Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thusy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thusy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LA BALME DE SILLINGY, 74 - RUMILLY, 74 - SILLINGY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'AAPEI Epanou, association locale et engagée, implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Le FOYER ACCUEIL MEDICALISE des Iris basé à la Balme de Sillingy recherche un ou une : SURVEILLANT DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes en situation de handicap. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur La Balme de Sillingy (74) - Temps plein - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté - Titulaire du permis B + être véhiculé Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes souriant(e), dynamique et avez une résistance au stress à toute épreuve ? Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe ? Alors, nous avons le poste parfait pour vous ! Notre centre de santé dentaire à but non lucratif, travaillant dans l'économie sociale et solidaire, recherche un(e) agent(e) d'accueil secrétaire pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil et de la gestion administrative des patients. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les patients avec un sourire chaleureux et une attitude professionnelle. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants. - Planifier et gérer les rendez-vous des patients. - Traiter les dossiers administratifs des patients. - Assurer la facturation des actes Vous êtes la personne idéale si vous avez une expérience similaire, que vous êtes capable de travailler sous pression, que vous avez de solides compétences organisationnelles et de gestion du temps, ainsi qu'un excellent sens du service client et de la satisfaction du patient. Vous êtes également motivé(e) par notre mission sociale et cherchez à vous engager dans un travail qui a un impact positif sur la communauté. Nous nous engageons sur une qualité de vie au travail ainsi que sur des avantages sociaux attractifs pour récompenser votre contribution. Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le poste : PROMAN RUMILLY (74150) recherche pour son agence, un chargé de recrutement/assistant d'agence H/F Prise de poste : Mai/Juin Poste polyvalent, vous aurez pour missions : -Recruter : Collecter et analyser les besoins de recrutements de nos clients. Rechercher (sourcing sur les jobboards et vivier interne), évaluer (entretiens téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests, contrôles de références, etc...). Proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, et sur les règles de sécurité au travail à respecter. Rédiger les annonces sur notre site, jobboards et réseaux sociaux Participer à des forums, des jobs dating... - Suivi commercial : Entretenir des relations commerciales avec les clients/prospects, les fidéliser. S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. Anticiper les besoins des clients, faire des propositions actives de candidats. - Gestion administrative : Gestion de l'accueil physique et téléphonique de l'agence Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de missions et de mise à disposition. CDD dans le cadre d'un remplacement (passation assurée par la personne en contrat actuellement) Poste en 35h Horaires : lundi au vendredi de 8h-12h et 14h-18h (le planning sera adapté afin d'obtenir un 35h/semaine) Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous vous reconnaissez dans les valeurs professionnelles suivantes : - Sens du service clients (être à l'écoute, cerner les besoins) - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide - Flexibilité, ouverture d'esprit et curiosité : afin de se tenir informé des évolutions du marché - Persévérance et réactivité : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc... - Sens de l'organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'établissement Saint Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Assistant administratif H/F pour ses services d'Accueil de Jour Judiciaire (AJJ) et d'Accueil Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (AEMO-H) situé à Rumilly. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de service éducatif. Vous aurez pour missions principales : - Tableaux de reporting : effectifs des jeunes du service, suivi des anciens jeunes ; - Suivi des demandes d'admission ; - Création et mise à jour matérialisée et dématérialisée des dossiers de jeunes ; - Justification des frais du compte de proximité du chef de service selon un échéancier précis ; - Diffusion de divers notes, rapports et dossiers en tous genres ; - Permanence téléphonique ; - Accueil des salariés arrivant sur le service ; - Transmission des éléments de paie selon un échéancier défini ; - Remonter les demandes des salariés et les dossiers (formations, entretiens de progrès, etc.) ; - En charge des bons de commande du service, des réservations de voyages.
Et si vous envisagiez autrement votre vie professionnelle ? Depuis 15 ans, le GES74+ développe son activité autour de la mise à disposition de personnel. Au cœur d'une relation tripartite, le GES74+ offre son expertise aux entreprises de Haute-Savoie en embauchant pour elles les meilleurs talents. Le prochain, c'est peut-être vous ? Pour notre partenaire, spécialisé dans les dispositifs médicaux et reconnu dans le monde entier, nous recherchons son futur Assistant Administratif H/F à temps partiel. VOS MISSIONS - Effectuer le reporting, - Suivre les factures à payer : relance..., - Commander les consommables, - Préparer et envoyer les colis, - Suivre, relancer et établir les notes de frais des techniciens, - Préparer les paiements des notes de frais, - Effectuer l'inventaire des pièces de manière mensuelle. VOTRE PROFIL - Vous maitrisez l'anglais (lecture, compréhension et écriture au minimum - niveau B2). - Vous maitrisez Excel. - Vous êtes rigoureux/se et organisé/e. - Vous êtes apte au port de charge (préparation des colis). NOTRE OFFRE - 2 jours par semaine (à définir) : 16,00 heures hebdomadaires. - Poste à pourvoir dès que possible à Sillingy (74). - CDD avec possibilité de prolongation. LES AVANTAGES - Mutuelle du groupement. - Convention Collective du Bâtiment. - Possibilité de compléter son temps de travail avec d'autres offres. - Interlocuteur de confiance expert dans les Ressources Humaines. - Équipe à l'écoute et bienveillante. Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre !
Contrat CDI Salaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein, Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités, Vos missions Entretenir le domicile : Aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Notre association recrute des assistant(e)s familiaux(les) pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant(e) familial(e) constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en ?uvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant(e) familial(e) ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 60H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant familial ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 12 assistant(e)s familiaux(les) permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Le CPIE Bugey Genevois est une association implantée depuis plus de trente ans sur le territoire de Seyssel et ses alentours. L'association gère deux services distincts mais fortement en lien : le service de placement familial en milieu rural et le service environnement. Actuellement le CPIE compte 5 salariés permanents répartis sur les deux services et 10 assistants familiaux embauchés en CDI.
Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1820 et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités Vos missions Entretenir le domicile : Aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
Poste à pourvoir chez Vulli en horaire de journée. contrat de 35h à la semaine. Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDE /AGENTS DE PRODUCTION(F/H) Vous intégrez une industrie spécialisée dans la production de jouet pour enfants. Missions : - Préparation de commande - Transpalette manuel - petite manutention Profil : - Vous n'avez pas de soucis de manutention - Ponctuel - dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurant valeur 5€/JT. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Chavanod (74650), en Intérim de 3 mois un Assistant Administratif (H/F) a temps partiel. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs - Gérer les appels entrants et sortants - Réaliser la saisie et la mise en forme de documents administratifs, newsletter etc. - Assurer le suivi et le classement des dossiers - Gérer les agendas et les plannings - Participer à l'organisation des réunions et des événements internes - Assurer la gestion des fournitures de bureau - Collaborer avec les différents services de l'entreprise Profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Assistant Administratif - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC - Vous êtes organisé, rigoureux et polyvalent - Vous avez une excellente gestion du temps - Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale - Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités En bref mission en intérim renouvelable Lieux : Chavanod Rémunération : 12.50€ brut de l'heure + Tickets restaurants 10€/jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) Horaires : de 13h45 à 18h du lundi au jeudi et de 13h45 à 16h le vendredi. Il s'agit d'un contrat à temps partiel. Rejoignez notre équipe dynamique et motivée pour contribuer au développement de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : Standardiste (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans l'assurance sur Rumilly. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques et les orienter vers le bon destinataire. - Note des messages - Gestion administrative (mail) Profil :- Autonome - Polyvalent - Esprit d'équipe - Travailler dans des situations d'urgences Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Adéquat, Simplement pour vous !
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Missions principales Placée sous la responsabilité du directeur général, la personne recrutée aura pour mission de faciliter le travail de l'équipe Chiffrage composée de chefs de projet. Les missions principales sont les suivantes : Préparer les documents en prévision du chiffrage par le chef de projet Saisir les devis dans le respect des délais internes Saisir les commandes conformément aux exigences définies par le chef de projet Mettre à jour pour chaque commande sur l'espace Clients Aider à l'organisation du transport de façon générale, incluant les expéditions. Poste évolutif, à temps plein, mi-temps accepté statut non-cadre. Horaires de travail, du lundi au vendredi : 9h-12h / 14h-18h Prétentions salariales : à partir de 24 KEUR par an selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Rumilly
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Assistant administratif polyvalent (H/F). Notre client, expert en prototypes plastiques et métalliques, possède quatre filiales internationales pour répondre à tous les besoins de ses clients. En tant qu'Assistant administratif polyvalent (H/F), vos missions seront les suivantes : -Préparer les documents en prévision du chiffrage par le chef de projet -Saisir les commandes conformément aux exigences définies par le chef de projet -Mettre à jour pour chaque commande sur l'espace Clients -Aider à l'organisation du transport de façon générale, incluant les expéditions -Saisir les devis dans le respect des délais internes Vous aurez pour mission de faciliter le travail de l'équipe Chiffrage composée de chefs de projet. Formations et expériences : -Bac ou Bac pro en gestion administrative -Une première expérience réussite sur un poste similaire est demandée CompétenceS : -Pack office -Anglais, notamment à l'écrit -Posture de services envers des clients et l'équipe Chiffrage -Aptitude rédactionnelle et orthographe irréprochable Savoir être : -Sens du relationnel -Autonomie -Rigueur y compris dans les délais Horaires : Lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h), mi-temps accepté Si vous aimez le travail en équipe et que vous avez une appétence pour la technique et le milieu industriel. Alors postulez dès maintenant !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Assistant administratif polyvalent (H/F). Notre client, expert en prototypes plastiques et métalliques, possède quatre filiales internationales pour répondre à tous les besoins de ses clients.
Collège le Clergeon à Rumilly, recherche assistant (H/F) d'éducation à temps plein ( 41h/semaine - 36h si crédit d'heures formation ) pour l'année scolaire 2024/2025 ( du 01/09/24 au 31/08/25). Ses missions seront entre autre: - Encadrement et surveillance des élèves ( études, temps de la restauration, abords établissement...) - Assurer et veiller au respect du règlement intérieur - Assurer une activité d'assistance même en dehors du temps scolaire : activités culturelles, aide aux devoirs, participation au CVC... - Accueillir et veiller à la bonne intégration des élèves ayant des besoins particuliers. (...)
Recherchons un(e) assistant(e) d'éducation dans un lycée avec internat. Le poste proposé concerne une à deux nuits par semaine Vous ferez partie d'une équipe dont la principale mission est d'assurer la surveillance et la sécurité des élèves Profil requis pour occuper le poste : personne ayant de la maturité avec capacité d'animer des activités. Être proche des jeunes tout en ayant la distance nécessaire pour garantir sécurité, autorité et accompagnement. Brevet d'État sport bienvenu.
Vous travaillez avec un statut indépendant, avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous avez en charge la gestion du parking de la concession, prise en charge des véhicules clients à leur arrivée et restitution du véhicule client en fin d'intervention. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Rémunération : Environ 2 300€ brut sur 13 mois, peut être ré-évalué en fonction du profil + avantages (13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présence, indemnités kilométriques). MISSION PRINCIPALE : Vous assurez l'administration commerciale export vers les filiales du groupe. Vous êtes plusparticulièrement chargé de : - Être un lien fort et privilégié entre les filiales export du groupe et les sociétés de production françaises concernant les commandes et les livraisons. - Gérer de façon pro-active un portefeuille de commandes de produits de plusieurs sociétés: analyse et gestion des commandes, relais d'information entre les sites de productionet les filiales. - Etablir les prévisions d'expéditions en collaboration avec les plateformes (Rumilly, Mions et Bully) ainsi qu'avec les sites d'expédions directes (Mayenne, Vernon, Lourdes, Is, Selongey, Tournus, Marigny). - Créer les livraisons répondant aux demandes des filiales, des contraintes des lieux d'expédition, et à l'objectif du taux de service. - Participer à l'effort de développement durable par le bon taux de remplissage des camions ou containers. - Facturer et établir les documents obligatoires à l'exportation. - Transmettre les documents nécessaires au dédouanement des marchandises pour obtenir l'autorisation de départ des véhicules et traiter les litiges. PROFIL REQUIS : De Formation BTS de type COMMERCE INTERNATIONAL ou expérience équivalente. Vous avez des connaissances en documentations d'exportation (certificat d'origine, EUR1, ATR, ...), en transport maritime international, en incoterms et en formalités douanières. Vous parlez anglais (commercial). Vous maitrisez les outils informatiques (Pack OFFICE Microsoft) et SAP module S/D (commercial). Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et sens relationnel développé sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous savez gérer les urgences et les priorités et aimez travailler en équipe.
Vous intégrerez une entreprise familiale, reconnue pour la qualité de ses produits dans le secteur agroalimentaire (conditionnement de fromages). Nous vous proposons un parcours de formation et de qualification (passage d'un CQP) de 12 mois évolutif. Vous effectuerez les opérations de réception et d'expédition, le contrôle des produits qui entrent et sortent de l'entreprise, la gestion des stocks, la préparation des commandes sur tout type de produit (matières premières, articles de conditionnement, produits en cours, produits finis...). Nous vous ferons passer les CACES en lien avec le poste. Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences. 1770€ bruts/ mois + heures supplémentaires majorées + mutuelle. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux d'apprendre, rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Nous recherchons un(e) animateur (trice) en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à Durée Indéterminé (CDI) Poste à pourvoir : Dès que possible Site d'activités : Commune de SEYSSEL et d'INJOUX-GENISSIAT Horaires Périscolaire (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) - Sur Injoux-Génissiat Cantine : 11h15-13h30 Périscolaire : 7h00 - 8h30 - 16h15-18h30 Extrascolaire (Mercredis & Vacances) - Sur Seyssel Mercredis : 10h par jour Vacances : 10h par jour PERFORMANCE ATTENDUE Encadrement d'enfants durant les temps cantine, périscolaire, Mercredis et Vacances. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique de la structure. COMPETENCES CLES Capacité à encadrer des enfants. Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie. Sens de l'accueil, disponibilité et réactivité. Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. Disponibilité & Réactivité Prise d'initiatives MISSIONS - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, parents, enfants, intervenants - Participer et animer les projets Diplômes requis : BAFA ou équivalent Expérience en animation, Possibilité de formation Rémunération : Base de 11.80€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Prime 13ème mois / Chèque vacance / Mutuelle complémentaire Type d'emploi : CDI Salaire : 11,80€ par heure Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers ou de webinaires. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! France Travail services, situé à Chavanod (à proximité d'Annecy), recrute pour son agence « Audiovisuel Cinéma Spectacle » des Conseiller(ères) en Gestion de Droits. Au sein d'une équipe de 40 collaborateurs, voici les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer (via téléphone et mails) aux demandeurs d'emploi (intermittents du spectacle), des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation. - Gérer et suivre un portefeuille de demandeurs d'emploi, en instruisant les dossiers d'indemnisation relevant de règles de gestion, parfois complexes, dans les délais impartis et en contribuant ainsi à la satisfaction des demandeurs d'emploi. - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi de son dossier d'indemnisation. Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Possibilité de télétravail après 3 mois d'ancienneté. Nombreux avantages sociaux (Jours de RTT, chèque-déjeuner, CSE, Mutuelle et prévoyance, etc .) Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Exploitation agricole maraichage et petits fruits en agriculture biologique cherche saisonnier pour participer aux récoltes de légumes et fruits (fraise, framboise, etc) base de contrat de 25h par semaine (5h chaque matin). contrat d'un mois renouvelable. Nombre d'heure pourra augmenter selon météo et besoins. Exploitation à taille humaine de 4 associés et 4 salariés permanents.
En intégrant notre agence, vous allez accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, en abordant les missions suivantes : -Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle : analyser les besoins et formuler des propositions de produits et de services adaptés (circuits, séjours, forfaits, billetterie ...) en argumentant afin de concrétiser les ventes -Organiser les séjours de nos clients en vous appuyant sur les catalogues et brochures de nos partenaires voyagistes -Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations, factures) -Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et soldes, facturation -Participer à la promotion des espaces de ventes (affichage, tenue du point de vente, opérations commerciales) Tout cela dans le respect de la charte d'accueil de notre agence et du réseau affilié. Il est impératif d'avoir une expérience en agence de voyage pour ce recrutement. Pour postuler vous pouvez téléphoner au 0450645258
Agence établie depuis 1986, sur Rumilly (74), entreprise familiale, avec une clientèle fidèle, franchise du réseau HAVAS VOYAGES
Nous recherchons pour notre entreprise, un(e) agent(e) de nettoyage copropriétés et bureaux, du lundi au vendredi. Contrat de 35h à 39 h hebdomadaire à 13 € brut de l'heure. Permis B indispensable Débutant(e) accepté(e) Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Utilisation d'autolaveuses, Entretenir une surface, un sol, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Transmettre de l'information. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Description du poste OBJECTIFS GENERAUX Votre mission s'inscrit dans le cadre du service Gens du Voyage de l'association La Sasson, Auprès des familles issues de la communauté des 'Gens du Voyage' : sédentaires, semi sédentaires et grands voyageurs, domiciliées ou non au sein du service Gens du Voyage. Le poste vise globalement à assurer un accompagnement social et professionnel, individuel et collectif, lors de permanences ou directement sur aires d'accueil des Gens du Voyage, auprès d'un public à besoins particuliers, et ce, au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service Gens du Voyage. DESCRIPTION DU POSTE Plus particulièrement, dans le cadre du dispositif RSA, les missions principales sont : - Accompagner les travailleurs indépendants dans la création et/ou la gestion des entreprises (souvent auto-entreprises) - Accompagner les jeunes adultes vers un projet professionnel et/ou une formation - Repérer et valoriser les compétences autour des savoirs faires pour construire un projet professionnel (notamment pour les publics les plus éloignés de l'emploi) - Réaliser un accompagnement socioprofessionnel dans le cadre du RSA des personnes issues de la communauté des gens du voyage itinérant - Réaliser un accompagnement spécifique de groupes familiaux itinérants dans le département qui n'accèdent pas aux aires d'accueil et aux services de droit commun - Diagnostiquer et effectuer l'orientation sociale et socio-professionnelle dans le cadre du contrat d'engagement réciproque, action d'animation collective. Assurer des accompagnements sociaux adaptés pour permettre aux gens du voyage de connaitre leur droit et d'y accéder et parallèlement de connaitre les obligations qui vont avec ces droits (accompagnement et pédagogie). SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Observer et analyser les diverses situations - Rendre compte de l'activité, - Créer un cadre coopératif avec les entreprises du secteur professionnel et / ou du territoire concerné. - Travailler en concertation et en complémentarité, - Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations. CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance de l'environnement partenarial - Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social - Connaissance du public Gens du Voyage (culture, mode de vie) - Connaissance des technique d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Avoir une connaissance et une compréhension globale : o Des politiques publiques o De l'insertion professionnelle - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Utilisation de l'outil informatique CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Rigueur - Organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition STATUT, REMUNERATION - Lieu de travail : Agglomération Annécienne - Rémunération selon CCN51 - Permis de conduire obligatoire Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Programmation : Travail en journée
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Nous recherchons un Agent de production (H/F) pour notre client spécialisé dans la production et la commercialisation de fruits frais et de fruits transformés. Au sein d'une équipe jeune et motivée, vos missions seront les suivantes : - Assurer le démarrage, la conduite et l'entretien de la ligne - Respecter les process de production et les instructions de nettoyage - Veiller à respecter le planning de production - Organiser et nettoyer votre poste - Créer des fiches de fabrications, de suivi conditionnement et d'étiquetage - Préparer des étiquettes et / ou les imprimer - Suivre la production et enregistrement (de la préparation à l'étiquetage) : fiche de traçabilité - Mettre en route des machines (BERTOCCHI, DOSEUSE, CHAUDRON, ILPRA, GUALAPACK, PRESSE, ...) - Effectuer une maintenance de 1er niveau La qualité et la sécurité étant une priorité de l'entreprise, le respect de la charte hygiène et sécurité, le nettoyage quotidien de votre poste de travail, le rangement et nettoyage des frigos et du site en général ainsi que la conduite des chariots élévateurs doivent se faire dans le respect des consignes de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires d'équipe. Vous êtes organisé.e et minutieux.se - Vous avez une forte culture d'objectif. Poste basé à Vallières (74150). Cette annonce suscite votre motivation N'hésitez plus, postulez à cette annonce. Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY.
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Poste : Nous recrutons un Assistant Ressources Humaines H/F. Vos missions seront les suivantes : - Etablissement des contrats de travail (Préparation, édition et suivi des contrats et avenant de travail) - Suivi des temps de travail (Collecte, vérification, saisie des données dans le SIRH) - Saisie des variables de paie (Préparation et saisie des variables de paie) - Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance (gestion des affiliations/radiation auprès des organismes, répondre aux demandes des employés) - Suivi des dossiers de formation (Coordination logistique des actions de formation : inscription, convocation, réservation de salles.) - Gestion Administrative du personnel (Tenue à jour des dossiers individuels, des données personnelles, préparation des documents : attestations, certificats.) - Recrutement (définition des besoins, rédaction des annonces, tri des candidatures, entretiens, suivi) Profil : - De formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire - Connaissance des réglementations sociales et du droit du travail - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word et logiciel de gestion RH) - Vous êtes doté(e) une aisance relationnelle et êtes efficace dans la communication d'informations sensibles en respectant les notions de confidentialité et de discrétion - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités CDI à temps partiel (8h à 16h/semaine) Rémunération selon profil Poste basé entre Annecy et Rumilly Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez-nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits laitiers un OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F). Vos missions consisteront à : - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse - Mise en barquette de viande saucisserie. - Maintenir des outils de production propres. Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Horaire journée Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre implication, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. L'entreprise recherche des personnes disponibles sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F. Vos missions consisteront à : Emballer et conditionner des produits Vérifier la conformité des produits (contrôle visuel) Nettoyer sa zone de travail Respecter et mettre en application les consignes de sécurité Profil recherché : Vous êtes débutants, des formations peuvent être assurées Vous respectez les normes de sécurité Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Haut-Rhône Tourisme recherche pour la surveillance de la Base Nautique Aqualoisir (Seyssel 01420) plusieurs BNNSA pour la saison 2024. Le plan d'eau naturel offre un cadre de travail exceptionnel. Plusieurs CDD de deux mois (juillet et aout) sont à pourvoir. Semaine de 35 heures pour un salaire brut de 1956 € (hors dimanches payés double et panier repas). Il faut être disponible la semaine et le week-end (jours de congé en semaine). Les heures de surveillance sont de 13h à 19h la semaine et 12h à 20h le week-end. Vous assurerez la mise en marche du Poste de secours. Il faut être titulaire du PSE 1 et BNSSA à jour poste logé à 10 mn à pied : logement avec 2 chambres (4 lits) (salle de bain, salon et cuisine commune)
Prêt(e) à relever des défis passionnants en tant qu'Assistant technique (F/H) dans notre établissement ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez le premier contact des clients, gérant les échanges et procédures d'un point de vue technique et administratif. - Assurer l'accueil physique et téléphonique dans une démarche de service et de satisfaction client - Gérer la coordination des chantiers, incluant le suivi, la facturation, les devis et le DGD - Prendre en main la gestion des appels d'offres et la supervision des sous-traitants dans un souci constant de qualité. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2000 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Sous l'autorité du chef d'équipe et du responsable du pôle voirie, au sein d'une équipe comportant 15 agents, vous êtes chargé de l'entretien et l'aménagement des voiries communales, des chemins ruraux et du réseau d'eaux pluviales. Vous participez en tant que de besoin aux autres missions du service technique concernant les bâtiments, les espaces verts et les aires de jeux. Dans cette optique, vous serez principalement chargé de : - Procéder à la maintenance et à l'aménagement des voiries, chemins et réseaux d'eaux pluviales - Gérer le mobilier urbain - Accompagner les entreprises intervenant dans ce domaine - Préparer les fêtes et cérémonies - Assurer la propreté urbaine et celles des toilettes publiques - Participer aux autres missions du service technique MISSIONS ENTRETIEN, MAINTENANCE ET AMENAGEMENT EN REGIE DU DOMAINE COMMUNAL - Entretenir la voirie et ses dépendances (réparation d'ornières, fixation de bordures, déneigement, salage) - Entretenir les réseaux d'évacuation des eaux pluviales (renvois d'eaux, nettoyage des grilles et caniveaux, évacuation des embâcles dans les cours d'eaux) - Accompagner en tant que de besoin les entreprises pour les opérations nécessitant d'être sous traitées (enrobés, déneigement, salage, curage de fossés, vidage des bassins d'orage, marquages routiers) - Poser la signalisation de police, les panneaux de rue, les barrières et autres mobiliers urbains - Gérer le stock de panneaux provisoires et préparer la signalisation sur les opérations importantes - Installer les radars pédagogiques - Mettre en place les équipements pour les cérémonies et les manifestations, poser les illuminations de Noël - Entretenir les abribus, les panneaux cinéma et leurs abords - Nettoyer le bassin de Lugy, entretenir les croix de mission - Vider les poubelles et assurer la propreté urbaine, évacuer les déchets sauvages - Nettoyer les sanitaires publics - Procéder à l'affichage municipal et associatif, installer les panneaux électoraux - Procéder aux travaux du service technique nécessitant de la soudure - Contrôler les bornes incendie ? - Aider les autres pôles - Intégrer le planning - Récapituler sur support écrit les tâches accomplies PARTICIPATION A LA GESTION DES SERVICES MUNICIPAUX - Conseiller et alerter l'Autorité Municipale - Participer aux réunions de service - Prendre part à la vie de la Collectivité - Se tenir informé des décisions et de la réglementation COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs et savoir-faire - Bonne connaissance des techniques d'entretien de la voirie - Bonne connaissance des techniques d'entretien des réseaux d'eaux pluviales - Bonne connaissance des voiries, des chemins et des réseaux d'eaux pluviales de la commune - Sens de l'organisation, efficacité - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Savoir-être - Sens du service public - Rigueur - Capacité d'adaptation - Dynamisme et réactivité - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail tout en sachant se référer à l'autorité - Bon sens - Sens du travail en équipe - Assertivité - Sens de l'écoute et de l'observation - Discrétion
MENTECH - Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment, recherche pour un de ses clients : 1 OUVRIER PAYSAGISTE EN ENTRETIEN (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage ) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Tailler les arbres et arbustes - Réaliser la tonte Compétences : - Connaissance des végétaux - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Conseiller clientèle (H/F) Secteur Rumilly (74) En CDI Doté(e) d'une expérience commerciale dans le secteur des services, vous aimez le conseil, la proximité avec le client (B to C) et vendre le bon produit à la bonne personne ! Que vous soyez junior(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'assurance, une formation complète vous est proposée : process, produits, outils,... Tout est mis en place afin de maîtriser les missions du poste ! -Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine banque, assurance, ou un domaine nécessitant une appétence commerciale -Vous travaillez au sein d'une équipe et gérez l'ensemble d'un portefeuille clients. -Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, une sinistre. -Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier,... -De plus, vous êtes proactif(ve) et contactez au moins 1 fois/an chacun des clients actifs que vous n'avez pas rencontré, afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, en fonction de leur évolution personnelles et nouveautés évoquées. -Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients. Par connaissance fine du secteur, vous êtes à l'affut des besoins futurs des habitants et/ou mettez en place des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients ! Le profil recherché : - un niveau Bac2 - Une fibre commerciale : volonté du service et de la satisfaction client - Le goût de la culture d'entreprise (c'est une enseigne de renom national) - Une implication existante dans le réseau local Votre priorité : la fidélisation des clients actifs ! Ensuite, le développement. Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. Conditions salariales : Travail sur 4.5j du mardi au samedi midi : 35h hebdomadaire Horaires d'ouverture de l'agence : 9h-12h ; 14h-18h Rémunération entre 30 et 32K annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience Autres avantages : tickets restaurant CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48e par mois), possibilité d'évolution de carrière N'attendez plus et candidatez !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Conseiller clientèle (H/F) Secteur Rumilly (74) En CDI
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Sous le rattachement de votre chef d'équipe ou Responsable de Fabrication et en fonctionnel avec les équipes Laboratoire / Qualité, Maintenance, Services de production (démoulage et approvisionnement des moules, affinage) Vous assurerez la fabrication fromagère, préparer l'installation de moulage pour le démarrage, communiquer de façon orale et écrite, réagir en cas d'écart, rendre compte Vos missions : - Respecter le programme journalier et savoir coordonner l'ensemble des étapes de fabrication des différentes recettes Vous anticipez les éventuels besoins en matière première, ingrédients et matériels Vous vérifiez la conformité des matières (entrées/sorties) Vous savez transmettre les consignes lors des changement de poste et signaler toutes anomalies Vous assurez chaque étape de fabrication du fromage dès l'envoi du lait en cuve jusqu'au soutirage vers le moulage Vous Pilotez (conduire, ajuster, régler) les cuves en automatique et en manuel Vous suivez les heures d'emprésurage et adapter en fonction de la maturation du moulage Vous réparez le démarrage des mouleuses (pontages, préparation du filtre) Vous contrôlez la qualité du produit et réaliser les prélèvements d'échantillons en fonction du plan de contrôle Vous contrôlez les paramètres liés au process et vous assurez le nettoyage du matériel
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel, travailler dans l'économie sociale et solidaire, manager des équipes engagées ? Nos professionnels vous attendent pour collaborer avec vous pour l'aide et l'accompagnement à domicile de personnes fragilisées par l'âge et/ou la maladie. Forte de ses 60 années d'expérience l'association bénéficie d'une certaine reconnaissance dans son mode opératoire, et a la réputation d'une structure innovante concernant son type de management. Doté.e de valeurs humaines vous saurez fédérer, accompagner, et soutenir les équipes aux fins de répondre aux besoins dans le respect de valeurs véhiculées par l'association, notamment "la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance". En véritable ambassadrice, ambassadeur de l'association face aux partenaires, vous aurez à développer les capacités de réponses aux besoins. Vous serez amené.e à évaluer les besoins à domicile, et organiser leurs réponses en coordonnant la mise en place des interventions Ce poste bénéficie d'une grande autonomie en rapport avec les responsabilités qui s'appuient sur des principes fondamentaux : Un cœur : le bénéficiaire et ses besoins Un cadre : la loi, la convention collective Une ambition : Des besoins satisfaits avec des conditions de travail respectueuses Une ressource : L'équilibre économique
La Pharmacie MASUT à Sillingy (74330), à 10min de la ville d'Annecy, Recherche un(e) APPRENTI(e) préparateur(trice) pour une alternance pour 2024 - 2026. Transfert prévu début 2025, embauche possible par la suite Pharmacie dynamique (4 pharmaciens, 4 préparateurs). Activité polyvalente, réelle volonté d'apporter un conseil de qualité au patient. Horaires d'ouverture : de 8h à 19h15 (pause 12h15-14h). Logiciel WINPHARMA Pour nous contacter : ph.masut@orange.fr / 04 50 68 86 42 A bientôt ! Octave MASUT
Synergie recherche un Manoeuvre (F/H) pour un client spécialisé dans les systèmes d'arrosage automatique et les aménagements paysagers.En tant que manoeuvre, vous assisterez les techniciens lors de l'installation des systèmes d'arrosage automatique et des aménagements paysagers. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité des projets. Responsabilités : - Préparation des chantiers : Vous serez en charge de préparer les matériaux et les outils nécessaires pour les installations. - Aide à l'installation des systèmes d'arrosage automatique : Vous participerez activement à la mise en place des conduites, à l'approvisionnement des matériaux et à la pose des équipements. - Travaux de terrassement et de nivellement : Vous effectuerez des tâches de préparation du sol pour les aménagements paysagers. - Manutention : Chargement et déchargement des camions avec les équipements et les matériaux. - Maintien de la propreté et de l'ordre sur les chantiers : Vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Respect des consignes de sécurité : Vous suivrez rigoureusement les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe. Permis B Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des charges. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos client, leader des systèmes industriels de constructions préfabriqués renouvelables sur le marché français, situé à Rumilly, un opérateur de production atelier bois F/H Au sein d'une Unité de Production, vous êtes rattaché à une équipe de 5 à 10 personnes et accompagné sur votre poste par un chef d'équipe. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 : 5h -13h / 13h -21h du Lundi au Jeudi et 5h -12h / 12h -19h le vendredi. Contrat 39h / semaine Votre rémunération : 11.70EUR/heure majoration mensuelle de heures supplémentaires de 36 à 39h. Panier Repas 7.30 EUR/jour 10% d'IFM 10% d'ICCP CET 5% Vous aimez le travail en collaboratif en équipe. Vous disposez de réelles capacités et compétences pour le travail manuel
*****POSTE A POURVOIR POUR LE MOIS DE MAI 2024***** Nous vous proposons d'intégrer une équipe de 4 personnes durant les weeks ends Vos horaires : les vendredis 14h30/20 h et samedis de 14 h 30/19 h 30 et le dimanche de 8 h à 16 h (avec pause déjeuner 30 ') Vos missions : vous serez polyvalent(e) vous travaillerez tant qu bar que dans la salle Vous effectuerez le nettoyage des locaux si service du soir Vous pourrez être amené(e) à encaisser les boissons
Notre établissement est situé en face de la gare de Rumilly, en plein centre. Nous proposons également à notre clientèle une multitude de services
Poste très urgent, Nous recherchons des agent(e)s de propreté(e)s d'immeubles et de pavillons sur le secteur de la commune de RUMILLY. Votre mission est : - Nettoyage des abords et des halls d'entrées - Nettoyage des coursives, - Enlever les toiles d'araignées, - Nettoyage des paliers, des escaliers - Nettoyage sols, des plinthes... Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous pouvez aménager vos horaires sur la matinée.
Entreprise : Entreprise paysagiste basée en région annécienne, crée en 1983, leader en paysage en Haute-Savoie, fort de 67 compagnons, positionné à 60% sur les marchés publics et 40% en clientèle privée. Constitué de 14 équipes terrain et de 9 personnes en encadrement. Actuellement nos domaines de compétences s'étendent à tous les types d'aménagements paysagers, publics et privés. PROFIL Vous êtes jeunes diplômé(e) issu(e) d'une école de paysage, Vous possédez une expérience professionnelle par les stages ou l'apprentissage, Vous souhaitez découvrir le métier du paysage dans le cadre d'une reconversion professionnelle, Vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre en avant vos connaissances dans une entreprise dynamique et qualifiée. Le poste Nos équipes composées de 3 à 4 personnes spécialisées dans le domaine de la création d'espaces verts publics et privés (construction paysagère, engazonnement et plantations) sont prêtes à vous accueillir afin d'aménager ensemble de nouveaux espaces. Contrat CDD et CDI Intégration dans une équipe de création (construction paysagère ou espaces verts) Ouvrier paysagiste avec le positionnement O2 à O4 35h à 39h mensualisées Prime de trajet/primes annuelles Salaire très motivant Evolution du positionnement et du salaire selon votre motivation Si vous souhaitez postuler, merci d'envoyer votre CV à : contact@saev.fr ou SAEV - 479 Route de l'Oratoire - 74330 SILLINGY (04 50 22 34 50)
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses client un OPERATEUR DE PRODUCTION BOIS POLYVALENT (H/F) Vous travaillerez au sein d'un atelier de production, vos principales missions seront les suivantes : Surveillance et suivi de la ligne de production Effectuer les différents réglages sur machine Approvisionner la ligne en matière 1ères Vérification des étiquetage Maintenir son poste de travail propre et rangé Ce poste est polyvalent Profil recherché : Vous avez une expérience en milieu industriel, vous êtes rigoureux et patient. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche un ouvrier maraicher en CDD de 7 mois voir plus 35 heures semaine Vente en magasin, préparation des commandes, récolte, plantation
Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez notre Association qui porte des valeurs et les incarne au quotidien Agent de Service Hébergement L'association L'ACIS-France recrute du personnel investi, motivé pour son foyer de vie et ses 16 EHPAD. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes (aide-soignant, ASG, DU soins palliatifs, DU hygiène ) L'établissement Situé sur la commune de Chavanod à 20 mn du centre-ville d'Annecy dans un cadre calme et champêtre, l'établissement accueille 103 résidents pour des séjours permanents ou temporaires avec une unité protégée pour personnes désorientées. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'un psychologue, d'un ergothérapeute, d'un psychomotricien avec un Cadre de Santé et trois Maîtresses d'Unité ainsi qu'une Gouvernante chargées respectivement des pôles soins et hébergement. Selon le profil, possibilité d'évoluer sur des postes d'agent de soins avec un accompagnement adapté. Présentation du poste - profil recherché Sous la responsabilité du/de la gouvernant(e) et dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène, vos principales missions consisteront notamment à : Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulations et parties communes, Aider et/ou assurer la réfection complète des lits, Participer au service des repas, Aider les personnes à la prise du repas, Participer à la surveillance alimentaire, Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas, Assurer le rangement et la désinfection des locaux, Participer à la gestion du circuit du linge : stockage et distribution, Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles, nettoyage Type d'emploi et organisation du travail Poste à pourvoir en CDD Temps de travail : temps plein/temps partiel Date de prise de poste : au plus vite Organisation : Expérience souhaitée Des conditions attractives : Rémunération brute selon la CCN 51 : à partir de 2 000€ brut par mois + prime décentralisée + primes de fin de contrat Mutuelle famille attractive (moins de 38 euros par mois, peu importe la composition de la famille) Œuvres sociales CSE Possibilité de manger sur place en commandant un plateau repas à un tarif attractif Salle de pause rénovée Des moyens importants pour travailler : Matériel à disposition : 28 chambres équipés de rails au plafond, verticalisateurs, guidons de transfert, lèves-malade Budget formation supérieur à l'obligation légale : 4% de la masse salariale 1 salle Snoezelen, 1 salle « bien-être » et 2 salles de bains « Balnéothérapie » Etc. Des équipes encadrées : 1 Cadre de santé, 3 Maîtresses d'Unités et 1 Gouvernante Le travail pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH, animatrices, ergo, psychomotricienne, médecin coordonnateur, psychologue ) Un établissement porteur de nombreux projets : Santé bucco-dentaire en Ehpad Méthode Montessori Jardin thérapeutique Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Le Centre Claudine ECHERNIER est un établissement privé associatif situé sur la commune de Chavanod, à 20 minutes du centre ville d'Annecy dans un cadre calme et champêtre. Elle accueille pour des séjours permanents ou temporaires, des personnes autonomes, semi-valides ou dépendantes. L'établissement dispose de 103 chambres individuelles avec lits médicalisés. Bus depuis la gare d'Annecy ligne 5 + ligne 16 direction Chavanod
Pour le centre aéré qu'elle organise durant 3 semaines en juillet 2024 (du 08 au 26/07) l'association FAMILLES RURALES DE FRANGY 74270, recherche : - 1 animateur en cours de formation pour stage pratique (BAFA en cours) - 3 animateurs qualifiés (BAFA ou équivalent) Salaire intéressant. Pas de possibilité de logement. Notre centre aéré, situé en milieu rural, est ouvert aux enfants de 4 à 12 ans, de 8h30 à 18h00
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), Mise en place des tables. - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable. - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service. PROFIL Une expérience réussie en tant qu'agent des services hôteliers et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité CDD de remplacement de personnel absent, le contrat peut être renouvelé. Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste immédiate
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Nous sommes à la recherche d'un paysagiste autonome pour compléter les équipes de l'un de nos clients. Vos missions : - Entretien des jardins : tailler, couper, débroussailler, ramassage de feuilles, désherbage ... - Création d'espaces verts : maçonnerie paysagère, création de massif, pose de clôture ... Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Bassin Annecien
Vous faites partie d'une équipe au sein d'une pépinière d'arbres fruitiers pour la période de rempotage des arbres en conteneurs.
2 postes à pourvoir Poste uniquement à l'atelier. Vos missions: Fabrication des gardes-corps, portails, pergolas... Horaires: 35h par semaine Lundi au vendredi 8h-16h Vous êtes curieux, motivés Mutuelle d'entreprise EPI fournis
CRIT recrute pour l'un de ses clients situé à Frangy un Conducteur d'installation (H/F) En tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous pilotez les installations automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production - Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau - Vous participez à l'amélioration continue de l'atelier Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous !
Le Rive Droite, Restaurant localisé à Seyssel recherche deux Serveurs H/F. Au complet, l'équipe se compose de 6 personnes dont 3 en salle. Le restaurant peut accueillir jusqu'à 50 couverts. Vous travaillerez dans un cadre idyllique, face au Rhône. Vos missions: Mise en place renouvellement de la salle Nettoyage du restaurant, des sanitaires et des parties communes du personnel Entretien du bar, de la salle et de la terrasse Service et prise de commande Gestion du stock du bar Nettoyage de la verrerie et du frigo Horaires: Semaine de 4 jours travaillés (2 jours pleins, 2 de coupure) Avantages: Prévoyance Mutuelle CE Logis 8 Repas fournis dans la semaine (midi et soir travaillés) Vous n'avez pas d'expérience mais faites preuve d'envie et de motivation ? N'hésitez plus à postuler !!
Restaurant Le Rive Droite à Seyssel est situé face au Rhône, il doté d'une terrasse extérieure ouverte l'été.
Forte de plus de 20 ans d'expérience, TECHNITOIT est le leader sur le marché de la rénovation de l'habitat en France. Plus de 80 franchises et 800 employés travaillent ensemble pour placer la satisfaction de nos clients et leur confort au cœur de notre mission. Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. C'est pourquoi nous sommes à la recherche aujourd'hui d'un(e) Commercial(e) Habitat H/F pour notre agence Annecy Rénovation TECHNITOIT. Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Ta mission principale est de développer et fidéliser ton portefeuille clients : Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale. Visites en direct des prospects et clients de ton secteur. Négociation commerciale et élaboration des contrats. Participation aux foires, salons, galeries marchandes. Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai. Profil: Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur-se dans l'âme porté-e par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas toi ? Nous rejoindre c'est : Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome. Des challenges motivants. Une rémunération attractive & commissions non plafonnées. Un véhicule de société. Une équipe dynamique pour t'épauler. Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution en interne. N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Les débutants sont les bienvenus !
Nous recherchons un Vendeur comptoir (H/F) pour notre client qui est une enseigne de distribution de matériaux de construction en France. Vous créez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participez activement au développement de votre point de vente (chiffre d'Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Vos missions : - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets - Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours - Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. Horaires journée Samedi travaillé Salaire selon profil Vous avez la fibre commerciale et vous aimez la rénovation ou le monde de la construction. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes une personne joviale. Poste basé à Sillingy (74330). Vous pensez être fait pour ce poste. N'hésitez plus, postulez à cette annonce ! Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où règne la polyvalence ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : TECHNICIEN ITINERANT (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans le matériel de motoculture situé sur Rumilly. Mission du poste : Rattaché au Responsable de Services, le technicien itinérant assure les opérations de maintenance destinées à garantir l'opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV. A ce titre, ses missions sont articulées autour de plusieurs axes : - Assurer, sur les sites des clients, la maintenance des équipements suivant les avis d'intervention adressés par le Planning SAV - Intervenir sur tous les aspects techniques des chariots (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc) - Diagnostiquer les pannes, commander les pièces de rechange nécessaires - Conseiller selon les besoins du client, les différentes prestations SAV de Toyota (Full Service, formation cariste, renouvellement des huiles hydrauliques, VGP, etc - Elaborer les devis de réparations et les expliquer Profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un esprit collaboratif. - Vous êtes issu(e) d'une formation technique générale ou logistique et disposez d'une expérience mécanique manutention, BTP, agricole, - Votre sens du service et votre relationnel seront de réels atouts pour ce poste. - Permis B indispensable. Contrat 39h00 du lundi au vendredi (permanence le samedi entre la période d'avril à juillet). Horaire : 8h00-12h00 /14h00-18h00 REMUNERATION FIXE + INDEMNITES REPAS + VEHICULE + MUTUELLE 50% + VETEMENTS DE TRAVAIL FOURNIS ET LAVES Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Adéquat, Simplement pour vous !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons un Tourneur Fraiseur (H/F) pour notre client, spécialisé dans la métallurgie et la fabrication de pièces unitaires ou de petites séries. Vos missions seront : - le tournage CN et traditionnel de pièces à l'unité ou en série : vous réalisez les programmes, choisissez les outils et réalisez les montages. - le fraisage traditionnel de pièces à l'unité ou en série. - la gestion de la traçabilité de la matière. - d'assurer le maintien en bon état le parc machine, les outils et l'environnement de travail. - d'effectuer la maintenance de premier niveau. Vous travaillez du Lundi au Vendredi Salaire selon profil. Vous êtes titulaire d'un diplôme en productique ou équivalent et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux.se, précis.e, méticuleux.se, ordonné.e et vous aimez le travail en équipe. Poste basé à Rumilly (74150) Vous pensez correspondre à ce profil Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY.
Mission longue durée -Débutant accepté Notre agence recrute pour son client spécialisé dans le bois : un ouvrier serrage traditionnel H/F Votre travail sera manuel, en binôme, et sous contrôle hiérarchique. Votre travail sera constitué de différents travaux simples selon un mode opératoire détaillé Missions : - serrage des poutres de bois - nettoyage des supports de serrage et de la surface de l'atelier - démontage des formes soudées au sol Profil : - vous êtes autonome et le travail physique ne vous fait pas peur - vous aimez l'univers du bois Tous les postes sont évolutifs. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Prime habillage + primes paniers Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
En tant qu'Économiste de la Construction, vous serez responsable de la gestion financière des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes dans la conception des projets, les choix techniques et économiques ainsi que le suivi financier des exécutions. Vos missions principales seront : - Gestion financière des projets - Conception des projets - Conseil technique et économique - Suivi d'exécution des projets Avantages : - Opportunité de contribuer à des projets intéressants. - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Rémunération compétitive et avantages. - Téléphone mobile et ordinateur de bureau.
Le Syane accompagne les communes de Haute-Savoie dans les domaines de la transition énergétique et de l'aménagement numérique du territoire départemental. Vous aurez pour missions d'assurer le suivi administratif, financier et comptable d'opérations de travaux sur les réseaux fibres optiques du département. En détail : - Assurer le suivi administratif et financier des marchés inhérents à la construction du réseau de fibre optique de la notification au solde des marchés (marchés d'études, de travaux, de Moe, SPS.) en lien avec les techniciens en charge du suivi opérationnel - Assurer l'interface entre les techniciens, les entreprises et le service comptabilité / finances du Syndicat - Assurer le suivi financier des différentes opérations en portefeuille sur l'outil Excel développé pour les besoins du service - Effectuer le mandatement des dépenses inhérentes aux marchés - Effectuer le classement et l'archivage - Assurer le secrétariat du service travaux Fibre Optique Profil recherché - Niveau Bac ou équivalent - Expérience en facturation et dans le suivi de chantier bienvenues - Très bonne maitrise des outils bureautiques, excel en particulier - Sens de l'organisation et rigueur - Être autonome - Sens du service public - Avoir l'esprit d'équipe Conditions d'emploi - Prise de poste souhaitée au plus tard en juin 2024 - Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d'Annecy) avec possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine) - Recrutement en contrat de projet de droit public de 2 ans. - Rémunération selon expérience (27k€ - 29k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) Les entretiens de recrutement sont prévus début mai (possibilité en visio)
Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un(e) Coordinateur Transport International (H/F) pour intégrer le service transport de notre client basé sur Rumilly (74). -Participer activement aux appels d'offres transport du Groupe sur différents scopes (Mer, Air, Route). -Collaborer au déploiement des transporteurs et commissionnaires de transport au sein du Groupe SEB et de ses différentes entités à l'échelle mondiale. -Assurer le bon suivi des procédures Groupe et participer à l'amélioration continue des processus. -Réaliser des études transport pour proposer des solutions adaptées et contribuer au choix des prestataires. -Participer à la maintenance et au déploiement d'outils de transport digitaux du Groupe, incluant la formation et le suivi par KPIs. -Soutenir les chefs de projets dans la mise en œuvre des outils avec les prestataires et les entités du Groupe. -Établir et déployer les procédures au niveau du Groupe SEB, compiler et analyser les KPIs liés à l'activité, la qualité, le développement durable et les aspects économiques. -Formation Bac 2 à 5 en Logistique/Transport. -Première expérience souhaitée dans le domaine du transport. -Excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier Microsoft Excel. -Anglais commercial courant exigé. -Proactif(ve), avec une forte capacité à proposer des améliorations. -Aptitude à travailler en équipe et en réseau. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un(e) Coordinateur Transport International (H/F) pour intégrer le service transport de notre client basé sur Rumilly (74).
L'établissement Saint-Benoît d'Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour le service d'Accueil de Jour Judiciaire (AJJ) situé à Rumilly. Le service d'AJJ est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT CDD de 5 mois de juillet 2024 à novembre 2024.
L'établissement Saint-Benoît (Fondation des Apprentis d'Auteuil) recrute un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) pour le service d'Aide Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement (AEMO-H) situé à Rumilly. Le service d'AEMO-H est un service d'intervention à domicile de 40 places qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous êtes engagé dans l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous favorisez le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes, en organisant et en animant des temps d'activité individuels et collectifs ; - Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires. CDD renouvelable Prime Astreintes Prime Ségur
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un technicien référent - matériel manutention H/F basé à Sales (74150) en CDI. A ce poste vous êtes intégré.e à notre équipe technique. En tant que véritable expert du matériel de manutention, vous êtes responsable de la maintenance d'un parc de matériels Toyota et Manitou, dans notre atelier ou directement chez nos clients. Votre expertise est mise à contribution, vos principales missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et assurer des interventions efficaces. - Réaliser des travaux de maintenance multi-techniques : hydraulique, électronique, mécanique. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction clientèle. Vous êtes diplômé.e d'une formation agricole ou technique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans les secteurs de l'industrie, du SAV poids lourds, du SAV matériels TP ou SAV matériel agricole. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du contact, mais aussi pour votre autonomie, méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
MENTECH - Agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche : 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE / ELECTROMECANICIEN (H/F) En itinérance sur la Savoie et la Haute-Savoie, Les missions pourront varier en fonction des prestations : - Prestations de chantier : réalisation de travaux neufs, de manutentions, de transferts industriels ou de démantèlement. - Prestations en assistance technique : réalisation de maintenance préventive et/ou corrective d'équipements industriels (machines-outils, presses, lignes de production, installations générales). Afin de mener à bien les différentes prestations, les compétences techniques suivantes sont indispensables : - Solides connaissances mécaniques : montage mécanique, ajustage et dépannage (machines-outils, presses, installations générales). - Compétences en manutention et en transfert industriel (démontage, décâblage, manutention, montage, câblage). - Connaissances électriques BT : câblage et dépannage. - Lecture de plan. Notre offre est la suivante : - Un contrat de travail sur une base de 35 heures par semaine. - Des horaires en journée et/ou en 2x8. - Une rémunération brute de 25 000 à 26 000 € (à négocier selon les profils). - Prime d'équipe. - Prime de salissure. - Indemnités de repas. Vous disposez d'une expérience technique de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance mécanique opérationnelle / transfert industriel. Vous êtes issu-e du secteur industriel (Bac pro / BTS). Vous disposez des éléments suivants : - Permis B (obligatoire) - Travaux en hauteur avec port du harnais - CACES : chariot élévateur Catégorie 3, nacelle Catégorie A & B, pontier élingueur Catégorie 1 - Habilitation électrique : B1V / B2V / BR / BC
Nous recherchons une personne expérimentée pour garder nos 3 enfants (9, 12 et 14 ans) à notre domicile de Poisy, à partir du 26 août 2024. Tâches à effectuer : - chercher les enfants à l'école à 16h30 (en bus ou en voiture) - accompagnement des enfants pour leurs devoirs - préparation et réalisation d'activités ludiques avec les enfants le mercredi et les vacances scolaires - préparation du repas du midi le mercredi et pendant les vacances scolaires - accompagnement des enfants à leurs activités extra-scolaires - ménage / rangement une fois par semaine pendant que les enfants sont à l'école (jeudi après-midi, si vous souhaitez réaliser les 29 heures hebdomadaires au complet) - Compétences : sérieux, ponctualité, patience, dynamisme Horaires : 23h par semaine en période scolaire (Lundi / mardi : 16h30-19h, Mercredi : 8h30-19h, Jeudi: 14h-19h , Vendredi: 16h30-19h), 46h/semaine pendant les vacances scolaires (Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi: 8h30-19h, Vendredi: 8h30-12h30) Salaire mensualisé (pour 29h en moyenne) de 1700€ brut, 5 semaines de congés pendant les vacances scolaires Idéalement titulaire du permis B.
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN(NE) CONTROLE/QUALITE (H/F) Vous exercerez au sein d'une entreprise annécienne. Votre rôle principal sera de travailler en interaction avec la production et les commerciaux. Vous serez l'interlocuteur/interlocutrice qualité de l'entreprise pour les clients et les fournisseurs Vos principales missions seront les suivantes : -Mettre en place, organiser et assurer le contrôle de la production et le suivi qualité. -S'assurer de la conformité des références fabriquées par l'entreprise et de ses fournisseurs. -Veiller au respect des normes qualité exigées par les clients. -Participer à l'amélioration des techniques et des procédures de qualité et de production. -Mettre en place une démarche qualité globale en vue de certifications ISO. -Former le personnel aux normes et procédures visant à améliorer la qualité et à obtenir les certifications ISO. -Rédiger la documentation qualité pour les dossiers clients. Rémunération : -Salaire selon profil, entre 13,50 et 16,50 euros de l'heure. -Du lundi au vendredi, sur une base de 37 heures par semaine. Profil recherché et prérequis : - Formation Bac +2/Bac +3, spécialisation en métrologie mécanique ou en mécanique et matériaux. - Expérience souhaitée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. - Parfaite maîtrise des outils Excel et de la suite Office. - Capacité d'analyse de la pertinence des demandes et contrôle de leur cohérence. - Rigueur et autonomie. - Bon relationnel, notamment avec les clients. - Capacité à gérer les priorités et sens de l'organisation. - Force de proposition et aptitude à mener un projet à bien. - Bonne connaissance des marchés industriels. - Maîtrise des processus PPAP, AMDEC, plan de contrôle, CQCS/CQCP.
MENTECH recherche pour un de ses client : UN TECHNICIEN POSEUR (H/F) Jeune entreprise dynamique et ambitieuse en Haute-Savoie. En tant qu'entreprise familiale, ils s'engagent à offrir à leurs clients des solutions clés en main, fiables et durables pour la réalisation de leurs projets d'aménagements extérieurs. Leurs services incluent l'installation de pergolas bioclimatiques en aluminium, de pergolas traditionnelles, de toiles et de stores bannes, de stores screen, de moustiquaires, de portails et clôtures en aluminium, ainsi que des portes de garages et des carports. Que ce soit pour la création ou la rénovation de l'accès à la propriété ou l'aménagement de la terrasse, ils sont là pour accompagner et conseiller leurs clients. Nous recherchons un technicien poseur pour rejoindre leur équipe. Le titulaire du poste sera responsable de l'installation efficace et professionnelle des produits chez les clients. Nous recherchons un individu motivé et expérimenté, avec un permis B obligatoire. Le début du contrat est prévu dès que possible. Responsabilités : Installer avec précision et dans les délais les produits d'aménagement extérieur chez les clients. Assurer un service clientèle exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes rencontrés lors de l'installation. Veiller à ce que tous les équipements nécessaires à l'installation soient correctement entretenus et utilisés en toute sécurité. Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client et la qualité du travail. Qualifications et compétences requises : Expérience préalable dans un poste similaire fortement désirée. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en communication et service client. Permis B obligatoire. Souci du détail et sens de l'organisation. Conditions : Type de contrat : CDI Début du contrat : Le plus tôt possible Lieu de travail : Haute-Savoie (74) Si vous êtes passionné par le travail extérieur, que vous avez de l'expérience dans l'installation de produits d'aménagement extérieur et que vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune et dynamique, envoyez votre CV à annecy@mentech.fr en indiquant "Technicien Poseur" dans l'objet de l'e-mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe!
Nous recherchons un Conseiller / une Conseillère bancaire et financier Véritable banquier et assureur, vous êtes l'interlocuteur / l'interlocutrice de proximité des clients particuliers de l'agence de la Banque Postale de Rumilly Votre principale mission : accompagner nos clients en face à face ou à distance sur leurs projets de vie en leur apportant un conseil personnalisé et de qualité sur les services et produits les plus adaptés à leur situation (épargne, prévoyance, crédits consommation, assurance dommage, crédits immobiliers, téléphonie). Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires pour garantir l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance de nos clients Vos tâches principales : -Assurer la prise en charge du client dès le premier contact -Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public -Assurer la maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers. -Garantir une expérience client de qualité -Relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipe. Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous bénéficiez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous professionnaliser et de réussir dans votre activité. Vous travaillez du lundi au samedi sur un rythme de 4,5 jours par semaine (2 demi-journées de repos par semaine) Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité Parce qu'un bon conseiller ou conseillère, c'est avant tout un collaborateur qui a le sens de l'écoute, de l'aisance relationnelle pour identifier rapidement les besoins clients, une capacité d'adaptation pour créer une relation commerciale durable, un goût du challenge pour réussir à se dépasser chaque jour. Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'initiative, de l'ambition, la fiabilité et la rigueur sont des qualités importantes à vos yeux Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Vos avantages : prime métier fixe, primes commerciales, prime intéressement, plan épargne, 6 semaines de CP, tarifs préférentiels sur prestataires bancaires et assurances, tickets restaurant, frais de transport pris en charge à 50%, mutuelle, offres sociales dédiés collaborateurs
Au service de tous, utile à chacun, La Poste, entreprise de proximité humaine et territoriale, développe les échanges et tisse des liens essentiels en contribuant aux biens communs de la société tout entière.
Missions principales : Sous la responsabilité du DGS et en collaboration avec le DGA Ressources et Moyens, vous serez amené(e) dans un premier temps, à piloter la Direction des Finances du Syane qui est en phase de recalage de sa stratégie financière et de son organisation. Dans ce cadre, vous serez notamment chargé(e) de : - Participer au collectif de la direction générale, à la définition du projet global de la collectivité et à sa mise en œuvre, - Assurer le pilotage financier interne, le contrôle externe de la SEM Syan'EnR et apporter son expertise financière aux directions opérationnelles, - Piloter l'évaluation des politiques publiques et des projets à impact financiers portés par le syndicat - Piloter la préparation des budgets ainsi que le dialogue de gestion, - Assurer le management de la direction (3 agents à encadrer, dont un cadre A en phase de recrutement en parallèle), - Assurer la représentation institutionnelle et piloter les différentes négociations financières de la collectivité, - Assurer la veille stratégique réglementaire et réaliser ou piloter les prospectives financières. Dans un second temps, vous reprendrez les missions et responsabilités du DGA Ressources et Moyens, appelé à partir en retraite courant 2025. Aussi, à son départ, - Vous superviserez la Direction juridique et commande publique, - Vous aurez la responsabilité du secrétariat général de la structure (pilotage des instances et de l'administration générale, moyens généraux, gestion du siège), - Vous assurerez le pilotage de dossiers transversaux du Syane, au sein du Codir. Conditions : Expérience impérative dans les finances publiques Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 JRTT), basé à Poisy (à côté d'Annecy) avec possibilité de télétravail Recrutement par voie de mutation sur poste fonctionnel dans le cadre d'emploi des attachés ou des ingénieurs (catégorie A) de la fonction publique territoriale ou par recrutement direct en contrat à durée déterminée. Rémunération en référence aux grilles de la fonction publique et selon expérience + chèques déjeuner (9€ pris en charge à 60%)
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Education Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée des communes de Cruseilles (7h) et Frangy (5h) pour un temps de travail total de 12h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 037€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Les missions Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Le profil recherché Etre opérateurs amiante en sous-section 3 est un plus. Première expérience dans le bâtiment ou les travaux public indispensable. Permis B souhaité. La rigueur, le dynamisme et la flexibilité sont autant d'atouts qui vous permettrons de mener à bien votre mission. La prise de poste se fait à Rumilly. Rémunération et avantages du poste Poste à pourvoir en CDI, immédiatement Rémunération fixe sur base de 39h00, selon expérience Prime de port de masque en plus Prime de trajet en plus Repas du midi payé par l'entreprise Possibilité d'heures supplémentaires selon le plan de charge Formation payée par l'entreprise Mutuel d'entreprise attractive Plan d'épargne avantageux
Entreprise Le Cabinet 6eme Sens RH recherche un(e) Technicien(ne) Application Support Technique (F/H) pour rejoindre une PME familiale située près d'Annecy. Existant depuis 30 ans, notre client est spécialisé dans les machines outils et propose une large gamme de tours, centres d'usinage répondant aux exigences de fiabilité, de robustesse et de performance. Poste Au sein du support client, vos activités principales seront à la fois d'aider les opérateurs sur la programmation des commandes numériques mais aussi de dépanner techniquement les machines : - Répondre aux questions techniques sur la commande numérique des différents interlocuteurs - Diagnostiquer les pannes à distance et proposer des solutions - Proposer une prise en charge d'urgence ou pérenne - Guider les clients dans l'intervention à distance - Missionner un technicien ou un sous-traitant - Commander les pièces détachées - Contrôler les stocks - Établir les devis - Planifier les interventions et suivre l'avancement - Veille technique - ... Profil Expérience commande numérique requise (expérience opérateur ou régleur sur commande numérique). Bonnes connaissances de la maintenance. Vous avez un bon relationnel et l'envie d'axer vos missions sur de la relation client, ce poste peut vous intéresser.
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Frangy, située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de Raclettes et Tommes de Savoie à marque Pochat & Fils ! Rattaché au Chef d'Equipe Production, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication Vous pilotez les installations automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau Vous participez à l'amélioration continue de l'atelier Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier ? Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Le poste est situé sur la commune de Sales dans le cadre d'une convention entre la commune de Sales et la FOL 74. Il s'agit d'un nouveau centre qui ouvrira en septembre 2024. Nature du Contrat Salarié de la FOL74 Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Cf accord entreprise - Cf Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération 8 (2172€ brut/mois pour 100%) de la grille salariale de la FOL en fonction de l'expérience acquise 13ème mois de salaire. Temps de travail 36,5 heures hebdomadaires lissées sur l'année (dont 34 jours de congés payés annuels) Tâches et missions Sous la responsabilité du directeur du Directeur du secteur animation du réseau de la FOL 74 (siège), le coordinateur/trice aura pour mission : - Diriger un ACM (36 enfants) les mercredis et les vacances scolaires dans le cadre de la réglementation de la SDJES - Encadrer et animer les temps d'animation - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement d'un accueil de loisirs - Recrutement et suivi des animateurs - Rédiger le Projet Pédagogique en lien avec l'équipe et les bilans - Animer le comité de pilotage FOL - Mairie Compétences requises Poste de confiance, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Ponctualité, sérieux, grande disponibilité Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'Education Populaire Maitrise logiciels informatiques Niveau de formation et diplômes BPJEPS ou équivalence PSC1
- Pose de chemins de câble - tirage de câbles - travaux de raccordement - pose appareillages - câblage informatique - pose de luminaire - passage de gaine - divers travaux neufs et/ou réhabilitation phase de maçonnerie.
Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr En un coup d'oeil : - CDD-Mission de 12 mois à compter du 1er juillet 2024 - Nestlé Cereal Partners France usine de Rumilly (74) - Une expérience significative en management d'équipes - Vous avez déjà travaillé dans la maintenance et/ou les travaux neufs - Manager : Responsable Technique - Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. Notre Proposition : En tant que Responsable Technique de Zone de Fabrication H/F, vous serez rattaché('e) au responsable technique du site. Le/La responsable technique de zone de fabrication pilote et développe les équipes techniques de maintenance en fabrication pour atteindre les objectifs du service. Il/Elle assure la sécurité des personnes et des produits lors des interventions, tout en étant responsable de promouvoir le déploiement de la démarche TPM. Vos missions au quotidien : - Manager l'équipe maintenance de son secteur - Planifier les ressources pour maintenir les équipements de production en bon état de fonctionnement et assurer un support technique aux équipes de production - Animer l'équipe des électro-mécaniciens fabrication (réunions équipe), suivre et coacher la montée en compétences - Faciliter la communication au sein de l'équipe et avec les autres services - Piloter la performance et suivre les indicateurs - Être moteur dans les projets d'amélioration continue (NCE/TPM) déployés sur l'usine - Définir et réceptionner des matériels et prestations (sous-traitance) - si besoin - Participer à la préparation du plan de maintenance - Assurer le retour suite à l'exécution des taches de maintenance pour améliorer les gammes - Suivre et faire exécuter le plan de maintenance - Suivre et prioriser le budget - Assurer le lien avec les fournisseurs, fabricants et autres sites Vos atouts pour réussir : - Vous êtes de formation ingénieur industriel, agroalimentaire ou équivalent - Vous êtes orienté(e) vers les résultats et la méthodologie. - Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipes hiérarchiques/fonctionnelles et/ou une expérience technique. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et SAP. - Anglais souhaité. - Vous maîtrisez les outils TPM (outils PM). - Vous faites preuve de rigueur, d'une grande force de proposition, et vous êtes doté(e) d'un remarquable esprit d'équipe.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client Technicien de maintenance chaudière en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Chavanod (74), vous intervenez sur la région Savoie et Haute Savoie. Vous travaillez au sein d'une société spécialisée dans l'entretien, le dépannage et l'installation de système de chauffage. Vos missions sont les suivantes: Effectuer l'entretien des chaudière murale gaz et appareils à production d'eau chaude Réaliser le dépannage et assurer la réparation des chaudières; Garantir la conformité des installations et mettre en œuvre les actions correctives ; Etablir des devis de réparations et proposer des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation Profil recherché : De formation CAP Installateur thermique, à BAC énergétique ou BTS Énergies et Environnement ou équivalent Vous avez une première expérience réussie en chaudière à gaz Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie Vous disposez de votre habilitation Fluide frigorigène c'est un plus ! Salaire & avantages : 11,65€ à 17€ brut de l'heure / Panier repas / Véhicule de service / Tablette
Le Foyer de vie Les Roseaux basé à la Balme de Sillingy (74) recherche un Agent de Service Intérieur H/F Vos missions : - Assurer la réchauffe des plats sur le complexe accompagnement et soins et aider au bon fonctionnement de la cuisine, - Effectuer l'entretien du linge : draps et serviettes des chambres et linge du restaurant, - Contrôler l'état du linge, - Trier le linge, - Contrôler l'approvisionnement en produit d'entretien du linge, - Entretenir régulièrement les machines et ranger le matériel utilisé. - Poste à pourvoir en CDI sur la Balme de Sillingy (74) - temps complet - 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle/CSE - Expérience dans l'entretien/ménage est un plus
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! tickets restaurant + cuisine à l'agence + télétravail possible
Le service des appartements de soutien du Complexe Le Parmelan à Rumilly (74) de l'association AAPEI Epanou recherche un(e) CESF - conseiller en économie sociale et familiale H/F Placé sous l'autorité du chef de service, la personne recrutée sera amenée à : - Accompagner dans la vie quotidienne et les temps de loisirs des personnes déficientes intellectuelles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, leur habillement, leur santé et leur vie sociale - Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions. A savoir : - Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé - Vous serez également amené à intervenir sur le Foyer d'hébergement sur des temps de week-end ou en fonction des besoins Profil : - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - 35 heures - Diplôme CESF exigé - Lieux d'exercice : Seynod et Rumilly (74) - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap mental - Permis de conduire indispensable - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Rémunération selon CCN de 1966 + prime dimanche et jours fériés
L'agence M L'intérim recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL H/F sur Rumilly. En rejoignant leur équipe, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Au sein d'une entreprise de transport de boisson reconnue, vos missions seront les suivantes : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée (port de charges supérieures à 20kg) - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison - Manutention de chargement et déchargement des marchandises Profil : - Un permis C et une FIMO/FCO en cours de validité. - Une bonne connaissance du tissu géographique. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires 6h 15h (variable) Salaire motivant avec prime de 13ème + tickets restaurant + prime d'activité, mutuelle + CET.
Les Technicien(ne)s Conseil Retraite Accueil seront chargé(e)s de : - Accueillir et accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer et promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Si vous avez : - Des capacité d'analyse et d'organisation - Une aisance informatique - Une aisance relationnelle et le sens de la relation client - De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers - Des facultés d'adaptation et d'autonomie - Un esprit d'équipe - Le respect de la confidentialité Postulez pour rejoindre nos équipes ! Nous pourrons vous apporter : - La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale, - Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles, - La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite - La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement - Sélection sur votre CV et lettre de motivation au format NOM_Prenom_CV et NOM_Prenom_LM - Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté. - Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance : les 20 ou 21/05/2024 - Epreuve orale (Assessment oral) d'une durée de 35min à réaliser à distance : le 29/05/2024 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve. - Entretien de motivation à réaliser en présentiel à l'agence : le 05/06/2024 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves. Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé. Conditions Nature du contrat : CDI Statut : Employé Niveau de qualification : 4 - Coefficient 240 Rémunération : 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 848.79€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée + 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome Date de prise de poste : 9 septembre 2024 Lieu de travail : Agence de Poisy 159 Route de Closon, 74330 Poisy Avantages - Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT - Rémunération sur 14 mois - Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2022 était de 990.57 € brut) - Tickets restaurants : 9.65 € - Participation aux transports : 75 % - Mutuelle d'entreprise - CSE - Compte Epargne Temps - Horaire variable dans le respect du planning lié aux horaires des rendez-vous proposés au public par votre agence d'affectation. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaines Voir la formation et les informations complémentaires sur le site « la sécu recrute » avec le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/recherche?regions=84&typesOrganisme=17
DESCRIPTION DU POSTE Type de contrat : CDI Statut : Cadre Date d'entrée 01/05/2024 Lieu de travail Annecy Durée de travail 37H / hebdomadaire Rémunération Fixe + commission + récurrent Avantage Social Prévoyance, mutuelle, retraite surcomplémentaire, tickets restaurants, chèques vacances. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS ENJEUX Développer un portefeuille au sein de la Haute-Savoie Missions Gérer la relation commerciale avec les clients en développant une relation de confiance, Prospecter auprès d'indépendant et d'entreprise, Accompagner le client dans son évolution, l'alerter sur de nouveaux enjeux et lui proposer des actions spécifiques, Assurer le maintien de votre portefeuille et le saturer, Identifier et analyser les besoins et les enjeux des clients et prospects afin de proposer la meilleure solution, Constituer le cahier des charges, consulter les partenaires et trouver une offre commerciale appropriée, Gérer et coordonner avec l'équipe de gestion le service rendu au client, veiller à la satisfaction du client en s'assurant que les engagements pris soient bien respectés, Mettre à jour la base de données clients. Compétences requises Connaissance des produits d'assurance de personne, Fournir au client un niveau d'expertise et savoir créer une relation privilégiée sur le long terme, Expérience et méthode de prospection en utilisant les différents canaux : réseaux, presse, base des données, référencement clients, téléphone. Faire preuve d'aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe, Rigueur et organisation de son travail, Aimer relever des challenges, Expérience réussie dans la prospection et la vente de service en B to B. Qualifications Expérience de plus de 3 ans Permis de conduire + véhicule personnel Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
Pour notre site basé à Chavanod proche d'Annecy (74) Rejoignez une équipe qui se spécialise dans l'analyse des Matériaux ou Produits susceptibles de Contenir de l'Amiante (MPCA) ainsi que dans les analyses de polluants du bâtiment. Vos missions stimulantes comprendront la préparation minutieuse des échantillons provenant de matériaux du bâtiment, ainsi que l'analyse pointue en Microscopie Optique A Lumière Polarisée (MOLP) et en Microscopie Électronique à Transmission Analytique. Aussi, le dosage des HAP dans les enrobés par GCMS pourrait faire partie de votre quotidien. Votre contribution à la fiabilité des résultats, ancrée dans une démarche qualité, sera essentielle. Vous serez également pleinement intégré(e) à la vie dynamique du laboratoire, bénéficiant d'un soutien et d'une formation dès votre arrivée. Parking gratuit
Les laboratoires AREIA Environnement sont accrédités COFRAC spécialisés : - en analyses microscopie (MOLP et META) pour : o Les matériaux du bâtiment o Les enrobés routiers o Les analyses de filtres (mesure d'empoussièrement) - en HAP (Hydrocarbures Aromatiques Polycycliques) - en MES (Matières en Suspension)
Votre agence Adecco de Rumilly recrute pour la poste un Facteur H/F à RUMILLY Serez-vous l'un des nouveaux Facteurs pour La Poste ? Votre mission : - Préparation et tri du courrier et des colis - Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises ; tournées en vélo, staby (3 roues) ou voiture - Développement de relation client (Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité) Horaires de travail : 35h/sem Du LUNDI au SAMEDI : 6h30-13h30 ou autres selon tournées Horaires variables selon les cycles client sur site Rémunération : 11.65€/h et primes (complément de rémunération, complément géographique) + complément familial/tickets restaurants/indemnités de collations sous conditions d'attributions + 20% IFM CP Mission longue durée Cette offre vous correspond ? Postulez directement en ligne en vous assurant que votre CV est à jour ! Votre profil Vous reconnaissez vous ? Profil requis : - Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - le port de charge n'est pas un problème pour vous. - le travail en extérieur par tous les temps. Vous avez une très bonne connaissance du secteur de RUMILLY, ceci est un plus pour votre candidature ! Avec une expérience dans la distribution/la livraison/la logistique également !
Nous recrutons notre future TECHNICIEN POSEUR EN MENUISERIE EXTERIEUR (F/H). Notre activité : Nous sommes une entreprise jeune, familiale, et fière d'être l'ambassadeur de marques renommées dans le domaine de la menuiserie haut de gamme. Nous sommes spécialistes en protection solaire et accès à la propriété. Nous installons chez les clients particuliers des pergolas bioclimatiques en aluminium ou pergolas toiles, des voiles d'ombrage, des cuisines d'extérieur, des stores bannes pour terrasses ou balcons, des moustiquaires, des volets roulants ou battants, des portails et clôtures, des portes de garage et des portes d'entrée. Descriptif du poste : - Préparer les interventions (installation ou SAV) - Installer les produits dans les délais impartis - Régler les automatismes et paramétrer les télécommandes/Tahoma - Etablir les rapports de fin de chantier - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés - Communiquer les informations de chantier Les conditions de travail : - Lieu de travail : Sur chantier (74 et 01) - Type de contrat : CDI, 35H hebdomadaire - Rémunération : Salaire à négocier selon expérience - Horaires de travail : Du lundi au jeudi, de 07 :30 - 17 :15 (1h de pause pour le déjeuner) - Avantages : Camionnette équipée à disposition pouvant servir pour les trajets domicile/entreprise sous conditions, tickets restaurant Profil souhaité : - Expérience exigée de 02 ans - Sens du détail et de la finition - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus - Engagement envers la satisfaction client et le travail bien fait
Être conseiller / conseillère de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances
Gan Prévoyance, filiale de Groupama, grand groupe d'Assurances français, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.
Dans le cadre de nos activités de service à la production aéronautique, nous recherchons des Ebavureurs/Rayonneurs H/F. L'Ebavureur/Rayonneur H/F a pour mission : - d'enlever les petites bavures ou les arêtes tranchantes laissées sur les pièces métalliques après le processus de fabrication - de nettoyer les intersections des alésages et conduits en retirant les bavures et particules détachables dans les zones spécifiées. Il/elle est amené à utiliser tout un ensemble d'instruments spécifiques au métier pour accomplir ses tâches. Il/elle doit être capable de : Préparer ses outillages conformément aux bonnes pratiques, Réaliser les opérations d'ébavurage et rayonnage conformément aux instructions, Veiller à la bonne exécution des opérations, Veiller au respect des normes régissant ces activités, Etre capable de garantir et démontrer que tous les moyens sont mis en œuvre, pour la préservation de la qualité des produits, Réaliser son autocontrôle à l'aide de moyens endoscopiques, Contrôler les pièces réalisées par un autre rayonneur, Analyser les défauts constatés, repérer les retouches à réaliser par l'ajusteur-rayonneur et contrôler les retouches une fois celles-ci réalisées, Prendre une décision sur le défaut : acceptation en l'état, retouche du défaut, réalisation d'opérations au final, signalement sur PV et/ou établissement d'une DR, Réaliser le contrôle final/retouches fines sur les pièces après notre prestation. Ce poste ne nécessite pas de qualification particulière mais une grande minutie, une capacité à manipuler de très petites pièces et une grande capacité de concentration. Votre profil : vous aimez la couture, l'horlogerie, la construction de maquettes ou tout travail qui demande de la précision et de la concentration.
Votre principale mission sera d'évaluer la conformité des pièces contrôlées sur la base d'un plan et à l'aide des moyens de contrôle mis à sa disposition. Pour cela, vous vous appuierez sur tous les documents nécessaires (référentiels) tels que plan de définition, normes, abaques, standards etc. Vous devrez être capable de : - Contrôler des côtes avec tolérances fines + perpendicularité / parallélisme / concentricité / symétrie - Choisir les instruments de contrôles appropriés ainsi que la méthodologie adaptée pour garantir la bonne exécution de son travail ; - Vérifier la conformité du moyen de contrôle avant de l'utiliser et tracer l'utilisation des moyens lors de mesures non conformes ; - Garantir et démontrer que tous les moyens sont mis en œuvre pour la préservation de la qualité des produits ; - Réaliser une contre-mesure (autre moyen de contrôle, autre stratégie de contrôle) permettant de confirmer ou d'infirmer un résultat de mesure ; - Analyser l'impact d'un défaut constaté et proposer une décision en adéquation avec l'utilisation finale du produit au client. Lors du contrôle de pièces mécaniques, vous réaliserez les opérations de contrôle avec les moyens mis à sa disposition tels que : - La binoculaire et/ou l'endoscope pour le contrôle visuel ; - Les micromètres, clé de mesures, subito, diatests, colonne de mesures, projecteur de profils, profilomètres, machine tridimensionnelles et/ou laser tracker.
La Compagnie des Ballons, spécialiste des vols en montgolfière dans la région d'Annecy, recrute des équipiers H/F montgolfière pour la saison de mars à octobre. Les missions : - Accueil client - Mise en place de la montgolfière - Suivi par la route du ballon à bord d'un 4x4 avec remorque - Assistance à l'atterrissage - Rangement du matériel - Raccompagnement des personnes au point de départ Profil : - Manutention de charges - Permis remorque un plus (véhicule d'entreprise) - Sens du contact client - Autonomie - Ponctualité Prise de poste : Le matin à La Balme de Sillingy ou Talloires -et/ou- en fin de journée à La Balme de Sillingy Avantages : Planning réalisé en fonction de la disponibilité du candidat, travail compatible avec d'autres activités, travail par beau temps uniquement. Débutant accepté et formation au poste prévu. Travail forfaitaire de 4 heures par prestation. Rémunération 50€ net par prestation.
Poste à pourvoir dès que possible - (ouvert aux contractuels CDD de 3 mois jusqu'au 07.07.2024 - renouvelable) 25e/35 annualisé Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 11h30 à 18h45 Mercredi : 9h-10h (modifiable) + 1h (2x/mois) Vendredi : 11h30 à 19h30 (Réunions ponctuelles de service le soir et heures de ménage pendant les vacances scolaires) Lieu : cantine - garderie école de Sâles Congés pendant les vacances scolaires. MISSIONS : 60 % : entretien/ménage et 40% : surveillance enfants - Entretien du réfectoire et de la salle périscolaire - Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration - Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisé pour la salle périscolaire - Entretien des salles communales et de la mairie - Assurer la propreté des locaux et du mobilier - Encadrement des enfants durant la pause méridienne - Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants - Garderie périscolaire - Accueillir les enfants et les parents - Assurer le comptage des présences - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Bonjour, La société BEL'AYR EXPRESS recherche deux chauffeurs livreurs (H/F) titulaire du permis B, pour de la livraison dans le secteur de la messagerie en sous traitance pour le compte d'un grand transporteur national. Contrat en CDI pour 39h hebdomadaire, 5 jours par semaines, soit lundi/vendredi ou bien mardi/samedi. Débutant accepté, formation au départ. livraison sur la haute Savoie au départ d'Annecy, les deux postes offrent deux horaires différentes: Un contrat du lundi au vendredi, horaire 9h/13h - 15h/18h30. Un contrat du mardi au samedi, horaire 6h/13h30 Salaire fixe de 1900 euros nets prime incluse. Vous intégrez une société de 21 salariés, savoir travailler en équipe, et une bonne communication est nécessaire. Poste à pourvoir immédiatement.
CCD D'ETE (Juin-Juillet-Août) Salarié(e) du Service de Remplacement Albanais Région d'Annecy, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1786.67€ - 2124.90€) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Albanais-Région d'Annecy : Massingy, Vaulx, Sales, St Jorioz, Gruffy, Marigny St Marcel, Faverges ...
Bonjour, Nous cherchons un agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin d'enseigne national du lundi au vendredi de 9h à 12h00 Prise de poste au plus vite et jusqu'à la fin du mois de mai
- Développement de nouvelles fonctionnalités de notre logiciel de tomographie (IHM et visualisation - traitement d'images) en C++ - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées - Suivre le process de développement dans le respect des règles de codage, de méthodologies, de traçabilité, de gestion et de configuration - Participer à la définition des tests d'intégration et les effectuer sur les équipements - Réaliser les analyses préliminaires ou complexes des problèmes techniques détectés par le service support ou client - Veiller à l'amélioration continue et l'optimisation du logiciel
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Salarié(e) du Service de Remplacement Genevois Bornes Semine, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1786€ - 2124€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Genevois Bornes Semine : Frangy, Viry, Choisy, Cruseilles, Archamps, Thorens-Glières ...
CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire situé à Frangy un(e) Technicien(ne) de maintenance. Durant votre mission, vous serez en charge de : - Diagnostiquer les pannes - Assurer la maintenance préventive, curative et méliorative de nos installations (certaines d'entre elles sont automatisées, d'autres le sont moins). - Renseigner la GMAO - Respecter le respect des règles sécurité et qualité Rémunération : - 2600EUR sur 13 mois - Participation / Intéressement (1 mois de salaire environ) - Abondement sur PEE (1 mois de salaire environ) : jusqu'à 2600EUR - Avantages CSE et remises sur les magasins de vente Vous êtes dynamique, motivé, et vous aimez travaillez en équipe Vous avez déjà une expérience en maintenance industrielle N'hésitez plus, postulez !
L'entreprise : Depuis plus de 50 ans, DUPESSEY & CO est un groupe français indépendant spécialisé dans les solutions globales de transport & de logistique. Les 500 femmes et hommes qui le composent aujourd'hui sont prêts à relever avec vous les nouveaux défis du commerce international. Au fil des ans, l'entreprise est passée du statut d'entreprise familiale régionale à celui de groupe multi-activités européen. À partir de 2008, sous l'impulsion de Carole DUPESSEY et de la nouvelle équipe dirigeante, le groupe accélère sa diversification, notamment dans : - le transport de matières dangereuses, - la logistique (100 000 m2 de stockage au total) - le multimodal (20 000 m2 embranché fer) À l'international, DUPESSEY & CO se développe en Europe du Sud (Italie, Espagne, Portugal) et en Europe de l'Est (Bulgarie). DUPESSEY & CO : NOUVEAU NOM, NOUVEAUX DÉFIS Début 2018, l'entreprise change de nom pour devenir DUPESSEY&CO. Une évolution qui marque l'entrée dans une nouvelle génération de transporteur portée sur des notions de CO-développement, CO-traitance, CO-responsabilité. Le poste : Nous recherchons des conducteurs (H/F) en ZONE LONGUE pour notre dépôt de RUMILLY (74) avec des départs à la semaine. En ce sens les caractéristiques du poste sont les suivantes : - Transport à la demande : le planning est construit au jour le jour par l'exploitation - Départ du dimanche soir ou lundi matin et retour le vendredi ou samedi selon le planning - Transport de marchandises variées (matériaux de chantier, produits secs, boissons alcoolisées ou non alcoolisées, matières dangereuses.) - Bâchage/Débâchage et Décroche/Raccroche Les avantages : - Vous démissionnez pour nous rejoindre ? DUPESSEY & CO reprend votre ancienneté (si vous justifiez d'une ancienneté supérieure à 2 ans chez votre ancien employeur) - Matériel récent et performant (climatisation autonome, réfrigérateur intégré, renouvellement tous les 4 ans des tracteurs, équipés en informatique embarquée dernière génération.) - Primes afin de récompenser la qualité du travail fourni + autres primes - 200 H garanties - Frais de route payés à la semaine ou au mois (selon votre choix) - Mutuelle, retraite complémentaire, Comité d'entreprise, Cellule sociale, etc. Expérience d'1 à 2 ans souhaitée. Vous possédez le PERMIS CE en cours de validité ? Votre FIMO/FCO ainsi que votre carte chronotachygraphe sont à jour? N 'attendez plus, envoyez votre candidature à : recrutement@dupessey.com
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Titres-restaurant Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
ON RECHERCHE notre CONSEILLER(E) EN ASSURANCES afin de venir renforcer notre équipe de Frangy (74)... Votre mission sera de conseiller, d'accompagner et de rassurer nos assurés, particuliers et professionnels, dans leurs besoins en assurance en commercialisant des offres adaptées à leurs besoins (et uniquement.) et en gérant leurs sinistres (ouverture, gestion, évaluation financière, règlement). Une expérience en assurance serait bien sûr un plus mais c'est surtout votre compréhension du poste, votre implication, votre motivation et votre savoir être qui vous feront rejoindre une belle équipe, où chacun a sa place et est prêt à vous accompagner pour vous (nous) faire grandir. Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'une formation siège dès votre arrivée et du soutien de toute l'équipe jusqu'à votre pleine intégration, En résumé. forcez votre talent. on a besoin de vous. on vous attend
Nous recherchons pour notre magasin ICI FLEURS fleuriste à poisy, un-e employé-e polyvalent-e pour la période du 21/05 au 26/05 inclus ! Pour agrandir notre équipe en vue de la préparation de la fête des mères . Vous serez chargé(e) de : - Arrivage et mise en rayon des produits - Effectuer des encaissements - Emballages Nous recherchons avant tout une personne dynamique ! Le poste est ouvert aux débutant-es Intéressé-e ? Candidatez au plus vite ! 2 postes à pourvoir !
Synergie recherche pour son client, un magasin de bricolage, un conseiller de vente (F/H) à SILLINGY.Vous mettez à profit votre expertise auprès des clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à un point de vente/rayon spécifique et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Poste du Lundi au Samedi, amplitude horaire 9h-19h avec une coupure hebdomadaire. Salaire : 11.65EUR brut/H Profil: -Vous disposez d'un vrai sens du service client -Vous savez faire preuve de bienveillance et d'écoute -Vous êtes dynamique et organisé(e) -Vous appréciez le travail en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
"être éligible au PASS IAE, vérifier auprès de votre conseiller." Nous recherchons un Coffreur (H/F) pour rejoindre notre équipe de construction sur Sillingy. En tant que Coffreur, vous serez une aide précieuse dans le coffrage et le ferraillage sur le chantier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir la qualité et la sécurité des structures que nous construisons. Aperçu du poste : - Poste : Coffreur (H/F) - Lieu : Sillingy - Type d'emploi : Temps plein 39h semaine horaires : du lundi au vendredi de 7H30 à 12H et de 13H15 à 17H avec possibilité de finir plus tôt le vendredi. Salaire selon profil entre 12 et 14 € brut selon expérience. Responsabilités : - Effectuer les travaux de coffrage et de ferraillage surtout en aide aux maçons. - Travailler en équipe avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir un travail de qualité - Respecter les normes de sécurité sur le chantier, y compris le port des équipements de protection individuelle (EPI) - Soulever et déplacer des charges lourdes au besoin Qualifications : - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiquement exigeantes - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données par le chef d'équipe - Respect des normes de sécurité sur le chantier Poste à pourvoir dès que possible.
La société Ricochet, spécialisée dans la distribution d'équipements pour les activités de sports/outdoor, recherche son assistant(e) commercial(e) bilingue anglais. Poste à pourvoir dès maintenant sur Poisy (74) Vous aurez pour missions : . Prise en charge des commandes clients, de la saisie des commandes jusqu'à la facturation via le logiciel EBP . Piloter le tableau de bord des commandes clients . Vous êtes en contact permanent avec les transporteurs et fournisseurs pour l'organisation des approvisionnements et des livraisons client . Vous gérez un portefeuille de marques que représente Ricochet en tant que distributeur ou agent, en assurant le relationnel et le suivi des stocks . Gestion des litiges et du SAV Mise à jour des listes de prix clients, création des produits dans la base, mise en application des CGV en collaboration avec les agents commerciaux et la direction. . Opération de clôtures mensuelles et relances pour les règlements client Votre profil : - Vous avez un bac +2 minimum et êtes bilingue Français/Anglais - Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint.) - Vous justifiez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles et faites preuve d'esprit d'équipe - Vous êtes capable de planifier et organiser votre charge de travail et rendre compte de votre activité - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'administration des ventes ou la logistique en BtoB Modalités : - Rémunération selon profil - Poste hebdomadaire du lundi au vendredi, à mi-temps potentiellement évolutif vers 80/100 % - Télétravail possible après une certaine ancienneté Une compétence « management des informations sur les réseaux sociaux » est un plus Une appétence design & marketing est un plus également
Nous recherchons 3 Seconds d'équipe H/F en création maçonnerie paysagère Missions du poste : - Intégrer une équipe de 2 autres paysagistes, - Seconder le chef d'équipe, - Former des apprentis paysagistes intégrés dans l'équipe suivant le calendrier d'apprentissage, - Participer à la préparation de chantier avec le chef de chantier, - Participer à l'élaboration du rapport de chantier en fin de mois avec le chef de chantier, - Maitrise de la pose de l'ensemble des maçonneries paysagères : dallage béton, dalles béton, grès céram, pierre naturelle, bordures pierre et béton, muret, plots à bancher, muret préfa, platelages bois, muret bois, clôtures, escaliers, etc... - Maitriser la conduite des petits engins de chantier : minipelle, mini chargeuse, .), - Maitrise la lecture des plans techniques et la méthode d'implantation des ouvrages (lazer, lunettes de chantier, .), Profil : - BEP / BAC PRO / BTS - Permis B obligatoire et permis BE souhaité. - Expérience souhaitée : 2 - 5 ans
Au sein de notre agence de Chavanod nous recrutons pour notre client basé à Musièges (74) un facteur (H/F) pour une mission de plusieurs semaines. Prêt(e) à relever le défi ? Au quotidien vous aurez l'opportunité de réaliser les tâches suivantes : - Préparation et distribution du courrier et des colis, - Assurance d'une relation clientèle de qualité, - Contribution à la satisfaction de la clientèle, - Participation à la promotion des produits et services de La Poste. Nous vous proposons un poste à temps complet avec des opportunités en CDI Intérimaire. Les facteurs assurent 6 jours sur 7 (avec un jour hebdomadaire de repos tournant) la distribution des courriers et colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. Les horaires sont de 7h15 à 15h00 pour une tournée en voiture. Le salaire proposé est de 1979 € brut mensuel. Vous bénéficiez également d'une indemnité de collation de 3€ par jour travaillé. Afin de mener à bien votre mission vous devez être titulaire du permis de conduire (Permis B). Vous savez aussi lire, écrire et vous repérez facilement. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et une excellente mémoire alors ce poste est fait pour vous. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'établissement. Alors, toujours partant et disponible ? N'hésitez pas et postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Minzier des facteurs (H/F). Voici vos différentes missions : - Tri et Livraison de colis/courrier - Distribution sur un secteur défini. Horaires : 7h-15h, 2 samedis sur 3 travaillés. Rémunération : - Taux horaire : 11.61EUR - Complément : 1.02EUR - Ticket restaurant 10EUR - Heure supplémentaire 25% Profil recherché : Votre profil : - Avoir le permis B - Être autonome et ponctuel. Vous pensez avoir le profil ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Appelez nous, ou passez à l'agence, nous n'attendons plus que vous !
Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Poisy, recherche un(e) assistant(e) dentaire à former ou formé(e) pour compléter notre équipe de 2 praticiens et 2 assistantes. Vous effectuerez des tâches très diverses, assistance du praticien au fauteuil, secrétariat, stérilisation et désinfection du matériel dentaire. Poste sur 35 heures dont 7 heures au centre de formation. Si vous êtes déjà diplômé(e), un temps partiel est envisageable. CV à envoyer par mail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Poisy des facteurs (H/F). Voici vos différentes missions : - Tri et Livraison de colis/courrier - Distribution sur un secteur défini. Horaires : 7h-15h, 2 samedis sur 3 travaillés. Rémunération : - Taux horaire : 11.61EUR - Complément : 1.02EUR - Ticket restaurant 10EUR - Heure supplémentaire 25% Profil recherché : Votre profil : - Avoir le permis B - Être autonome et ponctuel. Vous pensez avoir le profil ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Appelez nous, ou passez à l'agence, nous attendons plus que vous !
URGENT: la crèche "Les Marmottons", située sur la commune de SEYSSEL (74), d'une capacité de 22 berceaux, recherche son agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel, (soit 22.5 heures hebdomadaires), dès que possible Vos missions principales consisteront à entretenir les locaux, gérer le linge de la crèche
Vous êtes titulaire du permis CE avec Fimo : vous avez déjà une expérience en transports de marchandises en semi remorque bâché (tautliner). Rejoignez les Transports MITHIEUX, une entreprise familiale, pour une activité régionale sans découcher. La ponctualité, la rigueur, le sens commercial, une attitude sécuritaire ainsi que le soin au matériel font partie de vos qualités. Véhicule affecté au conducteur ou conductrice
Notre agence Adéquat Rumilly recrute des Electricien éclairage public F/H. Missions : - Maintenance des équipements d'éclairage public (interventions curatives et préventives) - Assurer la maintenance des équipements d'éclairage public - Rénovation et travaux neufs équipements d'éclairage public Profil : - Possession de l'AIPR Opérateur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Nous recrutons pour Cereal Partners France, une entreprise de renommée mondiale spécialisée dans la production de céréales pour petit-déjeuner des agents de production agroalimentaire F/H à Rumilly. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement de travail dynamique et stimulant, et de contribuer à la production de produits alimentaires de qualité supérieure pour les consommateurs. Si vous êtes passionné par l'industrie alimentaire et que vous êtes prêt à relever des défis, nous vous invitons à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée chez Cereal Partners France à Rumilly. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se démarque par son esprit d'innovation, sa taille humaine ainsi que ses perspectives d'évolution, qui font de lui une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement. Les missions qui vous seront confiées sont : - Préparation et pesage des matières premières - Gérer le flux produits lié à la fabrication (recyclage, dispersion, montées en bigbag, vrac....) ou alimenter en matière et matériaux les lignes de conditionnement - Nettoyer les installations et la zone de travail en utilisant le matériel adéquat en fonction de la zone de travail - Trier les déchets - Effectuer différentes tâches de manutention Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 18 mois maximum Salaire: 11.65 euros/heure minimum Vous pouvez également profiter des avantages CSE. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné, prêt à relever de nouveaux défis et répondant aux caractéristiques suivantes : Vous êtes disponible sur des horaires en 5x8 (matin : 3h50-12h, après-midi 11h50-20h et nuit 19h50-4h) ? Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Vous êtes à l'aise avec un ordinateur ? Vous possédez 3 mois d'expérience sur un poste manuel, idéalement avec une première expérience en fabrication agro alimentaire ? Vous êtes intéressé par des contrats à la journée ou à la semaine ? Détenir le CACES R485 catégorie 2 est un plus. N'hésitez plus, postulez dès maintenant ou contactez-nous au 04 50 11 87 92.
Manpower RUMILLY recherche pour son client, le GROUPE SEB EXPORT, un COORDINATEUR TRANSPORT INTERNATIONAL, dans le cadre d'un premier contrat de six mois. Poste à pourvoir sur RUMILLY 74. MISSION PRINCIPALE : Au sein du service transport groupe, vous participez aux appels d'offres transport du Groupe sur différents scopes (Mer, Air, Route). Vous participez au déploiement des transporteurs et commissionnaires de transport au sein du Groupe et de ses différentes entités dans le monde et vous vous assurez du bon suivi des procédures Groupe. Vous réalisez des études transport afin de proposer des solutions adaptées et contribuez au choix des prestataires tout en accompagnant l'intégration des nouveaux prestataires. Vous participez à la maintenance et au déploiement (formation, KPIs de suivi.) d'outils de transport digitaux du Groupe sur un scope mondial. Vous soutenez les chefs de projets concernés pour la bonne mise en œuvre des outils avec les prestataires et entités du Groupe. Vous établissez et déployer les procédures au niveau du Groupe Seb, et compilez et analysez les KPI (Key Performance Indicator activité, qualité, développement durable et économique). De Formation Bac 2 à 5 en Logistique/transport, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine et une bonne connaissance du monde du transport. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et particulièrement avec Microsoft Excel. Votre anglais commercial courant est impératif. Vous êtes force de proposition pour améliorer votre périmètre et aimez travailler en équipe. La capacité à travailler en réseau et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. - Rémunération attractive et avantages sociaux. - Travail au sein d'une équipe dynamique. - Environnement stimulant pour contribuer à l'amélioration continue. - Développement des compétences et formation continue.
Manpower RUMILLY recherche pour son client, le GROUPE SEB EXPORT, un COORDINATEUR TRANSPORT INTERNATIONAL, dans le cadre d'un premier contrat de six mois. Poste à pourvoir sur RUMILLY 74.
Salarié(e) du Service de Remplacement Albanais Région d'Annecy, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1786.67? - 2124.90?) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Albanais-Région d'Annecy : Massingy, Vaulx, Sales, St Jorioz, Gruffy, Marigny St Marcel, Faverges ...
Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée, un contrat à la clé avec un salaire avantageux. Rejoignez-nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Exercez des missions qui vous rendent utiles et venez en aide aux personnes autour de vous ! - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile en veillant à la sécurité des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF). Formation en distanciel, depuis chez vous. Etre à l'aise avec l'informatique. Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h Rythme : Alternance entre des périodes en centre de formation et des périodes en association d'aide à domicile, au plus proche de votre domicile. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une ambiance de travail conviviale et solidaire ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en fort développement qui favorise l'autonomie, la prise d'initiative et une flexibilité organisationnelle ? Rejoignez le spécialiste de gestion sociale et du conseil en RH, X.O Solutions ! Composé de 25 personnes, X.O Solutions connaît une forte croissance depuis 10 ans. Dans ce cadre, nous créons plusieurs postes de Gestionnaires de paies, en CDI, sur notre site de Poisy, tout près d'Annecy (74). Au sein d'une équipe de 8 gestionnaires de paies et sous la supervision d'une responsable, experte dans ce domaine, vos missions seront : - gérez les paies et l'administration du personnel d'un portefeuille clients issu de différents secteurs d'activité et conventions collectives, - participez, dans le cadre de l'amélioration continue de nos process, au développement de la qualité de service rendu à nos clients, - pourrez, selon vos expériences et appétences, participer à des missions spécifiques et partager vos compétences auprès des collaborateurs, voire de nos clients. Dès votre prise de poste, un référent et la responsable d'équipe vous accompagneront dans la prise en main du logiciel Silae et de votre portefeuille client. Descriptif du profil : Vous avez une première expérience en paie (au sein d'un service paie/social ou en entreprise), vous disposez d'un excellent relationnel et de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes motivé pour participer à l'évolution de l'entreprise et fournir un niveau de service élevé à nos clients, alors contactez-nous ! Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. Votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement feront la différence. Rémunération et conditions de travail : Selon l'expérience, la rémunération sera adaptée, Une charte télétravail permet, lorsque les collaborateurs sont suffisamment autonomes, de bénéficier d'1 à 2 jours de télétravail par semaine, Une flexibilité sur les horaires de travail, La possibilité de travailler à temps partiel, Deux jours de congés supplémentaires sont offerts annuellement (au-delà des congés légaux et conventionnels). Un accord d'intéressement, des titres restaurants et autres avantages permettent de compléter les revenus. Également, nous proposons un prêt à taux 0, pour les salariés ayant plus d'un an d'ancienneté, afin de les soutenir dans un projet de rénovation d'habitation ou d'achat de véhicule. Présentation de l'entreprise, qui sommes-nous ? X.O Solutions offre une gamme complète de services : en paie, gestion administrative du personnel, gestion financière/comptable. Intégrés au TOP 100 Silae, nous bénéficions d'avantages exclusifs pour nos collaborateurs (formations, hotline ) mais aussi pour nos clients (réactivité de traitement des demandes, produits en avant-première ). Certifiés Qualiopi, nous assurons les formations sur l'utilisation de l'outil Silae, auprès de nos clients et partenaires.
Notre entreprise est une entreprise familiale, créée en 1993. Nous sommes actuellement 8 salariés et nous cherchons la perle rare qui pourra intégrer notre équipe de poseur dès que possible. Notre équipe de poseur a un vrai savoir-faire du métier de menuisier et a l'habitude de travailler dans les règles de l'art. Les nouveaux matériaux et les nouvelles technologies connectées font partie de notre quotidien. Notre bon relationnel est apprécié car nous sommes les ambassadeurs de l'entreprise auprès de nos clients, particuliers comme professionnels. Lors de vos journées vous serez amené(e)s à intervenir sur différents types de produits : menuiseries extérieures, menuiseries intérieures, fermetures ainsi que des stores, garde-corps, portails et placards. Vous interviendrez aussi bien sur des projets neufs que des projets de rénovation, principalement sur la Haute-Savoie, l'Ain et la Savoie. Le permis B vous sera donc indispensable. Les savoir-être : - Consciencieux/se, Motivé(e), Sens du travail en équipe, Organisé(e), Entraide, Autonome, Les avantages et rémunération - Temps plein, 35h + heures supplémentaires majorées, Salaire selon vos compétences, Primes, Mutuelle entreprise, Repas du midi, Douche et vestiaire à disposition,
Suite à plusieurs départ en retraite dans une société familiale, nous sommes à la recherche d'un conducteur h/f pour effectuer les circuits scolaires aux alentours de Rumilly. Contrat CPS ne travaillant pas durant les vacances scolaires de la Zone A. Horaires de travail : Matin et Soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi ; matin et midi le mercredi. Le reste de la journée est libre. Poste basé sur Rumilly 74150 Véhicule attitré, Mutuelle entreprise, 13ème mois. Rémunération : 13.30 € brut/heure
Suite à plusieurs départ en retraite dans une société familiale, nous sommes à la recherche d'un conducteur polyvalent h/f : conducteur à temps plein, pour tourisme, sorties à la journée, clubs sportifs, scolaires. Horaires variables selon sortie Poste basé sur Rumilly respect des consignes demandées Véhicule attitré, Mutuelle entreprise, 13ème mois. Rémunération : 13.30 € brut/heure Coefficient 150
Recherche 10 personnes pour travailler dans les vignes. Vos missions au sein d'un vignoble : vous serez en charge du relevage et l'ébourgeonnage. Formation possible pour les personnes n'ayant jamais travaillé dans les vignes. Contrat TESA 2 mois. Prise de poste au au plus tôt.
Notre agence recherche pour un client situé sur CORBONOD un(e) plongeur pour travailler au sein d'une cuisine collective. Au sein d'une maison de retraite, vous effectuez la plonge des plats de service, de la verrerie et assiettes au lave vaisselle. Les horaires sont du lundi au vendredi de 15h à 20h30
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, elle/il est garant des missions qui lui sont confiées par délégation de la direction et en cohérence avec les projets : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique d'une équipe pluridisciplinaire ; - Manage et accompagne les équipes dans un souci permanent de réinterroger la qualité de l'accompagnement en étant force de proposition. - Est garant de la participation des familles et des personnes accueillies à leur projet personnalisé et pilote au quotidien les actions du service fondées sur des réponses adaptées à l'évolution de leurs attentes. - Gère les moyens humains nécessaires au bon fonctionnement du service (gestion des plannings, remplacements ) - Inscrit les établissements dans le maillage territorial en développant le réseau de partenaires. - Assure l'interface entre les différentes équipes, thérapeutiques, médicales, éducatives. - Assure, par alternance avec la Directrice et les autres Cadres des établissements, les astreintes. - Travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de service et plus particulièrement le Chef de service de l'EAM. Pilotage de l'action du foyer : - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service en concertation avec l'équipe éducative en tenant compte du projet, du dispositif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies - Concevoir, et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies (utilisation de l'outil AGEVAL, évaluation interne et externe..) - Évaluer les actions menées par le service, - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et l'animer au quotidien en coordination avec l'équipe des professionnels, - Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales au sein du service. Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines : - Encadrer et animer l'équipe éducative, - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et établir les plannings - Apporter un appui technique aux professionnels, étayage de proximité, - Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels - Identifier les besoins en matière de formation professionnelle individuelle et collective - Participer au recrutement des professionnels avec la direction - Assurer les entretiens professionnels d'évaluation - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. Gestion administrative et budgétaire : - Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires en lien avec le secrétariat (admissions, contrats de séjour/règlement de fonctionnement, projets individualisés ) - Valider et superviser les écrits professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Élaborer le rapport d'activité annuel du service en lien avec la direction - Assurer le suivi des budgets d'animation en lien avec la comptable Communication interne : - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires - Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès des équipes. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité des services et des collaborations avec les partenaires. -Participation au projet d'établissement -Partenariat et travail en réseau -Relations et communication de proximité Diplôme de travailleur social exigé, CAFERUIS ou formation de niveau I ou II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Convention forfait jours - télétravail
L'établissement d'accueil non médicalisé Saint Vincent (foyer de vie) accueille 35 personnes en situation de handicap psychique. Un EHPAD de 84 lits et un EAM de 30 lits sont également présents sur le même site.
TEAM INTERIM ANNECY recherche : un.e AGENT D'ENTRETIEN H/F pour un poste à pourvoir dès que possible sur ANNECY (74). Le permis de conduire est indispensable sur ce poste. Poste à pourvoir sur du long terme. Horaires du lundi au vendredi : 4h-11h30. MISSION : - Entretien et nettoyage de différents locaux (bureaux, pôle médicaux...) - Utilisation des produits et outils ménagers - Conduite du véhicule d'entreprise entre les différents lieux d'intervention PROFIL : - Expérience significative en tant qu'agent d'entretien - Polyvalent, rigoureux, et sens du détail - Connaissance des méthodes de nettoyage - Disposer d'un savoir-être irréprochable (contact avec la clientèle)
Le Foyer d'accueil médicalisé « Les IRIS » de l'association AAPEI Epanou recherche un/une : EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR H/F La personne recrutée assurera le soutien et la coordination d'une équipe (5 à 6 professionnels) avec temps dédié, l'intervention directe auprès des usagers (groupe de 10 personnes) et la collaboration étroite avec la Cheffe de service. - CDI à temps plein sur La Balme de Sillingy (74) - Diplôme ES exigé - Connaissance du handicap en général et la déficience intellectuelle en particulier - Établissement ouvert de façon continue - week-end - jours fériés - planning sur 4 semaines - Rémunération selon CCN de 1966 - CSE /mutuelle d'entreprise - Permis de conduire indispensable
L'AAPEI EPANOU recherche, pour le Foyer d'Accueil Médicalisé « La Ferme des Roches » (établissement pour adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle) des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES/AMP) H/F Diplôme obligatoire d'AES/AMP CDI À TEMPS PLEIN - 35h Postes basés à Chaumont, à proximité de Frangy en Haute-Savoie (74). Le FAM de la Ferme des Roches est un établissement pour adultes âgés de 25 à 40 ans porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Le projet d'établissement s'appuie sur des activités autour du vivant (animaux et horticulture) et un panel d'activité variées. L'approche théorique se veut cognitivo-comportementale mais également sensorielle. La personne recrutée travaillera sur une unité de vie accueillant 7 résidents et sera amenée à les accompagner dans les gestes du quotidien (repas, hygiène) mais également au cours d' activités éducatives. Le professionnel aura la coordination de projets individualisés et participera aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme AES exigé - Connaissance du handicap souhaité - Rémunération selon la convention collective CCN de 1966 - Mutuelle/CSE - Permis de conduire indispensable Passionné(e)s par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Rumilly ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
ENJEUX : Développer un portefeuille au sein du bassin Annécien Missions Gérer la relation commerciale avec les clients en développant une relation de confiance, Prospecter auprès d'indépendant et d'entreprise, Accompagner le client dans son évolution, l'alerter sur de nouveaux enjeux et lui proposer des actions spécifiques, Assurer le maintien de votre portefeuille et le saturer, Identifier et analyser les besoins et les enjeux des clients et prospects afin de proposer la meilleure solution, Constituer le cahier des charges, consulter les partenaires et trouver une offre commerciale appropriée, Gérer et coordonner avec l'équipe de gestion le service rendu au client, veiller à la satisfaction du client en s'assurant que les engagements pris soient bien respectés, Mettre à jour la base de données clients. Compétences requises Connaissance des produits d'assurance de personne, Fournir au client un niveau d'expertise et savoir créer une relation privilégiée sur le long terme, Expérience et méthode de prospection en utilisant les différents canaux : réseaux, presse, base des données, référencement clients, téléphone. Faire preuve d'aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe, Rigueur et organisation de son travail, Aimer relever des challenges, Expérience réussie dans la prospection et la vente de service en B to B. Qualifications Expérience de plus de 3 ans Permis de conduire + véhicule personnel Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). DESCRIPTION DU POSTE Type de contrat CDI Statut Cadre Date d'entrée 01/02/2021 Lieu de travail Chambéry Durée de travail 37H/hebdomadaire Rémunération Fixe + commission + récurrent Avantage Social Prévoyance, mutuelle, retraite surcomplémentaire, tickets restaurants, chèques vacances.
Vous interviendrez sur une école Nettoyage des salles de classe, bureaux, circulations Sanitaires , ateliers de formation
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Les avantages : - Mutuelle - Intéressement Missions Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Seyssel un/une Hôte.sse de Caisse. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité Vous effectuez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients et assurez le bon déroulement du passage en caisse.. Vous accueillez, renseignez et servez le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, location et reprise de véhicule, relais colis.). Vous valorisez les outils de fidélisation. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur, de ponctualité vous avez d'excellentes qualités relationnelles vous êtes dynamique et réactif horaires le week-end(samedi et dimanche matin)
La direction des finances est en appui des directions opérationnelles dans la conduite des politiques conduites par le Syndicat. Le Syane dispose de 3 budgets : un budget principal et deux budgets annexes (Très Haut débit et Réseaux de Chaleur et de Froid). Il est également actionnaire principal de la Société d'Economie Mixte Syan'EnR. Sous la responsabilité du Directeur des finances, et dans une équipe de 4 agents, vous devrez concevoir et animer un dispositif d'aide au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie du Syane. Vous serez amené-e plus particulièrement à : - Procéder au repérage des missions, activités, prestations et moyens du Syndicat, - Aider au pilotage financier interne, au contrôle externe des satellites en lien avec les directions opérationnelles du Syane, - Créer et actualiser divers tableaux de bord, comportant des indicateurs d'activité et de gestion ; mettre en place des procédures et des outils opérationnels permettant de : o Accompagner les directions métiers dans la mise en œuvre de leurs projets, o Calculer des coûts de services rendus aux collectivités, - Développer et exploiter la comptabilité analytique en proposant des évolutions et en identifiant des pistes d'optimisation et de rationalisation, - Contribuer à l'évaluation des politiques publiques portées par le Syane en réalisant des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique à la demande de la direction générale du Syane ou des directions métiers, - Assister le directeur financier pour la préparation des budgets ainsi que pour la mise en œuvre d'une gestion déconcentrée des crédits dans les services, Expérience dans les finances publiques impérative. Recrutement en CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avant CDI de droit public. Rémunération annuelle brute 40 k€ à 45 k€ selon expérience (5 à 13 ans) + chèques déjeuner (9€ pris en charge à 60%)
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un Cariste CACES 1 3 5 (H/F) Vos missions principales engloberont la préparation ainsi que la réception et le stockage de marchandises. - Effectuer des opérations de manutention avec précision et sécurité en utilisant les chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5; - Analyser efficacement l'espace de stockage pour optimiser le rangement de la production; - Assurer le chargement et le déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité; - Collaborer avec les équipes de production pour assurer une circulation fluide des marchandises. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois renouvelable Site : Rumilly 74150 Travail du lundi au samedi : horaires de journée Rémunération : Taux horaire à partir de 12 panier 7,30 20 min de pause rémunérée prime de productivité 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission - Expérience préalable en tant que cariste, de préférence avec les catégories 1, 3 et 5. - Bonne connaissance des normes de sécurité en matière de manutention. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Flexibilité horaire pour passer en équipe lors de la formation, puis revenir à un horaire de journée avec travail en équipe sur la partie chargement des camions. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique . Si vous correspondez à ces critères c'est que le poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à candidater directement à l'offre ou alors contacter votre agence Manpower d' Aix-Les-Bains . Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier d'avantages, notamment son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances .). A bientôt chez Manpower !
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un Cariste CACES 1 3 5 (H/F)
Notre agence Adéquat Adequat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : Assistant comptable (H/F) Missions : Comptabilité fournisseurs pour deux entités juridiques distinctes : - Validation des factures fournisseurs auprès des acheteurs - Comptabilisation des factures, tenue et mise à jour des dossiers fournisseurs - Connaissances fiscales : TVA s/ les encaissements ou s/ les débits, autoliquidation de la TVA, achat de prestations et de marchandises en UE et à l'international - Règlement des factures ( pour une des unités) - Comptabilisation des écritures bancaires et état de rapprochement bancaire - Lettrages des comptes clients et fournisseurs NDF : - Contrôle des notes de frais et des justificatifs en accord avec les règles fiscales en vigueur - Comptabilisation des notes de frais Profil : - Maîtrise des logiciels informatiques de traitement comptable et de bureautique - Bonne connaissance des techniques de comptabilité générale et d'archivage - Bonnes facultés d'expression orale et écrite, bon relationnel - Sens de l'organisation - Rigueur et honnêteté - Esprit d'analyse - Travail en autonomie et en équipe De formation comptabilité et de gestion , vous avez une expérience minimum 1 an dans ce domaine.Dynamique, vous êtes très à l'aise avec les outils et logiciels informatiques. Vous avez des connaissances en comptaéilité, procédures et normes comptables Rémunération selon profil. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Mélissa et Audrey vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons des Tireurs Râteaux Enrobé H/F pour notre client basé à Sillingy. Notre client, spécialiste reconnu dans le secteur de la voirie, recherche pour renforcer ses équipes des tireurs-râteaux expérimentés. Dans une équipe composée d'une dizaine de personnes, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les travaux d'enrobé Vous réalisez les revêtements en produits noirs (émulsions, bitumes, asphaltes, enrobés) conditionnés par les engins types épandeuses. A l'aide de râteaux vous appliquez les enrobés et réglez la plateforme manuellement En totale autonomie, vous êtes garant de la fixation des bardages. Vous travaillez principalement en hauteur. Une habilitation de travail en hauteur est obligatoire pour ce poste. Vous êtes garant de votre sécurité et de celle des autres. Vous respectez les consignes de signalisation, de respect de l'environnement et assurer la sécurité du chantier Sur les chantiers, vous êtes également responsable de l'entretien et du rangement du chantier quotidien. Le point de rendez-vous se situe à Sillingy. Un véhicule de l'entreprise vous déposera sur les chantiers. Vous travaillez principalement en binôme ou en équipe. Les horaires sont en journée, de 7h à 17h du lundi au vendredi. Salaire 12EUR/h brut + panier de 10.10EUR par jour travaillé Pour rejoindre cette équipe de talents spécilaisé, vous avez une bonne connaissance technique des procédés, une capacité d'adaptation et vous aimez le travail physique. Vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste de Tireur Râteau, vous permettant d'intervenir sur des sites en équipe ou en autonomie. Pour mener ces missions dans les meilleures conditions, rigueur, dynamisme, motivation et précision sont les clés de votre réussite. Savoir lire un plan et connaître les bases de la pose de bordures, pavés etc est un gros plus. Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure et mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou venez nous rencontrer en agence : 31 rue du Jourdil - Cran-Gevrier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Accueil de Loisirs « Cap loisirs » recrute un/e animateur/trice. Le poste est basé sur la commune de Marcellaz-Albanais dans le cadre du partenariat entre la commune et la F.O.L. 74. Tâches, missions L'animateur/trice est placé(e) sous la responsabilité directe du directeur. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif ou restrictif, l'animateur/trice conduit les activités suivantes : - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles récréatives ou sportives pour des enfants. - Participation à la mise en place du programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique y compris dans les aspects matériels et pratiques - Respect et mise en ?uvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés - Organisation des locaux et du matériel et veille à la propreté et au bon rangement du matériel - Participation active aux diverses réunions d'équipe Profil recherché - Savoir travailler en équipe et en réseau - Être capable de mettre en application le projet pédagogique - Sens de la communication et de la gestion d'un groupe d'enfants - Favoriser la fluidité de l'information et la qualité des relations professionnelles. - Insuffler un dynamisme dans le travail d'équipe - Volonté d'apprendre, de se former, - Connaissance de la législation jeunesse et sport - Capacité à veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Être à l'écoute, partager pour construire ensemble, - Bonne connaissance des publics (enfant, jeune, famille), bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins et des attentes, - Ponctualité, sérieux, disponibilité, patience, rigueur. - Organisé(e), discret(e) et disponible pour répondre aux sollicitations correspondant au poste occupé, - Capacité à gérer le temps avec rigueur - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité dans les projets d'activités. - Autonomie ne signifie pas indépendance mais contraint à ce que les décisions soient prises en accord avec les référents hiérarchiques - Compétences en techniques d'animations et en démarche pédagogique
Le Foyer de Vie « Les Roseaux » de l'association AAPEI EPANOU situé à la Balme de Silingy recherche pour ses hébergements un ou une : ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H / F) La personne recrutée sera amenée à : - accompagner des adultes en situation de handicap mental au sein du foyer de vie dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - à coordonner et mettre en place des activités à visée éducative / culturelle / sociale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les autres intervenants - à participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Poste à pourvoir en CDI sur la Balme de Sillingy (74) - Temps plein - 35h en semaine du lundi au vendredi - Diplôme ME ou AMP/AES exigé - Connaissance du handicap mental souhaitée - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté Passionné(e) par le secteur du médico-social et de la santé ? L'AAPEI EPANOU a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
À propos de Unaide : Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile propulsé par le marketing de réseau. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail. En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et autonome de proximité et à contribuer positivement à la vie de personnes en besoin d'assistance, tout en développant votre propre activité, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Vos données seront traitées avec confidentialité.
Vous recherchez un nouvel élan professionnel ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous. L'agence Adecco Annecy recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'expertise comptable, un Assistant comptable cabinet (H/F) en CDI. Poste basé à Chavanod (74650). Votre rôle consiste à : - Assister les experts-comptables dans leurs missions quotidiennes, - Gérer les opérations de comptabilité générale, analytique et budgétaire, - Participer à la réalisation des déclarations fiscales et sociales, - Préparer les travaux de clôture de fin d'année, - Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs, - Contribuer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats, - Utiliser les logiciels comptables pour effectuer les différentes tâches. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité ou équivalence, - Vous êtes organisé, rigoureux et avez un esprit d'analyse développé, - Vous faites preuve de confidentialité et de respect des délais, - Vous maîtrisez les logiciels comptables, - Vous avez une connaissance approfondie des normes comptables, - Vous êtes capable d'effectuer des travaux de clôture de fin d'année, - Vous avez une bonne connaissance de la fiscalité, - Vous maîtrisez le calcul des charges sociales. Rémunération et horaires : La rémunération est comprise entre 2000€ et 2400€ bruts par mois, avec variable à définir avec l'entreprise. Vous travaillerez en semaine sur des horaires de bureaux (potentiellement aménageable). Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie de donner du sens à ton job et de t'épanouir près de chez toi ? Que tu sois dispo à plein temps ou juste quelques heures, l'ADMR te veut dans son équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à domicile! Ton rôle ? Ta mission, si tu l'acceptes, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec toi, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Tu as le super pouvoir de rendre leurs journées meilleures en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette), l'entretien du lieu de vie pour leur confort, et en les aidant à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou en les accompagnant pendant leurs repas. Pour nous rejoindre ? Tu as soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel ) ou - Tu maitrises l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On te confie des missions pas loin de chez toi. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : Entre 1984€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500e brut + Primes d'activité - Flexibilité : Des horaires qui respectent ta vie perso. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques ou véhicule de service, smartphone et mutuelle, on t'équipe pour briller.
Rejoignez notre équipe en tant que Collaborateur(trice) Paie et Ressources Humaines, directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. Basé(e) à Rumilly, vous aurez pour mission principale de gérer la paie, l'administration du personnel et d'assurer le bon fonctionnement des processus RH de l'entreprise. Voici vos responsabilités : Gestion administrative du personnel et Paie : Gestion de la paie de A et Z Suivi administratif des employés et déclarations aux organismes sociaux (DUE, contrats de travail, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire, etc.). Gestion des charges sociales et relation avec les organismes sociaux (URSSAF, MSA, Inspection du travail). Préparation et réalisation des paies, y compris la gestion des éléments variables, des temps et des absences. Elaboration des documents obligatoires (document unique, fiches de poste, etc.) en collaboration avec les responsables Qualité et Industriel. Veille juridique et sociale pour assurer la conformité aux réglementations en vigueur. Relations avec les instances représentatives du personnel : Organisation des élections professionnelles. Gestion des relations avec les délégués du personnel (planification des réunions, tenue des registres, rédaction des comptes rendus, etc.). Recrutement : Analyse des postes, rédaction des offres d'emploi et sélection des CV. Conduite des entretiens de recrutement. Intégration des nouveaux collaborateurs selon les procédures établies. Recrutement spécifique de saisonniers pour les exploitations agricoles. Participation aux événements de recrutement tels que les forums de l'emploi. Formation : Définition du plan de formation en fonction des besoins identifiés. Montage des dossiers de subvention pour les formations. Programmation et planification des formations obligatoires (CACES, SST, etc.). Implication dans le système informatique : Participation à l'amélioration du système informatique lié à l'activité RH et paie. Proposition d'améliorations et conduite du changement en cas de migration vers un nouveau logiciel de paie.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous intégrez une micro crèche qui privilégie la bienveillance et l'intégration dans l'entreprise. Poste avec possibilité de pérennisation Votre mission : - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles - Participer avec l'équipe au bien-être et à l'éveil des enfants accueillis - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants dans le respect du groupe - Mettre en application le règlement de fonctionnement et le projet d'établissement - Mettre en place les ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques Idéalement, vous avez soit le Cap petite enfance, soit le diplôme d'accompagnement petite enfance soit d'auxiliaire puéricultrice Vous travaillez à plein temps sur 4 jours entre entre 7h30 et 18h30 , repos le jeudi et week-end Vous bénéficiez de 6 semaines de congé et de journées pédagogiques de formation
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . Notre client situé à CHAVANOD, c'est une entreprise annécienne, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardins et parcs sportifs. Tout ce que vous devez savoir sur la mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes en charge de l'installation et de la maintenance des réseaux d'arrosages auprès des professionnels et des particuliers. Rendez-vous tous les matins au dépôt, puis vous partez sur les chantiers directement avec votre équipe. - Contrat : intérim - Durée : 3 mois - Salaire : entre 1700€ et 2000€ net selon votre expérience - Horaires de journée du lundi au vendredi - 39h par semaine Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
L'AAPEI Epanou recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "La Ferme des Roches" (public adulte porteur de TSA) à Chaumont (74) un : - EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR D'ÉQUIPE H/F CDD (remplacement pour congé sans solde) - Temps plein Missions : Le professionnel sera amené à intervenir directement auprès des usagers sur un groupe de vie (gestion du quotidien et activités éducatives) et d'assurer des missions de coordination de l'équipe sur laquelle il interviendra (préparation d'ordre du jour, gestion de caisse, suivi des projets, etc.) Diplôme d'éducateur spécialisé ou ME exigé. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Rémunération selon CCN de 1966 Mutuelle /CSE Passionné(e)s par le secteur du médico-social et de la santé ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son partenaire international, spécialiste de la fabrication d'articles culinaires à Rumilly, un(e) Cariste Magasinier, CACES 1-3-5 (H/F) en horaires 2/8. Si vous possédez le caces 2, cela peut être un plus ! En tant que Agent logistique Cariste, vous êtes un acteur à part entière dans l'entreprise. Pour réaliser votre mission, vous aurez à charge les tâches suivantes : -Préparation des commandes de matières 1eres pour alimenter les ateliers de production -Conduite de chariot élévateur , principalement en latérale -Manutention manuelle Pour exceller dans ce poste, il est nécessaire de posséder les CACES 1-3-5 et une expérience préalable dans un domaine similaire. Faites preuve de rigueur et d'une énergie débordante ! Avantages -Salaire motivant de 12,84 / H -Un 13ème mois ( payé au mois au prorata du temps de présence sans condition ancienneté) -Une prime de vacances -Une indemnité de trajet -Une prime d'équipe -Des jours de RTT Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à contacter Manpower Rumilly ou également nous rendre visite directement à l'agence (le parking est gratuit). Rejoindre la famille Manpower, c'est comme ouvrir un coffre aux trésors : Plus vous passez de temps avec nous, plus vous débloquez des récompenses (CSE, chèques vacances, Compte Épargne Temps à 8% et bien plus encore !) Alors, prêt à relever ce défi ? Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle inoubliable !
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son partenaire international, spécialiste de la fabrication d'articles culinaires à Rumilly, un(e) Cariste Magasinier, CACES 1-3-5 (H/F) en horaires 2/8. Si vous possédez le caces 2, cela peut être un plus !
L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second oeuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre d'un remplacement congés nous recherchons une(e) Agent(e)s d'Hygiène et de Propreté sur le secteur de de La Balme-de-Sillingy. Le poste est ouvert à tous. Dans le cadre de vos missions : - Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration) - Vous serez garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous nous représenterez auprès de notre client - Vous aurez un CDD de remplacement du 22/07 au 27/08/24 : 6h hebdo du lundi au samedi 8h30-9h30. Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.92 / brut - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - Intéressement - Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces - 1% logement : facilite l'accès à la location ou à l'acquisition - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon convenance - Possibilité de candidater pour devenir sociétaire après un an d'ancienneté Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA
Professeur d'anglais pour des élèves de bac professionnel, et CAP 18/h temps plein plus heures supplémentaires possibles sur élèves apprentis.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Cuisinier en restauration collective (F/H) sur la commune de Rumilly (74150) Vos missions seront les suivantes: -Déterminer les besoins en matières premières et passer les commandes. -Mettre en œuvre des procédés de fabrication, accompagner et contrôler leurs réalisations. -Assurer la distribution de la prestation culinaire. -Appliquer et faire appliquer des procédures de sécurité alimentaire et de prévention des risques professionnels. -Manager une équipe de cuisine. -Lutter contre le gaspillage alimentaire. Salaire de 13 à 14 €/h selon expérience. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience dans la restauration collective. Le poste est à pourvoir à partir du 29 avril, possibilité de démarrer en intérim avec évolution de contrat possible
