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Nous recherchons un animateur ou une animatrice des mercredis récréatifs en CEE pour encadrer et animer des activités destinées aux enfants. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'épanouissement des enfants tout en développant vos compétences en animation et en encadrement. Vous devez : Concevoir et organiser des activités variées adaptées à l'âge des enfants, en lien avec le projet pédagogique Encadrer et animer les groupes d'enfants ou de jeunes lors des activités quotidiennes Assurer la sécurité physique et affective des participant(e)s durant toutes les activités Veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne entente entre les enfants Participer à la préparation et à la mise en place du matériel nécessaire aux activités Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer une cohérence dans l'encadrement et la progression pédagogique Favoriser l'éveil, la créativité et le développement social des enfants dans un cadre convivial Profil recherché Vous êtes passionné(e) par l'animation, le développement de l'enfance et la transmission de savoirs. Vous possédez une expérience ou une formation dans le domaine de l'animation ou de l'éducation. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre capacité à gérer un groupe sont essentielles. La connaissance du public concerné, ainsi que des compétences en enseignement, développement de l'enfant ou garde d'enfants, seront appréciées.
Vous serez amené à : * Participer aux services des différents repas * Prendre en charge, chaque jour, le nettoyage de différentes pièces en fonction du planning établi par le chef d'équipe. * Entretenir les matériels et les locaux dans l'environnement de la personne accueillie. * Connaître et appliquer les procédures et les protocoles d'hygiène et de sécurité applicable * Posséder des capacités d'adaptation aux différentes missions * Périodes de Travail de 7 Heures, sur un roulement fixe et régulier. Travail en journée, les jours fériés et un week-end sur deux. * Être capable de faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'initiative dans l'organisation du travail. * Profil polyvalent recherché avec des compétences en restauration collective et maitrise des règles HACCP serait un plus.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
* Soins d'hygiène et de confort à la personne * Aide et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette) * Connaitre et appliquer les procédures et les protocoles d'hygiène et de sécurité applicable * Mettre en place des activités ponctuelles ou hebdomadaires dans le cadre du projet global d'animation de l'établissement * Assurer la sécurité des personnes accueillies * Assurer des transmissions orales et écrites (Observation, recueil de l'état de santé de la personne...) * Entretenir les matériels et les locaux dans l'environnement de la personne accueillie (réfection des lits.) * Horaires en 10h * Travail 2 week-end par mois * Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DAES) * Faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative dans l'organisation du travail. * Expérience : débutant accepté
Au sein de l'EHPAD, vous serez amené à : * Accompagner psychologiquement les résidents, professionnels et familles * Réaliser des bilans cognitifs et assurer le suivi * Elaborer et suivre les projets de vie individualisées avec l'équipe pluridisciplinaire * Coordonner le service accueil de jour * Intervenir auprès de nos services annexes via des visites à domicile * Organiser et animer des ateliers de sensibilisation pour les équipes professionnelles * Organiser et animer des ateliers pour les résidents (ateliers mémoires, etc) * Participer aux réunions pluridisciplinaires (CODIR, COPIL Q, commission animation, etc) * Renseigner des appels à projets en lien avec l'animatrice et l'équipe soins * Titulaire d'un Master 2 en Psychologie (psychologue clinicien ou gérontologue). * Connaissance des troubles neurocognitifs, du vieillissement et des pathologies associées. * Capacités d'écoute, d'analyse, de distanciation et de reformulation. * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et de la coopération. * Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. * Permis B souhaité pour les déplacements à domicile dans le cadre des services annexe Jours et horaires de présence à définir lors de la prise de poste avec la direction
ASSURANDIS, cabinet de courtage d'assurance spécialisé dans la Grande Distribution recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vous intégrez un service dynamique composé d'un Responsable Prévention et d'un préventeur froid. Au sein du service prévention, vos missions principales seront les suivantes : - Echanger par mail et téléphone avec les clients et procéder à la collecte des différents rapports de vérifications réglementaires ; - Numériser les documents, procéder à leur classement sous le logiciel de GED et mettre à jour le logiciel métier Winpass ; - Analyser les rapports de vérification des installations et demander la levée des anomalies aux clients ; - Assurer le suivi des anomalies relevées et gérer la complétude des dossiers de prévention ; - Réaliser le suivi administratif des dossiers annuels. Préparer la synthèse des dossiers prévention pour les visites chargés de comptes ; - Réaliser le suivi et les relances pour la réalisation des recommandations des plans de prévention. Ce poste nécessite une bonne capacité rédactionnelle et vous maîtrisez le pack office. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'esprit d'équipe. Vous bénéficiez de nombreux avantages : une journée de télétravail possible par semaine, des horaires flexibles, des tickets restaurant, un intéressement, une mutuelle d'entreprise, une prévoyance et une retraite supplémentaire. Vous avez la volonté de vous projeter à long terme dans une entreprise en développement et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et enrichir vos compétences ? Rejoignez-nous en postulant dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 923,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son EHPAD basé à Joeuf : UN AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie. Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants, les SSIAD situés à Joeuf (54) et Moyeuvre-Grande (57), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne : L'EHPAD Les Sentiers de Ravenne est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. La maison de retraite médicalisée accueille exclusivement les personnes jeunes ou âgées dépendantes atteintes de troubles liés à une pathologie de type Alzheimer (ou apparentée). L'EHPAD compte à ce jour : * Des lits d'hébergement: 74 lits pour l'hébergement permanent et 3 lits pour l'hébergement temporaire : organisé en unités de vie protégée dédiées aux : jeunes (7 lits), aux personnes âgées (70) et aux personnes au dernier stade de la maladie. 10 places d'accueil thérapeutique de jour. Vos missions Vous aurez pour missions: * Assurer l'entretien et la désinfection des locaux ; * S'informer sur la planification des soins ; * Participer à la distribution des repas : chariot, distribution des plateaux, vaisselle; * Transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par le groupe hygiène ; * Gérer les stocks de produits et de matériels ; * Gérer l'évacuation des déchets, les jours de week-end et jours fériés, dans le cadre de la procédure d'hygiène hospitalière. DIPLÔME ET FORMATION :BEP CSS souhaité ou BAC PRO ASSP. Profil : * Une expérience en tant qu'Agent des services logistiques en EHPAD est demandée. * Une expérience avec les résidents Alzheimer est exigée. Package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 26 000,00€ à 33 000,00€ par an selon ancienneté et quotité de travail. CCN51 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 26 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :***Aide aux devoirs***Sorties au parc***Organisation du goûter***Animer des activitités ludiques***Occuper l'enfant jusqu'au retour des parents Description du profil :***L'offre débute en septembre***Calme, souriant, dynamique***Attentif, calme, patient***Une première expérience avec les enfants est souhaitable
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Avrainville, un Technicien Bureau d'Etudes F/H.Si vous êtes passionné(e) par la conception technique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Votre Mission : En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études, vos responsabilités principales seront : - Réaliser des plans de pose et de calepinage des produits, incluant les calculs et vérifications techniques. - Proposer des variantes de solutions techniques en accord avec la stratégie régionale. - Suivre la disponibilité des produits hors stock. - Etre en relation avec les clients dans le cadre des projets étudiés. - Transmettre les éléments techniques nécessaires à l'établissement des offres et des devis. - Enregistrer les projets dans l'ERP/CRM. - Etre en relation avec la production pour planifier les commandes. Organisation du travail : - 1 jour de télétravail par semaine, sous réserve de l'accord du manager. - Dispositif d'horaires flexibles avec plages fixes et variables (horaires de bureau). Issu d'une formation bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une solide expertise. Méthodique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 5 heures au total chez un de nos clients à Ansauville. La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie. Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur. Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux. Les qualités que nous recherchons : Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles. Postulez pour nous rejoindre.
RESPONSABILITÉS : • Aide aux devoirs • Sorties au parc • Organisation du goûter • Animer des activitités ludiques • Occuper l'enfant jusqu'au retour des parents PROFIL RECHERCHÉ : • L'offre débute en septembre • Calme, souriant, dynamique • Attentif, calme, patient • Une première expérience avec les enfants est souhaitable
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) Agricole pour intervenir chez l'un de nos clients. TES MISSIONS : - Assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation des matériels agricoles. - Participer aux interventions sur site et garantir le bon fonctionnement des équipements. - Travailler en coordination avec l’équipe en place, en s’adaptant aux différents profils déjà présents. TON PROFIL : Tu dispose d'une première expérience en tant que mécanicien agricole ou automobile. RYTHME : Du lundi au vendredi, 8h-12h / 13h30-17h RÉMUNÉRATION : À partir de 12 € brut/heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). INTÉRESSÉ(E) ? Envoie ton CV à ou postule directement sur www.temporis.fr Pour plus d’informations : TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Retrouve nos offres et actualités sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute un INFIRMIER (H/F) pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) situées sur le secteur de Royaumeix (54) et alentours. Vos missions seront : - Prendre en charge les personnes accueillies, - Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale, - Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé, - Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée, - Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'Etat, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son SSIAD basé à Joeuf : UN ou UNE AIDE SOIGNANTE en SSIAD Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann : L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacités de 15 lits * Une consultation et séances de biothérapie * Un centre de consultations mémoire labellisées * Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) Missions et responsabilités Vous aurez pour missions : * Recueillir les données cliniques, économiques, sociales et culturelles des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; * Surveiller l'état de santé des patients ; * Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans la limite du rôle propre d'Aide Soignant, en collaboration avec les Infirmiers ; * Accompagner un patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en maintenant ou en restaurant son degré d'autonomie autant que possible ; * Planifier les activités d'Aide Soignant pour la prise en charge du patient ; * Assurer les transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité de tout les actes ; * Participer au projet de soins en accompagnant, en informant et en éduquant le patient et son entourage ; * Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par la Groupe Hygiène ; * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et matériels spécifiques ; * Accueillir, encadrer et faire l'évaluation pédagogique des stagiaires sous sa responsabilité et participer à l'évaluation des nouveaux salariés ; * Gérer les stocks de produits et de matériels. Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf : UN INFIRMIER OU UNE INFIRMIÈRE NUIT ET JOUR - Poste de 12 heures Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie. Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants, les SSIAD situés à Joeuf (54) et Moyeuvre-Grande (57), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann : L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service de médecine reconnu médecine gériatrique * 2 services de soins médicaux et de réadaptation SMR et médecine polyvalent et d'orientation gériatrique. o Avec 8 lits de soins palliatifs LISP (médecine et SMR). * Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) * Un hôpital de jour en médecine dédié à la mémoire ainsi qu'une Consultation Mémoire de Territoire * Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) Poste : Cycle de 12h en alternance Jour et Nuit dans les 3 services de l'hôpital Vos missions : Vous aurez pour missions de : * Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels * Réaliser des soins de maintien et de continuité de la vie * Participer à la réalisation des soins éducationnels par l'information du patient et de la famille sur la pathologie et la nature des soins infirmiers réalisés * Participer au plan d'amélioration continue de la qualité * Participer aux groupes de travail * Proposer des actions d'amélioration Expérience, formation et compétences souhaitées : * Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. * Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe * Coopérer au sein d'une équipe * Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maîtrise de soi * Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient et de son entourage * Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 36 000,00€ à 44 000,00€ par an selon ancienneté et quotité de travail. CCN51. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 36 000,00€ à 44 000,00€ par an Permis/certification: * diplôme d'infirmier/infirmière (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Sous la direction du Maire et des adjoints de la Mairie de Villey-St-Etienne, l'agent technique polyvalent F/H assure, au sein d'une équipe, l'entretien des bâtiments communaux et des espaces verts. Vos missions: - Assurer l'entretien des espaces verts communaux - Assurer les travaux d'entretien et de maintenance de l'ensemble des bâtiments et des équipements municipaux : maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, chauffage, menuiserie, entretien du matériel, etc. en fonction des besoins identifiés. - Veiller à la propreté des espaces publics de la Collectivité : ramassage des déchets, entretien des espaces verts et naturels de la Commune : tonte, débroussaillage, taille des arbustes et des massifs, élagage des arbres, fauchage, fleurissement, arrosage, etc. - Assurer l'entretien et la réparation de la voirie communale : nettoyage de la voirie, curage des fossés, broyage des accotements de chaussée, déneigement, sablage, pose d'enrobé à froid ou granulats. - Identifier et signaler à sa hiérarchie les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Diagnostiquer une panne et savoir rediriger le travail vers un spécialiste lorsque celui-ci dépasse son domaine de compétence, après en avoir rendu compte à sa hiérarchie. - Participer à la mise en place et à l'organisation des manifestations organisées par la Collectivité : montage et démontage des équipements, installations des infrastructures, etc Aptitude à la conduite d'engins de Caces souhaitée. Prise de poste en janvier 2026. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
