Offres d'emploi à Villé (67)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villé située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villé. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - BASSEMBERG, 68 - LIEPVRE, 67 - ANDLAU ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Villé

Offre n°1 : Agents / Agentes d'accueil (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Neerlandais
    • 67 - BASSEMBERG ()

Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents d'accueil h/f .

Vos missions :
- accueillir le client à son arrivée et veillez au bon déroulement de son séjour jusqu'à son départ dans le respect du référentiel de service
- informer de la vie de l'établissement et de son environnement touristique, et répondre à ses demandes
- gérer les facturations, les encaissements et assurer le suivi administratif des départs et arrivées
- répondre et prendre les réservations (téléphone, mail)
- savoir optimiser au mieux le planning des réservations
- être attentif pour bien comprendre les attentes du client
- vérifier les hébergements pour assurer une qualité optimale
- conseiller les vacanciers sur les animations du camping et l'activité touristique de la région

Votre profil :
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous parlez impérativement anglais (Néerlandais et/ou Allemand serait un plus)
Vous justifiez d'excellentes compétences en communication et en relation client
Bonne présentation exigée

Modulation du temps de travail.
Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif.

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Bon relationnel pour échanger avec les clients
  • - Respecter les procédures établies
  • - Sens du service client et discrétion
  • - Capacité à travailler de manière autonome
  • - Sens de l’organisation et rigueur

Offre n°2 : Agent polyvalent d'accueil et de boutique H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités :
- Information des visiteurs à l'oral ou par distribution de documents
- Vendre et contrôler les billets d'entrée
- Vendre des objets ou produits souvenir ou promotionnels
- Vendre des produits alimentaires (produits du terroir)
- Entretenir la boutique (ménage, rangement)
- Suivre les stocks et faire remonter les besoins aux encadrants
- S'assurer de la bonne présentation des produits
- Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits
- S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés
- Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches).

Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site.
La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés.
Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée).
6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel

Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - travailler rapidement
  • - être à l'aise avec le public
  • - rudiments en allemand et anglais
  • - formation aux premiers secours sécurité incendie

Entreprise

  • ACI FERME D ARGENTIN

Offre n°3 : Aide animateur (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités :
- organiser matériellement l'activité encadrée, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment par l'animation des ateliers à destination du grand public, des scolaires, des centres de loisirs et des publics spécifiques,
- expliquer, montrer des modes de réalisation, des règles du jeu,
- réaliser des visites guidées ou des présentations au public, participer à la création de nouvelles animations, participer à la création du matériel pédagogique nécessaire aux animations proposées,
- participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches)
- travailler avec des animaux et des végétaux de la ferme en tant que support d'animation

Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site.
La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés.
Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée).
Contrat de 4 mois possible + construction d'un projet socio professionnel

Cadre : Nature, plein air/ parcours pédestre sur l'ensemble du site et d'une animation à l'autre.

Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - capacité à travailler en équipe
  • - connaissance et pratique de l'outil informatique
  • - maîtriser la langue française à l'oral
  • - capacité à être créatif et imaginatif

Entreprise

  • ACI FERME D ARGENTIN

Offre n°4 : Caissier / Caissière de station-service (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en caisse
    • 67 - VILLE ()

Vous serez en charge de :
l'accueil physique et téléphonique des clients de la station et du garage,
de l'encaissement
de la gestion de la caisse matin et soir
de la gestion du stock et de la mise en rayon
de veiller à la propreté de la boutique et de la station
cycle d'horaires sur 15 jours - travail 1 samedi /2

Compétences requises :
Gérer la relation clientèle, les réclamations
Gestion de la caisse
Autonomie
Gestion des imprévus et des priorités
Informatique

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SD AUTOS

Offre n°5 : Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - LIEPVRE ()

Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.
Plusieurs postes sont à pourvoir !
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client.

Description du poste
Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ?
En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication :
- Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur
- Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité
- Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons

- Travail en journée, en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons des Opérateurs de Production (F/H) minutieux et collaboratifs, avec une année d'expérience et une formation pertinente.

- Maîtrise de l'approvisionnement des lignes de production avec un tire palette ou un gerbeur
- Compétences en contrôle qualité des matières premières et cartons
- Capacité à collaborer efficacement avec les gestionnaires de lignes
- Formation CAP Conducteur d'Installations de Production recommandée pour ce poste

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°6 : Chef Caisse - Employé Libre-Service Polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - Villé ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°7 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 67 - ANDLAU ()

PROXILYA RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients un(e) agent(e) d'entretien dans le cadre d'un remplacement.

Dès les premières heures de la journée, vous contribuez à offrir un environnement propre, sain et sécurisé avant l'arrivée des enfants. Vous intervenez au sein d'un groupe de vie accueillant des jeunes âgés de 9 à 12 ans, accompagnés par l'Aide sociale à l'Enfance.

En lien étroit avec l'équipe éducative, vous assurez l'entretien des locaux, du linge et du matériel utilisé au quotidien, garantissant ainsi des conditions d'accueil optimales.

Conditions du poste :
- Contrat de travail temporaire à temps complet
- Remplacement d'une salariée absente jusqu'au 18 janvier 2026
- Prise de poste immédiate

Horaires fixes :
- Lundi, mardi, mercredi : 7h00 - 14h00
- Jeudi : 7h00 - 16h00
- Vendredi : 7h00 - 12h00

Vos missions principales :
- Assurer le nettoyage quotidien des chambres, des sanitaires et des parties communes
- Entretenir les sols, vitres et surfaces dans le respect des protocoles d'hygiène
- Gérer le linge (lavage, séchage, pliage et rangement)
- Contrôler les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et les règles d'hygiène
- Coordonner vos interventions avec l'équipe éducative
- Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel mis à disposition
- Le poste implique des déplacements réguliers entre les trois niveaux du bâtiment. Il s'exerce dans un environnement nécessitant rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PROXILYA RECRUTEMENT

Offre n°8 : AGENT DE LOCATION (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BELMONT ()

Nous recrutons pour la saison d'hiver un agent d'exploitation du domaine skiable et de location (H/F)
Mission générale :
Rattaché(e) à un responsable d'exploitation, vous participez à l'exploitation des remontées mécaniques du domaine de ski alpin et des activités de location

Principales missions :
- Accueillir, informer, conseiller, surveiller les remontées mécaniques
- Maintenir en bon état les zones d'embarquement/débarquement et organiser, gérer les files d'attentes
- Respecter les consignes et les procédures de sécurité
- Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires...)
- Assurer la propreté de son installation
- Participer activement à la satisfaction de la clientèle
- Assister la clientèle sur l'achat ou la location du matériel
- Régler les fixations et les chaussures selon le poids, l'âge et le niveau de maitrise de chaque client
- Remplir la fiche de location et préparer les factures
- Entretenir et réparer le matériel

Profil :
- Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez un bon niveau de ski.
- D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes.
- Permis B et véhicule indispensables car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
- Vous aimez les activités travail au froid et à la montagne, tempérament terrain.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU

    Le Champ du Feu est une station de ski familiale qui se situe en Alsace à 1h de Strasbourg sur le massif vosgien. La société SOREMEC exploite les remontées mécaniques (9 téléskis, 1 tapis roulant) du domaine skiable et des activités de loisirs et de location de matériel et d'une patinoire.

Offre n°9 : Employé(e) polyvalent(e) de restauration / plonge (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein cœur de la montagne recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour épauler l'équipe de cuisine dans la préparation des plats pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Missions :
- Réception des marchandises
- Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de l'établissement
- Aide en cuisine

Qualités professionnelles :
- Sens méthodique et d'organisation
- Enthousiaste, dynamique,
- Polyvalent(e)

Modalités de travail
- 35h00 hebdomadaires
- Travail samedi et dimanche
- 2 jours de repos consécutifs ainsi qu'un soir supplémentaire de libre par semaine

Poste situé à Belmont
- Avantage nourriture
- Accès infrastructures hôtel et station de ski
- Pourboires partagés

A compétences égales toutes les candidatures seront étudiées.
Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU

Offre n°10 : Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en direction ou direction adjointe
    • 67 - VILLE ()

Le/la directeur/directrice est responsable de la conception et de la conduite du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Ce projet est à renouveler pour 2027, permettant donc de vous impliquer concrètement dès votre arrivée dans les orientations de l'association.

Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l'association.

Il/elle fonctionne avec un Comité de Direction dynamique et motivé, dans un cadre exceptionnel, la Vallée de Villé.

Vos missions et activités

Actions de pilotage de projets et d'activités

- Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire

- Piloter, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social

- Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité.

- Gérer l'offre de service dans le respect des budgets.

- Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes.

- Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre social.

- Garantir la sécurité des personnes accueillies.

Gestion administrative et management

- Piloter la gestion administrative et financière de la structure.

- Gérer les ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective afférente.

- Encadrer et manager le Comité de Direction autour du projet social et/ou culturel.

- Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles.

- Piloter la préparation du budget et l'engagement des dépenses.


Gestion des réseaux et des partenariats / pilotage institutionnels et partenariats

- Rendre compte aux instances politiques (AG (assemblées générales), CA (conseil d'administration), bureau) de l'efficacité, de la pertinence et de l'opportunité des choix effectués.

- Inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats favorisant son rayonnement et son intégration territoriale.

- Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l'activité du Centre Social ou accroissant son rayonnement.

- Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Gestion de projets culturels
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Législation sociale
  • - Respect des normes de sécurité et d'accessibilité
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Optimiser l'accueil des différents publics
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contribuer à des projets d'amélioration des services
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Développer des partenariats avec des institutions
  • - Evaluer les programmes et activités du centre
  • - Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
  • - Coordonner les horaires et les activités du personnel
  • - Superviser les bénévoles
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • - Assurer la liaison avec des communautés locales
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe
  • - Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
  • - Promouvoir les événements du centre auprès de la communauté
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Renforcer la visibilité du centre dans son environnement
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre
  • - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • - Evaluer le résultat de ses actions
  • - Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation
  • - Diplomatie
  • - Capacité à développer et entretenir un réseau
  • - Sens de l'écoute
  • - Qualités relationnelles
  • - Connaissance du monde associatif
  • - Capacités rédactionnelles

Formations

  • - Éducation populaire (DESJEPS) | Bac+2 ou équivalents
  • - Direction établissement socioculturel (CAFERUIS, Master management, CAFDES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°11 : Agents / Agentes d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BASSEMBERG ()

Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents d'entretien des espaces verts pour assurer le bon fonctionnement technique des installations et équipements dans les mobil home et participer à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts.

Votre mission sera essentielle pour garantir un environnement propre et accueillant à nos clients.

Sous l'autorité du responsable technique, vous réalisez les missions suivantes :
- veiller à la propreté des espaces extérieurs et embellir les espaces verts
- réaliser les opérations de taille pour favoriser la croissance et la santé des végétaux
- effectuer la tonte et le ramassage des feuilles
- appliquer les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites
- assurer la propreté des lieux en ramassant les déchets
- assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations
- contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
- aider à réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
- signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations des équipements et du mobilier

Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste.
Modulation du temps de travail.
Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif.

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Gestion des déchets verts
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Gérer les déchets végétaux de manière écologique
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Bon relationnel pour échanger avec les clients
  • - Application stricte des règles de sécurité
  • - Respecter les procédures établies
  • - Capacité à travailler de manière autonome
  • - Sens de l’organisation et rigueur

Offre n°12 : Animateur/rice Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Vos missions :
- Intégré(e) dans une équipe, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille.
- Vous participez à l'organisation des activités d'éveil et de la vie quotidienne.
- Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif.
- Vous participez à l'aménagement et l'entretien des locaux.

Spécificités du poste :
- Horaires de travail : entre 7h30 et 18h30 en fonction d'un planning affiché dans le service.
- Changement de planning et d'horaires de travail en cas d'absence d'un membre de l'équipe.
- Réunion de travail après 18h30.
- Obligation de prendre le relais de l'agent technique d'entretien des surfaces en cas d'absence de celui-ci.

Compétences attendues :
- Savoir communiquer avec les enfants.
- Savoir transmettre aux parents.
- Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation.
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe.
- Appliquer les règles du secret professionnel.
- Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution.
- Ne pas porter de jugement de valeur.
- Savoir expliquer les choses, s'adapter aux personnes pour dire les choses.
- Savoir préserver le respect de l'autre.
- Etre disponible, calme.
- Avoir de la patience, de la maîtrise de soi.

Poste à pourvoir début février.
Il s'agit d'un remplacement d'1 mois minimum dans le cadre d'un arrêt maladie.



Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Accueillir des enfants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE/dipôme AP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°13 : Chef de ligne de production F/H

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Vancelle ()

Notre client est un est un producteur indépendant d'emballages en carton.En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement. Les lignes de fabrication et de production regroupent un ensemble de machines et outils nécessaires à la réalisation de produits. Les lignes de conditionnement sont elles utilisées pour mettre en emballage les produits finis. Vous suivrez le planning de fabrication/production établi par votre responsable de production ou chef d'atelier et vous coordonnerez et régulerez une ou plusieurs lignes. Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements

Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°14 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H50/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BELLEFOSSE ()

En collaboration avec l'équipe, vous aurez pour missions :

- Faire la vaisselle
- Eplucher les légumes
- Missions diverses

Vous travaillerez les :
Vendredi : de 19h à 22h30
Samedi et dimanche de 10h à 15h et de 19h à 22h30

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT.

L'établissement n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur place.

Ce poste peut convenir à toute personne souhaitant se faire un complément de revenu.

Pour postuler , vous devez contacter l'employeur par téléphone de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • AUBERGE DE LA CHARBONNIERE

Offre n°15 : Conducteur de Ligne (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - LIEPVRE ()

Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.

HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins.

Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client.

Description du poste :
Quel défi stimulant vous réserve le poste de Gestionnaire de Ligne (F/H) ? Rejoignez l'aventure Hartmann pour les usines "médical" et "incontinence" ! :

Votre rôle :
- Veiller au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité des produits.
- Contrôler les matières premières et régler les machines en fonction des informations collectées
- Renseigner les indicateurs de qualité et de productivité, ainsi que toute anomalie décelée
- Approvisionner les lignes en matières premières à l'aide d'un pont roulant
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Respecter les normes de sécurité et veiller à garder votre lieu de travail propre

Découvrez ce package attractif :
- Travail en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Votre profil :
- Vous avez une première expérience d'au moins un an dans la conduite d'équipement industriel et/ou une formation technique
- Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe ?
- Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements ?

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°16 : Chef(fe) pâtissier(e) (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein coeur de la montagne recherche un(e) chef(fe) pâtissier(e) pour épauler le chef de cuisine dans la préparation des desserts pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Alliant produits frais, cuisine de saison et créativité, nous proposons une carte courte et renouvelée régulièrement, dans un cadre chaleureux et soigné.

En collaboration directe avec le Chef de cuisine, vous participez activement à :

- Concevoir et réaliser des desserts à la carte du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement
- Collaborer étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales
- Gérer les stocks de matières premières et commander les ingrédients nécessaires à la préparation des desserts
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine pâtissière

Nous offrons :
- Une cuisine exigeante dans une ambiance bienveillante
- 2 jours de repos consécutifs et un soir non travaillé
- Salaires selon profil + avantages en nature
- Prime
- Possibilité de logement
- Accès aux infrastructures

Nous recherchons une personne motivé(e), organisée et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Première expérience réussie souhaitée, avec une bonne connaissance des techniques de base et un diplôme en cuisine.

Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU HOTEL RESTAURANT SPA

Offre n°17 : Serveur/Serveuse (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein cœur de la montagne recherche un(e) Serveur/Serveuse pour renforcer son équipe de salle pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Vos principales missions :
- Accueil client
- Prise de commande
- Organisation du service
- Service en salle (dresser, débarrasser)
- Encaissement
- Préparation des boissons
- Service au bar

Qualités souhaitées
- sens du service et de l'accueil client
- orienté(e) solutions
- souriant(e)
- pro-actif(ve)

Modalités de travail
- 35h00 hebdomadaires
- Travail samedi et dimanche
- 2 jours de repos consécutifs ainsi qu'un soir supplémentaire de libre par semaine

Poste situé à Belmont
- Avantage nourriture
- Accès infrastructures hôtel et station de ski
- Pourboires partagés

A compétences égales toutes les candidatures seront étudiées.
Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU - HOTEL RESTAURANT SPA

Offre n°18 : Opérateur de ligne H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - opérateur ligne
    • 67 - DAMBACH LA VILLE ()

Sous la responsabilité du Conducteur de ligne, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations, au poste auquel vous êtes affectés, de l'entrée de ligne à la sortie de la ligne jusqu'au hall de stockage.

ENTREE DE LIGNE
- Assure la surveillance des CCP
- Approvisionne les matières sèches selon l'OF : bouteilles, bouchons
- Est responsable du fonctionnement du dépalettiseur, de la palette de filtration, du monobloc de rinçage, tirage, bouchage, de la biduleuse capsuleuse (pour les tirages crémant), du marquage bouteille et du contrôleur de niveau
- Réalise le contrôle réglementaire du niveau de remplissage des bouteilles à la fréquence définie
- Programme le marquage bouteille et le contrôleur de niveau
- Paramètre les machines de rinçage, remplissage et bouchage
- Surveille les étapes de rinçage, remplissage et bouchage.

ETIQUETEUSE
- Approvisionne les étiquettes selon l'ordre de fabrication (OF)
- Crée les paramètres des nouveaux programmes
- Procède aux réglages de la machine
- Effectue un contrôle visuel (toutes les heures).

CONDITIONNEMENT (capsules, cartons)
- Approvisionne les matières sèches selon l'OF
- Effectue le paramétrage de la trieuse pondérale
- Est responsable du fonctionnement de la capsuleuse formeuse, encaisseuse, fermeuse, trieuse pondérale
- Vérifie l'encollage des cartons à la sortie de la formeuse de cartons et à la fermeuse
- Contrôle le poids du carton rempli.
- Réalise la programmation de l'imprimante carton et s'assure de son alimentation continue en rouleaux d'étiquettes et film transfert

LOGISTIQUE INTERNE (Cariste)
- Approvisionne les matières sèches de leur emplacement à l'entrée de la ligne
- Paramètre le palettiseur ainsi que le marquage palette et carton
- Approvisionne le palettiseur en palettes vides et la banderoleuse en film
- Evacue les palettes filmées de la ligne vers le hall 1000 (hall de stockage)
- Est responsable du rangement des palettes VMF, perdues et plaques aquilux
- Evacue les différents bacs à déchets : carton, verres, plastique.

PETITE LIGNE DE REPRISE
- Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur la petite ligne de reprise
- Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF entre les matières sèches et produits semifinies
- Assure la programmation de l'appareil de marquage de bouteille
- Assure le paramétrage des imprimantes pour l'identification des cartons et palettes de PF
- Assure la préparation des commande spéciales : emballages caisses bois, box, PF caveau, échantillons commerciaux.

QSE
Participe aux principes d'amélioration continue par :
- Le respect des règles de Sécurité, de Santé et d'Hygiène au travail (règles d'Or Sécurité, Fiches de sécurité aux postes, Presqu'AT.)
- Le signalement immédiat à la hiérarchie et/ou à la Direction de toute situation dangereuse
- La proposition d'actions d'amélioration du système QSE
- L'engagement à réduire son empreinte environnementale (réduction des consommations énergétiques, tri et réduction des déchets, papiers, encres.).

TRANSVERSES
- Applique les procédures internes de l'entreprise et du Groupe
- Collabore quotidiennement avec les différents services
- Remonte les informations utiles à son N+1
- Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur les machines
- Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF avec les matières sèches
- Complète les formulaires d'enregistrement (auto- contrôle)
- Anticipe les dysfonctionnements à son poste et y remédie dans la mesure du possible
- Assure des actions de maintenance curatives de premier niveau
- Assure les opérations de nettoyage de la ligne
- Assure le rangement des matières sèches de son périmètre
- Participe aux activités de l'inventaire
- Applique les valeurs HAULLER.

RESPONSABILITES
Vous êtes garant :
- Du respect des procédures internes notamment le contrôle des CCP
- Du contrôle des OF

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respect des règles Santé et d’Hygiène au travail
  • - CACES 3
  • - Savoir manier un clavier et une souris
  • - Respect des règles de Sécurité
  • - Respect des procédures internes

Formations

  • - Gestion production | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VINS D'ALSACE J. HAULLER ET FILS

Offre n°19 : Agents / Agentes de propreté de locaux week-end (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BASSEMBERG ()

Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents de propreté h/f rigoureux pour assurer le nettoyage et l'entretien des hébergements et des parties communes de notre camping les samedis et dimanches.

Votre mission sera essentielle pour garantir un environnement propre et accueillant à nos clients.

Vos missions principales :
- Nettoyage et rangement des hébergements entre chaque séjour.
- Nettoyage quotidien des parties communes (sanitaires, espaces de vie, etc.).
- Signalement des éventuels dysfonctionnements ou dégradations des équipements et du mobilier.
- Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité.
- Entretien régulier des mobil-homes et des espaces communs.
- Réalisation des états des lieux à chaque départ des clients, avec interaction directe pour recueillir leurs remarques.
- Renseignement et complétude des formulaires d'état des lieux avec précision.

Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif.
Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Bon relationnel pour échanger avec les clients
  • - Respecter les procédures établies
  • - Capacité à travailler de manière autonome
  • - Sens de l’organisation et rigueur

Offre n°20 : Agents / Agentes de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BASSEMBERG ()

Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents de propreté h/f rigoureux pour assurer le nettoyage et l'entretien des hébergements et des parties communes de notre camping.

Votre mission sera essentielle pour garantir un environnement propre et accueillant à nos clients.

Vos missions principales :
- Nettoyage et rangement des hébergements entre chaque séjour.
- Nettoyage quotidien des parties communes (sanitaires, espaces de vie, etc.).
- Signalement des éventuels dysfonctionnements ou dégradations des équipements et du mobilier.
- Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité.
- Entretien régulier des mobil-homes et des espaces communs.
- Réalisation des états des lieux à chaque départ des clients, avec interaction directe pour recueillir leurs remarques.
- Renseignement et complétude des formulaires d'état des lieux avec précision.

Horaires en semaine, modulation du temps de travail selon l'occupation des mobil homes.
Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif.

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Bon relationnel pour échanger avec les clients
  • - Respecter les procédures établies
  • - Capacité à travailler de manière autonome
  • - Sens de l’organisation et rigueur

Offre n°21 : Aide-soignant de jour (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - DAMBACH LA VILLE ()

Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 39 lits. L'équipe soignante est composée d'une quinzaine de personnes.
Soit de matin (7h - 14h environ), soit d'après-midi (14h - 21h environ), 2 dimanches travaillés dans le mois.
Vu les horaires de travail, vous ne pourrez pas compter sur les transports en commun pour vous rendre sur le lieu de travail.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • - Techniques de communication non verbale
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD DU VIGNOBLE-SITE DE DAMBACH

Offre n°22 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Villé ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques
- Participer à la gestion administrative
- Préparer les inventaires
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°23 : 2 Magasinier Cariste (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 68 - LIEPVRE ()

Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.
HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins.

Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client.

"Magasinier cariste f/h" - Rejoignez l'aventure Hartmann au sein du service logistique.

Votre rôle :
- Réceptionner et vérifier les marchandises
- Préparer les commandes à l'aide du chariot élévateur
- Accueillir les chauffeurs et charger les camions à l'aide du chariot élévateur
- Collecter et saisir les données via SAP
- Respecter les règles de conduite en sécurité

- Salaire: 12,58€/h
- Travail en journée principalement, selon les postes

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire des CACES R489 1A, 1B, & 3
- Vous avez une première expérience en conduite de chariot de 3 mois minimum
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°24 : Responsable de salle (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein cœur de la montagne recherche un(e) Responsable de salle pour diriger son équipe de service pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Vous aurez la responsabilité de manager notre équipe de 4/5 personnes et superviserez l'organisation de la salle et le fonctionnement du restaurant.
Equipe à taille humaine et entreprise en plein développement.

Vos principales missions
- l'accueil client et la prise de commande
- l'organisation du service
- le service en salle (dresser, débarrasser)
- l'encaissement
- la préparation des boissons et le service au bar.
- le respect des règles d'hygiène

Nous offrons :
- Une cuisine et un service exigeant dans une ambiance bienveillante,
- 2 jours de repos consécutifs et un soir non travaillé
- Salaires selon profil + avantages en nature
- Prime
- Possibilité de logement
- Accès aux infrastructures

Nous recherchons une personne motivée avec le sens du service et du sourire, pro active et avec l'envie de bien faire. Le poste est à pourvoir immédiatement.

A compétences égales toutes les candidatures seront étudiées.
Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU - HOTEL RESTAURANT SPA

Offre n°25 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BELMONT ()

Notre hôtel restaurant 4 étoiles cherche pour son établissement à compléter son équipe.

Nous recherchons un(e) Valet/Femme de chambre des chambres pour nous permettre de renforcer l'équipe en place et d'accompagner nos projets de développement.

Missions principales :
- Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client
- Changer les draps et refaire les lits
- Passer l'aspirateur
- Nettoyer les sanitaires et la salle de bain
- Réapprovisionner en linges, serviettes et peignoirs propres
- Envoyer le linge sale à la lingerie
- Nettoyer les parties communes des étages et des salles
- Nettoyer notre espace bien-être et spa

Modalités de travail
- 35h00 hebdomadaires
- 7h30 - 15h
- Travail samedi et dimanche
- 2 jours de repos consécutifs ainsi qu'un soir supplémentaire de libre par semaine

Poste situé à Belmont
- Avantage nourriture
- Accès infrastructures hôtel et station de ski

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • Auberge Hazemann

Offre n°26 : Technicien de Production H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - poste similaire en agroalimentaire
    • 67 - DAMBACH LA VILLE ()

Vous faites partie d'une petite équipe dédiée à notre process d'élaboration de crémant d'Alsace.
Dans le cadre de la polyvalence dans le service, vous serez amené en alternance à travailler sur différents postes de travail.

Les principales missions sont les suivantes :
Vous assurez le fonctionnement des opérations de dépotages et de remuages
Vous complétez toutes les enregistrements relatifs à votre poste
Vous participez à la gestion de nos stocks
Vous assurez techniquement le bon fonctionnement de la ligne de dégorgement
Vous organisez les changements de format et réglages des machines
Vous assurez la maintenance de premier niveau
Le poste est proposé en journée principalement avec des semaines de travail en équipe en rotation en 2x8.

La fonction de cariste constitue une part importante des missions du poste.

Vous justifiez d'une formation spécifique à la conduite de ligne (type PLP) ou d'un Bac Pro (TPI)
Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation
Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions
Vous aimez travailler dans un équipe et vous avez un bon sens relationnel
Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité
Une expérience d'1 an à 2 ans sur un poste identique en agroalimentaire exigée
Caces 3 est indispensable pour réaliser vos missions
Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir !

Le secteur du vin vous attire particulièrement ? Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus et rencontrons-nous !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Caces 3

Formations

  • - Conduite installation industrielle (conduite de ligne : PLP ou TPI) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VINS D'ALSACE J. HAULLER ET FILS

Offre n°27 : ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL ET TERTIAIRE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Triembach-au-Val ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL ET TERTIAIREE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

- Poser et organiser les cheminements de câbles
- Effectuer le tirage de câbles et le raccordement des circuits
- Installer l'appareillage électrique et les dispositifs de contrôle
- Raccorder et mettre en service le TGBT et les tableaux divisionnaires

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques et du Caces NACELLE à jour.

Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques.

Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis.

Salaire selon profil + avantages divers.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - HABILITATIONS ELECTRIQUES
  • - CACES NACELLE

Entreprise

  • CAMO INTERIM

Offre n°28 : Serveurs/Serveuses (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Neerlandais
    • 67 - BASSEMBERG ()

Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des serveurs h/f.

Vos missions :
- Effectuer la mise en place
- Accueillir le client, prendre sa commande et assurer le service (sur place ou à emporter)
- Suivre le client pendant le service et s'assurer de sa satisfaction
- Encaisser et réaliser les ventes sur place
- Ranger, débarrasser et nettoyer en fin de service

Votre profil :
Vous parlez anglais car une grande partie de la clientèle est étrangère
Vous justifiez d'excellentes compétences en communication et en relation client
Bonne présentation exigée

Modulation du temps de travail.
Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif.

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Adaptation à la diversité culturelle des clients
  • - Nettoyage des espaces de restauration
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Bon relationnel pour échanger avec les clients
  • - Respecter les procédures établies
  • - Sens du service client
  • - Capacité à travailler de manière autonome
  • - Sens de l’organisation et rigueur

Offre n°29 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors.

Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers :

Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ;
Le repassage ;
La préparation de repas simples.
Nos engagements :

Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ;
Une mutuelle prise en charge à 100% ;
Une participation à vos frais de déplacement ;
Une équipe soudée.

Votre profil :

Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux.
Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail.

Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AS AIDE ET SERVICES

Offre n°30 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - ou CAP BEP auxiliaire de vie
    • 67 - VILLE ()

Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Val de Villé.

Vos missions :

- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile,
- Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie,
- Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives...,
- Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité,
-Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...).

Nos engagements :

- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus (déplacements pris en charge).
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe.

Les avantages :

- Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
- Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
- Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.

Votre profil :

Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux(se)
Obligation vaccinale

Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail

Entreprise

  • APEF AS AIDE ET SERVICES

Offre n°31 : Cariste (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - DAMBACH LA VILLE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique :

UN CARISTE CACES 5 (H/F) :

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité du service. Ils offrent un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Vos principales missions seront :

- Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises
- Utilisation du Caces 5 pour gerbage à 8m de haut
- Réaliser le réapprovisionnement des zones de stockage
- Effectuer la palettisation des produits
- Utiliser le scanne pour le suivi des stocks
- Manutention et port de charges

Autres informations :

- Le contrat débutera au plus vite
- Les horaires de travail seront en équipe de 2x8, 39h semaine
- A partir de 35h jusqu'à 39h les heures sont majorées à 25%

Nous recherchons un cariste caces 5 (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra être rigoureuse, organisée et capable de travailler en équipe.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise leader dans son secteur d'activité !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°32 : Cuisinier/ère Ou aide cuisine (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - LE HOHWALD ()

Recherche cuisinier ou aide cuisine pour entrée immédiate, débutant accepté.
2 jours de congés, 8 semaines de congés payés

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA PETITE AUBERGE

Offre n°33 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein coeur de la montgane recherche un(e) Second(e) de cuisine pour épauler le Chef de cuisine dans la préparation des plats pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Alliant produits frais, cuisine de saison et créativité, nous proposons une carte courte et renouvelée régulièrement, dans un cadre chaleureux et soigné.

En collaboration directe avec le Chef de cuisine, vous participez activement à :

- La mise en place et l'envoi des plats,
- l'élaboration des plats et suggestions du moment,
- la gestion de la brigade en l'absence du chef
- Le contrôle des règles HACCP
- La réception des commandes et la gestion des stocks

Nous offrons :

- Une cuisine exigeante dans une ambiance bienveillante,
- 2 jours de repos consécutifs et un soir non travaillé
- Salaires selon profil + avantages en nature
- Prime
- Possibilité de logement
- Accès au infrastructures

Nous recherchons un(e) Second de cuisine motivé(e), organisée et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.
Première expérience réussie souhaitée, avec une bonne connaissance des techniques de base et un diplôme en cuisine.

A compétences égales toutes les candidatures seront étudiées.
Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Compétences

  • - Bac pro cuisine
  • - CAP cuisine
  • - CQP chef de cuisine en restaurant de collectivité
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement

Entreprise

  • AUBERGE HAZEMANN

Offre n°34 : Chef(fe) de rang (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein cœur de la montagne recherche un(e) Chef(fe) de rang pour renforcer l'équipe de service de ses deux restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Nous recherchons un serveur/serveuse avec de l'expérience en service pour un poste de chef(fe) de rang.

En collaboration directe avec la responsable de salle, vous participerez à
- l'accueil client et la prise de commande
- l'organisation du service
- le service en salle (dresser, débarrasser)
- l'encaissement
- la préparation des boissons et le service au bar

Nous offrons :
- Une cuisine et un service exigeant dans une ambiance bienveillante
- 2 jours de repos consécutifs et un soir non travaillé
- Salaires selon profil + avantages en nature
- Prime
- Possibilité de logement
- Accès au infrastructures

Nous recherchons une personne motivée avec le sens du service et du sourire, pro active et avec l'envie de bien faire. Vous serez amené à travailler sur les 2 restaurants selon les besoins de l'activité.

A compétences égales toutes les candidatures seront étudiées.
Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Vivez une expérience professionnelle unique au pied des pistes du Champ du Feu, dans un lieu où le naturel rime avec l'exceptionnel.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU - HOTEL RESTAURANT SPA

Offre n°35 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - BELMONT ()

MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein coeur de la montagne recherche un chef de partie pour épauler le chef de cuisine dans la préparation des plats pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir.

Alliant produits frais, cuisine de saison et créativité, nous proposons une carte courte et renouvelée régulièrement, dans un cadre chaleureux et soigné.

En collaboration directe avec le Chef de cuisine, vous participez activement à :

- La mise en place et l'envoi des plats
- L'élaboration des plats et suggestions du moment
- La gestion de la brigade en l'absence du chef
- Le contrôle des règles HACCP
- La réception des commandes et la gestion des stocks

Nous offrons :
- Une cuisine exigeante dans une ambiance bienveillante
- 2 jours de repos consécutifs et un soir non travaillé
- Salaires selon profil + avantages en nature
- Prime
- Possibilité de logement
- Accès aux infrastructures

Nous recherchons une personne motivé(e), organisée et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Première expérience réussie souhaitée, avec une bonne connaissance des techniques de base et un diplôme en cuisine.

Peu desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est idéal pour se rendre à l'établissement.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONT CHAMP DU FEU HOTEL RESTAURANT SPA

Offre n°36 : Maçon chef d'équipe rénovation bâti ancien h/f (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - NEUVE EGLISE ()

Vous organisez et coordonnez les travaux sur les chantiers.
Vous gérez l'équipe pour garantir la qualité des travaux dans le respect des délais, des règles techniques et de sécurité.
Vous informez régulièrement votre hiérarchie.
Vous assurez des travaux de gros-oeuvre, démolition, crépis traditionnels à la chaux, sablage, isolation (ITE / ITI) en matériaux bio-sourcés (chaux/chanvre), maçonnerie décorative en pierres ou en briques, dallage / pavage...

Déplacements quotidiens. Le départ sur chantier s'effectue à partir du siège de l'entreprise à Neuve-Église.

Qualification : Maçon chef d'équipe

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Connaissances en rénovation
  • - CACES engins élévateurs serait un plus
  • - Lecture de plans
  • - Compétences en coffrage

Entreprise

  • THARCIS HUBRECHT SARL

Offre n°37 : Hôte / hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - Lièpvre ()

RESPONSABILITÉS :

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire:
• Accueil physique et téléphonique
• Gestion des salles de réunions,
• Gestion du courrier (plis, colis et coursiers)
• Réservation des taxis
• Commande de fournitures
• Autres missions administratives annexes
Le poste est à pourvoir du 12 au 20 février 2026, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (26h30), aux horaires suivants:
• lundi au jeudi de 7h30 à 13h00
• vendredi de 7h30 à 12h00
Le poste est situé à Lièpvre.
Une formation de 2 jours sera programmée les 12 et 13 janvier 2026, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
• 12.02 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)

Processus de recrutement :
• Pré-entretien téléphonique
• Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
• Entretien avec le manager

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.
En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Entreprise

  • PHONE REGIE

    ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail. Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs. ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l'excellence du service. Rejoindre ARMONIA, c'est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.

Offre n°38 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.

Rejoindre Paul Hartmann à Lièpvre, c'est intégrer un groupe international reconnu pour son expertise dans la santé, tout en travaillant dans un site à taille humaine où votre rôle d'opérateur f/h fait réellement la différence.Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ?
En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication.

- Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur
- Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité
- Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°39 : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Vos missions:

- Conduite du chariot CACES 1

- Préparation de commandes avant expédition

- Contrôle des références

- Déposer les commandes en zone de départ




Expérience en conduite de chariot CACES 1

Préparation de commandes

Esprit d'équipe, rigoureux, organisé

Travail de journée ou en équipe

Entreprise

  • RESEAU ALLIANCE JP INTERIM MARCKOLSHEIM

Offre n°40 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Dieffenthal ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Dieffenthal
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Dieffenthal - 67650) à***Référence : 2178976
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°41 : Technicien de production CACES 3 H/F

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez une entreprise à taille humaine implantée au cœur du vignoble alsacien, elle allie savoir-faire traditionnel et outils de production modernes pour garantir la qualité de ses produits. Engagée dans une démarche d'excellence et d'amélioration continue, elle valorise l'implication de ses équipes, la polyvalence des collaborateurs et le respect des valeurs humaines. Son environnement de travail est dynamique, structuré, et orienté vers l'innovation et la qualité.
Pour renforcer ses équipes à Dambach-La-Ville, notre client, spécialiste vinicole, recherche son futur technicien de production H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI au sein de l'équipe en charge de l'élaboration du crémant.
🔧 Votre futur quotidien :
• Vous travaillez sur le robot de transfert ; vous alimentez le robot en chargeant les caisses de bouteilles à l'aide du chariot R489 Cat 3 et vous les retirez également (petite manutention à prévoir)
• Vous chargez les caisses contenant les bouteilles de crémant pour les mettre sur les remueurs
• Vous travaillez sur la ligne de dégorgement automatisée : une ligne à la pointe de la technologie. Vous organisez les changements de formats et de lots, vous assurez les réglages de la ligne et vous chargez les consommables.
• Vous assurez la maintenance de premier niveau et vous êtes le référent technique de la machine
Ce poste nécéssite une certaine polyvalence ; vous gérez en autonomie les remueurs, le robot de transfert et la ligne de dégorgement.
La fonction de cariste constitue une part importante des missions du poste ; le CACES R489 Cat. 3 est requis
Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir !
📌Conditions de travail et conditions contractuelles :
• Une équipe composée de 3 personnes
• Un poste en CDI à pourvoir de suite
• Des horaires de journée : Janvier à juin : 31h/semaine du lundi au jeudi - 1 vendredi sur 3 est travaillé) / Juin à décembre : 40h/semaine du lundi au jeudi - 1 vendredi sur 3 est travaillé)
• Salaire d'entrée : 2 150€ à 2 300€ brut/mois
• 13ème mois versé après 1 an d'ancienneté
• Prime de présence (200€ par quadrimestre si pas d'absence)
• Prime d'intéréssement après 3 mois d'ancienneté
• Avantages sociaux : remise de 5% sur les produits Intermarché, 30% sur les vins de la maison, chèques vacances, chèques cadeaux, accès à une billeterie CE...

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous disposez d'une formation spécifique à la conduite de ligne (type PLP) ou d'un Bac Pro (TPI)
• Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement industriel et agroalimentaire requise
• Vous faites preuve d'autonomie et vous disposez d'un bon sens de l'anticipation
• Vous êtes rigoureux et réactif dans la réalisation de vos missions
• Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité

Entreprise

  • ELSASS EMPLOI PÔLE CDI

    Elsass Emploi est une agence de recrutement qui a pour mission d'accompagner les candidats et les entreprises pour écrire de belles histoires. Elle place les personnes au cœur de son fonctionnement. Spécialisée dans des secteurs variés comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire, elle propose des opportunités en Alsace.

Offre n°42 : Nounou H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Breitenau ()

RESPONSABILITÉS :

Ta prochaine aventure : devenir la nounou préférée de Louiza et Mohamed !
Bonjour, nous sommes Louiza et Mohamed, nous avons 3 et 2ans et nous habitons à Breitenau ! Nous recherchons une nounou super gentille pour s'occuper de nous avec Kangourou Kids. Nous avons besoin de quelqu'un qui nous aime bien, qui rigole avec nous et qui puisse nous apprendre plein de choses chouettes !
Nous aimerions une nounou qui :
• Nous emmènes et nous récupères de l'école jusqu'au retour de nos parents,
• Prépare le repas,
• Joue avec nous,
• Prépare des activités ludiques.
Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec nous et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure.

PROFIL RECHERCHÉ :

Et maintenant, nous laissons la parole au Kangourou pour parler des choses de grands :
Profil recherché :
Nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...).
La ponctualité est indispensable pour que Louiza et Mohamed puissent être accueillies chaque jour en toute sérénité.
Kangourou Kids vous propose :
• Un salaire entre 12,02 € et 13 € brut de l'heure,
• Un CDI à temps partiel,
• Une carte CE avantages,
• Des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),
• Des horaires flexibles.
Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°43 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

Description du poste :
L'agence Actua de Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un Conducteur de machines à commandes numériques H/F.
Votre mission principale sera de piloter la machine et vous serez amené à sélectionner les programmes correspondant à la production d'un OF.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à :
1. Production***Charger et décharger les pièces brutes et usinées sur la machine CN.***Lancer la production en suivant les Ordres de Fabrication (OF) .***Sélectionner et exécuter le bon programme d'usinage sur la machine.***Régler et ajuster les paramètres de coupe, de vitesse et d'outils selon les spécifications.***Surveiller le déroulement de l'usinage pour garantir la conformité des pièces.
2. Contrôle & Qualité***Vérifier les outils et effectuer des contrôles de métrologie basique.***Assurer la conformité des pièces usinées.
3. Amélioration & Maintenance***Proposer des optimisations pour améliorer la production.***Nettoyer et entretenir les machines CN.***Appliquer le 5S et respecter les consignes de sécurité.
Rythme : de journée 37h par semaine. Semaine à 4 jours.
Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15.
Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€ brut/h.
Description du profil :
Issu(e) de la menuiserie ou passionné(e) par le bois, vous maîtrisez les machines à commandes numériques et avez une première expérience significative.
Un BAC Pro en usinage est un plus. Vous êtes technique, polyvalent(e), et à l'aise avec l'informatique.
Évolution possible sur diverses machines.

Offre n°44 : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Les tâches associées au poste sont:

- Coordination de la production en lien avec le Responsable de secteur production

- Animation de l'équipe d'opérateurs de ligne

- Organiser le travail et gérer les temps d'arrêt de la ligne

- Proposer des améliorations de fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique)

- Etre responsable du bon fonctionnement de la ligne de dégorgement lors de la prise de poste

- Conduite du bac de congélation, la dégorgeuse/doseuse et la boucheuse et assurer le réglage de ces machines

- Assurer la bonne programmation de l'appareil de marquage bouteille

- Vérifier la conformité de la liqueur et de toutes les matières sèches utilisées selon l'OF

- S'assurer de la conformité des étiquetages cartons et palettes avant le démarrage de la production

- Organiser et superviser les changements de format et réglages sur les machines de la ligne de dégorgement

- Assurer le rinçage et la désinfection quotidienne des becs/canules de la doseuse et de la boucheuse

- Assurer chaque soir le rinçage des circuits de la doseuse par l'intermédiaire de la station de lavage

- Assurer les contrôles de niveaux de remplissage et effectuer les réglages nécessaires

- S'assurer du bon remplissage de tous les enregistrements de la ligne de dégorgement (inclus quantitatif des produits finis (FOR-021), le prélèvement d'échantillons et vérifier la validation des OF

- Organiser et supervise l'enregistrement du formulaire TRS

- S'assurer de la mise en caisse et/ou palette des bouteilles dégorgées nues....

Vous êtes garant :

- De l'application et du respect des procédures internes et du Groupe par vos équipes

- De l'atteinte de vos objectifs

- Du contrôle des OF

- De l'ordre et de la propreté de votre ligne

- Du respect de l'application des valeurs HAULLER




Plus que votre formation initiale (de type Baccalauréat Professionnel PLP), c'est votre motivation à occuper un poste polyvalent et manuel qui sera privilégiée. CACES 3 et habilitation électrique BO/HOV serait un plus.

Savoir- Faire : 5 ans d'expérience minimum requis à un poste d'opérateur de ligne.

Savoir lire, écrire et compter.

Savoir manier un clavier et une souris.

Maîtriser toutes les étapes de la ligne et du fonctionnement des machines

Savoir manager.

Savoir-Être : optimisme, innovation, professionnalisme, convivialité, polyvalence, sens des responsabilités, goût du relationnel, force de proposition, réactivité, implication et écoute

Entreprise

  • RESEAU ALLIANCE JP INTERIM MARCKOLSHEIM

Offre n°45 : Assistant / Assistante achat (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Description du poste :
Envie de rejoindre une structure où votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aisance feront vraiment la différence ? Ce poste vous plonge au cœur des achats, des approvisionnements et des échanges quotidiens avec les équipes internes et les fournisseurs. Actua Rosheim recrute pour son client basé à Dambach-la-Ville un(e) assistant(e) achat.
Votre mission :
Vous formalisez les achats, suivez les commandes et veillez à ce que les produits arrivent au bon moment, au bon endroit.
Vous êtes le lien entre les fournisseurs, la logistique et le commerce, toujours prêt(e) à trouver une solution quand une livraison déraille ou qu'un flux doit être optimisé.
Au-delà des commandes, vous êtes aussi cette personne qui garde un œil sur les factures, les conditions d'achat, les litiges et les ajustements nécessaires.
Vous participez à maintenir un référentiel produit propre, clair et à jour - indispensable pour que tout tourne rond.
Et parce que la sécurité et la qualité comptent, vous vérifiez que les données sensibles (matières dangereuses, fiches de sécurité.) sont bien en place.
Démarrage : 01/01/2026
⏳ Intérim évolutif CDD
15€/h
Description du profil :
Ce que l'on appréciera chez vous
* Un bon niveau en allemand ou anglais serait fortement apprécié***Une jolie capacité à anticiper, organiser et prioriser***Un goût pour les relations fournisseurs et le travail en équipe***Une vraie rigueur dans le suivi des flux, des stocks et des documents
Pourquoi ce poste ?
Parce que vous aurez un rôle clé, au centre des échanges entre achats, commerce et logistique.
Parce que chaque journée est différente : commandes, négociations, résolutions de petits imprévus, échanges dynamiques.
Et parce que vous évoluerez dans un environnement où votre implication sera vraiment reconnue.
Prêt(e) à vous investir dans une mission complète et dynamique ?
Envoyez votre candidature et rencontrons nous !

Offre n°46 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°47 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Vancelle ()

Description du poste :
Rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la disponibilité des équipements industriels du service en réalisant des interventions de maintenance préventive et curative
- Intervenir et réaliser les opérations de dépannage, dans le respect des contraintes liées à la production, des règles de qualité et de sécurité de l'entreprise
- Contribuer au processus d'amélioration continue en termes de productivité et de maintenance (participation aux groupes de progrès permanents, développement de la maintenance préventive)
- Suivre les activités via la rédaction de rapports sur les interventions réalisées
- Mettre à profit vos compétences en électrotechnique et en mécanique
Poste en horaires de journée sur la base de 35h par semaine. Le taux horaire est défini selon le profil et l'expérience. S'ajoutent à ce dernier des paniers repas de 3,70 € par jour ainsi qu'une indemnité kilométrique de 0,22 € par kilomètre.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 technique dans le domaine de la maintenance industrielle, de la mécanique ou de l'électricité. Idéalement, vous disposez de notions en pneumatique, hydraulique, automatisme et soudure.
Les profils débutants sont acceptés, à condition d'être motivés et investis !
Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et de schémas électriques. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes méthodique, à l'écoute et disponible.
Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne !

Offre n°48 : Chef d'une ligne de production (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Vancelle ()

Description du poste :
En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement. Les lignes de fabrication et de production regroupent un ensemble de machines et outils nécessaires à la réalisation de produits. Les lignes de conditionnement sont elles utilisées pour mettre en emballage les produits finis. Vous suivrez le planning de fabrication/production établi par votre responsable de production ou chef d'atelier et vous coordonnerez et régulerez une ou plusieurs lignes.
Description du profil :
Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

Offre n°49 : Plongeur H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 67 - Andlau ()

POSTE : Plongeur H/F
DESCRIPTION : Un établissement hôtelier situé à Barr, sur la Route des Vins d'Alsace, recherche un(e) Plongeur(se) en restauration pour renforcer son équipe de cuisine et de salle.
Missions principales :
Assurer la plonge de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine
Maintenir la cuisine, arrière-cuisine et zones dédiées propres et rangées
Aider à la répartition et au stockage des équipements propres
Participer ponctuellement à la mise en place ou au soutien logistique de la cuisine
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes
Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine et de service
conciergerie satis
PROFIL : Expérience d'une année requise en plonge ou en cuisine collective / restauration
Sens de l'organisation, efficacité et rapidité d'exécution
Rigueur, fiabilité et respect des règles d'hygiène (HACCP)
Attitude positive, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Ponctualité et sens des priorités

Entreprise

  • Satis Jobs Center - Sélestat

    Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul, on va plus vite, mais ensemble, on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.

Offre n°50 : Métallier atelier (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Breitenbach ()

Mais qu'attendons-nous de VOUS ?- Lire et interpréter des plans techniques pour façonner des structures métalliques- Réaliser l'assemblage, la soudure, le meulage et l'ajustement des pièces- Travailler en atelier sur la conception de garde-corps, escaliers, verrières, et autres ouvrages métalliques- Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité- Possibilité de réaliser également de la pose sur chantier

Offre n°51 : Manoeuvre en construction H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Une entreprise de construction située à Dambach-la-Ville recherche un(e) manoeuvre (H/F) pour renforcer ses équipes sur différents chantiers locaux.Vous interviendrez en support des ouvriers qualifiés dans diverses tâches de construction, rénovation et préparation de chantier.Missions principales :- Aider les maçons et ouvriers sur l'ensemble des tâches du chantier- Préparer les matériaux, mélanges, outils et zones de travail- Porter, transporter et ranger les charges, outils et équipements- Participer à la démolition, au nettoyage et à la mise en sécurité du chantier- Réaliser des petits travaux simples sous la supervision de l'équipe- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné- Respecter strictement les consignes de sécurité

Offre n°52 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Notre client, fabricant et vendeur de chaussettes de haute qualité depuis plus de 100 ans, est à la recherche de nouveaux conducteurs de lignes (F/H).Votre tâche :
- Assurer le bon fonctionnement des machines à tricoter et leur approvisionnement en matière première ;
- Suivre le déroulement de la production ;
- Contrôler les produits et repérer les anomalies de fabrication ;
- Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 et signaler les machines nécessitant un renfort technique ;
- Entretenir et nettoyer les machines.

Il s'agit d'un poste en contrat.
Rythme de travail en 3*8 (premières semaines en journées pour la formation).
Rémunération : taux horaire de 12,10€ + primes d'équipe + tickets restaurant + 13ème mois (6 mois d'ancienneté).

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°53 : Conducteur de machine industriel (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

Description du poste :
L'agence Actua Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un conducteur/régleur de Raboteuse Industrielle H/F.
Ainsi vous serez amené à :
· Fabriquer toutes sortes de produits sur machine-outil
· Suivre les OF
· Gérer son poste de travail
· Piloter une raboteuse et autres machines bois
· Contrôler la qualité des produits
· Changer des outils à chaque changement de série (port d'outils)
Environnement : poste dans un atelier plutôt bruyant - protection fournie.
Rythme : de journée et 37h / semaine (semaine à 4 jours).
Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15.
Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€/h brut.
Durée prévisionnelle : plusieurs mois.
Description du profil :
Autonome, organisé(e), curieux(se) et bricoleur(se), avec un véritable intérêt pour le travail du bois.
Vous justifiez d'une première expérience significative et maîtrisez les techniques de rabotage.
Poste à pourvoir dès que possible.

Offre n°54 : Opérateur / Opératrice de montage en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Description du poste :
Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F
Vos missions :***Réaliser le montage conformément aux plans d'ensemble ou aux ITF***réparer les composants***Effectuer des tests et calibrations manuelle MFC***Contribuer à la maintenance préventive***Participer aux chantiers d'amélioration continue***Procéder aux inventaires
Conditions :
Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8.
Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP).
Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier.
Description du profil :
Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles.
Flexible, sérieux, motivé, autonome, travail en équipe.

Offre n°55 : Opérateur / Opératrice de montage en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Description du poste :
Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F
Vous serez en charge du réglage précis d'un débit de gaz à l'aide de régulateur de pression, selon un cahier des charges.
Vos missions :***Montage de petits éléments sur pièces usinées (produits de type capteurs, régulateurs de débit de type gaz,... )***Effectuer les tests et calibrations manuelle du dispositif de production en faisant passer le gaz à travers un capteur/une vanne***Utilisation de poste informatique pour suivi, reporter les données dans SAP/ Pack Office***Pratique et compréhension écrite de l'anglais est un plus (pour le côté technique/nomenclature et données)
Conditions :
Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8.
Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP).
Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier.
Description du profil :
Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles.
Connaissance des principes de pression et de débit, en fluidique sont des plus -> ce qui s'applique aux régulations des liquides est une base pour la régulation des gaz.
Ouvert au rythme 3x8 comprenant la nuit
Pas de qualification particulière requise.

Offre n°56 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Notre client, fabricant et vendeur de chaussettes de haute qualité depuis plus de 100 ans, est à la recherche de nouveaux conducteurs de lignes (F/H).Votre tâche :
- Assurer le bon fonctionnement des machines à tricoter et leur approvisionnement en matière première ;
- Suivre le déroulement de la production ;
- Contrôler les produits et repérer les anomalies de fabrication ;
- Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 et signaler les machines nécessitant un renfort technique ;
- Entretenir et nettoyer les machines.

Rythme de travail en 3*8 (premières semaines en journées pour la formation).
Rémunération : taux horaire de 12,10€ + primes d'équipe + tickets restaurant + 13ème mois (6 mois d'ancienneté).

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°57 : OPERATEUR (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Andlau ()


Rattaché à l’atelier de Préfabrication ou de Postfabrication, vous aurez pour mission :


- D’assurer le fonctionnement de l'outil de production, dans le respect des priorités de production et des règles de sécurité, qualité, environnement, productivité,


- D'approvisionner et alimenter son poste de travail,


- De surveiller le fonctionnement de l'outil de production,


- D'effectuer des contrôles en cours de production (visuels et dimensionnels),


- De respecter des consignes de productivité, les règles de sécurité et de qualité,


Rythme de travail en 2x8 (5h/13h – 13h/21h) ou en 3x8 (5h/13h – 13h/21h – 21h/5h)


Avantages sociaux (restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle, déplacement)

Vous avez une première expérience en industrie (idéalement en métallurgie) sur un poste de production, de conduite de ligne ou de réglage avec des bases en mécanique.


Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’équipe.


 

Offre n°58 : OPERATEUR CN (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence Actua de Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un Conducteur de machines à commandes numériques H/F.
Votre mission principale sera de piloter la machine et vous serez amené à sélectionner les programmes correspondant à la production d'un OF.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à :
1. Production
• Charger et décharger les pièces brutes et usinées sur la machine CN.
• Lancer la production en suivant les Ordres de Fabrication (OF).
• Sélectionner et exécuter le bon programme d'usinage sur la machine.
• Régler et ajuster les paramètres de coupe, de vitesse et d'outils selon les spécifications.
• Surveiller le déroulement de l'usinage pour garantir la conformité des pièces.


2. Contrôle & Qualité
• Vérifier les outils et effectuer des contrôles de métrologie basique.
• Assurer la conformité des pièces usinées.


3. Amélioration & Maintenance
• Proposer des optimisations pour améliorer la production.
• Nettoyer et entretenir les machines CN.
• Appliquer le 5S et respecter les consignes de sécurité.

Rythme : de journée 37h par semaine. Semaine à 4 jours.
Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15.
Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€ brut/h.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) de la menuiserie ou passionné(e) par le bois, vous maîtrisez les machines à commandes numériques et avez une première expérience significative.
Un BAC Pro en usinage est un plus. Vous êtes technique, polyvalent(e), et à l'aise avec l'informatique.
Évolution possible sur diverses machines.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°59 : OPERATEUR MONTAGE (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F
Vos missions :
• Réaliser le montage conformément aux plans d'ensemble ou aux ITF
• réparer les composants
• Effectuer des tests et calibrations manuelle MFC
• Contribuer à la maintenance préventive
• Participer aux chantiers d'amélioration continue
• Procéder aux inventaires
Conditions :
Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8.
Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP).
Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier.

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles.
Flexible, sérieux, motivé, autonome, travail en équipe.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°60 : Opérateur montage H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F
Vous serez en charge du réglage précis d'un débit de gaz à l'aide de régulateur de pression, selon un cahier des charges.
Vos missions :
• Montage de petits éléments sur pièces usinées (produits de type capteurs, régulateurs de débit de type gaz,... )
• Effectuer les tests et calibrations manuelle du dispositif de production en faisant passer le gaz à travers un capteur/une vanne
• Utilisation de poste informatique pour suivi, reporter les données dans SAP/ Pack Office
• Pratique et compréhension écrite de l'anglais est un plus (pour le côté technique/nomenclature et données)
Conditions :
Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8.
Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP).
Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier.

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles.
Connaissance des principes de pression et de débit, en fluidique sont des plus -> ce qui s'applique aux régulations des liquides est une base pour la régulation des gaz.
Ouvert au rythme 3x8 comprenant la nuit
Pas de qualification particulière requise.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°61 : CONDUCTEUR DE RABOTEUSE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence Actua Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un conducteur/régleur de Raboteuse Industrielle H/F.
Ainsi vous serez amené à :
· Fabriquer toutes sortes de produits sur machine-outil
· Suivre les OF
· Gérer son poste de travail
· Piloter une raboteuse et autres machines bois
· Contrôler la qualité des produits
· Changer des outils à chaque changement de série (port d'outils)
Environnement : poste dans un atelier plutôt bruyant – protection fournie.
Rythme : de journée et 37h / semaine (semaine à 4 jours).
Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15.
Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€/h brut.
Durée prévisionnelle : plusieurs mois.

PROFIL RECHERCHÉ :

Autonome, organisé(e), curieux(se) et bricoleur(se), avec un véritable intérêt pour le travail du bois.
Vous justifiez d'une première expérience significative et maîtrisez les techniques de rabotage.
Poste à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°62 : Opérateur de ligne H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

ALTEREGO Erstein est à la recherche d'opérateurs de productions sur le secteur de Dambach La Ville.

Vous serez en charge de :
- approvisionner la machine en matière première
- contrôler les produits et repérer les anomalies
- effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau
- nettoyer et veiller au bon état de la machine A terme, vous serez responsable de plus de 20 machines.

Horaires : 3x8

Entreprise

  • ALTEREGO ERSTEIN

Offre n°63 : Chauffeur de bus à temps partiel 100h H/F/X

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Steige ()

Notre client est un groupe qui assure, pour ses communes partenaires, le transport de voyageurs.


À propos de la mission :


Vous assurez le transport scolaire quotidien sur un réseau de bus avec confort et sécurité dans les différentes conditions de circulation, en respect du code de la route et en assurant les arrêts dans le respect des horaires annoncés.


Contrat en CDI à temps partiel 100 heures par mois.


Formation à prévoir à compter du 27/08/25.



- Vous avez le sens du contact.


- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre ponctualité.


Certificats requis :


- Permis D


- FIMO Voyageur


- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Entreprise

  • AJIR EMPLOI

Offre n°64 : Bonnetier - Agent de Production H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

POSTE : Bonnetier - Agent de Production H/F
DESCRIPTION : Notre client, marque française de chaussettes et collants, est à la recherche de son nouveau bonnetier (F/H) !
Votre mission principale est d'assurer la conduite d'une série de machines à tricoter et la qualité des productions.
En détails :
- Réceptionner et exécuter l'ordre de fabrication ;
- Alimenter les machines à tricoter avec les matières premières ;
- Démarrer les machines ;
- Contrôler la qualité de la production sur la base des échantillons ;
- Changer les articles ;
- Saisir les débuts et fins de lots ;
- Nettoyer les machines : aspiration, fils coincés et abords de la série.
Rythme de travail en 3x8 (premières semaines en journées pour la formation).
Rémunération : taux horaire de 12,10€ + tickets restaurant + 13ème mois (6 mois d'ancienneté).
PROFIL : Nous recherchons des profils polyvalents, ayant le sens du détail et de la minutie.
Vous devez être rapide, respecter les normes de taillage, savoir interpréter un ordre de fabrication et savoir conduire différentes machines.
N'hésitez plus, contactez-nous !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°65 : CARISTE - OPERATEUR DE LIGNE H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».
Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.
Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.
Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0;
Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Après trente ans de partenariat, le Groupement Mousquetaires a racheté la société Jean Hauller en . L'UP emploie 45 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 35 M€. 
Cette maison de négoce de vin est basée à Dambach-la-Ville, dans le Bas-Rhin. Elle produit principalement des vins d'Alsace, des crémants et des vins d'autres appellations (Bourgogne, Beaujolais, Savoie...)La maison est engagée dans diverses certifications environnementales tel que Haute Valeur Environnementale, Bio ainsi que dans des certifications de sécurité alimentaire : HACCP, IFS.
Nous recherchons un Cariste - Opérateur de ligne sur notre site de Dambach-la-Ville.Vous êtes en charge du bon déroulement des opérations, au poste auquel vous êtes affectés, de l'entrée de ligne à la sortie de la ligne jusqu'au hall de stockage.· Approvisionne les matières sèches selon l'OF : bouteilles, bouchons  · Est responsable du fonctionnement du dépalettiseur, de la palette de filtration, du monobloc de rinçage, tirage, bouchage, de la biduleuse capsuleuse (pour les tirages crémant), du marquage bouteille et du contrôleur de niveau  · Réalise le contrôle réglementaire du niveau de remplissage des bouteilles à la fréquence définie  · Programme le marquage bouteille et le contrôleur de niveau · Paramètre les machines de rinçage, remplissage et bouchage · Applique les procédures internes de l'entreprise et du Groupe  · Collabore quotidiennement avec les différents services 
AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.Avantages sociaux :  prime panier, prime de transport, prime intéressement, 13ème mois, prime de présence, prime d'ancienneté, chèques vacances, chèques cadeaux

Offre n°66 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Description du poste :
Offre d'emploi - Magasinier Cariste CACES 3 (H/F) ACTUA Rosheim recrute pour son client basé à Dambach-la-Ville, spécialisé dans la vente de produits destinés aux agriculteurs et viticulteurs, un Magasinier Vendeur (H/F).
Vos missions :
- Assurer la vente au comptoir
- Préparer les commandes clients
- Réceptionner les produits et contrôler leur conformité
- Effectuer le chargement et déchargement des camions
- Conduire le chariot de manutention CACES 3
- Gérer les stocks et assurer le rangement du dépôt
- Réaliser diverses manutentions liées à l'activité
Horaires : Travail de journée du lundi au vendredi :
7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Longue mission
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous possédez impérativement le CACES 3
- Vous justifiez d'une expérience significative en préparation de commandes et en vente
- Vous venez idéalement du domaine viticole, et connaissez ses spécificités
- Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et autonome

Offre n°67 : Super U - Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 21/12/2025 | mise à jour le 21/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux
Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.

Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et de l’approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°68 : CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

descriptif du posteVotre mission :- Assurer le bon fonctionnement des machines à tricoter et leur approvisionnement en matière première ;- Suivre le déroulement de la production ;- Contrôler les produits et repérer les anomalies de fabrication ;- Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 et signaler les machines nécessitant un renfort technique ;- Entretenir et nettoyer les machines.Il s'agit d'un poste en CDI. Rythme de travail en 3*8 (premières

Offre n°69 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Fouchy ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?
Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.
Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°70 : Opérateur montage H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Triembach-au-Val ()

Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F
Vous serez en charge du réglage précis d'un débit de gaz à l'aide de régulateur de pression, selon un cahier des charges.

Vos missions :
- Montage de petits éléments sur pièces usinées (produits de type capteurs, régulateurs de débit de type gaz,... )
- Effectuer les tests et calibrations manuelle du dispositif de production en faisant passer le gaz à travers un capteur/une vanne
- Utilisation de poste informatique pour suivi, reporter les données dans SAP/ Pack Office
- Pratique et compréhension écrite de l'anglais est un plus (pour le côté technique/nomenclature et données)
-

Conditions :
Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8.
Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP).
Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier.

Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles.

Connaissance des principes de pression et de débit, en fluidique sont des plus -> ce qui s'applique aux régulations des liquides est une base pour la régulation des gaz.

Ouvert au rythme 3x8 comprenant la nuit

Pas de qualification particulière requise.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

Offre n°71 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Neubois ()

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui notre agence Temporis Sélestat recherche des monteurs assembleurs pour l'un de nos clients, entreprise régionale spécialisée dans les travaux de charpente et constructions de maisons à ossature bois.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge des tâches suivantes :
- préparation des éléments avant assemblage
- montage et assemblage selon plans
- pose d'éléments isolants dans les cloisons
- pose de bardage
- contrôle de la qualité des pièces préparées

dans le respect des régles de sécurité.

Informations complémentaires :
- utilisation d'outils tels que visseuse, scie sauteuse, cloueur à haute pression
- port de charge à prévoir
- travail en horaires de journée sur une base 39 heures/semaine
- salaire : à convenir selon profil
- postes à pourvoir de suite

Profil recherché :
- minutieux.se, méthodique et ayant des connaissances dans les tâches de montage assemblage
- lecture de plan souhaitée
- être à l'aise avec les outils électroportatifs
- port de charge à prévoir


Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante :

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Entreprise

  • Temporis Sélestat

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°72 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, Société industrielle du domaine pharmaceutique, des conducteurs de ligne H/F
Rejoignez leurs équipes et pilotez une nouvelle ligne de production automatisée en veillant au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Alimenter en matière la machine et contrôlez la qualité des produits
- Régler votre outil à l'aide des paramètres standards, ajustés en fonction de toutes les situations de l'activité de production.
- Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage et réglages selon les standards définis)
- Apporter votre soutien aux équipes techniques pour la maintenance de 2ème niveau et préventive
Vous êtes au cœur de la philosophie Lean en participant activement à la démarche d'amélioration continue des processus de la machine :
- Vous renseignez les indicateurs de la ligne dans les domaines de la qualité, la sécurité et la performance
Ce poste est en cycle de travail 3x8, 2x8 ou 4x8
Vous possédez une expérience au sein d'un service de production ou la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence. Vous aimez et savez piloter une ligne de production automatisée, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre.
Description du profil :
Vous possédez une expérience au sein d'un service de production ou la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence. Vous aimez et savez piloter une ligne de production automatisée, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre.
Vous avez des compétences dans le domaine de la mécanique. Une formation diplômante en mécanique ou équivalent est un plus (Bac Pro PLP, MEI, PSPA etc.).
Vos compétences techniques et votre aptitude à travailler en équipe vous permettent de résoudre les problématiques quotidiennes afin de garantir le bon fonctionnement des machines tout en étant garant de la qualité des produits fabriqués.
Votre rigueur, votre sérieux, ainsi que votre esprit d'analyse sont vos atouts principaux pour réussir ce challenge.

Offre n°73 : Monteur régleur sur presse à injection (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Rombach-le-Franc ()

En bref : Monteur régleur H/F - CDI - proche Lièpvre (68) - 32/35K€ - injection plastique

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche, pour l’un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, pour la cosmétique, un Monteur Régleur en 3*8 (H/F).

MISSIONS

Sous la supervision du chef d’équipe, dans un contexte de remplacement, les responsabilités du monteur-régleur incluront :

- Effectuer les montages, démontages moules et réglages des presses à injecter.

- Lancer les productions et valider les démarrages.

- Identifier et signaler les anomalies au démarrage ou en cours de production au chef d'équipe et participer à la résolution des problèmes.

- Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements.

Offre n°74 : Aide Soignant H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

POSTE : Aide Soignant H/F
DESCRIPTION : En tant qu'Aide Soignant (H/F) au sein de l'établissement, vos missions principales consisteront à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas et les déplacements. Vous serez responsable de réaliser les soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis, tout en veillant à la sécurité, au respect et à la dignité des résidents. Vous participerez activement aux transmissions et assurerez la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. De plus, vous contribuerez à la vie sociale en participant aux animations proposées au sein de l'établissement, créant ainsi un environnement chaleureux et stimulant pour les résidents.
Avantages fidélité Satis
PROFIL : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans le domaine de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Nous recherchons des candidats titulaires d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe dévouée. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste où vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec nos résidents et notre personnel.
Une première expérience dans le secteur serait un atout, cependant nous encourageons également les débutant(e)s motivé(e)s à postuler. Votre capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées dépendantes sera mise à contribution au quotidien pour offrir des soins et un soutien de qualité à nos résidents. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et que vous souhaitez contribuer au bien-être des autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Entreprise

  • Satis Jobs Center - Santé

    Un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans le secteur de Villé, au coeur d'un cadre naturel apaisant, recherche un(e) aide-soignant(e) pour renforcer son équipe soignante. L'établissement, à taille humaine, valorise la qualité de vie des résidents ainsi que le bien-être et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.

Offre n°75 : Assistant de vie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Description de l'offre:
Millepatte recrute!!!

Assistant (es) de vie - temps plein/temps partiel.

Sélestat et 15 km alentours.

Vous êtes opérationnel(le) - diplômé (e)- rejoignez nous!

Indispensable:
- 1 moyen de transport pour faciliter les déplacements
- de la disponibilité- les personnes ont besoin de vous le matin mais aussi le soir et les we
- une bonne dose de bonne humeur
- de l'expérience et/ou diplôme (manipulation de l'appareillage obligatoire)

Cadre: Une équipe vraiment top, soucieuse du bien-être des bénéficiaires, investie

Un parcours d'intégration pour faire connaissance avec tout le monde
Des réunions mensuelles entre collègues pour échanger



Rejoignez notre équipe dévouée et devenez un pilier de soutien pour nos aînés !

Avantages :- salaire: 1500€ nets pour un temps plein (diplôme ou expérience)
- tenue professionnelle fournie (t-shirt, blouses, veste sans manche)
- téléphone professionnel- mutuelle d'entreprise- partenariats divers (MSC Croisières, Center Parcs...)

Profil recherché :
Vous interviendrez pour :


aide à la toilette et à l'habillage


aide aux déplacements et à la mobilité


aide aux repas


entretien du cadre de vie


accompagnements extérieurs (courses, rendez-vous.)


maintien du lien social


surveillance et prévention des risques au domicile

Entreprise

  • Millepatte Selestat

Offre n°76 : Conseiller vendeur en charcuterie traditionnelle H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux
Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
- Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Suivi des stocks et de l'approvisionnement
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w
Contrat : CDI Temps plein
Service : Vente alimentaire
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
- Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
- Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°77 : Agent d'entretien H/F/X

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Belmont ()

Dans le cadre d'une mission d'intérim saisonnière, nous recherchons un(e) agent d'entretien (H/F) pour intervenir au sein d'un chalet situé sur le secteur du Champ du Feu à Belmont.


Vous serez en charge d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien général du chalet afin de garantir un accueil de qualité aux occupants.


Missions principales



- \n Nettoyage et entretien des différentes pièces du chalet
- \n Nettoyage et désinfection des sanitaires
- \n Entretien des sols et surfaces Gestion de la propreté générale des lieux
- \n Déneigement de l'entrée du chalet
- \n Respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Intervention du vendredi au dimanche


Horaires fixes : 10h00 - 18h00


Environnement de travail en montagne


CDD sur la saison hivernale (janvier à mars)


Expérience dans le nettoyage ou l'entretien

Entreprise

  • AJIR EMPLOI

Offre n°78 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Andlau ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de Maintenance F/H.Dans une entreprise familiale qui a su traverser les épreuves du temps, en façonnant dans ses ateliers les plus beaux cuirs de veau. Héritière d'un artisanat prestigieux, elle perpétue le goût du bel article. Luxe, cuir et volupté Vos futures missions: - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organise les interventions de maintenance - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Vous avez une première expérience en tant que Technicien de Maintenance est vous cherchez un nouveau challenge en CDI ? Vous avez le goût de l'artisanat et aimez les produits travaillés à la main ? Nous attendons vos candidatures !

Offre n°79 : Technicien de Production H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».
Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.
Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.
Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0;
Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Après trente ans de partenariat, le Groupement Mousquetaires a racheté la société Jean Hauller en . L'UP emploie 45 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 35 M€. 
Cette maison de négoce de vin est basée à Dambach-la-Ville, dans le Bas-Rhin. Elle produit principalement des vins d'Alsace, des crémants et des vins d'autres appellations (Bourgogne, Beaujolais, Savoie...)La maison est engagée dans diverses certifications environnementales tel que Haute Valeur Environnementale, Bio ainsi que dans des certifications de sécurité alimentaire : HACCP, IFS.
Vous faites partie d'une petite équipe dédiée à notre process d'élaboration de crémant d'Alsace.Dans le cadre de la polyvalence dans le service, vous serez amené en alternance à travailler sur différents postes de travail.Les principales missions sont les suivantes :Vous assurez le fonctionnement des opérations de dépotages et de remuagesVous complétez toutes les enregistrements relatifs à votre posteVous participez à la gestion de nos stocksVous assurez techniquement le bon fonctionnement de la ligne de dégorgementVous organisez les changements de format et réglages des machinesVous assurez la maintenance de premier niveauLe poste est proposé en journée principalement avec des semaines de travail en équipe en rotation en 2x8.La fonction de cariste constitue une part importante des missions du poste.
AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.Quelques avantages à nous rejoindre :Primes diverses (prime de présence, prime panier, prime d'ancienneté)Indemnité transportTicket restaurant 13ème mois Intéressement Mutuelle de Groupe attractive 5% sur vos achats dans l'enseigne Intermarché.

Offre n°80 : Valet / Femme de chambre H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Andlau ()

Nous recherchons un(e) valet / femme de chambre pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre hôtel situé à Andlau. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs, en veillant à offrir une expérience de qualité à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer un service irréprochable.Missions principales :- Nettoyage, remise en ordre et entretien des chambres et des sanitaires.- Vérification de la qualité du linge de lit et des articles de toilette.- Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil.- Participation à l'entretien des espaces communs de l'hôtel.- Respect des standards d'hygiène et de sécurité.

Offre n°81 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Villé ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un client basé à proximité de Villé (67) des ouvriers paysagistes (h/f).***Vos mission :
- La réalisation des terrassements,
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage,
- La réalisation des revêtements de sols (béton, enrobé, alvéole, goudronnage...),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L'entretien des espaces-verts (tonte, taillage, élagage, débroussaillage, .),
- L'entretien du matériel et outillage mis à disposition.
Description du profil :
Votre profil :***Vous faites preuve de dextérité,
* Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP paysagiste,
* Une expérience de 2/3 ans est nécessaire pour ce poste,
* Le permis B est un plus pour se rendre sur les chantiers non accessible en transport en commun.

Offre n°82 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Reichsfeld ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Reichsfeld (67140) en Alsace.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : Smic Horaire
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2181908
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°83 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Rombach-le-Franc ()

En bref : Technicien de maintenance H/F – CDI – Proche Lièpvre (68) – Entre 32 et 35k – Plasturgie

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche, pour l’un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, pour la cosmétique, un Technicien de Maintenance.

MISSIONS :

- Organiser le service maintenance et planifier les arrêts machines avec le Responsable Production
- Assurer la maintenance corrective de l’outil de production et de son environnement
- Participer activement à l’évolution et l’amélioration de la maintenance préventive
- Réaliser l’inventaire des pièces détachées et passer des commandes si nécessaire dans le respect des validations budgétaires
- Rédiger les procédures d’utilisation et former le personnel au besoin sur les moyens techniques mis en place

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H/F, vous êtes issu d'un BTS Maintenance industrielle et pouvez justifier d’une expérience de minimum 2 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive, corrective, améliorative et avez de bonnes compétences en gestion de projets. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de l’organisation.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Contrat CDI 40H (payées en HS)
- Entreprise appartenant à un groupe familial
- RTT
- Rémunération jusqu'à 35 000€

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec le Responsable de site.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Offre n°84 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Blienschwiller ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Blienschwiller (67650) en Alsace.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : Smic Horaire
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2177756
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°85 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Nothalten ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Nothalten (67680) en Alsace.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : Smic Horaire
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2179141
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°86 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Dambach-la-Ville (67650) en Alsace.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : Smic Horaire
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2177255
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°87 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Itterswiller ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Itterswiller (67140) en Alsace.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : Smic Horaire
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2180191
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°88 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Andlau ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Andlau (67140) en Alsace.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : Smic Horaire
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2177983
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°89 : Cariste (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi du poste de Cariste - CACES 1.3.5 H/F au sein d'une équipe dynamique ?
Participez activement à la gestion efficace des marchandises pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques
- Maîtriser la conduite des équipements CACES 1, 3 et 5 pour déplacer les marchandises en toute sécurité
- Décharger les camions en veillant à l'intégrité et à l'exactitude des livraisons
- Assurer la réception et la vérification des marchandises pour garantir l'organisation optimale de l'entrepôt
- Gérer la mise en stock avec soin en effectuant des entrées et sorties précises
- Ranger et organiser les marchandises pour maximiser l'espace et l'accessibilité dans l'entrepôt
Description du profil :
Formation et expérience
- Maîtrise de la conduite des chariots de catégories CACES 1.3.5 ( ouvert aux débutants)
- Expérience dans le déchargement et la réception de marchandises
Certification CACES obligatoire pour une conduite sécurisée et conforme
Ce que nous offrons :***Contrat : INTERIM***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 12.09€ /heure+ prime et ticket restaurant***Mission en Temps plein : 37h/semaine***Horaires 07h00-15h00 et 08h00-12h00 13h30-17h30 ( une semaine sur deux)
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°90 : Technicien de Maintenance Progressive (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Lièpvre ()

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.



Rejoignez-nous en tant que

Technicien de maintenance PM (F/H)

Lièpvre (68) - poste en journée




Rattaché(e) au Responsable de ligne de production de notre usine médicale, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (technique et process) et pilotez la partie maintenance, dans le respect des priorités stratégiques LEAN du groupe (sécurité, qualité, délais, coûts et innovation).


Vos missions sont ainsi de :


Garantir des opérations de maintenance sur votre ligne, avec le support des équipes opérationnelles
Être responsable de l'élaboration de la planification des arrêts
Vérifier la disponibilité des ressources (humaines, pièces ou matériel), en collaboration avec les équipes techniques
Apporter votre soutien technique aux équipes de gestionnaires de ligne afin de les faire monter en compétences.
Coacher les équipes dans leur prise de décision pour les rendre autonomes sur leur équipement ainsi que dans l'acquisition des compétences de la maintenance de niveau 1 & 2.
Analyser, dans le cadre de l'amélioration continue et via les outils de résolution de problème, les pannes avec comme objectif d'augmenter la disponibilité machine.
Être responsable du respect des coûts de maintenance sur la ligne
Proposer des pistes d'amélioration et coacher les équipes dans cette culture.


Par ailleurs, en tant qu'expert(e) technique, vous êtes amené(e) à réaliser des actions de maintenance curatives et/ou préventives en mode dégradé, à participer aux projets et à assurer un partage de connaissances avec les autres techniciens du site.

PROFIL


Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine technique ou disposez d'une expérience équivalente.

Vous êtes doté(e) de connaissances avancées en électrotechnique et pneumatique (analyse de casses, compréhension de montages, remises en condition de base, etc) et possédez idéalement des compétences en automatisme.

Vous bénéficiez d'une expérience technique confirmée dans un environnement industriel similaire où vous avez fait preuve d'agilité relationnelle dans une démarche de coaching et de transmission de vos compétences.

De nature pro-active, votre orientation résultats, et votre force de proposition vous permettent de participer activement à la méthodologie et l'amélioration continue.

Grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes un véritable expert technique sur le terrain.


Les +

Salaire fixe sur 13 mois, prime annuelle, prime d'intéressement et de participation.
Prime de panier et indemnités kilométriques
CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse
Un programme d'Onboarding complet (intégration)
Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
Un environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d'ouverture.

Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.


IND/HARTMANN

Entreprise

  • LABORATOIRE PAUL HARTMANN

Offre n°91 : Conducteur de Ligne H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

POSTE : Conducteur de Ligne H/F
DESCRIPTION : Notre client, fabricant et vendeur de chaussettes de haute qualité depuis plus de 100 ans, est à la recherche de nouveaux conducteurs de lignes (F/H).
Votre mission :
- Assurer le bon fonctionnement des machines à tricoter et leur approvisionnement en matière première ;
- Suivre le déroulement de la production ;
- Contrôler les produits et repérer les anomalies de fabrication ;
- Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 et signaler les machines nécessitant un renfort technique ;
- Entretenir et nettoyer les machines.
Rythme de travail en 3x8 (premières semaines en journées pour la formation).
Rémunération : taux horaire de 12,10€ + primes d'équipe + tickets restaurant + 13ème mois (6 mois d'ancienneté).
PROFIL : Nous recherchons des profils motivés, rigoureux et organisés.
Vous devez être disposé(e) à travailler en équipe 3x8, être capable de respecter des consignes et de suivre des priorités.
L'autonomie et la capacité d'adaptation sont des qualités recherchées !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°92 : Boucher H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie
Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
- Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
- Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
- Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
- Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boucherie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
- Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
- Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°93 : Cariste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

Description du poste :
Nous recrutons pour le compte de notre client du domaine logistique dans le secteur de Dambach-La-Ville, un cariste entrepôt CACES 5 H/F.
Ainsi vous serez amenez à :***Réceptionner des marchandises, procédez au chargement / déchargement de palettes et semi-remorques***Utiliser des chariots élévateurs CACES 5 (hauteur jusqu'à 10m) lors de la manutention et la mise en stockage des différentes palettes.
Horaires : De journée du Lundi au Vendredi. Possible 2x8 selon activité de l'entreprise (flexibilité souhaitée). Base 39h/semaine (heures majorées au delà de 35h).
Rémunération : Taux 11,98€/h + 10% IFM + 10 % ICCP
Durée : Contrat intérimaire à la semaine sur des remplacements, présence à prévoir sur une durée prévisionnelle de plusieurs mois.
Equipements : Port de chaussures de sécurité + gilet jaune.
Description du profil :***Vous êtes titulaire du CACES R489 CAT. 5 avec une première expérience réussie sur de la grande hauteur (+8 mètres).***Titulaire du CACES R489 CAT.3***Apte à réaliser des actions de manutention ainsi que de la saisie de données dans les dispositifs d'informatique embarquée.
Poste à pourvoir immédiatement !

Offre n°94 : Aide charpentier / charpentière (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Neubois ()

Description du poste :
Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un manœuvre/aide charpentier sur chantiers en Alsace H/F .
Vos missions principales seront :***Pose de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé.***Participation aux montages d'éléments en ossature bois sur les chantiers de type bâtiments public / communaux, bâtiments commerciaux, ou également maisons individuelles.
Prévision de plusieurs mois
Fourchette salariale : taux horaire selon profil + panier repas + déplacement (selon barème).
Description du profil :
Expérience sur chantier dans la pose de charpentes / couvertures.
Habitué à travailler avec des outils électroportatifs et en hauteur.

Offre n°95 : Aide charpentier / charpentière (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Neubois ()

Description du poste :
Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un charpentier / aide charpentier en atelier H/F .
Vos missions principales seront :***Assemblage de pièces (lattage, ferrure) en atelier de fabrication de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé.***Selon les compétences, possible intervention sur l'usinage et machines à commandes numériques.***Utilisation d'outils pour couper, tailler et assembler.***Contrôler les produits de part les dimensions, les nœuds/défauts identifiés lors du procédé, .. puis ajuster les pièces (taillage, chanfreinage, ..).
Prévision de plusieurs mois.
Fourchette salariale : 2200 à 2600 € bruts/mois selon profil et expérience (comprenant 10% IFM et 10% ICCP).
Description du profil :
Issu d'un CAP Charpentier / qualification dans le domaine du bois.
Idéalement 1ère expérience réussie (alternance incluse) en atelier et/ou sur chantier sur un poste similaire.

Offre n°96 : AIDE CHARPENTIER / MANŒUVRE H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Neubois ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un manœuvre/aide charpentier sur chantiers en Alsace H/F.
Vos missions principales seront :
• Pose de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé.
• Participation aux montages d'éléments en ossature bois sur les chantiers de type bâtiments public / communaux, bâtiments commerciaux, ou également maisons individuelles.
Prévision de plusieurs mois
Fourchette salariale : taux horaire selon profil + panier repas + déplacement (selon barème).

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience sur chantier dans la pose de charpentes / couvertures.
Habitué à travailler avec des outils électroportatifs et en hauteur.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°97 : CHARPENTIER / AIDE-CHARPENTIER EN ATELIER H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Neubois ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un charpentier / aide charpentier en atelier H/F.
Vos missions principales seront :
• Assemblage de pièces (lattage, ferrure) en atelier de fabrication de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé.
• Selon les compétences, possible intervention sur l'usinage et machines à commandes numériques.
• Utilisation d'outils pour couper, tailler et assembler.
• Contrôler les produits de part les dimensions, les nœuds/défauts identifiés lors du procédé,.. puis ajuster les pièces (taillage, chanfreinage,..).
Prévision de plusieurs mois.
Fourchette salariale : 2200 à 2600 € bruts/mois selon profil et expérience (comprenant 10% IFM et 10% ICCP).

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu d'un CAP Charpentier / qualification dans le domaine du bois.
Idéalement 1ère expérience réussie (alternance incluse) en atelier et/ou sur chantier sur un poste similaire.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°98 : CARISTE CACES 5 (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons pour le compte de notre client du domaine logistique dans le secteur de Dambach-La-Ville, un cariste entrepôt CACES 5 H/F.
Ainsi vous serez amenez à :
• Réceptionner des marchandises, procédez au chargement / déchargement de palettes et semi-remorques
• Utiliser des chariots élévateurs CACES 5 (hauteur jusqu'à 10m) lors de la manutention et la mise en stockage des différentes palettes.
Horaires : De journée du Lundi au Vendredi. Possible 2x8 selon activité de l'entreprise (flexibilité souhaitée). Base 39h/semaine (heures majorées au delà de 35h).
Rémunération : Taux 11,98€/h + 10% IFM + 10 % ICCP
Durée : Contrat intérimaire à la semaine sur des remplacements, présence à prévoir sur une durée prévisionnelle de plusieurs mois.
Equipements : Port de chaussures de sécurité + gilet jaune.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes titulaire du CACES R489 CAT. 5 avec une première expérience réussie sur de la grande hauteur (+8 mètres).
• Titulaire du CACES R489 CAT.3
• Apte à réaliser des actions de manutention ainsi que de la saisie de données dans les dispositifs d'informatique embarquée.
Poste à pourvoir immédiatement !

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°99 : Comptable (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - Andlau ()

Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire
Révision des comptes et justification des soldes
Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.)
Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Préparation du bilan et du compte de résultat en lien avec l'expert-comptable / commissaire aux comptes
Suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires
Contribution à l'amélioration des process comptables et financiers

Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
Bonne maîtrise des outils comptables et d'Excel
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°100 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Ville.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Sélestat fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Sélestat

Offre n°101 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Reichsfeld ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Reichsfeld.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Azaé Sélestat - Erstein fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.



Profil recherché :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.
Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.
AVEC , AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL
Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Sélestat - Erstein

Offre n°102 : Agent(e) d'entretien H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Andlau ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Obernai.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.

Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.

Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.

Description de l'entreprise :
Azaé Obernai fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.



Profil recherché :
VOUS ÊTES.
Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.
Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !
AVEC AZAÉ OBERNAI , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,la possibilité de devenir tuteur et d'accompagner des stagiaires : 10€ Brut par jour, bénéficier de l'équivalent d'un CSE pour obtenir des réductions (Auchan, Leclerc, Sephora,, Europa Park, cinéma,...), bénéficier d'une prime d'assiduité trimestrielle et une aide au logement grâce à Action Logement, les tickets restaurants à 9€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
 
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Obernai

Offre n°103 : Conducteur de Ligne H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Dambach-la-Ville ()

POSTE : Conducteur de Ligne H/F
DESCRIPTION : Les tâches associées au poste sont:

- Coordination de la production en lien avec le Responsable de secteur production
- Animation de l'équipe d'opérateurs de ligne
- Organiser le travail et gérer les temps d'arrêt de la ligne
- Proposer des améliorations de fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique)
- Etre responsable du bon fonctionnement de la ligne de dégorgement lors de la prise de poste
- Conduite du Bac de congélation, la dégorgeuse/doseuse et la boucheuse et assurer le réglage de ces machines
- Assurer la bonne programmation de l'appareil de marquage bouteille
- Vérifier la conformité de la liqueur et de toutes les matières sèches utilisées selon l'OF
- S'assurer de la conformité des étiquetages cartons et palettes avant le démarrage de la production
- Organiser et superviser les changements de format et réglages sur les machines de la ligne de dégorgement
- Assurer le rinçage et la désinfection quotidienne des becs/canules de la doseuse et de la boucheuse
- Assurer chaque soir le rinçage des circuits de la doseuse par l'intermédiaire de la station de lavage
- Assurer les contrôles de niveaux de remplissage et effectuer les réglages nécessaires
- S'assurer du bon remplissage de tous les enregistrements de la ligne de dégorgement (inclus quantitatif des produits finis (FOR-021), le prélèvement d'échantillons et vérifier la validation des OF
- Organiser et supervise l'enregistrement du formulaire TRS
- S'assurer de la mise en caisse et/ou palette des bouteilles dégorgées nues
Vous êtes garant :
- De l'application et du respect des procédures internes et du Groupe par vos équipes
- De l'atteinte de vos objectifs
- Du contrôle des OF
- De l'ordre et de la propreté de votre ligne
- Du respect de l'application des valeurs HAULLER
TR+ primes diverses +Chèques cadeaux
PROFIL : Plus que votre formation initiale (de type Baccalauréat Professionnel PLP), c'est votre motivation à occuper un poste polyvalent et manuel qui sera privilégiée. CACES 3 et habilitation électrique BO/HOV serait un plus.
Savoir- Faire : 5 ans d'expérience minimum requis à un poste d'opérateur de ligne.
Savoir lire, écrire et compter.
Savoir manier un clavier et une souris.
Maîtriser toutes les étapes de la ligne et du fonctionnement des machines
Savoir manager.
Savoir-Être : optimisme, innovation, professionnalisme, convivialité, polyvalence, sens des responsabilités, goût du relationnel, force de proposition, réactivité, implication et écoute

Entreprise

  • Réseau alliance

    Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse). Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle. Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans ...

Offre n°104 : Super U - Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 21/12/2025 | mise à jour le 21/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !

Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
Respect des règles d’hygiène de traçabilité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l’envie d’apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes…

Passionné par votre métier, la viande n’a aucun secret pour vous
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
Titulaire d’un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°105 : Menuisier atelier (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Breitenbach ()

Description du poste :
Mais qu'attendons-nous de VOUS ?
- Lire et interpréter des plans techniques pour façonner des structures métalliques
- Réaliser l'assemblage, la soudure, le meulage et l'ajustement des pièces
- Travailler en atelier sur la conception de garde-corps, escaliers, verrières, et autres ouvrages métalliques
- Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité
- Possibilité de réaliser également de la pose sur chantier
Description du profil :
Vous êtes notre perle rare si :
- Expérience en métallurgie, chaudronnerie ou serrurerie-métallerie
- Maîtrise de la soudure acier/inox/alu (TIG, MIG, ou autre selon besoin)
- Précision, rigueur et goût du travail bien fait
- Esprit d'équipe et autonomie
Ne manquez pas cette opportunité de mettre votre talent au service d'un projet passionnant !
Alors rejoignez la Team Satis ! Notre superbe équipe de recruteuses, Justine et Marjorie, seront ravies d'échanger avec vous et de vous trouver LE JOB fait pour vous.

Offre n°106 : COMPTABLE GENERAL (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Andlau ()

Entreprise

Le Groupe SELTZ, regroupant les entités SELTZ CONSTRUCTIONS, DICKER et KIFFEL, est un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et de la construction. Dans le cadre du renforcement de notre équipe comptable, nous recherchons un(e) Comptable Général pour intervenir sur l’une de nos sociétés d’exploitation.

Poste

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur les volets suivants :

Banques

* Comptabilisation journalière des écritures bancaires
* Suivi quotidien et gestion de la trésorerie
* Préparation des remises chèques
* Classement des extraits et justificatifs (arrêtés de comptes, frais mensuels…)



Clients / Fournisseurs

* Envoi et comptabilisation des factures clients selon process (situations de travaux, prorata, dépôt Chorus…)
* Comptabilisation des factures d’achats et mise en règlement
* Suivi des règlements et relances
* Comptabilisation et suivi des retenues de garantie



Bilan / Paies / Déclarations fiscales

* Déclarations fiscales (TVA, DEB, CVAE, etc.)
* Contrôle et rapprochement de TVA
* Réalisation des opérations d’inventaire
* Travaux préparatoires pour le bilan (CCA, FNP, FAET)
* Revue des comptes (lettrage, escomptes…)
* Vérification des réciprocités inter-sociétés du groupe
* Vérification du social

Profil
* De formation comptable avec une expérience minimale de 3 ans sur un poste en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.


* Solides connaissances des principes comptables
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables courants


* Rigueur et sens de l’organisation
* Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Dynamisme et réactivité



Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler au sein du Groupe SELTZ, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, avec des équipes engagées, des projets stimulants, et une volonté commune de construire l’avenir ensemble.

Entreprise

  • GROUPE SELTZ

Offre n°107 : Ouvrier Polyvalent H/F

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise de BTP de Scherwiller, un ou une ouvrier polyvalent H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- au sein de leur dépôt, rangement, entretien du matériel et magasinage
- livraison du matériel sur les chantiers

Votre profil :
Vous possédez le permis B et maitrisez le français.
Le caces 3 serait un plus.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
Le poste est à pourvoir en janvier 2026.

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle.

Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ASSOCIATION INTERMEDIAIRE TREMPLINS

Offre n°108 : AGENT DE QUAI JOUR (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

Une entreprise logistique recherche un(e) Agent de Quai (H/F) pour renforcer son équipe et assurer les opérations de chargement, déchargement et tri des marchandises sur quai.Missions principales :- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur- Trier, contrôler et scanner les colis ou palettes- Assurer le groupage et le dégroupage des marchandises- Effectuer la mise à quai et l'organisation des zones de chargement- Vérifier l'état des marchandises et signaler les anomalies- Utiliser le transpalette manuel et/ou électrique (formation possible)- Maintenir la propreté et la sécurité du quai- Collaborer avec les conducteurs et l'équipe logistique pour assurer un flux fluide

Offre n°109 : Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant les relations professionnelles et humaines.
Start people de Colmar recrute un AGENT DE QUAI NUIT (H/F) pour son client situé à Scherwiller (67).


POSTE :
AGENT DE QUAI NUIT (H/F)
Rattaché à un chef de quai, vos missions sont les suivantes :

-Réceptionner et expédier des colis.
-Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées
-Manipuler des rolls
-Préparer des commandes
-Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes
-Contrôler les colisages
-Charger des camions
-Ranger et nettoyer votre zone de travail.
Contrat de 30h à 35h / semaine

PROFIL :
Rigoureux/se, autonome et précis/e, vous aimez le travail en équipe et savez respecter les règles de sécurité.
Une cadence soutenue et manipuler des charges lourdes est à prévoir.

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°110 : Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People de Colmar recrute un AGENT DE QUAI (H/F) pour l'un de ses clients leader dans le secteur de la livraison.


POSTE :
AGENT DE QUAI APRES-MIDI (H/F)
Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes :

-Réceptionner et expédier des colis.
-Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées
-Manipuler des rolls
-Préparer des commandes
-Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes
-Contrôler les colisages
-Charger des camions
-Ranger et nettoyer votre zone de travail.
Contrat de 35h/semaine. Horaires de 14h à 22h.

PROFIL :
Rigoureux/se, autonome et précis/e, vous aimez le travail en équipe et savez respecter des règles de sécurité.
Manipuler des charges lourdes est à prévoir.
Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°111 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux,
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Pour renforcer nos équipes,
nous sommes en recherche d'un RECEPTIONNISTE H/F,
poste temps plein en CDI, pour entrée immédiate ou à convenir
Vos missions :***Accueillir chaleureusement et accompagner les clients tout au long de leur séjour
* Gérer les check-in et check-out avec courtoisie et efficacité
* Assurer la gestion des réservations et des demandes clients
* Coordonner avec les différents services de l'hôtel pour garantir un séjour parfait
* Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
Votre profil :***Expérience en réception hôtelière, idéalement en établissement de luxe
* Excellente présentation et sens du service haut de gamme
* Aisance relationnelle et capacité à gérer des demandes exigeantes avec diplomatie
* Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (PMS)
* Anglais correct requis, une autre langue étrangère est un plus
* Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (matin, soir, week-end)
Projetez-vous !***Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine.***Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant.
* Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution.
* Un cadre de travail mettant en avant l'excellence.
* Participation
* Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
* Horaires gérés par une pointeuse électronique
* Chèques-cadeau en fin d'année
* Prime de cooptation
* Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
* Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
* Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa
* Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
* Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
* Possibilité de logement selon disponibilité

Offre n°112 : Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux,
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Nous recherchons un Gouvernant (F/H) en CDI.
Véritable chef d'orchestre et personne de terrain, vous jouez un rôle central dans la coordination et le bon fonctionnement du département Housekeeping.
Vous managez et accompagnez les équipes d'étages, garantissez une expérience client exceptionnelle, et veillez à une coordination fluide avec la réception.
Vous aurez sous votre responsabilité deux gouvernantes et un service lingerie.
Rattaché à la Directrice, vous intégrez une équipe de 10 Chefs de service et serez en charge des missions suivantes :***Superviser, encadrer et motiver les équipes d'étages
* Gérer les stocks, les commandes fournisseurs et veiller à l'optimisation des coûts
* Élaborer les plannings en fonction de l'activité et garantir une organisation fluide et efficace
* Participer activement au recrutement et à la formation des équipes
* Assurer un suivi rigoureux des standards qualité, notamment selon les critères LQA (Luxury Quality Assurance)
* Etre présente sur le terrain et exemplaire dans l'exécution des tâches quotidiennes
* Organiser des inspections quotidiennes des chambres et parties communes
* Mettre en place des grilles de contrôle qualité et des audits internes réguliers
* Travailler en lien avec la réception pour la gestion personnalisée des clients VIP, groupes ou demandes particulières (préférences clients, allergies, exigences spécifiques).
* Anticiper les besoins des clients grâce à la remontée d'informations par les équipes.
* Rédiger et tenir à jour les procédures opérationnelles du service Housekeeping.
* Participer activement à la sélection des fournisseurs (linge, produits d'accueil, consommables.)
* Être force de proposition pour l'introduction de produits plus durables ou premium
Profil recherché :***Expérience impérative dans un hôtel 5 étoiles
* Maîtrise avérée des standards LQA et des exigences du luxe
* Leadership naturel, sens de l'organisation et souci du détail
* Esprit d'équipe, réactivité et goût du terrain
* Excellente présentation et communication
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons :***Participation aux bénéfices de l'entreprise
* Mutuelle avantageuse avec une couverture de qualité à tarif préférentiel
* Heures de travail badgées et suivies avec transparence
* Prime de cooptation pour les collaborateurs ambassadeurs
* Chèque de fin d'année
* Comité Social et Économique (CSE) : tarifs préférentiels sur de nombreuses activités (cinéma, concerts, achats...)
* Expérience 'Vis ma vie de client' : une nuit à l'hôtel, un dîner gastronomique et un moment bien-être au Spa offerts aux collaborateurs
* Ateliers bien-être gratuits : massage, relaxation, sonothérapie
* Programme 'Relais Team' : séjours à prix réduits dans d'autres établissements Relais & Châteaux à travers le monde
* Possibilité de logement sur place, selon disponibilité

Offre n°113 : Spa Praticien (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Praticien(ne) Spa en CDI à temps plein, pour une prise de poste immédiate ou à convenir.
Vos missions :***Accueillir, accompagner et conseiller la clientèle tout au long de son expérience au sein du Spa.
* Promouvoir et vendre les produits cosmétiques et les articles de notre boutique pour contribuer activement au chiffre d'affaires.
* Garantir la satisfaction de chaque client par un service attentionné et personnalisé.
* Assurer l'ouverture et la fermeture du Spa selon les procédures établies.
* Réaliser les soins du Spa conformément aux protocoles Nature Spa.
* Préparer, organiser et suivre l'enchaînement des soins avec rigueur.
* Veiller à la propreté et à l'entretien des cabines, du matériel et des infrastructures.
* Installer les clients dans les espaces privatifs : Flotarium, Kraxenofen, lit hydro-massant.
* Participer occasionnellement à des tâches polyvalentes : entretien du Spa, gestion du linge, service au bar, etc.
Profil recherché :***Excellent sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe (équipe d'environ 30 personnes).
* Présentation soignée, sourire naturel et sens du service haut de gamme.
* Organisation, rigueur, professionnalisme et dynamisme sont indispensables.
* Parfaite expression orale.
* Maîtrise du français et de l'anglais requise ; toute langue supplémentaire sera un atout.
* Bonne connaissance des codes du luxe et capacité à représenter l'image haut de gamme de l'établissement.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons***Participation aux bénéfices de l'entreprise
* Mutuelle avantageuse avec une couverture de qualité à tarif préférentiel
* Heures de travail badgées et suivies avec transparence
* Prime de cooptation pour les collaborateurs ambassadeurs
* Chèque de fin d'année
* Comité Social et Économique (CSE) : tarifs préférentiels sur de nombreuses activités (cinéma, concerts, achats...)
* Expérience 'Vis ma vie de client' : une nuit à l'hôtel, un dîner gastronomique et un moment bien-être au Spa offerts aux collaborateurs
* Ateliers bien-être gratuits : massage, relaxation, sonothérapie
* Programme 'Relais Team' : séjours à prix réduits dans d'autres établissements Relais & Châteaux à travers le monde
* Possibilité de logement sur place, selon disponibilité

Offre n°114 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace)

Missions :
- Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
- Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
- Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
Lieu : SCHERWILLER (67)
Fonction : Agent d'entretien
Echelon : A
Indice : 257
Contrat : CDD
Début : 16/02/2026
Fin : 17/04/2026
Intervention : Périscolaire + Mercredi + 2 semaines de vacances scolaires
Volume horaire : 30h30 par semaine de périscolaire (dont 04h30 le mercredi) + 23h45 pendant 2 semaines de vacances scolaires
Taux horaire brut : 12.25€
Estimation du salaire : En semaine périscolaire : 373.66€ brut / 287.71€ net hebdomadaire
En semaine de vacances scolaires : 290.96€ brut / 224.04€ net hebdomadaire

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°115 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace)

Missions :
- Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
- Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
- Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
Lieu : SCHERWILLER (67)
Fonction : Agent d'entretien
Echelon : A
Indice : 257
Contrat : CDII
Début : Dès que possible
Intervention : Midi
Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire soit 6.09 heures annualisées (lissées sur toute l'année)
Taux horaire brut : 12.25 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 323.31€ brut / 248.95€ net par mois

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°116 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 67 - Scherwiller ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Scherwiller
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Scherwiller - 67750) à***Référence : 2178302
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°117 : Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux,
Rejoignez l'excellence culinaire !
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Poste à pourvoir : Assistant Maitre d'hôtel/ Maître d'hôtel H/F
Vos missions :***Assurer et superviser le bon déroulement du service en salle
* Accueillir et conseiller la clientèle avec élégance et professionnalisme
* Coordonner et animer l'équipe de salle (chefs de rang, commis)
* Veiller au respect des standards de qualité et des exigences de l'établissement
* Gérer les réservations et optimiser l'occupation des tables
* Collaborer étroitement avec la cuisine et la direction pour garantir une expérience harmonieuse
votre profil***Expérience préalable en service gastronomique, idéalement en restaurant étoilé
* Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
* Organisation, réactivité et rigueur
* Excellente présentation et sens du détail
* Passion pour l'hospitalité et la gastronomie haut de gamme
* Capacité à gérer la pression avec élégance et efficacité
* Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères est un plus
Projetez-vous !
Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine.
Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant.
* Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution.
* Un cadre de travail mettant en avant l'excellence et la créativité culinaire.
* Participation
* Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
* Horaires gérés par une pointeuse électronique
* Chèques-cadeau en fin d'année
* Prime de cooptation
* Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
* Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
* Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa
* Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
* Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
* Possibilité de logement selon disponibilité

Offre n°118 : Chef de réception (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux,
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Nous recherchons un Assistant Chef de réception en CDI.
Avec le Chef de Réception, vous managez une équipe de réceptionniste et un voiturier/bagagiste.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le housekeeping, la restauration, le service technique et la Direction pour garantir la fluidité du séjour client.
Vos principales missions seront les suivantes :***Superviser, encadrer et former l'équipe de réception (planning, briefings, coaching, intégration)
* Garantir la qualité de l'accueil, la fluidité des arrivées/départs, et la satisfaction globale des clients
* Être un exemple sur le terrain en matière d'élégance, de langage et de posture professionnelle
* Suivre et analyser les indicateurs de performance (revenus, occupation, satisfaction, qualité)
* Gérer les situations sensibles (plaintes, surclassements, demandes VIP) avec diplomatie et efficacité
* Travailler en lien étroit avec les départements Housekeeping, Réservations, Restauration, SPA
* Maîtriser et faire respecter les standards LQA ou tout autre référentiel qualité appliqué dans l'établissement
* Assurer le bon fonctionnement des outils PMS, le suivi de la facturation et la coordination avec la comptabilité
* Participer activement à l'élaboration des procédures internes et à l'amélioration continue de l'expérience client
* Être force de proposition dans l'optimisation de l'organisation, des coûts et des process
* Assurer une veille permanente sur les tendances du secteur, les standards du luxe et les attentes des clientèles internationales
Profil recherché :
Expérience confirmée en réception dans des établissements hôteliers 5*
Expérience préalable en tant que Premier de Réception ou Assistant Chef de Réception indispensable
Maîtrise des logiciels PMS (divers systèmes appréciés) et du Pack Office
Anglais courant obligatoire (écrit et oral) - une deuxième langue est un atout
Très bonne connaissance des plannings d'équipe, de la facturation hôtelière globale, et des procédures d'accueil personnalisées
Aisance en gestion de plainte et dans les situations complexes
Compétences confirmées en management d'équipe, organisation, et sens du service client
Bonne compréhension du jargon RM : rate codes, OTA, BAR, allotements, etc.
Une expérience avec les standards LQA (Luxury Quality Assurance) est fortement appréciée
Projetez-vous !***Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine.***Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant.
* Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution.
* Un cadre de travail mettant en avant l'excellence.
* Participation
* Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
* Horaires gérés par une pointeuse électronique
* Chèques-cadeau en fin d'année
* Prime de cooptation
* Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
* Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
* Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa
* Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
* Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
* Possibilité de logement selon disponibilité

Offre n°119 : Commis / Commise de salle (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux,
Rejoignez l'excellence culinaire !
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Vos missions :***Vous assurez la mise en place de la salle
* Vous accueillez et accompagnez vos clients à leur table
* Vous aurez connaissance de la carte afin d'assurer un service professionnel
Possibilité d'un contrat à temps partiel en soirée
Votre profil :***Première expérience en restauration appréciée, mais motivation et rigueur avant tout
* Excellente présentation et sens du détail
* Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression
* Rapidité, efficacité et sens du service client
Projetez-vous !
Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine. (ou temps partiel). Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant.
* Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution.
* Un cadre de travail mettant en avant l'excellence et la créativité culinaire.
* Participation
* Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
* Horaires gérés par une pointeuse électronique
* Chèques-cadeau en fin d'année
* Prime de cooptation
* Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
* Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
* Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa
* Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
* Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
* Possibilité de logement selon disponibilité

Offre n°120 : Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Entre Strasbourg et Colmar, La Cheneaudière***& Spa est un hôtel Relais & Châteaux de 45 chambres, d'un restaurant gastronomique, d'un restaurant gourmand qui mettent à l'honneur les produits locaux et d'un Nature Spa d'exception de 2500 m2 dédié au bien être et au repos avec de nombreuses installations.
Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle.
Le recrutement est ouvert en continu !
Nous restons à l'écoute de profils motivés et passionnés par la cuisine.
Intéressé(e) ? Contactez-nous.
Projetez-vous !
Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine. Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant.
* Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution.
* Un cadre de travail mettant en avant l'excellence.
* Participation
* Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
* Horaires gérés par une pointeuse électronique
* Chèques-cadeau en fin d'année
* Prime de cooptation
* Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
* Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
* Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa
* Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
* Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
* Possibilité de logement selon disponibilité

Offre n°121 : EXPLOITANT TRANSPORT H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

- Organisez et optimisez les flux de transport (tournées, moyens humains et matériels)

- Supervisez le bon déroulement des opérations et intervenez rapidement en cas d'aléas

- Analysez les indicateurs de performance afin d'améliorer la rentabilité et la qualité de service

- Veillez au respect des obligations administratives et de la réglementation sociale transport

- Êtes l'interlocuteur opérationnel des clients, conducteurs, sous-traitants et services internes

- Coordonnez et accompagnez les équipes dans une logique de collaboration et de montée en compétences
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Formation en transport, logistique ou supply chain (Bac+2 à Bac+5) ou première expérience en exploitation
- Expérience confirmée en exploitation transport, idéalement dans un environnement varié
- Bonne maîtrise de la réglementation transport et des outils de gestion (TMS, Excel...)
- Organisation, réactivité, sens de l'analyse et aisance relationnelle

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

    Votre agence Menway Emploi de Sainte-Croix-en-Plaine, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un EXPLOITANT TRANSPORT H/F.

Offre n°122 : Responsable d'équipe du Centre de Tri (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 67 - SCHERWILLER ()

Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage des ordures ménagères résiduelles. Son territoire comprend 90 communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants.
Le SMICTOM exploite un centre de tri de déchets de collecte sélective, situé à Scherwiller.


Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute
Un responsable d'équipe du Centre de Tri (H/F)

Votre mission :

Vous serez rattaché.e au responsable de production, placé sous la hiérarchie du responsable du service Traitement, et votre mission principale consistera à gérer l'équipe de production et le fonctionnement du Centre de Tri.
Vous coordonnez les activités et assurez le bon fonctionnement de l'unité de production. Vous managez une équipe d'agents de production et de conducteurs d'engins en optimisant les performances du process industriel.

Horaires de travail : de 05h45 à 14h00
Intervention ponctuelle quelques samedis par an, en fonction des journées de rattrapage liées aux jours fériés.
Votre profil :
Vous avez une expérience significative dans les secteurs de la production et du management. Véritable manager de terrain, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous avez des notions de maintenance et d'entretien d'un équipement industriel. Vous assurez le reporting production et la planification à l'aide de logiciels adaptés.
CDD de remplacement de longue durée, poste à pourvoir dès que possible.
Treizième mois, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance) panier repas, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce.

Merci d'adresser votre candidature par mail.
Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/
https://www.smictom-alsacecentrale.fr/

Entreprise

  • SMICTOM D'ALSACE CENTRALE

Offre n°123 : Chef de chantier serrurier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Scherwiller ()

Description du poste :
Chef de chantier Serrurerie Métallier (H/F)
Salaire : 16 à 17 EUR / heure (Selon expérience)
Missions principales :
Préparation technique et administrative : réceptionner et analyser les dossiers de chantier (plans, cahiers des charges, normes) en collaboration avec le conducteur de travaux.
Planification et pilotage : anticiper les besoins humains et matériels, établir le planning d'exécution et répartir les tâches au sein de votre équipe (6 poseurs en moyenne).
Coordination du bureau d'études et des opérateurs d'atelier pour valider la faisabilité technique et le chiffrage des projets, en lien avec la direction commerciale
Organisation du chantier : implanter les ouvrages et repères, sécuriser et organiser l'espace de travail (stockage, accès, sécurité).
· Suivi opérationnel : contrôler l'avancement, vérifier la conformité technique, apporter un soutien permanent (conseils, solutions techniques) et réaliser des points quotidiens.
· Supervision des procédés?: veiller à la bonne mise en oeuvre des procédés de soudage (MIG/TIG sur acier, inox, aluminium) et du contrôle dimensionnel sur machine 3D portative.
· Contrôle qualité et sécurité?: application stricte des normes EN?1090-2 (structures en acier) et EN?15085 (soudure ferroviaire) selon les chantiers
· Relation clients et coordination : être l'interlocuteur privilégié du client et des sous-traitants, remonter rapidement les aléas ou difficultés.
· Interface client & sous-traitants?: suivi des garanties décennales, gestion des réceptions en fin de chantier, élaboration des PV de levée de réserves.
Gestion des imprévus : chiffrer et proposer les travaux supplémentaires, rédiger les rapports d'avancement et assurer la levée des réserves jusqu'au parfait achèvement.
Grand déplacement : intervention 15 jours/mois en moyenne, gestion des déplacements et hébergements.
Profil recherché :
Diplôme en serrurerie/métallerie ou équivalent
Expérience significative en conduite de chantiers métalliers
Leadership, rigueur, sens de l'organisation et du relationnel
Avantages :
Véhicule de service, équipements de travail complets
Panier repas, mutuelle entreprise
13? mois, intéressement, prime grand déplacement
Description du profil :
Profil recherché :
Diplôme en serrurerie/métallerie ou équivalent
Expérience significative en conduite de chantiers métalliers
Leadership, rigueur, sens de l'organisation et du relationnel

Offre n°124 : ELECTRICIENS BATIMENTS COLLECTIFS-H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Scherwiller ()

Vos missions

 

Réaliser les travaux d'installation électrique sous la supervision du chef d'équipe
Effectuer les raccordements, les contrôles visuels et par mesures
Transporter et sécuriser le matériel, veiller à la propreté du chantier
Respecter les consignes de sécurité et utiliser les EPI
Participer activement au bon déroulement des chantiers

Formation en électricité (CAP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience sur chantiers de logements collectifs appréciée
Sérieux, rigoureux, sens de l'initiative et esprit d'équipe
Permis B apprécié


Ce que nous vous proposons


CDI temps plein - horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon expérience
Salaire sur 13 mois
Mutuelle avec prise en charge à 50%
Intégration dans une entreprise à taille humaine
Matériel adapté, encadrement de proximité et esprit d'équipe

Entreprise

  • Les Experts de l'Emploi

Offre n°125 : Chef d'équipe en menuiserie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Scherwiller ()

Description du poste :
Chef d'équipe Serrurerie Métallier (H/F)
Salaire : 15 à 16 EUR / heure (Selon expérience)
Missions principales :
Préparation de chantier : étudier les plans et définir le matériel nécessaire.
Encadrement et management : coordonner une équipe de 2 à 3 poseurs, superviser et accompagner la réalisation des opérations.
Pose et finition : garantir la conformité technique et esthétique des installations (garde-corps, portes, menuiseries métalliques).
Relation clientèle : assurer la communication terrain, recueillir les remontées clients et proposer des améliorations.
· Assurance qualité chantier?: contrôle des assemblages sur site, vérification des tolérances de pose (±?2?mm pour menuiserie aluminium).
· Relation de proximité?: point régulier avec le chargé d'affaires, reporting journalier et participation aux réunions de chantier.
· Optimisation des coûts?: proposition d'améliorations pour limiter les heures supplémentaires et optimiser l'utilisation des consommables.
Grand déplacement : environ 15 jours/mois, gestion logistique.
Profil recherché :
CAP/BRP Métallier, expérience réussie comme chef d'équipe
Leadership, adaptabilité, sens du service client
Avantages :
Véhicule de service, équipements
Panier repas, mutuelle, 13? mois, intéressement + prime grand déplacement
Description du profil :
CAP/BRP Métallier, expérience réussie comme chef d'équipe
Leadership, adaptabilité, sens du service client

Offre n°126 : Ouvrier TP (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA Erstein recherche pour le compte de son client basé à SCHERWILLER un ouvrier TP (H/F)
L'entreprise est spécialisés dans la réalisation de travaux publics et privés, grands terrassements, constructions et entretien des voiries, aménagements extérieurs, assainissement, enrobés, gravillonnage...
Vos missions:
Préparation du chantier : Installation et sécurisation du chantier, déchargement et rangement des matériaux et outils nécessaires.
Travaux de construction et d'entretien : Travaux de terrassement, pose de bordures, pavés, canalisation, application d'enrobés, béton, ou autres revêtements, réparation ou entretien des infrastructures excitantes.
Utilisation d'équipements : Conduite et manipulation d'engins, utilisation d'outils manuels ou mécaniques
Nettoyage et finition

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'une première expérience dans les travaux publics
Avec une connaissances de base en maçonnerie, terrassement;
Lecture de plans simples;
Maniement des outils et engins de chantier.
Vous avez le sens de la rigueur et du respect des consignes de sécurité, avec la capacité à travailler en équipe.

Entreprise

  • ACTUA ERSTEIN

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°127 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

Description du poste :
ACTUA ERSTEIN recherche secteur Scherwiller:***Macon VRD (H/F)
Préparer et sécuriser les zones de chantier
Réaliser les ouvrages de Voirie et Réseaux Divers (pose de bordures, caniveaux, pavés, etc.)
Assurer les travaux de finition et de réparation
Participer à l'entretien des voiries et réseaux
Utiliser les engins de chantier selon les habilitations en vigueur
Description du profil :
✅ Première expérience réussie en voirie et réseaux divers
✅ Formation CAP/BEP Maçon, Constructeur de routes ou Travaux publics (ou équivalent)
✅ Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD
✅ Bonne connaissance des matériaux et outils spécifiques au secteur
✅ Habilitations pour la conduite d'engins (CACES, AIPR.)
✅ Respect des consignes de sécurité, rigueur et esprit d'équipe

Offre n°128 : Mécanicien industriel (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Scherwiller ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle crucial dans l'entretien et la réparation de véhicules industriels, assurant leur performance optimale et leur sécurité sur la route.
- Effectuer des diagnostics approfondis pour identifier les problèmes techniques et mécaniques.
- Réaliser des réparations et entretiens préventifs sur divers modèles de véhicules industriels.
- Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les interventions et les maintenances.
- Assurer le suivi des interventions effectuées en consignant les détails dans des rapports précis.
- Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes de sécurité.
- Se tenir informé des nouvelles technologies et méthodes dans le domaine de la mécanique industrielle.
Description du profil :
Formation et expérience
Vous avez une passion pour la mécanique des véhicules industriels et souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant ? Rejoignez une équipe où votre expertise avancée sera valorisée et où un impact positif est encouragé. Avec 1 à 2 ans d'expérience, votre savoir-faire et votre motivation sont les clés du succès au sein de cette entreprise dynamique.
- Expertise technique en mécanique des véhicules industriels, avec une attention particulière aux détails
- Capacité démontrée à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes mécaniques
- Maîtrise des outils de diagnostic et des technologies associées
- Aptitude à travailler en équipe et à partager vos connaissances avec bienveillance
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Attitude proactive et volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodologies
Ce que nous offrons :
* Tickets restaurants
Rejoignez cette équipe dynamique en contrat à durée indéterminée (CDI) avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, au sein de notre établissement situé à Ville. Bénéficiez d'un salaire attractif de 30 000 € par an, tout en participant activement à une mission valorisante dans un environnement professionnel stimulant et épanouissant !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°129 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

Description du poste :
ACTUA Erstein recherche pour le compte de son client basé à SCHERWILLER:***Aide-Maçon VRD (H/F)
Aider à la réalisation des travaux de voirie et d'aménagements extérieurs
Assister le maçon VRD dans la construction et la maintenance d'infrastructures
Préparer les chantiers et sécuriser les zones de travail
Participer aux travaux d'exécution (terrassement, pose de canalisations, etc.)
Entretenir le matériel et les outils après usage
Ce que nous offrons:
Une mission sur du long terme avec de vraies perspectives
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Un accompagnement sur le terrain pour développer vos compétences
Un salaire motivant selon expérience + indemnités de déplacement
Une entreprise solide, reconnue dans les travaux publics
Description du profil :
✅ Une première expérience dans les travaux publics, c'est un vrai plus
✅ Des bases solides en maçonnerie et techniques de VRD
✅ Des notions en terrassement et assainissement
✅ Capacité à lire et comprendre des plans simples
✅ Rigueur, polyvalence, esprit d'équipe et goût du travail bien fait !

Offre n°130 : Femme/ Valet de chambre (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - COLROY LA ROCHE ()

Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes en recherche de FEMME / VALET DE CHAMBRE.

Vous êtes sous la direction de la gouvernante et vos missions sont :
Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes.
Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client.
Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client.
Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante.
Vous travaillerez toujours en binôme
Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.

Ce que nous offrons :
L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant.
Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution.
Un cadre de travail mettant en avant l'excellence.
Participation - Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
Horaires gérés par une pointeuse électronique
Chèques-cadeau en fin d'année - Prime de cooptation
Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOSTELLERIE DE LA CHENEAUDIERE

Offre n°131 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Vos missions :***Superviser et animer l'équipe du bar (barmen, commis, serveurs bar)
* Créer, concevoir et renouveler la carte des cocktails et boissons
* Garantir un service d'excellence
* Gérer les stocks, les commandes et les inventaires du bar
* Assurer la bonne tenue du bar dans le respect des normes HACCP
* Former et encadrer les membres de l'équipe bar
* Travailler en étroite collaboration avec les autres départements
Votre profil :***Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie de luxe
* Maîtrise de l'art du cocktail et connaissance approfondie des spiritueux
* Leadership, sens de l'accueil, charisme et esprit d'équipe
* Bonne présentation, excellente communication
* Créativité, rigueur et sens du détail
Projetez-vous !
Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine. (ou temps partiel)
Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons***Participation
* Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
* Horaires gérés par une pointeuse électronique
* Chèques-cadeau en fin d'année
* Prime de cooptation
* Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
* Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
* Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
* Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
* Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier

Offre n°132 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

L'EHPAD « La RESIDENCE de l'ALUMNAT », établissement de 46 lits - situé au cœur du vignoble alsacien à SCHERWILLER, recherche son ou sa psychologue à 0.3 ETP à partir du 1er janvier 2026.

A ce titre, il (elle) exerce les missions suivantes:
- Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances
- Repérer et évaluer les troubles cognitifs
- Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne
- Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales
- Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques
- Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants
- Effectuer des activités cliniques institutionnelles (stimulation mnésique, intervention auprès des équipes pluridisciplinaires, élaboration du projet psychologique d'établissement, des projets de vie.)
- Participer aux projets de vie personnalisés

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD

Offre n°133 : Aide Soignant H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 67 - Scherwiller ()

POSTE : Aide Soignant H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SCHERWILLER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour un établissement offrant stabilité, valorisation des efforts individuels et défis excitants pour enrichir votre parcours professionnel et contribuer à l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s.
Comment vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez activement à préserver le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées
- Assurer la prise en charge quotidienne des besoins fondamentaux des résidents
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adéquat des soins
- Participer à l'amélioration continue de la qualité de vie au sein de l'établissement
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 10/jours
Salaire: 12.88 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
12.02 Horaire
PROFIL : Ce poste d'aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées requiert bienveillance et dévouement.
- Esprit d'équipe exemplaire pour une collaboration harmonieuse entre collègues
- Sens aigu de l'écoute pour répondre aux besoins des résidents
- Capacité à effectuer les soins corporels avec attention et respect
- Diplôme d'État d'aide-soignant requis pour exercer dans cet établissement
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Entreprise

  • Appel Médical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°134 : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Scherwiller ()

Description du poste :
La mission
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que conducteur/conductrice de Lignes d'emballage en milieu agroalimentaire ?
Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement agroalimentaire réfrigéré, vouée à la manutention, le réglage et la maintenance des machines d'emballage au respect rigoureux des normes d'hygiène.
- Lancement, suivi et arrêt de la machine
- Réglage et changement de formats de l'outil de production
- Horaires en 2x7, démarrage le lundi à 03h45
- Maintenance de premier niveau sur la ligne d'emballage
- Application stricte des normes d'hygiène en milieu agroalimentaire.
Description du profil :
Profil recherché
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) dynamique de Lignes d'emballage qui maîtrise le lancement et le réglage de machines, les normes d'hygiène en milieu agroalimentaire et les interventions de maintenance de premier niveau.
- Maîtrise du lancement et du réglage des machines d'emballage
- Capable d'effectuer des changements de format sur les lignes d'emballage
- Disponibilité pour travailler en horaire 2x7 avec un démarrage le lundi à 03h45
- Connaissance approfondie des normes d'hygiène dans l'agroalimentaire
- Compétent(e) en maintenance de premier niveau
- A l'aise pour travailler dans un environnement réfrigéré.
Ce que nous vous offrons :***Contrat : intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°135 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

Notre client est un établissement situé à SCHERWILLER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Comment accéder facilement au lieu de travail ?

En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Optez pour un établissement offrant stabilité, valorisation des efforts individuels et défis excitants pour enrichir votre parcours professionnel et contribuer à l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s.Comment vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement pour personnes âgées ?

Vous contribuerez activement à préserver le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées

- Assurer la prise en charge quotidienne des besoins fondamentaux des résidents
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adéquat des soins
- Participer à l'amélioration continue de la qualité de vie au sein de l'établissement

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

Contrat: Intérim

Durée: 10/jours

Salaire: 12.88 euros/heure

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°136 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

���� Offre d'emploi - Aide à domicile (H/F) - Temps partiel
Rejoignez une équipe engagée et bienveillante au service du quotidien !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) aide à domicile à temps partiel pour intervenir auprès de particuliers à leur domicile.
���� Secteur : vignoble
���� Contrat : CDI - Temps partiel (planning à définir selon vos disponibilités)
���� Date de début souhaitée : mi juin
���� Vos missions :


Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien : entretien du logement, du linge, aide à la préparation des repas


Être un soutien relationnel et humain en apportant écoute, présence et respect


Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des bénéficiaires


Assurer un lien de confiance avec les familles et nos équipes




✅ Votre profil :


Vous êtes rigoureux(se), autonome, ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel


Vous avez une première expérience dans le domaine ou un réel sens du service


Une formation ou un diplôme dans les services à la personne est un plus (mais non obligatoire)


Permis B  



���� Pourquoi nous rejoindre ?


Un accompagnement personnalisé et une équipe à l'écoute


Un planning adapté à vos contraintes personnelles


Des temps d'échange réguliers, de la formation continue


Remboursement des frais kilométriques, mutuelle, carte restaurant, divers partenariats (MSC Croisières...)

Entreprise

  • Millepatte Selestat

Offre n°137 : Sommelier / Sommelière (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux,
Rejoignez l'excellence culinaire !
Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m².
L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie.
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs.
Vous avez la charge des missions suivantes :***Vous conseillez la clientèle en matière de vin
* Vous effectuez le service à table
* Vous mettez en œuvre les techniques de la profession
Votre profil :***Doté d'un très bon sens du contact et d'esprit d'équipe
* Très bonne expression orale
* Motivé, professionnel, organisé, et dynamique
* Vous maîtrisez une ou plusieurs langue(s) : le français et l'anglais sont obligatoires.
* Doté d'une présentation irréprochable et maîtrisant les codes du luxe, vous représentez le standing de l'établissement
* Une première expérience dans un restaurant étoilé serait un plus
Projetez-vous !
Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine.
Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons :***Participation aux bénéfices de l'entreprise
* Mutuelle avantageuse avec une couverture de qualité à tarif préférentiel
* Heures de travail badgées et suivies avec transparence
* Prime de cooptation pour les collaborateurs ambassadeurs
* Chèque de fin d'année
* Comité Social et Économique (CSE) : tarifs préférentiels sur de nombreuses activités (cinéma, concerts, achats...)
* Expérience 'Vis ma vie de client' : une nuit à l'hôtel, un dîner gastronomique et un moment bien-être au Spa offerts aux collaborateurs
* Ateliers bien-être gratuits : massage, relaxation, sonothérapie
* Programme 'Relais Team' : séjours à prix réduits dans d'autres établissements Relais & Châteaux à travers le monde
* Possibilité de logement sur place, selon disponibilité

Offre n°138 : Chef de rang (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Colroy-la-Roche ()

Description du poste :
Entre Strasbourg et Colmar, La Cheneaudière***& Spa est un hôtel Relais & Châteaux de 45 chambres avec un restaurant gastronomique, un restaurant gourmand qui mettent à l'honneur les produits locaux et d'un Nature-Spa de 2 500 m2 dédié au bien-être et au repos avec de nombreuses installations telles que 2 piscines, 1 biotop extérieur, 3 jacuzzis, 5 saunas, 1 grand hammam, un flotarium, 6 cabines de soins...
Vous avez la charge des missions suivantes :***Vous assurez la mise en place de la salle
* Vous accueillez et accompagnez vos clients à leur table
* Vous prenez des commandes simples
* Vous aurez connaissance de la carte afin d'assurer un service professionnel
Votre profil :***Expérience préalable en service gastronomique, idéalement en restaurant étoilé
* Excellente présentation et sens du détail
* Passion pour l'hospitalité et la gastronomie haut de gamme
* Capacité à gérer la pression avec élégance et efficacité
* Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations.
Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges.
Ce que nous offrons***Participation
* Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux
* Horaires gérés par une pointeuse électronique
* Chèques-cadeau en fin d'année
* Prime de cooptation
* Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
* Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
* Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
* Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel
* Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
* Possibilité de logement selon disponibilité

Offre n°139 : Chef(fe) d'équipe GC (béton armé, ouvrages d'art) (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 67 - SCHERWILLER ()

Nous recherchons actuellement, pour notre activité génie civil/béton armé, deux chef(fe)s d'équipe capables de diriger 1 à 3 compagnons pour mener à bien nos différents chantiers.

Vos tâches seront les suivantes :
- Echanges en amont du chantier avec le conducteur de travaux pour définir les grandes lignes de réalisation du chantier (techniques employées, planning)
- Installation du chantier, mise en sécurité et appropriation des sites de travaux
- Supervision des travaux (lecture de plan, répartition des tâches, points qualité et sécurité)
- Gestion des moyens matériels et humains en coordination avec le conducteur de travaux
- Participation active aux tâches (coffrages traditionnels/panneaux, ferraillage, bétonnage.)

Nous intervenons sur les régions Grand-Est et Bourgogne Franche Comté mais réalisons la majorité de notre chiffre d'affaires en Alsace.
Le poste proposé est en CDI en base 35h.
L'organisation du travail est de 38h travaillées sur 4 jours (pas de chantier le vendredi).

Vous disposerez d'une camionnette de service toute équipée (étagères, électroportatif...) et de l'ensemble des outils nécessaires à l'accomplissement de vos tâches.
Primes déplacement la cas échéant, paniers repas, indemnités de trajet, complémentaire...

Que vous soyez un(e) chef(fe) d'équipe éxpérimenté(e) ou bien un(e) maçon(e) confirmé(e) qui veut évoluer vous êtes le/la bienvenu(e).

Compétences

  • - Gestion des équipements de chantier
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Matériaux de construction
  • - Travaux publics, génie civil
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Assurer la remise en état du site
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Contrôler la conformité d'exécution des ouvrages
  • - Contrôler l'application du plan de travail
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  • - Identifier les tâches pouvant avoir un impact environnemental et proposer des mesures préventives
  • - Mettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies d'accès
  • - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • - Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …) et des priorités
  • - Participer à l'évaluation des moyens à mettre en œuvre pour l'exécution de l'ouvrage (hommes, engins, outillages, approvisionnements)
  • - Planifier et adapter son activité en régulant celle des autres
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Proposer un ajustement des moyens (humains et techniques)
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
  • - S'assurer du respect des techniques de mise en œuvre ou de réalisation spécifiques au chantier (génie civil, VRD, routes, voies ferrées, ...)
  • - Surveiller le respect des normes de sécurité
  • - Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
  • - Vérifier que les équipements et matériels utilisés ont été contrôlés et que les ouvriers portent bien les équipements de sécurité

Entreprise

  • CRREO TRAVAUX SPECIAUX

Offre n°140 : Assistant / Assistante technique d'ingénieur / d'ingénieure en études, recherche et développement en industrie (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Scherwiller ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Technique, vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à notre équipe technique composée :***De techniciens itinérants et sédentaires,
* De monteurs itinérants
* D'un service SAV et Hotline
* Du magasin de pièces détachées
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe ainsi qu'avec le responsable technique auquel vous serez rattaché(e) et ce pour assurer le bon fonctionnement des activités techniques.
Vos enjeux :
- Réception, tri et classement des documents techniques
- Traduction de documents techniques d'allemand vers le français
- Saisie de données et mise à jour des bases de données clients
- Support administratif général à l'équipe technique,
- Préparation des éléments techniques en vue de la réalisation des devis
- Mise à jour des prix
- Gestion des transports de machines
Description du profil :
- Expérience préalable en tant qu'assistant(e) technique/commerciale ou dans un rôle similaire
- Maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en allemand
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissance de l'administration des ventes et du support client est un plus
- Maitrise de la langue Allemande impérative à écrit/oral, l'anglais est un plus

Offre n°141 : Chef d'équipe chauffagiste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Scherwiller ()

Description du poste :
Vos missions principales
Organiser et encadrer le travail d'une équipe sur chantier
Participer aux installations sanitaires et de chauffage (pose, essais, réglages...)
Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais
Gérer l'approvisionnement et la coordination avec les autres corps d'état
Être l'interlocuteur technique sur chantier en lien avec le conducteur de travaux
Description du profil :
Profil recherché
Formation : Bac pro plombier-chauffagiste ou équivalent
Expérience : minimum 3 ans en tant que chef d'équipe ou monteur confirmé
Compétences : lecture de plans, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, bon relationnel
Permis B obligatoire
Ce que nous vous offrons
CDI temps plein - horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération attractive selon expérience
Salaire sur 13 mois
Véhicule, outillage et téléphone professionnel
Ambiance d'équipe conviviale et travail de qualité
Mutuelle avec prise en charge à 50%
Indemnités de repas par jour travaillé
Si possible possession de la carte PRO BTP.

Offre n°142 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Scherwiller ()

Description du poste :
Vos missions
Réaliser les travaux d'installation électrique sous la supervision du chef d'équipe
Effectuer les raccordements, les contrôles visuels et par mesures
Transporter et sécuriser le matériel, veiller à la propreté du chantier
Respecter les consignes de sécurité et utiliser les EPI
Participer activement au bon déroulement des chantiers
Description du profil :
Formation en électricité (CAP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience sur chantiers de logements collectifs appréciée
Sérieux, rigoureux, sens de l'initiative et esprit d'équipe
Permis B apprécié
Ce que nous vous proposons
CDI temps plein - horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon expérience
Salaire sur 13 mois
Mutuelle avec prise en charge à 50%
Intégration dans une entreprise à taille humaine
Matériel adapté, encadrement de proximité et esprit d'équipe

Offre n°143 : CHEFS D'EQUIPE EN SANITAIRE/CHAUFFAGE-H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Scherwiller ()

Vos missions principales


Organiser et encadrer le travail d'une équipe sur chantier
Participer aux installations sanitaires et de chauffage (pose, essais, réglages...)
Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais
Gérer l'approvisionnement et la coordination avec les autres corps d'état
Être l'interlocuteur technique sur chantier en lien avec le conducteur de travaux

 Profil recherché


Formation : Bac pro plombier-chauffagiste ou équivalent
Expérience : minimum 3 ans en tant que chef d'équipe ou monteur confirmé
Compétences : lecture de plans, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, bon relationnel
Permis B obligatoire


Ce que nous vous offrons

 
CDI temps plein - horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération attractive selon expérience
Salaire sur 13 mois
Véhicule, outillage et téléphone professionnel
Ambiance d'équipe conviviale et travail de qualité
Mutuelle avec prise en charge à 50%
Indemnités de repas par jour travaillé
Si possible possession de la carte PRO BTP.

Entreprise

  • Les Experts de l'Emploi

Offre n°144 : MÉCANICIENS VÉHICULES INDUSTRIELS (POIDS LOURDS) (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

descriptif du posteSous la responsabilité du responsable atelier, le mécanicien maintenance VI intervient selon sa classification sur des véhicules industriels afin de réaliser des prestations et/ou des réparations.Il se conforme aux directives qui lui sont données et les exécute en conformité avec la politique en vigueur du groupe.Les activités :- Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules poids lourds ;- Pose d'accessoir

Offre n°145 : Chauffeur poids lourd (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

Description du poste :
ACTUA Erstein recherche secteur SCHERWILLER:***Chauffeur PL (H/F)
Assurer le transport de marchandises dans le respect des délais et des réglementations en vigueur
Planifier et optimiser vos trajets selon les contraintes terrain
Charger et décharger en toute sécurité, en respectant les consignes
Répartir correctement les charges dans le véhicule
Vérifier les documents de transport et effectuer les contrôles quotidiens du véhicule
Description du profil :
✅ Permis C en cours de validité
✅ FIMO / FCO à jour + Carte conducteur
✅ Expérience confirmée en tant que Chauffeur Poids Lourds
✅ Une expérience dans les travaux publics serait un vrai plus !
✅ Sérieux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe

Offre n°146 : Chauffeur Poids Lourds (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA Erstein recherche secteur SCHERWILLER:
• Chauffeur PL (H/F)



🔹 Assurer le transport de marchandises dans le respect des délais et des réglementations en vigueur
🔹 Planifier et optimiser vos trajets selon les contraintes terrain
🔹 Charger et décharger en toute sécurité, en respectant les consignes
🔹 Répartir correctement les charges dans le véhicule
🔹 Vérifier les documents de transport et effectuer les contrôles quotidiens du véhicule

PROFIL RECHERCHÉ :

✅ Permis C en cours de validité
✅ FIMO / FCO à jour + Carte conducteur
✅ Expérience confirmée en tant que Chauffeur Poids Lourds
✅ Une expérience dans les travaux publics serait un vrai plus !
✅ Sérieux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe

Entreprise

  • ACTUA ERSTEIN

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°147 : Maçon VRD (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA ERSTEIN recherche secteur Scherwiller:
• Macon VRD (H/F)
🔹 Préparer et sécuriser les zones de chantier
🔹 Réaliser les ouvrages de Voirie et Réseaux Divers (pose de bordures, caniveaux, pavés, etc.)
🔹 Assurer les travaux de finition et de réparation
🔹 Participer à l'entretien des voiries et réseaux
🔹 Utiliser les engins de chantier selon les habilitations en vigueur

PROFIL RECHERCHÉ :

✅ Première expérience réussie en voirie et réseaux divers
✅ Formation CAP/BEP Maçon, Constructeur de routes ou Travaux publics (ou équivalent)
✅ Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD
✅ Bonne connaissance des matériaux et outils spécifiques au secteur
✅ Habilitations pour la conduite d'engins (CACES, AIPR...)
✅ Respect des consignes de sécurité, rigueur et esprit d'équipe

Entreprise

  • ACTUA ERSTEIN

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°148 : Mécanicien PL (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

Description du poste :
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur des poids lourds, votre mission principale consistera à assurer l'entretien et la réparation de véhicules afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité.
- Réaliser des diagnostics précis afin de déterminer les pannes mécaniques ou électroniques sur les véhicules poids lourds.
- Effectuer les réparations nécessaires en suivant les procédures établies et les normes de sécurité.
- Procéder à l'entretien régulier des véhicules, incluant le contrôle des systèmes de freinage, de suspension et de direction.
- Collaborer avec l'équipe technique pour élaborer des solutions efficaces et innovantes face aux problématiques rencontrées.
- Rédiger des rapports de maintenance détaillés pour assurer le suivi des interventions et des améliorations effectuées.
- Contribuer à l'organisation et à la gestion de l'atelier en s'assurant de la disponibilité du matériel et des pièces nécessaires.
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) PL doté(e) d'une expertise avancée dans le domaine de la maintenance des poids lourds. Le candidat idéal maîtrisera les techniques mécaniques complexes et possédera un solide sens du diagnostic.
- Expertise reconnue en entretien et réparation de poids lourds
- Compétence avérée dans le diagnostic de pannes mécaniques
- Capacité à travailler avec rigueur et précision
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique poids lourds
- Excellente aptitude à la communication et collaboration avec l'équipe technique
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
Ce que nous offrons :
Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) pour un poste basé à Ville, avec une date de démarrage dès que possible. Il s'agit d'une mission à temps plein, représentant 35 heures de travail par semaine, dans un cadre professionnel stimulant et dynamique.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°149 : MÉCANICIENS VÉHICULES INDUSTRIELS (POIDS LOURDS) (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Scherwiller ()

Rejoignez une entreprise de renom !
Vous êtes mécanien(ne) spécialisé(e) en véhicules industriels ? Cette offre est faite pour vous !
Notre client, réputée depuis plus de 40 ans, spécialisée dans la vente et la location de véhicules industriels, recherche des mécaniciens VI pour renforcer son équipe à Scherwiller.Sous la responsabilité du responsable atelier, le mécanicien maintenance VI intervient selon sa classification sur des véhicules industriels afin de réaliser des prestations et/ou des réparations.
Il se conforme aux directives qui lui sont données et les exécute en conformité avec la politique en vigueur du groupe.
Les activités :
- Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules poids lourds ;
- Pose d'accessoires sur véhicules ;
- Réaliser les différents diagnostics électroniques et manuels sur les véhicules, avec valise diag ;
- Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais ;
- Intervenir sur tous types de pannes : mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, freinages ;
- Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise ;
- Astreintes de dépannages (24/24) 1 semaine par mois.

Ce qu'offre l'entreprise :
- contrat à temps plein ;
- Rémunération attractive entre 2 200 € et 2 800 € brut / mois, selon votre profil ;
- Prime de présence + prime d'outillage ;
- Formations sur mesure ;
- Carte déjeuner ;
- Ambiance de travail conviviale et dynamique ;
- Une entreprise familiale à l'écoute et solidaire.

Entreprise

  • Randstad

    Rejoignez Randstad Sélestat pour une carrière enrichissante ! Pourquoi choisir Randstad ? En tant que leader mondial du recrutement, Randstad met l'humain au cœur de ses priorités. Nous nous engageons à vous offrir des missions valorisantes et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle, avec des formations adaptées et un suivi régulier. Randstad, l'agence qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.

Offre n°150 : Directeur de pôle (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()


Missions :
Service de l'APEI Centre Alsace créé en 2006, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) d'Alsace Centrale est un lieu thérapeutique et éducatif polyvalent. Sa principale mission consiste à accueillir tout enfant entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ainsi que sa famille (45 places de suivi thérapeutique et 105 places de dépistage).

Le directeur de pôle est responsable du fonctionnement du CAMSP et de l'Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme (EPDA 3), il est garant de la mise en œuvre interdisciplinaire du projet de service et des projets personnalisés des enfants. Il organise le fonctionnement institutionnel en lien avec les aspects règlementaires et procède aux admissions sur le plan administratif. Le directeur de pôle entretient un dialogue constructif avec les autorités de tutelle (CeA et ARS).

Plusieurs missions lui incomberont :

Pilotage du projet de Pôle en lien avec la direction générale
Pilotage du projet de service en lien avec la médecin-directrice technique et selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS
Responsabilité administrative de l'EPDA 3 (dispositif multipartenarial)
Garant de la santé, de la sécurité des équipes et de l'amélioration continue des prestations et de la QVT.
Gestion des Ressources Humaines en étroite collaboration avec le service RH
Gestion Financière en étroite collaboration avec le service financier
Responsabilité Technique & Logistique en collaboration avec l'agent technique du site
Poursuivre la démarche Qualité, anticiper la prochaine évaluation externe
Développement du pôle enfance (évolution de l'agrément du CAMSP, répondre à des appels à projet, projet de SESSAD polyhandicap/handicaps rares, .).
Astreintes cadres de direction

Compétences :


Rigueur, disponibilité
Sensibilité au secteur du handicap
Management participatif d'équipe
Capacité à prendre des décisions
Sens de l'organisation,
Adhésion aux valeurs de l'APEI Centre Alsace

Diplômes : Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de service d'intervention Sociale (CAFDES) ou diplôme équivalent.

Expérience : Une expérience significative sur le poste serait appréciée

Poste à pourvoir : Juin 2026 (tuilage pendant 2 mois environ)

Convention collective appliquée : Rémunération selon Convention Collective 1966

Localisation de l'établissement ou du service : CAMSP au 18 Route de Sélestat 67730 CHATENOIS

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Villes voisines