Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clermont située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clermont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SEYSSEL, 01 - SEYSSEL, 74 - VALLIERES SUR FIER ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre association recrute des assistant(e)s familiaux(les) pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant(e) familial(e) constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en ?uvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant(e) familial(e) ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 60H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant familial ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 12 assistant(e)s familiaux(les) permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Le CPIE Bugey Genevois est une association implantée depuis plus de trente ans sur le territoire de Seyssel et ses alentours. L'association gère deux services distincts mais fortement en lien : le service de placement familial en milieu rural et le service environnement. Actuellement le CPIE compte 5 salariés permanents répartis sur les deux services et 10 assistants familiaux embauchés en CDI.
Nous recherchons un(e) animateur (trice) en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à Durée Indéterminé (CDI) Poste à pourvoir : Dès que possible Site d'activités : Commune de SEYSSEL et d'INJOUX-GENISSIAT Horaires Périscolaire (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) - Sur Injoux-Génissiat Cantine : 11h15-13h30 Périscolaire : 7h00 - 8h30 - 16h15-18h30 Extrascolaire (Mercredis & Vacances) - Sur Seyssel Mercredis : 10h par jour Vacances : 10h par jour PERFORMANCE ATTENDUE Encadrement d'enfants durant les temps cantine, périscolaire, Mercredis et Vacances. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique de la structure. COMPETENCES CLES Capacité à encadrer des enfants. Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie. Sens de l'accueil, disponibilité et réactivité. Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. Disponibilité & Réactivité Prise d'initiatives MISSIONS - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, parents, enfants, intervenants - Participer et animer les projets Diplômes requis : BAFA ou équivalent Expérience en animation, Possibilité de formation Rémunération : Base de 11.80€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Prime 13ème mois / Chèque vacance / Mutuelle complémentaire Type d'emploi : CDI Salaire : 11,80€ par heure Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Vous intégrerez une entreprise familiale, reconnue pour la qualité de ses produits dans le secteur agroalimentaire (conditionnement de fromages). Nous vous proposons un parcours de formation et de qualification (passage d'un CQP) de 12 mois évolutif. Vous effectuerez les opérations de réception et d'expédition, le contrôle des produits qui entrent et sortent de l'entreprise, la gestion des stocks, la préparation des commandes sur tout type de produit (matières premières, articles de conditionnement, produits en cours, produits finis...). Nous vous ferons passer les CACES en lien avec le poste. Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences. 1770€ bruts/ mois + heures supplémentaires majorées + mutuelle. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux d'apprendre, rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Exploitation agricole maraichage et petits fruits en agriculture biologique cherche saisonnier pour participer aux récoltes de légumes et fruits (fraise, framboise, etc) base de contrat de 25h par semaine (5h chaque matin). contrat d'un mois renouvelable. Nombre d'heure pourra augmenter selon météo et besoins. Exploitation à taille humaine de 4 associés et 4 salariés permanents.
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), Mise en place des tables. - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable. - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service. PROFIL Une expérience réussie en tant qu'agent des services hôteliers et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité CDD de remplacement de personnel absent, le contrat peut être renouvelé. Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste immédiate
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Haut-Rhône Tourisme recherche pour la surveillance de la Base Nautique Aqualoisir (Seyssel 01420) plusieurs BNNSA pour la saison 2024. Le plan d'eau naturel offre un cadre de travail exceptionnel. Plusieurs CDD de deux mois (juillet et aout) sont à pourvoir. Semaine de 35 heures pour un salaire brut de 1956 € (hors dimanches payés double et panier repas). Il faut être disponible la semaine et le week-end (jours de congé en semaine). Les heures de surveillance sont de 13h à 19h la semaine et 12h à 20h le week-end. Vous assurerez la mise en marche du Poste de secours. Il faut être titulaire du PSE 1 et BNSSA à jour poste logé à 10 mn à pied : logement avec 2 chambres (4 lits) (salle de bain, salon et cuisine commune)
Sous le rattachement de votre chef d'équipe ou Responsable de Fabrication et en fonctionnel avec les équipes Laboratoire / Qualité, Maintenance, Services de production (démoulage et approvisionnement des moules, affinage) Vous assurerez la fabrication fromagère, préparer l'installation de moulage pour le démarrage, communiquer de façon orale et écrite, réagir en cas d'écart, rendre compte Vos missions : - Respecter le programme journalier et savoir coordonner l'ensemble des étapes de fabrication des différentes recettes Vous anticipez les éventuels besoins en matière première, ingrédients et matériels Vous vérifiez la conformité des matières (entrées/sorties) Vous savez transmettre les consignes lors des changement de poste et signaler toutes anomalies Vous assurez chaque étape de fabrication du fromage dès l'envoi du lait en cuve jusqu'au soutirage vers le moulage Vous Pilotez (conduire, ajuster, régler) les cuves en automatique et en manuel Vous suivez les heures d'emprésurage et adapter en fonction de la maturation du moulage Vous réparez le démarrage des mouleuses (pontages, préparation du filtre) Vous contrôlez la qualité du produit et réaliser les prélèvements d'échantillons en fonction du plan de contrôle Vous contrôlez les paramètres liés au process et vous assurez le nettoyage du matériel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un fournisseur d'équipements d'énergie solaire, un Manoeuvre H/F. Le manœuvre est chargé de préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) à l'ouvrier spécialisé qu'il assiste. Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Vos missions consisteront : -Tirer des câbles -Visser des cavaliers de fixation -Manutentionner des panneaux d'une vingtaine de kilos Les savoir-faire à avoir : -Déchiffrer un plan simple d'exécution -Manier les outils : brouettes, diable, perceuse -Connaissance des normes de sécurité Vous appréciez le travail en extérieur ? Vous êtes habile de vos mains ? Vous appréciez le travail d'équipe ? N'hésitez pas et postuler !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un fournisseur d'équipements d'énergie solaire, un Manoeuvre H/F.
Recherche 10 personnes pour travailler dans les vignes. Vos missions au sein d'un vignoble : vous serez en charge du relevage et l'ébourgeonnage. Formation possible pour les personnes n'ayant jamais travaillé dans les vignes. Contrat TESA 2 mois. Prise de poste au au plus tôt.
Notre agence recherche pour un client situé sur CORBONOD un(e) plongeur pour travailler au sein d'une cuisine collective. Au sein d'une maison de retraite, vous effectuez la plonge des plats de service, de la verrerie et assiettes au lave vaisselle. Les horaires sont du lundi au vendredi de 15h à 20h30
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, elle/il est garant des missions qui lui sont confiées par délégation de la direction et en cohérence avec les projets : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique d'une équipe pluridisciplinaire ; - Manage et accompagne les équipes dans un souci permanent de réinterroger la qualité de l'accompagnement en étant force de proposition. - Est garant de la participation des familles et des personnes accueillies à leur projet personnalisé et pilote au quotidien les actions du service fondées sur des réponses adaptées à l'évolution de leurs attentes. - Gère les moyens humains nécessaires au bon fonctionnement du service (gestion des plannings, remplacements ) - Inscrit les établissements dans le maillage territorial en développant le réseau de partenaires. - Assure l'interface entre les différentes équipes, thérapeutiques, médicales, éducatives. - Assure, par alternance avec la Directrice et les autres Cadres des établissements, les astreintes. - Travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de service et plus particulièrement le Chef de service de l'EAM. Pilotage de l'action du foyer : - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service en concertation avec l'équipe éducative en tenant compte du projet, du dispositif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies - Concevoir, et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies (utilisation de l'outil AGEVAL, évaluation interne et externe..) - Évaluer les actions menées par le service, - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et l'animer au quotidien en coordination avec l'équipe des professionnels, - Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales au sein du service. Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines : - Encadrer et animer l'équipe éducative, - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et établir les plannings - Apporter un appui technique aux professionnels, étayage de proximité, - Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels - Identifier les besoins en matière de formation professionnelle individuelle et collective - Participer au recrutement des professionnels avec la direction - Assurer les entretiens professionnels d'évaluation - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. Gestion administrative et budgétaire : - Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires en lien avec le secrétariat (admissions, contrats de séjour/règlement de fonctionnement, projets individualisés ) - Valider et superviser les écrits professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Élaborer le rapport d'activité annuel du service en lien avec la direction - Assurer le suivi des budgets d'animation en lien avec la comptable Communication interne : - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires - Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès des équipes. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité des services et des collaborations avec les partenaires. -Participation au projet d'établissement -Partenariat et travail en réseau -Relations et communication de proximité Diplôme de travailleur social exigé, CAFERUIS ou formation de niveau I ou II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Convention forfait jours - télétravail
L'établissement d'accueil non médicalisé Saint Vincent (foyer de vie) accueille 35 personnes en situation de handicap psychique. Un EHPAD de 84 lits et un EAM de 30 lits sont également présents sur le même site.
MENTECH recherche pour un de ses client : UN TECHNICIEN POSEUR (H/F) Jeune entreprise dynamique et ambitieuse en Haute-Savoie. En tant qu'entreprise familiale, ils s'engagent à offrir à leurs clients des solutions clés en main, fiables et durables pour la réalisation de leurs projets d'aménagements extérieurs. Leurs services incluent l'installation de pergolas bioclimatiques en aluminium, de pergolas traditionnelles, de toiles et de stores bannes, de stores screen, de moustiquaires, de portails et clôtures en aluminium, ainsi que des portes de garages et des carports. Que ce soit pour la création ou la rénovation de l'accès à la propriété ou l'aménagement de la terrasse, ils sont là pour accompagner et conseiller leurs clients. Nous recherchons un technicien poseur pour rejoindre leur équipe. Le titulaire du poste sera responsable de l'installation efficace et professionnelle des produits chez les clients. Nous recherchons un individu motivé et expérimenté, avec un permis B obligatoire. Le début du contrat est prévu dès que possible. Responsabilités : Installer avec précision et dans les délais les produits d'aménagement extérieur chez les clients. Assurer un service clientèle exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes rencontrés lors de l'installation. Veiller à ce que tous les équipements nécessaires à l'installation soient correctement entretenus et utilisés en toute sécurité. Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client et la qualité du travail. Qualifications et compétences requises : Expérience préalable dans un poste similaire fortement désirée. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en communication et service client. Permis B obligatoire. Souci du détail et sens de l'organisation. Conditions : Type de contrat : CDI Début du contrat : Le plus tôt possible Lieu de travail : Haute-Savoie (74) Si vous êtes passionné par le travail extérieur, que vous avez de l'expérience dans l'installation de produits d'aménagement extérieur et que vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune et dynamique, envoyez votre CV à annecy@mentech.fr en indiquant "Technicien Poseur" dans l'objet de l'e-mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe!
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Education Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée des communes de Cruseilles (7h) et Frangy (5h) pour un temps de travail total de 12h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 037€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Frangy, située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de Raclettes et Tommes de Savoie à marque Pochat & Fils ! Rattaché au Chef d'Equipe Production, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication Vous pilotez les installations automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau Vous participez à l'amélioration continue de l'atelier Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier ? Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nous sommes à la recherche d'un paysagiste autonome pour compléter les équipes de l'un de nos clients. Vos missions : - Entretien des jardins : tailler, couper, débroussailler, ramassage de feuilles, désherbage ... - Création d'espaces verts : maçonnerie paysagère, création de massif, pose de clôture ... Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Bassin Annecien
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! tickets restaurant + cuisine à l'agence + télétravail possible
Société minière recherche son futur aide-foreur H/F. -Assister les foreurs dans l'installation et l'opération des équipements de forage. -Préparer le site de forage en suivant les directives de l'équipe de supervision. -Manipuler les outils et les machines de forage. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Suivre les procédures de sécurité et les protocoles d'urgence en tout temps. -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés. Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs... - Prime rentrée pour vos enfants - Chèques CESU - CET 8% -Expérience préalable dans un environnement minier ou industriel similaire serait un atout. -Capacité à travailler dans des conditions physiques exigeantes et dans un environnement minier. Travaille du lundi au vendredi en journée, le vendredi stop à 12h. Candidatures en grand déplacement non acceptées !!!
Société minière recherche son futur aide-foreur H/F.
Nous recrutons notre future TECHNICIEN POSEUR EN MENUISERIE EXTERIEUR (F/H). Notre activité : Nous sommes une entreprise jeune, familiale, et fière d'être l'ambassadeur de marques renommées dans le domaine de la menuiserie haut de gamme. Nous sommes spécialistes en protection solaire et accès à la propriété. Nous installons chez les clients particuliers des pergolas bioclimatiques en aluminium ou pergolas toiles, des voiles d'ombrage, des cuisines d'extérieur, des stores bannes pour terrasses ou balcons, des moustiquaires, des volets roulants ou battants, des portails et clôtures, des portes de garage et des portes d'entrée. Descriptif du poste : - Préparer les interventions (installation ou SAV) - Installer les produits dans les délais impartis - Régler les automatismes et paramétrer les télécommandes/Tahoma - Etablir les rapports de fin de chantier - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés - Communiquer les informations de chantier Les conditions de travail : - Lieu de travail : Sur chantier (74 et 01) - Type de contrat : CDI, 35H hebdomadaire - Rémunération : Salaire à négocier selon expérience - Horaires de travail : Du lundi au jeudi, de 07 :30 - 17 :15 (1h de pause pour le déjeuner) - Avantages : Camionnette équipée à disposition pouvant servir pour les trajets domicile/entreprise sous conditions, tickets restaurant Profil souhaité : - Expérience exigée de 02 ans - Sens du détail et de la finition - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus - Engagement envers la satisfaction client et le travail bien fait
Accueil, conseils et vente clients Remplissage des rayons Entretien de l'espace vente et terrasse
Aquila RH Annecy, votre agence pour l'emploi basé à Chavanod, recrute pour son client un Conducteur SPL (H/F). Conseiller et accompagner nos candidats dans leurs recherches d'emploi est notre mission. Vos missions: - conduite semi benne TP, - alimenter, rotation chantiers, carrières, - respecter les consignes du responsable transport, et des chefs de chantier, - respecter la réglementation en vigueur, - maintenir son véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté. Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - Taux horaire brut - + 10% indemnités compensatrices de congés payés - + 10% indemnités de fin de mission - + Indemnité de panier/jour - + MyBonus - Acompte si besoin 2 fois/semaine - Carte KDO parrainage - Mutuelle - Couleur CE (avantages CE et prix réduits) - FASTT (services) Votre profil: Vous êtes titulaire du permis CE, FIMO/FCO et carte chrono à jour, vous avez une expérience de conduite en semi (TP, marchandises) Vous êtes organisé, rigoureux et ponctuel. Permis CE FIMO/FCO Carte chrono
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Cuisine centrale Horaires : En continu Nombre de repas: 800 couverts Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs Autres: Expériences en textures modifiées, pâtisseries, entremets et desserts Profil Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Salarié(e) du Service de Remplacement Genevois Bornes Semine, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1786€ - 2124€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Genevois Bornes Semine : Frangy, Viry, Choisy, Cruseilles, Archamps, Thorens-Glières ...
CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire situé à Frangy un(e) Technicien(ne) de maintenance. Durant votre mission, vous serez en charge de : - Diagnostiquer les pannes - Assurer la maintenance préventive, curative et méliorative de nos installations (certaines d'entre elles sont automatisées, d'autres le sont moins). - Renseigner la GMAO - Respecter le respect des règles sécurité et qualité Rémunération : - 2600EUR sur 13 mois - Participation / Intéressement (1 mois de salaire environ) - Abondement sur PEE (1 mois de salaire environ) : jusqu'à 2600EUR - Avantages CSE et remises sur les magasins de vente Vous êtes dynamique, motivé, et vous aimez travaillez en équipe Vous avez déjà une expérience en maintenance industrielle N'hésitez plus, postulez !
ON RECHERCHE notre CONSEILLER(E) EN ASSURANCES afin de venir renforcer notre équipe de Frangy (74)... Votre mission sera de conseiller, d'accompagner et de rassurer nos assurés, particuliers et professionnels, dans leurs besoins en assurance en commercialisant des offres adaptées à leurs besoins (et uniquement.) et en gérant leurs sinistres (ouverture, gestion, évaluation financière, règlement). Une expérience en assurance serait bien sûr un plus mais c'est surtout votre compréhension du poste, votre implication, votre motivation et votre savoir être qui vous feront rejoindre une belle équipe, où chacun a sa place et est prêt à vous accompagner pour vous (nous) faire grandir. Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'une formation siège dès votre arrivée et du soutien de toute l'équipe jusqu'à votre pleine intégration, En résumé. forcez votre talent. on a besoin de vous. on vous attend
Votre agence BUGEY AIN'TERIM recrute pour l'un de ses clients basé à CORBONOD 01420 un(e) commis pour un établissement EHPAD. Vos missions seront: Aide à la cuisine: préparation des plats, épluchage Réalisation de mets simples Respect des procédures HACCP Nettoyage Aide à la plonge Le repas du midi vous sera offert par l'établissement et pris avec l'ensemble de l'équipe salaire SMIC Horaire 6H30 à 17H30 avec une pause. (Une semaine 30h - une semaine 40h) - 2 jours travaillés, ensuite 3 jours de repos... Possibilité de travailler certains weekend (environ 1 weekend sur deux) Nous recrutons une personne qui a le sens du détail et qui aime le travail bien fait
Au sein de notre agence de Chavanod nous recrutons pour notre client basé à Musièges (74) un facteur (H/F) pour une mission de plusieurs semaines. Prêt(e) à relever le défi ? Au quotidien vous aurez l'opportunité de réaliser les tâches suivantes : - Préparation et distribution du courrier et des colis, - Assurance d'une relation clientèle de qualité, - Contribution à la satisfaction de la clientèle, - Participation à la promotion des produits et services de La Poste. Nous vous proposons un poste à temps complet avec des opportunités en CDI Intérimaire. Les facteurs assurent 6 jours sur 7 (avec un jour hebdomadaire de repos tournant) la distribution des courriers et colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. Les horaires sont de 7h15 à 15h00 pour une tournée en voiture. Le salaire proposé est de 1979 € brut mensuel. Vous bénéficiez également d'une indemnité de collation de 3€ par jour travaillé. Afin de mener à bien votre mission vous devez être titulaire du permis de conduire (Permis B). Vous savez aussi lire, écrire et vous repérez facilement. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et une excellente mémoire alors ce poste est fait pour vous. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'établissement. Alors, toujours partant et disponible ? N'hésitez pas et postulez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Minzier des facteurs (H/F). Voici vos différentes missions : - Tri et Livraison de colis/courrier - Distribution sur un secteur défini. Horaires : 7h-15h, 2 samedis sur 3 travaillés. Rémunération : - Taux horaire : 11.61EUR - Complément : 1.02EUR - Ticket restaurant 10EUR - Heure supplémentaire 25% Profil recherché : Votre profil : - Avoir le permis B - Être autonome et ponctuel. Vous pensez avoir le profil ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Appelez nous, ou passez à l'agence, nous n'attendons plus que vous !
URGENT: la crèche "Les Marmottons", située sur la commune de SEYSSEL (74), d'une capacité de 22 berceaux, recherche son agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel, (soit 22.5 heures hebdomadaires), dès que possible Vos missions principales consisteront à entretenir les locaux, gérer le linge de la crèche
2 postes à pourvoir Poste uniquement à l'atelier. Vos missions: Fabrication des gardes-corps, portails, pergolas... Horaires: 35h par semaine Lundi au vendredi 8h-16h Vous êtes curieux, motivés et dynamique. Paniers repas 9.90€ par jour Prime dès 3 mois d'ancienneté Mutuelle d'entreprise EPI fournis
Professeur en collège pour les niveaux 6ème / 5ème / 4ème et 3ème EDT de 08h30 à 16h45, 2 après-midi de libre (mercredi et jeudi après-midi) Groupes pour les 4èmes et 3èmes
Les Secrets de Pivoine est à la recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe. Vous êtes motivé(e)s et sérieux(ses) : venez rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions sont les suivantes: - création et composition florale - accueil clientèle - encaissement - traitement des fleurs selon arrivage Vous pouvez être amené(e)s à vous déplacer entre Frangy et ses alentours. Nous sommes à la recherche de personnes autonomes et organisé(e)s, aimant le travail soigné et pouvant travailler seul(e)s ou en équipe. Ce poste vous offrira la possibilité de mettre à profit votre créativité en effectuant les compositions florale. Votre bon sera relationnel sera également très apprécié afin de conseiller et d'accompagner nos clients dans leurs besoins.
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée, un contrat à la clé avec un salaire avantageux. Rejoignez-nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Exercez des missions qui vous rendent utiles et venez en aide aux personnes autour de vous ! - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile en veillant à la sécurité des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF). Formation en distanciel, depuis chez vous. Etre à l'aise avec l'informatique. Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h Rythme : Alternance entre des périodes en centre de formation et des périodes en association d'aide à domicile, au plus proche de votre domicile. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le Rive Droite, Restaurant localisé à Seyssel recherche trois Serveurs H/F. Au complet, l'équipe se compose de 6 personnes dont 3 en salle. Vos missions: Mise en place renouvellement de la salle Nettoyage du restaurant, des sanitaires et des parties communes du personnel Entretien du bar, de la salle et de la terrasse Service et prise de commande Gestion du stock du bar Nettoyage de la verrerie et du frigo Horaires: Semaine de 4 jours travaillés (2 jours pleins de coupure) Avantages: Mutuelle CE Logis 8 Repas fournis dans la semaine (midi et soir travaillés)
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un accompagnant éducatif et social ou un aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un Accompagnant éducatif et social H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
Itinova propose un poste de Médecin psychiatre H/F pour ses deux établissements accueillant des personnes adultes handicapés situés à CORBONOD (Ain). . - un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 30 lits - un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 35 lits Les deux établissements accueillent majoritairement des personnes en situation de handicap psychique stabilisées et quelques personnes présentant des troubles autistiques. Missions : - Réaliser l'évaluation, les consultations et le suivi médical en déterminant le parcours de soins des personnes accueillies et en assurant les relations médicales avec les familles, et autres partenaires, - Prise en charge partagée et coordonnée avec les médecins libéraux ou autres spécialistes, - Œuvrer avec l'équipe paramédicale à la mise en place du projet de soins coordonnée par le Chef de service, - Travailler en équipe pluri disciplinaire, - Participer aux réunions institutionnels hebdomadaires, - Participer aux commissions d'admission, - Avoir un rôle de conseil et de prévention, Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par les projets Institutionnels et de soins. Avantages : possibilité de logement. Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme D'études Spécialisées en psychiatrie), Candidature (Lettre de motivation + CV)
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « LE CLOS DE GREX » situé à Corbonod (01420) 2 AES pour veilles de nuit H/F. - Un poste à pourvoir au 05/01/2024 - Un poste à pourvoir au 15/01/202 Par roulement sur les trois structures, il assure l'accompagnement des résidents, tant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne que dans l'entretien de leur environnement matériel et affectif, privatif et collectif, dans les limites définies à la fois par la Charte des droits et libertés de la personne accueillie et par le projet d'établissement. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation du chef de service éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assure par une présence continue, une continuité de prise en charge, la sécurité des personnes et des biens durant la nuit. Il intervient, par roulement, sur l'ensemble des trois structures du Clos de Grex. Il instaure un climat de confiance, par une présence rassurante et chaleureuse et met en œuvre un accompagnement personnalisé Veille à la continuité de l'accompagnement des résidents, dans le respect des procédures instituées et des projets de vie personnalisés. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent de soin veilleur de nuit : - effectue les rondes durant la nuit, - s'assure du coucher et de la présence des personnes, - distribue les médicaments suivant les protocoles en place, - dispense des soins nécessaires d'hygiène, de confort, et des soins préventifs, - assure les les changes des résidents selon les protocoles établis (produits d'incontinence) - aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers.. - dispense des soins de prévention (préventions d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation ) - fait les lits si nécessaires durant la nuit, - repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et applique les protocoles soins, décès, appel du 15 si nécessité . - répond aux appels malades, - accompagne la fin de vie selon le protocole établit, - se souci de la qualité de l'environnement du résident et dans ce cadre participe à l'entretien des locaux et matériels - participe au temps de transmission et transcrit les informations sur le dossier de soins. - applique les protocoles en vigueur dans l'établissement. PROFIL Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli, Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur, Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, Apprécie le travail en petite équipe, Responsable, autonome, organisé, Savoir respecter le rythme nocturne, Savoir anticiper, prévenir les incidents, sens de l'observation, Réagir à l'évènement avec calme et maîtrise de soi.
Le CLOS DE GREX est constitué de trois structures : - un EHPAD, structure accueillant 84 personnes en situation de handicap vieillissant et des personnes âgées en perte d'autonomie. - un Établissement d'accueil non médicalisé accueillant 35 personnes en situation de handicap psychique - un Établissement d'accueil médicalisé accueillant 30 personnes en situation de handicap psychique et personnes atteintes de troubles autistiques
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Les avantages : - Mutuelle - Intéressement Missions Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Seyssel un/une Hôte.sse de Caisse. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité Vous effectuez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients et assurez le bon déroulement du passage en caisse.. Vous accueillez, renseignez et servez le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, location et reprise de véhicule, relais colis.). Vous valorisez les outils de fidélisation. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur, de ponctualité vous avez d'excellentes qualités relationnelles vous êtes dynamique et réactif horaires le week-end(samedi et dimanche matin)
L'AAPEI Epanou recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "La Ferme des Roches" (public adulte porteur de TSA) à Chaumont (74) un : - EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR D'ÉQUIPE H/F CDD (remplacement pour congé sans solde) - Temps plein Missions : Le professionnel sera amené à intervenir directement auprès des usagers sur un groupe de vie (gestion du quotidien et activités éducatives) et d'assurer des missions de coordination de l'équipe sur laquelle il interviendra (préparation d'ordre du jour, gestion de caisse, suivi des projets, etc.) Diplôme d'éducateur spécialisé ou ME exigé. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Rémunération selon CCN de 1966 Mutuelle /CSE Passionné(e)s par le secteur du médico-social et de la santé ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Vous intégrerez une entreprise familiale, reconnue pour la qualité de ses produits dans le secteur agroalimentaire (conditionnement de fromages). Vous évoluerez dans un environnement moderne, propre et organisé. Nous vous proposons un parcours de formation et qualification de 11 mois évolutif Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances. A terme : - Vous assurerez l'approvisionnement des machines en matière (ligne fromage râpé). - Vous effectuerez des réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries sur les machines. - Vous veillerez à la qualité de la production dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Vous réaliserez la maintenance de premier niveau des machines et le nettoyage du poste. Salaire : 1770€ bruts/mois + mutuelle + heures supplémentaires majorées. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux.euse d'apprendre, organisé.e et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Mésigny, un (e) assistant (e) accueil petite enfance à temps plein ou temps partiel. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Vous aimez le contact avec les personnes âgées et/ou en situation de handicap. On dit de vous que vous êtes bienveillant(e) et que vous avez le sens du relationnel. Vous êtes engagé(e ), motivé(e), disponible, Rejoignez notre équipe ! Vitalliance recherche des profils d'Aides à Domicile, pour différentes missions auprès de nos bénéficiaires : aide à toilette, aide au lever (avec ou sans matériel), aide pour les repas, sorties et accompagnement social, entretien du cadre de vie, etc. Trois postes sont à pourvoir. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience mais ce travail vous intéresse. Vous êtes bienvenue. Car Vitalliance c'est aussi un centre de formation. Nous pouvons vous former tout en travaillant! alors contactez nous! Contrat a temps plein ou temps partiel Travail en journée avec un week-end sur deux Horaires adaptables a vos disponibilités et a vos contraintes personnelles Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,65 à 13 euro par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 euro bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de cooptation : 200 euro par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Au plaisir de vous rencontrer ! Avantages : Prime annuelle Prime trimestrielle Mesures COVID : Désinfection régulière des mains. Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Musièges, un Opérateur machine découpe FICEP (H/F). Vous aurez pour missions : -Sortir du stock le profilé à couper, vérifier la correspondance avec les instructions de travail -Installer le profilé sur la machine à l'aide d'un pont roulant et faire les réglages -Programmer la machine pour certaines pièces simples ou appeler le programme préparé par le bureau d'étude -Surveiller le bon déroulement des opérations -Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts -Informer le responsable de tout problème (doute, rebut.) -Mise à jour des documents après découpe : traçabilité sur feuille de travail Vous savez lire et interpréter des plans ? Vous connaissez les matériaux utilisés et leur transformation à la coupe ? Vous maîtrisez les outils de contrôle ? Vous respectez les normes de productivité et de qualité ainsi que les règles de sécurité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Musièges, un Opérateur machine découpe FICEP (H/F).
Descriptif de l'emploi : Surveillance de cantine sur 4 jours sous contrôle de la référente. (11h15 - 13h20) Vaisselle après le service de midi (13h20 - 15h30) Surveillance de garderie sur 4 jours le soir sous contrôle de la référente. (16h15 - 18h30) Missions ou activités : Cantine : surveillance des enfants dans la cour de l'école puis sur le temps de restauration (même groupe toute l'année) Garderie du soir : surveillance des enfants, aide au goûter avec d'autres collègues
Aider à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement. Remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Aider également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des voiries et des stationnements. Vous pouvez également conduire de petits engins de chantier (CACES obligatoire) et manipuler du matériel mécanisé.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement recherche pour un de ses client : 1 SERRURIER METALLIER (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : - Lecture de plans. - Assemblage et pointage de pièces en autonomie. - Travaux sur des pièces de moyennes et grandes séries. - Découpe et pliage de feuilles de métal ou autres matériaux. Horaires : - Du lundi au jeudi de 07h30 à 12h00 / 12h45 à 17h00. - Le vendredi, fin de journée à 12h30. - Environ 39 heures par semaine. Rémunération : - De 13 € à 16 € selon le profil. - Indemnité de repas. Profil recherché et prérequis : - Minutieux et résistant. - Maîtrise de la lecture de plans. - Capacité à visualiser les pièces en perspective. - Aptitude à manipuler l'outillage. - Autonomie et rigueur.
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT (H/F) Mission générale : Assurer la maintenance des pièces de rechange à l'usine et l'installation d'équipements neufs ainsi que la maintenance curative et préventive des machines, chez le client. Activités et responsabilités : -Réaliser les actions nécessaires à l'installation et la mise en service des machines neuves. -Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive, sur les sites clients en respectant les règles de qualité et de sécurité de la société. -Analyser les problèmes techniques et en informer les clients. -Gérer les documents en intervention : rédaction du rapport technique d'intervention, y transcrire les pièces changées en facturable / non facturable -Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et les transmettre au responsable du service clients. -Etre le garant de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage de l'outillage et de l'équipement confiés pour la réalisation des prestations de maintenance. -Veiller à conserver le véhicule propre. -Alerter le responsable de la flotte lorsque le véhicule nécessite un entretien, un contrôle ou une réparation. -Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC). -Respecter les règles de sécurité au travail. Relations au travail : Relations hiérarchiques : Rattaché-e au Responsable qualité et service clients. Relations internes : Echange avec les collaborateurs des pôles service clients, fabrication et qualité. Relations externes : Clients Sur une base de 39 heures / semaine. Rémunération : A partir de 29 000 € / an
En tant que canalisateur, votre mission consistera à : -Réaliser l'installation et la maintenance des réseaux d'assainissement et d'eau potable. -Poser les canalisations en respectant les niveaux et pentes requis. -Effectuer des travaux de terrassement et de remblaiement. -Participer à la réparation des réseaux en cas de fuites ou de bouchons. -Réaliser les opérations de terrassement, remblaiement mécanisé ou manuel dans le respect des consignes de sécurité - Réaliser les branchements d'eau potable - Réaliser les branchements d'assainissement - Réaliser la pose de conduites d'eau potable - Réaliser la pose de collecteurs d'assainissement - Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection La personne doit avoir de bonnes capacités physiques et le sens de l'organisation. Une expérience dans le domaine du BTP serait un plus.
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement recherche pour l'un de ses clients : 1 MÉCANICIEN MONTEUR (H/F) Mission générale : Contrôler, ajuster, monter des pièces mécaniques. Activités et responsabilités : Fabrication : -Contrôler, ajuster, monter des pièces mécaniques en respectant des plans. -Assurer le montage/assemblage de machines et de sous-ensembles avec un programme de fabrication. -Utiliser diverses colles et graisses pour le montage des différents sous-ensembles. -Réaliser des opérations manuelles d'usinage ou de finition de pièces (perçage, grattage, ébavurage, ponçage, vissage...) -Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage. -Transmettre les informations au manager en cas de problématique. -Connaitre les procédés du tuyautage et de sertissage. -Renseigner les fiches de contrôle. -Veiller à respecter en cours de montage les éléments finies et / ou peints. -Veiller à la propreté des locaux et des outils. -Préparer et nettoyer la machine. -Assurer l'emballage des machines. Qualité : -Veiller au respect des instructions de montage. -Veiller au respect des plans de qualité d'une affaire. -Assurer le réglage des accessoires de sécurité. Relations au travail : Relations hiérarchiques : Rattaché au Responsable de production. Relations internes : Echange avec le manager du pôle développement et avec les collaborateurs des pôles fabrications, développement, services clients et qualité. Relations externes : Néant. Du lundi au jeudi - 8 heures de travail par jour / le vendredi 4h de travail. Rémunération : Entre 14 et 15,50 € de l'heure
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Fomagerie de Frangy (74) spécialisée dans la fabrication de Tommes et Raclettes de Savoie à marque POCHAT et Fils. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention - Êtes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes - Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques - Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Trois postes sont à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? - Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. - Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Ce poste est à pourvoir dans un cadre d'exception, à 30 minutes d'Annecy ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts - Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuve dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! - Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
M l'interim recherche pour un de ses clients dans le secteur des travaux publics un chauffeur SPL en benne. MISSIONS : - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuer les opérations d'attelage - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des produits ou marchandises et en contrôler la conformité avec le client - Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés - Réaliser des déplacements nécessitant une habilitation (carte conducteur - FIMO - FCO - permis EC) - Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule COMPÉTENCES : - Réglementation du transport de marchandises - Règles de sécurité des biens et des personnes - Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Eléments de base en mécanique poids lourds
Salon indépendant, dynamique et convivial à la recherche d'un-e coiffeur-se et barbier-e ! Nous sommes situés à MESIGNY (74330). Nos missions : - Accueil, - Diagnostic, conseil, - Shampoing, coupe, brushing - Coloration et éclaircissement - Babier serait un plus (formation possible) Le poste: Poste en CDI à temps plein Salaire entre 1600 et 2000 euros NET selon l'expérience, à négocier durant l'entretien d'embauche A pourvoir dès que possible Amplitude horaire entre 9h et 18h. 2 jours de repos minimum par semaine (mardi + dimanche, lundi possible) Heures supplémentaires possibles (payées ou rattrapées) Votre profil: - Vous détenez un CAP en coiffure et du BP - Une première expérience serait appréciée - Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe, souriant-e et passionné-e par votre métier Nos avantages : - Formations régulières pour répondre aux attentes de nos client-es - Primes sur les ventes et le chiffres d'affaires - Compte épargne salarial - Etablissement desservit par les transports en commun - Une bonne ambiance entreprise : des challenges durant les périodes estivales, produits à gagner, etc. - Salle de repos au sein de l'établissement
La MFR recherche un formateur pour accompagner des jeunes en CAP, dans le domaine de la conduite d'engins de chantier et carrière. Nous recherchons avant tout une homme ou une femme de TERRAIN, un(e) professionnel(le) avec une expérience significative dans le domaine de la conduite d'engins de chantier et carrière, afin de transmettre votre savoir-faire à des jeunes apprentis pour l'obtention du CAP, nous vous attendons ! Titulaire d'un diplôme de niveau BTS où vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur du BTP. Vous aimez transmettre vos connaissances, vous êtes pédagogue, patient et vous savez vous montrer à l'écoute des besoins de vos stagiaires. Ce poste est fait pour vous ! Les plus de la MFR de FRANCLENS : Une équipe dynamique de terrain, Un cadre agréable proche de toutes commodités VACANCES SCOLAIRES (salaire lissé sur l'année) Repas sur place Petits effectifs en classe (max 12) Rémunérations selon convention collective des MFR + expériences Votre profil : Volonté de vouloir transmettre aux apprentis Débutant(e) en formation accepté vous devez avoir une expérience professionnelle solide. Sérieux/se, pédagogue et dynamique, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe.
Nous recrutons pour l'un de nos client 1 Conducteur de tombereau et de chargeuse (H/F) en carrière. Vos missions : Conduite de tombereau et de chargeuse Manutention liée au poste de travail Poste basé à Desingy Horaires : journée
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance à Frangy (H/F) en CDI -Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance (préventive, curative et méliorative) des installations, incluant des systèmes automatisés. -Utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions. -Veiller au respect des normes de sécurité et qualité. -Formation en maintenance industrielle (alternance appréciée). -Compétences en électricité et mécanique. -La maîtrise des automatismes est un plus. Horaires: -Rotation entre 6h-15h et 10h-18h, du lundi au samedi. -Une astreinte mensuelle rémunérée. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance à Frangy (H/F) en CDI
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide Charpentier H/F pour une prise de poste rapide à Chene en semine 74 Vos missions seront les suivantes: Aide a la pose de menuiseries Aide à l'équipe de charpentiers Respect des règles de sécurité Notions en menuiserie
-Déposer et enlever les bennes chez les clients en veillant à sécuriser suffisamment la marchandise -Livraison dans différents centres de traitements des déchets spécifiques -Transporter des équipements, des matériels et des engins de chantiers pour le compte de l'entreprise -Décharger les bennes remplies sur chantiers sous contrôle du Chef de Chantier selon leur contenu (ferraille, DIB, bois, gravats, carton, végétaux) -Respect des règles de sécurité et du code de la route -Permis SPL obligatoire Compétences : - Manœuvres avec un SPL - Opérations d'attelage - Définir un itinéraire Description du profil : Autonomie, Geston du stress, Rigueur
Parcours S est un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) regroupant 3 SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et 1 ESA (Équipe Spécialisée Alzheimer). Accompagner la personne avec sollicitude à son domicile est la raison d'être des professionnels de Parcours S. Les SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) contribuent à accompagner à domicile les personnes âgées et les personnes en situation de handicap en dispensant des soins. Dans le cadre de son développement sur la zone de Seyssel -Frangy, le SSIAD de Chênex recrute: vous êtes une personne, diplômée Aide-soignant (e) ou AES avec des valeurs humanistes et vous avez envie de vous investir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap: leur apporter les soins d"hygiène et de confort dont ils ont besoin à leur domicile, surveiller leur état de santé général et contribuer ainsi à leur souhait de projet de vie? Alors, ce job est fait pour vous! Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et accueillante: vos collègues directs sont des aide-soignants(es), des infirmières et infirmières coordinatrices. A votre arrivée, vous pourrez découvrir les patients en toute sérénité, (avec un de vos collègues), car nous attachons beaucoup d'importance à votre bien-être, condition essentielle à une prise en soins de qualité. Vous voulez travailler en équipe? : Les infirmières sont chaque jour disponibles et à votre écoute pour un réel travail en collaboration au service des patients. Vous aimez avoir de l'autonomie? Vous intervenez seul au domicile (après la période de tutorat) selon les plans de soins définis. Une voiture de service est à votre disposition. La zone d'intervention est celle de Frangy à Seyssel (74) Vous êtes une personne responsable, et, exercer votre métier d'aide-soignant(e) au côté de personnes vulnérables vous rend fier(e)? Eh bien: nous aussi! Nous attachons beaucoup d'importance à vos compétences: ainsi, le diplôme d'aide-soignant(e) et/ou AES est obligatoire. Le poste est à pourvoir au 01/04/2024
Dans le cadre de l'ouverture de notre salle de sport à Seyssel depuis mars 2024, dans un environnement verdoyant, en bordure du Rhône. nous recherchons un coach sportif diplômé(e) H/F pour un démarrage début mai 2024 : - BPJEPS Activité de la Forme (cours collectifs et plateau cardio/muscu) ou formation STAPS - Débutant(e) accepté(e) Vos missions : - Assurer les cours collectifs: CAF, step, body pump, rpm, circuit training, zumba, pilates - Conseils sur plateau cardio/muscu - Accompagnement de la clientèle à atteindre ses objectifs : remise en forme, perte de poids, endurance, bien-être physique et mental - Coaching personnalisé - Connaissances en nutrition Notre salle à taille humaine a pour objectif de proposer des prestations diverses pour le plus grand nombre, quel que soit l'objectif ! L'ambiance se veut conviviale et chaleureuse : faire du sport dans un endroit agréable Vos qualités : Enthousiaste, positif(ve), à l'écoute, patient(e), autonome et sportif(ve) ! Type de contrat : CDI à temps partiel - Nombre d'heures hebdomadaires modulables (entre 12heures et 17heures / semaine) - Salaire : selon compétences - Horaires : 9h- 13h30 // 17h- 20h30 - disponibilité un samedi matin sur 3 (9h-12h) Avantages : management à l'écoute, cadre de travail agréable
Entreprise familiale centenaire et locale recherche 1 collaborateur Chef d'équipe charpente H/F avec de l'expérience (au moins 3 ans) ayant l'esprit d'équipe, sous la responsabilité d'un chef de Pôle Charpente et Conducteur de travaux. De la rigueur pour un poste évolutif, autonome dans la gestion de ses chantiers in situ. Dynamique, ouvert dans sa relation avec les clients et ses collègues de travail et motivé par l'attrait de la belle région d'Annecy et son proche environnement. Clientèle de particuliers et Collectivités. Image de sérieux et de professionnalisme. 3 ans d'expérience avec avantages proposés suivants : Plan d'épargne entreprise (PEE) Prime annuelle Chantiers peu distants du siège (max 50kms) Tous moyens mis à disposition (matériels et véhicules) Repas du midi pris en charge au delà de 10kms 39h/semaine avec HS payées Compensation de 10 jours de RTT / an. NB : Possibilité de formation complémentaires en interne. Salaire à négocier en fonction du profil.
L'ENTREPRISE CARTIER est composée de 16 personnes réalisant des travaux de charpente couverture zinguerie isolation + menuiserie extérieures et intérieures sur un rayon de 50Km depuis l'atelier en construction neuve mais surtout en rénovation et extension.
Entreprise familiale centenaire et locale recherche 1 collaborateur Charpentier H/F avec de l'expérience (au moins 3 ans) ayant l'esprit d'équipe, sous la responsabilité d'un chef de Pôle Charpente et Conducteur de travaux. De la rigueur pour un poste évolutif, autonome dans la gestion de ses chantiers in situ. Dynamique, ouvert dans sa relation avec les clients et ses collègues de travail et motivé par l'attrait de la belle région d'Annecy et son proche environnement. Clientèle de particuliers et Collectivités. Image de sérieux et de professionnalisme. 3 ans d'expérience avec avantages proposés suivants : Plan d'épargne entreprise (PEE) Prime annuelle Chantiers peu distants du siège (max 50kms) Tous moyens mis à disposition (matériels et véhicules) Repas du midi pris en charge au delà de 10kms 39h/semaine avec HS payées Compensation de 10 jours de RTT / an. NB : Possibilité de formation complémentaires en interne. Salaire à négocier en fonction du profil.
Rattaché à votre responsable hiérarchique, vous avez pour missions : - la construction de chaussées, de voiries, de parkings, .... - l'entretien de chaussées, de voiries, de parkings, .... - la conduite d'engins si vous détenez un CACES Ce poste vous permettras de travailler en plein air tout en ayant une diversité au niveau des chantiers. De plus, vous aurez l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences.
ADMC est une entreprise spécialisée dans la pose de charpente bois, couverture, bardage, ossature bois. Nous recrutons un(e) chef d'équipe expérimenté(e), Vous serez le second du dirigeant sur chantier où vous aurez en charge de motiver votre équipe afin d'en tirer le meilleur. ADMC est une structure familiale de - 10 salariés, dirigée par M. Dias ayant 30 ans d'expérience dans ces domaines. Le profil recherché est un chef d'équipe motivé(e), rigoureux,(se) ayant une bonne mentalité, souhaitant s'investir dans une jeune entreprise. Nous souhaitons rester une entreprise à taille humaine où tous les salariés se connaissent et sont amenés à travailler ensemble sur certaines opérations. Nous partons du principe que la communication est indispensable pour que toute la société avance dans le bon sens. Chez nous vous traiterez directement avec le patron, il faudra lui dire sans attendre lorsqu'un problème surgit, plus vite il est réglé, mieux nous avançons. Ce profil vous correspond ? Appelez nous, le salaire sera vu en entretien.
ADMC est une entreprise spécialisée en pose de charpente couverture zinguerie ossature bois bardage.
Nous souhaitons rester une entreprise à taille humaine où tous les salariés se connaissent et sont amenés à travailler ensemble sur certaines opérations. Nous privilégions la bonne entente collective. ADMC est une entreprise spécialisée dans la pose de charpente bois (principalement traditionnelle), tous types de couverture, de bardage, ossature bois (fabrication, agrandissement) Le profil recherché est un charpentier motivé, rigoureux, ayant une bonne mentalité, souhaitant s'investir dans une entreprise où l'évolution est possible. Sur les chantiers votre interlocuteur sera le dirigeant directement, qui saura vous former- au besoin- à de nouvelles techniques. Rémunération entre 12 et 16e de l'heure selon expérience
ADMC est une entreprise spécialisée en pose de charpente couverture zinguerie ossature bois bardage. ADMC est une structure familiale de - 10 salariés, dirigée par M. Dias ayant 30 ans d'expérience dans ces domaines.
ITINOVA recherche pour son EHPAD CHATEAU DE GREX à Corbonod (01420) un 0,50 ETP psychologue clinicien H/F en CDI. Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EHPAD le Château de Grex. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence - Autonomie de travail sur sa discipline - Goût du travail en équipe et en réseau - Dynamique, motivé et rigoureux Prise de poste le 22/04/2024 Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Candidature (Lettre de motivation + CV)
ltinova est un groupe sanitaire, social et medico-social a but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, ii rassemble autour de son siège historique a Lyon, 2665 salaries, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420), un Psychologue clinicien H/F pour une prise de poste au 22 Avril 2024. Répartition du temps de travail entre deux structures: sur l'EANM Saint Vincent (foyer de vie) et l'ETP sur l'EHPAD Château de Grex (0,5 ETP chacune). Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EANM Saint Vincent et sur l'EHPAD le Château de Grex Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Au sein d'un établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), vous aurez en charge l'accompagnement psychologique : de personnes âgées dépendantes, de personnes en situation de handicap mental/psychique vieillissantes et de personnes ayant un vieillissement psychopathologique. Vous êtes amené à participer aux réunions avec les équipes de l'établissement pour apporter des éléments relatifs aux difficultés et aux ressources du résident. Les informations que vous transmettez sont importantes pour la mise en place des projets de vie et de soins du résident. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe médico-sociale au sein des groupes de réflexion et de synthèses (réunions cliniques sur le foyer de vie). Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL RECHERCHE Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes Rémunération selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Intéressé(e)? Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation).
ITINOVA recherche pour son EANM (foyer de vie) Saint Vincent à Corbonod (01420) un(e) Psychologue clinicien(ne) pour une prise de poste le 22 Avril 2024. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative au sein de réunions cliniques. Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Une expérience réussie en tant que Psychologue clinicien H/F et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Rémunération: Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Pour candidater, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation.
La MFR recherche son formateur(trice) spécialisé(e) PLAQUISTE ET ISOLATION pour enseigner a des classes de CAP pour la rentrée 2023/2024 (à partir de septembre). Nous recherchons un(e) professionnel(le) plaquiste et isolation, afin de transmettre votre savoir-faire à des jeunes apprentis pour l'obtention du CAP ou BP, nous vous attendons ! Etude et préparation d'une intervention - Compléter et transmettre des documents - Décoder un dossier technique - Choisir les matériels et les outillages Réalisation et contrôle d'un ouvrage courant - Traduire graphiquement une partie d'ouvrage simple - Organiser son intervention et son poste de travail - Sécuriser son intervention - Déconstruire, déposer, démonter des éléments d'ouvrage - Implanter un ouvrage - Construire des ouvrages en plaques de plâtre sur ossature - Construire des cloisons en panneaux de hauteur d'étage - Réaliser un doublage en complexe isolant - Réaliser une isolation thermo-acoustique intérieure - Traiter les joints et réaliser les enduits de finition - Mettre en oeuvre un plafond modulaire - Contrôler la conformité des travaux et des ouvrages - Replier le chantier Réalisation de travaux spécifiques - Monter, démonter et utiliser des échafaudages - Construire un ouvrage en carreaux de plâtre ou de terre cuite ou en briques plâtrières - Réaliser des enduits de plâtre Votre profil : Volonté de vouloir transmettre aux apprentis Débutant(e) en formation accepté vous devez avoir une expérience professionnelle solide. Sérieux/se, pédagogue et dynamique, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe. Conditions d'emploi : Salaire mensuel suivant expérience et suivant la convention collective ; 35H annualisées, 6 semaines de récupérations et 5 semaines de congés payés Repas de midi offert
L'agence immobilière IMMO CONNECTION souhaite renforcer son équipe avec un agent commercial en immobilier (H/F). Vous avez la fibre commerciale ? Vous avez une âme d'entrepreneur ? Vous êtes persévérant(e)? Le démarchage et la prospection vous plait car vous aimez le contact et le relationnel ? Venez nous rejoindre ! Les profils débutants sont acceptés, une formation sera proposée. Cette offre est un emploi non salarié avec statut entrepreneur. Vous serez alors intéressé(e) à la commission sur les locations et les ventes de biens. Concrètement : -vous avez un matériel informatique mis à disposition -vous avez un libre accès aux locaux pour travailler à l'agence sur Anglefort ou convenir de RDV clients -vous pouvez également travailler depuis chez vous car les permanences à l'agence ne sont pas obligatoires -Il faut avoir conscience qu'il est nécessaire dans cette profession d'être disponible professionnellement entre 16h et 19h, voire 20h.
L'agence de Recrutement Services Belley recherche pour l'un de ses clients, à envergure internationale, spécialisé dans la fabrication de foyers et cheminées H/F son Responsable de projets H/F. Prise de poste immédiate. Poste en CDI VOS MISSIONS : - Conception et développement de nouveaux produits - participer à l'élaboration du plan de développement - concevoir des nouveaux produits sur Solidworks - proposer des solutions de fabrication en tenant compte des contraintes techniques, de la standardisation, des normes et des coûts - élaborer le dossier de définition - réaliser les tests de validation au laboratoire interne - assurer le suivi des essais de certification - Superviser le prototypage - concevoir et réaliser les gabarits nécessaires à la fabrication - créer les ordres de fabrication et assurer leur suivi en production - renseigner le service SAV - Gestion des moyens informatiques du site et administrer le système ERP VOTRE PROFIL : Vous aimez la conception et la vérification sur le terrain. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de CAO (solidworks) et GPAO. Anglais requis à l'écrit principalement. AVANTAGES Accord des 35h + 11 jours de RTT Diverses primes Cadre de travail agréable et ambiance conviviale.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un aide-soignant H/F en CDI, poste en temps partiel possible aussi. LE POSTE Accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et veille à leur confort et à leur hygiène. Participe à des soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement au manque d'autonomie du résident. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de l'infirmière coordonnatrice, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Ø Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Surveiller en permanence l'état physique et psychologique des résidents ; alerter l'infirmier si nécessaire - Effectuer la toilette des résidents. - Effectuer quotidiennement les soins d'hygiène, de confort et anti-escarres et prendre les constantes - Procéder à la réfection du lit et au change des draps - Préparer les chariots des petits déjeuners et les distribuer en chambre ou salle à manger - Distribuer et s'assurer de la prise des médicaments (sauf produits morphiniques et anticoagulants). - Distribuer les protections chaque semaine - Tracer la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués - Assister l'infirmier et éventuellement d'autres professionnels paramédicaux dans la réalisation de soins - Aider à la prise des repas des résidents en veillant au régime alimentaire de chacun - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Utiliser le matériel mis à disposition tels que le lève-personne, le verticalisateur, - Préparer la collation des résidents - Stimuler les résidents par des activités - Gérer les urgences en l'absence de l'IDE : prise de constantes Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident - Ecouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille - Transmettre des informations accessibles et adaptées au résident en fonction de la réglementation - Donner des conseils simples aux familles et au résident sur l'hygiène de la vie courante Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser et de partager son propre savoir - Contribuer au respect des obligations de l'établissement PROFIL Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Etat des droits des usagers et des lois afférentes Respecter les règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Apprécie le travail en équipe
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
Manpower recrute pour son client spécialisé dans l'industrie métallurgique, 8 ouvriers en fonderie H/F, CDD 3 mois en vue de CDI. A la chaleur, au bruit et à la poussière vous effectuez : -la manutention des poches, -la recoulée en lingotières en fonction de la température, -la manutention des produits et sous-produits, -le poteyage des lingotières et des augets, -le décrassage des poches, la prise d'échantillons, -et l'entretien de votre poste. Dans cet environnement, votre rigueur, votre respect des règles de sécurité et des process est un incontournable. Une formation au poste est assurée dès votre intégration. Ce travail demande une bonne solidarité avec l'équipe. Horaires en 6 x 4. (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos) Salaire : 1800 brut/ mois et compléments de salaire : prime en juin, 13ème mois, primes diverses, prime de panier, indemnités kilométriques, mutuelle prise en charge.
Manpower recrute pour son client spécialisé dans l'industrie métallurgique, 8 ouvriers en fonderie H/F, CDD 3 mois en vue de CDI.
Rattaché au Responsable du laboratoire central d'Analyses, vos missions seront les suivantes : Matériaux analysés : - Analyses minérales de routine et mises au point de méthodes spécifiques pour la caractérisation de matériaux de type ferro-alliages et silicium, échantillons géologiques, matériaux carbonés. Techniques d'analyse : - Spectrométrie d'émission à plasma induit (ICP-OES) - Spectrométrie de fluorescence X - Analyse élémentaire oxygène/azote Nature des opérations à réaliser : - Préparation (Minéralisation) des échantillons (mises en solution, .) pour analyse - Réalisation et contrôle de la calibration des équipements d'analyses - Rédaction de modes opératoires - Assistance aux autres laboratoires de la société (possibles déplacements à prévoir) Qualités requises : - Aisance dans la manipulation des produits et la mise en œuvre en sécurité - Autonomie - Sérieux et rigueur - Aptitude à analyser et synthétiser des résultats d'essais - Facultés d'organisation - Sens du client et qualités relationnelles - Anglais (parlé / écrit) requis
URGENT ! Adecco Belley recrute pour un de ses clients basé à Anglefort, des opérateurs de fabrication H/F en vue d'une embauche en CDD. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez la charge de la manutention des poches, de la recoulée en lingotière, du décrassage des poches, de la prise d'échantillon et de température, de la manutention de produit et du nettoyage de votre poste de travail. Formation au poste de travail assurée NOUS VOUS PROPOSONS : Poste à pourvoir en CDD. travail en 6/4 : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits et 4 jours de repos Salaire et avantages : Salaire de base 2102 € (brut) / primes / primes vacances / PFA / Mutuelle entreprise Convention collective de la chimie Le poste est ouvert à tous ! L'entreprise est prête à former et à faire monter en compétences. Votre profil : Respect des modes opératoires et des process. Motivation, rigueur, ponctualité. Rapidité d'apprentissage et rapidité d'exécution. 1ère expérience dans l'industrie souhaitée. Possibilité de travailler le week-end donc flexibilité.
Et si vous envisagiez autrement votre vie professionnelle ? Depuis 15 ans, le GES74+ développe son activité autour de la mise à disposition de personnel. Au cœur d'une relation tripartite, le GES74+ offre son expertise aux entreprises de Haute-Savoie en embauchant pour elles les meilleurs talents. Le prochain, c'est peut-être vous ? Pour notre partenaire, spécialisé dans les dispositifs médicaux et reconnu dans le monde entier, nous recherchons son futur Assistant Administratif H/F à temps partiel. VOS MISSIONS - Effectuer le reporting, - Suivre les factures à payer : relance..., - Commander les consommables, - Préparer et envoyer les colis, - Suivre, relancer et établir les notes de frais des techniciens, - Préparer les paiements des notes de frais, - Effectuer l'inventaire des pièces de manière mensuelle. VOTRE PROFIL - Vous maitrisez l'anglais (lecture, compréhension et écriture au minimum - niveau B2). - Vous maitrisez Excel. - Vous êtes rigoureux/se et organisé/e. - Vous êtes apte au port de charge (préparation des colis). NOTRE OFFRE - 2 jours par semaine (à définir) : 16,00 heures hebdomadaires. - Poste à pourvoir dès que possible à Sillingy (74). - CDD avec possibilité de prolongation. LES AVANTAGES - Mutuelle du groupement. - Convention Collective du Bâtiment. - Possibilité de compléter son temps de travail avec d'autres offres. - Interlocuteur de confiance expert dans les Ressources Humaines. - Équipe à l'écoute et bienveillante. Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre !
Sous l'autorité du chef d'équipe et du responsable du pôle voirie, au sein d'une équipe comportant 15 agents, vous êtes chargé de l'entretien et l'aménagement des voiries communales, des chemins ruraux et du réseau d'eaux pluviales. Vous participez en tant que de besoin aux autres missions du service technique concernant les bâtiments, les espaces verts et les aires de jeux. Dans cette optique, vous serez principalement chargé de : - Procéder à la maintenance et à l'aménagement des voiries, chemins et réseaux d'eaux pluviales - Gérer le mobilier urbain - Accompagner les entreprises intervenant dans ce domaine - Préparer les fêtes et cérémonies - Assurer la propreté urbaine et celles des toilettes publiques - Participer aux autres missions du service technique MISSIONS ENTRETIEN, MAINTENANCE ET AMENAGEMENT EN REGIE DU DOMAINE COMMUNAL - Entretenir la voirie et ses dépendances (réparation d'ornières, fixation de bordures, déneigement, salage) - Entretenir les réseaux d'évacuation des eaux pluviales (renvois d'eaux, nettoyage des grilles et caniveaux, évacuation des embâcles dans les cours d'eaux) - Accompagner en tant que de besoin les entreprises pour les opérations nécessitant d'être sous traitées (enrobés, déneigement, salage, curage de fossés, vidage des bassins d'orage, marquages routiers) - Poser la signalisation de police, les panneaux de rue, les barrières et autres mobiliers urbains - Gérer le stock de panneaux provisoires et préparer la signalisation sur les opérations importantes - Installer les radars pédagogiques - Mettre en place les équipements pour les cérémonies et les manifestations, poser les illuminations de Noël - Entretenir les abribus, les panneaux cinéma et leurs abords - Nettoyer le bassin de Lugy, entretenir les croix de mission - Vider les poubelles et assurer la propreté urbaine, évacuer les déchets sauvages - Nettoyer les sanitaires publics - Procéder à l'affichage municipal et associatif, installer les panneaux électoraux - Procéder aux travaux du service technique nécessitant de la soudure - Contrôler les bornes incendie ? - Aider les autres pôles - Intégrer le planning - Récapituler sur support écrit les tâches accomplies PARTICIPATION A LA GESTION DES SERVICES MUNICIPAUX - Conseiller et alerter l'Autorité Municipale - Participer aux réunions de service - Prendre part à la vie de la Collectivité - Se tenir informé des décisions et de la réglementation COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs et savoir-faire - Bonne connaissance des techniques d'entretien de la voirie - Bonne connaissance des techniques d'entretien des réseaux d'eaux pluviales - Bonne connaissance des voiries, des chemins et des réseaux d'eaux pluviales de la commune - Sens de l'organisation, efficacité - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Savoir-être - Sens du service public - Rigueur - Capacité d'adaptation - Dynamisme et réactivité - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail tout en sachant se référer à l'autorité - Bon sens - Sens du travail en équipe - Assertivité - Sens de l'écoute et de l'observation - Discrétion
MENTECH - Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment, recherche pour un de ses clients : 1 OUVRIER PAYSAGISTE EN ENTRETIEN (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage ) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Tailler les arbres et arbustes - Réaliser la tonte Compétences : - Connaissance des végétaux - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
La Pharmacie MASUT à Sillingy (74330), à 10min de la ville d'Annecy, Recherche un(e) APPRENTI(e) préparateur(trice) pour une alternance pour 2024 - 2026. Transfert prévu début 2025, embauche possible par la suite Pharmacie dynamique (4 pharmaciens, 4 préparateurs). Activité polyvalente, réelle volonté d'apporter un conseil de qualité au patient. Horaires d'ouverture : de 8h à 19h15 (pause 12h15-14h). Logiciel WINPHARMA Pour nous contacter : ph.masut@orange.fr / 04 50 68 86 42 A bientôt ! Octave MASUT
Entreprise : Entreprise paysagiste basée en région annécienne, crée en 1983, leader en paysage en Haute-Savoie, fort de 67 compagnons, positionné à 60% sur les marchés publics et 40% en clientèle privée. Constitué de 14 équipes terrain et de 9 personnes en encadrement. Actuellement nos domaines de compétences s'étendent à tous les types d'aménagements paysagers, publics et privés. PROFIL Vous êtes jeunes diplômé(e) issu(e) d'une école de paysage, Vous possédez une expérience professionnelle par les stages ou l'apprentissage, Vous souhaitez découvrir le métier du paysage dans le cadre d'une reconversion professionnelle, Vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre en avant vos connaissances dans une entreprise dynamique et qualifiée. Le poste Nos équipes composées de 3 à 4 personnes spécialisées dans le domaine de la création d'espaces verts publics et privés (construction paysagère, engazonnement et plantations) sont prêtes à vous accueillir afin d'aménager ensemble de nouveaux espaces. Contrat CDD et CDI Intégration dans une équipe de création (construction paysagère ou espaces verts) Ouvrier paysagiste avec le positionnement O2 à O4 35h à 39h mensualisées Prime de trajet/primes annuelles Salaire très motivant Evolution du positionnement et du salaire selon votre motivation Si vous souhaitez postuler, merci d'envoyer votre CV à : contact@saev.fr ou SAEV - 479 Route de l'Oratoire - 74330 SILLINGY (04 50 22 34 50)
Recherche un ouvrier maraicher en CDD de 7 mois voir plus 35 heures semaine Vente en magasin, préparation des commandes, récolte, plantation
Débutant-e accepté-e Poste à pourvoir : Serveur / Serveuse - CDD, possibilité d'évolution si souhaité - 24h par semaine : essentiellement sur service du soir de 18h à 22h (notamment du vendredi et samedi) - 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Salaire : 11,72€ minimum conventionnelle Missions principales (non exhaustive) : - Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses -Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client -Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Avantages: - Poste nourri sur les horaires d'exercice - Parking accessible - Ambiance familiale dans une petite équipe de 3 personnes
L'établissement de Chanay recherche un(e) surveillant(e) de baignade sur le mois de juillet et août 2024. Sous la responsabilité du cadre rééducateur, votre rôle principal est de garantir la sécurité des patients dans la zone de baignade et dispenser les premiers soins. Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité et à l'entretien du bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. En dehors des temps de surveillance baignade, vous assurez un temps éducatif auprès des patients. En cas d'intempéries, vous proposez des activités de tous types. Compétences requises : - Capacité pédagogique favorisant l'épanouissement et le plaisir de chacun dans la pratique des activités aquatiques, - Capacité au travail en équipe - Connaissance des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité aquatique Possibilité de travailler un WEEK END sur 2 : à définir Diplôme exigé :BNSSA Être à jour des recyclages obligatoires Possibilité de logement FORFAIT SEGUR CDD de 2 mois Reprise ancienneté selon les conditions de la convention CCN51
Bonjour, La société BEL'AYR EXPRESS recherche deux chauffeurs livreurs (H/F) titulaire du permis B, pour de la livraison dans le secteur de la messagerie en sous traitance pour le compte d'un grand transporteur national. Contrat en CDI pour 39h hebdomadaire, 5 jours par semaines, soit lundi/vendredi ou bien mardi/samedi. Débutant accepté, formation au départ. livraison sur la haute Savoie au départ d'Annecy, les deux postes offrent deux horaires différentes: Un contrat du lundi au vendredi, horaire 9h/13h - 15h/18h30. Un contrat du mardi au samedi, horaire 6h/13h30 Salaire fixe de 1900 euros nets prime incluse. Vous intégrez une société de 21 salariés, savoir travailler en équipe, et une bonne communication est nécessaire. Poste à pourvoir immédiatement.
Forte de plus de 20 ans d'expérience, TECHNITOIT est le leader sur le marché de la rénovation de l'habitat en France. Plus de 80 franchises et 800 employés travaillent ensemble pour placer la satisfaction de nos clients et leur confort au cœur de notre mission. Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. C'est pourquoi nous sommes à la recherche aujourd'hui d'un(e) Commercial(e) Habitat H/F pour notre agence Annecy Rénovation TECHNITOIT. Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Ta mission principale est de développer et fidéliser ton portefeuille clients : Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale. Visites en direct des prospects et clients de ton secteur. Négociation commerciale et élaboration des contrats. Participation aux foires, salons, galeries marchandes. Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai. Profil: Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur-se dans l'âme porté-e par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas toi ? Nous rejoindre c'est : Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome. Des challenges motivants. Une rémunération attractive & commissions non plafonnées. Un véhicule de société. Une équipe dynamique pour t'épauler. Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution en interne. N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Les débutants sont les bienvenus !
Bonjour, Nous cherchons un agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin d'enseigne national du lundi au vendredi de 9h à 12h00 Prise de poste au plus vite et jusqu'à la fin du mois de mai
Synergie recherche pour son client, un magasin de bricolage, un conseiller de vente (F/H) à SILLINGY.Vous mettez à profit votre expertise auprès des clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à un point de vente/rayon spécifique et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Poste du Lundi au Samedi, amplitude horaire 9h-19h avec une coupure hebdomadaire. Salaire : 11.65EUR brut/H Profil: -Vous disposez d'un vrai sens du service client -Vous savez faire preuve de bienveillance et d'écoute -Vous êtes dynamique et organisé(e) -Vous appréciez le travail en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
"être éligible au PASS IAE, vérifier auprès de votre conseiller." Nous recherchons un Coffreur (H/F) pour rejoindre notre équipe de construction sur Sillingy. En tant que Coffreur, vous serez une aide précieuse dans le coffrage et le ferraillage sur le chantier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir la qualité et la sécurité des structures que nous construisons. Aperçu du poste : - Poste : Coffreur (H/F) - Lieu : Sillingy - Type d'emploi : Temps plein 39h semaine horaires : du lundi au vendredi de 7H30 à 12H et de 13H15 à 17H avec possibilité de finir plus tôt le vendredi. Salaire selon profil entre 12 et 14 € brut selon expérience. Responsabilités : - Effectuer les travaux de coffrage et de ferraillage surtout en aide aux maçons. - Travailler en équipe avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir un travail de qualité - Respecter les normes de sécurité sur le chantier, y compris le port des équipements de protection individuelle (EPI) - Soulever et déplacer des charges lourdes au besoin Qualifications : - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiquement exigeantes - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données par le chef d'équipe - Respect des normes de sécurité sur le chantier Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons 3 Seconds d'équipe H/F en création maçonnerie paysagère Missions du poste : - Intégrer une équipe de 2 autres paysagistes, - Seconder le chef d'équipe, - Former des apprentis paysagistes intégrés dans l'équipe suivant le calendrier d'apprentissage, - Participer à la préparation de chantier avec le chef de chantier, - Participer à l'élaboration du rapport de chantier en fin de mois avec le chef de chantier, - Maitrise de la pose de l'ensemble des maçonneries paysagères : dallage béton, dalles béton, grès céram, pierre naturelle, bordures pierre et béton, muret, plots à bancher, muret préfa, platelages bois, muret bois, clôtures, escaliers, etc... - Maitriser la conduite des petits engins de chantier : minipelle, mini chargeuse, .), - Maitrise la lecture des plans techniques et la méthode d'implantation des ouvrages (lazer, lunettes de chantier, .), Profil : - BEP / BAC PRO / BTS - Permis B obligatoire et permis BE souhaité. - Expérience souhaitée : 2 - 5 ans
À propos de nous L'Association « Nous Aussi », créée en 1959 par des familles du Genevois et du Pays de Gex, développe depuis 60 ans des structures d'accueil en direction des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental. Elle accompagne aujourd'hui près de 300 personnes. Le poste : à pourvoir dès que possible Les missions : * Vous exercez vos missions au sein de notre Foyer de Vie "Les oliviers" qui accueille en internat 24 usagers en hébergement sur 4 appartements de 6 adultes et 5 usagers en Accueil de jour. * Les personnes accompagnées sont des adultes en situation de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles du comportements associés. Les compétences : * Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents. * Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. * Assister et aider les personnes. * Surveiller les lieux, vérifier les accès. Profil recherché : * Personne motivée, rigoureuse, aimant le contact humain, le travail de nuit et ayant le sens du service. * Une première expérience dans le domaine est appréciée. La qualification : * Formation de surveillant/e de nuit ou d'aide soignant/e * Geste et secours d'urgence obligatoire * Débutant accepté Condition de travail : * Horaires 21h30 - 07h30 et réunions mensuelles. * Salaire selon qualification et expérience. * Planning régulier par roulement de nuit (environ 15 nuits/mois). * Travail le week-end. Les petits + : * Congés supplémentaires. * Primes dimanche et jours fériés. * CSE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail de nuit Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Aide à la préproduction des plats avec les cuisiniers et procède au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, matériel de cuisine, des équipements et des locaux. Compétences demandées : * Capacité à s'adapter aux flux * Esprit d'équipe * Respect des règles d'hygiène et de sécurité, application et contrôle de la méthode HACCP * Volontaire, impliqué, bonne réactivité * Sens de l'organisation Expérience professionnelle : de débutant à confirmé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 350,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2024
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Pour l'ouverture du restaurant "3 Brasseurs" de Etrembières, nous recherchons des RUNNERS H/F en CDI Temps Complet (39h). Notre Runner aura pour missions principales: * la mise en place de la salle, * l'accueil et le placement des clients, * le service à l'assiette. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿310,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Étrembières (74): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) sur Annemasse (74).Le poste est à pourvoir en temps partiel, 24H par semaine. Mon quotidien Assurer la gestion sociale du personnel : J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.
Notre client recherche une personne passionnée, douée d'une solide connaissance des végétaux et désireuse de mettre en oeuvre son savoir-faire en maçonnerie paysagère et en création de parcs et jardins haut de gamme.- Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité- Effectuer des travaux de création et de maçonnerie paysagère, notamment la plantation, la réalisation de massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et l'aménagement haut de gamme- Utiliser ses connaissances en reconnaissance des végétaux pour choisir les espèces appropriées à chaque projet- Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, en garantissant son bon fonctionnement et sa longévité- Faire preuve d'une réelle passion pour le métier d'ouvrier paysagiste, afin d'élever chaque projet à un niveau d'excellence- Travailler principalement sur le bassin lémanique, montrant une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements et types de projets.Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité en intérim, avec un salaire à la hauteur de vos compétences : 13EUR de l'heure, agrémenté de primes attractives. Grâce à ce contrat, vous bénéficierez d'une grande flexibilité et d'horaires adaptés à votre vie professionnelle et personnelle, tout en étant rémunéré à votre juste valeur. C'est une occasion à saisir pour tous ceux qui recherchent une situation stable et motivante, alors ne perdez pas une seconde !
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un Responsable Entrepôt F/H, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Bonneville (74).Notre client recherche un Responsable Entrepôt F/H pour assurer la gestion humaine et opérationnelle de la logistique du site.Rattaché(e) au Directeur d'Établissement, vous devrez ainsi assurer la bonne coordination entre les flux de réception, stockage, et préparation des marchandises avant livraison. Des projets d'amélioration continue seront également à mener afin d'optimiser l'efficience du site.PosteVos missions seront les suivantes :1. Pilotage de l'activité :Optimiser les flux logistiques dans une démarche d'anticipation permanente, de réactivité et de flexibilité ;Gérer et contrôler les coûts / la qualité de service des différents prestataires ;Suivre, coordonner et mettre en œuvre des plans d'actions et d'amélioration continue ;Participer à l'élaboration du budget logistique.2. Gestion RH de ses équipes :Organiser et valider les plannings de présence des équipes ;Adapter les ressources humaines au volume d'activité prévu et ce en respectant le cadre budgétaire ;Respecter et faire respecter les réglementations visant la sécurité des installations et des équipements.ProfilDiplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'expériences réussies sur un poste d'encadrement en logistique.Il est primordial d'avoir des bonnes connaissances de la réglementation au niveau sociale, hygiène et sécurité, etc.Pour réussir sur ce poste, vous devez être porté sur l'amélioration continue et vous projetez pour mener à bien des projets. En outre, il faut tout de même avoir de l'appétence pour le terrain afin d'accompagner ses équipes.Vous faites preuve de leadership, d'anticipation et d'organisation ? Votre esprit d'analyse et réactivité vous permettent de faire face à toutes situations en ne cédant pas au stress ?Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Postulez dès à présent et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.A savoir :Lieu : Bonneville (74)Statut : CadreSalaire : 45-52K€B/anAvantages : primes diverses, intéressement, participation, CET, tickets restaurant etc.Autres informations45-52K€B/an
ITALIAN TRATTORIA commence en 2014 c'est une histoire de famille, celle de deux frères d'origine calabraise. ITALIAN Trattoria c'est l'alchimie parfaite entre un bel espace et de bons produits pour un concept novateur Italo-New-Yorkais : une cuisine italienne traditionnelle, des produits frais, dont la plupart proviennent directement d'Italie, un bar à jus de fruits et légumes préparés minute et des cafés « comme là-bas », le tout dans une ambiance moderne à la fois chaleureuse et décontractée, et dont on peut profiter à n'importe quel moment de la journée. Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe sur notre site d'Annemasse ! Si vous êtes passionné par le service client et la restauration, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : * Assurer l'accueil des clients (prise de commandes, encaissements, répondre ..) * Exécuter les ouvertures et/ou fermetures de site * Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine * Effectuer la préparation de plats et boissons * Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine * Appliquer et veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux principes de la démarche HACCP * Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels * Réceptionner et contrôler des marchandises et effectuer le stockage en chambre froide, en réserve * Effectuer la plonge Une expérience en restauration est souhaitée, mais n'est pas indispensable puisque au-delà de l'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui compte. Une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Temps complet et temps partiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿766,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Monteur mécanicien tuyauteur H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'atelier et du responsable gestion de production, vous assurez le montage des différents éléments de nos compresseurs selon les missions suivantes : · Contrôler, ajuster, monter des pièces mécaniques en respectant des plans · Assurer le montage/assemblage de machines et de sous-ensembles avec un programme de fabrication · Utiliser diverses colles et graisses pour le montage des différents sous-ensembles · Réaliser des opérations manuelles d'usinage ou de finition de pièces (perçage, grattage, ébavurage, ponçage, vissage ...) · Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle, ...) lors du montage/assemblage · Transmettre les informations au manager en cas de problématique · Connaitre les procédés de tuyautage et de sertissage · Renseigner les fiches de contrôle · Veiller à respecter en cours de montage les éléments finies et/ou peints · Veiller à la propreté des locaux et des outils · Préparer et nettoyer la machine · Respecter les règles d'hygiène et de sécurité · Assurer l'emballage des machines · Assurer le nettoyage des machines neuves avant emballage · Veiller au respect des instructions de montage · Veiller au respect des plans de qualité d'une affaire · Assurer le réglage des accessoires de sécuritéQualifications : · De formation BEP à BAC PRO dans le domaine de la mécanique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste de monteur mécanicien ou équivalent. · Vous savez lire et interpréter un plan mécanique et pneumatique. · La connaissance de la tuyauterie est un plus. Qualités Humaines : · Autonome · Rigoureux et consciencieux · Avoir l'esprit de compréhension · Travail en équipe Conditions : · CDI à pourvoir dès que possible · Horaire : 36h30 dont 8h du lundi au jeudi et 4h30 le vendredi matin · Rémunération à définir selon profil et expérience · Tickets-restaurant · Indemnités de transport domicile/travail Vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors, envoyez-nous votre CV !
EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Leader dans l'oligothérapie et la nutrition sportive, EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos, lequel regroupe 4 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea (Italie) et W group (États-Unis), et 5 marques globales : Laboratoire des Granions, Labcatal, Eafit, Drasanvi et Stardea. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d'un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu'à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d'amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C'est dans ce cadre, que nous recrutons un(e) : Réceptionnaire / Cariste (H/F) Au sein de l'entrepôt logistique du groupe et rattaché au Responsable de l'Entrepôt, vous assurerez les opérations suivantes : * Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise reçue, ainsi que l'ouverture des fiches de litige transporteur le cas échéant. * Déclarer les informations logistiques des nouvelles références et le renseigner sur la fiche article du produit. * Réaliser la réception informatique de la marchandise sur SAP tout en maintenant une communication constante avec le service réapprovisionnement en cas d'écart sur la commande ou de nécessité de modifications. * Assurer la liaison avec les stockeurs externes en cas de divergences sur la quantité de marchandises reçues. * Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire de stock pour rectifier les écarts identifiés lors des réapprovisionnements * Effectuer l'emballage des commandes destinées Amazon, ainsi que la facturation sur SAP, en plus d'organiser le transport. * Assurer le réapprovisionnement du picking Votre profil : * Organisé, rigoureux, dynamique avec un fort esprit d'équipe * Une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire Compétences techniques : * Connaissance du logiciel SAP est un plus * Connaissance de la chaîne du froid, Des Bonnes pratiques de distribution (BPD) et des normes HACCP serait un plus * CACES à jour Contrat : Type de contrat : CDI, 39h Statut : Employé Salaire : à convenir Poste basé à Ville La Grand (74) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Temps de travail : * Temps plein Lieu du poste : En présentiel
URSSAF DE CHAMPAGNE-ARDENNEPrésentation de l'entreprise :L'Urssaf est un organisme privé chargé d'une mission de service public, qui finance la protection sociale des Français. Pour assurer la collecte des cotisations sociales avec efficacité et équité, elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée. Répartie sur 5 sites (Reims (2), Charleville-Mézières, Chaumont & Troyes), l'Urssaf Champagne-Ardenne compte plus de 250 collaborateurs. Description du poste Vos principales missions : Gestion administrative des comptes cotisants : Traitement des dossiers, de l'adhésion à la sortieGérer les partenairesGérer les modifications (adresse.)Assurer une veille sur ses actions.Assurer un traitement qualitatif des dossiers. Gestion comptable : Enregistrer la journée comptableAnalyser et exploiter tous documents déclaratifs,Gérer les débits et crédits, effectuer les remboursements, assurer le suivi des dossiers et relancer les cotisants Gestion de la relation client : Assurer une relation de qualité par la personnalisation de la relation client.Assurer un lien de qualité avec les services internes.Assurer la réponse téléphonique sur l'ensemble des offres de services en respectant les engagements de service (planning, horaires.).Rechercher les informations manquantes ou complémentaires auprès du client ou des partenaires.Conseiller le cotisant dans ses démarches.Inviter le cotisant à utiliser des outils dématérialisés (CFE.) Participer à des missions transverses : Recenser les éléments statistiques, notamment de suivi d'activité. Appliquer la procédure de contrôle interne et celles relatives à la fiabilisation des données. Assurer la fiabilisation des données et des processus. Profil recherché Vos compétences Compétences :Vous assurez une expression orale et écrite de qualité, et vous savez adapter votre communication et votre comportement en fonction de l'interlocuteur et de la situation ? Vous vous sentez à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques ? Vous démontrer une aisance à la manipulation de données chiffrées ? Vous êtes autonome, solidaire, et vous avez un fort esprit ? Nous vous formerons et accompagnerons dès votre arrivée.Rejoignez-nous ! Votre formation Profil recherché : Pas de diplôme exigé pour le poste.Votre motivation et votre personnalité comptent davantage à nos yeux. Informations complémentaires Informations sur le poste : Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 15 - 18 h 30Plages fixes à choisir pour le matin et l'après-midiTemps de travail hebdomadaire de 36 h, 37 h, 38 h ou 39 hSalaire brut mensuel : 1 808.35 € sur 14 mois* Avantages de l'entreprise : Tickets restaurantPrime d'intéressementComité d'entrepriseHoraires variablesPossibilité de télétravail (selon le poste et l'autonomie)Compte épargne tempsEpargne salarialeParticipation aux transports en commun (50%), forfait mobilité durableet complémentaire santé
PASCAL COSTE RECRUTE UN COIFFEUR (H/F) Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel au sein d'un groupe leaders du marché de la coiffure, venez nous rejoindre ! Nous recherchons un coiffeur H/F en CDI temps plein, en 35h ou en 39h selon votre choix. Votre personnalité et votre coup de ciseaux seront à l'honneur : Nous n'imposons pas de technique de coupe. Votre quotidien sera rythmé par : - L'accueil des clients - Le conseil de la clientèle - La réalisation des différentes techniques de coupe, couleurs, brushing, coiffure. - La vente de produits de coiffure Si vous aimez le challenge, nos salons sont faits pour vous ! Nous mettons en place des challenges mensuels sur la vente de produits avec à la clé de nombreux gains (des chèques-cadeaux, des appareils multimédias.) Les + au sein du Groupe PC : Nous sommes une entreprise à taille humaine qui vous assure un management de proximité avec un suivi personnalisé ! L'échange et la communication sont au cœur de nos valeurs afin de mettre à l'honneur votre épanouissement et votre projet professionnel. On vous propose : - Des primes sur chiffre d'affaires - Des formations régulières avec nos fournisseurs (L'Oréal, GHD etc.) ainsi que des formations en interne. - Opportunité d'une belle évolution en interne possible - CSE attractif (avec de nombreux avantages et réductions sur tous les univers de consommation) - Des remises sur les produits revente toute l'année En savoir plus sur Pascal Coste : Pascal Coste a commencé la coiffure à 15 ans dans un salon traditionnel. Fort de ces expériences, il lance quelques années plus tard, son propre salon de coiffure mixte, à Nice, sous l'enseigne « Pascal Coste ». Depuis, il ne cesse de se développer avec aujourd'hui plus de 150 salons en France. Il est aujourd'hui le 2ème groupe Français de la coiffure. A savoir : Nous travaillons avec les cumuls emploi-retraite. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 889,00€ à 2 103,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée dans les plus grandes marques de chauffage, sanitaire, plomberie et carrelage : un Attaché commercial sédentaire (H/F) en CDI. Vos missions seront : * De prendre en charge les besoins des clients et de les accompagner dans leurs projets * D'établir les devis clients en relation avec le chef d'agence, les commerciaux itinérants et le magasin Libre Service * De gérer et suivre les commandes clients * D'assurer la bonne gestion du SAV et des traitements des litiges * De participer activement à l'animation commerciale de l'agence * D'analyser l'activité et d'apporter les actions correctives Votre profil : Tenace et dynamique, vous êtes de formation technique ou commerciale, avec idéalement une première expérience dans le négoce. Une expertise ou des connaissances dans le domaine du BTP serait un plus ! Vous êtes capable d'adapter votre communication en fonction de l'interlocuteur et du profil client. Avantages : Primes vacances 20% du salaire brut 35H et heures supp' à 10% jusqu'à 38 h Compte épargne temps retraite et entreprise Ticket restaurant ou panier Type d'emploi : Temps plein, CDI Environnement de travail : * En présentiel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Pizzaiolo (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Pizzaiolo, vous serez responsable de préparer et de cuire des pizzas délicieuses pour nos clients. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous avez de l'expérience dans le domaine de la restauration, nous aimerions vous rencontrer. Résumé du poste : En tant que Pizzaiolo (H/F), vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas dans notre établissement de restauration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir la satisfaction des clients. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des pizzas - Étaler la pâte à pizza et y ajouter les garnitures selon les demandes des clients - Cuire les pizzas dans le four à pizza - Surveiller attentivement la cuisson pour obtenir une pizza parfaitement cuite - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine Exigences : - Expérience préalable en tant que Pizzaiolo ou dans un poste similaire - Connaissance approfondie des techniques de préparation et de cuisson des pizzas - Capacité à travailler efficacement dans un environnement de service rapide - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Capacité à suivre les recettes et les instructions avec précision - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait Si vous êtes passionné par la cuisine, que vous avez une expérience en restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Pizzaiolo (H/F) talentueux ! Veuillez noter que tous les postes doivent être rémunérés, y compris les stages. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs.Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT.E, rejoignez l'équipe de Nicolas et participez à une aventure responsabilisante et challengeante.Ce qui vous attend : Animer les équipes commerce/pose- Vous dynamisez et faites progresser votre équipe (vendeurs, poseurs, magasiniers) enl'accompagnant au quotidien et veillez à maintenir une bonne cohésion- Vous participez à la gestion du service de pose : planning des poseurs / litiges clients /SAV...- Vous êtes garant de la bonne application de notre méthode de vente- Vous participez à l'animation et au développement de la performance- Vous êtes garant du respect des process et de la bonne utilisation des outils- Vous accueillez, formez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers paschez nous afin de garantir leur réussiteOffrir un service d'exception à chacun de nos clients- En soutien de l'équipe de vendeurs, vous garantissez un accueil personnalisé auxclients qui entrent en magasin.- Vous analysez leur besoin à travers une écoute active.- Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de leurs attentes etcontraintes.- Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant desa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi descommandes, livraisons des produits, SAV) Être le bras droit de Nicolas - Vous veillez à l'attractivité du magasin et à la bonne disponibilité de l'offre Saint Maclou- Vous secondez le Responsable de Magasin dans les missions administratives- Vous participez à l'animation des rituels managériaux- Vous identifiez le potentiel des collaborateurs et les faites évoluerCe que nous vous proposons :- Un parcours d'intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process,connaître la vie du magasin, et devenir un expert sur nos produits et services- Une formation managériale- Une rémunération valorisée par votre performance- Une ambiance conviviale dans un environnement à taille humaine- Tous les a
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable de Secteur (H/F) sur l'établissement d'Annemasse (74).Vous exercerez votre activité sur le secteur de Thonon-les-Bains. Mes missions consistent à :· Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l'écoute de l'évolution de leurs besoins.· Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.· Gérer économiquement mes chantiers : j'ai en charge l'exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l'organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.
Nous cherchons un Chargé de Clientèle (H/F) dans le domaine de l'immobilier. Au sein de ce poste, vous serez amené à développer et à gérer une relation durable et qualitative avec la clientèle en assurant un suivi rigoureux. Votre mission consistera principalement à garantir la satisfaction client au travers de multiples tâches administratives et de gestion.Voici vos principales responsabilités :- Rechercher activement des candidats en adéquation avec les profils recherchés.- Accueillir les candidats, les informer sur les procédures et répondre à leurs questions.- Étudier les demandes des clients, les formaliser et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution.- Préparer les dossiers d'attribution pour la commission et adresser les convocations adéquates aux mairies concernées.- Assurer la préparation des dossiers à remettre aux locataires, incluant le bail et autres documents annexes.- Gérer des tâches administratives diverses comme la mise à jour du dossier unique, l'examen et la validation des préavis de départ, ainsi que le traitement des réclamations et des troubles de voisinage.
RESPONSABILITÉS : Le conducteur SPL conduit un véhicule (articulé ou non) dont le PTAC dépasse 3,5 T afin de charger, transporter et livrer les marchandises pour le compte de nos clients dans des conditions optimales de sécurité. Ses principales missions sont les suivantes : - Construire un itinéraire adapté et rationnel en fonction des produits transportés, sous réserve des obligations imposées (Code de la Route, RSE, ADR). - Charger/décharger les produits dans les points de chargement/déchargement aux heures indiquées par l'exploitation. - Utiliser le chronotachygraphe et renseigner les documents de transport via l'utilisation des tablettes et/ou des documents de bord du camion. - Rapporter les anomalies, les dysfonctionnements techniques, matériels ou les situations à risque auprès de l'exploitation. - Procéder aux contrôles du véhicule en début et fin de stationnement (tracteur, citerne, matériels et équipements de sécurité à bord), ainsi qu'au lavage de l'ensemble utilisé et de la cabine. PROFIL RECHERCHÉ : Poste basé à Frangy (74270) Vous êtes titulaire du permis EC, de l'ADR et avez la FIMO/FCO à jour. Vous êtes autonome, rigoureux, et respectueux des procédures, et vous maîtrisez la conduite sécuritaire et rationnelle. Vous êtes un professionnel de la route passionné et responsable. Poste conducteur routier Zone Longue. Les avantages : - CSE, Mutuelle, Prévoyance - Prime qualité de 91,47 € - Tracteur attitré - Découchés variable selon l'activité - Environnement de travail positif et solidaire - Opportunité d'évolution dans le groupe - Flotte de camion fiables et bien entretenus¿
Transporter avec passion et détermination : c'est ce qu'accomplit tous les jours le groupe EBTrans, créé en 1996 en tant que leader européen dans le transport et la logistique de matières sensibles. Nous recherchons notre perle rare au poste de Conducteur SPL, poste basé à Frangy, au sein de notre filiale Bouquerod, spécialisée dans le transport de matières sensibles (alimentaire).
A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client premier Groupe laitier mondial qui propose des produits de qualité, savoureux, dont la qualité est une prioritéDescriptif du poste: Sous la responsabilité de votre Responsable de maintenance, des équipes transverses et fonctionnelles interne et externes Vos missions seront de * Consulter et retransmettre les consignes, gestion du planning d'intervention * Réserver et préparer les (outils portatifs, pièces, moyens de manutention, sécurité...) * Vérifier le matériel * de s'assurer de la disponibilité des installations sur lesquelles l'intervention est programmée * Baliser la zone de travail * Signaler les anomalies observées * Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des installations * Renseigner les supports d'enregistrement (GMAO, feuille d'intervention, plan é ) * Vérifier et contrôler le résultat de l'intervention (test, remise en ) * Faire valider la remise en service de l'installation * Proposer des améliorations Prévention : * Appliquer et faire appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité (biens et personnes) et d'environnement * Garantir la sécurité des denrées alimentaires (CCP) et le respect de la procédure en cas de leur non maîtrise * Proposer des améliorations * Contrôler les paramètres produits et renseigner les feuilles d'enregistrement * Assurer le nettoyage et le rangement de son environnement de travail * Contrôler et assurer la sécurité des machines * Consignation / déconsignation des installations (électrique, ) * Posséder les habilitations nécessaires à l'intervention (électrique, permis de ) * Avoir conscience de l'impact de la consommation en eau, produits lessiviel, énergie. sur l'environnement * Connaître la procédure en cas de situation d'urgence (fuite gaz, ammoniac, déversement d'huile.) Formation & intégration : - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs - Développer son savoir-faire et ses connaissances (informatique, automatisme, veille )Profil recherché: Vous possédez un : BTS/DUT/Licence Pro et une première expérience en milieu agro-alimentaire Vous avez les connaissances de bases et Techniques et vous savez (lire, écrire, compter) Expérience en Electrotechnique - Mécanique - Pneumatique - Hydraulique. Notions : Informatique - Automatisme Vous avez une logique de dépannage - Dextérité - Maîtrise des outils spécifiques (électro-portatif, appareils de ) Vous êtes Réactif - Rigoureux (se) - Autonome - une bonne capacité à diagnostiquer - Maîtrise émotionnelle - Sens des responsabilités - Curiosité Postulez !! Un accompagnement est assuré à votre arrivée Horaire & Astreinte en semaine et WE - Travail en hauteur - Travail en poste 2x8Réf. de l'offre: -R000909_01R
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Seyssel un/une Hôte.sse de Caisse. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité Vous effectuez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients et assurez le bon déroulement du passage en caisse.. Vous accueillez, renseignez et servez le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, location et reprise de véhicule, relais colis.). Vous valorisez les outils de fidélisation. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur, de ponctualité * vous avez d'excellentes qualités relationnelles * vous êtes dynamique et réactif * horaires le week-end(samedi et dimanche matin)
ENSEMBLE : OSONS ET CONSTRUISONS NOTRE RÉUSSITE Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la c...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nous recherchons une personne polyvalente capable de réaliser des encaissements, mettre en rayon et assurer la propreté du magasin. Disponible les weekends. Poste à pourvoir à temps partiel Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
Responsable Informatique (H/F) où technicien informatique confirmé Résumé du poste: Nous recherchons un Responsable Informatique compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Informatique, vous serez responsable de la gestion et du soutien de l'infrastructure informatique de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux pour garantir un fonctionnement fluide et efficace de nos systèmes informatiques. Responsabilités: - Intégrateur, chargé d'exploitation, analyste/administrateur sécurité réseaux, - Développeur front-end-back-end, - Gérer l'ensemble de l'infrastructure informatique de l'entreprise - Assurer la maintenance, la mise à jour et la sécurité des systèmes informatiques - Fournir un support technique aux utilisateurs finaux - Gérer les problèmes et les demandes liés aux logiciels, matériels et réseaux - Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins en matière de technologie et proposer des solutions adaptées - Assurer la sauvegarde et la récupération des données - Mettre en place des politiques de sécurité informatique pour protéger les informations sensibles Exigences: - Expérience préalable en tant que Responsable Informatique ou dans un poste similaire - Solides compétences techniques dans les domaines suivants : Windows, Office, AWS, Azure, Cisco - Bonne connaissance des réseaux informatiques et des protocoles de sécurité - Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par l'informatique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Veuillez noter que toutes les positions doivent être rémunérées, y compris les stages. Note: Cette description de poste est destinée à fournir un aperçu général des responsabilités et des exigences du poste. Elle n'est pas exhaustive et peut être modifiée pour répondre aux besoins de l'entreprise. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 33¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MENTHONNEX SOUS CLERMONT pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur ANNECY et sa région. Notre agence : 52 rue Sommeiller 74000 ANNECY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Venez chez nous si ça vous branche d'inventer avec nous l'avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain :Monteur de Réseaux Eclairage Public (H/F) - ANNEMASSEAu sein de notre direction opérationnelle INFRA, votre challenge sera d'intervenir sur les projets de Smart City.Parce que vous aimez travailler en extérieur et en hauteur, vous serez chargé de :o Créer les extensions / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles en aérien ou souterraino Assurer la maintenance et le dépannage de lignes de distribution publiqueo Accomplir la création ou maintenance d'éclairages publicso Opérer les travaux de raccordements sur coffrets et postes de transformationParce que vous aimez travailler en équipe, vous serez amené à :- Reporter à votre supérieur l'avancement des travauxTravailler dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un Exploitant Transport F/H, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Bonneville (74).Notre client, acteur de la distribution alimentaire, recherche un Exploitant Transport F/H pour assurer leurs livraisons dans les meilleurs conditions.En collaboration avec le Responsable Transport, vous êtes chargé(e) de planifier et optimiser les tournées de livraisons de marchandises quotidiennes.PosteVos missions seront les suivantes : Préparer et optimiser les plans de tournées des chauffeurs ; Être en relation avec les chauffeurs pour répondre à leurs problématiques ; Garantir l'ouverture de l'entrepôt et l'accueil des chauffeurs ; Assurer les chargements et les départs des tournées ; Gérer les différents litiges ; S'assurer du bon état de la flotte de véhicules et coordonner les opérations de maintenance à prévoir.ProfilDiplômé(e) de formation supérieure dans le domaine du Transport, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.Il est important d'aimer être sur le terrain auprès des chauffeurs afin de superviser leurs activités pour répondre aux missions. Vous avez des connaissances de l'activité transport et de la réglementation liée au transport.Pour ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur et d'anticipation face à l'activité saisonnière. Il est également important d'être à l'aise avec les outils informatiques.Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Alors postulez dès à présent !A savoir :Lieu : Bonneville (74)Salaire : 30-40K€B/anAvantages : primes diverses, CET, tickets restaurant etc.Autres informations30-40K€B/an
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Transport - Logistique, un Directeur d'Etablissement F/H, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Bonneville (74).En tant que Directeur(rice) d'Etablissement, vous aurez la responsabilité du pilotage de la performance de l'établissement. Cela passe ainsi par le management des équipes, la gestion financière du site ou bien encore le développement de stratégie.PosteVos missions seront les suivantes :1. Pilotage de la performance de l'établissement : Analyse budgétaire et mise en place d'actions correctives pour atteindre le résultat attendu ;Analyse des indicateurs d'activité et identification des indicateurs non conformes ;Mise en œuvre des plans d'actions adaptés pour corriger les indicateurs non conformes ;Anticipation et de préparation des actions à court et moyen termes ;Participation aux réunions de services pour véhiculer les valeurs et la stratégie d'entreprise.2. Gestion sociale et management des ressources humaines :Maintient ou amélioration du climat social au sein de ses équipes ;Garantir une bonne communication :- des informations pour l'ensemble des collaborateurs,-entre services et niveaux hiérarchiques différents.Être garant du respect de la législation et réglementation sociale et du travail ;Gestion des représentants du personnel et délégués syndicaux ;Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs ;Gestion des conflits et prise de sanctions éventuelles.3. Management : Définition des objectifs individuels annuels et intermédiaires ;Définition des plans d'actions et d'accompagnement pour la montée en compétences de ses équipes ;Réalisation des entretiens individuels ;Suivi de l'activité et des performances de ses équipes ;Initiation de plans de carrières et de mobilités professionnelles.4. Elaboration du budget :Construction du budget prévisionnel annuel de l'établissement ;Présentation et engagement annuelle sur la réalisation des objectifs définis ;Réalisation d'une ou plusieurs estimation(s) intermédiaire(s) potentiel(s) durant l'année.ProfilVous pouvez justifier d'une première expérience significative dans la direction d'un établissement comportant de la Logistique, du Transport et du Commerce.En termes de management, vous avez déjà superviser un site à minima de 80 personnes et avez ainsi acquis de réelles techniques. Vous possédez des premières connaissances du secteur de la Distribution B to B/ Transport.Il est également primordial d'avoir eu une première expérience dans le secteur agroalimentaire avec un principe de saisonnalité.D'un point de vue comportementale, vous faites preuve de leadership, vous avez un sens aigu du commerce et enfin vous faites preuve d'une capacité d'analyse avec une orientation résultat.Vous correspondez à cette description ? Alors n'attendez plus pour déposer votre candidature !Informations complémentaires :Lieu de travail : Bonneville (74)Rémunération fixe : 75-90K€B/anVariable : 20K€B/anAvantages : participation, intéressement, tickets restaurant et mutuelleAutres informations75-90K€B/an
EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Leader dans l'oligothérapie et la nutrition sportive, EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos, lequel regroupe 4 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea (Italie) et W group (États-Unis), et 5 marques globales : Laboratoire des Granions, Labcatal, Eafit, Drasanvi et Stardea. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d'un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu'à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d'amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C'est dans ce cadre, que nous recrutons un(e) : Technicien en Assurance Qualité Système (H/F) Sur notre site fabricant d'Annemasse (74), rattaché(e) au Responsable d'Assurance Qualité Système et Amélioration Continue, vous serez amené à travailler sur les thématiques ci-dessous : MISSIONS PRINCIPALES Gestion Documentaire * Mise en forme et diffusion de documents qualité * Optimisation/Réduction de la documentation en collaboration avec les différents services * Participation au projet de digitalisation de la documentation (approbation numérique des documents, mise en ligne de documents numériques, suivi et archivage des prises de connaissances . etc) Gestion des Fournisseurs / Sous-traitants / Prestataires : * Maintien à jour le listing de nos partenaires * Suivi des agréments (collecte de la documentation) * Rédaction de cahiers des charges Gestion des formations * Suivi des formations du personnel * Participation au projet de centralisation de l'ensemble des formations/habilitations Audits : * audits internes avec la mise en place et suivi des plans d'actions * audits externes (planification et suivi) AUTRES MISSIONS En parallèle, vous serez amené à participer à des missions complémentaires au sein de votre équipe sur les thématiques suivantes : * Pilotage de projets d'amélioration continue du service * Rédaction de Revues Qualité Produit : participation à la collecte et la mise en forme d'informations relatives à l'évaluation des RQP Compétences attendues : * Autonome, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et réactif(ve). * Esprit d'équipe * Esprit d'analyse et de synthèse. * Maîtrise du référentiel des Bonnes Pratiques de Fabrication * Compétences rédactionnelles et relationnelles * Maîtrise des techniques d'audit (serait un plus) * Maîtrise du pack Office (la maîtrise des macros serait un plus) * Maîtrise de l'anglais technique Profil : * Expérience en industrie (une expérience en industrie pharmaceutique et/ou agro-alimentaire est un plus) * Bonnes qualités relationnelles et de communication. * Niveau BTS, Bac +2/3 complété par une expérience de 2 ans mini en Qualité. Contrat : * Type de contrat : CDI, temps plein * Poste basé à Annemasse (74) * Autres avantages : mutuelle et prévoyance, tickets restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ITALIAN TRATTORIA commence en 2014 c'est une histoire de famille, celle de deux frères d'origine calabraise. ITALIAN Trattoria c'est l'alchimie parfaite entre un bel espace et de bons produits pour un concept novateur Italo-New-Yorkais : une cuisine italienne traditionnelle, des produits frais, dont la plupart proviennent directement d'Italie, un bar à jus de fruits et légumes préparés minute et des cafés « comme là-bas », le tout dans une ambiance moderne à la fois chaleureuse et décontractée, et dont on peut profiter à n'importe quel moment de la journée. Nous recherchons un cuisiner (H/F) pour rejoindre notre équipe sur notre site d'Annemasse ! Si vous êtes passionné par le service client et la restauration, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : * Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements * Prépare et cuire les plats (pastas, pizzas, salades...) * Dresser les plats pour le service * Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine * Appliquer et veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux principes de la démarche HACCP Une expérience en restauration est souhaitée, mais n'est pas indispensable puisque au-delà de l'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui compte. Une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿766,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Game Master (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est disponible à à temps plein (35h/semaine). Fonctions : - Accueillir et orienter les clients - Assurer un service client de qualité - Expliquer les règles du jeu aux participants - Surveiller les sessions de jeu pour garantir la sécurité et le bon déroulement des activités Compétences requises : - Excellentes compétences en manipulation - Expérience dans le domaine des services ou de l'hôtellerie appréciée - Capacité à fournir un excellent service client - Bonne communication et capacité à expliquer clairement les règles du jeu Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné par les jeux et que vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Type d'emploi : CDI Programmation : * Tous les week-ends * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Sous le rattachement de votre Chef d'équipe et en liens transverse avec les services du Laboratoire / Qualité, Maintenance, Services de production, Service Ordonnancement Transport Vos missions sont De respecter votre programme journalier : * Vérifier la conformité des matières entrantes et sortantes * Anticiper les besoins en ingrédients * Contrôler la qualité du produit et réaliser les prélèvements * Signaler toute anomalie et dysfonctionnement * Transmettre les consignes lors des changements de poste Préparation pour le démarrage des installations***Piloter (conduire, ajuster, régler) les installations de réception et de traitement * Contrôler les paramètres liés à l'installation * Réaliser un état des stocks tous produits * Contrôler les NEP en fonction du plan de contrôle * Savoir réagir en cas de dérive * Signaler toute anomalie et dysfonctionnement * Réaliser l'entretien de l'outil de travail * Proposer des améliorations techniques Vous devez également : * Savoir démarrer l'installation du traitement du lait * Savoir démarrer le circuit écrémage du lait * Conduire les lignes de réception, standardisation/traitement (jusqu'à l'envoi en cuves) et chargement du lait, et crème de lait * Gestion du stockage et le tri des laits * Réaliser la fabrication des ferments * Contrôler la qualité du produit, réaliser les prélèvements d'échantillons, les frottis, et les vérifications du plan de contrôle * Renseigner les feuilles d'enregistrement * Surveiller les effluents, analyser les fuites et remonter les anomalies au N+1 en cas de problème * Analyser les solutions de la NEP * Alerter le N+1 si non respect des critères CCP et PrPO Votre finalité sera de : - Garantir la qualité des produits et la conformité au cahier des charges - Optimiser la fiabilité du matériel et diminuer les pertes matières. - Garantir et améliorer la qualité des produits - Satisfaire les clients - Assurer la sécurité - Diminuer les risques - Véhiculer une image positive de l'entreprise Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel minimum et 1 an d'expérience Maîtrise de base (lire, écrire, compter), connaissance des règles en hygiène, qualité, sécurité et environnement, en sécurité alimentaire et laitière vous avez les connaissances bureautiques de base, connaissances laitières de base Vous avez déjà conduit une installation, Pilotez la supervision, et une bonne communication orale et écrite, Vous savez rendre des comptes de qualité De nature dynamique, une bonne maîtrise de soi et de l'autonomie dans le respect des règles, Horaire : 3 x 8 Postulez ! Un accompagnement est prévu pour l'optimisation de votre intégration !
Nous recherchons pour le compte de notre client premier Groupe laitier mondial qui propose des produits de qualité, savoureux, dont la qualité est une prioritéSous la responsabilité de votre Responsable de maintenance, des équipes transverses et fonctionnelles interne et externes Vos tâches seront de * Consulter et retransmettre les consignes, gestion du planning d'intervention * Réserver et préparer les (outils portatifs, pièces, moyens de manutention, sécurité...) * Vérifier le matériel * de s'assurer de la disponibilité des installations sur lesquelles l'intervention est programmée * Baliser la zone de travail * Signaler les anomalies observées * Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des installations * Renseigner les supports d'enregistrement (GMAO, feuille d'intervention, plan électrique...) * Vérifier et contrôler le résultat de l'intervention (test, remise en marche...) * Faire valider la remise en service de l'installation * Proposer des améliorations Prévention : * Appliquer et faire appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité (biens et personnes) et d'environnement * Garantir la sécurité des denrées alimentaires (CCP) et le respect de la procédure en cas de leur non maîtrise * Proposer des améliorations * Contrôler les paramètres produits et renseigner les feuilles d'enregistrement * Assurer le nettoyage et le rangement de son environnement de travail * Contrôler et assurer la sécurité des machines * Consignation / déconsignation des installations (électrique, pneumatique...) * Posséder les habilitations nécessaires à l'intervention (électrique, permis de feu...) * Avoir conscience de l'impact de la consommation en eau, produits lessiviel, énergie. sur l'environnement * Connaître la procédure en cas de situation d'urgence (fuite gaz, ammoniac, déversement d'huile.) Formation & intégration : - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs - Développer son savoir-faire et ses connaissances (informatique, automatisme, veille technologique...)
Description du poste : Mission générale : Assurer la maintenance des pièces de rechange à l'usine et l'installation d'équipements neufs ainsi que la maintenance curative et préventive des machines, chez le client. Activités et responsabilités : * Réaliser les actions nécessaires à l'installation et la mise en service des machines neuves. * Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive, sur les sites clients en respectant les règles de qualité et de sécurité de la société. * Analyser les problèmes techniques et en informer les clients. * Gérer les documents en intervention : rédaction du rapport technique d'intervention, y transcrire les pièces changées en facturable / non facturable * Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et les transmettre au responsable du service clients. * Etre le garant de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage de l'outillage et de l'équipement confiés pour la réalisation des prestations de maintenance. * Veiller à conserver le véhicule propre. * Alerter le responsable de la flotte lorsque le véhicule nécessite un entretien, un contrôle ou une réparation. * Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC). * Respecter les règles de sécurité au travail. Relations au travail :***Relations hiérarchiques : Rattaché au Responsable qualité et service clients. * Relations internes : Echange avec les collaborateurs des pôles service clients, fabrication et qualité. * Relations externes : Clients Sur une base de 39 heures / semaine. Rémunération : A partir de 29 000 € / an Description du profil : Connaissances spécifiques : * Connaissance des outils informatiques de base : traitement de texte, tableur, Outlook... * Lecture de plans, de schémas électriques et pneumatiques. * La connaissance de l'anglais est un plus. Habilitations :***Permis B - interventions dans toute la France. * Chariot élévateur et gerbeur R489 égorie 3). * Habilitation électrique BR BV. * Atex niveau 2. * Risques chimiques niveau 1 et 2. * Autorisation conduites : pont roulant R484, Chariot automoteur conducteur porté R484 (catégorie 2). Savoir-être : * Forte autonomie. * Organisation et précision. * Sens du service client et excellent relationnel. * Consciencieux et force de proposition. * Capacité d'apprentissage. Qualification minimum : * Bac à Bac +2 dans les domaines de la mécanique, électrotechnique, génie électrique ou maintenance. * 2 ans d'expérience en maintenance avec itinérance.
Nous recherchons pour notre site de Bonneville, un(e) conseiller(e) en Evolution Professionnelle, Vos missions seront les suivantes: Délivrer le service « Conseil en Evolution Professionnelle » aux salariés et indépendants du secteur privé : Ø Réaliser un diagnostic personnalisé afin de clarifier chaque situation et qualifier les attentes et besoins de la personne. Ø Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires. Ø Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE, CPF, CPF de Transition Professionnelle.). Ø Délivrer un conseil VAE. Ø Evaluer la faisabilité d'un projet professionnel dans le cadre, notamment, du dispositif démissionnaire. Ø Faciliter l'accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles. Ø Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d'emploi. Ø Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation. Ø Délivrer, selon les actions du CIBC, des prestations d'accompagnement à l'évolution et l'insertion professionnelle de différents publics Profil Recherché : Vous avez à minima, une qualification de niveau 5 (Bac +2) dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles et une expérience¿d'1 an minimum dans ce type d'activités. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes¿: Ø Dispositifs et financements de formation (VAE, PMSMP, CPF, etc.). Ø Communication orale et écrite fluide et professionnelle. Ø Connaissance de l'environnement socio-économique territorial. Ø Maîtrise des outils bureautiques et digitaux. CONDITIONS D'EXERCICE : CDI (35 heures par semaine). Poste basé à Bonneville. Salaire selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
MISTIGRIFF recrute un(e) vendeur(se) en CDI. En occupant cette fonction, vous exercerez les missions suivantes : Vente : Accueillir le client ; Présentation des produits sur rayon ; Conclure la vente ; Réceptionner et décharger les commandes ; trier ; comptabiliser les articles ; les référencer et les étiqueter ; poser les antivols ; Réassortiment ; Effectuer les baisses de prix des produits, que vos supérieurs hiérarchiques vous confient ; Ranger le magasin ; Se tenir à la disposition du client en sachant intervenir au moment opportun ; Lutte contre la démarque, elle résulte de tous les contrôles et du respect des procédures. Caisse : Responsabilité Opérations d'encaissement Décompte de la caisse en fin de journée Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous faites preuve de savoir-être, esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et enthousiasme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,92€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe GARCIN LOISIRS est un acteur majeur du divertissement indoor en France. Avec les enseignes "L'Ile de Tortuga" et "Seven Squares", le groupe connait actuellement un développement rapide avec l'ouverture de nouveaux sites chaque année. Dans le cadre du renforcement de nos services supports ( Ressources Humaines - Finances - Comptabilité - Contrôle de gestion), sous la responsabilité du DAF, nous recherchons un contrôleur financier capable d'être opérationnel rapidement souhaitant participer à la mise en place des solutions digitales identifiées. Responsabilités : Analyse Financière : * Analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels pour identifier les tendances, les écarts et les opportunités d'amélioration. * Préparer des rapports financiers détaillés pour la direction et les parties prenantes externes. * Effectuer des analyses de rentabilité par produit, service ou segment d'activité. Contrôle Interne : * Mettre en place et maintenir des procédures et des contrôles internes efficaces pour assurer l'intégrité des données financières. * Effectuer des audits internes réguliers pour identifier les risques potentiels et proposer des mesures correctives. * Garantir la conformité aux normes comptables et aux réglementations en vigueur. Budgets et Prévisions : * Participer à l'élaboration du budget annuel et des prévisions financières. * Suivre les performances par rapport au budget et aux prévisions, et fournir des analyses sur les écarts. * Recommander des ajustements budgétaires et des mesures correctives si nécessaire. Analyse de Rentabilité : * Évaluer la rentabilité des investissements et des projets proposés. * Fournir des recommandations basées sur des analyses financières pour optimiser les résultats financiers. Reporting et Communication : * Préparer et présenter des rapports financiers à la direction et aux autres parties prenantes. * Collaborer avec les autres départements pour fournir des informations financières et des conseils stratégiques. Compétences Requises : * Diplôme universitaire en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe. * Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des loisirs ou de l'hôtellerie. * Maîtrise des principes comptables et financiers. * Excellentes compétences analytiques et capacité à travailler avec des données complexes. * Fortes compétences en communication écrite et orale. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous aimez travailler en équipe avec un degré élevé d'autonomie dans vos missions, on peut compter sur vous dans tous les domaines. Vous aimez apprendre, construire, piloter et automatiser les tâches qui peuvent l'être, définir des process, etc. Vous aimez vous investir sur des projets avec les autres, les aider à évoluer, mesurer leurs progrès, les accompagner au quotidien en leur fournissant l'assistance dont ils ont besoin. Nous vous proposons de travailler avec les outils professionnels les plus performants, nous vous formons à leur utilisation et vous participez à leur évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Vétraz-Monthoux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Bouygues Energies & Services, entité d'Equans, est un expert de la performance énergétique et des services. Au quotidien, Bouygues Energies & Services conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Vous avez de l'énergie à transmettre ? Nous aussi. Nous recrutons dans le cadre de nos activités en Infrastructures Extérieures qui consistent à rendre et garantir des équipements & des services urbains durables, économes et qui développent l'attractivité des territoires. Cette activité aide les collectivités à optimiser leur facture énergétique, à limiter leur emprunte environnementale et propose de nouveaux services aux habitants pour gagner en attractivité. Nous recherchons un Chauffeur PL / TP (H/F) pour notre Centre de Chene-en-Semine (74) en CDI Vos missions ? Vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux de pose et dépose de poteaux béton/bois et mâts d'éclairage ainsi que du transport de matériaux. Vos principales missions seront liées à nos différentes activités en Infrastructures Extérieures (réseaux HTA/BT, d'éclairage public.) : - Préparer la zone de travail et mettre en place le balisage de sécurité, - Réaliser les travaux de levage et de dépose de mâts, poteaux, - Réaliser des petits terrassements, - Participer aux activités du chantier et aider les équipes pour le déroulage et le tirage des câbles électriques et réseaux, - Assurer les approvisionnements de chantiers et l'évacuation des matériaux. Le poste implique des déplacements quotidiens sur le secteur de la Savoie. Titulaire du permis C et du CACES grue auxiliaire R490 vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le domaine des travaux publics. Le CACES mini-pelle serait un plus. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et autonomie vous permettant de maîtriser les situations où la sécurité des collaborateurs et d'usagers de la route sont en jeu. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Permis/certification: * Permis C (Requis) * CACES R490 (Optionnel) * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Brand descriptionTu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2023 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » pour partager notre culture de la mode en devenant notre nouveau Manager Magasin.CHAUSSEA en un coup d'œil :- Un groupe français basé en Lorraine- + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure- + de 4000 collaborateurs- + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne- + 30 millions de paires vendues par an- Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année- Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »Job descriptionAnimé(e) par les challenges, et en partenariat avec ta direction, tu contribues à amener l'équipe et le magasin de Chaumont (52) vers le succès. En ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :Accueillir et accompagner tes clientsRéaliser des ventesTenue du point de caisseAnimer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidienPilotage et animation des indicateurs commerciauxGarantir la bonne tenue du magasin: entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieuresAnalyse et gestion des stocksRéaliser un reporting régulier de l'activitéProfile descriptionPétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre aux clients et à l'équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu sais mettre en valeur ton sens du service et ton ambition.
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Pour notre restaurant "3 Brasseurs" de Etrembières, nous recherchons activement un RESPONSABLE DE SALLE H/F en CDI Temps Complet (39h). Tes arômes : Tu assures tes arrières grâce à ton talent managérial applaudi pour son jeu fédérateur, pédagogue et bienveillant (de minimum 10 co-équipiers). Tu marqueras des buts grâce à ton goût du challenge et ta capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais saches que la victoire dépendra avant tout de ta personnalité de manager et de ta motivation ! Ta mission : En véritable coach, le management opérationnel est au cœur de ton activité. Tu organises et animes les services à table, tout en entraînant et encadrant tes équipes sur le terrain. Pour que le match se déroule sans accrocs, tu es le titulaire pour ouvrir et fermer le restaurant. Il ne faut pas avoir peur de mouiller le maillot pour gérer les relations commerciales. Un seul but, la satisfaction client ! Tu te sens prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne rates pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir ! * Prime sur objectif * Participation au transport en commun Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez poursuivre votre parcours professionnel entre lacs et montagnes ? Taga Médical recherche pour le compte de son client un infirmier anesthésiste diplômée d'état (H/F). Au sein du bloc opératoire, vous réalisez les soins infirmiers de nature préventive ou curative, tout en assurant au patient un niveau de sécurité et de soins optimum, de l'endormissement au réveil. En salle d'intervention : - Prévenir le risque infectieux, - Vérifier, installer les équipements et vous assurer du bon réapprovisionnement, - Préparer les produits médicamenteux - Informer, installer et sécuriser le patient en étant à l'écoute de ses besoins et attentes, - Participer, avec le MAR à l'induction de l'anesthésie et assurer la surveillance des techniques, - Assurer le transfert du patient de la salle d'intervention à la salle de réveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes prêt à endormir les patients sans les faire rêver ? N'hésitez plus, candidatez ! Profil du candidat : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) et motivé(e) avec d'excellentes compétences en gestion de stress. Connaissance des protocoles de sécurité et de la réglementation hospitalière. Maîtriser l'art de la communication pour rassurer les patients et les familles. L'entreprise : Taga Médical souhaite partager avec vous de fortes valeurs humaines. Notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salariés et intérimaires. Avec Taga Médical vous pouvez avoir accès : - FASTT - Mutuelle - Frais kilométriques remboursés Sur les bords du lac d'Annecy, venez découvrir notre agence ! Salaire :Selon le profil et convention collective
1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias. SFR Distribution est la filiale du groupe dédiée à l'activité de distribution Grand Public. Nous proposons à nos clients une offre de services et de produits complets. Riche d'un réseau de 300 points de vente en propre et avec près de 2100 collaborateurs engagés, la relation de proximité et la satisfaction de nos clients reste notre priorité. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Description de la mission Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes : Être au S*ervice des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D*'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : · Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client · Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez · Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur · Fidéliser chaque client · Participer avec enthousiasme à la vie du magasin · Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. S'il en faut plus pour vous convaincre : · Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné · Prise en charge des frais de transport en commun à 90% · Carte ticket-restaurant à 9,48€ par jour · Intéressement annuel + épargne salariale · Remises collaborateurs sur les offres et produits · Avantages sociaux Votre profil : Vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Stimulez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 780,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People d'ANNECY recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F). POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CDI (H/F) Les missions sont les suivantes :Assurer la maintenance préventive, curative (et méliorative) des installationsConsigner les installationsDiagnostiquer les pannesRenseigner la GMAOHoraires : 6h 15h et 10h 18h en rotation du lundi au samedi 1 astreinte à prévoir dans le mois : du vendredi au vendredi - indemnité astreinte : 140 euros 2600 euros sur 13 moisParticipation / intéressement jusqu'au 2600 eurosAbondement Avantages CSE PROFIL : Prérequis nécessaires (mais possibilité d'étudier d'autres candidatures) :Une première expérience réussie en industrie sur un poste similaireCompétences en électricité et mécanique Des connaissances en automatisme seraient un plus Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (SMIC) + mutuelle (couverture supérieure à la base). Avec possibilité d'évolution si les compétences attendues sont présentes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une fromagerie, vous assurerez la fabrication et l'affinage des fromages. Travail du lundi au samedi avec mercredi en repos. Horaires : De 4h à 12h. Contrat 39h - prise de poste fin aout - début septembre jusqu'à fin mars - fin avril. Taux horaire : 11.75 brut PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en fromagerie ou domaine agroalimentaire est un plus - Capacité à occuper un emploi très physique
Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que le BTP, l'industrie, le transport, la logistique et le tertiaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. L'agence Altitude Intérim du réseau Alliance spécialiste de l'emploi dans les Savoie 73 ...
Votre mission Au sein de notre agence de Chavanod nous recrutons pour notre client basé à Musièges (74) un facteur (H F) pour une mission de plusieurs semaines. Prêt à relever le défi ? Au quotidien vous aurez l'opportunité de réaliser les tâches suivantes :- Préparation et distribution du courrier et des colis,- Assurance d'une relation clientèle de qualité,- Contribution à la satisfaction de la clientèle,- Participation à la promotion des produits et services de La Poste. Nous vous proposons un poste à temps complet avec des opportunités en CDI Intérimaire. Les facteurs assurent 6 jours sur 7 (avec un jour hebdomadaire de repos tournant) la distribution des courriers et colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. Les horaires sont de 7h15 à 15h00 pour une tournée en voiture. Le salaire proposé est de 1979 € brut mensuel. Vous bénéficiez également d'une indemnité de collation de 3€ par jour travaillé. Votre profil Afin de mener à bien votre mission vous devez être titulaire du permis de conduire (Permis B). Vous savez aussi lire, écrire et vous repérez facilement. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et une excellente mémoire alors ce poste est fait pour vous. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'établissement. Alors, toujours partant et disponible ? N'hésitez pas et postulez ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 a
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Au sein d'une fromagerie, vous assurerez la fabrication et l'affinage des fromages. Travail du lundi au samedi avec mercredi en repos. Horaires : De 4h à 12h. Contrat 39h - prise de poste fin aout - début septembre jusqu'à fin mars - fin avril. Taux horaire : 11.75 brut PROFIL : - Expérience en fromagerie ou domaine agroalimentaire est un plus - Capacité à occuper un emploi très physique Ref : m5h3mrz06b
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées. En intégrant la Division Pochat Etoile sur notre site de Frangy (74 - Proximité Annecy), spécialisé dans la fabrication de Tomme de Savoie et Raclette de Savoie à marque Pochat & Fils, vous pilotez la performance de votre atelier de conditionnement. Rattaché à Guy, Responsable d'Exploitation et grâce à votre engagement, vous: - Etes en charge de la gestion de la production pour l'ensemble de l'atelier conditionnement, de la sortie de l'affinage jusqu'à la palettisation, tout en garantissant les standards de sécurité, hygiène, coûts, dans les délais impartis. - Etes garant du programme de conditionnement (stocks, planning de promotions) et de la qualité des produits conditionnés en respectant les paramètres (produits, emballages, traçabilité) - Managez une équipe de 15 à 20 personnes en fonction de la période de l'année et de l'activité et contribuez à la montée en compétences de votre équipe - Etes responsable de la bonne gestion du matériel et proposez des pistes d'améliorations techniques pour améliorer la fiabilité et la productivité des lignes en lien avec le service maintenance Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l'univers challengeant et passionnant des produits laitiers ! Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution sur des fonctions industrielles, qualité ou R&D, tant en France qu'à l'international. Description du profil : Vos atouts Fort d'une expérience significative d'encadrant au sein d'un atelier de production en industrie, vous avez acquis de bonnes connaissances des process ainsi qu'une véritable passion pour le management d'équipe. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant entre lacs et montagnes et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Frangy (74), à seulement 30 minutes d'Annecy et 1h30 de Lyon ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Vous êtes diplômé d'une formation de type Bac+5 ou Ecole d'Ingénieur et avez une véritable passion pour le management d'équipe. Vos différentes expériences vous ont permis de comprendre les enjeux d'optimisation et de management sur un site industriel. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
En tant que chef d'établissement dans le domaine de la restauration rapide, vous aurez la responsabilité complète de ce centre de profit, et vous assumerez des rôles de gestion tels que la responsabilité financière, opérationnelle et des ressources humaines. En plus de ces responsabilités, vous serez l'ambassadeur de la marque, au service de nos clients tout en cherchant à garantir leur satisfaction, à comprendre leurs besoins et à conseiller leurs choix.Voici les principales responsabilités du poste :- Assurer la gestion du centre de profit en pilotant et contrôlant l'activité du restaurant à l'aide d'outils de gestion. Vous analyserez les résultats et formulez des suggestions pour des plans d'action à court et moyen terme destinés à améliorer les performances et atteindre les objectifs fixés.- Mettre en oeuvre des orientations stratégiques de l'Enseigne au sein du restaurant, incluant la gestion des risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) et proposer des actions préventives et correctives.- Assurer un rôle de leadership en encadrant et en animant l'équipe, en organisant des réunions d'information régulières et en planifiant, évaluant et optimisant les ressources disponibles.- Établir les objectifs annuels des employés, évaluer leurs performances et fixer les attentes pour chaque poste tout en assurant une communication claire et cohérente avec l'équipe.- Gérer les conflits et les divergences de façon objective et factuelle, sans rupture de relation interpersonnelle, tout en veillant à stimuler le changement et à soutenir les membres de l'équipe dans leur mise en oeuvre.- Appliquer, faire appliquer et contrôler l'application des dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et contractuelles relatives au droit du travail et à la législation sociale. La position nécessite une expérience spécialisée de 6 à 10 ans et de solides compétences en leadership et en gestion.
Notre client est un acteur bien établi dans le domaine de l'immobilier. Opérant dans un secteur dynamique, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant qui se distingue par son professionnalisme et son souci constant d'allier performance et respect des attentes de ses partenaires.Ce poste offre l'opportunité d'exercer un rôle itinérant dynamique et stimulant au sein d'un marché immobilier en évolution constante, pour les candidats ayant une expérience dans le service client et une passion pour l'immobilier.Vos principales responsabilités pour ce poste incluront :- Prospection afin d'identifier des propriétaires potentiellement intéressés par la vente de leur bien- Informer les clients potentiels, vendeurs comme acquéreurs, de manière éclairée et fiable- Réaliser des visites et estimations d'appartements ou de maisons- Obtenir des mandats de vente par le biais de négociations convaincantes- Organiser de façon efficace la commercialisation des biens sous votre responsabilité- Sélectionner les biens susceptibles de correspondre aux attentes de vos clients et organiser leur visite- Négocier les offres et contre-offres d'achat avec intelligence et tact- Rédiger les compromis de vente et assurer un suivi diligent du dossier jusqu'à sa fermeture- Collecter toutes les pièces nécessaires à la rédaction des mandats et facilitant le travail des notaires.Nous avons le plaisir de proposer un poste en contrat à durée indéterminée, avec le statut de VRP salarié. Il est à noter que le salaire de base démarre à 20 000 euros, sous la forme d'une avance sur commissions. Ce poste offre l'opportunité d'exercer sa profession dans l'agréable ville d'Annemasse, avec un périmètre d'itinérance de 20km autour.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (SMIC) + mutuelle (couverture supérieure) Votre poste sera essentiellement du matin du lundi au samedi notamment pour la réalisation du la cuisson du pain (avec formation), et pour de la mise en rayon et caisse. Poste à pourvoir à temps plein mais peut être en temps partiel à la demande entre 24h et 35h Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Pharmacien (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu travaillera dans un environnement dynamique et en contact direct avec les patients. Responsabilités : - Servir et conseiller les patients sur les médicaments et les traitements appropriés. - Préparer et délivrer les ordonnances. - Gérer les stocks de médicaments et veiller à leur bonne conservation. - Assurer le suivi des dossiers pharmaceutiques des patients. - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients. Exigences : - Diplôme de pharmacien obligatoire. - Expérience préalable en milieu pharmaceutique souhaitée. - Excellentes compétences en communication et relationnelles. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Maîtrise du français et de l'anglais. Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir des soins pharmaceutiques de qualité aux patients. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3¿000,00€ à 4¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
