Consulter les offres d'emploi dans la ville de Frangy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frangy. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - CHAUMONT, 74 - SEYSSEL, 74 - CLARAFOND ARCINE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie recherche des agents de conditionnement (F/H) à Frangy pour une fromagerie. En tant qu'agent de conditionnement, vous intaurez pour principales responsabilités : -Assurer le conditionnement des fromages selon les normes qualité et hygiène en vigueur -Contrôler visuellement les produits avant emballage -Étiqueter et préparer les produits pour l'expédition -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire -Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Poste à pourvoir au plus vite du Lundi au Vendredi 6h-16h à Frangy jusqu'en Mars 2026. Profil : -Rigueur et sens du détail -Capacité à travailler en équipe -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Expérience en agroalimentaire ou en conditionnement appréciée, mais débutants motivés acceptés Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une : VEILLEUR DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Expérience souhaitée dans la fonction obligatoire - Temps plein 35 heures - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Environnement de travail agréable Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler ! CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant-e familial-e ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 100H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant-e familial-e ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 10 assistants-es familiaux-les permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Le CPIE Bugey Genevois est une association implantée depuis plus de trente ans sur le territoire de Seyssel et ses alentours. L'association gère deux services distincts mais fortement en lien : le service de placement familial en milieu rural et le service environnement. Actuellement le CPIE compte 5 salariés permanents répartis sur les deux services et 10 assistants familiaux embauchés en CDI.
Type de contrat : Contrat en alternance Repos : Lundi et dimanche Rémunération : Selon la grille tarifaire du CHR Repas : Fournis pendant les horaires de travail Mutuelle : Incluse Ambiance : Familiale et conviviale Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide-cuisinier(ère) ou cuisinier(ère) en alternance, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez formé(e) et encadré(e) dans un environnement bienveillant, avec une ambiance familiale, où l'esprit d'équipe et le respect sont essentiels. Vos missions principales (en fonction de votre niveau) : Aide-Cuisine : Préparer les légumes, viandes, poissons (épluchage, découpe.) Participer à la mise en place des postes Assurer le nettoyage du matériel et des espaces de travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Cuisinier(ère) : Réaliser les plats en suivant les fiches techniques Assurer l'envoi pendant le service Contrôler les approvisionnements et les stocks Être force de proposition pour de nouvelles recettes ou présentations Profil recherché : Formation en cours dans le domaine de la restauration (CAP, Bac Pro, etc.) Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le) Esprit d'équipe et envie d'apprendre Respect des normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée Travailler dans une ambiance chaleureuse Bénéficier de repas sur place Profiter de deux jours de repos consécutifs Être rémunéré(e) selon la convention CHR et bénéficier d'une mutuelle d'entreprise Envie de rejoindre notre cuisine ? Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : accueil.odelisa@gmail.com
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Frangy (74),située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de fromages Tommes et Raclette de la marque POCHAT et Fils. Rattaché au Chef d'Equipe de l'atelier fabrication, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Fromager (H/F), et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations Vous gérez une partie du process de fabrication :le moulage. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2x8 qui vous sont communiqués via un planning établi e namont. Le samedi matin peut être travaillé. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur defaire évoluer ses collaborateurs. Au contact de fromagers passionnés par la fabrication de leurs produits nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en devenant Chef d'Equipe en changeant de fromagerie et/ou de site industriel, ou encore en devenant tuteur et/ou formateur interne autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes issu d'une formation agroalimentaire et/ou vous avez acquis une première expérience en conduitede ligne, ou vous êtes déjà un expert fromager ? Vous êtes curieux, réactif et minutieux et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! 22/10/2025 10:25 Aperçu avant impression du descriptif de poste https://
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Forte de sa croissance, SEALING recrute une personne pour faire face à sa production grandissante afin d'assurer la distribution de ses produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaillent 9 personnes. Après une formation en interne, vos principales missions seront : - Le moulage sur presses en manuel ou en automatique. - Le contrôle d'aspect des productions. - La finition et opérations attenantes à chaque production (lavage , étuvage , contrôle , cryogénie , emballage) - Renseignements précis des documents de production. - La participation à la vie générale de l'entreprise. Votre profil: Avec ou sans diplôme et expérience, vous êtes dynamique et faites preuve d'habilité manuelle Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome tout en vous conformant à des process de productions rigoureux Vous avez soif d'apprendre un métier technique et avez l'esprit d'équipe Travail du lundi au vendredi 6H30 et 18H30 (soit du matin ou l'après-midi). PRECISION : borne électrique pour vos véhicules mise à votre disposition et gratuit
Nous sommes une PME familiale , solide créé en 1997 basée sur le plateau de la Semine. Fort de notre croissance , nous avons le besoin de recruter une personne pour faire face à notre production grandissante afin d'assurer la distribution de nos produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaille de 6 à 9 personnes.
Postes à pourvoir à temps partiel en Collège Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Les fonctions d'une hôtesse de caisse sont les suivantes: - Encaissement des achats du client - Préparation des prélèvements - Nettoyage de son poste de travail - Décompte de la trésorerie en fin de la journée - Accueillir le client avec sourire et courtoisie - Effectuer les opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats - Effectuer les échanges ou les remboursements - Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse - Connaitre et proposez nos différents service (tel que le drive , la location d'utilitaire ,la vente de billets de spectacles etc.) Poste ouvert aux débutant.e.s motivée Contrat : - Salaire basé sur le SMIC et réévalué selon le profil et les motivations - CDI 35h Horaires en continu : Soit le matin : 7h - 15h Soit l'après-midi : 13h - 20h 1 jour de repos variable par semaine. Avantages : - Primes d'intéressement (au prorata de votre entrée) - Mutuelle entreprise - 13ième mois - 5% sur les courses Parking à disposition et magasin accessible en transport en commun.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! Nous recherchons un/une : AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F La personne recrutée sera amenée à : - assurer le ménage et l'entretien des locaux, - participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus, - participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage). PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont, à proximité de Frangy (74) - Temps complet 1 ETP soit 35 heures/semaine - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - un cadre de travail à la campagne avec des animaux et une dynamique d'établissement ! CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé à MUSIEGES (74270), en Intérim un Soudeur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie métallique et de la serrurerie, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de soudage selon les instructions techniques - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Effectuer des opérations de meulage et de finition des pièces soudées Profil : Nous recherchons un soudeur expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, précis et avez le sens du détail. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et accordez une grande importance à la sécurité. Compétences comportementales : - Attention au détail - Sens de la précision - Capacité à travailler en équipe - Souci de la sécurité Compétences techniques : - Soudure TIG - Maîtrise des outils de meulage - Contrôle qualité des soudures - Soudure acier - Fabrication de menuiseries alu Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions et actions du poste Sous la responsabilité de la direction, et en transversalité et collaboration étroite avec les salariés du service environnement, vos missions consisteront à : - Poursuivre et développer des actions, concevoir et animer des projets à caractère environnemental, auprès de différents publics, visant à sensibiliser les publics et permettant la mise en place d'actions collectives et/ou individuelles, - Evaluer les projets menés et réaliser des bilans, proposer des adaptations, assurer l'interface avec les acteurs du projet : suivi, accompagnement, - Participer à la réflexion sur de nouveaux projets, - Participer au suivi administratif et financier des projets menés : appels à projet, dossiers de subvention, partenariats privés, - Communiquer sur les projets et les évènements : réaliser des supports et les diffuser par différents canaux, - Participer à la vie du réseau régional et national des CPIE, au développement des partenariats du territoire et au dynamisme de l'association, De nouvelles missions pourront être confiées en cours de contrat en fonction des projets captés par l'association. Il sera nécessaire de s'approprier les contenus et les méthodes d'animation en fonction du type de public et des objectifs. Thématiques principales de la structure - Ressource en eau : de nombreux projets sont axés sur cette thématique - Education Santé Environnement, à l'échelle départementale et régionale - Production hydro-électrique, - Economies d'énergie - Biodiversité - Agriculture et alimentation Profil recherché : - Niveau bac+3 minimum, idéalement Master Gestion de projet / de territoire, géographie, transition écologique, dans le domaine de l'environnement et du développement durable, - Connaissance de méthodes pédagogiques, méthodes d'animation adaptées pour impliquer les différents publics, et de méthodes de concertation. Des connaissances plus poussées ou expériences autour de la ressource en eau et de l'énergie seraient un plus. - Envie de travailler dans un milieu associatif Compétences nécessaires : - Être à l'aise dans la relation avec différents publics : avec le citoyen, les jeunes et les adultes, avec les professionnels, avec les salariés et les bénévoles, - Être force de proposition et d'analyse, pour développer de nouveaux projets ou partenariats, ainsi que des outils d'animation, - Être capable de travailler en équipe (capacité d'écoute et d'échange, tout en ayant une autonomie au quotidien pour le développement des projets - Être capable d'initiative, d'engagement et de rigueur, - Maîtrise de l'outil informatique, - Permis B et véhicule personnel. Conditions du poste : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein ou temps partiel selon le profil, le développement de projets et les attentes personnelles du candidat. - Rémunération selon la grille de la Convention Nationale de l'Animation (ECLAT) selon l'expérience et les compétences, coefficient de 305 envisagé dans un 1er temps - Travail du lundi au vendredi, avec une présence occasionnelle en soirée, le samedi et exceptionnellement le dimanche. - Déplacements réguliers sur les territoires labellisés du Bugey (Ain) et du Genevois (Haute-Savoie), occasionnellement plus étendus. - Prise de fonction souhaitée début janvier 2026 Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer par mail à direction-cpie.bugeygenevois@orange.fr, ou par téléphone au 06-81-30-59-84
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une VEILLEUR DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Expérience souhaitée dans la fonction - Temps plein 35 heures - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Environnement de travail agréable Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler ! CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
L'AAPEI Epanou, association locale et engagée, implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 1000 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L'EAM la Ferme des Roches recherche un / une Médecin coordinateur H / F Rattachée au Directeur de l'établissement, la personne recrutée aura les missions suivantes : - Entretenir les liens avec les médecins traitants et les spécialistes, - Participer au travail pluridisciplinaire, - Contrôler le circuit du médicament, - Participer à la vie institutionnelle (suivi projet établissement, relations avec les familles.) - Rechercher et contrôler la qualité des soins, - Connaître et faire respecter les protocoles liés à la prise en charge des usagers porteurs de TSA. - Poste à pourvoir en CDI - Temps partiel 0,40 ETP - 14h / semaine - Doctorat en médecine obligatoire - Compétences nécessaires : autonomie, qualités relationnelles, sens des responsabilités, travail en équipe - Rémunération selon CCN de 1966 - Permis de conduire indispensable pour vos déplacements CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Postes à pourvoir à temps partiel Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Nous recherchons un Aide Poseur Tuyauterie industrielle H/F. Début du contrat le 12 janvier 2026. Vos missions : - Assistance à la pose des éléments de tuyauterie et des équipements connexes - Aide à la manutention des équipements - Assistance à la pose des équipements de serrurerie - Préparation et chargement des véhicules en atelier Votre profil : Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Débutant accepté - vous serez accompagné sur la prise de poste. Cette offre est réservée à un public éligible à un parcours d'insertion. Le profil des candidats sera étudié afin de vérifier le respect des critères d'éligibilité.
Nous recherchons un/une secrétaire comptable (H/F) pour les missions suivantes : - Gestion administrative - Gestion du personnel - Fournisseurs - Clients - Comptabilité CDI à temps partiel (16h/semaine) Salaire : selon compétences Date : dès que possible Lieu : Cercier Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation par mail.
Vos missions : - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) sur une surface de vente selon les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer des produits non conformes - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer les stocks - Réaliser un inventaire - Contrôler l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Réaliser l'étiquetage de produits - Organiser le traitement des commandes - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Présenter et valoriser un produit ou un service - Organiser, aménager un espace de vente - Procéder à l'encaissement Votre profil : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Poste ouvert aux débutant.e.s Contrat : - Salaire basé sur le SMIC et réévalué selon le profil et les motivations - CDI 35h Horaires en continu : - Soit le matin : 5h - 13h - Soit l'après-midi : 13h - 20h 1 jour de repos variable par semaine. Avantages : - Primes d'intéressement (au prorata de votre entrée) - Mutuelle entreprise - 13ième mois - 5% sur les courses Parking à disposition et magasin accessible en transport en commun.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services d'aménagement paysager, un-e Paysagiste (H/F) pour un poste en intérim à Challonges (74910). Ce rôle est essentiel pour contribuer à la beauté et à la fonctionnalité des espaces extérieurs. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise en aménagement paysager et en taille des haies sera mise en valeur. En tant que Paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans la création et l'entretien de paysages attrayants. Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de projets d'aménagement, en veillant à respecter les normes esthétiques et environnementales. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à l'amélioration de leur cadre de vie. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de contrat de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, principalement en journée, ce qui vous permettra de profiter d'un rythme de travail équilibré. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par l'aménagement paysager, capable de transformer des espaces extérieurs en véritables œuvres d'art. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Capacité d'adaptation : S'ajuster aux besoins des clients et aux conditions environnementales changeantes. - Sens du détail : Prêter attention aux finitions pour garantir la qualité des aménagements. Compétences techniques - Aménagement Paysager : Concevoir et réaliser des projets d'aménagement en respectant les normes esthétiques, entretien paysager. - Taille des Haies : Maîtriser les techniques de taille pour assurer l'entretien et la beauté des espaces verts. Le poste est accessible avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants et enrichissants. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un contrat d'un an avec un nouveau client nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de toupie pour travailler en journée du Lundi au Vendredi depuis la centrale à béton basée à Frangy (74) Chargement / Livraison du béton sur le site chantier Rinçage du camion à chaque rotation Nettoyage de la toupie et du châssis en fin de poste et en fin de matinée Participation à l'entretien et aux graissages du camion. Un accueil sécurité sera dispensé avant démarrage afin de connaitre les règles propres au chantier et à la centrale de chargement. sanitaires et réfectoires fournie par notre client Profil recherché: Permis C FIMO et Carte conducteur à jour 6 mois d'expérience en malaxeur indispensable
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L'AAPEI Epanou recherche pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé "La Ferme des Roches" (public adulte porteur de TSA) à Chaumont (74) un EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR D'ÉQUIPE H/F Missions : Le professionnel sera amené à intervenir directement auprès des usagers sur un groupe de vie (gestion du quotidien et activités éducatives) et d'assurer des missions de coordination de l'équipe sur laquelle il interviendra (préparation d'ordre du jour, gestion de caisse, suivi des projets, etc.) PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Chaumont (74) - à côté de Frangy - Temps plein - 35 heures/semaine - Diplome d'Educateur Spécialisé exigé - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle /CSE - La connaissance de secteur du handicap est un plus - Compétences souhaitées : écoute, bienveillance, autonomie et rigueur - Titulaire du permis B + avoir un moyen de mobilité CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers Passionné(e)s par le secteur du médico-social et de la santé ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L' Etablissement d'Accueil Médicalisé, la Ferme des Roches (public autisme) recherche un/une : AES ou Moniteur Educateur H/F MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé AES ou Moniteur Educateur - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Cadre de travail agréable avec verdure et animaux CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Mésigny, un (e) assistant (e) accueil petite enfance à temps plein ou temps partiel, pour un remplacement jusqu'en mai 2026. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Les Bambins d'Abord est un réseau de micro-crèche depuis 2013 situé en Isère, Savoie et dans le Rhône. À mi-chemin entre la crèche traditionnelle (communale, parentale, associative) et l assistante maternelle, la micro-crèche est une structure accueillant au maximum 11 enfants.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! EDUCATEUR SPÉCIALISÉS H/F ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F AIDE-SOIGNANT H/ MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé AES ou Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé ou Aide Soignant - Le diplome est obligatoire - Expérience souhaitée dans le monde du handicap/autisme - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Cadre de travail agréable avec verdure et animaux CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La Courte Echelle de Frangy accueille 25 enfants. Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité. L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets. Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de : > découvrir le monde qui les entoure ; > apprivoiser la vie en collectivité ; > construire leur individualité. Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux. Rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun ! Pour ces remplacements longs, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet. Convention collective Alisfa
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de JOUR avec un départ prévu entre 06H00 et 08H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Le matériel est récent et bien équipé * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel 2500.00€ + Majoration des heures du dimanche à 100% * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Notre client, une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, réalisant des travaux de terrassement VRD pour des collectivités, des constructeurs et des particuliers est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins. Vos missions : - Conduite et manœuvre d'engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, etc.) pour l'aménagement des infrastructures VRD - Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage - Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication - Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins (H/F) en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maitrisez leur conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de NUIT avec un départ prévu entre 17H00 et 19H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2800.00€ + majoration des heures du dimanche à 100% + majoration des heures de nuit à 25 % * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation
Bonjour, Nous recherchons pour notre magasin direct producteur un(e) vendeur(se) polyvalent(e). C'est un poste polyvalent au contact des clients au sein d'un commerce de proximité. Les principales tâches : - Vente, - Réception marchandises, - Entretien magasin, - Réassort et contrôle des stocks, - Accueil, conseil, service et fidélisation, - Encaisser et savoir utiliser le matériel de caisse, - Conditionner Critère : - Avec ou sans expérience, - Date de prise de poste dès que possible, - Port de charge <20Kg, - Travail le samedi impératif, autres heures à convenir, possibilité congé les mercredis. - CDI, - 35h par semaine, Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer CV + Lettre de motivation
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE accompagne une spécialisée en électricité générale et installations tertiaires. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son sérieux, l'entreprise intervient sur des projets techniques dans des environnements exigeants : bureaux, commerces, établissements de santé. Dans le cadre de son développement, elle recrute un Chef de Chantier Électricité Tertiaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Rattaché au responsable d'activité, vous pilotez les chantiers tertiaires et encadrez les équipes terrain. Vous êtes garant-e du bon déroulement des opérations, de la qualité des interventions et de la satisfaction client. Vos missions : -Encadrer une équipe de 2 personnes sur les chantiers. -Organiser et suivre les travaux sur les départements 73, 74, 01 et Pays de Gex. -Animer les réunions de chantier et assurer la coordination avec les différents intervenants. -Prendre les décisions techniques et organisationnelles en concertation avec l'équipe. -Garantir la qualité des prestations auprès d'une clientèle haut de gamme. -Assurer une présence régulière sur les chantiers pour accompagner les équipes. Conditions proposées -CDI - Temps plein -Prime annuelle -Déplacements réguliers sur les chantiers (véhicule fourni) -Entreprise stable, reconnue et bien implantée localement Profil recherché -Expérience confirmée en électricité tertiaire et en gestion de chantier. -Compétences techniques solides et capacité à encadrer une équipe. -Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel. -Envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine, sur du long terme. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et managériales au service d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses réalisations ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) à Musièges (74270). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim, à temps plein. - Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction en manipulant divers engins de chantier. - Vous serez responsable de la conduite d'engins tels que les pelleteuses et les bulldozers. - Vous effectuerez des opérations de maintenance de base pour garantir le bon fonctionnement des machines. - Vous lirez et interpréterez les plans pour assurer la précision des travaux. - Vous travaillerez en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Une première expérience dans la conduite d'engins est un atout. - Vous êtes titulaire du certificat CACES, indispensable pour ce poste. Compétences comportementales - Précision : Essentielle pour garantir la sécurité et l'efficacité sur le chantier. - Responsabilité : Vous prenez en charge vos missions avec sérieux et autonomie. - Communication : Vous savez échanger efficacement avec vos collègues pour coordonner les opérations. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré même dans les situations de pression. Compétences techniques - Conduite d'engins : Vous maîtrisez la manipulation des machines de chantier. - Maintenance de base : Vous assurez le bon fonctionnement des équipements. - Lecture de plans : Vous interprétez les documents techniques pour guider les travaux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Intégré(e) au centre d'exploitation d'Eloise, vous surveillez les ouvrages, planifiez, organisez et conduisez des travaux d'entretien courants et d'aménagement, dans le respect des normes de sécurité et des règles comptables et financières. MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et suivi des travaux : - Assurer la surveillance, élaborer et proposer des programmes de travaux. - Contribuer à l'élaboration des budgets de fonctionnement du centre d'exploitation. - Participer à l'élaboration des DCE - Dossiers de Consultation des Entreprises. - Consulter les prestataires et/ou organiser les consultations nécessaires à la mise en œuvre de la politique de fonctionnement du centre d'exploitation. - Préparer, organiser et suivre les chantiers. - Proposer des adaptations techniques. Administratif : - Suivre les budgets des chantiers (respect des délais, décomptes, etc.). - Etablir les demandes d'arrêtés préfectoraux/municipaux, et les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier (DESC). - Etablir ou contrôler les états de situation mensuelle de travaux. - Etablir divers comptes rendus de réunions, d'accidents, et autres documents administratifs (dossiers de dégâts au domaine, etc.). - Effectuer les prévisions budgétaires de dépenses (assurer le suivi, les recalages, etc.). Suivi et entretien des réseaux humides : - Identifier, localiser et recenser les réseaux (assainissement, adductions, ouvrages associés) pour les incrémenter dans le SIG. - Assurer l'entretien courant des réseaux et proposer des travaux d'amélioration. - Organiser et suivre l'entretien des bassins (inspections, nettoyages, mesures). - Analyser et optimiser le suivi des consommations d'eau, proposer des actions correctives. - Être le référent technique sur le domaine. Astreinte centre (Viabilité hivernale/sécurité) : - Participer aux astreintes du centre (astreinte d'encadrement du centre d'exploitation). - En cas d'évènements, évaluer la situation, choisir et diriger les actions à mettre en œuvre : mobiliser les moyens humains et matériels nécessaires dans le respect des procédures de sécurité et d'exploitation définies. - Piloter et coordonner les interventions des équipes et des entreprises. - Assurer le management transverses des équipes et la gestion des horaires (temps de repos légal, etc.). PROFIL : - BAC+2/3 Génie Civil/Travaux Publics ou expérience équivalente. - Expérience en travaux publics, entretien d'ouvrages, réseaux humides ou assainissement. - Maîtrise des outils informatiques métiers (Excel, Système d'Information Géographique, outils de planification, etc.). - Connaissance des règles de sécurité des chantiers. QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES : - Sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle. - Disponibilité et réactivité en situation d'urgence. - Appétence pour le terrain. DIVERS : - Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise. - Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai n'excédant pas 30 minutes. - Permis B obligatoire. - Véhicule de service.
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône. Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'agent social. Vos missions : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas), - Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins, - Participation aux différentes activités. Spécificités du poste : Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail du matin ou d'après-midi 7h/14h30 ou 13h/20h30, 1 seul horaire coupé par mois. Travail les jours fériés (répartis équitablement) Profil recherché : Sens du service, motivation et goût pour le travail en équipe Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout Diplôme de niveau Bac dans le domaine du service à la personne ou un Titre Professionnel Assistant de vie aux familles CDD RENOUVELABLE
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône. Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état. Vos missions : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas), - Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins, - Participation aux différentes activités. Spécificités du poste : Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail du matin ou d'après-midi 7h/14h30 ou 13h/20h30 1 seul horaire coupé/mois Travail les jours fériés (répartis équitablement) Profil recherché : DE aide-soignant ou AMP ou AES exigé Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout Salaire motivant selon profil et expérience: à partir de 2 000 € net par mois pour un temps plein. CDD RENOUVELABLE POUVANT DEBOUCHER SUR UN CDI OU RECRUTEMENT STATUTAIRE.
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône. Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers : Dispenser les soins techniques, prise de médicaments, relationnels et éducatifs aux résidents en respectant les protocoles en vigueur. - Effectuer le suivi médical, paramédical des résidents, évaluer leurs besoins et adapter les soins en conséquence. - Suivre et alimenter le dossier médical administratif du résident en lien avec les médecins et les familles. - Coordination des soins : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents. - Accompagnement des résidents et de leurs familles : Fournir un soutien psychologique et des conseils adaptés aux résidents et à leurs familles. Spécificités du poste : Horaires en 10h (6h45 -17h45) Roulement de travail sur 3 semaines (1 week-end sur 3 travaillé) Travail les jours fériés (répartis équitablement) Profil recherché : Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e). Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l'observation et capacité à gérer des situations de stress. Engagement : Motivation à contribuer à la qualité de vie des résidents et à la qualité du travail au sein de l'équipe soignante SALAIRE MOTIVANT A PARTIR DE 2200 euros/mois POUR UN TEMPS PLEIN Type de contrat : Contractuel CDD RENOUVELABLE
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône. Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers : Dispenser les soins techniques, prise de médicaments, relationnels et éducatifs aux résidents en respectant les protocoles en vigueur. - Effectuer le suivi médical, paramédical des résidents, évaluer leurs besoins et adapter les soins en conséquence. - Suivre et alimenter le dossier médical administratif du résident en lien avec les médecins et les familles. - Coordination des soins : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents. - Accompagnement des résidents et de leurs familles : Fournir un soutien psychologique et des conseils adaptés aux résidents et à leurs familles. Spécificités du poste : Horaires en 10h (6h45 -17h45) Roulement de travail sur 3 semaines (1 week-end sur 3 travaillé) Travail les jours fériés (répartis équitablement) Profil recherché : Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e). Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l'observation et capacité à gérer des situations de stress. Engagement : Motivation à contribuer à la qualité de vie des résidents et à la qualité du travail au sein de l'équipe soignante SALAIRE MOTIVANT A PARTIR DE 2200 euros/mois POUR UN TEMPS PLEIN Type de contrat : Contractuel CDD RENOUVELABLE POUVANT DEBOUCHER SUR UN POSTE PERMANENT ou titulaire, fonction publique.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de la Ferme des Roches (public adulte porteur de TSA) recrute un/une INFIRMIER H/F Au sein d'une équipe de soin composée de 3 infirmières ainsi que d'une psychologue, l'IDE aura pour missions de: - conduire les soins infirmiers (soins courants, diabète, épilepsie, etc.) - préparer les piluliers - veiller à la mise en application des protocoles médicaux - participer à la vie institutionnelle (réunion d'équipes + réunion soins) - engager des démarches de prévention auprès de résidents TSA - coordonner les soins avec les professionnels extérieurs (kinésithérapeute, ORL, etc.) PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste en CDI basé à Chaumont (74)- à côte de Frangy - Temps plein - 1 ETP - 35h/semaine - Diplôme IDE exigé - Connaissance du handicap souhaité - Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La courte échelle de Frangy accueille 25 enfants. Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité. L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets. Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de : > découvrir le monde qui les entoure ; > apprivoiser la vie en collectivité ; > construire leur individualité. Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux. En qualité d'infirmièr(e), rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun ! Vos missions sont essentiellement des missions auprès des enfants, du temps de prévention et suivi médical des enfants. CDD pour un congés maladie+maternité proposés jusqu'à l'été 2026. Pour ce remplacement long, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous travaillez en transversal sur les trois structures en fonction de l'organisation du travail établi par la maitresse de maison, - Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces collectifs et privatifs, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable. - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. Utilisation des techniques de bionettoyage. - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service. - Vous êtes amené à travailler sur le service lingerie/buanderie en l'absence des titulaires. - En l'absence de la maitresse de maison, vous prenez le relais sur certaines missions (gestion des stocks, commandes repas.) - Vous participez activement la démarche qualité et l'amélioration du cadre de vie des personnes accueillies - Vos actions s'inscrivent dans le cadre des projets d'établissement des trois structures. CONNAISSANCES ET COMPETENCES Maitrise des règles d'hygiène et respect des protocoles en matière de nettoyage, Capacité d'adaptation dans un nouvel environnement Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Aptitude à utiliser les techniques « gestes et postures » selon les principes d'ergonomie au travail Capacité à travail en coordination et à transmettre l'information Connaissance de base en informatique (capacité à travail avec des logiciels internes) PROFIL - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Discrétion - Dynamisme et ponctualité - Capacité d'adaptation et d'écoute - Prise d'initiatives - Engagement professionnel AVANTAGES - Accompagnement et formation au poste de travail - Primes liées aux différents accords d'entreprise - Possibilité d'évolution interne en fonction des opportunités - Mutuelle employeur avec différents niveaux d'option - Salle de restauration à disposition pour le personnel - Comité social et économique (œuvres sociales) : chèques cadeaux, tickets cinéma. PRISE DE POSTE LE 01/01/2026
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie.) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture.) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Permis B obligatoire pour les déplacement lors des sorties PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situation de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F temps plein Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80% Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, en roulement sur les 3 structures du Clos de Grex, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assurer par une présence continue, une continuité de prise en charge, la sécurité des personnes et des biens durant la nuit - Instaurer un climat de confiance, par une présence rassurante et chaleureuse et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé - S'assurer du coucher et de la présence des personnes - Distribuer les médicaments suivant les protocoles en place - Dispenser des soins nécessaires d'hygiène, de confort, et des soins préventifs - Assurer les changes des résidents selon les protocoles établis (produits d'incontinence) - Aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers . - Dispenser des soins de prévention (préventions d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation.) - Faire les lits si nécessaires durant la nuit - Repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et appliquer les protocoles soins, décès, appel du 15 si nécessité.. - Répondre aux appels malades - Accompagner la fin de vie selon le protocole établit - Se soucier de la qualité de l'environnement du résident et dans ce cadre participer à l'entretien des locaux et matériels - Participer au temps de transmission et transcrire les informations sur le dossier de soins - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Mettre en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis PROFIL Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli. Permis B (déplacement sur les 3 structures) Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Apprécie le travail en petite équipe Responsable, autonome, rigoureux, réactif lors d'éventuels incidents Savoir respecter le rythme nocturne Savoir anticiper, prévenir les incidents, sens de l'observation Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
Le poste est ouvert sur l'EAM MONTANIER Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative au sein de réunions cliniques. Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence. - Autonomie de travail sur sa discipline - Goût du travail en équipe et en réseau - Dynamique, motivé et rigoureux Niveau d'études DESS - master II pro. Psychopathologie clinique
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de cuisine et personnel d'entretien en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à durée indéterminée, temps partiel Poste à pourvoir : Dès que possible Site d'activités : Commune de SEYSSEL Horaires : Le mercredi en période scolaire Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis en période de vacances scolaires Prépa Cuisine et cantine : De 10h30 à 15h00 Entretien des locaux : De 18h00 à 20h00 Capacité d'accueil : Entre 15 et 30 enfants Equipe : 1 directeur + une équipe de 2 animateurs PERFORMANCE ATTENDUE Le/la préparateur(rice) de cuisine prépare des plats ou des repas tout en contrôlant leur qualité. Il/elle assure le contrôle et le stockage des denrées. COMPETENCES CLES Ø Faculté d'évaluation de la qualité des produits, Ø Capacité à vérifier des préparations et des plats (goût, qualité, présentation...), Ø Faculté d'organisation et d'entretien du poste de travail et des équipements. ACTIVITES Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la préparateur(rice) de cuisine conduit les activités suivantes : Ø Mise en œuvre de techniques culinaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (chaîne du froid...), Ø Possibilité d'achat et du stockage des denrées, Ø Entretien du poste de travail et des locaux. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE La fonction de préparateur(rice) de cuisine requiert d'être capable de travailler seul ou en équipe. Elle s'exerce sous l'autorité immédiate d'un(e) supérieur(e) hiérarchique : le/la directeur(rice), en son absence le/la adjoint(e). CONDITIONS DE TRAVAIL Ø Travail en semaine, Ø Travail en station debout, Ø Travail dans l'association. Expérience en animation, avec les enfants est un plus Rémunération : Base de 12.14€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Prime 13ème mois Chèque vacances Mutuelle complémentaire + chèques vacances Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Aide au déménagement Réductions tarifaires Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant qu'agent de conditionnement, vous intaurez pour principales responsabilités : -Assurer le conditionnement des fromages selon les normes qualité et hygiène en vigueur -Contrôler visuellement les produits avant emballage -Étiqueter et préparer les produits pour l'expédition -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire -Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Poste à pourvoir au plus vite du Lundi au Vendredi 6h-16h à Frangy jusqu'en Mars 2026. Description du profil : Profil : -Rigueur et sens du détail -Capacité à travailler en équipe -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Expérience en agroalimentaire ou en conditionnement appréciée, mais débutants motivés acceptés
Intermarché Vulbens recrute son futur receptionnaire (H/F) CDI - 36h45 par semaine - Temps plein Horaires : lundi au vendredi, 11h30 - 19h00 (repos samedi et dimanche) Description du poste Nous recherchons un(e) Réceptionnaire polyvalent(e) qui interviendra à la fois en réception des marchandises et en mise en rayon. Vous serez un acteur essentiel du bon fonctionnement du magasin en garantissant la fluidité de la chaîne logistique, du déchargement à la mise à disposition des produits en surface de vente. Vos missions principales - Réceptionner et décharger les camions dans le respect des règles de sécurité - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Organiser et ranger la réserve de manière rigoureuse et optimisée - Assurer l'approvisionnement du magasin selon les besoins des rayons - Participer à la mise en rayon, au facing et à la rotation des produits - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux standards internes Profil recherché - Vous faites preuve d'autonomie et savez gérer vos priorités - Vous avez le sens de l'initiative et êtes force de proposition - Vous êtes organisé, dynamique et rigoureux - Une première expérience en réception ou mise en rayon serait un plus Horaires - CDI - 36h45 par semaine - Du lundi au vendredi : 11h30 - 19h00 - Repos samedi et dimanche Rémunération et avantages - 1911 € brut mensuel sur 13 mois - Prime d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - 5 % de remise sur achats magasi Nous encourageons la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Recherchons Gouvernant / Gouvernante pour un hôtel 4 étoiles en CDD à temps plein. Le Poste est à pourvoir tout de suite. Vous serez en charge du service d' étages, du contrôle des chambres, gestion du personnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 120,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes Enseignant (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME L'Espoir à Bonneville quiaccompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (56 places en semi-internat) : 1 Enseignant H/F CDI - Temps Plein Missions principales : Enseignement et adaptation pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Préparer et animer des séquences d'enseignement adaptées, en fonction des capacités et des besoins spécifiques des élèves. - Utiliser des supports pédagogiques adaptés (matériel visuel, auditif, informatique, etc.). - Prendre en charge des élèves individuellement ou en petits groupes en fonction des objectifs définis. Suivi des élèves : - Mettre en place des évaluations régulières des progrès des élèves et ajuster les pratiques pédagogiques en fonction des résultats obtenus. - Rédiger des bilans pédagogiques et participer aux réunions de suivi avec l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les parents afin de favoriser l'autonomie et l'inclusion des enfants. Gestion de classe : - Assurer la gestion de la classe dans le respect des règles de vie collective et en favorisant une ambiance d'apprentissage positive. - Prévoir et organiser des activités pédagogiques adaptées aux capacités des élèves. - Promouvoir le développement de l'autonomie et de la socialisation des élèves. Accompagnement dans la dimension sociale et personnelle : - Participer au développement des compétences sociales des élèves (communication, coopération, gestion des émotions, etc.). - Apporter un soutien dans les activités quotidiennes (hygiène, déplacements, etc.) en collaboration avec l'équipe éducative. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement - Participer à l'élaboration des projets individuels des élèves et veiller à leur mise en œuvre. Profil recherché : - Maitriser les compétences professionnelles de l'enseignant : maîtrise didactique et pédagogique - Savoir identifier les difficultés d'apprentissage ; - Concevoir et mettre en œuvre des adaptations pédagogiques ; - Bonne connaissance des troubles des fonctions cognitives appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité de communication et d'écoute Diplôme demandé : Priorité aux enseignants titulaires du CAPPÉI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive) et master PIH A2 (pratiques inclusives handicap accessibilité accompagnement) - Expérience souhaitée - Rémunération Education Nationale - Horaires continus en externat - Lieu de travail : 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 058,37€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Serveur / Serveuse (H/F) barman L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. Vous souhaitez être Serveur / barman (H/F) sur notre restaurant d'Annemasse Chablais Parc (74) ? Votre challenge : - Donner le sourire aux clients et les fidéliser - Etre le numéro 1 de la vente suggestive - Transmettre votre pêche à vos collègues - Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer - Participer à l'animation et la décoration du restaurant Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence. Temps complet. Rejoignez-nous ! 2060 brut par mois + pourboires individuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 060,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente Meubles et Canapés, prêt(e) à s'épanouir dans un rôle d'ambassadeur(drice) et à incarner les valeurs et l'esprit de notre marque. Votre mission Offrir à chaque client une expérience d'achat unique, agréable et personnalisée. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale et la croissance du chiffre d'affaires du point de vente. Vos principales responsabilités * Accueillir, écouter et accompagner chaque client dans son projet d'aménagement, tout en lui présentant nos produits et nos valeurs. * Conseiller de manière experte et personnalisée sur la gamme meubles et canapés. * Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients à travers un service attentif et de qualité. * Veiller à la mise en valeur de l'espace de vente : présentation des produits, propreté, attractivité et respect des standards de l'enseigne. * Participer activement aux opérations commerciales : réception des marchandises, implantation des produits, actions de communication et merchandising. * Assurer les encaissements, la gestion des retours et les adhésions au programme de fidélité. Profil recherché * Vous avez le sens du commerce et considérez chaque vente comme un challenge stimulant. * Vous êtes passionné(e) par la relation client et à l'aise avec les ventes additionnelles. * Vous possédez une réelle sensibilité pour la décoration et la mise en valeur des produits. * Vous êtes issu(e) d'une formation en vente ou commerce et justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Mais plus que votre parcours, ce sont votre motivation, votre curiosité et votre envie d'évoluer au sein d'une équipe passionnée qui feront la différence ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 286,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MESIGNY pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur ANNECY et sa région. Notre agence : 52 rue Sommeiller 74000 ANNECY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Intermarché Vulbens recrute son futur receptionnaire (H/F)CDI - 36h45 par semaine - Temps plein Horaires : lundi au vendredi, 11h30 - 19h00 (repos samedi et dimanche) Description du posteNous recherchons un(e) Réceptionnaire polyvalent(e) qui interviendra à la fois en réception des marchandises et en mise en rayon. Vous serez un acteur essentiel du bon fonctionnement du magasin en garantissant la fluidité de la chaîne logistique, du déchargement à la mise à disposition des produits en surface de vente. Vos missions principalesRéceptionner et décharger les camions dans le respect des règles de sécuritéEffectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandisesOrganiser et ranger la réserve de manière rigoureuse et optimiséeAssurer l'approvisionnement du magasin selon les besoins des rayonsParticiper à la mise en rayon, au facing et à la rotation des produitsMaintenir un environnement de travail propre et conforme aux standards internes Profil recherchéVous faites preuve d'autonomie et savez gérer vos prioritésVous avez le sens de l'initiative et êtes force de propositionVous êtes organisé, dynamique et rigoureuxUne première expérience en réception ou mise en rayon serait un plus HorairesCDI - 36h45 par semaineDu lundi au vendredi : 11h30 - 19h00Repos samedi et dimanche Rémunération et avantages1911 € brut mensuel sur 13 moisPrime d'assiduitéMutuelle d'entreprise5 % de remise sur achats magasi A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Vulbens, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons en recrutant un employé commercial H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement des rayons:Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez le rayon pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement du rayon tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de l'environnement et de l'énergie pour les aider à optimiser leurs processus de traitement et valorisation énergétique. Votre rôle est de garantir la production d'eau ultra-pure nécessaire au bon fonctionnement des chaudières, en assurant les analyses, le suivi des installations et l'optimisation des traitements. À ce titre, vous serez amené à : Réaliser les analyses physico-chimiques de l'eau (conductivité, pH, dosages) pour garantir sa pureté ; Utiliser et maîtriser le spectrophotomètre et autres équipements d'analyse de laboratoire ; Suivre et optimiser les installations de traitement (filtration, épuration, dosage de réactifs) ; Assurer la maintenance préventive des capteurs et équipements de mesure ; Effectuer les réglages nécessaires pour maintenir les paramètres de qualité ; Coordonner avec les sociétés externes d'analyses et valider leurs résultats ; Documenter les résultats et assurer le reporting technique. Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu d'une formation BTS Chimie, analyses biologiques ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 3 ans en traitement d'eau potable ou analyses chimiques. Vous maîtrisez les techniques d'analyses physico-chimiques et avez une appétence pour l'environnement laboratoire. Rencontrons-nous : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur d'avenir au service de l'environnement - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Kali Group
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE accompagne une spécialisée en électricité générale et installations tertiaires. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son sérieux, l'entreprise intervient sur des projets techniques dans des environnements exigeants : bureaux, commerces, établissements de santé? Dans le cadre de son développement, elle recrute un Chef de Chantier Électricité Tertiaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Rattaché au responsable d'activité, vous pilotez les chantiers tertiaires et encadrez les équipes terrain. Vous êtes garant·e du bon déroulement des opérations, de la qualité des interventions et de la satisfaction client. Vos missions : - Encadrer une équipe de 2 personnes sur les chantiers. - Organiser et suivre les travaux sur les départements 73, 74, 01 et Pays de Gex. - Animer les réunions de chantier et assurer la coordination avec les différents intervenants. - Prendre les décisions techniques et organisationnelles en concertation avec l'équipe. - Garantir la qualité des prestations auprès d'une clientèle haut de gamme. - Assurer une présence régulière sur les chantiers pour accompagner les équipes. Conditions proposées - CDI ? Temps plein - Prime annuelle - Déplacements réguliers sur les chantiers (véhicule fourni) - Entreprise stable, reconnue et bien implantée localement Profil recherché - Expérience confirmée en électricité tertiaire et en gestion de chantier. - Compétences techniques solides et capacité à encadrer une équipe. - Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel. - Envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine, sur du long terme. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et managériales au service d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses réalisations ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Frangy (74), située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de fromages Tommes et Raclette de la marque POCHAT et Fils. Rattaché à Jérémie, Responsable de l'atelier Affinage, vous intégrez une équipe de 40 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous effectuez les opérations de mise en marche et de bon fonctionnement de la machine Vous êtes garant de la traçabilité et la conformité des produits grâce aux différents contrôles Vous réalisez les opérations de révision, d'entretien et de maintenance de 1er niveau Vous assurez le nettoyage de l'environnement de travail Ce poste est à pourvoir en CDI[et en horaires 2*8 du lundi au vendredi qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Frangy (74), à seulement 35 mins de grandes villes comme Annecy! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Machine ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et que vous désirez travailler dans une ambiance stimulante, ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Machine ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et que vous désirez travailler dans une ambiance stimulante, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez un Groupement de deux magasins indépendants de la Grande Distribution (CCN ) basé à VULBENS (74), gérant un effectif total d'environ 100 collaborateurs.En tant que véritable Responsable des Ressources Humaines multi-sites, vous agissez sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en étroite collaboration avec les Directeurs d'établissement. Vous êtes le pilier de la gestion sociale et administrative pour les 100 collaborateurs. Vos Missions s'articulent autour de 3 axes stratégiques : AXE 1 : Gestion de la Paie et Administration du Personnel (ADP) Vous assurez un cycle de paie complet, du recueil des éléments à l'établissement des déclarations : Paie de A à Z : Collecte, vérification et saisie des variables de paie (absences, primes, heures). Établissement des 100 bulletins de paie dans le respect strict de la CCN (accompagnement du Comptable sur la vérification des imputations). Déclarations Sociales : Élaboration des DSN mensuelles et annuelles. ADP : Gestion des formalités d'embauche et de sortie, rédaction des contrats de travail (CDD, CDI) et des avenants, suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance). AXE 2 : Droit Social et Gestion des Relations Individuelles Vous veillez à la sécurisation juridique des pratiques de l'entreprise : Disciplinaire : Instruction des procédures disciplinaires (de l'entretien à la notification) en bénéficiant du soutien d'un cabinet d'avocats pour la sécurisation juridique des dossiers complexes. Veille Juridique : Assurer la conformité permanente des pratiques RH avec le Code du Travail et la CCN . AXE 3 : Développement RH Opérationnel Recrutement : Pilotage de l'intégralité du processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration) pour les postes ETAM. Formation : Élaboration et déploiement du plan de formation, gestion des relations avec les OPCO. Carrières : Suivi des entretiens professionnels et annuels. Conditions de Travail et Avantages Statut : ETAM (Employé, Technicien et Agent de Maîtrise). Horaire : 38,30 heures hebdomadaires. Rémunérationbruts mensuels (sur 13 mois). Primes & Bonus : Prime quadrimestrielle allant jusqu'à (dont 200 d'assiduité + 800 sur objectifs). Autres Avantages : Réductions sur les achats en magasin et mise en place d'une Prime de Participation aux bénéfices dès fin . De formation supérieure (Bac+5 en Master RH, Droit Social ou équivalent), vous êtes doté(e) d'une expérience de 4 années minimum sur un poste généraliste RH. La connaissance approfondie et pratique de la Convention Collective (Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire) est un prérequis indispensable. Vous maîtrisez parfaitement la gestion de la paie et possédez une solide base en droit du travail.
À propos du poste Rejoignez une équipe ambitieuse et en pleine expansion ! Vous aimez les défis, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans l’univers passionnant du numérique ? Cette opportunité est faite pour vous ! À propos de nous Notre agence, en plein développement, est spécialisée dans les services numériques : Internet, téléphonie mobile et solutions connectées. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Annemasse. Vos missions Sous la responsabilité du Manager d’agence, vous aurez pour principales missions : * Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec professionnalisme et bienveillance. * Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions les plus adaptées (Internet, mobile, services associés). * Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence. * Participer à la mise en valeur de l’espace de vente (merchandising, gestion des stocks, propreté). * Gérer les demandes et réclamations clients avec réactivité afin d’assurer leur satisfaction et leur fidélité. Profil recherché * Première expérience réussie en vente ou en relation client (une expérience dans la téléphonie ou le numérique est un plus). * Excellent sens relationnel, écoute active et goût du challenge. * Esprit d’équipe, dynamisme, autonomie et sens du service client. * Bonne maîtrise des outils digitaux et intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Ce que nous offrons * Contrat : CDI à temps plein * Rémunération : entre 1 500 € et 3 500 € par mois (fixe + primes selon vos performances) * Avantages : * Formation continue * Environnement de travail convivial et bienveillant * Prise en charge du transport quotidien * Lieu de travail : En présentiel – Agence SFR Annemasse Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 057,44€ à 30 387,46€ par an Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CERCIER pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client spécialiste du BTP en Savoie et Haute Savoie recherche un.e conducteur.rice de tombereau pour opérer dans leur carrière située à Planaz. Vous aurez pour missions : - manoeuvrer le tombereau - transport des matériaux - respect des consignes de sécurité. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Horaire : travail de journée (39H). Lieu : Bassin Annecien Vous êtes titulaire du CACES désigné. Si vous avez déjà de l'expérience dans le métier, cela est un plus. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Description du poste : Votre rôle : Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la conception et réalisation d'ouvrages métalliques innovants. Vous serez responsable de :***Modéliser avec précision les constructions et éléments de structures métalliques grâce à des logiciels avancés. * Créer et gérer les dossiers de plans : fabrication, implantations d'ensembles et sous-ensembles. * Collaborer étroitement avec les conducteurs de travaux, l'atelier et les différents corps d'état pour répondre aux questions techniques. Votre expertise et rigueur seront essentielles pour garantir la qualité des documents fournis et la réussite des projets. Les points forts de cette opportunité : Horaires ajustables :***Standard : 7h30-12h00 / 13h30-18h00, pause matin incluse. * Flexibilité possible (ex. semaine de 4 jours, fin de journée avancée). Un cadre de travail optimisé :***Open space moderne, ergonomie pensée pour votre confort, double écran. * Bonne ambiance d'équipe dans une entreprise familiale et dynamique. * Badgeuse pour gérer vos heures facilement, heures supplémentaires payées. Avantages attractifs :***Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire. * Tickets restaurant et machine à café gratuite. * CSE actif avec abondement des dirigeants. Moments de convivialité :***Repas déquipe avant chaque fermeture pour vacances. * Sorties régulières entre collègues (ex. week-ends organisés). Pourquoi les choisir ?***Une entreprise proche de ses collaborateurs , où vous serez valorisé. * Un environnement structuré et collaboratif favorisant le partage de connaissances. * Projets passionnants qui vous permettront de relever des défis techniques stimulants. Localisation : Accessible et bien situé, à proximité des commodités. Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement. Temps de travail : 35h semaine de base, avec heures supplémentaires payées. Description du profil : Pas de niveau d'études requis : Ce poste est ouvert à tous les parcours. Que vous veniez directement du terrain ou des chantiers avant de vous spécialiser en bureau d'études, ou que vous ayez un Bac Pro ou un Master, l'essentiel est votre savoir-faire et votre motivation. Expérience attendue :***3 à 5 ans de réussite avérée sur un poste similaire , idéalement dans le domaine des structures métalliques ou un secteur connexe. Compétences techniques essentielles :***Maîtrise des logiciels DAO et CAO (conception assistée par ordinateur). * INDISPENSABLE : maîtrise ou connaissance approfondie d'Advance Steel et/ou AUTOCAD 3D et/ou TEKLA * Bonne aisance avec les outils informatiques, incluant les logiciels de bureautique, Excel, et les outils de dessin. Qualités personnelles recherchées :***Rigueur et organisation pour produire des plans précis et gérer plusieurs dossiers en parallèle. * Ponctualité et respect des délais. * Accessibilité et communication : savoir collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs (conducteurs de travaux, atelier, clients, etc.). * Perspicacité : être capable d'anticiper les besoins, identifier les priorités et proposer des solutions pertinentes. En résumé : Le profil idéal est un(e) professionnel(le) autonome, méthodique et dynamique, doté(e) de solides compétences techniques et d'un excellent sens relationnel. Si vous êtes passionné(e) par la conception de structures métalliques et que vous souhaitez vous investir dans des projets stimulants, ce poste est fait pour vous.
Notre client situé à DESINGY opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région.Comment vous sentiriez-vous en façonnant le paysage en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour manuvrer divers engins de chantier et contribuer activement à la construction de projets inspirants. - Assurez la conduite sécurisée d'engins de catégorie R482 E, tombereau, et C benne et chargeur - Participez aux tâches de manutention sur le chantier afin d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes. - Collaborez étroitement avec l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de qualité sur chaque projet. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) et développez vos compétences techniques. - Maîtrise de la conduite d'engins de chantier, R482 E, tombereau, et C benne et chargeur - Possession du CACES R482 en cours de validité - Capacité à exécuter des tâches de manutention avec minutie et efficacité - Flexibilité et ouverture à une montée en compétences sur différentes engins Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client situé à DESINGY opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région.Comment vous sentiriez-vous en façonnant le paysage en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour manœuvrer divers engins de chantier et contribuer activement à la construction de projets inspirants. - Assurez la conduite sécurisée d'engins de catégorie R482 E, tombereau, et C benne et chargeur - Participez aux tâches de manutention sur le chantier afin d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes. - Collaborez étroitement avec l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de qualité sur chaque projet. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Gros œuvre et Génie civil, notre agence est une référence dans le recrutement.
Rejoignez un Groupement de deux magasins indépendants de la Grande Distribution (CCN 2216) basé à VULBENS (74), gérant un effectif total d'environ 100 collaborateurs.En tant que véritable Responsable des Ressources Humaines multi-sites, vous agissez sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en étroite collaboration avec les Directeurs d'établissement. Vous êtes le pilier de la gestion sociale et administrative pour les 100 collaborateurs. Vos tâches s'articulent autour de 3 axes stratégiques : AXE 1 : Gestion de la Paie et Administration du Personnel (ADP) Vous assurez un cycle de paie complet, du recueil des éléments à l'établissement des déclarations : Paie de A à Z : Collecte, vérification et saisie des variables de paie (absences, primes, heures). Établissement des 100 bulletins de paie dans le respect strict de la CCN 2216 (accompagnement du Comptable sur la vérification des imputations). Déclarations Sociales : Élaboration des DSN mensuelles et annuelles. ADP : Gestion des formalités d'embauche et de sortie, rédaction des contrats de travail (CDD, contrat) et des avenants, suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance). AXE 2 : Droit Social et Gestion des Relations Individuelles Vous veillez à la sécurisation juridique des pratiques de l'entreprise : Disciplinaire : Instruction des procédures disciplinaires (de l'entretien à la notification) en bénéficiant du soutien d'un cabinet d'avocats pour la sécurisation juridique des dossiers complexes. Veille Juridique : Assurer la conformité permanente des pratiques RH avec le Code du Travail et la CCN 2216. AXE 3 : Développement RH Opérationnel Recrutement : Pilotage de l'intégralité du processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration) pour les postes ETAM. Formation : Élaboration et déploiement du plan de formation, gestion des relations avec les OPCO. Carrières : Suivi des entretiens professionnels et annuels. Conditions de Travail et Avantages Statut : ETAM (Employé, Technicien et Agent de Maîtrise). Horaire : 38,30 heures hebdomadaires. Rémunération : 2 800 € à 3 100 € bruts mensuels (sur 13 mois). Primes & Bonus : Prime quadrimestrielle allant jusqu'à 1 000 € (dont 200 € d'assiduité + 800 € sur objectifs). Autres Avantages : Réductions sur les achats en magasin et mise en place d'une Prime de Participation aux bénéfices dès fin 2026.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Vétraz-Monthoux (74), un(e) Conseiller(e) Vendeur(se) Jardin F/H en CDI à temps plein. Poste à pourvoir au 1er décembre 2025. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine Vos missions : Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit - Encaisser et contrôler des opérations caisses - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien...) Le profil recherché Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers de la jardinerie. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. Une connaissance en végétal / Plantes de pépinières serait un plus. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Infos complémentaires Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base individuelle par Oxyane. - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 830,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Enseigne TIVILLIER (groupe DISPRODAL), grossiste dans la distribution de produits alimentaires et non alimentaires à destination des professionnels de la boulangerie pâtisserie, sandwicheries et restauration, recrute un CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F) en CDI. Poste basé à BONNEVILLE (74) Permis Poids Lourd C et FIMO requis. Vous avez le sens du contact client, de la rigueur au travail, vous êtes autonome, organisé et avez le sens de l'orientation. Vous faîtes preuve de capacités de polyvalence, d'adaptation et avez le sens des responsabilités. Travail du lundi au vendredi. Prise de poste entre 3 et 4 heures (sauf le lundi à 7 heures pour le lavage des camions) et fin de poste vers 12 heures. Salaire mensuel brut 2 900 € (primes comprises) + majoration heures de nuit + 200 euros de paniers repas. Soit Salaire net de 2 575 € primes, majorations nuit et paniers repas inclus et avant prélèvement à la source Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) manager passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que manager barista, tu seras responsable à la fois de la préparation et du service des boissons, mais aussi du bon déroulement des opérations au quotidien. Tu veilleras à maintenir un haut niveau de qualité, d'hygiène et de satisfaction client, tout en accompagnant et en formant ton équipe dans une ambiance positive et collaborative. Si tu aimes le café, le contact avec les gens et la gestion d'équipe, et que tu veux évoluer dans un environnement convivial et stimulant, ce poste est fait pour toi. Ce poste est disponible dès maintenant. Missions principales / 1. Accueil et service client * Assurer un accueil convivial et professionnel à chaque client. * Préparer et servir les boissons chaudes, froides et produits de restauration selon les standards Columbus Café. * Veiller à la propreté du comptoir, de la salle et du matériel. * Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations avec bienveillance. 2. Management et animation d'équipe * Encadrer et motiver une équipe de baristas et former de possibles nouvelles arrivées. * Organiser les plannings et répartir les tâches quotidiennes. * Assurer le respect des procédures internes et des standards de qualité et d'hygiène (HACCP). * Développer la cohésion et l'esprit d'équipe dans une ambiance positive. 3. Gestion opérationnelle et commerciale * Gérer les stocks, les commandes et les inventaires. * Suivre le chiffre d'affaires, les coûts et les indicateurs de performance. * Mettre en place des actions commerciales locales (animations, promotions, fidélisation). * Garantir l'ouverture et la fermeture du café dans le respect des procédures. 4. Qualité, hygiène et sécurité * Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * S'assurer du bon entretien du matériel et des installations. * Veiller à la conformité réglementaire du point de vente. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Présentation de la structure Située à Annemasse, cette crèche privée de 36 berceaux accueille des enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, infirmières, psychomotriciens.) travaille autour d'un projet éducatif qui est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Le poste, les missions : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à l'équipe éducative, vous aurez pour missions principales : * Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). * Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. * Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. * Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. * Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. * Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Conditions de travail : * Contrat : CDI à pourvoir immédiatement * Temps plein : 35 heures hebdomadaires * Amplitude horaire : du lundi au vendredi, en roulement (7h par jour) * Rémunération : selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois * Organisation : intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (petits, moyens, grands) Avantages : * Parcours d'intégration avec marraine dédiée * Congés évolutifs selon l'ancienneté * Places en crèche au sein du réseau * Mobilité et évolutions internes facilitées * Actions de soutien à la parentalité * Formations accessibles dès l'embauche (certaines sur temps de travail) * Prime de cooptation * Prise en charge 50 % transport + mutuelle d'entreprise Déroulement du processus de recrutement : * Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés * Entretien avec un chargé de recrutement afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations * Rencontre avec la direction de la crèche et éventuellement avec les membres de l'équipe pédagogique avant intégration Durée globale du processus : environ 2 semaines. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis * Première expérience en crèche ou en collectivité appréciée Compétences et qualités attendues : * Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité * Vous prenez en charge des groupes d'enfants * Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) * Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d'un projet éducatif porteur de sens ? Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
AQUASTEEL PRODUCTION, entreprise en pleine croissance, réalise un chiffre d'affaires de 2 M€ et compte une dizaine de collaborateurs. Spécialisée dans la conception et la fabrication de piscines et spas en inox, notre structure poursuit son développement. Dans ce cadre, nous créons un nouveau poste afin de renforcer notre équipe et d'accompagner notre croissance. En lien direct avec la direction commerciale et en interaction avec les services généraux de la société mère AQUASTEEL GROUP, vous aurez pour principales responsabilités : * Assurer le suivi administratif des dossiers clients (devis, commandes, facturation, relances). * Gérer l'accueil téléphonique et le suivi des demandes entrantes. * Assister l'équipe commerciale dans la préparation et le suivi des offres / marchés. * Mise à jour de la comptabilité fournisseurs et clients et révisions des comptes jusqu'à la préparation du bilan * Participer à l'organisation administrative générale de la structure. Votre profil * Formation ou expérience réussie dans l'assistanat administratif et/ou commercial. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). * Organisation, rigueur et sens du service client. * Autonomie et capacité à gérer les priorités. Nous offrons * Un poste en création, avec de réelles perspectives d'évolution. * Un environnement dynamique, au sein d'une structure à taille humaine. * Une équipe passionnée et un cadre de travail stimulant, autour d'un produit haut de gamme et innovant. * Contrat d'intéressement * Prime de Partage de la Valeur Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 20 par semaine Lieu du poste : En présentiel
« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Assistant(e) Manager sur notre nouveau Pub d'Annemasse ? Profil de candidat recherché : * Vous êtes à l'aise avec le service en salle et apte à prendre un rang ou le bar * Vous coachez votre équipe au quotidien pour les emmener vers la victoire * Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Nous attendons avant tout de notre Manager ou Assistant(e) Manager des qualités managériales et organisationnelles, une fermeté de caractère et une autorité naturelle. Il/elle doit être capable de former ses équipes en salle, de suivre leur progression, de les manager au quotidien et ce dans le soucis constant de la satisfaction de nos clients. Une première expérience managériale est demandée, que ce soit en restauration sur table ou restauration rapide. Poste sans coupure, essentiellement en soirée (typiquement 16h- minuit) Nous recherchons avant tout des salariés désireux de s'engager sur la durée. Heures supplémentaires majorées, revalorisation annuelle selon votre engagement et votre motivation. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Overview Nous recherchons un Aide Medico Psychologique (H/F) ayant la fonction d' hôte , pour rejoindre la personne en place dans une résidence moderne et adaptée où logent 17 personnes porteurs de handicap psy ,stabilisées. Résidence "Les Allobroges" à Ville la grand en lien avec l'EPSM et ESPOIR 74. Responsabilités - Réaliser des diagnostics et les rédiger. - Fournir une assistance de vie aux résidents - Développer un sens de l'écoute et de la communication - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes - Effectuer des tâches bureautiques pour la restitution de l'activité au sein de la résidence. - Collaborer avec les partenaires qui accompagnent les résidents cette fonction d'hôte consiste à une accompagnement de proximité, qui ne relève pas du travail social mais plutôt de la médiation, de l'animation et de l'aide à l'intégration dans l'environnement. Il est chargé d'un rôle d'alerte par rapport aux problèmes individuels et collectifs. Compétences - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les professionnels - Sens de l'organisation et capacité à retranscrire l'activité de la Résidence - Aptitude à fournir un soutien émotionnel aux résidents dans le besoin - Capacité d'écoute, de maîtrise émotionnelle , de prise de recul - Respect impératif de la confidentialité et de la vie privée des personnes accueillies Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Ville-la-Grand: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * avez vous de l'expérience concernant l'accompagnement de public porteur de handicap ? sI oui expliquer votre parcours * Pouvez vous expliquer vos motivations pour ce poste ? Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Médecin MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) - Clinique SMR secteur Annemasse (74) Dans le cadre de son développement, notre partenaire - une clinique privée de Soins de Suite et Réadaptation (SMR) située à proximité d'Annemasse - recrute un Médecin MPR pour compléter son équipe médicale. L'établissement, reconnu pour son engagement dans la qualité et l'excellence des soins en hospitalisation privée, souhaite intégrer un médecin capable d'assurer à la fois un suivi clinique et une contribution transversale : * travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, * implication dans le projet médical, * amélioration continue de la qualité des soins, * participation à l'évolution des pratiques professionnelles. Vous rejoindrez une structure disposant de ressources solides et offrant un cadre favorable à la mise en place de projets innovants et ambitieux. Conditions proposées : * Contrat CDI à temps plein (1,0 ETP) ; * Rémunération attractive à partir de 120 000 € brut/an (négociable selon expérience et profil). Profil recherché : * Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) ; * Inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (ou inscription en cours de finalisation) ; * Numéro RPPS valide ; * Disponible pour un exercice à temps plein. Pourquoi choisir AJRI ? AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants - est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Grâce à nos partenariats de confiance, nous veillons à ce que votre candidature bénéficie d'une attention particulière et d'un accompagnement personnalisé, y compris lors des négociations. Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, rendez-vous sur www.ajri.fr. Nous serons heureux d'organiser un premier échange avec vous ! ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Grossiste alimentaire recherche son collaborateur pour le rayon PGC (Epicerie / Non Alimentaire) : Vous aurez en charge : - La mise en rayon des produits, - Le contrôle de la livraison, - L'entretien du rayon, - La facturation et le renseignement clients, - Le suivi des procédures, - Préparation de commande, -livraison, Bon contact clientèle, bon relationnel . Envoyer CV uniquement par mail. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 923,59€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ou une Exploitant(e) Transport pour rejoindre notre équipe. Responsabilités * Organiser et planifier les opérations de transport en fonction des demandes clients * Assurer le suivi des livraisons et gérer les imprévus * Collaborer avec les différents acteurs de la chaîne logistique pour optimiser les processus * Gérer les documents administratifs liés aux opérations de transport * Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour la gestion des données * Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et réclamations * Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques et respecter les délais impartis Profil recherché * Connaissances en logistique et transports * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office et ACS * Excellentes compétences en service client * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie * Base de comptabilité appréciée Contrat CDI Base 40h/semaine Type d'emploi : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 17,12€ par heure Nombre d'heures : 40 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Etablissement / Service : Nous recherchons un(e) ergothérapeute pour le Service D'accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH). Ce service accompagne des adultes en situation de handicap psychique pour améliorer leur vie quotidienne. Vous êtes intéressé(e) par les pratiques d'accompagnement orientées par les concepts de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. Vous appréciez le travail d'équipe interdisciplinaire (travailleurs sociaux, infirmières, AMP, neuropsychologue, psychologue clinicienne, psychiatres), la réflexion clinique et avez déjà une expérience avec des personnes en situation de handicap psychique. Vous connaissez le domaine de la psychiatrie et êtes intéressé(e) par le travail en milieu ouvert, vous pourrez alors intégrer notre SAMSAH basé à Annemasse. Vous pourrez être amené(e) à intervenir ponctuellement auprès des services et établissements d'Espoir74. Possibilité éventuelle d'augmenter le temps de travail avec un autre service basé au même endroit jusqu'à 90%. Vos missions Evaluer le fonctionnement quotidien et le degré d'autonomie des personnes accompagnées. * Analyser les besoins d'adaptation en lien avec les habitudes de vie et l'environnement de la personne. * Concevoir et conduire un projet d'accompagnement en ergothérapie pour favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. * Elaborer et conduire une démarche d'accompagnement et de conseil en ergothérapie. * Accompagner au service, au domicile et dans l'environnement de la personne, en individuel, en binôme ou en groupe, en vue d'une (ré)insertion sociale * Former et informer les personnes accompagnées, leurs proches et les professionnels de l'équipe aux principes d'ergothérapie. Compétence : * Avoir une qualité d'écoute et d'empathie. * Être en capacité d'accompagner la personne à son rythme. * Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire : retranscrire, partager ses évaluations, ses observations, son analyse. * Gestion autonome du travail (organiser et gérer son planning d'intervention) * Connaissances du handicap psychique et expérience souhaitée dans le champ de la santé mentale. * Maîtrise de l'outil informatique et aisance dans la rédaction d'écrits professionnels. Formation : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Environnement du poste : * CDI à 14 heures, le jeudi et le vendredi (possibilité d'augmenter le temps de travail jusqu'à 90% avec un autre service basé au même endroit). * Poste basé à Annemasse : 3 ter avenue du Léman -74100 ANNEMASSE * Titulaire du Permis B obligatoire * Poste à pourvoir dès que possible * Avantages * 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. * CSE (chèques cadeaux & vacances.). * Rémunération : Classement CCN 1966 Grille ergothérapeute externat - annexe 4 Entre 855€ et 1418€ brut mensuel selon l'ancienneté, pour un temps partiel de 14h/semaine Prime SEGUR/LAFORCADE incluse. A propos de l'association ESPOIR74 A Espoir74, nous sommes plus de 150 salariés engagés (et 200 en 2025) pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie. Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Espoir 74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 855,00€ à 1 418,00€ par mois Nombre d'heures : 14 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Notre Société, AMBIANCE MINÉRALE, est située sur la commune d'ETREMBIERES en Haute-Savoie. La plateforme, de 5000m² d'exposition offre un large choix de matériaux de qualité destinés à la construction et la décoration. Au service des particuliers et des professionnels, tous les matériaux sont disponibles en vente directe ou en livraison.. Nous recherchons un(e) Agent(e) de plateforme, à durée indéterminée à temps plein. Rattaché(e) au directeur général de la société, vous êtes polyvalent(e) et vous prenez en charge des missions variées telles que : Missions Accueil, pesée et administratif (50% du temps estimé) * Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, les fournisseurs et plus généralement l'ensemble des interlocuteurs de la société ; * Réaliser les tares des véhicules et création des comptes clients ; * Coordonner le planning de livraison entre le transporteur et la plateforme de chargement ; * Vérifier la conformité de chargement ; * Réaliser les pesées et vérifier les charges ; * Établir les bons de livraisons ; * Établir les devis pour les particuliers ; * Réceptionner, traiter et diffuser les informations ; * Mettre à jour les tableaux de bord et de reportings d'activités ; * Gérer les procédures de classement, archivage et sauvegarde de documents et dossiers ; * Effectuer les déclarations journalières des douanes ; * Saisir les bons de douanes chaque jour. * Exécuter et suivre les procédures du groupe. Missions agent de plateforme (40% du temps estimé) * Charger les clients à l'aide de la chargeuse ; * Réapprovisionner les box de la plateforme ; * Nettoyer et ranger la plateforme ; * Conseiller le clients sur les produits présents sur la plateforme ; Missions comptable (10% du temps estimé) (en l'absence de la titulaire du poste et pour l'aider en cas de surcharge de travail) * Enregistrer, vérifier et classer l'ensemble des pièces comptables (factures d'achats) selon les normes comptables et fiscales en vigueur * Établir les états de rapprochement bancaire * Comptabiliser les autres opérations courantes (prélèvements d'emprunts et de leasings, prélèvements des frais bancaires.) * Réviser les comptes clients et fournisseurs (lettrages, factures manquantes, factures en double.) * Suivre les encaissements et décaissements (traites, chèques, virements, prélèvements) * Effectuer les relances clients * Suivre les relations fournisseurs (relances, litiges.) * Tenir les tableaux de bord à jour : suivi retards fournisseurs, suivi retard clients, suivi du chiffre d'affaires * Établir les factures de vente dans CARSAB (après contrôle et validation du commercial) * Transférer les éléments CARSAB en comptabilité * Rendre compte régulièrement de l'activité et des anomalies constatées au responsable administratif et financier Cette liste de tâches est non-exhaustive. Profil recherché De formation Bac +2 de type Gestion PME/PMI / Comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et avez des connaissances en comptabilité. Vous disposez d'un excellent relationnel, vous savez vous intégrer à une équipe de collaborateurs, vous êtes organisé(e), dynamique, rigoureux (se), sachant travailler avec une relative autonomie et faites preuve de réactivité. Être en possession du CACES C1 Chargeuse est un plus mais possibilité de formation à l'embauche. Conditions et Avantages Poste sédentaire basé à Etrembières - CDI - Statut non-cadre - Prise de poste dès que possible. Rémunération à convenir selon expérience Mutuelle entreprise très avantageuse et prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié Prime de vacances versée en juillet selon les dispositions de la convention collective applicable 13e mois versée en novembre de chaque année Prise de fonction début décembre 2025 pour période de formation en doublure et autonomie en janvier 2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Notre mission chez L'Atelier d'Amaya ? Faire briller le quotidien de nos clients grâce à nos bijoux qu'il est possible de personnaliser à l'infini ! C'est à Bordeaux, en 2007 que Laure et Amaya, mère et fille, démarrent l'aventure de L'Atelier d'Amaya avec l'ouverture d'une première boutique. Depuis, nous avons bien grandi. En effet, aujourd'hui une 74 boutiques accueillent nos clients en France et en Belgique, en plus de notre site internet (https://atelier-amaya.com/fr/). Et nous ne comptons pas nous arrêter là ! L'Atelier d'Amaya est donc une entreprise en plein essor, composée d'une équipe de plus de 200 collaborateurs et collaboratrices réparti(e)s entre nos boutiques et notre siège bordelais, et une entreprise au sein de laquelle performance rime réellement avec bienveillance. Nous mettons notre passion et notre exigence au service de nos clients pour leur faire vivre une expérience unique. Dans le cadre de son développement, L'Atelier d'Amaya recrute pour sa boutique d'Etrembières un/e future Responsable de boutique (38h/semaine) en CDI pour la fin d'année 2025. Vous souhaitez intégrer une entreprise en forte croissance ? Rejoignez nos équipes ! DESCRIPTION DU POSTE Ambassadeur - Ambassadrice de notre marque, vos missions principales sont les suivantes: * Vous managez et animez l'équipe de vente * Vous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle au travers d'une approche chaleureuse et professionnelle * Vous identifiez le besoin du client et réalisez les commandes personnalisées (petite fabrication de bijoux) * Vous participez, au sein de l'équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs de la boutique * Vous participez au suivi des réassorts * Vous participez à la mise en valeur de nos produits par une bonne connaissance des méthodes merchandising * Vous tenez la boutique avec enthousiasme et professionnalisme De manière générale, vous êtes garant(e) de l'attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque. Nous recherchons en CDI temps plein (38h/semaine) un/e responsable de boutique. Si vous adorez la vente, alors rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes passionné(e) par la mode et avez envie de vous investir pour notre marque. Doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une expérience similaire significative, qui vous a permis d'affirmer votre sens du service client. Plus qu'une formation, c'est votre personnalité qui fera la différence. Enthousiaste, autonome et dynamique, vos qualités relationnelles et votre implication seront les atouts indispensables de votre réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SEYSSEL (74910 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'entreprise Notre mission chez L'Atelier d'Amaya ? Faire briller le quotidien de nos clients grâce à nos bijoux qu’il est possible de personnaliser à l’infini ! C’est à Bordeaux, en 2007 que Laure et Amaya, mère et fille, démarrent l’aventure de L’Atelier d’Amaya avec l’ouverture d’une première boutique. Depuis, nous avons bien grandi. En effet, aujourd’hui une 74 boutiques accueillent nos clients en France et en Belgique, en plus de notre site internet (https://atelier-amaya.com/fr/). Et nous ne comptons pas nous arrêter là ! L’Atelier d’Amaya est donc une entreprise en plein essor, composée d’une équipe de plus de 200 collaborateurs et collaboratrices réparti(e)s entre nos boutiques et notre siège bordelais, et une entreprise au sein de laquelle performance rime réellement avec bienveillance. Nous mettons notre passion et notre exigence au service de nos clients pour leur faire vivre une expérience unique. Dans le cadre de son développement L’Atelier d’Amaya recrute en CDI un(e) Responsable Adjoint(e) de boutique en 38h pour la fin d'année 2025. Vous souhaitez intégrer une entreprise en forte croissance ? Rejoignez nos équipes ! Description du poste Ambassadeur - Ambassadrice de notre boutique située à Etrembières, vos missions principales sont les suivantes : * Vous managez et animez l’équipe de vente en support de la Responsable de Boutique * Vous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle au travers d’une approche chaleureuse et professionnelle * Vous identifiez le besoin du client et réalisez les commandes personnalisées (petite fabrication de bijoux) * Vous participez, au sein de l’équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs de la boutique * Vous participez au suivi des réassorts * Vous participez à la mise en valeur de nos produits par une bonne connaissance des méthodes merchandising * Vous tenez la boutique avec enthousiasme et professionnalisme * De manière générale, vous êtes garant(e) de l’attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque. Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) CDI à temps plein (38h/semaine). Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la mode et avez envie de vous investir pour notre marque. Doté(e) d’une excellente présentation, vous justifiez d’une expérience similaire significative, qui vous a permis d’affirmer votre sens du service client. Plus qu'une formation, c'est votre personnalité qui fera la différence. Enthousiaste, autonome et dynamique, vos qualités relationnelles et votre implication seront les atouts indispensables de votre réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement des rayons: - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez le rayon pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement du rayon tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. CDI à temps complet - 36h45 par semaine Salaire fixe : 1911€ brut Prime assiduité Prime annuelle 5% de réduction sur vos achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous serez en charge en toute autonomie de l'entretien des locaux d'une école d'esthetique. - Entretien des salles de pratique - Entretien de l'accueil et des bureaux - Entretien salle de pause - Entretien des couloirs et des sanitaires Un local technique vous sera confié avec à votre disposition tout les produits et le matériels nécessaire pour mener à bien votre mission. Vous interviendrez 2 heures à partir de 17h30 du lundi au vendredi. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Flextime Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge en toute autonomie de l'entretien des locaux d'un foyer à Chatillon sur Cluses. -Nettoyage et aspiration des sols, des sanitaires, vidage des poubelles dans 3 bâtiments, réfectoire sol et tables à nettoyer Un local technique vous sera confié avec à votre disposition tout les produits et le matériel nécessaire pour mener à bien votre mission. Vous interviendrez 2h30 à partir de 9h00 du lundi au vendredi. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Fondée en 1933 par la famille Novarina, Novasanit distribue les plus grandes marques de chauffage, sanitaire, plomberie et carrelage. Partenaire des professionnels et conseil auprès des particuliers, nous proposons plus de 70 000 références produits. Nos trois agences et salles d'exposition sont réparties en Haute-Savoie. Nous recherchons pour notre agence d'Annemasse, un Commercial sédentaire Carrelage (H/F). Le poste : Au quotidien vous apportez des solutions technico-commerciales à nos clients. Notamment vous aurez comme mission : * d'établir les devis clients en relation avec le chef d'agence, les commerciaux itinérants et le magasin Libre Service * de gérer et suivre les commandes clients * d'assurer la bonne gestion du SAV et des traitements des litiges * de participer activement à l'animation commerciale de l'agence * d'analyser l'activité et d'apporter les actions correctives Votre profil : Vous êtes orienté client et résultats. Vous possédez de bonnes connaissances techniques dans le carrelage. Nous recherchons avant tout quelqu'un avec une posture irréprochable, force de proposition et attentif à son environnement. Expérience commerciale dans le carrelage exigée. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 375,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre de la restructuration et du développement de notre institut de beauté, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) expérimenté(e) et passionné(e) par son métier. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à l'amélioration de nos services. Missions principales : * Réaliser tout types d'épilations avec une parfaite maîtrise technique * Effectuer des prestations d'onglerie (manucure, pose semi-permanent et gel, soins) * Réaliser différents types de massages visage et corps * Accueillir et conseiller la clientèle * Bon(ne) conseiller(ère) vente * Contribuer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de l'équipe Profil recherché : * Minimum 4 ans d'expérience en institut ou spa * Dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et passionné(e) * Sens du relationnel, professionnalisme et esprit d'équipe * Autonomie et souci du détail Conditions de travail : * Contrat à temps plein 35h réparties sur 3,5 jours * Rémunération attractive + primes motivantes * Poste à pourvoir rapidement * Environnement de travail agréable et stimulant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 13ème mois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Présentation d'entreprise Notre mission chez L'Atelier d'Amaya ? Faire briller le quotidien de nos clients grâce à nos bijoux qu'il est possible de personnaliser à l'infini ! C'est à Bordeaux, en 2007 que Laure et Amaya, mère et fille, démarrent l'aventure de L'Atelier d'Amaya avec l'ouverture d'une première boutique. Depuis, nous avons bien grandi. En effet, aujourd'hui 74 boutiques accueillent nos clients en France et en Belgique, en plus de notre site internet (https://atelier-amaya.com/fr/). Et nous ne comptons pas nous arrêter là ! L'Atelier d'Amaya est donc une entreprise en plein essor, composée d'une équipe de plus de 200 collaborateurs et collaboratrices réparti(e)s entre nos boutiques et notre siège bordelais, et une entreprise au sein de laquelle performance rime réellement avec bienveillance. Nous mettons notre passion et notre exigence au service de nos clients pour leur faire vivre une expérience unique. Dans le cadre de son développement, L'Atelier d'Amaya recrute en CDI 35h deux Conseillers(ères) de vente pour la fin d'année 2025. Vous souhaitez intégrer une entreprise en forte croissance au moment de l'effervescence des fêtes de fin d'année ? Rejoignez nos équipes ! Description du poste Ambassadeur - Ambassadrice de notre marque au sein de notre future boutique située à Etrembières, vos missions principales sont les suivantes: * Vous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle au travers d'une approche chaleureuse et professionnelle * Vous identifiez le besoin du client et réalisez les commandes personnalisées (petite fabrication de bijoux) * Vous participez, au sein de l'équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs de la boutique * Vous participez au suivi des réassorts * Vous participez à la mise en valeur de nos produits par une bonne connaissance des méthodes merchandising * Vous tenez la boutique avec enthousiasme et professionnalisme De manière générale, vous êtes garant(e) de l'attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque. Nous recherchons deux CDI temps plein (35h) pour la fin d'année 2025. Profil recherché Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons des collaborateurs passionnés par la mode, ayant envie de s'investir pour notre marque. Doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une expérience similaire significative, qui vous a permis d'affirmer votre sens du service client. Plus qu'une formation, c'est votre personnalité qui fera la différence. Enthousiaste, autonome et dynamique, votre goût pour la Mode et votre implication seront les atouts indispensables de votre réussite. Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Chauffeur SPL Fond Mouvant (H/F) sur Chêne-en-Semine, France. Vous aurez pour principale mission le transport de marchandises en utilisant un véhicule de type Super Poids Lourd avec système de fond mouvant. Cela requiert non seulement une maîtrise parfaite de la conduite de ce type de véhicule mais aussi un respect strict des règles de sécurité et des délais de livraison. Vos futures missions : - Conduire un véhicule Super Poids Lourd équipé d'un fond mouvant pour le transport de marchandises. - Assurer le chargement et le déchargement du véhicule, en respectant les procédures et les consignes de sécurité. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule avant chaque départ et effectuer les petites maintenances nécessaires. - Respecter scrupuleusement les itinéraires ainsi que les plannings de livraison. - Assurer la liaison avec le planning et les clients pour toute question relative à la livraison et au chargement. Où : Chêne-en-Semine, 74270 France Pour combien : 12.14EUR/h + paniers 16.20EUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 ans d'expérience en tant que Chauffeur SPL, idéalement avec une expérience de fond mouvant. - Un permis EC valide (obligatoire pour ce poste). - Une bonne connaissance des règles et réglementations relatives au transport de marchandises. - Le sens de l'organisation, de l'autonomie et un bon relationnel. - Une attention particulière à la sécurité et au respect des délais. REF : SP7729b360
TRANSAVOIELAIT, filiale du Groupe MOUSSET - JETRANSPORTE : Notre filiale TRANSAVOIELAIT est spécialisée dans le transport en collecte de lait. C'est avec passion que nos collaborateurs sillonnent la France sur les routes de campagne à la rencontre des producteurs. L'équipe de Frangy (74), ville située entre Annecy (74) et Bellegarde-sur-Valserine (01) se renforce. Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : Vous travaillez de JOUR avec un départ prévu entre 06H00 et 08H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis Vous travaillez sous forme de roulement l es week-end et jours fériés ( vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable Le matériel est récent et bien équipé Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures Rémunération minimum brut mensuel 2500.00€ + Majoration des heures du dimanche à 100% Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation Permis C + FIMO / FCO à jour Vous accordez de l'importance au relationnel et à l'entraide Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous avez des affinités avec le monde agricole Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour m'aider avec les tâches ménagères. les missions incluront le nettoyage de deux salles de bain, deux sanitaires et le sol de la salle de vie. une fois par mois, de l'aide sera également requise pour faire les vitres. le travail se fera soit le jeudi soit le vendredi, à raison de deux heures par semaine. si cette offre vous intéresse, merci de me faire part de vos disponibilités.
Nous recherchons un.e Vendeur.se / Magasinier.e de pièces détachées pour notre client spécialisé dans la vente, la répartition et la fabrication de matériels agricoles. Vos missions: - Accueil et service de la clientèle au magasin - Saisir et envoyer les commandes auprès des différents fournisseurs - Réception des pièces et accessoires - Assurer la bonne tenue du magasin - Conseil et recherche de pièces techniques pour la clientèle - Commande des pièces pour assurer le fonctionnement de l'atelier de répartition - Stockage et inventaires et pièces Salaire: selon profil et expériences Horaire: en journée Lieu: Chêne-en-Semine (74270) Vous êtes issu.e d'une formation CAP ou BAC PRO en mécanique agricole ou secteur proche (engins de TP, manutention...) ou d'une formation logistique avec des connaissances techniques en pièces pour matériels agricoles. Vous êtes autonome et dynamique. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel. Vous êtes sérieux.se et professionnel.le Poste basé à Chêne-en-Semine (74270) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon traditionnel H/F/X. Vos missions principales seront les suivantesRéaliser des coffrages en bois traditionnel ou à l'aide d'éléments portablesMettre en place des armatures destinées aux ouvrages en béton armé, selon des techniques de coffrage traditionnelEffectuer le coulage du bétonRéaliser des travaux de maçonnerie avec des joints au mortier classique ou des joints mincesInstaller des éléments préfabriqués tels que les linteaux, poutres, appuis ou couronnementsFabriquer des appuis de fenêtres et des seuilsAppliquer manuellement des enduits hydrauliques de type traditionnelOuvrir des passages dans des murs existantsMettre en place des planchers composés de poutrelles et hourdisPoser des réseaux pour l'évacuation des eaux usées et pluvialesTravailler les finitions des surfaces ainsi que la mise en oeuvre de chapesMonter des murs, ériger des cloisons et couler des dalles en utilisant différents matériaux (briques, pierres, parpaings, etcTravail du Lundi au Vendredi sur 40h/semaine en horaires de journée Salaire selon profil + panier + déplacement Longue mission intérimaire pouvant déboucher sur un éventuel CDD ou CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport et des travaux publics, spécialisé dans le terrassement, la voirie réseaux divers (VRD) et la construction de murs d'enrochement, recherche un.e chauffeur.se SPL TP pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique dans laquelle votre expertise sera valorisée ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que chauffeur.se SPL spécialisé.e en travaux publics, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets. Vos missions principales seront : - Conduire des véhicules poids lourds de type SPL, adaptés au transport de matériaux de chantier (enrobés, granulats, etc.). - Participer aux opérations de chargement et déchargement sur les chantiers. - Assurer l'entretien de premier niveau des véhicules et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Collaborer étroitement avec les équipes sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. Localisation : Seyssel (74) Rémunération : À définir selon expérience et compétences Horaires : Poste en journée, du lundi au vendredi Avantages : Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, où la proximité et l'entraide sont au coeur des valeurs. Nous recherchons une personne expérimentée et motivée. Vous êtes titulaire du permis SPL (Super Poids Lourds) et de la FIMO/FCO en cours de validité. Une expérience dans le secteur des travaux publics est un véritable atout pour ce poste. Les qualités personnelles suivantes seront appréciées : - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions. - Sens des responsabilités et respect des consignes. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantiers TP/VRD. Dans le cadre d'une opération de recrutement lancée par un de mes clients, entreprise de TP basée à Frangy, je suis à la recherche d'un(e) Maçon(ne) VRD pour rejoindre ses équipes ! Le poste : Pose de bordures, pavés Dallage béton et béton de surface Mur de soutènement, muret Mise à la côte et finitions de regards Pose de réseaux Profil recherché : Une première expérience sur le poste est un plus. Formation en maçonnerie ou expérience professionnelle sur un poste de ce type.
LTd
Description du poste : Comment vous sentiriez-vous en façonnant le paysage en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour manœuvrer divers engins de chantier et contribuer activement à la construction de projets inspirants. - Assurez la conduite sécurisée d'engins de catégorie R482 E, tombereau, et C benne et chargeur - Participez aux tâches de manutention sur le chantier afin d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes. - Collaborez étroitement avec l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de qualité sur chaque projet. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) et développez vos compétences techniques. - Maîtrise de la conduite d'engins de chantier, R482 E, tombereau, et C benne et chargeur - Possession du CACES R482 en cours de validité - Capacité à exécuter des tâches de manutention avec minutie et efficacité - Flexibilité et ouverture à une montée en compétences sur différentes engins Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Fomagerie de Frangy (74) spécialisée dans la fabrication de Tommes et Raclettes de Savoie à marque POCHAT et Fils. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention - Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes - Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques - Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2*8 . Ces horaires du lundi au vendredi (5h-12h30 12h30-20h) vous sont communiqués via un planning établi en amont. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Ce poste est à pourvoir dans un cadre d'exception, à 30 minutes d'Annecy ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuve dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuve dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.
Vous aimez quand ça bouge - Quand le planning tient, que les gars bossent bien, que le chantier avance et que tout le monde rentre content le soir ? Ici, on parle concret : routes, parkings, trottoirs, pistes cyclables. Du concret, bien fait, à taille humaine. Le poste : Vous serez chef(fe) de chantier VRD, responsable de vos équipes et garant(e) du bon déroulement. Vous prenez en main vos chantiers de A à Z : préparation, encadrement, organisation, sécurité, réception. Chaque jour, vous gérez vos équipes, vous anticipez, vous décidez, vous faites tenir les délais sans rien lâcher sur la qualité. Vous gérez les aléas, vous gardez la cohésion. Quand ça coince, vous trouvez la solution. Quand ça marche, vous êtes le premier à le dire. Profil recherché : On cherche quelqu'un qui connaît le terrain, au moins 5 ans d'expérience dans le VRD ou les TP, et surtout l'envie de faire les choses proprement. Les habilitations sont là pour le reste : CACES, AIPR, H0B0V, SST, permis B... et elles sont indispensables ici ! Découvrez si ce poste est fait pour vous en suivant le parcours Question2Job : ici, pas de lettre de motivation ni de cases à cocher. Vous pouvez découvrir le poste en quelques minutes, vous projeter dans le quotidien et voir si ça colle avec votre façon de travailler.
ME AND MY BOSS
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Seyssel (74) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Vous souhaitez rejoindre un univers industriel où l'on fabrique du concret, du solide, du durable ? Intégrez un spécialiste de la préfabrication béton qui produit blocs, planchers, éléments d'aménagement extérieur, bordures, cloisons et poutres : un environnement où chaque pièce prend forme grâce à votre savoir-faire. Ce que l'on vous propose : - Contrat en intérim, avec possibilité de poursuite en fonction de l'activité - Salaire selon profil et expérience - Horaires en journée ou en équipes selon organisation interne - Équipements de protection fournis - Poste basé à Seyssel, au sein d'un site industriel moderne Ce poste vous plonge au coeur de la fabrication d'éléments béton, en atelier, dans une activité rythmée, technique et concrète. Votre quotidien : - Préparer les moules, coffrages et zones de travail avant production - Couler le béton, vibrer et lisser les éléments selon les procédés internes - Décoffrer les pièces en respectant les consignes de sécurité et de qualité - Contrôler les produits fabriqués avant stockage - Assurer la propreté du poste, le rangement et les opérations simples d'entretien - Participer au bon déroulement de la production avec l'équipe Un poste physique, polyvalent et manuel, au coeur d'une équipe soudée où chaque geste compte dans la qualité finale des produits. Vous avez une première expérience en maçonnerie, préfabrication, bâtiment, béton ou travail industriel similaire. Vous connaissez les techniques de base liées au béton ou vous souhaitez évoluer dans ce domaine avec l'appui de professionnels expérimentés. Vous êtes à l'aise avec les outils de chantier, les manipulations physiques et les règles de sécurité. Les compétences essentielles : - Savoir travailler de manière précise et respecter un process - Aimer le travail manuel et le travail d'équipe - Être rigoureux, attentif et fiable sur les consignes qualité et sécurité Le petit plus : une expérience en coffrage, ferraillage ou en atelier béton. Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Notre client est une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, ils réalisent les travaux de terrassement VRD pour les collectivités, les constructeurs et les particuliers. Notre client est à la recherche d'un.e Canalisateur. vous serez en charge de : pose de réseaux secs et humides - mise à niveau de tampons - pose de regards. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement. Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que canalisateur. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP; Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Notre client est une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, ils réalisent les travaux de terrassement VRD pour les collectivités, les constructeurs et les particuliers. Notre client est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins 8x4. Vos missions : - Conduite et manoeuvre d'engin 8x4 pour l'aménagement des infrastructures VRD - Aider occasionnelle sur les chantiers - Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage - Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication - Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier. - Charger avec une machine - Réaliser des transferts de machine Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (41H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maîtrisez leurs conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Aujourd'hui nous recherchons un.e maçon.ne coffreur.se pour l'un de nos clients. Une entreprise familiale compétente dans le domaine de la maçonnerie de bâtiment située à Chavanod près d'Annecy, est spécialisée dans la réalisation de logements sociaux et privés ainsi que dans la construction d'ouvrages publics. Voici quelques missions que vous serez amené à réaliser : - Réalisation des travaux de coffrage et décoffrage - Pose, fixation et mise à niveau des banches. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - 10% de congés payés - 10% de fin de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaires : 40h du lundi au vendredi -7h30 - 12 et 13h jusqu'à 16H30. Lieu : Seyssel Vous possédez de l'expérience dans le gros-oeuvre et souhaitez intégrer une équipe dynamique Vous aimez le travail bien fait Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier : - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantiers TP/VRD. Dans le cadre d'une opération de recrutement lancée par un de mes clients, je suis à la recherche d'un(e) Maçon(ne) VRD pour rejoindre ses équipes ! Le poste : Sous la responsabilité d'un chef de chantier VRD, vous aurez, également en équipe, à poser des bordures et des revêtements pavés ou dallés, mettre à la côte divers ouvrages de visite (tampons, grilles, bouches à clé, etc.), maçonner de petits ouvrages en béton, et mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminements de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication sur des chantiers de voiries. Évolution possible et souhaitée vers le poste de chef(fe) d'équipe VRD Profil recherché : Une expérience significative (5 ans) sur le poste serait appréciée. Formation en maçonnerie ou expérience professionnelle sur un poste de ce type.
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier : - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication .) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : - Conduite de benne pour le transport de matériaux et déblaiement de chantiers. - Utilisation de la mini-pelle (CACES mini-pelle exigé) pour les travaux de terrassement et autres tâches liées aux travaux publics. - Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes et les consignes de sécurité. - Entretien et vérification de l'état du véhicule et du matériel. - Assurer le respect des délais et de la qualité des travaux effectués. - Collaboration avec l'équipe de chantier pour la bonne exécution des travaux. Description du profil : - Permis de conduire poids lourd EB à jour. - CACES R482 C1 à jour. - Expérience significative en conduite de benne et en travaux publics. - Connaissance des techniques de terrassement et des règles de sécurité en chantier.
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Maçon VRD - Travaux Publics. Le poste : Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous aurez la charge la réalisation de chantiers de terrassements, réseaux enterrés ou encore de voirie (bordures...). Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Exécuter, en toute sécurité de manière autonome, les travaux de votre spécialité confiées par votre Chef d'équipe ou de chantier - Mettre en oeuvre des produits en béton préfabriqué (bordures, caniveaux, dalles, pavés...) - Exécuter de petits ouvrages en béton (regards, avaloirs, béton désactivé...) Description du profil : Vous êtes CAP/BEP/BACA PRO TP ou autodidacte. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes motivés, faites preuve d'adaptation et souhaitez apprendre de nouvelles choses.
Description du poste : Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. Le poste : Contexte & Enjeux du poste Dans le cadre du développement d'importants chantiers d'infrastructures VRD, notre client - acteur reconnu du génie civil - souhaite renforcer ses équipes travaux. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux VRD expérimenté(e) pour assurer le pilotage opérationnel complet de projets en voirie, réseaux humides et travaux d'aménagement urbain. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : Piloter l'organisation, la planification et l'exécution des chantiers VRD (voirie, réseaux, terrassements, raccordements, etc.) Garantir le respect des coûts, délais, qualité et sécurité sur vos opérations Encadrer les équipes travaux et les sous-traitants Gérer les relations avec la maîtrise d'oeuvre, les clients publics/privés et les partenaires locaux Participer aux réunions de chantier, établir les rapports d'avancement et remonter les aléas Réaliser les consultations fournisseurs, suivre les commandes et approvisionnements Suivre les indicateurs financiers : situations de travaux, gestion des marges, reporting budgétaire Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des Travaux Publics / VRD / Génie Civil (BTS TP, DUT GC, Licence Pro ou école d'ingénieur type ESTP, INSA, ENTPE...). Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de Travaux VRD ou similaire. Vous maîtrisez les techniques VRD, les normes en vigueur et les procédures de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre leadership terrain. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, MS Project, AutoCAD).
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Canalisateur. Le poste : Au sein d'une équipe de plusieurs agents, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Chantier. Dans le domaine des terrassements et des travaux publics, vous aurez les responsabilités suivantes : - Pose de Canalisations - Connaissances VRD (Voirie Réseaux Divers) - Assembler et positionner les pièces de fontainerie (canalisations, branchements, appareils, réparations...) - Vérifier l'étanchéité des ouvrages - Réaliser le remblai et assurer la remise en état général de l'environnement - Réaliser les travaux de remise en état des "petites" maçonneries (pose de bordures, réalisation de regard de BI...) - Respecter les règles de sécurité : routières (code de la route, réglementation du temps de conduite), chantier (port des EPI, sécurité du personnel sur site) - Assurer le reporting des travaux réalisés (hiérarchie) - Formation AIPR impérative et pré habilitation H0B0 en cours de validité. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en TP/VRD et/ou Constructeur en canalisation. Vous êtes titulaire de l'AIPR et des habilitations électriques telles que H0B0.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !<br><br>Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Clermont.<br><br>Votre mission : apporter confort et bien-être<br><br><br>EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :<br><br>· Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols<br><br>· Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger<br><br>Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Beauvais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS !</p> <p>Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.</p> <p>Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
SALESKY, filiale du Groupe MOUSSET - JETRANSPORTE Depuis sa création en 1946 et son arrivée dans le Groupe en 2022, SALESKY est spécialiste du transport frigorifique. Acteur majeur du groupage en transport de produits frais, fort de ses 6 plateformes implantées sur les axes stratégiques du territoire national et de ses 450 collaborateurs, l'entreprise veille au bien-être de ses conducteurs routiers qui bénéficient d'une flotte de véhicules modernes et écologiques. Notre promesse : votre épanouissement, notre ambition ! SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). Vous livrez les clients sur plateformes ou bases GMS sur la région Haute-Savoie, Savoie, Pays de Gex et Suisse Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention - Attention, vous n'avez pas de véhicule attitré Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 186 heures mensuelles Taux horaire brut : 12.53 € soit environ 2437 € brut mensuel Mutuelle entreprise avantageuse + programme de cooptation Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! Permis CE + FIMO / FCO à jour En véritable "Ambassadeur Salesky" auprès des clients, vous mettez à profit vos qualités relationnelles, votre ponctualité et votre rigueur au niveau des procédures Vous avez minimum 1 an d'expérience à un poste de conducteur routier SPL Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Prenez une nouvelle dimension dans votre parcours ! Un cabinet d'expertise comptable en croissance recherche un Chef de Mission pour encadrer une équipe et accompagner un portefeuille clients diversifiés. Vous intégrerez une structure qui valorise les compétences et encourage l'évolution. Avantages * Rémunération attractive + primes * Formations continues et perspectives vers un rôle de manager ou associé * Environnement moderne et outils digitaux performants * Ambiance dynamique et projets innovants Missions * Supervision des missions d'expertise comptable et coordination des collaborateurs * Gestion et révision d'un portefeuille clients (TPE/PME) * Préparation des bilans et comptes annuels * Encadrement, suivi et montée en compétence des collaborateurs * Participation au développement et à l'amélioration des process du cabinet Profil recherché * Bac+5 en comptabilité/gestion (DSCG, DEC ou équivalent) * Expérience confirmée en cabinet (5 ans minimum) * Leadership, pédagogie et autonomie * Esprit d'analyse et goût du conseil Une opportunité idéale pour franchir une nouvelle étape vers le management et la stratégie. Profil recherché * Bac+5 en comptabilité/gestion (DSCG, DEC ou équivalent) * Expérience confirmée en cabinet (5 ans minimum) * Leadership, pédagogie et autonomie * Esprit d'analyse et goût du conseil Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Prenez un nouveau cap dans votre carrière ! Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance recherche un Chef de Mission pour encadrer une équipe et accompagner un portefeuille diversifié de clients. Vous intégrerez une structure qui investit dans l'évolution de ses collaborateurs.
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantier TP/VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de TP, un chef de chantier Voirie pour travailler à Valserhône (01). Le poste : Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier de terrassements et de VRD, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain'), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS spécialisée en BTP. Vous disposez d'une expérience significative minimale de 5 ans dans le même domaine d'activité. Vous avez la fibre managériale, l'esprit d'équipe, le goût du terrain et des qualités d'organisation reconnues. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
Nous recrutons des médecins souhaitant s'investir en gériatrie et plus largement dans le secteur médico-social. Condition indispensable : être inscrit (ou en cours d'inscription) à l'Ordre des Médecins en France. Postes proposés * Médecin Coordonnateur (Secteur Annemasse (74) - établissements privés) * Médecin Prescripteur en EHPAD (Secteur Annemasse (74) - établissements privés) Vos missions En tant que Médecin Coordonnateur : * Élaborer et suivre le projet de soins * Animer et coordonner les équipes médicales et soignantes * Être l'interlocuteur privilégié des résidents, familles et partenaires * Participer à la formation et au développement des compétences * Apporter une vision pragmatique et ancrée dans le terrain En tant que Médecin Prescripteur : * Exercer comme médecin traitant salarié de la résidence * Suivre une patientèle définie, adaptée au temps de travail choisi Conditions d'exercice * Temps de travail modulable : * Médecin Prescripteur : 0,4 ETP * Médecin Coordonnateur : 0,6 ETP * Possibilité de cumuler jusqu'à 1,0 ETP * Grande flexibilité et aménagement selon vos souhaits * Rémunération attractive : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein), négociable selon profil et expérience * Accompagnement et formation possibles au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD Profil recherché * Docteur en Médecine, avec numéro RPPS en France * Idéalement : capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) * Ouvert également à d'autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.) À propos de nous AJRI (Alliance Juste des Recruteurs Innovants) est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la santé. Notre mission : proposer une approche directe, humaine et transparente pour simplifier vos projets professionnels. Envisagez-vous un nouveau poste ou un changement de région ? Rendez-vous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour un premier échange. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Ville la grand. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et souhaites intégrer une structure dynamique avec une organisation du temps de travail flexible? Cette opportunité est faite pour vous! Vos missions: Gestion de la comtabilité générale Saisie et suivi des pièves comptables Déclarations fiscales Préparation des bilans et situations intermédiaires Suivi des fournisseurs et clients Profil recherché: Expérience exigée en comptabilité Maitrise des logiciels comptables et bureautiques Polyvalence, sens de l'organisation et esprit d'équipe Condition du poste: Contrat: CDI temps de travail 80% Horaire flexilbles Salaire: 2000€ / mois Type d'emploi : CDI, Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Nombre d'heures : 8 à 16 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, GEDIMAT VALLIER, 5 points de vente sur la Haute Savoie, recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour son site de Ville la Grand. Vos missions chez nous : * Vous accueillez et servez une clientèle de professionnels et de particuliers sur le parc matériaux. * Vous chargez et déchargez les camions et les véhicules dans le respect des consignes de sécurité. * Vous participez, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour et alertez sur les risques de rupture de stock. * Vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc. Votre profil : * Vous disposez du CACES R489 cat 3 * Vous aimez l'accueil et la relation commerciale * Vous appréciez le travail en équipe * Vous êtes rigoureux et organisé * Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage et des matériaux de construction Contrat de 39 heures, du lundi au samedi matin. Salaire à négocier selon compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,20€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Ville-la-Grand: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Permis/certification: * CACES R489 Catégorie 3 (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Fabrication et pose pour chantiers variés en rénovations et agrandissements. Equipe de 2 ou 3 personnes Description du profil : Profil expérimenté
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations.) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous. https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30 Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l'agence de Seyssel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de VALLEIRY, pour compléter notre équipe, en temps partiel Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche. Vous serez également sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance avec expérience de 2 ans min, Auxiliaire puéricultrice... - Type d'emploi : CDI à temps partiel, en annualisation pour davantage de flexibilité Salaire et avantages : 1351,38€ brut mensuel pour un temps plein + primes Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à CHENEX (74520). Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant qui souhaite s'initier à la variété. Nous cherchons un·e enseignant·e capable d'adapter son enseignement aux besoins et aux attentes de l'élève. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84832
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients, en effectuant diverses tâches de nettoyage. Horaires : Lundi : 18h00 à 19h00 Mardi : 18h00 à 19h00 Mercredi : 18h00 à 19h00 Jeudi : 18h00 à 19h00 Vendredi : 18h00 à 19h00 Samedi : 14h00 à 15h00 Responsabilités : Nettoyer les surfaces intérieures selon les procédures établies Balayer, laver et aspirer les sols Nettoyer les sanitaires et les espaces communs Vider les poubelles et remplacer les sacs Effectuer d'autres tâches de nettoyage selon les besoins Exigences : Expérience préalable dans le nettoyage est un avantage Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Fiabilité et ponctualité Capacité à suivre les instructions de sécurité Avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience Horaires de travail réguliers Environnement de travail agréable et dynamique Opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être de notre entreprise Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV à contact@cleaneoproprete.com en indiquant "Agent d'Entretien et de Nettoyage" dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : CDI
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Hôte de caisse en cafétéria à Valleiry 74520 (H/F) Vos missions au sein de la cafétéria : -Gérer l'approvisionnement, la fabrication, la présentation et la distribution des produits -Accueillir et assurer le service auprès des convives -Gérer la vente et l'encaissement des produits -Gérer l'affichage des produits -Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de restauration -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) -Vous avez le sens du service -Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver -Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) -Vous aimez le travail en équipe Expérience sur un poste similaire serait un plus. Amplitude horaire : Entre 13h et 23h Du lundi au Dimanche avec 2 jours de repos variables L'aire d'autoroute est accessible par la nationale. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour. Un collaborateur de l'agence prendra contact avec vous.
Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro-crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants. À propos du poste Nous recherchons un(e) directrice pour rejoindre notre équipe chez Mes Premiers Pas à ST JULIEN EN GENEVOIS. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Responsabilités Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement Etre garante du bon fonctionnement de la structure Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance Profil recherché Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance Etre à l'écoute et disponible Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur Etre dans la bienveillance Expérience en poste de direction est un plus Compétences managériales Savoir prendre des décisions et des initiatives Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel Savoir définir les priorités Diplômes : CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus. Type d'emploi : CDD à temps plein, avec possibilité de CDI par la suite pour l'ouverture d'une nouvelle structure sur Vers. Salaire et avantages : Entre 1951,84 et 2251,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes, pour un temps plein + primes Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible
Description du poste : Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Plongeur serveur vendeur (H/F) Responsabilités - Servir les plats en respectant les normes de qualité - Vous serez en charge de la mission suivante: - Accueil et vente à la clientèle / encaissement - Nettoyage et entretien - Travail en restauration rapide (plonge, préparation de sandwich etc...) - Effectuer la plonge Profil recherché Tu as déjà eu une expérience en restauration rapide ? Tu possède une bonne aisance relationnelle, un bon sens du contact? TU ES MOTIVE !!! J'ai la mission pour toi alors postule !! Horaires variables du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Amplitude horaire : Entre 11h et 22h Temps plein: 35H/sem LES 24 ET 25 DECEMBRE SERONT TRES CERTAINEMENT TRAVAILLES Si ce poste vous correspond, merci de postuler en ligne avec un cv à jour. Un collaborateur de l'agence prendra contact avec vous. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à ST GERMAIN SUR RHONE (74910) pour un élève en classe de CP. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Dans le cadre du remplacement d'un fonctionnaire absent sur le poste d'Agent polyvalent des écoles (H/F), vous serez chargé.e de la Surveillance et de l'encadrement des enfants, de l'entretien des locaux, de la mise en place des tables du restaurant scolaire et de la plonge. Ce contrat pourra être renouvelé en cas de prolongation de l'absence. - Surveillance et encadrement des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les repas - Veiller au respect des règles de vie en collectivité - Gérer les conflits et intervenir en cas de besoin - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs besoins et envies, - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. - Faire goûter les enfants en veillant aux prescriptions médicales de certains enfants, - Accueillir les enfants inscrits au restaurant scolaire - Proposer aux enfants des animations avant ou après le repas - Entretien des locaux de 16h15 à 19h30 - Nettoyage et désinfection des espaces de la classe M3+M4 (vider les poubelles, tables, chaises, sols, vitres, poussières.) - Désinfection et nettoyage du WC et lavabos classe M4 - Nettoyage de l'intégralité du couloir maternelle + couloir cantine - Nettoyage des sols et des modules en salle de motricité - Retrait des toiles d'araignées quand c'est nécessaire - Retrait de la poussière sur les meubles dans les classes - Nettoyage des vitres - Aspiration des tapis d'entrée - Rangement tisanerie - Utilisation des produits d'entretien et respect des protocoles d'hygiène - Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles - Vérification de l'état du matériel et signalement des anomalies FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents - Membre de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient - Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie - Accueillir les enfants dans une posture professionnelle - Accompagnement des enfants - Entretien des locaux - Participation à la sécurité Horaires de travail temps scolaire : MATIN APRES-MIDI Lundi 11h30-13h30 16h15-19h30 Mardi 11h30-13h30 16h15-19h30 Jeudi 11h30-13h30 16h15-19h30 Vendredi 11h30-13h30 16h15-19h30 Autres conditions Temps complet : 21h/semaine scolaire Horaires de travail centre de loisirs soit environ 72h : Environ 10h25 /semaine pour les vacances de Toussaint, Février, Avril et Juillet 4 semaines soit 7 semaines Ménage annuel 16h : 4x4 heures le mercredi avant chaque vacance Pré rentrée soit 18h : - Dernière semaine d'Aout du 24 au 31/08 Nombres d'heures annualisées : 18h/ semaine
Missions ou activités Périscolaire midi : - Appel des enfants dans les classes - Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer) - Encadrer et animer une activité - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements des accueils - Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité - Tenir les placards de rangement soignés et rangés - Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation Organisation et rigueur : - Respect des plannings de nettoyage et d'encadrement - Application des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Entretien des locaux de 13h30 à 19h30 : - Désinfection et nettoyage des WC adultes - Nettoyage et rangement de la tisanerie + lessive (étendre, dépendre et ranger) - Désinfection et nettoyage de la salle véranda et leurs toilettes (tables, chaises, porte manteaux, tapis, vitres.) - Désinfection et nettoyage de la salle de sieste en maternelle - Nettoyage et désinfection des espaces de la classe M1+M2 (vider les poubelles, tables, chaises, sols, vitres, poussières.) - Nettoyage du sol des WC enfants + l'intégralité du couloir - Retrait des toiles d'araignées quand c'est nécessaire - Retrait de la poussière sur les meubles dans les classes - Nettoyage des vitres - Aspiration des tapis d'entrée - Rangement tisanerie - Utilisation des produits d'entretien et respect des protocoles d'hygiène - Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles - Vérification de l'état du matériel et signalement des anomalies Entretien des salles communales : Very : - Désinfection et nettoyage des toilettes - Nettoyage de la cuisine - Nettoyage des sols Menulles : - Désinfection et nettoyage des toilettes - Nettoyage de la cuisine - Nettoyage des sols Bibliothèque : - Désinfection et nettoyage des toilettes - Nettoyage des sols FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents - Membre de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient - Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie - Entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Participation à la sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Profil recherché Savoirs, savoir-faire & savoir être : - Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP - Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Sens de l'écoute et de l'observation, psychologie de l'enfant - Respect des règles de sécurités (gestes et postures) - Port des EPI (blouse, chaussures, charlotte) - Sens de l'organisation et des méthodes de travail - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Sens du service public, - Dynamique, motivé et réactivité, - Capacité d'adaptation, - Rigueur et sens des responsabilités, - Esprit d'initiative, - Sérieux, responsable et ponctuel, - Force de proposition, - Amabilité, - À L'écoute, - Empathique, - Communication claire, - Patient, - Adaptabilité, - Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Nous sommes une entreprise familiale créée en 2004, et nous sommes spécialisés en maçonnerie, Gros œuvre. Description du poste : Vous devrez réaliser des travaux de maçonnerie, démolition, coffrage traditionnel. Montage de blocs CDI de 39h semaine Salaire net de 1800€ 5 ans au minimum d'expérience Maitriser le français
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent d'exploitation à Injoux Génissiat (H/F) -vous réalisez des opérations de maintenance 1er niveau et d'entretien sur l'ensemble du périmètre de l'aménagement (électrotechnique, mécanique, hydraulique) dans le respect des règles de sûreté et sécurité, vous rendez compte au contremaitre -Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont il a la charge ou évènements d'exploitation auxquels il est confronté (rapports de travaux... ) -Vous contribuez ou réalisez en tant qu'exécutant à la préparation des opérations de maintenance ou d'exploitation notamment dans les aspects sécurité -vous controlez le bon fonctionnement des installations (rondes et surveillance), vous détectez les éventuelles anomalies et transmettez l'information au chargé d'exploitation -Vous apportez votre expérience et votre analyse au chargé d'exploitation et au contremaitre pour le traitement des défauts et incidents -Vous exécutez les manoeuvres d'exploitation dans le respect des procédures sous l'autorité d'un chargé d'exploitation Poste en roulement de 2 semaines: 1 semaine à 38H et 1 semaine à 32H soit une moyenne de 35H sur 2 semaines -Formation: BAC - Electromécanique - Electrotechnicien -Une expérience obligatoire dans le domaine de l'industriel -Vous vous adaptez facilement et vous êtes polyvalent -Habilitation H1 B1 V -Déplacement possible entre le Barrage et la station de pompage (véhicule de service) -Esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien d'exploitation en production d'énergie à Injoux Génissiat (H/F) Vous participez aux chantiers de maintenance préventive ou corrective des installations en qualité d'agent opérationnel ou de chargé de travaux - Vous coordonnez l'activité et la sécurité des agents dont vous avez la charge - Vous préparez le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur l'aménagement - Vous remontez les anomalies et les dysfonctionnements constatés - Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou événements d'exploitation auxquels vous êtes confronté (FEE, DT... ) - Vous rendez compte à votre hiérarchie, à l'oral et ou à l'écrit, de vos activités. - Vous réalisez les commandes pour les opérations d'entretien, de maintenance ou d'amélioration. -Formation : Bac pro maintenance - Bac pro électrotechnique - Bac pro électricité -Compétences spécifiques : expression orale et écrite correcte -Outils spécifiques : notion : word - GMAO -Habilitations indispensables : H0B0 -Déplacements : poste basé à Génissiat -Compétences relationnelles : bon relationnel - ponctuel - dynamique - autonome et curieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance électrique à Injoux Génissiat (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge des missions suivantes : -Utilisation et conduite d'engins de chantier -Respecter les consignes de sécurité et les règles d'exploitation de la carrière -Assurer l'entretien et la maintenance de votre matériel -Participer à la gestion des stocks de matériaux et à leur évacuation -Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir une exploitation optimale du chantier -Assurer le suivi des opérations de chargement et rendre compte de votre activité Compétences attendues : -Expérience significative sur engins de chantier -CACES R482 en cours de validité -Connaissances des règles de sécurité et des normes en vigueur dans le secteur -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien d'exploitation en production d'énergie à Injoux Génissiat (H/F) - Vous participez aux chantiers de maintenance préventive ou corrective des installations en qualité d'agent opérationnel ou de chargé de travaux- Vous coordonnez l'activité et la sécurité des agents dont vous avez la charge- Vous préparez le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur l'aménagement- Vous remontez les anomalies et les dysfonctionnements constatés- Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou événements d'exploitation auxquels vous êtes confronté (FEE, DT...)- Vous rendez compte à votre hiérarchie, à l'oral et ou à l'écrit, de vos activités.- Vous réalisez les commandes pour les opérations d'entretien, de maintenance ou d'amélioration. - Formation : Bac pro maintenance ? Bac pro électrotechnique ? Bac pro électricité - Compétences spécifiques : expression orale et écrite correcte - Outils spécifiques : notion : word - GMAO - Habilitations indispensables : H0B0 - Déplacements : poste basé à Génissiat - Compétences relationnelles : bon relationnel ? ponctuel ? dynamique ? autonome et curieuxVous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE!Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport...), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un ou une vendeur ou vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travail en journée 1 semaine du matin/1semaine d'après midi. La boulangerie est fermée le dimanche. Vous aurez également 1 samedi/3 de repos Semaine du matin : du lundi au vendredi 7h00-13h30, le samedi 7h30-12h00 Semaine après-midi : du lundi au vendredi 15h00-20h30, le samedi 12h-18h30 Salaire entre 1900 et 1950 € brut mensuel, mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise. Accueillir et conseiller les client(e)s avec professionnalisme et courtoisie Gérer la mise en rayon Assurer la gestion des encaissements Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant Expérience préalable dans la vente ou le commerce de détail souhaitée Esprit d'équipe, dynamisme Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre sens du service sera valorisé. Si vous êtes passionné(e) par la vente et désireux(se) d'intégrer une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
