Offres d'emploi à Crempigny-Bonneguête (74)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crempigny-Bonneguête située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crempigny-Bonneguête. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ANGLEFORT, 73 - SERRIERES EN CHAUTAGNE, 74 - LORNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Crempigny-Bonneguête

Offre n°1 : Employé / Employée de ménage d'hôtel

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ANGLEFORT ()

L'Auberge d'Anglefort change de gérance ! Après des travaux, elle réouvrira au mois de mai avec une toute nouvelle équipe à constituer.

Nous recherchons 1 employé(e) de ménage pour le nettoyage et remise en ordre de nos chambres.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 15h

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • AUBERGE ANGLEFORT

Offre n°2 : Employé / Employée de cantine (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H12 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - SERRIERES EN CHAUTAGNE ()

Le Syndicat Intercommunal à Vocation Sociale de Chautagne (SIVSC), regroupant 6 communes de Chautagne, recherche pour son centre de loisirs situé à Serrières en Chautagne (73) :

Un agent de cantine (H/F) ; poste à pourvoir le mercredi 11/06/2025 : recrutement d'un fonctionnaire ou contrat à durée déterminée d'un an ou possibilité d'un contrat à durée déterminée saisonnier pour la période du 11/06/2025 au 31/08/2025.

Sous la responsabilité de la responsable du centre de loisirs vous êtes en charge de la cantine du centre de loisirs.
Missions principales :
- Réchauffage et distribution des repas, en respectant les règles d'hygiène,
- Nettoyage de la cantine, tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté du local.
Compétences requises :
- Connaître les règles et procédures d'hygiène alimentaire,
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels, l'utilisation des machines de nettoyage,
- Savoir lire les différentes notices et consignes et les appliquer, savoir rédiger des documents simples (réapprovisionnement de produits, fiches d'heures, etc.),
- Maîtriser les règles d'hygiène spécifiques aux locaux à nettoyer,
- Savoir travailler en équipe (repas), être autonome , efficace, organisé et disponible,
- Savoir être discret, devoir de confidentialité, avoir le sens du service public,
- Horaires réguliers.

travail du lundi au vendredi de 11h/14h ou 11h30/14h30
Débutant accepté. Une expérience en cantine serait un plus.
Rémunération selon le cadre d'emplois des adjoints techniques + prime / avantages sociaux : CNAS - mutuelle prévoyance

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • SI DE CHAUTAGNE A VOCATION SOCIALE

    Syndicat Intercommunal à Vocation sociale de Chautagne - gestion des compétences petite enfance - enfance/jeunesse - scolaire/périscolaire - culture de 6 communes de Chautagne

Offre n°3 : Employé de restauration collective (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - SERRIERES EN CHAUTAGNE ()

- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée?
- Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain?

Alors le poste d'Employé(e) de Restauration en plonge chez LEZTROY SAVOY est probablement fait pour vous!

Au sein de notre cuisine centrale à Serrières en Chautagne, vous travaillez du lundi au vendredi, de 10h00 à 17h45.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Réalisation de la plonge batterie des éléments de cuisine
- Travail dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à notre profession

Votre profil :
- Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon sens relationnel
- Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe
- Formation à la prise de poste

Compétences & Qualités requises :
- Savoir lire, écrire, compter
- Ponctualité


13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LEZTROY SAVOY

    Notre positionnement sur le département de la Savoie et Haute Savoie se concrétise dans cette dixième Année d'existence, par la confiance de 120 Etablissements, Mairies ou Institutions. Notre spécificité et l'utilisation de produits locaux de saison et brut.

Offre n°4 : Ouvrier cuisinier pour légumerie (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
    • 74 - LORNAY ()

Au sein de notre exploitation agricole de production de légumes et fruits bios, pour renforcer notre équipe, vous serez chargé de participer à notre activité de transformation (soupes, confitures, conserves de légumes, plats cuisinés, ...)
Sous la responsabilité de notre associée en charge de la transformation, vos missions seront de participer à la préparation des légumes, à leur cuisson, mise en pot, nettoyage de l'atelier etc...

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • GAEC VERS LES CHAMPS

    Exploitation agricole spécialisée en maraichage et culture de petits fruits, en agriculture biologique

Offre n°5 : AGENT ACCUEIL ET LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - SEYSSEL ()

Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap et recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux personnes avec expérience et travailleur en situation de handicap bénéficiaire de l'obligation d'emploi

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueil :

Surveiller l'entrée véhicule principale
Diriger les prestataires ou les visiteurs ou acteurs ponctuels sur le site
Accueillir / Intercepter les livreurs ou acteurs ponctuels sur le site
Prendre en charge la livraison en stockant le colis sur place et/ou en joignant le réceptionniste du colis
Aiguiller le livreur d'un colis « hors gabarit » ou l'acteur vers le chantier concerné
Prendre en charge les prestataires en vérifiant qu'ils sont bien attendus, en faisant le lien avec le chargé d'exploitation en les bloquant à l'entrée
Gérer les badges (création/suppression/affectation) des badges et des bips
Fonctions administratives et logistiques :

Contrôler les livraisons de l'exploitant
Demander des devis de fournitures (pas de déplacement sur site)
Rédiger et réceptionner des demandes d'achat
Rédiger des DT de traçabilité des remarques de contrôle réglementaire
Créer ou mettre à jour des documents (création d'affiche, plastification de documents,.)
Préparer et gérer l'envoi des colis de l'équipe organisationnelle de l'exploitant
Gérer les prêts de matériel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • HANDISHARE INTERIM

Offre n°6 : Agent de services polyvalent en milieu rural (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - SERRIERES EN CHAUTAGNE ()

Nous recherchons pour la saison estivale un(e) agent(e) de services polyvalent en milieu rural.

Vos missions :
Effectuer des travaux d'entretien et de nettoyage autour du plan d'eau de la commune ainsi que la zone de loisirs.
Aider à l'installation au montage et démontage des structures lors des manifestations culturelles.
Arrosage et fleurs.

Jours et horaires de travail :
du mardi au jeudi de 7H00 à 12H00 et de 13H00 à 15H00
le vendredi et samedi de 13H00 à 20H00.

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°7 : Agent de soins H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F

LE POSTE

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Accompagner le résident
- Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
- Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
- Effectuer la toilette sans soins technique
- Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
- Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place
- Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
- Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
- Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
- Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
- Procéder à la réfection des lits et au change des draps

Activité hôtelière et d'animation
- Assurer le lien relationnel avec les résidents
- Assurer des temps d'animation avec les résidents
- Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
- Veiller au confort du résident

Participer au développement de l'établissement
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
- Contribuer au respect des obligations de l'établissement
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
- Participer au développement de l'établissement

PROFIL
Etat des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents
Respect des procédures et protocoles en vigueur
Notions d'hygiène et de soins
Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité

Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap
Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle

Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°8 : Agent de soins H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F.

LE POSTE
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Accompagner le résident
- Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
- Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
- Effectuer la toilette sans soins technique
- Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
- Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place
- Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
- Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
- Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
- Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
- Procéder à la réfection des lits et au change des draps

Activité hôtelière et d'animation
- Assurer le lien relationnel avec les résidents
- Assurer des temps d'animation avec les résidents
- Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
- Veiller au confort du résident

Participer au développement de l'établissement
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
- Contribuer au respect des obligations de l'établissement
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
- Participer au développement de l'établissement

PROFIL
Etat des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents
Respect des procédures et protocoles en vigueur
Notions d'hygiène et de soins
Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité

Expérience souhaitée auprès de personnes âgées
Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle

Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°9 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ANGLEFORT ()

L'Auberge d'Anglefort change de gérance ! Après des travaux, elle réouvrira le mois de mai avec une toute nouvelle équipe à constituer.

Nous recherchons 1 serveurs (H/F)
Horaires sans coupure
soit de 10h à 17h
soit de 17h à 00h
Travail du mardi au samedi -> 2 jours de congés consécutifs

Les débutants sont les bienvenus.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUBERGE ANGLEFORT

Offre n°10 : Fromager H/F

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Seyssel ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits laitiers, un Fromager pour rejoindre son équipe à Frangy.

Vos missions :
- Assurer le démarrage, la conduite et l'entretien des installations : travail en cuve, moulage, démoulage,
- Préparer les cultures de ferments lactiques et réaliser les enregistrements qualité,
- Participer au travail en caves d'affinage,
- Conduire, suivre et contrôler les nettoyages liés au process de fabrication,
- Proposer des axes d'amélioration sur l'organisation de l'outil de production.

Horaires : 2*8 et travail le week-end par rotation

Salaire :
- Taux horaire selon profil
- Majoration heure de nuit : 60%
- Majoration samedi : 25%
- Majoration dimanche : 100%
- Panier repas
- Participation
- Intéressement
- 13ème mois

- Expérience ou formation en tant que Fromager
- Connaissance des techniques de fabrication de produits laitiers
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Autonome et force de proposition

Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en tant que Fromager au sein d'une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°11 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - OU EXP DANS LE DOMAINE VITICOLE
    • 01 - CORBONOD ()

Recherche 10 personnes pour travailler dans les vignes.

Vos missions au sein d'un vignoble : vous serez en charge du relevage et l'ébourgeonnage.

Débutant accepté si expérimenté dans le domaine agricole.
Contrat TESA 2 mois.

Prise de poste au plus tôt.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

  • MAISON GOUX FILS

Offre n°12 : AMP/AES/Aide-soignant H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel.

LE POSTE
Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale.
Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
- Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers,
- Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
- Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ;
- Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ;
- Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents-
- Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures.
- Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident
Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille

PROFIL
Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.
Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se)
Elle/il apprécie le travail en équipe.
Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique
Qualités professionnelles requises :
- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
- Dynamisme
- Esprit d'initiative
- S'adapter aux changements
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités
- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes

Offre n°13 : AES / AMP/ Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps

Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale.

Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront :

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :

- Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers,

- Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne

- Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ;

- Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ;

- Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents-

- Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures.

- Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident

Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille

PROFIL

Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.

Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.

Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se)

Elle/il apprécie le travail en équipe.

Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie

Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.

Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique

Qualités professionnelles requises :

- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion

- Dynamisme

- Esprit d'initiative

- S'adapter aux changements

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

- Sens des responsabilités

- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)

Formations

  • - Action sociale (AES / AMP/ Aide-soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°14 : Magasinier Pièces Détachées (Motoculture) H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Sales ()

Crit recrute pour notre client, spécialisé dans la vente de matériel de motoculture, un Magasinier Pièces Détachées pour son site basé à Sales (74150).

En tant que magasinier, la personne sélectionnée sera chargée de la gestion des stocks de pièces détachées, de la réception des commandes, ainsi que de leur préparation pour les clients et les techniciens. Elle aura également pour mission de conseiller la clientèle sur les pièces adaptées à leurs besoins.

Missions principales :
- Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées.
- Assurer la gestion du stock (inventaires, réapprovisionnement, organisation des espaces de stockage).
- Préparer les commandes et gérer les expéditions.
- Accueillir et conseiller la clientèle en magasin sur les pièces et accessoires.
- Participer à la gestion des retours et des SAV.
- Travailler en collaboration avec l'équipe technique et commerciale.
- Horaires de travail : 39 heures par semaine.
- Lieu de travail : La Motte-Servolex.
Profil recherché :

- Première expérience dans le domaine de la motoculture ou en gestion de stock.
- Rigoureux(se), organisé(e) et bon sens du service client.
- Connaissance des pièces détachées et de la motoculture appréciée.
- Aisance avec les outils informatiques pour la gestion des stocks.
- Bonne relation client.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans le secteur de la motoculture, ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°15 : Chef(fe) de production en cuisine centrale (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 73 - SERRIERES EN CHAUTAGNE ()

Chez LEZTROY SAVOY, notre raison d'être, c'est pouvoir offrir aux enfants une nourriture de qualité et responsable en s'engageant pour l'humain, les producteurs locaux et le développement durable.
Chez nous, on permet à nos cuisiniers d'exercer leur métier en cuisinant de bons produits frais, de saisons, locaux, bio et de notre région.
Chez nous, les marmites fument, les sauteuses crépitent, et ça sent bon la cuisine maison en restauration collective !

A ce titre, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de production motivé(e) pour nous épauler sur notre site de la cuisine centrale à Serrière en Chautagne

Sous la responsabilité du chef gérant de la cuisine centrale, vous aurez comme responsabilités :
- Organisation de la production : planifier la production journalière en fonction des process, du matériel, des matières premières et du personnel, déterminer le planning de la semaine, superviser l'approvisionnement ;
- Réalisation de la production : encadrer, organiser et coordonner le travail de production, surveiller la préparation des prestations, superviser le conditionnement de la production chaude et froide, veiller à la bonne mise en œuvre des outils et moyens de production ;
- Gestion du relationnel : assurer l'encadrement, l'évaluation et la formation de son équipe, s'assurer de la satisfaction des clients ;
- Gestion de la qualité et sécurité : faire appliquer les règles de l'entreprise, veiller au port des tenues vestimentaires réglementaires et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Gestion économique et administrative : s'assurer du maintien du coût unitaire budgété, préparer les informations de gestion relatives aux achats.

Votre rigueur, votre motivation et votre professionnalisme sont autant de qualités qui contribueront à la réussite de vos missions.

Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus à nous rejoindre et venez participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisirs !

Prise de poste dès que possible.

13e mois / prime sur objectifs (14ème mois) / mutuelle familiale / restauration / intéressement et participation.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

Entreprise

  • LEZTROY SAVOY

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - FRANGY ()

Vos activités : vente et accueil du client, entretien de son poste de travail, respect des règles d'hygiène et préparation des sandwichs.

Jour de repos le dimanche.

Contrat flexible

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA FRANGYPANE - LES DELICES DE VALSERINE

Offre n°17 : Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Votre agence BUGEY AIN'TERIM recrute pour l'un de ses clients basé à Belley un(e) second de cuisine pour un établissement EHPAD.

Vos missions seront:

Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement
Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats
Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage
Gère les stocks et approvisionnements de produits
Le repas du midi vous sera offert par l'établissement et pris avec l'ensemble de l'équipe
Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés

Horaire 6H30 à 14H
Possibilité de travailler certains weekend (environ 1 weekend sur deux)

Nous recrutons une personne qui a le sens du détail et qui aime le travail bien fait

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • BUGEY AIN'TERIM

    Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).

Offre n°18 : Serveur de restaurant (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SEYSSEL ()

Le Rive Droite, Restaurant localisé à Seyssel recherche 1 Serveur H/F pour prise de poste dès que possible.

Au complet, l'équipe se compose de 6 personnes dont 3 en salle. Le restaurant peut accueillir jusqu'à 50 couverts.
Vous travaillerez dans un cadre idyllique, face au Rhône.

Vos missions:
Mise en place
Renouvellement de la salle
Nettoyage du restaurant, des sanitaires et des parties communes du personnel
Entretien du bar, de la salle et de la terrasse
Service et prise de commande
Gestion du stock du bar
Nettoyage de la verrerie et du frigo


Horaires: Travail du mardi à samedi de 16h à 00h sans coupure

Avantages:
Prévoyance
Mutuelle
CE Logis
8 Repas fournis dans la semaine (midi et soir travaillés)

Vous n'avez pas d'expérience mais faites preuve d'envie et de motivation ? N'hésitez plus à postuler !!

Poste à pourvoir jusqu'à mi-novembre.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • Restaurant Le Rive Droite

Offre n°19 : Second de cuisine Restauration Concédée (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Corbonod ()

Mission
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Second de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

Au sein de votre restaurant, et rattaché au chef gérant, vous avez en charge la production alimentaire et d'assurer la satisfaction de vos convives.

MISSIONS :

Production

Vous avez la charge de la production chaude en garantissant la qualité et le volume.
Vous savez travailler avec des produits frais et brutes.
Vous assurez le service en veillant au maintient de la qualité souhaitée.
Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives.
Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Gestion

Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel.
Vous assurez la gestion des relations fournisseurs et la bonne réception des marchandises.
Vous gérez la sorties de marchandise pour la production en fonction des menus élaborés.
PARTICULARITÉS DU POSTE :

Type de site: Médico-social (Cuisine centrale)

Horaires: Cycle de 3 semaines avec un week-end travaillé et 8 repos sur 3 semaines (horaires de 6H30 à 15H00)

Nombre de repas: 800 couverts par jour

Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs

Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration

Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire

Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe

Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :

Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.

https://www.newrest.eu/

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°20 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Seyssel ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie secteur St Denis lès Bourg
Vos missions :

- Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc....
- Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas
- Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical
- Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties
- Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires

Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°21 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - une expérience serait un plus
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI.

Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale.
Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative.
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne
- Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille
- Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...)
- Accompagner les usagers lors des temps de toilette
- Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager
- Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels
- Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille
- Assurer une fonction de référent de l'usager
- Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité
- Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement
- Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social
- Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture
- Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers
Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement
- Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ;
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ;
- S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ;
- Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ;
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement ;
- Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes.
Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille


PROFIL
Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.
Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se)
Elle/il apprécie le travail en équipe.
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°22 : Chef(fe) de secteur Savoie/Haute-Savoie H/F (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - VALLIERES SUR FIER ()

Dans le cadre du développement de notre gamme « fruits transformés », nous recherchons un(e) Chef(fe) de secteur GMS H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre croissance.

Vos missions :

Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur en GMS
Assurer la prospection et la fidélisation des clients dans le cadre des objectifs fixés
Négocier et mettre en œuvre des actions commerciales en magasin
Mettre en avant les produits via des opérations de merchandising et gérer le fond de rayon
Veiller à la satisfaction client et au respect de l'image de marque

Première expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement en GMS

Permis B requis (voiture de service fournie)

Ce que nous offrons :

Salaire fixe : 25 200 € brut/an
Primes sur objectifs
Véhicule de service, téléphone professionnel, mutuelle
Environnement convivial et esprit d'équipe dans une entreprise à taille humaine

postuler : réf suivante en objet: COMSAVHTES

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 100,00€ par mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents
Secteur : Savoie/Haute-Savoie (Axe Chambéry / Aix Les Bains / Annecy)
Siège social : Vallières-sur-Fier (74)
Contrat : CDI - 39h/semaine
Salaire : 25 200 € brut/an + primes + voiture de service + téléphone + mutuelle

Prise de poste : Dès que possible

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Garantir le référencement, la disponibilité et le renouvellement des produits, en conformité avec les accords commerciaux
  • - Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising…)
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat
  • - Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations…) dans les différents points de vente de son réseau
  • - Présenter de nouveaux produits aux chefs de rayon afin de les faire référencer dans de nouveaux points de vente
  • - Rencontrer les chefs de rayon dans les points de vente de son réseau afin d'optimiser la mise en place de ses produits et obtenir des informations commerciales
  • - Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain

Entreprise

  • SA THOMAS LE PRINCE

    La SA THOMAS LE PRINCE est une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans la production et la commercialisation de fruits frais et de fruits transformés (jus de fruits, compotes, confitures, cidres, fruits surgelés.).

Offre n°23 : Chef(fe) de secteur Ain/Haute-Savoie H/F (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - VALLIERES SUR FIER ()

Haute-Savoie / Ain (Chablais, Pays de Gex, Bellegarde-sur-Valserine, Oyonnax, Bourg-en-Bresse)

Secteur : Haute-Savoie / Ain (Chablais, Pays de Gex, Bellegarde-sur-Valserine, Oyonnax, Bourg-en-Bresse)

Siège social : Vallières-sur-Fier (74)

Contrat : CDI - 39h/semaine

Salaire : 25 200 € brut/an + primes + voiture de service + téléphone + mutuelle

Prise de poste : Dès que possible

À propos de nous :

La SA THOMAS LE PRINCE est une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans la production et la commercialisation de fruits frais et de fruits transformés (jus de fruits, compotes, confitures, cidres, fruits surgelés.).

Dans le cadre du développement de notre gamme « fruits transformés », nous recherchons un(e) Commercial(e) H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre croissance.

Vos missions :

Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur en GMS

Assurer la prospection et la fidélisation des clients dans le cadre des objectifs fixés

Négocier et mettre en œuvre des actions commerciales en magasin

Mettre en avant les produits via des opérations de merchandising et gérer le fond de rayon

Veiller à la satisfaction client et au respect de l'image de marque

Profil recherché :

Première expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement en GMS

Autonomie, organisation, rigueur, sens des priorités

Aisance relationnelle et capacité à convaincre dans la durée

Esprit d'équipe et motivation pour évoluer dans une PME en développement

Permis B requis (voiture de service fournie)

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Garantir le référencement, la disponibilité et le renouvellement des produits, en conformité avec les accords commerciaux
  • - Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising…)
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat
  • - Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations…) dans les différents points de vente de son réseau
  • - Présenter de nouveaux produits aux chefs de rayon afin de les faire référencer dans de nouveaux points de vente
  • - Rencontrer les chefs de rayon dans les points de vente de son réseau afin d'optimiser la mise en place de ses produits et obtenir des informations commerciales
  • - Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain

Entreprise

  • SA THOMAS LE PRINCE

Offre n°24 : Aide à domicile (H/F) - Seyssel (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Seyssel ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !

L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Seyssel
Un(e) Aide à Domicile

CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Poste à pourvoir dès que possible

Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service

L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.

Principales missions :
Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation
Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.

Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche.

Nos Atouts :
Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités)
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise
Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.

La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ADAPA

Offre n°25 : Agent d'animation centre de loisirs (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - SERRIERES EN CHAUTAGNE ()

Le Syndicat Intercommunal à Vocation Sociale de Chautagne (SIVSC), regroupant 6 communes de Chautagne, recrute pour son centre de loisirs 3/11 ans situé à Serrières en Chautagne (73), des agents d'animation contractuels saisonniers, sous la responsabilité de la Responsable du Centre de Loisirs. Postes à pourvoir du 7 juillet 2025 au 29 août 2025 (durée des contrats possible pour la totalité de la période, ou moins).

Missions principales :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en accueil de loisirs
- Proposer des activités variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants
- Être force de proposition et savoir s'adapter aux différentes situations quotidiennes
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une bonne capacité d'adaptation
- Avoir le sens du service public,
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.

Qualifications :
- BAFA souhaité, stagiaire BAFA accepté, débutant accepté

Recrutement par voie contractuelle (contrat à durée déterminée saisonnier)
Temps de travail hebdomadaire selon nombre d'heures et durée du contrat
Rémunération selon le cadre d'emplois des adjoints d'animation + prime

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le LUNDI 2 JUIN 2025

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • SI DE CHAUTAGNE A VOCATION SOCIALE

    Syndicat Intercommunal à Vocation sociale de Chautagne - gestion des compétences petite enfance - enfance/jeunesse - scolaire/périscolaire - culture de 6 communes de Chautagne

Offre n°26 : Apprenti Pâtissier H/F

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SEYSSEL ()

La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un Apprenti Pâtissier H/F.

Votre principale mission est d'assurer la production de pâtisseries sous la tutelle du Chef Pâtissier.

2 jours de congés par semaine les mardis et mercredis.
Alternance avec les temps d'apprentissage théorique.
Durée du contrat pouvant varier selon l'avancée de votre parcours (12 ou 24 mois).
Les candidatures des personnes souhaitant obtenir la Mention Pâtisserie sont également bienvenues.

Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie avec un CV le matin excepté le mardi.
Vous pouvez également nous faire parvenir votre CV en postulant à l'offre.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • BOURGEOIS CHRISTOPHE DENIS

Offre n°27 : Apprenti Boulanger H/F

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SEYSSEL ()

La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un Apprenti Boulanger H/F.

Votre principale mission est d'assurer la production de pain sous la tutelle du Boulanger.


2 jours de congés par semaine de congés les mardis et mercredis.

Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie avec un CV le matin excepté le mardi. Vous pouvez également nous faire parvenir votre CV en postulant à l'offre.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • BOURGEOIS CHRISTOPHE DENIS

Offre n°28 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - VALLIERES SUR FIER ()

La micro-crèche Baby Boom à Vallières sur Fier

Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 35h.

Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous avez pour principales missions :

- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants
- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision

Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.

Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité.

De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnels.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : grille de salaire

Prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 1 semaine de congé supplémentaire, de nombreuses formations.

CAP / BEP/ DEAP (Requis)
Expérience dans la petite enfance: 2 ans
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE, DEAP, Bac Pro SAPAT ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MICRO-CRECHE BABY-BOOM

    Baby-Boom / Opagaïo gère 10 micro-crèches de 12 enfants sur la Savoie et la Haute Savoie. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée pour travailler dans une ambiance chaleureuse et plaisante autour des pédagogies alternatives et actives.

Offre n°29 : Agent social(e) (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône.
Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'agent social.

Vos missions :
- Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas),
- Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins,
- Participation aux différentes activités.

Spécificités du poste :
Travail 1 week-end sur 2
Périodes de travail du matin ou d'après-midi (7 h / 14 h 30 ou 13 h / 20 h 30), possibilité d'horaires coupés selon les besoins ( (7h30-12h30 / 16h30-19h30)
Travail possible les jours fériés (répartis équitablement)

Profil recherché :
Sens du service, motivation et goût pour le travail en équipe
Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout
Diplôme de niveau Bac dans le domaine du service à la personne ou un Titre Professionnel Assistant de vie aux familles


Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 1 800 € net par mois)
CDD renouvelable pouvant déboucher sur un poste permanent.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Sens de l'observation

Entreprise

  • EHPAD LES JARDINS DE L'ILE

Offre n°30 : Assistant d'éducation - Temps partiel (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Collège le Clergeon à Rumilly, recherche assistant.e (H/F) d'éducation à temps partiel 75% pour l'année scolaire 2025/2026 (du 01/09/25 au 31/08/26).

Les missions seront entre autre:
- Encadrement et surveillance des élèves sur les temps scolaires et périscolaires
- Suivi de l'assiduité (retards, absences, entrée/sortie)
- Participation à l'encadrement pédagogique (études, aide ponctuelle en classe, soutien à l'organisation d'activités)
- Contribution à la vie scolaire et au climat d'établissement

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COLLEGE LE CLERGEON

    Nouvelle principale

Offre n°31 : Preparateur de commande u logistique (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Le poste :
Nous recherchons des préparateurs de commande seule condition être disponible de juin à fin Aout pour les étudiants avec ou sans expérience les candidats qui souhaitent intérgrer une société avec des valeurs le job est fait pour vous !! poste en 2x8 horaires 5h-12h21 et 12h39 20h du lundi au vendredi possibilité de travailler les samedis à 200% SMIC + panier 7.10€ par jour et indemnité de déplacement de 1.84€ par jour. formation assurée en interne avec un binome formation du CACES 1 chariot motorisé pris en charge par l'agence


Profil recherché :
que vous soyez débutant ou expérimenté dans la logistique
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°32 : Employé(e) de ménage H/F CDI Rumilly

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Avantages et conditions:
Contrat CDIRémunération nette tout compris entre 1860 et 2275 € en équivalent temps pleinParticipation au transportHeures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions :
Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences:
Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences:
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.

Entreprise

  • GRABO & HOME

    HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°33 : Préparateur de commande / Agent logistique - H/F - Rumilly (74) (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 74 - Rumilly ()

Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Préparateur de commandes/ Agent logistique (H/F) pour son site de Rumilly (74).

Vous disposez du CACES R489 catégorie 1B et vous êtes expert dans la manipulation du transpalette électrique ?

Ce poste nécessite de manipuler des charges lourdes de façon occasionnelle.

En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques et distributions, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière.

Vous serez chargé(e) de :
- Contrôler les commandes préparées par votre équipe logistique avant le chargement par l'équipe distribution
- Participer aux activités de stockage et déstockage
- Conduire les engins de manutention


Les qualités requises :
- Être rigoureux(se)
- Organisé(e)
- Méticuleux(se)
- Travail en équipe

Nous vous proposons les conditions suivantes :
- Horaires de journée ; du lundi au vendredi
- Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (EPI et vêtements de travail...)

Nous nous engageons à vous fournir :
- Une rémunération de : 1 850€ brut x 12,92 mois + prime variable pouvant atteindre jusqu'à 200€ brut/mois + primes d'intéressement et de participation
- Une série d'avantages : couverture « frais de santé » /prévoyance + tickets restaurants + avantages CSE...

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - CACES R489 catégorie 1B

Entreprise

  • FRANCE BOISSONS RHONE ALPES

Offre n°34 : Assistant assistante d'éducation temps plein ou temps partiel (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Recherchons assistants(e) d'éducation dans un lycée avec internat.

Le poste proposé concerne 3 nuits par semaine
Vous êtes en repos durant les vacances scolaires
Vous ferez partie d'une équipe dont la principale mission est d'assurer la surveillance et la sécurité des élèves
Profil requis pour occuper le poste : personne ayant de la maturité avec capacité à animer des activités.
Être proche des jeunes tout en ayant l'autorité nécessaire pour garantir sécurité et accompagnement.
Age requis 20 ans minimum.
Brevet d'État sport ou BAFA bienvenus.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Capacité à animer un groupe et une activité

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL PORTE DES ALPES

    Lycée des Métiers du bâtiment et des travaux publics.

Offre n°35 : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Vaulx ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à VAULX (74150), en Intérim de 1 semaine un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement et jouit d'une solide réputation pour la qualité de ses services et son engagement envers l'excellence opérationnelle.

Votre rôle consistera à opérer différents engins de chantier tels que les pelles mécaniques, les bulldozers ou les chargeuses, pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, et d'extraction. Vous serez également chargé de la maintenance de premier niveau de ces engins, tout en respectant les consignes de sécurité.

Profil :
Nous recherchons un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous devez être titulaire des CACES R482 ENGIN CHANTIER A et B1. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe.

- Compétences techniques : CACES R482 ENGIN CHANTIER A, CACES R482 ENGIN CHANTIER B1.

La mission débutera le 17 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein, selon un horaire en journée.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°36 : Technico-commercial en menuiseries (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - FRANGY ()

Nous recherchons pour une entreprise familiale en forte croissance, spécialisée dans l'installation de menuiseries de fermeture pour l'habitat, un-e technico-commercial-e terrain - H/F.
Rejoignez une structure qui valorise les parcours variés et accompagne ses talents dans leur évolution professionnelle.
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Vos missions :
Intégré-e à une équipe dynamique et bienveillante (Responsable technique et poseurs expérimentés), sous la responsabilité directe du gérant, vous serez un acteur/une actrice clé dans le développement de l'entreprise.

Vous prenez en charge le cycle de vente de A à Z :
Développer une clientèle de particuliers sur des projets de rénovation (maisons, appartements) dans le domaine de la menuiserie de fermeture de l'habitat (fenêtres, portes, portails, volets battants et roulants, portes de garage).
Conseiller les clients avec une approche personnalisée et collaborative en lien étroit avec le Responsable technique.
Représenter des produits de qualité, alliant performance technique et esthétisme.
Élaborer les devis, optimiser les offres prix/délais et accompagner vos clients jusqu'à la signature avec un suivi attentif.
Piloter la réalisation des projets : commandes fournisseurs, coordination de la pose, réception des chantiers et suivi de la satisfaction client.
Participer activement à la veille concurrentielle et au développement commercial (foires, salons) avec le soutien de l'entreprise.
Bon à savoir : la majorité des prospects sont fournis par l'entreprise (appels entrants, site internet), mais vous serez encouragé-e à développer votre portefeuille dans un esprit entrepreneurial accompagné et soutenu.
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Profil recherché :
Compétences attendues :
Vous aimez les échanges humains et savez établir une relation de confiance avec une clientèle de particuliers.
Vous possédez des bases techniques en menuiserie ou bâtiment.

Qualités personnelles :
Goût du travail en équipe dans un environnement collaboratif.
Sens de l'écoute, adaptabilité et engagement.
Organisation, rigueur et capacité à mener plusieurs projets de front.
Esprit positif, dynamisme et respect des engagements.
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Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et motivante (salaire fixe + part variable non plafonnée).
Statut à définir + contrat en forfait jour + véhicule.
Outils performants (CRM, PC portable, téléphone) pour faciliter votre organisation.
Déplacements dans un rayon de 30 km environ pour préserver l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Une grande flexibilité dans l'organisation de votre planning et de vos rendez-vous.
Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée pour favoriser votre intégration et le développement de vos compétences.
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PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT
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Pourquoi rejoindre l'équipe ?

"Parce que nous croyons en la force de la diversité et que nous accompagnons nos collaborateurs et collaboratrices dans leur parcours d'évolution. Nous offrons un environnement respectueux, flexible et propice à l'épanouissement professionnel et personnel."

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • VT CONSEIL ET RECRUTEMENT

Offre n°37 : Mécanicien auto (F/H)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - Sales ()

Vous effectuez les diagnostics, les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles
de sécurité et la réglementation. Vous réalisez des interventions type : distribution, embrayage, turbo, entretien, géométrie, montage pneumatique...

Travail 39h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Salaire selon expérience entre 2700€ et 2800€ brut mensuel

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°38 : Infirmier H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420)

Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80%

Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins.
Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents)
Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins:
il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles.
Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie.
Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis.

-Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802

-Distribue les médicaments suivant les protocoles en place

- Gère les commandes pharmacie

-Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence

-Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner

-S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre

-Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins

-Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants.

-Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident

-Participe aux différentes réunions ou groupes de travail.

-Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs

-Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels

-Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés

-Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes

Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplome d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.

Offre n°39 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein.

Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres :

- EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD
- EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY
- EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU


Missions :
Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence.
Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir.
Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex)

Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle
Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent.

Candidature (Lettre de motivation + CV)

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient

Formations

  • - Médecine (DU, DES ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°40 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - VALLIERES SUR FIER ()

ADMC est une entreprise spécialisée dans la pose de charpente bois (principalement traditionnelle), tous types de couverture, de bardage, ossature bois (fabrication, agrandissement)

Le profil recherché H/F avec un esprit rigoureux, ayant une bonne mentalité, souhaitant s'investir dans une entreprise où l'évolution est possible.

Sur les chantiers votre interlocuteur sera le dirigeant directement, qui saura vous former- au besoin- à de nouvelles techniques.

Nous souhaitons rester une entreprise à taille humaine où tous les salariés se connaissent et sont amenés à travailler ensemble sur certaines opérations. Nous privilégions la bonne entente collective.

Rémunération entre 12 et 16e de l'heure selon expérience

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

  • ADMC

    ADMC est une entreprise spécialisée en pose de charpente couverture zinguerie ossature bois bardage.

Offre n°41 : Conducteurs d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - FRANGY ()

Notre client, une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, réalisant des travaux de terrassement VRD pour des collectivités, des constructeurs et des particuliers est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins.

Vos missions :
- Conduite et manœuvre d'engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, etc.) pour l'aménagement des infrastructures VRD
- Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage
- Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication
- Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement
- Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier

Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maitriser leurs conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés.

Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • FIDERIM

    Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.

Offre n°42 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - MUSIEGES ()

Notre client, une belle société familiale du bassin Annécien spécialisée dans les métiers du TP est à la recherche d'un.e canalisateur.rice.

Vous serez en charge :
- De l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable d'évacuation des eaux usées,
- Du percement des tranchées,
- De l'installation des conduites et d'hydratants,
- De la pose des raccordements,
- Des travaux de terrassements et de remise en état,
- De la maintenance corrective et préventive

Rémunération et avantages :
- Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience
- Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)

Horaire : travail de journée (35h)
Lieu : Musièges

Vous avez déjà de l'expérience en tant que canalisateur.
Vous recherchez à vous investir pleinement au sein d'une entreprise dynamique.
Vous possédez un esprit d'équipe et de solides valeurs humaines.

Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h 10 ter. Avenue de Genève, 74000, Annecy

Compétences

  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • FIDERIM

    Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.

Offre n°43 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ANGLEFORT ()

L'Auberge d'Anglefort change de gérance ! Après des travaux, elle réouvrira au mois de mai avec une toute nouvelle équipe à constituer.

Nous recherchons 1 cuisinier(re) H/F

Vous travaillerez du mardi au samedi services du midi et les services du soir les jeudis, vendredis et samedis

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • AUBERGE ANGLEFORT

Offre n°44 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Clermont ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Clermont.

Votre mission : apporter confort et bien-être


EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :

- Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols

- Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
Votre profil :
LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS !

Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE OISE

Offre n°45 : Manageur d'Exploitation (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Possibilité de télétravail
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - FRANGY ()

Notre filiale TRANSAVOIELAIT, spécialiste de collecte en cour de ferme au service de la filière laitière recherche un Manager d'exploitation (F/H)



Aux côtés de notre Directeur de région, vous gérez un centres de profit de A à Z :

* management des hommes,
* qualité du service client,
* gestion des plannings et du matériel,
* contrôle des coûts.



* Vous êtes le partenaire privilégié des clients, vous accompagnez leurs croissances au travers de démarches conjointes d'optimisations et d'améliorations continues.

* Vous managez une équipe de conducteurs routiers spécialisés notamment dans la collecte de lait.

* Vous exercez votre goût de l'organisation, de la planification, du management, de l'animation, de la gestion. Cette polyvalence vous permettra de découvrir puis maîtriser toutes les facettes de la vie de notre entreprise.

* Vous contribuez à la bonne exploitation des moyens de transport dans le souci constant de la satisfaction client, de la performance économique et du respect de la qualité et des réglementations en vigueur.



Une formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes, l'envie et le courage alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution.



Les raisons d'intégrer l'équipe de TRANSAVOIELAIT de FRANGY ( 74270) !



* Vous intégrez un Groupe dynamique

* Le poste est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles

* Rémunération annuelle à partir 35K€ brut + Voiture de fonction

* Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Entreprise

  • TRANSAVOIELAIT

Offre n°46 : chauffeur / conducteur routier laitiers de nuit PL ZC (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Frangy ()

Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC).



* Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie

* De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : *
Vous travaillez de NUIT avec un départ prévu entre 17H00 et 19H00 (entre 4 à 5 jours par semaine)
* Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis
* Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine)




Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) !



* Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable

* Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures

* Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2100.00€ + majoration des heures du dimanche à 100% + majoration des heures de nuit à 25 % + frais & primes

* Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation

Entreprise

  • TRANSAVOIELAIT

Offre n°47 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 74 - SALLENOVES ()

Votre mission :

Vous intervenez sur des chantiers de charpente, couverture, zinguerie, neuf ou rénovation.

Vos missions sont les suivantes :

- Construction de petites structures de charpente : appentis, garage, avant-toits, pergolas...

- Couverture de la toiture avec des matériaux tels que l'ardoise naturelle ou fibrociment, la tuile, la tôle / bacs acier, le zinc, le cuivre et l'inox.

- Pose de velux, de lucarnes, de jacobine, de chien-assis.

- Fabrication, rénovation, pose, agrandissements, réparation, extensions, rehaussement de toitures .

- Zinguerie, mise en place de dispositif de collecte et d'évacuation des eaux pluviales, habillage de cheminées, étanchéité de toiture ...

Votre profil :

Titulaire d'un CAP/BAC pro orienté charpente et/ou construction bois, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine (3 ans minimum).

Professionnel de la charpente, vous aimez votre métier, vous travaillez avec rigueur et autonomie.


Conditions d'emploi :

Contrat : CDI, 39h
Salaire : selon profil, heures supplémentaires majorées
Avantages : mutuelle

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

  • TEDDY DUPONT CHARPENTE

    La SAS TEDDY DUPONT CHARPENTE est une société à taille humaine spécialisée dans la charpente / couverture / zinguerie depuis plusieurs générations. Elle est située à Sallenôves.

Offre n°48 : Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

Suite à l'ouverture de notre laboratoire, nous recherchons un infirmier préleveur F/H sur notre laboratoire de Seyssel.

Vos missions :

- Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques,

- Vous enregistrez les dossiers des patients,

- Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique.

DESCRIPTION DU CONTRAT

Horaires matin : le laboratoire est ouvert de 7h à 12h du lundi au samedi

CDI temps partiel (60 à 75%) : de manière générale, vous travaillez 4 ou 5 matinées dont le samedi.

Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 14€ brut/h) + primes + intéressement + mutuelle + CSE.

Entreprise

  • BIO-VAL

Offre n°49 : Chef d'équipe Charpente (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 74 - HAUTEVILLE SUR FIER ()

Entreprise familiale centenaire et locale recherche 2 collaborateurs Chef d'équipe charpente H/F avec de l'expérience (au moins 3 ans) ayant l'esprit d'équipe, sous la responsabilité d'un chef de Pôle Charpente et Conducteur de travaux.
De la rigueur pour un poste évolutif, autonome dans la gestion de ses chantiers in situ.
Dynamique, ouvert dans sa relation avec les clients et ses collègues de travail et motivé par l'attrait de la belle région d'Annecy et son proche environnement.
Clientèle de particuliers et Collectivités.
Image de sérieux et de professionnalisme.

3 ans d'expérience avec avantages proposés suivants :
Plan d'épargne entreprise (PEE)
Prime annuelle
Chantiers peu distants du siège (max 50kms)
Tous moyens mis à disposition (matériels et véhicules)
Repas du midi pris en charge au delà de 10kms
39h/semaine avec HS payées
Compensation de 10 jours de RTT / an.

NB : Possibilité de formation complémentaires en interne.
Salaire à négocier en fonction du profil.

Compétences

  • - Gestion des équipements de chantier
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Matériaux de construction
  • - Normes de la construction
  • - Normes de sécurité sur les chantiers
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Techniques associées au BTP
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • - Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Assister le client dans la réception de chantier
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier
  • - Contrôler la qualité du produit fini
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Effectuer la réception des travaux avec le client
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  • - Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  • - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • - Superviser les opérations quotidiennes
  • - Surveiller le respect des normes de sécurité
  • - Utiliser des équipements de communication
  • - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
  • - Utiliser des outils de communication numérique

Entreprise

  • CARTIER CHARPENTE MENUISERIE ZINGUERIE

    L'ENTREPRISE CARTIER est composée de 19 personnes réalisant des travaux de charpente couverture zinguerie isolation + menuiserie extérieures et intérieures sur un rayon de 50Km depuis l'atelier en rénovation et extension de l'habitat du particulier.

Offre n°50 : Chef de Cuisine Restauration Concédée H/F (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Corbonod ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Chef de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

Rattaché au Directeur du Site ou Chef gérant, vous avez en charge la production alimentaire et d'assurer la satisfaction et la fidélisation de vos convives à travers la qualité gustative et visuelle de vos prestations.

MISSIONS :
- Vous apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine
- Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives
- Vous établissez vos menus en lien avec une diététicienne ainsi que votre chef gérant
- Vous avez la charge de la production froide et chaude ainsi que du service en respectant les standards de qualité
- Vous êtes enfin garant de la mise en œuvre et du respect des processus « Qualité » au sein de votre établissement (HACCP, certification).
- Vous aurez la charge d'encadrer, de former, d'organiser et coordonner le travail de votre équipe composée.
- Vous serez responsable des approvisionnements et de la gestion de vos denrées alimentaires.
- Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel

PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Type de site: Médico-social (Cuisine centrale)
- Horaires: Horaires en continus en semaine et un week-end sur trois travaillé
- Nombre de repas: 800 couverts par jour
- Effectif de l'équipe: 13 collaborateurs
- CDI - Temps plein - Entre 2.2K€ et 2.3K€ brut/mois

PROFIL
Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste équivalent.
Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations avec le client.
Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaires, des règles d'hygiène.
Vous avez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits frais.
Vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.

https://www.newrest.eu/

Compétences

  • - Production culinaire
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°51 : Infirmier(e) (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône.
Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.

Vos missions :
- Assurer les soins infirmiers : Dispenser les soins techniques, prise de médicaments, relationnels et éducatifs aux résidents en respectant les protocoles en vigueur.
- Effectuer le suivi médical, paramédical des résidents, évaluer leurs besoins et adapter les soins en conséquence.
- Suivre et alimenter le dossier médical administratif du résident en lien avec les médecins et les familles.
- Coordination des soins : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents.
- Accompagnement des résidents et de leurs familles : Fournir un soutien psychologique et des conseils adaptés aux résidents et à leurs familles.

Spécificités du poste :
Horaires en 10h (6h45 -17h45)
Roulement de travail sur 3 semaines (1 week-end sur 3 travaillé)
Semaine 1 : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
Semaine 2 : Mardi, Jeudi, Samedi, Dimanche
Semaine 3 : Mardi (12h45 - 17h45 =5h), Mercredi, Jeudi
Travail possible les jours fériés (répartis équitablement)

Profil recherché :
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.
Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout

Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l'observation et capacité à gérer des situations de stress.

Engagement : Motivation à contribuer à la qualité de vie des résidents et à la qualité du travail au sein de l'équipe soignante

Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 2 000 € net par mois)
Type de contrat : Titulaire ou contractuel (CDD renouvelable pouvant déboucher sur un poste permanent).

Compétences

  • - Diplôme d'État d'infirmier(ière)
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Sens de l'observation

Entreprise

  • EHPAD LES JARDINS DE L'ILE

Offre n°52 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône.
Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état.

Vos missions :
- Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas),
- Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins,
- Participation aux différentes activités.

Spécificités du poste :
Travail 1 week-end sur 2
Périodes de travail du matin ou d'après-midi (7 h / 14 h 30 ou 13 h / 20 h 30), possibilité d'horaires coupés selon les besoins ( (7h30-12h30 / 16h30-19h30)
Travail possible les jours fériés (répartis équitablement)

Profil recherché :
DE aide-soignant ou AMP ou AES exigé
Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout

Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 2 000 € net par mois)
CDD renouvelable pouvant déboucher sur un poste permanent.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Sens de l'observation

Entreprise

  • EHPAD LES JARDINS DE L'ILE

Offre n°53 : Aide-Soignant(e) - Travail de nuit (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône.
Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état.

MISSIONS :
- Assurer la sécurité, le bien-être et le soutien psychologique des personnes accueillies
- Repérer l'état de santé, identifier les évolutions et informer
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Assurer une continuité entre l'accompagnement de jour et l'accompagnement de nuit
- Aider les résidents, leur assurer le confort et le soins
- Gérer les situations de crise ou d'urgence des personnes accueillis
La liste des missions n'est ni exhaustive ni limitative.

Horaires : 20h25 à 6h55 soit 10h avec 30 mn de pause à prendre entre 00:30 et 1h.

PROFIL RECHERCHÉ :
Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 2 200 € par mois)
Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-soignant obligatoire.
Expérience : Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout.
Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l'observation, sens de l'écoute et de l'analyse
Engagement : Motivation à contribuer à la qualité de vie des résidents et à la qualité du travail au sein de l'équipe soignante

TYPE DE RECRUTEMENT :
Recrutement statutaire ou CDD renouvelable, pouvant déboucher sur un poste fixe.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Faire preuve de patience
  • - Sens de l'observation

Entreprise

  • EHPAD LES JARDINS DE L'ILE

Offre n°54 : Conseiller de clientèle bancaire F/H

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Nous recherchons pour notre client du secteur bancaire, un conseiller clientèle (F/H) sur RUMILLY.Vos missions seront les suivantes :

-Conseil financier : Offrir des conseils personnalisés aux clients sur les produits et services bancaires disponibles, tels que les comptes courants, les prêts, les épargnes, et les assurances.

- Gestion de clientèle : Établir et maintenir des relations solides avec les clients, en veillant à leur satisfaction et en les aidant à atteindre leurs objectifs financiers.

- Vente de produits : Promouvoir et vendre les produits et services de la banque, en ciblant à la fois les particuliers et les entreprises.

- Analyse des besoins : Évaluer les besoins financiers des clients pour leur proposer des solutions adaptées.

- Suivi et accompagnement : Suivre l'évolution des comptes clients et les accompagner dans leurs démarches financières. Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active.
Expérience en banqueVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°55 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°56 : Agent / Agente de cuisine (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

"Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller"

Nous recherchons un agent de cantine H/F pour un centre pour personnes handicapées sur Rumilly.

Remplacement d'été du 18/07 au 01/08 de 10h30 à 14h30 du lundi au vendredi.

Missions :
- réceptionner les plats
- Réchauffer et prise en température
- préparation des entrées et des déserts.
- Mise en place de la salle
- Service des plats.
- Nettoyage de la salle, de la cuisine et un peu de plonge.

Le petit plus :
- Avoir des notions d'hygiènes HACCP
- Savoir travailler en autonomie
- Savoir gérer son temps et s'organiser dans son travail

Si vous vous reconnaissez dans cette mission, nous serons ravis de vous accueillir !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • SOLAL

    SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.

Offre n°57 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Nous recherchons un réceptionniste polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dans un charmant hôtel de 26 chambres situé à Rumilly. Ce poste est ouvert aux débutants et nécessite un travail de 35 heures par semaine.

Missions :

Enregistrement des réservations des clients.
Accueil chaleureux de la clientèle individuelle et des groupes.
Fournir des informations sur les services de l'hôtel.
Nettoyage des chambres.
Utilisation et gestion du logiciel de réservation.
Profil recherché :

Débutant accepté, formation sur place.
Sens du service et d'excellentes compétences en communication.
Capacité à travailler en équipe.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Conditions :

Contrat : 35 heures par semaine.
Débutant accepté.
Lieu :

Hôtel situé à Rumilly.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • COUETT'HOTEL

Offre n°58 : Assistant manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 74 - RUMILLY ()

Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants.
Notre restaurant de Rumilly est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever.

Devenez assistant manager, vous organisez les activités de l'équipe, contrôle la qualité de la production et du service, en vue de proposer une prestation commerciale optimale à nos clients.
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous êtes un leader né, vous souhaitez acquérir une expérience dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, NOUS VOUS FORMONS !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation de 8 semaines sur le poste d'assistant manager, l'objectif ?
- Vous transmettre les bases indispensables du métier.
- Développer vos compétences à chaque étape, grâce à nos formateurs engagés.
- Vous permettre de maîtriser les standards opérationnels, avec une prise en charge de la formation par France Travail.

Attention, condition : pour participer à cette opportunité, vous devez être inscrit(e) auprès de France Travail.

Pour que vous puissiez ensuite développer vos missions :
- Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ;
- Gérez à chaud le quotidien du restaurant (gestion financière et suivi des stocks, inventaire, maitrise des pertes) ;
- Enflammez les ventes ;
- Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes.

Vous avez :
- Le sens des responsabilités ;
- L'envie de grandir dans une équipe ;
- Le goût du challenge ;
- L'envie de mettre le feu à votre carrière.

Nous avons :
- Des équipes de 30 personnes à enflammer ;
- Un développement ambitieux ;
- Un parcours de formation sur mesure.

LES PETITS PLUS QUI FONT LA DIFFÉRENCE :
- Une formation courte et efficace, entièrement prise en charge avant la prise de poste.
- Deux jours de repos consécutifs chaque semaine.
- Heures supplémentaires majorées.
- Un restaurant d'entreprise pour vous régaler sur place.

Alors, prêt(e) à plonger dans l'aventure BURGER KING ?
C'est le moment de commencer votre BK Story.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 922,00€ par mois

Avantages :
Restaurant d'entreprise
Période de travail de 8 Heures
Prime semestrielle
Prime trimestrielle

Compétences

  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - savoir être

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°59 : Chauffeur livreur (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Manpower Aix les Bains recherche pour son client basé à Marigny-Saint-Marcel, un LIVREUR VL (H/F)
Vous aimez bouger ?

En tant que chauffeur, vous êtes en charge de la livraison d'appareils électroménagers au domicile des particuliers, en suivant les itinéraires définis à l'avance.
Vous participez au chargement et au déchargement des camions.
Vous assurez également l'installation ainsi que la mise en service des équipements chez les clients.
Les livraisons impliquent de fréquents arrêts chez les particuliers.

Dépot : Marigny Saint Marcel 74150
Mission de 2 mois à pourvoir immédiatement (renouvelable)
Vous travaillez en horaire de journée sur amplitude 7h - 17h00 (selon planning) du mardi au samedi
Rémunération : 11.88 bruts / heure tickets restaurant ( 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission)
Vous êtes consciencieux, responsable et avez un bon relationnel ? Alors ce poste est fait pour vous !

N'hésitez pas à nous transmettre votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier d'avantages, notamment son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances .). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°60 : Monteur assembleur / Monteuse assembleuse en fabrication de matériels électriques (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 74 - Rumilly ()

JOB CONCEPT INDUSTRIE, Spécialiste des recrutements en Industrie travaille pour un client situé à Saint Felix (73). Cette entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique recherche activement un(e) Monteur - Assembleur H/F

Missions :
- Assembler manuellement des composants
- Contrôler les pièces et l'assemblage
- Effectuer des micro-soudures
- Contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble
- Emballer les pièces

Compétences

  • - Assembler des composants électriques
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine

Entreprise

  • JOB CONCEPT

Offre n°61 : Charcutier à Rumilly 74 H/F (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 74 - RUMILLY ()

JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute des Charcutier(ière) H/F pour son client, un acteur incontournable dans le secteur de la transformation et de la préparation de viandes, situé sur Rumilly.

Votre mission :
En tant que Charcutier(ière), vous serez un acteur clé de notre activité. Vous aurez pour principales responsabilités :
- Préparation des matières premières : sélection et contrôle des viandes.
- Fabrication des produits : transformation, cuisson, fumage et assaisonnement.
- Conditionnement et emballage : mise en barquettes, étiquetage et traçabilité.
- Hygiène et sécurité : respect des normes sanitaires et des protocoles HACCP.
- Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits.
- Maintenance des équipements : nettoyage et signalement des pannes.
- Gestion des stocks : suivi des approvisionnements en matières premières.

Le profil recherché
- Expérience préalable dans un poste similaire ou formation en boucherie.
- Bonne maîtrise des techniques de découpe et des processus industriels
- port de charges, station debout prolongée).

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas proposer nous votre CV et nous reviendrons vers vous.


Infos complémentaires
Salaire : En fonction du profil

Avantages : panier repas (2€/jour) + Indemnité d'habillage (30€/mois)

Horaire :
- Variable
- Début 6h00 du matin.
- Du lundi au samedi

Avantage en CDI : Prime d'ancienneté + prime d'intéressement + prime de fin d'année...etc.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser la salaison d'une viande

Entreprise

  • JOB CONCEPT

Offre n°62 : Opérateur de Conditionnement et de Fabrication à Rumilly 74 H/F (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 74 - RUMILLY ()

JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute des Opérateur de conditionnement et de fabrication H/F pour son client, un acteur incontournable dans le secteur de la transformation et de la préparation de viandes, situé sur Rumilly.

Votre mission :
- Alimentation de la ligne : approvisionnement en matières premières et emballages.
- Conditionnement des produits : mise en barquette, en sachet ou sous vide.
- Fabrication : Manipulation des viandes, préparation des recettes.
- Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits et emballages.
- Étiquetage et traçabilité : apposition des étiquettes et suivi des lots.
- Maintenance de premier niveau : nettoyage et surveillance des machines.
- Respect des normes : application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Travailler dans le froids : 5/6°C

Le profil recherché
- Expérience préalable dans un poste similaire.

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas proposer nous votre CV et nous reviendrons vers vous.


Infos complémentaires
Salaire : En fonction du profil

Avantages : panier repas (2€/jour) + Indemnité d'habillage (30€/mois)

Horaire :
- Variable
- Début 7h30/8h00 du matin.
- Du lundi au samedi

Avantage en CDI : Prime d'ancienneté + prime d'intéressement + prime de fin d'année...etc.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • JOB CONCEPT

Offre n°63 : Chef Cariste CACES 5 à Rumilly 74 H/F (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 74 - RUMILLY ()

JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, spécialiste des poutres en bois / lamellé-collé...etc., son prochain Chef cariste CACES 5 (H/F).

Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est pour vous !

Vos missions :

- Gestion logistique : supervision du stockage, des réceptions et expéditions.
Encadrement d'équipe : organisation, formation et suivi des caristes.
- Contrôle qualité : vérification des marchandises et signalement des anomalies.
- Maintenance des équipements : entretien des chariots élévateurs et matériel.
- Sécurité et hygiène : application des normes et procédures.

Son rôle est essentiel pour optimiser la gestion des flux et garantir la sécurité des opérations.

Le profil recherché
- CACES 5 valide et expérience confirmée en tant que cariste
- Précision et rigueur dans l'utilisation du chariot élévateur
- Connaissance du secteur du bois ou de la construction est un plus
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet collectif
- Respect strict des consignes de sécurité et proactivité

Un expérience sur un poste avec la gestion d'une équipe d'au moins 1 ans.

Si vous aimez relever des défis, contribuer à des projets durables et évoluer dans un cadre bienveillant, envoyer nous votre CV et nous traiterons votre candidature avec soin !


Infos complémentaires
Salaire : En fonction du profil

Avantage : Prime de production + Panier repas...etc.

Horaire : De journée pour commencer, puis en 2x8.
- Journée : 10h00-18h00
- 2x8 : 5h30-13h00 / 12h30-20h30

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Effectuer des rapports quotidiens d'activité
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser les flux de produits
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • JOB CONCEPT

Offre n°64 : Monteur (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire.

Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider !

Nous recherchons un MONTEUR H/F pour notre client basé à Rumilly.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de façades biosourcées hors-site.

Vos missions principales sont de monter des panneaux de façades biosourcées avec parements, menuiseries, occultations,... hors du site c'est-à-dire dans un entrepôt.
Une fabrication entièrement industrialisée et réalisée hors site, ce qui permets à l'entreprise de garantir un gain de temps considérable sur le chantier, réduisant ainsi les délais de construction.

Les horaires sont 6h-13h30 avec possibilités de faire des heures supplémentaires.

Le salaire est entre 1801.80 et 2200 EUR.

C'est une mission d'intérim d'environ 4 mois. Les débutant.e.s sont accepté.e.s, en revanche il faut savoir lire des plans.

Pour mener ces missions dans les meilleures conditions, organisation, rigueur, précision, sont les clés de votre réussite.

Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure et mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas postulez!

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°65 : Conseiller Economie Sociale et Familiale ou ES (H/F) RUMILLY (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.

Rejoignez les métiers au service de l'humain !
Rejoignez l'AAPEI Epanou !

Le service des appartements de soutien du Complexe Le Parmelan à Rumilly (74) de l'association AAPEI Epanou recherche un(e)

CESF - conseiller en économie sociale et familiale H/F ou Educateur Spécialisé H/F

MISSION

Placé sous l'autorité du chef de service, la personne recrutée sera amenée à :

- Accompagner dans la vie quotidienne et les temps de loisirs des personnes déficientes intellectuelles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, leur habillement, leur santé et leur vie sociale
- Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions.

A savoir :

- Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé

- Vous serez également amené à intervenir sur le Foyer d'hébergement sur des temps de week-end ou en fonction des besoins


PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES

- Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - 35 heures
- Diplôme CESF ou ES exigé
- Lieux d'exercice : Rumilly (74)
- Expérience souhaitée dans le secteur du handicap mental
- Permis de conduire indispensable
- Mutuelle / CSE
- Rémunération selon CCN de 1966 + prime dimanche et jours fériés

Ce nouveau challenge vous motive ?
Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ***AAPEI EPANOU*** service RH

    Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.

Offre n°66 : MANAGER DE BAR (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Nous recherchons pour notre Pub Australien, le Melbourne, notre responsable de bar.

Vos missions seront entre autres :
- l'encadrement de l'équipe : recrutement, formation, planning, management
- le développement des soirées
- inventaire et commandes boissons
- la coordination avec le chef de cuisine, l'équipe de la cuisine
- la gestion des groupes d'entreprises

Notre équipe est jeune et dynamique et notre pub garde une ambiance conviviale.

Nous sommes situés à côté du karting de Rumilly, nous accueillons les particuliers et les séminaires d'entreprise.

Nous proposons un CDI 39h, avec travail les jeudi, vendredi, samedi soirs.

Compétences

  • - Gestion de la sécurité du bar
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Organisation d'évènements professionnels
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle
  • - Assurer le respect des réglementations locales
  • - Assurer une ambiance accueillante et conviviale
  • - Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • - Changer un fût
  • - Contrôler la qualité du nettoyage effectué
  • - Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Définir les plannings et congés de ses équipes
  • - Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
  • - Former les nouveaux employés sur les procédures du bar
  • - Gérer l'entretien des équipements et installations
  • - Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complète
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
  • - Gérer une caisse
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • - Optimiser l'agencement du bar
  • - Optimiser les coûts d'exploitation du bar
  • - Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Surveiller la conformité des activités au regard des normes de sécurité
  • - Surveiller la qualité des produits servis
  • - Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • LE MELBOURNE

Offre n°67 : RECHERCHE CONDUCTEURS OU CONDUCTRICES AUTOCARS EN CDI TEMPS PLEIN (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 74 - RUMILLY ()

Bonjour,
Nous recherchons des chauffeurs ou chauffeuses pour contrat CDI temps plein, afin d'effectuer des voyages, des sorties extra-scolaires, des circuits scolaires, des lignes régulières. Horaires selon les transports concernés.
Mutuelle d'Entreprise, 13ème mois, salaire à voir avec le Directeur.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • VOYAGES GRILLET

Offre n°68 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur industriel basé à Rumilly (74), un Chef d'Équipe (H/F) en CDI. Ce poste représente une opportunité unique de contribuer à la réussite et à l'efficacité de la production en assurant le management d'une équipe dédiée.

-Organiser et manager l'équipe pour atteindre les objectifs de production dans le respect des normes de qualité, de sécurité, et environnementales.
-Favoriser une dynamique d'équipe positive, en assurant une communication efficace et en veillant au bon climat social.
-Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
-Collaborer étroitement avec les fonctions support pour assurer la continuité et l'efficacité de la production.


-Formation Bac2 ou expérience équivalente
-Une première expérience en management d'équipe est fortement souhaitée.
-Excellentes compétences relationnelles et capacité à motiver une équipe.
-Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
-Maîtrise des outils informatiques.
-Connaissance en droit du travail est un plus.
Pourquoi Postuler ?
-Rejoignez un projet ambitieux au sein d'une entreprise dynamique.
-Opportunité de développer vos compétences en leadership et en gestion d'équipe.
-Intégrez une équipe motivée et engagée dans la réussite de ses projets.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°69 : Opérateur / Opératrice de production de panneaux à base bois (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Notre client, spécialisé dans la transformation du bois, recherche un.e Opérateur.trice de production polyvalent.e, vous serez aussi amené à faire du contrôle qualité pour renforcer ses équipes sur le site de Rumilly.
Vous êtes rigoureux.se, vous aimez travailler dans un environnement industriel et le bois vous parle ? Ce poste est pour vous !

Au sein d'un atelier dynamique, vous interviendrez à la fois sur la ligne de production et sur des opérations de contrôle qualité. Votre rôle est essentiel : vous garantissez la conformité des produits finis tout en assurant le bon déroulement de la fabrication. Ce poste demande une vraie polyvalence et une bonne capacité d'adaptation.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Alimenter les machines et veiller à leur bon fonctionnement tout au long du cycle de production
- Réaliser des opérations de manutention et d'assemblage en respectant les cadences et les consignes de sécurité
- Effectuer les réglages de premier niveau sur votre poste
- Contrôler visuellement et à l'aide d'outils de mesure la conformité des pièces produites
- Identifier les non-conformités et isoler les produits défectueux
- Assurer la traçabilité des contrôles réalisés Maintenir votre poste propre et participer à la maintenance de premier niveau

Localisation : Rumilly
Rémunération : entre 13€ et 15€ de l'heure, selon profil et expérience
Horaires : en équipe 2x8, avec possibilité de journée ponctuelle
Avantage : un poste polyvalent et enrichissant au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine du bois

Vous êtes à l'aise avec les environnements de production industrielle, tout en ayant un vrai sens du détail pour le contrôle qualité. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une formation technique (type CAP, Bac Pro ou équivalent) dans le domaine de la production industrielle, du bois ou de la qualité est un plus.


Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Gérer les stocks
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

    Fidérim Rumilly, est un véritable acteur de l?emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Offre n°70 : Chef de groupe comptable (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ?

Rejoignez notre agence FIDUCIAL Rumilly en qualité de CHEF DE GROUPE EN EXPERTISE COMPTABLE H/F en CDI, au sein d'une équipe dynamique et conviviale !

Vous animez et supervisez une petite équipe , vous procédez à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients.
Vous êtes impliqué-e dans les missions de conseil et de développement du portefeuille.

Titulaire d'un DCG, DSCG, Master CCA et ou Expert comptable stagiaire, vous disposez d'une expérience significative en cabinet comptable, idéalement de 2 ans minimum.

Votre capacité à animer une équipe, votre sens du service clients et vos compétences techniques vous permettront de réussir à ce poste;

Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE , Leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises afin de faire évoluer votre carrière professionnelle.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser un bilan comptable

Formations

  • - Comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, EC stagiaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL

Offre n°71 : Conseiller de vente en prêt à porter féminin (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en prêt à porter pour rejoindre notre équipe de Grain de Malice à Rumilly.
Vous serez en charge de l'encaissement, du conseil clientèle, de la mise en rayon et de la vente.

Temps partiel : 35h par semaine sur 5 jours dont le samedi.
Le magasin est ouvert de 9H30 jusqu'à 19h.

Débutant(e) accepté(e).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°72 : Soudeur F/H

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Notre agence Adéquat Rumilly recrute des soudeurs F/H sur le secteur de ALBENS - ENTRELACS.

Missions :

- Assembler les éléments à souder par différentes techniques de soudure ( MAG, soudure par points)
- Souder les matériaux de différentes épaisseurs et réaliser les opérations de meulage.
- Vérifier la conformité des pièces et éléments soudés.

Profil :

- Maîtriser les techniques de soudure (MAG, soudure par point)
- Lire et interpréter les plans liés à la soudure
- Etre habile, méthodique et minutieux.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°73 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour notre client. Vous serez en charge de la messagerie de petits colis, avec un volume de 40 à 50 clients par jour. Poste à pourvoir à partir du 01/07/25.

Missions :
Assurer la livraison des colis dans les délais impartis.
Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie.
Respecter les règles de sécurité et de circulation.

Conditions de travail :
Amplitude horaire : de 8h30 à 17h30 avec une heure de pause.
Travail du lundi au vendredi.
Véhicule attitré pour les livraisons.
Possibilité d'utiliser le véhicule pour le trajet domicile-travail après la période d'essai de 2 mois.

Avantages :
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%.

Profil recherché : Nous recherchons une personne impliquée dans son travail, attentive, ponctuelle et sérieuse.
Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Entreprise

  • JMC PARTNER

Offre n°74 : Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, le GROUPE SEB/TEFAL, un
Assistant au sein du service ADMINISTRATION DU PERSONNEL/RH, dans le cadre des remplacements ETE.

Poste à pourvoir à temps plein de début Juin, à Fin Aout 25, possibilité jusqu'au 15 Septembre 25.

Poste basé sur RUMILLY 74.
Pour assurer une continuité optimale du service pendant l'été (03 juin au 31 aout, possibilité 15/09/25) nous recherchons un remplaçant assistant en administration du personnel H/F. Vous avez idéalement une première expérience en service RH administration du personnel, vos missions seront les suivantes :
-Gestion Administrative du Personnel : Assurer la gestion complète des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des employés, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
-Suivi des Intérimaires : Gérer les relations avec les agences d'intérim, suivre les contrats et les missions des intérimaires, et veiller au respect des procédures internes et légales.
-Interface entre les Salariés et le Département Paie : Faciliter la communication entre les employés et le département paie pour garantir un traitement précis et efficace des salaires. Cela inclut le suivi des absences, la correction des anomalies et l'établissement des contrats de travail.
-


-Doté d'une grande rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une bonne capacité de communication, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de la gestion du personnel.
Vous possédez un diplôme de niveau BAC2 minimum, idéalement en gestion des ressources humaines, administration ou un domaine similaire et maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint, ce poste est pour vous !
Une expérience avec les logiciels SAP, Horoquartz et/ou Pilott serait un atout précieux.
-N'hésitez pas à postuler en ligne, nous reviendrons vers vous au plus vite !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°75 : RESPONSABLE DE CONDITIONNEMENT DE PRODUITS COSMETIQUES (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Fort de son expérience de plus de 20 ans, ALCIA LABOIRATOIRES (25 salariés, CA 3 millions €) est un laboratoire full-services du secteur cosmétique spécialisé dans la formulation ; la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques : Nous sommes l'une des premières sociétés françaises de cosmétique à avoir obtenu la certification internationale IFS / HPC avec la mention « Foundation Level » qui assure la qualité et la sécurité des produits que nous fabriquons. Depuis plus de 20 ans nous apportons un soin très particulier à la qualité de nos produits.

Suite à un congé maladie :

ALCIA LABORATOIRES Recherche un :

Responsable de conditionnement de produits cosmétiques
Vous êtes organisé(e), motivé(e), réactif, et faites preuve de rigueur, vous avez un bon sens du relationnel, des capacités d'adaptation et un bon esprit de synthèse vous permettant de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Une expérience de minimum 5 ans sera exigée pour ce poste

. Aptitude au management, respect des procédures
. Organisation et coordination des équipes de conditionnement dans le respect des cahiers des charges, des délais clients et des BPF ;
. Gestion des unités de conditionnement
. Supervision du planning conditionnement en collaboration avec l'ordonnancement
. Optimisation de l'utilisation des équipements en fonction des besoins de mises à disposition des produits
. Validation des modes opératoires concernant le conditionnement et les documents liés
. Maîtrise des outils de gestion (ERP SAGE -EXCEL ) afin d'assurer le suivi des productions
. Veille au respect de la réglementation et à l'application des règles d'hygiène et de respect de l'environnement.
. Avoir des compétences en logistique et automatismes

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - ERP SAGE et PACK OFFICE

Entreprise

  • ALCIA LABORATOIRES

Offre n°76 : Femme de chambre / Valet de chambre (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

COUETT'HOTEL recherche femme / valet de chambre.


Poste à temps partiel: 18h/semaine

Vos missions sont les suivantes :
- Changement des draps
- Passer l'aspirateur
- Nettoyage de la salle de bain
- Signaler toute dégradation dans la chambre

Vous allez rejoindre une personne.
Connaissance du travail réception serait un plus.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COUETT'HOTEL

Offre n°77 : Agent / Agente de conditionnement (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 74 - RUMILLY ()

Fort de son expérience de plus de 20 ans, ALCIA (25 salariés, CA 3 millions €) est un laboratoire full-services du secteur cosmétique : Nous sommes l'une des premières sociétés françaises de cosmétique à avoir obtenu la certification internationale IFS / HPC avec la mention « Foundation Level » qui assure la qualité et la sécurité des produits que nous fabriquons. Depuis plus de 20 ans nous apportons un soin très particulier à la qualité de nos produits.

Nous recherchons un agent(e) de conditionnement

CDD de remplacement

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • ALCIA LABORATOIRES

Offre n°78 : Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Salarié(e) du Service de Remplacement Haute-Savoie, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture :
- La traite
- L'alimentation
- Les soins au troupeau

Rémunération : 1806,39€ brut + prime si dimanche travaillé + indemnisation des frais kilométriques

Secteur Albanais - Région d'Annecy : Massingy, Vaulx, Saint-Jorioz, Gruffy, Faverges ...

Compétences

  • - Utilisation de matériel de traite
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal
  • - Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
  • - Réaliser la traite

Entreprise

  • SERVICE DE REMPLACEMENT ALBANAIS-REGION

    Le Service de Remplacement Albanais Région d'Annecy est une association qui met à disposition des agent.e.s de remplacement chez des agriculteurs.trices pendant leurs absences.

Offre n°79 : ENCADRANT TECHNIQUE - RUMILLY(H/F) (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Association PASSAGE
Service de Prévention Spécialisée

RECHERCHE POUR UN RENFORT ETE

1 ENCADRANT TECHNIQUE H/F
Nettoyage du plan d'eau de Rumilly avec des jeunes de 14 à 16 ans
Activités éducatives
Horaires décalés

CDD du 1er juillet 2025 au 31 juillet 2025
Temps plein - 35 h
Secteur Rumilly

Permis B indispensable

Aptitudes souhaitées :
Encadrement de groupes de jeunes
Bonne capacité relationnelle
Ouverture aux questions de la jeunesse

Rémunération : C.C.N. 1966

Envoyer lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Directeur Général
de préférence par mail : passage3@passage.asso.fr
ou par courrier : Association PASSAGE - 1 allée des Salomons 74000 Annecy
au plus tard le 30 mai 2025

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Entreprise

  • ASS PASSAGE

Offre n°80 : Ouvrier / Ouvrière en démolition (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Vos missions :

Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier.


Votre profil :

Etre opérateur amiante en sous-section 3 est un plus.
Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou les travaux public.
La rigueur, le dynamisme et la flexibilité sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.
La prise de poste se fait à Rumilly.


Rémunération et avantages du poste :

Poste à pourvoir en CDI, immédiatement
Rémunération fixe sur base de 39h00, selon expérience
Prime de port de masque en plus
Prime de trajet en plus
Repas du midi payé par l'entreprise
Possibilité d'heures supplémentaires selon le plan de charge
Formation payée par l'entreprise
Mutuel d'entreprise attractive
Plan d'épargne avantageux

Entreprise

  • SAS ALBANAISE DE DESAMIANTAGE (SAD)

Offre n°81 : Chauffeur Livreur PL - Rumilly (74) (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Rumilly (74).

Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons !

En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière.
Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution).

Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide.
Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes.

Vous serez chargé(e) de :
- Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants.
- Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée
- Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides
- Assurer le retour de livraison

Nous vous proposons les conditions suivantes :
- Un travail de journée du lundi au vendredi
- Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...)
- Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.)

Nous nous engageons à vous fournir :
- Une rémunération fixe de 2150€ brut sur 12.92 mois
- Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut
- Couverture « frais de santé » / prévoyance
- Tickets restaurants
- Avantages CSE

Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Formations

  • - FIMO | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • FRANCE BOISSONS RHONE ALPES

Offre n°82 : ENCADRANT TECHNIQUE - RUMILLY(H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Association PASSAGE
Service de Prévention Spécialisée

RECHERCHE POUR UN RENFORT ETE

1 ENCADRANT TECHNIQUE H/F
Nettoyage du plan d'eau de Rumilly avec des jeunes de 14 à 16 ans
Activités éducatives
Horaires décalés

CDD du 1er juillet 2025 au 31 juillet 2025
Temps plein - 35 h
Secteur Rumilly

Permis B indispensable

Aptitudes souhaitées :
Encadrement de groupes de jeunes
Bonne capacité relationnelle
Ouverture aux questions de la jeunesse

Rémunération : C.C.N. 1966

Envoyer lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Directeur Général
de préférence par mail : passage3@passage.asso.fr
ou par courrier : Association PASSAGE - 1 allée des Salomons 74000 Annecy
au plus tard le 10 avril 2025

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Entreprise

  • ASS PASSAGE

Offre n°83 : Surveillant de nuit - résident autiste - EAM (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - CHAUMONT ()

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !

L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une :

VEILLEUR DE NUIT H/F

La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle.

Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées.

- Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy
- Temps plein 35 heures
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Environnement de travail agréable

Passionné(e) par le secteur du médico-social ?
L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • AAPEI EPANOU

    Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.

Offre n°84 : vendeur (H/F) rayon électricité

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients
Vous êtes en charge de votre secteur . Vous devrez gérer votre rayon, vos stocks.
Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.
Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.

Nous privilégions le savoir-être, la relation client. Nous accueillons avec plaisir les électriciens(H/F) qui souhaitent découvrir le métier de la vente.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°85 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

La micro-crèche Baby Boom à Rumilly (les petites betty's 10 allée Jules Verne 74150 Rumilly)

Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 28h.

Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous avez pour principales missions :

- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien

- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents

- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe

- Assurer la surveillance des siestes

- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement

- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants

- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place

- Participer à l'entretien des locaux et du matériel

- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision

Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.

Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité.

De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnels.

Type d'emploi : Temps partiel 80%, CDI

Rémunération : grille de salaire évolutive selon diplôme et expérience, prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 1 semaine de congé supplémentaire, de nombreuses formations.

CAP / BEP (Requis)
Expérience dans la petite enfance: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE, DEAP, Bac Pro SAPAT ) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (Auxiliaire de puericulture) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MICRO-CRECHE BABY-BOOM

    Baby-Boom / Opagaïo gère 10 micro-crèches de 12 enfants sur la Savoie et la Haute Savoie. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée pour travailler dans une ambiance chaleureuse et plaisante autour des pédagogies alternatives et actives.

Offre n°86 : Une prothésiste ongulaire indépendante (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Au sein d'un institut de beauté de Rumilly, nous recherchons un(e) prothésiste ongulaire en statut indépendant pour rejoindre notre équipe.

Horaires au choix, temps plein ou mi-temps.
Nous sommes une équipe dynamique avec un institut qui fonctionne depuis plus de 10 ans.

Compétences

  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'écoute active
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de formation individuelle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

  • EGLAINE MYLENE

Offre n°87 : Directeur/Responsable commercial (F/H)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 15 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Vos missions.
- gérer et développer un portefeuille de clients B2B
- prospecter activement
- assurer les rendez-vous clients, étudier les projets, réaliser les études
- être le lien entre le client et les équipes de production
- suivre les projets, les coordonner avec les équipes sites
- réaliser les reporting, la remontée d'informations, participer à la qualité des livrables
- participer à l'organisation interne

Les avantages du poste.
CDI temps plein - cadre forfait jour
Rémunération attractive selon profil et expérience
Déplacements ponctuels
Véhicule de fonction
Localisation : Région Rumilly - Haute-Savoie 74 (Auvergne-Rhône-Alpes)

Formations

  • - Stratégie commerciale | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°88 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 74 - RUMILLY ()

Dans le cadre du développement de notre entreprise, présente sur un large territoire de la Haute-Savoie et fort d'un parc de 120 cars récents, nous recherchons 5 conducteurs / conductrices d'autocars pour renforcer nos équipes sur Rumilly / Annecy.

En lien direct avec les responsables d'exploitations et de parc, vous assurez tous types de transports de voyageurs (scolaires, périscolaires, voyages, transferts en stations, lignes régulières.)

Vous êtes : Titulaire du Permis D + FIMO/FCO à jour, respectueux du code de la route, de la RSE et des règlements internes de l'entreprise (Horaires de services, itinéraires..).
Vous connaissez et acceptez les contraintes liées au métier : travail le WE, déplacements, découcher.
Autonome, ponctuel(le), excellent relationnel.

Vos missions :
- Préparer vos itinéraires selon les missions confiées par l'exploitation,
- Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus.
- Respecter les horaires de service.
- Conduire de manière souple, sécurisante et confortable.
- Accueillir, renseigner et informer la clientèle.
- Utiliser les outils de communication embarqués.
- Maintenir un climat de sécurité.
- Vérifier l'état intérieur et extérieur du véhicule.

Vous êtes également en mesure de remonter les informations aux services annexes (planning, atelier, commercial, comptabilité) de manière précise et claire.
En qualité de conducteur et pour la sécurité de tous, vous êtes également amené à effectuer des diagnostics de panne sous les directives du mécanicien.

Les qualités du conducteur font la qualité du service : la courtoisie, l'autonomie, la ponctualité, le respect des règles et règlementations seront des atouts indéniables.

5 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • AUTOCARS PAYS DE SAVOIE - A.P.S.

Offre n°89 : Aide à domicile (H/F) RUMILLY (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien !

Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap.

Au travers de missions telles que l'aide à l'entretien du lieu de vie, l'aide au repas, l'accompagnement en courses, en promenade et des temps de convivialité, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires.

Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance.

Vous êtes en recherche d'un métier porteur de sens, à forte utilité sociale et valorisant ? Vous avez des qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ?

C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM !

En nous rejoignant, vous trouverez :

- Un salaire fixe chaque mois (modulation)
- La prise en charge de votre abonnement de bus à 100%
- Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet

- Une structure à taille humaine
- Une équipe administrative à l'écoute et juste
- Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles

- Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche
- Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres

- Une période d'intégration à votre arrivée
- Un référent tout au long de votre parcours
- Un planning sectorisé au plus près de votre domicile
- Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution
- Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle

Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV !
Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • SERENITY DOM

    Association d'aide à domicile reconnue sur son territoire de 150 salariés, intervention auprès de 500 clients bénéficiaires Un secteur d'activité d'avenir

Offre n°90 : Auxiliaire de vie(débutant /expérimenté/reconversion) H/F (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien !
Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap.
Au travers de missions telles que l'aide au lever, à la toilette, au repas, les courses, et l'aide à la vie sociale, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires.

Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance.

Le métier d'auxiliaire de vie vous passionne, vous disposez de qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ?

C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM !

En nous rejoignant, vous trouverez :

- Un salaire fixe chaque mois (modulation)
- La prise en charge de votre abonnement de bus à 100%
- Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet

- Une structure à taille humaine
- Une équipe administrative à l'écoute et juste
- Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles

- Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche
- Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres

- Une période d'intégration à votre arrivée
- Un référent tout au long de votre parcours
- Un planning sectorisé au plus près de votre domicile
- Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution
- Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle

Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV !
Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • SERENITY DOM

    Association d'aide à domicile reconnue sur son territoire de 150 salariés, intervention auprès de 500 clients bénéficiaires Un secteur d'activité d'avenir

Offre n°91 : Auxiliaire de Vie Sociale ou Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AZAE ANNECY

Offre n°92 : Coiffeur/coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Le salon Sandraline coiffure recherche un coiffeur H/F mixte.
Poste CDI à pourvoir de suite
Temps plein 39h
BP obligatoire
3 ans d'expériences exigés

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure (BP Coiffure exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SANDRALINE COIFFURE

Offre n°93 : Conducteur de travaux fibre optique (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

- Assurer la gestion des projets : assurer la satisfaction du client, suivre et analyser les indicateurs clients et déployer des plans d'actions en coordination avec son Chargée d'affaires, optimiser les réponses à appels d'offres et la réalisation des chantiers et veiller à leur rentabilité, réaliser ou contrôler les devis émis, facturer les prestations, évaluer les travaux en cours et améliorer les indicateurs de facturation, participer à la réception des travaux
- Gérer et manager les ressources humaines : fixer des objectifs à chaque salarié de son périmètre, sensibiliser sur les problématiques de qualité et de sécurité, optimiser et organiser la répartition de la charge de travail, prévoir les besoins en personnel, anticiper le développement des compétences et les besoins de formation, faire remonter les besoins en personnel et les besoins de formation au Chargé d'affaires
- Préparer les chantiers : organiser la logistique complète du chantier, évaluer les risques et les mesures de sécurité à prendre, élaborer le budget détaillé du chantier et négocier avec le client, assurer la régularité des demandes d'autorisation nécessaires à réalisation des chantiers
- Veiller à l'application et au respect des règles en matière de qualité, sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). sur son périmètre
- Contribuer au progrès continu : assurer la performance de l'activité sur son périmètre, mettre en place des indicateurs pour améliorer la qualité et la rentabilité des prestations
- Participer aux groupes de travail nationaux des activités relatives à son périmètre

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • N.G.I. CONSULTING

Offre n°94 : Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Nous recherchons un(e) MECANICIEN(NE) OUTILLEUR (F/H), basé(e) sur notre site de Rumilly.

Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous garantissez le bon fonctionnement des outillages de production.
Vous réalisez des pièces mécaniques par fraisage en tournage traditionnel et Commande Numérique.
Vous montez et mettez au point les outillages neufs.
Vous participez de façon active à la résolution des problèmes d'outillages.
Vous participez à la démarche d'amélioration continue.
Vous réalisez les opérations de maintenance des outils suite bon de travaux (ex : polissage).

Compétences

  • - Techniques de fraisage
  • - Techniques de tournage
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage

Entreprise

  • ETUDIN 3D

Offre n°95 : Boucher industriel / Bouchère industrielle (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 74 - Rumilly ()

JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute des bouchers H/F pour son client, un acteur incontournable dans le secteur de la transformation et de la préparation de viandes, situé sur Rumilly.

Votre mission :
En tant que Boucher(e), vous serez un acteur clé de notre activité. Vous aurez pour principales responsabilités :
- Découpe et préparation des viandes selon les spécifications techniques (pièces standardisées, portions adaptées, etc.).
- Parage, désossage et dégraissage dans le respect des consignes de qualité et des normes de sécurité alimentaire.
- Manipulation des équipements industriels (machines de découpe, hachoirs, trancheuses, etc.) avec un souci d'efficacité et de précision.
- Contrôle qualité des produits à chaque étape de la production.
- Participation à la gestion des flux pour garantir la continuité de la production.
- Nettoyage et entretien des outils et des espaces de travail en suivant les protocoles d'hygiène stricts.

Compétences

  • - Dégraissage de viande
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JOB CONCEPT

Offre n°96 : Psychologue (H/F) Service AJJ Rumilly (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

L'établissement Saint-Benoît (Fondation Apprentis d'Auteuil) recrute un Psychologue Clinicien H/F pour son service d'Accueil de Jour Judiciaire (AJJ) situé à Rumilly.
Le service prend en charge 15 jeunes et familles.

Missions :

En qualité de psychologue, vous avez une mission d'intervention auprès des enfants et des familles des enfants accueillis au sein du service et d'étayage auprès de l'équipe éducative.
Pour cela :
- Vous participez à la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant. Vous conduisez pour cela une évaluation psychologique de l'enfant (cognitive, psycho-affective et sur la dynamique familiale) ;
- Vous apportez un éclairage à l'équipe éducative pour nourrir et étayer la réflexion et l'analyse des situations et la mise en œuvre de l'accompagnement ;
-Vous participez à la rédaction des différents écrits concernant la situation de l'enfant et de sa famille ;
- Vous mettez en place et conduisez des ateliers de groupes en fonction des besoins et situations des familles ;
- Vous créez et entretenez des relations de partenariats avec les acteurs du soin sur le territoire.

Statut Cadre
Temps de travail : 0,20 ETP

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Formations

  • - Psychologie (MASTER PSYCHOLOGIE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Etablissement Saint-Benoît

    La Fondation Apprentis d'Auteuil est un acteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Elle développe des programmes d'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion pour redonner confiance aux jeunes et aux familles.

Offre n°97 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage, climatisation et énergies renouvelables, recherche un.e Électromécanicien.ne pour compléter ses équipes.

Cette société intervient auprès des particuliers et des professionnels sur des projets en neuf, rénovation, dépannage à domicile, ainsi que sur l'entretien régulier des installations. Ses domaines d'expertise couvrent un large éventail de prestations : chauffage, plomberie, climatisation, énergies renouvelables, adoucisseurs d'eau et tuyauterie industrielle. Implantée à proximité de Rumilly, l'entreprise met en avant la qualité de service, la réactivité et le savoir-faire technique de ses équipes.

Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et polyvalente ? Ce poste est peut-être fait pour vous.

Vous serez intégré.e à une équipe expérimentée et interviendrez sur les installations électromécaniques en maintenance et en travaux neufs.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et corrective sur des équipements électromécaniques variés
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les systèmes liés au chauffage, à la plomberie, à la climatisation ou à la tuyauterie
- Intervenir sur des installations industrielles ou domestiques selon les besoins des clients
- Réaliser les raccordements électriques des différents systèmes
- Contrôler la conformité des installations après intervention
- Effectuer les comptes-rendus d'intervention et remonter les informations à votre hiérarchie
- Participer ponctuellement aux travaux de montage et mise en service d'équipements neufs

Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, selon les chantiers, dans le respect des consignes de sécurité et des délais clients.

Ce que vous devez savoir :

Localisation : poste basé à Rumilly (74)
Type de contrat : mission longue
Horaires : de journée, du lundi au vendredi
Rémunération : selon profil et expérience

L'entreprise offre un environnement stable, des interventions diversifiées, et la possibilité de développer ses compétences sur des projets à forte valeur ajoutée technique.

Vous êtes issu.e d'une formation technique de type Bac Pro ou BTS en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans les domaines du bâtiment ou de l'installation technique. Vos compétences en dépannage, raccordement, lecture de plans électriques et votre polyvalence technique sont vos atouts.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

    Fidérim Rumilly, est un véritable acteur de l?emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Offre n°98 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?

Rejoignez Fiducial Rumilly (74) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F !

La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons !

Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.

De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues.

Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).

Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...

Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - Comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA) | Bac+2 ou équivalents
  • - Comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL

Offre n°99 : Technicien(ne) de maintenance Itinérant(e) H/F - Rumilly (74) (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 74 - Rumilly ()

Le Groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un(e) Technicien(ne) de maintenance/SAV itinérant(e) H/F en CDI sur le périmètre de Rumilly (74).

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous savez travailler en équipe comme en solo et disposez d'un bon relationnel ?

Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac (pro)/Bac+2 en Maintenance, électrotechnique, froid, génie climatique, plomberie ou électricité et avez connu une première expérience dans ce domaine?

Rejoignez nous !

En rejoignant notre équipe Service Technique Clients (STC), vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière.

Vous serez chargé(e) de :
- Assurer la maintenance régulière des équipements bière/vin/ boissons chaudes dans les cafés, hôtels et restaurants
- Réaliser des interventions de dépannage
- Réaliser des travaux d'installation chez les nouveaux clients France Boissons
- Réaliser des travaux de réparation en atelier

Nous vous proposons les conditions suivantes :
- Un poste itinérant, avec un véhicule de service
- Une formation complète aux spécificités de notre métier

Nous nous engageons à vous fournir :
- Une rémunération de : 2 100€ brut x 12,92 mois
- Une prime variable pouvant atteindre jusqu'à 300€ brut/mois
- Une couverture « frais de santé »/prévoyance
- Des titres restaurants
- Des avantages CSE

Compétences

  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • FRANCE BOISSONS RHONE ALPES

Offre n°100 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Le Cabinet de Recrutement Manpower Haute-Savoie recrute actuellement pour l'un des ses clients, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire au niveau international, un Technicien de Maintenance (H/F) en horaires 5x8, en CDI.


Rattaché au Responsable Technique de Zone, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements, grâce à des méthodes et outils d'analyse élaborés.

Vous :

- Proposez des améliorations des gammes et des plans de maintenance préventive suite aux interventions.
- Réalisez les activités de maintenance préventive et analysez les résultats.
- Diagnostiquez des dysfonctionnements sur des équipements complexes (électricité, mécanique, automatisme, pneumatique), mettez en place les actions correctives en utilisant les outils de résolution BDA et GSTD.
- Réalisez des actions de maintenance curative et améliorative issues des étiquettes (TAGS).
- Respectez les consignes Sécurité (Mode 4, LOTO, permis de travail,... ), Hygiène, Qualité et Environnement.
- Respectez les bonnes pratiques de gestion sur SAP mobile (renseignement des heures, gestion des OT, gestion des pièces detachées, etc..).
- Formez les nouveaux opérateurs de maintenance ou de Production.
- Participez aux activités TPM de l'usine.
- Mettez à jour les standards (5S, lubrification, Maintenance d'opportunité, etc.) et les communiquez à l'équipe via des OPL.


- Lire et interpréter les dessins techniques / éléctriques / Automatisme.
- Savoir analyser et diagnostiquer un dysfonctionnement.
- Maitriser les composants électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques.
- Realiser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Respecter les normes et recommandations en terme d'hygiène et de sécurité alimentaire et machine.
- Réaliser une analyse fonctionnelle et une analyse de panne.
-Formation en maintenance des équipements industriels.
-Connaissance SAP.


Primes attractives

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°101 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre salon dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des services de coiffure de haute qualité tout en créant une atmosphère accueillante et professionnelle.
Responsabilités
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Évaluer les besoins des clients et proposer des services adaptés
Réaliser des coupes, coiffures, colorations et traitements capillaires selon les tendances actuelles
Conseiller les clients sur les produits capillaires et les soins appropriés
Gérer la réception et organiser le planning des rendez-vous
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail
Participer à la vente au détail de produits capillaires et de soins
Utiliser des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
Un diplôme ou une formation en coiffure reconnue
Une expérience préalable dans un salon de coiffure
De solides compétences en service client et en communication
Un sens aigu du détail et une passion pour le secteur de la beauté
Des compétences en maquillage seraient un plus
Une capacité à gérer un point de vente avec efficacité

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • CRISTALYA

Offre n°102 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Vous aimez réparer, optimiser et mettre de l'ordre dans un monde en perpétuelle évolution ? Vous avez un esprit curieux et aimez relever des défis techniques ? Alors, cette annonce est pour vous !

Vos missions au quotidien:


- Maintenance préventive : Proposer des améliorations des gammes et des plans de maintenance, analyser les résultats Si vous aimez anticiper les pannes, c'est le moment de briller !



- Dysfonctionnements techniques ? Pas de panique ! Vous serez notre Sherlock Holmes des équipements complexes (électricité, mécanique, automatisme, pneumatique), en définissant les actions correctives à prendre.



- Analyse des causes racines : Vous ne vous contentez pas de réparer, vous allez à la source du problème pour l'éliminer une bonne fois pour toutes.



- Maintenance curative et améliorative : Vous interviendrez sur des pannes signalées et vous prendrez le temps d'améliorer nos équipements.



- Formation & accompagnement : Vous partagez vos connaissances et formez les nouveaux collègues à leurs postes.



- Participez à l'amélioration continue : Grâce à votre implication, nous aurons des outils et process toujours plus efficaces !








Type de contrat : CDI à temps plein


Horaires en 5*8



Vos atouts pour réussir :
- Formation en maintenance industrielle

- Connaissance de SAP (vous êtes un pro de l'outil, ou prêt à le devenir)

- Lecture de plans techniques : Électricité, mécanique, automatisme ? Aucun secret pour vous !

- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes

- Vous maîtrisez tous les composants techniques et êtes à l'aise avec l'entretien préventif et curatif

- Respect des normes de sécurité et hygiène : Vous êtes une vraie valeur ajoutée pour l'équipe !

Si vous êtes
Dynamique, réactif, rigoureux et aimez travailler en autonomie, ce poste est fait pour vous !
Alors, pourquoi attendre ? Venez booster votre carrière avec nous !


Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe d'experts !

Entreprise

  • ACTUAL ANNECY 1172

Offre n°103 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Formations

  • - Psychomotricité (Diplôme d'Etat Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET BULLE SANTE

Offre n°104 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Les missions d'un(e) Infirmier(ère) en crèche :

Travail auprès des enfants :
- Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être
- Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité
- Prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance.
- Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours).
- Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs.

Travail avec les parents :
- Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue)
- Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes.

Travail avec l'équipe :
- Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie)
- Être référent pour la sécurité de la crèche

Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 87%
Comité d'entreprise
Crèche d'entreprise

Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier(ère) et avez une première expérience auprès des enfants.
Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

  • - Infirmier puériculture (Diplôme d'Infirmier(ère)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°105 : Chef d'équipe (h/f)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Votre agence Adecco d'Annecy Rumilly, recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe (H/F) en équipe (1 semaine le matin, 1 semaine l'après-midi) pour une durée de 2 mois.

Basé à Rumilly, notre client est la référence mondiale du petit équipement domestique. Reconnu comme centre de compétences international, le site industriel de Rumilly emploie 1600 collaborateurs passionnés.

Vous avez le goût du terrain, le sens du collectif et l'envie de piloter une équipe vers la performance ? Rejoignez une entreprise industrielle solide et innovante où l'humain est au cœur des enjeux !
En tant que Responsable d'Équipe, vous serez le moteur de la performance de votre secteur de production. Véritable relais entre la direction et le terrain, vous animerez votre équipe au quotidien pour garantir la qualité, les délais, la sécurité et l'engagement de chacun.


Vos responsabilités clés.
- Manager et motiver votre équipe : organiser le travail, suivre les résultats, impulser une dynamique collective.
- Piloter la production : atteindre les objectifs en adaptant les moyens et ressources.
- Animer les rituels de performance (AIC) et les indicateurs clés de votre périmètre.
- Assurer la sécurité et la conformité des opérations tout en maintenant un bon climat social.
- Coordonner les fonctions support (maintenance, qualité, méthodes.) pour une production fluide et sans accroc.
- Relayer les décisions de la direction, incarner les valeurs de l'entreprise et donner du sens à l'action.
Nous vous proposons un contrat à temps plein (forfait 41h/semaine) en horaire d'équipe, 1 semaine le matin et semaine l'après-midi.
Le poste est à pourvoir pour 2 mois au salaire de 3109 € brut mensuel.



Ce que nous recherchons.
- Formation Bac +2 minimum, avec une première expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel.
- Leadership naturel, intelligence relationnelle et sens du dialogue.
- Capacité à donner et recevoir du feedback, à faire progresser les collaborateurs.
- À l'aise avec les outils informatiques et disposant de bases en droit du travail.
- Vous savez communiquer avec clarté et animer vos équipes avec énergie et bienveillance.

Prêt(e) à relever le défi ?. Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure humaine et industrielle passionnante !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°106 : Comptable général franco-italien H/F CDI

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

CRIT recrute sur Rumilly un Comptable général franco-italien H/F pour intégrer une société de transport en plein essor international.
Rattaché(e) au Responsable Comptable Groupe, le/la Comptable Général Franco-Italien H/F a pour mission la comptabilité d'un portefeuille de sociétés françaises ou italiennes (selon leur taille) faisant partie du périmètre.

Les principales missions sont les suivantes :

Assurer la comptabilité générale dans le respect des normes comptables françaises et italiennes et des procédures instaurées au sein du Groupe
Importer et contrôler des flux depuis les logiciels métier
Etablir les déclarations fiscales (TVA, DES, etc.) selon la réglementation française ou italienne
Fiabiliser la comptabilité générale
Préparer et produire les reportings mensuels et les situations intermédiaires en collaboration avec le contrôle de gestion
Réaliser le contrôle des flux intercos et la préparation des liasses de consolidation
Réaliser la révision des comptes et les travaux d'inventaire en vue de la préparation du bilan
Réaliser la gestion des immobilisations

Cette liste est non exhaustive car le/la Comptable Général Franco-Italien H/F pourra également être amené(e) à intervenir dans le cadre de missions transverses Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité et maîtrisez les normes comptables françaises et italiennes.

Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet comptable ou en entreprise sur un poste polyvalent et complet.

Vous disposez également des compétences suivantes :

Bonne maitrise technique de la comptabilité générale et de la fiscalité
Maîtrise des règlementations financières, comptables et fiscales applicables aux EPF locaux
Connaissances approfondies en gestion d'une entreprise
Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables
Appétence pour les nouvelles technologies
Gestion des outils informatiques (Pack Office, GPI, Sage X3)
Savoir gérer un environnement multi-entités

Vous avec un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve également de rigueur dans votre travail.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°107 : Aide-soignant ou Aide Medico Psychologique à domicile (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

CDI AIDE-SOIGNANT-E Temps Partiel Possible

Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous.
Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap.


Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e
Secteur d'intervention : Rumilly et alentours
Permis B nécessaire.

Votre Rôle :
- Préserver l'autonomie de la personne à son domicile.
- Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort.
- Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement.
- Garant de la sécurité.

L'ADMR c'est :
Travailler en équipe à taille humaine.
Travailler proche de ton domicile.
Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile.
Carte carburant
Matériel fourni
Avoir un CDI.
Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission.
Prime trimestrielle d'assiduité.
Chèques cadeaux de fin d'année
Un téléphone portable de service.
Reprise d'ancienneté.

Salaire :
Salaire Brut mensuel : 2298
Prime d'assiduité trimestrielle
Majoration week-end et jours fériés

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE HAUTE-SAVOIE

Offre n°108 : Professionnel en plomberie chauffage souhaitant enseigner (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Recherche professeur.e en génie thermique pour un contrat Éducation Nationale sur 1 an. Mi-temps 9h face à face élève plus temps équivalent en préparation de cours, corrections et préparation atelier.
Classes concernées seconde bacpro et première bacpro. La mission est de permettre aux élèves d'acquérir les compétences du référentiel d'examen. Mission complémentaire accompagner les élèves en recherche de stage et rendre visite pour effectuer les bilans.

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL PORTE DES ALPES

    Lycée des Métiers du bâtiment et des travaux publics.

Offre n°109 : Canalisateur (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 74 - RUMILLY ()

Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite !

Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur.

Description du poste
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne.
Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu.

Démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDD, en alternance
Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP

Compétences

  • - Matériaux de canalisation
  • - Mise en place de signalisations de sécurité
  • - Techniques d'assainissement
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Techniques d'implantation de réseaux enterrés
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assembler des canalisations
  • - Communiquer avec les équipes sur le terrain
  • - Creuser une tranchée manuellement ou mécaniquement
  • - Localiser les réseaux existants
  • - Mettre en place les grillages avertisseurs correspondants aux réseaux installés
  • - Raccorder un réseau d'eau potable
  • - Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires
  • - Remblayer un fond de fouille

Entreprise

  • GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L AIN

    Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.

Offre n°110 : Maçon coffreur (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 74 - RUMILLY ()

Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous.
Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement.

Description du poste
Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux :
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
- Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité
- Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide
- Préparer des moules de coffrage et couler le béton
- Porter des charges

Démarrage immédiat : Dès que possible
Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation)
Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Techniques de ferraillage
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L AIN

    Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.

Offre n°111 : Enseignant(e) Génie Méca maintenance des Matériels T.P. - Rumilly (74) - P4500 (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 74 - Rumilly ()

Activités principales :
- Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
- Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
- Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
- Organiser les activités sur le plateau technique afin de permettre aux élèves de la filière Maintenance des Matériels de Travaux Publics et/ou d'espaces verts de balayer les différentes composantes du diplôme concerné (aussi bien en CAP qu'en Bac. Pro.)
- Intervenir dans un environnement qui implique un respect scrupuleux des règles de prévention des risques professionnels en matière d'ergonomie, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement

Compétences attendues :
. Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maitrise des outils numériques

Profil recherché :

Savoir-être :
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Avoir la volonté de transmettre
- Démontrer de fortes qualités relationnelles
- Capacité d'écoute et de patience

Niveau d'études et diplômes requis :
- BTS Maintenance des Matériels de Travaux Publics et/ou d'espaces verts
- Être en capacité de balayer les différentes composantes de la maintenance des matériels de Travaux Publics et/ou d'espaces verts
- Expérience indispensable de quelques années en garage/atelier comme technicien en diagnostic Électrique et/ou Mécanique
- Disposer des habilitations électriques B2VL/BCL/B2L

Formations

  • - Travaux publics (espaces verts) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT

    Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.

Offre n°112 : Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Infirmier préleveur H/F au sein de notre laboratoire de Rumilly.

Vos missions :

- Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques,

- Vous enregistrez les dossiers des patients,

- Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique.

DESCRIPTION DU CONTRAT

Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 18h00 et le samedi de 7h00 à 12h00).

Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 4 matinées dont le samedi

CDI Temps partiel (entre 60 et 75%)

Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 14€/h brut) + primes + mutuelle + CSE.

Entreprise

  • BIO-VAL

Offre n°113 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

"vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller"

Nous recherchons des aide-ménagères sur le secteur de Rumilly, Marcellaz Albanais, Alby sur Chéran, VIuz la Chiésaz...)

Poste de 2h à 20H par semaine à pourvoir de suite.

La mission consiste à nettoyer l'espace de vie chez les particuliers :

Salle de bain, WC, cuisine, chambres, salons (poussières, aspirateur, serpillière ....)
Parfois avec du repassage.

Nous nous adaptons à vos disponibilités.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SOLAL

    SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.

Offre n°114 : Professeur maintenance matériel de chantier et de manutention (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Recherche professionnel de maintenance matériel de chantier et de manutention pour des missions d'enseignement, contrat Éducation Nationale sur 1 an.

Temps plein volume 18h : face à face élève, plus préparation des cours et de l'atelier. Classes concernées : seconde, première et terminale Bac pro. Niveau de diplôme : BTS ou plus avec expérience professionnelle.

Des vacations sont possibles en complément du plein temps Éducation Nationale sur des élèves de BTS à 57,71€/ heure et Bac pro à 45,41€/ heure.

Missions : Permettre aux élèves d'acquérir les compétences du référentiel d'examen, compétences en mécanique, hydraulique, électricité, diagnostic de pannes... Accompagner la recherche de stages des élèves 2 fois 4 semaines et visites des entreprises de stage.
Organiser les activités sur le plateau technique en coordination avec les autres enseignants afin de permettre aux élèves de la filière d'aborder les différentes compétences et savoirs du diplôme.
Intervenir dans un environnement qui implique un respect scrupuleux des règles de préventions des risques professionnels en matière d'ergonomie, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.
Des habilitations électriques seraient un plus.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL PORTE DES ALPES

    Lycée des Métiers du bâtiment et des travaux publics.

Offre n°115 : Accompagnant Educatif et Social ou Aide Soignant ou ME (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - CHAUMONT ()

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.

Rejoignez les métiers au service de l'humain !
Rejoignez l'AAPEI Epanou !

L' E.A.M. La Ferme des Roches (public autisme) recherche un/une : AES ou Aide Soignant ou moniteur éducateur H/F

MISSIONS

Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs.
La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités.
Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité.

PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES

- Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74)
- Diplôme exigé AES ou Aide Soignant ou moniteur éducateur
- Temps plein 35 heures par semaine
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Permis de conduire indispensable
- Cadre de travail agréable avec verdure et animaux

Ce nouveau challenge vous motive ?
Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ***AAPEI EPANOU*** service RH

    Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.

Offre n°116 : Agen d'entretien / Agent Service Intérieur (H/F) CHAUMONT (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - CHAUMONT ()

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !

L' Établissement d'Accueil Médicalisé " La Ferme des Roches " recherche un/une :

AGENT DE SERVICE INTERIEUR, AGENT D'ENTRETIEN H/F

MISSIONS

La personne recrutée sera amenée à assurer le ménage et l'entretien des locaux, participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus, participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage).


PROFIL ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy
- Temps plein 35 heures par semaine
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Mutuelle / CSE
- Permis de conduire indispensable

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ***AAPEI EPANOU*** service RH

    Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.

Offre n°117 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 74 - SILLINGY ()

Active dans la distribution de produits dentaires depuis une vingtaine d'années, la société PX France recherche pour son bureau de vente situé à Sillingy, un magasinier/une magasinière avec des tâches administratives
Votre mission :
Réception de marchandises
Préparation et emballage de commandes.
Etablir les documents de transport
Assurer les contacts téléphoniques avec les clients.
Assurer le lien et la communication avec les commerciaux de la société, leur transmettre toutes les informations nécessaires en relation avec les clients et les produits
Gérer les stocks produits et passer les commandes auprès des fournisseurs en collaboration avec les collègues.
Votre profil :
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels.
Minutieux/se, polyvalent/e, motivé/e.
Votre sens marqué des priorités et de l'organisation vous permet de travailler de manière indépendante.
À l'aise dans les contacts humains et flexible pour travailler au sein d'une petite équipe
Nous offrons :
Un travail varié dans un environnement en pleine expansion.
Une ambiance de travail motivante avec de nombreux contacts humains (collègues, fournisseurs, clients)
Des prestations sociales modernes associées à une philosophie d'entreprise qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations.
Nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre candidature et documents usuels que nous traiterons en toute confidentialité.
Le poste est à pourvoir à partir du 01 septembre 2025.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PX FRANCE SARL

Offre n°118 : AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) POLYVALENT(E) (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 74 - SILLINGY ()

La collectivité repense sa fonction d'accueil en mairie et recherche un agent administratif polyvalent (F/H) pour assurer, sous l'autorité de la directrice des affaires générales, des missions d'accueil, d'information et de gestion de dossiers administratifs.

Il/Elle aura pour missions principales :
- D'assurer l'accueil et le renseignement du public,
- D'assurer le suivi de la communication de la collectivité,
- D'assurer la gestion de l'état-civil,
- D'assurer la gestion de dossiers administratifs (affaires générales, affaires funéraires, élections.),
- De contribuer à la gestion du pouvoir de police du Maire,
- D'assurer le secrétariat de la direction.

Nous garantissons un environnement de travail sain et l'apport de moyens à la hauteur des ambitions du poste.

Missions / conditions d'exercice :

ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT DU PUBLIC
- Accueil téléphonique de la commune en lien avec les autres agents du service,
- Accueil physique des usagers et orientation vers les services,
- Délivrance d'attestations d'accueil pour le séjour des étrangers et autres formalités informatives ;

COMMUNICATION
- Mise à jour du site Internet de la Commune,
- Mise en ligne de messages sur les panneaux lumineux communaux,
- Suivi de l'application « Panneau Pocket »,
- Suivi de la boîte mail commune de la mairie de Sillingy,
- Contribution à la revue de presse quotidienne ;

GESTION DE L'ETAT-CIVIL
- Réception des déclarations de naissance, de décès, de reconnaissance d'enfants,
- Suivi des dossiers d'union : mariage/PACS (constitution de dossiers, audition, publication d'actes.),
- Suivi des demandes de changement de nom/prénom,
- Mention en marge de tout acte ou jugement sur les registres de l'état civil,
- Délivrance de toute copie et d'extraits d'état civil ;

GESTION DE DOSSIERS ADMINISTRATIFS
- Gestion du courrier arrivée et départ (ouverture, enregistrement, affranchissement.),
- Suivi de formalités administratives diverses (archivage, classement documentaire.),
- Contribution à l'organisation des élections (tenue des listes électorales, organisation des scrutins.),
- Contribution à la gestion des affaires funéraires (mise à jour des plans, suivi des inhumations.),
- Suivi des listes des jurés d'assise et du recensement de la population ;

CONTRIBUTION A LA GESTION DU POUVOIR DE POLICE DU MAIRE
- Délivrance d'autorisations diverses : stationnement, vente au déballage, débit de boissons.
- Suivi des licences,
- Suivi de déclarations (chiens dangereux.) ;

SECRETARIAT DE LA DIRECTION
- Rédaction de courriers et recherche d'informations à la demande,
- Solidarité avec d'autres secrétariat en cas de besoin ;

Profil recherché :

SAVOIRS
- Connaissance du cadre réglementaire applicable au service (état-civil, funéraire, élections),
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des procédures administratives,
- Connaissance des techniques et outils modernes de communication,
- Maîtrise de l'expression écrite et orale

SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word),
- Maîtrise des logiciels Berger-Levrault et Gescime (ou une capacité à se former),
- Capacité à rédiger des notes et courriers administratifs,
- Capacité à alerter et filtrer les demandes ;

SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l'organisation et des priorités,
- Discrétion professionnelle,
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles,
- Dynamisme, réactivité, autonomie et rigueur,
- Capacité d'adaptation et de proposition ;

Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale de strate comparable.
Une connaissance du cadre administratif des collectivités territoriales sera un plus, associée à une formation sur l'administration des entreprises ou administrations.

Contact
Mme Cécile FANTINI, Directrice des affaires générales
dag@sillingy.fr
04 50 68 75 17

Entreprise

  • MAIRIE DE SILLINGY

    La Commune de Sillingy (55 agents - 5000 habitants).

Offre n°119 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SILLINGY ()

Recherche un ouvrier maraicher en Contrat saisonnier de 4 mois voir plus
35 heures semaine
plantation légumes de saison, récolte, préparation des commandes

Du lundi au vendredi
8h-12h / 13h30-16h30

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • EARL LES JARDINS DE QUINCY

Offre n°120 : COLLABORATEUR-TRICE DU DGS (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 74 - SILLINGY ()

La collectivité recherche un(e) collaborateur-trice à son DGS pour l'assister dans la gestion quotidienne des affaires administratives, le suivi des projets stratégiques, la coordination entre services et les relations avec les élus, partenaires et citoyens. Il est notamment attendu du/de la candidat(e) retenu(e) de garantir la qualité, la confidentialité/fluidité des informations et des procédures au plus haut niveau administratif.

Il/Elle aura pour missions principales :
- D'assurer l'appui stratégique et opérationnel du DGS,
- D'optimiser l'activité de la direction générale,
- D'assurer une communication fluide et pertinente,
- D'assurer un appui juridique et une sécurisation des actes de la direction générale.

Nous garantissons un environnement de travail sain et l'apport de moyens à la hauteur des ambitions du poste.

Dynamique, autonome et rigoureux-se, si ce profil de poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater !

Missions / conditions d'exercice

APPUI STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL DU DGS
- Préparer et suivre les dossiers stratégiques et transversaux confiés par le DGS,
- Réaliser des notes de synthèse, analyses, argumentaires et éléments de langage,
- Assurer une veille réglementaire et sur les politiques publiques en lien avec celles de la Commune
- Préparer avec rigueur les dossiers pour les instances délibératives (Conseil Municipal, Bureau) et autres réunions stratégiques : collecte d'informations, rédaction de notes de présentation, vérification de la complétude juridique des dossiers,
- Participer à la coordination et au suivi de certains projets structurants de la collectivité ;

OPTIMISATION DE L'ACTIVITÉ DE LA DIRECTION GÉNÉRALE
- Gérer l'agenda du DGS avec anticipation des besoins et gestion des priorités en fonction des enjeux,
- Assurer le secrétariat classique de la direction générale (classement, archivage, gestion des fournitures),
- Contribuer à la mise en place et au suivi de tableaux de bord pour la direction générale,
- Suivre certains dossiers administratifs spécifiques ;


INTERFACE ET COMMUNICATION
- Faciliter la circulation de l'information ascendante et descendante,
- Préparer des supports de communication pour le DGS (présentations, discours, etc.) ;

Profil recherché

SAVOIRS

- Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités,
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint),
- Connaissance des circuits décisionnels, du protocole et des usages institutionnels ;

SAVOIR-FAIRE

- Excellente maîtrise et compétences rédactionnelles (synthèse, argumentation, clarté d'expression, orthographe),
- Aptitude à prioriser et gérer des dossiers en urgence ou en forte confidentialité, sens de l'organisation,
- Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques (Office 365, GED, logiciels métier) ;

SAVOIR-ÊTRE

- Qualités relationnelles affirmées,
- Loyauté, confidentialité, sens du service public,
- Diplomatie et excellente présentation,
- Dynamisme, réactivité, autonomie et rigueur,
- Disponibilité et capacité d'adaptation.

Expérience/Formation

Expérience : confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en collectivité territoriale de strate comparable, impliquant une collaboration directe avec une direction générale.

Une excellente connaissance du cadre juridique, financier et administratif des collectivités territoriales sera un plus, associée à une formation de niveau supérieur (droit ou comparable).

Candidature

Contact
M. Cyril CAUVIN, DGS de la commune :
dgs@sillingy.fr
06.10.71.55.11

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités

Formations

  • - Droit public | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE SILLINGY

    La Commune de Sillingy (55 agents - 5000 habitants).

Offre n°121 : Apprenti(e) préparateur(trice) en pharmacie (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 74 - SILLINGY ()

La pharmacie MASUT à Sillingy (20min du CFA, 10min d'Annecy) recherche un/une apprentie pour septembre 2025.
Transfert prévu en avril 2025 dans un pôle de santé, possibilité d'embauche en fin de formation.

Activité polyvalente, réelle volonté d'apporter un conseil de qualité au patient.
Nouvelle pharmacie avec douche, salle de détente, places de parking, robot, corner esthétique.

L'équipe est jeune avec 4 pharmaciens et 4 préparateurs, et une apprentie qui sera en 2ème année. Contactez nous !

Horaires d'ouverture : de 8h à 19h15 (pause 12h15-14h).
Logiciel WINPHARMA

Pour nous contacter : ph.masut@orange.fr / 04 50 68 86 42
A bientôt !
Octave MASUT

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PHARMACIE DE SILLINGY

Offre n°122 : Manager de restaurant KFC (H/F)

  • Publié le 18/12/2024 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - SILLINGY ()

Manager (H/F)

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 345 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.

Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent pour son restaurant basé à Epagny (74330) - Zone Commerciale d'Annecy (74).

Tu rêves de coacher une équipe ? D'être garant de l'excellence d'un restaurant ? Si le leadership et l'animation font partie de tes qualités, le poste de manager t'ira à merveille.
Après tout, les managers d'aujourd'hui sont les directeurs de demain !

La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu aimes embarquer des équipes dans un projet collectif ? Ce leadership est parfait pour encadrer nos équipier(e)s polyvalents ! Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu as le sens de l'animation ? C'est une qualité essentielle pour développer les talents de ton équipe. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus !

Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs.
En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.

En tant que Manager, vos missions seront les suivantes :
- Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien.
- Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant !
- Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre !
- Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant.

Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !

Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs

Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche.

Horaires :
- Travail en journée : Open - Middle - Close
- Travail sur les temps fort du Week-end
- Travail certains Jours Fériés
- Télétravail: Non

Profil :

- Expérience en restauration de 1 an minimum
- Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC
- Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service
- Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier
- Avoir la passion du Client
- Autonomie et force de propositions

Rémunération & avantages :

Rémunération :
o A partir de 2'230€ brut par mois à 2'650€ brut fonction de l'expérience et des missions supervisées
o Salaire évolutif tous les 3 à 6 mois à l'obtention des certifications internes
o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté
- RTT
- Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif
- PFA : prime de fin d'année
- Prime de blanchiment et de temps d'habillage
- Chèque cadeau pour votre anniversaire
Avantages
- Repas offert sur place
- Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos
- 2 jours de repos consécutifs
- Pas de coupure
- Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • KFC EPAGNY

Offre n°123 : assistant syndic de copropriété (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 74 - DESINGY ()

30 ans que nos clients nous font confiance !
Au cœur d'Annemasse, notre agence 4807 IMMOBILIER recrute un(e) assistant(e) de copropriétés.
Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic et réalisez le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique.
Vos missions :
* Assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic,
* Gérer les assurances et suivre les sinistres,
* Demande de devis, d'interventions et suivi des travaux,
* Préparation et envoi des convocations aux assemblées générales, diffusion des comptes rendus, procès-verbaux,
Une première expérience dans ce domaine serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS.
Profil recherché :
Vous avez une première expérience dans l'immobilier. Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations mutuelle familiale et prévention santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (chèques cadeaux à noël, mariage, naissance...).
Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière.
Les activités de l'immobilier vous attirent ? Alors n'hésitez pas, postulez !
Venez échanger avec nous sur vos motivations et le poste.
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs. Les équipes sont réparties sur notre réseau d'agences couvrant l'ensemble du département de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve).
Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER : sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges, la communication et la proximité. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique à chacun des métiers : TRANSACTION - LOCATION - GESTION - SYNDIC.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°124 : Cariste Magasinier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 74 - Musièges ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission : un rôle polyvalent et essentiel

En tant que Cariste Magasinier Polyvalent (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et la logistique interne et externe de l'atelier. Vous serez également amené(e) à effectuer des livraisons ponctuelles de pièces ou d'ouvrages métalliques auprès de sous-traitants ou de chantiers, à l'aide d'un véhicule utilitaire léger (permis B requis).


1. Gestion des stocks & organisation logistique

• Réception et contrôle des matières premières et pièces semi-finies.
• Organisation et optimisation du stockage pour garantir un accès rapide et sécurisé.
• Tri, rangement et manipulation des composants (boulonnerie, pièces métalliques, accessoires).


2. Chargement, déchargement & manutention • Utilisation d'équipements de levage (chariot élévateur, pont roulant) pour le chargement et le déchargement des matériaux.
• Respect rigoureux des consignes de sécurité pour protéger les personnes et les marchandises.


3. Livraison & soutien aux équipes • Livraison de pièces ou ouvrages métalliques auprès des sous-traitants (peinture, traitement de surface, etc.).
• Acheminement ponctuel de matériel ou de petites structures métalliques vers les chantiers.
• Conduite d'un fourgon léger (permis B) exclusivement.
• Appui aux équipes de pose ou de production selon les besoins.


4. Autonomie & collaboration • Capacité à organiser ses journées de manière efficace.
• Travail en lien direct avec les équipes de production, les sous-traitants et les responsables logistiques pour fluidifier les opérations.


Pourquoi les rejoindre ?

✔️ Horaires souples et organisés
• Plage horaire habituelle : 7h00-12h00 / 13h30-17h30
• Adaptation possible selon l'activité


✔️ Conditions de travail optimales
• Équipements récents et bien entretenus
• Pointeuse pour un suivi clair du temps de travail
• Heures supplémentaires systématiquement rémunérées


✔️ Avantages attractifs
• Prime annuelle équivalente à un mois de salaire
• Tickets restaurant, machine à café gratuite
• Comité d'entreprise actif, avec participation de la direction


✔️ Ambiance conviviale & esprit d'équipe
• Repas d'équipe avant chaque fermeture pour congés
• Sorties et week-ends entre collègues pour renforcer la cohésion

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché : votre savoir-faire fait la différence

Formation & expérience • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans la logistique, la manutention ou le magasinage.
• Aucun niveau d'études spécifique requis : les compétences pratiques et la motivation sont prioritaires.
• Une formation en logistique ou une expérience terrain dans un environnement industriel est un atout.


Compétences techniques • Bonne maîtrise des outils de manutention (transpalette, chariot élévateur, pont roulant).
• Permis B exigé pour la conduite ponctuelle d'un véhicule utilitaire (type fourgon).
• La connaissance de la gestion de stock ou d'un logiciel de suivi logistique est un plus.


Qualités personnelles • Rigueur et ponctualité dans l'organisation des tâches et le respect des délais.
• Bon relationnel et sens du service, pour une communication fluide avec les équipes internes et les sous-traitants.
• Esprit d'initiative, autonomie et capacité à prioriser les actions en fonction de l'activité.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Rejoignez une PME dynamique et reconnue ! Avec plus de 30 ans d'expertise dans la métallurgie et la serrurerie, cette entreprise familiale de 38 collaborateurs s'impose comme une référence dans la conception de structures métalliques et la réparation d'engins. Ici, l'humain est au centre des valeurs : vous évoluerez dans un cadre bienveillant, stimulant et propice à votre développement professionnel.

Offre n°125 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 74 - DESINGY ()

Dans le cadre de son développement l'entreprise recrute une/un secrétaire de bureau dans le secteur du pneumatique.
Vos missions:
Facturation, Devis, Accueil client, Gestion des stocks, Téléphone.
Formation assurée en interne.
Personne motivée et dynamique maitrise parfaite du Français.
Anglais préférable.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 700,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 10/06/2025

Offre n°126 : Collaborateur magasin H/F à mi-temps

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - DESINGY ()

Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché de l'alimentation biologique.
Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI à mi-temps (25h/semaine) sur le magasin de Annemasse.
Vos missions :
- Accueillir et conseiller vos clients;
- Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité)
- Réceptionner les marchandises
- Mettre en rayon les produits et effectuer le façing
- Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates)
- S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs
- Effectuer les encaissements
- Participer à l'esprit d'équipe
Votre profil :
- Une expérience dans le même domaine serait un plus
- Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle;
- Capacité à travailler en équipe.
Horaire :
25h par semaine
Salaire brut entre 1801 et 1891 € brut pour temps pleins (35h). Votre salaire se basera selon votre nombre d'heure du contrat.
Avantage :
Réduction pour achats dans nos magasins
Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? On vous attend !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1¿802,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°127 : Nourrice H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 74 - DESINGY ()

Nous recrutons un.e nounou à domicile !
Daisy Premium Family, conciergerie privée spécialisée dans l'accompagnement des familles, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74) un.e nounou à domicile.
À propos de nous :
Daisy Premium Family est une conciergerie familiale accompagnant ses clients dans leur recherche de prestataire de confiance. Nous nous engageons à fournir un service personnalisé et exigeant, pour répondre aux besoins uniques de nos clients.
Le poste :
Nous recherchons un.e nounou disponible dès Septembre 2025, à raison de 20h par semaine environ pour un contrat à durée indéterminée.
Attention : le type de garde est une garde alternée. La personne ne sera sollicitée qu'une semaine sur deux.
Possibilité, à la demande, de compléter avec une autre mission pour plus d'heures mensuelles.
Vos missions :
° Assurer le transport des enfants de l'école à la maison et vice-versa
° Assurer la garde des enfants à domicile en toute sécurité
° Veiller à préserver leur confort et à répondre pleinement à leur besoins ( divertissements, repas etc..)
Profil recherché :
° Personne fiable, ponctuelle et dotée d'une excellente communication
° Minimum 3 ans d'expérience en garde d'enfants
° Polyvalente et flexible
° Bonnes capacités de communication afin de tisser une relation transparente avec la famille
° Capacité à s'engager sur le long terme
Rémunération :
° Rémunération attractive
° Honoraire déterminé en net et fixe
° Possibilité d'évolution en fonction de l'expérience
Pourquoi rejoindre Daisy Premium Family ?
En intégrant notre réseau, vous rejoignez une conciergerie reconnue pour son sérieux et son exigence. Nous vous offrons un accompagnement personnalisé et des opportunités d'évolution pour enrichir votre parcours professionnel en vous présentant des familles correspondant non seulement à vos compétences mais également à votre personnalité afin que votre collaboration se déroule dans une atmosphère pérenne.
Si vous partagez nos valeurs d'exigence et de bienveillance, et souhaitez intégrer une structure qui valorise votre savoir-faire alors nous serions ravis d'examiner votre candidature.
À bientôt !
L'équipe Daisy Premium Family
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 20,00€ par heure
Nombre d'heures : au moins 20 par semaine
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
* Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 18/08/2025
Date de début prévue : 01/09/2025

Offre n°128 : Fromager / Fromagère (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - FRANGY ()

Description du poste :
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ?
Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Frangy (74), située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de fromages Tommes et Raclette de la marque POCHAT et Fils.
Rattaché au Chef d'Equipe de l'atelier fabrication, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.
En tant que Fromager, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien :
Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication
Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations
Vous gérez une partie du process de fabrication :le moulage.
Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2x8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont.
Le samedi matin peut être travaillé.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au contact de fromagers passionnés par la fabrication de leurs produits, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en devenant Chef d'Equipe, en changeant de fromagerie et/ou de site industriel, ou encore en devenant tuteur et/ou formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes issu d'une formation agroalimentaire et/ou vous avez acquis une première expérience en conduite de ligne, ou vous êtes déjà un expert fromager ?
Vous êtes curieux, réactif et minutieux et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors ce poste est fait pour vous !
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du profil :
Vous êtes issu d'une formation agroalimentaire et/ou vous avez acquis une première expérience en conduite de ligne, ou vous êtes déjà un expert fromager ?
Vous êtes curieux, réactif et minutieux et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors ce poste est fait pour vous !

Offre n°129 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 74 - HAUTEVILLE SUR FIER ()

Nous sommes à la recherche d'un paysagiste autonome pour compléter les équipes de l'un de nos clients.
Vos missions :
- Entretien des jardins : tailler, couper, débroussailler, ramassage de feuilles, désherbage ...

Rémunération et avantages :
- Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience
- Paniers repas
Horaire : travail de journée (39H)
Lieu : Bassin Annecien


Le profil recherché doit déjà avec de l'expérience en paysagisme. Le client recherche une personne rigoureuse, autonome, minutieux et appréciez le travail en équipe.

Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy

Entreprise

  • FIDERIM ANNECY BTP

Offre n°130 : Fromager / Fromagère (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - VALLIERES SUR FIER ()

Description du poste :
En tant que Fromager dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour le fromage et de contribuer au développement des produits de qualité.
Vos principales missions incluront :***Participer activement au processus de production tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Assurer le suivi de la maturation et affiner les fromages dans le respect des techniques éprouvées.***Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les procédés et développer de nouvelles recettes.***Former et encadrer les nouveaux collaborateurs afin de garantir une transmission efficace des savoir-faire.***Contribuer à la gestion des stocks de matières premières et de produits finis.***Cette opportunité vous permettra de rejoindre un établissement dynamique où l'innovation et l'excellence sont au cœur des préoccupations.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le profil recherché pour ce poste de Fromager implique une grande passion pour le secteur agroalimentaire et une solide connaissance des fromages et de leur fabrication.
Qualités recherchées :***Expertise en production fromagère.***Capacité à travailler en équipe.***Goût pour l'innovation et les nouvelles techniques.***Rigoureux dans le respect des normes de sécurité.***Excellente capacité de communication.
*

Offre n°131 : Directeur de crèche H/F

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - DESINGY ()

À propos du poste
Nous recherchons un directeur ou une directrice de crèche passionné(e) et engagé(e) pour superviser et gérer notre établissement. Vous serez responsable de la qualité des soins et de l'éducation fournis aux enfants, tout en veillant à créer un environnement sûr et stimulant. Ce poste est une opportunité unique de contribuer au développement des jeunes enfants et d'encadrer une équipe dédiée.
Responsabilités
* Superviser l'ensemble des activités de la crèche, en garantissant le bien-être et la sécurité des enfants.
* Élaborer et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés au développement de l'enfant.
* Encadrer et former l'équipe pédagogique, en favorisant un climat de travail collaboratif.
* Assurer la communication avec les parents et les partenaires extérieurs, en maintenant un lien de confiance.
* Gérer les aspects administratifs liés à la crèche, y compris le suivi des budgets et des ressources.
* Veiller à l'application des normes réglementaires en matière d'accueil d'enfants, notamment pour les enfants en situation de handicap.
* Participer activement à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques éducatives.
Profil recherché
* Diplôme d'éducteur(trice) de jeunes enfants.
* Expérience significative dans un poste similaire en crèche.
* Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
* Compétences avérées en gestion d'équipe et en enseignement.
* Capacité à travailler avec rigueur, organisation et bienveillance.
* Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les enfants, les parents et les partenaires.
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur développement tout en dirigeant une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des plus jeunes !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28¿800,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 25/08/2025

Offre n°132 : Technicien de production (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - VALLIERES SUR FIER ()

Nous recherchons un.e Technicien.ne de production pour l'un de nos clients spécialisés dans la production et la commercialisation de fruits frais et de fruits transformés (jus, fruits surgelés, compotes, confitures, cidres...). Cette entreprise de 120 salariés attache une grande importance à la qualité de leur produit, à leur rôle social et au développement durable.

Vos missions :
- Vous préparez des jus conformément aux recettes et aux procédures : pesée des ingrédients, saisie des quantités et des lots sur les fiches de fabrication.
- Vous lancez et suivez de la ligne d'embouteillage.
- Vous réglez de l'embouteilleuse en fonction du format.
- Vous renseignez les fiches de suivi et de contrôle embouteillage.
- Vous travaillez en collaboration avec la presse.
- Vous remplacez les opérateurs de la ligne d'embouteillage pendant la pause.
- Vous êtes capable d'avertir le responsable d'atelier en cas de problème ainsi que la maintenance en cas de panne.
- Vous assurez la résolution les problèmes de premier niveau sur la ligne.
- Vous nettoyez et désinfectez les cuves, pompes, tuyau, matériel de filtration et de pasteurisation.

Horaires en équipe 2*8 (6h-14h / 12h-20h).
Salaire selon profil.

- Vous avez des bases de l'hygiène en agroalimentaire, c'est un plus.
- Vous êtes organisé.e et minutieux.se.
- Vous êtes capable de vous adapter au changement de planning.
- Vous avez une forte culture d'objectif.

Poste basé à Vallières (74150).
Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce.
Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY

Entreprise

  • FIDERIM ANNECY INDUSTRIE

Offre n°133 : ERGOTHERAPEUTE H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - DESINGY ()

Etablissement / Service :
Nous recherchons un(e) ergothérapeute pour le Service D'accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH). Ce service accompagne des adultes en situation de handicap psychique pour améliorer leur vie quotidienne.
Vous êtes intéressé(e) par les pratiques d'accompagnement orientées par les concepts de rétablissement et de réhabilitation psychosociale.
Vous appréciez le travail d'équipe interdisciplinaire (travailleurs sociaux, infirmières, AMP, neuropsychologue, psychologue clinicienne, psychiatres), la réflexion clinique et avez déjà une expérience avec des personnes en situation de handicap psychique.
Vous connaissez le domaine de la psychiatrie et êtes intéressé(e) par le travail en milieu ouvert, vous pourrez alors intégrer notre SAMSAH basé à Annemasse.
Vous pourrez être amené(e) à intervenir ponctuellement auprès des services et établissements d'Espoir74.
Possibilité éventuelle d'augmenter le temps de travail avec un autre service basé au même endroit jusqu'à 90%.
Vos missions
Evaluer le fonctionnement quotidien et le degré d'autonomie des personnes accompagnées.
* Analyser les besoins d'adaptation en lien avec les habitudes de vie et l'environnement de la personne.
* Concevoir et conduire un projet d'accompagnement en ergothérapie pour favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie.
* Elaborer et conduire une démarche d'accompagnement et de conseil en ergothérapie.
* Accompagner au service, au domicile et dans l'environnement de la personne, en individuel, en binôme ou en groupe, en vue d'une (ré)insertion sociale
* Former et informer les personnes accompagnées, leurs proches et les professionnels de l'équipe aux principes d'ergothérapie.
Compétence :
* Avoir une qualité d'écoute et d'empathie.
* Être en capacité d'accompagner la personne à son rythme.
* Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire : retranscrire, partager ses évaluations, ses observations, son analyse.
* Gestion autonome du travail (organiser et gérer son planning d'intervention)
* Connaissances du handicap psychique et expérience souhaitée dans le champ de la santé mentale.
* Maîtrise de l'outil informatique et aisance dans la rédaction d'écrits professionnels.
Formation :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
Environnement du poste :
* CDI à 14 heures, le jeudi et le vendredi (possibilité d'augmenter le temps de travail jusqu'à 90% avec un autre service basé au même endroit).
* Poste basé à Annemasse : 3 ter avenue du Léman -74100 ANNEMASSE
* Titulaire du Permis B obligatoire
* Poste à pourvoir dès que possible
* Avantages
* 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté.
* CSE (chèques cadeaux & vacances.).
* Rémunération :
Classement CCN 1966
Grille ergothérapeute externat - annexe 4
Entre 855€ et 1418€ brut mensuel selon l'ancienneté, pour un temps partiel de 14h/semaine
Prime SEGUR/LAFORCADE incluse.
A propos de l'association ESPOIR74
A Espoir74, nous sommes plus de 150 salariés engagés (et 200 en 2025) pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons.
Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie.
Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets.
Espoir 74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 855,00€ à 1¿418,00€ par mois
Nombre d'heures : 14 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°134 : SERRURIER ATELIER (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 74 - Musièges ()

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'atelier de l'entreprise, vous serez en charge de la conception et de la fabrication de différentes pièces métalliques avant pose sur chantiers.


Poste à pourvoir en intérim pour débuter. Des opportunités en CDI sont possibles !
Salaire selon profil.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes autonome, expérimenté(e), vous maitrisez la lecture de plans : contactez-bous au plus vite par téléphone, mail ou directement en passant en agence : vous êtes le/la bienvenu(e) !

Entreprise

  • AINTERIM Bellegarde

    AINTERIM BELLEGARDE met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire... Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une quarantaine d'agences en France. Nous recrutons pour le compte de notre client, un SERRURIER ATELIER (H/F).

Offre n°135 : Pilote de ligne de production (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 74 - FRANGY ()

Description du poste :
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Frangy (74), située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de fromages Tommes et Raclette de la marque POCHAT et Fils.
Vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.
En tant que Conducteur de Ligne/Remplaçant Chef d'équipe, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous :
Préparez et démarrez la toute nouvelle ligne de l'atelier en effectuant les réglages nécessaires
Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité
Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne.)
Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau
Remplacez nos chefs d'équipe durant leurs absences
Ce poste est à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi en 2*8.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au contact de fromagers passionnés par la fabrication de leurs produits, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes Conducteur de Ligne et souhaitez acquérir une 1ère expérience en management
Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous !
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du profil :
Vous êtes Conducteur de Ligne et souhaitez acquérir une 1ère expérience en management
Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous !

Offre n°136 : Poseur en Structures Métalliques avec caces nacelle R486 (H/F)

  • Publié le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 74 - Musièges ()

RESPONSABILITÉS :

Description du poste : Poseur en Structures Métalliques (H/F)

Dans le cadre de son développement, cette entreprise familiale spécialisée en structures métalliques recherche un(e) Monteur Poseur Assembleur (H/F) pour renforcer son équipe chantier.


Le/la candidat(e) interviendra au sein d'une équipe de trois personnes, pour réaliser des travaux de montage, de pose de charpentes métalliques, de couverture et/ou de bardage sur site.


Il/elle sera également en charge de la conduite d'une nacelle PEMP.


Missions principales : • Assembler et poser des structures métalliques : charpentes, garde-corps, escaliers, passerelles, etc.
• Réaliser la pose de bardages métalliques et de couvertures en respectant les consignes techniques et de sécurité.
• Effectuer les ajustements nécessaires sur chantier (perçage, soudure, meulage).
• Assurer la conduite d'une nacelle sur chantier.
• Être garant du bon déroulement de l'intervention, en coordination avec le reste de l'équipe.
• Veiller à la sécurité de tous sur le chantier et au respect des procédures internes.



✔️ Conditions de travail : • Horaires de journée variables selon chantier, en général :
• 7h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00, avec une fin de semaine le vendredi à midi.
• Repas du midi pris en charge (paniers repas ou repas indemnisés).
• Contrat base 35h, heures supplémentaires payées jusqu'à 43h.
• (Moyenne actuelle : 39h/semaine).
• Pointeuse en place pour une gestion fiable et transparente du temps de travail.
• Flexibilité possible selon l'activité.


✔️ Avantages attractifs : • Prime annuelle équivalente à un mois de salaire.
• CSE actif, avec abondement des dirigeants pour les activités et événements.
• Repas d'équipe avant chaque départ en congés.
• Sorties et week-ends entre collègues pour renforcer la cohésion.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :

• 1ère expérience réussie en montage et pose de structures métalliques ou en charpente métallique.
• Maîtrise conduite d'une nacelle.
• Aptitude au travail en hauteur.
• Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Rejoignez une PME dynamique et reconnue ! Avec plus de 30 ans d'expertise dans la métallurgie et la serrurerie, cette entreprise familiale de 38 collaborateurs s'impose comme une référence dans la conception de structures métalliques et la réparation d'engins. Ici, l'humain est au centre des valeurs : vous évoluerez dans un cadre bienveillant, stimulant et propice à votre développement professionnel.

Offre n°137 : Conducteur de travaux FTTH H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - VERSONNEX ()

Vous avez toujours eu un petit faible pour les PTO ? Vous préférez les câbles bien tirés aux chantiers mal ficelésbr>Alors, rejoignez notre client, entreprise spécialiste des services d'infrastructure de télécommunications en France, en tant que Conducteur de travaux FTTH H/F en CDI à Rumilly.Notre client cherche à recruter un Conducteur de travaux FTTH H/F qui sera responsable de la gestion et de la coordination d'une partie des chantiers de déploiement de la fibre optique jusqu'au domicile des abonnés. À ce titre, vos missions sont :- Organiser le planning des travaux avec les différents membres de l'équipe (chef de chantier, sous-traitants) et avec les clients ou collectivités locales, - Définir les moyens humains à répartir sur les chantiers ainsi que le matériel nécessaire, - Suivre la réalisation des chantiers en analysant les indicateurs de suivi de budget, délais et de qualité, - Être en lien avec les clients pour les tenir informés de l'avancée des chantiers, - Superviser la partie back-office des chantiers et remonter les informations à votre direction, - Garantir et faire appliquer des règles de sécurité sur vos chantiers. Quelques mots sur l'équipe :L'équipe est composée d'un autre Conducteur de travaux. L'agence compte 6 autres salariés dont deux Chargés d'affaires.

Offre n°138 : RECEPTIONNISTE (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 74 - DESINGY ()

ACE hôtel Annemasse- Ville la Grand recherche RECEPTIONNISTE H/F pour contrat à durée indéterminée
Vous effectuerez des postes de 6 heures à 14 heures ou de 14 heures à 22 heures
5 jours par semaine
PARTICIPE ACTIVEMENT AU BON DÉROULEMENT DU SÉJOUR DES CLIENTS EN TERME ACCUEIL ET DE COMMUNICATION
- Renseigner les clients par téléphone ou mail sur les disponibilités de l'établissement et effectuer les réservations (respect procédure interne)
- Respecter le processus d'accueil et de politesse (check-in)
- Contrôle la réservation (durée du séjour, documents, codes éventuels)
- Contrôler les modalités de paiement (CB, ANCV, espèces.)
- Contrôler la répartition des chambres-
Ø* ASSURE LA GESTION ADMINISTRATIVE*
- Prendre les réservations sur le planning (logiciel réservation) et effectuer le suivi
- Demander le mode de règlement et éditer la facture du client
- Gérer les encaissements et garantir la justesse du fond de caisse clients
- Faire la clôture de la journée
- Tenir à jour les fichiers clients, réception et traitement des courriers
- Maintenir une traçabilité quant à la gestion du linge, contrôler les rapports statistiques (bordereau type)
Ø* GARANTIT L'ORGANISATION DU SERVICE*
- Remplissage du buffet
- Remplissage des machines mise à disposition du client en cas de rupture de stocks
- gestion du petit déjeuner : accueil du client - remplissage du buffet - nettoyage de la salle
Ø* GARANTIT LA PROPRETE GENERALE DE L'ETABLISSEMENT*
- Entretenir propre la réception (comptoir, fauteuils de réception.)
- Remettre en ordre les locaux commerciaux et technique
- Débarrasser les plateaux, faire la plonge, nettoyer les sols, les sanitaires, les vestiaires.
- Contrôler et valider les chambres nettoyées en présence des femmes de chambres
- Veiller à la propreté du parking et de l'espace d'accueil
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Disponible le week-end
* Périodes de travail de 8 heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Langue:
* Anglais obligatoire
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 296,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°139 : Conseiller commercial H/F commerce de Cigarettes Electroniques

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 74 - DESINGY ()

Magasin de vente de cigarettes électroniques et accessoires situé à Annemasse recrute un Conseiller commercial H/F CDI à temps plein 35h / semaine. Travail le samedi. Evolution rapide vers un poste à responsabilité possible.
Nous recherchons une personne motivée, préférablement utilisatrice ou informée du monde de la Vape/cigarettes électronique. Une expérience en vente de 2 ans minimum est nécessaire et/ou une connaissance dans la vape .
Missions/qualités principales :
- Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leur besoin.
- Qualité d'écoute et bonne présentation indispensable.
- Suivre les procédures de gestion en magasin : commande de marchandise en fonction des besoins, optimisation des stocks
- Échanger les Best Practices avec homologues sur tout le réseau.
- Esprit d'équipe et cohésion nécessaire vous rejoindrez une équipe de vendeurs.
Le réseau VAP'STATION se compose de 23 magasins répartis en France. C'est une structure à taille humaine, en plein développement qui a su s'adapter au marché encore " jeune " de la cigarette électronique.
Responsabilités et missions
- Prise et réception de commande
- Vente
- Mise en place des vitrines
- Entretien du poste de travail
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 750,00€ à 2 150,00€ par mois + Tickets Restaurant + Challenges commerciaux
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 750,00€ à 2 150,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Quelles sont vos motivations pour travailler chez Vap'station ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°140 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - CHILLY ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CHILLY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur ANNECY et sa région. Notre agence : 52 rue Sommeiller 74000 ANNECY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°141 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SALLENOVES ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SALLENOVES pour 14 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 7 ans, 9 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 12,18 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur ANNECY et sa région. Notre agence : 52 rue Sommeiller 74000 ANNECY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°142 : Médecins généralistes en centre de santé (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - DESINGY ()

À propos du poste
Nous recherchons des médecins généralistes pour rejoindre l'équipe médicale de notre futur centre de santé situé dans l'écoquartier de la ville d'Ambilly, à proximité de la gare d'Annemasse. Vous rejoignez une entreprise à but non lucratif, administrée bénévolement, dirigée par une équipe de proximité qui est orientée vers l'accès aux soins des patients du territoire. Présente sur le territoire depuis 60 ans, elle bâtit un partenariat innovant avec l'Agglomération d'Annemasse pour répondre aux besoins de santé essentiels à son territoire. Votre rôle ? Fournir des soins de santé de qualité à nos patients, en mettant l'accent sur le diagnostic, le traitement et la prévention des maladies.
OUVERTURE MARS 2026.
Pourquoi exercer en centre de santé mutualiste ?
* Appui d'une équipe administrative: un secrétariat médical en physique pour la gestion des prises de rendez-vous par téléphone et par internet, de la constitution des dossiers administratifs et de la facturation; un assistant médical pour deux médecins; un responsable de centre et une équipe support (RH, Tiers payant, informatique, démarche qualité...)
* Du matériel et des locaux neufs de 290m2, 4 cabinets médicaux équipés à l'identique qui permettent à la fois une prise en charge des pathologies chroniques, des soins non programmés ainsi que des petites urgences.
* Maîtrise de votre agenda de consultations.
* Réunions d'équipes et de concertations pluriprofessionnelles; échanges de pratiques et études de cas complexes patients animés par le médecin coordonnateur.
* Travail en collaboration avec les IDE par le biais de protocoles de coopération.
* Télémédecine.
* Participation à des actions de prévention.
* Formations dans le cadre du DPC et plus.
* Encadrement des stagiaires professionnels de santé.
Les avantages du salariat
* Rémunération avec part fixe selon ancienneté et part variable additionnelle sur l'activité: 6040€ à 7600€ brut.
* CDI temps plein ou partiel.
* Moins d'administratif, plus de temps dédié à la prise en soins des patients.
* 5 semaines de congés payés, en cas d'absence pas de soucis liés aux remplacements.
* Prévoyance.
* Mutuelle d'entreprise: les 2/3 du coût sont pris en charge par l'employeur.
* Tickets restaurants d'un montant de 12,10€ dont 60% à la charge de l'employeur.
* Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transports en commun.
* CSE: bons cadeaux, soirée festive, chèques vacances, vous rejoignez une équipe et pouvez participer à toutes sortes d'évènements organisés dans l'entreprise.
Responsabilités
* Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients.
* Établir des diagnostics médicaux précis et proposer des plans de traitement appropriés.
* Assurer le suivi des thérapeutiques et ajuster les traitements en conséquence.
* Collaborer avec d'autres professionnels de santé en interne et externe pour garantir une prise en charge globale du patient dans son parcours de soins.
* Participer à l'éducation des patients sur la prévention et la gestion de leur santé.
* Maintenir une documentation médicale précise et conforme aux normes.
Profil recherché
* Diplôme en médecine avec spécialisation en médecine générale
* Inscription à l'Ordre des Médecins.
* Connaissance approfondie en anatomie, physiologie et terminologie médicale
* Compétences avérées en diagnostic médical et soins aux patients
* Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins de qualité aux patients et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 6 040,00€ à 7 600,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°143 : Netto employe commercial (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - MUSIEGES ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Netto

Offre n°144 : Directeur de Magasin (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - DESINGY ()

Directeur de Magasin (H/F)
Votre mission s'articule autour de trois axes:
* Management, coaching et suivi de la performance d'une équipe de 12 personnes.
Vous recrutez, formez et motivez votre équipe au quotidien à l'atteinte des objectifs.
Vous gérez les plannings et en assurez le suivi.
Vous réalisez quotidiennement les briefings, définissez les objectifs à atteindre et les plans d'actions adaptés.
Par votre présence sur la surface de vente, vous démontrez votre exemplarité, êtes à l'écoute de la méthodologie des vendeurs et les coachez pour améliorer leurs savoir-faire.
Vous êtes force de proposition sur les bonnes pratiques de vente, de déploiement de formations...
Vous fédérez votre équipe et animez la dynamique de vente et du service clients.
Vous êtes garant de la sécurité des personnes dans le magasin, maitrisez les normes de sécurités d'un ERP et les faites appliquer.
* Garant de la satisfaction client
En transmettant votre passion à vos vendeurs, vous assurez et cultivez auprès de votre équipe une expérience client différenciante et affirmée "produit" et "service".
Vous transmettez votre connaissance produit à votre équipe pour une prise en charge fluide et personnalisée qui vous permet de satisfaire pleinement la clientèle.
* Optimisation de la performance et de l'attractivité du magasin
Vous veillez à optimiser les indicateurs de performances : CA, taux de transformation, taux de fidélisation et luttez contre la démarque.
Vous assurez la bonne gestion des stocks du magasin et veillez à maintenir la permanence de l'offre sur les produits phares.
Vous participez à l'évolution des assortiments en étroite relation avec l'équipe d'acheteurs et préparez les plans d'implantation produits.
Vous supervisez les opérations commerciales et vous veillez à promouvoir l'image du magasin.
Vous êtes sensible à l'accueil client et veillez à rendre attractif le magasin en soignant le merchandising.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 38¿000,00€ à 50¿000,00€ par an
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025

Offre n°145 : Livreur manutentionnaire H/F

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - DESINGY ()

Alliance Rhône Alpes, entreprise à taille humaine dans le secteur de la distribution de la presse sur la Haute-Savoie et le Pays de Gex, recherche un livreur / manutentionnaire, pour sa 2ème activité (fashion + pneus) sur le même secteur :
Missions principales :
- Tri des colis, cartons, palettes et pneus par secteur (Annecy en priorité et possibilité : Thonon / Annemasse / Cluses),
- Chargement du camion,
- Livraison des magasins de vêtements et des garages avec un départ en tournée entre 6h30 et 7h30 du matin,
- Retour dépôt avec déchargement des colis repris, au cas où.
Vous êtes titulaire du Permis B et vous êtes à l'aise avec le gabarit de fourgons de livraison légers (type Renault Master rallongé ou 20 m3).
Vous serez formé sur une tournée en binôme et assumerez par la suite seul, la tournée confiée.
Les points livrés sont quasiment les mêmes chaque jour.
Qualités requises : Ponctualité, Adaptabilité, Rigueur, Capacité à travailler en équipe, Autonomie, Utilisation d'un PDA.
Salaire : 1800 € net / mois, à l'embauche.
39h par semaine sur 5 jours : du lundi au vendredi
Heure de début de vacation : 4h30 du matin
Heure de fin de vacation : 12h30 du matin
13ème mois - Mutuelle - Panier repas - 2 fois par an : prime de nuit - 1 fois par an : prime de transport - Chèque cadeau à Noël.
CDI temps plein, période d'essai 2 mois.
Poste basé à Ville la Grand
Statut employé
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail de nuit
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/06/2025

Offre n°146 : Chauffeur livreur H/F

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - DESINGY ()

Nous recherchons rapidement plusieurs chauffeurs en messagerie au départ de ANNEMASSE:
"Prime assiduité pour tous les nouveaux arrivés"
* Vous êtes vif et dynamique. Vous avez de la rigueur
* Vous êtes organisé, vous respectez les process de livraison
* Vous avez une maîtrise du smartphone( livraison via application) , et une conduite responsable .
* Permis B (Exigé) 2 ans de permis minimum
* Débutant accepté.
* Envoyez votre candidature par mail .
Télétravail
* Non
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿200,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Permis/certification:
* Permis B plus de 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°147 : Ingénieur Charpente Métallique (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 74 - FRANGY ()

Nous recherchons un Ingénieur Charpente Métallique (H/F) pour rejoindre notre équipe située à Frangy (74). Ce poste est idéalement conçu pour un professionnel capable de piloter des projets de conception et de construction de structures métalliques.

Vos futures missions :
- Conception et calcul de structures métalliques selon les normes en vigueur.
- Coordination des projets depuis l'étude jusqu'à la réception des ouvrages.
- Collaboration étroite avec les différents corps de métier pour assurer la conformité des travaux.
- Supervision de la réalisation des plans de fabrication et de montage.
- Suivi de chantier, contrôle qualité et respect des délais.
- Veille technique et réglementaire pour proposer des solutions innovantes et durables.

Où : Frangy (74), France
Pour combien : 35K-50K brut / an
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si vous avez :
- Un diplôme d'ingénieur en génie civil ou équivalent, avec une spécialisation en structures métalliques.
- Une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec tous les intervenants d'un projet.
- Une aptitude à résoudre des problèmes complexes et à fournir des solutions optimales.
- Un engagement envers la sécurité sur les chantiers et la qualité des ouvrages.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°148 : Conducteur de travaux FTTH H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - VERSONNEX ()

Vous avez toujours eu un petit faible pour les PTO ? Vous préférez les câbles bien tirés aux chantiers mal ficelésbr>Alors, rejoignez notre client, entreprise spécialiste des services d'infrastructure de télécommunications en France, en tant que Conducteur de travaux FTTH H/F en CDI à Rumilly.Notre client cherche à recruter un Conducteur de travaux FTTH H/F qui sera responsable de la gestion et de la coordination d'une partie des chantiers de déploiement de la fibre optique jusqu'au domicile des abonnés. À ce titre, vos missions sont :- Organiser le planning des travaux avec les différents membres de l'équipe (chef de chantier, sous-traitants) et avec les clients ou collectivités locales, - Définir les moyens humains à répartir sur les chantiers ainsi que le matériel nécessaire, - Suivre la réalisation des chantiers en analysant les indicateurs de suivi de budget, délais et de qualité, - Être en lien avec les clients pour les tenir informés de l'avancée des chantiers, - Superviser la partie back-office des chantiers et remonter les informations à votre direction, - Garantir et faire appliquer des règles de sécurité sur vos chantiers. Quelques mots sur l'équipe :L'équipe est composée d'un autre Conducteur de travaux. L'agence compte 6 autres salariés dont deux Chargés d'affaires.

Offre n°149 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - ST EUSEBE ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST EUSEBE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 8 ans, 10 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur ANNECY et sa région. Notre agence : 52 rue Sommeiller 74000 ANNECY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°150 : Technicien en automatisme industriel (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 74 - FRANGY ()

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, entreprise industrielle leader sur son marché, un(e) Technicien (ne) de maintenance H/F.
Poste en CDI basé dans la région de Frangy
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous interviendrez en tant que technicien (ne) de maintenance sur le site de production.
A ce titre, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements de production (parc machine, robot, chaîne de finition et d'emballages)
Vous participerez aux démarches d'améliorations continues déployées sur nos îlots de production (implantation de nouveaux matériels, modifications ou déplacement de matériels existants.
Description du profil :
De formation Technique type Maintenance / Electrotechnique/ Génie Mécanique , vous bénéficiez d'une première expérience en industrie.
Outre des compétences techniques, vous êtes rigoureux (se) dans la réalisation de vos missions.
Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail. Vous disposez également d'un bon relationnel.
Poste en Journée
Si nécessaire, LHH vous accompagne dans votre mobilité géographique : prise en charge gratuitement de la recherche de logement par un prestataire spécialisé, prêt à 1% pour les frais liés à votre mobilité (ex : frais d'agence immobilière) et prêt sans intérêt pour financer le dépôt de garantie.
Ce poste vous intéresse, postulez en ligne : lhh.com

Villes voisines