Offres d'emploi à Manonville (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Manonville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Manonville. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - NOVIANT AUX PRES, 54 - BEAUMONT, 54 - LIMEY REMENAUVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Manonville

Offre n°1 : Couturier / Couturière (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme couture
    • 54 - NOVIANT AUX PRES ()

EDC PROTECTION recherche un(e) couturier(e) industriel(le).

Votre principale mission sera de participer à l'assemblage de vêtements destinés à l'industrie à l'aide de machines à

coudre.

Vous avez des compétences en couture attestées par un diplôme et/ou une expérience professionnelle? Nous

attendons votre candidature !

Zone non desservie par les transports en commun: vous devez donc être autonome pour vous rendre sur votre lieu

de travail.

Horaires: 7h15 => 16h30 sur 4 jours, du lundi au jeudi.

Vous serez en WE le jeudi soir

Prime de fin d'année, chèques vacances et intéressement, mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)

Embauche au plus tôt.

Compétences

  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques

Entreprise

  • EDC PROTECTION

Offre n°2 : Conducteur / Conductrice de ligne de sciage bois (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BEAUMONT ()

Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans le sciage de bois feuillus locaux, vous intégrerez son équipe de production pour conduire la scie de tête.
Expérimenté ou non, nous vous proposons un parcours de formation personnalisé qui vous correspondra dans une entreprise de taille humaine.
Nos équipements sont récents (2020) et nous permettent de disposer de postes de travail informatisés, confortables et faciles d'usage.
Vos missions:
- Respect des règles de sécurité
- Conduite d'une scie de tête au sein d'une équipe dans un esprit collaboratif et bienveillant
- Respect des prescriptions de sciage
- Contrôle qualité
- Maintenance préventive et curative des outils
Une bonne motivation et certaine autonomie seront appréciés
Horaires de journée
Salaire négociable en fonction de l'expérience et des qualifications

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser

Entreprise

  • CIOLLI FRERES SAS

Offre n°3 : Apprenti(e) Conseiller(e)vendeur(euse) (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LIMEY REMENAUVILLE ()

Description du poste :
En tutorat avec une conseillère vendeuse expérimentée, vous évoluerez au sein de notre magasin.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation des commandes
- Réception, vérification , enregistrement et rangement des colis
- Tenue du fichier magasin, suivi des livraisons, gestion des stocks, à l'aide de l'outil informatique
- Vente au comptoir
- Mise en place des produits et organisation du magasin
Notre objectif est de vous préparer à devenir autonome dans la gestion d'un magasin.

La formation
Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants:
- Une journée d'intégration au sein de l'entreprise.
- Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire.
- Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat.

Profil recherché
- Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence.
- Passionné par le secteur agricole et la vente.
- Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre.


Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com
Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

  • CHEVAL SAS

    Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre entreprise familiale, le Groupe CHEVAL, concessionnaire NEW HOLLAND et sociétaire PROMODIS. Spécialisés dans la vente et la réparation de matériel agricole, nous sommes présents dans 5 départements avec un réseau de 13 concessions.

Offre n°4 : Responsable d'élevage F/H

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - TREMBLECOURT ()

EARL Vanterot, exploitation en polyculture élevage recherche un responsable d'élevage H/F en CDI temps plein.

Missions:
- assurer la conduite des troupeaux allaitant et laitier
- alimentation
- soins et surveillance
- traite
- suivi de la reproduction
- conduite d'engins d'élevage

Nous sommes à la recherche de quelqu'un d'autonome capable de suivre les deux troupeaux

Statut cadre possible en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • EARL DE VANTENOT

Offre n°5 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ROYAUMEIX ()

Temps plein ou temps partiel (80%)

Mettre en place des activités ponctuelles ou hebdomadaires dans le cadre du projet global d'animation de l'établissement

Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé - Aider et assurer aux actes de la vie quotidienne des personnes accueillies (repas, toilette, coucher...)

Assurer la sécurité des personnes accueillies

Assurer des transmissions orales et écrites (Observation, recueil de l'état de santé de la personne...)

Connaître et appliquer les procédures et les protocoles d'hygiène et de sécurité applicable

Entretenir les matériels et les locaux dans l'environnent de la personne accueillie (réfection des lits.)

Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires.

Horaires 10h

Travail 2 week-end par mois

Profil recherché
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AES ou Assimilé
Faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative dans l'organisation du travail.
Expérience : débutant accepté

Entreprise

  • OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE

Offre n°6 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ROYAUMEIX ()

Au sein d'un EHPAD de 62 places, vos principales missions seront en collaboration avec l'infirmier(e)) et sous sa responsabilité ;

* Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne,
* Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne,
* Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
* Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
* Effectuer l'entretien du matériel de soins,
* Participer au projet de vie,
* Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie,
* Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
* Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles

* Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante
* Faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail.
* Expérience : débutant accepté

* Horaires 20H30/6H30 et 1 weekend/2
* Poste à pourvoir le 8 mai 2025
* Rémunération en application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée (5% du salaire brut)

Entreprise

  • OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE

Offre n°7 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 31H30 Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ROYAUMEIX ()

* Contribuer à la prise en charge de la personne vivant à domicile.
* Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et de bien-être à titre préventif et curatif par une prise en charge individualisée et adaptée.
* Préserver le maintien des acquis en évitant de se substituer à la personne, veiller au respect du rythme de la personne soignée, de ses habitudes, de ses valeurs, de son intimité et de sa dignité.
* Renseigner des transmissions orales et écrites (au domicile et sur logiciel...)
* Connaître et appliquer les procédures et les protocoles d'hygiène et de sécurité applicable



Le SSIAD prend en charge 42 patients sur 35 communes du secteur

Prise de poste le 1er mars 2025

* Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DAES)
* Faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail.
* Expérience : débutant accepté
* Travail 1 week-end par mois
* Mise à disposition d'un véhicule de service

Entreprise

  • OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE

Offre n°8 : Agent de service H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLIREY ()

Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux sur TOUL. Ce poste est idéal pour les personnes motivées par le travail bien fait et soucieuses du détail.
Horaires : 17h00-20h00 du mardi au vendredi et 07h00-10h00 le mardi et le vendredi
Responsabilités
* Effectuer le nettoyage des espaces communs, bureaux et sanitaires
* Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
* Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement
* Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
* Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés
Profil recherché
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
* Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage
* Vous faites preuve d'autonomie
* Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu du détail
* Vous êtes ponctuel(le) et fiable
Si vous êtes passionné(e) par le maintien d'un environnement propre et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 12,13€ par heure
Nombre d'heures : 18 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°9 : "Responsable d'élevage laitier F-H" (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - TREMBLECOURT ()

"""Secteur Domèvre en Haye, Exploitation en polyculture élevage recherche un responsable d'élevage H/F en CDI temps plein./r/nMissions: assurer la conduite des troupeaux allaitant et laitier ,alimentation, traite, suivi de la reproduction./r/nNous sommes à la recherche de quelqu'un d'autonome capable de suivre les deux troupeaux /r/n/r/nStatut cadre possible en fonction de l'expérience."""

Offre n°10 : Technicien Helpdesk (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLIREY ()

Nous recherchons un technicien Helpdesk / Maintenance Informatique
Missions principales :
- Détecter et résoudre les pannes et anomalies
- Surveiller les points critiques des systèmes
- Tester et valider les équipements informatiques
- Intervenir à distance pour apporter des solutions correctives
- Effectuer la maintenance préventive et curative
- Garantir la sécurité des systèmes et gérer les migrations
- Appliquer les procédures d'exploitation et de mise en production
- Documenter les actions dans le système de suivi (ticketing)
- Répondre efficacement aux demandes par téléphone ou email selon leur priorité
- Apporter des conseils pratiques et un soutien à distance
- Résoudre les problèmes techniques et assister les utilisateurs
- Préparer et installer le matériel commandé par les clients en fonction de leurs besoins
- Réaliser des déplacements ponctuels pour les installations client.
Compétences recherchées :
- Diplôme Bac ou Bac+2 en maintenance informatique
- Bonne maîtrise des infrastructures, réseaux, et systèmes Windows
- Connaissances en virtualisation, Active Directory, et TCP/IP
- Sens de l'organisation, réactivité, et écoute active
- Capacité à interagir avec les utilisateurs et à être pédagogue.
Atouts supplémentaires :
- Expérience avec Linux et outils de monitoring
- Compétences en sécurité numérique et installations matérielles
- Habilitation électrique et gestion des solutions de sauvegarde.
Profil idéal :
- Passionné(e) par les nouvelles technologies
- Rigoureux(se), dynamique, et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles
- Prêt(e) à rejoindre une équipe immédiatement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24¿000,00€ à 32¿000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°11 : Auxiliaire de vie en EHPAD H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - GROSROUVRES ()

L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son EHPAD basé à Joeuf : UN(E) AUXILIAIRE DE VIE
Présentation d'ASSPO :
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.
ASSPO gère les établissements suivants :
* Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie
* Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57)
* Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)
A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.
Missions :
Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être, la surveillance de la personne âgée ainsi que l'entretien et l'hygiène des locaux.
Vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social.
Diplômes :
- BAC PRO ASSP
- BEP CSS
- Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou DEAES
Nous vous proposons :
- Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise...
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿250,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°12 : Aide Soignant H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - ROYAUMEIX ()

POSTE : Aide Soignant H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à ROYAUMEIX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement innovant, offrez-vous une carrière épanouissante où le bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au coeur des préoccupations.

Prêt(e) à apporter votre soutien aux résidents d'un Établissement pour Personnes Agées ?
Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées et contribuez activement à leur bien-être au quotidien.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents
- Aider à l'accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer activement aux activités de stimulation et de loisirs

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat : Intérim
- Durée : 1/mois
- Salaire : 1950.46 Euros/mois

Des avantages sympas pour un bien-être optimal :

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
1950.46 Mensuel
PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) (F/H) motivé(e) pour intégrer un établissement pour personnes âgées.

- Vous bénéficiez d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Empathie et sens du relationnel pour accompagner les résidents
- Capacité à travailler en équipe avec bienveillance et collaboration
- Flexibilité et organisation pour s'adapter aux différentes situations quotidiennes

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Entreprise

  • Appel Médical

    Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.

Offre n°13 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - FEY EN HAYE ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°14 : Alternance Conseiller vendeur - Limey-Remenauville (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 54 - ANSAUVILLE ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de matériel agricole, un(e) Conseiller de Vente Magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Sous la responsabilité d'un conseiller vendeur expérimenté, vos missions seront les suivantes :
Préparation des commandes.
Réception, vérification, enregistrement, rangement des colis.
Tenue du fichier magasin, suivi des livraisons, gestion des stocks, à l'aide de l'outil informatique.
Vente au comptoir.
Profil :
Vous êtes attirés par la technique et la vente
Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et curieux
Vous recherchez une entreprise à fortes valeurs humaines
Poste basé à Limey (54)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°15 : Manoeuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 54 - MANONCOURT EN WOEVRE ()

TEMPORIS TOUL, une équipe dévouée pour TOI !

Chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de correspondre à ta demande

Nous sommes à la recherche d'un/une Manoeuvre H/F.

TES MISSIONS :
- Démontage et montage de charpentes métalliques directement sur chantier.
- Perçage, vissage, meulage : des gestes précis pour des assemblages solides.
- Application de la peinture pour une finition impeccable.
- Fabrication de garde-corps en atelier, de la conception à l'assemblage.

TON PROFIL :
- Tu dipsoses du CACES nacelle
- Tu disposes de l'habilitation "travail en hauteur."
- Tu justifies d'une première expérience similaire.

RYTHME :
6h30- 15-16h en fonction des températures

REMUNRATION :
Taux horaire de 12.00€ de l'heure.
Panier repas 9€

AVANTAGES TEMPORIS
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

NE PERDS PAS DE TEMPS ET REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si tu es une personne motivée, travailleuse et sérieuse, cette opportunité est faite pour toi ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur notre site www.temporis.fr. Pour plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter au ou à envoyer ton CV à l'adresse .

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

Retrouve-nous sur Facebook :
Connecte-toi sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Entreprise

  • Temporis Toul

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°16 : Aide Soignant Nuit et Jour et H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - GROSROUVRES ()

L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf :
UN AIDE SOIGNANT OU UNE AIDE SOIGNANTE en poste de 12 heures
Présentation d'ASSPO :
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.
ASSPO gère les établissements suivants :
* Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie
* Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57)
* Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)
A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.
Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann :
L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour :
* Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
* Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
* Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacités de 15 lits
* Une consultation et séances de biothérapie
* Un centre de consultations mémoire labellisées
* Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP)
Missions et responsabilités
Vous aurez pour missions :
* Recueillir les données cliniques, économiques, sociales et culturelles des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ;
* Surveiller l'état de santé des patients ;
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans la limite du rôle propre d'Aide Soignant, en collaboration avec les Infirmiers ;
* Accompagner un patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en maintenant ou en restaurant son degré d'autonomie autant que possible ;
* Planifier les activités d'Aide Soignant pour la prise en charge du patient ;
* Assurer les transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité de tout les actes ;
* Participer au projet de soins en accompagnant, en informant et en éduquant le patient et son entourage ;
* Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ;
* Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par la Groupe Hygiène ;
* Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et matériels spécifiques ;
* Accueillir, encadrer et faire l'évaluation pédagogique des stagiaires sous sa responsabilité et participer à l'évaluation des nouveaux salariés ;
* Gérer les stocks de produits et de matériels.
Nous vous proposons :
* Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ;
* Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise...
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 27¿000,00€ à 35¿000,00€ par an
Horaires :
* Période de travail de 12 heures
* Travail en journée
Permis/certification:
* diplôme d'aide soignant (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°17 : Psychologue H/F (0.6 ETP)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - GROSROUVRES ()

Dans le cadre de son développement, l'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf :
UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (F/H) (0.4 ETP)
Présentation d'ASSPO :
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.
ASSPO gère les établissements suivants :
Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie
Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57)
Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)
A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.
Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann :
L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour :
- Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
- Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
- Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacité de 15 lits
- Une consultation et séances de biothérapie
- Un centre de consultations mémoire labellisées
- Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP)
Vos principales missions :
- Interventions diverses auprès du patient
- Entretien clinique inaugural, accompagnement psychologique durant le séjour hospitalier, et orientation vers un relais si besoin
- Analyse de la situation, avec prise en compte des contextes psychologiques, psychoaffectifs et psychosociaux
- Evaluation appropriée au contexte (cognitive et mnésique, risque suicidaire, etc.)
- Ecoute et soutien auprès de l'entourage du patient, avec proposition de relais si besoin
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Transmission des informations, par échanges oraux et/ou compte rendu écrit
- Participation aux réunions interdisciplinaires
- Accompagnement psychologique, ponctuel ou de suivi, auprès du patient et de son entourage
- Suivi de deuil individuel (enfant et adulte)
- Organisation et animation, en équipe pluridisciplinaire, d'actions de formations intra et extrahospitalières en équipe
- Transmission des informations, par échanges oraux et/ou compte rendu écrit
Nous vous proposons :
- Un environnement de travail agréable au sein d'une association à taille humaine ;
- Rémunération selon convention collective FEHAP + avantages (primes supplémentaires, mutuelle, prévoyance...) ;
- Des conditions d'exercice souple (activité à temps complet ou temps partiel)
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du MASTER 2 ou DESS en Psychologie clinique
- Tous niveaux d'expérience acceptés
- Connaissances en gériatrie et en psychologie clinique et psychopathologie
Rémunération :
- Selon CCN 51 (avec reprise de l'ancienneté + primes supplémentaires)
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 31¿500,00€ à 46¿000,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Permis/certification:
* Master mention « Psychologie » (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Serrurier métallier (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - FLIREY ()

EURL QUENTIN MORVILLE est une petite entreprise Artisanale implantée depuis plus de 10 ans dans le Toulois. Nous sommes actuellement 7 salariés, et souhaitons agrandir notre équipe. Nous travaillons principalement en Lorraine.
Nous cherchons une personne autonome, minutieuse, sérieuse et motivée avec une expérience de 4 ans minimim. Travail en atelier sur plans, création de structures métalliques, garde-corps, escaliers, portails,... Salaire à définir selon expérience.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 21 000,00€ à 35 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime semestrielle
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°19 : Professeur de piano à Ecrouves (54200) (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MENIL LA TOUR ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à ECROUVES (54200).

Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un accompagnement adapté et personnalisé pour favoriser son apprentissage.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience solide dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études qui témoigne de vos compétences et de votre passion pour la musique.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés qui s'engagent à vous soutenir jour après jour dans vos cours et à vous aider à atteindre vos objectifs musicaux.
```

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°20 : Ouvrier /Ouvrière des espaces verts H/F

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JEZAINVILLE ()

Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...et toute personne sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle.
CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine
4 postes à pourvoir de suite

TACHES ET ACTIVITES :
- Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies...) pour une clientèle constituée de particuliers, d'entreprises et de collectivités
- Réaliser l' entretien des machines et le nettoyage de chantiers

PROFIL RECHERCHE :

- résider sur le territoire du Val de Lorraine

- accepter de travailler en extérieur en toute saison
- être en capacité de porter des charges.
- savoir manier les outils.

Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • SNI / Jardins de la Solidarité

Offre n°21 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - SAIZERAIS ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Saizerais.

Votre mission : apporter confort et bien-être


EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :

·        Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols

·        Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°22 : Couvreur/ aide couvreur (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - SAIZERAIS ()

Nous recherchons pour notre établissement, un couvreur ou aide couvreur H/F, poste en CDI, temps plein.

Mutuelle d'entreprise.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • SAS DA COSTA GABRIEL

Offre n°23 : Agent de service H/F - Thiaucourt (54)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST BAUSSANT ()

Présentation de l'entreprise
ATALIAN est un leader du Facility Management en France et en Europe, avec plus de 53 000 collaborateurs. Nous proposons une large gamme de services pour améliorer les espaces de travail et de vie, tout en nous engageant pour un avenir plus respectueux de l'environnement.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Service pour rejoindre notre équipe chez Atalian. Dans ce rôle clé, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des espaces afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous les utilisateurs.
DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe de nettoyage au sein d'une entreprise , vous serez responsable de maintenir la propreté de l'entreprise
Tâches :
- Nettoyage et balayage de l'entreprise
- Dépoussiérage
- Nettoyage des sanitaires
Horaire de travail :
1H par semaine à définir
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,13€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°24 : Agent d'animation et d'entretien service périscolaire (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - MONTAUVILLE ()

Encadrement des enfants le temps de la pause méridienne à la cantine.
Encadrement des enfants et animation d'activités pendant le temps périscolaire en fin d'après-midi.
Entretien des locaux de la cantine, du périscolaire et de la mairie.
Missions :
- garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (prise en charge totale de l'enfant, de ses besoins dans une démarche de collectivité).
- participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- encadrer les enfants le temps de la pause méridienne à la cantine
- assurer la propreté des locaux après la restauration du midi (nettoyage des tables, de la salle et de la vaisselle)
- mise en place et gestion des activités périscolaires en fin d'après-midi
- temps de travail hors mercredi et vacances scolaires : 22h30 sur lundi mardi jeudi et vendredi (possibilité de mutualisation de contrats avec un centre aéré local au souhait du candidat) - contrat annualisé à 17h30 (salaire constant du 01/09 au 31/08)
- entretien des locaux de la mairie lundi (ou vendredi) 9h-11h30
Horaires période scolaire :
--> lundi 9h00-11h30 / 12h-15h30 / 16h15-17h45
--> mardi jeudi vendredi 12h-15h30 / 16h15-17h45
Vacances scolaires :
--> à chaque période de petites vacances : 2h30 ménage mairie + 3h ménage salle cantine
--> aux grandes vacances : 2 à 3 fois 2h30 ménage mairie + 1 journée ménage de 7h

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE MONTAUVILLE

Offre n°25 : Agent d'entretien cantine et périscolaire (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - MONTAUVILLE ()

Vos missions sont :
- encadrer les enfants le temps de la pause méridienne et entretenir les locaux de la cantine de 12h à 15h
- encadrer les enfants du périscolaire de 16h15 à 17h15 soit 16 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
Possibilité de missions ponctuelles supplémentaires en fonction des nécessités de service.
Horaire hebdomadaire de travail : 16 heures (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Possibilité de mutualisation de contrats avec un centre aéré local au souhait du candidat.
Contrat annualisé de 12h00 hebdo (salaire identique chaque mois y compris période de vacances)
Poste à pourvoir à compter du 28/08/2025.
Vos qualités :
- autonomie
- sens de l'organisation
- travail en équipe

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Encadrement d'enfants

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°26 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement.
Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention.
Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association.
Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire.
Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions.
Formation obligatoire pour mener à bien les missions du poste: BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF ou équivalent
Poste basé à Blénod les Pont à Mousson avec des déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ALYS

    Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.

Villes voisines