Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lironville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lironville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE, 54 - ESSEY ET MAIZERAIS, 54 - DOMEVRE EN HAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La communauté de communes Mad & Moselle mène une politique d'amélioration de la qualité des services publics locaux. Cette ambition s'appuie notamment sur un service public de proximité en lien avec les élus, les agents et la population. L'adjoint(e) au pôle des ressources humaines et aux affaires juridiques participe à l'ensemble des activités liées aux ressources humaines (formations, gestion administrative, paie, dialogue social, etc.) MISSIONS: - Coordonner les procédures de recrutement et suivre l'intégration des nouveaux recrutés, - Analyser et anticiper les besoin de la collectivité en matière de RH, suivre et analyser les indicateurs de suivi du personnel, - Piloter la campagne annuelle d'entretiens professionnels et réaliser les actes de la gestion de la carrière. - Planifier et assurer le suivi administratif des dossiers RH. - Appui à la règlementation et gestion de la paie. - Assurer la gestion de l'information (classement et archivage). - Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication RH en collaboration avec le pôle communication. - Informer et assurer la communication RH auprès externe et interne auprès des agents. - Organiser des actions de communication et de relations publiques - Participer au pilotage du dispositif d'évaluation et orientation du plan de formation - Assurer l'intérim de la Responsable de pôle en son absence. - Assurer le contrôle juridique des actes administratifs de la collectivité. - Aider à la préparation des réunions des assemblées délibérantes et les documents officiels en émanant (PV et délibérations). FORMATION Bac + 4 ou bac +5 dans un des domaines suivants : développement territorial, management public, ingénierie et ressources humaines EXPERIENCE Souhaitée SAVOIR FAIRE - Polyvalence SAVOIR ETRE - Autonomie - Sens du relationnel (élus et usagers) - Sens du service public CONDITIONS PARTICULIERES - Lieu d'affectation : site administratif de Thiaucourt-Regniéville. - Participation aux réunions en soirée une fois par mois sur le territoire de la CC
Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69
Vous serez chargé(e) de préparer votre chargement et de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires (produits frais alimentaires). Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. Permis EC exigé. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).
Impérativement titulaire d'un CAP cuisinier, vous préparez les repas pour nos 89 résidents. Vous participez aux différentes phases de préparation et de manipulation des denrées : stockage en fonction des produits et des températures de conservation, conception et conditionnement des plats, maintien en température et acheminement du repas. Vous travaillez seul ou à 2 au sein d'une petite brigade de 4 cuisiniers, en respectant les normes HACCP, et participez à l'entretien de la cuisine. Horaires de travail variables en 7-14 heures ou 12h15-19h15 en coupé le dimanche 7h-13h et 16h30-19h15 ou en 12 heures. Travail les week-end: un à deux par mois (indemnité forfaitaire de dimanche : 60 euros pour 8 heures travaillées en plus du salaire brut indiqué ci-dessous) Une connaissance de la spécificité de la cuisine collective et de l'alimentation de la personne âgée est un plus. CDD renouvelable
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 89 lits répartis sur 3 services.
Le Syndicat Intercommunal Scolaire Côte en Haye recherche un Directeur(trice). Vous devez possédez au minimum le BPJEPS (diplôme exigé par Jeunesse et Sport). Vous interviendrez sur 2 sites.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux couchers, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments, accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Temps complet ou temps partiel. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement sur le secteur de Essey et Maizerais. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention. Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise. Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité. Permis B obligatoire (conduite de véhicule de société) 11.65 EUR de l'heure 9.50 EUR panier repas par jour Variable possible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le CAPS est un acteur important du secteur médico-social dans le Grand Est. Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F diplômés(ée), pour un poste au FAS de Thiaucourt. Vous assurerez le lien entre le chef de service et l'équipe et entretiendrez le lien avec les familles ou les représentants légaux et les usagers. Vous mettrez en place des projets personnalisés élaborés lors des réunions spécifiques en la matière. Vous prendrez en charge de la programmation des agents, dans le cadre du planning arrêté par le chef de service après accord du directeur et supervision de leurs actions. Vous préparerez l'accueil et le départ des usagers. Vous animerez les réunions mensuelles d'appartement avec l'équipe et le chef de service et participerez aux réunions et groupes de travail.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
La communauté de communes Mad & Moselle mène une politique d'amélioration de la qualité des services publics locaux. Cette ambition s'appuie notamment sur un service public de proximité en lien avec les élus, les agents et la population. L'agent(e) intercommunal(e) de la brigade éco-pro conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. MISSIONS: - Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux des communes (locaux administratifs, salles polyvalentes, écoles ) - S'assurer du respect des règles d'hygiène des locaux, du matériel. - Gérer les stocks de produits d'entretien. FORMATION : - Formation sur les produits ménagers utilisés (possibilité de le faire en interne) EXPERIENCE : - Débutant(e) accepté(e) SAVOIR FAIRE : - Polyvalence SAVOIR ETRE : - Autonomie - Sens du relationnel (élus et usagers) - Sens du service public CONDITIONS PARTICULIERES : - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés Les petits + : - Travailler dans un cadre de vie privilégié, au coeur du Parc Naturel Régional de Lorraine - Une assurance garantie maintien de salaire - Une mutuelle avec participation employeur - Une amicale du personnel (CNAS) - Des tickets restaurant
Vous appréciez travailler en autonomie? Vous êtes soucieux du travail bien fait? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Lironville et ses environs Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Vous êtes soucieux du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association Alys recherche de nouveaux profils. Vos missions principales: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - l'aide à la toilette (selon compétences du candidat) Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Déplacements sur Lironville et ses alentours
Vous appréciez travailler en autonomie? Vous êtes soucieux du travail bien fait? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Fey-en-Haye et ses environs Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Vous êtes soucieux du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association Alys recherche de nouveaux profils. Vos missions principales: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - l'aide à la toilette (selon compétences du candidat) Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Déplacements sur Fey en Haye et ses alentours
Vous appréciez travailler en autonomie? Vous êtes soucieux du travail bien fait? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Essey et maizerais et ses environs Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Vous êtes soucieux du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association Alys recherche de nouveaux profils. Vos missions principales: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - l'aide à la toilette (selon compétences du candidat) Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Déplacements sur Essey et Maizerais et ses alentours
Vous appréciez travailler en autonomie? Vous êtes soucieux du travail bien fait? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Jezainville et ses environs Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Vous êtes soucieux du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association Alys recherche de nouveaux profils. Vos missions principales: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - l'aide à la toilette (selon compétences du candidat) Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Déplacements sur Jezainville et ses alentours
Vous serez chargé(e) de préparer votre chargement et de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes, livraison et portage de viande. Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité). Prise de poste au dépôt à 5 heure du matin
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement avec permis PL souhaité sur le secteur d'ESSEY ET MAIZERAIS Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention. Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise. Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité. Permis B obligatoire avec Permis C souhaité Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme 12 EUR de l'heure 9.50 EUR panier repas par jour Variable possible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Travail à temps complet sur un poste d'ISGS, au sein d'un EHPAD de 89 lits, répartis en 3 services d'hébergement, en poste de 12h ou de 7h de jour au sein d'une équipe infirmière composée de 5 agents au total encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur. Travail en équipe pluridisciplinaire afin de définir le parcours de soin du résident accueilli, en dispensant des soins individualisés tracés dans le dossier informatisé. Les soins sont de nature préventive, curative voire palliative visant à promouvoir, maintenir la santé du résident et / ou accompagner la fin de vie. Des capacités relationnelles, d'organisation et le bon sens vous permettront de développer un travail de qualité auprès des résidents et de leur entourage tout en veillant au respect de la confidentialité et du secret professionnel. Compétences attendues : -Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical -Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins -Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers -Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) -Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F à temps complet sur le secteur de Maidières. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 13 véhicules électriques dont 1 bus : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt à prendre la route ? Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1939.85 € bruts pour un temps complet -Prime de bonne exécution de service de 60€ bruts pour un temps complet -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500€ bruts Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure unique dans le monde du transport de voyageur ! Le groupe DMA Dupasquier est un acteur de confiance du transport de voyageurs (urbain, interurbain, scolaire, tourisme, conception de voyages ) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL), qui est solidement installé dans le Grand Est depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Dans le cadre de notre développement et suite à l'obtention de différents marchés et contrats, nous sommes à la recherche d'un Chargé de Mobilité et Qualité H/F en lien avec notre service exploitation. Vos missions Votre rôle sera d'accompagner le service exploitation dans sa démarche qualité en étant le garant de sa bonne déclinaison opérationnelle ainsi que de veiller au strict respect des engagements contractuels que l'on tient auprès des autorités organisatrices de mobilité. Comment ? Vous assurez le contrôle, le suivi et la réalisation de la qualité de service ainsi que des affichages de l'information voyageurs. Vous intervenez autant sur le terrain (arrêt/abribus), qu'à bord des véhicules (affichages réglementaires, matériel billettique en état) ou encore au bureau (modification des fiches horaires, transmission aux conducteurs, modification des girouettes électroniques, géolocalisation des conducteurs, déviations.).... De manière à proposer des mesures correctives adaptées, vous analysez les prestations de transport réalisées, interrogez le personnel de terrain sur les mesures d'optimisation à mettre en place, effectuez la remontée d'anomalies et de reporting divers. Vous participez aux réunions techniques avec nos clients sur les sujets en lien avec l'information voyageurs et qualité de service. Votre profil Véritable personnel de terrain, vous êtes autonome, rigoureux et pragmatique. Doté de bon sens, vous agissez avec discernement et proposez des actions correctives pertinentes. Vous avez un esprit de synthèse, d'écoute et possédez une bonne capacité rédactionnelle. Vous avez idéalement une première expérience en transport de voyageurs et en contrôle qualité/audit. Le permis B est indispensable. Le permis D serait un plus. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 13 véhicules électriques dont 1 bus : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste Nous vous proposons un CDI temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité gare de Pont à Mousson) avec une rémunération annuelle brute allant de 24 000 à 26 000 euros sur 13 mois. La prise de poste est souhaitée dès que possible. Ce poste incombe une mobilité importante en journée (minimum 50 % de votre temps en déplacement). Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues ! Alors, prêt à prendre la route ?
Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But). En effet, votre rôle est de l'accompagner dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising. Vous bénéficiez d'une première expérience de la vente, idéalement des produits vendus dans nos magasins. Passionné par le commerce, vous avez le sens du service client ainsi qu'un goût prononcé pour le challenge. Rémunéré en grande partie sur objectifs, vous pourrez bénéficier chez nous de perspectives d'évolution au travers de la formation et de la gestion des carrières. PROFIL : Vous bénéficiez d'une première expérience de la vente, idéalement des produits vendus dans nos magasins. Passionné par le commerce, vous avez le sens du service client ainsi qu'un goût prononcé pour le challenge. Rémunéré en grande partie sur objectifs, vous pourrez bénéficier chez nous de perspectives d'évolution au travers de la formation et de la gestion des carrières. Dynamique, motivé et déterminé, vous avez la conviction que parler est une évidence mais écouter est un art ! Vous avez ces talents ? Alors, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 771,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Prime annuelle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Agent Entretien McDonald's Vous avez en charge le nettoyage des intérieurs du restaurant : salle clients, wc, vestiaires, arrières du restaurant. Horaires du matin : 8h-12h. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 605,80€ par mois Nombre d'heures : 12 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
L'ASSOCIATION SANTÉ ET SERVICES DES PAYS DE L'ORNE (Convention Collective du 31 octobre 1951 - FEHAP), située entre Metz et Thionville (Médecine polyvalente à orientation gériatrique, Psychogériatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins palliatifs, EHPAD et Consultations Mémoire), recrute pour sa consultation mémoire : UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN SPECIALISE EN NEUROPSYCHOLOGIE Vos principales missions : - Entretiens individuels des patients avec évaluation neuropsychologique de patients âgés présentant des troubles cognitifs (recueil d'information, passation de tests, synthèse, etc.) - Accompagnement des familles et aidants (recueil de données, information, soutien) - Participation au diagnostic et au suivi - Travail en équipe pluridisciplinaire Nous vous proposons : - Un environnement de travail agréable au sein d'une association à taille humaine ; - Rémunération selon convention collective FEHAP + avantages (primes supplémentaires, mutuelle, prévoyance...) ;; - CDI / Temps complet Votre profil : - Vous êtes titulaire du MASTER 2 ou DESS en Psychologie clinique spécialisé en neuropsychologie.. - Tous niveaux d'expérience acceptés - Connaissances en gériatrie, déficiences cognitives, handicap et thérapie individuelle et de groupe seraient appréciées Rémunération : - Selon CCN 51 (avec reprise de l'ancienneté + primes supplémentaires) Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : à partir de 3¿100,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
EKIPEA : l'Equipe est là ! Cette équipe vous attend aux portes de Nancy (à Toul/Ecrouves) dans une ambiance Start-Up avec un projet innovant, dans un environnement sympa : les Comités d'Entreprise ! * Notre terrain de jeu ? la France. * La cible ? 20 000 CE / CSE Nous accompagnons nos clients dans les domaines de la gestion, comptabilité, communication et e-Billetterie sur notre plateforme spécialement conçue pour cela. Vous êtes assistant(e) comptable ou assistant(e) de gestion ou encore chargé(e) de clientèle logiciel, ... avec avec une première expérience significative réussie dans ces domaines, alors n'hésitez pas : un poste de COEKIPIER CONFIRME est à pourvoir immédiatement. DESCRIPTION DU POSTE Vous effectuez vos missions 100% en ligne, dans nos Locaux d'ECROUVES (avec 1 jours de télétravail possibles), sur notre plateforme, par téléphone et outils de visio (Teams) sur un portefeuille de clients qui vous sera confié : * paramétrage de la plateforme, et gestion du back office des activités pour le compte des clients (billetterie, chèques vacances, sorties/voyages, remboursements, chèques cadeaux, ...) , * préparation des travaux comptables pour l'Expert-Comptable : pré saisie des factures, rapprochements bancaires et lettrages des comptes clients/fournisseurs, préparation des clôtures annuelles, * établissement du rapport de gestion en collaboration avec le Trésorier * assistance et conseil auprès des clients, * suivi du portefeuille, sous la supervision du Responsable du Service et en coordination avec l'équipe commerciale. Compétences métiers & techniques * des connaissances minimum en comptabilité et en gestion (une remise à niveau peut être effectuée lors de votre prise de poste), * la maîtrise des outils informatiques bureautiques. Qualités et savoir-faire pour réussir dans ce poste * le goût du service clients, * le goût du travail bien fait, * l'organisation personnelle et la gestion du temps, * la prise d'initiative, l'autonomie, et l'adaptabilité, * la capacité à travailler en équipe en interne mais également avec les clients. Formation assurée sur les outils informatiques et méthodes internes à la Société : * Plateforme EKIPEA * Comptabilité CSE * CRM interne EKIPEA offre de nombreuses opportunités d'épanouissement professionnel et vous propose de relever des défis stimulants ! 1 jour de télétravail est proposé une fois la fin de la période d'essai. Si vous êtes motivé par cette offre et possédez toutes les compétences et qualités recherchées, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (54200 Écrouves)
Toul Habitat, plus qu'un logement, un engagement Toul Habitat 1er bailleur social du Toulois avec 2196 logements, 253 logements-foyers et 45 salariés, vous propose d'intégrer une entreprise attachée aux valeurs humaines, à la qualité de vie au travail et à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle. La variété des tâches et des situations fait la polyvalence et la richesse de ce poste. Ce poste sera amené à évoluer au fil de l'actualités, de la naissance de nouveaux projets mais aussi de vos compétences et de vos envies. Riche en relations humaines, vos missions s'exerceront aussi bien au bureau qu'en extérieur. Rattaché(e) à l'équipe patrimoine vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, d'une passation vous permettant de prendre ces missions en main, ainsi que de formations régulières. Mission - Participe au montage global d'opérations d'investissements (constructions neuves et réhabilitations) - Appui au montage administratif et financier des opérations patrimoine - Référent Bilan carbone de l'office - Participe à la mise à jour du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) intégrant entre autres les trajectoires de résorption des passoires thermiques et la stratégie de décarbonation du parc - Alimente les tableaux de bords opérationnels et financiers du service - Suit la tenue d'opérations sur le terrain ainsi que sur le logiciel utilisé - Identifie les leviers à actionner pour optimiser la gestion de notre patrimoine Compétences et qualités requises : - De formation supérieure technique - Expérience minimum de 2 ans attendue dans la maîtrise d'ouvrage ou en maîtrise d'œuvre Maîtrise de la gestion technique d'un patrimoine - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonne organisation - Capacité à assurer une veille technologique et réglementaire - Aptitude à communiquer Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : 42 000,00€ à 46 500,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
En tant que Responsable électrique et électronique, tes principales missions seront : Management : animer et répartir les tâches du pôle électrique et électronique. Construire avec les chefs de projets le planning des activités. Conception et développement : concevoir et développer les programmes et applications informatiques. Réaliser un prototype de la solution technique pour validation. Définir et réaliser les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques (planification, validation). Respecter les objectifs de délais, coûts et qualité. Elaboration : Elaborer les spécifications techniques des systèmes de contrôle et de puissance électrique et/ou électronique (cahier des charges techniques, dimensionnement et choix des composants, schématiques de raccordement). Elaborer et rédiger les spécifications techniques (cahier des charges technique) de l'application informatique. Elaborer et rédiger les documents et supports techniques à destination des développeurs, des utilisateurs, des services informatiques. Conformité : Analyser les problèmes techniques, fonctionnels, les risques et proposer des correctifs, mises en conformité techniques. Suivre et mettre à jour l'information technique, économique. Ce que nous offrons ? CDI à pourvoir immédiatementStatut cadre, forfait 218 jours + RTTRémunération à partir de 55K Les petits bonus : Prime de participationPrime vacances basée sur la convention collective de la métallurgieAvantages du Comité Social et Économique (CSE) Processus de recrutement : Préqualification téléphonique avec le service RH Rencontre ou entretien visio avec un ou deux manager(s) Si tu es passionné(e) par le domaine électrique et électronique, que tu disposes d'une sensibilité environnementale et que tu souhaites contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de t'accueillir dans notre équipe. Qui sommes-nous ? Chez MATHIEU SAS, nous façonnons l'avenir de l'industrie depuis plus d'un siècle. En tant que seul fabricant français de renom illuminant les routes de France et du monde, nous sommes fiers d'être à la pointe de l'innovation. En tant que filiale du Groupe Fayat, un leader mondial dans l'industrie de la construction, nous sommes animés par l'innovation, l'expertise et le professionnalisme. Rejoins-nous dès aujourd'hui et devient un acteur clé de notre succès !
"""Secteur Domèvre en Haye, Exploitation en polyculture élevage recherche un responsable d'élevage H/F en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir fin 2023,début 2024./r/nMissions: assurer la conduite des troupeaux allaitant et laitier ,alimentation, traite, suivi de la reproduction./r/nNous sommes à la recherche de quelqu'un d'autonome capable de suivre les deux troupeaux /r/n/r/nStatut cadre possible en fonction de l'expérience."""
Nous sommes à la recherche d'Employé(e) Polyvalent(e) pour le restaurant McDonald's situé à TOUL, pour un contrat en CDI à temps partiel. L'Employé(e) polyvalent(e) a pour objectif la satisfaction de nos clients, dans le respect de la culture Service de l'Enseigne McDonald's. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Plusieurs postes disponibles dès à présent. Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation en inscrivant vos disponibilités (entre 11h et minuit, 7/7j). A bientôt ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1¿198,08€ par mois Avantages : * Horaires flexibles Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous proposons des solutions innovantes aux CSE (Comité d'Entreprise) avec une plateforme de services de gestion, communication et billetterie digitale. EKIPEA, c'est une belle croissance dans un marché sympa et dynamique : les Comités d'Entreprise (CSE) ! Et surtout une éKipe qui ne cesse de grandir. Nous recherchons pour notre siège d'ECROUVES deux Assistant(e) Comptable(e) de formation niveau BAC+2 minimum (ou Bac Pro Compta) avec idéalement une première expérience en saisie compta fournisseur et rapprochement bancaire. Avoir participé ou effectué des clôtures ou préparation de bilan serait un plus. Vous bénéficierez d'une formation complète dès votre arrivée à nos outils, nos méthodes de travail. . DESCRIPTION DU POSTE Vous intégrerez notre Service Clients (12 personnes), et vous serez directement rattaché(e) au Responsable du Service pour participer aux travaux de préparation comptables pour nos clients. Les principales tâches sont les suivantes : * saisie et classement des factures fournisseurs, * rapprochements bancaires, * lettrage des comptes clients / fournisseurs, * travaux de contrôles et de préparation à la clôture des comptes. Dans les premiers mois votre mission principale sera d'accompagner et d'aider les Coékipiers pour leur faire gagner du temps qu'ils pourront consacrer au suivi de leurs projets et au suivi de leur portefeuille. Mais en fonction de votre profil et de votre montée en compétence, cette mission sera évolutive pour gérer quelques clients en direct avec des taches complémentaires comme : * le paramétrage du plan comptable analytique, * la mise en place de la gestion budgétaire, * le suivi du Client, * l'assistance utilisateur, * ou encore présentation des comptes au Trésorier du CSE avant envoi en clôture. La mission de l'assistant comptable s'inscrit dans une logique de qualité, de conseil et de service pour les clients de la Société. VOS ATOUTS POUR REUSSIR CHEZ EKIPEA * des connaissances et idéalement une première expérience en comptabilité et en gestion, * être à l'aise avec les outils informatiques bureautiques, * avoir le goût du service clients, * avoir la capacité à s'organiser pour respecter les délais demandés, * avoir la capacité de travailler en équipe, avec les Coékipiers. Formation assurée sur les outils informatiques et méthodes de travail : * Plateforme EKIPEA * Particularités comptables du marché des CSE * CRM interne EKIPEA offre de nombreuses opportunités d'épanouissement professionnel et vous propose de relever des défis stimulants ! Le poste est évolutif vers un poste de Coékipier pour prendre en charge un portefeuille client et intervenir sur la globalité de nos solutions (gestion, compta, communication, e-Billetterie). Si vous êtes motivé par cette offre et possédez toutes les compétences et qualités recherchées, n'hésitez pas et rejoignez nous ! Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 2 020,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (54200 Écrouves)
Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront :Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées.Sourcer activement les candidats qualifiés.Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats.Présenter et coordonner les candidats avec les clients.Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi.Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf : UN INFIRMIER OU UNE INFIRMIÈRE NUIT ET JOUR - Poste de 12 heures Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann : L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacités de 15 lits * Une consultation et séances de biothérapie * Un centre de consultations mémoire labellisées * Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) Poste : Cycle de 12h en alternance Jour et Nuit dans les 3 services de l'hôpital Vos missions : Vous aurez pour missions de : * Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels * Réaliser des soins de maintien et de continuité de la vie * Participer à la réalisation des soins éducationnels par l'information du résident et de la famille sur la pathologie et la nature des soins infirmiers réalisés * Participer au plan d'amélioration continue de la qualité * Participer aux groupes de travail * Proposer des actions d'amélioration Expérience, formation et compétences souhaitées : * Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. * Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe * Coopérer au sein d'une équipe * Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maîtrise de soi * Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient et de son entourage * Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 3 000,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Permis/certification: * diplôme d'infirmier/infirmière (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement avec permis PL souhaité sur le secteur d'ESSEY ET MAIZERAIS Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention. Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise. Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Description du profil : Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité. Permis B obligatoire avec Permis C souhaité Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme 12 EUR de l'heure 9.50 EUR panier repas par jour Variable possible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Vous assurez la réalisation des études et êtes garant de la qualité technique et des bonnes informations transmises. Vous serez amené à : - Concevoir, réalise les notes de calculs ( sections de câbles, puissances, courant de court-circuit...) - Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de l'ouvrage - Réaliser les plans d'exécution pour chaque étape du processus de mise en oeuvre du projet - Réaliser les schémas électriques, les nomenclatures et les carnets de câbles - Réaliser les plans d'implantation (matériels, réseaux,..) - Assurer le soutien technique sur chantiers ou aux clients - Elaborer les devis, le chiffrage des installations et la consultation des tableaux et/ou coffrets - Optimiser les coûts et les délais de réalisation - Réaliser les DOE suite au retour chantiers Description du profil : Connaissances requises : - Niveau BAC + 2 dans le domaine de l'électricité industrielle avec une expérience de 4 ans dans le domaine des études et/ou sur un poste similaire, - Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, et d'esprit d'analyse - Vous maitrisez les logiciels Autocad, Caneco, EPlan, SEE-Electrical serait un plus
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ESSEY ET MAIZERAIS. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 15,70 € à 24,10 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A revalider avec la famille. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Nous recrutons un Cuisinier h/f pour l'un de nos restaurants d'entreprises situé à MAIDIERES (54). Nombre de couverts : 130 Type de contrat : CDI Horaires : lundi - vendredi de 7h00 à 15h00 Salaire : 1 800€ - 1 950€ brut/mensuel fixe Avantages : 13e mois (au bout d'1 an d'ancienneté), 10 RTT, repas fournis, CE, mutuelle, indemnités transports en commun Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe, vous êtes en charge de la production des plats, mets et repas. Plus précisément, vos missions sont : - Elaborer les préparations froides et chaudes - Optimiser et adapter l'organisation de la production - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Organiser le service-self - Participer à la caisse - Contribuer à la mise en oeuvre du Guide de Sécurité Alimentaire (HACCP) - Remplacer le chef gérant pendant les congés - Garantir le respect du cahier des charges client - Participer à l'accueil des convives Qui êtes-vous ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (type CAP, BEP, BAC, CQP, etc.) - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire - Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes passionné et créatif Rejoindre nos équipes c'est... - Avoir des opportunités d'évolution et un plan de carrière - Profiter de la notoriété et reconnaissance d'un grand groupe - Bénéficier de nos avantages sociaux - Faire partie d'une famille avec une passion commune : la cuisine !
Description du poste : Au sein du Laboratoire d'Expertises Analytiques & Corrosion et dans le cadre de la recherche, du développement et des laboratoires accrédités COFRAC, vous assurez le raccordement au Système International de l'ensemble des équipements métrologiques. -En réalisant les vérifications et les étalonnages internes -En planifiant les étalonnages externes auprès des fournisseurs, vous garantissez la justesse des certificats émis -En rédigeant des modes opératoires et des cahiers des charges Description du profil : Vous avez une formation bac+2/3 en mesure physique / métrologie. Vous maitrisez la gestion et l'entretien des instruments et matériels de mesures. Au-delà de votre rigueur, votre précision, votre dynamisme, vous avez un véritable esprit critique et vous avez des notions en anglais. Votre relationnel sera un plus pour garantir les échanges entre demandeurs et fournisseurs. SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL, ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Développement systèmes Canalisation et Robinetterie & Conformité Sanitaire, vous exercerez la fonction de Chef de projet développement systèmes Canalisation et Robinetterie H/F. Dans le respect des normes et règlements en vigueur et sur la base d'un cahier des charges formalisé ou non, votre rôle sera de développer des solutions innovantes et créatrices de valeurs. D'optimiser et moderniser l'offre produits (tuyaux, jonctions, raccords, robinetterie de l'Activité) afin de satisfaire le client. Pour ce faire, vous serez amené(e) à :***Participer à la rédaction d'un cahier des charges avec l'équipe projet définie * Réaliser le suivi des études et projets (tâches à réaliser, moyens à mettre en œuvre, planning, budget...). * Définir et mettre en œuvre les actions correctives dans le cadre du respect des critères initiaux. Informer et proposer des alternatives en cas de dépassement de ces critères * Concevoir, réaliser des calculs par éléments finis, établir les spécifications techniques, consulter et choisir les fournisseurs en collaborant avec les achats * Définir les essais à réaliser et valider les produits, le cas échéant rédiger les modes opératoires. * Donner des consignes, superviser la réalisation des essais et analyser les résultats obtenus. Rédiger les comptes rendus d'essai * Conduire une équipe projet constituée de collaborateurs internes et d'intervenants externes. * Valider la conception des produits et statuer sur d'éventuelles dérogations * Présenter et argumenter les choix techniques ou l'état d'avancement du projet en réunion (COPIL, Responsables Techniques) * Réaliser l'assistance technique aux usines et Technico-commerciaux Description du profil : Diplômé(e) d'une formation de type Bac +5, ingénieur généraliste, vous justifiez d'une expérience solide, avec du management d'équipe. Vous possédez impérativement des compétences en conception produits et gestion de projet. Vous avez un niveau d'anglais autonome. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Votre profil : Vous êtes méthodique et savez preuve d'agilité et de précision. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis D serait un plus. Conditions du poste : Intégré à notre équipe, vous travaillerez au sein de notre dépôt et siège situé à Maidières (proximité Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible. Plusieurs postes à pourvoir . Poste ouvert aux personnes en situation de handicap !
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Au cœur de notre service maintenance, nous recherchons un Mécanicien PL H/F afin de compléter notre équipe. Vos missions : Vous aurez pour principale mission la réalisation des prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques de notre flotte de 90 autocars ainsi que les tâches de mécaniques diverses et quotidiennes. Comment ? Référent sur la gestion des pneumatiques de l'ensemble du parc, vous assurez un suivi rigoureux des opérations à réaliser conformément aux directives prescrites par le constructeur et à la documentation technique en examinant régulièrement l'état des pneumatiques de chaque véhicule. Dans ce cadre, vous effectuez les diagnostics : type d'usure du pneumatique, fonctionnement des organes (parallélisme, systèmes de freins ou de direction) et procédez à leur réparation (rechapage ) ou remplacement. Enfin, vous effectuez les réglages et contrôles nécessaires. Au sein de l'équipe maintenance, vous êtes également amené à réaliser divers travaux de mécanique poids lourds dans le cadre de la maintenance préventive et curative de nos véhicules (réparation ou changement de pièces défectueuses, contrôles). Vous gérez et transmettez dans les délais les différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles d'interventions, feuilles d'heures) et complétez les ordres de réparation ainsi que les dossiers de maintenance préventive. Votre profil : Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
Descriptif de l'offre Nous recrutons un Cuisinier h/f pour l'un de nos restaurants d'entreprises situé à MAIDIERES (54).Nombre de couverts : 130Type de contrat : CDIHoraires : lundi - vendredi de 7h00 à 15h00Salaire : 1 800€ - 1 950€ brut/mensuel fixeAvantages : 13e mois (au bout d'1 an d'ancienneté), 10 RTT, repas fournis, CE, mutuelle, indemnités transports en communPoste à pourvoir dès que possible. Missions Au sein d'une équipe, vous êtes en charge de la production des plats, mets et repas. Plus précisément, vos missions sont : Elaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Organiser le service-self Participer à la caisse Contribuer à la mise en œuvre du Guide de Sécurité Alimentaire (HACCP) Remplacer le chef gérant pendant les congés Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil des convives Profil recherché et Formations Qui êtes-vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (type CAP, BEP, BAC, CQP, etc.) Vous justifiezd'une expérience de 2 ans sur un poste similaire Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes passionné et créatif
Description du poste : Elaborer et construire le modèle de cycle de vie des produits, services et procédés de fabrication, puis en estimer l'impact environnemental Développer et améliorer les outils et méthodes utilisés pour réaliser les analyses de cycle de vie Produire et publier les déclarations environnementales produits (EPD, FDES) sur les sites des programmes accrédités Réaliser les calculs et dossiers ACV, TCO et argumentation RSE Construire un programme et animer des formations auprès des équipes en matière d'analyse de cycle de vie (ACV), de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) Construire des supports de présentation puis présenter aux clients des sujets concernant l'analyse de cycle de vie (ACV), le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), le but étant d'informer, de former et d'argumenter Mobiliser les équipes internes PAM autours de projets ACV, TCO, RSE Assister le responsable de service dans le traitement des demandes du service Description du profil : Diplôme d'ingénieur généraliste, ou environnement ou développement durable, ou équivalent Bac+5, avec spécialisation en analyse de cycle de vie ou projet-stage significatif en la matière. Niveau B2 en Anglais. Avoir des connaissances sur la modélisation sur le logiciel spécifique ACV (LCA for experts, Simapro.) Connaissances en environnement et développement durable
POSTE A POURVOIR PAR VOIE CONTRACTUELLE (REMPLACEMENT SELON ARRET) Descriptif du poste - Vous prendrez en charge les enfants sur le temps périscolaire : lundi mardi jeudi et vendredi 7h00/8h30 11/h30/13h30 16h30/18h30 - Animation d'activités manuelles ou de jeux, accompagnement à la prise des repas. - Mercredi centre de loisir 8h30-18h30 - Vacances scolaires 8h30-18h30 - Accueille un groupe d'enfants, de jeune 3 à 12 ans - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Concevoir, proposer et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement Profil Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Savoirs : - Savoirs socioprofessionnels - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Rythme de l'enfant et de l'adolescent - Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques - Techniques d'animation et d'encadrement Aptitudes / Qualités : - Rigueur, discrétion, sens pédagogique, patience, écoute, sens de l'autorité, bonne communication.
Description du poste : AGRI TEAM, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la Bouche et de la Terre recrute pour compléter son équipe au sein de l'agence de BLENOD-LES-PONT-A-MOUSSON (54).Rejoindre AGRI TEAM, c'est rejoindre une société à taille Humaine avec des valeurs de proximité et de confiance avec les salariés et l'équipe qui compose l'agence.Vous recherchez un poste avec du challenge et du contact humain ? Ce poste est fait pour vous !En quelques mots au quotidien :Vous fidélisez le porte feuille de l'agence en proposant des missions aux salariés en adéquation avec leurs compétences.Vous analysez les besoins et êtes force de propositions pour assurer un placement stratégique.Vous gérez la relation client/salarié/agence avec proximité en garantissant une image professionnelle et à l'écoute.Vous collaborez avec esprit d'équipe avec le service administratif et le service commercial.Vous renseignez et conseillez les clients et salariés de l'agence.Vous appuyez le service administratif dans la gestion des contrats de travail, de la rémunération et des activités liées à la vie de l'agence.Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à chasser de nouveaux talents en réalisant du sourcing et en publiant de nouvelles annonces pour renforcer l'équipe actuelle. Description du profil : Pour vous épanouir dans cette aventure professionnelle, vous maitrisez la communication avec les réseaux sociaux et êtes à l'aise avec les outils informatiques en général. Vous possédez un bon esprit d'équipe et un bon sens de l'organisation.
Description du poste : Vos missions consisteraient à :le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ;l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ;la gestion des mails et du courrier ;l'accueil téléphonique et physique ;la communication d'informations en interne ;le support comptable et la saisie de données ;la rédaction de documents et de lettres ;la commande de fournitures. Description du profil : Nous recherchons un profil autonome et polyvalent. Le taux horaire est à définir selon le profil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Pont-à-Mousson un technicien usineur sur machine conventionnelle H/F. Vos missions : Effectuer les travaux d'usinage à partir d'instructions techniques transmises (plans) Assurer la production des pièces mécaniques en effectuant les réglages et changements appropriés sur ses machines Etablir les programmes d'usinage pour les machines à commandes numériques Approvisionner les outils nécessaires à l'usinage Réaliser le nettoyage des machines dans le but de détecter et prévenir toute anomalie Renseigner les documents de suivi de production Vous serez en relation avec la Production et le Service Développement et les fournisseurs d'outillages. Salaire selon profil Niveau BTS CPI, vous possédez une 1ère expérience en usinage ou dans un domaine similaire Connaissances des outils bureautiques (WORD, EXCEL, SAGE)
Description du poste : VOS MISSIONS Votre mission sera d'accompagner l'équipe Contrôle de gestion dans les différentes tâches et projets suivants :***Être support du Responsable contrôle de gestion dans les travaux de clôture et reporting mensuel (Stocks, Achats, Ventes, analyse des marges et des écarts par rapport au budget). * Participer à la refonte des tableaux de bord d'analyses. * Assister le Responsable contrôle de gestion dans le suivi et la mise à jour des procédures et environnement de contrôle interne. * Participer aux projets d'amélioration continue et de digitalisation de la fonction finance (création de rapports Power BI). * Réaliser les études et analyses spécifiques demandées par le CODIR. * Lieu de travail : Blénod les Pont-à-Mousson * Date de démarrage : Septembre 2024 * Durée : 1 à 2 ans Description du profil :***Vous préparez un Master 1 ou 2 spécialisé en contrôle de gestion ou finance et avez idéalement acquis une première expérience professionnelle en finance, contrôle de gestion ou audit interne/externe serait un plus. * Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition. * Vous avez un niveau expert sur Excel. * Une connaissance de Power BI. * Vous avez un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe. * Vous êtes organisé(e) et autonome. * Vous avez un goût pour le terrain.
Le Pitch pizzeria recherche : Un(e) Pizzaïolo(a) ayant une expérience dans : la restauration : pizzeria, boulangerie-pâtisserie, cuisine, vente, Fast-Food, brasserie sera un plus Activité : - Travail en binôme. - Fabrication artisanale et vente de pizzas. - Ouverture du dimanche soir au samedi soir avec un roulement de présence. Les principales missions de ce poste seront : -préparation d'une mise en place pour tous les aliments -la fabrication de la pâte et des pâtons -la fabrication et cuisson des pizzas -la gestion des stocks, le contrôle des livraisons (température, quantité) -la préparation des denrées en amont du rush -l'accueil des clients comptoir -la prise de commandes téléphone et comptoir -l'encaissement -participer au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel Profil souhaité : Vous disposez d'un excellent relationnel, vous prenez soin de votre apparence car vous savez qu'il s'agit de l'image de l'entreprise. Votre mot d'ordre est la satisfaction du client. Vous êtes naturellement organisé, rapide et rigoureux dans l'exécution de vos tâches, vous souhaitez être autonome dans votre futur poste. Vous êtes sensible à la sécurité du personnel, tout comme à la sécurité des aliments. Vous êtes réactif, homme ou femme, vous êtes ambitieux et professionnel, vous avez le sens des responsabilités ainsi que l'esprit d'équipe, des capacités d'anticipation des différents besoins du point de vente en terme de préparation et de gestion des stocks, l'hygiène est aussi une de vos priorités. Contrat : CDI Salaire : SMIC + prime ( environ 1500€ net) Permis et véhicule seraient un plus. Merci d'adresser votre candidature par mail restofranck54@gmail.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients située à Pont-à-Mousson un conducteur de ligne H/F. Vos missions : Contribuez à la fabrication des produits en effectuant les réglages et les changements appropriés sur les machines de production Démarrer les machines de production conformément aux procédures Assurer une surveillance constante de ses machines et veiller à leur approvisionnement Effectuer les contrôles qualité en cours de fabrication ou sur le produit fini Prendre les mesures correctives nécessaires pour assurer la conformité du produit en accord avec son Agent de Maitrise Effectuer les changements de types, pièces d'usure, pièces standards défectueuses En cas de panne ou de dérive, établir un premier diagnostic, demander l'intervention des services concernés et en informer son Agent de Maitrise Veiller à l'arrêt des machines de production dans le respect des procédures et à la propreté de son poste de travail Réaliser les taches de maintenance préventive de premier niveau Assister les opérateurs de production Tenir à jour les documents de suivi de production (bons d'appel, feuilles de rebuts, cahiers de consignes, livret régleur) Vous serez en relation avec le personnel de votre ligne ainsi qu' avec les Techniciens d'atelier et le personnel de maintenance. Salaire selon profil Niveau Bac +2 Conducteur de ligne de production Connaissance de SAGE Sérieux et rigoureux, vous possédez une 1ère expérience en conduite de ligne ou sur un poste similaire
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Et bien viens chez nous ! Ambiance grands groupes ; entreprises familiales ou tu ne tiens pas en place et préfères les dépannages on a forcément un poste qui peut te correspondre. Nous recherchons justement un Menuisier Poseur (h/f) pour une entreprise familiale en vue d'embauche. Durant ta mission, tu seras amené à : - Prendre des mesures et des côtes - Fabriquer des meubles et les installer - Poser des fermetures (portes ; fenêtres) - Raboter des éléments en bois - Poser des vitrages - Poser des serrureries sur les portes et les fenêtres Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es imaginé(e) devenir menuisier pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !
Avec la performance technique et environnementale au coeur de ses enjeux, l'Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) exploite des moyens de production d'électricité modernisés, flexibles, qui répondent de manière réactive aux besoins du réseau. L'UPTI comprend également des équipes spécialisées dans la déconstruction et la valorisation du patrimoine des sites en post-exploitation. En tant que chef.fe d'exploitation, vous managez l'une des 6 équipes fonctionnant en 3x8 qui assurent la conduite et la surveillance de l'installation de production d'électricité située à Blénod-Les-Pont-à-Mousson, dans le Grand-Est. C'est une centrale au gaz naturel, mise en service en 2011. D'une puissance de 430 MW, elle est utilisée en complément du nucléaire et des énergies renouvelables lors des pics de consommation d'électricité afin de garantir l'équilibre du réseau électrique. Ses 45 salariés et ses entreprises partenaires oeuvrent au quotidien pour produire une électricité en un temps record, tout en veillant à l'impact de la centrale sur l'environnement et au développement du thermique bas carbone. Vous rejoignez l'équipe d'encadrement du service Exploitation. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service exploitation, vous serez accompagné(e) afin de devenir à terme un(e) chef d'exploitation autonome au sein d'une équipe de quart et à ce titre : Vous veillez à respecter le programme de production au meilleur coût, en fixant les priorités d'intervention pour obtenir l'optimum économique de l'outil Vous êtes responsable du management et de la sécurité des personnes que vous dirigez, salariés comme partenaires Vous assurez la disponibilité des matériels Vous garantissez la conformité en temps réel par rapport au programme de marche ainsi qu'aux contraintes techniques, règlementaires, environnementales et d'intégrité des personnes, et vous faites mener les diagnostics et actions nécessaires au traitement des écarts pour retrouver une situation conforme. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (cursus universitaire, ingénieur, écoles spécialisées) dans une filière technique, tournée vers l'énergie ? Vous savez anticiper et être réactif face à l'imprévu. La rigueur et la méthode sont indispensables à la bonne réalisation de vos missions ! Vous bénéficiez d'une bonne curiosité technique, de polyvalence, de force de propositions et de conviction, un sens du relationnel certain, une prise de recul et un goût pour le terrain ? Vous savez prendre des décisions en temps réel et vous avez un goût prononcé pour la recherche de la performance et la culture du résultat ? Une première expérience en exploitation est la bienvenue ! Dans ce cas n'hésitez plus, et postulez ! Intégrez la centrale thermique de Blenod, c'est avoir un job au coeur des installations industrielles de production, des missions variées et challengeantes, réalisées en toute autonomie au sein d'équipes à taille humaine et solidaires. C'est aussi bénéficier d'un package de rémunération attractive, salaire de base de 2900€ brut minimum selon expérience (CE avec des offres avantageuses, restaurant d'entreprise, participation aux repas, séminaires et moments conviviaux, épargne salariale et intéressement, 13ème mois, primes de déplacement, sur objectif, de service continu), de possibilités de professionnalisation et d'évolution en interne, d'une politique d'accueil et d'intégration des nouveaux arrivants (aide au logement dans le cadre d'un déménagement pour se rapprocher du lieu de travail). Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à conduire la locomotive sur un site industriel tout en transportant de la fonte en fusion. Plusieurs tâches de manutention à prévoir. Horaires postés (3x8) Nuit et weekend à prévoir Indemnités de panier et déplacement. + primes Loco Taux horaire 11.65 euros Description du profil : Motivé et volontaire
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions : - Soudure TIG et SEMI - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans t Description du profil : Profil : - Expérience en industrie d'environ 2 ans - Licence soudure TIG et SEMI - Personne manuelle et qui aime travailler en équipe Contrat : - Intérim mission longue - Salaire selon profil + déplacement et panier - 40 heures / semaines Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent de nettoyage (H/F) à temps partiel Vous serez en charge : - Nettoyage des locaux, du réfectoire, des vestiaires, des sanitaires, des sols et des douches - Veiller à la bonne utilisation du matériel d'entretien - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez un certain sens de l'organisation. On vous apprécie pour votre qualité d'exécution et une forte capacité d'adaptation. Aucune expérience exigée. Temps partiel : 7h-11h du lundi au vendredi. mission renouvelable Vous serez en doublon pendant 2 semaines ensuite vous prendrez poste en tout autonomie.
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent de nettoyage (H/F) à temps partiel
Service de soins infirmiers à domicile recherche aide-soignant(e) pour un CDD de 6 mois à temps plein. Permis et véhicule exigés (indemnités kilométriques). Missions : assure, sous l'autorité et la responsabilité de l'IDE et de l'équipe de Direction, les soins d'hygiène, de confort et de bien être des usagers, ainsi que les soins par délégation, sous le contrôle et la responsabilité des IDE, à l'exclusion des soins médicaux et des interventions relevant de l'aide-ménagère. Pour postuler, veuillez transmettre lettre de motivation et CV.
vous travaillerez en équipe sur des chantiers de particuliers : - engazonnement, tonte - plantations - élagage - petites maçonneries paysagères Vous partirez du dépôt de Blenod les Pont à Mousson en équipe avec un véhicule de l'entreprise que vous pourrez être amené(e) à utiliser. Permis B nécessaire. Prise de poste immédiate. Prendre contact directement par téléphone au 06 36 71 29 26.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON , VOUS BÉNÉFICIEZ...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.35EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
POSTE : Conducteur de Ligne Automatisée H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients située à Pont-à-Mousson un conducteur de ligne H/F. Vos missions : Contribuez à la fabrication des produits en effectuant les réglages et les changements appropriés sur les machines de production Démarrer les machines de production conformément aux procédures Assurer une surveillance constante de ses machines et veiller à leur approvisionnement Effectuer les contrôles qualité en cours de fabrication ou sur le produit fini Prendre les mesures correctives nécessaires pour assurer la conformité du produit en accord avec son Agent de Maîtrise Effectuer les changements de types, pièces d'usure, pièces standards défectueuses En cas de panne ou de dérive, établir un premier diagnostic, demander l'intervention des services concernés et en informer son Agent de Maîtrise Veiller à l'arrêt des machines de production dans le respect des procédures et à la propreté de son poste de travail Réaliser les tâches de maintenance préventive de premier niveau Assister les opérateurs de production Tenir à jour les documents de suivi de production (bons d'appel, feuilles de rebuts, cahiers de consignes, livret régleur) Vous serez en relation avec le personnel de votre ligne ainsi qu' avec les Techniciens d'atelier et le personnel de maintenance. Salaire selon profil PROFIL : Niveau Bac +2 Conducteur de ligne de production Connaissance de SAGE Sérieux et rigoureux, vous possédez une 1ère expérience en conduite de ligne ou sur un poste similaire
Description du poste : Rejoignez l'équipe dynamique en tant que Technicien Exploitation Eaux Industrielles H/F à Pont-à-Mousson (54)! Si vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement industriel passionnant tout en contribuant à la préservation des ressources naturelles, cette opportunité est faite pour vous! Sous la tutelle du chef d'équipe, vous serez le moteur de la performance opérationnelle des installations industrielles. Votre rôle est crucial pour assurer un approvisionnement en eau de qualité et gérer les processus essentiels de traitement des eaux. En tant que Technicien Exploitation Eaux Industrielles, vous ferez partie d'une équipe soudée où l'autonomie et la rigueur sont de mise. Vos missions seront variées et passionnantes: Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations existantes. Planifier la maintenance préventive et coordonner les interventions avec les sous-traitants. Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des améliorations. Surveiller le réseau et les ouvrages, tout en assurant le respect des contrats. Réaliser des analyses de processus et des relevés de paramètres. Être force de proposition pour l'amélioration continue des installations. Assurer un reporting précis à la hiérarchie et aux clients industriels. En plus d'intégrer une équipe passionnée et dévouée, vous bénéficierez d'avantages attractifs: Prime d'astreinte pour votre disponibilité. Prime d'habillage pour vous équiper comme il se doit. Voiture de société pour vous déplacer en toute sérénité. Tickets restaurant pour savourer de bons repas. Un salaire négociable en fonction de votre expérience et de votre profil, allant de 28k€ à 35k€. Profitez d'un salaire sur 13 mois, avec une part versée chaque mois. Description du profil : ✅ Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion et maîtrise de l'eau, en chimie, ou vous avez accumulé 5 années d'expérience dans le traitement des eaux. ✅ Votre autonomie et votre rigueur sont des atouts majeurs. ✅ Vous avez un réel esprit d'équipe et une aisance relationnelle. ✅ Votre dynamisme et votre polyvalence font de vous un acteur clé. ✅ Votre permis B est indispensable pour ce rôle. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au développement durable, ne manquez pas cette occasion unique! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie de l'aventure industrielle qui compte! Rejoignez-nous pour un avenir plus vert et une carrière exceptionnelle au cœur de l'industrie des eaux!
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent de nettoyage (H/F) à temps partiel Vous serez en charge : - Nettoyage des locaux, du réfectoire, des vestiaires, des sanitaires, des sols et des douches - Veiller à la bonne utilisation du matériel d'entretien - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez un certain sens de l'organisation. On vous apprécie pour votre qualité d'exécution et une forte capacité d'adaptation. Aucune expérience exigée. Temps partiel : 7h-11h du lundi au vendredi. Vous serez en doublon pendant 2 semaines ensuite vous prendrez poste en tout autonomie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de l'EHPAD vous serez amené à : * Mettre en place des activités ponctuelles ou hebdomadaires dans le cadre du projet global d'animation de l'établissement * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé - Aider et assurer aux actes de la vie quotidienne des personnes accueillies (repas, toilette, coucher...) * Assurer la sécurité des personnes accueillies * Assurer des transmissions orales et écrites (Observation, recueil de l'état de santé de la personne...) * Connaitre et appliquer les procédures et les protocoles d'hygiène et de sécurité applicable * Entretenir les matériels et les locaux dans l'environnent de la personne accueillie (réfection des lits ) * Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires. * Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DAES) ou AES * Faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative dans l'organisation du travail. * Expérience : débutant accepté * Permis B, véhicule Conditions d'emploi : * Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat. * Horaires en 7h ou 10h et travail 2 week-end/mois * Contrat temps partiel : 80% * Poste à pouvoir à partir du 18 mars 2024
Vous prenez en charge les activités suivantes : - Procéder à l'examen du véhicule, - Détecter les anomalies, - Démonter les parties endommagées, - Remplacer les pièces défectueuses (transmission, freinage ABS, moteur, pompes, boite de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur, ...) - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule, Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez de 4 ans d'expériences minimum sur un poste similaire. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Êtes-vous prêt à relever le défi en tant qu'Electricien industriel (F/H) engagé dans des missions révolutionnaires ? Au sein d'une importante fonderie, une mission stimulante s'ouvre à vous pour assurer la continuité de son fonctionnement optimal. - Assurer la maintenance électrique des installations pour prévenir toute interruption - Assurer la réalisation des travaux préventifs et consignation d'installation pour garantir la sécurité de tous - Intervenir rapidement en cas de dépannage des lignes lors des démarrages pour optimiser la production. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.5 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Et bien viens chez nous ! Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Nous recherchons justement un Peintre (h/f) pour l'un de nos clients en vue d'embauche. Tes futures missions seront de : - Protéger les sols - Poncer les murs - Poser des enduits - Poser des revêtements muraux (papiers peints ou peinture) - Poser des revêtements de sols - Poser des moulures Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es toujours imaginé(e) devenir peintre en bâtiment, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Fan des gros engins Tu aimes laisser ton empreinte dans le paysage Alors rejoins-nous chez CRIT ! Ambiance grand groupe ou entreprise familiale, on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens, nous recherchons justement un conducteur d'engin (H/F). Tu conduis plus souvent la mini pelle que tu ne fais du vélo Ce poste est fait pour toi ! Tes futures missions seront : - Effectuer différents travaux de terrassement et d'extractions de terre - Poser des blindages de tranchées ou des canalisations. Loin d'être un fou du volant, tu repères et détectes avec précision les différents réseaux enterrés avant toutes interventions. Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es toujours imaginé(e) conduire un de ces engins, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Ambiance grands groupes, entreprises familiales ou tu ne tiens pas en place et préfères les dépannages, on a forcément un poste qui peut te correspondre. Nous recherchons justement un Plombier Chauffagiste(h/f) pour [entreprise familiale] en vue d'embauche. Plomber l'ambiance ce n'est pas ton genre, tu préfères travailler en équipe dans la bonne humeur, ce poste est fait pour toi ! Tes missions seront de : - Poser des tuyauteries - Effectuer des raccordements aux appareils de chauffage - Réaliser des diagnostics d'installation de chauffage et si nécessaire changer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions, les températures et effectuer les ajustements nécessaires - Installer des VMC et des planchers chauffants - Régler et mettre en service des installations de chauffage (gaz, pompes à chaleur...) - Installer des ventilations et des climatisations Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es toujours imaginé(e) devenir plombier, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide mécanicien (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson. Vos missions seront : - Fabrication des pièces en se basant sur des plans - réalisation d'ajustement et montage fonctionnel - usinage ; montage ; finition et tests du produits à fabriquer - essais qualité - conception de produits à fabriquer Profil : - Expérience en tant qu'opérateur production / aide mécanicien - Personne réactive, autonome et qui aime travailler en équipe - Caces travail en hauteur serait un plus Contrat : Intérim sur du long terme Salaire : taux horaire selon profil + indemnité km + panier
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! La maçonnerie n'a plus de secret pour toi Rejoins-nous ! Grands projets, petites extensions ou encore chantiers de réhabilitation on a forcément un poste et un chantier qui te convient ! Tiens justement on recherche pour un grand groupe sur un gros projet un maçon bâtiment (h/f). Durant tes missions, tu seras amené à : - Lire un plan - Terrasser et niveler des fondations - Monter des murs en parpaings ou en briques - Appliquer les mortiers - Poser des petits coffrages et couler le béton - Délimiter des réservations et créer des ouvertures sur un mur - Poser de la ferraille - Réaliser des enduits Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que devenir un bâtisseur te plait pas d'inquiétude CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Et si tu connais des pros parraines les et gagne 100 euros !En plus ce n'est pas limité
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de chargeur sur site industriel sur le secteur de blenod les pam. Vous pourrez aussi être amener à utiliser la pelle. Horaire de journée, possibilité de travailler le weekend. Taux horaire 11.95 euros Description du profil : Vous avez des CACES d'engin de chantier et vous êtes polyvalent dans vos compétences.
POSTE : Chaudronnier H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un monteur chaudronnier atelier pour l'un de nos clients Vos principales missions seront les suivantes : Prendre connaissance des ordres de production, de montage ou d'interventions de maintenanceDébiter des pièces en tôle et en profilésRouler des tôles et profilésPlier des pièces en tôleAssembler-monter des ensembles chaudronnés PROFIL : Vous avez une expérience de 2 ans et plus.Vous maîtrisez la lecture de plan, le montage, cintrage, roulage et tous les procédés de soudure
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien Maintenance (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions seront : - Maintenance préventives et curatives - Maintenance mécanique et électrique - Entretien des machines industrielles - Diagnostique des pannes et dysfonctionnements - Lecture de plan et schémas - Utilisation de la GMAO Description du profil : Profil : - Expérience d'environ 2 ans dans la maintenance mécanique - Formation dans la maintenance - Personne manuelle et qui aime travailler en équipe Mission : - Contrat : intérim mission longue - Salaire : selon profil + déplacement et panier - Horaires : postés
Description du poste : La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Fan des gros engins Tu aimes laisser ton empreinte dans le paysage Alors rejoins-nous chez CRIT ! Ambiance grand groupe ou entreprise familiale, on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens, nous recherchons justement un conducteur d'engin (H/F). Tu conduis plus souvent la mini pelle que tu ne fais du vélo Ce poste est fait pour toi ! Tes futures missions seront : · Effectuer différents travaux de terrassement et d'extractions de terre · Poser des blindages de tranchées ou des canalisations. Loin d'être un fou du volant, tu repères et détectes avec précision les différents réseaux enterrés avant toutes interventions. Description du profil : Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es toujours imaginé(e) conduire un de ces engins, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !
Description du poste : La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Rejoins-nous ! Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens justement on recherche pour l'un de nos clients un MACON TP (h/f). Tes missions seront de : - Poser et sceller des regards - Réaliser des travaux de terrassement et de fondation - Poser des pavés ou des dalles - Préparer du mortier et faire des murs de soutènement - Installer des fourreaux Description du profil : Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !
Description du poste : La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Et bien viens chez nous ! Ambiance grands groupes ; entreprises familiales ou tu ne tiens pas en place et préfères les dépannages on a forcément un poste qui peut te correspondre. Nous recherchons justement un Menuisier Poseur (h/f) pour une entreprise familiale en vue d'embauche. Durant ta mission, tu seras amené à : - Prendre des mesures et des côtes - Fabriquer des meubles et les installer - Poser des fermetures (portes ; fenêtres) - Raboter des éléments en bois - Poser des vitrages - Poser des serrureries sur les portes et les fenêtres Description du profil : Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es imaginé(e) devenir menuisier pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plaquiste (H/F) sur le secteur du 54. Vos missions seront : - Travaux de finition intérieure - Isolation et aménagement - Pose des panneaux ou de cloisons - Nettoyage zone de travail Description du profil : Profil : - Expérience d'environs 2 ans en tant que plaquiste - Personne manuelle et possédant un bon relationnel (travail en équipe) Contrat : Intérim Horaires : 8h00-16h00 Salaire : salaire selon profil + panier Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Description du poste : La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Tu es électricien et ton métier t'électrise Alors viens chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens justement on recherche pour une de nos entreprises locales qui effectue des travaux de rénovation un électricien (H/F) en vue d'embauche. Pas de routine chez eux et travail d'équipe dans la bonne humeur ! Tu seras amené à effectuer des tâches diversifiées : · Réaliser des saignées · Tirer des câbles · Poser de chemins de câbles en apparent ou en encastré · Encastrer des prises · Poser des tubes IRO/IRL · Poser et câbler de boites de dérivation · Poser des moulures et des chemins de câbles · Effectuer différentes installations en courant faible (RJ45 et pris informatiques) · Raccorder et câbler des TGBT Description du profil : Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Mecanicien (H/F) Rattaché(e) au sein du secteur Maintenance de l'Usine, vous êtes en charge d'assurer la maintenance des machines et des installations dans le respect des règles de sécurité.A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Effectuer des interventions préventives- Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation)- Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations- Réaliser divers travaux de maintenance- Réaliser des améliorations pérennes pour les installations PROFIL : Nous cherchons quelqu'un de dynamique et enthousiaste pour la mécanique industriel.Expérience en Mécanique : Une première expérience ou mécanicien expérimenté, ton savoir-faire compte.Travail d'Equipe : Tu aimes collaborer et atteindre des objectifs ensemble.Polyvalence : Ta capacité d'adaptation est un atout pour notre équipe.Qualités Personnelles : Motivation, désir d'apprendre et esprit d'initiative sont essentiels.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein d'un EHPAD de 62 places, vos principales missions seront : * Prendre en charge les personnes accueillies, * Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale, * Assurer un rôle éducatif, préventif et relationnel, d'hygiène et de santé, * Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée, * Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé Conditions d'emploi : * Horaires en 10h (6h45-17h45 ou 9h30-20h30) la semaine * Horaires en 11h (7h-18h30) le weekend * Travail 1 weekend par mois Rémunération et Avantages : * Rémunération en application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée (5% du salaire brut), prime de continuité (200 euros brut mensuel) * Chèques vacances et chèques cadeaux (enfants et salariés) * Participation financières aux activités sportives et culturelles * Rigueur, organisation, sens des responsabilités et de l'initiative, * Appréhender les diverses pathologies, handicaps et dépendances, * Appréhender les troubles cognitifs, * Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du Code de la Santé Publique.
* Le Centre de Soins infirmiers est une structure de proximité de premier recours qui dispense sur prescription médicale et/ou hospitalière des soins infirmiers en Centre et/ou à domicile. * Ouvert à tous, quel que soit l'âge, les soins à pratiquer, la pathologie. * Le Centre de Soins Infirmiers intervient sur 35 communes situées dans le Nord Toulois. * Le Centre de Soins Infirmiers à Domicile valorise l'exercice en équipe en lien avec le SSIAD de l'Association. * Rigueur, organisation, sens des responsabilités et de l'initiative, * Appréhender les diverses pathologies, handicaps et dépendances, * Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du Code de la Santé Publique. Conditions d'emploi : * Horaires en 12h (7h-20h) * Horaires en 7h (7h-14h30) * Travail 1-2 weekend par mois * Facturation et prise de rendez-vous assuré par l'agent administratif Rémunération et Avantages : * Rémunération en application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 : reprise d'ancienneté, primes décentralisée (5% du salaire brut), prime d'astreinte (36 euros brut/nuit), prime de continuité (200 euros brut mensuel) * Voiture mis à disposition pour la réalisation des soins * Formation en lien avec le développement personnel continu (dialyse, vac thérapie, MEOPA.) * Chèques vacances et chèques cadeaux (enfants et salariés) * Participation financières aux activités sportives et culturelles
* Le Centre de Soins infirmiers est une structure de proximité de premier recours qui dispense sur prescription médicale et/ou hospitalière des soins infirmiers en Centre et/ou à domicile. * Ouvert à tous, quel que soit l'âge, les soins à pratiquer, la pathologie. * Le Centre de Soins Infirmiers intervient sur 35 communes situées dans le Nord Toulois. * Le Centre de Soins Infirmiers à Domicile valorise l'exercice en équipe en lien avec le SSIAD de l'Association. * Rigueur, organisation, sens des responsabilités et de l'initiative, * Appréhender les diverses pathologies, handicaps et dépendances, * Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du Code de la Santé Publique. * Titulaire du permis de conduire : exigé. Conditions d'emploi : * Horaires en 12h (7h-20h) * Horaires en 7h (7h-14h30) * Travail 1-2 weekend par mois * Facturation et prise de rendez-vous assuré par l'agent administratif Rémunération et Avantages : * Rémunération en application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 : reprise d'ancienneté, primes décentralisée (5% du salaire brut), prime d'astreinte (36 euros brut/nuit), prime de continuité (200 euros brut mensuel) * Voiture mis à disposition pour la réalisation des soins * Formation en lien avec le développement personnel continu (dialyse, vac thérapie, MEOPA.) * Chèques vacances et chèques cadeaux (enfants et salariés) * Participation financières aux activités sportives et culturelles
Votre missionAu sein d'un service d'hospitalisation à domicile (HAD), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les prises en charges en HAD concernent notamment les cancers et chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales. Vos missions consistent à : participer au projet de soins et son application : dispenser les soins prescrits par le médecin ; assurer l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l'équipe ; mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l'aide-soignant pour un travail d'équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ; respecter les règles professionnelles et la charte du patient hospitalisé veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin. Prêt(e) à relever le challenge ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou HAD ? Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et de de l'observation ? Vous appréciez le travail en équipe et on vous reconnait une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible et à l'écoute ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Suite à la mutation externe d'un agent, les communes d'Avrainville et de Boucq (Meurthe-et-Moselle) recherchent un.e secrétaire de mairie à temps non complet : 15h00 par semaine pour Avrainville et 18h00 par semaine pour Boucq, soit 33h00 par semaine. DESCRIPTION DU POSTE : Dans chacune des deux communes et sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, des élections, de l'urbanisme. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution des différents budgets. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Assurer la gestion des ressources humaines, connaitre et maitriser l'exécution de la paie, la gestion de la masse salariale, la carrière des agents. - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. - Gérer les services communaux existants. - Gérer les liens avec la communauté de communes et les partenaires. PROFIL RECHERCHE : Il est attendu des candidat(e)s, de maitriser : - Les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - Le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - Les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - Les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - Le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ; - La nomenclature M57. Il est attendu des candidat(e)s, les savoir-faire suivants : - Respecter les délais réglementaires ; - Savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - Elaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - Evaluer les performances de son activité. Le/la candidat(e) devra, à minima, maitriser les outils numériques suivants : - Suite COSOLUCE - CHORUS PRO (facturation électronique dans le cadre des marchés publics) ; - cart@ds (gestion dématérialisée des dossiers d'urbanisme) ; - AGIRHE (gestion informatisée des ressources humaines et de l'emploi) ; - Suite bureautique, notamment traitement de texte et tableur. Il est attendu des candidat(e)s, les savoir-être suivants : Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; Faire preuve de réelles qualités relationnelles ; Avoir le sens du service public ; Comprendre et respecter les règles de déontologie. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez ! Adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation à : Mairie de Boucq A l'intention personnelle de Madame le maire 1 Place du Souvenir 54200 BOUCQ ET à Mairie d'Avrainville A l'intention personnelle de Monsieur le maire 33, grande rue 54385 AVRAINVILLE
La commune d'Avrainville est une commune rurale de 240 habitants située en Meurthe et Moselle, à une dizaine de kilomètres au nord de Toul.
Contrat : CDI Rémunération : 2394€ brut/ mois Temps de travail : 39 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Directeur du restaurant et passionné par la restauration, vous animerez votre équipe pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Missions : - En restaurateur passionné, participer quotidiennement au service dans le respect des règles de l'Enseigne - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Établir les plannings et gérer la masse salariale - Contribuer par une gestion efficace aux résultats économiques du restaurant et analyser avec le Directeur du restaurant les différents indicateurs - Faire respecter la stricte application des règles HACCP Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur du restaurant avec un accompagnement personnalisé. Passionné(e) par la restauration Expérience confirmée de responsable / d'adjoint Fortes qualités managériales et organisationnelles Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Contrat : CDI Rémunération : 1820€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Formation et/ou expérience en grillade souhaitée Idéalement, connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Bon esprit d'équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tantque Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de laDirecteur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et fairegrandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences dechacunFaire rayonnerles valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre lesbons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud lequotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animationéquipe.)Enflammer lesventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuissonde vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter dessolutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est desgourmands ! Profil Vous avez :Le sens desresponsabilitésL'envie de fairegrandir une équipeLe goût duchallenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérienceréussie dans le management et idéalement dans la restaurationLa gourmandise etla curiosité comme plus gros défautsL'enthousiasme etl'agilité comme plus grandes qualitésNous avons :Des équipes de 30personnes à enflammer (en moyenne)Un développementambitieuxUn parcours deformation sur mesureUne expérience terrainvalorisante voire inoubliableUne ambiance àenflammer la piste (et parfois les foules)Des opportunitésdans toute la FranceEt ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous.Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Sice n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bienau chaud votre candidature.Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donnersa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Compétences Le goût du challenge Management Gestion RH Administratif Sens de l'humour YouTube est désactivé Découvrez Burger King avec Adel, Manager YouTube est désactivé King Dating Tiphaine manager manager YouTube est désactivé Découvrez Burger King avec Adel, Manager YouTube est désactivé King Dating Tiphaine manager manager
Contrat : CDI Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé. Passionné par la restauration, avec une expérience confirmée de responsable Fortes qualités managériales et organisationnelles Animateur d'équipe motivant Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader de la grande distribution à Pont à Mousson, nous recherchons un employé de rayon.. Vous mettez les produits en rayon selon les règles de marchandisage (Facing, rotation...) sur des rayons alimentaires ou non-alimentaires, Vous mettez en place et réalisez le suivi de l'affichage du rayon (étiquettes prix, étiquettes électroniques, matériel de publicité/ information sur le lieu de vente...), Vous préparez les commandes de réassort dans les rayons. Vous gérez votre rayon en étroite collaboration avec votre responsable de secteur et savez travailler rapidement et méthodiquement. Vous maintenez votre poste de travail propre et rangé. Horaires: du lundi au vendredi: 5h00-11h00 le samedi 05h00-11h45. horaires à titre informatif, pouvant évoluer selon le rayon et les besoins de l'activité. Ponctuel(le), dynamique et rigoureux(se) vous aimez travailler en équipe.
Leader de la grande distribution à Pont à Mousson, nous recherchons un employé de rayon.. Vous mettez les produits en rayon selon les règles de marchandisage (Facing, rotation...) sur des rayons alimentaires ou non-alimentaires, Vous mettez en place et réalisez le suivi de l'affichage du rayon (étiquettes prix, étiquettes électroniques, matériel de publicité/ information sur le lieu de vente...), Vous préparez les commandes de réassort dans les rayons. Vous gérez votre rayon en étroite collaboration avec votre responsable de secteur et savez travailler rapidement et méthodiquement. Vous maintenez votre poste de travail propre et rangé. Horaires: du lundi au vendredi: 5h00-11h00 le samedi 05h00-11h45. horaires à titre informatif, pouvant évoluer selon le rayon et les besoins de l'activité. Ponctuel(le), dynamique et rigoureux(se) vous aimez travailler en équipe. 2 postes a pourvoir
Nous recherchons une personne référente pour la mise en place d'un nouvel espace de vie sociale : le référent sera responsable du développement de l'Espace de Vie Sociale et de la mise en œuvre d'ateliers d'accompagnement à la parentalité, d'activités à destination de la jeunesse et d'actions favorisant la cohésion sociale au sein des quartiers. Vos missions principales seront les suivantes : - Aller à la rencontre des publics - Mise en place d'actions de terrain répondant aux attentes des habitants - Planifier les actions et coordonner les intervenants et les animateurs - Développer les partenariats et faciliter la mise en place d'actions portées par les acteurs du territoire. - Animer les différentes commissions et les comités de pilotages Les axes de travail se déclineront sous 3 thématiques majeures : parentalité, jeunesse et cohésion sociale Parentalité et jeunesse : mobilisation du public, mise en place d'actions de soutien à la fonction parentale et d'ateliers jeunesse, assurer le suivi administratif et financier des actions en lien avec le siège administratif, évaluer les actions et les dispositifs et participer à la réalisation des bilans. Cohésion sociale : démarche d'aller vers les habitants, s'appuyer sur leurs propositions pour concevoir, mettre en œuvre et animer des actions permettant de créer du lien et de la cohésion sociale au sein des quartiers. Compétences attendues : qualités relationnelles, capacité d'adaptation et polyvalence, prise d'initiative, autonomie, sens de la communication et travail d'équipe pluridisciplinaire Formation : DEJEPS, DUT animation socioculturelle, BPJEPS loisir tout public, éducateur spécialisé CDI temps plein - Travail du mardi au samedi. Poste basé à Pont-à-Mousson au sein du quartier Procheville Rémunération : 2300€ brut mensuel Poste à pourvoir dès que possible
L'équipe de Pont à Mousson, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare Tu possède de l'expérience dans le domaine de l'administratif et du recrutement Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Pont à Mousson.
Afin de renforcer son équipe, le magasin Sport 2000 de Pont-à-Mousson recherche un/e vendeur/se en articles de sport. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle au sein du magasin. Vous participerez également à la mise en rayon des produits et au merchandising des rayons. Nous vous proposons un CDI de 35h par semaine. Salaire : 1766 € Profil recherché : avoir 1 an d' expérience en vente sur poste similaire ou en vente prêt- à-porter ou en merchandising.
Le Centre Social et Culturel Les 2 Rives est une association d'éducation populaire, installée au cœur de Pont-à-Mousson depuis 2002 et gérée par des habitants du quartier. C'est un espace où l'on peut trouver des services et participer à des activités de loisirs. C'est aussi et surtout un lieu de rencontres, de dialogues, un lieu pour partager ses savoirs et compétences, exprimer sa créativité, se mobiliser ensemble pour sa ville. L'équipe est composée de 9 salariés. MISSION PRINCIPALE : Le / la secrétaire d'accueil est le premier contact entre les habitants, les partenaires et la structure. Il / elle assure un accueil inconditionnel et contribue à la bonne communication des actions de la structure. ACTIVITÉS : Accueil - Accueil physique et téléphonique du public. - Orientation du public en fonction des demandes. - Gestion de l'espace accueil (tenue des tableaux d'affichages et présentoirs ). Secrétariat - Assure le secrétariat administratif - Gère le suivi des activités avec le logiciel iNoé : adhésion, inscription et présence du public, paramétrage d'activités, facturation, encaissements, statistiques. - Encaisse l'ensemble des paiements - Gère et est responsable de la caisse. - Gère la logistique afférente à la structure. Communication - Réalisation de supports de communication pour les différentes activités du Centre Social - Participation à la définition de la stratégie de communication - Participation à l'organisation de la diffusion de la communication COMPÉTENCES POUR LE POSTE : - Expérience en tant qu'agent d'accueil et en secrétariat - Aisance relationnelle, être accueillant, à l'écoute et souriant - Travail en équipe à l'échelle du centre social - Bonne maitrise des outils informatique (Word, Excel). La connaissance du logiciel iNoé serait un plus - Connaissance de l'outil Canva - Qualité d'analyse et d'écoute - Capacité à faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité - Bonne organisation permettant de gérer une fonction polyvalente POSTE : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Salaire brut : Pesée 28 de la Convention Collective Alisfa soit environ 1970 € bruts mensuels, reprise de l'ancienneté dans la branche. Qualification requise : niveau IV ou niveau III (bac à bac +2) en secrétariat, bureautique ou comptabilité. Expérience souhaitée dans l'accueil, secrétariat en milieu associatif. CANDIDATURES : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail uniquement à l'attention de la Directrice, Morgane Lebard à l'adresse suivante : m.lebard@csles2rives.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2024
L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un(e) Agent d'accueil et de gardiennage pour l'Aire d'Accueil des Gens du Voyage de Pont-à-Mousson dont elle a la charge : - Accueil des usagers - Veille quant à la qualité de vie sur l'aire d'accueil des gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille quant au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Contribution à l'atteinte des objectifs environnementaux et réduction de l'impact de l'activité sur l'environnement Missions : - Collecte des frais de séjour - Médiation avec les voyageurs - Veille quant au respect des personnes et des biens sur le site et le voisinage immédiat - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Vérification et entretien des installations - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable Poste à pourvoir rapidement avec logement de type F2.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Vous maîtrisez également les outils informatiques. Un diplôme de type bac+2 dans le médico-social est nécessaire pour assurer les missions du poste. Poste en CDI à temps partiel (28h semaine) basé sur Pont à Mousson; des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur d'intervention.
L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations (en lien avec le Coordonnateur du Service Jeunesse) - Construction, rédaction et suivi des projets éducatifs et pédagogiques liés aux différents services du secteur animation - Mise en œuvre d'évaluation des projets - Participation aux opérations connexes l'animation : déclarations de séjours, déclarations aides au temps libre, suivi budgétaire, élaboration des bilans et des comptes rendus en utilisant les documents ad hoc - Définition des modes opératoires et lien avec les impératifs de sécurité (conditions de réalisation des activités, fiches sanitaires, vérification des certificats médicaux en cas de besoin) - Suivi des objectifs financiers : suivi et respect d'un budget prescrit - Communication du contenu des animations à destination des jeunes et des parents (programmes), des partenaires et via la presse (comptes rendus d'activité) - Réalisation d'animations de terrains, prise en compte et soutien des initiatives des jeunes en fonction de la politique et des valeurs de l'association 3- Fonction formative (à travers l'activité) : - Utilisation des animations comme support de formation : acquisition de nouvelles compétences professionnelles et de savoirs dans l'objectif global de l'autonomie sur le poste de travail des personnels : formations courtes, adaptation au poste de travail BAFD obligatoire CDD juillet et aout 2024 - 35H Hebdomadaires Rémunération en Contrat d'Engagement Educatif - 63€/nets/jour + 10% CP fin de contrat
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour un restaurant en entreprise, un employé polyvalent de restauration (h-f) en CDD pourdes interventions ponctuelles en restauration et en nettoyage. Poste à pourvoir dès le 27 avril en CDD 27 avril: 17h00 à 21h00 et 28 avril : 11h00-15h00 Semaine 22, 24 et 27 : 30h / semaine : plage horaire : 8h30 à 14h et 2 fois par semaine : 17h45 - 19h45 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vos missions : Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale.
Description : Description des missions :Traiter et organiser, au sein des établissements du GHVL :Réceptionner, traiter et suivre les réclamations des usagers ;Centraliser et coordonner la mise en œuvre des modalités de gestion des réclamations, notamment en lien avec la direction, direction des soins et les services concernés, les médiateurs médicaux et paramédicaux, ainsi que tout acteur impliqué ou sollicité dans le cadre de la prise en charge d'un patient ou d'un résident ayant fait l'objet d'une réclamation ;Alerter les professionnels concernés ;Assurer et coordonner les dossiers des réclamations susceptibles de faire l'objet d'une procédure contentieuse ;Assurer le suivi juridique des dossiers en lien avec l'assurance responsabilité civile des établissements ;Contribuer à la promotion de plans d'actions pour répondre aux problématiques soulevées par les plaintes et réclamations ;Collaborer avec l'équipe qualité sur l'axe expérience et droit des patients ;S'informer du suivi des actions correctives ;Réceptionner, traiter et suivre les remerciements ou marques de satisfaction des usagers ;Optimiser le processus d'accès du patient à son dossier ;Description des activités :Accueil et permanence physique, téléphonique et électronique de réception des réclamations des usagers ;Enregistrement des réclamations relevant de la compétence du département ;Suivi des courriers de réclamations et sollicitation des acteurs impliqués dans la prise en charge du patient ou du résident pour demande d'information ;Coordination du traitement des réclamations, préparation des dossiers et des entretiens de médiation (rédaction et archivage du compte rendu de médiation) ;Suivi du traitement des réclamations à l'aide d'un tableau de bord d'activité et d'indicateurs de suivi ;Organisation des commissions des usagers (CDU) pour le versant sanitaire, gestion du secrétariat, rédaction du procès-verbal ;Réalisation des extractions et analyse des données sur les réclamations, notamment dans le cadre de la CDUProduction des rapports d'activité de la CDU, CH de PONT A MOUSSON et CH de POMPEY ;Organisation des Conseils de Vie Sociale (CVS) versant médico-social, gestion du secrétariat ;Production des rapports d'activité du secteur médico-social, EHPAD de PONT A MOUSSON et EHPAD de POMPEY ;Enregistrement des remerciements et communication aux services, personnels de soins respectifs et direction ;Suivi du traitement des remerciements à l'aide d'un tableau de bord d'activité dont l'analyse des données sera communiquée dans le cadre des CDU ; Profil recherché : Savoir-faire :Appréhender le droit hospitalier, le fonctionnement hospitalier et les droits des usagers ;Analyser les plaintes des usagers et construire un réseau professionnel avec les services pour répondre aux plaintes et réclamations ;Développer une bonne maitrise rédactionnelle ;Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières dans son domaine de compétence ;Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/ le résident et /ou son entourageMaitriser la communication et l'écoute avec les différents types d'interlocuteurs ;Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.QUALITES REQUISES:Aisance relationnelle en interne et en externe ;Maitrise de la communication tant à l'oral (accueil téléphonique de recueil des réclamations) qu'à l'écrit (courrier de réponse au traitement des réclamations, compte rendu) ;Sens de l'organisation et connaissance juridique (responsabilité juridique, demandes indemnitaires, .) ;Prise d'initiative pour mise en œuvre des instructions ;Discrétion professionnelle ;Capacités d'adaptation, de rigueur, sens de l'organisation ;Capacité d'écoute et d'empathie ;AUTRE(S) INFORMATION(S)Planification des absences et congés en lien avec la Coordinatrice Projets Qualité
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un Chargé d'accompagnement et de développement (H/F). Dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces axes, vous créez, avec votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion. Pour ce faire : - Vous dynamisez l'activité commerciale par une prospection active (téléphonique et physique), des visites d'entreprises et visites de chantier afin de proposer une offre de service en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires - Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.) - Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (Pôle emploi, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.) - Vous organisez et animez des informations collectives et participez à des événements afin de promouvoir l'offre d'insertion - Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes. - Vous participez au suivi administratif des dossiers intérimaires et clients (contrat, fiche de poste, litiges.) - Vous êtes acteur de la prévention sécurité au quotidien. En tant que développeur, vous souhaitez relever le challenge d'allier insertion et développement commercial au travers d'un projet d'entreprise fondamentalement humain. Vous disposez d'une expérience d'au moins ans en agence de travail temporaire, en prestation de services BtoB et/ou dans l'insertion par l'activité économique. Votre connaissance du tissu économique local sera un atout indéniable pour faciliter votre prise de poste. Persuasif et investi, vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et aurez à cœur de promouvoir l'action d'ID'EES INTERIM. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDI Statut Agent de maitrise / 35h Rémunération fixe : 1900€ à 2200€ variable (selon activité de l'agence) Prime d'expertise à compter de ans d'ancienneté Avantages CSE (chèques vacances.) 2 jours de congés supplémentaires Participation aux bénéfices Mutuelle Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% Déplacements ponctuels à prévoir : une semaine d'immersion dans une agence du réseau formation sur le siège à Chenôve
Pas besoin de cape ou de supers pouvoirs pour changer des vies. ID'EES INTERIM n'est pas une entreprise de travail temporaire ordinaire. Nos différences ? Un projet social éthique et exigent depuis plus de 30 ans Un modèle de gouvernance singulier La certitude de croire que chacun a sa place sur le marché du travail Un objectif de faire plus ET mieux pour l'insertion de publics en difficultés
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons un profil avec une année d'expérience minimum, au rayon frais libre service. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
Description : Nous recherchons un conseiller accueil services (H/F), pour notre concession située à Pont à Mousson Rattaché(e) au responsable après-vente, vous serez notamment en charge de :- L'optimisation d'une charge atelier importante dans le but de satisfaire la demande de nos clients en fixant les rendez-vous de réception et de restitution ;- La réalisation de la vente de prestations additionnelles supplémentaires à la demande du client ;- L'établissement des devis et la transmission aux clients des informations commerciales et techniques (planning, prix, offre commerciale, modalité de paiement) ;- La préparation administrative des interventions en ouvrant les ordres de réparations, éditer les documents obligatoires (feuille de synthèse, plan d'entretien, contrat de maintenance, etc) et en passant les commandes de pièces nécessaires à chaque rendez-vous client ;- L'accueil physiquement en point de vente des clients destinés à l'atelier et l'orientation vers le service concerné ;- La réception des appels téléphoniques et l'orientation des clients selon leur demande vers les différents services après-vente. Profil recherché : Vous avez le goût du contact avec la clientèle et vous avez déjà été confronté à de nombreux clients dans des services après-vente. Vous êtes soucieux(se) et mettez tout en œuvre pour assurer au client un délai minimum d'attente.Vous êtes capable de transformer une éventuelle situation conflictuelle en situation gagnant-gagnant.Vous aimez le travail en équipe
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (18 - 30 ANS) : - Jaulny, du 15 septembre au 3 octobre (17 jours de chantier), hébergement en dur, 8 adultes : travaux de maçonnerie sur un château médiéval
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Vous aurez en charge l'accueil de nos clients , la gestion de notre planning de réservations ainsi que la gestion de la caisse . Temps plein 39h par semaine. Des compétences en Anglais et Allemand sont nécessaires pour l'accueil des clients. Pour postuler vous pouvez vous présenter à l'hôtel sur les horaires d'ouverture, ou contacter Madame la gérante par téléphone ou transmettre votre CV : pontamousson@enzo-hotels.com
Le magasin Carrefour City est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Après un relooking et une rénovation complète le restaurant du port devient Le Quai Saint-Martin. Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai doit se renforcer. Nous avons besoin d'un plongeur/plongeuse pour renforcer l'équipe actuel. Idéal pour un complément d'activité. Vous êtes dynamique, souriant, autonome, de bonne présentation, sérieux et vous aimez le travail en équipe alors venez nous rejoindre. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, 4 services par semaine. Merci de contacter directement le 06.18.46.86.60 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.
Certi Services Recrute un(e) chef(fe) Jardinier(e) autonome pour renforcer son équipe. Vos Missions (Travaux exclusivement d'entretien de jardins chez des particuliers) : Tonte, débroussaillage des bordures, taille,rabattage de végétaux, taille fruitières, taille de haies, entretien de potagers (bêchage et/ou motoculteur), entretien des massifs (désherbage, binage, taille) Vous serez amené à gérer un binôme ou un aide jardinier. Afin d'assurer votre mission dans les meilleures conditions, vous aurez à votre disposition une camionnette, les remorques plus ou moins grande capacité, et tous les outils professionnels nécessaires à la réalisation des prestations de façon rapide et efficace. Savoir utiliser et entretenir les outils nécessaires à l'exécution des prestations : Tondeuse tractée ou autoportée, taille haie, débroussailleuse, souffleur . Savoir utiliser les « outils de communication » : mail, planning . Bonne présentation, organisation, rigueur, bon relationnel, sens du conseil . Horaires à convenir avec l'employeur
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Permis B.
Le groupe ECOTEXTILE est constitué de deux entités : - FRAMIMEX, créée en 1957, spécialisé dans le tri pour produire des vêtements destinés au réemploi, des textiles destinés à l'effilochage et du chiffon d'essuyage industriel. - ECOTEXTILE qui est la branche collecte de FRAMIMEX. Pour faire face à son expansion régulière, ECOTEXTILE recrute des collecteurs sur l'ensemble du territoire National. L'entretien se déroulera dans votre région et la formation à Appilly (oise-60400)
Le Centre de Loisirs de l'Oasis invite des animateurs passionnés et dynamiques à rejoindre notre équipe pour les vacances d'avril, du 22 avril au 3 mai 2024. Notre centre offre un cadre ludique et sécurisé pour les enfants de 3 à 16 ans, où ils peuvent découvrir et s'épanouir à travers une multitude d'activités sportives. Thème des vacances: À la découverte des activités sportives Missions: - Planifier et organiser des activités sportives captivantes. - Encadrer les enfants lors des activités de groupe et individuelles. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants à chaque instant. - Créer un environnement stimulant et sécurisant. - Communiquer de manière efficace avec les parents et l'équipe pédagogique. Profil idéal: - Plein d'enthousiasme, d'énergie et de créativité. - Aptitude à travailler en équipe et à fédérer. - Excellentes capacités de communication et d'organisation. - Sens des responsabilités et autonomie. Conditions: - Formation BAFA non requise, ouvert aux débutants. - Diversité de profils bienvenue. - Expérience dans l'encadrement de mineurs valorisée. - Contrat d'Engagement Éducatif Rémunération: 37€/jour pour les non diplômés. 48€/jour pour les stagiaires. 60€/jour pour les titulaires de diplômes (BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP APE, etc.). Nous encourageons nos animateurs à innover et à concevoir des programmes uniques qui feront voyager les enfants dans l'univers du sport et de l'aventure. En tant qu'animateur, vous aurez la liberté de développer vos propres projets et d'inspirer les jeunes esprits. Venez vivre une expérience enrichissante et sportive ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de découvrir vos idées sportives innovantes !
Le centre aéré de l'Oasis est une association qui a pour vocation de faire découvrir de façon ludique la nature et a pour volonté de faire de chacun les éco-citoyens de demain. Tout en gardant la dimension collective et récréative d'un centre de loisir permettant aux enfants de s'amuser et de partager de bons moments.
**Profil recherché:** - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), - Vous êtes disponible et polyvalent(e), - Vous avez le sens du service client. **Responsabilités:** - Accueillir, informer et orienter le client. - Appliquer les procédures d'encaissement. - Assurer la propreté de son espace de travail. - Assurer la satisfaction client. **Exigences:** - Expériences en tant qu' hôte/hôtesse de caisse. - Maîtriser les procédures d'encaissement. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements. - Excellentes compétences en communication et en service client. **Avantages:** - Environnement de travail dynamique. - Opportunités de formation continue. - A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Envoyez votre CV et lettre de motivation à pdv20230@mousquetaires.com en indiquant " Hôte / Hôtesse de caisse".
Vous êtes travailleur social diplômé ou vous avez une expérience dans le domaine de la formation. Vous interviendrez dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat d'Engagement Jeune dont l'objectif est d'amener les jeunes en situation de précarité vers l'autonomie grâce à un parcours dynamique d'accompagnement global vers et dans l'emploi. Vous assurez l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, ni en emploi, ni en formation ou en situation d'emploi précaire. Vous travaillez avec une équipe pour assurer la mise en place d'ateliers individuels et collectifs visant à lever les freins du public. Vous effectuez le suivi individuel des jeunes entrant sur le dispositif Vous proposez et organisez un programme d'actions collectives et participez à leur mise en œuvre. Vous orientez et accompagner le public vers l'insertion professionnelle à l'aide de l'ensemble des outils disponibles (interne et externe) Vous développez les partenariats afin de proposer un accompagnement adapté à chaque jeune. Vous organisez des programmes d'accompagnement adaptés à chaque jeune Vous mettez en relation le public avec des employeurs pour faciliter les immersions professionnelles et le retour à l'emploi. Vous assurez la saisie des programmes et actions réalisé via les logiciel mis à disposition.
Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion qui sera le responsable de notre recyclerie. Votre mission principale sera d'organiser et coordonner la recyclerie en adéquation avec le développement des diverses activités commerciales tout en supervisant le travail des salariés. Au sein de votre fonction vous serez amené à réaliser différentes tâches. La principale consiste à la gestion commerciale telle que la tenue de tableaux de suivis, la gestion de caisse, le développement de la politique commerciale et l'ouverture/fermeture de la recyclerie. Elle comprend également la gestion de prestations extérieures avec l'organisation de débarras de maison avec réalisation de devis préalables, l'organisation des collectes en déchetteries et la gestion des filières de valorisation des produits. Ensuite, vous prendrez en charge la gestion du personnel en passant par la gestion des plannings, du tableau de préparation des salaires, l'encadrement et la gestion de leurs demandes. Enfin, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Conseiller Socioprofessionnel sur le recrutement des salariés, le relais d'information en fonction des problématiques rencontrées et la participation aux instances de suivis de parcours (comité de suivi). Vous partagez les valeurs sociales ? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse ? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie ? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e) ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Une expérience de 6 mois dans l'encadrement social sera appréciée. Poste sur le secteur de Pont-à- Mousson - Temps plein, prise de poste dès que possible.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS I. Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants. II. Nos objectifs : 1. Définir une politique globale de promotion de la famille, afin de répondre au mieux à ses besoins, au domicile et à partir du domicile. 2. Aider les personnes à être acteurs de leur vie, dans le respect de leur intimité, de leur vécu et de leurs différences. 3. Soutenir et développer des interventions de qualité auprès des familles, mettre en valeur leurs potentialités et impulser de nouvelles réponses en fonction de l'évolution des besoins. 4. S'inscrire dans une démarche professionnelle cohérente au quotidien, avec nos partenaires de l'Action Sociale, en adéquation avec les réalités d'aujourd'hui et de demain. III. Nos missions : 1. Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. 2. Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. 3. Etre force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. 4. Etre à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. 5. Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. 6. Développer et dynamiser le Partenariat. Nous recherchons un/e TISF pour renforcer notre équipe du VAL DE LORRAINE Au-delà de l'aide concrète apportée, le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance. Soutien dans le quotidien (prise en charge du logement, des repas, des enfants).Favoriser l'insertion, soutenir la fonction parentale. Indemnités kilométriques (0.38 cts/km) et temps de déplacement indemnisés. Déplacements quotidiens
plus d'infos sur www.u2af54.fr Association d'Aide aux Familles de Meurthe-et-Moselle, couverture départementale, aide aux familles momentanément fragilisées ou défavorisées.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,52 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des km (0.38€/km)
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un Agent de maintenance (H/F) pour intervenir sur un site industriel. Vous serez en charge de l'entretien et la réparation des équipements industriels tout en minimisant le temps d'arrêt des machines. Vous devrez intervenir sur de la maintenance mécaniques, électriques ou encore hydraulique. Titulaire d'un BAC PRO MEI/BTS MI ELECTROTECHNIQUE avec une expérience dans le milieu de l'industrie. Vous posséder des connaissances dans la maintenance mécanique, électrique et hydraulique. Les formations PEMP et CACES 3 sont un plus. Poste à pourvoir de journée : 7h-15h et travaux d'arrêts de fourneaux à prévoir les week-end.
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un Agent de maintenance (H/F) pour intervenir sur un site industriel.
Dans le cadre de son secteur jeunesse, SNI recherche 2 animateurs/ animatrices jeunesse pour renforcer l'équipe en place. Poste ouvert aux personnes éligibles au contrat aidé ( Parcours Emploi Compétences), sans emploi et rencontrant des difficultés à retrouver un emploi. Dans ce cadre, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un parcours de formation que nous définirons ensemble et dans lequel vous vous engagerez. 2 postes à pouvoir de suite. CDD de 20 h par semaine annualisées avec horaires de travail variant selon période et activités. En coordination avec la Responsable d'équipe, les missions se déclineront sous forme de : - Réalisation et animation d'ateliers à destination des ados et pré-ados les mercredis après-midi et durant la période des vacances scolaires - Soutien scolaire dans les écoles primaires de Pont-à-Mousson - Réalisation de chantiers jeunes.
Notre client situé à PONT A MOUSSON est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Êtes-vous animé(e) par la perspective d'incarner le rôle clé d'Agent de fabrication (F/H) ? Au sein d'un environnement dynamique et axé sur la qualité, la personne recrutée sera chargée de réaliser diverses tâches techniques en relation avec la fabrication de pièces. - Prise en charge du contrôle visuel des pièces avant ébarbage selon les critères de qualité établis - Réalisation de la découpe des accessoires de coulées et de l'ébavurage des pièces - Gestion des besoins en matériel et réalisation du contrôle dimensionnel des parties essentielles des pièces à l'aide de gabarits. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description : Notre société CAR Avenue LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons sur le secteur de Pont-à-Mousson. Vous serez notamment en charge de :- scanner les colis et préparer votre tournée - gérer le chargement et prise en charge d'une tournée- suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée - livrer chez nos clientsVous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison.N'hésitez plus, rejoignez CAR Avenue !
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Manoeuvre H/F. Vos missions de super ouvrier seront : - Préparer les sols par drainages, - Terrassements réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Description du profil : Vous détenez des supers pouvoirs en paysage : vous êtes diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers vous avez déjà une première expérience en espaces verts. Vous êtes disponible et intéressé Postulez en 1 clic ! Le taux horaire est au SMIC.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un Manoeuvre pour une démolition urbaine. Vos missions: - Déconstruire de façon sélective les différents éléments de second oeuvre du bâtiment. - Procéder à sa dépollution par le retrait des substances polluantes (amiante, plomb...). - Démolir tout ou partie de la structure du bâtiment en fonction du projet de construction. Description du profil : Vous êtes motivé, dynamique et rigoureux Postulez dès maintenant ! Paniers + déplacements Taux horaire 11,65 euros
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients basé à Pont-à-Mousson, un Manoeuvre H/F Vos missions en tant que manoeuvre : - Démolition, terrassement. - Mélanger des matières premières. - Remblayage, préparation des éléments de ferraillage, - Réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Description du profil : Vos qualifications : - Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution. - Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. - Connaissance des normes de sécurité. Avantages : Paniers + Déplacements. Taux horaire : 11,65 EUR -
Vous appréciez travailler en autonomie? Vous êtes soucieux du travail bien fait? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Jaulny et ses environs Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Vous êtes soucieux du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association Alys recherche de nouveaux profils. Vos missions principales: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - l'aide à la toilette (selon compétences du candidat) Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Déplacements sur Jaulny et ses alentours
Rattaché(e) au Responsable Systèmes et Réseaux, vous serez en charge d'administrer la mise en oeuvre des projets d'infrastructure et de les maintenir dans un état performant et sécurisé. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Administrer les systèmes d'exploitation serveur (physiques, virtuels) et leurs services (AD, DHCP, stratégie de groupe, messagerie...) ainsi que les équipements réseaux - Fournir et maintenir le matériel et les identifiants auprès des nouveaux entrants, veiller à leur restitution / désactivation en cas de départ - Configurer chaque poste de travail (ordinateur et périphériques, téléphonie mobile etc.) selon les besoins objectifs de l'utilisateur - Effectuer le dépannage et la maintenance des outils informatiques (helpdesk) - Veiller à harmoniser le parc informatique et tenir à jour un stock de pièces de rechange pour optimiser sa maintenance - Maintenir en Condition Opérationnelle (MCO) toute l'infrastructure et effectuer les mises à jour nécessaires - Maintenir le Plan de Reprise de l'activité Informatique, le tester régulièrement et le mettre en oeuvre le cas échéant - Analyser les rapports des systèmes (serveurs de sauvegardes, XDR, anti-spams, pare-feu, etc.), intervenir et proposer des mesures correctives le cas échéant Concernant la partie Information/Communication : - Maintenir à jour l'inventaire du matériel - Alimenter et maintenir le système de gestion des services informatiques - Rédiger des procédures d'administration informatique et des procédures à destination des utilisateurs (applicatives, ...) Rémunération selon profil et expérience + divers avantages liés à l'entreprise. De formation Bac+2 / + 3 dans le domaine informatique systèmes et réseaux, vous bénéficiez d'une expérience significative de préférence en milieu industriel. Outre les aspects techniques, pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur et organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie et sens de l'initiative - Proactivité, réactivité - Empathie et écoute positive - Travail d'équipe - Qualités rédactionnelles, capacité de vulgarisation - Ouverture d'esprit et curiosité dans son domaine Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rattaché(e) à la cellule Etudes, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des études de nouveaux produits, - Diagnostiquer et remise en état des produits ; - Proposer et élaborer des processus de réparation ; - Apporter un support technique auprès des opérationnels et des clients. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaire de journée. Rémunération selon profil : entre 35 000 et 40 000EUR brut mensuel. Divers avantages liés à l'entreprise. Issu(e) d'une formation de type BAC + 3/+5, (Licence, DUT, Master). Expérience souhaitée en bureau d'études ou ingénierie système électronique. Vous êtes à l'aise avec les systèmes électroniques numériques et de leur composants (microprocesseur, mémoire et de leur mise en oeuvre). Vous avez une bonne maîtrise des systèmes d'exploitation embarqué et/ou PC. Vous êtes curieux(se) et avez envie de développer et de trouver des solutions. Vous souhaitez évoluer vers les études et intervenir dans les projets. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein de l'atelier d'usinage, à partir d'un ordre de fabrication et d'un plan, vous réaliser l'usinage de pièces sur machine-outil à commande numérique ou traditionnelle, dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement. En tant que Tourneur-Fraiseur H/F, vous êtes garant de la conformité des pièces usinées. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les vérifications préalables à la mise en route des machines, - Se munir des matières premières nécessaires à l'usinage ou effectuer une opération de débit à la scie, - Définir le montage à effectuer et sélectionner les outils, - Régler les outils de coupe (vitesse, avance, passe, lubrification...), - Programmer l'usinage adapté, - Conduire la machine-outil et surveiller l'usinage des pièces, - Réaliser un rapport de contrôle des pièces usinées, - Renseigner dans l'ERP le temps passé, les quantités de pièces produites et les matières premières utilisées, - Conditionner les pièces usinées à envoyer en sous-traitance, - Gérer le réapprovisionnement des stocks d'outillages, - Effectuer des opérations de retouche, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Nettoyer son poste de travail et ses outils, - Assister aux réunions liées à l'activité et proposer des solutions d'amélioration du poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en Intérim longue durée sur le secteur Pont-à-Mousson. Rémunération selon profil, TR, indemnités kilométriques, primes et avantages liés au groupe. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation de type BAC Professionnel dans le domaine de l'usinage, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Au-delà de vos connaissances en mécanique productique et techniques d'usinage, vous êtes en mesure de lire un plan technique lié à l'ordre de fabrication. Vous maîtrisez la conduite d'une machine-outil à commande numérique (rectifieuse CN, tour et/ou fraiseuse) et au moins un langage de programmation. Grâce à votre autonomie et votre appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes capable de vous conformer aux objectifs de la production. Votre rigueur et votre précision vous permettrons de parfaire sur ce poste ! Si vous souhaitez intégrer une structure co-constructive et à l'écoute de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Bonjour, Nous recherchons un(e) assistant(e) audioprothésiste pour nos centres de Augny et de Houdemont. Il est nécessaire d'être véhiculé et de disposer du permis de conduire pour se rendre sur les différents lieux d'intervention. Possibilités d'évolution en fonction des objectifs atteints. CDD de 6 mois afin d'évoluer sur un CDI.
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Nancy (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et des avantages ? Venez nous rencontrer ! Avec DESTIA, nous organisons une rencontre lundi 08 avril à14h à l'agence France Travail de Pont-à-Mousson. En postulant, vous serez invité(-e) à la présentation des métiers (aide ménager et aide à domicile) et de l'entreprise. Le poste : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Temps plein ou partiel, selon vos possibilités. Remboursement des frais kilométriques pour les interventions. Vous êtes mobile pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, proches de Pont-à-Mousson, non desservis par les transports en commun. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée si vous êtes qualifié/e ou une formation via un contrat de professionnalisation pour vous former au métier. Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico-psychologique souhaité Possibilité de mettre en place des immersions professionnelles. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Nous sommes à la recherche d'un comptable en charge de l'ensemble des saisies, fiscalité, social, facture jusqu'à la préparation du bilan pour toutes les sociétés de notre groupe (8 ). Le poste est en parallèle supervisé par un cabinet comptable en charge du bilan définitif. Le poste est en CDI 35h ou possibilité de temps partiel. Salaire selon expériences et compétences. Expérience de 2 ans minimum avec BAC + 2 minimum.
Êtes-vous animé(e) par la perspective d'incarner le rôle clé d'Agent de fabrication (F/H) ? Au sein d'un environnement dynamique et axé sur la qualité, la personne recrutée sera chargée de réaliser diverses tâches techniques en relation avec la fabrication de pièces. - Prise en charge du contrôle visuel des pièces avant ébarbage selon les critères de qualité établis - Réalisation de la découpe des accessoires de coulées et de l'ébavurage des pièces - Gestion des besoins en matériel et réalisation du contrôle dimensionnel des parties essentielles des pièces à l'aide de gabarits. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de Pont A Mousson Vous serez en charge du nettoyage de salles de classes: - dépoussiérage - lavage des sols - nettoyage des sanitaires Horaires : Du lundi au vendredi 2h00 par jour entre 17h00 et 20h00 Poste à pourvoir immédiatement,
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de Pont A Mousson Vous serez en charge du nettoyage du bord des bassins Travail en binôme Horaires : Du lundi au vendredi de 6h00 à 7h15 Poste à pourvoir immédiatement, Également 1 poste en remplacement sur plusieurs périodes
Votre agence Temporis de Metz recherche son nouveau talent ! Notre clietn, situé à Pont à Mousson, recherche un/une TUYAUTEUR H/F afin de compléter son équipe. Vos missions seront les suivantes: - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage, - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage), - Pré-fabriquer les tronçons de tuyauterie, - Découper et ajuster les tubes, - Contrôler les éléments réalisés & respecter les normes de qualité, - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et vous avez une formation dans le domaine de la tuyauterie industrielle ? Alors je vous invite à postuler. Vous serez recontacté dans les plus brefs délais :) Notre plus ? Rejoindre Temporis c'est bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement), d'acomptes à la demande tous les vendredis et d'un suivi personnalisé !
En tant que Tourneur/ Fraiseur H/F, vos missions seront les suivantes : - Usiner sur fraiseuse à commande numérique; - Lire des plans; - Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une bonne production; - Contrôler les pièces, corriger en cas de besoin; - Respecter les règles de sécurité. Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Pont-à-Mousson . Horaires postés : 2*8. Rémunération selon profil, entre Divers avantages : avantages CSE, mutuelle entreprise, Plan Epargne Retraite, intéressement, prime d'ancienneté, indemnités de transport, paniers repas, prime vacances et fin d'année. Issu(e) d'une formation de type BEP/CAP dans le domaine de la production mécanique informatisée, vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Des connaissances en informatique seront nécessaires. Vous êtes rigoureux, méticuleux, doté de concentration et d'une grande habilité manuelle, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.