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En tant que livreur et préparateur de commandes, vous travaillerez cinq jours par semaine avec deux jours de congé consécutifs. Vos horaires seront de 4h à 11h du matin. Vous commencerez votre journée à notre entrepôt de Rumilly, où vous préparerez les commandes de fruits et légumes destinées à nos clients restaurateurs, puis vous les livrerez sur Aix-les-Bains. Votre mission inclura la sélection des produits, la préparation et le chargement des commandes, ainsi que la livraison ponctuelle et soigneuse aux clients. C'est un poste polyvalent qui demande d'être matinal, organisé. Une formation d'une semaine est prévue pour les débutants, et une connaissance des fruits et légumes sera un plus apprécié, mais pas obligatoire. le salaire net sera de 1400e
En tant que livreur et préparateur de commandes, vous travaillerez cinq jours par semaine avec deux jours de congé consécutifs. Vos horaires seront de 4h à 11h du matin. Vous commencerez votre journée à notre entrepôt de Rumilly, où vous préparerez les commandes de fruits et légumes destinées à nos clients restaurateurs, puis vous les livrerez sur Aix-les-Bains. Votre mission inclura la sélection des produits, la préparation et le chargement des commandes, ainsi que la livraison ponctuelle et soigneuse aux clients. C'est un poste polyvalent qui demande d'être matinal, organisé. Une formation d'une semaine est prévue pour les débutants, et une connaissance des fruits et légumes sera un plus apprécié, mais pas obligatoire. Le salaire net sera de 1650e
Poste : Assistant administratif (h/f) à 80% Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dynamique pour rejoindre notre équipe à Sillingy (74330). Ce poste essentiel vous permettra de mettre à profit vos compétences en gestion et en organisation au sein d'une entreprise innovante. Missions principales : Accueil téléphonique chaleureux et professionnel Suivi administratif, gestion du SAV et assistanat comptable Gestion des devis et de la facturation Gestion des achats Conditions : Contrat de 18 mois, débutant courant février Temps partiel à 80%, avec 30 heures/semaine Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. Rejoignez notre équipe et contribuez activement à notre succès! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant administratif (h/f). Les compétences essentielles incluent une capacité à gérer efficacement les tâches administratives quotidiennes, avec une attention particulière aux détails et une excellente organisation. Le candidat doit démontrer une aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe, avec une excellente communication écrite et orale. Il est essentiel de savoir utiliser les outils bureautiques courants pour soutenir les opérations administratives du bureau. Nous valorisons fortement une attitude proactive et un engagement envers l'amélioration continue des processus administratifs.
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, une fromagerie renommée situé à Vallières-sur-fiers(74), des Opérateur de conditionnement / Préparateur de commande H/F , pour rejoindre une équipe dynamique et participer à l'affinage de délicieux fromages artisanaux. Vos missions seront les suivantes : - Emballage et mise en barquette des fromages - Etiquetage - Contrôle Qualité des fromages - Préparation de la commande - Manutention et port de charge (pour le secteur : préparation de commande) - Appliquer les consignes d'hygiène alimentaire et de sécurité Vous êtes une personne motivé, dynamique qui aime contribuer à la qualité et à l'authenticité de nos produits artisanaux ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme, au sein d'une société familiale, avec un vrai savoir faire. Alors, relevez le défi et participez à l'aventure fromagère avec nous ! Transmettez nous votre CV et nous reviendrons vers vous rapidement. Rémunération :12.15€ B/h + Prime de production Horaires : - 1 semaine sur 2 : 6h00-15h00 et 9h00-18h00 en septembre/octobre - 1 semaine sur 3 : 6h00-15h00, 9h00-18h00 et 12h30-21h30 entre novembre et janvier. Possibilité d'heure supplémentaire majoré. Pour la saison d'hiver ou en vue d'embauche
Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le milieu de l'équipement pour le TP et Gros Oeuvre, un magasinier cariste (h/f) en contrat intérimaire de 4 mois minimum. Prise de poste dès que possible à Sillingy (74). Les missions principales : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Le profil recherché : - Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire (1 à 2 ans minimum), - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique, - Vous avez le goût du travail en équipe, - Vous avez des connaissances dans le milieu des travaux publics, - CACES 3 à jour + Visite Médicale OBLIGATOIRES ! En bref : - Poste basé à Sillingy (74), - Prise de poste dès que possible pour 4 mois mini, - 35h / semaine du lundi au samedi avec un jour de repos fixe à définir en semaine, - Salaire selon profil et expérience (entre 12,50€ et 13€ brut de l'heure) + autres primes selon objectifs fixés + remises sur les équipements.
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Notre association ADMR Petites Usses située à Sillingy est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technique Administratif(ive) pour rejoindre nos équipes en CDI à temps plein. Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction. Embauche idéalement prévue au 16/02/26 En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion des plannings des intervenants à domicile 3/ Gestion des dossiers des bénéficiaires de l'association 4/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC + 2 ou BTS secrétariat, administration des organisations ou équivalent. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps plein Rémunération à partir de 2 163€ brut mensuelle pour un temps plein (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Sillingy Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Rumilly en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Collège le Clergeon à Rumilly, recherche assistant.e (H/F) d'éducation à temps plein pour l'année scolaire 2025/2026 (du 15/01/26 au 31/08/26). Les missions seront entre autre : - Encadrement et surveillance des élèves sur les temps scolaires et périscolaires - Suivi de l'assiduité (retards, absences, entrée/sortie) - Participation à l'encadrement pédagogique (études, aide ponctuelle en classe, soutien à l'organisation d'activités) - Contribution à la vie scolaire et au climat d'établissement
Nouvelle principale
Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant-e familial-e ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 100H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant-e familial-e ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 10 assistants-es familiaux-les permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Le CPIE Bugey Genevois est une association implantée depuis plus de trente ans sur le territoire de Seyssel et ses alentours. L'association gère deux services distincts mais fortement en lien : le service de placement familial en milieu rural et le service environnement. Actuellement le CPIE compte 5 salariés permanents répartis sur les deux services et 10 assistants familiaux embauchés en CDI.
Recherchons 1 assistants(e) d'éducation dans un lycée avec internat. Le poste proposé concerne 3 nuits par semaine : lundi, mardi et jeudi soir Vous êtes en repos durant les vacances scolaires Vous ferez partie d'une équipe dont la principale mission est d'assurer la surveillance et la sécurité des élèves Profil requis pour occuper le poste : personne ayant de la maturité avec capacité à animer des activités. Être proche des jeunes tout en ayant l'autorité nécessaire pour garantir sécurité et accompagnement. Age requis 21 ans minimum. Brevet d'État sport ou BAFA bienvenus.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous travaillez en transversal sur les trois structures en fonction de l'organisation du travail établi par la maitresse de maison, - Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces collectifs et privatifs, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable. - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. Utilisation des techniques de bionettoyage. - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service. - Vous êtes amené à travailler sur le service lingerie/buanderie en l'absence des titulaires. - En l'absence de la maitresse de maison, vous prenez le relais sur certaines missions (gestion des stocks, commandes repas.) - Vous participez activement la démarche qualité et l'amélioration du cadre de vie des personnes accueillies - Vos actions s'inscrivent dans le cadre des projets d'établissement des trois structures. CONNAISSANCES ET COMPETENCES Maitrise des règles d'hygiène et respect des protocoles en matière de nettoyage, Capacité d'adaptation dans un nouvel environnement Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Aptitude à utiliser les techniques « gestes et postures » selon les principes d'ergonomie au travail Capacité à travail en coordination et à transmettre l'information Connaissance de base en informatique (capacité à travail avec des logiciels internes) PROFIL - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Discrétion - Dynamisme et ponctualité - Capacité d'adaptation et d'écoute - Prise d'initiatives - Engagement professionnel AVANTAGES - Accompagnement et formation au poste de travail - Primes liées aux différents accords d'entreprise - Possibilité d'évolution interne en fonction des opportunités - Mutuelle employeur avec différents niveaux d'option - Salle de restauration à disposition pour le personnel - Comité social et économique (œuvres sociales) : chèques cadeaux, tickets cinéma. PRISE DE POSTE LE 01/01/2026
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Rumilly et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur La Balme de Sillingy et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
Rattaché(e) au Responsable de section Espaces verts et Propreté Urbaine, vous réaliserez les missions suivantes : Balayage manuel et mécanisé du centre-ville, Nettoyage des sanitaires publics, des souterrains, Mise en place de la signalisation du marché hebdomadaire et nettoyage, Vidage des corbeilles de propreté urbaine, Conduite et entretien courant de la balayeuse du centre-ville et du petit matériel, Débroussaillage et petits travaux d'espaces verts Connaissance et respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Synergie recherche des agents de conditionnement (F/H) à Frangy pour une fromagerie. En tant qu'agent de conditionnement, vous aurez pour principales responsabilités : -Assurer le conditionnement des fromages selon les normes qualité et hygiène en vigueur -Contrôler visuellement les produits avant emballage -Étiqueter et préparer les produits pour l'expédition -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire -Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Poste à pourvoir au plus vite du Lundi au Vendredi 6h-16h à Frangy jusqu'en Mars 2026. Profil : -Rigueur et sens du détail -Capacité à travailler en équipe -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Expérience en agroalimentaire ou en conditionnement appréciée, mais débutant(es) motivé(es) accepté(es)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Établissement d'Accueil Médicalisé « Les Iris » recherche un / une CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F MISSIONS Placé sous l'autorité de la directrice adjointe et en collaboration avec une autre chef de service, vos missions sont : - Effectuer la planification, organisation et participation aux réunions d'équipes, - Coordonner des activités et animations en lien avec les éducateurs coordinateurs (RDC et 1er étage), - Coordonner les activités entre le service d'internat et le service de jour. PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDI dès que possible, à partir de début janvier 2026 - Localisation : La Balme de Sillingy (74) - Temps complet 35H/semaine - Diplôme de niveau 6 obligatoire - Connaissance du handicap appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers - Permis de conduire indispensable
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de communication, un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) pour un poste basé à Chavanod (74650). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux semaines, avec une prise de poste prévue le 2 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant que Contrôleur-se Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans la garantie de la qualité des produits fabriqués. Votre mission principale consistera à assurer le respect des normes ISO et à réaliser des audits qualité. Vous serez également en charge de l'analyse statistique des données de production et de l'inspection visuelle des produits finis. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de qualité de notre client, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe engagée, où votre attention aux détails et votre esprit critique seront des atouts précieux pour réussir dans vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre esprit critique, des qualités essentielles pour garantir la qualité des produits. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes vous permettra de collaborer avec les différents acteurs de l'entreprise. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour identifier les anomalies et garantir la qualité des produits. - Esprit critique : Permet d'analyser les données et de proposer des améliorations. - Communication efficace : Facilite les échanges avec les équipes et les partenaires. - Résolution de problèmes : Essentielle pour surmonter les défis quotidiens et améliorer les processus. Compétences techniques - Normes ISO : Connaissance indispensable pour assurer le respect des standards de qualité. - Audit qualité : Compétence clé pour évaluer et améliorer les processus de fabrication. - Analyse statistique : Utilisée pour interpréter les données de production et optimiser les performances. - Inspection visuelle : Permet de détecter les défauts et de garantir la conformité des produits. Le poste exige un diplôme inférieur au BAC, et est ouvert aux débutant-e-s. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie (pas de durée) Le service logistique du Centre Hospitalier Gabriel Déplante est composé de trois agents. Les agents ont pour missions d'assurer de façon autonome la gestion des flux de linge propre et sale, les flux de médicaments, les déchets des bâtiments, la gestion du courrier... ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE : Gestion des flux et manutentions des déchets du bâtiment Gabriel Déplante et des EHPADs (biodéchet, poubelles, cartons, entretient des locaux poubelles) Gestion des flux et manutentions des chariots de linges propres et sales sur l'ensemble des bâtiments Distribution des caisses de pharmacie Participation à l'entretien des espaces extérieurs (parking, espace vert) et des véhicules (nettoyage, plein du réservoir) Gestion du courrier sur les EHPADs Transfert des prélèvements d'analyses biologiques Conduite d'un camion de livraison de 3.5T COMPETENCE/SAVOIR ETRE/SAVOIR FAIRE : Savoir lire, comprendre, suivre, appliquer et respecter une procédure Savoir écrire et rédiger un compte rendu, un rapport et un bilan Travailler de façon autonome Savoir s'orienter dans les locaux et sur les sites Savoir travailler en présence des patients, résidents et visiteurs Respect des gestes et postures de manutention Respect du règlement et instruction de sécurité Permis B Savoir travailler au sein d'une équipe Respecter la confidentialité Horaires: 8h-16h48 Permis B obligatoire Vaccin Hépatite B obligatoire
Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques... Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents.
Le Centre Roosevelt de Rumilly, lieu dédié à la santé, à l'activité physique et au bien-être, recherche un-e secrétaire d'accueil (H/F) pour rejoindre son équipe dynamqiue. Dans ce rôle, vous serez le premier point de contact pour nos patients et adhérents, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives et de gestion des relations avec la clientèle, contribuant ainsi à l'efficacité de notre organisation. Responsabilités Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec aisance Assurer la réception et l'orientation des clients vers les services appropriés Répondre aux demandes d'informations par email ou par téléphone Gestion administrative des dossiers, rendez-vous et plannings Soutien à l'organisation quotidienne du centre Interaction avec les professionnels de santé et de remise en forme Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez les compétences suivantes : Qualités attendues : Aisance relationnelle et goût du contact humain Sourire, dynamisme et attitude avenante Polyvalence, rigueur et capacité à gérer l'affluence Maîtrise des outils informatiques (bureautique, gestion de planning, messagerie) Aisance téléphonique et capacité à communiquer clairement Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Etre à l'aise avec une affluence importante Bienveillance Formation / expérience : Aucun diplôme requis - une formation complète sera assurée en interne Une expérience dans l'accueil, la vente ou le commerce est indispensable Horaires Du lundi au samedi midi Planning semaines paire et impaire avec 2 fins de journée à 19h30 par semaine Conditions CDI - Temps plein : temps partiel Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Rumilly (74150) Poste à pourvoir en février
ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420) un assistant RH en CDI, temps plein. LE POSTE Dans le pôle administratif qui rassemble aussi les fonctions de comptabilité générale, de comptabilité de facturation et de secrétariat d'accueil, directement rattaché(e) au directeur et en interface avec la direction des ressources humaines du siège social d'ITINOVA, vos principales missions seront : - Gérer et suivre l'intégration des salariés (gestion des contrats de travail en lien avec le gestionnaire paies, constitution et suivi des dossiers du personnel, visite médicale, livret d'accueil, documents fin de contrat.) - Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi - Recenser et transmettre les variables de paie au gestionnaire paies situé au siège social en respectant le calendrier de procédure. Elaborer les demandes de contrats en lien avec les Chefs de service et les transmettre à la gestionnaire de paie siège. - Suivre les programmations et réalisations des congés - Suivre, en lien avec les chefs de service, les fiches horaires mensuelles des salariés (vérification, classement.) - Suivre la mise en place et le déploiement du logiciel de gestion des temps ; utiliser et maitriser le logiciel de gestion des temps. - Assurer un relais entre le siège et les salariés (contrats, affiliation, mutuelle, arrêts de travail, requêtes spécifiques RH, tableau de bord et suivis) - Concevoir des supports de suivi et de gestion - Suivre le plan de développement des compétences (organisation des formations, Contact organismes, demande de remboursements OPCO..), être l'interlocuteur technique de l'OPCO ou des salariés pour toutes demandes de renseignement sur les formations professionnelles, en lien avec le service spécifique du siège social. - Suivre les procédures spécifiques (inaptitude, discipline.) en lien avec la direction et le service juridique - Organiser les élections des IRP en lien avec le siège social - Préparer les réunions du CSE et CSSCT (invitations, supports.) et suivi des heures de délégation - Gérer les appels téléphoniques et la messagerie électronique, informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes - Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information (notes, courriers, présentations.) nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement - Tenir à jour les différents outils de suivi et procédures. - Organiser le classement et l'archivage PROFIL Titulaire du permis B (pour se rendre dans les structures), vous avez des connaissances en gestion des ressources humaines (formation, législation, IRP..) et présentez des qualités et compétences en termes de : - Confidentialité, discrétion, loyauté, - Rigueur et organisation, - Communication et capacités relationnelles, - Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d'initiative, - Gestion des priorités, réactivité, - Bonne maitrise des outils bureautiques et des technologies de l'information et de la communication (outils collaboratifs, médias sociaux.) Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. Prise de poste Février 2026
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une PME en pleine expansion, un Technicien de production spécialisé en calibration (H/F). -CDI en journée -A Chavanod Rattaché(e) au responsable de production, vous intervenez au sein d'une équipe de 7 personnes sur deux volets principaux : 1. Contrôles et vérifications techniques -Effectuer des inspections sur les pièces ou équipements reçus (provenant de fournisseurs ou clients) -Contrôler la conformité des dispositifs en sortie de fabrication -Identifier et interpréter les écarts par rapport aux spécifications techniques -Collaborer étroitement avec les équipes de production et les services techniques pour assurer le suivi qualité. 2. Assemblage technique de haute précision -Réaliser le montage et l'assemblage minutieux de sous-ensembles mécaniques ou optiques -Intervenir sur les produits pour des opérations de maintenance préventive ou corrective. -Bac2 en Mesures Physiques, Métrologie, Micromécanique, ou domaine technique équivalent -Une première expérience ou des connaissances en métrologie et en contrôle de produits finis sont un vrai atout -Minutieux(se), rigoureux(se), curieux(se), à l'aise avec la lecture de plans -Autonome tout en appréciant le travail en équipe Conditions : -35h sur 4,5 jours -Mutuelle, tickets restaurant -Rémunération selon expérience : 2200-2700 euros brut mensuel sur 12 mois Rejoignez une entreprise à taille humaine, dans le secteur des technologies de pointe où votre polyvalence fera la différence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, une PME en pleine expansion, un Technicien de production (H/F). -CDD 8 mois, en journée -A Chavanod (74) Rattaché(e) au responsable de production, vous rejoignez une équipe de 7 personnes et participez à la réalisation d'opérations de montage, d'assemblage sur des appareils techniques. Montage -Prélever les composants en stock à partir d'un ordre de fabrication. -Réaliser le montage de sous-ensembles, l'assemblage des éléments pour obtenir un produit fini, le montage d'accessoires (adaptateurs, flanges.), le marquage laser de composants. -Alerter en cas de non-conformité sur les composants ou procédures. Calibration -Effectuer le réglage et la calibration des appareils -Renseigner les logiciels de mesure avec les données techniques des produits -Assurer la traçabilité complète des opérations -Garantir la qualité et le bon fonctionnement des produits finis -Mettre à jour et éditer les certificats de calibration. Expédition & logistique -Préparer et emballer les produits et leurs accessoires pour expédition -Participer aux inventaires semestriels des composants. Parlons de vous : -Vous justifiez d'une première expérience en montage et assemblage -Vous êtes Minutieux(se), rigoureux(se), curieux(se) et à l'aise avec la lecture de plans -Autonome tout en appréciant le travail en équipe Conditions : -35h sur 4,5 jours : 8h00-12h30 - 13h30-16h45 du lundi au jeudi ; 8h00 -12h00 le vendredi -Mutuelle, tickets restaurant -CDD de 8 mois -Rémunération selon expérience : 25-27K euros brut annuel. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans le secteur des technologies de pointe ? Appelez-nous ou postulez !
Le CISV est une ONG internationale à but éducatif partenaire de l'UNESCO et membre du Conseil de l'Europe. Depuis 70 ans, elle organise des programmes d'éducation à la paix et à l'interculturel pour les enfants et les adolescents. Sa pédagogie active sensibilise aux enjeux de la diversité, des droits humains, de la résolution de conflits et du développement durable, au travers de rencontres internationales qui permettent de nouer des liens d'amitié avec des jeunes du monde entier. Le CISV Savoie Mont Blanc organise un séjour de 2 semaines du 11 au 25 juillet pour les 12-13 ans regroupant plus de 10 nationalités. Nous recherchons 5 encadrants pour ce séjours. La mission consiste à : Assurer la sécurité affective et physique de chacun des participants Veiller à ce que les objectifs pédagogiques soient atteints Piloter un groupe de manière dynamique, inclusive et coopérative Donner le ton et montrer l'exemple par ses actions et ses comportements Les plus : La mission est rémunérée Une formation en mai à Lyon (frais et déplacement payés) Une expérience très formatrice et repérée dans le monde du travail Une opportunité de nouer des amitiés durables dans le monde entier Une expérience déterminante dans votre vie
CDD 6 MOIS Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H). Missions : - Veiller à LA bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements - Entreprise active sur le bassin de l'emploi Profil : - Aimer conseiller et rendre service - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : -A partir de 25 000 € annuel brute selon l'expérience - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons pour notre site client à Anglefort : Agents de propreté Poste à temps complet de 6h à 11h du lundi au samedi vos missions sont les suivantes : - Nettoyage vestiaires, bureaux - Vidage des poubelles et cendriers et respect des protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respect des consignes et port de vos équipements de protection individuelle. - Etre véhiculé Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Lecture du français indispensable Mots clés : nettoyage, propreté, travail, ménage, entretien, services, laver, lavage, polyvalent, ponctualité.
Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant, tout en respectant l'autonomie et la dignité des personnes aidées. Innovante dans son mode de fonctionnement, serenity.DOM s'appuie sur le principe des équipes à responsabilités élargies, pour favoriser la coopération, l'autonomie et la responsabilisation des intervenant-e-s à domicile. Missions principales En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle pivot et facilitateur, au service des bénéficiaires, mais aussi des équipes que vous accompagnez. Plus qu'un-e chef-fe, vous êtes ressource, soutien et animateur-rice de l'intelligence collective. Vos principales responsabilités : 1. Organisation des interventions - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et co-construire les plans d'aide avec les équipes. - Mettre en œuvre une organisation souple et réactive, en lien avec les priorités des bénéficiaires et les réalités du terrain. - Garantir la continuité et la qualité du service rendu. 2. Accompagnement des équipes à responsabilités élargies - Soutenir les équipes dans leur autonomie, en valorisant la prise d'initiatives et la coopération. - Créer les conditions favorables à l'entraide, à la réflexion collective et à la résolution de problèmes par les équipes elles-mêmes. - Identifier et développer les compétences, encourager la montée en responsabilité. 3. Lien avec les usagers et partenaires - Être un interlocuteur bienveillant et professionnel auprès des familles, des partenaires sociaux et médico-sociaux. - Participer à la construction d'un accompagnement personnalisé et évolutif pour chaque bénéficiaire. 4. Gestion administrative et suivi - Appuyer les équipes dans la planification et le suivi des interventions. - Gérer les éléments contractuels, administratifs et réglementaires en lien avec les services supports. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
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Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production (F/H), pour son client spécialisé dans la production de fromages. Missions : - Alimenter la ligne de production. - Conditionner les produits sur lignes de production. - Etiqueter et contrôler les pièces ou produits. * En période de forte activité (septembre à février) : 8h-17h du lundi au mercredi, et 8h-16h le jeudi et le vendredi. * En période plus calme (mars à août) : la ligne fonctionne uniquement le matin, avec des horaires de 5h à 15h ou 5h à 13h. Profil : - Débutant accepté/e - Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
2 postes à pourvoir Intégré(e) au service Production, sous la responsabilité d'un responsable d'atelier, votre mission est de maîtriser toutes les étapes du process industriel de production ainsi que les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous serez formé(e) au poste en travaillant en binôme afin d'acquérir les compétences requises pour la fonction. Cette formation vous permettra ensuite d'évoluer dans votre poste de façon autonome. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre assiduité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience, dans l'idéal, dans le secteur industriel sur des machines. Des connaissances en gestion de production sont un plus. Vous bénéficierez de notre expérience et pourrez évoluer au sein de nos ateliers (sur d'autres machines et/ ou sur d'autres postes à responsabilité).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Deux postes sont à pourvoir. Vous bénéficiez d'un rythme de travail cadré, dont la polyvalence des équipements et la variété des interventions sont un plus. Vous avez une autonomie de travail qui donne envie de se lever tous les matins. Vous travaillez en équipe au service de l'environnement et agir pour satisfaire le client. Vous maitrisez des véhicules de dernières générations et ayant des fonctionnalités intégrant les nouvelles technologies. La plupart du temps, le poste permet de rentrer chez soi tous les soirs. Mission principale : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, réaliser, dans un souci de performance et de qualité, des prestations d'assainissement aussi bien chez les particuliers, collectivités, professionnels et industries dans le cadre d'urgence ou de travaux préventifs. Toujours en binôme. Domaine d'activité : Réaliser des travaux d'assainissement (débouchage / hydro-curage réseaux, pompage bacs à graisses, pompage fosses ), Effectuer l'entretien et le pompage d'ouvrages sur des sites industriels (bacs de stockage, cuves, réservoirs, capacités ), Décaper / Nettoyer par haute et très haute pression d'eau (sols, parois de cuves, échangeurs, canalisations), Réaliser des pompages de pulvérulents (cendres, poussières, pellets ) Effectuer les travaux de dégazage et de neutralisation des cuves, Réaliser des pompages, transferts et dépotages de déchets dangereux (hydrocarbures, solvants, autres ), Intervenir sur site en cas de pollution. Particularités : Horaires de travail variables (en général : 7h30-12h/13h-17h), Vous serez amené(e) à effectuer des heures supplémentaires rémunérées, chaque semaine (volume hebdo entre 39-44h), Possibilité de travail de nuit et en grand déplacement (à titre exceptionnel), Astreinte du vendredi au vendredi environ 1 fois toutes les 6 semaines, Poste en extérieur, pouvant être parfois salissant et malodorant en fonction de la prestation (mais pas tout le temps). Formation au poste en interne. 2 postes sont à pourvoir.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous animez l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats etc... Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous êtes en relation avec les fournisseurs : suivi et gestion des stocks Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous rassemblez les équipes : une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée.
Vos missions principales : Entretien de la salle et annexes, Accueil des clients Prises de commandes, Service des clients Autonomie, curiosité et réactivé seront vos principaux atouts pour ce poste. Pourquoi venir travailler avec nous et sur la commune de Vaulx : - Vous serez accueillis dans une équipe motivée, où l'évolution reste possible. - Nous avons compris que le travail efficace, résulte par l'écoute et la communication, - Vous serez proches de deux villes dynamiques (Annecy et Rumilly) avec leurs centres commerciaux, curiosités culturelles et animations en tous genres... - Vous pourrez trouver un logement avec un loyer acceptable loin des loyers d'Annecy et alentours Congés : 2 semaines pour les fêtes de fin d'année et 3 semaines au choix à organiser avec l'équipe en place HORAIRES : du mercredi au dimanche midi et vendredi et samedi soir (respect des heures avec une pointeuse en place) REPOS : 2.5 jours consécutifs + 2 soirées par semaine soit 3.5 de travail par semaine. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Domaines d'intervention En tant que paysagiste, vous serez en charge de préparer les séances, encadrer et animer les ateliers pratiques dans une classe de CAPA jardinier paysagiste et en Bac pro Aménagements Paysagers. Votre profil Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en aménagements paysagers (ou domaine similaire) avec une expérience professionnelle significative dans le domaine du paysage Une expérience dans l'accompagnement pédagogique est un plus Vous aimez transmettre, accompagner et encadrer un groupe Informations complémentaires Temps de travail : 10h à 20h renouvelables selon profil CDD à pourvoir dès janvier Sur facture ou sous contrat de vacataire À propos de nous : Le Groupe ISETA-ECA implanté sur le bassin annecien depuis plus de 70 ans propose des formations de la 4ème à la licence par voie scolaire et en alternance. Le Groupe ISETA-ECA compte 1 700 apprenants dont 470 apprentis. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation à l'adresse mail : ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr A bientôt chez ISETA-ECA !
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste début janvier 2026 !!!
Cereal Partners Worldwide recherche son futur Opérateur de Production (F/H) pour ses équipes. En tant qu'Opérateur, vous participez au développement de nos produits phares. Vous effectuerez des opérations manuelles de production dans le cadre des instructions relevant de bonnes pratiques de production : Vous serez responsable de : - Exécuter les ordres de fabrication et assurer la qualité des produits - Préparer les outils, matières et produits nécessaires - Procéder au démontage et nettoyage des équipements - Organiser le travail selon les disponibilités des machines - Effectuer des opérations de graissage et de maintenance de base - Enregistrer les données dans le système de suivi - Alerter en cas d'anomalie et proposer des solutions techniques A PROPOS DE VOUS : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/CQP en production ou logistique - Vous avez une expérience en environnement agroalimentaire - Vous respectez les règles de sécurité et de qualité - Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome - Vous êtes rigoureux, réactif et organisé - Vous maîtrisez les outils informatiques de base CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une rémunération fixe sur 13,75 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats. - Comité Social et Économique : avantages significatifs. - Usine à 30 min d'Annecy, au cœur d'une région dynamique et proche des Alpes. - Culture d'entreprise et développement professionnel : formations internes, opportunités d'évolution et réseau international. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : Un entretien avec le service recrutement, Un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH. Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 350 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Tu as de l'énergie à revendre ? Un sourire communicatif ? Si la bonne humeur et l'enthousiasme te caractérisent, le poste d'équipier/équipière est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples et des responsabilités. Certaines qualités sont les ingrédients indispensables pour être équipier(e) chez nous ! Tu as un caractère positif, toujours à voir le bon côté des choses ? C'est parfait pour travailler en équipe et offrir une expérience agréable à nos clients. Tu es d'un naturel plutôt calme ? On a besoin de profils qui savent garder leur sang-froid en cas de rushs. Tu as un excellent relationnel ? Le communiquant qui est en toi sera parfait pour échanger avec nos clients. Tu es curieux et tu as soif d'apprendre ? Tu vas vite découvrir que tu peux être un chef en cuisine comme en salle ! Tu aimes travailler en équipe ? Ce sont des profils collaboratifs comme le tien qui font la force de nos restaurants. Si ces missions te font envie, y'a plus K En tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à : - Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu auras aussi la charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons. - Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas. - Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi. - Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours. Type d'emploi : Temps Partiel ou Temps Plein - CDI Disponibilités entre 08h et 00h00 du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : soit en Open, soit en Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail les Jours Fériés - Télétravail : Non Profil : - Une amabilité à toute épreuve : être souriant et accueillant - Faire preuve de dynamisme et de réactivité. - Il est important de savoir montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés - À occuper des postes différents d'une journée à l'autre. - Une excellente présentation : Port de l'uniforme propre et repassé à chaque shift. - Sens du contact développé avec la clientèle et ses co-équipiers. Rémunération & avantages : Rémunération : - 11,88€ brut / Hrs durant les 2 mois de période d'essai - 12,00€ brut / Hrs à la validation de la période d'essai - 12,10€ brut / Hrs à la validation 100% polyvalence - 12,23€ brut / Hrs à date anniversaire d'un an d'ancienneté - + entretien annuel avec révision du salaire et des missions > 2 ans d'ancienneté Avantages : - Prime Great Attitude par trimestre - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire et les employés du mois - Repas offert sur place - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités - 2 jours de repos consécutifs - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Manager (H/F) Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 345 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent pour son restaurant basé à Epagny (74330) - Zone Commerciale d'Annecy (74). Tu rêves de coacher une équipe ? D'être garant de l'excellence d'un restaurant ? Si le leadership et l'animation font partie de tes qualités, le poste de manager t'ira à merveille. Après tout, les managers d'aujourd'hui sont les directeurs de demain ! La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu aimes embarquer des équipes dans un projet collectif ? Ce leadership est parfait pour encadrer nos équipier(e)s polyvalents ! Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu as le sens de l'animation ? C'est une qualité essentielle pour développer les talents de ton équipe. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus ! Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs. En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien. - Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant ! - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre ! - Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open - Middle - Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail: Non Profil : - Expérience en restauration de 1 an minimum - Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Avoir la passion du Client - Autonomie et force de propositions Rémunération & avantages : Rémunération : o A partir de 2'230€ brut par mois à 2'650€ brut fonction de l'expérience et des missions supervisées o Salaire évolutif tous les 3 à 6 mois à l'obtention des certifications internes o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses
Venez découvrir l'histoire du Crewstillant KFC (Kentucky Fried Chicken). C'est une chaîne de restauration rapide internationale célèbre pour la figure emblématique de son fondateur : le Colonel Sanders, inventeur du fameux poulet CRISPY. KFC France est une filiale du groupe Yum ! Brands, qui possède également les marques Taco Bell et Pizza Hut. Plus de 10 000 collaborateurs travaillent déjà pour notre enseigne et nous recherchons activement de nouveaux talents pour l'ouverture du KFC EPAGNY.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits laitiers, un Fromager pour rejoindre son équipe à Frangy. Vos missions : - Assurer le démarrage, la conduite et l'entretien des installations : travail en cuve, moulage, démoulage, - Préparer les cultures de ferments lactiques et réaliser les enregistrements qualité, - Participer au travail en caves d'affinage, - Conduire, suivre et contrôler les nettoyages liés au process de fabrication, - Proposer des axes d'amélioration sur l'organisation de l'outil de production. Horaires : 2*8 et travail le week-end par rotation Salaire : - Taux horaire selon profil - Majoration heure de nuit : 60% - Majoration samedi : 25% - Majoration dimanche : 100% - Panier repas - Participation - Intéressement - 13ème mois - Expérience ou formation en tant que Fromager - Connaissance des techniques de fabrication de produits laitiers - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et force de proposition Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en tant que Fromager au sein d'une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un opérateur d'affinage à Frangy - 74270 Les horaires : - Lundi à vendredi : 6h-14h La rémunération : - Taux horaire 12.02EUR - Panier repas 4.20/j - IFM / ICCP - CET 5% Vos missions : - Assurer les opérations de production selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Retourne de fromages - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Aucune formation spécifique requise
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Frangy (74), située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de fromages Tommes et Raclette de la marque POCHAT et Fils. Vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne de Production, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : Préparez et démarrez la toute nouvelle ligne de l'atelier en effectuant les réglages nécessaires Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne.) Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Remplacez nos chefs d'équipe durant leurs absences Ce poste est à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi en horaires 2*8. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vos atouts : Vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans en conduite de ligne ? Vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail et de nouveaux produits ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante , ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! En vous inscrivant au job dating du 28 janvier via le lien suivant : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/561521?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Complexe Parmelan recherche pour son ESAT situé à SEYNOD ET RUMILLY, un/une MONITEUR D'ATELIER pour son ESAT MISSIONS La personne recrutée sera amenée à assurer l'encadrement socio-professionnel d'une équipe de travailleurs d'ESAT au sein d'un atelier de sous-traitance industrielle. Elle sera responsable de la production à réaliser, de la qualité et des délais. INFORMATIONS ET PROFIL - Poste en CDI basé à l'ESAT de Rumilly (74) - Temps plein - 1 ETP - 35h/semaine - Vous avez une expérience industrielle, en gestion de production , en atelier. - Connaissance du handicap souhaité - Bienveillance, capacité d'organisation et appétence pour l'accompagnement et pour le travail en équipe - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable Ce que l'AAPEI Epanou vous propose : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client est un acteur du secteur industriel, spécialisé dans l'ingénierie, l'automatisme et les process industriels, intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Le poste : Chargé-e d'études électriques industrielles / Automatisme Vous prenez en charge la conception et l'analyse technique de projets industriels, de l'étude du cahier des charges jusqu'au support technique client, en lien étroit avec les équipes projets. Les missions : - Réaliser des études techniques sur des process industriels et des systèmes automatisés - Concevoir et développer des schémas électriques adaptés aux exigences projets - Analyser les cahiers des charges et dossiers d'appels d'offres - Effectuer les calculs techniques et rédiger les documents associés (notes de calcul, dossiers techniques) - Assurer un support technique auprès des client-e-s et veiller au respect de la réglementation machines Les conditions : - Localisation : bassin industriel local (Rumilly / Haute-Savoie) - Rémunération : 35 à 40 kEUR brut annuel selon profil - Temps de travail : horaires de journée - Type de contrat : CDI - Avantages : primes vacances, prime d'ancienneté, prime annuelle, tickets restaurant, intéressement et participation, télétravail possible Issu-e d'une formation en électricité ou électrotechnique (Bac +2 à Bac +5 selon parcours), vous justifiez d'une expérience d'environ 10 ans sur un poste similaire et êtes parfaitement à l'aise dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et/ou SEE Electrical, ainsi que SISTEMA, et possédez une bonne connaissance de la réglementation machines. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre autonomie vous permettent de piloter des études techniques complexes. Doté-e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact client dans une logique de conseil et de support technique. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client évolue dans le secteur automobile, au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de ses concessions, son sens du service client et son engagement envers ses collaborateur-rice-s. Le poste : Magasinier-ère / Conseiller-ère pièces détachées automobile. Vous êtes au cœur de l'activité pièces et accessoires : interface entre l'atelier, la clientèle et les fournisseurs, vous assurez la disponibilité des produits et la satisfaction client au quotidien. Les missions : - Accueillir, conseiller et orienter la clientèle sur les pièces détachées et accessoires adaptés à leurs besoins - Gérer la rotation du stock : identification des besoins, réception des commandes, contrôles, manutention et référencement des nouvelles pièces - Préparer, contrôler et expédier les commandes clients (colisage, messagerie, suivi) - Assurer le rangement, la fiabilité du stock et le respect des procédures internes - Réaliser ponctuellement des missions de livraison Les conditions : - Localisation : Bassin annécien / Rumilly - Rémunération : fixe + variable - Temps de travail : 39h par semaine - Type de contrat : CDI - Avantages : prime semestrielle, carte tickets restaurant, participation, intéressement, plan d'épargne salariale, CSE, mutuelle individuelle prise en charge à 100%, primes de cooptation (700€) et primes tuteur-rice (1000€ selon conditions), remises collaborateurs sur véhicules, action logement, avantages IRP AUTO, journée d'intégration Vous êtes issu-e d'une formation en logistique, magasinage ou maintenance des véhicules (CAP, Bac Pro ou équivalent) et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de stock et de commandes (logiciels métiers, ERP). Vos compétences clés : organisation, autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d'analyse. Votre aisance relationnelle et votre écoute vous permettent de contribuer activement à la cohésion d'équipe et à la satisfaction client. La connaissance des pièces automobiles et de leur environnement constitue un véritable atout. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons un MONTEUR H/F pour notre client basé à Rumilly. Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de façades biosourcées hors-site. Vos missions principales sont de monter des panneaux de façades biosourcées avec parements, menuiseries, occultations,... hors du site c'est-à-dire dans un entrepôt. Une fabrication entièrement industrialisée et réalisée hors site, ce qui permets à l'entreprise de garantir un gain de temps considérable sur le chantier, réduisant ainsi les délais de construction. Les horaires sont 6h-13h30 avec possibilités de faire des heures supplémentaires. Le salaire est entre 1801.80 et 2200EUR. C'est une mission d'intérim d'environ 4 mois. Les débutants sont acceptés, en revanche il faut savoir lire des plans. Pour mener ces missions dans les meilleures conditions, organisation, rigueur, précision, sont les clés de votre réussite. Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure et mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Menuisier poseur PVC/ALU, pour effectuer la pose des menuiseries ou structures pvc/alu : fenêtres, portes fenêtres, portes d'entrées, volets, portails. Vous serez responsable de l'installation et de la finition des éléments de menuiseries. Missions à effectuer : -démonter la fermeture existante, -positionner et fixer les éléments, -réaliser l'étanchéité, -respecter les consignes de pose et de sécurité sur chantier. Une première expérience dans la pose de menuiseries sera la bienvenue. Profil recherché : maitrise des outils à main et électriques dans le domaine, une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Emploi Temps plein/ Salaire motivant Permis B pour se rendre sur les différents chantiers
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé « Les Roseaux » de l'AAPEI Epanou recherche des ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX ou MONITEUR EDUCATEUR H/F MISSIONS La personne recrutée sera amenée à : - accompagner des adultes en situation de handicap mental au sein du foyer de vie, - coordonner et mettre en place des activités à visée éducative / culturelle / sociale, - participer aux actes de la vie quotidienne. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir sur la Balme de Sillingy (74) - Temps plein - 35 heures - CDI ou CDD - Le diplôme AES/AMP est exigé - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté - Une expérience et une connaissance dans le handicap serait appréciée CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
À propos du poste : Nous recherchons un Expert Propreté H/F pour rejoindre l'équipe du Groupement d'employeurs pour intervenir au sein de nos entreprises adhérentes. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux professionnels (nettoyer les sols, sanitaires, poussières, vitres et miroirs, vider les poubelles...) pour contribuer à créer un environnement agréable. Votre profil : Vous avez une formation et/ou expérience réussie dans le domaine du nettoyage. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service. Vous maîtrisez la langue française (savoir lire, écrire et parler). Permis B et véhicule indispensable. Lieux : Rumilly (10h/semaine) et Chavanod (6h/semaine) Type de contrat : CDD remplacement maladie temps partiel 16h/semaine. Planning du lundi au vendredi, pas de travail le weekend. Avantages : Indemnité de déplacement Complémentaire santé Prévoyance
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients un technicien bureau d'études H/F Sur le terrain et au sein du bureau d'études, vous élaborez les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des chantiers colonnes montantes. Vous êtes garant(e) de la conformité des études et de leur transmission aux équipes travaux. Vos principales missions, au cœur de l'action : Réaliser les visites technique de relevé des caractéristiques du projet. Analyser les besoins transmis par ENEDIS et réaliser les études correspondantes. Produire les plans, schémas électriques et notes techniques. Réaliser les dimensionnements nécessaires (sections de câbles, protections, contraintes techniques). Vérifier la faisabilité et la conformité réglementaire des solutions proposées. Transmettre un dossier complet et exploitable aux équipes travaux. Assurer un suivi technique et répondre aux sollicitations du terrain. Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en électrotechnique, électricité ou réseaux. Première expérience en bureau d'études ou conception électrique appréciée. Maîtrise d'Olympe et bonne connaissance des normes ENEDIS. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) conseillère de vente pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du conseil clientèle, de l encaissement, ainsi que de la mise en rayon. Temps de travail : 30h par semaine sur 5 jours dont le samedi. Le magasin est ouvert de 9H30 jusqu'à 19h du lundi au samedi.
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients situé à Rumilly un chauffeur SPL. Notre client est indépendant et spécialisé dans le transport de produits alimentaires notamment. Spécificités : - Déplacement en national - Découché toute la semaine Vos missions principales : - Il s'agit du transport à la demande, le client ne connait pas le programme ni les heures à l'avance. Savoir s'adapter. - Transport de produits, vous êtes engagé dans le commerce international. Attention, vous pourrez être amené à transporter tous types de produit dont de l'alcool. - Respecter le trajet et les consignes données. Prérequis : - Avoir de l'expérience en bâché, c'est nécessaire pour notre client. - Etre disponible pour se déplacer toute la semaine et rentrer le samedi en général. Horaires : Le départ se fera à 8h le lundi matin. Le retour sera selon la tournée, nous n'avons pas l'heure en avance. Rémunération : Le client rémunère selon la convention transport. Vous bénéficiez d'une nuitée à 26.81€ ainsi que d'un casse croute à 8.78€ et d'un repas chauffeur à 16.20€. Si vous êtes disponible toute la semaine en découché et en national, n'hésitez pas à postuler ! REMUNERATION à définir selon profils : Heures normales + casse croute nuit / repas chauffeur + nuitée
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute pour son client, spécialiste des poutres en bois / lamellé-collé...etc. Leur futur opérateur polyvalent pour la taille H/F. Vos missions : - Assurer les opérations de taillage, sciage et usinage des éléments selon les plans de production. - Contrôler la qualité dimensionnelle et visuelle des produits finis. - Participer aux changements de série et aux réglages des machines. - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. - Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et la productivité Vous avez une première expérience dans l'industrie du bois, la menuiserie ou une activité industrielle équivalente. Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec un objectif sur du long terme, n'hésitez pas ! Salaire : Entre 12.02 et 12.50€ Brut/h en fonction du profil. Avantages : Panier repas + Prime de production Horaire : 2x8
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) ADV & Marketing (H/F) - CDD remplacement congé maternité Vous détenez un diplôme Bac+2 et disposez d'au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la vente digitale en BtoB ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, innovant et à taille humaine ? Rejoignez nous pour une mission en CDD à Sillingy (74), dans le cadre d'un remplacement maternité. Pour notre filiale Woselec, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV et marketing (H/F) pour assurer le soutien administratif, commercial et marketing de nos activités. BJ Partenaires est la holding de tête d'un groupe industriel et commercial établi depuis près de 30 ans, avec un chiffre d'affaires consolidé de 55 M€ et 170 collaborateurs. Nos équipes basées à Annecy, réparties sur cinq bâtiments modernes, regroupent diverses sociétés actives dans différents secteurs de l'électricité et de la logistique. Missions principales : Marketing - 80% du temps - Ajouter et mettre à jour les fiches produits sur nos sites internet (Excel et Store Commander). - Rédiger et envoyer des newsletters bimensuelles. - Contribuer à la création de contenus visuels et vidéos pour nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook). Gestion Administrative et Commerciale (ADV) - 20% du temps - Gérer les expéditions des commandes clients : réservation, expédition manuelle via l'ERP, suivi des commandes en attente, et alerter le client en cas de retard. - Assurer la relation client (mail et téléphone) : demandes de devis, suivi de livraison, réclamations. - Traiter les retours clients sur notre plateforme logistique. Ce que nous vous offrons ? - L'opportunité de travailler sur un marché en plein essor. - Une équipe dynamique et solidaire où l'innovation est encouragée. - Une belle entreprise où la confiance est plus importante que le contrôle. Localisation : Sillingy (74) Type de contrat : CDD à temps plein du 2 mars 2026 au 30 septembre 2026 Processus de recrutement : - Entretien RH téléphonique - Entretiens avec le RH et le manager Rémunération & avantages - Salaire annuel : 25 000 à 30 000€ selon expérience - Intéressement et PPV groupe en vigueur - Mutuelle d'entreprise avec participation employeur - Chèques déjeuner (50% pris en charge par l'employeur) ________________________________________ Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise est valorisée ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Au sein de notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous intervenez sur les missions ci-dessous liées à l'exploitation : * Vous supervisez et coordonnez les sujets suivants : * création et suivi des tournées de collecte * gestion administrative du transport et du personnel (bons de commande, vérification des temps de travail, déclaration des AT, etc) * débriefing avec les équipes de conducteur * suivi des péages * contact client et gestion des sinistres * Astreinte téléphonique sans déplacement à raison d'1 semaine toutes les 4 semaines * Vous travaillez en horaires de jour du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération : 2450 € brut mensuel (salaire garanti 2250€ + prime astreinte 200€) + prime annuelle 600€ * Mutuelle entreprise (part salariale prise en charge à 100% par l'employeur) + carte déjeuner + de nombreux avantages groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation Découvrez l'activité collecte de lait en vidéo ! *
Cette annonce peut particulièrement vous intéresser si, en plus de votre goût pour la tech, vous avez à cœur d'œuvrer pour un sujet qui fait sens : l'éducation. Nous sommes un cabinet de recrutement responsable et engagé auprès de nos clients et candidats. Cela signifie notamment que nous vous partageons l'identité des employeurs afin que vous puissiez vous renseigner au mieux en postulant. Ici, notre client s'appelle Compilatio, éditeur du logiciel leader de la prévention du plagiat et de l'IA. À l'international, Compilatio se développe grâce à des revendeurs qui eux-mêmes vendent aux établissements. Pour soutenir la croissance de la zone Asie-Pacifique, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial & Partenariats pour travailler aux côtés du Business Developer. VOTRE RÔLE Basé(e) au siège de l'entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec le Business Developer et assurez un rôle clé dans le suivi commercial, la gestion opérationnelle/administrative et le support client et distributeurs de la région APAC. MISSIONS 1. Suivi des distributeurs : Répondre aux questions quotidiennes et assurer la satisfaction continue des distributeurs. Coordonner les informations entre distributeurs, équipes techniques et équipes commerciales. Fournir un support de niveau 1 et transmettre les demandes spécifiques aux équipes concernées. Participer à la mise à jour des supports commerciaux et outils partagés. Former les distributeurs aux logiciels Compilatio, à l'éthique et à la pédagogie. Organiser et animer des webinaires. Assurer la continuité des échanges en l'absence du Business Developer APAC. 2. Suivi des clients finaux : Vérifier l'utilisation des solutions Compilatio et identifier les besoins d'accompagnement. Proposer, lorsque pertinent, des mises à jour d'abonnement ou produits complémentaires. Participer à l'onboarding, à la formation et à l'implémentation des nouveaux clients. Assurer la satisfaction et le suivi commercial : points d'avancement, documents, facturation. 3. Gestion des leads : Réception et qualification des leads entrants. Attribution aux distributeurs ou partenaires locaux. Réalisation d'un premier contact si nécessaire. 4. Support au développement et à la performance régionale : Contribuer à l'analyse des résultats de la zone (recherches de nouveaux répertoires à indexer). Assurer la bonne exécution des abonnements et la continuité du service client. Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing de la zone. 5. Tâches administratives liées aux ventes : Suivi et traitement des commandes, livraisons, alertes clients et paiements. Administration des ventes : gestion des documents contractuels, formulaires, appels d'offres et dépôts. Anglais courant obligatoire. Vietnamien ou chinois espéré. Autres langues APAC appréciées : japonais, coréen, indonésien, thaï...
La commune propose un poste d'adjoint technique à mi-temps. Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2026 jusqu'au 31 mars 2027 (renouvelable). La personne assurera la maintenance et l'entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts : - Bâtiments : Entretien, réparation et maintenance : petits travaux courants de peinture, de plomberie, de maçonnerie, etc. - Voirie : entretien, curage fossé, etc. - Espaces verts : Tonte, taille, désherbage, etc.
Nous sommes une pizzeria familiale (uniquement à emporter), composée de 4 personnes, travaillant dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Nous recherchons un(e) pizzaiolo(la) ou un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe. Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures annualisées). Poste : Vous serez en charge de : - La préparation des pâtes à pizza, - La préparation des ingrédients, - La réalisation des pizzas et gestion des cuissons, - L'accueil des clients et prises des commandes, - De la traçabilité des produits, - Du maintien de la propreté et de l'organisation des espaces de travail. Profil recherché : - Débutants(es) acceptés(es) : une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) est proposée pour vous former en interne, - Motivation, dynamisme et esprit d'équipe, - Sens du contact client et rigueur dans le travail, - Avoir le permis B : Nous utilisons le foodtruck les mercredis et jeudis sur les communes de ETERCY et MONTAGNY-LES-LANCHES. Horaires : Mercredi : 08h00 - 12h00 et 18h00 - 21h30 Jeudi : 09h00 - 12h00 et 18h00 - 21h30 Vendredi : 08h30 - 13h30 et 17h00 - 21h30 Samedi : 17h00 - 21h30 Dimanche : 17h00 - 21h30 En complément, nous pouvons participer à des événements privés avec le foodtruck. Congés : Fermeture annuelle en août et pendant la période de Noël. Rémunération : Salaire : de 1823,03 € brut pour un débutant, jusqu'à 2300 € brut pour un profil expérimenté. Avantages : Prime sur objectifs 2 fois par an, panier repas de 4,22 €, pourboires répartis équitablement entre l'équipe. Évolution : Possibilité d'évolution vers des responsabilités au sein de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique et familiale !
CRIT recrute un opérateur de fabrication bois H/F pour une entreprise basée à Rumilly. Poste à pourvoir à partir du 5/01/2026 Les missions : - Finition des panneaux bois - Appliquer un pare-pluie et pare-vapeur - Assurer la production de pièces en bois selon les normes de qualité établies - Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements utilisés - Respecter les consignes de sécurité Poste en équipe 6h - 14h du lundi au jeudi et 6h - 13h le vendredi Salaire : 12EUR/heure avec paniers repas de 7.30EUR/ jour travaillé 39H / semaine Taux horaire : 12EUR + prime panier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'opérateur - Vous êtes mobile sur Rumilly - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
Nous recherchons une personne capable d'être l'interface entre le client et MITHIEUX. Mission 1 : Prendre en compte les demandes clients - Répondre aux demandes téléphoniques, email, des prospects et clients - Établir les devis avec validation par la Direction ou le responsable d'exploitation - Relancer les devis systématiquement - Relancer régulièrement les clients et prospects pour obtenir des commandes - Vérifier les faisabilités en collaboration avec le service exploitation et les filiales du Groupe Guy Casset - Accuser réception des commandes auprès des clients - Saisir les commandes reçues par mail/tel/portail informatique Mission 2 : Suivre les prestations - Prendre rdv pour les chargements et les livraisons - Confirmer les commandes aux affrétés - Au quotidien, en lien avec l'exploitation, veiller à la réalisation des prestations prévues et au respect des exigences client (respect des rdv, des délais de livraison, absence de litiges .) - Suivre les prestations confiées aux affrétés : chargement et livraison - Informer les clients ainsi que la Direction Mithieux en cas de non-respect des délais de livraison ou de problème(s) - Veiller au bon remplissage des lettres de voiture (N° de commande, horaires, palettes EUR) et à la prise en photo des documents par les conducteurs - Assister les conducteurs dans l'utilisation des applications - Renseigner les divers portails client Mission 3 : Assistance administrative - Aider les différents services, si besoin
Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : MAGASINIER / CARISTE (F/H) URGENT pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'industrie. Missions : - Gestion du parc à Bois (déchargement des camions de bois massif, approvisionnement des lignes de fabrication, étiquetage du bois,..) massif - Garant de la sécurité au Parc à Bois - Assurer le contrôle des bois massifs et de veiller à la bonne orientation des bois sur la ligne de fabrication - Assurer la mise à disposition des bois par rapport au carnet des commandes Profil : - Expérience sur un poste similaire - CACES 5 obligatoire Pour ce poste vous devez être autonome, sérieux, méthodique et soigneux. Horaires : - 2X8 - Horaire de journée ( 12h30 - 20h30) Rémunération : A definir Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée en vue d'embaucheDébutant accepté Notre agence recrute pour son client spécialisé dans le bois : un ouvrier serrage traditionnel H/F Votre travail sera manuel, en binôme, et sous contrôle hiérarchique. Votre travail sera constitué de différents travaux simples selon un mode opératoire détaillé Missions : - serrage des poutres de bois - nettoyage des supports de serrage et de la surface de l'atelier - démontage des formes soudées au sol Profil : - vous êtes autonome et le travail physique ne vous fait pas peur - vous aimez l'univers du bois Tous les postes sont évolutifs. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Prime habillage + primes paniers Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Newrest recrute aujourd'hui un Cuisinier en restauration collective H/F au sein d'un site médico-social (cuisine centrale) situé à Corbonod (01420). INFORMATIONS SUR LE SITE : -Type de site: Médico-social (EHPAD/Cuisine centrale) -Horaires: Planning avec un roulement de 3 semaines, 1 week-end sur 3 travaillé et 6H30 - 15H00 dont pause -Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs -Nombre de couverts: 800 couverts par jour -Accessibilité: Véhicule indispensable -Autres: Contrat en CDI / temps plein -Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : -Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. -Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. -Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. -Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. -Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PROFIL: -Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. -Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. -Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. -Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : -Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Description du poste : Rejoignez Anacours Musique, leader des cours particuliers à domicile depuis plus de 25 ans. Nous vous proposons des élèves situés à proximité de votre domicile. Vous êtes passionné(e) de musique et souhaitez transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un professeur de chant pour accompagner un élève à domicile à LA BALME-DE-SILLINGY. Vos missions : - Donner des cours particuliers de chant à un élève motivé. - Accompagner l'élève 1 fois par semaine pour une durée d'une heure par cours. - Début immédiat avec des horaires flexibles selon vos disponibilités. Rémunération : - 22,00 € NET/heure. - Paiement effectué deux fois par mois pour plus de fluidité. Votre profil : - Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement d'un instrument de musique. - Vous avez envie de partager votre passion et de guider vos élèves dans leur progression musicale. Vos avantages : - Une rémunération nette et transparente. - Un emploi du temps flexible adapté à vos disponibilités. - La possibilité de travailler avec une large variété d'élèves, en cours particuliers ou en ligne. - Des opportunités d'enseignement valorisantes au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Comment postuler ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutementmusique@gmail.com. Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'enseignement musical. « Enseigner la musique, c'est éveiller des âmes à la beauté du monde. » - Anonyme Si vous souhaitez partager cette passion, rejoignez notre équipe engagée.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prestations (H/F) pour notre site de Chavanod. Vous intégrerez une équipe de 12 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du Service Prestations, vous participerez à la gestion complète des dossiers de remboursements, en garantissant la fiabilité des données traitées et le respect des garanties contractuelles. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer le processus de liquidation d'un portefeuille clients de l'analyse à la validation du remboursement (flux manuel ou télétransmis) - Répondre aux besoins des assurés et des professionnels de santé (mails, courriers, téléphone) - Répondre aux demandes des conseillers clientèles - Gérer les réclamations - Contribuer à l'amélioration continue, process, procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Esprit d'analyse et bonne logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées - Polyvalence et adaptabilité, pour faire face à la diversité des tâches et des situations - Bonne gestion du temps et des priorités, pour mener à bien plusieurs missions en parallèle avec efficacité - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes / clients) - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, - accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que vous aurez à accomplir : Nous vous proposons un modèle basé sur l'accompagnement, l'écoute et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout, agrémenté d'un esprit d'équipe ! Vous saurez être extrêmement fiable, aussi bien auprès des clients que des équipes internes. Dans ce cadre, le site de Chartres recherche activement un(e) gestionnaire cotisations (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Gérer le process cotisation d'un portefeuille de clients (appels de cotisations individuels et/ou groupe, régularisation, justification de soldes, remboursement) - Assurer le suivi des règlements de cotisation (relance, mise en demeure, remboursement) - Répondre aux besoins des assurés/entreprises (mail, courrier, téléphone) - Gérer les réclamations - Contribuer à l'amélioration en continue, process, procédures de gestion Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Esprit d'analyse, pour comprendre les besoins - Logique solide, essentielle pour le traitement de données chiffrées - Rigueur, organisation et fiabilité, pour assurer un travail de qualité - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes / clients) - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La crèche municipale de SALES recherche un agent social polyvalent à temps complet. Poste à pouvoir dès que possible jusqu'au 31 juillet 2026 (renouvelable) Temps complet 35e/35 annualisé La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents. Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES Congés : 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps) Missions (sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture) -Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants : - Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits Prévoir, organiser et animer des activités - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement - Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets destinés à l'enfant - Accompagner l'enfant au moment du sommeil Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel 1 soir par semaine Participer en équipe au projet de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement - Participer aux réunions de service, aux analyses de pratique Diplôme requis : CAP Petite Enfance (AEPE) ou BAC PRO Services à la personne (avec expérience auprès des enfants) Compétences techniques : Repérer les besoins de l'enfant en collectivité Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Respecter le projet pédagogique Compétences relationnelles : Esprit d'équipe Qualité d'écoute et aisance relationnelle Être patient, disponible et calme Avoir le sens du service public Conditions et contraintes d'exercice : - Prise de congé durant les fermetures annuelles de la structure petite enfance - Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique) dans les heures prevues
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client-e est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de charpentes bois et d'éléments de menuiserie, alliant savoir-faire traditionnel et production en atelier. Le poste : Tailleur-se manuel-le bois Vous intervenez en atelier sur la préparation, le traçage et la taille manuelle de pièces de charpente et de menuiserie, en respectant les plans et les exigences de qualité. Les missions : - Réaliser le traçage et la taille manuelle des pièces de charpente bois - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser les outils traditionnels et machines de base de l'atelier - Contrôler la conformité des pièces avant assemblage - Travailler en collaboration avec l'équipe de production dans le respect des consignes de sécurité Les conditions : Localisation : Rumilly Rémunération : Selon profil et expérience Temps de travail : Horaires en 2x8 Type de contrat : Mission intérim Avantages : Environnement de travail stable, valorisation du savoir-faire manuel, accompagnement Fidérim Vous êtes issu-e d'une formation en menuiserie, charpente ou ébénisterie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et vous justifiez idéalement d'une première expérience en taille manuelle du bois. Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de traçage et l'utilisation des outils manuels (ciseaux à bois, scies, rabots.). Rigueur, précision, autonomie et goût du travail bien fait sont essentiels pour réussir sur ce poste. Une expérience en atelier de charpente ou de menuiserie est un vrai plus. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de SILLINGY (74), d'une superficie de 2000m². Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 13 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Dans le cadre de la pérennisation de note équipe, nous recherchons un mécanicien (H/F) souhaitant s'inscrire dans la durée au sein de notre entreprise. Missions principales Au sein de l'atelier et en lien avec les équipes terrain, vous aurez pour missions : - Entretien préventif et curatif du parc machines - Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques - Réparations sur engins de chantier et matériel d'espaces verts - Travaux de soudure (réparations, renforcements, adaptations) - Présentation et remise en état des machines - Interventions ponctuelles sur chantiers si nécessaire - Respect des consignes de sécurité et du matériel Profil recherché - Formation en mécanique TP et ou agricole - Expérience appréciée sur engins de chantier et/ou agricole - Bonnes compétences en mécanique, hydraulique et soudure - Possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise - Prime annuelle - Participation - CSE (carte cadeaux à Noël, remboursement de licence sportive et culturelle...) - Mutuelle familiale Les horaires sont définis, mais l'entreprise reste très attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle et sait faire preuve de flexibilité lorsque des besoins personnels se présentent.
Entreprise spécialisée dans les espaces verts et travaux paysagers, nous nous développons depuis 1983 avec de valeurs fortes de solidarité, stabilité et engagement à long terme. Nous disposons d'un parc matériel varié et entretenu, allant de 1 tonne à 21 tonnes ( mini-pelles, pelles hydrauliques, chargeuses, tracteurs, matériels spécifiques espaces verts...).
Nous recherchons un contrôleur technique de véhicules (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Réaliser les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. - Identifier les points de contrôle, analyse leurs défaillances et juge leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité) - Organiser et gérer l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client - Éditer, vérifier et valider le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer Vous interviendrez principalement sur le site de Vallières sur Fier. Lors des vacances, il est possible d'intervenir sur le site de La Biolle. Vous pourrez intervenir 1 à 2 jours par semaine sur le site de La Biolle afin de réaliser des contrôles techniques sur moto (à échanger lors de l'entretien, suivant votre convenance). Horaires : Du lundi au vendredi : 8h-12h 14h-18h (17h le vendredi) Avantages : - Un véhicule est à votre disposition pour vos trajets la semaine - Prime à Noël 1500€ net - Prime "vacances d'été" 1000€ net Profil recherché : - Vous avez soit la formation de contrôleur technique soit vous avez à minima le Bac Pro mécanique (possibilité de faire passer la formation de contrôleur technique) - Vous êtes autonome et organisé
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le service des appartements de soutien du Complexe Le Parmelan à Rumilly (74) de l'association AAPEI Epanou recherche un(e) CESF - conseiller en économie sociale et familiale H/F ou Educateur Spécialisé H/F MISSION Placé sous l'autorité du chef de service, la personne recrutée sera amenée à : - Accompagner dans la vie quotidienne et les temps de loisirs des personnes déficientes intellectuelles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, leur habillement, leur santé et leur vie sociale - Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions. A savoir : - Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé - Vous serez également amené à intervenir sur le Foyer d'hébergement sur des temps de week-end ou en fonction des besoins PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - 35 heures - Diplôme CESF ou ES exigé - Lieux d'exercice : Rumilly (74) - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap mental - Permis de conduire indispensable - Mutuelle / CSE - Rémunération selon CCN de 1966 + prime dimanche et jours fériés CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Embauché(e) en CDI, vous interviendrez au sein d'entreprises locales, pour des périodes de longues durées de minimum 6 mois, pouvant également être un tremplin pour déboucher sur une embauche à son terme chez nos clients. Poste : Nous recrutons un Chargé d'Evènement et Communication Corporate et RSE - H/F. Au sein d'un entreprise familiale à dimension internationale, spécialisée et leader dans la fabrication de pièces métallique pour meubles, située à Rumilly, vous êtes rattaché(e) à la responsable Marketing du service. Vos missions seront les suivantes : Evènementiel : - Assurer une veille permanente des évènements (nouvelles opportunités, benchmark des initiatives de la concurrence.). - Contribuer avec la Responsable Marketing à la création et au pilotage du calendrier des événements (salons, journées de présentation, événement institutionnels.). - Définir avec la Responsable Marketing le concept événementiel (objectifs, cibles, produits et thématiques à mettre en lumière.). - Piloter et coordonner, dans le respect du budget alloué et en relation avec d'autres services en interne et des prestataires extérieurs la conception, le développement et la réalisation des moyens d'exposition, (stands, PLV, etc) - Réaliser en collaboration avec les autres membres du Marketing les outils et supports (print et digitaux) de communication adaptés pour les évènements. - Superviser et garantir le bon déroulement des opérations, notamment par sa présence sur place quand cela est nécessaire. - Evaluer les retours après l'événement et mettre en place avec les autres membres du Marketing les actions de communication post-évènement. Communication Corporate et RSE : - S'occuper des relations presse (rédaction des CP, réalisation des publicités.) - Porter et partager l'ensemble des valeurs (« moving ideas ») de l'entreprise. - Sensibiliser et former les collaborateurs aux principes RSE de l'entreprise. - Se former aux réglementations et enjeux qui encadrent la RSE en entreprise. - Assurer une veille permanente RSE. - Développer avec les autres membres du Marketing des actions et supports (print et digitaux) de communication (en interne et à l'externe) pour valoriser les valeurs et engagements de l'entreprise (environnement, innovation, RSE, marque employeur, .). Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire - Vous maîtrisez les outils de création graphique et notamment la suite Adobe : Indesign et Photoshop. L'utilisation de Première Pro serait un plus. - Bonne connaissance des principes de la communication d'entreprise et des démarches RSE. - Bon niveau d'anglais pour les échanges avec les collègues du groupe dans les filiales ou au siège de l'entreprise - Bonnes aptitudes à travailler en mode projet - Esprit d'équipe pour échanger les informations, les connaissances et soutenir les collègues si nécessaire. - Aptitude à avoir une vision élargie et à créer des liens entre les idées, les personnes, les projets. Conditions : - CDI à temps plein (35h/semaine) -Poste basé sur Rumilly (74150). - Déplacements prévus sur France, dans les filiales du groupe ou au siège de l'entreprise en Autriche (échange, groupe de travail, participation salon sur France) >> plusieurs fois par an. - Rémunération : entre 2200€ et 2600 € brut mensuel - selon profil - Avantages : Mutuelle - tickets restaurants - Indemnités kilométriques travail-domicile - Plan épargne retraite abondé (PERCO) -
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé "les Roseaux" (foyer de vie) basé à la Balme de Sillingy (74), recherche un ou une : VEILLEUR DE NUIT H/F pour nos résidents. La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes en situation de handicap, accompagner les personnes dans les temps de soirée et de nuit, et répondre à leurs attentes et leurs besoins. - Poste à pourvoir en CDI sur La Balme de Sillingy (74) - Temps plein - 35 heures/semaine - Une formation de veilleur de nuit ou certification surveillant de nuit qualifiée sont souhaitées - La connaissance de secteur du handicap est un plus - Compétences souhaitées : écoute, bienveillance, autonomie et rigueur - Permis B indispensable - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Titulaire du permis B + avoir un moyen de mobilité CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Notre agence Adéquat Rumilly recrute une personne habilité SST pour une mission samedi 18 OCTOBRE 2025 évolutive située à Rumilly pour son client spécialisé en maintenance industrielle Vos futures missions : - Surveillance de l' entreprise - Production aide Le Profil Adéquat : - Attentif - Polyvalent - Manuel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! À propos du poste Vous aimez le travail manuel, les environnements techniques et les métiers où chaque journée est différente ? Vous cherchez un poste concret, utile, où vos compétences évoluent en continu ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons des mécanicien.ne.s / électromécanicien.ne.s / frigoristes pour intégrer une activité spécialisée dans la location de semi-remorques frigorifiques, ainsi que dans leur réparation et leur entretien. Un univers technique, exigeant, mais formateur, où la rigueur et la curiosité font la différence. Contrat : CDI, temps plein Rémunération : à partir de 2 000 EUR brut mensuel, évolutive selon profil et expérience Horaires : 8h - 12h / 14h - 18h Lieu de travail : poste en présentiel, basé à Rumilly Environnement : atelier technique, missions variées, travail concret et valorisant Accompagnement : développement des compétences assuré, quel que soit votre niveau de départ Au coeur de l'atelier, vous intervenez sur des équipements techniques liés au froid et à la mécanique. Vos missions s'inscrivent dans une logique de qualité, de fiabilité et de service. Selon votre profil et votre spécialité, vous serez amené.e à : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur des semi-remorques frigorifiques - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou frigorifiques - Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des procédures techniques - Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention - Participer aux opérations d'entretien courant et aux révisions - Renseigner les interventions réalisées et assurer un suivi rigoureux -Travailler en lien avec l'équipe pour garantir la disponibilité et la fiabilité du matériel Vous êtes avant tout manuel.le, rigoureux.se et impliqué.e. Vous aimez comprendre, analyser, démonter, réparer. Vous faites preuve de logique, d'observation et de curiosité technique. Formation ou expérience en : - mécanique automobile - mécanique poids lourds - mécanique agricole - électromécanique - froid industriel - Capacité à diagnostiquer des pannes et à intervenir de manière méthodique - À l'aise avec le travail en atelier et les environnements techniques - Respect des consignes de sécurité et des procédures Ce qui fera la différence - Votre esprit d'analyse - Votre envie d'apprendre et d'évoluer - Votre sens du travail bien fait - Votre capacité à travailler en équipe Vous partagez des valeurs humaines fortes : la confiance, le respect mutuel, la solidarité, l'équité et le sens du service client. Ces valeurs guident votre manière de travailler et de collaborer au quotidien. Que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté.e, votre motivation et votre engagement comptent. Les compétences techniques peuvent s'acquérir et se renforcer dans le temps. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de produits frais, notamment les fromages européens, un Gestionnaire Administration des Ventes (H/F). Ce poste en intérim (2-3 mois) à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions : Administration des Ventes : - Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ventes, en assurant le suivi des commandes et la coordination avec les différents services. - Vous serez responsable de l'analyse des données de vente pour optimiser les processus et contribuer à la satisfaction client. - Vous interviendrez dans la gestion des relations clients, en utilisant votre maîtrise des outils CRM pour garantir un service de qualité. - Vous participerez activement à l'amélioration continue des procédures administratives, en utilisant vos compétences avancées en Excel et ERP SAP (impératif). - Mise à jour des tarifs de vente et suivi des actions promotionnelles. - Gestion des données clients dans l'ERP (contacts, conditions tarifaires.). - Facturation et relances en lien avec le service comptable. Logistique & approvisionnements : - Analyse des besoins d'approvisionnement en fonction du stock, des contraintes logistiques et des DLC clients. - Support au responsable des achats pour les commandes fournisseurs, la validation des factures et la résolution des litiges. - Paramétrage et mise à jour des règles logistiques dans l'ERP SAP. - Amélioration continue des procédures douanières Grand Export. - Développement d'outils de suivi d'activité (coûts transport, rentabilité logistique.). Profil recherché - Formation Bac +2/+3 en commerce international, logistique ou équivalent - Expérience confirmée en ADV dans un environnement international - Maîtrise obligatoire du logiciel SAP - Aisance avec le Pack Office (Excel notamment) - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe, adaptabilité, et orientation service client En bref : - Contrat intérimaire d'environ 2-3 mois - Temps plein - Horaires en journée (35h) - Rémunération selon profil - Lieux : La Balme de Sillingy (74) Intéressé par l'offre ? Postulez dès à présent sur l'application Adecco & Moi ou sur Adecco.com
MENTECH, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients : - Peintre Industriel (H/F) Vous êtes passionné(e) par votre métier et maîtrisez les techniques de préparation, application et finition des surfaces industrielles ? Rejoignez une entreprise où qualité, rigueur et savoir-faire sont au cœur de chaque réalisation ! Description des missions principales : Peinture liquide appliquée par pistolet sur pièce métallique (type charpente) Pas de travaux de ponçage, ébavurage car pièces déjà prêtes grâce aux machines Salaire / Compléments de rémunération: Rémunération selon profil 35 heures par semaine Du lundi au vendredi midi Expérience Professionnelle: Expérience professionnel 2 ans sur un poste similaire souhaitée Rigueur Autonomie
MENTECH recherche pour l'un de ses clients : - UN SOUDEUR H/F Vos missions : Réaliser des opérations de soudure TIG Lire et interpréter les plans et documents techniques Préparer les pièces avant soudure Contrôler la qualité des soudures réalisées Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Formation en soudure ou expérience significative sur un poste similaire Maîtrise du procédé TIG Bonne lecture de plans Rigueur, précision et autonomie Une qualification soudure serait un plus Conditions : Type de contrat : intérim Lieu : Chavanod Rémunération : selon votre expérience Horaires : journée
Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : Aide maçon (F/H) Missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviation, etc..) - Terrassement et fondation - Application et compactage des différentes couches - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire Profil : - Lecture de plans et traçage - Consciencieux, savoir vivre, savoir être - Maitrise des outils Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateur régleur H/F Poste à pourvoir immédiatement, possibilité d'évolution et de long terme. Missions : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production. - Contrôler les produits. - Manutention diverse Profil : - Débutant accepté si vous êtes bricoleur - Vous aimez le travail d'équipe et manuel - Vous souhaitez vous engager sur le long terme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un technicien automatisme et robotique pour participer à la conception, au développement et la mise au point des systèmes industriels automatisés de notre usine de Selongey. Intégré à l'équipe Méthodes et Industrialisation, vos principales missions sont les suivantes : - Elaborer les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Participer (et/ou rédiger) aux analyses de risque machine - Assurer la conformité du parc machine - Concevoir et réaliser les cellules robotisées des périphériques associés - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier - Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs,...) - Installer du matériel d'automatisation ou d'autres éléments de l'installation - Déterminer le matériel d'automatisation, les logiciels et l'architecture réseau de l'installation - Assurer la formation des utilisateurs pour permettre les transferts de compétences
Nous sommes à la recherche d'un dessinateur en charpente bois passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique sur le bassin annécien. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent développer leur carrière dans le domaine de la construction. Type de contrat : CDI - Temps plein Logiciels requis : Expérience avec SEMA et ARCHICAD est indispensable pour ce poste. Ces outils sont essentiels pour mener à bien vos missions. Date de début : au plus tôt Poste à pourvoir immédiatement en CDI Conditions : - Bonne mutuelle, prise en charge à 70% par l'entreprise - Le repas de midi est pris au restaurant à la charge de l'entreprise - Participation aux tenues & équipement de base - Primes suivant l'activité - Salaire suivant vos compétences, expérience & niveau de qualification Rejoignez nous et apportez votre savoir-faire pour créer des structures innovantes et durables. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Pour le poste de Dessinateur en charpente (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Compétences requises : Le candidat doit posséder une expérience pratique dans le dessin de charpentes, avec une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Une connaissance des logiciels de CAO est fortement souhaitée. Niveau d'expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire est requis. Le candidat idéal doit être minutieux, capable de travailler en équipe et de respecter les délais impartis.
ALCIA est un Laboratoire full service qui emploie 27 personnes sur son site de Rumilly (Haute-Savoie). Notre expérience de plus de 20 ans, ainsi que nos chimistes, experts et notre équipement nous permettent de traiter des projets d'envergure (marques internationales de cosmétiques, grande distribution..) mais également de plus petites séries pour des marques spécialisées (hôtellerie, entreprises, artisanat .) Depuis plus de 20 ans nous apportons un soin très particulier à la qualité de nos produits aussi bien dans l'analyse et le choix des matières premières que dans l'hygiène de nos locaux de production. Nous recherchons : Un(e) Technicien(e) de Laboratoire Sous la responsabilité du Responsable R&D et Réglementation Tâches principales non exhaustives : Formuler de nouveaux produits selon les briefs clients Coordonner les tests nécessaires à l'établissement du DIP Contrôler les échantillons (Organoleptique et Physico-chimique) Réaliser les tests de stabilité et compatibilité Gérer le matériel Labo + échantillons matières premières Gérer les pilotes et la transposition industrielle Soutien au Service Contrôle / Qualité (contrôles des matières premières, des produits finis et de leur suivi) Application des règles de Qualité de l'entreprise Contact avec la direction générale et les clients pour la définition des projets
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Établissement Non Médicalisé Les Roseaux recherche un/une Directeur Adjoint H/F Placé(e) sous l'autorité du Directeur de Complexe que vous assistez dans l'ensemble de ses missions : - Vous avez principalement en charge l'animation, la coordination et le management des équipes en collaboration avec les cheffes de service dans l'objectif de garantir la continuité du service. - Vous êtes garant(e) de l'accompagnement de la personne déficiente intellectuelle et êtes responsable de la qualité de la prise en charge, - Vous collaborez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le cadre du projet associatif. - Vous maitrisez les politiques publiques, la réglementation et les pratiques en matière de prévention et de santé publique. - Membre du Comité de direction, vous êtes en relation avec les différents services de l'AAPEI EPANOU et des équipes du siège, les familles et les partenaires extérieurs. - Vous participez aux astreintes de l'établissement sur la base de 1 semaine sur 3 avec deux niveaux possibles d'intervention. - Poste à pourvoir en CDI, à temps plein - Localisation La Balme de Sillingy (74) - Diplôme Niveau 2 minimum, connaissance de la déficience intellectuelle et autres troubles du développement souhaitée - Appétence pour les dispositifs à fonctionnement continu et ouverture 365 j / an - Vous avez une expérience dans le suivi budgétaire et la gestion des caisses - Vous présentez de réelles capacités en management d'une équipe pluri - disciplinaire - Vous possédez de réelles capacités relationnelles et de communiquant dans le pilotage de projets transversaux - Poste Cadre - Rémunération selon la CCN de 1966 - Mutuelle + CSE
Exploitation moderne - élevage bovin laitier de 70 vaches laitières (et une trentaine de génisses) Salle de traite 2x8 postes Présence de DAC automatique Stabulation sur caillebotis Cultures fourragères et céréalières (150 ha) L'exploitant , qui travaille seul, recherche un salarié agricole (H/F) polyvalent pour l'aider dans les missions quotidiennes. Belle opportunité pour une personne souhaitant s'impliquer au sein d'une exploitation dynamique. Les missions : - traite des vaches (matin et soir) sur matériel automatisé, 2x8 postes - soins aux animaux et distribution de l'alimentation - mise en place des parcs et clôtures - conduite de tracteurs - aide au travail des cultures - entretien des locaux et du matériel : le/la salarié(e) devra avoir la capacité d'être autonome après avoir été formé(e) par l'exploitant Conditions proposées : - CDI à pourvoir dès janvier 2026 - salaire à négocier selon profil - mutuelle d'entreprise - astreinte 1 week-end sur 2 en alternance avec le responsable d'exploitation Si votre profil correspond, un entretien sur site sera réalisé.
Au sein d'un territoire dynamique, la Ville de Rumilly propose une Restauration Scolaire de qualité avec des menus préparés principalement en frais, par une équipe motivée et dynamique. Le territoire de l'Albanais est situé à la frontière des départements de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l'Ain offrant un cadre de vie exceptionnel. A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy et 20 minutes d'Aix-les-Bains, Rumilly est au cœur des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d'un environnement préservé et unique. Vous souhaitez intégrer une équipe motivée? N'hésitez plus, la Ville de Rumilly recherche quatre agents polyvalents de restauration scolaire en remplacement. Missions : Au sein du Service Restauration scolaire, affecté sur 2 sites de la ville (cuisine centrale et centres de loisirs) vous serez en charge de: Participer à la production des repas : pluche, décontamination, découpe. Préparer les entrées froides, le dressage et la mise en ramequin, Préparer le réfectoire pour les enfants, les accueillir et les servir, Assurer la plonge en batterie et manuelle, De nettoyer et la désinfecter les espaces de restauration en suivant les protocoles Profil : Ce poste est fait pour moi si je suis : Une personne sérieuse, motivée et ponctuelle. Dynamique disposant d'une bonne endurance au travail. Polyvalent(e) ayant le goût d'apprendre et de se former. Quelqu'un d'organisé, rigoureux capable de poser des questions pour comprendre. Une personne appréciant le travail en équipe qui sait partager les informations importantes. Postulez dès à présent ! Conditions de Travail : Temps de travail : 35h annualisées Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel Prise de fonction souhaitée : le 02 mars 2025 Rémunération et avantages : Salaire selon l'ancienneté + régime indemnitaire + tickets restaurant + 13ème mois + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS. Candidature : Via le site internet : www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/ ou Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr Date limite de l'offre : 05/02/2025 Les entretiens auront lieu le jeudi 12 février 2026
MICROWELD spécialiste de la micro-soudure et micro-découpe, basée à proximité d'Annecy (Parc Altais, Chavanod) recherche son prochain collaborateur opérateur polisseur vous réaliserez des opérations de reprise et de finition de nos pièces. *******Nous recrutons via la méthode de recrutement par simulation (MRS), c'est-à-dire sans diplôme sans expérience mais selon vos habiletés, formation assurée à la prise de poste.******* **Venez nous rencontrer lors de l'information collective le jeudi 5 février à 8H30 ou 10H30 dans nos locaux à Chavanod pour en savoir plus sur le poste, la méthode de recrutement et la formation.** Inscrivez vous sur le site Mes évènements emploi de France Travail pour participer.
RESPONSABLE QUALITE (H-F) Description du poste Fort de son expérience de plus de 20 ans, ALCIA (25 salariés, CA 3 millions €) est un laboratoire full-services du secteur cosmétique : nous sommes l'une des premières sociétés françaises de cosmétique à avoir obtenu la certification internationale IFS / HPC avec la mention « Foundation Level » qui assure la qualité et la sécurité des produits que nous fabriquons. Depuis plus de 20 ans nous apportons un soin très particulier à la qualité de nos produits. De formation supérieure BAC+5 ou équivalent (Ingénieur ou Master QSE, Management de la qualité, MOSS etc....) vous apportez une expérience réussie de la fonction, acquise dans un environnement aux exigences similaires (santé, sanitaire, pharmaceutique, etc..) qui vous rend légitime dans cette fonction de coordination. Vous êtes reconnu pour vos talents en management, communication, gestion de projets et vos capacités d'organisation. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Interlocuteur des clients du site pour tout problème relatif à la qualité Mesurer et améliorer la satisfaction client Gérer et piloter les incidents et alertes Assurer l'application constante du système qualité Gérer le traitement des non conformités, leurs coûts et les indicateurs associés. Assurance qualité, Formation au BPF cosmétiques et normes ISO 22716 Organisation du système qualité sur site Respect des normes BPF Faire appliquer les procédures adéquates Type d'emploi : CDI Programmation : - Du Lundi au Vendredi Lieu du poste : En présentiel Poste 39 h
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie.) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture.) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Permis B obligatoire pour les déplacement lors des sorties PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situation de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur(se) pour notre client qui se situe sur Rumilly: Amplitude horaire: 8h30 -> 17h30 avec pause de 45min Véhicule attitré Tournée attitrée Secteur: bas chablais (Douvaine, Sciez, bordure du lac leman) Nombre de clients moyen: 50 clients par jour. Méthode rémunération: à l'heure Salaire moyen net: 2000€
Après une formation de 6 semaines au CFPM (Centre de Formation au Polissage des Métaux) à Portes les valence (26) vous serez intégré(e) en CDI dans une entreprise qui recrute dans le secteur de l'industrie à Chavanod (74650) L'entreprise : - Sous-traitant spécialisé en micro-soudure laser, micro-découpe laser et gravage/marquage laser. - Dispositifs médicaux implantables (implants) et instruments/ancillaires médicaux. - Composants, sous-ensembles et ensembles mécaniques complexes pour des secteurs exigeants (aéronautique, spatial, auto, défense.), parfois avec connectique/fluidique/électronique. Vos missions en tant que Polisseur (H/F) / Arasage manuel de pièces métalliques : - Vous réalisez des opérations d'arasage manuel, de reprise et de finition des pièces. - Réalise les opérations d'arasage, meulage et de brossage conformément aux plans - Utilisation adaptée et conformément aux règles de sécurité en vigueur des outils de travail : disqueuse, microbilleuse, touret, tank, machine à bandes, ... - Respect des consignes et des gammes des pièces retouchées et auto-contrôle Profil : - Vous avez une première expérience dans le domaine industriel - Vous êtes un profil minutieux - Vous aimez le travail manuel et êtes une personne appliquée Informations complémentaires : - Formation de 210 heures sur Portes-lès-Valence (26800) -Logements inclus - 2 semaines de stage en entreprise - CDI après la formation - Horaires de l'entreprise : journée ou alternés (Matin / après-midi) - 37.5 heures/semaine sur 5 jours du lundi au vendredi Votre motivation et persévérance sont primordiales pour réussir votre reconversion professionnelle. Alors.... A vos CV !
Je recherche un technicien multi technique mobile sur toute la France. Interventions de maintenance multi technique : Electricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, maintenance générale de bâtiment. Diagnostic des pannes et réparations. Réalisations de petits travaux. Remonter d'informations et comptes rendus d'intervention. Respect les règles de sécurité. Permis B obligatoire Déplacements à la semaine Expérience souhaitée et ou diplôme appréciée Autonomie, polyvalence et sens du service
Nous recherchons notre futur Conducteur(trice) de Machine de Conditionnement (H/F) pour rejoindre nos équipes. Vous jouerez un rôle clé dans la performance et la qualité de nos lignes de production. Vous serez responsable de : - Alimenter la machine en consommables ou matières premières - Conduire la machine en respectant les standards Sécurité, Qualité, Hygiène et Performance - Réaliser les contrôles qualité et enregistrer les données de production - Intervenir en cas de dérive ou dysfonctionnement et proposer des solutions - Optimiser les paramètres pour améliorer la qualité et la performance - Accueillir et former les nouveaux arrivants - Analyser les causes racines en cas de panne A PROPOS DE VOUS : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/CQP en production ou logistique - Vous avez une expérience en environnement agroalimentaire - Vous respectez les règles de sécurité et de qualité - Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome - Vous êtes rigoureux, réactif et organisé CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une rémunération fixe sur 13,75 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats. - Comité Social et Économique : avantages significatifs. - Usine à 30 min d'Annecy, au cœur d'une région dynamique et proche des Alpes. - Culture d'entreprise et développement professionnel : formations internes, opportunités d'évolution et réseau international. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : - Un entretien avec le service recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH. Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.
Notre société accompagne ses clients du secteur RETAIL dans l'aménagement de leurs rayons de fleurs et plantes. Dans le cadre du développement de notre marque sur le territoire, nous recrutons des Merchandisers en CDI pour les départements de la Haute-Savoie, Savoie et L'Ain. Le poste implique un départ tôt le matin (à 4h) depuis notre dépôt d'Annecy. Rattaché(e) au Responsable Région, vous serez responsable de la mise en place de nos produits chez nos clients (supermarchés). Les déplacements se font avec un camion (20m3), le permis B suffit pour ce type de véhicule. Vos principales missions seront les suivantes : - Charger et organiser les produits dans le camion ; - Gérer la mise en rayon des articles, en tenant compte de la circulation des consommateurs et des stratégies de vente ; - Optimiser les espaces de vente, en organisant les produits selon leurs prix, les collections et leur priorité ; - Mettre en place les gondoles et la publicité ; - Créer des vitrines attractives, afin de mettre chaque produit en valeur ; - S'informer sur le secteur d'activité, les principaux concurrents et les tendances pour anticiper les envies des consommateurs ; - Gérer les commandes des magasins et le réassortiment des produits dans les rayons. Votre profil : - Vous êtes autonome, créatif(ve), rigoureux(se) et faites preuve d'une excellente organisation. - Vous prenez plaisir à suivre l'évolution de vos rayons et à assurer leur présentation optimale. - Vous appréciez conduire et vous êtes également à l'aise avec des trajets réguliers Type de contrat : CDI / Statut Employé / 39h semaine Avantages : - Titres-restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle d'entreprise couverte à 60% par l'employeur - Avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux, cartes vacances, etc.).
Contexte : Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Missions : Au sein de l'Usine de Valorisation Énergétique de Chavanod, l'équipe vous attend pour assurer les opérations de maintenance préventive et curatives (mécaniques, électriques, électroniques, etc...) des équipements. Nous vous proposons les missions suivantes : . Contrôler, nettoyer, graisser, régler les équipements. . Réaliser le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements. . Effectuer les missions de maintenance préventive planifiées et celles relevant de la maintenance curative. . Remplacer le matériel défectueux. . Participer à la mise en place de la maintenance lors de l'installation de nouveaux matériels. . Participer à l'identification des axes d'amélioration. . Assurer la traçabilité des interventions et informations via la GMAO. . Assurer la mise à jour des plans, schémas, repérages, etc... pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel. . Respecter les consignes de travail et les règles de sécurité. . Appliquer les procédures et méthodes définies. Profil : Vous avez : . Une formation technique de type Bac Pro ou BTS en Électromécanique. . Une expérience similaire de minimum 2 ans (recommandé) . Des connaissances en maintenance industrielle : électricité, mécanique, électronique, soudure, hydraulique et pneumatique. . Habilitations électriques HT BT seraient un plus. . Permis B obligatoire Vous êtes : . Autonome et réactif. . A même d'anticiper/résoudre les problèmes techniques. . A même d'appréhender les évolutions techniques. . Rigoureux et organisé. Type de poste : CDI temps plein Travail en journée du lundi au vendredi 27 000€ à 30 000€ par an I 13ème mois Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. L'équipe vous attend pour prendre soin de notre planète !
L'entreprise Mcz Bois basée sur Rumilly recrute : Un Charpentier Couvreur (H/F) pour réaliser des travaux de : - Taille de charpente maison ossature bois en atelier. - Pose de charpente, maison ossature bois. - Réalisation de couvertures et zingueries L'entreprise est équipée de divers engins de levage : grue, pont roulant et chariot élévateur. Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter. - Permis B: Obligatoire afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers
L'association GE RESSOURCES ALB' est un groupement d'employeurs multi-secteurs créé en 2004. Il mutualise les besoins à temps partiel des entreprises basées à Rumilly et villes limitrophes pour créer des emplois à temps plein ou partiel choisi. Ainsi les salariés du GE ne connaissent pas la routine en travaillant à temps partagé dans plusieurs entreprises ! Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans des TPE/PME de différents secteurs d'activités, et vous cherchez un complément d'heure à votre activité, alors le GE RESSOURCES ALB' est fait pour vous ! Nous recherchons 1 EXPERT EN PROPRETE (h/f) pour travailler dans plusieurs TPE/PME de différents secteurs d'activités. Dans le cadre des différentes missions chez nos adhérents, vous serez amené(e) à réaliser l'entretien de leurs locaux selon le cahier des charges que chaque chef d'entreprise vous demandera : Missions - Dépoussiérer meubles, plinthes, plafond - Entretenir les sols : balayage ou aspirateur, lavage - Vider les poubelles - Entretenir les parties communes (escaliers, ascenseurs, salle de pause, accueil clients...) - Entretenir les sanitaires (WC, vestiaires, douches, éviers ) - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène Savoir-être - Rigueur, goût pour le travail bien fait - Autonome et organisé - Ponctuel et sérieux Formation et expérience professionnelle - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 1 an minimum sur un poste similaire. - Savoir lire, écrire et compter Connaissances spécifiques - Techniques de lavage de sol (lavage à plat) - Connaissances des produits - Détenteur du permis B avec véhicule Conditions d'emploi - Permis B et véhicule indispensable CDI à pourvoir dès que possible - Lieux de travail : Alby sur Chéran Rumilly Chavanod (74) - Durée du travail : 3h30 par semaine évolutif en fonction de votre projet - Rémunération : 12€ + indemnité forfaitaire de déplacement - Convention collective de la métallurgie - Avantages convention : mutuelle et prévoyance d'entreprise, prime d'ancienneté dès 3 ans Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus, postulez !
Le Groupement d'Employeurs multi sectoriel, GE Ressources Alb', recherche des collaborateur/rice motivé/ée pour travailler en temps partagé au sein des entreprises adhérentes situées à Rumilly et Alby sur Chéran et communes limitrophes. Le GE RESSOURCES ALB' crée un nouveau poste à temps partagé pour répondre aux nouveaux besoins de nos entreprises adhérentes : PME industrielle innovante et à taille humaine, spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de solutions de sécurité et de monitoring destinés à l'industrie des transformateurs électriques. Située à Rumilly, cette entreprise est aujourd'hui leader mondial sur son marché, exportant 95 % de sa production à l'international. En pleine croissance, elle crée un poste stratégique de Coordinateur QSE (H/F) afin de structurer son organisation et accompagner son développement. À propos du poste En lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles de nos entreprises adhérentes, vous serez le garant du système qualité et de son amélioration continue. Au sein de PME et TPE de différents secteurs d'activité, vous gérez, animez et mettez en œuvre le système QSE selon les objectifs de chaque dirigeant. Responsabilités Les différentes procédures garantissant la qualité des produits selon les normes ISO (9001, 14001, RSE) et les certifications CE : Suivi du système qualité et mise à jour, mise en place d'outils de pilotage Participation à l'amélioration des procédés de fabrication, de l'organisation de la production Liaison avec la clientèle pour l'assurance-qualité Animation de réunions, de groupes de travail Mise en place et renouvellement de certification Les différentes étapes garantissant la gestion du risque sécurité en conformité avec la législation : Mise en place et suivi du Document Unique d'Evaluations des Risques Etude de la pénibilité Suivi de l'organisation sécurité Mise en place d'un système de management intégré de la qualité, l'hygiène, la sécurité. Réalisation d'audits et pilotage de plans d'actions préventives, correctives et de mise en conformité.
Nous recherchons un Ingénieur Développeur C++ / QT et Traitement d'Image (H/F) Description du poste : Sous la responsabilité de notre responsable R&D, vous participerez aux phases d'analyse et de conception de projets, en contribuant à l'évolution de nos produits. . Amélioration continue de notre logiciel de me mesure C++/QT (optimisation, multithreading, nouveaux algorithmes) . Développement de modules d'analyse (traitement d'image traditionnel OpenCV et deep-learning PyTorch) . Pilotage de matériel (caméras, moteurs) via intégration de librairies tierces . Participation à la réalisation de l'interface graphique . Maintenance évolutive et support client . Veille concurrentielle et technologique Profil recherché : . Vous êtes désireux de vous investir dans une entreprise innovante et dynamique de taille humaine. . Première expérience réussie dans une fonction similaire . Connaissances appréciées en Python, JavaScript et bases de données . Goût pour le travail en équipe . Souci de l'expérience utilisateur . Anglais indispensable (B2) Avantages : . Forfait jour de 218 j/an . Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
** La Ville de Rumilly ** Ville centre de 16 500 habitants au sein d'une intercommunalité de 31 000 habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l'enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux.). Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy, 20 minutes d'Aix les Bains et proche des stations de ski. Avec plus de 50 associations sportives rumilliennes, le sport est un véritable vecteur de cohésion, de dynamisme et d'engagement qui participe au rayonnement de la ville. A Rumilly, la pratique du sport s'appuie sur de nombreux équipements : 6 gymnases, un boulodrome, un boxing-club, des stades et terrains de plein air, des courts de tennis, un skatepark, des stands de tir, une piscine municipale ouverte du Mai à Septembre. C'est la Direction Sports et Vie associative qui se charge de gérer l'utilisation de ces équipements et de les entretenir. Le service Sports est composé d'agents administratifs, d'agents de terrain, de deux éducateurs sportifs, d'agents saisonniers intervenants à la piscine, et comprend le service Stades qui est spécifiquement chargé de l'entretien des sols sportifs. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du service pelouses sportives, vous assurez l'entretien des terrains sportifs. Au fil des saisons : - Vous assurer l'arrosage et la tonte des terrains ainsi que leur rénovation (rebouchage des trous, ajout de terre, ameublissement, ré engazonnement, ré arrosage et fertilisation), - Vous entretenez les abords des terrains et les chemins : tonte, débroussaillage, taille des haies, nettoyage et fleurissement. - Vous réalisez le traçage des terrains et, pour les matchs de gala ou les manifestations, vous posez des barrières et les enlevez après l'évènement, - Vous soufflez et ramassez les feuilles, vous ensablez, aérez,ré-égalisez, remettez les mottes de terre, bouchez les trous et assurer le roulage des terrains, - Vous entretenez le matériel en effectuant la maintenance courante, - Vous déneigez les lignes pour les entraînements, - Enfin, vous prenez en charge diverses missions ponctuelles confiées par la collectivité. * Temps de travail : 35h (annualisés) * Date prise de fonction : 05/01/2026 * Recrutement : Statutaire (cadre d'emploi adjoint technique et agent de maitrise) ou contractuel, le cas échéant.
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville.
Nettoyage quotidien (du lundi au samedi) de vestiaires avec douches et sanitaires de 5h30 à 7h30
Vos missions seront : Diriger et coordonner les chantiers. Suivre les contrats et travaux complémentaires. Réaliser les plans sur AUTOCAD. Préparer devis, facturations et paiements. Encadrer les sous-traitants et gérer le stock de matériel. Assurer les réceptions de travaux et le respect des règles de sécurité. Entretenir des relations de confiance avec les clients et partenaires. Idéalement vous avez une expérience dans le domaine du bâtiment mais nous pouvons étudier les candidatures ayant aussi exercer dans l'industrie
Vos missions principales : Conduire un poids lourd / semi-remorque pour le transport de matériaux, engins et équipements de chantier ; Charger et décharger à l'aide de la grue auxiliaire dans le respect des consignes de sécurité ; Assurer les livraisons sur nos chantiers et chez nos partenaires dans le respect des délais ; Veiller à la sécurité du chargement (arrimage, stabilité, conformité) ; Réaliser les contrôles courants et l'entretien de premier niveau du véhicule ; Respecter la réglementation routière et les procédures internes de l'entreprise ; Participer ponctuellement à la vie du chantier (aide au sol, manutention légère). Profil recherché : Permis CE en cours de validité FIMO / FCO marchandises à jour CACES R490 (ancien R390) - grue auxiliaire avec télécommande obligatoire Expérience significative dans le transport BTP (livraison de matériaux, engins, etc.) Rigueur, autonomie, ponctualité et bon relationnel Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité
La société SOCCO oeuvre depuis près de 70 ans dans les travaux de haute montagne, près d Annecy. Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SOCCO divise son activité en trois pôles : le terrassement, le génie civil et les réseaux de canalisation (captages, réseaux d adduction et de distribution d eau potable sous pression, réseaux d assainissement d eaux usées ou pluviales, drainage, travaux d enneigement artificiel).
En tant que technicien / technicienne chez BGS, vous serez en charge de la maintenance des systèmes de climatisation, des pompes à chaleur et VMC, ainsi que des petits groupes froids. Vous serez également en appui pour l'installation de climatisations et de pompes à chaleur. Vous serez potentiellement amené(e) à intervenir également sur des stores, fermetures et systèmes de domotique pour la gestion des énergies. Missions : - Maintenance des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur, VMC. - Maintenance des petits groupes froids. - Installation de climatisations et de pompes à chaleur et VMC. - Gestion des systèmes de domotique, gestion des énergies. Conditions de travail : - 35 heures par semaine avec souplesse sur les horaires - Semaine de 4 jours possible Compétences requises : - Diplôme et/ou expérience dans la climatisation, l'énergie ou un domaine similaire. - Autonomie et bonne communication - Une première expérience dans le monde professionnel est souhaitable
BGS intervient dans l'étude, l'installation, la mise en service et l'entretien des pompes à chaleur, climatisations, ventilations / VMC, stores et fermetures en intégrant des systèmes d'automatisme et de domotique.
Nous recrutons pour notre centre SECURITEST, un contrôleur technique, idéalement avec un numéro d'agrément en cours de validité ou une personne titulaire du BAC PRO en mécanique auto souhaitant se former au métier. Poste en CDI, 39h du lundi au vendredi. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réceptionner les véhicules - Saisir les cartes grises - Réaliser les contrôles conformément à la réglementation en vigueur - Gérer les encaissements - Prendre les rendez-vous et répondre aux appels téléphoniques - Entretenir les locaux et matériels
Postes à pourvoir à temps partiel en Collège Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Votre futur poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Frangy (74), située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de fromages Tommes et Raclette de la marque POCHAT et Fils. Rattaché à Jérémie, Responsable de l'atelier Affinage, vous intégrez une équipe de 40 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous effectuez les opérations de mise en marche et de bon fonctionnement de la machine Vous êtes garant de la traçabilité et la conformité des produits grâce aux différents contrôles Vous réalisez les opérations de révision, d'entretien et de maintenance de 1er niveau Vous assurez le nettoyage de l'environnement de travail Ce poste est à pourvoir en CDI(et en horaires 2*8 du lundi au vendredi qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Frangy (74), à seulement 35 mins de grandes villes comme Annecy! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Machine ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et que vous désirez travailler dans une ambiance stimulante, ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! En vous inscrivant au job dating via le lien ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/561521?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
La Division Pochat Etoile Verdannet emploie plus de 830 personnes sur 17 sites et est spécialisée dans la fabrication, l'affinage, et la commercialisation de fromages, beurre, lait pour plus de 21 000 tonnes et environ 230 M€ de chiffre d'affaires. La Division développe des marques fortes, en grande distribution et dans les réseaux traditionnels : POCHAT & FILS, LA POINTE PERCEE, LES HAUTS DE SAVOIE,ETOILE DU VERCORS, ETOILE DE PROVENCE, ETOILE DU QUERCY, ETOILE DU SUD,.
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Frangy, située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de Raclettes et Tommes de Savoie à marque Pochat & Fils ! Rattaché au Chef d'Equipe Production, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication Vous pilotez les installations automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau Vous participez à l' amélioration continue de l'atelier Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts : Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier ? Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! En vous inscrivant au job dating du 28 janvier prochain Via le lien ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/561521?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de NUIT avec un départ prévu entre 17H00 et 19H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2800.00€ + majoration des heures du dimanche à 100% + majoration des heures de nuit à 25 % * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Permis C exigé + FIMO / FCO à jour * Vous accordez de l'importance au relationnel et à l'entraide * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Nous recherchons un.e vendeur.euse pour notre boulangerie Vos activités : vente et accueil du client, entretien du poste de travail, respect des règles d'hygiène et préparation des sandwichs. 1 Jours de repos et 1 dimanche sur 2. Contrat flexible Possibilité d'un contrat à mi-temps
La crèche municipale de SALES recherche un/une auxiliaire puériculture à temps complet 35e/35. Poste à pouvoir dès que possible (titulaire ou contractuel cdd 6 mois renouvelable pour 1 an) Lieu d'exercice Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES Congés 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps) La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents. Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Dispenser les soins quotidiens à l'enfant - Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soin, des jeux et jouets - Participer à la vie du projet pédagogique de l'établissement - Accueillir les stagiaires en lien avec sa hiérarchie - Assurer l'entretien des locaux ou en renfort du personnel affecté à cette mission en cas de besoin Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture Compétences techniques : Maitriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans Connaitre les techniques d'éveil de l'enfant Adapter les bonnes postures et les règles de port des enfants Connaitre les indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant Connaitre les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène Compétences relationnelles : Avoir un sens de l'écoute Savoir travailler en équipe Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte Savoir s'adapter Faire preuve de discrétion Avoir le sens du service public Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées Conditions et contraintes d'exercice - Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent - Prise de congé durant les fermetures annuelles de la structure petite enfance - Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Annecy, recherche un(e) Chauffeur PL H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le transports routiers de fret interurbain. Poste basé à Rumilly. Description du poste : - Vous vérifiez le conformité de véhicule lors de votre prise de poste. - Vous respectez les conditions générales de sécurité et la réglementation routière. - Vous vérifiez le conformité du chargement des marchandises. - Vous assurez la prise en charge administrative de la marchandise transportée grâce à l'application smartphone dédiée. Horaire : 6h30-18h Type de contrat : Intérim Durée : Plusieurs mois Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis poids lourd C, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte qualification FIMO et ou FCO en cours de validité. - Votre savoir-être est remarquable ! Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute pour son client, une industrie majeure dans le domaine de l'aéronautique, de l'armement et de la mécanique. Leur futur Commercial Sédentaire / Commerciale Sédentaire H/F. Sous la direction de votre responsable de site, vous aurez pour mission : - Prospecter activement par téléphone - Créer et maintenir la relation client - Mise à jours des comptes clients (Facturation / livraison, relances éventuelles) - Rédaction des offres commerciales - Gérer la relation et le suivi des commandes client / fournisseur et des commandes associées - Suivre étroitement les devis en cours - Mener les négociations à terme dans le respect des intérêts de la société - Entretenir les relations avec les comptes existants hors projet - Représenter la société dans les manifestations commerciales - Reporter son activité via le CRM Le profil recherché Vous êtes doté d'une expérience de 2 à 4 ans dans une fonction commerciale. Vous parlez anglais de façon professionnel (OBLIGATOIRE) Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel A l'aise au téléphone et avec les outils bureautiques (Excel, ERP, messagerie) II faudra être à l'écoute des besoins du client et des opportunité. Votre polyvalence, rigueur et esprit d'équipe seront vos atouts Infos complémentaires Salaire : entre 2500€ et 2800€ brut/ mois selon profil. Avantages : 13èmes mois + variable Horaire : de journée Contrat : Soit intérim en vue d'embauche ou CDI
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, spécialiste des poutres en bois / lamellé-collé...etc., son prochain cariste CACES 5 (H/F). Vos missions : - Manutention et gestion des stocks à l'aide du chariot élévateur CACES 5 - Charger et décharger les matériaux tout en veillant à la sécurité et à l'intégrité des produits - Optimisation des espaces de stockage et organisation de l'entrepôt - Collaboration avec l'équipe logistique pour garantir des livraisons en temps et en heure - Contrôle qualité des matériaux en bois avant leur expédition - CACES 5 valide et expérience confirmée en tant que cariste - Connaissance du secteur du bois ou de la construction est un plus - Respect strict des consignes de sécurité et proactivité Si vous aimez relever des défis, contribuer à des projets durables et évoluer dans un cadre bienveillant, envoyer nous votre CV et nous traiterons votre candidature avec soin! Salaire : entre 12.02€ et 13€ brut/h en fonction du profil Avantage : Prime de production + Panier repas Horaire : - Journée : 10h00-18h00 - 2x8 : 5h30-13h00 / 12h30-20h30
Vos tâches principales dans la gestion du parc à bois : o Déchargement des camions de bois massif (CACES 3&5 sur chariots électriques) o Approvisionnement des lignes de fabrication o Étiquetage du bois massif o Inventaires tournants et journaliers o Déchargements des autres approvisionnements (colle, emballage, produits finis, .) o Séchoir à remplir et vider o Prélèvements de bois massif pour la qualité
RESTAURANT TYPE BRASSERIE TRAVAIL DE PRODUITS FRAIS, MENU DU JOUR ET CARTE EQUIPE JEUNE ET DYNAMIQUE TRAVAIL SUR 4 JOURS
Le Groupe Scolaire Privé Démotz à Rumilly recherche, un(e) enseignant(e) en lettres modernes passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pédagogique. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/26, un volume horaire de 18 heures par semaine, pour des classes de 6ème et 5eme. Missions : - Enseigner le français dans le respect des programmes de l'Education Nationale. - Préparer et dispenser des cours adaptés aux différents niveaux. - Évaluer les progrès des élèves et fournir un soutien individualisé. - Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'établissement. Profil recherché : - Être titulaire d'un diplôme Bac + 3 dans la discipline (licence ou équivalent) minimum. - Capacité à motiver et à engager les élèves. - Pédagogie, rigueur et sens du relationnel. - Expérience dans l'enseignement souhaitée. - Être de nationalité française ou ressortissant d'un État membre de l'Union européenne. Les ressortissants étrangers hors Union européenne peuvent également postuler, à condition de se trouver dans une situation régulière au regard de la réglementation de résidence et du travail en France. - Avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante. - Un accompagnement de l'équipe pédagogique et des enseignants de la matière - Un cadre propice à l'épanouissement des élèves et des enseignants. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV, diplômes et une lettre de motivation à secretariat@demotzgs.com.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de cuisine et personnel d'entretien en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à durée indéterminée, temps partiel Poste à pourvoir : Dès que possible Site d'activités : Commune de SEYSSEL Horaires : Le mercredi en période scolaire Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis en période de vacances scolaires Prépa Cuisine et cantine : De 10h30 à 15h00 Entretien des locaux : De 18h00 à 20h00 Capacité d'accueil : Entre 15 et 30 enfants Equipe : 1 directeur + une équipe de 2 animateurs PERFORMANCE ATTENDUE Le/la préparateur(rice) de cuisine prépare des plats ou des repas tout en contrôlant leur qualité. Il/elle assure le contrôle et le stockage des denrées. COMPETENCES CLES Ø Faculté d'évaluation de la qualité des produits, Ø Capacité à vérifier des préparations et des plats (goût, qualité, présentation...), Ø Faculté d'organisation et d'entretien du poste de travail et des équipements. ACTIVITES Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la préparateur(rice) de cuisine conduit les activités suivantes : Ø Mise en œuvre de techniques culinaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (chaîne du froid...), Ø Possibilité d'achat et du stockage des denrées, Ø Entretien du poste de travail et des locaux. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE La fonction de préparateur(rice) de cuisine requiert d'être capable de travailler seul ou en équipe. Elle s'exerce sous l'autorité immédiate d'un(e) supérieur(e) hiérarchique : le/la directeur(rice), en son absence le/la adjoint(e). CONDITIONS DE TRAVAIL Ø Travail en semaine, Ø Travail en station debout, Ø Travail dans l'association. Expérience en animation, avec les enfants est un plus Rémunération : Base de 12.14€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Prime 13ème mois Chèque vacances Mutuelle complémentaire + chèques vacances Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Aide au déménagement Réductions tarifaires Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Iris» de l'AAPEI Epanou recherche des ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX ou MONITEUR EDUCATEUR H/F MISSIONS La personne recrutée sera amenée à : - accompagner des adultes en situation de handicap mental, - coordonner et mettre en place des activités à visée éducative / culturelle / sociale, - participer aux actes de la vie quotidienne. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir sur la Balme de Sillingy (74) - Temps plein - 35 heures - CDI ou CDD - Le diplôme AES/AMP est exigé - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Une expérience et une connaissance dans le handicap serait appréciée CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Manpower Rumilly Grands- comptes cherche pour son client sur Rumilly, spécialisé dans la fabrication d'articles culinaires, un cariste H/F experimenté CACES 5 en horaires 2X8 pour mission de plusieurs mois Intéressé(e) pour un poste polyvalent en horaire 2*8 et une rémunération attractive ? Vos missions seront les suivantes: -Préparation des matières 1ères pour les différents ateliers de production -Alimentaion des lignes de production -Evacuation des produits finis -Conduite d'un chariot élévateur ( Caces 3 et 5 ) -Saisie informatique -Manutention manuelle -Contrôles quantitatifs Tout cela dans le respect strict des consignes de sécurité. Vous êtes à la recherche de missions longues et acceptez de travailler en 2x8. Salaire : 13.16 de l'heure Primes d'équipe 13ème mois prime vacances RTT indemnité de trajet Vous possédez le CACES 5 Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur ce même type de poste. Rigueur, dynamisme, entraide sont des qualités essentielles à la réussite sur ce poste Motivé(e) ? Contactez Manpower Rumilly au *** (voir postuler) ou passez directement nous rencontrer à Rumilly (parking gratuit). Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%, et bien plus encore... ).
La commune propose un poste d'adjoint technique à temps non complet pour une durée d'environ 6 mois (jusqu'aux vacances d'été). Le poste est à pourvoir dès que possible. La personne assurera l'encadrement, la surveillance et l'animation des enfants durant la cantine (11h25 à 13h25) et la garderie périscolaire du soir (16h00 à 18h30) 2 jours / semaine et (16h00 à 17h30) 2 jours / semaine. La personne assurera l'entretien des bâtiments 1 journée à chaque vacances. Elle gérera également la location de la salle polyvalente (état des lieux/remise des clés). Le temps de travail prévu est d'environ 11h/semaine (annualisé).
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients, en effectuant diverses tâches de nettoyage. Horaires : Dans l'après-midi du lundi au vendredi Responsabilités : Nettoyer les surfaces intérieures selon les procédures établies Balayer, laver et aspirer les sols Nettoyer les sanitaires et les espaces communs Vider les poubelles et remplacer les sacs Effectuer d'autres tâches de nettoyage selon les besoins Exigences : Expérience préalable dans le nettoyage est un avantage Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Fiabilité et ponctualité Capacité à suivre les instructions de sécurité Avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience Horaires de travail réguliers Environnement de travail agréable et dynamique Opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être de notre entreprise Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV à contact@cleaneoproprete.com en indiquant "Agent d'Entretien et de Nettoyage" dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Temps de travail : Temps non complet, 1214h annuelles (26.44 annualisées) Descriptif de l'emploi : Agent polyvalent (entretien des locaux-encadrement des enfants le temps méridien) Direction : Direction Enfance/Jeunesse Lien hiérarchique : Agent placé sous la direction de la responsable entretien Lieu de travail : Ecole du Chef-lieu Missions / conditions d'exercice Mission principale - Nettoyer et entretenir les locaux de l'école du Chef-lieu sur le temps scolaire - Nettoyer et entretenir les locaux des salles communales et accueil de loisirs pendant les vacances scolaires Mission complémentaire - Encadrer les enfants pendant le temps méridien à l'école du Chef-lieu Profils recherchés Qualifications spécifiques requises : - Connaissance des techniques et des protocoles d'entretien des locaux Qualités spécifiques requises : - Adaptation, réactivité et initiative - Organisation, rigueur et autonomie - Sens du travail en équipe - Sens du service public et discrétion professionnelle. Attention horaire en coupé Semaine scolaire : lundi mardi jeudi vendredi 6h30-8h30/11h30-14h30/16h30-18h30/mercredi : 06h30-10h30
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé "Les Iris" recrute un/une Éducateur Spécialisé Coordinateur H/F - CDD Les missions seront : - L'accompagnement dans une autonomie partielle de la personne handicapée, déficiente intellectuelle au travers des actes de la vie quotidienne et des temps de loisirs. - La coordination et la mise en place des activités à visée éducative, culturelle, ou sociale. - La participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. - Le conseil et soutien technique aux membres de l'équipe. Informations diverses et profil - Poste en CDD long terme basé à La Balme de Sillingy (74) - Temps plein- 1 ETP - 35h/semaine - Diplôme Éducation Spécialisée exigé - Bon relationnel, capacité d'adaptation et travail en équipe - Structure ouverte toute l'année - Expérience dans le handicap mental souhaitée - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
COM UNIC, société informatique implantée en Haute-Savoie, Savoie et Alsace, propose conseils, études et services informatiques sur mesure. Notre société accompagne ses clients (PME, PMI, Grands comptes, Collectivités ou Associations) dans le cadre de la gestion, le maintien, l'optimisation et l'évolution de leurs infrastructures informatiques. Rattaché(e) au Responsable Technique, COM UNIC recrute un(e) Technicien système & réseau informatique pour son site d'Annecy. DESCRIPTIF DU POSTE Connaissance des applications et des technologies utilisées, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation : - Gestion de l'exploitation et de l'administration système courante (OS, sécurité, messagerie, sauvegarde, etc.) - Assistance à la supervision et à la métrologie des réseaux - Effectuer les suivis de la qualité de la production (performances, incidents) conformément au contrat de service - Piloter les projets techniques d'évolution et de migration - Planification des installations, des configurations et des déploiements des matériels - Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des réseaux et équipements de sécurités (switchs, routeurs et firewall) - Créer, rédiger et mettre à jour la documentation technique - Mise à niveau des anciens systèmes, adaptation aux nouveaux besoins en prenant en compte les aspects cyber associés - Respecter et appliquer la politique de sécurité des systèmes d'information et ses normes en vigueur dans l'entreprise ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Connaissance avérée des architectures réseaux sécurisées ainsi que des technologies correspondantes (VPN, AD, DNS, TCP/IP, SSL, SIP.) - Connaissances approfondies et expérience en administration et exploitation des systèmes d'exploitation PC, serveurs et routeurs (Windows, Linux) - Connaissance approfondie Réseaux (protocoles, LAN, WAN, ADSL Routage, VPN virtualisation VMWARE, Wi-Fi, téléphonie IP.) - Firewall (Sophos) - Configurations de switchs - Sauvegarde (Veeam, Acronis) - Supervision - Sécurité (contrôle d'accès, pare-feu, supervision.) - Stockage (NAS, réplication.) - Messagerie Exchange, Imap, Office 365, SMTP - Microsoft Windows, Active Directory, Office 365, Azure - Plan de sauvegarde sur site, et externalisé dans le Cloud - Outils de supervision, prise de main à distance - Installation, configuration et maintenance Hardware & Software PROFIL RECHERCHE Vous êtes : De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'administrateur système et réseau Vous faites aussi preuve d'une bonne compréhension des problématiques liées au développement et à des architectures techniques innovantes. Vous avez des qualités relationnelles et le sens de l'écoute dans vos rapports fonctionnels et hiérarchiques ; Une bonne expression écrite et orale. Vous maitrisez l'anglais technique Vous avez un grand sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs projets en même temps dans des délais définis ; Vous êtes passionné(e) par le digital et la technologie ; Vous aimez travailler en équipe
En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide au lever, à la toilette, au repas, les courses, et l'aide à la vie sociale, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Le métier d'auxiliaire de vie vous passionne, vous disposez de qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez : - Un salaire fixe chaque mois (modulation) - La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% - Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet - Une structure à taille humaine - Une équipe administrative à l'écoute et juste - Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles - Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche - Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres - Une période d'intégration à votre arrivée - Un référent tout au long de votre parcours - Un planning sectorisé au plus près de votre domicile - Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution - Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !
Association d'aide à domicile reconnue sur son territoire de 150 salariés, intervention auprès de 500 clients bénéficiaires Un secteur d'activité d'avenir
En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide à l'entretien du lieu de vie, l'aide au repas, l'accompagnement en courses, en promenade et des temps de convivialité, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Vous êtes en recherche d'un métier porteur de sens, à forte utilité sociale et valorisant ? Vous avez des qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez : - Un salaire fixe chaque mois (modulation) - La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% - Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet - Une structure à taille humaine - Une équipe administrative à l'écoute et juste - Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles - Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche - Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres - Une période d'intégration à votre arrivée - Un référent tout au long de votre parcours - Un planning sectorisé au plus près de votre domicile - Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution - Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! À propos du poste : Vous aimez les chiffres, les environnements structurés et le travail bien fait ? Vous cherchez un poste stable, polyvalent et concret au cœur de la gestion financière d'un groupe en développement ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce que l'on vous propose avant tout : Contrat : CDI, temps plein (39h ou 35h) Organisation du travail : poste en présentiel uniquement Horaires : Amplitude 9h - 17h30 avec 30 minutes de pause Stabilité : un poste durable au sein d'une équipe comptable structurée Environnement : cadre de travail collaboratif, échanges quotidiens avec une équipe engagée Évolution : montée en compétences sur des sujets variés (clôtures, TVA, comptabilité multi-sociétés) Au quotidien, vous intervenez en appui direct du/de la responsable comptable. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes et le bon fonctionnement de la comptabilité générale et auxiliaire, sur un périmètre multi-sociétés. Votre quotidien, concret et structurant : - Comptabiliser l'ensemble des flux comptables jusqu'à l'élaboration des clôtures comptables - Saisir et enregistrer les opérations comptables et financières pour 4 sociétés - Gérer les comptes fournisseurs : - enregistrement des factures via une solution de dématérialisation (Zeen Doc) - traitement des factures en devise Assurer le suivi des comptes clients : - contrôle des comptes - relances - présentation des traites magnétiques - établir les déclarations de TVA - Prendre en charge la gestion comptable des sites internet - Réaliser les déclarations de TVA via le guichet unique pour l'activité e-commerce Un poste complet, où rigueur et organisation font la différence. Vous intervenez sur des missions variées, avec une vision globale de la comptabilité du groupe, tout en restant ancré-e dans l'opérationnel. À propos du/de la candidat-e Vous avez une solide base en comptabilité et l'envie de vous investir dans un poste où votre expertise est réellement utile au quotidien. Profil attendu : Formation supérieure Bac +2 / Bac +3 en comptabilité ou gestion (BTS, DCG ou équivalent) Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire Maîtrise des fondamentaux comptables : saisie, suivi fournisseurs et clients, TVA, clôtures À l'aise avec les outils informatiques et les environnements dématérialisés et une maitrise obligatoire du logiciel SAGE. Vos atouts personnels : Rigueur et fiabilité dans le traitement des données Sens de l'organisation et gestion des priorités Esprit d'initiative et autonomie dans le travail Goût du travail en équipe et des échanges professionnels constructifs Vous cherchez un poste où vos compétences sont reconnues, où vous pouvez vous appuyer sur une équipe tout en étant responsabilisé-e sur vos missions. Vous aimez les environnements structurés, sans routine excessive, et vous appréciez la diversité des dossiers. Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !
Notre client unene entreprise qui réalise des installation hydrauliques et électromécaniques pour des applications variées telles que l'arrosage automatique, le pompage, le traitement d'eau et les fontaines. est à la recherches de plusieurs TECHNICIEN ARROSAGE. Vos missions : - Installer des systèmes d'arrosage automatique (goutte-à-goutte, aspersion, arrosage enterré). - Poser les réseaux hydrauliques : canalisations, électrovannes, programmateurs, arroseurs. - Raccorder les installations aux arrivées d'eau et aux systèmes électriques de commande. - Mettre en service les installations et effectuer les réglages nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations d'arrosage. - Diagnostiquer les pannes (fuites, dysfonctionnements électriques ou hydrauliques). - Remplacer ou réparer les éléments défectueux. - Effectuer les opérations d'hivernage et de remise en route au printemps. Le profil recherché doit être autonome, précis et aimer le travail en équipe et venir de préfèrence du milieu de paysagisme . Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Mésigny, un (e) assistant (e) accueil petite enfance à temps plein ou temps partiel, pour un remplacement jusqu'en mai 2026 minimum. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
**POSTE NON LOGE ****AUCUNE POSSIBILITÉ DE LOGEMENT*** Avoir 1 moyen de locomotion impératif pour se rendre à l'établissement : pas de transport en commun commis de cuisine H/F: Préparation plats, assurer le service en cuisine, norme d'hygiène requis, nettoyer plan de travail et ustensiles. Motivation, rigueur et assiduité vous seront demandées Poste à plein temps, horaires respectés 2.5 jours de repos consécutifs + 2 demi journée par semaine . 5 semaines de congés, dont 10 jours pour les fêtes de fin d'année. Pourquoi venir travailler avec nous? - Equipe familiale et rigoureuse - Restaurant entièrement rénové, matériel et mobilier neufs - Vous serez accueilli(e) par une équipe sérieuse et motivée, où l'évolution est possible - Nous avons compris que le travail efficace résulte de l'écoute et la communication - Vous serez proche de deux villes dynamiques (Annecy et Rumilly) avec leurs centres Qualités professionnelles requises - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation
Le groupe dVélos recrute pour le magasin dVélos Sillingy un(e) : Technicien Accueil Atelier (H/F) CDI à pourvoir à partir début 2026 Poste basé à Sillingy (74330) Vos missions principales sont : - Accueillir et renseigner le client lors de la prise en charge du vélo - Effectuer le diagnostic et planifier l'entretien du vélo selon les procédures - Commander et suivre les pièces nécessaires pour effectuer l'entretien/réparation du vélo - Assurer la traçabilité informatique du parcours atelier du vélo - Restituer le vélo au client et expliquer le détail de l'intervention - Gérer la partie SAV (relations fournisseurs et clients) - Proactif et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leurs sollicitations Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 5 ans en atelier cycle - Véritable expert technique, vous avez une bonne connaissance de l'histoire du cycle. - A la pointe des dernières innovations, vous maîtrisez les différents types de matériel et toutes leurs techniques d'entretien. - Enthousiaste et fédérateur, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie avec le sourire - Vous avez une grande capacité d'écoute et vous êtes à l'aise pour communiquer - Le service et la satisfaction client font partie de votre ADN - Vous êtes reconnu pour votre organisation et la rigueur dans votre travail - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) Contexte & conditions de travail : - Vous rejoignez une équipe de 10 collaborateurs au sein de l'équipe dVélos Sillingy. - Temps de travail hebdo : 39 heures (magasin ouvert du lundi au samedi) - Salaire brut mensuel : entre 2250 € et 2425€ selon profil. - A cette rémunération, s'ajouteront les éléments suivants : prime d'objectif, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, vélo de fonction, et prime transport (selon les critères URSSAF). Notre histoire : dVélos est un groupe indépendant, généraliste de la distribution de vélos ainsi que des services liés à l'usage du vélo avec une équipe de passionnés qui met ses compétences et son expérience du vélo au service des clients. Aujourd'hui ce sont 13 magasins répartis en Savoie, Haute Savoie et Isère. Le poste de Technicien Accueil Atelier vous intéresse ? Pour nous rejoindre, envoyer votre CV et lettre de motivation à sillingyrecrutementdvelos@gmail.com - Vous postulez ? - On vous appelle ou notifie par mail - On vous reçoit en entretien si votre candidature nous a convaincu
Notre entreprise artisanale et familiale recherche un collaborateur confirmé pour intégrer l'équipe de boulangerie. Votre expérience et vos qualités requises professionnelle d'organisation, de rigueur, de gestion du stress, de l'amour du travail bien fait alliées à vos compétences techniques et de savoir seront une vrai valeur ajoutée pour satisfaire nos clients. l'organisation et la planification de votre temps de travail se décide en équipe afin de concilier vos besoins et ceux de l'entreprise. Nous organisons régulièrement des formations internes pour améliorer vos compétences. Si l'aventure vous tente, contactez nous
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Notre association ADMR Les Petites Usses recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Sillingy et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
L'Association Les Etoiles d'Hestia, recrute : Un Educateur(trice) Spécialisé(e) ou un professionnel expérimenté dans le secteur social pour son Service : Accueil de Jour Administratif de 15 places, situé à Rumilly CDD - Temps plein, à pourvoir de suite jusqu'au 13 décembre 2025 Missions : - Dans le respect des missions associatives, du projet d'établissement et du projet de service, il (elle) intervient sur de l'accompagnement éducatif soutenu dans le cadre d'un accueil de jour judiciaire. Profil : Homme/Femme - Motivé par le travail auprès de jeunes et de familles en difficultés, - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, - Esprit d'initiative et capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réelle capacité d'engagement auprès des usagers et d'implication institutionnelle, - Savoir-faire éducatif et inventivité. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise.
Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Faverges
À Propos de Nous Vitalliance, c'est plus qu'un emploi : c'est une mission. Avec plus de 10000 collaborateurs et 180 agences, nous améliorons la vie quotidienne de personnes fragilisées, en leur apportant écoute et soutien à domicile. Missions En rejoignant Vitalliance comme Auxiliaire de Vie, vous participez activement au bien-être de personnes fragilisées, en leur permettant de rester à domicile dans de bonnes conditions. Vos missions incluent : - Accompagner dans les actes quotidiens (toilette, repas, déplacements). - Stimuler les capacités cognitives par des activités adaptées. - Assurer l'entretien courant du logement et du linge. - Organiser des sorties favorisant le lien social. - Veiller à la sécurité et au bien-être général des bénéficiaires. Profil Recherché Vous avez un diplôme (DE AVS) ou une expérience auprès de publics fragiles. Vous faites preuve de respect, de bienveillance, de sens des responsabilités et d'écoute. (si vous n'avez pas d'expérience, une formation peut vous êtres proposé) Contrat et Avantages - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
Notre association ADMR Seyssel Frangy basée à Frangy recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Frangy - Seyssel et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Vos missions : - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) sur une surface de vente selon les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer des produits non conformes - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer les stocks - Réaliser un inventaire - Contrôler l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Réaliser l'étiquetage de produits - Organiser le traitement des commandes - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Présenter et valoriser un produit ou un service - Organiser, aménager un espace de vente - Procéder à l'encaissement Votre profil : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Poste ouvert aux débutant.e.s Contrat : - Salaire basé sur le SMIC et réévalué selon le profil et les motivations - CDI 35h Horaires en continu : - Soit le matin : 5h - 13h - Soit l'après-midi : 13h - 20h 1 jour de repos variable par semaine. Avantages : - Primes d'intéressement (au prorata de votre entrée) - Mutuelle entreprise - 13ième mois - 5% sur les courses Parking à disposition et magasin accessible en transport en commun.
Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La Courte Echelle de Frangy accueille 25 enfants. Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité. L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets. Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de : > découvrir le monde qui les entoure ; > apprivoiser la vie en collectivité ; > construire leur individualité. Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux. Rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun ! Pour ces remplacements longs, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet. Convention collective Alisfa
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client évolue dans le secteur de l'électricité industrielle, au cœur des projets d'installation, de modernisation et de maintenance d'équipements électriques pour des sites industriels exigeants, avec une forte culture sécurité et qualité. Le poste : Chef-fe de Chantier Électricité Industrielle Vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de chantiers d'installations électriques industrielles. Véritable relais terrain, vous coordonnez les équipes et garantissez le bon déroulement technique, humain et financier des travaux. Les missions : - Animer et encadrer les équipes sur chantier : plannings, réunions de chantier, causeries sécurité - Participer au lancement des affaires et coordonner les interventions avec les autres corps d'état - Suivre l'avancement technique et financier : budgets horaires, commandes, approvisionnements et gestion du matériel - Garantir la qualité des réalisations et veiller au strict respect des règles de sécurité - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et réaliser le contrôle final avant réception des travaux Les conditions : - Localisation : Rumilly (74) - Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience - Temps de travail : temps plein - 35h - Type de contrat : CDI - Avantages : prime annuelle, panier repas, actionnariat salarié, prime d'intéressement et de participation Le profil recherché : Issu-e d'une formation Bac à Bac +2 en électricité ou BTP, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en installation électrique industrielle. Vous maîtrisez les normes en vigueur et les contraintes spécifiques aux chantiers industriels. À l'aise sur le terrain, vous faites preuve de leadership, d'organisation et d'un excellent sens des responsabilités. Votre management est à la fois exigeant et bienveillant, orienté sécurité, qualité et satisfaction client. Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi de chantier (planning, reporting, suivi budgétaire), savez anticiper les besoins matériels et travailler en coordination avec plusieurs interlocuteur-rice-s. La rigueur, l'autonomie et l'engagement sécurité sont indispensables pour réussir à ce poste. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Why do we need you ? L'équipe de l'agence POINT.P de Rumilly recherche son(sa) Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. L'équipe de l'agence POINT.P de Rumilly recherche son(sa) Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Is this job for you ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
