Offres d'emploi à Breitenau (67)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Breitenau située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Breitenau. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - VILLE, 68 - Sainte-Croix-aux-Mines, 68 - Rombach-le-Franc ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Breitenau

Offre n°1 : Caissier / Caissière de station-service (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en caisse
    • 67 - VILLE ()

Vous serez en charge de :
l'accueil physique et téléphonique des clients de la station et du garage,
de l'encaissement
de la gestion de la caisse matin et soir
de la gestion du stock et de la mise en rayon
de veiller à la propreté de la boutique et de la station
cycle d'horaires sur 15 jours - travail 1 samedi /2

Compétences requises :
Gérer la relation clientèle, les réclamations
Gestion de la caisse
Autonomie
Gestion des imprévus et des priorités
Informatique

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SD AUTOS

Offre n°2 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Adecco Sélestat recrute pour son client spécialiste dans son domaine

1 Opérateur de production H/F

-Au sein de la production vous conditionnez les feuilles de papier en sortie de machine et vous les mettez sur palette.
-Rangement et nettoyage du poste de travail.

Vous avez une première expérience en industrie, vous êtes méthodique et dynamique?

Taux horaire: 11.88€
Panier: 3.70€ ou 4€ si horaires d'équipe.
Petit déplacement selon barême.

Horaires: journée ou équipe 2x8


Ce poste est pour vous!!!!!

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°3 : Agent de Conditionnement (h/f)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Rombach-le-Franc ()

Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Rombach le franc :

Un opérateur de conditionnement (h/f)

Vos missions seront :

- Conditionnement de produits plastiques
- Tri
- Contrôle qualité / Contrôle visuel
- Respect de la cadence
Autres informations :

- Horaire en 2x8 (05h00-13h00/13h00-21h00)
- 11,88 TH


- Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
- Sens de l'organisation et attention aux détails
- Disponible pour travailler en horaires décalés
Boostez votre parcours professionnel ! Devenez agent de conditionnement et faites partie d'une aventure qui allie passion et qualité ! N'attendez plus, postulez !!!!

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°4 : Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - LIEPVRE ()

Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.
Plusieurs postes sont à pourvoir !
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client.

Description du poste
Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ?
En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication :
- Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur
- Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité
- Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons

- Travail en journée, en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons des Opérateurs de Production (F/H) minutieux et collaboratifs, avec une année d'expérience et une formation pertinente.

- Maîtrise de l'approvisionnement des lignes de production avec un tire palette ou un gerbeur
- Compétences en contrôle qualité des matières premières et cartons
- Capacité à collaborer efficacement avec les gestionnaires de lignes
- Formation CAP Conducteur d'Installations de Production recommandée pour ce poste

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°5 : Chef Caisse - Employé Libre-Service Polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - Villé ()

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :

- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°6 : Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en direction ou direction adjointe
    • 67 - VILLE ()

Le/la directeur/directrice est responsable de la conception et de la conduite du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Ce projet est à renouveler pour 2027, permettant donc de vous impliquer concrètement dès votre arrivée dans les orientations de l'association.

Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l'association.

Il/elle fonctionne avec un Comité de Direction dynamique et motivé, dans un cadre exceptionnel, la Vallée de Villé.

Vos missions et activités

Actions de pilotage de projets et d'activités

- Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire

- Piloter, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social

- Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité.

- Gérer l'offre de service dans le respect des budgets.

- Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes.

- Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre social.

- Garantir la sécurité des personnes accueillies.

Gestion administrative et management

- Piloter la gestion administrative et financière de la structure.

- Gérer les ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective afférente.

- Encadrer et manager le Comité de Direction autour du projet social et/ou culturel.

- Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles.

- Piloter la préparation du budget et l'engagement des dépenses.


Gestion des réseaux et des partenariats / pilotage institutionnels et partenariats

- Rendre compte aux instances politiques (AG (assemblées générales), CA (conseil d'administration), bureau) de l'efficacité, de la pertinence et de l'opportunité des choix effectués.

- Inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats favorisant son rayonnement et son intégration territoriale.

- Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l'activité du Centre Social ou accroissant son rayonnement.

- Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Gestion de projets culturels
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Législation sociale
  • - Respect des normes de sécurité et d'accessibilité
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Optimiser l'accueil des différents publics
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contribuer à des projets d'amélioration des services
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Développer des partenariats avec des institutions
  • - Evaluer les programmes et activités du centre
  • - Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
  • - Coordonner les horaires et les activités du personnel
  • - Superviser les bénévoles
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • - Assurer la liaison avec des communautés locales
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe
  • - Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
  • - Promouvoir les événements du centre auprès de la communauté
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Renforcer la visibilité du centre dans son environnement
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre
  • - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • - Evaluer le résultat de ses actions
  • - Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation
  • - Diplomatie
  • - Capacité à développer et entretenir un réseau
  • - Sens de l'écoute
  • - Qualités relationnelles
  • - Connaissance du monde associatif
  • - Capacités rédactionnelles

Formations

  • - Éducation populaire (DESJEPS) | Bac+2 ou équivalents
  • - Direction établissement socioculturel (CAFERUIS, Master management, CAFDES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°7 : Ingénieur/e Conception Process H/F (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 68 - Lièpvre ()

Les enjeux :

Au sein de notre Direction Technique, l'Ingénieur(e) Conception Process étudie, réalise et met au point des nouveaux moyens, process ou systèmes industriels sur nos différents sites de production en flux tendu et à la contremarque, dans un contexte de forte automatisation.

Ainsi, il/elle apporte son expertise process au sein de nos ateliers afin de veiller à la cohérence globale de notre système de production et son évolution.



Vos missions :

* Choisir le processus de production pour les nouveautés en identifiant le meilleur compromis qualité/coûts/délais dans le respect des logiques industrielles du groupe ;
* Définir les données techniques relatives à l'industrialisation et à la mise en œuvre des moyens industriels nécessaires ;
* Réaliser des tests industriels en production, participer aux préséries et au suivi des premières productions ;
* Animer les formations de l'encadrement de production aux nouveautés,
* Analyser les différents écarts en production pour correction / transferts à d'autres services supports ;
* Identifier et mener des projets d'amélioration ou de progrès permanents dans son périmètre ;
* Piloter des projets de développement de nouvelles techniques en lien avec les fournisseurs et les utilisateurs.

Ce que nous attendons :

* Première expérience significative dans le domaine industriel ;
* Capacité à animer une équipe transverse, bon relationnel ;
* Connaissance de la production en flux tendu et du travail à la contremarque ;
* Connaissance des outils de progrès permanent ;
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, DAO, CAO, Word.) ;
* La connaissance d'outil BI - IA est un plus ;
* Maîtrise de l'anglais nécessaire, l'allemand est un plus.



Ce que nous proposons :

* Poste de cadre au forfait jours en CDI
* Rémunération : Entre 42 000€ et 44 500€ brut annuel (package inclus)
* Avantages : 13ème mois, RTT, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)


Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.

Entreprise

  • SCHMIDT GROUPE

Offre n°8 : Agent / Agente d'exploitation des routes

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

- Participer à l'entretien et la remise en état des routes : intervention sur les chaussées (balayage, etc.), les dépendances vertes (fauchage, débroussaillage, nettoyage, etc.), les ouvrages d'assainissement les ouvrages d'assainissement routiers (buses, fossés, etc.), les ouvrages d'arts, les équipements, la signalisation, et conduite d'engins de travaux publics dédiés à ces tâches
- Surveillance du domaine public routier
- Participer aux interventions d'urgence dont notamment la mise en place de la signalisation temporaire d'urgence pour assurer la sécurité des usagers
- Réaliser la viabilité hivernale : conduite d'engins de services hivernales
- Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
- Participer aux astreintes hivernales et estivales.

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Nettoyer les abords de route et effectuer les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
  • - Poser des éléments de voirie
  • - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses
  • - Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions

Entreprise

  • COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Offre n°9 : Animateur/rice Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Nous recherchons en CDD de remplacement un(e) Animateur/rice Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture.
Vos missions :
- Intégré(e) dans une équipe, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille.
- Vous participez à l'organisation des activités d'éveil et de la vie quotidienne.
- Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif.
- Vous participez à l'aménagement et l'entretien des locaux.

Spécificités du poste :
- Horaires de travail : entre 7h30 et 18h30 en fonction d'un planning affiché dans le service.
- Temps de travail de 17h30 à 35h
- Changement de planning et d'horaires de travail en cas d'absence d'un membre de l'équipe.
- Réunion de travail après 18h30.
- Obligation de prendre le relais de l'agent technique d'entretien des surfaces en cas d'absence de celui-ci

Votre profil :
- Diplôme CAP AEPE ou AP
- Savoir communiquer avec les enfants.
- Savoir transmettre aux parents.
- Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation.
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe.
- Appliquer les règles du secret professionnel.
- Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution.
- Ne pas porter de jugement de valeur.
- Savoir expliquer les choses, s'adapter aux personnes pour dire les choses.
- Savoir préserver le respect de l'autre.
- Etre disponible, calme.
- Avoir de la patience, de la maîtrise de soi.

Poste à pourvoir de suite.



Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Accueillir des enfants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE/dipôme AP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MJC LE VIVARIUM

Offre n°10 : Technicien de maintenance électrique et automatisme H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - La Vancelle ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance électrique et automatisme H/F.

Vos missions :
- Organiser et effectuer les travaux de maintenance préventive dans votre secteur attribué,
- Localiser, diagnostiquer et réparer les pannes et défaillances électriques et en automatisme,
- Vérifier et contrôler la performance des équipements et installations,
- Réaliser des travaux de montage.



Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne avec les compétences suivantes :

Compétences techniques :
- Bonnes compétences en électricité et une connaissance, voire une appétence, pour l'automatisme.

Aptitudes pratiques :
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques rapidement,
- Rigueur dans l'application des processus et des consignes de sécurité.

Esprit d'analyse :
- Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques.

Formation requise :
- BEP, CAP ou Bac Pro Electrotechnique, Installations et Equipements Electriques (IEE) avec au minimum 3 ans d'expérience.
- Alternativement, BTS Maintenance et Automatismes Industriels (MAI), ou équivalent, serait un plus.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°11 : Key User Logistique (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

ENJEUX :

Au sein de la Direction Approvisionnements & Logistique du groupe, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement des processus logistiques. En tant que Key User, vous veillez à la bonne application des règles logistiques et accompagnez les équipes opérationnelles dans l'usage des systèmes dédiés. Vous assurez un lien fonctionnel entre la Logistique et les équipes IT, en garantissant l'adéquation des outils aux besoins métiers. Interlocuteur(trice) de référence pour SAP SD, vous êtes le point de contact privilégié des utilisateurs et vous participez activement aux projets impactant la chaîne logistique. Vous êtes également garant(e) de la qualité des données entrantes et sortantes dans les systèmes d'information logistiques (SAP, Quintiq, etc.).



MISSIONS :

* Garantir le bon fonctionnement des systèmes d'information logistique ainsi que des processus associés, tout en accompagnant et formant les utilisateurs
* Tester, corriger et valider les évolutions fonctionnelles des différents systèmes d'information (ERP : SAP, APS : Quintiq, outil de traçabilité : OER), ainsi que l'interfaçage avec d'autres systèmes (logiciel magasin, gestion commerciale, MES, configurateurs techniques, etc.)
* Contribuer à l'analyse et à la mise en place de nouveaux flux logistiques, tant sur le plan des flux physiques que de l'organisation et des systèmes d'information
* Identifier, proposer, concevoir et piloter des améliorations continues sur les flux existants, en agissant sur l'organisation, les processus, les outils et les moyens
* Explorer et intégrer des solutions technologiques innovantes (ex. : IA) pour optimiser la performance des outils et des équipes.
* Préparer et animer des formations utilisateurs, en veillant à leur appropriation et à leur engagement
* Dans le cadre des projets ou évolutions : participer aux phases de démarrage, d'assistance post-lancement et de stabilisation des nouveaux flux et processus
* Évaluer en amont les risques et les impacts potentiels liés aux évolutions proposées.

Ce que nous attendons :

* Bac+5 en Logistique, Organisation Industrielle ou école d'Ingénieur
* Première expérience en gestion de projet ou en environnement industriel
* Bonne connaissance des principes logistiques et des outils SI (ERP, APS)
* Intérêt pour les systèmes d'information (50% du poste), la gestion des flux et l'amélioration continue
* À l'aise avec les outils digitaux et les évolutions technologiques (dont IA)
* Curieux(se), proactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse
* Capacité à travailler en transversal avec des équipes variées
* Maîtrise de l'anglais indispensable ; l'allemand est un plus

La gestion des différentes missions déclenchera des déplacements, principalement en intersites.



Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.



Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.

Entreprise

  • SCHMIDT GROUPE

Offre n°12 : Conducteur de Ligne (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - LIEPVRE ()

Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.

HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins.

Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client.

Description du poste :
Quel défi stimulant vous réserve le poste de Gestionnaire de Ligne (F/H) ? Rejoignez l'aventure Hartmann pour les usines "médical" et "incontinence" ! :

Votre rôle :
- Veiller au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité des produits.
- Contrôler les matières premières et régler les machines en fonction des informations collectées
- Renseigner les indicateurs de qualité et de productivité, ainsi que toute anomalie décelée
- Approvisionner les lignes en matières premières à l'aide d'un pont roulant
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Respecter les normes de sécurité et veiller à garder votre lieu de travail propre

Découvrez ce package attractif :
- Travail en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Votre profil :
- Vous avez une première expérience d'au moins un an dans la conduite d'équipement industriel et/ou une formation technique
- Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe ?
- Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements ?

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°13 : Cariste monte-charge H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) cariste monte-charge titulaire du caces 3

Vos missions principales consistent à :
- Assurer l'approvisionnement des convoyeurs en vieux papiers-cartons de la qualité souhaitée
- Couper les fils de fer et les ficelles des balles de vieux papiers à l'entrée du convoyeur
- Transférer les refus pulpeur de la presse vers les stockage de déchets
- Vous assurer avant son utilisation du bon état du chariot qui vous est confié
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Vous travaillez en horaire posté : 13h00 20h00
Vous bénéficiez d'une indemnité de panier et d'une indemnité de transport

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Etre titulaire du caces 3 en conduite d'engins de manutention et justifier d'une expérience de 2 à 5 ans en conduite
Ce poste vous intéresse et correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°14 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Villé ()

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.

Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :

- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques
- Participer à la gestion administrative
- Préparer les inventaires
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°15 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°16 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Villé.

Vous travaillez les jours suivants :
Lundi au vendredi de 6h00 à 8h00
Mercredi de 12h00 à 13h30
Jeudi une semaine sur deux 18h00-19h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • OXY' GENY

Offre n°17 : Fraiseur (F/H)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Triembach-au-Val ()

Vous serez en charge de :
- Utiliser les fiches de réglage pour préparer les opérations d'usinage.
- Monter et régler les outils de coupe sur machines DMG à commande numérique (Siemens).
- Lancer les cycles de production automatisés en respectant les consignes.
- Surveiller le déroulement de l'usinage et intervenir en cas d'anomalie.
- Décharger les pièces terminées et assurer leur traçabilité.
- Compléter les fiches d'auto-contrôle en réalisant les mesures nécessaires :
- Instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.)
- Machine de contrôle tridimensionnel (CMM) pour vérification des tolérances serrées.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité internes.


Poste en horaire d'équipe 2x8 (avec possibilité selon l'activité de faire du 3x8).

Nous recherchons une personne autonome titulaire d'un diplôme en usinage avec une expérience d'au moins 2 ans.
Si vous disposez d'une expérience en tournage et que vous souhaitez effectuer du fraisage, c'est possible !

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°18 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors.

Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers :

Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ;
Le repassage ;
La préparation de repas simples.
Nos engagements :

Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ;
Une mutuelle prise en charge à 100% ;
Une participation à vos frais de déplacement ;
Une équipe soudée.

Votre profil :

Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux.
Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail.

Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AS AIDE ET SERVICES

Offre n°19 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - ou CAP BEP auxiliaire de vie
    • 67 - VILLE ()

Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Val de Villé.

Vos missions :

- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile,
- Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie,
- Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives...,
- Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité,
-Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...).

Nos engagements :

- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe.

Les avantages :

- Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
- Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
- Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.

Votre profil :

Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux(se)
Obligation vaccinale

Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail

Entreprise

  • APEF AS AIDE ET SERVICES

Offre n°20 : Cuisinier/ère Ou aide cuisine (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - LE HOHWALD ()

Recherche cuisinier ou aide cuisine pour entrée immédiate, débutant accepté.
2 jours de congés, 8 semaines de congés payés

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA PETITE AUBERGE

Offre n°21 : ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL ET TERTIAIRE (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Triembach-au-Val ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL ET TERTIAIREE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

- Poser et organiser les cheminements de câbles
- Effectuer le tirage de câbles et le raccordement des circuits
- Installer l'appareillage électrique et les dispositifs de contrôle
- Raccorder et mettre en service le TGBT et les tableaux divisionnaires

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques et du Caces NACELLE à jour.

Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques.

Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis.

Salaire selon profil + avantages divers.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - HABILITATIONS ELECTRIQUES
  • - CACES NACELLE

Entreprise

  • CAMO INTERIM

    CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Offre n°22 : Maçon chef d'équipe rénovation bâti ancien h/f (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste similaire
    • 67 - NEUVE EGLISE ()

Vous organisez et coordonnez les travaux sur les chantiers.
Vous gérez l'équipe pour garantir la qualité des travaux dans le respect des délais, des règles techniques et de sécurité.
Vous informez régulièrement votre hiérarchie.
Vous assurez des travaux de gros-oeuvre, démolition, crépis traditionnels à la chaux, sablage, isolation (ITE / ITI) en matériaux bio-sourcés (chaux/chanvre), maçonnerie décorative en pierres ou en briques, dallage / pavage...

Déplacements quotidiens. Le départ sur chantier s'effectue à partir du siège de l'entreprise à Neuve-Église.

Qualification : Maçon chef d'équipe

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Connaissances en rénovation
  • - CACES engins élévateurs serait un plus
  • - Lecture de plans
  • - Compétences en coffrage

Entreprise

  • THARCIS HUBRECHT SARL

Offre n°23 : Maîtresse de maison H/F (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Intégré(e) dans une équipe en charge du service intérieur et de l'hôtellerie dans le cadre d'une organisation pilotée par la responsable hôtelière et sous la responsabilité du chef de service. Vous assurez la fonction de maitresse de maison en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité.

Vos missions principales :

- Préparer les petits-déjeuners et assurer la distribution des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents.
- Assurer l'aide au repas
- Passer les commandes et assurer la gestion des stocks auprès de la cuisine centrale.
- Gérer les stocks de produits d'entretien, de consommables et de protections, selon les besoins du service.
- Organiser et/ou réaliser l'entretien des locaux, du matériel de l'établissement ou des effets personnels des personnes accueillies, conformément aux procédures établies.
- Prendre connaissance, appliquer et respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'hygiène, notamment celles relatives à l'utilisation des produits d'entretien.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°24 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Châtenois ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace)

Missions :
- Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
- Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
- Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
Lieu : CHATENOIS(67)
Fonction : Agent d'entretien
Echelon : A
Indice : 257
Contrat : CDD
Début : Dès que possible
Fin : 19/12/2025
Intervention : Toute la journée, du Lundi au Vendredi
Volume horaire : 30 heures par semaine : 6h15 le lundi, mardi, jeudi, vendredi et 5h le mercredi.
Taux horaire brut : 12.12€
Estimation du salaire : 363.46€ brut / 279.87€ net par semaine.

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°25 : Agent de service Intérieur (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe au FAM le Châtaignier. Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant pour nos résidents.

Intégré(e) dans une équipe d'ASI dans le cadre d'une organisation pilotée par la responsable hôtelière et sous la responsabilité du chef de service.

Vous assurez la fonction d'agent en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité.

Vous serez garant de l'hygiène et interviendrez pour l'entretien et la propreté des chambres des résidents et des communs du service Le Châtaigner.

Vous participerez également à maintenir un cadre de vie convivial au sein de l'établissement.

Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participez à la création d'un environnement propre et accueillant pour tous!

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°26 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - cuisine asiatique
    • 67 - CHATENOIS ()

Le traiteur Nem Alsace, spécialisé dans la cuisine asiatique (notamment vietnamienne et japonaise), possède plusieurs camions-magasin sillonnant la région alsacienne afin de proposer ses produits sur les marchés.

Dans le cadre du développement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) qui travaillerait en cuisine et à la vente sur les marchés.

Missions principales :

- préparation des plats chauds (plats cuisinés, riz et nouilles sautés, bao.) et froids (salades, sushis.), roulage de nems.
- réception et stockage des matières premières
- mise en place des produits dans la vitrine des camions-magasin
- vente des produits et cuisson des nems sur place sur les marchés
- veiller au bon maintien de la qualité des produits
- application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- entretien et nettoyage de la cuisine et des camions-magasin
- travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe
- participer au maintien d'une bonne dynamique et d'une bonne ambiance avec l'équipe et la clientèle

Compétences et profil recherché :

- personne motivée, souriante, dynamique, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe
- bonne gestion du stress et capable de travailler sous pression lors des moments de rush
- connaissance des bases et techniques de la cuisine asiatique (notamment pour la confection des sushis et des nems) ou forte volonté d'acquérir rapidement ces compétences
- aime être au contact des gens et travailler en extérieur (indispensable pour la vente sur les marchés)

Conditions de travail :

- déplacements réguliers vers les différents points de vente à l'échelle de la région alsacienne
- travail en cuisine ou à la vente selon le planning hebdomadaire
- horaires variables selon le planning hebdomadaire : en journée avec la possibilité de démarrer tôt dès 3h du matin, soirée, week-end, jours fériés

Type de contrat : CDI à temps plein (35 h/semaine)
Rémunération : 1 804€ brut/mois

Compétences

  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer une présentation attrayante des produits
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
  • - connaissance cuisine asiatique

Offre n°27 : Opérateur de ligne H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - opérateur ligne
    • 67 - DAMBACH LA VILLE ()

Sous la responsabilité du Conducteur de ligne, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations, au poste auquel vous êtes affectés, de l'entrée de ligne à la sortie de la ligne jusqu'au hall de stockage.

ENTREE DE LIGNE
- Assure la surveillance des CCP
- Approvisionne les matières sèches selon l'OF : bouteilles, bouchons
- Est responsable du fonctionnement du dépalettiseur, de la palette de filtration, du monobloc de rinçage, tirage, bouchage, de la biduleuse capsuleuse (pour les tirages crémant), du marquage bouteille et du contrôleur de niveau
- Réalise le contrôle réglementaire du niveau de remplissage des bouteilles à la fréquence définie
- Programme le marquage bouteille et le contrôleur de niveau
- Paramètre les machines de rinçage, remplissage et bouchage
- Surveille les étapes de rinçage, remplissage et bouchage.

ETIQUETEUSE
- Approvisionne les étiquettes selon l'ordre de fabrication (OF)
- Crée les paramètres des nouveaux programmes
- Procède aux réglages de la machine
- Effectue un contrôle visuel (toutes les heures).

CONDITIONNEMENT (capsules, cartons)
- Approvisionne les matières sèches selon l'OF
- Effectue le paramétrage de la trieuse pondérale
- Est responsable du fonctionnement de la capsuleuse formeuse, encaisseuse, fermeuse, trieuse pondérale
- Vérifie l'encollage des cartons à la sortie de la formeuse de cartons et à la fermeuse
- Contrôle le poids du carton rempli.
- Réalise la programmation de l'imprimante carton et s'assure de son alimentation continue en rouleaux d'étiquettes et film transfert

LOGISTIQUE INTERNE (Cariste)
- Approvisionne les matières sèches de leur emplacement à l'entrée de la ligne
- Paramètre le palettiseur ainsi que le marquage palette et carton
- Approvisionne le palettiseur en palettes vides et la banderoleuse en film
- Evacue les palettes filmées de la ligne vers le hall 1000 (hall de stockage)
- Est responsable du rangement des palettes VMF, perdues et plaques aquilux
- Evacue les différents bacs à déchets : carton, verres, plastique.

PETITE LIGNE DE REPRISE
- Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur la petite ligne de reprise
- Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF entre les matières sèches et produits semifinies
- Assure la programmation de l'appareil de marquage de bouteille
- Assure le paramétrage des imprimantes pour l'identification des cartons et palettes de PF
- Assure la préparation des commande spéciales : emballages caisses bois, box, PF caveau, échantillons commerciaux.

QSE
Participe aux principes d'amélioration continue par :
- Le respect des règles de Sécurité, de Santé et d'Hygiène au travail (règles d'Or Sécurité, Fiches de sécurité aux postes, Presqu'AT.)
- Le signalement immédiat à la hiérarchie et/ou à la Direction de toute situation dangereuse
- La proposition d'actions d'amélioration du système QSE
- L'engagement à réduire son empreinte environnementale (réduction des consommations énergétiques, tri et réduction des déchets, papiers, encres.).

TRANSVERSES
- Applique les procédures internes de l'entreprise et du Groupe
- Collabore quotidiennement avec les différents services
- Remonte les informations utiles à son N+1
- Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur les machines
- Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF avec les matières sèches
- Complète les formulaires d'enregistrement (auto- contrôle)
- Anticipe les dysfonctionnements à son poste et y remédie dans la mesure du possible
- Assure des actions de maintenance curatives de premier niveau
- Assure les opérations de nettoyage de la ligne
- Assure le rangement des matières sèches de son périmètre
- Participe aux activités de l'inventaire
- Applique les valeurs HAULLER.

RESPONSABILITES
Vous êtes garant :
- Du respect des procédures internes notamment le contrôle des CCP
- Du contrôle des OF

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respect des règles Santé et d’Hygiène au travail
  • - CACES 3
  • - Savoir manier un clavier et une souris
  • - Respect des règles de Sécurité
  • - Respect des procédures internes

Formations

  • - Gestion production | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VINS D'ALSACE J. HAULLER ET FILS

Offre n°28 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Au sein d'une crèche accueillant 61 enfants et d'une équipe de 25 personnes, vous veillez au bien-être des enfants accueillis (de 0 à 3 ans) au quotidien.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30.
Le planning est établi 1 mois à l'avance.
Démarrage dès que possible, contrat jusqu'à fin mai dans le cadre de remplacements congé maternité/parental.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Soins de nursing
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Règles de vie collective
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Produits d'hygiène
  • - Produits de puériculture
  • - Produits jouets et loisirs
  • - Produits alimentaires
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Co-concevoir un projet individualisé
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Mémoriser des informations
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Entretenir le linge
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Organiser le tri sélectif des déchets
  • - Mobiliser les éco-gestes
  • - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Petite enfance (ou équivalent ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°29 : Hydraulicien (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - CHATENOIS ()

Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la construction métallique, un Hydraulicien (H/F)


Vos principales missions :
-Monter les systèmes hydrauliques sur différents équipements (grues, bennes, hayons, bétonnières, pompes à béton.).
-Réparer les éléments hydrauliques : changer les flexibles, démonter/remonter les vérins et remplacer les joints, effectuer les vidanges et changer les filtres.
-Réaliser des dépannages ponctuels chez les clients.
-Régler et contrôler les pressions hydrauliques.
-Programmer les grues via ordinateur.
-Compléter les documents de suivi et respecter les règles de sécurité.
Les conditions
-Durée : Longue mission
-Secteur : Sélestat
-Horaires : Journée
-Lundi à jeudi : 07h30-12h00 / 13h15-16h15
-Vendredi : 07h00-12h00

-Rémunération : Selon profil




Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS en maintenance d'engins de chantier ou en construction mécanique.Vous êtes titulaire d'une formation en hydraulique et justifiez d'une expérience de 3 à 7 ans dans le domaine. Vous maîtrisez la lecture et la compréhension de schémas hydrauliques et les techniques de montage et réparation. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables.

Vous vous reconnaissez ?

Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !

Vos avantages chez Manpower
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - CHATENOIS ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre H/F.

Vos missions :
- Aide au montage/démontage d'échafaudages
- Port de charges lourdes

Horaires :
Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h

Avantages :
Panier

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • PNS INTERIM COLMAR

Offre n°31 : Manoeuvre-Conducteur PL (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - Châtenois ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre-Conducteur PL H/F

Vos missions :
- Aide au montage/démontage
- Port de charges lourdes
80 % de manoeuvre et 20 % de conduite de camion PL

Horaires :
Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h

Salaire :
De 11.88 à 12.50 € de l'heure selon profil

Avantages :
Panier

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • PNS INTERIM COLMAR

Offre n°32 : RESPONSABLE AGENCE (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - Châtenois ()

Vous avez une bonne connaissance du transport routier, le goût du terrain et l'envie de piloter une équipe ?

Rejoignez-nous pour prendre les rênes de notre agence.

Véritable chef d'orchestre, vous assurez à la fois la gestion opérationnelle de l'agence et le management de vos équipes.

Vous serez notamment en charge de :

* Organiser et suivre les tournées de nos conducteurs,
* Superviser les opérations de quai et veiller au bon déroulement des flux,
* Assurer l'adéquation entre les moyens humains, techniques et les volumes à traiter,
* Encadrer et accompagner votre équipe au quotidien (intégration, animation, recrutement...),
* Veiller au respect des procédures et de la réglementation en vigueur,
* Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux,
* Garantir une relation client de qualité, basée sur la réactivité et la fiabilité.

* Formation Bac +2 en transport/logistique ou expérience significative sur un poste similaire,
* Solide expérience en exploitation transport de marchandises et en management,
* Sens de l'organisation et réactivité,
* Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe,
* Force de proposition et orientation résultats.

Entreprise

  • L'OUVERTURE TRANSPORTEE TRS 88

Offre n°33 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - en service
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • 67 - CHATENOIS ()

Vous assurerez le service du midi ou du soir dans un restaurant de cuisine traditionnelle de 10h à 14h30 ou de 18h45 à 21h00 tous les jours sauf le dimanche soir, lundi et le mardi midi (à choisir une demie journée le soir).

Possibilités de modifier les horaires et l'amplitude hebdomadaire selon vos disponibilités.

Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique.

Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67).

Vous êtes le/la bienvenu.e si vous êtes débutant.e, que vous souhaitez vous investir à long terme dans l'entreprise et êtes prêt.e à apprendre le métier.
Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Techniques de mémorisation
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT BEYSANG

Offre n°34 : Educateur(trice) Spécialisé(e) - FAM Le Charme (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme.

Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes porteuses de TSA, vous serez en charge d'accomplir diverses missions :
- Garantir une aide personnalisée et de proximité auprès des personnes en situation de handicap
- Participer à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées
- Assurer des missions de référent éducatifs
- Horaires de semaine 10h-19h, 4 jours par semaine et un week-end par mois
- Superviser l'organisation du Logis (quotidien, activités,.) en articulation avec la coordonnatrice et la CSE
- Assurer le suivi des dépenses de fonctionnement du Logis
- Elaborer et maintenir les partenariats nécessaire en interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne, des activités proposées et du lien social (familles, tuteurs..)
- Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace

Compétences:
- Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme
- Dynamisme
- Bienveillance
- Patience
- Adaptabilité
- Souplesse
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute
- Qualités relationnelles

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°35 : Aide fromager (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - CHATENOIS ()

En tant qu'aide fromager(ère), vos missions seront les suivantes :
- Aide à la fabrication des produits laitiers et fromagers,
- Vaisselle / nettoyage,
- Conditionnement/préparation de commandes,
- Vente à la ferme et à l'extérieur (marchés hebdomadaires et Amap).

Conditions de travail :
Port de charges courant de 10 à 20 kg.
Travail en milieu tantôt humide et chaud, tantôt tempéré et plus frais.
Travail en équipe 6h-13h ou 12h15-19h15 du lundi au vendredi et un samedi sur deux.

Vous avez une expérience dans l'agriculture, l'agro-alimentaire ou la restauration.
Une bonne condition physique est nécessaire pour ce poste.
Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens.

Poste à pourvoir très rapidement.
CV et lettre de motivation à transmettre par mail.

Compétences

  • - Techniques de salage d'un fromage
  • - Entreposer des produits
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - respect des règles d'hygiène
  • - respect des consignes

Entreprise

  • GAEC FERME IDOUX

Offre n°36 : Technicien de Production H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - poste similaire en agroalimentaire
    • 67 - DAMBACH LA VILLE ()

Vous faites partie d'une petite équipe dédiée à notre process d'élaboration de crémant d'Alsace.
Dans le cadre de la polyvalence dans le service, vous serez amené en alternance à travailler sur différents postes de travail.

Les principales missions sont les suivantes :
Vous assurez le fonctionnement des opérations de dépotages et de remuages
Vous complétez toutes les enregistrements relatifs à votre poste
Vous participez à la gestion de nos stocks
Vous assurez techniquement le bon fonctionnement de la ligne de dégorgement
Vous organisez les changements de format et réglages des machines
Vous assurez la maintenance de premier niveau
Le poste est proposé en journée principalement avec des semaines de travail en équipe en rotation en 2x8.

La fonction de cariste constitue une part importante des missions du poste.

Vous justifiez d'une formation spécifique à la conduite de ligne (type PLP) ou d'un Bac Pro (TPI)
Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation
Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions
Vous aimez travailler dans un équipe et vous avez un bon sens relationnel
Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité
Une expérience d'1 an à 2 ans sur un poste identique en agroalimentaire exigée
Caces 3 est indispensable pour réaliser vos missions
Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir !

Le secteur du vin vous attire particulièrement ? Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus et rencontrons-nous !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Caces 3

Formations

  • - Conduite installation industrielle (conduite de ligne : PLP ou TPI) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VINS D'ALSACE J. HAULLER ET FILS

Offre n°37 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et dynamique ?

L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Périscolaire en CDI, prêt-e à rejoindre l'équipe de son périscolaire de Dambach-la-Ville.

Votre mission au quotidien :

En tant qu'animateur-rice périscolaire, vous jouerez un rôle clé auprès des enfants en leur proposant un cadre sécurisé et enrichissant.

Animer et encadrer des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives adaptées à l'âge des enfants
Assurer l'encadrement des repas en veillant au bien-être de chacun
Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et l'accueil périscolaire
Garantir la sécurité et l'hygiène selon les protocoles en vigueur
Participer à la vie de l'équipe et contribuer au projet pédagogique de la structure

Votre profil :

Nous recherchons avant tout une personne passionnée, dynamique et bienveillante :

Vous êtes créatif-ve, patient-e et à l'écoute des enfants
Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiative
Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul quand cela est nécessaire
Vous respectez les règles et procédures (sécurité, hygiène, secret professionnel)
Vous êtes titulaire ou stagiaire BAFA (ou équivalent) ou bien vous disposez d'une première expérience dans l'animation.

Ce que nous vous proposons :

Si vous n'êtes pas déjà formé au BAFA, une prise en charge complète de votre formation
Une rémunération de 12.74€/h brut
Des congés conventionnels supplémentaires
Des repas pris en charge sur le temps d'encadrement du midi
Des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE
D'une mutuelle avantageuse
Et surtout : La satisfaction de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire !

Postulez dès maintenant :

Ce poste est à pourvoir en CDI dès le 05 janvier 2025 (temps de travail annualisé 38.91h/mois soit 11h30 en période scolaire sur temps méridiens).

Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ASS GENERALE FAMILLES BAS RHIN

Offre n°38 : Animateur /Animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Châtenois ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Châtenois (Alsace)

Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : Dès que possible
- Type du contrat : CDII
- Nombres d'heures semaine : 23 heures de périscolaire, dont 3 heures de réunion hebdomadaire soit 17.52 heures annualisées (lissée sur l'année)
- Temps d'intervention : Midi + soir
- Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent souhaité
- Taux horaire : 12.47€ brut de l'heure
- Estimation du salaire : 946.78€ brut / 729.02€ net mensuel
- Échelon : B
- Indice : 265


La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°39 : Animateur ACM (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Châtenois ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace)

Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes
Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : Dès que possible
- Type du contrat : CDII
- Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année)
- Temps d'intervention : Midi + soir
- Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité
- Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
- Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois
- Échelon : B
- Indice : 265

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°40 : Animateur ACM (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Châtenois ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace)

Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes
Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : Dès que possible
- Type du contrat : CDII
- Nombres d'heures semaine : 32h00/semaine périscolaire + 69h00 de préparation annuelle, 44h00/9semaines de vacances scolaires, soit 34h12 annualisées (lissées sur toute l'année)
- Temps d'intervention : Midi + soir
- Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité
- Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
- Estimation du salaire : 1848,16€ brut / 1367.63€ net par mois
- Échelon : B
- Indice : 265

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°41 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Vous serez chargé.e de l'entretien complet des chambres de l'hôtel et des couloirs.

Vous travaillerez le matin, les horaires et les jours de travail sont à convenir en fonction de vos disponibilités.

Ce poste est ouvert aux débutant.e.s pour autant que vous soyez prêt.e à apprendre et vous investir à long terme.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Symboles d'entretien des textiles
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Techniques de dressage de lit
  • - Techniques de pliage
  • - Procédures de nettoyage des vitres
  • - Techniques de nettoyage des moquettes
  • - Techniques de communication avec les clients
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Utiliser des techniques de pliage spécifique pour les serviettes
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Laver des vitres
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
  • - Ranger du matériel
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • - Respecter les règles de sécurité au travail
  • - Respecter les règles d'hygiène
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Appliquer les écogestes dans sa pratique
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT BEYSANG

Offre n°42 : Hôte/Hôtesse de caisse - domaine skiable (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BELMONT ()

Le Champ du Feu est une station de ski familiale qui se situe en Alsace à 1h de Strasbourg sur le massif vosgien. La société SOREMEC exploite les remontées mécaniques (9 téléskis, 1 tapis roulant) du domaine skiable et des activités de loisirs et de location de matériel.

Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d'hiver 2025/2026 des hôtes de caisse et d'accueil H/F.

Mission générale :
Rattaché(e) à la responsable du service des caisses, vous assurez l'accueil et l'information de la clientèle ainsi que la vente des titres de transport.

Principales missions :
- Accueil de la clientèle, identification des besoins et conseils
- Vente des titres de transport remontées mécaniques et de loisirs
- Utilisation et maîtrise du logiciel de billetterie Skidata
- Participation aux missions annexes, maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité
- Vendre des activités en proposant les produits adaptés
- Effectuer les opérations de suivi des recettes
- Assurer la tenue et le rendu de caisse.

Profil :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation.
- Vous aimez le contact avec la clientèle. D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes.
- Connaissance de l'outil informatique.
- Moyen de locomotion indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Contrat 24h ou 35h, horaires de 8H30 à 17H

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SOC REMONTEES MECANIQUES DU CHAMP DU FEU

Offre n°43 : Employé(e) polyvalent(e) de restauration / plonge (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein cœur de la montagne recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour épauler l'équipe de cuisine dans la préparation des plats pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Missions :
- Réception des marchandises
- Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de l'établissement
- Aide en cuisine

Qualités professionnelles :
- Sens méthodique et d'organisation
- Enthousiaste, dynamique,
- Polyvalent(e)

Modalités de travail
- 35h00 hebdomadaires
- Travail samedi et dimanche
- 2 jours de repos consécutifs ainsi qu'un soir supplémentaire de libre par semaine

Poste situé à Belmont
- Avantage nourriture
- Accès infrastructures hôtel et station de ski
- Pourboires partagés

A compétences égales toutes les candidatures seront étudiées.
Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU

Offre n°44 : A.S. - A.E.S. - A.M.P. A.V.S - FAS Le Castel (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Dans le cadre d'un départ, l'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.E.S., A.M.P., A.S. ou A.V.S en CDD de 3 mois renouvelable à temps complet pour son FAS Le Castel.

Vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire où vous assurez :
- L'accompagnement spécifique et individuel d'une personne et celui des autres résidents suivant les références attribuées et en collaboration avec les professionnels de l'équipe,
- Des missions de référence en poste de matin, de journée, d'après-midi ou de nuit suivant les disponibilités,
- Vous assurez des aides personnalisées auprès de la personne accompagnée : actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, accompagnement à la santé et animation sociale.
- Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé de la personne accompagnée,
- Vous participez selon votre planning aux réunions, aux séances d'analyse des pratiques professionnelles et aux formations internes
- Horaires d'internat et week-end

Compétences:
- Bonne connaissance du handicap,
- Dynamisme
- Bienveillance
- Patience
- Adaptabilité
- Souplesse
- Travail en équipe

Rémunération selon la convention collective 66.
Titulaire du diplôme AS AES / débutant accepté

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°45 : Psychologue en EHPAD (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Le psychologue a pour rôle d'améliorer la qualité de vie psychique des résidents de l'EHPAD. A ce titre, elle exerce les missions suivantes:
- Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne
- Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales
- Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques
- Mettre en place et coordonner les projets de vie personnalisés
- Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances
- Travailler en équipe de direction et participer aux différents temps institutionnels
- Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants

Le psychologue observe les principes éthiques suivants :
- Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents
- Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes
- Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé
- Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge
- Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient
- Se référer au Code de Déontologie des psychologues

Il s'agit d'un poste à 20%.

Votre jour d'intervention sera à déterminer avec la structure, en fonction de vos souhaits.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE BADBRONN

    EHPAD public de 40 lits

Offre n°46 : AS / AES - FAM Le Chataignier (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute deux A.S - A.E.S. pour son F.A.M. Le Châtaignier.

Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., d'A.M.P, éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative.

Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées.

Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. ou d'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service.

L' A.S/ A.E.S s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé.

L' A.S/ A.E.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe.

Horaires d'internat.

Compétences:

- Sens du travail bien fait
- Qualités relationnelles et techniques de soins
- Expérience auprès de personnes adultes handicapées
- Disponibilité
- Permis B pour assurer les sorties
- Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure
- Être à l'écoute, bienveillant(e)
- Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace

Rémunération à définir en fonction de l'expérience.

Titulaire du diplôme AS AES / débutant accepté

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°47 : AS / AMP - FAM Le Chataignier (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Dans le cadre d'un départ, l'APEI Centre Alsace recrute un A.S / A.M.P pour son F.A.M. Le Châtaignier.

Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., A.M.P., éducateurs spécialisés, infirmières, vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative.

Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées.

Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. ou A.M.P. consiste à participer à la réalisation du projet de service.

L' A.S/ A.M.P. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.M.P veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé.

L' A.S/ A.M.P. s'inscrit dans une dynamique d'équipe.

Horaires d'internat.

Compétences:

- Sens du travail bien fait
- Qualités relationnelles et techniques de soins
- Expérience auprès de personnes adultes handicapées
- Disponibilité
- Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure
- Être à l'écoute, bienveillant(e)
- Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace

Rémunération à définir en fonction de l'expérience.

Titulaire du diplôme AS ou AMP

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°48 : Chef(fe) pâtissier(e) (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein coeur de la montagne recherche un(e) chef(fe) pâtissier(e) pour épauler le chef de cuisine dans la préparation des desserts pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Alliant produits frais, cuisine de saison et créativité, nous proposons une carte courte et renouvelée régulièrement, dans un cadre chaleureux et soigné.

En collaboration directe avec le Chef de cuisine, vous participez activement à :

- Concevoir et réaliser des desserts à la carte du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement
- Collaborer étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales
- Gérer les stocks de matières premières et commander les ingrédients nécessaires à la préparation des desserts
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine pâtissière

Nous offrons :
- Une cuisine exigeante dans une ambiance bienveillante
- 2 jours de repos consécutifs et un soir non travaillé
- Salaires selon profil + avantages en nature
- Prime
- Possibilité de logement
- Accès aux infrastructures

Nous recherchons une personne motivé(e), organisée et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Première expérience réussie souhaitée, avec une bonne connaissance des techniques de base et un diplôme en cuisine.

Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU HOTEL RESTAURANT SPA

Offre n°49 : Serveur/Serveuse (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein cœur de la montagne recherche un(e) Serveur/Serveuse pour renforcer son équipe de salle pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Vos principales missions :
- Accueil client
- Prise de commande
- Organisation du service
- Service en salle (dresser, débarrasser)
- Encaissement
- Préparation des boissons
- Service au bar

Qualités souhaitées
- sens du service et de l'accueil client
- orienté(e) solutions
- souriant(e)
- pro-actif(ve)

Modalités de travail
- 35h00 hebdomadaires
- Travail samedi et dimanche
- 2 jours de repos consécutifs ainsi qu'un soir supplémentaire de libre par semaine

Poste situé à Belmont
- Avantage nourriture
- Accès infrastructures hôtel et station de ski
- Pourboires partagés

A compétences égales toutes les candidatures seront étudiées.
Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU - HOTEL RESTAURANT SPA

Offre n°50 : Agent de quai (Mondial Relay) (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 67 - SCHERWILLER ()

Staffmatch recrute pour l'un de ses clients en logistique située à Scherwiller des préparateurs de commandes H/F.
Vos missions :
- Assurer la réception de marchandises,
- Port de charges lourdes (maximum 25kg),
- Préparation, réception et stockage des marchandises,
- Vérification de la conformité des marchandises,
- Nettoyer et ranger la zone de travail.
Profils recherchés :
- Expérience comme préparateur de commandes, agent de quai ou de tri,
- Profil dynamique et motivé(e),
- Missions de jour ou de nuit, en 35h/semaine,
- 10 % IFM + 10% ICP.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 15

Offre n°51 : Opérateur de conditionnement MATIN (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

- Vous devrez filmer et emballer des produits traiteurs - type tourtes, pâtés en croute, friands
- Vous vous chargerez de la mise en boîte des produits alimentaires
- Vous assurerez diverses tâches de manutention- manutention de pomme de terres- viandes et autres produits

Veuillez noter que vous devrez respecter strictement les normes d'hygiène en vigueur dans notre secteur (pas de bijoux, port de charlotte sur les cheveux, cache barbe, blouse blanche). Le poste se déroule en environnement de travail réfrigéré à 3°c.

Profil recherché Formation et expérience

Nous recherchons un profil dynamique pour le poste d'Agent de conditionnement en agroalimentaire H/F, prêt à s'adapter à un environnement réfrigéré pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production.

Une première expérience sur un poste similaire est un plus
- Excellente capacité d'adaptation à un environnement réfrigéré
- Respect scrupuleux des normes d'hygiène en milieu agroalimentaire (pas de bijoux et piercing, pas de faux ongles ou vernis)

Ce que nous vous offrons :
horaire MATIN 04h30 - 12h00 du lundi au vendredi - lundi prise de poste à 03h45
Salaire : 11.88€ + 0.47ct € prime froid/heure soit 12.35€
Mission en Temps plein : 35h/semaine- possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

  • GEZIM INTERIM

    Structure artisanale du val de villé.

Offre n°52 : Ouvrier Polyvalent H/F

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise de BTP de Scherwiller, un ou une ouvrier polyvalent H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- au sein de leur dépôt, rangement, entretien du matériel et magasinage
- livraison du matériel sur les chantiers

Votre profil :
Vous possédez le permis B et maitrisez le français.
Le caces 3 serait un plus.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
Le poste est à pourvoir en janvier 2026.

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle.

Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ASSOCIATION INTERMEDIAIRE TREMPLINS

Offre n°53 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BELMONT ()

Notre hôtel restaurant 4 étoiles cherche pour son établissement à compléter son équipe.

Nous recherchons un(e) Valet/Femme de chambre des chambres pour nous permettre de renforcer l'équipe en place et d'accompagner nos projets de développement.

Missions principales :
- Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client
- Changer les draps et refaire les lits
- Passer l'aspirateur
- Nettoyer les sanitaires et la salle de bain
- Réapprovisionner en linges, serviettes et peignoirs propres
- Envoyer le linge sale à la lingerie
- Nettoyer les parties communes des étages et des salles
- Nettoyer notre espace bien-être et spa

Modalités de travail
- 35h00 hebdomadaires
- 7h30 - 15h
- Travail samedi et dimanche
- 2 jours de repos consécutifs ainsi qu'un soir supplémentaire de libre par semaine

Poste situé à Belmont
- Avantage nourriture
- Accès infrastructures hôtel et station de ski

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • Auberge Hazemann

Offre n°54 : Responsable de salle (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein cœur de la montagne recherche un(e) Responsable de salle pour diriger son équipe de service pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Vous aurez la responsabilité de manager notre équipe de 4/5 personnes et superviserez l'organisation de la salle et le fonctionnement du restaurant.
Equipe à taille humaine et entreprise en plein développement.

Vos principales missions
- l'accueil client et la prise de commande
- l'organisation du service
- le service en salle (dresser, débarrasser)
- l'encaissement
- la préparation des boissons et le service au bar.
- le respect des règles d'hygiène

Nous offrons :
- Une cuisine et un service exigeant dans une ambiance bienveillante,
- 2 jours de repos consécutifs et un soir non travaillé
- Salaires selon profil + avantages en nature
- Prime
- Possibilité de logement
- Accès aux infrastructures

Nous recherchons une personne motivée avec le sens du service et du sourire, pro active et avec l'envie de bien faire. Le poste est à pourvoir immédiatement.

A compétences égales toutes les candidatures seront étudiées.
Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU - HOTEL RESTAURANT SPA

Offre n°55 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace)

Missions :
- Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
- Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
- Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
Lieu : SCHERWILLER (67)
Fonction : Agent d'entretien
Echelon : A
Indice : 257
Contrat : CDII
Début : Dès que possible
Intervention : Midi
Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire soit 6.09 heures annualisées (lissées sur toute l'année)
Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 319.73€ brut / 236.60€ net par mois

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°56 : Encadrant technique (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - encadrement public insertion
    • 67 - SCHERWILLER ()

Vous recherchons un encadrant technique H/F pour notre Chantier d'Insertion Emmaüs Etikette dont l'activité est la collecte, le tri et la vente de vêtements. Vous assurerez l'encadrement technique des salariés en insertion tout au long de leur parcours en ACI, en mettant en œuvre ses compétences afin de garantir la bonne exécution des prestations ainsi que le développement des compétences individuelles de chacun.

Vos missions :
1. Gérer l'activité textile :
Respecter les délais impartis
Organiser et suivre l'activité du tri au quotidien et participer à son développement
Suivre les stocks entrants et sortants
Respecter les règles de sécurité
Gérer la mise en place du magasin (rayonnage, fonctionnement de la caisse, tarification des produits, gestion des promotions, etc.)
Assurer la revalorisation textile

2. Encadrer une équipe :
Accueillir, former et accompagner les salariés en insertion sur le terrain
Transmettre ses connaissances
Aider au développement des compétences
Organiser et animer le travail en équipe
Evaluer les salariés en insertion
Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe
Participer à l'intégration sociale
Adapter les postes et rythmes de travail
Elaborer un planning hebdomadaire (gestion des congés, des postes, des horaires)
Collaborer avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel et participer aux décisions qui s'appliquent aux différentes étapes du parcours des salariés en insertion

Savoirs et savoir-faire :
Méthode d'apprentissage adaptée à un public en difficulté
Méthodes de comptes-rendus liés au suivi de l'activité
Connaissances techniques et bonnes connaissances du secteur textile
Effectuer des tableaux de suivi (CA, tonnage, stocks, etc.)
Etablir des trames, modèles de documents
Se tenir informer des partenariats potentiels à développer
Assurer la relation clientèle
Communiquer les éléments demandés au service concerné (direction, RH, comptabilité, etc.)
Etablir un planning hebdomadaire par poste et par salarié
Mettre à jour le planning mensuel (CP, maladie, etc.)

Compétences professionnelles et savoir être :
Etre sensible aux valeurs d'Emmaüs
Esprit d'équipe
Sens organisationnel
Sens de l'humain
Goût du terrain
Capacité d'adaptation et d'organisation
Adaptabilité et réactivité
Force de proposition
Communication adaptée selon le public

Poste en remplacement d'un congé maladie, le CDD pourra être prolongé.




Compétences

  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Conditionner des produits
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Consignes de sécurité et d’encadrement
  • - Gestion des conflits
  • - Outils bureautiques/informatiques
  • - Encadrement d'équipe
  • - Techniques d’entretien

Formations

  • - Encadrement technique insertion | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EMMAÜS ETIKETTE

Offre n°57 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein coeur de la montgane recherche un(e) Second(e) de cuisine pour épauler le Chef de cuisine dans la préparation des plats pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Alliant produits frais, cuisine de saison et créativité, nous proposons une carte courte et renouvelée régulièrement, dans un cadre chaleureux et soigné.

En collaboration directe avec le Chef de cuisine, vous participez activement à :

- La mise en place et l'envoi des plats,
- l'élaboration des plats et suggestions du moment,
- la gestion de la brigade en l'absence du chef
- Le contrôle des règles HACCP
- La réception des commandes et la gestion des stocks

Nous offrons :

- Une cuisine exigeante dans une ambiance bienveillante,
- 2 jours de repos consécutifs et un soir non travaillé
- Salaires selon profil + avantages en nature
- Prime
- Possibilité de logement
- Accès au infrastructures

Nous recherchons un(e) Second de cuisine motivé(e), organisée et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.
Première expérience réussie souhaitée, avec une bonne connaissance des techniques de base et un diplôme en cuisine.

A compétences égales toutes les candidatures seront étudiées.
Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Compétences

  • - Bac pro cuisine
  • - CAP cuisine
  • - CQP chef de cuisine en restaurant de collectivité
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement

Entreprise

  • AUBERGE HAZEMANN

Offre n°58 : Chef(fe) de rang (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein cœur de la montagne recherche un(e) Chef(fe) de rang pour renforcer l'équipe de service de ses deux restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Nous recherchons un serveur/serveuse avec de l'expérience en service pour un poste de chef(fe) de rang.

En collaboration directe avec la responsable de salle, vous participerez à
- l'accueil client et la prise de commande
- l'organisation du service
- le service en salle (dresser, débarrasser)
- l'encaissement
- la préparation des boissons et le service au bar

Nous offrons :
- Une cuisine et un service exigeant dans une ambiance bienveillante
- 2 jours de repos consécutifs et un soir non travaillé
- Salaires selon profil + avantages en nature
- Prime
- Possibilité de logement
- Accès au infrastructures

Nous recherchons une personne motivée avec le sens du service et du sourire, pro active et avec l'envie de bien faire. Vous serez amené à travailler sur les 2 restaurants selon les besoins de l'activité.

A compétences égales toutes les candidatures seront étudiées.
Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU - HOTEL RESTAURANT SPA

Offre n°59 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein coeur de la montagne recherche un chef de partie pour épauler le chef de cuisine dans la préparation des plats pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Alliant produits frais, cuisine de saison et créativité, nous proposons une carte courte et renouvelée régulièrement, dans un cadre chaleureux et soigné.

En collaboration directe avec le Chef de cuisine, vous participez activement à :

- La mise en place et l'envoi des plats
- L'élaboration des plats et suggestions du moment
- La gestion de la brigade en l'absence du chef
- Le contrôle des règles HACCP
- La réception des commandes et la gestion des stocks

Nous offrons :
- Une cuisine exigeante dans une ambiance bienveillante
- 2 jours de repos consécutifs et un soir non travaillé
- Salaires selon profil + avantages en nature
- Prime
- Possibilité de logement
- Accès aux infrastructures

Nous recherchons une personne motivé(e), organisée et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Première expérience réussie souhaitée, avec une bonne connaissance des techniques de base et un diplôme en cuisine.

Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU HOTEL RESTAURANT SPA

Offre n°60 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

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Entreprise

  • Gojob

Offre n°61 : Opérateur de production de papier (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Description du poste :
Actua recrute pour une industrie situé sur le secteur de Sainte Croix aux mines un Aide bobineur H/F :
Vous participez activement à la bonne marche de la production, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de propreté du poste.
Vos principales missions :
* Approvisionner les mandrins carton et autres fournitures nécessaires au bobinage***Découper et positionner les mandrins selon les laizes demandées***Participer à la mise en place des bobines mères sur le dévidoir et réaliser les raccords en cas de casse de la feuille***Procéder à l'évacuation et au stockage des bobines filles dans la zone des produits finis***Évacuer régulièrement les chutes de papier et prévenir le cariste monte-charge pour maintenir la propreté de la zone***Intervenir lors des casses papier ou arrêts programmés de la Machine à Papier***Assister le Bobineur lors des changements de mandrins à l'Enrouleuse***Respecter et entretenir le matériel ainsi que son environnement de travail
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience en papeterie / cartonnerie ?***Idéalement titulaire des CACES 3 et 5 et du CAUS-PR***Motivation, rigueur et sens du travail en équipe***Goût pour le travail industriel et le respect des consignes de sécurité

Offre n°62 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Description du poste :
ACTUA recrute pour une industrie agroalimentaire située à Sainte-Marie-aux-Mines , un Magasinier H/F .
Vos missions :***Réceptionner et contrôler les marchandises (matières premières, emballages, consommables).***Enregistrer et assurer le suivi informatique des mouvements de stock.***Préparer et mettre à disposition les matières premières***Réaliser les opérations de manutention, de stockage et de déplacement des marchandises.***Préparer et vérifier les commandes internes ou externes selon les bons d'expédition.***Signaler les anomalies, écarts de stock ou produits non conformes.***Participer à la gestion des documents liés aux flux : bons de livraison, certificats, traçabilité.***Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de qualité.
Description du profil :***Expérience souhaitée sur un poste similaire en magasin , logistique ou agroalimentaire .***CACES souhaités (selon besoins du site)***Maîtrise des outils informatiques liés au suivi de stock.***Rigueur, organisation et réactivité indispensables dans un environnement à flux tendu.***Capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.***Dynamique, autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel.

Offre n°63 : Magasinier H/F

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA recrute pour une industrie agroalimentaire située à Sainte-Marie-aux-Mines, un Magasinier H/F.
Vos missions :
• Réceptionner et contrôler les marchandises (matières premières, emballages, consommables).
• Enregistrer et assurer le suivi informatique des mouvements de stock.
• Préparer et mettre à disposition les matières premières
• Réaliser les opérations de manutention, de stockage et de déplacement des marchandises.
• Préparer et vérifier les commandes internes ou externes selon les bons d'expédition.
• Signaler les anomalies, écarts de stock ou produits non conformes.
• Participer à la gestion des documents liés aux flux : bons de livraison, certificats, traçabilité.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de qualité.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience souhaitée sur un poste similaire en magasin, logistique ou agroalimentaire.
• CACES souhaités (selon besoins du site)
• Maîtrise des outils informatiques liés au suivi de stock.
• Rigueur, organisation et réactivité indispensables dans un environnement à flux tendu.
• Capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.
• Dynamique, autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel.

Entreprise

  • ACTUA ST DIE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°64 : Employé(e) commercial(e) - Epicerie H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Hohwald ()

Votre hypermarché E. Leclerc d'OBERNAI recherche pour son rayon Epicerie un/e Employé/e commercial/e en CDI 35h/semaine :
Le poste est à pourvoir de suite.
MISSION DU POSTE
* Approvisionnement de votre rayon en respectant les implantations
* Rotations dans le respect des produits
* Rangements des stocks et de la réserve
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Renseignements et conseils aux clients
* Force de proposition auprès de votre manager
* La polyvalence sera de mise, la personne recherchée tournera entre plusieurs rayons
COMPETENCES RECHERCHEES
* Réactivité
* Autonomie dans son travail
* Prise d'initiative
* Rigueur
* Dynamique
* Facilité d'adaptation
Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°65 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

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Entreprise

  • Gojob

Offre n°66 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Breitenau ()

Description du poste :
Ta prochaine aventure : devenir la nounou préférée de Milo !
Bonjour, je suis Milo, j'ai 7 mois et j'habite à Breitenau ! Je recherche une nounou super gentille pour s'occuper de moi avec Kangourou Kids. J'ai besoin de quelqu'un qui m'aime bien, qui joue avec moi et qui puisse s'occuper de moi !
J'aimerai une nounou qui :***Vienne me garder en demi journée et en journée complète,***Prépare les biberons,***Aide à m'endormir,***Prépare des activités ludiques.
Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec nous et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure.
Description du profil :
Et maintenant, nous laissons la parole au Kangourou pour parler des choses de grands :
Profil recherché :
Nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle.).
La ponctualité est indispensable pour que Milo puisse être accueilli chaque jour en toute sérénité.
Kangourou Kids vous propose :***Un salaire entre 11,88 € et 13 € brut de l'heure,***Un CDI à temps partiel,***Une carte CE avantages,***Des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),***Des horaires flexibles.
Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !

Offre n°67 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Dieffenthal ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Dieffenthal
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Dieffenthal - 67650) à***Référence : 2140063
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°68 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Vancelle ()

Description du poste :
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de papier et de carton, un·e Opérateur·rice de production (H/F) basé·e à La Vancelle. Ce poste s'inscrit dans un contexte de charge de travail en augmentation, nécessitant du personnel en renfort. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement industriel stimulant, avec une mission longue durée pouvant aller jusqu'à 36 mois.
En tant qu'Opérateur·rice de production, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe en servant d'interface entre les services onduleuse et transformation. Vous coordonnerez et suivrez les plannings de production des machines, collaborerez avec le conducteur onduleur pour gérer le stockage dans le transstockeur, et garantirez la bonne identification des lots stockés.
Ce poste en horaire d'équipe 2x8 offre une stabilité professionnelle avec un maintien du salaire et un accompagnement des équipes Adecco.
Le contrat proposé est un CDI intérimaire, offrant :***5 semaines de congés payés,
* une montée en compétences selon le poste
* une évolution possible
* une stabilité professionnelle
Vous bénéficierez également d'une mobilité de 40 km autour de votre domicile, en privilégiant le secteur de l'agence à Sélestat.
Le taux horaire pour ce poste est de 11,98 €, avec des petits déplacements et une prime de 13ème mois après 6 mois.
Description du profil :
Nous recherchons des personnes ayant déjà travaillé en milieu industriel, prêtes à s'investir dans un poste de longue durée en production. Ce poste est idéal pour un·e professionnel·le capable de s'adapter à un environnement dynamique et de contribuer activement à la réussite de l'équipe.
Compétences comportementales***Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
* Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les priorités.
* Rigueur : Nécessaire pour garantir la qualité et la précision dans les tâches quotidiennes.
Compétences techniques***Logiciel de Suivi de la Production : Utilisé pour coordonner et optimiser les plannings de production.
* Stratégie d'Approvisionnement : Cruciale pour assurer la gestion efficace des stocks.
* Connaissances en Informatique : Utile pour naviguer dans les systèmes de gestion et de suivi.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction client.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°69 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
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Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
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POSTE :
AGENT DE PRODUCTION AGRO ALIMENTAIRE (H/F)
Recrutement d'intérimaires - Industrie Agroalimentaire (H/F) Sainte-Marie-aux-Mines (Alsace) Fabrication de plats régionaux
Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication de plats régionaux alsaciens, renforce ses équipes et recherche des intérimaires motivés et expérimentés dans le secteur agroalimentaire.
Postes à pourvoirNous recrutons plusieurs profils :
Magasiniers

Pâtissiers

Cuisiniers

Boulangers

Agents de production agroalimentaire

Votre profilVous avez une première expérience réussie en industrie agroalimentaire (idéalement sur des produits frais ou transformés).

Vous respectez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes sérieux(se), dynamique, ponctuel(le) et appréciez le travail d'équipe.

Selon les postes, une formation spécifique (pâtisserie, boulangerie, cuisine...) peut être demandée.


ConditionsMission en intérim, avec possibilité de renouvellement.

Horaires variables selon les services (2x8 / journée).

Rémunération selon profil et poste occupé.


Comment postuler ?Envoyez votre CV en postulant directement via cette annonce ou passez nous rencontrer en agence : 13 rue Gambetta à ST DIE DES VOSGES.

PROFIL :
Vous devez avoir une expérience dans l'industrie agro-alimentaire. Vous êtes curieux et avez envie de rejoindre une entreprise avec un fort esprit d'équipe

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°70 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Vancelle ()

Description du poste :
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de papier et de carton, un·e Opérateur·rice de production (H/F) basé·e à La Vancelle. Ce poste s'inscrit dans un contexte de charge de travail en augmentation, nécessitant du personnel en renfort. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement industriel stimulant, avec une mission longue durée pouvant aller jusqu'à 36 mois.
En tant qu'Opérateur·rice de production, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe en servant d'interface entre les services onduleuse et transformation. Vous coordonnerez et suivrez les plannings de production des machines, collaborerez avec le conducteur onduleuse pour gérer le stockage dans le transstockeur, et garantirez la bonne identification des lots stockés.
Ce poste en horaire d'équipe 2x8 offre une stabilité professionnelle avec un maintien du salaire et un accompagnement des équipes Adecco.
Le contrat proposé est un CDI intérimaire, offrant :***5 semaines de congés payés,
* une montée en compétences selon le poste
* une évolution possible
* une stabilité professionnelle
Vous bénéficierez également d'une mobilité de 40 km autour de votre domicile, en privilégiant le secteur de l'agence à Sélestat.
Le taux horaire de ce poste est de 11,98 €, avec des petits déplacements et une prime de 13ème mois après 6 mois.
Description du profil :
Nous recherchons des personnes ayant déjà travaillé en milieu industriel, prêtes à s'investir dans un poste de longue durée en production. Ce poste est idéal pour un·e professionnel·le capable de s'adapter à un environnement dynamique et de contribuer activement à la réussite de l'équipe.
Compétences comportementales***Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
* Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les priorités.
* Rigueur : Nécessaire pour garantir la qualité et la précision dans les tâches quotidiennes.
Compétences techniques***Logiciel de Suivi de la Production : Utilisé pour coordonner et optimiser les plannings de production.
* Stratégie d'Approvisionnement : Cruciale pour assurer la gestion efficace des stocks.
* Connaissances en Informatique : Utile pour naviguer dans les systèmes de gestion et de suivi.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction client.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°71 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

Description du poste :
L'agence Actua de Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un Conducteur de machines à commandes numériques H/F.
Votre mission principale sera de piloter la machine et vous serez amené à sélectionner les programmes correspondant à la production d'un OF.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à :
1. Production***Charger et décharger les pièces brutes et usinées sur la machine CN.***Lancer la production en suivant les Ordres de Fabrication (OF) .***Sélectionner et exécuter le bon programme d'usinage sur la machine.***Régler et ajuster les paramètres de coupe, de vitesse et d'outils selon les spécifications.***Surveiller le déroulement de l'usinage pour garantir la conformité des pièces.
2. Contrôle & Qualité***Vérifier les outils et effectuer des contrôles de métrologie basique.***Assurer la conformité des pièces usinées.
3. Amélioration & Maintenance***Proposer des optimisations pour améliorer la production.***Nettoyer et entretenir les machines CN.***Appliquer le 5S et respecter les consignes de sécurité.
Rythme : de journée 37h par semaine. Semaine à 4 jours.
Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15.
Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€ brut/h.
Description du profil :
Issu(e) de la menuiserie ou passionné(e) par le bois, vous maîtrisez les machines à commandes numériques et avez une première expérience significative.
Un BAC Pro en usinage est un plus. Vous êtes technique, polyvalent(e), et à l'aise avec l'informatique.
Évolution possible sur diverses machines.

Offre n°72 : Métallier atelier (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Breitenbach ()

Mais qu'attendons-nous de VOUS ?- Lire et interpréter des plans techniques pour façonner des structures métalliques- Réaliser l'assemblage, la soudure, le meulage et l'ajustement des pièces- Travailler en atelier sur la conception de garde-corps, escaliers, verrières, et autres ouvrages métalliques- Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité- Possibilité de réaliser également de la pose sur chantier

Offre n°73 : Dessinateur projeteur secteur bois F/H - Vosg Intérim

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE

Afin de renforcer son équipe en bureau d'études, notre Client recherche un DESSINATEUR PROJETEUR H/F.

Vous effectuerez l'étude de projets en constituant l'ensemble du dossier de production, et en appliquant les moyens, méthodes et techniques de mise en oeuvre conformément aux normes et contraintes techniques.

Vos missions seront donc de :

- Définir l’étude et les plans de fabrication pour l’atelier et de montage en chantier

- Concevoir et réaliser les plans d’exécutions des ouvrages

- Réaliser les listes de fournitures, feuilles de débit et d’approvisionnement

- Réaliser le DOE en fin d’étude

- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles et dimensionnelles selon les normes

- Déterminer les assemblages en fonction des finitions, transport et pose des éléments

- Expliquer la complexité et les contraintes des dossiers à ses collègues

- Proposer des solutions techniques afin de faciliter la fabrication ou la pose



Votre salaire sera définit en fonction de vos expériences

Poste à pourvoir à terme en CDIDe formation BAC à BAC +2 dans le domaine de la construction bois, vous êtes à l'écoute des attentes clients, et savez apporter des solutions techniques si besoin.

Vous maitrisez CadWork, et avez des notions de coût / planning (erreur, temps d'étude, etc)

Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) dans votre travail.

Entreprise

  • Vosg Intérim

    Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.

Offre n°74 : RESPONSABLE CAISSE ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.Vous ferez partie intégrante de la ligne de caisse et participerez tout comme votre équipe au passage en caisse de nos clients. 

Offre n°75 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Triembach-au-Val ()

Description du poste :
Aimez-vous relever des défis techniques dans un environnement innovant ?
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge des tests de calibration des produits en garantissant leur qualité et conformité aux spécifications
- Vérifier que les produits fabriqués respectent le cahier des charges
- Garantir la qualité des pièces produites et détecter les imperfections
- Effectuer les tests de calibration et réaliser le montage selon les plans
- Brancher les bouteilles de gaz selon les spécificités des produits
- Contribuer à la maintenance préventive et participer aux chantiers d'amélioration continue
Vous travaillez sur un rythme de 35h en 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20) avec une flexibilité de passé en 3x8 (horaire de nuit : 20h20-5h40).
La rémunération fixe mensuelle s'accompagne d'une prime de 100€ par mois ainsi que d'une prime liée au travail en équipe.
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Conditions et environnement de travail
- Espaces détente
- Prévoyance & santé
- Primes d'équipes
- Forfait éco-mobilité
Description du profil :
Nous recherchons pour notre client un(e) candidat(e) ayant un minimum d"expérience dans le domaine, doté de connaissances de base en mesure des grandeurs physiques et en informatique (Pack Office et SAP). La pratique de l'anglais est un plus.
- Autonomie et esprit d'équipe : savoir travailler en collaboration avec ses collègues
- Rigueur et agilité : focus qualité des produits et efficacité de la production
- Curiosité et prise d'initiative pour participer aux chantiers d'amélioration continue
Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) !
Postulez dès maintenant !

Offre n°76 : Chauffeur de bus à temps partiel 100h H/F/X

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Steige ()

Notre client est un groupe qui assure, pour ses communes partenaires, le transport de voyageurs.


À propos de la mission :


Vous assurez le transport scolaire quotidien sur un réseau de bus avec confort et sécurité dans les différentes conditions de circulation, en respect du code de la route et en assurant les arrêts dans le respect des horaires annoncés.


Contrat en CDI à temps partiel 100 heures par mois.


Formation à prévoir à compter du 27/08/25.



- Vous avez le sens du contact.


- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre ponctualité.


Certificats requis :


- Permis D


- FIMO Voyageur


- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Entreprise

  • AJIR EMPLOI

Offre n°77 : Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Steige ()

Description du poste :
Notre client est un groupe qui assure, pour ses communes partenaires, le transport de voyageurs.
À propos de la mission :
Vous assurez le transport scolaire quotidien sur un réseau de bus avec confort et sécurité dans les différentes conditions de circulation, en respect du code de la route et en assurant les arrêts dans le respect des horaires annoncés.
Contrat en CDI à temps partiel 100 heures par mois.
Formation à prévoir à compter du 27/08/25.
Description du profil :
- Vous avez le sens du contact.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre ponctualité.
Certificats requis :
- Permis D
- FIMO Voyageur
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Offre n°78 : Technicien de maintenance Industrielle H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Vancelle ()

Nous recrutons pour notre client : un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) passionné et polyvalent, prêt à rejoindre une équipe dynamique dans un cadre naturel d'exception ! Mission principale : Assurer la continuité de fonctionnement des équipements de production et de manutention liés au processus industriel.Les conducteurs de ligne comptent sur votre professionnalisme !Activités principales :- Gérer la maintenance curative urgente (hotline), diagnostiquer les pannes et apporter des solutions rapides et adaptées- Préparer et réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative- Surveiller le bon fonctionnement des équipements annexes- Participer ou piloter des projets d'amélioration continue- Réaliser des réparations et remises en état en atelier- Garantir la conformité technique et la sécurité des équipements- Suivre les formations régulières pour maintenir et développer vos compétences- Exploiter la GMAO dans vos activités quotidiennes- Participer aux projets travaux neufs et d'industrialisation, en support ou en réalisation- Communiquer efficacement avec les équipes et capitaliser l'information dans les outils de gestion- Accompagner les équipes de production dans la TPM et dans la résolution de problèmes impactant la productivité et la qualité- Poste en 3X8

Offre n°79 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Vancelle ()

Description du poste :
Votre objectif principal sera d'assurer l'interface entre les prospects/clients, l'équipe de vente terrain et les services supports de l'entreprise. Vous serez leur interlocuteur privilégié.
Les tâches principales incluent :
- La tenue et la mise à jour des fichiers clients/prospects
- Le traitement des demandes de prix (établissement des offres et relances téléphoniques)
- La saisie et le suivi des commandes jusqu'à la livraison
- La gestion des stocks clients
- Le traitement des factures et la relance des retards de paiement
- Le traitement et le suivi des non-conformités
Le poste est en horaire de journée sur la base de 35h semaine.
La rémunération est comprise entre 14€ et 15€ de l'heure selon le profil et l'expérience. Au taux horaire se rajouter des indemnités kilométriques
Description du profil :
Le poste demande une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine commercial ou équivalent.
Vous êtes à l'aise avec l'outil information (Pack Office, CRM).
De nature, vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacités relationnelles et de communication.
Niveau langues, vous maîtrisez parfaitement le Français ainsi que l'Allemand (niveau bilingue).

Offre n°80 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Vancelle ()

Notre client, un groupe industriel spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton ondulpartir de fibres recyclées) et présent sur 25 sites en Europe et en Afrique, recherche un profil de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour son site à La Vancelle (67).Votre mission principale est d'assurer la continuité de fonctionnement des équipements de production et de manutention. Votre poste et vos actions sont indispensable pour le bon fonctionnement des lignes de production. Plus précisément, vos tâches seront : - Gérer la maintenance curative urgente (diagnostics, dépannage "Hotline") - Préparer et réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative - Participer à des projets d'amélioration continue et aux projets de travaux neufs - Garantir la conformité et la sécurité des équipements - Utiliser et exploiter la GMAO dans vos tâches quotidiennes - Supporter les équipes de production dans la résolution de problèmes (TPM) Poste en horaire d'équipe 3x8 du lundi au vendredi sur la base de 35h semaine. Le taux horaire est selon le profil. S'ajoute à ce dernier : des primes d'équipes, des tickets restaurant 370 par jour ainsi que des paniers de nuit de 510 + des indemnités de déplacement d'un montant de 0.22ct par kilomètres Nous recherchons une personne reconnue pour sa polyvalence, sa rigueur, sa ténacité et sa capacité d'adaptation. Idéalement, vous avez un diplôme BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous justifiez de 2 ans d'expériences à un poste similaire. Compétences techniques indispensables : Électrotechnique (électricité et automatisme), mécanique, robotique, pneumatique et hydraulique. Un niveau d'anglais permettant de comprendre la documentation technique et d'échanger par écrit serait un plus

Offre n°81 : OPERATEUR MONTAGE (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F
Vos missions :
• Réaliser le montage conformément aux plans d'ensemble ou aux ITF
• réparer les composants
• Effectuer des tests et calibrations manuelle MFC
• Contribuer à la maintenance préventive
• Participer aux chantiers d'amélioration continue
• Procéder aux inventaires
Conditions :
Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8.
Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP).
Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier.

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles.
Flexible, sérieux, motivé, autonome, travail en équipe.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°82 : Chef d'une ligne de production (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Vancelle ()

Description du poste :
En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement. Les lignes de fabrication et de production regroupent un ensemble de machines et outils nécessaires à la réalisation de produits. Les lignes de conditionnement sont elles utilisées pour mettre en emballage les produits finis. Vous suivrez le planning de fabrication/production établi par votre responsable de production ou chef d'atelier et vous coordonnerez et régulerez une ou plusieurs lignes.
Description du profil :
Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

Offre n°83 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Fouchy ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?
Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.
Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°84 : Conducteur de ligne 3x8 (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()


Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.
Vous croyez que la clé de la réussite réside dans l'écoute des clients, que l'innovation est le résultat d'un partenariat, et que les hommes et les femmes sont les piliers d'une organisation ? Avec plus de 200 ans d'histoire, ce sont aussi nos convictions.


Rejoignez-nous en tant que CONDUCTEUR DE LIGNE 3x8 dans le 68 à Lièpvre.


Rejoignez nos équipes et pilotez une nouvelle ligne de production automatisée en veillant au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Alimenter en matière la machine et contrôlez la qualité des produits
- Régler votre outil à l'aide des paramètres standards, ajustés en fonction de toutes les situations de l'activité de production.
- Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage et réglages selon les standards définis)
- Apporter votre soutien aux équipes techniques pour la maintenance de 2ème niveau et préventive


Vous êtes au coeur de la philosophie Lean en participant activement à la démarche d'amélioration continue des processus de la machine :
- Vous résolvez des problèmes grâce à des outils tels que le PDCA ou 5P
- Vous animez la réunion quotidienne de la ligne
- Vous renseignez les indicateurs de la ligne dans les domaines de la qualité, la sécurité et la performance

Ce poste est en cycle de travail 2x8 jusqu'à fin d'année puis en 3x8.


Vous possédez une expérience au sein d'un service de production ou la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence. Vous aimez et savez piloter une ligne de production automatisée, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre.

Vous possédez idéalement des compétences dans le domaine de la mécanique. Une formation diplômante en mécanique ou équivalent est un plus (Bac Pro PLP, MEI, PSPA etc.).

Vos compétences techniques et votre aptitude à travailler en équipe vous permettent de résoudre les problématiques quotidiennes afin de garantir le bon fonctionnement des machines tout en étant garant de la qualité des produits fabriqués.

Votre rigueur, votre sérieux, ainsi que votre esprit d'analyse sont vos atouts principaux pour réussir ce challenge.


IND/HARTMANN

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d'ouverture.
Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.

Entreprise

  • LABORATOIRE PAUL HARTMANN

Offre n°85 : Technicien support informatique N2 (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Blienschwiller ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
LTd recrute pour l'un de ses partenaires, Technicien support informatique N2 F/H.
Le poste :

Intégré au sein d'une équipe de 3 techniciens, encadrée par un référent client , vous participez au support informatique quotidien.
Vos missions principales :
-Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs bureautique du groupe.
-Prendre en charge la gestion des utilisateurs VIP.
-Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements matériels et/ou logiciels.
-Identifier et mobiliser les bons interlocuteurs pour la résolution des incidents.
-Rédiger et mettre à jour les procédures internes.
-Gérer de manière autonome le backlog des incidents.
-Assurer la gestion et le suivi du stock de matériel.
Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en informatique et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences et qualités attendues :
-Rigoureux, organisé et autonome, vous avez un excellent sens du service.
-Vous maîtrisez les environnements Windows, les réseaux, et Office 365.
-Une connaissance du secteur Retail serait un véritable atout.
-Des compétences en gestion de projet seraient également appréciées.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°86 : ASSISTANT COMMERCIAL SÉDENTAIRE BILINGUE ALLEMAND (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Vancelle ()

Notre client, un groupe industriel spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton ondulpartir de fibres recyclées) et présent sur 25 sites en Europe et en Afrique, recherche un profil d'ASSISTANT COMMERCIAL SÉDENTAIRE BILINGUE ALLEMAND (F/H).Votre objectif principal sera d'assurer l'interface entre les prospects/clients, l'équipe de vente terrain et les services supports de l'entreprise. Vous serez leur interlocuteur privilégié. Les tâches principales incluent : - La tenue et la mise à jour des fichiers clients/prospects - Le traitement des demandes de prix (établissement des offres et relances téléphoniques) - La saisie et le suivi des commandes jusqu'à la livraison - La gestion des stocks clients - Le traitement des factures et la relance des retards de paiement - Le traitement et le suivi des non-conformités Le poste est en horaire de journée sur la base de 35h semaine. La rémunération est comprise entre 14 et 15 de l'heure selon le profil et l'expérience. Au taux horaire se rajouter des indemnités kilométriques . Le poste demande une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine commercial ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec l'outil information (Pack Office, CRM). De nature, vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacités relationnelles et de communication. Niveau langues, vous maîtrisez parfaitement le Français ainsi que l'Allemand (niveau bilingue).

Offre n°87 : Opérateur / Opératrice de montage en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Description du poste :
Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F
Vous serez en charge du réglage précis d'un débit de gaz à l'aide de régulateur de pression, selon un cahier des charges.
Vos missions :***Montage de petits éléments sur pièces usinées (produits de type capteurs, régulateurs de débit de type gaz,... )***Effectuer les tests et calibrations manuelle du dispositif de production en faisant passer le gaz à travers un capteur/une vanne***Utilisation de poste informatique pour suivi, reporter les données dans SAP/ Pack Office***Pratique et compréhension écrite de l'anglais est un plus (pour le côté technique/nomenclature et données)
Conditions :
Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8.
Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP).
Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier.
Description du profil :
Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles.
Connaissance des principes de pression et de débit, en fluidique sont des plus -> ce qui s'applique aux régulations des liquides est une base pour la régulation des gaz.
Ouvert au rythme 3x8 comprenant la nuit
Pas de qualification particulière requise.

Offre n°88 : Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Vancelle ()

POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F
DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client : un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) passionné et polyvalent, prêt à rejoindre une équipe dynamique dans un cadre naturel d'exception !
Mission principale : Assurer la continuité de fonctionnement des équipements de production et de manutention liés au processus industriel.
Les conducteurs de ligne comptent sur votre professionnalisme !
Activités principales :
- Gérer la maintenance curative urgente (hotline), diagnostiquer les pannes et apporter des solutions rapides et adaptées
- Préparer et réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements annexes
- Participer ou piloter des projets d'amélioration continue
- Réaliser des réparations et remises en état en atelier
- Garantir la conformité technique et la sécurité des équipements
- Suivre les formations régulières pour maintenir et développer vos compétences
- Exploiter la GMAO dans vos activités quotidiennes
- Participer aux projets travaux neufs et d'industrialisation, en support ou en réalisation
- Communiquer efficacement avec les équipes et capitaliser l'information dans les outils de gestion
- Accompagner les équipes de production dans la TPM et dans la résolution de problèmes impactant la productivité et la qualité
- Poste en 3X8
AVANTAGES SATIS
PROFIL : Compétences et qualités :
- Polyvalence, rigueur, ténacité et grande capacité d'adaptation
- Sens du diagnostic et autonomie dans l'analyse de panne
- Esprit d'équipe, communication claire et sens du service
- Anglais écrit souhaité pour comprendre la documentation technique
Compétences techniques indispensables :
- Électrotechnique (électricité & automatisme)
- Robotique
- Mécanique
- Pneumatique
- Hydraulique
- Chaudronnerie simple (réparations de base)
Rémunération : Selon profil

Entreprise

  • Satis Jobs Center - Sélestat

    Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul, on va plus vite, mais ensemble, on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.

Offre n°89 : Conducteur de machine industriel (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

Description du poste :
L'agence Actua Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un conducteur/régleur de Raboteuse Industrielle H/F.
Ainsi vous serez amené à :
· Fabriquer toutes sortes de produits sur machine-outil
· Suivre les OF
· Gérer son poste de travail
· Piloter une raboteuse et autres machines bois
· Contrôler la qualité des produits
· Changer des outils à chaque changement de série (port d'outils)
Environnement : poste dans un atelier plutôt bruyant - protection fournie.
Rythme : de journée et 37h / semaine (semaine à 4 jours).
Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15.
Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€/h brut.
Durée prévisionnelle : plusieurs mois.
Description du profil :
Autonome, organisé(e), curieux(se) et bricoleur(se), avec un véritable intérêt pour le travail du bois.
Vous justifiez d'une première expérience significative et maîtrisez les techniques de rabotage.
Poste à pourvoir dès que possible.

Offre n°90 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Vancelle ()

Description du poste :
Votre objectif principal sera d'assurer l'interface entre les prospects/clients, l'équipe de vente terrain et les services supports de l'entreprise. Vous serez leur interlocuteur privilégié.
Les tâches principales incluent :
- La tenue et la mise à jour des fichiers clients/prospects
- Le traitement des demandes de prix (établissement des offres et relances téléphoniques)
- La saisie et le suivi des commandes jusqu'à la livraison
- La gestion des stocks clients
- Le traitement des factures et la relance des retards de paiement
- Le traitement et le suivi des non-conformités
Le poste est en horaire de journée sur la base de 35h semaine.
La rémunération est comprise entre 14€ et 15€ de l'heure selon le profil et l'expérience. Au taux horaire se rajouter des indemnités kilométriques .
Description du profil :
Le poste demande une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine commercial ou équivalent.
Vous êtes à l'aise avec l'outil information (Pack Office, CRM).
De nature, vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacités relationnelles et de communication.
Niveau langues, vous maîtrisez parfaitement le Français ainsi que l'Allemand (niveau bilingue).

Offre n°91 : Plongeur en restauration H/F

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Hohwald ()

1 Plongeur (H/F)
Vos missions :
* Vous assurerez les préparations et mises en place des différents postes en cuisine ;
* Vous assurerez la plonge et le nettoyage des ustensiles de cuisine pendant les temps de service ;
* Vous êtes le/la garant/te de la propreté et de l'hygiène sur les espaces de cuisines, arrières et espaces de stockages en appliquant les règles HACCP ;
* Vous assurerez plonge et vaisselle du restaurant au cours de chaque service
* Signaler à la direction toute panne machine ou installation défectueuse
Profil recherché :
* Rigoureux
* Organisé
* heure de travail ( service de midi +soir )
* dispo de suite
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 350,00€ à 1 550,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°92 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Vancelle ()

Notre client, un groupe industriel spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton ondulé (à partir de fibres recyclées) et présent sur 25 sites en Europe et en Afrique, recherche un profil de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour son site à La Vancelle (67).
Opportunité en contrat à saisir !Votre tâche principale est d'assurer la continuité de fonctionnement des équipements de production et de manutention. Votre poste et vos actions sont indispensable pour le bon fonctionnement des lignes de production.
Plus précisément, vos tâches seront :
- Gérer la maintenance curative urgente (diagnostics, dépannage "Hotline")
- Préparer et réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative
- Participer à des projets d'amélioration continue et aux projets de travaux neufs
- Garantir la conformité et la sécurité des équipements
- Utiliser et exploiter la GMAO dans vos tâches quotidiennes
- Supporter les équipes de production dans la résolution de problèmes (TPM)

Poste en horaire d'équipe 3x8 du lundi au vendredi sur la base de 35h semaine.
Le taux horaire est selon le profil. S'ajoute à ce dernier : des primes d'équipes, des tickets restaurant 3€70 par jour ainsi que des paniers de nuit de 5€10 + des indemnités de déplacement d'un montant de 0.22ct par kilomètres

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°93 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Vancelle ()

Notre client, un groupe industriel spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton ondulé (à partir de fibres recyclées) et présent sur 25 sites en Europe et en Afrique, recherche un profil de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour son site à La Vancelle (67).Votre tâche principale est d'assurer la continuité de fonctionnement des équipements de production et de manutention. Votre poste et vos actions sont indispensable pour le bon fonctionnement des lignes de production.
Plus précisément, vos tâches seront :
- Gérer la maintenance curative urgente (diagnostics, dépannage "Hotline")
- Préparer et réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative
- Participer à des projets d'amélioration continue et aux projets de travaux neufs
- Garantir la conformité et la sécurité des équipements
- Utiliser et exploiter la GMAO dans vos tâches quotidiennes
- Supporter les équipes de production dans la résolution de problèmes (TPM)

Poste en horaire d'équipe 3x8 du lundi au vendredi sur la base de 35h semaine.
Le taux horaire est selon le profil. S'ajoute à ce dernier : des primes d'équipes, des tickets restaurant 3€70 par jour ainsi que des paniers de nuit de 5€10 + des indemnités de déplacement d'un montant de 0.22ct par kilomètres

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°94 : ASSISTANT COMMERCIAL SÉDENTAIRE BILINGUE ALLEMAND (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Vancelle ()

Notre client, un groupe industriel spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton ondulé (à partir de fibres recyclées) et présent sur 25 sites en Europe et en Afrique, recherche un profil d'ASSISTANT COMMERCIAL SÉDENTAIRE BILINGUE ALLEMAND (F/H).Votre objectif principal sera d'assurer l'interface entre les prospects/clients, l'équipe de vente terrain et les services supports de l'entreprise. Vous serez leur interlocuteur privilégié.
Les tâches principales incluent :
- La tenue et la mise à jour des fichiers clients/prospects
- Le traitement des demandes de prix (établissement des offres et relances téléphoniques)
- La saisie et le suivi des commandes jusqu'à la livraison
- La gestion des stocks clients
- Le traitement des factures et la relance des retards de paiement
- Le traitement et le suivi des non-conformités

Le poste est en horaire de journée sur la base de 35h semaine.
La rémunération est comprise entre 14€ et 15€ de l'heure selon le profil et l'expérience. Au taux horaire se rajouter des indemnités kilométriques

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°95 : ASSISTANT COMMERCIAL SÉDENTAIRE BILINGUE ALLEMAND (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Vancelle ()

Notre client, un groupe industriel spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton ondulé (à partir de fibres recyclées) et présent sur 25 sites en Europe et en Afrique, recherche un profil d'ASSISTANT COMMERCIAL SÉDENTAIRE BILINGUE ALLEMAND (F/H).Votre objectif principal sera d'assurer l'interface entre les prospects/clients, l'équipe de vente terrain et les services supports de l'entreprise. Vous serez leur interlocuteur privilégié.
Les tâches principales incluent :
- La tenue et la mise à jour des fichiers clients/prospects
- Le traitement des demandes de prix (établissement des offres et relances téléphoniques)
- La saisie et le suivi des commandes jusqu'à la livraison
- La gestion des stocks clients
- Le traitement des factures et la relance des retards de paiement
- Le traitement et le suivi des non-conformités

Le poste est en horaire de journée sur la base de 35h semaine.
La rémunération est comprise entre 14€ et 15€ de l'heure selon le profil et l'expérience. Au taux horaire se rajouter des indemnités kilométriques .

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°96 : VENDEUR / VENDEUSE H/F

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Hohwald ()

Informations sur l'entreprise
Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets / donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients.
Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de Obernai / Dorlisheim (67).
Description
Rattaché(e) aux Managers Pôle boutique et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de :
- Réceptionner et contrôler les marchandises.
- Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine.
- Vendre les produits aux clients.
- Collecter et faire remonter les informations.
- Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène.
- Nettoyer les équipements et le magasin.
- Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel.
La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes.
- Date de début prévue : dès que possible.
- Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI ou CDD, statut Employé.
- Salaire : à partir de 1 814.33 € brut par mois, selon expérience.
- Vous pourrez être amené(e) à travailler sur plusieurs magasins au sein de l'Eurométropole de Strasbourg.
- 35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.)
- Pas d'horaires coupés
Profil
- Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie.
- Vous avez le sens du contact. - Vous faites preuve de rigueur.
- Vous êtes organisé(e).
Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°97 : RESPONSABLE CAISSE ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.
Vous avez pour principales missions :
- Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
- Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
- La gestion de la qualité de la relation client ;
- La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
- L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
- Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Vous ferez partie intégrante de la ligne de caisse et participerez tout comme votre équipe au passage en caisse de nos clients.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.
Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°98 : CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins.
Ton savoir-faire compte : intègre nos équipes de production.“Gestionnaire de ligne f/h” - Rejoignez l'aventure Hartmann pour les usines “médical” et “incontinence” !
Votre rôle :
- Veiller au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité des produits
- Contrôler les matières premières et régler les machines en fonction des informations collectées
- Renseigner les indicateurs de qualité et de productivité, ainsi que toute anomalie décelée
- Approvisionner les lignes en matières premières à l'aide d'un pont roulant
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Respecter les normes de sécurité et veiller à garder votre lieu de travail propre

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°99 : Responsable de caisse bancaire régionale h/f

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.Vous ferez partie intégrante de la ligne de caisse et participerez tout comme votre équipe au passage en caisse de nos clients. 
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°100 : Maçon traditionnel (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 67 - Neuve-Église ()

Spécialisation Monuments Historiques
Dans le cadre de nos chantiers de restauration du patrimoine, nous recherchons un maçon expérimenté en maçonnerie traditionnelle, souhaitant mettre son savoir-faire au service de la préservation des monuments historiques.
Missions :
* Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (moellons, briques, pierres de taille, enduits, joints, etc.)
* Intervenir sur des chantiers de restauration du patrimoine bâti et des monuments historiques
* Travailler en collaboration avec une équipe de passionnés du patrimoine
Profil recherché :
* Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle (minimum 3 à 5 ans)
* Goût pour le travail de précision et le respect des bâtiments historiques
* Rigueur et esprit d'équipe
* Mobilité selon les déplacements nécessaires sur les chantiers
Conditions proposées :
* CDI - 39h/semaine
* Rémunération selon profil et expérience
* Intégration au sein d'une entreprise engagée dans la valorisation et la préservation du patrimoine
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°101 : Opérateur / Opératrice de montage en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Description du poste :
Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F
Vos missions :***Réaliser le montage conformément aux plans d'ensemble ou aux ITF***réparer les composants***Effectuer des tests et calibrations manuelle MFC***Contribuer à la maintenance préventive***Participer aux chantiers d'amélioration continue***Procéder aux inventaires
Conditions :
Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8.
Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP).
Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier.
Description du profil :
Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles.
Flexible, sérieux, motivé, autonome, travail en équipe.

Offre n°102 : Assistant gouvernant H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 67 - Hohwald ()

Le Parc Hôtel & Yonaguni Spa, destination emblématique de la région, renforce ses équipes et recherche un Assistant Gouvernant H/F.
Notre établissement poursuit son évolution et s'est engagé dans un vaste projet de transformation avec pour objectif d'offrir un cadre contemporain, confortable et inédit à nos clients.
Vous aimez les challenges et l'action ? Venez prendre part à ce projet au sein de l'équipe de Etages.
Sous la responsabilité de la Gouvernante générale, vos principales missions seront de :
* Garantir la propreté et le bon ordre des chambres, des espaces communs et des spas
* Contrôler ces espaces et veiller à l'application de nos standards afin de contribuer à la satisfaction de notre clientèle
* Encadrer, superviser et former les équipes aux process internes, les aider lorsque nécessaire
* Participer aux inventaires et à la gestion des stocks
* Remonter les informations à la gouvernante générale
* Collaborer étroitement avec les autres services de l'hôtel, notamment la réception et la maintenance, pour assurer un service client irréprochable
* Répondre aux demandes clients et faire un suivi de leurs remarques afin d'améliorer les standards de l'établissement
* Remplacer la Gouvernante générale en son absence en supervisant les activités opérationnelles : ouverture et fermeture du service, management de l'équipe, gestion des problématiques, élaboration du planning, gestion des commandes
Votre profil
* Expérience préalable en tant que gouvernant en hôtellerie 4* (3 à 5 ans)
* Maitrise de l'anglais professionnel
* Maitrise des outils informatiques et hôteliers
* Capacité à motiver et fédérer une équipe
* Souci du détail et de l'hygiène
* Sens de l'organisation, autonomie
* Disponibilité pour travailler les weekends et les jours fériés
Vous travaillerez en journée, 39h par semaine, avec 2 jours de repos consécutifs.
Vos avantages :
* Ambiance de travail agréable
* Repas fourni
* Accès à une billetterie avec des tarifs préférentiels
* Complémentaire santé avantageuse
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 67210 Obernai: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
* Pouvez-vous travailler les week-ends ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°103 : Super U - Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux
Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°104 : INTERMARCHE - EMPLOYE COMMERCIAL CAISSIER (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

CDI à 30h par semaine
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous serez également amené à travailler en caisse en polyvalence avec la gestion de vos rayons.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°105 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 07/12/2025 | mise à jour le 07/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Neubois ()

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui notre agence Temporis Sélestat recherche des monteurs assembleurs pour l'un de nos clients, entreprise régionale spécialisée dans les travaux de charpente et constructions de maisons à ossature bois.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge des tâches suivantes :
- préparation des éléments avant assemblage
- montage et assemblage selon plans
- pose d'éléments isolants dans les cloisons
- pose de bardage
- contrôle de la qualité des pièces préparées

dans le respect des régles de sécurité.

Informations complémentaires :
- utilisation d'outils tels que visseuse, scie sauteuse, cloueur à haute pression
- port de charge à prévoir
- travail en horaires de journée sur une base 39 heures/semaine
- salaire : à convenir selon profil
- postes à pourvoir de suite juqu'à fin d'année, possibilité de prolongation

Profil recherché :
- minutieux.se, méthodique et ayant des connaissances dans les tâches de montage assemblage
- lecture de plan souhaitée
- être à l'aise avec les outils électroportatifs
- port de charge à prévoir


Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante :

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Entreprise

  • Temporis Sélestat

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°106 : Aide Soignant (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

En tant qu'Aide Soignant (H/F) au sein de l'établissement, vos missions principales consisteront à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas et les déplacements. Vous serez responsable de réaliser les soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis, tout en veillant à la sécurité, au respect et à la dignité des résidents. Vous participerez activement aux transmissions et assurerez la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. De plus, vous contribuerez à la vie sociale en participant aux animations proposées au sein de l'établissement, créant ainsi un environnement chaleureux et stimulant pour les résidents.

Offre n°107 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Vancelle ()

Description du poste :
Votre mission principale est d'assurer la continuité de fonctionnement des équipements de production et de manutention. Votre poste et vos actions sont indispensable pour le bon fonctionnement des lignes de production.
Plus précisément, vos tâches seront :
- Gérer la maintenance curative urgente (diagnostics, dépannage "Hotline")
- Préparer et réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative
- Participer à des projets d'amélioration continue et aux projets de travaux neufs
- Garantir la conformité et la sécurité des équipements
- Utiliser et exploiter la GMAO dans vos tâches quotidiennes
- Supporter les équipes de production dans la résolution de problèmes (TPM)
Poste en horaire d'équipe 3x8 du lundi au vendredi sur la base de 35h semaine.
Le taux horaire est selon le profil. S'ajoute à ce dernier : des primes d'équipes, des tickets restaurant 3€70 par jour ainsi que des paniers de nuit de 5€10 + des indemnités de déplacement d'un montant de 0.22ct par kilomètres
Description du profil :
Nous recherchons une personne reconnue pour sa polyvalence, sa rigueur, sa ténacité et sa capacité d'adaptation.
Idéalement, vous avez un diplôme BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous justifiez de 2 ans d'expériences à un poste similaire.
Compétences techniques indispensables : Électrotechnique (électricité et automatisme), mécanique, robotique, pneumatique et hydraulique.
Un niveau d'anglais permettant de comprendre la documentation technique et d'échanger par écrit serait un plus

Offre n°108 : UX/UI designer - Développeur full stack .net/SQL/web (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Lièpvre ()

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
Le poste :

- Référent UX/UI Designer de l'équipe.
- Développement et tests unitaires des solutions applicatives.
- Contribution aux tests de performance, d'intégration et de recette.
- Rédaction des rapports d'exécution des tests.
- Participation active aux cérémonies agiles (Scrum).
- Recueil et analyse des besoins métiers.
- Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.
- Validation de l'architecture applicative avec l'équipe IT.
- Proposition et réalisation de POC (Proof of Concept).
- Support aux utilisateurs et gestion des incidents.
- Suivi et mise à jour des indicateurs de performance (KPI).
Compétences techniques recherchées
Indispensables :
- UX/UI Design (maquettes et réalisation fonctionnelle)
- C# / .NET, SQL Server
- Web : HTML, JavaScript, Blazor, CSS
- Git, Azure DevOps
Souhaitées :
- Delphi, Jira, Postman, Octoperf
- Bases NoSQL, Power BI / Power Platform
- Connaissance des technologies 3D ou IA = un plus
Profil recherché :

- Diplômé(e) en informatique ou design numérique, avec 2 à 3 ans d'expérience minimum (hors alternance).
- Profil créatif, rigoureux et autonome, à l'aise dans les environnements collaboratifs IT/métiers.
- Excellentes capacités d'analyse, d'adaptation et d'organisation.
- Anglais professionnel - B2 (oral et écrit).

Entreprise

  • B-HIVE

    B-HIVE

Offre n°109 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, Société industrielle du domaine pharmaceutique, des conducteurs de ligne H/F
Rejoignez leurs équipes et pilotez une nouvelle ligne de production automatisée en veillant au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Alimenter en matière la machine et contrôlez la qualité des produits
- Régler votre outil à l'aide des paramètres standards, ajustés en fonction de toutes les situations de l'activité de production.
- Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage et réglages selon les standards définis)
- Apporter votre soutien aux équipes techniques pour la maintenance de 2ème niveau et préventive
Vous êtes au cœur de la philosophie Lean en participant activement à la démarche d'amélioration continue des processus de la machine :
- Vous renseignez les indicateurs de la ligne dans les domaines de la qualité, la sécurité et la performance
Ce poste est en cycle de travail 3x8 ou 4x8
Vous possédez une expérience au sein d'un service de production ou la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence. Vous aimez et savez piloter une ligne de production automatisée, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre.
Description du profil :
Vous possédez une expérience au sein d'un service de production ou la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence. Vous aimez et savez piloter une ligne de production automatisée, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre.
Vous avez des compétences dans le domaine de la mécanique. Une formation diplômante en mécanique ou équivalent est un plus (Bac Pro PLP, MEI, PSPA etc.).
Vos compétences techniques et votre aptitude à travailler en équipe vous permettent de résoudre les problématiques quotidiennes afin de garantir le bon fonctionnement des machines tout en étant garant de la qualité des produits fabriqués.
Votre rigueur, votre sérieux, ainsi que votre esprit d'analyse sont vos atouts principaux pour réussir ce challenge.

Offre n°110 : Samsic Facility - Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H !
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents !
Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien !
Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition
Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) !
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence !
Rémunération :
Lieu du poste :

Entreprise

  • Samsic Facility

    Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...

Offre n°111 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Vancelle ()

Description du poste :
Votre mission principale est d'assurer la continuité de fonctionnement des équipements de production et de manutention. Votre poste et vos actions sont indispensable pour le bon fonctionnement des lignes de production.
Plus précisément, vos tâches seront :
- Gérer la maintenance curative urgente (diagnostics, dépannage "Hotline")
- Préparer et réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative
- Participer à des projets d'amélioration continue et aux projets de travaux neufs
- Garantir la conformité et la sécurité des équipements
- Utiliser et exploiter la GMAO dans vos tâches quotidiennes
- Supporter les équipes de production dans la résolution de problèmes (TPM)
Poste en horaire d'équipe 3x8 du lundi au vendredi sur la base de 35h semaine.
Le taux horaire est selon le profil. S'ajoute à ce dernier : des primes d'équipes, des tickets restaurant 3€70 par jour ainsi que des paniers de nuit de 5€10 + des indemnités de déplacement d'un montant de 0.22ct par kilomètres
Description du profil :
Nous recherchons une personne reconnue pour sa polyvalence, sa rigueur, sa ténacité et sa capacité d'adaptation.
Idéalement, vous avez un diplôme BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous justifiez de 2 ans d'expériences à un poste similaire.
Compétences techniques indispensables : Électrotechnique (électricité et automatisme), mécanique, robotique, pneumatique et hydraulique.
Un niveau d'anglais permettant de comprendre la documentation technique et d'échanger par écrit serait un plus

Offre n°112 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Description du poste :
Rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la disponibilité des équipements industriels du service en réalisant des interventions de maintenance préventive et curative
- Intervenir et réaliser les opérations de dépannage, dans le respect des contraintes liées à la production, des règles de qualité et de sécurité de l'entreprise
- Contribuer au processus d'amélioration continue en termes de productivité et de maintenance (participation aux groupes de progrès permanents, développement de la maintenance préventive)
- Suivre les activités par des rapports sur les interventions réalisées
- Avoir une sensibilité en électrotechnique et en mécanique
Poste en horaire de journée sur la base de 35h semaine
Taux horaire est selon le profil et l'expérience. S'ajoute au taux horaire des paniers repas de 3€70 par jour ainsi qu'une indemnité kilométriques de 0.22ct par kilomètres
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Technique dans le domaine de la maintenance industrielle, mécanique ou électricité. Idéalement, vous disposez de notions en pneumatique, hydraulique, automatisme et soudure.
Profil débutant accepté, à condition d'être motivé et investi !
Vous maîtrisez la lecture de plan mécanique et de schéma électrique.
Vous avez un bon esprit d'analyse, vous êtes méthodique, à l'écoute et disponible.
Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne.

Offre n°113 : Cariste (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Description du poste :
Sur le site de Sainte-Croix-Aux-Mines et rattaché au Responsable logistique, vous aurez pour principales missions :
- Charger et décharger des matières premières (bobines, plaques, colle.)
- Alimenter les machines
- Vérifier la conformité des commandes en fonction du bon de livraison
- Stocker les produits selon les consignes dans l'atelier
- Préparer et identifier les chargements à venir selon les exigences des clients
Poste en horaire de journée du lundi au vendredi : 8h-17h05 avec une pause de 20 minutes.
Le taux horaire est de 12€50. S'ajoute à ce dernier des indemnités kilométriques de 0.22ct par kilomètres ainsi qu'un panier repas de 3€70 par jour
Description du profil :
De nature dynamique et motivé, et vous disposez des CACES R489 Cat. 3 et 4.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire et vous êtes à l'aise en conduite et en chargement de camions.
Vous êtes doté d'un savoir-être et d'une bonne capacité d'intégration au sein de l'équipe.

Offre n°114 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Description du poste :
Rattaché au Chef d'équipe du site de Sainte-Croix-Aux-Mines, vous aurez à charge des missions polyvalentes sur l'ensemble de la ligne de production. Plus précisément :
- Seconder le conducteur de ligne dans ses tâches quotidiennes afin d'assurer le bon déroulement de la production
- Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau, permettant de prévenir les dysfonctionnements mineurs et d'assurer la continuité de l'activité
- Charger et approvisionner les machines en matières premières nécessaires à la fabrication des cartons
- Assembler les cartons manuellement, en utilisant les outils mis à disposition et en respectant les consignes de qualité
- Effectuer des tâches de manutention, incluant le port de charges et le déplacement de produits ou de matériaux
Poste en horaire d'équipe 2x8 (4h55-12h55 ou 12h55-20h55) du lundi au vendredi.
Le taux horaire est de 11€88. S'ajoute à ce dernier un panier repas de 4€ par jour ainsi qu'une indemnité kilométrique de 0.22ct par kilomètre.
Description du profil :
Notre client souhaite un profil rigoureux, organisé, qui fait preuve de précision.
Vous appréciez apprendre et échanger avec vos collègues.
Il est nécessaire d'avoir une première expérience d'au moins 6 mois dans le domaine industriel.

Offre n°115 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Notre client, un groupe industriel spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton ondulé (à partir de fibres recyclées) et présent sur 25 sites en Europe et en Afrique, recherche un profil de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour son site à Sainte-Croix-Aux-Mines (68).Rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez en charge les tâches suivantes :
- Assurer la disponibilité des équipements industriels du service en réalisant des interventions de maintenance préventive et curative
- Intervenir et réaliser les opérations de dépannage, dans le respect des contraintes liées à la production, des règles de qualité et de sécurité de l'entreprise
- Contribuer au processus d'amélioration continue en termes de productivité et de maintenance (participation aux groupes de progrès permanents, développement de la maintenance préventive)
- Suivre les activités par des rapports sur les interventions réalisées
- Avoir une sensibilité en électrotechnique et en mécanique

Poste en horaire de journée sur la base de 35h semaine
Taux horaire est selon le profil et l'expérience. S'ajoute au taux horaire des paniers repas de 3€70 par jour ainsi qu'une indemnité kilométriques de 0.22ct par kilomètres

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°116 : Conseiller vendeur en charcuterie H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux
Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
- Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Suivi des stocks et de l'approvisionnement
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w
Contrat : CDI Temps plein
Service : Vente alimentaire
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
- Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
- Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°117 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Villé ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un client basé à proximité de Villé (67) des ouvriers paysagistes (h/f).***Vos mission :
- La réalisation des terrassements,
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage,
- La réalisation des revêtements de sols (béton, enrobé, alvéole, goudronnage...),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L'entretien des espaces-verts (tonte, taillage, élagage, débroussaillage, .),
- L'entretien du matériel et outillage mis à disposition.
Description du profil :
Votre profil :***Vous faites preuve de dextérité,
* Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP paysagiste,
* Une expérience de 2/3 ans est nécessaire pour ce poste,
* Le permis B est un plus pour se rendre sur les chantiers non accessible en transport en commun.

Offre n°118 : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Vos missions:

- Conduite du chariot CACES 1

- Préparation de commandes avant expédition

- Contrôle des références

- Déposer les commandes en zone de départ




Expérience en conduite de chariot CACES 1

Préparation de commandes

Esprit d'équipe, rigoureux, organisé

Travail de journée ou en équipe

Entreprise

  • RESEAU ALLIANCE JP INTERIM MARCKOLSHEIM

Offre n°119 : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

RESPONSABILITÉS :

Actua Sélestat recrute pour son client basé sur Dambach-la-Ville : 1 AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F
Entreprise spécialisée dans la production de viande d'exception, incluant gibiers et viandes exotiques, reconnue pour notre exigence de qualité et notre savoir-faire artisanal.
Vos missions :
• Préparation des produits : manipulation de viandes (gibiers et exotiques), tri, découpe et préparation en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Conditionnement : emballage et étiquetage des produits finis pour garantir leur traçabilité et leur conservation.
• Contrôle qualité : vérification visuelle et physique des produits pour assurer une qualité irréprochable.
Horaires : 35 heures semaine : du lundi au jeudi de 7h00 à 15h15 et le vendredi de 7h00 à 12h15
Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + IFM + ICCP + Participation
Démarrage dès que possible

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissance des normes d'hygiène : rigoureux(euse) et soucieux(se) des protocoles de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler dans le froid : notre production s'effectuant en milieu réfrigéré.
Esprit d'équipe : aptitude à travailler en collaboration dans un environnement dynamique.


Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et que le travail en production ne vous fait pas peur, postulez !

Entreprise

  • Actua Sélestat

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°120 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Description du poste :
Actua Sélestat recrute pour son client basé sur Dambach-la-Ville : 1 AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F
Entreprise spécialisée dans la production de viande d'exception, incluant gibiers et viandes exotiques, reconnue pour notre exigence de qualité et notre savoir-faire artisanal.
Vos missions :***Préparation des produits : manipulation de viandes (gibiers et exotiques), tri, découpe et préparation en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Conditionnement : emballage et étiquetage des produits finis pour garantir leur traçabilité et leur conservation.***Contrôle qualité : vérification visuelle et physique des produits pour assurer une qualité irréprochable.
Horaires : 35 heures semaine : du lundi au jeudi de 7h00 à 15h15 et le vendredi de 7h00 à 12h15
Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + IFM + ICCP + Participation
Démarrage dès que possible
Description du profil :
Connaissance des normes d'hygiène : rigoureux(euse) et soucieux(se) des protocoles de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler dans le froid : notre production s'effectuant en milieu réfrigéré.
Esprit d'équipe : aptitude à travailler en collaboration dans un environnement dynamique.
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et que le travail en production ne vous fait pas peur, postulez !

Offre n°121 : Aide ménager(e) à Villé (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 67 Bas-Rhin

Offre n°122 : FRAISEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Triembach-au-Val ()

Notre client à TRIEMBACH AU VAL (67), centre de compétences mondial du groupe allemand Bürkert, est spécialisé dans le domaine de la régulation et des instruments de mesure. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) FRAISEUR (F/H)Vous serez en charge de : - Utiliser les fiches de réglage pour préparer les opérations d'usinage. - Monter et régler les outils de coupe sur machines DMG à commande numérique (Siemens). - Lancer les cycles de production automatisés en respectant les consignes. - Surveiller le déroulement de l'usinage et intervenir en cas d'anomalie. - Décharger les pièces terminées et assurer leur traçabilité. - Compléter les fiches d'auto-contrôle en réalisant les mesures nécessaires : - Instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.) - Machine de contrôle tridimensionnel (CMM) pour vérification des tolérances serrées. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité internes. Poste à pourvoir dès que possible pour une mission jusqu'à fin janvier, voir fin février. Nous recherchons une personne autonome titulaire d'un diplôme en usinage avec une expérience d'au moins 2 ans. Si vous disposez d'une expérience en tournage et que vous souhaitez effectuer du fraisage, c'est possible !

Offre n°123 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Reichsfeld ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Reichsfeld (67140) en Alsace.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : Smic Horaire
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2137959
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°124 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Blienschwiller ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Blienschwiller (67650) en Alsace.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : Smic Horaire
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2137207
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°125 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Nothalten ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Nothalten (67680) en Alsace.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : Smic Horaire
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2136277
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°126 : Fraiseur / Fraiseuse (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Triembach-au-Val ()

Description du poste :
Vous serez en charge de :
- Utiliser les fiches de réglage pour préparer les opérations d'usinage.
- Monter et régler les outils de coupe sur machines DMG à commande numérique (Siemens).
- Lancer les cycles de production automatisés en respectant les consignes.
- Surveiller le déroulement de l'usinage et intervenir en cas d'anomalie.
- Décharger les pièces terminées et assurer leur traçabilité.
- Compléter les fiches d'auto-contrôle en réalisant les mesures nécessaires :
- Instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.)
- Machine de contrôle tridimensionnel (CMM) pour vérification des tolérances serrées.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité internes.
Poste à pourvoir dès que possible pour une mission jusqu'à fin janvier, voir fin février.
Description du profil :
Nous recherchons une personne autonome titulaire d'un diplôme en usinage avec une expérience d'au moins 2 ans.
Si vous disposez d'une expérience en tournage et que vous souhaitez effectuer du fraisage, c'est possible !

Offre n°127 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Ville.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Sélestat fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p>
<p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p>
<p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p>
<p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p>
<p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.<br> * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre<br> * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !<br> * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p>ET APRÈS ?</p>
<p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p>
<p> </p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

  • Domaliance Sélestat

Offre n°128 : FRAISEUR (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Triembach-au-Val ()

Notre client à TRIEMBACH AU VAL (67), centre de compétences mondial du groupe allemand Bürkert, est spécialisé dans le domaine de la régulation et des instruments de mesure.
Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) FRAISEUR (F/H)Vous serez en charge de :
- Utiliser les fiches de réglage pour préparer les opérations d'usinage.
- Monter et régler les outils de coupe sur machines DMG à commande numérique (Siemens).
- Lancer les cycles de production automatisés en respectant les consignes.
- Surveiller le déroulement de l'usinage et intervenir en cas d'anomalie.
- Décharger les pièces terminées et assurer leur traçabilité.
- Compléter les fiches d'auto-contrôle en réalisant les mesures nécessaires :
- Instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.)
- Machine de contrôle tridimensionnel (CMM) pour vérification des tolérances serrées.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité internes.

Poste à pourvoir dès que possible pour une tâche jusqu'à fin janvier, voir fin février.
Poste en horaire d'équipe 2x8 (avec possibilité selon l'activité de faire du 3x8).

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°129 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Reichsfeld ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN !<br><br>Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Reichsfeld.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.<br><br>Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Sélestat - Erstein fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p>
<p>Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.</p>
<p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.</p>
<p>AVEC , AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN VOUS BÉNÉFICIEZ.</p>
<p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p> </p>
<p>NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL</p>
<p>Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !</p>
<p> </p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

  • Azaé Sélestat - Erstein

Offre n°130 : Menuisier atelier (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Breitenbach ()

Description du poste :
Mais qu'attendons-nous de VOUS ?
- Lire et interpréter des plans techniques pour façonner des structures métalliques
- Réaliser l'assemblage, la soudure, le meulage et l'ajustement des pièces
- Travailler en atelier sur la conception de garde-corps, escaliers, verrières, et autres ouvrages métalliques
- Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité
- Possibilité de réaliser également de la pose sur chantier
Description du profil :
Vous êtes notre perle rare si :
- Expérience en métallurgie, chaudronnerie ou serrurerie-métallerie
- Maîtrise de la soudure acier/inox/alu (TIG, MIG, ou autre selon besoin)
- Précision, rigueur et goût du travail bien fait
- Esprit d'équipe et autonomie
Ne manquez pas cette opportunité de mettre votre talent au service d'un projet passionnant !
Alors rejoignez la Team Satis ! Notre superbe équipe de recruteuses, Justine et Marjorie, seront ravies d'échanger avec vous et de vous trouver LE JOB fait pour vous.

Offre n°131 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Description du poste :
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie
Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
* Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
* Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
* Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
* Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Description du profil :
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
* Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
* Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
* Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
* Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
* Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime annuelle
* Mutuelle
* Prévoyance
* Autres avantages financiers selon ancienneté
* Mobilité interne au sein du magasin
* Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°132 : CUISNIER (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Triembach-au-Val ()

RESPONSABILITÉS :

Actua Sélestat recrute pour son client basé sur Triembach-Au-Val : 1 CUISINIER (H/F)
Vous serez amené à :
• Préparation des repas en grosse quantité (nettoyage, épluchage, cuisson)
• Élaboration des menus
• Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine


Horaires : du lundi au vendredi 7h-14h30
Rémunération : selon profil + 10% IFM + 10% ICCP
Mission de longue durée, démarrage prévue le 5 janvier 2026.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous avez une première expérience en cuisine
• Vous aimez la cuisine de qualité et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un large public

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°133 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Triembach-au-Val ()

Description du poste :
Actua Sélestat recrute pour son client basé sur Triembach-Au-Val : 1 CUISINIER (H/F)
Vous serez amené à :***Préparation des repas en grosse quantité (nettoyage, épluchage, cuisson)***Élaboration des menus***Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine
Horaires : du lundi au vendredi 7h-14h30
Rémunération : selon profil + 10% IFM + 10% ICCP
Mission de longue durée, démarrage prévue le 5 janvier 2026.
Description du profil :***Vous avez une première expérience en cuisine***Vous aimez la cuisine de qualité et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un large public

Offre n°134 : Technicien de Maintenance Progressive (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Lièpvre ()

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.

Rejoignez-nous en tant que

Technicien de maintenance PM (F/H)
Lièpvre (68) - poste en journée

Rattaché(e) au Responsable de ligne de production, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (technique et process) et pilotez la partie maintenance, dans le respect des priorités stratégiques LEAN du groupe (sécurité, qualité, délais, coûts et innovation).

Vos missions sont ainsi de :

- Garantir des opérations de maintenance sur votre ligne, avec le support des équipes opérationnelles
- Être responsable de l'élaboration de la planification des arrêts
- Vérifier la disponibilité des ressources (humaines, pièces ou matériel), en collaboration avec les équipes techniques
- Apporter votre soutien technique aux équipes de gestionnaires de ligne afin de les faire monter en compétences.
- Coacher les équipes dans leur prise de décision pour les rendre autonomes sur leur équipement ainsi que dans l'acquisition des compétences de la maintenance de niveau 1 & 2.
- Analyser, dans le cadre de l'amélioration continue et via les outils de résolution de problème, les pannes avec comme objectif d'augmenter la disponibilité machine.
- Être responsable du respect des coûts de maintenance sur la ligne
- Proposer des pistes d'amélioration et coacher les équipes dans cette culture.
Par ailleurs, en tant qu'expert technique, vous êtes amené(e) à réaliser des actions de maintenance curatives et/ou préventives en mode dégradé, à participer aux projets et à assurer un partage de connaissances avec les autres techniciens du site.


Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine technique ou disposez d'une expérience équivalente.
Vous êtes doté(e) de connaissances avancées en mécanique et pneumatique (analyse de casses, compréhension de montages, remises en condition de base, etc) et possédez idéalement des compétences en électrotechnique.

Vous bénéficiez d'une expérience technique confirmée dans un environnement industriel similaire où vous avez fait preuve d'agilité relationnelle dans une démarche de coaching, vous aimez transmettre vos compétences et accompagner les équipes.

De nature pro-active, votre orientation résultats, et votre force de proposition vous permettent de participer activement à la méthodologie et l'amélioration continue (dossier technique, dépannage, planification, préventif, organisation des arrêts, plan d'action, préventif systématique etc.)

Grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes un véritable expert technique sur le terrain.
La connaissance de l'anglais et/ou l'allemand est un avantage significatif pour les interactions avec le Groupe et les fournisseurs.

Entreprise

  • LABORATOIRE PAUL HARTMANN

Offre n°135 : Super U - Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes.
Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°136 : Professeur de piano à Dieffenbach Au Val (67220) (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Saint-Maurice ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à DIEFFENBACH AU VAL (67220).

Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant, désireux de suivre des cours axés sur la variété.

Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études.

Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, dispose d'une équipe de conseillers passionnés, engagés à vous accompagner chaque jour dans vos cours de musique.
```


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84801

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°137 : Aide charpentier / charpentière (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Neubois ()

Description du poste :
Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un charpentier / aide charpentier en atelier H/F .
Vos missions principales seront :***Assemblage de pièces (lattage, ferrure) en atelier de fabrication de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé.***Selon les compétences, possible intervention sur l'usinage et machines à commandes numériques.***Utilisation d'outils pour couper, tailler et assembler.***Contrôler les produits de part les dimensions, les nœuds/défauts identifiés lors du procédé, .. puis ajuster les pièces (taillage, chanfreinage, ..).
Prévision de plusieurs mois.
Fourchette salariale : 2200 à 2600 € bruts/mois selon profil et expérience (comprenant 10% IFM et 10% ICCP).
Description du profil :
Issu d'un CAP Charpentier / qualification dans le domaine du bois.
Idéalement 1ère expérience réussie (alternance incluse) en atelier et/ou sur chantier sur un poste similaire.

Offre n°138 : Aide charpentier / charpentière (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Neubois ()

Description du poste :
Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un manœuvre/aide charpentier sur chantiers en Alsace H/F .
Vos missions principales seront :***Pose de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé.***Participation aux montages d'éléments en ossature bois sur les chantiers de type bâtiments public / communaux, bâtiments commerciaux, ou également maisons individuelles.
Prévision de plusieurs mois
Fourchette salariale : taux horaire selon profil + panier repas + déplacement (selon barème).
Description du profil :
Expérience sur chantier dans la pose de charpentes / couvertures.
Habitué à travailler avec des outils électroportatifs et en hauteur.

Offre n°139 : CHAUFFEUR SPL (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Sainte-Croix-aux-Mines ()

Notre client spécialisée dans le domaine de la récupération et des collectes de déchets recherche un CHAUFFEUR SPL (F/H).Directement rattaché à l'entreprise basée sur Sainte-Croix-Aux-Mines, vous aurez pour tâches :
- Effectuer des tournées de collecte de déchets auprès des clients de l'entreprise
- Assurer la pose et la dépose de matériels de collecte
- Conduire un véhicule SPL avec remorque articulée porte-caisson
- Manipuler un système Ampliroll (expérience obligatoire pour le poste)
- Veiller au bon entretien du véhicule mis à disposition : cabine grand confort et boîte automatique

Poste en horaire de journée du lundi au vendredi sur la base de 35h semaine.
Le taux horaire est de 13€50. S'ajoute à ce dernier différentes primes : Prime de salissure, prime carburant, prime de performance et une indemnité de repas de 10€30 net par jour.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°140 : Cuisinier H/F

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 67 - Hohwald ()

Les Qualités nécessaires
· Capacité d'adaptation sur différents postes et différentes situations
· Calme et réactivité durant la saison et ses gros volumes
· Bonne humeur et professionnalisme
· Esprit d'équipe
Les Missions
· Réaliser des préparations préliminaires sur plusieurs postes
· Assurer le service au poste froid ou chaud
· Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes.
· Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
· Travailler en bonne intelligence avec ses collègues
Le poste est à pourvoir sur une base de 39h par semaine
Repos:2 jours de congés consécutives
Salaire a convenir selon expérience ,débutant accepte
Type d'emploi : Temps plein
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 800,00€ par heure
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°141 : Chef de cuisine H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Hohwald ()

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être.
Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.
Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.
Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !
Nous recherchons notre futur chef de cuisine (H-F) pour l'un de nos restaurants d'entreprise situé sur le secteur d'Obernai (67).
* Poste à pourvoir en CDI en temps complet dès fin décembre
* Travail du Lundi au Vendredi
* Restaurant de 800 couverts / jour
* Equipe de 10/12 personnes
Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ?
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives.
* Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc.
* Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat.
* Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire.
Dans le cadre votre rôle de gestionnaire :
* Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant.
* Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses.
* Vous encadrez une équipe avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours.
* Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe.
L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès !
Profil :
* Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
* Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client.
* Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
* Vous disposez d'une belle expérience en collectivité à une fonction similaire.
Nous rejoindre c'est :
* Convention collective de la restauration collective
* 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
* Prime annuelle sur objectifs
* Avantage en nature sur les repas
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Accès prestations comité d'entreprise
* Possibilité de place(s) en crèche
* Parcours personnalisé d'intégration et de formation
* Avoir des horaires fixes et sans coupure
* Tenue de travail fournie et blanchie
* Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé
* Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne
* Prime cooptation
* RTT
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
* Aide au logement
* Crèche d'entreprise
* Garde d'enfants
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 67210 Obernai: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
* Disposez vous d'une expérience en restauration collective ?
* Le poste est à pourvoir en CDI du lundi au vendredi, cela vous convient il ?
Lieu du poste : En pré

Offre n°142 : DESSINATEUR (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Reichsfeld ()

Notre site / Votre équipe
Nous recherchons pour notre site de Barr 67140, un.e Dessinateur dans le cadre d'un CDI.
Sous la responsabilité du Responsable produits sur-mesure, vous contribuez au développement de nouveaux produits et à l'amélioration de la gamme existante.
Vos missions
Conception et Développement     
-  Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
* Réaliser les plans, gammes et nomenclatures de fabrication.
Amélioration et Innovation          
-  Être force de proposition sur les choix techniques et les méthodes de conception
-   Collaborer avec les différents services (méthodes, production, commercial, .) pour garantir la faisabilité et la qualité des projetsFormation / Expérience
Bac +2/3 minimum en dessin industriel ou équivalent
Expérience de 2 ans minimum en bureau d'études
Compétences techniques
Maîtrise parfaite de AUTOCAD 3D
La maîtrise de SOLIDWORKS serait un plus
Bonne compréhension des procédés de fabrication en menuiserie métallique et tôlerie
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation et autonomie
Force de proposition et esprit d'équipe

Offre n°143 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Châtenois ()

Description du poste :
Au sein du Service Approvisionnements et planning de notre usine, votre poste est essentiel car il consiste à garantir un stock suffisant de matières premières sur les machines de fabrication.
Vos missions :
- Faire l'inventaire des stocks de palettes et matières premières sur le site de production
- Gérer les niveaux de stocks internes
- Préparer les commandes pour approvisionner les postes
- Organiser les transferts de marchandises inter-sites, transferts entre les dépôts extérieurs et le site de production
- Réceptionner et expédier les marchandises, charger et décharger les camions
- Suivre les mouvements informatiques de flux de marchandises extérieures et vérifier la conformité par rapport à la commande ou au stock
- Effectuer la saisie informatique des entrées de matières premières en stocks
- Mettre en œuvre les décisions du service qualité concernant la gestion des produits non - conformes
Description du profil :
Titulaire d'un CAP / Bac Pro en logistique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous travaillez en horaires d'équipe (2x8 / 4x8).
Vous avez validé / ou êtes en train de valider / ou prêt(e) à valider avec notre agence les CACES 1, 1A , 3.
Vous êtes très rigoureux(se) et aimez prendre des initiatives dans votre métier. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

Offre n°144 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Châtenois ()

Depuis plus de 30 ans, notre client spécialiste dans l'installation et la maintenance de portes portails pour les particuliers et les professionnels dans toute l'Alsace, recherche afin de renforcer ses équipes AGENT DE MAINTENANCE (F/H)En binôme avec un technicien, vous réalisez les tournées sur toute l'Alsace pour la fourniture, la pose et la maintenance des portes industrielles, portails coulissants ou tourniquets de sécurité pour la partie professionnel et les portes de garages et portails et clôtures pour les particuliers.

Premier contact avec les clients vous devez être le meilleur représentant de votre société.
La possession du permis de conduire est un élément incontournable pour ce poste.

Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi, sur la base de 35h par semaine.
La rémunération de 13€ brut de l'heure s'accompagne d'un panier repas de 9€90 par jour net ainsi qu'un déplacement.
Les heures supplémentaires sont rémunérées !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°145 : Agent de service intérieur H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Châtenois ()

Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe au FAM le Châtaignier. Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant pour nos résidents.
Intégré(e) dans une équipe d'ASI dans le cadre d'une organisation pilotée par la responsable hôtelière et sous la responsabilité du chef de service.
Vous assurez la fonction d'agent en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité.
Vous serez garant de l'hygiène et interviendrez pour l'entretien et la propreté des chambres des résidents et des communs du service Le Châtaigner.
Vous participerez également à maintenir un cadre de vie convivial au sein de l'établissement.
Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participez à la création d'un environnement propre et accueillant pour tous!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°146 : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Les tâches associées au poste sont:

- Coordination de la production en lien avec le Responsable de secteur production

- Animation de l'équipe d'opérateurs de ligne

- Organiser le travail et gérer les temps d'arrêt de la ligne

- Proposer des améliorations de fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique)

- Etre responsable du bon fonctionnement de la ligne de dégorgement lors de la prise de poste

- Conduite du bac de congélation, la dégorgeuse/doseuse et la boucheuse et assurer le réglage de ces machines

- Assurer la bonne programmation de l'appareil de marquage bouteille

- Vérifier la conformité de la liqueur et de toutes les matières sèches utilisées selon l'OF

- S'assurer de la conformité des étiquetages cartons et palettes avant le démarrage de la production

- Organiser et superviser les changements de format et réglages sur les machines de la ligne de dégorgement

- Assurer le rinçage et la désinfection quotidienne des becs/canules de la doseuse et de la boucheuse

- Assurer chaque soir le rinçage des circuits de la doseuse par l'intermédiaire de la station de lavage

- Assurer les contrôles de niveaux de remplissage et effectuer les réglages nécessaires

- S'assurer du bon remplissage de tous les enregistrements de la ligne de dégorgement (inclus quantitatif des produits finis (FOR-021), le prélèvement d'échantillons et vérifier la validation des OF

- Organiser et supervise l'enregistrement du formulaire TRS

- S'assurer de la mise en caisse et/ou palette des bouteilles dégorgées nues....

Vous êtes garant :

- De l'application et du respect des procédures internes et du Groupe par vos équipes

- De l'atteinte de vos objectifs

- Du contrôle des OF

- De l'ordre et de la propreté de votre ligne

- Du respect de l'application des valeurs HAULLER




Plus que votre formation initiale (de type Baccalauréat Professionnel PLP), c'est votre motivation à occuper un poste polyvalent et manuel qui sera privilégiée. CACES 3 et habilitation électrique BO/HOV serait un plus.

Savoir- Faire : 5 ans d'expérience minimum requis à un poste d'opérateur de ligne.

Savoir lire, écrire et compter.

Savoir manier un clavier et une souris.

Maîtriser toutes les étapes de la ligne et du fonctionnement des machines

Savoir manager.

Savoir-Être : optimisme, innovation, professionnalisme, convivialité, polyvalence, sens des responsabilités, goût du relationnel, force de proposition, réactivité, implication et écoute

Entreprise

  • RESEAU ALLIANCE JP INTERIM MARCKOLSHEIM

Offre n°147 : Magasinier Cariste CACES 3 (H/F)

  • Publié le 30/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

RESPONSABILITÉS :

Offre d'emploi – Magasinier Cariste CACES 3 (H/F) ACTUA Rosheim recrute pour son client basé à Dambach-la-Ville, spécialisé dans la vente de produits destinés aux agriculteurs et viticulteurs, un Magasinier Vendeur (H/F).

Vos missions :
• Assurer la vente au comptoir
• Préparer les commandes clients
• Réceptionner les produits et contrôler leur conformité
• Effectuer le chargement et déchargement des camions
• Conduire le chariot de manutention CACES 3
• Gérer les stocks et assurer le rangement du dépôt
• Réaliser diverses manutentions liées à l'activité
Horaires : Travail de journée du lundi au vendredi :
7h30 – 12h00 / 13h30 – 17h00
Longue mission

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Vous possédez impérativement le CACES 3
• Vous justifiez d'une expérience significative en préparation de commandes et en vente
• Vous venez idéalement du domaine viticole, et connaissez ses spécificités
• Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et autonome

Entreprise

  • ACTUA ROSHEIM

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°148 : Magasinier Vendeur (H/F)

  • Publié le 30/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

RESPONSABILITÉS :

Offre d'emploi – Magasinier Vendeur (H/F) ACTUA Rosheim recrute pour son client basé à Dambach-la-Ville, spécialisé dans la vente de produits destinés aux agriculteurs et viticulteurs, un Magasinier Vendeur (H/F).

Vos missions :
• Assurer la vente au comptoir
• Préparer les commandes clients
• Réceptionner les produits et contrôler leur conformité
• Effectuer le chargement et déchargement des camions
• Conduire le chariot de manutention CACES 3
• Gérer les stocks et assurer le rangement du dépôt
• Réaliser diverses manutentions liées à l'activité

Horaires : Travail de journée du lundi au vendredi :
7h30 – 12h00 / 13h30 – 17h00
Longue mission

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Vous possédez impérativement le CACES 3
• Vous justifiez d'une expérience significative en préparation de commandes et en vente
• Vous venez idéalement du domaine viticole, et connaissez ses spécificités
• Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et autonome

Entreprise

  • ACTUA ROSHEIM

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°149 : Assistant (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Description du poste :
Envie de rejoindre une structure où votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aisance en allemand feront vraiment la différence ? Ce poste vous plonge au cœur des achats, des approvisionnements et des échanges quotidiens avec les équipes internes et les fournisseurs. Actua Rosheim recrute pour son client basé à Sigolsheim/Dambach-la-Ville un(e) assistant(e) achat bilingue allemand.
Votre mission :
Vous formalisez les achats, suivez les commandes et veillez à ce que les produits arrivent au bon moment, au bon endroit.
Vous êtes le lien entre les fournisseurs, la logistique et le commerce, toujours prêt(e) à trouver une solution quand une livraison déraille ou qu'un flux doit être optimisé.
Au-delà des commandes, vous êtes aussi cette personne qui garde un œil sur les factures, les conditions d'achat, les litiges et les ajustements nécessaires.
Vous participez à maintenir un référentiel produit propre, clair et à jour - indispensable pour que tout tourne rond.
Et parce que la sécurité et la qualité comptent, vous vérifiez que les données sensibles (matières dangereuses, fiches de sécurité.) sont bien en place.
Démarrage : 01/01/2026
⏳ Intérim évolutif CDD
15€/h
Description du profil :
Ce que l'on appréciera chez vous
* Un très bon niveau en allemand , essentiel pour les échanges***Une jolie capacité à anticiper, organiser et prioriser***Un goût pour les relations fournisseurs et le travail en équipe***Une vraie rigueur dans le suivi des flux, des stocks et des documents
Pourquoi ce poste ?
Parce que vous aurez un rôle clé, au centre des échanges entre achats, commerce et logistique.
Parce que chaque journée est différente : commandes, négociations, résolutions de petits imprévus, échanges dynamiques.
Et parce que vous évoluerez dans un environnement où votre implication sera vraiment reconnue.
Prêt(e) à vous investir dans une mission complète et dynamique ?
Envoyez votre candidature et rencontrons-nous !

Offre n°150 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Châtenois ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Châtenois
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Châtenois - 67730) à***Référence : 2138726
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

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