Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ménil-la-Tour située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ménil-la-Tour. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - DOMEVRE EN HAYE, 54 - VILLEY ST ETIENNE, 54 - ECROUVES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un animateur(trice) pour les mercredis récréatifs et également pour les périodes de vacances scolaires ( du 16 au 20 février / du 13 au 17 avril / du 6 au 31 juillet / du 19 au 23 octobre 2026) en CEE pour encadrer et animer des activités destinées aux enfants. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'épanouissement des enfants tout en développant vos compétences en animation et en encadrement. Vos missions: - Concevoir et organiser des activités variées adaptées à l'âge des enfants, en lien avec le projet pédagogique - Encadrer et animer les groupes d'enfants ou de jeunes lors des activités quotidiennes - Assurer la sécurité physique et affective des participant(e)s durant toutes les activités - Veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne entente entre les enfants - Participer à la préparation et à la mise en place du matériel nécessaire aux activités - Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer une cohérence dans l'encadrement et la progression pédagogique - Favoriser l'éveil, la créativité et le développement social des enfants dans un cadre convivial Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'animation, le développement de l'enfance et la transmission de savoirs. Vous possédez une expérience ou une formation dans le domaine de l'animation ou de l'éducation.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire de la Commune de Villey-Saint-Étienne (54200) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par directeur de l'accueil périscolaire de la Commune de Villey-Saint-Étienne. Ce poste est basé sur la Commune de Villey-Saint-Étienne (54200). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA ou formation en cours, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 416,14€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 360 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 10 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail H/jour Lundi 11h30 à 13h30 02h00 Mardi 11h30 à 13h30 02h00 Mercredi - - Jeudi 11h30 à 13h30 02h00 Vendredi 11h30 à 15h30 04h00 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention du directeur général adjoint de l'association chargé de la gestion des accueils périscolaires et de loisirs du sud du département, Monsieur Yohann POULART par courriel à : y.poulart@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.
Le Syndicat Mixte du Grand Toulois recrute un(e) cuisinier(e) de collectivité pour sa cuisine centrale scolaire située à TOUL : Le cuisinier participe a l'elaboration (production viandes, poissons etc..) des 2700 repas, en liaison froide et dans le respect des regles d'hygienes et securite ( HACCP ) Il veille au quotidien à l'entretien de la cuisine et au nettoyage du matériel. Service au self environ 350 personnes. Missions - Confection et allotissement des 2700 repas (production viandes, poissons etc...) destines aux scolaires et personnes âgées. - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité ( HACCP ) -Entretenir le matériel de cuisine - Assurer la mise en place et le service du self ( 350 personnes ) Profil - Diplôme: CAP/BEP/ BAC PRO cuisine - Connaissance des techniques de fabrication culinaire - Connaissance des conditions d'utilisation et des stockages des produits alimentaires - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité ( HACCP ) 35/H par semaine CDD de 6 mois
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors des temps d'accueil périscolaire et de loisirs. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice et le directeur des accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug et de Villey-Saint-Étienne. Ce poste est basé sur les Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA ou formation en cours, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 1155,98€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 1000 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 20 heures durant la période scolaire, réparties comme suit : * Foug Jours Heures de travail Heures de travail H/Jour Lundi 11h30-13h30 16h15-17h30* 03h15 Mardi 11h30-13h30 16h15-18h15* 04h00 Mercredi - 13h00-17h45* 04h45 Jeudi 11h30-13h30 16h15-18h15* 04h00 Vendredi 11h30-15h30 - 04h00 Total heures/semaine 20h00 7 semaines de 40 heures durant les périodes de vacances scolaires (S43 ; S8 ; S16 ; S28 ; S29 ; S30 ; S31), réparties comme suit : ours Heures de travail Heures de travail H/Jour Lundi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Mardi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Mercredi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Jeudi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Vendredi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Total heures/semaine 40h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention du directeur général adjoint de l'association chargé de la gestion des accueils périscolaires et de loisirs du sud du département, Monsieur Yohann POULART par courriel à : y.poulart@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
La communauté de communes Terres Touloises, situées à l'ouest de Nancy, est une collectivité attractive et dynamique qui compte 41 communes et recense environ 45.000 habitants. La régie de l'eau potable de la collectivité est un SPIC regroupant 28 communes. Elle exerce les compétences de « production, adduction, et distribution de l'eau potable » en régie totale et en prestation de service sur tout son périmètre de compétence. Son patrimoine est constitué de 400 km de conduites, d'une centaine d'ouvrages hydrauliques et de plus de 17 000 abonnés. Missions : Placé(e) au sein du pôle environnement sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement et de la Régie Eau-Assainissement de la collectivité, le responsable du service eau potable sera à la tête d'une équipe de 10 agents. Il sera en charge : De participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable, D'organiser et mettre en œuvre la politique publique de la collectivité en matière d'eau potable (mode de gestion, gestion patrimoniale, missions du service, .), De l'animation du service : - Organiser le fonctionnement du service composé d'une partie exploitation avec un responsable, deux techniciens « process », 2 agents « réseaux » et 2 agents (clientèle - relève renouvèlement de compteurs) et 2 techniciens chargés des opérations de travaux, Assurer l'encadrement direct du chef d'exploitation et de 2 techniciens chargés des opérations de travaux, Elaborer le plan de charge, les priorités et le suivi des techniciens chargés des opérations de travaux et du responsable d'exploitation, Suivre le pilotage, le management et l'animation des activités d'exploitation et de maintenance des installations d'eau potable en s'appuyant sur le chef d'exploitation du service, Participer à l'élaboration et la mise œuvre des astreintes « eau-assainissement » en lien avec le directeur de la régie et le responsable du service assainissement, De superviser et participer aux activités générales du service avec notamment les points majeurs suivants : - Elaboration du budget du service et du programme pluriannuel d'investissement,Assurer la gestion et le suivi des commandes,Planification et suivi de l'activité du service à l'aide de tableaux de bord, Participer au suivi du plan de gestion de la sécurité sanitaire de l'eau (PGSSE), Assurer la transversalité avec le service des abonnés et les services supports (informatiques, ressources humaines, commande publique, .), Être Référent des services de l'État (ARS notamment) et des autres partenaires publics (Agence de l'Eau, .) ou privés (prestataires, délégataires, .) liés aux activités du service, Veiller à la sécurité du personnel et des chantiers,Piloter la gestion technique et des conseils auprès des équipes du service, Participer aux grands projets de la direction de la collectivité (PICS, ...), L'établissement du RPQS et des déclarations réglementaires annuelles (SISPEA, déclaration AERM, .) Rédaction de notes de synthèse et de courriers, Coordination des activités avec les autres services de la collectivité, Suivi du contexte réglementaire, De superviser la coordination et le suivi des études, travaux et prestations réalisés en interne et externe avec son équipe dont : - Les études d'avant-projet, de projet et d'exécution, L'établissement des pièces techniques des marchés publics de travaux et de prestations de service, Le suivi et le pilotage des travaux en lien avec les concessionnaires, les services de la collectivité et les services des communes, Le suivi et le contrôle des prestataires / délégataires extérieurs et principalement le prestataire de service en charge de l'exploitation du réseau d'eau potable sur le périmètre de la régie, Le suivi des relations avec les acteurs publics (services divers, communes, Etat) et privés Compétences :Niveau Ingénieur ou technicien expérimenté : Bac + 5 ou Bac + 3
Au sein de notre équipe, vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules automobiles. Vos principales missions incluront : Réaliser les réparations et les révisions des véhicules. Effectuer les contrôles périodiques conformément aux règles de sécurité et à la réglementation en vigueur. Horaires de travail : Lundi, mardi, mercredi et vendredi : 8h30 - 12h00 et 13h30 - 18h00 Jeudi : 8h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00 Samedi : 8h30 - 12h00 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Volume horaire : 39 heures par semaine Rémunération : Salaire selon expérience Profil recherché : Une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile est requise pour ce poste.
Au sein d'un EHPAD de 62 places, vos principales missions seront * Prendre en charge les personnes accueillies, * Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale, * Assurer un rôle éducatif, préventif et relationnel, d'hygiène et de santé, * Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée, * Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, * Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Personnalisé Horaires : * Horaires en 10h (6h15-16h50 ou 10h-21h) la semaine * Horaires en 12h (7h-18h40) le weekend * 3 jours de travail par semaine * Travail 1 weekend par mois * Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier * Faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail. * Expérience : débutant accepté * Permis B, véhicule
Adecco ONSITE recrute pour son client un Animateur EHS H/F pour mission intérimaire. Vous aurez en charge : - Animation de l'EHS et management des indicateurs EHS sur l'ensemble du périmètre du projet (travaux, coactivité, production, maintenance, approvisionnements matières) - Participation à toutes les routines du projet (réunion quotidienne chantier, réunions techniques, plans de prévention) et animation de la partie EHS et des plans d'action associés, - Rédaction des consignes de sécurité relatives aux tâches nouvelles ou modifiées liées aux activités et à leurs risques associés, formations associées. - Analyse des risques et fiches de sécurité aux postes de travail (nouveaux postes et modifications de ceux existants) - Evaluation des risques hygiènes liés au futur chantier et aux matières chargées, - Participation à l'analyse des risques conformité machines et risque industriel et environnementaux - Animation du plan d'action EHS rassemblant tous les actions issues des missions citées ci-dessus Rémunération : Minimum 12,53€/heure, indemnités kilométriques, RTT, 13ème mois. Expérience exigée dans l'animation EHS sur site industriel ainsi que dans la gestion documentaire liée à l'activité. Vous êtes également titulaire d'une formation dans le domaine et avez envie de vous investir dans un nouvel environnement professionnel. Votre envie d'être présent(e) sur le terrain pour développer la politique EHS de l'entreprise est un gros plus !
Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR TOUL, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste DE PREPARATEUR DE COMMANDE DRIVE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 8 mois, 35h/semaine, du 02 mars 2026 au 31 octobre 2026. Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Horaires : Vous travaillerez du matin, d'après-midi sur l'amplitude horaires 5H00-20H00, 5 à 6 jours sur 7. Travail possible le dimanche. PORT DE CHARGES LOURDES. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le JEUDI 12 FEVRIER 2026 A CARREFOUR TOUL.
Nous recherchons pour notre magasin de Toul, un(e) équipier(e) snacking : Missions : - Accueil et service des clients en respectant les standards de qualité Marie Blachère. - Préparation et présentation des produits de snacking (sandwichs, salades, viennoiseries, etc.). - Gestion des commandes et encaissement. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la mise en place et au réapprovisionnement des produits. - Entretien et nettoyage de l'espace de vente et des équipements. Profil recherché : - Expérience en restauration rapide ou en vente appréciée. - Motivation et envie d'apprendre pour évoluer rapidement au sein de l'enseigne. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, dynamisme et polyvalence. Avantages : - Formation interne assurée par l'enseigne pour monter en compétences. - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. - Perspectives d'évolution au sein du groupe Marie Blachère. Candidature : Envoyez votre CV par mail.
Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de publicité et basé à TOUL (54200), en Intérim un Agent d'Entretien et Maintenance Mobilier Urbain (H/F). Votre rôle consistera : - Poser les affiches et panneaux dans les supports - Nettoyer, entretenir et remettre en état nos installations (remplacement de vitres, entretien des abords.) - Contrôler le bon fonctionnement des équipements (éclairage, déroulement, affichage.) - Assurer le suivi de vos interventions et transmettre les infos à l'équipe - Installer et mettre en service nos mobiliers urbains publicitaires (abribus, panneaux, signalétique. - Travailler en extérieur Déplacement à prévoir 2 à 3 fois/semaine Contrat 39h/ semaine Votre profil : - Être autonome, polyvalent(e), bricoleur (se) et aimer le travail manuel - Aimer bouger et ne pas avoir peur des déplacements sur plusieurs départements - à l'aise pour travailler dehors, par tous les temps - Ne pas craindre le travail en hauteur En bref : - Mission de 3 mois en intérim puis embauche en CDI - 39h semaine - Rémunération : 12.75€ brut de l'heure - Prise en charge des repas selon modalités entre 11€ et 16€ Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'embellissement de la ville d'Annecy ? Notre client vous offre l'opportunité de mettre en valeur vos compétences tout en contribuant à l'amélioration du cadre de vie des habitants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Toul (54) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
"""Secteur Toul Nord, exploitation arboricole recherche un agent arboricole H/F en CDI temps plein dès que possible./r/n/r/nMission : conduite de tracteur attelé🚜🚜, plantation, entretiens, taille par tous les temps. Salaire en fonction du profil, équipe de 2 permanents./r/n/r/nExploitation depuis 1950 avec 5 variétés de fruitiers : poire🍐, cerise🍒, quetsche, mirabelle, pêche./r/n/r/nPossibilité par la suite d'une futur installation/r/n/r/nDébutant accepté si issu du milieu, ou de formation arboriculture./r/n/r/n👉Pensez à vérifier que votre dossier sur notre site www.lagriculture-recrute.org soit bien à jour 😉"""
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance.Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier et du 14 mars , relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en oeuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance.Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en oeuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur d'Arpajon, un Technicien Bureau d'Etudes F/H.Si vous êtes passionné(e) par la conception technique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études, vos responsabilités principales seront : - Réaliser des plans de pose et de calepinage des produits, incluant les calculs et vérifications techniques. - Proposer des variantes de solutions techniques en accord avec la stratégie régionale. - Suivre la disponibilité des produits hors stock. - Etre en relation avec les clients dans le cadre des projets étudiés. - Transmettre les éléments techniques nécessaires à l'établissement des offres et des devis. - Enregistrer les projets dans l'ERP/CRM. - Etre en relation avec la production pour planifier les commandes. Organisation du travail : - 1 jour de télétravail par semaine, sous réserve de l'accord du manager. - Dispositif d'horaires flexibles avec plages fixes et variables (horaires de bureau). Issu d'une formation bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une solide expertise. Méthodique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques
Vous connaissez Vitalis Médical Nancy ? Si ce n’est pas encore le cas, vous venez de tomber sur la bonne annonce pour découvrir l’agence qui prend soin de votre carrière dans le secteur médical et paramédical ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un EHPAD sur le secteur de Nancy des Aides-Soignant(e)s DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfantDes places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CEUn acompte une fois par mois si besoinDes offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort aux patientsRéaliser la prise en charge globale des bénéficiairesSurveiller l'état de santé des patients et transmettre les informations au personnel médicalParticiper activement à la prévention des infections nosocomialesContribuer à la coordination des soins Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-soignant(e) H/FExpérience préalable en EHPAD Profil recherchéNous recrutons des professionnels volontaires, investis, rigoureux, et empathiques ! Si vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d’urgence, candidatez dès maintenant nos consultants se feront un plaisir de vous répondre Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 16 € par heure
Description du poste : Assurer l'actualisation des documents spécifiques : mettre à jour les dossiers individuels des administrés sous format numérique, via le SIRH CONCERTO et les logiciels métiers, mais aussi dans leur format papier et contrôler la mise à jour informatique. Participer aux différentes campagnes liées aux travaux RH (incorporation, renouvellement de contrat, revue d'effectifs, demandes d'admissions au statut de sous-officier de carrière, changement d'armée,.). Effectuer le suivi des renouvellements et non renouvellements de contrat, établissement et diffusion des propositions de contrats avec mise à jour SIRH, établissement des avenants. Effectuer la gestion, le renouvellement, la prolongation des périodes probatoires des militaires du rang. Préparer, contrôler et envoyer les dossiers de concession de passage gratuit. Réaliser le traitement des demandes individuelles (résiliation de contrat, dénonciation de contrat). Effectuer le traitement des dossiers, l'édition des décisions et arrêtés de radiation des contrôles/cadres, la mise à jour SIRH, la transmission. Effectuer la gestion de la reconversion et des demandes d'accès à la fonction publique. Assurer la réalisation de la procédure de renouvellement de contrat des OSC, établissement des contrats et mise à jour du SIRH. Gérer les actes statutaires liés à l'absence des militaires (congés divers, droits permissions.). Réaliser la situation de prise d'armes quotidienne en cas d'absence du chef de cellule. Description du profil : Expérience préalable en gestion des ressources humaines des personnels civils et militaires obligatoire.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
« Le béton, vous le maîtrisez au millimètre près ? Alors cette mission est clairement faite pour vous. » La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Maçon(ne) Coffreur(se) Traditionnel(le) H/F pour intervenir sur des chantiers professionnels. VOS MISSIONS: - Réaliser des coffrages traditionnels (bois) selon les plans fournis. - Mettre en place les armatures et couler le béton. - Décoffrer et assurer les finitions dans le respect des règles de qualité. VOTRE PROFIL: Vous justifiez d’une expérience en maçonnerie coffrage traditionnel et êtes à l’aise avec la lecture de plans. Vous appréciez le travail soigné et savez intervenir efficacement sur des chantiers professionnels. RYTHME: 40h par semaine Lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h RÉMUNÉRATION: À partir de 13 € brut/heure, évolutif selon votre expérience Panier repas : 11,80 € Indemnités de trajet et de transport selon la convention du BTP AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
« Quand un véhicule agricole tombe en panne, vous êtes de ceux qui savent le remettre sur les rails… ou plutôt dans les champs. » La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) Agricole H/F pour intervenir sur le secteur de Bernécourt. VOS MISSIONS: - Assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules et matériels agricoles. - Intervenir sur site afin de garantir le bon fonctionnement des équipements. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative. - Travailler en lien avec l’équipe en place dans le respect des consignes de sécurité. VOTRE PROFIL: Vous justifiez d’une première expérience en mécanique agricole ou automobile et êtes à l’aise avec le diagnostic comme avec les interventions techniques sur véhicules. RYTHME: Lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-17h. RÉMUNÉRATION: À partir de 12,02 € brut/heure, selon votre expérience. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
Chez Temporis Toul, on connaît la valeur des pros de terrain et on met tout en œuvre pour proposer des missions sérieuses, cadrées et utiles. Notre agence recrute actuellement un(e) Conducteur / Conductrice de pelle B1 H/F. TES MISSIONS : - Réaliser des fouilles de postes conformément aux plans d’exécution. - Effectuer le remblaiement des postes et des regards avec précision. - Positionner et ajuster les matériaux lors des phases de terrassement. - Travailler en coordination avec les équipes au sol pour assurer la bonne avancée du chantier. - Veiller au bon état de fonctionnement de l’engin utilisé et signaler toute anomalie. TON PROFIL : Tu disposes d’une expérience confirmée en conduite de pelle sur chantier. Tu es titulaire du CACES R482 Catégorie B1. Autonome, soigneux(se) et efficace, tu sais t’adapter aux contraintes du terrain. RYTHME : Du lundi au jeudi : 8h-12h/13h-16h Vendredi : 8h-12h RÉMUNÉRATION : À partir de 13.69 € brut/heure selon expérience Panier repas : 13,60 € Prime de 13ᵉ mois Indemnités de déplacement selon la convention du BTP AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Acompte sur paie possible chaque semaine - CE (billetterie, club vacances…) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…) INTÉRESSÉ(E) ? Envoie ton CV à ou postule directement sur www.temporis.fr Une question ? Contacte-nous au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 Toul Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Sup Interim Champigneulles recrute pour l'un de ses clients un maçon traditionnel (H/F). Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, pierres)Monter des murs, façades et cloisonsPréparer et appliquer les mortiersLire et interpréter les plansRespecter les règles de sécurité sur chantier Formation et/ou expérience en maçonnerie traditionnelleAutonomie, rigueur et esprit d'équipePermis B appréciéMission intérim - Possibilité de longue durée
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute un INFIRMIER (H/F) pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) situées sur le secteur de Royaumeix (54) et alentours. Vos missions seront : - Prendre en charge les personnes accueillies, - Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale, - Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé, - Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée, - Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'Etat, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Branche ta carrière avec NGE Énergies Solutions?! Nous dynamisons les territoires en déployant des réseaux électriques intelligents. Nos solutions chargées d'énergie illuminent et transforment nos territoires. Notre agence NGE ENERGIES SOLUTIONS basée à Toul (54) poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Chauffeur PL H/F. Rattaché au Chef de Chantier, vous serez en charge des missions suivantes : Conduire un poids lourd pour l'approvisionnement des chantiers en matériaux Assurer le transport et la livraison dans le respect des délais Participer aux opérations de chargement et déchargement Aider ponctuellement les équipes au sol sur le chantier Veiller au bon état du véhicule (contrôles quotidiens, entretien de premier niveau) Respecter strictement les règles de sécurité, de qualité et de réglementation routière Appliquer les consignes QSE du groupe NGE Vous serez amené(e) à vous déplacer dans tout le département. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP / BEP dans le domaine des TP ou autodidacte, et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire à proximité des réseaux pendant au moins 3 ans. Carte conducteur valide. Votre FIMO / FCO est à jour, et vous êtes titulaire du permis C (permis EC apprécié). Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe, et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique en pleine croissance. Transmettez-nous votre CV et rejoignez un groupe indépendant contribuant à la transition écologique des territoires !
Description du poste : Chauffeur Poids Lourd avec Grue Auxiliaire H/F - Secteur BTP Mission intérim - Démarrage le 18 août - Départ Ecrouves Actua Nancy recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur BTP un(e) Chauffeur Poids Lourd avec CACES Grue Auxiliaire H/F , pour une mission au départ d' Ecrouves , avec une prise de poste le 18/08 . ¿ Vos missions : * Conduite de camion PL ( 40 % du temps )***Travaux au sol / manutention / aide aux équipes chantier ( 60 % du temps )***Utilisation de la grue auxiliaire pour approvisionner le chantier***Respect des consignes de sécurité et du matériel Pourquoi Actua Nancy, c'est la team gagnante ? ¿ Un accompagnement 100 % personnalisé pour booster votre carrière ¿ Mutuelle santé & prévoyance ¿ Prime de participation & Compte Épargne Temps (CET) ¿ Acomptes disponibles tous les jours ¿ Des formations pour évoluer sans limite Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique du secteur BTP avec Actua, votre partenaire emploi de confiance ! Description du profil : Profil recherché : * Permis C valide (FIMO non requise)***CACES R490 - Grue auxiliaire OBLIGATOIRE***Expérience significative en Travaux Publics (TP) exigée***Polyvalent(e), rigoureux(se) et apte au travail en extérieur
Temporis, c’est le réseau d'agences d'emploi qui bouge, et on a besoin de toi pour renforcer notre équipe ! On recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement Commercial qui saura allier relation humaine et flair commercial. Notre mission: le bon talent au bon endroit ! Alors, prêt(e) à tenter l’aventure ? TES MISSIONS : - Accueillir, avec ton plus beau sourire, nos client(e)s intérimaires et entreprises, que ce soit en agence ou au téléphone. - Rédiger des offres d'emploi qui attirent l’attention et gérer les candidatures reçues. - Conduire des entretiens en face à face ou par téléphone pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. - Assurer le suivi complet de tes candidats, de leur recrutement jusqu'à leur embauche (entretiens, valorisation des profils, suivi de missions, absences, rémunération...). - Gérer la mise à jour de la base de données, rédiger les contrats, et t'assurer que tout est en ordre. - Partir à la conquête de nouveaux clients pour agrandir notre portefeuille, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients existants. - Proposer des solutions sur mesure à nos clients, adaptées à leurs besoins spécifiques, et négocier les conditions commerciales. Évidemment, tu bénéficieras d’une formation pour réussir dans ton nouveau poste ! PROFIL : Pour accomplir tes missions, il te faudra être polyvalent(e), rigoureux(se), et avoir un excellent sens du relationnel. L’écoute active sera ton meilleur atout pour apporter les meilleures solutions à nos client(e)s, parce que comme le dit le dicton : “Écouter les autres, c’est encore la meilleure façon d’entendre ce qu’ils disent.” Dans l’équipe, on aime les challenges ! On échange avec nos client(e)s intérimaires pour mettre en valeur leurs réalisations sur les réseaux sociaux, on invite nos client(e)s entreprises à l’agence, on organise des événements trimestriels et on participe à des job dating. CE QU’ON T’OFFRE : - Un travail qui a du sens et évolutif ! - Un poste situé dans une rue facile d’accès. - Un salaire mensuel brut à déterminer selon ton expérience. Des tickets restaurant, la prise en charge à 50% des transports en commun, la mutuelle à 50%, une prime sur objectif mensuelle en fonction des performances de l’agence et une prime de Noël en fonction des résultats de la société. Si tu te reconnais dans tout ce que j'ai décrit et que tu as envie de travailler avec nous, n’attends plus et postule à l’adresse suivante : ou directement sur le site temporis.fr ! À bientôt chez Temporis !
Aujourd’hui nous recherchons notre futur.e chargée de développement pour compléter notre équipe. Ok, mais que fait un.e référent.e recrutement chez Temporis ? En 2 mots, tu seras un.e de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif,… tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Tu décroches les commandes de l’agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos client.e.s) On compte sur toi pour gérer le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,… Evidemment tu bénéficies d’une formation pour réussir sur ton nouveau poste. Ces missions te parlent ? C’est parfait ! ???? Pour les accomplir, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.euse et avoir le sens du relationnel (logique pour un.e super héro.ïne !). Pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s, il te faudra aussi être à l’écoute. Pour te parler de nous, on est idéalement situé au cœur de la ville de Nancy pour te détendre lors de ta pause repas Dans l’équipe on aime les challenges, échanger avec nos client.es intérimaires pour diffuser leurs réalisations sur les réseaux sociaux, inviter nos client.es entreprises à l’agence, organiser des événements trimestriels, participer à des job dating,… Salaire mensuel brut à déterminer selon expérience, Tickets restaurants, prise en charge de 50% des transports en commun, prise en charge de la mutuelle à 50%, prime sur objectif, prime de Noel en fonction du résultat de la société. Si tu te retrouves dans tout ce que j’ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n’attends plus et postules ! Sur mon adresse mail: ou directement sur notre site internet.
« Si déplacer, charger et décharger des marchandises vous fait dire “c’est mon domaine !”, ce poste est fait pour vous ! » La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de quai H/F titulaire du CACES 1. VOS MISSIONS: - Charger et décharger les camions à l’aide d’un chariot élévateur CACES 1. - Assurer la réception et le contrôle des marchandises entrantes et sortantes. - Ranger et stocker les produits dans l’entrepôt en respectant les consignes. - Maintenir votre poste propre et sécurisé. VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire du CACES 1 et une première expérience en entrepôt ou en logistique est un plus. RYTHME: 35h/semaine du Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION: 12.02€ brut/heure AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence Temporis Toul recrute pour l’un de ses clients un(e) Opérateur(trice) de saisie automobile H/F. VOS MISSIONS : - L’identification précise des pièces automobiles démontées - La numérisation, la photographie et la mise en base de données des pièces - Le référencement des pièces pour les plateformes e-commerce (description, codification, étiquetage) - La gestion informatisée des stocks à l’aide de programmes simples et intuitifs - Le suivi des flux logistiques liés aux commandes et aux stocks VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion. La connaissance des pièces automobiles est appréciée. Vous travaillez avec méthode, rigueur et sens du détail. RYTHME : 35h/semaine RÉMUNÉRATION : 12,02€ à 19€ brut/heure (salaire evolutif selon performances) AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Postulez sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Une question ? TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Cuisinier (F/H) Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : * Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur * Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations * Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance * Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces * Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. * Assurer le réapprovisionnement tout au long du service * Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : * Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service * Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). * Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir * Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, * Organiser et coordonner son travail au rythme du service * Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées * Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Application des processus de fabrication culinaire * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Agent de Surveillance (F/H) Rattaché au manager surveillance (ou manager service Tech), vous êtes en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : * Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe * Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants * Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. * Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). * Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : * Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs * Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices * Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, * vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection * Habilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour
Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR TOUL, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'HOTE(SSE)S DE CAISSE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 8 mois, 35h/semaine, du 02 mars 2026 au 31 octobre 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Approvisionnement des produits dans le rayon libre-service Horaires : Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8H30-20H45, 5 jours sur 7. Travail possible le dimanche. A l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le JEUDI 12 FEVRIER 2026 A CARREFOUR TOUL.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un-e Préparateur-trice de Commandes CACES 1 pour une mission en intérim à TOUL. - Utilisation ponctuelle du CACES 1 pour la manipulation des marchandises - Préparation de commande manuelle - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation de commande vocale - Débutant accepté Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES 1 en cours de validité - Débutant accepté Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet en tant que Préparateur-trice de Commandes CACES 1.
Adecco recrute pour l'un de ses client un(e) assistant(e) approvisionneur sur Toul pour un démarrage dès que possible. Vous serez au cœur de la performance logistique, avec pour missions de : Piloter les stocks : Analyser, gérer et optimiser les niveaux de stock pour garantir une disponibilité optimale. Anticiper et innover : Identifier les besoins futurs et proposer des solutions pour améliorer les processus. Maîtriser les références produits : Créer et maintenir les fiches techniques, avec une excellente connaissance des pièces et composants (secteur mécanique/industrie/TP). Négocier avec brio : Travailler avec une multitude de fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité). Votre talent de négociateur fera la différence ! Gérer l'ERP : Paramétrer et alimenter l'outil pour une traçabilité parfaite et une gestion fluide. Assurer la traçabilité : Suivre les produits de bout en bout et gérer les retours fournisseurs avec rigueur. Être force de proposition : Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Horaire de journée, 35h/sem Compétences recherchées : - Maîtrise des bases d'Excel (formules, tableaux, mise en forme). - Intérêt marqué pour les pièces techniques, les composants industriels ou la mécanique - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. - Sens du relationnel et envie d'apprendre la négociation avec les fournisseurs. Profil junior accepté
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Parmi ses missions, elle parraine trois Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) dont deux antennes et fait vivre un groupe de bénévoles. Pour le GEM de Toul, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Coordinateur(trice) du Groupe d'Entraide Mutuelle dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de deux mois. Description du poste : L'Animateur(trice) Coordinateur(trice) : - Anime et coordonne le Groupe d'Entraide Mutuelle et veille à son bon fonctionnement, en accord avec le cahier des charges - Accompagne les adhérents à la mise en place de temps collectifs, par exemple des activités - Favorise constamment la prise d'autonomie des adhérents du GEM, notamment en les soutenant dans la prise de décision (Assemblées Générales, Conseil d'Administration, .), sans pour autant se substituer à eux - Aide ces derniers sur le plan administratif (démarches auprès de la préfecture, procès-verbal, comptes rendus, courriers, etc.), dans la construction de projets et de recherche de financement - Développe le réseau du GEM à l'extérieur Savoir-être professionnels : - Animer et coordonner une équipe - Concilier les intérêts des adhérents - Gestion de conflit - Être créatif
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Si vous recherchez un poste polyvalent avec des journées de travail diversifiées , alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions et actions seront principalement les suivantes 35% Conduite SPL - 65% gestion de chantiers et manipulation engins de chantiers : - Vous acheminez en semi-remorque (permis EC avec FIMO ) les réservoirs GPL et une mini pelle pour pour procéder à leur installation chez une clientèle de particuliers. - Vous effectuez le terrassement nécessaire à l'installation de la citerne - Vous effectuez les grutages nécessaires - Vous effectuez les premiers raccordements Travail du lundi au vendredi avec 2 découchés par semaine Vous êtes formés durant plusieurs semaines par des chauffeurs expérimentés et passionnés et nous vous apporterons les formations manquantes ( ADR , CACES...)
VOS MISSIONS : -Participer à la fabrication de charpentes bois selon les plans et consignes -Utiliser des outils manuels et les machines de production (presses etc.) en toute sécurité -Assembler les éléments de structure en respectant les normes de qualité -Contrôler la conformité des pièces produites -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements -Travailler en lien avec l'équipe technique et les chefs d'atelier Horaire en 2x8, travail en atelier
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Recherche réceptionniste en hôtellerie parlant français, anglais et allemand couramment. Avoir bonnes connaissances informatiques (word, Excel.) 35h hebdomadaire de nuit ( de 22h à 5h) du mercredi au dimanche.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI TEMPS PLEIN à pourvoir sur le Secteur de Toul (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul, Boucq, Royaumeix, Ménil la tour, Sansey, Andilly, Francheville, Bouvron, Lagney, Lucey). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement (1/4). Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.43€/km)
« Si assembler, fabriquer et voir le produit fini vous satisfait, ce poste est fait pour vous ! » La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de fabrication H/F. VOS MISSIONS: - Préparer et assembler les produits selon les consignes de fabrication. - Surveiller la qualité des produits fabriqués et signaler toute anomalie. - Effectuer des opérations simples de conditionnement et de mise en palettes. - Maintenir le poste de travail propre et sécurisé. VOTRE PROFIL: Vous savez suivre des instructions avec sérieux, travailler en équipe et vous adapter au rythme de production. Une première expérience en fabrication ou industrie est un plus, mais les débutants sont acceptés. RYTHME: 35h/semaine du Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION: À 12.02€ brut/heure. AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
TEMPORIS TOUL, ton agence d’emploi locale (, intérim, formation), recherche une nouvelle pépite pour intégrer un atelier où précision et autonomie sont les maîtres mots ! Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de Production – Atelier Découpe pour l’un de nos clients sur le secteur de Toul. TES MISSIONS : - Retirer manuellement les prédécoupes sur les plaques de verre arrivant sur le tapis roulant - Repositionner les verres sur le tapis pour la suite du processus - Vérifier les dimensions et la conformité des découpes à l’aide du système informatique et de la lecture de plans TON PROFIL : Tu es à l’aise avec l’outil informatique et tu fais preuve de rigueur dans le contrôle des dimensions. La lecture de plans ne te fait pas peur, tu es autonome et capable de travailler seul(e). RYTHME : 2x8 (5h–13h / 13h–21h) RÉMUNÉRATION : 12,02 € brut/heure Primes de production après 3 mois dans l’entreprise AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Acomptes sur paie chaque semaine - Accès au comité d’entreprise (billetterie, vacances, loisirs, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Postule dès maintenant sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Des questions ? Contacte-nous au AGENCE TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RETROUVE-NOUS SUR FACEBOOK : https://www.facebook.com/temporistouls
« Si tu sais faire la différence entre un bouton “STOP” et un bouton “START”, tu es déjà sur la bonne voie ! » La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F. VOS MISSIONS: - Assurer l’alimentation des lignes de production. - Surveiller, contrôler et ajuster les paramètres de fabrication. - Réaliser les contrôles qualité selon les procédures. - Effectuer le conditionnement et la mise en palettes. VOTRE PROFIL: Vous êtes idéalement dotée d’une première expérience en production industrielle. RYTHME: Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. RÉMUNÉRATION: À 11.88€ brut/heure + prime selon convention de l'entreprise AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
Rejoignez l'avenir de l'énergie ! NGE Energies Solutions c'est Plus de 800 femmes et hommes qui oeuvrent quotidiennement pour la transition énergétique. La fusion de plusieurs entités pour répondre aux marchés des réseaux d'énergies, des réseaux numériques et des territoires connectés et durables. Dans un contexte de forte croissance des énergies, nous recrutons un(e) assistant(e) de gestion basé(e) à notre agence de Toul (54). Vous intégrerez la Direction Administrative et Financière. Véritable pilier administratif, vous contribuerez à la fluidité des processus internes, à la fiabilité des données et à l'efficacité de la coordination entre les différents services. Vos missions seront : - Suivre les commandes les livraisons et les enregistrer dans le logiciel de gestion IFS ; - Rapprochement et contrôle des factures fournisseurs ; - Suivi des dossiers litiges fournisseurs ; - Participer à la clôture des comptes mensuels ; - Assurer le suivi et l'analyse des dépenses et des recettes. De formation BAC +2/3 orienté comptabilité/gestion/administration, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des bases de la comptabilité et du suivi budgétaire. Vous êtes capables de gérer des dossiers administratifs et d'assurer le suivi des indicateurs de gestion. De nature rigoureux(se), vous avez l'esprit analytique et la capacité de synthèse, votre capacité à communiquer et votre sens de l'écoute sont des atouts pour votre réussite. Vous souhaitez construire avec nous les réseaux d'énergies de demain ? Alors, n'hésitez plus et?transmettez-nous votre candidature !
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service achats/approvisionnement , vous êtes garant(e) du bon déroulement des approvisionnements nécessaires à la production. Vous veillez à la disponibilité des pièces et composants dans les délais, afin d'assurer la continuité de la chaîne de production.Vous jouez un rôle essentiel dans la performance et la fluidité des opérations, en collaborant étroitement avec les différents services internes et nos partenaires externes.Missions : Assurer le respect des conditions d'approvisionnement négociées par les acheteurs auprès des fournisseurs Gérer les échanges quotidiens avec les fournisseurs et sous-traitants (France et international) Suivre les dates de livraison et garantir la disponibilité des produits auprès des fournisseurs Analyser la performance des fournisseurs à travers le suivi d'indicateurs clés (retards, pièces critiques, niveaux de stock production) Calculer les besoins en produits selon les niveaux de stocks et les capacités de stockage Mettre à jour et envoyer les échéanciers de livraison aux fournisseurs Relancer les fournisseurs en cas de retard, problème qualité ou tarifaire Organiser les transports en mode Ex Works pour récupérer la marchandise Assurer la communication des informations nécessaires au dédouanement (hors UE) Piloter, en cas de problème d'approvisionnement, les réunions avec les fournisseurs pour définir des plans d'action correctifs
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F La mission :***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Utilisation du chariot lié au CACES R489 1B Horaires : Equipe de matin : 5h30-12h51 Equipe d'après-midi : 13h-20h21 Rémunération :***Taux horaire 11.90+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***21min de pause rémunérée par jour travaillé***Indemnité repas de 5€ par jour travaillé***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,9% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B à jour. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont le port de charge ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
?? Offre d'emploi : Responsable SAV (H/F)?? Pôle Agroéquipement - Service SAV - Département Technique Statut : Cadre - CDI ?? Missions généralesEn tant que Responsable SAV, vous aurez pour rôle d'animer et de gérer une équipe de Chefs d'atelier en charge de la maintenance des matériels. Vous serez garant du développement du chiffre d'affaires et du résultat des ateliers (main-d'oeuvre et pièces facturées/garanties). Vos missions: ?? Rattachement hiérarchique- Ascendant : Directeur - Descendant : Chefs d'atelier ?? Relations fonctionnelles- Service SAV - Service Commercial - Pôle Support ?? Missions principalesPilotage et politique SAV- Déployer la stratégie et animer les chefs d'atelier sur votre secteur. - Assurer la communication interne et suivre les résultats individuels et collectifs. - Garantir la satisfaction client sur votre territoire. Organisation et suivi des ateliers- Assurer le reporting, analyser la charge et proposer des solutions. - Suivre le chiffre d'affaires (main-d'oeuvre, pièces facturées et garanties). - Proposer les besoins en approvisionnement en lien avec le Directeur SAV. Respect des procédures et coordination- Vérifier l'application des procédures et renforcer l'action des équipes. - Assurer le lien avec les autres responsables, le service Commercial et le département Pièces. Sécurité, propreté et qualité- Garantir la sécurité et la propreté des ateliers. - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et de qualité. - Veiller à la bonne application et pérennisation des moyens mis en place. Missions relationnelles- Assurer la satisfaction des clients et des constructeurs. - Garantir l'image et la politique du Groupe auprès des clients. Gestion économique et centres de profit- Développer le chiffre d'affaires et les résultats des ateliers selon le budget défini. - Participer à la construction du budget Ateliers. Management- Définir les objectifs et organiser l'activité des équipes. - Développer les compétenc Votre profil: ?? Compétences requises- Organisation et anticipation. - Qualités relationnelles, discrétion et confidentialité. - Dynamisme et flexibilité. - Aptitudes commerciales, sens de la négociation et de l'arbitrage. - Sens du service et de la satisfaction client. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels dédiés à l'activité. - Connaissance des pièces, matériels et équipements liés au machinisme agricole. ?? Formation / Expérience- Formation technique Bac+3 minimum et/ou expérience confirmée sur un poste similaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux et bancaires, un chargé de clientèle H/F. Nous proposons des mission intérim sur Toul et les alentours. Au sein d'une agence, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients - Traiter les opérations courantes liées aux services postaux et/ou bancaires - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Participer à la fidélisation de la clientèle Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Chargé de clientèle H/F - Lieu: Toul et villes voisines - Horaires : Planning de travail fourni à l'avance. Travail à prévoir le samedi matin. - Rémunération : 12.40EUR de l'heure, primes diverses et tickets restaurant Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Chargé de clientèle H/F. Formation BAC+2 exigée dans un domaine commercial ou bancaire de préférence. Appétence commerciale souhaitée.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au cœur de l'économie sociale et circulaire à Toul, notre structure redonne vie aux équipements -aides techniques médicalisées - tout en offrant une passerelle vers l'emploi pour les personnes qui en sont le plus éloignées. Envie Autonomie collecte, sélectionne, répare en vue de la vente et de la location d'appareils dans une logique de seconde vie après reconditionnement complet et aseptisation. Elle intervient aussi sur des actions de maintenance afin de prolonger la durée de vie des produits. Dans ce contexte de renforcement des équipes, nous recrutons un(e) : TECHNICIEN - CDI H/F (Création de poste) Missions principales Le technicien assure les opérations de réparation et de maintenance des aides techniques médicalisées reçues sur le site de Toul mais aussi en intervention extérieure chez nos clients particuliers et structures. Le professionnel assure également un relai du chef d'équipe au sein de l'atelier sur l'animation de l'équipe de salariés en parcours. En véritable professionnel, doté de compétences techniques et managériales, il s'engage pour la qualité de réalisation de ses missions dans le respect du projet social de l'entreprise. Amené à se déplacer sur le territoire 54,55,57,88 ; il est obligatoirement titulaire du permis B. Pourquoi choisir Envie Autonomie ? Passionné par le terrain, vous cherchez un nouveau challenge professionnel et souhaitez évoluer sur un poste vous permettant de mettre vos compétences humaines et techniques au service d'une économie sociale et solidaire. Conditions CDI - Temps plein - 35h/semaine Poste basé à Toul / déplacements réguliers dans les départements 54/55/57/88 Salaire selon profil - à partir de 2200 € en brut mensuel Votre profil De profil technique maintenance, vous disposez idéalement d'une première expérience dans la distribution et la maintenance des matériels médicaux. Polyvalent(e), curieux(se) et réactif(ve), vous passez d'une tâche à l'autre avec agilité. Vous possédez une autorité naturelle alliée à de réelles qualités d'écoute. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste où l'on ne s'ennuie jamais, entre technique pure et management humain. Un impact direct sur l'environnement et pour l'inclusion de tous. Une culture d'entreprise basée sur l'engagement collectif, la simplicité relationnelle, l'exigence partagée Une équipe dynamique au sein d'une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS)
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un.e Charpentier / Charpentière (H/F) -Réaliser des travaux de charpente bois (pose, assemblage, ajustement). -Effectuer la couverture des toitures -Assurer la rénovation et l'entretien des structures existantes. -Lire et interpréter les plans techniques. -Respecter les normes de sécurité sur chantier. -Collaborer avec les autres corps de métier pour la bonne avancée des projets. -Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en charpente/couverture ou expérience équivalente. -Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. -Compétences techniques : -Maîtrise des outils et techniques de charpente et couverture. -Connaissance des matériaux (bois, métal, tuiles, ardoises). -Qualités personnelles : -Rigueur et précision. -Sens du travail en équipe. Missions nécessitant du port de charge et du travail en hauteur.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aquila RH Nancy, agence spécialisée en recrutement CDI - CDD - Intérim, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'industrie du caoutchouc, un Technicien Vulcanisateur H/F. Spécialisée dans la maintenance et la réparation de convoyeurs et équipements industriels, cette société intervient sur des chantiers industriels, en production ou en carrières et sablières de Lorraine. Le poste est à pourvoir en intérim, avec possibilité d'évolution. Vos missions: Au sein d'équipes terrain, vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux de vulcanisation à chaud et à froid sur bandes transporteuses - Assurer la réparation, la jonction et la maintenance des convoyeurs industriels - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter strictement les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement - Travailler en équipe sur chantier, avec parfois des horaires décalés Agence de rattachement : Toul (54) Votre profil: Nous recherchons une personne disposant d'une expérience en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou chaudronnerie. Une première expérience sur chantier ou en environnement industriel sera appréciée, mais n'est pas obligatoire. Le candidat doit être motivé et volontaire, avec une réelle envie d'apprendre le métier de vulcanisateur. Le poste nécessite de la rigueur, un bon savoir-être professionnel et la capacité à travailler en équipe tout en respectant strictement les consignes de sécurité. Une formation interne sera assurée, permettant à un profil débutant disposant d'une base technique de se former et de progresser rapidement. Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès aujourd'hui ! Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil En tant que Chef de Chantier spécialisé en réseau vous serez responsable de la bonne exécution et de la supervision quotidienne des travaux sur un ou plusieurs chantiers. Missions Principales : - Planification et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d'études pour prendre connaissance des plans et du dossier technique. Planifier et organiser les travaux de construction, en assurant l'approvisionnement en matériaux, outillages et matériel. Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, en répartissant les tâches entre les ouvriers. - Supervision et Coordination : Encadrer, animer et diriger les équipes d'ouvriers, en leur apportant conseils et assistance. Superviser tous les aspects du chantier, de la réalisation des tâches à la coordination entre les différents corps de métier (notamment pour les réseaux secs etc.). - Gestion des Ressources et du Budget - Respect des Normes et de la Sécurité : Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port des EPI, gestion des risques) et d'environnement sur le chantier. Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés. - Gérer la partie administrative du chantier (compte-rendus, fiches qualité). - Superviser le repli du chantier et la remise en état des lieux. - Participer à la réception des travaux. Nous recherchons une personne capable de diriger une équipe, à motiver et à accompagner les nouvelles recrues. Vous devez avoir une grande rigueur, une capacité à planifier, d'organiser et gérer plusieurs chantiers simultanément si nécessaire. La maîtrise des techniques et méthodes des chantiers de travaux publics, notamment en VRD (Voirie et Réseaux Divers) et génie civil sont obligatoire. Vous devez avoir un grand sens des responsabilités, autonomie, adaptabilité et capacité à gérer le stress et les imprévus. Ce poste demande polyvalence et réactivité pour assurer la progression et la bonne exécution des projets dans le respect des délais, du budget et des normes. Caces souhaité A, B1 et C1. Permis BE souhaité. Rémunération selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Responsable EHS de l'Usine de Toul, vous serez en charge d'assurer une présence terrain régulière afin de coordonner et de piloter la politique EHS de l'Usine. Vos missions seront les suivantes : - Animer le système de management EHS (audit terrain, création de supports de communication, accompagner les managers de proximité au déploiement de la politique EHS) - Participer à l'évaluation des risques (inventaire terrain, évaluation) - Assurer la mise en place des actions de prévention sur l'hygiène industrielle (ergonomie, bruit.) - Garantir le développement, l'analyse ainsi que le suivi des indicateurs de performance (EVR, accidentologie, suivi de plan d'action, etc.) - Assurer le reporting du secteur, le suivi des indicateurs EHS ainsi que la préparation des supports de présentation Ce poste est-il fait pour vous ? Profil : Titulaire d'un BAC + 2 ou Bac +3 en Hygiène, Sécurité et Environnement, vous connaissez le monde de l'industrie et ses processus. Vous appréciez le terrain mais également la rédaction de procédures et supports de communication, le suivi des indicateurs. Vous souhaitez participer aux changements, savez communiquer et travailler en équipe, êtes organisé.e, dynamique et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous avez une connaissez les normes ISO (45001, 14001, 50001) et les législations en matières de sécurité au travail
Quel défi technique inspirant souhaitez-vous relever en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des équipements en assurant leur maintenance préventive et corrective dans divers secteurs industriels. - Réaliser des interventions sur des équipements en atelier en respectant les normes de sécurité - Effectuer des déplacements réguliers pour assurer la maintenance sur les sites des clients - Dresser des rapports techniques détaillés après chaque intervention, contribuant à l'amélioration continue des processus La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 213/jours - Salaire: 13 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Téléphone pro - Véhicule de service Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu dans l'agriculture et l'innovation ? Notre client, basé à proximité de Nancy, est un acteur de référence qui accompagne les professionnels du secteur agricole en leur offrant expertise et solutions sur-mesure. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Conseiller(ère) commercial(e) itinérant(e) spécialisé(e) dans les pièces détachées pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé principalement d'agriculteurs et de professionnels du secteur. - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de pièces détachées adaptées à leurs besoins et leurs équipements. - Garantir une présence terrain régulière pour identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions novatrices. - Assurer la négociation et la gestion des commandes de A à Z pour un service client réactif et de qualité. - Travailler en lien étroit avec le service après-vente pour garantir la satisfaction des clients et le suivi des prestations. Profil recherché : - Bac +2 minimum (formation agricole ou commerciale appréciée). - Expérience de 3 à 5 ans dans la vente, idéalement dans le secteur agricole ou industriel. - Excellent relationnel, goût du challenge et sens du service. - Autonomie, rigueur et organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste itinérant. - Permis B requis. Ce que notre client vous offre : - CDI 35h : un poste stable avec des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide. - Rémunération attractive de 29 000 € à 35 000 € par an sur 13 mois. - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Environnement de travail stimulant, où la montée en compétences et la valorisation de l'implication sont au cœur des valeurs du groupe. - Prise de poste dès que possible près de Nancy. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Prêt(e) à dynamiser votre carrière dans un cadre convivial ? Postulez sans attendre !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Technicien Automatismes et Electricité en CDI à Toul - 54200. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de l'usine de Toul, vous êtes en charge de : - Intervenir dans la recherche et le diagnostic des pannes au niveau électrique ou automatismes. Elaborer des solutions aux problèmes rencontrés et mettre en place des travaux préventifs. - Guider, gérer et coordonner les activités/ opérations des entreprises extérieures lors des interventions et s'assurer des résultats. - Assurer le suivi des interventions informatiques et de télécommunication entre l'usine de Toul, les fournisseurs et les services centraux de SG PAM. - Proposer des solutions d'amélioration concernant les automates et robots de l'usine. - Développer et modifier des programmes d'automates dans le but d'améliorer et optimiser le process. - Gérer les opérations de maintenance : chiffrer, négocier, organiser et suivre. - Gérer la régulation des installations de chauffe et assure leur dépannage (bruleurs process, chaufferie...). - Participer au choix et achat du matériel et de la technologie. - Maintenir les documents à jour, création de modes opératoires. - Bac +2 Automatisme - Connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité - Connaissance en machine outils et outillages - Rigoureux, dynamique, organisé ; - Force de proposition et acteur dans la proposition d'amélioration ; Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception de balayeuses industrielles, un Monteur Assembleur H/F à Toul - 54200 en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste. - Montage de balayeuses de voiries selon les gammes de montage données - Contrôler la conformité des produits assemblés. - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Modalités du contrat : - Intitulé : Monteur Assembleur - Lieu : Toul - 54200 - Durée : Intérim 18 mois - Horaires : 38.75h heures par semaine : du lundi au jeudi 7h30-12h15/13h15-17h, le vendredi 7h30-12h15 - Salaire : 12.05EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à suivre des instructions techniques précises. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, la conception de balayeuses industrielles, en tant que Monteur Assembleur à Toul - 54200.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre entreprise, spécialisée dans les services à domicile, recherche un Agent d'Entretien en Jardinage (H/F) : Missions : vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Tondre la pelouse et désherber. - Planter et tailler les haies. - Entretenir les jardins et potagers. - Conseiller les bénéficiaires sur l'organisation et l'entretien de leur jardin. - Nettoyer les extérieurs (terrasses, allées) et entretenir les bassins ou piscines. - Respecter les règles de sécurité et utiliser le matériel avec précaution. Compétences requises : - Connaissances générales sur l'entretien des espaces verts. - Savoir utiliser les outils (motobineuse, débroussailleuse, outil à main, souffleur, tronçonneuse, tondeuse tractée/autoportée...) - Polyvalence technique et capacité à s'adapter aux demandes des bénéficiaires. - Respect des conditions d'utilisation du matériel et connaissance des gestes de premiers secours. Qualités personnelles : - Ponctualité et rigueur professionnelle. - Vigilance et organisation pour assurer un environnement sécurisé. - Sociabilité, disponibilité, patience et bienveillance pour établir une relation de confiance avec les bénéficiaires. Conditions : Aucun diplôme requis, mais une formation initiale dans l'entretien paysager est un plus. Permis de conduire et possession d'une voiture nécessaires pour effectuer les déplacements entre les domiciles des bénéficiaires. Horaires flexibles selon les besoins des bénéficiaires, possibilité de travailler du lundi au samedi. Avantages : - Remboursement des fais kilométriques en cas d'utilisation de votre véhicule inter-prestation, - Prime d'ancienneté après 2 ans d'ancienneté - Primes PAQT en fonction des bénéfices - Plan épargne entreprise - Carte CE après 2 mois d'ancienneté - Evolution de carrière + formation interne Place hiérarchique : Vous serez sous la responsabilité du responsable d'agence et du responsable de secteur.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurerez les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes, la gestion et le suivi des matériels et matériaux ainsi que l'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs délais. 1/ Gestion des flux entrants et sortants - Location : - Réception du matériel, contrôle de l'état et de la présence de l'ensemble des éléments, de la conformité du conditionnement, - Saisie en informatique des bons de livraison et de retour/ouverture des dossiers client - Planification de la décontamination en fonction des priorités et des demandes. - Respect des délais de maintenance communiqués aux clients. - Effectuer les opérations spécifiques (conditionnement, emballage) selon les instructions du bon de livraison, - Transmettre l'état des produits détériorés et des matériels défectueux. - Renseigner le système informatique de gestion des stocks - Contrôle de la sécurité, de la conformité et de la propreté de la zone de réception et de stockage. 2/ Gestion des stocks de l'atelier, et de la plateforme de formation sur site : - Inventaires réguliers - Commande de matériels - Identification des besoins en fonction des flux de matériels entrants - Contrôle à la réception avant mise en stock - Préparation des pièces pour les interventions sur site - Gestion des maintenances annuelles de nos équipements 3/ Gestion des dossiers : - Contact client - Ouverture et suivi des dossiers - Organisation des envois chez les fabricants/fournisseurs - Contrôle que l'ensemble des frais sont refacturés soit au fournisseur soit au client - Remontée des coûts - Retour fabricant consommables et pièces non conformes ou défectueuses : THE, pompes, etc. 4/ Enlèvements et livraisons : - Assurer l'acheminement de marchandise d'un endroit à un autre, à l'aide d'un véhicule de la société - Organiser le chargement et le déchargement des commandes - Veiller à être un ambassadeur de la société en clientèle - Respecter les droits et privilèges des autres utilisateurs de la route 5/ Gestion des déchets amiante : - Planification de l'enlèvement - Remplissage de la fiche de contrôle du transporteur - Sécurisation de la zone lors du chargement - Respect de la procédure de chargement : ports des EPI par nos collaborateurs, présence des scellés, code ONU barré, plan de chargement respecté et complété. - Gestion Des BSDA Compétences demandées: - Utiliser les logiciels de gestion de stocks et les systèmes informatiques en place dans la société - Avoir le sens de l'organisation - Entretenir de bonnes relations avec les clients - Détenir le permis de conduire pour voiture et fourgonnette - Savoir manipuler les matériels de manutention légère - Etre responsable de la bonne utilisation des matériels qui lui sont confiés - Conduire son véhicule d'une façon sûre et irréprochable en toutes circonstances - Maintenir le véhicule mis à disposition par la société en parfait état de propreté et de fonctionnement - En cas d'accident, faire preuve d'initiative et de rapidité pour organiser les secours - Conçoit et met en forme les documents techniques, les transmet aux personnels concernés et s'assure de leur utilisation - Propose des solutions d'optimisation des processus d'organisation METHODES DE TRAVAIL - Organiser et entretenir le dépôt - Préparer les commandes dans le bon ordre - Respecter les délais - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (étiquetage des produits) - Optimiser les tournées de livraison - Travailler en sécurité - Port des EPI - Travailler en processus d'amélioration continue à son poste de travail - Conduire la totalité de ses tâches de façon efficace et consciencieuse MOYENS MIS A DISPOSITION - Véhicule utilitaire - Téléphone portable
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un-e Mécanicien-ne Agricole à Toul. Vous êtes passionné-e par le monde agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle consistera à : - Assurer la maintenance et la réparation des machines agricoles. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques sur les tracteurs et autres équipements. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein pour une durée de 18 mois. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer activement à la réussite des projets. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par la mécanique agricole ? Ce poste est idéal pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour faire face aux imprévus et aux défis quotidiens. - Sens du service client : pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Compétences techniques - Maintenance de machines agricoles : vous savez entretenir et réparer les équipements. - Expertise en tracteurs : vous maîtrisez les spécificités techniques des tracteurs. - Diagnostic de pannes mécaniques : vous êtes capable d'identifier et de résoudre les problèmes. Le poste est basé à Toul (54200) et nécessite un diplôme inférieur au BAC. Profitez de cette opportunité pour intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le conseiller en rénovation énergétique de bâtiment h/f travaille en lien étroit avec son binôme et le coordinateur du pôle rénovation de l'association. Vos activités: Information et mise en oeuvre: - Répondre aux demandes d'informations des particuliers et des petites entreprises avec des conseils personnalisés - Faire la promotion de la rénovation énergétique globale et performante - Elaborer, mettre en place, animer des actions de sensibilisation et de communication auprès du grand public - Tenir des permanences mensuelles décentralisées pour accueillir les particuliers et offrir un service de proximité - Réaliser visites à domicile et des études thermiques à l'aide des logiciels DialogIE et CAP RENOV Communication - Travailler en collaboration avec les partenaires, les territoires, les collectivités locales et leurs élus - Assurer et/ou participer à des opérations de communication pour faire la promotion du service France Rénov' Administration - Répondre au téléphone, permanences téléphoniques, permanences décentralisées, rendez-vous. - Participer au sein de l'équipe à la vie du réseau des conseillers en participant aux réunions et rencontres régionales et nationales - Participer au suivi des conventions et assurer la valorisation de l'activité auprès des adhérents et des partenaires. Motivation pour le monde associatif, pour l'environnement et les enjeux du développement durable. Connaissance du contexte énergétique et compétences techniques dans le batiment sont un plus. Capacité rédactionnelles et organisationnelles. Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques Capacité de communication et d'intervention en public Sens du contact, de l'écoute et du relationnel Profil recherché : Le poste est ouvert à tous candidats (niveau BAC+2 minimum) à la recherche d'un emploi sans la spécialité énergie ou bâtiment avec une forte motivation pour apprendre un nouveau métier. une formation en interne vous sera proposée. Permis B + mobilité Salaire selon profil Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de service possible ou remboursement des frais de déplacement. Poste à temps plein , temps partiel possible. Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite des candidatures le 20 février 2026. Entretiens : semaine du 02 mars 2026
Au sein de notre société historiquement spécialisée dans le nettoyage automobile en sous-traitance avec des professionnels depuis 10 ans, vous serez chargé(e) d'une mission de contrôle des véhicules (100 points de contrôle) car nous élargissons notre offre de services. Nous recherchons donc une personne qualifiée en mécanique, ayant idéalement déjà travaillé dans un garage de type service rapide ou dans le contrôle technique automobile si possible. Sur la base des anomalies identifiées lors de votre contrôle, les véhicules sont ensuite envoyés dans l'atelier du concessionnaire. Vous serez amené(e) à faire du changement de pneumatiques, kits de distribution, disques, plaquettes, réalisation de vidanges... Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h La prise de poste pourra être précédée d'une période de formation en tutorat interne selon les compétences à adapter.
Missions principales proposées : En collaboration avec le chargé de mission Les Générateurs déjà en poste au sein de l'association, vous assurerez l'information, la sensibilisation et l'accompagnement des collectivités locales (communes et communautés de communes) dans la mise en œuvre de projets éoliens et photovoltaïques sur l'ex-région Lorraine. Cette mission s'inscrit dans une dynamique régionale à l'échelle du Grand Est, au sein du réseau d'animation « Les Générateurs Grand Est » (https://grandest100enr.org/), porté par trois associations : LER, l'ALE08 et Alter Alsace Énergies. Trois salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national, animé par Auxilia et Transitions, qui met à disposition ressources, conseils et retours d'expérience d'autres « Générateurs » en France. Pour votre mission vous devrez : Informer sur le déroulé des projets en apportant des informations d'ordre technique, économique et réglementaire ; Informer et conseiller sur les stratégies de développement territorial des énergies renouvelables, en lien avec les documents de planification et d'urbanisme ; Présenter les rôles possibles de la collectivité dans le montage ou le suivi d'un projet et les accompagner dans leurs choix ; Réaliser des notes d'opportunité et identifier le potentiel photovoltaïque ; Participer à l'animation régionale du réseau : animation de Webinaires, de formations, organisation de visites de sites, création de retours d'expériences, interventions lors de conférences, de réunions d'information, etc. Assurer le suivi administratif de votre poste : demande de financement, rapport d'activité, etc. Missions complémentaires : Vous participerez ponctuellement aux autres missions de LER et à la vie de la structure, pour par exemple : Promouvoir la structure et les missions qu'elle porte ; Participer aux réunions d'équipes et temps associatifs (assemblée générale, etc.) Contribuer à la veille technique et réglementaire sur la transition énergétique. AUTRE Télétravail 1 jour par semaine Bureau principal à Toul, bureau secondaire à Blâmont 35 heures hebdomadaires + ponctuellement en soirée ou pendant les week-ends (animations, restitutions en conseils municipaux...) Possibilité d'utiliser un véhicule de société ou véhicule personnel pour les déplacements professionnels Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse: contact@asso-ler.fr Date limite de réception des candidatures: 6 Février 2026 Entretien prévus : mi Février 2026 Prise de poste souhaitée pour 23 Février 2026
Vous aimez bricoler, toucher, réparer? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons pour une mission longue durée en vue d'un CDI , un mécanicien de maintenance. Vous serez chargé de réaliser des opérations de maintenance et d'entretien des chaines de tri. Vous devrez également faire l'entretien courant des engins de manutention présents sur le parc. Vous assurerez également la maintenance du petit matériel. travail du lundi au vendredi /39h00 par semaine Déplacement sur d'autres sites possibles mais de façon ponctuelle. Nos petits +: En interim, + 23% supplémentaire sur le brut Participation aux bénéfices CSE ( bons plans billetterie / voyages / parcs...) Grand parking gratuit devant l'agence Cadeaux tout au long de l'année Salaire selon profil Indemnisation repas Poste à pourvoir début février 2026
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené(e) à effectuer l'entretien de 16 entrées d'immeuble à la Croix de Metz (Toul)) CDD de 3 mois Temps de travail : 2h par jour de préférence le matin.
Offre d'Emploi Exceptionnelle : Poste à pourvoir chez notre client spécialisé dans le domaine du stockage et du transport ! Poste : Exploitant F/H Site : Fléville-Devant-Nancy Contrat : CDI Salaire : Selon profilVos missions si vous l'acceptez : - Planifier les tournées d'environ 15 chauffeurs - Gérer les plannings et la disponibilité des véhicules - Traiter les commandes - Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assister en cas de besoin - Assurer le suivi administratif Vous possédez une première expérience sur une poste similaire ? Vous connaissez le secteur du transport et de la logistique ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors transmettez moi votre CV !
Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien de locaux industriels à Toul (ST GOBAIN) CDI Temps de travail : Mercredi et jeudi de 7h30 à 12h00 et le vendredi de 13h15 à 16h00 11h45 par semaine.
CSC, PME régionale (filiale du groupe SOFIMA) recrute un (e) Technicien (ne) Inspection périodique et Maintenance de Citerne GPL au départ de Seicheprey (54470) à 40 minutes de Nancy. Spécialisée dans le stockage, l'inspection et la maintenance des installations GPL, en fort développement sur l'Est de la France, nous intervenons auprès de clients industriels, commerciaux et particuliers afin de garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des citernes GPL. Vos missions principales - Réaliser les inspections périodiques réglementaires des citernes GPL (enterrées et aériennes) - Effectuer la maintenance TSV (robinetterie, soupapes, accessoires de sécurité) - Contrôler l'état général des citernes (corrosion, étanchéité, signalisation, supports) - Réaliser les essais et vérifications de sécurité conformément aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'inspection et de maintenance - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives - Respecter strictement les procédures HSE et les règles de sécurité - Intervenir sur site client en autonomie ou en équipe Profil recherché - Formation technique (maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent) - Expérience souhaitée dans le domaine du GPL, des équipements sous pression ou de la maintenance industrielle - Habilitations techniques appréciées (ATEX, travaux en hauteur, etc.) - Permis B obligatoire - Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse - Autonomie, mobilité et bon relationnel client Nous offrons - Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance - Formation continue aux normes et procédures GPL - Rémunération attractive et véhicule de service - Environnement de travail sécurisé et professionnel
Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Toul (54) en CDI temps partiel. vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : - Épargne salariale Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe soignante, vous assurez une prise en charge pluridisciplinaire des affections psychiatriques à travers diverses activités thérapeutiques telles que : - Prises en charge psychothérapeutiques - Techniques psychothérapeutiques spécifiques (hypnose, relaxation, nombreux groupes thérapeutiques, médiation animale, etc.) - Un plateau technique spécialisé comprenant l'hydrothérapie, l'hydromassage, la luminothérapie et des objets connectés - Une salle de sport et une variété d'activités physiques La clinique propose deux modes de prise en charge, uniquement compatibles avec une hospitalisation libre : - Hospitalisation complète pour adultes (84 lits), offrant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365. - Hospitalisation de jour (20 places), permettant aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant leur rythme de vie familial, professionnel et social
Management de l'équipe pharmacie Composition de l'équipe pharmacie : - Pharmacien(e)s adjoint(e)s, si applicable - Préparateurs(trices), si applicable - Participer en lien avec la direction de l'établissement, le service pharmacie France et le service RH, au recrutement de nouveaux membres du personnel pharmacie - Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salarié(e)s - Gérer et superviser l'équipe pharmacie : - Répartition des missions et tâches de chaque membre du personnel - Gestion des plannings et des remplacements - Suivi et/ou mise en œuvre de formation du personnel (Programme de formation interne, DPC, autres) Relation avec les équipes pharmacie siège - Réaliser la communication ascendante et descendante avec le service pharmacie sur les bonnes pratiques, les recommandations de bon usage. - Se tenir informé via l'icône pharmacie - Participer aux réunions annuelles des pharmacien(ne)s du groupe Gestion de la pharmacie - Gérer le budget alloué aux médicaments et dispositifs médicaux stériles - Assurer la gestion des stocks de la pharmacie à l'aide du logiciel de gestion des stocks - Gestion des approvisionnements en médicaments, dispositifs médicaux stériles et fluides médicaux - Commande fournisseurs dans le respect du livret thérapeutique et des bonnes pratiques d'approvisionnement - Réception informatique et physique des produits réceptionnés après vérification de la livraison (intégrité, quantité) et sérialisation le cas échéant - Réception spécifique pour les fluides médicaux - Facturation informatique après rapprochement et vérification des documents (concordance avec bon de commande et livraison, vérification des prix) - Gestion des mouvements (sorties et retours) vers et depuis les unités de soins de l'établissement - Refacturation des médicaments (intercurrents le cas échéant) - Suivi des dépenses - Assurer la relation avec les fournisseurs/laboratoires : demande de renseignement, litige livraison, litige prix. - Assurer un stockage des médicaments, dispositifs médicaux et fluides médicaux conformes aux bonnes pratiques de pharmacie hospitalière à tous les niveaux : PUI et unités de soins (maîtrise des stocks, bonnes pratiques de conservation et de stockage) - Procéder à la vérification des périmés et, le cas échéant, à leur déstockage (physique et informatique) et destruction - Procéder à l'inventaire annuel de la PUI selon la procédure et l'échéance Groupe - Analyser périodiquement la consommation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, en rendre compte auprès des instances (CME, CMDMS) et mettre en place des actions correctives si besoin (dérive de consommation) Circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Assurer et faire assurer, sous sa responsabilité, la bonne exécution des prescriptions médicales - Garantir le respect du livret thérapeutique au niveau des prescriptions, en collaboration avec les CME et la direction exploitation - Assurer la dispensation médicamenteuse - Assurer l'analyse pharmaceutique selon les différents niveaux d'analyse - Substituer, le cas échéant, à molécules équivalentes - Valider les prescriptions après vérifications (interactions, contre-indications, données biologiques, respect du livret) - Organiser la délivrance des médicaments selon le principe de la DHIN et au regard d'un planning hebdomadaire formalisé - Organiser la dispensation des médicaments spécifiques ; médicaments stupéfiants, médicaments dérivés du sang, le cas échéant, gaz médicaux - Assurer l'approvisionnement des médicaments en dehors des heures d'ouverture de la pharmacie : mise en place, contrôle et réapprovisionnement de l'armoire de Dotation pour Besoins Urgents (DBU) - Formaliser et mettre en œuvre un planning de préparation et distribution des dispositifs médicaux stériles - Organiser le transport des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et gaz médicaux
Nous avons une entreprise dans le secteur de Toul qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMI 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Animateur Commercial (H/F) Secteur Nord Meurthe-et-Moselle (54) & Meuse (55) – Rattaché à Toul / Metz Vos missions Votre rôle En lien direct avec le Directeur Général, vous serez le moteur de la stratégie commerciale sur votre territoire. Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage des équipes, la coordination interne et la représentation de la marque.Vos responsabilités principales - Développement commercial : mettre en œuvre la politique commerciale, fixer les objectifs et suivre les résultats. - Animation d'équipe : encadrer, motiver et accompagner les Conseillers Commerciaux dans leur progression. - Relation client : garantir la satisfaction et la fidélisation, tout en développant le chiffre d'affaires. - Coordination interne : assurer le lien avec les services SAV, ADV, Occasion, Location et Espaces Verts. - Représentation : incarner la marque lors de salons, événements et actions de communication. - Management opérationnel : organiser l'activité, recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, tout en veillant au respect des consignes de sécurité. Pré-requis Conditions & avantages - CDI – Forfait jours + RTT - À partir de 37 200 € brut/an selon profil + variables. - 13ᵉ mois. - Mutuelle familiale. - Allocation repas. - Avantages CSE. Profil recherché Profil recherché - Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience solide en management commercial, idéalement dans un environnement agricole ou technique. - Leadership affirmé, dynamisme et esprit d'équipe. - Qualités relationnelles, rigueur et autonomie. - Capacité de jugement et de prise de décision. - Connaissance du monde agricole, des matériels et services. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels CRM. - Honnêteté et sens du collectif. Ce que nous offrons - Un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu et en pleine croissance. - Une rémunération motivante : fixe + primes sur objectifs. - Véhicule de fonction, outils numériques et accompagnement personnalisé dès la prise de poste. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 37000 € - 46000 € par an
? Offre d'emploi : Animateur Commercial (H/F)? Secteur Nord Meurthe-et-Moselle (54) & Meuse (55) - Rattaché à Toul / MetzVos missions? Vos missionsSous la responsabilité du Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale du groupe sur votre territoire.Pilotage commercialParticiper à la définition et à l'application de la politique commerciale.Animer, encadrer et motiver une équipe de Conseillers Commerciaux.Fixer les objectifs, suivre les résultats individuels et collectifs.Garantir la satisfaction client et le développement du chiffre d'affaires.Coordination et relations internesVeiller au respect des procédures commerciales et assurer la liaison avec les services SAV et ADV.Anticiper les besoins en approvisionnement.Collaborer avec les services Occasion, Location et Espaces Verts Professionnels.Représentation et promotionReprésenter la marque lors de salons, événements et manifestations professionnelles.Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication et marketing.ManagementDéfinir les objectifs et organiser l'activité des équipes commerciales.Accompagner la montée en compétence des collaborateurs (formation, motivation, évaluation).Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents.Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes.Pré-requis? Rémunération & avantagesCDI - Forfait jours + RTTÀ partir de € brut/an selon profil + variables.13ᵉ mois.Mutuelle familiale.Allocation repas.Avantages CSE.Profil recherché? Compétences attenduesFormation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent.Expérience confirmée en management d'équipe commerciale, idéalement dans le secteur agricole ou technique.Leadership naturel, dynamisme et esprit d'équipe.Excellentes qualités relationnelles, rigueur et autonomie.Capacité de jugement et de prise de décision.Connaissance du monde agricole, des matériels et services.Maîtrise des outils bureautiques et logiciels CRM.Honnêteté et sens du travail collaboratif.? Ce que nous offronsUn environnement de travail stimulant, au sein d'un groupe solide et en croissance.Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs.Véhicule de fonction, outils numériques et accompagnement à la prise de poste.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
? Responsable SAV (H/F)? Pôle Agroéquipement - Département Technique - Service SAV Statut : Cadre - CDI? Votre missionVous serez responsable de la performance et du développement du service après-vente sur votre secteur. À la tête d'une équipe de Chefs d'atelier, vous piloterez l'activité, garantirez la satisfaction des clients et contribuerez directement aux résultats économiques des ateliers.Vos missions? Vos responsabilitésPilotage et stratégieDéployer la politique SAV et assurer son suivi opérationnel.Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés.Suivre les indicateurs de performance et valider les résultats.Maintenir un haut niveau de satisfaction client.Organisation et gestion des ateliersAssurer le reporting et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.Suivre le chiffre d'affaires (main-d'œuvre, pièces facturées et garanties).Identifier les besoins en approvisionnement et les transmettre à la Direction SAV.Coordination et procéduresGarantir l'application des procédures internes et réglementaires.Maintenir des relations étroites avec le service Commercial et le département Pièces.Sécurité et qualitéVeiller à la sécurité et à la propreté des ateliers.Former les nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et de qualité.S'assurer du respect des standards et de leur pérennisation.Management des équipesDéfinir les objectifs et organiser l'activité des collaborateurs.Favoriser la polyvalence et la montée en compétence des équipes.Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants.Assurer le reporting auprès de la Direction et collaborer avec les partenaires internes et externes.Profil recherché? Compétences attenduesOrganisation et anticipation.Leadership, dynamisme et esprit d'équipe.Qualités relationnelles, sens du service et de la satisfaction client.Aptitudes commerciales, négociation et arbitrage.Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.Connaissance des matériels et équipements liés au machinisme agricole.? Formation / ExpérienceBac+3 technique minimum et/ou expérience confirmée sur un poste similaire.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
? Recrutement : Commercial Espaces Verts Professionnels (H/F)? LocalisationMetz (57)Toul/Virecourt (54)Vos missions? Vos missionsEn tant que Commercial Espaces Verts, vous serez le relais technique et commercial du groupe sur votre secteur.Développer et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels.Promouvoir et vendre équipements et outillages dédiés aux espaces verts.Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.Participer aux actions marketing et commerciales pour enrichir votre portefeuille.Assurer le suivi administratif : devis, facturation et satisfaction clients.Profil recherché? Vos atoutsExcellentes qualités relationnelles et sens du service.Autonomie, rigueur et transparence dans vos échanges.Curiosité et veille active sur les nouveautés du marché.Connaissance du monde agricole et des matériels associés.Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.Organisation et adaptabilité.? Profil recherchéDiplôme Bac à Bac+2 en agriculture ou commerce.Expérience confirmée sur un poste similaire.Permis B obligatoire.Esprit commercial et bonnes bases techniques sur l'équipement et l'outillage espaces verts.? Rémunération & AvantagesSalaire à partir de € brut/mois selon profil + variables.13ème mois.Véhicule de service ou de fonction selon besoins.Ordinateur + téléphone fournis.Allocation repas.Mutuelle familiale.Intéressement et participation.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : Mistertemp' recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour La Poste ! Envie d'une expérience enrichissante au sein d'un acteur incontournable du service public ? La Poste, avec son réseau et ses services essentiels, recherche des Chargé(e)s de Clientèle pour accompagner ses clients au quotidien. Mistertemp' vous propose de rejoindre cette aventure en contrat d'intérim ! Vos missions Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Chargé(e) de Clientèle, tu seras l'ambassadeur(drice) de La Poste et veilleras à offrir une expérience client fluide et agréable. Accueillir, renseigner et conseiller les clients Les accompagner sur les services postaux, bancaires et numériques Promouvoir les outils numériques pour simplifier leur quotidien Gérer certaines tâches administratives en back-office Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Le profil idéal : Tu es à l'aise avec les clients et sais créer du lien Tu as une vraie fibre commerciale et le goût du service Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Envie d’un poste où tes talents manuels sont enfin valorisés ? Chez Temporis Toul, on mise sur ceux qui aiment le concret et le travail bien fait ! Agence d’emploi locale et engagée, Temporis Toul accompagne chaque jour de nouveaux talents dans leurs projets professionnels. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Réparateur(trice) de Palettes H/F pour renforcer les équipes d’un de nos clients. TES MISSIONS : - Trier les palettes selon leur état : intactes, réparables ou à recycler - Réparer les palettes endommagées à l’aide d’outils adaptés (cloueuse, visseuse, etc.) - Organiser les palettes réparées dans la zone dédiée - Maintenir ton poste de travail propre et ordonné TON PROFIL : Tu as déjà touché à la réparation de palettes, travaillé en scierie ou dans un autre domaine manuel. Tu es autonome et bricoleur(se). RYTHME : 35 h/semaine Du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h TA RÉMUNÉRATION : 12,18 € brut/heure AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - Comité d’entreprise (billetterie, clubs vacances…) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…) INTÉRESSÉ(E) ? Dépose ta candidature sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Pour toute question, contacte-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Retrouve-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
TEMPORIS TOUL (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Ton agence Temporis Toul recherche un(e) Trieur(euse) de palettes H/F pour rejoindre l’un de nos clients. TES MISSIONS : - Inspecter chaque palette pour déterminer si elle est utilisable, réparable ou à détruire. - Trier les palettes selon leur taille, provenance et couleur. - Organiser le rangement des palettes dans les zones dédiées pour faciliter l’accès et la gestion des commandes. - Déplacer et empiler les palettes avec soin pour éviter les dommages. - Maintenir la zone de travail propre et sécurisée en fin de journée. TON PROFIL : Tu aimes le travail manuel et tu souhaites t’investir sur le long terme. RYTHME : 35h / semaine Du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h RÉMUNÉRATION : 12,18 € brut / heure ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en extérieur, soumis aux conditions météorologiques. Port de charges lourdes (palettes) à prévoir. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Acomptes sur paie chaque semaine - Accès au CE (billetterie, club vacances…) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…) INTÉRESSÉ(E) ? N’attends plus ! Envoie ton CV sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question, appelle-nous au , nous sommes là pour toi ! TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul RESTE CONNECTÉ(E) ! Suis nos actualités et découvre nos offres d’emploi sur : https://www.facebook.com/temporistouls
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Votre agence Start People Nancy recrute pour l'un de ses clients, dans le milieu bancaire : un CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Vos missions sont : -Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. -Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. -Pérenniser lecontact clientet assurer sasatisfactiongrâce à votre sens du service PROFIL : Vous maitrisez l'outil informatique et êtes à l'aise au téléphone et en open-space. Vous possédez une expérience professionnelle dans le milieu bancaire. Vous êtes titulaire d'un BAC relation client ou d'un BAC +2 . Vous aimez la relation client Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle pour intervenir au sein d'un établissement de services de proximité. ?? Toul Vos missions : - Accueillir, informer et orienter les clients - Réaliser des opérations courantes - Conseiller et proposer des produits et services adaptés aux besoins des clients - Participer aux actions de vente et contribuer à la satisfaction client - Garantir la qualité de service et le respect des procédures Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience en accueil et/ou en vente - Une expérience commerciale est indispensable - Une expérience dans le secteur bancaire ou financier serait un réel atout - Vous êtes à l'aise avec la relation client, dynamique et rigoureux(se) - Bon sens du service et esprit d'équipe
“Si gérer un stock et être au cœur de l’action vous donne la pêche, ce poste est fait pour vous !” La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef Magasinier H/F. VOS MISSIONS : - Assurer le chargement et le déchargement du matériel à l’aide du CACES 3. - Gérer seul l'atelier : réception, contrôle, rangement, réapprovisionnement et gestion des stocks. - Préparer le matériel pour les chantiers selon les listes établies et vérifier son bon état de fonctionnement. - Effectuer la maintenance et la réparation du petit matériel (meules, disqueuses, postes à souder…). - Intervenir sur des réparations simples en lien avec la chaudronnerie, la soudure ou la tuyauterie. - Être amené(e) à se déplacer sur chantier pour déposer en urgence le matériel manquant. VOTRE PROFIL : Vous possédez le CACES 3 (le CACES 6 serait un plus). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et capable de gérer les priorités pour que le matériel soit toujours prêt à l’emploi. RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h (modulables selon l’activité) RÉMUNÉRATION : À partir de 12,02€ brut/heure selon expérience Panier repas : 7,10€ Prime vacances annuelle : 810€ brut AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question, contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Retrouve toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Envie de rejoindre une entreprise où les machines rythment la cadence et où chaque cahier parfaitement empilé est une petite victoire du quotidien ? La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de ligne – Réception / Réglage machine H/F. VOS MISSIONS : - Assurer les réglages de premier niveau sur la machine de façonnage (plieuse / assembleuse / machine d’impression selon le poste). - Surveiller le bon déroulement de la ligne et intervenir en cas de dérèglement léger. - Réceptionner les cahiers en sortie de machine : vérifier l’alignement, la qualité, l’épaisseur et la conformité. - Constituer des piles nettes et homogènes (cahiers, imprimés, brochures). - Manipuler, peser, compter et conditionner les piles dans les cartons ou les palettes prévus. - Étiqueter, fermer et préparer l’expédition ou le stockage. VOTRE PROFIL : Idéalement, vous avez déjà travaillé en imprimerie, en conduite de machine ou en industrie.Vous êtes minutieux(se), réactif(ve) et à l’aise avec les réglages mécaniques de premier niveau. Vous êtes la personne qu’il nous faut ! RYTHME : En 3×8 (4h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-4h30) RÉMUNÉRATION : 11,88 € brut / heure Majoration de 25% pour le créneau 4h30 – 6h Majoration de nuit de 33 % Prime de brisure Panier jour : 6,00 € Panier nuit : 7,30 € AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % IFM + 10 % ICP - Acompte à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances…) - Aides : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Envoyez votre CV sur www.temporis.fr ou à Pour toute question, contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy 54200 Toul Retrouvez toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Vous aimez quand tout est à sa place et que les colis arrivent à bon port ? Alors ce poste d’Aide Logisticien est fait pour vous ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Aide Logisticien H/F. VOS MISSIONS: - Réceptionner et contrôler les marchandises à l’arrivée dans l’entrepôt. - Assurer le rangement et le stockage des produits selon les consignes. - Préparer les commandes et contribuer au picking des produits. - Participer au chargement et déchargement des camions. - Maintenir la propreté et l’organisation de l’espace de travail. VOTRE PROFIL: Une première expérience en logistique ou en manutention est un plus, mais les débutants sont acceptés. RYTHME: 35h/semaine du Lundi au Vendredi. RÉMUNÉRATION: 12,02€ brut/heure. AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur notre page Facebook : Facebook Temporis Toul
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients un(e) Trieur(euse) de pneus H/F. VOS MISSIONS : - Appairer les pneus selon leurs dimensions, provenance, capacité de charge, vitesse, diamètre et saisonnalité (été/hiver/4 saisons). - Participer au chargement et déchargement des camions manuellement. - Mettre les pneus sous pression à l’aide d’une machine afin de vérifier leur employabilité. - Alterner entre les missions : tri, contrôle pression et préparation. VOTRE PROFIL : Une première expérience en logistique ou en entrepôt serait un plus et être à l’aise avec le port de charges. RYTHME : 35 h/semaine 8h-12h /13h-17h RÉMUNÉRATION : Salaire à 11,88 € brut/heure. VOS AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acomptes à la semaine si besoin - Comité d’entreprise : loisirs, vacances, billetterie… - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question, contacte-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Retrouve toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Envie de construire votre avenir brique par brique ? Alors venez donner du bois à vos ambitions ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients un(e) Charpentier(ère) H/F pour intervenir au sein d’une entreprise située à Toul. VOS MISSIONS : - Réaliser la charpente bois et intervenir sur des structures de couverture (toiture, ossature, etc.) - Poser les éléments de charpente et de couverture avec précision et rigueur - Effectuer les travaux de rénovation ou de construction neuve de toitures - Collaborer avec l’équipe pour assurer la qualité des réalisations VOTRE PROFIL : Vous disposez d’une première expérience en charpente ou couverture, ou vous êtes un charpentier débutant mais motivé et manuel. Vous êtes autonome, précis, rigoureux, et aimez travailler en hauteur ou en structure bois. RYTHME : 35 heures par semaine 7h30-12h/13h-16h30 RÉMUNÉRATION : A partir de 12,50 € brut/heure selon votre expérience Panier : 11,80 € / jour Indemnité de trajet et transport selon la convention du BTP AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances, …) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule …) PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question, contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Retrouvez toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
TEMPORIS TOUL (, intérim, formation) : une équipe investie, conviviale et proche de ses candidats ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous accompagnons chaque jour les talents dans leurs projets professionnels. Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Monteur(se) Assembleur Industriel H/F. VOS MISSIONS : - Assembler les pièces et composants mécaniques selon les instructions du plan ou du gabarit - Fixer et ajuster les éléments avec visserie, rivets ou soudure légère selon les besoins. - Contrôler la qualité des assemblages avant validation (alignement, serrage, finition). - Préparer et organiser votre poste de travail pour faciliter la production et limiter les erreurs. VOTRE PROFIL : Vous êtes manuel(le), précis(e) et avez une première expérience en assemblage ou montage industriel. La lecture de plans et le respect des procédures de sécurité sont vos points forts. RYTHME : 35h/semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 12,02€ brut/heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS - 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances,…). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…). PRÊT(E) À REJOINDRE L’AVENTURE ? Dépose ton CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoie-le à Pour toute question, contacte-nous au . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
TEMPORIS TOUL (, intérim, formation) : une équipe e, conviviale et à l’écoute ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous révélons chaque jour les talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Soudeur(se) TIG H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser l’assemblage complet de pièces en acier sur tube (soudure, découpe plasma, perçage). - Lire et interpréter les plans pour garantir la conformité des pièces produites. - Souder les ensembles avec le procédé TIG inox et assurer la mise en place des éléments sur chantier. VOTRE PROFIL : Vous possédez la licence en soudure nécessaire et avez une expérience sur poste similaire. RYTHME : 35h/semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 13,00 € brut/heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS - 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances,…). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…). PRÊT(E) À REJOINDRE L’AVENTURE ? Dépose ton CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoie-le à Pour plus d’informations, contacte-nous au . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Spécialiste du recrutement local, Temporis Toul met tout son cœur et son savoir-faire au service des talents du territoire. L’énergie, la convivialité et la considération guident chacune de nos rencontres professionnelles. Nous recrutons un(e) Agent(e) de quai pour l'un de nos client. TES MISSIONS : - Contrôler la conformité des marchandises à leur arrivée. - Charger les camions selon les tournées et le type de remorques. - Organiser et optimiser le positionnement des palettes dans le respect des plannings de transport. TON PROFIL : Tu es titulaire du CACES R489 Catégorie 1. Autonome, réactif(ve) et avec une bonne vision d’ensemble, tu sais jongler avec les priorités. RYTHME : Horaires : 11h30 – 19h (pause de 30 minutes) RÉMUNÉRATION : 12,02 € brut / heure AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie chaque semaine - Accès au CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule... PRÊT(E) À TE LANCER ? Postule vite sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Besoin d’un coup de fil avant de postuler ? Appelle-nous au , on est là pour toi ! TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Technicien Automatismes et Electricité en CDI à Toul - 54200. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de l'usine de Toul, vous êtes en charge de : - Intervenir dans la recherche et le diagnostic des pannes au niveau électrique ou automatismes. Elaborer des solutions aux problèmes rencontrés et mettre en place des travaux préventifs. - Guider, gérer et coordonner les activités/ opérations des entreprises extérieures lors des interventions et s'assurer des résultats. - Assurer le suivi des interventions informatiques et de télécommunication entre l'usine de Toul, les fournisseurs et les services centraux de SG PAM. - Proposer des solutions d'amélioration concernant les automates et robots de l'usine. - Développer et modifier des programmes d'automates dans le but d'améliorer et optimiser le process. - Gérer les opérations de maintenance : chiffrer, négocier, organiser et suivre. - Gérer la régulation des installations de chauffe et assure leur dépannage (bruleurs process, chaufferie...). - Participer au choix et achat du matériel et de la technologie. - Maintenir les documents à jour, création de modes opératoires. Description du profil : - Bac +2 Automatisme - Connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité - Connaissance en machine outils et outillages - Rigoureux, dynamique, organisé ; - Force de proposition et acteur dans la proposition d'amélioration ; Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Rejoignez un acteur incontournable du secteur agroéquipement à proximité de Nancy et intégrez une équipe passionnée qui place l’innovation, l’expertise et le service client au cœur de ses priorités ! 🚜✨ Pour accompagner son développement, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Matériel d’Élevage spécialisé(e) dans l’installation et la maintenance de matériels innovants, au sein de son pôle dédié au bien-être animal. Vous aimez trouver des solutions, apprécier le travail technique et la relation de confiance avec vos clients ? Ce poste allie technicité, autonomie et contact humain dans un environnement dynamique et en évolution constante ! 🔧 Vos missions : Installer et mettre en service le matériel d’élevage (robots de gestion des fluents, systèmes de surveillance…) Ajuster, diagnostiquer et optimiser les réglages afin de garantir un fonctionnement optimal des installations Intervenir en dépannage : anticiper les pannes, assurer l’entretien, réparer et remplacer les pièces défectueuses Utiliser des outils de diagnostic et réaliser des opérations de maintenance élaborées Gérer la relation avec les clients : accompagner la mise en route, valoriser vos interventions et fidéliser Participer à l’amélioration continue des procédures et de l’efficience des interventions Renseigner les supports de suivi d’intervention et alimenter les systèmes techniques des constructeurs 🤝 Profil recherché : Formation Bac Pro Maintenance des Matériels Agricoles ou Maintenance Industrielle + une expérience confirmée Maîtrise des lectures de plans mécaniques, électriques et hydrauliques Compétences en soudure, réglage, maçonnerie, électricité ; habilitation électrique exigée À l’aise avec les outils de GMAO ; respect absolu des règles de sécurité CACES 489.3, 482 F, 482 E appréciés Qualités attendues : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe et polyvalence Permis B requis, mobilité sur la région
UNE ENTREPRISE ENGAGÉE DANS L'ÉCONOMIE CIRCULAIRE RECRUTE ! Rejoignez un acteur majeur de la gestion et de la réparation de palettes, présent sur toute la France et reconnu pour la qualité de ses services et ses engagements environnementaux. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Réparateur / Trieur de Palettes Polyvalent (H/F) pour renforcer ses équipes à Toul (54200). VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous contribuerez à donner une seconde vie aux palettes utilisées dans la logistique et le transport. Vos missions principales : - Justifier d'au minimum 6 mois d'expérience en réparation de palettes ou dans un métier manuel similaire (menuiserie, manutention, charpente, BTP...). - Avoir une bonne maîtrise des outils manuels et électroportatifs (cloueuse, scie, marteau...). - Être rigoureux(se), dynamique, et à l'aise avec le travail en équipe. - Être capable de manipuler des charges au quotidien. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un emploi concret, stable et valorisant, où vous voyez directement l'impact de votre travail. Un environnement de travail humain et solidaire, avec une équipe soudée. Une entreprise soucieuse de l'environnement, qui participe activement à la réutilisation des matériaux. Une formation assurée dès votre arrivée, pour vous apprendre les bons gestes et vous faire monter en compétences. PROFIL RECHERCHÉ VOUS ÊTES RIGOUREUX(SE), FIABLE ET PONCTUEL(LE) VOUS AIMEZ LE TRAVAIL MANUEL ET PHYSIQUE DÉBUTANT(E) ACCEPTÉ(E) : VOTRE MOTIVATION ET VOTRE VOLONTÉ D'APPRENDRE FERONT LA DIFFÉRENCE UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE DANS L'INDUSTRIE, LA LOGISTIQUE OU LA RÉPARATION EST UN PLUS VOUS APPRÉCIEZ LE TRAVAIL EN ÉQUIPE ET VOUS ÊTES POLYVALENT(E) ?? LES CONDITIONS Lieu : Toul (54200) Horaires : Journée Rémunération : Selon profil et expérience Formation assurée sur place
La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence Temporis Toul recrute pour l’un de ses clients un(e) Démonteur / Démonteuse Automobile H/F. VOS MISSIONS : - Démonter des pièces et organes automobiles dans le respect des procédures techniques - Identifier, référencer et numériser les pièces démontées - Gérer les stocks via un outil informatique - Préparer, emballer et expédier les commandes clients - Maintenir l’atelier propre, organisé et fonctionnel VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience en mécanique automobile ou en carrosserie. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, méthodique et appréciez le travail précis et soigné. RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h RÉMUNÉRATION : 12,02 € brut/heure (salaire évolutif) AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Postulez sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Une question ? TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Notre agence Abalone Ludres est actuellement à la recherche d'un(e) conducteur(trice) de bus pour assurer des services réguliers sur le secteur du Toulois. Le poste s'exerce en temps partiel. Répartition de la journée à titre indicatif : - Le matin entre 6 et 9h. - Le soir entre 16 et 19h. Profil recherché - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Sens des responsabilités et du service Permis D et FIMO voyageur requis selon la réglementation en vigueur Une expérience de minimum 6 mois est demandée.
Description du poste : Aquila RH Nancy , spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l'agroéquipement , un Technicien Équipements et Matériels Agricoles H/F en CDI , basé à Toul . Vos missions Sous la responsabilité du Responsable SAV du Groupe , vous assurez les interventions de maintenance préventive et curative sur le matériel agricole de votre portefeuille clients, avec pour objectif principal la fiabilité des équipements et la satisfaction client. Vous intervenez sur l'installation de robots et de systèmes de surveillance d'élevage, Vous accompagnez les clients dans la prise en main des machines, Vous identifiez les pannes et réalisez les dépannages nécessaires, Vous effectuez également le remplacement, l'entretien et le nettoyage des pièces, tout en assurant le suivi administratif des interventions via la création de fiches clients et d'ordres de réparation. Compétences techniques attendues :***Lecture de plans et schémas mécaniques, électriques et hydrauliques * Maîtrise des logiciels de GMAO * Compétences en soudure Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels agricoles ou Maintenance industrielle , disposez des habilitations électriques ainsi que des CACES R489 catégories 3, et R482 catégorie F et E . Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et en matériels d'élevage agricole, appréciez la relation client et faites preuve d'autonomie et de rigueur. N'attendez plus et déposez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans le monde agricole. Nos engagements Écoute - Qualité - Réactivité - Accompagnement - Transparence Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société industrielle de production, un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F) en CDI. Pour accompagner le développement du site, nous recherchons un Responsable HSE qui jouera un rôle clé dans la maîtrise des risques, la conformité réglementaire et la diffusion d'une véritable culture sécurité au sein de l'usine. Rattaché au Directeur du site, vous prenez en charge l'ensemble des sujets liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement. ?Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Définir une feuille de route HSE cohérente avec les exigences réglementaires, les orientations de la direction et les enjeux opérationnels - Mettre en place les indicateurs permettant de suivre la performance et d'identifier les axes de progrès - Structurer un plan de prévention global et prioriser les actions à mener - Contribuer aux réflexions stratégiques du site en tant que membre du CODIR - Réaliser les évaluations des risques professionnels et environnementaux - Actualiser le DUERP et garantir la tenue des registres obligatoires ainsi que la réalisation des contrôles réglementaires - Identifier les situations sensibles et proposer des mesures correctives adaptées - Mobiliser les équipes à travers des groupes de travail, des ateliers et l'animation du réseau de correspondants HSE - Participer activement aux instances représentatives (CSSCT, CSE) et maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux - Être l'interlocuteur privilégié des organismes externes (CARSAT, DREAL, etc.) - Préparer les bilans HSE et présenter les résultats lors des Revues de Performance Usine Issu d'une formation Bac +5 en HSE, QHSE ou équivalent, vous disposez d'une expérience solide sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu industriel. Vous ainsi la maîtrise des référentiels réglementaires, des outils d'analyse des risques et des systèmes de management. Vous avez la capacité de fédérer une équipe, vous avez un très bon sens du dialogue, êtes pédagogue et rigoureux. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Statut cadre - membre du CODIR. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 50 000 à 60 000 € par an Date de début : Dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien / Soudeur industriel H/F passionné et qualifié. Missions principales : Participer au développement des évolutions de produits (nouveaux véhicules et modifications techniques) : - Montage de prototypes en respect des consignes de sécurité - Réalisation de pièces au plan et sur cahier des charges - Support technique au bureau d'études dans la conception - Essais de véhicules et remontées de problèmes et défauts - Instrumentation et prise de mesures en autonomie sur les prototypes - Développement et réalisation de bancs de test spécifiques aux tests des produits, des véhicules ou des fonctions - Recherche de pannes, diagnostics et résolutions de problèmes Support à la production : - Dépannage des véhicules et des opérateurs de production - Customisation et montage d'options : adapter les véhicules existants pour répondre aux cahiers des charges du bureau d'études, en proposant et en créant des moyens d'intégrer les nouveaux composants Support aux autres services : - Création et/ou modifications de pièces au plan pour approvisionner la production et répondre aux demandes des achats ou de la qualité - Montage et validation de pièces spécifiques pour les services bureau d'études, achats ou qualité - Support technique au bureau d'études dans la conception, à la qualité et au service après-vente dans l'identification des causes de problèmes techniques et la recherche de solutions et aux méthodes pour l'industrialisation (plans, gammes, instructions, conception et fabrication d'outils spécifiques...) Profil recherché Niveau CAP/BEP ou Bac Pro spécialité Maintenance Industrielle ou Mécanique Automobile ou Soudure industrielleCompétences techniques avancées en mécanique, hydraulique et électrique Compétences techniques dans la transformation des matériaux, l'usinage et la soudure
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. - Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes - Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 4 mois Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur - Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation : Notre client, groupe implanté au niveau national spécialisé dans la commercialisation d'engins TP, recherche dans le cadre de son développement un Technicien Mécanique H/F, en CDI. Au sein de l'atelier, vous travaillez au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les montages et démontages des engins de chantier - Réaliser des entretiens et des réparations - Remplacer les pièces défectueuses - Réaliser des diagnostics de panne Rémunération brute mensuelle : 2200 à 2600 euros, négociable selon expérience et profil Nombreux avantages : 13eme mois, Titres restaurant, Prime annuelle versée en fin d'année, Chèques vacances / Bons d'achat, plan d'épargne entreprise, mutuelle familiale prise à 75% par l'entreprise 1 jour de RTT / mois Profil : - De formation en mécanique ou technique, vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur véhicules (légers, poids lourds, de chantier, agricoles, militaires, etc.) - Vous appréciez travailler en équipe. - Permis B obligatoire
En tant que Psychologue (H/F), vous accompagnez les personnes en situation de handicap en leur apportant une aide et un soutien psychologique. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser des évaluations psychologiques et identifier les dysfonctionnements des fonctions psychologiques, afin de poser des diagnostics,Proposer un accompagnement individualisé des personnes en fonction de leurs besoins,Réaliser des thérapies individuelles ou collectives adaptées aux capacités de chacun (ateliers de groupes, thérapies par l'art, etc.) Participer au développement du projet de vie du patient, en collaboration avec les membres de son entourage et de l'équipe pluridisciplinaire, Réaliser des tests (psycho-affectifs, cognitifs, etc.) et rédiger des bilans psychologiques,Assurer la transmission des informations auprès des autres confrères et consœurs, Encadrer les équipes soignantes dans leur approche des patients, sur le plan psychologique, (sensibilisation, formation aux gestes simples et aux attitudes à avoir en fonction des publics, etc.).Alors ? Intéressé(e) ?
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Présentation : Notre client, groupe implanté au niveau national spécialisé dans la commercialisation d'engins TP, agricoles ou industriels, recherche dans le cadre de son développement un Technicien de Maintenance sur Engins TP H/F, en CDI.Vos missions seront les suivantes :- Diagnostiquer et dépanner les défaillances mécaniques, électriques, hydrauliques, moteur et transmission.- S'appuyer sur la documentation du constructeur pour une intervention efficace et de qualité.- Assurer les dépannages - Effectuer les vidanges- Réaliser le reporting de vos activités.La zone d'intervention se situe sur Toul et alentour.Conditions : - Rémunération brute mensuelleeuros, négociable selon expérience et profil- 13eme mois- Indemnité repas journalière- Intéressement- Titres restaurant- Mutuelle- Prévoyance- Epargne salariale- Formation- 1 journée de RTT / mois
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description : MISSIONS GÉNÉRALES : * Accueillir et apporter une information éclairée au patient sur le déroulement de l’examen. * Respecter le secret professionnel. * Réaliser les examens prescrits, nécessaires à l’établissement d’un diagnostic, qui relèvent de l’utilisation de rayonnements ionisants ou non, ou d’autres agents physiques dans le respect des dispositions réglementaires (Décret N° 97-1057 du 19 Novembre 1997 et Décret N°2000-509 du 06 Juin 2000). * Assurer la continuité des soins aux patients pris en charge par l’unité d’imagerie médicale. * Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux des patients, ainsi que la mise à jour des documents relatifs à la traçabilité des actes. * Coder en temps réel chaque acte réalisé selon la Classification Commune des Actes Médicaux. * Participer étroitement à la gestion et aux contrôles des matériels et produits médicamenteux utilisés dans l’unité d’imagerie médicale. * Effectuer périodiquement les contrôles qualité et l’entretien courant des appareillages radiologiques. * Veiller au respect des mesures de radioprotection, et prendre toutes les mesures qui concourent à la sécurité, à l’hygiène, à la gestion efficiente des stocks et des déchets. * Se tenir au courant des évolutions techniques par le biais de la formation continue, et adapter ses pratiques professionnelles en conséquence. * Participer à l’encadrement des étudiants-Manipulateurs. * S’impliquer dans la vie de l’unité d’imagerie médicale, et au-delà, dans celle de l’établissement (Projets, réunions, groupes de travail, certification, etc…). MISSIONS SPÉCIFIQUES : * Prendre en charge des détenus (Centre de Détention de Toul et d’Ecrouves). * Exercer en tomodensitométrie pour le compte du GCS des Terres de Lorraine. * Administrer le PACS (Picture Archiving and Communication System). * Assister les radiologues dans la réalisation de certains examens échographiques. * Intervenir aux blocs opératoires si c’est nécessaire (amplificateur de brillance). * Concourir à la Pharmaco-vigilance, à la Matério-vigilance, et à toute action de sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. * Mener ou participer à toute action visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins, dans les domaines relevant de la compétence du Manipulateur d’électroradiologie médicale. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : Radiologie conventionnelle (systèmes de numérisation à capteur plan) Tomodensitométrie SAVOIR-ETRE : Amabilité, courtoisie, discrétion, efficience, rigueur, sens de l’organisation, sens des responsabilités.
Description : MISSIONS GÉNÉRALES * Maintenir les équipements et les installations électriques dans le respect des normes de sécurité * Maintenir les équipements de téléphonie (autocommutateur, réseau téléphonique, poste de téléphone) * Travaux ponctuels d’installations électriques * Remplacement du technicien biomédical * Assurer des astreintes techniques tous corps d'état * Assurer des missions de transports * Compétences polyvalentes (petits travaux de plâtrerie, plafond suspendu, plomberie) MISSIONS SPÉCIFIQUES * Diagnostic des pannes et remise en état des installations et des équipements électriques HTA, BT et électroménagers * Réalisation d’opérations de maintenance préventive sur installations électriques HTA, BT, automatismes * Planification des interventions techniques, suivi et contrôle (traçabilité) * Mise à jour et contrôle des plans et schémas électriques * Elaboration et rédaction de procédures en relation avec l’encadrement * Formation et conseil à l’équipe technique et aux utilisateurs * Mise en conformité des installations en application de la réglementation * Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations électriques * Suivi des organismes agréés lors des visites réglementaires * Réalisation d’études techniques ponctuelles * Protection de chantier et de son environnement * Consignation des installations lors de travaux électriques * Définition des matériels et matériaux nécessaires, demande de devis et rédaction de la demande de commande * Gestion quotidienne des autocoms : création, suppression, modification de postes ou des paramètres de poste * Maintien à jour des listes des n° abrégés et contrôle régulier de l'exactitude des n° * Gestion du système de taxation * Mise à jour des différents annuaires * Tenue, diffusion et mises à jour des modes d'emploi des postes téléphoniques * (In)formation des nouveaux arrivants * Gestion de la messagerie vocale (épuration des boîtes, annuaire des boîtes, ...) * Analyse de la qualité de l'accueil téléphonique * Gestion de l'installation de nouveaux postes téléphoniques * Gestion et suivi des dépannages des postes et des autocoms * Relation avec les opérateurs téléphoniques * Assistance dans l'organisation téléphonique des services (création de groupements de postes, interceptions d'appels, filtreurs/filtrés, ...) * Contribue ponctuellement à des missions de maintenance générale des bâtiments (cf. profil de poste technicien de maintenance générale des bâtiments) * Renseignement de fiches journalières d’activité et transmission des informations utiles à l’encadrement du secteur technique Profil recherché : SAVOIR * CAP ou BEP électricien. * Compétences de base en électronique * Connaissance de la technologie des systèmes de téléphonie en réseau et sur IP sera un plus. * Etre un technicien polyvalent SAVOIR-FAIRE * Diagnostiquer et dépanner les installations électriques * Diagnostiquer et dépanner les installations téléphoniques * Entretenir préventivement les installations électriques * Entretenir préventivement les installations téléphoniques * Programmer les interventions de maintenance des installations électriques * Programmer les interventions de maintenance des installations téléphoniques * Rédiger un protocole de maintenance, une notice technique en relation avec sa hiérarchie * Lire et utiliser une notice d’emploi de produit en toute sécurité * Démarrer et régler les installations électriques * Démarrer et régler les installations téléphoniques * Evaluer les risques électriques pour travailler en sécurité * Former et conseiller les utilisateurs des installations électriques * Former et conseiller les utilisateurs des installations téléphoniques * Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations électriques * Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations téléphoniques * Faire un métré ou prises de côtes * Utiliser les outils appropriés aux outils d’électricien * Organiser son chantier en tenant compte des exigences de l’environnement proche * Optimiser l’approvisionnement en matériaux et outillage * Monter un échafaudage * Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE * Discrétion * Ecoute * Respect de la confidentialité
RESPONSABILITÉS : WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h/f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé ... Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans les points qui vont suivre alors ce poste est fait pour vous ! Vous aimez le terrain, le contact avec la clientèle et l'autonomie dans votre organisation ? Mais vous n'aimez pas faire du porte à porte ? Nous non plus, c'est pour ça que nous vous fournissons des contacts qualifiés en amont pour simplifier votre travail. Vous cherchez à vendre un produit de rêve ? Ça tombe bien, quoi de mieux qu'une piscine ! Et chez Waterair, avec 90 modèles et 200 000 variantes, ce n'est pas le choix qui manque. ‘'Ok mais je n'y connais rien en piscine !''. On ne vous laissera jamais tomber, vous former est pour nous essentiel. Accompagnement terrain, proximité managériale, tout est prévu pour vous sentir très vite à l'aise dans votre fonction. Et les outils digitaux sont fournis en prime : Smartphone, tablette, CRM vous accompagnent au quotidien. Ça vous dit de vous inscrire dans la durée et idéalement sur un parcours évolutif ? Nous proposons un CDI dès le démarrage avec un plan de carrière. ‘'Bon c'est super tout ça, mais question salaire ça donne quoi'' ? Notre rémunération est super motivante : fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€b/an selon vos performances) + challenges + véhicule + intéressement/participation + avantages CSE etc... Plutôt alléchant ? Une autre bonne nouvelle : Waterair, entreprise familiale à taille humaine depuis 1972, présente en France et à l'Export, est placée en Catégorie 1 par la Banque de France. ‘'Ben génial, mais ça veut dire quoi au juste'' ? Hé bien une excellente santé financière. De quoi être plus que rassuré lorsqu'on recherche une entreprise solide. Et puis nous sommes leader européen dans notre domaine, c'est important non ? Et pour finir, un point non négligeable par les temps qui courent : la protection de l'environnement et la quête de sens dans votre métier. Ça vous parle ? Nous aussi, et plus que jamais. Nos piscines sont éco-responsables, mises en avant par de multiples récompenses, et notre statut de Société à Mission souligne notre engagement face aux enjeux de demain. PROFIL RECHERCHÉ : Et nous, qu'est-ce qu'on attend de vous ? Vous êtes sympa, positif, conquérant, impliqué, vous aimez les gens et êtes orienté solutions et satisfaction clients ? C'est que nous sommes faits pour nous rencontrer. Tout ça vous donne envie ? Alors c'est parti envoyez-nous au plus vite votre cv. Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊. Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/
Rejoignez l'aventure de nos Attachés Commerciaux chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s'arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d'engagements forts en termes d'objectifs sociaux et environnementaux.
Description : Au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur, le Préparateur en Pharmacie Hospitalière seconde le Pharmacien dans ces activités. Il exerce ses fonctions sous la responsabilité et le contrôle effectif du Pharmacien/Chef de Service et des Pharmaciens. MISSIONS GÉNÉRALES * Assurer la gestion, l’approvisionnement et la dispensation des médicaments, produits ou objets mentionnés au L.4211-1 du CSP, et des dispositifs médicaux stériles. * Réaliser les préparations magistrales. * Assurer la division et le conditionnement des produits officinaux. * Respecter les bonnes pratiques de pharmacie hospitalière. * Respecter le secret professionnel. * Se tenir au courant des nouvelles connaissances pharmaceutiques. * Participer à l’encadrement des apprentis-préparateurs en pharmacie ou des personnes en stage d’observation au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur. * S’impliquer dans la vie de la Pharmacie à Usage Intérieur, et au-delà, dans celle de l’établissement (Projets, réunions, groupes de travail, certification, etc…). MISSIONS SOUMISES À AUTORISATION POUR LA PHARMACIE À USAGE INTÉRIEUR * Sur- étiquetage des plaquettes de médicaments * Préparation de doses à administrer de médicaments ( dispensation nominative individuelle) * Activité de rétrocessions ( vente au public de médicaments de la réserve hospitalière) MISSIONS SPÉCIFIQUES * Mener ou participer à toute action d’information sur les médicaments, matériels, produits ou objets, toute action de promotion et d’évaluation de leur bon usage. * Concourir à la Pharmaco-vigilance, à la Matério-vigilance, et à toute action de sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. * Mener ou participer à toute action de sécurisation du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux. * Mener ou participer à toute action susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins, dans les domaines relevant de la compétence pharmaceutique. CDD RENOUVELABLE DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : Gestion, approvisionnement, préparation, contrôle, détention et dispensation des médicaments, produits ou objets mentionnés au L.4211-11 du CSP, et des dispositifs médicaux stériles et, le cas échéant, des médicaments expérimentaux tels que définis à l’article L.5121-11 du CSP. SAVOIR-ÊTRE : * Minutie, * Organisation, * Rigueur, * Vigilance, * Esprit d’analyse, * Respect, * Patience, * Ecoute.
Conducteur-Receveur F/H (Toul) Exploitation Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Missions Nous recherchons des Conducteurs- Receveurs (H/F) pour rejoindre notre équipe de TOUL (54) en CDI. En tant que Conducteur Receveur (H/F), vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos misisons : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Ce poste en CDI offre une belle opportunité de carrière au sein d'une équipe passionnée et dynamique , dédiée à la promotion de solutions innovantes pour le secteur agricole . Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur Meuse et Meurthe-et-Moselle. Vos principales missions : Développer et animer le portefeuille clients Prospecter activement les professionnels du secteur agricole afin de conquérir de nouveaux marchés et fidéliser les partenaires existants. Accompagner et fidéliser les clients Assurer un suivi régulier, garantir leur satisfaction et construire des relations de confiance durables. Encadrer et soutenir les équipes commerciales Manager et accompagner les forces de vente sur les secteurs Meuse (55) et nord Meurthe-et-Moselle (54) . Analyser le marché et partager les informations clés Réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement. Valoriser l'entreprise lors d'événements professionnels Participer à des salons, foires et actions de promotion pour renforcer la visibilité et l'image de marque. Conditions et avantages Contrat : CDI Temps plein Statut : Cadre (Forfait jour / RTT) Rémunération :***À partir de 3 100 Euros brut/mois sur 13 mois * Prime sur objectifs pouvant atteindre 4 000 Euros / an Avantages :***CSE avantageux * Mutuelle d'entreprise * Participation aux bénéfices * Véhicule de service ou de fonction (selon profil) Description du profil : Ce poste clé s'adresse à un professionnel passionné par le monde agricole et doté d'un sens aigu du commerce. Le candidat possède : · Une connaissance ou un intérêt fort pour le secteur agricole, ses matériels et services · Une expérience en management d'équipe commerciale, avec animation et suivi des collaborateurs · Une expertise en prospection et fidélisation client · Un excellent relationnel et de bonnes capacités d'organisation Cette opportunité est parfaite pour un professionnel souhaitant s'investir dans un environnement stimulant, participer à la croissance d'une entreprise innovante et contribuer activement à son succès. Je suis Fabrice et je vous accompagne tout au long de ce projet professionnel
Pharmacien Hospitalier H/F - Clinique (PUI) - CDIAdecco Medical recrute pour une clinique à taille humaine appartenant à un groupe reconnu du secteur de la santé. L'établissement dispose de 84 lits d'hospitalisation complète et accueille des patients en unité adulte, gérontopsychiatrie, troubles du comportement alimentaire, soins sous contrainte et unité spécifique pour soignants. La structure prépare sa certification HAS pour juillet 2026.Le posteAu sein de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), vous travaillez en binôme avec le pharmacien gérant actuel et une préparatrice en pharmacie. Le poste nécessite une grande autonomie, de la rigueur et une bonne organisation pour assurer la continuité du service pharmaceutique.Vos missionsGestion des approvisionnements, commandes et stocks de médicaments et DM.Supervision de la dispensation et traçabilité réglementaire.Validation pharmaceutique des prescriptions.Participation aux instances (CLIN, COMEDIMS).Suivi des vigilances sanitaires et du circuit du médicament.Collaboration étroite avec les équipes soignantes et la direction.Conditions de travailCDI - Temps pleinHoraires : 9h-17h, du lundi au vendrediAucune astreinte ni gardeStatut cadre au forfait : 15 RTT + 5 semaines de congésEnvironnement calme, stable et collaboratifRémunération & avantagesSalaire selon profil et expérience (pas de grille fixe)Mutuelle de groupeParticipation à 50 % aux frais de transportRepas au self : 2,70 €Accès à la salle de sport et à la piscineLogement temporaire possible (studio meublé)
Nous recherchons pour le compte de notre client un Électromécanicien (H/F) posté en 2x8 en contrat.Diagnostics de panne et réparations nécessaires Suivi et entretien régulier des équipements Installation et à mise en service de nouveaux équipements Réglages et tests de bon fonctionnement Réalisation des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis Gestion des stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires Rédaction des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Offre d'emploi : Commercial Espaces Verts Professionnels (H/F)?? Localisation- 1 poste basé à Metz (57) - 1 poste basé à Toul/Virecourt (54) Vos missions: Missions Rattaché(e) au Directeur ou à l'Animateur Commercial Espaces Verts Professionnels, vous serez le relais technique et commercial du groupe auprès d'un portefeuille clients sur un secteur géographique déterminé. Vos principales missions : - Prospecter et fidéliser les clients dans leurs achats d'équipements et d'outillages pour les espaces verts. - Développer la clientèle sur le secteur de la Moselle, auprès des particuliers et des professionnels. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Participer aux opérations commerciales et marketing pour enrichir votre fichier clients et accroître le chiffre d'affaires. - Assurer la facturation et le suivi de la satisfaction clients. Compétences attendues- Excellent relationnel et sens du contact. - Autonomie, rigueur et honnêteté dans vos argumentaires. - Curiosité et veille constante sur les nouveautés du secteur. - Connaissance du monde agricole, des matériels et des services. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels dédiés à l'activité. - Flexibilité et sens de l'organisation. Votre profil: Profil recherché- Diplôme Bac à Bac+2 dans le domaine agricole et/ou commercial. - Expérience réussie sur un poste similaire. - Bon esprit commercial et connaissances techniques sur l'équipement et l'outillage des espaces verts. Rémunération & Avantages- Salaire à partir de 2 236 EUR brut/mois selon profil + variables (forfait jour) - 13ème mois. - Voiture de service (ou véhicule de fonction selon besoins). - Ordinateur + téléphone fournis. - Allocation repas. - Mutuelle familiale. - Intéressement et participation.
?? Animateur Commercial (H/F)?? Secteur Nord Meurthe-et-Moselle (54) & Meuse (55) - Rattaché à Toul / Metz Vos missions: ?? Votre rôleEn lien direct avec le Directeur Général, vous serez le moteur de la stratégie commerciale sur votre territoire. Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage des équipes, la coordination interne et la représentation de la marque. Vos responsabilités principales- Développement commercial : mettre en oeuvre la politique commerciale, fixer les objectifs et suivre les résultats. - Animation d'équipe : encadrer, motiver et accompagner les Conseillers Commerciaux dans leur progression. - Relation client : garantir la satisfaction et la fidélisation, tout en développant le chiffre d'affaires. - Coordination interne : assurer le lien avec les services SAV, ADV, Occasion, Location et Espaces Verts. - Représentation : incarner la marque lors de salons, événements et actions de communication. - Management opérationnel : organiser l'activité, recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, tout en veillant au respect des consignes de sécurité. Votre profil: ?? Profil recherché- Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience solide en management commercial, idéalement dans un environnement agricole ou technique. - Leadership affirmé, dynamisme et esprit d'équipe. - Qualités relationnelles, rigueur et autonomie. - Capacité de jugement et de prise de décision. - Connaissance du monde agricole, des matériels et services. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels CRM. - Honnêteté et sens du collectif. ?? Ce que nous offrons- Un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu et en pleine croissance. - Une rémunération motivante : fixe + primes sur objectifs. - Véhicule de fonction, outils numériques et accompagnement personnalisé dès la prise de poste. ?? Conditions & avantages- CDI - Forfait jours + RTT - À partir de 37 200 EUR brut/an selon profil + variables. - 13? mois. - Mutuelle familiale. - Allocation repas. - Avantages CSE.
Vous aimez convaincre, écouter, transformer un besoin en solution claire ? Vous cherchez un poste stable, motivant, avec du rythme, dans une équipe soudée et dynamique ? Ce poste pourrait vous correspondre. Le contexte Une entreprise en pleine croissance dans le secteur des services BtoB recherche plusieurs commerciaux sédentaires pour accompagner le développement d'une solution digitale innovante, déjà adoptée par plusieurs centaines de clients à travers la France. Le poste est basé près de Nancy, dans des locaux modernes et accueillants. Ce que vous ferez Vous intégrez une équipe commerciale à taille humaine, orientée résultats, où l'on suit ses prospects, on gère ses relances, on échange en visio ou par téléphone, et on conclut des ventes. Pas de terrain, sauf quelques salons à l'année pour celles et ceux qui le souhaitent. Vous prendrez en charge tout le cycle commercial : qualification, démonstration, accompagnement jusqu'à la signature. L'activité est soutenue, le cadre structuré, et les outils digitaux vous aident à être efficace. Ce que ce poste vous offre Un rythme stimulant, sur des cycles de vente courts à moyens Une montée en compétences réelle sur une solution en phase de fort développement Une équipe qui partage les réussites, soutient dans les creux, et célèbre les résultats Une entreprise où chaque contribution commerciale a un impact direct Profil recherché Expérience d'au moins 2 ans en commercial sédentaire, télévente, ou commercial terrain À l'aise au téléphone, capacité d'écoute, sens du rebond Goût pour les environnements digitaux et la vente de solutions Autonomie, ténacité, esprit d'équipe et envie d'apprendre
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle bancaire (H/F) sur le secteur de Toul. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients et assurer la satisfaction des clients - Gestion de la relation client professionnel et particulier - Proposition de produit bancaire - Gestion des encaissements - Gestion du courrier (envoi/réception) Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. Une formation vous attend dès votre arrivée. Contrat 35h, horaires de journée du lundi au samedi. Rémunération : 12.40€ brut Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum, dans le domaine bancaire ou commercial. Vous êtes rigoureux(se), dans l'empathie, patient et orienté(e) service. Une dimension commerciale est appréciée pour la proposition de produit additionnelle.
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) aide-ménager(ère) H/F sur le secteur Toulois Vous procéderez à l'entretien ménager à domicile de particuliers (ménage, repassage...) en respectant les instructions. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Les trajets entre les sites d'interventions sont rémunérés (indemnités kilométriques + salaire), vous devez être autonome dans vos déplacements. Temps partiel évolutif vers un temps plein. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
L'agence ADECCO ONSITE recherche pour son client un Opérateur revêtement H/F pour faire des travaux de peinture industrielle sur pièces. Vous devrez effectuer des travaux d'application peinture au pistolet, contrôle qualité, préparation de matière. Travail en atelier, formation au poste. Travail en horaire de journée 7/15h. Rémunération : Environ 1900 euros net avec Indemnités kilométriques, panier, RTT, primes au poste hors IFM et CP. Vous possédez une première expérience sur un poste de peintre au pistolet, dans le domaine industriel ou en carrosserie/peinture. Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en autonomie. Vous savez travailler selon un cahier des charges et des normes qualité. Travail en équipe. Le poste vous intéresse, postulez en ligne!
La société SOLANET SERVICES recherche 1 agent d'entretien H/F pour un restaurant à Toul (54) Votre mission : Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Nettoyage important de la cuisine (sol et mobiliers) et de la plonge. Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux Jours travaillés : lundi mardi vendredi samedi + 2 dimanche sur 3 Horaire : 5h - 8h Remplacement congé maternité jusqu'au 07 juillet 2026
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Nuit (F/H) En CDI - Temps Plein Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 2961 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2779 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10,10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-KALEDIS à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du lundi au vendredi : 21h30 - 05h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2471 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 426 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2069 € (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-N-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ? Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable. Vos responsabilités clés : * Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...). * Gestion du repassage. * Assistance à la préparation des repas si besoin. Ce que nous proposons pour vous accompagner : * Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable. * Confort : Des missions proches de chez vous. * Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire. * Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. * Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 € - 12,22 €) basée sur votre profil. * Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni. Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Si l'Humain est votre Super-Pouvoir, rejoignez-nous ! La bienveillance et l'envie d'accompagner nos seniors ou personnes en situation de handicap, c'est ce qui vous motive le plus ? Que vous ayez un diplôme d'aide à la personne ou que vous soyez déjà un(e) pro avec 3 ans d'expérience, votre cœur et votre savoir-faire sont une richesse que l'on veut chez O2 ! Prêt(e) pour une aventure professionnelle qui a du sens, à Toul et ses alentours ? Devenez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Impact au Quotidien : Redonner le Sourire et l'Autonomie Votre rôle va bien au-delà de l'assistance : vous êtes un pilier de vie ! Soutien Essentiel : Aider nos clients dans les gestes de base (mobilité, hygiène) avec douceur et respect. Partage de Moments : Préparer les repas, faire les courses, et surtout, être là pour les échanges et les activités qui font la journée. Coach d'Autonomie : Stimuler l'indépendance de chacun et apporter un soutien moral rassurant. Un Repère Bienveillant : Être le visage familier qui sécurise et réconforte. On prend soin de vous comme vous prenez soin des autres Chez O2, on croit à un emploi stable et valorisant : Liberté de Choix : Un CDI sur mesure ! C'est vous qui choisissez le volume d'heures qui colle parfaitement à votre vie. Qualité de Vie : Des missions regroupées proches de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). Reconnaissance Salariale : Démarrez au SMIC + 0,50 €/h, avec une évolution prévue à SMIC + 1,00 €/h après seulement un an. Équilibre Garanti : Profitez de tous vos dimanches et d'un jour fixe de repos dans la semaine Soutien Continu : Un parcours d'intégration complet, des formations pour évoluer, un suivi personnalisé et une équipe toujours là pour vous. Avantages Malin : Frais de déplacement payés (0,40 €/km), téléphone pro fourni, et mutuelle prise en charge à 50%. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend VRAIMENT soin de ses collaborateurs, postulez aujourd'hui ! Prêt à Passer à la Vitesse Supérieure ? L'évolution, ça vous parle ? Bonne nouvelle : le ciel est la seule limite ! Des opportunités de carrière vers des postes en agence vous attendent en interne. Alors, prêt(e) à démarrer une aventure formidable et pleine de sens avec nous ? À vos marques, prêts... Postulez !
Technicien de Maintenance (H/F) recherché pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, située à Toul (54200). Adecco recrute pour le compte de son client, une société du secteur industriel, pour un poste à pourvoir dès que possible. - Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements, garantissant ainsi la continuité des opérations et la satisfaction des clients. Missions principales : - Réaliser l'installation et l'entretien du matériel d'élevage. - Ajuster les réglages pour optimiser le fonctionnement des installations (robots de gestion des fluides, systèmes de surveillance, etc.). - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne. - Participer à la mise en place ou à l'entretien des installations et équipements Rémunération : À partir de 2430 brut/mois selon profil 13emois, Mutuelle familiale, allocation repas, avantages CSE Horaires : 37 h 30/semaine Travail en journée, permettant un équilibre vie professionnelle et personnelle. Type de contrat : CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution. Profil recherché : - Diplôme Bac Pro en Maintenance des Matériels Agricoles ou Maintenance Industrielle, avec expérience. Une expérience dans la maintenance d'équipements industriels ou élevage (sur circuits monophasés et triphasés) - Permis B Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes qualités relationnelles. - Capacité à travailler en équipe. - Gestion des priorités. - Autonomie et sens de la précision. - Polyvalence. Compétences techniques : - Lire un plan ou un schéma technique (mécanique, électrique, hydraulique, etc.) - Être en capacité de réaliser des travaux de soudure, réglage, maçonnerie, électricité, etc. - Respecter les règles de sécurité. - Connaître les règles en construction Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recrutons monteur pneumatiques h/f en CDI Atelier dynamique, materiel moderne Vous serez en charge du montage pneumatiques vl et vu, ainsi que des reglages parallelisme sur un appareil dernier cri. Si vous le souhaitez, votre poste pourra evoluer sur de la mecanique rapide, du montage pneumatique complet, des plus petits au plus gros salaire a déterminer selon compétences 13eme mois (prime)
Adecco TOUL recherche régulièrement des MANŒUVRES TP (H/F) pour ses clients basé sur Toul. Prêt à relever le défi ? Sous la responsabilité du chef de chantier, votre mission, si vous l'acceptez est : - Déblayer un terrain, faire de la démolition, du terrassement - Creuser et remblayer des trous et des tranchées - Apporter à pied d'œuvre les matériaux - Préparer et transporter du mortier, du béton, des enrobés, des bitumés chauds, au seau ou à la brouette - Epandre différents matériaux de revêtements - Poser des canalisations, découper des tuyaux - Construire des voies et leurs bordures et des chaussées - Conduire de petits engins de chantiers - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage Contrat du lundi au vendredi, 35h/sem Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'un bon esprit d'équipe et capable de vous adapter rapidement aux exigences du chantier. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Compétences techniques - Manutention et port de charges : vous serez amené-e à manipuler divers matériaux et équipements. - Manutention manuelle : votre habileté à effectuer des tâches physiques sera sollicitée quotidiennement. Rejoignez nous pour contribuer activement à la réussite des projets de notre client. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et participer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco TOUL recrute des MONTEURS ASSEMBLEURS H/F pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication de balayeuses. Vous missions, si vous l'acceptez : - Assemblage de balayeuses d'après lecture de plan (monter des sous-ensembles et ensembles, des éléments électromécaniques sur des équipements et divers supports - Ajustement et réglage de la machine (maitrise des jeux d'alignements) - Contrôle avec des moyens de mesures (comparateur, micromètre) - Vérifier la conformité de votre montage vis à vis du plan Votre rigueur et votre minutie seront des atouts clés qui vous permettront de mener à bien votre mission. Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi, avec les horaires : - Lundi au jeudi : 7h30-12h15 / 13h13-17h - Vendredi : 07h30-12h15 Votre profil : Motivé, dynamique et minutieux, vous avez déjà occupé un poste similaire ou avez des connaissances de bases en mécanique industrielle ou automobile et êtes bricoleur ? La lecture de plan ne vous fait pas peur ? C'est un atout pour cette mission ! Vous avez même un profil électrotechnicien? C'est le top du top :) Si votre profil correspond a cette offre n'hésitez plus et postulez en ligne !
Nous recrutons sur les secteurs de Toul, Ecrouves et Foug, des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis et moyen de locomotion indispensable
L'institut Yves Rocher recherche un(e) Esthéticien / Esthéticienne en charge également de la vente. Vos missions: - Accueillir et conseiller le client - Connaissance technique en épilation et massage (prestations cabine, soins corp et visage) - Procédure d'encaissement - Approvisionnement des produits - Ouverture et fermeture du magasin L'institut est ouvert du Lundi au Samedi. Vos horaires seront : 9h00 à 17h00 ou 11h00 à 19h00. Primes selon résultats
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Assistant comptable en cabinet d'expertise (h/f) à TOUL Votre profil - De formation supérieure en comptabilité/ gestion / finance - 2 ans expérience de minimum hors apprentissage en cabinet d'expertise comptable Votre mission Sous la supervision d'un collaborateur comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifiés et participerez activement à la tenue des comptes d'entreprises. Vos missions principales : - Saisie et contrôle des pièces comptables (factures, notes de frais) - Tenue des journaux de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires - Suivi des comptes de tiers (clients, fournisseurs) - Élaboration des déclarations de TVA Conditions et rémunération 1 jour de télétravail Salaire fixe entre 2100 et 2300€ bruts mensuels selon expérience 39h par semaine (horaires flexibles entre 8h30 - 9h - 18h00)
Fondé en 1999, le Groupe M est un groupe industriel familial français, acteur incontournable des grands projets mécaniques, en France et à l'international. Il propose aujourd'hui des solutions industrielles complètes, intégrant la tuyauterie, la chaudronnerie, la mécanique, l'ingénierie et le contrôle, pour accompagner des projets complexes et ambitieux. Il intervient dans des secteurs variés : énergies bas carbone, défense, recherche, industries de process, naval, mettant son expertise au service de projets industriels d'envergure. La société EFINOR Ingénierie et Process, filiale du Groupe M, est spécialisée dans le génie mécanique, l'installation générale et la fourniture de solutions clé en main. Dans le cadre de ses activités en croissance, la société EFINOR Ingénierie et Process est amenée à renforcer son équipe en place en recrutant un Chargé d'Affaires Études Mécaniques F/H. Ses attributions seront notamment les suivantes : - Intervenir sur les projets clés en main (réalisations et mises en service) et prendre en charge les dossiers complexes d'ingénierie seule et les dossiers avec sous-traitance, - Réaliser les dossiers techniques fonction de l'ensemble des datas du projet, - Répondre aux demandes de nos clients et assurer l'interface entre celui-ci et les équipes en interne en organisant régulièrement les points d'avancement et en les formalisant, - Prendre en main l'ensemble des documents applicables pour le bon déroulement des commandes : limites contractuelles, résultats attendus, déclenchement des jalons de paiement, respect des délais. - Déployer les outils de suivi d'affaires en phase avec les niveaux d'enjeux de la commande client, - Faire évoluer les outils et les processus liés à l'ISO 9001 et 45001 pour gagner en efficacité, - Identifier les éventuels écarts contractuels et les nouvelles demandes des clients et rédiger les avenants correspondants, - Consulter, négocier et approvisionner via l'ERP les composants et sous-ensembles auprès des fournisseurs, améliorer et faire vivre les spécifications standards, - Préparer les chantiers sur site en collaboration avec les clients et les sous-traitants : planning, habilitations, limites de prestations de chacun, - Modéliser, modifier, prendre en charge tout ou partie des études CAO sous SolidWorks, en appui de l'équipe interne et selon les besoins. Pour occuper cet emploi, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 à dominante mécanique ou équivalent et vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Nous attendons de vous, une maîtrise de Solidworks et la pratique de l'anglais serait appréciée. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez une certaine aisance relationnelle alors n'hésitez pas à candidater pour ce poste ! Le poste proposé est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Toul dans le département de la Meurthe-et-Moselle (54), à proximité de Nancy, aux portes de la Meuse et des Vosges. Il nécessite des déplacements ponctuels sur les sites de nos clients. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. A compétences égales, poste ouvert aux travailleur/euses handicapé/es.
Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente - Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. - Estimer la valeur des biens et réaliser les visites. - Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. - Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût pour les défis et la négociation. - Autonomie, organisation et persévérance. - Permis B souhaité. Nous offrons : - Un accompagnement et une formation continue. - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des perspectives d'évolution. - Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !
Transport MICHEL,filiale de TRANSALLIANCE, dispose d'une activité semi-remorque Tautliner en Zone-Longue. Nous cherchons à intégrer des conducteurs (H/F) SPL National au départ de Toul (54) pour destination toute France au sein d'une équipe de 40 conducteurs, pilotés par une exploitation expérimentée et professionnelle, qui fait confiance à ses conducteurs pour réaliser en autonomie leur mission (dans le respect des savoir-faire de l'entreprise). Matériel utilisé: semi-remorque de type Tautliner. vous devez posséder le permis EC (CE), la FIMO/FCO, la carte numérique de conducteur routier. Vous avez de l'expérience en zone-longue National et vous voulez expérimenter d'autres destinations, clients, mode de communication avec votre exploitation, n'hésitez pas à nous rejoindre nous saurons vous intégrer avec un parcours défini sur mesure pour vous avec un professionnel. Débutant accepté ( Formation) Véhicule stationné à Toul (54) Découcher à la semaine + salaire motivant
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Vous êtes prêt(e) à poser plus que des pierres et à transformer des jardins en œuvres d’art ? L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Maçon(ne) Paysagiste H/F sur Toul et ses alentours. VOS MISSIONS : - Réaliser des aménagements paysagers en maçonnerie et en pierres, murets, terrasses… - Effectuer des travaux de finition : dallages, pavages, pose de bordures - Participer à la préparation et à la mise en place de matériaux sur le chantier - Respecter les normes de sécurité et la qualité du travail sur site VOTRE PROFIL : Vous possédez une première expérience en maçonnerie paysagère ou dans le BTP. Vous aimez le travail en extérieur et savez gérer vos tâches avec soin et précision. RYTHME : 35h/semaine Horaires : 7h30-12h / 13h-16h (avec variations selon chantiers) REMUNERATION : À partir de 122.02€ brut/heure + panier repas 11,80€ Indemnités de déplacement et transport selon la convention du BTP AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Chez Temporis Toul, nous valorisons les professionnels du BTP en leur proposant des missions concrètes, durables et enrichissantes, où leur savoir-faire est pleinement reconnu. Nous recherchons aujourd’hui pour l’un de nos clients un(e) Aide-Maçon(ne) VRD H/F pour des chantiers situés sur le secteur toulois. VOS MISSIONS : - Réaliser les travaux de voirie et réseaux divers : terrassement, nivellement, pose de bordures, pavés, canalisations et éléments de drainage. - Participer à la construction, la réfection ou la requalification de routes, trottoirs, parkings et aménagements urbains. - Poser les éléments de mobilier urbain ou clôtures selon les plans d’exécution. - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations). VOTRE PROFIL : Vous disposez d’une première expérience réussie dans les travaux publics ou êtes titulaire d’un CAP/BEP dans le domaine du gros œuvre ou des TP. Vous êtes rigoureux, appliqué et aimez le travail d’équipe. RYTHME : 39h / semaine Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h Le vendredi : 8h-12h / 13h-16h RÉMUNÉRATION : À partir de 12,02 € brut/heure selon expérience Panier repas : 13,60 € Indemnités de déplacement selon barème de la Fédération du TP AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie possible chaque semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Convaincu que cette mission correspond à vos ambitions ? Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistoul
