Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martincourt située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martincourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - DIEULOUARD, 54 - AVRAINVILLE, 54 - Blénod-lès-Pont-à-Mousson ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Le Golf Toul-Avrainville recherche un(e) secrétaire polyvalent(e). Vos missions principales : Vous accueillez les membres de l'association du Golf, des professionnels dans le cadre d'animations d'entreprises et les autres publics golfeurs au sein du club. Vous assurez la gestion administrative du club en relation avec le Président et le Trésorier. Vous assurez la gestion sportive de notre golf et le bar du Club House. Vous participez au développement commercial de notre golf. Votre profil : Vous êtes dynamique et vous avez le sens de l'accueil et de la fidélisation des clients. Vous faites preuve de polyvalence et vous savez vous adapter à des tâches diversifiées. Vous faites preuve d'anticipation et d'autonomie dans les missions confiées. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques. Des notions de comptabilité sont souhaitées. Poste à temps plein de 35 heures par semaine annualisées : emploi du temps à définir avec le candidat (ou la candidate) selon les contraintes d'accueil et d'organisation. Activité saisonnière (périodes de haute activité et périodes de faible activité) avec application d'une modulation du temps de travail sur l'année. Jours travaillés du lundi au samedi. Jours fériés et dimanches non travaillés. Poste situé dans une structure neuve et dans un cadre naturel exceptionnel. Vous intégrez une équipe de passionnés investie quotidiennement au service de la clientèle et à l'évolution du site. Vous évoluez au sein d'une équipe de bénévoles respectueuse et bienveillante. Le poste est à pourvoir dès que possible, d'ici début janvier 2026, en fonction des disponibilités du (ou de la) candidat(e). Pour postuler, merci de présenter un CV à jour et une lettre de motivation.
Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. vous aurez la charge d'aider l'équipe de cuisine de préparer les repas du self de l'entreprise et de faire le nettoyage de la cuisine ainsi que la caisse en bout de self. Poste à pourvoir - CDD 1 mois 28h. H/F employé polyvalent restauration et service/hôtesse de caisse
Nous recherchons un animateur ou une animatrice des mercredis récréatifs en CEE pour encadrer et animer des activités destinées aux enfants. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'épanouissement des enfants tout en développant vos compétences en animation et en encadrement. Vous devez : Concevoir et organiser des activités variées adaptées à l'âge des enfants, en lien avec le projet pédagogique Encadrer et animer les groupes d'enfants ou de jeunes lors des activités quotidiennes Assurer la sécurité physique et affective des participant(e)s durant toutes les activités Veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne entente entre les enfants Participer à la préparation et à la mise en place du matériel nécessaire aux activités Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer une cohérence dans l'encadrement et la progression pédagogique Favoriser l'éveil, la créativité et le développement social des enfants dans un cadre convivial Profil recherché Vous êtes passionné(e) par l'animation, le développement de l'enfance et la transmission de savoirs. Vous possédez une expérience ou une formation dans le domaine de l'animation ou de l'éducation. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre capacité à gérer un groupe sont essentielles. La connaissance du public concerné, ainsi que des compétences en enseignement, développement de l'enfant ou garde d'enfants, seront appréciées.
Vous serez amené à : * Participer aux services des différents repas * Prendre en charge, chaque jour, le nettoyage de différentes pièces en fonction du planning établi par le chef d'équipe. * Entretenir les matériels et les locaux dans l'environnement de la personne accueillie. * Connaître et appliquer les procédures et les protocoles d'hygiène et de sécurité applicable * Posséder des capacités d'adaptation aux différentes missions * Périodes de Travail de 7 Heures, sur un roulement fixe et régulier. Travail en journée, les jours fériés et un week-end sur deux. * Être capable de faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'initiative dans l'organisation du travail. * Profil polyvalent recherché avec des compétences en restauration collective et maitrise des règles HACCP serait un plus.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un conducteur de véhicule léger H/F sur le secteur de Maidières en CDI CPS (contrat période scolaire) à temps partiel, à raison de 12h / semaine, idéal pour un complément d'activité. Dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'entreprise et vous serez chargé : - de la conduite d'un véhicule léger dans le respect des règles de sécurité et du code la route. - de la prise en charge et du transport d'enfant en situation de handicap dans le cadre de leur trajet domicile / école - du nettoyage du véhicule et son maintien en parfait état tant intérieur qu'extérieur - de compléter l'ensemble des documents de bord. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : -travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi -2 vacations par jour (matin et fin d'après-midi) Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 432 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités. Le permis B indispensable. Prise de poste le 5 janvier 2026. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Alors, prêt à prendre la route ?
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre Fonderie, un Technicien Méthodes Maintenance (H/F) pour notre Fonderie. A ce titre vous réaliserez des diagnostics sur les travaux à réaliser en apportant votre appui et expertise technique pour préparer les travaux courants et de grand entretien et d'investissements. Vous réaliserez également les analyses de pannes et déciderez des actions à entreprendre en conséquence. Vous trouverez ci-joint, une liste des activités du poste à pourvoir : -Décider de faire appel à une expertise extérieure en cas de problèmes complexes -Rechercher des fournisseurs et passer les commandes de prestations en suivant le processus achat. -Elaborer les cahiers des charges -Effectuer les plans de préventions, les demandes de consignations, les autorisations d'accès, déterminer les habilitations requises -Assurer le suivi des travaux pendant leur réalisation -Préparer le matériel -Réceptionner les travaux -Etre en charge de la gamme d'opérations de la maintenance préventive et de mettre en place et adapter celle-ci en fonction des résultats de production (pannes, retours d'interventions,.) -Définir et optimiser le contenu des gammes opératoires -Mettre à jour et archiver les documents techniques ou faire suivre les demandes de mise à jour au service concerné (Réalisation) Ce poste est-il fait pour vous ? BTS maintenance avec un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en tant que technicien méthodes dans l'industrie Encadrement d'entreprises extérieures Connaissance en hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité, automatismes Souci de la Qualité et de la Sécurité
Nous recherchons pour l'un de nos clients TP un Opérateur assainissement (H/F). Le poste est situé sur Dieulouard. (54) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques et séparateurs à hydrocarbures - Respecter les règles de sécurité et les procédures - Assurer l'entretien de son matériel et du véhicule - Conduite du camion (20% de conduite) Profil : - Expérience sur un poste similaire ou en tant que manoeuvre - Titulaire du Permis C - Manuelle, réactif et qui aime travailler en équipe
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Vos missions : Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue : -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson), avec une rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 et 36 000 euros / an. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
DERICHEBOURG Propreté est à la recherche d'un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vous assurez le nettoyage de la maison forestière ONF de Fey-en- Haye et travaillerez 1h30 par semaine (jour et heures d'intervention selon votre disponibilité). Disponible pour une prise de poste dès que possible.
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Dieulouard et 15 km autours, ont besoin de vous. Aux Clefs du Service, nous privilégions une collaboration avec nos intervenantes basée sur la confiance et le respect mutuel. Nous vous proposons un planning fixe, pratique pour organiser son emploi du temps. Rémunération négociable selon profil. Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
* Soins d'hygiène et de confort à la personne * Aide et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette) * Connaitre et appliquer les procédures et les protocoles d'hygiène et de sécurité applicable * Mettre en place des activités ponctuelles ou hebdomadaires dans le cadre du projet global d'animation de l'établissement * Assurer la sécurité des personnes accueillies * Assurer des transmissions orales et écrites (Observation, recueil de l'état de santé de la personne...) * Entretenir les matériels et les locaux dans l'environnement de la personne accueillie (réfection des lits.) * Horaires en 10h * Travail 2 week-end par mois * Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DAES) * Faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative dans l'organisation du travail. * Expérience : débutant accepté
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Super offre d'emploi chez notre client spécialiste de l'installation et de la maintenance en matériels de cuisines professionnelles. Assistant(e) Commercial(e) / Direction - Poste en intérim ouvert à du CDI Salaire : 2000 à 2200 EUR brut/mois + primes (Hiver, Été, Intéressement, Participation) Début : 01/12/2025 - Formation assurée en doublon sur 1 semaineVos supers missions : Gestion administrative et commerciale : - Enregistrement des clients dans SUICOM - Suivi administratif des affaires (cautions, agréments, sous-traitants) - Préparation, saisie et envoi de la facturation chantier - Gestion des avoirs, avenants, paiements fournisseurs et sous-traitants - Suivi et relance des règlements clients Support aux responsables : - Mise à jour des plannings chantiers - Rédaction de courriers et mise en forme des documents contractuels - Dépôt des dossiers sur les plateformes dédiées - Gestion des appels d'offres en lien avec la direction - Appui à la rédaction de mémoires techniques Vie d'agence : - Accueil téléphonique commercial - Réception de colis et commandes fournitures / copieurs - Réservation de salles, gestion des locaux, coordination du ménage et de la sécurité - Suivi des départs salariés (documents, carte bancaire, etc.) Votre profil : - Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Vous appréciez les échanges et êtes une personne dynamique et investie Si vous êtes la pépite que je recherche, alors transmettez moi votre CV.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement avec permis PL souhaité sur le secteur de Dieulouard. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention. Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise. Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité. Permis B obligatoire avec Permis C souhaité Semaine de 40h Le poste en interim qui peut évoluer sur du long terme 12 EUR de l'heure 9.50 EUR panier repas par jour Variable possible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Quels défis captivants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? Notre client recherche un professionnel compétent pour assurer la gestion administrative et commerciale de ses activités, en étroite collaboration avec diverses parties prenantes. - Superviser l'administration des sous-traitants et garantir l'enregistrement précis des clients dans le système informatique - Assurer la facturation complète des chantiers et le suivi rigoureux des paiements clients et fournisseurs - Coordonner les appels d'offres et rédiger divers documents administratifs et contractuels en respectant les exigences réglementaires Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable sur le long terme - Salaire: 2300 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, dans le cadre du développement et du renouvellement de l'outil industriel de la branche canalisation, le titulaire prend en charges tout ou partie de projet en termes d'électricité, d'automatismes, de robotique. Il réalise l'ingénierie projet dans son domaine et contribue à fournir des installations automatiques dans les différentes usines de la Branche. Activités : A partir du plan d'investissement, formaliser le cahier des charges technique du projet en lien avec le client Etablir un Avant Projet Sommaire avec l'équipe projet en choisissant des solutions techniques optimisées dans l'ensemble du spectre des métiers inclus au projet Elaborer un budget et planning prévisionnels du projet Argumenter l'APS auprès de la hiérarchie pour validation des choix techniques retenus et budget pour validation de la poursuite du projet Concevoir, établir les spécifications techniques, consulter et choisir les fournisseurs en collaborant avec les achats Conduire une ou plusieurs équipes projet constituées de collaborateurs internes DRIM et SGPAM et d'intervenants externes. Rédiger les dossiers et documents constitutifs de la gestion du projet en suivant la procédure DRIM Piloter les travaux de mise en place des installations, jusqu'à la mise en service et l'obtention des performances contractuelles Assurer un suivi du budget et du planning projet. Définir et Mettre en œuvre les actions correctives dans le cadre du respect des critères initiaux. Informer et Proposer des alternatives en cas de dépassement de ces critères Présenter et argumenter les choix techniques ou l'état d'avancement du projet en réunion (COPIL, Responsables Techniques, Instances Représentatives du Personnel) Responsabilités : Participer à l'Entretien Annuel d'Evaluation et manager techniquement de 1 à 3 collaborateurs internes. Définir et Mettre en œuvre les actions permettant d'assurer le respect des projets en terme de Sécurité, Performance, Coût, Délais Posséder un ou plusieurs domaines d'expertise technique ou process Gérer jusqu'à 3-4 projets en simultané Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de projet Connaissances/Compétences techniques : Très bonnes connaissances dans les domaines de l'électrique industrielle et de l'automatisme. Connaissances des domaines de la robotique, de l'informatique industrielle, des réseaux industriels, Connaissances de base des domaines pneumatique et hydraulique industriels. Savoir-faire Gérer des projets d'électricité et d'automatismes, Travailler en équipes projets, Programmer les automates Schneider aux standard PAM Réaliser des cahiers des charges de consultation et réalisation de prestations d'électricité et automatismes, Suivre les chantiers de réalisation en termes de délais, qualité, EHS, . Gérer les équipes de mise au point des installations, et participer activement à la mise au point.
Au sein de l'EHPAD, vous serez amené à : * Accompagner psychologiquement les résidents, professionnels et familles * Réaliser des bilans cognitifs et assurer le suivi * Elaborer et suivre les projets de vie individualisées avec l'équipe pluridisciplinaire * Coordonner le service accueil de jour * Intervenir auprès de nos services annexes via des visites à domicile * Organiser et animer des ateliers de sensibilisation pour les équipes professionnelles * Organiser et animer des ateliers pour les résidents (ateliers mémoires, etc) * Participer aux réunions pluridisciplinaires (CODIR, COPIL Q, commission animation, etc) * Renseigner des appels à projets en lien avec l'animatrice et l'équipe soins * Titulaire d'un Master 2 en Psychologie (psychologue clinicien ou gérontologue). * Connaissance des troubles neurocognitifs, du vieillissement et des pathologies associées. * Capacités d'écoute, d'analyse, de distanciation et de reformulation. * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et de la coopération. * Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. * Permis B souhaité pour les déplacements à domicile dans le cadre des services annexe Jours et horaires de présence à définir lors de la prise de poste avec la direction
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd H/F BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions : - Soudure TIG et SEMI - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans techniques Profil : - Expérience en industrie d'environ 2 ans - Licence soudure TIG et SEMI - Personne manuelle et qui aime travailler en équipe Contrat : - Intérim mission longue - Salaire selon profil + déplacement et panier - 40 heures / semaines Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien (H/F), sur le secteur de Pont-à-Mousson (54). Vos missions seront : - Effectuer des interventions préventives - Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) - Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations - Réaliser divers travaux de maintenance - Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance ou mécanique. Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le secteur d'activité industrie. Vous êtes quelqu'un de manuel, rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Contrat : Salaire : 33K-36K/AN + Panier + indemnité km + ¨Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : journée Avantages : Mutuelle + Prévoyance + CSE Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
La société Maideo recherche un(e) aide ménager(ère) sérieux(se) et dynamique pour l'un de ses clients. Votre mission inclut le ménage courant (aspirateur, nettoyage des sols et des surfaces, rangement des pièces), repassage, entretien du linge, vaisselle, aide à la préparation des repas et courses de proximité à pied. Vous bénéficierez d'un planning flexible, adaptable à vos disponibilités, avec possibilité d'évolution des horaires. Profil requis : rigueur, organisation, ponctualité, discrétion et véhicule obligatoire. Rejoignez-nous pour une mission valorisante au quotidien ! Inscrivez-vous directement en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.maideo.fr/recrutement
Créée en 2014, notre entreprise indépendante est un prestataire de santé à domicile à taille humaine (Nutrition et Perfusion), engagée au quotidien pour offrir des soins de qualité, sécurisées et adaptées aux besoins de chaque patient. Composée d'une équipe soudée de 5 personnes, nous plaçons la proximité, la bienveillance et l'amour du métier au cœur de notre fonctionnement. Notre mission ? Garantir une prise en charge optimale des patients à domicile. À l'écoute, disponibles et impliqué.es, nous cultivons une relation de confiance avec les professionnels de santé comme avec les patients et leurs familles. Nous renforçons aujourd'hui notre activité Nutrition en recrutant notre futur-e Diététicien-ne MISSIONS : Prêt-e à tenir un rôle stratégique dans la coordination des soins à domicile, vous devenez l'interlocuteur-rice privilégié-e des patients, des prescripteurs hospitaliers et des infirmiers libéraux. Votre expertise garantit une prise en charge nutritionnelle précise, sécurisée et fluide. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : Expertise nutritionnelle : -Évaluation clinique et détermination des besoins nutritionnels -Mise en place et suivi de la nutrition entérale à domicile -Information claire du patient sur le traitement, la conservation, l'administration et les effets associés Coordination Ville-hôpital : -Organisation complète de la continuité des soins : planification, transmissions, coordination multi-acteurs -Suivi régulier auprès des services hospitaliers et des prescripteurs -Rédaction de comptes rendus structurés garantissant une traçabilité irréprochable Fiabilité opérationnelle : -Livraison du matériel, installation sécurisée des dispositifs, vérification du fonctionnement -Formation des infirmiers libéraux à l'utilisation du matériel -Gestion des stocks, retours et logistique liée au patient PROFIL RECHERCHE De formation initiale en diététique, vous possédez une première expérience en prestation de santé à domicile ou en nutrition clinique. Réactif-ve, capable de travailler en autonomie tout en maintenant une excellente organisation, vous êtes capable de combiner compétence clinique, autonomie, sens du service et haute qualité relationnelle. Vous aimez décider, anticiper, structurer, tout en gardant une sensibilité humaine face aux patients. Nous vous offrons un poste clé au sein de notre organisation et de nombreux avantages (salaire fixe et variable, véhicule de fonction, remboursement de frais, plan d'épargne entreprise, chèque cadeaux, autonomie, flexibilité d'organisation et soutien opérationnel) dans un environnement de travail professionnel et qualitatif. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous voulez exercer votre métier dans des conditions qui respectent votre expertise. Parce que vous voulez voir l'impact direct de votre travail. Parce que vous voulez évoluer dans une structure agile, humaine et reconnue pour la fiabilité de ses prises en charge.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Mécanicien PL H/F pour notre activité d'autocars basée à Maidières (54700). En lien avec le Responsable d'atelier et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, votre rôle est d'assurer la maintenance et le dépannage de l'ensemble des véhicules du parc composé de 100 cars et bus. Vous travaillez en coordination avec deux autres sites, répartis sur le territoire, où sont basés 50 autocars supplémentaires. Vos missions seront les suivantes : Entretien préventif - Suivi du planning d'entretien des véhicules (cars) - Réalisation des opérations de maintenance selon les normes constructeurs - Préparation des véhicules aux passages aux Mines - Contrôles périodiques et complétion des dossiers de maintenance - Conseil aux équipes de conduite sur l'utilisation et les vérifications du matériel - Entretien et suivi du parc pneumatique Maintenance curative - Diagnostic et réparation des pannes (mécanique, électrique, électronique, pneumatique, hydraulique) - Remplacement des pièces défectueuses - Réglages et contrôles à chaque étape d'intervention - Participation aux analyses techniques Traçabilité & sécurité - Renseignement des documents de suivi (fiches d'intervention, feuilles d'heures) - Signalement des anomalies ou risques - Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité - Entretien de l'espace de travail - Transmission des documents au Responsable d'atelier. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique poids lourds et/ou justifiez d'une première expérience dans ce domaine ou dans la maintenance d'autocars. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue : - Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement - Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson), avec une rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 et 36 000 euros / an. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Le centre de loisirs L'Oasis recherche un-e animateur-trice motivé-e pour encadrer des enfants et adolescents de 3 à 16 ans pendant toutes les vacances scolaires sauf Noël. Vous participerez à l'organisation et à l'animation d'activités variées dans un cadre sécurisant, convivial et créatif. Missions principales : - Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique, affective et morale. - Proposer et animer des activités ludiques, créatives, sportives et culturelles (jeux, ateliers manuels, activités artistiques). - Observer et accompagner le développement des enfants, favoriser leur autonomie et leur créativité. - Assurer la communication avec les familles sur le déroulement des activités et le bien-être des enfants. - Contribuer à l'entretien et à la bonne organisation des locaux et du matériel. Responsabilités : - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Adapter les activités selon l'âge et les besoins des enfants. - Travailler en équipe avec la direction et les autres animateurs. - Participer aux réunions et échanges pour améliorer les pratiques et la qualité des activités. Conditions d'exercice : - Poste à pourvoir pendant toutes les vacances scolaires sauf Noël. - Contrat CEE / missions ponctuelles selon planning. - Rémunération sous contrat d'engagement éducatif (CEE) - Animateur-trice diplômé-e BAFA ou stagiaire BAFA accepté. - Travail en intérieur et en extérieur selon les activités. Horaires : - 7h30 - 18h00 selon le planning des activités. Environnement de travail : - Équipe dynamique, bienveillante et créative. - Cadre agréable et sécurisé à Pont-à-Mousson, avec locaux adaptés et espaces extérieurs pour les activités. - Opportunité de développer vos compétences en animation et de travailler avec un public varié de 3 à 16 ans. 4 postes à pourvoir
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, 2 Magasiniers (H/F) pour renforcer les équipes. Ce poste est ouvert aux profils avec expérience en logistique vous offrant une opportunité d'intégrer un environnement industriel dynamique. Votre rôle consiste à réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité et les décharger en toute sécurité. Vous préparerez les commandes avec précision et veillerez à leur expédition dans les délais impartis. Vous serez également amené-e à conduire un chariot élévateur de catégorie R489 catégorie 3 assurant ainsi une organisation optimale des stocks. Travail en horaires 2*8 - Une formation au poste est dispensée. **Compétences comportementales** - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et optimiser les processus. - Sens de l'organisation : pour assurer une gestion efficace des stocks et des commandes. **Compétences techniques** - Déchargement et réception de marchandises : vous assurez la qualité et la conformité des produits. - Maîtrise des procédures de réception : pour garantir un flux de travail fluide et sécurisé. - Préparation de commandes : vous optimisez la gestion des stocks et des livraisons. - Conduite de chariot élévateur catégorie 3 : vous facilitez le déplacement des marchandises. Le milieu industriel vous attire alors postulez ! Rémunération attractive : indemnité kilométrique, paniers, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La vente est dans vos gênes ? La satisfaction client est votre priorité ? Magasin de sport, nous proposons aussi à nos clients des articles de grandes marques de mode hommes/femmes/enfants. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une vendeuse dans le cadre d'un CDD pour surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, 35h00 du lundi au samedi. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle au sein du magasin. Vous participerez au contrôle des livraisons, à la mise en rayon des produits et au merchandising des rayons. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité. Profil recherché : expérience de minimum 1 an en vente sur poste similaire ou en vente prêt- à-porter ou en merchandising, exigée. Si vous souhaitez intégrer notre point de vente Sport 2000, basé Zone Montrichard à Pont à Mousson, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
**Profil recherché:** - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), - Vous êtes disponible et polyvalent(e), - Vous avez le sens du service client. **Responsabilités:** - Accueillir, informer et orienter le client. - Appliquer les procédures d'encaissement. - Assurer la propreté de son espace de travail. - Assurer la satisfaction client. **Exigences:** - Expériences en tant qu' hôte/hôtesse de caisse. - Maîtriser les procédures d'encaissement. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements. - Excellentes compétences en communication et en service client. **Avantages:** - Environnement de travail dynamique. - Opportunités de formation continue. - A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant " Hôte / Hôtesse de caisse".
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,98 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.43€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) de préparer et d'élaborer des plats en suivant des fiches techniques précises, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène en vigueur. En plus de vos tâches culinaires, vous participerez également à l'entretien des matériels et des locaux de production, afin de garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Missions principales : - Interpréter les fiches techniques - Assurer la fabrication des repas - Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas - Conseiller en matière de diététique et d'hygiène alimentaire - Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Faire le relais en cas d'absence du/de la chef-fe de cuisine et/ou d'un membre de l'équipe - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Profil recherché : Formation : Diplôme CAP Cuisine ou qualification équivalente, reconnue par l'État - OBLIGATOIRE. (pas d'embauche possible sans diplôme) Expérience : Une expérience significative d'au moins un an en restauration collective est exigée. Compétences techniques : - Connaissance approfondie des normes HACCP et des règles d'hygiène en restauration collective. - Aptitude à coordonner une équipe en cas de besoin et à garantir la continuité des activités en l'absence du chef de cuisine. Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et propreté. - Sens du travail en équipe et capacité à collaborer avec différents services. - Autonomie et réactivité, notamment en situation d'imprévus. Conditions particulières : - Travail à temps plein. Prise de poste : 01/12/2025
La vente est dans vos gênes ? La satisfaction client est votre priorité ? Magasin de sport, nous proposons aussi à nos clients des articles de grandes marques de mode hommes/femmes/enfants. Nous recherchons un/une hôte/hôtesse de caisse dans le cadre d'un CDI 35h00 du lundi au samedi. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous procéderez à l'enregistrement des achats clients, à l'encaissement dans le respect des règles de sécurité et des procédures définies par la Direction. Vous informerez les clients de notre programme fidélité. Vous assurerez les opérations d'ouverture et de fermeture des caisses. Profil recherché : expérience de minimum 1 an en tant que hôte/hôtesse de caisse en prêt à porter. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer notre point de vente Sport 2000, basé Zone Montrichard à Pont à Mousson, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Nous vous proposons un CDI de 35h par semaine. Salaire : 1801 €
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Technicien.ne Conformité Machines pour piloter la mise en conformité des équipements en lien direct avec les équipes terrain et les partenaires extérieurs. Rattaché.e au Responsable de la Cellule Conformité, vous serez responsable de garantir la conformité CE des machines de l'usine à travers diverses missions : Réaliser les audits de conformité (visites initiales et périodiques) et suivre les dossiers de certification. Identifier les non-conformités et proposer des solutions techniques adaptées. Piloter les plans d'action correctifs : rédaction de cahiers des charges, appels d'offres, chiffrage, demande d'achat, sélection des prestataires. Assurer le suivi des entreprises extérieures (sécurité, réception des travaux, conformité). Élaborer les documents techniques nécessaires (modes opératoires, plans de réalisation, dossiers de certification). Suivre les indicateurs de conformité et animer les réunions de suivi avec les différents services (maintenance, production, EHS, RH). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Bac +2 minimum dans le domaine de la Maintenance industrielle ou en EHS (environnement hygiène sécurité) Expérience : 3 ans minimum dans la maintenance industrielle, en inspection de conformité machine ou en EHS avec une expérience de la conformité réglementaire des équipements industriels. Compétences techniques : Lecture et interprétation de schémas mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques. Connaissance des normes ISO 13849 et/ou de la Directive Machines 2006/42/CE. Maîtrise du Pack Office. Capacité à travailler avec des bureaux de certification et de contrôle. Un passage en bureau d'études est un plus. Vous êtes reconnus pour votre : Diplomatie Force de proposition Sens du contact et de l'écoute. Capacité à fédérer autour des projets Adaptabilité
Vous intervenez sur des chantiers de construction neuves et de rénovations pour les installations de chauffage et pompe à chaleur, vmc. Prise de poste à 7h30 et départ avec le véhicule de chantier en équipe (2 à 3personnes). Le permis B est nécessaire pour se déplacer avec le véhicule de chantier de l'entreprise. Rémunération selon expériences
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, 7 Agents de production (H/F) pour renforcer les équipes. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité d'intégrer un environnement industriel dynamique. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de contrôle de production, de surveillance et de nettoyage des fours. Vous effectuez des contrôles de matière (échantillons), de la surveillance des machines et coordonnez les tâches avec le pontier h/f du service. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires 3*8 - Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, du bâtiment, de l'agricole, vous avez envie de vous investir dans un nouvel environnement professionnel. Vous avez une première expérience réussie dans le monde industriel. Les environnements spécifiques comme la chaleur, le travail proche de la fonte, le travail avec ports EPI anti chaleur ne vous font pas peur! Le milieu industriel vous attire alors postulez ! Rémunération attractive : indemnité kilométrique, paniers, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste.
Poste : Agent de sécurité - Magasin Lieu : PONT-À-MOUSSON Convention collective : 151.67 (temps plein) Coefficient : 140 Description du poste : Nous recrutons un agent(e) de sécurité (H/F) pour un poste principalement en magasin au sein d'un magasin à PONT-À-MOUSSON. Vous assurerez la sécurité des biens, des clients et du personnel, tout en garantissant une expérience d'achat sereine. Vos principales missions : - Surveillance du point de vente et contrôle des flux clients, - Prévention de la démarque inconnue et des actes de malveillance, - Rondes de sécurité en magasin et en périphérie, - Gestion des incidents et application des procédures, - Missions de gardiennage selon les besoins du site, - Présence dissuasive et professionnelle. Profil recherché : - Carte professionnelle valide + SST à jour, - Bonne présentation et excellent relationnel, - Calme, réactif et vigilant, - Capacité à gérer les conflits, - Une expérience en magasin et/ou en gardiennage est un plus. Avantages : - CDI à temps plein, - Planning fixe, - Environnement dynamique (enseigne internationale), - Remboursement à 50 % des transports, - Tenue fournie, - Possibilités d'évolution.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre Fonderie de Blénod un(e) Electricien (H/F) : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Réalisation Electrique vous êtes chargé: d'effectuer toutes les opérations de maintenance électrique des installations, ainsi que les travaux préventifs et les consignations d'installations d'analyser les anomalies rencontrées et juger de l'état de l'installation en termes de sécurité et de disponibilité pour la production. de vérifier le bon fonctionnement de l'installation d'analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu d'une formation Bac Pro Electrique/Electrotechnique ou Maintenance Industrielle ou expérience significative dans le même domaine d'activité. Connaissances en électrique et mécanique
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi et Jeudi de 17h30 à 20h30. Vendredi de 18h00 à 19h00. Soit 7h00 par semaine travaillé et 30h33 par mois travaillé. CDD de remplacement du 22/12/2025 au 07/01/2025. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans la cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Adjoint.e Responsable Qualité (H/F) afin d'accompagner le déploiement la politique Qualité au sein de l'usine en mettant en œuvre le système de management de la qualité visant à répondre aux exigences des parties prenantes. Vous veillez à la conformité des produits en fonction des référentiels internes et normatifs ainsi qu'à l'application des processus établis afin de garantir la satisfaction client. Pour mener à bien vos missions, vous serez chargé.e de : Piloter les audits de marques (maintien des certifications) et audits clients cela comprend la préparation en amont, la vérification de l'adéquation des procédures en place avec les référentiels d'audits, les propositions d'actions correctives et préventives, validées avec les responsables de processus. Suivre les Réclamations Clients Produits à travers les réponses clients, la participation à l'expertise des pièces retournées, la participation à l'analyse des dysfonctionnements et la gestion du système d'actions correctives Participer à la bonne marche du système de management de la qualité et à l'amélioration des performances qualité du site : Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles et fonctionnelles dans la démarche du Système Qualité, conduite du changement Mettre à jour, diffuser et analyser les pertes sur les indicateurs Qualité. Proposer des chantiers d'amélioration des performances qualité basés sur cette analyse des pertes Participer à des chantiers d'amélioration continue dans le cadre du piler WCM « Qualité et Maîtrise des Process » Ce poste est-il fait pour vous ? Profil Recherché : Issu d'une formation niveau Bac+5 en Qualité ou Ingénieur Généraliste Expérience confirmée a minima de 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Connaissance des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, WCM,...) Expériences dans la gestion des audits internes et externes (clients, fournisseurs...) Capacité à gérer des projets avec agilité et rigueur Bon niveau d'anglais attendu pour réaliser les audits de marques ou clients
MISSIONS Responsable de la commercialisation des logements vacants ou en préavis sur un secteur donné. Il ou elle est l'interlocuteur des demandeurs de logements et des locataires en place souhaitant bénéficier d'une mutation de logement, sur les aspects commerciaux et administratifs (règles d'accès au parc locatif social, modalités d'attribution et critères de priorités.). Il ou elle met en œuvre le processus d'attribution des logements dans le respect des règles en vigueur en travaillant en étroite collaboration avec les réservataires de logement conformément aux conventions établies. Il ou elle contribue à des projets de relogement dans le cadre d'opérations de démolitions ou restructuration du parc immobilier. ACTIVITES - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour l'ensemble des clients en recherche de logement. Expliquer les règles d'attribution d'un logement social (respect des plafonds HLM selon le type de financement, la composition du ménage.), informer sur les démarches et documents nécessaires à la constitution d'une demande de logement ou de mutation. - Prospecter pour rechercher des clients par le biais du Serveur National d'Enregistrement, de contacts avec les services logements des communes, communautés de communes, entreprises, Action Logement Services, préfecture, CD 54 . - Saisir ou intégrer les dossiers dans la base informatique et le mettre à jour le cas échéant. Pré instruction de l'ensemble des dossiers arrivés au jour le jour. Scan des pièces justificatives sur le SNE et mise à jour. - Recevoir les clients et mener un entretien « découverte » sur leurs besoins, motivations, attentes et contraintes. Pratiquer une écoute « active - Constituer et vérifier les dossiers de demande de logement ou de mutation. Collecter les pièces justificatives nécessaires et le cas échéant, informer le candidat des justificatifs manquants. Expliquer nos procédures d'attribution. Rapprochement de l'offre et de la demande. Etudier et analyser les dossiers des candidats : garantir la validité des pièces et des informations des dossiers, faire l'analyse financière des dossiers : calcul des taux d'effort, reste à vivre. - Pour les demandes de mutation : prendre attache auprès des agences de proximité et du service Recouvrement - Gérer les relations avec l'ensemble des réservataires et contribuer à l'atteinte des objectifs définis dans le cadre des conventions de gestion en flux. - Maitriser les règles d'attribution des logements (les conditions réglementaires, les publics prioritaires, les objectifs d'attributions .). Préparer les dossiers en vue de l'examen par la Commission d'Attribution des Logements Et de l'Occupation des Logements (CALEOL) - Effectuer les visites de logements vacants. Elaborer des argumentaires commerciaux sur les caractéristiques du logement et de son environnement et la qualité des services qui sont annexés.les engagements pris par mmH dans le cadre de Qualibail. - Effectuer la signature du contrat de location et accorder des remises commerciales ou gratuités de loyer si nécessaire. - Réaliser les dossiers d'aide au logement (APL via ideal Web, FSL) - Commercialiser tous programmes neufs mis en service sur le secteur : contacts réservataires, recherche de clients, étude des dossiers, préparation pour examen par la CALEOL, visites, signatures des contrats de location, montage dossiers APL, FSL, transmettre les informations pour ouvertures des compteurs -Promouvoir l'offre de logement et élaborer des actions de communications commerciales : passer des annonces sur les différents sites internet, pose de panneaux « A louer ». Participer à la mise en place de plans d'actions pour maîtriser la vacance commerciale tout en favorisant la mixité sociale et éviter les risques de spécialisation de certains secteurs. Réaliser des évaluations sur site en cas de difficultés de commercialisation en collaboration avec les services de la proximité et proposer des solutions. -Travailler avec agences MMH
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conseiller clientèle (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson. Vos missions : - Assurer un accueil téléphonique - Développer et fidéliser la relation client - Conseiller, accompagner une personne - Gestion des litiges avec les clients - Utilisation de logiciel - Connaissances des différents produits et prestations Profil : - Etre à l'écoute, organisé et réactif - Une première expérience sur un poste similaire - Aisance au téléphone - Etre à l'aise avec les outils informatiques Contrat : Type de contrat : Interim : Amplitude horaire de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 , vous ne travaillez pas le samedi après-midi, ni le dimanche.
Le chargé de clientèle est responsable de l'accueil et du suivi des clients. Il conseille, propose des produits ou services adaptés à leurs besoins et s'assure de leur satisfaction. Il gère les dossiers, répond aux questions, traite les réclamations et participe à la fidélisation de la clientèle. Ce poste demande un bon sens du relationnel, de l'organisation et un esprit commercial. Profil recherché - Chargé(e) de clientèle Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (relation client, service client, conseil commercial, administratif ou vente). Vous êtes à l'aise dans la relation client, que ce soit par téléphone, en face-à-face ou par écrit. Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et d'un très bon sens du service. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer plusieurs dossiers en même temps. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (bureautique, messagerie) et idéalement un logiciel CRM. Votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur ébarbage sur le secteur de Pont-à-Mousson Vos missions seront : Enlever les bavures (excès de matière) sur les pièces produites, à l'aide d'outils manuels ou mécaniques (meules, limes, ponceuses, outils rotatifs) - Lisser et égaliser les surfaces pour garantir une finition propre et conforme - Vérifier l'état de surface des pièces selon des critères de qualité prédéfinis - Nettoyer et entretenir les outils et la zone de travail - Capacité à utiliser des outils de finition Une première expérience en atelier de production, usinage, fonderie, ou en ébavurage est un atout fort
Ergalis Grande Distribution recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Pont A Mousson un Employé libre service H/F. En tant qu'employé libre service H/F, vous aurez pour missions : - Mettre en rayon les produits dans le respect des consignes d'implantation et de rotation - Effectuer un réassort régulier - Vérifier les dates de péremption et respect des normes d'hygiène - Garantir une relation client de qualité avec disponibilité et efficacité Avantages intérim : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - Accès à un CE attractif (cinéma à tarif réduit, club vacances) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule Nous recherchons un candidat possédant impérativement une expérience professionnelle en tant qu'employé libre service H/F.Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Le profil : - Vous êtes rapide et efficace, avec un bon sens de l'organisation. - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Disponibilité sur des horaires flexibles, y compris tôt le matin ou le week-end (Début de mission entre 4h et 6h).
L'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industriel contribue à la réalisation de la prestation commandée par le client en respectant les exigences de délais, qualité et sécurité. Il/Elle effectue notamment les opérations de manœuvres ferroviaires en appliquant strictement les règles de sécurité, et leurs évolutions. Afin d'exercer ses missions sur le site du Client, l'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industrie bénéficiera d'une formation initiale P1/P2/P3 dispensée par Captrain, permettant d'acquérir les habilitations de manœuvre / accrocheur et conducteur (P1 P2 P3) suivant le cadre législatif défini par le décret n°92.352 du 1re avril 1992 légiférant sur les mesures à prendre pour assurer la sécurité des travailleurs dans les établissements où il est fait usage de voies ferrées pour le transport de matières ou de marchandises. Une expérience ferroviaire ou logistique serait un plus* 2 postes sont à pourvoir. Contrat à durée déterminée de 6 mois 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) poste évolutif Salaire brut : salaire de base 2017,55€ brut + éléments variables (prime panier, prime de nuit, heures supplémentaires, .) Expérience : débutant accepté Formation : pas de diplômes nécessaires, formation P1 P2 P3 dispensée par Captrain formation.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de l'usine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe Assurer l'encadrement d'une équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management Savoir-être : Volontaire, dynamique et acteur de la démarche d'amélioration continue Rigueur et organisation Esprit d'analyse, d'initiative et d'anticipation Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques Statut : Non-cadre Rythme : 3*8
Au sein de notre équipe cuisine, vous serez en charge: - des travaux d'épluchage et de coupe de légumes - de la plonge - Le tout dans le respect des règles HACCP.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
En collaboration directe avec le praticien, vous aurez pour rôle d'assurer le bon déroulement des soins et la prise en charge des patients, notamment à travers : Préparation et aide en clinique, respect des protocoles d'hygiène. Accueil et accompagnement des patients : installation, explication des soins. Gestion du matériel et des stocks : nettoyage, stérilisation, préparation des instruments, suivi des commandes. Secrétariat et gestion administrative : prise de rendez-vous, gestion du dossier patient, encaissements, suivi des feuilles de soins. Contrat de professionnalisation sur une amplitude de 30h à 35h selon accord. Le cabinet est ouvert les lundis, mercredis et vendredis.
Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Pont-à-Mousson (54) en CDI temps partiel. vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : - Épargne salariale Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Transportant plus de 3 milliards de passagers chaque année, le groupe Keolis est aujourd hui le leader mondial du transport public de voyageurs et propose ses services dans 16 pays à travers le globe. Près de 300 Autorités Organisatrices de Transport font confiance à Keolis, lui délégant lexploitation ainsi que la maintenance de leurs réseaux urbains, péri-urbains et interurbains. Le groupe est détenu à 7
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant. Vos missions au quotidien : -Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil. -Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance. -Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité. -Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur. -Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique Savoir-être professionnels : Travail en équipe Organisation Bonne capacité de communication Adaptabilité Bienveillance Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Amplitude horaire de 7h à 19h00. Poste a pourvoir à partir des que possible ( Possibilité de temps partiel à convenir avec l'employeur )
Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Poste réservé au public résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'IAE, vous serez chargé/e de : réaliser le nettoyage des entrées et des montées d'escaliers du parc HLM Pont-à-Mousson - Dieulouard avec utilisation du chariot de nettoyage, lessivage et décapage des parties communes Port de charge répété dans les montées et descentes d'escaliers Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine. CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous serez chargé/e de ramasser des hétérogènes et autres déchets dans les espaces urbains du parc HLM et de les acheminer en déchetterie. Permis B BOITE MANUELLE obligatoire pour conduite du véhicule du chantier Etre apte au port de charges lourdes CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine Poste réservé au public résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Activités et attributions Vous assurez les missions suivantes : Débosselage, ponçage, remplacement, étanchéisation, insonorisation... Réparation, en accord avec les normes spécifiques fixées par le cahier des charges du constructeur automobile La dépose et la repose d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc...) Le réglage et l'ajustage des éléments La remise en forme des éléments de carrosserie L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise L'établissement de tout document d'atelier utile Le respect des règles de sécurité Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, débrancher les faisceaux électriques et électroniques, contrôler l'intégrité de chaque pièce, Remettre en Iigne les structures si nécessaire et les ajuster, Repeindre la carrosserie, Contrôler la conformité aux normes du constructeur Vous disposez d'un CAP/BEP et/ou Baccalauréat Professionnel en réparation de carrosserie. Vous êtes précis, minutieux et perfectionniste et avez des connaissances professionnelles des spécificités de chaque matériau. Vous êtes adaptable, aux nouvelles technologies et à l'évolution des véhicules. Vous avez à coeur la satisfaction client. Vous possédez également des connaissances en mécanique et électronique et êtes attaché aux consignes de sécurité. Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique
La société PROCLEAN recherche 1 agent d'entretien H/F en CDI Votre mission : Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Vous intervenez pour un client professionnel sur le nettoyage des bureaux et sanitaires. Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux Jours travaillés : lundi et mardi Horaire : 12h - 14h Début souhaité dès que possible avec doublon jusqu'au 31/12/2025 Prise de poste en autonomie à compter du 05/01/2026
Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d'équipe et confiance. Ces valeurs prennent vie au quotidien, sur le terrain comme au bureau, dans une culture d'entreprise forte où chacun peut s'épanouir et partager sa passion. Votre principale mission consistera à réaliser des prestations de détections de réseaux enterrés et de géoréférencement pour le compte de nos clients. Les missions liées au poste seront : La détection des réseaux par méthode électromagnétique et Géoradar ; Le marquage au sol ; La réalisation des rapports d'interventions/Analyse des données ; Le levé topographique (GPS, station robotisée). Poste à pourvoir de suite
ADRÉ Réseaux, c'est avant tout une aventure familiale lancée depuis 2012 par deux frères passionnés, Timothée et Benjamin Barraud. Portée par des équipes animées par la passion de la détection et du géoréférencement des réseaux enterrés, l'entreprise s'est affirmée comme un acteur national reconnu, au cœur du Groupe ADRÉ.
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous. Aux Clefs du Service nous privilégions une collaboration de confiance avec nos intervenantes Nous vous proposons un planning fixe, pratique pour organiser son emploi du temps Rémunération négociable selon profil. Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : aider dans les actes de la vie quotidienne ; - réaliser les soins de toilette, d'hygiène ; - entretenir le logement ; - préparer les repas, aide à la prise du repas ; - réalisation des courses ; - entretenir le linge (lavage, repassage ) ; - accompagner à des RDV médicaux ; -promener, visite de compagnie ; - intervenir auprès des familles pour du ménage confort. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Le poste nécessite d'être mobile pour pouvoir se déplacer en toute autonomie dans des lieux d'interventions non desservi en transports en commun. - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : PONT A MOUSSON Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : Rémunération selon avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Merci de transmettre CV et lettre de motivation
Préparation des machines neuves Montage d'équipements Réparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes Reconditionnement des machines pour les réorienter dans le parc d'Occasions
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'agent de Propreté réalise des prestations d'entretien courant manuel dans des bureaux : dépoussiérage, vider les corbeilles, lavage des sols, désinfection des équipements sanitaires.. Il utilise des matériels et produits professionnels tels que balais professionnels, aspirateurs, chariots, produits de nettoyage.. Nettoyage courant : utilisation de la raclette et du mouilleur, chariot de nettoyage, sceaux bi-bacs, balais à plat ou à franges . Compétences : Gestion du temps - Gestes et postures -Techniques de nettoyage professionnel - Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité - Application des consignes - Identification et signalement des anomalies.. Taux horaire de la Convention Collective des Entreprises de Propreté et Services Associés
Créée en 2021, ASFED 57 est une entreprise d'insertion professionnelle spécialisée dans le domaine du nettoyage et de la propreté. La société propose aux personnes en difficultés, les plus éloignées de l'emploi, un accompagnement personnalisé. ASFED 57 inscrit son projet dans la lutte contre la précarité et l'exclusion afin de redonner à chaque personne accueillie, autonomie et indépendance. Nos clients se situent sur Metz et sa Métropole, du lundi au dimanche, de 6h00 à 21h00.
Votre passion pour le propre fait la différence ? On vous attend ! Vous avez l'œil pour le détail, l'énergie pour transformer le chaos en confort, et vous visez l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Nous recherchons des Super-Talents de l'entretien (H/F), des pros qui ne font pas que nettoyer, mais qui créent un véritable sentiment de bien-être pour nos clients. Si l'impeccable est votre signature, cette place est pour vous ! Votre mission : Créer le Home Sweet Home En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez la main sur : Le Nettoyage et l'Ordre : Du sol au plafond, vous garantissez un environnement étincelant. L'Art du Repassage : Adieu les plis, bonjour les chemises impeccables. L'Assistance Gourmande : Un coup de pouce en cuisine pour la préparation des repas, si le client le souhaite. Ce qui vous attend chez nous : Un max d'avantages ! Oubliez la précarité, nous misons sur votre réussite et votre confort : Sécurité Totale : Contrat en CDI dès le premier jour, avec un planning adapté à votre vie. Proximité : Des missions organisées près de chez vous pour limiter les trajets. Boostez vos compétences : Accédez à un plan de formation pour progresser et devenir un expert. Zéro Solitude : Un accompagnement personnalisé de A à Z, pour que vous vous sentiez soutenu(e) en permanence. Salaire au top : Une rémunération compétitive (entre 12,02 € et 12,22 € brut/heure) à la hauteur de votre professionnalisme. Les + Pratiques : Vos frais sont couverts : Indemnisation de vos déplacements à 0,40 €/km. Équipement Pro : Téléphone mobile professionnel et matériel fourni. Mutuelle au top (prise en charge à 50%). Prêt(e) à intégrer une équipe où l'on prend soin des clients, mais surtout des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature ! Le Décollage de Votre Carrière, c'est Maintenant ! Chez O2, on ne vous lance pas dans le grand bain sans bouée. On vous offre un véritable tremplin : Formation Garantie : On s'engage à vous former et à vous accompagner personnellement pour faire de vous un(e) pro de votre métier. Montez en Compétences (et en Grade) : Fini le "plafond de verre" ! Nous encourageons activement les évolutions internes. Montrez votre talent, et des opportunités de carrière vers des postes en agence vous seront ouvertes. Prêt(e) à changer d'air et à booster votre carrière ? Si l'aventure vous tente, n'attendez plus ! Postulez pour rejoindre l'équipe O2 dès aujourd'hui. C'est le moment de nous montrer de quoi vous êtes capable !
Si l'Humain est votre Super-Pouvoir, rejoignez-nous ! La bienveillance et l'envie d'accompagner nos seniors ou personnes en situation de handicap, c'est ce qui vous motive le plus ? Que vous ayez un diplôme d'aide à la personne ou que vous soyez déjà un(e) pro avec 3 ans d'expérience, votre cœur et votre savoir-faire sont une richesse que l'on veut chez O2 ! Prêt(e) pour une aventure professionnelle qui a du sens, à Pont-à-Mousson et ses alentours ? Devenez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Impact au Quotidien : Redonner le Sourire et l'Autonomie Votre rôle va bien au-delà de l'assistance : vous êtes un pilier de vie ! Soutien Essentiel : Aider nos clients dans les gestes de base (mobilité, hygiène) avec douceur et respect. Partage de Moments : Préparer les repas, faire les courses, et surtout, être là pour les échanges et les activités qui font la journée. Coach d'Autonomie : Stimuler l'indépendance de chacun et apporter un soutien moral rassurant. Un Repère Bienveillant : Être le visage familier qui sécurise et réconforte. On prend soin de vous comme vous prenez soin des autres Chez O2, on croit à un emploi stable et valorisant : Liberté de Choix : Un CDI sur mesure ! C'est vous qui choisissez le volume d'heures qui colle parfaitement à votre vie. Qualité de Vie : Des missions regroupées proches de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). Reconnaissance Salariale : Démarrez au SMIC + 0,50 €/h, avec une évolution prévue à SMIC + 1,00 €/h après seulement un an. Équilibre Garanti : Profitez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux libre pour vous ressourcer. Soutien Continu : Un parcours d'intégration complet, des formations pour évoluer, un suivi personnalisé et une équipe toujours là pour vous. Avantages Malin : Frais de déplacement payés (0,40 €/km), téléphone pro fourni, et mutuelle prise en charge à 50%. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend VRAIMENT soin de ses collaborateurs, postulez aujourd'hui ! Prêt à Passer à la Vitesse Supérieure ? L'évolution, ça vous parle ? Bonne nouvelle : le ciel est la seule limite ! Des opportunités de carrière vers des postes en agence vous attendent en interne. Alors, prêt(e) à démarrer une aventure formidable et pleine de sens avec nous ? À vos marques, prêts... Postulez !
Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente - Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. - Estimer la valeur des biens et réaliser les visites. - Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. - Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût pour les défis et la négociation. - Autonomie, organisation et persévérance. - Permis B souhaité. Nous offrons : - Un accompagnement et une formation continue. - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des perspectives d'évolution. - Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !
Afin de répondre à une augmentation des demandes, nous recherchons un(e) Aide-Ménagèr(e) pour : Travaux d'entretien générale de la maison auprès de notre clientèle uniquement constituée de Particuliers : Poussière, nettoyage cuisine, sanitaires, salle de bain, passage de l'aspirateur, nettoyage des sols, repassage... Vous possédez une expérience similaire et/ou avez une expérience de vie vous permettant de réaliser ces prestations. Vous avez un bon sens relationnel afin de créer une relation de confiance auprès de nos clients. Vous souhaitez travailler de façon autonome et gérer vos prestations. Interventions sur le bassin mussipontain et environs 10 km max autour de votre domicile. Horaire à fixer selon vos disponibilités. Volume évolutif selon vos besoins. Possibilité de véhicule de société à partir de 30 heures/semaine. Chèque Cadeaux en fin d'année quelque soit le volume horaire. Prime en fin d'année. Mutuelle. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel. Nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre structure à taille humaine.
Implantée sur Atton, Certi Services, agence de Services à domicile, travaille uniquement pour une clientèle de particuliers (Actifs ou Retraités) et ce, dans les domaine du Jardinage, du ménage et du bricolage. Plus que des employés, nous recherchons des personnes fiables et souhaitant s'investir afin de développer ensemble la société. Sensible aux bien être de nos équipes, nous nous efforçons de travailler en bonne intelligence. N'hésitez pas à me contacter au 06.42.83.04.79
Poste : ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) INTERNE (ACI) Lieu : Pont-à-Mousson Contrat : CDI Vous êtes à la recherche d'un poste stable et dynamique dans un environnement industriel ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe conviviale ! Vos missions principales : Vous êtes chargé(e) de répondre aux demandes des clients. Vous relayez les attentes de vos clients auprès de votre commercial(e) externe et/ou de votre directeur(rice) d'agence. Vous sollicitez le soutien des services techniques, qualité, achats ainsi que des chefs de produits. - Répondre aux demandes de prix - Relancer les devis - Enregistrer les commandes - Assurer le suivi des commandes - Contribuer au développement du secteur - Fidéliser les clients en élevant la qualité de service Profil recherché : - De formation commerciale et/ou technique - Une expérience en relation client B2B est un réel atout - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office / ERP.) - Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial et d'une envie de vous former dans un métier technique Nous assurerons la formation technique à nos produits.
IMS France est un leader dans la distribution et la transformation d'acier mécanique, d'aluminium, d'inox et plus encore
Adecco Onsite recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, 2 caristes (H/F) pour une mission intérimaire de 3 mois à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations logistiques. En tant que cariste, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des flux de marchandises. Vous serez responsable de la conduite de chariots élévateurs, notamment avec le CACES 4, pour le chargement et le déchargement des produits. Vous participerez activement à la préparation des commandes et à la gestion des zones de transit, tout en veillant à la sécurité de votre environnement. Votre expertise en manutention et port de charges, ainsi que votre maîtrise de la conduite de chariot, seront des atouts précieux pour garantir l'efficacité des opérations. Ce poste est à pourvoir en équipe, offrant un rythme de travail stimulant et collaboratif. Vous contribuerez à la satisfaction des clients internes et externes, tout en participant à l'amélioration continue des processus logistiques. Travail en horaires 3*8 - Une formation au poste est dispensée. Vous êtes motivé-e, rigoureux-se et prêt-e à vous investir dans un environnement dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et s'ajuster aux besoins de l'entreprise. - Sens de l'organisation : pour assurer une gestion efficace des tâches et des priorités. Compétences techniques - Conduite de chariot élévateur avec CACES 4 : pour assurer le transport sécurisé des marchandises. - Chargement et déchargement : pour optimiser le flux de produits. - Préparation de commandes : pour garantir la satisfaction des clients. - Utilisation de gerbeur et transpalette électrique : pour faciliter la manutention des charges lourdes. Le poste est basé à Pont-à-Mousson (54700), avec des horaires en équipe. Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure stimulante ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, paniers, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste.
Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un chef cuisinier. - Méthodique et organisé(e). - Créativité et qualités culinaires - Rapidité d'exécution - Maitrise du poste chaud Sont toutes les qualités que l'on attend de vous. Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.
Notre client, usine situé à Pont-à-Mousson recherche un(e) Pontier (H/F). À propos de la mission Les missions d'un Pontier : - Vérifier l'état de la grue ou du pont de levage ainsi que les conditions météorologiques avant de commencer les manoeuvres. - Assurer le 1er niveau d'entretien des équipements de levage et de manutention. - S'assurer que le chantier est sécurisé en cours et après intervention. - Utilisation du caces 3 Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste en équipe - Panier repas à 4,65EUR/jours - Indemnités de transport - Différentes autres primes (habillage, rendement, douche, vacances, etc...) Profil recherché - Expérience similaire recommandée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique - CACES 3 - R489
L'accompagnement des personnes âgées et la bienveillance sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Venez faire du domicile en structure avec une équipe dynamique qui partage vos valeurs ! Au sein d'une Résidence Seniors et d'une petite unité de vie protégée, situées à Pont-à-Mousson, vous accompagnez, de jour ou de nuit, des personnes âgées qui vivent chez eux : vous travaillez à leur domicile, tout en fonctionnant en équipes au sein d'un établissement. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'aide à la personne (Diplôme d'auxiliaire de vie, ADVS, ADVF, ou Aide Soignante) ou doté(e) d'une expérience notable. Vous connaissez les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique de votre métier. Vous êtes naturellement bienveillant(e), empathique et organisé(e). Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe : vous savez collaborer pour améliorer vos pratiques tout en étant capable d'accueillir les critiques pour évoluer positivement. Conditions de travail : Horaires variables organisés par roulement. Poste de jour avec nuits occasionnelles. La rémunération est constituée d'un salaire de base et de primes (majoration dimanche/JF, nuit, remplacement, assiduité) ; les heures supplémentaires sont payées à hauteur de 50 % à la fin de chaque trimestre. Autres avantages : mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% de l'abonnement TC, planning donné le 15 du mois précédent. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique aux valeurs fortes, qui place l'humain au cœur de ses activités d'accompagnement.
Ergalis recherche un boucher H/F passionné sur le secteur de Nancy pour rejoindre notre équipe. En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Découpe, désossage et préparation des viandes selon les normes de qualité - Mise en valeur des produits en vitrine et au comptoir - Conseil et accueil des clients pour les guider dans leurs choix - Gestion des stocks et suivi des produits pour garantir fraîcheur et disponibilité - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances... - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule... Nous recherchons un(e) Boucher(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : - Diplôme dans le secteur de la boucherie (CQP, CAP, BP, Maîtrise) - Expérience réussie en boucherie - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes - Connaissance des différentes viandes et de leurs méthodes de cuisson - Rigueur, autonomie et dynamisme - Goût du travail en équipe et sens du contact avec la clientèle
Intégrez une coopérative engagée dans l'innovation agricole, reconnue pour la qualité de son expertise et la valorisation des parcours professionnels ! Notre client, proche de Nancy, accompagne les agriculteurs dans leurs succès et encourage chaque collaborateur à exprimer son potentiel dans une ambiance conviviale et dynamique. Vous êtes passionné(e) de mécanique et souhaitez travailler sur des équipements agricoles innovants ? Rejoignez une équipe soudée où chaque journée est différente et pleine de défis à relever ! Missions principales : Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel agricole et espaces verts (tracteurs, moissonneuses, équipements spécialisés.) Détecter les pannes, réaliser les diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées Effectuer les réglages, contrôles de sécurité et essais après intervention Accompagner et conseiller les utilisateurs dans la prise en main et l'entretien courant du matériel Participer à l'amélioration continue de l'atelier Profil recherché : Formation CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en mécanique (agricole, TP, auto, PL...) Expérience de 1 à 2 ans souhaitée sur un poste similaire Rigueur, autonomie, sens de l'observation et goût pour le travail en équipe Permis B indispensable Passionné(e) par l'innovation et la modernisation des équipements agricoles Ce que notre client vous propose : Un CDI à temps plein (35h/semaine), démarrage immédiat Rémunération attractive de 1800 à 2600€ brut/mois sur 13 mois, selon expérience Accompagnement à la prise de poste et formations régulières Intégrer une coopérative tournée vers l'avenir, à la pointe de l'agroéquipement Équipe chaleureuse, cadre de travail moderne, perspective sur le long terme ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et évoluer dans un secteur porteur ? N'attendez plus : postulez et faites décoller votre carrière avec nous ! PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique, dans le cadre d'un CDI de 35 heures par semaine. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Une période d'immersion professionnelle est possible en amont si vous le souhaitez. Vos missions : Animer des leçons de conduite sur véhicules à boîte manuelle et automatique. Assurer la formation des élèves en respectant les règles de sécurité et les bonnes pratiques de la conduite. Adapter les cours en fonction du niveau de chaque élève. Préparer les candidats aux examens de conduite (Code et Pratique). Vos avantages : Avantages supplémentaires : chèque déjeuner, ordinateur de fonction, véhicule de service. Conditions de travail : un environnement agréable et stimulant, avec des outils modernes pour faciliter votre quotidien professionnel. Profil recherché : Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Bonne capacité de communication et pédagogie. Sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves dans leur apprentissage. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous aimez travailler en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Contremaitre Maintenance, vous êtes en charge d'assurer la maintenance des machines et des installations dans les domaines mécaniques, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant A l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation Réaliser la consignation d'arrêt des équipements sur lesquels vous intervenez Rythme de travail : matin Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire d'un Bac Pro Maintenance/Mécanique, vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans le milieu industriel. Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et votre force de propositions. Volontaire et dynamique, vous appréciez travailler en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre Technicien Process (H/F) Dans le cadre de la maitrise des process, le titulaire est notamment chargé de : Gérer la mise en place des nouveaux investissements ou process et participer à l'amélioration des lignes de production, Gérer les analyses et proposer des améliorations process, Participer à la gestion de divers projets relevant de son domaine de compétences. Ce poste est-il fait pour vous ? BAC + 2 filière technique / amélioration des processus industriels Maîtrise du pack office Sens du terrain Rigueur et organisation Bonne communication pour assurer une coordination permanente entre les équipes Souci de la Qualité et de la Sécurité Esprit d'analyse, force de proposition
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Pont-à-Mousson en Carrossier /Peintre. Vos principales missions seront : Réaliser des travaux de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement de pièces endommagées - Préparer les surfaces à peindre : ponçage, masticage, apprêt - Appliquer les peintures selon les procédés adaptés (pistolet, cabine) - Effectuer les retouches et finitions après peinture - Assurer le contrôle qualité des réparations réalisées -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. CAP/BEP Carrosserie, Peinture automobile ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire Autonomie tout en sachant travailler en équipe
Travaux de découpe et préparation des viandes Séparer et découper les carcasses dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser le désossage, et découpe des différentes pièces de viande. Préparer les produits destinés à la vente. Mise en place et gestion de l'étal. Accueillir, conseiller et servir les clients, participer à la vente directe. Vous travaillez la journée du samedi. Horaires et jours de repos à convenir ensemble.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au sein du secteur Maintenance du secteur Centrifugation de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous êtes en charge d'assurer la maintenance des machines et des installations dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Effectuer des interventions préventives - Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) - Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations - Réaliser divers travaux de maintenance - Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Statut : Non-cadre Rythme de travail : 3*8 Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans le milieu industriel Savoir-être : - Capacité d'analyse - Force de proposition - Travail d'équipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Responsable Opérationnel Maintenance. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance du secteur des Hauts-Fourneaux vous rôle est multiple : Organisation technique et opérationnelle Établir le planning hebdomadaire des ordres de travaux, en lien avec les besoins de production et les priorités du moment. Définir quotidiennement les priorités d'intervention et les communiquer clairement à votre équipe. Planifier les arrêts d'installation et les travaux de grand entretien. Assurer la réception des travaux et la conformité des installations. Participer aux projets techniques internes et externes (investissements, modernisation). Rédiger et valider les modes opératoires pour garantir les bonnes pratiques. Expertise technique Intervenir en appui technique sur les chantiers et en cas de blocage. Traiter les problématiques complexes en lien avec les services support. Analyser les performances des installations et proposer des actions correctives. Maîtriser les domaines suivants : Mécanique, hydraulique, pneumatique Lecture de plans et schémas techniques Management d'équipe Encadrer et animer les équipes du secteur (transmission des consignes, fixation des objectifs). Réaliser les entretiens annuels, accompagner les évolutions de carrière. Veiller au respect des habilitations et à la montée en compétences. Maintenir un bon climat social et gérer les situations conflictuelles. Coordination et communication Collaborer avec les services internes Gérer les entreprises extérieures : autorisations, coactivité, sécurité. Participer aux réunions de pilotage, d'avancement et d'amélioration continue. Gestion des ressources et des budgets Lancer les appels d'offres et suivre les achats techniques. Mettre à disposition les matériels et consommables nécessaires. Suivre les budgets OPEX et CAPEX alloués à votre secteur. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un BAC+2 spécialisé en maintenance avec une expérience solide sur de la maintenance de matériel industriel ou équivalent. Vous avez déjà managé des équipes industrielles et savez les embarquer grâce à votre éthique, votre écoute et votre esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre orientation résultat et vos compétences analytiques. Vous savez lire des schémas et plans techniques
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e hiérarchiquement au Contremaitre Maintenance de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous assurez l'entretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Dans le cadre de vos missions, vous : Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt) Effectuez des interventions préventives En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations Réalisez divers travaux de maintenance Renseignez vos rapports d'intervention Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : 3 ans d'expérience dans le milieu industriel Savoir-être : Rigueur Capacité d'analyse Force de proposition Volontaire Travail d'équipe Statut : Non-cadre Horaire : cycle 3*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Adjoint.e EHS en charge de l'environnement pour piloter le système de management EHS avec une forte dimension environnement. Il / Elle devra garantir la conformité réglementaire et animer la culture environnement au sein des équipes. Rattaché.e à la Responsable EHS du site, vos missions seront : Piloter les actions environnementales du site : gestion des déchets, rejets atmosphériques et eaux industrielles Préparer les audits internes / externes et assurer la conformité réglementaire (ISO 14001, arrêtés préfectoraux, audits) Gérer et étudier les dossiers en lien avec les organismes de contrôle de l'Etat (DREAL, Agence de l'eau, ...) Gérer les prestataires extérieurs de gestion des déchets (identification, visites de site, facturations) Réaliser les déclarations réglementaires (GEREP, GIDAF) Assurer le reporting et le suivi des indicateurs environnement Participer à des projets d'amélioration continue (ex. : réduction des rejets, gestion de DF non traités) Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Issu d'une formation niveau Bac +3 à Bac+5 en HSE Expérience confirmée a minima de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Maîtrise de la réglementation Connaissance des normes ISO 14001, 45001 , 50001 avec une expérience dans la certification d'un site industriel et des systèmes de management HSE. connaissance des logiciels EHS / SAP/ Plateformes déclaratives étatiques
Au sein de notre restaurant , vous serez en charge de: - préparer et élaborer les plats - et de nettoyer votre poste de travail Il est indispensable de respecter nos standards d'hygiènes et les règles en matière d'HACCP. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe . Alors n'hésitez plus ! Postulez pour rejoindre notre équipe ! Rémunération selon expériences. Prime biannuelle. Mutuelle. Poste possible en CDI ou CDD , à temps complet ou partiel.
Notre agence Cours Ado recherche des professeurs à domicile toutes matières et tous niveaux. Les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Pont-à-Mousson. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Nombre d'heures hebdomadaire : 1 à 10 H / semaine (en moyenne). Salaire de base 11,88euros brut /h + 10% de congés payés, une indemnité internet et des frais de déplacement, soit une rémunération horaire située entre 13 et 20 € net /h, variable selon le niveau d'intervention. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est recevable vous serez attendu(e) à la réunion de présentation de la société Cours Ado, suivie d'un échange individuel avec la personne en charge du recrutement, le 08 janvier 2025 à 10h à l'agence France Travail de Pont-à-Mousson.
Nous recherchons 4 maçons (H/F) Vous intervenez sur différents chantiers majoritairement sur des constructions neuves. Nos chantiers se trouvent généralement du coté de METZ (57) et de ses alentours. Vous aurez pour mission de : - Préparer les fondations, dalles, planchers - Construire des murs en agglos ou briques - Réaliser différents coffrages, éléments de ferraillage et autres petits ouvrages en béton - Couler du béton Travail propre et soigneux. Travail d'extérieur. Permis B exigé Expérience souhaitée de 6 mois sur le même poste. Horaires : 35h Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2000 Euros brut
ASSURANDIS, cabinet de courtage d'assurance spécialisé dans la Grande Distribution recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vous intégrez un service dynamique composé d'un Responsable Prévention et d'un préventeur froid. Au sein du service prévention, vos missions principales seront les suivantes : - Echanger par mail et téléphone avec les clients et procéder à la collecte des différents rapports de vérifications réglementaires ; - Numériser les documents, procéder à leur classement sous le logiciel de GED et mettre à jour le logiciel métier Winpass ; - Analyser les rapports de vérification des installations et demander la levée des anomalies aux clients ; - Assurer le suivi des anomalies relevées et gérer la complétude des dossiers de prévention ; - Réaliser le suivi administratif des dossiers annuels. Préparer la synthèse des dossiers prévention pour les visites chargés de comptes ; - Réaliser le suivi et les relances pour la réalisation des recommandations des plans de prévention. Ce poste nécessite une bonne capacité rédactionnelle et vous maîtrisez le pack office. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'esprit d'équipe. Vous bénéficiez de nombreux avantages : une journée de télétravail possible par semaine, des horaires flexibles, des tickets restaurant, un intéressement, une mutuelle d'entreprise, une prévoyance et une retraite supplémentaire. Vous avez la volonté de vous projeter à long terme dans une entreprise en développement et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et enrichir vos compétences ? Rejoignez-nous en postulant dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 923,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à DIEULOUARD***Vous aurez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son EHPAD basé à Joeuf : UN AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie. Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants, les SSIAD situés à Joeuf (54) et Moyeuvre-Grande (57), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne : L'EHPAD Les Sentiers de Ravenne est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. La maison de retraite médicalisée accueille exclusivement les personnes jeunes ou âgées dépendantes atteintes de troubles liés à une pathologie de type Alzheimer (ou apparentée). L'EHPAD compte à ce jour : * Des lits d'hébergement: 74 lits pour l'hébergement permanent et 3 lits pour l'hébergement temporaire : organisé en unités de vie protégée dédiées aux : jeunes (7 lits), aux personnes âgées (70) et aux personnes au dernier stade de la maladie. 10 places d'accueil thérapeutique de jour. Vos missions Vous aurez pour missions: * Assurer l'entretien et la désinfection des locaux ; * S'informer sur la planification des soins ; * Participer à la distribution des repas : chariot, distribution des plateaux, vaisselle; * Transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par le groupe hygiène ; * Gérer les stocks de produits et de matériels ; * Gérer l'évacuation des déchets, les jours de week-end et jours fériés, dans le cadre de la procédure d'hygiène hospitalière. DIPLÔME ET FORMATION :BEP CSS souhaité ou BAC PRO ASSP. Profil : * Une expérience en tant qu'Agent des services logistiques en EHPAD est demandée. * Une expérience avec les résidents Alzheimer est exigée. Package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 26 000,00€ à 33 000,00€ par an selon ancienneté et quotité de travail. CCN51 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 26 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :***Aide aux devoirs***Sorties au parc***Organisation du goûter***Animer des activitités ludiques***Occuper l'enfant jusqu'au retour des parents Description du profil :***L'offre débute en septembre***Calme, souriant, dynamique***Attentif, calme, patient***Une première expérience avec les enfants est souhaitable
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, plusieurs Manoeuvre (H/F) pour un chantier en extérieur. Vous aurez pour mission : ? - la pose de clôture - la réalisation d'activité de métallerie et divers travaux de manutention à réaliser sur le chantier en extérieur Vous avez idéalement réalisé une première mission sur un poste similaire. Mission de 15 jours renouvelable jusqu'à fin octobre 2025. 8h-16h (1h de pause) du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Avrainville, un Technicien Bureau d'Etudes F/H.Si vous êtes passionné(e) par la conception technique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Votre Mission : En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études, vos responsabilités principales seront : - Réaliser des plans de pose et de calepinage des produits, incluant les calculs et vérifications techniques. - Proposer des variantes de solutions techniques en accord avec la stratégie régionale. - Suivre la disponibilité des produits hors stock. - Etre en relation avec les clients dans le cadre des projets étudiés. - Transmettre les éléments techniques nécessaires à l'établissement des offres et des devis. - Enregistrer les projets dans l'ERP/CRM. - Etre en relation avec la production pour planifier les commandes. Organisation du travail : - 1 jour de télétravail par semaine, sous réserve de l'accord du manager. - Dispositif d'horaires flexibles avec plages fixes et variables (horaires de bureau). Issu d'une formation bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une solide expertise. Méthodique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE TRI H/F La mission :***Tri des déchets collectés par l'entreprise (déchets recyclables)***Respect des règles de sécurité des biens, des personnes et de la manutention interne***Manutention Horaires : 3x8 Rémunération :***Taux horaire 11,88 + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,9% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont la manutention ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Esprit d'équipe Le CACES R489 3 serait un plus. Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche plusieurs Agent de nettoyage industriel (H/F), débutant(e) accepté(e) Vous intervenez au sein d'une Usine de production. Vous serez en charge : - Balayage, ramassage et évacuation des déchets tels que le sable, le ciment ou le vernis - Possibilité d'utiliser un marteau piqueur - Divers travaux de manutention. Aucune qualification précise n'est requise. Vous devrez simplement avoir la capacité de vous adapter à un environnement de travail particulièrement difficile (poussière qui implique de travailler avec un masque, travail en hauteur, port de charges...). Vous n'avez pas peur du travail physique et salissant, vous êtes ponctuel, consciencieux, assidu et motivé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Débutant accepté. Si vous possédez la formation 'travaux en hauteur', cela serait un + ?Mission renouvelable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
PRESENTATION DE NOTRE ENTREPRISE Nous sommes une entreprise familiale composée de 8 personnes. Présentes depuis 2001, nos agences de proximité à SAIZERAIS et à TOUL sont connues et reconnues sur tout l'axe NANCY-TOUL-PONT A MOUSSON. Nos activités sont la VENTE - LOCATION - GESTION LOCATIVE. POSTE à POURVOIR Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouveau négociateur immobilier pour le secteur de TOUL et Nancy Nord. Vous êtes disponible, motivé, enthousiaste, possédez une forte capacité relationnelle et d'écoute. Une expérience dans le secteur de l'immobilier est demandée en plus de la formation interne et externe que vous suivrez. En charge de la commercialisation de biens neufs ou anciens auprès d’une clientèle de particuliers, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de vendeurs et d’acquéreurs. Après une formation à nos outils et nos méthodes et dans le respect de la politique commerciale définie, vos missions principales consisteront à : Prospecter, développer et animer votre portefeuille, Visiter et estimer les biens, Accompagner les clients dans leurs projets et dans la définition de leurs besoins, Négocier et finaliser les ventes Suivi jusqu'à la signature chez le notaire. L'immobilier vous passionne et vous avez envie de vous investir? Rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d’un statut salarié (convention collective de l’immobilier) et d’une rémunération motivante (fixe + % sur commissions + Primes) + forfait frais Kms + Téléphone. Nous pouvons également envisager un statut d'Agent Commercial. N'hésitez pas à consulter notre site internet: www.concept-immo54.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 500,00€ à 4 000,00€ par mois Avantages : Participation au transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Commissions Prime annuelle Primes Expérience: Négociation En Immobilier: 1 an (Optionnel) Reférence:
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble plateau à l'international - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL Plateaux H/F sur le secteur de Flirey dans la Meurthe-et-Moselle (54) Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Action Logement
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Vos principales missions consisteront à assister à leur domicile des personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante dans l'objectif de :Faciliter quotidiennement le lever et le coucher des individus ; Apporter une aide quotidienne à la réalisation de la toilette (s'habiller, se coiffer, assistance à l'appareillage des personnes handicapées) ; à la préparation des repas, à l'entretien du linge, à faire les courses, à effectuer les tâches ménagères ; Proposer des activités dans la journée afin d'éviter l'isolement de la personne aidée (sorties culturelles, promenades, solliciter le contact humain avec des activités collectives) ;Articuler son intervention en coordination avec d'autres services et rendre compte de son intervention.Alors, prêt(e) à relever ce challenge ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi TEMPORIS TOUL (, intérim et formation) recherche pour l’un de ses clients un(e) Manœuvre en pose de canalisations H/F. VOS MISSIONS - Préparer les matériaux, les outils et la zone d’intervention (mur, terrain, sol, etc.). - Poser les réseaux souples, les canalisations d’eaux pluviales et d’eaux usées. - Effectuer la mise en place de bordures et les travaux de terrassement nécessaires. - Creuser les tranchées destinées au passage des tuyaux d’assainissement. - Procéder au remblaiement et au compactage des tranchées. VOTRE PROFIL Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans les travaux publics et/ou dans la pose de canalisations. Vous aimez le travail d’équipe et faites preuve de rigueur sur le chantier. RYTHME 35h/semaine Horaires : 8h00-12h / 13h-17h RÉMUNÉRATION À partir de 11.88 € brut/heure Panier repas : 13 € Indemnités kilométriques selon le barème de la Fédération du TP AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, déposez dès maintenant votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?<br><br>Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.<br><br><br>LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS<br><br>Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.<br><br>Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation.</p> <p>Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Dieulouard (54380) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2134922 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON !<br><br>Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Dieulouard.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.<br><br>Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.</p> <p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.</p> <p>AVEC , DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL</p> <p>Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?<br><br>Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.<br><br><br>LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS<br><br>Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.<br><br>Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation.</p> <p>Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !<br><br>Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Dieulouard .<br><br><br>VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.</p> <p>L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes !</p> <p>Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER</p> <p>L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?<br><br>Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.<br><br><br>VOTRE RÔLE<br><br>Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.<br><br>Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.</p> <p>Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.</p> <p>Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR</p> <p>Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ?<br><br>Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! <br><br><br>L'ALTERNANCE<br><br>Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. <br><br>Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : <br><br> * Formation en apprentissage sur 12 mois <br> * Une journée de cours par semaine <br> * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique <br> * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) <br><br><br>LE QUOTIDIEN<br><br>Chez Domaliance Pont-à-Mousson nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! <br><br>Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. <br><br>La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! <br><br>Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. <br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! </p> <p>Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. </p> <p>AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON VOUS BÉNÉFICIEZ .</p> <p> * D'une formation diplômante et certifiante (BAC+2) reconnue par l'état et d'une expérience terrain <br> * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, ,, Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !<br><br>Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Saizerais.<br><br>Votre mission : apporter confort et bien-être<br><br><br>EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :<br><br>· Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols<br><br>· Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger<br><br>Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS !</p> <p>Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.</p> <p>Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 5 heures au total chez un de nos clients à Ansauville. La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie. Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur. Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux. Les qualités que nous recherchons : Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles. Postulez pour nous rejoindre.
POSTE : Electricien Industriel H/F DESCRIPTION : Manpower recherche un Electricien industriel (H/F) pour son client Saint-Gobain PAM Canalisation. Acteur mondial de référence, Saint-Gobain PAM Canalisation est une usine de métallurgie qui fabrique des plaques de voirie en fonte ductile de haute qualité. - Installer et entretenir les systèmes électriques des équipements industriels. - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques. - Effectuer des inspections régulières pour garantir la sécurité. - Travailler en équipe pour optimiser les performances des équipements. - Contribuer à l'amélioration des processus de maintenance. - Formation et expérience : Diplôme en électricité ou qualification équivalente, avec une expérience significative en milieu industriel. - Compétences techniques : Maîtrise des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur, capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques. - Qualités personnelles : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et souci du détail. - Atouts supplémentaires : Passion pour l'innovation et l'amélioration continue, capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Vous vous reconnaissez ? Alors Mesdames, Messieurs, n'hésitez plus. Postulez et contribuez au développement de l'usine Saint-Gobain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois PROFIL :
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, Agent de nettoyage (H/F) au sein d'une usine de production Vous serez en charge : - Nettoyage des locaux, du réfectoire, des vestiaires, des sanitaires, des sols et des douches - Veiller à la bonne utilisation du matériel d'entretien - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez un certain sens de l'organisation. On vous apprécie pour votre qualité d'exécution et une forte capacité d'adaptation. Aucune expérience exigée. Horaire possible en coupé et travaille également lundi au dimanche sur du temps partiel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : • Aide aux devoirs • Sorties au parc • Organisation du goûter • Animer des activitités ludiques • Occuper l'enfant jusqu'au retour des parents PROFIL RECHERCHÉ : • L'offre débute en septembre • Calme, souriant, dynamique • Attentif, calme, patient • Une première expérience avec les enfants est souhaitable
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Nous recherchons un mécanicien de maintenance industrielle: Diagnostiquer les dysfonctionnements, rechercher une solution fiable et adaptée, organiser les travaux et accompagner les interventions. Maintenance préventive et curative des installations: remplacement de roulements, pignons, remplacement de moteurs, graissage, lecture de plans mécaniques, soudure, tronçonnage, meulage, élingage ... Participer à la définition des actions de maintenance préventive, préparer et planifier les interventions en toute sécurité. BEP/CAP dans le domaine de la métallerie avec expérience sur le même type de poste. Habilitation travail en hauteur + CACES nacelle souhaité
Vous pilotez un engin mieux qu’une télécommandée ? Vos futurs collègues n’attendent que vous pour mettre le chantier sur les rails ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients un(e) Conducteur(trice) d’engins H/F sur Dieulouard. VOS MISSIONS: - Conduire et manœuvrer des engins de chantier (chargeuses, pelles, bulldozers) pour des travaux de terrassement et de nivellement. - Effectuer les vérifications quotidiennes des engins et signaler toute anomalie. - Réaliser le déblai/remblai et la préparation des sols avec précision. - Assurer le transport sécurisé des matériaux et participer à l’entretien courant des machines. VOTRE PROFIL: Vous justifiez d’une expérience réussie en conduite d’engins et vous possédez les CACES R482 CAT A / C1. RYTHME DE TRAVAIL: 35h/semaine Du lundi au vendredi : 7h00 – 12h00 / 12h45 – 15h45 RÉMUNÉRATION À partir de 12€ brut/heure selon votre expérience Panier repas à 13,60 € Prime de déplacement selon la fédération du TP AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, …) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, …) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 Toul Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Vous aimez voir vos réalisations prendre forme sous vos yeux ? Alors ce chantier est fait pour vous ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Maçon(ne) VRD H/F pour rejoindre un chantier où votre savoir-faire fera toute la différence. VOS MISSIONS: - Poser des bordures et des pavés. - Effectuer les travaux de terrassement et de mise à niveau nécessaires avant la pose. - Assurer la stabilité et les finitions des bordures à l’aide de techniques adaptées. - Respecter les consignes de sécurité propres au chantier. VOTRE PROFIL: Vous maîtrisez parfaitement la pose de bordures et justifiez d’une expérience solide en voirie et réseaux divers. Rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du détail, vous êtes capable de travailler efficacement sur chantier. RYTHME: 35h/semaine Horaires : 7h-12h / 12h45-15h45 RÉMUNÉRATION: À partir de 12,50 € brut/heure selon votre expérience Panier repas : 13,60 €/jour Indemnités de déplacement selon barème de la fédération du TP AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez dès maintenant sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Une question? Contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur notre page Facebook : Facebook Temporis Toul
Description du poste : Afin de renforcer notre équipe sur Dieulouard (entre Nancy et Metz), nous recherchons un Technicien Dépanneur Frigoriste Cuisine Professionnelle (H/F) Vos missions : En tant que Technicien Dépanneur Frigoriste, vous serez l'un des ambassadeurs de notre savoir-faire auprès de nos clients. Vous interviendrez principalement sur les secteurs du 54 et du 57 . Rattaché(e) au Responsable de Chantier et au Responsable SAV, vos responsabilités incluront :***Assurer les dépannages et interventions techniques chez nos clients, tout en respectant les contrats de maintenance et en garantissant des délais et une qualité de service exemplaires. * Réaliser le montage et le réglage des installations sur site, en veillant à former les utilisateurs pour garantir un fonctionnement optimal . * Manipuler des fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur * Intervenir sur des réseaux hydrauliques, aérauliques, ainsi que circuits et/ou armoires électriques * Réaliser des petites études techniques et devis (recherche de références de pièces détachées, relevés techniques). * Rédiger des rapports d'intervention sur tablette et tout autre document nécessaire. * Participer à un système d'astreinte toutes les 4 semaines pour assurer les interventions d'urgence. * Contribuer à la satisfaction de nos clients en respectant les engagements contractuels et les normes de sécurité. Ce que nous vous offrons :***Un CDI de 39 heures par semaine , réparties du lundi au vendredi (travail en journée). * Des heures supplémentaires récupérées ou payées . * Un poste itinérant (sans découchage), couvrant les secteurs du 54 et du 57. * Une astreinte week-end (en journée) toutes les 4 semaines, avec une compensation financière attractive . * Accompagnement et formations complémentaires, car nous croyons en votre potentiel ! * Des perspectives dévolution soutenues par un accompagnement personnalisé . * Un environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs. * Un véhicule de service équipé et tous les équipements professionnels nécessaires (tenue, EPI, téléphone, tablette). * Une carte de paiement pro attitrée (pas d'avance de frais : repas, péages, essence). * De nombreux avantages : prime annuelle (versée en 2 fois), prime d'intéressement et d'astreinte, prime d'ancienneté, mutuelle, ainsi qu'un CE très avantageux (commun aux membres du GIF). Rémunération : 37 000 à 42 000 euros bruts annuels (selon profil) Description du profil : Votre profil :***Vous justifiez dune expérience confirmée en cuisine professionnelle (idéalement 5 ans). * Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle et êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques . * Expérience significative dans la maintenance frigorifique ou sur un poste similaire * Vous êtes autonome, rigoureux(se) , et faites preuve dune grande capacité d'adaptation . * Vous avez le sens du service et savez instaurer une relation de confiance avec les clients. * Vous appréciez le travail en équipe et êtes un collaborateur apprécié . * Vous êtes prêt(e) à assurer des astreintes périodiques. * Permis de conduire B requis. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, la routine n'existe pas ! Nous valorisons l' excellence technique et le partage des savoirs , avec pour ambition de dépasser les attentes de nos clients . En intégrant notre équipe, vous rejoignez une entreprise qui a su conserver l'esprit familial tout en développant une culture d'innovation , où chaque collaborateur est encouragé à progresser et à faire évoluer sa carrière . Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Chez nous, votre talent rencontre notre expertise pour réaliser les plus beaux projets de cuisines professionnelles. Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble le futur de notre entreprise.
Description du poste : Votre future mission (on vous forme à tout !) En binôme avec nos techniciens expérimentés au démarrage, puis en autonomie, vous interviendrez sur le 54 et 57 pour :***Réaliser le montage et la mise en service d'installations sur site, et accompagner les utilisateurs. * Assurer les dépannages et interventions techniques en froid commercial dans le respect des contrats de maintenance. * Manipuler les fluides frigorigènes (selon la réglementation). * Intervenir sur : * ✓ Climatisation * ✓ Chambres froides * ✓ Centrales frigorifiques * ✓ Circuits / armoires électriques * Participer à des relevés techniques , recherches de pièces et petites études pour devis. * Rédiger vos rapports d'intervention sur tablette. * Intégrer un roulement d' astreinte week-end (en journée) - toutes les 5 semaines. Un accompagnement complet vous est garanti : tutorat, montée en compétences, formations complémentaires, évolution rapide. Ce que nous vous offrons * CDI 39h , du lundi au vendredi (journée). * Heures supplémentaires payées ou récupérées . * Poste itinérant sans découchage (54 / 57). * Astreinte 1 week-end sur 5 (en journée), rémunération attractive. * Formations internes + externes pour consolider votre expertise. * Perspectives d'évolution réelles grâce à un accompagnement personnalisé. * Environnement de travail bienveillant , entreprise familiale soudée. * Véhicule de service , EPI, tenue, téléphone, tablette fournis. * Avantages : * ⭐ Prime annuelle (versée en 2 fois) * ⭐ Intéressement * ⭐ Prime d'astreinte * ⭐ Prime d'ancienneté * ⭐ Mutuelle * ⭐ CE très avantageux (Groupe GIF) Rémunération : 22 000 à 25 000 € bruts/an (selon profil). Description du profil : Votre profil - Vous débutez, et c'est parfait pour nous ! * Vous sortez d'une formation en froid (CAP / Bac Pro / BTS / Titre Pro / Mention complémentaire, etc.). * Vous aimez le terrain, le diagnostic, le travail manuel et la technique. * Vous avez des bases en électricité / lecture de schémas . * Vous êtes curieux(se), motivé(e), rigoureux(se) et avez l'envie d'apprendre. * Vous avez le sens du service et un bon relationnel client. * Permis B requis. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, un jeune diplômé n'est pas un frein. c'est une opportunité ! Vous serez entouré(e), formé(e), valorisé(e) et vous pourrez rapidement évoluer. « Chez nous, votre potentiel compte plus que votre expérience. » Rejoignez une structure qui allie esprit familial et culture de l'innovation , où chaque collaborateur construit sa carrière à son rythme. Prêt(e) à démarrer ? Envoyez-nous votre candidature et devenez notre prochain Technicien Frigoriste Froid Commercial ! Nous sommes impatients de vous accueillir.
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute un INFIRMIER (H/F) pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) situées sur le secteur de Royaumeix (54) et alentours. Vos missions seront : - Prendre en charge les personnes accueillies, - Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale, - Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé, - Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée, - Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'Etat, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Chez Temporis Toul, on ne se contente pas de recruter : on crée des opportunités concrètes pour révéler tes compétences. Spécialistes de l’emploi local, nous misons sur la proximité, la considération et l’énergie de notre équipe pour accompagner chaque talent dans son parcours professionnel. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) polyvalent(e) d’assainissement H/F pour l’un de nos clients. VOS MISSIONS : - Réaliser des interventions d’assainissement : curage, pompage, nettoyage de canalisations, fosses septiques, bacs à graisses… - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Renseigner les rapports d’intervention et diagnostics techniques sur le support prévu. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures de l’entreprise. VOTRE PROFIL : Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de l’assainissement ou du BTP. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez le travail de terrain et le contact direct avec les clients. RÉMUNÉRATION : À partir de 11,88 €/h selon expérience Prime sur objectifs : 250 € par trimestre Panier repas : 10,10 €/jour Prime de 13e mois Majoration heures de nuit : +50 % RYTHME : 40 h/semaine Horaires : 7h30 – 15h30 / 16h30 avec 30 minutes de pause AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine si besoin - Comité d’entreprise : billetterie, vacances, loisirs… - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoie ton CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question, contacte-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Retrouve toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) Agricole pour intervenir chez l'un de nos clients. TES MISSIONS : - Assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation des matériels agricoles. - Participer aux interventions sur site et garantir le bon fonctionnement des équipements. - Travailler en coordination avec l’équipe en place, en s’adaptant aux différents profils déjà présents. TON PROFIL : Tu dispose d'une première expérience en tant que mécanicien agricole ou automobile. RYTHME : Du lundi au vendredi, 8h-12h / 13h30-17h RÉMUNÉRATION : À partir de 12 € brut/heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). INTÉRESSÉ(E) ? Envoie ton CV à ou postule directement sur www.temporis.fr Pour plus d’informations : TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Retrouve nos offres et actualités sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Dieulouard (54380) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2134923 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien (H/F), sur le secteur de Pont-à-Mousson (54). Vos missions seront : - Effectuer des interventions préventives - Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) - Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations - Réaliser divers travaux de maintenance - Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance ou mécanique. Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le secteur d'activité industrie. Vous êtes quelqu'un de manuel, rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Contrat : Salaire : 33K-36K/AN + Panier + indemnité km + ¯Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : journée Avantages : Mutuelle + Prévoyance + CSE Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps partiel, 30h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Saizerais et alentours • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR DIEULOUARD !
Prêt·e à tenir un rôle stratégique dans la coordination des soins à domicile, vous devenez l'interlocuteur·rice privilégié·e des patients, des prescripteurs hospitaliers et des infirmiers libéraux. Votre expertise garantit une prise en charge nutritionnelle précise, sécurisée et fluide. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : Expertise nutritionnelle : -Évaluation clinique et détermination des besoins nutritionnels -Mise en place et suivi de la nutrition entérale à domicile -Information claire du patient sur le traitement, la conservation, l'administration et les effets associés Coordination Ville-hôpital : -Organisation complète de la continuité des soins : planification, transmissions, coordination multi-acteurs -Suivi régulier auprès des services hospitaliers et des prescripteurs -Rédaction de comptes rendus structurés garantissant une traçabilité irréprochable Fiabilité opérationnelle : -Livraison du matériel, installation sécurisée des dispositifs, vérification du fonctionnement -Formation des infirmiers libéraux à l'utilisation du matériel -Gestion des stocks, retours et logistique liée au patientDe formation initiale en diététique, vous possédez une première expérience en prestation de santé à domicile ou en nutrition clinique. Réactif·ve, capable de travailler en autonomie tout en maintenant une excellente organisation, vous êtes capable de combiner compétence clinique, autonomie, sens du service et haute qualité relationnelle. Vous aimez décider, anticiper, structurer, tout en gardant une sensibilité humaine face aux patients. Nous vous offrons un poste clé au sein de notre organisation et de nombreux avantages (salaire fixe et variable, véhicule de fonction, remboursement de frais, plan d'épargne entreprise, chèque cadeaux, autonomie, flexibilité d'organisation et soutien opérationnel) dans un environnement de travail professionnel et qualitatif. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous voulez exercer votre métier dans des conditions qui respectent votre expertise. Parce que vous voulez voir l'impact direct de votre travail. Parce que vous voulez évoluer dans une structure agile, humaine et reconnue pour la fiabilité de ses prises en charge. Chez nous, vous ne serez pas un numéro : vous deviendrez un pilier.
Créée en 2014, notre entreprise indépendante est un prestataire de santé à domicile à taille humaine (Nutrition et Perfusion), engagé au quotidien pour offrir des soins de qualité, sécurisées et adaptées aux besoins de chaque patient. Composée d'une équipe soudée de 5 personnes, nous plaçons la proximité, la bienveillance et l'amour du métier au coeur de notre fonctionnement. Notre mission ? Garantir une prise en charge optimale des patients à domicile. À l'écoute, d...
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En lien direct avec la Dirigeante, vous êtes l'acteur·trice clé de notre organisation. Vous assurez la coordination entre les différents acteurs de santé (médecins, infirmiers libéraux, hôpitaux, patients et familles) afin de garantir une parfaite prise en charge des patients. Vos missions au quotidien : -Évaluer les besoins des patients et mettre en place les prestations adaptées. -Suivre et adapter les protocoles de soins en collaboration avec l'équipe médicale. -Assurer l'installation et le bon fonctionnement des dispositifs médicaux à domicile. -Accompagner et former les infirmiers libéraux à l'utilisation du matériel médical. -Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins à domicile. -Assurer le suivi du patient auprès des services hospitaliers et des prescripteurs. -Élaborer et envoyer des comptes rendus à destination des services mandataires et des médecins traitants. -Communiquer activement et régulièrement avec les professionnels de santé des services hospitaliers sur les activités du cabinet et les modalités de prise en charge des patients -S'assurer de la bonne visibilité du cabinet dans les services (Nom, téléphone, informations générales du cabinet...) -Recueillir et transmettre toutes informations susceptibles de favoriser le développement du cabinet. -Effectuer la gestion des stocks de matériel, contrôler les livraisons et gérer les retours de produits. -Tenir à jour un agenda de l'activité et transmettre des rapports et transmissions détaillés sur les interventions effectuées.De formation initiale en soins infirmiers (Diplôme d'Etat d'Infirmier·ère), vous possédez une expérience en coordination ou en prestation de santé à domicile. Réactif·ve, capable de travailler en autonomie tout en maintenant une excellente organisation, vous êtes à l'aise pour gérer les priorités, faire preuve de rigueur, de diplomatie et de capacité à travailler dans l'urgence. Le sens du service et une écoute attentive seront également des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Nous vous offrons un poste clé au sein de notre organisation et de nombreux avantages (salarie fixe attractif, véhicule de fonction, remboursement de frais, plan d'épargne entreprise, chèque cadeaux, autonomie et flexibilité d'organisation) dans un environnement de travail professionnel et qualitatif. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de contribuer à une prise en charge de qualité, au sein d'une équipe humaine et engagée. Vous serez acteur.rice et moteur.rice dans le bien-être des patients dans un environnement où l'écoute, la réactivité et la proximité sont au coeur des valeurs de l'entreprise.
Créée en 2014, notre entreprise est un prestataire de santé à domicile à taille humaine, engagé au quotidien pour offrir des soins de qualité, sécurisées et adaptées aux besoins de chaque patient. Composée d'une équipe soudée de 5 personnes, nous plaçons la proximité, la bienveillance et l'amour du métier au coeur de notre fonctionnement. Notre mission ? Garantir une prise en charge optimale des patients à domicile. À l'écoute, disponibles et impliqué.es, nous cultiv...
Description du poste : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Pont-à-Mousson nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Description du profil : VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante (BAC+2) reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, ,, Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son SSIAD basé à Joeuf : UN ou UNE AIDE SOIGNANTE en SSIAD Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann : L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacités de 15 lits * Une consultation et séances de biothérapie * Un centre de consultations mémoire labellisées * Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) Missions et responsabilités Vous aurez pour missions : * Recueillir les données cliniques, économiques, sociales et culturelles des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; * Surveiller l'état de santé des patients ; * Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans la limite du rôle propre d'Aide Soignant, en collaboration avec les Infirmiers ; * Accompagner un patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en maintenant ou en restaurant son degré d'autonomie autant que possible ; * Planifier les activités d'Aide Soignant pour la prise en charge du patient ; * Assurer les transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité de tout les actes ; * Participer au projet de soins en accompagnant, en informant et en éduquant le patient et son entourage ; * Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par la Groupe Hygiène ; * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et matériels spécifiques ; * Accueillir, encadrer et faire l'évaluation pédagogique des stagiaires sous sa responsabilité et participer à l'évaluation des nouveaux salariés ; * Gérer les stocks de produits et de matériels. Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf : UN INFIRMIER OU UNE INFIRMIÈRE NUIT ET JOUR - Poste de 12 heures Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie. Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants, les SSIAD situés à Joeuf (54) et Moyeuvre-Grande (57), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann : L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service de médecine reconnu médecine gériatrique * 2 services de soins médicaux et de réadaptation SMR et médecine polyvalent et d'orientation gériatrique. o Avec 8 lits de soins palliatifs LISP (médecine et SMR). * Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) * Un hôpital de jour en médecine dédié à la mémoire ainsi qu'une Consultation Mémoire de Territoire * Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) Poste : Cycle de 12h en alternance Jour et Nuit dans les 3 services de l'hôpital Vos missions : Vous aurez pour missions de : * Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels * Réaliser des soins de maintien et de continuité de la vie * Participer à la réalisation des soins éducationnels par l'information du patient et de la famille sur la pathologie et la nature des soins infirmiers réalisés * Participer au plan d'amélioration continue de la qualité * Participer aux groupes de travail * Proposer des actions d'amélioration Expérience, formation et compétences souhaitées : * Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. * Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe * Coopérer au sein d'une équipe * Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maîtrise de soi * Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient et de son entourage * Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 36 000,00€ à 44 000,00€ par an selon ancienneté et quotité de travail. CCN51. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 36 000,00€ à 44 000,00€ par an Permis/certification: * diplôme d'infirmier/infirmière (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy recherche pour l'un de ses clients, un Employé de rayon Poissonnerie H/F VOS MISSIONS : Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des produits (DLC, température, qualité, traçabilité). Préparer, transformer et mettre en valeur les produits de la mer selon les standards de l’enseigne. Assurer la bonne tenue du rayon : remplissage, rotation, fraîcheur, attractivité de la présentation. Conseiller et servir les clients. Participer au maintien de la propreté et de l’ordre du poste de travail. VOTRE PROFIL : Vous aimez le contact client et avez le sens du commerce. Une première expérience en poissonnerie, en magasin traditionnel ou en grande distribution est un plus. RYTHME : 35 heures par semaine - du lundi au samedi Travail en alternance matin ou après-midi : Matin : 6h – 13h / Après-midi : 13h – 20h Un jour de repos par semaine REMUNERATION : Taux horaire brut : 12€ AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Des connaissance des produits de revêtement de sol ( carrelage - stratifié-linosera un +Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Des connaissancse en chauffage - plomberie seraient un plus.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Pont à Mousson, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe cuisine en recrutant un(e) employé(e) de cuisine H/F. DEMARRE TON AVENTURE AVEC LE GOUT DE LA DIFFERENCE!En autonomie, vous exercerez votre esprit créatif et votre goût pour la cuisine.Vous serez amené(e)s à préparer les ingrédients, les cuisiner, et vous contribuerez aux tâches nécessaires au bon entretien d'une cuisine.Une formation sera assurée par nos soins. Le poste:- CDI comprenant une période d'essai de 2 mois. - Temps plein: 36h45 par semaine- Journée continue avec possibilité d'aménager les horaires- travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ( jour fixe ou tournant, à déterminer). Rémunération et avantages:- Salaire: ,90€ bruts par mois.- 13e mois ( après 1 an d'ancienneté)- Prime de participation- Mutuelle- 5%* de réduction en avantage carte sur les achats. *voir modalité en magasin
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : Missions proposées sur Pont-à-Mousson : - DIN hebdomadaire des patients des services de Médecine et de SMR - Réception médicaments et DMS - Renouvellement dotation médicaments et DMS des services de soins, SAU, imagerie, consultations, … - Préparation des renouvellements mensuels des traitements des 80 résidents de l’EHPAD Magot - Aide à la préparation des piluliers sur l’EHPAD Magot - Commandes - Rétrocessions - Liquidations - Sérialisation Profil recherché : Formation/Diplôme suivi : préparateur/technicien en pharmacie hospitalière Qualités et aptitudes requises : rigueur, ponctualité, travail d’équipe
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous assurez et réalisez l'accomplissement des activités liés à la livraison de repas à domicile chez les personnes âgées et/ou handicapées : • Logistique et organisation de la tournée (chargement/déchargement du véhicule, nettoyage, contrôle de la température,...) ; • Accompagner et aider les personnes au moment de la livraison du repas ; • Travail en partenariat avec l'équipe administrative et les bénévoles Tournée du lundi au samedi / jour férié sur le secteur de Val de Lorraine. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée • Temps partiel, 14h/hebdomadaire (Matin ou après-midi de 7h00 -13h00 ou 13h00-19h00) • Poste à pourvoir dès que possible • Secteur d'intervention : Val de Lorraine • Rémunération horaire à partir de 11,88€ brut • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Diplôme : Aucun diplôme n'est exigé mais une expérience dans un métier de contact serait un plus. • Permis B en cours de validité indispensable - Vous êtes autonome dans vos déplacements • Vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé. • Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations. • Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. • Savoir être autonome tout en sachant rendre compte de son activité. • Vous maitrisez la conduite et les manœuvres d'un véhicule utilitaire léger. • Savoir organiser un itinéraire adapté aux conditions météorologiques.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR PAYS MUSSIPONTAIN !
