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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Vancelle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - LIEPVRE, 68 - STE MARIE AUX MINES, 67 - SCHERWILLER ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
**"Ce poste est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés, avec une RQTH à jour."** Nous recrutons 4 salarié(e)s pour l'entreprise adaptée pour travailler sur le site de l'entreprise Hartmann à Lièpvre. Accompagné(e) par un encadrant qui vous donne les consignes, vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes et les emballer - Faire du montage de petites pièces pour les commandes Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 7h00 à 15h00 Le vendredi de 7h00 à 13h45. Temps de pause : 45 min de 11h30 à 12h15 ; 15 min de pause à 13h30 sauf le vendredi. Conditions de travail : - travail en salle blanche nécessitant une hygiène irréprochable - travail en position debout avec possibilité d'avoir une chaise et d'alterner les positions assise/debout - montées et descentes régulières car il y a des marches à emprunter - bijoux et maquillage interdits CDD de 3 mois renouvelable
"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons 3 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines. Les missions sont : - Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse. - Nettoyage et désinfection du poste. - Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste - Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage. Nettoyage et désinfection du poste. - Engagement linge en forme : mise en route et arrêt du tunnel de finition et des périphériques. Engagement du linge en forme. Contrôle qualité en sortie du tunnel de finition et de la plieuse. Nettoyage et désinfection du poste. - Marquage : des trousseaux ,des tenues de travail. Utilisation du logiciel. - Pliage manuel : pliage de l'ensemble des articles textiles secs, selon l'organisation définie en lien avec les autres postes - Réception linge sortie machine Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.
Adecco Sélestat recherche DES AGENTS LOGISTIQUES (H/F) : Vous êtes passionné.e par les métiers de la logistique ! Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) JOURNÉE Amplitudes (selon plannings) : - Jour : 13h00-20h20, 14h00 à 21h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de renouvellement jusqu'à 8 mois. Démarrage rapide ou selon vos disponibilités
Adecco Sélestat recherche DES AGENTS LOGISTIQUES (H/F) : Vous êtes passionné.e par les métiers de la logistique ! Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) Amplitudes (selon plannings) : - Nuit : 22h00-05h20, 23h-06h20, 00h-07h20, 1h-08h20, 2h-09h20, 3h-10h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration de nuit et weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de renouvellement jusqu'à 8 mois. Démarrage rapide !
Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Plusieurs postes sont à pourvoir ! Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication : - Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur - Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité - Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Travail en journée, en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons des Opérateurs de Production (F/H) minutieux et collaboratifs, avec une année d'expérience et une formation pertinente. - Maîtrise de l'approvisionnement des lignes de production avec un tire palette ou un gerbeur - Compétences en contrôle qualité des matières premières et cartons - Capacité à collaborer efficacement avec les gestionnaires de lignes - Formation CAP Conducteur d'Installations de Production recommandée pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - Information des visiteurs à l'oral ou par distribution de documents - Vendre et contrôler les billets d'entrée - Vendre des objets ou produits souvenir ou promotionnels - Vendre des produits alimentaires (produits du terroir) - Entretenir la boutique (ménage, rangement) - Suivre les stocks et faire remonter les besoins aux encadrants - S'assurer de la bonne présentation des produits - Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits - S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés - Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches). Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). 6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel Contrat de 20 à 26h par semaine. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et basé à SCHERWILLER (67750), UN VALET DE CHAMBRE (H/F) : Notre client est un acteur majeur du secteur de l'hôtellerie offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'excellence du service et le bien-être des clients. Vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des équipements - Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures dans les chambres - Signaler les dysfonctionnements ou les besoins de réparations dans les chambres - Respecter les normes d'hygiène et de propreté établies par l'établissement Horaires : - Temps partiel 20h/Semaine : 8h30 - 12h30 du mardi au dimanche Démarrage au plus vite ! Expérience de minimum 1 an demandé. Nous recherchons un professionnel consciencieux et méticuleux, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées de notre client. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée, où vos compétences seront valorisées et votre contribution reconnue à sa juste valeur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez en charge l'entretien et la réparation du matériel utilisé, et vous assurez la maintenance préventive des véhicules utilisés. Vous réalisez les missions suivantes : - Tonte des pelouses - Taille de haies et de petits massifs d'arbustes - Débroussaillage, défrichage, travaux de petit abattage - Plantation d'arbres et de fleurs, création de massifs et de rocaille - Pose de clôture et de grillage, pavage, dallage - Travaux suivant demandes clients - Manutention - Travaux second œuvre intérieur extérieur Votre profil ; - avoir une compétence technique en respectant la logique de chantier en étant responsable de l'atteinte des objectifs et de sa qualité. - avoir une compétence dans le milieu spécialisé, pour la meilleure prise en charge en tenant compte des difficultés du public accueilli, de son handicap, de son passé avec la réalisation de fiche d'évaluation technique à remplir - avoir des compétences en Espaces Verts, prise en charge des employés en situation de Handicap - Titulaire du permis B + remorque ou de différents CACES selon les besoins des chantiers - Diplôme d'état d'éducateur technique ou expérience professionnelle dans un secteur technique. Vous êtes en capacité de : - Gérer un rythme de travail en fonction des exigences de chantier, des capacités de chacun et des contres indications potentielles. - Evaluer la capacité de travail et l'évolution des salariés. - Inciter au respect du matériel, des matériaux et de la végétation. - Contrôler et vérifier le travail des équipes en respectant les délais. - Préparer et suivre les chantiers avec son responsable. - Être en mesure d'établir des devis en lien avec les responsables - Faire évoluer les compétences des salariés, les former. - Rédiger et mettre à jour de la documentation, relative aux suivis, facturation en lien avec le responsable - Assurer une partie de la charge administrative liée à l'activité, mails, ou support papier demandé par son responsable. - Participer aux réunions dans le cadre du fonctionnement et la coordination. Merci d'adresser par mail votre candidature (lettre de motivation et CV) , que nous étudierons avec attention
Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste : Vous avez une expérience d'un an et souhaitez contribuer efficacement aux opérations administratives? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Administratif (F/H) pour soutenir notre équipe logistique. Prêt-e à transformer la gestion quotidienne en efficacité stratégique en tant qu'Assistant Approvisionnements Planning (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer efficacement et avec précision les tâches administratives essentielles au bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre mission ? Épauler le magasinier cariste pour les tâches administratives - Préparation et mise à jour des documents de réception et d'expédition - Archivage des documents logistiques conformément aux procédures internes - Saisie des bons de livraison, bons de commande, et mouvements de stock - Mise à jour des bases de données de stock et saisie de requêtes dans SAP - Création et mise à jour de tableaux de suivi avancés sous Excel Découvrez cette offre : - Contrat: intérim 4 mois - possibilité de renouvellement - Salaire: 12.30 euros /heure - Horaire : de journée Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité de Transport - Tickets restaurants - 13ème mois - payé en Novembre ou à la clôture du contrat de travail Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Assistant Approvisionnement Planning (F/H) ? Vous avez une expérience d'un an et souhaitez contribuer efficacement aux opérations administratives? Rejoignez-nous en tant qu'Agent administratif (F/H) pour soutenir notre équipe logistique. - Maîtrise de SAP pour la mise à jour des bases de données de stock, très fortement appréciée - Très bonnes connaissances d'Excel impératives, notamment pour créer des tableaux croisés dynamiques et utiliser les formules adéquates - Esprit d'analyse pour signaler les anomalies et écarts de stock - Aptitude à gérer le processus d'archivage documentaire selon les procédures internes Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Missions : Accueil et équipement des clients. Briefing de sécurité, surveillance des pratiquants. Participer à l'entretien du parc. Donner le sourire aux clients. Profils recherchés : - envie d'apprendre -envie de travailler en équipe -avoir un bon relationnel et aimer le contact clients -envie de travailler en extérieur -un brevet de secourisme est un + selon le métier -des notions d'allemand et/ou d'anglais sont un + *Contrats CDD saisonnier : - Pour les mois de juillet et août complets (samedis et dimanches inclus) Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Parc de loisirs forestiers
Poste de journée continue (pas de coupure), à temps complet, au sein de notre hôtel familial de 38 chambres. Pour ce poste, vous veillerez tout particulièrement à la satisfaction client et vous assurerez, au sein de l'équipe actuellement en place : - la gestion des demandes préalables de réservations (options) - le suivi des réservations confirmées - le transfert d'informations liées aux réservations, auprès des services annexes (restaurant et spa) - la gestion des comptes clients débiteurs - le contrôle de facturations agences Vous évoluerez sur un logiciel métier en connectivité en channel manager sur Dedge (availpro). Parfois en binôme et parfois en autonomie, vous savez travailler tant en équipe qu'en autonomie. Vous êtes méthodique et organisé(e) et savez gérer plusieurs actions simultanées. Planning de travail flexible avec un week-end sur 2 en repos. Rémunération selon expérience et compétences.
L'hôtel Parc & Spa les Cigognes, propriété de 10ha au cœur de la nature, recrute pour son équipe hébergement 3 Réceptionnistes polyvalents (H/F). Poste du 23 juin au 7 septembre Passionné (e) de la relation client, vos missions principales seront: - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et départ - Effectuer les check-in et check-out de manière efficace et professionnelle - Gérer les réservations sur notre système de gestion hôtelière (PMS) - Répondre aux appels téléphoniques et aux emails, fournir des informations sur les services de l'hôtel - Assurer la gestion des demandes spéciales et des réclamations clients avec courtoisie et efficacité - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour - Coordonner avec les autres services de l'hôtel (Housekeeping, restaurant, direction, etc.) pour garantir un service optimal - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation, l'encaissement et la clôture des caisses Profil recherché : - Excellente présentation et sens du service - Maîtrise du français et de l'anglais (une troisième langue est un plus) - Expérience en hôtellerie et gestion des réservations sur PMS appréciée - Bonne capacité de communication et sens du détail - Capacité à travailler en équipe Nous offrons : - Environnement de travail agréable et convivial - Possibilité d'hébergement sur place
L'hôtel Parc & Spa les Cigognes, propriété de 10 Ha au cœur de la nature, renforce son équipe en restauration et recrute2 serveur/serveuse petit déjeuner. Poste du 23 juin au 7 septembre Vos missions - Accueil et installation du client - dressage et débarrassage des tables - nettoyage de la salle - Montage et démontage du buffet Vous aimez la relation clientèle Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez travailler en autonomie. vous appréciez également le travail en équipe. Logement possible au sein de l'éablissement
Dans le cadre de la création d'une nouvelle activité au sein de notre structure, vous assurez les missions suivantes : - réaliser les ventes des nouveaux produits sur site ou par téléphone - être en charge du contact clientèle & de la prospection téléphonique - gérer les appels téléphoniques et prises de rendez-vous - réaliser la gestion administrative ( traiter les courriers + les courriers électroniques...) - organiser des actions de communication - rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...) - traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - établir les différents tarifs - saisir des documents numériques - vérifier les factures, des bons de commande et de livraison - réaliser un suivi d'activité - archiver des documents de référence - classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - réaliser les commandes de matériel, fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons Une formation aux produits sera assurée par l'employeur, d'une durée de 2 jours à Sarreguemines (les frais sont pris en charge par l'employeur). Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail. Un temps plein est également possible.
Vous serez chargé.e d'entretenir l'extérieur et l'intérieur d'un centre équestre. Pour ce poste, vous devez être parfaitement autonome et polyvalent.e car vous assurez seul.e les réparations et nouvelles installations du centre. Vous devez être parfaitement à l'aise avec un large panel d'outillages. Vous devez apprécier le travail en extérieur, la grande majorité de vos missions concernent en effet plutôt l'extérieur du centre. Vos missions : - réparer ou installer les clôtures, - débroussailler .... - entretien des différents espaces... - pose d'étagères pour ranger le matériel... Une expérience en conduite de tracteur est un plus. Les horaires : du lundi au vendredi 7h-11h ou 8h-12h CDD évolutif
L'hôtel Parc & Spa les Cigognes, propriété de 10ha au cœur de la nature, recrute pour son équipe hébergement un Réceptionniste polyvalent (H/F) dynamique et souriant(e) Passionné (e) de la relation client, vos missions principales seront: - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et départ - Effectuer les check-in et check-out de manière efficace et professionnelle - Gérer les réservations sur notre système de gestion hôtelière (PMS) - Répondre aux appels téléphoniques et aux emails, fournir des informations sur les services de l'hôtel - Assurer la gestion des demandes spéciales et des réclamations clients avec courtoisie et efficacité - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour - Coordonner avec les autres services de l'hôtel (Housekeeping, restaurant, direction, etc.) pour garantir un service optimal - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation, l'encaissement et la clôture des caisses - gérer les ventes additionnelles et services proposés par l'hôtel. Profil recherché : - Excellente présentation et sens du service - Maîtrise du français et de l'anglais (une troisième langue est un plus) - Expérience en hôtellerie et gestion des réservations sur PMS appréciée - Bonne capacité de communication et sens du détail - Capacité à travailler en équipe Nous offrons : - CDI à temps plein - Environnement de travail agréable et convivial - Salaire de base + % sur les ventes Assurez vous de pouvoir vous rendre su r le lieu de travail
Vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres de l'hôtel, à savoir : - changer les draps - refaire les lits - remplacer les serviettes et les consommables selon les consignes. - nettoyer les sanitaires (salle d'eau avec douche et WC) - signaler toute anomalie à la maintenance Vous contribuez à la satisfaction et au confort des clients. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et vous utilisez les produits de nettoyage spécifiques Les jours d'intervention sont à convenir selon vos disponibilités. Poste à pourvoir : immédiatement
Nous recherchons un chef(fe) de service H/F au Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) pour un remplacement de congé maternité, de juin à décembre 2025 avec possibilité de prolongation en 2026, sur de nouvelles missions et/ou sur d'autres services. Vos missions : - Management de l'équipe du FAM, composée d'une cinquantaine de professionnels socio-éducatifs. - Adapter l'organisation au projet institutionnel et aux projets d'établissement et service, - Organiser et répartir le travail en fonction des missions et des compétences des équipes - Réaliser et suivre les plannings de travail, - Animer, mobiliser et dynamiser l'équipe, - Fixer des objectifs à l'équipe en fonction de leurs compétences professionnelles et évaluer les résultats, - Evaluer le travail des agents pour fixer des objectifs individuels et évaluer les résultats, notamment par le biais des entretiens annuels d'évaluation, - Superviser les écrits professionnels des équipes - Traiter les situations conflictuelles, en lien avec la Direction, - Identifier les besoins en formation du personnel en cohérence avec le plan pluriannuel de formation, - Participer aux entretiens de recrutement - Accueillir et participer à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires - Accompagnement des personnes accompagnées et supervision de leurs projets personnalisés - Animer, coordonner et superviser la mise en œuvre du projet du projet d'accompagnement individualisé des 60 résidents. - Programmer les activités du service, notamment les ateliers ; coordonner par ailleurs les activités éducatives et les interventions thérapeutiques en lien avec le pôle santé et les professionnels de santé libéraux - Valider les propositions des actions à mettre en œuvre selon la personne et assurer le suivi, - Travailler en collaboration avec la famille et le représentant légal de la personne - Assurer le suivi des personnes accueillies temporairement. - Organisation du service - Organiser les délégations des responsabilités de son champ d'activité (en lien avec la Direction), - Ecouter, arbitrer et décider, après proposition à la Direction, de l'organisation liée au travail des équipes - Gérer la circulation des informations, - Elaborer, faire appliquer et évaluer les procédures et protocoles utilisés, - Gérer et anticiper les besoins en matériel pour le service (investissement). - Organiser le parcours d'admission et de sortie des personnes accompagnées en lien avec le service S3A. - Veiller à ce que les places soient optimisées, notamment les places d'accueil temporaire - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à la vie institutionnelle des Tournesols - Rendre compte à ses responsables hiérarchiques de l'activité du service et des difficultés rencontrées, - Participer aux réunions de cadres, de coordination cadre de santé du service IDE/Direction, de commission parcours accompagnement inclusion (CPACPAI), ainsi qu'à toute autre réunion ou groupe de travail auquel le cadre est convié. - Participation aux instances comme les Conseils de la Vie Sociale - Participer au rapport annuel d'activité de la structure. - Participation au développement des réseaux et des partenariats - Développer les réseaux et les partenariats nécessaires (ex : MDPH, hôpitaux, établissements médico-sociaux, service d'appui à la coordination, ..) - Participer aux réunions portées ou organisées par la MDPH dans le cadre des parcours de la personne (ex : GOS, .) Votre Profil : o Expérience confirmée en encadrement dans le secteur médico-social ou éducatif. o Connaissance des publics en situation de handicap et des structures type FAM. Permis B obligatoire (déplacements ponctuels). Télétravail 1 jour/semaine. Œuvres sociales (CGOS possible). Repos fixes (week-ends et jours fériés). 28 jours de congés annuels et 20 RTT Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de Mme HAEFFELE Magaly, Directrice du Pôle.
Nous recherchons un chef de service H/F en service d'Accueil de Jour (SAJ) et du Service d'Inclusion par la Pair-Aidance (IPPA) / ESAT aux TOURNESOLS à 68160 Sainte Marie aux Mines (établissement Public Autonome). Missions Principales: Encadrement des équipes éducatives et techniques Pilotage des actions à mener dans chaque service Développement du réseau partenarial et d'entreprises partenaires Soutien à l'accompagnement éducatif Gestion administrative et budgétaire Communication interne et externe Développement technique et économique du site d'IPPA "Des petits trucs en plus": Compétence d'encadrement Connaissance et maitrise du champ de l'entreprise (industrielle) indispensable Connaissance du public en situation de handicap (travail protégé) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B Avantages: intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Forfait « cadres » avec RTT inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) autonomie dans son travail Travail d'équipe de cadres 2 équipes motivées et investies 2 Jours supplémentaires de congés Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'attention de Mme Leroy Directrice du Pôle.
Enjeux: Rattaché(e) au Responsable Achat Indirects et au sein d'une équipe soudée de 5 personnes, il/elle gère les achats de matériels et prestations IT, tout en contribuant activement à nos engagements en Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE). Missions : Dans le cadre de la politique d'achats définie par le Directeur des Achats Groupe, l'acheteur(se) veille au respect des règles d'éthique, des bonnes pratiques internes et des exigences liées à la charte « Relations Fournisseurs et Achats Responsables » ainsi qu'à d'autres labels. En étroite collaboration avec ses partenaires internes, il/elle intervient à chaque étape du processus d'achat : * Réalise une veille et un sourcing dans un contexte international, * Identifie, évalue et intègre de nouveaux fournisseurs, * Lance des appels d'offres et mène les négociations, * Analyse et sélectionne les offres en tenant compte des critères QCDRSE, * Rédige et finalise les contrats d'achat, * Assure le suivi des prestations et la gestion des contrats tout au long de leur durée, * Pilote et évalue les performances des fournisseurs. * Réduit les coûts et limite les risques fournisseurs * Participe à des projets structurants Ce que nous recherchons : * Bac+5 en achats, commerce ou équivalent * 5 ans d'expérience dans les achats * Bon relationnel, qualités de négociation et compétences analytiques * Maitrise de l'anglais courant obligatoire Ce que nous proposons : Rémunération : A partir de 50k€ brut annuel fixe sur 13 mois. Avantages : Prime d'objectifs, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.
Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste : Quel défi stimulant vous réserve le poste de Gestionnaire de Ligne (F/H) ? Rejoignez l'aventure Hartmann pour les usines "médical" et "incontinence" ! : Votre rôle : - Veiller au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité des produits. - Contrôler les matières premières et régler les machines en fonction des informations collectées - Renseigner les indicateurs de qualité et de productivité, ainsi que toute anomalie décelée - Approvisionner les lignes en matières premières à l'aide d'un pont roulant - Assurer la maintenance de 1er niveau - Respecter les normes de sécurité et veiller à garder votre lieu de travail propre Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12,84€/h - Travail en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre profil : - Vous avez une première expérience d'au moins un an dans la conduite d'équipement industriel et/ou une formation technique - Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe ? - Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements ?
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Missions : Accueillir et orienter les usagers, surveiller le tri et gérer les équipements de la déchèterie Horaires de travail : du Mardi au Samedi de 8h15 à 12h05 et de 13h25 à 17h05 IMPORTANT : Permis B + véhicule obligatoires car vous pourrez être affecté(e) dans les 8 déchèteries rattachées au SMICTOM. De plus, la maîtrise de l'outil informatique est également demandée. Il s'agit d'un contrat d'usage d'une durée d'un mois renouvelable à la fin de chaque mois. VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER ET PRÉCISEZ-LE DANS LA PARTIE MOTIVATION.
Missions : - Accueil et équipement des clients. - Présentation des produits. - Ventes et encaissement. - Préparation de produits de snacking. - Veiller aux normes d'hygiènes. - Participer à l'entretien du parc. - Donner le sourire aux clients. Profils recherchés : - envie d'apprendre -envie de travailler en équipe -avoir un bon relationnel et aimer le contact clients -envie de travailler en extérieur *Contrats CDD saisonnier pour les mois de Juillet et Août (volume horaire variable en fonction du profil): - Les horaires seraient compris entre 11h et 16h00. 5 à 6 jours/semaine (Week-end inclus). Assurez vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
parc de loisirs forestier
Vous assurerez le service du midi dans un restaurant de cuisine traditionnelle de 10h à 14h30 et 18h45 à 21h00 tous les jours sauf le dimanche soir, lundi et le mardi midi ( a choisir une demie journée le soir). Possibilités de modifier les horaires et l'amplitude hebdomadaire selon vos disponibilités. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67). Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.
L'APEI Centre Alsace recrute un(e) alternant(e) pour effectuer un DEJEPS. Vous travaillerez au SAJ Le Moulin situé à Châtenois. Le Service d'Accueil de Jour Le Moulin assure l'accueil en journée d'adultes en situation de handicap. Il met en œuvre un accompagnement personnalisé visant à favoriser le maintien et le développement des acquis de la personne accueillie, et à faciliter ou préserver son intégration sociale. Votre mission sera d'assurer l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, orientées dans le cadre d'un accueil de jour. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire où vous assurez : - L'animation d'ateliers ou d'activités en fonction du champ de compétences et des besoins et demandes des personnes accompagnées - L'organisation et la participation aux animations collectives calendaires du service - La mise en œuvre et la coordination de projets d'animation - Le développement et l'effectivité de partenariats dans le cadre du projet de vie des personnes - La participation à la réalisation du Projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - La participation selon votre planning aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyses des pratiques professionnelles - La contribution à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace
Vous êtes autonome et polyvalent(e) pour réaliser les travaux d'enrobés. Vos missions : * appliquer les consignes de sécurité * mettre en place les installations de chantiers, de signalisation et de sécurité * participer à la gestion du trafic à proximité du chantier * préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux d'enrobés * niveler et pelleter, appliquer les enrobés suivant l'épaisseur prescrite * suivre le travail des engins * participer à la gestion du trafic à proximité du chantier * effectuer les travaux (à l'implantation, au chargement, à l'élingage...) * effectuer une implantation simple en VRD et en maçonnerie * lever, élinguer, manutentionner des éléments (bordures, pavés....) * poser des bordures, pavés, dalles en respectant les niveaux de plan et le matériel approprié * suivre l'ouverture d'une tranchée, pelleter, piocher, déplacer les blindages * guider les chauffeurs et enginistes lors des manoeuvres Le poste requiert rigueur et vigilance.
Entant que Ouvrier d'exécution des travaux publics (F/H), vous aurez à votre charge d'accompagner les équipes sur des chantiers de terrassement, en Centre-Alsace et le Haut-Rhin. Plus précisément : - Réalisation de travaux de manutention sur les chantiers de terrassement - Aide aux ouvriers qualifiés et conducteur d'engins - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des consignes de sécurité Poste en horaire de journée sur la base de 39h semaine. Du lundi au vendredi La rémunération est entre 12€ et 13€ selon l'expérience + panier repas Vous disposez d'une première expérience d'au moins 6 mois à un poste similaire. Vous avez la capacité de réaliser des travaux de manutention en respectant les consignes de sécurité Vous êtes dynamique, apte à travailler en équipe et à suivre les instructions données Les profils débutant sont les bienvenus !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Nous recherchons en CDD de remplacement 3 semaines à 1 mois un(e) Animateur/rice Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture. Vos missions : - Intégré(e) dans une équipe, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille. - Vous participez à l'organisation des activités d'éveil et de la vie quotidienne. - Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif. - Vous participez à l'aménagement et l'entretien des locaux. Spécificités du poste : - Horaires de travail : entre 7h30 et 18h30 en fonction d'un planning affiché dans le service. - Temps de travail de 17h30 à 35h - Changement de planning et d'horaires de travail en cas d'absence d'un membre de l'équipe. - Réunion de travail après 18h30. - Obligation de prendre le relais de l'agent technique d'entretien des surfaces en cas d'absence de celui-ci Votre profil : - Diplôme CAP AEPE ou AP exigé - Savoir communiquer avec les enfants. - Savoir transmettre aux parents. - Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe. - Appliquer les règles du secret professionnel. - Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution. - Ne pas porter de jugement de valeur. - Savoir expliquer les choses, s'adapter aux personnes pour dire les choses. - Savoir préserver le respect de l'autre. - Etre disponible, calme. - Avoir de la patience, de la maîtrise de soi. Poste à pourvoir de suite.
Sous l'autorité de la direction générale de l'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent (HIVA), le responsable administratif (H/F) participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'action de l'HIVA dans les domaines administratif et financier, ainsi que dans la gestion administrative des patients et résidents. Le responsable administratif de l'HIVA a autorité hiérarchique sur l'équipe administrative de l'HIVA en charge de la qualité, de l'accueil, du secrétariat médical et de direction, ainsi que de la gestion hospitalière des patients. Il veille à la bonne réalisation des missions de son service, ainsi qu'à la bonne articulation avec les autres services techniques, soignants et médicaux. Le responsable administratif assiste la direction générale dans la mise en œuvre des projets de l'établissement et dans les interactions avec les partenaires institutionnels, tels que la Collectivité européenne d'Alsace et l'Agence Régionale de Santé. Il veille au respect des échéances réglementaires et à l'actualisation des procédures internes. Activités - Assurer la bonne gestion administrative des résidents et patients - Elaborer des plans d'action afin d'optimiser l'utilisation des ressources, la politique qualité de l'établissement, et la gestion des risques - Mettre en œuvre la démarche qualité de l'établissement - Participer à l'ensemble des démarches d'organisation ou d'évolution de services - Impulser une dynamique de projets au sein de l'établissement - Mener des évaluations Compétences requises : Savoirs : - Santé publique - Prise en charge en établissements médico-sociaux - Management de la qualité et gestion des risques Savoir-faire : - Capacité d'organisation et savoir prioriser les actions - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Capacité à gérer les dossiers/situations urgentes de manière appropriée et réactive - Capacité à transmettre les informations, - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des logiciels de bureautique - Capacité d'animation d'équipe Savoir-être : - Sens des responsabilités - Autonomie et disponibilité - Rigueur et méthode et anticipation - Sens de l'analyse et esprit de synthèse - Qualités relationnelles - Discrétion et intégrité - Sens de l'écoute - Être force de propositions Statut : Fonction publique hospitalière, corps des attachés d'administration hospitalière (AAH), grade des attachés d'administration hospitalière, filière administrative, catégorie A Avantages : - Participation aux frais de transport en commun - CGOS - Forfait mobilité durable - Formation - Mobilité interne - Restaurant du personnel VOTRE CANDIDATURE DEVRA S'ACCOMPAGNER D'UNE LETTRE DE MOTIVATION.
L'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent (HIVA) est un établissement public de santé regroupant 20 lits de SMR et 203 lits d'EHPAD, ainsi qu'un plateau de consultations avancées, et comptant 200 agents. Il comporte deux sites, situés à Sainte-Marie-aux-Mines et Sainte-Croix-aux-Mines, et mène actuellement un vaste projet de restructuration immobilière qui entraînera le regroupement de l'ensemble de ses activités sur le site de Sainte-Marie-aux-Mines en 2027.
L'hôtel Parc & Spa les Cigognes à Albé, une propriété sur 10 Hectares au cœur de la nature, recrute pour son équipe 4 serveurs (H/F) Postes du 23 juin au 7 sepatembre La principale mission est de satisfaire nos clients et rendre leur expérience culinaire agréable. - En charge de la salle incluant sa propreté, - Préparer et dresser les tables avant chaque service - Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table ; - Présenter les menus et faire des suggestions, puis noter les commandes ; - Conseiller et informer les clients, communiquer certaines spécificités à la cuisine; - Servir les plats (éventuellement découper la viande ou le poisson, flamber un dessert, etc.) ; - Débarrasser les assiettes une fois les plats terminés - Présenter l'addition, encaisser et remercier le client. Vous êtes dynamique, vous aimez la relation client et le travail en équipe. n'hésitez pas, postulez. Possibilité de logement sur place
Ferme de montagne BIO élevage laitier ovin avec transformation à la ferme, nous sommes 2 associés et recherchons un ouvrier polyvalent élevage et fromagerie. Les activités d'élevage consistent en : traite des brebis, nourrissage, soins, clôtures, conduite de tracteur pour la fenaison / pour la fromagerie : fabrication de yaourts, fromages, préparation de commandes, livraisons. 35h/sem annualisées (plus d'heures en été ainsi qu'en période d'agnelage, période creuse : septembre/octobre) Travail 1 week-end/mois
Waltair Pneumatique recherche, pour renforcer son équipe, sur le site de Sainte-Marie-aux-Mines (68, Haut-Rhin) UN DESSINATEUR PROJETEUR EN MÉCANIQUE GÉNÉRALE/TECHNICIEN BE (H/F) EN CDI Vous participerez au développement de notre gamme de vérins pneumatiques et hydrauliques, ainsi qu'à la conception de réalisations spéciales Prime de fin d'année, selon date d'entrée après un an passé dans l'entreprise Poste à pourvoir de suite ou à convenir Discrétion et réponse assurée - Réalisation pré-étude mécanique, étude de faisabilité, mise en œuvre - Conception CAO 3D (Top Solid) - Formation DUT Génie Mécanique & Productique OU BTS Conception de produits industriels OU Expérience - Connaissance logiciel Top Solid - Anglais ou Allemand apprécié
40 ans d'expérience. Fabrication vérins pneumatiques et hydrauliques, normes CNOMO & ISO. Sur-mesure 24/48h.
Fabrication fromagère, vaisselle / nettoyage, préparation de commandes, vente en magasin (3h par jour) et à l'extérieur (marchés hebdomadaires et Amap). Port de charges de 10 à 20 kg. Salle de fabrication humide et chaude. Vous avez idéalement une expérience dans l'agriculture ou l'agro-alimentaire ou la restauration. Horaires : 6h-13h ou 12h-19h du lundi au vendredi et un samedi matin sur deux. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement.
Le Poste d'agent polyvalent d'accompagnement se répartit sur la Maison d'Accueil Le Hattenberg et le SAAD HATTADO. Pour la Maison d'Accueil le Hattenberg, les principales missions du poste sont la réalisation des tâches quotidiennes permettant le fonctionnement de la structure et le bien-être des résidents : Animation / relations avec les résidents : - Animer des activités collectives et individuelles en recherchant la participation des résidents et en réponse à leurs envies. - Accompagner les résidents en s'adaptant à leurs capacités et centres d'intérêts, dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne. Restauration et entretien des locaux : - Assurer le service des repas et du goûter. - Assurer l'entretien des locaux professionnels et l'entretien du linge en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. - Entretien des locaux communs. Pour la partie SAAD, vous interviendrez auprès des résidents de la structure et aux domiciles des habitants de Kintzheim et alentours. - Accompagner nos bénéficiaires dans les actes quotidiens de la vie (aide à la toilette et entretien du logement) - Aide aux courses, préparation des repas - Stimulation au quotidien sur des activités. Autres : - Protéger, alerter et secourir en cas d'accidents ou de problèmes de santé concernant un résident - Possibilité d'effectuer des astreintes de nuit rémunérées - Majoration des jours fériés travaillés - travail un week-end sur deux - contrat évolutif
A PROPOS DU JOB : Nous proposons un poste de : AGENT DE SECURITE GARDIENNAGE Localisation : GRAND EST Type de prestation : Agent de sécurité toutes catégories Particularité : Aucune MARQUE EMPLOYEUR : Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement .) Vous bénéficierez : - Des avantages de la branche professionnelle - Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement. - Un financement de vos frais de formation obligatoire - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Des heures supplémentaires rémunérées - Des primes de dépannages pour votre investissement. - Une mutuelle pour vos frais de santé - Un package complet de tenue de travail - Une possibilité diverse et variées d'être polyvalent selon vos envies de travailler TYPE DE CONTRAT : CDD POUR COMMENCER LE : 4 juin au 5 juillet 2025 POSTE DE 12 heures jour/nuit PROFIL RECHERCHE : Motivé, consciencieux, professionnel, doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe. Tout n'est pas dans le savoir-faire mais aussi dans le savoir être et dans l'envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. OBLIGATION DU CANDIDAT : Carte professionnelle à jour Optionnel : Permis B / SST à jour/ SSIAP 1 à jour / Habilitation Électrique .. Merci d'envoyer votre candidature à : contact@pegasesecurite.fr
Entreprise prestataire de sécurité
Nous recherchons un INTERVENANT EDUCATIF H/F (Accompagnant Educatif et Social, Agent des Services Hospitaliers, Aide-Soignant, Moniteur Educateur ) au Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) Les Tournesols, pour un remplacement de congé maternité, de juillet à octobre 2025 inclus. Le FAS Les Tournesols est un foyer de vie non médicalisé, qui accueille 53 résidents en situation de handicap intellectuel ou psychique, âgés de 20 ans et plus, avec différents degrés d'autonomie. L'établissement est ouvert toute l'année et 24h/24h. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dynamique, vous accompagnerez les résidents tant dans les actes essentiels du quotidien (repas, toilettes...) que dans des activités de vie sociale et de loisirs. Horaires: travail en journée, incluant des week-ends et jours fériés. Poste en CDD de juillet à octobre 2025. Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de Mme HAEFFELE Magaly, Directrice du Pôle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques en grande série, un Technico Commercial (h/f) en CDI. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, se distinguant par sa culture d'entreprise axée sur l'apport de solutions clé en main, la qualité et le service client. Vos missions principales : - Développer le portefeuille clients et identifier les marchés potentiels. - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. - Etablir les offres commerciales en collaborant étroitement avec les différents services internes (production, bureau d'études.). - Apporter les solutions techniques en identifiant les besoins clients. - Assurer un reporting de votre activité et un suivi après-vente consciencieux. - Participer à la définition de la politique commerciale. Profil recherché : - De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. - Vous êtes très autonome et orienté résultats. - Excellente maîtrise de la relation client, des techniques de négociation et de la gestion des affaires commerciales. - La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand est requise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion et contribuer pleinement à son développement ? Vous êtes curieux, persévérant, polyvalent et rigoureux et vous avez une fibre technique N'hésitez plus, candidatez ! Rémunération : Fixe + variable, selon profil + avantages (intéressement, primes vacances, horaires flexibles.). Secteur : Villé Pour faire la différence : www.lhh.com LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Vos missions principales : Animation d'ateliers: L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. La Passerelle : - Accompagnement dans les gestes et postures professionnels. - Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI). - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B AVANTAGES: Intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Horaires de journée Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Autonomie dans son travail Travail d'équipe 2 Jours supplémentaires de congés Poste à temps plein à pourvoir de septembre 2025 à janvier 2026. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle
Vos missions principales : Animation d'ateliers: L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. La Passerelle : - Accompagnement dans les gestes et postures professionnels. - Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI). - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B AVANTAGES: Intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Horaires de journée Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Autonomie dans son travail Travail d'équipe 2 Jours supplémentaires de congés Possibilité de travailler en journée entière Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle
L'encadrant(e) de proximité conduit à la fois une action éducative, quant aux savoirs être, et une action socioprofessionnelle, quant aux savoir-faire, auprès d'un public bénéficiant d'un statut de travailleur particulier lié à un Handicap et accompagné en ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail), en EA ou en IAE (Insertion par l'Activité Economique). A ce titre, il ou elle intervient dans l'accompagnement tout en participant à la production dans une logique inclusive. Il met en œuvre les apprentissages professionnels à titre de démonstration et assure, avec l'employé(e) en situation de handicap, la production nécessaire à la réalisation des tâches permettant d'assurer l'atteinte des prestations aux divers clients du site auprès duquel il ou elle est affecté(e). Pour ce faire, il ou elle devra avoir une compétence technique tout en mettant en œuvre les outils nécessaires afin que la personne accompagnée puisse s'épanouir sur son poste de travail afin de réaliser une trajectoire professionnelle correspondant à son projet individualisé. ACTIVITES - Planification des ressources humaines nécessaires - Organisation de la production - Pilotage et animation de l'équipe - Contrôle de la production - Accompagnement des agents - Optimisation du process et des équipements COMPETENCES Le candidat devra avoir une compétence technique tout en mettant en œuvre les outils nécessaires, afin que la personne accompagnée puisse s'épanouir sur son poste de travail, afin de réaliser une trajectoire professionnelle correspondant à son projet individualisé. Le poste est à pourvoir de suite. Nous vous invitons à nous faire parvenir par mail votre CV et votre lettre de motivation, que nous étudierons avec intérêt.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Villé Vous travaillez à temps partiel le jeudi des semaines impaires de 17h à 19h
Vos tâches principales seront : - Entretien des chambres, salles de bains et des parties communes - Entretien du Spa - Entretien de l'espace petit-déjeuner - Participation à l'entretien du linge - Participation au buffet petit-déjeuner. Nous proposons un mi-temps 24h/semaine. 2 jours de repos hebdomadaire Les engagements de l'entreprise: * Horaires continus * Indemnité nourriture * CE d'entreprise * Badgeuse * Congés à Noël (car hôtel fermé) * Hôtel familial
Situé entre Strasbourg et Colmar, le Clos des Sources Hôtel*** & Spa est idéalement positionné sur le GR5 pour randonner vers le Château du Haut-Koenigsbourg, les 3 Châteaux de Ribeauvillé ou le massif du Taennchel. Depuis 5 générations, la famille perpétue l'histoire hôtelière dans cette demeure du début du XXème à l'architecture typiquement Alsacienne. L'équipe vous accueille pour un séjour de gourmandise et de bien-être.
Vous apportez les soins d'hygiène et de confort aux patients de l'établissement, principalement des personnes âgées. Vous entretenez l'environnement immédiat de la personne et refaites les lits. Vous accueillez, informez, accompagnez et éduquez les personnes et leur entourage. Vous aidez et accompagnez les résidents dans leurs activités quotidiennes (repas, toilettes,...). Le poste est à pourvoir à temps plein dans l'idéal mais si vous préférez un temps partiel, cela est envisageable aussi. Il s'agit d'un poste de jour mais des remplacements de nuit ponctuels ne sont pas exclus. Vous travaillez 1 WE sur 2 (éventuellement un peu plus en période de vacances). Le salaire s'assortit d'une prime à l'embauche de 1500 euros nets versés en 2X. LE DIPLOME EST INCONTOURNABLE. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Niché dans la paisible beauté de la campagne française, à seulement 50 km de Strasbourg, notre complexe propose une fusion harmonieuse entre le raffinement et la tradition. 2 postes du 23 juin au 7 septembre Pour cela, vous aurez notamment les missions suivantes : Effectuer les taches préliminaires de préparation des produits, Assurer le service selon les règles et procédures du restaurant , Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP, Participer à la réception des marchandises suivant les protocoles HACCP et les procédures du restaurant, Mettre en place et distribuer des plats, Participer au tri et à l'évacuation des déchets, Diplôme / Connaissances requises : BEP/CAP Cuisine ou BAC PRO Cuisine Connaissance des règles d'hygiène HACCP Connaissance de l'hôtellerie/restauration de luxe Savoir-Être / Aptitudes comportementales : Rigueur, précision, organisation et souci du détails Esprit d'équipe Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Passion pour l'hôtellerie et la restauration Savoir-faire / Compétences techniques requises : Première expérience en tant que Commis de Cuisine ou stages significatifs en cuisine dans un hôtel. Hébergement sur place
L'hôtel Parc & Spa les Cigognes, propriété de 10 Ha au cœur de la nature, renforce son équipe Housekeeping et recrute plusieurs Valet/ Femme de chambre. poste du 23 juin au 7 septembre Votre mission principale est de veiller à la propreté des chambres et de l'hôtel en général, avec toute discrétion et courtoisie. Vous serez amenés à (liste non exhaustive) - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres selon les standards de l'hôtel - Faire les recouche et les mise à blanc - Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures dans les chambres - Signaler les dysfonctionnements et les besoins de réparations au service technique - Gérer le linge - Maintenir les couloirs et les espaces publics propres et accueillants - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Répondre aux demandes spécifiques des clients avec courtoisie et efficacité Hébergement possible sur le lieu de travail
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERVILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 18h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 14h00 annualisées ( lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 756.56 € brut / 559.85€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur/trice périscolaire (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 18/08/2025 - Fin : 28/08/2025 - Type du contrat : CDD - Volume horaire : 48H00/semaine - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire / stagiaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 611.05€ brut / 452.18€ net par semaine - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur/trice périscolaire (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 07/07/2025 - Fin : 01/08/2025 - Type du contrat : CDD - Volume horaire : 48H00/semaine - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire / stagiaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 611.05€ brut / 452.18€ net par semaine - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vos tâches principales seront : - Entretien des chambres, salles de bains et des parties communes - Entretien du Spa - Entretien de l'espace petit-déjeuner - Participation à l'entretien du linge - Participation au buffet petit-déjeuner. Nous proposons un temps plein 35h/semaine ou 39h/semaine. 2 jours de congé à Noël Les engagements de l'entreprise: * Horaires continus * Indemnité nourriture * CE d'entreprise * Badgeuse * Congés à Noël (car hôtel fermé) * Hôtel familial
Vous exercez votre rôle et vos missions auprès des résidents. Le rôle des aides-soignants s'inscrit dans une approche globale de la personne en faisant vivre le projet personnalisé du résident. L'Aide Soignant h/f s'informe des besoins et des contraintes du service auprès de l'infirmière et assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et sous son contrôle effectif : -une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, aux personnes ayant perdu leur autonomie physique et mentale. -un accompagnement des résidents avec leur famille tout au long du séjour et respectant leur intimité et leur dignité, en créant un climat de confiance. -recueille le consentement pour les actes de soins d'hygiène, de confort et de sécurité et respecte les souhaits des résidents. -le suivi des plans de latéralisation et transmet à l'IDE tout point critique. -détecte la douleur et transmet à l'IDE. -distribue les médicaments, vérifie leur prise effective et assure leur traçabilité dans le cadre d'un acte de vie courante sur prescription médicale. -la distribution et l'aide à la prise des repas. -la desserte des plateaux et le contrôle de la prise des repas et traçabilité. -le suivi des feuilles de surveillance alimentaire et donc de la dénutrition. -le nettoyage et la désinfection de l'environnement proche du résident -le respect des droits et des libertés de la personne âgée accueillie et de la charte de la personne dépendante.
EHPAD public de 40 lits
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Dépendant du Pôle Santé, il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire alliant des compétences à la fois médicales, soignantes, éducatives et/ou socioprofessionnelles tout en sachant que, selon les accompagnements, ces approches peuvent être exclusives ou varier dans leur importance à des degrés divers. MISSIONS ET RESPONSABILITES Le psychologue a pour mission d'écouter et d'accompagner des personnes en souffrance psychique et/ou morale. Il conçoit et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherches auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des troubles du comportement et/ou de la personnalité, et/ou atteints de polyhandicap, et/ou en situation de vulnérabilité. Examen et évaluation psychologique Collaboration avec les autre membres de l'équipes pluriprofessionnelle Conseil à l'élaboration des projets institutionnels/d'établissement Activités complémentaires FORMATION REQUISE Master 2 en psychologie du développement TEMPS DE TRAVAIL 100%, 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire : VHM (Volume Horaire Mensuel) fixe, 7h30 par jour Congés en concertation avec le reste de l'équipe. Poste à pourvoir de suite. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), que nous étudierons avec intérêt, par mail.
Dans le cadre d 'un développement constant et d'élargissement de la gamme, vous effectuerez des opérations de montage et de maintenance auprès de nos clients issus de l'industrie agro-alimentaire dans les domaines de la Charcuterie, Fromages et Poissons. Le poste est basé à Ste Marie aux mines et vous interviendrez auprès de nos clients sur la France entière et ponctuellement à l'étranger. Un véhicule de service est fourni. Poste de cadre à pourvoir dès que possible. Des compétences en allemand seraient un plus. Toute candidature sera traitée en toute discrétion.
L'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S., A.E.S. ou A.M.P. de nuit à 80% en CDI pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "charme-châtaignier". Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes atteintes d'autisme et polyhandicaps. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L'A.S. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S. veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L'A.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires de nuit Compétences: Sens du travail bien fait Qualités relationnelles et techniques de soins Expérience auprès de personnes adultes handicapées Disponibilité Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure Être à l'écoute, bienveillant(e) Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience et de la CN66 Expérience dans l'accompagnement médico-social souhaité
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un leader dans le domaine viticole, un Assistant administratif accueil (H/F) Rattaché au Directeur, vous aurez en charge les missions suivantes : -Accueil : -Accueil téléphonique et physique des visiteurs (clients, prestataires.). -Gestion des colis : réception, distribution et envoi (commandes, échantillons.). -Organisation des dégustations et suivi des ventes au caveau et en e-boutique. -Gestion des stocks et tenue de caisse en lien avec la comptabilité. -Petites livraisons de vin et d'échantillons selon les besoins. -Administratif : -Gestion du courrier et des emails : réception, tri, distribution et transmission des informations. -Organisation et suivi des déplacements, réservations et événements internes. -Support administratif : rédaction de documents, gestion des fournitures et application des procédures internes. -Collaboration avec les services internes et soutien aux ressources humaines. -Communication et reporting : remontée des informations, participation aux rituels commerciaux et application des valeurs de l'entreprise. Les conditions : -Lieu : Dambach-la-ville -Taux horaire : 11,88 /brut -Horaire : Temps partiel à 80 %, du lundi au jeudi. -Indemnité kilométrique: 0,90 par jour travaillé Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un excellent sens du relationnel. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en administratif. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Excel, Word, Outlook) et les outils informatiques type ERP. Votre savoir-être repose sur l'optimisme, l'innovation et le professionnalisme. Vous faites preuve de convivialité, polyvalence et autonomie. Votre sens du relationnel et votre conscience professionnelle sont des qualités essentielles. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les missions du poste Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine du traitement de surface, et serez chargé des missions suivantes : - Réaliser des travaux de peinture industrielle (thermolaquage ou peinture liquide selon profil). - Préparer les surfaces (sablage, dégraissage) et assurer les finitions. - Entretenir et nettoyer les équipements. - Participer aux tâches annexes (accrochage, emballage) selon les besoins de l'atelier. Ce que l'entreprise propose : - Rémunération : 12,00€ à 12,50€ brut/heure selon expérience. - Horaires (2x8) au sein d'une équipe dynamique. Le profil recherché Compétences requises : - Solide maîtrise des techniques de peinture industrielle, notamment en application liquide. - Capacité d'adaptation au procédé spécifique du thermolaquage (une formation pourra être fournie). - Habileté à travailler en équipe tout en possédant assez d'autonomie dans l'exécution quotidienne des tâches. - Précision et minutie pour assurer une grande qualité du travail fourni. - Flexibilité afin d'occuper divers rôles opérationnels au sein de notre atelier si nécessaire.
peinture industrielle
L'agence CRIT Sélestat recherche un(e) chauffeur poids-lourd, Secteur d'activité : travaux public Conduite 6X4 ou 8X4 Expérience obligatoire en conduite benne TP Rémunération selon expérience. Expérience en benne Permis C
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez intégré(e) à l'équipe technique pour les missions suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien des locaux, du matériel et des installations par la réalisation de petits travaux préventifs et curatifs notamment de plomberie, électricité et peinture, - Vérifier, contrôler et prévenir les pannes, casses et autres anomalies de votre périmètre, Participer à leur réparation, Intervenir sur le site pour des missions ponctuelles (mise en sécurité, réorganisations, travaux.). Poste en horaires de journées (35h) du lundi au vendredi mais évolutif vers un cycle de 2*8. Possibilité de travailler le vendredi si besoin en heures supplémentaires. Astreintes également à prévoir à terme. Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable de travailler en totale autonomie, vous avez des bonnes connaissances en électricité et mécanique ? N'hésitez pas à postuler !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entant que Conducteur d'engins mini pelle (F/H) qui réaliserez du terrassement sur des sites variés dans le Centre-Alsace et le Haut-Rhin. Plus précisément : - Réalisation de terrassement et de chargement sur différents chantiers - Travail en lien étroit avec les clients professionnels pour des interventions précises - Conduite d'engin mini pelle et utilisation de vos compétences en CACES A - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: entre 13 euros/heure et 15 euros/heure selon le profil + panier de chantier de 15€20 - Horaire: journée sur la base de 39h semaine - La maîtrise de la conduite d'une mini pelle est indispensable (CACES A) - Vous présentez une bonne faculté d'adaptation sur divers chantiers, démontrant une flexibilité et un investissement certain - Même en étant junior, votre motivation fait la différence et votre capacité à vous impliquer dans chaque tâche sera un atout précieux.
Le rôle et les missions de l'infirmier(ière) coordinateur (trice) : Les relations hiérarchiques : Il est placé sous l'autorité et de la responsabilité du directeur d'établissement. Par délégation du directeur d'établissement et dans les limites qui lui sont fixées, il assure auprès de l'équipe soignante l'application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et de l'application des bonnes pratiques. Il est responsable hiérarchique de l'équipe soignante et IDE de l'établissement. Les relations fonctionnelles : -en interne avec : le médecin coordinateur, l'équipe pluridisciplinaire, les services cuisine, administratif et technique. -en externe avec : Les familles des résidents, les bénévoles, les curateurs et tuteurs, la pharmacie, les médecins traitant, les intervenants libéraux, les structures de soins à domicile, les équipes mobiles. Les domaines d'activités : *Soins et projets de vie : Sur un plan général de fonctionnement et de prise en charge du résident, l'IDEC participe à l'élaboration et suivi du projet personnalisé de soins et de vie et le réévalue au minimum annuellement. Sur le plan opérationnel, en lien avec le médecin coordinateur, il s'assure du respect des bonnes pratiques professionnelles. - Il connait la charge de travail de l'équipe qu'il encadre directement - Il organise, coordonne et planifie le travail de cette équipe, - Il fait appliquer les protocoles et suit leur application *Ressources humaines : Sous l'autorité du directeur de l'établissement et par délégation, il gère et anime en lien avec le médecin coordinateur l'équipe qui lui est rattachée hiérarchiquement à savoir : l'équipe soignante et les IDE. *Logistique : Il évalue les besoins en consommables, fournitures et matériel médical et les soumet à l'approbation de la direction qui gère les budgets. *Information- communication : Il transmet de manière ciblée les éléments d'information ses interlocuteurs pour chacun en ce qui le concerne et dans le respect d'une rythmicité pré définie. Il suit le retour des réponses aux données transmises. Il s'agit d'une gestion d'informations de nature « transversale ». Ces informations concernent plus particulièrement l'organisation de l'établissement, les résidents et les familles, la direction, le médecin coordinateur, les équipes et les intervenants extérieurs. Dans ce cadre toutes les informations utiles à son activité lui seront transmises notamment par le directeur, le médecin coordinateur. *Formation : Dans le but d'accompagner les changements, d'améliorer les compétences individuelles et une qualité des soins, l'IDEC cible les besoins des personnels. *Démarche qualité : Il impulse la démarche qualité au sein de l'établissement. Compétences attendues : En savoir-faire : - Savoir mettre en place et conduire les projets et ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction, - Savoir travailler en équipe En savoir être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit, - Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations L'IDEC intégrera le roulement des infirmiers dans les soins.
Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage des ordures ménagères résiduelles. Son territoire comprend 90 Communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le bon déroulement de la collecte des déchets ménagers passe notamment par une amélioration notable de la maintenance préventive et curative du parc de véhicules poids lourds. Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute 1 mécanicien (H/F) Missions : Vous êtes en charge de la gestion du parc de véhicules et des pièces (PL+VL) et vous procédez à l'entretien et aux révisions courantes Activités principales : - Effectuer les contrôles règlementaires du parc roulant en suivant le planning - Assurer l'entretien courant et la maintenance des véhicules - Diagnostiquer les pannes - Prendre en charge les dépannages sur le terrain et garantir les réparations et interventions sur les véhicules - Réceptionner et vérifier les commandes - Assurer l'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements Formation : CAP-BEP-Bac pro mécanique Temps de travail : 7h par jour, horaires à adapter entre 7h et 16h du lundi au vendredi Rémunération : 28 000 € à 35 000 € brut annuel selon expérience + 13me mois Indemnité pause et douche de 7 € Avantages : protection sociale avec participation à la mutuelle santé et à une prévoyance, titres restaurant 10 euros pris en charge à hauteur de 60% ou prime panier équivalente, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce. Candidature à déposer à l'adresse rh@smictom-alsacecentrale.fr Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr/
****URGENT**** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2. Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise
Au sein d'une équipe, vous effectuez le montage de murs, pavage, pose de dalles. Préparation de la matière, des chantiers. poste à pour voir du lundi au vendredi, en journée. Ouvert aux débutants.
Structure artisanale du val de villé.
Situé au cœur de l'Alsace, entre vignobles et traditions, Notre maison, réputée pour son élégance et sa convivialité, recherche pour diriger les cuisines de notre restaurant gastronomique ainsi que de notre winstub contemporaine, un(e) Chef de Cuisine. Missions principales : - Assurer la gestion quotidienne de la cuisine en collaboration avec la Direction - Encadrer, former et motiver une brigade de 7 personnes - Élaborer des cartes gastronomiques et de brasserie, en cohérence avec l'identité culinaire de la maison - Mettre en place une cuisine respectueuse de la saisonnalité des produits - Garantir la régularité qui font la renommée de l'établissement - Assurer la gestion des stocks, les commandes, le suivi des coûts et l'application stricte des normes HACCP Profil - Expérience significative en tant que Chef ou Second dans des établissements gastronomiques. - Connaissance approfondie des produits, des techniques culinaires et des exigences de qualité - Sens de l'organisation, rigueur, créativité et réactivité - Capacité à fédérer une équipe et à transmettre un savoir-faire exigeant dans une atmosphère bienveillante Conditions proposées : - CDI - Statut Cadre - Salaire net mensuel entre 3 500 € et 4 000 €, à négocier selon expérience et profil - 2 jours de congés hebdomadaires
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
Centre de soins infirmier sur la Vallée de Ste Marie aux Mines, nous proposons un poste d'IDE à domicile à temps plein. Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez au domicile des patients soit de 7h à 12h et de 16h à 19h, ou en journée de 7h à 19h et un week-end sur deux. Vous réaliserez des soins divers sur prescription médicale ,ainsi que sur votre rôle propre. Vous êtes autonome ,dynamique, vous avez des qualités humaines et relationnelles ,vous êtes capables de gérer votre temps et de définir les priorités. Type d'emploi : Temps plein, en CDI ou CDD Salaire : 30351 euros brut par an (comprenant le SEGUR et une prime compensatrice), auquel s'ajouteront les dimanches et jours fériés, les heures supplémentaires majorées, ainsi que les frais kilométriques de tournée ou un véhicule de service.
L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors. Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers : Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ; Le repassage ; La préparation de repas simples. Nos engagements : Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Une participation à vos frais de déplacement ; Une équipe soudée. Votre profil : Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux. Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.
APEF est une agence de services à la personne, installée à Sélestat depuis un an et qui propose ses services sur le Centre Alsace. L'équipe à ce jour regroupe 10 salariés, dont l'objectif est d'assurer un service de qualité à nos clients, dans un climat de confiance et de bienveillance réciproque.
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Val de Villé. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile, - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives..., - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages : - Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre d'un remplacement à mi-temps jusqu'au mois de juillet 2025, un(e) ergothérapeute. FONCTIONS GENERALES : Le suivi en ergothérapie de l'enfant se fait dans le cadre d'une rééducation/réadaptation sensori-motrice prenant en compte les troubles associés, suite à un bilan initial d'ergothérapie d'où découleront des objectifs de rééducation et de réadaptation. FONCTIONS SPECIFIQUES Evaluer : les capacités, les dysfonctionnements, les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap Proposer : des activités, des actions et des techniques thérapeutiques spécifiques Concevoir : des environnements sécurisés, adaptés et accessibles Préconiser : des aides techniques, des assistances technologiques, des aides humaines et animalières Recommander ou réaliser des petits appareillages provisoires Entraîner les personnes à leur utilisation = dans le but d'accompagner, d'améliorer l'autonomie et d'assurer une bonne qualité de vie des personnes et de ses aidants dans leur quotidien (ANFE) - L'ergothérapeute réalise des bilans des possibilités de l'enfant et l'aide à prendre conscience de ses capacités motrices, les développer, les faciliter ou encore les compenser. - Il/elle assure le relais pour la prise en compte des nouvelles capacités de l'enfant auprès de l'entourage familial, scolaire, thérapeutique. - Il/elle réalise des visites à domicile ou dans les lieux de vie de l'enfant pour une meilleure évaluation des besoins et des conseils adaptés. - L'ergothérapeute communique avec les parents, les autres professionnels du service et les intervenants extérieurs pour faciliter la compréhension des troubles mais aussi des capacités dans le but d'optimiser l'accompagnement de l'enfant. - Il/elle participe à l'élaboration du projet individuel de l'enfant, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en concertation avec les parents et/ou représentant légal. - Il/elle prend régulièrement part à la formation continue et contribue à la forme des stagiaires accueillis.
Vous occuperez le poste de Chef de Rang H/F en CDI, le poste est sans coupure et le salaire motivant. Vos missions seront les suivantes: -Accueil et prise des commandes - Contribuer à la préparation et au bon déroulement du service en salle - Garantir l'accueil et le suivi des tables du rang qui vous est attribué afin de garantir la qualité de service - Développer et entretenir une bonne relation avec la clientèle Prérequis: - Excellent comportement et présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - Excellent relationnel - Travail d'équipe - Sens du service - Sens de l'organisation - Bonne fibre commerciale - Maîtrise des codes de la relation avec les clients Avantages : Restaurant d'entreprise Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : heures supplémentaires majorées, pourboires Vous aurez 2 jours de repos par semaine, à convenir. Possibilité de nous adapter à vos besoins en terme de durée du contrat.
Waltair Pneumatique recherche, pour renforcer son équipe, sur le site de Sainte-Marie-aux-Mines (68, Haut-Rhin) Profil recherché : Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences (formation interne assurée) Mission principale Tournage de pièces selon besoins et plans fournis par notre bureau d'études. Éventuellement prise de côtes sur pièces fournies par les clients (pièces modèles et/ou réparations). Réalisation de différents usinages sur machine conventionnelle et/ou numérique. Programmation au pied de la machine. Votre rôle Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et de petites séries. Analyser les contraintes techniques, identifier les phases d'usinage, effectuer la mise au point d'un programme, ajuster et modifier les outils de coupe, choisir le montage et régler les machines, contrôler la qualité et la conformité des pièces usinées, effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements, entretien de l'environnement de travail, assemblage/montage des pièces usinées suivant plans, démontage et nettoyage de pièces fournies par le client. Durée hebdomadaire : 35h Salaire : à déterminer selon expérience Poste à pourvoir de suite ou à convenir Discrétion et réponse assurée
Notre activité est variée et vous mènera à intervenir sur différents projets de : - construction et rénovation structure bois (charpente, MOB, extensions, lucarnes,... ) - couverture (tuiles, toit plat, bac acier,...) et zinguerie - aménagements intérieurs (planchers, mezzanines,... ) - aménagements extérieurs (terrasses, carports, bardage,... ) - isolation naturelle (fibre de bois notamment) Vos principales missions : - Préparation en atelier : traçage, taillage et montage sur base des plans fournis par notre bureau d'études, préparatif du matériel et de l'outillage mis à disposition et nécessaire aux interventions sur site, ... - Réalisation des chantiers : montage et assemblage sur site, mise en œuvre des matériaux, ... - Travail en équipe de 2 à 3 personnes (ouvrier qualifié et/ou d'un aide) - Manutention et entretien divers (sur stock avec engin de levage, petit entretien outils et machines, ) Votre profil : - Compétences dans la couverture - zinguerie - Compétences dans le travail du bois sous toutes ses formes (charpente, MOB, autres structures bois, ) - Connaissances métier permettant la lecture des plans, l'application des techniques, des procédures et la proposition de solutions si besoin - Savoir être et savoir vivre (Respect des consignes, de l'équipe, du matériel, du client, du planning,...) - Autonomie (anticiper les besoins en matériaux, matériel, sécurité) - Adaptation Le poste : - Poste basé à BERGHEIM (Parc d'activité du Muehlbach / Guémar) - Chantiers Alsace Centrale (principalement zone Colmar-Ribeauvillé-Selestat) - Du lundi au vendredi - 35h semaine (+ heures supplémentaires majorées jusqu'à 39h) - Rémunération en fonction du profil et évolutive - Paniers repas - Mutuelle ProBTP 3+ - Accès à une plateforme (CSE externalisé) proposant de nombreux avantages (des tarifs avantageux sur les courses du quotidien aux billetteries : cinémas, concerts, parcs )
L'infirmier diplômé d'État h/f est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du directeur des soins et exerce son activité en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de son service, avec le personnel médical, avec les cadres de santé de l'établissement. Poste en CDI à pourvoir immédiatement à temps partiel (50 %). Une prime d'embauche de 3000€ nets sera versée.
Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Rodern (68). Poste à pourvoir de nuit. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
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Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Bergheim (68). Poste à pourvoir de nuit. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S - A.E.S. / A.M.P pour son F.A.M. Le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., A.M.P., éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes atteintes de troubles autistiques. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. d'A.S. ou A.M.P. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.E.S / A.M.P. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S / A.M.P veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.E.S./ A.M.P. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Permis B - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS AES ou AMP/ débutant accepté
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre CDI ou en libéral, un(e) ergothérapeute qui interviendra sur 4 heures hebdomadaires. Les missions de l'ergothérapeute sont les suivantes: - Évaluer et assurer le suivi des prises en charges - Stimulation et maintien des acquis - Réadaptation - Échanges avec le personnel accompagnant - Collaborer avec l'équipe paramédicale - Contact avec les professionnels - Lien avec les familles - Participer aux réunions - Former / Se Former
Vous travaillerez dans les vignes pour le palissage et l'épamprage. Vous devez être en mesure de travailler dehors, par tous les temps. Les tâches nécessitent de régulièrement se baisser et de travailler dans des positions fatigantes. Vos horaires seront les suivants : 8H00-12H00 13H-17H du lundi au vendredi. Le permis B est exigé pour vous rendre facilement d'une parcelle à l'autre. Une expérience sur ce type de tâches serait un plus mais nous sommes prêts à vous former. Le poste est à pourvoir à compter du 2 juin pour une durée d'1 mois minimum.
Entreprise familiale productrice de raisins bio transformés et commercialisés par Wolfberger.
Fournisseur de solutions alimentaires pour les professionnels de la restauration et des métiers de bouche. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes H/F ! Missions : -Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais. -Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse). -Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots. -Charger les marchandises. -Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage. Horaires d'après- midi : 12h à 19h30 Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée. Une formation sera faites sur place !Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à Ribeauvillé à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Ribeauvillé - ne pas téléphoner
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure d'accueil, vous serez chargé(e) de l'entretien des surfaces et locaux des structures d'accueil petite enfance /enfance en respectant les protocoles d'entretien en vigueur. Vous serez amené(e) à participer à l'organisation de la réception des repas, au service et à leur distribution. Vous serez en charge de l'entretien des locaux et du matériel de restauration. Vous pouvez être amené(e) à participer à l'accompagnement des publics accueillis et au déroulement de moments conviviaux (sorties, regroupements, ). Profils recherchés : - Organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes ; - Esprit d'équipe ; - Intégrité exigée, ponctualité et rigueur ; - Sens du service public ; - Moyen de transport obligatoire ; - Les horaires peuvent s'effectuer en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture de la structure ; - Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes ; - Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service ; *Vous recherchez une personne mobile avec le permis car les déplacements sont fréquents dans les différents périscolaires de la com com de Ribeauvillé - Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire ;
Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Animateur territorial ou titulaire du BPJEPS (avec UC de Direction loisirs pour tous) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Notre client, spécialisé dans la fabrication, la réparation, la rénovation et le recyclage des produits électroniques, recrute un(e) Agent de saisie H/F. Description des activités significatives : 4h de saisie sur SAP Contrôle de tri de colis/ pièces logistique HORAIRE DE JOURNEE ( 8h- 16h45 ) du lundi au vendredi Profil : - savoir utiliser SAP - Alaise avec l'informatique
SAMSIC EMPLOI COLMAR 164C rue du Ladhof Le carré 4 68000 COLMAR
Nous recherchons pour notre client, un(e) standardiste à Ribeauvillé. - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Assurer la gestion administrative, - Assurer la gestion des achats (fournitures, billets, supports de communication, cadeaux salariés...) et la gestion des stocks, Salaire horaire 13.08EUR avec 13e mois et déplacement - Contrat en intérim pour 3 semaines - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études: BAC - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles - Sens de l'accueil et du service client développé - Autonomie et rigueur dans le travail
SATIS INDUSTRIE est à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse (H/F) pour une mission intérimaire ! Votre mission : - Accueil de la clientèle : recevoir les clients avec courtoisie et convivialité. - Prise de commande : conseiller les clients, répondre à leurs questions sur les produits (pâtisseries, boissons, etc.). - Service en salle et/ou en terrasse : apporter les commandes, s'assurer du bon déroulement du service. - Encaissement : gérer la caisse, effectuer les paiements. - Mise en place et entretien préparer la salle (dressage, propreté), veiller à la propreté constante de l'espace de vente. SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Expérience antérieure dans le service en salle et au bar obligatoire. - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à fournir un service courtois. - Connaissance des menus, des boissons et des recommandations aux clients. - Capacité à jongler entre les tâches et à travailler sous pression. - Sens des responsabilités et souci du détail Nous cherchons un(e) serveur(se) qui sais faire sourire un client grognon avant son café, vous êtes notre héros du jour !
L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 aide-cuisine (H/F) à temps plein dès que possible. Missions : - Réaliser en restauration collective, les opérations de préparation préliminaire alimentaire, d'assemblage, de composition et de distribution des repas - Entretenir les locaux et les équipements en cuisine - Réaliser des prestations hôtelières (repas, entretien des locaux) - Approvisionnement en produits alimentaires et d'entretien ainsi qu'en matériels - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières - Préparation et réalisation de prestations de restauration - Assurer l'hygiène et l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel. Profil : Connaissance de la méthode HACCP souhaitée. Salaire basé sur la grille indiciaire d'agent d'entretien qualifié de la fonction publique hospitalière et selon le profil du candidat.
HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE
Missions : Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service technique, vous aurez la charge de la réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement des locaux du patrimoine de la collectivité, avec une expertise particulière en chauffage, plomberie et sanitaire. Vous participerez également au suivi et à l'entretien technique de la piscine communautaire en lien avec le prestataire externe. Vos missions principales : - Participer à la gestion technique de la piscine : suivi des installations, appui aux opérations de maintenance et montée en compétences sur l'hydraulicité des bassins. - Assurer la maintenance préventive des installations de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie sanitaire. - Diagnostiquer les pannes des installations techniques (chaudières, circuits hydrauliques, réseaux d'eau). - Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement des locaux. - Réaliser des devis et assurer le suivi des stocks de matériel et produits. - Participer aux tâches logistiques du service (livraisons, déménagements, manutention). - Réaliser des interventions techniques diverses et polyvalentes (électricité, menuiserie, petite maçonnerie) - Aide aux différents services (notamment livraison de matériel, déménagement, port de charges, évacuation des encombrants et déchets) - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des différentes structures de la collectivité Profil recherché : - CAP/BEP ou BAC PRO en chauffage, plomberie ou maintenance des bâtiments. - Expérience significative dans le domaine du chauffage-sanitaire et/ou maintenance CVC - Notions en électricité appréciées. - Rigueur, autonomie, sens du service public. - Esprit d'équipe, bon relationnel - Permis B indispensable Actions sociales : A effet immédiat : - Tickets restaurant 12,10 € sous forme de carte - au nombre de 18 par mois (la collectivité prend en charge 60% du montant soit un reste à charge pour l'agent et par ticket de x €, soit pour 18 tickets x€) ; - Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants-droits. A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification de fin d'année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net) ; - Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (respectivement 200€/an proratisés au temps de travail, sous réserve d'avoir souscris à une mutuelle labellisée) ; - Bénéficier du Comité National d'Action Sociale (CNAS) (valeur de 239€/an/agent à la charge de l'employeur) ; - Chèques CADHOC (d'une valeur de 193€).
Communauté de communes de RIBEAUVILLE
Vos missions: - Servir les assiettes avec le chef de cuisine - Servir les boissons - Débarrasser et nettoyer les tables des résidents - Faire la vaisselle restaurant uniquement(assiette, verre, couverts...).
- Fonctionnaire ou contractuel de droit public. - Contexte : commune touristique du Haut-Rhin d'environ 5 000 habitants. Ville **** Fleurs. Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal, vous êtes le garant de la gestion et de la mise à disposition des véhicules et matériels (matériels roulants et matériels autoportés, matériels d'entretien d'espaces verts et d'espaces sportifs.) aux différents services de la ville. Votre rôle est de vous s'assurer de l'entretien des véhicules et matériels en tenant compte des différents besoins des services destinataires, dans le respect de la règlementation. Vous participez de manière active à l'évolution des matériels en matière environnementale et d'optimisation des usages. - Missions principales : - Allouer et organiser les ressources (véhicules et matériels) nécessaires au fonctionnement des différents services de la ville et identifier les besoins en renouvellement, - Assurer de la conformité réglementaire du parc, - Planifier et organiser les consultations relatives aux contrôles obligatoires et réglementaires des véhicules et matériels (contrôles techniques et pollution des V.L.-V.U./P.L. - vérifications de l'appareil de levage.) en concertation avec le Responsable CTM pour assurer la continuité d'exploitation, - Sensibiliser les utilisateurs de véhicules à la conduite responsable, - Sensibiliser et former les utilisateurs à l'entretien courant des matériels et véhicules, - Assurer le suivi de l'entretien courant des matériels et véhicules, directement auprès des agents, - Entretenir et réparer tous les matériels VL, VUL, PL, petit matériel (réglages de géométrie VL, VUL, entretien courant du moteur et des organes mécaniques : vidanges de véhicules, entretien courant des véhicules électriques, réparations d'ordres mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique...), - Dépannage des véhicules sur le terrain, - Assurer le suivi administratif du parc véhicules et matériels via le logiciel de gestion de patrimoine FLUXNET. - Missions secondaires et/ ou ponctuelles : - Collaborer aux actions environnementales et évènementielles menées par la collectivité (Pfifferdaj, marché de Noël médiéval, fleurissement.), - Participer au déneigement en période hivernale. Vous pourrez être amené à apporter un renfort dans une équipe du service autre que celle de votre affectation d'origine, - Suivi de l'entretien et vérification périodiques obligatoires des équipements annexes (échelles, escabeaux, PIRL, portails, portes sectionnelles, .) - Tout en veillant : - au port des équipements individuels de sécurité, - à la mise en place de la signalisation de chantier afin d'intervenir en toute sécurité, - à réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie, - au respect des règles internes de l'institution et de la vie en collectivité, - à rendre compte à votre hiérarchie du travail effectué et alerter sur les dysfonctionnements. - Connaissances indispensables : - Connaissances techniques en Mécanique PL et VL et engins, - Elaborer une démarche de diagnostic. Recherche les causes d'un défaut et des techniques de remise en état Déterminer la périodicité d'entretien des véhicules Lecture d'un schéma : mécanique, hydraulique, électrique Effectuer les divers réglages Faire fonctionner les équipements d'atelier
Commune touristique du Haut-Rhin d?environ 5 000 habitants. Ville **** Fleurs.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Chauffeur PL BOM/Baché (H/F) pour un poste en intérim Votre mission : - respect de la tournée programmée - conduite dans les règles de sécurité - collecte de bio-déchets auprès de cantines, ehpad, hôpitaux... - vidage des contenants et rinçage par système automatisé télécommandé - vidage de la benne à la station de méthanisation - nettoyage du camion Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - FIMO - Carte Conducteur - Sens des responsabilités - Bon relationnel - Chauffeur PL débutant accepté A la recherche d'un chauffeur poids lourd pour transporter nos déchets bio avec un sourire écolo ! Si vous avez l'esprit vert et un sens de l'humour aussi compostable que nos déchets, postulez maintenant et aidez-nous à rendre le monde un peu plus propre !
Nous recherchons un Manutentionnaire H/F pour notre client basé sur Ribeauvillé Description des activités significatives : - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Manutentionner les marchandises - Conditionner les produits et/ou commandes - Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise - Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité - Utiliser des progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP - Utiliser les moyens de manutention appropriés dans le respect de la législation et des règles de sécurité internes Responsabilités exercées et latitude d'action : - Prévenir son responsable de tout écart, dysfonctionnement et risque identifiés - Assurer la remontée d'information et la bonne communication permettant la continuité de service Horaire : journée. Vos missions consisterons à ranger et utiliser le chariot R485. Salaire : SMIC
Vous serez en charge de : La conduite d'un vignoble de 30 ha en viticulture biologique l'encadrement d'une équipe de 5 personnes La définition et de la répartition des travaux à réaliser puis du suivi des travaux Le candidat (H/F) devra aussi avoir des notions de machinisme agricole afin de pouvoir mettre en œuvre les travaux mécanisés auxquels il participera. 35 h/semaine modulées sur l'année - heures supplémentaires des périodes de forte activité payées Des notions de biodynamie seraient un plus
Fondé dans les années 1920, le Domaine LOUIS SIPP figure aujourd hui parmi les domaines de référence en Alsace (3 étoiles dans le Nouveau Bettane + Desseauve 2022). S'appuyant sur un vignoble de 35 hectares certifié en viticulture biologique depuis 2008 et situé sur les coteaux historiques du champ de fractures de Ribeauvillé, le Domaine propose aujourd hui une large palette de vins reflétant l'incroyable diversité géologique de la région : 2 Grands Crus (Kirchberg de Ribeauvillé et Osterberg)
Vous avez envie d'un nouveau challenge: rejoignez nous.. L'Hôtel Restaurant du Mouton vous ouvre ses portes: au cœur de Ribeauvillé. Cet établissement dispose d'un restaurant de 50 couverts proposant une cuisine gourmande de qualité, dans un cadre agréable et raffiné, convoitée par la clientèle locale. Nous sommes à la recherche de 2 postes : 39h/semaine (horaire à définir ensemble). Possibilité de travailler uniquement les weekends en extra. 2 jours de repos consécutifs mardi et mercredi Pour plus de détails contactez nous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Technicien de maintenance (h/f) pour une mission en CDD de 6 mois à Dambach-la-Ville - 67650. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 19 et 20EUR. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les mises au point des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDD de 6 mois - Lieu : Dambach-la-Ville - 67650 - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : Entre 19 et 20EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en maintenance industrielle - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Synergie, Agence de travail temporaire, nous recrutons un(e) Cariste F/H pour notre client spécialiste dans les métiers du transport et de la logistique depuis 1955 et propose des solutions de plus en plus diversifiées pour satisfaire vos besoins. En qualité de Cariste F/H, votre mission principale est d'acheminer les palettes à l'aide du chariot 3. Vos missions : - Vous procédez au chargement / déchargement des palettes - Vous pouvez être amené à réapprovisionner les racks à l'aide du chariot 5 - Vous veillez au respect des règles de sécurité Conditions de travail : - Rémunération : 12€/h brut sur une base de 39h hebdo (4 heures supplémentaires majorées à 25% par semaine !) - Horaires : 2 x 8 05h00-13h00 et 13h00-21h00 - Possibilité d'horaires de nuit : 21h-5h30 Votre profil et vos atouts : - Vous êtes titulaire des CACES R489 3 et 5 - Vous savez travailler en respectant les règles de sécurité, et les consignes - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux (-se), dynamique et polyvalent(-e) - Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous investir
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à Dambach-la-Ville : UN CARISTE CACES 5 (H/F) : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité du service. Ils offrent un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises - Utilisation du Caces 5 pour gerbage à 8m de haut - Réaliser le réapprovisionnement des zones de stockage - Effectuer la palettisation des produits - Utiliser le scanne pour le suivi des stocks - Manutention et port de charges Nous recherchons un Cariste caces 5 (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra être rigoureuse, organisée et capable de travailler en équipe. Le contrat débutera au plus vite. Les horaires de travail seront en équipe, 39h semaine. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise leader dans son secteur d'activité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VOTRE ROLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. SECTEUR : Val de Villé (Dambach la Ville, Neubois, Neuve Eglise...) Le permis B est exigé pour se déplacer d'un lieu d'intervention à l'autre. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOTRE PROFIL : Vous êtes avant tout, passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Depuis 2005, Azaé propose des services d aide à domicile et a ainsi développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage/repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, jardinage.
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, des aides ménagers(ères) intervenant sur le secteur Val de Villé (Dambach la Ville, Neubois, Neuve Eglise...) VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,la possibilité de devenir tuteur et d'accompagner des stagiaires : 10€ Brut par jour, bénéficier de l'équivalent d'un CSE pour obtenir des réductions (Auchan, Leclerc, Sephora,, Europa Park, cinéma,...), bénéficier d'une prime d'assiduité trimestrielle et une aide au logement grâce à Action Logement, les tickets restaurants à 9€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous gérez la cuisine du restaurant de l'Ehpad en toute autonomie car le Chef de cuisine est en contre-équipe. Vous cuisinez des textures modifiées (mixé, haché). Vous gérez la traçabilité des produits, les prises de température. Horaire de travail 7h à 14h et 16h 19h. Travail une semaine lundi mardi samedi et dimanche puis 2 ème semaine travail mercredi jeudi et vendredi.
L'Hôpital de Ribeauvillé recherche un Cuisinier (H/F) pour une prise de poste dès que possible, ou date à convenir, pour un CDD renouvelable. Missions : - Réaliser les préparations alimentaires, - Réaliser le conditionnement, le stockage ainsi que la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les procédures, modes opératoires et les quantités commandées - Participation à l'hygiène et à l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel. Compétences demandées : - Connaissances générales des techniques, équipements, matériels, méthodes de cuisson et produits culinaires - Connaissances générales en gestes et postures et en manutention - Connaissances dans l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement - Connaissances de base en pâtisserie - Connaissances opérationnelles des techniques culinaires - Connaissances opérationnelles en hygiène, sécurité et gestion des risques dont Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et de l'Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Bases en bureautique (Word, Excel ) Horaires : Variables (matin / après-midi / journée du week-end et / ou jour férié selon roulement)
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les interventions de maintenance ou réparation curative ou préventive -Monter, installer, entretenir et surveiller les équipements et/ou machines -Organiser son intervention de maintenance ou de réparation -Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements et/ou machines -Réaliser les opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel -Remplacer par échange standard les organes et éléments des systèmes défectueux -Intervenir en support des équipes production lors d'un démarrage d'outil de production, le cas échéant -Effectuer le suivi des stocks -Remonter les informations à son supérieur hiérarchique sur des défauts nécessitant l'intervention des services annexes -Assurer l'astreinte bâtiment 1 fois par mois en moyenne Durée : contrat long Horaire : 2x8 Domaine : maintenance production Rémunération : en fonction profil Vous êtes autonome, rigoureux et bien organisé. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique ou automatisme.
L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 Aide-soignant F/H. Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. VOS MISSIONS : - Réaliser ou apporter une aide appropriée aux patients/résidents dans le cadre des soins de base. - Participer au dépistage de la douleur et à l'accompagnement des patients/résidents en fin de vie. - Prévenir et lutter contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et les protocoles. - Participer aux réunions pluri-professionnelles et transmettre ses observations concernant le patient et son environnement. - Lutter contre l'isolement des patients/résidents en favorisant leur participation aux activités occupationnelles et socioculturelles. - Encadrer les élèves aides-soignants et participer à leur évaluation. - Participer aux groupes de travail. - S'inscrire et participer aux formations proposées dans le cadre de la formation continue afin d'actualiser les connaissance. Horaires : Variables (matin : 6h30 - 13h30 / soir : 13h30 - 20h30) - possibilité de poste en 12h PROFIL : - Avoir le sens de l'observation. - Faire preuve de rigueur dans ses pratiques. - Savoir intégrer et appliquer les consignes pratiques. - Savoir évoluer au sein d'un groupe de travail ou d'une équipe. - Posséder des bonnes aptitudes relationnelles : ouverture, écoute, communication. - Respecter le secret professionnel. - Faire preuve de discrétion professionnelle. - Faire preuve de curiosité professionnelle, montrer de l'intérêt pour la profession. - S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation. - S'inscrire dans un processus de formation continue. - Est capable d'encadrer les stagiaires qui lui sont rattachés. - Être disponible. Salaire variable selon expérience.
Vous êtes conducteur d'un camion d'ordure ménagère sans ripeur, car vous êtes en charge des collectes des bacs dans les entreprises clientes ou pour les communes en toute autonomie. Vous aimez être au contact des clients et ne souhaitez pas faire trop de route, alors ce poste est pour vous! Vous êtes titulaire d'un permis C, d'une FIMO à jour, la carte conducteur n'est pas obligatoire. Les profils débutants sont acceptés. Vous êtes motivé, sérieux, ponctuel. Vous aimez travailler de manière autonome et avez un bon sens de la relation client. Vous n'avez pas peur de faire de la manutention ( accrocher les bacs à l'arrière du camion) Vous cherchez un poste stable avec une mission longue en vue d'embauche
- Préparer les interventions de maintenance ou réparation curative ou préventive - Monter, installer, entretenir et surveiller les équipements et/ou machines - Organiser son intervention de maintenance ou de réparation - Pré-diagnostic un dysfonctionnement sur des équipements et/ou machines - Réaliser les opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel - Remplacer par échange standard les organes et éléments des systèmes défectueux - Intervenir en support des équipes production lors d'un démarrage d'outil de production, le cas échéant - Effectuer le suivi des stocks - Remonter les informations à son supérieur hiérarchique sur des défauts nécessitant l'intervention des services annexes - Assurer l'astreinte bâtiment 1 fois par mois en moyenne
Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à du matériel et des protocoles pour effectuer un travail de qualité. Poste à pourvoir de suite et vacant. Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail de nuit Travail les jours fériés Salaire variable selon expérience.
Venez rejoindre une petite structure familiale ou le travail est diversifié et non répétitif au service d'une clientèle de particuliers. Fabrication et pose de menuiserie intérieur et extérieur (portes, fenêtres...) et agencement. Travail du lundi au vendredi matin. Horaires: du lundi au vendredi : 7H30-12H 13H-16H30 Samedi : 7H30- 12H Si vous n'êtes pas qualifié(e): une formation en interne pourra être mise en place.
Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Des horaires variés (7h30,10h ou 12h) à votre convenance. - Du matériel et des protocoles pour effectuer un travail de qualité. Postes à pourvoir de suite et vacants. Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée (matin ou après-midi) Travail les jours fériés Salaire variable selon expérience.
Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Ribeauvillé (68). Poste à pourvoir de nuit. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
L'Hôtel Restaurant du Mouton à Ribeauvillé recrute 1 Chef/fe de rang Vous serez en charge du bon déroulement du service, de la prise de commande, le tout en collaboration avec la direction Allemand et/ou anglais souhaité Poste en coupure 2 jours de repos/sem (2.5 jours hors saison), poste non-logé Contactez nous pour plus de renseignement
Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe e et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 2 "préparateurs logistique polyvalents" H/F, pour notre client, concepteur et fabricant de solutions pare-soleil. Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises, - Préparation de commandes / expédition, - Gestion des stocks : rangement, inventaires tournants, signalement des anomalies. - Port de charges lourdes Une expérience professionnelle dans le domaine logistique ou en préparation de commandes est souhaitée. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique (AX, pack Office). Détenir les CACES suivants : chariots élévateurs CACES 3 et 5 et gerbeur seraient un réel plus. Informations complémentaires : - Horaires de travail : journée (7h00-15h15) ) - Durée : dès que possible jusqu'à fin septembre minimum - Rémunération : 12,47 euros/hre + tickets restaurant + IFM + ICP - Lieu de mission : Thanvillé (67220) Intéressé(e) par cette offre ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : Temporis Franchise ou venez nous rencontrer en agence ! Vous pouvez également envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : Ce que nous proposons : - Un suivi personnalisé tout au long de votre mission. - La possibilité d'un acompte chaque semaine. - +21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission. - Un accès privé et dématérialisé à vos contrats et fiches de paie. Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération. Rejoignez-nous !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L’agence d’emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l’emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi. Aujourd'hui, notre équipe recherche 2 préparateurs logistique polyvalents H/F, pour notre client, concepteur et fabricant de solutions pare-soleil. Vos missions : Rattaché(e) au responsable logistique, - Réception des marchandises - Préparation de commandes / expédition - Gestion des stocks : rangement, inventaires tournants, signalement des anomalies. Votre profil : Expérience en logistique ou en préparation de commandes souhaitée. Polyvalence, rigueur et sens de l’organisation. Aisance avec les outils informatiques ( AX, pack Office ). CACES (chariot élévateur et gerbeur) serait un plus. Esprit d’équipe et capacité à s’adapter à différents environnements Horaires de travail : Journée ou 2x8 Durée : dès que possible jusqu'à fin septembre minimum Salaire : 12,47 euros/hre + tickets restaurant + IFM + ICP Contactez-nous au ou postulez directement en ligne sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ ou en nous envoyant votre cv par mail à : Temporis Sélestat, une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People de Colmar recrute un AGENT DE QUAI (H/F) pour l'un de ses clients leader dans le secteur de la livraison. POSTE : AGENT DE QUAI APRES-MIDI (H/F) Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis. -Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées -Manipuler des rolls -Préparer des commandes -Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer votre zone de travail. Contrat de 35h/semaine. Horaires de 14h à 22h. PROFIL : Rigoureux/se, autonome et précis/e, vous aimez le travail en équipe et savez respecter des règles de sécurité. Manipuler des charges lourdes est à prévoir. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant les relations professionnelles et humaines. Start people de Colmar recrute un AGENT DE QUAI NUIT (H/F) pour son client situé à Scherwiller (67). POSTE : AGENT DE QUAI NUIT (H/F) Rattaché à un chef de quai, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis. -Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées -Manipuler des rolls -Préparer des commandes -Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer votre zone de travail. Contrat de 30h à 35h / semaine PROFIL : Rigoureux/se, autonome et précis/e, vous aimez le travail en équipe et savez respecter les règles de sécurité. Une cadence soutenue et manipuler des charges lourdes est à prévoir. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un.e opérateur.rice de production. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la fabrication d'éléments en plastique. Vous devrez alimenter la machine en matière première, surveillez les étapes de fabrication, ébavurer les pièces en sortie de machine et effectuer le contrôle qualité. Poste à pourvoir le 10 juin horaires d'équipe en 3*8 port de charges à prévoir débutants acceptés si motivés Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Agent de nettoyage de bacs H/F - Juillet 2025 Vous êtes disponible tout le mois de juillet et vous recherchez un poste qui bouge ? ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé à Scherwiller un Agent de nettoyage de bacs H/F pour une mission d'un mois, du 1er au 31 juillet 2025. Entreprise familiale spécialisée depuis plus de 50 ans dans l'art de la boucherie-charcuterie, notre client valorise le savoir-faire artisanal et l'ancrage local. Il travaille en partenariat avec des éleveurs de la région afin d'offrir à ses clients des produits de qualité, typiques de notre terroir. Vos missions * Assurer le lavage et le nettoyage des bacs utilisés dans le cadre de la production. Conditions de travail * Environnement froid positif : entre 0°C et 5°C***Travail physique : port de charges, position debout prolongée, gestes répétitifs***Présence d'odeurs liées aux produits carnés***Horaires de journée : de 9h00 à 16h30***Taux horaire : 11,88 € + prime de froid : 0,46 €/h Description du profil : - Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe - Poste ouvert aux étudiants motivés ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise les savoir-faire locaux. Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte-cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? N'hésitez pas à transmettre nos coordonnées !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vous avez de l'expérience dans la vente et la conception de cuisines et vous recherchez aujourd'hui un poste qui propose un réel équilibre entre vie professionnelle et privée, avec des horaires fixes et un cadre de travail agréable, rejoignez-nous ! Nous sommes un groupe de sociétés situé en Alsace, spécialisé dans l'import et la distribution de cuisines (Cuisines d'Allemagne) et la fabrication de meubles sur mesure auprès de professionnels (B&F Productions / IN-IPSO). Nous recherchons un(e) : GESTIONNAIRE DE COMMANDES ADV CUISINES (H/F) Au sein de notre société spécialisée dans la distribution de cuisines, vous intégrez notre service administration des ventes. En lien direct avec les fournisseurs allemands, vous traitez les commandes de nos clients, qui sont des professionnels (cuisinistes, magasins de meubles indépendants, menuisiers, architectes...). A ce titre vous êtes garant du bon déroulement des commandes et de la satisfaction de vos interlocuteurs. Chaque projet de cuisine est différent et personnalisé selon la demande des clients. Ce poste allie à la fois la technique (traitement de commandes de cuisines intégrées) et la relation client. Dans ce cadre, vos missions sont : * Enregistrer et faire le suivi administratif des commandes. * Etudier la faisabilité et la viabilité du projet. * Analyser et faire la mise au point technique avec les clients sur les détails du projet (dimensions, couleurs, accessoires, fonctionnalités, ...). * Assurer un support technique aux clients en les conseillant et renseignant. * Réaliser un bon de commande interne avec toutes les spécifications nécessaires à la réalisation des plans de fabrication par les fournisseurs. * Gérer les SAV. Vous êtes idéalement à l'aise avec la technique, ou portez un intérêt à ce domaine. Vous avez un sens aigu du service client et justifiez d'une première expérience concluante dans un emploi en relation avec une clientèle professionnelle. Vous souhaitez évoluer vers un poste centré sur la prise de commande et le conseil technique. Vous êtes rigoureux, curieux, et savez tenir les délais. Vous maitrisez la langue allemande à l'oral et à l'écrit. Poste en CDI, 38h00/semaine sur 4.5 jours (1/2 journée libre toutes les semaines). Basé à Drulingen (67) Rémunération sur 13 mois, prime de présence, intéressement, titres restaurant et forfait transport. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 0,01€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (67320 Drulingen)
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un.e opérateur.rice de production. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la fabrication d'éléments en plastique. Vous devrez alimenter la machine en matière première, surveillez les étapes de fabrication, ébavurer les pièces en sortie de machine et effectuer le contrôle qualité. Poste à pourvoir rapidement mission de plusieurs mois horaires d'équipe en 32*8 port de charges à prévoir débutants acceptés si motivés Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988. Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !" Sous la gouvernance du responsable d'entrepôt, vous veillez à l'organisation des flux logistiques en planifiant les opérations du site selon les impératifs de délais, qualité, coûts réglementation et normes en vigueur. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - La planification des commandes clients, - Le lancement des commandes, - Le contrôle de la réception des commandes, - Le suivi de la gestion des zones de stockage, - Le contrôle de la gestion des stocks et des approvisionnements, - L'accueil des chauffeurs. INDSPO Idéalement titulaire d'une formation Bac pro / Bac +2 en transport et / ou logistique vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre réactivité. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et êtes force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue
Description du poste : Au sein du service Administration des Ventes, vous assurez la saisie des commandes clients écrites et l'établissement du bulletin de livraison en optimisant les flux logistiques, en fonction des disponibilités des produits. Vous participez aux missions suivantes : - Saisie des commandes : saisie de la commande en s'assurant de la conformité avec le bon de commande, respect des délais de saisie, transmission à l'assistant commercial pour analyse en cas d'incohérence dans le bon de commande, - Demande de création de comptes clients livrés, - Création des bulletins de livraison : réalisation des opérations de création des bulletins de livraison en collaboration avec les dépôts logistiques et la SCM, - Optimisation des flux physiques : respect des délais de livraison demandés par le client, optimisation du nombre de livraisons en fonction des disponibilités des produits, regroupement des expéditions pour un même client dans un souci permanent d'optimisation des coûts et de service(s) à rendre au client. Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3 dans ce domaine, vous avez une expérience réussie dans la saisie. Vous aimez le travail d'équipe, et êtes capable de travailler au sein d'organisations complexes. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. La maîtrise du logiciel SAP est un plus.
Description du poste : ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé sur Scherwiller un Agent de conditionnement H/F. L'entreprise familiale est spécialisée depuis plus de 50 ans dans l'art de la boucherie-charcuterie. Animé par la volonté de pérenniser le savoir-faire artisanal, notre client fait de son ancrage local un avantage différenciateur. Il s'approvisionne auprès des éleveurs locaux dans le but de promouvoir à ses clients des produits à forte identité régionale. Vos missions : Vous serez amené(e) à :***Mettre les produits (jambons, saucisses.) en barquettes ou sous vide.***Peser, étiqueter et fermer les emballages.***Vérifier que les produits sont bien faits (qualité, date, aspect).***Travailler sur une ligne de production, en suivant le rythme.***Approvisionner les machines en barquettes ou en viande.***Respecter les règles d'hygiène (se laver les mains, porter une charlotte, etc.).***Nettoyer son poste de travail. Description du profil : Vous êtes rigoureux(se) et respectez les consignes de travail ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Débutant(e) ? Pas de souci, votre motivation est la bienvenue ! Une première expérience en industrie, notamment dans l'agroalimentaire, serait un atout. Conditions de travail***Travail en environnement froid (prime de froid : 0,46€/h)***Suivi de cadence***Travail en station debout, avec possibilité de port de charges selon le poste Horaires Poste en 2x8 :***Équipe du matin : 3h45 - 12h30 (présence demandée à 3h30)***Équipe d'après-midi : 12h30 - 20h00 Rémunération***Taux horaire : 11,88€/h***Prime de froid : 0,46€/h Mission intérimaire de longue durée à pourvoir rapidement. Et notre rôle dans tout ça ? C'est d'accompagner les entreprises et les candidats pour écrire de belles histoires ! Et si on commençait la vôtre ? Il ne vous reste plus qu'à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les produits médicaux, un Assistant ADV F/H.Au sein du service Administration des Ventes, vous assurez la saisie des commandes clients écrites et l'établissement du bulletin de livraison en optimisant les flux logistiques, en fonction des disponibilités des produits. Vous participez aux tâches suivantes : - Saisie des commandes : saisie de la commande en s'assurant de la conformité avec le bon de commande, respect des délais de saisie, transtâche à l'assistant commercial pour analyse en cas d'incohérence dans le bon de commande, - Demande de création de comptes clients livrés, - Création des bulletins de livraison : réalisation des opérations de création des bulletins de livraison en collaboration avec les dépôts logistiques et la SCM, - Optimisation des flux physiques : respect des délais de livraison demandés par le client, optimisation du nombre de livraisons en fonction des disponibilités des produits, regroupement des expéditions pour un même client dans un souci permanent d'optimisation des coûts et de service(s) à rendre au client.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.Vous serez également amené(e) à être en caisse. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Elsass Emploi recrute pour son client basé à Scherwiller, spécialisé dans l'art de la boucherie-charcuterie, un préparateur de commandes H/F. L'entreprise familiale est spécialisée depuis plus de 50 ans dans l'art de la boucherie-charcuterie. Animé par la volonté de pérenniser le savoir-faire artisanal, notre client fait de son ancrage local un avantage différenciateur. Il s'approvisionne auprès des éleveurs locaux dans le but de promouvoir de proposer à ses clients des produits à forte identité régionale. Vos missions :***Organiser la préparation des commandes en fonction du listing fourni***Effectuer diverses tâches de manutention nécessaires***Gérer la rotation des produits en respectant les dates limites de consommation***Ranger les stocks de manière optimale***Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Conditions et environnement de travail***Travail dans le froid.***Port de charge***Horaires : Poste en 2*8 : 5 h 00 - 12 h 30 / 12 h 30 - 20 h 00***Taux horaire : à partir de 11.88€/h + prime de froid***---> Mission intérim de longue durée. Et notre rôle dans tout ça ? C'est d'accompagner les entreprises et les candidats pour écrire de belles histoires ! Et si on commençait la vôtre ? Il ne vous reste plus qu'à postuler ! Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? n'hésitez pas à transmettre nos coordonnées ! Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes et/ou en industrie agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, vous respectez les process de travail et les règles de sécurité. Le port de charge est nécessaire pour ce poste !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous serez également amené à être en caisse. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Tes missions : - Gérer et former une team de réceptionnistes au top- Organiser les plannings et assurer le suivi des heures- Accueillir nos clients et leur offrir une expérience mémorable- Animer les espaces d'accueil pour booster le chiffre d'affaires
Gestion de la communication client : Savoir-être : Lieu : LOGELHEIM (68280) Type de contrat : CDI Entreprise : BM EST FRANCE (Rivalis) Vous êtes passionné(e) par la satisfaction client et souhaitez intégrer une équipe où votre sens du relationnel sera valorisé ? BM EST FRANCE recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Relation Client pour contribuer activement à l'excellence de notre service. Sous la responsabilité de Saloua, Responsable du service, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'une relation de confiance avec nos clients. Vos missions principales, si vous les acceptez : En tant que Chargé(e) de Relation Client, vous serez au cœur de l'interaction avec nos clients et participerez activement à leur satisfaction à travers des tâches variées et stimulantes : * Prise en charge des appels entrants, des chats et des e-mails du service. * Traitement direct des demandes clients ou transmission aux équipes concernées lorsque nécessaire. Suivi et administration : * Mise à jour rigoureuse de notre base de données clients. * Suivi de l'évolution des projets internes en cours. * Mise à jour et création de contenu pertinent en réponse aux besoins des clients. Proactivité et amélioration continue : * Réalisation de campagnes d'appels sortants auprès de nos clients. * Analyse et rédaction de comptes rendus basés sur des rapports ou des enquêtes de satisfaction client. * Application des procédures internes pour garantir la qualité de nos services. * Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable. Vos interactions : Vous collaborez étroitement avec les autres services de l'entreprise ainsi qu'avec nos Conseillers indépendants Votre profil pour réussir à ce poste : Nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel et d'un véritable sens de l'écoute. Votre capacité à créer du lien et votre sympathie naturelle seront des atouts majeurs. * Excellent relationnel et très bon sens de l'écoute. * Aisance au téléphone et qualités rédactionnelles pour les e-mails. * Rigueur et organisation dans votre travail quotidien. * Capacité à prendre du recul et à analyser les situations. * Esprit positif et dynamisme contagieux. Expérience professionnelle : * Une première expérience en relation client serait un plus apprécié. Les profils juniors motivés sont également les bienvenus ! Formation et compétences techniques : * Formation commerciale ou maîtrise des techniques commerciales. * Bonnes connaissances des outils informatiques * Un intérêt marqué pour le digital est un plus. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la satisfaction de nos clients ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (68280 Logelheim)
"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988. Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !" Nous recrutons un/e plongeur(e) pour un très bel établissement étoilé situé en plein coeur du vignoble. Nous recherchons un(e) Plongeur(euse) pour rejoindre l'équipe de restauration. En tant que Plongeur(euse), vous serez responsable de maintenir la propreté de la cuisine et de fournir un soutien essentiel à l'équipe de service. Responsabilités: - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les couverts et les ustensiles de cuisine - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de cuisine - Vider les poubelles et recycler les déchets conformément aux procédures établies - Maintenir la propreté générale de la cuisine et des zones de stockage Poste à pourvoir deux jours par semaine (mardi et mercredi) en coupé. Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous faites preuve de disponibilité envers la clientèle et de sens du travail en équipe. INDSPO
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant qu'Assistant(e) Approvisionnement, en maîtrisant Excel et SAP pour optimiser notre logistique ? Rejoignez notre dynamique équipe, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des opérations d'approvisionnement - Effectuer les saisies administratives dans le système SAP - Enregistrer les commandes avec précision en utilisant Excel - Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les flux - Contribuer à l'inventaire en utilisant vos compétences en informatique - Apporter un soutien administratif pour des projets spéciaux liés à la logistique Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Assistant(e) approvisionnement H/F, dynamique et motivé(e), pour soutenir notre équipe avec efficacité et précision. - Maîtrise des outils informatiques, en particulier SAP et Excel - Expérience en logistique ou diplôme pertinent dans ce domaine - Capacité à effectuer des saisies administratives avec précision et rapidité - Aisance avec la gestion des commandes et des inventaires - Excellente organisation et attention aux détails - Certificat en gestion de la chaîne d'approvisionnement est un atout Ce que nous offrons : * Contrat : INTERIM***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 12.30€/heure + 13eme mois + indemnité de déplacement et tickets restaurants***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
POSTE : Assistant Appro Planning H/F DESCRIPTION : Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est choisir une mentalité innovante, inclusive et respectueuse de l'environnement. Un engagement social fort et une croissance dynamique font de cette entreprise un choix de carrière prometteur. Prêt·e à transformer la gestion quotidienne en efficacité stratégique en tant qu'Assistant appro planning (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer efficacement et avec précision les tâches administratives essentielles au bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre mission ? Piauler le magasinier cariste pour les tâches administratives - Préparation et mise à jour des documents de réception et d'expédition - Archivage des documents logistiques conformément aux procédures internes - Saisie des bons de livraison, bons de commande, et mouvements de stock - Mise à jour des bases de données de stock et saisie de requêtes dans SAP - Création et mise à jour de tableaux de suivi avancés sous Excel Découvrez cette offre : - Contrat : intérim 4 mois - possibilité de renouvellement - Salaire : 12.30 Euros /heure - Horaire : de journée Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants - 13ème mois - payé en Novembre ou à la clôture du contrat de travail PROFIL : Vous avez une expérience d'un an et souhaitez contribuer efficacement aux opérations administratives? Rejoignez-nous en tant qu'Agent administratif (F/H) pour soutenir notre équipe logistique. - Maîtrise de SAP pour la mise à jour des bases de données de stock (gros +) - Compétence en Excel, notamment pour créer des tableaux croisés et utiliser des formules de base - Esprit d'analyse pour signaler les anomalies et écarts de stock - Aptitude à gérer le processus d'archivage documentaire selon les procédures internes Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à devenir notre prochain(e) assistant(e) administratif(ve)/commercial(e) étudiant(e) pour enrichir vos compétences cet été ? Vous contribuerez activement aux opérations administratives et commerciales de notre client, en assurant un soutien polyvalent et dynamisant - Répondre efficacement aux appels téléphoniques et établir un contact chaleureux avec les clients - Gérer la prise de commandes par téléphone en veillant à leur exactitude - Saisir avec précision les commandes dans le système de gestion - Exécuter diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe Description du profil : Formation et expérience Profil recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) dynamique et motivé(e) pour un poste d'Assistant Administratif/Commercial polyvalent ! - Excellentes compétences en communication pour gérer les appels et contacter les clients - Capacité à organiser et saisir les commandes avec précision et rapidité - Formation en commerce, idéalement en cours de BTS ou Licence - Enthousiasme et disponibilité pour travailler du 15 juillet au 22 août 2025 - Adaptabilité et flexibilité pour s'intégrer facilement dans notre environnement de travail dynamique Ce que nous offrons : * Contrat : INTERIM***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 11.88 €/h***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client sur Thanvillé: 1 OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Vos missions :***Sciage, coupe et découpe des matériaux selon les plans et les spécifications techniques,***Réglage et surveillance des machines pour assurer une production conforme aux normes de qualité,***Contrôle des pièces produites et ajustement si nécessaire,***Manutention et approvisionnement des postes de travail,***Entretien et nettoyage du poste de travail dans le respect des consignes de sécurité. Horaires : 2x7 ou 2x8 avec possibilité de travail le samedi matin en saison Rémunération : 12,47€/brut de l'heure + tickets restaurants + IFM + ICCP + Participation Longue mission intérim. Description du profil : Vous avez un première expérience en industrie. Vous êtes rigoureux, minutieux et savez travailler en équipe. Le port de charge plus ou moins lourde n'est pas bloquant pour vous.
Description du poste : Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Villé, un employé libre-service H/F. Vos principales tâches :***En charge de l'approvisionnement du rayon frais et surgelé***Ôter les produits à retirer du rayon, prendre en considération les ventes effectuées ainsi que l'état des stocks. Ouvert à tout type de profil, pas de qualification particulière. Horaires principalement du matin : 6h-12h/12h30 du lundi au samedi inclus (base 36h45/sem). Démarrage sous peu, contrat de remplacement d'une durée prévisionnelle de deux semaines minimum (ou plus en fonction de la durée d'absence du salarié). Description du profil : Expérience en grande distribution appréciée. Ouvert aux débutants, apte à manipuler des charges dans un rayon frais et surgelé/liquides.
RESPONSABILITÉS : Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Villé, un employé libre-service H/F. Vos principales tâches : • En charge de l'approvisionnement du rayon frais et surgelé • Ôter les produits à retirer du rayon, prendre en considération les ventes effectuées ainsi que l'état des stocks. Ouvert à tout type de profil, pas de qualification particulière. Horaires principalement du matin : 6h-12h/12h30 du lundi au samedi inclus (base 36h45/sem). Démarrage sous peu, contrat de remplacement d'une durée prévisionnelle de deux semaines minimum (ou plus en fonction de la durée d'absence du salarié). PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en grande distribution appréciée. Ouvert aux débutants, apte à manipuler des charges dans un rayon frais et surgelé/liquides.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager et des gérants, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.Vos missions :- Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements- Valoriser les outils de fidélisation- Assurer le standard téléphonique du magasin et l'accueil des personnes extérieurs à l'entreprise- Enregistrer les commandes spécifiques et effectuer les remboursements selon les consignes- Assurer le service des équipements annexes (point clé, gaz, paniers garnis)- Gérer les flux de clients de la ligne de caisseVous serez également amené à travailler en caisse :Vous accueillez les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Ce poste correspond à vos attentes? Postuler ! Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ce poste nécessite rigueur et grande capacité d'adaptation.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : La mission - Vous devrez filmer et emballer des produits traiteurs - type tourtes, pâtés en croute, friands - Vous vous chargerez de la mise en boîte des produits alimentaires - Vous assurerez diverses tâches de manutention Veuillez noter que vous devrez respecter strictement les normes d'hygiène en vigueur dans notre secteur (pas de bijoux, port de charlotte sur les cheveux, cache barbe, blouse blanche). Le poste se déroule en environnement de travail est réfrigéré à 3°c. Description du profil : Profil recherché Formation et expérience Nous recherchons un profil dynamique pour le poste d'Agent de conditionnement en agroalimentaire H/F, prêt à s'adapter à un environnement réfrigéré pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée - Excellente capacité d'adaptation à un environnement réfrigéré - Respect scrupuleux des normes d'hygiène en milieu agroalimentaire (pas de bijoux et piercing, pas de faux ongles ou vernis) Ce que nous vous offrons :***Contrat : Intérim***horaire 2x8- lundi prise de poste à 03h45***Salaire : 11.88€ + 0.46ct € prime froid/heure soit 12.34€***Mission en Temps plein : 35h/semaine- possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées
Nous recherchons pour le compte de notre client un profil EMPLOYÉ LIBRE SERVICE / HÔTE DE CAISSE (F/H). Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de détail de carburants en magasin spécialisé ainsi que produits alimentaires.Vous serez en charge de : - Réaliser les opérations d'encaissement des achats des clients - Assurer le bon déroulement du passage en caisse - Accueillir les clients et les renseigner en cas de besoins - Organiser et d'approvisionner les rayons Vous êtes amené(e) à travailler les weekends et les jours fériés (2 jours de repos dans la semaine). Horaire au plus tôt 7h / Horaire au plus tard 22h. Les horaires de nuits + weekends et jours fériés sont majorés.
Vos missions : -Fixer des structures et des éléments de structure en bois-Fixer des pieds de charpente-Fixer des contreventements définitifs-Fixer des lisses-Ajuster les écartements de charpente-Assembler des éléments de finition de structure-Poser des éléments de finition de structure.Notre super équipe de recruteuses, Charlotte Naoëlle et Aline, s'occupera de s'entretenir avec vous pour vous trouver la mission qu'il vous faut ! :-)
Notre agence de Sélestat recrute pour l'un de ses clients, un Automaticien confirmé H/F. Mais qu'attendons-nous de VOUS ?Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de :-Concevoir, programmer et intégrer des systèmes automatisés (automates, robots, interfaces homme-machine)-Participer à l'installation, au paramétrage et à la mise en service des équipements automatisés sur site-Réaliser des tests de fonctionnement et des essais de performance-Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en maintenance curative et préventive-Assurer l'optimisation continue des systèmes afin d'améliorer la productivité, la fiabilité et la sécurité-Rédiger les documentations techniques associées (plans, schémas, notices)-Collaborer étroitement avec les équipes de production, maintenance, méthodes et ingénierie
Le challenge :Amateur(trice) de bons crus et pro de l'export ? Cette opportunité est pour toi ! Notre client, une entreprise dynamique en pleine expansion, recherche son/sa futur(e) Responsable Export pour conquérir le marché américain.Au programme :- Déployer une stratégie commerciale ambitieuse aux États-Unis.- Gérer la logistique internationale et assurer des négociations de haut niveau.- Développer et entretenir un réseau de clients et partenaires.- Superviser et structurer une équipe export.Le profil idéal :- Expert(e) en commerce international, tu maîtrises l'export sur le bout des doigts.- Fine connaissance du marché américain et de ses réglementations.- Négociateur(trice) hors pair, tu es à l'aise avec les chiffres et la gestion des coûts.- Anglais courant indispensable (si tu parles aussi "vin", c'est un plusbr />- Goût pour l'aventure, tu es prêt(e) à voyager régulièrement pour ouvrir de nouveaux horizons.Pourquoi postuler ?- Une opportunité unique d'évoluer dans un univers passionnant.- Un poste international, mêlant stratégie et terrain.- Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs.- Un accompagnement sur-mesure par notre agence pour réussir ta mission.Prêt(e) à relever le défi ? Contacte-nous dès maintenant et embarque pour une aventure hors du commun !
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la pérennité et l'amélioration de nos équipements industriels. À ce titre, vous serez amené(ebr />- Diagnostiquer et réparer les pannes sur nos équipements industriels- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative- Assurer le montage et le réglage des machines- Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration- Coordonner les interventions avec le Directeur de production- Participer à la gestion du parc matériel et pièces de rechange- Accompagner les prestataires et former le personnel opérationnelVotre profil :Formation : BTS Maintenance des Systèmes (option systèmes de production / électrotechnique) ou DUT Génie Industriel et MaintenanceExpérience : 3 ans minimum en maintenance industrielle (idéalement dans l'agroalimentaire)Compétences techniques : Électricité, automatisme, mécanique, électrotechnique, bâtimentMaîtrise des outils informatiques et bureautiquesDisponibilité : Astreinte occasionnelle (samedi)Vos atouts :- Rigoureux(se), méthodique et réactif(ve)- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation- Sens de l'analyse et gestion des imprévusRejoignez une entreprise dynamique et contribuez à l'optimisation de notre outil industriel !Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Notre client, une structure industrielle investissant chaque année plusieurs millions d'euros dans son site et ses outils de production, recherche un Responsable HSE dans le cadre d'un remplacement. Le site est reconnu pour la technicité et la fiabilité de ses outils de production, ainsi que pour la grande polyvalence de ses équipes.Rattaché au Directeur d'Usine, vous jouez un rôle central dans la conduite du changement vers une culture de sécurité plus mature, en ancrant la vision du zéro accident au cœur des pratiques quotidiennes. Vous êtes garant du déploiement des standards du groupe et de la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement. Votre mission consiste à définir et mettre en œuvre une stratégie HSE ambitieuse, visant à faire évoluer les comportements vers une culture interdépendante, où la sécurité devient une responsabilité pour chaque collaborateur. Vous accompagnez les équipes dans la validation des éléments sécurité, en leur apportant un appui technique et méthodologique, tout en assurant une présence terrain forte et proactive. Vous contribuez activement à l'animation et à l'amélioration continue du système de management QHSE, en lien avec les exigences normatives. Votre rôle inclut également une veille réglementaire rigoureuse, afin de conseiller la Direction sur les évolutions législatives et les actions à engager. De ce fait, vous participez aux réunions de la CSSCT et favorisez un dialogue constructif autour des enjeux HSE. En parallèle, vous assurez le suivi des indicateurs de performance, la réalisation des reportings pour l'usine et le groupe et la supervision des enquêtes liées aux incidents SSE. Vous veillez à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires et entretenez des relations de qualité avec les autorités, les organismes de contrôle et les partenaires institutionnels.
SATIS JOBS CENTER COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'atelier (H/F).Vos missions : - Vous assurez la phase de production de petites ou moyennes séries : lecture de plan de fabrication, préparation des composants finis des sous-traitants, façonnage à mesure de pièces semi-finies, montage de sous-ensemble, auto-contrôle des éléments fabriqués. - Vous effectuez les réceptions fournisseurs et leur contrôle (marchandise type petits colis/palettes, marchandises volumineuses type containers). - Vous assurez la mise en stock et sa bonne tenue (rangement et propreté) et préparez les expéditions des commandes clients confiées à nos prestataires logistiques. - Vous alertez en cas de niveau de stock bas sur certains composants afin d'éviter toute rupture. - Vous pouvez de manière ponctuelle livrer à l'échelle régionale en cas d'impératif. - Vous participez à l'amélioration continue de la performance et procédez à l'inventaire annuel avec le reste de l'équipe. - Vous avez une bonne maitrise du découpage, du traçage, des outils manuels et êtes à l'aise avec des calculs simples, les unités de mensure et la lecture de plans.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un mécanicien atelier (H/F) pour une mission en intérim : Au niveau des missions vous devrez :-Diagnostiquer et réparer les équipements agricoles-Effectuer des entretiens préventifs-Gérer les pièces détachées et les consommables-Maintenir l'inventaire des outil.-Assembler et installer de nouveaux équipements-Documenter les interventions et réparations-Maintenir des dossiers précis-Respecter les normes de sécurité lors des interventions
Rattaché au Directeur d'Usine, vous jouez un rôle central dans la conduite du changement vers une culture de sécurité plus mature, en ancrant la vision du zéro accident au cœur des pratiques quotidiennes. Vous êtes garant du déploiement des standards du groupe et de la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement.Votre mission consiste à définir et mettre en œuvre une stratégie HSE ambitieuse, visant à faire évoluer les comportements vers une culture interdépendante, où la sécurité devient une responsabilité pour chaque collaborateur. Vous accompagnez les équipes dans la validation des éléments sécurité, en leur apportant un appui technique et méthodologique, tout en assurant une présence terrain forte et proactive. Vous contribuez activement à l'animation et à l'amélioration continue du système de management QHSE, en lien avec les exigences normatives. Votre rôle inclut également une veille réglementaire rigoureuse, afin de conseiller la Direction sur les évolutions législatives et les actions à engager. De ce fait, vous participez aux réunions de la CSSCT et favorisez un dialogue constructif autour des enjeux HSE. En parallèle, vous assurez le suivi des indicateurs de performance, la réalisation des reportings pour l'usine et le groupe et la supervision des enquêtes liées aux incidents SSE. Vous veillez à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires et entretenez des relations de qualité avec les autorités, les organismes de contrôle et les partenaires institutionnels. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en HSE, Génie industriel ou doté d'une solide expérience terrain en management HSE, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez les normes ISO 45001 et ISO 14001, ainsi que la réglementation HSE en vigueur. Vous avez un niveau d'anglais professionnel (B1 minimum) pour évoluer dans un environnement international. Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens de l'initiative et vos qualités relationnelles. Vous savez fédérer autour de vous et insuffler une culture de prévention durable. Votre candidature est confidentielle.
Notre client, une structure industrielle investissant chaque année plusieurs millions d'euros dans son site et ses outils de production, recherche un Responsable HSE dans le cadre d'un remplacement. Le site est reconnu pour la technicité et la fiabilité de ses outils de production, ainsi que pour la grande polyvalence de ses équipes.
