Consulter les offres d'emploi dans la ville de Francheville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Francheville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - TOUL, 54 - GONDREVILLE, 54 - ECROUVES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) serveur(se), voici les missions : - Prendre la commande des clients - Accueillir le client - Préparer des boissons froides ou chaudes - Réaliser un service au bar - Encaisser le montant d'une vente - Débarrasser une table - Nettoyer une salle - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Traiter une commande - Saisir une commande sur informatique Poste à pourvoir dès que possible 3,5 jours travaillés - Journées continues - Planning à l'année
Pour son client spécialiste du transport frigorifique, Synergie recrute des préparateurs de commandes motivés, capables de garder la tête froide !Vous assurerez la préparation de commandes à l'aide d'un transpalette dans un environnement frais (0 à 10°C). Poste de nuit (21h30 - 5h) avec activité maintenue pendant les fêtes de fin d'année, y compris Noël et Nouvel An. Voici les compétences requises : - Rigueur - Résistance au froid et capacité à travailler en milieu réfrigéré - Bonne condition physique - Autonomie et esprit d'équipe - Ponctualité et assiduité - Réactivité et capacité à suivre un rythme soutenu - Motivation et implication, notamment en période de forte activité (fêtes de fin d'année)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission agent de déchetteries - environ 90% En poste aux déchetteries communautaires de Toul et de Fontenoy-Gondreville, vous serez amené(e) à : - Accueillir, informer, conseiller et orienter les dépôts des usagers, refuser les usagers non autorisés - Respecter et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de circulation, la bonne affectation des déchets - Réaliser le nettoyage du site à l'ouverture et à la fermeture du site - Entretenir le site et son périmètre (ramassage des envols, petits travaux d'entretien) - Procéder à la gestion administrative simple, demandes d'enlèvement des bennes auprès des prestataires - Transmettre les informations techniques aux agents de l'équipe, dans le cadre d'une alternance des prises de poste - Transmettez à votre hiérarchie les incidents ou anomalies et les traitez éventuellement. Missions ponctuelles - Interventions techniques de propreté 10% - Entretenir et valoriser les équipements de la CC2T : conteneurs aériens, enterrés et semi-enterrés, bacs poubelle, composteurs partagés, conteneurs à déchets alimentaires - Entretien Points Apport Volontaire : lavage, renouvellement des adhésifs, constat d'empêchement de circulation des camions de collecte - Patrouilles des points de collecte en apport volontaire : nettoyage des points Travail en extérieur. Ce poste nécessite d'être en possession d'un permis de conduire B valide. Respect des règles de sécurité. Horaires : variables avec travail quasiment tous les samedis. Une journée de repos est prévue en semaine en compensation du samedi. Rémunération statutaire. Temps complet, 35h par semaine
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités de poste et de courrier, située à Pagny-lès-Goins (57420). Nous recherchons un-e Agent en Logistique (H/F) pour une mission intérimaire à temps plein. En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Vous serez au cœur de l'organisation, contribuant à la fluidité des processus. Vos principales missions seront : - Manutention de courrier et/ ou de colis - Port de charge - Normes de sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. Débutant-e accepté-e : Ce poste est ouvert aux profils sans expérience préalable. Compétences : - Organisation : Capacité à structurer et prioriser les tâches pour une efficacité maximale. - Travail en équipe : Collaboration active avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus. - Normes de sécurité : Compréhension des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Nous proposons un poste de : Secrétaire gestionnaire paie Localisation : BOIS DE HAYE Durée de travail hebdomadaire : 35h00 - CDI Prestataire local reconnu dans le domaine de la sécurité privée, recherche un(e) Secrétaire RH / Paie pour renforcer son équipe administrative. Rejoindre PEGASE SÉCURITÉ, c'est intégrer une entreprise dynamique, ancrée localement, offrant de réelles opportunités d'évolution et de découverte selon la diversité de ses prestations. Missions Administration du personnel : Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs (badges, tenues, contrats, mutuelle, courriels d'information, etc.) Assurer le suivi des périodes d'essai, des fins de contrat et des départs Rédiger et suivre les documents contractuels (avenants, attestations, certificats de travail, etc.) Tenir à jour les dossiers individuels du personnel et les registres obligatoires Mettre à jour les communications RH (arrivées, départs, mouvements internes) Missions Gestion Des Fiches De Paies : Élaboration et contrôle des bulletins de paie . Gestion des entrées/sorties : contrats, avenants, soldes de tout compte. Suivi des absences, arrêts maladie, congés payés, heures supplémentaires. Déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, etc.). Réponses aux questions des salariés et relation avec les organismes sociaux. Participation au reporting social et à l'optimisation des processus paie Missions Formation et suivi administratif : Mettre à jour et suivre le plan de formation (inscriptions, convocations, bilans) Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO Assurer le suivi des visites médicales en lien avec le service de santé au travail Ce que nous offrons : Les avantages liés à la branche professionnelle de la sécurité privée. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Une mutuelle santé attractive. Une équipe à taille humaine, bienveillante et impliquée. Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et organisée, dotée d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'anticipation. Vous appréciez travailler en autonomie comme en équipe et maîtrisez les outils informatiques courants (Pack office / logiciels de paie RH Sage). Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : direction@pegasesecurite.fr
Entreprise prestataire de sécurité
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de tri (h/f) ! Nous recherchons des personnes motivées pour intégrer notre client, un leader dans le secteur de la logistique, basé à Fontenoy-sur-Moselle (54840). Type de contrat : mission d'intérim de longue durée (31/12) Temps de travail : Temps partiel de 30 heures par semaine. Pourquoi postuler ? Dans un cadre de travail stimulant, vous participerez au développement de l'entreprise en renforçant les équipes. C'est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine de la logistique. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Contactez dès maintenant notre agence pour en savoir plus et pour postuler. Le poste d'Agent de tri (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour garantir l'efficacité et la qualité du service. Le candidat idéal doit apprécier le travail en équipe et les environnements dynamiques. Il est essentiel de démontrer une excellente autonomie pour s'assurer que chaque colis est trié correctement et en temps voulu. Une capacité à travailler en équipe est également cruciale, car le rôle implique souvent une collaboration étroite avec d'autres membres du personnel pour optimiser les processus de tri. Le candidat doit également savoir lire et capable de réaliser des opérations de chargement de manière optimale. Le poste nécessite le port de charges répété. En résumé, nous recherchons un candidat qui allie précision, efficacité, et une forte capacité d'adaptation pour réussir dans le rôle d'Agent de tri (h/f).
37H00 semaine en présentiel Pas de télétravail Salaire selon profil TR Tâches : - Suivi et mise à jour administratif des dossiers du bureau d'études - Demande de prix auprès des fournisseurs pour réponse aux appels d'offres - Constitution du dossier administratif pour réponse aux appels d'offres et aide à la constitution du dossier de réponse - Gestion mailing/téléphone Profil : - Rigoureux, contentieux - Très bonne orthographe exigée - Connaissance des appels d'offres - Connaissance de la veille SPIGAO (serait un +)
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 15 Décembre 2025 au 30 Juin 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 25 Novembre 2025 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basé à TOUL (54) un : Assistant(e) administratif(ve) d'exploitation F/H En CDD de Remplacement- Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 09h00 - 16h30 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : Au sein d'une équipe d'assistants administratifs, vous assurerez les missions suivantes : - Saisie et intégration informatique des ordres de transports - Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport - Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs - Gestion des départs en tournée - Traitement administratif des réserves - Diverses tâches administratives courantes Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1995 €, incluant : - Une prime qualité de 100 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1698€ (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence SAISIE-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
L'association La Souris Verte recherche un(e) animateur/trice BAFA pour son accueil à Chaudeney-sur-Moselle (54200). Quelques infos clés : 70 enfants inscrits Accueil ouvert du lundi au vendredi + la moitié des vacances scolaires, de 7h30 à 18h30 Une équipe de 4 animateurs déjà en place Nos valeurs et projets ont pour objectif principal de répondre aux besoins des familles en assurant un accueil de qualité pour leurs enfants. Sous l'autorité de la hiérarchie, vos missions principales seront : - Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets Les compétences attendues : - Avoir des capacités relationnelles et de communication (diplomatie, écoute et bienveillance) - Innover et proposer des activités ludiques et pédagogiques - Appliquer la règlementation en vigueur dans le domaine de l'enfance - Connaître le développement moteur, psychologique et affectif de l'enfant Profil recherché : une personne dynamique, bienveillante et créative. BAFA exigé, débutant accepté. Conditions du contrat : CDD jusqu'au 03/07/2026 19h30/semaine avec horaires "en coupé" (midi/soir) Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi N'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone pour toutes demandes d'informations et/ou l'envie de postuler ! Mail : lsv.chaudeney@gmail.com / Tél : 0781058133
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Toul (54) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
En relation avec les chargés d'affaires et le service comptabilité, sous la responsabilité de la direction financière et le responsable de secteur, l'assistant(e) exploitation est en charge de la gestion administrative de l'exploitation des entités du périmètre, sur les processus approvisionnement et administration des ventes. L'assistant est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des tiers et assure un rôle d'interface interne/externe prépondérant. Les missions principales sont : Processus approvisionnement : - Gestion administrative des commandes fournisseurs : émission /transmission, suivi, relances, - Suivi des pointages des heures et variables de paye des salariés chantiers, - Suivi des débours (charges) chantiers, - Suivi des intérimaires, contrats, heures et facturation, - Projet d'optimisation du process approvisionnements, Processus administration des ventes : - Gestion des appels d'offres - Rédaction des devis clients en relation avec la direction, - Enregistrement des commandes clients et de leur suivi, - Gestion de la relation clients, - Suivi logistique, - Suivi administratif de chantiers fonciers et techniques, - Facturation clients, - Recouvrements, - Projet d'optimisation du process ADV, Processus comptable et trésorerie : - Enregistrement comptable des opérations courantes d'exploitation, - Rapprochements bancaires, - Emission de virements, - Enregistrements des encaissements, - Participation à la gestion de trésorerie, - Déclarations TVA et états récapitulatifs TVA, - Suivi de la comptabilité journalière Processus administratif : - Gestion des appels entrants, - Gestion du courrier, - Gestion des notes de frais, - Organisation des données, archivage, - Gestion des absences et de la préparation de paye, La liste des missions n'est pas exhaustive. PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS/DUT assistante administrative, comptabilité, relation clients ou autres BTS similaires, avec une première expérience réussie de minimum 2 ans sur au moins trois des processus (avec une prépondérance sur le volet comptable), La compétence de maîtrise des logiciels bureautiques et un logiciel spécialisé en gestion comptable et administration des ventes est obligatoire. Le postulant devra être sensibilisée aux problématiques liées aux TVA intracommunautaire/autoliquidation, et avoir le sens de la communication. Vous avez une première expérience réussie au sein d'un service similaire et êtes très motivé(e), vous faîtes preuve d'une grande rigueur, vous avez également un réel sens du relationnel et de la réactivité, le sens aigu du service et du commerce. Vous travaillez avec méthode et avez le sens de l'analyse. Vos qualités requises sont la polyvalence, le dynamisme et une bonne communication. Vous avez un bon esprit de groupe, une vision constructive au bénéfice de l'organisation. Rémunération annuelle fixe (package) suivant profil et expérience. Contrat 35h, horaire fixe de base. 5 jours semaine du lundi au vendredi.
Votre principale mission consistera en l'entretien de matériel d'affichage urbain: pose de panneaux d'affichage publicitaires nettoyage de matériel changement des affiches publicitaires petite maintenance électrique et mécanique Vous serez doté d'un utilitaire de société afin de pouvoir faire vos interventions en milieu urbain. déplacements réguliers sur d'autres régions une à deux fois par semaine avec découche à l'hôtel permis véhicule léger indispensable notion d'électricité et petite mécanique courante
Notre client, acteur majeur dans le domaine de la distribution vétérinaire, recherche des Préparateurs de Commande dynamiques et motivés. Si vous avez la passion du travail en équipe et êtes prêt à rejoindre une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est pour vous ! Votre mission : - Préparer les commandes selon les instructions, - Assurer la gestion des stocks, - Entretenir l'espace de travail dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Titulaire du CACES 1B (obligatoire), - Les CACES 3 et 5 sont un plus, - Expérience précédente en préparation de commandes serait favorable, - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Conditions : - Horaires de journée - Environnement de travail stimulant.
Vous serez amené à : * Participer aux services des différents repas * Prendre en charge, chaque jour, le nettoyage de différentes pièces en fonction du planning établi par le chef d'équipe. * Entretenir les matériels et les locaux dans l'environnement de la personne accueillie. * Connaitre et appliquer les procédures et les protocoles d'hygiène et de sécurité applicable * Posséder des capacités d'adaptation aux différentes missions * Être capable de faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'initiative dans l'organisation du travail. * Profil polyvalent recherché avec des compétences en restauration collective et maitrise des règles HACCP serait un plus.
Vous souhaitez relever un défi captivant dans le domaine des achats et de l'approvisionnement ? LHH, au service d'un client du secteur industriel, recherche un(e) approvisionneur(e) basé(e) à Toul (54200). Intégré(e) au service achats/approvisionnement, vous serez responsable de la gestion des approvisionnements nécessaires à la production. Votre rôle est crucial pour assurer la disponibilité des pièces et composants dans les délais, garantissant ainsi la continuité de la chaîne de production. Vous contribuerez de manière significative à l'efficacité et à la fluidité des opérations en collaborant étroitement avec divers services internes ainsi que nos partenaires externes. Missions : - Veiller au respect des conditions d'approvisionnement établies par les acheteurs avec les fournisseurs. - Assurer les échanges quotidiens avec les fournisseurs et sous-traitants, tant au niveau national qu'international. - Suivre les délais de livraison et veiller à la disponibilité des produits. - Analyser la performance des fournisseurs à l'aide d'indicateurs clés (retards, pièces critiques, niveaux de stocks). - Évaluer les besoins en produits en fonction des niveaux de stocks et des capacités de stockage. - Mettre à jour et transmettre les échéanciers de livraison aux fournisseurs. - Relancer les fournisseurs en cas de retard ou de souci de qualité ou tarifaire. - Organiser le transport en mode Ex Works pour récupérer la marchandise. - Fournir les informations nécessaires pour le dédouanement (hors UE). - Animer les réunions avec les fournisseurs en cas de problème d'approvisionnement afin de définir des plans d'action correctifs. Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SAP). - Capacité à gérer les priorités, sens de l'organisation et réactivité. - Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. - Anglais requis (échanges réguliers avec des fournisseurs à l'international). - Expérience dans un poste similaire en milieu industriel de 5 à 7 ans. Ce que l'entreprise vous offre : - Un poste central au sein des opérations industrielles, ayant un impact significatif sur la performance de l'entreprise. - Contrat à durée indéterminée en statut ETAM, 39 heures par semaine. - Rémunération à partir de 40K € annuels, selon expérience et profil. - Horaires de travail : du lundi au vendredi en journée. - Avantages : prime de vacances, participation aux bénéfices, mutuelle et prévoyance. Processus de recrutement : - Préqualification téléphonique avec le service RH. - Entretien en présentiel ou visio avec un ou plusieurs managers. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives aux candidatures seront traitées de manière confidentielle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vib's Dommartin les Toul recherche un(e) vendeur(se) (H/F) CDD 30 heures semaine jusque fin février 2026 du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine (le jeudi). Vos missions: Votre rôle au sein de l'équipe est de conseiller et fidéliser la clientèle Vous assurez l'accueil et la prise en charge des clients Vous proposez des produits et des conseils adéquats Vous assurez la mise en rayon, le merchandising. Profil recherché: Vous avez un vrai tempérament commercial et vous aimez vendre ! Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous avez un excellent relationnel : accueillant, souriant, disponible pour les clients. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous. Une éxperience similaire serait un plus.
En CDI, 3 fois par semaine 2H de prestation soit 6h/semaine, disponible immédiatement, soit le matin avant 8h ou le soir à partir de 18h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Electricien Industriel pour une mission intérimaire longue durée pour divers chantiers aux alentours de Nancy. Vous êtes amené à : - Réaliser des travaux de montage sur chantier, courant fort/faible - Poser les cheminements, tirer les câbles et les raccorder - Effectuer des travaux de câblage à partir de schémas détaillés - Suivre et reporter vos interventions sur les plans - Rendre compte au chef d'équipe Installation - Chantier d'installation électrique - Repérer les emplacements des nouveaux équipements - Poser les chemins de câbles - Effectuer tirage des câbles et le raccordement - Installer et raccorder des armoires électriques - Mettre en service Maintenance - Maintenir et dépanner des installations électriques - Contrôler et vérifier les équipements - Localiser un dysfonctionnement - Intervenir lors d'une panne - Réparer ou remplacer les éléments ou organes défectueux - Assurer la remise en service - Horaire de journée (Pas d'équipe de nuit, week-end ou jours férié) - 38 heures hebdomadaire soit 35h + 3h supplémentaires à 25% - Panier + déplacement selon notre grille en interne - Taux horaire selon le profil et l'expérience - Formation : BAC PRO à BAC +2 en électricité - Expérience dans le domaine - Permis B Compétences : - Lecture et interprétation rapide des plans et schémas - Lecture et interprétation de notice technique - Utiliser l'outillage électroportatif (perceuse, visseuse, meuleuse d'angle) - Maîtrise de l'utilisation d'un multimètre et VAT - Remplir les documents de suivi des interventions Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'industrie en tant qu'Electricien Industriel pour une mission intérimaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un-e Préparateur-trice de Commandes CACES 1 pour une mission en intérim à TOUL. - Utilisation ponctuelle du CACES 1 pour la manipulation des marchandises - Préparation de commande manuelle - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation de commande vocale - Débutant accepté Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES 1 en cours de validité - Débutant accepté Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet en tant que Préparateur-trice de Commandes CACES 1.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide dans le secteur de l'aménagement paysager ? Je recrute pour mon client, un profil Assistant(e) Bureau d'Études pour renforcer leur super équipe ! Offre : CDI Lieu : Bois-De-Haye Rémunération entre 1900 et 2200EUR brut mensuel en fonction du profilAu sein du bureau d'études, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs du bureau d'études - Solliciter les fournisseurs pour l'obtention de devis dans le cadre des réponses aux appels d'offres - Constituer les dossiers administratifs pour les appels d'offres et assister à l'élaboration des dossiers de réponse - Gérer les mails et le standard téléphonique du service - Utiliser les différents outils et plateformes de suivi Ce que mon client vous propose : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Votre profil : - Vous êtes dynamique et investi(e) ? - Vous avez idéalement une première expérience en bureau d'études ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez tenter l'aventure, transmettez moi votre CV !
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à 80% en établissement scolaire.
Pour notre magasin Norma, situé sur le plateau de Liverdun, nous recherchons notre nouveau collaborateur (H/F) Employé de Libre Service. Compétences : Mettre en rayon Tenir la caisse Accueillir la clientèle Contrôler les DLC Savoir être : Ponctuel Souriant Adaptabilité Organisé Une expérience dans le commerce est impérative. Horaires: de 7h30 à 20h15 en fonction de votre planning, avec un roulement d'un weekend travaillé sur 3. L'accès au plateau de Liverdun peut se faire via la ligne de bus 25 (horaires parfois non adaptés à la prise de poste), un moyen de locomotion personnel est bienvenu.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDI à temps parteil Secteur : Velaine en Haye (54840) Horaires : Semaine de 1h30 Mercredi de 12h à 13h30 Missions : - Balayer, dépoussiérer, aspirer et laver les différentes surfaces (sols, meubles...) - Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs
Entreprise de nettoyage
Synergie recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un(e) ouvrier(ère) paysagiste pour intervenir sur des chantiers de création d'espaces verts. Site : TOUL (54) Structure locale reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire en aménagement extérieur. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, engagée dans la mise en valeur de paysages durables et esthétiques !Nous recherchons une personne dynamique et motivée afin de participer à l'entretien d'espaces verts publics ou privés, tout en veillant à la qualité des espaces et à la préservation de l'environnement. - Entretien des espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies et arbustes, désherbage, ramassage des feuilles. - Utilisation d'outils et de machines : tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, souffleur - Nettoyage et maintenance du matériel utilisé Vous savez utiliser les outils et matériels d'entretien (tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, souffleur...). Vous respectez les règles de sécurité et travaillez avec soin et méthode. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en extérieur. Vous savez suivre des consignes et travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Une bonne organisation et le sens de l'observation sont des atouts pour réussir sur ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités de poste et de courrier. Nous recherchons un-e Agent en Logistique (H/F) pour une mission intérimaire à temps plein. En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Vous serez au cœur de l'organisation, contribuant à la fluidité des processus. Vos principales missions seront : - Manutention de courrier et/ ou de colis - Port de charge - Normes de sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. Débutant-e accepté-e : Ce poste est ouvert aux profils sans expérience préalable. Compétences : - Organisation : Capacité à structurer et prioriser les tâches pour une efficacité maximale. - Travail en équipe : Collaboration active avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus. - Normes de sécurité : Compréhension des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer la préparation des commandes clients avec précision et efficacité, en suivant les bons de préparation, à l'aide d'un scanner et d'une table à roulettes. -Prélever les articles dans les emplacements indiqués en respectant les quantités demandées et les délais impartis. -Présenter les commandes préparées au contrôle qualité et intervenir en cas de non-conformité ou d'erreur détectée. -Veiller à la propreté et à la maintenance de votre poste de travail ainsi que du matériel mis à disposition. -Appliquer strictement les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, organisée et réactive. La rigueur et le sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce poste. Votre capacité d'adaptation et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 15 Décembre 2025 au 30 Juin 2026. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 25 Novembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons UN(E) EMPLOYE(E) DE STAND TRAITEUR pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 15 décembre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, .) - Garantir le respect des règles d'hygiène et normes HACCP - Encaissement des clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 25 novembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), 5 jours sur 7 - planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 25 novembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous êtes passionné(e) par l'univers du commerce et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions, si vous les acceptez : *Préparer le terrain : Approvisionnez les rayons avant l'ouverture pour garantir une présentation impeccable à nos clients. *Mettre en scène nos produits : Assurez la mise en valeur des produits, le facing, l'étiquetage et le contrôle qualité pour un rayon toujours attractif. *Gérer les stocks comme un pro : Assurez la rotation des stocks et la tenue de la réserve pour une gestion optimale. *Être l'ambassadeur(trice) de notre enseigne : Informez, orientez nos clients et traitez leurs réclamations avec professionnalisme et sourire. *Participer aux inventaires : Contribuez à la réalisation des inventaires pour une gestion précise de nos stocks. Vos horaires : Travail en matinée ou en après-midi, sur l'amplitude horaire de 9h00 à 19h30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche, sauf éventuellement pendant les périodes de fêtes. Pourquoi nous rejoindre ? =>Un environnement de travail dynamique et convivial. =>L'opportunité de développer vos compétences en gestion de rayon et en relation client. =>Un poste polyvalent qui ne laisse pas place à la routine ! Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès.
Le golf de Nancy Aingeray est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(e) de Golf pour le 1er janvier 2026 VOS MISSIONS : - Assurer l'aménagement et l'entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques - Réaliser les opérations liées au maintien en état du matériel - Entretien des espaces verts : Taille des arbres, haies, etc. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Connaissances en mécanique souhaitée pour aider à la maintenance - De l'expérience en tant que jardinier est un plus - Zone mal desservie, prévoir un moyen de locomotion - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h annualisé - Convention Collective Nationale du Golf
Votre agence Adecco Toul recherche régulièrement pour l'un de nos clients implanté à Toul, des préparateurs de Commandes avec le CACES 1B H/F. Au sein de cette société spécialisé dans le stockage, vous aurez pour missions de garantir la préparation des colis commandés par les points de vente. Vous aurez pour missions : - Préparez les commandes des points de vente dans le respect des procédures de travail - Conditionnez les supports (filmer, injecter, sangler, .) - Vérifiez et positionnez la commande à l'emplacement prévu - Entretenir la propreté de votre poste de travail en cours et fin de poste (ramassage des déchets papier, plastique, carton, produit alimentaire.) - Appliquer les dispositions légales et réglementaires, ainsi que les procédures de travail en vigueur liées à votre activité et à votre environnement. - Capable de s'adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles procédures liées à votre activité. - Respectez le règlement intérieur et les règles collectives en vigueur au sein de l'établissement et alertez votre responsable en cas d'anomalie constatée. - Effectuer l'entretien courant du matériel qui vous est confié et veiller à son bon fonctionnement - Signalez toute anomalie à votre responsable. Vous êtes issu(e) d'une formation BEP ou CAP Logistique, transport ou entreposage ou justifiez d'une expérience significative sur un même type de poste. Vous êtes titulaires du CACES 1B? Top! Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures, les consignes de sécurité relatives aux produits et/ou aux matériels utilisés. - Savoir appliquer méthodiquement des procédures - Savoir échanger des informations - Savoir contrôler - Savoir effectuer un diagnostic avec une méthode préétablie - Etre organisé(e), rigoureux(se) Cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant en ligne !
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI TEMPS PLEIN à pourvoir sur le Secteur de Toul (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul, Boucq, Royaumeix, Ménil la tour, Sansey, Andilly, Francheville, Bouvron, Lagney, Lucey). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Liverdun - Rosières.en.Haye - Saizerais, Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Approvisionnement des produits dans le rayon libre-service Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8H30-20H45, 5 jours sur 7. Travail possible le dimanche. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Diagnostics de panne et réparations nécessaires Suivi et entretien régulier des équipements Installation et à mise en service de nouveaux équipements Réglages et tests de bon fonctionnement Réalisation des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis Gestion des stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires Rédaction des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez amené(e) à effectuer le nettoyage des machines industrielles à Saint-Gobain Toul. Vous travaillerez uniquement les vendredis de 13H15 à 16H00.
Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien des entrées principales des bâtiments de Toul Habitat. Poste du lundi au vendredi de 8H30 à 11H45.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: 1 Samedi et 1 Dimanche par mois. Soit 4h39 par semaine travaillé et 19h02 par mois travaillé. CDI Temps Partiel à pourvoir dès maintenant. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
Vos missions principales : Assurer l'accrochage et le décrochage de pièces sur les lignes de production ou de traitement de surface, en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies.Préparer les pièces avant l'accrochage (nettoyage, identification, etc.).Vérifier la conformité des pièces avant et après traitement.Effectuer des opérations de manutention diverses.Etre en renfort sur la partie peinture au pistolet des coques Vous êtes une personne manuelle, agile et dotée d'une bonne dextérité. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la qualité. Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des instructions précises. Une première expérience dans un environnement industriel est indispensable Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité. Vous avez des compétences en peinture industrielle
Devenez le moteur d'une équipe dynamique sur Fontenoy-sur-Moselle ! Vous aimez relever des défis, encadrer et motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain?? Nous recherchons un Agent d'Exploitation (H/F) pour rejoindre notre opération logistique et participer au bon fonctionnement des activités quotidiennes. Vos missions principales : - Encadrer et piloter votre équipe : accompagner, motiver et organiser le travail au quotidien - Coordonner les opérations d'exploitation et de tri pour garantir rapidité, efficacité et qualité - Participer activement aux missions terrain : montrer l'exemple et aider votre équipe selon les besoins - Veiller au respect des procédures et à la sécurité sur le site Votre profil : -Leader naturel, rigoureux(se) et organisé(e) -Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement -Expérience en logistique et/ou management d'équipe est un atout, mais votre motivation et votre envie d'apprendre comptent autant Ce que nous offrons : -Horaires : du lundi au vendredi, 17h30 - 1h -Rémunération attractive : majoration de nuit à partir de 21h + panier repas de 5EUR -Démarrage : dès que possible -Type de contrat : poste pérenne avec opportunités d'évolution Pourquoi nous rejoindre?? Travailler dans un environnement dynamique où votre rôle fait vraiment la différence Encadrer et développer une équipe motivée Évoluer dans un poste stable et reconnu, avec des avantages concrets Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à piloter votre équipe vers la réussite?? Postulez dès maintenant et prenez les rênes ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique ou du transport - Formation de niveau BEP/CAP dans un domaine pertinent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des outils informatiques de suivi des flux de marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Si vous avez une expérience dans la logistique et que vous êtes à la recherche d'un poste d'Agent d'Exploitation de Nuit dynamique et stimulant, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'Adecco Toul, nous recrutons pour notre client, des AGENTS DE PRODUCTION H/F. C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de : - Mettre de la colle sur les bords des carreaux - Mise en stock des produits - De trier les produits et réaliser un contrôle qualité visuel - De procéder au nettoyage des machines et de l'atelier Pour mener à bien cette mission vous pourrez être amener à faire des travaux de manutention et du port de charge. Concrètement : - Horaires : 3x8 Mission de longue durée Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Bouton "ce poste est pour moi" L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) : Chef d'équipe logistique Nuit - F/H En CDI - Temps Plein - Statut : Agent de maîtrise Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Le dimanche : 20h30 - 04h30 - Du lundi au jeudi : 21h00 - 05h00 Avec 1 heure de pause journalière Repos hebdomadaire : vendredi et samedi Ce planning peut évoluer en période de congés afin d'assurer la continuité du service. Missions : Rattaché(e) au Responsable de Plateforme, en collaboration avec d'autres encadrants nuit, vous aurez pour principales missions de prendre en charge la gestion, l'animation et la supervision opérationnelle d'une équipe de gestionnaires et opérateurs de flux. Plus précisément vous : - Gérez et organisez l'activité de l'équipe : adéquation charge/capacité, répartition et suivi d'avancement du travail, définition et gestion des priorités. - Gérez et participez aux déchargements et chargements de véhicules (contrôle de la qualité du chargement, départ à l'heure, gestion des priorités.). - Donnez des instructions claires et précises aux chauffeurs et manutentionnaires. - Gérez les absences, faites respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité. - Faites appliquer les procédures et modes opératoires, de contrôle et de gestion des flux physiques de marchandise. - Êtes un référent technique et êtes en charge de l'intégration et de la formation des nouveaux entrants ainsi que du développement de la polyvalence au sein de vos équipes. - Garantissez un bon niveau de communication au sein de vos équipes grâce à votre présence sur le terrain et remontez précisément à votre responsable tous dysfonctionnements dans le but d'actions formelles. - Etes force de proposition dans l'émission d'idées nouvelles et d'axes d'amélioration. - Participez activement aux comptes rendus de votre activité. Profil : De formation Bac + 2/3 en logistique ou transport, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'un entrepôt à taille humaine. Personne de terrain, votre autorité naturelle, vos connaissances techniques et votre profil opérationnel vous permettent d'être un manager efficace et un relais précieux pour votre responsable. Dynamique et rigoureux(se) vous êtes capable de fédérer l'ensemble de votre équipe autour d'un objectif de recherche d'efficacité et de qualité. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez-vous exprimer à l'oral comme à l'écrit avec clarté et concision. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2 450 €, taux horaire de 16.15 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2870 €, incluant : o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 420 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2380 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : Prime d'ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %) Mutuelle d'entreprise Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence CELN-54 à : recrutement@dispam.fr
Notre client est un acteur de la maintenance industrielle avec pour spécialité l'électrotechnique. À propos de la mission Au sein du bureau d'études, vous travaillez en collaboration avec les chefs de projet et chargés d'affaires. Vous réalisez les études de conception et de détails en vue des travaux. Vous réalisez les calculs, plans et schémas et vous vous déplacez sur site pour faire des relevés et la mise en service. Polyvalent, vous pouvez être amené à effectuer des devis et négocier des prix avec les fournisseurs. Votre esprit d'équipe et votre bon sens vous permettent d'aborder un projet dans sa globalité. Votre mission : - Concevoir et réaliser les documents nécessaires aux chantiers. - Saisie - DAO / CAO - de schémas en respectant les standards. - Réalisation d'études de détail, de schémas de raccordement type : boucle d'instrumentation, départ moteur, schémas de distribution. - Réalisation/mise à jour de schémas. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes de niveau Bac +2 à +5, avec une expérience de 2 ans dans le domaine de l'électricité industrielle. - Vous maîtrisez l'un de ses logiciels : Autocad, See Electrical, E-Plan. - Vous maîtrisez le calcul de câbles : Caneco. - Vous avez une bonne connaissance des systèmes et normes industriels. - Vous êtes organisé(e) et savez gérer un projet et un planning. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
À propos du poste Nous recherchons à compter de janvier 2026, un professionnel de santé indépendant qui interviendra au sein de notre structure à compter de janvier 2026 pour répondre aux missions de référent Santé & Accueil inclusif H/F (RSAI) à raison d'une intervention de minimum 10h par an, soit 2h par trimestre au sein de notre micro-crèche. Le référent santé est chargé d'informer, de sensibiliser et de conseiller les professionnels de crèche en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Vos missions : -Organiser les soins et l'administration des médicaments en crèche -Faciliter l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique -Identifier des troubles de développement du jeune enfant -Organiser des actions de promotion de la santé -Former les équipes aux bonnes pratiques de soins -Repérer les enfants en situation de danger ou « en risque de l'être » -Rédiger le protocole d'urgence et le guide des conduites à tenir -Forme les équipes à ce guide -Formaliser le registre des soins -Rédiger la note pour les parents concernant l'administration de médicaments -Rédiger la note de direction concernant les médicaments admis et non admis -Rédiger et organiser le Projet d'Accueil Individualisé (PAI) -Rédiger une grille de repérage des enfants en difficulté ou risque de l'être Vous êtes indépendant(e) et vous êtes : -Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant -Une personne titulaire du Diplôme d'Etat de Puéricultrice -Une personne titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans auprès de jeunes enfants comme infirmier. Vous souhaitez accompagner une équipe de professionnels de crèche ? Vous avez envie de transmettre vos savoirs et vous avez le souhait de collaborer avec nous ? Alors n'hésitez plus et contactez nous. Nous serions ravis de vous pouvoir rencontrer. Nous vous proposons de vous rencontrer afin de vous présenter la structure et les spécificités du poste en tant qu'intervenant extérieur. Prestation : 50€ de l'heure (à titre informatif) Type d'emploi : Indépendant / freelance Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/12/2025 Date de début prévue : 02/01/2026
PETIT A PETIT est une micro-crèche qui a ouvert ses portes en tout début d'année 2024 afin de proposer aux familles une structure d'accueil à taille humaine gérée par une équipe passionnée et diplômée de la petite enfance. Notre objectif est de proposer un accueil de qualité, bienveillant, sécuritaire et respectueux. Nous recherchons pour notre micro-crèche, notre référent technique, qui occupera deux fonctions principales : les missions d'encadrement d'enfants et les missions de direction. Missions d'encadrement : Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants, en tenant compte de leur développement et de leurs besoins individuels Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants dans le cadre de leur accueil en crèche Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur socialisation, en favorisant leur autonomie Participer à l'organisation quotidienne du lieu d'accueil, notamment la gestion des projets et des activités éducatives Collaborer avec les familles pour assurer un suivi personnalisé du développement de chaque enfant Accompagner les enfants pour les soins du quotidien (changes, repas, sieste...) Missions de direction : Assurer la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement Superviser l'organisation et la mise en place des activités et des plannings Recruter, manager et soutenir l'équipe Superviser le suivi technique de l'établissement : protocoles d'hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats Gestion des commandes repas pour les enfants Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Diplôme d'Etat de Puéricultrice Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience minimum obligatoire de 3ans auprès des jeunes enfants Qualités requises : Connaissance de la législation et de la réglementation liées à la petite enfance Compétences managériales : savoir gérer une équipe, communiquer, animer Capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Sens des responsabilités Autonomie, disponibilité et réactivité Organisation et forte capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles, votre patience et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du cadre, la pédagogie, ainsi que l'expérience en crèche sont également appréciées pour répondre aux besoins spécifiques et individuels des enfants. Vos avantages : Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur Formations professionnelles tout au long de l'année 2 réunions pédagogiques par an Primes ponctuelles d'assiduité et d'implication Carte cadeau de fin d'année Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Repos le week-end Type d'emploi : CDI Salaire à partir de 2150€ par mois Poste à pourvoir dès que possible Lieu du poste en présentiel Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception de balayeuses industrielles, un Monteur Assembleur H/F à Toul - 54200 en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste. - Montage de balayeuses de voiries selon les gammes de montage données - Contrôler la conformité des produits assemblés. - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Modalités du contrat : - Intitulé : Monteur Assembleur - Lieu : Toul - 54200 - Durée : Intérim 18 mois - Horaires : 38.75h heures par semaine : du lundi au jeudi 7h30-12h15/13h15-17h, le vendredi 7h30-12h15 - Salaire : 12.05EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à suivre des instructions techniques précises. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, la conception de balayeuses industrielles, en tant que Monteur Assembleur à Toul - 54200.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Technicien Automatismes et Electricité en CDI à Toul - 54200. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de l'usine de Toul, vous êtes en charge de : - Intervenir dans la recherche et le diagnostic des pannes au niveau électrique ou automatismes. Elaborer des solutions aux problèmes rencontrés et mettre en place des travaux préventifs. - Guider, gérer et coordonner les activités/ opérations des entreprises extérieures lors des interventions et s'assurer des résultats. - Assurer le suivi des interventions informatiques et de télécommunication entre l'usine de Toul, les fournisseurs et les services centraux de SG PAM. - Proposer des solutions d'amélioration concernant les automates et robots de l'usine. - Développer et modifier des programmes d'automates dans le but d'améliorer et optimiser le process. - Gérer les opérations de maintenance : chiffrer, négocier, organiser et suivre. - Gérer la régulation des installations de chauffe et assure leur dépannage (bruleurs process, chaufferie...). - Participer au choix et achat du matériel et de la technologie. - Maintenir les documents à jour, création de modes opératoires. - Bac +2 Automatisme - Connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité - Connaissance en machine outils et outillages - Rigoureux, dynamique, organisé ; - Force de proposition et acteur dans la proposition d'amélioration ; Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Vous serez amené à intervenir sur les matériels d'élevage en concession ou chez nos clients. Vous pourrez également être amené à intervenir pour le compte de MECAVISTA sur la maintenance de ses locaux et équipements. Vos missions : - Réaliser l'installation et l'entretien du matériel d'élevage. - Ajuster les réglages pour optimiser le fonctionnement des installations (robots de gestion des fluides, systèmes de surveillance, etc.). - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne. - Participer à la mise en place ou à l'entretien des installations et équipements MECAVISTA Compétences requises : Compétences techniques : - Lire un plan ou un schéma technique (mécanique, électrique, hydraulique, etc.) - Etre en capacité de réaliser des travaux de soudure, réglage, maçonnerie, électricité, etc. - Respecter les règles de sécurité. - Connaître les règles en construction. Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes qualités relationnelles. - Capacité à travailler en équipe. - Gestion des priorités. - Autonomie et sens de la précision. - Polyvalence. Formation et Expérience : - Diplôme Bac Pro en Maintenance des Matériels Agricoles ou Maintenance Industrielle, avec expérience. Une expérience dans la maintenance d'équipements industriels ou élevage (sur circuits monophasés et triphasés) Rémunération : Poste en CDI - 37h30/semaine A partir de 2430 brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, avantages CSE
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
Vos missions Direction ACM (60%) Organiser, superviser et animer les mercredis récréatifs et centres de loisirs Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Assurer la gestion administrative et financière des accueils Coordination d'équipe (40%) Assurer la bonne organisation et le suivi des activités de l'association. Accompagner et animer l'équipe salariée dans ses missions quotidiennes Participer activement à la réalisation du projet associatif Votre profil Diplôme obligatoire : BAFD ou équivalent (ex. Master MEEF, DEJEPS, BPJEPS avec dérogation). Compétences attendues : Gestion de projet pédagogique Connaissance du public 3-11 ans Management et encadrement d'équipe Animation de réunions de pilotage Maîtrise des outils numériques Qualités personnelles : esprit d'initiative, sens de l'écoute, diplomatie, autonomie, fiabilité, travail d'équipe, bienveillance et respect des valeurs associatives. Conditions de travail CDI de 35h/sem annualisé Rémunération mensuelle 2200€ brut Travail de jour parfois en soirée ou le week-end Déplacements possibles sur le territoire Mutuelle d'entreprise
Familles Rurales de la Côte en Haye, créée en 1972, agit pour l?épanouissement des personnes, la promotion des familles et la vitalité du territoire rural. À travers son Relais Familles, l?association développe des actions par et pour les habitants, favorisant le lien social, l?entraide et la solidarité intergénérationnelle sur un territoire éloigné des pôles de services.
Au sein d'une équipe constituée d'un bureau d'étude électrique et d'un bureau d'étude automatisme, vous aurez en charge le développement de la supervision que nous proposons à nos clients. Cette supervision est développée soit sous Ignition, Plateforme, WinCC. Des compétences en Windev et dans les domaines suivants seraient appréciées : programmation orientée objets, base de données, réseau industriel. La supervision est systématiquement adaptée aux besoins du client. La communication PC - automate est en modbus TCP, Profinet, OPC-UA. Le travail proposé s'articule suivant trois axes principaux : - le développement de la supervision en lien avec l'automaticien et le client (au bureau ou en télétravail) - les tests en plateforme si possible (bureau) - la mise en service et le débogage sur site, chez le client final. De grands déplacements (avec retour à la maison le week-end) chez nos clients sont nécessaires et représente environ 15 % du temps de travail. Des connaissances en automatisme (schneider Unity et Siemens Tia Portail) seraient un plus. Nous recherchons une personne ayant une formation allant de BAC+2 à BAC+5.
Descriptif du poste : Il ou elle devra : - Assurer la conception et la mise en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluations neuropsychologiques (évaluation de type MMS, évaluation cognitives, évaluation de la qualité de vie .) - Soutenir et assurer le suivi psychologique des personnes accompagnées - Assurer l'étude de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes - Mettre en place des outils de réadaptation cognitive en complémentarité avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du résidant et de son environnement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé - Soutenir l'équipe soignante et éducative dans la démarche d'accompagnement - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel - Connaître et appliquer les procédures et protocoles - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés - Le (la) neuropsychologue est titulaire d'un master de neuropsychologie - Expérience et compétences dans la prise en charge de l'épilepsie vivement appréciées
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Notre point de vente Bricomarché recrute un vendeur/vendeuse en motoculture. Vous serez une force de proposition et de conseil pour une clientèle essentiellement de particuliers sur notre gamme de matériel de motoculture Vous aurez pour mission de savoir identifier les besoins techniques (type de moteur, cylindrée, largeur de coupe, capacité de bac, puissance, transmission, autonomie, carburant.) afin de proposer des solutions adaptées. Vous assurerez le SAV via nos outils informatiques. Vous réaliserez les devis et assurerez le suivi des clients. Vous ferez le suivi des rayons dont vous aurez la charge, des commandes à la livraison des marchandises. Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres rayons en renfort occasionnel.
La Communauté de Communes du bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un agent d'exploitation et électricien eau et assainissement H/F Pour sa Direction Eau et Assainissement Poste Basé au Centre Technique de Liverdun à pourvoir dès que possible. CDD d'une durée initiale de 3 mois Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement, sous l'autorité du Chef d'équipe exploitation, vous aurez pour missions : - Accompagner les agents d'exploitation confirmés dans la réalisation de l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, - Renseigner les carnets et les fiches de suivi de l'exploitation, - Suivre les plannings des interventions sur les ouvrages (curage, contrôles, .), - Accompagner les prestataires sur les ouvrages, et transmettre les informations fournies par les prestataires et les délégataires au responsable hiérarchique, - Traiter sur le terrain les demandes d'intervention, et les signalements, - Contribuer à la démarche Qualité Sécurité Environnement de la collectivité Profil : - BTS GEMEAU ou Métiers de l'eau - Expérience dans un poste similaire appréciée ; débutant accepté - Savoir repérer un dysfonctionnement ou une dégradation du niveau de service - Connaître les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux et à l'utilisation de matériel d'entretien - Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, disponible, et favoriser le travail collectif - Permis B obligatoire
Nous recherchons un monteur H/F de panneaux isothermes pour la création de chambres froides, salles blanches, locaux de préparations alimentaires, intervention principalement dans la région Grand Est. Le poste nécessite du port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes, métier physique. Vous devez avoir de bonnes aptitudes en bricolage.
Le ou la Conseiller-ère en précarité énergétique agit au sein du pôle efficacité énergétique de l'association. Il/elle travaille en binôme avec un autre conseiller et en lien étroit avec le coordinateur du pôle. Sa mission principale est de lutter contre la précarité énergétique en accompagnant les ménages en difficulté dans l'amélioration de leur confort thermique et la réduction de leurs consommations d'énergie. Chaque accompagnement vise à améliorer durablement la situation des ménages, tout en réduisant leur facture énergétique. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des actions de sensibilisation (ateliers, réunions, etc.) à destination du grand public ou de relais locaux. - Réaliser des visites à domicile pour établir des diagnostics sociotechniques du logement et des usages. - Identifier les leviers d'amélioration (comportementaux, techniques, administratifs) et proposer des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels (travailleurs sociaux, collectivités, services du département.). - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue du dispositif d'accompagnement. -Assurer un suivi des conseils prodigués et formaliser les interventions dans des comptes rendus ou rapports. - Travailler en binôme, en coordination constante avec les autres membres de l'équipe. Compétences requises : - Communication orale en milieu professionnel - Analyse technique de données ou de documents liés à l'habitat - Conseil adapté aux ménages selon leur situation et leurs besoins - Planification de petits travaux ou actions de rénovation énergétique - Identification des besoins et contraintes des bénéficiaires - Rédaction claire de comptes rendus et rapports d'intervention - Connaissances en réhabilitation de l'habitat et en efficacité énergétique Qualités professionnelles attendues : Ce poste implique un fort engagement humain, une approche technique et une grande adaptabilité. Le/la conseiller-ère devra notamment faire preuve de : - Écoute active et empathie - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie, tout en sachant travailler en équipe - Pédagogie et patience dans la transmission des conseils - Ingéniosité et capacité à trouver des solutions concrètes - Ténacité face aux situations parfois complexes - Curiosité technique et intérêt pour les problématiques sociales Profil recherché : Nous recherchons des personnes disposant de formations ou d'expériences dans l'un des domaines suivants : Travail social, par exemple : - Diplôme d'État de Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (CESF) - Diplôme d'État d'Assistant-e de service social (ASS) Rénovation énergétique / habitat, par exemple : - Formation ou expérience en tant que conseiller-ère habitat, opérateur ANAH - de mission en rénovation énergétique, ou toute autre fonction liée à l'amélioration de l'habitat. Les candidatures présentant une expérience significative dans l'un de ces domaines, même sans diplôme spécifique, seront pleinement considérées. Nous restons ouverts à des parcours différents : toute candidature motivée et en lien avec les enjeux sociaux, techniques ou environnementaux du logement pourra être étudiée avec attention. Rémunération: En fonction des critères définis dans la convention collective nationale ÉCLAT (Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires) Rejoindre LER, c'est intégrer une équipe engagée, conviviale et solidaire, qui agit chaque jour pour une transition énergétique juste et concrète.
L'association Lorraine Énergies Renouvelables (LER), fondée en 2005, est basée à Blâmont (54450). Elle intervient en matière d'éducation à l?environnement et d'information sur la maîtrise de l'énergie. Son objectif est la « sensibilisation aux énergies renouvelables, aux économies d'énergie » et aux enjeux liés au « développement durable »
Nous avons une entreprise dans le secteur de Toul qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMI 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Au sein de notre société historiquement spécialisée dans le nettoyage automobile en sous traitance avec des professionnels depuis 10 ans, vous serez chargé(e) d'une mission de contrôle des véhicules (100 points de contrôle) car nous élargissons notre offre de services. Nous recherchons donc une personne qualifiée en mécanique, ayant idéalement déjà travaillé dans un garage de type service rapide ou dans le contrôle technique automobile si possible. Vous serez amené(e) à faire du changement de pneumatiques si nécessaire. Sur la base des anomalies identifiées lors de votre contrôle, les véhicules sont ensuite envoyés dans l'atelier du concessionnaire. Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h La prise de poste pourra être précédée d'une période de formation en tutorat interne selon les compétences à adapter.
Allo Casse Auto à Velaine-en-Haye recrute un Démonteur automobile (H/F) pour un CDD de 6 mois en 37h. Horaires : du lundi matin au vendredi après-midi. Vos principales missions seront : - Démontage des pièces mécaniques et carrosserie. - Dépollution des véhicules. - Manutentions diverses Des notions en mécanique sont nécessaires, mais il ne s'agit pas d'un poste technique. Des compétences en informatique de base sont également requises pour ce poste.
Participer à la fabrication de charpentes bois selon les plans et consignes Utiliser des outils manuels et les machines de production (presses etc.) en toute sécurité Assembler les éléments de structure en respectant les normes de qualité Contrôler la conformité des pièces produites Assurer l'entretien de premier niveau des équipements Travailler en lien avec l'équipe technique et les chefs d'atelier Horaire en 2x8, travail en atelier
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Stand Poissonnerie pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 15 Décembre 2025 au 30 Juin 2026. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits de la poissonnerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 25 Novembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Votre mission : Transport et acheminement scolaire. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Accueillir les élèves et usagers à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer - Transporter des voyageurs en toute sécurité sur les différents sites scolaires et des exploitations rattachées - Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre de sorties pédagogiques et extra scolaires - Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours - Pratiquer une conduite économique et responsable Contrôle et entretien du véhicule, Informer les passagers en temps réel - Renseigner le carnet de bord du véhicule TEMPS DE TRAVAIL : partiel ou temps complet. TAUX HORAIRE : 13.05 EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis D en boîte manuelle et de la FIMO/ FCO transports de voyageurs ou d'un Titre professionnel Conducteur des transports en commun . - Vous détenez votre carte conducteur. Retraité(e)s, issu(e)s de l'armée, ou de tout autre domaine, vous souhaitez compléter votre rémunération, n'hésitez pas à postuler. Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Synergie NANCY est à la recherche pour son client, grande entreprise industrielle, des Agents de Production F/H sur le secteur de VELAINE (54).Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : - Lecture de plan - Découpe de pièces sur machine - Assemblage de pièces Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En lien étroit avec le Responsable Technique de la structure, vous intervenez dans tous les domaines techniques auxquels l'entreprise est confrontée. Ainsi, plus concrètement, le poste proposé consiste à : - Participer aux préparations et réalisations des chantiers au sein de l'entreprise et sur site client, - Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements sur site client, - Faire des comptes rendus d'intervention aux Responsables Technique et/ou ANC - Participer à la gestion de l'atelier & des stocks du magasin - Assurer la production et le conditionnement de différents produits en Poudre ou Liquide - Assurer les chargements et déchargements de matériels et produits pour les différentes activités - Respecter et prendre en compte les règles de Sécurité, Ordre/Propreté et Environnement Ce poste est l'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance animée par un esprit coopératif. PROFIL RECHERCHE Vous êtes manuel et avez un goût prononcé pour le terrain. Une connaissance du secteur des process industriels serait un plus. Compétences techniques : - Qualités manuelles & Polyvalence dans les différents domaines techniques évoqués - Notions de bases en Électricité, Tuyautage/Plomberie et / ou électromécanique Compétences organisationnelles : - Méthode et flexibilité : gestion en autonomie et respect du planning. - Rigueur et pugnacité : savoir aller jusqu'au bout d'une tâche en atteignant les objectifs fixés. Compétences rédactionnelles : la maîtrise des outils informatiques de bureautique est un plus. Vous aimez relever des challenges et souhaitez-vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux ! Permis B valide essentiel. CACES chariot élévateur et habilitation électrique seraient un plus Déplacements prévus sur le territoire national (1 à 2 semaines / mois). Rémunération fixe & variable : selon profil Mutuelle & Prévoyance Formation & accompagnement à la maitrise des différentes activités prévues
Vous recherchez un poste à fort potentiel et dans lequel vous pourrez mettre en avant votre technicité, votre polyvalence et votre leadership ? Vous avez une appétence pour la technique, le terrain tout en aimant transmettre votre passion à vos collaborateurs ? La satisfaction client est une obsession pour vous ? Si vous partagez notre vision et ambition de développement, nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Responsable de site H/F. Votre quotidien sera stimulant et varié, et vos missions couvriront les aspects suivants : - Organiser quotidiennement, participer et contrôler les activités de production dans nos locaux et sur site client - Assurer la gestion humaine de votre équipe (5 personnes) et accompagner le développement de chacun - Participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise en accord avec la direction et la mettre en œuvre - Garantir, Mettre en œuvre et contrôler le développement du chiffre d'affaires de la société - Développer le portefeuille client existant, et assurer la prospection de nouveaux marchés - Piloter les performances de la société Tout au long de vos missions, vous serez épaulé(e) par nos services supports, qui seront présents pour vous accompagner dans chaque projet. Ce poste est l'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance animée par un esprit coopératif. PROFIL RECHERCHE Si vous avez une formation technique (Bac +5) et au moins 5 ans d'expérience en traitement des eaux/déchets, assainissement sur un poste similaire ou connexe, idéalement en PME, nous souhaitons vous rencontrer ! Les compétences qui vous définissent : - Une appétence entrepreneuriale est indispensable, ainsi qu'une capacité à trouver et proposer des solutions. - Rigueur, esprit d'équipe, et ténacité : Nos valeurs sont communes, Vous croyez en notre équipe, vous défendez notre vision. A ce titre, votre esprit de conquête ne peut-être que sublimé. Il vous permettra alors d'atteindre nos objectifs avec détermination pour tous. - Aisance relationnelle : Votre relationnel est un atout pour établir des partenariats solides tant avec les collaborateurs, les partenaires de l'entreprise que les prospects & clients. - Capacités organisationnelles & leadership - Compétences rédactionnelles : Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique. Vous aimez relever des défis et souhaitez-vous investir pleinement dans un projet d'entreprise ambitieux ! Rémunération à définir selon profil. Véhicule de service Mutuelle et Prévoyance Prise de participation envisageable à moyen terme.
Qui a dit qu'une entreprise, développant des solutions de traitement et de valorisation des eaux usées, ne pouvait pas être attractive et innovante ? Certainement pas nos collaborateurs ! Certains évoqueront l'esprit d'équipe, d'autres, l'ambiance de travail ou encore les valeurs fortes qui nous caractérisent : Innovation, Respect, Intégrité et Responsabilité. Ils pourraient aussi vous dire que nous sommes une entreprise à taille humaine bien implantée sur un secteur industriel en pleine évolution technologique. En choisissant de nous rejoindre, vous intégrez une équipe passionnée et vivante, une entreprise engagée pour un développement social et environnemental durable ! Si comme pour nous protéger, préserver et respecter l'environnement sont des valeurs qui coulent de source, alors ce poste est fait pour vous ! SEBICO recrute son Unité de Production située à Toul (54) L'opérateur / opératrice de production béton la fabrication de pièces et produits en béton destinées à l'assainissement non collectif et /ou à la récupération des eaux de pluie A ce titre, il / elle : - Assemble et ajuste les moules (emploi de clés à choc), pulvérise à l'intérieur des huiles de démoulage, met en place le ferraillage (câbles, tiges ou treillis métalliques) et les réservations. - Coule le béton puis le vibre - Après séchage par étuvage, démoule le produit et en assure la finition - Participe à la manutention des éléments béton par pont roulant, palonnier après élingage (sangles) ou chariot automoteur, en vue de leur stockage sur parc ou de leur chargement sur camion - Nettoie les moules à la raclette et à la soufflette ; - Peut conduire et entretenir une chaîne automatique de fabrication: règle et contrôle visuellement l'alimentation et le fonctionnement de la machine, Formation assurée au poste Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste exigeant la même dextérité manuelle et une forte capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes habile de vos mains ? Port de charge et posture debout prolongée
Intervenir sur des machines et /ou équipements d'impression de 1 à 3 couleurs Réaliser une recherche de teinte suivant la commande du client, sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer Réaliser une recherche de teinte suivant la commande du client, sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...) Monter le cliché d'impression sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...), charger les supports d'impression et les consommables Présenter une épreuve pour obtention du bon à rouler, lancer et surveiller l'impression Techniques de flexographie Auto control en cours de production et contrôler et conditionner un produit fini Procédures d'entretien / maintenance premier niveau de la machine d'impression Vous travaillerez sur un poste de jour. Horaires hebdomadaires 35h : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Rémunération au SMIC horaire. Prime de productivité pouvant aller jusqu'à 150 euros brut par mois.
Missions principales proposées : En collaboration avec le chargé de mission Les Générateurs déjà en poste au sein de l'association, vous assurerez l'information, la sensibilisation et l'accompagnement des collectivités locales (communes et communautés de communes) dans la mise en œuvre de projets éoliens et photovoltaïques sur l'ex-région Lorraine. Cette mission s'inscrit dans une dynamique régionale à l'échelle du Grand Est, au sein du réseau d'animation « Les Générateurs Grand Est » (https://grandest100enr.org/), porté par trois associations : LER, l'ALE08 et Alter Alsace Énergies. Trois salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national, animé par Auxilia et Transitions, qui met à disposition ressources, conseils et retours d'expérience d'autres « Générateurs » en France. Pour votre mission vous devrez : Informer sur le déroulé des projets en apportant des informations d'ordre technique, économique et réglementaire ; Informer et conseiller sur les stratégies de développement territorial des énergies renouvelables, en lien avec les documents de planification et d'urbanisme ; Présenter les rôles possibles de la collectivité dans le montage ou le suivi d'un projet et les accompagner dans leurs choix ; Réaliser des notes d'opportunité et identifier le potentiel photovoltaïque ; Participer à l'animation régionale du réseau : animation de Webinaires, de formations, organisation de visites de sites, création de retours d'expériences, interventions lors de conférences, de réunions d'information, etc. Assurer le suivi administratif de votre poste : demande de financement, rapport d'activité, etc. Missions complémentaires : Vous participerez ponctuellement aux autres missions de LER et à la vie de la structure, pour par exemple : Promouvoir la structure et les missions qu'elle porte ; Participer aux réunions d'équipes et temps associatifs (assemblée générale, etc.) Contribuer à la veille technique et réglementaire sur la transition énergétique. AUTRE Télétravail 1 jour par semaine Bureau principal à Toul, bureau secondaire à Blâmont 35 heures hebdomadaires + ponctuellement en soirée ou pendant les week-ends (animations, restitutions en conseils municipaux...) Possibilité d'utiliser un véhicule de société ou véhicule personnel pour les déplacements professionnels Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse: contact@asso-ler.fr Date limite de réception des candidatures: 15 novembre 2025 Entretien prévus : fin novembre 2025 Prise de poste souhaitée pour décembre 2025
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. EFINOR INGENIERIE & PROCESS, filiale du Groupe EFINOR, bureau d'études spécialisé dans le génie mécanique, l'installation générale et l'intégration de technologies proposant des solutions clé en main est amenée dans le cadre de ses activités, à recruter un/e Projeteur/se Bureau d'Etudes en Chaudronnerie Tuyauterie et Structures. En tant que Projeteur/se Bureau d'Etudes en Chaudronnerie Tuyauterie et Structures vous serez amené à participer à des projets diversifiés en lien direct avec les clients, l'équipe et les fournisseurs. Vos missions pourront être réalisées au sein de notre BE ou en assistance technique chez nos clients fonction de l'affaire traitée. Vos missions principales seront les suivantes : - Rechercher et proposer des solutions suivant le cahier des charges des clients, - Réaliser des prédimensionnements et des définitions, - Réaliser au besoin des relevés sur site, - Modéliser en 3D les équipements chaudronnés, les équipements sous pression, les lignes de tuyauterie, les supportages, structures et charpentes métalliques, - Intégrer des équipements technologiques aux conceptions, - Réaliser les mises en plan, les nomenclatures, les plans de détails, les liasses et notices associées, - Prendre en compte les exigences réglementaires et normatives. Le profil attendu est le suivant : - De formation de type Niveau 5 ou 6 à dominante chaudronnerie ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum comme Projeteur/se Bureau d'Etudes, - Vous pratiquez idéalement SolidWorks ou les logiciels de la suite Autodesk (Inventor, Autocad Plant 3D), - Vous avez des aptitudes à la communication et vous êtes doté d'un bon sens relationnel, - Profil pragmatique avec un goût prononcé pour le terrain, - Votre connaissance des normes et standards liés au métier sera appréciée. Le poste proposé est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Toul, à proximité de Nancy, dans le département de la Meurthe-et-Moselle (54). Il nécessite des déplacements réguliers sur les sites de nos clients. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Cette offre vous intéresse ? Elle correspond à votre projet professionnel ? Alors déposez vite votre candidature !! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, de l'Oil & Gas, de l'environnement et de l'industrie, en France et à l'export.
Nous recherchons un Chef d'Équipe Couvreur H/F pour rejoindre notre équipe. Les missions du poste Réaliser en autonomie les travaux complexes dans la couverture, et isolation dans le respect des règles de l'art Réaliser le travail demandé dans le délai imparti Coordonner l'équipe sur le chantier Travailler en collaboration étroite avec le Responsable et s'assurer de l'exécution des reprises (travaux) selon les besoins. En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adaptée sous couvert de sa hiérarchie Gérer les jeunes embauchés et apprentis et expliquer des techniques Veiller au respect du matériel mis à disposition pour assurer l'accomplissement de sa mission S'assurer du bon entretien et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (véhicule, outillage) Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et la sécurité de l'ensemble de l'équipe Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier pendant toute la durée des travaux Qualifications Savoir gérer une équipe Maîtrise des techniques d'isolation pour améliorer l'efficacité énergétique. Aptitude à travailler en toute sécurité sur les toits. Connaissance des différents types de toits et des matériaux utilisés. Capacité à assurer l'étanchéité des toitures pour prévenir les fuites.
Le/la technicien (ne) sera chargé (e) des missions principales suivantes : - Conduire des études en régie en vue de la réalisation de travaux d'eau potable et d'assainissement (rôle de maître d'œuvre) y compris la consultation des prestataires nécessaires au déroulement de l'étude (relevé topographique, étude géotechnique, contrôleur technique, SPS, .) - Suivre et piloter les études confiées par la CC2T à des bureaux d'études extérieurs (mission AMO ou maitrise d'œuvre) - Élaborer ou participer à l'élaboration de cahier des charges en vue de la consultation d'entreprises (Etudes ou travaux) - Vérifier les offres de prix remises (analyse techniques et financières) - Assurer le suivi des travaux d'eau et d'assainissement sur le territoire de la Communauté de Communes Terres Touloises y compris la réalisation de compte-rendu quand la CC2T est maître d'œuvre et maître d'ouvrage de l'opération, - Contrôler les attachements présentés par les entreprises et/ou le maître d'œuvre. - Assurer le lien avec le service « abonnés » afin que les usagers impactés par des travaux ou interventions du service puissent être avertis. - Communiquer les plans de récolement au service SIG afin de mettre à jour la cartographie des réseaux et ouvrages.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et le savoir-faire sont au cœur de l'activité ? Rejoignez Métallerie Soudure GUASCONI, une structure dynamique et passionnée. Votre profil Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable d'intervenir en autonomie sur les chantiers confiés. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions - Lire et interpréter les plans techniques et dessins industriels - Analyser les besoins selon les plans fournis - Découper les plaques de métal aux dimensions souhaitées - Maîtriser les techniques de cintrage, pliage, soudure, etc. - Assembler les pièces métalliques sur site - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des réalisations - Réajuster les éléments si nécessaire Conditions du poste - Temps de travail : 39 heures par semaine - Rémunération : selon profil et expérience + variables - Type de contrat : CDI Ce que nous offrons - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Des projets variés et techniques - Un poste autonome et responsabilisant
Missions principales : Assurer la pesée des camions entrants et sortants via le système de bascule. Contrôler et enregistrer les bons de livraison et documents associés. Vérifier la conformité des chargements et déchargements. Effectuer la saisie des données dans le logiciel interne. Accueillir et orienter les chauffeurs. Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Niveau (Bac / Bac+2) ou expérience équivalente. Aisance avec l'outil informatique (Excel, logiciels de gestion). Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Bonne capacité de communication et d'adaptation. Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise du recyclage Une formation aux procédures internes.
L'ESAT Ateliers des Eaux Bleues recherche un Moniteur d'atelier de sous-traitance industrielle. CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Du lundi au vendredi 8h15 - 12h15 et 13h00 - 16h30 (13h30-15h30 le vendredi), soit 36h/sem., 7 RTT. Description du poste : - Responsable d'un atelier de sous-traitance industrielle; - Encadre et accompagne une équipe d'environ 10 travailleurs handicapés ; - Elabore et rédige les Projets Personnalisés de chaque travailleur et les accompagne dans leur montée en compétence ; - Organise et coordonne les activités de production, répartit les tâches en fonction des compétences des travailleurs ; - Conseille techniquement la clientèle, répond aux demandes de devis, à la réalisation de factures, veille au réapprovisionnement de matières premières. - Gère les situations du quotidien en lien avec les travailleurs handicapés Profil recherché : - Intérêt marqué pour l'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap. - A l'aise avec les écrits professionnels (projets personnalisés, correspondances, rapports.) ; - A l'aise avec l'informatique de base, traitement de texte, tableur, internet, mail. - La connaissance de la production industrielle et du contrôle qualité serait un plus ; - Manuel/le, soigneux/se, rigoureux/se, sens du travail bien fait, capacités d'écoute, de bienveillance et de travail en équipe ; Salaire sur base CCN 66, Moniteur/trice d'atelier 1ère ou 2è classe en fonction de l'expérience et/ou du diplôme / Diplôme moniteur d'atelier ou secteur médico-social apprécié. Une formation à la partie technique du poste pourra être assurée en amont de la prise de poste. Merci d'adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à : M. LECLERCQ Raphaël, Directeur de l'ESAT Ateliers des Eaux Bleues
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s produit frais traditionnel pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine Principales missions : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00. Travail certains dimanche. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Dans le cadre d'une Résidence Sociale basée à Toul, l'AGAFAB, association Loi 1901, recherche un-e responsable d'unité pour un CDD de remplacement suite à un arrêt maladie. La Résidence est composée de 102 logements dédiés à l'hébergement de personnes en situation de précarités ou de difficultés sociales. Une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, sous votre responsabilité, assure un encadrement quotidien, du lundi au vendredi. Une astreinte hebdomadaire est répartie entre les 5 cadres. Vous participez à la vie de l'association qui comporte deux résidences Sociales et une Pension de famille dans le cadre d'un Comité de Direction, animé par le directeur. Vous gérez la résidence de Toul et développez les partenariats utiles aux développement des capacités d'autonomie des personnes accueillies, à leur soin et à leurs besoins en général.
Nous recrutons sur les secteurs de Toul, Ecrouves et Foug, des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis et moyen de locomotion indispensable
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 1 enfant de 4 ans dès que possible lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h00 à 7h30 en dehors des vacances scolaires. Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hygiène et des produits de consommation et basé à Villey Saint Etienne (54200) des Conducteurs de ligne (H/F) Notre client, leader mondial dans son secteur, est une entreprise innovante qui crée des produits essentiels pour améliorer la vie quotidienne des gens. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique, où l'ingéniosité et la créativité sont valorisées. Votre rôle consiste à assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de production automatisée. Vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement de la ligne, d'effectuer les réglages nécessaires, de résoudre les problèmes techniques et d'assurer la qualité des produits fabriqués. Vous devrez également respecter les normes de sécurité et les procédures de production établies. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Conducteur de ligne. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la production industrielle. - Vous êtes titulaire obligatoirement des Caces 3 et permis Pont - Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de réactivité. - Vous êtes polyvalent et savez gérer le stress lié à la production industrielle. - Vous maîtrisez les procédures de production, les machines et équipements de production, et avez des compétences en maintenance préventive et corrective. - Vous connaissez les normes de sécurité en milieu industriel. Avantages: - 13ème mois - Panier repas La rémunération est comprise entre 15,03 euros brut par heure avec variable en 5x8 Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et participez à la création de produits qui améliorent la vie quotidienne des gens ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Adecco TOUL recrute des MONTEURS ASSEMBLEURS H/F pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication de balayeuses. Vous missions, si vous l'acceptez : - Assemblage de balayeuses d'après lecture de plan (monter des sous-ensembles et ensembles, des éléments électromécaniques sur des équipements et divers supports - Ajustement et réglage de la machine (maitrise des jeux d'alignements) - Contrôle avec des moyens de mesures (comparateur, micromètre) - Vérifier la conformité de votre montage vis à vis du plan Votre rigueur et votre minutie seront des atouts clés qui vous permettront de mener à bien votre mission. Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi, avec les horaires : - Lundi au jeudi : 7h30-12h15 / 13h13-17h - Vendredi : 07h30-12h15 Votre profil : Motivé, dynamique et minutieux, vous avez déjà occupé un poste similaire ou avez des connaissances de bases en mécanique industrielle ou automobile et êtes bricoleur ? La lecture de plan ne vous fait pas peur ? C'est un atout pour cette mission ! Vous avez même un profil électrotechnicien? C'est le top du top :) Si votre profil correspond a cette offre n'hésitez plus et postulez en ligne !
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDD de remplacement - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 12h30 - 20h00 Le Samedi : 10h00 - 17h30 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Dimanche + un jour fixe à définir Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-J2-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE.
- Préparateur de sol / Motoculteur / Semi / Gazon. - Pose de clôture - Plantation / tuteurage + Conducteur d'engin = Pelle jusqu'à 8T / Chargeur / Dumper (Avec CACES valide) Besoin sur minimum 4 mois. Embauche Toul à 7H.
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Assistant comptable en cabinet d'expertise (h/f) Votre profil - De formation supérieure en comptabilité/ gestion / finance - 2 ans expérience de minimum hors apprentissage en cabinet d'expertise comptable Votre mission Sous la supervision d'un collaborateur comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifiés et participerez activement à la tenue des comptes d'entreprises. Vos missions principales : - Saisie et contrôle des pièces comptables (factures, notes de frais) - Tenue des journaux de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires - Suivi des comptes de tiers (clients, fournisseurs) - Élaboration des déclarations de TVA Conditions et rémunération 1 jour de télétravail Salaire fixe entre 2100 et 2300€ bruts mensuels selon expérience 39h par semaine (horaires flexibles entre 8h30 - 9h - 18h00)
Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ? Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable. Vos responsabilités clés : * Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...). * Gestion du repassage. * Assistance à la préparation des repas si besoin. Ce que nous proposons pour vous accompagner : * Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable. * Confort : Des missions proches de chez vous. * Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire. * Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. * Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 € - 12,22 €) basée sur votre profil. * Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni. Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) -Préparation des sols -Utilisation de motoculteur -Semis et engazonnement -Pose de clôtures -Installation de clôtures rigides, souples ou décoratives -Travaux de scellement et finitions -Plantation et tuteurage -Plantation d'arbres, arbustes, vivaces -Mise en place de tuteurs et protections -Conduite d'engins (avec CACES valide) -Pelle jusqu'à 8 tonnes -Chargeur -Dumper -Expérience dans le domaine du paysage ou des travaux publics -Maîtrise des outils et engins de chantier -CACES -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) aide-ménager(ère) H/F sur le secteur Toulois Vous procéderez à l'entretien ménager à domicile de particuliers (ménage, repassage...) en respectant les instructions. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Les trajets entre les sites d'interventions sont rémunérés (indemnités kilométriques + salaire), vous devez être autonome dans vos déplacements. Temps partiel évolutif vers un temps plein. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités des agences de publicité, un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) basé-e à Toul. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée et de la découche 2x par semaine. Au cœur de l'activité, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements et infrastructures de notre client. Votre mission principale sera de garantir la continuité des opérations en assurant la maintenance préventive et corrective des installations. Vous serez amené-e à intervenir sur divers petits travaux de bricolage et à effectuer des manutentions manuelles en hauteur, contribuant ainsi à la fluidité des processus internes. Votre expertise technique sera mise à profit pour identifier et résoudre les dysfonctionnements, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des équipements. En collaborant étroitement avec les équipes sur place, vous participerez activement à l'amélioration continue des procédures de maintenance, renforçant ainsi la fiabilité et l'efficacité des opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Capacité d'adaptation : Face aux imprévus, votre flexibilité vous permettra de réagir efficacement en toute autonomie. - Sens de l'organisation : Pour gérer les priorités et optimiser les interventions. Compétences techniques - Bricolage (Petits Travaux) : Votre savoir-faire en petits travaux de réparation sera précieux pour maintenir les installations en bon état. - Manutention Manuelle : Vous maîtrisez les techniques de manutention pour déplacer et installer les équipements en toute sécurité. Le poste est à temps plein. Rejoignez-nous pour mettre à profit vos compétences dans un cadre stimulant et dynamique. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PAA (Prêt à Assurer), courtier en Assurance Santé et filiale du Groupe Premista, acteur majeur de l'intermédiation bancaire, est l'endroit idéal pour donner un nouvel élan à votre carrière. Depuis sa création en 2018, PAA connaît une croissance soutenue. L'intégration au Groupe Premista en 2022 a renforcé notre position sur le marché et doublé notre chiffre d'affaires, tout en maintenant un service de qualité. Notre force : une équipe à taille humaine (20 collaborateurs), un environnement dynamique et bienveillant, et une culture d'entreprise fondée sur la coopération, le développement des compétences et la mobilité interne. Rejoindre PAA, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités collaborateurs, partenaires et clients. Nos valeurs : confiance, professionnalisme, optimisme et innovation. Nous vous offrons : - Une formation certifiante dès votre arrivée, - Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement personnalisé pour monter en compétences rapidement, - Un cadre de travail agréable : espaces collaboratifs, zones de détente et de restauration. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Sédentaire en Mutuelle pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Votre rôle principal consiste à promouvoir notre gamme de produits en complémentaire santé auprès d'une clientèle de particuliers. À ce titre, vous : - Identifiez les besoins des clients et proposez les offres adaptées - Gérez la relation client de la découverte à la souscription - Garantissez un service de qualité et fidélisez les clients - Menez les négociations jusqu'à la signature - Respectez les normes du secteur et effectuez un reporting régulier - Contribuez à l'image de marque et au développement du chiffre d'affaires Votre package : - Rémunération fixe (1934 €) + variable non plafonnée - Challenges commerciaux - Accès CSE (réductions billetterie) - Mutuelle d'entreprise avec ayants droit - 1 jour de télétravail par semaine - Tickets restaurant (pris en charge à 50 %) - Transport (pris en charge à 75 % - 6 jours de RTT Profil Issu(e) d'une formation Bac+2 en Banque, Assurance ou dans le Commerce, vous disposez d'une expérience dans la vente d'assurance en BtoB et/ou BtoC. Vous bénéficierez d'une formation, d'un accompagnement et d'un parcours d'intégration vous permettant de monter en compétences, de travailler en autonomie et de devenir un(e) spécialiste dans le traitement des demandes clients. Si vous possédez une forte appétence pour la relation client et êtes à la recherche d'un poste de Commercial(e) où l'analyse des besoins est primordial, REJOIGNEZ NOUS !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Toul . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Idéalement spécialisés en électricité CVC Salaire : variable selon le profil et l'expérience Postes basés à Marly (57) et à Gondreville (54). Le CASES serait un plus Habilitation minimale requise : B1 Panier repas selon la convention PRO BTP
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un mécanicien automobile qui assurera les missions suivantes: Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.) Effectuer le contrôle du véhicule Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients Débutant accepté si titulaire du CAP Mécanique Automobile Horaires: 8h-12h/ 14h-18h, du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience
Vous avez un bon relationnel, une affinité avec le secteur automobile et l'envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Le poste qui suit est fait pour vous ! Adecco PME recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé en périphérie de Nancy, un Technicien atelier remorques H/F VOS MISSIONS :. - Fixer les roues des remorques - Monter des rivets - Poser l'attelage sur les voitures de particuliers Profil recherché VOTRE PROFIL :. Expérience : 6 mois minimum sur un poste similaire À l'aise avec le bricolage et les tâches manuelles Connaissances en automobile Rigueur, esprit d'analyse et travail en équipe NOUS VOUS PROPOSONS : - Salaire : 11,88 à 13€ bruts/heure + IFM/CP - Horaires : 35h/semaine, du mardi au samedi (8h30-12h / 14h-17h30) - Poste à pourvoir dès que possible - Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant !
Nous recherchons activement un(e) cuisinier(e) pour notre restaurant. Vous serez en charge de la réalisation des entrées et des desserts figurant du restaurant. Vous entretiendrez votre plan de travail. Vous travaillerez du lundi au vendredi : 10h-15h30
Nous recherchons un(e) couvreur/zingueur F/H qualifié(e), autonome, pouvant gérer une équipe.
Dans le cadre de sa future ouverture, MANÉO Optique Audition Dommartin-lès-Toul recrute un(e) audioprothésiste diplômé(e). Pour accompagner notre développement et répondre à une demande toujours plus grande, nous recherchons un(e) audioprothésiste diplômé(e) pour rejoindre notre belle équipe à Tarbes, en prestation 1 jour par semaine. Votre mission : - Évaluation et appareillage : Réaliser des orientations prothétiques complètes et proposer les solutions auditives les plus adaptées, sur prescription médicale. Vous accompagnerez chaque patient du premier rendez-vous au suivi post-appareillage, en assurant une rééducation auditive de qualité. - Suivi personnalisé : Garantir la satisfaction et le confort auditif de vos patients en assurant un suivi régulier des appareils auditifs. - Relations professionnelles : Développer et entretenir des relations solides pluri-disciplinaires avec les autres professionnels de santé locaux, pour garantir une prise en charge optimale de vos patients. Nous vous proposons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Un équipement de chaînes de mesure d'audiomètres et dispositifs in vivo de dernière génération. - Des marques partenaires Premium avec une large gamme de produits permettant de répondre idéalement aux besoins de vos patients. - Un support technique et audiologique disponible à tout moment. Vous souhaitez travailler dans un environnement convivial, en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée ? C'est le moment de nous rejoindre ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour plus d'informations. Par mail : ludovic@maneo.com ou contactez-nous au 07 86 98 87 14.
Notre client est spécialisé dans le domaine du service de transport et logistique de marchandises pour les entreprises. Leur mission principale est d'assurer la circulation des marchandises à travers les supply chains avec une fiabilité et une efficacité optimales. Nous recherchons pour l'un de nos client un cariste (H/F) secteur de Gondreville. Au quotidien, vous serez en charge de la conduite de chariots élévateur. Vous assurerez le stockage des produits, la distribution à chaque service des produits demandés et la préparation des commandes pour les expéditions. Vous enregistrerez les informations de gestion via le PDA et vous signalerez les anomalies et les erreurs. Poste en 2*7 ou 5*8 en fonction des services. Taux horaire 12.12 + panier Vous possédez les caces 1B / 3 / 5 à jour et avez une première expérience avec chacun d'eux. Vous avez à coeur le respect des règles de sécurité. Organisé(e) et ordonné(e), vous aimez le travail en équipe alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12.12 + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes actuellement à la recherche de Cariste CACES R489 3/5 (H/F) pour notre client basé à Gondreville/Villey Saint-Etienne. L'entreprise est spécialisée dans l'entreposage et la logistique. Les missions sont les suivantes : assurer le chargement et le déchargement des camions, effectuer les mouvements de palettes à l'intérieur des entrepôts et sur le quai de chargement à l'aide des CACES. Horaires en 2*7 ou 5*8 Rémunération : 12,12EUR brut/heure + indemnité de repas Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES R489 3 et 5 - Expérience de conduite de chariots obligatoire Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les équipements de levage et de manutention, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Toul (54) Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières !
Fort de notre expérience de 18 années dans l'immobilier sur les activités de transaction, de location, de gestion locative et de syndic de copropriété, ADVICIM a lancé son réseau immobilier en janvier 2020 en Région Centre Val de Loire. A ce jour, nous comptons une quarantaine d'agents commerciaux indépendants répartis sur toute la région.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Mécanicien Automobile H/F à Toul - 54200 en CDI. - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens des véhicules automobiles - Assurer le montage et le démontage des pièces mécaniques - Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Contrat en CDI - Horaires de 37.5heures par semaine -Rémunération selon profil - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Formation de BEP/CAP en mécanique automobile ou expérience équivalente - Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes mécaniques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile pour contribuer au bon fonctionnement des véhicules de nos clients.
Adecco recherche un-e Boucher (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, située à Dommartin-lès-Toul (54200). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité et à la satisfaction des clients en garantissant la préparation et la présentation des produits carnés. En tant que Boucher (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la découpe et la préparation des viandes, en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène. Vous serez responsable de l'abattage, de la découpe et du désossage des viandes, tout en assurant une présentation attrayante des produits pour les clients. Votre expertise contribuera à maintenir la réputation de notre client en matière de qualité et de service. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une excellente opportunité pour ceux et celles qui souhaitent développer leurs compétences dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes rigoureux-se, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler sous pression. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux besoins variés des client-e-s. - Sens du service client : votre approche personnalisée fera la différence. Compétences techniques : - Abattage et Découpe de Viandes : votre savoir-faire garantit la qualité des produits. - Désossage : maîtrise des techniques pour une préparation optimale. Le poste est situé à Dommartin-lès-Toul (54200), et offre une opportunité de carrière enrichissante dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence du service client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialitéNous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le métier de boucherie, capable de travailler avec rigueur et précision. Vous êtes motivé-e par le travail en équipe et avez un sens aigu du service client. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour assurer un service optimal. - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et veillez à leur satisfaction. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques - Abattage et Découpe de Viandes : Vous maîtrisez les techniques de découpe pour garantir la qualité des produits. - Désossage : Vous êtes compétent-e dans le désossage des viandes, assurant une préparation précise et efficace. Ce poste ne requiert pas de diplôme spécifique, mais une formation inférieure au BAC est acceptée. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CHAUFFEUR PL (H/F) - LIVRAISON RÉGIONALE En rejoignant une équipe de 100 collaborateurs, vous intégrerez une entreprise à taille humaine, une équipe accueillante et à l'écoute, au sein d'un groupe en constant développement. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de prendre la route pour une belle aventure durable ?Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez les livraisons régionales selon les plannings établis. Votre mission : garantir la qualité du service client en contrôlant vos marchandises, en veillant au bon déroulement des livraisons et en assurant la conformité des documents de transport. Ce que nous vous proposons : Horaires : du mardi au samedi, départ vers 2h00 pour une fin de tournée autour de 12h00 (selon les circuits). Une entreprise solide et bienveillante, où professionnalisme rime avec esprit d'équipe. Votre profil : Rigoureux(se), autonome et consciencieux(se), vous avez le sens du service et une excellente gestion du temps. Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO à jour. Vous justifiez d'une expérience réussie en distribution régionale et maîtrisez la gestion de tournée, les ramasses et livraisons. Une connaissance du transport de produits frais serait un vrai plus ! Si vous aimez les journées bien remplies, le contact client et la route en toute autonomie, n'attendez plus pour postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Prestataire déchets généraliste, notre client collecte et trie les déchets des entreprises, des administrations et des collectivités en Lorraine. Historiquement spécialisé dans la collecte de déchets non dangereux (DND), il collecte également les matières recyclables qui alimentent aujourd'hui les différentes filières de valorisation du Groupe. Expert et polyvalent, il gère les déchets jusqu'à leur recyclage et valorisation. Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur SPL (H/F) secteur Velaine en Haye. Au quotidien vous serez en charge de la conduite de camions SPL ampliroll. Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Mission du lundi au vendredi (quelques samedis) Départ entre 5h et 6h fin de journée 14h30/17h Taux horaire 12.50EUR + 7EUR de panier + 3.50EUR de déplacement + 4EUR de prime Caces Grue obligatoire Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Semaine de 35h Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Taux horaire 12.50EUR + 7EUR de panier + 3.50EUR de déplacement + 4EUR de prime Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques et basé à Villers-Lès-Nancy, en CDI un Comptable (h/f). notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Comptable (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la tenue de la comptabilité générale, la réalisation des déclarations fiscales, la participation à l'élaboration des bilans, et la gestion des opérations de clôture. Profil : Nous recherchons un professionnel de la comptabilité justifiant d'au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devrez démontrer une excellente maîtrise des normes comptables, une rigueur dans votre travail, un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité - Connaissance des normes comptables en vigueur - Rigueur et précision dans le traitement des données financières - Capacité d'analyse et de synthèse Nous vous offrons la possibilité de rejoindre notre client à partir du 15 mai 2025. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez en charge de la préparation des entrées et des desserts selon un plan de production culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et conformément à la charte qualité de l'établissement. Le restaurant est fermé le Dimanche et le Lundi, mais aussi le mardi et mercredi soir Vos horaires seront: 9h-14h et 18h-22h Salaire évolutif avec l'ancienneté.
Nous recherchons des conducteurs(rices) routier H/F en régional Prise de poste à Bois de Haye Vous devez être titulaire du Permis EC + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour Poste du lundi au vendredi et/ou du mardi au samedi ADR de Base souhaitée Trafic sur le Grand Est Véhicule attitré
Nous recherchons un conducteur routier (F/H) en semi en national (découches) Prise de poste à Bois de Haye Trafics principalement sur la Région Parisienne, le Nord et la Région Lyonnaise Vous devez être titulaire du Permis CE + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour ADR de Base souhaitée Véhicule attitré
Nous avons une entreprise sur le secteur de Toul qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments - Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments - Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc - Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur
L'Association Saint Camille recrute 1 Psychomotricien (H/F) à temps plein pour ses différentes structures - Référence 2025-011 Public accompagné DITEP : enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés (poste à 0.5 ETP). DAME : enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (poste à 0.5 ETP). Compétences requises pour ce poste : - Avoir de bonnes capacités d'adaptation et de souplesse dans les postures professionnelles - Avoir de bonnes capacités de travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir de bonnes capacités d'analyses - Être force de propositions au sein de l'équipe - Être en capacité de proposer un étayage théorique nécessaire à l'analyse des situations - Adaptation, Souplesse, Réactivé face aux besoins des usagers - Avoir une bonne capacité d'autonomie dans l'organisation des prises en charges et savoir être « nomade » pour les interventions dans les écoles (SESSAD) - Savoir rendre compte de son travail à son supérieur hiérarchique - Avoir une bonne connaissance des publics DITEP / DAME et TSA serait un plus Missions Principales : - Mettre en place les bilans et les actions de rééducation - Organiser et assurer le suivi individuel des usagers selon les besoins identifiés - Co construire les projets personnalisés d'accompagnement - Poser un cadre de rééducation psychomoteur contenant durant les séances - Travailler en interdisciplinarité - Rédiger les bilans, les synthèses et les PPA - Rédiger les écrits MDPH - Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires et aux réunions thérapeutiques mensuelles Formation : - Diplôme d'Etat psychomotricien - Une expérience en institution serait un plus ***Poste à pourvoir dès que possible*** Conditions : - Rémunération selon la grille psychomotricien de la convention du 15 mars 1966 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté, - Calendrier d'ouverture de l'institution : 202 jours / an - du lundi au vendredi - Pas d'astreinte - Comité d'entreprise
- CACES Nacelle - Missions : Tirage de cables - Pose de borne IRVE - Raccordement - Hab B1V + permis obligatoire
Les Transports A.L.E vous proposent: Un poste de conducteur SPL pour du national Clients réguliers et secteur connu Départ les WE 1 découché sur 2 Transport de type frigorifique Rémunération attractive selon profil Nos bureaux sont situés à GONDREVILLE (54) Vous avez de l'expérience dans le transport de marchandise, Vous maitrisez les règles de sécurité, Vous êtes à jour dans vos permis, FIMO/FCO, visite médicale, Vous êtes motivé et rigoureux, Contactez nous sans plus attendre ! Vous pouvez contacter l'employeur au 06.78.25.31.32.
Entreprise de transport routier de marchandises interurbaines, flotte de véhicule avec diversification : Fourgon, température dirigée,. Entreprise familiale à proximité de ses salariés pour assurer la pérennité de la société.
Les Transports A.L.E vous proposent: Un poste de conducteur SPL sur tournées régionales Transport de type Fourgon / Frigorifique Horaires journées : 6h - 17h30 Rémunération attractive selon profil Nos bureaux sont situés à Gondreville (54) Vous avez de l'expérience dans le transport de marchandise, Vous maitrisez les règles de sécurité, Vous êtes à jour dans vos permis, FIMO/FCO, visite médicale, Vous êtes motivé et rigoureux, Contactez nous sans plus attendre ! Vous pouvez contacter l'employeur au 06.78.25.31.32.
IDVERDE recherche un paysagiste / chef d'équipe paysagiste (H/F) à Velaine en Haye. Compétences : tonte, désherbage, fauchage, débroussaillage, maçonnerie paysagère, pavage Le poste exige une capacité à travailler en équipe, la responsabilité de gérer une équipe ainsi qu'un savoir être professionnel. Avantages : Mutuelle / CSE / intéressement / panier repas / primes (déplacement, nettoyage) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Si l'Humain est votre Super-Pouvoir, rejoignez-nous ! La bienveillance et l'envie d'accompagner nos seniors ou personnes en situation de handicap, c'est ce qui vous motive le plus ? Que vous ayez un diplôme d'aide à la personne ou que vous soyez déjà un(e) pro avec 3 ans d'expérience, votre cœur et votre savoir-faire sont une richesse que l'on veut chez O2 ! Prêt(e) pour une aventure professionnelle qui a du sens, à Toul et ses alentours ? Devenez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Impact au Quotidien : Redonner le Sourire et l'Autonomie Votre rôle va bien au-delà de l'assistance : vous êtes un pilier de vie ! Soutien Essentiel : Aider nos clients dans les gestes de base (mobilité, hygiène) avec douceur et respect. Partage de Moments : Préparer les repas, faire les courses, et surtout, être là pour les échanges et les activités qui font la journée. Coach d'Autonomie : Stimuler l'indépendance de chacun et apporter un soutien moral rassurant. Un Repère Bienveillant : Être le visage familier qui sécurise et réconforte. On prend soin de vous comme vous prenez soin des autres Chez O2, on croit à un emploi stable et valorisant : Liberté de Choix : Un CDI sur mesure ! C'est vous qui choisissez le volume d'heures qui colle parfaitement à votre vie. Qualité de Vie : Des missions regroupées proches de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). Reconnaissance Salariale : Démarrez au SMIC + 0,50 €/h, avec une évolution prévue à SMIC + 1,00 €/h après seulement un an. Équilibre Garanti : Profitez de tous vos dimanches et d'un jour fixe de repos dans la semaine Soutien Continu : Un parcours d'intégration complet, des formations pour évoluer, un suivi personnalisé et une équipe toujours là pour vous. Avantages Malin : Frais de déplacement payés (0,40 €/km), téléphone pro fourni, et mutuelle prise en charge à 50%. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend VRAIMENT soin de ses collaborateurs, postulez aujourd'hui ! Prêt à Passer à la Vitesse Supérieure ? L'évolution, ça vous parle ? Bonne nouvelle : le ciel est la seule limite ! Des opportunités de carrière vers des postes en agence vous attendent en interne. Alors, prêt(e) à démarrer une aventure formidable et pleine de sens avec nous ? À vos marques, prêts... Postulez !
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un carrossier expérimenté. Vos missions : - Réaliser des travaux de carrosserie sur différents types de véhicules - Diagnostiquer les dommages et établir un devis de réparation - Assurer la qualité des finitions - Respecter les normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la carrosserie. - La maitrise des techniques de peinture serait un plus - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon sens du détail. - Une formation spécialisée en carrosserie est indispensable. Salaire selon profil et expérience Horaires 8h-12h/ 14h-18h, du lundi au vendredi
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise majeure du BTP en France et filiale d'un grand groupe international de construction. Spécialisée dans les métiers de l'hydraulique et du cycle de l'eau, cette société intervient sur l'ensemble du territoire pour la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation des réseaux. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous rejoignez une équipe spécialisée en travaux publics. Vos missions de canalisateur seront polyvalentes et essentielles à la réalisation des projets hydrauliques: Préparation de chantier : Mettre en place la signalisation temporaire et veiller à la sécurité de la zone d'intervention. Terrassement et ouverture de tranchées : Participer à l'ouverture des tranchées (suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux) et mettre en place les blindages. Pose et raccordement : Poser et assembler les canalisations (eau potable, assainissement, eaux pluviales) et réaliser les branchements EU/EP. Aménagements : Poser les caniveaux et les bordures et utiliser les outils de compactage. Expérience : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics ou de la pose de canalisations. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre esprit d'initiative. Si vous souhaitez contribuer à des projets d'infrastructures durables et rejoindre une équipe technique à taille humaine, n'hésitez plus, postulez ! Taux horaire de 13EUR brut à 15EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions générales La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Missions spécifiques : Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO. - Entretiens individuels avec les élèves et leur famille - Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.) - Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi - Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs - Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques - Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les - procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac - Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements Conditions particulières d'exercice : CDD pour remplacement du 31/10/25 au 05/01/26. Renouvellement possible. Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires). Durée de travail hebdomadaire : 18h, dont 14h devant public. Profil recherché : Compétences requises - Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire. - Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation. - Conduite d'entretiens psychologiques - Réalisation de bilans (WiscV) Savoirs et savoirs faire particuliers: Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation Diplôme et titre requis - Licence et Master II de Psychologie - Titre de psychologue (numéro ADELI)
Nous recherchons un(e) Audioprothésiste passionné(e) pour rejoindre une équipe dédiée à offrir des solutions auditives exceptionnelles à sa clientèle. En tant qu'Audioprothésiste, vous jouerez un rôle clé dans la fourniture de solutions auditives personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients. Poste à pourvoir à Dommartin-Les-Toul (54200), pour 1 journée de prestation par semaine ou CDI Responsabilités Principales : Développement du pôle audition Évaluation Auditive : Réaliser des tests auditifs complets pour évaluer les besoins auditifs des clients. Interpréter les résultats des tests pour recommander les solutions auditives appropriées. Maîtrise de la chaine de Mesures et de la mesure In Vivo Conseil et Sélection d'Appareils Auditifs : Fournir des conseils d'experts sur les différentes options d'appareils auditifs. Aider les clients à sélectionner les appareils auditifs adaptés à leurs besoins. Prise d'Empreintes et Ajustements : Effectuer la prise d'empreintes auriculaires pour la fabrication d'appareils auditifs sur mesure. Ajuster et programmer les appareils auditifs pour garantir un confort optimal. Service Client : Accueillir les clients, comprendre leurs préoccupations et répondre à leurs questions. Fournir des conseils sur l'entretien et l'utilisation quotidienne des appareils auditifs. Suivi Après-Vente : Assurer le suivi des clients après l'achat pour résoudre les problèmes éventuels. Gérer les ajustements et les réparations nécessaires. Conseils Préventifs : Éduquer les clients sur les bonnes pratiques en matière de santé auditive. Fournir des conseils sur la protection auditive. Relation Fournisseurs : Gestion des relations avec les fournisseurs d'appareils auditifs. Négociation des conditions d'approvisionnement. Description du profil Niveau de formation requis : DE Audioprothèsiste ou DEA Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec une variété de patients. Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Appétence pour le service client et le souci du détail.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance F/H Complément de revenus pour Séniors et autres En CDI - Temps partiel Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de mettre à profit vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Profil recherché : - Vous souhaitez travailler dans le cadre d'un cumul emploi-retraite pour vous assurer un complément de revenus significatif / vous souhaitez arrondir vos fins de mois tout en évoluant dans un environnement sain et sécurisant - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. - Vous avez la FIMO ou FCO et le permis EC en cours de validité + la carte numérique. - Vous souhaitez retrouver du lien social et être utile. Planning de travail : Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps choisi ainsi que de tournées à jours fixes et horaires de prise de service réguliers. Nous définirons ensemble, au moment de votre embauche, la durée mensuelle de travail que vous souhaitez effectuer, en fonction de vos attentes et de nos besoins. Rémunération et avantages : Salaire BRUT horaire contractuel : 12.75 € Frais de route : 20.70€ par repas, 10,10€ par petit déjeuner Soit, à titre d'exemple, pour un temps partiel à 60% (3 jours par semaine) : Salaire BRUT mensuel estimé de 1505€, taux horaire de 12.75 € bruts pour 101,40 heures par mois, incluant : o Une prime qualité de 105 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 108 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1456 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 282 € net). En intégrant notre société, vous bénéficierez également des avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) o Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPLNTP-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Jour (F/H) CDI - Temps Plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : Prise de service entre 10h30 et 16h30 Le Samedi : Prise de service entre 12h00 et 14h30 Repos hebdomadaire : Dimanche et un jour dans la semaine Missions : Votre mission consiste à effectuer des tractions à destination de nos différentes agences, avec possibilité de charger directement chez nos expéditeurs et/ou livrer des marchandises directement chez nos destinataires. L'ensemble de ces transports se fait sous température dirigée, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208€, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 3031 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 250€ brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2834 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10.10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime d'heures de nuit en fonction du planning effectué - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adresser votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-CDJ-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE TROIS SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Nuit (F/H) En CDI - Temps Plein Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 2961 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2779 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10,10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-KALEDIS à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Nous recherchons un Électricien du Bâtiment (H/F) En tant qu'électricien du bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'électricité et à la construction. Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments - Effectuer des travaux de câblage électrique et d'installation de circuits - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction - Effectuer des tests de tension pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
"Les combles Lagarde, des professionnels à votre service pour tous vos travaux de transformation de charpente, rénovation intérieure, placoplâtre, isolation, menuiserie intérieure, salle de bain à Toul (54) et sur toute la Lorraine"
Nous recherchons un cuisinier (H/F) en CDI 24h pour travailler les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h à 14h. Pas de travail le week-end. Vous serez en charge de la préparation des entrées, plats et desserts. Prise de poste dès que possible.
Charpentes Galland recrute un(e) couvreur zingueur F/H. Vos missions : - La pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments - La pose des couvertures étanches et isolantes, installation des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux Conditions de travail et avantages : - 35 h + trajet + repas payés, RTT, Heures supplémentaires à envisager. - Prime de rendement mensuel - Prime de fin d'année - Mutuelle d'entreprise - Plan d'épargne entreprise - Travail en sécurité. - Moyens de levage pour limiter les efforts. - Nacelle. - Machines numériques (plieuses, raboteuses, guillotine, boudineuse...) - Formation en interne et par des centres de formation (CACES, échafaudage, travail en hauteur.)
Charpentes Galland, 36 ans d?expérience dans la charpente traditionnelle et industrielle, mais aussi dans tous les types de Couvertures, zinguerie, étanchéité, bardage, isolation, gouttière aluminium, couverture plomb et ossature bois. Tous les ans nous validons des CDI, notre effectif de 25 personnes permet des évolutions de poste et de carrière. PME dynamique qui cherche à évoluer en permanence vers des produits innovants, tout en suivant l?évolution des normes de construction.
Nous recherchons un plaquiste expérimenté pour un CDD de 3 mois minimum. Vos missions : - Poser les rails, montants et plaques de plâtre (BA13, plafonds, cloisons, doublages) - Réaliser les bandes, finitions et ajustements - Effectuer les découpes et les passages techniques (prises, gaines, spots) - Travailler avec précision pour assurer un rendu parfait Vous êtes titulaire du permis B car conduite du véhicule de service. Prise de poste à Liverdun, intervention sur des chantiers en Lorraine. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h
Nous recrutons actuellement un(e) Pâtissier(ère) pour une prise de poste immédiate. Ce poste requiert de la créativité et de l'autonomie. Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Savoir gérer une production en autonomie - Prendre soin du matériel et du labo - Travailler avec sérieux, mais toujours dans la bonne ambiance Le dimanche et le mercredi seront vos jours de repos. Vous pourrez laisser s'exprimer votre talent et votre créativité. Venez rejoindre une aventure gourmande et faire partie de notre équipe en candidatant dès maintenant.
Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le régiment du Pôle Nancy - Ecrouves (54) du Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Nancy ! Lieu : Nancy - Ecrouves (54) et missions à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 17.5 ans à 30 ans - Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant que Cuisinier Militaire (H/F), vous rejoindrez la brigade de cuisine du pôle de Nancy - Ecrouves et élaborerez les repas du personnel civil et militaire. Vos missions : - Préparer les repas pour les militaires en service, - Gérer les stocks nécessaires pour la production de repas « faits maison » à base de produits frais, bio, locaux et labellisés - Maintenir une hygiène et une sécurité alimentaire irréprochables - Travailler en équipe au sein d'une cuisine collective ou en conditions opérationnelles - Être capable d'adapter les menus en fonction des contraintes logistiques et des ressources disponibles. Compétences et qualités requises : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne condition physique - Capacité d'adaptation - Intérêt pour la cuisine et les métiers de la restauration Conditions et avantages : - Formation professionnelle rémunérée (3 mois de formation initiale + 7 semaines de formation spécialisée métiers de la cuisine - durée réduite en cas de détention d'un diplôme de la restauration) - Salaire à partir de 1 970 € bruts/mois, hors primes (multiplié par 2,5 si vous partez en opération extérieure !) - Hébergement et repas pris en charge - 45 jours de congés par an - -75% toute l'année sur les transports SNCF grâce à votre statut militaire - Au terme de votre contrat : renouvellement, évolution ou aide à la reconversion dans l'un de nos 4000 métiers civils grâce à notre catalogue de formations. Tout est possible ! - Mutuelle et couverture sociale complète - Accès aux infrastructures sportives Postulez dès maintenant et intégrez une formation rémunérée pour devenir cuisinier militaire ! Candidature en ligne ou auprès d'un centre de recrutement proche de chez vous Pour en savoir plus, sur le métier de cuisinier militaire et le parcours de formation : https://www.sengager.fr/emplois/restauration/agent-de-restauration #Deviens_cuisinier_militaire !
Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Comptable Trésorerie / Fournisseurs H/F sur notre siège à Gondreville Nous vous confions la responsabilité : Génération et lettrage des règlements fournisseurs, Saisir dans l'applicatif de trésorerie, toutes les opérations de décaissement et d'encaissement des entités du groupe dont le siège assure la trésorerie La relation avec les banques. Effectuer les rapprochements bancaires des comptes Suivre les rejets et les suspens Préparation des éléments de clôture . Profil & Expérience : Formation BAC+2 minimum en comptabilité avec une expérience dans la gestion de la trésorerie et des fournisseurs. Qualités requises : Maitrise de l'outil informatique Discrétion et Rigueur Bon relationnel Conditions de travail : 35h/semaine Lieu : GONDREVILLE Salaire : à négocier selon profil
Notre nouvelle enseigne ADN Motors recherche un(e) mécanicien(ienne) automobile confirmé(e). Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement Travail du lundi au vendredi.
Car Passion 54 recherche des carrossiers (avec expérience souhaitée). Vos missions seront toutes les étapes de préparation avant peinture : - Le démontage / remontage de pièces - Le redressage - Le masticage - La remise en forme Salaire selon profil.
Horaires semaine 18h30-06h30 / week-end 18h30-8h30 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
Notre équipe recrute un(e) plaquiste confirmé(e), motivé(e), ponctuel(le) . Une période d'essai de deux mois est prévue, ainsi qu'une formation en interne. Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements sur les chantiers. Vos missions principales : poser des cloisons, des faux plafonds, aider à décharger les marchandises. Vous serez amené(e) à intervenir sur des bâtiments neufs et en cours de rénovation. L'entreprise propose des salaires motivants et évolutifs. Vous souhaitez vous investir dans la société alors n'hésitez à pas à postuler! Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes :Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques,Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques,Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),Effectuer des préparations pharmaceutiques,Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion,Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées,Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire d'employé(e) de rayon fruits et légumes ou libre service. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Parce que nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne motivée, agréable, orientée service client, souhaitant s'impliquer dans un magasin où l'humain fait la différence. Si vous recherchez un lieu de travail où l'accueil, l'efficacité et la bonne humeur sont au cœur des priorités, alors vous êtes au bon endroit. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de notre Directrice Générale, vous gérez l'ensemble du cycle des prestations de formation initiale (IOBSP / IAS), de l'ouverture du dossier jusqu'à la facturation, pour tous les participants. Principalement, vous : - Assurez la gestion opérationnelle des formations : ouverture des sessions e-learning ou présentielles, suivi des dossiers, coordination avec les organismes financeurs, recueil des avis des apprenants OPCO et entreprise dans le cadre du suivi de la satisfaction - Pilotez le déroulement des examens et évaluations (planification, logistique, suivi) - Administrez la plateforme de formation : création des parcours, mise en ligne et mise à jour des contenus, suivi des durées et des quizz - Réalisez le suivi administratif des formations et du service (dossiers, conventions, facturation...) - Suivez les indicateurs clés et produisez un reporting régulier pour la direction - Êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e des apprenants et des équipes internes sur toutes les questions liées à la formation initiale Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions administratives, de préférence dans un environnement soumis à réglementation. Une expérience en relation téléphonique ou en suivi client sera considérée comme un véritable atout. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et vous adaptez facilement à un poste polyvalent. Votre sens du relationnel vous permet d'interagir avec différents interlocuteurs, tandis que votre méthode et vos capacités d'analyse vous aident à gérer efficacement les suivis et les relances grâce aux outils de pilotage mis à votre disposition. À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes capable d'évoluer rapidement sur de nouvelles solutions digitales. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Sophia Formation Conseil, c'est intégrer un organisme dynamique, membre d'un Groupe solide. Vous évoluerez dans un environnement stimulant au coeur du PremiCampus, où l'esprit d'équipe, la collaboration et la possibilité d'apporter vos idées sont des valeurs essentielles de notre culture.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de la Direction, vos missions sont : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Diffuser le courrier - Gérer et diffuser tout document d'information/communication institutionnelle - Assurer des tâches diverses de secrétariat : aide à la préparation de dossiers, rédaction de courriers, mise à jour de fichiers, base de données... - Assurer les tâches de gestion administrative des dossiers des personnes accueillies (adultes en situation de handicap intellectuel) : préparation des dossiers, rédaction de courriers, suivi MDPH, transport, présences, repas - Utiliser des logiciels métiers (AIRMES, CEGID, OCTIME) PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme et Formation : Diplôme de niveau BAC (niveau 4) en Secrétariat - Une expérience dans la fonction ainsi que la connaissance du champ médico-social sont appréciées - Compétences requises : o Maîtrise des outils de bureautique (office 365) o Capacités organisationnelles et de travail en équipe o Capacité à gérer le quotidien et les urgences o Autonomie, rigueur, adaptation et discrétion o Sens du relationnel LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI - Temps plein - Convention collective CCNT 66 – Grille Technicien Qualifié - Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Rythme de travail : Hebdomadaire, du lundi au vendredi - 9 Jours de congés supplémentaires - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle de l'AEIM, L'ESAT Val de Lorraine (3 sites situés à Liverdun et Pont-à-Mousson) a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, un accompagnement socio professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'ateliers, chargés d'accompagnement socio-professionnel, psychologue, médecin et éducateurs sportifs.
Description du poste : vos principales missions : suivi et mise à jour administratif des dossiers du bureau d'études demande de prix auprès des fournisseurs pour réponse aux appels d'offres constitution du dossier administratif pour réponse aux appels d'offres et aide à la constitution du dossier de réponse gestion mailing/téléphone Description du profil : issu(e) d'un parcours administratif organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) très bonne orthographe exigée Connaissance des appels d'offres Connaissance de la veille SPIGAO (serait un +) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre CV Une belle opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, stable et en plein développement !
Description du poste : Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du paysagisme, un Assistant administratif (H/F) - Assurer le suivi et la mise à jour administrative des dossiers du bureau d'études. - Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs dans le cadre des réponses aux appels d'offres. - Participer à la constitution des dossiers administratifs pour les appels d'offres et apporter un soutien à la préparation des réponses techniques. - Gérer les communications par mailing et téléphone. - Rigueur et sens du détail : le candidat doit faire preuve de précision et de méthode dans le traitement des dossiers. - Très bonne maîtrise de l'orthographe : indispensable pour la rédaction de documents professionnels. - Connaissance des appels d'offres : une expérience préalable dans ce domaine est requise. - Maîtrise de la veille SPIGAO : serait un atout apprécié. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : vos principales missions : suivi et mise à jour administratif des dossiers du bureau d'études demande de prix auprès des fournisseurs pour réponse aux appels d'offres constitution du dossier administratif pour réponse aux appels d'offres et aide à la constitution du dossier de réponse gestion mailing/téléphone PROFIL RECHERCHÉ : issu(e) d'un parcours administratif organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) très bonne orthographe exigée Connaissance des appels d'offres Connaissance de la veille SPIGAO (serait un +) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre CV Une belle opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, stable et en plein développement !
rejoignez une entreprise de paysage reconnue, implantée à Velaine-en-Haye, spécialisée dans l'aménagement, l'entretien et la valorisation des espaces extérieurs. Forte d'une solide expérience sur des marchés publics et privés, l'équipe met un point d'honneur à offrir un service de qualité, dans une ambiance de travail professionnelle et conviviale.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O42170
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire d'employé(e) de rayon fruits et légumes ou libre service.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En lien direct avec une équipe à taille humaine, vous assurez un soutien administratif essentiel à la bonne gestion des relations avec nos partenaires indépendants et au fonctionnement du service juridique interne. Vos principales missions : Appui administratif aux relations partenaires : - Accompagnement dans les démarches administrative d'accès à l'activité - Vérification des pièces indispensables à l'exercice de la profession - Contrôle et suivi des capacités professionnelles et des formations continues obligatoires - Envoi et suivi des conventions de partenariat - Surveillance de la conformité documentaire des dossiers Support au service juridique : - Participation au traitement des réclamations clients et suivi des dossiers de recouvrement - Mise à jour et publication des procédures réglementaires (Intranet Groupe) - Rédaction de courriers et courriels juridiques et administratifs - Centralisation des éléments liés à la veille juridique Issu(e) d'une formation type Bac +2 / 3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les domaines de l'administratif et de la gestion. Une expérience ou des connaissances concernant l'assistanat juridique serait un plus. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez le goût du travail en équipe. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service développé, vous êtes capable de traiter des demandes variées avec diplomatie et précision. Une bonne maîtrise de l'expression écrite est indispensable, tout comme une vraie curiosité pour les sujets juridiques et réglementaires. Afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, une formation complète à notre activité de plusieurs semaines est prévue. Rejoignez-nous et contribuez à notre mission au sein d'une équipe engagée et bienveillante, tout en participant à notre succès collectif ! Le package proposé : - CDI - Titres restaurant - Télétravail partiel - Mutuelle d'entreprise - RTT - Prestations CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.)
RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons donc d'intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de l'audition. Vous partagerez des valeurs et un objectif commun « Aider chacun à voir et à écouter tout ce qu'il y a à voir et écouter ». Dans un cadre agréable et moderne vous aurez donc comme mission de faire croître et fidéliser notre clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Ainsi, ensemble nous pourrons développer notre enseigne « Écouter Voir » et solidifier son image novatrice dans le secteur de l'audition qui développe et favorise l'économie sociale et solidaire. Le poste à 35 heures par semaine que nous proposons est partagé à entre notre magasin de Dommartin-lès-Toul (54) et notre centre de Bar-Le-Duc (55) (déplacements à prévoir entre les 2 sites). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un titre d'assistant(e) audioprothésiste ou de secrétaire médical ou d'assistant commercia l, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et commerciale qui vous permettra d'entamer le dialogue avec notre clientèle afin de lui prodiguer un service sur mesure. Vous êtes réactif (ve) et savez apporter information et conseils à nos clients. Rémunération : 22 700€ annuels bruts + prime en fonction du chiffre d'affaire du centre Audio. Lieu : Dommartin-lès-Toul (54) ET Bar-Le-Duc (55) Avantages : • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV 3 Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
