Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sanzey située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sanzey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - DOMEVRE EN HAYE, 54 - MENIL LA TOUR, 54 - Royaumeix ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un animateur(trice) pour les mercredis récréatifs et également pour les périodes de vacances scolaires ( du 16 au 20 février / du 13 au 17 avril / du 6 au 31 juillet / du 19 au 23 octobre 2026) en CEE pour encadrer et animer des activités destinées aux enfants. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'épanouissement des enfants tout en développant vos compétences en animation et en encadrement. Vos missions: - Concevoir et organiser des activités variées adaptées à l'âge des enfants, en lien avec le projet pédagogique - Encadrer et animer les groupes d'enfants ou de jeunes lors des activités quotidiennes - Assurer la sécurité physique et affective des participant(e)s durant toutes les activités - Veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne entente entre les enfants - Participer à la préparation et à la mise en place du matériel nécessaire aux activités - Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer une cohérence dans l'encadrement et la progression pédagogique - Favoriser l'éveil, la créativité et le développement social des enfants dans un cadre convivial Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'animation, le développement de l'enfance et la transmission de savoirs. Vous possédez une expérience ou une formation dans le domaine de l'animation ou de l'éducation.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Le centre de loisirs de Ménil la Tour recherche une personne pour réaliser l'entretien des locaux (nettoyage des sols et surfaces) ainsi que la vaisselle. Horaires : 13h-15h30 sauf le vendredi 16h30-18h30
Vos Principales Missions : Au sein d'un EHPAD et sous l'autorité du responsable de service, vous serez amené à : * Réceptionner et vérifier les livraisons * Assurer la préparation des repas dans le respect de législation en vigueur notamment en matières d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées (régimes)... * Nettoyer et désinfecter des locaux et des matériels de production. * Transporter des préparations culinaires élaborées à l'avance en liaison froide réfrigérée dans les services de soins de l'établissement. * Appliquer les dispositions relatives aux normes de l'HACCP * Participer aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie * Participer à la démarche qualité Votre Profil : * Formation dans le domaine de la restauration (CAP agent de restauration ou équivalent) souhaitée. * Expérience en restauration collective, de préférence en milieu médical ou en EHPAD, serait un plus. * Sens du service et de l'écoute, rigueur, et esprit d'équipe. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. * La patience et l'empathie * Poste en roulement fixe et régulier, horaire de 8h à 19h dont 1h de pause repas, travail D/JF, un weekend sur deux, travail en équipe
Le Domaine des Templiers recherche un chef cuisinier pour intégrer son restaurant, le restaurant La Limousine à Bruley. Situé au pied des côtes de Toul, notre restaurant a une large clientèle. Le site est doté d'une boucherie. Le restaurant est uniquement ouvert le midi du mardi au samedi et le vendredi soir. Le restaurant peut ouvrir le samedi soir et le dimanche midi mais uniquement pour les grands événements et sur demande. Notre restaurant est spécialisé dans la viande bovine et propose une cuisine traditionnelle mais de qualité. Nous proposons également des menus personnalisés pour des événements particuliers et nous disposons d'une gamme traiteur. Personnalité : Nous recherchons une personne motivée, créative et capable de s'intégrer parfaitement à l'équipe déjà présente au sein de l'entreprise. Ainsi nous sommes à l'écoute de vos idées, pour permettre au restaurant de s'améliorer et se diversifier. Type de Contrat : CDD 39h/semaine avec possibilité de CDI par la suite Disponibilité du Poste : A partir du 27 Janvier 2026 Mission : En tant que chef cuisinier/cuisinière, vous ferez partie de l'équipe cuisine, vous veillerez à la création et la préparation des plats ainsi qu'au respect des consignes d'hygiène. Vos activités comprennent : Mise en place et préparation de différents plats Respect des consignes d'hygiène Aide au service Profil requis : Apprentissage de cuisinier/cuisinière Min. 2 ans d'expérience professionnelle en tant que cuisinier, une expérience dans un restaurant est un atout. Salaire : Salaire à déterminer en fonction de vos compétences et votre expérience Nous vous offrons : Des horaires de travail intéressants Un environnement de travail dynamique Des activités stimulantes et une certaine autonomie de travail Coordonnées de contact / Modalités de candidature : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en ligne (CV, lettre de motivation, certificats).
Le Syndicat Mixte du Grand Toulois recrute un(e) cuisinier(e) de collectivité pour sa cuisine centrale scolaire située à TOUL : Le cuisinier participe a l'elaboration (production viandes, poissons etc..) des 2700 repas, en liaison froide et dans le respect des regles d'hygienes et securite ( HACCP ) Il veille au quotidien à l'entretien de la cuisine et au nettoyage du matériel. Service au self environ 350 personnes. Missions - Confection et allotissement des 2700 repas (production viandes, poissons etc...) destines aux scolaires et personnes âgées. - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité ( HACCP ) -Entretenir le matériel de cuisine - Assurer la mise en place et le service du self ( 350 personnes ) Profil - Diplôme: CAP/BEP/ BAC PRO cuisine - Connaissance des techniques de fabrication culinaire - Connaissance des conditions d'utilisation et des stockages des produits alimentaires - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité ( HACCP ) 35/H par semaine CDD de 6 mois
La communauté de communes Terres Touloises, situées à l'ouest de Nancy, est une collectivité attractive et dynamique qui compte 41 communes et recense environ 45.000 habitants. La régie de l'eau potable de la collectivité est un SPIC regroupant 28 communes. Elle exerce les compétences de « production, adduction, et distribution de l'eau potable » en régie totale et en prestation de service sur tout son périmètre de compétence. Son patrimoine est constitué de 400 km de conduites, d'une centaine d'ouvrages hydrauliques et de plus de 17 000 abonnés. Missions : Placé(e) au sein du pôle environnement sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement et de la Régie Eau-Assainissement de la collectivité, le responsable du service eau potable sera à la tête d'une équipe de 10 agents. Il sera en charge : De participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable, D'organiser et mettre en œuvre la politique publique de la collectivité en matière d'eau potable (mode de gestion, gestion patrimoniale, missions du service, .), De l'animation du service : - Organiser le fonctionnement du service composé d'une partie exploitation avec un responsable, deux techniciens « process », 2 agents « réseaux » et 2 agents (clientèle - relève renouvèlement de compteurs) et 2 techniciens chargés des opérations de travaux, Assurer l'encadrement direct du chef d'exploitation et de 2 techniciens chargés des opérations de travaux, Elaborer le plan de charge, les priorités et le suivi des techniciens chargés des opérations de travaux et du responsable d'exploitation, Suivre le pilotage, le management et l'animation des activités d'exploitation et de maintenance des installations d'eau potable en s'appuyant sur le chef d'exploitation du service, Participer à l'élaboration et la mise œuvre des astreintes « eau-assainissement » en lien avec le directeur de la régie et le responsable du service assainissement, De superviser et participer aux activités générales du service avec notamment les points majeurs suivants : - Elaboration du budget du service et du programme pluriannuel d'investissement,Assurer la gestion et le suivi des commandes,Planification et suivi de l'activité du service à l'aide de tableaux de bord, Participer au suivi du plan de gestion de la sécurité sanitaire de l'eau (PGSSE), Assurer la transversalité avec le service des abonnés et les services supports (informatiques, ressources humaines, commande publique, .), Être Référent des services de l'État (ARS notamment) et des autres partenaires publics (Agence de l'Eau, .) ou privés (prestataires, délégataires, .) liés aux activités du service, Veiller à la sécurité du personnel et des chantiers,Piloter la gestion technique et des conseils auprès des équipes du service, Participer aux grands projets de la direction de la collectivité (PICS, ...), L'établissement du RPQS et des déclarations réglementaires annuelles (SISPEA, déclaration AERM, .) Rédaction de notes de synthèse et de courriers, Coordination des activités avec les autres services de la collectivité, Suivi du contexte réglementaire, De superviser la coordination et le suivi des études, travaux et prestations réalisés en interne et externe avec son équipe dont : - Les études d'avant-projet, de projet et d'exécution, L'établissement des pièces techniques des marchés publics de travaux et de prestations de service, Le suivi et le pilotage des travaux en lien avec les concessionnaires, les services de la collectivité et les services des communes, Le suivi et le contrôle des prestataires / délégataires extérieurs et principalement le prestataire de service en charge de l'exploitation du réseau d'eau potable sur le périmètre de la régie, Le suivi des relations avec les acteurs publics (services divers, communes, Etat) et privés Compétences :Niveau Ingénieur ou technicien expérimenté : Bac + 5 ou Bac + 3
Le service d'exploitation eau potable de la communauté de communes Terres Touloises a pour principale mission l'entretien préventif et curatif du réseau d'eau potable sur le territoire de la collectivité. Le patrimoine géré est constitué de 400 km de conduites, d'une centaine d'ouvrages hydrauliques et de plus de 17 000 abonnés sur 28 communes. Directement rattaché(e) au responsable du service de l'eau potable, le(la) chef(fe) d'équipe exploitation assure le pilotage de l'organisation du travail du service d'exploitation composé actuellement de six agents. A noter que le cœur urbain de la communauté est géré en prestation de service. Le prestataire a la responsabilité des missions d'exploitation sur le secteur qui lui est confié. Missions : Le(la) chef(fe) d'équipe exploitation assure la gestion du réseau d'eau potable et le management de son équipe qui est composée de trois binômes de deux agents. Ses missions sont les suivantes : - Gestion des installations de traitement, de stockage et de distribution de l'eau potable. o Participer à la planification et mettre en œuvre avec l'équipe les contrôles des équipements des captages, stations d'eau potable, réservoirs, ouvrages de régulation sur le réseau d'eau potable o Entretenir, renouveler, fiabiliser et moderniser les équipements de ces ouvrages (pompes, surpresseurs, unités de désinfection, canalisations, vannes, clapets, stabilisateurs, chloromètres, turbidimètres, pH, débitmètres, armoires électriques modules de télésurveillance, automates, .) o Assurer la maintenance, la surveillance et l'évolution de la supervision o Assurer les autocontrôles permettant de garantir la distribution d'une eau potable de qualité en tout point du réseau - Gestion de l'exploitation quotidienne des réseaux d'eau potable o Surveiller le fonctionnement du réseau pour maintenir en tout point la continuité de service (visites techniques des réseaux, purges, nettoyage, entretien des équipements hydrauliques tels que vannes, réducteurs de pression, relève de compteurs de sectorisation) o Entretenir et maintenir les appareils de régulation de la pression du réseau, des accessoires de réseaux (Bouches à clé, vannes, purges, ventouses, filtres, compteurs de sectorisation, .) o Participer aux travaux neufs par le biais d'un accord-cadre (création de branchements neufs, extensions de réseaux, .) o Réaliser toutes les interventions nécessaires à la continuité du service public (recherche de fuites, repérage et réparation des réseaux, .) - Gestion de la relation avec les abonnés o Assurer la relève des compteurs d'eau des abonnés (relève physique et par radio relève) o Renouveler les compteurs d'eau des abonnés de plus de 15 ans identifiés par le service des abonnés o Sensibiliser lors des interventions les abonnés sur les risques inhérents à leur responsabilité sur l'entretien de leurs installations Les missions du chef d'exploitation sont les suivantes : - Management opérationnel de l'équipe, organisation, contrôle et évaluations des activités de l'équipe - Participation à l'élaboration de tableaux de bord et suivi de l'activité - Exploitation et suivi du réseau d'eau potable, organisation et mise en œuvre de la maintenance des ouvrages de production et du réseau d'eau potable, recherche de fuite, repérage des réseaux, réparation, modification, maintenance d'équipements hydrauliques, relève et renouvellement de compteurs, . - Participation à la définition des règles d'hygiène et de sécurité et contrôle de leurs applications - Participation en lien avec le responsable de service et le directeur de la régie à la définition du programme de renouvellement et/ou réparation des installations de production et de distribution d'eau potable - Contribution à la mise à jour des plans du SIG, Participation à l'organisation et au roulement des astreintes « exploitation » hebdomadaires de la régie de l'eau
"""Secteur Toul Nord, exploitation arboricole recherche un agent arboricole H/F en CDI temps plein dès que possible./r/n/r/nMission : conduite de tracteur attelé🚜🚜, plantation, entretiens, taille par tous les temps. Salaire en fonction du profil, équipe de 2 permanents./r/n/r/nExploitation depuis 1950 avec 5 variétés de fruitiers : poire🍐, cerise🍒, quetsche, mirabelle, pêche./r/n/r/nPossibilité par la suite d'une futur installation/r/n/r/nDébutant accepté si issu du milieu, ou de formation arboriculture./r/n/r/n👉Pensez à vérifier que votre dossier sur notre site www.lagriculture-recrute.org soit bien à jour 😉"""
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur d'Arpajon, un Technicien Bureau d'Etudes F/H.Si vous êtes passionné(e) par la conception technique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études, vos responsabilités principales seront : - Réaliser des plans de pose et de calepinage des produits, incluant les calculs et vérifications techniques. - Proposer des variantes de solutions techniques en accord avec la stratégie régionale. - Suivre la disponibilité des produits hors stock. - Etre en relation avec les clients dans le cadre des projets étudiés. - Transmettre les éléments techniques nécessaires à l'établissement des offres et des devis. - Enregistrer les projets dans l'ERP/CRM. - Etre en relation avec la production pour planifier les commandes. Organisation du travail : - 1 jour de télétravail par semaine, sous réserve de l'accord du manager. - Dispositif d'horaires flexibles avec plages fixes et variables (horaires de bureau). Issu d'une formation bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une solide expertise. Méthodique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous aimez travailler en MAS ? Nous avons de nombreuses missions à pourvoir dès maintenant ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS de Nancy des AS H/F DE.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance… De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Vos missionsAssurer l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être ;Travailler en collaboration avec l’infirmier (e) ;Aider à la distribution et la prise des repas ;Maintenir l’autonomie des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dans leur vie relationnelle ;Participer à l’accueil des résidents et des familles. Pré-requis Diplôme d'état d'aide-soignant Nous sommes à votre écoute et à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Nos consultants sont à votre écoute si vous souhaitez échanger avec nous. Profil recherchéChez Vitalis Médical que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté vous êtes les bienvenues !N'attendez plus pour candidater et nous envoyer votre CV. Les qualités requises : la bienveillance, la patience, de bonnes capacités d'écoute et d'organisation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 17 € par heure
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : • L'accompagnement et la fidélisation du client • La bonne tenue du magasin • Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve • La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising • Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection • La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CHAUSSEA en un coup d'œil : • Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » • + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure • + de 4000 collaborateurs • + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne • + 30 millions de paires vendues par an • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Branche ta carrière avec NGE Énergies Solutions?! Nous dynamisons les territoires en déployant des réseaux électriques intelligents. Nos solutions chargées d'énergie illuminent et transforment nos territoires. Notre agence NGE ENERGIES SOLUTIONS basée à Toul (54) poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Chauffeur PL H/F. Rattaché au Chef de Chantier, vous serez en charge des missions suivantes : Conduire un poids lourd pour l'approvisionnement des chantiers en matériaux Assurer le transport et la livraison dans le respect des délais Participer aux opérations de chargement et déchargement Aider ponctuellement les équipes au sol sur le chantier Veiller au bon état du véhicule (contrôles quotidiens, entretien de premier niveau) Respecter strictement les règles de sécurité, de qualité et de réglementation routière Appliquer les consignes QSE du groupe NGE Vous serez amené(e) à vous déplacer dans tout le département. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP / BEP dans le domaine des TP ou autodidacte, et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire à proximité des réseaux pendant au moins 3 ans. Carte conducteur valide. Votre FIMO / FCO est à jour, et vous êtes titulaire du permis C (permis EC apprécié). Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe, et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique en pleine croissance. Transmettez-nous votre CV et rejoignez un groupe indépendant contribuant à la transition écologique des territoires !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance.Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier et du 14 mars , relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en oeuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance.Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en oeuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Assurer l'actualisation des documents spécifiques : mettre à jour les dossiers individuels des administrés sous format numérique, via le SIRH CONCERTO et les logiciels métiers, mais aussi dans leur format papier et contrôler la mise à jour informatique. Participer aux différentes campagnes liées aux travaux RH (incorporation, renouvellement de contrat, revue d'effectifs, demandes d'admissions au statut de sous-officier de carrière, changement d'armée,.). Effectuer le suivi des renouvellements et non renouvellements de contrat, établissement et diffusion des propositions de contrats avec mise à jour SIRH, établissement des avenants. Effectuer la gestion, le renouvellement, la prolongation des périodes probatoires des militaires du rang. Préparer, contrôler et envoyer les dossiers de concession de passage gratuit. Réaliser le traitement des demandes individuelles (résiliation de contrat, dénonciation de contrat). Effectuer le traitement des dossiers, l'édition des décisions et arrêtés de radiation des contrôles/cadres, la mise à jour SIRH, la transmission. Effectuer la gestion de la reconversion et des demandes d'accès à la fonction publique. Assurer la réalisation de la procédure de renouvellement de contrat des OSC, établissement des contrats et mise à jour du SIRH. Gérer les actes statutaires liés à l'absence des militaires (congés divers, droits permissions.). Réaliser la situation de prise d'armes quotidienne en cas d'absence du chef de cellule. Description du profil : Expérience préalable en gestion des ressources humaines des personnels civils et militaires obligatoire.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Description du poste : Chauffeur Poids Lourd avec Grue Auxiliaire H/F - Secteur BTP Mission intérim - Démarrage le 18 août - Départ Ecrouves Actua Nancy recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur BTP un(e) Chauffeur Poids Lourd avec CACES Grue Auxiliaire H/F , pour une mission au départ d' Ecrouves , avec une prise de poste le 18/08 . ¿ Vos missions : * Conduite de camion PL ( 40 % du temps )***Travaux au sol / manutention / aide aux équipes chantier ( 60 % du temps )***Utilisation de la grue auxiliaire pour approvisionner le chantier***Respect des consignes de sécurité et du matériel Pourquoi Actua Nancy, c'est la team gagnante ? ¿ Un accompagnement 100 % personnalisé pour booster votre carrière ¿ Mutuelle santé & prévoyance ¿ Prime de participation & Compte Épargne Temps (CET) ¿ Acomptes disponibles tous les jours ¿ Des formations pour évoluer sans limite Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique du secteur BTP avec Actua, votre partenaire emploi de confiance ! Description du profil : Profil recherché : * Permis C valide (FIMO non requise)***CACES R490 - Grue auxiliaire OBLIGATOIRE***Expérience significative en Travaux Publics (TP) exigée***Polyvalent(e), rigoureux(se) et apte au travail en extérieur
Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'entretien des espaces au sein d'une usine, en assurant notamment le nettoyage des sols et des parties communes telles que les bureaux et les sanitaires. Vos horaires de travail seront de 15h à 19h, du lundi au vendredi. Veuillez noter que l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
CDD été - Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Trondes, Laneuveville derrière Foug, Lay saint Rémy, Foug et Choloy Menillot). Vos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'entreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug (310 salariés CDI). Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! ELECTRICIEN (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance et afin d'assurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif), vous êtes chargé-e de : Remplacer ou réparer des pièces ou équipements défectueux ; Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans les règles de sécurité, en lien avec vos collèges ; Adapter et procéder aux réglages des installations en fonction des besoins de la production ; Etre garant de la condamnation de l'alimentation électrique lors de l'intervention de toute personne dans son secteur. Ce poste est-il fait pour vous ? Aujourd'hui nous recherchons une personne ayant une expérience en maintenance électrique. Quelqu'un qui aime travailler en équipe dans une ambiance encore familiale. Un process de fabrication intéressant, vieillissant et récent à la fois, qui oblige la maintenance à se renouveler. Secteur important pour le bon fonctionnement de notre usine, nous voulons une personne impliquée, qui ait à cœur d'entretenir l'outil de production. De beaux projets industriels sont prévus pour l'usine de Foug et la maintenance aura son rôle à jouer, c'est pourquoi nous avons besoin de renforcer nos compétences techniques.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'entreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug (310 salariés CDI). Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! MECANICIEN (H/F) Sous la responsabilité de l'Agent de maitrise maintenance et afin d'assurer la maintenance mécanique (préventif ou curatif) sur votre périmètre, vous êtes chargé-e de: Remplacer ou réparer des pièces ou équipements défectueux ; Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans les règles de sécurité, en lien avec vos collèges ; Adapter et procéder aux réglages des installations en fonction des besoins de la production ; Ce poste est-il fait pour vous ? Aujourd'hui nous recherchons une personne ayant une expérience en maintenance mécanique. Quelqu'un qui aime travailler en équipe dans une ambiance encore familiale. Un process de fabrication intéressant, vieillissant et récent à la fois, qui oblige la maintenance à se renouveler. Secteur important pour le bon fonctionnement de notre usine, nous voulons une personne impliquée, qui ait à cœur d'entretenir l'outil de production. De beaux projets industriels sont prévus pour l'usine de Foug et la maintenance aura son rôle à jouer, c'est pourquoi nous avons besoin de renforcer nos compétences techniques.
Haut Lieu de l'industrie et symbole de l'expertise française, leader mondial adossé à un groupe international puissant, nous fabriquons et commercialisons un éventail complet de solutions de qualité et de haute technicité dédiées au transport de l'eau. Ainsi, nous agissons directement sur l'environnement en favorisant l'accès aux ressources d'eau potable, en limitant les déperditions et en utilisant des matières nobles et 100% recyclable à l'infini. Connaissant une forte croissance, nous continuons notre ambitieux plan d'investissement et de recrutement, modernisons nos installations pour gagner en performance et pour décarboner nos procédés (fours électriques.). Dans le cadre du départ à la retraire du titulaire du poste, nous recrutons notre futur-e Responsable HSE. Responsabilités Rattaché-e au Directeur HSE Groupe, au Directeur du Site et membre du CODIR, votre mission consiste à définir, piloter et déployer la politique HSE du site (350 pers.), en garantissant la prévention des risques professionnels et environnementaux, la conformité réglementaire et le développement d'une culture sécurité durable. Vous encadrez et animez une équipe HSE composée de 3 collaborateurs, en lien étroit avec la Direction du site, les équipes opérationnelles et les parties prenantes internes et externes. Vos missions : Définition et pilotage de la politique HSE : -Décliner la politique HSE du Groupe au niveau du site, en tenant compte du cadre réglementaire, des orientations de la Direction et des contraintes internes et externes -Définir les objectifs HSE, les indicateurs de performance et les plans d'amélioration associés -Élaborer et piloter le plan global de prévention du site et identifier les projets HSE prioritaires -Piloter le maintien, la conformité et l'amélioration continue des systèmes de management HSE, notamment dans le cadre des certifications ISO du site, et préparer les audits internes et externes Évaluation et gestion des risques : -Identifier et évaluer les risques professionnels (accidents, maladies professionnelles, RPS, incidents) et environnementaux (pollution, nuisances, impacts) -Piloter la mise à jour du DUERP et assurer la conformité des registres réglementaires et des contrôles périodiques Animation de la culture HSE : -Animer des groupes de travail et coordonner le réseau de correspondants HSE du site -Déployer et piloter les actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes -Participer aux instances représentatives du personnel (CSSCT, CSE) et entretenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux Appui opérationnel et conformité : -Apporter un soutien technique et méthodologique aux managers et aux équipes -Gérer les situations de non-conformité, piloter les actions correctives et valider les standards internes -Élaborer, mettre à jour et tester les plans d'urgence, de gestion de crise et de continuité d'activité Relations institutionnelles et reporting : -Assurer les relations avec les organismes et autorités compétentes (CARSAT, DREAL, organismes de contrôle.). -Suivre et analyser les indicateurs de performance HSE, coanimer les revues de direction et proposer des plans d'actions adaptés -Rédiger les bilans HSE et présenter les résultats lors des Revues de Performance Usine (RPU). Profil recherché Issu-e d'une formation supérieure (Bac +5) en HSE/QHSE vous justifiez d'une expérience confirmée, idéalement dans un environnement industriel exigeant et avez déjà exercé vos fonctions au sein d'un CODIR ou d'une instance équivalente. Vous maîtrisez la réglementation HSE ainsi que les outils d'évaluation et de prévention des risques, et disposez d'une bonne connaissance des systèmes de management (ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001.). Vous avez l'habitude de piloter des audits, de gérer des plans d'actions et d'interagir avec les autorités et organismes externes.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Contremaitre Fusion, vous êtes en charge de: Assister le surveillant fusion au démarrage du cubilot; Prendre la température et faire des analyses de fonte; Assurer la distribution de la fonte; Effectuer des vérifications avant la coulée; Remplir la feuille de production; Vidanger le cubilot, nettoyer le chantier et faire le tri des bennes. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous disposez du CACES 3 et 4 Vous êtes autonome et rigoureux Vous connaissez les caractéristiques de la fonte Vous avez une véritable sensibilité sécurité
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Contremaitre Modelage, vous êtes en charge de réaliser des modèles destinés à la fabrication de pièces de fonderies unitaires ou de série. Les modèles sont réalisés en différentes matières : métal, bois, résine coulée ou usinée, fibre de verre ou polystyrène : - En fonction de la matière à traiter et des machines à disposition le modeleur détermine les moyens et l'ordre de fabrication ; - Il utilise différents types de machines : machines-outils traditionnelles bois et métal, portatives et numériques ; - Il assemble les différents éléments du modèle ; - Il contrôle le résultat et la conformité des attendus ; - Il effectue l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations (remplacement outils, graissages, réglages et contrôles selon notice machines, .). Ce poste est-il fait pour vous ? Niveau Bac technique - Expériences dans un des métiers suivants : monteur ajusteur, chaudronnier, ébéniste, menuisier, usineur, soudeur. - Lecture de dessin technique, notion de métrologie et de fonderie. - Travail d'équipe et en autonomie - Sensibilité sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication de matériaux de construction, un Responsable Méthodes à Foug - 54570 en CDI.. Une expérience souhaitée de 5 à 7 ans et un niveau d'études minimum BAC+3. - Encadrement d'équipe : Manager les Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels...) - Pilotage de projets : Participer à la conception des projets techniques et industriels, en lien avec les différents services - Maîtrise d'oeuvre : Coordonner les travaux, assurer le respect des délais et garantir la qualité des réalisations - Gestion des priorités : définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir - Suivi documentaire : Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents techniques et numériques - Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets alloués au service et optimiser les ressources - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation minimum BAC +2/3 dans le domaine de la production ou de l'ingénierie - Maîtrise des méthodes d'optimisation de la production - Capacité à analyser des données et à proposer des solutions d'amélioration - Compétences en gestion d'équipe et en communication Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction, en tant que Responsable Méthodes et participez activement à l'optimisation des processus de fabrication.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, un Chef d'équipe Maintenance Industrielle à Foug - 54570 en CDI. .- Encadrement d'une équipe de techniciens de maintenance - Planification et coordination des interventions de maintenance - Participation à l'amélioration continue des équipements et des processus de production - Respect des normes de sécurité et de qualité - Reporting des activités de maintenance Contrat : CDI Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience en maintenance industrielle souhaitée - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à encadrer une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Respect des normes de sécurité et de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication de matériaux de construction, en tant que Chef d'équipe Maintenance Industrielle à Foug - 54570.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Mécanicien de Maintenance Industrielle en CDI à Foug - 54570. Sous la responsabilité de l'Agent de maitrise maintenance et afin d'assurer la maintenance mécanique (préventif ou curatif) sur votre périmètre, vous êtes chargé(e) de : - Remplacer ou réparer des pièces ou équipements défectueux - Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans les règles de sécurité, en lien avec vos collèges - Adapter et procéder aux réglages des installations en fonction des besoins de la production Travail posté : en 3x8 (1 semaine matin, 1 semaine nuit, 1 semaine après-midi). Rémunération entre 29 000 et 32 000kEUR annuel - Bac PRO ou BTS Maintenance Industrielle avec expérience Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien de locaux industriels à Foug (ST GOBAIN) CDI Temps de travail : Mercredi et jeudi de 7h30 à 12h00 et le vendredi de 13h15 à 16h00 11h45 par semaine.
Adecco ONSITE recrute pour son client, un Opérateur Fours H/F. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de contrôle de production, de surveillance et de nettoyage des fours. Vous effectuez des contrôles de matière (échantillons), de la surveillance des machines et coordonnez les tâches avec le pontier h/f du service. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires 3*8 - Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, du bâtiment, de l'agricole, vous avez envie de vous investir dans un nouvel environnement professionnel. Les environnements spécifiques (chaleur, travail proche de la fonte) sont faits pour vous. Le milieu industriel vous attire alors postulez ! Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, un peintre poudre à Foug - 54570 en intérim. -Effectuer les contrôles de l'installation lors de la mise en route -Recenser les piéces à produire au cours du poste -Assurer l'approvisionnement avec le chariot élévateur des pièces à l'étuve et dans la cabine de poudrage ou de peinture. -Applique le revêtement sur la pièce. -Effectue les retouches nécessaires sur la pièce. -Réalise les contrôles qualité ( épaisseur) sur la pièce et le reporte sur les documents d'auto-contrôle. -Identifie le type de revêtement (PEC, PEB, VBI, PZN...) et dépose la pièce dans la zone conditionnement ou dans la zone de mise sur parc ( logistique). Rémunération : *Primes liées au poste et au rythme de travail *Majoration heure de nuit *Panier repas *Indemnités kilométriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissance des techniques de peinture en poudre - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication de matériaux de construction, en tant que peintre poudre à Foug - 54570 pour une mission en intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, deux ebarbeurs pour une mission en intérim à Foug - 54570. - Effectuer l'ébavurage et l'ébarbage des pièces selon les normes de qualité établies - Contrôler la conformité des pièces après l'opération d'ébavurage - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité du travail Horaire : journée ou 2*8 Rémunération : Base horaire, indemnité kilométrique, panier repas, 13eme mois, prime de vacances + autres Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine industriel appréciée - Connaissance des normes de qualité et des procédures de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous avez une expérience dans le domaine de l'ébavurage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ébarbeur en intérim à Foug - 54570.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Cellule Electrique, vous êtes en charge de: Mettre à jour et étudier les données de fonctionnement des installations consommant de l'énergie (électricité, gaz...) : chaudiére, four à traitement thermique, four à canal, compresseur. Effectuer de manière régulière les relévés de compteurs énergétiques dans le but de suivre la consommation; Proposer des solutions d'amélioration afin de réduire les consommations d'énergie; Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions d'amélioration des équipements et de respecter le cadre législatif; Effectuer les interventions d'urgences sur les installations consommant de l'énergie avec l'aide d'un appui technique; Elaborer le cahier des charges, le valider sous contrôle de sa hiérarchie, et mener l'étude à terme pour les sujets d'améliorations. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil souhaité : Bac +2 domaine électrique ou diplôme en énergie Connaissance norme ISO 50001 Connaissance des réseaux industriels Véritable Sensibilité sécurité Rigoureux et autonome Maitrise d'Excel
Au sein d'Adecco Onsite, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie un Opérateur Modelage H/F. C'est peut être vous ? Votre mission si vous l'acceptez consiste à réaliser des modèles de pièces selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.). A ce titre, vous : - réaliser de la lecture de plans - réalisez les opérations de traçage/perçage/sciage/assemblage des plaques - réparation des plaques modèles Informations pratiques : Mission de plusieurs mois. Rémunération attractive, primes et déplacements. Salaire mensuel entre 1700 et 1900 Euros net. Les horaires de travail : journée Vous disposez d'une expérience en menuiserie, usinage, travail du bois, sur de l'assemblage, de la chaudronnerie, vous êtes bon(ne) bricoleur(se) Vous avez un diplôme ou de l'expérience dans le bois, la menuiserie, l'usinage, la chaudronnerie, vous savez être polyvalent(e) dans vos taches. Vous savez faire de la lecture de plans et savez travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Top ! c'est un atout pour cette mission.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, un Chef d'équipe Maintenance Industrielle à Foug - 54570 en CDI. .- Encadrement d'une équipe de techniciens de maintenance - Planification et coordination des interventions de maintenance - Participation à l'amélioration continue des équipements et des processus de production - Respect des normes de sécurité et de qualité - Reporting des activités de maintenance Contrat : CDI Description du profil : Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience en maintenance industrielle souhaitée - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à encadrer une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Respect des normes de sécurité et de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication de matériaux de construction, en tant que Chef d'équipe Maintenance Industrielle à Foug - 54570.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) agent de nettoyage (H/F) pour du nettoyage industriel ( Balayage Pelletage Nettoyage Haute pression Utilisation de burineur, marteau) dans les locaux d'une nos clients. Le poste est en 3*8 avec des horaires variables d'une semaine à l'autre. Le site est basé à avenue des fonderies 54570 FOUG Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Une prime de douche de 6€ Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d’hygiène et de propreté : - Balayage Pelletage Nettoyage Haute pression Utilisation de burineur, marteau - Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels - Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production - Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes hygiène) Nous recherchons des profils : - Débutants acceptés - Vous êtes motivé et disponible !
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) agent de nettoyage (H/F) pour du nettoyage industriel ( Balayage Pelletage Nettoyage Haute pression Utilisation de burineur, marteau) dans les locaux d'une nos clients. Le poste est en 3*8 avec des horaires variables d'une semaine à l'autre. Le site est basé à avenue des fonderies 54570 FOUG Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Une prime de douche de 6€ Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté : - Balayage Pelletage Nettoyage Haute pression Utilisation de burineur, marteau - Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels - Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production - Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes hygiène) La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1993€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Débutants acceptés - Vous êtes motivé et disponible !
Adecco Onsite recrute pour le compte de Saint-Gobain PAM Canalisation, un acteur majeur dans le secteur de la fonderie de fonte, trois mouleurs-noyauteurs (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois minimum à Foug (54570). Ce poste à temps plein, avec des horaires en équipe (3*8), est à pourvoir dès maintenant. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. En tant que mouleur-noyauteur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de haute qualité. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, ainsi que de la manutention manuelle, des tâches qui nécessitent précision et rigueur. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux dans cet environnement collaboratif. Saint-Gobain PAM Canalisation, avec son engagement envers l'excellence, offre un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Vous participerez activement à la production de solutions innovantes, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel environ 2000 Euros net primes incluses hors IFM et CP. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Ce poste est ouvert à tous les profils, idéal pour celles et ceux souhaitant découvrir le secteur de la fonderie. Vous êtes motivé-e, prêt-e à apprendre et à vous investir pleinement dans vos missions. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux différentes tâches et rythmes de travail. - Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des produits fabriqués. Compétences techniques - Manutention et port de charges : pour gérer efficacement les opérations de transport de pièces. - Manutention manuelle : pour participer activement aux différentes étapes de production. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Onsite recherche un Usineur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, située à Foug (54570). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois minimum, avec des horaires en journée. En tant qu'Usineur (H/F), vous serez au cœur de la production, contribuant à la qualité et à la précision des pièces usinées. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des opérations et la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des commandes numériques, mais aussi sur des commandes traditionnelles, enrichissant ainsi votre expérience et vos compétences. Vos principales missions incluent l'Usinage, le bridage de pièces, le contrôle des produits.. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de fabrication, tout en bénéficiant d'une formation sur le terrain pour développer vos compétences. Ce poste est ouvert aux profils débutants avec diplôme dans l'usinage et/ou dans l'industrie, offrant une belle opportunité de se lancer dans le secteur industriel. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel net entre 1800 et 1900 Euros net primes incluses hors IFM et CP. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Ce poste est idéal pour une personne débutante avec diplôme dans l'usinage et/ou dans l'industrie, passionnée par l'usinage et la précision. Vous êtes motivé-e par l'idée de développer vos compétences techniques dans un secteur industriel dynamique. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux besoins changeants de la production. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité des pièces usinées. Compétences techniques - Programmation machine : maîtriser les commandes numériques et/ou traditionnelles pour optimiser la production. - Bridage de pièces : assurer un montage précis pour un usinage efficace. - Contrôle du produit : garantir la conformité et la qualité des pièces. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Foug (54570). Rejoignez-nous et mettez votre talent au service d'une entreprise innovante. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Onsite recrute 3 ébarbeurs (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, située à Foug (54570). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois, avec des horaires en équipe (2*8). Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant qu'Ebarbeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, en assurant la qualité et la finition des produits. Votre expertise contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vos principales missions incluent la conduite de pont roulant (après formation au Caces), le contrôle qualité, ainsi que l'utilisation d'une meuleuse pour travail de finition afin de garantir des produits conformes aux standards élevés de l'industrie. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un secteur industriel stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. Vous serez intégré-e à une équipe soudée, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de l'activité. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de 30 € brut par jour, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel net entre 1800 et 1900 Euros net primes incluses hors IFM et CP. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Nous recherchons des candidat (H/F) motivé.e.s, prêts à apprendre et à évoluer dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu.e pour votre force physique, indispensable pour manipuler des équipements et travailler en équipe. Vous êtes issu.e.s du bâtiment de l'agricole ou du TP. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes tâches et aux imprévus quotidiens. - Rigueur : attention aux détails pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques - Conduite de Pont Roulant : maîtrise des équipements pour le transport sécurisé des matériaux. (formation possible aux caces) - Contrôle Qualité : assurer la conformité des produits aux normes. - Utilisation de Meuleuse : compétences techniques pour la finition des produits. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets industriels passionnants. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'Adecco Onsite, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, 2 Peintre Revêtement H/F. C'est peut être vous ? Voilà ce que nous vous proposons. Votre mission sera d'appliquer des couches de revêtement (peinture) à l'aide d'un pistolet à peinture sur des pièces et produits en fonte industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (qualité, délais). A ce titre, vous : - préparez les surfaces (dégraissage, masquage, sablage.) selon le type de support - tracez et réalisez des marquages sur la surface à peindre. - préparez le produit (quantité, mélange.) et réglez l'équipement d'application. - appliquez les gammes de peintures. - contrôlez la surface (dépôt, aspect, épaisseur.), identifiez les non-conformités et réalisez les retouches, reprises de finition. - renseignez les supports qualité et de suivi de production. Concrètement : Mission d'une semaine, avec renouvellement, et possibilité de mission de plusieurs mois. Rémunération attractive, avec prime vacances, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel net entre 1800 et 1900 Euros hors IFM et CP. Les horaires de travail : 2x8. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Vous disposez d'une expérience en tant que peintre industriel (H/F) dans l'industrie, peintre automobile (H/F) ou carrossier (H/F) ? Vous savez travailler en autonomie, préparer vos matières et effectuer des opérations de contrôle, tout cela dans le respect des règles de sécurité. Top ! c'est ce que nous recherchons pour cette mission. Alors postulez en ligne!
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'entreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! CARISTE PARC TUYAUX (H/F) Sous la responsabilité du technicien logistique, vous êtes en charge de: Identifier, contrôler et stocker les tuyaux sur le parc; Assurer le suivi du stockage sur l'outil informatique (WMS); Préparer les commandes clients; Effectuer le chargement des camions; Pratiquer les inventaires du parc. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien cette mission: Vous disposez obligatoirement du CACES 4; Vous êtes autonome et rigoureux; Vous maitrisez l'outil informatique; Vous avez une véritable sensibilité sécurité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le maintien et l'optimisation des installations industrielles. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des performances techniques. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Encadrement d'équipe : Manager les Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels.) Pilotage de projets : Participer à la conception des projets techniques et industriels, en lien avec les différents services Maîtrise d'œuvre : Coordonner les travaux, assurer le respect des délais et garantir la qualité des réalisations Gestion des priorités : Définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir Suivi documentaire : Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents techniques et numériques Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets alloués au service et optimiser les ressources Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou expériences significatives sur un poste similaire Connaissances requises : dessin industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme, maitrise des logiciels bureautique (Excel, Word, SAP, etc.)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre site industriel de Foug (54) un Responsable EHS pour piloter la stratégie de prévention des risques professionnels et environnementaux, garantir la conformité réglementaire et animer la culture sécurité au sein des équipes. Rattaché au Directeur du site, vous missions principales sont les suivantes : Définition et pilotage de la politique HSE : Décliner les objectifs EHS en fonction du cadre réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes/externes Déterminer les indicateurs de performance et d'amélioration Élaborer un plan global de prévention et identifier les projets prioritaires Être partie prenante du CODIR et contribuer activement aux décisions stratégiques du site Évaluation et gestion des risques : Évaluer les risques professionnels (accidents, maladies, RPS, incidents) et environnementaux (pollution, nuisances). Mettre à jour le DUERP et assurer la conformité des registres et contrôles périodiques Animation de la culture HSE : Animer des groupes de travail et le réseau de correspondants HSE Piloter les actions de formation interne Participer aux instances représentatives (CSSCT, CSE) et entretenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux Appui opérationnel et conformité : Apporter un soutien technique et méthodologique aux managers et aux équipes Gérer les non-conformités et valider les standards internes Élaborer les plans d'urgence, de gestion de crise et de continuité d'activité Relations institutionnelles et reporting : Assurer les relations avec les autorités (CARSAT, DREAL, etc.). Suivre les indicateurs de performance HSE, analyser les écarts, coanimer les revues de direction Rédiger les bilans HSE et présenter les résultats lors des réunions de Revue de Performance Usine (RPU). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Issu d'une formation niveau Bac +5 en HSE, QHSE ou équivalent Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Maîtrise de la réglementation HSE, des outils d'évaluation des risques et des systèmes de management Qualités relationnelles, pédagogie, rigueur et capacité à fédérer
Adecco Onsite recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, située à Foug (54570). Nous recherchons 2 opérateurs pontiers polyvalents (H/F) pour renforcer les équipes existantes. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim pour une durée de 3 mois minimum, avec un rythme de travail en équipe. En tant qu'Opérateur pontier polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, contribuant directement à la qualité des produits finis. Votre expertise en conduite de pont roulant et en manutention manuelle sera mise à profit pour assurer le bon déroulement des opérations. Vous participerez activement à la préparation des moules de fonderie (enduisage, serrage, contrôle), garantissant ainsi le respect des normes de sécurité et la fluidité des processus de production. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel net environ 2000 Euros net primes incluses hors IFM et CP. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Vous êtes motivé-e par le travail en équipe et avez obtenu votre CACES pontier au sol, ce qui vous permet d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux rythmes de production. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches au quotidien. Compétences techniques - Conduite de Pont Roulant : maîtrise nécessaire pour assurer le déplacement sécurisé des matériaux. - Manutention : compétence clé pour garantir la fluidité des opérations, savoir-faire indispensable pour le bon déroulement des processus de production. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un secteur passionnant. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : Sous la responsabilité du Contremaître Maintenance, vous êtes en charge de : *Assurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou Électrique / Électrotechnique ou expérience significative dans le même domaine d'activité
Missions : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de: *Assurer la maintenance mécanique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou expérience significative dans le même domaine d'activité. *Rigueur et précision seront des atouts essentiels.
Temporis Toul, c’est une équipe investie qui allie expertise du recrutement et accompagnement humain. Nous croyons que chaque talent mérite attention, énergie et considération pour s’épanouir pleinement dans son projet professionnel. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) industriel d'entretien H/F pour l’un de nos clients. TES MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques (moteurs, galets, bougies…) sur les lignes de production. - Monter et démonter des machines, lignes de production et structures mécaniques selon les plans et consignes techniques. - Réaliser les réglages, ajustements et tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer la maintenance préventive selon le planning. - Rédiger les rapports d’intervention détaillés et transmettre les informations techniques à l’équipe. TON PROFIL : Tu es passionné(e) par la maintenance et tu possèdes une première expérience dans ce domaine. Ton esprit bricoleur, ta capacité à résoudre rapidement des problèmes techniques et ta rigueur seront tes meilleurs atouts pour ce poste. RYTHME : 35h / semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 12,50 € brut / heure selon expérience Panier : 6,70 € Indemnités de déplacement selon la convention en vigueur AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances…) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…) INTÉRESSÉ(E) ? Postule directement sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Besoin d’infos ? Appelle-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Mécanicien de Maintenance Industrielle en CDI à Foug - 54570. Sous la responsabilité de l'Agent de maitrise maintenance et afin d'assurer la maintenance mécanique (préventif ou curatif) sur votre périmètre, vous êtes chargé(e) de : - Remplacer ou réparer des pièces ou équipements défectueux - Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans les règles de sécurité, en lien avec vos collèges - Adapter et procéder aux réglages des installations en fonction des besoins de la production Travail posté : en 3x8 (1 semaine matin, 1 semaine nuit, 1 semaine après-midi). Rémunération entre 29 000 et 32 000kEUR annuel Description du profil : - Bac PRO ou BTS Maintenance Industrielle avec expérience Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à Toul (54200), en CDI intérimaire un MACON TRADITIONNEL (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, offrant des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail conviviale. En tant que MACON TRADITIONNEL (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle tels que la pose de briques, la taille de pierre, les enduits et les crépis - Participer à la réalisation de fondations solides - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux - Faire preuve d'adaptabilité dans l'exécution des tâches Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que maçon traditionnel - Vous êtes rigoureux et avez un sens de l'organisation développé - Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux différentes situations - Vous avez le respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Maçonnerie - Réalisation de fondations - Pose de briques - Taille de pierre - Enduits et crépis Avantages : - Salaire attractif à partir de 13 euros brut par heure - CDI intérimaire offrant une stabilité d'emploi - Temps plein pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle La date de début du contrat est à convenir. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction !
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire de la Commune de Villey-Saint-Étienne (54200) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par directeur de l'accueil périscolaire de la Commune de Villey-Saint-Étienne. Ce poste est basé sur la Commune de Villey-Saint-Étienne (54200). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA ou formation en cours, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 416,14€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 360 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 10 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail H/jour Lundi 11h30 à 13h30 02h00 Mardi 11h30 à 13h30 02h00 Mercredi - - Jeudi 11h30 à 13h30 02h00 Vendredi 11h30 à 15h30 04h00 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention du directeur général adjoint de l'association chargé de la gestion des accueils périscolaires et de loisirs du sud du département, Monsieur Yohann POULART par courriel à : y.poulart@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors des temps d'accueil périscolaire et de loisirs. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice et le directeur des accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug et de Villey-Saint-Étienne. Ce poste est basé sur les Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA ou formation en cours, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 1155,98€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 1000 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 20 heures durant la période scolaire, réparties comme suit : * Foug Jours Heures de travail Heures de travail H/Jour Lundi 11h30-13h30 16h15-17h30* 03h15 Mardi 11h30-13h30 16h15-18h15* 04h00 Mercredi - 13h00-17h45* 04h45 Jeudi 11h30-13h30 16h15-18h15* 04h00 Vendredi 11h30-15h30 - 04h00 Total heures/semaine 20h00 7 semaines de 40 heures durant les périodes de vacances scolaires (S43 ; S8 ; S16 ; S28 ; S29 ; S30 ; S31), réparties comme suit : ours Heures de travail Heures de travail H/Jour Lundi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Mardi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Mercredi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Jeudi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Vendredi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Total heures/semaine 40h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention du directeur général adjoint de l'association chargé de la gestion des accueils périscolaires et de loisirs du sud du département, Monsieur Yohann POULART par courriel à : y.poulart@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.
Au sein de la commune de Broussey-Raulecourt vos missions seront les suivantes : -Arrosage des fleurs -Entretien du cimetière -Déneigement -Peinture -Nettoyage et rangement des communs de la commune -Ramassage des feuilles -Confection de massifs -Balayage Le poste nécessite d'avoir le permis B car des déplacements sont à réaliser dans le cadre de vos missions.
Nous recherchons pour notre magasin de Toul, un(e) équipier(e) snacking : Missions : - Accueil et service des clients en respectant les standards de qualité Marie Blachère. - Préparation et présentation des produits de snacking (sandwichs, salades, viennoiseries, etc.). - Gestion des commandes et encaissement. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la mise en place et au réapprovisionnement des produits. - Entretien et nettoyage de l'espace de vente et des équipements. Profil recherché : - Expérience en restauration rapide ou en vente appréciée. - Motivation et envie d'apprendre pour évoluer rapidement au sein de l'enseigne. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, dynamisme et polyvalence. Avantages : - Formation interne assurée par l'enseigne pour monter en compétences. - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. - Perspectives d'évolution au sein du groupe Marie Blachère. Candidature : Envoyez votre CV par mail.
Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
Vous, qui êtes. - Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur - Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Pour réussir en tant qu'employé drive U, misez sur votre savoir-être ! - Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et vous avez l'esprit d'équipe. - Vous aimez le contact avec les clients, et vous savez si bien les accueillir qu'ils sont ravis de renouveler l'expérience. CDD de remplacement. Le poste est à pourvoir en urgence. Une première expérience en grande surface est demandée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de publicité et basé à TOUL (54200), en Intérim un Agent d'Entretien et Maintenance Mobilier Urbain (H/F). Votre rôle consistera : - Poser les affiches et panneaux dans les supports - Nettoyer, entretenir et remettre en état nos installations (remplacement de vitres, entretien des abords.) - Contrôler le bon fonctionnement des équipements (éclairage, déroulement, affichage.) - Assurer le suivi de vos interventions et transmettre les infos à l'équipe - Installer et mettre en service nos mobiliers urbains publicitaires (abribus, panneaux, signalétique. - Travailler en extérieur Déplacement à prévoir 2 à 3 fois/semaine Contrat 39h/ semaine Votre profil : - Être autonome, polyvalent(e), bricoleur (se) et aimer le travail manuel - Aimer bouger et ne pas avoir peur des déplacements sur plusieurs départements - à l'aise pour travailler dehors, par tous les temps - Ne pas craindre le travail en hauteur En bref : - Mission de 3 mois en intérim puis embauche en CDI - 39h semaine - Rémunération : 12.75€ brut de l'heure - Prise en charge des repas selon modalités entre 11€ et 16€ Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'embellissement de la ville d'Annecy ? Notre client vous offre l'opportunité de mettre en valeur vos compétences tout en contribuant à l'amélioration du cadre de vie des habitants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Toul (54) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temporis, c’est le réseau d'agences d'emploi qui bouge, et on a besoin de toi pour renforcer notre équipe ! On recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement Commercial qui saura allier relation humaine et flair commercial. Notre mission: le bon talent au bon endroit ! Alors, prêt(e) à tenter l’aventure ? TES MISSIONS : - Accueillir, avec ton plus beau sourire, nos client(e)s intérimaires et entreprises, que ce soit en agence ou au téléphone. - Rédiger des offres d'emploi qui attirent l’attention et gérer les candidatures reçues. - Conduire des entretiens en face à face ou par téléphone pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. - Assurer le suivi complet de tes candidats, de leur recrutement jusqu'à leur embauche (entretiens, valorisation des profils, suivi de missions, absences, rémunération...). - Gérer la mise à jour de la base de données, rédiger les contrats, et t'assurer que tout est en ordre. - Partir à la conquête de nouveaux clients pour agrandir notre portefeuille, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients existants. - Proposer des solutions sur mesure à nos clients, adaptées à leurs besoins spécifiques, et négocier les conditions commerciales. Évidemment, tu bénéficieras d’une formation pour réussir dans ton nouveau poste ! PROFIL : Pour accomplir tes missions, il te faudra être polyvalent(e), rigoureux(se), et avoir un excellent sens du relationnel. L’écoute active sera ton meilleur atout pour apporter les meilleures solutions à nos client(e)s, parce que comme le dit le dicton : “Écouter les autres, c’est encore la meilleure façon d’entendre ce qu’ils disent.” Dans l’équipe, on aime les challenges ! On échange avec nos client(e)s intérimaires pour mettre en valeur leurs réalisations sur les réseaux sociaux, on invite nos client(e)s entreprises à l’agence, on organise des événements trimestriels et on participe à des job dating. CE QU’ON T’OFFRE : - Un travail qui a du sens et évolutif ! - Un poste situé dans une rue facile d’accès. - Un salaire mensuel brut à déterminer selon ton expérience. Des tickets restaurant, la prise en charge à 50% des transports en commun, la mutuelle à 50%, une prime sur objectif mensuelle en fonction des performances de l’agence et une prime de Noël en fonction des résultats de la société. Si tu te reconnais dans tout ce que j'ai décrit et que tu as envie de travailler avec nous, n’attends plus et postule à l’adresse suivante : ou directement sur le site temporis.fr ! À bientôt chez Temporis !
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Aujourd’hui nous recherchons notre futur.e chargée de développement pour compléter notre équipe. Ok, mais que fait un.e référent.e recrutement chez Temporis ? En 2 mots, tu seras un.e de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif,… tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Tu décroches les commandes de l’agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos client.e.s) On compte sur toi pour gérer le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,… Evidemment tu bénéficies d’une formation pour réussir sur ton nouveau poste. Ces missions te parlent ? C’est parfait ! ???? Pour les accomplir, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.euse et avoir le sens du relationnel (logique pour un.e super héro.ïne !). Pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s, il te faudra aussi être à l’écoute. Pour te parler de nous, on est idéalement situé au cœur de la ville de Nancy pour te détendre lors de ta pause repas Dans l’équipe on aime les challenges, échanger avec nos client.es intérimaires pour diffuser leurs réalisations sur les réseaux sociaux, inviter nos client.es entreprises à l’agence, organiser des événements trimestriels, participer à des job dating,… Salaire mensuel brut à déterminer selon expérience, Tickets restaurants, prise en charge de 50% des transports en commun, prise en charge de la mutuelle à 50%, prime sur objectif, prime de Noel en fonction du résultat de la société. Si tu te retrouves dans tout ce que j’ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n’attends plus et postules ! Sur mon adresse mail: ou directement sur notre site internet.
Description du poste : RECRUTEMENT - ASSISTANT(E) COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients une assistant(e) comptable (h/f) afin d'assurer principalement la saisie de factures , dans le cadre d'un remplacement d'un mois (possibilité de prolongation) Poste basé à Toul - Entreprise spécialisée dans les travaux de construction. Votre mission Sous la responsabilité du service comptable, vous interviendrez sur :***La saisie des factures,***Le suivi administratif courant,***Des tâches comptables variées, selon les besoins. Informations pratiques***Démarrage : 2 février 2026***Durée : mission intérim***Temps de travail : 35 h/semaine (possibilité d'aménager à 28 h)***Rémunération : 13,19 €/h***Avantage : Tickets restaurant de 10 € (dont 4,30 € à charge du salarié) ✨ Pourquoi rejoindre Actua ?***Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration,***Des primes et avantages dédiés à nos intérimaires,***Une mutuelle et prévoyance avantageuses,***Des opportunités d'évolution vers des missions longues ou un CDI. Description du profil : Profil recherché :***Rigueur et minutie dans la saisie des données,***Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de comptabilité,***Bonne capacité d'organisation et de priorisation. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez à l'organisation d'une entreprise en pleine croissance !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Cuisinier (F/H) Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : * Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur * Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations * Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance * Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces * Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. * Assurer le réapprovisionnement tout au long du service * Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : * Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service * Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). * Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir * Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, * Organiser et coordonner son travail au rythme du service * Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées * Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Application des processus de fabrication culinaire * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Agent de Surveillance (F/H) Rattaché au manager surveillance (ou manager service Tech), vous êtes en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : * Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe * Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants * Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. * Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). * Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : * Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs * Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices * Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, * vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection * Habilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour
CSC, PME régionale (filiale du groupe SOFIMA) recrute un (e) Technicien (ne) Inspection périodique et Maintenance de Citerne GPL au départ de Seicheprey (54470) Spécialisée dans le stockage, l'inspection et la maintenance des installations GPL, en fort développement sur l'Est de la France, nous intervenons auprès de clients industriels, commerciaux et particuliers afin de garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des citernes GPL. Missions principales - Réaliser les inspections périodiques réglementaires des citernes GPL (enterrées et aériennes) - Effectuer la maintenance TSV (robinetterie, soupapes, accessoires de sécurité) - Contrôler l'état général des citernes (corrosion, étanchéité, signalisation, supports) - Réaliser les essais et vérifications de sécurité conformément aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'inspection et de maintenance - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives - Respecter strictement les procédures HSE et les règles de sécurité - Intervenir sur site client en autonomie ou en équipe Profil recherché - Formation technique (maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent) - Expérience souhaitée dans le domaine du GPL, des équipements sous pression ou de la maintenance industrielle - Habilitations techniques appréciées (ATEX, travaux en hauteur, etc.) - Permis B obligatoire - Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse - Autonomie, mobilité et bon relationnel client Nous offrons - Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance - Formation continue aux normes et procédures GPL - Rémunération attractive et véhicule de service - Environnement de travail sécurisé et professionnel
* Débarrasser et nettoyer les chariots de service et de distribution des repas * Participer et respecter le tri sélectif des déchets * Procéder au lavage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine * S'assurer du bon fonctionnement de la machine à laver la vaisselle et de son entretien dans le respect des protocoles de nettoyage * Ranger la vaisselle propre et isoler la vaisselle abimée * Procéder à la rénovation périodique de la vaisselle (détartrage). * Respecter les normes et procédures * Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé * Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage * Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient * Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite * Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la clinique * Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateur
Adecco recrute pour l'un de ses client un(e) assistant(e) approvisionneur sur Toul pour un démarrage dès que possible. Vous serez au cœur de la performance logistique, avec pour missions de : Piloter les stocks : Analyser, gérer et optimiser les niveaux de stock pour garantir une disponibilité optimale. Anticiper et innover : Identifier les besoins futurs et proposer des solutions pour améliorer les processus. Maîtriser les références produits : Créer et maintenir les fiches techniques, avec une excellente connaissance des pièces et composants (secteur mécanique/industrie/TP). Négocier avec brio : Travailler avec une multitude de fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité). Votre talent de négociateur fera la différence ! Gérer l'ERP : Paramétrer et alimenter l'outil pour une traçabilité parfaite et une gestion fluide. Assurer la traçabilité : Suivre les produits de bout en bout et gérer les retours fournisseurs avec rigueur. Être force de proposition : Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Horaire de journée, 35h/sem Compétences recherchées : - Maîtrise des bases d'Excel (formules, tableaux, mise en forme). - Intérêt marqué pour les pièces techniques, les composants industriels ou la mécanique - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. - Sens du relationnel et envie d'apprendre la négociation avec les fournisseurs. Profil junior accepté
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Parmi ses missions, elle parraine trois Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) dont deux antennes et fait vivre un groupe de bénévoles. Pour le GEM de Toul, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Coordinateur(trice) du Groupe d'Entraide Mutuelle dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de deux mois. Description du poste : L'Animateur(trice) Coordinateur(trice) : - Anime et coordonne le Groupe d'Entraide Mutuelle et veille à son bon fonctionnement, en accord avec le cahier des charges - Accompagne les adhérents à la mise en place de temps collectifs, par exemple des activités - Favorise constamment la prise d'autonomie des adhérents du GEM, notamment en les soutenant dans la prise de décision (Assemblées Générales, Conseil d'Administration, .), sans pour autant se substituer à eux - Aide ces derniers sur le plan administratif (démarches auprès de la préfecture, procès-verbal, comptes rendus, courriers, etc.), dans la construction de projets et de recherche de financement - Développe le réseau du GEM à l'extérieur Savoir-être professionnels : - Animer et coordonner une équipe - Concilier les intérêts des adhérents - Gestion de conflit - Être créatif
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Si vous recherchez un poste polyvalent avec des journées de travail diversifiées , alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions et actions seront principalement les suivantes 35% Conduite SPL - 65% gestion de chantiers et manipulation engins de chantiers : - Vous acheminez en semi-remorque (permis EC avec FIMO ) les réservoirs GPL et une mini pelle pour pour procéder à leur installation chez une clientèle de particuliers. - Vous effectuez le terrassement nécessaire à l'installation de la citerne - Vous effectuez les grutages nécessaires - Vous effectuez les premiers raccordements Travail du lundi au vendredi avec 2 découchés par semaine Vous êtes formés durant plusieurs semaines par des chauffeurs expérimentés et passionnés et nous vous apporterons les formations manquantes ( ADR , CACES...)
VOS MISSIONS : -Participer à la fabrication de charpentes bois selon les plans et consignes -Utiliser des outils manuels et les machines de production (presses etc.) en toute sécurité -Assembler les éléments de structure en respectant les normes de qualité -Contrôler la conformité des pièces produites -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements -Travailler en lien avec l'équipe technique et les chefs d'atelier Horaire en 2x8, travail en atelier
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Recherche réceptionniste en hôtellerie parlant français, anglais et allemand couramment. Avoir bonnes connaissances informatiques (word, Excel.) 35h hebdomadaire de nuit ( de 22h à 5h) du mercredi au dimanche.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI TEMPS PLEIN à pourvoir sur le Secteur de Toul (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul, Boucq, Royaumeix, Ménil la tour, Sansey, Andilly, Francheville, Bouvron, Lagney, Lucey). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement (1/4). Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.43€/km)
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F pour une mission de longue durée évolutive située à TOUL Vos futures missions : - Préparer les commandes à l'aide du système de commande vocale - Scanner, trier et organiser les produits selon les instructions reçues - Effectuer l'emballage et la palettisation - Vérifier la conformité des commandes avant expédition - Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt - Respecter strictement les normes de sécurité et les procédures internes Lundi au vendredi avec une tournée fixe : soit du matin ou de l'après-midi Le Profil Adéquat : - À l'aise avec les outils numériques (casque vocal, terminaux) - Bonne capacité d'écoute et de concentration - Capable de travailler en équipe et de suivre un rythme soutenu - Une première expérience en voice picking est un plus, mais formation possible Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'avenir de l'énergie ! NGE Energies Solutions c'est Plus de 800 femmes et hommes qui oeuvrent quotidiennement pour la transition énergétique. La fusion de plusieurs entités pour répondre aux marchés des réseaux d'énergies, des réseaux numériques et des territoires connectés et durables. Dans un contexte de forte croissance des énergies, nous recrutons un(e) assistant(e) de gestion basé(e) à notre agence de Toul (54). Vous intégrerez la Direction Administrative et Financière. Véritable pilier administratif, vous contribuerez à la fluidité des processus internes, à la fiabilité des données et à l'efficacité de la coordination entre les différents services. Vos missions seront : - Suivre les commandes les livraisons et les enregistrer dans le logiciel de gestion IFS ; - Rapprochement et contrôle des factures fournisseurs ; - Suivi des dossiers litiges fournisseurs ; - Participer à la clôture des comptes mensuels ; - Assurer le suivi et l'analyse des dépenses et des recettes. De formation BAC +2/3 orienté comptabilité/gestion/administration, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des bases de la comptabilité et du suivi budgétaire. Vous êtes capables de gérer des dossiers administratifs et d'assurer le suivi des indicateurs de gestion. De nature rigoureux(se), vous avez l'esprit analytique et la capacité de synthèse, votre capacité à communiquer et votre sens de l'écoute sont des atouts pour votre réussite. Vous souhaitez construire avec nous les réseaux d'énergies de demain ? Alors, n'hésitez plus et?transmettez-nous votre candidature !
TEMPORIS TOUL, ton agence d’emploi locale (, intérim, formation), recherche une nouvelle pépite pour intégrer un atelier où précision et autonomie sont les maîtres mots ! Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de Production – Atelier Découpe pour l’un de nos clients sur le secteur de Toul. TES MISSIONS : - Retirer manuellement les prédécoupes sur les plaques de verre arrivant sur le tapis roulant - Repositionner les verres sur le tapis pour la suite du processus - Vérifier les dimensions et la conformité des découpes à l’aide du système informatique et de la lecture de plans TON PROFIL : Tu es à l’aise avec l’outil informatique et tu fais preuve de rigueur dans le contrôle des dimensions. La lecture de plans ne te fait pas peur, tu es autonome et capable de travailler seul(e). RYTHME : 2x8 (5h–13h / 13h–21h) RÉMUNÉRATION : 12,02 € brut/heure Primes de production après 3 mois dans l’entreprise AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Acomptes sur paie chaque semaine - Accès au comité d’entreprise (billetterie, vacances, loisirs, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Postule dès maintenant sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Des questions ? Contacte-nous au AGENCE TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RETROUVE-NOUS SUR FACEBOOK : https://www.facebook.com/temporistouls
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service achats/approvisionnement , vous êtes garant(e) du bon déroulement des approvisionnements nécessaires à la production. Vous veillez à la disponibilité des pièces et composants dans les délais, afin d'assurer la continuité de la chaîne de production.Vous jouez un rôle essentiel dans la performance et la fluidité des opérations, en collaborant étroitement avec les différents services internes et nos partenaires externes.Missions : Assurer le respect des conditions d'approvisionnement négociées par les acheteurs auprès des fournisseurs Gérer les échanges quotidiens avec les fournisseurs et sous-traitants (France et international) Suivre les dates de livraison et garantir la disponibilité des produits auprès des fournisseurs Analyser la performance des fournisseurs à travers le suivi d'indicateurs clés (retards, pièces critiques, niveaux de stock production) Calculer les besoins en produits selon les niveaux de stocks et les capacités de stockage Mettre à jour et envoyer les échéanciers de livraison aux fournisseurs Relancer les fournisseurs en cas de retard, problème qualité ou tarifaire Organiser les transports en mode Ex Works pour récupérer la marchandise Assurer la communication des informations nécessaires au dédouanement (hors UE) Piloter, en cas de problème d'approvisionnement, les réunions avec les fournisseurs pour définir des plans d'action correctifs
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F La mission :***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Utilisation du chariot lié au CACES R489 1B Horaires : Equipe de matin : 5h30-12h51 Equipe d'après-midi : 13h-20h21 Rémunération :***Taux horaire 11.90+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***21min de pause rémunérée par jour travaillé***Indemnité repas de 5€ par jour travaillé***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,9% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B à jour. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont le port de charge ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assemblage d'engin de voirie un Soudeur Industriel en Atelier à Toul - 54200 en contrat d'intérim Missions principales : 1. Participer au développement des évolutions de produits (nouveaux véhicules et modifications techniques) : - Montage de prototypes en respect des consignes de sécurité - Réalisation de pièces au plan et sur cahier des charges - Support technique au bureau d'études dans la conception - Essais de véhicules et remontées de problèmes et défauts - Instrumentation et prise de mesures en autonomie sur les prototypes - Développement et réalisation de bancs de test spécifiques aux tests des produits, des véhicules ou des fonctions - Recherche de pannes, diagnostics et résolutions de problèmes 2. Support à la production : - Dépannage des véhicules et des opérateurs de production - Customisation et montage d'options : adapter les véhicules existants pour répondre aux cahiers des charges du bureau d'études, en proposant et en créant des moyens d'intégrer les nouveaux composants 3. Support aux autres services : - Création et/ou modifications de pièces au plan pour approvisionner la production et répondre aux demandes des achats ou de la qualité - Montage et validation de pièces spécifiques pour les services bureau d'études, achats ou qualité - Support technique au bureau d'études dans la conception, à la qualité et au service après-vente dans l'identification des causes de problèmes techniques et la recherche de solutions et aux méthodes pour l'industrialisation (plans, gammes, instructions, conception et fabrication d'outils spécifiques...) Rémunération : Taux horaire : à partir de 14 EUR A voir en fonction du profil et expérience Horaire : 38h75 Du lundi au jeudi : 7h30 / 12h15 - 13h15 / 17h Vendredi : 7h30 - 12h15 Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou Bac Pro spécialité Maintenance Industrielle ou Mécanique Automobile ou Soudure Industrielle - Compétences techniques avancées en mécanique, hydraulique et électrique - Compétences techniques dans la transformation des matériaux, l'usinage et la soudure - Maîtrise des normes de sécurité liées au soudage. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, , en tant que Soudeur Industriel en Atelier. Mettez à profit votre expérience et vos compétences au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un-e Mécanicien-ne Agricole à Toul. Vous êtes passionné-e par le monde agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle consistera à : - Assurer la maintenance et la réparation des machines agricoles. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques sur les tracteurs et autres équipements. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein pour une durée de 18 mois. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer activement à la réussite des projets. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par la mécanique agricole ? Ce poste est idéal pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour faire face aux imprévus et aux défis quotidiens. - Sens du service client : pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Compétences techniques - Maintenance de machines agricoles : vous savez entretenir et réparer les équipements. - Expertise en tracteurs : vous maîtrisez les spécificités techniques des tracteurs. - Diagnostic de pannes mécaniques : vous êtes capable d'identifier et de résoudre les problèmes. Le poste est basé à Toul (54200) et nécessite un diplôme inférieur au BAC. Profitez de cette opportunité pour intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu dans l'agriculture et l'innovation ? Notre client, basé à proximité de Nancy, est un acteur de référence qui accompagne les professionnels du secteur agricole en leur offrant expertise et solutions sur-mesure. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Conseiller(ère) commercial(e) itinérant(e) spécialisé(e) dans les pièces détachées pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé principalement d'agriculteurs et de professionnels du secteur. - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de pièces détachées adaptées à leurs besoins et leurs équipements. - Garantir une présence terrain régulière pour identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions novatrices. - Assurer la négociation et la gestion des commandes de A à Z pour un service client réactif et de qualité. - Travailler en lien étroit avec le service après-vente pour garantir la satisfaction des clients et le suivi des prestations. Profil recherché : - Bac +2 minimum (formation agricole ou commerciale appréciée). - Expérience de 3 à 5 ans dans la vente, idéalement dans le secteur agricole ou industriel. - Excellent relationnel, goût du challenge et sens du service. - Autonomie, rigueur et organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste itinérant. - Permis B requis. Ce que notre client vous offre : - CDI 35h : un poste stable avec des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide. - Rémunération attractive de 29 000 € à 35 000 € par an sur 13 mois. - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Environnement de travail stimulant, où la montée en compétences et la valorisation de l'implication sont au cœur des valeurs du groupe. - Prise de poste dès que possible près de Nancy. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Prêt(e) à dynamiser votre carrière dans un cadre convivial ? Postulez sans attendre !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rejoignez un acteur incontournable du secteur agroéquipement à proximité de Nancy et intégrez une équipe passionnée qui place l'innovation, l'expertise et le service client au cœur de ses priorités ! Pour accompagner son développement, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Matériel d'Élevage spécialisé(e) dans l'installation et la maintenance de matériels innovants, au sein de son pôle dédié au bien-être animal. Vous aimez trouver des solutions, apprécier le travail technique et la relation de confiance avec vos clients ? Ce poste allie technicité, autonomie et contact humain dans un environnement dynamique et en évolution constante ! Vos missions : - Installer et mettre en service le matériel d'élevage (robots de gestion des fluents, systèmes de surveillance.) - Ajuster, diagnostiquer et optimiser les réglages afin de garantir un fonctionnement optimal des installations - Intervenir en dépannage : anticiper les pannes, assurer l'entretien, réparer et remplacer les pièces défectueuses - Utiliser des outils de diagnostic et réaliser des opérations de maintenance élaborées - Gérer la relation avec les clients : accompagner la mise en route, valoriser vos interventions et fidéliser - Participer à l'amélioration continue des procédures et de l'efficience des interventions - Renseigner les supports de suivi d'intervention et alimenter les systèmes techniques des constructeurs Profil recherché : - Formation Bac Pro Maintenance des Matériels Agricoles ou Maintenance Industrielle + une expérience confirmée - Maîtrise des lectures de plans mécaniques, électriques et hydrauliques - Compétences en soudure, réglage, maçonnerie, électricité ; habilitation électrique exigée - À l'aise avec les outils de GMAO ; respect absolu des règles de sécurité - CACES 489.3, 482 F, 482 E appréciés - Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et polyvalence - Permis B requis, mobilité sur la région Ce que vous offre notre client : - CDI, intégration rapide possible - Poste basé près de Nancy (mobilité régionale) - Rémunération attractive : entre 29 000 € et 35 000 € / an sur 13 mois - Temps plein : 35h/semaine - Un accompagnement à la prise de poste et des perspectives d'évolution dans un groupe dynamique À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Envie de relever un nouveau défi technique et humain dans une structure reconnue pour son savoir-faire ? N'attendez plus pour postuler !
Le conseiller en rénovation énergétique de bâtiment h/f travaille en lien étroit avec son binôme et le coordinateur du pôle rénovation de l'association. Vos activités: Information et mise en oeuvre: - Répondre aux demandes d'informations des particuliers et des petites entreprises avec des conseils personnalisés - Faire la promotion de la rénovation énergétique globale et performante - Elaborer, mettre en place, animer des actions de sensibilisation et de communication auprès du grand public - Tenir des permanences mensuelles décentralisées pour accueillir les particuliers et offrir un service de proximité - Réaliser visites à domicile et des études thermiques à l'aide des logiciels DialogIE et CAP RENOV Communication - Travailler en collaboration avec les partenaires, les territoires, les collectivités locales et leurs élus - Assurer et/ou participer à des opérations de communication pour faire la promotion du service France Rénov' Administration - Répondre au téléphone, permanences téléphoniques, permanences décentralisées, rendez-vous. - Participer au sein de l'équipe à la vie du réseau des conseillers en participant aux réunions et rencontres régionales et nationales - Participer au suivi des conventions et assurer la valorisation de l'activité auprès des adhérents et des partenaires. Motivation pour le monde associatif, pour l'environnement et les enjeux du développement durable. Connaissance du contexte énergétique et compétences techniques dans le batiment sont un plus. Capacité rédactionnelles et organisationnelles. Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques Capacité de communication et d'intervention en public Sens du contact, de l'écoute et du relationnel Profil recherché : Le poste est ouvert à tous candidats (niveau BAC+2 minimum) à la recherche d'un emploi sans la spécialité énergie ou bâtiment avec une forte motivation pour apprendre un nouveau métier. une formation en interne vous sera proposée. Permis B + mobilité Salaire selon profil Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de service possible ou remboursement des frais de déplacement. Poste à temps plein , temps partiel possible. Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite des candidatures le 20 février 2026. Entretiens : semaine du 02 mars 2026
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent d'entretien (H/F) Les missions : -Poser les affiches et panneaux dans les supports -Nettoyer, entretenir et remettre en état nos installations (remplacement de vitres, entretien des abords.) -Contrôler le bon fonctionnement des équipements (éclairage, déroulement, affichage.) -Assurer le suivi de vos interventions et transmettre les infos à l'équipe -Installer et mettre en service nos mobiliers urbains publicitaires (abribus, panneaux, signalétique.) Ce que nous recherchons : -Être autonome, polyvalent(e), bricoleur (se) et aimer le travail manuel -Aimer bouger et ne pas avoir peur des déplacements sur plusieurs départements -à l'aise pour travailler dehors, par tous les temps -Ne pas craindre le travail en hauteur
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, Opérateur de montage (H/F) -Identifier les sous-ensembles à prémonter et sélectionner les instructions (gammes, procédures) selon les variantes et options des machines -Réaliser le montage des ensembles de pièces à l'aide d'outils spécifiques -Contrôler la qualité et la conformité des montages réalisés -Renseigner les documents de suivi qualité et production -Formation : BEP ou Bac Pro en Maintenance Industrielle ou Mécanique Automobile -Compétences techniques : -Maîtrise en mécanique et hydraulique -Capacité à lire et interpréter des schémas et plans techniques
Au sein de notre société historiquement spécialisée dans le nettoyage automobile en sous-traitance avec des professionnels depuis 10 ans, vous serez chargé(e) d'une mission de contrôle des véhicules (100 points de contrôle) car nous élargissons notre offre de services. Nous recherchons donc une personne qualifiée en mécanique, ayant idéalement déjà travaillé dans un garage de type service rapide ou dans le contrôle technique automobile si possible. Sur la base des anomalies identifiées lors de votre contrôle, les véhicules sont ensuite envoyés dans l'atelier du concessionnaire. Vous serez amené(e) à faire du changement de pneumatiques, kits de distribution, disques, plaquettes, réalisation de vidanges... Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h La prise de poste pourra être précédée d'une période de formation en tutorat interne selon les compétences à adapter.
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un.e Charpentier.ère (H/F) -Réaliser des travaux de charpente bois (pose, assemblage, ajustement). -Effectuer la couverture des toitures -Assurer la rénovation et l'entretien des structures existantes. -Lire et interpréter les plans techniques. -Respecter les normes de sécurité sur chantier. -Collaborer avec les autres corps de métier pour la bonne avancée des projets. -Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en charpente/couverture ou expérience équivalente. -Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. -Compétences techniques : -Maîtrise des outils et techniques de charpente et couverture. -Connaissance des matériaux (bois, métal, tuiles, ardoises). -Qualités personnelles : -Rigueur et précision. -Sens du travail en équipe. Poste nécessitant du port de charge et du travail en hauteur.
Missions principales proposées : En collaboration avec le chargé de mission Les Générateurs déjà en poste au sein de l'association, vous assurerez l'information, la sensibilisation et l'accompagnement des collectivités locales (communes et communautés de communes) dans la mise en œuvre de projets éoliens et photovoltaïques sur l'ex-région Lorraine. Cette mission s'inscrit dans une dynamique régionale à l'échelle du Grand Est, au sein du réseau d'animation « Les Générateurs Grand Est » (https://grandest100enr.org/), porté par trois associations : LER, l'ALE08 et Alter Alsace Énergies. Trois salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national, animé par Auxilia et Transitions, qui met à disposition ressources, conseils et retours d'expérience d'autres « Générateurs » en France. Pour votre mission vous devrez : Informer sur le déroulé des projets en apportant des informations d'ordre technique, économique et réglementaire ; Informer et conseiller sur les stratégies de développement territorial des énergies renouvelables, en lien avec les documents de planification et d'urbanisme ; Présenter les rôles possibles de la collectivité dans le montage ou le suivi d'un projet et les accompagner dans leurs choix ; Réaliser des notes d'opportunité et identifier le potentiel photovoltaïque ; Participer à l'animation régionale du réseau : animation de Webinaires, de formations, organisation de visites de sites, création de retours d'expériences, interventions lors de conférences, de réunions d'information, etc. Assurer le suivi administratif de votre poste : demande de financement, rapport d'activité, etc. Missions complémentaires : Vous participerez ponctuellement aux autres missions de LER et à la vie de la structure, pour par exemple : Promouvoir la structure et les missions qu'elle porte ; Participer aux réunions d'équipes et temps associatifs (assemblée générale, etc.) Contribuer à la veille technique et réglementaire sur la transition énergétique. AUTRE Télétravail 1 jour par semaine Bureau principal à Toul, bureau secondaire à Blâmont 35 heures hebdomadaires + ponctuellement en soirée ou pendant les week-ends (animations, restitutions en conseils municipaux...) Possibilité d'utiliser un véhicule de société ou véhicule personnel pour les déplacements professionnels Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse: contact@asso-ler.fr Date limite de réception des candidatures: 6 Février 2026 Entretien prévus : mi Février 2026 Prise de poste souhaitée pour 23 Février 2026
Cette société spécialisée en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil En tant que Chef de Chantier (h/f) spécialisé(e) en réseau vous serez responsable de la bonne exécution et de la supervision quotidienne des travaux sur un ou plusieurs chantiers. Missions Principales : - Planification et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d'études pour prendre connaissance des plans et du dossier technique. Planifier et organiser les travaux de construction, en assurant l'approvisionnement en matériaux, outillages et matériel. Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, en répartissant les tâches entre les ouvriers. - Supervision et Coordination : Encadrer, animer et diriger les équipes d'ouvriers, en leur apportant conseils et assistance. Superviser tous les aspects du chantier, de la réalisation des tâches à la coordination entre les différents corps de métier (notamment pour les réseaux secs etc.). - Gestion des Ressources et du Budget - Respect des Normes et de la Sécurité : Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port des EPI, gestion des risques) et d'environnement sur le chantier. Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés. - Gérer la partie administrative du chantier (compte-rendus, fiches qualité). - Superviser le repli du chantier et la remise en état des lieux. - Participer à la réception des travaux. Nous recherchons une personne capable de diriger une équipe, à motiver et à accompagner les nouvelles recrues. Vous devez avoir une grande rigueur, une capacité à planifier, d'organiser et gérer plusieurs chantiers simultanément si nécessaire. La maîtrise des techniques et méthodes des chantiers de travaux publics, notamment en VRD (Voirie et Réseaux Divers) et génie civil sont obligatoire. Vous devez avoir un grand sens des responsabilités, autonomie, adaptabilité et capacité à gérer le stress et les imprévus. Ce poste demande polyvalence et réactivité pour assurer la progression et la bonne exécution des projets dans le respect des délais, du budget et des normes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aimez bricoler, toucher, réparer? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons pour une mission longue durée en vue d'un CDI , un mécanicien de maintenance. Vous serez chargé de réaliser des opérations de maintenance et d'entretien des chaines de tri. Vous devrez également faire l'entretien courant des engins de manutention présents sur le parc. Vous assurerez également la maintenance du petit matériel. travail du lundi au vendredi /39h00 par semaine Déplacement sur d'autres sites possibles mais de façon ponctuelle. Nos petits +: En interim, + 23% supplémentaire sur le brut Participation aux bénéfices CSE ( bons plans billetterie / voyages / parcs...) Grand parking gratuit devant l'agence Cadeaux tout au long de l'année Salaire selon profil Indemnisation repas Poste à pourvoir début février 2026
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené(e) à effectuer l'entretien de 16 entrées d'immeuble à la Croix de Metz (Toul)) CDD de 3 mois Temps de travail : 2h par jour de préférence le matin.
Vos missions principales : Assurer l'accrochage et le décrochage de pièces sur les lignes de production ou de traitement de surface, en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies.Préparer les pièces avant l'accrochage (nettoyage, identification, etc.).Vérifier la conformité des pièces avant et après traitement.Effectuer des opérations de manutention diverses.Etre en renfort sur la partie peinture au pistolet des coques Vous êtes une personne manuelle, agile et dotée d'une bonne dextérité. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la qualité. Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des instructions précises. Une première expérience dans un environnement industriel est indispensable Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité. Vous avez des compétences en peinture industrielle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Technicien Automatismes et Electricité en CDI à Toul - 54200. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de l'usine de Toul, vous êtes en charge de : - Intervenir dans la recherche et le diagnostic des pannes au niveau électrique ou automatismes. Elaborer des solutions aux problèmes rencontrés et mettre en place des travaux préventifs. - Guider, gérer et coordonner les activités/ opérations des entreprises extérieures lors des interventions et s'assurer des résultats. - Assurer le suivi des interventions informatiques et de télécommunication entre l'usine de Toul, les fournisseurs et les services centraux de SG PAM. - Proposer des solutions d'amélioration concernant les automates et robots de l'usine. - Développer et modifier des programmes d'automates dans le but d'améliorer et optimiser le process. - Gérer les opérations de maintenance : chiffrer, négocier, organiser et suivre. - Gérer la régulation des installations de chauffe et assure leur dépannage (bruleurs process, chaufferie...). - Participer au choix et achat du matériel et de la technologie. - Maintenir les documents à jour, création de modes opératoires. - Bac +2 Automatisme - Connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité - Connaissance en machine outils et outillages - Rigoureux, dynamique, organisé ; - Force de proposition et acteur dans la proposition d'amélioration ; Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception de balayeuses industrielles, un Monteur Assembleur H/F à Toul - 54200 en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste. - Montage de balayeuses de voiries selon les gammes de montage données - Contrôler la conformité des produits assemblés. - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Modalités du contrat : - Intitulé : Monteur Assembleur - Lieu : Toul - 54200 - Durée : Intérim 18 mois - Horaires : 38.75h heures par semaine : du lundi au jeudi 7h30-12h15/13h15-17h, le vendredi 7h30-12h15 - Salaire : 12.05EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à suivre des instructions techniques précises. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, la conception de balayeuses industrielles, en tant que Monteur Assembleur à Toul - 54200.
Offre d'Emploi Exceptionnelle : Poste à pourvoir chez notre client spécialisé dans le domaine du stockage et du transport ! Poste : Exploitant F/H Site : Fléville-Devant-Nancy Contrat : CDI Salaire : Selon profilVos missions si vous l'acceptez : - Planifier les tournées d'environ 15 chauffeurs - Gérer les plannings et la disponibilité des véhicules - Traiter les commandes - Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assister en cas de besoin - Assurer le suivi administratif Vous possédez une première expérience sur une poste similaire ? Vous connaissez le secteur du transport et de la logistique ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors transmettez moi votre CV !
CSC, PME régionale (filiale du groupe SOFIMA) recrute un (e) Technicien (ne) Inspection périodique et Maintenance de Citerne GPL au départ de Seicheprey (54470) à 40 minutes de Nancy. Spécialisée dans le stockage, l'inspection et la maintenance des installations GPL, en fort développement sur l'Est de la France, nous intervenons auprès de clients industriels, commerciaux et particuliers afin de garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des citernes GPL. Vos missions principales - Réaliser les inspections périodiques réglementaires des citernes GPL (enterrées et aériennes) - Effectuer la maintenance TSV (robinetterie, soupapes, accessoires de sécurité) - Contrôler l'état général des citernes (corrosion, étanchéité, signalisation, supports) - Réaliser les essais et vérifications de sécurité conformément aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'inspection et de maintenance - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives - Respecter strictement les procédures HSE et les règles de sécurité - Intervenir sur site client en autonomie ou en équipe Profil recherché - Formation technique (maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent) - Expérience souhaitée dans le domaine du GPL, des équipements sous pression ou de la maintenance industrielle - Habilitations techniques appréciées (ATEX, travaux en hauteur, etc.) - Permis B obligatoire - Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse - Autonomie, mobilité et bon relationnel client Nous offrons - Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance - Formation continue aux normes et procédures GPL - Rémunération attractive et véhicule de service - Environnement de travail sécurisé et professionnel
Au sein du restaurant Le Commerce à Toul, vous effectuerez le service des plats en salle. Vos horaires seront 10h30-14h30 et 18h00-22h30 du mardi au samedi. Une pause de 30 minutes est prévue matin et soir. Le restaurant est fermé le mardi soir, le mercredi soir, le dimanche journée et le lundi journée. Pour candidater, veuillez vous présenter au restaurant, muni.e d'un CV, en dehors des heures de service.
?? Responsable SAV (H/F)?? Pôle Agroéquipement - Département Technique - Service SAV Statut : Cadre - CDI ?? Votre missionVous serez responsable de la performance et du développement du service après-vente sur votre secteur. À la tête d'une équipe de Chefs d'atelier, vous piloterez l'activité, garantirez la satisfaction des clients et contribuerez directement aux résultats économiques des ateliers. Vos missions: ?? Vos responsabilitésPilotage et stratégie- Déployer la politique SAV et assurer son suivi opérationnel. - Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés. - Suivre les indicateurs de performance et valider les résultats. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client. Organisation et gestion des ateliers- Assurer le reporting et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. - Suivre le chiffre d'affaires (main-d'oeuvre, pièces facturées et garanties). - Identifier les besoins en approvisionnement et les transmettre à la Direction SAV. Coordination et procédures- Garantir l'application des procédures internes et réglementaires. - Maintenir des relations étroites avec le service Commercial et le département Pièces. Sécurité et qualité- Veiller à la sécurité et à la propreté des ateliers. - Former les nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et de qualité. - S'assurer du respect des standards et de leur pérennisation. Management des équipes- Définir les objectifs et organiser l'activité des collaborateurs. - Favoriser la polyvalence et la montée en compétence des équipes. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants. - Assurer le reporting auprès de la Direction et collaborer avec les partenaires internes et externes. Votre profil: ?? Compétences attendues- Organisation et anticipation. - Leadership, dynamisme et esprit d'équipe. - Qualités relationnelles, sens du service et de la satisfaction client. - Aptitudes commerciales, négociation et arbitrage. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. - Connaissance des matériels et équipements liés au machinisme agricole. ?? Formation / Expérience- Bac+3 technique minimum et/ou expérience confirmée sur un poste similaire.
Le ou la Conseiller-ère en précarité énergétique agit au sein du pôle efficacité énergétique de l'association. Il/elle travaille en binôme avec un autre conseiller et en lien étroit avec le coordinateur du pôle. Sa mission principale est de lutter contre la précarité énergétique en accompagnant les ménages en difficulté dans l'amélioration de leur confort thermique et la réduction de leurs consommations d'énergie. Chaque accompagnement vise à améliorer durablement la situation des ménages, tout en réduisant leur facture énergétique. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des actions de sensibilisation (ateliers, réunions, etc.) à destination du grand public ou de relais locaux. - Réaliser des visites à domicile pour établir des diagnostics sociotechniques du logement et des usages. - Identifier les leviers d'amélioration (comportementaux, techniques, administratifs) et proposer des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels (travailleurs sociaux, collectivités, services du département.). - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue du dispositif d'accompagnement. -Assurer un suivi des conseils prodigués et formaliser les interventions dans des comptes rendus ou rapports. - Travailler en binôme, en coordination constante avec les autres membres de l'équipe. Compétences requises : - Communication orale en milieu professionnel - Analyse technique de données ou de documents liés à l'habitat - Conseil adapté aux ménages selon leur situation et leurs besoins - Planification de petits travaux ou actions de rénovation énergétique - Identification des besoins et contraintes des bénéficiaires - Rédaction claire de comptes rendus et rapports d'intervention - Connaissances en réhabilitation de l'habitat et en efficacité énergétique Qualités professionnelles attendues : Ce poste implique un fort engagement humain, une approche technique et une grande adaptabilité. Le/la conseiller-ère devra notamment faire preuve de : - Écoute active et empathie - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie, tout en sachant travailler en équipe - Pédagogie et patience dans la transmission des conseils - Ingéniosité et capacité à trouver des solutions concrètes - Ténacité face aux situations parfois complexes - Curiosité technique et intérêt pour les problématiques sociales Profil recherché : Nous recherchons des personnes disposant de formations ou d'expériences dans l'un des domaines suivants : Travail social, par exemple : - Diplôme d'État de Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (CESF) - Diplôme d'État d'Assistant-e de service social (ASS) Rénovation énergétique / habitat, par exemple : - Formation ou expérience en tant que conseiller-ère habitat, opérateur ANAH - de mission en rénovation énergétique, ou toute autre fonction liée à l'amélioration de l'habitat. Les candidatures présentant une expérience significative dans l'un de ces domaines, même sans diplôme spécifique, seront pleinement considérées. Nous restons ouverts à des parcours différents : toute candidature motivée et en lien avec les enjeux sociaux, techniques ou environnementaux du logement pourra être étudiée avec attention. Rémunération: En fonction des critères définis dans la convention collective nationale ÉCLAT (Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires) Rejoindre LER, c'est intégrer une équipe engagée, conviviale et solidaire, qui agit chaque jour pour une transition énergétique juste et concrète. postuler au plus tard le 30/01, entretien début février
Vous êtes passionné-e par la nature et souhaitez contribuer à l'embellissement des espaces extérieurs ? Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les services d'aménagement paysager, située à Toul (54200). Ce poste de paysagiste (H/F) est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein. - Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise en travaux de maçonnerie et en entretien des espaces verts sera mise en valeur. - Vous participerez activement à la création et à l'entretien de jardins, parcs et autres espaces verts, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la beauté de l'environnement. - Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous pour faire la différence dans un cadre de travail agréable et stimulant ! Autonome et dynamique, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et justifier d'une première expérience dans la création et dans ce domaine ? TOP! C'est un atout pour cette mission. - Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Une première expérience dans le domaine est un atout. - Diplôme requis : inférieur au BAC. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour répondre aux besoins variés des projets. - Sens du détail : pour garantir la qualité et l'esthétique des réalisations. Compétences techniques - Travaux de maçonnerie : pour la construction et l'aménagement des espaces. - Entretien des espaces verts : pour assurer la pérennité et la beauté des jardins. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre passion pour la nature ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Toul (54) en CDI temps partiel. vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : - Épargne salariale Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Bloc & Job, spécialisé dans le négoce de matériaux de construction, recherche un commercial H/F pour son service menuiserie, chargé(e) de la gestion commerciale et administrative, ainsi que du développement des ventes. Gestion commerciale : *Gérer et développer un portefeuille clients. *Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées. *Assurer le suivi des devis et des commandes. *Développer les ventes et le chiffre d'affaires tout en garantissant un service de qualité. *Gérer le SAV, les réclamations et les litiges avec efficacité. Gestion administrative et fonctionnelle : *Travailler en binôme avec le vendeur sédentaire pour passer et suivre les commandes. *Assurer la coordination avec les fournisseurs, poseurs et l'équipe logistique. *Effectuer des déplacements sur chantiers pour des missions techniques et commerciales. *Utiliser les outils informatiques pour la gestion des dossiers. Profil recherché : *Connaissances en menuiserie et en gestion commerciale. *Autonome, organisé(e) et rigoureux(se). *Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. *Maîtrise des outils informatiques. Environnement de travail : *Salles d'exposition, plateforme logistique et camions de livraison dédiés. *Équipement fourni : téléphone portable, PC portable et véhicule pour les déplacements professionnels. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un accompagnement méthodologique, de formations et de soutien pour mener à bien vos missions.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la dépollution et la gestion des déchets. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. - Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats, en assurant la saisie des commandes et le suivi des demandes d'achat. - Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera essentielle pour garantir l'efficacité des opérations. - Votre expertise en gestion des achats sera mise à profit pour optimiser les processus et contribuer à la satisfaction des clients internes. Ce poste est une opportunité idéale pour une personne ayant une première expérience dans le domaine des achats. Vous serez intégré-e dans un environnement collaboratif où votre capacité à communiquer et à travailler en équipe sera valorisée. - Vous êtes rigoureux-se et avez le sens du détail, ce qui vous permet de gérer efficacement les tâches administratives. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'adaptation aux systèmes de gestion des achats. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles procédures. - Sens du service client : vous êtes orienté-e vers la satisfaction des besoins des clients internes. Compétences techniques - Gestion des Achats : vous maîtrisez les processus de demande et de suivi des achats. - Saisie de Commandes : vous êtes précis-e et rapide dans l'enregistrement des commandes. Ce poste est accessible avec un diplôme inférieur au BAC. Une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe soignante, vous assurez une prise en charge pluridisciplinaire des affections psychiatriques à travers diverses activités thérapeutiques telles que : - Prises en charge psychothérapeutiques - Techniques psychothérapeutiques spécifiques (hypnose, relaxation, nombreux groupes thérapeutiques, médiation animale, etc.) - Un plateau technique spécialisé comprenant l'hydrothérapie, l'hydromassage, la luminothérapie et des objets connectés - Une salle de sport et une variété d'activités physiques La clinique propose deux modes de prise en charge, uniquement compatibles avec une hospitalisation libre : - Hospitalisation complète pour adultes (84 lits), offrant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365. - Hospitalisation de jour (20 places), permettant aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant leur rythme de vie familial, professionnel et social
Management de l'équipe pharmacie Composition de l'équipe pharmacie : - Pharmacien(e)s adjoint(e)s, si applicable - Préparateurs(trices), si applicable - Participer en lien avec la direction de l'établissement, le service pharmacie France et le service RH, au recrutement de nouveaux membres du personnel pharmacie - Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salarié(e)s - Gérer et superviser l'équipe pharmacie : - Répartition des missions et tâches de chaque membre du personnel - Gestion des plannings et des remplacements - Suivi et/ou mise en œuvre de formation du personnel (Programme de formation interne, DPC, autres) Relation avec les équipes pharmacie siège - Réaliser la communication ascendante et descendante avec le service pharmacie sur les bonnes pratiques, les recommandations de bon usage. - Se tenir informé via l'icône pharmacie - Participer aux réunions annuelles des pharmacien(ne)s du groupe Gestion de la pharmacie - Gérer le budget alloué aux médicaments et dispositifs médicaux stériles - Assurer la gestion des stocks de la pharmacie à l'aide du logiciel de gestion des stocks - Gestion des approvisionnements en médicaments, dispositifs médicaux stériles et fluides médicaux - Commande fournisseurs dans le respect du livret thérapeutique et des bonnes pratiques d'approvisionnement - Réception informatique et physique des produits réceptionnés après vérification de la livraison (intégrité, quantité) et sérialisation le cas échéant - Réception spécifique pour les fluides médicaux - Facturation informatique après rapprochement et vérification des documents (concordance avec bon de commande et livraison, vérification des prix) - Gestion des mouvements (sorties et retours) vers et depuis les unités de soins de l'établissement - Refacturation des médicaments (intercurrents le cas échéant) - Suivi des dépenses - Assurer la relation avec les fournisseurs/laboratoires : demande de renseignement, litige livraison, litige prix. - Assurer un stockage des médicaments, dispositifs médicaux et fluides médicaux conformes aux bonnes pratiques de pharmacie hospitalière à tous les niveaux : PUI et unités de soins (maîtrise des stocks, bonnes pratiques de conservation et de stockage) - Procéder à la vérification des périmés et, le cas échéant, à leur déstockage (physique et informatique) et destruction - Procéder à l'inventaire annuel de la PUI selon la procédure et l'échéance Groupe - Analyser périodiquement la consommation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, en rendre compte auprès des instances (CME, CMDMS) et mettre en place des actions correctives si besoin (dérive de consommation) Circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Assurer et faire assurer, sous sa responsabilité, la bonne exécution des prescriptions médicales - Garantir le respect du livret thérapeutique au niveau des prescriptions, en collaboration avec les CME et la direction exploitation - Assurer la dispensation médicamenteuse - Assurer l'analyse pharmaceutique selon les différents niveaux d'analyse - Substituer, le cas échéant, à molécules équivalentes - Valider les prescriptions après vérifications (interactions, contre-indications, données biologiques, respect du livret) - Organiser la délivrance des médicaments selon le principe de la DHIN et au regard d'un planning hebdomadaire formalisé - Organiser la dispensation des médicaments spécifiques ; médicaments stupéfiants, médicaments dérivés du sang, le cas échéant, gaz médicaux - Assurer l'approvisionnement des médicaments en dehors des heures d'ouverture de la pharmacie : mise en place, contrôle et réapprovisionnement de l'armoire de Dotation pour Besoins Urgents (DBU) - Formaliser et mettre en œuvre un planning de préparation et distribution des dispositifs médicaux stériles - Organiser le transport des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et gaz médicaux
Nous avons une entreprise dans le secteur de Toul qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMI 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
L'agence SUP INTERIM de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un Tuyauteur pour un chantier dans le secteur de Toul. Possédant les CACES R482 A et B1.Le CACES R482 A et B1 maitrisés obligatoire Le tuyauteur doit savoir réaliser , réparer et remplacer le réseaux ( Acier,Inox,etc....) il, va devoir souder avec licence à jour. Compétences Les bases de la plomberie, de la soudure et du travail des métaux, qui sont des compétences essentiellesPlus axée sur les systèmes de chauffage URBAIN , de climatisation et de ventilation, , ainsi que dans d'autres domaines liés à l'installation de systèmes énergétiques et climatiques. et Hydraulique. Le tuyauteur doit être capable de faire de la manutention en cas de besoin. Connaissance des techniques de soudure et de brasage des métauxMaîtrise des méthodes de travail et de soudureCompétences en matière de fabrication, d'assemblage et d'installation des tuyaux Le CAP Monteur en installations sanitaires Le Bac pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques Le BTS Fluides, énergies, domotique option génie climatique et fluidique
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société industrielle de production, un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F) en CDI. Pour accompagner le développement du site, nous recherchons un Responsable HSE qui jouera un rôle clé dans la maîtrise des risques, la conformité réglementaire et la diffusion d'une véritable culture sécurité au sein de l'usine. Rattaché au Directeur du site, vous prenez en charge l'ensemble des sujets liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement. ?Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Définir une feuille de route HSE cohérente avec les exigences réglementaires, les orientations de la direction et les enjeux opérationnels - Mettre en place les indicateurs permettant de suivre la performance et d'identifier les axes de progrès - Structurer un plan de prévention global et prioriser les actions à mener - Contribuer aux réflexions stratégiques du site en tant que membre du CODIR - Réaliser les évaluations des risques professionnels et environnementaux - Actualiser le DUERP et garantir la tenue des registres obligatoires ainsi que la réalisation des contrôles réglementaires - Identifier les situations sensibles et proposer des mesures correctives adaptées - Mobiliser les équipes à travers des groupes de travail, des ateliers et l'animation du réseau de correspondants HSE - Participer activement aux instances représentatives (CSSCT, CSE) et maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux - Être l'interlocuteur privilégié des organismes externes (CARSAT, DREAL, etc.) - Préparer les bilans HSE et présenter les résultats lors des Revues de Performance Usine Issu d'une formation Bac +5 en HSE, QHSE ou équivalent, vous disposez d'une expérience solide sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu industriel. Vous ainsi la maîtrise des référentiels réglementaires, des outils d'analyse des risques et des systèmes de management. Vous avez la capacité de fédérer une équipe, vous avez un très bon sens du dialogue, êtes pédagogue et rigoureux. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Statut cadre - membre du CODIR. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 50 000 à 60 000 € par an Date de début : Dès que possible
Spécialiste du recrutement local, Temporis Toul met tout son cœur et son savoir-faire au service des talents du territoire. L’énergie, la convivialité et la considération guident chacune de nos rencontres professionnelles. Nous recrutons un(e) Agent(e) de quai pour l'un de nos client. TES MISSIONS : - Contrôler la conformité des marchandises à leur arrivée. - Charger les camions selon les tournées et le type de remorques. - Organiser et optimiser le positionnement des palettes dans le respect des plannings de transport. TON PROFIL : Tu es titulaire du CACES R489 Catégorie 1. Autonome, réactif(ve) et avec une bonne vision d’ensemble, tu sais jongler avec les priorités. RYTHME : Horaires : 11h30 – 19h (pause de 30 minutes) RÉMUNÉRATION : 12,02 € brut / heure AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie chaque semaine - Accès au CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule... PRÊT(E) À TE LANCER ? Postule vite sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Besoin d’un coup de fil avant de postuler ? Appelle-nous au , on est là pour toi ! TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
TEMPORIS TOUL (, intérim, formation) : une équipe investie, conviviale et proche de ses candidats ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous accompagnons chaque jour les talents dans leurs projets professionnels. Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Monteur(se) Assembleur Industriel H/F. VOS MISSIONS : - Assembler les pièces et composants mécaniques selon les instructions du plan ou du gabarit - Fixer et ajuster les éléments avec visserie, rivets ou soudure légère selon les besoins. - Contrôler la qualité des assemblages avant validation (alignement, serrage, finition). - Préparer et organiser votre poste de travail pour faciliter la production et limiter les erreurs. VOTRE PROFIL : Vous êtes manuel(le), précis(e) et avez une première expérience en assemblage ou montage industriel. La lecture de plans et le respect des procédures de sécurité sont vos points forts. RYTHME : 35h/semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 12,02€ brut/heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS - 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances,…). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…). PRÊT(E) À REJOINDRE L’AVENTURE ? Dépose ton CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoie-le à Pour toute question, contacte-nous au . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
TEMPORIS TOUL (, intérim, formation) : une équipe e, conviviale et à l’écoute ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous révélons chaque jour les talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Soudeur(se) TIG H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser l’assemblage complet de pièces en acier sur tube (soudure, découpe plasma, perçage). - Lire et interpréter les plans pour garantir la conformité des pièces produites. - Souder les ensembles avec le procédé TIG inox et assurer la mise en place des éléments sur chantier. VOTRE PROFIL : Vous possédez la licence en soudure nécessaire et avez une expérience sur poste similaire. RYTHME : 35h/semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 13,00 € brut/heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS - 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances,…). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…). PRÊT(E) À REJOINDRE L’AVENTURE ? Dépose ton CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoie-le à Pour plus d’informations, contacte-nous au . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien / Soudeur industriel H/F passionné et qualifié. Missions principales : Participer au développement des évolutions de produits (nouveaux véhicules et modifications techniques) : - Montage de prototypes en respect des consignes de sécurité - Réalisation de pièces au plan et sur cahier des charges - Support technique au bureau d'études dans la conception - Essais de véhicules et remontées de problèmes et défauts - Instrumentation et prise de mesures en autonomie sur les prototypes - Développement et réalisation de bancs de test spécifiques aux tests des produits, des véhicules ou des fonctions - Recherche de pannes, diagnostics et résolutions de problèmes Support à la production : - Dépannage des véhicules et des opérateurs de production - Customisation et montage d'options : adapter les véhicules existants pour répondre aux cahiers des charges du bureau d'études, en proposant et en créant des moyens d'intégrer les nouveaux composants Support aux autres services : - Création et/ou modifications de pièces au plan pour approvisionner la production et répondre aux demandes des achats ou de la qualité - Montage et validation de pièces spécifiques pour les services bureau d'études, achats ou qualité - Support technique au bureau d'études dans la conception, à la qualité et au service après-vente dans l'identification des causes de problèmes techniques et la recherche de solutions et aux méthodes pour l'industrialisation (plans, gammes, instructions, conception et fabrication d'outils spécifiques...) Profil recherché Niveau CAP/BEP ou Bac Pro spécialité Maintenance Industrielle ou Mécanique Automobile ou Soudure industrielleCompétences techniques avancées en mécanique, hydraulique et électrique Compétences techniques dans la transformation des matériaux, l'usinage et la soudure
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. - Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes - Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 4 mois Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur - Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
? Offre d'emploi : Commercial Espaces Verts Professionnels (H/F)? LocalisationPoste basstrong>Metz (57)Poste basstrong>Toul/Virecourt (54)Vos missions? MissionsSous la responsabilité du Directeur ou de l'Animateur Commercial Espaces Verts, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients sur votre secteur. Vos principales missions :Prospecter, développer et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels.Commercialiser équipements et outillages dédiés aux espaces verts, en identifiant précisément les besoins des clients.Participer aux actions commerciales et marketing pour enrichir votre portefeuille et accroître le chiffre d'affaires.Assurer le suivi administratif : facturation, reporting et satisfaction clients.? Compétences attenduesAisance relationnelle et sens du contact.Autonomie, rigueur et transparence dans vos échanges.Curiosité et goût pour les nouveautés du secteur.Connaissance du monde agricole et des matériels associés.Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.Organisation et adaptabilité.Pré-requis? Rémunération & AvantagesSalaire à partir de € brut/mois selon profil + variables.13ème mois.Véhicule de service ou de fonction selon besoins.Ordinateur + téléphone fournis.Allocation repas.Mutuelle familiale.Intéressement et participation.Profil recherché? Profil recherchéDiplôme Bac à Bac+2 en agriculture ou commerce.Expérience confirmée sur un poste similaire.Permis B indispensable.Esprit commercial et bonnes bases techniques sur l'équipement et l'outillage espaces verts.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
? Responsable SAV (H/F)? Pôle Agroéquipement - Département Technique - Service SAV Statut : Cadre - CDI? Votre rôleVous serez le garant de la performance et de la qualité du service après-vente sur votre secteur. À la tête d'une équipe de Chefs d'atelier, vous piloterez l'activité, assurerez la satisfaction client et contribuerez au développement du chiffre d'affaires.Vos missions? Vos missions principalesPilotage et stratégie SAVDéployer la politique SAV et animer les équipes.Assurer une communication fluide au sein des ateliers.Suivre les résultats individuels et collectifs, valider l'atteinte des objectifs.Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation.Organisation et suivi des ateliersAssurer le reporting et proposer des solutions aux problématiques rencontrées.Suivre le chiffre d'affaires (main-d'œuvre, pièces facturées et garanties).Identifier les besoins en approvisionnement en lien avec la Direction SAV.Coordination et procéduresGarantir l'application des procédures internes.Maintenir les liens avec les autres responsables, le service Commercial et le département Pièces.Sécurité et qualitéVeiller à la sécurité et à la propreté des ateliers.Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et de qualité.S'assurer de la bonne application et du maintien des standards.Management et développement des équipesDéfinir les objectifs et organiser l'activité des collaborateurs.Favoriser la polyvalence et la montée en compétence des équipes.Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux personnels.Assurer le reporting auprès de la Direction et collaborer avec les partenaires internes et externes.Profil recherché? Compétences attenduesOrganisation et anticipation.Qualités relationnelles, discrétion et sens du service.Dynamisme et flexibilité.Aptitudes commerciales, sens de la négociation et de l'arbitrage.Maîtrise des outils bureautiques et logiciels dédiés.Connaissance des matériels et équipements liés au machinisme agricole.? Formation / ExpérienceBac+3 technique minimum et/ou expérience confirmée sur un poste similaire.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
? Animateur Commercial (H/F)? Secteur : Nord Meurthe-et-Moselle (54) & Meuse (55) - Poste basé à Toul / MetzVos missions? Votre missionEn tant qu'Animateur Commercial, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Général et aurez pour rôle de piloter la stratégie commerciale sur votre zone. Vous êtes le garant de la performance, de la cohésion des équipes et de la satisfaction client.Vos principales responsabilitésDéploiement commercial : mettre en œuvre la politique commerciale et assurer le suivi des résultats.Encadrement d'équipe : animer, motiver et accompagner les Conseillers Commerciaux dans leur progression.Relation client : développer le portefeuille, fidéliser et garantir un haut niveau de satisfaction.Coordination interne : travailler en lien avec les services SAV, ADV, Occasion, Location et Espaces Verts.Représentation : promouvoir la marque lors de salons, événements et actions de communication.Management opérationnel : organiser l'activité, recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs, assurer la formation et le respect des procédures internes.Pré-requis? Conditions & avantagesCDI - Forfait jours + RTTÀ partir de € brut/an selon profil + variables.13¿ mois.Mutuelle familiale.Allocation repas.Avantages CSE.Profil recherché? Compétences recherchéesBac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent.Expérience confirmée en management commercial, idéalement dans un secteur agricole ou technique.Leadership affirmé, dynamisme et esprit d'équipe.Qualités relationnelles, rigueur et autonomie.Capacité de jugement et de prise de décision.Connaissance du monde agricole, des matériels et services.Maîtrise des outils bureautiques et logiciels CRM.Honnêteté et sens du collectif.? Nos atouts pour vousUn environnement de travail motivant au sein d'un groupe solide et en pleine expansion.Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs.Véhicule de fonction, outils numériques et accompagnement personnalisé dès votre arrivée.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Technicien Automatismes et Electricité en CDI à Toul - 54200. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de l'usine de Toul, vous êtes en charge de : - Intervenir dans la recherche et le diagnostic des pannes au niveau électrique ou automatismes. Elaborer des solutions aux problèmes rencontrés et mettre en place des travaux préventifs. - Guider, gérer et coordonner les activités/ opérations des entreprises extérieures lors des interventions et s'assurer des résultats. - Assurer le suivi des interventions informatiques et de télécommunication entre l'usine de Toul, les fournisseurs et les services centraux de SG PAM. - Proposer des solutions d'amélioration concernant les automates et robots de l'usine. - Développer et modifier des programmes d'automates dans le but d'améliorer et optimiser le process. - Gérer les opérations de maintenance : chiffrer, négocier, organiser et suivre. - Gérer la régulation des installations de chauffe et assure leur dépannage (bruleurs process, chaufferie...). - Participer au choix et achat du matériel et de la technologie. - Maintenir les documents à jour, création de modes opératoires. Description du profil : - Bac +2 Automatisme - Connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité - Connaissance en machine outils et outillages - Rigoureux, dynamique, organisé ; - Force de proposition et acteur dans la proposition d'amélioration ; Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Description du poste : Emploi Vétérinaire canin H/F - Marly-en-Moselle 57 Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Moselle vous intéresse ? Située à Marly-en-Moselle, une clinique généraliste (70%) et centre de référé (30%) en imagerie (en scan et en échographie), en chirurgie (notamment orthopédique), et ophtalmologie. souhaite recruter un(e) vétérinaire en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 11 vétérinaires et 14 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 900 m2 est dotée de 7 salles de consultation, 2 blocs opératoires, d'un service d'hospitalisation pour petits animaux et urgences, laboratoire d'analyse complet IDEXX. Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - Évènements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Logement tout équipé à disposition - Proche Luxembourg Localisation : Marly-en-Moselle 57155 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Description du profil : Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne.
Notre agence Abalone Ludres est actuellement à la recherche d'un(e) conducteur(trice) de bus pour assurer des services réguliers sur le secteur du Toulois. Le poste s'exerce en temps partiel. Répartition de la journée à titre indicatif : - Le matin entre 6 et 9h. - Le soir entre 16 et 19h. Profil recherché - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Sens des responsabilités et du service Permis D et FIMO voyageur requis selon la réglementation en vigueur Une expérience de minimum 6 mois est demandée.
Présentation : Notre client, groupe implanté au niveau national spécialisé dans la commercialisation d'engins TP, recherche dans le cadre de son développement un Technicien Mécanique H/F, en CDI. Au sein de l'atelier, vous travaillez au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les montages et démontages des engins de chantier - Réaliser des entretiens et des réparations - Remplacer les pièces défectueuses - Réaliser des diagnostics de panne Rémunération brute mensuelle : 2200 à 2600 euros, négociable selon expérience et profil Nombreux avantages : 13eme mois, Titres restaurant, Prime annuelle versée en fin d'année, Chèques vacances / Bons d'achat, plan d'épargne entreprise, mutuelle familiale prise à 75% par l'entreprise 1 jour de RTT / mois Profil : - De formation en mécanique ou technique, vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur véhicules (légers, poids lourds, de chantier, agricoles, militaires, etc.) - Vous appréciez travailler en équipe. - Permis B obligatoire
Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez l'ensemble des sujets liés à la santé, la sécurité et l'environnement dans une logique d'amélioration continue, de prévention et de conformité réglementaire. Vous jouez un rôle clé dans la stratégie HSE du site et participez activement au CODIR. Vos principales missions : - Manager une équipe HSE -Décliner les objectifs HSE selon les réglementations, orientations de la direction et contraintes internes/externes - Définir les indicateurs de performance HSE - Élaborer le plan de prévention global du site et identifier les projets prioritaires - Participer activement au CODIR et aux décisions stratégiques du site - Évaluer les risques professionnels (accidents, maladies, RPS, incidents) et environnementaux (pollution, nuisances) - Mettre à jour le DUERP et garantir la conformité réglementaire des registres et contrôles - Animer des groupes de travail et le réseau de correspondants HSE - Piloter les actions de formation interne - Participer aux réunions avec les IRP (CSSCT, CSE) et maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux - Apporter un soutien technique aux managers et aux équipes opérationnelles - Gérer les non-conformités et valider les standards internes - Élaborer les plans d'urgence, de gestion de crise et de continuité d'activité - Assurer les relations avec les autorités : CARSAT, DREAL... - Suivre et analyser les indicateurs de performance HSE - Coanimer les revues de direction et rédiger les bilans HSE - Présenter les résultats lors des Revue de Performance Usine - Formation : Bac +5 en HSE, QHSE ou équivalent - Expérience : Expérience confirmée dans une fonction similaire en environnement industriel Compétences techniques : - Maîtrise de la réglementation HSE et des systèmes de management - Connaissance des outils d'évaluation des risques Aptitudes personnelles : - Leadership, pédagogie, rigueur - Capacité à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires - Excellent relationnel avec les parties prenantes internes et externes Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
En tant que Psychologue (H/F), vous accompagnez les personnes en situation de handicap en leur apportant une aide et un soutien psychologique. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser des évaluations psychologiques et identifier les dysfonctionnements des fonctions psychologiques, afin de poser des diagnostics,Proposer un accompagnement individualisé des personnes en fonction de leurs besoins,Réaliser des thérapies individuelles ou collectives adaptées aux capacités de chacun (ateliers de groupes, thérapies par l'art, etc.) Participer au développement du projet de vie du patient, en collaboration avec les membres de son entourage et de l'équipe pluridisciplinaire, Réaliser des tests (psycho-affectifs, cognitifs, etc.) et rédiger des bilans psychologiques,Assurer la transmission des informations auprès des autres confrères et consœurs, Encadrer les équipes soignantes dans leur approche des patients, sur le plan psychologique, (sensibilisation, formation aux gestes simples et aux attitudes à avoir en fonction des publics, etc.).Alors ? Intéressé(e) ?
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, 2 Opérateurs de montage (H/F) - Identifier les sous-ensembles à prémonter et sélectionner les instructions (gammes, procédures) selon les variantes et options des machines - Réaliser le montage des ensembles de pièces à l'aide d'outils spécifiques - Contrôler la qualité et la conformité des montages réalisés - Renseigner les documents de suivi qualité et production - Formation : BEP ou Bac Pro en Maintenance Industrielle ou Mécanique Automobile - Compétences techniques : - Maîtrise en mécanique et hydraulique - Capacité à lire et interpréter des schémas et plans techniques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
La société EFINOR Ingénierie et Process, filiale du Groupe M, est spécialisée dans le génie mécanique, l’installation générale et la fourniture de solutions clé en main. Dans le cadre de ses activités en croissance, la société EFINOR Ingénierie et Process est amenée à renforcer son équipe en place en recrutant un Projeteur Chaudronnerie/Tuyauterie F/H. Ses attributions seront notamment les suivantes : - Rechercher et proposer des solutions suivant les besoins du client exprimés sous forme de : cahier des charges, schéma PID, data sheet, ou encore visite d’installation existante, - Réaliser des prédimensionnements, définir des classes de tuyauterie et comprendre les spécifications client, - Réaliser des relevés sur site en cas de besoin, - Concevoir en 3D, définir les matériaux, les assemblages, les équipements, les tuyauteries et les supports en conformité avec les normes et les standards internationaux en vigueur, - Collaborer avec les calculateurs : définir le besoin puis comprendre les résultats pour les intégrer à la conception, - Intégrer les instruments, l’environnement, les interfaces et les diverses technologies aux conceptions, - Réaliser les mises en plan (SolidWorks ou Autocad), les nomenclatures, les plans de détails, les liasses et notices associées, - Prendre en compte les exigences réglementaires et normatives. Le poste nécessite des déplacements ponctuels sur les sites de nos clients. Pour occuper cet emploi, vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou 6 à dominante chaudronnerie et tuyauterie ou équivalent et vous bénéficiez d’une expérience significative en tant que Projeteur F/H en bureau d'études. Votre connaissance des codes de constructions (Codap, EN 13445, ASME…), des normes (B16.5, EN 10 028…) et des standards liés au métier sont essentielles. Vous pratiquez idéalement SolidWorks ou les logiciels de la suite Autodesk(Inventor, Autocad Plant 3D). L’anglais est un plus notamment pour la compréhension des documents techniques. Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous être pragmatique et rompu aux environnements industriels alors n’hésitez pas à candidater pour ce poste !
Présentation : Notre client, groupe implanté au niveau national spécialisé dans la commercialisation d'engins TP, agricoles ou industriels, recherche dans le cadre de son développement un Technicien Mécanique SAV sur Engins de Chantier H/F, en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances mécaniques, électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - S'appuyer sur la documentation du constructeur pour une intervention efficace et de qualité. - Assurer les dépannages - Effectuer les vidanges - Réaliser le reporting de vos activités. La zone d'intervention se situe sur Toul et alentour. Conditions : - Rémunération brute mensuelle : 2300 à 2700 euros, négociable selon expérience et profil - 13eme mois - Indemnité repas journalière - Intéressement - Titres restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Epargne salariale - Formation - 1 journée de RTT / mois Profil : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien poids lourds, mécanicien agricole, mécanicien sur véhicules légers, ou dans tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique et les moteurs. - Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. - Permis B obligatoire
Description : MISSIONS GÉNÉRALES : * Accueillir et apporter une information éclairée au patient sur le déroulement de l’examen. * Respecter le secret professionnel. * Réaliser les examens prescrits, nécessaires à l’établissement d’un diagnostic, qui relèvent de l’utilisation de rayonnements ionisants ou non, ou d’autres agents physiques dans le respect des dispositions réglementaires (Décret N° 97-1057 du 19 Novembre 1997 et Décret N°2000-509 du 06 Juin 2000). * Assurer la continuité des soins aux patients pris en charge par l’unité d’imagerie médicale. * Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux des patients, ainsi que la mise à jour des documents relatifs à la traçabilité des actes. * Coder en temps réel chaque acte réalisé selon la Classification Commune des Actes Médicaux. * Participer étroitement à la gestion et aux contrôles des matériels et produits médicamenteux utilisés dans l’unité d’imagerie médicale. * Effectuer périodiquement les contrôles qualité et l’entretien courant des appareillages radiologiques. * Veiller au respect des mesures de radioprotection, et prendre toutes les mesures qui concourent à la sécurité, à l’hygiène, à la gestion efficiente des stocks et des déchets. * Se tenir au courant des évolutions techniques par le biais de la formation continue, et adapter ses pratiques professionnelles en conséquence. * Participer à l’encadrement des étudiants-Manipulateurs. * S’impliquer dans la vie de l’unité d’imagerie médicale, et au-delà, dans celle de l’établissement (Projets, réunions, groupes de travail, certification, etc…). MISSIONS SPÉCIFIQUES : * Prendre en charge des détenus (Centre de Détention de Toul et d’Ecrouves). * Exercer en tomodensitométrie pour le compte du GCS des Terres de Lorraine. * Administrer le PACS (Picture Archiving and Communication System). * Assister les radiologues dans la réalisation de certains examens échographiques. * Intervenir aux blocs opératoires si c’est nécessaire (amplificateur de brillance). * Concourir à la Pharmaco-vigilance, à la Matério-vigilance, et à toute action de sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. * Mener ou participer à toute action visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins, dans les domaines relevant de la compétence du Manipulateur d’électroradiologie médicale. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : Radiologie conventionnelle (systèmes de numérisation à capteur plan) Tomodensitométrie SAVOIR-ETRE : Amabilité, courtoisie, discrétion, efficience, rigueur, sens de l’organisation, sens des responsabilités.
Description : MISSIONS GÉNÉRALES * Maintenir les équipements et les installations électriques dans le respect des normes de sécurité * Maintenir les équipements de téléphonie (autocommutateur, réseau téléphonique, poste de téléphone) * Travaux ponctuels d’installations électriques * Remplacement du technicien biomédical * Assurer des astreintes techniques tous corps d'état * Assurer des missions de transports * Compétences polyvalentes (petits travaux de plâtrerie, plafond suspendu, plomberie) MISSIONS SPÉCIFIQUES * Diagnostic des pannes et remise en état des installations et des équipements électriques HTA, BT et électroménagers * Réalisation d’opérations de maintenance préventive sur installations électriques HTA, BT, automatismes * Planification des interventions techniques, suivi et contrôle (traçabilité) * Mise à jour et contrôle des plans et schémas électriques * Elaboration et rédaction de procédures en relation avec l’encadrement * Formation et conseil à l’équipe technique et aux utilisateurs * Mise en conformité des installations en application de la réglementation * Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations électriques * Suivi des organismes agréés lors des visites réglementaires * Réalisation d’études techniques ponctuelles * Protection de chantier et de son environnement * Consignation des installations lors de travaux électriques * Définition des matériels et matériaux nécessaires, demande de devis et rédaction de la demande de commande * Gestion quotidienne des autocoms : création, suppression, modification de postes ou des paramètres de poste * Maintien à jour des listes des n° abrégés et contrôle régulier de l'exactitude des n° * Gestion du système de taxation * Mise à jour des différents annuaires * Tenue, diffusion et mises à jour des modes d'emploi des postes téléphoniques * (In)formation des nouveaux arrivants * Gestion de la messagerie vocale (épuration des boîtes, annuaire des boîtes, ...) * Analyse de la qualité de l'accueil téléphonique * Gestion de l'installation de nouveaux postes téléphoniques * Gestion et suivi des dépannages des postes et des autocoms * Relation avec les opérateurs téléphoniques * Assistance dans l'organisation téléphonique des services (création de groupements de postes, interceptions d'appels, filtreurs/filtrés, ...) * Contribue ponctuellement à des missions de maintenance générale des bâtiments (cf. profil de poste technicien de maintenance générale des bâtiments) * Renseignement de fiches journalières d’activité et transmission des informations utiles à l’encadrement du secteur technique Profil recherché : SAVOIR * CAP ou BEP électricien. * Compétences de base en électronique * Connaissance de la technologie des systèmes de téléphonie en réseau et sur IP sera un plus. * Etre un technicien polyvalent SAVOIR-FAIRE * Diagnostiquer et dépanner les installations électriques * Diagnostiquer et dépanner les installations téléphoniques * Entretenir préventivement les installations électriques * Entretenir préventivement les installations téléphoniques * Programmer les interventions de maintenance des installations électriques * Programmer les interventions de maintenance des installations téléphoniques * Rédiger un protocole de maintenance, une notice technique en relation avec sa hiérarchie * Lire et utiliser une notice d’emploi de produit en toute sécurité * Démarrer et régler les installations électriques * Démarrer et régler les installations téléphoniques * Evaluer les risques électriques pour travailler en sécurité * Former et conseiller les utilisateurs des installations électriques * Former et conseiller les utilisateurs des installations téléphoniques * Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations électriques * Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations téléphoniques * Faire un métré ou prises de côtes * Utiliser les outils appropriés aux outils d’électricien * Organiser son chantier en tenant compte des exigences de l’environnement proche * Optimiser l’approvisionnement en matériaux et outillage * Monter un échafaudage * Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE * Discrétion * Ecoute * Respect de la confidentialité
RESPONSABILITÉS : WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h/f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé ... Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans les points qui vont suivre alors ce poste est fait pour vous ! Vous aimez le terrain, le contact avec la clientèle et l'autonomie dans votre organisation ? Mais vous n'aimez pas faire du porte à porte ? Nous non plus, c'est pour ça que nous vous fournissons des contacts qualifiés en amont pour simplifier votre travail. Vous cherchez à vendre un produit de rêve ? Ça tombe bien, quoi de mieux qu'une piscine ! Et chez Waterair, avec 90 modèles et 200 000 variantes, ce n'est pas le choix qui manque. ‘'Ok mais je n'y connais rien en piscine !''. On ne vous laissera jamais tomber, vous former est pour nous essentiel. Accompagnement terrain, proximité managériale, tout est prévu pour vous sentir très vite à l'aise dans votre fonction. Et les outils digitaux sont fournis en prime : Smartphone, tablette, CRM vous accompagnent au quotidien. Ça vous dit de vous inscrire dans la durée et idéalement sur un parcours évolutif ? Nous proposons un CDI dès le démarrage avec un plan de carrière. ‘'Bon c'est super tout ça, mais question salaire ça donne quoi'' ? Notre rémunération est super motivante : fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€b/an selon vos performances) + challenges + véhicule + intéressement/participation + avantages CSE etc... Plutôt alléchant ? Une autre bonne nouvelle : Waterair, entreprise familiale à taille humaine depuis 1972, présente en France et à l'Export, est placée en Catégorie 1 par la Banque de France. ‘'Ben génial, mais ça veut dire quoi au juste'' ? Hé bien une excellente santé financière. De quoi être plus que rassuré lorsqu'on recherche une entreprise solide. Et puis nous sommes leader européen dans notre domaine, c'est important non ? Et pour finir, un point non négligeable par les temps qui courent : la protection de l'environnement et la quête de sens dans votre métier. Ça vous parle ? Nous aussi, et plus que jamais. Nos piscines sont éco-responsables, mises en avant par de multiples récompenses, et notre statut de Société à Mission souligne notre engagement face aux enjeux de demain. PROFIL RECHERCHÉ : Et nous, qu'est-ce qu'on attend de vous ? Vous êtes sympa, positif, conquérant, impliqué, vous aimez les gens et êtes orienté solutions et satisfaction clients ? C'est que nous sommes faits pour nous rencontrer. Tout ça vous donne envie ? Alors c'est parti envoyez-nous au plus vite votre cv. Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊. Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/
Rejoignez l'aventure de nos Attachés Commerciaux chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s'arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d'engagements forts en termes d'objectifs sociaux et environnementaux.
Description : Au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur, le Préparateur en Pharmacie Hospitalière seconde le Pharmacien dans ces activités. Il exerce ses fonctions sous la responsabilité et le contrôle effectif du Pharmacien/Chef de Service et des Pharmaciens. MISSIONS GÉNÉRALES * Assurer la gestion, l’approvisionnement et la dispensation des médicaments, produits ou objets mentionnés au L.4211-1 du CSP, et des dispositifs médicaux stériles. * Réaliser les préparations magistrales. * Assurer la division et le conditionnement des produits officinaux. * Respecter les bonnes pratiques de pharmacie hospitalière. * Respecter le secret professionnel. * Se tenir au courant des nouvelles connaissances pharmaceutiques. * Participer à l’encadrement des apprentis-préparateurs en pharmacie ou des personnes en stage d’observation au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur. * S’impliquer dans la vie de la Pharmacie à Usage Intérieur, et au-delà, dans celle de l’établissement (Projets, réunions, groupes de travail, certification, etc…). MISSIONS SOUMISES À AUTORISATION POUR LA PHARMACIE À USAGE INTÉRIEUR * Sur- étiquetage des plaquettes de médicaments * Préparation de doses à administrer de médicaments ( dispensation nominative individuelle) * Activité de rétrocessions ( vente au public de médicaments de la réserve hospitalière) MISSIONS SPÉCIFIQUES * Mener ou participer à toute action d’information sur les médicaments, matériels, produits ou objets, toute action de promotion et d’évaluation de leur bon usage. * Concourir à la Pharmaco-vigilance, à la Matério-vigilance, et à toute action de sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. * Mener ou participer à toute action de sécurisation du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux. * Mener ou participer à toute action susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins, dans les domaines relevant de la compétence pharmaceutique. CDD RENOUVELABLE DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : Gestion, approvisionnement, préparation, contrôle, détention et dispensation des médicaments, produits ou objets mentionnés au L.4211-11 du CSP, et des dispositifs médicaux stériles et, le cas échéant, des médicaments expérimentaux tels que définis à l’article L.5121-11 du CSP. SAVOIR-ÊTRE : * Minutie, * Organisation, * Rigueur, * Vigilance, * Esprit d’analyse, * Respect, * Patience, * Ecoute.
Conducteur-Receveur F/H (Toul) Exploitation Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Missions Nous recherchons des Conducteurs- Receveurs (H/F) pour rejoindre notre équipe de TOUL (54) en CDI. En tant que Conducteur Receveur (H/F), vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos misisons : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
