Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lornay située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lornay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Rumilly, 74 - SEYSSEL, 74 - RUMILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recrute pour une entreprise du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque H/F pour renforcer son agence de Rumilly. L'entreprise évolue dans un environnement innovant. Elle offre des perspectives de développement et valorise la qualité du service client. Rejoignez une équipe performante, reconnue pour ses valeurs actives. Vous serez le premier contact des clients, à ce titre : -Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, que ce soit en agence, par téléphone ou via les outils digitaux. -Être le premier point de contact et accompagner les clients dans la découverte et l'utilisation des services bancaires disponibles. -Orienter les clients vers les solutions adaptées à leurs besoins, tout en facilitant l'usage des plateformes en ligne. -Identifier les attentes des clients afin de leur proposer des produits et services financiers pertinents. -Contribuer à la satisfaction client en offrant un service personnalisé et en valorisant les offres de la banque. Titulaire d'un Bac 2 et Vous possédez une expérience réussie dans la vente et le conseil commercial. Vous maîtrisez les techniques d'argumentation et de suivi client. Votre aisance relationnelle et votre bonne capacité 'écoute seront votre force ; enfin vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Horaires : du mardi au vendredi 8h30-18h, samedi 8h30-12h30. Rémunération : salaire sur 13 mois, tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,00 . En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : mutuelle, CET à 8 %, CSE/CSEC, FASTT N'hésitez plus, postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant-e familial-e ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 100H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant-e familial-e ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 10 assistants-es familiaux-les permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Le CPIE Bugey Genevois est une association implantée depuis plus de trente ans sur le territoire de Seyssel et ses alentours. L'association gère deux services distincts mais fortement en lien : le service de placement familial en milieu rural et le service environnement. Actuellement le CPIE compte 5 salariés permanents répartis sur les deux services et 10 assistants familiaux embauchés en CDI.
Recherche personne dynamique et autonome, souriante,pour encaisser les clients au sein de notre établissement, en restauration rapide. Prise de commandes, encaissement, accueil du client et prise de commandes au téléphone. Du mardi au dimanche 11h=> 14h et 18h=>22h Samedi et dimanche seulement les soirs Expérience EXIGÉE pour ce poste
Nous recherchons pour notre entreprise, un(e) agent(e) de nettoyage pour les copropriétés et bureaux, du lundi au vendredi. Contrat de 35h à 39h hebdomadaire à 13.25€ brut de l'heure. CDD 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois si accord des deux parties Permis B indispensable pour se déplacer entre les chantiers Débutant(e) accepté(e) Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Utilisation d'autolaveuses, Entretenir une surface, un sol, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, Nettoyer un espace, un lieu, un local, Transmettre de l'information. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise ou ses responsables).
Avantages et conditions: Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités, Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous recherchons pour notre pub australien Le Melbourne, un ou une nouvelle équipièr(e) pour renforcer notre équipe au service. Le pub est ouvert 7j/7, de 10h à 23h et jusqu'à 1h les jeudi, vendredi, samedi. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine et pas de coupés (sauf cas exceptionnel).
Le Melbourne est un PUB Australien situé sur la base de loisirs (à coté de Karting Évasion Rumilly)
Fort de son expérience de plus de 20 ans, ALCIA (25 salariés, CA 3 millions ) est un laboratoire full-services du secteur cosmétique : Nous sommes l'une des premières sociétés françaises de cosmétique à avoir obtenu la certification internationale IFS / HPC avec la mention « Foundation Level » qui assure la qualité et la sécurité des produits que nous fabriquons. Depuis plus de 20 ans nous apportons un soin très particulier à la qualité de nos produits Nous recherchons un assistant de fabrication H/F dont les missions seront les suivantes : Approvisionner, réaliser une ou plusieurs étapes de production manuellement ou sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé. *Assurer les contrôles physico-chimiques. - *Retour des matières premières en stock avec mise à jour des stocks. * Rangement des matières premières en fonction des dates de péremption et des numéros de lots. *Assurer les opérations de fabrication (pesées, mélanges...) à partir de mode opératoire avec manipulation de charges lourdes *Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements. * Respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité. *S'équiper avec la tenue de travail adéquate. *Organiser son poste de travail dans le respect des règles de sécurité. *Alimenter une machine industrielle en matière *CACES Ce poste ne peut être assimilé à un poste de technicien de laboratoire H/F car il s'agit de production et non pas d'échantillons de laboratoire
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production (F/H), pour son client spécialisé dans la production de fromages. Missions : - Alimenter la ligne de production. - Conditionner les produits sur lignes de production. - Etiqueter et contrôler les pièces ou produits. * En période de forte activité (septembre à février) : 8h-17h du lundi au mercredi, et 8h-16h le jeudi et le vendredi. * En période plus calme (mars à août) : la ligne fonctionne uniquement le matin, avec des horaires de 5h à 15h ou 5h à 13h. Profil : - Débutant accepté/e - Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions principales : Entretien de la salle et annexes, Accueil des clients Prises de commandes, Service des clients Autonomie, curiosité et réactivé seront vos principaux atouts pour ce poste. Pourquoi venir travailler avec nous et sur la commune de Vaulx : - Vous serez accueillis dans une équipe motivée, où l'évolution reste possible. - Nous avons compris que le travail efficace, résulte par l'écoute et la communication, - Vous serez proches de deux villes dynamiques (Annecy et Rumilly) avec leurs centres commerciaux, curiosités culturelles et animations en tous genres... - Vous pourrez trouver un logement avec un loyer acceptable loin des loyers d'Annecy et alentours Congés : 2 semaines pour les fêtes de fin d'année et 3 semaines au choix à organiser avec l'équipe en place HORAIRES : du mercredi au dimanche midi et vendredi et samedi soir (respect des heures avec une pointeuse en place) REPOS : 2.5 jours consécutifs + 2 soirées par semaine soit 3.5 de travail par semaine. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Restaurant Bistronomique situé à VAULX (Haute Savoie 74), à 15 min d'Annecy et de Rumilly Vous intégrerez une équipe familiale, dynamique et rigoureuse Notre salle dispose de 40 couverts et nous proposons une belle carte des vins Notre restaurant a été entièrement rénové (matériel et mobilier neufs) Tel : 04.50.60.57.20 https://m.facebook.com/Les-Petits-Plats-Par-Monts-et-Par-Vaulx-747822492073246/?locale2=fr_FR
Type de contrat : CDD 6 mois - 36h hebdomadaires sur 4 jours Jours de travail : du mercredi au samedi Repos hebdomadaire : dimanche à mardi, avec un dimanche midi travaillé par mois Lieu : ANGLEFORT (01) Poste à pourvoir dès : Début Novembre 2025 Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Assurer le service en salle et au bar Participer à la mise en place et au rangement de la salle Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients Encaissements et entretien de l'espace de travail Nettoyage des locaux Réapprovisionnement des Stocks de boissons Profil recherché : Expérience en restauration ou motivation à apprendre Bonne présentation, sens du service et esprit d'équipe Dynamisme, autonomie et rigueur Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Nous offrons : Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe soudée Des horaires stables sur 4 jours Un jour de repos fixe prolongé (dimanche à mardi)
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Au sein de notre exploitation agricole de maraichage biologique, nous recherchons pour renforcer notre équipe : un ouvrier maraicher, également chargé de livrer nos légumes. La mission consiste principalement à participer à la production des légumes et petits fruits (plantation, récolte, entretien des cultures, préparation des légumes etc...). A raison de deux matins chaque semaine, vous serez également en charge de la livraison de nos légumes au sein de nos magasins clients situés sur la région Annécienne principalement.
Exploitation agricole spécialisée en maraichage et culture de petits fruits, en agriculture biologique
Vous participerez à la fabrication et au contrôle d'un appareil de sécurité électrique. Vos missions : - Assemblage ; - Détection de non-conformités ; - Réalisation de contrôles fonctionnels sur banc d'essai ; - Colisage ; - Réparations d'appareils non-conformes. Horaires 7h30/16H possibilité de démarrer à 5h ou terminer à 21h variables suivant un planning établi à l'avance. Salaire 12€20 / heure + tickets restaurants à 10€/JT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre Agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN EN FIBRE OPTIQUE H/F à Rumilly. Vos missions sont les suivantes : Tirage et pose de câbles fibre optique (aérien, façade, souterrain) Raccordement de la fibre du PBO jusqu'au logement ou local du client (D3) Soudure, épissure et pose de prises optiques Installation et mise en service des box et équipements clients Réalisation de testes et mesures optiques (OTDR, photométrie) Dépannage et interventions SAV chez les abonnés Rédaction d'un compte rendu après chaque intervention Respect des règles de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Profil recherché : Formation technique (Bac PRO, BTS ou équivalent) souhaitée Une première expérience en raccordement fibre optique est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Je recherche 2 agents de sécurité pour assurer la surveillance d'un supermarché à Rumilly (74) à compter de Décembre 2025. Coefficient 130 : 1912,24 Euros soit 12,608 Euros brut/heure Temps complet 151,67h, Majoration heures supplémentaires + majoration dimanche mutuelle entreprise Carte pro CNAPS obligatoire + SST à jour
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Poseur de Menuiserie H/F. Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers et des professionnels pour réaliser des travaux de pose et de rénovation. Vous travaillerez en binôme ou en petite équipe, en contact direct avec les clients et le chef de chantier. Vos principales missions consisteront à : - Poser des fenêtres, des portes d'entrée et des volets roulants - Installer des portes de garage, des portails et des motorisations - Monter des pergolas, des vérandas et des garde-corps - Vérifier les niveaux, ajuster les réglages et assurer l'étanchéité - Prendre les mesures et préparer les supports avant la pose - Contrôler la conformité des éléments avant et après installation - Communiquer les besoins ou anomalies au responsable de chantier Les interventions se dérouleront sur des chantiers locaux, avec un matériel entretenu et des produits de qualité. Vous évoluerez dans un environnement où la précision, la sécurité et la qualité sont essentielles. L'autonomie et une bonne communication avec l'équipe sont nécessaires pour garantir la satisfaction du client. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous aimez le travail bien fait et savez vous organiser sur un chantier. Nous recherchons une personne impliquée, rigoureuse et capable d'anticiper les besoins avant chaque étape de pose. - Bonne maîtrise des calculs de prise de mesure et d'ajustement - Capacité à collaborer efficacement avec un binôme ou le chef de chantier - Esprit débrouillard et sens pratique dans la résolution de problèmes techniques - Respect des consignes de sécurité et ponctualité irréprochable - Goût pour le travail soigné et souci du détail - Attitude professionnelle et respectueuse envers les clients et collègues Une expérience préalable en pose de menuiseries (bois, alu ou PVC) est appréciée, mais votre rigueur et votre état d'esprit feront la différence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre bijouterie Julien d'Orcel de Rumilly recrute sa prochaine perle rare : conseiller-ère de vente en bijouterie et horlogerie ! Dans le cadre de la politique commerciale de l'enseigne, le-la conseiller-ère de vente assure le développement du chiffre d'affaires du magasin et la fidélisation de la clientèle. RESPONSABILITES & MISSIONS : - Participe au développement du Chiffre d'Affaires du magasin : accueille les clients, vend à travers toutes les étapes de la vente, réalise l'encaissement, procède aux contrôles des moyens de paiement, édite la facture et le certificat . Participe à la mise en place et à l'optimisation des opérations commerciales : propose les facilités de paiement, gère le flux multi-canal, suit les résultats ainsi que les principaux indicateurs de performances (tickets, pm, etc.) . Participe la relation client : propose les services de l'enseigne, propose la carte de fidélité et alimente à chaque vente le fichier client, prend en charge un SAV simple, réalise les différentes interventions SAV en magasin, assure le suivi des réparations en cours, propose la création, la transformation et la personnalisation des bijoux, traite et solutionne les litiges client, réalise les reprises d'or en toute autonomie . Participe au merchandising : réceptionne, tri et met en vitrine les produits selon les recommandations de l'enseigne, assure la tenue des vitrines, assure la tenue des réserves, adapte le tri et réajuste la pose produit en fonction de la fluctuation du stock . Participe au respect des procédures : applique les consignes et les procédures de sécurité, ouvre et ferme le magasin selon les règles et les procédures, assure le traitement des caisses, assure le traitement des commandes et des transferts, assure le contrôle du stock et réalise des inventaires, participe à l'entretien du magasin et locaux communs... . Participe à la dynamique « équipe » : participe à l'accueil et l'intégration des nouveaux entrants, participe à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs VOTRE PROFIL : - Vous êtes passionné-e par la vente, détenez une véritable motivation à exercer dans le domaine de la bijouterie / horlogerie et recherchez une stabilité avec perspective d'évolution ? C'est parfait, c'est ce que nous recherchons avant tout : ce poste est fait pour vous ! - Une première expérience dans la vente ou en bijouterie serait un véritable plus - Si vous possédez un BMA ou un diplôme d'horlogerie et avez envie de travailler dans la vente, vous êtes le-la bienvenu-e ! - Et bien-sûr, vous êtes souriant-e et solidaire, vous avez le goût du challenge et de la performance, avec un esprit d'équipe et le sens des responsabilités (réalisation des missions, respect de ses engagements) . En tant que conseiller-ère vous serez l'ambassadeur-rice du magasin, vous devrez véhiculer une image positive et promouvoir les valeurs de l'enseigne LE POSTE : - CDI en temps plein ou temps partiel selon les besoins / préférences. - Rémunération : 1 830,00€ brut / mois - Horaires : travail 35h / semaine définies sur planning sur les amplitudes horaires du magasin = 9h30 - 19h du lundi au samedi Autres avantages : - Prime de fin d'année - Primes mensuelles sur objectifs - Prime trimestrielle - Poste avec perspective d'évolution si souhaitée Le poste vous intéresse ? Nous attendons avec impatience votre candidature !
Mission principale : Réception des colis et emballage des produits pour envois Mission 1 : - Réceptionner les colis - Noter sur la fiche du jour : le nom du transporteur + l'heure + la quantité + l'expéditeur - Transmettre aux destinataires Mission 2 : - Dans le cas de cartes commandées unitairement : séparer les flans à la pince si "timbre-poste" et à la lame "maestro" si "rainure" - Mettre en plateau alvéolé ou envelloper dans du bull-pack (papier bulle) Mission 3 : - Récupérer les bacs à emballer en accord avec la procédure interne (contrôle fait.) - Emballer les cartes en fonction des consignes sur la tablette ou dans le dossier de fabrication - Mettre en carton - Faire valider le BL (Bon de Livraison) auprès de la chargée de clientèle - Inscrire sur l'OF (Ordre de fabrication) la quantité expédiée avec la date et les initiales de la personne Mission 4 : - Faire le bon de transport - En fin de journée éditer sur le site de TNT le journal des expéditions et le ranger dans le classeur TNT Mission 5 : - Livraison chez les clients ou les fournisseurs
Le ou la cuisinier(ère) joue un rôle clef au sein de la MFR : Prise de poste le 5 janvier 2026. Profil recherché: Diplôme en cuisine et expérience validée Savoir-faire : - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise), autonomie et capacité d'adaptation. - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Capacité à gérer un budget Savoir-être : - Aptitude à travailler en équipe, dans un environnement associatif - Sens du partage - Rigueur, dynamisme, autonomie de travail - Bon relationnel avec tous publics, envie de travailler au contact d'un jeune public (élèves âgés de 14 à 22 ans) - Aisance pour communiquer Missions techniques : - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Réception des fournitures et gestion des stocks - Réalisation des menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et du budget alloué - Confection des repas (entre 70 et 100 personnes par repas) - Service de repas en self - Respect de l'hygiène selon les normes en vigueur (procédure HACCP) et entretien des locaux et matériels de cuisine - Confection des apéritifs/collations lors d'évènements - Gestion des coûts repas - Maintenance des installations de cuisine en collaboration avec la direction et le pôle administratif (analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier .) CDI à temps plein modulé annualisé. Présence sur site du lundi au vendredi. Avantages : 12 semaines de congés sur une année complète (semaines à 0h et congés payés, dont 1 semaine par vacances scolaires (2 à Noël)), repas sur place pris en charge, accompagnement et formation, mutuelle d'entreprise prise en charge. Base de rémunération : La rémunération proposée sera adaptée, selon profil et ancienneté, et évoluera en fonction de la grille de la Convention Collective des MFR. Autres Missions: Missions d'éducation : - Est en relation avec les jeunes et assure un rôle éducatif - Fait respecter par chacun le règlement intérieur de la MFR Mission d'encadrement : - Assurer l'encadrement d'un-e aide cuisinier-e et coordonner ses missions Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des personnes sur le poste de : manutentionnaire - pour du montage de chapiteaux (F/H). Missions : - Aide à l'assemblage du chapiteau - Manutention diverse, rangement du lieu d'intervention - Port de charges, chargement/déchargement Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, simplement pour vous !
Vos missions : Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Votre profil : Etre opérateur amiante en sous-section 3 est un plus. Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou les travaux public. La rigueur, le dynamisme et la flexibilité sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. La prise de poste se fait à Rumilly. Rémunération et avantages du poste : Poste à pourvoir en CDI, immédiatement Rémunération fixe sur base de 39h00, selon expérience Prime de port de masque en plus Prime de trajet en plus Repas du midi payé par l'entreprise Possibilité d'heures supplémentaires selon le plan de charge Formation payée par l'entreprise Mutuel d'entreprise attractive Plan d'épargne avantageux 2 postes à pourvoir
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur Rumilly , un conducteur SPL zone longue H/F pour un groupe français indépendant spécialisé dans les solutions globales de transport & de logistique. Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL zone longue H/F. Prise de service à Rumilly horaires de journée. Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé en trafic national - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Transport à la demande - Opération de chargement et de déchargement (transpalette électrique) - Bâchage et débâchage Tautliner - Sanglage de la marchandise - Assurer la livraisons de marchandises (diverses / frigorifiques) en bâché ou fourgon - Mise à quai et/ou décroche - raccroche - Navette inter-sites et/ou livraison selon planning - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien du véhicule - Titulaire du permis EC et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience en national appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Adéquat Rumilly recrute une personne habilité SST pour une mission samedi 18 OCTOBRE 2025 évolutive située à Rumilly pour son client spécialisé en maintenance industrielle Vos futures missions : - Surveillance de l' entreprise - Production aide Le Profil Adéquat : - Attentif - Polyvalent - Manuel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le service des appartements de soutien du Complexe Le Parmelan à Rumilly (74) de l'association AAPEI Epanou recherche un(e) CESF - conseiller en économie sociale et familiale H/F ou Educateur Spécialisé H/F MISSION Placé sous l'autorité du chef de service, la personne recrutée sera amenée à : - Accompagner dans la vie quotidienne et les temps de loisirs des personnes déficientes intellectuelles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, leur habillement, leur santé et leur vie sociale - Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions. A savoir : - Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé - Vous serez également amené à intervenir sur le Foyer d'hébergement sur des temps de week-end ou en fonction des besoins PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - 35 heures - Diplôme CESF ou ES exigé - Lieux d'exercice : Rumilly (74) - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap mental - Permis de conduire indispensable - Mutuelle / CSE - Rémunération selon CCN de 1966 + prime dimanche et jours fériés Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers ! CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : Aide maçon (F/H) Missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviation, etc..) - Terrassement et fondation - Application et compactage des différentes couches - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire Profil : - Lecture de plans et traçage - Consciencieux, savoir vivre, savoir être - Maitrise des outils Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateur régleur H/F Poste à pourvoir immédiatement, possibilité d'évolution et de long terme. Missions : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production. - Contrôler les produits. - Manutention diverse Profil : - Débutant accepté si vous êtes bricoleur - Vous aimez le travail d'équipe et manuel - Vous souhaitez vous engager sur le long terme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
En tant que technicien / technicienne chez BGS, vous serez en charge de la maintenance des systèmes de climatisation, des pompes à chaleur et VMC, ainsi que des petits groupes froids. Vous serez également en appui pour l'installation de climatisations et de pompes à chaleur. Vous serez potentiellement amené(e) à intervenir également sur des stores, fermetures et systèmes de domotique pour la gestion des énergies. Missions : - Maintenance des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur, VMC. - Maintenance des petits groupes froids. - Installation de climatisations et de pompes à chaleur et VMC. - Gestion des systèmes de domotique, gestion des énergies. Conditions de travail : - 35 heures par semaine avec souplesse sur les horaires - Semaine de 4 jours possible Compétences requises : - Diplôme et/ou expérience dans la climatisation, l'énergie ou un domaine similaire. - Autonomie et bonne communication - Une première expérience dans le monde professionnel est souhaitable
BGS intervient dans l'étude, l'installation, la mise en service et l'entretien des pompes à chaleur, climatisations, ventilations / VMC, stores et fermetures en intégrant des systèmes d'automatisme et de domotique.
Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération 24190 euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre agence Adéquat RUMILLY recrute un AGENT LOGISTIQUE (H/F) pour une mission sur du long terme située à RUMILLY pour son client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : - Gestion des commandes - Gérer les réception s - Gestion de stocks Le Profil Adéquat : - Bac pro logistique -Maîtrise Excel, Pack office Horaire de journée Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat RUMILLY recrute un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour une mission sur du long terme située à RUMILLY pour son client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : - Mise en barquette saucisserie - Aide à la fabrication - Port de charge Le Profil Adéquat : - Motivé(e) - Polyvalent Horaire de journée Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Vos missions. - gérer l'atelier, organiser les équipes : plannings, intégration, suivi des absences - suivre les approvisionnements et les objectifs de production - assurer, veiller à la sécurité des équipes et à l'application des consignes - piloter la qualité : contrôle, conformité, procédures - gérer les stocks de matières premières et consommables - encadrer, motiver et accompagner les opérateurs au quotidien - suivre les chantiers : plans de taille, sous-traitance, fiabilité des informations, gestion des déchets - participer à l'amélioration continue - optimiser les flux de fabrication et de l'atelier Pour mener à bien vos tâches, vous serez épaulé par le responsable de production. >b>Les avantages du poste. CDI temps plein Rémunération selon le profil et expérience Localisation : Rumilly - 74 ( Auvergne-Rhône-Alpes)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Le Syndicat Intercommunal à Vocation Sociale de Chautagne (SIVSC), regroupant 6 communes de Chautagne, recrute un gestionnaire ressources humaines / assurance à temps non complet 21H00 hebdomadaire. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Le gestionnaire en ressources humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle accomplit des missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. MISSIONS - Gestion de la paie - Gestion des carrières - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et de paie - Gestion des contrats d'assurance - Visites médicales - Formations des agents - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obliga-tions. - Suivi et rédaction des délibérations RH en lien avec la Direction COMPETENCES - Politique de l'établissement en matière de ressources humaines - Maîtrise des Instances, processus et circuits de décision - Fonctionnement du contrôle de légalité - Anticipation / Autonomie / aisance avec les outils informatiques spécifiques. - Qualités relationnelles Recrutement dans les cadres d'emplois de rédacteur territorial (catégorie B) ou adjoint administratif (catégorie C) Rémunération selon le cadre d'emplois Avantages sociaux : CNAS - mutuelle prévoyance - tickets restaurant Télétravail possible
Syndicat Intercommunal à Vocation sociale de Chautagne - gestion des compétences petite enfance - enfance/jeunesse - scolaire/périscolaire - culture de 6 communes de Chautagne
Horaires de travail : Matin : 07h20-13h20 Description du poste : Le Restaurant Scolaire de Chilly recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer des missions variées alliant restauration collective et encadrement périscolaire. Vous travaillerez en équipe au service des enfants, de la maternelle au primaire, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Le Restaurant Scolaire de Chilly confectionne les repas sur place grâce au cuisinier de métier et son équipe. Vos missions principales seront : Encadrement périscolaire : - Proposer et encadrer des jeux et activités ludiques ou calmes adaptés aux âges. - Surveiller les enfants pendant la récréation ou en cour extérieure. - Aider à la prise du goûter. Restauration scolaire : - Préparer et mettre en place les repas (préparation simple, dressage des plats). - Participer au service des repas. - Surveiller les enfants pendant la récréation ou en cour extérieure. - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, ustensiles et équipements après le service. - Appliquer les règles HACCP en restauration collective. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Faire respecter les règles de vie en collectivité. Profil recherché : - Expérience dans la restauration collective et/ou l'animation périscolaire appréciée. - Goût pour le contact avec les enfants et sens des responsabilités. - Rigueur dans l'hygiène et l'organisation. - Esprit d'équipe, ponctualité et bienveillance indispensables. - Formations souhaitées (un plus, mais non obligatoires) : - CAP Petite Enfance, BAFA, CAP Cuisine ou équivalent. - Formation aux premiers secours (PSC1). Conditions : - Temps de travail annualisé : poste en demi-journées sur 4 jours par semaine (07h20 - 13h20). - Rémunération conforme à la grille de la convention collective - Contrat : CDD d'un mois Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à : bureau@rschilly.fr
Fort de son expérience de plus de 20 ans, ALCIA LABOIRATOIRES (25 salariés, CA 3 millions €) est un laboratoire full-services du secteur cosmétique spécialisé dans la formulation ; la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques : Nous sommes l'une des premières sociétés françaises de cosmétique à avoir obtenu la certification internationale IFS / HPC avec la mention « Foundation Level » qui assure la qualité et la sécurité des produits que nous fabriquons. Depuis plus de 20 ans nous apportons un soin très particulier à la qualité de nos produits. ALCIA LABORATOIRES Recherche un : Responsable de conditionnement de produits cosmétiques Vous êtes organisé(e), motivé(e), réactif, et faites preuve de rigueur, vous avez un bon sens du relationnel, des capacités d'adaptation et un bon esprit de synthèse vous permettant de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Une expérience de minimum 5 ans sera exigée pour ce poste . Aptitude au management, respect des procédures . Organisation et coordination des équipes de conditionnement dans le respect des cahiers des charges, des délais clients et des BPF ; . Gestion des unités de conditionnement . Supervision du planning conditionnement en collaboration avec l'ordonnancement . Optimisation de l'utilisation des équipements en fonction des besoins de mises à disposition des produits . Validation des modes opératoires concernant le conditionnement et les documents liés . Maîtrise des outils de gestion (ERP SAGE -EXCEL ) afin d'assurer le suivi des productions . Veille au respect de la réglementation et à l'application des règles d'hygiène et de respect de l'environnement. . Avoir des compétences en logistique et automatismes
Salarié(e) du Service de Remplacement Haute-Savoie, vous aurez en charge sur des exploitations en élevage laitier (principalement bovins) et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau - La transformation fromagère (sur certaines missions de remplacement) Rémunération : 1841,27€ à 2187,92€ brut + prime si dimanche travaillé + indemnisation des frais kilométriques Secteur Albanais - Région d'Annecy : Massingy, Vaulx, Saint-Jorioz, Gruffy, Faverges ... Expérience en élevage laitier exigée - Expérience en transformation fromagère bienvenue
Le Service de Remplacement Albanais Région d'Annecy est une association qui met à disposition des agent.e.s de remplacement chez des agriculteurs.trices pendant leurs absences.
Mode d'emplois accompagne une PME industrielle, innovante et à taille humaine, intervenant dans le développement, la fabrication et la commercialisation de solutions de sécurité et de monitoring destinés à l'industrie des transformateurs électriques. Située à Rumilly, elle est aujourd'hui le leader mondial sur son marché et exporte 95% de sa production partout dans le monde. En forte croissance, elle recrute en CDI dans le cadre d'une création de poste son/sa : Technicien Bureau d'Etudes (H/F) Vous seconderez le Responsable Technique dans toutes ses activités et jouerez un rôle clef dans le développement et l'amélioration des produits et processus industriels. Vos missions principales seront de : - Participer activement aux projets de développement de produits et de nouveaux outils de production, de la conception à la mise en service. Réaliser des études mécaniques et des conceptions sous SOLIDWORKS (CAO), - Rechercher des solutions techniques et résoudre des problèmes de conception, - Identifier les causes racines de pannes/non-conformités sur les produits et sur l'outil de production afin de proposer des actions correctives et d'amélioration, - Suivre et accompagner les prestataires techniques (bureaux d'étude et sous-traitants externes) ainsi que les fournisseurs de la chaine d'approvisionnement, - Suivre et animer le système qualité (ISO-9001), - Interagir et travailler conjointement avec l'équipe de production et les chefs d'atelier dans une optique d'amélioration continue et d'optimisation des processus de production, - Echanger et coopérer avec l'équipe commerciale afin de participer à la résolution des problématiques techniques ou qualités rencontrées par les clients, Compétences requises : - Bonne compréhension des systèmes mécaniques, de production et d'essai, - Maîtrise indispensable de SOLIDWORKS, - Connaissances de base en électricité, - Maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office, ERP), - Anglais technique de base (lecture de plans, documentation), - Qualités recherchées : curiosité, esprit d'initiative, autonomie, polyvalence, sens pratique et bonne capacités relationnelles et de communication. Votre profil : - De formation technique dans le domaine industriel de niveau Bac+2 minimum. - Première expérience appréciée en bureau d'études ou en environnement industriel. Rémunération et avantages : - Temps plein de 36H50/semaine - Rémunération : 30 Keuros brut annuel + intéressement et prime variable.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
"vérifier votre éligibilité IAE auprès de votre conseiller France Travail" Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour le nettoyage de locaux municipaux. du 03/09 au 24/09 avec samedis et dimanches travaillés. soit 38h au total de travail. Horaires selon planning fourni.
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
Nous sommes une entreprise de pose de menuiserie en rénovation. Dans le cadre du développement de notre entreprise créée à Nonglard/Annecy (74) en 2023, nous recherchons notre POSEUR EN RENOVATION (H/F) motivé(e), dynamique et ayant le souci du travail soigné. Vous avez déjà une expérience en pose de menuiseries extérieures. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le souci du travail bien fait. Vous aimez le travail en équipe. Le poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 Si vous êtes motivé et à la recherche de nouveaux défis, nous vous attendons ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : rémunération à définir selon le profil Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Pose de menuiserie en rénovation : 2 ans (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents Secteur : 01/73/74
Histoire de menuiserie est une entreprise spécialisée dans la vente et la pose de menuiseries de l'habitat. Nous vous proposons une gamme de menuiseries aluminium ou PVC haut de gamme : fenêtres, volets battants ou roulants, portes d'entrée, portes de garage, stores intérieurs ou extérieurs, Pergolas. Ceci est le coeur de notre activité. L'essentiel de notre travail porte sur la rénovation auprès des particuliers.
Dans le cadre de son développement le restaurant Mcdonald's Rumilly recrute un Équipier Polyvalent H/F. (plusieurs postes à pourvoir) Ce qui m'attend : Quand je suis arrivée la première fois chez McDonald's, on m'avait prévenue que, en tant qu'employé de restauration, je devrai m'accrocher. Et ça a été le cas ! Car il faut être polyvalent et réactif, c'est certain. Mais ce qui est génial c'est qu'on m'a formée dès le début et que j'ai pu choisir le contrat qui me convenait : job étudiant, saisonnier, en CDI, à temps partiel ou juste le week-end. J'ai intégré une équipe soudée et solidaire, toujours là pour m'aider. On n'a jamais le temps de s'ennuyer ! Entre le comptoir, la salle et la cuisine, il y en a pour tous les goûts dans la restauration. L'important c'est d'en vouloir, d'aider les clients et, surtout, de toujours garder le sourire ! En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire. Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres. Je découvre le pic d'adrénaline pendant les rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer. Ce que j'apprends : Plein de choses qui me servent aussi bien au travail que dans la vie de tous les jours. Ce qui me caractérise : Une fois que je maitriserai les principaux postes en cuisine et en salle je pourrais utiliser mes qualités de pédagogue pour former les petit(e)s nouveaux(elles) en devenant formateur ou évoluer plus haut. Programmation : Horaires flexibles Travail en soirée/Journée
Dans le cadre de l'ouverture de notre Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein pour rejoindre une équipe engagée au service de l'inclusion scolaire. → Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) Le PAS est un dispositif de proximité, implanté au sein ou à proximité des écoles, qui accompagne les enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Son objectif : Faciliter l'accès aux apprentissages en proposant des aménagements pédagogiques et éducatifs et du matériel adapté en étroite collaboration avec l'Éducation Nationale et les acteurs du territoire. → Vos missions principales 1. Accompagner les familles - Accueillir les familles sollicitant le PAS pour comprendre les besoins de l'enfant - Orienter vers les structures ou professionnels les plus adaptés - Proposer un accompagnement personnalisé complémentaire - Assurer une coordination fluide entre les familles, les structures et les enseignants 2. Être un appui pour l'Éducation Nationale - Conseiller et orienter les enseignants rencontrant des difficultés d'accompagnement - Apporter une expertise médico-sociale pour soutenir l'inclusion des élèves 3. Co-construire des réponses éducatives & médico-sociales - Observer les élèves dans leur environnement scolaire pour identifier leurs besoins - Proposer des outils pédagogiques et des aménagements adaptés - Élaborer des bilans d'observation afin de définir des plans d'action éducatifs - Déployer des stratégies éducatives en partenariat avec les enseignants spécialisés 4. Sensibiliser et former - Organiser et animer des actions de sensibilisation pour promouvoir l'inclusion scolaire - Organiser et animer des sessions de formation aux enseignants spécialisés → Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE - Connaissance des dispositifs de soutien aux enfants à besoins spécifiques - Bonne maîtrise des troubles neuro-développementaux (TND) → Les avantages de l'association - Un rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire - 18 jours trimestriels supplémentaires ajoutés aux 5 semaines de congés payés par an - Fermeture en période estivale - Contremarques cinéma, spectacles, parcs de loisirs - Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture... - Prime décentralisée : +3% supplémentaires - Mobilité interne possible entre services et établissements - Pas d'internat : Nuits et week-ends libres → Conditions du poste - Type de contrat : CDI à temps plein - Rémunération : À partir de 2497.63€ selon l'ancienneté - Date de début de contrat : Dès que possible - Lieu de travail : École primaire Albert André, 18 rue des écoles, 74150 RUMILLY - Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir - Mutuelle : Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH) - Convention collective : CCN 1951
PEPSMB 73-74 : une association engagée, innovante et humaine 150 professionnels accompagnent des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement, au sein d'une plateforme de services. Leur objectif ? Construire avec eux des parcours respectueux de leurs aspirations et de leurs projets de vie. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés par l'envie de faire autrement, de faire mieux, de faire ensemble ! Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens ?
TRES URGENT - La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute des agents d'entretien et d'hygiène pour le lycée de l'Albanais et le lycée Porte des Alpes à Rumilly (74). Le lycée accueille 400 élèves et dispose d'un internat (160 internes). Vous serez placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Dans ce cadre, vous assurez : - l'entretien et le nettoyage de l'établissement (Salles de cours, administration, sanitaires, parties communes, escaliers, réfectoire), des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux et participez aux travaux liés à la restauration sous la responsabilité du chef de cuisine ou cuisinier en son absence. - Effectuer seul ou sous le contrôle d'un responsable de l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs) - effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage ; lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers, nettoyer les sanitaires, trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé, contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations - Préparer les salles d'examen - Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats - Nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine En cas de besoin, vous pouvez être amené-e à : - Préparer les produits de base, utiliser le matériel de cuisine sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second de cuisine - Surveiller la cuisson des plats en suivant les indications du cuisinier, aider à la préparation des différents plats, participer à l'ensemble des tâches du service de repas (mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des repas et nettoyage) - Assurer la fonction d'accueil lors de la coupure de l'agent d'accueil ou lors de permanences et remplacements - Aider au magasinage alimentaire et/ou au magasinage des ateliers
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Les hébergements de Rumilly foyer le Petit Bois et appartements de soutien du Complexe LE PARMELAN recherche un/une AES (AMP) (H/F) ou ME (H/F) ou ES (H/F) La personne recrutée sera amenée à effectuer au travers des actes de la vie quotidienne et des temps de loisirs, l'accompagnement dans une autonomie partielle de la personne handicapée, déficiente intellectuelle et suivant le projet personnalisé. Elle travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à ses réunions. Informations et profil - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Localisation : Rumilly 74) - Temps plein 1 ETP - 35h par semaine - Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé. - Diplôme AES u ME ou ES obligatoire - Connaissance du handicap appréciée - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
Manpower RUMILLY Recrute pour son client, une entreprise internationale implantée depuis longtemps sur Rumilly, un cariste en 2x8 (H/F) pour une mission longue durée de 18 mois. Intéressé(e) pour un poste enrichissant en horaire en 2*8 et une rémunération attractive ? Vos missions seront les suivantes: -Assurer l'entrée et la sortie des produits finis -Conduite d'un chariot élévateur -Manutention manuelle -Contrôle qualité Tout cela dans le respect des consignes de sécurité Vous êtes à la recherche de missions longues et acceptez de travailler en 2x8. Salaire : 13.16 de l'heure Primes d'équipe 13ème mois prime vacances RTT Vous possédez les CACES 3 et 5 Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur ce même type de poste Rigueur et dynamisme sont des qualités essentielles à la réussite sur ce poste Motivé(e) ? Contactez Manpower Rumilly au *** (voir postuler) ou passez directement nous rencontrer à Rumilly (parking gratuit). Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%, et bien plus encore... ).
Nous recherchons un Pâtissier / Pâtissière (H/F) expérimenté/e. Vous serez amené/e à travailler dans une équipe composée de 2 pâtissiers et d'apprentis. Poste à pourvoir au plus vite, vous travaillez 5 jours par semaine (jours de repos les lundis et mardis). Horaires à convenir ensemble. Salaire à négocier selon profil. Intéressé/e? Merci de nous faire parvenir votre candidature ou de vous présenter à la boulangerie le matin de préférence.
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un Cariste (H/F) Vos missions principales engloberont la préparation ainsi que la réception et le stockage de marchandises. - Effectuer des opérations de manutention avec précision et sécurité en utilisant le chariot élévateur de catégories 5, - Analyser efficacement l'espace de stockage pour optimiser le rangement de la production, - Assurer le chargement et le déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité, - Collaborer avec les équipes de production pour assurer une circulation fluide des marchandises. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois renouvelable Site : Rumilly 74150 Travail du lundi au vendredi : horaires équipe : 5H30-13H / 13H-20H30 Rémunération : Taux horaire 12.50 B à 14 selon profil panier 7,30 20 min de pause rémunérée prime de productivité 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission - Expérience préalable en tant que cariste - Bonne connaissance des normes de sécurité en matière de manutention. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique N'hésitez pas à candidater directement à l'offre ou à contacter votre agence Manpower d'Aix-les-Bains. A bientôt chez Manpower !
En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide au lever, à la toilette, au repas, les courses, et l'aide à la vie sociale, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Le métier d'auxiliaire de vie vous passionne, vous disposez de qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez : - Un salaire fixe chaque mois (modulation) - La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% - Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet - Une structure à taille humaine - Une équipe administrative à l'écoute et juste - Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles - Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche - Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres - Une période d'intégration à votre arrivée - Un référent tout au long de votre parcours - Un planning sectorisé au plus près de votre domicile - Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution - Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !
Association d'aide à domicile reconnue sur son territoire de 150 salariés, intervention auprès de 500 clients bénéficiaires Un secteur d'activité d'avenir
En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide à l'entretien du lieu de vie, l'aide au repas, l'accompagnement en courses, en promenade et des temps de convivialité, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Vous êtes en recherche d'un métier porteur de sens, à forte utilité sociale et valorisant ? Vous avez des qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez : - Un salaire fixe chaque mois (modulation) - La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% - Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet - Une structure à taille humaine - Une équipe administrative à l'écoute et juste - Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles - Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche - Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres - Une période d'intégration à votre arrivée - Un référent tout au long de votre parcours - Un planning sectorisé au plus près de votre domicile - Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution - Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un Apprenti Boulanger H/F. Votre principale mission est d'assurer la production de pain sous la tutelle du Boulanger. 2 jours de congés par semaine de congés les mardis et mercredis. Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie jusqu'à 15h avec un CV le matin excepté le mardi. Vous pouvez également nous faire parvenir votre CV en postulant à l'offre.
La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un Apprenti Pâtissier H/F. Votre principale mission est d'assurer la production de pâtisseries sous la tutelle du Chef Pâtissier. 2 jours de congés par semaine les mardis et mercredis. Alternance avec les temps d'apprentissage théorique. Durée du contrat pouvant varier selon l'avancée de votre parcours (12 ou 24 mois). Les candidatures des personnes souhaitant obtenir la Mention Pâtisserie sont également bienvenues. Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie jusqu'à 15h avec un CV le matin excepté le mardi. Vous pouvez également nous faire parvenir votre CV en postulant à l'offre.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les énergies, implantée en Haute-Savoie, qui intervient sur des installations techniques variées dans le domaine du génie climatique. Dans le cadre de son développement, il recherche aujourd'hui un.e Technicien.ne CVC pour renforcer ses équipes de terrain. Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, avec un vrai esprit d'équipe, où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Lisez la suite, ce poste pourrait vous intéresser. Vous interviendrez sur des missions de maintenance préventive et curative, principalement sur les équipements de : - Climatisation - Pompes à chaleur - Ventilation mécanique contrôlée (VMC) - Groupes froids (en appui ponctuel) Au quotidien, vous assurerez : - Le diagnostic de pannes et la remise en service des installations - Les entretiens courants sur les systèmes CVC - La vérification du bon fonctionnement des équipements - Des interventions ponctuelles sur stores et fermetures techniques Vous travaillerez en autonomie ou en binôme selon les chantiers, avec le soutien technique de l'équipe en place. La structure privilégie la polyvalence et la collaboration entre technicien.ne.s. Localisation : Rumilly (74) Horaires : 36h/semaine réparties sur 4 jours - Vendredi non travaillé Rémunération à partir de : 2000€ brut/mois Avantages : Véhicule de service, panier repas, prime d'intéressement Ce que nous recherchons ? Une personne autonome, polyvalente, avec un excellent savoir-être. Vous êtes à l'aise en clientèle, rigoureux.se dans vos diagnostics et avez le goût du travail bien fait. Une formation technique en génie climatique ou en électrotechnique sera un vrai atout pour réussir dans ce poste. Une première expérience sur un poste similaire est attendue. Le Permis B est obligatoire pour assurer les déplacements sur les différents sites. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Fidérim Rumilly, est un véritable acteur de l?emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La commune de SALES recrute un(e) gestionnaire finances et commande publique Poste permanent à partir du 01/01/2026 (ouvert aux contractuels) Temps non complet sur 4 jours 32e/35 - Possibilité d'un jour de télétravail Missions principales : Comptabilité/finances - Réaliser les engagements - Préparer les mandatements et les titres de recettes - Gérer les relations avec les fournisseurs et/ou les agents des services sur les volets budgétaires - Elaborer et suivre la facturation cantine, périscolaire et de la crèche - Réaliser le lien avec le Trésor Public - Etablir et suivre le dossier relatif au FCTVA - Traiter les déclarations de TVA - Gestion de l'inventaire - Suivi des impayés Budget - Elaborer le budget - Suivre l'exécution du budget - Connaître les méthodes d'analyse et de diagnostic Subventions - Rechercher et constituer les dossiers de demandes de subventions, en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers - Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention Commande publique - Concevoir et assurer la passation des procédures d'achat du service, notamment dans le cadre de marchés publics - Mettre en ligne les procédures, suivre les consultations, réception des offres - Attribution et notification des marchés - Assurer le suivi administratif de l'exécution des marchés publics Missions ponctuelles - Remplacer, en cas d'absence, le poste d'accueil en traitant les demandes physiques et/ou téléphoniques des usagers et assurer les actes d'état civil Savoir-faire Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des administrations et partenaires publics. Connaître la règlementation financière des collectivités locales. Connaître la comptabilité M57, CFU et le CGCT. Maîtriser les applications informatiques professionnelles (Berger Levrault, Chorus, Helios.) et la bureautique courante. Maîtriser les règles de la commande publique Savoir-être Capacités d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation Autonomie Polyvalence Respect du devoir de réserve et de la confidentialité Adaptabilité aux interlocuteurs Avoir le sens de l'accueil et une qualité d'écoute Sens du service public
Notre client, une entreprise familiale à taille humaine (13 salariés), spécialisée dans la menuiserie extérieure depuis plus de 17 ans, recherche un Menuisier confirmé (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante. Vos missions principales : -Pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets, portes de garage -Réalisation des coupes précises à l'aide d'outils adaptés (dont scie plongeante) -Ajustement, réglage et finitions des installations -Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité -Participation au bon entretien du matériel et du véhicule de société Conditions et avantages : -Rémunération à partir de 2 700 € net/mois (selon profil et expérience) -Heures supplémentaires rémunérées -Prime de qualité -39h/semaine -Véhicule de service fourni -Entreprise familiale : ambiance conviviale, entraide et bienveillance -Journées de cohésion d'équipe -Engagement écologique : matériaux responsables, gestion durable des chantiers -CE Avantageux Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Travailler dans une société à taille humaine où la qualité du travail, la confiance et la bonne humeur font partie du quotidien. Vous rejoindrez une équipe passionnée, investie et respectueuse de l'environnement. Lieu : Rumilly (74) Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible -Expérience de 5 à 10 ans en pose de menuiseries (aluminium, bois ou PVC) -Bonne maîtrise des techniques de coupe et d'assemblage -Autonomie, rigueur, et sens du détail -Esprit d'équipe et goût pour le travail bien fait
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance au sein de plusieurs sites/ouvrages du domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement : - Pose d'équipements, - Raccordement et programmations des équipements, - Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation, - Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate) - Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau, - Montage des équipements électromécaniques, - Gestion de la télécommunication, modification réglages des automates, - Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente. Vous êtes autonome et avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Vous êtes à minima titulaire de l'habilitation électrique basse tension. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà montré que vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du travail en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B Déplacements : Savoie (73), Haute-Savoie (74), Ain (01) et Isère (38). Des grands déplacements sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 32 600€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(e) Automobile (H/F) , vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules. Responsabilités : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes - Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des réglages et des mises au point pour optimiser les performances des véhicules - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Tenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation Compétences requises : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc. - Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre les problèmes rapidement - Compétences en matière de réparation et d'entretien automobile - Connaissance des outils et équipements de diagnostic automobile - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes de Chef d'équipe paysagiste (F/H). Vous intégrez une entreprise familiale composée de 6 personnes. Missions : - Vous réalisez les entretiens d'espaces verts (tonte, taille, etc) - Vous êtes en charge du débroussaillage, désherbage, ramassage de feuille, travail des sols, etc - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Vous intervenez autant chez les particuliers que chez les professionnels. Contrat en 39H/semaine. Création, aménagement, entretien, vous connaissez bien les végétaux. Le restaurant du midi est payé par l'entreprise. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du TP ou des espaces verts. - Savoir utiliser les différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (à fixer selon profil et expérience) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Chez Manpower Belley, nous souhaitons accompagner les candidats dans leur projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Pour cette mission, vous serez essentiellement en charge de la conduite d'un tombereau. Carrière disposant d'autres engins type chargeuse et pelle. -Selon les besoins, effectuer les opérations de déblaiement et déchargement, -La maintenance N1, -La participation à la bonne organisation du site, -Rapport journalier et remontée d'informations concernant les anomalies... Poste en journée, du lundi au vendredi 7h15 16h45 du lundi au jeudi // 16h00 le vendredi. ( Horaires pouvant légèrement être modifiés en cas de flux important). Poste pouvant être renouvelé sur le long terme. Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages -réductions vacances, -concerts, parcs d'attractions, -vols, chèques-vacances, chèques culture... -CET 8% -La validité du Caces E. -Le Caces B1, C1, C2 seraient un plus. -Si possible, une connaissance sur les différents matériaux exploités avec la capacité de différenciation. -Engagement sur le long terme Retrouvez toutes nos offres sur manpower.fr ou en agence. Belle journée. Marie & Elina
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien électricité ITC H/F. Nos clients, acteurs majeurs de la transition énergétique, interviennent dans les installations électriques et l'effacement de la consommation électrique chez les particuliers. Pour cela, vous serez en charge d'assurer la pose, la mise en service et la maintenance de compteurs électriques communicants de dernière génération. Vous interviendrez directement chez les particuliers et professionnels afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service. Vos principales missions, au cœur de l'action : Installer et remplacer les compteurs électriques communicants selon les procédures Enedis Réaliser les tests et paramétrages nécessaires à la mise en service Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements éventuels Assurer un reporting précis des interventions via les outils fournis Garantir la satisfaction des usagers lors de vos déplacements Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Déplacements réguliers Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Titres de formation obligatoires pour travailler sous tension (B2T : BASE + TER IND/APP) Habilitations électriques à jour Bonne aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien électricité colonnes montantes H/F. Vous serez en charge d'assurer la pose, la mise en service et la maintenance de compteurs électriques communicants de dernière génération. Vous interviendrez directement chez les particuliers et professionnels afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service. Vos principales missions, au cœur de l'action : Réaliser des installations de colonnes électriques neuve et réseaux électrique auto Réaliser les tests et paramétrages nécessaires à la mise en service Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements éventuels Assurer un reporting précis des interventions via les outils fournis Garantir la satisfaction des usagers lors de vos déplacements Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Déplacements à prévoir Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Titres de formation obligatoires pour travailler sous tension (B2T : BASE + TER IND/APP) Habilitations électriques à jour Bonne aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales : Diagnostic et recherche de pannes : Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques à l'aide des valises de diagnostic et des outils spécialisés. Établir un diagnostic précis et proposer les réparations adaptées. Tester et valider les interventions après réparation. Entretien et maintenance : Réaliser les révisions périodiques selon les préconisations constructeur. Effectuer les vidanges, changements de filtres, bougies, plaquettes, disques, amortisseurs, etc. Vérifier les niveaux, pressions, systèmes de freinage, direction, suspension et échappement. Réparation mécanique : Déposer et reposer des moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, distributions, transmissions. Effectuer les réparations mécaniques lourdes si nécessaire. Contrôler et régler les systèmes mécaniques après intervention. Suivi et qualité : Garantir la conformité et la qualité des interventions réalisées. Assurer la propreté et la bonne tenue de son poste de travail. Rendre compte des travaux effectués et signaler toute anomalie au chef d'atelier. Profil recherché : Expérience minimum de 5 ans en mécanique automobile toutes marques. Très bonne maîtrise des outils de diagnostic et de recherche de pannes. Capacité à travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe. Rigueur, précision et sens du service client. Permis B obligatoire.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à pourvoir dès que possible Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : Chef de ligne béton préfabriqué ( pilote d'installation de l'industrie du béton) (F/H). Spécialiste de la construction hors-site,vous intégrez une entreprise issue d'une longue lignée d'industriels de la métallurgie en Haute-Savoie. Elle propose un système constructif industrialisé en béton, bois et acier dédié aux bâtiments. En s'appuyant sur une solide expérience acquise depuis 3 générations, cette entreprise a su allier les métiers du bâtiment et les processus industriels. Missions : - Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques : gestion des stocks, réception, stockage, expédition de marchandises/produits - Encadrer une équipe d'exploitation logistique (cariste, manutentionnaire) - Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité - Lire les plans de coffrage et ferraillage, conduire le pont roulant - Valider les heures de travail de son équipe, participer au processus d'embauche Profil : - Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'un entrepôt - De formation supérieur en transport et logistique ou d'une expérience professionnelle similaire de 5 ans dans la maçonnerie avec le management d'une équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (entre 18 et 22€ brut/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Heures supplémentaires majorées, travail en semaine en journée ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un CHEF DE CHANTIER CHARPENTE (H/F) pour poste basé à HAUTEVILLE SUR FIER (74) Missions Gestion de chantiers charpente/couverture zinguerie / Supervision 10 charpentiers : - Réceptionner et analyser les dossiers de pose transmis par le Conducteur de travaux - Préparer les moyens matériels, humains et logistiques nécessaires - Planifier les différentes phases du chantier - Effectuer les travaux en atelier concernant la fabrication / création d'ouvrages et/ou d'éléments d'ouvrages pour les parties charpente suivant les de types d' essence de bois ou bois reconstitués ; Réaliser la pose avec les engins de levage - Effectuer les parties zinguerie par pliage dans les ateliers puis la pose suivant DTU pour tout type de matériaux métalliques ou PVC. - Effectuer les travaux d'isolation - Effectuer les travaux de couverture pour tous matériaux tuiles, ardoises, bac acier - Rendre compte de l'avancement du chantier au Conducteur de travaux - Tenir à jour les documents de suivi de chantier Profil De formation supérieure de type BTS Bâtiment / construction, avec minimum 5 ans d'expérience acquise chez un artisan reconnu pour la qualité de ses produits et ses services. Votre sens du travail bien fait et votre sens de la satisfaction client révèlent votre savoir-faire qualitatif. Enfin, vous bénéficiez d'un bel esprit d'équipe, vous être reconnu.e pour votre leadership et votre aisance relationnelle
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre du bâtiment, un Maçon Finisseur (H/F). Vos missions principales : - Réaliser les travaux de finition après gros œuvre : enduits, ragréages, reprises de maçonnerie, etc. - Effectuer des petits coffrages et des travaux de scellement. - Lisser et appliquer les produits de finition sur les murs ou sols. - Corriger les imperfections de l'ouvrage pour garantir un rendu parfait. - Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon finisseur. - Vous maîtrisez les techniques de finition et avez des compétences en petit coffrage. - Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail, vous savez vous adapter aux différentes situations sur chantier.
Contrat de 2h par semaine Tarif de 18€ net de l'heure congés payés inclus Prestations de ménage
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur international dans la fabrication d'articles culinaires sur Rumilly, un Mécanicien Outilleur (H/F). Rattaché(e) au Chef de Groupe Maintenance Outillage, vous garantissez le bon fonctionnement des outillages de production. -Vous réalisez des pièces mécaniques par fraisage en tournage traditionnel et Commande Numérique. -Vous montez et mettez au point les outillages neufs. -Vous participez de façon active à la résolution des problèmes d'outillages. -Vous participez à la démarche d'amélioration continue. -Vous réalisez les opérations de maintenance des outils suite bon de travaux (ex : polissage). De formation Bac Pro Outillage ou expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez les techniques de tournage, fraisage, ajustage et rectification. -Compétences en programmation numérique et en dessin industriel. -Connaissance des presses, de l'emboutissage et des outils. -Organisation, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. -Vous possédez de bonnes capacités d'analyse technique. Horaires en journée avec possibilité de travailler en équipe pour les besoins du service.
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur international dans la fabrication et commercialisation d'articules culinaires à Rumilly, un infirmier H/F. Rattaché(e) au Médecin du Travail, vous contribuez à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail au sein d'une équipe de service autonome (2 infirmières, 1 assistante et 1 IPRP chimie) . Gestion des visites médicales : -Vous planifiez et assurez le suivi médical et administratif des visites en collaboration avec l'assistante. -Vous préparez les dossiers et réalisez les examens médicaux complémentaires. -Vous assurez les visites d'information et de prévention, ainsi que les visites intermédiaires. Prise en charge des soins : -Vous intervenez en cas d'urgence afin de procurer les premiers soins et d'orienter vers les structures adaptées en lien le centre le 15, le médecin du travail et la sécurité du site. -Vous effectuez les soins courants selon protocole du médecin du travail. -Vous gérez les accidents bénins. Actions du service de santé au travail : -Vous participer aux projets de prévention et de sensibilisation, aux actions d'animation et formation en matière d'hygiène et sécurité et santé. -Vous participez sur les sites aux actions de l'IPRP en matière de prévention des risques chimiques -Vous collaborez pour certaines missions avec l'ergonome de l'entreprise Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat infirmier, avec si possible une expérience(s) en entreprise et/ou DIUST et avec aisance informatique. Esprit d'équipe, conduite d'entretien, maîtrise de soi, capacité d'écoute et de relation d'aide, capacité à identifier les risques pour les salariés sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez la législation en santé en travail ainsi que la gestion des soins d'urgence. Horaires : 2X8, Journée (rotation sur 3 horaires : 06H00-14H00 / 12H-20H00 / journée).
L'agence M L'INTERIM recherche, un chauffeur/ chauffeuse SPL Benne TP expérimenté.e pour assurer des navettes régulières entre les chantiers et les sites de stockage. Le client est situé à Seyssel. Secteur de travail 74 et Suisse. Vous serez en charge de : - Conduire un camion benne SPL en respectant le code de la route et les consignes de sécurité spécifiques au BTP - Transporter et livrer différents matériaux (terre, gravats, sable, matériaux de remblai) - Approvisionner les chantiers dans le respect des délais - Veiller à la sécurité des chargements et au bon état du véhicule - Travailler en coordination avec les équipes sur chantier et les responsables logistiques sur site de stockage Profil recherché : - Titulaire du permis CE (SPL), FIMO/FCO à jour + carte conducteur - Expérience souhaitée en conduite de benne TP - Bonne connaissance des itinéraires locaux et capacité à optimiser les trajets - Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité Rémunération : selon profil Heures supplémentaires majorées Indemnité repas Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
SIMON DORIER CHARPENTE est une entreprise du bassin rumillien depuis 2018 spécialisée dans le bardage extérieur, la charpente traditionnelle, zinguerie et restauration. Sérieuse et réalisant du travail de qualité, elle est à la recherche de son futur collaborateur, d'un charpentier qualifié (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer ses équipes. Si vous êtes habile, minutieux(se) et aimez travailler avec le bois, ce poste est fait pour vous. À propos du poste Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et expérimenté(e) pour superviser nos projets de construction et de rénovation. Vous serez responsable de la coordination des activités de fabrication, de menuiserie et de charpente en bois, tout en garantissant la qualité et le respect des délais. Missions: Concevoir et réaliser des structures en bois selon les plans fournis Effectuer la lecture de plans et schémas pour assurer une exécution précise des travaux Fabriquer des éléments de charpente, tels que des toitures, des poutres et des escaliers Participer à la construction et à la rénovation de bâtiments en respectant les normes de sécurité Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'harmonie du projet global Assurer la qualité du travail effectué tout en respectant les délais impartis Organiser le travail des ouvriers et participe à la réalisation des tâches complexes Veille à l'application des règles d'hygiène et sécurité Profil recherché Savoir-faire : Autonomie et consciencieux(se) Vous maitriser les techniques de fabrication et d'assemblage en construction Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec précision Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages Savoir-être : Organiser Capacités managériales Rigueur Esprit d'équipe Bienveillant Leadership Conditions et lieu de travail : Locaux 11 chemin de l'artisanat 74150 VALLIERES-SUR-FIER et Chantiers clients En présentiel Congés le week end Un vendredi sur deux de libre Formations : Charpentier ou menuiserie Expérience souhaitée : 5 ans (si possible) Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans nos projets, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 800,00€ par mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence : -Vous assurerez la conduite des véhicules et effectuerez les livraisons auprès d'une clientèle professionnelle (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations); -Vous respecterez les conditions de sécurité et la réglementation routière aussi bien lors de la conduite que pendant les opérations de livraison; -Vous utiliserez les outils numériques mis à votre disposition (application sur Smartphone fournie par l'entreprise), afin de renseigner et dématérialiser les lettres de voiture; -Vous assurerez la conformité du chargement des marchandises aussi bien au départ et tout au long de votre tournée. Poste à pourvoir dès que possible Départ du dépôt : Rumilly (74) Vos tournées se dérouleront principalement sur les départements 73, 74 et 38. Amplitude horaire entre 7H et 18H du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire 12.43 B à 13.50 selon profil panier 16.20 -Bonne connaissance des normes de sécurité en matière de manutention -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Votre savoir-être est remarquable -La formation ADR colisage est un plus ! N'hésitez pas à candidater directement à l'offre ou à contacter votre agence Manpower d'Aix-les-Bains. A bientôt chez Manpower !
CDI AIDE-SOIGNANT-E Temps Partiel Possible Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e Secteur d'intervention : Rumilly et alentours Permis B nécessaire. Votre Rôle : - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de ton domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : Salaire Brut mensuel : 2298 Prime d'assiduité trimestrielle Majoration week-end et jours fériés
Nous souhaitons rester une entreprise à taille humaine où tous les salariés se connaissent et sont amenés à travailler ensemble sur certaines opérations. Nous privilégions la bonne entente collective. ADMC est une entreprise spécialisée dans la pose de charpente bois (principalement traditionnelle), tous types de couverture, de bardage, ossature bois (fabrication, agrandissement) Le profil recherché H/F avec un esprit rigoureux, ayant une bonne mentalité, souhaitant s'investir dans une entreprise où l'évolution est possible. Sur les chantiers votre interlocuteur sera le dirigeant directement, qui saura vous former- au besoin- à de nouvelles techniques. Rémunération entre 12 et 16e de l'heure selon expérience
""FORMATION ASSUREE EN INTERNE"" Bardeur (h/f) Votre profil - Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment - Sérieux, autonome - Esprit d'équipe - Polyvalent - Respect des consignes et des règles de sécurité - Permis B - Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Votre mission Vous êtes en charge de la pose d'éléments de bardage (métallique, bois, composite, etc.) sur différents types de structures (bâtiments industriels, tertiaires ou logements). Vos missions principales seront : - Préparation du matériel et des surfaces - Pose des ossatures et des éléments de bardage - Lecture de plans techniques - Travail en hauteur dans le respect des consignes de sécurité
LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, en roulement sur les 3 structures du Clos de Grex, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assurer par une présence continue, une continuité de prise en charge, la sécurité des personnes et des biens durant la nuit - Instaurer un climat de confiance, par une présence rassurante et chaleureuse et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé - S'assurer du coucher et de la présence des personnes - Distribuer les médicaments suivant les protocoles en place - Dispenser des soins nécessaires d'hygiène, de confort, et des soins préventifs - Assurer les changes des résidents selon les protocoles établis (produits d'incontinence) - Aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers . - Dispenser des soins de prévention (préventions d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation.) - Faire les lits si nécessaires durant la nuit - Repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et appliquer les protocoles soins, décès, appel du 15 si nécessité.. - Répondre aux appels malades - Accompagner la fin de vie selon le protocole établit - Se soucier de la qualité de l'environnement du résident et dans ce cadre participer à l'entretien des locaux et matériels - Participer au temps de transmission et transcrire les informations sur le dossier de soins - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Mettre en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis PROFIL Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli. Permis B Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Apprécie le travail en petite équipe Responsable, autonome, rigoureux, réactif lors d'éventuels incidents Savoir respecter le rythme nocturne Savoir anticiper, prévenir les incidents, sens de l'observation Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situation de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F temps plein Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80% Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
Recherche professeur(e) en génie thermique pour un contrat Éducation Nationale sur 1 an. Temps plein, planning à voir. Classes concernées Seconde BAC PRO et Première BAC PRO. La mission est de permettre aux élèves d'acquérir les compétences du référentiel d'examen. Mission complémentaire accompagner les élèves en recherche de stage et rendre visite pour effectuer les bilans.
Lycée des Métiers du bâtiment et des travaux publics.
Nous recherchons idéalement un charpentier confirmé mais sommes prêts à former un/e aide charpentier. Vous interviendrez - sur des chantiers de pose de charpente en neuf ou rénovation, - en pose d'isolation par l'extérieur en fibre de bois - maison ossature bois Travail 1 semaine sur 2 sur 4 jours (du lundi au jeudi) et 1 semaine sur 2 sur 5 jours (du lundi au vendredi). 39 heures (4 heures supplémentaires) par semaine. Prime de panier le midi si chantier. salaire à convenir selon votre profil et expérience. Pas de déplacements, travail dans un rayon d'une heure max autour de Rumilly. Entreprise dynamique, actuellement de 7 personnes. Nous attendons vos CV et appels !! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
En devenant Attaché(e) Technico-Commercial(e) en négoce des matériaux de construction, vous jouerez un rôle clé pour conseiller et fidéliser vos clients. Au cœur d'une équipe solide, vous saurez allier technique, vente et relationnel pour que chaque chantier devienne un succès et déployer vos connaissances pour offrir le meilleur à nos clients. Chez nous, on vous accompagne dans l'aventure, l'équipe technico-commerciale est là pour vous soutenir et vous transmettre les secrets du négoce. Nous recherchons un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) en négoce des matériaux de construction pour développer notre portefeuille clients et assurer la vente de nos produits et services. Vous serez en charge de l'analyse de l'activité de vos clients, de l'évolution de leur secteur et de l'entretien de la relation commerciale. Vous devrez également évaluer le potentiel d'achat des clients et prospects, identifier les produits et services associés répondant à leurs besoins et conseiller sur les aspects techniques et commerciaux. Vous serez responsable de la remise des offres de prix, de la négociation et de la conclusion des ventes. Sous la responsabilité d'un chef d'agence ou d'un chef des ventes, vous participerez également aux démarches de recouvrement des créances. Tâches et missions : Organisation de l'activité commerciale Réalisation d'actions commerciales Préparation et suivi des visites Vente en visite client Suivi de l'activité commerciale en lien avec l'agence salaire de base + primes chèque cadeau fin année prime bilan Exigence du poste Expérience en tant qu'Attaché(e) Technico-Commercial(e) ou dans un poste similaire Connaissance des matériaux de construction, des techniques et des produit Capacité à développer et gérer un portefeuille de clients Excellentes capacités de communication et de négociation Formation dans le domaine du BTP, de la vente ou du commerce (Bac Pro, BTS, DUT, etc.) serait un atout Maîtrise de la bureautique et de l'informatique Permis de conduire valide et bonne maîtrise des risques routiers Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature.
"vérifier votre éligibilité IAE auprès de votre conseiller" Nous recherchons des aide-ménagères pour l'entretien de maisons ou d'appartements chez les particuliers. - poussières - aspirateur /serpillière - salle de bain - wc - cuisine - etc mission de 2h à 20h sur le secteur de Rumilly, Albens, Marcellaz-Albanais. Etre motorisé pour les déplacements.
Vous devez assurer le montage, le service après-vente et la maintenance - Du matériel froid commercial (chambre froide, vitrine magasin, bar ....) - Des climatisations réversibles - Des pompes à chaleur air/eau Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité à la manipulation des fluides
Société d'installation et de maintenance des systèmes frigorifiques et climatiques installée depuis 1995, sur le secteur de la Savoie, Haute-Savoie, Pays de GEX, le Rhône, la région grenobloise et lyonnaise. Effectif de 10 salariés
Sous la supervision de la responsable du service scolaire et périscolaire et au sein d'une équipe de 7 agents, vous contribuez à l'accueil des élèves durant les temps d'accueil périscolaires (cantine et garderie) et à l'entretien des locaux communaux. Missions ou activités : Restaurant scolaire -Prise en charge des enfants à l'aide de la liste des élèves inscrits (faire remonter immédiatement les problèmes rencontrés au responsable de service) -Surveillance et encadrement des enfants en lien avec le responsable de service -Application des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants -Alerte des services compétents en cas d'accident et/ou incident -Aide au service des repas -Sensibilisation des enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Garderie périscolaire -Accueil, encadrement des enfants et relations avec les parents -Animation d'ateliers de jeux Entretien des locaux -Nettoyage du restaurant scolaire (vaisselle, tables, chaises, réfectoire, WC, vitres. ) mardi (aide au nettoyage) et vendredi -Nettoyage de la bibliothèque le mardi après-midi (durée : 1h00) pendant la période scolaire -Application des techniques d'entretien et des règles sanitaires -Tri et évacuation des déchets -Nettoyage/désinfection du matériel utilisé Nettoyage bibliothèque : 1h/semaine pendant les vacances Temps de travail annualisé. Profil recherché : -Capacité à faire preuve d'autorité -Qualité d'écoute -Capacité d'adaptation -Sens du travail en équipe -Discrétion professionnelle
Sous l'autorité de la référente technique de la micro crèche la Vallée des Elfes (LOVAGNY), et au sein d'une équipe comportant 5 personnes, vous êtes chargé(e d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Missions : -Répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant -Accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs explorations. -Proposer des ateliers d'éveil sans les imposer -Avoir une veille sanitaire en collaboration avec la directrice -Administration de médicament sous délégation de la direction et sur prescription médicale, prise de température, surveillance de l'état général de l'enfant, surveillance du poids, des mensurations, de l'alimentation. -Préparation des biberons. -Assurer des ouvertures et des fermetures de la crèche Accueillir l'enfant et les parents - Mettre en place la phase de familiarisation - Établir une relation de confiance avec les parents - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins de chaque enfant - Écouter, rassurer Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. - Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique - Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel -Assurer la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations -Echanger son savoir-faire et son savoir être -Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel. -Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, -Assurer une bonne communication, être tolérant en respectant chaque membre de l'équipe. -Travailler en lien avec l'agent de restauration concernant la diversification alimentaire des bébés. -Travailler en lien avec le référent santé et/ou le médecin de crèche : réunion, application des protocoles, PAI, visites médicales. Continuité de direction en micro-crèche Remplacer la directrice lors de ses absences. Prendre connaissance et appliquer le protocole de continuité de direction Maintenir l'encadrement de l'équipe et des enfants, dans l'écoute et le respect. En accord avec la directrice, et de manière générale, prendre toute décision nécessaire au bon fonctionnement de la structure. Rendre compte, oralement et via le cahier de transmission, à son N+1 des situations particulières rencontrées lors de son absence et si besoin, alerter. Accueil et suivi des stagiaires (en collaboration avec la direction) Participer activement à l'activité du service par participer aux réunions d'équipe, participer aux formations obligatoires (1ers gestes d'urgence, formation évacuation risques incendie, participer aux formations pédagogiques en lien avec l'accueil du jeune enfant Savoirs et savoir-faire - Connaissances paramédicales, connaissance du développement psychomoteur affectif et physique de l'enfant - Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène, de soins, de nursing - Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène sanitaire et de sécurité - Maitrise du suivi des fiches alimentaires des enfants (régimes ou allergies, diversification alimentaire...) - Aptitude à être autonome - Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Autres avantages : IFSE mensuelle liée à l'emploi, équivalent 13ième mois versé en novembre, Complément indemnitaire annuel versé en février, chèques déjeuner, contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux, participation financière à la protection sociale complémentaire (30 ? par mois), affiliation au CNAS - prestations soumises à condition d'ancienneté pour les agents contractuels.
Description du poste : Manpower AIX LES BAINS recherche des Préparateurs de commandes (H/F) pour compléter les équipes de notre client Maître Fromager depuis 1936 qui produit, affine et commercialise des fromages de qualité très appréciés. L'entreprise familiale implantée à Vallières dispose d'un site de production mais aussi d'un service expédition pour l'envoi des commandes afin de répondre aux besoins de la grande distribution. Au sein du service expédition vos missions sont : - Préparation des commandes avec utilisation avec utilisation d'un gerbeur électrique (CACES 1B) - Utilisation d'une tablette numérique - Préparation des palettes : filmage - Mise à l'expédition : envoi des commandes - Manutention Vous travaillerez dans un environnement froid 5°C. Mission d'intérim à pourvoir immédiatement jusu'à fin février 2026 Lieu de travail : Vallières (74150) Horaires : travail en 2x8 du lundi au vendredi (6H-15H / 12H30-21H) Tx horaire : 11.98€ + prime de productivité - Vous avez une première expérience dans l'agroalimentaire (respect des règles d'hygiène et de sécurité ) ? - Vous n'êtes pas frileux(euses) ? Environnement à 5°C - Idélaement, vous êtes titulaire du CACES 1B (utilisation gerbeur électrique) et vous avez une première expérience en préparation de commande ? - Vous êtes disponible sur plusieurs mois ? Alors n'attendez pas et postuler directement à cette annonce ! A bientôt chez Manpower Aix-les-Bains ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY : SAMSIC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients basé sur RUMILLY, des PRÉPARATEURS DE COMMANDES. Vos missions sont les suivantes :***Réalisation des commandes à l'aide d'un système vocal (casque et smartphone) : la commande vocale vous dicte l'allée, le picking, le produit à prendre et la quantité.***Conduite de chariots CACES 1B***Filmage de vos palettes et dépose à quai en tenant compte des adresses indiquées***Réalisation des opérations de manutention (limité 25 kgs)***Respecter les règles d'hygiène, de sécurité de l'entrepôt***Horaires : équipe alternée du lundi au vendredi: 5h-12h21 / 12h39-20h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes ponctuelles, sérieuses et dynamiques, ayant le goût du travail en équipe. Formation au poste de préparateur de commande garantie par le client. Le passage du CACES est assuré par nos soins. Nous attendons vos candidatures, contactez nous au***
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque (F/H).Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi -Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la Banque/ Assurance ou de la relation client et vous possédez au moins 2 année d'expérience. -Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et vous avez la fibre commerciale.
Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus de Ville La Grand recherche un(e) Agent administratif et d'accueil H/F. Vous êtes un(e) professionnel(le) du secrétariat et de l'accueil, animé(e) par la volonté d'aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ? Alors n'attendez plus cette offre est faites pour vous ! VOTRE FUTUR METIER : Sous la direction de la Directrice d'Établissement, vous serez le visage accueillant de l'IPAC pour nos visiteurs et étudiants. Vos responsabilités incluront : * Accueil et orientation : Recevoir, orienter et fournir les premières informations aux usagers de l'établissement. * Information et assistance : Accueillir, renseigner et informer le public sur les services proposés par l'IPAC. * Gestion du standard téléphonique : Répondre aux appels et les diriger vers les interlocuteurs appropriés. Vos principales missions : * Renseigner directement ou orienter vers la personne compétente. * Recevoir et transmettre les appels téléphoniques. * Assurer une médiation efficace entre les services et les usagers. * Expliquer les procédures aux usagers et faciliter la constitution des dossiers. * Tenir à jour les informations relatives à l'affichage. * Gérer les contrats des entreprises prestataires (entretiens, photocopieurs.). * Aider à la gestion administrative. VOTRE PROFIL : Le métier d'Hôte(sse) d'Accueil est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre enthousiasme - Le sens de l'organisation et la polyvalence sont vos points forts - Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver - Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons : - Un CDI à pourvoir dès que possible - Un temps de travail de 35 heures hebdomadaires avec 5 jours de congés employeur supplémentaires - Une rémunération fixe de 1960€ brut mensuel Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 960,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération 24190 euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi Description du profil : -Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la Banque/ Assurance ou de la relation client et vous possédez au moins 2 année d'expérience. -Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et vous avez la fibre commerciale.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque (F/H).Au sein de l'agence bancaire, vos tâches seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération 24190 euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi
Description du poste : Rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de se surpasser ! En tant qu'alternant(e) chargé de recrutement , vous intègrerez un environnement stimulant qui vous permettra de développer vos compétences en gestion des talents. Vous serez au cœur de l'action pour accompagner notre entreprise dans la recherche de nouveaux collaborateurs. Vos principales missions consisteront à :***Participer activement à la rédaction et à la diffusion des annonces sur les différentes plateformes d'emploi.***Identifier et attirer les meilleurs candidats grâce à une approche innovante de sourcing (réseaux sociaux professionnels, jobboards, etc.).***Effectuer le tri des candidatures reçues et organiser les entretiens avec les responsables métiers.***Conduire des entretiens préliminaires téléphoniques ou physiques pour évaluer le profil des candidats.***Collaborer avec les équipes management pour comprendre leurs besoins en termes de profils recherchés et anticiper leurs recrutements futurs.***Gérer et actualiser la base de données interne des candidats. Participer au développement de notre marque employeur lors d'événements tels que salons, forums, écoles partenaires. Vous jouerez un rôle clé dans le processus d'intégration en maintenant une communication fluide avec nos nouvelles recrues. Cette expérience vous offrira non seulement l'opportunité d'acquérir de précieuses compétences techniques en recrutement mais aussi d'enrichir votre sens du relationnel professionnel. Rejoignez-nous dans cette aventure ! Qui sommes nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'automobile et de la mobilité basée en Ile de France. Notre expérience : Tous issus du monde de l'automobile et de la mobilité en tant que chef d'entreprise de garage, salarié en concession automobile, formateur des métiers techniques tels que la carrosserie, la mécanique, les experts en collision. Notre Expertise "terrain" nous permet de connaitre parfaitement les profils recherchés. Véritable spécialiste en auto , moto et poids lourds , nous comprenons les besoins des entreprises de ce secteur et maitrisons la spécificité des métiers recherchés. Description du profil : Pour réussir dans cette mission, vous devrez démontrer vos aptitudes avec les compétences suivantes :***Excellentes capacités organisationnelles et gestion du temps * Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite***Sens aigu de l'écoute active afin de bien cerner les attentes des candidats***Force de proposition pour améliorer constamment nos processus***Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses missions***Curiosité et envie d'apprendre sur le domaine du recrutement et ses innovations technologiques***Étudiant(e) titulaire d'un Bac+2 minimum avec une spécialisation en ressources humaines ou équivalent
Nous recherchons pour le compte de notre client, société en fort développement, leader mondial sur son marché, un(e) agent de contrôle/assemblage (F/H).Vous participerez à la fabrication et au contrôle d'un appareil de sécurité électrique. Vos tâches : - Assemblage ; - Détection de non-conformités ; - Réalisation de contrôles fonctionnels sur banc d'essai ; - Colisage ; - Réparations d'appareils non-conformes. Horaires 7h30/16H possibilité de démarrer à 5h ou terminer à 21h variables suivant un planning établi à l'avance. Salaire 12€20 / heure + tickets restaurants à 10€/JT
Vous êtes attiré par les métiers de l'immobilier ? Nous recrutons un(e) aide comptable syndic. Notre agence est indépendante, à taille humaine et nous somme reconnu sur l'agglomération Annemassienne depuis plus de 35 ans pour notre qualité de gestion ainsi que notre professionnalisme. Notre ancienneté sur nos métiers nous confère une position privilégiée sur nos domaines d'intervention : le syndic de copropriété, la gestion et la location de biens ainsi que la transaction immobilière. Ces différents services fonctionnent en synergie afin de proposer à nos clients des prestations de haute qualité. Au sein de notre agence principale d'Ambilly, située 16 rue de l'Helvétie, au pied de l'arrêt de tram « Croix d'Ambilly », vous serez en charge d'effectuer différentes tâches en lien avec la tenue de la comptabilité de notre service syndic de copropriété. Véritable porte d'entrée aux métiers de la comptabilité, ce poste vous permettra de découvrir les différentes tâches comptables que nous effectuons au quotidien et, pourquoi pas, grandir au sein de notre agence en évoluant ensuite vers un poste de comptable. Vos Missions : - Gestion du paiement des fournisseurs - Rapprochements bancaires - Saisie des encaissements de charges de copropriété (chèques et virements bancaires) - Saisie de factures - Préparation des dossiers d'arrêté comptable de copropriété Profil recherché : - Formation Bac ou Bac +2 en comptabilité ou expérience équivalente. - Volontaire et dynamique, organisé et rigoureux, aimant le travail en équipe. Poste / Contrat : Type : CDI Lieu : Agence d'Ambilly, située au 16 rue de l'Helvétie Salaire : 1'932 € brut mensuel sur 13 mois et accord d'intéressement entreprise motivant. Horaires : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h + 1h 30/jour flexible) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 932,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous : Chez Coffee Break, nous plaçons la convivialité, la qualité de service et le travail en équipe au cœur de notre activité. Nous proposons à nos clients un moment chaleureux autour de boissons de qualité et de petites pauses gourmandes. Vos missions : En tant qu'équipier polyvalent, vous participerez activement au bon fonctionnement du point de vente : * Accueil et service des clients avec le sourire * Préparation des boissons et produits selon nos standards de qualité * Encaissement et gestion des commandes * Mise en place et réassort des produits * Entretien et maintien de la propreté de l'espace de travail et de la salle * Participation à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et motivé(e) * Esprit d'équipe et sens du service client * Rigueur, ponctualité et envie d'apprendre * Une première expérience en restauration ou en service est un plus, mais pas indispensable Conditions proposées : * Contrat : CDI 35h/semaine * Planning organisé et stable * Formation interne assurée * Possibilités d'évolution au sein de Coffee Break Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Coffee Break, c'est intégrer une équipe soudée, dans un cadre agréable, avec la volonté de grandir ensemble autour d'un projet dynamique et humain. Si vous aimez le contact client, que vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez-nous vite votre candidature ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client La HALLE sur Rumilly, recherche régulièrement des vendeur(se) dynamique et motivé(e). En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de la clientèle. Vos missions principales seront :***Accueillir les clients***Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés***Assurer la mise en rayon, la présentation des produits et le rangement des rayons.***Etiquetage et ceintrage des vêtements.***Participer à la gestion des stocks et aux inventaires***Maintenir un espace de vente propre et attractif***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une bonne capacité de communication et une présentation impeccable sont essentielles pour ce poste. Vous avez le goût du travail en équipe et savez prendre des initiatives. Une forte motivation pour le secteur de la distribution et du commerce de gros est attendue. Qualités recherchées :***Excellente capacité à communiquer***Orientation client et sens du service***Capacité à travailler en équipe***Adaptabilité et réactivité***Bonne présentation professionnelle***Si le poste vous intéresse, merci de nous contacter dès que possible au***.
Description du poste : AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY En tant qu'Agent de quai et cariste au sein d'une entreprise leader dans le secteur du Transport/Logistique sur Rumilly, vos missions consisteront à :***Assurer le chargement et le déchargement des marchandises***Contrôler la conformité des produits réceptionnés***Organiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt***Participer à la préparation des commandes***Utiliser des engins de manutention (chariots élévateur)***Veiller à la propreté et à la sécurité du quai***Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil réactif, organisé et doté d'un bon sens du relationnel. Une première expérience dans le milieu de la logistique serait un plus, mais n'est pas obligatoire. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité seront des critères primordiaux. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe***Rigueur dans l'organisation du travail***Réactivité face aux situations imprévues***Polyvalence dans les tâches à effectuer***Idéalement domicilié sur Rumilly car les horaires sont coupés.***Horaires coupé : 8h/11h - 16h/19h
Dans le cadre d'objectifs fixés par l'agent général, vous développez le chiffre d'affaires de l'agence par vos actions de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'agence. Vos missions : * La préparation des actions commerciales. * L'identification et le contact des cibles prospects professionnels * La réalisation de prospection pour développement de portefeuille. * La réalisation des rendez-vous clients en physique sur le secteur de la Haute-Savoie. * La présentation, le conseil et la vente d'offres d'assurances adaptées. * Le suivi des propositions et relance des contacts. * La réalisation de la souscription de vos contrats. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le marché des entreprises en banque ou assurance. * La maitrise des produits assurantiels IARD entreprises et/ou dans le BTP sera nécessaire. * Titulaire d'un Permis B pour vous déplacer chez vos clients/prospects. * Vous avez la fibre commerciale et un bon relationnel. Avantages : * Véhicule de fonction * Horaires flexibles * Environnement familial et bienveillant * Rémunération fixe attractive plus variable * Formation et accompagnement
Nous recherchons pour notre client, un agent général en assurances spécialisé sur un marché de professionnels du BTP et agricoles, un Chargé de clientèle itinérant en assurances pour les entreprises.
Nous sommes à la recherche d'un paysagiste autonome pour compléter les équipes de l'un de nos clients. Vos missions : - Entretien des jardins : tailler, couper, débroussailler, ramassage de feuilles, désherbage ... Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Bassin Annecien Le profil recherché doit déjà avec de l'expérience en paysagisme. Le client recherche une personne rigoureuse, autonome, minutieux et appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente Meubles et Canapés, prêt(e) à s'épanouir dans un rôle d'ambassadeur(drice) et à incarner nos valeurs ainsi que l'ADN de notre marque. Votre mission principale : offrir à chaque client une expérience d'achat agréable, personnalisée et mémorable. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous participerez activement à la performance commerciale et à la croissance du chiffre d'affaires. Vos missions * Accueillir les clients, leur présenter notre concept et nos valeurs, comprendre leurs besoins et les accompagner dans leur projet d'achat. * Garantir la satisfaction et la fidélisation de chaque client. * Assurer un conseil expert et personnalisé sur la gamme meubles et canapés. * Maintenir un espace de vente attractif, ordonné et conforme aux standards de l'enseigne. * Participer à la mise en place des opérations commerciales (réception des marchandises, merchandising, mise en avant produits, communication). * Maîtriser les opérations d'encaissement, de gestion des retours et d'inscription au programme de fidélité. Profil recherché * Vous avez le sens du commerce et voyez chaque vente comme un challenge motivant. * Vous êtes passionné(e) par la relation client et maîtrisez les ventes additionnelles. * Vous avez une sensibilité marquée pour l'aménagement et la mise en valeur des produits. * Vous êtes issu(e) d'une formation en Vente ou Commerce et justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Mais au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre curiosité et votre envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés qui feront toute la différence ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 285,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER Le service de cuisine, prend en charge la confection des repas pour les patients du Centre Hospitalier Gabriel Déplante et les résidents des EHPAD. Le service est composé d'une équipe de 12 personnes qui assurent quotidiennement la livraison des repas. DÉFINITION DU POSTE -CONDITIONS DE TRAVAIL Pôle d'activité : Cuisine Contrat : CDD / CDI / Détachement / Mutation Date début : au plus tôt Quotité de temps de travail : 100% -35H Horaires matin : 7h00-14h30 Horaires après-midi : 13h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 à minima Permis B exigé FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE Conditionnement Mise en barquettes Préparations froides Livraison Respect des normes HACCP Elimination des déchets Entretien et nettoyage de la cuisine COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE Disponibilité et adaptabilité Capacité d'organisation, méthode et rigueur Collaboration pluridisciplinaire, esprit d'équipe et entraide Respect des normes HACCP Assurer le respect des vigilances et des critères de qualité A connaissance du PMS (plan de maitrise sanitaire) Motivation SERVICE RECRUTEMENT * * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Domino, Annecy Interim, recherche pour l'un de ses clients du bassin annécien un carrossier automobile H/F Vos missions : - Redresser les éléments de carrosserie endommagés - Réparer ou remplacer les éléments vitrés - Démonter les équipements électriques/mécaniques pour faciliter l'intervention - Traiter les surfaces (protection, étanchéité, insonorisation, lustrage) - Réaliser les travaux de sellerie (siège, garnitures diverses) - Réaliser les travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage - Remplacer les petites pièces détachées et accessoires, - Préparer la peinture et trouver la bonne teinte, - Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet Profil : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Posséder de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces - Maîtriser les bons gestes de peinture au pistolet - Être rigoureux et minutieux Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Votre autonomie, polyvalence et dynamisme vous permettrons de mener à bien votre mission.
Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de façades bois préfabriquées, poursuit son développement et souhaite renforcer ses équipes de production. Dans ce cadre, il recherche plusieurs opérateur.rice.s de production pour son site de fabrication. Vous intégrez un atelier moderne, dynamique et orienté qualité, où chaque membre contribue à la réalisation de projets ambitieux dans le domaine du bois et de la construction durable. Vos missions principales consistent à : - Participer au montage des murs en bois (activité dite de panobloc) selon les plans et consignes techniques - Assembler les éléments de structure en respectant les standards de sécurité et de qualité - Contrôler la conformité des pièces et signaler toute anomalie - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste de travail - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité et l'efficacité de la production Localisation : Rumilly Rémunération à partir de : 12,00 EUR brut/heure + panier repas Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 05h00 - 13h00 - Le vendredi : 05h00 - 12h00 - Possibilité de passage en 2x8 selon l'activité Volume hebdomadaire : 39 heures Les + du poste : Environnement structuré, perspectives d'évolution dans une entreprise innovante et reconnue Vous êtes issu.e d'une formation manuelle, technique ou industrielle, ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en production ou en atelier. Vous êtes rigoureux.se, attentif.ve à la qualité, et appréciez le travail en équipe. Votre motivation et votre capacité à vous adapter à un environnement technique feront la différence. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Notre client est une entreprise française, reconnue comme un acteur incontournable dans le secteur de la puériculture et du jouet. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un.e Chef.fe de Produit Senior, passionné.e par les univers de la petite enfance, de l'innovation et du marketing. Vous intégrez l'équipe Marketing Produits, en lien direct avec la direction marketing et les autres chefs de produit. Votre mission : piloter le développement des produits, de la conception à leur mise à disposition sur le marché, en garantissant la qualité, le respect des délais et la cohérence avec les attentes du marché. Vos principales missions seront les suivantes : - Définir les nouveaux produits, leurs fonctionnalités et leur positionnement prix - Réaliser les cahiers des charges et les briefs pour les designers - Collaborer avec les équipes internes (production France, fournisseurs, bureau de sourcing Asie, usines partenaires) pour assurer la mise au point des produits - Élaborer les rétroplannings et en assurer le suivi - Veiller au respect des normes réglementaires (sécurité, environnement), en lien avec le service Qualité - Organiser un reporting régulier sur l'état d'avancement des projets - Créer les fiches produits et outils d'aide à la vente : argumentaires, textes catalogues, contenus site internet - Concevoir les packagings : rédaction des contenus, demandes de traduction, briefs aux graphistes, relectures - Assurer l'analyse des ventes (sell-in et sell-out) - Présenter les produits en interne, à la force de vente et aux distributeurs - Participer aux salons professionnels et événements partenaires - Contribuer à la polyvalence de l'équipe marketing produits - Renseigner les informations produits dans l'ERP de l'entreprise Localisation : Secteur Rumilly (74) Rémunération à partir de : selon profil Horaires : Temps plein - CDI Avantages : Titres restaurant, avantages CSE, mutuelle entreprise, accord de participation Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en marketing ou développement produit, idéalement Bac+5, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans les secteurs du jouet, de la puériculture ou du loisir. Curieux.se, rigoureux.se, réactif.ve et créatif.ve, vous faites preuve d'une réelle aisance dans la gestion de projets complexes. Votre sens produit, votre capacité à travailler en équipe et votre maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel pour l'analyse des données) seront essentiels pour réussir dans cette fonction. La pratique d'Illustrator ou Photoshop est un plus apprécié. Un niveau d'anglais opérationnel est requis (écrit et oral) pour échanger avec les fournisseurs à l'international. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Nous recherchons pour le compte de notre client, sous-traitant câblage de cartes électroniques, un(e) magasinier - emballeur F/Htâche principale : Réception des colis et emballage des produits pour envois tâche 1 : - Réceptionner les colis - Noter sur la fiche du jour : le nom du transporteur + l'heure + la quantité + l'expéditeur - Transmettre aux destinataires tâche 2 : - Dans le cas de cartes commandées unitairement : séparer les flans à la pince si "timbre-poste" et à la lame "maestro" si "rainure" - Mettre en plateau alvéolé ou envelloper dans du bull-pack (papier bulle) tâche 3 : - Récupérer les bacs à emballer en accord avec la procédure interne (contrôle fait…) - Emballer les cartes en fonction des consignes sur la tablette ou dans le dossier de fabrication - Mettre en carton - Faire valider le BL (Bon de Livraison) auprès de la chargée de clientèle - Inscrire sur l'OF (Ordre de fabrication) la quantité expédiée avec la date et les initiales de la personne tâche 4 : - Faire le bon de transport - En fin de journée éditer sur le site de TNT le journal des expéditions et le ranger dans le classeur TNT tâche 5 : - Livraison chez les clients ou les fournisseurs
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Supplay Chambéry recrute pour son client La Poste des facteurs, factrices sur le site d'Argonay, pour préparer les fêtes de fin d'année. Les missions? - Préparer et organiser ta tournée de distribution. - Livrer le courrier, les colis et les recommandés avec rigueur et bienveillance. - Être à l'écoute des clients Livraisons de petis colis principalement en véhicule léger Vos horaires: - 7h00- 15h00 Hésitez plus et postulez vite à cette annonce pour rejoindre notre équipe Tu es dynamique, ponctuel·le et tu aimes travailler en extérieur. Tu disposes du permis B (essentiel pour ta tournée) avec 2 ans de conduite. Tu as le sens du service et apprécies le contact humain. Une première expérience dans la distribution ou la logistique est un plus, mais ta motivation fera la différence !
DOMINO Annecy Interim, membre du groupe DOMINO RH, est à la recherche d'un Aide Maçon (H/F) motivé et dévoué pour l'un de nos clients sur Rumilly. Vous êtes prêt à mettre la main à la pâte et à construire de belles choses . Alors, cette offre est pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : Assister à l'installation et au repli du chantier avec rigueur et organisation Prendre en charge la réception des matériels et matériaux et leur stockage avec soin et précision Monter, utiliser et démonter des échafaudages en respectant les règles de sécurité Réaliser des étaiements avec compétence et précision Aider à l'exécution des travaux de perçage, de démolition et de terrassement avec efficacité et professionnalisme Apporter votre aide à la réalisation des traçages et des implantations d'ouvrages avec précision et attention au détail Apporter votre appui à la réalisation de travaux de maçonnerie : murs, cloisons, conduites, gaines, panneaux de façades, éléments préfabriqués... avec compétence et dévouement Aider à la création de réseaux enterrés avec soin et rigueur Fabriquer et mettre en oeuvre des coffrages traditionnels et complexes avec les maçons expérimentés avec précision et compétence Assister à la pose des armatures et à la réalisation de châssis avec attention et professionnalisme Fabriquer et couler du béton avec compétence et précision Effectuer des cloisonnements avec soin et rigueur Sécuriser, ranger et nettoyer votre poste de travail au quotidien pour garantir un environnement de travail sûr et propre Assurer l'entretien du matériel qui vous est confié avec soin et responsabilité Profil recherché : Vous êtes issu(e) des métiers manuels et vous avez une première expérience réussie en maçonnerie. Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et avez soif d'apprendre. Vous savez travailler en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans vos missions. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les règles de sécurité.
Notre agence INTERIM NATION d'Annecy recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le secteur de la grande distribution, un Employé libre-service (ELS) H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim - basée à Rumilly - 74150. Directement rattaché au Chef de rayon, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, de l'approvisionnement des stocks, de l'assistance aux clients et de maintenir un environnement de magasin propre et organisé. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en rayon des produits en suivant les procédures établies ; - Assurer le réapprovisionnement des produits en fonction des besoins du magasin ; - Accueillir et assister les clients dans leurs recherches ; - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, notamment en effectuant le nettoyage des rayons et des allées ; - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Expérience préalable dans un poste similaire serait un avantage. Vous êtes habitué à travailler de manière autonome. Vous disposez également d'excellentes compétences en communication et sens du service client.Capacité à soulever et déplacer des charges lourdes.Flexibilité horaire, y compris les nuits, weekends et les jours fériés. Horaires : 35H par semaine. Taux horaire de 12.81EUR brut. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre client sur le secteur de Rumilly (74) est à la recherche d'agents de production en agroalimentaire, spécialisé dans la viande. Vos missions principales consisteront à :***Assurer la transformation des matières premières en produits finis tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaires***Surveiller le bon déroulement des différentes étapes de la production et intervenir en cas de dysfonctionnement***Participer au conditionnement des produits en veillant à leur conformité***Travailler en équipe pour optimiser les processus de production***Utiliser et entretenir les équipements de production, en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité***Faites partie d'une équipe dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité fait partie intégrante de votre quotidien. Une posture proactive et un véritable intérêt pour l'industrie agroalimentaire vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce rôle. Qualités recherchées :***Bonne capacité d'adaptation***Esprit d'équipe***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Rigueur dans l'exécution des tâches***Capacité à travailler dans le froid entre 0 et 5° et la vue de la viande ne vous pose pas de souci.***Si vous êtes intéréssé par le poste, merci de nous contacter au***, nous pourons faire le point sur vos recherches et sur le poste en question.
Description du poste :***Dispatcher les courriers et colis***Préparer votre tournée de distribution de courrier***Assurer la distribution du courrier***Apporter des réponses aux questions des clients (tarifs, services, prestations etc)***Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions. Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Etre à l'aise avec le numérique***La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo***Le permis B est exigé : 2 ans minimum***Les horaires sont variables selon les tournées.
Description du poste : AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY : Notre client, spécialisé dans le bois, recherche un OUVRIER DE SERRAGE (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :***Usiner les chantiers***Reprendre les poutres usinées par la CN et les réparer.***Pointer les chantiers***Effectuer le conditionnement des colis***Contrôler la conformité et la qualité des produits.***Effectuer le nettoyage de la zone***Effectuer le traitement et les finitions des poutres.***Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et organisée, dans un environnement de travail moderne et stimulant. Votre contribution sera essentielle pour garantir la qualité et la fiabilité des produits. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidat(e)s rigoureux(euses), dynamiques et motivé(e)s, ayant idéalement une première expérience dans le domaine. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils de production. Qualités recherchées :***Lecture de plans***Connaissances en charpente***Capacité de raisonnement***Contactez nous au***pour toutes informations complementaires.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre agence Fauché Industrie Arc Alpin, située à Rumilly (74), recherche son futur : Chef.fe de Chantier électricité industrielle Véritable professionnel(le) de l'électricité, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique dans le secteur industriel. Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité. De ce fait, vous serez rattaché(e) au Chargé d'Affaires et au Conducteur de Travaux. Vos missions principales sont d'encadrer et de coordonner l'activité des différentes équipes internes et/ou externes sur un ou plusieurs chantiers et faire respecter la sécurité. Plus précisément, vous serez en charge de :***Animer les équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité...) * Participer au lancement de l'affaire et coordonner l'activité avec les autres corps d'état * Suivre l'avancée technique du chantier : assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier * Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier * Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique * Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux Bien évidemment pour le bien de tous, vous êtes acteur/actrice du système QSE. Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique industrielle. Vous en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Avantages Groupe : 35 heures, prime vacances 30 %, prime d'ancienneté, véhicule de service, prime annuelle, indemnités repas, accord d'intéressement, accord de participation, mutuelle avantageuse, œuvres sociales CSE, contrat prévoyance, etc... et ambiance familiale/conviviale !
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL Rumilly en qualité de CHEF DE GROUPE EN EXPERTISE COMPTABLE H/F en CDI, au sein d'une équipe dynamique et conviviale ! Vous animez et supervisez une petite équipe , vous procédez à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients. Vous êtes impliqués dans les missions de conseil et de développement du portefeuille. Description du profil : Titulaire d'un DCG, DSCG, Master CCA et ou Expert comptable stagiaire, vous disposez d'une expérience significative en cabinet comptable, idéalement de 2 ans minimum. Votre capacité à animer une équipe, votre sens du service clients et vos compétences techniques vous permettront de réussir à ce poste; Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE , Leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises afin de faire évoluer votre carrière professionnelle
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Notre mission chez L'Atelier d'Amaya ? Faire briller le quotidien de nos clients grâce à nos bijoux qu'il est possible de personnaliser à l'infini ! C'est à Bordeaux, en 2007 que Laure et Amaya, mère et fille, démarrent l'aventure de L'Atelier d'Amaya avec l'ouverture d'une première boutique. Depuis, nous avons bien grandi. En effet, aujourd'hui une 74 boutiques accueillent nos clients en France et en Belgique, en plus de notre site internet (https://atelier-amaya.com/fr/). Et nous ne comptons pas nous arrêter là ! L'Atelier d'Amaya est donc une entreprise en plein essor, composée d'une équipe de plus de 200 collaborateurs et collaboratrices réparti(e)s entre nos boutiques et notre siège bordelais, et une entreprise au sein de laquelle performance rime réellement avec bienveillance. Nous mettons notre passion et notre exigence au service de nos clients pour leur faire vivre une expérience unique. Dans le cadre de son développement, L'Atelier d'Amaya recrute pour sa boutique d'Etrembières un/e future Responsable de boutique (38h/semaine) en CDI pour la fin d'année 2025. Vous souhaitez intégrer une entreprise en forte croissance ? Rejoignez nos équipes ! DESCRIPTION DU POSTE Ambassadeur - Ambassadrice de notre marque, vos missions principales sont les suivantes: * Vous managez et animez l'équipe de vente * Vous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle au travers d'une approche chaleureuse et professionnelle * Vous identifiez le besoin du client et réalisez les commandes personnalisées (petite fabrication de bijoux) * Vous participez, au sein de l'équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs de la boutique * Vous participez au suivi des réassorts * Vous participez à la mise en valeur de nos produits par une bonne connaissance des méthodes merchandising * Vous tenez la boutique avec enthousiasme et professionnalisme De manière générale, vous êtes garant(e) de l'attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque. Nous recherchons en CDI temps plein (38h/semaine) un/e responsable de boutique. Si vous adorez la vente, alors rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes passionné(e) par la mode et avez envie de vous investir pour notre marque. Doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une expérience similaire significative, qui vous a permis d'affirmer votre sens du service client. Plus qu'une formation, c'est votre personnalité qui fera la différence. Enthousiaste, autonome et dynamique, vos qualités relationnelles et votre implication seront les atouts indispensables de votre réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Ambilly (74100) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Ambilly en accompagnant 3 enfant de 24 mois, 6 et 12 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte , tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,96€ par heure Lieu du poste : En présentiel
PEPE CHICKEN Annemasse cherche son nouveau manager ! Bras droit du dirigeant, vous devrez assurer la gestion opérationnelle du site et le management de l'équipe. Dans un premier temps, dès votre prise de poste, vous serez formé pour apprendre nos méthodes et procédures pour devenir rapidement autonome. Vous êtes motivé (é) par les défis ? Vous êtes dynamique, organisé(é) ? Si vous avez déjà de l'expérience en restauration rapide ce sera un atout. Type d'emploi : Temps plein / 35h/semaine avec horaires à définir. Rémunération : a partir de 2100 brut par mois, Hors prime Lieu du poste : Annemasse centre Date de début prévue : dès que possible Contactez-nous au et rencontrons-nous pour parler des missions qui vous serons confiés. VOS MISSIONS Management team : Recruter, former, accompagner et développer les compétences d'une équipe de 4 à 5 personnes Créer un fort esprit de cohésion. Opérations : Ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne. Maitriser la préparation de l'ensemble des recettes, en respectant les fiches techniques. Gérer les stocks du site selon les procédures internes et les outils mis à disposition : inventaires, commandes, réceptions. Superviser la gestion RH opérationnelle : plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels. Veiller à la bonne application des procédures au sein de la cuisine Assurer le respect des normes HACCP en réalisant quotidiennement l'ensemble des contrôles hygiène. Maintenir les installations et équipements dans un bon état de fonctionnement. Nettoyer et ranger les espaces de travail après chaque service. Faire preuve de communication auprès de la direction dans le but de traiter rapidement tout problème opérationnel rencontré. Performance : Atteindre des objectifs de performances opérationnelles.- Garantir la qualité des produits préparés et servis et assurer un service de qualité- optimum (rating, prep time, etc.). Responsable de votre cuisine en pilotant la marge opérationnelle en fonction des- objectifs stratégiques communiqués par la direction (chiffre d'affaires, masse salariale, food costs, etc.). Profil Expérience en restauration rapide en tant que Manager ou dans un poste similaire. Connaissance des normes de sécurité alimentaire Capacité à diriger une équipe, à assurer la cohésion Compétences en organisation Sens du service client Disponibilité pour travailler dans un environnement dynamique avec des horaires flexibles. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Question(s) de présélection: * Avez vous bien lus que ce poste est en coupure ? * Avez vous de l'expérience dans le management en restauration ? Lieu du poste : En présentiel
Nous Aussi est une association de 250 salariés qui accueille du public en situation de handicap (déficience intellectuelle). Vous exercez vos mission au sein de notre Foyer de Vie qui accueille en internat 24 usagers en hébergement sur 4 appartements de 6 adultes et 5 usagers en Accueil de Jour. Les personnes accompagnées sont des adultes en situation de handicap mental de type déficience intellectuelle avec une reconnaissance d'inaptitude au travail même protégé. Nos attentes : * En tant que Chef(fe) de Service du Foyer de Vie "Les Oliviers", vous êtes responsable de la coordination et de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer, à travers un management participatif, la qualité de l'accompagnement des résidents au sein du Foyer de Vie. * En tant que Chef(fe) de Service, en coordination administrative, vous avez plus spécifiquement en charge l'encadrement des équipes sur le plan organisationnel ainsi que la gestion des moyens et ressources de l'établissement. Vos missions : * Vous garantissez un fonctionnemen efficient du Foyer de Vie en binôme avec une cheffe de service en coordination éducative. * Vous veillez à la qualité des services rendus et des prestations proposées aux adultes accompagnés dans le respect de leur projet personnalisé et de la législation. * Vous manager une équipe pluridisciplinaire. * Vous préparez et organisez certains dossiers à enjeux. * Vous participez à la conduite du projet associatif et du projet d'établissement * Vous suivez les budgets. * Vous travaillez et développer les partenariats. * Vous faites équipes avec les 3 autres Chefs de service du Pôle Habitat. * Vous travaillez en collaboration transversale avec les Chefs de service des Pôles enfance et Travail. Compétences : * Leadership. * Communication. * Gestion des conflits. * Organisation. * Empathie et écoute. * Prise de décision. * Adaptabilité. * Gestion administrative et budgétaire. * Formation et développement. Expérience : * Expérience ignificative dans un poste de coordination ou d'encadrement dans un établissement social ou médico-social. Formation : * Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS). Vos conditions de travail : * Poste soumis à astreintes associatives. * Contrat : CDI à temps partiel (28h/semaine) * Statut : cadre. * Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. * Congés supplémentaires. * Comité Sociale et Economique (CSE). Type d'emploi : CDI, Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : 3 144,00€ à 4 024,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Alliance Rhône Alpes, entreprise à taille humaine dans le secteur de la distribution de la presse sur la Haute-Savoie et le Pays de Gex, recherche un livreur / manutentionnaire, pour sa 2ème activité (fashion + pneus) sur le même secteur : Missions principales : - Tri des colis, cartons, palettes et pneus par secteur (Annecy / Thonon / Annemasse / Cluses / Pays de Gex / Oyonnax), - Chargement du camion, - Livraison des magasins de vêtements et des garages avec un départ en tournée entre 6h30 et 7h30 du matin, - Retour dépôt avec déchargement des colis repris, au cas où. Vous êtes titulaire du Permis B et vous êtes à l'aise avec le gabarit de fourgons de livraison légers (type Renault Master rallongé ou 20 m3). Vous serez formé sur une tournée en binôme et assumerez par la suite seul, la tournée confiée. Les points livrés sont quasiment les mêmes chaque jour. Qualités requises : Ponctualité, Adaptabilité, Rigueur, Capacité à travailler en équipe, Autonomie, Utilisation d'un PDA. Salaire : 1800 € net / mois, à l'embauche. 39h par semaine sur 5 jours : du lundi au vendredi Heure de début de vacation : 4h30 du matin Heure de fin de vacation : 12h30 du matin 13ème mois - Panier repas . CDD temps plein pour 1 mois Poste basé à Ville la Grand Statut employé Poste à pourvoir dès que possible Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos de Coffee Break : Coffee Break est une enseigne dynamique de Coffee Shop. Nous plaçons la qualité des produits et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons un(e) employé(e) de production polyvalent(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : * Préparer et produire les différents produits proposés par Coffee Break selon les recettes et normes internes. * Assurer le contrôle qualité et le respect des standards de production * Participer à l'emballage et à la mise en rayon des produits * Maintenir la propreté et l'organisation des postes de travail selon les règles d'hygiène et de sécurité * Respecter les procédures de sécurité alimentaire et les normes HACCP * Être polyvalent(e) et prêt(e) à passer côté vente pour accueillir les clients, encaisser et conseiller lorsque l'activité l'exige * Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et fluide Profil recherché : * Sens de l'organisation et rigueur * Goût pour le travail manuel et l'attention aux détails * Esprit d'équipe et bonne communication * Expérience en production alimentaire souhaitée mais non obligatoire (formation possible) * Polyvalence et capacité à intervenir côté vente selon les besoins * Respect strict des règles d'hygiène et sécurité Nous offrons : * Un poste à temps plein (35h/semaine) dans une entreprise en croissance * Une ambiance de travail conviviale et dynamique * Une formation complète aux méthodes et standards Coffee Break * La possibilité de progresser et d'évoluer au sein du réseau Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #AZGPADN25
Notre client est un acteur français reconnu dans le secteur du jouet et de la puériculture, avec une forte présence à l'international. Il dispose d'un large catalogue de produits et réalise une part importante de son chiffre d'affaires à l'export. - Rattaché.e à la Direction Marketing et intégré.e à l'équipe Marketing Produits, vous assurez le développement des produits depuis la conception jusqu'à leur mise sur le marché. - Définir les nouveautés produits, leurs fonctionnalités et leur positionnement (prix, coûts de fabrication). - Rédiger les cahiers des charges et briefs pour les designers et équipes de développement. - Piloter le suivi de production : coordination avec les équipes internes, fournisseurs, bureaux de sourcing et partenaires. - Gérer les prototypes, échantillons et préséries, en veillant à la conformité aux normes sécuritaires et environnementales. - Créer les packagings et supports marketing : argumentaires, textes pour catalogue ou site web, briefs graphistes et traductions. - Analyser les performances produits et les ventes, identifier les tendances et proposer des ajustements. - Participer aux présentations produits, aux salons professionnels et aux lancements commerciaux. - Assurer la mise à jour des informations produits dans l'ERP et collaborer avec les équipes internes sur les projets transverses. Conditions : - Type de contrat : CDI - Temps plein - Salaire : selon profil et expérience - Avantages : titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, participation, avantages CSE Vous avez une formation supérieure en marketing ou développement produit. Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans le marketing produit, idéalement dans les secteurs du jouet, loisir ou puériculture, mais d'autres profils expérimentés dans le marketing produit sont également considérés. Vous avez une forte sensibilité produit et de solides connaissances en développement produit, vous êtes force de proposition et créatif(ve). Vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation, et savez gérer plusieurs projets simultanément. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel pour l'analyse des données ; la connaissance de Photoshop et Illustrator est un plus. Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Vous avez la capacité à vous déplacer ponctuellement pour des présentations produits ou salons professionnels. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local.
Notre client, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, recherche un Tourneur pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique où la précision et la qualité sont au coeur du métier ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission principale est d'usiner des pièces métalliques en respectant les plans et les exigences de production. Vous intervenez sur tours conventionnels et/ou à commande numérique pour réaliser des opérations de tournage, du réglage machine jusqu'au contrôle final des pièces. Vos tâches incluent : La lecture et l'interprétation des plans techniques Le réglage des machines-outils (choix des outils, paramètres de coupe) L'usinage des pièces métalliques en respectant les tolérances Le contrôle dimensionnel et qualité des pièces produites L'entretien courant des machines et le respect des consignes de sécurité Localisation : Rumilly Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Journée ou 2x8 selon les besoins de l'atelier Avantages : Environnement de travail stimulant, équipe dynamique et projets variés Nous recherchons une personne avec une formation en usinage (CAP, Bac Pro, BTS) et une expérience en tournage conventionnel et/ou CN. Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez un bon esprit d'équipe. La maîtrise des instruments de mesure et la lecture de plans sont essentielles pour ce poste. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble le nouvel'R, 7 rue de l'industrie RUMILLY 74150
Nous recrutons pour Cereal Partners France, une entreprise de renommée mondiale spécialisée dans la production de céréales pour petit-déjeuner des agents de production agroalimentaire F/H à Rumilly. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement de travail dynamique et stimulant, et de contribuer à la production de produits alimentaires de qualité supérieure pour les consommateurs. Si vous êtes passionné par l'industrie alimentaire et que vous êtes prêt à relever des défis, nous vous invitons à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée chez Cereal Partners France à Rumilly. Mission pouvant aller jusqu'à 18 moisVotre mission: - Préparation et pesage des matières premières - gérer le flux produits lié à la fabrication (recyclage, dispersion, montées en bigbag, vracou alimenter en matière et matériaux les lignes de conditionnement - nettoyer les installations et la zone de travail en utilisant le matériel adéquat en fonction de la zone de travail. - trier les déchets - effectuer différentes tâches de manutention Vous êtes disponibles sur des horaires 5x8 Vous êtes autonomes dans vos déplacements Vous êtes à l'aise avec un ordinateur Vous possédez idéalement une première expérience en fabrication agro alimentaire. N'hésitez plus, postulez et contactez-nous au 92 ou avec le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&
Vos capacités de manager leader, c'est votre force Rejoindre une équipe à taille humaine, avec un réel savoir-faire et leader sur son marché ? Ce poste est fait pour vous ! Responsable d'atelier Bois finition et rabotage F/H - CDI - Rumilly (74)Vos missions - gérer l'atelier, organiser les équipes : plannings, intégration, suivi des absences - suivre les approvisionnements et les objectifs de production - assurer, veiller à la sécurité des équipes et à l'application des consignes - piloter la qualité : contrôle, conformité, procédures - gérer les stocks de matières premières et consommables - encadrer, motiver et accompagner les opérateurs au quotidien - suivre les chantiers : plans de taille, sous-traitance, fiabilité des informations, gestion des déchets - participer à l'amélioration continue - optimiser les flux de fabrication et de l'atelier Pour mener à bien vos tâches, vous serez épaulé par le responsable de production. >b>Les avantages du poste CDI temps plein Rémunération selon le profil et expérience Localisation : Rumilly - 74 ( Auvergne-Rhône-Alpes) Vos forces pour réussir Une formation dans le domaine du bois Une expérience avérée et réussi dans l'amélioration de la performance industrielle Une capacité managériale reconnue, fiable et engageante Une aisance avec les outils informatiques type Excel Vous êtes rigoureux, savez prendre des initiatives, et être force de proposition Vous savez travailler en équipe, et possédez une bonne gestion des priorités Rigueur, leadership, votre orientation satisfaction clients seront vos meilleurs atouts !
Notre client spécialiste du BTP en Savoie et Haute Savoie recherche un.e conducteur.rice de tombereau pour opérer dans leur carrière située à Planaz. Vous aurez pour missions : - manoeuvrer le tombereau - transport des matériaux - respect des consignes de sécurité. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Horaire : travail de journée (39H). Lieu : Bassin Annecien Vous êtes titulaire du CACES désigné. Si vous avez déjà de l'expérience dans le métier, cela est un plus. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Description du poste : JOB LINK recherche pour un de ses clients, plusieurs profils en tant que Livreur-Installateur électroménagers F/H à Rumilly (74). Vos missions :Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne. En binôme, vous aurez pour mission : Vérifier les produits avant départ et charger le camion de livraison Livrer les appareils au domicile des clients ou directement en magasin Installer et mettre en service les équipements pour un usage immédiat Proposer et vendre, si besoin, des accessoires complémentaires à l'installation Assurer la reprise et l'enlèvement des anciens appareils si nécessaire Finalité du poste : Délivrer un service d'excellence pour garantir la satisfaction totale des clients. MODALITÉS :Contrat : Mission d'intérim longue durée, à pourvoir dès que possible.Horaires : Du mardi au samedi, démarrage à 7h, fin de journée entre 14h30 et 16h30 (35h/semaine)Rémunération: 1817EUR brut mensuel pour 35h/semaine + TR 8,40EUR/jour + primes mensuelles & trimestrielles + 20% IFM et ICP Une expérience en installation (lave vaisselle, hotte murale, plaque de cuisson encastrée...) et en port de charges lourdes est un gros plus pour ce poste. Vous êtes manuel et bricoleur ? Vous faites preuve d'un savoir être irréprochable ? N'attendez pas et rejoignez l'équipe de chauffeur-livreur, postulez directement sur l'offre ou bien envoyez votre CV à egutierrez[a]joblink.fr ! Description du profil : Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans et êtes un conducteur exemplaire ? Etre sur la route et au contact des clients vous plaît ? Vous avez le sens du service ? Vous aimez le contact client ? Alors ce poste est fait pour vous !
Notre client, spécialisé dans l'installation électrique industrielle, intervient auprès d'une clientèle professionnelle pour réaliser des travaux de câblage, de raccordement et de mise en service de systèmes électriques complexes. Pour accompagner son développement, il recherche aujourd'hui un.e Électricien.ne industriel.le afin de compléter ses équipes. Vous intégrerez une structure reconnue pour son expertise technique, son savoir-faire terrain et son attachement à la qualité du travail réalisé. Vos principales missions s'articuleront autour des tâches suivantes : Vous intervenez sur des chantiers industriels pour effectuer le câblage de machines et d'équipements électriques. Vous réalisez le raccordement électrique en suivant scrupuleusement les plans électriques et schémas de montage. Vous assurez la lecture de plans techniques pour organiser vos interventions avec précision. Vous préparez et installez les éléments nécessaires à la mise en service des équipements, dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Vous participez aux essais et aux éventuels ajustements techniques sur les installations. Localisation : Rumilly Horaires : journée fixe - du lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h, vendredi : 7h30-12h30 Rémunération : selon profil et expérience (fourchette précisée lors de l'échange) Vous êtes titulaire d'une formation en électricité industrielle (type Bac Pro MELEC - Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés - ou équivalent) et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans électriques et les normes liées au câblage industriel. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité est indispensable. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel'R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Notre client, une entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche un.e Chauffeur.se de bus/car afin de renforcer ses équipes. En tant que Chauffeur.se de bus/car, vous assurez le transport des passagers en toute sécurité et garantissez un service de qualité. Vos missions : - Conduire un bus ou un car sur les itinéraires définis, en respectant les horaires et la réglementation en vigueur. - Accueillir et informer les passagers avec courtoisie. - Assurer la sécurité des voyageurs et veiller à leur confort tout au long du trajet. - Gérer la billetterie et contrôler les titres de transport si nécessaire. - Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de circulation et les consignes de l'entreprise. Localisation : Poste basé dans le secteur de Rumilly Rémunération : Selon profil et expérience. Horaires : Amplitude variable selon les plannings, travail en semaine et/ou week-end possible. Avantages : Cadre de travail dynamique, équipements adaptés, possibilité d'évolution. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs (Formation Initiale Minimale Obligatoire). Une première expérience en tant que conducteur.rice de bus ou de car est appréciée, mais les débutant.e.s motivé.e.s sont les bienvenu.e.s. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon relationnel avec le public. Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Immeuble Nouvel'R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Notre client situé à RUMILLY est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Nous recrutons pour Cereal Partners France, une entreprise de renommée mondiale spécialisée dans la production de céréales De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - En transports commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est reconnu pour son innovation, sa croissance et son leadership incontesté. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes.Quelles responsabilités motivantes vous attendent en tant que Manutentionnaire (F/H) dans cette opportunité? Vous serez responsable de la gestion, de l'approvisionnement et de l'entretien des zones de travail, tout en assurant le tri des déchets. - Gérer le flux produits lié à la fabrication incluant le recyclage et la dispersion - Alimenter en matière et matériaux les lignes de conditionnement - Nettoyer les installations et la zone de travail en utilisant le matériel adéquat en fonction de la zone de travail En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recrutons pour Cereal Partners France, une entreprise de renommée mondiale spécialisée dans la production de céréales pour petit-déjeuner des agents de production agroalimentaire F/H à Rumilly. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement de travail dynamique et stimulant, et de contribuer à la production de produits alimentaires de qualité supérieure pour les consommateurs. Si vous êtes passionné par l'industrie alimentaire et que vous êtes prêt à relever des défis, nous vous invitons à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée chez Cereal Partners France à Rumilly. tâche pouvant aller jusqu'à 18 moisVotre tâche: - Préparation et pesage des matières premières - gérer le flux produits lié à la fabrication (recyclage, dispersion, montées en bigbag, vrac....) - ou alimenter en matière et matériaux les lignes de conditionnement - nettoyer les installations et la zone de travail en utilisant le matériel adéquat en fonction de la zone de travail. - trier les déchets - effectuer différentes tâches de manutention
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12573
Description du poste Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant, le BURGER'S d'Etrembières-Annemasse recrute : 2 équipiers polyvalents (h/f) - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les commandes (Burgers, Frites, Boissons et Desserts) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant Qualités professionnelles : Sourire et bonne humeur, Respect des procédures, Autonomie, Gestion du stress, Travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et ... : Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à notre agence de Rumilly, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes : L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales,La révision des comptes et préparation du bilan imagé,La réalisation de missions exceptionnelles,L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS, DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi le travail d'équipe. Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier : D'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,D'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement),D'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,De rémunération selon profil,De la mutuelle et prévoyance d'entreprise,De la plateforme d'avantages OBIZ. Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC ! Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Votre rôle est de développer de manière proactive l'activité de l'atelier de façon à garantir la satisfaction des clients et des employés. A ce titre, vous dirigez une équipe de techniciens vos principales missions sont les suivantes : Leadership et Gestion d'Équipe : Dirigez, motivez et développez une équipe performante. Encouragez le développement des compétences de vos collaborateurs à travers une approche collaborative. Gestion Opérationnelle : Suivez les objectifs de l'atelier, gérez le planning, et veillez à la qualité des processus de facturation et de garantie. Élaborez et surveillez les normes pour maintenir un environnement de travail organisé et propre. Support Technique : Apportez un soutien technique ponctuel à l'équipe, vous diagnostiquez les pannes et assurez des interventions. Relations Clients et fournisseurs : Développez des relations durables avec nos clients, en vous assurant de leur satisfaction et en promouvant les solutions de service de l'entreprise. Amélioration Continue : Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et proposez des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle. De formation BAC+2/3 dans le domaine technique ou agricole, vous possédez une expérience solide en, électrique, mécanique spécifique, hydrauliqueVous êtes reconnu.e pour vos qualités de manager, votre sens du contact, votre méthodologie et rigueur.Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans depuis plus de 30 ans sur son marché, les ateliers de Rumilly se sont dotés de machines de taille à commande numérique. Partenaire privilégié des charpentiers et constructeurs, Euro Lamellé Bois fonde sa différence sur une démarche qualitative, conjuguant avec bonheur tradition et innovation à toutes les étapes de fabrication. Aujourd'hui l'entreprise emploie dans son usine de Rumilly (France) plus de 60 personnes et développe avec ses partenaires une fabrication 100% française.Intégré(e) au service Production, sous la responsabilité d'un responsable d'atelier, votre tâche est de maîtriser toutes les étapes du process industriel de production ainsi que les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous serez formé(e) au poste en travaillant en binôme afin d'acquérir les compétences requises pour la fonction. Cette formation vous permettra ensuite d'évoluer dans votre poste de façon autonome. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre assiduité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience, dans l'idéal, dans le secteur industriel sur des machines. Des connaissances en gestion de production sont un plus. Vous bénéficierez de notre expérience et pourrez évoluer au sein de nos ateliers (sur d'autres machines et/ ou sur d'autres postes à responsabilité).
Description du poste : Vos missions. - gérer l'atelier, organiser les équipes : plannings, intégration, suivi des absences - suivre les approvisionnements et les objectifs de production - assurer, veiller à la sécurité des équipes et à l'application des consignes - piloter la qualité : contrôle, conformité, procédures - gérer les stocks de matières premières et consommables - encadrer, motiver et accompagner les opérateurs au quotidien - suivre les chantiers : plans de taille, sous-traitance, fiabilité des informations, gestion des déchets - participer à l'amélioration continue - optimiser les flux de fabrication et de l'atelier Pour mener à bien vos tâches, vous serez épaulé par le responsable de production. >b>Les avantages du poste. CDI temps plein Rémunération selon le profil et expérience Localisation : Rumilly - 74 ( Auvergne-Rhône-Alpes) Description du profil : Vos forces pour réussir. Une formation dans le domaine du bois Une expérience avérée et réussi dans l'amélioration de la performance industrielle Une capacité managériale reconnue, fiable et engageante Une aisance avec les outils informatiques type Excel Vous êtes rigoureux, savez prendre des initiatives, et être force de proposition Vous savez travailler en équipe, et possédez une bonne gestion des priorités Rigueur, leadership, votre orientation satisfaction clients seront vos meilleurs atouts !
Notre client, acteur reconnu dans la construction bois, conçoit et réalise des projets techniques et sur mesure. Dans le cadre de son développement, il recherche un.e Technicien.ne Bureau d'Études Bois pour renforcer son équipe. Vous rejoignez une structure dynamique, engagée dans la qualité et l'innovation, où la précision technique et la collaboration sont au coeur des projets. Dans vos missions, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'étude, de la préparation du dossier à la mise à disposition des plans pour la fabrication et la pose. Vous serez en charge de : Gérer l'administratif : relever les heures par dossier, transmettre le tableau mensuel au responsable BE, organiser les dossiers informatiques et papiers, établir le DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) et respecter le planning études. Étudier et diffuser : appliquer les règles de dessin de l'entreprise, définir les détails de toitures et d'ossatures, effectuer un métré global et comparer avec le devis, réaliser les dessins 2D nécessaires à la fabrication et à la pose, et vérifier la cohérence avec les plans architecte. Lancer le dossier de fabrication : produire les plans d'exécution (montage, cloisonnement, façades), créer le carnet de détails techniques, effectuer la cotation pour les équipes d'atelier et de pose, préparer les fiches de débit, ferrures, quincaillerie, couverture et finition, valider les plans BA, et transmettre le dossier complet aux responsables concernés tout en respectant le budget d'heures alloué. Localisation : Rumilly Contrat : CDI Démarrage : dès que possible Rémunération à partir de : selon expérience Horaires : journée, du lundi au vendredi Votre profil : Issu.e d'une formation Bac +2 minimum, idéalement BTS SCBH (Systèmes Constructifs Bois et Habitat) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en Bureau d'Études bois. Vous maîtrisez Cadwork et possédez de bonnes connaissances des processus de construction. Des notions en économie de la construction et la compréhension des DTU sont appréciées. Rigueur, méthode et sens de l'organisation sont essentiels. Vous savez analyser, prioriser et respecter les délais. Votre aisance relationnelle, votre curiosité technique et votre goût du travail en équipe vous permettent de contribuer activement à la réussite des projets. La maîtrise d'un ERP type Sage 100 est un plus. Fiderim Rumilly Immeuble nouvel r, 7 Rue de l'Industrie Rumilly 74150
