Consulter les offres d'emploi dans la ville de Frénouville située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frénouville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - IFS, 14 - COLOMBELLES, 14 - Fleury-sur-Orne ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Iziwork Caen est une agence d'intérim qui met en relation des entreprises à la recherche de travailleurs temporaires et des candidats qualifiés pour des missions à court ou moyen terme. Grâce à leur plateforme en ligne, ils offrent des services de recrutement rapide et efficace pour répondre aux besoins des entreprises en termes de main-d'oeuvre. Nous recherchons pour notre client, Préparateur de commande (H/F) Caces 489-1B. À propos de la mission Le préparateur de commandes assure en entrepôt la réalisation des commandes pour garantir la livraison des produits commandés en quantité et en qualité dans les délais impartis à nos clients (points de vente, etc). Il est est obligatoire d'accepter de travailler sur l'entrepôt de Ifs et sur l'entrepôt de Beuzeville sur une même semaine Missions générales : - Exécuter les opérations de préparation de commandes - Respecter les règles et procédures de l'entrepôt - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel ou d'engins de manutention en veillant à leur bonne utilisation * Participer au maintien du bon état de l'entrepôt - Contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt (inventaires, contrôles, etc) et remonter les anomalies si nécessaire Missions spécifiques : - Préparer les commandes et assurer la dépose à quai en tenant compte des adresses indiquées * Réaliser des inventaires partiels sur un picking via la vocale - Filmer et étiqueter les supports constituées, et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage - Gérer la casse : signaler les produits détériorés et/ou cassés, les mettre de côté - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, etc..) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Avec 188 agences, et fort d'une expérience de 50 ans, R.A.S Intérim vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Avec RAS Intérim, découvrez l'intérim fait pour vous. Construisez-vous un parcours professionnel unique et épanouissant pour développer vos compétences, élargir vos horizons et trouver votre voie, quelle qu'elle soit. Vous êtes PREPARATEUR DE COMMANDES / MANUTENTIONNAIRE H/F et vous recherchez un travail aux alentours de Caen ? Vous avez trouvé l'annonce faite pour vous ! Notre agence R.A.S Intérim Caen recherche des préparateurs de commandes / manutentionnaires H/F pour un client situé aux alentours de Caen. N'hésitez pas à télécharger notre application MY R.A.S pour réaliser votre préinscription au sein de notre agence. Picking sur différentes palettes Mise sur une palette de manière organisée afin d'assurer la stabilité du chargement Préparation de display commerciaux Manutention de produits de toutes tailles et de tous poids (ports de charges régulier) Respecter les cadences Vérification et contrôle qualité Travail dans le grand froid (-25°C) possible Contrat à la semaine, horaires variable selon les besoins du client. Dynamique, exemplaire et respectueux des procédures de sécurité (Port des équipements de protection exigé), vous êtes sérieux et motivé. Une première expérience serait un plus. Taux horaire fixe à déterminer + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un CET rémunéré à 5% Parrainage : 80€ Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Découvrez l intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 50 ans d expérience dans l intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.
Recherche un Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse pour assurer les livraisons de colis de vins pour la société O'Vitis. Emploi de 21h sur 3 jours (mardi, jeudi, vendredi) de 5h à 12h Taux horaire : 12.46€ brut + panier de repas à 16€
L'Agence Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F, Vos missions sont : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Scan des différents produits, et contrôle - Contrôler le flux client et gestion de la file d'attente - Remplir les bordereaux de caisse - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Répondre aux différentes demandes clients Fort d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous appréciez le contact client et le commerce. Vous êtes dynamique et souriant ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Poste basé en périphérie de Caen Du lundi au dimanche
L'entreprise est devenue l'un des leaders de la location de matériels pour le BTP, l'industrie et l'événementielEn tant que chauffeur-livreur de matériel BTP (type nacelle, mini-pelles...) : - Vous assurez les livraisons et reprises sur chantiers en véhicule léger avec remorque (permis BE Obligatoire) - Garantir la sécurité, le bon arrimage et l'état du matériel. Vous effectuez le chargement/déchargement, parfois seul, et participez activement à la manutention du matériel sur site ou en agence. Vous êtes le lien entre notre entreprise et nos clients : ponctualité, rigueur et bon relationnel sont essentiels. - Maîtrise de la conduite avec remorque - Manutention et port de charges - Sens du service et relation client - Connaissance du matériel BTPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Dans le cadre du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle (PPAIP) des établissements de Caen (Maison d'arrêt et Centre Pénitentiaire), et sous la responsabilité du Responsable de Formation, vous accompagnez les détenus dans la formalisation de leur projet professionnel. Vos missions principales sont : - Mener des entretiens individuels et collectifs - Participer aux différentes commissions comités techniques : CTOIP 1x/mois et Bilan DISP - Accueillir et instaurer une relation de confiance - Analyser les besoins de la personne - Conduire et mettre en place un parcours d'insertion professionnelle - Identifier et réévaluer les différentes étapes du parcours et leur timing si nécessaire - Animer des ateliers collectifs sur la connaissance du monde du travail et les techniques de recherche d'emploi - Assurer la remontée d'informations sur les suivis individuels auprès du service pénitentiaire d'insertion et de probation - Effectuer les bilans à chaque fin de parcours - Travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs et partenaires - Compléter régulièrement et rigoureusement les différents supports (fiches de liaisons, de suivi, etc.) nécessaires au suivi de vos actions - Maintenir une veille sur l'information pédagogique, réglementaire et économique relative à votre activité CONDITIONS DE TRAVAIL : Rencontre avec les détenus exclusivement dans les établissements : Maison d'Arrêt, Centre Pénitentiaire ou SAS et Préparation des interventions dans les locaux d'ENEFA à Hérouville St Clair LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Techniques d'entretien - Techniques d'animation d'ateliers collectifs - Aptitudes rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques PRE-REQUIS : - Diplôme de niveau 5 : conseiller ou formateur - Expérience dans le secteur de l'orientation et de l'insertion - Connaissance des partenaires du champ social, de l'insertion professionnelle et de la formation qualifiante
Vous avez en charge la gestion d'un rayon : Vous effectuez les commandes de marchandises. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises. Vous apportez un service à la clientèle. Vous effectuez la mise en rayon, l'encaissement. Vous assurez la tenue et l'entretien du rayon. Votre profil : rigoureux (se) Motivé(e) Sens du commerce Contact client Esprit d'équipe Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire de patrimoine immobilier attaché de gestion technique (H/F). Recevoir la sollicitation client, la catégoriser (incivilité, demande technique, insatisfaction, demande administrative) et évaluer son niveau d'urgence, saisir sur outil informatique, déclencher l'intervention. Editer le bon de commande, s'assurer de la réalisation des travaux, clôturer informatiquement la réclamation Organiser et contrôler l'intervention technique liée aux contrats d'entretien courant, faire remonter les dysfonctionnements Exécuter des travaux administratifs courants (enregistrement/affranchissement du courrier, vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossiers administratifs, ... ) - Exécuter des travaux de reprographie et d'archivage. Visite des entrées, des états des lieux. De formations BAC 2 ou / avec une première expérience dans l'immobilier. Capacité d'AUTONOMIE : Capacité à organiser sa propre activité et de gérer ses priorités en se reportant à son manager au bon moment (analyse de la situation et enjeux importants, prise de recul et proposition de solutions) Respect des règles, de la confidentialité, des procédures internes. Sens de la RESPONSABILITE : capacité à être engagé dans ses missions, Mission du Lundi au Vendredi sur L'agence Hérouville .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un CHAUFFEUR LIVREUR à partir de maintenant jusqu'au 30/08 Vos missions seront : Chargement de votre camion bi-température, dépotage de marchandises Livraisons de restaurants Entretien de votre véhicule Travail du mardi au samedi : de 4h à 12h taux horaire + panier 9€ + heures de nuit 10%
Sous la responsabilité de la responsable du périscolaire, vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir). MISSIONS : PERISCOLAIRE 1. Surveiller et animer le temps de restauration scolaire : - assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire - procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - assurer l'encadrement extérieur et la surveillance des enfants 2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires : - assurer l'accueil physique des enfants - proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation ENTRETIEN 1- Entretien de la bibliothèque et église mais également des vestiaires de foot et de la salle des anciens.
La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible les mercredis ? Les vacances scolaires ? et le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie et de cantine ainsi que sur le loisirs (centre de loisirs mercredi et vacances) - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique extrascolaire et périscolaire. - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes, veiller à fixer un cadre. COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe -Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.
Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2025/2026. La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le matin midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie matin, soir et de cantine. - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes, veiller à fixer un cadre. COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe - Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE
En tant qu'alternant-e Agent Magasinier, tu seras intégré-e à nos équipes logistiques et pleinement acteur-rice des opérations terrain. Formation préparée : Titre Professionnel Agent Magasinier (Niveau 3) au sein d'AGIR, école de notre groupe au cœur de REGNR. Durée : 1 an, du 28/07/2025 au 31/06/2026 Le contrat d'apprentissage est ouvert au personnes âgés de 16 à 29 ans, ou au-delà si en situation de handicap, sportif de haut niveau, ou en projet entrepreneurial. Tu apprendras à : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Préparer les commandes clients - Réaliser les inventaires - Organiser l'activité de base d'une équipe de magasiniers - Accueillir les transporteurs et réaliser les chargements - Découvrir les contraintes des flux internationaux - T'initier à la conduite de chariots (Cat. 1A, 1B, 3, 5) En plus de la pratique : Grâce à l'accompagnement d'AGIR, tu bénéficieras de modules complémentaires pour booster ton employabilité : - Anglais - Informatique - Coaching RH (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens)
Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux, au fait de travailler un produit local, naturel, durable, 100% exploité (0 déchets) et très porteur pour l'avenir ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous formera en interne et vous embauchera uniquement en CDI ? Cette offre est pour vous ! Vous rejoindrez nos ateliers de transformation du lin et de valorisation des fibres de lin et des co-produits dans les matériaux composites. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes, dans le respect de la qualité et de la sécurité : - Assurer la préparation manuelle des balles de lin ou alimenter la machine en matière première. - Effectuer de la manutention et des opérations manuelles puis effectuer des réglages de machines en respectant les process industriels définis - Suivre les cadences des machines et repérer les éventuels dysfonctionnements - Assurer l'entretien de son poste de travail et la maintenance de 1er niveau - Contrôler la qualité des fibres, des rubans de lin, en sortie de ligne ou de machines industrielles 4 postes à pourvoir dont 1 de nuit (22h -6h) et pour les autres postes: travail en 2x8 en rotation 6h -14h et 14h -22h Votre profil professionnel est le bienvenu, quel qu'il soit ! Que vous ayez travaillé dans l'Industrie, dans l'Agriculture ou tout autre domaine ! Il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion personnel au vu des horaires. Environnement de travail poussiéreux. Attention Pour postuler : Adresser votre candidature à l'attention de Mme MERCIER Anita à l'agence FRANCE TRAVAIL de Caen Fresnel et vous serez rappelé(e) pour participer à une information collective le jeudi 19 juin à 9h30 dans les locaux de l'entreprise. (présentation de l'entreprise, des postes à pourvoir et visite de l'entreprise). Vous penserez à prendre avec vous 1 paire de chaussures de sécurité si vous en possédez une, sinon l'entreprise vous proposera des surchaussures pour la visite de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un préparateur de commandes Caces 1.3.5. - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation du Caces 1.3.5 pour la conduite des chariots élévateurs - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire du Caces 1.3.5 - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires, en tant que préparateur de commandes Caces 1.3.5.
Nous recherchons pour notre client un agent d'entretien pour effectuer des prestations de nettoyage dans des bureaux, salle de pause, sanitaires et circulations. CDD de remplacement 1 mois
CDD 35h en tant que secrétaire médical(e) Poste à pourvoir immédiatement Expérience exigée en tant que secrétaire médicale ou diplôme requis.
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules de 14 m3. 2 tournées à assurer : une le matin de 7h45 à 11h30-12h de CAEN jusqu'à LE HAVRE et une tournée le soir de 18h à 22h-22h15 de CAEN jusqu'à le MANS avec une coupure dans la journée. Possibilité de travailler sur une des 2 tournées à temps partiel matin ou soir. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du permis B. URGENT. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester le poste à pourvoir avant l'embauche.
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules de 14 m3 ou de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados ou sur la région. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vous êtes titulaire du permis B. URGENT. Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester le poste à pourvoir avant l'embauche.
Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Aidez-nous donc à offrir une deuxième vie aux palettes et à répondre aux demandes croissantes de nos clients ! Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour séparer celles réparables de celles à détruire. Vous réparez ensuite les éléments de la palette à l'aide de bois recyclé et d'outils adaptés, tout en respectant les délais de production. Enfin, pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Les + : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
Le Groupe PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Groupe à taille humaine, défendant des valeurs humaines et environnementales, nous nous entourons de nombreux partenaires pour la réalisation de nos objectifs dont l'équité sociale, la gestion durable et l'optimisation de nos ressources.
Sous l'autorité de la coordinatrice de la politique du bien vieillir et sous la tutelle d'une aide à domicile, vous apprendrez à contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et personnes handicapées. Votre rôle consiste à apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison et un soutien psychologique et social. Vous aurez à terme pour objectif d'assurer de manière autonome les missions suivantes : Subvenir aux besoins alimentaires, depuis les courses jusqu'à la prise des repas ; Aider à l'autonomie physique en assistant la marche, le lever et le coucher ; Aider à l'hygiène corporelle ; Aider aux démarches administratives simples ; Effectuer l'entretien des pièces de vie ; Assurer l'entretien du linge ; Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle ; Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne à la responsable du service ; Participer à la prévention de la maltraitance en repérant et en signalant les situations de maltraitance et en mettant en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance. Compétences Savoirs Connaissance des règles d'hygiène fondamentales Notions de diététique seraient appréciées Savoir faire Sens de l'organisation Capacité à rendre compte de son activité Savoir être Qualités relationnelles Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations Discrétion, respect de la confidentialité Gestion des émotions, prise de distance professionnelle Conditions de travail Temps de travail selon contrat d'apprentissage avec l'organisme formateur Activité exercée au domicile des personnes, déplacements fréquents Horaires irréguliers Travail par rotation le week-end et jours fériés. Vous devez avoir moins de 30ans si vous êtes bénéficiaire de l'obligation dans l'emploi pas de limite d'âge
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution
Form'U recrute pour son client, chaque véhicule est bien plus qu'un simple moyen de transport : c'est une machine à sensations. Pour garantir à nos clients une expérience irréprochable dès la prise en main de leur moto, nous recherchons un Préparateur Véhicules Neufs / Occasions H/F. Vos missions Préparation des véhicules neufs (VN) - Effectuer la mise en route et les vérifications avant livraison. - Installer les accessoires demandés par le client ou nécessaires à l'exposition en magasin. - Réaliser un nettoyage minutieux avant l'exposition ou la remise au client final. Reconditionnement des véhicules d'occasion (VO) - Assurer l'entretien mécanique et esthétique des motos avant mise en vente. - Réaliser les petites interventions de carrosserie si nécessaire. - Effectuer un nettoyage approfondi pour valoriser chaque moto en showroom. Le profil recherché - Vous êtes passionné par l'univers de la moto et aimez le travail bien fait. - Vous avez des connaissances en mécanique et en entretien de véhicules. - Vous êtes rigoureux, organisé et attaché aux détails. - Vous savez travailler en autonomie et gérer plusieurs tâches en parallèle. Ce que nous offrons - Un CDI dans un environnement dynamique et passionné. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un poste clé pour offrir aux clients une expérience haut de gamme dès leur premier contact avec leur moto. - Un cadre de travail motivant, au sein d'une équipe de passionnés. Poste à pourvoir dès que possible : 39h/semaine. Rejoignez une belle entreprise et participez à offrir à chaque client une moto prête à rouler et à faire vibrer.
Notre mission est d'offrir un service irréprochable à tous les passionnés qui passent la porte de cette concession. Pour assurer la meilleure expérience à nos clients et optimiser la gestion de notre atelier, nous recherchons un Magasinier / Réceptionnaire Moto H/F prêt à relever un défi polyvalent et dynamique. Vos missions : un poste, deux rôles complémentaires Côté magasinier - Accueillir et conseiller les clients en concession ou par téléphone pour les commandes de pièces. - Gérer et organiser le stock : réception des fournisseurs, suivi des commandes, gestion informatisée des références. - Vérifier l'état du stock et réaliser des inventaires réguliers. - Facturer quotidiennement les pièces vendues et gérer les dossiers administratifs liés aux commandes. - Collaborer avec l'atelier pour anticiper et faciliter les interventions mécaniques. Côté réceptionnaire - Gérer le planning de l'atelier et organiser les rendez-vous clients pour l'entretien, la révision et les réparations. - Diagnostiquer les travaux à prévoir sur chaque véhicule, établir des devis et conseiller les clients. - Assurer la gestion des dossiers "Accident" en lien avec l'atelier et l'administration. - Répondre aux demandes des clients par téléphone et en concession. - Facturer les interventions réalisées et assurer un suivi de satisfaction. - Vous êtes passionné par l'univers de la moto et connaissez les rouages d'un atelier et d'un magasin de pièces détachées. - Vous avez une première expérience en logistique, magasin ou réception après-vente. - Vous avez le sens du service client et savez vous adapter à différents interlocuteurs. - Vous êtes organisé, rigoureux et maîtrisez les outils informatiques pour gérer stock et plannings. Ce que nous offrons - Un CDI dans un environnement dynamique et passionné. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un poste clé au sein de notre concession, avec une réelle autonomie. - Un cadre de travail où la moto est plus qu'un simple moyen de transport : une passion. Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez l'aventure et prenez part à une équipe engagée au service des motards. Poste à pourvoir en 35h semaine.
Vous avez de l'expérience en industrie, agroalimentaire de préférence ? Vous êtes sérieux (se) et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, organisée et investie, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Dans un environnement froid positif (entre 1° et 4°), vous déposez des filets de poisson (filets de merlan, églefin.) dans des barquettes en respectant les présentations demandées, pesez, étiquetez puis préparez les palettes et les acheminez au quai d'expédition. Dès votre intégration, vous êtes formé(e) sur les différentes techniques de conditionnement et de présentation puis sur les machines (étiqueteuses et emballeuses). Compétences et qualifications requises pour le poste : - Conditionner un produit en respectant la chaîne du froid - S'assurer de la conformité des produits en présentation et en poids - Entretenir un outil ou matériel et un poste de travail - Aisance informatique (machines automatisées) - Règles et consignes de sécurité - Organisé, consciencieux, réactif Horaires de travail : Lundi au vendredi : prise de poste entre 3h et 4h Vous pourriez être régulièrement amené(e) à faire des heures supplémentaires en fonction des commandes clients (modulation du temps de travail en vigueur) N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
- Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Vous travaillerez dans un environnement froid (environ 4°) - Être titulaire du CACES 1 B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Etre disponible le samedi - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un AGENT DE TRI / CHAUFFEUR LIVREUR EXPERIMENTE à partir du 15/07 au 30/08. vous débuterez avec une semaine de formation. Vos missions seront : Chargement et déchargement des camions Tri des colis Livraison des colis auprès des particuliers et professionnels Entretien de votre véhicule Travail du mardi au samedi : de 4h à 11h30 ( de 4h à 7h30 vous effectuez le tri des colis que vous allez livrer).
Distribution des repas (chambre ou salle) Entretien des locaux Aide aux soignantes dans la prise en charge des résidents pour les actes de la vie quotidienne.
EHPAD proche de Caen 75 residents
Vous assurez la réception, la préparation et l'expédition des produits y compris la saisie informatique. Vous contrôlez et mettez sur palette si besoin et réalisez le filmage et étiquetage. Vous rangez dans les racks-validation avec les radios des emplacements. Vous conduisez des chariots élévateurs cat 1 et 5.Vous avez des notions en informatique pour saisir les entrées-sorties de marchandises. Vous travaillez à la journée du lundi au vendredi à la journée (ou poste) en fonction du planning. Vous pratiquez l'outil informatique.
Vous assurez la réception physique des produits textile avec l'utilisation d'un PDA et l'enregistrement informatique de données sur le logiciel exploitation logistique. Vous saisissez les références et préparez les commandes. Vous conduisez des chariots élévateurs CAT 1-3-5 R 489. Vous avez des notions en informatique pour saisir les entrées-sorties de marchandises. Vous travaillez à la journée du lundi au vendredi. Prévoir une période d'1 mois (minimum) en intérim avant le début du contrat.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recrute pour son client, un Agent Logistique H/F. Ce poste est basé à Mondeville (14120). Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques pour l'automobile. Assurer la réception physique des marchandises Effectuer la réception informatique des marchandises Gérer les expéditions Résoudre les litiges liés aux expéditions Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Utiliser l'outil informatique pour la gestion logistique Participer à la gestion des frais généraux Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail CACES 2/3 requis, à l'aise avec l'outil informatique. Beaucoup de manutention à prévoir Prise de poste rapide ! Vos avantages : Rémunération de 12.2 brut de l'heure Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recrute pour son client, un Agent Logistique H/F. Ce poste est basé à Mondeville (14120). Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques pour l'automobile. Assurer la réception physique des marchandises Effectuer la réception informatique des marchandises Gérer les expéditions Résoudre les litiges liés aux expéditions Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Utiliser l'outil informatique pour la gestion logistique Participer à la gestion des frais généraux Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail CACES 2/3 requis, à l'aise avec l'outil informatique. Beaucoup de manutention à prévoir 2 postes à pourvoir : Du 23/06/25 au 19/09/25 Du 28/07/25 au 22/08/25 Vos avantages : Rémunération de 12.2 brut de l'heure Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
En lien avec le projet pédagogique et le PEDT de la structure, et sous l'autorité de sa directrice, vous devrez : - Concevoir, préparer et animer des activités en direction d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Gérer le temps de goûter - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation - Développer et entretenir le lien avec les familles - Transmettre les éléments nécessaires au travail administratif de la directrice (feuilles de pointages, paiements familles, inscriptions.) - Encadrer les trajets des enfants école-restaurant scolaire - Assurer la mise en place et le service - Accompagner les enfants durant les repas - Animer le temps récréatif après le repas - Le mercredi : assurer la vaisselle, l'entretien de la cuisine et de l'espace restauration. PROFIL RECHERCHÉ : - Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins - Sens du travail en équipe - Expérience souhaitée - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités - BAFA, BAFA en cours, ou diplôme équivalent CONTRAT : - CDII - A compter du 29 août 2025 - Temps partiel 26h30 hebdomadaires (en période scolaire) - Classification : B-265 de la CCN ECLAT - Rémunération horaire brute : 12,47€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Périodes de travail : périodes scolaires hors vacances scolaires - Travail du lundi au vendredi - Avantages : CSE (réductions tarifaires, ANCV...) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 23/06/2025
MISSIONS : Animation des accueils périscolaires soirs et des mercredis loisirs En lien avec le projet pédagogique et le PEDT de la structure, et sous l'autorité de sa directrice, vous devrez : - Concevoir, préparer et animer des activités en direction d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Gérer/animer les temps de « vie quotidienne » (repas, sieste, goûter.) - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation - Développer et entretenir le lien avec les familles - Participer à la mise en place de réseaux, partenariats. - Transmettre les éléments nécessaires au travail administratif de la directrice (feuilles de pointages, paiements familles, inscriptions.) PROFIL : - Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins - Sens du travail en équipe - Expérience souhaitée - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités - BAFA, BAFA en cours, ou diplôme équivalent CONTRAT : - CDII - A compter du 29 août 2025 - Temps partiel 19h hebdomadaires (en période scolaire) - Classification : B-265 de la CCN ECLAT - Rémunération horaire brute : 12,47€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Périodes de travail : périodes scolaires hors vacances scolaires - Travail du lundi au vendredi - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 23/06/2025
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDI - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Au sein d'une concession automobile, vous serez chargé/e de prendre en charge le client depuis la réception du véhicule jusqu'à sa livraison. Vous avez un intérêt pour le secteur de l'automobile et vous possédez une expérience dans le domaine commercial, venez nous rejoindre ! Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h-12h/14h-18h et le vendredi 8h-12h/14h-17h.
Votre rôle : Votre engagement et votre dévouement professionnel contribuent à créer un environnement de travail favorable pour nos collaborateurs en veillant à la satisfaction de nos salariés et de nos clients. En maintenant un haut niveau de service à l'agence, vous contribuez également à améliorer le bien-être et la performance de nos collaborateurs, en leur offrant une source de motivation et de fierté dans leur travail quotidien. Vous travaillez sous la responsabilité de Jean-François, Responsable d'Agence et en collaboration avec vos collègues, Loïc, responsable d'exploitation, Aurélie, Sélimé, Antonin, Alexis et Laëtitia, Responsables de Secteur. Vous agissez dans des domaines variés d'actions touchant à l'administratif, les ressources humaines et le commerce. Vous êtes intégré à l'agence JBS Propreté de Caen située à Colombelles. Vous accompagnez l'équipe et êtes le relais de votre Responsable d'Agence. Les missions du poste à pourvoir : - Prendre en charge le standard téléphonique - Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails - Pointer les agents - Assurer le traitement des OS dans le logiciel interne + suivi des encours + répondre aux demandes en lien avec les RS rattachés au pôle Bailleurs sociaux - Gérer la flotte de véhicules (prise de RDV révision et contrôle technique.) Nous vous proposons ce poste à pouvoir en CDI temps partiel (26h/semaine) avec une flexibilité horaire à définir. Vos journées de travail : les horaires seront définis ensemble dans la plage 9h00 - 17h30, avec la possibilité d'aménager une ou deux heures de pause le midi, ou de libérer une journée dans la semaine (par exemple le mercredi), en fonction de vos contraintes personnelles et de l'organisation de l'agence. Compétences : - Expérience souhaitée (6mois à 1 an) - Qualités relationnelles et commerciales - Connaissances en gestion administrative - Connaissance d'un ERP - Aisance informatique Savoir être : - Excellente capacité à travailler en équipe - Bon relationnel - Organisation, rigueur - Autonomie - Adaptation, disponibilité Rémunération et avantages : - À partir de 12.49€ Brut par heure selon profil - Mutuelle d'entreprise - Prime semestrielle d'exploitation - Prime annuelle À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes rigoureux, méthodique, à l'aise avec les chiffres et vous avez au minimum 2 ans d'expérience en administratif ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'assistant gestion de stocks (H/F) en CDI au sein du Groupe LEQUERTIER situé à Mondeville. En collaboration avec les équipes commerciales et production vous serez en charge d'assurer un suivi minutieux des stocks informatiques et la saisie des commandes. Votre rôle : - Gérer les stocks : saisie et contrôle des flux informatiques au quotidien - Collecter et synthétiser les données remontées par l'exploitation - Assurer l'interface et la bonne communication entre les différents ateliers et entrepôts Profil recherché : Vous maitrisez Excel Vous avez un bon esprit d'analyse et une forte capacité d'organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens du détail Horaires : Du lundi au vendredi : 9h30-17h30 Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature ! N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposer votre candidature : https://lequertier.com/
Rejoignez AGRACOM comme Chargé(e) des Ressources Humaines & Services Généraux (H/F) Un poste clé au cœur d'un groupe à taille humaine ! Qui sommes-nous ? AGRACOM est un groupe basé en périphérie de Caen, composé d'environ 35 collaborateurs. Nous accompagnons plusieurs entités dans leur gestion administrative, RH et comptable, notamment : - L'imprimerie Nii - Le journal L'Agriculteur Normand - La régie Réussir Grand Ouest - Le syndicat professionnel FRSEA Normandie Notre ADN ? Proximité, stabilité et engagement. Ici, chaque collaborateur joue un rôle essentiel, dans un environnement bienveillant et structuré, propice à l'épanouissement professionnel. Votre mission Suite à un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH et Services Généraux, rattaché(e) directement à la Direction Générale. Vous occuperez une fonction transversale et stratégique, au service de l'ensemble de nos structures. Vos responsabilités principales Ressources Humaines et paie (environ 50 % du poste) - Gestion complète de la paie (SILAE) : paramétrages, cotisations, DSN - Suivi des absences, IJ, contrats complémentaires - Organisation des actions de formation et gestion des OPCO Services Généraux (40 %) - Suivi des équipements (sécurité, alarmes, contrôles réglementaires.) - Gestion des espaces communs et des prestataires techniques - Pilotage de la téléphonie (fixe/mobile) et des bornes électriques Reporting et outils (10 %) - Production de tableaux de bord à destination de la direction - Présentations ponctuelles sous PowerPoint - Analyses de données et suivi des coûts de fonctionnement Profil recherché Formation et expérience - Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire - La connaissance du logiciel SILAE serait un plus apprécié Compétences techniques - Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel - Bonne connaissance du cadre légal RH, des process administratifs - Aisance avec les outils numériques et systèmes d'information Qualités personnelles - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Discrétion, fiabilité et esprit d'initiative - Bon relationnel, capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés Ce que nous proposons - CDI à temps plein, rémunération selon expérience - Prise de poste en septembre 2025, avec un tuilage structuré - Téléphone, ordinateur portable, mutuelle entreprise - Locaux agréables à proximité de Caen, dans un cadre de travail stable et collaboratif - Une fonction centrale et valorisante dans des structures dynamiques Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@agracom.fr Référence à mentionner : JB-RH2025 Date limite de candidature : 15 juin 2025 Entretien(s) prévus avec la direction générale - processus rapide et humain. AGRACOM est un employeur engagé en faveur de la diversité. Toutes les candidatures répondant aux critères de compétence seront étudiées avec attention.
Présentation de l'entreprise : Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events By Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Deauville, Chamonix et Megève. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, alors rejoignez dès maintenant l'équipe Events Family & Events By Events ! Vos missions : Comptabilité - Rapprochement de factures et bons de livraison - Préparation des déclarations d'échanges de biens - Enregistrement des caisses - Élaboration des plans de financement avec les fournisseurs Commercial - Saisie et suivi des commandes fournisseurs - Gestion des défectueux des différents produits - Gestion des retours de fin de saison Cette liste n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Profil recherché : La polyvalence est votre maitre mot ! Vous aimez travailler sur des projets transverses et vous n'avez pas peur de vous lancer dans de nouvelles missions. Vous aimez travailler en équipe et l'open space ne vous fait pas peur. Vous savez gérer un projet de A à Z en autonomie. Une expérience professionnelle de plus de 5 ans est requise, idéalement sur un poste très polyvalent.
Supplay Cagny Industrie recrute pour son client agroalimentaire LABEYRIE des Préparateurs de produits agroalimenaites H/F sur son site basé à Troarn dès que possible, pour de la courte, moyenne ou longue durée selon vos disponibilités. En relation quotidienne avec le coordinateur, vous serez amené/e à assurer la préparation des matières premières au froid (pesée, broyage, découpe, ) pour les recettes végétales ( houmous, guacamole, tzatziki, ...) Vos missions seront les suivantes: - Assurer la préparation des matières premières (pesée, broyage, découpe, ) en suivant les fiches recettes - Veiller à la mise à disposition des matières et des produits en temps et en heure - Effectuer des auto-contrôles (pH, température, salinité, ). - Travailler dans les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Veiller à la qualité des matières premières et des produits fabriqués (respect DLC/DLUO, texture, goût, couleur, ) Profil - Vous êtes disponible cet été - Vous savez lire, écrire et compter afin de doser correctement les ingrédients demandés pour chaque recette - Vous travaillez avec rigueur et de manière consciencieuse - Vous êtes également autonome et réactif/ve - Vous pouvez vous rendre sur le site de Troarn ( non accessible en transport en commun) Les postes sont à pourvoir en 2*8 (matin 04H-11H ou apres midi 11H-18H ) Les profils débutants sont acceptés, la formation sera effectuée en binôme par un permanent de l'usine. Ce poste contient du port de charges
Missions principales : - Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers d'appel d'offres - Remettre des offres sur des plateformes dématérialisées - Faciliter l'organisation du service administratif du bureau d'ingénierie commerciale - Suivre l'activité commerciale du Pôle développement Tâches principales : - Assister la direction du Pôle développement et pilotage de l'activité administrative - Prévoir et organiser les déplacements des collaborateurs - Mettre à jour les tableaux de suivi et actualiser des bases de données - Rédiger des comptes-rendus de courriers et mise en forme de documents, indicateurs et statistiques Horaires : 9h - 12h et 13h - 17h
Vous exercez votre activité en atelier. Vous travaillez le plus souvent en position assise. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble des Pôles. Vos activités : * Réaliser des opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) à l'aide d'une machine. * Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine. * Effectuer les opérations de finition sur les pièces et articles montés (coupe de fil, teinte de tranche, ...). * Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularités des coutures, ...) et procéder aux actions correctives. Techniques utilisées : Clouage, cloutage, rivetage, piquetage. Vous vous servez de machines à triple entrainement, de machines à coudre le cuir. Vous utilisez des instruments et des logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier,...). Vous effectuez les procédures de nettoyage/décapage.
Nous recrutons pour notre agence de Fleury sur Orne, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Poste à pourvoir ou sur Fleury, ou Caen ou Mondeville De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité pour les différents déplacements locaux en lien avec votre activité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel(le) et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - prime de 13ème mois - prime d'ancienneté - titres restaurant - mutuelle et prévoyance - intéressement - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service (F/H) pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès à présent Vos missions : Accueil client Encaissement Contrôler les bons de réductions et les coupons Offrir un service rapide et efficace Mise en rayon Etiquetage Entretenir le poste de travail et le magasin Vos qualités : Dynamisme Motivation Implication Bonne humeur Magasin ouvert du lundi au dimanche midi
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service (F/H) pour une durée de 3 mois, à pourvoir dès à présent Vos missions : Accueil client Encaissement Contrôler les bons de réductions et les coupons Offrir un service rapide et efficace Mise en rayon Etiquetage Entretenir le poste de travail et le magasin Vos qualités : Dynamisme Motivation Implication Bonne humeur Magasin ouvert du lundi au dimanche midi
CDD du 30.06.2025 au 20.11.2025. Le centre Afpa d'Ifs cherche son formateur gestionnaire de paie H/F pour un CDD de 4,5 mois. Le formateur H/F : - Anime des séances d'apprentissage ; - Conduit en autonomie des formations ; - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue ; - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi ; - Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation. Le formateur H/F maîtrise : - La tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ; - L'analyse et la gestion des informations liées aux relations de travail ; - La collecte des informations et le traitement des événements liés au temps de travail du personnel ; - La production de la paie et l'élaboration des données de synthèse ; - La réalisation et le contrôle des bulletins de salaire ; - L'établissement et le contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. Profil du candidat Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau II en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie. Expérience exigée : 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, basé à Hérouville Saint Clair (14), un Chargé de Gestion Locative (h/f) en Intérim. En tant que Chargé de Gestion Locative (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Traitement des demandes techniques - Recueil des documents administratifs - Gestion administrative - Etat des lieux des logements - Gestion des sollicitations dans le cadre du contrat de bail Nous recherchons une personne ayant une formation en gestion locative, idéalement un BTS Professions Immobilières, ou une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Vous possédez une expertise dans la réalisation d'états des lieux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec la gestion administrative. Des qualités telles que l'adaptabilité et la proactivité sont essentielles, car vous serez amené(e) à gérer diverses situations avec efficacité. Une expérience antérieure dans un poste similaire est requise pour ce rôle. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans des projets novateurs et durables ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle riche en défis et en opportunités ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Lieu de travail : Hérouville Saint Clair Type de contrat : Intérim Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Horaire : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 1900 € à 1950 € brut (base 35h) + 13ème mois + Titres Restaurant
DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous intervenez au quotidien auprès d'enfants en situation de handicap, en veillant à assurer leur confort et leur bien-être aussi bien physique, psychique que sensoriel. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. VOS MISSIONS : - Contribuer au confort et au bien-être de l'enfant accueilli à la crèche ; - Participer à l'accueil des enfants et des parents ; - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Procéder à l'administration des médicaments ; - Transmettre et échanger avec l'équipe et participer aux réunions ; - Gérer l'approvisionnement des produits d'hygiène (couches, linge, etc.) ; - Participer au rangement, nettoyage du linge, des jouets, des locaux ; - Rendre compte à son supérieur de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Participer aux échanges intergénérationnels ; - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la mise en place des activités et gestion de l'activité ; - Respecter les procédures de surveillance de dortoir ; - Respecter les protocoles d'utilisation des produits d'hygiène, de l'administration des traitements, de stérilisation. En tant qu'aide médico-psychologique : - Aider au maintien et au développement des capacités de l'enfant aidé ; - Animer la journée à l'aide d'activités adaptées : jeux, activités manuelles et artistiques, ... ; - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) ; - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie ; - Veiller sur l'évolution de l'enfant, le stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec son entourage ; - Favoriser l'épanouissement de l'enfant ; - Coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux) ; - Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions ; - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant au sein de la structure, du groupe d'enfants. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail au sein d'une crèche municipale du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement - Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité - Capacité d'adaptation aux situations diverses (handicap, ...) - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Sens de la communication et des relations humaines - Sens du travail en équipe et du service public - Savoir prendre du recul - Organisation, rigueur, ponctualité - Confidentialité et discrétion REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d'obtention), forfait transport et forfait mobilité durable. Poste à pourvoir au 1 septembre 2025, lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire de Ifs, date limite de candidature 20 juin 2025.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis de nuit. - Tri des colis selon les consignes établies - Respect de la cadence - Utilisation d'équipements de manutention - Horaires de travail: de nuit / 1H30-7H30 Compétences et formations attendues: - Première expérience en manutention souhaitée - Capacité à travailler de nuit 1H30/7H30 - Esprit d'équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du transport et de la logistique, en tant que manutentionnaire tri de colis de nuit et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis. - Tri des colis en fonction des destinations - Respect des consignes de sécurité - Horaires: 13H45/20H15 - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations de tri de colis pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des manutentionnaires. - Tâches principales : - Réception et vérification des marchandises - Chargement et déchargement de containers - Manutention Manuelle (25 KG) - Conditionnement et étiquetage des produits - Respect des consignes de sécurité - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez notre client spécialisé dans la vente en ligne de produits divers en tant que manutentionnaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des manutentionnaires. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme particulier. - Effectuer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt - Chargement et déchargement de containers - Port de charges lourdes (25 KG) - Filmage de palettes et étiquetages de colis - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Horaires : soit du matin (5H30/11H50) soit d'après-midi (12H30/18H50) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Port de charges lourdes - Dynamisme et polyvalence - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que manutentionnaire.
Aujourd'hui, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, nous recrutons des : VENDEURS POLYVALENTS Ce poste à temps partiel CDI 8h peuvent convenir à des étudiants - Postes basés à Mondeville (14) Parce que vous faites la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. - Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; - Tickets restaurant ; - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Programme de bien-être et d'aide aux employés. - Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). - Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous. VOTRE PROFIL - Vous êtes étudiant et êtes en recherche d'un premier emploi dans la vente ; - Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ; - Vous êtes organisé et avez le souci du détail ; - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ; - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances ; Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui ! Merci de ne postuler qu'à une seule offre. Nous étudierons votre candidature pour les différents postes ouverts. SESSION DE RECRUTEMENT DU 1er AU 10 JUILLET 2025. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Aujourd'hui, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, nous recrutons des : VENDEURS POLYVALENTS CDI 25h - Postes basés à Mondeville (14) Parce que vous faites la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. - Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Programme de bien-être et d'aide aux employés. - Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). - Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous. VOTRE PROFIL - Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ; - Vous êtes organisé et avez le souci du détail ; - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ; - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances ; Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui ! Merci de ne postuler qu'à une seule offre. Nous étudierons votre candidature pour les différents postes ouverts. SESSION DE RECRUTEMENT DU 1er AU 10 JUILLET 2025. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Aujourd'hui, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, nous recrutons des : VENDEURS POLYVALENTS CDI 35h - Postes basés à Mondeville (14) Parce que vous faites la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. - Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. NB: tous nos collaborateurs en contrat à temps plein travaillent en horaires tournants d'une semaine sur l'autre. Vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche). Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; - Tickets restaurant ; - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Programme de bien-être et d'aide aux employés. - Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). - Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous. VOTRE PROFIL - Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ; - Vous êtes organisé et avez le souci du détail ; - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ; - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances ; - Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente (prêt-à-porter, grande distribution, restauration rapide.). Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui ! Merci de ne postuler qu'à une seule offre. Nous étudierons votre candidature pour les différents postes ouverts. SESSION DE RECRUTEMENT DU 1er AU 10 JUILLET 2025. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Aujourd'hui, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, nous recrutons un : VENDEUR POLYVALENT- CASH OFFICE CDI 25 H - Poste basé à Mondeville (14) Parce que vous pouvez faire la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent-trésorerie. Quel sera mon rôle ? En tant que vendeur polyvalent-cash office, vous aurez un impact direct sur la rentabilité du magasin. Cette fonction s'organisera autour des missions suivantes : - Préparer et organiser les fonds de caisse, ainsi que l'encaissement et l'équilibrage des caisses ; - Effectuer des vérifications ponctuelles de toutes les caisses, en veillant à ce qu'elles contiennent suffisamment d'espèces pour offrir à nos clients une expérience fluide ; - Réaliser des prélèvements de caisse sous supervision des services de sécurité et de direction ; - Effectuer des contrôles de sécurité sur l'argent entrant ou sortant, équilibrer les fonds de petite caisse et comptabiliser tout l'argent à la fin de la journée ; - Apporter votre soutien au magasin en publiant des rapports de performance Parce que vous comptez ! Les personnes sont au cœur de nos activités. Il est donc essentiel de leur offrir un environnement propice à leur épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; - Tickets restaurant ; - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Programme de bien-être et d'aide aux employés. - Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). - Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous. VOTRE PROFIL - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le souci du détail; - Vous êtes honnête et êtes sensible à la confidentialité ; - Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes compétences en communication ; - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et faites preuve d'adaptabilité ; - Idéalement, vous avez une première expérience dans un poste similaire avec manipulation d'argent et avez l'habitude de travailler dans un environnement très sécurisé. NB: - Amplitude horaire de 7h-21h : nécessité d'être disponible pour débuter à 6h ou terminer à 21h ; - Vous travaillez 7 heures par jour sur 5 jours, y compris le samedi (jour de repos en semaine). Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui ! Merci de ne postuler qu'à une seule offre. Nous étudierons votre candidature pour les différents postes ouverts. SESSION DE RECRUTEMENT DU 1er AU 10 JUILLET 2025. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.
Vous serez en charge d'assurer la maintenance et des petites réparations au sein des bâtiments de la commune. Un profil bon bricoleur peut convenir. Poste à pourvoir dès que possible à temps partiel pour venir en renfort sur la période estivale.
Vos missions : Accueil clientèle, mise en place, encaissement, préparation snacking Vous travaillez les weekends et jours fériés. Fermeture du magasin le mercredi. Vous avez idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie Poste urgent
Notre client recherche sa ou son nouveau collaborateur : Vos missions en tant que l'Assistant(e) Logistique et Administratif(ve) à pour mission principale de : Apporter un support aux clients en ce qui concerne la gestion des produits qu'ils nous confient, Assurer la logistique interne de réception des barges au fur et à mesure des nominations par les entrepositaires, Participer à la gestion administrative du dépôt (supports administratifs, SGS, PPAM, douane, Gestion documentaire, commandes, factures, ...), Participer à l'accueil et l'accompagnement de tous intervenants tiers et de tous visiteurs au sein de l'établissement, Respecter et appliquer le code de conduite. Il peut être amené en fonction des besoins à renforcer l'équipe exploitation du dépôt pour réaliser les tâches d'exploitation et de sécurité de l'Etablissement, afin de fournir les prestations et d'assurer un service de qualité envers les clients. Vus possédez une expérience en transport logistique et / ou diplôme dans ce domaine Le poste est à pourvoir en CDI sur une base de 35 h : 2191.99EUR brut/mHoraire du poste : 8h00-12h30 / 13h30-16h24
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez relever des défis ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'assistant RH H/F pour une mission de 6 mois en CDD au sein du Groupe LEQUERTIER situé à Mondeville. Au sein du service RH, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur. Vos missions : - Identifier les besoins de l'entreprise - Rédiger et diffuser les offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - Réceptionner et analyser les candidatures reçues - Organiser les entretiens de recrutement : téléphoniques et physiques - Gérer le processus de sélection : entretiens, tests, suivi des candidatures. - Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche (déclarations, contrat de travail.) - Coordonner l'intégration du nouveau collaborateur dans l'entreprise Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en RH, idéalement en recrutement - Organisé (e) et rigoureux (se) et réactif(ve) - Très bonne capacités de communication, d'analyse et d'observation - Impartialité et respect de la confidentialité exigés - Savoir gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances N'hésitez pas à venir découvrir notre site internet et nous déposer votre candidature : https://lequertier.com/
Nos agences recrutent Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances et d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) bienveillant(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et chaleureuse ! Poste : Moniteur(trice) d'auto-école Lieu : Mondeville / Caen Type de contrat : CDI Horaires : à définir ensemble Ce que nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Une équipe soudée et prête à vous accueillir Des conditions de travail respectueuses de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Des véhicules bien entretenus et modernes Nous recherchons : Une personne titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR Un(e) professionnel(le) à l'écoute des élèves Un esprit d'équipe et une bonne humeur ! Si vous avez envie de transmettre votre savoir faire de la conduite dans une ambiance détendue et bienveillante, contactez nous dès aujourd'hui ! Contact : 06.07.17.46.98 / 02.31.84.67.80 Email : g.aude@eccam.fr / eccam.ae@orange.fr
L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) recherche un(e) Commercial Terrain(e) H/F dans le domaine de la rénovation énergétique. Qui Sommes nous ? L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Certifié RGE, nous avons su évoluer ces dernières années afin de toujours proposer des solutions adapter à nos clients. Nous sommes en plein essor ainsi nous recherchons un profil capable de partager ses compétences et participer au développement de l'entreprise. Votre mission : Vous prospectez de façon active en étant sur le terrain à la recherche de clients potentiels. Pour cela : - A partir d'une stratégie mise en place en amont, vous démarchez les clients en porte à porte. - Vous prenez les rendez-vous en fonction de l'agenda et le secteur du Technico-Commercial. - Développer et gérer un portefeuille clients en proposant nos solutions innovantes en rénovation énergétique. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Rémunération : 1 801,80€ + PRIMES (Prospecteur par rendez-vous converti entre 2 et 4%) Lieu de la mission : Soliers + Calvados Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Expérience : - Télémarketing : 1 an - Service client : 1 an Profil recherché : - Vous êtes doté d'un tempérament commercial affirmé et vous aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les techniques de vente en "R1" et avez une réelle envie de performer. - Un état d'esprit positif, dynamique et convivial est essentiel pour réussir chez nous. - Formation commerciale appréciée mais non indispensable : votre détermination et votre personnalité feront la différence. - Permis B obligatoire. Si vous êtes débutant ou étudiant ou vous recherchez un contrat saisonnier, vous pouvez postuler !!!
Pour le Centre Pénitentiaire de Caen-Ifs, le GEPSA recrute un/e technicien(e) des espaces verts. Vous réalisez l'entretien des espaces verts à l'aide d'un tracteur tondeuse, d'une tondeuse ou d'une débrousailleuse (entretien des pelouses, haies...). Vous effectuez l'entretien et la maintenance de votre matériel (mécanique). Vous pouvez réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau ou accompagnement de sous-traitant et autres missions de polyvalence à définir selon les compétences. Vous êtes en charge de la gestion des déchets, Vous encadrez et formez des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site Avantages : Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Vous devez fournir un extrait de casier judiciaire vierge.
Mission générale Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous l'autorité du responsable de plateforme, à mener des actions inclusives et conduire des ateliers techniques qui contribuent à l'accompagnement global des adolescents et jeunes adultes en situation de handicap confiés au D.A.Re André Bodereau. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la Plateforme des Ateliers Techniques et de l'Insertion Professionnelle (PATIP) du Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires du territoire. Missions principales - Initier des projets inclusifs dans des environnements variés (entreprises du milieu ordinaire ou adapté, établissements scolaires, associations.) et conduire de manière pédagogique un ou des atelier(s) technique(s) collectif(s), notamment un atelier Entretien Hygiène des Locaux et un atelier de conditionnement permettant aux adolescents et jeunes adultes de/d' o acquérir des valeurs de travail, o appréhender le milieu professionnel adapté ou ordinaire, o apprendre des techniques et savoir-faire professionnelles, o adapter leur savoir être professionnel. - Organiser l'atelier technique pour qu'il soit adapté aux besoins et aux potentialités du public accueilli ; - Accompagner la personne à être actrice de son projet professionnel (développement des capacités d'autonomie) ; - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet personnalisé d'accompagnement du jeune ; - Rédiger et communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des données essentielles à l'accompagnement global (grille d'évaluation, observations, projet d'atelier.) Connaissances et compétences Diplôme d'intervenant social Diplôme d'Etat - Educateur Technique Spécialisé (ETS) idéalement ou certificat de qualification Moniteur d'Atelier (MA), OU Diplôme d'Etat - Educateur Spécialisé (ES) ou Moniteur Educateur (ME) avec une expérience significative auprès d'un public bénéficiant d'apprentissage technique ; Compétences d'animation d'actions collectives et capacité à développer des outils d'apprentissage préprofessionnel ; Connaissance de la population accueillie appréciée (Troubles Neurodéveloppementaux (TDI, TSA, TSLA.), et du champ des troubles des conduites et des comportements (TCC)). Maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques de suivi. Qualités professionnelles Être autonome dans son organisation et être en mesure d'anticiper ; Disponibilité et bienveillance ; Discrétion, confidentialité ; Capacités communicationnelles et relationnelles ; Capacités à développer des réseaux ; Capacités à donner du sens à son action ; Capacités à s'interroger et à échanger ; Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Esprit d'initiative, curiosité professionnelle et sens du collectif ; Permis B exigé.
Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité du responsable de plateforme, à mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global du jeune enfant en situation de handicap. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme 0-11 ans du Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les partenaires du territoire (éducation nationale, ASE.). Missions principales - Accompagner et soutenir la fonction parentale ; - Assurer des missions de référent et accompagner l'enfant et sa famille dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) ; - Proposer et organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités ; - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant le rythme et les repères de l'enfant ; - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie ; - Favoriser le travail en partenariat ; - Se montrer ressources auprès des différents acteurs intervenant auprès de l'enfant ; - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet de l'enfant ; - Communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des éléments essentiels à l'accompagnement global. Connaissances et compétences : - Diplôme d'état idéalement d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'éducateur spécialisé (ES) exigé - Avoir une connaissance : o des Troubles Neurodéveloppementaux (TDI, TSA, TSLA.), et du champ des troubles des conduites et des comportements (TCC). o des approches développementales o des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA) - Maîtrise souhaitée des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA) ; - Bonne maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques de suivi. Qualités professionnelles : - Expérience auprès des jeunes enfants souhaitée ; - Disponibilité et bienveillance ; - Discrétion, confidentialité ; - Capacités communicationnelles et relationnelles ; - Capacités à développer des réseaux ; - Capacités à donner du sens à son action ; - Capacités à s'interroger et à échanger ; - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'initiative, curiosité professionnelle et sens du collectif ;
Description de l'entreprise : Notre client est un acteur de premier plan dans l'industrie automobile, reconnu pour ses solutions innovantes et son engagement envers l'excellence industrielle. Accès au site de travail : - Parking gratuit et facile d'accès : plus besoin de tourner en rond pour se garer ! - Transports en commun à proximité immédiate des locaux. En tant que Conducteur de ligne de production (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de la ligne. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer la mise en production : traitement des ordres de fabrication, commande et alimentation des composants - Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies - Assurer le suivi et la traçabilité de la production - Réaliser les changements de formats - Intervenir sur la maintenance de niveau 1 et 2 Les conditions du poste : - Horaires postés : 2x8, nuit ou week-end selon les besoins de production Les avantages à ne pas manquer : - Accès aux avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et indemnités de transport - Restaurant d'entreprise - Bénéfices liés au FASTT (services pour les intérimaires : logement, garde d'enfants, crédit auto, etc.) Envie de rejoindre une entreprise dynamique dans un secteur en constante évolution ? Postulez dès maintenant !
POSEUR/SE D'ADHESIFS POUR UNE ENTREPRISE DE MARQUAGE PUBLICITAIRE : pose adhésive sur tout supports, réalisation kits de pose, décoration de véhicules, réalisation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires, utilisation des laminateurs, découpe numérique.
ARTDHÉSIF Agence de communication graphique et visuelle située à Ifs, proche de Caen Artdhésif est le partenaire de votre entreprise en communication visuelle et graphique par excellence. Pour assurer votre satisfaction, nous avons une équipe de professionnels de la communication formés, des machines performantes et le souci du détail.
Entreprise de communication graphique et visuelle proche de Caen, spécialisée dans le marquage publicitaire et la réalisation de signalétique, recrute un(e) Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique (H/F) . Vos missions : Vous réalisez la conception de maquettes, préparation des fichiers (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc). Vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des travaux et de la préparation des dossiers pour réalisation en atelier. Vous utilisez différents matériels (impression numérique grand format, plotter de découpe adhésif, découpe numérique).
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit en couture point mains, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. Vous exercez au sein d'un atelier, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement peut-être mise en place.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ». En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, Réaliser le facing, Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** Prise de poste dès maintenant ***
L'équipe de l'agence POINT.P de Giberville couverture recherche son/sa Vendeur(se) expert de la couverture / charpente dans le cadre d'un CDI. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis . Vous savez répondre à un appel d'offre. Vous defendez votre marge et etes en mesure de proposer des produits complémentaires. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous assurez un rôle de référent auprès des autres vendeurs. L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi
Vous effectuerez le service des plats, l'accueil des clients, les prises de commandes au sein d'un établissement de restauration traditionnelle. Vous travaillerez de 9h à 15 h et 19h à 22h00. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre 2025.
L'équipe de l'agence POINT.P de Fleury sur Orne recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des métaux, un opérateur commande numérique plieuse pour une entreprise basée à Moult-Chicheboville - En tant qu'opérateur commande numérique plieuse, vos missions seront les suivantes : - Préparer et régler la machine selon les spécifications techniques - Réaliser les opérations de pliage de pièces métalliques - Contrôler la conformité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Expérience impérative 1-2 ans sur un poste d'opérateur sur presse plieuse - Formation : BEP/CAP ou BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Connaissances en lecture de plans et en métrologie - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, et participez à son développement en tant qu'opérateur commande numérique plieuse.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un OPERATEUR FERRAGE. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. Aucun niveau d'étude particulier n'est requis. - Votre mission sera : - Approvisionner les robots de soudure, - Effectuer l'ébavurage, - Réaliser le contrôle visuel des pièces, - Effectuer des retouches de soudure si nécessaire. Horaires de travail possibles : travail posté, nuit ou week-end. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure ou de la métallerie. - Connaissances en métallerie et soudures indispensables. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Adaptabilité aux horaires de travail postés, nuit ou week-end. Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur ferrage et participez à notre aventure industrielle !
Nous avons une opportunité passionnante pour un poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. (expérience exigée en industrie auto) - Tâches principales : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Respecter les consignes de sécurité - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour le poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité - Horaires postées, nuit ou samedi dimanche Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON pour une mission en intérim à Hérouville-Saint-Clair. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un diplôme de niveau BEP/CAP. - Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques -Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grace à la mise en oeuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe. - Ajustement des pièces si nécessaire - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du forgeage - Diplôme de niveau BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire - Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON en intérim à Hérouville-Saint-Clair.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales , un.e ajusteur.euse. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage. Voici un aperçu des tâches à réaliser : - Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série - Effectuer différents ajustages simples - Assurer l'entretien et la maintenance En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits d'équipement pour la maison, des aides livreurs. - Livraison des produits chez les clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Aide à la manutention et au déchargement des marchandises - Vérification de la conformité des produits livrés - Respect des procédures de livraison établies Horaires : journée - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant qu'Aide Livreur.
CDI DE 105H 7/7 3H30 par jour: 1H le matin, 45 min le midi, 45 min dans l'après-midi, 1H le soir Besoin: Aide au lever/ coucher, aide à la toilette et habillage/ déshabillage Aide au repas, ménage, accompagnement à la marche (déambulateur) Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus et de 18.75€ net de l'heure congés payés inclus le dimanche et jours fériés
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDD pour son agence de ELIVIE CAEN (14120 MONDEVILLE). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de : Calvados (14) - Orne (61) - Manche (50). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leur domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Et avant ? Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de diabète ou de parkinson). Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Une rémunération des astreintes ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2 650,00 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et du permis B (obligatoires) ; Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, venez nous rejoindre !
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recherchons un cuisinier autonome (H/F) pour l'un de nos clients secteur Hérouvillette. Vous aurez en charge la réalisation de recettes traditionnelles, entrées froides ou chaudes, plats, Desserts. Profil restauration collective.Vous devez avoir de bonnes connaissances en normes HACCP.Poste à pourvoir dès que possible, 6h30-13h30, temps complet.Possibilité de CDIPour plus d'informations, Contactez nous au *** (voir postuler) où passez nous rencontrer au 12 rue Paul Toutain 14000 CAENVotre agence Actual Caen (anciennement Best-Interim) Cuisinier / cuisinièreTraiteur
Seris Security, recherche en CDD à temps complet du 30 juin au 31 août un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Mondeville (14). Sur un site industriel en postes de jour et nuit en vacation de 12h00 au statut Employé au taux horaire de 12.61€ coefficient 140. Horaires : 07h00 - 19h00 et 19h00 - 07h00 Vos principales missions sont: - Le filtrage et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, le Groupe SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national français. En intégrant le Groupe SERIS France, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients. Pour en savoir plus : www.seris.fr
DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur le développement des publics et souhaite favoriser l'accès à la culture via notamment des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 411 élèves, dont 189 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 8 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école, vous serez chargé d'enseigner aux enfants et aux adultes le violon et la musique de chambre, et vous assure la direction de l'orchestre cordes. ACTIVITES PRINCIPALES - Développement chez l'enfant et l'adulte de la connaissance et de la pratique du violon et de la musique de chambre par le biais de méthodes pédagogiques - Direction de l'orchestre cordes - Suivi du cursus des élèves (présences, cours, évaluations, etc.) sur le logiciel dédié « iMuse » - Participation aux différentes prestations de l'école de musique et à la mise en œuvre du projet culturel dans le cadre de l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur (écoles, crèche, résidence autonomie, divers événements de la Ville, etc.) - Participation aux réunions pédagogiques - Mise en place de répétitions et de préparations aux auditions, examens et spectacles COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Être titulaire d'un diplôme d'Etat ou équivalent ou d'une expérience pédagogique significative - Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques - Faire preuve de rigueur dans la préparation, l'organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision) - Être assidu et ponctuel - Avoir un esprit d'initiative et de créativité - Savoir faire preuve de diplomatie, d'écoute et de patience - Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe - Être disponible (horaires variables en fonction de la disponibilité des élèves) SPECIFICITES DU POSTE : - Horaires de travail échelonnés entre le lundi et le vendredi - Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des nécessités de service. Possibilité de travail en soirées et les week-ends lors d'auditions ou d'événements ponctuels. REMUNERATION : statutaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d'obtention), forfait mobilités durables. Poste à pourvoir : 01/09/2025 Date limite de candidature : 04/07/2025 ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION ET CV, A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE D'IFS.
Boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un(e) apprenti(e) boulanger(ère) pour préparerez le BP boulangerie avec le CIFAC. le BP de boulanger permet d'acquérir de vrais savoir-faire : concevoir et confectionner pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. Le BP boulangerie apporte également des compétences importantes en matière de commercialisation, hygiène et sécurité, tri des déchets et prépare également à la gestion d'entreprise. Vous travaillerez en équipe ou en autonomie. Vous êtes volontaire, motivé et dynamique. Travail sur 5 jours par semaine. Les 2 jours de repos seront à définir en fonction des journées d'école. Vous serez rémunéré en % du SMIC selon votre âge.
Au sein d'un centre d'appel de 9 salariés. Vous réceptionnerez les appels et les messages des différents cabinets médicaux. Vous les retransmettrez par écrit et à l'oral aux médecins concernés. Vous devrez apprendre les habitudes et spécialités des professionnels de santé. Vous travaillerez sur 4 jours et demi à temps plein 35h/semaine. Connaissance du Logiciel Doctolib demandée. Une bonne orthographe est impérative. Aimer le contact téléphonique. Être courtois. Pour postuler : adresser un CV + LETTRE DE MOTIVATION (indispensable, sans quoi la candidature ne sera pas étudiée) Poste à pourvoir de suite.
Vous aimez le bois? Vous maitrisez l'utilisation d'outils électroportatifs? Rejoignez l'équipe au sein de l'atelier de menuiserie spécialisé en ossature bois. Vos missions? - Assembler les murs ossature bois - Fixer les plaques OSB, les isolants, le pare-pluie, les liteaux et le bardage Vous utilisez les outils électroportatifs tels que le : cloueur, la scie à format (déligneuse), la scie circulaire, la raboteuse, la scie radiale, la scie à onglet, la meuleuse, la visseuse, la feuillardeuse, la défonceuse Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h, heures supplémentaires à prévoir Vous disposez d'une première expérience, professionnelle ou personnelle, dans le domaine du bois Les Compétences requises : - Lecture de plans : La capacité à lire et interpréter les plans techniques est indispensable pour mener à bien les opérations - Être capable d'identifier et de résoudre efficacement les problèmes rencontrés lors de la production. - Sens des responsabilités : Vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur et être attentif aux consignes de sécurité.
Partnaire Caen recherche un ENSEIGNISTE H/F pour son client, spécialiste dans la publicité, le marquage textile et véhicule. Le poste est au départ de Grentheville Au sein de l'agence vous assurez la pose d'enseigne et de signalétique pour les clients sur le secteur de Caen et sa périphérie. Vos missions sont : - La pose d'enseignes en hauteur ou sur sol - La pose de tout type de supports: enseignes, panneaux, habillage de façade. - Le travail sur des matériaux variés (bois, aluminium, acier, PVC, etc. Vous intervenez sur des chantier dans le secteur de Caen et sa périphérie. Horaires suivant plannings et chantier (du Lundi au Vendredi) Taux horaire suivant profil et qualification. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en pose de bardage. Le permis B est indispensable (déplacement chez les clients) Le Caces nacelle est un plus. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aujourd'hui, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, nous recrutons un : EMPLOYÉ VISUEL MERCHANDISING CDI 35h - Poste basé à Mondeville (14) Rattaché au Manager Visuel Merchandising, vous assurez les missions suivantes : - Appliquer et s'assurer du respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising; - Théâtraliser et mettre en avant les nouvelles collections et les campagnes dans les espaces dédiés (vitrines et surface de vente); - Implanter les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales ; - Aider les équipes de vente dans la réalisation du merchandising; - Suivre les tendances actuelles mode et décoration d'intérieur. NB : vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche) Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; - Tickets restaurant ; - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Programme de bien-être et d'aide aux employés. - Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). - Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous. VOTRE PROFIL Vous êtes dynamique et investi et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes une personne créative et possédez de bonnes connaissances de l'univers de la mode. Vous êtes diplômé en merchandising et vous avez une première expérience en VM dans l'univers du prêt-à-porter. Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y.Postulez maintenant ! SESSION DE RECRUTEMENT DU 1er AU 10 JUILLET 2025. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Nous recherchons pour nos sites sur MONDEVILLE (14120) des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur MONDEVILLE (14120). CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste reconnu dans l'univers de la moto. Vous rêvez de vivre votre passion pour la mécanique moto au quotidien ? Rejoignez un atelier dynamique où chaque journée rime avec précision, performance et esprit d'équipe. Notre client recherche 2 Techniciens Moto pour renforcer son équipe et garantir à sa clientèle de passionnés un service à la hauteur de leurs exigences. Votre terrain de jeu : Au sein de l'atelier, vous serez le garant de la fiabilité et de la performance des motos confiées. Des révisions courantes aux diagnostics les plus poussés, vous interviendrez sur un large éventail de modèles et de cylindrées, en veillant toujours à respecter les délais et les standards de qualité. Vous participerez également à la préparation des motos neuves et d'occasion avant livraison, et contribuerez à l'organisation quotidienne de l'atelier. Vos missions principales : - Réaliser les entretiens périodiques et les réparations mécaniques. - Préparer les motos avant livraison pour qu'elles soient prêtes à prendre la route. - Maintenir l'ordre et l'efficacité de l'atelier. - Collaborer étroitement avec le Chef d'Atelier pour assurer un suivi rigoureux des interventions. - Identifier les pièces nécessaires et gérer les demandes d'approvisionnement. - Participer à la dynamique d'équipe et soutenir les collègues dans leurs missions. - Contribuer à la mise en valeur de l'espace de travail en début et fin de journée. Travail du mardi au samedi : 39h/semaine. - Formation en mécanique moto ou expérience significative dans un atelier spécialisé. - Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation sur deux-roues. - Rigueur, esprit d'équipe et autonomie. - Sens du détail et respect des normes de qualité. - Envie de progresser et de faire vibrer votre expertise mécanique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous intégrerez une équipe passionnée, soudée par le goût du travail bien fait et l'amour des belles mécaniques. Ici, chaque intervention est un défi relevé, chaque client un passionné à satisfaire. Si vous recherchez un environnement où l'exigence et la convivialité se conjuguent au quotidien, alors ce poste est fait pour vous.
Au sein d'une boutique spécialisée en maroquinerie/bagagerie, vous êtes en charge de l'accueil clientèle, du conseil, de la vente et des encaissements. Vous effectuerez de la manutention (déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage,...) Vous assurerez l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir du 30/06/2025 au 31/08/2025.
Au sein d'une boutique spécialisée en maroquinerie, vous êtes en charge : - De l'accueil clientèle, du conseil et de la vente - Vous procédez aux encaissements. - Vous effectuez de la manutention (déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage...). Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (dimanche non travaillé). Horaires à définir. Du 30/06/2025 au 31/08/2025
CTC14 recrute : Nous recherchons, pour notre centre CTC14-Contrôle technique Caen, un-e contrôleur (se) technique automobile (VL). Sous la responsabilité du Chef de centre, le Contrôleur technique a pour missions principales de : - accueillir le client, - réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoire conformément à la réglementation en vigueur, - établir les procès verbaux de contrôle, - participer à la gestion administrative et technique en respectant les procédures Qualité. Possibilité de vous former avant la prise de poste.
Missions En tant qu'agent ménager au sein de notre résidence, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents en vous appuyant sur les valeurs de respect et de solidarité qui nous animent; Vos principales missions : assurer l'entretien courant du linge et du logement pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Savoirs et savoir-faire Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces de vie Utilisation appropriée des produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétence en lavage, repassage et rangement du linge Capacité à communiquer clairement et avec patience Écoute active pour bien comprendre les besoins et préférences des séniors. Patience, fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation Discrétion, très bon relationnel Expérience Référence exigée : Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne Ménage chez les particuliers/CESU Horaires Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps). Du lundi au vendredi,soit en 3 journées de 6h et une demi-journée de 4h soit en 4 demi-journées de 4h et 1 journée de 6h (jours à la convenance du candidat) Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention, Profil - Profil recherché : Formation de CAP agent de propreté appréciée Expérience exigée de 1 an Aisance relationnelle Sérieux, rigueur et ponctualité
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un COUVREUR H/F pour son client, spécialiste dans les travaux d'étanchéité, bardage et rénovation énergétique. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'agence, vos missions sont : - Gestion des matériaux et outils utilisés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Pose des matériaux de couverture Poste à pourvoir en intérim sur du long terme Horaires de journée Taux horaire suivant profil et qualifications. Vous êtes dynamique, aimez le travail de terrain et en extérieur, et avez le goût pour le travail d'équipe. Vous détenez une première expérience réussie dans ce domaine. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client (H/F) Au sein d'un service client centralisé, le conseiller clientèle H/F est l'interlocuteur privilégié des clients et prend en charge ses demandes en matière de SAV. Au quotidien: - répondre aux appels entrants - assurer le traitement des mails - suivre les procédures selon la demande du client Vous avez une expérience en centre d'appels ? Disponible totalement de juin à septembre? Horaire du centre d'appels du lundi au samedi, de 7h à 21h. Les plannings sont fixés, pour l'équipe, sur un cycle de 7 semaines avec 1 samedi sur 2 travaillé. avantages Tickets restaurant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Vous occuperez un poste de Femme de chambre/Valet H/F dans le cadre d'un contrat en CDD jusque mi Octobre 2024 Vous avez le sens du détail, "l'œil client", vous aimez travailler en équipe, alors rejoignez-nous ! Bonne et chaleureuse ambiance de travail garantie. Les horaires sont approximativement entre 9h00 et 15h00 sur 5 jours (semaine et week-end compris). Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions Basé(e) à notre agence Calvados (14) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) Diagnostic gaz et électricité Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) Diagnostic Plomb Votre profil Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail Véhicule de société avec carte essence et télépéage Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% Tickets restaurant pris en charge à 50% Rémunération attractive : 27 000 € à 30 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !
Leader français des diagnostics immobiliers, AC Environnement est l'expert de la collecte et de la modélisation de l'ensemble des données techniques sur un bâtiment. Ses 30 agences et ses 3 laboratoires recrutent partout en France. En 4 ans, AC Environnement a doublé ses effectifs et rassemble près de 770 collaborateurs partout en France. Le groupe place l'humain au coeur de sa réussite. Alors, pourquoi pas vous ?
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur/poseur aide (H/F).Une entreprise spécialisée dans les solutions écologiques pour la maison, recherche un aide poseur motivé et dynamique pour rejoindre son équipe de IFS. -Assister les poseurs principaux dans l'installation de produits écologiques. -Préparer les matériaux et les outils nécessaires pour les installations. -Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. -Aider à la résolution des problèmes techniques sur le terrain. -Remise en état placo, bandes, peinture... . -Expérience préalable dans un poste similaire est un atout. -Capacité à travailler en équipe. -Bonne condition physique. -Sens du détail et de la précision. -Motivation et volonté d'apprendre. Issue des métiers de la couverture, prêt à découvrir un nouveau secteur d'activité ? Postulez sans plus attendre
Le Groupe RUAUX motoculture Normandie est basé sur toute la Normandie (10 magasins). Nous véhiculons une image d'experts avec un savoir-faire reconnu par des professionnels et des particuliers depuis de nombreuses années dans la vente, le service après-vente des plus grandes marques de la motoculture. Nous recherchons un(e) Conseiller/ère pièces détachées motoculture : poste basé au magasin de Colombelles (14) en CDI (39H sur 5 jours). Notre entreprise t'ouvre les bras et propose de te former de A à Z, une formation complète en interne pour l'apprentissage de ce métier ! Plus qu'un profil ou qu'un CV, c'est ton savoir-être, ton enthousiasme, ta curiosité et ton envie d'apprendre qui feront la différence. Si tu es passionné(e) par l'univers du jardin, la vente, le service client, le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi ! Missions : À la suite de la formation en interne, voici tes missions : - Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les clients - Chercher et référencer les différentes pièces pour les clients - Passer des commandes auprès des fournisseurs - Réceptionner les pièces détachées - Saisir les factures Avantages : - Intéressement - Prime fin d'année - Mutuelle contrat santé famille - Perspectives d'évolution Rémunération : en fonction du profil Tu es intéressé(e) ? Alors envois nous ton CV, À BIENTÔT ! Vos données seront traitées dans le respect du RGPD. Si vous le souhaitez, nous pourrons conserver votre CV pendant 2 ans afin de vous proposer d'autres opportunités professionnelles
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un AGENT SERVICE CLIENT H/F pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. Le poste est basé à Fleury sur Orne Dans le cadre d'un renfort sur la période estivale vous intégrer l'équipe Service Client pour les missions suivantes : - Le suivi et la mise à jour des dossiers clients - La gestion des demandes faites en ligne (rechargement et envoi des cartes, vérifications des pièces, etc.) - L'accompagnement des clients et l'assistance client lors des démarches en ligne (téléphone / mail) - Le suivi et la gestion des réclamations - Les tâches administratives annexes Poste du 16 Juin au 13 Octobre 2025 à temps plein. Horaires : Poste du matin ou après midi ou journée suivant les plannings Du Lundi au Samedi Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en relation client, conseil, accueil ou commerce Vous justifiez d'une première expérience dans le conseil client et/ou l'accueil téléphonique Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un bon niveau d'anglais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Moult Notre agence Adéquat de Caen recrute des Opérateurs usineur (F/H). Missions : - Exécution de pièces sur scieuse - Chargement/déchargement machine - Production sur machine du secteur - Découpe de profilés - Contrôle qualité des pièces produites Profil : - Expérience en mécanique de précision appréciée - Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CCV recherche pour son magasin de Mondeville son Responsable de Magasin. Le/la Responsable de magasin aura en charge : - Le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation des clients, - La gestion et l'optimisation du point de vente, - Le management et la gestion d'une équipe de 12 personnes. Profil recherché: - Passionné(e) par la mode, - Le bon sens commerçant, - 3 ans d'expérience en tant que manager, - Organisé(e), - Gérer les priorités. Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en commerce, Temps de travail : 35h/ semaine Qualification : Agent de Maîtrise Salaire : Selon expérience Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CAEN (14120 MONDEVILLE). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3000,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DES MISSIONS En tant que coordonnateur périscolaire, Au sein de l'une des 4 écoles de la commune d'Ifs, qui accueille 230 enfants de 3 à 10 ans, vous assurez le bon fonctionnement des temps d'accueil en dehors de la classe : garderies du matin et du soir, pause méridienne, aide aux Leçons et accompagnement dans le cadre du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). Vous coordonnez les équipes d'animation et agents ATSEM, soutenez la mise en œuvre de projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants et assurez un lien de qualité avec les familles, les enseignants et les partenaires. Engagé(e), organisé(e) et bienveillant(e), vous êtes un acteur essentiel de la continuité éducative sur votre site. Un poste clé pour favoriser l'épanouissement des enfants au quotidien ! Vous avez également en charge la gestion administrative, le suivi des projets pédagogiques et des partenariats, tout en garantissant la sécurité et la qualité des services proposés ACTIVITES PRINCIPALES Mise en œuvre des projets éducatifs - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques des accueils périscolaires. - Coordonner les activités proposées en s'assurant de leur adéquation avec les orientations éducatives de la collectivité. - Adapter les projets pédagogiques aux changements de contexte ou de réglementation. - Analyser les besoins en compétences en lien avec les projets éducatifs. - Soutenir les animateurs dans la conception et la réalisation des activités. Gestion des relations avec les partenaires et les familles - Communiquer avec les familles pour garantir leur implication dans les projets. - Collaborer avec les directeurs d'écoles, les services techniques et les partenaires externes. - Favoriser un climat relationnel bienveillant avec les familles et les partenaires. - Informer le ou la directeur(trice) d'école des activités mises en œuvre afin d'assurer une communication cohérente auprès des familles. - Repérer les enfants en difficultés et veiller, en lien avec la responsable de restauration, les enseignants, les animateurs, les ATSEM et le ou la directeur(trice) d'école, à assurer une continuité et cohérence entre les temps scolaires et périscolaires. - Assurer le lien entre les partenaires (directeur(trice) d'école, enseignants, familles, service extrascolaire). - Assurer la représentation de la structure périscolaire lors des conseils d'école, des équipes éducatives et des réunions liées aux ESS (Équipes de Suivi de Scolarisation). Organisation des services - Assurer la gestion logistique des accueils (gestion des locaux, matériels et fournitures). - Participer à la gestion des inscriptions et à l'élaboration des plannings d'activités. - Suivre et transmettre les bilans d'activités au responsable hiérarchique. - Recenser et transmettre à la hiérarchie les besoins d'aménagement ou de réparation signalés par les agents. - Saisir et suivre le budget de fonctionnement de l'accueil périscolaire. - Préparer les demandes de bons administratifs formulés par les besoins du fonctionnement du site. Gestion d'équipes - Encadrer les animateurs périscolaires au quotidien. - Évaluer les activités pour anticiper les évolutions du service. - Planifier les effectifs en fonction des besoins, gérer les absences et les remplacements avec la personne référente de la gestion des absences. - Participer au recrutement d'animateurs - Gérer les conflits mineurs et alerter la hiérarchie en cas de situation complexe. - Conduire les entretiens professionnels annuels des agents dont le coordonnateur est le supérieur hiérarchique direct. - Recenser et proposer des formations pour renforcer les compétences des équipes COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme BPJEPS LTP ou équivalent dans le domaine de l'animation (expérience souhaitée) - Connaissances réglementaires en matière d'animation et de sécurité périscolaire - Connaissances du développement de l'enfant et des techniques d'animation
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Travailler dans un environnement froid (environ 4°), vous intéresse ? Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Etre disponible le samedi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Panier repas - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, formation mise en place sur le site (Hygiène / Sécurité et autorisation de conduite) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
SECURITAS
- Créer la rencontre avec les populations vulnérables du territoire par une présence actives auprès des publics cibles, - Aller vers les personnes éloignées du système de santé pour leur permettre l'accès aux droits à la santé et aux soins (aide à la prise de RDV, accompagnements physiques, .), - Développer des liens avec les professionnels de la santé, et institutions (travail en réseau et complémentarité), - Faciliter la coordination des parcours de santé des personnes, - Assurer la promotion de la santé par la mise en place d'actions préventives, - Participer aux rencontres avec les partenaires du secteur sanitaire, paramédical, - Gestion administrative de l'activité d'accompagnement (reporting, comptes-rendus, bilans, bases de données,). Compétences recherchées : - Connaissances en santé communautaire, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités relationnelles, - Maîtrise des outils informatiques, - Esprit d'initiatives, - Autonomie, disponibilité, - Capacité d'adaptation. Un profil infirmier(re) même débutant pourrait convenir Une période de formation est prévue a partir du 18 août avec la salariée à remplacer. Vous travaillerez sur le secteur d'Hérouville St Clair et territoire de Caen la Mer
- Chargement et déchargement de marchandises - Utilisation de transpalette électrique et/ou manuel - Constitution et filmage de palettes - Préparation des travées - Respecter les cadences HORAIRES : du Lundi au Vendredi Contrat à la journée
NaturePlast, créée en 2007, recherche dans le cadre de son fort développement un Responsable de production en atelier de plasturgie H/F afin d'intégrer son équipe de 14 collaborateurs. Entreprise innovante et pionnière reconnue dans son secteur d'activité, NaturePlast est spécialisée dans le négoce de matières premières bioplastique, la Recherche & Développement et la production industrielle de compounds bioplastiques à façon à destination des industriels européens. L'objectif est de les accompagner dans le développement de pièces à partir de matière plastique d'origine végétale et/ou biodégradable, leur permettant ainsi de travailler dans le domaine du développement durable et de l'innovation produit. Notre savoir-faire reconnu aujourd'hui en tant que l'un des experts européens des matières bioplastiques nous permet de travailler avec de nombreux grands groupes internationaux dans différents domaines d'activités industrielles (emballage agro-alimentaire, cosmétique, papeterie, transport, agriculture/horticulture, etc.). Plus d'information sur le site www.natureplast.eu Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint et au sein d'une équipe de trois autres personnes, vous aurez pour principales activités : - La gestion d'une équipe de 3 techniciens d'atelier de plasturgie et de traitement de coproduits - La coordination et la planification des activités de production de l'entreprise. - La fabrication de compounds sur extrudeuses bi-vis de petite et moyenne capacités et l'injection moulage d'éprouvettes de caractérisation ou autres démonstrateurs sur presses à injecter hydrauliques. - L'organisation des opérations de maintenance périodique et curative des équipements de l'atelier. - La mise en place et le suivi des indicateurs de production et de qualité de l'activité de l'atelier. Votre profil : Vous souhaitez devenir acteur du développement durable et vous impliquer pleinement dans la transition écologique ? et, Vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou équivalent tourné vers l'industrie ? et, Vous avez une expérience de gestion d'un atelier de plasturgie ? Alors, Venez partager l'aventure d'une équipe jeune, sérieuse, soudée et tournée vers l'innovation et ainsi contribuer au développement des bioplastiques. Nous offrons : Un lieu de travail neuf et agréable, un CDI temps plein en horaires de jour, une rémunération complémentaire liée à l'intéressement. Une rémunération de départ de l'ordre de 35 à 40 k€ annuels selon expérience et profil puis une réévaluation annuelle du salaire.
NaturePlast, créée en 2007, recherche dans le cadre de son fort développement un Technicien d'atelier de plasturgie H/F afin d'intégrer son équipe de 14 collaborateurs. Entreprise innovante et pionnière reconnue dans son secteur d'activité, NaturePlast est spécialisée dans le négoce de matières premières bioplastique, la Recherche & Développement et la production industrielle de compounds bioplastiques à façon à destination des industriels européens. L'objectif est de les accompagner dans le développement de pièces à partir de matière plastique d'origine végétale et/ou biodégradable, leur permettant ainsi de travailler dans le domaine du développement durable et de l'innovation produit. Notre savoir-faire reconnu aujourd'hui en tant que l'un des experts européens des matières bioplastiques nous permet de travailler avec de nombreux grands groupes internationaux dans différents domaines d'activités industrielles (emballage agro-alimentaire, cosmétique, papeterie, transport, agriculture/horticulture, etc.). Plus d'information sur le site www.natureplast.eu Vos Missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production et au sein d'une équipe de trois autres personnes, vous aurez pour principales activités : - La fabrication de compounds sur extrudeuses bi-vis de petite et moyenne capacités. - L'injection moulage d'éprouvettes de caractérisation ou autres démonstrateurs sur presses à injecter hydrauliques. - Occasionnellement, le traitement par broyage et tamisage de coproduits naturels. - Maintenance : vous participez à la maintenance de premier et deuxième niveau des équipements. Votre profil : Vous souhaitez devenir acteur du développement durable et vous impliquer pleinement dans la transition écologique ? et, Vous êtes diplômé au minimum d'un bac pro ou un BTS plasturgie ? et, Vous avez une expérience de travail dans un atelier de plasturgie ? Alors, Venez partager l'aventure d'une équipe jeune, sérieuse, soudée et tournée vers l'innovation et ainsi contribuer au développement des bioplastiques. Nous offrons : Un lieu de travail neuf et agréable, un CDI temps plein en horaires de jour, une rémunération complémentaire liée à l'intéressement. Une rémunération de départ de l'ordre de 25 à 30 k€ annuels selon expérience et profil puis une réévaluation annuelle du salaire.
POSTE EN CDI 35H Missions: - Réaliser les recettes italiennes dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. - Réaliser les plats, au « chaud » (pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts). - Participer à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste. Service en coupure. Profil recherché : Première expérience derrière les fourneaux et/ou un diplôme en restauration. Débutant accepté avec diplôme en restauration (niveau CAP accepté). Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr
En tant qu'Esthéticien(ne), votre mission sera de faire vivre à nos clients une expérience de qualité en cabine et de les conseiller dans leurs routines beauté / bien-être pour les fidéliser. Ambassadeur(drice) de l'enseigne YVES ROCHER, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de notre clientèle. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Pratiquer les soins, visage et corps Accompagner vos clients sur le choix des soins adaptés à leurs besoins Conseiller et fidéliser votre clientèle en développant la vente en cabine (parfum, soin, maquillage) Participer à la vie du magasin et contribuer à la promotion de l'image Yves Rocher et de son institut. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, d'un BP ou d'un BTS en esthétique Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, et de la beauté. Vous placez la relation client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts. Vous aimez le goût du challenge et êtes animé(e) par la vente ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous hésitez encore ? Un cadre de travail agréable et motivant Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, réduction personnel ) La semaine de 35H sur 4 jours. (un weekend sur trois en repos).
Notre client attend de vous la mission suivante : - Opérer les machines et équipements de production conformément aux procédures établies - Vérifier la qualité des produits finis et effectuer des ajustements si nécessaire - Respecter les règles de sécurité et les normes de production en vigueur Horaires: 2*8, nuit et éventuellement sd Vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire et vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Formation en production industrielle ou équivalent souhaitée niveau 5 - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Maîtrise des outils informatiques de base - Sens du détail et de la qualité
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente export automobile vers les pays du Maghreb. Vous aurez pour missions principales: Identifier et prospecter de nouveaux clients Gérer et développer un portefeuille de comptes clients existants Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et aux attentes des clients Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes Élaborer des offres commerciales adaptées aux spécificités des clients Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de la vente, de préférence dans le secteur automobile. Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations avec les clients. Connaissance des produits automobiles et intérêt pour les dernières technologies. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Maîtrise de la langue arabe. Permis de conduire valide. Avantages : Salaire fixe plus commissions non plafonnés Mutuelle Formation continue sur les produits et les techniques de vente. Environnement de travail stimulant et dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous avez l'ambition de réussir dans le domaine de la vente, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le groupe ARTUS recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Ifs ! Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients.
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Notre client, une entreprise innovante et engagée dans la protection de l'environnement et spécialisée dans la qualité de l'air, recherche son/sa futur(e) : Préleveur d'Air H/F En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et votre rigueur à travers les missions suivantes : - Assurer la préparation des interventions en étudiant les plans et documents techniques des sites concernés. - Installer les appareils de mesurage pour réaliser les prélèvements d'air dans divers environnements en respectant les protocoles en vigueur - Saisir les données terrain via le logiciel interne - Saisir la transmission des données au laboratoire partenaire ainsi qu'aux acteurs concernés. - S'adapter aux spécificités des sites et aux exigences des clients. Vous serez un acteur incontournable au cœur de l'entreprise assurant les liens avec le responsable d'agence, les acteurs de l'entreprise et les clients. Avantages sociaux : - CSE - Ticket restaurant - Mutuelle - Véhicule de service
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez l'industrie agroalimentaire dynamique avec R.A.S Intérim CAEN BEAULIEU en tant que technicien d'analyses H/F en intérim à Colombelles. Saisissez cette opportunité dès aujourd'hui ! Rejoignez un laboratoire d'analyse, où vous serez en charge de réaliser des analyses enzymatiques, microbiologiques et physico-chimiques selon des protocoles établis. Vous garantirez la fiabilité des résultats et contribuerez activement à la qualité des produits finis. - Réaliser les analyses de laboratoire selon les protocoles : enzymologie, microbiologie, physico-chimie - Traiter, interpréter et saisir les résultats dans les outils informatiques - Préparer les échantillons (aliquotes, envois, étiquetage.) - Participer à la vie du laboratoire : nettoyage, rangement, organisation - Contribuer à des missions transverses : métrologie, archivage, rédaction de protocoles - Assurer des missions de support administratif en lien avec l'assistant ou le responsable Formation et expérience : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en tant que technicien(ne) d'analyses et vous cherchez à vous investir dans un poste dynamique où vos compétences techniques et votre esprit d'équipe seront pleinement valorisés ? Ce poste est fait pour vous ! Avec 4 ans d'expérience minimum dans un poste de laboratoire, vous saurez mettre à profit vos connaissances en BPL et vos qualités humaines pour contribuer au succès des opérations. - Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) - Maîtrise des dosages enzymatiques et analyses microbiologiques - Bonne aisance sur Excel et outils informatiques de saisie - Calme, posé(e), capable de maintenir une concentration élevée - Grand sens de la rigueur, minutie, patience et esprit d'équipe Curiosité intellectuelle, sens de l'observation et capacité à suivre des protocoles exigeants Les avantages RAS Intérim - Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé - Santé : Mutuelle et Prévoyance - Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS - Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS - Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous vous proposons une mission en intérim de 6 mois, à pourvoir dès que possible, au sein d'une équipe dynamique. Profitez d'un emploi en temps plein (35 heures par semaine) pour développer vos compétences et enrichir votre expérience professionnelle. Vous bénéficierez d'un salaire attractif de 2037.65 € par mois. Découvrez un environnement de travail stimulant tout en vous épanouissant professionnellement dans un cadre qui valorise votre engagement et vos compétences ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez l'industrie agroalimentaire dynamique avec R.A.S Intérim CAEN BEAULIEU en tant qu'opérateur industriel en intérim à Colombelles. Saisissez cette opportunité dès aujourd'hui ! Dans le cadre d'un environnement de production stimulant, vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise pour contribuer à la performance et à l'efficacité des opérations industrielles. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Effectuer la maintenance préventive des machines pour minimiser les arrêts de production. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. - Utiliser et saisir des informations dans les systèmes ERP pour assurer le suivi des opérations. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour atteindre les objectifs fixés. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur la ligne de production. Formation et expérience Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en tant qu'opérateur(trice) industriel(le) et vous cherchez à vous investir dans un poste dynamique où vos compétences techniques et votre esprit d'équipe seront pleinement valorisés ? Ce poste est fait pour vous ! Avec 3 à 5 ans d'expérience, vous saurez mettre à profit vos connaissances en ERP et vos qualités humaines pour contribuer au succès des opérations. - Maîtrise des notions de base en ERP pour des saisies simples - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un environnement industriel - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Habileté à suivre des procédures établies avec rigueur et précision - Excellente communication, tant verbale qu'écrite, favorisant un environnement de travail collaboratif - Esprit d'analyse et sens aigu de l'observation pour optimiser les processus et détecter les anomalies Les avantages RAS Intérim : - Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé - Santé : Mutuelle et Prévoyance - Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS - Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS - Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : - Tickets restaurants - Primes et intéressements Nous vous proposons une mission en intérim de 6 mois, à pourvoir dès que possible, au sein d'une équipe dynamique. Profitez d'un emploi en temps plein (35 heures par semaine) pour développer vos compétences et enrichir votre expérience professionnelle. Vous bénéficierez d'un salaire attractif de 1918,55 € par mois. Découvrez un environnement de travail stimulant tout en vous épanouissant professionnellement dans un cadre qui valorise votre engagement et vos compétences ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Dans le cadre de la préparation d'un BTS NDRC en alternance, nous recherchons un.e Chargé.e de relations entreprises. Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou Visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre. - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d'évènements extérieurs (salons, forums.) Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées : Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques. Vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous avez le sens des priorités. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! La formation sera dispensée par ECOFAC Business School.
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER /INTEGRER / EXPLOITER. Eryma, la marque sûreté du Groupe Sogetrel, est un acteur de référence en France et un expert reconnu de l'intégration de solutions de sûreté IP depuis plus de 30 ans. Riche d'un savoir-faire auprès des clients Small et Medium Business, Eryma a su développer un ADN tourné vers l'innovation et les technologies au service de ses clients et des grands projets. Qualifications Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge de réaliser des ventes et de développer un portefeuille de clients publics et privés sur notre activité, depuis la phase de prospection jusqu'à la signature du contrat : - Prospecter le marché potentiel et identifier les projets en amont sur un secteur géographique donné - Animer un réseau de prescripteurs - Assurer le développement et le suivi du portefeuille clients - Qualifier et analyser les besoins clients - Répondre aux appels d'offres et aux consultations - Réaliser des offres techniques simples en proposant des produits « packagés » ou coopérer avec une équipe technique d'avant-vente pour des offres plus complexes - Soutenir commercialement et techniquement vos offres - Proposer systèmatiquement la vente de services associés (maintenance, télésurveillance, location financière) - Conclure des contrats - Réaliser son objectif en terme de prise de commandes et de marge - Suivre son activité au travers des reportings et rapports d'activité Informations complémentaires Nous rejoindre, c'est aussi : - Un salaire défini selon votre profil (Minimum 3000 € Bruts)+variable attractif - Un CDI Statut Cadre - Des RTT - Titres restaurant SWILE à 9 € par jour - Un véhicule de Fonction+ carte essence / télépéage - Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise - Un programme de cooptation - Un vrai parcours d'intégration - Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions) - Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Avant d'intégrer nos équipes : - Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange - Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique - Vous rencontrerez notre Directeur Commercial pour parler stratégie commerciale - Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
Les missions seront : * Encadrer les enfants du mini-club (de 3 à 15 ans) * Animer diverses activités (football, pétanque, piscine, aquagym, ) * Encadrer nos divers concours sportifs / Jeux * Proposer divers activités les activités sont uniquement en journée Pour ce poste vous devez : * Avoir un très bon relationnel avec les enfants et les adultes * Être en capacité d'animer des activités sportives * Avoir de l'imagination * Maitrise des premiers secours Possibilité d'être logé. Temps plein. Du 1 juillet au 31 août. Travail le week-end et les jours fériés. Salaire 1500 euros net par mois.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rejoignez l'aventure chez Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT en tant que Soudeur Retoucheur (H/F) ! Au sein de l'atelier, vous serez en charge de: Effectuer des soudures de précision sur divers matériaux. Réaliser des retouches et réparations sur des soudures existantes. S'assurer de la conformité des soudures aux normes de qualité et de sécurité. Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre les problèmes techniques. Maintenir un environnement de travail propre et sûr Pour intégrer cette belle équipe, une expérience avérée en soudure, de préférence dans un rôle de retoucheur, est fortement recommandée. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudage TIG, MIG, et à l'arc1. Capacité à lire et interpréter les plans techniques : Il est important de pouvoir comprendre et suivre les instructions techniques. Souci du détail et précision : La capacité à réaliser des soudures et retouches avec une grande précision est essentielle. Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication : Travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe et communiquer clairement est crucial. Conformité aux normes de qualité et de sécurité : S'assurer que toutes les soudures respectent les normes de qualité et de sécurité requises. Vous vous reconnaissez ? Alors contactez-nous !
DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur le développement des publics et souhaite favoriser l'accès à la culture via notamment des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 411 élèves, dont 189 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 8 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école, vous serez chargé d'enseigner aux enfants et aux adultes le violoncelle et la musique de chambre, et vous assure la direction d'un ensemble de violoncelles. ACTIVITES PRINCIPALES - Développement chez l'enfant de la connaissance et de la pratique du violoncelle et de la musique de chambre par le biais de méthodes pédagogiques - Direction d'un ensemble de violoncelles - Suivi du cursus des élèves (présences, cours, évaluations, etc.) sur le logiciel dédié « iMuse » - Participation aux différentes prestations de l'école de musique et à la mise en œuvre du projet culturel dans le cadre de l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur (écoles, crèche, résidence autonomie, divers événements de la Ville, etc.) - Participation aux réunions pédagogiques - Mise en place de répétitions et de préparations aux auditions, examens et spectacles COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Être titulaire d'un diplôme d'Etat ou équivalent ou d'une expérience pédagogique significative - Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques - Faire preuve de rigueur dans la préparation, l'organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision) - Être assidu.e et ponctuel.le - Avoir un esprit d'initiative et de créativité - Savoir faire preuve de diplomatie, d'écoute et de patience - Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe - Être disponible (horaires variables en fonction de la disponibilité des élèves) SPECIFICITES DU POSTE : - Horaires de travail échelonnés entre le lundi et le vendredi - Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des nécessités de service. Possibilité de travail en soirées et les week-ends lors d'auditions ou d'événements ponctuels. REMUNERATION : statutaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d'obtention), forfait mobilités durables. Poste à pourvoir : 01/09/2025 Date limite de candidature : 22/06/2025 ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION ET CV, A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE D'IFS.
Sous l'autorité de la Direction du CCAS, et sous la responsabilité du Responsable du service d'aide à domicile, l'agent contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. L'agent apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du domicile et un soutien moral et social. DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement et aide à la personne dans la vie quotidienne - Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie (marche, transfert.) - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Conseiller la personne en termes d'écocitoyenneté - Faire les courses Aide à l'entretien et à l'aménagement du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes dans le respect des procédures - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité - Sensibiliser la personne en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Favoriser le maintien du lien avec la famille et avec les relations extérieures (médicales, amicales) - Stimuler et orienter la participation de la personne vers des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs - Accompagner la personne dans ses démarches administratives simples Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance Diagnostic des situations, formulation et transmission de propositions - Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence - Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables - Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne à la responsable N+1 - Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées, feuilles de transmission DPEC) SPECIFICITES DU POSTE - Du lundi au vendredi et le week-end par roulement - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable y compris le week-end - Intervention uniquement sur le secteur de la ville d'Ifs COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Etre titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou titre d'assistante de vie aux familles ou mention complémentaire d'aide à domicile ou équivalent - Connaître les caractéristiques des publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées, handicapées, maladies dégénératives, processus de fin de vie - Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés (habillage, déshabillage, notion d'ergonomie : gestes et postures) - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les bases de l'alimentation et les techniques d'entretien, de nettoyage, réfection des lits, de repassage et d'entretien du linge - Etre capable de s'adapter aux individus en fonction de leurs attentes, besoins et aspirations - Savoir faire face aux urgences et gérer les situations de conflits ou de tensions - Etre organisé (adapter son intervention en fonction de la personne, de ses habitudes et de ses attentes) - Savoir mettre la distance nécessaire face à la personne accompagnée - Permis B REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable
La commune de Bourguébus (Calvados), située à proximité de Caen, recherche une responsable périscolaire dynamique et motivée pour coordonner et encadrer les activités des temps périscolaires (matin, midi , soir) . MISSIONS PRINCIPALES : - Organisation et gestion du service périscolaire - Élaboration, planification et animation de projets pédagogiques adaptés aux enfants de 3 à 12 ans - Encadrement et coordination de l'équipe d'animation (recrutement, plannings, évaluations...) - Gestion administrative (inscriptions, suivi des dépenses ...) - Lien avec les familles, les enseignants, la municipalité et les partenaires institutionnels BPEJEPS avec Unité Complémentaire de direction ou BAFD OBLIGATOIRE / ou équivalence
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) de la bonne organisation des opérations de transport. À ce titre, vous aurez en charge : La planification et l'optimisation des tournées de livraisons et enlèvements La gestion quotidienne des conducteurs (briefing, planning, respect de la réglementation) La coordination des flux de transport en fonction des demandes clients Le suivi des prestations : respect des délais, qualité de service, remontée des incidents La saisie et mise à jour des informations dans notre système d'exploitation La gestion des imprévus et la proposition de solutions adaptées
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025AR
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Conseiller client (H/F) Votre mission principale sera de répondre aux demandes de la clientèle en lui apportant les conseils et solutions personnalisés adaptés à leurs situations : Vos activités principales : Gestion des appels entrants et sortants Traitements des messages et réclamations clients Gestion des litiges transporteurs Tâches administratives diverses Minimum 1 an d'expérience sur ce même type de poste Sens du service client Qualité rédactionnelle et orale impérative Espagnol/Allemand à l'écrit comme à l'oral peut être un vrai plus mais ne pas se borner à cela Rigueur Esprit d'équipe Horaire lundi 8h18h mar/mer/jeudi 9h16h 6 samedis travaillés par mois Attention pas de vente, pas de commercial Temps de travail : 35h semaine Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 142,00 par moi
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, sur le Secteur de Troarn , recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) pour de la conduite d'engins agricoles. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 29/08/2025 minimum. L'emploi du temps et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant, et seront très dépendants de la météo. Cette exploitation s'étend sur 400 hectares au total, et a aussi un atelier de 550 bovins. Celle-ci est spécialisée en grandes cultures. Vous serez chargé de la conduite d'un tracteur pour les différents travaux des champs comme le fanage, l'enrubannage, la récolte d'herbe... Vous aurez également, sous votre responsabilité, l'entretien de votre matériel. Vous devez être soigneux, raisonnable sur la conduite, rigoureux et ponctuel. Vous devez également être expérimenté(e) dans la conduite et l'entretien de matériel. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Nous recherchons au centre pénitentiaire de Caen-Ifs, un(e) technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) en courant faible. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'environ 25 personnes dont 8 personnes au sein du service maintenance. Vous effectuez des interventions de maintenance préventives et curatives des installations et équipements de l'établissement particulièrement sur les équipements courant faible. Missions : - Maitrise des différents systèmes de sûreté et de communication : interphonie - vidéosurveillance/serveurs, moyens de communication - S'assure du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des installations de sureté du site : préventif et correctif - Gestion et suivi d'une GTC - Tenir à jour la GMAO et l'ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, .) ; - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ; - Consigner des installations électriques ; - Procéder à des essais de Groupes électrogènes ; - Assurer l'interface, l'accompagnement et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ; - Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site - Le poste nécessite de la polyvalence multi techniques, en l'occurrence du fait des astreintes, vous pourrez aussi intervenir sur su courant fort, CVC et plomberie etc... Appliquer les règles SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens Conditions d'exercice : Horaires normaux mais astreinte une semaine toutes les 5 semaines environ Prérequis : - Casier judiciaire vierge - Maitrise des outils informatiques, Pack Office, GMAO, Outlook - Permis B - Habilitation électrique BR / H0 - Habiligaz est un + - Formation : Bac+2 - Maîtrise des installations CFA : interphonie, vidéosurveillance, communication, etc. - Compétences en informatique : Middleware, Switch cœur de réseau, serveur d'authentification AAA, streamer, etc. Lieu de travail : Centre Pénitentiaire de CAEN-IFS Durée hebdomadaire de travail : 37 H 00 HEBDO avec 12 RTT/AN Salaire indicatif : selon compétences entre 26 400 € et 30 000€ brut par an + prime astreinte + véhicule d'astreinte + ticket resto Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE
Vous cherchez une relation sérieuse avec votre job ? On a ce qu'il vous faut ! Rejoignez Rénov'Habitat - Soliers - en tant que Technicien(e) Conseil - VRP ! Tu as le goût du challenge ? L'envie d'être stimulé(e) au quotidien au sein d'une équipe jeune et dynamique ? On te veut dans notre équipe ! L'entreprise Rénov'HABITAT est en pleine évolution, nous recherchons aujourd'hui nos FUTURS(ES) COMMERCIAUX terrain pour les particuliers. 2 postes à pourvoir. Vos missions : Prospecter, développer, négocier, vendre les produits et services de la société. Booster la performance avec énergie et bienveillance. Votre profil : Autodidacte ou issu d'une formation commerciale, vous avez une réelle motivation pour la vente et êtes prêt(e) à vous investir. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un(e) fonceur(se) dans l'âme porté(e) par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome. - Un CDI - Une rémunération fixe + commissions non plafonnées. - Un véhicule de société. - Des challenges motivants. - Primes sur CA annuel. - Primes sur nouveaux clients / mois. - Une mutuelle entreprise. - Une prévoyance. - Une équipe dynamique pour t'épauler et pouvoir passer du bon temps tout en travaillant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Rénov'Habitat ! Téléphone : 0231935122 mail : renovhabitat@renovhabitat-caen.fr
Dans le cadre de votre mission, vous effectuerez les tâches suivantes : - Déposer les éléments de toiture à remplacer - Changer les petites pièces de charpente (chevron) et préparer le support à la pose des nouveaux éléments de couverture - Réaliser les ouvrages d'évacuations d'eaux pluviales. - Mettre en place des dispositifs de sécurité (échafaudage) CDI à l'issu d'une Période Opérationnelle à l'Emploi (POE) d'environ 3 mois, vous serez formé en interne dans l'entreprise . Débutant(e) accepté(e) - ne pas avoir le vertige, ni d'allergies à la poussière. Permis B obligatoire Travail du lundi au vendredi Vous êtes motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, alors postulez!!
Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Week-end en repos par roulement. L'établissement est desservi par les transports en commun. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Hôtel MERCURE
RECRUTE dans le cadre d'une importante évolution et sur plusieurs régions des techniciens poseurs : Vous effectuerez la pose de menuiseries extérieurs chez le particuliers ( fenêtres , portes d'entrée , volets , portes de garages , portails motorisés , bardages , isolations etc ... ) Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Moniteur d'atelier en espaces verts H/F en ESAT sur IFS L'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) CLEOS accompagne 90 adultes au sein d'ateliers professionnels. La mission première de l'ESAT est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leur compétences métier et leur employabilité. Sept filières métier sont présentes à l'ESAT : Entretien des espaces verts, pépinière, menuiserie, réemploi textile, couture, vente, sous-traitance industrielle. MISSIONS Finalité du Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de prestations de services en entretien des espaces verts. Mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet personnalisé d'accompagnement pour les personnes accueillies. Missions : - Accompagner les travailleurs de l'ESAT dans leur quotidien au sein de l'atelier. - Adapter les postes de travail, produire les outils nécessaires à ces adaptations (fiches pédagogiques.). - Développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste - Animer et organiser la production de services - Planifier et organiser l'activité de production établie dans le respect des aptitudes, des compétences et du savoir-faire de chaque travailleur composant l'équipe. - Contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais. - Gérer le carnet de clientèle et le planning d'interventions. - Assurer le reporting des actions auprès des professionnels, du responsable d'activités et de la clientèle. - Participer aux évènements institutionnels ainsi qu'à des groupes de travail à la demande de la direction. PROFIL Diplôme : Diplôme professionnel en lien avec l'entretien des espaces verts (CAP/BEP entretien paysager, BPA...) ou expérience significative et Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier (CQMA) Autres critères : Connaissance des bonnes pratiques professionnelles liées au secteur du handicap Capacité à évaluer les compétences et aptitudes des personnes accompagnées Capacité à planifier, anticiper et organiser Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Permis BE fortement apprécié RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : 1er juillet 2025 Date de fin de candidature : 31/05/2025 Candidatures à adresser à : Gaëlle LECAVALIER, RRH : g.lecavalier@apajh.asso.fr Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Nicolas MOULIN, responsable d'activités : n.moulin@apapjh.asso.fr
Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année. ACTIVITES PRINCIPALES Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). Transmission des savoirs - Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ; - Accueillir et guider le personnel remplaçant. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; - Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ; - Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ; - Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité - Faire preuve de patience et de disponibilité ; - Faire preuve de méthode et de rigueur ; - Savoir travailler en équipe. SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Cartes-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d'obtention), forfait transport et forfait mobilité durable. ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION ET CV, A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE D'IFS.
Association loi 1901 d'éducation populaire, nous organisons des séjours de vacances pour enfants et adolescents sur la période estivale. Bord de mer, nature ou encore à l'étranger, en centre dur ou en camping, notre offre de séjours est riche pour que chacun y trouve son bonheur. Nous cherchons à recruter des directeurs.trices convaincues par l'éducation populaire et par les valeurs qui y sont liées mais surtout des professionnels.les qui sauront s'approprier les séjours pour en faire des véritables expériences. Alors, prêt.e ? Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un séjour de vacances pour des enfants et/ou des adolescents et de leur assurer sécurité, bien-être et épanouissement. Vous devrez : - Rédiger et mettre en œuvre un projet pédagogique de séjour issu du projet éducatif de l'association - Recruter et manager une équipe d'animation - Veiller à l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants/adolescents - Favoriser leur bien-être en respectant leur rythme d'activités et de repos, - Construire une relation de qualité avec les enfants - Accompagner les envies et les projets des enfants - Faire appliquer les règlementations en vigueur des séjours de vacances - Travailler en lien direct avec le service enfance-jeunesse de l'association - Garantir une expérience d'amusements et de découvertes à travers des activités variées et adaptées - Garantir un relationnel avec les familles Profil recherché : - Prise d'initiatives, autonomie, dynamisme - Engagement dans les valeurs de l'éducation populaire - Réactivité - Pédagogue - Expérience en séjours de vacances souhaitée - BAFD stagiaire ou titulaire ou équivalence Séjours : - En camping à Longeville-sur-Mer (85) du 4 au 13 août 2025 - En camping à Oléron (17) du 4 au 15 août 2025 Avantages / Salaires : - Hébergement et pension - Salaire net de 74€ par jour (CEE) - Primes supplémentaires pour les SB et AS - Frais de déplacement remboursés pour toute l'équipe - Week-end de directeurs organisé au mois de juin en bord de mer - Gratuité pour les enfants des directeurs.trices sur les séjours
Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille de plus de 375 CSE, associations, collectivités, entreprises Elargir les offres de réductions accessibles à nos adhérents (billetterie, vacances, partenariats) Faire la promotion de nos activités, participation à des salons, organisation d'inter-CSE Faire la promotion des WE , journées aux structures collectives Qualités requises : l'écoute, la force de persuasion, le sens du relationnel, la rigueur, l'enthousiasme et une connaissance du monde du tourisme souhaitable. Un véhicule de service vous sera attribué pour vos déplacements ainsi qu'un portable.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recrute pour son client, un acteur du secteur de la biotechnologie, un Opérateur industriel H/F Il s'agit d'une mission d'intérim de 6 à 8 mois. La prise de fonction est prévue dès que possible à Colombelles (14460). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Approvisionner votre poste en matières premières et emballages Lancer et suivre la production (échantillons, TTA, colorimétrie... ) Réaliser le conditionnement des produits Contrôler et détecter les anomalies ou non-conformités Signaler tout dysfonctionnement produit ou machine Garantir la traçabilité via les documents de production Nettoyer et entretenir les lignes et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer activement à l'amélioration continue Expérience minimale de 3 ans dans l'agroalimentaire requise. Compétences en hygiène, sécurité et utilisation d'outils de contrôle Vos compétences clés Métier de bouche Bases en hygiène et sécurité Compréhension des consignes de travail Compétences techniques Maîtrise des gestes techniques Utilisation d'outils de contrôle et de mesure Notions d'ERP (saisie simple) Compétences comportementales Rigueur et ponctualité Réactivité et attention Travail en équipe et adaptabilité Rémunération FIXE : 1 918,55 brut à la prise de poste VARIABLE : Panier jour : 5 Prime de nuit (heures payées en double panier indemnité) Prime week-end : 45 (samedi) / 65 (dimanche) .
Dans le cadre du projet de centre d'interprétation viking nous recherchons un(e) chef(fe) de projet à temps partiel pour assurer les missions suivantes : Suivi des travaux, mise à jour du planning en lien avec l'AMO et L'OPC de chaque projet. Suivi des marchés et de la conformité des procédures. Relations et collaboration avec les partenaires institutionnels régionaux, départementaux, locaux : Région, Département, Communauté urbaine, commune., notamment ceux en charge du tourisme, du patrimoine, de la culture et du développement économique. Préparation, organisation et CR des comités de pilotage. Développement : montage des dossiers d'appel à projets liés à l'inauguration et au lancement du centre d'interprétation. CDD à mi-temps jusqu'à mars 2026. Compétences requises : Avoir une bonne connaissance des procédures des marchés publics et des appels à projets Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi des tâches. Salaire : Grille salariale selon la convention collective des Parc de Loisirs
LES MISSIONS Gestion de projets: - Coordonner les actions de promotion des métiers en lien avec les structures départementales - Suivre et réaliser des actions liées à la promotion des métiers, l'installation, la transmission et le foncier - Assurer la communication interne et externe sur les thématiques suivies - Assurer la promotion et le développement de l'outil Stage Agricole pour la région - Créer et poursuivre des relations professionnelles avec les organismes liés aux thématiques suivies - Proposer et créer des outils partagés ou mutualisés en lien avec les structures départementales - Gérer et suivre les dossiers de financement inhérent à ces actions Accompagnement des élus & du réseau : - Apporter un appui méthodologique, technique et politique - Animer le réseau sur les sujets traités - Assurer une veille réglementaire et syndicale sur les sujets traités - Suivre les réunions régionales et nationales sur les sujets traités, et travailler en réseau avec les animatrices départementales et les animateurs installation des autres régions Appui à la gestion quotidienne de la structure : - Préparer et animer différentes réunions, groupes de travail et mobilisations - Rédiger ou participer à la rédaction de comptes-rendus - Participer à la communication générale - Répondre aux sollicitions diverses CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé à Colombelles Flexibilité temps de travail possible sous conditions
