Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Andilly située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Andilly. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - DOMEVRE EN HAYE, 54 - VILLEY ST ETIENNE, 54 - GONDREVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un animateur(trice) pour les mercredis récréatifs et également pour les périodes de vacances scolaires ( du 16 au 20 février / du 13 au 17 avril / du 6 au 31 juillet / du 19 au 23 octobre 2026) en CEE pour encadrer et animer des activités destinées aux enfants. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'épanouissement des enfants tout en développant vos compétences en animation et en encadrement. Vos missions: - Concevoir et organiser des activités variées adaptées à l'âge des enfants, en lien avec le projet pédagogique - Encadrer et animer les groupes d'enfants ou de jeunes lors des activités quotidiennes - Assurer la sécurité physique et affective des participant(e)s durant toutes les activités - Veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne entente entre les enfants - Participer à la préparation et à la mise en place du matériel nécessaire aux activités - Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer une cohérence dans l'encadrement et la progression pédagogique - Favoriser l'éveil, la créativité et le développement social des enfants dans un cadre convivial Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'animation, le développement de l'enfance et la transmission de savoirs. Vous possédez une expérience ou une formation dans le domaine de l'animation ou de l'éducation.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire de la Commune de Villey-Saint-Étienne (54200) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par directeur de l'accueil périscolaire de la Commune de Villey-Saint-Étienne. Ce poste est basé sur la Commune de Villey-Saint-Étienne (54200). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA ou formation en cours, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 416,14€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 360 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 10 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail H/jour Lundi 11h30 à 13h30 02h00 Mardi 11h30 à 13h30 02h00 Mercredi - - Jeudi 11h30 à 13h30 02h00 Vendredi 11h30 à 15h30 04h00 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention du directeur général adjoint de l'association chargé de la gestion des accueils périscolaires et de loisirs du sud du département, Monsieur Yohann POULART par courriel à : y.poulart@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.
Ymanci, marque phare du groupe Premista, acteur incontournable de l'intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, accompagne ses clients avec des solutions de financement sur mesure. Notre équipe passionnée et experte met son savoir-faire au service de chaque projet. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - Des formations certifiantes dès votre arrivée - Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) sédentaire pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir au 1er mars 2026. Au sein du pôle Ymanci Distance, vous rejoignez l'équipe de Julie, composée d'environ 40 collaborateurs, et devenez le contact privilégié de vos clients préqualifiés par notre centre d'appels. Votre rôle consiste à les accompagner, proposer la solution adaptée et assurer le suivi des dossiers avec nos partenaires bancaires, dans le respect de leurs normes. Vos missions - Accompagner les clients à distance (mail et téléphone) de manière personnalisée et proactive - Identifier les besoins et proposer les solutions les plus adaptées - Présenter et mettre en œuvre ces solutions auprès des clients - Développer le potentiel commercial de chaque client par la proposition de solutions complémentaires (vente additionnelle) - Assurer le suivi complet des dossiers avec nos partenaires bancaires Préqualification et prise de rendez-vous réalisées par notre centre d'appels, vous vous concentrez sur ce qui compte : conseiller, accompagner et solutionner. Ce que nous offrons - Rémunération attractive et évolutive : salaire annuel fixe 1823.07 € bruts + variable déplafonnée (selon votre performance) + prime de challenge, avec un potentiel de package jusqu'à 50K€ brut annuel - Avantages : titres restaurant, mutuelle, 6 RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil - Titulaire d'un Bac+2 ou expérience en vente, commerce ou relation client - Sens du challenge et de la performance commerciale - Sens du service client et orientation satisfaction - Excellentes qualités relationnelles et aisance au téléphone - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers - Capacité à travailler en équipe Un premier entretien téléphonique avec Pauline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous aimez la relation client et avez soif de réussite ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Ymanci !
Le poste a pour objectif de préparer et d'organiser les marchandises sur les unités de transport et d'orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats. En accord avec son supérieur hiérarchique, le titulaire du poste aura principalement la responsabilité des missions décrites ci-dessous : - Préparer les palettes conformément aux commandes passées par les magasins - Orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats - Assurer le filmage/emballage des palettes - Inscrire les informations nécessaires sur les palettes préparées (p.ex. numéro du magasin) - Aider lors des inventaires Entrepôt - Si nécessaire, remplacer les collègues (p.ex. en cas de traitement de la casse) - Prévenir immédiatement le supérieur direct en cas de défauts techniques nuisant à la sécurité et en cas de réparations nécessaires sur des appareils et installations techniques de l'entrepôt En plus des responsabilités précitées, le titulaire du poste sera amené à accomplir d'autres missions ponctuelles qui découlent d'une nécessité opérationnelle et sur demande de son supérieur hiérarchique. Les horaires de travail sont tournants : Equipe du matin : 5h-12h21 Equipe d'après-midi : 12h30-19h51 Le travail s'effectue du lundi au samedi. Le dimanche est un jour de repos fixe, avec un second jour de repos dans la semaine, variable selon le planning. Vous devez être autonome dans vos déplacements car site mal desservi par les transports en commun. Avantages : Un salaire versé sur 13 mois Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Des primes liées au poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance Une prise en charge de la formation CACES Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté Un programme de cooptation avec des primes à la clé Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Préparateur de commandes titulaire du caces 1B (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Préparer les commandes en suivant les indications -Utilisation du chariot 1B -Manutention possible sac de 25kgs -Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations -Filmer et ranger les commandes clients -Nettoyer la zone de travail -Manipulation d'un PDA (terminal numérique portable) Horaires: 12h00 - 20h00 du lundi au vendredi -Etre titulaire du CACES R489 cat. 1B -Expérience en préparation de commandes serait un atout -Autonomie, rigueur et réactivité sont des atouts essentiels Si vous êtes passionné(e) par la préparation de commandes et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Nettoyer la zone de travail. Bon à savoir : - Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt à température ambiante et sur une plage horaire fixe de 12h00 à 19h30. - C'est être en poste du lundi au vendredi, soit deux jours de repos consécutifs le week-end. - C'est aussi manier tous les jours une commande à la vocale et un chariot double fourche dans un entrepôt neuf étudié pour prendre en compte la pénibilité du poste. - C'est avoir un accompagnement personnalisé selon vos compétences et expériences comprenant une sensibilisation aux gestes et postures. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération annuelle attractive : salaire fixe, primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 455€ brut, prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire, prime transport, tickets restaurant, prime d'intéressement et de participation, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE.
Le Syndicat Mixte du Grand Toulois recrute un(e) cuisinier(e) de collectivité pour sa cuisine centrale scolaire située à TOUL : Le cuisinier participe a l'elaboration (production viandes, poissons etc..) des 2700 repas, en liaison froide et dans le respect des regles d'hygienes et securite ( HACCP ) Il veille au quotidien à l'entretien de la cuisine et au nettoyage du matériel. Service au self environ 350 personnes. Missions - Confection et allotissement des 2700 repas (production viandes, poissons etc...) destines aux scolaires et personnes âgées. - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité ( HACCP ) -Entretenir le matériel de cuisine - Assurer la mise en place et le service du self ( 350 personnes ) Profil - Diplôme: CAP/BEP/ BAC PRO cuisine - Connaissance des techniques de fabrication culinaire - Connaissance des conditions d'utilisation et des stockages des produits alimentaires - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité ( HACCP ) 35/H par semaine CDD de 6 mois
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors des temps d'accueil périscolaire et de loisirs. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice et le directeur des accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug et de Villey-Saint-Étienne. Ce poste est basé sur les Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA ou formation en cours, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 1155,98€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 1000 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 20 heures durant la période scolaire, réparties comme suit : * Foug Jours Heures de travail Heures de travail H/Jour Lundi 11h30-13h30 16h15-17h30* 03h15 Mardi 11h30-13h30 16h15-18h15* 04h00 Mercredi - 13h00-17h45* 04h45 Jeudi 11h30-13h30 16h15-18h15* 04h00 Vendredi 11h30-15h30 - 04h00 Total heures/semaine 20h00 7 semaines de 40 heures durant les périodes de vacances scolaires (S43 ; S8 ; S16 ; S28 ; S29 ; S30 ; S31), réparties comme suit : ours Heures de travail Heures de travail H/Jour Lundi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Mardi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Mercredi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Jeudi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Vendredi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Total heures/semaine 40h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention du directeur général adjoint de l'association chargé de la gestion des accueils périscolaires et de loisirs du sud du département, Monsieur Yohann POULART par courriel à : y.poulart@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Acteur majeur de l'intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, le Groupe Premista accompagne ses clients avec des solutions de financement sur mesure et innovantes. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisés - Une culture collaborative, orientée challenge et développement des compétences - La participation à des projets à fort impact - Un environnement stimulant avec des outils digitaux innovants Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion sociale et commerciale Junior à Gondreville (54) pour un démarrage dès que possible. Vous rejoignez l'équipe Contrôle de gestion de Fazil (4 personnes) et contribuez au pilotage de la performance économique et sociale de l'entreprise, en analysant et fiabilisant les données de commissionnement, de performance commerciale et de masse salariale, en collaboration avec les équipes RH, commerciales et opérationnelles. Vos missions - Garantir le calcul, le suivi et la fiabilité du commissionnement et des variables, du calcul au contrôle des écarts - Suivre et analyser la masse salariale et les indicateurs sociaux et proposer des recommandations - Piloter la performance commerciale et la communication des challenges - Identifier les dérives et proposer des axes d'optimisation - Améliorer les processus et participer aux projets d'automatisation et de fiabilisation des données Vous serez accompagné(e) dans la montée en compétences sur les outils, les méthodes et les enjeux du contrôle de gestion sociale et commerciale. Ce que nous offrons - Rémunération : 2 300 € bruts mensuels - Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil - Bac+2 à Bac+3, avec une première expérience ou une forte appétence pour l'analyse de données - Bonne maîtrise du pack Office et d'autres ERP - Qualités relationnelles, rigueur, sens de la confidentialité - Esprit d'analyse, synthèse et curiosité Un premier entretien téléphonique avec Pauline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et prendre part à l'aventure Premista tout en développant vos compétences ? Postulez dès maintenant !
Starto, la marque 100 % digitale du Groupe Premista, simplifie le crédit depuis 2014. Spécialiste de la solution de financement sur mesure, nous proposons des solutions rapides, innovantes et transparentes, en partenariat avec les plus grandes banques françaises. Notre ADN : agilité, réactivité et performance, avec la solidité d'un groupe reconnu. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - Des formations certifiantes dès votre arrivée - Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) sédentaire pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir dès le 26/02/2026. Au sein de l'équipe d'Abderrahim (environ 20 collaborateurs), vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, en proposant des solutions de financement adaptées et un suivi de qualité. Vos missions - Accueillir et accompagner les clients de A à Z par téléphone, de l'analyse des besoins à la mise en place des solutions financières - Constituer, monter et suivre les dossiers jusqu'au déblocage des fonds - Négocier et proposer les solutions les plus adaptées - Promouvoir et vendre des produits complémentaires Ce que nous offrons - Rémunération : salaire fixe (SMIC brut évolutif après 3 mois) + variable déplafonnée (selon votre performance) - Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil - Bac ou Bac+2 dans le commerce, la vente ou la relation client - Première expérience en vente appréciée - Sens du service client et orientation satisfaction - Excellentes qualités relationnelles et aisance au téléphone - Bon esprit d'analyse, rigueur et organisation dans le suivi des dossiers - Persévérant(e), avec l'envie de relever des challenges Un premier entretien téléphonique avec Adeline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous aimez la relation client et avez soif de réussite ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Starto !
PAA (Prêt à Assurer), filiale du Groupe Premista, est un courtier spécialisé en assurance santé en forte croissance depuis 2018. Depuis son intégration au Groupe Premista en 2022, PAA a doublé son chiffre d'affaires, renforcé sa position sur le marché et maintenu la qualité de service comme priorité. Parce que chez PAA, vous trouverez : - Des formations certifiantes dès votre arrivée - Un accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en mutuelle pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir dès le 2 février 2026. Au sein de Prêt à Assurer, vous intégrez l'équipe de Marie (environ 20 personnes) experte en Mutuelle. Vous conseillez vos clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins et pilotez vos dossiers de manière autonome, de l'analyse à la finalisation. Vous vous appuyez sur un outil interne performant, conçu pour faciliter la comparaison des offres et optimiser votre accompagnement client. Vos missions : - Identifier les besoins des clients et proposer la solution santé la plus adaptée - Accompagner vos interlocuteurs de la découverte du besoin à la souscription du contrat - Garantir une expérience client de qualité et favoriser leur fidélisation - Travailler exclusivement sur des clients entrants ou déjà qualifiés (aucune prospection) - Négocier et finaliser les ventes dans le respect des normes du secteur - Valoriser l'image de l'entreprise et contribuer à son développement Ce que nous vous offrons : - Rémunération : salaire annuel fixe 23.2K€ brut + variable déplafonnée (selon votre performance) - Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil : - Bac ou Bac+2 dans le commerce, la vente ou la relation client - Première expérience en vente appréciée - Sens du service client et orientation satisfaction - Excellentes qualités relationnelles et aisance au téléphone - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers - Capacité à travailler en équipe Au-delà des compétences métier nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance. Un premier entretien téléphonique avec Adeline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous aimez la relation client et avez soif de réussite ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !
YMANCI, marque phare du groupe Premista, acteur incontournable de l'intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, accompagne ses clients avec des solutions de financement sur mesure. Notre équipe passionnée et experte met son savoir-faire au service de chaque projet. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - Des formations qualifiantes dès votre arrivée - Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurance pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026. Au sein d'Ymanci, vous intégrez l'équipe de Marie (environ 30 personnes), reconnue pour son expertise en Assurance. Votre rôle : convaincre, vendre et performer, en conseillant vos clients sur des solutions adaptées à leurs besoins et en pilotant vos dossiers en totale autonomie, de l'analyse à la signature. Vous vous appuyez sur un outil interne puissant, pensé pour accélérer la comparaison des offres et maximiser votre efficacité commerciale. Vos missions : - Détecter rapidement les besoins clients et proposer la solution santé la plus pertinente - Accompagner vos interlocuteurs de la découverte à la souscription du contrat - Offrir une expérience client premium, propice à la fidélisation - Travailler exclusivement sur des clients entrants ou qualifiés (zéro prospection à froid) - Négocier, conclure et atteindre vos objectifs, dans le respect du cadre réglementaire - Porter haut les couleurs de l'entreprise et contribuer activement à sa croissance Ce que nous vous offrons - Rémunération motivante : fixe (1 850 € à 2 000 € brut selon profil) + variable déplafonné, directement lié à votre performance - Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à 75 % - Télétravail possible 1 jour par semaine Votre profil - Bac+2 en commerce, - Première expérience en vente, - Mental de gagnant, orienté résultats et objectifs - Goût prononcé pour la vente, la négociation et la performance - Aisance relationnelle et téléphonique - Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers - Capacité à s'intégrer et performer au sein d'une équipe exigeante et ambitieuse Au-delà des compétences, nous recherchons surtout une personnalité engagée, compétitive et ambitieuse, prête à s'investir dans un groupe en pleine accélération. Un premier échange téléphonique avec Adeline (20 min) permettra de valider les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous aimez vendre, performer et dépasser vos objectifs ? Postulez dès maintenant et venez prouver de quoi vous êtes capable.
PETIT A PETIT est une micro-crèche qui a ouvert ses portes en tout début d'année 2024 afin de proposer aux familles une structure d'accueil à taille humaine gérée par une équipe passionnée et diplômée de la petite enfance. Notre objectif est de proposer un accueil de qualité, bienveillant, sécuritaire et respectueux. Nous recherchons pour notre micro-crèche, notre référent technique, qui occupera deux fonctions principales : les missions d'encadrement d'enfants et les missions de direction. Missions d'encadrement : Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants, en tenant compte de leur développement et de leurs besoins individuels Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants dans le cadre de leur accueil en crèche Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur socialisation, en favorisant leur autonomie Participer à l'organisation quotidienne du lieu d'accueil, notamment la gestion des projets et des activités éducatives Collaborer avec les familles pour assurer un suivi personnalisé du développement de chaque enfant Accompagner les enfants pour les soins du quotidien (changes, repas, sieste...) Missions de direction : Assurer la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement Superviser l'organisation et la mise en place des activités et des plannings Recruter, manager et soutenir l'équipe Superviser le suivi technique de l'établissement : protocoles d'hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats Gestion des commandes repas pour les enfants Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Diplôme d'Etat de Puéricultrice Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience minimum obligatoire de 3ans auprès des jeunes enfants Qualités requises : Connaissance de la législation et de la réglementation liées à la petite enfance Compétences managériales : savoir gérer une équipe, communiquer, animer Capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Sens des responsabilités Autonomie, disponibilité et réactivité Organisation et forte capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles, votre patience et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du cadre, la pédagogie, ainsi que l'expérience en crèche sont également appréciées pour répondre aux besoins spécifiques et individuels des enfants. Vos avantages : Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur Formations professionnelles tout au long de l'année 2 réunions pédagogiques par an Primes ponctuelles d'assiduité et d'implication Carte cadeau de fin d'année Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Repos le week-end Type d'emploi : CDI Salaire à partir de 2150€ par mois Poste à pourvoir dès que possible Lieu du poste en présentiel Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Le GROUPE NICOLLIN sud service recherche un agent de nettoyage sur le secteur de GONDREVILLE
La communauté de communes Terres Touloises, situées à l'ouest de Nancy, est une collectivité attractive et dynamique qui compte 41 communes et recense environ 45.000 habitants. La régie de l'eau potable de la collectivité est un SPIC regroupant 28 communes. Elle exerce les compétences de « production, adduction, et distribution de l'eau potable » en régie totale et en prestation de service sur tout son périmètre de compétence. Son patrimoine est constitué de 400 km de conduites, d'une centaine d'ouvrages hydrauliques et de plus de 17 000 abonnés. Missions : Placé(e) au sein du pôle environnement sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement et de la Régie Eau-Assainissement de la collectivité, le responsable du service eau potable sera à la tête d'une équipe de 10 agents. Il sera en charge : De participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable, D'organiser et mettre en œuvre la politique publique de la collectivité en matière d'eau potable (mode de gestion, gestion patrimoniale, missions du service, .), De l'animation du service : - Organiser le fonctionnement du service composé d'une partie exploitation avec un responsable, deux techniciens « process », 2 agents « réseaux » et 2 agents (clientèle - relève renouvèlement de compteurs) et 2 techniciens chargés des opérations de travaux, Assurer l'encadrement direct du chef d'exploitation et de 2 techniciens chargés des opérations de travaux, Elaborer le plan de charge, les priorités et le suivi des techniciens chargés des opérations de travaux et du responsable d'exploitation, Suivre le pilotage, le management et l'animation des activités d'exploitation et de maintenance des installations d'eau potable en s'appuyant sur le chef d'exploitation du service, Participer à l'élaboration et la mise œuvre des astreintes « eau-assainissement » en lien avec le directeur de la régie et le responsable du service assainissement, De superviser et participer aux activités générales du service avec notamment les points majeurs suivants : - Elaboration du budget du service et du programme pluriannuel d'investissement,Assurer la gestion et le suivi des commandes,Planification et suivi de l'activité du service à l'aide de tableaux de bord, Participer au suivi du plan de gestion de la sécurité sanitaire de l'eau (PGSSE), Assurer la transversalité avec le service des abonnés et les services supports (informatiques, ressources humaines, commande publique, .), Être Référent des services de l'État (ARS notamment) et des autres partenaires publics (Agence de l'Eau, .) ou privés (prestataires, délégataires, .) liés aux activités du service, Veiller à la sécurité du personnel et des chantiers,Piloter la gestion technique et des conseils auprès des équipes du service, Participer aux grands projets de la direction de la collectivité (PICS, ...), L'établissement du RPQS et des déclarations réglementaires annuelles (SISPEA, déclaration AERM, .) Rédaction de notes de synthèse et de courriers, Coordination des activités avec les autres services de la collectivité, Suivi du contexte réglementaire, De superviser la coordination et le suivi des études, travaux et prestations réalisés en interne et externe avec son équipe dont : - Les études d'avant-projet, de projet et d'exécution, L'établissement des pièces techniques des marchés publics de travaux et de prestations de service, Le suivi et le pilotage des travaux en lien avec les concessionnaires, les services de la collectivité et les services des communes, Le suivi et le contrôle des prestataires / délégataires extérieurs et principalement le prestataire de service en charge de l'exploitation du réseau d'eau potable sur le périmètre de la régie, Le suivi des relations avec les acteurs publics (services divers, communes, Etat) et privés Compétences :Niveau Ingénieur ou technicien expérimenté : Bac + 5 ou Bac + 3
Adecco ONSITE recrute pour son client un Animateur EHS H/F pour mission intérimaire. Vous aurez en charge : - Animation de l'EHS et management des indicateurs EHS sur l'ensemble du périmètre du projet (travaux, coactivité, production, maintenance, approvisionnements matières) - Participation à toutes les routines du projet (réunion quotidienne chantier, réunions techniques, plans de prévention) et animation de la partie EHS et des plans d'action associés, - Rédaction des consignes de sécurité relatives aux tâches nouvelles ou modifiées liées aux activités et à leurs risques associés, formations associées. - Analyse des risques et fiches de sécurité aux postes de travail (nouveaux postes et modifications de ceux existants) - Evaluation des risques hygiènes liés au futur chantier et aux matières chargées, - Participation à l'analyse des risques conformité machines et risque industriel et environnementaux - Animation du plan d'action EHS rassemblant tous les actions issues des missions citées ci-dessus Rémunération : Minimum 12,53€/heure, indemnités kilométriques, RTT, 13ème mois. Expérience exigée dans l'animation EHS sur site industriel ainsi que dans la gestion documentaire liée à l'activité. Vous êtes également titulaire d'une formation dans le domaine et avez envie de vous investir dans un nouvel environnement professionnel. Votre envie d'être présent(e) sur le terrain pour développer la politique EHS de l'entreprise est un gros plus !
Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR TOUL, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste DE PREPARATEUR DE COMMANDE DRIVE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 8 mois, 35h/semaine, du 02 mars 2026 au 31 octobre 2026. Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Horaires : Vous travaillerez du matin, d'après-midi sur l'amplitude horaires 5H00-20H00, 5 à 6 jours sur 7. Travail possible le dimanche. PORT DE CHARGES LOURDES. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le JEUDI 12 FEVRIER 2026 A CARREFOUR TOUL.
Nous recherchons pour notre magasin de Toul, un(e) équipier(e) snacking : Missions : - Accueil et service des clients en respectant les standards de qualité Marie Blachère. - Préparation et présentation des produits de snacking (sandwichs, salades, viennoiseries, etc.). - Gestion des commandes et encaissement. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la mise en place et au réapprovisionnement des produits. - Entretien et nettoyage de l'espace de vente et des équipements. Profil recherché : - Expérience en restauration rapide ou en vente appréciée. - Motivation et envie d'apprendre pour évoluer rapidement au sein de l'enseigne. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, dynamisme et polyvalence. Avantages : - Formation interne assurée par l'enseigne pour monter en compétences. - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. - Perspectives d'évolution au sein du groupe Marie Blachère. Candidature : Envoyez votre CV par mail.
Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de publicité et basé à TOUL (54200), en Intérim un Agent d'Entretien et Maintenance Mobilier Urbain (H/F). Votre rôle consistera : - Poser les affiches et panneaux dans les supports - Nettoyer, entretenir et remettre en état nos installations (remplacement de vitres, entretien des abords.) - Contrôler le bon fonctionnement des équipements (éclairage, déroulement, affichage.) - Assurer le suivi de vos interventions et transmettre les infos à l'équipe - Installer et mettre en service nos mobiliers urbains publicitaires (abribus, panneaux, signalétique. - Travailler en extérieur Déplacement à prévoir 2 à 3 fois/semaine Contrat 39h/ semaine Votre profil : - Être autonome, polyvalent(e), bricoleur (se) et aimer le travail manuel - Aimer bouger et ne pas avoir peur des déplacements sur plusieurs départements - à l'aise pour travailler dehors, par tous les temps - Ne pas craindre le travail en hauteur En bref : - Mission de 3 mois en intérim puis embauche en CDI - 39h semaine - Rémunération : 12.75€ brut de l'heure - Prise en charge des repas selon modalités entre 11€ et 16€ Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'embellissement de la ville d'Annecy ? Notre client vous offre l'opportunité de mettre en valeur vos compétences tout en contribuant à l'amélioration du cadre de vie des habitants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Toul (54) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
Vous êtes un leader pratique, passionné par l'efficacité et l'organisation, et vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique tout en restant au coeur de l'action ? Rejoignez nous pour un rôle clé au coeur de nos opérations ! Horaires : 15H à 23H Vous êtes un membre à part entière de l'équipe et après une formation de deux semaines sur le terrain, vous participez directement à l'exécution des tâches opérationnelles quotidiennes. Vos responsabilités principales incluront : - Encadrer, motiver, monter en compétence et distribuer les rôles au sein de l'équipe. Organisation/Planification : Planifier les activités, gérer les priorités et optimiser les flux de travail. -Veiller à l'application rigoureuse des normes et procédures de qualité et de sécurité sur le terrain. - Assurer la communication fluide des informations entre la direction et l'équipe, ainsi que le reporting régulier de l'activité. Contrat intérimaire sur du long terme : 35 heures semaine à un taux horaire de 11.88 euros brut, panier de 5 euros Le profil recherché doit posséder à la fois une solide base technique et d'excellentes qualités relationnelles ("savoir-être"). Compétences clés : Leadership, Capacité d'adaptation, Autonomie Maîtrise de l'outil informatique Prérequis obligatoires : Niveau d'Études : Titre de niveau IV (Baccalauréat ou équivalent). Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste d'encadrement ou de coordination opérationnelle, avec une forte expérience terrain.
Adecco, recherche pour l'un de ses clients, un-e Manutentionnaire (H/F) basé-e à Fontenoy-sur-Moselle (54840). Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée dans les autres activités de poste et de courrier, où votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques. En tant que Manutentionnaire, vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise, contribuant directement à la fluidité des opérations de tri et de transport des colis. Votre mission principale consistera à - assurer le tri des colis - le chargement et le déchargement des camions Ainsi, il y aura de la manutention manuelle et du port de charges. Votre travail permettra de maintenir l'efficacité et la qualité du service, tout en respectant les normes de sécurité. Pour commencer, ce sera des contrats à la journée, qui pourront par la suite évoluer en contrat hebdomadaire. Ce sera des horaires de soirée avec un démarrage entre 17h et 18h (compter 6h de travail). Une session de recrutement se déroulera à l'agence Adecco, où vous serez accueilli-e pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Ce processus est conçu pour vous permettre de vous projeter sereinement dans le poste. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, idéal pour les personnes souhaitant découvrir le secteur de la logistique. Vous êtes dynamique, rigoureux-se et avez une bonne capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont essentiels pour maintenir un rythme de travail soutenu. - Rigueur : Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité du tri et du chargement. - Adaptabilité : Vous devez être capable de vous ajuster rapidement aux différentes tâches et aux imprévus. Compétences techniques - Manutention et Port de charges : Vous serez amené-e à manipuler des charges variées, garantissant leur sécurité et leur intégrité. - Manutention Manuelle : La maîtrise des techniques de manutention manuelle est indispensable pour optimiser l'efficacité des opérations. - Tri de colis : Vous jouerez un rôle clé dans le tri des colis, assurant leur bonne répartition et leur acheminement. - Chargement et Déchargement de camions : Vous participerez activement aux opérations de chargement et de déchargement, contribuant à la fluidité des flux logistiques. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans un environnement professionnel dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise : Le Groupement d'Employeurs (GE) BTP Lorraine recrute un Manœuvre Travaux Publics (H/F) pour une de ses entreprises adhérentes pour un chantier de construction se déroulant sur Gondreville. L'entreprise recrute un manœuvre TP pour renforcer ses équipes sur des travaux de terrassement et/ou pose de canalisations. Le poste s'exerce sur chantier, sous la responsabilité du chef de chantier et en collaboration avec les équipes terrain. Le poste : Dans le cadre d'un CDD de 1 mois, vos missions principales consisteront à : - Aider à la préparation et à la sécurisation du chantier - Participation aux travaux de terrassement (creusement, nivellement, remblaiement) - Manutention de matériaux et d'outils - Assistance aux conducteurs d'engins - Nettoyage et rangement du chantier - Aide à la pose et à l'assemblage de canalisations (eau potable, eaux usées, pluviales) - Participation à la réalisation de tranchées - Aide aux raccordements et à la mise en place des réseaux - Vérification du bon positionnement des éléments sous la supervision des équipées qualifiées - Nettoyage et rangement du chantier - Aide à la pose et à l'assemblage de canalisations (eau potable, eaux usées, pluviales) - Participation à la réalisation de tranchées - Aide aux raccordements et à la mise en place des réseaux - Vérification du bon positionnement des éléments sous la supervision des équipées qualifiées Profil recherché : - Première expérience en travaux publics appréciée (débutants acceptés) - Goût pour le travail en extérieur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Motivation, sérieux et ponctualité Compétences et qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité sure chantier - Esprit d'équipe et sens de l'entraide - Autonomie progressive sur les tâches confiées - Respect du matériel et des délais Lieu de travail : Gondreville Rémunération : SMIC + panier + déplacement + prise en charge de 50% des billets de transports en commun Prise de poste dès que possible !
SOCIETE DE TRANSPORTS BASEE A GONDREVILLE (54) PROPOSE UN POSTE D'EXPLOITANT : VOS MISSIONS : - Gérer au quotidien les conducteurs, leurs missions et ajuster la planification des tournées selon les impératifs rencontrés et assurer le suivi des véhicules. - Répondre aux demandes spécifiques de nos clients et suivre les engagements pris. - Dans un esprit d'équipe, coopérer au quotidien avec les collègues et la direction. - Optimiser et adapter les moyens humains et techniques (gestion des plannings et des tournées, piloter les flux) dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. - Contribuer à notre démarche d'amélioration continue PROFIL RECHERCHE : - Aisance relationnelle : Ecoute, bonne communication, sens du détail, rigueur, réactivité. - Minimum 2 ans d'expérience à ce poste CONTRAT SELON PROFIL
Ymanci, marque phare du groupe Premista, acteur incontournable de l'intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, accompagne ses clients avec des solutions de financement sur mesure. Notre équipe passionnée et experte met son savoir-faire au service de chaque projet. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - Des formations certifiantes dès votre arrivée - Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) sédentaire pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir au 1er mars 2026. Au sein du pôle Ymanci Distance, vous rejoignez l'équipe de Julie, composée d'environ 40 collaborateurs, et devenez le contact privilégié de vos clients préqualifiés par notre centre d'appels. Votre rôle consiste à les accompagner, proposer la solution adaptée et assurer le suivi des dossiers avec nos partenaires bancaires, dans le respect de leurs normes. Vos missions - Accompagner les clients à distance (mail et téléphone) de manière personnalisée et proactive - Identifier les besoins et proposer les solutions les plus adaptées - Présenter et mettre en oeuvre ces solutions auprès des clients - Développer le potentiel commercial de chaque client par la proposition de solutions complémentaires (vente additionnelle) - Assurer le suivi complet des dossiers avec nos partenaires bancaires Préqualification et prise de rendez-vous réalisées par notre centre d'appels, vous vous concentrez sur ce qui compte : conseiller, accompagner et solutionner. Ce que nous offrons - Rémunération attractive et évolutive : salaire annuel fixe 1823.07 € bruts + variable déplafonnée (selon votre performance) + prime de challenge, avec un -potentiel de package jusqu'à 50K€ brut annuel - Avantages : titres restaurant, mutuelle, 6 RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil - Titulaire d'un Bac+2 ou expérience en vente, commerce ou relation client - Sens du challenge et de la performance commerciale - Sens du service client et orientation satisfaction - Excellentes qualités relationnelles et aisance au téléphone - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers - Capacité à travailler en équipe Un premier entretien téléphonique avec Adeline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous aimez la relation client et avez soif de réussite ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Ymanci !
Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR TOUL, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'HOTE(SSE)S DE CAISSE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 8 mois, 35h/semaine, du 02 mars 2026 au 31 octobre 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Approvisionnement des produits dans le rayon libre-service Horaires : Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8H30-20H45, 5 jours sur 7. Travail possible le dimanche. A l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le JEUDI 12 FEVRIER 2026 A CARREFOUR TOUL.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un-e Préparateur-trice de Commandes CACES 1 pour une mission en intérim à TOUL. - Utilisation ponctuelle du CACES 1 pour la manipulation des marchandises - Préparation de commande manuelle - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation de commande vocale - Débutant accepté Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES 1 en cours de validité - Débutant accepté Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet en tant que Préparateur-trice de Commandes CACES 1.
Adecco recrute pour l'un de ses client un(e) assistant(e) approvisionneur sur Toul pour un démarrage dès que possible. Vous serez au cœur de la performance logistique, avec pour missions de : Piloter les stocks : Analyser, gérer et optimiser les niveaux de stock pour garantir une disponibilité optimale. Anticiper et innover : Identifier les besoins futurs et proposer des solutions pour améliorer les processus. Maîtriser les références produits : Créer et maintenir les fiches techniques, avec une excellente connaissance des pièces et composants (secteur mécanique/industrie/TP). Négocier avec brio : Travailler avec une multitude de fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité). Votre talent de négociateur fera la différence ! Gérer l'ERP : Paramétrer et alimenter l'outil pour une traçabilité parfaite et une gestion fluide. Assurer la traçabilité : Suivre les produits de bout en bout et gérer les retours fournisseurs avec rigueur. Être force de proposition : Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Horaire de journée, 35h/sem Compétences recherchées : - Maîtrise des bases d'Excel (formules, tableaux, mise en forme). - Intérêt marqué pour les pièces techniques, les composants industriels ou la mécanique - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. - Sens du relationnel et envie d'apprendre la négociation avec les fournisseurs. Profil junior accepté
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Parmi ses missions, elle parraine trois Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) dont deux antennes et fait vivre un groupe de bénévoles. Pour le GEM de Toul, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Coordinateur(trice) du Groupe d'Entraide Mutuelle dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de deux mois. Description du poste : L'Animateur(trice) Coordinateur(trice) : - Anime et coordonne le Groupe d'Entraide Mutuelle et veille à son bon fonctionnement, en accord avec le cahier des charges - Accompagne les adhérents à la mise en place de temps collectifs, par exemple des activités - Favorise constamment la prise d'autonomie des adhérents du GEM, notamment en les soutenant dans la prise de décision (Assemblées Générales, Conseil d'Administration, .), sans pour autant se substituer à eux - Aide ces derniers sur le plan administratif (démarches auprès de la préfecture, procès-verbal, comptes rendus, courriers, etc.), dans la construction de projets et de recherche de financement - Développe le réseau du GEM à l'extérieur Savoir-être professionnels : - Animer et coordonner une équipe - Concilier les intérêts des adhérents - Gestion de conflit - Être créatif
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Si vous recherchez un poste polyvalent avec des journées de travail diversifiées , alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions et actions seront principalement les suivantes 35% Conduite SPL - 65% gestion de chantiers et manipulation engins de chantiers : - Vous acheminez en semi-remorque (permis EC avec FIMO ) les réservoirs GPL et une mini pelle pour pour procéder à leur installation chez une clientèle de particuliers. - Vous effectuez le terrassement nécessaire à l'installation de la citerne - Vous effectuez les grutages nécessaires - Vous effectuez les premiers raccordements Travail du lundi au vendredi avec 2 découchés par semaine Vous êtes formés durant plusieurs semaines par des chauffeurs expérimentés et passionnés et nous vous apporterons les formations manquantes ( ADR , CACES...)
VOS MISSIONS : -Participer à la fabrication de charpentes bois selon les plans et consignes -Utiliser des outils manuels et les machines de production (presses etc.) en toute sécurité -Assembler les éléments de structure en respectant les normes de qualité -Contrôler la conformité des pièces produites -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements -Travailler en lien avec l'équipe technique et les chefs d'atelier Horaire en 2x8, travail en atelier
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Recherche réceptionniste en hôtellerie parlant français, anglais et allemand couramment. Avoir bonnes connaissances informatiques (word, Excel.) 35h hebdomadaire de nuit ( de 22h à 5h) du mercredi au dimanche.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI TEMPS PLEIN à pourvoir sur le Secteur de Toul (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul, Boucq, Royaumeix, Ménil la tour, Sansey, Andilly, Francheville, Bouvron, Lagney, Lucey). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement (1/4). Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.43€/km)
Les Transports A.L.E vous proposent un poste de conducteur(trice) SPL sur tournées régionales régulières. Transport de type Fourgon / Frigorifique, distributions de 5-6 clients Horaires journées : 2h-12h Rémunération attractive selon profil Nos bureaux sont situés à Gondreville (54) Vous avez de l'expérience dans le transport de marchandise, Vous maitrisez les règles de sécurité, Vous êtes à jour dans vos permis, FIMO/FCO, visite médicale, Vous êtes motivé et rigoureux, Contactez nous sans plus attendre ! Vous pouvez contacter l'employeur au 06.78.25.31.32.
Entreprise de transport routier de marchandises interurbaines, flotte de véhicule avec diversification : Fourgon, température dirigée,. Entreprise familiale à proximité de ses salariés pour assurer la pérennité de la société.
Au sein de notre équipe, vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules automobiles. Vos principales missions incluront : Réaliser les réparations et les révisions des véhicules. Effectuer les contrôles périodiques conformément aux règles de sécurité et à la réglementation en vigueur. Horaires de travail : Lundi, mardi, mercredi et vendredi : 8h30 - 12h00 et 13h30 - 18h00 Jeudi : 8h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00 Samedi : 8h30 - 12h00 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Volume horaire : 39 heures par semaine Rémunération : Salaire selon expérience Profil recherché : Une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile est requise pour ce poste.
Nous sommes actuellement à la recherche de Cariste CACES R489 3/5 (H/F) pour notre client basé à Gondreville/Villey Saint-Etienne. L'entreprise est spécialisée dans l'entreposage et la logistique. Les missions sont les suivantes : assurer le chargement et le déchargement des camions, effectuer les mouvements de palettes à l'intérieur des entrepôts et sur le quai de chargement à l'aide des CACES. Horaires en 2*7 ou 5*8 Rémunération : 12,12EUR brut/heure + indemnité de repas Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES R489 3 et 5 - Expérience de conduite de chariots obligatoire Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les équipements de levage et de manutention, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
Au sein d'un EHPAD de 62 places, vos principales missions seront * Prendre en charge les personnes accueillies, * Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale, * Assurer un rôle éducatif, préventif et relationnel, d'hygiène et de santé, * Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée, * Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, * Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Personnalisé Horaires : * Horaires en 10h (6h15-16h50 ou 10h-21h) la semaine * Horaires en 12h (7h-18h40) le weekend * 3 jours de travail par semaine * Travail 1 weekend par mois * Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier * Faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail. * Expérience : débutant accepté * Permis B, véhicule
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un cariste titulaire du caces 5 (H/F) Vos missions : -Assurer le chargement et déchargement des camions avec le chariot 5 -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Utilisation du chariot 5 -Manutention possible sac de 25kgs -Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations -Filmer et ranger les commandes clients -Nettoyer la zone de travail -Manipulation d'un PDA (terminal numérique portable) Horaires: 12h00 - 20h00 du lundi au vendredi Profil recherché : -Etre titulaire du CACES R489 cat. 5 -Expériences avec le chariot 5 serait un atout -Autonomie, rigueur et réactivité sont des atouts essentiels Intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ? Postulez dès maintenant ou partagez cette annonce dans votre réseau !
Notre client est spécialisé dans le domaine du service de transport et logistique de marchandises pour les entreprises. Leur mission principale est d'assurer la circulation des marchandises à travers les supply chains avec une fiabilité et une efficacité optimales. Nous recherchons pour l'un de nos client un cariste (H/F) secteur de Gondreville. Au quotidien, vous serez en charge de la conduite de chariots élévateur. Vous assurerez le stockage des produits, la distribution à chaque service des produits demandés et la préparation des commandes pour les expéditions. Vous enregistrerez les informations de gestion via le PDA et vous signalerez les anomalies et les erreurs. Poste en 2*7 ou 5*8 en fonction des services. Taux horaire 12.12 + panier Vous possédez les caces 1B / 3 / 5 à jour et avez une première expérience avec chacun d'eux. Vous avez à coeur le respect des règles de sécurité. Organisé(e) et ordonné(e), vous aimez le travail en équipe alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12.12 + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
OBTEL est spécialisée dans l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) ainsi que des équipements électriques associés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien CVC H/F motivé(e) et impliqué(e) pour renforcer nos équipes techniques. Votre mission En tant qu'Électricien CVC H/F, vous intervenez notamment sur des chantiers neufs et en rénovation pour : - Installer et raccorder les équipements électriques CVC : chaudières, pompes, CTA, unités de traitement d'air, climatiseurs, VRV/PAC, etc. - Poser les chemins de câbles, tirer et raccorder les câbles ainsi que les appareillages électriques. - Câbler les armoires électriques et effectuer les mises sous tension des installations conformément aux plans et schémas. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes installés. - Lire, interpréter et exécuter des plans techniques et documents d'intervention. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes (Habilitations électriques, consignes HSE). Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité / électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). Expérience significative souhaitée sur un poste similaire, idéalement sur des installations CVC ou bâtiment. Maîtrise des règles et normes électriques en vigueur (courant fort et courant faible). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Permis B souhaité pour déplacements inter-chantier. Les habilitations électriques à jour (B1V, B2V, H0V...) sont un plus.
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un cariste titulaire du CACES 3 (H/F) Vos missions : -Charger et décharger des motos en caisse des camions à l'aide du chariot 3 -Préparer les motos avant expédition (installation de la selle, montage des roues, vérifications simples) -Manipuler et préparer des motos haut de gamme avec soin Horaires : Tous horaires sauf nuit, du lundi au vendredi Profil recherché : Etre titulaire du CACES R489 cat. 3 Passionné(e) de moto ou débrouillard(e) en mécanique/bricolage Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) Intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ? Postulez dès maintenant ou partagez cette annonce dans votre réseau !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de poste et de courrier et basé à FONTENOY SUR MOSELLE (54840), un Responsable d'équipe (h/f). Votre rôle consistera à: - coordonner et superviser les activités quotidiennes de l'équipe - veiller à l'atteinte des objectifs fixés - assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe - garantir la qualité des services fournis. - assurer un suivi régulier des indicateurs de performance et de proposer des améliorations continues. Concrètement, vous aurez en charge le management d'une équipe, le pilotage de l'activité, ainsi que la sensibilité à la sécurité des biens et des personnes. Horaire: 17H00-00h00 (possibilité de faire des heures supplémentaires) Contrat 35H/sem avec possibilité de travaillé le week-end Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un niveau d'études BAC+2. La maîtrise des outils informatiques est indispensable, tout comme de solides compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes. - Compétences comportementales : Rigueur, fiabilité et autonomie Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer activement au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : Assurer les livraisons de magasins LIDL Conduite d'un ensemble SPL (sec / frais selon activité) Chargement et déchargement selon la tournée Respect de la réglementation transport et des règles de sécurité Veiller au bon état du véhicule Profil recherché : Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience en distribution appréciée (débutant accepté selon profil) Sérieux, ponctuel et autonome Sens des responsabilités et bon relationnel Conditions : Poste de jour Tournées régulières LIDL Prise de poste selon planning Rémunération attractive avec primes selon accords Matériel récent et entretenu Poste basé à : Gondreville Poste à pourvoir février
?? Offre d'emploi : Responsable SAV (H/F)?? Pôle Agroéquipement - Service SAV - Département Technique Statut : Cadre - CDI ?? Missions généralesEn tant que Responsable SAV, vous aurez pour rôle d'animer et de gérer une équipe de Chefs d'atelier en charge de la maintenance des matériels. Vous serez garant du développement du chiffre d'affaires et du résultat des ateliers (main-d'oeuvre et pièces facturées/garanties). Vos missions: ?? Rattachement hiérarchique- Ascendant : Directeur - Descendant : Chefs d'atelier ?? Relations fonctionnelles- Service SAV - Service Commercial - Pôle Support ?? Missions principalesPilotage et politique SAV- Déployer la stratégie et animer les chefs d'atelier sur votre secteur. - Assurer la communication interne et suivre les résultats individuels et collectifs. - Garantir la satisfaction client sur votre territoire. Organisation et suivi des ateliers- Assurer le reporting, analyser la charge et proposer des solutions. - Suivre le chiffre d'affaires (main-d'oeuvre, pièces facturées et garanties). - Proposer les besoins en approvisionnement en lien avec le Directeur SAV. Respect des procédures et coordination- Vérifier l'application des procédures et renforcer l'action des équipes. - Assurer le lien avec les autres responsables, le service Commercial et le département Pièces. Sécurité, propreté et qualité- Garantir la sécurité et la propreté des ateliers. - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et de qualité. - Veiller à la bonne application et pérennisation des moyens mis en place. Missions relationnelles- Assurer la satisfaction des clients et des constructeurs. - Garantir l'image et la politique du Groupe auprès des clients. Gestion économique et centres de profit- Développer le chiffre d'affaires et les résultats des ateliers selon le budget défini. - Participer à la construction du budget Ateliers. Management- Définir les objectifs et organiser l'activité des équipes. - Développer les compétenc Votre profil: ?? Compétences requises- Organisation et anticipation. - Qualités relationnelles, discrétion et confidentialité. - Dynamisme et flexibilité. - Aptitudes commerciales, sens de la négociation et de l'arbitrage. - Sens du service et de la satisfaction client. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels dédiés à l'activité. - Connaissance des pièces, matériels et équipements liés au machinisme agricole. ?? Formation / Expérience- Formation technique Bac+3 minimum et/ou expérience confirmée sur un poste similaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux et bancaires, un chargé de clientèle H/F. Nous proposons des mission intérim sur Toul et les alentours. Au sein d'une agence, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients - Traiter les opérations courantes liées aux services postaux et/ou bancaires - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Participer à la fidélisation de la clientèle Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Chargé de clientèle H/F - Lieu: Toul et villes voisines - Horaires : Planning de travail fourni à l'avance. Travail à prévoir le samedi matin. - Rémunération : 12.40EUR de l'heure, primes diverses et tickets restaurant Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Chargé de clientèle H/F. Formation BAC+2 exigée dans un domaine commercial ou bancaire de préférence. Appétence commerciale souhaitée.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au cœur de l'économie sociale et circulaire à Toul, notre structure redonne vie aux équipements -aides techniques médicalisées - tout en offrant une passerelle vers l'emploi pour les personnes qui en sont le plus éloignées. Envie Autonomie collecte, sélectionne, répare en vue de la vente et de la location d'appareils dans une logique de seconde vie après reconditionnement complet et aseptisation. Elle intervient aussi sur des actions de maintenance afin de prolonger la durée de vie des produits. Dans ce contexte de renforcement des équipes, nous recrutons un(e) : TECHNICIEN - CDI H/F (Création de poste) Missions principales Le technicien assure les opérations de réparation et de maintenance des aides techniques médicalisées reçues sur le site de Toul mais aussi en intervention extérieure chez nos clients particuliers et structures. Le professionnel assure également un relai du chef d'équipe au sein de l'atelier sur l'animation de l'équipe de salariés en parcours. En véritable professionnel, doté de compétences techniques et managériales, il s'engage pour la qualité de réalisation de ses missions dans le respect du projet social de l'entreprise. Amené à se déplacer sur le territoire 54,55,57,88 ; il est obligatoirement titulaire du permis B. Pourquoi choisir Envie Autonomie ? Passionné par le terrain, vous cherchez un nouveau challenge professionnel et souhaitez évoluer sur un poste vous permettant de mettre vos compétences humaines et techniques au service d'une économie sociale et solidaire. Conditions CDI - Temps plein - 35h/semaine Poste basé à Toul / déplacements réguliers dans les départements 54/55/57/88 Salaire selon profil - à partir de 2200 € en brut mensuel Votre profil De profil technique maintenance, vous disposez idéalement d'une première expérience dans la distribution et la maintenance des matériels médicaux. Polyvalent(e), curieux(se) et réactif(ve), vous passez d'une tâche à l'autre avec agilité. Vous possédez une autorité naturelle alliée à de réelles qualités d'écoute. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste où l'on ne s'ennuie jamais, entre technique pure et management humain. Un impact direct sur l'environnement et pour l'inclusion de tous. Une culture d'entreprise basée sur l'engagement collectif, la simplicité relationnelle, l'exigence partagée Une équipe dynamique au sein d'une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS)
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un.e Charpentier / Charpentière (H/F) -Réaliser des travaux de charpente bois (pose, assemblage, ajustement). -Effectuer la couverture des toitures -Assurer la rénovation et l'entretien des structures existantes. -Lire et interpréter les plans techniques. -Respecter les normes de sécurité sur chantier. -Collaborer avec les autres corps de métier pour la bonne avancée des projets. -Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en charpente/couverture ou expérience équivalente. -Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. -Compétences techniques : -Maîtrise des outils et techniques de charpente et couverture. -Connaissance des matériaux (bois, métal, tuiles, ardoises). -Qualités personnelles : -Rigueur et précision. -Sens du travail en équipe. Missions nécessitant du port de charge et du travail en hauteur.
Aquila RH Nancy, agence spécialisée en recrutement CDI - CDD - Intérim, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'industrie du caoutchouc, un Technicien Vulcanisateur H/F. Spécialisée dans la maintenance et la réparation de convoyeurs et équipements industriels, cette société intervient sur des chantiers industriels, en production ou en carrières et sablières de Lorraine. Le poste est à pourvoir en intérim, avec possibilité d'évolution. Vos missions: Au sein d'équipes terrain, vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux de vulcanisation à chaud et à froid sur bandes transporteuses - Assurer la réparation, la jonction et la maintenance des convoyeurs industriels - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter strictement les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement - Travailler en équipe sur chantier, avec parfois des horaires décalés Agence de rattachement : Toul (54) Votre profil: Nous recherchons une personne disposant d'une expérience en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou chaudronnerie. Une première expérience sur chantier ou en environnement industriel sera appréciée, mais n'est pas obligatoire. Le candidat doit être motivé et volontaire, avec une réelle envie d'apprendre le métier de vulcanisateur. Le poste nécessite de la rigueur, un bon savoir-être professionnel et la capacité à travailler en équipe tout en respectant strictement les consignes de sécurité. Une formation interne sera assurée, permettant à un profil débutant disposant d'une base technique de se former et de progresser rapidement. Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès aujourd'hui ! Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil En tant que Chef de Chantier spécialisé en réseau vous serez responsable de la bonne exécution et de la supervision quotidienne des travaux sur un ou plusieurs chantiers. Missions Principales : - Planification et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d'études pour prendre connaissance des plans et du dossier technique. Planifier et organiser les travaux de construction, en assurant l'approvisionnement en matériaux, outillages et matériel. Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, en répartissant les tâches entre les ouvriers. - Supervision et Coordination : Encadrer, animer et diriger les équipes d'ouvriers, en leur apportant conseils et assistance. Superviser tous les aspects du chantier, de la réalisation des tâches à la coordination entre les différents corps de métier (notamment pour les réseaux secs etc.). - Gestion des Ressources et du Budget - Respect des Normes et de la Sécurité : Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port des EPI, gestion des risques) et d'environnement sur le chantier. Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés. - Gérer la partie administrative du chantier (compte-rendus, fiches qualité). - Superviser le repli du chantier et la remise en état des lieux. - Participer à la réception des travaux. Nous recherchons une personne capable de diriger une équipe, à motiver et à accompagner les nouvelles recrues. Vous devez avoir une grande rigueur, une capacité à planifier, d'organiser et gérer plusieurs chantiers simultanément si nécessaire. La maîtrise des techniques et méthodes des chantiers de travaux publics, notamment en VRD (Voirie et Réseaux Divers) et génie civil sont obligatoire. Vous devez avoir un grand sens des responsabilités, autonomie, adaptabilité et capacité à gérer le stress et les imprévus. Ce poste demande polyvalence et réactivité pour assurer la progression et la bonne exécution des projets dans le respect des délais, du budget et des normes. Caces souhaité A, B1 et C1. Permis BE souhaité. Rémunération selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Responsable EHS de l'Usine de Toul, vous serez en charge d'assurer une présence terrain régulière afin de coordonner et de piloter la politique EHS de l'Usine. Vos missions seront les suivantes : - Animer le système de management EHS (audit terrain, création de supports de communication, accompagner les managers de proximité au déploiement de la politique EHS) - Participer à l'évaluation des risques (inventaire terrain, évaluation) - Assurer la mise en place des actions de prévention sur l'hygiène industrielle (ergonomie, bruit.) - Garantir le développement, l'analyse ainsi que le suivi des indicateurs de performance (EVR, accidentologie, suivi de plan d'action, etc.) - Assurer le reporting du secteur, le suivi des indicateurs EHS ainsi que la préparation des supports de présentation Ce poste est-il fait pour vous ? Profil : Titulaire d'un BAC + 2 ou Bac +3 en Hygiène, Sécurité et Environnement, vous connaissez le monde de l'industrie et ses processus. Vous appréciez le terrain mais également la rédaction de procédures et supports de communication, le suivi des indicateurs. Vous souhaitez participer aux changements, savez communiquer et travailler en équipe, êtes organisé.e, dynamique et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous avez une connaissez les normes ISO (45001, 14001, 50001) et les législations en matières de sécurité au travail
Quel défi technique inspirant souhaitez-vous relever en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des équipements en assurant leur maintenance préventive et corrective dans divers secteurs industriels. - Réaliser des interventions sur des équipements en atelier en respectant les normes de sécurité - Effectuer des déplacements réguliers pour assurer la maintenance sur les sites des clients - Dresser des rapports techniques détaillés après chaque intervention, contribuant à l'amélioration continue des processus La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 213/jours - Salaire: 13 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Téléphone pro - Véhicule de service Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu dans l'agriculture et l'innovation ? Notre client, basé à proximité de Nancy, est un acteur de référence qui accompagne les professionnels du secteur agricole en leur offrant expertise et solutions sur-mesure. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Conseiller(ère) commercial(e) itinérant(e) spécialisé(e) dans les pièces détachées pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé principalement d'agriculteurs et de professionnels du secteur. - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de pièces détachées adaptées à leurs besoins et leurs équipements. - Garantir une présence terrain régulière pour identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions novatrices. - Assurer la négociation et la gestion des commandes de A à Z pour un service client réactif et de qualité. - Travailler en lien étroit avec le service après-vente pour garantir la satisfaction des clients et le suivi des prestations. Profil recherché : - Bac +2 minimum (formation agricole ou commerciale appréciée). - Expérience de 3 à 5 ans dans la vente, idéalement dans le secteur agricole ou industriel. - Excellent relationnel, goût du challenge et sens du service. - Autonomie, rigueur et organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste itinérant. - Permis B requis. Ce que notre client vous offre : - CDI 35h : un poste stable avec des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide. - Rémunération attractive de 29 000 € à 35 000 € par an sur 13 mois. - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Environnement de travail stimulant, où la montée en compétences et la valorisation de l'implication sont au cœur des valeurs du groupe. - Prise de poste dès que possible près de Nancy. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Prêt(e) à dynamiser votre carrière dans un cadre convivial ? Postulez sans attendre !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Technicien Automatismes et Electricité en CDI à Toul - 54200. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de l'usine de Toul, vous êtes en charge de : - Intervenir dans la recherche et le diagnostic des pannes au niveau électrique ou automatismes. Elaborer des solutions aux problèmes rencontrés et mettre en place des travaux préventifs. - Guider, gérer et coordonner les activités/ opérations des entreprises extérieures lors des interventions et s'assurer des résultats. - Assurer le suivi des interventions informatiques et de télécommunication entre l'usine de Toul, les fournisseurs et les services centraux de SG PAM. - Proposer des solutions d'amélioration concernant les automates et robots de l'usine. - Développer et modifier des programmes d'automates dans le but d'améliorer et optimiser le process. - Gérer les opérations de maintenance : chiffrer, négocier, organiser et suivre. - Gérer la régulation des installations de chauffe et assure leur dépannage (bruleurs process, chaufferie...). - Participer au choix et achat du matériel et de la technologie. - Maintenir les documents à jour, création de modes opératoires. - Bac +2 Automatisme - Connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité - Connaissance en machine outils et outillages - Rigoureux, dynamique, organisé ; - Force de proposition et acteur dans la proposition d'amélioration ; Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception de balayeuses industrielles, un Monteur Assembleur H/F à Toul - 54200 en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste. - Montage de balayeuses de voiries selon les gammes de montage données - Contrôler la conformité des produits assemblés. - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Modalités du contrat : - Intitulé : Monteur Assembleur - Lieu : Toul - 54200 - Durée : Intérim 18 mois - Horaires : 38.75h heures par semaine : du lundi au jeudi 7h30-12h15/13h15-17h, le vendredi 7h30-12h15 - Salaire : 12.05EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à suivre des instructions techniques précises. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, la conception de balayeuses industrielles, en tant que Monteur Assembleur à Toul - 54200.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre entreprise, spécialisée dans les services à domicile, recherche un Agent d'Entretien en Jardinage (H/F) : Missions : vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Tondre la pelouse et désherber. - Planter et tailler les haies. - Entretenir les jardins et potagers. - Conseiller les bénéficiaires sur l'organisation et l'entretien de leur jardin. - Nettoyer les extérieurs (terrasses, allées) et entretenir les bassins ou piscines. - Respecter les règles de sécurité et utiliser le matériel avec précaution. Compétences requises : - Connaissances générales sur l'entretien des espaces verts. - Savoir utiliser les outils (motobineuse, débroussailleuse, outil à main, souffleur, tronçonneuse, tondeuse tractée/autoportée...) - Polyvalence technique et capacité à s'adapter aux demandes des bénéficiaires. - Respect des conditions d'utilisation du matériel et connaissance des gestes de premiers secours. Qualités personnelles : - Ponctualité et rigueur professionnelle. - Vigilance et organisation pour assurer un environnement sécurisé. - Sociabilité, disponibilité, patience et bienveillance pour établir une relation de confiance avec les bénéficiaires. Conditions : Aucun diplôme requis, mais une formation initiale dans l'entretien paysager est un plus. Permis de conduire et possession d'une voiture nécessaires pour effectuer les déplacements entre les domiciles des bénéficiaires. Horaires flexibles selon les besoins des bénéficiaires, possibilité de travailler du lundi au samedi. Avantages : - Remboursement des fais kilométriques en cas d'utilisation de votre véhicule inter-prestation, - Prime d'ancienneté après 2 ans d'ancienneté - Primes PAQT en fonction des bénéfices - Plan épargne entreprise - Carte CE après 2 mois d'ancienneté - Evolution de carrière + formation interne Place hiérarchique : Vous serez sous la responsabilité du responsable d'agence et du responsable de secteur.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurerez les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes, la gestion et le suivi des matériels et matériaux ainsi que l'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs délais. 1/ Gestion des flux entrants et sortants - Location : - Réception du matériel, contrôle de l'état et de la présence de l'ensemble des éléments, de la conformité du conditionnement, - Saisie en informatique des bons de livraison et de retour/ouverture des dossiers client - Planification de la décontamination en fonction des priorités et des demandes. - Respect des délais de maintenance communiqués aux clients. - Effectuer les opérations spécifiques (conditionnement, emballage) selon les instructions du bon de livraison, - Transmettre l'état des produits détériorés et des matériels défectueux. - Renseigner le système informatique de gestion des stocks - Contrôle de la sécurité, de la conformité et de la propreté de la zone de réception et de stockage. 2/ Gestion des stocks de l'atelier, et de la plateforme de formation sur site : - Inventaires réguliers - Commande de matériels - Identification des besoins en fonction des flux de matériels entrants - Contrôle à la réception avant mise en stock - Préparation des pièces pour les interventions sur site - Gestion des maintenances annuelles de nos équipements 3/ Gestion des dossiers : - Contact client - Ouverture et suivi des dossiers - Organisation des envois chez les fabricants/fournisseurs - Contrôle que l'ensemble des frais sont refacturés soit au fournisseur soit au client - Remontée des coûts - Retour fabricant consommables et pièces non conformes ou défectueuses : THE, pompes, etc. 4/ Enlèvements et livraisons : - Assurer l'acheminement de marchandise d'un endroit à un autre, à l'aide d'un véhicule de la société - Organiser le chargement et le déchargement des commandes - Veiller à être un ambassadeur de la société en clientèle - Respecter les droits et privilèges des autres utilisateurs de la route 5/ Gestion des déchets amiante : - Planification de l'enlèvement - Remplissage de la fiche de contrôle du transporteur - Sécurisation de la zone lors du chargement - Respect de la procédure de chargement : ports des EPI par nos collaborateurs, présence des scellés, code ONU barré, plan de chargement respecté et complété. - Gestion Des BSDA Compétences demandées: - Utiliser les logiciels de gestion de stocks et les systèmes informatiques en place dans la société - Avoir le sens de l'organisation - Entretenir de bonnes relations avec les clients - Détenir le permis de conduire pour voiture et fourgonnette - Savoir manipuler les matériels de manutention légère - Etre responsable de la bonne utilisation des matériels qui lui sont confiés - Conduire son véhicule d'une façon sûre et irréprochable en toutes circonstances - Maintenir le véhicule mis à disposition par la société en parfait état de propreté et de fonctionnement - En cas d'accident, faire preuve d'initiative et de rapidité pour organiser les secours - Conçoit et met en forme les documents techniques, les transmet aux personnels concernés et s'assure de leur utilisation - Propose des solutions d'optimisation des processus d'organisation METHODES DE TRAVAIL - Organiser et entretenir le dépôt - Préparer les commandes dans le bon ordre - Respecter les délais - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (étiquetage des produits) - Optimiser les tournées de livraison - Travailler en sécurité - Port des EPI - Travailler en processus d'amélioration continue à son poste de travail - Conduire la totalité de ses tâches de façon efficace et consciencieuse MOYENS MIS A DISPOSITION - Véhicule utilitaire - Téléphone portable
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un-e Mécanicien-ne Agricole à Toul. Vous êtes passionné-e par le monde agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle consistera à : - Assurer la maintenance et la réparation des machines agricoles. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques sur les tracteurs et autres équipements. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein pour une durée de 18 mois. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer activement à la réussite des projets. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par la mécanique agricole ? Ce poste est idéal pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour faire face aux imprévus et aux défis quotidiens. - Sens du service client : pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Compétences techniques - Maintenance de machines agricoles : vous savez entretenir et réparer les équipements. - Expertise en tracteurs : vous maîtrisez les spécificités techniques des tracteurs. - Diagnostic de pannes mécaniques : vous êtes capable d'identifier et de résoudre les problèmes. Le poste est basé à Toul (54200) et nécessite un diplôme inférieur au BAC. Profitez de cette opportunité pour intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le conseiller en rénovation énergétique de bâtiment h/f travaille en lien étroit avec son binôme et le coordinateur du pôle rénovation de l'association. Vos activités: Information et mise en oeuvre: - Répondre aux demandes d'informations des particuliers et des petites entreprises avec des conseils personnalisés - Faire la promotion de la rénovation énergétique globale et performante - Elaborer, mettre en place, animer des actions de sensibilisation et de communication auprès du grand public - Tenir des permanences mensuelles décentralisées pour accueillir les particuliers et offrir un service de proximité - Réaliser visites à domicile et des études thermiques à l'aide des logiciels DialogIE et CAP RENOV Communication - Travailler en collaboration avec les partenaires, les territoires, les collectivités locales et leurs élus - Assurer et/ou participer à des opérations de communication pour faire la promotion du service France Rénov' Administration - Répondre au téléphone, permanences téléphoniques, permanences décentralisées, rendez-vous. - Participer au sein de l'équipe à la vie du réseau des conseillers en participant aux réunions et rencontres régionales et nationales - Participer au suivi des conventions et assurer la valorisation de l'activité auprès des adhérents et des partenaires. Motivation pour le monde associatif, pour l'environnement et les enjeux du développement durable. Connaissance du contexte énergétique et compétences techniques dans le batiment sont un plus. Capacité rédactionnelles et organisationnelles. Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques Capacité de communication et d'intervention en public Sens du contact, de l'écoute et du relationnel Profil recherché : Le poste est ouvert à tous candidats (niveau BAC+2 minimum) à la recherche d'un emploi sans la spécialité énergie ou bâtiment avec une forte motivation pour apprendre un nouveau métier. une formation en interne vous sera proposée. Permis B + mobilité Salaire selon profil Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de service possible ou remboursement des frais de déplacement. Poste à temps plein , temps partiel possible. Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite des candidatures le 20 février 2026. Entretiens : semaine du 02 mars 2026
Au sein de notre société historiquement spécialisée dans le nettoyage automobile en sous-traitance avec des professionnels depuis 10 ans, vous serez chargé(e) d'une mission de contrôle des véhicules (100 points de contrôle) car nous élargissons notre offre de services. Nous recherchons donc une personne qualifiée en mécanique, ayant idéalement déjà travaillé dans un garage de type service rapide ou dans le contrôle technique automobile si possible. Sur la base des anomalies identifiées lors de votre contrôle, les véhicules sont ensuite envoyés dans l'atelier du concessionnaire. Vous serez amené(e) à faire du changement de pneumatiques, kits de distribution, disques, plaquettes, réalisation de vidanges... Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h La prise de poste pourra être précédée d'une période de formation en tutorat interne selon les compétences à adapter.
Missions principales proposées : En collaboration avec le chargé de mission Les Générateurs déjà en poste au sein de l'association, vous assurerez l'information, la sensibilisation et l'accompagnement des collectivités locales (communes et communautés de communes) dans la mise en œuvre de projets éoliens et photovoltaïques sur l'ex-région Lorraine. Cette mission s'inscrit dans une dynamique régionale à l'échelle du Grand Est, au sein du réseau d'animation « Les Générateurs Grand Est » (https://grandest100enr.org/), porté par trois associations : LER, l'ALE08 et Alter Alsace Énergies. Trois salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national, animé par Auxilia et Transitions, qui met à disposition ressources, conseils et retours d'expérience d'autres « Générateurs » en France. Pour votre mission vous devrez : Informer sur le déroulé des projets en apportant des informations d'ordre technique, économique et réglementaire ; Informer et conseiller sur les stratégies de développement territorial des énergies renouvelables, en lien avec les documents de planification et d'urbanisme ; Présenter les rôles possibles de la collectivité dans le montage ou le suivi d'un projet et les accompagner dans leurs choix ; Réaliser des notes d'opportunité et identifier le potentiel photovoltaïque ; Participer à l'animation régionale du réseau : animation de Webinaires, de formations, organisation de visites de sites, création de retours d'expériences, interventions lors de conférences, de réunions d'information, etc. Assurer le suivi administratif de votre poste : demande de financement, rapport d'activité, etc. Missions complémentaires : Vous participerez ponctuellement aux autres missions de LER et à la vie de la structure, pour par exemple : Promouvoir la structure et les missions qu'elle porte ; Participer aux réunions d'équipes et temps associatifs (assemblée générale, etc.) Contribuer à la veille technique et réglementaire sur la transition énergétique. AUTRE Télétravail 1 jour par semaine Bureau principal à Toul, bureau secondaire à Blâmont 35 heures hebdomadaires + ponctuellement en soirée ou pendant les week-ends (animations, restitutions en conseils municipaux...) Possibilité d'utiliser un véhicule de société ou véhicule personnel pour les déplacements professionnels Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse: contact@asso-ler.fr Date limite de réception des candidatures: 6 Février 2026 Entretien prévus : mi Février 2026 Prise de poste souhaitée pour 23 Février 2026
Vous aimez bricoler, toucher, réparer? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons pour une mission longue durée en vue d'un CDI , un mécanicien de maintenance. Vous serez chargé de réaliser des opérations de maintenance et d'entretien des chaines de tri. Vous devrez également faire l'entretien courant des engins de manutention présents sur le parc. Vous assurerez également la maintenance du petit matériel. travail du lundi au vendredi /39h00 par semaine Déplacement sur d'autres sites possibles mais de façon ponctuelle. Nos petits +: En interim, + 23% supplémentaire sur le brut Participation aux bénéfices CSE ( bons plans billetterie / voyages / parcs...) Grand parking gratuit devant l'agence Cadeaux tout au long de l'année Salaire selon profil Indemnisation repas Poste à pourvoir début février 2026
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené(e) à effectuer l'entretien de 16 entrées d'immeuble à la Croix de Metz (Toul)) CDD de 3 mois Temps de travail : 2h par jour de préférence le matin.
Offre d'Emploi Exceptionnelle : Poste à pourvoir chez notre client spécialisé dans le domaine du stockage et du transport ! Poste : Exploitant F/H Site : Fléville-Devant-Nancy Contrat : CDI Salaire : Selon profilVos missions si vous l'acceptez : - Planifier les tournées d'environ 15 chauffeurs - Gérer les plannings et la disponibilité des véhicules - Traiter les commandes - Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assister en cas de besoin - Assurer le suivi administratif Vous possédez une première expérience sur une poste similaire ? Vous connaissez le secteur du transport et de la logistique ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors transmettez moi votre CV !
Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien de locaux industriels à Toul (ST GOBAIN) CDI Temps de travail : Mercredi et jeudi de 7h30 à 12h00 et le vendredi de 13h15 à 16h00 11h45 par semaine.
CSC, PME régionale (filiale du groupe SOFIMA) recrute un (e) Technicien (ne) Inspection périodique et Maintenance de Citerne GPL au départ de Seicheprey (54470) à 40 minutes de Nancy. Spécialisée dans le stockage, l'inspection et la maintenance des installations GPL, en fort développement sur l'Est de la France, nous intervenons auprès de clients industriels, commerciaux et particuliers afin de garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des citernes GPL. Vos missions principales - Réaliser les inspections périodiques réglementaires des citernes GPL (enterrées et aériennes) - Effectuer la maintenance TSV (robinetterie, soupapes, accessoires de sécurité) - Contrôler l'état général des citernes (corrosion, étanchéité, signalisation, supports) - Réaliser les essais et vérifications de sécurité conformément aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'inspection et de maintenance - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives - Respecter strictement les procédures HSE et les règles de sécurité - Intervenir sur site client en autonomie ou en équipe Profil recherché - Formation technique (maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent) - Expérience souhaitée dans le domaine du GPL, des équipements sous pression ou de la maintenance industrielle - Habilitations techniques appréciées (ATEX, travaux en hauteur, etc.) - Permis B obligatoire - Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse - Autonomie, mobilité et bon relationnel client Nous offrons - Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance - Formation continue aux normes et procédures GPL - Rémunération attractive et véhicule de service - Environnement de travail sécurisé et professionnel
Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Toul (54) en CDI temps partiel. vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : - Épargne salariale Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe soignante, vous assurez une prise en charge pluridisciplinaire des affections psychiatriques à travers diverses activités thérapeutiques telles que : - Prises en charge psychothérapeutiques - Techniques psychothérapeutiques spécifiques (hypnose, relaxation, nombreux groupes thérapeutiques, médiation animale, etc.) - Un plateau technique spécialisé comprenant l'hydrothérapie, l'hydromassage, la luminothérapie et des objets connectés - Une salle de sport et une variété d'activités physiques La clinique propose deux modes de prise en charge, uniquement compatibles avec une hospitalisation libre : - Hospitalisation complète pour adultes (84 lits), offrant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365. - Hospitalisation de jour (20 places), permettant aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant leur rythme de vie familial, professionnel et social
Management de l'équipe pharmacie Composition de l'équipe pharmacie : - Pharmacien(e)s adjoint(e)s, si applicable - Préparateurs(trices), si applicable - Participer en lien avec la direction de l'établissement, le service pharmacie France et le service RH, au recrutement de nouveaux membres du personnel pharmacie - Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salarié(e)s - Gérer et superviser l'équipe pharmacie : - Répartition des missions et tâches de chaque membre du personnel - Gestion des plannings et des remplacements - Suivi et/ou mise en œuvre de formation du personnel (Programme de formation interne, DPC, autres) Relation avec les équipes pharmacie siège - Réaliser la communication ascendante et descendante avec le service pharmacie sur les bonnes pratiques, les recommandations de bon usage. - Se tenir informé via l'icône pharmacie - Participer aux réunions annuelles des pharmacien(ne)s du groupe Gestion de la pharmacie - Gérer le budget alloué aux médicaments et dispositifs médicaux stériles - Assurer la gestion des stocks de la pharmacie à l'aide du logiciel de gestion des stocks - Gestion des approvisionnements en médicaments, dispositifs médicaux stériles et fluides médicaux - Commande fournisseurs dans le respect du livret thérapeutique et des bonnes pratiques d'approvisionnement - Réception informatique et physique des produits réceptionnés après vérification de la livraison (intégrité, quantité) et sérialisation le cas échéant - Réception spécifique pour les fluides médicaux - Facturation informatique après rapprochement et vérification des documents (concordance avec bon de commande et livraison, vérification des prix) - Gestion des mouvements (sorties et retours) vers et depuis les unités de soins de l'établissement - Refacturation des médicaments (intercurrents le cas échéant) - Suivi des dépenses - Assurer la relation avec les fournisseurs/laboratoires : demande de renseignement, litige livraison, litige prix. - Assurer un stockage des médicaments, dispositifs médicaux et fluides médicaux conformes aux bonnes pratiques de pharmacie hospitalière à tous les niveaux : PUI et unités de soins (maîtrise des stocks, bonnes pratiques de conservation et de stockage) - Procéder à la vérification des périmés et, le cas échéant, à leur déstockage (physique et informatique) et destruction - Procéder à l'inventaire annuel de la PUI selon la procédure et l'échéance Groupe - Analyser périodiquement la consommation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, en rendre compte auprès des instances (CME, CMDMS) et mettre en place des actions correctives si besoin (dérive de consommation) Circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Assurer et faire assurer, sous sa responsabilité, la bonne exécution des prescriptions médicales - Garantir le respect du livret thérapeutique au niveau des prescriptions, en collaboration avec les CME et la direction exploitation - Assurer la dispensation médicamenteuse - Assurer l'analyse pharmaceutique selon les différents niveaux d'analyse - Substituer, le cas échéant, à molécules équivalentes - Valider les prescriptions après vérifications (interactions, contre-indications, données biologiques, respect du livret) - Organiser la délivrance des médicaments selon le principe de la DHIN et au regard d'un planning hebdomadaire formalisé - Organiser la dispensation des médicaments spécifiques ; médicaments stupéfiants, médicaments dérivés du sang, le cas échéant, gaz médicaux - Assurer l'approvisionnement des médicaments en dehors des heures d'ouverture de la pharmacie : mise en place, contrôle et réapprovisionnement de l'armoire de Dotation pour Besoins Urgents (DBU) - Formaliser et mettre en œuvre un planning de préparation et distribution des dispositifs médicaux stériles - Organiser le transport des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et gaz médicaux
Nous avons une entreprise dans le secteur de Toul qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMI 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Offre d'emploi : Commercial Espaces Verts Professionnels (H/F)?? Localisation- 1 poste basé à Metz (57) - 1 poste basé à Toul/Virecourt (54) Vos missions: Missions Rattaché(e) au Directeur ou à l'Animateur Commercial Espaces Verts Professionnels, vous serez le relais technique et commercial du groupe auprès d'un portefeuille clients sur un secteur géographique déterminé. Vos principales missions : - Prospecter et fidéliser les clients dans leurs achats d'équipements et d'outillages pour les espaces verts. - Développer la clientèle sur le secteur de la Moselle, auprès des particuliers et des professionnels. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Participer aux opérations commerciales et marketing pour enrichir votre fichier clients et accroître le chiffre d'affaires. - Assurer la facturation et le suivi de la satisfaction clients. Compétences attendues- Excellent relationnel et sens du contact. - Autonomie, rigueur et honnêteté dans vos argumentaires. - Curiosité et veille constante sur les nouveautés du secteur. - Connaissance du monde agricole, des matériels et des services. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels dédiés à l'activité. - Flexibilité et sens de l'organisation. Votre profil: Profil recherché- Diplôme Bac à Bac+2 dans le domaine agricole et/ou commercial. - Expérience réussie sur un poste similaire. - Bon esprit commercial et connaissances techniques sur l'équipement et l'outillage des espaces verts. Rémunération & Avantages- Salaire à partir de 2 236 EUR brut/mois selon profil + variables (forfait jour) - 13ème mois. - Voiture de service (ou véhicule de fonction selon besoins). - Ordinateur + téléphone fournis. - Allocation repas. - Mutuelle familiale. - Intéressement et participation.
?? Animateur Commercial (H/F)?? Secteur Nord Meurthe-et-Moselle (54) & Meuse (55) - Rattaché à Toul / Metz Vos missions: ?? Votre rôleEn lien direct avec le Directeur Général, vous serez le moteur de la stratégie commerciale sur votre territoire. Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage des équipes, la coordination interne et la représentation de la marque. Vos responsabilités principales- Développement commercial : mettre en oeuvre la politique commerciale, fixer les objectifs et suivre les résultats. - Animation d'équipe : encadrer, motiver et accompagner les Conseillers Commerciaux dans leur progression. - Relation client : garantir la satisfaction et la fidélisation, tout en développant le chiffre d'affaires. - Coordination interne : assurer le lien avec les services SAV, ADV, Occasion, Location et Espaces Verts. - Représentation : incarner la marque lors de salons, événements et actions de communication. - Management opérationnel : organiser l'activité, recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, tout en veillant au respect des consignes de sécurité. Votre profil: ?? Profil recherché- Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience solide en management commercial, idéalement dans un environnement agricole ou technique. - Leadership affirmé, dynamisme et esprit d'équipe. - Qualités relationnelles, rigueur et autonomie. - Capacité de jugement et de prise de décision. - Connaissance du monde agricole, des matériels et services. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels CRM. - Honnêteté et sens du collectif. ?? Ce que nous offrons- Un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu et en pleine croissance. - Une rémunération motivante : fixe + primes sur objectifs. - Véhicule de fonction, outils numériques et accompagnement personnalisé dès la prise de poste. ?? Conditions & avantages- CDI - Forfait jours + RTT - À partir de 37 200 EUR brut/an selon profil + variables. - 13? mois. - Mutuelle familiale. - Allocation repas. - Avantages CSE.
Vous aimez convaincre, écouter, transformer un besoin en solution claire ? Vous cherchez un poste stable, motivant, avec du rythme, dans une équipe soudée et dynamique ? Ce poste pourrait vous correspondre. Le contexte Une entreprise en pleine croissance dans le secteur des services BtoB recherche plusieurs commerciaux sédentaires pour accompagner le développement d'une solution digitale innovante, déjà adoptée par plusieurs centaines de clients à travers la France. Le poste est basé près de Nancy, dans des locaux modernes et accueillants. Ce que vous ferez Vous intégrez une équipe commerciale à taille humaine, orientée résultats, où l'on suit ses prospects, on gère ses relances, on échange en visio ou par téléphone, et on conclut des ventes. Pas de terrain, sauf quelques salons à l'année pour celles et ceux qui le souhaitent. Vous prendrez en charge tout le cycle commercial : qualification, démonstration, accompagnement jusqu'à la signature. L'activité est soutenue, le cadre structuré, et les outils digitaux vous aident à être efficace. Ce que ce poste vous offre Un rythme stimulant, sur des cycles de vente courts à moyens Une montée en compétences réelle sur une solution en phase de fort développement Une équipe qui partage les réussites, soutient dans les creux, et célèbre les résultats Une entreprise où chaque contribution commerciale a un impact direct Profil recherché Expérience d'au moins 2 ans en commercial sédentaire, télévente, ou commercial terrain À l'aise au téléphone, capacité d'écoute, sens du rebond Goût pour les environnements digitaux et la vente de solutions Autonomie, ténacité, esprit d'équipe et envie d'apprendre
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle bancaire (H/F) sur le secteur de Toul. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients et assurer la satisfaction des clients - Gestion de la relation client professionnel et particulier - Proposition de produit bancaire - Gestion des encaissements - Gestion du courrier (envoi/réception) Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. Une formation vous attend dès votre arrivée. Contrat 35h, horaires de journée du lundi au samedi. Rémunération : 12.40€ brut Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum, dans le domaine bancaire ou commercial. Vous êtes rigoureux(se), dans l'empathie, patient et orienté(e) service. Une dimension commerciale est appréciée pour la proposition de produit additionnelle.
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) aide-ménager(ère) H/F sur le secteur Toulois Vous procéderez à l'entretien ménager à domicile de particuliers (ménage, repassage...) en respectant les instructions. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Les trajets entre les sites d'interventions sont rémunérés (indemnités kilométriques + salaire), vous devez être autonome dans vos déplacements. Temps partiel évolutif vers un temps plein. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
L'agence ADECCO ONSITE recherche pour son client un Opérateur revêtement H/F pour faire des travaux de peinture industrielle sur pièces. Vous devrez effectuer des travaux d'application peinture au pistolet, contrôle qualité, préparation de matière. Travail en atelier, formation au poste. Travail en horaire de journée 7/15h. Rémunération : Environ 1900 euros net avec Indemnités kilométriques, panier, RTT, primes au poste hors IFM et CP. Vous possédez une première expérience sur un poste de peintre au pistolet, dans le domaine industriel ou en carrosserie/peinture. Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en autonomie. Vous savez travailler selon un cahier des charges et des normes qualité. Travail en équipe. Le poste vous intéresse, postulez en ligne!
La société SOLANET SERVICES recherche 1 agent d'entretien H/F pour un restaurant à Toul (54) Votre mission : Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Nettoyage important de la cuisine (sol et mobiliers) et de la plonge. Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux Jours travaillés : lundi mardi vendredi samedi + 2 dimanche sur 3 Horaire : 5h - 8h Remplacement congé maternité jusqu'au 07 juillet 2026
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Nuit (F/H) En CDI - Temps Plein Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 2961 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2779 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10,10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-KALEDIS à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du lundi au vendredi : 21h30 - 05h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2471 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 426 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2069 € (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-N-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ? Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable. Vos responsabilités clés : * Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...). * Gestion du repassage. * Assistance à la préparation des repas si besoin. Ce que nous proposons pour vous accompagner : * Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable. * Confort : Des missions proches de chez vous. * Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire. * Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. * Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 € - 12,22 €) basée sur votre profil. * Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni. Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Si l'Humain est votre Super-Pouvoir, rejoignez-nous ! La bienveillance et l'envie d'accompagner nos seniors ou personnes en situation de handicap, c'est ce qui vous motive le plus ? Que vous ayez un diplôme d'aide à la personne ou que vous soyez déjà un(e) pro avec 3 ans d'expérience, votre cœur et votre savoir-faire sont une richesse que l'on veut chez O2 ! Prêt(e) pour une aventure professionnelle qui a du sens, à Toul et ses alentours ? Devenez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Impact au Quotidien : Redonner le Sourire et l'Autonomie Votre rôle va bien au-delà de l'assistance : vous êtes un pilier de vie ! Soutien Essentiel : Aider nos clients dans les gestes de base (mobilité, hygiène) avec douceur et respect. Partage de Moments : Préparer les repas, faire les courses, et surtout, être là pour les échanges et les activités qui font la journée. Coach d'Autonomie : Stimuler l'indépendance de chacun et apporter un soutien moral rassurant. Un Repère Bienveillant : Être le visage familier qui sécurise et réconforte. On prend soin de vous comme vous prenez soin des autres Chez O2, on croit à un emploi stable et valorisant : Liberté de Choix : Un CDI sur mesure ! C'est vous qui choisissez le volume d'heures qui colle parfaitement à votre vie. Qualité de Vie : Des missions regroupées proches de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). Reconnaissance Salariale : Démarrez au SMIC + 0,50 €/h, avec une évolution prévue à SMIC + 1,00 €/h après seulement un an. Équilibre Garanti : Profitez de tous vos dimanches et d'un jour fixe de repos dans la semaine Soutien Continu : Un parcours d'intégration complet, des formations pour évoluer, un suivi personnalisé et une équipe toujours là pour vous. Avantages Malin : Frais de déplacement payés (0,40 €/km), téléphone pro fourni, et mutuelle prise en charge à 50%. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend VRAIMENT soin de ses collaborateurs, postulez aujourd'hui ! Prêt à Passer à la Vitesse Supérieure ? L'évolution, ça vous parle ? Bonne nouvelle : le ciel est la seule limite ! Des opportunités de carrière vers des postes en agence vous attendent en interne. Alors, prêt(e) à démarrer une aventure formidable et pleine de sens avec nous ? À vos marques, prêts... Postulez !
Technicien de Maintenance (H/F) recherché pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, située à Toul (54200). Adecco recrute pour le compte de son client, une société du secteur industriel, pour un poste à pourvoir dès que possible. - Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements, garantissant ainsi la continuité des opérations et la satisfaction des clients. Missions principales : - Réaliser l'installation et l'entretien du matériel d'élevage. - Ajuster les réglages pour optimiser le fonctionnement des installations (robots de gestion des fluides, systèmes de surveillance, etc.). - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne. - Participer à la mise en place ou à l'entretien des installations et équipements Rémunération : À partir de 2430 brut/mois selon profil 13emois, Mutuelle familiale, allocation repas, avantages CSE Horaires : 37 h 30/semaine Travail en journée, permettant un équilibre vie professionnelle et personnelle. Type de contrat : CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution. Profil recherché : - Diplôme Bac Pro en Maintenance des Matériels Agricoles ou Maintenance Industrielle, avec expérience. Une expérience dans la maintenance d'équipements industriels ou élevage (sur circuits monophasés et triphasés) - Permis B Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes qualités relationnelles. - Capacité à travailler en équipe. - Gestion des priorités. - Autonomie et sens de la précision. - Polyvalence. Compétences techniques : - Lire un plan ou un schéma technique (mécanique, électrique, hydraulique, etc.) - Être en capacité de réaliser des travaux de soudure, réglage, maçonnerie, électricité, etc. - Respecter les règles de sécurité. - Connaître les règles en construction Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recrutons monteur pneumatiques h/f en CDI Atelier dynamique, materiel moderne Vous serez en charge du montage pneumatiques vl et vu, ainsi que des reglages parallelisme sur un appareil dernier cri. Si vous le souhaitez, votre poste pourra evoluer sur de la mecanique rapide, du montage pneumatique complet, des plus petits au plus gros salaire a déterminer selon compétences 13eme mois (prime)
Adecco TOUL recherche régulièrement des MANŒUVRES TP (H/F) pour ses clients basé sur Toul. Prêt à relever le défi ? Sous la responsabilité du chef de chantier, votre mission, si vous l'acceptez est : - Déblayer un terrain, faire de la démolition, du terrassement - Creuser et remblayer des trous et des tranchées - Apporter à pied d'œuvre les matériaux - Préparer et transporter du mortier, du béton, des enrobés, des bitumés chauds, au seau ou à la brouette - Epandre différents matériaux de revêtements - Poser des canalisations, découper des tuyaux - Construire des voies et leurs bordures et des chaussées - Conduire de petits engins de chantiers - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage Contrat du lundi au vendredi, 35h/sem Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'un bon esprit d'équipe et capable de vous adapter rapidement aux exigences du chantier. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Compétences techniques - Manutention et port de charges : vous serez amené-e à manipuler divers matériaux et équipements. - Manutention manuelle : votre habileté à effectuer des tâches physiques sera sollicitée quotidiennement. Rejoignez nous pour contribuer activement à la réussite des projets de notre client. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et participer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco TOUL recrute des MONTEURS ASSEMBLEURS H/F pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication de balayeuses. Vous missions, si vous l'acceptez : - Assemblage de balayeuses d'après lecture de plan (monter des sous-ensembles et ensembles, des éléments électromécaniques sur des équipements et divers supports - Ajustement et réglage de la machine (maitrise des jeux d'alignements) - Contrôle avec des moyens de mesures (comparateur, micromètre) - Vérifier la conformité de votre montage vis à vis du plan Votre rigueur et votre minutie seront des atouts clés qui vous permettront de mener à bien votre mission. Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi, avec les horaires : - Lundi au jeudi : 7h30-12h15 / 13h13-17h - Vendredi : 07h30-12h15 Votre profil : Motivé, dynamique et minutieux, vous avez déjà occupé un poste similaire ou avez des connaissances de bases en mécanique industrielle ou automobile et êtes bricoleur ? La lecture de plan ne vous fait pas peur ? C'est un atout pour cette mission ! Vous avez même un profil électrotechnicien? C'est le top du top :) Si votre profil correspond a cette offre n'hésitez plus et postulez en ligne !
Nous recrutons sur les secteurs de Toul, Ecrouves et Foug, des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis et moyen de locomotion indispensable
L'institut Yves Rocher recherche un(e) Esthéticien / Esthéticienne en charge également de la vente. Vos missions: - Accueillir et conseiller le client - Connaissance technique en épilation et massage (prestations cabine, soins corp et visage) - Procédure d'encaissement - Approvisionnement des produits - Ouverture et fermeture du magasin L'institut est ouvert du Lundi au Samedi. Vos horaires seront : 9h00 à 17h00 ou 11h00 à 19h00. Primes selon résultats
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Assistant comptable en cabinet d'expertise (h/f) à TOUL Votre profil - De formation supérieure en comptabilité/ gestion / finance - 2 ans expérience de minimum hors apprentissage en cabinet d'expertise comptable Votre mission Sous la supervision d'un collaborateur comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifiés et participerez activement à la tenue des comptes d'entreprises. Vos missions principales : - Saisie et contrôle des pièces comptables (factures, notes de frais) - Tenue des journaux de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires - Suivi des comptes de tiers (clients, fournisseurs) - Élaboration des déclarations de TVA Conditions et rémunération 1 jour de télétravail Salaire fixe entre 2100 et 2300€ bruts mensuels selon expérience 39h par semaine (horaires flexibles entre 8h30 - 9h - 18h00)
Fondé en 1999, le Groupe M est un groupe industriel familial français, acteur incontournable des grands projets mécaniques, en France et à l'international. Il propose aujourd'hui des solutions industrielles complètes, intégrant la tuyauterie, la chaudronnerie, la mécanique, l'ingénierie et le contrôle, pour accompagner des projets complexes et ambitieux. Il intervient dans des secteurs variés : énergies bas carbone, défense, recherche, industries de process, naval, mettant son expertise au service de projets industriels d'envergure. La société EFINOR Ingénierie et Process, filiale du Groupe M, est spécialisée dans le génie mécanique, l'installation générale et la fourniture de solutions clé en main. Dans le cadre de ses activités en croissance, la société EFINOR Ingénierie et Process est amenée à renforcer son équipe en place en recrutant un Chargé d'Affaires Études Mécaniques F/H. Ses attributions seront notamment les suivantes : - Intervenir sur les projets clés en main (réalisations et mises en service) et prendre en charge les dossiers complexes d'ingénierie seule et les dossiers avec sous-traitance, - Réaliser les dossiers techniques fonction de l'ensemble des datas du projet, - Répondre aux demandes de nos clients et assurer l'interface entre celui-ci et les équipes en interne en organisant régulièrement les points d'avancement et en les formalisant, - Prendre en main l'ensemble des documents applicables pour le bon déroulement des commandes : limites contractuelles, résultats attendus, déclenchement des jalons de paiement, respect des délais. - Déployer les outils de suivi d'affaires en phase avec les niveaux d'enjeux de la commande client, - Faire évoluer les outils et les processus liés à l'ISO 9001 et 45001 pour gagner en efficacité, - Identifier les éventuels écarts contractuels et les nouvelles demandes des clients et rédiger les avenants correspondants, - Consulter, négocier et approvisionner via l'ERP les composants et sous-ensembles auprès des fournisseurs, améliorer et faire vivre les spécifications standards, - Préparer les chantiers sur site en collaboration avec les clients et les sous-traitants : planning, habilitations, limites de prestations de chacun, - Modéliser, modifier, prendre en charge tout ou partie des études CAO sous SolidWorks, en appui de l'équipe interne et selon les besoins. Pour occuper cet emploi, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 à dominante mécanique ou équivalent et vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Nous attendons de vous, une maîtrise de Solidworks et la pratique de l'anglais serait appréciée. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez une certaine aisance relationnelle alors n'hésitez pas à candidater pour ce poste ! Le poste proposé est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Toul dans le département de la Meurthe-et-Moselle (54), à proximité de Nancy, aux portes de la Meuse et des Vosges. Il nécessite des déplacements ponctuels sur les sites de nos clients. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. A compétences égales, poste ouvert aux travailleur/euses handicapé/es.
Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente - Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. - Estimer la valeur des biens et réaliser les visites. - Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. - Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût pour les défis et la négociation. - Autonomie, organisation et persévérance. - Permis B souhaité. Nous offrons : - Un accompagnement et une formation continue. - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des perspectives d'évolution. - Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, Aquila RH Nancy recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agricole, un Technicien Maintenance en Agroéquipement H/F basé à Toul. Vos missions: Sous l'autorité du Responsable Service Après-Vente, vous prenez en charge les opérations de maintenance et de dépannage sur des matériels agricoles et équipements d'élevage, en garantissant la fiabilité des installations chez les clients. Vos missions : - Installation de robots et de systèmes de contrôle et de surveillance d'élevage - Assistance technique et accompagnement des clients lors de la prise en main des machines - Diagnostic des pannes et réalisation des réparations nécessaires - Entretien courant et maintenance des équipements - Remplacement des pièces défectueuses - Suivi administratif des interventions réalisées (fiches d'intervention, ordres de réparation) Compétences techniques attendues :- Lecture de plans et schémas mécaniques, électriques et hydrauliques - Maîtrise des logiciels de GMAO - Compétences en soudure Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels agricoles ou Maintenance industrielle, disposez des habilitations électriques ainsi que des CACES R489 catégories 3, et R482 catégorie F et E. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et en matériels d'élevage agricole, appréciez la relation client et faites preuve d'autonomie et de rigueur. N'attendez plus et déposez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans le monde agricole. ?? Nos engagements Écoute - Qualité - Réactivité - Accompagnement - Transparence
Nous recherchons un Électricien du Bâtiment (H/F) En tant qu'électricien du bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'électricité et à la construction. Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments - Effectuer des travaux de câblage électrique et d'installation de circuits - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction - Effectuer des tests de tension pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
"Les combles Lagarde, des professionnels à votre service pour tous vos travaux de transformation de charpente, rénovation intérieure, placoplâtre, isolation, menuiserie intérieure, salle de bain à Toul (54) et sur toute la Lorraine"
WIG France recrute des ouvriers en rénovation du bâtiment F/H. Vos missions : - Réaliser des travaux de rénovation en respectant les règles de l'art. - Identifier et prévenir les risques liés aux bâtiments anciens - Appliquer les réglementations sécurité et environnement. - Utiliser les outils, matériaux et équipements de chantier - Garantir la qualité et la sécurité des travaux Vous suivrez 255h de formations chez Amiante&Co à TOUL : 135h théorie et 120h en entreprise sur le chantier de restauration du collège Croix de Metz à TOUL. Vous recevrez une invitation pour une réunion d'information collective en janvier 2026 (entrée en formation prévue le 2/2/2026). Priorité aux profils éligibles aux clauses sociales.
VOS MISSIONS : - Poser les panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique...) - Effectuer la mise en place des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou en faux plafonds - Corriger les erreurs des murs ou des sols et réaliser les finitions - Installer, nettoyer et ranger le matériel de votre poste de travail Débutant(e) accepté(e) mais connaissance chantier/bâtiment
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Mécanicien Automobile H/F à Toul - 54200 en CDI. - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens des véhicules automobiles - Assurer le montage et le démontage des pièces mécaniques - Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Contrat en CDI - Horaires de 37.5heures par semaine -Rémunération selon profil - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Formation de BEP/CAP en mécanique automobile ou expérience équivalente - Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes mécaniques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile pour contribuer au bon fonctionnement des véhicules de nos clients.
Envie de rejoindre un acteur de référence engagé dans l'accompagnement du monde agricole et du végétal ? Notre client, situé à proximité de Nancy, vous offre l'opportunité de mettre vos talents au service de l'innovation au sein d'une équipe passionnée et bienveillante ! En tant que Conseiller Commercial Espaces Verts, vous devenez l'ambassadeur de solutions techniques et de services dédiés aux professionnels du secteur. Votre rôle allie développement commercial, conseil personnalisé et suivi de la satisfaction client au quotidien. Missions principales : Conseiller et accompagner une clientèle variée (collectivités, professionnels, entreprises) pour des projets d'espaces verts. Développer et fidéliser votre portefeuille grâce à une approche proactive et sur-mesure. Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de marché. Prendre en charge la vente de matériels et de services liés aux espaces verts, de l'analyse du besoin à la négociation finale. Assurer le suivi de la satisfaction client et contribuer à leur fidélisation sur le long terme. Profil recherché : Expérience confirmée (3 à 5 ans) sur une fonction similaire ou dans l'univers du paysage, agricole ou espaces verts. Excellent sens du relationnel, capacité à convaincre et goût du terrain. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative sont vos atouts pour performer. Permis B indispensable pour assurer vos déplacements. Être à l'aise avec l'utilisation des outils de suivi commercial et les nouvelles technologies. Ce que notre client propose : Un CDI à temps plein, démarrage dès que possible. Rémunération attractive : 2 500 à 3 000 € brut/mois sur 12 mois. Un environnement de travail stimulant et des équipes à taille humaine. Possibilités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu. Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et partager votre expertise au service d'un acteur de référence dans le paysage professionnel ? Postulez et fleurissez votre avenir avec nous !
POEI
Vous serez en charge de la préparation des entrées et des desserts selon un plan de production culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et conformément à la charte qualité de l'établissement. Le restaurant est fermé le Dimanche et le Lundi, mais aussi le mardi et mercredi soir Vos horaires seront: 9h-14h et 18h-22h Salaire évolutif avec l'ancienneté.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance F/H Complément de revenus pour Séniors et autres En CDI - Temps partiel Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de mettre à profit vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Profil recherché : - Vous souhaitez travailler dans le cadre d'un cumul emploi-retraite pour vous assurer un complément de revenus significatif / vous souhaitez arrondir vos fins de mois tout en évoluant dans un environnement sain et sécurisant - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. - Vous avez la FIMO ou FCO et le permis EC en cours de validité + la carte numérique. - Vous souhaitez retrouver du lien social et être utile. Planning de travail : Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps choisi ainsi que de tournées à jours fixes et horaires de prise de service réguliers. Nous définirons ensemble, au moment de votre embauche, la durée mensuelle de travail que vous souhaitez effectuer, en fonction de vos attentes et de nos besoins. Rémunération et avantages : Salaire BRUT horaire contractuel : 12.75 € Frais de route : 20.70€ par repas, 10,10€ par petit déjeuner Soit, à titre d'exemple, pour un temps partiel à 60% (3 jours par semaine) : Salaire BRUT mensuel estimé de 1505€, taux horaire de 12.75 € bruts pour 101,40 heures par mois, incluant : o Une prime qualité de 105 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 108 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1456 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 282 € net). En intégrant notre société, vous bénéficierez également des avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) o Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPLNTP-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Qui sommes-nous ? Maisons Babeau-Seguin, constructeur reconnu de maisons individuelles, accompagne depuis plus de 40 ans les projets de vie des particuliers. Notre siège est basé à Creney-près-Troyes (10) et nous renforçons notre présence sur plusieurs départements. Votre mission - Prospecter activement (terrain, phoning, événements) pour identifier des opportunités. - Qualifier les besoins et construire une proposition convaincante. - Conclure la vente en lien avec nos équipes techniques et administratives. - Représenter la marque lors de salons, portes ouvertes et partenariats locaux. - Assurer des permanences régulières au sein des agences commerciales pour accueillir et accompagner les prospects. Profil recherché - Véritable envie de devenir vendeur(euse) et d'évoluer sur un métier de terrain. - Débutants acceptés : formation et intégration assurées. - Idéalement, première expérience B2C (cuisines, énergies renouvelables, amélioration de l'habitat, immobilier.). - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite ; capacité à structurer un argumentaire. - Accrocheur(se), persévérant(e), avec une très grande qualité d'écoute. - Aisance avec les outils digitaux (CRM, agenda, visio). - Permis B et mobilité locale souhaités. Ce que nous offrons - Formation complète à nos produits et méthodes de vente. - Encadrement de proximité et coaching commercial. - Rémunération motivante : fixe + variable non plafonné, primes, challenges. - Outils fournis : PC, CRM, supports marketing. - Avantages après période d'essai : véhicule de société, carte carburant, badge télépéage. - Évolutions possibles vers des responsabilités élargies. Processus de recrutement Pré-entretien réalisé par France Travail selon une grille basée sur nos critères ; Transmission à l'entreprise des CV + grilles des candidats présélectionnés ; Entretien avec Maisons Babeau-Seguin ; Immersion d'une semaine pour les candidats retenus avant décision finale. Modalités pratiques - Déplacements réguliers sur le secteur. - Horaires adaptés à la relation client. Contrat : CDI - Statut VRP exclusif Temps de travail : Temps plein Rémunération : Fixe + variable attractif, primes, avantages (détails en entretien) Les 3 premiers mois : Fixe 1500 € + Forfait 1200 € / vente A compter du 4eme mois : Fixe 1000 € + 1.8% du montant Hors taxe de chaque vente.
Nous recherchons pour notre magasin de Toul, un(e) boulanger(e) : Missions : - Préparation et cuisson des produits de boulangerie selon les recettes et standards de qualité Marie Blachère. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la production en équipe et gestion des stocks de matières premières. - Entretien et nettoyage des équipements et du poste de travail. Profil recherché : - Diplôme en boulangerie (CAP, BP ou équivalent). - Motivation et envie d'apprendre pour évoluer rapidement au sein de l'enseigne. - Capacité à travailler en horaires décalés et de nuit. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Avantages : - Formation interne assurée par l'enseigne pour monter en compétences. - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. - Perspectives d'évolution au sein du groupe Marie Blachère. Candidature : Envoyez votre CV par mail
Notre agence Adecco de Toul recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F) Qu'est ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini.. L'avantage du CDI intérimaire? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI! Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables ) votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pur les salaires intérimaires. En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Vous aurez une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de salaire de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionnés. Vous devez être disponibilité pour travailler sur des horaires de journée, en 2x8, 3x8 , 5*8 ou de nuit. Vous devez être titulaire des caces 1B/3 et 5. Vous souhaitez un emploi stable et durable, vous aimez la polyvalence et vous vous adaptez rapidement, ..... n'attendez plus et postulez!
L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) psychologue de l'Éducation Nationale 1er degré. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 30 juin 2026 à la circonscription de Toul - Secteur Colombey-lès-Belles pour un temps plein. Vous souhaitez contribuer au parcours de réussite de tous les élèves, en apportant aux familles et aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur à la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves, et vous êtes titulaire d'un master 2 de psychologie et vous détenez un numéro ADELI. Vos missions Devenir psychologue de l'Éducation nationale de la spécialité "éducation, développement et apprentissages" (EDA), c'est avoir pour mission d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages. Vous aurez notamment à : -Analyser des situations particulières des élèves en liaison étroite avec les familles, les enseignants, les professionnels des services médico-sociaux dans ou hors éducation nationale, la Maison Départementale des Personnes handicapées (MDPH) -Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires -Élaborer avec l'équipe pédagogique les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap -Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions, sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription, aussi bien en école maternelle auprès d'élèves âgés de 3 à 6 ans, qu'en école élémentaire auprès d'élèves âgés de 6 à 11 ans, le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficultés d'apprentissage comme en situation de handicap (RASED) et des écoles de sa circonscription. i Pour plus d'informations sur le métier de psychologue de l'Education nationale Conditions particulières d'exercice : Le temps de travail hebdomadaire comprend : -24 heures inscrites dans l'emploi du temps établi sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription, dédiées à l'exercice de ses missions -le temps de travail hebdomadaire restant, comprenant notamment quatre heures hebdomadaires consacrées à l'organisation de son activité, est laissé sous la responsabilité de l'agent. Il est consacré à l'exercice de l'ensemble des missions associées qui sont : le secrétariat administratif et la tenue des dossiers, la rédaction des écrits psychologiques (établissements de protocoles, cotation, comptes rendus et interprétation), la préparation des bilans et des réunions de synthèse, la consultation de documentation professionnelle, les activités d'études et de recherche.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les
DIAGONAL recrute pour son salon mixte situé au centre ville de Toul ainsi que pour celui situé dans la galerie marchande du magasin CARREFOUR de Toul En intégrant notre équipe dynamique et chaleureuse, vous serez chargé(e) : - D'accueillir la clientèle - De conseiller/diagnostiquer - D'effectuer les coupes, coiffures et colorations - D'assurer la mise en avant et la vente des produits Dans notre salon, vous travaillerez 4 jours par semaine ( avec une rotation des jours de repos chaque semaine). Amplitude horaire : - 9h-19h du lundi au vendredi - 8h30 - 18h30 le samedi Nos avantages : Primes sur les ventes + Prime de participation
Manutentionner des bateaux de plaisance. Entretenir et réparer les coques et les ponts des bateaux de plaisance. Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes Préparer, ranger et nettoyer le chantier Transporter et manipuler les matériaux et outils Assurer la sécurité sur la zone de travail Respecter les consignes et procédures en vigueur
Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : -Participer à des travaux relatifs à l'installation des réseaux de transports et de distributions d'eau potable, des réseaux secs (gaz, fibre optique, et à la réalisation d'un réseau d'assainissement. -Effectuer l'installation et le réglage des canalisations, ainsi que quelques travaux de petites maçonneries (pose de bordure) -Effectuer la pose de poteaux d'incendie, raccordements de branchements etc. Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : Permis B exigé La formation : Vous suivrez une formation par alternance ; aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération : 100% SMIC (selon le type de contrats) + paniers et déplacements en chantier. Démarrage : Dès que possible
Horaires semaine 18h30-06h30 / week-end 18h30-8h30 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
Nous avons une entreprise sur le secteur de Toul qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments - Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments - Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc - Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Préparation des commandes magasins mise sur palettes de produits port de charges lourdes rangement des produits dans le dépôt et nettoyage de l'espace de travail travail en horaires décalés 13h00 20h00 Port de charges lourdes répétitives
Afin de consolider notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et formation pour notre site de Gondreville (54). Au sein de l'équipe de Géraldine (composée de 4 personnes), vous gérez l'ensemble du cycle des prestations de formation continue (IOBSP / IAS), de l'ouverture du dossier jusqu'à la facturation, pour tous les participants (Groupe Premista et clients extérieurs). Vos missions - Assurez la gestion opérationnelle des formations : ouverture des sessions e-learning ou présentielles, suivi des dossiers, coordination avec les organismes financeurs, recueil des avis des apprenants OPCO et entreprise dans le cadre du suivi de la satisfaction - Pilotez le déroulement des examens et évaluations (planification, logistique, suivi) - Réalisez le suivi administratif des formations et du service (dossiers, conventions, facturation, etc.) - Suivez les indicateurs clés et produisez un reporting régulier pour la direction - Êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e des apprenants et des équipes internes sur toutes les questions liées à la formation continue Ce que nous offrons - Rémunération : salaire fixe de 1900 EURUR bruts / mois - Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac+2 - Expérience réussie sur des fonctions administratives, au sein d'un environnement réglementé - Sens du relationnel et capacités d'analyse - Rigueur, organisation et autonomie - Travail en équipe et force de proposition - À l'aise avec les outils numériques et le Pack Office Un premier entretien téléphonique avec Pauline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Passionné(e) par l'accompagnement et la coordination? Rejoignez Sophia Formation et contribuez à nos projets au quotidien !
"""Secteur Toul Nord, exploitation arboricole recherche un agent arboricole H/F en CDI temps plein dès que possible./r/n/r/nMission : conduite de tracteur attelé🚜🚜, plantation, entretiens, taille par tous les temps. Salaire en fonction du profil, équipe de 2 permanents./r/n/r/nExploitation depuis 1950 avec 5 variétés de fruitiers : poire🍐, cerise🍒, quetsche, mirabelle, pêche./r/n/r/nPossibilité par la suite d'une futur installation/r/n/r/nDébutant accepté si issu du milieu, ou de formation arboriculture./r/n/r/n👉Pensez à vérifier que votre dossier sur notre site www.lagriculture-recrute.org soit bien à jour 😉"""
RESPONSABILITÉS : dans le cadre du développement de son client, prestataire de services en transports et logistique, GEZIM NANCY recherche un(e) Agent de Quai h/f Vous serez en charge de la gestion de l'activité de manutention sur le quai. Vos tâches principales seront les suivantes : • déplacement, chargement et déchargement des marchandises. • identification et répartition des marchandises ou produits sur le quai. • organisation et rangement des produits en fonction de l'espace disponible. • signalement des anomalies ou dysfonctionnements relatifs aux produits ou à l'activité. horaires : soit 13h-20h / 05h-12h ou de journée PROFIL RECHERCHÉ : • expérience en manutention, logistique ou dans un environnement similaire est un plus. • rigueur et sens de l'organisation. • capacité à travailler en équipe. • titulaire des caces 1-3-5 si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
notre client est un acteur reconnu dans le secteur des transports et de la logistique, offrant des solutions de gestion de flux et de distribution de marchandises à travers des services fiables et efficaces
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as le goût du challenge et de la performance ? - Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? - Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche et 2 260 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une prise en charge de ta formation CACES, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, - Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous pensez que parler à votre casque peut vraiment être utile au travail ? Bonne nouvelle, ici ce n’est pas du gadget, c’est l’outil principal. Chez Temporis Toul, la convivialité, l’autonomie et le professionnalisme ne sont pas des mots décoratifs. On recrute pour de vrai, sur des postes concrets, dans des environnements organisés. Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Préparateur(trice) de commandes H/F avec CACES R489 Cat.1 VOS MISSIONS : - Préparer les commandes de produits alimentaires secs (boissons, épicerie) à l’aide d’un système de commande vocale - Constituer et filmer les palettes à l’aide d’une filmeuse électrique à commande numérique - Conduire un chariot autoporté (CACES R489 Cat.1) pour les déplacements dans l’entrepôt - Respecter les consignes de préparation, de qualité et de sécurité VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat.1 et vous disposez d’une première expérience en préparation de commandes, idéalement en vocal. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec le travail cadencé. RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi : 12h00 – 19h30 RÉMUNÉRATION : 12,06 € brut / heure Tickets restaurant : 7,80 € Prime d’assiduité : 50 € brut / mois Primes de productivité jusqu’à 455 € selon performance AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte possible chaque semaine - CE (billetterie, loisirs, vacances…) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez votre CV à ou postulez directement sur www.temporis.fr Une question ? TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous aimez que chaque minute compte et que l’efficacité rime avec organisation ? Alors cette mission est faite pour vous ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! La Team Temporis Toul recherche un(e) Préparateur(rice) de commandes pour rejoindre une équipe dans le secteur pharmaceutique et médical. VOS MISSIONS : Préparer, rassembler et conditionner les produits pharmaceutiques, médicaux et annexes à partir des bons de livraison. Organiser et transférer les commandes vers la zone de contrôle pour vérification. Assurer le respect des délais d’expédition selon les horaires matin/après-midi. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d’une première expérience en préparation de commandes et êtes capable de travailler efficacement en horaires 2x8. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer la pression et maintenir un haut niveau de productivité dans un environnement . RYTHME : Travail en horaire 2x8 : 06h00-13h00 / 13h00-20h00 RÉMUNÉRATION : 12.02€ brut/heure Tickets restaurant de 7 € après 3 mois d’ancienneté Prime de 25 € pour les semaines en après-midi complète AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis TOUL recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) Préparateur(rice) de commandes. TES MISSIONS : - Préparer des commandes de produits (médicaments, produits d'hygiène, ménagers, éléments médicaux) - Charger les colis et les acheminer vers la zone d'expédition - Assurer le nettoyage et le rangement de la zone de travail (matériel, accessoires, cartons, etc.) TON PROFIL : Tu as une première expérience en logistique ou dans la grande distribution. RYTHME : 35h/ semaine Du lundi au vendredi : 8h30-13h/13h30-16h REMUNERATION : 12.02€ brut de l'heure Tickets restaurant à 8.80€ AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.) NE LAISSE PAS PASSER TA CHANCE ! Postule vite sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Tu as une question ? On t’attend au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Suis-nous aussi sur Facebook pour découvrir toutes nos offres : https://www.facebook.com/temporistouls
Temporis, bien plus qu'une agence d'emploi, une franchise qui place l'humain au cœur de vos ambitions professionnelles ! Nous proposons des opportunités sur-mesure, un accompagnement personnalisé et des missions qui correspondent réellement à vos attentes. Avec Temporis, vous êtes acteur de votre parcours. Temporis Toul, votre agence d’emploi de proximité, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes avec CACES 1b H/F pour l’un de ses clients ! VOS MISSIONS - Manipuler les sacs de farine et les disposer sur palettes. - Préparer les palettes à l’aide du CACES 1b selon les commandes du jour. - Vérifier l’exactitude des commandes en vous référant au bon de livraison. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Débutant(e) ou expérimenté(e), ce qui compte c’est que votre CACES R489 Cat.1b soit à jour. RYTHME 35h/semaine Horaires : 13h-20h du lundi au vendredi RÉMUNÉRATION 11.88 € brut/heure selon expérience Panier repas : 6.80 € ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Manutention de charges lourdes (sacs de 15 à 25 kg). AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À REJOINDRE L’ÉQUIPE ? Si cette offre vous correspond, envoyez vite votre CV sur www.temporis.fr ou par mail à ! Pour plus d’informations, contactez-nous au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence Start People Nancy recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le stockage de matériel médical des PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (PDA) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté -Préparation de commandes à pied -Emballage de cartons Horaire en 2*8 1 semaine du matin et la suivante de l'après-midi PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Concrètement: -La détention du CACES n'est pas obligatoire -Rémunération: SMIC + prime de productivité Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Préparateur de commandes titulaire du caces 1B (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : - Préparer les commandes en suivant les indications - Utilisation du chariot 1B - Manutention possible sac de 25kgs - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations - Filmer et ranger les commandes clients - Nettoyer la zone de travail - Manipulation d'un PDA (terminal numérique portable) Horaires: 12h00 - 20h00 du lundi au vendredi - Etre titulaire du CACES R489 cat. 1B - Expérience en préparation de commandes serait un atout - Autonomie, rigueur et réactivité sont des atouts essentiels ? Si vous êtes passionné(e) par la préparation de commandes et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever des défis ? nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes passionné(e) vos missions : • Préparer et emballer des commandes de produits uniques et diversifiés : des produits du terroir savoureux aux équipements de motos performants et robustes. • Garantir la qualité et la conformité de chaque produit avant son expédition, avec soin et attention. • Utiliser des outils de gestion des stocks et manipuler les produits à l'aide de chariots élévateurs (CACES 1-3-4-5). • Travailler dans une ambiance collaborative, rapide et motivée pour livrer les commandes dans les meilleurs délais. Horaires soit 13h 20h ou 05h 12h ou de journée prêt(e) à faire partie de l'aventure ? envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement par téléphone PROFIL RECHERCHÉ : ce que nous attendons de vous : • CACES 1, 3 et 4 obligatoires pour assurer la manutention des produits en toute sécurité. • une passion pour le travail bien fait et un sens du détail, même dans les moments de pression. • une expérience en préparation de commandes est un plus, mais nous vous offrons la formation pour vous perfectionner ! • un esprit d'équipe, de l'enthousiasme et une capacité à gérer des produits variés (légers comme lourds).
rejoignez une équipe dynamique et participez au développement de notre client, un acteur majeur du secteur des transports et de la logistique !
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F La mission :***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Utilisation des chariots lié au CACES R489 1B Horaires : 12h-19h30 Rémunération :***Taux horaire conventionnel + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Ticket restaurant à 7.80€***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,9% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B à jour. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont le port de charge ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F La mission :***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Environnement de travail frigorifique***Marchandises = produits de la marée principalement (colis humides et odeur de poisson) Horaires : De nuit : 21h30-5h Rémunération :***Taux horaire 12.14+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Indemnité repas de 9.71€***Majoration de nuit 2.486€/h***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont la manutention ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Acteur industriel responsable et innovant, EDF power solutions développe, construit et exploite des moyens de production d'énergies renouvelables et bas carbone ainsi que des solutions de flexibilité et de transport d'électricité.Grâce à l'ensemble de ses expertises, EDF power solutions accompagne ses clients en leur proposant des offres sur mesure pour contribuer à la décarbonation et à la performance des systèmes électriques.Dans nos différentes géographies, nos équipes s'engagent au quotidien pour accélérer la transition énergétique. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site d'EDF Power Solutions https://edf-powersolutions.com/Actuellement, EDF power solutions Services souhaite renforcer ses équipes sur son antenne de Rosières en Haye (54) en région Grand Est et recherche un: TECHNICIEN DE MAINTENANCE PARCS SOLAIRES (H/F) Au sein de la Direction Exploitation & Maintenance , vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Zone. Vous intégrerez une équipe de Techniciens de Maintenance expérimentés et vous participerez aux missions suivantes :Assurer la maintenance curative planifiée et non planifiée des actifs et assurer le suivi de la maintenance préventive ;Réaliser les entretiens, les manœuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service) ;Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé ;Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP ;Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manœuvres, maintenances et consignations Des déplacements sont à prévoir. Ce poste est soumis au régime de l'astreinte.
Envie de faire briller les plus belles vérandas de la région ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans la pose de vérandas, pergolas et sas d’entrée, un(e) Menuisier(ère) poseur(se) aluminium pour des chantiers sur le secteur régional. VOS MISSIONS: - Poser des éléments de menuiserie aluminium (vérandas, pergolas, sas d’entrée…). - Lire et interpréter les plans techniques pour une installation soignée et conforme. - Effectuer les ajustements et finitions pour garantir un rendu impeccable. - Respecter les consignes de sécurité et entretenir le matériel. VOTRE PROFIL: Vous avez une première expérience réussie en pose de menuiseries aluminium ? Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez le travail bien fait ? Alors vous êtes la perle rare que nous recherchons ! RYTHME : Horaires : 7h00 – 12h00 / 13h00 – 16h00, du lundi au vendredi. REMUNERATION: A partir de 12,02€ brut/heure selon votre expérience + prime de transport et panier selon la convention du BTP. ENVIRONNEMENT: Chantiers régionaux chez des particuliers. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Au sein d'Ymanci, vous intégrez l'équipe de Marie (environ 35 personnes), reconnue pour son expertise en Assurance.Votre rôle : convaincre, vendre et performer, en conseillant vos clients sur des solutions adaptées à leurs besoins et en pilotant vos dossiers en totale autonomie, de l'analyse à la signature.Vous vous appuyez sur un outil interne puissant, pensé pour accélérer la comparaison des offres et maximiser votre efficacité commerciale.Vos missions- Détecter rapidement les besoins clients et proposer la solution santé la plus pertinente- Accompagner vos interlocuteurs de la découverte à la souscription du contrat- Offrir une expérience client premium, propice à la fidélisation- Travailler exclusivement sur des clients entrants ou qualifiés (zéro prospection à froid)- Négocier, conclure et atteindre vos objectifs, dans le respect du cadre réglementaire- Porter haut les couleurs de l'entreprise et contribuer activement à sa croissanceCe que nous vous offrons- Rémunération motivante : fixe ( EUR à EUR brut selon profil) + variable déplafonné, directement lié à votre performance- Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE- Prise en charge des transports en commun à 75 %- Télétravail possible 1 jour par semaine
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance.Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier et du 14 mars , relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en oeuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance.Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en oeuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) SCIEUR CAROTTEUR H/F. Vos missions : - Carottage d'éléments de structure (dallage, planchers, voiles, ...)- Sciage à la scie murale et à câble d'éléments de structure (dallages, planchers, voiles, murs...)- Vous intervenez sur des bâtiments neufs ou en réhabilitation, sur des sites vides ou occupés, en intérieur comme en extérieur. Profil recherché - Bonne connaissance des matériaux et structures du bâtiment en général. - Expérience souhaitée en sciage et carottage. - Faculté d'écoute et de mise en application des consignes. - Respect des consignes de sécurité (port des EPI, balisage, marquage...). - Polyvalence et conscience professionnelle
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) EXPLOITANT CAMIONNAGE H/F La mission :***Gestion des retours de tournées des chauffeurs***Saisies de données***Suivi des tournées***Contact chauffeurs***Diverses tâches administratives***Travail en binôme Horaires : 10h-18h avec 1h de pause Remplacement du collègue de matin quand il est en congés (5h-12h) Rémunération :***Taux horaire selon profil Description du profil : Vous êtes issus d'une formation transport et/ou avez une première expérience dans le domaine du transport routier de marchandises. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le monde du transport. Vous êtes une personne rigoureuse et réactive. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
En tant que Conseiller Clientèle en Assurance, vous accompagnez vos clients dans le choix de la solution la plus adaptée à leurs besoins (assurance emprunteur), tout en assurant un suivi complet de leurs dossiers.Vous bénéficiez :- D'un flux constant de contacts et de fichiers clients existants- D'un outil interne performant (comparateur) pour identifier les meilleures offres du marchéVos missions :- Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets d'assurance santé et emprunteurI- dentifier leurs besoins et leur proposer des solutions sur mesure- Gérer vos dossiers de A à Z : de la découverte à la mise en place du contrat- Développer et fidéliser votre portefeuille
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur d'Arpajon, un Technicien Bureau d'Etudes F/H.Si vous êtes passionné(e) par la conception technique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études, vos responsabilités principales seront : - Réaliser des plans de pose et de calepinage des produits, incluant les calculs et vérifications techniques. - Proposer des variantes de solutions techniques en accord avec la stratégie régionale. - Suivre la disponibilité des produits hors stock. - Etre en relation avec les clients dans le cadre des projets étudiés. - Transmettre les éléments techniques nécessaires à l'établissement des offres et des devis. - Enregistrer les projets dans l'ERP/CRM. - Etre en relation avec la production pour planifier les commandes. Organisation du travail : - 1 jour de télétravail par semaine, sous réserve de l'accord du manager. - Dispositif d'horaires flexibles avec plages fixes et variables (horaires de bureau). Issu d'une formation bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une solide expertise. Méthodique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques
Temporis, c’est le réseau d'agences d'emploi qui bouge, et on a besoin de toi pour renforcer notre équipe ! On recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement Commercial qui saura allier relation humaine et flair commercial. Notre mission: le bon talent au bon endroit ! Alors, prêt(e) à tenter l’aventure ? TES MISSIONS : - Accueillir, avec ton plus beau sourire, nos client(e)s intérimaires et entreprises, que ce soit en agence ou au téléphone. - Rédiger des offres d'emploi qui attirent l’attention et gérer les candidatures reçues. - Conduire des entretiens en face à face ou par téléphone pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. - Assurer le suivi complet de tes candidats, de leur recrutement jusqu'à leur embauche (entretiens, valorisation des profils, suivi de missions, absences, rémunération...). - Gérer la mise à jour de la base de données, rédiger les contrats, et t'assurer que tout est en ordre. - Partir à la conquête de nouveaux clients pour agrandir notre portefeuille, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients existants. - Proposer des solutions sur mesure à nos clients, adaptées à leurs besoins spécifiques, et négocier les conditions commerciales. Évidemment, tu bénéficieras d’une formation pour réussir dans ton nouveau poste ! PROFIL : Pour accomplir tes missions, il te faudra être polyvalent(e), rigoureux(se), et avoir un excellent sens du relationnel. L’écoute active sera ton meilleur atout pour apporter les meilleures solutions à nos client(e)s, parce que comme le dit le dicton : “Écouter les autres, c’est encore la meilleure façon d’entendre ce qu’ils disent.” Dans l’équipe, on aime les challenges ! On échange avec nos client(e)s intérimaires pour mettre en valeur leurs réalisations sur les réseaux sociaux, on invite nos client(e)s entreprises à l’agence, on organise des événements trimestriels et on participe à des job dating. CE QU’ON T’OFFRE : - Un travail qui a du sens et évolutif ! - Un poste situé dans une rue facile d’accès. - Un salaire mensuel brut à déterminer selon ton expérience. Des tickets restaurant, la prise en charge à 50% des transports en commun, la mutuelle à 50%, une prime sur objectif mensuelle en fonction des performances de l’agence et une prime de Noël en fonction des résultats de la société. Si tu te reconnais dans tout ce que j'ai décrit et que tu as envie de travailler avec nous, n’attends plus et postule à l’adresse suivante : ou directement sur le site temporis.fr ! À bientôt chez Temporis !
Aujourd’hui nous recherchons notre futur.e chargée de développement pour compléter notre équipe. Ok, mais que fait un.e référent.e recrutement chez Temporis ? En 2 mots, tu seras un.e de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif,… tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Tu décroches les commandes de l’agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos client.e.s) On compte sur toi pour gérer le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,… Evidemment tu bénéficies d’une formation pour réussir sur ton nouveau poste. Ces missions te parlent ? C’est parfait ! ???? Pour les accomplir, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.euse et avoir le sens du relationnel (logique pour un.e super héro.ïne !). Pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s, il te faudra aussi être à l’écoute. Pour te parler de nous, on est idéalement situé au cœur de la ville de Nancy pour te détendre lors de ta pause repas Dans l’équipe on aime les challenges, échanger avec nos client.es intérimaires pour diffuser leurs réalisations sur les réseaux sociaux, inviter nos client.es entreprises à l’agence, organiser des événements trimestriels, participer à des job dating,… Salaire mensuel brut à déterminer selon expérience, Tickets restaurants, prise en charge de 50% des transports en commun, prise en charge de la mutuelle à 50%, prime sur objectif, prime de Noel en fonction du résultat de la société. Si tu te retrouves dans tout ce que j’ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n’attends plus et postules ! Sur mon adresse mail: ou directement sur notre site internet.
« Si déplacer, charger et décharger des marchandises vous fait dire “c’est mon domaine !”, ce poste est fait pour vous ! » La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de quai H/F titulaire du CACES 1. VOS MISSIONS: - Charger et décharger les camions à l’aide d’un chariot élévateur CACES 1. - Assurer la réception et le contrôle des marchandises entrantes et sortantes. - Ranger et stocker les produits dans l’entrepôt en respectant les consignes. - Maintenir votre poste propre et sécurisé. VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire du CACES 1 et une première expérience en entrepôt ou en logistique est un plus. RYTHME: 35h/semaine du Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION: 12.02€ brut/heure AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence Temporis Toul recrute pour l’un de ses clients un(e) Opérateur(trice) de saisie automobile H/F. VOS MISSIONS : - L’identification précise des pièces automobiles démontées - La numérisation, la photographie et la mise en base de données des pièces - Le référencement des pièces pour les plateformes e-commerce (description, codification, étiquetage) - La gestion informatisée des stocks à l’aide de programmes simples et intuitifs - Le suivi des flux logistiques liés aux commandes et aux stocks VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion. La connaissance des pièces automobiles est appréciée. Vous travaillez avec méthode, rigueur et sens du détail. RYTHME : 35h/semaine RÉMUNÉRATION : 12,02€ à 19€ brut/heure (salaire evolutif selon performances) AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Postulez sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Une question ? TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Cuisinier (F/H) Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : * Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur * Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations * Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance * Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces * Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. * Assurer le réapprovisionnement tout au long du service * Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : * Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service * Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). * Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir * Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, * Organiser et coordonner son travail au rythme du service * Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées * Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Application des processus de fabrication culinaire * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Agent de Surveillance (F/H) Rattaché au manager surveillance (ou manager service Tech), vous êtes en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : * Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe * Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants * Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. * Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). * Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : * Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs * Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices * Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, * vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection * Habilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour
Se creuser la tête… pour creuser le sol ? Si ça vous parle, ce job est pour vous ! La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients, un(e) Foreur / Foreuse H/F sur le secteur de Gondreville. VOS MISSIONS: - Préparer et installer le matériel de forage selon les spécificités du chantier. - Mettre en sécurité la zone de travail en respectant les consignes et procédures. - Réaliser les forages selon les plans, ajuster les paramètres selon le type de sol. - Extraire les matériaux forés en appliquant les techniques appropriées. - Contrôler les équipements de forage, signaler toute anomalie et assurer la maintenance de premier niveau. - Rédiger les rapports d’intervention et relever les mesures techniques. VOTRE PROFIL: Vous avez un goût pour les métiers techniques et aimez travailler sur des chantiers exigeants. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), et avez déjà idéalement une expérience dans le forage, la géotechnique ou les travaux spéciaux. La sécurité n’a pas de secret pour vous ? Parfait, vous êtes la bonne personne ! RYTHME 39h / semaine Horaires : 7h30 – 12h / 13h – 17h RÉMUNÉRATION: À partir de 12,00 € brut / heure selon votre expérience Panier repas : 13,60 €/jour Indemnité de trajet selon la convention du TP AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question, contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint‑Mansuy – 54200 Toul Retrouvez toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Vous aimez travailler en MAS ? Nous avons de nombreuses missions à pourvoir dès maintenant ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS de Nancy des AS H/F DE.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance… De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Vos missionsAssurer l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être ;Travailler en collaboration avec l’infirmier (e) ;Aider à la distribution et la prise des repas ;Maintenir l’autonomie des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dans leur vie relationnelle ;Participer à l’accueil des résidents et des familles. Pré-requis Diplôme d'état d'aide-soignant Nous sommes à votre écoute et à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Nos consultants sont à votre écoute si vous souhaitez échanger avec nous. Profil recherchéChez Vitalis Médical que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté vous êtes les bienvenues !N'attendez plus pour candidater et nous envoyer votre CV. Les qualités requises : la bienveillance, la patience, de bonnes capacités d'écoute et d'organisation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 17 € par heure
Vous connaissez Vitalis Médical Nancy ? Si ce n’est pas encore le cas, vous venez de tomber sur la bonne annonce pour découvrir l’agence qui prend soin de votre carrière dans le secteur médical et paramédical ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un EHPAD sur le secteur de Nancy des Aides-Soignant(e)s DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfantDes places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CEUn acompte une fois par mois si besoinDes offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort aux patientsRéaliser la prise en charge globale des bénéficiairesSurveiller l'état de santé des patients et transmettre les informations au personnel médicalParticiper activement à la prévention des infections nosocomialesContribuer à la coordination des soins Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-soignant(e) H/FExpérience préalable en EHPAD Profil recherchéNous recrutons des professionnels volontaires, investis, rigoureux, et empathiques ! Si vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d’urgence, candidatez dès maintenant nos consultants se feront un plaisir de vous répondre Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 16 € par heure
