Consulter les offres d'emploi dans la ville de Triembach-au-Val située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Triembach-au-Val. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - BASSEMBERG, 67 - CHATENOIS, 68 - LIEPVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents d'accueil h/f . Vos missions : - accueillir le client à son arrivée et veillez au bon déroulement de son séjour jusqu'à son départ dans le respect du référentiel de service - informer de la vie de l'établissement et de son environnement touristique, et répondre à ses demandes - gérer les facturations, les encaissements et assurer le suivi administratif des départs et arrivées - répondre et prendre les réservations (téléphone, mail) - savoir optimiser au mieux le planning des réservations - être attentif pour bien comprendre les attentes du client - vérifier les hébergements pour assurer une qualité optimale - conseiller les vacanciers sur les animations du camping et l'activité touristique de la région Votre profil : Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous parlez impérativement anglais (Néerlandais et/ou Allemand serait un plus) Vous justifiez d'excellentes compétences en communication et en relation client Bonne présentation exigée Modulation du temps de travail. Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Missions : Service de l'APEI Centre Alsace créé en 2006, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) d'Alsace Centrale est un lieu thérapeutique et éducatif polyvalent. Sa principale mission consiste à accueillir tout enfant entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ainsi que sa famille (45 places de suivi thérapeutique et 105 places de dépistage). Le directeur de pôle est responsable du fonctionnement du CAMSP et de l'Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme (EPDA 3), il est garant de la mise en œuvre interdisciplinaire du projet de service et des projets personnalisés des enfants. Il organise le fonctionnement institutionnel en lien avec les aspects règlementaires et procède aux admissions sur le plan administratif. Le directeur de pôle entretient un dialogue constructif avec les autorités de tutelle (CeA et ARS). Plusieurs missions lui incomberont : Pilotage du projet de Pôle en lien avec la direction générale Pilotage du projet de service en lien avec la médecin-directrice technique et selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS Responsabilité administrative de l'EPDA 3 (dispositif multipartenarial) Garant de la santé, de la sécurité des équipes et de l'amélioration continue des prestations et de la QVT. Gestion des Ressources Humaines en étroite collaboration avec le service RH Gestion Financière en étroite collaboration avec le service financier Responsabilité Technique & Logistique en collaboration avec l'agent technique du site Poursuivre la démarche Qualité, anticiper la prochaine évaluation externe Développement du pôle enfance (évolution de l'agrément du CAMSP, répondre à des appels à projet, projet de SESSAD polyhandicap/handicaps rares, .). Astreintes cadres de direction Compétences : Rigueur, disponibilité Sensibilité au secteur du handicap Management participatif d'équipe Capacité à prendre des décisions Sens de l'organisation, Adhésion aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Diplômes : Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de service d'intervention Sociale (CAFDES) ou diplôme équivalent. Expérience : Une expérience significative sur le poste serait appréciée Poste à pourvoir : Juin 2026 (tuilage pendant 2 mois environ) Convention collective appliquée : Rémunération selon Convention Collective 1966 Localisation de l'établissement ou du service : CAMSP au 18 Route de Sélestat 67730 CHATENOIS
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - Information des visiteurs à l'oral ou par distribution de documents - Vendre et contrôler les billets d'entrée - Vendre des objets ou produits souvenir ou promotionnels - Vendre des produits alimentaires (produits du terroir) - Entretenir la boutique (ménage, rangement) - Suivre les stocks et faire remonter les besoins aux encadrants - S'assurer de la bonne présentation des produits - Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits - S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés - Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches). Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). 6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - organiser matériellement l'activité encadrée, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment par l'animation des ateliers à destination du grand public, des scolaires, des centres de loisirs et des publics spécifiques, - expliquer, montrer des modes de réalisation, des règles du jeu, - réaliser des visites guidées ou des présentations au public, participer à la création de nouvelles animations, participer à la création du matériel pédagogique nécessaire aux animations proposées, - participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches) - travailler avec des animaux et des végétaux de la ferme en tant que support d'animation Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). Contrat de 4 mois possible + construction d'un projet socio professionnel Cadre : Nature, plein air/ parcours pédestre sur l'ensemble du site et d'une animation à l'autre. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Vous serez en charge de : l'accueil physique et téléphonique des clients de la station et du garage, de l'encaissement de la gestion de la caisse matin et soir de la gestion du stock et de la mise en rayon de veiller à la propreté de la boutique et de la station cycle d'horaires sur 15 jours - travail 1 samedi /2 Compétences requises : Gérer la relation clientèle, les réclamations Gestion de la caisse Autonomie Gestion des imprévus et des priorités Informatique
Nous recherchons pour notre client, entreprise de BTP de Scherwiller, un ou une ouvrier polyvalent H/F. Vos missions seront les suivantes : - au sein de leur dépôt, rangement, entretien du matériel et magasinage - livraison du matériel sur les chantiers Votre profil : Vous possédez le permis B et maitrisez le français. Le caces 3 serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Le poste est à pourvoir en janvier 2026. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Plusieurs postes sont à pourvoir ! Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication : - Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur - Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité - Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons - Travail en journée, en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons des Opérateurs de Production (F/H) minutieux et collaboratifs, avec une année d'expérience et une formation pertinente. - Maîtrise de l'approvisionnement des lignes de production avec un tire palette ou un gerbeur - Compétences en contrôle qualité des matières premières et cartons - Capacité à collaborer efficacement avec les gestionnaires de lignes - Formation CAP Conducteur d'Installations de Production recommandée pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Intégré(e) dans une équipe en charge du service intérieur et de l'hôtellerie dans le cadre d'une organisation pilotée par la responsable hôtelière et sous la responsabilité du chef de service. Vous assurez la fonction de maitresse de maison en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité. Vos missions principales : - Préparer les petits-déjeuners et assurer la distribution des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents. - Assurer l'aide au repas - Passer les commandes et assurer la gestion des stocks auprès de la cuisine centrale. - Gérer les stocks de produits d'entretien, de consommables et de protections, selon les besoins du service. - Organiser et/ou réaliser l'entretien des locaux, du matériel de l'établissement ou des effets personnels des personnes accueillies, conformément aux procédures établies. - Prendre connaissance, appliquer et respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'hygiène, notamment celles relatives à l'utilisation des produits d'entretien.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDD Début : 16/02/2026 Fin : 17/04/2026 Intervention : Périscolaire + Mercredi + 2 semaines de vacances scolaires Volume horaire : 30h30 par semaine de périscolaire (dont 04h30 le mercredi) + 23h45 pendant 2 semaines de vacances scolaires Taux horaire brut : 12.25€ Estimation du salaire : En semaine périscolaire : 373.66€ brut / 287.71€ net hebdomadaire En semaine de vacances scolaires : 290.96€ brut / 224.04€ net hebdomadaire La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : Dès que possible Intervention : Midi Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire soit 6.09 heures annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 12.25 € brut de l'heure Estimation du salaire : 323.31€ brut / 248.95€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe au FAM le Châtaignier. Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant pour nos résidents. Intégré(e) dans une équipe d'ASI dans le cadre d'une organisation pilotée par la responsable hôtelière et sous la responsabilité du chef de service. Vous assurez la fonction d'agent en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité. Vous serez garant de l'hygiène et interviendrez pour l'entretien et la propreté des chambres des résidents et des communs du service Le Châtaigner. Vous participerez également à maintenir un cadre de vie convivial au sein de l'établissement. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participez à la création d'un environnement propre et accueillant pour tous!
PROXILYA RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients un(e) agent(e) d'entretien dans le cadre d'un remplacement. Dès les premières heures de la journée, vous contribuez à offrir un environnement propre, sain et sécurisé avant l'arrivée des enfants. Vous intervenez au sein d'un groupe de vie accueillant des jeunes âgés de 9 à 12 ans, accompagnés par l'Aide sociale à l'Enfance. En lien étroit avec l'équipe éducative, vous assurez l'entretien des locaux, du linge et du matériel utilisé au quotidien, garantissant ainsi des conditions d'accueil optimales. Conditions du poste : - Contrat de travail temporaire à temps complet - Remplacement d'une salariée absente jusqu'au 18 janvier 2026 - Prise de poste immédiate Horaires fixes : - Lundi, mardi, mercredi : 7h00 - 14h00 - Jeudi : 7h00 - 16h00 - Vendredi : 7h00 - 12h00 Vos missions principales : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, des sanitaires et des parties communes - Entretenir les sols, vitres et surfaces dans le respect des protocoles d'hygiène - Gérer le linge (lavage, séchage, pliage et rangement) - Contrôler les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les règles d'hygiène - Coordonner vos interventions avec l'équipe éducative - Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel mis à disposition - Le poste implique des déplacements réguliers entre les trois niveaux du bâtiment. Il s'exerce dans un environnement nécessitant rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de CHÂTENOIS (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Information sur le poste : Intervention : Midi + Soir + Mercredi Volume horaire : 30h00 par semaine de périscolaire (dont 05h00 de mercredi) Echelon : A Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Le/la directeur/directrice est responsable de la conception et de la conduite du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Ce projet est à renouveler pour 2027, permettant donc de vous impliquer concrètement dès votre arrivée dans les orientations de l'association. Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l'association. Il/elle fonctionne avec un Comité de Direction dynamique et motivé, dans un cadre exceptionnel, la Vallée de Villé. Vos missions et activités Actions de pilotage de projets et d'activités - Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Piloter, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social - Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité. - Gérer l'offre de service dans le respect des budgets. - Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes. - Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre social. - Garantir la sécurité des personnes accueillies. Gestion administrative et management - Piloter la gestion administrative et financière de la structure. - Gérer les ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective afférente. - Encadrer et manager le Comité de Direction autour du projet social et/ou culturel. - Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles. - Piloter la préparation du budget et l'engagement des dépenses. Gestion des réseaux et des partenariats / pilotage institutionnels et partenariats - Rendre compte aux instances politiques (AG (assemblées générales), CA (conseil d'administration), bureau) de l'efficacité, de la pertinence et de l'opportunité des choix effectués. - Inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats favorisant son rayonnement et son intégration territoriale. - Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l'activité du Centre Social ou accroissant son rayonnement. - Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure.
Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents d'entretien des espaces verts pour assurer le bon fonctionnement technique des installations et équipements dans les mobil home et participer à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts. Votre mission sera essentielle pour garantir un environnement propre et accueillant à nos clients. Sous l'autorité du responsable technique, vous réalisez les missions suivantes : - veiller à la propreté des espaces extérieurs et embellir les espaces verts - réaliser les opérations de taille pour favoriser la croissance et la santé des végétaux - effectuer la tonte et le ramassage des feuilles - appliquer les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites - assurer la propreté des lieux en ramassant les déchets - assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations - contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement - aider à réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins - signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations des équipements et du mobilier Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. Modulation du temps de travail. Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Notre société experte en charpentes et structures bois, recrute un(e) Technicien Métreur spécialisé en construction bois H/F Les missions commerciales : -Prise en charge des consultations clients, appels d'offres publics et privés, hiérarchisation des priorités et choix des objectifs commerciaux avec la direction. -Entretien, développement et suivi du réseau commercial, recherche de partenaires. -Suivi régulier de la performance commerciale globale, de la concurrence, analyse et prise de mesures d'ajustement. -Négociation commerciale et valorisation des devis selon les retours clients. Les missions techniques : -Prise en compte de la règlementation, des règles de l'art, des process de fabrication, de logistique et de pose. -Approche terrain, métré, étude de prix, établissement et transmission des offres commerciales d'ouvrages simples à complexes. -Participation aux bilans de chantier, tenue des indicateurs et mesures de l'activité. -Vous travaillerez en lien étroit avec le bureau d'études interne. Votre profil : avant tout, un(e) passionné(e) de la construction bois ! De formation en bâtiment, vous justifiez de quelques années d'expérience en tant que métreur, de préférence dans les domaines de la construction bois et de la couverture. Vous savez juger des ouvrages et produire des devis fiables. Vous avez une sensibilité pour les techniques de construction actuelles et futures. Prise de poste rapide possible. Formation aux outils internes assurée. Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. Vous serez au cœur de projets variés et techniques.
- Organisez et optimisez les flux de transport (tournées, moyens humains et matériels) - Supervisez le bon déroulement des opérations et intervenez rapidement en cas d'aléas - Analysez les indicateurs de performance afin d'améliorer la rentabilité et la qualité de service - Veillez au respect des obligations administratives et de la réglementation sociale transport - Êtes l'interlocuteur opérationnel des clients, conducteurs, sous-traitants et services internes - Coordonnez et accompagnez les équipes dans une logique de collaboration et de montée en compétences Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en transport, logistique ou supply chain (Bac+2 à Bac+5) ou première expérience en exploitation - Expérience confirmée en exploitation transport, idéalement dans un environnement varié - Bonne maîtrise de la réglementation transport et des outils de gestion (TMS, Excel...) - Organisation, réactivité, sens de l'analyse et aisance relationnelle
Votre agence Menway Emploi de Sainte-Croix-en-Plaine, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un EXPLOITANT TRANSPORT H/F.
Le traiteur Nem Alsace, spécialisé dans la cuisine asiatique (notamment vietnamienne et japonaise), possède plusieurs camions-magasin sillonnant la région alsacienne afin de proposer ses produits sur les marchés. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) sushiman, sushiwoman Missions principales : - préparation des plats sushis. - réception et stockage des matières premières - mise en place des produits dans la vitrine des camions-magasin - veiller au bon maintien de la qualité des produits - application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - entretien et nettoyage de la cuisine - travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe - participer au maintien d'une bonne dynamique et d'une bonne ambiance avec l'équipe et la clientèle Compétences et profil recherché : - personne motivée, souriante, dynamique, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe - bonne gestion du stress et capable de travailler sous pression lors des moments de rush - connaissance des bases et techniques de la cuisine asiatique ou forte volonté d'acquérir rapidement ces compétences . Une expérience dans le domaine est un vrai plus. - aime être au contact des gens et travailler en extérieur (indispensable pour la vente sur les marchés) Conditions de travail : - travail en cuisine selon le planning hebdomadaire - horaires variables selon le planning hebdomadaire
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine (H/F). Missions principales : - Préparation des plats chauds et froids, y compris les nems. - Réception et stockage des matières premières. - Mise en place des produits dans la vitrine des camions-magasin. - Veiller au bon maintien de la qualité des produits. - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Entretien et nettoyage de la cuisine. - Travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe. - Participer au maintien d'une bonne dynamique et d'une bonne ambiance avec l'équipe et la clientèle. Compétences et profil recherché : - Personne motivée, souriante, dynamique, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. - Bonne gestion du stress et capable de travailler sous pression lors des moments de rush. - Connaissance des bases et techniques de la cuisine asiatique (notamment pour la confection des nems) ou forte volonté d'acquérir rapidement ces compétences. Conditions de travail : Travail en cuisine selon le planning hebdomadaire. Horaires variables selon le planning hebdomadaire.
Le traiteur Nem Alsace, spécialisé dans la cuisine asiatique (notamment vietnamienne et japonaise), possède plusieurs camions-magasin sillonnant la région alsacienne afin de proposer ses produits sur les marchés. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) qui travaillerait à la vente sur les marchés. Missions principales : - mise en place des produits dans la vitrine des camions-magasin - vente des produits et cuisson des nems sur place sur les marchés - veiller au bon maintien de la qualité des produits - application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - entretien et nettoyage t des camions-magasin - travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe - participer au maintien d'une bonne dynamique et d'une bonne ambiance avec l'équipe et la clientèle Compétences et profil recherché : - personne motivée, souriante, dynamique, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe - bonne gestion du stress et capable de travailler sous pression lors des moments de rush - connaissance de la cuisine asiatique est un plus - aime être au contact des gens et travailler en extérieur (indispensable pour la vente sur les marchés) Conditions de travail : - déplacements réguliers vers les différents points de vente à l'échelle de la région alsacienne - selon le planning hebdomadaire - horaires variables selon le planning hebdomadaire : en journée avec la possibilité de démarrer tôt dès 3h du matin, soirée, week-end, jours fériés
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre H/F. Vos missions : - Aide au montage/démontage d'échafaudages - Port de charges lourdes Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Avantages : Panier
Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la construction métallique, un Hydraulicien (H/F) Vos principales missions : -Monter les systèmes hydrauliques sur différents équipements (grues, bennes, hayons, bétonnières, pompes à béton.). -Réparer les éléments hydrauliques : changer les flexibles, démonter/remonter les vérins et remplacer les joints, effectuer les vidanges et changer les filtres. -Réaliser des dépannages ponctuels chez les clients. -Régler et contrôler les pressions hydrauliques. -Programmer les grues via ordinateur. -Compléter les documents de suivi et respecter les règles de sécurité. Les conditions : -Durée : Longue mission -Secteur : Sélestat -Horaires : Journée -Lundi à jeudi : 07h30-12h00 / 13h15-16h15 -Vendredi : 07h00-12h00 -Rémunération : Selon profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS en maintenance d'engins de chantier ou en construction mécanique.Vous êtes titulaire d'une formation en hydraulique et justifiez d'une expérience de 3 à 7 ans dans le domaine. Vous maîtrisez la lecture et la compréhension de schémas hydrauliques et les techniques de montage et réparation. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! Vos avantages chez Manpower -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une crèche accueillant 61 enfants et d'une équipe de 25 personnes, vous veillez au bien-être des enfants accueillis (de 0 à 3 ans) au quotidien. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le planning est établi 1 mois à l'avance. Afin de gagner du temps dans vos démarches, veillez à déjà faire la demande de votre attestation d'honorabilité.
Vos missions : - Intégré(e) dans une équipe, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille. - Vous participez à l'organisation des activités d'éveil et de la vie quotidienne. - Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif. - Vous participez à l'aménagement et l'entretien des locaux. Spécificités du poste : - Horaires de travail : entre 7h30 et 18h30 en fonction d'un planning affiché dans le service. - Changement de planning et d'horaires de travail en cas d'absence d'un membre de l'équipe. - Réunion de travail après 18h30. - Obligation de prendre le relais de l'agent technique d'entretien des surfaces en cas d'absence de celui-ci. Compétences attendues : - Savoir communiquer avec les enfants. - Savoir transmettre aux parents. - Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe. - Appliquer les règles du secret professionnel. - Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution. - Ne pas porter de jugement de valeur. - Savoir expliquer les choses, s'adapter aux personnes pour dire les choses. - Savoir préserver le respect de l'autre. - Etre disponible, calme. - Avoir de la patience, de la maîtrise de soi. Poste à pourvoir début février. Il s'agit d'un remplacement d'1 mois minimum dans le cadre d'un arrêt maladie.
Notre client est un est un producteur indépendant d'emballages en carton.En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement. Les lignes de fabrication et de production regroupent un ensemble de machines et outils nécessaires à la réalisation de produits. Les lignes de conditionnement sont elles utilisées pour mettre en emballage les produits finis. Vous suivrez le planning de fabrication/production établi par votre responsable de production ou chef d'atelier et vous coordonnerez et régulerez une ou plusieurs lignes. Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurerez le service du midi dans un restaurant de cuisine traditionnelle de 10h à 14h30. (Jours de fermeture : Dimanche soir au mardi midi inclus). Possibilités de modifier l'amplitude hebdomadaire selon vos disponibilités. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67). Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.
Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste : Quel défi stimulant vous réserve le poste de Gestionnaire de Ligne (F/H) ? Rejoignez l'aventure Hartmann pour les usines "médical" et "incontinence" ! : Votre rôle : - Veiller au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité des produits. - Contrôler les matières premières et régler les machines en fonction des informations collectées - Renseigner les indicateurs de qualité et de productivité, ainsi que toute anomalie décelée - Approvisionner les lignes en matières premières à l'aide d'un pont roulant - Assurer la maintenance de 1er niveau - Respecter les normes de sécurité et veiller à garder votre lieu de travail propre Découvrez ce package attractif : - Travail en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre profil : - Vous avez une première expérience d'au moins un an dans la conduite d'équipement industriel et/ou une formation technique - Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe ? - Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements ?
Sous la responsabilité du Conducteur de ligne, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations, au poste auquel vous êtes affectés, de l'entrée de ligne à la sortie de la ligne jusqu'au hall de stockage. ENTREE DE LIGNE - Assure la surveillance des CCP - Approvisionne les matières sèches selon l'OF : bouteilles, bouchons - Est responsable du fonctionnement du dépalettiseur, de la palette de filtration, du monobloc de rinçage, tirage, bouchage, de la biduleuse capsuleuse (pour les tirages crémant), du marquage bouteille et du contrôleur de niveau - Réalise le contrôle réglementaire du niveau de remplissage des bouteilles à la fréquence définie - Programme le marquage bouteille et le contrôleur de niveau - Paramètre les machines de rinçage, remplissage et bouchage - Surveille les étapes de rinçage, remplissage et bouchage. ETIQUETEUSE - Approvisionne les étiquettes selon l'ordre de fabrication (OF) - Crée les paramètres des nouveaux programmes - Procède aux réglages de la machine - Effectue un contrôle visuel (toutes les heures). CONDITIONNEMENT (capsules, cartons) - Approvisionne les matières sèches selon l'OF - Effectue le paramétrage de la trieuse pondérale - Est responsable du fonctionnement de la capsuleuse formeuse, encaisseuse, fermeuse, trieuse pondérale - Vérifie l'encollage des cartons à la sortie de la formeuse de cartons et à la fermeuse - Contrôle le poids du carton rempli. - Réalise la programmation de l'imprimante carton et s'assure de son alimentation continue en rouleaux d'étiquettes et film transfert LOGISTIQUE INTERNE (Cariste) - Approvisionne les matières sèches de leur emplacement à l'entrée de la ligne - Paramètre le palettiseur ainsi que le marquage palette et carton - Approvisionne le palettiseur en palettes vides et la banderoleuse en film - Evacue les palettes filmées de la ligne vers le hall 1000 (hall de stockage) - Est responsable du rangement des palettes VMF, perdues et plaques aquilux - Evacue les différents bacs à déchets : carton, verres, plastique. PETITE LIGNE DE REPRISE - Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur la petite ligne de reprise - Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF entre les matières sèches et produits semifinies - Assure la programmation de l'appareil de marquage de bouteille - Assure le paramétrage des imprimantes pour l'identification des cartons et palettes de PF - Assure la préparation des commande spéciales : emballages caisses bois, box, PF caveau, échantillons commerciaux. QSE Participe aux principes d'amélioration continue par : - Le respect des règles de Sécurité, de Santé et d'Hygiène au travail (règles d'Or Sécurité, Fiches de sécurité aux postes, Presqu'AT.) - Le signalement immédiat à la hiérarchie et/ou à la Direction de toute situation dangereuse - La proposition d'actions d'amélioration du système QSE - L'engagement à réduire son empreinte environnementale (réduction des consommations énergétiques, tri et réduction des déchets, papiers, encres.). TRANSVERSES - Applique les procédures internes de l'entreprise et du Groupe - Collabore quotidiennement avec les différents services - Remonte les informations utiles à son N+1 - Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur les machines - Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF avec les matières sèches - Complète les formulaires d'enregistrement (auto- contrôle) - Anticipe les dysfonctionnements à son poste et y remédie dans la mesure du possible - Assure des actions de maintenance curatives de premier niveau - Assure les opérations de nettoyage de la ligne - Assure le rangement des matières sèches de son périmètre - Participe aux activités de l'inventaire - Applique les valeurs HAULLER. RESPONSABILITES Vous êtes garant : - Du respect des procédures internes notamment le contrôle des CCP - Du contrôle des OF
Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage des ordures ménagères résiduelles. Son territoire comprend 90 communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le SMICTOM exploite un centre de tri de déchets de collecte sélective, situé à Scherwiller. Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute Un responsable d'équipe du Centre de Tri (H/F) Votre mission : Vous serez rattaché.e au responsable de production, placé sous la hiérarchie du responsable du service Traitement, et votre mission principale consistera à gérer l'équipe de production et le fonctionnement du Centre de Tri. Vous coordonnez les activités et assurez le bon fonctionnement de l'unité de production. Vous managez une équipe d'agents de production et de conducteurs d'engins en optimisant les performances du process industriel. Horaires de travail : de 05h45 à 14h00 Intervention ponctuelle quelques samedis par an, en fonction des journées de rattrapage liées aux jours fériés. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans les secteurs de la production et du management. Véritable manager de terrain, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous avez des notions de maintenance et d'entretien d'un équipement industriel. Vous assurez le reporting production et la planification à l'aide de logiciels adaptés. CDD de remplacement de longue durée, poste à pourvoir dès que possible. Treizième mois, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance) panier repas, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce. Merci d'adresser votre candidature par mail. Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr/
Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes porteuses de TSA, vous serez en charge d'accomplir diverses missions : - Garantir une aide personnalisée et de proximité auprès des personnes en situation de handicap - Participer à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Assurer des missions de référent éducatifs - Horaires de semaine 10h-19h, 4 jours par semaine et un week-end par mois - Superviser l'organisation du Logis (quotidien, activités,.) en articulation avec la coordonnatrice et la CSE - Assurer le suivi des dépenses de fonctionnement du Logis - Elaborer et maintenir les partenariats nécessaire en interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne, des activités proposées et du lien social (familles, tuteurs..) - Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace Compétences: - Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles
Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents de propreté h/f rigoureux pour assurer le nettoyage et l'entretien des hébergements et des parties communes de notre camping les samedis et dimanches. Votre mission sera essentielle pour garantir un environnement propre et accueillant à nos clients. Vos missions principales : - Nettoyage et rangement des hébergements entre chaque séjour. - Nettoyage quotidien des parties communes (sanitaires, espaces de vie, etc.). - Signalement des éventuels dysfonctionnements ou dégradations des équipements et du mobilier. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité. - Entretien régulier des mobil-homes et des espaces communs. - Réalisation des états des lieux à chaque départ des clients, avec interaction directe pour recueillir leurs remarques. - Renseignement et complétude des formulaires d'état des lieux avec précision. Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents de propreté h/f rigoureux pour assurer le nettoyage et l'entretien des hébergements et des parties communes de notre camping. Votre mission sera essentielle pour garantir un environnement propre et accueillant à nos clients. Vos missions principales : - Nettoyage et rangement des hébergements entre chaque séjour. - Nettoyage quotidien des parties communes (sanitaires, espaces de vie, etc.). - Signalement des éventuels dysfonctionnements ou dégradations des équipements et du mobilier. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité. - Entretien régulier des mobil-homes et des espaces communs. - Réalisation des états des lieux à chaque départ des clients, avec interaction directe pour recueillir leurs remarques. - Renseignement et complétude des formulaires d'état des lieux avec précision. Horaires en semaine, modulation du temps de travail selon l'occupation des mobil homes. Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 39 lits. L'équipe soignante est composée d'une quinzaine de personnes. Soit de matin (7h - 14h environ), soit d'après-midi (14h - 21h environ), 2 dimanches travaillés dans le mois. Vu les horaires de travail, vous ne pourrez pas compter sur les transports en commun pour vous rendre sur le lieu de travail.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Début : Dès que possible Contrat : CDII Intervention : 5 semaines de vacances scolaires Volume horaire : 44 heures de vacances scolaires pendant 5 semaines + 25 heures de préparation annuelle, soit 5.18 heures annualisées Taux horaire : 12,61€ Salaire estimé : 283,06€ brut / 217,96€ net mensuel Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Début : Dès que possible Contrat : CDII Intervention : Périscolaire + Vacances scolaires Volume horaire : 22 heures par semaine de périscolaire (dont 2 heures de réunion hebdomadaire) + 44 heures de vacances scolaires sur 6 semaines et 30 heures de préparation annuelle, soit 23.21 heures annualisées (lissée sur l'année) Taux horaire : 12.61€ Salaire estimé : 1232.19€ brut / 948.79€ net par mois Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Châtenois (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 23 heures de périscolaire, dont 3 heures de réunion hebdomadaire soit 17.52 heures annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent souhaité - Taux horaire : 12.61€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 957.39€ brut / 737.19€ net mensuel - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.61 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 928,97€ brut / 715,31€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 32h00/semaine périscolaire + 69h00 de préparation annuelle, 44h00/9semaines de vacances scolaires, soit 34h12 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + vacances - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.61 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1864,50€ brut / 1435,67€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de CHÂTENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Contrat : CDII Début : Dès que possible Intervention : Midi + Mercredi + 2 semaines de Vacances scolaires Volume horaire : 16h30 par semaine de périscolaire (dont 05h00 de Mercredi + 02h30 d'administratif) + 44h00 pendant 2 semaines de vacances scolaires + 10h00 de préparation vacances + 05h30 de préparation annuelle, soit 14h45 annualisées (lissée sur l'année) Taux horaire : 12.61€ brut Salaire estimé : 806.02€ brut / 620.64€ net mensuel Condition : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. "Magasinier cariste f/h" - Rejoignez l'aventure Hartmann au sein du service logistique. Votre rôle : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Préparer les commandes à l'aide du chariot élévateur - Accueillir les chauffeurs et charger les camions à l'aide du chariot élévateur - Collecter et saisir les données via SAP - Respecter les règles de conduite en sécurité - Salaire: 12,58€/h - Travail en journée principalement, selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES R489 1A, 1B, & 3 - Vous avez une première expérience en conduite de chariot de 3 mois minimum - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
Vous faites partie d'une petite équipe dédiée à notre process d'élaboration de crémant d'Alsace. Dans le cadre de la polyvalence dans le service, vous serez amené en alternance à travailler sur différents postes de travail. Les principales missions sont les suivantes : Vous assurez le fonctionnement des opérations de dépotages et de remuages Vous complétez toutes les enregistrements relatifs à votre poste Vous participez à la gestion de nos stocks Vous assurez techniquement le bon fonctionnement de la ligne de dégorgement Vous organisez les changements de format et réglages des machines Vous assurez la maintenance de premier niveau Le poste est proposé en journée principalement avec des semaines de travail en équipe en rotation en 2x8. La fonction de cariste constitue une part importante des missions du poste. Vous justifiez d'une formation spécifique à la conduite de ligne (type PLP) ou d'un Bac Pro (TPI) Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions Vous aimez travailler dans un équipe et vous avez un bon sens relationnel Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité Une expérience d'1 an à 2 ans sur un poste identique en agroalimentaire exigée Caces 3 est indispensable pour réaliser vos missions Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! Le secteur du vin vous attire particulièrement ? Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus et rencontrons-nous !
L'EHPAD « La RESIDENCE de l'ALUMNAT », établissement de 46 lits - situé au cœur du vignoble alsacien à SCHERWILLER, recherche son ou sa psychologue à 0.3 ETP à partir du 1er janvier 2026. A ce titre, il (elle) exerce les missions suivantes: - Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances - Repérer et évaluer les troubles cognitifs - Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne - Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales - Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques - Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants - Effectuer des activités cliniques institutionnelles (stimulation mnésique, intervention auprès des équipes pluridisciplinaires, élaboration du projet psychologique d'établissement, des projets de vie.) - Participer aux projets de vie personnalisés
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL ET TERTIAIREE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Poser et organiser les cheminements de câbles - Effectuer le tirage de câbles et le raccordement des circuits - Installer l'appareillage électrique et les dispositifs de contrôle - Raccorder et mettre en service le TGBT et les tableaux divisionnaires Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques et du Caces NACELLE à jour. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Salaire selon profil + avantages divers.
Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des serveurs h/f. Vos missions : - Effectuer la mise en place - Accueillir le client, prendre sa commande et assurer le service (sur place ou à emporter) - Suivre le client pendant le service et s'assurer de sa satisfaction - Encaisser et réaliser les ventes sur place - Ranger, débarrasser et nettoyer en fin de service Votre profil : Vous parlez anglais car une grande partie de la clientèle est étrangère Vous justifiez d'excellentes compétences en communication et en relation client Bonne présentation exigée Modulation du temps de travail. Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur PL-Manoeuvre H/F Vos missions : - Aide au montage/démontage - Port de charges lourdes 80 % de manoeuvre et 20 % de conduite de camion PL Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Salaire : De 12.02 à 12.50 € de l'heure selon profil Avantages : Panier
L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors. Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers : Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ; Le repassage ; La préparation de repas simples. Nos engagements : Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Une participation à vos frais de déplacement ; Une équipe soudée. Votre profil : Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux. Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Val de Villé. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile, - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives..., - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus (déplacements pris en charge). - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages : - Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique : UN CARISTE CACES 5 (H/F) : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité du service. Ils offrent un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises - Utilisation du Caces 5 pour gerbage à 8m de haut - Réaliser le réapprovisionnement des zones de stockage - Effectuer la palettisation des produits - Utiliser le scanne pour le suivi des stocks - Manutention et port de charges Autres informations : - Le contrat débutera au plus vite - Les horaires de travail seront en équipe de 2x8, 39h semaine - A partir de 35h jusqu'à 39h les heures sont majorées à 25% Nous recherchons un cariste caces 5 (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra être rigoureuse, organisée et capable de travailler en équipe. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise leader dans son secteur d'activité !
Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute deux A.S - A.E.S. pour son F.A.M. Le Châtaignier. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., d'A.M.P, éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. ou d'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.E.S s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.E.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Permis B pour assurer les sorties - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS AES / débutant accepté
Recherche cuisinier ou aide cuisine pour entrée immédiate, débutant accepté. 2 jours de congés, 8 semaines de congés payés
Nous recherchons actuellement, pour notre activité génie civil/béton armé, deux chef(fe)s d'équipe capables de diriger 1 à 3 compagnons pour mener à bien nos différents chantiers. Vos tâches seront les suivantes : - Echanges en amont du chantier avec le conducteur de travaux pour définir les grandes lignes de réalisation du chantier (techniques employées, planning) - Installation du chantier, mise en sécurité et appropriation des sites de travaux - Supervision des travaux (lecture de plan, répartition des tâches, points qualité et sécurité) - Gestion des moyens matériels et humains en coordination avec le conducteur de travaux - Participation active aux tâches (coffrages traditionnels/panneaux, ferraillage, bétonnage.) Nous intervenons sur les régions Grand-Est et Bourgogne Franche Comté mais réalisons la majorité de notre chiffre d'affaires en Alsace. Le poste proposé est en CDI en base 35h. L'organisation du travail est de 38h travaillées sur 4 jours (pas de chantier le vendredi). Vous disposerez d'une camionnette de service toute équipée (étagères, électroportatif...) et de l'ensemble des outils nécessaires à l'accomplissement de vos tâches. Primes déplacement la cas échéant, paniers repas, indemnités de trajet, complémentaire... Que vous soyez un(e) chef(fe) d'équipe éxpérimenté(e) ou bien un(e) maçon(e) confirmé(e) qui veut évoluer vous êtes le/la bienvenu(e).
Dans le cadre d'un départ, l'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.E.S., A.M.P., A.S. ou A.V.S en CDD de 3 mois renouvelable à temps complet pour son FAS Le Castel. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire où vous assurez : - L'accompagnement spécifique et individuel d'une personne et celui des autres résidents suivant les références attribuées et en collaboration avec les professionnels de l'équipe, - Des missions de référence en poste de matin, de journée, d'après-midi ou de nuit suivant les disponibilités, - Vous assurez des aides personnalisées auprès de la personne accompagnée : actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, accompagnement à la santé et animation sociale. - Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé de la personne accompagnée, - Vous participez selon votre planning aux réunions, aux séances d'analyse des pratiques professionnelles et aux formations internes - Horaires d'internat et week-end Compétences: - Bonne connaissance du handicap, - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe Rémunération selon la convention collective 66. Titulaire du diplôme AS AES / débutant accepté
Le psychologue a pour rôle d'améliorer la qualité de vie psychique des résidents de l'EHPAD. A ce titre, elle exerce les missions suivantes: - Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne - Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales - Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques - Mettre en place et coordonner les projets de vie personnalisés - Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances - Travailler en équipe de direction et participer aux différents temps institutionnels - Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants Le psychologue observe les principes éthiques suivants : - Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents - Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes - Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé - Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge - Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient - Se référer au Code de Déontologie des psychologues Il s'agit d'un poste à 20%. Votre jour d'intervention sera à déterminer avec la structure, en fonction de vos souhaits.
EHPAD public de 40 lits
Vous organisez et coordonnez les travaux sur les chantiers. Vous gérez l'équipe pour garantir la qualité des travaux dans le respect des délais, des règles techniques et de sécurité. Vous informez régulièrement votre hiérarchie. Vous assurez des travaux de gros-oeuvre, démolition, crépis traditionnels à la chaux, sablage, isolation (ITE / ITI) en matériaux bio-sourcés (chaux/chanvre), maçonnerie décorative en pierres ou en briques, dallage / pavage... Déplacements quotidiens. Le départ sur chantier s'effectue à partir du siège de l'entreprise à Neuve-Église. Qualification : Maçon chef d'équipe Poste à pourvoir de suite.
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire: • Accueil physique et téléphonique • Gestion des salles de réunions, • Gestion du courrier (plis, colis et coursiers) • Réservation des taxis • Commande de fournitures • Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir du 12 au 20 février 2026, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (26h30), aux horaires suivants: • lundi au jeudi de 7h30 à 13h00 • vendredi de 7h30 à 12h00 Le poste est situé à Lièpvre. Une formation de 2 jours sera programmée les 12 et 13 janvier 2026, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 12.02 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail. Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs. ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l'excellence du service. Rejoindre ARMONIA, c'est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.
Une entreprise logistique recherche un(e) Agent de Quai (H/F) pour renforcer son équipe et assurer les opérations de chargement, déchargement et tri des marchandises sur quai.Missions principales :- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur- Trier, contrôler et scanner les colis ou palettes- Assurer le groupage et le dégroupage des marchandises- Effectuer la mise à quai et l'organisation des zones de chargement- Vérifier l'état des marchandises et signaler les anomalies- Utiliser le transpalette manuel et/ou électrique (formation possible)- Maintenir la propreté et la sécurité du quai- Collaborer avec les conducteurs et l'équipe logistique pour assurer un flux fluide
Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Rejoindre Paul Hartmann à Lièpvre, c'est intégrer un groupe international reconnu pour son expertise dans la santé, tout en travaillant dans un site à taille humaine où votre rôle d'opérateur f/h fait réellement la différence.Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication. - Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur - Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité - Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant les relations professionnelles et humaines. Start people de Colmar recrute un AGENT DE QUAI NUIT (H/F) pour son client situé à Scherwiller (67). POSTE : AGENT DE QUAI NUIT (H/F) Rattaché à un chef de quai, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis. -Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées -Manipuler des rolls -Préparer des commandes -Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer votre zone de travail. Contrat de 30h à 35h / semaine PROFIL : Rigoureux/se, autonome et précis/e, vous aimez le travail en équipe et savez respecter les règles de sécurité. Une cadence soutenue et manipuler des charges lourdes est à prévoir. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People de Colmar recrute un AGENT DE QUAI (H/F) pour l'un de ses clients leader dans le secteur de la livraison. POSTE : AGENT DE QUAI APRES-MIDI (H/F) Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis. -Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées -Manipuler des rolls -Préparer des commandes -Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer votre zone de travail. Contrat de 35h/semaine. Horaires de 14h à 22h. PROFIL : Rigoureux/se, autonome et précis/e, vous aimez le travail en équipe et savez respecter des règles de sécurité. Manipuler des charges lourdes est à prévoir. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !
Vos missions: - Conduite du chariot CACES 1 - Préparation de commandes avant expédition - Contrôle des références - Déposer les commandes en zone de départ Expérience en conduite de chariot CACES 1 Préparation de commandes Esprit d'équipe, rigoureux, organisé Travail de journée ou en équipe
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Dieffenthal La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Dieffenthal - 67650) à***Référence : 2178976 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Scherwiller La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Scherwiller - 67750) à***Référence : 2178302 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Châtenois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Châtenois - 67730) à***Référence : 2179159 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise à taille humaine implantée au cœur du vignoble alsacien, elle allie savoir-faire traditionnel et outils de production modernes pour garantir la qualité de ses produits. Engagée dans une démarche d'excellence et d'amélioration continue, elle valorise l'implication de ses équipes, la polyvalence des collaborateurs et le respect des valeurs humaines. Son environnement de travail est dynamique, structuré, et orienté vers l'innovation et la qualité. Pour renforcer ses équipes à Dambach-La-Ville, notre client, spécialiste vinicole, recherche son futur technicien de production H/F. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de l'équipe en charge de l'élaboration du crémant. 🔧 Votre futur quotidien : • Vous travaillez sur le robot de transfert ; vous alimentez le robot en chargeant les caisses de bouteilles à l'aide du chariot R489 Cat 3 et vous les retirez également (petite manutention à prévoir) • Vous chargez les caisses contenant les bouteilles de crémant pour les mettre sur les remueurs • Vous travaillez sur la ligne de dégorgement automatisée : une ligne à la pointe de la technologie. Vous organisez les changements de formats et de lots, vous assurez les réglages de la ligne et vous chargez les consommables. • Vous assurez la maintenance de premier niveau et vous êtes le référent technique de la machine Ce poste nécéssite une certaine polyvalence ; vous gérez en autonomie les remueurs, le robot de transfert et la ligne de dégorgement. La fonction de cariste constitue une part importante des missions du poste ; le CACES R489 Cat. 3 est requis Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! 📌Conditions de travail et conditions contractuelles : • Une équipe composée de 3 personnes • Un poste en CDI à pourvoir de suite • Des horaires de journée : Janvier à juin : 31h/semaine du lundi au jeudi - 1 vendredi sur 3 est travaillé) / Juin à décembre : 40h/semaine du lundi au jeudi - 1 vendredi sur 3 est travaillé) • Salaire d'entrée : 2 150€ à 2 300€ brut/mois • 13ème mois versé après 1 an d'ancienneté • Prime de présence (200€ par quadrimestre si pas d'absence) • Prime d'intéréssement après 3 mois d'ancienneté • Avantages sociaux : remise de 5% sur les produits Intermarché, 30% sur les vins de la maison, chèques vacances, chèques cadeaux, accès à une billeterie CE... PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une formation spécifique à la conduite de ligne (type PLP) ou d'un Bac Pro (TPI) • Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement industriel et agroalimentaire requise • Vous faites preuve d'autonomie et vous disposez d'un bon sens de l'anticipation • Vous êtes rigoureux et réactif dans la réalisation de vos missions • Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité
Elsass Emploi est une agence de recrutement qui a pour mission d'accompagner les candidats et les entreprises pour écrire de belles histoires. Elle place les personnes au cœur de son fonctionnement. Spécialisée dans des secteurs variés comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire, elle propose des opportunités en Alsace.
RESPONSABILITÉS : Ta prochaine aventure : devenir la nounou préférée de Louiza et Mohamed ! Bonjour, nous sommes Louiza et Mohamed, nous avons 3 et 2ans et nous habitons à Breitenau ! Nous recherchons une nounou super gentille pour s'occuper de nous avec Kangourou Kids. Nous avons besoin de quelqu'un qui nous aime bien, qui rigole avec nous et qui puisse nous apprendre plein de choses chouettes ! Nous aimerions une nounou qui : • Nous emmènes et nous récupères de l'école jusqu'au retour de nos parents, • Prépare le repas, • Joue avec nous, • Prépare des activités ludiques. Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec nous et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure. PROFIL RECHERCHÉ : Et maintenant, nous laissons la parole au Kangourou pour parler des choses de grands : Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...). La ponctualité est indispensable pour que Louiza et Mohamed puissent être accueillies chaque jour en toute sérénité. Kangourou Kids vous propose : • Un salaire entre 12,02 € et 13 € brut de l'heure, • Un CDI à temps partiel, • Une carte CE avantages, • Des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE), • Des horaires flexibles. Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : L'agence Actua de Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un Conducteur de machines à commandes numériques H/F. Votre mission principale sera de piloter la machine et vous serez amené à sélectionner les programmes correspondant à la production d'un OF. Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à : 1. Production***Charger et décharger les pièces brutes et usinées sur la machine CN.***Lancer la production en suivant les Ordres de Fabrication (OF) .***Sélectionner et exécuter le bon programme d'usinage sur la machine.***Régler et ajuster les paramètres de coupe, de vitesse et d'outils selon les spécifications.***Surveiller le déroulement de l'usinage pour garantir la conformité des pièces. 2. Contrôle & Qualité***Vérifier les outils et effectuer des contrôles de métrologie basique.***Assurer la conformité des pièces usinées. 3. Amélioration & Maintenance***Proposer des optimisations pour améliorer la production.***Nettoyer et entretenir les machines CN.***Appliquer le 5S et respecter les consignes de sécurité. Rythme : de journée 37h par semaine. Semaine à 4 jours. Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15. Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€ brut/h. Description du profil : Issu(e) de la menuiserie ou passionné(e) par le bois, vous maîtrisez les machines à commandes numériques et avez une première expérience significative. Un BAC Pro en usinage est un plus. Vous êtes technique, polyvalent(e), et à l'aise avec l'informatique. Évolution possible sur diverses machines.
Les tâches associées au poste sont: - Coordination de la production en lien avec le Responsable de secteur production - Animation de l'équipe d'opérateurs de ligne - Organiser le travail et gérer les temps d'arrêt de la ligne - Proposer des améliorations de fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique) - Etre responsable du bon fonctionnement de la ligne de dégorgement lors de la prise de poste - Conduite du bac de congélation, la dégorgeuse/doseuse et la boucheuse et assurer le réglage de ces machines - Assurer la bonne programmation de l'appareil de marquage bouteille - Vérifier la conformité de la liqueur et de toutes les matières sèches utilisées selon l'OF - S'assurer de la conformité des étiquetages cartons et palettes avant le démarrage de la production - Organiser et superviser les changements de format et réglages sur les machines de la ligne de dégorgement - Assurer le rinçage et la désinfection quotidienne des becs/canules de la doseuse et de la boucheuse - Assurer chaque soir le rinçage des circuits de la doseuse par l'intermédiaire de la station de lavage - Assurer les contrôles de niveaux de remplissage et effectuer les réglages nécessaires - S'assurer du bon remplissage de tous les enregistrements de la ligne de dégorgement (inclus quantitatif des produits finis (FOR-021), le prélèvement d'échantillons et vérifier la validation des OF - Organiser et supervise l'enregistrement du formulaire TRS - S'assurer de la mise en caisse et/ou palette des bouteilles dégorgées nues.... Vous êtes garant : - De l'application et du respect des procédures internes et du Groupe par vos équipes - De l'atteinte de vos objectifs - Du contrôle des OF - De l'ordre et de la propreté de votre ligne - Du respect de l'application des valeurs HAULLER Plus que votre formation initiale (de type Baccalauréat Professionnel PLP), c'est votre motivation à occuper un poste polyvalent et manuel qui sera privilégiée. CACES 3 et habilitation électrique BO/HOV serait un plus. Savoir- Faire : 5 ans d'expérience minimum requis à un poste d'opérateur de ligne. Savoir lire, écrire et compter. Savoir manier un clavier et une souris. Maîtriser toutes les étapes de la ligne et du fonctionnement des machines Savoir manager. Savoir-Être : optimisme, innovation, professionnalisme, convivialité, polyvalence, sens des responsabilités, goût du relationnel, force de proposition, réactivité, implication et écoute
Description du poste : Envie de rejoindre une structure où votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aisance feront vraiment la différence ? Ce poste vous plonge au cœur des achats, des approvisionnements et des échanges quotidiens avec les équipes internes et les fournisseurs. Actua Rosheim recrute pour son client basé à Dambach-la-Ville un(e) assistant(e) achat. Votre mission : Vous formalisez les achats, suivez les commandes et veillez à ce que les produits arrivent au bon moment, au bon endroit. Vous êtes le lien entre les fournisseurs, la logistique et le commerce, toujours prêt(e) à trouver une solution quand une livraison déraille ou qu'un flux doit être optimisé. Au-delà des commandes, vous êtes aussi cette personne qui garde un œil sur les factures, les conditions d'achat, les litiges et les ajustements nécessaires. Vous participez à maintenir un référentiel produit propre, clair et à jour - indispensable pour que tout tourne rond. Et parce que la sécurité et la qualité comptent, vous vérifiez que les données sensibles (matières dangereuses, fiches de sécurité.) sont bien en place. Démarrage : 01/01/2026 ⏳ Intérim évolutif CDD 15€/h Description du profil : Ce que l'on appréciera chez vous * Un bon niveau en allemand ou anglais serait fortement apprécié***Une jolie capacité à anticiper, organiser et prioriser***Un goût pour les relations fournisseurs et le travail en équipe***Une vraie rigueur dans le suivi des flux, des stocks et des documents Pourquoi ce poste ? Parce que vous aurez un rôle clé, au centre des échanges entre achats, commerce et logistique. Parce que chaque journée est différente : commandes, négociations, résolutions de petits imprévus, échanges dynamiques. Et parce que vous évoluerez dans un environnement où votre implication sera vraiment reconnue. Prêt(e) à vous investir dans une mission complète et dynamique ? Envoyez votre candidature et rencontrons nous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la disponibilité des équipements industriels du service en réalisant des interventions de maintenance préventive et curative - Intervenir et réaliser les opérations de dépannage, dans le respect des contraintes liées à la production, des règles de qualité et de sécurité de l'entreprise - Contribuer au processus d'amélioration continue en termes de productivité et de maintenance (participation aux groupes de progrès permanents, développement de la maintenance préventive) - Suivre les activités via la rédaction de rapports sur les interventions réalisées - Mettre à profit vos compétences en électrotechnique et en mécanique Poste en horaires de journée sur la base de 35h par semaine. Le taux horaire est défini selon le profil et l'expérience. S'ajoutent à ce dernier des paniers repas de 3,70 € par jour ainsi qu'une indemnité kilométrique de 0,22 € par kilomètre. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 technique dans le domaine de la maintenance industrielle, de la mécanique ou de l'électricité. Idéalement, vous disposez de notions en pneumatique, hydraulique, automatisme et soudure. Les profils débutants sont acceptés, à condition d'être motivés et investis ! Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et de schémas électriques. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes méthodique, à l'écoute et disponible. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Description du poste : En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement. Les lignes de fabrication et de production regroupent un ensemble de machines et outils nécessaires à la réalisation de produits. Les lignes de conditionnement sont elles utilisées pour mettre en emballage les produits finis. Vous suivrez le planning de fabrication/production établi par votre responsable de production ou chef d'atelier et vous coordonnerez et régulerez une ou plusieurs lignes. Description du profil : Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Description du poste : Chef de chantier Serrurerie Métallier (H/F) Salaire : 16 à 17 EUR / heure (Selon expérience) Missions principales : Préparation technique et administrative : réceptionner et analyser les dossiers de chantier (plans, cahiers des charges, normes) en collaboration avec le conducteur de travaux. Planification et pilotage : anticiper les besoins humains et matériels, établir le planning d'exécution et répartir les tâches au sein de votre équipe (6 poseurs en moyenne). Coordination du bureau d'études et des opérateurs d'atelier pour valider la faisabilité technique et le chiffrage des projets, en lien avec la direction commerciale Organisation du chantier : implanter les ouvrages et repères, sécuriser et organiser l'espace de travail (stockage, accès, sécurité). · Suivi opérationnel : contrôler l'avancement, vérifier la conformité technique, apporter un soutien permanent (conseils, solutions techniques) et réaliser des points quotidiens. · Supervision des procédés?: veiller à la bonne mise en oeuvre des procédés de soudage (MIG/TIG sur acier, inox, aluminium) et du contrôle dimensionnel sur machine 3D portative. · Contrôle qualité et sécurité?: application stricte des normes EN?1090-2 (structures en acier) et EN?15085 (soudure ferroviaire) selon les chantiers · Relation clients et coordination : être l'interlocuteur privilégié du client et des sous-traitants, remonter rapidement les aléas ou difficultés. · Interface client & sous-traitants?: suivi des garanties décennales, gestion des réceptions en fin de chantier, élaboration des PV de levée de réserves. Gestion des imprévus : chiffrer et proposer les travaux supplémentaires, rédiger les rapports d'avancement et assurer la levée des réserves jusqu'au parfait achèvement. Grand déplacement : intervention 15 jours/mois en moyenne, gestion des déplacements et hébergements. Profil recherché : Diplôme en serrurerie/métallerie ou équivalent Expérience significative en conduite de chantiers métalliers Leadership, rigueur, sens de l'organisation et du relationnel Avantages : Véhicule de service, équipements de travail complets Panier repas, mutuelle entreprise 13? mois, intéressement, prime grand déplacement Description du profil : Profil recherché : Diplôme en serrurerie/métallerie ou équivalent Expérience significative en conduite de chantiers métalliers Leadership, rigueur, sens de l'organisation et du relationnel
POSTE : Plongeur H/F DESCRIPTION : Un établissement hôtelier situé à Barr, sur la Route des Vins d'Alsace, recherche un(e) Plongeur(se) en restauration pour renforcer son équipe de cuisine et de salle. Missions principales : Assurer la plonge de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintenir la cuisine, arrière-cuisine et zones dédiées propres et rangées Aider à la répartition et au stockage des équipements propres Participer ponctuellement à la mise en place ou au soutien logistique de la cuisine Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine et de service conciergerie satis PROFIL : Expérience d'une année requise en plonge ou en cuisine collective / restauration Sens de l'organisation, efficacité et rapidité d'exécution Rigueur, fiabilité et respect des règles d'hygiène (HACCP) Attitude positive, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique Ponctualité et sens des priorités
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul, on va plus vite, mais ensemble, on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.
Vos missions Réaliser les travaux d'installation électrique sous la supervision du chef d'équipe Effectuer les raccordements, les contrôles visuels et par mesures Transporter et sécuriser le matériel, veiller à la propreté du chantier Respecter les consignes de sécurité et utiliser les EPI Participer activement au bon déroulement des chantiers Formation en électricité (CAP, Bac Pro ou équivalent) Expérience sur chantiers de logements collectifs appréciée Sérieux, rigoureux, sens de l'initiative et esprit d'équipe Permis B apprécié Ce que nous vous proposons CDI temps plein - horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Salaire sur 13 mois Mutuelle avec prise en charge à 50% Intégration dans une entreprise à taille humaine Matériel adapté, encadrement de proximité et esprit d'équipe
Mais qu'attendons-nous de VOUS ?- Lire et interpréter des plans techniques pour façonner des structures métalliques- Réaliser l'assemblage, la soudure, le meulage et l'ajustement des pièces- Travailler en atelier sur la conception de garde-corps, escaliers, verrières, et autres ouvrages métalliques- Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité- Possibilité de réaliser également de la pose sur chantier
Une entreprise de construction située à Dambach-la-Ville recherche un(e) manoeuvre (H/F) pour renforcer ses équipes sur différents chantiers locaux.Vous interviendrez en support des ouvriers qualifiés dans diverses tâches de construction, rénovation et préparation de chantier.Missions principales :- Aider les maçons et ouvriers sur l'ensemble des tâches du chantier- Préparer les matériaux, mélanges, outils et zones de travail- Porter, transporter et ranger les charges, outils et équipements- Participer à la démolition, au nettoyage et à la mise en sécurité du chantier- Réaliser des petits travaux simples sous la supervision de l'équipe- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné- Respecter strictement les consignes de sécurité
Notre client, entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de fermeture automatique industriels et domestiques, recherche un(e) Technicien(ne) électromécanique / maintenance pour rejoindre son équipe technique.Mission principale :Assurer la maintenance, la pose et le dépannage de systèmes automatisés tels que portes industrielles, portails, portes automatiques piétonnes et portes de garage, auprès de clients professionnels et particuliers.Missions détaillées :- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur équipements automatisés- Assurer la pose et l'installation de portes, portails et automatismes neufs- Diagnostiquer et dépanner les pannes électromécaniques sur site- Réaliser les tests fonctionnels après intervention- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes- Rendre compte de chaque intervention via rapport ou fiche d'intervention
Notre client, fabricant et vendeur de chaussettes de haute qualité depuis plus de 100 ans, est à la recherche de nouveaux conducteurs de lignes (F/H).Votre tâche : - Assurer le bon fonctionnement des machines à tricoter et leur approvisionnement en matière première ; - Suivre le déroulement de la production ; - Contrôler les produits et repérer les anomalies de fabrication ; - Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 et signaler les machines nécessitant un renfort technique ; - Entretenir et nettoyer les machines. Il s'agit d'un poste en contrat. Rythme de travail en 3*8 (premières semaines en journées pour la formation). Rémunération : taux horaire de 12,10€ + primes d'équipe + tickets restaurant + 13ème mois (6 mois d'ancienneté).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Chef d'équipe Serrurerie Métallier (H/F) Salaire : 15 à 16 EUR / heure (Selon expérience) Missions principales : Préparation de chantier : étudier les plans et définir le matériel nécessaire. Encadrement et management : coordonner une équipe de 2 à 3 poseurs, superviser et accompagner la réalisation des opérations. Pose et finition : garantir la conformité technique et esthétique des installations (garde-corps, portes, menuiseries métalliques). Relation clientèle : assurer la communication terrain, recueillir les remontées clients et proposer des améliorations. · Assurance qualité chantier?: contrôle des assemblages sur site, vérification des tolérances de pose (±?2?mm pour menuiserie aluminium). · Relation de proximité?: point régulier avec le chargé d'affaires, reporting journalier et participation aux réunions de chantier. · Optimisation des coûts?: proposition d'améliorations pour limiter les heures supplémentaires et optimiser l'utilisation des consommables. Grand déplacement : environ 15 jours/mois, gestion logistique. Profil recherché : CAP/BRP Métallier, expérience réussie comme chef d'équipe Leadership, adaptabilité, sens du service client Avantages : Véhicule de service, équipements Panier repas, mutuelle, 13? mois, intéressement + prime grand déplacement Description du profil : CAP/BRP Métallier, expérience réussie comme chef d'équipe Leadership, adaptabilité, sens du service client
RESPONSABILITÉS : ACTUA Erstein recherche pour le compte de son client basé à SCHERWILLER un ouvrier TP (H/F) L'entreprise est spécialisés dans la réalisation de travaux publics et privés, grands terrassements, constructions et entretien des voiries, aménagements extérieurs, assainissement, enrobés, gravillonnage... Vos missions: Préparation du chantier : Installation et sécurisation du chantier, déchargement et rangement des matériaux et outils nécessaires. Travaux de construction et d'entretien : Travaux de terrassement, pose de bordures, pavés, canalisation, application d'enrobés, béton, ou autres revêtements, réparation ou entretien des infrastructures excitantes. Utilisation d'équipements : Conduite et manipulation d'engins, utilisation d'outils manuels ou mécaniques Nettoyage et finition PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience dans les travaux publics Avec une connaissances de base en maçonnerie, terrassement; Lecture de plans simples; Maniement des outils et engins de chantier. Vous avez le sens de la rigueur et du respect des consignes de sécurité, avec la capacité à travailler en équipe.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence Actua Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un conducteur/régleur de Raboteuse Industrielle H/F. Ainsi vous serez amené à : · Fabriquer toutes sortes de produits sur machine-outil · Suivre les OF · Gérer son poste de travail · Piloter une raboteuse et autres machines bois · Contrôler la qualité des produits · Changer des outils à chaque changement de série (port d'outils) Environnement : poste dans un atelier plutôt bruyant - protection fournie. Rythme : de journée et 37h / semaine (semaine à 4 jours). Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15. Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€/h brut. Durée prévisionnelle : plusieurs mois. Description du profil : Autonome, organisé(e), curieux(se) et bricoleur(se), avec un véritable intérêt pour le travail du bois. Vous justifiez d'une première expérience significative et maîtrisez les techniques de rabotage. Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : ACTUA ERSTEIN recherche secteur Scherwiller:***Macon VRD (H/F) Préparer et sécuriser les zones de chantier Réaliser les ouvrages de Voirie et Réseaux Divers (pose de bordures, caniveaux, pavés, etc.) Assurer les travaux de finition et de réparation Participer à l'entretien des voiries et réseaux Utiliser les engins de chantier selon les habilitations en vigueur Description du profil : ✅ Première expérience réussie en voirie et réseaux divers ✅ Formation CAP/BEP Maçon, Constructeur de routes ou Travaux publics (ou équivalent) ✅ Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD ✅ Bonne connaissance des matériaux et outils spécifiques au secteur ✅ Habilitations pour la conduite d'engins (CACES, AIPR.) ✅ Respect des consignes de sécurité, rigueur et esprit d'équipe
Le Groupe HARTMANN est un des leaders mondiaux dans le domaine de la santé, avec plus de 10 000 personnes présentes dans 35 pays. HARTMANN France compte 1100 collaborateurs qui travaillent tous avec la même vision : développer des dispositifs médicaux de qualité et des services associés performants pour accompagner les professionnels de santé et leurs patients. Nous transformons chaque jour notre vision en réalité grâce à un échange permanent avec nos partenaires sur le terrain et une recherche constante d'innovation. Vous croyez que la clé de la réussite réside dans l'écoute des clients, que l'innovation est le résultat d'un partenariat, et que les hommes et les femmes sont les piliers d'une organisation ? Avec plus de 200 ans d'histoire, ce sont aussi nos convictions. Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Rejoignez-nous en tant que Chargé de projets solutions clients (H/F) - Châtenois Rattaché(e) à l'équipe Solutions Clients, vous jouez un rôle clé dans l'analyse des besoins, la conception de solutions logistiques et le pilotage de projets transverses visant à optimiser l'expérience client. Vos missions incluront notamment : Analyse & compréhension des besoins clients : Comprendre les parcours commande-livraison et identifier les axes d'améliorations côté clients. Analyser les données clients. Réaliser ponctuellement des visites sur sites pour approfondir les enjeux opérationnels. Conception et mise en oeuvre de solutions : Construire des solutions logistiques adaptées. S'appuyer sur les outils internes pour modéliser, suivre et documenter les solutions. Proposer et prioriser des plans d'action (simplification, regroupement de commandes, fiabilisation de données, nouveaux modes opératoires...). Pilotage de projets transverses : Assurer la coordination entre les équipes internes. Suivre l'avancement des projets et leurs indicateurs. Contribuer à l'évolution des outils internes. Accompagnement & communication : Présenter les solutions logistiques aux équipes commerciales et aux clients lors de webinaires. Former et informer les équipes internes sur les nouveaux dispositifs mis en place. Assurer une veille logistique et transport pour enrichir et faire évoluer l'offre. Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en logistique, transport, supply chain, gestion de projet ou équivalent. Vous justifiez de 3 ans d'expérience en gestion de projets, logistique ou supply chain, controlling ou analyse de données. Vous êtes à l'aise avec l'analyse chiffrée, la manipulation de données ainsi que l'utilisation d'outils data avancés (Excel, SAP, BI...). Vous disposez d'un niveau d'anglais B2 vous permettant de communiquer à l'écrit comme à l'oral. Vous appréciez le travail en équipe et avez un excellent sens du relationnel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous savez gérer vos priorités et prendre des initiatives pour faire avancer vos projets. Les + Possibilité de télétravailler 2 jours / semaine en + une dotation pour s'équiper en matériel de bureau à la maison Salaire fixe sur 13 mois + une prime variable de réalisation des objectifs, Prime d'intéressement et de participation. Tickets restaurant et indemnités kilométriques 10 RFJ/an, CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse Un programme de Onboarding complet Une politique de mobilité interne et de développement des compétences Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles Prise de poste : Welcome Day à votre arrivée Formation en Blended learning (virtuelle, présentielle). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d'ouverture.
Description du poste : Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F Vos missions :***Réaliser le montage conformément aux plans d'ensemble ou aux ITF***réparer les composants***Effectuer des tests et calibrations manuelle MFC***Contribuer à la maintenance préventive***Participer aux chantiers d'amélioration continue***Procéder aux inventaires Conditions : Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8. Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP). Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier. Description du profil : Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles. Flexible, sérieux, motivé, autonome, travail en équipe.
Description du poste : Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F Vous serez en charge du réglage précis d'un débit de gaz à l'aide de régulateur de pression, selon un cahier des charges. Vos missions :***Montage de petits éléments sur pièces usinées (produits de type capteurs, régulateurs de débit de type gaz,... )***Effectuer les tests et calibrations manuelle du dispositif de production en faisant passer le gaz à travers un capteur/une vanne***Utilisation de poste informatique pour suivi, reporter les données dans SAP/ Pack Office***Pratique et compréhension écrite de l'anglais est un plus (pour le côté technique/nomenclature et données) Conditions : Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8. Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP). Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier. Description du profil : Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles. Connaissance des principes de pression et de débit, en fluidique sont des plus -> ce qui s'applique aux régulations des liquides est une base pour la régulation des gaz. Ouvert au rythme 3x8 comprenant la nuit Pas de qualification particulière requise.
Notre client, fabricant et vendeur de chaussettes de haute qualité depuis plus de 100 ans, est à la recherche de nouveaux conducteurs de lignes (F/H).Votre tâche : - Assurer le bon fonctionnement des machines à tricoter et leur approvisionnement en matière première ; - Suivre le déroulement de la production ; - Contrôler les produits et repérer les anomalies de fabrication ; - Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 et signaler les machines nécessitant un renfort technique ; - Entretenir et nettoyer les machines. Rythme de travail en 3*8 (premières semaines en journées pour la formation). Rémunération : taux horaire de 12,10€ + primes d'équipe + tickets restaurant + 13ème mois (6 mois d'ancienneté).
Rattaché à l’atelier de Préfabrication ou de Postfabrication, vous aurez pour mission : - D’assurer le fonctionnement de l'outil de production, dans le respect des priorités de production et des règles de sécurité, qualité, environnement, productivité, - D'approvisionner et alimenter son poste de travail, - De surveiller le fonctionnement de l'outil de production, - D'effectuer des contrôles en cours de production (visuels et dimensionnels), - De respecter des consignes de productivité, les règles de sécurité et de qualité, Rythme de travail en 2x8 (5h/13h – 13h/21h) ou en 3x8 (5h/13h – 13h/21h – 21h/5h) Avantages sociaux (restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle, déplacement) Vous avez une première expérience en industrie (idéalement en métallurgie) sur un poste de production, de conduite de ligne ou de réglage avec des bases en mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’équipe.
RESPONSABILITÉS : L'agence Actua de Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un Conducteur de machines à commandes numériques H/F. Votre mission principale sera de piloter la machine et vous serez amené à sélectionner les programmes correspondant à la production d'un OF. Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à : 1. Production • Charger et décharger les pièces brutes et usinées sur la machine CN. • Lancer la production en suivant les Ordres de Fabrication (OF). • Sélectionner et exécuter le bon programme d'usinage sur la machine. • Régler et ajuster les paramètres de coupe, de vitesse et d'outils selon les spécifications. • Surveiller le déroulement de l'usinage pour garantir la conformité des pièces. 2. Contrôle & Qualité • Vérifier les outils et effectuer des contrôles de métrologie basique. • Assurer la conformité des pièces usinées. 3. Amélioration & Maintenance • Proposer des optimisations pour améliorer la production. • Nettoyer et entretenir les machines CN. • Appliquer le 5S et respecter les consignes de sécurité. Rythme : de journée 37h par semaine. Semaine à 4 jours. Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15. Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€ brut/h. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) de la menuiserie ou passionné(e) par le bois, vous maîtrisez les machines à commandes numériques et avez une première expérience significative. Un BAC Pro en usinage est un plus. Vous êtes technique, polyvalent(e), et à l'aise avec l'informatique. Évolution possible sur diverses machines.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F Vos missions : • Réaliser le montage conformément aux plans d'ensemble ou aux ITF • réparer les composants • Effectuer des tests et calibrations manuelle MFC • Contribuer à la maintenance préventive • Participer aux chantiers d'amélioration continue • Procéder aux inventaires Conditions : Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8. Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP). Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles. Flexible, sérieux, motivé, autonome, travail en équipe.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F Vous serez en charge du réglage précis d'un débit de gaz à l'aide de régulateur de pression, selon un cahier des charges. Vos missions : • Montage de petits éléments sur pièces usinées (produits de type capteurs, régulateurs de débit de type gaz,... ) • Effectuer les tests et calibrations manuelle du dispositif de production en faisant passer le gaz à travers un capteur/une vanne • Utilisation de poste informatique pour suivi, reporter les données dans SAP/ Pack Office • Pratique et compréhension écrite de l'anglais est un plus (pour le côté technique/nomenclature et données) Conditions : Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8. Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP). Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles. Connaissance des principes de pression et de débit, en fluidique sont des plus -> ce qui s'applique aux régulations des liquides est une base pour la régulation des gaz. Ouvert au rythme 3x8 comprenant la nuit Pas de qualification particulière requise.
RESPONSABILITÉS : L'agence Actua Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un conducteur/régleur de Raboteuse Industrielle H/F. Ainsi vous serez amené à : · Fabriquer toutes sortes de produits sur machine-outil · Suivre les OF · Gérer son poste de travail · Piloter une raboteuse et autres machines bois · Contrôler la qualité des produits · Changer des outils à chaque changement de série (port d'outils) Environnement : poste dans un atelier plutôt bruyant – protection fournie. Rythme : de journée et 37h / semaine (semaine à 4 jours). Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15. Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€/h brut. Durée prévisionnelle : plusieurs mois. PROFIL RECHERCHÉ : Autonome, organisé(e), curieux(se) et bricoleur(se), avec un véritable intérêt pour le travail du bois. Vous justifiez d'une première expérience significative et maîtrisez les techniques de rabotage. Poste à pourvoir dès que possible.
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur le secteur de Chatenois : 1 PEINTRE PISTOLET (H/F) Une entreprise spécialiste reconnu dans les domaines des traitements et revêtements des métaux par thermolaquage. Vos missions : • Application de la peinture poudre : Utilisation du pistolet électrostatique pour assurer une finition homogène et conforme aux exigences qualité, • Cuisson et contrôle : Gestion des paramètres de cuisson au four et vérification de l'adhérence et de l'épaisseur du revêtement, • Finition et contrôle qualité : Retouches éventuelles, vérification des défauts et respect des normes en vigueur, • Entretien du matériel : Nettoyage et maintenance des équipements pour garantir un bon fonctionnement. Horaires : 2x8 (de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00) Rémunération : selon le profil + prime d'habillage + prime d'assiduité + IFM + ICCP PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Vous justifiez d'une première expérience en peinture industrielle, idéalement en thermolaquage, Rigueur et précision : Sens du détail, application soignée et respect des consignes de sécurité.
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client, entreprise basée sur Châtenois et spécialisée dans la construction de bâtiment en ossature bois, un Opérateur Commande Numérique H/F. Vous serez amené à : • Gérer la machine de commande numérique • Sélectionner les programmes à lancer • Veiller à la qualité des produits usinés • Nettoyer et entretenir la machine Horaires : du lundi au jeudi 7h15-11h45/12h30-16h et vendredi 7h15-12h15 Rémunération : selon profil + prime d'intéressement + prime de participation Démarrage début janvier. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous savez allier travail manuel et environnement informatique • Ouvert aux profils sans qualification, ayant idéalement une première expérience en milieu industriel ou dans le bâtiment. • Le petit plus : vous possédez le CACES R489 - Cat. 5
ALTEREGO Erstein est à la recherche d'opérateurs de productions sur le secteur de Dambach La Ville. Vous serez en charge de : - approvisionner la machine en matière première - contrôler les produits et repérer les anomalies - effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau - nettoyer et veiller au bon état de la machine A terme, vous serez responsable de plus de 20 machines. Horaires : 3x8
Notre client est un groupe qui assure, pour ses communes partenaires, le transport de voyageurs. À propos de la mission : Vous assurez le transport scolaire quotidien sur un réseau de bus avec confort et sécurité dans les différentes conditions de circulation, en respect du code de la route et en assurant les arrêts dans le respect des horaires annoncés. Contrat en CDI à temps partiel 100 heures par mois. Formation à prévoir à compter du 27/08/25. - Vous avez le sens du contact. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre ponctualité. Certificats requis : - Permis D - FIMO Voyageur - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Nous recherchons un(e) monteur échafaudage débutant(e) pour intervenir sur différents chantiers dans le Grand-Est. Sous la supervision d'une équipe expérimentée, vous participerez à la mise en place, au montage et au démontage d'échafaudages pour des projets de construction et de rénovation. Vos missions : Installer et démonter des structures d'échafaudages sur des chantiers variés Préparer les éléments et outils nécessaires au montage Respecter les plans et consignes de montage Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Travailler en coordination avec l'équipe de chantier La sécurité est une priorité sur tous les chantiers ; les bonnes pratiques et le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) sont indispensables. Profil candidat : Vous êtes motivé(e), dynamique et avez envie d'apprendre un métier manuel en extérieur Vous aimez travailler en équipe et êtes attentif(ve) aux consignes Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais le sens de l'organisation et de la sécurité est indispensable Expérience Débutant accepté Une première expérience (même courte) sur chantier ou dans le BTP est un plus Une formation ou une sensibilisation aux travaux en hauteur / montage d'échafaudage constitue un avantage
Nous recherchons un(e) chauffeur poids lourd pour assurer le transport de matériel et d'équipements sur différents chantiers. Vous serez responsable de la conduite, de la livraison et du déchargement du matériel, en respectant les consignes de sécurité et les délais. Vos missions : Conduite d'un camion poids lourd pour livrer le matériel sur les chantiers Chargement et déchargement du matériel (échafaudages, panneaux, accessoires...) Respect des règles de circulation et de sécurité sur chantier Maintien en bon état du véhicule et signalement des anomalies Coordination avec les équipes sur chantier Profil candidat Dynamique, rigoureux(se) et autonome Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe et sur des chantiers variés Motivation pour le travail en extérieur Expérience Permis C obligatoire Débutant accepté, une première expérience en conduite poids lourd ou BTP est un plus La possession du CACES grue ou de la FIMO/FCO constitue un avantage
POSTE : Bonnetier - Agent de Production H/F DESCRIPTION : Notre client, marque française de chaussettes et collants, est à la recherche de son nouveau bonnetier (F/H) ! Votre mission principale est d'assurer la conduite d'une série de machines à tricoter et la qualité des productions. En détails : - Réceptionner et exécuter l'ordre de fabrication ; - Alimenter les machines à tricoter avec les matières premières ; - Démarrer les machines ; - Contrôler la qualité de la production sur la base des échantillons ; - Changer les articles ; - Saisir les débuts et fins de lots ; - Nettoyer les machines : aspiration, fils coincés et abords de la série. Rythme de travail en 3x8 (premières semaines en journées pour la formation). Rémunération : taux horaire de 12,10€ + tickets restaurant + 13ème mois (6 mois d'ancienneté). PROFIL : Nous recherchons des profils polyvalents, ayant le sens du détail et de la minutie. Vous devez être rapide, respecter les normes de taillage, savoir interpréter un ordre de fabrication et savoir conduire différentes machines. N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0; Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Après trente ans de partenariat, le Groupement Mousquetaires a racheté la société Jean Hauller en . L'UP emploie 45 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 35 M€. Cette maison de négoce de vin est basée à Dambach-la-Ville, dans le Bas-Rhin. Elle produit principalement des vins d'Alsace, des crémants et des vins d'autres appellations (Bourgogne, Beaujolais, Savoie...)La maison est engagée dans diverses certifications environnementales tel que Haute Valeur Environnementale, Bio ainsi que dans des certifications de sécurité alimentaire : HACCP, IFS. Nous recherchons un Cariste - Opérateur de ligne sur notre site de Dambach-la-Ville.Vous êtes en charge du bon déroulement des opérations, au poste auquel vous êtes affectés, de l'entrée de ligne à la sortie de la ligne jusqu'au hall de stockage.· Approvisionne les matières sèches selon l'OF : bouteilles, bouchons · Est responsable du fonctionnement du dépalettiseur, de la palette de filtration, du monobloc de rinçage, tirage, bouchage, de la biduleuse capsuleuse (pour les tirages crémant), du marquage bouteille et du contrôleur de niveau · Réalise le contrôle réglementaire du niveau de remplissage des bouteilles à la fréquence définie · Programme le marquage bouteille et le contrôleur de niveau · Paramètre les machines de rinçage, remplissage et bouchage · Applique les procédures internes de l'entreprise et du Groupe · Collabore quotidiennement avec les différents services AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.Avantages sociaux : prime panier, prime de transport, prime intéressement, 13ème mois, prime de présence, prime d'ancienneté, chèques vacances, chèques cadeaux
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle crucial dans l'entretien et la réparation de véhicules industriels, assurant leur performance optimale et leur sécurité sur la route. - Effectuer des diagnostics approfondis pour identifier les problèmes techniques et mécaniques. - Réaliser des réparations et entretiens préventifs sur divers modèles de véhicules industriels. - Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les interventions et les maintenances. - Assurer le suivi des interventions effectuées en consignant les détails dans des rapports précis. - Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes de sécurité. - Se tenir informé des nouvelles technologies et méthodes dans le domaine de la mécanique industrielle. Description du profil : Formation et expérience Vous avez une passion pour la mécanique des véhicules industriels et souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant ? Rejoignez une équipe où votre expertise avancée sera valorisée et où un impact positif est encouragé. Avec 1 à 2 ans d'expérience, votre savoir-faire et votre motivation sont les clés du succès au sein de cette entreprise dynamique. - Expertise technique en mécanique des véhicules industriels, avec une attention particulière aux détails - Capacité démontrée à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes mécaniques - Maîtrise des outils de diagnostic et des technologies associées - Aptitude à travailler en équipe et à partager vos connaissances avec bienveillance - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Attitude proactive et volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodologies Ce que nous offrons : * Tickets restaurants Rejoignez cette équipe dynamique en contrat à durée indéterminée (CDI) avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, au sein de notre établissement situé à Ville. Bénéficiez d'un salaire attractif de 30 000 € par an, tout en participant activement à une mission valorisante dans un environnement professionnel stimulant et épanouissant ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Depuis plus de 30 ans, notre client est un acteur incontournable en Alsace, spécialisé dans l'installation et la maintenance de fermetures (portes, portails, clôtures) pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Afin de renforcer ses équipes et soutenir son activité, il recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour intervenir sur le secteur Alsace en contrat.En binôme avec un technicien confirmé, vous sillonnez les routes d'Alsace pour assurer vos tâches. Vous êtes le premier contact de l'entreprise sur le terrain et veillez à offrir un service de qualité. Vos tâches principales sont les suivantes : - Assurer la fourniture, la pose et la maintenance d'équipements variés : * Pour les professionnels : portes industrielles, portails coulissants, tourniquets de sécurité. * Pour les particuliers : portes de garage, portails et clôtures. - Représenter l'image de la société auprès des clients par votre professionnalisme et votre relationnel. - Veiller au bon fonctionnement des installations et à la satisfaction client. Horaires : Journée, du lundi au vendredi (base 39h hebdo). Rémunération : 14,00 € brut/heure minimum. Avantages : - Panier repas très avantageux de 9,90 € net / jour, - Indemnités de déplacement (selon zone), - Heures supplémentaires rémunérées, - 13ème mois au bout de 6 mois d'ancienneté, - Participation, - Intéressement.
Description du poste : Offre d'emploi - Magasinier Cariste CACES 3 (H/F) ACTUA Rosheim recrute pour son client basé à Dambach-la-Ville, spécialisé dans la vente de produits destinés aux agriculteurs et viticulteurs, un Magasinier Vendeur (H/F). Vos missions : - Assurer la vente au comptoir - Préparer les commandes clients - Réceptionner les produits et contrôler leur conformité - Effectuer le chargement et déchargement des camions - Conduire le chariot de manutention CACES 3 - Gérer les stocks et assurer le rangement du dépôt - Réaliser diverses manutentions liées à l'activité Horaires : Travail de journée du lundi au vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Longue mission Description du profil : Profil recherché : - Vous possédez impérativement le CACES 3 - Vous justifiez d'une expérience significative en préparation de commandes et en vente - Vous venez idéalement du domaine viticole, et connaissez ses spécificités - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et autonome
Description du poste : ACTUA Erstein recherche pour le compte de son client basé à SCHERWILLER:***Aide-Maçon VRD (H/F) Aider à la réalisation des travaux de voirie et d'aménagements extérieurs Assister le maçon VRD dans la construction et la maintenance d'infrastructures Préparer les chantiers et sécuriser les zones de travail Participer aux travaux d'exécution (terrassement, pose de canalisations, etc.) Entretenir le matériel et les outils après usage Ce que nous offrons: Une mission sur du long terme avec de vraies perspectives Un environnement de travail dynamique et bienveillant Un accompagnement sur le terrain pour développer vos compétences Un salaire motivant selon expérience + indemnités de déplacement Une entreprise solide, reconnue dans les travaux publics Description du profil : ✅ Une première expérience dans les travaux publics, c'est un vrai plus ✅ Des bases solides en maçonnerie et techniques de VRD ✅ Des notions en terrassement et assainissement ✅ Capacité à lire et comprendre des plans simples ✅ Rigueur, polyvalence, esprit d'équipe et goût du travail bien fait !
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l’approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
descriptif du posteVotre mission :- Assurer le bon fonctionnement des machines à tricoter et leur approvisionnement en matière première ;- Suivre le déroulement de la production ;- Contrôler les produits et repérer les anomalies de fabrication ;- Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 et signaler les machines nécessitant un renfort technique ;- Entretenir et nettoyer les machines.Il s'agit d'un poste en CDI. Rythme de travail en 3*8 (premières
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F Vous serez en charge du réglage précis d'un débit de gaz à l'aide de régulateur de pression, selon un cahier des charges. Vos missions : - Montage de petits éléments sur pièces usinées (produits de type capteurs, régulateurs de débit de type gaz,... ) - Effectuer les tests et calibrations manuelle du dispositif de production en faisant passer le gaz à travers un capteur/une vanne - Utilisation de poste informatique pour suivi, reporter les données dans SAP/ Pack Office - Pratique et compréhension écrite de l'anglais est un plus (pour le côté technique/nomenclature et données) - Conditions : Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8. Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP). Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier. Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles. Connaissance des principes de pression et de débit, en fluidique sont des plus -> ce qui s'applique aux régulations des liquides est une base pour la régulation des gaz. Ouvert au rythme 3x8 comprenant la nuit Pas de qualification particulière requise.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui notre agence Temporis Sélestat recherche des monteurs assembleurs pour l'un de nos clients, entreprise régionale spécialisée dans les travaux de charpente et constructions de maisons à ossature bois. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge des tâches suivantes : - préparation des éléments avant assemblage - montage et assemblage selon plans - pose d'éléments isolants dans les cloisons - pose de bardage - contrôle de la qualité des pièces préparées dans le respect des régles de sécurité. Informations complémentaires : - utilisation d'outils tels que visseuse, scie sauteuse, cloueur à haute pression - port de charge à prévoir - travail en horaires de journée sur une base 39 heures/semaine - salaire : à convenir selon profil - postes à pourvoir de suite Profil recherché : - minutieux.se, méthodique et ayant des connaissances dans les tâches de montage assemblage - lecture de plan souhaitée - être à l'aise avec les outils électroportatifs - port de charge à prévoir Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, Société industrielle du domaine pharmaceutique, des conducteurs de ligne H/F Rejoignez leurs équipes et pilotez une nouvelle ligne de production automatisée en veillant au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité. Vos missions principales sont les suivantes : - Alimenter en matière la machine et contrôlez la qualité des produits - Régler votre outil à l'aide des paramètres standards, ajustés en fonction de toutes les situations de l'activité de production. - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage et réglages selon les standards définis) - Apporter votre soutien aux équipes techniques pour la maintenance de 2ème niveau et préventive Vous êtes au cœur de la philosophie Lean en participant activement à la démarche d'amélioration continue des processus de la machine : - Vous renseignez les indicateurs de la ligne dans les domaines de la qualité, la sécurité et la performance Ce poste est en cycle de travail 3x8, 2x8 ou 4x8 Vous possédez une expérience au sein d'un service de production ou la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence. Vous aimez et savez piloter une ligne de production automatisée, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre. Description du profil : Vous possédez une expérience au sein d'un service de production ou la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence. Vous aimez et savez piloter une ligne de production automatisée, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre. Vous avez des compétences dans le domaine de la mécanique. Une formation diplômante en mécanique ou équivalent est un plus (Bac Pro PLP, MEI, PSPA etc.). Vos compétences techniques et votre aptitude à travailler en équipe vous permettent de résoudre les problématiques quotidiennes afin de garantir le bon fonctionnement des machines tout en étant garant de la qualité des produits fabriqués. Votre rigueur, votre sérieux, ainsi que votre esprit d'analyse sont vos atouts principaux pour réussir ce challenge.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SCHERWILLER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement offrant stabilité, valorisation des efforts individuels et défis excitants pour enrichir votre parcours professionnel et contribuer à l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s. Comment vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez activement à préserver le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer la prise en charge quotidienne des besoins fondamentaux des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adéquat des soins - Participer à l'amélioration continue de la qualité de vie au sein de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 10/jours Salaire: 12.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 12.02 Horaire PROFIL : Ce poste d'aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées requiert bienveillance et dévouement. - Esprit d'équipe exemplaire pour une collaboration harmonieuse entre collègues - Sens aigu de l'écoute pour répondre aux besoins des résidents - Capacité à effectuer les soins corporels avec attention et respect - Diplôme d'État d'aide-soignant requis pour exercer dans cet établissement Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
En bref : Monteur régleur H/F - CDI - proche Lièpvre (68) - 32/35K€ - injection plastique La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche, pour l’un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, pour la cosmétique, un Monteur Régleur en 3*8 (H/F). MISSIONS Sous la supervision du chef d’équipe, dans un contexte de remplacement, les responsabilités du monteur-régleur incluront : - Effectuer les montages, démontages moules et réglages des presses à injecter. - Lancer les productions et valider les démarrages. - Identifier et signaler les anomalies au démarrage ou en cours de production au chef d'équipe et participer à la résolution des problèmes. - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements.
Description du poste : La mission Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que conducteur/conductrice de Lignes d'emballage en milieu agroalimentaire ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement agroalimentaire réfrigéré, vouée à la manutention, le réglage et la maintenance des machines d'emballage au respect rigoureux des normes d'hygiène. - Lancement, suivi et arrêt de la machine - Réglage et changement de formats de l'outil de production - Horaires en 2x7, démarrage le lundi à 03h45 - Maintenance de premier niveau sur la ligne d'emballage - Application stricte des normes d'hygiène en milieu agroalimentaire. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un(e) conducteur(trice) dynamique de Lignes d'emballage qui maîtrise le lancement et le réglage de machines, les normes d'hygiène en milieu agroalimentaire et les interventions de maintenance de premier niveau. - Maîtrise du lancement et du réglage des machines d'emballage - Capable d'effectuer des changements de format sur les lignes d'emballage - Disponibilité pour travailler en horaire 2x7 avec un démarrage le lundi à 03h45 - Connaissance approfondie des normes d'hygiène dans l'agroalimentaire - Compétent(e) en maintenance de premier niveau - A l'aise pour travailler dans un environnement réfrigéré. Ce que nous vous offrons :***Contrat : intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Notre client est un établissement situé à SCHERWILLER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement offrant stabilité, valorisation des efforts individuels et défis excitants pour enrichir votre parcours professionnel et contribuer à l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s.Comment vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez activement à préserver le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer la prise en charge quotidienne des besoins fondamentaux des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adéquat des soins - Participer à l'amélioration continue de la qualité de vie au sein de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 10/jours Salaire: 12.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client est un établissement situé à CHATENOIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous(ue) contribuerez activement à des défis passionnants, soutenu(e) par une équipe aux valeurs humaines fortes et dans un cadre valorisant les efforts individuels.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un cadre bienveillant, vous apporterez des soins essentiels et un soutien aux résidents de notre établissement. - Assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des résidents - Participer aux soins de base et à l'accompagnement quotidien - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 15/jours Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : En tant qu'Aide Soignant (H/F) au sein de l'établissement, vos missions principales consisteront à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas et les déplacements. Vous serez responsable de réaliser les soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis, tout en veillant à la sécurité, au respect et à la dignité des résidents. Vous participerez activement aux transmissions et assurerez la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. De plus, vous contribuerez à la vie sociale en participant aux animations proposées au sein de l'établissement, créant ainsi un environnement chaleureux et stimulant pour les résidents. Avantages fidélité Satis PROFIL : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans le domaine de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Nous recherchons des candidats titulaires d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe dévouée. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste où vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec nos résidents et notre personnel. Une première expérience dans le secteur serait un atout, cependant nous encourageons également les débutant(e)s motivé(e)s à postuler. Votre capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées dépendantes sera mise à contribution au quotidien pour offrir des soins et un soutien de qualité à nos résidents. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et que vous souhaitez contribuer au bien-être des autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans le secteur de Villé, au coeur d'un cadre naturel apaisant, recherche un(e) aide-soignant(e) pour renforcer son équipe soignante. L'établissement, à taille humaine, valorise la qualité de vie des résidents ainsi que le bien-être et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Description de l'offre: Millepatte recrute!!! Assistant (es) de vie - temps plein/temps partiel. Sélestat et 15 km alentours. Vous êtes opérationnel(le) - diplômé (e)- rejoignez nous! Indispensable: - 1 moyen de transport pour faciliter les déplacements - de la disponibilité- les personnes ont besoin de vous le matin mais aussi le soir et les we - une bonne dose de bonne humeur - de l'expérience et/ou diplôme (manipulation de l'appareillage obligatoire) Cadre: Une équipe vraiment top, soucieuse du bien-être des bénéficiaires, investie Un parcours d'intégration pour faire connaissance avec tout le monde Des réunions mensuelles entre collègues pour échanger Rejoignez notre équipe dévouée et devenez un pilier de soutien pour nos aînés ! Avantages :- salaire: 1500€ nets pour un temps plein (diplôme ou expérience) - tenue professionnelle fournie (t-shirt, blouses, veste sans manche) - téléphone professionnel- mutuelle d'entreprise- partenariats divers (MSC Croisières, Center Parcs...) Profil recherché : Vous interviendrez pour : aide à la toilette et à l'habillage aide aux déplacements et à la mobilité aide aux repas entretien du cadre de vie accompagnements extérieurs (courses, rendez-vous.) maintien du lien social surveillance et prévention des risques au domicile
���� Offre d'emploi - Aide à domicile (H/F) - Temps partiel Rejoignez une équipe engagée et bienveillante au service du quotidien ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) aide à domicile à temps partiel pour intervenir auprès de particuliers à leur domicile. ���� Secteur : vignoble ���� Contrat : CDI - Temps partiel (planning à définir selon vos disponibilités) ���� Date de début souhaitée : mi juin ���� Vos missions : Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien : entretien du logement, du linge, aide à la préparation des repas Être un soutien relationnel et humain en apportant écoute, présence et respect Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des bénéficiaires Assurer un lien de confiance avec les familles et nos équipes ✅ Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome, ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel Vous avez une première expérience dans le domaine ou un réel sens du service Une formation ou un diplôme dans les services à la personne est un plus (mais non obligatoire) Permis B ���� Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé et une équipe à l'écoute Un planning adapté à vos contraintes personnelles Des temps d'échange réguliers, de la formation continue Remboursement des frais kilométriques, mutuelle, carte restaurant, divers partenariats (MSC Croisières...)
descriptif du posteEn binôme avec un technicien confirmé, vous sillonnez les routes d'Alsace pour assurer vos missions.Vous êtes le premier contact de l'entreprise sur le terrain et veillez à offrir un service de qualité.Vos missions principales sont les suivantes :- Assurer la fourniture, la pose et la maintenance d'équipements variés :* Pour les professionnels : portes industrielles, portails coulissants, tourniquets de sécurité.* Pour les particuliers :
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de Maintenance F/H.Dans une entreprise familiale qui a su traverser les épreuves du temps, en façonnant dans ses ateliers les plus beaux cuirs de veau. Héritière d'un artisanat prestigieux, elle perpétue le goût du bel article. Luxe, cuir et volupté Vos futures missions: - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organise les interventions de maintenance - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Vous avez une première expérience en tant que Technicien de Maintenance est vous cherchez un nouveau challenge en CDI ? Vous avez le goût de l'artisanat et aimez les produits travaillés à la main ? Nous attendons vos candidatures !
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche de nos produits chez nos clients. Vos missions sont : Vous serez amené à réaliser : • La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages) ; • L'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive ; • Le dépannage, si nécessaire. Vous réalisez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process. Véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients. Vous remplacez les pièces d'usures en préventif et vous réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d'intervention, remontée d'information, besoin commercial,...) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité ( attestation entretien, CERFA, ...) Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt. Votre portefeuille clients est composé d'industriels, de tertiaires ainsi que d'artisans et d'installateurs. Vous interviendrez donc sur nos équipements chauds (brûleurs, chaudières de moyenne à grosse puissance, pompes à chaleur et systèmes solaires) auprès d'entreprises comme de particuliers. PROFIL RECHERCHÉ : De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements de chauffage tels que les brûleurs, chaudières, pompes à chaleur de moyenne ou grande puissance auprès de professionnels (activité industrielle et tertiaire). Vous possédez de solides compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique) : frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels. Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour serait un plus. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste. Vous souhaitez devenir expert des produits Weishaupt, vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client ? Vous aimez être en itinérance ? Nous vous formons pour acquérir cette expertise et pour vous permettre de devenir autonome à votre poste et d'évoluer. LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ETAPE 1 : Candidature et présélection téléphonique. Le service recrutement accuse réception de votre candidature, si votre profil correspond, un premier échange sera programmé. ETAPE 2 : Rencontre avec votre futur manager Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux. ETAPE 3: Entretien avec le service RH et un responsable transverse Si votre profil est validé après ce premier échange, vous participez à ce second entretien ETAPE 4: Embauche, intégration, formation Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement ! Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt ! A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière. Les avantages proposés : - Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année, à partir de 27 000 € brut/an (selon profil) - Prime d'ancienneté - Temps de travail : 37h/semaine avec RTT - Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée+ heures supplémentaires et astreintes. - Panier de 10.30 €/jour (intervention) ou 12.10 €/j en titre restaurant (si bureau) - Voiture de service et carte essence - Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine
Avec plus de 4300 collaborateurs, le Groupe Weishaupt est l'une des principales entreprises internationales dans le domaine des brûleurs, des chaudières à condensation, de l'énergie solaire, des pompes à chaleur et de la gestion technique de bâtiments. Le nom Weishaupt est synonyme de fiabilité, de haute qualité et d'excellent service. Grâce à un réseau dense, nous soutenons nos clients par le conseil et la planification jusqu'à la mise en service et le service après-vente
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les produits médicaux, un Technicien ordonnancement et approvisionnement F/H.En tant que Technicien Ordonnancement Approvisionnement, vous serez amené notamment à : - Participer au bon fonctionnement de l'usine et contribuer à la bonne marche de la production par un approvisionnement en matières premières fiable et adapté (fournisseurs internationaux) - Établir un ordonnancement à plusieurs semaines en fonction du plan de production et des besoins clients - Ajuster l'ordonnancement à court et moyen terme - Analyser et proposer des actions d'amélioration (nouvelles méthodes, procédures, outils, etc.) et participer à leur mise en œuvre. - Optimiser les niveaux de stocks en fonction des objectifs fixés - Élaborer, améliorer et communiquer les indices significatifs pour l'appréciation des performances. - Gestion sous-traitance, organisation transport, inventaire.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0; Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Après trente ans de partenariat, le Groupement Mousquetaires a racheté la société Jean Hauller en . L'UP emploie 45 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 35 M€. Cette maison de négoce de vin est basée à Dambach-la-Ville, dans le Bas-Rhin. Elle produit principalement des vins d'Alsace, des crémants et des vins d'autres appellations (Bourgogne, Beaujolais, Savoie...)La maison est engagée dans diverses certifications environnementales tel que Haute Valeur Environnementale, Bio ainsi que dans des certifications de sécurité alimentaire : HACCP, IFS. Vous faites partie d'une petite équipe dédiée à notre process d'élaboration de crémant d'Alsace.Dans le cadre de la polyvalence dans le service, vous serez amené en alternance à travailler sur différents postes de travail.Les principales missions sont les suivantes :Vous assurez le fonctionnement des opérations de dépotages et de remuagesVous complétez toutes les enregistrements relatifs à votre posteVous participez à la gestion de nos stocksVous assurez techniquement le bon fonctionnement de la ligne de dégorgementVous organisez les changements de format et réglages des machinesVous assurez la maintenance de premier niveauLe poste est proposé en journée principalement avec des semaines de travail en équipe en rotation en 2x8.La fonction de cariste constitue une part importante des missions du poste. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.Quelques avantages à nous rejoindre :Primes diverses (prime de présence, prime panier, prime d'ancienneté)Indemnité transportTicket restaurant 13ème mois Intéressement Mutuelle de Groupe attractive 5% sur vos achats dans l'enseigne Intermarché.
Nous recherchons un(e) valet / femme de chambre pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre hôtel situé à Andlau. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs, en veillant à offrir une expérience de qualité à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer un service irréprochable.Missions principales :- Nettoyage, remise en ordre et entretien des chambres et des sanitaires.- Vérification de la qualité du linge de lit et des articles de toilette.- Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil.- Participation à l'entretien des espaces communs de l'hôtel.- Respect des standards d'hygiène et de sécurité.
Description du poste : Nous recherchons pour un client basé à proximité de Villé (67) des ouvriers paysagistes (h/f).***Vos mission : - La réalisation des terrassements, - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage, - La réalisation des revêtements de sols (béton, enrobé, alvéole, goudronnage...), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien des espaces-verts (tonte, taillage, élagage, débroussaillage, .), - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Description du profil : Votre profil :***Vous faites preuve de dextérité, * Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP paysagiste, * Une expérience de 2/3 ans est nécessaire pour ce poste, * Le permis B est un plus pour se rendre sur les chantiers non accessible en transport en commun.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Reichsfeld (67140) en Alsace. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : Smic Horaire Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2181908 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Blienschwiller (67650) en Alsace. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : Smic Horaire Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2177756 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Nothalten (67680) en Alsace. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : Smic Horaire Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2179141 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
En bref : Technicien de maintenance H/F – CDI – Proche Lièpvre (68) – Entre 32 et 35k – Plasturgie La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche, pour l’un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, pour la cosmétique, un Technicien de Maintenance. MISSIONS : - Organiser le service maintenance et planifier les arrêts machines avec le Responsable Production - Assurer la maintenance corrective de l’outil de production et de son environnement - Participer activement à l’évolution et l’amélioration de la maintenance préventive - Réaliser l’inventaire des pièces détachées et passer des commandes si nécessaire dans le respect des validations budgétaires - Rédiger les procédures d’utilisation et former le personnel au besoin sur les moyens techniques mis en place PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H/F, vous êtes issu d'un BTS Maintenance industrielle et pouvez justifier d’une expérience de minimum 2 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive, corrective, améliorative et avez de bonnes compétences en gestion de projets. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de l’organisation. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Contrat CDI 40H (payées en HS) - Entreprise appartenant à un groupe familial - RTT - Rémunération jusqu'à 35 000€ LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultante spécialisée - Deuxième entretien : avec le Responsable de site. Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Dambach-la-Ville (67650) en Alsace. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : Smic Horaire Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2177255 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Itterswiller (67140) en Alsace. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : Smic Horaire Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2180191 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Andlau (67140) en Alsace. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : Smic Horaire Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2177983 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Technique, vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à notre équipe technique composée :***De techniciens itinérants et sédentaires, * De monteurs itinérants * D'un service SAV et Hotline * Du magasin de pièces détachées Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe ainsi qu'avec le responsable technique auquel vous serez rattaché(e) et ce pour assurer le bon fonctionnement des activités techniques. Vos enjeux : - Réception, tri et classement des documents techniques - Traduction de documents techniques d'allemand vers le français - Saisie de données et mise à jour des bases de données clients - Support administratif général à l'équipe technique, - Préparation des éléments techniques en vue de la réalisation des devis - Mise à jour des prix - Gestion des transports de machines Description du profil : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) technique/commerciale ou dans un rôle similaire - Maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office - Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en allemand - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance de l'administration des ventes et du support client est un plus - Maitrise de la langue Allemande impérative à écrit/oral, l'anglais est un plus
Description du poste : Vos missions principales Organiser et encadrer le travail d'une équipe sur chantier Participer aux installations sanitaires et de chauffage (pose, essais, réglages...) Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais Gérer l'approvisionnement et la coordination avec les autres corps d'état Être l'interlocuteur technique sur chantier en lien avec le conducteur de travaux Description du profil : Profil recherché Formation : Bac pro plombier-chauffagiste ou équivalent Expérience : minimum 3 ans en tant que chef d'équipe ou monteur confirmé Compétences : lecture de plans, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, bon relationnel Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons CDI temps plein - horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération attractive selon expérience Salaire sur 13 mois Véhicule, outillage et téléphone professionnel Ambiance d'équipe conviviale et travail de qualité Mutuelle avec prise en charge à 50% Indemnités de repas par jour travaillé Si possible possession de la carte PRO BTP.
Description du poste : Vos missions Réaliser les travaux d'installation électrique sous la supervision du chef d'équipe Effectuer les raccordements, les contrôles visuels et par mesures Transporter et sécuriser le matériel, veiller à la propreté du chantier Respecter les consignes de sécurité et utiliser les EPI Participer activement au bon déroulement des chantiers Description du profil : Formation en électricité (CAP, Bac Pro ou équivalent) Expérience sur chantiers de logements collectifs appréciée Sérieux, rigoureux, sens de l'initiative et esprit d'équipe Permis B apprécié Ce que nous vous proposons CDI temps plein - horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Salaire sur 13 mois Mutuelle avec prise en charge à 50% Intégration dans une entreprise à taille humaine Matériel adapté, encadrement de proximité et esprit d'équipe
Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un manoeuvre/aide charpentier sur chantiers en Alsace H/F. Vos missions principales seront : - Pose de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé. - Participation aux montages d'éléments en ossature bois sur les chantiers de type bâtiments public / communaux, bâtiments commerciaux, ou également maisons individuelles. Prévision de plusieurs mois Fourchette salariale : taux horaire selon profil + panier repas + déplacement (selon barème). Expérience sur chantier dans la pose de charpentes / couvertures. Habitué à travailler avec des outils électroportatifs et en hauteur.
Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un charpentier / aide charpentier en atelier H/F. Vos missions principales seront : - Assemblage de pièces (lattage, ferrure) en atelier de fabrication de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé. - Selon les compétences, possible intervention sur l'usinage et machines à commandes numériques. - Utilisation d'outils pour couper, tailler et assembler. - Contrôler les produits de part les dimensions, les noeuds/défauts identifiés lors du procédé, .. puis ajuster les pièces (taillage, chanfreinage, ..). Prévision de plusieurs mois. Fourchette salariale : 2200 à 2600 EUR bruts/mois selon profil et expérience (comprenant 10% IFM et 10% ICCP). Issu d'un CAP Charpentier / qualification dans le domaine du bois. Idéalement 1ère expérience réussie (alternance incluse) en atelier et/ou sur chantier sur un poste similaire.
Vos missions principales Organiser et encadrer le travail d'une équipe sur chantier Participer aux installations sanitaires et de chauffage (pose, essais, réglages...) Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais Gérer l'approvisionnement et la coordination avec les autres corps d'état Être l'interlocuteur technique sur chantier en lien avec le conducteur de travaux Profil recherché Formation : Bac pro plombier-chauffagiste ou équivalent Expérience : minimum 3 ans en tant que chef d'équipe ou monteur confirmé Compétences : lecture de plans, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, bon relationnel Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons CDI temps plein - horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération attractive selon expérience Salaire sur 13 mois Véhicule, outillage et téléphone professionnel Ambiance d'équipe conviviale et travail de qualité Mutuelle avec prise en charge à 50% Indemnités de repas par jour travaillé Si possible possession de la carte PRO BTP.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi du poste de Cariste - CACES 1.3.5 H/F au sein d'une équipe dynamique ? Participez activement à la gestion efficace des marchandises pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques - Maîtriser la conduite des équipements CACES 1, 3 et 5 pour déplacer les marchandises en toute sécurité - Décharger les camions en veillant à l'intégrité et à l'exactitude des livraisons - Assurer la réception et la vérification des marchandises pour garantir l'organisation optimale de l'entrepôt - Gérer la mise en stock avec soin en effectuant des entrées et sorties précises - Ranger et organiser les marchandises pour maximiser l'espace et l'accessibilité dans l'entrepôt Description du profil : Formation et expérience - Maîtrise de la conduite des chariots de catégories CACES 1.3.5 ( ouvert aux débutants) - Expérience dans le déchargement et la réception de marchandises Certification CACES obligatoire pour une conduite sécurisée et conforme Ce que nous offrons :***Contrat : INTERIM***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 12.09€ /heure+ prime et ticket restaurant***Mission en Temps plein : 37h/semaine***Horaires 07h00-15h00 et 08h00-12h00 13h30-17h30 ( une semaine sur deux) Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
POSTE : Hydraulicien H/F DESCRIPTION : Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la construction métallique, un Hydraulicien (H/F) Vos principales missions : - Monter les systèmes hydrauliques sur différents équipements (grues, bennes, hayons, bétonnières, pompes à béton?). - Réparer les éléments hydrauliques : changer les flexibles, démonter/remonter les vérins et remplacer les joints, effectuer les vidanges et changer les filtres. - Réaliser des dépannages ponctuels chez les clients. - Régler et contrôler les pressions hydrauliques. - Programmer les grues via ordinateur. - Compléter les documents de suivi et respecter les règles de sécurité. Les conditions : - Durée : Longue mission - Secteur : Sélestat - Horaires : Journée - Lundi à jeudi : 07h30-12h00 / 13h15-16h15 - Vendredi : 07h00-12h00 - Rémunération : Selon profil Vous êtes titulaire d'un Bac PRO ou BTS en maintenance d'engins de chantier ou en construction mécanique.Vous êtes titulaire d'une formation en hydraulique et justifiez d'une expérience de 3 à 7 ans dans le domaine. Vous maîtrisez la lecture et la compréhension de schémas hydrauliques et les techniques de montage et réparation. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! Vos avantages chez Manpower - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence. Rejoignez-nous en tant que Technicien de maintenance PM (F/H) Lièpvre (68) - poste en journée Rattaché(e) au Responsable de ligne de production de notre usine médicale, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (technique et process) et pilotez la partie maintenance, dans le respect des priorités stratégiques LEAN du groupe (sécurité, qualité, délais, coûts et innovation). Vos missions sont ainsi de : Garantir des opérations de maintenance sur votre ligne, avec le support des équipes opérationnelles Être responsable de l'élaboration de la planification des arrêts Vérifier la disponibilité des ressources (humaines, pièces ou matériel), en collaboration avec les équipes techniques Apporter votre soutien technique aux équipes de gestionnaires de ligne afin de les faire monter en compétences. Coacher les équipes dans leur prise de décision pour les rendre autonomes sur leur équipement ainsi que dans l'acquisition des compétences de la maintenance de niveau 1 & 2. Analyser, dans le cadre de l'amélioration continue et via les outils de résolution de problème, les pannes avec comme objectif d'augmenter la disponibilité machine. Être responsable du respect des coûts de maintenance sur la ligne Proposer des pistes d'amélioration et coacher les équipes dans cette culture. Par ailleurs, en tant qu'expert(e) technique, vous êtes amené(e) à réaliser des actions de maintenance curatives et/ou préventives en mode dégradé, à participer aux projets et à assurer un partage de connaissances avec les autres techniciens du site. PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine technique ou disposez d'une expérience équivalente. Vous êtes doté(e) de connaissances avancées en électrotechnique et pneumatique (analyse de casses, compréhension de montages, remises en condition de base, etc) et possédez idéalement des compétences en automatisme. Vous bénéficiez d'une expérience technique confirmée dans un environnement industriel similaire où vous avez fait preuve d'agilité relationnelle dans une démarche de coaching et de transmission de vos compétences. De nature pro-active, votre orientation résultats, et votre force de proposition vous permettent de participer activement à la méthodologie et l'amélioration continue. Grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes un véritable expert technique sur le terrain. Les + Salaire fixe sur 13 mois, prime annuelle, prime d'intéressement et de participation. Prime de panier et indemnités kilométriques CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse Un programme d'Onboarding complet (intégration) Une politique de mobilité interne et de développement des compétences Un environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d'ouverture. Postulez dès maintenant, uniquement en ligne. IND/HARTMANN
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Notre client, fabricant et vendeur de chaussettes de haute qualité depuis plus de 100 ans, est à la recherche de nouveaux conducteurs de lignes (F/H). Votre mission : - Assurer le bon fonctionnement des machines à tricoter et leur approvisionnement en matière première ; - Suivre le déroulement de la production ; - Contrôler les produits et repérer les anomalies de fabrication ; - Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 et signaler les machines nécessitant un renfort technique ; - Entretenir et nettoyer les machines. Rythme de travail en 3x8 (premières semaines en journées pour la formation). Rémunération : taux horaire de 12,10€ + primes d'équipe + tickets restaurant + 13ème mois (6 mois d'ancienneté). PROFIL : Nous recherchons des profils motivés, rigoureux et organisés. Vous devez être disposé(e) à travailler en équipe 3x8, être capable de respecter des consignes et de suivre des priorités. L'autonomie et la capacité d'adaptation sont des qualités recherchées !
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable atelier, le mécanicien maintenance VI intervient selon sa classification sur des véhicules industriels afin de réaliser des prestations et/ou des réparations.Il se conforme aux directives qui lui sont données et les exécute en conformité avec la politique en vigueur du groupe.Les activités :- Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules poids lourds ;- Pose d'accessoir
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
