Offres d'emploi à Franchevelle (70)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Franchevelle située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Franchevelle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - LURE, 70 - Lure, 70 - ST SAUVEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Franchevelle

Offre n°1 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 9H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons un ou une agent d'entretient pour un site secteur Champagnole du lundi 16 juin au 28 juin de 12h00 à 13h30 du lundi au samedi pour :

Entretien des locaux dans le respect des procédures de nettoyage, dont interventions après un incident
salissant affectant l'ensemble des locaux du service.
Tri et gestion des déchets
Mise en route et déchargement de l'autoclave du laboratoire de confinement L3
Vérification et signalement d'éléments défectueux concernant les locaux et les équipements (mobilier
détérioré, déplacé, éclairage défectueux, contrôle d'accès des portes endommagé.)
Gestion des flux de linge : tenues professionnelles, lavettes, filets, sacs, torchons ,...
Approvisionnement des distributeurs de savon et des essuie-mains
Approvisionnement d'eau de Javel (dilutions selon les secteurs) et de Détergent Désinfectant dans les pièces
techniques
Gestion du stock des produits d'entretien
Gestion du flux du petit matériel de laboratoire entre la stérilisation centrale et les laboratoires
Suivi et traçabilité des opérations
Participation à la démarche qualité du laboratoire, respect des procédures

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ENTREPRISE GUY CHALLANCIN

Offre n°2 : Equipier Polyvalent Saisonnier (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ?
* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,
* Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°3 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Sous le contrôle de votre Responsable de rayon,

vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, rotations, lisibilité de l'information).

vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.

vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.

vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré client.
Vous avez le sens de l'écoute et du conseil, une bonne capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe, une expérience réussie dans la mise en rayon et la capacité de porter des charges

Vous êtes: dynamique, méthodique, rigoureux(euse).

Horaires avec coupure.

Horaires pouvant commencer à 5H du matin au plus tôt

Journée de travail du Lundi au Samedi - CDI + 13ème mois + Prime intéressement et participation

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°4 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 70 - ST SAUVEUR ()

***poste urgent avant le 16 juin 2025***

Dans le cadre d'un congé parental de 1 an à la micro crèche Câlins Doudou recherche une personne titulaire du CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance).

Intervention auprès d'un public enfant âgé de 3 mois à 4 ans.

Le contrat est en 30h par semaine modulable en fonction des plannings des parents
Période d'immersion possible avant démarrage du contrat
Poste ouvert également aux auxiliaires de puericultrice

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • CALINS DOUDOU SAINT-SAUVEUR

Offre n°5 : Assistant (F/H)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Comment l'opportunité de devenir Assistant (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ?
En tant que membre clé de notre équipe, vous assurerez un service de qualité auprès du public et faciliterez la communication interne.
- Accueillir le public et répondre aux diverses demandes avec professionnalisme
- Gérer les encaissements des loyers et assurer le suivi administratif des dossiers
- Prendre en charge les appels entrants et coordonner la mise en relation avec les différents services

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°6 : Opérateur sur presse (F/H)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - Mélisey ()

Comment le poste d'Opérateur sur presse (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Au sein de notre structure, vous aurez la responsabilité de superviser et d'optimiser le fonctionnement d'une presse spécialisée dans la fabrication par frappe à froid

- Lancer et surveiller la production tout en assurant un contrôle par échantillonnage pour garantir le respect du cahier des charges
- Ajuster les paramètres de la presse en cas de non-conformité des tolérances, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité
- Réaliser la maintenance de premier niveau, y compris les vidanges de la machine, et appliquer vos connaissances en mécanique pour assurer la continuité de l'opération en horaires 2x8

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12 euros/heure

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Indemnité kilométrique
- RTT

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Formations

  • - Mécanique théorique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°7 : Apprenti (e) vendeur(se) en prêt à porter (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons un apprenti vendeur (H/ F) pour notre magasin.
Vous préparerez un CAP vente.
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil, du déballage des produits, de la mise en place des antivol, de la mise en rayon, du rangement et de l'entretien du magasin.
Etre dynamique, aimer le contact avec la clientèle.

Se présenter directement au magasin muni(e) de votre CV et de votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • KIABI

    Magasin spécialisé dans le prêt à porter.

Offre n°8 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Nettoyage de bureaux
- Surfaces
-Sanitaires
- Vider les corbeilles
- Sols

7 heures par semaine sur 3 jours ( jours et horaires à définir)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • SO'CLEAN SERVICES

Offre n°9 : Pâtissier / Pâtissière

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - MAGNY VERNOIS ()

Dans le cadre du développement de notre entreprise qui compte aujourd'hui 6 salariés et 2 gérants,
Vous serez en charge de seconder le pâtissier pour la production de pâtisseries sucrées, tartes, viennoiseries.
Vous prendrez votre poste a 5h en semaine et 4h le week-end.
horaires : 39h a 42h semaine
2 jours de repos/semaine dont le lundi et un dimanche sur 3
Salaire selon compétences
Plan épargne entreprise en place dans l'entreprise
6 semaines de congés annuel

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BOULANGERIE DU PAIN SUR LA PLANCHE

Offre n°10 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons notre futur collaborateur Enseignant/enseignante de la conduite et de la sécurité routière.
Le poste est à 35h/semaine modulable en plus ou moins selon vos attentes, par contre le travail le samedi est nécessaire (matinée possible).
Nous vous proposons un poste évolutif si vous le souhaitez (actions sécurité routière, mention 2 roues, Remorque etc...)
Nous sommes ouverts à tous les profils
Vous devez posséder le diplôme BEPECASER ou Titre pro ECSR obligatoirement.
Nous proposons un temps de travail personnalisé, une mutuelle familiale et très complète, un CE externalisé, Primes partage de la valeur.
Venez nous rencontrer, nous serons ravis de vous recevoir.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • AUTO-ECOLE DUCHANOY

Offre n°11 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social ou un(e) aide médico-psychologique ou un(e) aide soignante pour rejoindre notre équipe.

Vous travaillerez auprès de personnes adultes polyhandicapées et les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous participerez également au déploiement des activités.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Horaires en continus. 1 poste en CDI et 1 poste à 80%.

Le candidat ou la candidate doit être impérativement posséder un diplôme validé.

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+2 ou équivalents
  • - Aide-soignant (ou Diplôme AMP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAS LES SOURCES

Offre n°12 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - MELISEY ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DOMALIANCE LURE

Offre n°13 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - LURE ()

Poste basé à Lure, CDI à temps partiel, salaire à partir de 2100€ brut par mois (ETP)
L'Udaf de Haute-Saône :
L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône.

Descriptif du poste :
Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales.

Vos missions principales :
- Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement.
- Analyser un rapport social
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs
- Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens
- Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales

Votre profil :
- Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur social et médico-social.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2), idéalement en travail social
- Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire ou licence professionnelle mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
- Vous êtes titulaire du permis B.

Vos qualités :
- Sens de la synthèse et de l'organisation
- Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
- Capacités à gérer son stress
- Capacités à organiser son travail

Eléments contractuels :
- Le poste est à pourvoir pour un CDI à temps partiel (0.8 ETP) dès que possible
- Lieu de travail : Lure + télétravail
- Salaire : CCN66 (à partir de 2100€ brut par mois)
- Complémentaire santé et prévoyance
- Chèques vacances et autres avantages (Carte Swile, réductions diverses...)
- Congés supplémentaires
- Horaires de travail flexibles

Date limite de candidature :
- 13/06/2025

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Mme la Responsable de service - recrutement@udaf70.fr

Compétences

  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - permis B

Formations

  • - Travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNION DEPARTEMENTALE DES ASSOC FAMILIALE

Offre n°14 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Réceptionnaire Atelier.

Vos principales missions seront les suivantes :
- accueil de la clientèle : rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services,
- facturation / encaissement,
- prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
- organisation et planification des interventions,
- en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial,
- restitution du véhicule au client,
- encadrement de l'atelier mécanique,
- établissement de tous documents internes et comptables,
- gestion de la garantie,
- gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues),
- promotion des offres de service de l'entreprise
- mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale,
- application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Entreprise

  • RENAULT-DACIA

    23 salariés : 5 carrossiers dont 2 cumuls emplois retraite, 5 mécaniciens techniciens, 4 mécaniciens, 2 secrétaires, 2 vendeurs, 1 responsable, 2 magasiniers, 2 apprentis.

Offre n°15 : Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Nous recherchons un Agent de fabrication polyvalent H/F pour notre entreprise de fabrication de meubles, pour la saison estivale (CDD du 1er juin au 31/08).


Compétences

  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • SAONOISE DE MOBILIERS

Offre n°16 : Responsable Brasserie (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 70 - LURE ()

Comment souhaiteriez-vous orchestrer l'expérience culinaire en tant que Chef de rang (F/H) ?
Dans un cadre élégant et raffiné, vous aurez la responsabilité de superviser et d'optimiser l'ensemble des opérations du service au sein du restaurant

- Encadrement et motivation de l'équipe pour garantir un service exemplaire

- Élaboration et mise en œuvre de stratégies pour atteindre les objectifs commerciaux fixés

- Participation active à la préparation des plats et au service client pendant les heures de repas

- Coordination des tâches quotidiennes et gestion efficace des flux de travail du lundi au samedi

- Contribution à la satisfaction de la clientèle tout en adhérant aux standards de qualité du restaurant

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 27000 euros /an

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Formations

  • - Restauration | Bac ou équivalent

Offre n°17 : Patissier (F/H)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Quel défi culinaire vous attend en tant que Pâtissier (F/H) dans notre prestigieuse maison ?
Vous participerez activement à la confection et à la création de produits pâtissiers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en laboratoire

- Élaboration et préparation des produits pâtissiers destinés à la vente
- Réalisation des tâches de production en suivant un plan de travail précis
- Maîtrise des techniques de cuisson et des équipements nécessaires
- Connaissance des spécificités et de la traçabilité des produits transformés
- Respect rigoureux des normes d'hygiène et de conservation des produits

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°18 : Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°19 : Responsable SAV en installations thermiques (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en installations thermiques
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Notre entreprise recherche son nouveau Responsable SAV en installation thermique (H/F).
Vous aurez pour missions la gestion de l'équipe de technicien SAV et la gestion des contrats d'entretien. Vous interviendrez également sur l'entretien et le dépannage de diverses installations thermiques chez des particuliers ou des professionnels.

Nous recherchons une personne ayant de l'expérience et de solides connaissances sur les diverses installations thermiques existantes.
Des connaissances en climatisation serait un plus.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h (16h le vendredi).

Nous vous proposons un salaire compris entre 2200€ et 2500€ NET / mois. L'entreprise bénéficie également d'un 13e mois ainsi que d'un plan épargne entreprise.

Compétences

  • - Thermique
  • - Électricité
  • - Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
  • - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles
  • - Remettre en état des systèmes de filtration d'air
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • - Régler et contrôler les installations afin d'optimiser la consommation énergétique
  • - Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
  • - Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels

Formations

  • - Installation thermique sanitaire | Bac ou équivalent

Offre n°20 : Technicien SAV en installations thermiques (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Notre entreprise recherche son nouveau Technicien SAV en installation thermique (H/F).
Vous aurez pour missions l'entretien et le dépannage de diverses installations thermiques chez des particuliers ou des professionnels.

Nous recherchons une personne autonome sur le poste, ayant de bonnes connaissances sur les diverses installations thermiques existantes.
Une connaissance en climatisation serait un plus.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h (16h le vendredi).

Nous vous proposons un salaire compris entre 2000€ et 2200€ NET / mois. L'entreprise bénéficie également d'un 13e mois ainsi que d'un plan épargne entreprise.

Compétences

  • - Thermique
  • - Électricité
  • - Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
  • - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles
  • - Remettre en état des systèmes de filtration d'air
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • - Régler et contrôler les installations afin d'optimiser la consommation énergétique
  • - Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
  • - Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels

Formations

  • - Installation thermique sanitaire | Bac ou équivalent

Offre n°21 : Directeur de production (F/H)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 70 - Lure ()

Vous avez une solide expérience dans le pilotage de sites industriels ou logistiques ? Vous aimez conjuguer management, performance économique et excellence opérationnelle ? Rejoignez une structure dynamique à la recherche de son futur Responsable de Site !

Vos missions principales :

Diriger et animer les équipes pour atteindre les objectifs budgétaires

Garantir la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire du site

Piloter les indicateurs économiques, optimiser les processus et les ressources

Développer les compétences internes et veiller à la cohésion sociale

Entretenir une relation de proximité avec les clients et partenaires locaux

Participer activement au développement commercial du site

Profil recherché :
Manager confirmé, vous possédez une vision stratégique, un excellent sens de l'organisation, ainsi qu'une forte capacité à fédérer. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, et votre orientation résultats.

Pourquoi postuler ?
Ce poste à fort impact vous permettra de combiner leadership terrain et responsabilités globales au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution.

Postulez dès maintenant pour relever ce challenge stratégique.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°22 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°23 : Éducateur Spécialisé Référent Educatif en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

*****CDD à 80 % à compter du 21/08/2025 jusqu'au 10/07/2026 avec renouvellement possible sur l'année scolaire ****

Sous l'autorité de la Directrice et des Chefs de Service, en tant qu'éducateur référent en milieu scolaire vous serez garant de la conduite d'actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès de jeunes âgés de 6 à 18 ans.

Vos missions principales sont :
- Conseiller, participer à des actions de sensibilisations pour les professionnels des établissements scolaires accueillants un élève en situation de handicap.
- Apporter appui et conseil à l'établissement scolaire.
- Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile.
- Sécuriser les parcours scolaires des jeunes accompagnés par le DITEP et répondre à la dynamique inclusive.
- Accompagner et suivre les jeunes lors des temps d'inclusion
- Organiser la cohérence des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la responsabilité en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire.
- Vous élaborez des écrits en lien avec les projets des jeunes (écrits de PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement), comptes rendus à votre hiérarchie).
-Vous participez à la vie institutionnelle en vous impliquant dans les projets et en étant force de proposition.

Profil recherché :
Diplôme souhaité : DEES. Bonne connaissance du secteur médico-social - social, connaissance du territoire Haut-Saônois serait un plus, travail partenarial important.
- Maîtriser les stratégies éducatives qui se caractérisent par des capacités d'observation, de diagnostic, de préconisations. Maitrise de développement de projet.
- Connaissance du public avec troubles du comportement.
- Capacité d'écoute, d'observation et de communication, sens de la médiation. Capacité à travailler en équipe et en réseau. Forte motivation, fort engagement personnel. Sens de l'organisation, rigueur et esprit méthodique. Discrétion professionnelle, réserve. Esprit d'équipe.
- Maîtrise de l'outil informatique.
-Permis B exigé car déplacements avec le véhicule de l'établissement, sur les différents sites du DITEP (Luxeuil, Lure, Quincey)

*****pour candidater : envoyer CV + Lettre de motivation + copie du diplôme d'Etat à Mme La Directrice du Dispositif ITEP Leconte de Lisle à Luxeuil.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - bonne connaissance du médico-social
  • - maitrise de l'outil informatique

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DISPOSITIF ITEP LECONTE DE LISLE

    Organisme chargé de l'hébergement et de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents, en situation de handicap, pouvant présenter des troubles du comportement.

Offre n°24 : Commercial voiture sans Permis (h/f)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Lure ()

À propos de la mission

Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un commercial en voiture sans permis pour un poste à pourvoir sur Lure.

Dans le respect de la politique commerciale et qualité, vous accueillez la clientèle, assurez la promotion et la vente des véhicules sans permis et fidélisez les clients afin de réaliser vos objectifs de vente. À ce titre, vos missions sont notamment les suivantes :
- Vente de véhicules d'occasion et de véhicules neufs sans permis auprès d'une clientèle de particuliers principalement
- Relance et suivi des prospects
- Suivi de la satisfaction clientèle
- Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et savoir mettre en avant la gamme
- Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits
- Développer votre portefeuille de clients
- Établir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus


Rémunération & Avantages

Rémunération : 30 000 EUR - 35 581 EUR par an
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00EUR - 43 053,01EUR par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Véhicule de fonction
- Travail en Itinérant


Profil recherché

Vous disposer d'une première expérience dans la vente et le commerce,
Le démarchage terrain ne vous fait pas peur et vous êtes doté d'un bon relation ?

Postulez et n'attendez plus !!

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°25 : Facteur F/H

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent

Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français !

Votre agence Adéquat Vesoul recrute son futur Facteur F/H pour le groupe La Poste.

Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs.

Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises.

La tournée de vos futures missions :

- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,

- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,

- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste

Votre futur site logistique :
- Entrepôt situé à Lure
- Horaires de matin, d'après-midi ou journée : à voir lors de la prise de poste
- Site desservie par les transports en commun

Le profil Adéquat :

- Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation

- Vous appréciez le travail en équipe

- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés

Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement.

Découvrez les avantages de votre futur job :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Postez votre candidature, nous assurons le suivi !

Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°26 : Responsable de site nettoyage de locaux (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Gestion d'équipe

J'encadre les agents de propreté.
Je m'assure que les agents de propreté sont formés, habilités et aptes à réaliser les travaux
Je m'assure que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires sont respectés et que les EPI sont utilisés ;
Je participe aux actions de recrutement
J'accueille les nouveaux embauchés et les intérimaires
Je supervise les prestations

Je garantis la gestion technique et administrative du chantier de propreté

J'exécute les travaux conformément aux directives de mon responsable hiérarchique, et je suis leur avancée ainsi que leur bonne réalisation.

Je contrôle le respect du cahier des charges.

Je veille à maintenir une interface client permanente et à répondre aux questions du client.

Je gère les stocks de produits, de matériel ainsi que leur distribution.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • - Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
  • - Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Relayer de l'information
  • - Répartir les postes de travail
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ENTREPRISE GUY CHALLANCIN

Offre n°27 : Plombier H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Lure ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier à Lure (70200)

- Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage en plomberie
- Diagnostic des dysfonctionnements et proposition de solutions adaptées
- Pose de tuyauteries, robinetterie et équipements sanitaires
- Respect des normes de sécurité et de qualité
- Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment

Horaires de journée
Rémunération selon profil
Profil recherché :
- Expérience de 1 à 2 ans en tant que plombier
- Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la plomberie
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Bonne capacité d'adaptation et de résolution de problèmes

Si vous êtes passionné(e) par la plomberie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler !!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°28 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - LURE ()

Nous recrutons travailleur social H/F pour le site de LURE ; poste à pourvoir de suite

** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants **

** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B **

Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes :
- Conduire des interventions éducatives
- Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats
- Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure
- Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
- Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
- Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes
- Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne
- Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique
- Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
- Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association

Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert :
sesam@ahssea.fr

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou DE assistant service social H/F) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AHSSEA

Offre n°29 : TECHNICIEN RECHERCHE et DEVELOPPEMENT (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Saint-Sauveur ()

L'agence CRIT SAINT-SAUVEUR recrute pour son client industriel un TECHNICIEN RECHERCHE & DEVELOPPEMENT
Rattaché au responsable du service recherche et développement situé sur le site de production, le-la technicien-ne R&D est chargé-e de la réalisation, la conception, l'industrialisation (conformément aux cahiers des charges), de nouveaux produits et de l'amélioration des produits existants.

Missions :
-Prendre en compte le besoin, les contraintes et les risques du projet.
-Étudier et rechercher des concepts de produits répondant au cahier des charges, en tenant compte d'un objectif coût et des contraintes de fabrication.
-Définir et mettre en place la validation du concept via des calculs, des simulations ou des essais concrets sur des prototypes.
-Ajuster le concept en fonction des résultats en appliquant les correctifs nécessaires.
-Réaliser la conception détaillée, la production des plans et de la documentation technique du produit conçu.
-Transmettre le dossier produit et accompagner le service méthodes à l'industrialisation du produit.
-Communiquer avec les services Marketing et Commerce pour les aider à promouvoir le nouveau produit.
-Prendre en compte l'aspect normatif et la veille technologique du domaine métier.
-Collaborer avec le service achat pour le choix et l'intégration des pièces achetées.

Horaires de journée
Indémnités kilométriques, prime de présence, prime de Noël, prime de participation Formation BAC+2 minimum en conception mécanique ou licence en génie mécanique.
Première expérience en BE
Maitrise des conceptions mécanique et ses règles, le dessin industriel, le langage technique de conception, les outils informatiques et les logiciels de CAO/DAO (types Solidworks, Topsolid).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°30 : CHARGÉ DE CLIENTELE (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Froideconche ()

CRIT SAINT-SAUVEUR recrute pour son client fabricant et acteur majeur de solutions pour l'habitat dans le domaine de la fermeture du bâtiment

Vous travaillerez avec le Responsable ADV et le Technicien de Saisie
Vos missions :
-traiter les appels clients & commerciaux
-gérer les commandes (réception, analyse, traitement, saisie, demande d'annulation/modification, gestion des ruptures...), y compris les commandes en sous-traitance (replanification + double contrôle)
-gérer les demandes de retour marchandise (modification/annulation)
-en collaboration avec les commerciaux, assurer la bonne prise de commande
-définir les délais de livraison selon la production
-rédiger les devis
-être un support technique au client (conseil, renseignement) et assurer un bon relationnel

Poste 39H du lundi au vendredi : 8h15 - 12h15 / 13h - 17h15
Le vendredi uniquement le matin De formation Bac+2 dans le domaine du commerce/assistant de gestion, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins deux ans au sein d'une activité technique en BtoB.
La connaissance de produits techniques ou appétence technique est souhaitée.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome. Bon communiquant, vous savez collaborer avec des services internes et gérer efficacement la relation client.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°31 : Commercial / Commerciale en biens de consommation auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km.
Vie de famille préservée.

Ce que vous trouverez chez HAPIE ?
- 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle)
- Des concours / challenges motivant et permanent.

Compétences

  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • HAPIE

Offre n°32 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Froideconche ()

Vous êtes expert(e) en conduite d'engins et vous maîtrisez la pelle araignée ? Vous aimez relever des défis techniques sur des terrains difficiles ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Conducteur de Pelle Araignée !

VOS MISSIONS : Conduite de la pelle araignée :

- Réaliser des travaux de terrassement, de curage de fossés, de débroussaillage ou de creusement sur des terrains accidentés (pentes, rivières, forêts).
- Utiliser les fonctionnalités de la pelle araignée pour s'adapter à tous les types de relief.
- Effectuer des travaux de stabilisation, de mise en forme et de nettoyage de chantier.

Entretien de l'engin :

- Vérifier l'état de la pelle araignée avant chaque prise de poste (niveaux, hydraulique, pneumatiques).
- Effectuer l'entretien courant (graissage, nettoyage) et signaler les éventuelles pannes.

Sécurité sur chantier :

- Appliquer les consignes de sécurité en zone difficile d'accès.
- Baliser la zone de travail et s'assurer de la sécurité de l'équipe sur le chantier.

Communication avec l'équipe :

- Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe (bûcherons, élagueurs, terrassiers).
- Rendre compte des avancées du chantier au chef de chantier ou au conducteur de travaux.

PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 (ancien R372m catégorie 2) ou équivalent.
- Vous avez une expérience confirmée en conduite de pelle araignée.
- Vous êtes à l'aise sur les terrains accidentés et savez adapter votre conduite.
- Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité.
- Permis B obligatoire. Le Permis BE (remorque) est un plus.

CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : Intérim - Temps plein.
- Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Rémunération : Selon profil et expérience + primes de chantier + panier repas + indemnités de déplacement.
- Équipement fourni : Tenue de travail, casque, gants, EPI.

Vous souhaitez relever des défis techniques sur des terrains variés et valoriser votre expertise ?

Postulez dès maintenant et prenez le contrôle de la pelle araignée sur des chantiers passionnants !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°33 : Affuteur H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Crit recrute pour son INSIDE des AFFUTEURS H/F entreprise basée sur le secteur de LURE (70).

- changer des plaquettes sur les outils le nécessitant, préparer les montages et régler les outils sur les machines
- entretenir les machines et le poste de travail
- démonter et nettoyer des outils de coupe

- Manutention de charge très lourde
- Horaires : 5x8 (6 jours de travail pour 4 jours de repos)
- Prise de poste dès que possible

Le salaire proposé est entre 25000 et 25000EUR (EUR) par an pour un contrat en intérim de 18 mois avec des horaires de 37 heures par semaine.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues pour le poste :
- Expérience en affûtage de couteaux
- Connaissance du processus de production de copeaux de bois pour panneaux en particules
- Manutention de charges très lourdes
- Travail manuel et physique
- Sens de la rigueur

Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe d'Affuteur.e.s chez CF2P !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°34 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Lure ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !


EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR :

- Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)

- Les accompagner lors de leurs sorties et activités

- Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE LURE

Offre n°35 : Chargé d'opérations du patrimoine bâti / non bâti et numérique (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - MELISEY ()

Missions / activités

Déploiement des projets et des opérations du patrimoine bâti / non bâti et numérique

Véritable référent(e) placé(e) sous l'autorité du Président et de la direction générale, vous accompagnez l'établissement public dans l'élaboration, la planification, le suivi des programmations annuelles et pluriannuelles et la mise en œuvre de ses projets structurants concernant la gestion des bâtiments et l'aménagement de l'espace public ainsi que les équipements numériques et les réseaux.

Expert(e) technique, vous contribuez à l'ingénierie des projets : études de faisabilité, montage financier (estimation des coûts, faisabilité économique) et technique (cahiers des charges, consultation des entreprises, gestion des contrats). Vous apportez le conseil nécessaire dans le choix des options techniques, environnementales, avec une attention particulière sur l'optimisation des consommations énergétiques et la mise en œuvre de pratiques de développement durable.

Vous coordonnez les différentes opérations avec les partenaires (bureaux d'études, maîtrise d'ouvrage, prestataires), tout en garantissant le respect des normes, des délais et la conformité des travaux avec les spécifications prévues
Vous contrôlez les chantiers de travaux afin d'assurer la pérennité du patrimoine ainsi que la sécurité des usagers.

Vous pourrez être occasionnellement amené(e) à intervenir sur le terrain, en appui de l'agent technique, pour la maintenance bâtimentaire.

Vous supervisez la mise en place et l'entretien des équipements informatiques et des réseaux. Vous gérez les logiciels utilisés par l'établissement public, assurez un support technique aux utilisateurs internes et apportez des solutions aux problèmes techniques liés aux équipements numériques.

Vous avez en charge le suivi administratif, technique et budgétaire du service technique.
Vous assurez la veille technique et juridique sur les évolutions réglementaires.

Encadrement

Vous assurez le management de trois agents :

- En encadrement hiérarchique : un agent technique à temps complet chargé de la maintenance des bâtiments (poste pourvu) et un agent d'entretien à temps non complet (recrutement à venir).

- En encadrement fonctionnel : un agent administratif affecté, aux ¾ de son temps, à la gestion des réservations des locaux intercommunaux et du secrétariat du service technique.

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Offre n°36 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Devenez notre nouvel(le) Assistant(e) d'Administration et de Comptabilité

Dans le cadre de notre développement, notre entreprise cherche à étoffer son équipe de gestionnaire de données.

L'objectif est que vous intégriez une équipe impliquée afin de contribuer à la bonne tenue et à la fiabilisation des dossiers de gestion de l'entreprise et de ses clients en assurant la saisie et le traitement des données de toute nature (comptables, sociale, ...)
L'équipe a également pour mission la gestion de l'accueil.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Traitement des données comptables, sociales : traitement des pièces comptables et sociales, paiement des fournisseurs, manipulations de fichiers de données, échanges avec les intermédiaires pour solutionner les problèmes
- Gestion administrative de notre entreprise : commande des fournitures, faire les remises de chèques, gérer le planning de la Direction, gestion du courrier

Profil recherché :
- soit un niveau BEP ou BAC comptabilité ou équivalent avec expérience
- soit un niveau BTS avec ou sans expérience

Rémunération et temps de travail :
- Du lundi au vendredi
- la rémunération dépendra de votre niveau d'expérience, du temps de travail que vous choisirez, et des responsabilités qui vous seront affectées d'un commun accord.

Il convient de prévoir une rémunération annuelle brute entre 24 600 € et 27 000€ (Salaire fixe et variable individuel).

Le temps de travail est annualisé, et il peut comprendre des RTT. Tout dépendra de la formule choisie.

Processus de recrutement :
1/ Envoyez-nous votre candidature avec votre CV et dites nous en quelques mots qui vous êtes et ce qui vous a donné envie de nous écrire ;
2/ Si votre candidature est retenue, un premier entretien téléphonique avec un membre de la Direction sera organisé ;
3/ Un second rendez-vous, avec un membre de la Direction, sera organisé dans nos locaux pour mieux faire connaissance ;
4/ Suite au dernier entretien, respectivement, nous déciderons si travailler ensemble nous convient

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent
  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RUEDY AUDIT ET GESTION

Offre n°37 : Agent de pesées laitier (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un CDD au poste d'agent de pesées H/F et formons pour le secteur de : Lure, Villersexel, Héricourt.
Vous serez en charge de prélever des échantillons de lait et d'effectuer des mesures lors de la traite des vaches laitières dans les fermes.
Conditions :
- Déplacement avec véhicule de service dans des élevages dans un rayon de 30 km autour de votre domicile
- Débutant accepté, formation assurée
- CDD à temps partiel (80 heures par mois) du 10 juin au 31 juillet 2025
- Horaires découpés correspondant aux horaires de traite pratiqués dans les fermes du lundi au samedi matin.
- Permis B exigé
- Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler de manière autonome et disposez d'un bon sens relationnel.
GEN'IAtest propose une prise en charge totale de la mutuelle d'entreprise, une voiture de service, et la mise à disposition des équipements nécessaire au poste.
Innovation, coopération, engagement et responsabilité sont les valeurs de GEN'IAtest. Forte de ses 180 salariés, notre coopérative s'engage au quotidien auprès de nos 3000 éleveurs adhérents.

Compétences

  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits

Entreprise

  • Gen'IATest

    GEN'IAtest est une Coopérative agricole qui accompagne chaque jour ses 3 000 adhérents dans la reproduction, la commercialisation et le suivi de leurs troupeaux.

Offre n°38 : Agent de réception-expédition (F/H)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - Mélisey ()

Prêt(e) à dynamiser vos compétences en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) ?
Vous aurez un rôle clé dans la gestion efficace des flux de marchandises, garantissant une expédition fluide et une documentation précise.

- Coordonner l'accueil des chauffeurs et la distribution des bons de préparation quotidienne

- Superviser l'émission des documents de livraison et organiser les réservations de transport

- Gérer les opérations de mise sous douane et assurer les envois et retours de stock externe

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Indemnité kilométrique

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°39 : espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les espaces verts, un(e) professionnel(le) pour occuper un poste en intérim de 6 mois.
- Entretien des espaces verts
- Réalisation de plantations et de semis
- Taille des arbres et des arbustes
- Tonte de pelouses
- Désherbage
- Déplacements à la semaine




- Expérience dans l'entretien des espaces verts
- Connaissance des techniques de plantation et de taille
- Capacité à réaliser des travaux de tonte et de désherbage
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers
- Formation BAC en lien avec le secteur du paysage appréciée


Entreprise

  • CRIT

Offre n°40 : *serveur/serveuse restaurant (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

accueil clients, gestion salle , prise des commandes , service .
Embauche définitive après période d'essai réussie .
Horaires à définir lors d'un entretien.
Expérience fortement appréciée mais avant tout envie de s'investir dans son travail

Se présenter au restaurant à 11h ou à 14h ou à 18h avec votre cv.

le restaurant est fermé le dimanche toute la journée et le lundi toute la journée

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LA FOURCHETTE LURONNE

Offre n°41 : Alternant/e Technicien Laboratoire en industrie Biotechnologique (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Magny-Vernois ()

Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire Vétoquinol afin de préparer le Titre Bachelor Génie des Bioprocédés (H/F), certification reconnue de niveau 6 (Bac+3).

Missions :

Participer à des méthodes d'analyse dans le domaine de la microbiologie, éventuellement en culture cellulaire et biologie moléculaire. Réaliser des expérimentations dans le cadre d'essais ou d'études précliniques nécessaires à l'élaboration de dossier d'AMM, dans le respect des délais, procédures et bonnes pratiques.

- Participe à la réalisation et à validation le cas échéant, de dosages en microbiologie dans le respect des procédures, des délais et des Bonnes Pratiques

- Met au point, optimise, réalise les expérimentations de validation et de contrôle, et participe à la rédaction de méthodes de contrôles microbiologiques de matières premières, de produits en développement ou finis afin d'assurer le transfert de ces méthodes

- Participe à la réalisation et à validation le cas échéant, des méthodes analytiques quantitatives et qualitatives de produits issus de biotechnologies, dans le respect des plannings et procédures

- Réalise les expérimentations et études nécessaires au développement préclinique de principes actifs ou au soutien de produits commercialisés, en appliquant les plans d'études et les protocoles

- Participe à la création et rédaction des trames, des certificats d'analyse, dans le respect des règlementations en vigueur

- Participe à la collecte, identifie et entretient des collections de souches bactériennes, principalement dans le cadre d'études d'épidémiosurveillance

- Rédige les procédures liées à l'activité de la plateforme Bio-essais

- Veille au bon fonctionnement (entretien, étalonnage, contrôle) du matériel de la plateforme Bioessais, dans le respect des procédures d'utilisation

Qui êtes-vous ?

Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de V (Bac+2 à orientation scientifique)

Vous avez une capacité à travailler en équipe et en transverse, avec un bon esprit d'équipe,

Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité.


La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Magny-Vernois (70).

Le rythme de l'alternance sur 12 mois est le suivant : 5 semaines en formation, 2 mois en entreprise.

Horaire en centre de formation : du lundi au Vendredi de 9h à 17h

Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • ECOLE FORMATION INITIALE INDUS PHARMACEU

Offre n°42 : Ajusteur rectifieur (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Ajusteur rectifieur pour affûtage et usinage à Lure (H/F)
Vous êtes passionné(e) d'usinage? Vous appréciez particulièrement de fabriquer des pièces unitaires ou de petite série?
Vous connaissez les commandes numériques notamment sur un tour CN? Vous connaissez aussi les machines traditionnelles?

Voici votre future mission :
Vous aurez à réaliser des outillages à destination des autres sites du groupe pour leur production.
Ce sont principalement des petites pièces, il est donc demandé un travail de précision (au micron près).

Vous réaliserez les pièces de A à Z : d'après le plan et l'éventuel dossier technique.
Vous aurez ensuite à contrôlez les pièces avec différents outils de mesure.
Vous avez des diplômes en usinage et/ou en ajustage ou rectification?
Vous avez une réelle expérience en tant qu'usineur, rectifieur, ajusteur, affûteur ?

Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°43 : Technicien bureau d'étude H/F

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etudes H/F. Vos principales missions sont:
-Réalisations des mises en plan à partir du logiciel Solidworks (débutant accepté, pas de conception pure à réaliser)
-Réalisation de programme machine sur le logiciel WoodWop (formation en interne)
-Connaissances appréciées des logiciel inDesign et Photoshop pour la réalisation de fiche technique
-Maitrise du pack Office

Compétences

  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • SAONOISE DE MOBILIERS

Offre n°44 : Plaqueur H/F

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste identique
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Vos principales missions sur ce poste sont:
-Réalisation de chant ABS 1 et 2mm sur des panneaux, Aggloméré, mélaminé et stratifié sur commande Homag
-Maitrise de la lecture d'un plan en 2D ou à partir de la fiche de suivie
-Maitrise du logiciel Homag pour le changement des programmes

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)

Entreprise

  • SAONOISE DE MOBILIERS

Offre n°45 : Agent / Agente de service expédition marchandises (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne pour notre service d'expédition. Vos principales missions seront:
-Validation de la Messagerie Geodis + Espress
-Sortie des Bordereaux de livraison, réalisation des étiquettes Geodis , pose des étiquettes sur les colis
-Validation, réception et contrôle des packing liste des camions
-Sortir les listes à servir pour préparation des camions
-Contrôle du chargement avant départ du site
-Validation et classement des bordereaux de livraison

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SAONOISE DE MOBILIERS

Offre n°46 : Apprenti Technicien de Laboratoire (H ou F) (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en laboratoire ou stage
    • 70 - LURE ()

En tant qu'Apprenti Technicien de Laboratoire, vous intégrerez un service clé de l'entreprise, garant de la qualité des matières premières et des produits finis. Cette expérience vous permettra d'acquérir une expertise dans l'analyse des matériaux bois, les essais physico-chimiques et le suivi des normes qualité en vigueur.

Sous la responsabilité du Responsable du Laboratoire, vous participerez activement aux contrôles, aux analyses et aux améliorations des formulations, contribuant ainsi à l'optimisation des performances des panneaux de particules.

À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :

- Contrôle des matières premières : Vérification des caractéristiques physiques et chimiques du bois et des additifs (teneur en humidité, granulométrie, densité, composition chimique).
- Analyses en laboratoire : Réalisation d'essais sur les panneaux de particules (résistance mécanique, absorption d'eau, émission de formaldéhyde, etc.).
- Suivi des normes et certifications : Participation au maintien de la conformité des produits avec les exigences réglementaires et normatives.
- Amélioration continue : Proposition d'ajustements et d'optimisations pour améliorer la qualité des produits finis.
- Support aux équipes de production : Collaboration avec les opérateurs et techniciens pour ajuster les paramètres de fabrication en fonction des résultats d'analyse.
- Contribution à la R&D : Participation aux essais sur de nouvelles formulations, nouveaux traitements ou alternatives aux colles traditionnelles dans une logique d'innovation et de réduction de l'impact environnemental.
Nous recherchons un étudiant préparant un BTS, BUT ou une Licence Professionnelle en chimie, matériaux, bio-industries, analyses et contrôles ou qualité industrielle. Une première expérience en laboratoire, que ce soit à travers un stage ou un projet académique, serait un plus.

Au-delà du parcours académique, nous privilégions un candidat motivé, désireux d'apprendre et de s'investir dans un environnement industriel exigeant.

Il devra posséder une bonne compréhension des analyses de laboratoire et des méthodes de contrôle qualité. Il devra être rigoureux, organisé et capable d'interpréter des résultats pour assurer la conformité des produits. La maîtrise des instruments de mesure et des logiciels de traitement des données sera un plus.

Au-delà des compétences techniques, ce poste nécessite un bon esprit d'équipe et une capacité à communiquer efficacement avec les différents services (production, qualité, R&D). Un esprit curieux et analytique ainsi qu'une appétence pour la démarche d'amélioration continue seront des atouts essentiels.

Rigueur - Organisation - Capacités d'analyse, de synthèse & d'écoute - Esprit d'équipe .

Salaire suivant convention. Avantages sociaux : Titres restaurant / Prime d'assiduité / Mutuelle / Participation au transport .





Compétences

  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Qualité laboratoire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CF2P

    Nous sommes une filiale de P3G Group, le nouveau géant français de l'aménagement de la maison, qui s'appuie sur l'engagement et les compétences de son personnel. Notre filiale, stratégique pour le groupe, est spécialisée dans la fabrication et le revêtement de panneaux de particules. Elle s'appuie sur deux sites de production CFP (Saint-Loup-sur-Semouse) et CF2P (Lure). Nos savoir-faire et nos outils de production, nous permettent de proposer une large gamme répondant au besoin du marché.

Offre n°47 : Maître Nageur Sauveteur H/F en contrat saisonnier (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Missions
Sous l'autorité de la responsable de la piscine Nauti'Lure, vous devrez assurer
les missions suivantes :
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers,
- Assurer l'accueil et l'information du public,
- Assurer les leçons de natation,
- En collaboration avec la hiérarchie, participer à l'élaboration du projet
d'animation de la structure,
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur,
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil :
- Titulaire du BEESAN ou BPJEPS option activités aquatiques et à jour du
CAEPMNS et du PSE1,
- Connaissance des règles de sécurité,
- Qualités pédagogiques d'animation et relationnelles,
- Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service public,
- Grande disponibilité,

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE LURE

Offre n°48 : Gardes d'enfants à Lure (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !

Votre mission sera d'emmener ou d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.

Plusieurs postes sont disponibles. Horaires en fonction du contrat.

- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence

- *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun*

- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O2 LURE

Offre n°49 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 70 - ST SAUVEUR ()

Nous recherchons un EMPLOYÉ POLYVALENT DE RESTAURATION RAPIDE H/F pour travailler en étroite collaboration avec le responsable du restaurant (H/F).

Mission :

- Mise en place de la cuisine
- Préparation des divers plats (sandwichs, assiettes ...)
- Plonge
- Entretien des locaux et du matériel
- Vous pourrez être amené à aider au comptoir et/ou au service en salle

Avantages :

- Contrat Mutuelle et Prévoyance
- Formation Interne
- Possibilité d'évolution en interne

Une première expérience sur un poste similaire est demandée.
Une formation en amont du contrat de travail pourra vous être proposé afin de vous former aux différentes tâches du poste.

Horaires d'ouverture du restaurant : du lundi au dimanche de 11h à 22h (fermé le dimanche midi). Vous travaillerez les midis de 12h à 14h et les soirs de 18h à 21h, les jours de repos seront à convenir avec l'employeur.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Compositions de salades
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Restauration rapide | CAP, BEP et équivalents

Offre n°50 : Auxiliaire de vie h/f (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si pas diplôme expérience de 3 ans
    • 70 - LURE ()

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle?

Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES?

Et si vous étiez notre futur(e) ***A******uxiliaire de vie (h/f)***?

Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.

Pour le secteur de Lure et ses environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f)

Vos missions si vous les acceptez:

- Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
- Aide à la mobilité;
- Aide à la toilette;
- Aide aux courses, préparation des repas;
- Stimulation au quotidien sur des activités.

Vous possédez le diplôme d'auxiliaire de vie ou vous justifiez de 3 années d'expériences dans le domaine.

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe;
- ***une rémunération brute horaire de 12,10 euros ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.***

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (sois 3 années d'expériences) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O2 LURE

    O2 propose des services à domicile personnalisés (ménage- repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, jardinage, bricolage) afin de répondre aux besoins de tous, tout au long de leur vie. Notre force réside dans la diversité des services proposés, à l'écoute des besoins.

Offre n°51 : Puériculteur(trice)/Infirmier(ière) en PMI (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

- Assurer la prévention, le protection et la promotion de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans et de sa famille
- Conseiller et accompagner les parents
- Participer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l'être
- Participer à l'agrément, au suivi, au contrôle des assistants maternels (à domicile ou en MAM), familiaux et adoption.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE

Offre n°52 : Conducteur d'engins (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un conducteur d'engins H/F sur le secteur Lure
La conduite d'engins sur chantier ça vous connaît ? Alors lisez la suite

Professionnel dans le BTP, vous assurez la conduite d'une chargeuse avec le caces C1 sur le parc à bois.

Ce n'est pas tout, votre agence recrute également en CDI. Intérimaire, n'hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature !
Vous êtes un(e) professionnel(le) du pilotage de vos machines ? Nous vous attendons !

Vous détenez obligatoirement le caces C1

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l'aise sur une chargeuse

Vous acceptez de travailler en 5*8 ? Alors postulez vite à cette offre !

Alors devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSE Centre-Est, Chèques Vacances...
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°53 : Chauffeur TP (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Manpower LURE recherche pour son client un Chauffeur PL et/ou SPL dans le secteur des Travaux Publics à LURE (H/F)
Vous êtes un(e) as du volant?
Enfant vous avez commander au Père Noël un camion de chantier?

Vous êtes polyvalent(e) et aimez ou aimeriez découvrir le secteur des Travaux Publics?

Si oui, c'est votre profil que nous recherchons !

Vous réaliserez les chargements de votre camion / benne sur les dépôts dédiés.
Vous livrerez les marchandises sur les différents chantiers notamment de Vauvillers (70) et Sochaux (25).
Vous pouvez être amené à aider les collègues sur les chantiers (manutention).

Déplacements locaux ou régionaux. Vous rentrez à la maison tous les soirs.
Vous avez tous vos permis et habilitations à jour.
En plus d'être motivé(e) et dynamique, vous êtes disponible de suite.
Vous êtes à jour de tous les documents nécessaires pour la conduite d'un SPL : permis SPL, FIMO, FCO...
et si en plus, vous avez déjà une expérience dans la conduite de benne de chantier,
Alors répondez vite à cette offre !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°54 : Comptable (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Devenez notre nouveau / nouvelle Comptable (confirmé.e ou non)

Dans le cadre de notre développement, notre entreprise cherche à étoffer son équipe de comptables.

Vous êtes titulaire d'une licence en gestion, d'un DCG et vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans.
Vous souhaitez dynamiser votre carrière professionnelle, nous vous proposons d'intégrer notre équipe qui évolue dans un cadre collaboratif, avec des outils informatiques performants.

Apporter un accompagnement aux entreprises dans la réalisation de leurs objectifs est notre priorité.

Votre rigueur, votre respect des réglementations et des obligations légales ;
Votre implication et force de proposition ;
Votre capacité d'adaptation ;
Vous permettrons de gérer des projets innovants et intéressants tout en vous offrant des perspectives d'évolution.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille clients
- Révision des comptes
- Gestion des déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.)
- Préparation du bilan
- Relation privilégiée et de proximité avec vos clients, dans une relation de confiance et de confidentialité

Mais aussi, selon votre profil,
- Participation au développement du portefeuille
- Participation éventuelle à la discussion bilan avec vos clients
- Conseil et accompagnement de vos clients sur des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée


Profil recherché :
- soit un niveau BAC +2 comptabilité ou équivalent avec expérience
- soit un niveau Bac+3 / Bac + 4 ou équivalent avec ou sans expérience

Temps de travail :
- Du lundi au vendredi
- La rémunération dépendra de votre niveau d'expérience, du temps de travail que vous choisirez, et des responsabilités qui vous seront affectées d'un commun accord.

Il convient de prévoir une rémunération annuelle brute entre 27 000 € et 32 000€ (Salaire fixe et variable individuel).

Le temps de travail est annualisé, et il peut comprendre de RTT. Tout dépendra de la formule choisie.

Processus de recrutement :
1/ Envoyez-nous votre candidature avec votre CV et dites nous en quelques mots qui vous êtes et ce qui vous a donné envie de nous écrire ;
2/ Si votre candidature est retenue, un premier entretien téléphonique avec un membre de la Direction sera organisé ;
3/ Un second rendez-vous, avec un membre de la Direction, sera organisé dans nos locaux pour mieux faire connaissance ;
4/ Suite au dernier entretien, respectivement, nous déciderons si travailler ensemble nous convient

Compétences

  • - Gestion comptable
  • - Logiciels comptables
  • - Superviser des opérations d'inventaire comptable

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RUEDY AUDIT ET GESTION

Offre n°55 : Apprenti(e) comptable (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Apprenti(e) comptable dans le cadre de la préparation d'un Bac+3 Gestionnaire Comptable et Financier à la rentrée 2025.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique, au service des entreprises locales pour les accompagner dans leur gestion comptable, fiscale et sociale.

Vos missions :

- Saisie comptable et lettrage des comptes
- Établissement des déclarations fiscales courantes
- Participation aux travaux de révision
- Contribution à l'élaboration des comptes annuels
- Accompagnement et formation par une équipe expérimentée et passionnée
- Élaboration de prévisionnels d'activité
- Mise en place de tableaux de bord
- Participation à des missions d'évaluation d'entreprises

Votre profil :

- Vous souhaitez préparer un Bac+3 Gestionnaire Comptable et Financier à la rentrée 2025
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez envie d'apprendre.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel.
- Vous savez faire preuve d'organisation et aimez prendre des initiatives.


Informations complémentaires :

Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine.

Vous souhaitez intégrer un cabinet comptable à taille humaine, où professionnalisme rime avec convivialité ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • FCF ARGOS - ESTM PIGIER

    CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.

Offre n°56 : Boulanger (F/H)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Prêt(e) à transformer votre passion pour la boulangerie en réussite professionnelle en tant que Boulanger (F/H) ?
Vous participerez activement à la création de produits artisanaux tout en garantissant une qualité irréprochable pour satisfaire une clientèle exigeante

- Concevoir et réaliser une diversité de pains et viennoiseries maison
- Adapter la production en fonction des besoins client et assurer un approvisionnement constant
- Innover en développant régulièrement de nouvelles spécialités boulangères pour enrichir l'offre du magasin
- Veiller au respect strict des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité
- Contribuer au maintien d'une atmosphère de travail productive et harmonieuse avec 39 heures de travail par semaine

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°57 : Conducteur super poids lourds (F/H)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 9 Mois
    • 70 - Lure ()

Prêt(e) à explorer de nouveaux horizons en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ?
En tant que professionnel(le) engagé(e), vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement en carburant tout en assurant la sécurité et l'efficacité des opérations.

- Assurer le transport de carburant entre le dépôt et les stations en respectant les délais impartis
- Garantir le respect strict des règles de conduite et de sécurité pour chaque trajet effectué
- Effectuer les livraisons de fioul chez les particuliers en veillant à la satisfaction client
- Utiliser les équipements spécifiques et respecter les normes ADR pétrolier pour chaque opération
- Travailler principalement en horaires de journée pour optimiser la gestion de votre temps et sécurité

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°58 : Apprenti(e)Technicien (ne) HSE (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Intégré(e) au sein du service HSE et accompagné(e) par la Responsable HSE, vous participerez pleinement à la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et au déploiement progressif de notre stratégie RSE, en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise (production, maintenance, RH, direction...).

Ce poste vous permettra de combiner des activités terrain, des missions techniques, et des projets transversaux à impact réel sur la performance et la durabilité de notre site.

À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :

Hygiène - Sécurité - Environnement :

- Réaliser des visites sécurité, des observations de situations à risques et des audits internes HSE ;
- Participer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et au suivi du plan d'actions sécurité ;
- Mener des analyses d'accidents ou de presqu'accidents (méthodes 5M, arbre des causes.) ;
- Contribuer à la maîtrise des risques chimiques (inventaire des produits, vérification des FDS, étiquetage, stockage) ;
- Participer à la gestion des déchets industriels, à la traçabilité et au respect des bonnes pratiques environnementales ;
- Sensibiliser les équipes via des supports pédagogiques (causeries, affiches, accueils sécurité.).

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) :

- Contribuer à la structuration de la démarche RSE du site : état des lieux, analyse de matérialité, plan d'action ;
- Participer à des projets internes autour de la Qualité de Vie au Travail, de l'ancrage territorial, de l'écoresponsabilité ou des achats durables ;
- Élaborer des supports de communication (affichage, communication interne, newsletter.) pour valoriser les actions en cours ;
- Appuyer la rédaction du rapport RSE et la consolidation d'indicateurs de performance durable.

Nous recherchons un(e) alternant(e) impliqué(e), prêt(e) à s'investir pleinement dans une mission de terrain au sein d'un environnement industriel dynamique.

Vous préparez une Licence Professionnelle ou un Master dans le domaine HSE / QSE / Environnement, et vous disposez déjà de bases solides en réglementation sécurité et environnement, en gestion des risques et/ou en système de management QSE.

Au-delà des connaissances techniques, nous attachons une grande importance aux compétences comportementales et au savoir-être, essentiels à la réussite de votre mission et à votre intégration dans nos équipes.

Rigueur - Esprit d'analyse - Autonomie - Aisance relationnelle - Curiosité - Sens de l'initiative.

Salaire suivant convention. Avantages salariaux : Titres restaurant / Prime d'assiduité / Mutuelle / Participation au transport .








Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CF2P

    Nous sommes une filiale de P3G Group, le nouveau géant français de l'aménagement de la maison, qui s'appuie sur l'engagement et les compétences de son personnel. Notre filiale, stratégique pour le groupe, est spécialisée dans la fabrication et le revêtement de panneaux de particules. Elle s'appuie sur deux sites de production CFP (Saint-Loup-sur-Semouse) et CF2P (Lure). Nos savoir-faire et nos outils de production, nous permettent de proposer une large gamme répondant au besoin du marché.

Offre n°59 : Cariste (F/H)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - Mélisey ()

Quelles missions captivantes vous réservent le poste de Cariste (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le déplacement et l'approvisionnement de matériel au sein d'une usine innovante

- Manipuler les bacs avec expertise, grâce à l'utilisation du CACES 3, pour optimiser le flux de production interne
- Approvisionner les machines avec précision en respectant les protocoles de sécurité et en utilisant des équipements spécialisés tels que les gerbeurs
- Contribuer à l'organisation logistique en travaillant en horaires décalés pour maintenir une production continue et efficace

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Indemnité kilométrique
- RTT

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°60 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Magny-Vernois ()

Manpower LURE recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de préparations pharmaceutiques, un Technicien de maintenance H/F pour une mission à Magny-Vernois. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un travail temporaire.
Votre mission, si vous l'acceptez :

Vous jouerez un rôle clé dans la bonne santé des équipements. Vous serez le docteur des machines, le détective des pannes, le chirurgien des rouages.

Quand une machine tousse, vous êtes là. Quand elle s'arrête, vous la réanimez.

Vous planifiez vos interventions comme un chef d'orchestre, vous notez tout dans la GMAO (parce que la mémoire, c'est bien, mais les traces écrites, c'est mieux).

Vous participez aux projets d'amélioration continue, parce que vous aimez quand ça va toujours un peu mieux.
Et bien sûr, vous respectez les règles HSE et qualité, parce que la sécurité, c'est pas une option.
Vous avez un Bac2 en maintenance ou électromécanique, et au moins 3 ans d'expérience à sauver des machines en détresse.
Vous parlez couramment automatisme, vous êtes à l'aise avec la GMAO, et vous avez un esprit d'analyse affûté comme une clé de 12.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°61 : Installateur thermique (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur thermique à Lure (H/F)


Vous êtes un(e) pro de la plomberie et du chauffage?

Voici votre future mission :

Vous serez chargé(e) de l'installation des équipements sanitaires dans des maisons individuelles ou des logements principalement.

Vous vous baserez sur les plans établis.
Vous interviendrez pour tracer le cheminement des canalisations le long des murs et effectuerez les travaux nécessaires pour la mise en place des tuyaux.
Par exemple vous percerez les murs, couperez les tuyaux à la bonne longueur, installerez les coudes, raccorderez les appareils et les robinets à l'arrivée d'eau, ...
Vous effectuerez également les travaux nécessaires pour l'installation de chaudières, des canalisations et des radiateurs. Vous vous chargerez alors de la mise en route et des vérifications nécessaires pour vous assurez du bon fonctionnement des installations. Vous interviendrez aussi pour dépanner les installations de plomberie et les systèmes de chauffage.


Vous avez un diplôme en tant que plombier et chauffagiste H/F?

Vous avez 2 ans d'expérience? Via l'apprentissage par exemple.

Vous êtes intéressé(e)? Nous attendons votre candidature.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

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  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°62 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Adelans-et-le-Val-de-Bithaine ()

Manpower LURE recherche pour son client, spécialisé dans la couverture tuiles, un Couvreur (H/F)
Vous n'avez pas peur de travailler à découvert? Par contre vous aimez réaliser ou rénover les toitures?

Vos missions seront :
- Assurer l'installation, la réparation et l'entretien des toitures en conformité avec les normes de sécurité et de qualité établies.
- Collaborer efficacement en équipe pour mener à bien les projets dans les délais impartis.
- Utiliser et manier avec sécurité les outils et équipements spécialisés nécessaires à la réalisation des travaux.
- Effectuer des inspections régulières des toitures afin de repérer les dommages éventuels et recommander des solutions adaptées.
- Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité sur les chantiers, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents chantiers.
Vous possédez un diplôme et/ou une expérience significative en tant que couvreur h/f , d'au moins 1 an minimum?

Vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de société pour vous rendre sur les différents chantiers.
Vous serez amené à travailler en extérieur par tous les temps.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous êtes organisé(e).

Ces compétences sont les vôtres ?
Postulez vite en joignant votre CV !
Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...

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Offre n°63 : Attaché commercial (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de matériaux BTP, un Attaché commercial matériaux (H/F)
Vous avez de grandes connaissances dans le secteur du bâtiment (construction et rénovation) ? Vous appréciez le contact clientèle ? Vous avez le goût des challenge ?

Alors ce poste est pour vous : vous aurez à développer un portefeuille clients, à fidéliser et à suivre une clientèle existante de professionnels du bâtiment (gros oeuvre, aménagement extérieur, menuiserie, couverture, peinture, ... ).

Vous serez en charge de la commercialisation de l'ensemble de nos produits et services, vous prospecterez votre secteur, vous conseillerez les clients et gèrerez vos ventes en vue de concrétiser un maximum de dossiers.

Vous développerez vos actions commerciales avec l'appui d'un collaborateur sédentaire qui vous assistera sur l'aspect chiffrage et soutien technique.

Vous bénéficierez d'une rémunération fixe et de commissions en rapport avec vos ventes. Vous bénéficierez également de la participation et de l'intéressement, mutuelle, CSE de l'entreprise.

Vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous avez une bonne expérience en rapport avec le secteur du BTP ?
Vous avez déjà suivi un portefeuille clients ou vous avez déjà fait fait de la vente de matériaux au comptoir et aimerez évoluer sur un poste d'attaché commercial itinérant h/f ?

Vous êtes à l'aise à l'oral, vous êtes motivé(e), vous avez le goût du challenge ?

Alors n'attendez plus, postulez !

Entreprise

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Offre n°64 : Carrossier (F/H)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Prêt(e) à transformer chaque véhicule en œuvre d'art en tant que Carrossier (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour transformer et embellir les véhicules grâce à votre expertise en réparation et peinture de carrosserie, du lundi au vendredi

- Effectuer des réparations sur les carrosseries de véhicules utilitaires et légers
- Réaliser des travaux de peinture en cabine pour une finition impeccable
- Améliorer l'état des véhicules par des interventions techniques précises
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les délais et la qualité des travaux
- Assurer un suivi rigoureux des équipements et des matériaux utilisés

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 27300 euros /an

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Formations

  • - Carrosserie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°65 : Cariste manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Dans le cadre de l'activité de notre client, nous recherchons un cariste manutentionnaire.
- Cariste manutentionnaire avec CACES R489 catégories 2, 3 et 5
- Approvisionnement de ligne
- Déchargement et chargement des camions

- CACES valide (R489 catégories 2, 3 et 5)
- Visite médicale à jour
- Précis et rigoureux

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que cariste manutentionnaire et contribuez au développement de notre client.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°66 : Apprenti en Ingénieur Production (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en milieu industriel
    • 70 - LURE ()

En tant qu'Apprenti Ingénieur Production, vous intégrerez une entreprise engagée dans la transformation du bois et la fabrication de panneaux de particules. Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision globale des processus industriels, depuis la gestion des matières premières jusqu'au contrôle qualité des produits finis.

Sous la responsabilité de la Directrice de Production, vous contribuerez activement à l'amélioration continue des performances de l'usine, en optimisant les procédés de fabrication et en participant aux projets de développement produit.

À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :

- Suivi et optimisation de la production : Analyse des flux de production, mise en place d'indicateurs de performance spécifiques au travail du bois (rendement matière, taux de déchets, efficacité des équipements).
- Amélioration continue : Participation aux projets Lean appliqués au secteur bois (5S, TPM, réduction des pertes matières, optimisation des cycles de production).
- Gestion des matières premières : Suivi des approvisionnements, analyse de la qualité du bois et de son impact sur la production.
- Recette des panneaux de particules : Suivi des formulations des panneaux, ajustement des proportions de colle et d'additifs en fonction des exigences de production et des normes qualitatives. Validation des paramètres de fabrication en lien avec les services laboratoire et qualité.
- Qualité et conformité des produits : Contrôle des caractéristiques techniques des panneaux de particules, participation à l'amélioration des standards de qualité.
- Gestion de projet : Participation à des projets de modernisation et d'innovation sur les procédés de transformation du bois.
- Recherche et Développement Produit : Contribution à l'amélioration des formulations de panneaux en lien avec les objectifs environnementaux et économiques. Étude et test de nouvelles matières premières, colles et additifs pour améliorer la résistance mécanique, la durabilité et l'impact écologique des panneaux. Suivi des évolutions réglementaires et mise en conformité des produits avec les nouvelles normes.

Nous recherchons un étudiant en école d'ingénieur, idéalement issu de l'ENSTIB ou d'un cursus équivalent spécialisé dans le bois, la production industrielle ou le génie des matériaux. Une bonne maîtrise des principes de mécanique, d'automatisme et d'électrotechnique appliqués aux industries du bois est un véritable plus.

Une première expérience en milieu industriel, que ce soit à travers un stage, un projet académique ou une alternance, serait appréciée. Plus qu'un simple bagage technique, nous valorisons des candidats ayant un fort intérêt pour l'industrie du bois et une motivation à participer activement aux défis de la production et de la R&D.

Rigueur - Organisation - Capacités d'analyse, de synthèse & d'écoute - Esprit d'équipe.

Salaire suivant convention. Avantages salariaux : Titres restaurant / Prime d'assiduité / Mutuelle / Participation au transport .


Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Formations

  • - Bois (bois ou production industrielle ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Matériau composite (Ou génie matériaux ou ENSTIB) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CF2P

    Notre mission : Etablir IKEA Industry comme le partenaire essentiel des fournisseurs d'ameublement d'IKEA en leur garantissant des produits de qualité, innovants, à moindre coût et respectueux de l'environnement.

Offre n°67 : Menuisier Bois H/F

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 70 - ST SAUVEUR ()

Votre profil:
Vous êtes diplômé(e) Menuisier bois fabricant avec une expérience de 3 années minimum
ET/OU diplômé(e) Menuisier agenceur avec une expérience 3 années minimum.
Vous disposez obligatoirement du permis de conduire (utilisation de véhicule d'entreprise)

NOUS / NOS ENGAGEMENTS
Avec une équipe jeune et dynamique d'une quinzaine de personnes, nous fabriquons et posons nos produits pour une clientèle de particuliers, de professionnels et d'institutionnels en neuf et en rénovation.
Nos engagements pour nos équipiers :
- Offrir à chacun un environnement de travail agréable et bienveillant
- Permettre à chacun de trouver sa place, de progresser et de s'épanouir
- Faire preuve d'exigence et de confiance
- Favoriser l'implication et l'esprit d'initiative

VOS MISSIONS:
En collaboration avec vos collègues de l'atelier bois, vous fabriquerez et poserez des ouvrages de menuiserie extérieure ou intérieure, des escaliers ainsi que des agencements pour des chantiers variés et valorisants. Notre clientèle est composée de particuliers mais également de professionnels.
Vous interviendrez sur ces chantiers, en gardant toujours à l'esprit le souci de la qualité et du service au client.

Contrat:
CDI - 39h par semaine / Salaire à définir selon profil, compétences et expérience
Mutuelle d'entreprise / Plan Epargne Entreprise
Vêtements professionnels de qualité fournis / Matériel récent et de qualité pour mener à bien vos missions

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • LES ATELIERS SIMARD

Offre n°68 : Soudeur MIG (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - ROYE ()

vous ferez partie d'une équipe de travail sympathique et dynamique. Vous avez de l'expérience dans la soudure et vous aimez votre métier. vous êtes motivé.
Possibilité de formation si besoin

Compétences

  • - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
  • - Régler les paramètres des machines et équipements
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements

Entreprise

  • SOCIETE DE CONSTRUCTIONS METALLIQUES

Offre n°69 : Plieur régleur CN (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Côte ()

Manpower LURE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines de nettoyage industriel, un Plieur régleur CN proche Lure (H/F)
Avec vous ça ne fait pas un pli ?

Au contraire nous avons besoin de vous pour faire des plis sur tôles de différentes épaisseurs à l'aide d'une commande numérique afin de créer les pièces désirées :
Analyse du cahier des charges et des plans de fabrication afin de pointer les besoins et contraintes techniques.
Choix des pièces.
Vous programmez la plieuse.
Réglage de la machine et encadrement du processus de pliage.
Contrôle de la qualité finale.
Vous pouvez également assurer la maintenance de 1er niveau de la machine.

Vous commencerez en horaires de journée ou en horaires d'équipe.
Avez-vous une solide expérience en formage : pliage, cintrage, ... ? Vous avez des compétences en CN ?
Avez-vous une connaissance approfondie des équipements et des normes mécaniques ?

Si ces critères correspondent à vos compétences, ne tardez pas à postuler pour ce poste !

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Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°70 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Côte ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de machines agricoles ou machines d'entretien un Soudeur MAG proche Lure (H/F)
Vous aimez particulièrement le secteur de la soudure et ou de la chaudronnerie?

Voici votre mission : Sous l'autorité du Directeur de Production, vous assemblez et soudez des pièces à partir de tôles, de profilés, de tubes... en fonction des plans, schémas ou pièces modèles.

Prend connaissance du planning du jour établi par le chef d'atelier, prend connaissance des plans associés, identifie ses besoins en matière première profilées, prépare les matières premières profilées et alerte en cas de besoin d'approvisionnement.
Réalise les différentes opérations d'assemblage des pièces et les soude,
Opère les contrôles qualité des pièces, rectifie les pièces si besoin

Vous connaissez les procédés de soudure (MAG MIG et TIG dans l'idéal) et vous avez de bonnes connaissances en chaudronnerie.
Vous avez un diplôme lié à la soudure et/ou à la chaudronnerie?
Vous avez une expérience significative?
Vous avez déjà utiliser ponts roulants, chariots élévateurs, nacelles élévatrices?

Voici vos qualités : travail en équipe, force de proposition, adaptabilité, autonomie, esprit logique, ...

Alors cette offre est faite pour vous !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

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Offre n°71 : Assistant d'éducation en Lycée - Internat et Externat (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LUXEUIL LES BAINS ()

****POUR LA RENTREE DE SEPTEMBRE POSTE A POURVOIR POUR lINTERNAT ET EXTERNAT****
CDD sur l'année scolaire 2025/2026 renouvelable jusqu'à 6 ans
Temps de travail : 50%

Vous serez en charge de la surveillance des élèves en journée (intercours, cantine, étude...), mais également de la surveillance de l'internat la nuit (soit fixé à l'emploi du temps hebdomadaire, soit en remplacements ponctuels), afin de faire respecter le règlement intérieur et les consignes sanitaires pour la sécurité de tous.

Vous pourrez éventuellement participer à certaines tâches administratives: accueil téléphonique, saisie des absences, classement/archivage.

Profil : vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (tout domaine accepté), ou diplôme équivalent, Et pour la surveillance de l'internat, vous devez être âgé(e) de minimum 20 ans, conformément à la règlementation en vigueur.

Les savoirs-être et qualités attendues sur ce poste : Rigueur, précision et autorité.

***Une expérience en encadrement d'adolescents (sport, centre de vacances...) est un plus.***

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de médiation et résolution de conflits
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°72 : Assistant d'éducation en Lycée - Internat et Externat (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 31H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LUXEUIL LES BAINS ()

****POUR LA RENTREE DE SEPTEMBRE POSTE A POURVOIR POUR INTERNAT ET EXTERNAT ****
CDD sur l'année scolaire 2025/2026 renouvelable jusqu'à 6 ans
Temps de travail : 75%

Vous serez en charge de la surveillance des élèves en journée (intercours, cantine, étude...), mais également de la surveillance de l'internat la nuit (soit fixé à l'emploi du temps hebdomadaire, soit en remplacements ponctuels), afin de faire respecter le règlement intérieur et les consignes sanitaires pour la sécurité de tous.

Vous pourrez éventuellement participer à certaines tâches administratives: accueil téléphonique, saisie des absences, classement/archivage.

Profil : vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (tout domaine accepté), ou diplôme équivalent, Et pour la surveillance de l'internat, vous devez être âgé(e) de minimum 20 ans, conformément à la règlementation en vigueur.

Les savoirs-être et qualités attendues sur ce poste : Rigueur, précision et autorité.

***Une expérience en encadrement d'adolescents (sport, centre de vacances...) est un plus.***

Compétences

  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°73 : Assistant d'éducation en Lycée - Internat et Externat (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LUXEUIL LES BAINS ()

****POUR LA RENTREE DE SEPTEMBRE POSTE A POURVOIR POUR INTERNAT ET EXTERNAT****
CDD sur l'année scolaire 2025/2026 renouvelable jusqu'à 6 ans
Temps de travail : 100%

Vous serez en charge de la surveillance des élèves en journée (intercours, cantine, étude...), mais également de la surveillance de l'internat la nuit (soit fixé à l'emploi du temps hebdomadaire, soit en remplacements ponctuels), afin de faire respecter le règlement intérieur et les consignes sanitaires pour la sécurité de tous.

Vous pourrez éventuellement participer à certaines tâches administratives: accueil téléphonique, saisie des absences, classement/archivage.

Profil : vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (tout domaine accepté), ou diplôme équivalent, Et pour la surveillance de l'internat, vous devez être âgé(e) de minimum 20 ans, conformément à la règlementation en vigueur.

Les savoirs-être et qualités attendues sur ce poste : Rigueur, précision et autorité.

***Une expérience en encadrement d'adolescents (sport, centre de vacances...) est un plus.***

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de médiation et résolution de conflits
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°74 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Luxeuil-les-Bains ()

Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un opérateur sur ligne secteur Luxeuil (H/F)
Vous serez en charge de :
-Contrôler la qualité des produits en ligne.
-Régler les machines et optimiser leur fonctionnement.
-Assurer la maintenance préventive et corrective.
-Manipuler et transporter des charges.
-Appliquer les procédures de sécurité en atelier.
-Participer aux réglages techniques des équipements.
-Divers travaux de manutention

Horaires d'équipe
Port de charges
Mission longue.

Vous possédez une expérience en soudure et mécanique/maintenance.
Vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV !
Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence de Luxeuil.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°75 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LUXEUIL LES BAINS ()

Epi'Cerise recherche pour l'épicerie solidaire de Vesoul (et Luxeuil / St-Loup) :

Son prochain collègue sur le poste d'employé(e) libre-service.
Vous êtes éligible à un CDD d'Insertion, vous avez le permis B et vous êtes motivé(e) pour réfléchir à un projet professionnel qui répond à vos envies ?

Notre équipe vous accompagnera dans la concrétisation de votre orientation pour un retour à l'emploi durable.
Dans le même temps vous organiserez en équipe l'épicerie solidaire :
accueil bienveillant des clients, relation fournisseurs, mise en rayon, tenue de la caisse, prise de commande et livraison,
entretien des équipements et des locaux. Port de charges sur ce poste !


Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EPI'CERISE

Offre n°76 : Consultant en insertion professionnelle (DIRECTION EMPLOI) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Luxeuil-les-Bains ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION :
Grâce à la prestation DIRECTION EMPLOI, Vous avez pour mission de mener des accompagnements collectifs permettant le retour à l'emploi durable.
Accompagnement & dynamisation :
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite, en présentiel principalement.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels. Par ailleurs, vous serez en charge d'animer un club entreprise.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.
Autonomie & rigueur:
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL :
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
- et/ou vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences.

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique.
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°77 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - minimum sur le même type de poste
    • 70 - LUXEUIL LES BAINS ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Préparateur automobile (H/F).

Vous aurez pour missions la préparation des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation tout en travaillant dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement : préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.), préparation des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectue les ajustements nécessaires.
Vous pourrez être amené à identifier des travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Possibilité de travail les samedis matin.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Contrôler visuellement l'état des éclairages du véhicule : feux avant et arrière, clignotants
  • - Contrôler visuellement l'état de la carrosserie
  • - Contrôler visuellement l'état des sièges et des plastiques intérieurs
  • - Contrôler visuellement l'état des vitrages, y compris les essuie glaces
  • - Vérifier et ajuster les niveaux des fluides courants des véhicules : huile, liquide lave-glace, liquide de frein…
  • - S'assurer du fonctionnement de la climatisation (sortie air froid ou chaud)
  • - Contrôler le fonctionnement des voyants lumineux présents sur le tableau de bord
  • - Régler l'ordinateur de bord présent sur le véhicule (heure, langage)
  • - Renseigner la check list de contrôle avec précision
  • - Installer les équipements et accessoires manquants (tapis de sol, roue de secours, GPS …)
  • - Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules
  • - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
  • - Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules
  • - Assurer la mise à jour des logiciels embarqués dans les véhicules

Offre n°78 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - EN TANT QUE JARDINIER CONFIRME
    • 70 - LUXEUIL LES BAINS ()

Auprès d'un particulier employeur :

Vous aurez en charge l'entretien de la pelouse (tonte), soigner les arbres fruitiers et entretenir les rosiers et autres arbustes floraux.
Vous avez une expérience professionnelle significative dans ce métier d'au moins 2 ans
Vous êtes autonome et disponibile de suite

Formations

  • - Jardinage | CAP, BEP et équivalents

Offre n°79 : Facteur (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LUXEUIL LES BAINS ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur h/f à Lure ou Luxeuil les Bains en fonction des besoins de notre client.
Vous souhaitez vous investir dans un métier alliant le contact, le sport, la rigueur?
Vous avez également un bon sens de l'orientation?

Le métier de facteur/factrice est certainement fait pour vous.

Vous aurez à réceptionner le courrier à distribuer au centre de tri.
Vous aurez ensuite votre tournée à réaliser (possibilité de faire des tournées différentes). Vous serez en contact avec le public notamment pour la remise des recommandés ou de colis.

Votre tournée sera réalisée en fonction du secteur géographique soit en voiture (principalement) soit à vélo.

Vous travaillerez en moyenne 35H par semaine réparties du lundi au samedi.
Vous serez formé(e) en binôme pour apprendre votre (vos) tournée(s).
Pour les tournées en voiture, vous conduisez un véhicule de service.
Vous avez déjà eu une expérience de facteur/factrice?
Vous avez eu une expérience dans la livraison?

Vous avez le sens de l'orientation ?

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    AGENCE INTERIM

Offre n°80 : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 70 - LUXEUIL LES BAINS ()

Au sein de notre équipe AZAE de Luxeuil

Vous serez en charge du recrutement, de la gestion planning, des visites médicales et suivi bilan de santé,
Accueil physique et téléphonique, signature des contrats, suivi des nouveaux embauchés.

Poste pouvant être proposé en contrat d'alternance pour un étudiant H/F en licence RH



Compétences

  • - Contrats de travail
  • - Logiciels de gestion du temps de travail
  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AZAE LUXEUIL

Offre n°81 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Quelles découvertes vous réservent le quotidien d'Employé de libre service (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de garantir la présentation et l'organisation des produits en magasin
- Assurez la mise en rayon régulière des produits pour maintenir un stock accessible à la clientèle
- Participez à l'implantation de nouvelles références pour diversifier l'offre en magasin
- Veillez à la rotation des dates pour garantir la fraîcheur des produits périssables
- Effectuez le facing des produits pour optimiser leur visibilité et attrait
- Maintenez la propreté et l'ordre du linéaire tout en gérant un pot de charge qui peut varier
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: CDI
- Salaire: 21622 euros /an
Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Employé(e) de libre service (F/H) dynamique et motivé(e), doté(e) d'une expérience d'au moins un an, pour intégrer l'équipe de notre client dès que possible.
- Expérience de 1 an minimum en mise en rayon et facing
- Capacité à gérer la rotation des dates et implantation de nouvelles références
- Sens aigu de l'organisation pour maintenir une bonne tenue du linéaire
- Flexibilité pour travailler du lundi au samedi, et parfois les jours fériés et dimanches
- Diplôme CAP Employé de commerce multi-spécialités apprécié pour ce poste
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Offre n°82 : EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Notre client, implanté à LURE, évolue dans le secteur dynamique du commerce de détail hors véhicules motorisés.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Pas besoin de chercher une borne de recharge, les parkings sont équipés !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en croissance, qui offre stabilité et défis excitants. Une mentalité axée sur l'innovation et le développement continu des compétences attend le candidat motivé et ambitieux.Quelles découvertes vous réservent le quotidien d'Employé de libre service (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de garantir la présentation et l'organisation des produits en magasin
- Assurez la mise en rayon régulière des produits pour maintenir un stock accessible à la clientèle
- Participez à l'implantation de nouvelles références pour diversifier l'offre en magasin
- Veillez à la rotation des dates pour garantir la fraîcheur des produits périssables
- Effectuez le facing des produits pour optimiser leur visibilité et attrait
- Maintenez la propreté et l'ordre du linéaire tout en gérant un pot de charge qui peut varier
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: contrat
- Salaire: 21622 euros /an
Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements

Entreprise

  • Randstad

    La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.

Offre n°83 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Description du poste :
Rattaché au responsable ADV, en binôme avec le/la technicien(ne) de saisie, vos missions principales seront :
- traiter les appels ( clients, commerciaux, intragroupe. )
- appliquer les règles de la charte service client
- gérer les commandes ( réception, analyse, traitement, saisie, demande d'annulation/modification, gestion des ruptures. ), y compris les commandes en sous-traitance ( replanification + double contrôle )
- gérer les demandes de retour marchandise ( modification/annulation )
- définir les délais de livraison selon les impératifs clients et capacité de production
- en collaboration avec les commerciaux, assurer la bonne prise de commande et des spécificités
- rattacher l'offre de prix à la commande
- rédiger les devis selon les besoins/urgences/conditions
- être un support technique au client (conseil, renseignement) et assurer un bon relationnel
- accompagner et former les clients sur la saisie des bons de commande
- être garant de la bonne communication avec le client et/ou commercial en cas de soucis de production ainsi qu'avec les différents services en interne (SAV, qualité.)
- communiquer au client en cas de soucis de livraison
- en cas de commande d'un nouveau client, assurer la transmission des informations aux différents services en interne et engager la démarche avec le commercial
- participer aux briefs et réunions internes
- assurer un suivi et la communication des indicateurs de performance
Horaires : 08H15 - 12H15 / 13H00 - 17H15
Description du profil :
Profil :
De formation Bac+2 dans le domaine du commerce/assistant de gestion, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins deux ans au sein d'une activité technique en BtoB.
La connaissance de produits techniques ou appétence technique est souhaitée.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome. Bon communiquant, vous savez collaborer avec des services internes et gérer efficacement la relation client.

Offre n°84 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client travaillant en industrie automobile basé à Magny-Vernois (70200), un(e) agent de fabrication F/HRattaché au superviseur de production, chapoté par des GAP learders, vous êtes garant de la fabrication des garnitures de sièges: mousses / coiffes pour des sous-traitants en industrie automobile (PSA - Renault - Opel...)
Vous effectuez la pose de composants sur les moules avant injection en fonction de gammes bien précises.
Démoulage des pièces, nettoyage des moules et pose d'agent démoulant.
Réaliser les opérations d'ébavurage, de retouches des produits, de contrôle en fonction d'une gamme et d'un chemin de contrôle.
Mémoriser les codifications des pièces et réaliser différentes opérations de manutention et de préparation de commandes.
Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous participez au bon déroulement de la production tant quantitativement que qualitativement.
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat : Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Découvrez des avantages géniaux :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°85 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur
Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste
Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture
Etre titulaire du¿permis B
Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿:
D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu
D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation
De nombreux sites d'affectations possibles

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°86 : Burger King France - Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous avez :
Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Nous avons :
Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°87 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°88 : E.Leclerc - Vendeur animalerie - H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

BRICO LECLERC  de Lure recherche un(e) vendeur(se), conseiller en animalerie :

Vous avez une aisance relationnelle, êtes à l'écoute des clients et pouvez les renseigner et les conseiller en produits du rayon animalerie et sur les animaux.

Vous participez à l'ensemble de la dynamique commerciale et développez le chiffre d'affaires

Vous garantissez l'attractivité de votre rayon par sa bonne tenue et vous êtes force de proposition pour son amélioration

Vous effectuez le nettoyage et l'entretien.

Vous agissez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

 


PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme BAC TCVA

ATTESTATION CAPACITAIRE VENTE D'ANIMAUX DOMESTIQUE ET NON DOMESTIQUES OBLIGATOIRE

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur ...

Offre n°89 : ASSISTANT (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Notre client situé à LURE est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client met en avant les valeurs et la mentalité humaine qui valorisent les efforts individuels de ses candidats tout en offrant une organisation à taille humaine.Comment l'opportunité de devenir Assistant (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ?
En tant que membre clé de notre équipe, vous assurerez un service de qualité auprès du public et faciliterez la communication interne.
- Accueillir le public et répondre aux diverses demandes avec professionnalisme
- Gérer les encaissements des loyers et assurer le suivi administratif des dossiers
- Prendre en charge les appels entrants et coordonner la mise en relation avec les différents services
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°90 : Ouvrier en Aménagements Extérieurs/Espaces Verts H/F

  • Publié le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 70 - Froideconche ()

RESPONSABILITÉS :

Vous recherchez un poste dynamique?
Vous voulez travailler au grand air?
Les déplacements à la semaine tout frais payés 😊
Le débroussaillage et le bûcheronnage ne vous font pas peur?
Si vous cochez toutes les cases alors contactez - nous sans plus attendre!

PROFIL RECHERCHÉ :

• Dynamisme, ponctualité, motivation et l'esprit d'équipe sont indispensables 😊
• Salaire selon profil
• Débutant accepté
• Vous êtes titulaire du permis B

Entreprise

  • ACTUA

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°91 : RESPONSABLE DRIVE (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de grande distribution, incontournable sur le secteur de Lure, un responsable Drive (F/H) dans le cadre d'un contrat en contrat à pourvoir de suite.Au sein du bâtiment Drive, vous travaillez en collaboration avec le directeur du magasin afin d'optimiser tous les indicateurs.
Vous veillez au respect des règles de sécurité au sein de l'entrepôt logistique.
Vous organisez les plannings des équipes et réalisez l'accueil des nouveaux entrants.
Vous effectuez les commandes auprès de la plateforme.
Vous veillez au respect des rotations de dates et de la chaîne du froid.
Vous traitez les éventuelles réclamations clients.
travail du lundi au samedi inclus

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°92 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon:***Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, rotations, lisibilité de l'information),***Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement,***Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires,***Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré client.
Sous la responsabilité du Responsable Drive, voici vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule,***Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes,
Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte magasin : la satisfaction du client est votre priorité
Description du profil :
Vous avez:***Le sens de l'écoute et du conseil,***Une bonne capacité d'adaptation,***L'esprit d'équipe,***Une expérience réussie dans la mise en rayon.***La capacité de porter des charges
Vous êtes:***Dynamique,***Méthodique,***Rigoureux(euse).
Horaires avec coupure
Horaires pouvant commencer à 5H du matin au plus tôt
Journée de travail du Lundi au Samedi

Offre n°93 : E.Leclerc - EMPLOYE LIBRE SERVICE FRUITS ET LEGUMES - H/F

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :

* Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. 
* Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits 
* Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures 
* Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve 
* Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité 
* Vous assurez le suivi des commandes sur informatique 
* Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin 
* Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression

 

 


PROFIL RECHERCHÉ

Idéalement, Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS...). 

Disponible immédiatement, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution.

Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

 

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.  Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à inno...

Offre n°94 : E.Leclerc - Manager Drive - H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le Manager Drive met en oeuvre la politique commerciale définie par l'Adhérent. Il est à la fois commerçant et logisticien. En étroite collaboration avec sa hiérarchie, il gère une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait. Son objectif : développer le CA.

MISSIONS PRINCIPALES
- Commerçant : il accueil les clients et gère la relation clientèle dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d'opérations commerciales et le suivi de la saisonnalité de l'assortiment.
- Gestionnaire : Il gère la gestion des marchandises (commandes, livraisons, stocks, conformité, ...), et est garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Il analyse les résultats et met en oeuvre les mesures correctives.
- Manager : Il organise le travail et anime les équipes.

 


PROFIL RECHERCHÉ

Compétences attendues :
- Sens du Client
- Rigueur
- Polyvalence
- Réactivité
- Sens du résultat
- Leadership

Formation/parcours
- Formation dans le domaine du commerce ou formation dans le métier concerné, en l'occurrence le secteur alimentaire ou Drive
- Une expérience réussie de chef de rayon / de département

Vous êtes dynamique et motivé(e) venez rejoindre nos équipes engagées dans la réussite de leurs objectifs

Rémunération attractive basée sur 13 mois + participation/intéressement

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

Offre n°95 : E.Leclerc - Employé libre service HYPER / DRIVE - H/F

  • Publié le 26/12/2024 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous le contrôle de votre RESPONSABLE DE RAYON:

*
Vous assurez la PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE VOTRE RAYON dans le respect des règles de merchandising (MISE EN RAYON, FACING, ROTATIONS, LISIBILITÉ DE L'INFORMATION),

*
Vous assurez une bonne GESTION DE VOTRE RAYON par le CONTRÔLE rigoureux D'ÉTAT DE STOCK (ÉVITER LES RUPTURES), la PRÉPARATION DES ÉTATS DE COMMANDES et L'APPROVISIONNEMENT,

*
Vous VÉRIFIEZ et SIGNALEZ à votre responsable TOUTE ANOMALIE (produits, prix, qualité) et APPLIQUEZ les MESURES CORRECTIVES nécessaires,

*
Vous ACCUEILLEZ et RENSEIGNEZ LE CLIENT, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à ENTRETENIR UN COMPORTEMENT CENTRÉ CLIENT.

Sous la responsabilité du RESPONSABLE DRIVE, voici vos missions :

*
Vous aurez en charge la PRÉPARATION DES COMMANDES clients et la LIVRAISON jusqu'à leur véhicule,

*
Vous utiliserez une SCANETTE (système informatisé) pour PRÉPARER LES COMMANDES,

Vous ACCUEILLEZ ET RENSEIGNEZ LE CLIENT dans le respect de la charte magasin : la SATISFACTION DU CLIENT est votre PRIORITÉ


PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez:

*
Le sens de l'écoute et du conseil,

*
Une bonne capacité d'adaptation, 

*
L'esprit d'équipe,

*
Une expérience réussie dans la mise en rayon. 

*
La capacité de porter des charges

 

Vous êtes: 

*
Dynamique,

*
Méthodique,

*
Rigoureux(euse).

Horaires avec coupure

Horaires pouvant commencer à 5H du matin au plus tôt

Journée de travail du Lundi au Samedi

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..

Offre n°96 : E.Leclerc - PATISSIER - BLANC & CACAO - H/F

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons pour notre boutique BLANC & CACAO DE LURE UN PÂTISSIER :

*
Vous participez à la fabrication et à l'élaboration des produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans nos laboratoires pâtisserie.

*
Vous exécutez les tâches précises de préparation des produits en pâtisserie en respectant un plan de travail, des techniques particulières et les procédures internes.

*
Vous êtes en charge principalement de la production et vous maîtrisez les techniques de cuisson ainsi que les équipements et matériels nécessaires à vos réalisations.

*
Vous devez maîtriser les spécificités des produits transformés (mode de conservation des produits, traçabilité...).


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes rigoureux et vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes titulaire du CAP et/ou BP Pâtissier

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    BLANC & CACAO Blanc & Cacao - Maître Chocolatier, est une chocolaterie Franc-Comtoise. ·    Production 100% française, ·    Sélection de chocolats de grande qualité, ·    Bonbons de chocolat fabriqués dans notre atelier à Lure, ·    Assortiment de bonbons fourrés de ganaches aux parfums délicats, de pralinés fins avec un design et un décor original et soigné.  De la sélection des ingrédients jusqu...

Offre n°97 : Assistant(e) de service social à 100% (H/F)

  • Publié le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 70 - Lure ()

RESPONSABILITÉS :

L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles.
Il soutient l'usager, sa famille et son proche aidant afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation.
Il facilite l'accès aux soins, l'accès aux droits, l'accès à l'hébergement ou au logement.
Il a également un rôle dans la prévention et la protection de l'enfance et de la personne vulnérable.

Au sein du service social et sous la responsabilité du coordonnateur général des soins l'ASE aura pour mission de :
• Orienter et soutenir les patients, leurs familles et leurs aidants afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation et de les accompagner dans leurs démarches.
• Avoir un rôle spécifique d'évaluation de la réalité sociale du patient et de son entourage.
• Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par le patient et sa famille et propose des réponses adaptées
• Participer à la prise en charge globale du patient et mettre en place un accompagnement social en lien avec le projet thérapeutique du patient.
• Apporter aux équipes les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et de son environnement social et de son orientation.
• Assurer la coordination avec les différentes institutions dans l'intérêt du patient.
• Participer aux réunions du service social et partenaires
• Contribuer à la veille juridique et sociale
• Accueillir les stagiaires assistants du service social et assurer la référence et le lien avec les centres de formation.

Ce poste est à pourvoir à temps complet 100% (37h30/semaine et 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDD ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible.



Nos avantages :
Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)
Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle
Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement
Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.)
Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement
Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet <5€)

PROFIL RECHERCHÉ :

Les savoir-faire et connaissances associés :
• Solliciter les dispositifs d'aides et les conditions de reclassement
• Articuler au mieux les besoins de l'établissement et les besoins de la personne
• Expertiser et évaluer des situations dans leur complexité,
• Conseiller les acteurs concernés
• Identifier et mobiliser les outils, les dispositifs et les partenaires nécessaires à l'accueil, à l'insertion, au maintien dans l'emploi ou dans le cursus d'études
• Respecter le secret professionnel et la confidentialité
• Code du Travail et de la Sécurité Sociale
• Statuts de la Fonction Publique Hospitalière
• Organigrammes fonctionnels et hiérarchiques
• Projets du GH 70

Qualités requises :
• Adaptation
• Organisation, autonomie
• Travail d'équipe
• Disponibilité, réactivité
• Prise de recul

Entreprise

  • Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70

    Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

Offre n°98 : AGENT D'USINAGE . (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Notre client situé à LURE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, leader de son secteur, valorise la créativité et l'initiative. Son organisation à taille humaine offre des défis passionnants qui démontrent son esprit entrepreneurial.Comment votre expertise pourrait-elle transformer le rôle d'Agent d'usinage (F/H) ?
Vous serez responsable de l'ensemble des opérations de production sur les machines-outils de précision de notre établissement client.
- Assurer le réglage et l'opération des centres d'usinage, ainsi que l'utilisation des rectifieuses.
- Lire et interpréter les plans techniques pour garantir le respect des spécifications de fabrication.
- Travailler en équipe pour gérer la production unitaire ou en petites séries dans le cadre des horaires en 2x8.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°99 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Vous êtes en charge du rayon traditionnel charcuterie, traiteur.
Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges).
Manager de terrain, avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces règles.
Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motivez dans une relation centrée-client.
Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs.
Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, puisque le magasin est fermé le dimanche.
Description du profil :
Nous recherchons un collaborateur (H/F) avec une expérience significative en Grande Distribution ou en Charcuterie avec une expérience réussie de management d'équipe.
Vous aimez le travail en équipe afin de relever de beaux challenges commerciaux, vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Ce poste est fait pour vous !

Offre n°100 : Ouvrier paysagiste déplacement (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FROIDECONCHE ()

à propos de l'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Alors prêt à travailler à nos côtés ?
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du paysage, un ouvrier paysagiste en déplacement.
- Entretien des espaces verts
- Réalisation de plantations et de semis
- Taille des arbres et des arbustes
- Tonte de pelouses
- Désherbage
- Déplacements à la semaine
- Expérience dans l'entretien des espaces verts
- Connaissance des techniques de plantation et de taille
- Capacité à réaliser des travaux de tonte et de désherbage
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers
- Formation BAC en lien avec le secteur du paysage appréciée
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par le paysage en postulant dès maintenant !
informations supplémentaires
Expérience requise :
6 mois à 1 an

Entreprise

  • CRIT

Offre n°101 : Ouvrier espace vert H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Pour un de nos clients, nous recherchons des personnes pour effectuer les tâches suivantes :

- Elagage et débroussaillage des voies ferrées,
- Entretien et aménagement des espaces verts,
- Abattage des arbres,
- Evacuer et broyer,
- Utilisation et entretien des équipements,
- Veiller à la sécurité,
- Assurer la propreté,
- Effectuer de la manutention,




Qualités requises:


- Posséder le permis B car déplacement à la semaine prise en charge complète des frais d'hôtel et des repas et gérés directement par l'entreprise,
- Dynamique,
- Pouvoir travailler en hauteur
- Respect strict des consignes de sécurité
- Habilitation électriques et CACES nacelle et AIPR idéalement
- Rigueur et sérieux exigé


Si vous êtes dynamique, rigoureux et avez à coeur de participer à des projets de production de qualité , rejoignez notre équipe !

Entreprise

  • SUP INTERIM LUXEUIL

Offre n°102 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 01/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Notre client, implanté à FROIDECONCHE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Nous sommes convaincus que vous serez séduit par l'ambition de notre client à travers sa culture centrée sur la valorisation individuelle, la croissance de l'entreprise et des défis intellectuels passionnants.Envie de transformer vos compétences en succès en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Dans ce rôle dynamique, vous aurez l'opportunité d'assurer la fabrication de produits de haute qualité tout en suivant des standards de production rigoureux
- Effectuer des opérations de débit et de pré-montage avec précision et efficacité
- Assembler minutieusement les composants sur le tablier en respectant les consignes techniques
- Garantir un contrôle qualité irréprochable et respecter strictement les normes de sécurité en vigueur
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Randstad

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°103 : Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise.. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie.
Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rapprochements bancaires, le suivi des frais généraux et de certains achats font aussi partie de vos attributions.
Vous assurez la veille juridique et sociale, et les relations avec les administrations et partenaires (experts comptables, avocats, banques, etc.).
Garant (e) du contrôle de gestion afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la Direction.
Votre volonté d'améliorer et d'optimiser votre service constitue l'une de vos principales qualités.
Description du profil :
Titulaire d'un BAC + 4 (Ecole de commerce, Gestion, Finances, AES, Droit) et d'une expérience similaire réussie, idéalement acquise en grande distribution.
Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez une grande capacité d'adaptation afin d'appréhender facilement les évolutions législatives et règlementaires. Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles afin d'assurer, au nom de l'entreprise, courriers et correspondances avec des professionnels extérieurs.
Salaire selon profil et expérience.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°104 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Prêt(e) à donner vie à vos talents en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour assembler des composants et assurer la qualité des produits dans un environnement de travail en journée ou en 2x8
- Assurez le montage précis de composants en suivant rigoureusement la gamme de travail
- Effectuez des contrôles qualité minutieux pour garantir l'excellence des produits
- Contribuez à l'assemblage et manipulez divers outils portatifs avec précaution et expertise
Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Bien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer :
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Agent de fabrication polyvalent(e) qui a une première expérience et un sens aigu du détail
- Maîtriser le montage de composants en respectant les instructions de travail
- Assurer le contrôle qualité avec une précision chirurgicale
- Savoir manier avec aisance l'outillage portatif pour un assemblage impeccable
- Diplôme de CAP Conducteur d'Installations de Production ou équivalent souhaité
Processus de recrutement
Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !

Offre n°105 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Description du poste :
Envie de transformer vos compétences en succès en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Dans ce rôle dynamique, vous aurez l'opportunité d'assurer la fabrication de produits de haute qualité tout en suivant des standards de production rigoureux
- Effectuer des opérations de débit et de pré-montage avec précision et efficacité
- Assembler minutieusement les composants sur le tablier en respectant les consignes techniques
- Garantir un contrôle qualité irréprochable et respecter strictement les normes de sécurité en vigueur
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Vous êtes un(e) Agent de fabrication (F/H) doté(e) d'une première expérience, prêt(e) à relever des défis techniques et manuels.
- Expertise en opérations de débit et de pré-montage
- Compétences avérées en assemblage de composants sur tablier
- Sens aigu du respect des règles de sécurité et capacité à travailler en 2x8
- Formation en contrôle qualité ou CAP Conduite de systèmes industriels souhaitée
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°106 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 01/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Notre client, situé à LURE, fabrique des machines qui ont l'air de transformer des voitures en robots, mais en réalité, elles ne sont que des machines pour tests et mesures dans l'industrie automobile.Prêt(e) à donner vie à vos talents en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour assembler des composants et assurer la qualité des produits dans un environnement de travail en journée ou en 2x8
- Assurez le montage précis de composants en suivant rigoureusement la gamme de travail
- Effectuez des contrôles qualité minutieux pour garantir l'excellence des produits
- Contribuez à l'assemblage et manipulez divers outils portatifs avec précaution et expertise
Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Bien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer :
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous sommes les experts d'un matching parfait entre vous et votre prochain emploi. Et en plus, notre taux de réussite est plus élevé que celui d'un site de rencontres. Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !

Offre n°107 : In Extenso - Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
titres restaurant,
prime d'intéressement
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et les missions
Rattaché(e) à votre futur Manager, vous participez à la gestion interne de notre structure. De manière autonome, vous intervenez sur :
le suivi des temps,
le suivi des fichiers clients,
la relance des clients et facturation,
la comptabilité du cabinet,
le suivi de trésorerie (saisie et rapprochements bancaires),
les déclarations fiscales, etc...
Vous assurez également des missions en lien avec le juridique annuel des sociétés (ex : ...).
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
De formation de minimum Bac +2 en assistanat (type BTS Assistant de Gestion, BTS Assistant Manager.), vous bénéficiez d'une expérience similaire en cabinet d'au moins 2 ans.
Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez une appétence pour l'informatique.
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Entreprise

  • In Extenso

    In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...

Offre n°108 : E.Leclerc - Pâtissier - H/F

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous la responsabilité du RESPONSABLE PÂTISSERIE, vos missions seront:

* CONTRIBUER à la RÉALISATION DES OBJECTIFS COMMERCIAUX et économiques de votre rayon,
* MAINTENIR une OFFRE ATTRACTIVE grâce à votre CONNAISSANCE DES PRODUITS et du MARCHÉ,
* PARTICIPER au DÉVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES par la maîtrise de l'APPROVISIONNEMENT de votre rayon et une SOLIDE COMPÉTENCE EN GESTION,
* SATISFAIRE LES CLIENTS : qualité d'accueil, d'écoute et de service,
* GARANTIR la BONNE TENUE DU RAYON (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...),
* AMÉLIORER la QUALITÉ DE SERVICE et l'OFFRE COMMERCIALE.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez: 

* Une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE dans le DOMAINE DE LA PÂTISSERIE, 
* Un CAP ou un BAC PÂTISSERIE,

Vous êtes: 

* PASSIONNÉ,
* FORCE DE PROPOSITION, 
* DISPONIBLE.

Vous maîtrisez:

* Les RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE TRAÇABILITÉ.

SALAIRE selon PROFIL ET EXPÉRIENCE. 

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.  Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...

Offre n°109 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre boutique Blanc & Cacao de Lure un pâtissier :***Vous participez à la fabrication et à l'élaboration des produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans nos laboratoires pâtisserie.***Vous exécutez les tâches précises de préparation des produits en pâtisserie en respectant un plan de travail, des techniques particulières et les procédures internes.***Vous êtes en charge principalement de la production et vous maîtrisez les techniques de cuisson ainsi que les équipements et matériels nécessaires à vos réalisations.***Vous devez maîtriser les spécificités des produits transformés (mode de conservation des produits, traçabilité...).
Description du profil :
Vous êtes rigoureux et vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes titulaire du CAP et/ou BP Pâtissier
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°110 : Conducteur d'engins CACES C1 (H/F)

  • Publié le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 70 - Lure ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence ACTUA de Luxeuil recherche pour l'un de ses clients basé à LURE : un conducteur d'engins CACES C1 H/F


Travail en extérieur sur le site de la société.
Votre mission ? Déplacer des tas de matériaux et réapprovisionner les machines en matière brute

Intérim remplacement JUILLET + AOUT 2025

PROFIL RECHERCHÉ :

CACES C1 obligatoire
Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire
Connaissances du milieu industrielle appréciées
Horaires : 5x8
Salaire : variable selon profil et expérience

Entreprise

  • ACTUA LUXEUIL

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°111 : Réceptionnaire atelier mécanique H/F

  • Publié le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 70 - Froideconche ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence ACTUA de LUXEUIL recrute pour l'un de ses clients : Réceptionnaire atelier mécanique H/F


Vos missions :
• Accueil physique et téléphonique
• Tenue de planning et de la prise de rendez-vous
• Gestion et MANAGEMENT de l'équipe mécanique
• Gestion administrative : devis, facturation, encaissement, encours, garantie
• Réalisation des activités visant le déclenchement de remise en état d'un véhicule : organisation et planification des interventions, établissement des OR / commandes de travaux
• Suivi de l'état d'avancement des travaux / rappel clients
• Gérer les réclamations clients et contribuer à la qualité du service
• Être garant du respect des délais annoncés auprès de nos clients
• Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
• Expérience préalable en tant que réceptionnaire ou dans un poste similaire, idéalement en concession automobile
• Connaissances en mécanique automobile appréciées
• Expérience en management d'équipe
• Excellentes compétences en service client et capacité à établir une relation de confiance avec les clients
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
• Vous travaillez en équipe entouré de commerciaux et mécaniciens. Personne de communication, vous êtes l'interface entre l'atelier et le client. Vous exercez votre activité dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise.
Salaire variable selon expérience (entre 2300 et 2800€/net/mois)
39h/semaine
Horaire : du mardi au samedi / du lundi au vendredi midi (horaires variable 1semaine sur 2)

Entreprise

  • ACTUA LUXEUIL

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°112 : Responsable SAV en CVC-PB (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons un Responsable SAV en CVC-PB, capable de piloter et structurer l'activité de maintenance et de service après-vente sur un périmètre varié, avec une dominante en marchés publics, complétée par des interventions pour des bailleurs sociaux et des particuliers.

En tant que Responsable SAV, vous aurez la charge de superviser et d'optimiser l'ensemble des interventions de maintenance et de dépannage sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vous assurerez le suivi des contrats d'entretien et des engagements de service, en veillant à la satisfaction client et au respect des obligations contractuelles, notamment sur les marchés publics.

Votre rôle consistera à planifier, organiser et coordonner les interventions des équipes techniques, en garantissant une réactivité optimale face aux demandes clients. Vous serez l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage, des gestionnaires de patrimoine et des clients privés, avec pour objectif de pérenniser les contrats existants et de développer l'activité SAV.

Vous piloterez également la gestion des stocks et des commandes de pièces, afin d'assurer une disponibilité immédiate du matériel nécessaire aux dépannages. Par ailleurs, vous participerez activement à l'amélioration des procédures et des méthodes de travail pour optimiser la productivité et la qualité des interventions.

En lien avec la direction, vous serez impliqué dans le chiffrage des prestations supplémentaires et des nouveaux contrats de maintenance, en répondant aux appels d'offres et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients.

Issu(e) d'une formation en génie climatique, plomberie ou maintenance énergétique, vous justifiez d'une expérience confirmée en SAV ou en gestion d'activité de maintenance en CVC-PB. Vous avez une bonne connaissance des obligations liées aux marchés publics.

Vous êtes un encadrant expérimenté. Réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et prendre des décisions rapidement en fonction des urgences terrain.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients institutionnels comme avec les gestionnaires privés, et savez négocier et fidéliser les partenaires. Idéalement vous avez une bonne maitrise des outils informatiques.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez avoir un rôle stratégique dans l'évolution du service SAV, alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°113 : Technicien Bureau d'Études en Couverture (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 70 - LURE ()

Vous interviendrez sur une large gamme de toitures : traditionnelles (tuiles), métalliques (bac acier, zinc) et étanchéité sur toits plats. Votre rôle sera central dans l'élaboration des études techniques et économiques, notamment dans la réponse aux appels d'offres publics.

Intégré(e) au bureau d'études, vous participerez à la conception technique des projets de couverture en réalisant les plans, schémas et notes de calculs nécessaires. Vous veillerez à proposer des solutions adaptées en fonction des contraintes architecturales, environnementales et réglementaires.

Le chiffrage des projets fera partie de vos missions principales. Vous réaliserez les métrés, estimerez les quantités de matériaux et de main-d'oeuvre, et établirez des devis détaillés. Vous serez également impliqué(e) dans la réponse aux appels d'offres publics et privés, en veillant à présenter des propositions optimisées en termes de coûts et de faisabilité technique.

Vous participerez aux réunions de chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux afin d'adapter les études en fonction des ajustements nécessaires sur le terrain. Vous assurerez également un suivi technique, en apportant votre expertise aux équipes en charge de la réalisation des ouvrages.

Enfin, vous serez en contact avec les fournisseurs et sous-traitants afin de comparer les offres et rechercher des solutions innovantes et économiques pour garantir la compétitivité des projets.

Issu(e) d'une formation en bâtiment, couverture ou génie civil, vous disposez d'une première expérience en bureau d'études ou en entreprise de couverture.

Vous maîtrisez les techniques de couverture sous toutes ses formes (tuiles, ardoises, bac acier, zinc, étanchéité bitumineuse ou synthétique) ainsi que les réglementations en vigueur.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de dessin et de calculs techniques (Autocad, Revit, SketchUp...), ainsi que des outils de chiffrage et d'estimation financière. Une expérience dans la gestion des dossiers d'appels d'offres publics serait un véritable atout.

Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de l'analyse, vous savez travailler de manière autonome tout en étant force de proposition.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°114 : RESPONSABLE DE SITE (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable de site f/h en contrat sur le secteur de Lure (70).Vous avez une solide expérience dans le pilotage de sites industriels ou logistiques ? Vous aimez conjuguer management, performance économique et excellence opérationnelle ? Rejoignez une structure dynamique à la recherche de son futur Responsable de Site !
Vos tâches principales :
Diriger et animer les équipes pour atteindre les objectifs budgétaires
Garantir la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire du site
Piloter les indicateurs économiques, optimiser les processus et les ressources
Développer les compétences internes et veiller à la cohésion sociale
Entretenir une relation de proximité avec les clients et partenaires locaux
Participer activement au développement commercial du site

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°115 : E.Leclerc - Chef de rayon Bazar - H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

SOUS LA RESPONSABILITÉ DU RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT, VOS MISSIONS SONT:

 

- La gestion du rayon, sa bonne tenue et assurer son développement commercial,

- La gestion des stocks et l'approvisionnement,

- Participer à l'élaboration de l'offre produits,

- D'assurer le rangement, la mise en rayon des produits, le contrôle des prix et la préparation des inventaires,

- D'être garant de la qualité du service apporté aux clients et de contribuer à leur fidélisation,

- Manager une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client.


PROFIL RECHERCHÉ

VOUS AVEZ :

Un diplôme dans le domaine du management ou une expérience significative,

Une expérience commerciale similaire à ce poste.

Le sens de l'équipe,

Le sens du service client.

 

VOUS ÊTES:

Impliqué,

Autonome,

Rigoureux,

Sérieux.

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur cap...

Offre n°116 : Conseiller service après-vente F/H (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de :Accueillir les clients dans nos ateliersPrendre les RDV par téléphone et les planifierAssurer la prise en charge des véhiculesCoordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiersDévelopper le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction

Offre n°117 : CHEF DE PROJET NORD EnR (H/F) - Lure

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable Grands Projets, le Chef de Projet Nord est garant de la coordination et réalisation de plusieurs chantiers de construction EnR, en présentiel et à distance.Accompagné des différents services supports de l'entreprise et avec l'appui des structures opérationnelles, il centralise l'activité EnR sur la zone Nord et reporte de son activité à la direction. Il a un rôle de gestion de projets d'envergures, en allotis et/ou en EPC, et aura pour missions principales :- Participer à l'établissement et au suivi du planning général de ses projets.- Superviser et garantir la gestion financière des différents lots du projet, y compris sous-traitants, partenaires et équipes internes intervenants sur ses projets.- Assurer la responsabilité contractuelle technique, financière et QHSE des projets qui lui sont affectés.- Tenir les réunions hebdomadaires, y compris rédaction et diffusion des comptes rendus, avec l'appui de son/ses Superviseur(s).- Etablir les différents reportings : financiers, RH, managériaux.- Contractualiser et superviser les sous-traitants.

Offre n°118 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Vos missions :
Établissement des bulletins de paie : de la saisie des éléments variables à la clôture des paies, sur une population variée (TPE, PME, etc.).
Gestion des déclarations sociales : DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance.
Accompagnement des clients dans leurs démarches administratives liées à la gestion du personnel (contrats, ruptures, etc.).
Veille juridique sur les évolutions du droit social et des conventions collectives.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Un cadre de travail stimulant et une équipe soudée.
Télétravail possible après la période d'intégration (jusqu'à 2 jours par semaine).
Formations continues pour rester à jour sur les évolutions légales.
Description du profil :
Profil recherché :
Diplôme en gestion de paie ou équivalent.
Expérience de 2 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet.
Maîtrise des outils de paie et des logiciels spécialisés (Silae, Cegid Paie, etc.).
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon relationnel client.
Postulez dès maintenant pour intégrer un cabinet où votre expertise sera valorisée !

Offre n°119 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Quelles nouvelles responsabilités enrichissantes vous motive à rejoindre notre établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ?
Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous êtes chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs soins quotidiens
- Assurer le bien-être physique et émotionnel des résidents en fournissant des soins de base adaptés à chaque individu
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour surveiller les besoins de santé des résidents
- Assurer un environnement propre et sécurisé pour chaque résident en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Les candidats doivent démontrer des compétences empathiques et relationnelles pour prendre soin des personnes âgées.
- Expérience d'au moins une année en établissement de santé ou similaire
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour exercer ce poste
- Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire
- Disponibilité pour travailler en horaires de jour ou de nuit
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Offre n°120 : Agent d'Usinage . H/F

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

POSTE : Agent d'Usinage . H/F
DESCRIPTION : Notre client situé à LURE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, leader de son secteur, valorise la créativité et l'initiative. Son organisation à taille humaine offre des défis passionnants qui démontrent son esprit entrepreneurial.

Comment votre expertise pourrait-elle transformer le rôle d'Agent d'usinage (F/H) ?
Vous serez responsable de l'ensemble des opérations de production sur les machines-outils de précision de notre établissement client.
- Assurer le réglage et l'opération des centres d'usinage, ainsi que l'utilisation des rectifieuses.
- Lire et interpréter les plans techniques pour garantir le respect des spécifications de fabrication.
- Travailler en équipe pour gérer la production unitaire ou en petites séries dans le cadre des horaires en 2x8.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée : 6/mois
- Salaire : 11.88 Euros/heure

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
PROFIL : Pour ce poste d'Agent d'usinage (F/H), nous recherchons une personne dotée d'une première expérience, compétente et polyvalente.

- Maîtrise des techniques de travail sur centre d'usinage et rectifieuse
- Compétence en lecture de plans techniques essentiels pour l'usinage
- Capacité à travailler sur des pièces unitaires ou de petites séries
- Formation en CAP Conducteur d'installations de production appréciée

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°121 : Manager restauration rapide - H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Si vous nous recrutez en tant
que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la
Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire
grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de
chacunFaire rayonner
les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les
bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le
quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation
équipe.)Enflammer les
ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson
de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des
solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des
gourmands !

Offre n°122 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Notre client est un établissement situé à LURE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelles nouvelles responsabilités enrichissantes vous motive à rejoindre notre établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ?
Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous êtes chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs soins quotidiens
- Assurer le bien-être physique et émotionnel des résidents en fournissant des soins de base adaptés à chaque individu
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour surveiller les besoins de santé des résidents
- Assurer un environnement propre et sécurisé pour chaque résident en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Appel Medical

    L'Appel Médical de Besançon recrute chaque jour des professionnels de santé pour répondre aux besoins urgents et constants des établissements de la région. Infirmiers, aides-soignants, agents de service, auxiliaires de puériculture. nous mobilisons notre expertise au quotidien pour garantir une réponse rapide, fiable et de qualité aux structures médicales et médico-sociales. Grâce à notre réactivité et notre réseau local, nous assurons un accompagnement sur mesure, tant pour ...

Offre n°123 : MANOEUVRE ENERGIES RENOUVELABLES (F/H) - Lure (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

MISSIONS : Au sein de l'activité Energies, vous aurez pour missions :- Prendre part aux chantiers et réaliser les travaux organisés par votre Chef d'Equipe.- Poser, câbler et raccorder les divers organes de production d'une centrale photovoltaïque et éolienne en équipe.- Lire et respecter les plans d'exécution ainsi que reporter l'avancement de vos travaux à votre Chef d'Equipe.

Offre n°124 : APPRENTI ACHETEUR TECHNIQUE - H/F

  • Publié le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
    • 70 - Lure ()

Description :


En tant qu’APPRENTI ACHETEUR TECHNIQUE, vous intégrerez un service stratégique de l’entreprise, en charge de l’approvisionnement en matières premières, équipements et services nécessaires au bon fonctionnement de la production. Cette expérience vous permettra d’acquérir une vision globale du processus d’achat industriel, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la négociation avec les fournisseurs.

Sous la responsabilité de l’ACHETEUR TECHNIQUE, vous participerez activement à la mise en œuvre des stratégies d’achat, à la gestion des fournisseurs et à l’optimisation des coûts, en veillant à la qualité et à la performance des matériaux et équipements utilisés dans la fabrication des panneaux de particules.

_À CE TITRE, VOUS ASSUREZ NOTAMMENT LES MISSIONS SUIVANTES : _

·        GESTION ET RÉAPPROVISIONNEMENT DES PIÈCES DÉTACHÉES : Assister l’acheteur dans l’application de la stratégie définie par la direction pour optimiser les stocks et les approvisionnements.

·        ANALYSE ET SEGMENTATION DES ACHATS : Étudier les pièces référencées, classer les catégories de produits et lancer des appels d’offres adaptés.

·         GESTION DES APPELS D’OFFRES : Rédaction des cahiers des charges, analyse des propositions et recommandation des meilleurs choix en termes de qualité, coût et délai.

·        SÉLECTION ET GESTION DES FOURNISSEURS : Participer aux réunions de choix des fournisseurs, assister aux négociations pour améliorer les conditions d’achat (Qualité / Prix / Livraison / Conditions de règlement).

·        VEILLE TECHNOLOGIQUE ET RÉGLEMENTAIRE : Suivi des évolutions du marché, des innovations techniques et des réglementations impactant les achats industriels.

·        SUIVI DES COÛTS ET REPORTING : Assurer une surveillance des coûts, analyser les prix et identifier des leviers d’optimisation.



Profil recherché :


Nous recherchons un étudiant préparant un BUT, LICENCE PROFESSIONNELLE, MASTER OU DIPLÔME D’ÉCOLE DE COMMERCE/INGÉNIEUR avec une spécialisation en ACHATS, COMMERCE INTERNATIONAL OU LOGISTIQUE INDUSTRIELLE.

Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) dans le domaine des achats industriels serait un plus. Nous privilégions un candidat curieux, autonome et motivé, avec une appétence pour l’analyse des marchés et la négociation.

Il devra posséder une forte capacité d’analyse et une compréhension approfondie des achats industriels et des spécificités techniques des matériaux et équipements utilisés en production. Il devra être en mesure de mener des négociations complexes, d’évaluer la performance des fournisseurs et de proposer des stratégies d’optimisation des coûts et des flux.

_ATTITUDES PROFESSIONNELLES :_

Rigueur – Organisation - Capacités d'analyse, de synthèse & d'écoute – Esprit d’équipe

Esprit critique – Utilisation d’outils de gestion des achats (ERP, Excel, …)

Entreprise

  • CF2P

Offre n°125 : TECHNICIEN PHOTOVOLTAÏQUE (F/H) - Lure (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

MISSIONS : Au sein de l'Activité ENR-Photovoltaïque, vous aurez pour missions :- Accompagner votre Chef d'Equipe dans la préparation, l'organisation et le suivi au quotidien du déroulement des activités d'un chantier selon les normes de sécurité ainsi que dans la coordination des travaux du chantier.- Assurer le reporting de vos tâches à votre Chef d'Equipe.- Prendre connaissance des dossiers chantiers (lecture et respect des plans d'exécution).- Analyser les risques, et l'avancée des travaux, de la réception à la livraison sur chantiers.- Accompagner votre chef d'équipe dans la réalisation des retours chantiers.Poste basé à Lure, avec des déplacements à prévoir sur toute la France.Rémunération selon profil et expérience.

Offre n°126 : Technicien métallurgiste recherche-développement (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ST SAUVEUR ()

Description du poste :
L'agence CRIT SAINT-SAUVEUR recrute pour son client industriel un TECHNICIEN RECHERCHE & DEVELOPPEMENT
Rattaché au responsable du service recherche et développement situé sur le site de production, le·la technicien·ne R&D est chargé·e de la réalisation, la conception, l'industrialisation (conformément aux cahiers des charges), de nouveaux produits et de l'amélioration des produits existants.
Missions :
-Prendre en compte le besoin, les contraintes et les risques du projet.
-Étudier et rechercher des concepts de produits répondant au cahier des charges, en tenant compte d'un objectif coût et des contraintes de fabrication.
-Définir et mettre en place la validation du concept via des calculs, des simulations ou des essais concrets sur des prototypes.
-Ajuster le concept en fonction des résultats en appliquant les correctifs nécessaires.
-Réaliser la conception détaillée, la production des plans et de la documentation technique du produit conçu.
-Transmettre le dossier produit et accompagner le service méthodes à l'industrialisation du produit.
-Communiquer avec les services Marketing et Commerce pour les aider à promouvoir le nouveau produit.
-Prendre en compte l'aspect normatif et la veille technologique du domaine métier.
-Collaborer avec le service achat pour le choix et l'intégration des pièces achetées.
Horaires de journée
Indémnités kilométriques, prime de présence, prime de Noël, prime de participation
Description du profil :
Formation BAC+2 minimum en conception mécanique ou licence en génie mécanique.
Première expérience en BE
Maitrise des conceptions mécanique et ses règles, le dessin industriel, le langage technique de conception, les outils informatiques et les logiciels de CAO/DAO (types Solidworks, Topsolid).

Offre n°127 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !


EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR :

·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)

·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités

·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Lure fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Lure

Offre n°128 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - QUERS ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°129 : APPRENTI CONTRÔLE DE GESTION - H/F

  • Publié le 03/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
    • 70 - Lure ()

Description :


En tant qu’APPRENTI CONTRÔLE DE GESTION, vous intégrerez une entreprise engagée dans la transformation du bois et la fabrication de panneaux de particules. Cette alternance vous permettra de développer une vision complète des processus de gestion financière au sein d’un site de production en feu continu.

Sous la responsabilité du CONTRÔLEUR DE GESTION, vous contribuerez activement au pilotage économique de l’entreprise en participant à l’analyse des performances, au suivi budgétaire et à l’amélioration des outils d’aide à la décision.

_À CE TITRE, VOUS ASSUREZ NOTAMMENT LES MISSIONS SUIVANTES : _

_ _-         SUIVI BUDGÉTAIRE ET REPORTING : Participation à l’élaboration des budgets prévisionnels et des révisions, suivi des écarts entre réel et prévisionnel avec analyse et synthèse des résultats, préparation des tableaux de bord mensuels pour la Direction, reporting et suivi des indicateurs clés de performance journalier, hebdomadaire et mensuel.

-         ANALYSE DE LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE : Études de rentabilité, analyse des coûts matière, énergie, maintenance, et main-d’œuvre. Calcul et suivi des marges par ligne ou famille de produits.

-         APPUI À LA PRISE DE DÉCISION : Préparation d’analyses financières ponctuelles pour les services opérationnels (investissements, projets d’amélioration continue, gains matière…).

-         AMÉLIORATION DES OUTILS DE PILOTAGE : Contribution à la fiabilisation et à l’automatisation des outils existants (Excel, ERP), participation au développement d’outils BI (Qlik Sense, etc.), mise à jour des procédures de gestion et de clôture.

-         PROJETS TRANSVERSES : Participation à des travaux interservices en lien avec la production, la qualité ou la maintenance, intégrant une dimension financière, réalisation des déclarations réglementaires auprès d’organismes tel que l’INSEE, l’UIPP,…



Profil recherché :


Nous recherchons un étudiant en LICENCE OU MASTER CONTRÔLE DE GESTION, AUDIT, FINANCE OU ÉCOLE DE COMMERCE, avec une appétence forte pour le milieu industriel et l’analyse des données de gestion.

Une bonne maîtrise du logiciel Excel, une connaissance en ERP un plus.

Au-delà du savoir-faire technique, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse, et désireuse de comprendre les rouages économiques d’un site de production complexe.

_ATTITUDES PROFESSIONNELLES :_

Rigueur – Capacités d'analyse, de synthèse – Organisation – Autonomie – Communication –Esprit d’équipe

Entreprise

  • CF2P

Offre n°130 : APPRENTI MAINTENANCE - H/F

  • Publié le 03/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
    • 70 - Lure ()

Description :


Intégré(e) au sein du SERVICE MAINTENANCE et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez à la maintenance préventive, curative et améliorative de nos installations industrielles.

Votre mission vous permettra de découvrir un environnement technique riche et exigeant, en lien étroit avec les équipes de production, de méthodes et d’automatisme.

_À CE TITRE, VOUS SEREZ AMENÉ(E) À :                                     _

_ _•        Réaliser des opérations de MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CURATIVE sur les équipements mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques ;

•        Diagnostiquer les PANNES et contribuer à la mise en place de SOLUTIONS DURABLES ;

•        Participer à L’AMÉLIORATION DES ÉQUIPEMENTS dans une logique de fiabilité, de performance et de sécurité ;

•        Mettre à jour LA DOCUMENTATION TECHNIQUE, les gammes de maintenance et les historiques d’intervention ;

•        Être FORCE DE PROPOSITION sur des projets techniques liés à l’optimisation des équipements ou à la modernisation des installations ;

•        Contribuer à la SÉCURITÉ DE L’OUTIL DE PRODUCTION en respectant les consignes et en participant activement aux démarches de prévention.



Profil recherché :


Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) MOTIVÉ(E), CURIEUX(SE) ET RIGOUREUX(SE), souhaitant apprendre sur le terrain dans un environnement de production continu.

Vous préparez un BTS MAINTENANCE DES SYSTÈMES (OPTION SYSTÈMES DE PRODUCTION) et vous avez une appétence marquée pour la technique industrielle.

Vous possédez un bon esprit d’analyse, vous aimez comprendre le fonctionnement des machines, et vous êtes capable de travailler de manière méthodique tout en respectant les règles de sécurité.

_VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR DANS CE POSTE :_

_ _Intérêt pour la mécanique, l’électrotechnique, la pneumatique ou l’hydraulique ;

* Esprit logique et capacité à diagnostiquer un dysfonctionnement ;
* Rigueur, méthode et respect des procédures ;
* Goût du travail en équipe et bon relationnel ;
* Motivation pour progresser techniquement et humainement dans un cadre industriel stimulant.

Entreprise

  • CF2P

Offre n°131 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°132 : O2 Care Services - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez intervenant multi-métier (h/f), sur le secteur de Lure et ses alentours
Vos missions, si vous les acceptez (et nous espérons que oui!), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir :
Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.
Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :
Un contrat sur mesure adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,41€ (selon profil) ;
Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Primes de participation et d'intéressement ;
Un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Et bien plus encore, .
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°133 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Description du poste :
ACTUA Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE PELLE ARAIGNEE H/F sur Froideconche.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront :***Assurer les tâches inhérentes aux chantiers.***Assurer la maintenance de l'engin et signaler les anomalies.***Assurer les tâches diverses liées à la sécurité du chantier, faire respecter les obligations de sécurité autour de la pelle.***Garantir la réalisation des travaux dans le respect de la réglementation.***Conduire la pelle araignée pour des travaux de débroussaillage / abattage / élagage.***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne avancée des travaux.
Description du profil :***Titulaire du CACES R482 ou équivalent avec une bonne expérience en conduite de pelle araignée.***Vous êtes responsable et respectez les consignes de sécurité et vous aimez travailler en équipe.

Offre n°134 : Ouvrier des espaces verts (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Description du poste :
Vous recherchez un poste dynamique?
Vous voulez travailler au grand air?
Les déplacements à la semaine tout frais payés
Le débroussaillage et le bûcheronnage ne vous font pas peur?
Si vous cochez toutes les cases alors contactez - nous sans plus attendre!
Description du profil :***Dynamisme, ponctualité, motivation et l'esprit d'équipe sont indispensables***Salaire selon profil***Débutant accepté***Vous êtes titulaire du permis B

Offre n°135 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
En tant que cuisinier, vous serez amené à :***Sélectionner les produits,***S'assurer de leur qualité,***être amené à négocier les prix,***Réaliser ses recettes.
SERVICE QUE LE TEMPS DE MIDI
Description du profil :
Titulaire d'un CAP/BEP Cuisinier, avec un niveau d'expérience significative.
Faire preuve de créativité est une qualité essentielle dans ce domaine. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
CDD à temps complet.
Salaire selon profil et expérience.
13ème mois + intéressement et participation

Offre n°136 : SUPERVISEUR NORD TRAVAUX EnR (F/H) (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

PRESENTATION ENTREPRISE :

Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions 30 est le leader européen du marché

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Chef de Projet Nord, le Superviseur Nord est garant de la coordination et réalisation de un ou plusieurs chantiers de construction EnR. Il manage plusieurs lots, des sous-traitants, des partenaires et des équipes internes.

Accompagné des différents services supports de l'entreprise et avec l'appui des structures opérationnelles, il a un rôle de supervision et de gestion de projets d'envergures, en allotis et/ou en EPC, et aura pour missions principales :

- Participer à l'établissement et au suivi du planning général des projets.

- Garantir la gestion financière et superviser les différents lots du projet, y compris sous-traitants, partenaires et équipes internes intervenants sur les projets.

- Assurer la responsabilité technique et QHSE des projets qui lui sont affectés.

- Tenir les réunions hebdomadaires, y compris rédaction et diffusion des comptes rendus.

- Etablir les différents reportings : financiers, RH, managériaux.

- Entretenir de bonnes relations avec l'ensemble de ses clients, MOE et autres personnes associées.

- Représenter l'entreprise et le client auprès des riverains, collectivités, exploitants.

- Périmètre géographique National : Déplacements au besoin du projet (maximum à la semaine).

Déplacements au niveau national.

PROFIL :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires.

Vous êtes doté(e) d'une capacité managériale confirmée, et maitrisez tous les aspects de la gestion de projets.



Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez faire preuve d'adaptabilité en toutes circonstances.

Logiciels utilisés : Office, Autocad, Viewer. Project, Qualishare.

Avantages : véhicule de service, mutuelle.

Entreprise

  • SOLUTIONS 30

Offre n°137 : AMP/AES - H/F - CDI à temps partiel 28h/sem

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ADELANS ET LE VAL DE BITHAINE ()

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L'ÉTABLISSEMENT
La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. 
La MAS propose également des services d'accueil de jour, d'accueil temporaire et d'accueil de répit. 
Vous travaillerez en roulement sur 8 semaines, et effectuerez un week-end sur deux.
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE
 
LES MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre principale mission sera de réaliser des tâches éducatives auprès des personnes handicapées accueillies en collaboration avec les équipes en place.
 
Vous accompagnerez 9 résidents en hébergement permanent + 2 places d'accueil temporaire.
 
?    Vous participerez au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies
-          En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs (toilettes, repas)
-          En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie et favoriser l'épanouissement personnel
 
?    Vous garantirez la pertinence des activités proposées
-          En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
-          En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies
-          En animant des activités selon un planning établi
 
?    Vous contribuerez à la gestion et à la continuité des actions
-          En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement
 
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Diplômé d'Etat Aide Médico-Psychologique (AMP), Accompagnant Educatif et Social (AES),
* Débutant(e) accepté(e),
* La connaissance du milieu du handicap est fortement appréciée,
* Etre autonome, organisé, avoir l'esprit d'initiative, et la connaissance du travail en équipe.

Offre n°138 : Office National des Forêts - Alternant technico-commercial bois - ONF - H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DU POSTE

SOUS LA RESPONSABILITÉ DE JOAQUIM, VOS FUTURES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

- Préparation de chantier d'exploitation (définir des produits à façonner, établir un bilan financier prévisionnel) ;

- Cuber et classer les bois ronds bord de route, en application des cahiers des charges ;

- Réceptionner les produits avec un client ;

Dans le cadre de ces missions, des déplacements sont à prévoir sur les départements du Doubs (25), de la Haute-Saône (70), et du Territoire de Belfort (90).

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS POUR :

*
Une expérience formatrice ;

*
Un climat de travail agréable ;

*
Un accompagnement lors de votre alternance ;

*
Avantages : titres restaurant, CSE...


PROFIL RECHERCHÉ

*
Vous préparez UNE LICENCE PROFESSIONNELLE EN COMMERCIALISATION DES BOIS OU UN SIL MOBILISATION DES BOIS ;

*
VOUS DISPOSEZ DÉJÀ D'UN BTSA GESTION FORESTIÈRE (BTSA GF) OU PRODUITS DE LA FILIÈRE FORÊT-BOIS (PFFB) VALIDÉ ;

*
Vous avez des QUALITÉS RÉDACTIONNELLES ET ÊTES VIGILANT(E) SUR VOTRE ORTHOGRAPHE ;

*
Vous MAÎTRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES (Pack Office).

REJOINDRE L'ONF, C'EST :

*
S'engager pour la forêt de demain

*
Oeuvrer pour les générations futures ;

*
Être acteur du développement durable ;

*
Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.

Entreprise

  • Office National des Forêts

    UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO L'ONF : ~...

Offre n°139 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Présentation de La Brasserie:
Service uniquement le midi et 6 jours pas semaine.
La clientèle est composée d'habitués.
Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française.
Activité limonade et VAE importante.
Sous la responsabilité du Responsable Brasserie, vos missions principales sont :***Assurer la mise en place de la salle,***Accueillir et conseiller notre clientèle,***Effectuer la prise de commande et le service,***Gérer les encaissements,***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Description du profil :
Vous êtes:***Polyvalent(e),
* Efficace,
* Dynamique,
* Organisé(e),
* Souriant(e),
* Ouvert(e) d'esprit.
Vous avez idéalement une première expérience réussie en restauration.

Offre n°140 : APPRENTI INGÉNIEUR PRODUCTION - H/F

  • Publié le 27/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
    • 70 - Lure ()

Description :


Dans un secteur où l’innovation et l’optimisation des ressources jouent un rôle clé, CF2P offre une opportunité unique à un futur ingénieur désireux d’évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant.

En tant qu’APPRENTI INGÉNIEUR PRODUCTION, vous intégrerez une entreprise engagée dans la transformation du bois et la fabrication de panneaux de particules. Cette expérience vous permettra d’acquérir une vision globale des processus industriels, depuis la gestion des matières premières jusqu’au contrôle qualité des produits finis.

Sous la responsabilité de la DIRECTRICE DE PRODUCTION, vous contribuerez activement à l’amélioration continue des performances de l’usine, en optimisant les procédés de fabrication et en participant aux projets de développement produit.

_À CE TITRE, VOUS ASSUREZ NOTAMMENT LES MISSIONS SUIVANTES : _

_ _-         SUIVI ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION : Analyse des flux de production, mise en place d’indicateurs de performance spécifiques au travail du bois (rendement matière, taux de déchets, efficacité des équipements).

-         AMÉLIORATION CONTINUE : Participation aux projets Lean appliqués au secteur bois (5S, TPM, réduction des pertes matières, optimisation des cycles de production).

-         GESTION DES MATIÈRES PREMIÈRES : Suivi des approvisionnements, analyse de la qualité du bois et de son impact sur la production.

-         RECETTE DES PANNEAUX DE PARTICULES : Suivi des formulations des panneaux, ajustement des proportions de colle et d’additifs en fonction des exigences de production et des normes qualitatives. Validation des paramètres de fabrication en lien avec les services laboratoire et qualité.

-         QUALITÉ ET CONFORMITÉ DES PRODUITS : Contrôle des caractéristiques techniques des panneaux de particules, participation à l’amélioration des standards de qualité.

-         GESTION DE PROJET : Participation à des projets de modernisation et d’innovation sur les procédés de transformation du bois.

-         RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT PRODUIT : Contribution à l’amélioration des formulations de panneaux en lien avec les objectifs environnementaux et économiques. Étude et test de nouvelles matières premières, colles et additifs pour améliorer la résistance mécanique, la durabilité et l’impact écologique des panneaux. Suivi des évolutions réglementaires et mise en conformité des produits avec les nouvelles normes.



Profil recherché :


Nous recherchons UN ÉTUDIANT EN ÉCOLE D’INGÉNIEUR, IDÉALEMENT ISSU DE L’ENSTIB OU D’UN CURSUS ÉQUIVALENT SPÉCIALISÉ DANS LE BOIS, LA PRODUCTION INDUSTRIELLE OU LE GÉNIE DES MATÉRIAUX. Une bonne maîtrise des principes de mécanique, d’automatisme et d’électrotechnique appliqués aux industries du bois est un véritable plus.

Une PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN MILIEU INDUSTRIEL, que ce soit à travers un stage, un projet académique ou une alternance, serait appréciée. Plus qu’un simple bagage technique, nous valorisons des candidats ayant UN FORT INTÉRÊT POUR L’INDUSTRIE DU BOIS ET UNE MOTIVATION À PARTICIPER ACTIVEMENT AUX DÉFIS DE LA PRODUCTION ET DE LA R&D

_ATTITUDES PROFESSIONNELLES :_

Rigueur – Organisation - Capacités d'analyse, de synthèse & d'écoute – Esprit d’équipe

Entreprise

  • CF2P

Offre n°141 : APPRENTI HSE (HYGIÈNE / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT) - H/F

  • Publié le 27/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
    • 70 - Lure ()

Description :


Dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution, CF2P propose une alternance professionnalisante et responsabilisante pour un(e) étudiant(e) engagé(e), curieux(se) et motivé(e) par les thématiques HSE et RSE.

 Intégré(e) au sein du service HSE et accompagné(e) par la RESPONSABLE HSE, vous participerez pleinement à la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et au déploiement progressif de notre stratégie RSE, en lien avec l’ensemble des services de l’entreprise (production, maintenance, RH, direction...).

 Ce poste vous permettra de combiner des activités TERRAIN, des MISSIONS TECHNIQUES, et des PROJETS TRANSVERSAUX à impact réel sur la performance et la durabilité de notre site.

 _À CE TITRE, VOUS ASSUREZ NOTAMMENT LES MISSIONS SUIVANTES : _

* _ _HYGIÈNE – SÉCURITÉ – ENVIRONNEMENT :

 -         Réaliser des visites sécurité, des observations de situations à risques et des audits internes HSE ;

-         Participer à la mise à jour du DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (DUERP) et au suivi du PLAN D’ACTIONS SÉCURITÉ ;

-         Mener des analyses d’accidents ou de presqu’accidents (méthodes 5M, arbre des causes…) ;

-         Contribuer à la maîtrise des risques chimiques (inventaire des produits, vérification des FDS, étiquetage, stockage) ;

-         Participer à la gestion des déchets industriels, à la traçabilité et au respect des bonnes pratiques environnementales ;

-         Sensibiliser les équipes via des supports pédagogiques (causeries, affiches, accueils sécurité…).

*  RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES (RSE) :

 -         Contribuer à la structuration de la DÉMARCHE RSE du site : état des lieux, analyse de matérialité, plan d’action ;

-         Participer à des projets internes autour de la QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, de l’ANCRAGE TERRITORIAL, de l’ÉCORESPONSABILITÉ ou des ACHATS DURABLES ;

-         Élaborer des SUPPORTS DE COMMUNICATION (affichage, communication interne, newsletter…) pour valoriser les actions en cours ;

-         Appuyer la rédaction du RAPPORT RSE et la consolidation d’indicateurs de performance durable.

 

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 1 ou 2 années (suivant le profil et le diplôme préparé).



Profil recherché :


Nous recherchons un(e) alternant(e) impliqué(e), prêt(e) à s’investir pleinement dans une mission de terrain au sein d’un environnement industriel dynamique.

Vous préparez une LICENCE PROFESSIONNELLE OU UN MASTER dans le domaine HSE / QSE / ENVIRONNEMENT, et vous disposez déjà de BASES SOLIDES EN RÉGLEMENTATION SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT, en gestion des risques et/ou en système de management QSE.

Au-delà des connaissances techniques, nous attachons une grande importance aux COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES et au SAVOIR-ÊTRE, essentiels à la réussite de votre mission et à votre intégration dans nos équipes.

_ATTITUDES PROFESSIONNELLES :_

Rigueur – Esprit d’analyse – Autonomie – Aisance relationnelle – Curiosité – Sens de l’initiative

Entreprise

  • CF2P

Offre n°142 : APPRENTI QUALITÉ - H/F

  • Publié le 27/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
    • 70 - Lure ()

Description :


En tant qu’APPRENTI QUALITÉ, vous intégrerez un service clé de l’entreprise, garant de la qualité des matières premières et des produits finis. Cette expérience vous permettra d’acquérir une expertise dans l’analyse des matériaux bois, les essais physico-chimiques et le suivi des normes qualité en vigueur.

Sous la responsabilité du RESPONSABLE DU LABORATOIRE, vous participerez activement aux contrôles, aux analyses et aux améliorations des formulations, contribuant ainsi à l’optimisation des performances des panneaux de particules.

_À CE TITRE, VOUS ASSUREZ NOTAMMENT LES MISSIONS SUIVANTES : _

_ _·        CONTRÔLE DES MATIÈRES PREMIÈRES : Vérification des caractéristiques physiques et chimiques du bois et des additifs (teneur en humidité, granulométrie, densité, composition chimique).

·        ANALYSES EN LABORATOIRE : Réalisation d’essais sur les panneaux de particules (résistance mécanique, absorption d’eau, émission de formaldéhyde, etc.).

·        SUIVI DES NORMES ET CERTIFICATIONS : Participation au maintien de la conformité des produits avec les exigences réglementaires et normatives.

·        AMÉLIORATION CONTINUE : Proposition d’ajustements et d’optimisations pour améliorer la qualité des produits finis.

·        SUPPORT AUX ÉQUIPES DE PRODUCTION : Collaboration avec les opérateurs et techniciens pour ajuster les paramètres de fabrication en fonction des résultats d’analyse.

·        CONTRIBUTION À LA R&D : Participation aux essais sur de nouvelles formulations, nouveaux traitements ou alternatives aux colles traditionnelles dans une logique d’innovation et de réduction de l’impact environnemental.



Profil recherché :


Nous recherchons un étudiant préparant un BTS, BUT OU UNE LICENCE PROFESSIONNELLE en CHIMIE, MATÉRIAUX, BIO-INDUSTRIES, ANALYSES ET CONTRÔLES OU QUALITÉ INDUSTRIELLE. Une première expérience en laboratoire, que ce soit à travers un stage ou un projet académique, serait un plus.

Au-delà du parcours académique, nous privilégions un candidat motivé, désireux d’apprendre et de s’investir dans un environnement industriel exigeant.

Il devra posséder une bonne compréhension des analyses de laboratoire et des méthodes de contrôle qualité. Il devra être rigoureux, organisé et capable d’interpréter des résultats pour assurer la conformité des produits. La maîtrise des instruments de mesure et des logiciels de traitement des données sera un plus.

Au-delà des compétences techniques, ce poste nécessite un bon esprit d’équipe et une capacité à communiquer efficacement avec les différents services (production, qualité, R&D). Un esprit curieux et analytique ainsi qu’une appétence pour la démarche d’amélioration continue seront des atouts essentiels

_ATTITUDES PROFESSIONNELLES :_

Rigueur – Organisation – Capacités d'analyse, de synthèse & d'écoute – Esprit d’équipe

Entreprise

  • CF2P

Offre n°143 : Employé rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.
* Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits
* Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures
* Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve
* Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Vous assurez le suivi des commandes sur informatique
* Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin
* Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression
Description du profil :
Idéalement, Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS...).
Disponible immédiatement, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution.
Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°144 : CARROSSIER / PEINTRE (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Notre client à LURE recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour une organisation à taille humaine offrant des défis excitants et valorisant les efforts individuels - une entreprise qui prône la bienveillance et la collaboration.Prêt(e) à transformer chaque véhicule en œuvre d'art en tant que Carrossier (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour transformer et embellir les véhicules grâce à votre expertise en réparation et peinture de carrosserie, du lundi au vendredi
- Effectuer des réparations sur les carrosseries de véhicules utilitaires et légers
- Réaliser des travaux de peinture en cabine pour une finition impeccable
- Améliorer l'état des véhicules par des interventions techniques précises
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les délais et la qualité des travaux
- Assurer un suivi rigoureux des équipements et des matériaux utilisés
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: contrat
- Salaire: 27300 euros /an
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°145 : Conducteur Pelle Araignée H/F

  • Publié le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 70 - Froideconche ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE PELLE ARAIGNEE H/F sur Froideconche.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront :
• Assurer les tâches inhérentes aux chantiers.
• Assurer la maintenance de l'engin et signaler les anomalies.
• Assurer les tâches diverses liées à la sécurité du chantier, faire respecter les obligations de sécurité autour de la pelle.
• Garantir la réalisation des travaux dans le respect de la réglementation.
• Conduire la pelle araignée pour des travaux de débroussaillage / abattage / élagage.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne avancée des travaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire du CACES R482 ou équivalent avec une bonne expérience en conduite de pelle araignée.
• Vous êtes responsable et respectez les consignes de sécurité et vous aimez travailler en équipe.

Entreprise

  • ACTUA LUXEUIL

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°146 : E.Leclerc - Serveur - H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PRÉSENTATION DE LA BRASSERIE:

_Service uniquement le midi et 6 jours pas semaine._

_La clientèle est composée d'habitués._

_Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française._

_Activité limonade et VAE importante._

 

 

Sous la responsabilité du RESPONSABLE BRASSERIE, vos missions principales sont :

*
Assurer la MISE EN PLACE DE LA SALLE,

*
ACCUEILLIR ET CONSEILLER notre clientèle,

*
Effectuer la PRISE DE COMMANDE ET LE SERVICE,

*
Gérer les ENCAISSEMENTS,

*
Respecter les NORMES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ ALIMENTAIRE.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes:

* POLYVALENT(E),
* EFFICACE,
* DYNAMIQUE, 
* ORGANISÉ(E),
* SOURIANT(E),
* OUVERT(E) D'ESPRIT. 

Vous avez idéalement une première EXPÉRIENCE RÉUSSIE en restauration. 

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...

Offre n°147 : Directeur d'agence (RGPD) (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 70 - LURE ()

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD !
Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ?
Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD !
Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ?
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider !
Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Nous recherchons :
Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés.
Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale.
Des professionnels désireux de devenir leur propre patron.
Pourquoi choisir notre franchise ?
Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé.
Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise.
Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions.
Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite.
Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO.
Votre Mission en tant que Franchisé :
Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards.
Offrir des services de qualité.
Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles.
Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau.
Ce que nous attendons de vous :
Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir,
Vous aurez un statut d'indépendant,
Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD,
Avoir suivi le MOOC de la CNIL ,
Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques,
Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise,
Prêt à Construire Votre Avenir ?
Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer.
Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Entreprise

  • AGENCE RGPD

    AGENCE RGPD

Offre n°148 : Chef de rayon charcuterie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Sous la direction du Responsable de Département Frais, vous avez la responsabilité de l'activité et de la performance de votre rayon. Vous serez en charge du Rayon Boucherie dans sa globalité et aurez pour principales missions :***Mettre en place les opérations promotionnelles et commerciales nécessaires au développement de votre activité,
* Respecter la politique commerciale de l'enseigne,
* Assurer la gestion de votre activité, des stocks et des commandes,
* Être le garant de la bonne tenue du stand, de l'hygiène et de la traçabilité.
* Manager et animer une équipe de bouchers afin de leur transmettre votre savoir faire,
* Garantir l'image de votre rayon auprès de nos clients.
Description du profil :
Vous avez:***Une formation CAP/BEP Boucherie,
* Une expérience confirmée en tant que Chef Boucher ou d'adjoint Chef Boucher.
Vous êtes:***Passionné,
* Dynamique.

Offre n°149 : RESPONSABLE BOUCHERIE (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Notre client est situé à LURE et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client rime avec intégrer une entreprise en pleine croissance, leader de son secteur, et offrant des défis passionnants. Sa mentalité d'innovation constante et ses valeurs centrées sur l'humain feront de vous un acteur clé de cette success story.Découvrez-vous d'enthousiasmantes opportunités en tant que Boucher (F/H) au sein de notre client ?
En charge de la gestion du rayon boucherie, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement et l'organisation optimale des activités courantes.
- Gestion et passation des commandes auprès des fournisseurs
- Mise en place et suivi des promotions en rayon
- Élaboration et gestion du planning des équipes
- Veille au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Coordination et supervision des opérations quotidiennes du rayon boucherie
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: contrat
- Salaire: 23000 euros /an
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Prévoyance santé

Entreprise

  • Randstad

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°150 : RESPONSABLE CHARCUTERIE/COUPE (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Notre client, entreprise dynamique de LURE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous recherchez une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de la culture d'entreprise ? Leader de son secteur, notre client s'engage à offrir un environnement de travail propice à votre bien-être.Quelles tâches passionnantes vous réservent le poste de Chef de rayon (F/H) ?
Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation de votre rayon, de la commande à la mise en avant des produits.
- Assurez les commandes et le réassort du rayon charcuterie et traiteur
- Mettez en avant la vitrine de manière attrayante et dynamique
- Gérez le planning de travail de l'équipe du rayon
- Organisez et réalisez les commandes spécialement lors des fêtes
- Maintenez le linéaire et veillez au respect strict des règles d'hygiène
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat
- Salaire: 23000 euros /an
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Entreprise

  • Randstad

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

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