Offres d'emploi à Lantenot (70)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lantenot située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lantenot. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - LURE, 70 - Lure, 70 - Froideconche ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lantenot

Offre n°1 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - exigée
    • 70 - LURE ()

Entreprise du secteur automobile de Lure en développement recherche un(e) secrétaire polyvalent(e)expérimenté(e)

Vous serez en charge de tâches multiples au sein de la société : suivi des dossiers des véhicules avec suivi spécifique des dossiers afférents
à l 'activité, relation avec les fournisseurs et certaines administrations.
Tâches classiques de secrétariat : saisie, accueil physique et téléphonique, courriers, classements, facturation, gestion dossiers, règlements et suivi de ceux-ci.

Le poste s'adresse à une personne sérieuse, motivée et disponible, qui saura s'adapter facilement à une équipe.

Qualités principales requises: rigueur, ponctualité, facilité de contact avec la clientèle .

Compétences indispensables dans l 'utilisation des outils informatiques, idéalement connaissances des spécificités liées à l'automobile.

Expérience IMPERATIVE car autonomie sur le poste immédiate.

CDD de 3 mois renouvelable.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Entreprise

  • J3A DEPANNAGE

    Société de dépannage de véhicules avec activité de fourrière automobile.

Offre n°2 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - LURE ()

Sous la responsabilité de la Cheffe de Projet Politique de la Ville, vous assurez les études dirigées au sein du quartier du Mortard (lieu FARE) pour les enfants scolarisés en école élémentaire. Vous travaillerez deux soirs par semaine à savoir les lundis et jeudis de 16h15 à 17h30 pendant les périodes scolaires. Vous devez posséder une formation BAC à BAC+2 de préférence Sciences de l'Education.
Vous devrez être pédagogue et avoir un bon relationnel.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - pédagogie
  • - bon sens relationnel

Offre n°3 : Consultant en insertion professionnelle (VS2-UES) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES CONDITIONS ET AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe comme indiqué + un Variable (primes/ objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%

LA MISSION:
Grâce à la prestation VS2, vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement.

Dans le cadre de la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable.

Accompagnement et dynamisation :
- Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise.
- Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats.

Autonomie et rigueur:
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives.
-Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier)

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?

Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°4 : Apprenti (e) vendeur(se) en prêt à porter (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons un apprenti vendeur (H/ F) pour notre magasin.
Vous préparerez un CAP vente.
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil, du déballage des produits, de la mise en place des antivols, de la mise en rayon, du rangement et de l'entretien du magasin.
Etre dynamique, aimer le contact avec la clientèle.

Se présenter directement au magasin muni(e) de votre CV et de votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • KIABI

    Magasin spécialisé dans le prêt à porter.

Offre n°5 : Agent de propreté - Froideconche (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Froideconche ()

L'entreprise respecte les mesures de sécurité sanitaire.

Nous recherchons 1 agent(e) de propreté sur le secteur de Froideconche pour l'entretien du site suivant dès que possible (long remplacement) :

- Concession automobile : le jeudi de 11h30 à 13h30.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - conduite d'autolaveuse

Entreprise

  • SETRA NETTOYAGE

Offre n°6 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - Mélisey ()

Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ?
Dans un environnement de production dynamique, vous participerez à l'optimisation et à la surveillance des machines pour garantir la qualité des produits fabriqués.

- Effectuer le réglage et la maintenance de la presse frappe à froid avec une précision mécanique
- Contrôler par échantillonnage les pièces produites en vérifiant strictement leur tolérance
- Réaliser la vidange et assurer le bon fonctionnement des équipements selon le planning en 2x8

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Formations

  • - Essai mécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°7 : Employé de magasin (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur le même type de poste
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons un Employé de magasin (H/F) afin de renforcer notre équipe.

Sous la supervision de votre responsable, vos missions seront les suivantes :
- Ranger, resserrer, ré-îloter et faire suivre le pancartage pour gagner des m² au sein du magasin
- Nettoyer les bacs vides, réintégrer la marchandises, pancarter et numéroter les îlots afin de mettre en vente les
produits
- Créer de manière hebdomadaire des îlots d'accélération afin d'écouler les produits invendus pour limiter les
retours de marchandises à l'entrepôt et /ou aux banques alimentaires
- Enregistrer et encaisser rapidement les articles en caisse afin de garantir la fluidité de la caisse et contribuer ainsi
à la satisfaction du client
- Effectuer régulièrement des prélèvements de fond de caisse et des prises d'identité afin de sécuriser
l'encaissement
- Assurer la réception et le retours de marchandises

Les compétences spécifiques pour ce poste sont les suivantes :
- Avoir une attitude commerciale et qualitative (SBAM : Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci)
- Capacité à décharger un camion de livraison
- Savoir utiliser un transpalette
- Savoir gérer des litiges clients
- Savoir mettre en place les arrivages de marchandises

Nous recherchons des personnes rigoureuses, qui ont le sens du commerce et qui sont à l'aise avec le contact client, qui ont le sens du contact ainsi
qu'une bonne conscience professionnelle.
Une première expérience sur un poste similaire est demandée.

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois. Entre 24 et 35h / semaine en fonction de votre profil. Travail le samedi.
Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h.

Une période d'immersion voir de formation pourra vous être proposée en amont du recrutement.

Compétences

  • - Réaliser le réassort
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Gérer une caisse
  • - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
  • - Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
  • - Procéder à l'encaissement

Offre n°8 : Technicien qualité H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Côte ()

Notre client est à la recherche de son futur collaborateur, un technicien qualité
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, le Technicien Qualité réalise les contrôles sur les produits et participe à l'amélioration de la qualité des produits et du process au sein des ateliers de production.
Vos missions :
- Exécuter les contrôles qualitatifs selon le plan de contrôle et consigner les résultats (registres et indicateurs à jour).
- Détecter les non conformités, alerter les ateliers, gérer les quarantaines/attentes de décision et piloter les tris.
- Participer aux analyses de causes et vérifier l'efficacité des actions correctives par des contrôles de validation.
- Gérer la métrologie : vérification périodique et suivi des appareils de mesure.
- Préparer les échantillons et contribuer aux essais (panneaux d'essai, mesures), en lien avec la R&D.
- Mener des audits de poste QHSE, appliquer les procédures et contribuer à la mise à jour du système documentaire.
- Animer des groupes de travail et suivre les plans d'amélioration, avec reporting régulier au Responsable Qualité.
- Préparer les produits et la documentation pour les visites de certification, et organiser la logistique des essais/prototypes.

Profil recherché :
- Un niveau Bac+2/+3, idéalement dans le domaine QHSE.
- Une première expérience de contrôle qualité dans un environnement industriel.
- Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et avez le sens du détail.
- Bon communiquant, vous savez transmettre avec pédagogie pour sensibiliser et former.
- Maitrise des outils informatiques et des méthodes qualité.

La maitrise de la messagerie, pack office, et une connaissance des logiciels SAP serait un plus
Une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire serait apprécié.
C'est un poste avec des horaires de journée.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°9 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Froideconche ()

Souhaitez-vous façonner l'avenir comme Agent de fabrication (F/H) au sein de notre équipe ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement au processus de fabrication de volets roulants grâce à vos compétences techniques polyvalentes.

- Effectuer le débit de profilés et le poinçonnage sur des équipements modernes, tout en assurant la précision nécessaire pour chaque pièce

- Travailler efficacement sur des commandes numériques afin de garantir un assemblage optimal et un fonctionnement sécurisé des produits

- Réaliser un contrôle qualité méticuleux pour chaque volet roulant afin de vérifier leur conformité aux normes de qualité les plus strictes

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.03 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°10 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Envie de transformer vos compétences en succès en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Dans ce rôle dynamique, vous aurez l'opportunité d'assurer la fabrication de produits de haute qualité tout en suivant des standards de production rigoureux

- Effectuer des opérations de débit et de pré-montage avec précision et efficacité
- Assembler minutieusement les composants sur le tablier en respectant les consignes techniques
- Garantir un contrôle qualité irréprochable et respecter strictement les normes de sécurité en vigueur

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.02€/h


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°11 : Femme de ménage (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 70 - LURE ()

Recherche un ou une femme de ménage H/F pour l'entretien de bureau et de hall d'immeubles, cages d'escaliers et parfois d'appartements inoccupés sur Lure et Melisey. 3 à 6 heures par semaine. Travaillera soit avant 9 heures soit entre 12 heures et 14 heures ou après 18 heures.
Etre discrète, méthodique et ponctuel.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Offre n°12 : Agent de fabrication (F/H) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - MAGNY VERNOIS ()

URGENT, nous recherchons pour notre client basé à Magny-Vernois (70200), des agents de fabrication F/H.

Rattaché au superviseur, vous êtes garant de la fabrication des garnitures de sièges: mousses / coiffes pour des sous-traitants en industrie automobile (PSA - Renault - Opel...)
Vous effectuez la pose de composants sur les moules avant injection en fonction de gammes bien précises.
Démoulage des pièces, nettoyage des moules et pose d'agent démoulant.
Réaliser les opérations d'ébavurage, de retouches des produits, de contrôle en fonction d'une gamme et d'un chemin de contrôle.
Mémoriser les codifications des pièces et réaliser différentes opérations de manutention et de préparation de commandes.
Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous participez au bon déroulement de la production tant quantitativement que qualitativement


Vous travaillez en 2x8 et/ou de nuit selon les besoins du client.

Vous avez de bonnes aptitudes manuelles.
Vous savez travailler debout et en cadence soutenue.
Vous êtes sensible au respect des règles qualité, sécurité et environnement.
Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans l'industrie.

Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun par conséquent le candidat devra pouvoir se rendre de façon autonome sur son lieu de travail. Il faut accepter tous les types d'horaires en 2x8 ou la nuit.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°13 : Opérateur régleur (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur régleur débit matière à Lure (H/F)
La découpe vous maitrisez ?

Vous aurez à débiter la matière qui servira à la fabrication des bennes et containers métalliques.

Manutention des barres métalliques de 6 à 12m pour les installer sur les rouleaux à l'aide d'un pont roulant.
Réglage de la scie à ruban pour la découpe des barres aux dimensions souhaitées.
Lecture de plans.

Vous travaillerez en horaires de journée : 7h 12h / 14h 16h du lundi au jeudi vendredi matin.
Vous avez une bonne expérience de l'industrie et vous avez déjà occupé un poste similaire de débit matière.

Vous avez le CACES pont roulant à jour.

Postulez-vite et nous seront heureux de vous recontacter au plus vite!!!!!!!!!!

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°14 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur PVC alu bois à Lure (H/F) avec déplacements régionaux
Vous rêvez d'un poste alliant vos compétences en menuiserie et la possibilité de vous déplacer sur chantiers et d'avoir des contacts clientèle?

Voici votre future mission :

Vous aurez pour mission d'installer les produits commercialisés par notre client :
Menuiseries extérieures PVC / ALU / BOIS
Volets roulants / battants
Portes de garage, portails
Protections solaires (stores, pergolas, toiles).

Vous aurez également à installer les matériels automatiques concernant ces produits (tirage de lignes, branchements électriques, motorisation de produit).

Cette liste n'est pas exhaustive, vous allez pouvoir mettre en oeuvre tous vos savoirs-faire.

Vous travaillerez en horaires de journée et devrez vous déplacer sur les différents chantiers régionaux.
Vous avez un diplôme en menuiserie et/ou une réelle expérience dans ce domaine, en particulier dans la pose?

Dans l'idéal vous avez le permis B pour effectuer des déplacements sur les différents chantiers.

Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV, vous pouvez également passer nous voir en agence ou appeler directement.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG à Lure (H/F)
Vous maîtrisez la soudure?
Vous avez utilisé différents procédés de soudure et notamment le MIG et éventuellement le TIG?
Vous avez soudé sur différentes matières? Dans différentes positions?
Vous savez lire des plans?

Alors cette mission est pour vous :

Dans le but de fabriquer des bennes ampliroll, des fonds de bennes, ... . vous aurez à réaliser le montage et l'assemblage des différents éléments.
Il faudra réaliser le pointage et effectuer des soudures à plat et en descendant avec les procédés MIG ou TIG.

Vous travaillerez en horaires de journée : 7h 12h / 14h 16h du lundi au jeudi vendredi matin.
Vous avez un diplôme en soudure ?
Vous avez une expérience significative à un poste similaire ?
Vous avez déjà soudé au MIG et au TIG ?

Postulez-vite et nous seront heureux de vous recontacter au plus vite!!!!!!!!!!
Le profil :Vous avez de l'expérience en tant que soudeur(se)? Vous avez des diplômes en soudure (CAP, BEP, bac pro)?
Vous venez d'obtenir votre diplôme et êtes pressé(e) de faire vos preuves?

Postulez-vite!!!

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°16 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - LURE ()

Nous recrutons travailleur social H/F pour le site de LURE.
Poste à pourvoir de suite

** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants **

** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B **

Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes :
- Conduire des interventions éducatives
- Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats
- Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure
- Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
- Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
- Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes
- Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne
- Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique
- Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
- Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association

Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert :
sesam@ahssea.fr

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou DE assistant service social H/F) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AHSSEA

Offre n°17 : PROFESSEUR DE MATHS/SCIENCES (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE, pour enseigner en MATHS/SCIENCES dans un lycée professionnel à LURE.
Il s'agit d'un poste à temps complet (18h) jusqu'au 1er mars 2026 puis mi-temps (=9h) jusqu'au 10 mars 2026 (prolongation possible).
Les classes concernées sont = 2des et Terminales Bac Pro

Compétences

  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • CENTRE ADMINISTRATIF GESTION

Offre n°18 : TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

CRIT recrute pour CF2P son futur Technicien de Laboratoire H/F.

Votre rôle en tant que Technicien de laboratoire :
- Contribuer au suivi de la qualité des panneaux bruts
- Contribuer au suivi de la qualité des panneaux mélaminés
- Réaliser le suivi de la teneur en formaldéhyde des produits fabriqués
- Contribuer au suivi des polluants dans les matières premières et les panneaux
- Soutenir le suivi du process de fabrication
- Participer à l'analyse des réclamations clients ou produits non-conformes
- Apporter son support à l'équipe R&D pour des tests spécifiques

Vous travaillerez en horaires de journée du Lundi au Vendredi.

En tant que Technicien de Laboratoire, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Pour ce poste de Technicien de Laboratoire, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :
- Première expérience sur un poste similaire
- Maîtrise de l'utilisation d'un banc d'essai pour les tests mécaniques et d'un profilomètre
- Bases en anglais sont un plus


Entreprise

  • CRIT

Offre n°19 : Assistant logistique, achats (f/h)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - Froideconche ()

Quels défis concernant le poste d'Assistant logistique, achats (F/H) éveillent votre enthousiasme professionnel ?
Vous êtes chargé(e) de gérer les communications logistiques et de coordonner les processus essentiels pour assurer une efficacité optimale au sein du service.

- Gestion des courriers électroniques, y compris réponse et transfert des demandes aux services appropriés
- Accueil téléphonique et suivi rigoureux des livraisons ainsi que la relance clients pour garantir une fluidité opérationnelle
- Enregistrement et envoi des listings de transport, planification des rendez-vous clients, et gestion des bons de retour et de livraison

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 13 euros/heure


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - Logistique transport | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°20 : Responsable d'activité d'exploitation ferroviaire (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Notre client, reconnu pour son expertise et son engagement écologique, œuvre à la préservation et à l'innovation dans l'aménagement des espaces extérieurs depuis de nombreuses années.

Vous souhaitez conjuguer gestion de projet, environnement ferroviaire et développement durable ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée et contribuez à la réalisation de projets ferroviaires ambitieux, tout en valorisant la biodiversité locale.



Vos missions :

Superviser et coordonner l'ensemble des travaux ferroviaires sur site, de la préparation jusqu'à la livraison.
Garantir le respect des délais, des règles de sécurité et des normes environnementales tout au long du chantier.
Assurer la gestion et l'animation des équipes terrain avec bienveillance et efficacité.
Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires (clients, fournisseurs, sous-traitants).
Suivre l'avancée des opérations, assurer le reporting et proposer des solutions en cas d'aléas techniques.





Profil recherché :

Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur des chantiers ferroviaires ou TP, avec de solides compétences en conduite de travaux.
Permis B exigé, mobilité sur les secteurs proches de Lure.
Organisation, rigueur et sens du contact sont des qualités qui vous définissent.
Capacité à manager et fédérer les équipes autour d'objectifs partagés.
Sensibilité au développement durable et à la préservation de l'environnement.





Conditions et avantages :

CDI à temps plein (40h/semaine), démarrage dès que possible.
Salaire attractif de 2 700 € à 3 500 € bruts mensuels, selon expérience.
Intégrez un groupe engagé pour l'environnement et l'innovation technique.
À compétences égales, priorité aux candidatures reconnues en situation de handicap.





Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un cadre stimulant à deux pas de Lure ? Postulez et laissez votre empreinte sur des projets qui ont du sens !

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°21 : Conducteur / Conductrice de pelle

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Froideconche ()

RECRUTEMENT - CONDUCTEUR DE PELLE ARAIGNÉE (H/F) - INTÉRIM

Vous êtes expert(e) en conduite d'engins et vous maîtrisez la pelle araignée ? Vous aimez relever des défis techniques sur des terrains difficiles ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Conducteur de Pelle Araignée !

VOS MISSIONS : Conduite de la pelle araignée :

- Réaliser des travaux de terrassement, de curage de fossés, de débroussaillage ou de creusement sur des terrains accidentés (pentes, rivières, forêts).
- Utiliser les fonctionnalités de la pelle araignée pour s'adapter à tous les types de relief.
- Effectuer des travaux de stabilisation, de mise en forme et de nettoyage de chantier.

Entretien de l'engin :

- Vérifier l'état de la pelle araignée avant chaque prise de poste (niveaux, hydraulique, pneumatiques).
- Effectuer l'entretien courant (graissage, nettoyage) et signaler les éventuelles pannes.

Sécurité sur chantier :

- Appliquer les consignes de sécurité en zone difficile d'accès.
- Baliser la zone de travail et s'assurer de la sécurité de l'équipe sur le chantier.

Communication avec l'équipe :

- Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe (bûcherons, élagueurs, terrassiers).
- Rendre compte des avancées du chantier au chef de chantier ou au conducteur de travaux.

PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 (ancien R372m catégorie 2) ou équivalent.
- Vous avez une expérience confirmée en conduite de pelle araignée.
- Vous êtes à l'aise sur les terrains accidentés et savez adapter votre conduite.
- Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité.
- Permis B obligatoire. Le Permis BE (remorque) est un plus.

CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : Intérim - Temps plein.
- Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Rémunération : Selon profil et expérience + primes de chantier + panier repas + indemnités de déplacement.
- Équipement fourni : Tenue de travail, casque, gants, EPI.

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°22 : Elagueur / Elagueuse (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Vous êtes passionné(e) par le travail en hauteur et les arbres n'ont plus de secret pour vous ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Élagueur(se) et participez à la préservation et à l'embellissement de nos espaces verts !

VOS MISSIONS : Travaux d'élagage :

- Réaliser des opérations de taille, de démontage et d'abattage d'arbres en fonction des besoins (sécurité, esthétisme, entretien).
- Identifier les arbres à traiter et choisir les techniques adaptées (taille douce, taille sanitaire, démontage).
- Intervenir en hauteur avec du matériel de grimpe (cordes, harnais) ou depuis une nacelle.

Entretien du matériel :

- Vérifier l'état des équipements de sécurité (EPI) avant chaque intervention.
- Entretenir et affûter les outils de coupe (tronçonneuse, scie, perche élagueuse).

Sécurité et respect des règles :

- Appliquer les consignes de sécurité pour vous et votre équipe.
- Protéger les abords du chantier (signalisation, balisage).

Gestion des déchets végétaux :

- Broyer les branches coupées et gérer l'évacuation des déchets.
- Maintenir les lieux d'intervention propres après chaque chantier.

PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire du CS Taille et soins des arbres ou d'un diplôme équivalent en élagage.
- Vous avez une expérience confirmée en élagage, avec une bonne maîtrise des techniques de grimpe.
- Vous êtes à l'aise avec les équipements de sécurité (cordes, harnais, nacelle).
- Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe.
- Permis B indispensable, le Permis BE (remorque) et le CACES Nacelle (R486) sont des plus.

CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein.
- Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Rémunération : 13€ brut + panier repas + indemnités de déplacement.
- Équipement fourni : Tenue de sécurité, harnais, casque, outils de coupe.

Vous aimez travailler en extérieur et les arbres sont votre terrain de jeu ?

Postulez dès maintenant et grimpez avec nous vers de nouveaux défis !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°23 : Technico-commercial (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BESANÇON recherche pour son client un(e) Technico-commercial(e) secteur 25 / 90 (H/F)
Vos missions consisteront à promouvoir et commercialiser une gamme variée de produits et services.

Vous aurez également pour objectif de développer notre présence sur le marché en prospectant activement et en fidélisant la clientèle.

Une partie stratégique de votre rôle sera d'analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions sur mesure, améliorant leur efficacité opérationnelle.

Vous serez aussi le référent technique, en apportant un accompagnement adapté aux utilisateurs des équipements.

Enfin, vous veillerez à maintenir une communication fluide en interne et à préparer des rapports réguliers pour suivre les progrès réalisés.
Le profil recherché ?
Une personne reconnue pour ses qualités relationnelles et son leadership, dotée d'un esprit d'initiative et capable de travailler en autonomie. Une bonne compréhension des produits techniques est essentielle pour réussir dans ce poste.

Prêt(e) à relever le défi ? Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, postulez sans attendre ! Rendez-vous sur notre site pour déposer votre candidature ou contactez nous directement au *** (voir postuler) pour plus d'informations.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : Technicien qualité (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Côte ()

Comment vos compétences analytiques pourraient-elles exceller au poste de Technicien qualité (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de garantir la conformité et l'optimisation des processus qualité au sein de l'établissement.

- Exécuter les contrôles qualitatifs conformément au plan de contrôle et consigner les résultats
- Détecter les non-conformités, gérer les quarantaines et piloter les tris
- Participer aux analyses de causes et vérifier l'efficacité des actions correctives
- Gérer la métrologie, préparer les échantillons et contribuer aux essais
- Mener des audits de poste QHSE et suivre les plans d'amélioration

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 25500 euros /an

Notre client offre des avantages attractifs :
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements

Formations

  • - Audit qualité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°25 : Démonteur / Démonteuse automobile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - ST GERMAIN ()

Au sein d'un centre de déconstruction automobile , vous assurez la dépollution et démontage des véhicules.
Qualifications requises : solides connaissances en mécanique auto.
La possession du permis poids lourd (C) et (CE) serait un plus.
CDD de 3 mois renouvelable.

Compétences

  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Conduite de véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • J3A AUTO

    Centre de déconstruction automobile

Offre n°26 : Assistant conseiller clientèle banque (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant conseiller clientèle banque LURE (H/F)
Vous serez en charge d'assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, de gérer les flux en agence et de maintenir une organisation efficace. Vous réaliserez des appels téléphoniques (phoning) et veillerez à accrocher les clients en leur présentant les offres adaptées.
Vous effectuerez des opérations bancaires simples telles que la remise de cartes et de chéquiers, le traitement des virements ainsi que la vente de produits courants. Enfin, vous contribuerez à la bonne tenue administrative de l'agence en réalisant divers travaux administratifs.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'accueil et la gestion des flux clients. Vous maîtrisez les outils administratifs et relationnels, et vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens du service ainsi que d'une aisance relationnelle.

En rejoignant Manpower, vous bénéficiez d'un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité. Vous profitez également de nombreux avantages :
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %
-Accès aux avantages CSE et CSEC
-Services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°27 : Conducteur de ligne automatisée H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un Conducteur de ligne automatisée

- Assurer la conduite et le bon fonctionnement des lignes automatisées de production
- Contrôler la qualité des produits fabriqués et intervenir en cas de dysfonctionnement
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
- Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance


- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la production industrielle
- Connaissances en maintenance préventive et curative
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°28 : Dessinateur SOLIDWORKS H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur le même type de poste
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Au sein du Bureau d'étude, vos missions principales seront notamment:
- Modéliser en 3D des pièces et réalisation d'assemblage sur SOLIDWORKS
- Réalisation d'implantation en 3D et création de plan en 2D
- Modifier des images sur GIMP/ Photoshop
- Saisir des informations de type texte et numérique à partir de documents sources.
- Savoir utiliser la suite Microsoft Office
- Bonne connaissance de l'orthographe, de la grammaire et de la ponctuation.
- Savoir utiliser du matériel de bureau (type imprimante, scanner )

Compétences

  • - Dessin industriel
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - Identifier des contraintes techniques

Entreprise

  • SAONOISE DE MOBILIERS

Offre n°29 : Façadier-crépisseur / Façadière-crépisseuse (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - CITERS ()

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Façadier H/F

Vos missions :

Préparer les supports (nettoyage, décapage, rebouchage, protection des surfaces)
Réaliser des travaux de façade : enduits, crépis, ravalement, isolation thermique par l'extérieur
Appliquer les finitions dans le respect des règles de sécurité et de qualité

Profil recherché :

Vous avez une première expérience en façade ou dans le bâtiment (débutant motivé accepté selon profil)
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en extérieur
Le respect des consignes de sécurité est une priorité pour vous

Conditions de travail :

Type de contrat : Intérim, contrat à la semaine renouvelable pour du long terme.
Horaires : de journées

Avantages :

Accès au CSE
Indemnités de fin de mission, indemnités de congés payés

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Régler la machine à projeter

Entreprise

  • SUP INTERIM 70

Offre n°30 : Maintenancier H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Nous recherchons actuellement un.e Technicien.ne de Maintenance pour une entreprise basée à Lure - 70200.

Les missions principales du poste incluent :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Participer à l'amélioration continue des installations

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Horaires en 5x8
Nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Technicien.ne de Maintenance à Lure - 70200 :

Compétences requises :
- Connaissances en maintenance préventive et curative
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations
- Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication

Formation souhaitée :
- Diplôme de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent

Si vous avez ces compétences et cette formation, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°31 : Monteur pneumatiques poids lourds/agricole h/f (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Vos missions consistent à :

* Réaliser les montages et démontages des pneumatiques ;
* Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité;
* Assurer la qualité de vos interventions en atelier dépannage chez vos clients;
* Renseigner les fiches d'intervention
* Veiller au respect des équipements et des espaces de travail.

Entreprise

  • AM PNEUS LURE

Offre n°32 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Le CPAI est intégré au Pôle Insertion, lui-même rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Il accueille, héberge et accompagne un public de demandeurs d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale (3 sites : Lure, Saint-Loup-sur-Semouse et Vesoul) : 182 places CADA (Lure/Saint-Loup-sur-Semouse/ Vesoul) - 30 places HUDA (Vesoul) - 50 Places CPH (Lure).

Vos missions :
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets d'accompagnement dans le respect des orientations de la Loi 2002-2, dans une volonté d'amélioration continue de la qualité de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement
- Vous encadrez, animez les équipes pluridisciplinaires (multi-sites)
- Vous assurez la fluidité de l'hébergement et coordonnez l'ensemble des actions socio-éducatives des équipes
- Vous animez des réunions de service, groupes de travail
- Vous menez des entretiens individuels/professionnels, participez au recrutement de nouveaux salariés
- Vous assurez la gestion et le suivi des plannings d'astreinte, de congés et des horaires des salariés de l'établissement
- Vous représentez l'établissement auprès de diverses instances et vous rencontrez régulièrement partenaires et financeurs
- Vous rendez-compte de votre activité à votre direction

Déplacements fréquents sur sites Vesoul / St Loup
Astreintes (1 semaine / 2) : Lieu d'habitation maximum à 30 kms de Lure.

Vos compétences :
- Diplômé d'un CAFERUIS, ou Master ou équivalent, avec une expérience significative dans le travail social
- Bonnes aptitudes relationnelles, organisation et adaptation, capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités, esprit d'initiative
- Capacité à encadrer et accompagner les équipes
- Être à l'écoute, gérer les conflits et imprévus
- Respect de la confidentialité, discrétion et maitrise de soi
- Maitrise de l'outil informatique
- Bonne connaissance du public accueilli, du champ de l'insertion, du droit d'asile et des partenaires institutionnels

Avantages :
- Salaire selon CCN 66 (selon expérience et ancienneté)
- 39 heures compensées par 18 jours de congés trimestriels et 5 jours de RTT en plus des 25 jours de congés légaux, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
- Tickets restaurant (valeur : 8€) ;
- CSE et ses œuvres sociales ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - accompagnement aux changements
  • - capacité d'encadrer et d'accompagner
  • - être disponible et à l'écoute
  • - capacité à travailler en équipe
  • - gestion des conflits
  • - connaissance du public accueilli
  • - animer, coordonner une équipe
  • - maîtrise de l'outil informatique
  • - piloter une activité

Entreprise

  • CPAI

Offre n°33 : SOUDEUR H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 70 - Côte ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur

Assemblage de pièces par soudure sur poste semi auto et/ou au TIG selon les pièces à fabriquer - lecture de plan

- Expérience de 1 à 2 ans en soudure
- Formation BEP/CAP en soudure
- Maîtrise des techniques de soudure sur différents matériaux
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°34 : PLIEUR CN H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Côte ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un PLIEUR CN
votre mission :
- Réalisation du pliage de pièces métalliques selon les spécifications techniques
- Utilisation d'une machine de pliage CN en respectant les consignes de sécurité
- Contrôle de la conformité des pièces pliées
- Maintenance de premier niveau de la machine
- Respect des délais de production
poste en horaires d'équipe 2*8
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Formation : BAC Professionnel dans le domaine de la métallurgie
- Maîtrise de la lecture de plans et des spécifications techniques
- Connaissance des machines de pliage CN
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°35 : Façadier / Façadière

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CITERS ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un façadier (H/F) afin de travailler sur nos chantiers de rénovation.
Nous recherchons une personne autonome et sachant travailler en équipe. Les chantiers se situent dans une zone de maximum 50km autour de Citers. Départ de l'entreprise le matin, et retour: vous devez avoir un moyen de locomotion.

Poste à pourvoir en CDI temps plein.

Salaire 2300€ - 2500€ brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences. Des primes panier ainsi que des frais de déplacement sont également prévus. Des heures supplémentaires payées sont prévues.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné

Entreprise

  • BG PROJECT

Offre n°36 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°37 : Technico-commercial (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BESANÇON recherche pour son client un(e) Technico-commercial(e) secteur 25 / 90 (H/F)
Vos missions consisteront à promouvoir et commercialiser une gamme variée de produits et services.
Vous aurez également pour objectif de développer notre présence sur le marché en prospectant activement et en fidélisant la clientèle.
Une partie stratégique de votre rôle sera d'analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions sur mesure, améliorant leur efficacité opérationnelle.
Vous serez aussi le référent technique, en apportant un accompagnement adapté aux utilisateurs des équipements.
Enfin, vous veillerez à maintenir une communication fluide en interne et à préparer des rapports réguliers pour suivre les progrès réalisés.
Le profil recherché ?
Une personne reconnue pour ses qualités relationnelles et son leadership, dotée d'un esprit d'initiative et capable de travailler en autonomie.
Une bonne compréhension des produits techniques est essentielle pour réussir dans ce poste.

Prêt(e) à relever le défi ? Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, postulez sans attendre !
Rendez-vous sur notre site pour déposer votre candidature ou contactez nous directement au *** (voir postuler) pour plus d'informations.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°38 : ANIMATEUR QHSE NIVEAU 1 (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 70 - Lure ()

MISSIONS :
L'animateur QHSE a pour mission principale la réalisation et le suivi de la conformité des travaux sur les différents contrats de l'entreprise et l'optimisation des résultats par la mise en place de l'évaluation d'actions d'amélioration.
L'animateur QHSE de niveau 2 contribue aux réflexions sur les actions prioritaires en lien de proximité avec le Directeur des Activités ENERGY.

À ce titre, il sera amené à réaliser les missions suivantes :
- Contribuer à évaluer les risques professionnels : contribuer à élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), le PAPRIPACT et les registres de sécurité.
- Réaliser des contrôles QSE sur les chantiers simultanés et à postériori afin d'alimenter le plan de contrôle prévisionnel mensuel et selon les besoins définis par le Responsable QSE.
- Participer et/ou animer des réunions avec le client (VIC, PPSPS, expertise avec Donneur d'ordre .).
- Lors des contrôles chantiers et des visites techniques, s'assurer que : la qualité des travaux, le respect de l'environnement, le respect des règles de sécurité, et l'utilisation et l'état du matériel sont conformes aux standards de la B.U. et du Groupe.
- Rédiger un rapport de visite.
- Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à l'élaboration des mesures et moyens à mettre en œuvre pour les réduire.
- Veiller à l'application et au suivi des actions correctives et préventives en cours.
- Sensibiliser et former le personnel sur la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement, en diffusant notamment des supports QSE.

Ses attributions ont un caractère évolutif et pourront être modifiées ou complétées en fonction de l'évolution des besoins.


PROFIL :

L'animateur QHSE s'engage à suivre le programme de formation pris en charge par la société dans le cadre de ses nouvelles missions QHSE.

Rémunération de 2100 € bruts/mois, soit 25 200 € bruts/an + prime annuelle 2000 € bruts/an selon lettre d'information sur objectifs ou à défaut l'appréciation se fera selon la qualité du travail réalisé.

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail

Entreprise

  • SOLUTIONS 30 ETC

Offre n°39 : Affréteur TP (H/F) H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 70 - Lure ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, entreprise de Travaux Publics , un Affréteur TP à Lure Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine.

Rattaché(e) au service exploitation, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des flux de transport. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

- Construire, optimiser et ajuster les plannings de transport,
- Réceptionner, analyser et organiser les demandes clients,
- Garantir le respect des exigences clients,
- Élaborer et ajuster les tournées tout au long de la journée dans un objectif constant d'optimisation et de rentabilité, en fonction des priorités tout en veillant à répondre à la satisfaction client,
- Transmettre les instructions aux conducteurs et leurs missions,
- Veiller au respect de la règlementation transport,
- Assurer la saisie des prestations et la gestion administrative associée.

Description du profil recherché :

- Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel,
- Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un bon esprit de synthèse,
- Vous maîtrisez les outils informatiques,
- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation transport.

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure en plein développement, à taille humaine, où règne une ambiance conviviale et familiale. Vous aurez l'opportunité de participer activement à sa croissance et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°40 : Apprenti (e) boulanger (ère) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

vous serez formé en CAP boulanger : Pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson.
Fabrication de pains traditionnels, pains spéciaux, viennoiseries.
Utilisation des machines (pétrin, diviseuse, fournil, etc.).
Connaissances des matières premières : farines, levains, levures, additifs.
Hygiène et sécurité alimentaire : respect des normes HACCP.


Se présenter avec votre cv directement à la boulangerie Marie Blachère.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons

Entreprise

  • BOULANGERIE MARIE BLACHERE

Offre n°41 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Chez A Dom' Prestations, nous sommes aujourd'hui environ 50 collaborateurs dans le département de la Haute-Saône à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme.

Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles.

Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante.

Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne :
- Aide au lever/coucher,
- Aide à la toilette,
- Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas,
- Accompagnement / promenades.
- Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives.

Vos frais kilométriques sont remboursés.

Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres.

Temps plein ou temps partiel, nombre d'heures à convenir en fonction de vos besoins et vos indisponibilités

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Aide aux soins d'hygiène

Entreprise

  • A DOM PRESTATIONS

Offre n°42 : Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Description du poste
Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles.
Plusieurs postes à pourvoir

A propos de nous :
Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale.

Une formation gratuite:
Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant.
Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de:

- Préparation retraite
- Succession
- Protection de la famille
- Fiscalité
- Enrichissement personnel
- Investissement immobilier

--> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion !

Le métier au quotidien :
- Développer un portefeuille de clients patrimoniaux
- Analyser les besoins des clients
- Dresser un bilan patrimonial
- Préconiser des solutions adaptées
- Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place
- Développer votre réseau de prescripteurs
- Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs

Pourquoi avec nous ?
- Une formation gratuite et certifiante ORIAS II
- Une formation continue à disposition
- Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme
- Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France
- Un accompagnement terrain très solide
- Un aventure entrepreneuriale palpitante
- Des outils digitaux innovants à disposition

Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail !
Commissionnement à J+15 !

Méthode de rémunération:
Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client.
Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement.
Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué.
Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%.
Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre.

On se rencontre, on en discute ?

Les étapes pour nous rejoindre :
1) Un rendez-vous de présentation
2) Une journée découverte
3) Un rendez-vous d'enregistrement

Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance

Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel

Horaires : Travail en journée

Rémunération supplémentaire : Commissions

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • CAPFINANCES 25

Offre n°43 : Auxiliaire de vie h/f (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si pas diplôme expérience de 3 ans
    • 70 - LURE ()

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle?

Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES?

Et si vous étiez notre futur(e) ***A******uxiliaire de vie (h/f)***?

Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.

Pour le secteur de Lure et ses environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f)

Vos missions si vous les acceptez:

- Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
- Aide à la mobilité;
- Aide à la toilette;
- Aide aux courses, préparation des repas;
- Stimulation au quotidien sur des activités.

Vous possédez le diplôme d'auxiliaire de vie ou vous justifiez de 3 années d'expériences dans le domaine.

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe;
- ***une rémunération brute horaire de 12,10 euros ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.***

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (sois 3 années d'expériences) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O2 LURE

    On propose des services à domicile personnalisés (ménage- repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, jardinage, bricolage) afin de répondre aux besoins de tous, tout au long de leur vie : familles monoparentales, couples avec ou sans enfant(s), personnes âgées souhaitant pouvoir continuer à écrire leur projet de vie malgré une perte naturelle d'autonomie Notre force réside dans la diversité des services proposés, sans cesse à l'écoute des besoins

Offre n°44 : boucher/vendeur (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - débutant avec diplôme
    • 70 - LURE ()

Recherche boucher(e) charcutier(e) expérimenté(e) , connaissance découpe viandes , désossage, parage .., préparation de spécialités bouchères .Vous intervenez à la vente au magasin : accueil , conseil clients , encaissement.
Vous avez une expérience réussie sur un même type de poste ou diplômé(e) débutant .
Embauche définitive après période d'essai concluante .

Compétences

  • - Réaliser la salaison d'une viande
  • - Réaliser le fumage d'une viande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°45 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - motoculture, mécanique auto/moto
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Au sein de notre établissement, vous serez en charge des réparations de matériel parc et jardins ainsi que du matériel de bûcheronnage.

Profil recherché : toute personne ayant de l'expérience dans ce métier ou en mécanique automobile / moto.

Poste à pourvoir an CDI, 39h/sem. Travail les samedis.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
  • - Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
  • - Nettoyer des pièces mécaniques
  • - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
  • - Rendre compte de son activité
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux

Offre n°46 : Ouvrier sylvicole / Ouvrière sylvicole (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans le même domaine
    • 70 - LINEXERT ()

Nous recherchons pour notre entreprise un ouvrier sylvicole (H/F) ayant obligatoirement une connaissance botanique forestière et sachant maitriser une débrousailleuse et une tronçonneuse.
Travail physique et par tous les temps à l'extérieur aimant le travail en équipe.
Nous recherchons une personne aimant le travail en équipe et ayant soit le permis B soit autre moyen de déplacement afin de vous déplacer au siège social. Un véhicule de l'entreprise pour se rendre sur les chantiers est mis à disposition.

Compétences

  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
  • - Installer un élément de protection d'espace naturel
  • - Installer un tuteur de croissance
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - maitriser débrousailleuse
  • - connaissance botanique,
  • - maitriser tronçonneuse

Offre n°47 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme en cuisine
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel un commis de cuisine ou un aide de cuisine H/F.
Vous seconderez le cuisinier dans la préparation des mets proposés sur la carte dans le respect des règles d'hygiène alimentaire . Vous participerez à l'envoi des plats en salle.
Embauche définitive après période d'essai concluante, salaire motivant à convenir selon compétences et/ou expérience.
Téléphoner en vue d'un rdv ou se présenter au restaurant.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | Bac ou équivalent

Offre n°48 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaité
    • 70 - LURE ()

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez les préparations des plats proposés sur la carte dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
Embauche définitive après période d'essai concluante, salaire motivant à convenir selon compétences et/ou expérience.
Téléphoner en vue d'un rdv ou se présenter au restaurant.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | Bac ou équivalent

Offre n°49 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Minimum
    • 70 - LURE ()

Vous rejoindrez l'équipe de nuit, où vous accompagnerez des personnes polyhandicapées ainsi que des personnes présentant des TSA.

Vous travaillerez en roulement sur 4 semaines, et effectuerez un week-end sur deux.

Vous serez chargé(e) de dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort à la personne en mettant en œuvre le projet de soins intégré au projet personnalisé, en le suivant et en l'évaluant, en accompagnant et en aidant les personnes à l'exécution des soins (curatifs, hygiène et confort) et en accompagnant les personnes aux divers rendez-vous médicaux.

Vous participerez à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes en accompagnant la fin de vie au moyen des soins palliatifs, en soutenant l'entourage des personnes.

Vous assurerez la continuité des soins en recherchant et en traitant les informations nécessaires à transmettre (oralement ou par écrit) à la famille, aux professionnels et aux représentants légaux.

Vous garantirez l'hygiène des locaux et des équipements utilisés en effectuant les entretiens nécessaires.

Vous mettrez en œuvre des actions de développement professionnel continu (DPC) en réalisant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins.

Vous devez être responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Offre n°50 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Lure ()


Vos missions :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 70200 Lure France !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL :

Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • DOMALIANCE LURE

Offre n°51 : APPROVISIONNEUR H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Froideconche ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de menuiserie, un APPROVISIONNEUR à FROIDECONCHE - 70300.

- Gérer les approvisionnements en matières premières et fournitures nécessaires à la production.
- Suivre les stocks et passer les commandes en fonction des besoins.
- Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs.
- Participer à l'optimisation des coûts et délais d'approvisionnement.
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la disponibilité des produits.
- Respecter les procédures et normes en vigueur en matière d'approvisionnement.
De formation Bac+2/3 minimum en gestion logistique/approvisionnement/comptabilité ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience opérationnelle dans le domaine de l'industrie et de la production.
- Votre sens du travail d'équipe vous permettra de collaborer au quotidien avec les différents services en interne, et également avec les différents interlocuteurs externes (fournisseurs, clients...).
- Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels type Excel... et ERP)
- Doté(e) de réelles capacités analytiques et de synthèse, vous aimez travailler avec les chiffres, faites preuve de rigueur, de méthode et de dynamisme, à l'aise pour communiquer et vous êtes flexible.
- Maitrise des flux internes, et la connaissance dans la gestion des stocks sera un atout pour ce poste.
- Force de propositions sur l'amélioration continue.

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de produits de menuiserie, en tant qu'APPROVISIONNEUR à FROIDECONCHE - 70300.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°52 : Technicien qualité (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Lure ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur des produits isolants, un Technicien qualité proche Lure (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, le Technicien Qualité h/f réalise les contrôles sur les produits et participe à l'amélioration de la qualité des produits et du process au sein des ateliers de production.
La qualité est primordiale pour vous ? Vous appréciez particulièrement le monde industriel ?

Cela tombe bien nous avons une mission pour vous :

Exécuter les contrôles qualitatifs selon le plan de contrôle et consigner les résultats (registres et indicateurs à jour).
Détecter les non-conformités, alerter les ateliers, gérer les quarantaines/attentes de décision et piloter les tris.
Participer aux analyses de causes et vérifier l'efficacité des actions correctives par des contrôles de validation.
Gérer la métrologie : vérification périodique et suivi des appareils de mesure.
Préparer les échantillons et contribuer aux essais (panneaux d'essai, mesures), en lien avec la R&D.
Mener des audits de poste QHSE, appliquer les procédures et contribuer à la mise à jour du système documentaire.
Animer des groupes de travail et suivre les plans d'amélioration, avec reporting régulier au Responsable Qualité.
Préparer les produits et la documentation pour les visites de certification, et organiser la logistique des essais/prototypes.

Horaires : 8h - 16h

Pour réussir dans cette opportunité, vous pourrez mettre en avant plusieurs atouts :
Un niveau Bac2/3, idéalement dans le domaine QHSE.
Une première expérience de contrôle qualité dans un environnement industriel.
Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et avez le sens du détail.
Bon communiquant, vous savez transmettre avec pédagogie pour sensibiliser et former.
Maitrise des outils informatiques (messagerie, pack office, SAP) et des méthodes qualité.

N'attendez plus, postulez en répondant directement à l'annonce, vous pouvez nous appeler ou même passer nous voir à l'agence.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°53 : Assistant / Assistante de cabinet comptable (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Lure ()

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?

Rejoignez Fiducial Lure où nous recherchons un assistant comptable H/F !

La saisie comptable et fiscale vous intéresse ?
Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ?
Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ?
Alors, nous vous attendons !

Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.

De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable.

Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...

Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Gestion comptable
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Préparer et déclarer la TVA
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - Comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, EC Stagiaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL EXPERTISE

Offre n°54 : Assistant / Assistante de cabinet comptable (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?

Rejoignez Fiducial Lure où nous recherchons un assistant comptable H/F en CDD à temps partiel !

La saisie comptable et fiscale vous intéresse ?
Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ?
Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ?
Alors, nous vous attendons !

Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.

De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle.

Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...

Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Codifier une facture
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Préparer des documents comptables
  • - Préparer et déclarer la TVA
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Formations

  • - Comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL EXPERTISE

Offre n°55 : Chargé(e) de Support Qualité (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 70 - Lure ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un chargé qualité et conformité technique (H/F)

Vous aimez allier le domaine de la qualité avec la gestion administrative?

Au sein du service techniques vos missions :

Assurer la conformité Qualité et la conformité Technique de l'ensemble des activités du périmètre d'intervention des Services Techniques (BPX, FDA, ISO 50001, .).
Accompagner les Responsables de Services dans la définition et le suivi des indicateurs Qualité/Règlementaires
Etre l'interlocuteur Services Techniques pour l'élaboration de l'état des lieux BPx
Contribuer activement, pour les Projets Techniques, à la mise à jour de la documentation en fin de Projets, déterminer les plans de formation et animer les formations associées
Contribuer activement à l'accueil Qualité et Réglementaire des nouveaux arrivants, comprenant en particulier les actions de formation Qualité/Conformité nécessaires
Etre garant de l'habilitation de l'ensemble des collaborateurs (Qualité et Règlementaire) au sein du Service Techniques. En collaboration avec le service formation, préparer le plan annuel de formation pour tous les collaborateurs, comprenant en particulier les formations obligatoires (Sécurité/Qualité)
Assurer le suivi de ces plans annuels de formation.
Constituer les dossiers d'habilitation de chaque collaborateur.
Etre responsable de la mise à niveau de l'ensemble des documents (Procédures, formulaires, modes opératoires, dossiers techniques, dossiers qualification/validation, .)

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre relationnel !
Vous êtes Titulaire d'un Bac 2 en qualité !
Vous avez une bonne connaissance des GXP et autres référentiels métiers (Normes ISO,.) des affinités ou expériences de travail en environnement Projets Techniques et Maintenance, des connaissances des process industriels pharmaceutiques et outils informatiques dédiés Industriel et qualité et Outils informatiques bureautique

Alors n'attendez plus pour postuler ! Pour cela rien de plus simple, vous pouvez :
-Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV
-Nous contacter directement par téléphone
-Venir nous rencontrer en agence

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°56 : Psychologue clinicien (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Vous intervenez sur les secteurs de Lure - Champagney - Héricourt-
(Possibilité d'une résidence administrative à Vesoul (ce qui implique que les trajets seraient intégrés dans les temps de travail).

Missions :
Assurer le suivi global des familles concernées par une mesure "Aide sociale à l'enfance" afin de prévenir les ruptures de parcours :
- suivi des familles
- travail auprès des parents
- soutien technique aux équipes éducatives (travailleurs sociaux et assistants familiaux)

Le poste proposé est à temps plein mais possibilité de temps partiel en fonction de votre disponibilité.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Psychologie (Psychologue clinicien) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE

Offre n°57 : Cariste confirmé H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons pour notre client un cariste confirmé pour un poste en CDI sur le secteur de Lure (70200).
- Conduite des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité
- Manutention des marchandises et rangement des produits dans l'entrepôt
- Utilisation du CACES 3 pour la manipulation des charges
- Opérations de chargement et déchargement des camions
- Gestion des stocks et préparation des commandes
- Collaboration avec les équipes de la logistique
- Approvisionnement de ligne de production Profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste

- Possession du CACES 3 obligatoire, le 5 est un +
- Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
- Autonomie, rigueur et réactivité appréciées

Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cariste confirmé chez notre client à Lure (70200).

Entreprise

  • CRIT

Offre n°58 : SOUDEUR H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons un soudeur sur poste semi automatique pour notre client spécialisé dans la conception et réalisation de conteneurs

- à partir de plan, vous devez effectuer les opéations de soudage assemblage des éléments constituant les conteneurs acier
poste de journée (7h-16h), vendredi après-midi non travaillé
-vous possédez une Formation de type BEP/CAP en soudage
ainsi qu'une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans en tant que soudeur

- vous êtes en capacité de lire et interpréter des plans techniques

- possédez une bonne condition physique, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°59 : MECANICIEN MONTEUR H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 70 - LA COTE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de balayeuses, un mécanicien monteur pour une mission en intérim pouvant déboucher sur une embauche.
votre mission :
- Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques
- Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires
- Contrôler la conformité des pièces assemblées

poste de de journée sur base 39h/semaine

- Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent
- Justifiant d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des techniques d'assemblage et de montage mécanique
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Rigoureux(se), autonome et organisé(e)
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°60 : Maçon (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Recherche maçon mais accepte manœuvre en maçonnerie H/F. Vous serez chargé en équipe de la construction de maisons, assemblage d'agglos, approvisionnement de chantiers..

Qualités Requises :
sérieux
dynamique
esprit d'équipe
rigoureux

Laissez un message sur répondeur avec vos coordonnées pour un rappel si employeur indisponible

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • TARBAZ

    maçonnerie , couverture

Offre n°61 : Conducteur / Conductrice d'engins de débardage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - FROIDECONCHE ()

Vous êtes un expert en conduite d'engins et souhaitez évoluer dans le secteur ferroviaire ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux sur voies ferrées en tant que Conducteur de Pelle Rail/Route !

VOS MISSIONS : Conduite de la pelle Rail/Route :

- Manœuvrer une pelle Rail/Route pour réaliser des travaux de terrassement, d'entretien ou de maintenance le long des voies ferrées.
- Effectuer des opérations de chargement, déchargement, curage de fossés, pose de ballast, et autres travaux ferroviaires.
- Adapter votre conduite en fonction du mode rail ou route, en respectant les procédures de sécurité.

Maintenance de l'engin :

- Réaliser les vérifications de base avant chaque prise de poste (niveaux, freinage, éclairage, système rail/route).
- Assurer l'entretien courant (graissage, nettoyage) et signaler les éventuelles anomalies.

Sécurité sur chantier ferroviaire :

- Respecter strictement les consignes de sécurité liées aux travaux en zone ferroviaire.
- Travailler en coordination avec les agents de sécurité ferroviaire (SNCF ou autres opérateurs).
- Garantir la protection des voies et des agents travaillant à proximité.

Communication avec l'équipe :

- Collaborer avec les autres membres de l'équipe (poseurs de voie, bûcherons, techniciens).
- Rendre compte de l'avancement des travaux au chef de chantier ou au conducteur de travaux.

PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 (ancien R372m catégorie 2), avec une expérience confirmée sur pelle Rail/Route.
- Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité ferroviaire.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous adaptez facilement aux contraintes du terrain.
- Le Permis B est indispensable. Le Permis PL/SPL et les habilitations SNCF (B0, H0, AIPR) sont un plus.

CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : Intérim - Temps plein.
- Lieu : Interventions sur chantiers ferroviaires (zone régionale ou nationale).
- Rémunération : Selon profil et expérience + primes de déplacement + panier repas.
- Équipement fourni : Tenue de sécurité, casque, gants, gilet haute visibilité.

Vous souhaitez évoluer sur des chantiers ferroviaires et valoriser votre expertise en conduite d'engins ?

Postulez dès maintenant et prenez les commandes de la pelle Rail/Route !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°62 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?
Rejoignez Fiducial Lure (70) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F !
La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons !
Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.
De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues.
Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Ecriture comptable
  • - Fiscalité
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Révision légale des comptes
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Elaborer un compte de résultat
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Superviser une clôture comptable

Formations

  • - Comptabilité (BTS Comptabilité/BUT GEA) | Bac+2 ou équivalents
  • - Comptabilité (DCG/DSCG/Master CCA/EC Stagiaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL

Offre n°63 : Technicien Confirmé de Mécanique Automobile (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Confirmé(e) de Mécanique Automobile.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ;
- Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.) ;
- Contrôle et réglage des trains roulants ;
- Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ;
- Pose d'accessoires sur véhicules.
- L'établissement de diagnostics ;
- La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais.
- Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle,
- Établissement de tout document d'atelier utile,
- Établissement de devis, d'O.R.

Vous effectuerez ponctuellement de la réception client et des tâches liées au magasin pièces de rechange.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NEW AUTO LURE

Offre n°64 : Electrotechnicien (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Lure ()

Electrotechnicien(ne) de maintenance - Super-héros du courant !
Lieu : Lure
Secteur : Fabrication de panneaux de bois
Client : Un acteur qui ne fait pas dans le bois flotté !
Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous ne porterez peut-être pas de cape, mais vous serez le garant(e) du bon fonctionnement des installations techniques !
Voici ce que vous ferez :
Maintenance corrective et préventive :
Vous domptez les automatismes et les circuits électriques comme personne.
Vous partez en ronde (sans cheval, mais avec votre œil de lynx) pour surveiller les machines.
Vous traquez les pannes récurrentes comme Sherlock Holmes version électro.
Vous notez tout dans la GMAO, parce que même les héros ont besoin de rapports.

Fonctionnement des installations techniques :
Vous lisez les schémas électriques comme d'autres lisent les BD.
Vous maniez la soudure, le perçage et le filetage comme un artisan du futur.
Vous participez aux projets d'amélioration, parce que vous aimez quand ça tourne rond.
Vous êtes toujours prêt(e) à aider votre hiérarchie, même pour les missions "spéciales".

Amélioration continue :
Vous proposez des idées pour que les machines soient encore plus performantes.
Vous réalisez des petites modifications qui font toute la différence (et qui respectent les règles de sécurité, bien sûr).

Vous travaillerez dans un 1er temps en 5x8 puis en horaires de journée.
Vous avez un Bac à Bac2 en électrotechnique ou automatisme (vous avez les bases solides).
Vous avez de l'expérience en industrie (vous savez ce que c'est qu'une vraie panne).
Vos habilitations électriques sont à jour (vous êtes branché(e) comme il faut).
Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique (vous êtes un couteau suisse technique).

Prêt(e) à électriser votre carrière ?
Postulez vite, avant que les machines ne vous réclament elles-mêmes !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°65 : Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 70 - LURE ()

Entreprise basée à Lure recherche un(e) Électricien / Électricienne confirmé(e) pour renforcer son équipe.

Vous interviendrez sur différents chantiers (neuf, rénovation, dépannage) dans le secteur du bâtiment tertiaire avec des déplacements selon les chantiers.

Vos missions principales :
- Installation, maintenance et dépannage des équipements électriques
- Tirage de câbles, pose d'appareillages et raccordements
- Mise en conformité des installations électriques
- Lecture de plans et schémas électriques
- Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur

Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 39 heures par semaine
- Lieu : Lure avec déplacements sur différents secteurs
- Horaires de journée
- Permis B exigé

Profil recherché :
- Formation en électricité souhaitée
- Expérience exigée sur un poste similaire
- Autonomie sur chantier
- Sérieux, rigueur et esprit d'équipe
- Travail soigné et bon relationnel client

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Courants forts et courants faibles
  • - Diagnostic de pannes électriques
  • - Electricité
  • - Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Câbler un matériel
  • - Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
  • - Installer un système électrique
  • - Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • - Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Entreprise

  • BLEU BLANC ROUGE ELECTRICITE

Offre n°66 : Assistant administratif militaire (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST SAUVEUR ()

La base aérienne 116 de Luxeuil les bains (70300) recherche actuellement 10 assistant(e) administratif(ve) en qualité de militaire !

En devenant assistant administratif, vous effectuez les tâches de secrétariat et êtes en appui du commandement pour organiser au mieux la gestion des plannings, des déplacements et des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs.

En tant que militaire vous aurez aussi a effectué des tâches tels que des gardes, des astreintes ...

Pour ce faire nous vous formerons militairement et professionnellement gratuitement et vous serez rémunéré !

Nous vous proposons donc de travailler dans l'administratif dans un environnement hors du commun et d'agrémenter votre quotidien d'activités militaires pour ne jamais tomber dans la routine !

Le poste est pour vous si vous remplissez ces conditions :

Vous avez la nationalité française
Vous avez moins de 30 ans à la date de signature de contrat
Vous attestez d'un niveau BEP ou BAC pro dans le domaine.

Rejoignez la communauté des Aviateurs

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Gestion ressources humaines | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PERSONNEL MILITAIRE ARMEE DE L'AIR

Offre n°67 : Ouvrier poseur et aménagement d'aire de jeux (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - paysagisme ou TP
    • 70 - ST SAUVEUR ()

Pour notre entreprise, nous recherchons un ouvrier poseur et aménagement aire de jeux (H/F).
Vous aurez pour missions la pose d'aires de jeux/terrains multisports/mobiliers urbains de A à Z (terrassement, montage de jeux/terrains multisports/mobiliers urbains, travaux petite maçonnerie, remplissage de l'aire en copeaux/graviers/sol souple/gazon synthétique...)

La ponctualité, le respect et le sérieux ainsi que l'envie du travail bien fait sont des compétences indispensables.
Une immersion en amont du contrat ou une formation en interne est possible.

Le permis B est obligatoire avec des déplacements sur le secteur régional à prévoir.
Le permis EB serait un plus.

CDD évolutif en fonction des besoins. Vous travaillerez 36h sur 4 jours, du lundi au jeudi.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°68 : Ouvrier poseur et aménagement d'aire de jeux (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - paysagisme ou BTP
    • 70 - ST SAUVEUR ()

Pour notre entreprise, nous recherchons un ouvrier poseur et aménagement aire de jeux (H/F).
Vous aurez pour missions la pose d'aires de jeux/terrains multisports/mobiliers urbains de A à Z (terrassement, montage de jeux/terrains multisports/mobiliers urbains, travaux petite maçonnerie, remplissage de l'aire en copeaux/graviers/sol souple/gazon synthétique...)

La ponctualité, le respect et le sérieux ainsi que l'envie du travail bien fait sont des compétences indispensables.
Une immersion en amont du contrat ou une formation en interne est possible.

Le permis B et EB sont indispensables avec des déplacements sur le secteur régional à prévoir.
Une expérience en paysagisme ou travaux publics est nécessaire.

Poste à pourvoir en CDD évolutif en fonction des besoin et de l'évolution du poste. Vous travaillerez 36h sur 4 jours, du lundi au jeudi.

Une évolution vers un poste de chef d'équipe est envisagée pour ce poste.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°69 : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Saint-Sauveur ()

Nous recrutons pour l'entreprise SIGNODE située à FONTAINE LES LUXEUIL des Conducteurs de Lignes H/F.

- Horaires de 3x8
- Prise de poste dès que possible
- Expérience industrielle souhaitée sur un poste similaire
-/!\ Port de charge lourde

En tant que Conducteur-rice de ligne, vous serez chargé-e de superviser la production, assurer le bon fonctionnement des équipements et garantir la qualité des produits.

Avec des horaires de 40 heures par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues pour le poste de Conducteur-rice de ligne :

- Compétence mécanique
- Rigoureux-se
- Conduite de ligne déjà réalisée
- Dextérité

Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe de SIGNODE à FONTAINE LES LUXEUIL.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°70 : Cuisinier ou Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 70 - St Sauveur ()

Nous recherchons un(e) Second de cuisine dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant de St-Sauveur. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous participerez à la préparation des plats et assurerez le bon fonctionnement de la cuisine.

Vos missions principales:
- Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des plats.
- Assister le Chef de Cuisine dans ses tâches quotidiennes.
- Participer à la réalisation des plats selon les recettes et les standards de qualité de l'établissement.
- S'assurer de la propreté et de l'hygiène de la cuisine et des équipements.
- Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures internes.

Profil Recherché:
- Expérience comme cuisinier ou second de cuisine demandée.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Poste à pourvoir en CDI, 35h/semaine. Travail du lundi au vendredi, en coupés journaliers. Rémunération selon le SMIC horaire hôtelier.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Utilisation de grills professionnels
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conditionnement
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°71 : Menuisier bois (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - ST SAUVEUR ()

Rejoignez nous en tant que Menuisier Bois !

H AGENCEMENT, filiale du Groupe H, conçoit et fabrique des solutions d'agencement bois, aluminium et mobilier sur mesure pour des espaces professionnels exigeants.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Menuisier(e) Bois pour renforcer notre atelier.

Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous fabriquez et assemblez des ouvrages en bois à partir de plans techniques, en garantissant qualité, précision et respect des délais.

Missions principales

Lire et interpréter les plans et fiches techniques.
Réaliser traçage, découpe, usinage et assemblage des éléments bois.
Utiliser les machines traditionnelles et numériques (scie, dégau, raboteuse, toupie, CNC.).
Effectuer les finitions : ponçage, vernissage, ajustements.
Contrôler la qualité des pièces fabriquées.
Respecter les règles de sécurité et contribuer au bon fonctionnement de l'atelier.

Votre profil

Issu(e) d'une formation CAP/BEP/Bac Pro Menuiserie Bois ou Agencement, vous maîtrisez les techniques de fabrication, la lecture de plans et les machines à bois.
Précis(e), rigoureux(se) et fiable, vous aimez le travail soigné et appréciez la collaboration avec les équipes de production.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre H AGENCEMENT, c'est intégrer une filiale en croissance d'un groupe solide, travailler sur des projets variés et évoluer au sein d'un atelier moderne encadré par des équipes expérimentées.

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Formations

  • - Menuiserie bois | CAP, BEP et équivalents

Offre n°72 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Nous recrutons actuellement un(e) agent de fabrication F/H pour l'un de nos clients majeurs travaillant en industrie automobile et situé à Magny-Vernois (70200)Sous la responsabilité du superviseur de production et accompagné par les GAP Leaders, vous devenez un maillon essentiel de la chaîne de fabrication de garnitures de sièges (mousses et coiffes) pour des constructeurs de prestige tels que Stellantis, Renault, BMW ou Mini Cooper.

Vos tâches principales :

Préparation et Injection : Pose de composants sur moules selon des gammes précises.
Maintenance de premier niveau : Démoulage des pièces, nettoyage des moules et application d'agent démoulant.
Finition et Qualité : Opérations d'ébavurage, retouches et contrôles rigoureux conformément au chemin de contrôle établi.
Logistique : Mémorisation des codifications, manutention et préparation de commandes.
Performance : Participation active aux objectifs de production (quantité et qualité) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Conditions du poste :

Contrat : Intérim
Durée : 18 mois
Rémunération : 12,02 € / heure

Vos avantages :

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez d'un pack d'avantages complet :

Indemnités kilométriques pour vos trajets.
Avantages CSE et Prévoyance santé.
Garanties Fast TT : Maintien de salaire, avantages sociaux et accès à la formation...

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°73 : Agent d’entretien et d’accueil (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité de la responsable de la base de loisirs, vous assurez :
• Accueil du public (familles, scolaires, touristes, groupes)
• Information et orientation des usagers
• Encaissement et facturation des activités (missions de régisseur)
• Distribution du matériel aux usagers
• Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
• Entretien, nettoyage et désinfection des locaux, du matériel et du site
• Participation à l'ouverture et à la fermeture de la base
• Appui ponctuel sur le site de la piscine Nauti'Lure

PROFIL RECHERCHÉ :

• À l'aise avec le public, souriant et accueillant
• Organisé, autonome et fiable
• Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
• Savoir nager impérativement
• À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel)
• Anglais apprécié
• PSC1 ou PSE1 : un plus
Contrat
CDD saisonnier – Mai à septembre 2026
Temps de travail modulé selon la période
• Mai → 6 juillet : ½ week-end (11h30) + lundis (2h)
• 7 juillet → 6 septembre : temps plein – 35h/semaine
• 7 septembre → 28 septembre : ½ week-end (11h30) + lundis (2h)

Entreprise

  • Prêt Pour l'Emploi

    Prêt Pour l'Emploi est un acteur engagé au service de l'emploi et de la gestion salariale. Nous accompagnons les associations, collectivités et entreprises en leur proposant des solutions adaptées pour le recrutement, la mise à disposition de salariés et l'optimisation de leur gestion administrative. Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, un Agent d'entretien et d'accueil (H/F) en contrat saisonnier à Lure (70).

Offre n°74 : REPSONSABLE DE RAYON H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Notre client, entreprise dynamique de LURE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui offre des sujets stimulants et de réelles perspectives d'évolution, où le dynamisme et l'esprit entrepreneurial sont de mise.Prêt(e) à transformer votre passion pour le commerce en succès en tant que Chef de rayon (F/H) ? Dans ce rôle stratégique et dynamique, vous superviserez la gestion complète d'un rayon, garantissant une expérience exceptionnelle pour les clients. - Organiser la mise en place et le réassortiment des produits saisonniers dans le rayon - Concevoir et déployer des stratégies promotionnelles attractives et efficaces - Effectuer la gestion précise et proactive des commandes pour maintenir l'inventaire optimal - Planifier et coordonner les horaires de l'équipe pour assurer une couverture adéquate et un service clientèle optimal - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux membres de l'équipe, facilitant leur adaptation et leur apprentissage Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Vous êtes un(e) Chef de rayon (F/H) expérimenté(e) avec une passion pour organiser et dynamiser le rayon bazar, capable de gérer les défis quotidiens avec efficacité et enthousiasme - Expertise en gestion de rayon, y compris la mise en place de produits saisonniers et de promotions - Capacité avérée à gérer les commandes et à optimiser l'inventaire - Compétences organisationnelles solides pour coordonner les plannings et accueillir les nouveaux entrants - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire exigée - Diplôme en gestion commerciale ou CAP employé de commerce multi-spécialités apprécié pour assurer une excellente performance Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°75 : Assitant admnistratif logistique H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Froideconche ()

Aujourd’hui, Aurore de l’agence Temporis à Remiremont recherche pour l’un de ses clients, situé près de Fougerolles, un(e) assistant(e) administratif(ve) logistique H/F.

Vos missions principales :

Gestion et traitement des mails du service logistique
- Accueil téléphonique et relation clients
- Suivi des livraisons, relances en cas de non-livraison
- Enregistrement et suivi des transports (BL, listings, retours)
- Gestion administrative des livraisons et des retours
- Mise à jour des fichiers de suivi et tableaux Excel
- Participation à l’amélioration et à la mise à jour des procédures

Vous avez de l’expérience dans le secteur administratif/logistique ? Vous maîtrisez les outils bureautiques, êtes organisé(e) et réactif(ve) ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Postulez sur notre site "temporis.fr" puis contactez nous à l'agence de Remiremont
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Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Entreprise

  • Temporis Remiremont

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°76 : E.Leclerc - Manager Drive - H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Lure ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le Manager Drive met en oeuvre la politique commerciale définie par l'Adhérent. Il est à la fois commerçant et logisticien. En étroite collaboration avec sa hiérarchie, il gère une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait. Son objectif : développer le CA.

MISSIONS PRINCIPALES
- Commerçant : il accueil les clients et gère la relation clientèle dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d'opérations commerciales et le suivi de la saisonnalité de l'assortiment.
- Gestionnaire : Il gère la gestion des marchandises (commandes, livraisons, stocks, conformité, ...), et est garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Il analyse les résultats et met en oeuvre les mesures correctives.
- Manager : Il organise le travail et anime les équipes.

 


PROFIL RECHERCHÉ

Compétences attendues :
- Sens du Client
- Rigueur
- Polyvalence
- Réactivité
- Sens du résultat
- Leadership

Formation/parcours
- Formation dans le domaine du commerce ou formation dans le métier concerné, en l'occurrence le secteur alimentaire ou Drive
- Une expérience réussie de chef de rayon / de département

Vous êtes dynamique et motivé(e) venez rejoindre nos équipes engagées dans la réussite de leurs objectifs

Rémunération attractive basée sur 13 mois + participation/intéressement

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...

Offre n°77 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Voivre ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°78 : Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Descriptif du poste:

Vous êtes accompagné, dès votre intégration, pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle hétérogène et qui offre l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes. Ces TPE et PME proviennent de secteurs divers et ont donc des conventions collectives différentes. Le conseil client fait partie intégrante, vous pouvez ainsi intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de vos clients.


Profil recherché:


Issu d'une formation en Ressources humaines ou orientée vers la Gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession et capable de travailler sur des outils de dématérialisation.

Nous accompagnons nos clients sur d'autres postes en cabinet : Auditeur, Collaborateur comptable, Gestionnaire de paie, Juriste droit des sociétés/fiscal.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant en Haute-Saône, accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. C'est un cabinet familial, formateur qui dispose d'un très bon climat social. Vous travaillez dans un environnement de travail très agréable. Il intervient auprès d'une clientèle variée de TPE/PME de tous secteurs d'activités. Dans le cadre de son évolution à Lure, il cherche à recruter...

Offre n°79 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°80 : EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Notre client, entreprise dynamique de LURE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez-nous pour contribuer à une aventure collective qui valorise les sujets stimulants et encourage les engagements sociaux et environnementaux; tout en bénéficiant de solides perspectives d'évolution.Prêt·e à transformer l'expérience d'achat en tant qu'employé·e de libre-service inspirant·e ? Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la mise en valeur des produits et l'efficacité des différents espaces de vente. - Assurez la mise en rayon quotidienne des produits avec précision et soin - Veillez à la rotation rigoureuse des dates pour garantir la fraîcheur des articles - Maintenez un facing impeccable pour attirer et fidéliser la clientèle - Participez activement à la mise en place des opérations commerciales engageantes - Contribuez au rangement optimisé de la réserve et à des inventaires efficaces Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Pour ce poste d'Employé(e) de libre-service, nous recherchons une personne dynamique avec une première expérience et le souci du détail. - Expérience préalable en mise en rayon et rotation des produits - Capacité à organiser et maintenir une réserve ordonnée - Compétence pour réaliser des inventaires précis - Aptitude à mettre en place efficacement des opérations commerciales - Formation en gestion de stock ou CAP Employé de commerce apprécié(e) Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°81 : EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Notre client, entreprise dynamique de LURE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez-nous pour contribuer à une aventure collective qui valorise les sujets stimulants et encourage les engagements sociaux et environnementaux; tout en bénéficiant de solides perspectives d'évolution.Prêt·e à transformer l'expérience d'achat en tant qu'employé·e de libre-service inspirant·e ?
Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la mise en valeur des produits et l'efficacité des différents espaces de vente.

- Assurez la mise en rayon quotidienne des produits avec précision et soin
- Veillez à la rotation rigoureuse des dates pour garantir la fraîcheur des articles
- Maintenez un facing impeccable pour attirer et fidéliser la clientèle
- Participez activement à la mise en place des opérations commerciales engageantes
- Contribuez au rangement optimisé de la réserve et à des inventaires efficaces

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: contrat
- Salaire: 21622 euros /an

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°82 : E.Leclerc - Employé libre service HYPER / DRIVE - H/F

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Lure ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous le contrôle de votre RESPONSABLE DE RAYON:

* Vous assurez la PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE VOTRE RAYON dans le respect des règles de merchandising (MISE EN RAYON, FACING, ROTATIONS, LISIBILITÉ DE L'INFORMATION),
* Vous assurez une bonne GESTION DE VOTRE RAYON par le CONTRÔLE rigoureux D'ÉTAT DE STOCK (ÉVITER LES RUPTURES), la PRÉPARATION DES ÉTATS DE COMMANDES et L'APPROVISIONNEMENT,
* Vous VÉRIFIEZ et SIGNALEZ à votre responsable TOUTE ANOMALIE (produits, prix, qualité) et APPLIQUEZ les MESURES CORRECTIVES nécessaires,
* Vous ACCUEILLEZ et RENSEIGNEZ LE CLIENT, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à ENTRETENIR UN COMPORTEMENT CENTRÉ CLIENT.

Sous la responsabilité du RESPONSABLE DRIVE, voici vos missions :

* Vous aurez en charge la PRÉPARATION DES COMMANDES clients et la LIVRAISON jusqu'à leur véhicule,
* Vous utiliserez une SCANETTE (système informatisé) pour PRÉPARER LES COMMANDES,

Vous ACCUEILLEZ ET RENSEIGNEZ LE CLIENT dans le respect de la charte magasin : la SATISFACTION DU CLIENT est votre PRIORITÉ


PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez:

* Le sens de l'écoute et du conseil,
* Une bonne capacité d'adaptation, 
* L'esprit d'équipe,
* Une expérience réussie dans la mise en rayon. 
* La capacité de porter des charges

 

Vous êtes: 

* Dynamique,
* Méthodique,
* Rigoureux(euse).
Horaires avec coupure

Horaires pouvant commencer à 5H du matin au plus tôt

Journée de travail du Lundi au Samedi

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...

Offre n°83 : Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Lure ()

Description du poste :
Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise.. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie.
Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rapprochements bancaires, le suivi des frais généraux et de certains achats font aussi partie de vos attributions.
Vous assurez la veille juridique et sociale, et les relations avec les administrations et partenaires (experts comptables, avocats, banques, etc.).
Garant (e) du contrôle de gestion afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la Direction.
Votre volonté d'améliorer et d'optimiser votre service constitue l'une de vos principales qualités.
Description du profil :
Titulaire d'un BAC + 4 (Ecole de commerce, Gestion, Finances, AES, Droit) et d'une expérience similaire réussie, idéalement acquise en grande distribution.
Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez une grande capacité d'adaptation afin d'appréhender facilement les évolutions législatives et règlementaires. Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles afin d'assurer, au nom de l'entreprise, courriers et correspondances avec des professionnels extérieurs.
Salaire selon profil et expérience.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°84 : EQUIPIER SNACKING 35h (H/F) - FROIDECONCHE

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Froideconche ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDD 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O38078

Offre n°85 : Acheteur (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Froideconche ()

Dans un contexte de structuration et d'optimisation de ses achats, le groupe recherche un Acheteur H/F capable d'intervenir sur ses trois sites en Bourgogne-Franche-Comté. Ce poste implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes locales afin d'harmoniser les pratiques et de renforcer la performance globale. L'acheteur sera amené à prospecter de nouveaux fournisseurs pour élargir le panel et sécuriser les approvisionnements, tout en pilotant les appels d'offres, depuis la rédaction des cahiers des charges jusqu'à l'analyse des propositions et à la négociation des conditions. Il participera activement à la mise en place d'un nouvel ERP, en veillant à intégrer les données et processus achats de manière optimale. Dans le même temps, il assurera un suivi rigoureux des performances, proposera des actions d'amélioration et restera attentif aux évolutions du marché afin d'anticiper les besoins et de soutenir la compétitivité du groupe.

Ce poste requiert une solide expérience en gestion des achats, idéalement dans un environnement technique ou multi-sites, ainsi qu'une réelle aisance relationnelle et une capacité à travailler de manière transversale.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°86 : Consultant en vae - h/f - Lure

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Offre n°87 : CONDUCTEUR DE PELLE (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Froideconche ()

Votre agence ACTUA recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces verts un Conducteur de pelle (H/F) pour intervenir en grands déplacements réguliers.

Vos missions :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge de :
- Conduire une pelle hydraulique pour des travaux d'entretien des espaces verts, débroussaillage et curage le long des voies ferrées.
- Réaliser les travaux liés aux chantiers.
- Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, particulièrement en environnement ferroviaire.
- Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Travailler en équipe pour assurer la bonne avancée des chantiers.
- Intervenir sur différents sites en France en grands déplacements à la semaine.

- Vous justifiez d'une expérience en conduite de pelle.
- Vous êtes titulaire du CACES R482 A ou B
- Vous êtes sérieux(se), autonome et rigoureux(se) sur la sécurité.
- Permis BE serait un plus

Entreprise

  • ACTUA LUXEUIL-LES-BAINS

Offre n°88 : CHEF DE RAYON BOUCHERIE - H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Sous la direction du Responsable de Département Frais, vous avez la responsabilité de l'activité et de la performance de votre rayon. Vous serez en charge du Rayon Boucherie dans sa globalité et aurez pour principales missions :

Offre n°89 : RÉCÉPTIONNAIRE - H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Vous serez en charge de la gestion des réserves, des livraisons Le gestionnaire d'entrepôt a pour mission :
- D'appliquer et faire appliquer les procédures de réception définies avec sa hiérarchie.
- S'assurer de l'exactitude des livraisons
- S'assurer de la présence de la marchandise livrée et des documents de livraison dans le SAS de réception.
- Identifier les litiges de livraisons, qualitatifs et quantitatifs. Est chargé(e) de les faire remonter au service gérant les litiges de livraison.
- Participer avec sa direction à la définition de l'organisation de l'espace de la réception et de la réserve. Mettre en place les actions décidées par sa hiérarchie.
- Proposer à sa direction l'organisation des flux entre la réception, la réserve et les rayons
- Organiser le rangement des réserves selon les consignes définies avec la direction.
- Définir l'emplacement approprié pour chaque type de produits.
- Effectuer l'acheminement des produits de la réserve et /ou chambre froide jusqu'aux rayons. Vous êtes responsable du rangement correct (marchandises, matériels servant à la réception,..) et de l'entretien de la réserve, du SAS de réception et de l'aire de déchargement.

Offre n°90 : COMMIS DE CUISINE - BOUCHERIE TRAITEUR - H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Rattacher au rayon traditionnel saurisserie - boucherie et sous la responsabilité du chef de rayon, vous assurez les missions suivantes :- Confectionner les produits- Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues- Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire- Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Offre n°91 : Chef de chantier VRD en grand déplacement H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 7 An(s)
    • 70 - Lure ()

Nous recherchons un CHEF DE CHANTIER VRD H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux électriques situé sur Lure (70).

Missions :
- Responsable de l'organisation, du suivi et de la bonne exécution des travaux de réseaux secs (tranchées, fourreaux, câbles, remblaiement, finitions)
- Préparer et organiser les chantiers VRD
- Encadrer les équipes terrain (canalisateurs, conducteurs d'engins, sous-traitants)
- Assurer le suivi technique, humain et financier du chantier
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Être l'interlocuteur principal du conducteur de travaux

Rémunération horaire à convenir selon profil et expérience + indemnité de grand déplacement de 80EUR/jour 

-Expérience confirmée en VRD et réseaux secs
-Connaissance des chantiers photovoltaïques appréciée
-Leadership, rigueur et sens de l'organisation

Mobilité nationale (grand déplacement indispensable)

Entreprise

  • PAUL CRAMATTE INTERIM MONTBELIARD

Offre n°92 : Conducteur de pelle grand déplacement H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Nous recherchons un CONDUCTEUR DE PELLE H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux électriques situé sur Lure (70)

Missions :
-Conduite de pelles à pneus ou à chenilles
-Réalisation de tranchées pour réseaux secs
-Travail à proximité de réseaux existants
-Aide ponctuelle au sol
-Entretien courant de l'engin

Rémunération horaire à convenir selon profil et expérience + indemnité de grand déplacement de 80EUR/jour

-CACES R482 à jour
-Expérience en VRD / réseaux secs indispensable
-Précision, vigilance et esprit d'équipe

Mobilité nationale

Entreprise

  • PAUL CRAMATTE INTERIM MONTBELIARD

Offre n°93 : Géomètre en grand déplacement H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 70 - Lure ()

Nous recherchons un GEOMETRE H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux électriques situé sur Lure (70).

Missions :

-Réalisation des levés topographiques
-Implantation des réseaux secs (tranchées, fourreaux, ouvrages)
-Récolement des ouvrages exécutés
-Mise à jour des plans et dossiers techniques
-Collaboration étroite avec les équipes travaux

Rémunération horaire à convenir selon profil et expérience + indemnité de grand déplacement de 80EUR/jour

-Formation géomètre / topographe
-Expérience en VRD et réseaux secs souhaitée
-Maîtrise des outils topographiques et logiciels DAO
-Autonomie, précision et mobilité nationale

Entreprise

  • PAUL CRAMATTE INTERIM MONTBELIARD

Offre n°94 : Grimpeur élagueur H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Froideconche ()

Votre agence ACTUA Luxeuil-les-Bains recherche pour l'un de ses clients un(e) élagueur(euse) afin de renforcer une équipe spécialisée dans l'entretien des espaces verts.

Vos principales missions :

- Identifier les arbres à entretenir selon les contraintes du site (routes, voies ferrées, lignes électriques...),

- Intervenir sur des terrains variés

- Réaliser les travaux d'élagage et de taille,

- Nettoyer le chantier et gérer les déchets verts,

- Assurer l'entretien du matériel et respecter les règles de sécurité.

- Expérience en élagage ou entretien des espaces verts,

- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe,

- CS ELAGUEUR obtenu

- CACES ou habilitation travail en hauteur serait un plus,

- Grands déplacements à prévoir selon les chantiers.

Entreprise

  • ACTUA LUXEUIL-LES-BAINS

Offre n°95 : Chef d'équipe usinage (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Montessaux ()

Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients.

Dans le cadre d'un remplacement anticipé lié à un départ en retraite, un site industriel de 240 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques à haute exigence pour l'industrie automobile, recherche un.e Chef d'Équipe Usinage. Le secteur concerné regroupe une centaine de personnes dont une quarantaine sous votre responsabilité directe.

Vos missions principales :

Rattaché.e au Responsable d'Atelier Usinage, vous aurez pour rôle de garantir la performance de votre périmètre de production et d'assurer l'encadrement opérationnel de votre équipe.

Vos responsabilités incluent :

- Encadrer une équipe d'environ 40 opérateurs : animation des rituels, gestion du planning, accompagnement, formation.

- Organiser les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de production.

- Identifier et traiter les non-conformités, mettre en place les actions correctives.

- Répartir les tâches en fonction des besoins de production (affectation du personnel, préparation machines, interventions maintenance...).

- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.

- Être acteur de l'amélioration continue : optimiser l'organisation, les flux et les performances.

Formation Bac+2 en mécanique, productique ou équivalent.

Expérience confirmée dans le pilotage d'atelier ou la coordination d'équipe en milieu industriel. La connaissance de l'usinage est un plus

Solides aptitudes relationnelles et managériales.

Rigueur, intégrité, sens des responsabilités et engagement terrain.
Une expérience en usinage est un atout fort.

Horaires du poste : 2X8

Entreprise

  • Le Cabinet RH - LCRH

Offre n°96 : Conducteur Pelle Araignée H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Froideconche ()

Votre AGENCE ACTUA LUXEUIL RECRUTE ! Rejoignez nous dès maintenant

L'un de nos clients, renforce ses équipes et recrute un conducteur de pelle araignée (H/F).

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront :
- Assurer les tâches inhérentes aux chantiers.
- Assurer la maintenance de l'engin et signaler les anomalies.
- Assurer les tâches diverses liées à la sécurité du chantier, faire respecter les obligations de sécurité autour de la pelle.
- Garantir la réalisation des travaux dans le respect de la réglementation.
- Conduire la pelle araignée pour des travaux de débroussaillage / abattage / élagage.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne avancée des travaux.
- Travailler en déplacement sur différents sites (interventions à la semaine).

- Expérience exigée en conduite de pelle araignée ou pelle hydraulique.
- Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372M cat. 2) en cours de validité.
- Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
- Poste en grand déplacement

Entreprise

  • ACTUA LUXEUIL-LES-BAINS

Offre n°97 : Cordiste H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Froideconche ()

Nous recrutons pour notre client un cordiste (H/F) spécialisé en entretien des espaces verts pour renforcer ses équipes.

Vos missions :

- Réaliser l'élagage et l'abattage en hauteur à l'aide de cordes et harnais.

- Effectuer le débroussaillage et le fauchage dans les zones difficiles d'accès.

- Installer et sécuriser les cordages et points d'ancrage pour intervenir en toute sécurité.

- Déplacer, tronçonner et évacuer les branches et végétaux coupés.

- Participer à l'entretien des arbres et arbustes pour garantir leur santé et sécurité.

- Surveiller et signaler les risques liés aux chantiers (branches mortes, obstacles, câbles, etc.).

- Utiliser et entretenir le matériel de coupe, scies, tronçonneuses et équipements de sécurité.

- Collaborer avec l'équipe pour organiser le chantier et optimiser les interventions.

- CQP Cordiste niveau 1 ou 2 (obligatoire)

- Expérience confirmée en cordiste / travaux en hauteur sur espaces verts ou forestiers.

- Maîtrise des techniques de grimpe et sécurité sur cordes (harnais, longes, mousquetons...).

- Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe

- Bon esprit d'analyse et de gestion des risques

- Mobilité indispensable (déplacements fréquents à la semaine).

Entreprise

  • ACTUA LUXEUIL-LES-BAINS

Offre n°98 : Conducteur d'engins - Épareuse H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Froideconche ()

Votre agence ACTUA LUXEUIL RECRUTE ! Rejoignez nous dès aujourd'hui et construisons ensemble une année 2026 riche en opportunités et réussites.

Nous recherchons pour notre client un conducteur(trice) d'engins expérimenté(e), motivé(e) et rigoureux(euse), pour intégrer une équipe dynamique sur chantier !

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions :

- Conduire une épareuse

- Faucher et tailler au lamier tout type d'arbre dans tout type de contexte suivant la technique la mieux adaptée

- Assurer l'entretien courant des engins (graissage, vérifications, nettoyage).

- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.

- Participer, si besoin, aux tâches manuelles sur le chantier.

- Titulaire du CACES R482 serait un atout

- Expérience souhaitée sur conduite de tracteur agricole

- Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.

- Goût du travail en équipe et respect des règles de sécurité.

- Grands déplacements à prévoir

- PERMIS BE serait un plus

Entreprise

  • ACTUA LUXEUIL-LES-BAINS

Offre n°99 : TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Lure ()

En tant que membre essentiel de l'équipe du laboratoire, sous la supervision du Responsable Laboratoire, vous jouez un rôle crucial dans le maintien de la qualité des produits et des procédés de fabrication.

Vous êtes impliqué(e) dans le contrôle rigoureux de la production, l'analyse des matières premières et des panneaux, et veillez à la fiabilité des résultats obtenus.

Vos Principales Missions

- Effectuer des contrôles qualité sur les panneaux bruts, poncés et mélaminés, en réalisant divers tests tels que des essais mécaniques, de surface, de cuisson, et de couleur.

- Mesurer la teneur en formaldéhyde et assurer la coordination avec les organismes de certification concernés.

- Suivre attentivement les niveaux de polluants dans les matières premières et les produits finis.

- Participer activement au suivi du processus de fabrication en contrôlant des paramètres comme la granulométrie, l'humidité, la densité, et le pH.

- Analyser les réclamations clients ainsi que les produits qui ne respectent pas les normes.

- Offrir un soutien précieux à la R&D lors des essais de nouveaux produits, matières premières ou méthodes d'analyse.

- Gérer le suivi métrologique des instruments pour garantir la fiabilité des mesures.

- Enregistrer et interpréter les données de production, en rédigeant des rapports d'analyse détaillés.

- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des procédés du laboratoire en apportant des perspectives innovantes et des solutions basées sur votre expérience et votre veille technique.

HORAIRES DE JOURNEE

De formation technique (Bac +2 à Bac +3) en chimie, matériaux, analyses industrielles ou contrôle qualité, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez les techniques physico-chimiques d'analyse, les tests mécaniques et l'utilisation d'outils de mesure de laboratoire.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit critique et votre sens de l'organisation, vous aimez travailler en équipe et contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques.

Votre curiosité et votre ouverture d'esprit vous permettent d'apporter un regard neuf et des idées d'évolution sur les méthodes existantes.

Entreprise

  • ACTUA LUXEUIL-LES-BAINS

Offre n°100 : Ouvrier / Ouvrière d'exploitation forestière (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Description du poste :
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un bûcheron (H/F) Vous êtes passionné(e) par le domaine du bois ?
Vous appréciez de travaillez en extérieur ou dans un environnement partiellement fermé ?
Parfait nous vous proposons de travailler dans une scierie pour découper les billons à l'aide d'une tronçonneuse.
Si vous savez aussi vous servir d'une hache ou d'un merlin, cela peut toujours servir!
Vous connaissez le bois, vous êtes capable de trier les qualités de bois et les différentes essences : résineuses ou feuillues (hêtre, chêne), ...
Vous travaillerez en horaires de journée, 35h/semaine. Vous connaissez le bois car vous avez déjà effectué des travaux de bûcheronnage, d'élagage, ou vous avez déjà travaillé dans une scierie ?
Vous savez manier la tronçonneuse ou la hache ?
Nous attendons votre candidature en répondant directement à l'annonce ou vous pouvez nous appeler ou passer directement à l'agence.
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°101 : Gestionnaire de Paie - Silae H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Lure ()

POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F
DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
RTT / Titre restaurant / télétravail
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°102 : Technicien Qualité H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Côte ()

POSTE : Technicien Qualité H/F
DESCRIPTION : Notre client est à la recherche de son futur collaborateur, un technicien qualité
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, le Technicien Qualité réalise les contrôles sur les produits et participe à l'amélioration de la qualité des produits et du process au sein des ateliers de production.
Vos missions :
- Exécuter les contrôles qualitatifs selon le plan de contrôle et consigner les résultats (registres et indicateurs à jour).
- Détecter les non conformités, alerter les ateliers, gérer les quarantaines/attentes de décision et piloter les tris.
- Participer aux analyses de causes et vérifier l'efficacité des actions correctives par des contrôles de validation.
- Gérer la métrologie : vérification périodique et suivi des appareils de mesure.
- Préparer les échantillons et contribuer aux essais (panneaux d'essai, mesures), en lien avec la R&D.
- Mener des audits de poste QHSE, appliquer les procédures et contribuer à la mise à jour du système documentaire.
- Animer des groupes de travail et suivre les plans d'amélioration, avec reporting régulier au Responsable Qualité.
- Préparer les produits et la documentation pour les visites de certification, et organiser la logistique des essais/prototypes.
Mutuelle
PROFIL : Profil recherché :
- Un niveau Bac +2/+3, idéalement dans le domaine QHSE.
- Une première expérience de contrôle qualité dans un environnement industriel.
- Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et avez le sens du détail.
- Bon communiquant, vous savez transmettre avec pédagogie pour sensibiliser et former.
- Maitrise des outils informatiques et des méthodes qualité.
La maitrise de la messagerie, pack office, et une connaissance des logiciels SAP serait un plus
Une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire serait apprécié.
C'est un poste avec des horaires de journée.

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Offre n°103 : E.Leclerc - Chef de rayon Bazar - H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Lure ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

SOUS LA RESPONSABILITÉ DU RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT, VOS MISSIONS SONT:

 

- La gestion du rayon, sa bonne tenue et assurer son développement commercial,

- La gestion des stocks et l’approvisionnement,

- Participer à l’élaboration de l’offre produits,

- D'assurer le rangement, la mise en rayon des produits, le contrôle des prix et la préparation des inventaires,

- D'être garant de la qualité du service apporté aux clients et de contribuer à leur fidélisation,

- Manager une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client.


PROFIL RECHERCHÉ

VOUS AVEZ :

Un diplôme dans le domaine du management ou une expérience significative,

Une expérience commerciale similaire à ce poste.

Le sens de l'équipe,

Le sens du service client.

 

VOUS ÊTES:

Impliqué,

Autonome,

Rigoureux,

Sérieux.

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à b...

Offre n°104 : Assistant clientèle banque (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Lure ()

Description du poste :
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant conseiller clientèle banque LURE (H/F) Vous serez en charge d'assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, de gérer les flux en agence et de maintenir une organisation efficace. Vous réaliserez des appels téléphoniques (phoning) et veillerez à accrocher les clients en leur présentant les offres adaptées.
Vous effectuerez des opérations bancaires simples telles que la remise de cartes et de chéquiers, le traitement des virements ainsi que la vente de produits courants. Enfin, vous contribuerez à la bonne tenue administrative de l'agence en réalisant divers travaux administratifs. Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'accueil et la gestion des flux clients. Vous maîtrisez les outils administratifs et relationnels, et vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens du service ainsi que d'une aisance relationnelle.
En rejoignant Manpower, vous bénéficiez d'un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité. Vous profitez également de nombreux avantages :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %
- Accès aux avantages CSE et CSEC
- Services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°105 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Lure

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°106 : Consultant en bilan dorientation scolaire - h/f - Lure

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°107 : Responsable service travaux neufs (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 70 - Côte ()

Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un site industriel à taille humaine, reconnu pour son haut niveau technique et engagé dans une transformation majeure?? Notre client, acteur international leader des matériaux de construction, recherche un(e) Responsable Maintenance et Travaux Neufs F/H pour accompagner la modernisation d'un site stratégique en Haute?Saône. Rattaché(e) au Directeur du site, vous jouez un rôle clé dans la performance et l'évolution de l'outil industriel.
Vous pilotez la maintenance préventive, curative et améliorative sur un parc machines varié (combustion, dosage, convoyage, palettisation, séchage, moulage?).
Vous structurez l'organisation de la maintenance : méthodes, GMAO, indicateurs, organisation des équipes et montée en compétence.
Vous encadrez et accompagnez une équipe de 16 collaborateurs aux rythmes de travail divers (2x8, journée, nuit), en impulsant cohésion, responsabilisation et dynamique de progrès.
Vous conduisez les projets de travaux neufs et de modernisation du site, en lien étroit avec les investissements du Groupe.
Vous pilotez la remise à niveau d'équipements anciens tout en portant une vision globale de transformation et de refondation industrielle.
Vous gérez un budget maintenance et travaux neufs de plusieurs millions d'euros en garantissant efficacité, anticipation et alignement stratégique.
Enfin, vous participez activement au Comité Opérationnel et contribuez aux décisions structurantes liées au développement, à la performance et à la modernisation du site. De formation Bac+2 à Bac+5, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en maintenance industrielle et travaux neufs, acquise dans des environnements techniques complexes et fortement capitalistiques.
Manager confirmé(e), vous êtes à l'aise avec les enjeux de modernisation, la gestion budgétaire et l'utilisation d'une GMAO. Votre rôle vous conduit aussi à intervenir en proximité du terrain tout en portant une vision stratégique.
Vos atouts :
? expérience du management d'équipes postées,
? maîtrise des projets de modernisation ou refonte industrielle,
? capacité à fédérer et conduire le changement,
? leadership affirmé et prise de décision rapide,
? aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et Groupe,
? anglais professionnel souhaité.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) alliant hauteur de vue, réactivité et solide présence opérationnelle.
Alors, intéressé(e) ? N'attendez plus, envoyez votre CV ou contactez Candy au***pour en savoir plus !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°108 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Magny-Vernois

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Magny-Vernois ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°109 : Chef d'équipe de production béton (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Roye ()

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des solutions béton, un Chef d'équipe de production béton H/F, pour un poste en CDI basé à Roye (80). Missions principales, sous la responsabilité du Chef de Centre : - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives au site et au poste de travail.- Assurer la totalité de la fabrication des grands mats (béton précontraint) : lecture des plans d'exécution, préparation et montage des poteaux (acier, inserts), coulage béton et pré-finition produit, étuvage, décoffrage, stockage et finition produit.- Organiser le travail de l'équipe en fonction de la charge de travail (3 à 5 personnes selon les périodes de l'année).- S'assurer de la disponibilité des matières premières et des accessoires.- Analyser les risques et proposer les évolutions destinées à améliorer la sécurité des opérateurs.- Assurer l'entretien du matériel placé sous sa responsabilité.- Participer à la maintenance préventive.- Être le garant de la qualité fournie par son équipe (respect des PAQ et consignes - autocontrôles - documents de traçabilité).- Mettre en place les actions préventives et correctives liés aux problèmes qualité relevées lors des audits ainsi qu'à toutes dérives observées pour les productions sous sa responsabilité.- Former les nouveaux arrivants lors des embauches ou des changements de postes et organiser leur parrainage.- Saisir des données en informatique sur Microsoft Dynamics 365. HORAIRES : du lundi au jeudi 6h30 - 14h30 / vendredi 6h30 - 13h30REMUNERATION : Salaire en fonction du profil, à partir de 26K + Prime 13e mois + Prime de production (mensuelle variable) + Indemnité de Panier (7,40€/jour) + Indemnité transport (1,40€/jour) + Prime Sécurité (annuelle) + Œuvres sociales du CSE

Offre n°110 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Quers ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°111 : Technico-Commercial Secteur 25-90 H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Lure ()

POSTE : Technico-Commercial Secteur 25-90 H/F
DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BESANÇON recherche pour son client un(e) Technico-commercial(e) secteur 25 / 90 (H/F) Vos missions consisteront à promouvoir et commercialiser une gamme variée de produits et services.

Vous aurez également pour objectif de développer notre présence sur le marché en prospectant activement et en fidélisant la clientèle.

Une partie stratégique de votre rôle sera d'analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions sur mesure, améliorant leur efficacité opérationnelle.

?Vous serez aussi le référent technique, en apportant un accompagnement adapté aux utilisateurs des équipements.

Enfin, vous veillerez à maintenir une communication fluide en interne et à préparer des rapports réguliers pour suivre les progrès réalisés. Le profil recherché ?
?Une personne reconnue pour ses qualités relationnelles et son leadership, dotée d'un esprit d'initiative et capable de travailler en autonomie. Une bonne compréhension des produits techniques est essentielle pour réussir dans ce poste.

?Prêt(e) à relever le défi ? Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, postulez sans attendre ! Rendez-vous sur notre site pour déposer votre candidature ou contactez nous directement au pour plus d'informations.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

    Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

Offre n°112 : Aide-soignant diplômé(e) - Médico-social H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Adelans-et-le-Val-de-Bithaine ()

En tant qu’Aide-Soignant(e), vous participez activement au confort, à la sécurité et à l’accompagnement quotidien des patients. Vous contribuez au bon fonctionnement du service et jouez un rôle essentiel dans la qualité de l’accompagnement humain proposé.


Vos missionsRéalisation des soins d’hygiène et de confort.Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.Surveillance de l’état général et transmission des informations.Participation à la continuité et à la qualité des soins.Respect des procédures d’hygiène.


Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e).Capacité d’écoute et sens du relationnel.Esprit d’équipe et rigueur.
Pourquoi rejoindre Vitalis ?
Une agence à taille humaine, proche de ses collaborateurs.Des missions variées et adaptées à vos envies.Un accompagnement professionnel continu.
Envoyez votre candidature et intégrez une équipe attentive, engagée et toujours prête à avancer avec vous.


Profil recherchéUn(e) professionnel(le) motivé(e), bienveillant(e) et sérieux(se), capable d’évoluer dans un environnement dynamique tout en assurant un accompagnement personnalisé.


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 13 € par heure

Offre n°113 : Assistant de vie aux familles en Alternance H/F - Walter Learning

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Voivre ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires.



Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d’un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.




Modalités de l'alternance

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
- Contrat d’alternance de 12 ou 18 mois
- Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €)



Missions sur ce poste

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :

- Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
- Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
- Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
- Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.

- Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
- Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
- Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
- Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°114 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°115 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Description du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits.
* Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité.
* Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections.
* Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons.
* Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin.
* Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.
* Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Offre n°116 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Notre client est un établissement situé à LURE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement de renom, qui offre des défis excitants et accorde une grande importance au bien-être de ses employé(e)s, afin de contribuer à une vision axée sur l'excellence et l'innovation.Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et l'accompagnement des résidents.

- Fournir quotidiennement des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque résident
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal de la santé des résidents
- Participer à l'animation d'activités enrichissantes pour stimuler l'engagement et le bien-être des résidents

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12 euros/heure


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°117 : Manager restauration rapide - H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Roye ()

Si vous nous recrutez en tant
que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la
Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire
grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de
chacunFaire rayonner
les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les
bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le
quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation
équipe.)Enflammer les
ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson
de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des
solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des
gourmands !

Offre n°118 : Directeur/Directrice d'agence franchisé(e) F/H - Franchise Camif Habitat

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Lure ()

Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ?
Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité :
vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat.

En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité.
Pourquoi rejoindre Camif Habitat ?
-
40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat

-
Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré

-
Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité

-
Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence


Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe.
Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat
Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise :

-
Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement

-
Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées

-
Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client

-
Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat

-
Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment

-
Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence


Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien.
Un programme de formation solide et immersif
Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite :

-
Relation commerciale et méthodologie de vente

-
Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires

-
Pilotage de projets de rénovation

-
Aspects juridiques, assurances et contrats

-
Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain


Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé.
Un modèle économique éprouvé
Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur :

-
Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation

-
Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier

-
Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers

-
Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement

-
Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés


Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme
- Dynamique et motivé(e)
- Doté(e) d'un excellent relationnel
- Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se)
- Passionné(e) par la rénovation

Entreprise

  • Franchise Camif Habitat

    Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.

Offre n°119 : CHEF D'ÉQUIPE USINAGE (F/H) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Mélisey ()

descriptif du posteRattaché au Chef d'Atelier, vous êtes le moteur de la performance au sein de l'atelier usinage. A ce titre vos missions seront les suivantes : Gestion et management d'équipe-Encadrement et animation de l'équipe de production, composée d'environ 40 personnes (opérateurs, régleurs, techniciens atelier),-Développement des compétences par l'assurance de la formation des collaborateurs et le développement de leur polyvalence sur un large éve

Offre n°120 : CHEF DE RAYON BOUCHERIE - H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Sous la direction du Responsable de Département Frais, vous avez la responsabilité de l'activité et de la performance de votre rayon. Vous serez en charge du Rayon Boucherie dans sa globalité et aurez pour principales missions :

Offre n°121 : COMMIS DE CUISINE - BOUCHERIE TRAITEUR - H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Rattacher au rayon traditionnel saurisserie - boucherie et sous la responsabilité du chef de rayon, vous assurez les missions suivantes :- Confectionner les produits- Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues- Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire- Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Offre n°122 : Équipier polyvalent - H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Offre n°123 : Responsable de dossiers expertise comptable F/H - Droit, fiscalité (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Descriptif du poste:

Rattaché directement à un Chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers diversifiés. Vos missions principales sont :
* Gérer de façon autonome un portefeuille clients essentiellement TPE/PME,
* Assurer le suivi, l'accompagnement et le conseil auprès des clients : être disponible et à l'écoute de vos clients,
* Intervenir sur des dossiers de surveillance et être en relation directe avec les comptables d'entreprise,
* Assurer les missions classiques qui vous incombent : des déclarations de TVA à la sortie des comptes annuels (liasses fiscales),
* Produire des travaux à valeurs ajoutées pour les clients (reporting, tableaux de bord.),
* Participation aux rendez-vous bilan.
Peu de saisie, sauf pour la mise en place de dossier ou sur des dossiers techniques. Une partie de la tenue de comptabilité des portefeuilles est réalisée par des alternants.


Profil recherché:


De formation supérieure Bac +3, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable. Vous êtes autonome et fortement intéressé par le conseil auprès des dirigeants. Organisé et vif d'esprit, vous avez acquis les compétences techniques et relationnelles pour gérer un dossier de manière parfaitement autonome.

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client est un cabinet situé à Lure. Il recherche aujourd'hui un Responsable de dossiers en CDI pour consolider son équipe.

Offre n°124 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Proiselière-et-Langle ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de roisel (80), picardie, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Offre n°125 : Consultant/ Formateur en image et Insertion Professionnelle [VS2-UES] F/H - Solerys - Bourgogne - Franche Comté

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

CONDITIONS ET AVANTAGES :

Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.



LA MISSION :

Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d’emploi des actions d’analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s’inscrire dans une dynamique de changement.

Dans le cadre de la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable."

Accompagnement & dynamisation :

- Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise.

- Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats.

Autonomie & rigueur:

Doté.e d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.LE PROFIL :

Issu.e impérativement d’une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l’insertion professionnelle, de l’action sociale et/ou acquise dans le champ de l’animation de formations collectives.

Vous connaissez les techniques d’animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c’est notre métier)

De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d’équipe et une volonté d’intégrer un groupe convivial et multiculturel, de vous investir dans le quotidien d’une agence. Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise.

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration

Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?

Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)



LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Entreprise

  • Solerys - Bourgogne - Franche Comté

    Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez...

Offre n°126 : INJECTEUR - H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Lure ()

Description :


Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux spéciaux, un :

[TIR À L’ARC]INJECTEUR (H/F) 

SUR CENTRALE DE TYPE TECHNIWELL OU ÉQUIVALENTE

Horaires en décade:
Semaine N°1: Du Lundi 12h au Samedi 12h30
Semaine N°2: Du Lundi 8h au Jeudi 12h30

[Punaise]Afin de compléter les équipes pour un DÉMARRAGE DE CHANTIERS QUI AURA LIEU LE 05/01 - MISSION D'UN MOIS

 



Profil recherché :


Vos HABILITATIONS ELECTRIQUES sont à jours ? 
Vous êtes en possession d'un PASS RTE ET D'UNE HABILITATION ÉLECTRIQUE ?
Vous justifiez d'une première experience réussie sur centrale à béton ? 

Si vous êtes disponible et interessé(e), n'hésitez plus et postulez vite ! [Visage heureux]

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°127 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Quers ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°128 : RESPONSABLE LABORATOIRE - H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Description :


Pour notre site CF2P nous recherchons un RESPONSABLE LABORATOIRE (H/F).

Rattaché(e) à la RESPONSABLE QUALITÉ, vous êtes garant(e) de la conformité des caractéristiques des panneaux livrés aux exigences clients et du bon déroulement des certifications produit et de traçabilité. Vous animez l’activité du laboratoire et pilotez les démarches de certification et d’audit sur les deux sites.

_À CE TITRE, VOUS ASSUREZ NOTAMMENT LES MISSIONS SUIVANTES : _

_ _ANIMER ET ENCADRER LE LABORATOIRE QUALITÉ : organisation du travail, gestion des effectifs, suivi des besoins matériels et consommables, respect des règles HSE.

* ASSURER LA CONFORMITÉ PRODUIT : supervision des essais et contrôles (matières premières, produits en cours et finis), vérification du respect des spécifications de fabrication et des consignes de contrôle.
* PILOTER LES CERTIFICATIONS ET LA TRAÇABILITÉ : gestion des audits internes et externes (Carb 2, P5, marquage CE, PEFC, FSC, émissions formaldéhyde…), suivi documentaire, indicateurs et plans d’action associés.
* GARANTIR LA RELATION AVEC LES ORGANISMES EXTERNES : coordination avec les laboratoires, auditeurs et partenaires professionnels (FCBA, UIPP, etc.).
* CONTRIBUER À L’OPTIMISATION DES FORMULATIONS ET DU PROCESS : participation aux essais de production, élaboration des spécifications produits pour concilier productivité et conformité normative.
* SOUTENIR LA DÉMARCHE QUALITÉ ET CERTIFICATION DE L’ENTREPRISE : participation aux diagnostics, audits internes, groupes de résolution de problèmes et actions de sensibilisation.
* PILOTER LES INDICATEURS DE PERFORMANCE du laboratoire et de la certification produit, et communiquer les résultats auprès de la direction.




Profil recherché :


Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l’univers industriel et la qualité, doté(e) d’un regard aiguisé et d’une approche rigoureuse dans l’amélioration des processus.

Diplômé(e) d’un BAC +5 en Qualité, Génie des Procédés, Chimie ou Bois & Matériaux, vous avez su, au fil de votre parcours, développer une expertise solide en GESTION DE LABORATOIRE QUALITÉ et dans le PILOTAGE DE CERTIFICATIONS PRODUIT. Une expérience significative dans une fonction similaire, notamment dans l’industrie du bois, des panneaux dérivés ou dans un environnement manufacturier, est un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre RIGUEUR, votre SENS DE L’ANALYSE et votre CAPACITÉ À FÉDÉRER UNE ÉQUIPE, vous savez conjuguer exigences techniques et vision terrain. Vous appréciez les environnements exigeants où la fiabilité des données et la conformité réglementaire sont essentielles. Méthodique et structuré(e), vous savez conjuguer EXIGENCE ET PÉDAGOGIE afin de sensibiliser et accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue.

À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, M3, SFC, Lotus, Outlook), vous êtes capable d’exploiter les données issues des contrôles qualité pour en tirer des conclusions pertinentes. Une MAÎTRISE DE L’ANGLAIS TECHNIQUE serait appréciée pour interagir avec nos partenaires et organismes externes.

Entreprise

  • CF2P

Offre n°129 : RÉCÉPTIONNAIRE - H/F

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Vous serez en charge de la gestion des réserves, des livraisons Le gestionnaire d'entrepôt a pour mission :
- D'appliquer et faire appliquer les procédures de réception définies avec sa hiérarchie.
- S'assurer de l'exactitude des livraisons
- S'assurer de la présence de la marchandise livrée et des documents de livraison dans le SAS de réception.
- Identifier les litiges de livraisons, qualitatifs et quantitatifs. Est chargé(e) de les faire remonter au service gérant les litiges de livraison.
- Participer avec sa direction à la définition de l'organisation de l'espace de la réception et de la réserve. Mettre en place les actions décidées par sa hiérarchie.
- Proposer à sa direction l'organisation des flux entre la réception, la réserve et les rayons
- Organiser le rangement des réserves selon les consignes définies avec la direction.
- Définir l'emplacement approprié pour chaque type de produits.
- Effectuer l'acheminement des produits de la réserve et /ou chambre froide jusqu'aux rayons. Vous êtes responsable du rangement correct (marchandises, matériels servant à la réception,..) et de l'entretien de la réserve, du SAS de réception et de l'aire de déchargement.

Offre n°130 : CHAUFFEUR SPL CITERNE PRODUITS PÉTROLIERS - H/F

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Vos missions consisteront à:
Charger du Fioul, GNR et/ou gasoil selon les règles ADR dans le dépôt de l'agence ou en raffinerie,
Réaliser des livraisons de Fioul Domestique chez les particuliers, GNR et ou Gazole selon les contraintes ainsi que les attentes clients,
Faire le compte rendu de retour de tournée avec l'agence et les assistants,
Entretenir le camion, à travers diverses opérations (état du véhicule, niveau d'usure des consommables, contrôles règlementaires réguliers, propreté intérieure/extérieure),
Prendre en compte le respect des règles de sécurité liées au transport et au code de la route.

Offre n°131 : Chargé / Chargée d'études agricoles (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Lure ()

Description du poste :
Notre client, acteur reconnu dans les métiers de l'aménagement paysager et TP, recherche un(e) Chargé(e) d'Études afin de renforcer son équipe commerciale et technique. Véritable relais entre les clients, les partenaires et l'exploitation, vous jouez un rôle clé dans la construction des offres et le développement commercial de l'entreprise.
Vos missions:
En tant que Chargé(e) d'Études, vous êtes responsable de la réponse aux appels d'offres et demandes clients. Vous participez à l'élaboration d'offres techniquement pertinentes et financièrement optimisées, en collaboration avec la direction et les équipes opérationnelles.
Vous assurez une veille régulière des marchés ciblés par l'entreprise, réalisez les consultations fournisseurs et partenaires, et synthétisez les informations recueillies pour construire des propositions attractives et compétitives. Vous êtes force de proposition en matière de solutions techniques innovantes qui valorisent l'offre de l'entreprise.
Vous participez activement à la rédaction des offres commerciales, en suivez l'avancement et contribuez à la prospection régulière auprès de clients existants et potentiels. En appui des conducteurs de travaux, vous intervenez également sur les chiffrages de gré à gré et assistez ponctuellement à des visites de site ou réunions de chantier.
Votre capacité à développer une relation de confiance avec les clients, votre rigueur dans la qualité des rendus et la précision des informations, ainsi que votre réactivité face aux demandes, seront déterminants pour réussir dans ce poste.
Description du profil :
Votre profil:
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'aménagement paysager ou des espaces verts, sur un poste similaire ou à dominante technique et commerciale. Vous êtes à l'aise dans la lecture de dossiers de consultation, les consultations fournisseurs, et la rédaction d'offres.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez à la fois collaborer avec les équipes internes et instaurer un dialogue constructif avec vos interlocuteurs externes. Vous êtes organisé(e), méthodique, soucieux(se) de la qualité de vos rendus et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
Votre esprit d'analyse, votre curiosité technique et votre capacité à proposer des solutions pertinentes feront la différence dans votre quotidien.
Envie de vous investir dans un poste clé, au cœur de projets concrets ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre, elle sera étudiée avec la plus grande attention.

Offre n°132 : BRICOMARCHE - CAISSIER - HÔTE CAISSE (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Mélisey ()

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
- Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;
- Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
- Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
- Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.


Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ?


Le poste de Caisse comprend également la gestion du rayon décoration , à savoir la mise en rayon, la propreté, la relation client, les inventaires et la suggestion de commande

Une expérience dans ce milieu est fortement apprécie


Votre savoir-être est votre principal atout pour postuler à ce poste

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°133 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Mélisey ()

POSTE : Assistant de Vie H/F
DESCRIPTION : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !

VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
PROFIL : VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.

EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé

    Azaé Luxeuil-les-Bains fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiai...

Offre n°134 : RESPONSABLE BOUCHERIE H/F

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Notre client est situé à LURE et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client rime avec intégrer une entreprise en pleine croissance, leader de son secteur, et offrant des défis passionnants. Sa mentalité d'innovation constante et ses valeurs centrées sur l'humain feront de vous un acteur clé de cette success story.Découvrez-vous d'enthousiasmantes opportunités en tant que Boucher (F/H) au sein de notre client ? En charge de la gestion du rayon boucherie, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement et l'organisation optimale des activités courantes. - Gestion et passation des commandes auprès des fournisseurs - Mise en place et suivi des promotions en rayon - Élaboration et gestion du planning des équipes - Veille au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Coordination et supervision des opérations quotidiennes du rayon boucherie Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en tant que Boucher (F/H) et possédez des compétences en gestion, organisation et respect des normes d'hygiène. - Gestion du rayon boucherie et des commandes - Mise en place des promotions et des offres spéciales - élaboration et suivi du planning des équipes - Surveillance stricte des règles d'hygiène et de sécurité - Diplôme d'État de Boucher ou certification équivalente Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Offre n°135 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Description du poste :
Mission
- Enregistrement des écritures comptables des clients à partir des pièces fournies
- Réception et traitement des écritures bancaires des clients
- Mise en place en coopération avec le responsable de la mission, du dossier de travail
- Rédaction sous contrôle des déclarations fiscales des clients : TVA,TVTS,CET,FPC,TA,DCR
- Réalisation des opérations de clôtures (immob, FNP ,CCA,.)
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac +2 minimum en Comptabilité ou équivalent, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable.
- Dynamisme, organisation et ambition seront autant de qualités qui vous permettront d'être une force pour notre entreprise.
- L'esprit d'équipe, le sens du service clients et la rigueur sont les atouts pour réussir au sein de notre entreprise de services, où nous privilégions les relations humaines et la qualité des prestations.
- Rémunération selon expérience et profil

Offre n°136 : Commercial B2B (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Lure ()

Description du poste :
✨ Bee'z Pro recrute pour l'un de ses clients, acteur incontournable dans la vente et la location de matériel pour la construction et la manutention en France et au Luxembourg.
Commercial B2B - Matériel industriel (H/F)
Vos missions :***Promouvoir les biens, produits et services proposés par la société.***Développer et maintenir le portefeuille clients et le chiffre d'affaires en ligne avec la stratégie de l'entreprise.***Établir et suivre un plan de prospection efficace.***Identifier avec précision les besoins des clients et proposer des solutions adaptées , en tenant compte des aspects techniques et financiers.***Assurer la prospection terrain et le suivi régulier de la clientèle existante.***Rédiger des comptes-rendus de visite et d'activité.***Réaliser des études tarifaires et participer aux réponses aux appels d'offres.***Représenter l'entreprise lors de salons professionnels.***✅ Appliquer et faire respecter les process internes.
Description du profil :
Profil recherché :***Formation technique et commerciale.***Minimum 5 ans dans la vente d'engins industriels, de TP ou agricoles en B2B (idéalement).***Pugnacité, dynamisme et excellent sens du relationnel indispensables.
Pourquoi rejoindre l'entreprise de notre client ?***Intégrez une entreprise reconnue sur son marché, en plein développement.***️ Bénéficiez d'une autonomie sur votre secteur et participez activement à la croissance de la société.***Évoluez dans un environnement stimulant avec une équipe dynamique

Offre n°137 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Description du poste :
Mission
FONCTIONS PRINCIPALES :
Accueille les personnes extérieures,
Réceptionne les appels téléphoniques
Rédige et suit le courrier de la direction
Assure l'envoi des plaquettes bilan (réalisation et postage)
Réalise la facturation sur un logiciel spécialise, en collaboration avec le directeur de bureau
Identifie et suit les paiements clients et fournisseurs.
FONCTIONS SECONDAIRES :
Enregistre les écritures comptables des clients à partir des pièces fournies
Réceptionne et traite les écritures bancaires des clients
Met en place, en coopération avec le responsable de la mission, le dossier de travail
Rédige sous contrôle les déclarations fiscales des clients :
TVA,TVTS,CET,FPC,TA,DCR
Réalise les opérations de clôtures (immob, FNP ,CCA,.)
Sait détecter les points sensibles de la mission et en informer
Profil recherché
Qualité relationnelle
contact facile ( premier contact avec les clients, sait "sourire au téléphone",.)
fait preuve de diplomatie
Réactif (ve)
Rigoureux(se) et organisé [e]
A le sens du travail en équipe
Propose des améliorations
Sait rendre compte

Offre n°138 : BOULANGER H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Notre client, entreprise dynamique de LURE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui favorise la croissance et l'épanouissement par des missions passionnantes et une reconnaissance du travail fourni.Prêt(e) à transformer votre passion pour la boulangerie en réussite professionnelle en tant que Boulanger (F/H) ? Vous participerez activement à la création de produits artisanaux tout en garantissant une qualité irréprochable pour satisfaire une clientèle exigeante - Concevoir et réaliser une diversité de pains et viennoiseries maison - Adapter la production en fonction des besoins client et assurer un approvisionnement constant - Innover en développant régulièrement de nouvelles spécialités boulangères pour enrichir l'offre du magasin - Veiller au respect strict des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité - Contribuer au maintien d'une atmosphère de travail productive et harmonieuse avec 39 heures de travail par semaine Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements Vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie et souhaitez contribuer à une équipe dynamique en alliant créativité et savoir-faire artisanal. - Maîtrise de la fabrication artisanale de pains et viennoiseries, garantissant des produits de qualité supérieure - Capacité à ajuster la production selon le flux client pour assurer disponibilité et fraîcheur des produits - Connaissance précise et application rigoureuse des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Innovation dans le renouvellement de l'offre produits pour répondre aux attentes des clients - Formation requise : CAP Boulanger ou équivalent, renforçant votre expertise dans ce domaine essentiel Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°139 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit.
Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement.
Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre.

Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités.

Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Assistant comptable F/H.

Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible.

Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales, associées à la modernité de son processus de travail, recherche son collaborateur de demain.
Sa politique de formation et son organisation vous permettront de développer vos compétences et votre valeur ajoutée.

Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant comptable contribue aux missions suivantes :
- Saisie et révision comptable,
- Rapprochement bancaire,
- L'établissement des déclarations fiscales (TVA...),
- Aide à l'établissement des bilans...

Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an.

Télétravail possible sur le poste.

Rémunération sur le poste d' Assistant comptable comprise entre 20 et 30 K déterminée en fonction du profil et de l'expérience.


Profil recherché :
De formation de type BTS comptabilité/DUT GEA/DCG/DSCG, vous possédez une première expérience en tant qu' Assistant comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable de minimum 6 mois à un an.
Doté(e) d'un réel sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme.

Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 6 mois en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature.

Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus pour postuler !

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité !

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à en parler autour de vous !

LAFFONT Eva

Entreprise

  • DUO VENANDI

Offre n°140 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit.
Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement.
Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre.

Que vous soyez en veille ou en recherche active, postulez dès maintenant pour ne pas manquer les futures opportunités !
Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Assistant comptable F/H.
Le poste d'Assistant comptable est à pourvoir en CDI dès que possible.
Ce cabinet, reconnu pour sa fiabilité auprès des entreprises, allie valeurs familiales et innovation. Il recherche un collaborateur pour enrichir son équipe. Sa politique de formation continue et son organisation structurée vous permettront de développer vos compétences et d'accroître votre valeur ajoutée.
Sous la supervision d'un chef de groupe, l'Assistant comptable aura pour missions :
- Saisie et révision comptable
- Rapprochement bancaire
- Établissement des déclarations fiscales (TVA...)
- Aide à l'établissement des bilans
Le poste offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet.
Télétravail possible pour le poste d'Assistant comptable.


Diplômé d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, vous disposez d'une première expérience de 6 mois à un an en tant qu'Assistant comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès aujourd'hui !
Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 6 mois en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Rémunération comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Assistants comptables.
Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, n'hésitez pas à partager cette annonce avec votre réseau !

Entreprise

  • DUO VENANDI

Offre n°141 : Assistant comptable évolutif H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Vous formez un binôme de choc avec un chef de mission et travaillez dans la bonne humeur avec l'équipe comptable.

Vos missions :

- Tenue comptable
- Déclarations de TVA
- Révision des comptes
- et un peu de préparation de bilan



Signes distinctifs pour vous permettre de vous projeter :

- Rémunération sur 12 mois
- Primes
- Augmentation du salaire tous les ans
- Télétravail possible
- Flexibilité
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées



Profil recherché :

- Expérience : 1 à 4 ans en cabinet comptable
- Soft skills : curiosité, ouverture sur le monde, aisance relationnelle
- Le truc en plus : avenant, vous souhaitez prendre part activement à la vie du cabinet
- Formation : BTS comptabilité ou plus, possibilité d'être accompagné pour obtenir le DEC
- Rémunération à définir selon profil : > 28 KEUR



Prêt à rejoindre l'aventure ? Vous êtes peut-être à quelques clics de rejoindre votre futur cabinet !

Entreprise

  • WINSEARCH - LYON AEC

Offre n°142 : E.Leclerc - Responsable rayon marée - H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Lure ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le responsable de rayon marée a pour mission de développer le chiffre d’affaires de son périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec son équipe, il est responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son secteur.

Force de proposition, il met en œuvre toutes les actions contribuant à l’amélioration de la performance.

 

MISSIONS PRINCIPALES

* COMMERCIAL : définition et adaptation permanente de l’offre produits, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité
* GESTIONNAIRE : exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements, pilotage des marges
* MANAGER : animation de l’équipe, gestion des plannings

 


PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES

* Sens du client
* Sens du résultat
* Leadership

      FORMATION/PARCOURS

* Formation supérieure dans  le domaine du commerce 
* Expérience réussie en point de vente.

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...

Offre n°143 : Aide ménager(e) à Lure (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 70 Haute-Saône

Offre n°144 : Boulanger H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Lure ()

POSTE : Boulanger H/F
DESCRIPTION : Votre mission
Notre agence Adecco Lure/Luxeuil recrute pour l'un de ses clients, un Boulanger (H/F) en CDI.
Vous participerez activement à la création de produits artisanaux tout en garantissant une qualité irréprochable pour satisfaire une clientèle exigeante.
Vous principales missions seront les suivantes :
- concevoir et réaliser une diversité de pains et viennoiseries maison
- adapter la production en fonction des besoins clients et assurer un approvisionnement constant tout au long de la journée
- innover en développant régulièrement de nouvelles spécialités boulangères pour enrichir l'offre du magasin
- veiller au respect strict des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité
Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur une base de 39h/semaine du lundi au samedi.
Salaire à définir selon votre profil et vos compétences professionnelles.
Votre profil
De formation CAP Boulanger ou équivalent, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la fabrication artisanale de pains et viennoiseries.
Vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie et vous souhaitez contribuer à une équipe dynamique en alliant créativité et savoir-faire artisanal.
Ce poste vous correspond ? Merci de bien vouloir postuler directement sur notre site Adecco.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
PROFIL :

Entreprise

  • Adecco

Offre n°145 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Lure ()

Description du poste :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
AVEC AZAÉ LUXEUIL-LES-BAINS, VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°146 : BOULANGER H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Notre client, entreprise dynamique de LURE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui favorise la croissance et l'épanouissement par des missions passionnantes et une reconnaissance du travail fourni.Prêt(e) à transformer votre passion pour la boulangerie en réussite professionnelle en tant que Boulanger (F/H) ? Vous participerez activement à la création de produits artisanaux tout en garantissant une qualité irréprochable pour satisfaire une clientèle exigeante - Concevoir et réaliser une diversité de pains et viennoiseries maison - Adapter la production en fonction des besoins client et assurer un approvisionnement constant - Innover en développant régulièrement de nouvelles spécialités boulangères pour enrichir l'offre du magasin - Veiller au respect strict des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité - Contribuer au maintien d'une atmosphère de travail productive et harmonieuse avec 39 heures de travail par semaine Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements Vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie et souhaitez contribuer à une équipe dynamique en alliant créativité et savoir-faire artisanal. - Maîtrise de la fabrication artisanale de pains et viennoiseries, garantissant des produits de qualité supérieure - Capacité à ajuster la production selon le flux client pour assurer disponibilité et fraîcheur des produits - Connaissance précise et application rigoureuse des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Innovation dans le renouvellement de l'offre produits pour répondre aux attentes des clients - Formation requise : CAP Boulanger ou équivalent, renforçant votre expertise dans ce domaine essentiel Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°147 : Assistant / Assistante technique d'ingénieur / d'ingénieure en études, recherche et développement en industrie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

Description du poste :
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un chargé qualité et conformité technique (H/F)
Vous aimez allier le domaine de la qualité avec la gestion administrative?
Au sein du service techniques vos missions :
Assurer la conformité Qualité et la conformité Technique de l'ensemble des activités du périmètre d'intervention des Services Techniques (BPX, FDA, ISO 50001, ?).
Accompagner les Responsables de Services dans la définition et le suivi des indicateurs Qualité/Règlementaires
Etre l'interlocuteur Services Techniques pour l'élaboration de l'état des lieux BPx
Contribuer activement, pour les Projets Techniques, à la mise à jour de la documentation en fin de Projets, déterminer les plans de formation et animer les formations associées
Contribuer activement à l'accueil Qualité et Réglementaire des nouveaux arrivants, comprenant en particulier les actions de formation Qualité/Conformité nécessaires
Etre garant de l'habilitation de l'ensemble des collaborateurs (Qualité et Règlementaire) au sein du Service Techniques. En collaboration avec le service formation, préparer le plan annuel de formation pour tous les collaborateurs, comprenant en particulier les formations obligatoires (Sécurité/Qualité)
Assurer le suivi de ces plans annuels de formation.
Constituer les dossiers d'habilitation de chaque collaborateur.
Etre responsable de la mise à niveau de l'ensemble des documents (Procédures, formulaires, modes opératoires, dossiers techniques, dossiers qualification/validation, ?)
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre relationnel !
Vous êtes Titulaire d'un Bac + 2 en qualité !
Vous avez une bonne connaissance des GXP et autres référentiels métiers (Normes ISO,?) des affinités ou expériences de travail en environnement Projets Techniques et Maintenance, des connaissances des process industriels pharmaceutiques et outils informatiques dédiés Industriel et qualité et Outils informatiques bureautique
Alors n'attendez plus pour postuler ! Pour cela rien de plus simple, vous pouvez :
- Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV
- Nous contacter directement par téléphone
- Venir nous rencontrer en agence
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances...?
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un?compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°148 : Chauffeur TP (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Lure ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, entreprise de Travaux Publics , un Affréteur TP à Lure Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine.
Rattaché(e) au service exploitation, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des flux de transport. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Construire, optimiser et ajuster les plannings de transport,
- Réceptionner, analyser et organiser les demandes clients,
- Garantir le respect des exigences clients,
- Élaborer et ajuster les tournées tout au long de la journée dans un objectif constant d'optimisation et de rentabilité, en fonction des priorités tout en veillant à répondre à la satisfaction client,
- Transmettre les instructions aux conducteurs et leurs missions,
- Veiller au respect de la règlementation transport,
- Assurer la saisie des prestations et la gestion administrative associée.
Description du profil :
Description du profil recherché :
- Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel,
- Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un bon esprit de synthèse,
- Vous maîtrisez les outils informatiques,
- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation transport.
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure en plein développement, à taille humaine, où règne une ambiance conviviale et familiale. Vous aurez l'opportunité de participer activement à sa croissance et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Offre n°149 : Boulanger H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - Lure ()

POSTE : Boulanger H/F
DESCRIPTION : Véritable artisan, le boulanger prépare les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin. Il fabrique tout ou partie des produits vendus (pains, viennoiseries). Force de proposition, il a une approche dynamique de l'offre produits qu'il fait évoluer au fil des saisons et de l'évolution des tendances de consommation.
MISSIONS PRINCIPALES
Préparation et confection des pains et viennoiseries, équilibre de la production en fonction du flux client, renouvellement de l'offre boulangerie du magasin.
39h00
13eme mois
Participation et intéressement
Prise en charge de 1/2 mutuelle
PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise et passion du métier
- Sens de l'organisation
- Sens du client
Formation/parcours
- CAP à Bac Pro Boulangerie
- Expérience réussie dans le métier en grande distribution ou dans l'artisanat serait un plus.

Entreprise

  • E.Leclerc

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent égalem...

Offre n°150 : Aide à Domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Mélisey ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Melisey



- Entretien du cadre de vie
- Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
* Aide à la toilette et à l'habillage
* Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ...
* Aide à l'alimentation
- Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...).
- Entretien du linge
- Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
- Préparation des repas
- Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement
- Aide aux démarches administratives courantes

PROFIL RECHERCHÉ :

· Organisé, discret, patient, respectueux
· S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses
· Travailler en équipe
· S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés
· Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

Entreprise

  • Association ADMR de la Vallée de l'Ognon

    L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 24 associations et à l'engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux.

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