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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Freix-Anglards. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ST CERNIN, 15 - ST ILLIDE, 15 - TOURNEMIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Moniteur d'Atelier / Monitrice d'Atelier - Espaces Verts (H/F) pour notre établissement Le Complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin. Veuillez postuler par mail pour une prise de poste dès que possible. Missions : - Gérer et faire fonctionner l'atelier tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, qu'au niveau de la production ; - Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients. Activités : - Animer le travail d'équipe de Travailleurs en situation de Handicap (TH), les affecter à leur poste et les encadrer sur les activités en assurant leur sécurité et leur confort ; - Participer à l'élaboration du projet professionnel des TH, rédiger les objectifs professionnels en prenant en compte les attentes des TH puis les aider dans la mise en œuvre de leur projet ; - Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients ; - Organiser les travaux en fonction des contrats et devis validés par les clients ; - Accéder aux chantiers et réaliser des activités correspondantes aux contrats : tonte - taille de haie - désherbage... ; - Adapter le travail en fonction des capacités des TH, ainsi que l'utilisation des matériels nécessaires aux activités espaces verts ; - Contrôler le port des EPI, garantir le nettoyage et le bon entretien du matériel ; - Faire un suivi des contrats et des devis sur le logiciel EIG en lien avec la facturation ; - Communiquer, informer sur l'évolution économique de l'atelier et peut être force de production ; - Construire le planning des TH, et la prise de congés pour validation par le chef de service ; - Gérer et entretenir les relations avec la clientèle et assurer le respect des délais d'intervention ; - Réaliser les commandes de matériels nécessaires aux travaux espaces verts ; - L'activité espaces verts étant saisonnière, les moniteurs et TH interviennent sur l'atelier ferme ; - Participer aux réunions institutionnelles. Description du profil : Savoir : Titulaire d'une formation de Moniteur d'atelier ou ayant 5 ans d'expérience minimum dans le corps de métier correspondant à l'atelier Espaces Verts. Savoir-Faire : Maitrise de l'outil informatique ; Connaissance spécifique de l'activité de l'atelier : connaitre l'environnement d'intervention - connaitre les règles de sécurité qui régissent les travaux espaces verts. Savoir-être : patience, pédagogie, sens de l'organisation, adaptabilité selon les besoins et la charge de travail dans le temps imparti, capacité à travailler en équipe, souci du service rendu, savoir gérer la pression induite par la productivité Informations complémentaires : Déplacements réguliers chez les clients à prévoir à l'échelle du département avec véhicule de service. Transport de personnes. Conditions particulières de travail : Port de charges lourdes (jusqu'à 20kg), ambiance climatique et sonore, vibrations, outils spécifiques motorisés. Port obligatoire des EPI : Gants, chaussures de sécurité, Tenues de travail, casques anti-bruit et anti-projection Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociale du CSE. En savoir plus : www.adsea15.fr CV et lettre de motivation : recrutement@adsea15.fr ou par courrier : 2 rue de la Fromental - 15000 AURILLAC
L'EHPAD assure la confection des repas des résidents (midi et soir) ainsi que la réalisation des plateaux repas pour le portage à domicile. L'établissement accueille une trentaine d'enfants de l'école primaire de la commune pour les repas du midi . Notre EHPAD recherche un Cuisinier de collectivité (h/f) pour un contrat à durée indéterminé, poste à pourvoir de suite. Sous l'autorité du responsable de cuisine, vous aurez en charge : - La préparation du menu du jour midi et soir - La préparations froides/desserts/pâtisseries. - La préparation et taillage légumes. - La mise en place des plateaux du personnel et des résidents - La préparation des chariot de repas de l'unité de vie et des enfants - La préparation des plats témoins - La réception, contrôle des marchandises, stockage en chambre froide et réserve. - L'entretien et nettoyage du matériel, de la batterie de cuisine et des locaux selon la méthode HACCP Horaires : 6H /13H30 Travail en semaine et un week-end sur deux Travail sur les jours fériés partagé avec autre cuisinier de l'équipe AVANTAGES : Possibilité de prendre les repas sur place Travail en horaire du matin Lien et interaction avec les résidents et les enfants Cadre de travail bienveillant Prime
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un plongeur Homme ou Femme. A 20 minutes d'Aurillac, le restaurant gastronomique Le Puy Tilleul saura vous accueillir au sein de son restaurant gastronomique. Descriptif du poste : Nous recherchons un plongeur(se) responsable et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que plongeur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté de notre cuisine et de notre vaisselle, en veillant à ce que tout fonctionne efficacement. Condition de travail et avantages : Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire dépendra de votre expérience à un poste identique. Il s'agit d'un emploi à temps complet (35h/hebdomadaire). L'établissement ferme ses portes de début Janvier à début Février. Vous aurez trois jours de repos consécutifs par semaine (Lundi, mardi, mercredi). Poste en coupure avec allant du service du jeudi midi au dimanche soir. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rigoureuse et qui a le sens de la propreté. Débutant(e) accepté(e). Ce poste est à pourvoir à partir de Février 2026.
Au cœur de Tournemire classé parmi les Plus Beaux Villages de France, à proximité du château d Anjony, le Restaurant Salon de thé La Petite Grange propose une cuisine bistronomique et inventive à base de produits régionaux revisités à déguster dans la salle avec vue panoramique sur la vallée de la Doire.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Magasinier - Vendeur (H/F) dynamique et polyvalent(e) pour notre service pièces agricoles et matériels espaces verts. Vos missions : - Accueil et conseil des clients (agriculteurs, professionnels, particuliers, collectivités) - Identification et vente de pièces agricoles et d'équipements espaces verts - Gestion et préparation des commandes - Réception, contrôle et rangement des marchandises - Suivi du stock, inventaires, mise en rayon - Participation à la bonne tenue du magasin et du comptoir - Relation fournisseurs et commandes spécifiques * Profil recherché : - Formation Bac +2 (commerce, mécanique agricole, gestion de pièces.) ou expérience réussie en pièces agricoles/espaces verts - Connaissances en mécanique agricole et matériel d'entretien espaces verts appréciées - Aisance relationnelle et sens du service client - Rigueur, organisation, autonomie - Maîtrise des outils informatique *Ce que nous offrons : - Un poste stable au sein d'une entreprise familiale - Une équipe conviviale et soudée - Une rémunération fixe - Plan d'intéressement entreprise - Complémentaire santé - Horaires : possibilité de travail le samedi en période de saison printemps/été. * Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation à : fcombes@combes-equipements.fr Ou déposez votre candidature directement en magasin.
COMBES EQUIPEMENTS est une entreprise familiale fondée en 1964. Aujourd'hui composée de trois bases spécialisées dans la distribution et l'entretien de matériels agricoles et espaces verts, et de 30 collaborateurs, COMBES EQUIPEMENTS est un acteur majeur du monde agricole et des collectivités dans le Cantal, la Corrèze, le Lot, la Dordogne et le Puy de Dôme.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmièr(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes : - Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant - Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur - Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant - Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels, - Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 36 mois - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Vous possédez le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Une première expérience dans un emploi similaire est appréciée Prise de poste au 15/12 Travail 1 week-end sur 2 et 1 jour férié sur 2 selon roulement pré établi
En remplacement d'un congés, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture de nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Poste à pourvoir de suite Horaires de travail : Travail soit de 21h00 à 06h00, soit de 21h15 à 06h15. Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi. Déplacements : Ponctuels. Permis B souhaité. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes : - Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant - Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur - Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant - Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels, - Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Rémunération : Complément de rémunération si diplôme requis. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Autres : - Mutuelle - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour un poste au sein du Pôle Adultes MAS/FAM à destination des adultes en situation de handicap : Un AES ou AS de nuit (H/F) Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, déplacements.). Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Surveillance des personnes et des bâtiments Qualifications requises : DE AES (ou AMP) Permis B exigé. Salaires et conditions de travail : CDI à temps complet CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 413 (internat) - Annexe 10 salaire indicatif : 2082.72 € brut/mois Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
L'Association « Les Papillons Blancs » fut créée le 23 mars 1960. Elle est née des familles concernées par le handicap mental, qui se sont regroupées pour tenter de résoudre, elles-mêmes, leurs problèmes communs, à savoir élever, éduquer, soigner cet «enfant pas comme les autres». Les papillons blancs sont devenus ADAPEI du Cantal au 1er Février 1985. Au fil des années, l'Adapei du Cantal a accueilli et accompagné un nombre croissant de personnes en veillant à considérer la diversité des ..
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour un poste au sein du Pôle Adultes MAS/FAM à destination des adultes en situation de handicap : Un AES ou AS de jour (H/F) Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, déplacements.). Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Surveillance des personnes et des bâtiments Qualifications requises : DE AES ou AS Permis B exigé. Salaires et conditions de travail : CDI à temps complet CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 413 (internat) - Annexe 10 salaire indicatif : 2082.72 € brut/mois Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Vous êtes en charge de la coordination et de la cohérence quotidienne des actions de maternage, de l'éducation et de la santé des enfants accueillis au sein de la pouponnière. Sous l'autorité du Directeur de la pouponnière, vos principales missions sont les suivantes : - Participer à l'accueil des enfants - Organiser et coordonner la qualité de la prise en charge de l'enfant, du suivi médical et des soins - Superviser et former les auxiliaires de puériculture et les aides auxiliaires de puériculture dans la prise en charge quotidienne des enfants - Assister le médecin dans sa visite, accompagner les enfants aux consultations médicales extérieures, organiser et participer à leur hospitalisation si nécessaire, - Assurer la prévention et la promotion de la santé de l'enfant - Elaborer les protocoles de soins, d'hygiène en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Recueillir les données d'activité médicales et de soins du service - Participer à la gestion matérielle et organisationnelle du service - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'observation, à la réflexion sur l'orientation des enfants lors des réunions institutionnelles - Prendre part à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service Vous possédez impérativement les diplômes requis (Diplôme d'Etat d'Infirmière ou de Puéricultrice) . Une première expérience dans un emploi similaire est appréciée. Connaissances, savoir-faire : - Ethique et déontologie professionnelle - Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'aide et de la protection de l'enfance - Savoir dispenser des soins d'hygiène, des soins médicaux courants - Evaluer les besoins de l'enfant en matière de santé - Identifier et gérer les situations d'urgence - Evaluer et former les auxiliaires de puériculture et les aides auxiliaires de puériculture dans leurs pratiques professionnelles Savoir-être : - Adaptation et organisation - Rigueur et capacité d'analyse - Sens de l'écoute - Aptitude à la communication - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités Contrat à durée déterminée dans le cadre d' un remplacement pour arrêt maladie. Pris de poste dès que possible jusqu'au 31/12/2025. Temps partiel (121,33 heures par mois) Horaires à repos variables. Travail de week-end, jours fériés et astreintes selon un roulement pré établi.
Afin de compléter l'équipe de notre restaurant gastronomique, nous recherchons un(e) Second de cuisine. A 20 minutes d'Aurillac, le restaurant Le Puy Tilleul saura vous accueillir au sein de son équipe. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Second de Cuisine qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Second de Cuisine, vous serez en capacité d'assister le Chef de Cuisine dans la gestion de la cuisine et de superviser les opérations de cuisine au quotidien. Vous aurez un Chef de référence mais vous devrez être autonome dans la préparation de vos plats. Vous aurez également une responsabilité sur les commis ou apprentis en secondant le Chef. Condition de travail et avantages : Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire dépendra de votre expérience à un poste identique. Il s'agit d'un emploi à temps complet (169h/mensuel). L'établissement ferme ses portes de début Janvier à début Février. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne responsable, organisée, autonome. Nous souhaitons une personne ayant entre 5 et 10 ans d'expérience à un poste identique dans un restaurant gastronomique. Ce poste est à pourvoir à partir de Février 2026.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un sommelier H/F A 20 minutes d'Aurillac, le restaurant gastronomique Le Puy Tilleul saura vous accueillir au sein de son restaurant gastronomique. * Descriptif du poste : En tant que sommelier H/F, vous serez un membre essentiel de notre équipe de service. Votre principale mission sera d'offrir un service de qualité à nos clients et de contribuer à créer une expérience agréable et mémorable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et en collaboration avec la responsable de salle. Il vous sera demandé de proposer, expliquer et vendre les différentes boissons proposées à la carte. Il vous sera également demandé de travailler en collaboration avec notre Chef afin de proposer des accords mets et vins. Vous aurez aussi en charge le service des plats afin d'aider l'équipe de service. La mise en place de la salle se fera en équipe avec l'équipe du service. Condition de travail et avantages : Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire dépendra de votre expérience à un poste identique. Il s'agit d'un emploi à temps complet (169h/mensuel). L'établissement ferme ses portes de début Janvier à début Février. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant plusieurs années d'expérience en restaurant gastronomique (minimum 3 ans). Vous devez être organisé, dynamique et de bonne présentation. Vos connaissances en œnologie est indispensable. Votre sens commercial sera primordial. Ce poste est à pourvoir début Février 2026.
L'ADSEA du Cantal recrute un ouvrier d'entretien (F/H) pour le Complexe d'Activités d'Anjoigny à Saint-Cernin (15310) Informations sur le poste : - Intitulé du poste : Agent technique - ouvrier d'entretien (F/H) - Lieu d'exercice : Complexe d'activités d'Anjoigny à Saint-Cernin - Date souhaitée de prise de poste : 5 janvier 2026 - Type de contrat : CDI - Quotité de travail : temps plein soit 35 heures hebdomadaires Cet établissement accueille 45 personnes adultes (hommes et femmes) en situation de handicap reconnue par la CDAPH : capacité pour 40 personnes présentant une déficience intellectuelle grave moyenne ou légère avec ou sans troubles associés et pour 5 personnes souffrant de troubles du psychisme. Missions : - Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments, ainsi que les opérations de rénovation des surfaces. Activités : - Assurer l'entretien des équipements et matériels sur l'ensemble des infrastructures du Complexe. - Planifier les visites de maintenance et de contrôle des prestataires, en lien avec les réglementations et participer aux commissions de sécurité, puis mettre en œuvre les préconisations. - Diagnostiquer une panne sur une installation et procéder au dépannage le cas échéant, rendre compte au cadre. - Intervenir sur une installation électrique, type : changements d'interrupteurs, de prises de courant, d'ampoules. - Assurer les travaux de menuiserie, type : réparer ou remplacer les poignées, vitres, portes, fenêtres, verrous. - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, effectuer des opérations de plomberie, type : réparation de fuites, changement de robinets, lavabos.Réaliser des travaux de peinture, pose de toile de verre, revêtement de sol. - Suivre les états des stocks de matériel - Achats : demander les devis (pour les achats supérieurs à 150€), passer commande avec l'accord de la Direction, veiller à orienter la facture sur le compte correspondant (section dont relèvent les achats), travailler en lien avec le Responsable Achats Patrimoine. - A échéance hebdomadaire, faire le plein d'essence des six véhicules du Foyer d'Hébergement et du véhicule de l'Entreprise Adaptée, vérifier les niveaux et suivre l'entretien. - Vérifier régulièrement les alarmes et blocs de secours. - Travailler en logique de mutualisation pour des interventions d'entretien courant, à échelle associative sectorisée, ainsi que pour des interventions visant un soutien à des projets approuvés par l'Association, dans une logique départementale. Profil Diplôme : (niveau 4) - Brevet Professionnel (BP) dans les métiers du bâtiment. - Baccalauréat professionnel technique. Savoir-faire : être manuel, connaissances avérées dans plusieurs corps de métier du bâtiment, technicité, savoir réarmer le système d'alarme, habilitation électrique BS-BE serait un plus. Savoir-être : polyvalence, savoir prioriser, prendre en compte les besoins des résidents et de l'urgence ressentie compte-tenu de leurs pathologies. Informations complémentaires : Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Mme Angélique TANAVELLE, Responsables Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr ou par voie postale à Direction Générale, 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / 04.71.48.21.15. ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/travailler-et-entreprendre/creer-son-entreprise/accueil-des-futurs-actifs/
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un maçon (h/f) traditionnel confirmé pour un contrat à durée indéterminée. - Le poste consiste à bâtir des maisons et des bâtiments agricoles / industriels dans le secteur d'Aurillac. - Possibilité de vous aider à trouver un hébergement. - Rémunération attractive - Repas du midi pris en charge par la société
L'ADSEA du Cantal recrute un/e Aide-Soignant/e ou un/e Aide Médico-Psychologique (H/F) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Soins de la Résidence Bos Darnis. Informations sur le poste Lieu d'exercice : Résidence Bos Darnis F.A.M. de Saint-Illide Date souhaitée de prise de poste : 05 janvier 2026 Missions : - Prise en charge et accompagnement au quotidien des résidents dans les actes de la vie courante, dans le respect des projets individualisés et avec pour visée de préserver l'autonomie. - Collaboration avec les infirmiers, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie. Activités : - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier aux heures définies; s'assurer de la prise du traitement; valider la distribution des traitements sur le logiciel Soins. - Accompagner le résident du lever au coucher, à la toilette et pour les soins d'hygiène selon les protocoles définis (guidance ou complète). - Aider les résidents dans les tâches de la vie quotidienne et selon les protocoles instaurés (rangement de la chambre, changement de vêtements, évacuation du linge sale.). - Préparer les résidents pour les activités en atelier en garantissant le respect des horaires. - Organiser les activités et sorties (achats, marche, sport adapté, cuisine, théâtre, sortie culturelle.) et les animations le week-end (bowling, cinéma. - Organiser des séjours / transferts et accompagner durant le séjour / transfert. - Gérer l'argent de poche de ses référés en relation avec les familles. - Préparer et servir les petits déjeuners, participer et surveiller la prise de repas et collations. - Assurer la sécurité des personnes. - Accompagner le résident lors des consultations avec le médecin psychiatre et lors de rendez-vous extérieurs (médical , tribunal , administratif.). - Participer aux transmissions (oral + écrit). - Surveiller l'état général et transmettre les informations à l'équipe (état cutané, état de santé, comportement, prise de constantes). - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, synthèses. - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions spécifiques (projet d'établissement, soins, hébergement, APP, etc.). Conditions d'accès : Diplôme : C.A.F.A.S. : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant ou D.E.A.S. ou D.E. A.M.P. ou D.E. A.E.S. AFGSU niveau 2. Informations complémentaires - Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - Mobilité interne. - Déplacements, roulements sur 3 semaines, horaires d'internat. Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Angélique TANAVELLE ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/vous-souhaitez-changer-de-vie-vous-installer-dans-le-cantal/
Nactim recherche sur le secteur de REILHAC (15) des Aides-Soignants H/F pour intégrer les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne. En fonction de vos missions, vous aurez pour principales activités : - Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins - Participer aux projets de l'établissement - Vous êtes amené à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou avez de l'expérience dans le soins sans le diplôme. - Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap ? - Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe Alors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !!
Intitulé du poste : Éducateur spécialisé (H/F) ou Moniteur Educateur (H/F) Lieu d'exercice : Résidence Bos Darnis - Foyer d'Accueil Médicalisé - Saint-Illide Date souhaitée de prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI Quantité de travail : temps plein (35h00 hebdomadaires sur des horaires d'internat). Vos missions : Conduire l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents , pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles Vos activités: - Assurer les transmissions avec l'équipe matin /après midi / nuit ( oral et écrite) - Accompagner les résidents du lever au coucher , à la toilette , sur les temps de repas et dans la gestion de la vie quotidienne - Distribuer les traitements préparés par l'IDE et valider la distribution sur le logiciel Soins - Actualiser les données du quotidien des résidents référés (logiciel) et valider les actes journaliers réalisés - S'assurer que les résidents soient à l'heure sur les ateliers - Effectuer des tâches administratives : rédaction des Projets individualisés ,contact avec les tuteurs , les familles - Gérer l'argent et le tabac des résidents - Être référent de plusieurs résidents - Accompagner les résidents sur des activités intra ( pêche , marche , cuisine ) ou extra établissements ( sports adaptés ) - Respecter les protocoles et procédures définis ( fugue , incendie ....) - Élaborer et rédiger des projets d'activités en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits - Venir en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits - Favoriser le dialogue avec les résidents - Participer aux réunions: rédaction du projet d'établissement , réunion de synthèse , APP , réunion atelier /hébergement , bilan de suivi des résidents en stage ...) - Assurer l'encadrement des stagiaires Educateurs spécialisés H/F ou Moniteurs Educateurs H/F - Assurer la coordination des transports ( séjour famille , séjour été /hiver ) Conditions d'accès : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. - Vous avez des connaissances sur le poste: cadre juridique et fonctionnement institutionnel, élaboration d'activités, adaptation de l'accompagnement des personnes, capacité à renforcer l'autonomie des personnes et du maintien des acquis. - Vous êtes patient(e), à l'écoute, faites preuve de dynamisme, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Informations complémentaires: Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Mutuelle - Oeuvres sociales du CSE. Travail le week-end, horaires d'internat, transfert de personnes ( fauteuil ) Pour candidater veuillez envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail
Notre mission est d'assurer un accompagnement le plus individualisé possible dans les soins et tous les actes de la vie quotidienne, en fonction des souhaits et besoins de chaque personne, et ce, dans le respect du cheminement de vie de chacun.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité démarrant à partir du 12 décembre 2025, et jusqu'à août 2026 ; Pour un CDD de 14 heures hebdomadaires (0.4 ETP) ; La Résidence Bos Darnis - Foyer d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap - recherche un.e PSYCHOLOGUE (F/H). SAINT-ILLIDE Missions : - Apporter un étayage théorique aux équipes, pour contribuer au diagnostic et orienter les actions de prise en charge socio-éducative et thérapeutique - Mener un suivi thérapeutique dans le but de conduire le sujet vers un mieux-être psychique, émotionnel et relationnel - Apporter un soutien ou une aide psychologique à l'équipe Activités : - Mener une évaluation psychopathologique du résident en appui technique pour donner un éclairage à l'équipe et aiguiller la prise en charge - Apporter un soutien technique et psychologique aux équipes dans le cadre de l'accompagnement es personnes accueillies, - Participer aux réunions partenariales - Réaliser une évaluation psychologique du résident, assurer un suivi thérapeutique, utiliser des tests maîtrisés et pertinents - Intervenir sur prescription médicale du médecin psychiatre. - Avoir un lien avec les familles - Participer aux réunions de synthèse (projets individualisés), réunions générales des services, réunions thérapeutiques - Assurer le lien avec le médecin psychiatre dans la dimension de soin du psychologue - Rédiger les écrits professionnels (évaluations, bilans psychométriques, notes suite aux entretiens individuels diligentés à la demande du résident ou de l'équipe) Statut cadre - conditions CCNT 66 - reprise d'ancienneté - oeuvres sociales du CSE - prévoyance et mutuelle - indemnité Laforcade
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un chef de rang H/F A 20 minutes d'Aurillac, le restaurant gastronomique Le Puy Tilleul saura vous accueillir au sein de son restaurant gastronomique. Descriptif du poste : En tant que chef de rang H/F, vous serez un membre essentiel de notre équipe de service. Votre principale mission sera d'offrir un service de qualité à nos clients et de contribuer à créer une expérience agréable et mémorable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et sous la supervision de la Responsable de salle. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant plusieurs années d'expérience en restaurant gastronomique (au moins 2 ans). Vous devez être organisé, dynamique et de bonne présentation. Des connaissances et de l'expérience en service bar est un plus. Ce poste est à pourvoir début Février 2026. Condition de travail et avantages : Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire dépendra de votre expérience à un poste identique. Il s'agit d'un emploi à temps complet (169h/mensuel). L'établissement ferme ses portes de début Janvier à début Février. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise.
Entreprise en développement, nous recherchons un plombier / Plombière chauffagiste. Vous serez amené à réaliser en équipe des travaux sur les énergies renouvelables (pompe à chaleur, chaudière bois etc ...), des travaux sanitaires en neuf et rénovation ainsi que des installations de climatisation. Salaire selon profil et expérience. Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique !!! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations au 04.71.47.67.93
La société recrute un maçon chef de chantier H/F. En qualité de chef de chantier (h/f) vous devrez mener à bien vos chantiers en : - Préparant en amont vos besoins en matériel - Implantant vos chantiers à l'aide des plans fournis - Manageant et pilotant vos équipes terrain - Assurant du respect des règles de sécurité sur chantier et d'avancement du chantier Votre profil : - Vous devez savoir lire des plans afin d'implanter vos chantiers - Vous aurez à charge de gérer vos approvisionnements
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux besoins de ses clients, Auvergne Elagage recherche bûcheron(nne). PROFIL RECHERCHE Réalise des opérations techniques de travaux forestiers : Coupe de taillis, abattage, ébranchage, débroussaillage, broyage. Assiste les élagueurs et veille à l'application et au respect des consignes de sécurité. Expérience souhaitée dans les travaux d'élagage Aptitudes à travailler en équipe et en extérieur Lieu de départ: dépôt. COMPETENCES : Sécurité HORAIRES DE TRAVAIL : Travail en journée, déplacement à la semaine
Rejoignez un acteur incontournable du secteur de l'élagage sous les lignes basses et hautes tensions, reconnu pour son engagement auprès de ses collaborateurs et la qualité de son travail. Depuis plus de 20 ans, Auvergne Elagage intervient pour le compte des fournisseurs d'énergie afin d'entretenir la végétation sous les lignes électriques aériennes.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
"""Aide a la traite et a la transformation fromagère. 28h00 par semaine réparties sur les après midi Poste à pourvoir au plus tôt"""
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
POSTE : Chef de Rang H/F DESCRIPTION : Votre mission L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client un restaurant basé à 20 minutes d'Aurillac, un Chef de rang (H/F) pour un CDI à pourvoir début Février 2026. En tant que Chef de rang (H/F) votre rôle est essentiel au sein de l'équipe de service. Sous la supervision du responsable de salle, votre principale mission sera d'offrir un service de qualité aux clients et de contribuer à créer une expérience agréable et mémorable. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Votre profil Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un restaurant gastronomique. Des connaissances et de l'expérience en service bar est un plus. Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation et appréciez le contact client. La rémunération est à négocier selon l'expérience et les compétences. Le poste est à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaire. Travail en coupure avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH.Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur la direction et les experts des Ressources Humaines. Elabore le bilan social et la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Calcul la taxe d'apprentissage. Gère les compteurs sociaux. Relation avec les organismes sociaux. Collabore avec le service paie Vous êtes un acteur essentiel des procédures sociales et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain et à fort enjeu managérial.
Au sein d'une équipe de conseillers vous apportez votre savoir-faire en conseil de gestion auprès de clients exerçant une activité agricole ou commerciale.Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients pour lequel vous assurez le conseil, l'accompagnement et l'aide dans les choix stratégiques.
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle Responsable de votre secteur (le département du Cantal -15), vos missions seront deDévelopper un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions Développer votre portefeuille clients Fidéliser votre clientèle Présenter les produits, les nouveautés, les promotions Etablir les devis Assurer le suivi de vos propositions commerciales Conclure vos ventes Assurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
Vos missions sont les suivantes : Révision et tenue de la comptabilité Préparation et déclaration de TVA et déclaration fiscales ; Soutien aux collaborateurs comptables, taches diversifiées... Evolution encouragée vers l'établissement des liasses et des bilans
L'Agence Adecco Aurillac recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, plusieurs couvreurs (H/F) pour un poste basé à Saint-Santin-Cantalès (15150). Ce poste est à pourvoir en CDD de 4 à 6 mois, à temps plein, débutera début janvier 2026. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de couverture, en respectant les normes de sécurité et qualité - Travailler en hauteur - Manipuler divers matériaux de couverture L'habilitation travail en hauteur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons des profils capable de s'adapter à un environnement exigeant et de travailler en équipe. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Une première expérience dans ce domaine est exigée. L'habilitation travail en hauteur est obligatoire pour ce poste. Horaires de journée. Chantier basé à Saint-Santin-Cantalès (15150). Ce poste vous intéresse et vous êtes disponible ? Candidatez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions :Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variésPréparation des déclarations sociales (DSN, charges sociales), entrée/sortie des salariésConseil et suivi des clients en matière de droit social
Vos missions : Saisie des éléments variables et vérification des bulletins Gestion des arrêts de travail / CP Validation et éditions des bulletins, Déclarations sociales, Conseil à la clientèle, Etablissement des documents d'embauche, Procédures de fin de contrat : solde tout compte, ruptures conventionnelles...
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paiespan>Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données socialesspan>Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarches sociales.
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE.
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
Vos missions : Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux.
Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale.
Directement rattaché à un Chef de Mission, vous êtes amené à gérer un portefeuille de clients diversifié TPE, PME et quelques Groupes. Vous êtes amené à effectuer les missions suivantes : - Tenue et révision d'un portefeuille client, - Établissement des situations mensuelles, trimestrielles, - Accompagnement sur l'établissement des bilans et des liasses, - Contact et conseil auprès des clients.
Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous aurez en charge votre propre portefeuille sur les missions suivantes ; Tenue et révision comptable Déclaration de TVABilans et liasses fiscales Contact et conseil auprès des clients
VOS MISSIONS Révision des comptes sur un portefeuille diversifié : TPE, PME, quelques beaux groupesElaboration des bilans, liasses, plaquettesSupervision d'assistants comptablesConseils et rendez-vous clients
Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale. Les profils souhaitant évoluer vers le DEC sont appréciés Vos missions seront les suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable
Directement rattaché au Chef de mission, vous gérez un portefeuille de clients diversifiés. Vos principales missions sont : Saisie comptable, Analyse, justification des comptes, Déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, Rapprochement bancaire, Participation à l'élaboration du bilan.
Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous aurez en charge votre propre portefeuille sur les missions suivantes ; Tenue et rapprochements bancaires Révisions des comptesBilans et liasses fiscales Contact et conseil auprès des clients
Rattaché directement à un associé, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, composée de chefs de missions et de collaborateurs.Vos missions principales :Gestion d'un portefeuille de TPE/PME dans des secteurs d'activité variésTenue et révision comptableÉtablissement des déclarations de TVAPréparation des bilans (en collaboration avec les chefs de missions)Le cabinet offre un encadrement de qualité et un environnement propice à la montée en compétences, avec un vrai esprit d'équipe.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN HSE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Votre agence START PEOPLE recrute un TECHNICIEN HSE (H/F) pour son client spécialisé dans le développement, la production et la commercialisation de micro-organismes (levures, bactéries, champignons) et de leurs dérivés. Le/la Chargé(e) de missions HSE assure la prévention des risques professionnels, veille aux aspects règlementaires liés à la sécurité au travail et au respect des exigences environnementales. Il assure l'exécution des missions techniques du service sécurité environnement. Missions générales : - Etre moteur dans la planification et le suivi des vérifications périodiques règlementaires - Réaliser des inspections terrain sécurité/environnement - Communiquer et sensibiliser le personnel sur les problématiques sécurité et environnement - Assurer, en collaboration avec l'ensemble du service, la mise à jour des consignes et documents sécurité et environnement Missions environnement : - Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des rejets d'effluents et des flux de déchets. - Etre acteur de l'optimisation et du suivi des consommations en eau et énergie du site. - Etre un acteur de la mise en œuvre du Système de Management Environnemental (SME) et de l'amélioration des performances environnementales du site Missions de sécurité : - Etre un acteur majeur de la mise en œuvre de la politique sécurité du site Participer à l'analyse des risques professionnels - Participer à la gestion des aspects de sécurité liés aux interventions des prestataires externes - Etre acteur de l'analyse et de la mise en place des actions correctives à la suite des accidents et incidents du travail. Vous travaillez en lien direct avec les services de production, les services supports ainsi qu'avec les intervenants extérieurs. PROFIL : Profil : - Bac+2/3 dans un domaine technique (sécurité/environnement serait un plus) - Bonne communication - Vous êtes autonome pour réaliser vos missions avec l'appui du responsable de service. - Vous avez un bon esprit d'analyse Compétences : - Capacité à communiquer/force de persuasion - Anglais intermédiaire - Maîtrise des outils informatiques Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, situé sur le bassin : Technicien HSE H/F pour une nouvelle opportunité professionnelle en CDI. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une restructuration du service. Vos assurez la prévention des risques professionnels, veillez aux aspects réglementaires liés à la sécurité au travail et au respect des exigences environnementales. Vos missions : Environnement : -Suivi qualitatif et quantitatif des rejets d'effluents et des flux de déchets ; -Être acteur de l'optimisation et du suivi des consommations en eau et énergie du site ; -Être acteur de la mise en oeuvre du système de management environnemental et de l'amélioration des performances du site ; Sécurité : -Participation à l'analyse des risques professionnels ; -Participation à la gestion des aspects sécurité liés aux interventions des prestations externes ; -Analyse et mise en place d'actions correctives à la suite des accidents/incidents du travail ; -Participation à la mise en oeuvre et et au suivi de la politique sécurité du site ; Description du profil : Votre profil : De formation supérieure (à partir du bac + 2), dans le domaine HSE, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre aisance relationnelle, votre capacité à collaborer en équipe, votre communication fluide, votre rigueur, votre organisation et votre proactivité. Contrat & Conditions : CDI Horaire journée du lundi au vendredi (temps plein 37h00) Rémunération à convenir selon expérience et profil à partir de 26 K annuel brut Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à les rejoindre !
Notre client leader mondial dans le développement, la production et la mise en marché de levures, bactéries et ingrédients dérivés. Il compte 11 unités d'affaires axées sur les diverses applications de la levure et des bactéries dans la boulangerie, les boissons fermentées, la nutrition humaine et animale, l'éthanol ainsi que pour les usages en agriculture et en pharmaceutique. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à ST SIMON (15). Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Contrôler les emballages des produits -Assurer un suivi de la production Horaires : JOURNEE, 2*8 OU 3*8 en fonction des ateliers PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients situé à ST MARTIN VALMEROUX (15). Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Travail du LUNDI AU SAMEDI PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre !Votre agence START PEOPLE recrute un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour l'un de ses clients situé à SAINT MARTIN VALMEROUX (15). Affecté(e) au site de Saint-Martin-Valmeroux , vous êtes rattaché(e) à la Direction Financière de l'entreprise.Référent(e) sur la fonction RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines des sites de Saint Martin et Neuilly sur Seine et êtes déterminant dans la structuration des process RH en lien avec votre responsable.Grâce à votre capacité de recul et votre bon sens, vous êtes amené(e) à proposer une évolution de cette gestion en fonction des besoins de l'entreprise et de sa stratégie. Vos missions s'articulent autour des axes, développement RH, gestion administrative, soutien gestion de la paie :* Formation : établissement et mise en œuvre du plan de formation en fonction des besoins prioritaires et du budget alloué, préparation des entretiens annuels et obligatoires. Gestion des entretiens professionnels.*Recrutement : recrutement cdd/cdi, conduire participer aux démarches de sélection avec les managers, les accompagner dans l'ensemble du processus, suivi de l'intégration des nouveaux embauchés. Livret d'acceuil. Suivi des contrats apprentissage (OPCO) et suivi des stagiaires. * Relations sociales : préparation des réunions avec le CSE, tenir à jour les différentes bases et statistiques sociales de l'entreprise. (BDES, index égalité professionnelle) Organiser les élections du CSE et piloter les réunions. *Communication interne : suivi réglementaire des tableaux d'affichages, mise en place d'évènements collectifs d'informations, production, création de différents tableaux de suivi, suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, accidentsAdministration du personnel : Gestion et suivi des temps de travail (Kelio), soutien à la gestion de la paie établie par le gestionnaire qui en a la charge (ADP Decidium), participation à la rédaction des contrats de travail, contact avec les Mutuelles dans le cadre des contrats Groupe. Gestion des procédures disciplinaires. Assurer le respect de la législation sociale et de la convention collective.Curieux(se) et passionné(e) par votre métier, vous assurez une veille permanente des évolutions des RH afin d'alerter votre responsable de tout sujet méritant une réflexion.Des déplacements très ponctuels seront à prévoir sur le site de Neuilly-sur-Seine.Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
Notre client est Leader sur le marché français du gant, du chausson et du parapluie, ses produits sont largement distribués en France, en Europe ainsi qu'à l'international. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Votre agence START PEOPLE recrute un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour l'un de ses clients situé à SAINT MARTIN VALMEROUX (15). Affecté(e) au site de Saint-Martin-Valmeroux , vous êtes rattaché(e) à la Direction Financière de l'entreprise. Référent(e) sur la fonction RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines des sites de Saint Martin et Neuilly sur Seine et êtes déterminant dans la structuration des process RH en lien avec votre responsable. Grâce à votre capacité de recul et votre bon sens, vous êtes amené(e) à proposer une évolution de cette gestion en fonction des besoins de l'entreprise et de sa stratégie. Vos missions s'articulent autour des axes, développement RH, gestion administrative, soutien gestion de la paie : * Formation : établissement et mise en œuvre du plan de formation en fonction des besoins prioritaires et du budget alloué, préparation des entretiens annuels et obligatoires. Gestion des entretiens professionnels. *Recrutement : recrutement cdd/cdi, conduire participer aux démarches de sélection avec les managers, les accompagner dans l'ensemble du processus, suivi de l'intégration des nouveaux embauchés. Livret d'acceuil. Suivi des contrats apprentissage (OPCO) et suivi des stagiaires. * Relations sociales : préparation des réunions avec le CSE, tenir à jour les différentes bases et statistiques sociales de l'entreprise. (BDES, index égalité professionnelle) Organiser les élections du CSE et piloter les réunions. *Communication interne : suivi réglementaire des tableaux d'affichages, mise en place d'évènements collectifs d'informations, production, création de différents tableaux de suivi, suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, accidents) .... * Administration du personnel : Gestion et suivi des temps de travail (Kelio), soutien à la gestion de la paie établie par le gestionnaire qui en a la charge (ADP Decidium), participation à la rédaction des contrats de travail, contact avec les Mutuelles dans le cadre des contrats Groupe. Gestion des procédures disciplinaires. Assurer le respect de la législation sociale et de la convention collective. Curieux(se) et passionné(e) par votre métier, vous assurez une veille permanente des évolutions des RH afin d'alerter votre responsable de tout sujet méritant une réflexion. Des déplacements très ponctuels seront à prévoir sur le site de Neuilly-sur-Seine. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. PROFIL : De formation Bac+3 +5 en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience de généraliste RH. Idéalement au sein d'une PME qui vous a permis de toucher à toutes les dimensions de la fonction et d'être autonome. Vos compétences en droit social et droit du travail sont reconnues. La pratique de la paie est un plus, une formation plus approfondie pourra être prévue à l'intégration. Vous faites avant tout preuve de rigueur, d'un esprit pratique et d'un sens critique qui vous amènent à gérer vos dossiers avec précision, réalisme et améli
Vous serez amené à : - Préparer les commandes et organise les itinéraires de livraison pour optimiser les délais - Conduire un véhicule léger pour livrer des marchandises aux clients dans les zones géographiques assignées - Charger et décharger les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés - Vérifier les bons de commande et les factures, s'assurant que les livraisons sont complètes et exactes - Maintenir le véhicule en bon état en effectuant des contrôles réguliers et signalant les besoins de maintenance
L'agence Adecco Aurillac recrute pour son client, basé à AURILLAC (15000), en Intérim un Agent d'Entretien (h/f), à pourvoir dès que possible. PERMIS B OBLIGATOIRE. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Nettoyer des sols - Laver des fenêtres - Utiliser des produits de nettoyage adaptés - Sortir et nettoyer les container à poubelle Vous contribuerez également au nettoyage industriel, en veillant à maintenir des standards élevés de propreté et d'hygiène. Nous recherchons un Agent d'Entretien avec au moins une expérience dans le domaine du nettoyage des bâtiments et locaux. Travail en autonomie. PERMIS B OBLIGATOIRE. Les horaires de travail seront en journée. Travail du lundi au vendredi. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée notre client la plus stricte confidentialité.
L'ADSEA recrute un maître de maison (F/H) pour l'U.S.E.M.A. à Aurillac Informations sur le poste : - Intitulé du poste : Maître.sse de maison (H/F) - Lieu d'exercice : Aurillac - Date souhaitée de prise de poste : 15 janvier 2026 - Type de contrat : CDI à temps complet L'Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance a une capacité d'accueil de 5 places. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 11 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois. L'objectif premier est de faciliter la continuité de leurs parcours alors qu'ils peuvent présenter des difficultés cumulées d'ordre psychologique, psychiatrique, éducatif, scolaire, familial, social et parfois judiciaire. Il s'agit donc de créer une structure innovante, rattachée au Pôle Prévention et Protection de l'Enfance et transversale avec les autres Pôles Médico-sociaux Enfant et Adulte de l'Association en vue d'apporter une réponse globale et pluridisciplinaire alliant protection, soins, éducation et scolarité-pré-professionnalisation, dans la logique d'une « réponse accompagnée pour tous ». Missions *Achat des produits alimentaires, entretien, hygiène, linge de maison, petits matériels - Élaboration des menus de la semaine en respectant un équilibre alimentaire, en prenant en compte les envies et besoins de chacun, les prescriptions médicales et orientations religieuses, - Se conformer aux normes d'hygiène en vigueur (démarche HACCP), - S'informer sur les notions de diététique et sur les comportements alimentaires (anorexie, boulimie), - Organiser des ateliers cuisine, - Assurer une surveillance au cours des repas, un accompagnement, soutien sur des conduites alimentaires. *Contribuer à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des jeunes au sein de l'équipe pluri professionnelle - S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des jeunes, sur la relation éducative, prendre en compte les spécificités de leurs parcours afin d'améliorer l'accompagnement éducatif du quotidien, créer un climat de confiance, - Accompagner les jeunes de l'extérieur pour l'élaboration des repas, l'entretien de l'appartement, les achats alimentaires, - Participer aux réunions d'équipe, fournir des écrits professionnels, - Prendre en charge le jeune en allant le chercher, aux courses, à des rendez-vous médicaux, au lycée, aide à l'achat de vêtements spécifiques, - Être à l'écoute des jeunes et se positionner en relais entre eux et les éducateurs. *Entretien des locaux cuisine, buanderie, tâches ménagères, locaux communs, sanitaires. - Effectuer l'entretien des chambres et des appartements qui se libèrent, - Effectuer les états des lieux des entrées et sorties des appartements et chambres, en lien avec un éducateur, - Entretenir les locaux et le linge. Compétences - Qualification : C.Q.P. Maître.sse de Maison Qualifié.e - Savoir-faire : élaboration d'un menu, solide compétence en cuisine, gestion de stocks, connaissance de la spécificité des troubles des jeunes accueillis. -Savoir-être : écoute, discrétion, bienveillance, ouverture d'esprit, travail d'équipe, observation, esprit d'analyse, bonne relation humaine, polyvalence. Informations complémentaires Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - horaires d'internat et travail le week-end. Permis B exigé. N'hésitez pas à adresser votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr / Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / 04.71.48.21.15.
*****URGENT***** Petite entreprise de travaux publics recherche un(e) chauffeur vl / manœuvre possédant impérativement le permis B. Déplacement à la journée (cantal et départements limitrophes). Une première expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus. Travail du lundi au vendredi
Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers raffiné ? Vous recherchez une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Poste : Conseiller(ère) de vente en bijouterie H/F Lieu : Aurillac Salaire & Avantages: - 1 850 € brut / mois + primes attractives - Primes mensuelles et annuelles - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance dès 1 an d'ancienneté - Réductions collaborateurs - Formation continue et perspectives d'évolution - Prise de congé en anticipé Contrat : CDI - Temps plein A pourvoir : Dès à présent Environnement : Une équipe passionnée et un cadre chaleureux où votre talent est valorisé ! Vos missions : → Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et expertise → Valoriser nos collections en mettant en place un merchandising soigné → Réaliser les ventes et assurer un service client irréprochable → Gérer les encaissements et le suivi des réparations clients Profil recherché : - Dynamisme, sourire et aisance relationnelle - Sens du commerce et goût du challenge - Capacité à travailler en équipe - Expérience en vente appréciée mais pas obligatoire, nous vous formons ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution - Des formations continues pour perfectionner vos compétences - Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort Rejoignez-nous et exprimez votre talent dans un environnement qui vous ressemble !
L'agence Adecco Aurillac recrute pour l'un de ses clients basé à Aurillac, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) en horaire de journée pour une mission de travail temporaire. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Etiquetage de barquetteConditionnement de viandeUtilisation d'un ordinateur afin d'éditer les étiquettes et d'assurer la traçabilité des produitsAssurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygièneAssurer l'identification et la traçabilité des produitsAlerter et reporter en cas d'anomaliesVeiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien Une première expérience dans le domaine agroalimentaire et des connaissances de la réglementation est obligatoire. Vous devez maîtriser les outils informatiques. Travail en horaires de journée. Travail en week-end possible. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026. Cette offre vous intéresse ? Candidatez directement en ligne !
Notre établissement recherche pour une prise de poste de suite un mandataire judiciaire (h/f) à la protection des majeurs pour un contrat à durée déterminé *Description de l'offre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chefs de service vous aurez la responsabilité de l'exercice des mesures de protections (sauvegardes ; curatelles ; tutelles) prononcées au profit des personnes se trouvant dans l'impossibilité de pourvoir seules à leurs intérêts. Vous aurez en charge tant la protection de la personne que la protection des biens dans le cadre des mandats judiciaires confiés à l'AT 15. *Vos missions : - Défense des intérêts et protection des personnes - Gestion des biens, ouverture de droits, - Suivi des procédures juridiques - Réponse aux obligations légales du mandat - Accompagnement et suivi dans le cadre du mandat judiciaire. *Conditions d'exercice : - Rencontre des personnes au domicile ou en Établissement - Travail en réseau avec les partenaires du territoire - Réflexion collective et travail en équipe *Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation, réactivité - Avoir une appétence pour le travail en équipe - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation - Avoir une bonne aisance rédactionnelle *Conditions : Être âgé (e) de 21 ans minimum Être diplômé Bac +3 (juriste ou travailleur social) Être titulaire du permis B
3 MISSIONS Accompagner les professionnels Développer la connaissance et la reconnaissance du métier Contribuer à former un cadre juridique et éthique adéquat
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la Restauration Collective, un Cuisinier H/F sur Aurillac pour une mission d'intérim de 1 mois à pourvoir au plus tôt. Rattaché(e) au Chef de cuisine, vos principales missions seront les suivantes : -Préparation des entrées, plats et desserts -Dressage des plats -Nettoyage de la cuisine -Application des règles d'hygiène et de sécurité De formation CAP/BEP Cuisine, vous possédez obligatoirement une première expérience d'au moins 1 an en tant que cuisinier H/F. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Le poste est à pourvoir à temps plein. Travail un week-end sur deux. La rémunération est à 12,40€ brute de l'heure. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la Restauration Collective, un(e) employé(e) de restauration collective (H/F) sur Aurillac pour une mission d'intérim de 3 mois. Rattaché(e) au chef gérant, vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser la plonge -Nettoyer la cuisine -Réchauffer les plats -Participer à l'élaboration des plats froids -Application des règles d'hygiène et de sécurité Vous possédez idéalement un CAP production et services en restauration et une première expérience en tant qu'Employé de Restauration H/F. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et vous maîtrisez les normes HACCP. Le rémunération est à 11,89€/h. Le poste est à pourvoir à temps plein, travail du Lundi au Vendredi. Service du midi et du soir. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Au sein d'un service pénitentiaire, vous assurez la restauration collective de 96 personnes. Vous êtes notamment en charge de : - encadrement d'une équipe (2 personnes détenues) - gestion des stocks, en lien avec l'économat - supervision de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : Contrat CDD de 8 mois à temps plein (36h20 hebdo) prise de poste en Janvier 2026 (possibilité de prolonger le contrat selon les budgets) Avantages horaires : 8h30 - 12h / 14h - 18h tous les jours du Lundi au Vendredi. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en restauration Vous possédez une première expérience en restauration collective (critère indispensable) Vous faites preuve de pédagogie et êtes en capacité d'encadrer une équipe réduite.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons une personne pour le poste de Mandataire Judiciaire (h/f) Délégué(e) à la tutelle à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac. Poste à pourvoir de suite, CDD de 2 mois à temps plein. Remplacement qui peut être amené à être réitéré. Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs
L'UDAF est un organisme semi-public chargé d'assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d'intérêt familial : C'est la CHAMBRE DE LA FAMILLE
Poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac, à pourvoir de suite, CDI temps partiel 80%. Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs
L UDAF est un organisme semi-public chargé d assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d intérêt familial : C est la CHAMBRE DE LA FAMILLE
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Missions: Vous avez en charge la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux, la préparation et reconstitution des anticancéreux, la gestion des stocks et le suivi des factures. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons 1 assistant·e de direction dynamique et passionné·e pour rejoindre un établissement touristique, à Aurillac. Dans ce rôle polyvalent, tu assisteras la direction dans la gestion opérationnelle de l'hôtel. - Tu seras en relation directe avec la clientèle. - Tu superviseras les réservations et participeras à l'accueil. - Tu assureras le check-in et le check-out. - Tu mèneras également d'intéressantes missions en commercialisation & marketing pour promouvoir l'établissement. À ce poste, tes qualités de polyvalence, d'autonomie et de communication seront mises en valeur. Tu Tu es organisé·e et tu possèdes un excellent sens du relationnel - Tu fais preuve de flexibilité et tu t'adaptes aux exigences du travail d'équipe - Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques ? Rejoins une équipe dynamique et évolue au sein d'un environnement touristique stimulant ! Nous avons hâte de te rencontrer ! ? Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Effectuer des tâches administratives - Utiliser différents moyens de communication - Communiquer avec des clients - Communiquer des plannings aux personnes concernées Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Communiquant - Réactif
Tetranergy Business School Rodez
Descriptif du poste : Nous recherchons un Agent de Services Hospitaliers (F/H) au sein de la Cardiologie , avec notamment pour missions : Assurer l'entretien des locaux Distribuer les repas aux patients et aider à la prise si nécessaire sous l'encadrement d'une AS Installer les patients en salle de doppler Horaires matin : 6h30-14h15 Horaires soir : 13h45-21h30 ou 12h45-20h30 Consultation doppler : 8h30-16h45 Agent(e) de bio-nettoyage -Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles Profil recherché : Pré-requis Pas de diplôme spécifique validant la fonction mais formation en hygiène hospitalière obligatoire et dispensée par l'établissement Aptitudes à l'exercice professionnel validé par le Service de Santé au Travail Formations institutionnelles obligatoires (incendie, AFGSU I, sillage, identitovigilance) Vous avez des capacités d'organisation, d'adaptation et de logique Vous souhaitez enrichir vos connaissances Vous appréciez le travail en équipe et le respect de l'autre Vous êtes solidaire avec de bonnes capacités d'écoute Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https: //ghtcantal.softy.pro/offre/188019?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : Nous recherchons un Agent des Services Hospitaliers à 80 % (F/H) pour l'Hôpital de jour et l'Hôpital de Semaine Médecines au sein de la Direction des Soins, avec notamment pour missions : Effectue le nettoyage des parties communes et des chambres des personnes accompagnées Respecter les règles et protocoles d'hygiène liés au bio-nettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales Préparer et participer à la distribution des repas sous l'égide du personnel soignant Contribuer au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement Assiste le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical Peut être amené à effectuer des tâches de lingerie, comme le tri et la distribution du linge propre Fiche métier : Agent(e) de bio-nettoyage / ANFH -Guide des métiers Profil recherché : Expérience : débutant accepté En résumé : Vous avez des capacités d'organisation, d'adaptation et de logique Vous souhaitez enrichir vos connaissances Vous aimez le sens du travail en équipe et respect de l'autre Vous êtes solidaire avec des capacités d'écoute Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https: //ghtcantal.softy.pro/offre/187984?idt=159 Contrat : CDI
Description du poste : Missions: Vous avez en charge la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux, la préparation et reconstitution des anticancéreux, la gestion des stocks et le suivi des factures. Description du profil : Les diplômes souhaités : Brevet professionnel Préparateur en Pharmacie hospitalière Une première expérience en milieu hospitalier si possible en chimiothérapie est souhaitée. Doté-e d'une grande rigueur et de qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et de l'organisation feront la différence. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute des Agents de production (H/F) en CDI Intérimaire au plus tôt. Vos missions principales seront les suivantes : -Approvisionnement et surveillance des machines -Contrôle qualité -Conditionnement -Opérations de manutention -Réaliser les opérations de production en respectant les procédés de fabrication -Respecter les règles de sécurité en vigueur Description du profil : Pour ce poste vous devez faire preuve de polyvalence, rigueur et d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe. La rémunération est au smic. Le poste est à pourvoir à temps plein, horaires : journée, 2x8 ou 3x8. Travail possible les samedis (matin uniquement selon le planning). Grâce au CDI Intérimaire vous pouvez :***Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI * Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé * Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle * Disposer de 5 semaines de congés payés par an * Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Descriptif du poste : Nous recherchons 2 Assistants de Régulation Médicale (F/H) au sein de la Direction des Soins, avec notamment pour missions : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Conseiller les gestes de premier secours Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage Identifier, analyser, prioriser selon le degré d'urgence Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur Assumer les décisions et les initiatives propres dans les cas d'extrême urgence Fiche métier : Assistant(e) de régulation médicale / ANFH -Guide des métiers POSTE EN 12 H 7 jours sur 7, 24 H/24 sur la base des 35 H par semaine Profil recherché : Diplôme d'État d'Assistant de Régulation Médicale (par formation continue en CFARM, VAE ou certification avant 2026) FORMATIONS SPECIFIQUES COMPLEMENTAIRES AFGSU 2 spécifique urgence validée NRBCE Expérience sur poste équivalent appréciée En résumé : Vous avez le sens des responsabilités Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! Postulez sur le site carrière : https: //ghtcantal.softy.pro/offre/165599?idt=159 Contrat : CDI
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement TP/VRD. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires VRD pour travailler sur le secteur d'Aurillac. Le poste : Votre mission principale sera de participer et suivre les projets de voiries. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Concevoir les plans sur les logiciels de CAO/DAO. - Assurer le suivi administratif et financier des projets. - Réaliser des études de prix. - Monter les dossiers d'appels d'offre et DICT. - Rédiger des comptes rendus. - Analyser la conception et la réalisation des projets. - Organiser et suivre le déroulement des chantiers. Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans les Travaux Publics ou Génie Civil avec un niveau DUT/BUT ou Licence ou bien Master, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, notamment en ayant travaillé sur des projets de VRD. Connaissances solides en ingénierie VRD. Maîtrise d'un logiciel de dessin et de l'outil informatique type AutoCAD, Covadis et/ou Mensura et Pack Office. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
LTd
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Descriptif du poste: Vos missions : * assurer la production mensuelle de 300 à 350 bulletins de paie sur une cinquantaine de dossiers ; * gérer un portefeuille multi-conventionnel (BTP, HCR, artisans, pharmacie, commerce de détail), dont la définition s'effectue à la prise de poste ; * effectuer les déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations, charges) ; * répondre aux questions des clients et assurer le suivi régulier des dossiers. Profil recherché: Profil recherché : * formation en paie / gestion sociale, avec un minimum de 3 ans d'expérience en paie multi-conventionnelle ; * aisance avec les outils informatiques et les logiciels de paie ; * sens de la relation client, rigueur et organisation ; * excellente communication orale et écrite pour interagir avec l'équipe et les clients. Ce qui est proposé : * contrat en CDI à temps plein (35 à 39 h/semaine), avec horaires modulables ; * possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine ; * tickets-restaurant pris en charge * intégration au sein d'une équipe collaborative dans un cabinet à taille humaine
Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable régional, présent à Aurillac. Notre client intervient sur des missions de comptabilité, juridique et social, dans un environnement structuré en pôles d'expertise. Le bureau bénéficie d'une équipe sociale sur place, favorisant la synergie, l'entraide sur les dossiers et un véritable esprit d'équipe. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un collaborateur confirmé en gestion de la paie.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Plongeur Restauration H/F DESCRIPTION : Votre mission L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client un restaurant basé à 20 minutes d'Aurillac, un Plongeur (H/F) pour un CDI à pourvoir début Février 2026. Rattaché(e) au chef de cuisine, votre principale mission sera la réalisation de la plonge en respectant les règles d'hygiène. Vous veillerez également au bon fonctionnement des équipements. Votre profil Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de dynamisme, rigueur et appréciez le travail en équipe. La rémunération est à négocier selon l'expérience et les compétences. Le poste est à pourvoir à temps plein : 35 heures hebdomadaire. Travail en coupure du jeudi midi au dimanche soir. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Aurillac.
Description du poste : Vos missions Au sein de l'atelier Mélange , vous participez à la production de mélanges en poudre selon des recettes précises. Vos principales activités :***Réaliser les pesées des matières premières avec précision. * Effectuer les opérations de mélange dans le respect des procédures. * Conditionner les produits mélangés . * Assurer les contrôles qualité avant et pendant la production. * Compléter les dossiers de production . * Participer au nettoyage et à l'hygiène des équipements et locaux. Description du profil : Votre profi :***Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux règles d'hygiène. Une première expérience en industrie est un plus, mais pas indispensable Comment postuler? Je suis Sandrine en charge de ce recrutement, envoyez-moi votre CV, je vous répondrai sous 48h pour organiser un premier échange téléphonique.
RESPONSABILITÉS : Votre mission Au sein de l'atelier de conditionnement automatique, vous serez acteur(trice) de la transformation des produits : • Piloter et paramétrer les lignes de conditionnement à cadence élevée. • Réaliser les contrôles qualité en cours de production (échantillons, lots). • Effectuer le nettoyage des équipements et locaux, en respectant les règles d'hygiène. • Compléter les dossiers de production et participer à l'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Une expérience en production ou industrie est un plus. • Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer avec vos collègues. • Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et attentif(ve) aux règles d'hygiène. • Votre sens pratique et votre envie de progresser feront la différence. Comment postuler? Je suis Sandrine en charge de ce recrutement, envoyez-moi votre CV, je vous répondrai sous 48h pour organiser un premier échange téléphonique.
Vous intégrez une entreprise solide et en développement, où l'humain est au cœur des priorités. Ici, l'ambiance est conviviale et bienveillante, l'esprit d'équipe est fort et chacun peut trouver sa place. • Une rémunération attractive sur 12 mois entre 1950 et 2050 brut/mois (hors majoration 3x8) + prime annuelle + participation. • Un CDI • 37h/semaine avec 1 RTT par mois. • Travail en 3x8 avec primes de poste (soir, nuit, paniers repas). • Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, mut...
RESPONSABILITÉS : Vos missions Au sein de l'atelier Mélange, vous participez à la production de mélanges en poudre selon des recettes précises. Vos principales activités : • Réaliser les pesées des matières premières avec précision. • Effectuer les opérations de mélange dans le respect des procédures. • Conditionner les produits mélangés. • Assurer les contrôles qualité avant et pendant la production. • Compléter les dossiers de production. • Participer au nettoyage et à l'hygiène des équipements et locaux. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profi : • Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux règles d'hygiène. Une première expérience en industrie est un plus, mais pas indispensable Comment postuler? Je suis Sandrine en charge de ce recrutement, envoyez-moi votre CV, je vous répondrai sous 48h pour organiser un premier échange téléphonique.
Vous intégrerez une entreprise solide et en croissance, reconnue pour la qualité de ses produits et attentive au bien-être de ses collaborateurs. Nous vous offrons: • Une rémunération attractive sur 12 mois entre 1950 et 2050 brut/mois(hors majorations 2x8 )+ prime annuelle + participation. • Un CDI • 37h/semaine avec 1 jour de RTT par mois. • Travail en 2x8 (5h-13h / 13h-21h). • Des avantages sociaux : mutuelle entreprise, chèques cadeaux/vacances, avantages CSE.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Beaumont et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Comment vos talents d'Aide-pâtissier (F/H) pourraient-ils sublimer notre offre culinaire ? Le candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assister à la réalisation de délicatesses sucrées dans un environnement de production dynamique et créatif. - Contribuer à la préparation et à la cuisson de biscuits et confiseries - Participer activement au conditionnement, incluant l'emballage et l'étiquetage des produits - Collaborer avec l'équipe pour assurer le respect des normes de qualité Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide Pâtissier(e) (F/H) polyvalent(e) avec un minimum de 2 ans d'expérience pour contribuer à notre production de biscuits et confiseries. - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe de pâtisserie dynamique - Adaptabilité et volonté d'apprendre grâce à une formation dispensée sur site - Diplôme en pâtisserie, tel qu'un CAP Pâtissier, représente un atout considérable Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le secteur d'Aurillac, un aide plaquiste H/F. Vos missions • Vérifier que tous les matériaux nécessaires sont disponibles sur le chantier. • Préparer le chantier • Procéder aux installations de second œuvre qui sont prévues (cloisons, doublages, faux plafonds, huisseries, menuiseries intérieures avec les encadrements) • Aide afin d'enduire, lisser • Aide à la pose les gaines techniques • Aide à la pose de joints • Nettoyer le chantier PROFIL RECHERCHÉ : Mission d'intérim sur du long terme Lieu : Aurillac Début : Dès que possible Profil recherché: Une première expérience réussie dans la bâtiment. Vous êtes manuel et vous avez la capacité de travailler en équipe. Permis B obligatoire Les + DFi : • Une majoration de votre salaire brut de plus de 20%💰 (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) • Un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une prime annuelle de participation 💵 • Un espace en ligne gratuit et sécurisé 🔒 : avec ARMADO, tous vos documents directement sur votre smartphone📱! • Des services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, financement, location de véhicules ... • Possibilité d'avoir des acomptes sur salaire • L'appli My DFi : Bénéficier d'avantages exclusifs, de réductions, de cash back, ... • Une relation privilégiée ☺️ et de proximité 🤝 avec votre agence DFi d'Aurillac
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
POSTE : Technicien Multitechnique H/F DESCRIPTION : Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, un(e) TECHNICIEN MULTITECHNIQUE. VOS MISSIONS : - Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - Réaliser les dépannages et les petits travaux - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13 € - 14 € / heure PROFIL : - Habilitation électrique BR obligatoire. - Solide expérience en maintenance technique, avec expertise en électricité. - Polyvalence, autonomie et sens du service client.
Nous recherchons pour le compte de notre client un commis de cuisine (F/H).- Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Préparation : épuche, émince les légumes, réduit les sauces, remplit les fonds de tarte... - Réalisation de plats simples - Suivi et traçabilité des plats - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Entretien du poste de travail horaire de 06h à 15h du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine et avez au moins 6 mois d'expérience. Vous savez travailler en équipe Vous êtes motivé et volontaire ? Envoyez-nous votre CV !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un plongeur(se) responsable et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que plongeur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté de notre cuisine et de notre vaisselle, en veillant à ce que tout fonctionne efficacement. Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire dépendra de votre expérience à un poste identique. Il s'agit d'un emploi à temps complet (35h/hebdomadaire). Vous aurez trois jours de repos consécutifs par semaine (Lundi, mardi, mercredi). Poste en coupure avec allant du service du jeudi midi au dimanche soir. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise. L'établissement se trouve à 30 min d'Aurillac. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rigoureuse et qui a le sens de la propreté. Débutant(e) accepté(e). Les + DFi : • Une majoration de votre salaire brut de plus de 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) • Un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable • Une prime annuelle de participation • Un espace en ligne gratuit et sécurisé : avec ARMADO, tous vos documents directement sur votre smartphone ! • Des services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, financement, location de véhicules ... • Possibilité d'avoir des acomptes sur salaire • L'appli My DFi : Bénéficier d'avantages exclusifs, de réductions, de cash back, ... • Une relation privilégiée et de proximité avec votre agence DFi d'Aurillac
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Nous recherchons pour le compte de notre client un commis de cuisine (F/H).- Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Préparation : épuche, émince les légumes, réduit les sauces, remplit les fonds de tarte... - Réalisation de plats simples - Suivi et traçabilité des plats - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Entretien du poste de travail horaire de 06h à 15h du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant que Technicien(ne) de Production Pharmaceutique, vos principales missions seront les suivantes :***Assurer le bon déroulement des opérations de production selon les procédures établies (préparation, fermentation, centrifugation, lyophilisation...), * Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication, * Renseigner les dossiers de production, * Procéder au prélèvement des échantillons pour le contrôle qualité, * Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de production, * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Horaires en 2x7 (du lundi au vendredi : 6h-13h/13h-20h). 26/36K€ + TR + prime de participation et d'intéressement + mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur + prime de mobilité. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac Analyses Biologiques, Anabiotec, Microbiologie minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an à un poste similaire dans le secteur pharmaceutique ou agroalimentaire. La connaissance des BPF et/ou BPL serait un vrai plus. Des solides bases en anglais seraient appréciées. Au-delà de vos compétences techniques, on vous reconnaît pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Le Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, clinique privée appartenant au Groupe ELSAN, située à Aurillac (Cantal), recrute trois AGENTS(ES) DE SERVICE HOSPITALIER. Le CMC regroupe une cinquantaine de médecins spécialistes et une équipe de près de 350 personnes. La Clinique possède 264 lits et postes d'hospitalisation conventionnelle et ambulatoire, un plateau technique performant (salle hybride) permettant une prise en charge dans de multiples spécialités médicales et chirurgicales. Missions: Garant du respect des protocoles en vigueur, vos missions principales seront: l'entretien des locaux l'entretien des bureaux des médecins distribution des plateaux repas Membre de l'équipe soignante, vous contribuez par ailleurs au bien-être, au confort et à la sécurité des patients. Conditions d'emploi: Poste à mi-temps de 5h à 8h30. Travail du mardi au samedi et la moitié des fériés. Pas d'horaire de nuit Avantages sociaux et autres spécificités: salaire selon ancienneté (grille conventionnelle) + SEGUR Pré-requis: Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Mathilde de l'agence Acto Issoire, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'impression sur bobines d'aluminium à destination de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique & cosmétique, des Imprimeurs H/F sur le secteur d'Aurillac. Sous l'autorité du responsable de production, vos principales missions sont : - Libérer la ligne des anciens dossiers - Mettre en place la forme imprimante (ou le fichier numérique) sur la machine - Régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression cylindres) - Charger les supports d'impression et les consommables - Choisir, doser et mélanger les encres en fonction de la teinte attendue et des supports à imprimer - Faire une première impression avant roulage et procède aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours...) - Proposer un essai pour validation par le responsable de production ou le directeur - Démarrer et contrôler l'impression - Réaliser les différents contrôles demandés et les enregistrer (dont gestion de CCP sur certaines machines) - Vérifier les produits imprimés (qualité et conformités) - Marquer les non-conformités à l'aide de tickets - S'occuper de l'entretien de premier niveau de la machine d'impression - Contrôler les paramètres de la ligne de production et ajuster si besoin - Ajuster les mécanismes d'alimentation de supports d'impression - Assurer la régulation du processus d'impression - Remplir la fiche de fabrication pour assurer la traçabilité - Effectuer les opérations de production dans un souci de gâche minimale - Alerter la maintenance ou le responsable de production de tout dysfonctionnement Salaire : 1950 € brut x 13 mois si vous êtes débutant avec évolution jusqu'à 2700 € brut à terme Horaires de travail : 2x8 ou 3x8 - Majoration des heures de nuit, pause payée et prime de production Possibilité de travailler soit sur 5 jours du Lundi au Vendredi, soit sur 4 jours. Durée hebdo : 40 h dont 5 heures sup Description du profil : Vous souhaitez apprendre un métier en plein essor ? Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac Pro (Mécanique, électrique...) ou vous avez obtenu un CQPM conducteur de machine à imprimer d'exploitation complexe flexographie Vous êtes manuel, vous êtes un ancien artisan, un électricien, un mécanicien, un menuisier... et vous souhaitez vous reconvertir dans les métiers de l'imprimerie ? Cette offre est pour vous, l'imprimeur est prêt à vous former et à vous faire évoluer.
L'Escudillier recherche un/e serveur/-euse en CDI à 35h / semaines Horaires : 10h30 - 18h Repos : Dimanche lundi 1560 euros net/mois Profil recherché Excellent sens du service client développé Présentation soignée et dynamisme Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'Escudillier recherche un/e serveur/-euse en CDI à temps plein (39h / semaines). Horaires : 16h - fermeture Repos : Dimanche et lundi 1800 euros net/mois Profil recherché Excellent sens du service client développé Présentation soignée et dynamisme Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez en charge l'entretien des locaux industriels / bureaux. Le temps de travail peut être modulable de 2 heures à 15 heures hebdomadaire. Recrutement par la méthode de recrutement par simulation (MRS). Les candidats seront convoqués à une information collective le 19 janvier à 10h A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée
Vous aurez en charge l'entretien de locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires) . Horaires de travail du lundi au vendredi de 18h à 20h30 A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée
L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Testeur Machines - Tests manuels / fonctionnels pour intervenir chez un de nos clients. Vos principales missions : - Exécuter les tests sur machine de laboratoire - Saisir les résultats et documenter vos observations de manière claire et concise - Participer à l'amélioration continue des procédures de test - Manipuler du matériel sensible dans le respect des règles de sécurité et de qualité Ce que nous recherchons : - Vous avez une première expérience en test manuel et / ou fonctionnel - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Situation géographique : Aurillac sud (15) Infos à noter : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Pas de télétravail - La certification ISTQB est un plus mais pas obligatoire - Type de contrat : CDI - Freelance - Portage Salarial Avantages : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique CELAD : Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1800 collaborateurs interviennent aujourd'hui sur 2 pôles d'activités : les systèmes d'information et l'informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes). Aujourd'hui, notre entité CELAD-Clermont-Ferrand propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l'ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d'activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : ETAPE 1 -: Réception de votre candidature Dès que votre candidature atterrit dans ma boîte de réception, elle est entre de bonnes mains ! ETAPE 2 : Premier contact Si votre profil correspond aux critères de la mission, je serai ravie de vous passer un premier coup de fil. Il s'agit d'un premier échange afin de faire le point sur votre recherche, sur les aspects pratiques (lieu de la mission / mobilité / télétravail / rémunération) avant de plonger dans les détails du poste. ETAPE 3 : 1er RDV Les choses sérieuses commencent ! Que ce soit par téléphone, Teams ou en personne (les portes de notre agence vous sont grandes ouvertes !), un entretien approfondi nous permettra de discuter de votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels ainsi que d'en découvrir un peu plus sur CELAD. ETAPE 4 : 2ème RDV Maintenant, c'est le moment de faire connaissance avec Manon, notre super Responsable d'agence. Elle vous éclairera sur les détails de la mission ! ETAPE 5 : Décision sur votre candidature Après avoir échangé, ri un peu (oui, le recrutement peut aussi être fun), nous prendrons ensemble une décision sur votre candidature. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide quoi qu'il arrive.
L'AFAPCA - Centre de Ressources et d'Ingénierie pour l'Insertion et l'emploi est une association à portée départementale présente sur le territoire Cantalien depuis plus de 30 ans. Tout au long de son histoire, l'association a su être un porteur de projets et d'expériences innovantes avec un objectif constant à savoir favoriser l'insertion socio professionnelle des publics éloignés de l'emploi. Dans le cadre du développement du Pole des Mobilités Durables, qui à pour but de : - Développer et accompagner l'émergence de solution de mobilité durables adaptées à tous - Accompagner les collectivités et les entreprises sur le territoire cantalien - Accompagner / accélérer le déploiement de nouvelles solutions de mobilité accessibles à tous sur notre territoire L'AFAPCA recherche un (e) Référent (e) mobilité dont les principales attributions seront les suivantes : En sa qualité de référent (e) de parcours, le/la salarié(e) met en œuvre, organise, anime et évalue les parcours de mobilité dans la plateforme de mobilité Cantal Mouv. PROFIL Compétences attendues Formation équivalente ou supérieur à Bac+2 (BTS, DUT.) Aisance relationnelle Savoir utiliser les outils bureautiques Expérience d'un an minimum attendue Savoir-être Capacité d'adaptation Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rigueur & Sens de l'organisation Ecoute active Capacité rédactionnelle Compétences souhaitées Bonne connaissance et réel intérêt pour les thématiques emploi & mobilité et ses enjeux (sociaux, environnementaux, économiques, politiques) 1 - Accueil, orientation et gestion des parcours des publics orientés vers la plateforme : 2 - Gestion des prescriptions reçues : rendez-vous bénéficiaires et liens partenaires, - Réalisation de diagnostics et de conseils en Mobilité : analyse des besoins, des demandes et des potentialités, - Participation à l'élaboration d'un projet personnalisé d'accès à l'autonomie, - Détermination de l'offre de service associée (formation, orientions vers d'autre dispositif, transport collectif, etc.), - Accompagnement personnalisé des bénéficiaires en lien avec les prescripteurs, - Promotion de modes de déplacements doux - Suivi informatique des dossiers des bénéficiaires HORAIRES DE BUREAU DU LUNDI AU VENDREDI Envoyer CV et lettre de motivation jusqu'au 15 janvier Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon en CDI temps complet pour assurer les commandes, piloter le merchandising (agencement, choix des articles à prioriser), appliquer la stratégie commerciale, suivre les ventes et la rentabilité, approvisionner les rayons, manager et accompagner une équipe de 3 collaborateurs.
Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir les clients et remettre leurs commandes - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité - Traiter rapidement les commandes clients, selon les consignes données par son hiérarchique - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Sous l'autorité directe de la cheffe comptable, l'aide-comptable participe à la mise en œuvre et au suivi comptable annuel, général et analytique, de l'association. > Impression des factures fournisseurs > Saisie des factures fournisseurs > Edition des factures clients > Suivi des règlements clients et relances > Participation aux opérations comptables spécifiques à l'organisation du festival > Suivi des stocks (librairie, produits dérivés) Profil - Formation en comptabilité ou GEA - Connaissance du logiciel de comptabilité SAGE - Goût du travail en équipe, autonomie, rigueur - Utilisation des outils informatiques Conditions > CDD temps partiel annualisé / 8h hebdomadaires - de février à décembre 2026 > Rémunération : groupe 7 de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles - selon expérience > Lieu : Aurillac (15) - pas de télétravail Candidature à adresser à l'attention de Peggy Kintzinger, directrice adjointe, avant le 18/01/26. Les entretiens auront lieu la semaine du 26/01/2026.
VERIALIS recherche URGENT sur le secteur d'Aurillac un(e) agent(e) d'entretien/propreté à temps partiel. Vous suivez un planning hebdo précis sur le secteur de Aurillac les mardis de 5h30 à 8h ou 5h30 à 10h15 (une semaine sur 2), les mercredis de 9h30 à 11h et le samedi de 8h à 11h pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous êtes autonome, dynamique et vous respectez les consignes de travail et de sécurité. Permis B et véhicule indispensables Vous serez accompagné(e) lors des mises en place SI vous êtes débutant(e) vous serez formé(e) en interne
Société de nettoyage industriel ayant pour activités principales l'entretien ménager de locaux professionnels, l'entretien ménager de parties communes d'immeubles d'habitation ainsi que l'entretien de locaux de production.
Au sein de notre équipe Achats/Approvisionnements, vous garantissez la disponibilité, la qualité et la compétitivité des matières premières et composants en pilotant les approvisionnements, en animant la relation fournisseurs et en soutenant les équipes projets, tout en contribuant à la professionnalisation de la fonction achats. Vos missions : Pilotage planification & réapprovisionnement Lancer et fiabiliser le Calcul du Besoin Net (CBN) dans Sage X3 ; ajuster les paramètres (MOQ, stocks de sécurité, lead-time). Déployer et suivre les Kanban / réapprovisionnements automatiques pour les articles à fort débit. Analyser l'adéquation charge/capacité et anticiper les risques de rupture ou de surstock ; proposer des plans d'action. Consolider un reporting hebdomadaire (taux de service, couverture de stock) et alerter les parties prenantes. Relation fournisseurs & achats stratégiques Gérer le cycle complet Demande d'Achat → commande → réception : relances, litiges, mise à jour des AR dans l'ERP. Suivre la performance fournisseurs (OTIF, qualité, coûts) et préparer les revues fournisseurs semestrielles. Réaliser des benchmarks & appels d'offres. Identifier et qualifier des solutions de dual-sourcing / substitution matière pour sécuriser la chaîne d'approvisionnement. Support projets & clients internes Collaborer avec l'équipe des projets clients et communiquer l'état d'avancement achats (planning, risques, coûts) aux chargés de projet. Sécuriser les approvisionnements et garantir le respect des jalons. Gérer les aspects qualité : Initiation qualification fournisseurs, gestion des change control, CAPA, taches Data, outils & amélioration continue Nettoyer et enrichir les données articles et fournisseurs (codes, lead-time, MOQ, prix) dans Sage X3. Développer des KPI Power BI / Excel pour piloter stocks, coûts et performance fournisseurs. Participer aux chantiers Lean : réduction des stocks dormants, optimisation des paramètres MRP, standardisation processus. Votre profil : Bac + 5 (ou Bac + 3 avec 3 ans d'expérience) en supply chain, achats ou équivalent. Connaissance d'un ERP (Sage X3 apprécié) et maîtrise d'Excel ; notions Power BI bienvenues. Anglais opérationnel, sens de la négociation et de la relation client interne. Rigueur analytique, esprit d'équipe et appétence pour l'amélioration continue.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence en ligne. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du lundi au vendredi inclus.
L'Agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, basé à AURILLAC (15000), un hôte de caisse (H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Accueil client - Tenue de caisse - Encaissement - Fidélisation - Manutention manuelle Nous recherchons un profil dynamique et motivé. Une expérience en tant qu'hôte de caisse (H/F) réussie est OBLIGATOIRE. Poste en horaires de journée, travail du lundi au samedi. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Candidatez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Habitat Jeunes Cantal recrute un-e conseiller-e en économie sociale et familiale sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur du service socio-éducatif. Pleinement autonome dans vos missions, vous participez au bon fonctionnement de notre association. Vos principales missions sont : * Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative, * Assurer un suivi ESF des jeunes relevant de l'ASE, notamment sur la partie mobilité et la partie bancaire * Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.) * Assurer et rédiger un projet d'accompagnement personnalisé pour chaque jeune dont le salarié aura la référence * Mettre en relation les résidents avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par la gouvernance de l'association, * Participer au piloter des réunions internes (réunions de concertation, commission d'attribution des logements, etc.). * Participer au cycle d'astreintes (3 à 4 jours par mois) de l'équipe socio-éducative. * Formation Bac+3 ou équivalents Action sociale Exigé / CESF * Première expérience dans le domaine de la gestion locative sociale, * Bonne connaissance des dispositifs sociaux, * Capacité à gérer les relations avec un public fragile, particulièrement le public des 16 - 21 ans * Connaissance du dispositif des jeunes relevant de l'ASE (notamment les MNA - CJM) appréciée * Diplomate, sens de l'écoute, capacité à s'affirmer, dynamique et rigoureux, * Maîtrise des outils numériques Poste à pourvoir à partir du 12/01/2026. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Société de sécurité recherche 1 agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires sont : 9h15- 19h45 avec coupure et pause Amplitude du Lundi au Samedi avec jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Vous assurez un circuit scolaire sur le secteur d'Aurillac Vous travaillez durant la période scolaire. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30 Mercredi de 6h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h30 Vous êtes obligatoirement titulaire du permis D et FIMO ou FCO
Société de transports d'Aurillac assurant des services réguliers sur tout le département du Cantal.
L'ANEF Cantal recherche un-e chef(fe) de service pour l'axe santé de son pôle AHI. Les services à gérer sont les suivants : LHSS/ACT/ACT HLM, Maison Relais, Equipe Mobile Santé Précarité / Equipe Mobile Incurie. ** Pour plus d'informations sur ces activités, vous pouvez consulter le site internet de l'association https://www.anef15.fr/. ** Le poste est soumis aux astreintes (1 semaine toute les 6 semaines). L'axe santé du pôle Accueil Hébergement Insertion de l'ANEF Cantal s'adresse à un public en situation de précarité confronté à des problématiques de santé somatiques, psychiques voire psychiatriques. Les missions principales sont les suivantes : - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de service ou d'établissement ; - Participer à la conception des projets de service ou d'établissement ; - Assurer le suivi opérationnel des activités et des projets et en rendre compte ; - Coordonner les prises en charge ; - Assurer la gestion des ressources humaines des services gérés ; - Favoriser le partenariat interne et externe ; - Mettre en œuvre et contrôler les procédures administratives et comptables ; - Conseiller et orienter les choix décisionnels ; - Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Groupe Altitude, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Opérateur(trice) abattoir pour son site industriel COVIAL situé à Aurillac (15). Vous exercez votre activité au sein d'une industrie agroalimentaire et sous la Responsabilité du chef d'atelier, vous avez pour missions principales : - Intervenir sur les postes de peseur/classificateur en chaine cadencée ainsi qu'à la réception des animaux vivants - Appliquer la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - S'assurer de la propreté et du rangement du poste de travail Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et soucieux(se) du bien-être animal. Vous faites preuve d'une certaine aisance à la manipulation des animaux Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Travail du lundi au vendredi, en matinée (amplitude 5h-13h30)
Groupe alimentaire coopératif majeur (600 salariés, 299 M? de CA, 8 500 adhérents), notre vocation : nous positionner en référence sur nos filières en mettant en marché des productions locales alliant à la fois respect du bien-être animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste rémunération des éleveurs. Nous sommes reconnus tant pour la qualité des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer une formation de technicien photovoltaïque à Aurillac. La formation portera sur l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes photovoltaïques. Le formateur accompagnera les apprenants sur l'ensemble du processus : installation des équipements, réalisation des essais et mesures, mise en service, maintenance préventive et corrective, ainsi que diagnostic et dépannage des dysfonctionnements. Les interventions sont prévues sur plusieurs périodes entre décembre 2025 et mars 2026. Nous recherchons une personne disposant d'une expérience significative dans le domaine du photovoltaïque et à l'aise dans la transmission de ses connaissances techniques auprès d'un public adulte.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Donnez du sens à votre talent commercial Le cabinet Be As You Are recrute pour son client, un acteur reconnu des Résidences Services Seniors, en pleine croissance partout en France. Nous recherchons un-e Commercial-e passionné-e par la relation humaine et sensible à l'accompagnement des personnes âgées autonomes. ________________________________________ Rejoindre cette résidence, c'est : - Intégrer une équipe bienveillante et engagée, fière de créer un lieu de vie où il fait bon vivre. - Contribuer à un projet porteur de sens : aider les seniors à bien vivre, en toute autonomie et sérénité. - Évoluer dans un environnement où le lien humain est au cœur du quotidien, bien avant les chiffres. ________________________________________ Vos missions, concrètement : - Déployer le plan d'action commercial local pour dynamiser le taux d'occupation de la résidence. - Identifier, développer et animer un réseau de prescripteurs (partenaires institutionnels, médicaux, associatifs.). - Organiser ou coanimer des événements de promotion : journées portes ouvertes, rencontres locales, actions de visibilité terrain. - Accueillir, accompagner et conseiller les futurs résidents et leurs familles, avec écoute et bienveillance. - Coordonner l'arrivée des nouveaux résidents en lien avec les équipes internes pour garantir une intégration fluide et sereine. - Tenir à jour les données dans le CRM, suivre les indicateurs et partager vos avancées avec la Direction. - Être force de proposition : chaque idée qui améliore le quotidien ou l'attractivité de la résidence est la bienvenue. ________________________________________ Et si c'était vous ? - Vous aimez le contact humain et savez conjuguer écoute, conseil et engagement. - Vous avez une formation commerciale (Bac à Bac+2) et une expérience dans la vente ou la relation client. - Vous êtes à l'aise dans un environnement qui allie commerce et accompagnement humain. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, impliqué(e) et animé(e) par le goût du résultat. - Une expérience dans le médico-social, l'immobilier ou les services aux seniors serait un vrai plus. - Vous maîtrisez les outils CRM et le reporting n'a pas de secret pour vous. ________________________________________ Ce que le poste offre : - Un CDI à temps plein, basé à Aurillac (15) - Une rémunération entre 25,2 et 27,6 K€ bruts/an, selon profil - Une mission à forte valeur humaine, où chaque réussite se mesure aussi en sourires et en reconnaissance - Une entreprise solide, en croissance, où l'humain est une vraie priorité ________________________________________ Pourquoi postuler ? Parce que vous cherchez plus qu'un job commercial. Parce que vous aimez quand vos compétences servent un projet qui a du sens. Et parce qu'ici, chaque journée compte - pour vous, pour l'équipe, et pour les résidents que vous accompagnerez. ________________________________________ Intéressé-e ? Envoyez votre CV à Marie-Laure Lecanu : marie-laure@baya-recrutement.fr Merci d'indiquer la référence : COM-15 Chez Be As You Are, nous croyons que le recrutement n'est pas qu'une question de compétences - c'est avant tout une rencontre entre des valeurs et des personnes.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Sous la responsabilité du (de la) gouvernant(e) ou responsable hébergement, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions principales sont : - Assurer l’excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes - Participer au service des petits déjeuners, des collations (et éventuellement des repas) des résidents - Assurer en binôme avec l’aide-soignant les mobilisations des résidents (transferts – aide au lever et coucher) - Collaborer en équipe pluridisciplinaire - Participer ponctuellement à l’entretien du linge- Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et êtes capable d’instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. - Vous possédez une forte éthique professionnelle. - Une expérience dans un poste similaire est un plus. Nos atouts : Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux…) Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l’actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
La Maisonnée Le Cap Blanc, située sur les hauteurs de la ville et bien desservie par le bus, accueille 98 résidents dont 27 en unité protégée. La résidence fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l’hébergement et de l’accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe. Notre promesse : Unis pour nos aînés ! Nos + : Salle de repos, équipements prévention TMS Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et participer à une véritable aventure ...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un poseur de panneaux photovoltaïques (H/F) pour l'un de nos clients. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous procéderez : - à la sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, à l'installation des panneaux sur le toit : - dépose des tuiles existantes - fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux - au contrôle de l'étanchéité - raccordement des panneaux au tableau électrique et pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur). PROFIL : Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome. Poste en grand déplacement sur 4 jours. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap
Vous avez le goût du challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller Commercial H/F en CDD jusqu'au 30/06/2026, au sein d'une équipe de plusieurs conseillers commerciaux, basée sur l'agence d'Aurillac (15). Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Accompagner les agents du ministère de l'Education Nationale dans leur parcours d'affiliation au nouveau contrat santé obligatoire. Le cas échéant, faire de même pour le contrat prévoyance (accompagnement via contact téléphonique essentiellement) - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l'année afin de se garantir un potentiel de développement. Vous possédez une expérience commerciale et/ou relation client de minimum 2 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l'expérience + prime commerciale annuelle. - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
#mgen
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(re) en assurance à la Matmut, c'est être complice des projets de vie de nos sociétaires. Au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sociétaires et devez satisfaire leurs besoins en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable. PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : * Matmut Académie (formations et parcours professionnels) * Salaire à partir de 26 500€ (évolutif selon expérience) * Intéressement et participation aux résultats * Mutuelle santé à 2 € par mois * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Les qualités attendues : * Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins * Sens du collectif * Goût du résultat et de la transformation Contrat d'une durée de 12 mois. Vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN dep...
Fort de plus de 70 ans d'expertise, notre client est un acteur international reconnu dans la fabrication de produits pharmaceutiques de nouvelle génération dans le secteur d'Aurillac. Grâce à son savoir-faire unique, la société que nous accompagnons propose un accompagnement complet : Développement de procédés, montée en échelle, conditionnement, étiquetage et logistique mondiale. En forte croissance, notre client est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Production Pharmaceutique en CDI dans le secteur d'Aurillac. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise innovante, engagée et tournée vers les enjeux de demain.En tant que Technicien(ne) de Production Pharmaceutique, vos principales missions seront les suivantes : Assurer le bon déroulement des opérations de production selon les procédures établies (préparation, fermentation, centrifugation, lyophilisation...), Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication, Renseigner les dossiers de production, Procéder au prélèvement des échantillons pour le contrôle qualité, Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de production, Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Horaires en 2x7 (du lundi au vendredi : 6h-13h/13h-20h).26/36K€ + TR + prime de participation et d'intéressement + mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur + prime de mobilité.
Descriptif du poste : Nous recherchons un Coordonnateur Ambulancier SAMU (F/H) au sein de la Direction des Soins. Votre Futur poste : Missions du poste Coordination opérationnelle : optimiser la gestion des demandes d'interventions de transports sanitaires privés définies par le médecin régulateur et les assistants de régulation en situation réflexe, dans le délai souhaité par le médecin régulateur ; Animation des relations entre les sociétés d'ambulances privées du Cantal, le Samu et l'ATSU ; Réalisation de bilans d'activité. Missions générales Le coordonnateur assure l'engagement d'un moyen de transport sanitaire privé dans les délais exigés par le médecin régulateur du SAMU-centre 15, fait état du défaut de disponibilité des entreprises de transports sanitaires et assure le suivi exhaustif et détaillé de cette activité. Il est l'interlocuteur privilégié du SAMU-centre 15 et des entreprises de transport sanitaire pour toutes questions relatives au suivi au quotidien de l'activité opérationnelle des entreprises de transports sanitaires à la demande du SAMU. L'objectif principal de la mise en place d'un coordonnateur ambulancier est de réduire les indisponibilités ambulancières, grâce à une meilleure visibilité en temps réel sur les moyens ambulanciers disponibles. Son objectif secondaire est de permettre une traçabilité complète de l'activité des ambulanciers par les outils de géolocalisation et de remontée des statuts installés à bord des véhicules et par la constitution d'une base de données détaillée La coordination opérationnelle au Samu L'animation des relations entre les sociétés d'ambulances privées du Cantal, le Samu et l'ATSU Réalisation des bilans d'activité Horaire de Travail Quotité 100 % ; Base de 35h hebdomadaires ; Le planning est réalisé par le cadre de proximité ; Les horaires de coordination opérationnelle seront positionnés en fonction des nécessités évaluées dans l'objectif de limiter les indisponibilités ambulancières ; . Les horaires d'animation seront positionnés préférentiellement en journée. Le coordonnateur ambulancier exerce son activité de coordination au sein des locaux du SAMU-centre 15 et peut être amené à se déplacer dans le cadre de ses missions d'animation. Profil recherché : Profil recherché DEA ambulancier ou auxiliaire ambulancier Logisticien Assistant de Régulation Médicale . AFGSU 2 à jour Compétences : Communicationnelle Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit ; Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels du Samu et des acteurs du Transport sanitaire urgent (TSU) ; Gestion et optimisation de l'envoi de véhicules ; Maitrise des outils bureautiques ; Alerte sur une situation à risque . Savoir être Rigueur, organisation, disponibilité, polyvalence, loyauté, sens de l'éthique. Capacité à déléguer, à prendre du recul, à travailler en équipe. Sens de la négociation, de l'écoute et de la communication. Qualités relationnelles et diplomatie. Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! Postulez sur le site carrière : https: //ghtcantal.softy.pro/offre/186603?idt=159 Contrat : CDI
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AURILLAC (15000 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic, recrutement) en développement de la performance comportementale.***Les consultants-formateurs peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles).***Ceux-ci peuvent réaliser des prestations individuelles ou collectives via des accompagnements, des form'actions, et des diagnostics.***Ils sont accrédités, assistés et formés aux méthodes et outils Impulsion Consulting ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) totalement exclusifs et uniques sur le marché.***Ils sont aussi affiliés à la marque Impulsion Consulting ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupants des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire pour obtenir une licence dont le coût sera rentabilisé en quelques jours d'activité seulement.***Tous les outils commerciaux (brochures, base de données commerciales) et pédagogiques (diaporamas, documents) sont fournis sur un espace de stockage en ligne regroupant près de 900 documents.***Ils auront aussi accès à une plateforme de vidéos et d'évaluations en ligne apportant une valeur ajoutée significative à leurs prestations. Description du profil : Des qualités d'écoute, d'empathie et d'utilité aux autres sont indispensables. Une sensibilité au management, aux relations humaines et à la communication sont indispensables.***Un diplôme de formateur ou de coach n'est pas nécessaire ni la certification Qualiopi dont l'obtention peut être facilitée par l'enseigne.***La volonté de travailler en équipe est un vrai plus car des points de contact réguliers (visios, réunions,...) auront lieu entre consultants-formateurs afin de partager les pratiques et de développer encore l'approche globale.
Manpower recrute pour son client un(e) Poseur(se) photovoltaïque ? H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. Les missions En tant que Poseur(se) photovoltaïque, vous serez amené(e) à : - Installer des panneaux photovoltaïques - Vérifier les raccordements électriques - Contrôler la conformité des installations - Diagnostiquer et corriger les éventuelles anomalies - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité - Assurer la maintenance préventive - Collaborer avec les équipes techniqu Vous justifiez d'une expérience significative dans l'installation photovoltaïque et maîtrisez les techniques électriques. Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis.Rémunération & avantages : - Mutuelle et prévoyance santé - CET rémunéré à 8 % - Accès aux avantages du CSE et CSEC - FASTT : aides à la garde d'enfant, logement, location de véhicule? - Mode de travail collaboratif basé sur la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profilProcessus de recrutement : - Entretien téléphonique préalable - Rencontre avec un Agent de Talents Manpower - Entretien avec le clientManpower vous accompagne tout au long de votre mission : formation, sensibilisation à la sécurité, gestion administrative? pour garantir votre réussite.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : vous êtes le référent prévention sécurité pour l'ensemble des chantiers et interventions réalisés sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales responsabilités : Animer la politique de prévention des risques électriques sur les chantiers (HTA/BT) Réaliser des visites sécurité chantier, des causeries sécurité et des accueils sécurité Contrôler l'application des règles de sécurité Enedis (C14-100, procédures consignation, habilitations, EPI, etc.) Accompagner et former les équipes terrain (chefs d'équipe, techniciens, sous-traitants) aux bonnes pratiques sécurité Enedis Participer aux analyses d'accidents/incidents et proposer des plans d'actions correctifs Réaliser des audits internes et externes (Enedis) Suivre les habilitations du personnel et organiser les recyclages Être l'interface sécurité avec les agences Enedis de la région AURA Participer aux réunions de coordination sécurité avec Enedis et les autres entreprises intervenantes Reporting mensuel des indicateurs sécurité (taux de port EPI, visites réalisées, écarts constatés, etc.) Profil recherché : Bac+2/3 minimum en QHSE, électricité ou équivalent (BTS Électrotechnique, DUT HSE, Licence pro prévention des risques, etc.) Expérience significative en prévention sécurité sur des travaux électriques HTA/BT Une expérience antérieure chez Enedis ou chez un prestataire majeur d'Enedis serait un réel avantage Compétences techniques indispensables Maîtrise parfaite de la norme C14-100 (Guide pratique de la sécurité électrique sur les ouvrages - Enedis) Connaissance approfondie des procédures de consignation Enedis Lecture de schémas électriques et compréhension des ouvrages HTA/BT Maîtrise des outils bureautiques + idéalement des logiciels Enedis. Qualités personnelles Excellent relationnel et pédagogie (capacité à faire passer des messages sécurité sans braquer les équipes terrain) Rigueur, autonomie et sens de l'observation Aisance orale et capacité à animer des groupes Mobilité totale sur la région AURA (déplacements quotidiens ou hebdomadaires)
Description : 📣 Nous recherchons un Agent d'Entretien (F/H) au sein de la Direction des Travaux de la Logistique et du Biomédial (DTLB), avec notamment pour missions : ✔ Remplir les différentes fiches de traçabilité et de contrôles ✔ Entretien de fin de travaux ✔ Passage des autolaveuses autoportées et poussées ✔ Organisation dans l'utilisation des matériels ✔ Nettoyage des différentes chambres des internes et des médecins ✔ Remise en état du matériel sur les chariots ⌚ Présence : 5 jours par semaine, du lundi au vendredi, repos hebdomadaires fixes (le week-end) En 7h00, la quotité de travail procure 25 congés annuels Profil recherché : 📍 Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien En résumé : 👉 Vous avez des connaissances dans les domaines du sanitaire et de l'hygiène 👉 Vous êtes sensible à aux bonnes pratiques d'hygiène et traçabilité documentaire 👉 Vous appréciez le travail en équipe 👉 Vous savez faire preuve de rigueur, polyvalence et de professionnalisme Ou, tout simplement...💡 Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! 🏃♂ N'HÉSITEZ PAS, VENEZ REJOINDRE LES ÉQUIPES DU CHHMA !
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Envie de plonger dans le monde passionnant du commerce et de la vente ? TETRANERGY BUSINESS SCHOOL recherche, pour un magasin de sport partenaire : 1 MANAGEUR·SE DE RAYON. Dans ce rôle, tu seras responsable de l'animation, de la gestion et de l'optimisation de ton rayon. Tu seras également amené·e à collaborer avec une équipe motivée, tout en développant tes compétences professionnelles, grâce à un contrat en alternance. Tes missions principales : - Mise en rayon, - Encaissement, - Gestion de stock, - Gestion de plannings, - Recrutement, - Sécurité clientèle et collaborateur·rices.Cette expérience te permettra d'acquérir une connaissance approfondie du marché et des attentes de la clientèle. Si tu es attiré·e par le commerce et prêt·e à relever des défis quotidiens, cette opportunité est faite pour toi. Embarque avec nous dans cette aventure enrichissante ! Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Avoir le sens des affaires - Définir des objectifs de vente - Évaluer les commentaires des clients - Gérer des stocks - Mettre en oeuvre des stratégies de vente Savoir-être demandés : - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Organisé - Travailleur
Notre client situé à AURILLAC est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise offre une culture axée sur l'humain, avec des valeurs fortes et une attention constante à la satisfaction de ses salariés. Si vous recherchez une entreprise bienveillante qui prend soin de vous, vous avez frappé à la bonne porte.Comment vos talents d'Aide-pâtissier (F/H) pourraient-ils sublimer notre offre culinaire ? Le candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assister à la réalisation de délicatesses sucrées dans un environnement de production dynamique et créatif. - Contribuer à la préparation et à la cuisson de biscuits et confiseries - Participer activement au conditionnement, incluant l'emballage et l'étiquetage des produits - Collaborer avec l'équipe pour assurer le respect des normes de qualité
Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront nos familles demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable ! En tant que groupe de +9000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (tutorat, responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciée Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus Sens de l'écoute, patience et empathie Discrétion et respect de la confidentialité
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Sous l'autorité du directeur et en lien avec les secteurs enfance, jeunesse et vie de quartier, l'animateur-rice référent-e familles met en œuvre la Prestation de Service « animation collective Familles ». Il/elle développe un accompagnement social de proximité, favorise l'accès aux droits et renforce les liens entre les familles, les partenaires et le centre social. Accompagnement des familles - Accueillir, écouter et accompagner les familles rencontrant des difficultés sociales, éducatives ou administratives. - Mettre en place un suivi individualisé favorisant l'autonomie. - Repérer les situations de fragilité et orienter vers les dispositifs adaptés. Accès aux droits - Accompagner les démarches administratives, sociales, scolaires et numériques. - Lutter contre le non-recours aux droits et faciliter la compréhension des dispositifs. - Animer ou coanimer des temps d'accompagnement administratif. Médiation et partenariat - Assurer un lien entre les familles et les partenaires (écoles, CCAS, PMI, ASE, associations.). - Participer aux concertations autour de situations familiales complexes. - Contribuer à la coordination des acteurs autour des familles. Aller-vers et prévention - Aller à la rencontre des familles peu présentes ou éloignées des dispositifs. - Favoriser leur entrée progressive dans les actions du centre social. - Participer à des actions de prévention en lien avec les partenaires. Vie du centre social - Contribuer à la mise en œuvre du projet social. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'évaluation. - Rédiger les bilans liés à la Prestation de Service Familles (CAF). - Travailler en transversalité avec les autres secteurs. Profil recherché : BAC +2 minima (dans le domaine social ou CESF ou BPJEPS animation ou DUT carrrières sociales)
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle pour son site de production à Aurillac (15) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes chargé(e) du maintien et du bon fonctionnement des installations de production liées à l'activité de découpe et de transformation du site de COVIAL. Sans être exhaustives, vos missions incluent : - Effectuer la maintenance curative et préventive des installations techniques et de production - Effectuer les interventions de révision et d'entretien seul ou en équipe suivant le planning - Intervenir rapidement en cas de panne - Effectuer les réparations électriques, mécanique, pneumatique De formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalence, vous avez une expérience technique dans la maintenance avec de solides connaissances dans les domaines mécaniques, électriques et des normes de sécurité industrielles. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution. Rémunération selon profil - 13ème mois - prévoyance-retraite supplémentaire Avantages CSE
Vos missions principales : - Proposer des produits adaptés à sa pratique (mobilité, sportive, loisirs) - Proposer un large éventail de produits complémentaires : accessoires, vêtements ou services additionnels - Conseiller et vendre des cycles et des produits et accessoires pour le cycle et le cycliste - Participe à l'animation du lieu de vente (implantation espace de vente, mise en place de campagne promotionnelle) Vous serez également amené à effectuer l'entretien et la réparation des cycles et gérez le service après vente Une connaissance du milieu du cycle sera appréciée Prise de poste janvier 2026
Leader mondial sur le marché de la distribution d'articles de sport avec près de 600 magasins en France, notre vocation est d'accompagner les sportifs dans leur recherche de bien être . Cette réussite est le fruit d'un état d'esprit alliant partage, travail d'équipe, respect, responsabilité et surtout la volonté d'entreprendre.
Notre entreprise est à la recherche d'un conducteur de car (H/F) : VOS MISSIONS : Vous devez assurer des services de transports routiers voyageurs sur des lignes régulières et des trajets occasionnels. Vous devez respecter des horaires et des itinéraires définis à l'avance. Vous devez assurer l'accueil commercial de vos passagers et veiller, en toutes circonstances, à la pleine sécurité des personnes transportées. Vous êtes en mesure de vérifier le bon fonctionnement du car qui vous est confié, en particulier de procéder aux divers contrôles de base de votre car (niveau huile, liquide de refroidissement, détection de fuites, contrôle des pneus, des portes d'accès, de l'éclairage, etc...). Vous bénéficiez de la mutuelle de l'entreprise et d'un 13ème mois. PROFIL : Vous êtes impérativement titulaire du permis D avec FIMO, FCO et carte de conducteur à jour Vous avez idéalement une première expérience dans le transport de personnes
Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon Epicerie en CDI temps complet pour assurer les commandes, piloter le merchandising (agencement, choix des articles à prioriser) ; appliquer la stratégie commerciale ; suivre les ventes et la rentabilité ; approvisionner les rayons ; manager et accompagner l'équipe de 8 personnes.
Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon DPH en CDI temps complet pour assurer les commandes, piloter le merchandising (agencement, choix des articles à prioriser), appliquer la stratégie commerciale, suivre les ventes et la rentabilité, approvisionner les rayons, manager et accompagner une équipe de 2 collaborateurs.
Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents (Arts de la table, Jouets, décoration etc.) Sous le contrôle du Responsable de rayon Bazar, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner le client - Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits. - Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. - Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché - Sens du service client - Dynamisme - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe
Vous participez à la bonne marche du rayon Textile en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner le client - Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits. - Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. - Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché - Sens du service client - Dynamisme - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe
Solena élagage est une entreprise familiale, basée sur Aurillac. Nous cherchons à renforcer notre équipe pour répondre à un besoin de plus en plus élevé. 3 POSTES A POURVOIR. Vos missions seront : - Réaliser des opérations de coupe et d'entretien d'arbre - Abattage d'arbres - Débroussaillage forestier - entretien espaces verts, plantation - nettoyage des lignes électriques - Entretien matériel Compétences techniques requises : - Respect des consignes de sécurité - Evaluation des risques - Connaissance des techniques d'abattage, d'élagage. - Entretenir le matériel Savoir être : - Travailler en équipe - Rigueur - Capacité d'adaptation - Aimer la nature et apprécier le travail en extérieur Profil : - Expérience de 6 mois minimum - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : Smic plus 10% selon profil - Horaire : 39h - Contrat :CDI - Prise de poste : Dès que possible Déplacements : Prise en charge de tous les frais d'hébergement et de repas. Véhicule de l'entreprise Candidatures Envoyez votre CV à : elagagesolena@gmail.com ou appelez au 07 84 07 05 30
Vos missions : Entretien du domicile des particuliers (ménage, repassage.). Ce poste peut également inclure des missions de garde d'enfants, selon les profils. Il s'agit donc d'un emploi multi-métiers, enrichissant et diversifié. Profil recherché : Permis B et véhicule obligatoires Aucun diplôme ni expérience exigés Sérieux, ponctualité et sens du service appréciés Nous proposons : Une formation complète à l'embauche Un accompagnement personnalisé Un emploi stable, utile et valorisant
Dans un environnement pharmaceutique (BPF), intégré(e) au service de production Drug Substance et rattaché(e) à la Direction Process, le chargé(e ) de projets qualité process DS participe à la qualité de son périmètre en tenant compte des attentes de performance et d'optimisation industrielle, des contraintes règlementaires et de la stratégie d'entreprise. Missions du poste : - Être garant de la mise en place et de la conformité du système qualité défini au sein du service - Être le relais qualité au sein du service et accompagner les opérationnels dans leurs problématiques qualité - Diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, identifier les situations critiques ou problématiques et proposer des solutions pertinentes - Promouvoir la Qualité dans le service - Réaliser l'investigation concernant les déviations de production - Proposer, mettre en place et suivre les actions qualité, correctives et préventives (CAPA) - Être garant de la cohérence et de l'application du système documentaire au sein du service, participer à la rédaction et mise à jour des procédures - Gérer les change control - Préparer les audits et inspections - Participer aux RETEX projets - Participer aux analyses de risque et rédaction de cahiers des charges - Participer à l'optimisation des processus selon les règles qualité en vigueur - Formation : diffuser, gérer et animer la formation qualité du périmètre - Garantir la mise à jour des indicateurs liés à son activité. Compétences requises : - Bac +4/5 ou expérience équivalente dans le domaine de la qualité Pharmaceutique/Agroalimentaire - Compétences techniques : fermentation, lyophilisation et centrifugation - Esprit critique, capacités relationnelles, pédagogie - Esprit d'équipe : travail en collaboration avec les différents services - Ecouter et reformuler un problème - Organisation, adaptabilité, autonomie, réactivité - Anglais : lire et comprendre des documents techniques simples
Activités principales de poste d'e chargé(e) d'accueil au PAN et tâches administratives au sein du bureau des élections et de la réglementa-tion générale (BERG) - Accueil des administrés au PAN : aide pour les démarches relatives aux certificats d'immatriculation des véhicules, aux permis de conduire et aux pré-demandes de CNI et/ou passeports à réaliser sur le site de l'ANTS (Agence nationale des titres sécurisés) - Accueil des au PAN Armes : aide à la création de leur compte sur le SIA (Système d'information sur les armes) - Accueil des administrés au PAN e MERAUDE : démarches pour les ressortissants étrangers via le portail ANEF ( en collaboration avec le bureau des migrations et de l'intégration quant aux démarches à réali-ser. - Tâches administratives au sein du BERG Activités du service : La Direction de la Citoyenneté, de la légalité et de l'Environnement (DCLE) se compose de 5 bureaux : - le bureau des interventions financières de l'État : programmation et gestion des crédits d'investissement (FNADT, DETR, DSIL, DSID, fonds vert.) ; - le bureau du contrôle de légalité et de l'intercommunalité : contrôle des actes réglementaires et des actes budgétaires, dotations de l'État ; - le bureau des migrations et de l'intégration : délivrance des titres de séjour, asile, éloignement et con-tentieux ; - le bureau des élections et de la réglementation générale : délégations de signature, réglementation générale et missions de proximité liées aux titres sécurisés, élections professionnelles et politiques - le le bureau de l'environnement et de l'utilité publique : procédures d'autorisation environnementale (ICPE) et procédures d'utilité publique ; Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture du Cantal.
Nous recrutons un Technicien maintenance pour les secteurs d'Issoire et Aurillac, rattaché à notre agence d'Aubière. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge de : - Réaliser l'entretien préventif et curatif régulier d'un parc de portes automatiques et de fermetures automatisées - Lors de dysfonctionnements, identifier l'origine de la panne, remplacer les pièces défectueuses et assurer la remise en service de l'appareil - Effectuer les travaux de réparation et/ou de modernisation selon le mode opératoire et les méthodes définis. Puis, vous serez amené à réaliser la maintenance des ascenseurs et vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement des petits composants. Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, électricité, maintenance.), éventuellement complétée d'une mention complémentaire ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance, idéalement acquise dans le secteur de la fermeture automatique ou de l'ascenseur. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin d'effectuer vos missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
