Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dieffenbach-au-Val située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Votre mission : Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous recrutons un Assistant Administratif et Facturation pour rejoindre l'équipe en charge des opérations administratives. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer la gestion courante des tâches administratives liées au fonctionnement du service, - Élaborer, envoyer et assurer le suivi des factures clients ainsi que des avoirs, - Vérifier la conformité des bons de livraison et des prestations de transport, - Effectuer les relances nécessaires en cas de factures impayées, - Organiser et maintenir à jour les dossiers administratifs : classement, archivage, mise à jour documentaire, - Servir d'interlocuteur privilégié auprès des conducteurs, des exploitants et des clients afin de résoudre les éventuels litiges d'ordre administratif ou liés à la facturation. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation de niveau Bac+2 en gestion, administration ou équivalent ou une première expérience professionnelle similaire - Maîtrise confirmée des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de facturation, - Organisation, autonomie et rigueur, - Capacité à travailler en équipe, aisance dans les échanges professionnels et réactivité, - Discrétion et professionnalisme dans le traitement des informations sensibles.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un.e préparateur.rice de commande pour l'un de ses client, concepteur et fabricant de solutions pare-soleil. Rattaché.e au responsable logistique, vous interviendrez sur différents pôles logistiques : - Réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif, enregistrement informatique. - Préparation de commandes : picking, emballage, étiquetage. - Expédition : constitution des palettes, édition manipulations de longueurs, chargement. - Gestion des stocks : rangement, inventaires tournants, signalement des anomalies. - Support interservices : appui ponctuel aux équipes de Logistique selon les besoins. Profil recherché Expérience en logistique ou en préparation de commandes souhaitée, mais pas Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques ( AX, pack Office ). CACES (chariot élévateur et gerbeur) serait un plus. Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à différents environnements. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Des missions variées et enrichissantes. taux horaire :12.47 euros/hre + carte pluxee + IFM et ICP Horaires de journées, 7h / 9h - 9h15 / 12h - 13h / 15h15 ( possible heures supplémentaires ) Poste à pourvoir de suite Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un leader dans le domaine viticole, un Assistant administratif accueil (H/F) Rattaché au Directeur, vous aurez en charge les missions suivantes : -Accueil : -Accueil téléphonique et physique des visiteurs (clients, prestataires.). -Gestion des colis : réception, distribution et envoi (commandes, échantillons.). -Organisation des dégustations et suivi des ventes au caveau et en e-boutique. -Gestion des stocks et tenue de caisse en lien avec la comptabilité. -Petites livraisons de vin et d'échantillons selon les besoins. -Administratif : -Gestion du courrier et des emails : réception, tri, distribution et transmission des informations. -Organisation et suivi des déplacements, réservations et événements internes. -Support administratif : rédaction de documents, gestion des fournitures et application des procédures internes. -Collaboration avec les services internes et soutien aux ressources humaines. -Communication et reporting : remontée des informations, participation aux rituels commerciaux et application des valeurs de l'entreprise. Les conditions : -Lieu : Dambach-la-ville -Taux horaire : 11,88 /brut -Horaire : Temps partiel à 80 %, du lundi au jeudi. -Indemnité kilométrique: 1 par jour travaillé Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un excellent sens du relationnel. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en administratif. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Excel, Word, Outlook) et les outils informatiques type ERP. Votre savoir-être repose sur l'optimisme, l'innovation et le professionnalisme. Vous faites preuve de convivialité, polyvalence et autonomie. Votre sens du relationnel et votre conscience professionnelle sont des qualités essentielles. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
**"Ce poste est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés, avec une RQTH à jour."** Nous recrutons 4 salarié(e)s pour l'entreprise adaptée pour travailler sur le site de l'entreprise Hartmann à Lièpvre. Accompagné(e) par un encadrant qui vous donne les consignes, vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes et les emballer - Faire du montage de petites pièces pour les commandes Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 7h00 à 15h00 Le vendredi de 7h00 à 13h45. Temps de pause : 45 min de 11h30 à 12h15 ; 15 min de pause à 13h30 sauf le vendredi. Conditions de travail : - travail en salle blanche nécessitant une hygiène irréprochable - travail en position debout avec possibilité d'avoir une chaise et d'alterner les positions assise/debout - montées et descentes régulières car il y a des marches à emprunter - bijoux et maquillage interdits Contraintes liées au poste : Gestes répétitifs - Travail de précision - Bras en élévation - Environnement bruyant CDD de 3 mois renouvelable Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - Information des visiteurs à l'oral ou par distribution de documents - Vendre et contrôler les billets d'entrée - Vendre des objets ou produits souvenir ou promotionnels - Vendre des produits alimentaires (produits du terroir) - Entretenir la boutique (ménage, rangement) - Suivre les stocks et faire remonter les besoins aux encadrants - S'assurer de la bonne présentation des produits - Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits - S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés - Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches). Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). 6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel Contrat de 20 à 26h par semaine. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Intégré(e) à l'équipe technique, vous êtes la personne clé qui veille à la maintenance de nos installations. Votre polyvalence est votre plus grand atout pour assurer la sécurité et la pérennité de nos équipements. Vos missions au quotidien : - Maintenance polyvalente : Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs - Diagnostic & Réparation : Contrôler les installations, identifier les anomalies et intervenir sur les pannes simples. - Sécurité & Travaux : Assurer la mise en sécurité du site et participer aux projets de réorganisation des locaux. Ce que nous vous proposons : Un poste qui évolue : Démarrez en horaires de journée (35h, du lundi au vendredi) avec une évolution prévue vers un rythme en 2x8. Une rémunération complète : Votre salaire sera complété par diverses primes et une indemnité de déplacement (0,22 €/km). Flexibilité requise : Des heures supplémentaires le vendredi et des astreintes seront à prévoir à terme. Votre profil pour garantir le bon fonctionnement du site de notre client : - Expérience & Compétences : Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance et possédez de solides compétences en électricité et en mécanique. Formation : Un diplôme dans le domaine de la maintenance est un atout apprécié. - Savoir-être : L'autonomie, la réactivité et le sens des responsabilités sont vos qualités premières. Si vous êtes un(e) technicien(ne) polyvalent(e) et que ce défi vous intéresse, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recherchons un encadrant technique H/F pour notre Chantier d'Insertion Emmaüs Ethiloc dont l'activité est la prestation de location de matériel. Nos objectifs sont de : Lutter contre la surconsommation Favoriser la récupération et la lutte contre les déchets Offrir aux associations et à tout un chacun une alternative autre que l'achat, à un prix solidaire et provenant d'un service fourni et assuré par un public en CDDI Ethique : Economie circulaire / de la fonctionnalité et de l'usage Vos missions : - Accueillir, former et accompagner les salariés en insertion sur le terrain ; - Organiser et suivre l'activité au quotidien et participer à son développement - Organiser et animer le travail en équipe : élaborer un planning hebdomadaire (gestion des congés et absences diverses, des postes, des horaires) ; - Participer à l'évaluation des salariés en insertion ; - Collaborer avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel dans leur suivi et participer aux décisions qui s'appliquent aux différentes étapes de leur parcours. - Entretenir et participer au développement des partenariats ; Vos qualités : Goût du terrain Très bon sens organisationnel Esprit d'équipe Qualité relationnelle (clients, partenaires) Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et avez déjà une expérience de 3 ans minimum dans l'encadrement d'équipe ? Rejoignez-nous à partir du 01/08/25 pour un CDI à temps plein !
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un fournisseur de solutions d'emballages en carton ondulé adaptées, un Opérateur de production (H/F). Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes pour l'ensemble de la ligne : -Charger et approvisionner les machines en matières premières pour la production de cartons. -Assembler les cartons manuellement en utilisant les outils fournis, tout en respectant les consignes de qualité. -Effectuer des tâches de manutention, incluant le port de charges lourdes Les conditions : -Horaires de matin et nuit -Taux horaire : 11,88 brut /heure -Panier repas : 3,70 / jour -Indemnité kilométrique: 0,22/km -Environnement bruyant Vous possédez une expérience similaire d'un an minimum. Vous êtes rigoureux, organisé, faîtes preuve de précision et de diplomatie pour travailler en équipe Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Vous occuperez le poste de masseur (se) au sein du Clos des Sources hôtel*** et spa. Pointeuse et logiciel de planning à votre disposition. Vous devez pouvoir vous rendre sans difficultés sur votre lieu de travail. Vos tâches principales seront : - Accueil et information de la clientèle - Conseils, ventes et facturation de soins et de produits - Réalisation des soins de massages, de soins visages et corps - En charge de la préparation, de la sécurité et de l'hygiène des cabines de soins et du spa Vous pourrez travailler soit 39h par semaine, week-end et jours fériés, 2 jours de congés hebdomadaires consécutifs. Poste à pourvoir : Mi-août / septembre Avantages: - Un cadre de travail unique et convivial, au sein d'un établissement familiale et humain disposant d'un véritable esprit d'équipe et d'une belle entende générale entre les services. - Des conditions de travail agréables, encadrées et respectueuses pour nos salariés - Un environnement où votre créativité et vos idées seront valorisées. - 2 jours de repos complets par semaine - 3 semaines de congés payés en février, 12 jours fin juin/début juillet et 3 jours à noël - Des petits plus comme des remises sur prestation de l'établissement, bons cadeaux, séjours à gagner etc...
Situé entre Strasbourg et Colmar, le Clos des Sources Hôtel*** & Spa est idéalement positionné sur le GR5 pour randonner vers le Château du Haut-Koenigsbourg, les 3 Châteaux de Ribeauvillé ou le massif du Taennchel. Depuis 5 générations, la famille perpétue l'histoire hôtelière dans cette demeure du début du XXème à l'architecture typiquement Alsacienne. L'équipe vous accueille pour un séjour de gourmandise et de bien-être.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDD Début : dès que possible Fin : 29/08/2025 Intervention : Temps périscolaire + vacances scolaires Volume horaire : 29h30/semaine périscolaire & 23h45/semaine de vacances Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 357.51€ brut / 264.48€ net hebdomadaire & 287.74€ brut / 212.93€ net hebdomadaire par semaine périscolaire Conditions : Aucune La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Dans le cadre de son recrutement la société PILO, spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels recherche actuellement deux agents de nettoyage H/F pour intervenir au Château du Haut-Koenigsbourg. Ce que nous proposons : - Postes à temps partiel - Travail en semaine - Horaires habituels : 7h00 à 11h00 - sauf mardi et jeudi de 07h00 à 11h30 - Remplacements d'été du 18 août au 29 août Le site est prestigieux, l'ambiance de travail agréable et les horaires permettent une bonne organisation personnelle. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible, rejoignez-nous!
La S.A.S PILO Multi-services a été créé en 1999. L'expérience, la compétence, le professionnalisme, la rigueur, le sérieux et la réactivité de son personnel est ce qui caractérise le mieux l'entreprise. Notre société est une structure familiale ce qui nous permet de conserver une vraie dimension humaine qui est en rapport avec la gestion des hommes et des tâches propres à notre activité.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un remplacement de 1 mois minimum du 02 septembre au 30 septembre, pour travailler en équipe au château du Haut Koenigsbourg - Les samedis et dimanches de 07h à 11h - Les mardis de 07h à 11h et 12h à 16h
Missions : Accueil et équipement des clients. Briefing de sécurité, surveillance des pratiquants. Participer à l'entretien du parc. Donner le sourire aux clients. Profils recherchés : - envie d'apprendre -envie de travailler en équipe -avoir un bon relationnel et aimer le contact clients -envie de travailler en extérieur -un brevet de secourisme est un + selon le métier -des notions d'allemand et/ou d'anglais sont un + *Contrats CDD saisonnier : - Pour les mois de juillet et août complets (samedis et dimanches inclus) Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
parc de loisirs forestier
Dans notre Food Truck spécialisé dans les burgers maison, vous gérez la préparation, l'accueil du client, la prise des commandes (sur place et par téléphone), l'organisation du service, la préparation des frites, le rangement et la plonge. Vous travaillez les jeudis et dimanches entre 17h00 et 23h00 maximum et serez toujours à deux au sein du camion. Ce poste nécessite une grande polyvalence, des capacités d'organisation (il faut être capable de gérer plusieurs choses à la fois : répondre aux clients par téléphone tout tenant compte de ceux qui arrivent sur place et en préparant les commandes en cours), de la concentration et une réelle envie de s'investir dans le domaine de la restauration rapide itinérante. Vous êtes le/la bienvenu(e) même sans expérience et/ou diplôme pour autant que vous vous sentiez en capacité d'apprendre le métier et de gérer le stress inhérent au coup de feu. Les produits travaillés sont frais et de qualité. Le repas du soir vous est offert. POSTE IDEAL POUR COMPLEMENT DE REVENUS.
Vous serez au cœur de la production : de l'alimentation de la machine au contrôle qualité, en passant par les réglages techniques. En collaboration avec votre responsable, vous participerez activement à la bonne marche de votre ligne. Vos missions en tant que Conducteur de Machine : - Production : Alimenter la ligne, lancer les séries et effectuer les réglages. - Qualité : Réaliser les contrôles pour garantir la conformité des produits. - Coordination : Assurer le lien avec votre responsable pour garantir le bon déroulement de la production. Vos conditions et avantages : Contrat : Mission avec une réelle perspective d'évolution en interne. Horaires : Poste adaptable en journée, 2x8 ou 3x8. Rémunération détaillée : Taux horaire : 12,67 € brut + indemnité repas : 3,70 € net / jour + indemnité de déplacement : 0,22 € / km Fort(e) d'une première expérience de 2 ans en conduite de ligne, vous êtes prêt(e) à passer à la vitesse supérieure. Vous êtes un(e) pro de la précision : la minutie et la rigueur sont vos marques de fabrique. Vous êtes à l'aise avec la technique : L'informatique ne vous fait pas peur et vous mémorisez facilement les procédures. Vous êtes fiable : On peut compter sur vous pour appliquer les consignes avec exactitude. Si vous vous reconnaissez, alors vous avez toutes les qualités pour devenir notre futur Conducteur de Machine !
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé aux alentours de Sélestat plusieurs opérateurs polyvalents pour faire de la petite restauration ( snacking ). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics. - Respecter les règles d'hygiène. - Assurer la préparation et la ventes des produits proposés. - Assurer le suivi des approvisionnements, réception des livraisons, gestion des DLC. - Gérer le service au comptoir. - Veiller à la propreté et l'entretien de la buvette. Poste en 35H semaine, horaire 10h à 18h avec une heure de pause. Deux jours de repos par semaine. Salaire à convenir. Débutants acceptés
En charge de l'élagage, abattage et démontage d'arbres, taille de haies, dessouchage, fente et coupe du bois, fauchage, ramassage et ratissage sur chantiers. Certificat de spécialisation arboriste élagueur obligatoire.
Au sein de l'équipe, vous participez à la réalisation de projets variés. Vous êtes autonome et vous réalisez les aménagements extérieurs, à savoir : - Aménager les espaces : préparation des terrains. - Construire des ouvrages : murs, murets, terrasses, allées, escaliers - Poser des revêtements : pavages, dallages, et autres revêtements de sol - Poser des clôtures Votre profil : - vous justifiez de 2ans d'expérience - vous êtes spécialisé dans l'aménagement et de la construction d'espaces extérieurs - vous avez la capacité de travailler en équipe et en autonomie. Votre journée débute à 7h30 au dépôt de Triembach au Val. Poste à pourvoir de suite. Contrat jusqu'à fin de l'année 2025 avec possibilité de renouvellement.
Entreprise spécialisée dans l'éco construction et l'éco rénovation dans le Bas-Rhin. L'entreprise s'est imposée depuis plus de 15 ans dans la construction et elle est précurseur dans le domaine de l'écologie et de l'écoconstruction.
La mission Êtes-vous prêt à relever le défi d'organiser l'expédition en tant que cariste CACES 1-3-5 H/F ? Rejoignez notre client pour assurer la préparation et l'expédition des produits, le chargement et le déchargement des marchandises, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Préparation des pièces pour l'expédition, comprenant l'entrée et la sortie de stocks - Chargement et déchargement de marchandises volumineuses, notamment des BIG BAG de 1 tonne - Rigoureux respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Utilisation régulière du logiciel ITEM pour la gestion des stocks - Maintenance basique des engins logistiques et respect des règles de circulation à l'intérieur de l'établissement. Profil recherchéFormation et expérience Profil recherché : Une personne enthousiaste possédant le CACES 1-3-5, capable de gérer les stocks, manier des marchandises volumineuses, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Qualités et compétences essentielles : - Maîtrise et titulaire du (CACES) 1-3-5 - Ouvert à tous niveaux d'expérience, avec l'enthousiasme pour apprendre et progresser. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : entre 12.09€ + primes 160€/mois et tickets restaurant Mission en Temps plein : 35h/semaine Tickets restaurants 9€/jour Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Dambach un œnologue junior (h/f) du 22/08 au 27/09 minimum. Vos missions consisteront à : -Suivi des densités -Analyses Fermentation alcoolique -Prise échantillon -Analyse mout Horaires : Lundi au vendredi :7h30 à 12h et 12h45 à 17h15 et le samedi: 7h30 à 15h15 Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !! Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur ce même type de poste obligatoirement ! Taux horaire : 13€/heure Pause payée de 30 mn Prime de déplacement : 1€ Le domaine du vin est un domaine qui vous anime et vous intéresse ! Alors postulez !!!
Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap intellectuel ou psychique, vous serez en charge d'accomplir diverses missions : - Assurer une référence éducative - Assurer des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle - Garantir une aide personnalisée auprès des personnes en situation de handicap - Elaborer un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne - Participer à la mise en oeuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace Compétences: - Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles
Le poste : Prêt à prendre de la hauteur? PROMAN COLMAR recherche pour un de ses clients spécialisé dans le montage d'échafaudages, un Manoeuvre (H/F) motivé et prêt à grimper vers de nouveaux défis. Proman est le 4ème prestataire et 1er 100% de proximité dans le domaine de l'intérim en France et En Europe, notre engagement c'est Vous. Tes missions : Aider à l'installation et au démontage d'échafaudages Transport et manutention de matériel Travail en hauteur MISSION A POURVOIR RAPIDEMENT - LONGUE DURÉE Profil recherché : Ce qu'on attend de toi : Sérieux et respect des consignes de sécurité Aimer travailler en extérieur Débutant accepté, si motivé ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Vous favorisez le développement global de l'enfant et animez des ateliers et activités auprès des enfants. Vous accompagnez les parents dans une démarche de co-éducation et participez à l'animation du projet pédagogique. Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste). Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 1891,39 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre H/F. Vos missions : - Aide au montage/démontage d'échafaudages - Port de charges lourdes Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Avantages : Panier
C'est parce que PNS INTERIM a un savoir-faire reconnu et apprécié des entreprises dans la recherche et la mise à disposition de compétences, que le Groupe a complété son offre avec 9 agences situées à HAGUENAU, STRASBOURG, COLMAR et SAINT-AVOLD, METZ, NANCY, MULHOUSE, FREJUS et ST LAURENT DU VAR. Ce développement s'est effectué en conservant notre dimension humaine qui constitue notre force. Notre objectif est de satisfaire vos besoins en répondant de manière réactive et efficace à vos attentes.
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Recherche personnes dans le secteur de Châtenois-Sélestat.
Vous préparez le CAP ou le BAC Pro Service en alternance. Le centre de formation est basé à Illkirch. L'alternance s'effectue au rythme d'une semaine en centre de formation et trois semaines en entreprise. Vous apprendrez à : - réaliser la mise en place et dressage des tables - accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients - réaliser le service des mets et boissons - respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - maintenir la propreté des tables et salles Vous contribuez au bon déroulement du service. Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi. Prise de poste à la rentrée : Septembre 2025
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux afin de les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et vous rendre au lieu de récolte. Début prévu le 26/08/2025.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : aucun hébergement n'est proposé sur place. Toutefois, il est possible de venir avec une tente ou une caravane. Une douche est disponible sur place. Un repas de soir + petit-déjeuner sont prévus pour les personnes logées en tente ou caravane. Les vendanges commenceront début septembre.
En tant qu'aide fromager(ère), vos missions seront les suivantes : - Aide à la fabrication des produits laitiers et fromagers, - Vaisselle / nettoyage, - Conditionnement/préparation de commandes, - Vente à la ferme et à l'extérieur (marchés hebdomadaires et Amap). Conditions de travail : Port de charges courant de 10 à 20 kg. Travail en milieu tantôt humide et chaud, tantôt tempéré et plus frais. Travail en équipe 6h-13h ou 12h15-19h15 du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Vous avez une expérience dans l'agriculture, l'agro-alimentaire ou la restauration. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement. CV et lettre de motivation à transmettre par mail.
Vous assurerez le service du midi dans un restaurant de cuisine traditionnelle de 10h à 14h30 ou 18h45 à 21h00 tous les jours sauf le dimanche soir, lundi et le mardi midi ( a choisir une demie journée le soir). Possibilités de modifier les horaires et l'amplitude hebdomadaire selon vos disponibilités. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67). Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.
Vous serez chargé de conduire le tracteur et d'assurer la coupe du raisin. Vous travaillerez en discontinu, les jours de récolte, en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte.
Missions : - Accueil et équipement des clients. - Présentation des produits. - Ventes et encaissement. - Préparation de produits de snacking. - Veiller aux normes d'hygiènes. - Participer à l'entretien du parc. - Donner le sourire aux clients. Profils recherchés : - envie d'apprendre -envie de travailler en équipe -avoir un bon relationnel et aimer le contact clients -envie de travailler en extérieur *Contrats CDD saisonnier pour les mois de Juillet et Août (volume horaire variable en fonction du profil): - Les horaires seraient compris entre 11h et 16h00. 5 à 6 jours/semaine (Week-end inclus). Assurez vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
Le CER est un lieu de placement pour mineurs (garçons), âgés de 13 à 17 ans dans le cadre légal régissant l'accompagnement de mineurs (ordonnance du 2 février 1945) et du cahier des charges élaboré par la PJJ (note du 13 janvier 2000). L'établissement s'adresse à des mineurs en grande difficulté. Le CER, habilité pour 8 jeunes, est à la fois un lieu d'accueil, d'activités et d'hébergement. Votre quotidien à nos côtés : - Par délégation du directeur, il/elle est le pivot de la coordination du dispositif et est expérimenté(e) en matière d'encadrement, - Il/elle est chargé(e) de l'accompagnement d'une équipe pluri-professionnelle de plus de 10 personnes - Il/elle est en responsabilité de l'accompagnement des adolescents confiés - Il/elle est garant(e) auprès de la direction du bon fonctionnement du service éducatif et de la mise en œuvre des subdélégations qui lui sont confiées, - Il/elle assure également l'astreinte hebdomadaire en alternance avec les cadres de l'établissement (nuits, week-ends, jours fériés, etc.), - Il/elle aide à la conception des projets éducatifs et vérifie leur cohérence avec le projet global, en clarifie les principes qui sous-tendent l'ensemble des activités et contrôle la mise en œuvre des plans d'action et le respect.. - Il/elle soutient les professionnels nouvellement arrivés dans leur fonction, - Il/elle organise et anime des temps d'échanges et d'analyse au sein de l'institution (réunions de synthèse, projets personnalisé, réunion d'équipe, réunion partenaire, réunion avec les familles.), - Il/elle assure le relais et la coordination avec la direction, - Il/elle supervise les rapports et écrits professionnels, - Il/elle connait et maîtrise les règles essentielles du travail socio-éducatif dans le secteur de la Protection de l'enfance. - Il/elle connait les règles juridiques relatives au droit du travail, gestions des temps Bonne connaissance du champ de la Protection de l'Enfance ainsi que des difficultés spécifiques des adolescents confiés Connaissance de la justice des mineurs (CJPM) Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS ou équivalent Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Si possible, dans la protection de l'enfance. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste : Quel défi stimulant vous réserve le poste de Gestionnaire de Ligne (F/H) ? Rejoignez l'aventure Hartmann pour les usines "médical" et "incontinence" ! : Votre rôle : - Veiller au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité des produits. - Contrôler les matières premières et régler les machines en fonction des informations collectées - Renseigner les indicateurs de qualité et de productivité, ainsi que toute anomalie décelée - Approvisionner les lignes en matières premières à l'aide d'un pont roulant - Assurer la maintenance de 1er niveau - Respecter les normes de sécurité et veiller à garder votre lieu de travail propre Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12,84€/h - Travail en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre profil : - Vous avez une première expérience d'au moins un an dans la conduite d'équipement industriel et/ou une formation technique - Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe ? - Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements ?
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques en grande série, un Technico Commercial (h/f) en CDI. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, se distinguant par sa culture d'entreprise axée sur l'apport de solutions clé en main, la qualité et le service client. Vos missions principales : - Développer le portefeuille clients et identifier les marchés potentiels. - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. - Etablir les offres commerciales en collaborant étroitement avec les différents services internes (production, bureau d'études.). - Apporter les solutions techniques en identifiant les besoins clients. - Assurer un reporting de votre activité et un suivi après-vente consciencieux. - Participer à la définition de la politique commerciale. Profil recherché : - De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. - Vous êtes très autonome et orienté résultats. - Excellente maîtrise de la relation client, des techniques de négociation et de la gestion des affaires commerciales. - La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand est requise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion et contribuer pleinement à son développement ? Vous êtes curieux, persévérant, polyvalent et rigoureux et vous avez une fibre technique N'hésitez plus, candidatez ! Rémunération : Fixe + variable, selon profil + avantages (intéressement, primes vacances, horaires flexibles.). Secteur : Villé Pour faire la différence : www.lhh.com LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un ou une contrôleur ou contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Contrôler un véhicule en appliquant la législation en vigueur selon l'arrêté du 18 Juin 1991, - Rendre un dossier en expliquant les points défaillants, - Gérer l'outil informatique et prendre soin des locaux et du matériel de contrôle technique. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Avantages : Véhicule de Fonction 13ème mois Horaires : Poste à temps complet du Lundi au Samedi midi. Périodes de travail de 8 heures (18h30 maximum le soir) Une journée de repos en semaine à convenir Votre profil : Vous êtes autonome et à l'aise avec la clientèle. La formation spécifique contrôleur technique peut être mise en place avec France Travail à condition d'être titulaire du BAC Pro Mécanique automobile. Le poste est à pourvoir rapidement.
Votre principale mission consiste à réaliser les opérations de découpes et désossage tout en prenant en compte les rendements. - Collaborer avec l'atelier Cutter pour ajuster les commandes selon l'ordre de fabrication et les aléas de la journée - Suivre les process - Assurer la traçabilité - Garantir l'ensemble des process d'hygiène et de sécurité, et procéder au contrôle visuel de la marchandise. - Ponctuellement, vous êtes amené à effectuer les réceptions des matières premières - Ponctuellement, vous êtes amené à former les nouveaux arrivants. De formation Boucher, Charcutier, vous avez à cœur de travailler des produits locaux de qualité. Horaires du matin du lundi au vendredi
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER CHARCUTIER-TRAITEUR H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CTM boucher charcutier- traiteur sur 36 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage - L'aide à la fabrication de produits de charcuterie - L'aide à la cuisson Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 36 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CTM, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes : - réaliser la mise en place pour le service - accueillir les clients - prendre les commandes - servir les plats et les boissons Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Châtenois (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type de contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 11h00 / 36 semaines périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire, soit 8h30 annualisées (lissées sur toute l'année) - Estimation du salaire : 442.26€ brut / 330.23€ net hebdomadaire - Échelon : A - Indice : 257 - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire / Non diplômé(e) Deux postes à pourvoir La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 33h00 / 36 semaines périscolaire dont 3h00 de réunion hebdomadaire, soit 25h22 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1370.45€ brut / 1014.13€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 / 8 semaines de vacances scolaires + 40h00 de préparation annuelle, soit 8h18 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 447.99€ brut / 331.51€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Châtenois (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Fin : 31/08/2026 - Type de contrat : CDD - Durée du contrat : 1 an - Nombres d'heures semaine : 06h00/semaine périscolaire - Estimation du salaire : 72.69€ brut / 53.79€ net hebdomadaire par semaine périscolaire - Échelon : A - Indice : 257 - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire / Non diplômé(e) Deux postes à pourvoir La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 32h00/36 semaines périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + 44h00 / 9 semaines de vacances scolaires soit 34h13 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire / Non diplômé(e) - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1848.70€ brut / 1368.04€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous exercez votre rôle et vos missions auprès des résidents. Le rôle des aides-soignants s'inscrit dans une approche globale de la personne en faisant vivre le projet personnalisé du résident. L'Aide Soignant h/f s'informe des besoins et des contraintes du service auprès de l'infirmière et assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et sous son contrôle effectif : -une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, aux personnes ayant perdu leur autonomie physique et mentale. -un accompagnement des résidents avec leur famille tout au long du séjour et respectant leur intimité et leur dignité, en créant un climat de confiance. -recueille le consentement pour les actes de soins d'hygiène, de confort et de sécurité et respecte les souhaits des résidents. -le suivi des plans de latéralisation et transmet à l'IDE tout point critique. -détecte la douleur et transmet à l'IDE. -distribue les médicaments, vérifie leur prise effective et assure leur traçabilité dans le cadre d'un acte de vie courante sur prescription médicale. -la distribution et l'aide à la prise des repas. -la desserte des plateaux et le contrôle de la prise des repas et traçabilité. -le suivi des feuilles de surveillance alimentaire et donc de la dénutrition. -le nettoyage et la désinfection de l'environnement proche du résident -le respect des droits et des libertés de la personne âgée accueillie et de la charte de la personne dépendante.
EHPAD public de 40 lits
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERVILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 18h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 14h00 annualisées ( lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 756.56 € brut / 559.85€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Dans une cantine garderie de village, vous assurez l'accueil et la sécurité des enfants de 3 à 10 ans sur les temps périscolaires. 2 postes sont à pourvoir: - 1 poste pour les accueils du matin + midi (7h00-8h30 puis 10h30-14h30) - 1 poste pour les midis + le goûter (10h30-14h30 puis 15h30-18h00) Le périscolaire est fermé le mercredi ainsi que toutes les vacances scolaires. Le temps de travail hebdomadaire est donc annualisé. - roulement entre les 2 postes d'une heure le mercredi pour du temps administratif. (possibilité en télétravail sans déplacement sur site) - roulement pour les courses. ( desserts de la semaine). - temps de concertation et préparation des activités prévus hors temps de présence des enfants. Téléphone et ordinateur professionnels fournis, Vous aimez passez des moments conviviaux avec les enfants autour de repas concoctés par un traiteur en circuit proche et ainsi goûter et faire découvrir les bonnes choses, animer des temps de jeux ou de bricolage avec les petits et les grands ou encore profiter d'un cadre de nature avec eux? Nous vous proposons ces postes en CDI à temps partiel.
Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. "Magasinier cariste f/h" - Rejoignez l'aventure Hartmann au sein du service logistique. Votre rôle : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Préparer les commandes à l'aide du chariot élévateur - Accueillir les chauffeurs et charger les camions à l'aide du chariot élévateur - Collecter et saisir les données via SAP - Respecter les règles de conduite en sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12,58€/h - Travail en journée principalement, selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES R489 1A, 1B, & 3 - Vous avez une première expérience en conduite de chariot de 3 mois minimum - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 32h00/semaine périscolaire + 69h00 de préparation annuelle, 44h00/9semaines de vacances scolaires, soit 34h12 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1848,16€ brut / 1367.63€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Pour la saison 2025 - poste à pourvoir dès que possible Vous saurez seconder le chef de partie lors du service ainsi que le remplacer lors de ses congés. Vous serez responsable du poste des entrées 4 Menus Cuisine semi gastronomique + clients hôtel (demi-pension) Horaires continus 14h - 21h30 en semaine Possibilité congé un week-end sur 2 Horaires samedi dimanche en continu 11h 21h 2 jours de repos consécutifs Possibilité d'être logé(e).
Hotel 3* - Restaurant semi gastronomique 24 Chambres Environ 50 couverts
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département 67. Ville de départ Villé Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Pré-requis : => Niveau Bac minimum. => Expérience souhaitée en alarme et télésurveillance. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et experience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Habilitation électrique valide BR OBLIGATOIRE => Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (les trois ou quatre premières semaines), suite à ça véhicule de service fournis. Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 200 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation) Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.
Vos tâches principales seront : - Entretien des chambres, salles de bains et des parties communes - Entretien du Spa - Entretien de l'espace petit-déjeuner - Participation à l'entretien du linge - Participation au buffet petit-déjeuner. Nous proposons un temps plein 35h/semaine ou 39h/semaine. 2 jours de congé à Noël Les engagements de l'entreprise: * Horaires continus * Indemnité nourriture * CE d'entreprise * Badgeuse * Congés à Noël (car hôtel fermé) * Hôtel familial
Vos tâches principales seront : - Entretien des chambres, salles de bains et des parties communes - Entretien du Spa - Entretien de l'espace petit-déjeuner - Participation à l'entretien du linge - Participation au buffet petit-déjeuner. Nous proposons un mi-temps 27h/semaine. 2 jours de repos hebdomadaire Les engagements de l'entreprise: * Horaires continus * Indemnité nourriture * CE d'entreprise * Badgeuse * Congés à Noël (car hôtel fermé) * Hôtel familial
L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors. Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers : Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ; Le repassage ; La préparation de repas simples. Nos engagements : Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Une participation à vos frais de déplacement ; Une équipe soudée. Votre profil : Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux. Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Val de Villé. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile, - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives..., - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages : - Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
URGENT - RECRUTEMENT SSIAP 2 La société Challancin Prévention et Sécurité recherche un(e) agent SSIAP 2 pour une mission au Château du Haut-Koenigsbourg. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d'un bon sens du leadership et attaché(e) au respect des consignes. Vous possédez : Le SSIAP 2 Une carte professionnelle en cours de validité Le SST à jour Conditions proposées : Statut Agent de maîtrise - Coefficient 150 (salaire conventionnel) Heures supplémentaires payées au mois Primes "panier" Participation aux frais de transport en commun Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement
URGENT, la société CHALLANCIN Prévention et Sécurité recherche un(e) Agent(e) de Sécurité SSIAP 1 pour le site prestigieux du Château du Haut-Koenigsbourg. Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens des responsabilités ? Vous savez appliquer les consignes avec professionnalisme et discernement ? Ce poste est fait pour vous. Profil recherché : Titulaire du SSIAP 1, de la carte professionnelle en cours de validité et du SST Poste en jour et nuit Bonne présentation et sens du service Conditions : Salaire conventionnel : Agent d'exploitation, coefficient 140 Heures supplémentaires payées chaque mois Primes panier Participation aux frais de transport en commun Mutuelle d'entreprise Pour postuler ou en savoir plus, merci de nous contacter directement.
Vous organisez et coordonnez les travaux sur les chantiers. Vous gérez l'équipe pour garantir la qualité des travaux dans le respect des délais, des règles techniques et de sécurité. Vous informez régulièrement votre hiérarchie. Vous assurez des travaux de gros-oeuvre, démolition, crépis traditionnels à la chaux, sablage, isolation (ITE / ITI) en matériaux biosourcés (chaux/chanvre), maçonnerie décorative en pierres ou en briques, dallage / pavage... Déplacements quotidiens. Le départ sur chantier s'effectue à partir du siège de l'entreprise à Neuve-Église. Qualification : Maçon chef d'équipe (Niveau III Coefficient 230 ou Niveau IV - Coefficient 250). CDD renouvelable - poste évolutif. Poste à pourvoir pour début octobre 2025.
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un mécanicien poids lourds confirmé h/f. Vous travaillez principalement à l'atelier mais vous pouvez être amené(e) ponctuellement à vous déplacer sur chantier. Vous travaillez seul(e) et en autonomie. Vous êtes expert(e) en mécanique, spécialisé(e) dans l'entretien, la maintenance et la réparation des véhicules et engins de chantier pour réaliser les missions suivantes : - Identifier les pannes et dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques. - Effectuer des révisions régulières (vidanges, contrôles de freins, etc.). - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (moteur, système de freinage, etc.); - Réapprovisionner les chantiers si besoin - Préparer et amener les véhicules aux contrôles techniques. - Tenir les registres des interventions et des pièces remplacées. Votre profil : - vous êtes titulaire du permis C & EC nécessaires pour déplacer les véhicules et lors des contrôles techniques. - vous êtes à minima titulaire du CAP maintenance PL et vous justifiez d'une solide expérience. Poste à pourvoir de suite.
Au sein de l'équipe, vous participez à la réalisation de projets variés et réalisez les missions suivantes : - Préparer les fondations et couler les dalles en béton. - Monter des murs, cloisons et autres structures - Réaliser des enduits et finitions. Votre profil : - vous justifiez de 2ans d'expérience en qualité de maçon-coffreur - vous avez la capacité de travailler en équipe et en autonomie sur certaines tâches. Le permis B est souhaité (selon les déplacements nécessaires). Votre journée débute à 7h30 au dépôt de Triembach au Val. Poste à pourvoir de suite. Contrat jusqu'à fin de l'année 2025 avec possibilité de renouvellement.
Notre agence de Sélestat est actuellement à la recherche de plusieurs chauffeur SPL (H/F) débutants acceptés. Formations demandées : Permis EC obligatoire -La FIMO à jour + carte conducteur. vos missions seront les suivantes : Transport de Marchandises sur palettes dans la région est. Taux horaire selon expérience + primes et paniers repas Chauffeur SPL Permis CE
L'agence CRIT Sélestat recherche un(e) chauffeur poids-lourd, Secteur d'activité : travaux public Conduite 6X4 ou 8X4 Expérience obligatoire en conduite benne TP Rémunération selon expérience. Expérience en benne Permis C
- Conduite semi remorque benne - Appro sur centrale ou chantier - Livraison sur chantier de sable ou gravier Compétences et formations attendues : - Permis C et EC en cours de validité - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Aucun diplôme requis Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique en tant que chauffeur camion remorque plateau à Sainte-Croix-en-Plaine - 68127.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le repas de midi est offert. Boissons et casse-croûte également offerts.
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre d'un départ, un(e) psychologue. Le ou la psychologue travaille à différents niveaux au sein du CAMSP : - Auprès des enfants : Il/Elle prend en compte la dimension psychique de l'enfant. Il/elle reste sensible à sa situation singulière, à son développement psychique. S'il y a lieu et en concertation avec les parents, il/elle peut proposer de recevoir l'enfant en entretiens ponctuels ou sous forme de suivi régulier à visée psychothérapeutique, seul ou avec sa famille. Il/elle est ainsi amené(e) à rencontrer certains enfants à plus ou moins long terme dans le cadre de leur Projet Personnalisé. Il/elle apporte des éclairages cliniques à l'équipe concernant les enfants et les familles qu'il/elle accompagne, dans le respect de la confidentialité. Dans certaines situations, le ou la psychologue réalise des bilans psychologiques (fonctionnels et diagnostics) et les présente à l'équipe, à l'enfant et à ses parents (ou responsable légal). Il ou elle a la responsabilité des écrits psychologiques rédigés au CAMSP et de leur transmission, ainsi que le choix des outils qu'il ou elle utilise. -Auprès des familles (ou responsable légal) : Attentif à ce qu'expriment les familles et à leurs difficultés, il/elle propose, avec leur accord, une rencontre à leur arrivée, dans le cadre d'un entretien d'accueil. Puis, tout au long du suivi au CAMSP, il/elle offre la possibilité d'un lieu d'écoute, d'un espace de parole dans la confidentialité. Les entretiens ont lieu à partir des modalités définies entre le psychologue et la famille. - Avec et auprès de l'équipe : Le ou la psychologue s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et participe à ce titre à différentes réunions institutionnelles. Il/elle contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé de l'enfant, à la concertation en cours du suivi, aux synthèses. Dans le cadre institutionnel, il/elle reste à l'écoute des professionnels de l'équipe à leur demande. Il/elle peut proposer et contribuer à des temps de réflexion clinique et théorique. Il/elle participe à la réflexion et veille au fonctionnement institutionnel (démarche qualité, procédures institutionnelles, .) en lien avec le Directeur de l'établissement. - En lien avec des professionnels extérieurs : Il/elle peut être amené(e) à collaborer avec des professionnels extérieurs au CAMSP concernant un enfant accueilli (psychologues scolaires, équipe de pédopsychiatrie, ASE, .). Lorsque cela se présente, il/elle participe à des interventions extérieures, des réflexions thématiques, etc. concernant des sujets en liens avec sa pratique.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Nous vendangeons dans le secteur de Nothalten et Albé.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le repas de midi est tiré du sac ou proposé sur place, avec déduction du salaire si vous l'acceptez.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Technicien de maintenance (h/f). Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les mises au point des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDD de 6 mois - Lieu : Dambach-la-Ville - 67650 - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : Entre 19 et 20EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en maintenance industrielle - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Recherche personnes dans le secteur de Châtenois-Sélestat.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Nos vendangeurs poursuivent l'aventure familiale autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. Nous recrutons 15 Vendangeurs F/H aux postes de Coupeur F/H et Porteur F/H répartis en plusieurs équipes. Pour nous rejoindre : répondez à cette annonce et nous vous enverrons une Fiche candidature à compléter. Avec ou sans expérience, venez vivre les vendanges 2025 en récoltant les appellations les plus emblématiques : Alsace Riesling, Alsace Pinot noir, Alsace, etc. Localisation : Bernardvillé (67140) Contrat : Vendanges - environ 2 semaines - à partir de mi-septembre Rémunération : 12€/h à 13,5€/h brut selon poste et primes Pas d'hébergement
Domaine viticole de 7 hectares en viticulture biologique situé à Bernardvillé (67
Vous préparez le CAP ou le BAC Pro Cuisinier en alternance. Le centre de formation est basé à Illkirch. L'alternance s'effectue au rythme d'une semaine en centre de formation et une semaine en entreprise. Vous apprendrez à : - préparer les entrées et les desserts - préparer les tartes flambées - réceptionner et stocker les marchandises - respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi. Prise de poste à la rentrée : Septembre 2025
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Début prévu le 26/08/2025.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Date de début du contrat : 25/08/2025
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Date de début du contrat : 01/09/2025
L'EHPAD DU VIGNOBLE DE DAMBACH LA VILLE est à la recherche d'un(e) infirmier(e) . Vos missions seront / - évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident, - élaborer et suivre le dossier de soins des résidents, - réaliser les soins courants (prise de sang, glycémie etc...), - accompagner la fin de vie et réaliser les soins adaptés en équipe pluridisciplinaire, - veiller à l'application des mesures d'hygiène et de prévention des risques, de transmettre les informations aux équipes de soins, - - - identifier les situations d'urgence ou de crise et d'y faire face par des actions adaptées etc...
Votre mission : Approvisionnement de la marchandise de l'usine au site logistique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un semi fourgon - Chargement de la marchandise en vrac - Mise à quai - Echange de remorques - Contrôle de la marchandise - Conduite en sécurité - Transport France - Suisse Du lundi au vendredi Horaires de journée 07h00-15h00 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE et de la FIMO/FCO - Vous maitrisez l'utilisation d'un smartphone - Vous maitrisez la RSE - Vous savez travaillé en autonomie - Vous êtes dynamique et motivé
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli.e par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre une expérience unique à nos clients, nous recherchons notre nouveau Chef de Partie (H/F). Rattaché.e au Chef de Cuisine, vous aurez pour missions principales la préparation, la production, la mise en valeur et la qualité des services et prestations culinaires. Le Chef propose à notre clientèle une cuisine française traditionnelle, du marché et de saison. Vous serez responsable de votre poste de travail et de votre partie spécifique dans la cuisine. Vous réceptionnerez et vérifierez la quantité et la qualité des marchandises pour votre partie. Vous participerez activement au suivi des commandes spécifiques à votre partie. Vous superviserez et participerez à toutes les étapes du service (préparation, cuisson, présentation, service). Vous contribuerez au processus de renouvellement des cartes et des menus. Vous garantirez le strict respect des normes d'hygiène HACCP dans votre domaine de travail. Vous signalerez à vos collègues et à vos supérieurs tout problème affectant la qualité du service à la clientèle. Vous veillerez à l'application rigoureuse des standards et procédures de service établis dans l'hôtel. Vous assurerez le suivi des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail définies dans l'établissement. Vous pourrez être appelé.e à assister ou remplacer vos collègues pour maintenir un service clientèle de qualité. VOUS BENEFICIEZ DE 2 JOURS DE CONGE SUCCESSIFS + une demie journée volante par semaine. Vous travaillez en coupé : 9h-14h et 18h30-22h -service de 70 couverts. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens.
Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage des ordures ménagères résiduelles. Son territoire comprend 90 Communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le bon déroulement de la collecte des déchets ménagers passe notamment par une amélioration notable de la maintenance préventive et curative du parc de véhicules poids lourds. Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute 1 mécanicien (H/F) Missions : Vous êtes en charge de la gestion du parc de véhicules et des pièces (PL+VL) et vous procédez à l'entretien et aux révisions courantes Activités principales : - Effectuer les contrôles règlementaires du parc roulant en suivant le planning - Assurer l'entretien courant et la maintenance des véhicules - Diagnostiquer les pannes - Prendre en charge les dépannages sur le terrain et garantir les réparations et interventions sur les véhicules - Réceptionner et vérifier les commandes - Assurer l'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements Formation : CAP-BEP-Bac pro mécanique Temps de travail : 7h par jour, horaires à adapter entre 7h et 16h du lundi au vendredi Rémunération : 28 000 € à 35 000 € brut annuel selon expérience + 13me mois Indemnité pause et douche de 7 € Avantages : protection sociale avec participation à la mutuelle santé et à une prévoyance, titres restaurant 10 euros pris en charge à hauteur de 60% ou prime panier équivalente, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce. Candidature à envoyer par mail. Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr/
Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S - A.E.S. / A.M.P pour son F.A.M. Le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., A.M.P., éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes atteintes de troubles autistiques. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. d'A.S. ou A.M.P. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.E.S / A.M.P. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S / A.M.P veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.E.S./ A.M.P. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Permis B - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS AES ou AMP/ débutant accepté
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CAP boucher sur 24 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CAP, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre CDI ou en libéral, un(e) ergothérapeute qui interviendra sur 4 heures hebdomadaires. Les missions de l'ergothérapeute sont les suivantes: - Évaluer et assurer le suivi des prises en charges - Stimulation et maintien des acquis - Réadaptation - Échanges avec le personnel accompagnant - Collaborer avec l'équipe paramédicale - Contact avec les professionnels - Lien avec les familles - Participer aux réunions - Former / Se Former
Passionné(e) par la cuisine, vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes : - préparer les légumes, viandes, poissons - réaliser des plats - maîtriser les techniques de cuisson et de remise en température - confectionner des préparations chaudes ou froides - mettre en valeur le produit élaboré lors du dressage sur assiette/plat - élaborer un menu - établir un bon de commande - réceptionner et stocker les marchandises Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Attention : vous devez d'abord trouver un hébergement sur place si vous n'êtes pas de la région et devez pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Le repas de midi est proposé sur place. RODERN se trouve près de St Hippolyte.
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention, si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Repas fait maison et participation aux frais de déplacement.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le repas de midi est proposé sur place. RODERN se trouve près de St Hippolyte.
Exploitation viticole familiale en production biologique. Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. - fin août - début septembre (selon la maturité des raisins). - personnes motivées, sérieuses, en bonne condition physique, esprit d'équipe et d'entraide. - pour la cueillette des raisins. (demi-journées acceptées). - salaire : Smic, évolutif selon le travail fourni. + indemnité compensatrice de congés payés de 10 % en fin de contrat. - repas de midi assuré (participation de 5 € selon le forfait légal) - hébergement possible, à étudier au cas par cas.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. De préférence, nous recherchons des personnes résidant dans le secteur de Sélestat. Date de début des vendanges : 01/09/2025.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Repas fait maison et participation aux frais de déplacement.
L'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent, l'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis ! Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche plusieurs opérateurs de production H/F pour notre client, concepteur et fabricant de solutions brise-soleil pour des missions de 18 mois. mission : - montage et assemblage de sous ensembles mécaniques selon plan et procédures - utilisation d'outils électroportatifs - contrôle qualité - nettoyage du poste de travail Informations complémentaires : - horaires d'équipe en 2*8 - salaire : 12.47 euros + ticket restaurant + IFM et ICP Profil recherché : - débutants acceptés si à l'aise avec les tâches manuelles - port de charges à prévoir - disponibilité sur de la longue durée Si vous êtes intéressé.e par l'une de ces offres, merci de nous adresser votre candidature en postulant direcement sur notre site ou de nous envoyer votre CV à : ou de nous contacter au Notre agence Temporis Sélestat vous invite à nous rejoindre pour débuter une belle aventure. Nous nous engageons à vous accompagner pour vous intégrer dans une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre équipe de TEMPORIS Sélestat recherche pour l'un de ses client un concepteur et fabricant de solutions pare-soleil, 1 deux opérateur(trices) pour la coupe de tissus. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez responsable de la découpe des toiles avant leur assemblage selon procédures en place et ordres de fabrication. Le port de charges est à prévoir. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir de suite, longue durée. Horaires : équipes 2x7 ou 2x8, avec possibilité de travailler le samedi matin. Lieu : Thanvillé. Rémunération : 12,47 euros/heure + tickets restaurant + primes + IFM + ICP. Ce que nous vous proposons : Un suivi personnalisé tout au long de votre mission. La possibilité de demander un acompte chaque semaine. Une majoration de +21% à la fin de chaque mission, représentant les congés payés et les indemnités de fin de mission. Un accès dématérialisé et sécurisé à vos contrats et fiches de paie. Si vous êtes , autonome, convivial(e) et professionnel(le), rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir votre candidature rapidement à l'adresse suivante : ou nous contacter au . En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : L’implication et la réactivité d’indépendants locaux. Les outils d’un réseau. Bienvenue dans l’emploi de nouvelle génération !
Depuis plus de 30 ans, notre client spécialiste dans l'installation et la maintenance de portes portails pour les particuliers et les professionnels dans toute l'Alsace, recherche afin de renforcer ses équipes AGENT DE MAINTENANCE (F/H)En binôme avec un technicien, vous réalisez les tournées sur toute l'Alsace pour la fourniture, la pose et la maintenance des portes industrielles, portails coulissants ou tourniquets de sécurité pour la partie professionnel et les portes de garages et portails et clôtures pour les particuliers. Premier contact avec les clients vous devez être le meilleur représentant de votre société. La possession du permis de conduire est un élément incontournable pour ce poste. Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi, sur la base de 35h par semaine. La rémunération de 13€ brut de l'heure s'accompagne d'un panier repas de 9€90 par jour net ainsi qu'un déplacement. Les heures supplémentaires sont rémunérées !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant les relations professionnelles et humaines. Start people de Colmar recrute un AGENT DE QUAI NUIT (H/F) pour son client situé à Scherwiller (67). POSTE : AGENT DE QUAI NUIT (H/F) Rattaché à un chef de quai, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis. -Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées -Manipuler des rolls -Préparer des commandes -Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer votre zone de travail. Contrat de 30h à 35h / semaine PROFIL : Rigoureux/se, autonome et précis/e, vous aimez le travail en équipe et savez respecter les règles de sécurité. Une cadence soutenue et manipuler des charges lourdes est à prévoir. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People de Colmar recrute un AGENT DE QUAI (H/F) pour l'un de ses clients leader dans le secteur de la livraison. POSTE : AGENT DE QUAI APRES-MIDI (H/F) Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis. -Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées -Manipuler des rolls -Préparer des commandes -Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer votre zone de travail. Contrat de 35h/semaine. Horaires de 14h à 22h. PROFIL : Rigoureux/se, autonome et précis/e, vous aimez le travail en équipe et savez respecter des règles de sécurité. Manipuler des charges lourdes est à prévoir. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de notre client du domaine logistique dans le secteur de Dambach-La-Ville, un préparateur de commandes H/F. Votre mission principale sera de préparer les commandes à l'aide de casques en commandes vocales (formation assurée). Vous serez amenez à : • Préparer les commandes en suivant la production donnée par le chef d'équipe. • Porter des charges (possible jusqu'à 20kg). Horaires : de journée (8h-16h30 d'amplitude), possible 2x8 en fonction de l'activité de l'entreprise (flexibilité souhaitée). Base 39h/semaine (heures majorées au delà de 35h). Rémunération : Taux 11,88€/h + 10% IFM + 10 % ICCP Durée : Contrat intérimaire à la semaine, présence à prévoir sur une durée prévisionnelle de plusieurs mois. Equipements : Port de chaussures de sécurité + gilet jaune. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en milieu logistique serait un plus. Titulaire du CACES 1B/autorisation interne serait également un plus, formation possible à la prise de poste. Vous savez allier rapidité et précision pour assurer un flux logistique fluide.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TEMPORIS, agence d'emploi à Sélestat, recherche pour son client, fabricant de solutions pare-soleil en tissu, 2 opérateurs.rices, chargés.es de la coupe des tissus. Rattaché(e) au département couture, votre mission consistera à disposer les toiles sur table de coupe, et d'assurer la coupe de la toile selon processus et ordres de fabrication. Rigoureux(se) et motivé(e), vous êtes à la recherche d'une mission de longue durée pouvant aboutir sur une proposition de contrat. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir de suite, mission longue avec possibilité de proposition de contrat. - Lieu de mission : Thanvillé (67220) - Horaires de travail : équipe en 2x7 (5h00-12h00/12h00-19h00) en période basse et 2*8 (5h00-13h00/13h00-20h00) - Rémunération : 12.47 euros/hre + ticket restaurant + IFM/ICP Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de Préparateur de commandes CACES 1 avec enthousiasme et dynamisme ? Venez contribuer à notre équipe dynamique en assurant l'efficacité et l'organisation de notre chaîne logistique - Préparer manuellement les commandes avec précision et attention - Gérer informatiquement les stocks pour garantir un inventaire à jour - Utiliser votre compétence en CACES 1 pour charger les palettes dans les camions - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les procédures de préparation - Respecter les horaires de journée pour assurer une livraison fluide et ponctuelle Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Préparateur ou une Préparatrice de commandes dynamique et organisé(e) avec le CACES 1. - Maîtrise de la préparation de commandes manuelle avec rigueur et efficacité - Compétence en gestion informatique des stocks indispensable - Certificat CACES 1 obligatoire pour conduire en toute sécurité - Capacité à charger les palettes dans les camions efficacement - Disponibilité pour des horaires de journée - Ouverture à tous niveaux d'expérience, motivé et prêt à apprendre Ce que nous offrons : * Contrat : INTERIM***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 12€ + indemnité transport***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client du domaine logistique dans le secteur de Dambach-La-Ville, un préparateur de commandes H/F. Votre mission principale sera de préparer les commandes à l'aide de casques en commandes vocales (formation assurée). Vous serez amenez à :***Préparer les commandes en suivant la production donnée par le chef d'équipe.***Porter des charges (possible jusqu'à 20kg). Horaires : de journée (8h-16h30 d'amplitude), possible 2x8 en fonction de l'activité de l'entreprise (flexibilité souhaitée). Base 39h/semaine (heures majorées au delà de 35h). Rémunération : Taux 11,88€/h + 10% IFM + 10 % ICCP Durée : Contrat intérimaire à la semaine, présence à prévoir sur une durée prévisionnelle de plusieurs mois. Equipements : Port de chaussures de sécurité + gilet jaune. Description du profil : Une première expérience en milieu logistique serait un plus. Titulaire du CACES 1B/autorisation interne serait également un plus, formation possible à la prise de poste. Vous savez allier rapidité et précision pour assurer un flux logistique fluide.
Les tâches associées au poste sont: - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez une première expérience en restauration collective ? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
POSTE : Assistant Administratif Accueil H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la prestation de services, un assistant administratif accueil à Dambach-la-Ville (67650). - Réceptionne les appels entrants - Accueille les visiteurs (prestataires, clients) - Réceptionne et distribue les colis - Envoie les colis (commande, échantillons) - Gère les dégustations au caveau - Effectue les ventes au caveau et gère les commandes de l'e-boutique (de la réception de la demande à l'envoi) - Gère le stock du caveau en lien avec la production - Tient la caisse avec la comptabilité - Est amené à se déplacer pour faire de petites livraisons de vin, d'échantillons. - Réceptionne le courrier à la boîte postale - Ouvre, tri et distribue le courrier - Gère la boîte mail générique de la société et transmet à qui de droit - Gère les déplacements et les réservations - Participe à l'organisation des événements (séminaire, réunions) - Centralise les besoins en fournitures et effectue la commande - Rédige des documents pour la Direction (PPT) Salaire horaire entre 11.88EUR et 12EUR, pour un contrat en intérim de 4 mois à raison de 30 heures par semaine du lundi au jeudi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Avantages CRIT PROFIL : Compétences et formations attendues : - Formation Bac +2 en gestion administrative ou équivalent - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellente communication écrite et orale - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et de l'accueil Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement administratif de notre client spécialisé dans la prestation de services.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
Vos missions: - Conduite du chariot CACES 1 - Préparation de commandes avant expédition - Contrôle des références - Déposer les commandes en zone de départ Expérience en conduite de chariot CACES 1 Préparation de commandes Esprit d'équipe, rigoureux, organisé Travail de journée ou en équipe
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description du poste : ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé sur Scherwiller un Agent de conditionnement H/F. L'entreprise familiale est spécialisée depuis plus de 50 ans dans l'art de la boucherie-charcuterie. Animé par la volonté de pérenniser le savoir-faire artisanal, notre client fait de son ancrage local un avantage différenciateur. Il s'approvisionne auprès des éleveurs locaux dans le but de promouvoir à ses clients des produits à forte identité régionale. Vos missions : Vous serez amené(e) à :***Mettre les produits (jambons, saucisses.) en barquettes ou sous vide.***Peser, étiqueter et fermer les emballages.***Vérifier que les produits sont bien faits (qualité, date, aspect).***Travailler sur une ligne de production, en suivant le rythme.***Approvisionner les machines en barquettes ou en viande.***Respecter les règles d'hygiène (se laver les mains, porter une charlotte, etc.).***Nettoyer son poste de travail. Description du profil : Vous êtes rigoureux(se) et respectez les consignes de travail ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Débutant(e) ? Pas de souci, votre motivation est la bienvenue ! Une première expérience en industrie, notamment dans l'agroalimentaire, serait un atout. Conditions de travail***Travail en environnement froid (prime de froid : 0,46€/h)***Suivi de cadence***Travail en station debout, avec possibilité de port de charges selon le poste Horaires Poste en 2x8 :***Équipe du matin : 3h45 - 12h30 (présence demandée à 3h30)***Équipe d'après-midi : 12h30 - 20h00 Rémunération***Taux horaire : 11,88€/h***Prime de froid : 0,46€/h Mission intérimaire de longue durée à pourvoir rapidement. Et notre rôle dans tout ça ? C'est d'accompagner les entreprises et les candidats pour écrire de belles histoires ! Et si on commençait la vôtre ? Il ne vous reste plus qu'à postuler !
RESPONSABILITÉS : ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé sur Scherwiller un Agent de conditionnement H/F. L'entreprise familiale est spécialisée depuis plus de 50 ans dans l'art de la boucherie-charcuterie. Animé par la volonté de pérenniser le savoir-faire artisanal, notre client fait de son ancrage local un avantage différenciateur. Il s'approvisionne auprès des éleveurs locaux dans le but de promouvoir à ses clients des produits à forte identité régionale. Vos missions : Vous serez amené(e) à : • Mettre les produits (jambons, saucisses...) en barquettes ou sous vide. • Peser, étiqueter et fermer les emballages. • Vérifier que les produits sont bien faits (qualité, date, aspect). • Travailler sur une ligne de production, en suivant le rythme. • Approvisionner les machines en barquettes ou en viande. • Respecter les règles d'hygiène (se laver les mains, porter une charlotte, etc.). • Nettoyer son poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux(se) et respectez les consignes de travail ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Débutant(e) ? Pas de souci, votre motivation est la bienvenue ! Une première expérience en industrie, notamment dans l'agroalimentaire, serait un atout. Conditions de travail • Travail en environnement froid (prime de froid : 0,46€/h) • Suivi de cadence • Travail en station debout, avec possibilité de port de charges selon le poste Horaires Poste en 2x8 : • Équipe du matin : 3h45 - 12h30 (présence demandée à 3h30) • Équipe d'après-midi : 12h30 - 20h00 Rémunération • Taux horaire : 11,88€/h • Prime de froid : 0,46€/h Mission intérimaire de longue durée à pourvoir rapidement. Et notre rôle dans tout ça ? C'est d'accompagner les entreprises et les candidats pour écrire de belles histoires ! Et si on commençait la vôtre ? Il ne vous reste plus qu'à postuler !
Elsass Emploi est une agence de recrutement qui a pour mission d'accompagner les candidats et les entreprises pour écrire de belles histoires. Elle place les personnes au cœur de son fonctionnement. Spécialisée dans des secteurs variés comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire, elle propose des opportunités en Alsace. Rejoignez-nous pour construire votre avenir professionnel !
Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client du domaine logistique dans le secteur de Dambach-La-Ville, un réceptionnaire (H/F). Vos missions :***Réceptionner les livraisons déposées sur quai.***Scanner les palettes à réception et lors du rangement.***Participer au rangement et à l'organisation de la zone de stockage.***Porter des charges (possible jusqu'à 20kg). Horaires : de journée (8h-16h30 d'amplitude), possible 2x8 en fonction de l'activité de l'entreprise (flexibilité souhaitée). Base 39h/semaine (heures majorées au delà de 35h). Rémunération : Taux 11,88€/h + 10% IFM + 10 % ICCP Durée : Contrat intérimaire à la semaine, présence à prévoir sur une durée prévisionnelle de plusieurs mois. Equipements : Port de chaussures de sécurité + gilet jaune. Description du profil : Une première expérience en milieu logistique serait un plus. Motivé(e), fiable et impliqué(e) : vous souhaitez vous engager sur le long terme. Titulaire du CACES 1B/autorisation interne serait également un plus, formation possible à la prise de poste.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de notre client du domaine logistique dans le secteur de Dambach-La-Ville, un réceptionnaire (H/F). Vos missions : • Réceptionner les livraisons déposées sur quai. • Scanner les palettes à réception et lors du rangement. • Participer au rangement et à l'organisation de la zone de stockage. • Porter des charges (possible jusqu'à 20kg). Horaires : de journée (8h-16h30 d'amplitude), possible 2x8 en fonction de l'activité de l'entreprise (flexibilité souhaitée). Base 39h/semaine (heures majorées au delà de 35h). Rémunération : Taux 11,88€/h + 10% IFM + 10 % ICCP Durée : Contrat intérimaire à la semaine, présence à prévoir sur une durée prévisionnelle de plusieurs mois. Equipements : Port de chaussures de sécurité + gilet jaune. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en milieu logistique serait un plus. Motivé(e), fiable et impliqué(e) : vous souhaitez vous engager sur le long terme. Titulaire du CACES 1B/autorisation interne serait également un plus, formation possible à la prise de poste.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Actua Sélestat recrute pour son client basé sur Dambach-la-Ville : 1 AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Entreprise spécialisée dans la production de viande d'exception, incluant gibiers et viandes exotiques, reconnue pour notre exigence de qualité et notre savoir-faire artisanal. Vos missions :***Préparation des produits : manipulation de viandes (gibiers et exotiques), tri, découpe et préparation en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Conditionnement : emballage et étiquetage des produits finis pour garantir leur traçabilité et leur conservation.***Contrôle qualité : vérification visuelle et physique des produits pour assurer une qualité irréprochable. Horaires : 35 heures semaine : du lundi au jeudi de 7h00 à 15h15 et le vendredi de 7h00 à 12h15 Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + IFM + ICCP + Participation Démarrage dès que possible Description du profil : Connaissance des normes d'hygiène : rigoureux(euse) et soucieux(se) des protocoles de sécurité alimentaire. Capacité à travailler dans le froid : notre production s'effectuant en milieu réfrigéré. Esprit d'équipe : aptitude à travailler en collaboration dans un environnement dynamique. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et que le travail en production ne vous fait pas peur, postulez !
RESPONSABILITÉS : Actua Sélestat recrute pour son client basé sur Dambach-la-Ville : 1 AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Entreprise spécialisée dans la production de viande d'exception, incluant gibiers et viandes exotiques, reconnue pour notre exigence de qualité et notre savoir-faire artisanal. Vos missions : • Préparation des produits : manipulation de viandes (gibiers et exotiques), tri, découpe et préparation en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Conditionnement : emballage et étiquetage des produits finis pour garantir leur traçabilité et leur conservation. • Contrôle qualité : vérification visuelle et physique des produits pour assurer une qualité irréprochable. Horaires : 35 heures semaine : du lundi au jeudi de 7h00 à 15h15 et le vendredi de 7h00 à 12h15 Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + IFM + ICCP + Participation Démarrage dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance des normes d'hygiène : rigoureux(euse) et soucieux(se) des protocoles de sécurité alimentaire. Capacité à travailler dans le froid : notre production s'effectuant en milieu réfrigéré. Esprit d'équipe : aptitude à travailler en collaboration dans un environnement dynamique. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et que le travail en production ne vous fait pas peur, postulez !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower Sélestat, recherche pour son client, un fournisseur de solutions d'emballages en carton ondulé adaptées, un Opérateur de production (H/F). Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes pour l'ensemble de la ligne : - Charger et approvisionner les machines en matières premières pour la production de cartons. - Assembler les cartons manuellement en utilisant les outils fournis, tout en respectant les consignes de qualité. - Effectuer des tâches de manutention, incluant le port de charges lourdes Les conditions : - Horaires de nuit - Taux horaire : 11.88 € brut /heure - Panier repas : 3,70€ / jour - Indemnité kilométrique: 0,22€/km - Environnement bruyant Vous possédez une expérience similaire d'un an minimum. Vous êtes rigoureux, organisé, faîtes preuve de précision et de diplomatie pour travailler en équipe Postulez dès maintenant sur***ou contactez-nous au***et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication. - Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur - Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité - Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) minutieux et collaboratif, avec une année d'expérience et une formation pertinente. - Maîtrise de l'approvisionnement des lignes de production avec un tire palette ou un gerbeur - Compétences en contrôle qualité des matières premières et cartons - Capacité à collaborer efficacement avec les gestionnaires de lignes - Formation CAP Conducteur d'Installations de Production recommandée pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : L'agence Actua de Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un Conducteur de machines à commandes numériques H/F. Votre mission principale sera de piloter la machine et vous serez amené à sélectionner les programmes correspondant à la production d'un OF. Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à : 1. Production***Charger et décharger les pièces brutes et usinées sur la machine CN.***Lancer la production en suivant les Ordres de Fabrication (OF) .***Sélectionner et exécuter le bon programme d'usinage sur la machine.***Régler et ajuster les paramètres de coupe, de vitesse et d'outils selon les spécifications.***Surveiller le déroulement de l'usinage pour garantir la conformité des pièces. 2. Contrôle & Qualité***Vérifier les outils et effectuer des contrôles de métrologie basique.***Assurer la conformité des pièces usinées. 3. Amélioration & Maintenance***Proposer des optimisations pour améliorer la production.***Nettoyer et entretenir les machines CN.***Appliquer le 5S et respecter les consignes de sécurité. Rythme : de journée 37h par semaine. Semaine à 4 jours. Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15. Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€ brut/h. Description du profil : Issu(e) de la menuiserie ou passionné(e) par le bois, vous maîtrisez les machines à commandes numériques et avez une première expérience significative. Un BAC Pro en usinage est un plus. Vous êtes technique, polyvalent(e), et à l'aise avec l'informatique. Évolution possible sur diverses machines.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à optimiser la gestion de notre magasin en tant qu'Assistant magasinier-logistique H/F enthousiaste ? Vous contribuerez activement à la gestion et à l'organisation efficace du magasin technique de notre client. - Créer informatiquement les nouvelles pièces pour optimiser la gestion du stock - Saisir et suivre les mouvements de pièces, de la réception à la sortie - Organiser et ranger le magasin pour une accessibilité optimale - Surveiller le niveau de stock pour assurer une gestion fluide - Contrôler l'accès et la précision des mouvements effectués dans le magasin Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Assistant magasinier-logistique H/F dynamique et organisé, prêt à assurer une gestion optimale du stock - Excellente capacité d'organisation pour le rangement et l'organisation du magasin - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des pièces - Compétence en saisie rigoureuse des mouvements de stock - Sens aigu du suivi du niveau de stock et contrôle des accès - Certification CACES R489 est un atout précieux - Formation en logistique ou expérience pertinente dans la gestion de stock Ce que nous offrons : * Contrat : INTERIM***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 12.50 €/heure + 13eme mois - indemnité transport - tickets restaurants***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à son activité de production ? Notre client recrute un Opérateur de Conditionnement Contrôle Qualité (H/F/D) pour une prise de poste immédiate jusqu'au 4 août. Le poste Intégré(e) à l'équipe de production, vous intervenez sur une ligne de conditionnement pour assurer le contrôle qualité des produits et leur mise en carton. Les missions attendues pour ce poste sont les suivantes : - Contrôler la qualité des produits en fin de ligne de production - Réaliser la mise en carton des articles contrôlés - Vérifier la conformité et la traçabilité des produits - Respecter strictement les consignes de sécurité - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste Informations supplémentaires : -Prise de poste au plus tôt, fin de mission prévue le 4 août -Travail en 2x8, 39h par semaine 20 minutes de pause payée par jour -Aucune manipulation de charges lourdes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Une première expérience en industrie ou sur un poste similaire sera un atout. Nous recherchons des profils avec les qualités suivantes : - Rigueur et souci du détail - Esprit d'équipe - Ponctualité et assiduité - Capacité à se concentrer dans la durée - Respect des consignes et des procédures Les avantages du poste : - Horaires en 2x8 pour un total de 39h/semaine - 20 minutes de pause rémunérée par jour - Aucun port de charge lourde, aucune manutention Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez vous investir pleinement sur une mission courte et enrichissante ? Rejoignez dès maintenant nos équipes.
Les tâches associées au poste sont: - Coordination de la production en lien avec le Responsable de secteur production - Animation de l'équipe d'opérateurs de ligne - Organiser le travail et gérer les temps d'arrêt de la ligne - Proposer des améliorations de fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique) - Etre responsable du bon fonctionnement de la ligne de dégorgement lors de la prise de poste - Conduite du bac de congélation, la dégorgeuse/doseuse et la boucheuse et assurer le réglage de ces machines - Assurer la bonne programmation de l'appareil de marquage bouteille - Vérifier la conformité de la liqueur et de toutes les matières sèches utilisées selon l'OF - S'assurer de la conformité des étiquetages cartons et palettes avant le démarrage de la production - Organiser et superviser les changements de format et réglages sur les machines de la ligne de dégorgement - Assurer le rinçage et la désinfection quotidienne des becs/canules de la doseuse et de la boucheuse - Assurer chaque soir le rinçage des circuits de la doseuse par l'intermédiaire de la station de lavage - Assurer les contrôles de niveaux de remplissage et effectuer les réglages nécessaires - S'assurer du bon remplissage de tous les enregistrements de la ligne de dégorgement (inclus quantitatif des produits finis (FOR-021), le prélèvement d'échantillons et vérifier la validation des OF - Organiser et supervise l'enregistrement du formulaire TRS - S'assurer de la mise en caisse et/ou palette des bouteilles dégorgées nues.... Vous êtes garant : - De l'application et du respect des procédures internes et du Groupe par vos équipes - De l'atteinte de vos objectifs - Du contrôle des OF - De l'ordre et de la propreté de votre ligne - Du respect de l'application des valeurs HAULLER Plus que votre formation initiale (de type Baccalauréat Professionnel PLP), c'est votre motivation à occuper un poste polyvalent et manuel qui sera privilégiée. CACES 3 et habilitation électrique BO/HOV serait un plus. Savoir- Faire : 5 ans d'expérience minimum requis à un poste d'opérateur de ligne. Savoir lire, écrire et compter. Savoir manier un clavier et une souris. Maîtriser toutes les étapes de la ligne et du fonctionnement des machines Savoir manager. Savoir-Être : optimisme, innovation, professionnalisme, convivialité, polyvalence, sens des responsabilités, goût du relationnel, force de proposition, réactivité, implication et écoute
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Dieffenthal La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Dieffenthal - 67650) à***Référence : 2016555 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Châtenois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Châtenois - 67730) à***Référence : 2016809 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Scherwiller La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Scherwiller - 67750) à***Référence : 2016967 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Kintzheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Kintzheim - 67600) à***Référence : 2019558 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Orschwiller La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Orschwiller - 67600) à***Référence : 2016984 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECRUTONS DES EMPLOYÉ(E)S POLYVALENT(E)S DE NUIT POUR NOTRE AIRE D'AUTOROUTE. Sur notre aire de services, nous proposons une large gamme de prestations pour répondre aux besoins des clients : * Une boutique avec des produits soigneusement sélectionnés * Un espace de restauration adapté à tous les goûts Les missions sont variées : mise en rayon, conseil et encaissement. CE QUE NOUS RECHERCHONS AVANT TOUT CHEZ TOI : * DE LA POLYVALENCE : parce qu'un poste monotone ne donne pas envie de s'investir, nous favorisons la diversité des tâches. * LE SENS DU SERVICE CLIENT : le contact humain est au coeur de notre métier. Une formation en journée sera assurée avant la prise de poste en horaire de nuit. Organisé.e et dynamique, VOUS TRAVAILLEZ DE NUIT DE 22H00 À 7H00 OU DE 21H00 À 6H00 PROFIL RECHERCHÉ Chez SODIPLEC on te propose : * CDI temps plein - du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos par semaine, * Salaire de base à 1 856 EUR auquel il faut ajouter les avantages suivants _(sous conditions)_ : 13eme mois, prime sur objectifs, prime de nuit, heure de dimanche, les titres restaurant, réduction boutique, du covoiturage...
INTÉGRER E.LECLERC AUTOROUTE, C'EST FAIRE PARTIE D'UN RÉSEAU DE 23 AIRES SUR AUTOROUTE, PROPOSANT 24H/24 ET 7 JOURS/7 UN SERVICE BOUTIQUE, CARBURANT, RESTAURATION ET BIEN PLUS... NOTRE VOLONTÉ DE PROPOSER UNE OFFRE DE PRODUITS ET SERVICES ENGAGÉS PARTICIPE AU COMBAT DE L'ENSEIGNE E.LECLERC. CHAQUE JOUR, NOS ÉQUIPES METTENT TOUT EN OEUVRE POUR FAIRE DE LA PAUSE SUR AUTOROUTE UNE EXPÉRIENCE SATISFAISANTE, GRÂCE À LEUR MOTIVATION ET PROFESSIONNALISME. Chez E.Lecler...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE UNE AIRE SUR AUTOROUTE PROPOSE TOUJOURS PLUS DE SERVICES AUX CLIENTS COMME : * Une boutique avec une offre de produits adaptés aux attentes des clients * Un service de restauration de qualité Nous recrutons sur notre aire, un.e EMPLOYE.E POLYVALENT.E. L'essentiel pour nous c'est que tu recherches : * Du TRAVAIL EN ÉQUIPE - Nous sommes persuadés que l'ambiance est primordiale pour être épanoui au travail * De la POLYVALENCE - Nous pensons qu'un travail routinier ne permet pas de fidéliser une équipe, donc on mise sur des taches variées. * De la RELATION CLIENT - Nous valorisons le contact pour être au plus près des attentes client. PROFIL RECHERCHÉ Le poste est basé sur l'A35 L'AIRE D'AUTOROUTE E.LECLERC DU HAUT KOENIGSBOURG - avec un accès et parking hors autoroute pour le personnel. Le contrat proposé chez SODIPLEC est le suivant : * CDI temps plein annualisé - du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos par semaine, * Salaire de base chez SODIPLEC à 1 856 EUR auquel il faut ajouter les avantages suivants : 13ÈME MOIS, GRATIFICATION, PRIME SUR OBJECTIFS, LES HEURES DE DIMANCHE, LES TITRES RESTAURANT, une bonne mutuelle, réduction boutique, du covoiturage... * Prise de poste dès que possible - Possibilité de prendre une semaine de congé cet été L'AIRE EST ACCESSIBLE HORS AUTOROUTE ET HORS PÉAGE .
INTÉGRER E.LECLERC AUTOROUTE, C'EST FAIRE PARTIE D'UN RÉSEAU DE 23 AIRES SUR AUTOROUTE, PROPOSANT 24H/24 ET 7 JOURS/7 UN SERVICE BOUTIQUE, CARBURANT, RESTAURATION ET BIEN PLUS... NOTRE VOLONTÉ DE PROPOSER UNE OFFRE DE PRODUITS ET SERVICE ENGAGÉS PARTICIPENT AU COMBAT DE L'ENSEIGNE E.LECLERC. CHAQUE JOUR, NOS ÉQUIPES METTENT TOUT EN OEUVRE POUR FAIRE DE LA PAUSE SUR AUTOROUTE UNE EXPÉRIENCE SATISFAISANTE, GRÂCE À LEUR MOTIVATION ET PROFESSIONNALISME. CHEZ E.LECLER...
Description du poste : Manpower Sélestat recherche pour son client, un leader viticole , un Opérateur pressoir (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'équipe vendangeoir, vous serez en charge des opérations liées au pressoir : - Préparer, remplir et mettre en route les cycles de pressurage - Veiller au bon déroulement du pressurage et à l'écoulement des jus (pressoir & belon) - Assurer la coordination avec la cave pour garantir la disponibilité des cuves - Faire le lien entre les équipes de pesée et de cave - Procéder au nettoyage du pressoir en fin de cycle - Ajouter les produits œnologiques conformément aux instructions de l'œnologue - Enregistrer avec précision les données de pressurage et mettre à jour le carnet de maintenance - Vérifier le remplissage des bennes à marcs pour une bonne organisation du poste Les conditions : - Horaires : - Lundi au vendredi : 7h30 - 12h et de 12h45 - 16h45 - Samedi : 7h30 -12h00 et de 12h45 - 15h15 - Lieu : Dambach-la-ville - Taux horaire : 13 €/h brut - Indemnité de transport : 1 € brut par jour travaillé. ? Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité, et vous appréciez le travail en équipe tout en maîtrisant les outils techniques. Une première expérience en cave ou au pressoir serait un véritable atout pour réussir dans ce poste ! Postulez dès maintenant sur***ou contactez-nous au***et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client sur le secteur de Dambach-la-Ville : 1 Conducteur de ligne 3X8 H/F Vos missions : • Alimentation des machines à tricoter avec les matières premières (bobines) • Contrôle de la qualité de la production par sondage (touché, aspect général, taillage) • Maintenance de premier niveau : changement d'aiguille, de platine et autres fournitures • Mise en taille (réglages) • Garantie du bon fonctionnement des machines Horaires : 3x8 (5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 / 21h00 - 5h00) Rémunération : 11,99€ brut de l'heure + ticket restaurant 3,05 € + IFM + ICCP + Participation PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience sur un poste de conducteur de ligne en industrie. Vous êtes rigoureux, dynamique et avez une bonne capacité à respecter des cadences.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un profil EMPLOYÉ LIBRE SERVICE / HÔTE DE CAISSE (F/H). Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de détail de carburants en magasin spécialisé ainsi que produits alimentaires.Vous serez en charge de : - Réaliser les opérations d'encaissement des achats des clients - Assurer le bon déroulement du passage en caisse - Accueillir les clients et les renseigner en cas de besoins - Organiser et d'approvisionner les rayons Vous êtes amené(e) à travailler les weekends et les jours fériés (2 jours de repos dans la semaine). Horaire au plus tôt 7h / Horaire au plus tard 22h. Les horaires de nuits + weekends et jours fériés sont majorés.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous serez également amené à être en caisse. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireAccueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, vous connaissez vos produitsPolyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence. Rejoignez-nous en tant que Stagiaire assistant achats (H/F) Châtenois (67) Au sein du service Achats, vous apportez votre soutien à la mise à jour, à l'analyse et au pilotage de nos processus fournisseurs, en lien avec nos outils digitaux. Vous serez notamment chargé(e) de : - Vérifier et mettre à jour la liste des fournisseurs critiques - Collecter les documents clés (contrats, évaluations fournisseurs, commandes, cahiers des charges) - Analyser et évaluer les données achats, à l'aide de l'outil BI - Mettre à jour les données fournisseurs dans notre outil ARIBA - Assurer le suivi de certains sujets qualité, légaux... En parallèle, vous pouvez également intervenir sur : - Le sourcing de prestations de services, notamment à travers la préparation et le lancement d'un appel d'offres - L'analyse des offres reçues, incluant la réalisation d'un comparatif tarifaire et la participation au processus de sélection des fournisseurs - La participation à une visite fournisseur aux côtés de l'équipe Achats Profil : Vous préparez un cursus école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en achats, supply chain ou logistique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, Outlook) et les systèmes d'information. Vous maîtrisez l'anglais professionnel (niveau B2 minimum). Vous êtes proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise en environnement collaboratif. Les + : - Stage rémunéré - Tickets restaurant - Un programme d'Onboarding (intégration) - Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles Prise de poste : - Formation à votre poste - Stage de 6 mois, à pourvoir dès septembre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client sur Thanvillé: 1 OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Vos missions :***Sciage, coupe et découpe des matériaux selon les plans et les spécifications techniques,***Réglage et surveillance des machines pour assurer une production conforme aux normes de qualité,***Contrôle des pièces produites et ajustement si nécessaire,***Manutention et approvisionnement des postes de travail,***Entretien et nettoyage du poste de travail dans le respect des consignes de sécurité. Horaires : 2x7 ou 2x8 avec possibilité de travail le samedi matin en saison Rémunération : 12,47€/brut de l'heure + tickets restaurants + IFM + ICCP + Participation Longue mission intérim. Description du profil : Vous avez un première expérience en industrie. Vous êtes rigoureux, minutieux et savez travailler en équipe. Le port de charge plus ou moins lourde n'est pas bloquant pour vous.
Description du poste : Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Villé, un employé libre-service H/F . Vos principales tâches :***En charge de l'approvisionnement du rayon frais et surgelé***Ôter les produits à retirer du rayon, prendre en considération les ventes effectuées ainsi que l'état des stocks. Ouvert à tout type de profil, pas de qualification particulière. Horaires principalement du matin : 6h-12h/12h30 du lundi au samedi inclus (base 36h45/sem). Démarrage sous peu, contrat de remplacement d'une durée prévisionnelle de deux semaines minimum (ou plus en fonction de la durée d'absence du salarié). Description du profil : Expérience en grande distribution appréciée. Ouvert aux débutants, apte à manipuler des charges dans un rayon frais et surgelé/liquides.
RESPONSABILITÉS : Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Villé, un employé libre-service H/F. Vos principales tâches : • En charge de l'approvisionnement du rayon frais et surgelé • Ôter les produits à retirer du rayon, prendre en considération les ventes effectuées ainsi que l'état des stocks. Ouvert à tout type de profil, pas de qualification particulière. Horaires principalement du matin : 6h-12h/12h30 du lundi au samedi inclus (base 36h45/sem). Démarrage sous peu, contrat de remplacement d'une durée prévisionnelle de deux semaines minimum (ou plus en fonction de la durée d'absence du salarié). PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en grande distribution appréciée. Ouvert aux débutants, apte à manipuler des charges dans un rayon frais et surgelé/liquides.
Sous la responsabilité de votre manager et des gérants, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.Vos missions :- Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements- Valoriser les outils de fidélisation- Assurer le standard téléphonique du magasin et l'accueil des personnes extérieurs à l'entreprise- Enregistrer les commandes spécifiques et effectuer les remboursements selon les consignes- Assurer le service des équipements annexes (point clé, gaz, paniers garnis)- Gérer les flux de clients de la ligne de caisseVous serez également amené à travailler en caisse :Vous accueillez les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Ce poste correspond à vos attentes? Postuler ! Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ce poste nécessite rigueur et grande capacité d'adaptation.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre agence Babychou Services Obernai recrute des intervenant(e)s pour répondre aux besoins de garde d'enfants/babysitting de nos familles. Garde de 2 enfants à Obernai (3 et 6 ans) Vos missions : Dans le cadre d'un contrat de 9 heures par semaine, vous interviendrez auprès de deux enfants âgés de 3 et 6 ans, sur les créneaux suivants : * Lundis, mardis et jeudis de 16h à 18h et les mercredis de 9h à 12h Profil recherché : * Personne sérieuse, ponctuelle, souriante et bienveillante * Expérience avec les enfants (baby-sitting, centre de loisirs, CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, BAFA.) * Sens des responsabilités et autonomie * Jeune retraité(e), étudiant(e), personne cherchant un complément de revenu Vos avantages chez Babychou Services : * CDI à temps partiel, déclaré et rémunéré entre 11,88 € et 12 € net de l'heure * Mutuelle * Remboursement des frais kilométriques ou transports en commun * Événements Babychou Services organisés toute l'année * Prime de cooptation si vous recommandez une personne embauchée * Horaires flexibles et accompagnement personnalisé Zone d'intervention : Notre agence intervient dans les communes suivantes : Barr, Molsheim, Mutzig, Erstein, Benfeld, Eschau, Fegersheim. et leurs alentours. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 2 à 20 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe e et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, concepteur et fabricant de solutions pare-soleil, 2 "opérateurs pour la coupe de tissus" H/F. Vous êtes à la recherche d'un poste d'opérateur polyvalent en horaires d'équipe 2x8 ? Précis(e) et organisé(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où vous aurez la possibilité de vous impliquer sur le long terme ? Consultez le détail de cette offre ! Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez responsable de la découpe des toiles avant leur assemblage selon procédures en place et ordres de fabrication. Ce poste implique du port de charges. Informations complémentaires : - Horaires de travail (selon activité) : - en équipe 2*7 (période basse) : 5h00-12h00 - 12h00-19h00 selon roulement 1 semaine sur 2 / - (période haute) : en équipe 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 avec possibilité de travail le samedi matin, selon roulement 1 semaine sur 2 - Lieu de mission : Thanvillé (67220) - Durée : 6 mois - Rémunération proposée : 1975€ brut par mois Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Temporis Franchise. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L'engagement et la réactivité de partenaires locaux. - Les ressources d'un réseau national. Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
