Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Vancelle située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Vancelle. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - CHATENOIS, 68 - Rombach-le-Franc, 68 - LIEPVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez l'entretien de l'ensemble des bâtiments et espaces extérieurs de notre Centre de Randonnée : petites réparations de tout ordre, montage de meubles, réfection, tonte, plantations, désherbage... Et ce, en toute autonomie. Vous devez être capable d'une grande polyvalence. Le permis B est indispensable pour vous rendre à la déchetterie avec notre véhicule de service. Vous travaillerez du lundi au vendredi par demies journées de 4h, de 8h à midi.
Notre atelier de fabrication, basée à Châtenois, recherche une nouvelle pépite en qualité d'Ouvrier Polyvalent F/H pour renforcer notre équipe de 49 personnes. Vos missions : Vous devrez organiser nos paniers remorques pour garantir le transport des différents murs jusqu'au chantier Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience dans un atelier de production. - Vous êtes à l'aise pour manipuler les outils électroportatifs : visseuses, perceuses, cloueuses, cutter, etc. - Vous appréciez le travail manuel et bricoler - Vous êtes ponctuel/ponctuelle et vous appréciez le travail en équipe - Vous possédez de bonnes capacités relationnelles Vos avantages : - Mutuelle - Intéressement - PEE (Plan d'Epargne Entreprise) La polyvalence vous permettra de découvrir différents secteurs ! Tous les postes sont organisés pour veiller à votre bien-être - ils sont ergonomiques pour éviter des blessures et de la fatigue. Les postes sont à pourvoir uniquement en atelier - pas de chantier. Contrat évolutif.
Notre atelier de fabrication, basée à Châtenois, recherche une nouvelle pépite en qualité d'Ouvrier Polyvalent F/H pour renforcer notre équipe de 49 personnes. Vos missions : - isoler les murs à ossature bois, - placer la laine de verre, pare vapeur, scotch d'étanchéité Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience dans un atelier de production. - Vous êtes à l'aise pour manipuler les outils électroportatifs : visseuses, perceuses, cloueuses, cutter, etc. - Vous appréciez le travail manuel et bricoler - Vous êtes ponctuel/ponctuelle et vous appréciez le travail en équipe - Vous possédez de bonnes capacités relationnelles Vos avantages : - Mutuelle - Intéressement - PEE (Plan d'Epargne Entreprise) La polyvalence vous permettra de découvrir différents secteurs ! Tous les postes sont organisés pour veiller à votre bien-être - ils sont ergonomiques pour éviter des blessures et de la fatigue. Les postes sont à pourvoir uniquement en atelier - pas de chantier. Contrat évolutif.
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Rombach le franc : Un opérateur de conditionnement (h/f) Vos missions seront : - Conditionnement de produits plastiques - Tri - Contrôle qualité / Contrôle visuel - Respect de la cadence Autres informations : - Horaire en 2x8 (05h00-13h00/13h00-21h00) - 11,88 TH - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Sens de l'organisation et attention aux détails - Disponible pour travailler en horaires décalés
Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Plusieurs postes sont à pourvoir ! Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication : - Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur - Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité - Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons - Travail en journée, en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons des Opérateurs de Production (F/H) minutieux et collaboratifs, avec une année d'expérience et une formation pertinente. - Maîtrise de l'approvisionnement des lignes de production avec un tire palette ou un gerbeur - Compétences en contrôle qualité des matières premières et cartons - Capacité à collaborer efficacement avec les gestionnaires de lignes - Formation CAP Conducteur d'Installations de Production recommandée pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons 3 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines. Les missions sont : - Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse. - Nettoyage et désinfection du poste. - Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste - Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage. Nettoyage et désinfection du poste. - Engagement linge en forme : mise en route et arrêt du tunnel de finition et des périphériques. Engagement du linge en forme. Contrôle qualité en sortie du tunnel de finition et de la plieuse. Nettoyage et désinfection du poste. - Marquage : des trousseaux ,des tenues de travail. Utilisation du logiciel. - Pliage manuel : pliage de l'ensemble des articles textiles secs, selon l'organisation définie en lien avec les autres postes - Réception linge sortie machine Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle: recrutement, intégration, management, formation et mobilité.
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client, UN FACTEUR (H/F) Vos missions : - Distribution en voiture du courrier ou vélo - Suivre un plan - Tenir une cadence Horaires : (à revoir selon le site ) - Lundi : 8h45-16h12 - Mardi : 8h45-15h25 - Mercredi / Jeudi / Vendredi : 8h45-16h05 - 1 samedi sur 2 travaillé : 8h45-16h05 Autres informations : - La mission peut se dérouler soit sur Sélestat , Villé - Pause de 45min chaque jour - 12.14€/heure Une première expérience en livraison serait un plus !
L'agent d'entretien a pour mission la réalisation des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. L'agent sera chargé de l'entretien des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.). Tâches : - Entretien des locaux sur des différents sites de la Communauté de Communes(Villa Burrus, Bâtiment administratif, RIT, CIAP, WC Porte d'Alsace.) selon un planning établi : nettoyage, désinfection des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes orales ou écrites et des contraintes horaires - Manipuler et porter des matériels et des machines : identifier et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, cirer, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Nettoyer, désinfecter des sanitaires - Laver les vitres - Nettoyer les rayonnages et les divers documents de prêts (livres, magazines, CD audio et vidéo, albums) - Entretenir les végétaux d'intérieur des locaux - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie - Tri et évacuation des déchets courants, avec un tri sélectif - Contrôle de l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler Le permis est nécessaires pour se déplacer rapidement entre les différents lieux de travail. Profil recherché : - Maîtrise du matériel, des produits et des techniques de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Notions de pourcentage, de dosage, de proportion - Gestes et postures de la manutention - Règles de base du tri sélectif Savoir-être attendus : - Être rigoureux sur l'ordre, le rangement et la propreté des locaux - Respecter les dosages dans un souci d'économie et de protection de l'environnement - Dynamisme, organisation, discrétion, conscience professionnelle Le poste est à pourvoir au 1/10. Rémunération et avantages : Rémunération sur la base indiciaire échelle C - RIFSEEP (IFSE et CIA) - 13ème mois - Titres restaurant - participation à la mutuelle et prévoyance.
Vous réalisez l'entretien des vignes, à temps partiel (matin ou après-midi, à convenir avec l'employeur). les horaires de travail sont les suivantes : Le matin : 08h00 - 12h00 L'après-midi : 13h00 - 17h00 Une première expérience dans le domaine viticole est nécessaire. Vous devez pouvoir vous rendre sur l'exploitation par vos propres moyens. Un premier contrat jusque fin d'année sera mis en place avec une possibilité de pérennisation si l'activité le permet.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Intervention : Midi Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire soit 6.09 heures annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 319.73€ brut / 236.60€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDD Début : dès que possible Fin : 29/08/2025 Intervention : Temps périscolaire + vacances scolaires Volume horaire : 29h30/semaine périscolaire & 23h45/semaine de vacances Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 357.51€ brut / 264.48€ net hebdomadaire & 287.74€ brut / 212.93€ net hebdomadaire par semaine périscolaire Conditions : Aucune La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un fournisseur de solutions d'emballages en carton ondulé adaptées, un Opérateur de production (H/F). Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes pour l'ensemble de la ligne : -Charger et approvisionner les machines en matières premières pour la production de cartons. -Assembler les cartons manuellement en utilisant les outils fournis, tout en respectant les consignes de qualité. -Effectuer des tâches de manutention, incluant le port de charges lourdes Les conditions : -Horaires : 2x8 -Panier repas : 3,70 / jour -Indemnité kilométrique: 0,22/km -Environnement bruyant Vous possédez une expérience similaire d'un an minimum. Vous êtes rigoureux, organisé, faîtes preuve de précision et de diplomatie pour travailler en équipe Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - Informer les visiteurs à l'oral ou par distribution de documents - Vendre des produits de restauration rapide dans le respect des normes d'hygiène - Confectionner, dans le respect des règles d'hygiène, des préparations alimentaires simples : crêpes, sandwichs, tartes flambées, bretzel, croque-monsieur, paninis... - Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits - S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés et surgelés - Gérer les stocks des produits à vendre et annexes - Gérer le nettoyage et le remplissage des réfrigérateurs - Servir et débarrasser les tables - Entretenir le snacking (ménage, rangement) - Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches). - Respect des règles de sécurité générale et d'hygiène - Veiller à la propreté du site - Participer à la préparation des séminaires (repas et salle) - Participer à l'entretien de la Grange du Val d'Argent Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). Contrats de 4 mois possible + construction d'un projet socio professionnel Contrat de 20 à 26h par semaine. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Vous occuperez le poste de masseur (se) au sein du Clos des Sources hôtel*** et spa. Pointeuse et logiciel de planning à votre disposition. Vous devez pouvoir vous rendre sans difficultés sur votre lieu de travail. Vos tâches principales seront : - Accueil et information de la clientèle - Conseils, ventes et facturation de soins et de produits - Réalisation des soins de massages, de soins visages et corps - En charge de la préparation, de la sécurité et de l'hygiène des cabines de soins et du spa Vous pourrez travailler soit 39h par semaine, week-end et jours fériés, 2 jours de congés hebdomadaires consécutifs. Poste à pourvoir : Mi-août / septembre Avantages: - Un cadre de travail unique et convivial, au sein d'un établissement familiale et humain disposant d'un véritable esprit d'équipe et d'une belle entende générale entre les services. - Des conditions de travail agréables, encadrées et respectueuses pour nos salariés - Un environnement où votre créativité et vos idées seront valorisées. - 2 jours de repos complets par semaine - 3 semaines de congés payés en février, 12 jours fin juin/début juillet et 3 jours à noël - Des petits plus comme des remises sur prestation de l'établissement, bons cadeaux, séjours à gagner etc...
Dans le cadre d'un remplacement, pour compléter l'équipe, vous interviendrez du lundi au vendredi au domicile de la personne pour l'accompagner et l'aider, en réalisant les missions suivantes : - l'aide à la prise des repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner) - l'entretien du domicile (ménage) - les courses - la préparation et/ou réchauffage des plats Horaires coupés : 7h15 à 7h45 / 11h à 12h & 17h à 18h Possibilité d'intervention ponctuelle : - le dimanche - de compléter le temps de travail avec l'horaire 19h à 19h45 Durée du contrat et horaires évolutifs. Les horaires pourraient augmenter jusqu'à 91h par mois. Salaire horaire net entre 12,18€ et 14,00€ selon profil et qualifications.
Vous recherchons un encadrant technique H/F pour notre Chantier d'Insertion Emmaüs Ethiloc dont l'activité est la prestation de location de matériel. Nos objectifs sont de : Lutter contre la surconsommation Favoriser la récupération et la lutte contre les déchets Offrir aux associations et à tout un chacun une alternative autre que l'achat, à un prix solidaire et provenant d'un service fourni et assuré par un public en CDDI Ethique : Economie circulaire / de la fonctionnalité et de l'usage Vos missions : - Accueillir, former et accompagner les salariés en insertion sur le terrain ; - Organiser et suivre l'activité au quotidien et participer à son développement - Organiser et animer le travail en équipe : élaborer un planning hebdomadaire (gestion des congés et absences diverses, des postes, des horaires) ; - Participer à l'évaluation des salariés en insertion ; - Collaborer avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel dans leur suivi et participer aux décisions qui s'appliquent aux différentes étapes de leur parcours. - Entretenir et participer au développement des partenariats ; Vos qualités : Goût du terrain Très bon sens organisationnel Esprit d'équipe Qualité relationnelle (clients, partenaires) Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et avez déjà une expérience de 3 ans minimum dans l'encadrement d'équipe ? Rejoignez-nous à partir du 25/09/25 pour un CDI à temps plein !
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un remplacement de 1 mois minimum du 02 septembre au 30 septembre, pour travailler en équipe au château du Haut Koenigsbourg - Les samedis et dimanches de 07h à 11h - Les mardis de 07h à 11h et 12h à 16h
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur Adjoint (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de SCHERWILLER (Alsace). Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDI - Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 35h00 / semaine périscolaire dont 08h15 le mercredi & 04h45 de réunion hebdomadaire + 44h00 / 8 semaines de vacances + 42h00 de préparation annuelle, soit 35h00 annualisées - Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances - Conditions : BAFD Titulaire exigé, BPJEPS souhaité - Taux horaire : 13.10 brut de l'heure - Estimation du salaire : 2025.99€ brut / 1499.23€ net par mois - Échelon : C - Indice : 285 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Nous recherchons un assistant social ou une assistante sociale passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner des individus et des familles dans leurs démarches sociales, en leur apportant soutien et conseils adaptés à leurs besoins. Ce poste requiert une forte capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation pour répondre efficacement aux défis rencontrés par nos bénéficiaires. Responsabilités - L'accueil et l'écoute de l'enfant et de sa famille dans le cadre de ses missions, - Le soutien et l'accompagnement dans les démarches administratives, - L'orientation vers les professionnels et partenaires adaptés, en lien avec les demandes des parents et/ou en concertation avec l'équipe du CAMSP, - La participation aux réunions institutionnelles, - La contribution aux réflexions et élaborations pluridisciplinaires Fonctions spécifiques : L'assistant de service social accueille, écoute et accompagne les parents dans leurs démarches administratives et rédactionnelles liées au projet personnalisé de leur enfant. Il/elle les informe quant à leurs accès aux droits. Il/elle accorde un temps de réflexion et de discussion aux parents dans l'élaboration du projet de vie de leur enfant et de leur famille. Il/elle soutient, conseille, évalue et oriente vers les dispositifs et lieux adaptés en fonction de la situation globale de l'enfant et de sa famille. Il/elle se rend au domicile de l'enfant et de sa famille lorsque cela s'avère nécessaire ou pertinent. Il/elle participe à la coordination avec les partenaires (services sociaux, MDPH, dispositifs-relais, instances administratives diverses, .). Il/elle assure la veille sociale et peut participer à l'accueil et à la formation de stagiaires. Il/elle centralise et coordonne les écrits pour les Informations Préoccupantes et les signalements. Il/elle collabore à la mise à jour des dossiers administratifs, à la rédaction d'écrits professionnels. Il/elle tient à jour divers tableaux de suivi (dossiers MDPH, échéances administratives, .) Il/elle peut participer à la mise en place de mesures de prévention et d'actions collectives. L'assistant de service social participe aux principales réunions institutionnelles : - Réunions d'équipe, - Réunions de synthèse - Réunions de la Démarche Qualité - Réunions partenariales et de concertation EPDA 3 : elle peut être sollicitée à conseiller et accompagner des familles dont l'enfant bénéficie d'une évaluation diagnostique à l'EPDA 3. Nous recherchons une personne qui est diplômé du DEASS (diplôme d'État d'assistant de service social). Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la vie de personnes en situation précaire, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous réaliserez divers travaux, sur chantier en centre Alsace et Haut Rhin, allant de la préparation à de la démolition. Travail en lien direct avec des clients professionnels ou particuliers. Vous avez des connaissances et/ou une expérience dans le domaine du TP (préparation, démolition, terrassement...). Avantage : panier de 15,20 euros Le permis EB serait un plus et /ou le permis PL. Assurez vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en Centre Alsace.
Vos missions Pour le Relais Petite Enfance : - Informer les familles dans leur recherche de mode d'accueil, les accompagner dans le recours à un(e) assistant(e)s maternel(le)s, et dans l'appropriation de leur rôle de parents employeur. - Informer et accompagner les assistant(e)s maternel(le)s, leur proposer un lieu d'information, de rencontres, d'échanges, les accompagner dans leur professionnalisation. - Organiser des ateliers d'éveil pour les professionnels et les enfants. - Assurer la gestion matériel, administrative et budgétaire du RPE - Développer la concertation et le travail de partenariat avec les structures du territoire, les institutions et les autres RPE. Pour le Lieu d'Accueil Enfants Parents : - Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent et favoriser la relation enfant/parent. - Accompagner et soutenir la fonction parentale - Coordonner l'équipe du LAEP - Garantir le cadre : anonymat, confidentialité, neutralité, approche Françoise Dolto et Maison Verte - Assurer la gestion matériel, administrative et budgétaire du LAEP Votre profil Qualifications : Educateur/rice de jeunes enfants, psychologue, psychomotricienne, infirmière ou diplôme du secteur médicosocial Expérience significative auprès du jeune enfant (0 - 6 ans) Connaissances sur l'approche Françoise Dolto et Maison Verte souhaitées Orientation analytique Savoir être et savoirs- faire : - Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP et d'un RPE - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant - Connaitre les enjeux de la parentalité - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et faire preuve de discrétion - Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect - Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées Déplacements liés aux réunions / rencontres réseaux Participation obligatoire à la formation écoute proposée par la CAF Poste à pourvoir de suite
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
L'agence Start People de Colmar recrute un MANUTENTIONNAIRE LOGISTIQUE (H/F) pour l'un de ses clients leader dans le secteur de la logistique. Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner et expédier des colis. - Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées - Préparer des commandes - Étiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes - Charger et décharger des camions - Ranger et nettoyer votre zone de travail.
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
En tant qu'aide fromager(ère), vos missions seront les suivantes : - Aide à la fabrication des produits laitiers et fromagers, - Vaisselle / nettoyage, - Conditionnement/préparation de commandes, - Vente à la ferme et à l'extérieur (marchés hebdomadaires et Amap). Conditions de travail : Port de charges courant de 10 à 20 kg. Travail en milieu tantôt humide et chaud, tantôt tempéré et plus frais. Travail en équipe 6h-13h ou 12h15-19h15 du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Vous avez une expérience dans l'agriculture, l'agro-alimentaire ou la restauration. Une bonne condition physique est nécessaire pour ce poste. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement. CV et lettre de motivation à transmettre par mail.
Notre client est un est un producteur indépendant d'emballages en carton.En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement. Les lignes de fabrication et de production regroupent un ensemble de machines et outils nécessaires à la réalisation de produits. Les lignes de conditionnement sont elles utilisées pour mettre en emballage les produits finis. Vous suivrez le planning de fabrication/production établi par votre responsable de production ou chef d'atelier et vous coordonnerez et régulerez une ou plusieurs lignes. Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HYDRAULICIEN H/F Vous êtes expert(e) en hydraulique et aimez résoudre des pannes complexes ? Vous souhaitez intervenir sur une grande variété de véhicules ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Diagnostiquer les pannes hydrauliques sur les équipements et véhicules. Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses. Réaliser les branchements hydrauliques et électriques sur véhicules neufs. Intervenir sur la carrosserie industrielle : soudure et réparations diverses. Procéder aux tests et essais avant restitution du matériel au client. Votre profil : Solide expertise en hydraulique et électromécanique. Maîtrise de la lecture de schémas hydrauliques et électriques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Contactez-nous au 03.88.41.11.11 Ou envoyez votre CV à : contact@timework-emploi.fr
Notre agence d'emploi, passionnée par l'humain, s'engage à connecter les talents avec les opportunités, tout en valorisant chaque individu et en créant des relations de confiance. Rejoignez TIMEWORK FRANCE et intégrez une entreprise où vos compétences techniques seront réellement valorisées !
Prêt à prendre de la hauteur? Manoeuvre sans vertige recherché ! PROMAN COLMAR recherche pour un de ses clients spécialisé dans le montage d'échafaudages, un Manoeuvre (H/F) motivé et prêt à grimper vers de nouveaux défis. Tes missions : Aider à l'installation et au démontage d'échafaudages Transport et manutention de matériel Travail en hauteur MISSION A POURVOIR RAPIDEMENT - LONGUE DURÉE Ce qu'on attend de toi : Sérieux et respect des consignes de sécurité Aimer travailler en extérieur Débutant accepté, si motivé ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Le Poste d'agent polyvalent d'accompagnement se répartit sur la Maison d'Accueil Le Hattenberg et le SAAD HATTADO. Pour la Maison d'Accueil le Hattenberg, les principales missions du poste sont la réalisation des tâches quotidiennes permettant le fonctionnement de la structure et le bien-être des résidents : Animation / relations avec les résidents : - Animer des activités collectives et individuelles en recherchant la participation des résidents et en réponse à leurs envies. - Accompagner les résidents en s'adaptant à leurs capacités et centres d'intérêts, dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne. Restauration et entretien des locaux : - Assurer le service des repas et du goûter. - Assurer l'entretien des locaux professionnels et l'entretien du linge en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. - Entretien des locaux communs. Pour la partie SAAD, vous interviendrez auprès des résidents de la structure et aux domiciles des habitants de Kintzheim et alentours. - Accompagner nos bénéficiaires dans les actes quotidiens de la vie (aide à la toilette et entretien du logement) - Aide aux courses, préparation des repas - Stimulation au quotidien sur des activités. Autres : - Protéger, alerter et secourir en cas d'accidents ou de problèmes de santé concernant un résident - Possibilité d'effectuer des astreintes de nuit rémunérées - Majoration des jours fériés travaillés - travail un week-end sur deux - contrat évolutif Le poste est à pourvoir à TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL selon vos souhaits.
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Attention : vous devez d'abord trouver un hébergement sur place si vous n'êtes pas de la région et devez pouvoir vous rendre au lieu de récolte. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Scherwiller et Châtenois. Horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 7h à 8h Mardi et vendredi de 16h30 à 18h30 REF Annonce 250803
Poste à pourvoir DE SUITE ! Vos missions - réaliser la mise en place et dressage des tables - accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients - réaliser le service des mets et boissons - respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - maintenir la propreté des tables et salles Vous contribuez au bon déroulement du service. Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi. horaires 10h30 - 14h30 et 19h - 22h minimum Toutes les heures supplémentaires seront payées. Contrat évolutif
Vos missions -Entretien des bâtiments -Entretien électricité -Petits travaux de peinture -Entretien espaces verts
VOS ACTIVITÉS : - Plonge - Epluchage de légumes - Ménage Horaires de travail flexibles : du mercredi au dimanche Poste à pourvoir : immédiatement (remplacement salarié) Avant de vous présentez, veuillez contacter Madame BEYSANG (entre 9h-10h30 ou 16h-18h)
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Attention : vous devez d'abord trouver un hébergement sur place si vous n'êtes pas de la région et devez pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Le repas de midi est proposé sur place. RODERN se trouve près de St Hippolyte. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Au sein de l'équipe, vous participez à la réalisation de projets variés. Vous êtes autonome et vous réalisez les aménagements extérieurs, à savoir : - Aménager les espaces : préparation des terrains. - Construire des ouvrages : murs, murets, terrasses, allées, escaliers - Poser des revêtements : pavages, dallages, et autres revêtements de sol - Poser des clôtures Votre profil : - vous justifiez de 2ans d'expérience - vous êtes spécialisé dans l'aménagement et de la construction d'espaces extérieurs - vous avez la capacité de travailler en équipe et en autonomie. Votre journée débute à 7h30 au dépôt de Triembach au Val. Poste à pourvoir de suite. Contrat jusqu'à fin de l'année 2025 avec possibilité de renouvellement.
Entreprise spécialisée dans l'éco construction et l'éco rénovation dans le Bas-Rhin. L'entreprise s'est imposée depuis plus de 15 ans dans la construction et elle est précurseur dans le domaine de l'écologie et de l'écoconstruction.
Poste dans le cadre d'un remplacement pour départ. Sous l'autorité du responsable de production, vous réalisez les missions suivantes : - assurer la mise en route du laser (mise en sécurité de la machine, état de matériaux, contrôles visuels) - effectuer la programmation de base (organiser sa production journalière, charger et analyser les paramètres de commandes sur la machine, procéder aux réglages machine) - assurer la fabrication de pièces (charger les tôles, vérifier la qualité des matières 1ères, assurer un niveau de stock de matière, procéder à la découpe, assurer la rotation et la bonne affectation des bacs de "chute", vérifier la concordance théorique et pratique des temps de la gamme, contrôler la qualité de la 1ère découpée et au besoin réajuster les réglages, détecter les pièces non conformes, ébavure des pièces conformes, contrôler le nombre de pièces produites) - assurer l'entretien de sa machine (nettoyer, entretenir, remplacer les consommables, réaliser la maintenance préventive/curative de 1er niveau, alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement) Vous alertez votre responsable et/ou le bureau d'études en cas de problème ou de doute. Vous êtes garant(e) de la qualité des pièces découpées Vous êtes force de proposition pour améliorer la durabilité de votre machine et la qualité des pièces produites. Votre profil : Idéalement : CAP/BEP ou CQP opérateur industriel ou opérateur de découpe laser ou conducteur d'installations ou expérience professionnelle dans un poste similaire. Des connaissances de base en métallurgie sont indispensables (lecture de plans...). Une formation est assurée par l'employeur. Vous travaillez dans un 1er temps en binôme avec l'opérateur en poste et des horaires en journée puis en tournée 5h - 13h & 13h - 21h. Vos avantages : prime d'équipe, panier, transport. Assurez vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour intervenir sur plusieurs sites à Sainte -Marie-Aux mines. Vos missions principales seront : - le nettoyage et l'entretien des espaces communs - Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - La gestion du matériel et des produits d'entretien. Profil recherché : - Expérience de 6 mois minimum dans le secteur du nettoyage exigée - Autonomie, ponctualité, discrétion et sens de l'organisation - Permis B souhaité ( mobilité entre les sites ). Date de début souhaitée : 15 Août 2025.
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous préparez le CAP ou le BAC Pro Service en alternance. Le centre de formation est basé à Illkirch. L'alternance s'effectue au rythme d'une semaine en centre de formation et trois semaines en entreprise. Vous apprendrez à : - réaliser la mise en place et dressage des tables - accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients - réaliser le service des mets et boissons - respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - maintenir la propreté des tables et salles Vous contribuez au bon déroulement du service. Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi.
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux afin de les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et vous rendre au lieu de récolte. Début prévu le 26/08/2025. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention, si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Repas fait maison et participation aux frais de déplacement. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : aucun hébergement n'est proposé sur place. Toutefois, il est possible de venir avec une tente ou une caravane. Une douche est disponible sur place. Un repas de soir + petit-déjeuner sont prévus pour les personnes logées en tente ou caravane. Les vendanges commenceront début septembre. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Temps de travail 100%, 35h annualisées, soit 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire VHM (Volume Horaire Mensuel) variable. Travail week-ends et jours fériés (continuité de service). Congés en concertation avec le reste de l'équipe. RTT
Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension : - se rend disponible et partage des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne, - "suscite" la rencontre et se montre attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression, - veille à l'intégrité physique et morale des personnes dont il a la charge, - préserve l'intimité et la vie privée des personnes. Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels : - observe et comprend la situation des personnes accompagnées, - situe la particularité des personnes dans un contexte social et familial, - prend en compte le projet des personnes et leur désir dans l'élaboration des actions éducatives. Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge : - développe l'estime de soi par la valorisation, - prend en compte les besoins essentiels et fondamentaux (ex. : réalisation de soin d'hygiène, aide à la prise de traitement, ), - prend en compte la singularité, les rythmes et les attentes des personnes, - assure une fonction de repère et d'étayage, - veille à la sécurité physique des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques : - s'interroge et interroge les dimensions éthiques ou déontologiques impliquées dans les pratiques, - exerce un sens critique et participe en équipe à l'analyse des pratiques éducatives, - repère la pertinence et les limites des pratiques, - a conscience des valeurs institutionnelles et associatives. Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif : - anime la vie quotidienne : accompagne les personnes accueillies dans les temps quotidiens de prise en charge (repas, courses, loisirs, ), - assure la gestion du groupe de vie (ambiance, interactions entre individus, entretien du cadre de vie ), - favorise un climat de coopération et de solidarité entre les individus, - garantit la place et la parole de chacun au sein du collectif, - œuvre à la transmission, à la compréhension et au respect des règles, assume l'autorité. Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne - respecte le rythme de chacun, - accompagne l'alternance collectif / individu, - crée les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne, - contribue à l'amélioration du cadre de vie. Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution : - anime des ateliers et activités déterminés en adéquation avec les PAI des personnes accueillies, - propose des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation, - prend en compte les contextes et les milieux dans lesquels ces activités s'inscrivent. Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social : - inscrit les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne, - pense et met en œuvre des situations " dedans et dehors " de l'établissement, - favorise l'émergence de projet collectif, de coopération. Participation au dispositif institutionnel Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - tient compte du projet et des missions institutionnels, - identifie les différents acteurs et les instances, - repère les statuts et fonctions, - connaît les politiques sociales et les cadres juridiques liés à son intervention. Concourt à l'élaboration de l'action éducative : - communique ses observations et ses remarques, - rend compte de ses pratiques, - produit des écrits professionnels, - assure un tutorat pour la formation des futurs professionnels.
Vous aurez pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous prendrez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité. Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, ou de personnes vieillissantes, et les accompagnerez dans leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'aides et d'accompagnement contribueront à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social. En tant que professionnel dans le champ l'action sociale, vous adopterez un comportement professionnel en cohérence avec l'éthique de l'intervention sociale. Vous coopèrerez avec l'ensemble des autres professionnels concernés et veillerez tout particulièrement au respect des droits et libertés de la personne et de ses choix de vie dans l'espace privé de la personne qui est également son espace de travail. Dans le cadre d'une spécialité accompagnement de la vie en structure collective, vous interviendrez dans le cadre d'un projet institutionnel, au sein d'équipes pluri-professionnelles. Vous serez amené.e à travailler les jours fériés
Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste : Quel défi stimulant vous réserve le poste de Gestionnaire de Ligne (F/H) ? Rejoignez l'aventure Hartmann pour les usines "médical" et "incontinence" ! : Votre rôle : - Veiller au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité des produits. - Contrôler les matières premières et régler les machines en fonction des informations collectées - Renseigner les indicateurs de qualité et de productivité, ainsi que toute anomalie décelée - Approvisionner les lignes en matières premières à l'aide d'un pont roulant - Assurer la maintenance de 1er niveau - Respecter les normes de sécurité et veiller à garder votre lieu de travail propre Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12,84€/h - Travail en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre profil : - Vous avez une première expérience d'au moins un an dans la conduite d'équipement industriel et/ou une formation technique - Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe ? - Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements ?
Nous recherchons un INTERVENANT EDUCATIF H/F (Accompagnant Educatif et Social, Agent des Services Hospitaliers, Aide-Soignant, Moniteur Educateur ) au Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) Les Tournesols, pour un remplacement de congé maternité, de juillet à octobre 2025 inclus. Le FAS Les Tournesols est un foyer de vie non médicalisé, qui accueille 53 résidents en situation de handicap intellectuel ou psychique, âgés de 20 ans et plus, avec différents degrés d'autonomie. L'établissement est ouvert toute l'année et 24h/24h. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dynamique, vous accompagnerez les résidents tant dans les actes essentiels du quotidien (repas, toilettes...) que dans des activités de vie sociale et de loisirs. Horaires: travail en journée, incluant des week-ends et jours fériés. Poste en CDD jusqu'en octobre 2025. Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de Mme HAEFFELE Magaly, Directrice du Pôle.
Vos missions principales : Animation d'ateliers: L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. La Passerelle : - Accompagnement dans les gestes et postures professionnels. - Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI). - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B AVANTAGES: Intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Horaires de journée Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Autonomie dans son travail Travail d'équipe 2 Jours supplémentaires de congés Poste à temps plein à pourvoir de septembre 2025 à janvier 2026. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle
Votre agence Adecco recherche pour son client basé à Ste Croix aux mines pour 1 évènement ponctuel Un cuisinier ou aide de cuisine en extra (h/f) Vos missions : - Préparation des amuses bouches et autres mignardises chaudes - Aide au service, - Rangement plan de travail et cuisine. Vous avez déjà une expérience en restauration collective ou traditionnelle, vous aimez la cadence et cuisiner ? Taux horaire : - 12,30 Horaire : - 07h - 15h pour la journée du 23/09/25 Vous êtes rigoureux et appliqué dans votre travail? Alors postulez !!!
La MJC de La Vancelle recrute 1 Animateur.trice Périscolaire en CDD temps partiel pour son site de La Vancelle, en remplacement d'un congé de maternité. Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives adaptées à l'âge de chacun. Titulaire du BAFA, vous êtes de préférence expérimenté(e) (2 ans) sur un poste d'animateur périscolaire/ALSH mais les débutant.e.s sont aussi les bienvenu.e.s. Vous devez posséder le permis B pour les déplacements professionnels prévus dans le cadre de votre fonction. Conditions de travail : - 17h/semaine pour le périscolaire réparties sur les jours scolaires le temps de midi (2h LMJV), de l'après-midi (pour les réunions et préparations 3h L) et du soir (après la classe) (3h MJ) + 1 semaine d'ALSH (40h du 20 au 24 octobre 2025). - Travail en journée du lundi au vendredi, repos le week-end, minimum 17h/semaine Rémunération : Indice 257 selon convention collective ECLAT. Soit une rémunération brute globale de 11.88€ de l'heure + reprise éventuelle d'ancienneté. La rémunération est lissée sur l'année. Avantages : Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Date de début prévue : 13/10/2025 au plus tard, démarrage immédiat possible. Lettre de motivation et CV détaillé à transmettre par mail. Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous effectuez la maintenance d'alarme et l'installation d'équipements de télécommunication ou de technologie des courants faibles (alarme), selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous êtes autonome et courtois. Des déplacements sont à prévoir pour les interventions chez les clients. Le permis et le casier judiciaire vierge sont obligatoires.
Pour renforcer notre équipe d'Opérateurs Commande Numérique, nous recherchons pour notre atelier 2/3 Opérateurs Défonceuse Numérique H/F. Vous gérez la fabrication de panneaux bois et de trespa en fonction des plans du bureau d'études, à savoir : - Programmer la commande numérique - Sélectionner les bons programmes pour l'usinage - Veiller au bon fonctionnement de la machine - Intervenir dans les changements d'outils et maintenance de premier niveau - Déposer manuellement les panneaux en début et fin de ligne. Nous recherchons une personne qui souhaite s'occuper d'une machine atypique et participer à son développement dans son utilisation : force de propositions et curiosité sur les possibilités de fonctionnement. Nous sommes toujours en quête d'amélioration continue. Ce poste allie travail manuel et environnement informatique. Vous devrez être capable de comprendre les différents OF pour gérer votre production. Vos avantages : - Mutuelle - Intéressement - PEE Horaire : Journée du lundi au jeudi 7h15-11h45 et de 12h30-16h et le vendredi 7h15-12h15 soit 37h/semaine Contrat évolutif. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Formation Commande Numérique assurée par l'entreprise.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Rejoignez l'équipe d'Adecco Sélestat ! Nous recherchons des serveurs(ses) pour la journée du 23/09 seulement dans un château connu sur le secteur de St Croix aux mines Vos missions consisteront à : - service au plateau de mignardises - service au plateau de boissons - prise de commandes - débarrassage de tables Horaires : 11hà 15h30 Si cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler à l'offre directement Vous êtes une personne motivée, avec une première expérience dans ce domaine ? La cadence ne vous fait pas peur ? Alors ce poste est pour vous ! Nous recherchons des personnes ayant déjà fait du service et avec une présentation impeccable!! Taux horaire : 12.10€/heure +IFM/CP Horaires : 11hà 15h30 Si cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler à l'offre directement
Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Villé (67). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL - VOS COMPÉTENCES : - Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants - Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes - A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances - Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le) - Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive - Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.
Brain Up est une association loi 1901 qui conçoit, organise et anime des actions collectives de prévention santé et d'accompagnement partout en France, auprès des retraités, des salariés et des jeunes (enfants, adolescents). Brain Up se compose d'une équipe d'intervenants professionnels en psychologie, en diététique, ou encore en psychomotricité, fédérés autour d'un objectif commun : transmettre l envie d être acteur de sa santé au quotidien.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Que vous soyez en reconversion, demandeur.se d'emploi ou en sortie d'études, ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience en milieu médical n'est requise, seule votre motivation compte. Vous serez formé.e au métier d'Assistant.e Dentaire tout en travaillant au sein du cabinet. Formation : 1 jour/semaine à l'école ELAN Dentaire (STRASBOURG) Vos futures missions : Accueillir et accompagner les patients Assister le praticien lors des soins Préparer et stériliser le matériel médical Gérer les rendez-vous et le suivi administratif Qualités recherchées : Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et esprit d'équipe Rigueur et organisation Intéressé.e ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Châtenois (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type de contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 11h00 / 36 semaines périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire, soit 8h30 annualisées (lissées sur toute l'année) - Estimation du salaire : 442.26€ brut / 330.23€ net hebdomadaire - Échelon : A - Indice : 257 - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire / Non diplômé(e) Deux postes à pourvoir La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 33h00 / 36 semaines périscolaire dont 3h00 de réunion hebdomadaire, soit 25h22 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1370.45€ brut / 1014.13€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 / 8 semaines de vacances scolaires + 40h00 de préparation annuelle, soit 8h18 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 447.99€ brut / 331.51€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 32h00/semaine périscolaire + 69h00 de préparation annuelle, 44h00/9semaines de vacances scolaires, soit 34h12 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1848,16€ brut / 1367.63€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 / 10 semaines de vacances scolaires + 50h00 de préparation annuelle, soit 10h22 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : 10 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 560.39€ brut / 414.69€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de DIEFFENTHAL (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00 / semaine périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + 11h00 de préparation annuelle, soit 17h00 annualisées - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Après une période de passation, vous contrôlez et saisissez les pièces comptables, lettrez les règlements, gérez les opérations de trésorerie et celles liées aux immobilisations, établissez les situations mensuelles et déclarations fiscales, et préparez les éléments du bilan. Également en charge de la gestion administrative du personnel sur le site, vous traitez les dossiers salariés, les formations, les variables de paie et les intérimaires. Enfin, compte tenu de la taille de la structure, vous assurez l'accueil physique et téléphonique.
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Villé Vous travaillez à temps partiel selon les horaires suivantes : Du lundi au vendredi de 6h à 8h Mercredi de 12h à 13h30 Jeudi semaine impaire de 17h00 à 19h00 REF Annonce 250806
A travers une cuisine locale et de saison, vos missions seront les suivantes : * Préparer les aliments en respectant les recettes et les règles de présentation * Réaliser des préparations culinaires variées, en mettant l'accent sur la fraîcheur et la qualité des ingrédients * Manipuler les aliments selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace * Entretenir l'espace de travail et le matériel utilisé Profil recherché : * Autonome * Esprit d'équipe et bonne communication * Sens de l'organisation et souci du détail * Dynamisme et positivité * Expérience préalable en cuisine * Connaissance des techniques de préparations culinaires et des normes de sécurité alimentaire
Situé entre Strasbourg et Colmar, le Clos des Sources Hôtel*** & Spa est idéalement positionné sur le GR5 pour randonner vers le Château du Haut-Koenigsbourg, les 3 Châteaux de Ribeauvillé ou le massif du Taennchel. Depuis 5 générations, la famille perpétue l'histoire hôtelière dans cette demeure du début du XXème à l'architecture typiquement Alsacienne. L'équipe vous accueille pour un séjour de gourmandise et de bien-être.
Vos missions : -Préparation des produits frais et de la matière bruts : épluchage, taillage... -Dressage des assiettes -Entretien de votre poste de travail et votre matériel
Vos tâches principales seront : - Entretien des chambres, salles de bains et des parties communes - Entretien du Spa - Entretien de l'espace petit-déjeuner - Participation à l'entretien du linge - Participation au buffet petit-déjeuner. Nous proposons un temps plein 35h/semaine ou 39h/semaine. 2 jours de congé à Noël Les engagements de l'entreprise: * Horaires continus * Indemnité nourriture * CE d'entreprise * Badgeuse * Congés à Noël (car hôtel fermé) * Hôtel familial
Vos tâches principales seront : - Entretien des chambres, salles de bains et des parties communes - Entretien du Spa - Entretien de l'espace petit-déjeuner - Participation à l'entretien du linge - Participation au buffet petit-déjeuner. Nous proposons un mi-temps 27h/semaine. 2 jours de repos hebdomadaire Les engagements de l'entreprise: * Horaires continus * Indemnité nourriture * CE d'entreprise * Badgeuse * Congés à Noël (car hôtel fermé) * Hôtel familial
Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. "Magasinier cariste f/h" - Rejoignez l'aventure Hartmann au sein du service logistique. Votre rôle : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Préparer les commandes à l'aide du chariot élévateur - Accueillir les chauffeurs et charger les camions à l'aide du chariot élévateur - Collecter et saisir les données via SAP - Respecter les règles de conduite en sécurité - Salaire: 12,58€/h - Travail en journée principalement, selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES R489 1A, 1B, & 3 - Vous avez une première expérience en conduite de chariot de 3 mois minimum - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
Services du petit-déjeuner et/ou du soir Vos missions : -Dresser et débarrasser les tables -Accueillir les clients avec convivialité -Effectuer la prise de commandes et le service -S'assurer du niveau de satisfaction de la clientèle Vous travaillerez tous les jours en coupé, de 08H00 à 11H30 et de 17H00 à 22H30. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, à convenir.
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Dépendant du Pôle Santé, il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire alliant des compétences à la fois médicales, soignantes, éducatives et/ou socioprofessionnelles tout en sachant que, selon les accompagnements, ces approches peuvent être exclusives ou varier dans leur importance à des degrés divers. MISSIONS ET RESPONSABILITES Le psychologue a pour mission d'écouter et d'accompagner des personnes en souffrance psychique et/ou morale. Il conçoit et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherches auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des troubles du comportement et/ou de la personnalité, et/ou atteints de polyhandicap, et/ou en situation de vulnérabilité. Examen et évaluation psychologique Collaboration avec les autre membres de l'équipes pluriprofessionnelle Conseil à l'élaboration des projets institutionnels/d'établissement Activités complémentaires FORMATION REQUISE Master 2 en psychologie du développement TEMPS DE TRAVAIL 100%, 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire : VHM (Volume Horaire Mensuel) fixe, 7h30 par jour Congés en concertation avec le reste de l'équipe. Poste à pourvoir de suite. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), que nous étudierons avec intérêt, par mail.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, 1 Gestionnaire des Stocks (H/F) Ce poste en intérim est à pourvoir pour une longue durée , avec une prise de poste prévue dès que possible. En tant que Gestionnaire des Stocks, votre rôle consiste à superviser les mouvements de stock, effectuer des inventaires réguliers et utiliser des outils tels que les tableaux croisés dynamiques Excel pour analyser les données et proposer des améliorations. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des inventaires et le contrôle des stocks. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock. Vous serez au cœur de l'activité logistique, contribuant directement à la fluidité des opérations et à la satisfaction des clients internes et externes. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 tel qu'un BTS gestion des transports et logistique associée, un BUT management de la logistique et des transports en alternance ou encore un BUT qualité, logistique industrielle et organisation (QLIO)? La maitrise du logiciel REFLEX est un plus. Horaires de journée: 8h-16h / 9h-17h. Salaire à définir selon expérience. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre équipe !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche 1 mécaniciens véhicules industriels en pour son client, concessionnaire , tourné vers le client et soucieux de lui apporter le meilleur service possible. Sous la responsabilité du responsable atelier, vous interviendrez sur des véhicules industriels afin de réaliser des prestations et/ou des réparation selon les directives données. Vos principales missions : - maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules poids-lourds - pose d'accessoires sur véhicules - réalisation des diagnostics électroniques et manuels avec valise diag - contrôles, réglages, essais - interventions sur tout type de pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, freins) - mise en état de présentation des véhicules - astreintes de dépannages 24/24 1 semaine/mois Profil recherché : - CAP/BECP/BAC PRO/BTS mécanique - expérience significative en mécanique Poids Lourds exigée Informations complémentaires : - poste en - salaire de 2150 euros à 2900 euros selon expérience et expertise + primes + tickets restaurant astreintes et sorties rémunérées Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Vous assurerez les soins des résidents et l'encadrement des équipes soignantes (aides-soignants et ASH) au sein d'un EHPAD accueillant 120 résidents à Bergheim (Haut-Rhin 68750), comprenant : - 78 lits d'EHPAD - 42 lits d'UVP - 14 places de PASA Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire Travail : 12h/jour
L établissement a été construit en 2014 et est composé de 120 lits répartis en 9 unités sur 3 niveaux La capacité d'accueil de l'établissement est de 120 résidents en hébergement permanent et en chambre individuelle, dont 14 en unité spécifique pour maladies d'Alzheimer et troubles apparentés (UVP).
Conducteur SPL est un métier complet. Au sein de la société, vous aurez à votre charge : - Chargements et déchargements des matériels de collecte - Interventions auprès des clients - Manipulations de véhicules équipés de grande cabine, boîte automatique + remorque articulée porte caisson Travail en horaire de journée du lundi au vendredi sur la base de 35h semaine. Le package proposé est attractif : - 13€ brut sur 13,5 mois - 13ème mois - Primes accessoires diverses à périodicité mensuelle ou annuelle - Paniers repas - Prime de présentéisme - Prime salissure Titulaire du permis EC , FIMO/FCOS, et du permis en conduite SPL, la conduite vous maîtrisez ! Intransigeant sur la sécurité et les réglementations, vous attachez autant d'importance à votre camion, qu'à son chargement. Votre mot d'ordre, être efficace en toutes circonstances pour intervenir auprès des clients, en temps et en heure afin d'effectuer la pose et la dépose de matériels de collecte. Une première expérience conduite Ampliroll est demandée. La réussite de votre mission vous permettra d'envisager un contrat sur un plus long terme !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez en charge de : - réaliser la mise en place pour le service - accueillir les clients - prendre les commandes - servir les plats et les boissons Le restaurant propose 80 couverts. Horaires en coupure. Le salaire est complété par une participation à la mutuelle et par une prime annuelle. Les heures supplémentaires sont majorées. Possibilité de poser congés toute l'année sur demande. Vu les horaires de travail, le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun
Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute deux A.S - A.E.S. pour son F.A.M. Le Châtaignier. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., d'A.M.P, éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. ou d'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.E.S s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.E.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Permis B pour assurer les sorties - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS AES / débutant accepté
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un Gestionnaire Comptabilité Clients H/F pour assurer le suivi des flux financiers entre Schmidt Groupe et son réseau de concessionnaires indépendants. Au sein du service comptabilité clients, vous serez le contact privilégié des partenaires concessionnaires de votre périmètre et vous effectuerez les missions suivantes : - Assurer le recouvrement des créances dans les meilleurs délais, tout en préservant la relation client. - Analyser et suivre les risques financiers et juridiques des clients et proposer des solutions adaptées - Participer aux instances de décisions qui valident les ouvertures de magasins ou déterminent les actions à mettre en œuvre dans les moments difficiles. - Accompagner nos partenaires lors des créations/transmissions/déménagements des points de ventes. Ce que nous attendons : De formation supérieure de type Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans la relation clients ou la finance dans un contexte BtoB. Vous possédez par ailleurs des connaissances en recouvrement et des bases en comptabilité. Vous êtes doté d'excellents relationnel et sens du service La maîtrise courante de l'anglais ou de l'allemand est un plus. Ce que nous proposons : Fourchette de rémunération : entre 33k et 42k brut annuel (package) Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, télétravail.
SATIS INDUSTRIE recrute des ELECTROMECANICIENS (H/F) pour des longues mission en intérim pour effectuer des interventions en itinérance sur le Centre Alsace. Vous intervenez directement chez les clients pour réaliser les missions suivantes: -Gestion de la maintenance des équipements -S'assurer du respect des règles de sécurité -Assurer la surveillance et la maintenance préventive des systèmes électriques et des systèmes automatisés -Assurer le réglage des machines -Assurer le reporting de l'activit Travail en équipe Diverses primes Formation sur le poste Satis Intérim Industrie est spécialisée dans les métiers de l'Industrie Profil recherché : - Bonnes bases en électromécanique - Effectuer des interventions en entreprise - Faire preuve de polyvalence - Aimer le travail en équipe Lieu: CENTRE ALSACE
Coordonner et piloter les EHPAD : Être cadre de proximité en SMR et équipes transversales : * Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. * Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées * Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service Garantir qualité, sécurité et continuité des soins : * Veiller au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies * Veiller à l'application des textes relatifs à la prévention des risques aux différentes catégories de personnels et aux actes concernés par la définition de plans d'action et de prévention. Fédérer et accompagner les équipes : * Manager l'équipe d'encadrement de proximité : cadre de santé et/ou IDEC * Gérer le personnel de soins en liaison étroite avec la direction des ressources humaines * Participer à la politique d'attractivité et de fidélisation des cadres et des professionnels non médicaux. * Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement Participer aux projets institutionnels et développement des compétences : * Participer aux instances de l'établissement dans le cadre de la politique des soins * Coordonner ou contribuer à des projets de recherche dans son domaine, par exemple en soins infirmiers * Participer avec la direction des soins et la DRH aux réunions périodiques de suivi des ressources humaines. * Dispenser des formations dans un établissement de formation * Participer à différents séminaires, conférences ou réunions professionnelles externes Savoir-Faire * Organisation * Communication * Management * Évaluation des besoins des patients Savoir-être * Prendre des initiatives et être force de proposition * Savoir négocier et déléguer * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Faire preuve de leadership, de loyauté, d'adaptabilité et de polyvalence * Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité * Respecter la confidentialité * Savoir prendre du recul et du reporting Savoir * Démarche de Soins Infirmiers (DSI) * Hygiène hospitalière * Pathologies du vieillissement et psychiatriques * Utilisation de logiciels de gestion de patients et dossier médicaux * Gestion des soins de fin de vie * Prévention des infections * Droit de la fonction publique Profil : * Formation : cadre de santé et/ou Master 2 en gestion, management, qualité Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi avec repos fixe et horaire en journée * Amplitude horaire maximum : Forfait jour * Participation aux astreintes cadres de l'HIVA * Poste permanent * Poste à 100% * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière * Poste basé sur les sites de Sainte Marie aux Mines et Sainte Croix aux Mines * Disponible au 1/11/2025 Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à CHÂTENOIS (67730) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Horaire (modifiables selon la météo) : 11.45h - 18H *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Casse-croûte offert. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous conseillez les clients pour trouver la solution idéale pour les peintures, les ravalements de façade et les rénovations de sols. Les missions : Préparer le matériel et les matériaux nécessaires aux chantiers Installer le chantier en respectant les normes et consignes être capable d'installer et enlever un échafaudage Préparer le support Appliquer la peinture et le revêtement (papier peint) , ponçage Poser des revêtements (sol) Nettoyer et clôturer le chantier Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes débutants ou en reconversion , nous vous accompagnons pour la formation. Uen expérience réussie dans le domaine est un plus.
Passionné(e) par la cuisine, vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes : - préparer les légumes, viandes, poissons - réaliser des plats - maîtriser les techniques de cuisson et de remise en température - confectionner des préparations chaudes ou froides - mettre en valeur le produit élaboré lors du dressage sur assiette/plat - élaborer un menu - établir un bon de commande - réceptionner et stocker les marchandises Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le début des vendanges est prévu pour la fin du mois d'août ou le début du mois de septembre. En cas de journée complète, un petit repas (sandwich) est offert. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Repas du midi -Pris en commun à la cave -Fournis par un traiteur -Participation de 5 € déduite du salaire -Possibilité d'apporter son propre repas *** Tenue recommandée -Vêtements usés : jeans, jogging, vieux t-shirt (les vendanges sont salissantes) -Chaussures fermées : baskets, chaussures de marche ou bottes en plastique -Claquettes et Crocs interdits (sécurité) *** Profil recherché -Bonne condition physique indispensable -Travail physique en extérieur, parfois sous la chaleur -Motivation, ponctualité et esprit d'équipe *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Activités principales : * Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de propreté et de confort * Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, à la prise des repas et à l'hydratation * Participer au recueil des principaux paramètres vitaux, servant à la surveillance de l'état de santé du résident * Aider les résidents à prendre les médicaments per os si nécessaire * Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire, gestion de l'incontinence * Aider les résidents à s'installer et à se mobiliser en appliquant les techniques de manutention, en utilisant le matériel adapté et en adaptant la position en rapport avec sa pathologie * Participer à la prévention des escarres * Participer à l'accueil et au recueil des données nécessaires à la prise en charge du résident, à son installation et à son intégration auprès des autres résidents * Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résident, tout en intégrant la famille, les aidants à leur mise en œuvre * Veiller à la participation du résident aux animations et activités de stimulation * Veiller à la sécurité de la personne, chute, surveillance de la déambulation et répondre rapidement aux demandes ou appels malades * Participer à l'accompagnement de la fin de vie * Assurer l'hygiène de l'environnement des résidents, la désinfection et le rangement du matériel * Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales du résident * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) * Rassurer et informer les familles, aidants Activités secondaires : * Remplacement en EHPAD spécialisé, UVP, PASA Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile. Compétences requises : * Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect * Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus) * Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires Caractéristiques du poste : * Horaires : poste en 7h de jour et nuit * Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne * CDD, CDI, titulaire * Disponible immédiatement * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière * Prime de 1500€ à l'embauche Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel
L'HIVA recrute un infirmier (H/F) en EHPAD sur le site de Sainte Marie aux Mines. Vos activités principales (Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière) : Exercice de la profession d'infirmière auprès d'une population de personnes âgées dépendantes polypathologiques Application du rôle propre et sur prescription médicale * Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés dans le cadre du projet de vie du résident (projet de soins, réunion de famille) * Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité, prise en charge de la douleur, escarre.). * Accompagner le résident en fin de vie * Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers * Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les autres intervenants (internes ou extérieurs) * Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité * Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel * Gérer l'organisation pour les consultations internes ou externes * Participer à l'encadrement des étudiants (IFSI-IFAS-ASSP) Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile. Savoir-faire, savoir-être et compétences attendues : * Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect * Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus) * Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires Caractéristiques du poste : * Horaires : poste en 12h de jour * Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne * CDD, CDI, titulaire * Disponible immédiatement * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière * Prime de 3000€ à l'embauche Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les repas ne sont pas offerts, mais vous avez le choix : soit apporter votre propre repas (casse-croûte, pique-nique, etc.), soit bénéficier d'un repas fourni sur place par un traiteur, selon un tarif fixé à l'avance. Le coût du repas sera alors déduit de votre salaire, si vous choisissez cette option. Le travail peut s'effectuer en journée entière ou en demi-journée, selon le planning établi. Un passage de bus est disponible dans la rue, ce qui peut faciliter vos déplacements si vous n'êtes pas motorisé. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le début des vendanges est prévu fin août. Le repas de midi est tiré du sac ou proposé sur place, avec déduction du salaire si vous l'acceptez. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Pour un restaurant traditionnel. 50 couverts environ le midi et 30 à 40 le soir. Fermé mardi et mercredi journée.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Repas : Repas proposé sur le domaine (participation 5 €, déduite du salaire) Durée : minimum 3 à 4 semaines de vendanges. Ambiance conviviale et familiale : nous accueillons chaque vendangeur dans un esprit d'équipe chaleureux et bienveillant. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Dans le cadre d'un départ, l'APEI Centre Alsace recrute un A.S / A.M.P pour son F.A.M. Le Châtaignier. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., A.M.P., éducateurs spécialisés, infirmières, vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. ou A.M.P. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.M.P. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.M.P veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.M.P. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS ou AMP
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Ambiance conviviale et familiale : nous accueillons chaque vendangeur dans un esprit d'équipe chaleureux et bienveillant. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Val de Villé. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile, - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives..., - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages : - Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le repas de midi est proposé sur place. RODERN se trouve près de St Hippolyte. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Exploitation viticole familiale en production biologique. Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. - fin août - début septembre (selon la maturité des raisins). - personnes motivées, sérieuses, en bonne condition physique, esprit d'équipe et d'entraide. - pour la cueillette des raisins. (demi-journées acceptées). - salaire : Smic, évolutif selon le travail fourni. + indemnité compensatrice de congés payés de 10 % en fin de contrat. - repas de midi assuré (participation de 5 € selon le forfait légal) - hébergement possible, à étudier au cas par cas. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous organisez et coordonnez les travaux sur les chantiers. Vous gérez l'équipe pour garantir la qualité des travaux dans le respect des délais, des règles techniques et de sécurité. Vous informez régulièrement votre hiérarchie. Vous assurez des travaux de gros-oeuvre, démolition, crépis traditionnels à la chaux, sablage, isolation (ITE / ITI) en matériaux biosourcés (chaux/chanvre), maçonnerie décorative en pierres ou en briques, dallage / pavage... Déplacements quotidiens. Le départ sur chantier s'effectue à partir du siège de l'entreprise à Neuve-Église. Qualification : Maçon chef d'équipe (Niveau III Coefficient 230 ou Niveau IV - Coefficient 250). CDD renouvelable - poste évolutif. Poste à pourvoir pour début octobre 2025.
Au sein de l'équipe, vous participez à la réalisation de projets variés et réalisez les missions suivantes : - Préparer les fondations et couler les dalles en béton. - Monter des murs, cloisons et autres structures - Réaliser des enduits et finitions. Votre profil : - vous justifiez de 2ans d'expérience en qualité de maçon-coffreur - vous avez la capacité de travailler en équipe et en autonomie sur certaines tâches. Le permis B est souhaité (selon les déplacements nécessaires). Votre journée débute à 7h30 au dépôt de Triembach au Val. Poste à pourvoir de suite. Contrat jusqu'à fin de l'année 2025 avec possibilité de renouvellement.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Date de début des vendanges : 01/09/2025. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le repas de midi est offert. Boissons et casse-croûte également offerts. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le repas de midi est tiré du sac ou proposé sur place, avec déduction du salaire si vous l'acceptez. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Nous vendangeons dans le secteur de Nothalten et Albé. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 *** ________________________________________
Vous préparez le CAP ou le BAC Pro Cuisinier en alternance. Le centre de formation est basé à Illkirch. L'alternance s'effectue au rythme d'une semaine en centre de formation et une semaine en entreprise. Vous apprendrez à : - préparer les entrées et les desserts - préparer les tartes flambées - réceptionner et stocker les marchandises - respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Début prévu le 26/08/2025. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Repas fait maison et participation aux frais de déplacement. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. si vous n'habitez pas dans la région, un hébergement sur place est possible Date de début du contrat : 27 août. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Le travail s'effectue de manière discontinue, en fonction des conditions météo et de l'avancée des différents cépages. Début des vendanges prévu autour du 1er septembre 2025, pour une durée minimale de 4 semaines (dates flexibles, à confirmer selon la météo). Rémunération : 11,88 € brut de l'heure, avec 10 % de congés payés et une prime d'assiduité de 10 % versée en fin de contrat aux vendangeurs ayant moins de 3 jours d'absence. Hébergement possible, avec transport assuré entre le logement et le Domaine. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Les Tournesols accueillant des personnes en situation de handicap recrutent en CDI deux infirmier(e) pour compléter son équipe infirmière dynamique et engagée. Éléments du planning : - 1 week-end/mois de travail en horaire de journée - 3 à 4 astreintes de nuit/mois (astreinte à domicile) avec au choix une rémunération ou une récupération des heures d'astreinte - 1 poste en 12h à temps plein (7h30-19h30) sur site IMP/MAS IMP 48 lits : Accueille des enfants de 4 à 20 ans souffrant d'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels qui nécessitent un accompagnement constant. MAS 60 lits : Accueille des personnes adultes de 20 ans jusqu'à la fin de vie, qu'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels, qui nécessitent une surveillance et des soins constants. - 1 poste en 7h30 à temps plein (matin 7h30-15h / AM 12h-19h30 / journée 8h30-16h sur site FAM FAM 60 lits : Accueille des adultes atteints de handicaps, pouvant relever de l'autisme, de troubles envahissants du développement, de troubles psychiques ou de déficience intellectuelle importante. Avantages : - 15 RTT/année + 25CA + 13 JF + 1 LF (lundi de fête en juillet) 3 CAS (selon certaines conditions) - Jusqu'à 3 Repos compensateurs selon le nombre de dimanches et jours fériés travaillés - Participation de l'employeur aux frais de repas (reste à charge 2,91€) - Paiement mensuel des heures supplémentaires possible à hauteur de 15h/mois maximum - Comité d'entreprise CGOS offrant de nombreux avantages - Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Prime « manutention » - Prime annuelle pour les stagiaires/titulaires de la fonction publique hospitalière Journée d'immersion possible
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des plats et de la cuisson. Vous devez être parfaitement autonome à votre poste. Vous travaillez par roulement : 3 jours de travail suivis de 2 jours de repos, soit 18j de travail et 12j de repos par mois, dont au moins un WE. Horaires en coupure : 9h30-14h30 17h30-23h. Repas pris sur place. Date de la prise de poste à convenir avec l'employeur en fonction de vos impératifs et disponibilité. Le salaire est complété par une participation à la mutuelle et par une prime annuelle. Les heures supplémentaires sont majorées. Possibilité de poser congés toute l'année sur demande. Vu les horaires de travail, le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun
Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage des ordures ménagères résiduelles. Son territoire comprend 90 Communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le bon déroulement de la collecte des déchets ménagers passe notamment par une amélioration notable de la maintenance préventive et curative du parc de véhicules poids lourds. Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute 1 mécanicien (H/F) Missions : Vous êtes en charge de la gestion du parc de véhicules et des pièces (PL+VL) et vous procédez à l'entretien et aux révisions courantes Activités principales : - Effectuer les contrôles règlementaires du parc roulant en suivant le planning - Assurer l'entretien courant et la maintenance des véhicules - Diagnostiquer les pannes - Prendre en charge les dépannages sur le terrain et garantir les réparations et interventions sur les véhicules - Réceptionner et vérifier les commandes - Assurer l'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements Formation : CAP-BEP-Bac pro mécanique Temps de travail : 7h par jour, horaires à adapter entre 7h et 16h du lundi au vendredi Rémunération : 28 000 € à 35 000 € brut annuel selon expérience + 13me mois Indemnité pause et douche de 7 € Avantages : protection sociale avec participation à la mutuelle santé et à une prévoyance, titres restaurant 10 euros pris en charge à hauteur de 60% ou prime panier équivalente, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce. Candidature à envoyer par mail. Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr/
Notre agence Start People Colmar recrute pour l'un de ses clients un VENDEUR POLYVALENT H/F sur le secteur de RIBEAUVILLE / KAYSERSBERG / RIQUEWIHR. Vos missions seront les suivantes : - Service à table (boissons, pâtisseries, viennoiseries etc...), - Débarrasser et nettoyer les tables - Aide sur la partie vente - Nettoyage et fermeture de la boutique Horaires de journée (35h semaine) : Travail le mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche.
Fournisseur de solutions alimentaires pour les professionnels de la restauration et des métiers de bouche.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes H/F ! Missions : -Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais. -Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse). -Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots. -Charger les marchandises. -Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage. Horaires d'après- midi : 12h à 19h30 Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée. Une formation sera faites sur place ! Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoie-nous rapidement ton CV à colmar(a)synergie.fr.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Animateur territorial ou titulaire du BPJEPS (avec UC de Direction loisirs pour tous) ou BAFD. Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Agent de Nettoyage Description du poste : Nous recherchons un agent de nettoyage pour les missions suivantes : Nettoyage des bureaux, Nettoyage des vestiaires. Profil recherché : Capable de travailler en équipe et de manière autonome, Expérience dans le nettoyage souhaitée. Horaires de travail : Travail : de 8h à 9h (le lundi, mercredi et vendredi). Informations complémentaires : Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de transport personnel est donc requis.
ISOR EXPLOITATION
Vous serez chargé de conduire le tracteur et d'assurer la coupe du raisin. Vous travaillerez en discontinu, les jours de récolte, en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte.
L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 aide-cuisine (H/F) à temps plein dès que possible. Missions : - Réaliser en restauration collective, les opérations de préparation préliminaire alimentaire, d'assemblage, de composition et de distribution des repas - Entretenir les locaux et les équipements en cuisine - Réaliser des prestations hôtelières (repas, entretien des locaux) - Approvisionnement en produits alimentaires et d'entretien ainsi qu'en matériels - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières - Préparation et réalisation de prestations de restauration - Assurer l'hygiène et l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel. Profil : Connaissance de la méthode HACCP souhaitée. Salaire basé sur la grille indiciaire d'agent d'entretien qualifié de la fonction publique hospitalière et selon le profil du candidat.
HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE
Vous viendrez compléter l'équipe de boulanger. Le CAP boulanger est un plus. Vous serez en charge de la confection des sandwichs, du fonçage des tartes, du nettoyage des moules et plaques, de la confection de bredalas etc... Toute la production est faîte maison, une grande partie de la production est bio. Horaires: 6h-13h du mardi au samedi. Congés dimanche, lundi et jours fériés.
Vous occuperez le poste SERVEUR/ BARMAN (H/F) en extra. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Point de Vente du Café des Sport et serez en charge du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer un service de qualité Ranger les différents éléments et / ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur Faire les mises en place des tables Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe Promouvoir les produits et prestations de service de l'établissement et du Groupe Faire preuve de polyvalence. Qualifications Vous avez le sens du détail et du service.. Statut Extra _ Horaires variables- Travail week-end et vacances scolaires - Salaire brut 12€80/h. Prise de poste septembre 2025
Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.
URGENT pour prise de poste immédiate, GERMA EMPLOI Colmar, partenaire privilégié des entreprises, recrute pour un de ses clients spécialisé dans la PRODUCTION ET VENTE DE FROMAGES, basé sur le secteur de RIBEAUVILLE 1 EMPLOYÉ/E DE PRODUCTION EN CAVE DE RAFFINAGE DE FROMAGES Vous serez chargé(e) de divers travaux de manutention et de manipulation de meules de fromages : nettoyage et brossage, les enduire d'un revêtement, les retourner...Selon les consignes du responsable de l'atelier. Une première expérience dans le domaine agro-alimentaire serait un plus. Vous travaillerez en binôme en station debout, dans un environnement frais, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le poste nécessite de pouvoir porter des charges et de se baisser régulièrement. Mission d'intérim longue durée possible 35 heures semaine (7h-14h à 15h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi). Salaire 11.88 € / H + 10% ICP= 10% IFM Petit déjeuner avec produits de la ferme vous est proposé chaque jour. Ambiance de travail familiale Moyen de locomotion exigé. Vous devez obligatoire être éligible à un PASS IAE. Si vous êtes intéressé/e, merci de nous faire rapidement parvenir votre CV et une lettre de motivation.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité. Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .) Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire. Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 39 lits. L'équipe soignante est composée d'une quinzaine de personnes. Soit de matin (7h - 14h environ), soit d'après-midi (14h - 21h environ), 2 dimanches travaillés dans le mois. Vu les horaires de travail, vous ne pourrez pas compter sur les transports en commun pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vous occuperez le poste d'ASSISTANT(E) GOUVERNANT(E). Vous travaillerez sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et serez en charge d'assurer la propreté des chambres d'hôtel. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : Garantir l'organisation et la gestion administrative du service dans le but de satisfaire la clientèle, Garantir la conformité des chambres et des parties communes de l'hôtel dans le respect des normes, procédures et standards du groupe Barrière. Organiser les activités journalières (consignes spécifiques, procédures internes à respecter, méthodes et techniques de travail, répartition des chambres, vérification des stocks) ; Contrôler la conformité des tâches réalisées tant sur le plan production que sur le plan réglementaire ; Centraliser les réceptions d'informations via les autres services afin de répercuter à bon escient les consignes et tâches de travail Gérer les compétences et assurer la transmission des savoir-faire et des savoir-être au sein de votre service Garantir la cohésion d'équipe & communiquer les informations liées à la vie du service de l'Hôtel. Avantage : 13ème mois, participation et intéressement ; tickets restaurant (10€/jour travaillé) ; travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe ; bonne mutuelle; tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; opportunités de mobilité en France et à l'international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Prise de poste septembre 2025.
SATIS JOBS CENTER est à la recherche d'un VENDEUR (H/F) pour un démarrage rapide en intérim. Vos missions : -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la mise en rayon et au bon agencement du magasin -Encaissement et gestion de caisse - Être polyvalent(e) et curieux(se) : apprendre et s'adapter aux produits. Nous recherchons un candidat avec : - Une première expérience dans la vente souhaitée -Une bonne base en allemand exigée (clientèle touristique) -Un bon sens du relationnel, du dynamisme et de la rigueur -Une présentation soignée et esprit d'équipe ?? Taux horaire : selon SMIC ?? Mission en intérim, à pourvoir immédiatement Vous avez le sens du relationnel, une bonne dose de curiosité... et un petit sens de l'humour bien plié comme un drap-housse ? ??Transmettez-nous votre CV de suite sur: recrutement-industrie(a)satistt.fr
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe dans un domaine bio. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous serez chargé de conduire le tracteur et d'assurer la coupe du raisin. Vous travaillerez en discontinu, les jours de récolte, en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Adecco Sélestat recrute pour son client basé en centre alsace UN CHEF D'EQUIPE H/F Vos missions: -Management d'une équipe de 4 à 6 collaborateurs -Attribution des tâches -Vérifications et gestion informatique -Conduite du chariot type 3 (double fourche) Plus qu'une formation, notre client recherche un candidat avec une première expérience réussie en management dans le domaine logistique, qui maitrise l'informatique (REFLEX) et la conduite du chariot R489 type 3. Mission longue, 39hres semaine, travail de nuit 21h30-5h30 ou 19h30-2h30
