Offres d'emploi à Lornay (74)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lornay située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lornay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - RUMILLY, 74 - Vallières-sur-Fier, 74 - Rumilly ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lornay

Offre n°1 : Livreur vehicule leger/préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

En tant que livreur et préparateur de commandes, vous travaillerez cinq jours par semaine avec deux jours de congé consécutifs. Vos horaires seront de 4h à 11h du matin. Vous commencerez votre journée à notre entrepôt de Rumilly, où vous préparerez les commandes de fruits et légumes destinées à nos clients restaurateurs, puis vous les livrerez sur Aix-les-Bains.
Votre mission inclura la sélection des produits, la préparation et le chargement des commandes, ainsi que la livraison ponctuelle et soigneuse aux clients. C'est un poste polyvalent qui demande d'être matinal, organisé. Une formation d'une semaine est prévue pour les débutants, et une connaissance des fruits et légumes sera un plus apprécié, mais pas obligatoire.
le salaire net sera de 1400e

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter le code de la route

Entreprise

  • VITE FRUIT

Offre n°2 : Livreur vehicule leger/préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

En tant que livreur et préparateur de commandes, vous travaillerez cinq jours par semaine avec deux jours de congé consécutifs. Vos horaires seront de 4h à 11h du matin. Vous commencerez votre journée à notre entrepôt de Rumilly, où vous préparerez les commandes de fruits et légumes destinées à nos clients restaurateurs, puis vous les livrerez sur Aix-les-Bains.
Votre mission inclura la sélection des produits, la préparation et le chargement des commandes, ainsi que la livraison ponctuelle et soigneuse aux clients. C'est un poste polyvalent qui demande d'être matinal, organisé. Une formation d'une semaine est prévue pour les débutants, et une connaissance des fruits et légumes sera un plus apprécié, mais pas obligatoire.
Le salaire net sera de 1650e

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter le code de la route

Entreprise

  • VITE FRUIT

Offre n°3 : Préparateur de Commande (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Vallières-sur-Fier ()

JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, une fromagerie renommée situé à Vallières-sur-fiers(74), des Opérateur de conditionnement / Préparateur de commande H/F , pour rejoindre une équipe dynamique et participer à l'affinage de délicieux fromages artisanaux.

Vos missions seront les suivantes :

- Emballage et mise en barquette des fromages
- Etiquetage
- Contrôle Qualité des fromages
- Préparation de la commande
- Manutention et port de charge (pour le secteur : préparation de commande)
- Appliquer les consignes d'hygiène alimentaire et de sécurité

Vous êtes une personne motivé, dynamique qui aime contribuer à la qualité et à l'authenticité de nos produits artisanaux ?

Vous souhaitez vous investir sur du long terme, au sein d'une société familiale, avec un vrai savoir faire.

Alors, relevez le défi et participez à l'aventure fromagère avec nous !

Transmettez nous votre CV et nous reviendrons vers vous rapidement.

Rémunération :12.15€ B/h + Prime de production

Horaires :

- 1 semaine sur 2 : 6h00-15h00 et 9h00-18h00 en septembre/octobre

- 1 semaine sur 3 : 6h00-15h00, 9h00-18h00 et 12h30-21h30 entre novembre et janvier.

Possibilité d'heure supplémentaire majoré.

Pour la saison d'hiver ou en vue d'embauche

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • JOB CONCEPT

Offre n°4 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Rumilly en CDI.

Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence.

Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
- Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques
- Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc
- Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers
- Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez la polyvalence et le contact humain
- Vous avez le sens du service
- Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle

Ce que nous vous proposons :
- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
- Carte tickets restaurant
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Entreprise

  • GROUPE ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°5 : Assistant d'éducation - Temps plein (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Collège le Clergeon à Rumilly, recherche assistant.e (H/F) d'éducation à temps plein pour l'année scolaire 2025/2026 (du 15/01/26 au 31/08/26).

Les missions seront entre autre :
- Encadrement et surveillance des élèves sur les temps scolaires et périscolaires
- Suivi de l'assiduité (retards, absences, entrée/sortie)
- Participation à l'encadrement pédagogique (études, aide ponctuelle en classe, soutien à l'organisation d'activités)
- Contribution à la vie scolaire et au climat d'établissement

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COLLEGE LE CLERGEON

    Nouvelle principale

Offre n°6 : Assistant-e familial-e pour des accueils intermittents (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 74 - SEYSSEL ()

Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance.
Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi.
Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie.
L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural.
Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis.
Comment devenir assistant-e familial-e ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 100H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil.
Vous êtes déjà assistant-e familial-e ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 10 assistants-es familiaux-les permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.

Compétences

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Accompagner le développement de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • SERVICE PLACEMENT FAMILIAL MILIEU RURAL

    Le CPIE Bugey Genevois est une association implantée depuis plus de trente ans sur le territoire de Seyssel et ses alentours. L'association gère deux services distincts mais fortement en lien : le service de placement familial en milieu rural et le service environnement. Actuellement le CPIE compte 5 salariés permanents répartis sur les deux services et 10 assistants familiaux embauchés en CDI.

Offre n°7 : Assitant/assitante d'éducation mi-temps nuit internat (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Recherchons 1 assistants(e) d'éducation dans un lycée avec internat.

Le poste proposé concerne 3 nuits par semaine : lundi, mardi et jeudi soir
Vous êtes en repos durant les vacances scolaires
Vous ferez partie d'une équipe dont la principale mission est d'assurer la surveillance et la sécurité des élèves
Profil requis pour occuper le poste : personne ayant de la maturité avec capacité à animer des activités.
Être proche des jeunes tout en ayant l'autorité nécessaire pour garantir sécurité et accompagnement.
Age requis 21 ans minimum.
Brevet d'État sport ou BAFA bienvenus.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Capacité à animer un groupe et une activité

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL PORTE DES ALPES

Offre n°8 : AGENT HOTELIER H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - CORBONOD ()

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront :

- Vous travaillez en transversal sur les trois structures en fonction de l'organisation du travail établi par la maitresse de maison,

- Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration),

- Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces collectifs et privatifs, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc)

selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable.

- Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. Utilisation des techniques de bionettoyage.

- Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service.

- Vous êtes amené à travailler sur le service lingerie/buanderie en l'absence des titulaires.

- En l'absence de la maitresse de maison, vous prenez le relais sur certaines missions (gestion des stocks, commandes repas.)

- Vous participez activement la démarche qualité et l'amélioration du cadre de vie des personnes accueillies

- Vos actions s'inscrivent dans le cadre des projets d'établissement des trois structures.

CONNAISSANCES ET COMPETENCES

Maitrise des règles d'hygiène et respect des protocoles en matière de nettoyage,
Capacité d'adaptation dans un nouvel environnement
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Aptitude à utiliser les techniques « gestes et postures » selon les principes d'ergonomie au travail
Capacité à travail en coordination et à transmettre l'information
Connaissance de base en informatique (capacité à travail avec des logiciels internes)

PROFIL

- Faire preuve d'organisation et de rigueur
- Discrétion
- Dynamisme et ponctualité
- Capacité d'adaptation et d'écoute
- Prise d'initiatives
- Engagement professionnel

AVANTAGES

- Accompagnement et formation au poste de travail

- Primes liées aux différents accords d'entreprise
- Possibilité d'évolution interne en fonction des opportunités
- Mutuelle employeur avec différents niveaux d'option
- Salle de restauration à disposition pour le personnel
- Comité social et économique (œuvres sociales) : chèques cadeaux, tickets cinéma.

PRISE DE POSTE LE 01/01/2026

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ITINOVA

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°9 : Employé(e) de ménage H/F CDI Rumilly

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Rumilly et ses alentours.
Avantages et conditions :
Contrat CDI
Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein
Participation au transport
Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités.
Vos missions :
Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,
Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.
Votre profil :
Vos diplômes et expériences:
Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.
Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée.
Vos compétences:
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Rapidité et qualité d'exécution,
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).

Entreprise

  • GRABO & HOME

    HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°10 : Agent / Agente de propreté urbaine (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Rattaché(e) au Responsable de section Espaces verts et Propreté Urbaine, vous réaliserez les missions suivantes :

Balayage manuel et mécanisé du centre-ville,
Nettoyage des sanitaires publics, des souterrains,
Mise en place de la signalisation du marché hebdomadaire et nettoyage,
Vidage des corbeilles de propreté urbaine,
Conduite et entretien courant de la balayeuse du centre-ville et du petit matériel,
Débroussaillage et petits travaux d'espaces verts
Connaissance et respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Règles de salubrité et d'hygiène publique
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°11 : agent de logistique polyvalent H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 74 - RUMILLY ()

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie (pas de durée)
Le service logistique du Centre Hospitalier Gabriel Déplante est composé de trois agents.
Les agents ont pour missions d'assurer de façon autonome la gestion des flux de linge propre et sale, les flux de médicaments, les déchets des bâtiments, la gestion du courrier...

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Gestion des flux et manutentions des déchets du bâtiment Gabriel Déplante et des EHPADs (biodéchet, poubelles, cartons, entretient des locaux poubelles)
Gestion des flux et manutentions des chariots de linges propres et sales sur l'ensemble des bâtiments
Distribution des caisses de pharmacie
Participation à l'entretien des espaces extérieurs (parking, espace vert) et des véhicules (nettoyage, plein du réservoir)
Gestion du courrier sur les EHPADs
Transfert des prélèvements d'analyses biologiques
Conduite d'un camion de livraison de 3.5T

COMPETENCE/SAVOIR ETRE/SAVOIR FAIRE :
Savoir lire, comprendre, suivre, appliquer et respecter une procédure
Savoir écrire et rédiger un compte rendu, un rapport et un bilan
Travailler de façon autonome
Savoir s'orienter dans les locaux et sur les sites
Savoir travailler en présence des patients, résidents et visiteurs
Respect des gestes et postures de manutention
Respect du règlement et instruction de sécurité
Permis B
Savoir travailler au sein d'une équipe
Respecter la confidentialité

Horaires: 8h-16h48
Permis B obligatoire
Vaccin Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • HOPITAL DE RUMILLY

    Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques... Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents.

Offre n°12 : Accueil / Secrétariat (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Le Centre Roosevelt de Rumilly, lieu dédié à la santé, à l'activité physique et au bien-être, recherche un-e secrétaire d'accueil (H/F) pour rejoindre son équipe dynamqiue.

Dans ce rôle, vous serez le premier point de contact pour nos patients et adhérents, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives et de gestion des relations avec la clientèle, contribuant ainsi à l'efficacité de notre organisation.

Responsabilités

Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec aisance
Assurer la réception et l'orientation des clients vers les services appropriés
Répondre aux demandes d'informations par email ou par téléphone
Gestion administrative des dossiers, rendez-vous et plannings
Soutien à l'organisation quotidienne du centre
Interaction avec les professionnels de santé et de remise en forme

Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez les compétences suivantes :

Qualités attendues :

Aisance relationnelle et goût du contact humain
Sourire, dynamisme et attitude avenante
Polyvalence, rigueur et capacité à gérer l'affluence
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, gestion de planning, messagerie)
Aisance téléphonique et capacité à communiquer clairement
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe
Etre à l'aise avec une affluence importante
Bienveillance
Formation / expérience :

Aucun diplôme requis - une formation complète sera assurée en interne
Une expérience dans l'accueil, la vente ou le commerce est indispensable

Horaires
Du lundi au samedi midi
Planning semaines paire et impaire avec 2 fins de journée à 19h30 par semaine

Conditions
CDI - Temps plein : temps partiel

Rémunération selon profil et expérience

Poste basé à Rumilly (74150)
Poste à pourvoir en février

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CENTRE ROOSEVELT REEDUC. KINE SPORT BALN

Offre n°13 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420) un assistant RH en CDI, temps plein.

LE POSTE

Dans le pôle administratif qui rassemble aussi les fonctions de comptabilité générale, de comptabilité de facturation et de secrétariat d'accueil, directement rattaché(e) au directeur et en interface avec la direction des ressources humaines du siège social d'ITINOVA, vos principales missions seront :

- Gérer et suivre l'intégration des salariés (gestion des contrats de travail en lien
avec le gestionnaire paies, constitution et suivi des dossiers du personnel, visite
médicale, livret d'accueil, documents fin de contrat.)

- Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi


- Recenser et transmettre les variables de paie au gestionnaire paies situé au siège social en respectant le calendrier de procédure.

Elaborer les demandes de contrats en lien avec les Chefs de service et les transmettre à la gestionnaire de paie siège.

- Suivre les programmations et réalisations des congés

- Suivre, en lien avec les chefs de service, les fiches horaires mensuelles des
salariés (vérification, classement.)

- Suivre la mise en place et le déploiement du logiciel de gestion des temps ; utiliser et maitriser le logiciel de gestion des temps.

- Assurer un relais entre le siège et les salariés (contrats, affiliation, mutuelle,
arrêts de travail, requêtes spécifiques RH, tableau de bord et suivis)

- Concevoir des supports de suivi et de gestion

- Suivre le plan de développement des compétences (organisation des formations,
Contact organismes, demande de remboursements OPCO..), être l'interlocuteur
technique de l'OPCO ou des salariés pour toutes demandes de renseignement sur
les formations professionnelles, en lien avec le service spécifique du siège social.

- Suivre les procédures spécifiques (inaptitude, discipline.) en lien avec la
direction et le service juridique

- Organiser les élections des IRP en lien avec le siège social

- Préparer les réunions du CSE et CSSCT (invitations, supports.) et suivi des
heures de délégation

- Gérer les appels téléphoniques et la messagerie électronique, informer et
orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes

- Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information (notes, courriers,
présentations.) nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement

- Tenir à jour les différents outils de suivi et procédures.
- Organiser le classement et l'archivage

PROFIL
Titulaire du permis B (pour se rendre dans les structures), vous avez des connaissances en gestion des ressources humaines (formation, législation, IRP..) et présentez des qualités et compétences en termes de : - Confidentialité, discrétion, loyauté,
- Rigueur et organisation,
- Communication et capacités relationnelles,
- Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d'initiative,
- Gestion des priorités, réactivité,
- Bonne maitrise des outils bureautiques et des technologies de l'information et de la communication (outils collaboratifs, médias sociaux.)

Description des établissements privés à but non lucratif :

Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts :

Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique.

Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques.

Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes.

Prise de poste Février 2026




Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - Gestion ressources humaines (ou équivalant ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ITINOVA

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°14 : Vendeur (F/H)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 74 - Vallières-sur-Fier ()

CDD 6 MOIS
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H).

Missions :
- Veiller à LA bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix)
- Accueillir et conseiller les clients
- Suivre les stocks et encaisser les paiements
- Entreprise active sur le bassin de l'emploi

Profil :
- Aimer conseiller et rendre service
- Faire preuve d'organisation et de rigueur
- Une première expérience en vente/commerce est appréciée

Rémunération et avantages :
-A partir de 25 000 € annuel brute selon l'expérience
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°15 : Agent propreté à ANGLEFORT (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ANGLEFORT ()

Nous recrutons pour notre site client à Anglefort :

Agents de propreté

Poste à temps complet de 6h à 11h du lundi au samedi

vos missions sont les suivantes :

- Nettoyage vestiaires, bureaux
- Vidage des poubelles et cendriers et respect des protocoles de nettoyage et d'hygiène,
- Respect des consignes et port de vos équipements de protection individuelle.

- Etre véhiculé

Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.

Lecture du français indispensable
Mots clés : nettoyage, propreté, travail, ménage, entretien, services, laver, lavage, polyvalent, ponctualité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°16 : Responsable de secteur - Agence de Rumilly (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - MANAGEMENT
  • Langue : Français (Exigée)
    • 74 - Rumilly ()

Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant, tout en respectant l'autonomie et la dignité des personnes aidées.
Innovante dans son mode de fonctionnement, serenity.DOM s'appuie sur le principe des équipes à responsabilités élargies, pour favoriser la coopération, l'autonomie et la responsabilisation des intervenant-e-s à domicile.

Missions principales
En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle pivot et facilitateur, au service des bénéficiaires, mais aussi des équipes que vous accompagnez. Plus qu'un-e chef-fe, vous êtes ressource, soutien et animateur-rice de l'intelligence collective.

Vos principales responsabilités :

1. Organisation des interventions
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées et co-construire les plans d'aide avec les équipes.
- Mettre en œuvre une organisation souple et réactive, en lien avec les priorités des bénéficiaires et les réalités du terrain.
- Garantir la continuité et la qualité du service rendu.

2. Accompagnement des équipes à responsabilités élargies
- Soutenir les équipes dans leur autonomie, en valorisant la prise d'initiatives et la coopération.
- Créer les conditions favorables à l'entraide, à la réflexion collective et à la résolution de problèmes par les équipes elles-mêmes.
- Identifier et développer les compétences, encourager la montée en responsabilité.

3. Lien avec les usagers et partenaires
- Être un interlocuteur bienveillant et professionnel auprès des familles, des partenaires sociaux et médico-sociaux.
- Participer à la construction d'un accompagnement personnalisé et évolutif pour chaque bénéficiaire.

4. Gestion administrative et suivi
- Appuyer les équipes dans la planification et le suivi des interventions.
- Gérer les éléments contractuels, administratifs et réglementaires en lien avec les services supports.

Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - MANAGEMENT

Formations

  • - Action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SERENITY DOM

    .

Offre n°17 : Agent de conditionnement (F/H)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Vallières-sur-Fier ()

Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production (F/H), pour son client spécialisé dans la production de fromages.

Missions :
- Alimenter la ligne de production.
- Conditionner les produits sur lignes de production.
- Etiqueter et contrôler les pièces ou produits.

* En période de forte activité (septembre à février) : 8h-17h du lundi au mercredi, et 8h-16h le jeudi et le vendredi.
* En période plus calme (mars à août) : la ligne fonctionne uniquement le matin, avec des horaires de 5h à 15h ou 5h à 13h.

Profil :
- Débutant accepté/e
- Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°18 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

2 postes à pourvoir

Intégré(e) au service Production, sous la responsabilité d'un responsable d'atelier, votre mission est de maîtriser toutes les étapes du process industriel de production ainsi que les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène.

Vous serez formé(e) au poste en travaillant en binôme afin d'acquérir les compétences requises pour la fonction. Cette formation vous permettra ensuite d'évoluer dans votre poste de façon autonome. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre assiduité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience, dans l'idéal, dans le secteur industriel sur des machines. Des connaissances en gestion de production sont un plus.

Vous bénéficierez de notre expérience et pourrez évoluer au sein de nos ateliers (sur d'autres machines et/ ou sur d'autres postes à responsabilité).

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°19 : Serveur / Serveuse - Poste NON logé - H/F (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - VAULX ()

Vos missions principales :
Entretien de la salle et annexes,
Accueil des clients
Prises de commandes,
Service des clients
Autonomie, curiosité et réactivé seront vos principaux atouts pour ce poste.

Pourquoi venir travailler avec nous et sur la commune de Vaulx :
- Vous serez accueillis dans une équipe motivée, où l'évolution reste possible.
- Nous avons compris que le travail efficace, résulte par l'écoute et la communication,
- Vous serez proches de deux villes dynamiques (Annecy et Rumilly) avec leurs centres commerciaux, curiosités culturelles et animations en tous genres...
- Vous pourrez trouver un logement avec un loyer acceptable loin des loyers d'Annecy et alentours

Congés : 2 semaines pour les fêtes de fin d'année et 3 semaines au choix à organiser avec l'équipe en place
HORAIRES : du mercredi au dimanche midi et vendredi et samedi soir (respect des heures avec une pointeuse en place)
REPOS : 2.5 jours consécutifs + 2 soirées par semaine soit 3.5 de travail par semaine.
Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LES PETITS PLATS

Offre n°20 : Agent de soins H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F

LE POSTE

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Accompagner le résident
- Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
- Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
- Effectuer la toilette sans soins technique
- Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
- Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place
- Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
- Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
- Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
- Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
- Procéder à la réfection des lits et au change des draps

Activité hôtelière et d'animation
- Assurer le lien relationnel avec les résidents
- Assurer des temps d'animation avec les résidents
- Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
- Veiller au confort du résident

Participer au développement de l'établissement
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
- Contribuer au respect des obligations de l'établissement
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
- Participer au développement de l'établissement

PROFIL
Etat des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents
Respect des procédures et protocoles en vigueur
Notions d'hygiène et de soins
Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité

Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap
Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle

CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent.

Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°21 : Agent de soins H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F

LE POSTE

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :

Accompagner le résident
- Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
- Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
- Effectuer la toilette sans soins technique
- Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
- Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place
- Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
- Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
- Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
- Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
- Procéder à la réfection des lits et au change des draps

Activité hôtelière et d'animation
- Assurer le lien relationnel avec les résidents
- Assurer des temps d'animation avec les résidents
- Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
- Veiller au confort du résident

Participer au développement de l'établissement
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
- Contribuer au respect des obligations de l'établissement
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
- Participer au développement de l'établissement

PROFIL
Etat des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents
Respect des procédures et protocoles en vigueur
Notions d'hygiène et de soins
Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité

Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap
Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle

Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • ITINOVA

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°22 : Agent de soins H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F.

LE POSTE
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Accompagner le résident
- Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
- Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
- Effectuer la toilette sans soins technique
- Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
- Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place
- Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
- Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
- Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
- Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
- Procéder à la réfection des lits et au change des draps

Activité hôtelière et d'animation
- Assurer le lien relationnel avec les résidents
- Assurer des temps d'animation avec les résidents
- Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
- Veiller au confort du résident

Participer au développement de l'établissement
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
- Contribuer au respect des obligations de l'établissement
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
- Participer au développement de l'établissement

PROFIL
Etat des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents
Respect des procédures et protocoles en vigueur
Notions d'hygiène et de soins
Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité

Expérience souhaitée auprès de personnes âgées
Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle

CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent.

Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • ITINOVA

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°23 : Agent de soins H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F.

LE POSTE
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Accompagner le résident
- Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
- Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
- Effectuer la toilette sans soins technique
- Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
- Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place
- Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
- Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
- Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
- Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
- Procéder à la réfection des lits et au change des draps

Activité hôtelière et d'animation
- Assurer le lien relationnel avec les résidents
- Assurer des temps d'animation avec les résidents
- Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
- Veiller au confort du résident

Participer au développement de l'établissement
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
- Contribuer au respect des obligations de l'établissement
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
- Participer au développement de l'établissement

PROFIL
Etat des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents
Respect des procédures et protocoles en vigueur
Notions d'hygiène et de soins
Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité

Expérience souhaitée auprès de personnes âgées
Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle

Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • ITINOVA

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°24 : Agent de soins H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F.

LE POSTE
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Accompagner le résident
- Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
- Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
- Effectuer la toilette sans soins technique
- Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
- Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place
- Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
- Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
- Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
- Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
- Procéder à la réfection des lits et au change des draps

Activité hôtelière et d'animation
- Assurer le lien relationnel avec les résidents
- Assurer des temps d'animation avec les résidents
- Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
- Veiller au confort du résident

Participer au développement de l'établissement
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
- Contribuer au respect des obligations de l'établissement
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
- Participer au développement de l'établissement

PROFIL
Etat des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents
Respect des procédures et protocoles en vigueur
Notions d'hygiène et de soins
Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité

Expérience souhaitée auprès de personnes âgées
Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle

Prise de poste début janvier 2026 !!!

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

Offre n°25 : Opérateur de Production (F/H)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Expérience en environnement agroali.
    • 74 - RUMILLY ()

Cereal Partners Worldwide recherche son futur Opérateur de Production (F/H) pour ses équipes. En tant qu'Opérateur, vous participez au développement de nos produits phares. Vous effectuerez des opérations manuelles de production dans le cadre des instructions relevant de bonnes pratiques de production :

Vous serez responsable de :
- Exécuter les ordres de fabrication et assurer la qualité des produits
- Préparer les outils, matières et produits nécessaires
- Procéder au démontage et nettoyage des équipements
- Organiser le travail selon les disponibilités des machines
- Effectuer des opérations de graissage et de maintenance de base
- Enregistrer les données dans le système de suivi
- Alerter en cas d'anomalie et proposer des solutions techniques

A PROPOS DE VOUS :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/CQP en production ou logistique
- Vous avez une expérience en environnement agroalimentaire
- Vous respectez les règles de sécurité et de qualité
- Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome
- Vous êtes rigoureux, réactif et organisé
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération fixe sur 13,75 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats.
- Comité Social et Économique : avantages significatifs.
- Usine à 30 min d'Annecy, au cœur d'une région dynamique et proche des Alpes.
- Culture d'entreprise et développement professionnel : formations internes, opportunités d'évolution et réseau international. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

Un entretien avec le service recrutement,
Un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH.
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.


Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Formations

  • - Logistique agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CEREAL PARTNERS FRANCE

Offre n°26 : MONITEUR D'ATELIER INDUSTRIEL pour un ESAT (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !

Le Complexe Parmelan recherche pour son ESAT situé à SEYNOD ET RUMILLY, un/une MONITEUR D'ATELIER pour son ESAT

MISSIONS

La personne recrutée sera amenée à assurer l'encadrement socio-professionnel d'une équipe de travailleurs d'ESAT au sein d'un atelier de sous-traitance industrielle.
Elle sera responsable de la production à réaliser, de la qualité et des délais.

INFORMATIONS ET PROFIL

- Poste en CDI basé à l'ESAT de Rumilly (74)
- Temps plein - 1 ETP - 35h/semaine
- Vous avez une expérience industrielle, en gestion de production , en atelier.
- Connaissance du handicap souhaité
- Bienveillance, capacité d'organisation et appétence pour l'accompagnement et pour le travail en équipe
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Permis de conduire indispensable

Ce que l'AAPEI Epanou vous propose :

- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • AAPEI EPANOU

Offre n°27 : Charge d'études en électricité industrielle (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !

Notre client est un acteur du secteur industriel, spécialisé dans l'ingénierie, l'automatisme et les process industriels, intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.

Le poste :

Chargé-e d'études électriques industrielles / Automatisme
Vous prenez en charge la conception et l'analyse technique de projets industriels, de l'étude du cahier des charges jusqu'au support technique client, en lien étroit avec les équipes projets.

Les missions :

- Réaliser des études techniques sur des process industriels et des systèmes automatisés
- Concevoir et développer des schémas électriques adaptés aux exigences projets
- Analyser les cahiers des charges et dossiers d'appels d'offres
- Effectuer les calculs techniques et rédiger les documents associés (notes de calcul, dossiers techniques)
- Assurer un support technique auprès des client-e-s et veiller au respect de la réglementation machines

Les conditions :

- Localisation : bassin industriel local (Rumilly / Haute-Savoie)
- Rémunération : 35 à 40 kEUR brut annuel selon profil
- Temps de travail : horaires de journée
- Type de contrat : CDI
- Avantages : primes vacances, prime d'ancienneté, prime annuelle, tickets restaurant, intéressement et participation, télétravail possible

Issu-e d'une formation en électricité ou électrotechnique (Bac +2 à Bac +5 selon parcours), vous justifiez d'une expérience d'environ 10 ans sur un poste similaire et êtes parfaitement à l'aise dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et/ou SEE Electrical, ainsi que SISTEMA, et possédez une bonne connaissance de la réglementation machines.
Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre autonomie vous permettent de piloter des études techniques complexes. Doté-e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact client dans une logique de conseil et de support technique.

Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

FIDERIM RUMILLY
Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie
74150 Rumilly

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

Offre n°28 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°29 : Magasinier / Magasinière en pièces et fournitures automobiles (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !

Notre client évolue dans le secteur automobile, au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de ses concessions, son sens du service client et son engagement envers ses collaborateur-rice-s.

Le poste :

Magasinier-ère / Conseiller-ère pièces détachées automobile.

Vous êtes au cœur de l'activité pièces et accessoires : interface entre l'atelier, la clientèle et les fournisseurs, vous assurez la disponibilité des produits et la satisfaction client au quotidien.

Les missions :

- Accueillir, conseiller et orienter la clientèle sur les pièces détachées et accessoires adaptés à leurs besoins
- Gérer la rotation du stock : identification des besoins, réception des commandes, contrôles, manutention et référencement des nouvelles pièces
- Préparer, contrôler et expédier les commandes clients (colisage, messagerie, suivi)
- Assurer le rangement, la fiabilité du stock et le respect des procédures internes
- Réaliser ponctuellement des missions de livraison

Les conditions :

- Localisation : Bassin annécien / Rumilly
- Rémunération : fixe + variable
- Temps de travail : 39h par semaine
- Type de contrat : CDI
- Avantages : prime semestrielle, carte tickets restaurant, participation, intéressement, plan d'épargne salariale, CSE, mutuelle individuelle prise en charge à 100%, primes de cooptation (700€) et primes tuteur-rice (1000€ selon conditions), remises collaborateurs sur véhicules, action logement, avantages IRP AUTO, journée d'intégration

Vous êtes issu-e d'une formation en logistique, magasinage ou maintenance des véhicules (CAP, Bac Pro ou équivalent) et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.

Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de stock et de commandes (logiciels métiers, ERP).
Vos compétences clés : organisation, autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d'analyse.
Votre aisance relationnelle et votre écoute vous permettent de contribuer activement à la cohésion d'équipe et à la satisfaction client.
La connaissance des pièces automobiles et de leur environnement constitue un véritable atout.

Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

FIDERIM RUMILLY
Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie
74150 Rumilly

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

Offre n°30 : Monteur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport.

Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider !

Nous recherchons un MONTEUR H/F pour notre client basé à Rumilly.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de façades biosourcées hors-site.

Vos missions principales sont de monter des panneaux de façades biosourcées avec parements, menuiseries, occultations,... hors du site c'est-à-dire dans un entrepôt.
Une fabrication entièrement industrialisée et réalisée hors site, ce qui permets à l'entreprise de garantir un gain de temps considérable sur le chantier, réduisant ainsi les délais de construction.

Les horaires sont 6h-13h30 avec possibilités de faire des heures supplémentaires.

Le salaire est entre 1801.80 et 2200EUR.

C'est une mission d'intérim d'environ 4 mois. Les débutants sont acceptés, en revanche il faut savoir lire des plans.

Pour mener ces missions dans les meilleures conditions, organisation, rigueur, précision, sont les clés de votre réussite.


Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure et mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas postulez!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°31 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ANGLEFORT ()

Nous recherchons un Menuisier poseur PVC/ALU, pour effectuer la pose des menuiseries ou structures pvc/alu : fenêtres, portes fenêtres, portes d'entrées, volets, portails.

Vous serez responsable de l'installation et de la finition des éléments de menuiseries.
Missions à effectuer :
-démonter la fermeture existante,
-positionner et fixer les éléments,
-réaliser l'étanchéité,
-respecter les consignes de pose et de sécurité sur chantier.

Une première expérience dans la pose de menuiseries sera la bienvenue.
Profil recherché : maitrise des outils à main et électriques dans le domaine, une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Emploi Temps plein/ Salaire motivant
Permis B pour se rendre sur les différents chantiers

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • OM POSE

Offre n°32 : Agent d'entretien (h/f) (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 74 - RUMILLY ()

À propos du poste :

Nous recherchons un Expert Propreté H/F pour rejoindre l'équipe du Groupement d'employeurs pour intervenir au sein de nos entreprises adhérentes.
Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux professionnels (nettoyer les sols, sanitaires, poussières, vitres et miroirs, vider les poubelles...) pour contribuer à créer un environnement agréable.

Votre profil :
Vous avez une formation et/ou expérience réussie dans le domaine du nettoyage.
Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service.
Vous maîtrisez la langue française (savoir lire, écrire et parler).
Permis B et véhicule indispensable.

Lieux : Rumilly (10h/semaine) et Chavanod (6h/semaine)

Type de contrat : CDD remplacement maladie temps partiel 16h/semaine.

Planning du lundi au vendredi, pas de travail le weekend.

Avantages :
Indemnité de déplacement
Complémentaire santé
Prévoyance

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de nettoyage manuel
  • - Tri sélectif des déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEUR RESSOURCES ALB

Offre n°33 : Préparateur de commandes Caces 1 F/H

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H).

Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME.

Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ?

Missions :

- Préparer les commandes des différents magasins
- Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
- Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage)

Profil :

- Être titulaire du CACES 1
- Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
- Apprécier le travail en équipe et être organisé

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°34 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients
un technicien bureau d'études H/F Sur le terrain et au sein du bureau d'études, vous élaborez les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des chantiers colonnes montantes. Vous êtes garant(e) de la conformité des études et de leur transmission aux équipes travaux. Vos principales missions, au cœur de l'action : Réaliser les visites technique de relevé des caractéristiques du projet. Analyser les besoins transmis par ENEDIS et réaliser les études correspondantes. Produire les plans, schémas électriques et notes techniques. Réaliser les dimensionnements nécessaires (sections de câbles, protections, contraintes techniques). Vérifier la faisabilité et la conformité réglementaire des solutions proposées. Transmettre un dossier complet et exploitable aux équipes travaux. Assurer un suivi technique et répondre aux sollicitations du terrain.


Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum en électrotechnique, électricité ou réseaux. Première expérience en bureau d'études ou conception électrique appréciée. Maîtrise d'Olympe et bonne connaissance des normes ENEDIS. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°35 : Conseiller de vente en prêt à porter féminin (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Nous recherchons un(e) conseillère de vente pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge du conseil clientèle, de l encaissement, ainsi que de la mise en rayon.

Temps de travail : 30h par semaine sur 5 jours dont le samedi.
Le magasin est ouvert de 9H30 jusqu'à 19h du lundi au samedi.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GRAIN DE MALICE

Offre n°36 : Chauffeur SPL (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients situé à Rumilly un chauffeur SPL.

Notre client est indépendant et spécialisé dans le transport de produits alimentaires notamment.

Spécificités :
- Déplacement en national

- Découché toute la semaine

Vos missions principales :

- Il s'agit du transport à la demande, le client ne connait pas le programme ni les heures à l'avance. Savoir s'adapter.

- Transport de produits, vous êtes engagé dans le commerce international. Attention, vous pourrez être amené à transporter tous types de produit dont de l'alcool.

- Respecter le trajet et les consignes données.

Prérequis :

- Avoir de l'expérience en bâché, c'est nécessaire pour notre client.
- Etre disponible pour se déplacer toute la semaine et rentrer le samedi en général.

Horaires :
Le départ se fera à 8h le lundi matin. Le retour sera selon la tournée, nous n'avons pas l'heure en avance.

Rémunération :

Le client rémunère selon la convention transport.
Vous bénéficiez d'une nuitée à 26.81€ ainsi que d'un casse croute à 8.78€ et d'un repas chauffeur à 16.20€.

Si vous êtes disponible toute la semaine en découché et en national, n'hésitez pas à postuler !

REMUNERATION à définir selon profils : Heures normales + casse croute nuit / repas chauffeur + nuitée

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • JOB CONCEPT

Offre n°37 : Opérateur Polyvalent (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute pour son client, spécialiste des poutres en bois / lamellé-collé...etc. Leur futur opérateur polyvalent pour la taille H/F.

Vos missions :

- Assurer les opérations de taillage, sciage et usinage des éléments selon les plans de production.
- Contrôler la qualité dimensionnelle et visuelle des produits finis.
- Participer aux changements de série et aux réglages des machines.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité.
- Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et la productivité

Vous avez une première expérience dans l'industrie du bois, la menuiserie ou une activité industrielle équivalente.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec un objectif sur du long terme, n'hésitez pas !

Salaire : Entre 12.02 et 12.50€ Brut/h en fonction du profil.

Avantages : Panier repas + Prime de production

Horaire : 2x8

Entreprise

  • JOB CONCEPT

Offre n°38 : Opérateur de production bois H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

CRIT recrute un opérateur de fabrication bois H/F pour une entreprise basée à Rumilly. Poste à pourvoir à partir du 5/01/2026

Les missions :
- Finition des panneaux bois
- Appliquer un pare-pluie et pare-vapeur
- Assurer la production de pièces en bois selon les normes de qualité établies
- Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements utilisés
- Respecter les consignes de sécurité

Poste en équipe 6h - 14h du lundi au jeudi et 6h - 13h le vendredi
Salaire : 12EUR/heure avec paniers repas de 7.30EUR/ jour travaillé
39H / semaine
Taux horaire : 12EUR + prime panier

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'opérateur
- Vous êtes mobile sur Rumilly
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
- Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°39 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Nous recherchons une personne capable d'être l'interface entre le client et MITHIEUX.

Mission 1 : Prendre en compte les demandes clients

- Répondre aux demandes téléphoniques, email, des prospects et clients
- Établir les devis avec validation par la Direction ou le responsable d'exploitation
- Relancer les devis systématiquement
- Relancer régulièrement les clients et prospects pour obtenir des commandes
- Vérifier les faisabilités en collaboration avec le service exploitation et les filiales du Groupe Guy Casset
- Accuser réception des commandes auprès des clients
- Saisir les commandes reçues par mail/tel/portail informatique

Mission 2 : Suivre les prestations

- Prendre rdv pour les chargements et les livraisons
- Confirmer les commandes aux affrétés
- Au quotidien, en lien avec l'exploitation, veiller à la réalisation des prestations prévues et au respect des exigences client (respect des rdv, des délais de livraison, absence de litiges .)
- Suivre les prestations confiées aux affrétés : chargement et livraison
- Informer les clients ainsi que la Direction Mithieux en cas de non-respect des délais de livraison ou de problème(s)
- Veiller au bon remplissage des lettres de voiture (N° de commande, horaires, palettes EUR) et à la prise en photo des documents par les conducteurs
- Assister les conducteurs dans l'utilisation des applications
- Renseigner les divers portails client

Mission 3 : Assistance administrative
- Aider les différents services, si besoin

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Adapter sa pratique au flux et aux commandes des clients
  • - Relayer de l'information
  • - Traiter les informations de commande et de livraison
  • - Etablir un bon de commande

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS A. MITHIEUX

Offre n°40 : MAGASINIER/CARISTE (H/F) URGENT

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : MAGASINIER / CARISTE (F/H) URGENT pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'industrie.

Missions :

- Gestion du parc à Bois (déchargement des camions de bois massif, approvisionnement des lignes de fabrication, étiquetage du bois,..) massif
- Garant de la sécurité au Parc à Bois
- Assurer le contrôle des bois massifs et de veiller à la bonne orientation des bois sur la ligne de fabrication
- Assurer la mise à disposition des bois par rapport au carnet des commandes

Profil :
- Expérience sur un poste similaire
- CACES 5 obligatoire

Pour ce poste vous devez être autonome, sérieux, méthodique et soigneux.

Horaires :
- 2X8
- Horaire de journée ( 12h30 - 20h30)

Rémunération :
A definir

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°41 : OUVRIER SERRAGE TRADITIONNEL H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Mission longue durée en vue d'embaucheDébutant accepté

Notre agence recrute pour son client spécialisé dans le bois : un ouvrier serrage traditionnel H/F

Votre travail sera manuel, en binôme, et sous contrôle hiérarchique. Votre travail sera constitué de différents travaux simples selon un mode opératoire détaillé

Missions :

- serrage des poutres de bois
- nettoyage des supports de serrage et de la surface de l'atelier
- démontage des formes soudées au sol

Profil :
- vous êtes autonome et le travail physique ne vous fait pas peur
- vous aimez l'univers du bois

Tous les postes sont évolutifs.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
-Prime habillage + primes paniers

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

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  • ADEQUAT INTERIM

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Offre n°42 : Cuisinier en Restauration Collective (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - CORBONOD ()

Newrest recrute aujourd'hui un Cuisinier en restauration collective H/F au sein d'un site médico-social (cuisine centrale) situé à Corbonod (01420).

INFORMATIONS SUR LE SITE :
-Type de site: Médico-social (EHPAD/Cuisine centrale)
-Horaires: Planning avec un roulement de 3 semaines, 1 week-end sur 3 travaillé et 6H30 - 15H00 dont pause
-Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs
-Nombre de couverts: 800 couverts par jour
-Accessibilité: Véhicule indispensable
-Autres: Contrat en CDI / temps plein
-Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives.

MISSIONS :
-Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité.
-Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management.
-Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel.
-Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives.
-Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).

PROFIL:
-Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration.
-Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
-Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe.
-Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :
-Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros.

Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale.

Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°43 : Agent social en crèche (H/F) CDD renouvelable pour 1 an

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SALES ()

La crèche municipale de SALES recherche un agent social polyvalent à temps complet.
Poste à pouvoir dès que possible jusqu'au 31 juillet 2026 (renouvelable)

Temps complet 35e/35 annualisé

La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents.

Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES

Congés : 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps)

Missions (sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture)
-Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants :
- Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits



Prévoir, organiser et animer des activités

- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
- Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets destinés à l'enfant
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil



Participer aux tâches courantes de l'établissement

- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel 1 soir par semaine

Participer en équipe au projet de l'établissement

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
- Participer aux réunions de service, aux analyses de pratique


Diplôme requis : CAP Petite Enfance (AEPE) ou BAC PRO Services à la personne (avec expérience auprès des enfants)

Compétences techniques :

Repérer les besoins de l'enfant en collectivité
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Respecter le projet pédagogique



Compétences relationnelles :

Esprit d'équipe
Qualité d'écoute et aisance relationnelle
Être patient, disponible et calme
Avoir le sens du service public



Conditions et contraintes d'exercice :

- Prise de congé durant les fermetures annuelles de la structure petite enfance

- Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique) dans les heures prevues

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE DE SALES

Offre n°44 : Tailleur manuel bois (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !

Notre client-e est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de charpentes bois et d'éléments de menuiserie, alliant savoir-faire traditionnel et production en atelier.

Le poste :

Tailleur-se manuel-le bois

Vous intervenez en atelier sur la préparation, le traçage et la taille manuelle de pièces de charpente et de menuiserie, en respectant les plans et les exigences de qualité.

Les missions :

- Réaliser le traçage et la taille manuelle des pièces de charpente bois
- Lire et interpréter des plans techniques
- Utiliser les outils traditionnels et machines de base de l'atelier
- Contrôler la conformité des pièces avant assemblage
- Travailler en collaboration avec l'équipe de production dans le respect des consignes de sécurité

Les conditions :

Localisation : Rumilly
Rémunération : Selon profil et expérience
Temps de travail : Horaires en 2x8
Type de contrat : Mission intérim
Avantages : Environnement de travail stable, valorisation du savoir-faire manuel, accompagnement Fidérim

Vous êtes issu-e d'une formation en menuiserie, charpente ou ébénisterie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et vous justifiez idéalement d'une première expérience en taille manuelle du bois.

Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de traçage et l'utilisation des outils manuels (ciseaux à bois, scies, rabots.). Rigueur, précision, autonomie et goût du travail bien fait sont essentiels pour réussir sur ce poste. Une expérience en atelier de charpente ou de menuiserie est un vrai plus.

Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

FIDERIM RUMILLY
Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie
74150 Rumilly

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Ajuster les pièces du vêtement (manches, col) par essayage
  • - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
  • - Prendre les mensurations d'un client
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

Offre n°45 : Contrôleur technique de véhicules (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - VALLIERES SUR FIER ()

Nous recherchons un contrôleur technique de véhicules (H/F) pour renforcer notre équipe.

Vos missions :
- Réaliser les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules.
- Identifier les points de contrôle, analyse leurs défaillances et juge leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité)
- Organiser et gérer l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client
- Éditer, vérifier et valider le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer

Vous interviendrez principalement sur le site de Vallières sur Fier. Lors des vacances, il est possible d'intervenir sur le site de La Biolle. Vous pourrez intervenir 1 à 2 jours par semaine sur le site de La Biolle afin de réaliser des contrôles techniques sur moto (à échanger lors de l'entretien, suivant votre convenance).

Horaires :
Du lundi au vendredi : 8h-12h 14h-18h (17h le vendredi)

Avantages :
- Un véhicule est à votre disposition pour vos trajets la semaine
- Prime à Noël 1500€ net
- Prime "vacances d'été" 1000€ net

Profil recherché :
- Vous avez soit la formation de contrôleur technique soit vous avez à minima le Bac Pro mécanique (possibilité de faire passer la formation de contrôleur technique)
- Vous êtes autonome et organisé

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAVOIE CONTROLES

Offre n°46 : Conseiller Economie Sociale et Familiale ou Educateur - Rumilly (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.

Rejoignez les métiers au service de l'humain !
Rejoignez l'AAPEI Epanou !

Le service des appartements de soutien du Complexe Le Parmelan à Rumilly (74) de l'association AAPEI Epanou recherche un(e)

CESF - conseiller en économie sociale et familiale H/F ou Educateur Spécialisé H/F

MISSION

Placé sous l'autorité du chef de service, la personne recrutée sera amenée à :

- Accompagner dans la vie quotidienne et les temps de loisirs des personnes déficientes intellectuelles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, leur habillement, leur santé et leur vie sociale
- Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions.

A savoir :

- Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé

- Vous serez également amené à intervenir sur le Foyer d'hébergement sur des temps de week-end ou en fonction des besoins


PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES

- Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - 35 heures
- Diplôme CESF ou ES exigé
- Lieux d'exercice : Rumilly (74)
- Expérience souhaitée dans le secteur du handicap mental
- Permis de conduire indispensable
- Mutuelle / CSE
- Rémunération selon CCN de 1966 + prime dimanche et jours fériés


CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :

- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ***AAPEI EPANOU*** service RH

Offre n°47 : Chargé d'Evènement et Communication Corporate et RSE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 74 - RUMILLY ()

SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Embauché(e) en CDI, vous interviendrez au sein d'entreprises locales, pour des périodes de longues durées de minimum 6 mois, pouvant également être un tremplin pour déboucher sur une embauche à son terme chez nos clients.

Poste :
Nous recrutons un Chargé d'Evènement et Communication Corporate et RSE - H/F.

Au sein d'un entreprise familiale à dimension internationale, spécialisée et leader dans la fabrication de pièces métallique pour meubles, située à Rumilly, vous êtes rattaché(e) à la responsable Marketing du service.

Vos missions seront les suivantes :
Evènementiel :

- Assurer une veille permanente des évènements (nouvelles opportunités, benchmark des initiatives de la concurrence.).
- Contribuer avec la Responsable Marketing à la création et au pilotage du calendrier des événements (salons, journées de présentation, événement institutionnels.).
- Définir avec la Responsable Marketing le concept événementiel (objectifs, cibles, produits et thématiques à mettre en lumière.).
- Piloter et coordonner, dans le respect du budget alloué et en relation avec d'autres services en interne et des prestataires extérieurs la conception, le développement et la réalisation des moyens d'exposition, (stands, PLV, etc)
- Réaliser en collaboration avec les autres membres du Marketing les outils et supports (print et digitaux) de communication adaptés pour les évènements.
- Superviser et garantir le bon déroulement des opérations, notamment par sa présence sur place quand cela est nécessaire.
- Evaluer les retours après l'événement et mettre en place avec les autres membres du Marketing les actions de communication post-évènement.

Communication Corporate et RSE :
- S'occuper des relations presse (rédaction des CP, réalisation des publicités.)
- Porter et partager l'ensemble des valeurs (« moving ideas ») de l'entreprise.
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux principes RSE de l'entreprise.
- Se former aux réglementations et enjeux qui encadrent la RSE en entreprise.
- Assurer une veille permanente RSE.
- Développer avec les autres membres du Marketing des actions et supports (print et digitaux) de communication (en interne et à l'externe) pour valoriser les valeurs et engagements de l'entreprise (environnement, innovation, RSE, marque employeur, .).


Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les outils de création graphique et notamment la suite Adobe : Indesign et Photoshop. L'utilisation de Première Pro serait un plus.
- Bonne connaissance des principes de la communication d'entreprise et des démarches RSE.
- Bon niveau d'anglais pour les échanges avec les collègues du groupe dans les filiales ou au siège de l'entreprise
- Bonnes aptitudes à travailler en mode projet
- Esprit d'équipe pour échanger les informations, les connaissances et soutenir les collègues si nécessaire.
- Aptitude à avoir une vision élargie et à créer des liens entre les idées, les personnes, les projets.


Conditions :
- CDI à temps plein (35h/semaine)
-Poste basé sur Rumilly (74150).
- Déplacements prévus sur France, dans les filiales du groupe ou au siège de l'entreprise en Autriche (échange, groupe de travail, participation salon sur France) >> plusieurs fois par an.
- Rémunération : entre 2200€ et 2600 € brut mensuel - selon profil
- Avantages : Mutuelle - tickets restaurants - Indemnités kilométriques travail-domicile - Plan épargne retraite abondé (PERCO) -

Entreprise

  • SIRAC - ARCHITECTE DE VOS EMPLOIS

Offre n°48 : Habilitation SST URGENT H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Notre agence Adéquat Rumilly recrute une personne habilité SST pour une mission samedi 18 OCTOBRE 2025 évolutive située à Rumilly pour son client spécialisé en maintenance industrielle

Vos futures missions :
- Surveillance de l' entreprise
- Production aide

Le Profil Adéquat :
- Attentif
- Polyvalent
- Manuel

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

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Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°49 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance.
Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre !

Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !

À propos du poste

Vous aimez le travail manuel, les environnements techniques et les métiers où chaque journée est différente ? Vous cherchez un poste concret, utile, où vos compétences évoluent en continu ? Ce poste est fait pour vous.

Nous recrutons des mécanicien.ne.s / électromécanicien.ne.s / frigoristes pour intégrer une activité spécialisée dans la location de semi-remorques frigorifiques, ainsi que dans leur réparation et leur entretien. Un univers technique, exigeant, mais formateur, où la rigueur et la curiosité font la différence.

Contrat : CDI, temps plein
Rémunération : à partir de 2 000 EUR brut mensuel, évolutive selon profil et expérience
Horaires : 8h - 12h / 14h - 18h
Lieu de travail : poste en présentiel, basé à Rumilly
Environnement : atelier technique, missions variées, travail concret et valorisant
Accompagnement : développement des compétences assuré, quel que soit votre niveau de départ

Au coeur de l'atelier, vous intervenez sur des équipements techniques liés au froid et à la mécanique. Vos missions s'inscrivent dans une logique de qualité, de fiabilité et de service.

Selon votre profil et votre spécialité, vous serez amené.e à :

- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur des semi-remorques frigorifiques
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou frigorifiques
- Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des procédures techniques
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention
- Participer aux opérations d'entretien courant et aux révisions
- Renseigner les interventions réalisées et assurer un suivi rigoureux
-Travailler en lien avec l'équipe pour garantir la disponibilité et la fiabilité du matériel

Vous êtes avant tout manuel.le, rigoureux.se et impliqué.e. Vous aimez comprendre, analyser, démonter, réparer. Vous faites preuve de logique, d'observation et de curiosité technique.

Formation ou expérience en :

- mécanique automobile
- mécanique poids lourds
- mécanique agricole
- électromécanique
- froid industriel
- Capacité à diagnostiquer des pannes et à intervenir de manière méthodique
- À l'aise avec le travail en atelier et les environnements techniques
- Respect des consignes de sécurité et des procédures

Ce qui fera la différence

- Votre esprit d'analyse
- Votre envie d'apprendre et d'évoluer
- Votre sens du travail bien fait
- Votre capacité à travailler en équipe

Vous partagez des valeurs humaines fortes :
la confiance, le respect mutuel, la solidarité, l'équité et le sens du service client. Ces valeurs guident votre manière de travailler et de collaborer au quotidien.

Que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté.e, votre motivation et votre engagement comptent. Les compétences techniques peuvent s'acquérir et se renforcer dans le temps.

FIDERIM RUMILLY
Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie
74150 RUMILLY

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

Offre n°50 : Aide Maçon - béton F/H URGENT

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : Aide maçon (F/H)

Missions :
- Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviation, etc..)
- Terrassement et fondation
- Application et compactage des différentes couches
- Positionnement des repères pour les ouvrages à construire

Profil :
- Lecture de plans et traçage
- Consciencieux, savoir vivre, savoir être
- Maitrise des outils

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

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Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°51 : Opérateur/régleur bois F/H

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateur régleur H/F

Poste à pourvoir immédiatement, possibilité d'évolution et de long terme.

Missions :

- Alimenter la machine en matière première
- Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production.
- Contrôler les produits.
- Manutention diverse

Profil :

- Débutant accepté si vous êtes bricoleur
- Vous aimez le travail d'équipe et manuel
- Vous souhaitez vous engager sur le long terme

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°52 : Automaticien / Automaticienne d'études sur machines d'assemblage

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Nous recherchons un technicien automatisme et robotique pour participer à la conception, au développement et la mise au point des systèmes industriels automatisés de notre usine de Selongey.

Intégré à l'équipe Méthodes et Industrialisation, vos principales missions sont les suivantes :

- Elaborer les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges

- Participer (et/ou rédiger) aux analyses de risque machine

- Assurer la conformité du parc machine

- Concevoir et réaliser les cellules robotisées des périphériques associés

- Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation

- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier

- Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs,...)

- Installer du matériel d'automatisation ou d'autres éléments de l'installation

- Déterminer le matériel d'automatisation, les logiciels et l'architecture réseau de l'installation

- Assurer la formation des utilisateurs pour permettre les transferts de compétences

Compétences

  • - Documentation technique d'installation
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • CELETIS

Offre n°53 : TECHNICIEN/TECHNICIENNE LABORATOIRE DE COSMETIQUES (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

ALCIA est un Laboratoire full service qui emploie 27 personnes sur son site de Rumilly (Haute-Savoie).
Notre expérience de plus de 20 ans, ainsi que nos chimistes, experts et notre équipement nous permettent de traiter des projets d'envergure (marques internationales de cosmétiques, grande distribution..) mais également de plus petites séries pour des marques spécialisées (hôtellerie, entreprises, artisanat .)
Depuis plus de 20 ans nous apportons un soin très particulier à la qualité de nos produits aussi bien dans l'analyse et le choix des matières premières que dans l'hygiène de nos locaux de production.

Nous recherchons :

Un(e) Technicien(e) de Laboratoire

Sous la responsabilité du Responsable R&D et Réglementation

Tâches principales non exhaustives :

Formuler de nouveaux produits selon les briefs clients
Coordonner les tests nécessaires à l'établissement du DIP
Contrôler les échantillons (Organoleptique et Physico-chimique)
Réaliser les tests de stabilité et compatibilité
Gérer le matériel Labo + échantillons matières premières
Gérer les pilotes et la transposition industrielle
Soutien au Service Contrôle / Qualité (contrôles des matières premières, des produits finis et de leur suivi)
Application des règles de Qualité de l'entreprise
Contact avec la direction générale et les clients pour la définition des projets

Compétences

  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Entreprise

  • ALCIA LABORATOIRES

Offre n°54 : Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - HAUTEVILLE SUR FIER ()

Exploitation moderne - élevage bovin laitier de 70 vaches laitières (et une trentaine de génisses)
Salle de traite 2x8 postes
Présence de DAC automatique
Stabulation sur caillebotis
Cultures fourragères et céréalières (150 ha)

L'exploitant , qui travaille seul, recherche un salarié agricole (H/F) polyvalent pour l'aider dans les missions quotidiennes.
Belle opportunité pour une personne souhaitant s'impliquer au sein d'une exploitation dynamique.
Les missions :
- traite des vaches (matin et soir) sur matériel automatisé, 2x8 postes
- soins aux animaux et distribution de l'alimentation
- mise en place des parcs et clôtures
- conduite de tracteurs
- aide au travail des cultures
- entretien des locaux et du matériel : le/la salarié(e) devra avoir la capacité d'être autonome après avoir été formé(e) par l'exploitant

Conditions proposées :
- CDI à pourvoir dès janvier 2026
- salaire à négocier selon profil
- mutuelle d'entreprise
- astreinte 1 week-end sur 2 en alternance avec le responsable d'exploitation

Si votre profil correspond, un entretien sur site sera réalisé.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la traite

Entreprise

  • CLEMENT

Offre n°55 : Agent polyvalent de restauration scolaire (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 74 - RUMILLY ()

Au sein d'un territoire dynamique, la Ville de Rumilly propose une Restauration Scolaire de qualité avec des menus préparés principalement en frais, par une équipe motivée et dynamique.

Le territoire de l'Albanais est situé à la frontière des départements de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l'Ain offrant un cadre de vie exceptionnel.

A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy et 20 minutes d'Aix-les-Bains, Rumilly est au cœur des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d'un environnement préservé et unique.

Vous souhaitez intégrer une équipe motivée?

N'hésitez plus, la Ville de Rumilly recherche quatre agents polyvalents de restauration scolaire en remplacement.

Missions :

Au sein du Service Restauration scolaire, affecté sur 2 sites de la ville (cuisine centrale et centres de loisirs) vous serez en charge de:

Participer à la production des repas : pluche, décontamination, découpe.
Préparer les entrées froides, le dressage et la mise en ramequin,
Préparer le réfectoire pour les enfants, les accueillir et les servir,
Assurer la plonge en batterie et manuelle,
De nettoyer et la désinfecter les espaces de restauration en suivant les protocoles

Profil :

Ce poste est fait pour moi si je suis :

Une personne sérieuse, motivée et ponctuelle.
Dynamique disposant d'une bonne endurance au travail.
Polyvalent(e) ayant le goût d'apprendre et de se former.
Quelqu'un d'organisé, rigoureux capable de poser des questions pour comprendre.
Une personne appréciant le travail en équipe qui sait partager les informations importantes.

Postulez dès à présent !

Conditions de Travail :

Temps de travail : 35h annualisées

Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel

Prise de fonction souhaitée : le 02 mars 2025

Rémunération et avantages :

Salaire selon l'ancienneté + régime indemnitaire + tickets restaurant + 13ème mois + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS.

Candidature :

Via le site internet : www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/

ou Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr

Date limite de l'offre : 05/02/2025

Les entretiens auront lieu le jeudi 12 février 2026

Compétences

  • - Agent polyvalent de restauration
  • - Certificat de spécialisation restauration collective
  • - Chaîne du froid
  • - CQP employé polycompétent de restauration
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Gestion restauration collective | CAP, BEP et équivalents
  • - Réglementation hygiène agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°56 : RESPONSABLE QUALITE - QSE (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 74 - RUMILLY ()

RESPONSABLE QUALITE (H-F)
Description du poste
Fort de son expérience de plus de 20 ans, ALCIA (25 salariés, CA 3 millions €) est un laboratoire full-services du secteur cosmétique : nous sommes l'une des premières sociétés françaises de cosmétique à avoir obtenu la certification internationale IFS / HPC avec la mention « Foundation Level » qui assure la qualité et la sécurité des produits que nous fabriquons. Depuis plus de 20 ans nous apportons un soin très particulier à la qualité de nos produits.
De formation supérieure BAC+5 ou équivalent (Ingénieur ou Master QSE, Management de la qualité, MOSS etc....) vous apportez une expérience réussie de la fonction, acquise dans un environnement aux exigences similaires (santé, sanitaire, pharmaceutique, etc..) qui vous rend légitime dans cette fonction de coordination.
Vous êtes reconnu pour vos talents en management, communication, gestion de projets et vos capacités d'organisation.
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Interlocuteur des clients du site pour tout problème relatif à la qualité
Mesurer et améliorer la satisfaction client
Gérer et piloter les incidents et alertes
Assurer l'application constante du système qualité
Gérer le traitement des non conformités, leurs coûts et les indicateurs associés.
Assurance qualité, Formation au BPF cosmétiques et normes ISO 22716
Organisation du système qualité sur site
Respect des normes BPF
Faire appliquer les procédures adéquates
Type d'emploi : CDI
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Poste 39 h

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Optimiser les procédures de contrôle qualité

Entreprise

  • ALCIA LABORATOIRES

Offre n°57 : AMP/AES/Aide-soignant H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel.

LE POSTE
Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale.
Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
- Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers,
- Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
- Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ;
- Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ;
- Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents-
- Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures.
- Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident
Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille

PROFIL
Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.
Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se)
Elle/il apprécie le travail en équipe.
Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique
Qualités professionnelles requises :
- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
- Dynamisme
- Esprit d'initiative
- S'adapter aux changements
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités
- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)

Entreprise

  • ITINOVA

    L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes

Offre n°58 : AES / AMP/ Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps

Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale.

Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront :

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :

- Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers,

- Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne

- Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ;

- Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ;

- Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents-

- Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures.

- Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident

Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille

PROFIL

Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.

Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.

Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se)

Elle/il apprécie le travail en équipe.

Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie

Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.

Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique

Qualités professionnelles requises :

- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion

- Dynamisme

- Esprit d'initiative

- S'adapter aux changements

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

- Sens des responsabilités

- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)

Formations

  • - Action sociale (AES / AMP/ Aide-soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ITINOVA

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°59 : Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
- Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne
- Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille
- Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie.) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...)


- Accompagner les usagers lors des temps de toilette
- Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager
- Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels
- Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
- Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille
- Assurer une fonction de référent de l'usager
- Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité
- Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement
- Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social
- Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture
- Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement
- Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ;
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ;
- S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ;
- Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture.) ;
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement ;
- Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes.

PROFIL

Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.
Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se)
Elle/il apprécie le travail en équipe.
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Permis B obligatoire pour les déplacement lors des sorties

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

Entreprise

  • ITINOVA

    ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situation de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°60 : Chauffeur livreur(se) VL petite messagerie (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 74 - Rumilly ()

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur(se) pour notre client qui se situe sur Rumilly:
Amplitude horaire: 8h30 -> 17h30 avec pause de 45min
Véhicule attitré
Tournée attitrée
Secteur: bas chablais (Douvaine, Sciez, bordure du lac leman)
Nombre de clients moyen: 50 clients par jour.
Méthode rémunération: à l'heure
Salaire moyen net: 2000€

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • JMC PARTNER

Offre n°61 : Technicien multi-technique (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Je recherche un technicien multi technique mobile sur toute la France.
Interventions de maintenance multi technique :
Electricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, maintenance générale de bâtiment.
Diagnostic des pannes et réparations.
Réalisations de petits travaux.
Remonter d'informations et comptes rendus d'intervention.
Respect les règles de sécurité.
Permis B obligatoire

Déplacements à la semaine
Expérience souhaitée et ou diplôme appréciée
Autonomie, polyvalence et sens du service

Compétences

  • - Electricité
  • - Plomberie
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Monter du mobilier
  • - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Maintenance multi technique

Entreprise

  • JVAD

Offre n°62 : Conducteur(trice) de Machine de Conditionnement (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Expérience en production agroaliment
    • 74 - RUMILLY ()

Nous recherchons notre futur Conducteur(trice) de Machine de Conditionnement (H/F) pour rejoindre nos équipes. Vous jouerez un rôle clé dans la performance et la qualité de nos lignes de production.

Vous serez responsable de :
- Alimenter la machine en consommables ou matières premières
- Conduire la machine en respectant les standards Sécurité, Qualité, Hygiène et Performance
- Réaliser les contrôles qualité et enregistrer les données de production
- Intervenir en cas de dérive ou dysfonctionnement et proposer des solutions
- Optimiser les paramètres pour améliorer la qualité et la performance
- Accueillir et former les nouveaux arrivants
- Analyser les causes racines en cas de panne

A PROPOS DE VOUS :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/CQP en production ou logistique
- Vous avez une expérience en environnement agroalimentaire
- Vous respectez les règles de sécurité et de qualité
- Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome
- Vous êtes rigoureux, réactif et organisé

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération fixe sur 13,75 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats.
- Comité Social et Économique : avantages significatifs.
- Usine à 30 min d'Annecy, au cœur d'une région dynamique et proche des Alpes.
- Culture d'entreprise et développement professionnel : formations internes, opportunités d'évolution et réseau international. Découvrez pourquoi

Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
- Un entretien avec le service recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Formations

  • - Conditionnement agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CEREAL PARTNERS FRANCE

Offre n°63 : Merchandiser (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 74 - RUMILLY ()

Notre société accompagne ses clients du secteur RETAIL dans l'aménagement de leurs rayons de fleurs et plantes. Dans le cadre du développement de notre marque sur le territoire, nous recrutons des Merchandisers en CDI pour les départements de la Haute-Savoie, Savoie et L'Ain. Le poste implique un départ tôt le matin (à 4h) depuis notre dépôt d'Annecy.

Rattaché(e) au Responsable Région, vous serez responsable de la mise en place de nos produits chez nos clients (supermarchés). Les déplacements se font avec un camion (20m3), le permis B suffit pour ce type de véhicule.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Charger et organiser les produits dans le camion ;
- Gérer la mise en rayon des articles, en tenant compte de la circulation des consommateurs et des stratégies de vente ;
- Optimiser les espaces de vente, en organisant les produits selon leurs prix, les collections et leur priorité ;
- Mettre en place les gondoles et la publicité ;
- Créer des vitrines attractives, afin de mettre chaque produit en valeur ;
- S'informer sur le secteur d'activité, les principaux concurrents et les tendances pour anticiper les envies des consommateurs ;
- Gérer les commandes des magasins et le réassortiment des produits dans les rayons.

Votre profil :
- Vous êtes autonome, créatif(ve), rigoureux(se) et faites preuve d'une excellente organisation.
- Vous prenez plaisir à suivre l'évolution de vos rayons et à assurer leur présentation optimale.
- Vous appréciez conduire et vous êtes également à l'aise avec des trajets réguliers

Type de contrat : CDI / Statut Employé / 39h semaine

Avantages :
- Titres-restaurant pris en charge à 50% par l'employeur
- Mutuelle d'entreprise couverte à 60% par l'employeur
- Avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux, cartes vacances, etc.).

Entreprise

  • FLEURAMETZ

Offre n°64 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

L'entreprise Mcz Bois basée sur Rumilly recrute :

Un Charpentier Couvreur (H/F) pour réaliser des travaux de :

- Taille de charpente maison ossature bois en atelier.
- Pose de charpente, maison ossature bois.
- Réalisation de couvertures et zingueries

L'entreprise est équipée de divers engins de levage : grue, pont roulant et chariot élévateur.
Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter.

- Permis B: Obligatoire afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons

Entreprise

  • MCZ BOIS

Offre n°65 : Agent d'entretien (h/f) (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 74 - RUMILLY ()

L'association GE RESSOURCES ALB' est un groupement d'employeurs multi-secteurs créé en 2004. Il mutualise les besoins à temps partiel des entreprises basées à Rumilly et villes limitrophes pour créer des emplois à temps plein ou partiel choisi.
Ainsi les salariés du GE ne connaissent pas la routine en travaillant à temps partagé dans plusieurs entreprises !
Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans des TPE/PME de différents secteurs d'activités, et vous cherchez un complément d'heure à votre activité, alors le GE RESSOURCES ALB' est fait pour vous !

Nous recherchons 1 EXPERT EN PROPRETE (h/f) pour travailler dans plusieurs TPE/PME de différents secteurs d'activités.
Dans le cadre des différentes missions chez nos adhérents, vous serez amené(e) à réaliser l'entretien de leurs locaux selon le cahier des charges que chaque chef d'entreprise vous demandera :

Missions
- Dépoussiérer meubles, plinthes, plafond
- Entretenir les sols : balayage ou aspirateur, lavage
- Vider les poubelles
- Entretenir les parties communes (escaliers, ascenseurs, salle de pause, accueil clients...)
- Entretenir les sanitaires (WC, vestiaires, douches, éviers )
- Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène

Savoir-être
- Rigueur, goût pour le travail bien fait
- Autonome et organisé
- Ponctuel et sérieux

Formation et expérience professionnelle
- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 1 an minimum sur un poste similaire.
- Savoir lire, écrire et compter

Connaissances spécifiques
- Techniques de lavage de sol (lavage à plat)
- Connaissances des produits
- Détenteur du permis B avec véhicule

Conditions d'emploi
- Permis B et véhicule indispensable

CDI à pourvoir dès que possible
- Lieux de travail : Alby sur Chéran Rumilly Chavanod (74)
- Durée du travail : 3h30 par semaine évolutif en fonction de votre projet
- Rémunération : 12€ + indemnité forfaitaire de déplacement
- Convention collective de la métallurgie
- Avantages convention : mutuelle et prévoyance d'entreprise, prime d'ancienneté dès 3 ans

Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEUR RESSOURCES ALB

Offre n°66 : Coordinateur.rice QSE (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 74 - RUMILLY ()

Le Groupement d'Employeurs multi sectoriel, GE Ressources Alb', recherche des collaborateur/rice motivé/ée pour travailler en temps partagé au sein des entreprises adhérentes situées à Rumilly et Alby sur Chéran et communes limitrophes.

Le GE RESSOURCES ALB' crée un nouveau poste à temps partagé pour répondre aux nouveaux besoins de nos entreprises adhérentes :

PME industrielle innovante et à taille humaine, spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de solutions de sécurité et de monitoring destinés à l'industrie des transformateurs électriques. Située à Rumilly, cette entreprise est aujourd'hui leader mondial sur son marché, exportant 95 % de sa production à l'international.

En pleine croissance, elle crée un poste stratégique de Coordinateur QSE (H/F) afin de structurer son organisation et accompagner son développement.

À propos du poste
En lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles de nos entreprises adhérentes, vous serez le garant du système qualité et de son amélioration continue. Au sein de PME et TPE de différents secteurs d'activité, vous gérez, animez et mettez en œuvre le système QSE selon les objectifs de chaque dirigeant.

Responsabilités

Les différentes procédures garantissant la qualité des produits selon les normes ISO (9001, 14001, RSE) et les certifications CE :

Suivi du système qualité et mise à jour, mise en place d'outils de pilotage
Participation à l'amélioration des procédés de fabrication, de l'organisation de la production
Liaison avec la clientèle pour l'assurance-qualité
Animation de réunions, de groupes de travail
Mise en place et renouvellement de certification
Les différentes étapes garantissant la gestion du risque sécurité en conformité avec la législation :

Mise en place et suivi du Document Unique d'Evaluations des Risques
Etude de la pénibilité
Suivi de l'organisation sécurité
Mise en place d'un système de management intégré de la qualité, l'hygiène, la sécurité.

Réalisation d'audits et pilotage de plans d'actions préventives, correctives et de mise en conformité.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Démarche qualité
  • - Evaluation des risques professionnels
  • - Méthodes d'évaluation des fournisseurs
  • - Mise en conformité réglementaire
  • - Normes ISO industrielles
  • - Système de Management de la Qualité (SMQ)
  • - Techniques d'audit interne
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Analyser les retours d'expérience pour améliorer les processus QSE
  • - Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Former le personnel aux normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
  • - Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Négocier avec les fournisseurs sur les aspects QSE
  • - Réaliser des audits internes QSE
  • - Suivre les indicateurs QSE et rapporter les résultats

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEUR RESSOURCES ALB

Offre n°67 : Agent d'entretien des pelouses sportives (F/H) (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

** La Ville de Rumilly **

Ville centre de 16 500 habitants au sein d'une intercommunalité de 31 000 habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l'enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux.).

Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy, 20 minutes d'Aix les Bains et proche des stations de ski.

Avec plus de 50 associations sportives rumilliennes, le sport est un véritable vecteur de cohésion, de dynamisme et d'engagement qui participe au rayonnement de la ville.

A Rumilly, la pratique du sport s'appuie sur de nombreux équipements : 6 gymnases, un boulodrome, un boxing-club, des stades et terrains de plein air, des courts de tennis, un skatepark, des stands de tir, une piscine municipale ouverte du Mai à Septembre.

C'est la Direction Sports et Vie associative qui se charge de gérer l'utilisation de ces équipements et de les entretenir.
Le service Sports est composé d'agents administratifs, d'agents de terrain, de deux éducateurs sportifs, d'agents saisonniers intervenants à la piscine, et comprend le service Stades qui est spécifiquement chargé de l'entretien des sols sportifs.

Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable du service pelouses sportives, vous assurez l'entretien des terrains sportifs. Au fil des saisons :

- Vous assurer l'arrosage et la tonte des terrains ainsi que leur rénovation (rebouchage des trous, ajout de terre, ameublissement, ré engazonnement, ré arrosage et fertilisation),

- Vous entretenez les abords des terrains et les chemins : tonte, débroussaillage, taille des haies, nettoyage et fleurissement.

- Vous réalisez le traçage des terrains et, pour les matchs de gala ou les manifestations, vous posez des barrières et les enlevez après l'évènement,

- Vous soufflez et ramassez les feuilles, vous ensablez, aérez,ré-égalisez, remettez les mottes de terre, bouchez les trous et assurer le roulage des terrains,

- Vous entretenez le matériel en effectuant la maintenance courante,

- Vous déneigez les lignes pour les entraînements,

- Enfin, vous prenez en charge diverses missions ponctuelles confiées par la collectivité.

* Temps de travail : 35h (annualisés)
* Date prise de fonction : 05/01/2026
* Recrutement : Statutaire (cadre d'emploi adjoint technique et agent de maitrise) ou contractuel, le cas échéant.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - CACES catégorie 1 (apprécié)

Entreprise

  • MAIRIE

    Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville.

Offre n°68 : CHARGÉ D'AFFAIRE EN GENIE CLIMATIQUE (h/f)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Vos missions seront :
Diriger et coordonner les chantiers.
Suivre les contrats et travaux complémentaires.
Réaliser les plans sur AUTOCAD.
Préparer devis, facturations et paiements.
Encadrer les sous-traitants et gérer le stock de matériel.
Assurer les réceptions de travaux et le respect des règles de sécurité.
Entretenir des relations de confiance avec les clients et partenaires.


Idéalement vous avez une expérience dans le domaine du bâtiment mais nous pouvons étudier les candidatures ayant aussi exercer dans l'industrie

Compétences

  • - BAC PRO Technicien d'études du bâtiment option Etudes et économie
  • - BUT Génie civil
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Elaborer des plans techniques
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
  • - AUTOCAD

Formations

  • - Génie climatique (Génie civil) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DAGAND

Offre n°69 : Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

En tant que technicien / technicienne chez BGS, vous serez en charge de la maintenance des systèmes de climatisation, des pompes à chaleur et VMC, ainsi que des petits groupes froids. Vous serez également en appui pour l'installation de climatisations et de pompes à chaleur. Vous serez potentiellement amené(e) à intervenir également sur des stores, fermetures et systèmes de domotique pour la gestion des énergies.

Missions :
- Maintenance des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur, VMC.
- Maintenance des petits groupes froids.
- Installation de climatisations et de pompes à chaleur et VMC.
- Gestion des systèmes de domotique, gestion des énergies.

Conditions de travail :
- 35 heures par semaine avec souplesse sur les horaires
- Semaine de 4 jours possible

Compétences requises :
- Diplôme et/ou expérience dans la climatisation, l'énergie ou un domaine similaire.
- Autonomie et bonne communication
- Une première expérience dans le monde professionnel est souhaitable

Compétences

  • - Dossiers de maintenance
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Mécanique des fluides
  • - Modalités de maintenance CVC
  • - Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
  • - Procédures de maintenance de matériel
  • - Procédures d'entretien d'équipements
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Travaux électriques basse tension
  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
  • - Actualiser le registre de maintenance
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives
  • - Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
  • - Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
  • - Installer des systèmes de filtration d'air
  • - Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
  • - Optimiser les réglages des systèmes de chauffage
  • - Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique
  • - Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • - Remettre en état des systèmes de filtration d'air
  • - Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
  • - Respecter des règles de sécurité
  • - Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels

Entreprise

  • BGS

    BGS intervient dans l'étude, l'installation, la mise en service et l'entretien des pompes à chaleur, climatisations, ventilations / VMC, stores et fermetures en intégrant des systèmes d'automatisme et de domotique.

Offre n°70 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SALES ()

La crèche municipale de SALES recherche un/une auxiliaire puériculture à temps complet 35e/35.

Poste à pouvoir dès que possible (titulaire ou contractuel cdd 6 mois renouvelable pour 1 an)
Lieu d'exercice Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES
Congés 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps)

La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30.
L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents.


Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE

- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille

- Dispenser les soins quotidiens à l'enfant

- Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant

- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soin, des jeux et jouets

- Participer à la vie du projet pédagogique de l'établissement

- Accueillir les stagiaires en lien avec sa hiérarchie

- Assurer l'entretien des locaux ou en renfort du personnel affecté à cette mission en cas de besoin

Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture

Compétences techniques :
Maitriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans Connaitre les techniques d'éveil de l'enfant
Adapter les bonnes postures et les règles de port des enfants
Connaitre les indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Connaitre les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène


Compétences relationnelles :
Avoir un sens de l'écoute
Savoir travailler en équipe
Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Savoir s'adapter
Faire preuve de discrétion
Avoir le sens du service public
Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées


Conditions et contraintes d'exercice
- Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent
- Prise de congé durant les fermetures annuelles de la structure petite enfance
- Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE SALES

Offre n°71 : Conducteur PL (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence R.A.S. Intérim de Annecy, recherche un(e) Chauffeur PL H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le transports routiers de fret interurbain.

Poste basé à Rumilly.

Description du poste :

- Vous vérifiez le conformité de véhicule lors de votre prise de poste.
- Vous respectez les conditions générales de sécurité et la réglementation routière.
- Vous vérifiez le conformité du chargement des marchandises.
- Vous assurez la prise en charge administrative de la marchandise transportée grâce à l'application smartphone dédiée.

Horaire : 6h30-18h
Type de contrat : Intérim
Durée : Plusieurs mois

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire du permis poids lourd C, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte qualification FIMO et ou FCO en cours de validité.
- Votre savoir-être est remarquable !


Rémunération Et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • RAS 410

Offre n°72 : Cariste (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, spécialiste des poutres en bois / lamellé-collé...etc., son prochain cariste CACES 5 (H/F).

Vos missions :

- Manutention et gestion des stocks à l'aide du chariot élévateur CACES 5
- Charger et décharger les matériaux tout en veillant à la sécurité et à l'intégrité des produits
- Optimisation des espaces de stockage et organisation de l'entrepôt
- Collaboration avec l'équipe logistique pour garantir des livraisons en temps et en heure
- Contrôle qualité des matériaux en bois avant leur expédition

- CACES 5 valide et expérience confirmée en tant que cariste
- Connaissance du secteur du bois ou de la construction est un plus
- Respect strict des consignes de sécurité et proactivité

Si vous aimez relever des défis, contribuer à des projets durables et évoluer dans un cadre bienveillant, envoyer nous votre CV et nous traiterons votre candidature avec soin!

Salaire : entre 12.02€ et 13€ brut/h en fonction du profil

Avantage : Prime de production + Panier repas

Horaire :

- Journée : 10h00-18h00
- 2x8 : 5h30-13h00 / 12h30-20h30

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • JOB CONCEPT

Offre n°73 : Cariste (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Vos tâches principales dans la gestion du parc à bois :
o Déchargement des camions de bois massif (CACES 3&5 sur chariots électriques)
o Approvisionnement des lignes de fabrication
o Étiquetage du bois massif
o Inventaires tournants et journaliers
o Déchargements des autres approvisionnements (colle, emballage, produits finis, .)
o Séchoir à remplir et vider
o Prélèvements de bois massif pour la qualité

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°74 : Professeur/Professeure lettres modernes (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Le Groupe Scolaire Privé Démotz à Rumilly recherche, un(e) enseignant(e) en lettres modernes passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pédagogique. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/26, un volume horaire de 18 heures par semaine, pour des classes de 6ème et 5eme.

Missions :
- Enseigner le français dans le respect des programmes de l'Education Nationale.
- Préparer et dispenser des cours adaptés aux différents niveaux.
- Évaluer les progrès des élèves et fournir un soutien individualisé.
- Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'établissement.

Profil recherché :
- Être titulaire d'un diplôme Bac + 3 dans la discipline (licence ou équivalent) minimum.
- Capacité à motiver et à engager les élèves.
- Pédagogie, rigueur et sens du relationnel.
- Expérience dans l'enseignement souhaitée.
- Être de nationalité française ou ressortissant d'un État membre de l'Union européenne. Les ressortissants étrangers hors Union européenne peuvent également postuler, à condition de se trouver dans une situation régulière au regard de la réglementation de résidence et du travail en France.
- Avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation

Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante.
- Un accompagnement de l'équipe pédagogique et des enseignants de la matière
- Un cadre propice à l'épanouissement des élèves et des enseignants.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV, diplômes et une lettre de motivation à secretariat@demotzgs.com.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Accompagner les enfants lors des sorties scolaires
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • - Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • - Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires

Entreprise

  • OGEC DE RUMILLY

Offre n°75 : Préparateur Cuisine et entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Seyssel ()

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de cuisine et personnel d'entretien en accueil de loisirs sans hébergement.

Contrat à durée indéterminée, temps partiel

Poste à pourvoir : Dès que possible

Site d'activités : Commune de SEYSSEL

Horaires :

Le mercredi en période scolaire
Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis en période de vacances scolaires
Prépa Cuisine et cantine : De 10h30 à 15h00

Entretien des locaux : De 18h00 à 20h00

Capacité d'accueil : Entre 15 et 30 enfants

Equipe : 1 directeur + une équipe de 2 animateurs

PERFORMANCE ATTENDUE

Le/la préparateur(rice) de cuisine prépare des plats ou des repas tout en contrôlant leur qualité. Il/elle assure le contrôle et le stockage des denrées.

COMPETENCES CLES

Ø Faculté d'évaluation de la qualité des produits,

Ø Capacité à vérifier des préparations et des plats (goût, qualité, présentation...),

Ø Faculté d'organisation et d'entretien du poste de travail et des équipements.

ACTIVITES

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la préparateur(rice) de cuisine conduit les activités suivantes :

Ø Mise en œuvre de techniques culinaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (chaîne du froid...),

Ø Possibilité d'achat et du stockage des denrées,

Ø Entretien du poste de travail et des locaux.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

La fonction de préparateur(rice) de cuisine requiert d'être capable de travailler seul ou en équipe. Elle s'exerce sous l'autorité immédiate d'un(e) supérieur(e) hiérarchique : le/la directeur(rice), en son absence le/la adjoint(e).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Ø Travail en semaine,

Ø Travail en station debout,

Ø Travail dans l'association.

Expérience en animation, avec les enfants est un plus

Rémunération : Base de 12.14€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience)

Prime 13ème mois

Chèque vacances

Mutuelle complémentaire + chèques vacances
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages :


Aide au déménagement
Réductions tarifaires
Formation:


CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:


Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • FAMILLES RURALES

Offre n°76 : Cariste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Manpower Rumilly Grands- comptes cherche pour son client sur Rumilly, spécialisé dans la fabrication d'articles culinaires, un cariste H/F experimenté CACES 5 en horaires 2X8 pour mission de plusieurs mois
Intéressé(e) pour un poste polyvalent en horaire 2*8 et une rémunération attractive ?
Vos missions seront les suivantes:
-Préparation des matières 1ères pour les différents ateliers de production
-Alimentaion des lignes de production
-Evacuation des produits finis
-Conduite d'un chariot élévateur ( Caces 3 et 5 )
-Saisie informatique
-Manutention manuelle
-Contrôles quantitatifs
Tout cela dans le respect strict des consignes de sécurité.
Vous êtes à la recherche de missions longues et acceptez de travailler en 2x8.
Salaire : 13.16 de l'heure Primes d'équipe 13ème mois prime vacances RTT indemnité de trajet
Vous possédez le CACES 5
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur ce même type de poste.
Rigueur, dynamisme, entraide sont des qualités essentielles à la réussite sur ce poste

Motivé(e) ?
Contactez Manpower Rumilly au *** (voir postuler) ou passez directement nous rencontrer à Rumilly (parking gratuit).

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%, et bien plus encore... ).



Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°77 : Agent d'entretien et de nettoyage (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

Description du poste :

Description du poste :
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients, en effectuant diverses tâches de nettoyage.

Horaires :

Dans l'après-midi du lundi au vendredi

Responsabilités :

Nettoyer les surfaces intérieures selon les procédures établies
Balayer, laver et aspirer les sols
Nettoyer les sanitaires et les espaces communs
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Effectuer d'autres tâches de nettoyage selon les besoins

Exigences :

Expérience préalable dans le nettoyage est un avantage
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Attention aux détails et souci du travail bien fait
Fiabilité et ponctualité
Capacité à suivre les instructions de sécurité

Avantages :

Salaire compétitif, selon l'expérience
Horaires de travail réguliers
Environnement de travail agréable et dynamique
Opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être de notre entreprise
Comment postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV à contact@cleaneoproprete.com en indiquant "Agent d'Entretien et de Nettoyage" dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CLEANEO PROPRETE

Offre n°78 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Seyssel ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie
Vos missions :

- Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc....
- Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas
- Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical
- Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties
- Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires

Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°79 : Auxiliaire de vie(débutant /expérimenté/reconversion) H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien !
Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap.
Au travers de missions telles que l'aide au lever, à la toilette, au repas, les courses, et l'aide à la vie sociale, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires.

Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance.

Le métier d'auxiliaire de vie vous passionne, vous disposez de qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ?

C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM !

En nous rejoignant, vous trouverez :

- Un salaire fixe chaque mois (modulation)
- La prise en charge de votre abonnement de bus à 100%
- Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet

- Une structure à taille humaine
- Une équipe administrative à l'écoute et juste
- Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles

- Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche
- Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres

- Une période d'intégration à votre arrivée
- Un référent tout au long de votre parcours
- Un planning sectorisé au plus près de votre domicile
- Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution
- Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle

Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV !
Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !

Entreprise

  • SERENITY DOM

    Association d'aide à domicile reconnue sur son territoire de 150 salariés, intervention auprès de 500 clients bénéficiaires Un secteur d'activité d'avenir

Offre n°80 : Aide à domicile (H/F) RUMILLY

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien !

Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap.

Au travers de missions telles que l'aide à l'entretien du lieu de vie, l'aide au repas, l'accompagnement en courses, en promenade et des temps de convivialité, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires.

Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance.

Vous êtes en recherche d'un métier porteur de sens, à forte utilité sociale et valorisant ? Vous avez des qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ?

C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM !

En nous rejoignant, vous trouverez :

- Un salaire fixe chaque mois (modulation)
- La prise en charge de votre abonnement de bus à 100%
- Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet

- Une structure à taille humaine
- Une équipe administrative à l'écoute et juste
- Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles

- Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche
- Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres

- Une période d'intégration à votre arrivée
- Un référent tout au long de votre parcours
- Un planning sectorisé au plus près de votre domicile
- Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution
- Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle

Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV !
Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • SERENITY DOM

    Association d'aide à domicile reconnue sur son territoire de 150 salariés, intervention auprès de 500 clients bénéficiaires Un secteur d'activité d'avenir

Offre n°81 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance.
Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre !
Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !

À propos du poste :

Vous aimez les chiffres, les environnements structurés et le travail bien fait ? Vous cherchez un poste stable, polyvalent et concret au cœur de la gestion financière d'un groupe en développement ? Cette opportunité est faite pour vous.

Ce que l'on vous propose avant tout :

Contrat : CDI, temps plein (39h ou 35h)
Organisation du travail : poste en présentiel uniquement
Horaires : Amplitude 9h - 17h30 avec 30 minutes de pause
Stabilité : un poste durable au sein d'une équipe comptable structurée
Environnement : cadre de travail collaboratif, échanges quotidiens avec une équipe engagée
Évolution : montée en compétences sur des sujets variés (clôtures, TVA, comptabilité multi-sociétés)

Au quotidien, vous intervenez en appui direct du/de la responsable comptable. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes et le bon fonctionnement de la comptabilité générale et auxiliaire, sur un périmètre multi-sociétés.

Votre quotidien, concret et structurant :

- Comptabiliser l'ensemble des flux comptables jusqu'à l'élaboration des clôtures comptables
- Saisir et enregistrer les opérations comptables et financières pour 4 sociétés

- Gérer les comptes fournisseurs :
- enregistrement des factures via une solution de dématérialisation (Zeen Doc)
- traitement des factures en devise

Assurer le suivi des comptes clients :

- contrôle des comptes
- relances
- présentation des traites magnétiques
- établir les déclarations de TVA
- Prendre en charge la gestion comptable des sites internet
- Réaliser les déclarations de TVA via le guichet unique pour l'activité e-commerce

Un poste complet, où rigueur et organisation font la différence. Vous intervenez sur des missions variées, avec une vision globale de la comptabilité du groupe, tout en restant ancré-e dans l'opérationnel.

À propos du/de la candidat-e

Vous avez une solide base en comptabilité et l'envie de vous investir dans un poste où votre expertise est réellement utile au quotidien.

Profil attendu :

Formation supérieure Bac +2 / Bac +3 en comptabilité ou gestion (BTS, DCG ou équivalent)

Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire

Maîtrise des fondamentaux comptables : saisie, suivi fournisseurs et clients, TVA, clôtures

À l'aise avec les outils informatiques et les environnements dématérialisés et une maitrise obligatoire du logiciel SAGE.

Vos atouts personnels :

Rigueur et fiabilité dans le traitement des données

Sens de l'organisation et gestion des priorités

Esprit d'initiative et autonomie dans le travail

Goût du travail en équipe et des échanges professionnels constructifs

Vous cherchez un poste où vos compétences sont reconnues, où vous pouvez vous appuyer sur une équipe tout en étant responsabilisé-e sur vos missions. Vous aimez les environnements structurés, sans routine excessive, et vous appréciez la diversité des dossiers.

Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

Offre n°82 : CUISINIER H/F (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 74 - VAULX ()

**POSTE NON LOGE ****AUCUNE POSSIBILITÉ DE LOGEMENT***
Avoir 1 moyen de locomotion impératif pour se rendre à l'établissement : pas de transport en commun

commis de cuisine H/F: Préparation plats, assurer le service en cuisine, norme d'hygiène requis, nettoyer plan de travail et ustensiles.

Motivation, rigueur et assiduité vous seront demandées
Poste à plein temps, horaires respectés

2.5 jours de repos consécutifs + 2 demi journée par semaine
. 5 semaines de congés, dont 10 jours pour les fêtes de fin d'année.

Pourquoi venir travailler avec nous?
- Equipe familiale et rigoureuse
- Restaurant entièrement rénové, matériel et mobilier neufs
- Vous serez accueilli(e) par une équipe sérieuse et motivée, où l'évolution est possible
- Nous avons compris que le travail efficace résulte de l'écoute et la communication
- Vous serez proche de deux villes dynamiques (Annecy et Rumilly) avec leurs centres

Qualités professionnelles requises

- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITS PLATS

Offre n°83 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - une expérience serait un plus
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI.

Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale.
Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative.
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne
- Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille
- Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...)
- Accompagner les usagers lors des temps de toilette
- Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager
- Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels
- Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille
- Assurer une fonction de référent de l'usager
- Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité
- Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement
- Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social
- Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture
- Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers
Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement
- Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ;
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ;
- S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ;
- Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ;
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement ;
- Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes.
Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille


PROFIL
Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.
Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se)
Elle/il apprécie le travail en équipe.
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ITINOVA

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°84 : Éducateur(trice) spécialisé(e) RUMILLY (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

L'Association Les Etoiles d'Hestia, recrute :

Un Educateur(trice) Spécialisé(e) ou un professionnel expérimenté dans le secteur social pour son Service : Accueil de Jour Administratif de 15 places, situé à Rumilly

CDD - Temps plein, à pourvoir de suite jusqu'au 13 décembre 2025

Missions :

- Dans le respect des missions associatives, du projet d'établissement et du projet de service, il (elle) intervient sur de l'accompagnement éducatif soutenu dans le cadre d'un accueil de jour judiciaire.

Profil :

Homme/Femme
- Motivé par le travail auprès de jeunes et de familles en difficultés,
- Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance,
- Esprit d'initiative et capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Réelle capacité d'engagement auprès des usagers et d'implication institutionnelle,
- Savoir-faire éducatif et inventivité.

A PROPOS DE L'ASSOCIATION :

L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie.
Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission.
Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr

LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI :

A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés :
- 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ;
- 1 Service de Séjours de Rupture ;
- 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ;
- 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ?
Rejoignez-nous.

NOS AVANTAGES :
- Contribution à une mission porteuse de sens.
- Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels.
- Mutuelle d'entreprise.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Prévention éducation santé (D.E Educateur(trice) Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MECS AU FIL DE SOI

    Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Faverges

Offre n°85 : Chef/ Cheffe de chantier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !

Notre client évolue dans le secteur de l'électricité industrielle, au cœur des projets d'installation, de modernisation et de maintenance d'équipements électriques pour des sites industriels exigeants, avec une forte culture sécurité et qualité.

Le poste :

Chef-fe de Chantier Électricité Industrielle
Vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de chantiers d'installations électriques industrielles. Véritable relais terrain, vous coordonnez les équipes et garantissez le bon déroulement technique, humain et financier des travaux.

Les missions :

- Animer et encadrer les équipes sur chantier : plannings, réunions de chantier, causeries sécurité
- Participer au lancement des affaires et coordonner les interventions avec les autres corps d'état
- Suivre l'avancement technique et financier : budgets horaires, commandes, approvisionnements et gestion du matériel
- Garantir la qualité des réalisations et veiller au strict respect des règles de sécurité
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et réaliser le contrôle final avant réception des travaux

Les conditions :

- Localisation : Rumilly (74)
- Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Temps de travail : temps plein - 35h
- Type de contrat : CDI
- Avantages : prime annuelle, panier repas, actionnariat salarié, prime d'intéressement et de participation

Le profil recherché :

Issu-e d'une formation Bac à Bac +2 en électricité ou BTP, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en installation électrique industrielle. Vous maîtrisez les normes en vigueur et les contraintes spécifiques aux chantiers industriels.

À l'aise sur le terrain, vous faites preuve de leadership, d'organisation et d'un excellent sens des responsabilités. Votre management est à la fois exigeant et bienveillant, orienté sécurité, qualité et satisfaction client.

Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi de chantier (planning, reporting, suivi budgétaire), savez anticiper les besoins matériels et travailler en coordination avec plusieurs interlocuteur-rice-s. La rigueur, l'autonomie et l'engagement sécurité sont indispensables pour réussir à ce poste.

Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

FIDERIM RUMILLY
Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie
74150 Rumilly

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

Offre n°86 : Magasinier conseil (f/h) (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Why do we need you ?
L'équipe de l'agence POINT.P de Rumilly recherche son(sa) Magasinier(e) Conseil.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous êtes un as de l'organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
L'équipe de l'agence POINT.P de Rumilly recherche son(sa) Magasinier(e) Conseil.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous êtes un as de l'organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Is this job for you ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • BMRA

Offre n°87 : Technicien électricité colonnes montantes (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom
un technicien électricité colonnes montantes H/F. Vous serez en charge d'assurer la pose, la mise en service et la maintenance de compteurs électriques communicants de dernière génération. Vous interviendrez directement chez les particuliers et professionnels afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service. Vos principales missions, au cœur de l'action : Réaliser des installations de colonnes électriques neuve et réseaux électrique auto Réaliser les tests et paramétrages nécessaires à la mise en service Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements éventuels Assurer un reporting précis des interventions via les outils fournis Garantir la satisfaction des usagers lors de vos déplacements Horaires de journée

Mission sur du long terme


Profil recherché :
Déplacements à prévoir Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Titres de formation obligatoires pour travailler sous tension (B2T : BASE + TER IND/APP) Habilitations électriques à jour Bonne aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°88 : Menuisier bois (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Quel défi captivant relèverez-vous en tant que Menuisier bois (F/H) chez notre client ?
Rejoignez notre client dans un rôle crucial où vous contribuerez à transformer les espaces en bois en assurant l'installation et la finition de structures en bois

- Effectuer la pose de menuiseries sur des murs ossature bois avec précision et soin
- Prendre en charge l'installation du bardage, des embrasures et des parements extérieurs pour garantir la robustesse des structures
- Lire et interpréter des plans afin d'exécuter les tâches de manière efficace et conforme aux spécifications

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: entre 12.02 et 13 euros/heure selon expérience
Poste en 2*8 ou journée

Formations

  • - Menuiserie bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.

Offre n°89 : Chef de chantier colonnes montantes (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom
un chef de chantier colonnes montantes H/F. Vous serez en charge d'assurer la pose, la mise en service et la maintenance de compteurs électriques communicants de dernière génération. Vous interviendrez directement chez les particuliers et professionnels afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service. Vos principales missions, au cœur de l'action : Réaliser des installations de colonnes électriques neuve et réseaux électrique auto Réaliser les tests et paramétrages nécessaires à la mise en service Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements éventuels Assurer un reporting précis des interventions via les outils fournis Garantir la satisfaction des usagers lors de vos déplacements Horaires de journée

Mission sur du long terme


Profil recherché :
Déplacements à prévoir Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Titres de formation obligatoires pour travailler sous tension (B2T : BASE + TER IND/APP) Habilitations électriques à jour Bonne aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°90 : Conducteur d'engins (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Anglefort ()

Chez Manpower Belley, nous souhaitons accompagner les candidats dans leur projet professionnel.
C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra.
Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement.
Pour cette mission, vous serez essentiellement en charge de la conduite d'un tombereau.
Carrière disposant d'autres engins type chargeuse et pelle.


-Selon les besoins, effectuer les opérations de déblaiement et déchargement,
-La maintenance N1,
-La participation à la bonne organisation du site,
-Poste en journée, du lundi au vendredi 7h15 16h45 du lundi au jeudi // 16h00 le vendredi.
( Horaires pouvant légèrement être modifiés en cas de flux important).


Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages
-voyages, réductions vacances, participation activités sportives
-concerts, parcs d'attractions,
-vols, chèques-vacances, chèques culture...
-CET 8%

CACES E en cours de validité
Capacité à participer aux tâches de la carrière

Découvrez toutes nos offres sur notre site ou en agence.
Belle journée.
Marie & Elina, Manpower Belley

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°91 : Chauffeur Poids-Lourd (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 74 - Rumilly ()

JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients leader dans la distribution de boissons, un chauffeur manutentionnaire disponible pour la saison d'hiver.

Lieu : Rumilly (74)

Quand ? Prise de poste dès ce mois de décembre jusqu'à fin mars selon la saison.

Domaine : Vous serez amené à livrer tous les types de boissons.

Horaires : Vous partirez à la journée du lundi au vendredi.

Avantages : Tickets restaurants / Prime variable mensuelle

Vos missions principales :

- Effectuer la livraison des boissons auprès des clients : cafés / hôtels / restaurants
- Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée
- Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides
- Assurer le retour de livraison
- Etre à l'aise avec la manutention et le port de charges lourdes

Le client recherche un profil motivé, expérimenté dans la manutention et disponible toute la saison pour être un véritable acteur.

Vous êtes disponible prochainement ?

Votre permis C, votre FIMO et votre carte conducteur sont à jour ?

Vous avez l'habitude de faire de la manutention ?

N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour ou à passer à l'agence nous rencontrer !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • JOB CONCEPT

Offre n°92 : Technicien de Maintenance Industriel (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

JOB CONCEPT INDUSTRIE recherche pour son client, leader dans la fabrication de poutres en bois lamellé-collé ! leur futur Technicien de maintenance H/F pour accompagner notre développement et garantir une production de qualité exceptionnelle.

Intégré au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et curative des moyens de production
- Réaliser des investigations de recherches de pannes
- Assurer la mise au point des équipements et machines industriels
- Intervenir sur des lignes de production
- Diagnostiquer et contrôles l'état de fonctionnement mécanique et électrique
- Optimiser le rendement en mettant en place des dispositifs plus performants
- Rapport de dépannage sur les logiciel adapté

Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac +2 dans le domaine de la maintenance industriel et une première expérience en tant que technicien de maintenance réussit d'au moins 2 ans.

Si vous êtes prêt à vous investir sur du long terme, dans une entreprise avec un bonne esprit d'équipe et une ambiance familiale, transmettez nous votre CV. Nous l'étudierons avec attention

Salaire : entre 2000€ / 2500€

Avantage : Prime de production + Panier repas

Horaire : 2x8
- 2x8 : 5h30-13h00 / 12h30-20h30

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • JOB CONCEPT

Offre n°93 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Chilly ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°94 : aide-soignant en Ehpad (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER :
La résidence des Coquelicots est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).
Nous accueillons des personnes atteintes de pathologie Alzheimer (ou maladie apparentée) au sein de 6 unités conviviales et familiales.
Nous proposons un Accueil de Jour et un PASA.
Nos valeurs de travail sont basées sur le respect du rythme du résident, le respect de leur choix et sur un accompagnement individualisé. Ainsi, le résident est au cœur de nos interventions et le projet personnalisé en est le guide.
Nos projets se portent sur l'accueil des résidents et de leur famille, le repas thérapeutique, l'Education Thérapeutique du Patient et les soins palliatifs
L'équipe pluridisciplinaire formée à cette prise en soin spécifique est motivée, dynamique, impliquée, dont la complémentarité en fait
la richesse.

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
Accompagnement dans la vie quotidienne :
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient.
Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits.
Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne.
Observation, recueil et transmission des comportements et de l'état de santé du résident.
Soins spécifiques :
Accompagner les comportements troublés
Sollicitation des capacités cognitives.
Réalisation des soins adaptés à l'état clinique et psychologique du résident.
Propositions d'animations thérapeutiques et flashs.
Administration des thérapeutiques préparés et vérifiés par l'infirmière.
Mise en place des précautions complémentaires.
Entretien du matériel et gestion des matelas et de la lingerie.
Prise en soins des conséquences des troubles de la maladie Alzheimer : donner des repères, valoriser, pratiquer la validation, apaiser, sécuriser et soutenir l'identité.

Soins relationnels :
Accueil des résidents et de leurs familles.
Adaptation de la communication selon le profil du résident.
Accompagnement de fin de vie.
Accueil et encadrement des étudiants.

Conditions:
Contrat : CDD sur poste vacant
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 100%
Types de patients : Patients âgés atteints de pathologie Alzheimer
Vaccination Hépatite B
Horaires : en 7h (certains week-end en 10h30)
Roulement : un week-end sur deux sur les postes en 7h

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social ((ou ex AMP)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE RUMILLY

    Etablissement à taille humaine Politique de formation Stationnement simple, borne de recharge électrique Accès : Gare SNCF 15 min à pieds / Desservi par le bus Rumillien Participation aux abonnements de transports collectifs jusqu'à 75% Logement possible : studio Prestations CGOS Amicale du personnel active

Offre n°95 : Charpentier (e) Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 74 - VALLIERES SUR FIER ()

SIMON DORIER CHARPENTE est une entreprise du bassin rumillien depuis 2018 spécialisée dans le bardage extérieur, la charpente traditionnelle, zinguerie et restauration.

Sérieuse et réalisant du travail de qualité, elle est à la recherche de son futur collaborateur, d'un charpentier qualifié (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer ses équipes.

Si vous êtes habile, minutieux(se) et aimez travailler avec le bois, ce poste est fait pour vous.

À propos du poste
Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et expérimenté(e) pour superviser nos projets de construction et de rénovation. Vous serez responsable de la coordination des activités de fabrication, de menuiserie et de charpente en bois, tout en garantissant la qualité et le respect des délais.

Missions:

Concevoir et réaliser des structures en bois selon les plans fournis
Effectuer la lecture de plans et schémas pour assurer une exécution précise des travaux
Fabriquer des éléments de charpente, tels que des toitures, des poutres et des escaliers
Participer à la construction et à la rénovation de bâtiments en respectant les normes de sécurité
Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'harmonie du projet global
Assurer la qualité du travail effectué tout en respectant les délais impartis
Organiser le travail des ouvriers et participe à la réalisation des tâches complexes
Veille à l'application des règles d'hygiène et sécurité
Profil recherché

Savoir-faire :

Autonomie et consciencieux(se)
Vous maitriser les techniques de fabrication et d'assemblage en construction
Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec précision
Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages
Savoir-être :

Organiser
Capacités managériales
Rigueur
Esprit d'équipe
Bienveillant
Leadership
Conditions et lieu de travail :

Locaux 11 chemin de l'artisanat 74150 VALLIERES-SUR-FIER et Chantiers clients
En présentiel
Congés le week end
Un vendredi sur deux de libre
Formations : Charpentier ou menuiserie

Expérience souhaitée : 5 ans (si possible)

Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans nos projets, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 3 000,00€ à 3 800,00€ par mois

Permis/certification:

Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Formations

  • - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DORIER SIMON CHARPENTE

Offre n°96 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux.
La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.
Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée.
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie

Formations

  • - Ergothérapie (Diplôme d'Etat en ergothérapie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL BULLE SANTE

Offre n°97 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux.
La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.
Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée.
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie

Formations

  • - Ergothérapie (Diplôme d'Etat en ergothérapie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL BULLE SANTE

Offre n°98 : Opérateur régleur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !

Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de charpentes et d'éléments de menuiserie bois, elle intervient sur des lignes de production modernes dédiées à la transformation et à l'assemblage de structures bois.

Le poste :

Opérateur-rice régleur-se de lignes de production, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de fabrication, de la mise en route au réglage, afin de garantir une production conforme, sécurisée et performante.

Les missions :

- Régler, paramétrer et démarrer les lignes de production selon les ordres de fabrication
- Surveiller le bon déroulement de la production et ajuster les réglages si nécessaire
- Contrôler la qualité des pièces produites et signaler les non-conformités
- Effectuer la maintenance de premier niveau et participer au diagnostic des pannes
- Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité

Les conditions :

Localisation : secteur Rumilly
Rémunération : selon profil et expérience + primes éventuelles
Temps de travail : temps plein, horaires d'équipe possibles
Type de contrat : mission intérim
Avantages : formation au poste, accompagnement Fidérim, environnement industriel structuré

Vous êtes issu-e d'une formation technique type CAP/BEP ou Bac pro en conduite de machines, maintenance industrielle, productique ou métiers du bois. Une première expérience en milieu industriel, idéalement sur lignes automatisées, est attendue.

Vous maîtrisez la lecture de plans, les réglages mécaniques de base et l'utilisation de pupitres de commande. Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe sont indispensables. La connaissance du secteur bois, des machines CN ou des process de menuiserie industrielle est un réel plus.

Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

FIDERIM RUMILLY
Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie
74150 Rumilly

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

Offre n°99 : Conducteur de pelle ou tombereau (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Seyssel ()

Manpower BELLEY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle ou tombereau CACES E (H/F)


Chez Manpower Belley, nous souhaitons accompagner les candidats dans leur projet professionnel.
C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra.
Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement.


Chez Manpower Belley, nous souhaitons accompagner les candidats dans leur projet professionnel.
C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra.
Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement.
Pour cette mission, vous serez essentiellement en charge de la conduite d'un tombereau.
Carrière disposant d'autres engins type chargeuse et pelle.
-Selon les besoins, effectuer les opérations de déblaiement et déchargement,
-La maintenance N1,
-La participation à la bonne organisation du site,
-Poste en journée, du lundi au vendredi 7h15 16h45 du lundi au jeudi // 16h00 le vendredi.
( Horaires pouvant légèrement être modifiés en cas de flux important).

Poste pouvant être renouvelé sur un mois
Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages
-voyages, réductions vacances, participation activités sportives
-concerts, parcs d'attractions,
-vols, chèques-vacances, chèques culture...
-CET 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°100 : Magasinier conseil (f/h) (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'agence POINT.P de Rumilly recherche son(sa) Magasinier(e) Conseil.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous êtes un as de l'organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • BMRA

Offre n°101 : Maçon Traditionnel (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 74 - RUMILLY ()

Dans le cadre de chantiers de construction neuve ou de rénovation, nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon traditionnel (H/F).

Vous interviendrez sur le secteur de Rumilly pour réaliser divers travaux de maçonnerie générale.
Lecture de plans

Vos missions principales :
- Lecture de plans et de schémas techniques
- Réalisation de fondations, chapes, dalles et planchers
- Montage de murs en briques, parpaings ou pierres
- Pose d'éléments préfabriqués
- Travaux de coffrage, ferraillage et coulage du béton
- Petits travaux de finition et d'enduits

Profil recherché :
- Expérience significative en maçonnerie traditionnelle (minimum 2 ans souhaitée)
- Maîtrise des techniques du bâtiment
- Autonomie sur chantier
- Respect des règles de sécurité
- Esprit d'équipe

Permis B et véhicule personnel appréciés

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • JOB FLEX

Offre n°102 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°103 : Étancheur (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Nous recherchons un(e) étancheur(se) qualifié(e) pour renforcer notre équipe. En tant qu'étancheur(se), vous serez responsable de la mise en œuvre et de la réparation de solutions d'étanchéité pour différents types de bâtiments et structures. Votre mission principale sera de garantir la protection des constructions contre les infiltrations d'eau et les intempéries.

Vos missions :
- Appliquer des matériaux d'étanchéité sur divers supports (toitures, terrasses, sous-sols, façades, etc.)
- Préparer les surfaces avant l'application (nettoyage, préparation des supports)
- Poser et fixer des éléments d'étanchéité (membranes, bitume, résines, etc.)
- Vérifier et tester les installations pour assurer leur efficacité
- Intervenir sur des réparations et des rénovations d'étanchéité existantes

Profil recherché :
- Vous avez une formation en étanchéité ou dans un domaine similaire (CAP, Bac Pro, etc.)
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité du travail
- Vous avez de bonnes connaissances des matériaux d'étanchéité et des techniques de mise en œuvre
- Vous possédez une habilitation de sécurité (travaux en hauteur) est un plus.

Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • JOB FLEX

Offre n°104 : Maçon-coffreur (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Nous recherchons un Maçon Coffreur expérimenté (H/F). En tant que Maçon Coffreur (H/F), vous serez responsable de la réalisation des coffrages pour des ouvrages en béton, tout en garantissant la mise en œuvre des matériaux de construction dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Missions principales :
- Préparer le chantier,
- Concevoir et assembler les coffrages
- Couler le béton ou autres mortiers.

Profil recherché :
- Expérience significative en tant que Maçon Coffreur (H/F).
- Maîtrise des techniques de coffrage et de maçonnerie, ainsi que des matériaux spécifiques au métier.
- Rigoureux.se, autonome et soucieux.se du respect des consignes de sécurité.
- Le permis de conduire est un plus.

Rémunération : Selon expérience.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • JOB FLEX

Offre n°105 : Conducteur SPL National (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Nous recherchons des conducteurs SPL motivés, professionnels et prêts à prendre la route en toute confiance pour l'un de nos clients.

Vos missions :
- Assurer le transport national avec un ensemble articulé, dans le respect des règles de sécurité et environnementales.
- Prendre en charge et livrer les marchandises chez les clients selon les procédures en vigueur.
- Réaliser les manœuvres avec précision et veiller à la propreté du matériel.
- Maintenir un bon relationnel client et transmettre les informations à l'exploitation.
- Savoir bâcher/débâcher
- Organiser vos temps de service et itinéraires conformément à la réglementation.

Ce que nous vous offrons :
- Prise de poste : Lundi 8h à Rumilly
- Poste en national avec découchés (possible petit international proche France), retour possible le samedi
Maîtrise de la RSE, conduite rationnelle et procédures de sécurité.
Autonomie, rigueur, discrétion et soin du matériel.

Entreprise

  • LIP CHAMBERY TRANSPORT

Offre n°106 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport.

Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider !

Nous recherchons un MAGASINIER-CARISTE H/F pour notre client basé à Rumilly.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de façades biosourcées hors-site.

Votre mission principale est de réaliser l'ensemble des activités liées à la préparation et à la distribution de produits vers les ateliers de fabrication secteur "FINITION".

Les tâches seront:
* Contrôler l'ensemble des éléments de finitions (menuiserie, BSO, embrasure, bardage intérieur et extérieur...) avec le magasinier autant en qualité qu'en quantité.
* Trier, organiser le stockage et préparer les palettes chantier.
*Préparer l'ensemble des éléments de finition pour chaque poste de travail.
* Participer à l'optimisation des temps de production (zéro arrêt).
La liste est non exhaustive.

C'est une mission en intérim de 4 mois.

Les horaires sont de 6h à 13h30 avec possibilités de faire des heures supplémentaires.

Salaire entre 2100EUR et 2400EUR par mois. Le Caces 3 est obligatoire pour ce poste ainsi que savoir lire des plans de finitions.

Pour mener ces missions dans les meilleures conditions, organisation, rigueur, et précision sont les clés de votre réussite.


Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure et mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas postulez!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°107 : Comptable (F/H)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Rattaché(e) au responsable comptable, vous aurez pour principales missions :
-la comptabilisation des différents flux jusqu'à l'élaboration des clôtures comptables
-la saisie et l'enregistrement des opérations comptables et financières de 4 sociétés du groupe
-la gestion des comptes fournisseurs (enregistrement par la solution Zeen doc, gestion de facture
en devise) et client (suivi des comptes et relances, présentation des traites magnétiques)
-l'établissement des déclarations de TVA
-la gestion comptable des sites internet et la déclaration au guichet unique de la tva

Travail du lundi au vendredi 39h par semaine
Horaires 9h00/12h30 et 13h/17h30 vendredi fin 16h30.
Salaire entre 30 et 33k€ selon expérience

Formations

  • - Gestion financière comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°108 : Canalisateur Rumilly (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite !

Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur.

Description du poste
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne.
Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu.

Démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDD, en alternance
Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP

Compétences

  • - Matériaux de canalisation
  • - Mise en place de signalisations de sécurité
  • - Techniques d'assainissement
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Techniques d'implantation de réseaux enterrés
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assembler des canalisations
  • - Communiquer avec les équipes sur le terrain
  • - Creuser une tranchée manuellement ou mécaniquement
  • - Localiser les réseaux existants
  • - Mettre en place les grillages avertisseurs correspondants aux réseaux installés
  • - Raccorder un réseau d'eau potable
  • - Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires
  • - Remblayer un fond de fouille

Entreprise

  • GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L AIN

Offre n°109 : Maçon coffreur (H/F) Rumilly (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous.
Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement.

Description du poste
Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux :
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
- Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité
- Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide
- Préparer des moules de coffrage et couler le béton
- Porter des charges

Démarrage immédiat : Dès que possible
Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation)
Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Techniques de ferraillage
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L AIN

Offre n°110 : GESTIONNAIRE COMPTABILITE ET FINANCES (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SALES ()

La mairie de SALES recherche un(e) gestionnaire finances et comptable à temps non complet 32e/35 sur 4 jours.

POSTE PERMANENT à partir du 01.02.26 (ouvert aux contractuels - CDD 3 ans)

Missions principales du poste

Comptabilité : assurer la gestion financière et comptable
Budget : contrôler et élaborer le budget de la commune
Subventions : constituer les dossiers et assurer le suivi des demandes de subventions
Commande publique : assurer le suivi administratif et financier de la passation des marchés et autres contrats

Profil recherché :
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Connaître la comptabilité M57, CFU et le CGCT.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles (Berger Levrault, Chorus, Helios.) et la bureautique courante.
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Respect du devoir de réserve et de la confidentialité
Sens du service public

Rémunération :
Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance labellisées

Compétences

  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Superviser une clôture comptable
  • - Connaître l'environnement des collectivités
  • - Connaître la comptabilité M57, CFU et le CGCT

Entreprise

  • MAIRIE DE SALES

Offre n°111 : Comptable agricole F/H

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - CORBONOD ()

Nous recherchons un(e) Comptable agricole F/H

Responsabilités:
- Saisir les opérations comptables courantes
- Effectuer les rapprochements bancaires et comptables
- Suivre les immobilisations et les amortissements
- Préparer les déclarations fiscales et sociales
- Participer à l'élaboration du budget et des prévisions
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord et indicateurs de gestion
- Bilans (dont bilan 2025 a faire)

Exigences:
- Maîtrise de la comptabilité agricole
- Expérience significative dans le domaine agricole
- Capacité à gérer différents dossiers en simultané
- Connaissance des réglementations fiscales propres au secteur agricole
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
- Excellente maîtrise des outils informatiques de gestion comptable
- Rigueur et précision dans la gestion des données financières
- Capacité à analyser et interpréter les résultats financiers pour proposer des recommandations stratégiques

Diplômes :
- BTSA ACSE
- Licence pro management de l'entreprise agricole
- Agricadre, responsable en commerce et gestion pour l'agriculture et l'agroalimentaire (Groupe ESA)
- BBA AgriTech Manager ou Bachelor AgroTech Manager (IHEDREA)
- DEC (diplôme d'expertise comptable)
- DCG (diplôme de comptabilité et de gestion)
- DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion)
- Ingénieur agri-agro
Ou niveau formation assistant comptable

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • GIGUET SERGE

Offre n°112 : Infirmier H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420)

Nous recherchons 1 Infirmier H/F temps plein

Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins.
Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents)
Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins:
il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles.
Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie.
Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis.

-Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802

-Distribue les médicaments suivant les protocoles en place

- Gère les commandes pharmacie

-Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence

-Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner

-S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre

-Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins

-Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants.

-Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident

-Participe aux différentes réunions ou groupes de travail.

-Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs

-Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels

-Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés

-Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes

Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplome d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ITINOVA

    L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.

Offre n°113 : Infirmier H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420)

Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80%

Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins.
Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents)
Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins:
il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles.
Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie.
Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis.

-Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802

-Distribue les médicaments suivant les protocoles en place

- Gère les commandes pharmacie

-Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence

-Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner

-S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre

-Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins

-Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants.

-Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident

-Participe aux différentes réunions ou groupes de travail.

-Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs

-Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels

-Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés

-Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes

Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplome d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ITINOVA

    L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.

Offre n°114 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein.

Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres :

- EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD
- EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY
- EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU


Missions :
Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence.
Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir.
Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex)

Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle
Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent.

Candidature (Lettre de motivation + CV)

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient

Formations

  • - Médecine (DU, DES ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ITINOVA

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°115 : Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - CORBONOD ()

Le poste est ouvert sur l'EAM MONTANIER

Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement.

Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction.

Vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique

Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative au sein de réunions cliniques.

Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique.

Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime.


PROFIL

Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.

Compétences techniques :

- Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés

- Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.)

- Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique

- Passation de tests d'évaluation psychologique

- Techniques de l'entretien individuel

- Techniques d'animation de groupe

- Rédaction de bilans et rapports psychologiques

- Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.)

- Usage de l'outil informatique

Aptitudes professionnelles :

- Sens de l'observation

- Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux)

- Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage

- Grande capacité d'écoute

- Ouverture d'esprit

- Neutralité et objectivité

- Équilibre personnel et capacité de distanciation

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Communication et pédagogie

- Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence.

- Autonomie de travail sur sa discipline

- Goût du travail en équipe et en réseau

- Dynamique, motivé et rigoureux

Niveau d'études DESS - master II pro. Psychopathologie clinique


Compétences

  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Formations

  • - Psychologie (Psychopathologie clinique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ITINOVA

    ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situation de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°116 : Aide-soignant ou Aide Medico Psychologique à domicile (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

CDD Senior AIDE-SOIGNANT-E Temps Partiel Possible,
Durée : de 1 à 18 mois possible
Condition : Etre agé(e) de plus de 57 ans et etre inscrit comme demandeur d'emploi depuis plus de 3 mois

Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous.
Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap.


Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e
Secteur d'intervention : Rumilly et alentours
Permis B nécessaire.

Votre Rôle :
- Préserver l'autonomie de la personne à son domicile.
- Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort.
- Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement.
- Garant de la sécurité.

L'ADMR c'est :
Travailler en équipe à taille humaine.
Travailler proche de ton domicile.
Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile.
Carte carburant
Matériel fourni
Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission.
Prime trimestrielle d'assiduité.
Chèques cadeaux de fin d'année
Un téléphone portable de service.
Reprise d'ancienneté.

Salaire :
Salaire Brut mensuel : 2298
Prime d'assiduité trimestrielle
Majoration week-end et jours fériés

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE HAUTE-SAVOIE

Offre n°117 : Aide-soignant ou Aide Medico Psychologique à domicile (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

CDI AIDE-SOIGNANT-E Temps Partiel Possible

Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous.
Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap.


Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e
Secteur d'intervention : Rumilly et alentours
Permis B nécessaire.

Votre Rôle :
- Préserver l'autonomie de la personne à son domicile.
- Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort.
- Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement.
- Garant de la sécurité.

L'ADMR c'est :
Travailler en équipe à taille humaine.
Travailler proche de ton domicile.
Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile.
Carte carburant
Matériel fourni
Avoir un CDI.
Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission.
Prime trimestrielle d'assiduité.
Chèques cadeaux de fin d'année
Un téléphone portable de service.
Reprise d'ancienneté.

Salaire :
Salaire Brut mensuel : 2298
Prime d'assiduité trimestrielle
Majoration week-end et jours fériés

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE HAUTE-SAVOIE

Offre n°118 : CHAUFFEUR SPL Sur camion TP 6X6 Grue auxiliaire (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 74 - RUMILLY ()

- Assurer l'évacuation et l'approvisionnement des chantiers en matériaux et équipements
- Utilisation de la grue auxiliaire
- Effectuer le transfert d'engins en 1ère catégorie et manœuvrer ces engins dans le respect des règles de sécurité.
- Garantir la conformité du chargement et le respect de la réglementation liée au transport de matières dangereuses (ADR) pour évacuation de déchets amiantés.
- Veiller au bon entretien, à la propreté et au bon fonctionnement du véhicule.
- Participer à la préparation et à la logistique des chantiers en lien avec les équipes sur le terrain.
- Respecter les consignes de sécurité, les délais et la qualité du service rendu.
Profil :
Être titulaire du PERMIS C, CE avec FIMO à jour
CACES R 490 grue auxiliaire et CACES R482 catégorie souhaitée
ADR souhaitée
Une expérience dans le domaine des TP est souhaitée
CDI 39/H PAR SEMAINE - un vendredi sur deux de libre

Compétences

  • - Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation)
  • - Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises
  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Permis de conduire catégorie CE
  • - Utilisation du tachygraphe
  • - Véhicules de BTP
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - CACES R490 GRUE-CACES R482

Entreprise

  • SATP

    La Société SATP (Société Albanaise de Travaux Publics) basé à RUMILLY 74 Spécialisée dans les travaux publics (terrassement, VRD, réseaux divers, ouvrages et démolition), elle bénéficie d?une forte implantation sur les deux départements Savoie et Haute-Savoie. Ses équipes, jeunes et dynamiques ont pour objectifs de proposer des travaux de qualité grâce à leur professionnalisme et leur réactivité. Le tout, dans le respect de l'environnement.

Offre n°119 : Technicien / Technicienne géomètre (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - RUMILLY ()

Vous intégrerez un cabinet de géomètres-experts de 8 personnes qui apprécient d'exercer leurs activités avec la rigueur nécessaire aux dossiers mais tout en conservant un cadre convivial avec des temps d'échanges.

Vous aurez pour missions de mener à bien des dossiers complets de travaux topographiques en techniques terrestres traditionnelles, d'implantation, de plans d'intérieurs, façades,... relevés par scanner 3D.

Vous gérez des dossiers d'urbanisme, travaux fonciers (bornage, division, copropriété...) en lien avec le géomètre-expert.

Nous privilégions la variété des dossiers en fonction des compétences et un suivi complet du début à la fin par la même personne.

Le poste est en 35H sur 4 jours, basé à Rumilly, avec des déplacements à la demi-journée ou exceptionnellement à la journée.

Votre répartition du temps de travail sera d'environ 70% au bureau et environ 30% en extérieur.

Vous avez au minimum BTS de géomètre ou juridique ou domaine proche

Compétences

  • - Réaliser des études et des documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture (segmentation des surfaces, remembrement, etc.)

Entreprise

  • DAVIET-BISSON

    Nous sommes un cabinet de Géomètres Experts situé à Rumilly (74) avec une équipe de 8 personnes. Nos activités sont variées dans les domaines foncier, copropriété, urbanisme opérationnel, topographie, implantation, maîtrise d'oeuvre VRD.

Offre n°120 : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (h/f)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 74 - RUMILLY ()

Nous recherchons un plombier chauffagiste (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialiste dans le domaine du génie climatique dans la rénovation ou le neuf chez les particuliers et les professionnels du secteur de l'Albanais.
Vous serez chargé(e) de l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage.
Votre expertise sera essentielle pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients.

Vos missions (en binôme) seront :

Installer les réseaux, appareillages sanitaires et chauffage.
Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation précise.
Gérer efficacement votre temps pour respecter les délais d'intervention.
Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir la qualité des travaux réalisés.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • DAGAND

Offre n°121 : Assistant responsable logistique (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Description du poste :
RESPONSABLE LOGISTIQUE & ADV - COORDINATEUR FLUX INTERNATIONAUX (H/F)
- Rumilly / CDI / 35 000 € à 45 000 € brut/an (selon profil)
Chez TEMPORIS Annecy, nous recrutons pour l'un de nos clients un Responsable Logistique & ADV au profil terrain, avec une forte dimension coordination internationale.
Nous recherchons un pilote des flux, capable de coordonner, structurer et fiabiliser une activité logistique en lien étroit avec plusieurs pays, fournisseurs et partenaires, dans un contexte d'échanges quotidiens en anglais.
Votre mission : coordonner, structurer, sécuriser les flux
En lien direct avec la direction, vous êtes le chef d'orchestre des flux logistiques et ADV, en environnement multi-interlocuteurs et multi-pays :
Pilotage global de l'activité logistique (réceptions, stockage, préparations, expéditions)
Coordination des flux internationaux : échanges avec fournisseurs, partenaires et filiales à l'étranger
Gestion des flux physiques, informatiques et documentaires
Échanges réguliers en anglais (lu, écrit, parlé) avec les différents pays
Suivi et animation des KPI logistiques et financiers
Optimisation des coûts, méthodes et process
Encadrement des équipes terrain et accompagnement à la montée en compétences
Interface étroite avec l'ADV : commandes, délais, priorisation clients
Suivi et fiabilisation des flux de facturation, lien avec la comptabilité
Mise en place d'outils de pilotage, reporting et amélioration continue
Rôle de coordinateur central, garant de la fluidité et de la fiabilité des flux
Le profil que nous recherchons
Issu(e) du terrain logistique, avec une solide expérience en entrepôt / plateforme / distribution
A déjà occupé un rôle de coordination, pilotage ou management
À l'aise avec les flux, les outils, les indicateurs et la gestion des priorités
Anglais indispensable : lu, écrit et utilisé au quotidien dans les échanges professionnels
Forte capacité d'organisation, de structuration et de prise de décision
Profil proactif, orienté solutions, performance et fiabilité
Capable de structurer sans perdre le lien avec l'opérationnel
Une expérience dans le meuble ou la distribution est un plus
Connaissances ADV et facturation appréciées
Bonne aisance avec les outils informatiques et ERP
Pourquoi ce poste est attractif :
Poste clé et stratégique au cœur des opérations
Forte dimension coordination & international
Environnement en phase de structuration
Autonomie réelle et impact direct sur la performance globale
Logistique, ADV et flux internationaux réunis dans un rôle central
Rémunération : 35 à 45 K€ brut/an selon profil
Vous venez du terrain, aimez coordonner, structurer et sécuriser des flux complexes, et êtes à l'aise pour échanger en anglais au quotidien ?
Ce poste vous permettra de jouer un rôle moteur dans l'organisation et la performance globale.
Postulez en ligne dès maintenant.

Offre n°122 : PREPARATEUR DE COMMANDES F/H

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients du secteur logistique, un Préparateur de commandes (f/h).

Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous êtes chargé de :
- Préparer les commandes à l'aide d'une commande vocale
- Contrôler la conformité et la qualité des colis
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'entretien de la zone de stockage

Conditions de la mission:
Lieu: Rumilly
Horaires: 2*8 (samedi matin travaillé)
Contrat: mission intérimaire
Salaire: 12.02 + prime panier + prime de production

Une première expérience réussie en logistique est souhaitée.
Le CACES R489 cat. 1 est un plus.
Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe.
Poste comportant des contraintes physiques (port de charges lourdes, station debout prolongée, etc

Entreprise

  • R2T Industrie et Services

Offre n°123 : MAGASINIER H/F ALTERNANCE

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Sales ()

Équipe dynamique, volontaire et en pleine progression dans un centre Auto remis à neuf !Notre centre se compose de :Atelier comportant 6 ponts400m carrés de surface de venteRécent Roady depuis le rachat du point de vente en décembre .
Recherche Vendeur/vendeuse en alternance !Vous êtes un(e) passionné(e) d'automobile avec un talent pour la vente et la gestion de stock ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle au cœur de notre centre auto !Mission :En tant que vendeur(se)-magasinier(e), vous serez le premier point de contact avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et la vente de produits et services.Vos responsabilités incluent :Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie.Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins.Gérer les stocks de pièces détachées et d'accessoires automobile.Préparer les commandes.Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation.Effectuer les encaissements et les opérations de caisse.Contribuer à la bonne tenue du magasin et à l'application des procédures internes.Profil recherché :Expérience préalable dans la vente ou le secteur automobile est un plus.Bonne connaissance des pièces détachées et accessoires automobile.Organisation, rigueur et autonomie.Nous offrons :Un environnement de travail dynamique et convivial.Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.Un salaire compétitif avec des avantages sociaux.Une possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.Comment postuler :Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ou déposez-les directement au centre auto Roady d'Alès, situé au 82 b avenue d'Alsace
Heures supplémentaires + primesAvantage tarifaire matérielChallenges

Offre n°124 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Seyssel ()

Mon assistant(e) maternel(le) étant en vacances je recherche quelqu'un de bienveillant et de patients pour garde ma fille de 4 mois la semaine du 9 février ( lundi mardi jeudi vendredi ) horaire fixe sur la semaine

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°125 : COMMIS DE CUISINE A RUMILLY (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

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# Détails du poste

Contexte du poste :
Nous recherchons un(e) Employé(e) de restauration pour rejoindre l'équipe d'un restaurant au sein d'une école sur Rumilly.
Vous participerez à la préparation, au service et à la distribution des repas destinés aux patients, visiteurs et personnels soignants.

Vos missions :
- Participer à la préparation des repas (préparations froides, assemblages ...)
- Effectuer la mise en place et le service des repas
- Assurer le service
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Participer à la plonge


Profil recherché :
- Première expérience en restauration collective ou traditionnelle appréciée
- Sens du service, respect des procédures et discrétion
- Rigueur, organisation et bonne communication

Offre n°126 : Commercial(e) CHR H/F - CDI - Vallée de la Tarentaise (74/73)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

PRINCIPALES: Développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits par la gestion personnalisée de votre portefeuille de clients ; Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes ; Accroître votre portefeuille de clients par la prospection, l'animation de votre réseau et la négociation d'accords commerciaux ; Piloter votre activité en vous adaptant à l'activité commerciale et à vos clients : travail de bilan et d'analyse pour optimiser votre action en clientèle (reporting, suivi des résultats, ciblage des animations dédiées). VOS ATOUTS: De formation niveau BAC+2 (orienté commerce ou vente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e) terrain B to B, idéalement sur le secteur CHR. Vous êtes dôté(e) d'un excellent relat...

Offre n°127 : Opérateur Taille F/H - RM INTERIM ANNECY

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de poutres lamellé-collé et contre-collé sur-mesure, ainsi que des dalles de plancher et composants bois à haute valeur ajoutée, intégrant les techniques CLT pour les bâtiments de grande hauteur. Les produits sont traités, lasurés et taillés dans des ateliers modernes en Haute-Savoie.

Nous recherchons une Opérateurrice / Usineurse bois (H/F) pour renforcer l’équipe de production.



Vos missions principales :



-
Réaliser des opérations d’usinage de taille manuelle à l’aide d’outils.

-
Effectuer les retouches et reprises après usinage par machine à commande numérique.

-
Réaliser les réparations et modifications de pièces.

-
Assurer un support aux raboteurs pour les réparations et l’emballage des poutres.




Ce poste est basé à Rumilly (74150)



Vos horaires : travail en 2x8 (5h30–13h / 13h–20h30).
Poste à pourvoir dès maintenant.



Votre rémunération : à définir selon profil et expérience.



Les avantages :



Environnement de travail structuré et moderne
Ateliers équipés, respect des normes de sécurité et matériels adaptés pour travailler efficacement.Vous êtes menuisierère, charpentierère ou une personne très bricoleuse, rigoureuxse, sérieuxse et polyvalente. Vous avez à cœur de bien faire et souhaitez évoluer dans un environnement technique et dynamique.



Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, alors n’attendez plus et postulez !
Nous vous recontacterons au plus vite.

Chez RM INTERIM, le process de recrutement est simple : postulez en un clic.
Votre profil correspond ? Une consultante vous contactera sous 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Entreprise

  • RM INTERIM ANNECY

    RM Interim Annecy – Votre Partenaire Emploi au cœur des 2 Savoie ! ️ Ici, ça bouge ! Chaque jour, notre équipe diffuse des offres d’emploi à pourvoir dans des secteurs variés : BTP – Industrie – Logistique & Transport – Tertiaire – Santé. Nous vous proposons tous types de contrats : Interim, CDD, CDI. Vous choisissez ce qui vous convient le mieux ✅ ! Et surtout, nous sommes à votre écoute pour vous guider vers LE poste qui vous correspond. Chez RM Interim, tout est simple et rapide...

Offre n°128 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Vallières-sur-Fier ()

RESPONSABILITÉS :

Au fil de ta montée en compétences, tu seras amené(e) à :
• Préparer ton activité logistique : organiser ton poste de travail, anticiper les besoins, structurer les zones de stockage et garantir un flux de marchandises fluide et sécurisé.
• Assurer la réception des produits : contrôler les arrivages, vérifier la conformité des marchandises, enregistrer les informations dans les outils informatiques et signaler toute anomalie.
• Préparer les commandes clients : prélever les articles, les conditionner et les regrouper avec précision en respectant les procédures qualité.
• Réaliser les opérations d'expédition : emballer, étiqueter, préparer les palettes ou colis, assurer la traçabilité et le respect des délais.
• Gérer les stocks : effectuer les inventaires, suivre les mouvements, signaler les écarts et utiliser les outils de gestion logistique.
• Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt : veiller à la propreté, organiser les zones de travail et réaliser la maintenance de premier niveau du matériel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu es mobile, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), avec l'envie de t'engager dans la logistique industrielle.
Tu as une forte motivation pour apprendre et te former, afin de construire un véritable projet professionnel.
Tu aimes le travail en équipe et tu es à l'aise avec les outils informatiques, essentiels pour la gestion des stocks et des flux.
Ton sens de l'organisation, ton adaptabilité, ton respect des consignes et ton goût du travail bien fait t'aideront à réussir dans ce parcours.


Ce que nous t'offrons

• Un Contrat de professionnalisation incluant une formation certifiante : le CQP Agent Logistique
• Une possibilité d'emploi durable au sein de l'entreprise à l'issue du parcours
• Des horaires en 2x8
• Des heures supplémentaires (selon organisation et besoins)
• Une prime sur objectif
• Un accompagnement personnalisé et un tutorat dédié pour te guider tout au long de ta montée en compétences.
• Une entreprise engagée, prête à t'intégrer et à investir dans ton avenir professionnel

Entreprise

  • GEIQ INTERPRO DES DEUX SAVOIE

    La Fromagerie Chabert est une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses fromages. Implantée à Vallières-sur-Fier, elle s'appuie sur une organisation rigoureuse pour assurer la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition de ses produits, dans le respect strict des exigences de l'agroalimentaire. En rejoignant le GEIQ, tu te formes à un métier au sein d'un environnement structuré, engagé et orienté qualité.

Offre n°129 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Corbonod ()

En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions :- Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc.,Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents,Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire,Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches,Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs.Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°130 : Magasinier automobile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !

Notre client évolue dans le secteur automobile, au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de ses concessions, son sens du service client et son engagement envers ses collaborateur·rice·s.

Le poste :

Magasinier·ère / Conseiller·ère pièces détachées automobile.

Vous êtes au coeur de l'activité pièces et accessoires : interface entre l'atelier, la clientèle et les fournisseurs, vous assurez la disponibilité des produits et la satisfaction client au quotidien.

Les missions :

- Accueillir, conseiller et orienter la clientèle sur les pièces détachées et accessoires adaptés à leurs besoins
- Gérer la rotation du stock : identification des besoins, réception des commandes, contrôles, manutention et référencement des nouvelles pièces
- Préparer, contrôler et expédier les commandes clients (colisage, messagerie, suivi)
- Assurer le rangement, la fiabilité du stock et le respect des procédures internes
- Réaliser ponctuellement des missions de livraison

Les conditions :

- Localisation : Bassin annécien / Rumilly
- Rémunération : fixe + variable
- Temps de travail : 39h par semaine
- Type de contrat : CDI
- Avantages : prime semestrielle, carte tickets restaurant, participation, intéressement, plan d'épargne salariale, CSE, mutuelle individuelle prise en charge à 100%, primes de cooptation (700EUR) et primes tuteur·rice (1000EUR selon conditions), remises collaborateurs sur véhicules, action logement, avantages IRP AUTO, journée d'intégration

Le profil recherché :

Issu·e d'une formation en logistique, magasinage ou maintenance des véhicules, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou de la pièce détachée.
Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de stock et de commandes (ERP, logiciels de pièces automobiles), et savez travailler avec rigueur et méthode.
Vos atouts : organisation, autonomie, sens du détail, esprit d'analyse et qualité d'écoute.
Doté·e d'un bon relationnel, vous contribuez à la cohésion d'équipe et appréciez un environnement stimulant et challengeant, propice à la montée en compétences.
Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un·e consultant·e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !
FIDERIM RUMILLY
Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie
74150 Rumilly

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

Offre n°131 : Commercial assurantiel (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Devenez le partenaire clé des moments importants de la vie de vos clients !
Chaque étape compte : permis de conduire, achat immobilier, projets familiaux, succession?
Et si vous étiez celui ou celle qui accompagne vos clients dans ces moments décisifs ?
Le Cabinet de Recrutement Manpower Savoie recherche pour son client, acteur majeur du secteur assurantiel, un Commercial en agence expérimenté (H/F), sur Rumilly, en CDI. Vous gérez un portefeuille de clients existants et êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, une sinistre?
Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier,...
Vous êtes proactif(ve) et contactez régulièrement vos clients que vous n'avez pas rencontré, afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, en fonction de leur évolution personnelles et nouveautés évoquées.
De plus, vous travaillez avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients.
- Formation Bac +2 avec un expérience professionnelle en milieu bancaire ou assurantiel
- Fibre commerciale et sens du service client
- La connaissance du tissu local est un + !
Votre priorité : la fidélisation des clients actifs, tout en contribuant au développement commercial.
Conditions proposées :
- Formation complète + perspectives d'évolution
- CDI 35h du mardi au samedi matin
- Rémunération fixe à partir de 34K€ annuel sur 13 mois (négociable selon expérience)
- Avantages : tickets restaurant, comité d'entreprise attractif, primes d'intéressement et participation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 34 000 € par an
Date de début : 23/02/2026
Information complémentaire : assurantiel

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°132 : Responsable Bureau d'études Génie Civil Hydraulique H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Sales ()

Société indépendante intervenant sur la réparation d'ouvrages de génie civil hydraulique, la société recherche dans le cadre du développement et d'une diversification de son activité, un(e) Responsable Bureau d'Etudes pour structurer et optimiser son activité.Rattaché(e) au Directeur Général, vous participez activement au développement et à la diversification de l'activité de cette PME en participant à l'identification des affaires et en prenant en charge des études techniques et financières dans le domaine du génie civil de l'eau, voire du BTP.
Vos responsabilités clés sont :
Analyser les dossiers d'appels d'offres (lecture des pièces du marché, visites de sites),
Réaliser les études techniques et financières (DPGF, variantes, mémoires techniques),
Consulter fournisseurs et partenaires, négocier et fiabiliser les solutions retenues,
Élaborer et améliorer les documents techniques (plans, CCT, modes opératoires.),
Présenter vos études en réunions de bouclage et accompagner la préparation des chantiers en lien avec les responsables d'agence,
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et participer aux comités techniques et commerciaux,
Représenter l'entreprise auprès des MOE, MOA et lors d'événements professionnels,
Etre partie prenante dans la diversification d'activité de l'entreprise en identifiant des marchés porteurs et en lien avec le savoir faire de l'entreprise.
Fixe + Primes + véhicule de fonction.
Poste stratégique au sein d'une entreprise ambitieuse.

Offre n°133 : Livreur Installateur électroménagers - H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

JOB LINK recherche pour un de ses clients, plusieurs profils en tant que Livreur-Installateur électroménagers F/H à Rumilly (74). Vos missions :Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne.En binôme, vous aurez pour mission :Vérifier les produits avant départ et charger le camion de livraisonLivrer les appareils au domicile des clients ou directement en magasinInstaller et mettre en service les équipements pour un usage immédiatProposer et vendre, si besoin, des accessoires complémentaires à l'installationAssurer la reprise et l'enlèvement des anciens appareils si nécessaireFinalité du poste : Délivrer un service d'excellence pour garantir la satisfaction totale des clients. MODALITÉS :Contrat : Mission d'intérim longue durée, à pourvoir dès que possible.Horaires : Du mardi au samedi, démarrage à 7h, fin de journée entre 14h30 et 16h30 (35h/semaine)Rémunération: EUR brut mensuel pour 35h/semaine + Panier 8,40EUR/jour + primes mensuelles & trimestrielles + 20% IFM et ICP Une expérience en installation (lave vaisselle, hotte murale, plaque de cuisson encastrée...) et en port de charges lourdes est un gros plus pour ce poste. Vous êtes manuel et bricoleur ? Vous faites preuve d'un savoir être irréprochable ? N'attendez pas et rejoignez l'équipe de chauffeur-livreur, postulez directement sur l'offre ou bien envoyez votre CV à egutierrez[a]joblink.fr !

Offre n°134 : ÉQUIPIER POLYVALENT - RUMILLY - H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français 

Offre n°135 : Gynécologue F/H - Alès 30100 (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Sales ()

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Gynécologue Alès / La Solution MédicaleCentre de santé à Alès , recherche activement un Gynécologue (F/H).

Offre n°136 : MANAGER FINITION ET RABOTAGE (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Vos capacités de manager leader, c'est votre force Rejoindre une équipe à taille humaine, avec un réel savoir-faire et leader sur son marché ? Ce poste est fait pour vous ! Responsable d'atelier Bois finition et rabotage F/H - CDI - Rumilly (74)Vos missions - gérer l'atelier, organiser les équipes : plannings, intégration, suivi des absences - suivre les approvisionnements et les objectifs de production - assurer, veiller à la sécurité des équipes et à l'application des consignes - piloter la qualité : contrôle, conformité, procédures - gérer les stocks de matières premières et consommables - encadrer, motiver et accompagner les opérateurs au quotidien - suivre les chantiers : plans de taille, sous-traitance, fiabilité des informations, gestion des déchets - participer à l'amélioration continue - optimiser les flux de fabrication et de l'atelier Pour mener à bien vos tâches, vous serez épaulé par le responsable de production. >b>Les avantages du poste CDI temps plein Rémunération selon le profil et expérience Localisation : Rumilly - 74 ( Auvergne-Rhône-Alpes) Vos forces pour réussir Une formation dans le domaine du bois Une expérience avérée et réussi dans l'amélioration de la performance industrielle Une capacité managériale reconnue, fiable et engageante Une aisance avec les outils informatiques type Excel Vous êtes rigoureux, savez prendre des initiatives, et être force de proposition Vous savez travailler en équipe, et possédez une bonne gestion des priorités Rigueur, leadership, votre orientation satisfaction clients seront vos meilleurs atouts !

Offre n°137 : Chauffeur Camion - Grue H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 74 - Rumilly ()

POSTE : Chauffeur Camion - Grue H/F
DESCRIPTION : Description
SLASH Intérim, leader en recrutement avec une forte présence sur le terrain, recherche pour un de nos partenaires, un(e) Chauffeur camion / grue - H/F en CDI, localisé à Rumilly (74150).

Le poste offre une rémunération attractive allant de 1800 à 2200 EUR par mois, variant selon l'expérience et les compétences du candidat.

Vos principales missions consisteront à :
- Conduire un camion équipé d'une grue pour le transport et la manutention de charges diverses,
- Assurer le chargement et le déchargement des matériaux en toute sécurité,
- Respecter les délais de livraison tout en veillant à la conformité des opérations avec les normes de sécurité,
- Effectuer le suivi de l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie,
- Maintenir une communication efficace avec l'équipe et les clients pour garantir une coordination optimale des livraisons.

Profil recherché :
- Titulaire d'un permis C et d'une autorisation de conduite de grue,
- Expérience confirmée dans la conduite de camion grue,
- Bonne connaissance des règles et régulations en vigueur dans le transport et la manutention,
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe,
- Rigueur, ponctualité et un fort engagement envers la sécurité.

Ce poste est idéal pour quelqu'un cherchant à s'investir sur du long terme dans une entreprise valorisant le professionnalisme et la sécurité. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, envoyez sans tarder votre CV à SLASH Intérim.
PROFIL :

Entreprise

  • Slash Intérim

Offre n°138 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Description du poste :
KALISY Intérim & Recrutement recherche pour une entreprise mutualiste spécialisée dans la commercialisation de produits IARD, bancaires et de services financiers, un Conseiller Clientèle en Assurances pour intégrer une de leur nombreuses agences située à Rumilly.
Missions :
Encouragé par un responsable de secteur, vous assurerez les missions suivantes :
- Atteindre vos objectifs commerciaux en matière de vente et souscription de produits d'assurance (auto, habitation, prévoyance, retraite et épargne) tout en menant des actions de fidélisation et de conquête auprès d'une clientèle de particuliers et retraités.
- Échanger et mener une réelle découverte des besoins de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées.
- Organiser des événements pour fidéliser vos clients et rayonner sur votre territoire.
- Conquérir de nouveaux clients par des actions d'appels sortants ciblés.
- En tant qu'agence mutualiste, vous participerez également à l'Assemblée Générale annuelle.
Profil recherché :
- Vous êtes autonome et proactif, avec un fort esprit de collaboration et un excellent sens commercial.
- Ambitieux et volontaire, vous êtes passionné par le secteur de l'assurance et souhaitez évoluer à terme vers des postes de Conseiller Financier, Gestionnaire de Patrimoine ou Chargé de Clientèle Agricole.
- Un diplôme Bac+2 ainsi qu'une première expérience en service client sont des atouts, mais tous les profils seront étudiés avec attention !
Contrat et conditions :
- CDI débutant par une formation complète de 6 mois, avec 90% de votre temps en formation durant les 2 premiers mois au siège à Lyon (formation du lundi au vendredi, avec prise en charge des transports et de l'hébergement).
- 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : Entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels selon votre profil et votre expérience métier, 13ème mois, plan d'épargne entreprise, PERCO, ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation.

Offre n°139 : Soudeur tuyauteur monteur H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 74 - Vallières-sur-Fier ()


Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez le soudage des pièces, selon les missions suivantes :


·         Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... ;


·         Régler les paramètres des machines et des équipements ;


·         Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement ;


·         Préparer les pièces au soudage (perçage, tuyautage, ébavurage)


·         Assembler et souder les différents éléments entre eux ou sur le support


·         Évaluer les défauts et effectue les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)


·         Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages


·         Passer la pièce à l’acide et la préparer à l’assemblage fabrication


·         Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...)


·         Possibilité d’installer un ensemble chez le client


·         Gérer son stock (baguettes de soudure, bouteille de gaz, accessoires, etc…)


 


Et vous assurez le tuyautage et le montage de nos machines selon les missions suivantes :


·         Ajuster, monter et contrôler les tuyaux d’alimentation gaz en respectant des plans


·         Ajuster, monter et contrôler des pièces mécaniques en respectant des plans


·         Assurer le montage/assemblage de machines et de sous-ensembles selon le programme de fabrication


·         Réaliser des opérations manuelles d'usinage ou de finition de pièces (perçage, taraudage, vissage grattage, ébavurage, ponçage ...)


·         Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle, ...) lors du montage/assemblage


·         Veiller à respecter en cours de montage les éléments finies et/ou peints

Qualifications :


De formation CAP/BEP/BAC PRO soudage, vous bénéficiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans en soudage.


Une formation complémentaire en tuyautage et montage mécanique serait appréciée. A défaut une formation interne vous permettra d’obtenir les qualifications nécessaires pour réaliser nos assemblages.


 


Compétences requises :


·         Lecture de plans


·         Aisance informatique


·         Aisance de la logistique


 


Qualités Humaines :


·    Autonome


·    Minutieux et précis


·    Patient


·    Sens de l’adaptabilité et gestion de l’urgence


·    Organisé, préparation de son travail (anticipation)


 


Habilitations :


·         Soudure gaz brassage sur inox


·         Soudure inox sur tubes 141-T-BW-FM-5S et 141-T-FW-FM-5S


 


Conditions :


·         CDI à pourvoir dès que possible


·         Horaires : 36h30, travail du lundi au jeudi journée et le vendredi matin


·         Rémunération sur 12 mois : entre 2500€ et 2650€ brut mensuel


·         Mutuelle d’entreprise


·         Tickets-restaurant


·         Indemnités de transport domicile/travail


·         Congés supplémentaires après 2 ans d’ancienneté


·         Vous bénéficierez d'une période de formation à nos machines


 


Vous êtes convaincu(e) par cette offre ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature au plus vite !

Offre n°140 : Responsable Adjoint Boutique H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Sales ()

Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.
Enseigne emblématique, leader dans le secteur des cosmétiques asiatiques. Pour l'un de ses points de vente situé à Alès, il recherche un Responsable Adjoint de Magasin en CDI.En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique.
A ce titre, vos missions consistentMontrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique,
Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action,
Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien,
Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque,
Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe.
Système de variable attractif,
Mutuelle prise en charge à 100%,
Prime de participation,
Ventes au personnel,
Tickets restaurant ,
Participation au transport ,
Opportunités de formation et de développement en continu,
Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international,
Evénements et séminaires d'entreprise réguliers.

Offre n°141 : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Sales ()

Le centre commercial E.LECLERC Alès avec 260 collaborateurs, une surface de m2 et 100 M de Chiffre d'Affaires, est un acteur majeur du commerce Alésien.
Le centre commercial compte avec des services rattachés :
- Drive : Un établissement secondaire situé à Alès, Avenue Jean Philippe Rameau
- Pôles spécialisés : Manège à Bijoux, Station-service, Location de véhicules E.Leclerc, et Service Traiteur
- Un parking avec une capacité de 300 places
Géré par la société SOGARDIS, le centre commercial à plusieurs projets :agrandissement du magasin, constructions d'un parking aérien, investissements au niveau du drive.
Pour permettre à la Direction générale de piloter efficacement la société et accompagner son développement, il a été décidé de recruter un(e) Responsable Administratif et Financier F/H.
Ainsi le E.LECLERC recrute sur ALÈS (Gard), un poste de
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H)
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H)
Avec rattachement à la Direction Générale, il s'agit de manager, avec l'appui de 4 collaborateurs, les fonctions comptables, financières et administratives, afin d'apporter analyses et solutions pertinentes au pilotage des opérations.
Les missions non limitatives sont les suivantes :
- Superviser de la production des comptes sociaux et consolidés de la société
- Opérer le contrôle de gestion
- Optimiser des indicateurs financiers liés à l'activité
- Identifier et proposition d'axes d'amélioration/d'optimisation financière
- Suivre les flux importants de trésorerie
- Préparer des études d'investissements
- En relation avec la Direction Générale, Gérer les relations avec les banquiers, les commissaires aux comptes,
les experts-comptables...
- Optimiser les outils de reporting et de suivis budgétaires
- Produire des analyses financières en vue d'informer en permanence votre Direction Générale
Il s'agit d'un poste à la fois stratégique et opérationnel.

Offre n°142 : Charcutier Traiteur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Notre client, un atelier de découpe de viande, joue un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement d'un grand groupe de distribution. Afin de renforcer ses équipes, il recherche un(e) charcutier(e)-traiteur(e) passionné(e) et engagé(e).

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, avec des missions variées ? Cette opportunité est faite pour vous !

Dans ce poste, vos principales missions seront :

- Préparer et transformer la viande : découpe, désossage et préparation de produits carnés selon les normes d'hygiène et de sécurité.
- Créer des spécialités traiteur : élaborer des produits prêts à consommer, en respectant les recettes et en apportant votre touche personnelle.
- Assurer la présentation : mettre en valeur les produits pour attirer et fidéliser les clients.
- Veiller à la qualité des matières premières : effectuer un contrôle régulier pour garantir un haut niveau de satisfaction client.
- Collaborer avec l'équipe : participer au bon fonctionnement de l'atelier et à l'atteinte des objectifs fixés.

Localisation : poste basé à [à indiquer].
Rémunération : à convenir
Vous bénéficierez d'un environnement convivial et propice à l'apprentissage et à la montée en compétences.


Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP en boucherie, charcuterie ou traiteur, ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Votre précision, votre rigueur et votre créativité culinaire font de vous un(e) professionnel(le) incontournable dans votre métier.

Vous êtes à l'aise avec les normes d'hygiène et de sécurité, et vous aimez le travail en équipe. Passionné(e) par la transformation et la valorisation des produits carnés, vous avez à coeur de satisfaire les attentes des clients tout en innovant.

Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Vous vous retrouvez dans cette annonce ?
N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team Fidérim, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

FIDERIM RUMILLY
Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie
74150 RUMILLY

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

Offre n°143 : Chargé de clientèle entreprises F/H - Commercial (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Descriptif du poste:


Dans le cadre d'objectifs fixés par l'agent général, vous développez le chiffre d'affaires de l'agence par vos actions de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'agence.
Vos missions :
* La préparation des actions commerciales avec un focus sur l'IARD et assurances liées à la construction.
* L'identification et le contact des cibles prospects professionnels.
* La réalisation de prospection pour développement de portefeuille.
* La réalisation des rendez-vous clients en physique sur le secteur de la Haute-Savoie.
* La présentation, le conseil et la vente d'offres d'assurances adaptées.
* Le suivi des propositions et relance des contacts.
* La réalisation de la souscription de vos contrats d'assurance de biens.
 

Profil recherché:

 

Ce qu'il vous faut pour réussir :
 
* Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le marché des entreprises en banque ou assurance.
* La maitrise des produits assurantiels IARD entreprises et/ou dans le BTP sera nécessaire.
* Vous avez la fibre commerciale et un bon relationnel.
Des déplacements sont à prévoir chez vos clients/prospects.
 
 
 

Avantages :
 
 
 
* Véhicule de fonction
* Horaires flexibles
* Environnement familial et bienveillant
* Rémunération fixe attractive plus variable
* Formation et accompagnement

Entreprise

  • Hays France

      Nous recherchons pour notre client, un agent général en assurances spécialisé sur un marché de professionnels et entreprises, un Chargé de clientèle itinérant en assurances sur son agence de Rumilly.  

Offre n°144 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Notre client est un acteur reconnu depuis plus de 25 ans dans la fabrication sur-mesure de poutres lamellé-collé. Son savoir-faire s'appuie sur des équipements de production performants et un engagement fort en faveur de la qualité. Pour renforcer son service maintenance, il recherche un.e Agent.e de maintenance industrielle en horaires 2x8, pour un poste basé à Rumilly.

Vous êtes attiré.e par les environnements techniques ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la maintenance est au coeur de la performance industrielle ? Ce poste est pour vous.

En lien avec l'équipe de production, vous assurez la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements. Votre rôle est essentiel pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.

Vos missions principales :

- Installer les équipements et veiller à leur mise en service
- Organiser et planifier les interventions de maintenance en lien avec la production
- Réaliser les entretiens réguliers (nettoyage, graissage, contrôles)
- Réaliser des pré-diagnostics en cas de panne ou dysfonctionnement
- Procéder au remplacement des éléments défectueux (mécaniques, électriques, pneumatiques...)
- Mettre à jour les documents de suivi d'intervention

Votre quotidien sera rythmé entre maintenance préventive, dépannage et amélioration continue. Vous évoluerez au sein d'un atelier structuré, sur un parc machine spécifique à la fabrication bois.

Localisation : Rumilly (74)
Rémunération à partir de : selon profil et compétences
Horaires : en équipe 2x8 (matin / après-midi)
Avantages : Intégrer une entreprise experte dans son domaine, avec un savoir-faire reconnu et un environnement technique stimulant.

Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, ou en mécanique (CAP, Bac Pro ou équivalent), et vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, en milieu industriel.

Vous êtes rigoureux·se, réactif·ve et à l'aise avec les interventions techniques. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes capable d'intervenir sur différents types d'équipements.

Votre capacité à anticiper les pannes, à intervenir efficacement et à documenter vos actions fera la différence.

Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

FIDERIM RUMILLY
Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie
74150 RUMILLY

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

Offre n°145 : RESPONSABLE SUPPLY CHAIN PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Sales ()

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE SUPPLY CHAIN PRODUCTION (H/F), pour un poste en CDI basé à PROXIMITE D'ALES (30).Vous évoluerez dans une PME dans un environnement de production et serez en charge de piloter les stocks avec les flux de production et aurez une vision globale sur la production dans un soucis d'optimisation et de transversalité.MISSIONS PRINCIPALES :Avoir une vision globale des approvisionnements de la planification de la production jusqu'à la livraison au clientSuivre les commandes en temps réel et définir un plan prévisionnel des stocks par rapport à la productionAnticiper et planifier les besoins en matière premièreOptimiser les stocks et avoir une vision pour gérer les coûtsDéfinir un plan d'ordonnancementSortir les ordres de fabrication et dispatcher le travail aux équipesFaire respecter les normes qualité et les règles d'hygièneMettre en place et optimiser les processus pour améliorer la performanceOptimiser l'ERP (Sage 100) et être force de proposition de manière à définir des TRSParticiper aux calculs des coûts des produits avec les services R&D et le Contrôle de gestion.

Offre n°146 : Responsable de production/ Supply Chain (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Sales ()

L'agence Start People, recrute pour un de ses clients, PME industrielle située sur le bassin d'emploi alésien, un(e) Responsable de Production Supply Chain (H/F) pour un poste en CDI afin de poursuivre son développement sur un marché en devenir.Manager dans l'âme, vous êtes force de proposition et vous appréciez la transversalité, alors de poste est pour vous !Votre fonction sera de piloter les flux de production, en optimisant les stocks et s'assurant de la livraison selon les exigences du client.Vos missions seront les suivantes :- Suivre les commandes en temps réel et définir un plan prévisionnel- Anticiper et planifier les besoins en matière première- Optimiser les stocks et gérer les couts- Définir un plan d'ordonnancement- Sortir les ordres de fabrication et dispatcher le travail- Faire respecter les normes qualité et les règles d'hygiène- Mettre en place et optimiser les process pour améliorer la performance- Optimiser l'ERP (Sage 100), de manière à créer des TRS- Participer aux calculs des coûts des produits avec les services RetD/ Contrôle de gestion 

Offre n°147 : Hyper U - Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Rumilly ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !

Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d’attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l’écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux, motivé par le service clients

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Hyper U

    Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.

Offre n°148 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de façades bois préfabriquées, poursuit son développement et souhaite renforcer ses équipes de production. Dans ce cadre, il recherche plusieurs opérateur.rice.s de production pour son site de fabrication.

Vous intégrez un atelier moderne, dynamique et orienté qualité, où chaque membre contribue à la réalisation de projets ambitieux dans le domaine du bois et de la construction durable.

Vos missions principales consistent à :

- Participer au montage des murs en bois (activité dite de panobloc) selon les plans et consignes techniques
- Assembler les éléments de structure en respectant les standards de sécurité et de qualité
- Contrôler la conformité des pièces et signaler toute anomalie
- Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste de travail
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité et l'efficacité de la production

Localisation : Rumilly
Rémunération à partir de : 12,00 EUR brut/heure + panier repas
Horaires de travail :
- Du lundi au jeudi : 05h00 - 13h00
- Le vendredi : 05h00 - 12h00
- Possibilité de passage en 2x8 selon l'activité

Volume hebdomadaire : 39 heures
Les + du poste : Environnement structuré, perspectives d'évolution dans une entreprise innovante et reconnue

Vous êtes issu.e d'une formation manuelle, technique ou industrielle, ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en production ou en atelier. Vous êtes rigoureux.se, attentif.ve à la qualité, et appréciez le travail en équipe. Votre motivation et votre capacité à vous adapter à un environnement technique feront la différence.

Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez !
Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local.
Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

FIDERIM RUMILLY
Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie
74150 RUMILLY

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

Offre n°149 : Tourneur (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Notre client, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, recherche un Tourneur pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique où la précision et la qualité sont au coeur du métier ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission principale est d'usiner des pièces métalliques en respectant les plans et les exigences de production. Vous intervenez sur tours conventionnels et/ou à commande numérique pour réaliser des opérations de tournage, du réglage machine jusqu'au contrôle final des pièces.

Vos tâches incluent :

La lecture et l'interprétation des plans techniques
Le réglage des machines-outils (choix des outils, paramètres de coupe)
L'usinage des pièces métalliques en respectant les tolérances
Le contrôle dimensionnel et qualité des pièces produites
L'entretien courant des machines et le respect des consignes de sécurité

Localisation : Rumilly
Rémunération : Selon profil et expérience
Horaires : Journée ou 2x8 selon les besoins de l'atelier
Avantages : Environnement de travail stimulant, équipe dynamique et projets variés

Nous recherchons une personne avec une formation en usinage (CAP, Bac Pro, BTS) et une expérience en tournage conventionnel et/ou CN. Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez un bon esprit d'équipe. La maîtrise des instruments de mesure et la lecture de plans sont essentielles pour ce poste.

Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.

Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

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FIDERIM RUMILLY
Immeuble le nouvel'R, 7 rue de l'industrie
RUMILLY 74150

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

Offre n°150 : Chauffeur de bus (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - Rumilly ()

Notre client, une entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche un.e Chauffeur.se de bus/car afin de renforcer ses équipes.

En tant que Chauffeur.se de bus/car, vous assurez le transport des passagers en toute sécurité et garantissez un service de qualité.

Vos missions :

- Conduire un bus ou un car sur les itinéraires définis, en respectant les horaires et la réglementation en vigueur.
- Accueillir et informer les passagers avec courtoisie.
- Assurer la sécurité des voyageurs et veiller à leur confort tout au long du trajet.
- Gérer la billetterie et contrôler les titres de transport si nécessaire.
- Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie.
- Respecter les règles de circulation et les consignes de l'entreprise.

Localisation : Poste basé dans le secteur de Rumilly
Rémunération : Selon profil et expérience.
Horaires : Amplitude variable selon les plannings, travail en semaine et/ou week-end possible.
Avantages : Cadre de travail dynamique, équipements adaptés, possibilité d'évolution.

Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs (Formation Initiale Minimale Obligatoire). Une première expérience en tant que conducteur.rice de bus ou de car est appréciée, mais les débutant.e.s motivé.e.s sont les bienvenu.e.s.
Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon relationnel avec le public. Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités.

Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.
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Immeuble Nouvel'R - 7 rue de l'industrie
74150 RUMILLY

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  • FIDERIM RUMILLY

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