenance préventive
• Participer aux chantiers d'amélioration continue
• Procéder aux inventaires
Conditions :
Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8.
Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP).
Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier.

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles.
Flexible, sérieux, motivé, autonome, travail en équipe.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°67 : Opérateur montage H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F
Vous serez en charge du réglage précis d'un débit de gaz à l'aide de régulateur de pression, selon un cahier des charges.
Vos missions :
• Montage de petits éléments sur pièces usinées (produits de type capteurs, régulateurs de débit de type gaz,... )
• Effectuer les tests et calibrations manuelle du dispositif de production en faisant passer le gaz à travers un capteur/une vanne
• Utilisation de poste informatique pour suivi, reporter les données dans SAP/ Pack Office
• Pratique et compréhension écrite de l'anglais est un plus (pour le côté technique/nomenclature et données)
Conditions :
Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8.
Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP).
Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier.

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles.
Connaissance des principes de pression et de débit, en fluidique sont des plus -> ce qui s'applique aux régulations des liquides est une base pour la régulation des gaz.
Ouvert au rythme 3x8 comprenant la nuit
Pas de qualification particulière requise.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°68 : CONDUCTEUR DE RABOTEUSE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence Actua Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un conducteur/régleur de Raboteuse Industrielle H/F.
Ainsi vous serez amené à :
· Fabriquer toutes sortes de produits sur machine-outil
· Suivre les OF
· Gérer son poste de travail
· Piloter une raboteuse et autres machines bois
· Contrôler la qualité des produits
· Changer des outils à chaque changement de série (port d'outils)
Environnement : poste dans un atelier plutôt bruyant – protection fournie.
Rythme : de journée et 37h / semaine (semaine à 4 jours).
Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15.
Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€/h brut.
Durée prévisionnelle : plusieurs mois.

PROFIL RECHERCHÉ :

Autonome, organisé(e), curieux(se) et bricoleur(se), avec un véritable intérêt pour le travail du bois.
Vous justifiez d'une première expérience significative et maîtrisez les techniques de rabotage.
Poste à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°69 : Chauffeur de bus à temps partiel 100h H/F/X

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Steige ()

Notre client est un groupe qui assure, pour ses communes partenaires, le transport de voyageurs.


À propos de la mission :


Vous assurez le transport scolaire quotidien sur un réseau de bus avec confort et sécurité dans les différentes conditions de circulation, en respect du code de la route et en assurant les arrêts dans le respect des horaires annoncés.


Contrat en CDI à temps partiel 100 heures par mois.


Formation à prévoir à compter du 27/08/25.



- Vous avez le sens du contact.


- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre ponctualité.


Certificats requis :


- Permis D


- FIMO Voyageur


- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Entreprise

  • AJIR EMPLOI

Offre n°70 : Super U - Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 21/12/2025 | mise à jour le 21/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux
Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.

Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et de l’approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°71 : Chef de réception (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux,
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Nous recherchons un Assistant Chef de réception en CDI.
Avec le Chef de Réception, vous managez une équipe de réceptionniste et un voiturier/bagagiste.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le housekeeping, la restauration, le service technique et la Direction pour garantir la fluidité du séjour client.
Vos principales missions seront les suivantes :***Superviser, encadrer et former l'équipe de réception (planning, briefings, coaching, intégration)
* Garantir la qualité de l'accueil, la fluidité des arrivées/départs, et la satisfaction globale des clients
* Être un exemple sur le terrain en matière d'élégance, de langage et de posture professionnelle
* Suivre et analyser les indicateurs de performance (revenus, occupation, satisfaction, qualité)
* Gérer les situations sensibles (plaintes, surclassements, demandes VIP) avec diplomatie et efficacité
* Travailler en lien étroit avec les départements Housekeeping, Réservations, Restauration, SPA
* Maîtriser et faire respecter les standards LQA ou tout autre référentiel qualité appliqué dans l'établissement
* Assurer le bon fonctionnement des outils PMS, le suivi de la facturation et la coordination avec la comptabilité
* Participer activement à l'élaboration des procédures internes et à l'amélioration continue de l'expérience client
* Être force de proposition dans l'optimisation de l'organisation, des coûts et des process
* Assurer une veille permanente sur les tendances du secteur, les standards du luxe et les attentes des clientèles internationales
Profil recherché :
Expérience confirmée en réception dans des établissements hôteliers 5*
Expérience préalable en tant que Premier de Réception ou Assistant Chef de Réception indispensable
Maîtrise des logiciels PMS (divers systèmes appréciés) et du Pack Office
Anglais courant obligatoire (écrit et oral) - une deuxième langue est un atout
Très bonne connaissance des plannings d'équipe, de la facturation hôtelière globale, et des procédures d'accueil personnalisées
Aisance en gestion de plainte et dans les situations complexes
Compétences confirmées en management d'équipe, organisation, et sens du service client
Bonne compréhension du jargon RM : rate codes, OTA, BAR, allotements, etc.
Une expérience avec les standards LQA (Luxury Quality Assurance) est fortement appréciée
Projetez-vous !***Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine.***Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant.
* Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution.
* Un cadre de travail mettant en avant l'excellence.
* Participation
* Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
* Horaires gérés par une pointeuse électronique
* Chèques-cadeau en fin d'année
* Prime de cooptation
* Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
* Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
* Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa
* Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
* Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
* Possibilité de logement selon disponibilité

Offre n°72 : Commis / Commise de salle (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux,
Rejoignez l'excellence culinaire !
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Vos missions :***Vous assurez la mise en place de la salle
* Vous accueillez et accompagnez vos clients à leur table
* Vous aurez connaissance de la carte afin d'assurer un service professionnel
Possibilité d'un contrat à temps partiel en soirée
Votre profil :***Première expérience en restauration appréciée, mais motivation et rigueur avant tout
* Excellente présentation et sens du détail
* Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression
* Rapidité, efficacité et sens du service client
Projetez-vous !
Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine. (ou temps partiel). Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant.
* Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution.
* Un cadre de travail mettant en avant l'excellence et la créativité culinaire.
* Participation
* Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
* Horaires gérés par une pointeuse électronique
* Chèques-cadeau en fin d'année
* Prime de cooptation
* Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
* Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
* Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa
* Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
* Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
* Possibilité de logement selon disponibilité

Offre n°73 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Fouchy ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?
Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.
Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°74 : Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Entre Strasbourg et Colmar, La Cheneaudière***& Spa est un hôtel Relais & Châteaux de 45 chambres, d'un restaurant gastronomique, d'un restaurant gourmand qui mettent à l'honneur les produits locaux et d'un Nature Spa d'exception de 2500 m2 dédié au bien être et au repos avec de nombreuses installations.
Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle.
Le recrutement est ouvert en continu !
Nous restons à l'écoute de profils motivés et passionnés par la cuisine.
Intéressé(e) ? Contactez-nous.
Projetez-vous !
Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine. Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant.
* Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution.
* Un cadre de travail mettant en avant l'excellence.
* Participation
* Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
* Horaires gérés par une pointeuse électronique
* Chèques-cadeau en fin d'année
* Prime de cooptation
* Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
* Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
* Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa
* Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
* Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
* Possibilité de logement selon disponibilité

Offre n°75 : INTERMARCHE - EMPLOYE COMMERCIAL CAISSIER (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

CDI à 30h par semaine
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous serez également amené à travailler en caisse en polyvalence avec la gestion de vos rayons.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°76 : Opérateur montage H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Triembach-au-Val ()

Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F
Vous serez en charge du réglage précis d'un débit de gaz à l'aide de régulateur de pression, selon un cahier des charges.

Vos missions :
- Montage de petits éléments sur pièces usinées (produits de type capteurs, régulateurs de débit de type gaz,... )
- Effectuer les tests et calibrations manuelle du dispositif de production en faisant passer le gaz à travers un capteur/une vanne
- Utilisation de poste informatique pour suivi, reporter les données dans SAP/ Pack Office
- Pratique et compréhension écrite de l'anglais est un plus (pour le côté technique/nomenclature et données)
-

Conditions :
Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8.
Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP).
Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier.

Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles.

Connaissance des principes de pression et de débit, en fluidique sont des plus -> ce qui s'applique aux régulations des liquides est une base pour la régulation des gaz.

Ouvert au rythme 3x8 comprenant la nuit

Pas de qualification particulière requise.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

Offre n°77 : Cariste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Notre agence de Sélestat recrute pour son client, entreprise située à Châtenois, et spécialisée dans la fabrication d'emballage en carton ondulé, un cariste (H/F)

Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur plusieurs missions :

- La conduite de chariot 3

- Mettre en stock et charger les camions à quai

- Scanner les codes barres, rangement et étiquetage de produits

Horaires : 8h00 - 17h00 avec une pause de 20 minutes

Rémunération : taux 12,50EUR/h + déplacement selon barème (0.22EUR nets/km) + 10%IFM +10% ICP

Vous avez une première expérience dans le domaine.

Vous êtes titulaire du CACES 3, et êtes à l'aise avec la manipulation de ce dernier.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

Offre n°78 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Neubois ()

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui notre agence Temporis Sélestat recherche des monteurs assembleurs pour l'un de nos clients, entreprise régionale spécialisée dans les travaux de charpente et constructions de maisons à ossature bois.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge des tâches suivantes :
- préparation des éléments avant assemblage
- montage et assemblage selon plans
- pose d'éléments isolants dans les cloisons
- pose de bardage
- contrôle de la qualité des pièces préparées

dans le respect des régles de sécurité.

Informations complémentaires :
- utilisation d'outils tels que visseuse, scie sauteuse, cloueur à haute pression
- port de charge à prévoir
- travail en horaires de journée sur une base 39 heures/semaine
- salaire : à convenir selon profil
- postes à pourvoir de suite

Profil recherché :
- minutieux.se, méthodique et ayant des connaissances dans les tâches de montage assemblage
- lecture de plan souhaitée
- être à l'aise avec les outils électroportatifs
- port de charge à prévoir


Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante :

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Entreprise

  • Temporis Sélestat

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°79 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, Société industrielle du domaine pharmaceutique, des conducteurs de ligne H/F
Rejoignez leurs équipes et pilotez une nouvelle ligne de production automatisée en veillant au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Alimenter en matière la machine et contrôlez la qualité des produits
- Régler votre outil à l'aide des paramètres standards, ajustés en fonction de toutes les situations de l'activité de production.
- Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage et réglages selon les standards définis)
- Apporter votre soutien aux équipes techniques pour la maintenance de 2ème niveau et préventive
Vous êtes au cœur de la philosophie Lean en participant activement à la démarche d'amélioration continue des processus de la machine :
- Vous renseignez les indicateurs de la ligne dans les domaines de la qualité, la sécurité et la performance
Ce poste est en cycle de travail 3x8, 2x8 ou 4x8
Vous possédez une expérience au sein d'un service de production ou la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence. Vous aimez et savez piloter une ligne de production automatisée, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre.
Description du profil :
Vous possédez une expérience au sein d'un service de production ou la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence. Vous aimez et savez piloter une ligne de production automatisée, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre.
Vous avez des compétences dans le domaine de la mécanique. Une formation diplômante en mécanique ou équivalent est un plus (Bac Pro PLP, MEI, PSPA etc.).
Vos compétences techniques et votre aptitude à travailler en équipe vous permettent de résoudre les problématiques quotidiennes afin de garantir le bon fonctionnement des machines tout en étant garant de la qualité des produits fabriqués.
Votre rigueur, votre sérieux, ainsi que votre esprit d'analyse sont vos atouts principaux pour réussir ce challenge.

Offre n°80 : Monteur régleur sur presse à injection (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Rombach-le-Franc ()

En bref : Monteur régleur H/F - CDI - proche Lièpvre (68) - 32/35K€ - injection plastique

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche, pour l’un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, pour la cosmétique, un Monteur Régleur en 3*8 (H/F).

MISSIONS

Sous la supervision du chef d’équipe, dans un contexte de remplacement, les responsabilités du monteur-régleur incluront :

- Effectuer les montages, démontages moules et réglages des presses à injecter.

- Lancer les productions et valider les démarrages.

- Identifier et signaler les anomalies au démarrage ou en cours de production au chef d'équipe et participer à la résolution des problèmes.

- Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements.

Offre n°81 : Aide Soignant H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

POSTE : Aide Soignant H/F
DESCRIPTION : En tant qu'Aide Soignant (H/F) au sein de l'établissement, vos missions principales consisteront à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas et les déplacements. Vous serez responsable de réaliser les soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis, tout en veillant à la sécurité, au respect et à la dignité des résidents. Vous participerez activement aux transmissions et assurerez la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. De plus, vous contribuerez à la vie sociale en participant aux animations proposées au sein de l'établissement, créant ainsi un environnement chaleureux et stimulant pour les résidents.
Avantages fidélité Satis
PROFIL : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans le domaine de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Nous recherchons des candidats titulaires d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe dévouée. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste où vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec nos résidents et notre personnel.
Une première expérience dans le secteur serait un atout, cependant nous encourageons également les débutant(e)s motivé(e)s à postuler. Votre capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées dépendantes sera mise à contribution au quotidien pour offrir des soins et un soutien de qualité à nos résidents. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et que vous souhaitez contribuer au bien-être des autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Entreprise

  • Satis Jobs Center - Santé

    Un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans le secteur de Villé, au coeur d'un cadre naturel apaisant, recherche un(e) aide-soignant(e) pour renforcer son équipe soignante. L'établissement, à taille humaine, valorise la qualité de vie des résidents ainsi que le bien-être et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.

Offre n°82 : Conseiller vendeur en charcuterie traditionnelle H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux
Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
- Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Suivi des stocks et de l'approvisionnement
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w
Contrat : CDI Temps plein
Service : Vente alimentaire
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
- Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
- Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°83 : Agent d'entretien H/F/X

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Belmont ()

Dans le cadre d'une mission d'intérim saisonnière, nous recherchons un(e) agent d'entretien (H/F) pour intervenir au sein d'un chalet situé sur le secteur du Champ du Feu à Belmont.


Vous serez en charge d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien général du chalet afin de garantir un accueil de qualité aux occupants.


Missions principales



- \n Nettoyage et entretien des différentes pièces du chalet
- \n Nettoyage et désinfection des sanitaires
- \n Entretien des sols et surfaces Gestion de la propreté générale des lieux
- \n Déneigement de l'entrée du chalet
- \n Respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Intervention du vendredi au dimanche


Horaires fixes : 10h00 - 18h00


Environnement de travail en montagne


CDD sur la saison hivernale (janvier à mars)


Expérience dans le nettoyage ou l'entretien

Entreprise

  • AJIR EMPLOI

Offre n°84 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Vos missions :***Superviser et animer l'équipe du bar (barmen, commis, serveurs bar)
* Créer, concevoir et renouveler la carte des cocktails et boissons
* Garantir un service d'excellence
* Gérer les stocks, les commandes et les inventaires du bar
* Assurer la bonne tenue du bar dans le respect des normes HACCP
* Former et encadrer les membres de l'équipe bar
* Travailler en étroite collaboration avec les autres départements
Votre profil :***Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie de luxe
* Maîtrise de l'art du cocktail et connaissance approfondie des spiritueux
* Leadership, sens de l'accueil, charisme et esprit d'équipe
* Bonne présentation, excellente communication
* Créativité, rigueur et sens du détail
Projetez-vous !
Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine. (ou temps partiel)
Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons***Participation
* Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
* Horaires gérés par une pointeuse électronique
* Chèques-cadeau en fin d'année
* Prime de cooptation
* Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
* Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
* Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
* Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
* Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier

Offre n°85 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Villé ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un client basé à proximité de Villé (67) des ouvriers paysagistes (h/f).***Vos mission :
- La réalisation des terrassements,
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage,
- La réalisation des revêtements de sols (béton, enrobé, alvéole, goudronnage...),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L'entretien des espaces-verts (tonte, taillage, élagage, débroussaillage, .),
- L'entretien du matériel et outillage mis à disposition.
Description du profil :
Votre profil :***Vous faites preuve de dextérité,
* Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP paysagiste,
* Une expérience de 2/3 ans est nécessaire pour ce poste,
* Le permis B est un plus pour se rendre sur les chantiers non accessible en transport en commun.

Offre n°86 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Rombach-le-Franc ()

En bref : Technicien de maintenance H/F – CDI – Proche Lièpvre (68) – Entre 32 et 35k – Plasturgie

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche, pour l’un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, pour la cosmétique, un Technicien de Maintenance.

MISSIONS :

- Organiser le service maintenance et planifier les arrêts machines avec le Responsable Production
- Assurer la maintenance corrective de l’outil de production et de son environnement
- Participer activement à l’évolution et l’amélioration de la maintenance préventive
- Réaliser l’inventaire des pièces détachées et passer des commandes si nécessaire dans le respect des validations budgétaires
- Rédiger les procédures d’utilisation et former le personnel au besoin sur les moyens techniques mis en place

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H/F, vous êtes issu d'un BTS Maintenance industrielle et pouvez justifier d’une expérience de minimum 2 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive, corrective, améliorative et avez de bonnes compétences en gestion de projets. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de l’organisation.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Contrat CDI 40H (payées en HS)
- Entreprise appartenant à un groupe familial
- RTT
- Rémunération jusqu'à 35 000€

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec le Responsable de site.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Offre n°87 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Reichsfeld ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Reichsfeld (67140) en Alsace.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : Smic Horaire
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2181908
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°88 : Technicien de Maintenance Progressive (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Lièpvre ()

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.



Rejoignez-nous en tant que

Technicien de maintenance PM (F/H)

Lièpvre (68) - poste en journée




Rattaché(e) au Responsable de ligne de production de notre usine médicale, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (technique et process) et pilotez la partie maintenance, dans le respect des priorités stratégiques LEAN du groupe (sécurité, qualité, délais, coûts et innovation).


Vos missions sont ainsi de :


Garantir des opérations de maintenance sur votre ligne, avec le support des équipes opérationnelles
Être responsable de l'élaboration de la planification des arrêts
Vérifier la disponibilité des ressources (humaines, pièces ou matériel), en collaboration avec les équipes techniques
Apporter votre soutien technique aux équipes de gestionnaires de ligne afin de les faire monter en compétences.
Coacher les équipes dans leur prise de décision pour les rendre autonomes sur leur équipement ainsi que dans l'acquisition des compétences de la maintenance de niveau 1 & 2.
Analyser, dans le cadre de l'amélioration continue et via les outils de résolution de problème, les pannes avec comme objectif d'augmenter la disponibilité machine.
Être responsable du respect des coûts de maintenance sur la ligne
Proposer des pistes d'amélioration et coacher les équipes dans cette culture.


Par ailleurs, en tant qu'expert(e) technique, vous êtes amené(e) à réaliser des actions de maintenance curatives et/ou préventives en mode dégradé, à participer aux projets et à assurer un partage de connaissances avec les autres techniciens du site.

PROFIL


Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine technique ou disposez d'une expérience équivalente.

Vous êtes doté(e) de connaissances avancées en électrotechnique et pneumatique (analyse de casses, compréhension de montages, remises en condition de base, etc) et possédez idéalement des compétences en automatisme.

Vous bénéficiez d'une expérience technique confirmée dans un environnement industriel similaire où vous avez fait preuve d'agilité relationnelle dans une démarche de coaching et de transmission de vos compétences.

De nature pro-active, votre orientation résultats, et votre force de proposition vous permettent de participer activement à la méthodologie et l'amélioration continue.

Grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes un véritable expert technique sur le terrain.


Les +

Salaire fixe sur 13 mois, prime annuelle, prime d'intéressement et de participation.
Prime de panier et indemnités kilométriques
CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse
Un programme d'Onboarding complet (intégration)
Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
Un environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d'ouverture.

Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.


IND/HARTMANN

Entreprise

  • LABORATOIRE PAUL HARTMANN

Offre n°89 : Boucher H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie
Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
- Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
- Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
- Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
- Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boucherie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
- Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
- Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°90 : Aide charpentier / charpentière (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Neubois ()

Description du poste :
Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un manœuvre/aide charpentier sur chantiers en Alsace H/F .
Vos missions principales seront :***Pose de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé.***Participation aux montages d'éléments en ossature bois sur les chantiers de type bâtiments public / communaux, bâtiments commerciaux, ou également maisons individuelles.
Prévision de plusieurs mois
Fourchette salariale : taux horaire selon profil + panier repas + déplacement (selon barème).
Description du profil :
Expérience sur chantier dans la pose de charpentes / couvertures.
Habitué à travailler avec des outils électroportatifs et en hauteur.

Offre n°91 : Aide charpentier / charpentière (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Neubois ()

Description du poste :
Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un charpentier / aide charpentier en atelier H/F .
Vos missions principales seront :***Assemblage de pièces (lattage, ferrure) en atelier de fabrication de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé.***Selon les compétences, possible intervention sur l'usinage et machines à commandes numériques.***Utilisation d'outils pour couper, tailler et assembler.***Contrôler les produits de part les dimensions, les nœuds/défauts identifiés lors du procédé, .. puis ajuster les pièces (taillage, chanfreinage, ..).
Prévision de plusieurs mois.
Fourchette salariale : 2200 à 2600 € bruts/mois selon profil et expérience (comprenant 10% IFM et 10% ICCP).
Description du profil :
Issu d'un CAP Charpentier / qualification dans le domaine du bois.
Idéalement 1ère expérience réussie (alternance incluse) en atelier et/ou sur chantier sur un poste similaire.

Offre n°92 : AIDE CHARPENTIER / MANŒUVRE H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Neubois ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un manœuvre/aide charpentier sur chantiers en Alsace H/F.
Vos missions principales seront :
• Pose de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé.
• Participation aux montages d'éléments en ossature bois sur les chantiers de type bâtiments public / communaux, bâtiments commerciaux, ou également maisons individuelles.
Prévision de plusieurs mois
Fourchette salariale : taux horaire selon profil + panier repas + déplacement (selon barème).

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience sur chantier dans la pose de charpentes / couvertures.
Habitué à travailler avec des outils électroportatifs et en hauteur.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°93 : CHARPENTIER / AIDE-CHARPENTIER EN ATELIER H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Neubois ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un charpentier / aide charpentier en atelier H/F.
Vos missions principales seront :
• Assemblage de pièces (lattage, ferrure) en atelier de fabrication de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé.
• Selon les compétences, possible intervention sur l'usinage et machines à commandes numériques.
• Utilisation d'outils pour couper, tailler et assembler.
• Contrôler les produits de part les dimensions, les nœuds/défauts identifiés lors du procédé,.. puis ajuster les pièces (taillage, chanfreinage,..).
Prévision de plusieurs mois.
Fourchette salariale : 2200 à 2600 € bruts/mois selon profil et expérience (comprenant 10% IFM et 10% ICCP).

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu d'un CAP Charpentier / qualification dans le domaine du bois.
Idéalement 1ère expérience réussie (alternance incluse) en atelier et/ou sur chantier sur un poste similaire.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°94 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Ville.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Sélestat fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Sélestat

Offre n°95 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Reichsfeld ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Reichsfeld.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Azaé Sélestat - Erstein fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.



Profil recherché :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.
Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.
AVEC , AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL
Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Sélestat - Erstein

Offre n°96 : CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Notre client spécialisée dans le domaine de la récupération et des collectes de déchets recherche un CHAUFFEUR SPL (F/H) avec une expérience du système Ampliroll.Directement rattaché à l'entreprise basée à Sainte-Croix-aux-Mines, vous aurez pour tâches :

- Effectuer des tournées de collecte de déchets auprès des clients de l'entreprise
- Assurer la pose et la dépose de matériels de collecte
- Conduire un véhicule SPL avec remorque articulée porte-caisson
- Manipuler un système Ampliroll (expérience obligatoire pour le poste)
- Veiller au bon entretien du véhicule mis à disposition : cabine grand confort et boîte automatique

Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi, sur la base de 35h par semaine. Le taux horaire est de 13,50 €.
S'ajoutent à ce dernier différentes primes : prime de salissure, prime carburant, prime de performance ainsi qu'une indemnité de repas de 10,30 € net par jour.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°97 : Sommelier / Sommelière (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux,
Rejoignez l'excellence culinaire !
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Vous avez la charge des missions suivantes :***Vous conseillez la clientèle en matière de vin
* Vous effectuez le service à table
* Vous mettez en œuvre les techniques de la profession
Votre profil :***Doté d'un très bon sens du contact et d'esprit d'équipe
* Très bonne expression orale
* Motivé, professionnel, organisé, et dynamique
* Vous maîtrisez une ou plusieurs langue(s) : le français et l'anglais sont obligatoires.
* Doté d'une présentation irréprochable et maîtrisant les codes du luxe, vous représentez le standing de l'établissement
* Une première expérience dans un restaurant étoilé serait un plus
Projetez-vous !
Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine.
Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons :***Participation aux bénéfices de l'entreprise
* Mutuelle avantageuse avec une couverture de qualité à tarif préférentiel
* Heures de travail badgées et suivies avec transparence
* Prime de cooptation pour les collaborateurs ambassadeurs
* Chèque de fin d'année
* Comité Social et Économique (CSE) : tarifs préférentiels sur de nombreuses activités (cinéma, concerts, achats...)
* Expérience 'Vis ma vie de client' : une nuit à l'hôtel, un dîner gastronomique et un moment bien-être au Spa offerts aux collaborateurs
* Ateliers bien-être gratuits : massage, relaxation, sonothérapie
* Programme 'Relais Team' : séjours à prix réduits dans d'autres établissements Relais & Châteaux à travers le monde
* Possibilité de logement sur place, selon disponibilité

Offre n°98 : Chef de rang (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Entre Strasbourg et Colmar, La Cheneaudière***& Spa est un hôtel Relais & Châteaux de 45 chambres avec un restaurant gastronomique, un restaurant gourmand qui mettent à l'honneur les produits locaux et d'un Nature-Spa de 2 500 m2 dédié au bien-être et au repos avec de nombreuses installations telles que 2 piscines, 1 biotop extérieur, 3 jacuzzis, 5 saunas, 1 grand hammam, un flotarium, 6 cabines de soins...
Vous avez la charge des missions suivantes :***Vous assurez la mise en place de la salle
* Vous accueillez et accompagnez vos clients à leur table
* Vous prenez des commandes simples
* Vous aurez connaissance de la carte afin d'assurer un service professionnel
Votre profil :***Expérience préalable en service gastronomique, idéalement en restaurant étoilé
* Excellente présentation et sens du détail
* Passion pour l'hospitalité et la gastronomie haut de gamme
* Capacité à gérer la pression avec élégance et efficacité
* Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons***Participation
* Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
* Horaires gérés par une pointeuse électronique
* Chèques-cadeau en fin d'année
* Prime de cooptation
* Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
* Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
* Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
* Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
* Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
* Possibilité de logement selon disponibilité

Offre n°99 : Super U - Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 21/12/2025 | mise à jour le 21/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !

Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
Respect des règles d’hygiène de traçabilité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l’envie d’apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes…

Passionné par votre métier, la viande n’a aucun secret pour vous
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
Titulaire d’un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°100 : Menuisier atelier (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Breitenbach ()

Description du poste :
Mais qu'attendons-nous de VOUS ?
- Lire et interpréter des plans techniques pour façonner des structures métalliques
- Réaliser l'assemblage, la soudure, le meulage et l'ajustement des pièces
- Travailler en atelier sur la conception de garde-corps, escaliers, verrières, et autres ouvrages métalliques
- Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité
- Possibilité de réaliser également de la pose sur chantier
Description du profil :
Vous êtes notre perle rare si :
- Expérience en métallurgie, chaudronnerie ou serrurerie-métallerie
- Maîtrise de la soudure acier/inox/alu (TIG, MIG, ou autre selon besoin)
- Précision, rigueur et goût du travail bien fait
- Esprit d'équipe et autonomie
Ne manquez pas cette opportunité de mettre votre talent au service d'un projet passionnant !
Alors rejoignez la Team Satis ! Notre superbe équipe de recruteuses, Justine et Marjorie, seront ravies d'échanger avec vous et de vous trouver LE JOB fait pour vous.

Offre n°101 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - THANNENKIRCH ()

Pour la saison 2026 (début Avril - fin Décembre)

Vous saurez seconder le chef lors du service ainsi que le remplacer lors de ses congés au chaud.
Vous serez responsable du poste des entrées
4 Menus
Cuisine semi gastronomique + clients hôtel (demi-pension)

Horaires continus 14h - 21h30 en semaine
Possibilité congé un week-end sur 2
Horaires samedi dimanche en continu 11h 21h
2 jours de repos consécutifs

Possibilité d'être logé(e).

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Conditionner des produits
  • - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Innover dans la présentation des plats et des menus
  • - Organiser des événements culinaires spéciaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • LA MEUNIERE

Offre n°102 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - THANNENKIRCH ()

Pour la saison 2026 (Avril - fin Décembre)
Vous travaillez pour le restaurant d'un hôtel où la clientèle se trouve être plutôt des habitués de l'hôtel, principalement en demi pension, avec quelques clients extérieurs.
Vous travaillez avec l'équipe de cuisine mais en autonomie sur les postes des entrées, préparation et dressage. Montage des desserts également.
Nous proposons 4 Menus avec 70% de clientèle avec un menu unique.


Horaires 14h-22h maximum.
Horaires continus sur un service par jour, principalement celui du soir.
2 jours de repos consécutifs

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LA MEUNIERE

Offre n°103 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Thannenkirch ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thann.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Offre n°104 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Thannenkirch ()

Description du poste :
Les avantages***Horaires flexibles : on défini ensemble les planning,
* Remboursement des titres de transport, mutuelle
* Formations au poste (geste et posture...)
* Mobilité interne : gardez votre emploi si souhaitez déménager (France), évolution professionnelle.
Savoir faire***Environnements de travail variés, autonomie dans la gestion de mes tâches
* Toutes tâches ménagères

Offre n°105 : secrétaire à mi-temps (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - poste similaire
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH"

Nous recrutons un(e) secrétaire à mi-temps à Sainte-Marie-aux-Mines. Les horaires sont à définir.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les activités de gestion administrative dans le respect des procédures
- Assurer la gestion administrative du site de production en lien avec le pôle travail des TOURNESOLS.

Savoir-faire et savoir être :
- Savoir Accueillir les personnes extérieures
- Savoir transmettre les infos aux différents services (RH ,Hébergement..)
- Savoir utiliser les différents logiciel mis à dispo. (zephir, horoquartz, outloock, word, excel.)
- Communiquer avec les différents fournisseurs
- Veiller à la bonne tenue des dossiers (registre de sécurité, ISO, congés .)
- Être en capacité de comprendre les règles d'hygiène et de sécurité et de les mettre en application.
- Respecter le règlement intérieur
- Être en capacité de travailler en groupe
- Savoir être disponible et ponctuel(le)
- Savoir être polyvalent(e)
- Savoir respecter le matériel mis à disposition
- Respecter la discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel partagé
- Savoir être organisé(e)


Compétences

  • - Règles d'affranchissement du courrier
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Maitrise du Pack Office

Entreprise

  • LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°106 : Employé de blanchisserie (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH"

Nous recrutons 7 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines.

Les missions sont :
- Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse.
- Nettoyage et désinfection du poste.
- Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste
- Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage.
Nettoyage et désinfection du poste.
- Engagement linge en forme : mise en route et arrêt du tunnel de finition et des périphériques. Engagement du linge en forme. Contrôle qualité en sortie du tunnel de finition et de la plieuse. Nettoyage et désinfection du poste.
- Marquage : des trousseaux ,des tenues de travail. Utilisation du logiciel.
- Pliage manuel : pliage de l'ensemble des articles textiles secs, selon l'organisation définie en lien avec les autres postes
- Réception linge sortie machine

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.


Compétences

  • - Techniques de séchage
  • - Techniques de lavage de textile
  • - Pliage textile automatisé
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Enclencher le programme d'une machine à laver
  • - Contrôler l'aspect du linge traité
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - savoir lire et écrire

Entreprise

  • LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°107 : Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le domaine commercial
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Au sein de l'agence de Sainte Marie Aux Mines, vous travaillerez avec une équipe dynamique et soudée de 5 collaborateurs et 2 agents.

Vous occuperez le poste de conseiller(ère) en assurances pour assurer le développement et la gestion du portefeuille clients.

Une première expérience dans le domaine des assurances serait appréciée mais un débutant h/f avec une expérience dans le domaine commercial (agent immobilier, vendeur automobile h/f...) pourra être formé au poste.

Le poste est à pourvoir à temps plein ou partiel (minimum 24 heures par semaine) et le salaire à définir selon diplôme et expérience.

Les avantages :
Rémunération fixe + variable
Complémentaire santé et Prévoyance
Tarifs préférentiels sur vos assurances
Challenges avec chèque cadeaux et prime

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Offre n°108 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Description du poste :
Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Sainte-Marie-Aux-Mines, un agent de maintenance en milieu industriel H/F.
Vous intégrerez un service maintenance en cours de création au sein d'une entreprise spécialisé dans les matériaux de type carton bois.
Vos principales missions :***Participation à l'élaboration du plan de maintenance des équipements***Veille et maintenance curative (orientée davantage mécanique)***Intervention sur des machines de type robot palettisation / découpe commandes numériques / plieuse /.. sur leur réglages et le bon fonctionnement***Assurer une activité continue et participer à l'optimisation de la productivité
Poste en journée, amplitude 7-17h selon l'organisation et le planning.
Rémunération annoncée est une fourchette comprenant IFM et ICCP, taux horaire + 13ème mois + indemnité déplacement et de repas.
Description du profil :
Issu d'une formation en maintenance industrielle / électrotechnique (BAC+2 / +)
Avoir l'envie de construire, de participer à cette construction d'un nouveau service (usine historique mais disposant d'une nouvelle unité de production)
Etre à l'aise avec les procédés de maintenance préventive et curative en points hydrauliques/pneumatiques/mécaniques
Ouvert à jeune diplômé, ainsi ouvert aux débutants

Offre n°109 : Employé de quai logistique H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

** Poste réservé pour un travailleur en situation de handicap, avoir une RQTH à jour.**

Nous recrutons 1 salarié(e) pour l'entreprise adaptée dans notre service d'Inclusion Par la Pair Aidance IPPA à Sainte-Marie-Aux-Mines.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser et superviser la réception, l'expédition et le stockage des marchandises ainsi que l'approvisionnement des postes de travail.
- Réaliser la préparation de commande selon un listing et les préparer pour l'expédition.

Tâches
- Décharge et charge la marchandise à quai.
- Met en place au départ les différentes marchandises selon le planning de livraison.
- Prépare les commandes selon des instructions données, avec le conditionnement adapté (colis).
- Réalise diverses opérations plus simples (inventaire, emballage et filmage de palettes .)
- Contrôle les informations et étiquetages des produits selon le bon de livraison (conformité et quantité).
- Réalise le suivi et la gestion des stock.
- Met en stock / préleve une palette, un carton dans l'espace de stockage type racks.
- Veille aux normes de sécurité et d'hygiène
- Conduit les engins de manutention et circule sur une zone de travail.
- Gestion et stockage des palettes.
- Alerte son encadrant en cas de problème / anomalie.
- Trie les déchets produits dans ses tâches.

- Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h10 /16h15 et le vendredi de 8h15 à 15h.
- CDD de 3 mois renouvelable

Polyvalent(e) et aimant travailler en équipe, vous êtes titulaire du caces R485-2.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Collecter des produits, des matériaux, des matières premières
  • - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°110 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

** Poste réservé pour un(e) travailleur(se) en situation de handicap avec une RQTH à jour.**

Nous recrutons 2 salarié(e)s pour l'entreprise adaptée, secteur espaces verts à Sainte-Marie-Aux-Mines.

Vos missions :
- Entretien des surfaces, binage, ramassage de feuilles, débroussaillage, tonte.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 12h45 à 15h45.

Compétences nécessaires :
- Capacité de travailler en autonomie et en équipe
- Capacité à travailler en extérieur par tous les temps, en toutes saisons
- Capacité d'adaptation face à la diversité des chantiers


CDD de 3 mois renouvelable


Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert

Entreprise

  • LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°111 : Electrotechnicien / Electrotechnicienne de production (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Afin de développer notre branche d'activité CIMAS Recycling, je suis à la recherche d'un électrotechnicien.
Il devrait avoir de bonnes connaissances dans ce domaine ainsi que le sens de vendeur- négociateur dans les pays Subsaharienne.
Il sera chargé du démontage et la prise en compte des machines d'occasion venant de rachat auprès de nos clients industriels en France, aussi de la présentation, de la vente et l'installation en Afrique Subsaharienne.
Débutant accepté, de nombreux déplacements sont à prévoir à l'étranger surtout dans la région Subsaharienne.
Horaires semaine de journée + weekend-end possible.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CIMAS CONSULTING

Offre n°112 : Enseignant(e) bilingue allemand (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Notre école à sections bilingues, basée à Sainte-Marie-aux-Mines, recherche un enseignant en langue allemande en classe de petite et moyenne section de maternelle.

Il s'agit d'un CDD de remplacement, renouvelable.

Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h50 à 11h30 et de 13h20 à 16h, ainsi que 108h réparties sur l'année scolaire.

Un temps plein enseignant correspond à 24h d'enseignement hebdomadaire du lundi au vendredi (hors mercredi) + heures de préparation/réunions. Vous devrez suivre le programme établi par l'Education Nationale.

Une expérience avec les enfants est un plus (périscolaire, assistante d'éducation...)
Profil recherché : Bonne maîtrise du français et du système éducatif. Maîtrise impérative de la langue allemande (niveau C1/C2).
A minima, vous êtes détenteur/trice d'une licence.

Si vous souhaitez vous investir dans un programme bilingue motivant proposant aux enfants un environnement éducatif riche, varié et ouvert sur le monde, ceci dans un climat de confiance et de bienveillance propice à leur épanouissement, rejoignez-nous.

Compétences

  • - Adaptation des méthodes d'enseignement
  • - Gestion du temps en classe
  • - Prévention du harcèlement scolaire
  • - Techniques pédagogiques
  • - Communication pédagogique efficace
  • - Techniques d'évaluation des élèves
  • - Accompagnement des élèves en difficulté
  • - Communication avec les parents d'élèves
  • - Utilisation de matériel pédagogique
  • - Préparation de matériel pédagogique
  • - Sensibilisation à la diversité culturelle
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Faciliter la communication entre les enseignants et les parents
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • - Mettre à jour les supports pédagogiques utilisés
  • - Préparer des matériaux pédagogiques pertinents
  • - Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants
  • - Adapter les supports pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves
  • - Evaluer le niveau de connaissances des élèves
  • - Accompagner les élèves dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Encourager et motiver les élèves à atteindre leurs objectifs académiques
  • - Evaluer périodiquement les progrès des élèves
  • - Assurer la liaison avec les parents d'élèves
  • - Stimuler la curiosité intellectuelle des élèves
  • - Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires
  • - Surveiller les élèves
  • - Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
  • - Encourager la participation active des élèves en classe
  • - Evaluer les besoins individuels des jeunes
  • - Surveiller le développement physique et mental des élèves
  • - Gérer les urgences et les incidents mineurs en classe
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Gérer les conflits entre élèves
  • - Expliquer de manière claire et pédagogique
  • - Encourager l'expression orale chez les élèves
  • - Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène auprès des élèves
  • - Promouvoir le respect mutuel entre élèves
  • - Informer les parents sur le comportement et la progression des élèves
  • - Faciliter l'intégration des nouveaux élèves
  • - Assurer la sécurité des élèves en classe

Entreprise

  • ASSOC GESTION ECOLE SAINTE GENEVIEVE

Offre n°113 : Opérateur CN laser H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Notre agence CRIT de Saint-Dié, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la découpe au laser, un Opérateur CN Laser (H/F).

Sous l'autorité du responsable de production, votre mission consiste à :

- assurer la mise en route de la machine découpe laser
- effectuer la programmation et le réglage de base
- assurer la fabrication de pièces métalliques
- contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires
- effectuer l'entretien de la machine

Vous travaillez en horaire 2x8 (5h00 13h00 13h00 21h00) Pendant le temps de formation, vous travaillez en horaire de journée
Vous bénéficiez d'une prime d'équipe, d'un panier, d'une indemnité de déplacement

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'opérateur CN dans le secteur de la métallurgie
- Formation BEP/CAP ou CQP opérateur industriel ou conducteur d'installations
- Connaissances en programmation et réglage de machines à commande numérique
- Savoir lire un plan (notamment mécanique) et un pied à coulisse


Entreprise

  • CRIT

Offre n°114 : Agent de maintenance des équipements industriels H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Sainte-Marie-Aux-Mines, un agent de maintenance en milieu industriel H/F.

Vous intégrerez un service maintenance en cours de création au sein d'une entreprise spécialisé dans les matériaux de type carton bois.

Vos principales missions :

- Participation à l'élaboration du plan de maintenance des équipements

- Veille et maintenance curative (orientée davantage mécanique)

- Intervention sur des machines de type robot palettisation / découpe commandes numériques / plieuse /.. sur leur réglages et le bon fonctionnement

- Assurer une activité continue et participer à l'optimisation de la productivité



Poste en journée, amplitude 7-17h selon l'organisation et le planning.

Rémunération annoncée est une fourchette comprenant IFM et ICCP, taux horaire + 13ème mois + indemnité déplacement et de repas.

Issu d'une formation en maintenance industrielle / électrotechnique (BAC+2 / +)

Avoir l'envie de construire, de participer à cette construction d'un nouveau service (usine historique mais disposant d'une nouvelle unité de production)

Etre à l'aise avec les procédés de maintenance préventive et curative en points hydrauliques/pneumatiques/mécaniques

Ouvert à jeune diplômé, ainsi ouvert aux débutants

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

Offre n°115 : MONITEUR D'ATELIER H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Le poste s'intègre au sein du pôle Travail, au coeur de nos ateliers industriels de conditionnement et de fabrication/réparation de palettes en bois.
Suite au départ à la retraite d'un moniteur d'atelier, nous recherchons son remplaçant afin de garantir la continuité de l'activité, la qualité de la production et l'accompagnement des salariés.
L'encadrant accompagne au quotidien des personnes en situation de handicap :
intégration dans l'équipe, mise en place des aménagements adaptés, suivi de l'évolution de leurs besoins et garantie de leur sécurité (EPI, conditions de travail).
Il joue également un rôle d'interface entre les travailleurs handicapés et le responsable de site.
Grâce à sa connaissance des situations individuelles, il contribue à la mise en oeuvre du projet socioéducatif visant à développer l'autonomie, la socialisation et l'intégration professionnelle des salariés.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
-Assurer la bonne utilisation et l'entretien du matériel.
-Participer au fonctionnement général de l'EA/ESAT de Colmar et promouvoir les actions du site.
-Réaliser, selon les besoins, des missions ponctuelles et atteindre les objectifs fixés lors des entretiens annuels.
LES ACTIVITÉS Organisation et production
-Accueillir les travailleurs handicapés, présenter les postes et garantir le respect des règles de sécurité.
-Contrôler la qualité du travail, gérer les délais et organiser le planning de production.
-Suivre les commandes et anticiper les besoins en matériel.
Encadrement technique
-Planifier, répartir et adapter le travail selon les capacités de chacun.
-Développer les compétences des salariés et assurer les projets d'accompagnement, entretiens et bilans.
Encadrement pédagogique
-Former aux situations de travail, repérer les besoins, difficultés et urgences.
-Identifier les besoins en formation et orienter via le PASIP.
-Évaluer les capacités d'évolution et accompagner le projet professionnel.
-Gérer les situations conflictuelles.
Travail en équipe
-Collaborer avec l'équipe, participer aux réunions et actualiser les projets individuels.
LE PROFIL RECHERCHE:
Aucune formation n'est requise mais des connaissances dans le domaine bois seront appréciées.
Savoirs
-Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels.
-Connaissance du domaine du bois et de l'utilisation de l'outillage associé.
Savoir-faire
-Accompagner et encadrer les personnes.
-Communiquer efficacement et gérer les conflits.
-Organiser les postes de travail et appliquer les procédures.
-Évaluer les situations et les capacités des salariés.
-Transmettre les savoir-faire.
-Rendre compte à la hiérarchie.
-Garantir la sécurité des personnes et du matériel.
-Rédiger des écrits professionnels.
Savoir-être
-Adaptabilité au public et aux missions.
-Travail en équipe pluridisciplinaire.
-Écoute, communication, collaboration.
-Capacité à se remettre en question.
-Distance professionnelle, intégrité et discrétion.
Débutant accepté.
Des conditions de travail avantageuses:
-35h/semaine
-25 jours de congés payés + 3 jours de congés supplémentaires par an selon conditions
-Des tarifs préférentiels sur l'accès à la culture, aux vacances... via le CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales) Poste à pourvoir à Colmar dès que possible.
Donnez du sens à votre métier.
Rejoignez Les Tournesols !
Les Tournesols, c'est bien plus qu'une plateforme de services :
c'est une communauté désintéressée, engagée, solidaire et humaine, qui agit chaque jour pour accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, de l'enfance à l'âge adulte, dans tous les moments de la vie.
Implantés dans le Grand Est et plus précisément en Alsace et dans les Vosges, Les Tournesols rassemblent 15 établissements et services qui oeuvrent ensemble pour un objectif commun :
Aider chacun à progresser, à se sentir bien, et à trouver pleinement sa place dans la société.
Quelques repères :
-+ de 700 personnes accompagnées chaque jour
-330 professionnels engagés et fiers de leur métier
-300 travailleurs en situation de handicap ou en parcours d'insertion Une volonté forte :
croire en l'évolution de chacun, avec le bon accompagnement.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Les Tournesols, c'est :
-Intégrer une équipe dynamique et bienveillante, où l'humain est au coeur de chaque décision
-Exercer un métier qui a du sens, au service de parcours de vie
-Participer à une aventure collective où chacun contribue, à sa manière, à faire avancer les choses Vous avez envie d'être utile, de vous engager, de faire un

Entreprise

  • FHF

Offre n°116 : CADRE RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE ET DE LA SECURITE INCENDIE H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Le Cadre Responsable du Service Technique et de la Sécurité Incendie exerce une fonction de cadre de service.
Son intervention s'inscrit dans le cadre du Pôle Administratif, Coopérations et Affaires Générales (PACAG) et il uvre en fonction support de la totalité de la Plateforme des Tournesols et des établissements sous convention de direction.
Il assure le pilotage, la coordination et le management du service technique transverse et le suivi de la Sécurité Incendie des établissements et services sous la responsabilité et l'autorité des directions de Pôle.
Il veille à la conservation, à l'entretien et à la conformité réglementaire du patrimoine immobilier et des équipements, en cohérence avec le projet institutionnel, le projet social et la politique Qualité Sécurité Environnement (QSE) de la Plateforme de Service des Tournesols.
Il contribue à la continuité de service, à la sécurité des personnes accompagnées, des professionnels et des biens.
SAVOIR-FAIRE:
'Veille de la sécurité des personnes et des biens matériels.
Management d'équipe pluridisciplinaire Utilisation des procédures et documents institutionnels.
Aisance et rigueur rédactionnelles (écrits professionnels) et orales.
Utilisation de l'outil informatique et des logiciels professionnels.
Reporting à la hiérarchie directe.
Réalisation de l'auto-évaluation du service et de l'intervention.
SAVOIR-ETRE:
'Capacités d'adaptation au public et aux actions menées.
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Capacité d'écoute et capacité relationnelle (communiquer, collaborer).
Capacité à se remettre en question.
Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions.
Intégrité et discrétion professionnelle.
Disponibilité, persévérance, force de conviction.
Rigueur.
Autonomie.
AVANTAGES DU POSTE:
Droit à 2 Jours supplémentaires de congé par an.
1 jour de congé supplémentaire à prendre au mois de juillet.
Contrat cadre avec 20 jours de RTT/an.
Droit au CGOS.
Possibilité de télétravail.
Prise en charge partielle du repas pris pendant le temps de travail.
DIPLOME
- FORMATION:
niveau supérieur (BAC Pro, BTS, MASTER...) EXPERIENCE SOUHAITEE:
3 ANS POSTE A POURVOIR AU 1ER MARS 2026 Merci d'adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec interêt, à M.
Jérémy DA CUNHA Directeur Adjoint Pôle Travail *
Contrat :
CDI

Entreprise

  • FHF

Offre n°117 : DESSINATEUR PROJETEUR (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Vous souhaitez rejoindre une structure solide et reconnue ? Notre client, entreprise familiale alsacienne spécialisée dans les solutions métalliques, basée à Sainte-Marie-Aux-Mines (68160) est réputée pour son savoir-faire technique et la qualité de ses ouvrages.
Elle recherche activement un(e) Dessinateur Projeteur (F/H) pour renforcer son bureau d'études.

Ne passez pas à côté de ce poste en contrat, au sein d'une entreprise familiale stable et à taille humaine.En tant que pilier technique et en lien direct avec les chargés d'affaires et l'atelier, vous aurez la responsabilité de transformer la demande client en un projet réalisable.
Vos principales responsabilités incluront :
- Étude et Conception : Analyser les projets clients , définir les plans de fabrication pour l'atelier et les plans de montage pour le chantier
- Modélisation : Concevoir et réaliser les plans d'exécution des ouvrages en calculant les contraintes fonctionnelles et dimensionnelles
- Dossiers de Production : Constituer l'ensemble du dossier de production , incluant les listes de fournitures, les feuilles de débit et d'approvisionnement
- Optimisation : Proposer des solutions techniques pour faciliter la fabrication ou la pose et déterminer les assemblages optimaux (en fonction des finitions, du transport, etc.)
- Assistance & Suivi : Apporter une assistance technique, participer aux réunions et garantir le respect des normes et des procédures ISO en place

Horaire de journée, sur la base de 35h semaine du lundi au vendredi.
La rémunération est entre 28 600€ et 30 000€ annuel + déplacements et panier repas

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°118 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

L'HIVA recrute en CDD, CDI, détachement et/ou mutation, aide-soignant(e).
postes à temps complet ou a temps partiel 50% ou 80%, en EHPAD.
Poste disponible immédiatement.
12h possible suivant le service.
Versement d'une prime à l'embauche de 1 500 euros nets.
Mission :
Soins d'hygiène et de confort de la personne.
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits.
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...) CONTACTS :
Madame Audrey JANUS * Directrice des Soins
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°119 : Opérateur CN Laser H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Une entreprise industrielle recherche un(e) Opérateur Laser (H/F) pour assurer la découpe de pièces métalliques via machine Laser.Missions principales :- Programmer et piloter la machine Laser- Lancer les séries et contrôler leur bonne exécution- Lire et interpréter les plans et fichiers techniques- Contrôler les pièces produites (dimensions, qualité de coupe...)- Réaliser la maintenance de premier niveau- Suivre les procédures de production et règles de sécuritéConditions :- Travail en atelier- Horaires selon planning- Formation possible pour profils motivés

Offre n°120 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Description du poste :
ACTUA recrute pour une société partenaire basée à Sainte-Marie-aux-Mines , un Opérateur de production polyvalent H/F dans le secteur de l'industrie alimentaire.
Vos missions***Participer à l'assemblage et au dosage des produits sur les lignes de production.***Préparer et organiser votre poste de travail.***Effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières.***Utiliser différents équipements de production : doseurs, poussoirs, balances, fonceuses.***Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Mission intérim longue durée
Participation aux frais de déplacement
Description du profil :
Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire.
Première expérience similaire souhaitée

Offre n°121 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Ribeauville.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE

Offre n°122 : Cuisinier/pâtissier/traiteur (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vos missions :
- réaliser les préparations culinaires chaudes ou froides
- valoriser une préparation culinaire
- élaborer des pâtisseries, des textures modifiées, des plats diététiques
- respecter les cuissons, les assaisonnements et les temps de refroidissement
- respecter et faire respecter la méthode HACCP
- assurer une traçabilité

Vous êtes polyvalent(e) et en capacité de remplacer à tous les postes (cuisine, pâtisserie, traiteur).

Horaire de jour en repos variable.
Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'ouvrier principal de la Fonction Publique Hospitalière.

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Production culinaire
  • - Conditionnement des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL INTERCOMMUNAL DU VAL D'ARGENT

    Le service cuisine de l'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent réalise entre 800 et 900 couverts par jour avec une partie en livraison pour des clients externes. La cuisine est réalisée en liaison chaude. L'équipe de cuisine comprends 14 agents.

Offre n°123 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°124 : Aide Soignant (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Vos missions principales :- Réalisation des soins d'hygiène et de confort- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne- Observation et transmission de l'état de santé des patients- Participation à la prévention des risques (escarres, chutes...)- Travail en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

Offre n°125 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°126 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()


MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°127 : Aide Soignant de Nuit H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

POSTE : Aide Soignant de Nuit H/F
DESCRIPTION : En rejoignant notre équipe de nuit, votre mission principale sera d'assurer la sécurité, la continuité des soins et le confort optimal de nos résidents durant la nuit.
Vos responsabilités s'articuleront autour des points suivants :
Surveillance et Veille Active : Vous veillerez au sommeil et au bien-être des résidents, réalisant des rondes régulières et une surveillance attentive pour prévenir toute situation d'urgence ou d'inconfort.
Accompagnement et Soins : Vous répondrez aux sonnettes et aux besoins spécifiques des résidents, assurant les soins d'hygiène et de confort nécessaires (aide à la déambulation, aide aux levers/couchers prévus, changes, etc.).
Gestion des Situations d'Urgence : Vous saurez identifier rapidement les signes d'appel (chute, malaise, anxiété nocturne) et alerter immédiatement l'infirmier(ère) de garde, garantissant une réactivité essentielle.
Coordination et Transmissions : Vous assurerez des transmissions écrites précises et ciblées à l'équipe de jour (selon le projet de soins individualisé), garantissant la continuité et la qualité de la prise en charge.
Soutien Bienveillant : Vous apporterez un soutien psychologique et un accompagnement bienveillant aux résidents anxieux ou désorientés pendant la nuit, toujours dans le respect de leur dignité.
Avantages fidélité Satis
PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer nos équipes de nuit. Le profil idéal devra faire preuve d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'autonomie sur cette plage horaire cruciale.

Entreprise

  • Satis Jobs Center - Santé

    Nous recherchons activement des Aides-Soignant(e)s diplômé(e)s pour des missions ponctuelles et/ou de longue durée.

Offre n°128 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Description du poste :
Bonjour,
Nous recrutons pour l'une de nos sociétés partenaires, située à Sainte-Marie-aux-Mines, un Cuisinier/Traiteur H/F spécialisé en industrie agroalimentaire.
Vos missions :***Dosage précis des ingrédients , en respectant scrupuleusement les proportions définies.***Mélange des ingrédients pour garantir la qualité des préparations.***Préparation et cuisson des produits en suivant rigoureusement les recettes, et ce, pour des volumes importants.***Maintien de l'hygiène sur votre poste de travail conformément aux normes en vigueur.***Compréhension et respect de la traçabilité des matières premières utilisées.
Description du profil :
Votre profil :***CAP Cuisinier ou une expérience significative en cuisine.***Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.***Dynamisme et réactivité face aux imprévus.***Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes.***Maîtrise et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité.

Offre n°129 : Cuisinier / Traiteur (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

RESPONSABILITÉS :

Bonjour,
Nous recrutons pour l'une de nos sociétés partenaires, située à Sainte-Marie-aux-Mines, un Cuisinier/Traiteur H/F spécialisé en industrie agroalimentaire.
Vos missions :
• Dosage précis des ingrédients, en respectant scrupuleusement les proportions définies.
• Mélange des ingrédients pour garantir la qualité des préparations.
• Préparation et cuisson des produits en suivant rigoureusement les recettes, et ce, pour des volumes importants.
• Maintien de l'hygiène sur votre poste de travail conformément aux normes en vigueur.
• Compréhension et respect de la traçabilité des matières premières utilisées.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
• CAP Cuisinier ou une expérience significative en cuisine.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
• Dynamisme et réactivité face aux imprévus.
• Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes.
• Maîtrise et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité.

Entreprise

  • Actua St-Dié

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°130 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Sainte marie aux mines.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Sélestat fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Sélestat

Offre n°131 : CUISINIER (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Cuisinier (H/F) à temps complet.
En remplacement d'un agent absent pour raison de santé à partir de début juillet Fonctions/missions :
cuisinier, pâtissier, traiteur.
Réalisation des préparations culinaires chaudes ou froides.
Valoriser une préparation culinaire.
Elaboration des pâtisseries, des textures modifiées, des plats diététiques.
Respect des cuissons, des assaisonnements et du refroidissement.
Respecter et faire respecter la méthode HACCP.
Assurer la traçabilité.
Remplacement à tous les postes.
CAP/BEP Cuisine EXIGE.
Julie SPRAUL Responsable du service confort hôtelier Tél * *
Contrat :
CDD;CDI

Entreprise

  • FHF

Offre n°132 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Description du poste :
Actua recrute pour une industrie situé sur le secteur de Sainte Marie aux mines un Conducteur de ligne H/F :
Vous assurerez le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vos principales responsabilités seront :***Préparer, démarrer et arrêter la ligne selon les consignes établies.***Surveiller le bon déroulement des opérations (cadence, qualité, sécurité).***Réaliser les réglages de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement.***Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication et effectuer des tris si nécessaire.***Nettoyer, entretenir et maintenir votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.***Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour garantir une production fluide et conforme.
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne ? Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la cartonnerie ?***CAP/BEP à Bac Pro technique (mécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent)***Maîtrise des règles de sécurité et des procédures qualité***Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et réactivité

Offre n°133 : Conducteur / Conductrice polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Poste réservé pour un(e) travailleur(se) en situation de handicap détenteur d'une RQTH (Reconnaissance en tant que Travailleur handicapé) à jour obligatoire.

Nous recrutons un chauffeur poids lourd (H/F) pour l'entreprise adaptée service logistique.
Missions à réaliser : transport, collecte et livraison de marchandises auprès d'établissements de santé (EPAHD, structures adaptées, les Tournesols ), Hôtel-restaurants, entreprises de production

Compétences exigées : Permis C / FIMO / FCO carte tachygraphe
Compétences souhaitées : rigueur, anticipation, travail en autonomie, respect des consignes, ponctualité

Départ des tournées de Sainte-Marie-Aux-Mines à 5h, 6h, 7h ou 8h pour une journée de 7h en semaine mais aussi les week-ends et jours fériés.
Secteur : Ste Marie-aux-Mines, Raves (88), Sélestat, Colmar, St Louis, Strasbourg, Schirmeck
Pas de port de charges lourdes, utilisation de rolls.

CDD de 3 mois renouvelable


Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°134 : Maçon VRD (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Saint Marie aux mines un maçon VRD (h/f) .

Au sein d'une entreprise de Bâtiment Travaux Publics à taille humaine et pour constituer une équipe complète de 3 professionnels, Adecco Recrutement recherche un Maçon VRD (h/f) en CDI.

Vous aurez pour missions principales de :


- Réaliser des travaux de maçonnerie spécifiques à l'assainissement .
- Poser et raccorder des réseaux de canalisation d'eau potable et d'évacuation des eaux usées .
- Mettre en place des systèmes de drainage et de traitement des eaux pluviales .
- Effectuer des travaux de terrassement et de remblais .
- Assurer la maintenance et la réparation des installations existantes .
Taux horaire : selon profil + 10%IFM/CP panier
Horaires : journée

Si vous vous retrouvez dans cette offre , n'hésitez pas à postuler ou nous joindre directement pour que nous puissions échanger sur votre parcours et vos ambitions !!!
Vous commenceriez par de l'intérim et par la suite un CDI .

Votre profil :


- Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, avec une spécialisation en assainissement .
- Vous possédez un CAP/BEP en maçonnerie ou un diplôme équivalent .
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités .
- Vous maîtrisez les techniques de pose de canalisations et avez des connaissances solides en hydraulique .
- Le permis B est indispensable .


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°135 : Infirmier (H/F) SMR - HIVA à 100% ou temps partiel (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

L'infirmière a pour mission d'accueillir le patient et/ou résident de lui prodiguer l'ensemble des soins infirmiers nécessaire au maintien et à l'amélioration de sa santé. Elle met en œuvre à son égard toutes les actions à visé diagnostique, thérapeutique et préventive nécessaire au maintien et à la restauration de son autonomie.

Vos activités principales :

* Analyser les besoins, l'état clinique et surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies.
* Coordonner et organiser des activités et des soins aux patients/résidents.
* Collaborer avec le médecin à la qualité de prise en soins des patients/résidents.
* Préparer et favoriser l'intégration de la personne âgée et accompagner son entourage dans la démarche d'institutionnalisation ;
* Maintenir et développer la vie sociale des patients/résidents.
* Assurer la qualité et la sécurité des soins.
* Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels.
* Participer aux divers projets : projet de service, projet d'établissement.

Savoir-faire et compétences attendues :

* Maitrise des actes et des techniques de soins
* Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire

Savoir-être :

* Sens de l'observation
* Bienveillance
* Capacité d'écoute
* Disponibilité
* Curiosité intellectuelle
* Rigueur
* Respect
* Aptitude au reporting

Profil :

* Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier

Caractéristiques du poste :

* Poste à 100% ou à temps partiel
* Poste à pourvoir dès que possible
* Basé sur le site de Ste Marie aux Mines
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°136 : AIDE SOIGNANT (H/F) SERVICE SMR - HIVA (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vos activités principales :

* Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires
* Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement des patients, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
* Evaluer l'état clinique des patients à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins
* Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique du patient
* Accompagner le patient dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
* Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner le patient et son entourage
* Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
* Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
* Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
* Rechercher, traiter et transmettre, dans le DPI Easyli, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
* Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques

Savoir-faire, savoir-être et compétences attendues :

* Rigueur et méthode
* Empathie et sens de l'écoute
* Sens de l'organisation et respect des priorités
* Prise d'initiatives adaptées à son domaine de compétence
* Aptitude au travail en équipe
* Respect du secret professionnel
* Participation aux formations

Profil :

* Formation : Diplôme d'aide-soignant

Caractéristiques du poste :

* Poste à 100% ou à temps partiel
* Poste à pourvoir dès que possible
* Basé sur le site de Sainte Marie aux Mines
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°137 : Aide-Soignant (H/F) en EHPAD à Sainte Marie aux Mines (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Activités principales :
* Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de propreté et de confort
* Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, à la prise des repas et à l'hydratation
* Participer au recueil des principaux paramètres vitaux, servant à la surveillance de l'état de santé du résident
* Aider les résidents à prendre les médicaments per os si nécessaire
* Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire, gestion de l'incontinence
* Aider les résidents à s'installer et à se mobiliser en appliquant les techniques de manutention, en utilisant le matériel adapté et en adaptant la position en rapport avec sa pathologie
* Participer à la prévention des escarres
* Participer à l'accueil et au recueil des données nécessaires à la prise en charge du résident, à son installation et à son intégration auprès des autres résidents
* Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résident, tout en intégrant la famille, les aidants à leur mise en œuvre
* Veiller à la participation du résident aux animations et activités de stimulation
* Veiller à la sécurité de la personne, chute, surveillance de la déambulation et répondre rapidement aux demandes ou appels malades
* Participer à l'accompagnement de la fin de vie
* Assurer l'hygiène de l'environnement des résidents, la désinfection et le rangement du matériel
* Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales du résident
* Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
* Rassurer et informer les familles, aidants

Activités secondaires :
* Remplacement en EHPAD spécialisé, UVP, PASA

Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC
Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile.

Compétences requises :

* Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect
* Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus)
* Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires

Caractéristiques du poste :
* Horaires : poste en 7h de jour et nuit
* Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne
* CDD, CDI, titulaire
* Disponible immédiatement
* Poste à 100% ou à temps partiel
* Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines
* Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
* Prime de 1500€ à l'embauche

Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel

Compétences

  • - Adaptabilité, disponibilité et ponctualité
  • - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • - Sens de l'initiative
  • - Sens des priorités et des responsabilités
  • - Réactivité

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°138 : Infirmier Diplômé d'Etat (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

L'HIVA recrute un infirmier (H/F) en EHPAD sur le site de Sainte Marie aux Mines.
Vos activités principales (Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière) :
Exercice de la profession d'infirmière auprès d'une population de personnes âgées dépendantes polypathologiques

Application du rôle propre et sur prescription médicale
* Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés dans le cadre du projet de vie du résident (projet de soins, réunion de famille)
* Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité, prise en charge de la douleur, escarre.).
* Accompagner le résident en fin de vie
* Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers
* Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les autres intervenants (internes ou extérieurs)
* Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité
* Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel
* Gérer l'organisation pour les consultations internes ou externes
* Participer à l'encadrement des étudiants (IFSI-IFAS-ASSP)

Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC
Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile.

Savoir-faire, savoir-être et compétences attendues :
* Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect
* Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus)
* Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires

Caractéristiques du poste :
* Horaires : poste en 12h de jour
* Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne
* CDD, CDI, titulaire
* Disponible immédiatement
* Poste à 100% ou à temps partiel
* Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines
* Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
* Prime de 3000€ à l'embauche

Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Compétences

  • - Adaptabilité, disponibilité et ponctualité
  • - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • - Sens de l'initiative
  • - Sens des priorités et des responsabilités
  • - Réactivité
  • - Pratiquer la relation d'aide et l'écoute active

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°139 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.


Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°140 : Agent de maintenance des équipements industriels H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Sainte-Marie-Aux-Mines, un agent de maintenance en milieu industriel H/F.
Vous intégrerez un service maintenance en cours de création au sein d'une entreprise spécialisé dans les matériaux de type carton bois.
Vos principales missions :
• Participation à l'élaboration du plan de maintenance des équipements
• Veille et maintenance curative (orientée davantage mécanique)
• Intervention sur des machines de type robot palettisation / découpe commandes numériques / plieuse /.. sur leur réglages et le bon fonctionnement
• Assurer une activité continue et participer à l'optimisation de la productivité



Poste en journée, amplitude 7-17h selon l'organisation et le planning.
Rémunération annoncée est une fourchette comprenant IFM et ICCP, taux horaire + 13ème mois + indemnité déplacement et de repas.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu d'une formation en maintenance industrielle / électrotechnique (BAC+2 / +)
Avoir l'envie de construire, de participer à cette construction d'un nouveau service (usine historique mais disposant d'une nouvelle unité de production)
Etre à l'aise avec les procédés de maintenance préventive et curative en points hydrauliques/pneumatiques/mécaniques
Ouvert à jeune diplômé, ainsi ouvert aux débutants

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°141 : Infirmier(e) (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

L'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent recherche des IDE pour son EHPAD et son SSR, en cdd, cdi, détachement et/ou mutation.
Poste disponible immédiatement :
-IDE en SMR :
50%, 80% ou 100%,
-IDE en EHPAD St Vincent à Ste Croix-aux-Mines :
50% 12h possible, suivant le service.
IDE placées sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du directeur des soins.
Exerce son activité en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de son service, avec le personnel médical, avec les cadres de santé de l'établissement.
Versement d'une prime à l'embauche d'un montant de 3 000 euros nets.
CONTACT :
Audrey JANUS Directrice des Soins *
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°142 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Blienschwiller ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Blienschwiller (67650) en Alsace.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : Smic Horaire
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2177756
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°143 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Dieffenthal ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Dieffenthal
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Dieffenthal - 67650) à***Référence : 2178976
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°144 : Directeur de pôle (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()


Missions :
Service de l'APEI Centre Alsace créé en 2006, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) d'Alsace Centrale est un lieu thérapeutique et éducatif polyvalent. Sa principale mission consiste à accueillir tout enfant entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ainsi que sa famille (45 places de suivi thérapeutique et 105 places de dépistage).

Le directeur de pôle est responsable du fonctionnement du CAMSP et de l'Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme (EPDA 3), il est garant de la mise en œuvre interdisciplinaire du projet de service et des projets personnalisés des enfants. Il organise le fonctionnement institutionnel en lien avec les aspects règlementaires et procède aux admissions sur le plan administratif. Le directeur de pôle entretient un dialogue constructif avec les autorités de tutelle (CeA et ARS).

Plusieurs missions lui incomberont :

Pilotage du projet de Pôle en lien avec la direction générale
Pilotage du projet de service en lien avec la médecin-directrice technique et selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS
Responsabilité administrative de l'EPDA 3 (dispositif multipartenarial)
Garant de la santé, de la sécurité des équipes et de l'amélioration continue des prestations et de la QVT.
Gestion des Ressources Humaines en étroite collaboration avec le service RH
Gestion Financière en étroite collaboration avec le service financier
Responsabilité Technique & Logistique en collaboration avec l'agent technique du site
Poursuivre la démarche Qualité, anticiper la prochaine évaluation externe
Développement du pôle enfance (évolution de l'agrément du CAMSP, répondre à des appels à projet, projet de SESSAD polyhandicap/handicaps rares, .).
Astreintes cadres de direction

Compétences :


Rigueur, disponibilité
Sensibilité au secteur du handicap
Management participatif d'équipe
Capacité à prendre des décisions
Sens de l'organisation,
Adhésion aux valeurs de l'APEI Centre Alsace

Diplômes : Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de service d'intervention Sociale (CAFDES) ou diplôme équivalent.

Expérience : Une expérience significative sur le poste serait appréciée

Poste à pourvoir : Juin 2026 (tuilage pendant 2 mois environ)

Convention collective appliquée : Rémunération selon Convention Collective 1966

Localisation de l'établissement ou du service : CAMSP au 18 Route de Sélestat 67730 CHATENOIS

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°145 : Maîtresse de maison H/F (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Intégré(e) dans une équipe en charge du service intérieur et de l'hôtellerie dans le cadre d'une organisation pilotée par la responsable hôtelière et sous la responsabilité du chef de service. Vous assurez la fonction de maitresse de maison en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité.

Vos missions principales :

- Préparer les petits-déjeuners et assurer la distribution des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents.
- Assurer l'aide au repas
- Passer les commandes et assurer la gestion des stocks auprès de la cuisine centrale.
- Gérer les stocks de produits d'entretien, de consommables et de protections, selon les besoins du service.
- Organiser et/ou réaliser l'entretien des locaux, du matériel de l'établissement ou des effets personnels des personnes accueillies, conformément aux procédures établies.
- Prendre connaissance, appliquer et respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'hygiène, notamment celles relatives à l'utilisation des produits d'entretien.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°146 : Agent de service Intérieur (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe au FAM le Châtaignier. Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant pour nos résidents.

Intégré(e) dans une équipe d'ASI dans le cadre d'une organisation pilotée par la responsable hôtelière et sous la responsabilité du chef de service.

Vous assurez la fonction d'agent en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité.

Vous serez garant de l'hygiène et interviendrez pour l'entretien et la propreté des chambres des résidents et des communs du service Le Châtaigner.

Vous participerez également à maintenir un cadre de vie convivial au sein de l'établissement.

Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participez à la création d'un environnement propre et accueillant pour tous!

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°147 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de CHÂTENOIS (Alsace)

Missions :
- Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
- Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
- Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Information sur le poste :
Intervention : Midi + Soir + Mercredi
Volume horaire : 30h00 par semaine de périscolaire (dont 05h00 de mercredi)

Echelon : A
Indice : 257

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°148 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Châtenois ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Châtenois
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Châtenois - 67730) à***Référence : 2179159
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°149 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Nothalten ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Nothalten (67680) en Alsace.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : Smic Horaire
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2179141
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°150 : Technicien Métreur spécialisé en construction bois (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - CHATENOIS ()

Notre société experte en charpentes et structures bois, recrute un(e) Technicien Métreur spécialisé en construction bois H/F

Les missions commerciales :
-Prise en charge des consultations clients, appels d'offres publics et privés, hiérarchisation des priorités et choix des objectifs commerciaux avec la direction.
-Entretien, développement et suivi du réseau commercial, recherche de partenaires.
-Suivi régulier de la performance commerciale globale, de la concurrence, analyse et prise de mesures d'ajustement.
-Négociation commerciale et valorisation des devis selon les retours clients.

Les missions techniques :
-Prise en compte de la règlementation, des règles de l'art, des process de fabrication, de logistique et de pose.
-Approche terrain, métré, étude de prix, établissement et transmission des offres commerciales d'ouvrages simples à complexes.
-Participation aux bilans de chantier, tenue des indicateurs et mesures de l'activité.
-Vous travaillerez en lien étroit avec le bureau d'études interne.

Votre profil : avant tout, un(e) passionné(e) de la construction bois !

De formation en bâtiment, vous justifiez de quelques années d'expérience en tant que métreur, de préférence dans les domaines de la construction bois et de la couverture.
Vous savez juger des ouvrages et produire des devis fiables.
Vous avez une sensibilité pour les techniques de construction actuelles et futures.

Prise de poste rapide possible. Formation aux outils internes assurée.

Vos intérêts à rejoindre notre équipe ?
Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. Vous serez au cœur de projets variés et techniques.

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - BTS bâtiment
  • - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  • - Calcul de métré
  • - Conducteur de travaux - métreur
  • - Conducteur de travaux, tous corps d'état - métreur
  • - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • - Economie de la construction
  • - Gestion de projets de construction ou de rénovation
  • - Lecture de plans techniques et architecturaux
  • - Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction
  • - Méthode des déboursés
  • - Méthodes de quantification
  • - Normes de la construction
  • - Optimisation des coûts et des budgets
  • - Technologie du bâtiment
  • - Titre professionnel technicien métreur du bâtiment
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Utilisation de logiciels de métré
  • - Utilisation d'équipements de mesure
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Actualiser des prix
  • - Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Analyser les spécifications techniques d'un projet
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Estimer la durée des travaux
  • - Etablir un devis
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les coûts de construction
  • - Proposer des solutions techniques adaptées
  • - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • - Réaliser un suivi commercial
  • - Relever les mesures de pièces ou de leur implantation
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Suivre les évolutions réglementaires
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • - Bonne maîtrise ERP
  • - Savoir lire et interpréter des plans
  • - Bonne maîtrise calcul de pré-dimensionnement
  • - Bonne maîtrise des outils informatiques
  • - Bon sens relationnel et êtes à l'écoute du client

Entreprise

  • BOIS2BOO

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