Consulter les offres d'emploi dans la ville de Frénouville située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frénouville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - MONDEVILLE, 14 - Mondeville ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire sur Hérouville Saint Clair : - Polyvalent(e) - Dynamique - Ayant l'envie d'apprendre constamment - Rigoureux(reuse) et autonome - Vous serez appuyé/e par une équipe administrative Vous travaillerez le Mardi jeudi et vendredi
Assistant(e) Petite Enfance - Micro-crèche 12 berceaux Mondeville (derrière Mondevillage) / 35h, CDD jusqu'en mars 2026, du lundi au vendredi 08h-19h Les missions : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance - Assurer soins, repas, sommeil et hygiène - Organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques favorisant l'autonomie et le développement de chaque enfant - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et à la vie quotidienne de la crèche
L'Atelier Chantier d'Insertion des Restaurants du Cœur du Calvados recrute un.e Accompagnateur.trice Socio - Professionnel.le pour compléter son équipe. Vous accompagnerez des salariés en insertion sur 2 sites : Mondeville - support logistique et Bayeux - Maraîchage Il (elle) intervient sous l'autorité du Responsable départemental et, par délégation, de la Responsable de l'Insertion. CDI - 35h/semaine - Salaire suivant le CCN des Ateliers Chantiers d'Insertion - IDCC 3016 Vos missions principales : - Organiser les sessions de recrutements en lien avec l'équipe d'insertion - Accueillir et accompagner le public lors d'entretiens individuels - Réaliser un diagnostic socio professionnel des salariés en insertion - Accompagner les usagers dans leur parcours d'insertion (emploi, formation.) - Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs adaptés - Travailler en lien avec un réseau de partenaires extérieurs - Assurer une veille active sur les actions liées à l'insertion et à l'emploi - Gérer le suivi administratif des dossiers - Participer activement au rapprochement entre les offres et les demandes d'emploi - Utiliser les outils de communications internes Votre profil : Compétences techniques - Conduite d'entretiens individuels et diagnostics de situation - Élaboration et suivi de parcours d'insertion professionnelle - Maîtrise des dispositifs d'insertion et des politiques de l'emploi - Techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens) - Accompagnement des publics en difficulté ou en reconversion - Animation d'ateliers collectifs (emploi, orientation, remobilisation) - Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi du territoire - Capacité à analyser les besoins en compétences et en formation Compétences relationnelles - Sens de l'écoute et empathie - Capacité à instaurer une relation de confiance - Pédagogie et capacité à motiver - Esprit d'équipe et travail en partenariat - Gestion de situations complexes et des publics en difficulté - Aisance rédactionnelle Pré requis : Titre de Conseiller.ère en Insertion Professionnelle Permis B - déplacement à prévoir Expériences souhaitées en SIAE : 1 à 2 ans Maitriser les outils : plateforme inclusion, pack office
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un VENDEUR PRET A PORTER. Le poste est à pourvoir immédiatement. Une expérience de 1-2 ans dans le domaine et un BAC Professionnel Vente sont souhaités. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements - Participer à la gestion des stocks (réception de marchandises, cintrage et mise en rayon) - Garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1-2 ans dans le domaine du prêt-à-porter - Titulaire d'un BAC Professionnel - Bonne présentation et sens du relationnel - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, en tant que VENDEUR PRET A PORTER H- et participez à une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
Rejoignez le Groupe Lequertier ! Depuis plus de 50 ans, Lequertier est un acteur historique du mareyage en Normandie. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Écorcheur / Écorcheuse en CDD de 6 mois pour renforcer nos équipes. Votre mission : L'écorchage est un véritable savoir-faire : il s'agit d'enlever la peau, d'éviscérer et de préparer le poisson afin qu'il soit prêt à cuisiner. Vous serez amené(e) à : Préparer les roussettes, émissoles en saumonette et raies (pelées ou non) Effectuer le décapage, l'éviscération, l'écaillement, le tranchage et l'écorchage des différentes espèces Affûter et utiliser des outils tranchants (couteaux, trancheuses, meuleuses, tenailles) Réaliser les travaux de coupe sur les lottes (mise en queue) et raies Nettoyer et désinfecter votre matériel Votre profil : Sérieux(se), motivé(e) et dynamique À l'aise avec l'utilisation et l'affûtage des couteaux Dextérité, rapidité et régularité dans les gestes Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : Du lundi au vendredi, avec une prise de poste entre 3h et 4h (modulation possible). Envie de nous rejoindre ? Découvrez notre univers et déposez votre candidature sur notre site : https://lequertier.com/ Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Créé en 2019, l'association Caen la mer Emploi et Compétences (CALMEC) est un acteur clé du territoire dans l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi et le soutien aux entreprises en matière de recrutement. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un (une) assistant(e) administratif(ve) et comptable afin d'assurer au quotidien le suivi administratif et comptable et de participer à la gestion courante de l'association. Missions : Sous l'autorité du responsable administratif et financier, l'assistant(e) administratif(ve) et comptable assure le suivi administratif et comptable, afin de garantir la bonne tenue des dossiers et le respect des délais légaux et internes. Il(elle) est également en charge des relations avec les organismes sociaux et assure le suivi des dossiers du personnel. Finances et Comptabilité - Suivre la tenue des comptes conformément aux règles comptables et sociales, depuis la saisie des pièces jusqu'à l'arrêté des comptes compris (la saisie étant déléguée à un cabinet comptable) - Participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi ; - Contribuer à la mise en place d'une comptabilité analytique dans l'association ; - Assister l'équipe dans le montage, le suivi et le rendu-compte de dossiers de financements (mise en place et gestion des tableaux de bord de suivi des financements) ; - Assurer le suivi de la trésorerie ; - Préparer les paiements en direction des tiers (fournisseurs, sous-traitants.) ; - Assurer les appels et encaissements des créances ; - Assurer en partie l'interface avec les partenaires externes de l'association (administrations, expert-comptable, commissaire aux comptes, banques, assurances, fournisseurs et prestataires ...). Gestion des Ressources Humaines - Assister la direction dans la gestion des dimensions juridiques et sociales liées aux dossiers du personnel (18 salariés) ; - Préparer les éléments de paie ; - Assurer l'interface avec les organismes sociaux en lien avec le cabinet comptable ; - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation. Gestion administrative - Réaliser le secrétariat administratif courant de l'association (téléphone, courriers, rédaction de note, création de supports de présentation.) ; - Rédiger les PV des différentes instances de l'association. Compétences techniques et savoir-être : - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, - Bonne maîtrise des outils bureautique, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Autonomie et sens de l'initiative, - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services. Formation et expérience : - Formation Bac+2 minimum, - Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, - Une expérience dans le milieu associatif serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un engagement fort : Travailler chez CALMEC, c'est contribuer à des projets ayant un impact social et économique réel sur le territoire de Caen la mer. - Une expertise reconnue : Rejoignez une équipe faite d'expériences diverses que vous enrichirez de la vôtre. - Un cadre de travail dynamique et stimulant : Nous encourageons la collaboration, l'innovation et l'échange de bonnes pratiques. Lieu de travail : HEROUVILLE SAINT CLAIR (14200) Type de contrat : CDD de 9 mois Temps de travail : 35 heures hebdomadaire. Rémunération : 2 100 € Brut mensuel Déplacements possibles sur le territoire de Caen la mer Avantages : retraite supplémentaire, tickets restaurant Poste à pourvoir à partir du 19/01/2026 Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD 35h de 6 mois. Vous aimez le contact avec les clients et vous avez le goût du travail bien fait ? En tant qu'hôte de caisse chez CCV, vous êtes la dernière étape du parcours d'achat. Votre sens du commerce et votre rigueur garantissent la satisfaction du client et la fiabilité des opérations. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de vente et le responsable de magasin. Vous veillez au bon déroulement des encaissements, à la conformité des procédures et à la présentation de l'espace caisse et du rayon Accessoires. Vos principales missions : - Accueillir les clients - Enregistrer les ventes et appliquer les promotions en cours - Encaisser les paiements et remettre les justificatifs correspondants - Désactiver les antivols et préparer les articles pour le départ client - Contrôler régulièrement le fonds de caisse et assurer les clôtures en fin de journée - Signaler toute anomalie ou différence constatée dans les opérations - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Gérer et approvisionner le rayon accessoires Ce poste implique une grande attention aux détails et une maîtrise des outils de caisse. Vous évoluez dans un environnement où la rapidité d'exécution et la qualité du contact client sont essentielles. Le profil recherché Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, qui apprécie le contact direct avec la clientèle. Vous savez gérer les opérations d'encaissement avec précision dans le respect des procédures. Vous avez le sens du commerce et veillez à offrir un accueil irréprochable. Pour réussir sur ce poste, les compétences et qualités attendues sont : - Sens du commerce et de la satisfaction client - Goût pour l'univers de la mode et les tendances - Rigueur dans l'application des procédures d'encaissement - Respect des procédures - Motivation et implication au quotidien Salaire : 1801.84 euros bruts par mois Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : une expérience réussie dans le Prêt à Porter d'un an Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD 35h de 6 mois. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter chaque client - Fidéliser par un service attentif et personnalisé - Participer au merchandising - Réceptionner et ranger les marchandises - Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires - Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont : - Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client - Un intérêt marqué pour la mode - Un esprit d'équipe affirmé et une forte implication - Une grande attention portée aux détails et de la réactivité pour satisfaire les demandes de nos clients Le Poste : CDD à partir du 23/12/2025 Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : une expérience réussie dans le Prêt à Porter d'1 an Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant de direction (H/F) Au sein de l'équipe, vous serez en charge: - organisation et secrétariat des instances de gouvernance associative - organisation et secrétariat des instances de dirigeance associative - assistance de direction du Directeur Général - coordination des taches entre les fonctions accueil et administratives Vous disposez de connaissances en matière de gestion juridique des associations ? Vous disposez de connaissances en termes de techniques de gestion administrative ? Vous maitrisez l'usage des outils informatiques? Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse? Rigueur et sens de l'organisation? N'hésitez pas à postuler!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants sur le temps périscolaire, sur la pause méridienne, garderie, aide aux leçons. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent. - Planification et organisation des projets pédagogiques o Animation d'un cycle d'activités o Organisation, encadrement des animations o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités o Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents o S'assurer du bien-être de l'enfant (sécurité affective et morale) - Animation d'un cycle d'activités o Encadrer des activités éducatives et associer les publics o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines o Bâtir des séances et supports d'animation : activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques o Coordonner les temps d'animation en fonction du temps d'intervention o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité o Préparer les conditions matérielles et techniques - Temps méridien o Animation et participation aux tâches techniques dans le restaurant scolaire COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques - Connaissance dans les domaines sportif, culturels - Sens des responsabilités et de la règlementation en vigueur - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Organisation, rigueur, ponctualité - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe et faire preuve de discernement - Confidentialité et discrétion - Etre polyvalent et réactif SPECIFICITES DU POSTE - Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants sur le temps périscolaire, sur la pause méridienne, garderie, aide aux leçons. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent. - Planification et organisation des projets pédagogiques o Animation d'un cycle d'activités o Organisation, encadrement des animations o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités o Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents o S'assurer du bien-être de l'enfant (sécurité affective et morale) - Animation d'un cycle d'activités o Encadrer des activités éducatives et associer les publics o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines o Bâtir des séances et supports d'animation : activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques o Coordonner les temps d'animation en fonction du temps d'intervention o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité o Préparer les conditions matérielles et techniques - Temps méridien o Animation et participation aux tâches techniques dans le restaurant scolaire COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme minimum requis : BAC, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence - Bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques - Connaissance dans les domaines sportif, culturels - Sens des responsabilités et de la règlementation en vigueur - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Organisation, rigueur, ponctualité - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe et faire preuve de discernement - Confidentialité et discrétion - Etre polyvalent et réactif SPECIFICITES DU POSTE - Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
LADAPT Normandie recrute : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein des équipes pluridisciplinaires du SAMSAH et de l'UEROS, vous avez pour mission d'accompagner des personnes cérébro-lésées adultes (lésion acquise) connaissant des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles dans la vie quotidienne. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnels et les aidez à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vous inscrivez votre action dans le travail pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires intervenants dans la situation. Vos activités : Information, conseil et orientation : Vous rédigez un diagnostic pour identifier la nature de la demande et du besoin de la personne. Vous informez la personne ou la famille de ses droits, des règles de vie, des procédures et des différents acteurs. Vous rédigez et aidez la personne à constituer ses dossiers administratifs ou vous l'orientez vers le service le plus pertinent. Vous conseillez la personne sur ses habitudes de vie pour l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités. Vous rédigez un accompagnement pour l'acquisition de nouveaux comportements de consommation (alimentation, paiement des factures, loisirs, habillement.). Accompagnement social : Vous impulsez auprès de la personne une démarche d'autonomie. Vous évaluez l'évolution des situations et assurez le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués. Vous rédigez un projet d'accompagnement social avec la personne, vous établissez un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution, et vous assurez son suivi en coordonnant les démarches. Vous rédigez des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin d'accompagnement, et vous participez aux réunions de service. Médiation : Vous prévenez et traitez les difficultés sociales et/ou professionnelles, et participez à la régulation sociale et familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement. Vous intervenez pour les personnes auprès des associations, institutions, et services sociaux et médico-sociaux, et vous assurez la coordination avec ces acteurs. Conduite de projets : Vous faîtes des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études. Vous impulsez et mettez en œuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux. Vous rédigez des rapports d'activités et vous évaluez les effets de ces actions. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de CESF ou d'Assistant(e) de service social, avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur handicap serait un plus. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDI. Vous serez à temps plein avec un temps de travail de 36h/semaine avec 6 RTT. Votre lieu de travail est situé à Ifs. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service, notamment dans le cadre des missions du SAMSAH (service ambulatoire). Rémunération : entre 30k€ et 33k€ annuel brut (dépend de la CCN51)
Basée à CAEN, la CCI CAEN NORMANDIE gère et exploite l'ensemble des ports (pêche, commerce et plaisance) du Calvados (de Honfleur à l'est jusqu'à Isigny à l'ouest du département). Les personnels de ces équipements portuaires sont basés dans 8 lieux différents répartis sur le littoral et constituant un effectif total de 130 personnes. Le regroupement de cet ensemble est récent, ce qui explique l'existence de 4 conventions collectives différentes régissant les salariés. Suite au départ prochain de l'actuel titulaire du poste, la Direction des Equipements Portuaires de la CCI CAEN NORMANDIE recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F). Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur des Equipements Portuaires et hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines et RSE de la CCI, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous accomplissez des missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, aux relations sociales. Vous produisez les tableaux de bord RH aidant au pilotage de l'activité. Vos missions: Gestion administrative du personnel (paie, entrées, sorties, congés, etc.) Relations sociales (suivi des réunions, comptes-rendus, veille sociale, etc..) Développement RH (recrutement, formation, GPEC) Divers Votre poste (plein temps) est basé à HEROUVILLE St CLAIR (Caen Métropole) dans les locaux de la Direction des Equipements Portuaires.
Le/la Chargé-e d'accompagnement DLA du Calvados met en œuvre le dispositif sur son territoire. Il/elle : - Conduit les diagnostics des structures ESS du département, - Construit les plans d'accompagnement adaptés, - Présente les dossiers en comité d'appui, - Suit la mise en oeuvre des accompagnements confiés à des prestataires, - Anime et développe les partenariats territoriaux, - Assure la promotion du dispositif auprès des acteurs locaux, - Contribue aux dynamiques ESS du département (réseaux, collectivités, têtes de réseau), - Participe au fonctionnement collectif du dispositif à l'échelle régionale. Le poste est opérationnel, territorial et partenarial, centré sur l'accompagnement des structures employeuses de l'ESS et sur l'animation du dispositif dans le département. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accompagnement des structures ESS du département - Accueillir, informer et orienter les structures employeuses - Conduire les diagnostics stratégiques et organisationnels - Construire des plans d'accompagnement adaptés aux besoins identifiés - Proposer les dossiers en comité d'appui départemental - Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, suivre leurs interventions - Assurer la restitution et le suivi post-accompagnement (phase N) 2. Animation et partenariats territoriaux - Développer et animer les relations avec les acteurs du territoire (ESS, collectivités, réseaux) - Participer aux dynamiques territoriales d'accompagnement - Contribuer à la visibilité du DLA sur le département 3. Travail en équipe et coordination régionale - Travailler en coordination avec l'équipe projet DLA (régional + 4 départements) - Contribuer aux temps de mutualisation et d'échange de pratiques - Participer à la diffusion et à l'appropriation des outils communs 4. Suivi-évaluation et reporting - Assurer la saisie et la mise à jour des données du dispositif. - Travailler en lien étroit avec le/la Chargé-e de suivi-évaluation (N, N+1, N+2, N+3). - Contribuer aux bilans départementaux et régionaux. POSITIONNEMENT Le/la Chargé-e d'accompagnement est rattaché-e hiérarchiquement au Responsable du pôle Accompagnement & Coopérations. Il/elle travaille en lien étroit avec : - Le/la Responsable DLA (animation fonctionnelle), - La Chargée d'accompagnement régional, - Les chargé-e-s d'accompagnement des autres départements, - Le/la Chargé-e de suivi-évaluation, - L'Assistant-e gestion & reporting, - Ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et acteurs ESS du territoire. COMPÉTENCES REQUISES 1/ Compétences techniques - Conduite d'entretien et analyse de besoin. - Diagnostic organisationnel et stratégique. - Connaissance de l'ESS et des politiques publiques. - Rédaction, formalisation, suivi de missions prestataires. - Animation partenariale et travail en réseau. 2/ Compétences comportementales - Qualités relationnelles, écoute, sens du dialogue. - Rigueur, organisation, fiabilité. - Autonomie, sens des responsabilités. - Diplomatie et capacité à coopérer dans un cadre multi-acteurs.
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDD jusqu'en septembre 2026 - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Descriptif du poste Vos missions Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de leur service en chambre ; Prendre connaissance du planning chaque matin auprès de la gouvernante ou du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ; Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le mini-bar et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils.) ; Effectuer les tâches annexes (assurer le service du petit-déjeuner en chambre ou au buffet, assurer l'entretien du linge et le repassage.). Profil recherché Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance
Missions : * Réaliser de la prospection commerciale et de la relance de fichiers clients. * Distribution de flyers, sachets de pharmacie, étuis baguettes. sur la zone de chalandise (marchés, commerces.) * Conquérir et animer un réseau local de prescripteurs (agents immobiliers, professions médicales et paramédicales, commerces...). * Réaliser les rendez-vous prospects au sein de la résidence (fournis en partie par le Réseau d'Assistance Commerciale). * Présenter le concept de résidences seniors, conseiller, signer les engagements de location. * Collecter l'ensemble des pièces, suivre et monter le dossier de location. * Présence aux évènements (JPO, after-work partenaires) Profil * Formation Bac+2 minimum en commerce ou immobilier. * Aisance avec l'informatique (CRM, Word, Excel, PowerPoint, Internet). * Aisance relationnelle, bonne organisation, autonomie. * Goût du challenge et sens du résultat, persuasion, sens du service. * Goût du travail en équipe.
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 14h à 17h30 Vous êtes titulaire du permis B. - 1 poste pour assurer une tournée de marchandises sur le Calvados. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester les postes à pourvoir avant l'embauche.
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules de 14 m3 ou de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados ou sur la région. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vous êtes titulaire du permis B. - 1 poste pour assurer une tournée de marchandises en froid de 7h le matin à 14h sur le Calvados. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester les postes à pourvoir avant l'embauche.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Sur Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEROS, vous avez pour mission d'accompagner les bénéficiaires et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos activités : Information et orientation des personnes : Vous effectuez un diagnostic de la situation de la personne et détectez les démarches administratives à mettre en place. Vous identifiez les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne. Vous informez la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aidez la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orientez vers le service le plus pertinent. Vous conseillez et orientez les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne. Accompagnement social : Vous apportez une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, établissez ou rétablissez la personne dans ses droits. Vous définissez un projet d'accompagnement social avec la personne, établissez un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivez en coordonnant les différentes démarches. Vous élaborez un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel). Médiation : Vous prévenez et traitez les difficultés sociales et/ou professionnelles, participez à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement. Vous intervenez pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurez la coordination avec ces acteurs. Conduite de projets : Vous faîtes des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études. Vous impulsez et mettez en œuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux. Vous rédigez des rapports d'activités et évaluez les effets de ces actions. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant(e) Social(e). La connaissance du public cérébrolésé serait un plus. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent. Vous serez à temps partiel (50%). Votre temps de travail sera de 17h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en lien avec les besoins du service et les contraintes du candidat. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14) - 721 Boulevard Charles Cros 14123 IFS. Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle d'entreprise et d'une restauration à proximité avec participation financière de l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 15K€ et 16K€ annuel brut pour un 50% en fonction de l'expérience) - coefficient 479
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 450 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 000 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant, responsable qui : - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'Immeuble (= Agent de Proximité). Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le Gardien d'Immeuble F/H est l'interlocuteur(rice) de premier niveau des locataires. Il/elle réalise l'entretien ménager et le traitement des ordures ménagères. Il/elle assure les visites commerciales des logements pour les candidats et réalise les états des lieux d'entrée. Vos missions principales : Relation et communication habitants - Assurer les permanences physiques et réceptionner les appels téléphoniques ; - Enregistrer les réclamations techniques et administratives, assurer la vérification et la transmission ; - Contribuer aux actions de recouvrement ; - Veiller à la bonne tenue de la communication envers les habitants (Affichages et flyers) ; - Contribuer aux actions d'animation et d'écoute client sur le patrimoine Entretien technique - Assurer l'entretien ménager des parties communes, dans les groupes dont vous avez la charge, ainsi que des espaces extérieurs : ramassage des petits détritus, - Réaliser l'entrée et la sortie des containers, si le site n'a pas de container enterré, - Accueillir les prestataires et entreprises en charge de travaux sur le site, contrôler certaines prestations suivant les procédures internes ; - Assurer la veille patrimoniale (qualité et sécurité des immeubles) ; - Réaliser des travaux de petite maintenance (peinture sur tags ou petites dégradations parties communes, fixer les poignées et surtout remplacement des ampoules) ; - Participer à la gestion opérationnelle des sinistres en l'absence du Responsable de Secteur ; - Suivre et mettre à jour les étiquettes de BAL de manière uniformes sur les sites. Tranquillité - Effectuer les fiches d'incivilités, pour le recensement et la tenue du tableau des incivilités ; - Faire le rappel au règlement intérieur et traiter les troubles de voisinage de 1er niveau suivant les procédures internes ; - Effectuer les dépôts de plaintes sur les petites dégradations, suivant procédures et délégations. Profil Vous avez obtenu un titre de Gardien d'Immeuble ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine ou dans un domaine équivalent. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, possédez un excellent relationnel et une bonne capacité de négociation. Des connaissances techniques sur les désordres techniques du bâtiment serait un plus.
LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) à Ifs (14). Poste en CDI à temps partiel (0.45 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous aidez les personnes en difficulté dans la gestion de la vie courante : alimentation, logement, habillement, santé, habitat, environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnels et les aide à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vous intervenez en soutien des proches en cas de besoin. Vous inscrivez votre action dans le travail pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires intervenants dans la situation. Vos activités : Information et conseil : Vous identifiez la nature de la demande et du besoin de la personne, Vous analysez la situation et les besoins de la personne ou de la famille, vous réalisez un diagnostic de la situation financière, Vous informez la personne ou la famille de ses droits et des règles de vie à respecter, Vous proposez les moyens et les interlocuteurs les plus appropriés à la situation, Vous conseillez la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités, Vous aidez à acquérir de nouveaux comportements de consommation (alimentation, paiement des factures, loisirs, habillement.). Accompagnement social : Vous impulsez auprès de la personne une démarche d'autonomie, Vous évaluez l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués, Vous rédigez des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin de suivi et participez aux réunions de service. Médiation : Vous agissez en direction du logement sur l'adaptation sociale aux besoins et aux possibilités de la personne, sur l'entretien quotidien. Vous créez les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie afin d'assurer la pérennité des actions menées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CESF, avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur handicap serait un plus. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDI. Vous serez à temps partiel (45%). Votre temps de travail sera de 15h45/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amenez à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).
LADAPT est une Association à But non lucratif loi 1901. Elle a pour but l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicaps.
Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H - Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Accueillir, sourire et écouter le client. - Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat. - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Appliquer la procédure argent avec rigueur
Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR PL et/ou SPL H/F en MESSAGERIE pour son client, entreprise spécialisée dans le transport et la logistique. Poste au départ de Démouville. Au départ de l'entrepôt de Démouville vos missions sont : - Chargement du camion avec les agents de quai - Livraison sur le secteur du Calvados (possibilité d'aller jusqu'à Argentant et Bernay) - Livraison sur 20 à 30 points quotidiennement Démarrage à 8h (7h pour le premier jour de mission) ADR obligatoire pour ce poste. Horaires de journée Vous êtes titulaire du permis C, CE dans l'idéal. Vous êtes titulaire de l'ADR Vous avez un bon relationnel Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'ENTREPRISE Éviter les pertes de chaleur, limiter la hausse des températures à l'intérieur d'un local technique, permettre à des techniciens d'intervenir en limitant les risques de brûlures. Les applicatifs des matelas isolants réalisés par la société Calomatech sont multiples. Intégrer notre entreprise, c'est l'opportunité pour vous de travailler dans un domaine d'activité innovant et en pleine expansion. Une aventure technique et ambitieuse entourée d'une équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! LE POSTE Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire atelier (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du garnissage de nos matelas isolants en laine de verre, une tâche essentielle pour garantir la qualité de nos produits. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, où la bonne ambiance et la collaboration entre collègues sont au cœur de notre quotidien. Si vous aimez travailler de vos mains et faire partie d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler ! Vos missions : Vos missions principales consisteront en la manutention et le garnissage de matelas isolants en laine de verre, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité de nos produits. Vous serez également en charge de la préparation des commandes, veillant à ce que chaque envoi soit conforme aux attentes de nos clients. LE PROFIL Ce poste ne nécessite pas de formation spécifique. Si vous vous retrouvez dans les qualités décrites ci-dessous, ce poste est fait pour vous ! - Autonomie - Rigueur - Organisation - Bonne présentation orale et écrite - Capacité à résoudre des problèmes Journées travaillées : du lundi au vendredi de 8h30-12h30/13h30-16h30 (35h /semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Rémunération supplémentaire : Prime annuelle
Nous recherchons pour l'un de nos clients des conseillers clientèles en Intérim à partir du 5 Janvier 2026. Missions : - Contacter des prospects BtoB selon des fiches clients préétablies ; - Présenter de manière claire et professionnelle l'entreprise et son offre ; - Susciter l'intérêt des prospects et obtenir leur accord pour un rendez-vous avec un Commercial ; - Réaliser les objectifs de prises de rendez-vous fixés. Profil : - Disponibilité sur du long terme (1 an minimum) ; - Disponibilité du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 ; - Appétence commerciale.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CAEN 2 recrute un Opérateur Industriel H/F confirmé avec une experience de minimum 3 ans dans l'agroalimentaire La mission concerne la production de blé, plus précisément la fabrication et le conditionnement de produits à base de levain, à l'aide de machines automatisées ou manuellement. Les tâches à réaliser incluent : - Approvisionner votre poste en matières premières et emballages - Lancer et suivre la production (échantillons, TTA, colorimétrie) - Réaliser le conditionnement des produits - Contrôler et détecter les anomalies ou non-conformités - Signaler tout dysfonctionnement produit ou machine - Garantir la traçabilité via les documents de production - Nettoyer et entretenir les lignes, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Rémunération : 12,65 € + panier de jour + prime de nuit + prime de week end + prime d'intéressement Horaires de travail : 5X8 Profil recherché : Compétences requises : - Expérience de minimum 3 ans dans l'agroalimentaire -Maîtrise des gestes techniques liés à la conduite de machines - Utilisation d'outils de contrôle et de mesure - Notions d'ERP (saisie simple) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Caen recrute pour le compte de son client, une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de plats préparés, un-e Ouvrier-ère Agroalimentaire (H/F) à Giberville. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de matin. Vous intégrerez une équipe dynamique où le savoir-être est au cœur des préoccupations. En tant qu'Ouvrier-ère Agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production. Votre mission principale consistera à participer activement à la transformation et au conditionnement des aliments, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des produits. . manutention de barquette de viande pour la mise en broyage . préparation des mélanges des épices . moulage des viandes . conditionnement et mise en carton et mise sur palette Vous avez une première expérience en industrie agro-alimentaire et vous maitrisez le respect des règles d'hygiène HACCP en vigueur. Vous évoluez dans un environnement de froid 4 à 8 degrés Salaire SMIC + prime de froid de 0,48€/h Poste que du matin 06H/14H du lundi au vendredi Contrat intérim de longue durée Réelle opportunité! Postulez rapidement en ligne.
Nous recherchons pour notre auto-école partenaire un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite en voiture, à dispenser des cours sur simulateur ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine, l'auto-école est fermée à partir 14h le samedi. Pendant la période estivale, l'auto-école est fermée tous les samedis. Tps de travail de 35h à 39 heures par semaine Le salaire sera négocié en fonction de la convention collective et des années d'expériences. Mise à disposition d'un véhicule de service possible, mutuelle,... Vous devez être titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER Tronc Commun ou Titre Pro ECSR
Votre agence Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR PL H/F en MESSAGERIE pour son client, leader français du transport de marchandises. Le poste est au départ de Grentheville Au départ de Grentheville vous avez en charge - La préparation de votre tournée - Le chargement de votre camion - L'ordonnancement de votre tournée - La gestion des livraisons et enlèvements en effectuant les contrôles nécessaires - Les contrôles de votre véhicule Les tournées ont en moyennes entre 15 et 20 points. Taux horaire suivant profil et expérience. Vous êtes titulaire du permis C et avez une bonne connaissance du Calvados. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons ! Auxiliaire de puériculture - Micro-crèche 12 berceaux Hapili Mondeville (derrière Mondevillage) CDD jusqu'en mars 2026du lundi au vendredi 08h-19h. Les missions : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance - Assurer soins, repas, sommeil et hygiène - Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques favorisant l'autonomie et le développement de chaque enfant - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et à la vie quotidienne de la crèche - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
Vos missions ; - Se rendre sur le parc, à l'aide du chariot de manutention, afin de récupérer dans la zone prévue les distributeurs à démonter dans l'atelier ou afin de déposer les appareils à détruire - Positionner le distributeur sur la table de démontage en respectant les règles de sécurité pour éviter la chute de l'appareil - Désassembler les distributeurs en utilisant les outillages spécifiques et en portant pour cette activité les EPI adaptés - Vidanger le surplus d'hydrocarbures et les sous-ensembles du distributeur, en utilisant les EPI adaptés, pour respecter les normes environnementales en matière de pollution et les règles de santé & sécurité - Trier et identifier le traitement des pièces en utilisant les fiches descriptives de chaque modèle - Remplir le tableau de suivi des appareils démontés - A l'extérieur, stocker les bennes de déchets à recycler et vider l'ensemble des bennes de déchets non recyclés (matières souillées, DIB)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année. > POUR POSTULER ENVOYEZ IMPERATIVEMENT CV ET LETTRE DE MOTIVATION > Poste ouvert UNIQUEMENT aux personnes titulaires du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. ACTIVITES PRINCIPALES : Travailler en équipe autour du projet d'établissement : - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ; - Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). Transmission des savoirs : - Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ; - Accueillir et guider le personnel remplaçant. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ; - Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ; - Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ; - Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité - Faire preuve de patience et de disponibilité ; - Faire preuve de méthode et de rigueur ; - Savoir travailler en équipe. > POUR POSTULER ENVOYEZ IMPERATIVEMENT CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Fondation Normandie Générations recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour sa filière sanitaire : ***** Veuillez transmettre votre candidature avec un CV et une lettre de motivation ***** Vos missions : - Interlocuteur(rice) RH de premier niveau auprès des salariés, - Rédaction des contrats de travail (CDD, CDI, avenants), - Suivi administratif des dossiers du personnel, - Gestion des entrées/sorties (DPAE, affiliations, documents contractuels), - Suivi et demande des visites médicales (embauche, périodiques, reprise, pré-reprise), - Gestion des absences, congés, arrêts maladie, gestion des EVP - Appui à la gestion administrative de la formation, - Aide à la gestion administrative des IRP, - Participation à la mise à jour du DUERP, - Veille à la conformité réglementaire RH. Vos aptitudes : - Être doté d'un bon relationnel - Faire preuve d'autonomie et force de proposition - Rémunération selon la CCN 51, - Reprise d'ancienneté, - Ségur de la santé. - La connaissance des conventions collectives CCN 51 (FEHAP) et CCN 66 constitue un atout.
Notre client, acteur majeur en logistique recherche des manutentionnaires. À propos de la mission Vous souhaitez monter en compétences et obtenir votre CACES 1 et le titre professionnel de préparateur de commandes ? Postulez ! Iziwork vous propose une formation rémunérée de 5 semaines - en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. À la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission: - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées. - Construire sa palette en respectant le mode opératoire. - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. - Filmer les palettes ou rolls. - Conduire un chariot de type C1. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Respecter les impératifs de délais. - Respecter les procédures qualité. Autres informations : - Horaire Frais : 04:00 - 11:46 du lundi au samedi. - Horaire F&L : 08:30 - 17:00 du lundi au vendredi. 08:30 - 12:30 le samedi. - Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du lundi au vendredi pour le Matin. 12:45 - 20:12 du lundi au vendredi pour l'Après-Midi. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Prime de panier - Indemnités de transport - Pause rémunérée - Heures supplémentaires payées dés la première minute au dessus de 35H semaine - Prime de productivité - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une immersion et une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.
CONTEXTE France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados (14), de la Manche (50), de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Le DLA du département de l'Orne (61) est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination des cinq DLA départementaux afin de garantir une mise en œuvre harmonisée et conforme au cadre national surl'ensemble du territoire normand. Le DLA est un dispositif public d'appui aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), visant à renforcer leur stratégie, consolider leurs modèles socio-économiques et développer leur impact social. France Active Normandie joue un rôle central dans l'accompagnement des structures de l'ESS en Normandie et s'attache à piloter un dispositif cohérent, structurant et utile aux acteurs du territoire. Dans la perspective du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un pilotage régional solide, cohérent et opérationnel. FINALITÉ DU POSTE Le/la Responsable DLA pilote et coordonne l'ensemble du dispositif DLA à l'échelle régionale normande. Il/elle garantit : - Le respect du cadre national du DLA, - La cohérence des pratiques entre les DLA opérés par FAN et le DLA opéré par la Mission Locale (61), - La qualité des diagnostics et accompagnements, - La solidité des partenariats institutionnels, - La consolidation et l'analyse des données d'activité et d'impact. La mission est stratégique, organisationnelle, partenariale et méthodologique. Le poste n'inclut pas d'accompagnement opérationnel direct des structures. Le poste implique un travail transversal en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les opérateurs territoriaux, l'équipe interne et les réseaux ESS. POSITIONNEMENT ET ORGANISATION Le/la Responsable DLA est rattaché-e au Responsable du pôle Accompagnement & Coopérations. Il/elle anime, en management fonctionnel, l'équipe projet dédiée aux DLA : - 4 chargé-e-s d'accompagnement départementaux (14, 50, 27, 76) - 1 chargé-e d'accompagnement régional - 1 chargé-e de suivi-évaluation - 1 assistant-e dédié-e à la gestion et au reporting L'assistant-e est rattaché-e hiérarchiquement au RAF. En tant qu'opérateur du DLA Régional, France Active Normandie anime également la coordination régionale avec le DLA 61 opéré par la Mission Locale d'Alençon. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage du DLA Régional - Mettre en œuvre le DLA Régional conformément au cadre national. - Assurer la cohérence entre les cinq DLA départementaux. - Définir priorités, orientations et objectifs régionaux. 2. Coordination des DLA départementaux - Superviser les quatre DLA opérés par FAN. - Coordonner les pratiques avec le DLA 61 opéré par la Mission Locale. - Garantir la cohérence des méthodes, outils et diagnostics. 3. Animation des partenariats institutionnels - Représenter le DLA auprès de la DREETS, de la Région, des Départements, des EPCI et des réseaux ESS. - Développer et animer les partenariats régionaux et territoriaux. - Travailler en lien étroit avec la Mission Locale opératrice du DLA 61. 4. Animation interne et coordination de l'équipe - Animer l'équipe projet en management fonctionnel. - Organiser les réunions internes, temps de mutualisation et diffusion des consignes nationales. - Appuyer l'appropriation méthodologique et la continuité opérationnelle. - Structurer, formaliser et diffuser les outils et méthodes communs. 5. Suivi-évaluation et analyse d'impact - Piloter les données consolidées : N, N+1, N+2, N+3. - Superviser les bilans départementaux et régionaux. - Produire analyses, synthèses et éléments de conjoncture ESS. - Garantir l'alimentation du système d'information national. 6. Gouvernance et gestion du dispositif -Préparer et animer les instances régionales de gouvernance -Superviser la gestion budgétaire
Nos agences recrutent Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances et d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) bienveillant(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et chaleureuse ! Poste : Moniteur(trice) d'auto-école Lieu : Mondeville / Caen Type de contrat : CDI Horaires : à définir ensemble Ce que nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Une équipe soudée et prête à vous accueillir Des conditions de travail respectueuses de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Des véhicules bien entretenus et modernes Nous recherchons : Une personne titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR Un(e) professionnel(le) à l'écoute des élèves Un esprit d'équipe et une bonne humeur ! Si vous avez envie de transmettre votre savoir faire de la conduite dans une ambiance détendue et bienveillante, contactez nous dès aujourd'hui ! Contact : 06.07.17.46.98 / 02.31.84.67.80 Email : g.aude@eccam.fr / eccam.ae@orange.fr #job #moniteurautoecole #caen
Entreprise spécialisée dans le marquage publicitaire et la réalisation de signalétique, recrute un(e) Infographiste enseigne et signalétique (H/F) . Vos missions : Réaliser la conception et la préparation des fichiers (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc). La mise en œuvre des travaux et préparation des dossiers pour réalisation en atelier. Utiliser différents matériels d'impression numérique grand format, plotter de découpe adhésif, découpe numérique.
ARTDHÉSIF Agence de communication graphique et visuelle située à Ifs, proche de Caen Artdhésif est le partenaire de votre entreprise en communication visuelle et graphique par excellence. Pour assurer votre satisfaction, nous avons une équipe de professionnels de la communication formés, des machines performantes et le souci du détail.
Vous intervenez au domicile d'une famille à Ifs pour la garde d'un enfant de 6 ans, Vos missions : Assurer les trajets école / domicile et aux activités extra-scolaires (voiture indispensable) Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant Aider à la prise du goûter et au suivi des routines du soir Garantir le bien-être et la sécurité de l'enfant Horaires de travail : Lundi : 18h à 19h30 Mardi : 16h30 à 20h Jeudi : 16h30 à 19h30 Vendredi : 16h30 à 18h30
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e). Prise de poste prévisible courant premier trimestre.
Vous cherchez une relation sérieuse avec votre job ? On a ce qu'il vous faut ! Rejoignez Rénov'Habitat - Soliers - en tant que Technicien(e) Conseil - VRP ! Tu as le goût du challenge ? On te veut dans notre équipe ! L'entreprise Rénov'HABITAT est en pleine évolution, nous recherchons aujourd'hui nos FUTURS(ES) COMMERCIAUX terrain pour les particuliers. 3 postes à pourvoir. Vos missions : Prospecter, développer, négocier, vendre les produits et services de la société. Booster la performance avec énergie et bienveillance. Votre profil : Autodidacte ou issu d'une formation commerciale, vous avez une réelle motivation pour la vente et êtes prêt(e) à vous investir. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un(e) fonceur(se) dans l'âme porté(e) par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome. - Un CDI - Une rémunération fixe + commissions non plafonnées. - Un véhicule de société. - Des challenges motivants. - Primes sur CA annuel. - Primes sur nouveaux clients / mois. - Une mutuelle entreprise. - Une prévoyance. - Épargne salariale. - Une équipe dynamique pour t'épauler et pouvoir passer du bon temps tout en travaillant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Rénov'Habitat !
Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : - Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. - Port de charge répétitif jusqu'à 12kg - Ne pas être sensible à la vue du sang Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 6.30€ par jour travaillé. Poste en contrat CDD à pourvoir à temps plein - 35h/semaine en horaires tournant (6h/22h30) - Un moyen de locomotion est nécessaire pour les astreintes le week end - pas désservi pour les transports en commun.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un OPERATEUR FERRAGE à Cormelles-le-Royal, pour un contrat en intérim de 18 mois. Le salaire proposé est entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure, pour 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. Aucun niveau d'étude particulier n'est requis. - Votre mission sera : - Approvisionner les robots de soudure, - Effectuer l'ébavurage, - Réaliser le contrôle visuel des pièces, - Effectuer des retouches de soudure si nécessaire. Horaires de travail possibles : travail posté, nuit ou week-end. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure ou de la métallerie. - Connaissances en métallerie et soudures indispensables. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Adaptabilité aux horaires de travail postés, nuit ou week-end. Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur ferrage et participez à notre aventure industrielle !
- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Pourquoi nous rejoindre ? Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le responsable de service et la direction, et auprès de mineurs âgés de 15 à 18 ans, vous : o Contribuerez à la dynamique d'accompagnement et de protection des jeunes confiés au DAFHE, veillerez à leurs bonnes conditions d'accueil, de vie et à leur épanouissement o Favoriserez l'expression de leur pouvoir d'agir au quotidien, et notamment lors d'instances participatives o Co-construirez, avec les mineurs et leurs parents, leurs projets personnalisés. o Piloterez l'évaluation des projets personnalisés. o Développerez des réponses éducatives adaptées aux besoins des mineurs, en partenariat avec les acteurs du territoire. o Participerez aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et d'Acséa. Rejoindre le DAFHE. C'est aussi participer à la vie et au développement d'un dispositif au travers : o De journées institutionnelles, o De groupes de réflexion liés à nos préoccupations et à celles du dispositif de protection de l'enfance, o D'activités éducatives variées avec les jeunes (sports, loisirs, culture.), o Du Conseil de la Vie Sociale Dans un processus d'amélioration continue de la qualité pour lequel votre avis compte ! Votre profil o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 : DEES, DEASS, ou engagé-e dans une VAE o Vous avez une bonne connaissance du public et du secteur de la Protection de l'Enfance » o Vous maitrisez l'outil informatique o Vous êtes titulaire du permis B Les avantages Une réelle qualité de vie au travail : o 27,5 jours de congés annuels o 18 jours de congés trimestriels. o 2,5 RH par semaine (temps de travail réparti sur 4,5 jours) o Le SEGUR o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié. Des avantages sociaux attractifs : o Mutuelle o Accords d'entreprise o Carte (up) tickets restaurants Contexte de l'emploi : o Convention Collective du 15 mars 1966. o 1 Poste à pourvoir à partir du 16/01/2025 o 1 CDI à temps complet o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative. o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap. Prêt(e) à relever ce défi ? Cette offre vous inspire et vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens, envoyez-nous votre candidature avant le 30/12/25 (CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire B3) à : Madame la Directrice du DAFHE 33 rue des Écoles - 14123 CORMELLES LE ROYAL ou par mail à directeur.dafhe@acsea.asso.fr
Vous assurez la conformité et la retouche de la soudure pour atteindre les objectifs de production requis en qualité, quantité, cout, sécurité et délai. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e soudeur-retoucheur avec les compétences et formations suivantes : - Formation : BEP/CAP dans le domaine de la soudure ou métallerie. - Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de soudure. - Capacité à effectuer des retouches avec précision. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE à Cormelles-le-Royal. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont en 2X8. Pour ce poste, vous devrez : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Bonnes compétences en communication et sens du service client Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements industriels de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation à Cormelles-le-Royal (14123). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. - Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail postés, nuit ou week-end, pour un total de 35 heures par semaine Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation à Cormelles-le-Royal. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un COMPTABLE FOURNISSEUR. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Au sein d'un process administratif, le technicien process gère au quotidien les litiges facturation pour un portefeuille de fournisseurs ou un domaine d'activité ou les problématiques complexes rencontrées par l'analyste process. Votre mission sera : - Réceptionner des documents ou données informatiques - Identifier les dysfonctionnements constatés après analyse manuelle et automatique - Résoudre les problèmes récurrents afin d'assurer la qualité et la fiabilité de la transmission des données et documents dont il a la charge - Proposer sous contrôle de sa hiérarchie aux différents interlocuteurs concernés des solutions d'optimisation quand elles n'ont pas d'impact sur la structure de fonctionnement du process - Mettre en oeuvre les solutions validées et en contrôler le résultat - Garantir pour son domaine du respect des délais définis dans le process - Assurer au quotidien le lien de circulation de l'information amont et aval du process Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 (BTS COMPTABILITE) - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Bonne communication et sens de l'organisation Rejoignez notre équipe en tant que TECHNICIEN PROCESS et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la grande distribution.
Adecco Industrie Caen recrute pour l'un de ses clients (spécialisé dans la transformation de produits chimiques) un opérateur industriel H/F en contrat intérim sur Colombelles. Vos principales missions - Réaliser des opérations de fabrication et/ou de conditionnement des produits de base de levain - Régler les machines automatisées - Approvisionner votre poste en matières premières et emballages - Lancer et suivre la production (échantillons, TTA, colorimétrie.) - Réaliser le conditionnement des produits - Contrôler et détecter les anomalies ou non-conformités - Signaler tout dysfonctionnement produit ou machine - Garantir la traçabilité via les documents de production - Nettoyer, entretenir les lignes et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : Vous disposez d'une première expérience sur un poste opérateur industriel, vous maitrisez l'utilisation des logiciels ERP. L e savoir-être est fortement privilégié pour s'intégrer au mieux aux équipes. Votre rigueur est essentielle à la bonne tenue du poste. Informations complémentaires : . horaire de travail en 5X8 . Salaire fixe 1918.55€ + Panier jour+ prime de nuit+ prise de week-end+ intéressement et participation. Poste à pourvoir immédiatement, réelle opportunité sur long terme, postulez en ligne !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales , un.e ajusteur.euse pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 15 EUR. Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage. Voici un aperçu des tâches à réaliser : - Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série - Effectuer différents ajustages simples - Assurer l'entretien et la maintenance En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un agent polyvalent de production. - Tâches principales : - Assurer la production sur ligne (chargement et déchargement de pièces) - Contrôler la qualité des produits fabriqués avec tri des pièces non conformes - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Salaire : Entre 11.88 et 14 EUR (EUR) de l'heure - Durée de contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Expérience EXIGEE de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité - Connaissances en maintenance industrielle (un atout) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la découpe industrielle, un opérateur de découpe pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair - 14200. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans . Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure. - Tâches principales : - Prise en charge de la découpe de lopins en lançant le programme des machines. - Coupe des barres de métal à des longueurs spécifiques selon un cahier des charges de la société. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience exigée en découpe de matériaux. - Capacité à lire et interpréter un cahier des charges. - Maîtrise des machines de découpe industrielles. Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en découpe de matériaux au sein d'une entreprise spécialisée dans ce domaine.
CDI à temps partiel 80% (cadre - forfait jours) ; Prise de de fonction dès que possible ; Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (14) nécessitant de fréquents déplacements auprès de l'équipe salariée basée à Sotteville-les-Rouen (76) ainsi que sur l'ensemble du territoire Normand ; Véhicule de service mis à disposition (permis B exigé) ; Convention Collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) - Groupe H : 2 239.95 euros brut mensuel + 13ème mois proratisé + reprise reconstitution de carrière selon modalités de la CCN ECLAT (rémunération à négocier selon profil et expérience). Sous l'autorité du Directeur Régional, le/la RRH couvre, dans un esprit social et solidaire, les questions RH de l'ensemble du Cen Normandie, en tenant compte notamment des différents sites, antennes. A ce titre, le Responsable Ressources Humaines (H/F) aura en charge la réalisation des principales missions suivantes : - Assure un dialogue avec la Direction Régionale à propos de la stratégie de l'association pour s'informer des objectifs généraux en termes de développement et réalisation du projet associatif - Recueille auprès des responsables de filières de l'association leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines ; - Définit, adapte, avec la Direction Régionale, la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l'association : - emploi, rémunération, - GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences), formation, - conditions de travail, gestion du climat social, politiques sociales, responsabilité sociale de l'association, - prépare les éléments nécessaires pour mener les consultations obligatoires, les négociations annuelles obligatoires, - Prépare et rédige les accords négociés - Définit les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques locales et internationales (code du travail, règles de la sécurité et de l'hygiène au travail...). Conseille la direction régionale sur les mesures nécessaires à prendre ; - Peut participer aux entretiens de recrutement - Communique les variables de paie au cabinet extérieur, contrôle et suit les éléments relatifs à la paie en lien avec l'assistante GAP et paie; - Assure l'intégration des nouveaux salariés - Définit et pilote le déploiement du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) afin d'assurer une gestion efficace du capital humain de l'entreprise en accord avec sa stratégie ; - Organise la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière...) ; - Participe aux réunions de CSE - Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale ; - Représenter la direction régionale dans les activités RH ; - Impulser des changements organisationnels ; - Collecte les besoins des équipes pour construire le plan de développement des compétences, établit les demandes de financement et suit la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Assure et coordonne la mise en œuvre de l'Evaluation des risques professionnels et veille à son actualisation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants, un chaudronnier industriel. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. - Réalisation d'opérations de forge industrielle - Travail sur des pièces métalliques en respectant les normes de sécurité - Opérations de découpe et cambrage - Contrôle qualité des pièces produites - Respect des consignes de production et des délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie industrielle - Formation de niveau BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de découpe, pliage et soudure - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques, en tant que chaudronnier industriel.
NATURE & MAT, c'est intégrer une équipe passionnée au service de projets paysagers durables et esthétiques. Au cœur de notre activité, vous jouerez un rôle central entre la Technique, les Achats et le Commerce. Un poste clé, dynamique et varié ! Vos missions 1. Support technique & accompagnement du réseau Vous êtes la référence pour nos clients : - Conseiller et orienter sur les solutions techniques les plus adaptées - Proposer des alternatives et vérifier la faisabilité des projets - Réaliser devis et chiffrages avec précision 2. Achats & négociation Vous pilotez au quotidien notre relation fournisseurs : - Suivi de notre panel de partenaires et négociation des meilleures conditions (tarifs, délais, franco) - Gestion des commandes spécifiques et des volumes importants - Traitement des litiges et non-conformités avec rigueur 3. Gestion des approvisionnements, préparation & valorisation des produits En binôme : - Réceptionner, contrôler et mettre en valeur nos produits - Garantir une présentation attractive pour créer l'envie chez nos clients BtoB - Respecter les engagements et les délais de livraison, indispensables pour maintenir la satisfaction client et le bon déroulement des chantiers Le profil que nous recherchons - Bac +2 technique ou commercial (paysage, construction, BTP.) - 2 à 5 ans d'expérience en tant que Technico-Commercial Sédentaire, Expert Produit ou Acheteur Technique - Une connaissance solide des matériaux de construction : vous êtes celui/celle qu'on consulte pour un conseil pointu ou un besoin d'approvisionnement complexe - A l'aise en négociation comme en explication technique - CACES 1/3/5 : un vrai plus ! Poste à temps plein à pourvoir immédiatement. Rémunération comprise entre 30 000 € et 40 000 € selon expérience, assortie d'un 13e mois, de primes, d'une mutuelle et d'un dispositif d'intéressement. Selon votre engagement et votre implication au sein de l'entreprise, une évolution vers une prise de participation au capital pourra être envisagée.
Partnaire Caen recherche un ENSEIGNISTE H/F pour son client, spécialiste dans la publicité, le marquage textile et véhicule. Le poste est au départ de Grentheville Au sein de l'agence vous assurez la pose d'enseigne et de signalétique pour les clients sur le secteur de Caen et sa périphérie. Vos missions sont : - La pose d'enseignes en hauteur ou sur sol - La pose de tout type de supports: enseignes, panneaux, habillage de façade. - Le travail sur des matériaux variés (bois, aluminium, acier, PVC, etc. Vous intervenez sur des chantier dans le secteur de Caen et sa périphérie. Horaires suivant plannings et chantier (du Lundi au Vendredi) Taux horaire suivant profil et qualification. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en pose de bardage. Le permis B est indispensable (déplacement chez les clients) Le Caces nacelle est un plus. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons, pour un de nos clients, un second de pâtissier passionné, motivé et rigoureux pour participer à la réalisation de pâtisseries de qualité. À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Participer à la préparation des pâtes, crèmes, appareils et garnitures - Assurer les cuissons : gâteaux, brioches, viennoiseries, biscuits. - Réaliser les finitions : montage, glaçage, nappage, décor - Organiser la mise en place du laboratoire et gérer les matières premières - Assister le Chef dans la création de nouvelles recettes et la mise en place - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 35h de travail répartis sur 4 jours Profil recherché - Vous possédez une réelle appétence pour la pâtisserie. - Vous avez une expérience réussie sur un poste en pâtisserie et/ou une expérience personnelle - Un diplôme en pâtisserie n'est pas exigé. C'est votre savoir-faire qui fera la différence. - Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), autonome et aimez le travail en équipe - Vous savez gérer votre temps et maintenir une cadence régulière - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous sommes à la recherche d'un.e Ouvrier.ere polyvalent.e TP pour notre client. Vos missions seront les suivantes : Missions : - Participer activement aux travaux de terrassement, de nivellement et de compactage du sol. - Assister dans la pose des canalisations et des réseaux d'assainissement. - Effectuer des travaux de pavage, de bétonnage et de pose de bordures. - Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements et des engins de chantier. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. Vous êtes intéressé par le domaine du bâtiment et vous avez une première expérience dans les travaux publics. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Doté d'une première expérience, vous êtes en capacité d' accueillir le client et l'installer, de prendre une commande et d'effectuer le service des plats à table. Vous devrez également maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé, entretenir et réaliser la mise en place de la salle et de l'office. Vous travaillerez de 9h à 15 h et 19h à 22h00. Poste à pourvoir à compter de janvier 2026.
- Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...).
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F spécialisé en matériel de levage pour son client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et distribution de bennes pour PL. Poste basé en périphérie de Caen Au sein de l'atelier SAV de Caen, vous avez en charge la réalisation de la maintenance de matériels de levage. Vos missions sont : - La recherche de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques - Le démontage des sous ensembles mécaniques, systèmes hydrauliques ou composants électriques - La réparation et le changement des pièces nécessaires - Le remontage des ensembles à partir des plans - Les réglages et contrôles du matériel avant remise au client Poste basé en périphérie de Caen Rémunération suivant profil et expériences Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée, 39h / semaine. Vous justifiez d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome sur la lecture des schémas et fonctionnement des circuits (électricité/hydraulique) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Leader français et international du mobilier haut de gamme, Roche Bobois Caen-Mondeville recherche son/sa futur(e) Conseiller-e de Vente, véritable ambassadeur-drice de notre marque et de nos collections d'exception. Votre rôle En tant que représentant(e) privilégié(e) de Roche Bobois, vous accompagnez nos clients dans la création d'intérieurs uniques. Grâce à votre sens du conseil et votre parfaite maîtrise des techniques de vente dans un univers premium, vous offrez une expérience personnalisée à une clientèle exigeante. Vous savez créer un lien, comprendre l'univers décoratif de chaque client et proposer des solutions élégantes, adaptées aux tendances actuelles comme aux besoins individuels. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous aurez la charge de : Relation client & vente - Accueillir, écouter et conseiller une clientèle haut de gamme. - Vendre nos collections exclusives et personnalisables en valorisant la singularité des produits. - Accompagner chaque client dans la projection de son projet d'intérieur (style, volumes, matières, couleurs). - Développer le chiffre d'affaires et contribuer activement à l'enrichissement du fichier clients. Développement & fidélisation - Assurer la relance client et entretenir une relation durable en véritable partenaire déco. - Construire une expérience premium et sur mesure, garante de la fidélité à la marque. Gestion & suivi - Gérer les commandes clients/fournisseurs et suivre l'avancement des projets. - Contribuer à la bonne tenue du showroom et à la mise en valeur permanente des collections. - Assurer un suivi attentif du service après-vente afin de garantir une satisfaction totale. Votre profil - Excellente présentation, communication naturelle et sens de la relation client. - Intuitif-ve et perspicace, vous comprenez rapidement les attentes, goûts et sensibilités de vos interlocuteurs. - Capable de convaincre, d'argumenter et de créer une relation de confiance. - Autonomie, dynamisme et aisance dans les environnements multiculturels exigeants. - Passionné(e) par le design, la décoration et l'univers du mobilier haut de gamme. - À l'aide avec les outils bureautiques ; les compétences en modélisation (Twinmotion, Autocad, SketchUp, 2020Design, Photoshop.) sont un véritable plus.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique de Caen. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. L'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) CLEOS accompagne 90 adultes au sein d'ateliers professionnels. La mission première de l'ESAT est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leurs compétences métier et leur employabilité. Sept filières métiers sont présentes à l'ESAT : Entretien des espaces verts, pépinière, menuiserie, réemploi textile, couture, vente, sous-traitance industrielle. MISSIONS Finalité du Poste : Dans le respect du parcours de soins du patient, apporter son expertise et participer, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à I 'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. Mener des actions d'éducation, de prévention et de dépistage ; réaliser des actes techniques et des actes de surveillance clinique et paraclinique ; prescrire des examens complémentaires et renouveler ou adapter des traitements médicaux. Missions : - Conception, mise en œuvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique - Elaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical - Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités - Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier - Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse, de l'examen clinique et des examens paracliniques - Interprétation des signes et symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient - Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention - Participation, si nécessaire, aux réunions pluridisciplinaires de Projet Personnalisé d'Accompagnement et formulation de préconisations visant à améliorer l'accompagnement par le travail. - Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation - Travail étroit avec la médecine du travail pour l'adaptation des postes de travail - Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient - Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention - Repérage des situations d'urgence - Suivi de l'observance des traitements tout au Iong du parcours de soins PROFIL Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale Autres critères : - Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Capacités d'adaptation au changement - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
Assistant(e) de vie - CDI Temps partiel en mandataire - Secteur : Caen et sa périphérie Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant, au service du bien-être des autres ? Rejoignez notre équipe APEF Caen Sud en tant qu'Assistant(e) de vie ! - Votre mission : accompagner nos bénéficiaires au quotidien En toute autonomie, vous contribuez à leur confort et à leur qualité de vie en réalisant des prestations adaptées à leurs besoins : Assurer l'entretien courant du logement (ménage, entretien des pièces de vie, linge, etc.) Apporter une aide à la toilette dans le respect de la dignité et du rythme de la personne Aider à la préparation et à la prise des repas Accompagner lors des sorties (courses, promenade, rendez-vous, etc.) Votre rôle est essentiel : vous êtes un véritable soutien au quotidien, favorisant le maintien à domicile et le lien social. - Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant(e) de vie, d'aide à domicile, ou d'un titre équivalent, et/ou vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, bienveillant(e), ponctuel(le) et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous avez à cœur de travailler dans le respect, la confiance et la proximité. - Conditions du poste CDI à temps partiel (évolutif selon vos disponibilités) Interventions sur Caen et sa périphérie Accompagnement personnalisé dès vitre arrivée Encadrement bienveillant et équipe à l'écoute Prêt(e) à donner du sens à votre métier ? - Rejoignez APEF Caen Sud et contribuez chaque jour au bien-être de nos bénéficiaires !
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petites maçonnerie -PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h Expérience préalable dans le domaine de l'entretien des espaces verts souhaitée. Connaissance des techniques de jardinage, de taille et d'entretien des plantes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. Permis de conduire valide et capacité à se déplacer selon les besoins. PERMIS BE Capacité à travailler dans diverses conditions météorologiques. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Si vous avez le goût pour la technologie lui permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. N'hésitez plus, venez postuler ! Contactez Gaelle et Sophie-Hélène *** (voir postuler) agence.caen(a)job-box.fr Job and box 44 bis, avenue charlotte corday 14000 CAEN
Vous avez une appétence ou des connaissances dans le domaine du bois ou de la charpente ou dans les outils informatiques et numériques ? Au sein d'un atelier de menuiserie, spécialisé dans la création de charpente et ossature bois, et en tant qu'Opérateur sur commande numérique, vos missions sont les suivantes : - approvisionnement et le réglage des machines, ainsi que le fonctionnement de la ligne. - sciage et la réception du bois - contrôle qualité Horaires de travail : 8h-12h/13h-17h ou en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Prévoir port de charges lourdes Travail demandant beaucoup d'attente et d'observation De formation idéalement dans le domaine de la menuiserie, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, ou bien vous avez des connaissances/une appétence en menuiserie ou en conduite de presse ou en commande numérique. Voue êtes à l'aise avec la lecture de plan, le paramétrage et le réglage des machines. Concentration, rigueur et organisation sont des qualités essentielles pour ce poste.
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour son client, entreprise normande spécialisée dans l'installation, la rénovation, la maintenance de plomberie, chauffage ventilation et climatisation pour des clients professionnels en industrie et tertiaire. Le poste est au départ de Grentheville. Au sein de l'équipe de Caen, vous avez en charge : - l'entretien des équipements de chaud (chaufferie moyenne puissance principalement) - L'entretien des équipements d'entretien d'air et de climatisation - Le dépannage des équipements - Maintenir une relation de qualité avec le client Poste à temps plein - 39h00 Rémunération suivant profil et expérience, Diplômé en maintenance, vous êtes expérimenté ou cherchez une première expérience, Ce poste est fait pour vous, Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aquila RH Caen, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la pose et maintenance de structures métalliques et d'éléments chaudronnés, un Monteur et maintenance de structures métalliques sur chantier basé sur Caen (14). Vous interviendrez en travaux neufs et/ou maintenance sur des bâtiments industriels, réseaux de gaines, charpentes, grosse chaudronnerie (four incinération, filtre à manche électrofiltre etc.) Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont : - Montage et changement de réseau de tuyauteries (chauffage, gaz, sprinkler etc.) - Différents montages tels que les usines d'incinération et d'ordures ménagères, intervention pour les verreries, les cimenteries, - Montage et changement d'ossatures métalliques (charpentes, gardes corps escalier, silos, passerelles etc.) - Soudure SEMI AUTOMATIQUE (MAG) et/ou ARC ou TIG sur tuyauteries - Découpe au chalumeau - Assemblages, montages et modifications des pièces sur chantier - Lecture de plan - Report de cotes Votre profil: - Vous bénéficiez d'une première expérience sur ce type de poste sur chantier. - Avoir le CACES Nacelle et CACES manuscopique serait un plus (possibilité de financement par l'agence à partir de 3 mois de mission). - Vous possédez le permis B. - Vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes rigoureux et réactif. - Vous ne devez pas avoir le vertige (possibilité de travailler en hauteur) ni être claustrophobe (possibilité d'aller dans des endroits très exiguë et fermé) - Vous devez accepter les grands déplacements (départ de Caen obligatoirement). Certains chantiers peuvent être en calendaire (indemnisation selon le barème ACOSS) Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Travail du lundi au vendredi (possibilité des weekends en calendaire) - Base 39heures hebdomadaire (beaucoup d'heures supplémentaires sont à prévoir) - Heures supplémentaires payées - Indemnisations paniers et déplacement selon les grilles
Votre agence Partnaire Caen recherche un Agent de maintenance SSI H/F en itinérance pour son client, entreprise française spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie. Notre client intervient dans la réalisation, l'assistance à l'exploitation et la maintenance d'équipements industriels. Le poste est basé sur IFS Au sein de l'agence d'IFS vous avez en charge : - La réalisation de la maintenance de détection incendie des différents contrats de la société - La réalisation de maintenances correctives (dépannages) sur les installations de détection incendie. - La maintenance des SSI et sûreté, pose, raccordement, appareillage intrusion, contrôle d'accès Habilitations obligatoires pour ce poste : - Habilitations électriques B0 H0V B1V B2V BR BC - Habilitation travail en hauteur PIRL / Nacelle - CACES A et B - Permis B obligatoire pour les déplacements. Poste en itinérance sur la basse Normandie. Véhicule de prêt de la société fourni Taux horaire : ETAM E : 17,16EUR Primes : 13e mois, Indemnité trajet, Panier repas (14EUR) Horaires : 8h/12h - 13h30/16h30 (temps plein) Vous êtes titulaire des Habilitations électriques, travail en hauteur, Caces A et B Vous êtes titulaire du permis B et acceptez les postes en itinérance. Vous avez un esprit de service et appréciez le travail en autonome Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un COUVREUR H/F pour son client, spécialiste dans les travaux d'étanchéité, bardage et rénovation énergétique. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'agence, vos missions sont : - Gestion des matériaux et outils utilisés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Pose des matériaux de couverture Poste à pourvoir en intérim sur du long terme Horaires de journée Taux horaire suivant profil et qualifications. Vous êtes dynamique, aimez le travail de terrain et en extérieur, et avez le goût pour le travail d'équipe. Vous détenez une première expérience réussie dans ce domaine. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Vous êtes passionné par la conduite d'engins et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle à Caen Rejoignez notre équipe dynamique en tant que conducteur d'engin ! Missions : - Utiliser divers engins de chantier pour effectuer des tâches assignées. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Assurer l'entretien de premier niveau des engins. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne progression des travaux. Conditions proposées : - Salaire selon l'expérience et les compétences. - Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.). Lieu : CAEN Profil recherché : - Expérience préalable en tant que conducteur d'engin souhaitée. - Certification CACES A, B et D obligatoire. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Contexte : France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Pour accompagner notre développement, nous recrutons en CDI un Assistant(e) Accueil et Back Office, basé à Hérouville. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine : 6 collaborateurs basés à Hérouville, au sein d'une structure régionale d'une vingtaine de salariés. L'équipe, combine professionnalisme et convivialité : exigence dans le travail et solidarité, dans la bonne humeur. Rattaché(e) au Pôle Administratif, les principales missions suivantes : Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets et les partenaires : - Assurer la tenue du standard téléphonique de la structure. - Assurer l'accueil physique des porteurs de projet et des partenaires sur site - Savoir présenter l'offre France Active Normandie aux porteurs de projet Participer à la mise en œuvre du « Parcours de l'Entrepreneur » : - Préqualifier l'éligibilité du projet à notre offre de services - Collecter les données nécessaires à l'instruction et la mise en place des dossiers - Reporter les données d'activité dans les tableaux de reporting - Effectuer le classement des dossiers Assurer la mise en place des produits financiers - Participer à la mise en œuvre des comités de décision - Contrôler les dossiers en vue du passage en mise en place - Récupérer les éléments nécessaires aux financements accordés - Confirmer les opérations de produits financiers validés Participer à la vie associative de l'Association : - Participer aux différentes tâches administratives de la structure - Gérer le courrier entrant et sortant Parcours d'intégration - Le poste prévoit un passage initial sur les missions d'accueil pour bien maîtriser notre fonctionnement, avant une montée progressive sur les activités de back office, - Formation interne Compétences et aptitudes : - Qualités d'accueil, d'écoute - Qualités relationnelles, aptitude à la communication écrite et orale - Résistance au stress - Sens de l'organisation, rigueur, concentration - Capacité d'adaptation Formations / Expériences : - Formation supérieure bac + 2 ou expérience professionnelle équivalente dans les domaines de la gestion administrative - Bonne maîtrise des outils bureautiques
Partnaire Caen recherche un CONDUCTEUR D'ENGIN H/F pour son client, entreprise spécialisée dans la création et le renouvellement de réseaux secs (électricité, gaz, télécommunications, éclairage public) Site basé à Touffréville (14) Au sein du site de Touffréville, vos missions sont : - Assurer les manoeuvre de l'engin selon le terrain sur lequel vous circulez - Creuser un support adapté à la zone d'intervention - Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais Horaires : 8h/12h - 13h30/17H du lundi au vendredi - Base 37,5h / Semaine Pas d'accès transports en commun Taux horaire suivant profil et expérience Caces R482 B et C obligatoire. Vous êtes titulaire des CACES R482 B et C et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé, réactif et attentif aux règles de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
APF France handicap, association reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. Les SAVS (service d'accompagnement à la vie sociale) et SAMSAH (service d'accompagnement médicosocial pour adultes handicapés) recherchent : Coordonnateur de service H/F Il-elle est placé sous l'autorité du chef de service qui encadre 2 équipes pluridisciplinaires réunissant une vingtaine de professionnels, organisées sur 2 sites : Ifs et Argentan. Il-elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, en cohérence avec les orientations du projet associatif et du projet de pôle. Il-elle participe à la démarche d'amélioration continue, en lien avec le comité qualité de pôle. Il-elle contribue aux évaluations. Il-elle assure la mise en œuvre et la coordination des activités, les réunions de suivis des situations et valide les écrits liés à l'activité du service. Il-elle supervise la gestion administrative et le suivi de l'activité dans le respect des demandes des financeurs. Il-elle peut représenter le service auprès des instances extérieures et participe à la mise en place des actions de développement de l'offre de service et de communication internes comme externes. Il-elle s'organise avec les autres chefs de service du même pôle, en matière d'absence pour maintenir une réponse aux équipes. Il-elle travaille en concertation et rend compte régulièrement à la direction. Profil : de formation Bac +3 ou équivalent, avec une expérience dans le secteur du handicap, il-elle dispose d'une connaissance des missions des services en milieu ouvert, d'une capacité de communication et du sens des responsabilités. Envoyer CV + lettre de motivation par mail à : savs.saintlo@apf.asso.fr À l'attention de Mme BOUYAUD
Vous êtes passionné par le CVC et cherchez une autonomie totale dans la gestion de vos contrats ? Vous avez l'âme d'un technicien-conseil qui aime optimiser et améliorer les performances énergétiques chez ses clients Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC autonome pour prendre en charge un portefeuille de clients tertiaires dans le Calvados (14). Si vous êtes prêt à gérer votre activité de A à Z, de la maintenance au devis, cette opportunité est pour vous ! Sous la responsabilité directe du Manager d'activité, vous êtes le pilier technique de vos contrats. Technique & Maintenance : - Assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. - Intervenir seul sur des contrats de maintenance dans le secteur tertiaire (pas de découché). - Effectuer les opérations de maintenance curative (dépannages, astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits. - Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettent d'opérer avec un souci constant d'efficience, de qualité et de respect des règles de sécurité. Gestion & Relation Client : - Proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients (force de proposition). - Gérer administrativement vos contrats à l'aide des outils informatiques : rédiger vos rapports d'intervention, et tenir à jour votre GMAO. - Gérer votre planning de manière autonome et rédiger vous-même vos devis pour les interventions simples. Votre savoir-être et vos compétences techniques vous permettront de gérer votre portefeuille clients en véritable autonomie ! Le profil que nous recherchons - Diplôme : Idéalement CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Génie Climatique, Froid et Climatisation, Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques, ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). - Compétences : Maîtrise des installations thermiques et énergétiques. La capacité à diagnostiquer et proposer des solutions d'amélioration est clé. - Autonomie : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler seul sur le terrain. - Relationnel : Excellent contact client et capacité à valoriser votre expertise technique. Le contrat : - Type de contrat : CDI - Salaire : 2400 / 2800 € brut - Localisation : Caen et itinérance Région Caennaise - Base horaire : 37 heures - RTT - Mutuelle, Primes d'intéressement et participation, Épargne salariale, CE, prime de vacances, prime de déplacements, prime de repas, Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute - Contactez-nous Mots clés : #maintenance CVC #génie climatique #opportunités de carrière #technicien #Caen #job
Nous recherchons un Concepteur Mécanique pour renforcer le bureau d'études mécaniques et électroniques de l'un de nos clients, dans le cadre du développement d'équipements de mesure pour les télécommunications : modems de communication, amplificateurs, transpondeurs et baies équipées. Vous serez rattaché au bureau d'études du notre site du Havre et travaillerez sur le site de notre client dans le calvados. Dans le cadre de cette mission de renfort vos activités seront entre autres : * Participation à la conception d'architectures générales et de sous-ensembles * Proposition de solutions techniques et de concepts innovants * Réalisation de conceptions 3D et de plans détaillés 2D * Dimensionnement mécanique, réalisation de chaînes de cotes et rédaction de rapports de conception * Mise en plan de pièces et sous-ensembles Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+3 à +5 en Mécanique avec une expérience de 4 à 5 ans et une très bonne maitrise de l'intégration de cartes électroniques. Vous maitrisez des outils de CAO : logiciels 2D et SolidWorks pour la 3D Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation. L'anglais est impératif pour étudier et rédiger de la documentation technique. La mission intervient sur un début de projet et pourra donc être renouvelée. Lors du process de recrutement, vous passerez un test technique afin d'évaluer votre niveau. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Vous avez une appétence ou des connaissances dans le domaine du bois ou de la charpente? Au sein d'un atelier de menuiserie, vous êtes en charge, en tant qu'Opérateur sur presse, de: - approvisionner le bois - régler et mettre en fonctionnement la ligne - assembler le bois - sortir les fermettes - contrôler la qualité Horaires de journée 8h-17h avec 1h de pause. Possibilité de commencer à 7h le matin. Heures supplémentaires à prévoir. De formation idéalement dans le domaine de la menuiserie, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, ou bien vous avez des connaissances/une appétence en menuiserie ou en conduite de presse. Voue êtes à l'aise avec la lecture de plan, le paramétrage et le réglage des machines. Concentration, rigueur et organisation sont des qualités essentielles pour ce poste.
Les Laboratoires Biocarmes - 13 sites sur Caen en Normandie recherche un ou une Administrateur/trice Systèmes & Réseaux / RSI Type : CDI, plein temps Lieu : Site de Lébisey (Hérouville-Saint-Clair) + déplacement sur les 13 sites À propos des laboratoires Biocarmes Les Laboratoires Biocarmes sont un groupement de laboratoires d'analyses médicales répartis sur 13 sites autour de Caen. Rôle stratégique de notre SI dans le bon fonctionnement de nos laboratoires : production d'analyses, processus métiers, communication inter-sites. Missions principales En tant qu'Administrateur/trice Systèmes & Réseaux / RSI, vous serez responsable de : - Maintien en condition opérationnelle de l'ensemble du SI : assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes serveurs, du réseau et des services. - Supervision des prestataires IT : coordination avec les fournisseurs externes - Gestion des stocks, suivi de l'inventaire du matériel informatique. - Assistance aux utilisateurs : Assurer le dépannage et l'aide au personnel du groupement, suivi des tickets - Rédiger et mettre à jour la documentation interne Profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise des environnements Windows et Linux (serveurs, administration système). - Expérience avec la virtualisation et la gestion de serveurs physiques ou virtualisés. - Connaissance des réseaux : LAN, WAN, VPN, firewalls. - Une connaissance de GLPI, Stormshield, HyperV et du requêtage SQL seraient un plus, ainsi qu'une bonne maîtrise du pack Office Savoir-être : - Communication/Capacité à vulgariser - Autonomie et sens de l'initiative - Esprit d'équipe Formation / expérience souhaitée : - Bac +3 en informatique, ou expérience équivalente. - 3 ans dans un poste équivalent - Connaissance de l'environnement du laboratoire d'analyse serait un plus Avantages Tickets-restaurant (TR), Mutuelle, Intéressement, Comité Social et Économique (CSE) actif, Environnement de travail dynamique, multi-sites, forte autonomie Rémunération selon profil. Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV + une lettre de motivation à rh@gbdc.eu
Ce poste consiste à accompagner la politique éducative et sportive de l'association en participant et développant des actions facilitatrices d'intégration et à visée préventive en direction d'un large public en majorité issus des quartiers prioritaires de la ville. Le médiateur-rice participera donc à la lutte contre l'isolement, l'inégalité et les discriminations et par le biais de l'insertion par le Sport pour Tous Publics. MISSIONS : Animation d'activités socio-sportives : - Maîtriser un ensemble de pratiques d'activités physique et sportive (sports traditionnel, innovants et sport santé). - Savoir préparer, animer en toute sécurité, évaluer et rendre compte de ses actions et de leur impact. - Evaluer les capacités et les besoins des différents publics (petite enfance et en termes de pratique. - Veille à la sécurité physique et psychologique des pratiquants et favoriser l'inclusion et la pratique partagée. - Assure le transport du matériel, l'accès aux sites d'activités et vérifie les conditions de pratique. Accompagnement global : - Se positionner comme référent de parcours auprès d'un public adultes en remobilisation socio-professionnelle - Savoir identifier les freins rencontrés par les bénéficiaires et mettre en place une démarche de résolution de problèmes. (Favoriser le recours au droit). - Avoir un premier niveau de connaissance des droits mobilisables selon le profil des personnes accompagnées. - Participer aux réunions de coordination de parcours en lien avec les collaborateurs de la structure et les institutions. - Participer à l'entretien et au développement du réseau partenarial d'insertion. Démarche d'Aller-vers (prémisse de l'accompagnement) : - Cette mission doit permettre de favoriser la rencontre par la mise en place d'une communication adaptée, non jugeant et neutre ; posture relationnelle d'ouverture vers la personne. - Être capable de rentrer en contact avec le public hors les murs de la structure. - Créer un lien de confiance avec le public pour dialoguer et déclencher un processus d'introspection favorable à la une prise de conscience. - S'adapter aux prédispositions du public et son contexte de vie. Animation de temps de formation interne et à destination du public : - Concevoir, animer et évaluer des actions de formations dans le cadre d'une démarche qualité. - Participer à la conception et l'animation de formations internes. - Participer à l'évolution professionnelle des salariés (transmission d'outils pédagogiques, tutorat, accompagnement technique, etc.) Participer à la stratégie de communications interne et externe : - Identifier les éléments de communication à valoriser. - Participer à la création de support de communication (bon de commande) en lien avec la chargée de communication. - Rédiger des textes support pour alimenter les publications. - Contribuer à la diffusion des outils de communication (post, affiches, flyers). CONTRIBUTIONS AU FONCTIONNEMENT DE L'ASSOCIATION : - Respecter et faire respecter les règles de fonctionnement de la structure. - Participer au développement du projet associatif - Pérenniser les dispositifs déjà en place, les développer et être force de proposition de nouveaux projets. - Protéger et entretenir le moyens matériel et logistiques mis à disposition. - Mettre en œuvre des réunions : concertation, travaux de groupe, brainstorming, etc. - Collaborer activement à la mise en œuvre d'action de communication interne : débat, audit, méthode de management, etc. - Anticiper les besoins et dysfonctionnements en agissant de façon proactive. * être détenteur du Permis B (expérience de conduite en minibus) * titulaire de diplômes dans l'animation sportive (BPJEPS APT, licence Activité Physique Adaptée, certificat de spécialisation ..) * 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire CDI 35h - Temps de travail lissé sur l'année. Rémunération : Groupe 4 (CCNS) + Mutuelle entreprise : APRIL merci de compléter la rubrique "lettre de motivation" détaillée
Manpower Caen Industrie, accompagne un acteur reconnu du secteur industriel, spécialisé dans la fabrication et le recyclage de pièces techniques. Dans ce cadre nous recherchons un Agent de recyclage (H/F) pour rejoindre son équipe. Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité et la disponibilité des pièces recyclées. Vous interviendrez sur des tâches simples mais stratégiques pour le bon fonctionnement de la production: -Récupérer les distributeurs à démonter et les positionner en toute sécurité -Désassembler les appareils avec les outillages spécifiques et les EPI adaptés -Vidanger les sous-ensembles et trier les pièces selon les fiches descriptives -Nettoyer, tester et mettre en stock les pièces recyclées -Gérer les bennes de déchets à recycler et respecter les normes environnementales Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux consignes de sécurité et disponible rapidement ? -Une première expérience en environnement industriel est un plus -Connaissances en mécanique et utilisation d'outillages appréciées -Habilitation pour la conduite d'engins souhaitée -Respect des règles de santé, sécurité et environnement Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un.e commis de cuisine pour notre client en collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Assister le chef dans la préparation des repas, y compris le lavage, découpage et cuisson des ingrédients. - Participer au dressage des plats et à leur envoi. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements après chaque service. - Participer à la gestion des stocks et au rangement des commandes. Secteur : CAEN Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
Votre agence Alternativ'Emploi de Lisieux, recherche pour l'un de ses clients un.e chef .fe d'équipe plaquiste (H/F) sur le secteur de Lisieux. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de plaquistes sur chantier. - Organiser et planifier les travaux selon les délais et priorités. Participer activement à la pose de plaques de plâtre, d'isolants et de faux plafonds. - Contrôler la qualité des finitions et le respect des consignes de sécurité. - Assurer la liaison avec le conducteur de travaux et les autres corps d'état. - Gestion du matériel, des approvisionnements et suivi des rendements. -Faire respecter les règles de sécurité. Votre profil : -Maîtrise parfaite des techniques de plâtrerie sèche -Excellente lecture et interprétation de plans -Sens de l'organisation et de l'anticipation -Leadership naturel et bonnes capacités relationnelles -Très bonne connaissance des normes et règles de sécurité
Pour accompagner la pleine saison d'encornet, de seiche et de coquilles Saint-Jacques, nous recrutons pour nos ateliers de conditionnement à partir de décembre 2025. Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'Opérateur Peleuse sur machine (H/F) en CDD pour une mission d'au minimum 6 mois au sein de la société Normandy Process située à Mondeville. Tout le monde peut postuler à condition d'être sérieux(se), motivé(e), dynamique et que vous aimiez travailler à un rythme soutenu. Votre principale mission sera de déposer consciencieusement les filets de poisson sur le tapis afin qu'ils passent dans la peleuse automatique. - Ramasser les filets en bout de chaîne en vérifiant la qualité des produits puis les conditionner en clayette de 2 à 5 kg - Evacuer les déchets au fur et à mesure - Veiller aux respects des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Assurer le nettoyage et la désinfection de ses outils et de son poste de travail en cours et à la fin de la production. Environnement et Horaires de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 13h (Accord de modulation annuelle du temps de travail). C'est un poste avec un rythme continu et soutenu. Vous travaillez debout dans le froid positif (1 à 4°C). Les produits et volumes respectant la saisonnalité, nous adaptons les horaires pour satisfaire le client. N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposer votre candidature : https://lequertier.com/
Au sein de la ville d'Ifs, rattaché(e) au directeur des projets transversaux et du développement territorial, vous pilotez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social de territoire. Votre mission vise à renforcer la cohésion sociale, la qualité de vie et l'accès aux services et aux droits des habitants, avec une approche collaborative et partenariale. > POUR POSTULER, ADRESSER OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION MISSIONS PRINCIPALES Pilotage du projet social de territoire : - Veille, analyse des besoins et diagnostics territoriaux. - Accompagnement et conseil techniques aux élus et instances de pilotage. - Formalisation de plans d'actions et programmations. - Animation de réseaux et instances techniques, mobilisation des partenariats institutionnels. - Suivi des contractualisations, financements et indicateurs d'évaluation. - Soutien / animation de démarches de mobilisation de la population. Mise en œuvre des politiques sectorielles : - Accompagnement du déploiement du SPPE (Service Public de la Petite Enfance). - Contribution aux réflexions et études interservices. - Suivi des projets locaux et participation aux instances thématiques. - Coordination d'événements comme le forum de découverte des métiers. Compétences et qualités requises : - Formation supérieure (Bac+2 minimum) en développement territorial, action sociale ou ingénierie de projets. - Expérience significative en gestion de projets sociaux et territoriaux. - Connaissance des politiques publiques locales et des dispositifs de coopération territoriale. - Capacités d'animation de partenariats et de coordination multi-acteurs. - Qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de l'organisation et esprit d'initiative. Spécificités du poste : - Temps complet, recrutement statutaire ou contractuel. - Relations régulières avec les services municipaux, élus, acteurs locaux et partenaires institutionnels. - Déplacements fréquents sur le territoire communal. - Gestion variable du temps de travail selon les projets et obligations de service public. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, chèques-déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable. Poste à pourvoir : Dès que possible. > POUR POSTULER, ADRESSER OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
Tu aimes travailler et avoir également du temps libre. Tu aimes occuper plusieurs postes. Tu as besoin de financer des études ou tu cherches tout simplement un complément de retraite. Dans notre entreprise tout est possible ! Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour un contrat de 60 heures par mois. La société ANEMONE 14 entreprise des pompes funèbres, intervient dans tout le Calvados. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Les missions seront les suivantes : Préparer les cercueils selon la commande des clients; Porter les cercueils ; Suivre les souhaits des prestations établies par la famille (cercueil.) dans le respect des process de l'entreprise ; Exercer la fonction de chauffeur ; Nettoyer les véhicules funéraires et les locaux ; Veiller à l'entretien du parc, du matériel et du parking ; Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier l'authenticité des documents remis ; Participer à la préparation et au bon fonctionnement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses dans le respect des process de l'entreprise et des souhaits des familles ; Assister le Maître de Cérémonie pendant le déroulement des obsèques (préparation du matériel, mise en place des fleurs..) ; Transférer le corps avant et après mise en bière ; Veiller au bon déroulement du cortège : réguler la vitesse du convoi, sécuriser les passages cloutés. ; Participer aux petits travaux de marbrerie (ouverture et fermeture de columbarium, creusement de fosses.) ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : Vous savez faire preuve de calme, de rigueur et d'adaptabilité face aux imprévus. Vous avez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes organisé(e), respectueux(se) et motivé(e) à vous investir dans un métier porteur de sens. Expérience dans le funéraire appréciée, mais débutants acceptés si forte motivation. Si vous partagez nos valeurs - respect, bienveillance, professionnalisme et disponibilité - nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos avantages : Rémunération attractive selon missions. Prime de cooptation. Cadeaux de fin d'année. Moments conviviaux (événements internes, fêtes, 24h du Mans.).
Et si vous exerciez un métier qui a du sens ? Un métier où l'humain est au cœur de vos missions, où vous vous sentez réellement utile ? ANEMONE 14, entreprise de pompes funèbres implantée dans le Calvados, accompagne les familles endeuillées avec discrétion, écoute et bienveillance. Notre rôle : conseiller, guider et offrir un service à la hauteur des attentes de chacun, dans le respect et la dignité. Nous recrutons un marbrier (H/F) en CDI à temps plein, pour intervenir principalement sur le secteur du Calvados. Vos missions de Marbrier seront les suivantes : - Creuser des fosses et réaliser des travaux de terrassement, manuellement ou à l'aide de mini-pelle, selon les contraintes du cimetière. - Préparer, poser et assembler les caveaux et monuments funéraires, en utilisant les techniques et équipements adaptés. - Manipuler et installer les monuments avec les engins appropriés. - Effectuer la pose, la dépose, l'entretien et la remise en état des monuments funéraires existants. - Réaliser des finitions et appliquer des enduits. - Ouvrir et fermer les caveaux et columbariums en toute sécurité à l'aide d'équipements adaptés. Nous sommes fait pour travailler ensemble si : Vous possédez une bonne gestion du stress pour faire face aux éventuels imprévus et au travail dans l'urgence Vous êtes habile, minutieux et rigoureux Vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres ou vous possédez une expérience dans le secteur du bâtiment / travaux publics et vous avez très envie de découvrir notre secteur. Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE, du caces R482 cat A et/ou R490 Si nos valeurs vous parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation, alors rejoignez nous. Nos avantages : Indemnités repas Prime de cooptation Des moments fun et conviviaux : Fêtes de fin d'année, vœux, 24 heures du Mans.
Au sein d'un entrepot logistique, vous serez chargé de : -Trier et classer les colis conformément aux procédures de l'entreprise. -Vérifier l'exactitude des informations de livraison. -Utiliser les équipements de tri automatisés et manuels. -Respect strict des normes de sécurité et des délais de traitement. Nous recherchons un candidat qui possède les qualifications suivantes : - Expérience préalable dans le tri de colis de nuit ou domaine similaire. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne condition physique pour manipuler des colis de différentes tailles. Vous effectuerez du port de charges lourdes - Fiabilité et ponctualité. - Connaissance des procédures de sécurité liées à la manutention de colis. Horaires : 00H- 7h / 13h-20h travail du mardi matin au samedi matin
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Partnaire Caen recherche un AGENT D'ASSAINISSEMENT H/F pour son client, entreprise spécialisée dans l'assainissement, le traitement des nuisibles et l'hygiène de l'air. Le poste est au départ du Castelet (14) Au sein de l'agence de Caen vous avez en charge : - La réalisation de curage et/ou détartrage des réseaux d'eau usées, pluviales à la haute pression - Le pompage de bacs à graisse et de fosses de relevage - La gestion des interventions d'urgence, débouchage des canalisations - Le rétablissement des écoulements des canalisations En parallèle vous avez en charge la relation client en étant représentant de l'entreprise. Le permis de conduire est obligatoire (le permis C est un plus) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et êtes en capacité à utiliser du matériel haute pression. Vous avez connaissance des différents réseaux et êtes en capacité à les dissocier Vous avez des notions en plomberie et mécanique. Vous avez un bon relationnel client. Permis B Obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur spécialisé dans les services multi-techniques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI H/F. Poste basé à Ifs Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous rejoindrez l'équipe de l'agence d'IFS pour assurer des missions d'interventions sur les départements du Calvados et de l'Orne. Vos responsabilités principales sont Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) chez divers clients. - Effectuer les interventions de dépannage et diagnostiquer les pannes. - Réaliser des petits travaux d'installation ou de modification sur les systèmes SSI. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité de vos actions. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Démarrage le 17 Novembre 2025 en temps plein (35h / semaine) Horaires : Lundi au Vendredi 8h00-12h00 / 13h30-16h30. Équipement : Un véhicule de société est mis à votre disposition pour l'ensemble de vos déplacements professionnels. Rémunération : Taux horaire : 15,00 EUR brut 1,25 EUR/h (correspondant au 13ème mois) Panier repas : 14,20 EUR par jour travaillé Indemnité de trajet (selon grille applicable) Pour mener à bien cette mission, vous devez justifier de : Une expérience significative en maintenance de Systèmes de Sécurité Incendie (multimarques est un plus). Habilitations électriques à jour : H0V B0 B1V BR BC. CACES Nacelle 1A et 1B (ou R486 A et B) en cours de validité. Permis B indispensable (déplacements quotidiens). Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, dotée d'un excellent sens du service client et capable de s'adapter à différents environnements. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour se préparer à la saison de coquilles Saint-Jacques et pour renforcer nos équipes dès décembre, nous recrutons un collaborateur polyvalent pour nos ateliers de conditionnement. Vous aurez un rôle clé dans le conditionnement des produits de la mer, ainsi que dans la gestion et le transport des marchandises (permis requis pour les déplacements). Vos missions principales : Conditionnement des produits de la mer : emballage, contrôle qualité, préparation des commandes Réception, stockage et expédition des marchandises, matières premières et emballages Vérifier et contrôler les commandes (quantité, qualité, étiquetage, cerclage, filetage) Assurer la bonne livraison et garantir le départ des camions à l'heure Remonter les informations importantes aux différents interlocuteurs internes Profil recherché : Permis de conduire obligatoire pour les missions de livraison entre sites CACES 3 est un plus Réactif(ve), autonome, structuré(e) et organisé(e) Bon relationnel avec les équipes et les transporteurs Capacité à travailler dans un environnement physique et exigeant Environnement et conditions de travail : Poste physique avec un rythme soutenu Travail debout et dans le froid positif (1 à 4°C) Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 16h (accord de modulation annuelle du temps de travail) Avantages : Accès aux activités de loisirs et de vacances via TRIP NORMAND Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir dans un poste polyvalent. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois
Remplacement d'un agent, contrat d'une semaine avec potentiel renouvellement. Missions: - Entretien des locaux de la commune (salle des fêtes, mairie, cantine et autres) - Service de restauration scolaire
Agent de Sécurité Magasin - Arrière Caisse (H/F) Missions principales : Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux. Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin. Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire. Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident. Rédiger les rapports d'événements quotidiens. Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin. Profil recherché : Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité. Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe. Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité. Expérience en grande distribution appréciée. Conditions : Horaires variables selon planning. Poste en station debout prolongée. Environnement dynamique.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CAEN 2 recrute un Technicien usinage H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de la production de pièces unitaires, de l'édition des plans de pièces, ainsi que de la programmation en commande numérique ou en traditionnel. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous disposez d'un niveau d'études minimum de Bac pro ou équivalent dans le domaine de la maintenance. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Votre expertise technique, votre engagement envers la qualité et votre sens des responsabilités font de vous le candidat idéal Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Responsable de magasin gère le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances. - Gérer l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente - Encadrer une équipe de vente - Mettre en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits - Garantir la bonne tenue du magasin - Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales Une expérience du management d'équipe est indispensable L'expérience dans le "jouet" serait un plus
Nous recherchons pour notre client situé sur Mondeville, un(e) charpentier(e) métallique. À propos de la mission Vous avez pour mission la fabrication et l'assemblage des structures métalliques utilisées dans la construction de bâtiments, de ponts, d'installations industrielles et d'autres infrastructures. Missions principales : - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de construction. - Préparer et découper les pièces métalliques selon les spécifications. - Assembler et souder les éléments métalliques pour former des structures solides. - Effectuer les vérifications et les ajustements nécessaires. - Installer les structures métalliques sur le site de construction. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plans et des dessins techniques. - Connaissance des techniques de soudage et d'assemblage. - Capacité à utiliser les outils et les machines de découpe et d'assemblage. Formation et expérience : - CAP/BEP en construction métallique ou équi1valent - Expérience professionnelle minimum de 1 an en tant que charpentier métallique - Certificats de compétence en soudage et en sécurité - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Soudage MAG 135
Voici les différentes missions: Poste 1 : Au volant d'un bus, vous êtes le/la premier(ère) représentant(e) de notre société auprès de la clientèle, vous contribuez à l'image de marque de l'entreprise et vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous assurez le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort, sécurité et accueil - Vous réalisez la vente de titres de transport en ayant la responsabilité de votre caisse, - Vous renseignez, vous informez la clientèle et leur vendez des titres de transport, - Vous contrôlez le véhicule confié, - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non-qualité que vous rencontrez dans votre quotidien Poste 2 : Vous serez amené(e) à faire des allers-retours entre la Normandie et les aéroports parisiens mais également des tours à la journée avec des guides sur les plages du Débarquement, au Mont-Saint-Michel & dans le Pays d'Auge. Profil recherché Savoir-être: - Excellente qualité de contact et d'écoute de la clientèle - Sens de la qualité du service rendu - Bonne présentation - Ponctualité et disponibilité - Excellente maîtrise de soi - Bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule, conduite souple - Maitrise des opérations élémentaires d'arithmétiques (gestion d'une caisse) Savoir-faire : - Être titulaire du permis D ainsi que de la FIMO voyageurs (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) voyageurs en cours de validité
Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée de 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Barman/Barmaid de restaurant. Vos missions : Effectuer la mise en place dans le bar. Préparer les boissons pour les serveurs Réaliser la vaisselle et entretenir votre poste de travail Poste à pourvoir dés que possible.
Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée de 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Serveur(e) de restaurant. Vos missions : - Dressage des tables - Accueil des clients, prise de commandes - Service à l'assiette selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Au sein d'une équipe de 5-6 personnes. Le repas est offert et pris au sein de l'établissement.
Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe technique, vous serez en charge de : - Installation : Respecter le processus d'installation des taximètres dans les véhicules. - Maintenance et dépannage : Effectuer la maintenance, le dépannage et les réparations nécessaires sur les installations. - Mise à jour : Réaliser les mises à jour réglementées des taximètres installés. - Pose d'équipements : Installer divers accessoires tels que attelages, éthylotests antidémarrage, dashcams, signalisation lumineuse et sonore, etc. Avantages : - Formation : Assurée en binôme avec un(e) technicien(ne) expérimenté(e) - Une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et technique - Poste ouvert aux personnes motivées souhaitant développer leurs compétences dans l'automobile Profil recherché - Formation : CAP, BP, Bac Pro ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en garage automobile est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Respectueux(se) des réglementations en vigueur. - Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). - Orienté(e) satisfaction client, avec un bon esprit d'équipe et le sens de la performance.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Ingénieur commercial en Maintenance Multitechnique H/F. Ce poste est à pourvoir à IFS (14). Si vous avez la fibre audacieuse pour développer des activités d'exploitation et de maintenance multi technique en milieu tertiaire et industriel, dans un environnement à haute performance énergétique; devenez le le prochain Ingénieur Commercial H/F de notre client ! Rattaché au Responsable du Développement Commercial, vous intervenez en très forte proximité avec le Chef de Département et ses équipes de la région Bretagne. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l'animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage des offres. MISSIONS PRINCIPALES : Parce que vous avez la connaissance technique : - Vous enrichissez le portefeuille clients existants en proposant de nouvelles offres de services; - Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques; - Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques; - Vous préparez et assurez les soutenances; - Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre; - Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite.) ainsi que de leur mise à jour. Parce que vous êtes un as de la négociation : - Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels -Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique : - Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales - Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages - Vous valorisez l'offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. - Vous représentez l'entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d'associations professionnelles, forum spécialisés. - Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce) AVANTAGES : - Un 13ème mois et et une part variable de rémunération - Un véhicule de fonction - Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés - De l'épargne salarial (actionnariat salarié et intéressement.) Profil recherché : - Vous aurez une forte autonomie et la prise d'initiative sera encouragée. - Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. - Vous possédez une formation de niveau Bac +5 - Vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. - Vous maîtrisez les enjeux de l'efficacité énergétique ou avez une formation en génie climatique ou en électrotechnique. - La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Nous recherchons au centre pénitentiaire de Caen-Ifs, un(e) technicien(ne) de maintenance multi techniques. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'environ 25 personnes pour le service maintenance composé de 8 personnes. Vous effectuez des interventions de maintenance préventives et curatives des installations et équipements de l'établissement. Vous pourrez intervenir sur courant faible et courant fort, CVC et plomberie. Vous accompagnez les sous-traitants qui interviennent sur le site et encadrez les personnes détenues en charge de la maintenance. Vous participez au planning d'astreintes (prime astreintes 210€). Compétence(s) du poste : - Contrôler une installation électrique - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Electricité - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude Vous devez justifier d'un extrait de casier judiciaire vierge.
Description du poste : Localisation : Herouville Saint Clair, Normandie Prise de poste : Au plus vite Contrat : CDD / Temps plein 35h sur 4 jours possible sous réserve de nécessités de service. Permis B indispensable - Véhicule de service Rémunération : Selon CCN66 - sur la base de la grille 1 coefficient 434 minimum La Structure Normandie Pédiatrie, Dispositif de Ressources et d'Appui au parcours de Santé en Pédiatrie, recherche un(e) infirmier( e ) d'appui à la coordination de la Prévention et de la prise en charge de l'Obésité Infanto-Juvénile en Normandie. Missions principales : - Participation à l'organisation régionale de la prise en charge de l'enfant/adolescent en surpoids ou obèse et de sa famille. - Pilotage de la prévention de l'obésité de l'enfant en lien avec tous les partenaires concernés. - Formation et accompagnement des professionnels de santé et de tous les acteurs en lien avec les enfants et les adolescents en surpoids, obèses et leur famille. Missions : Sous l'autorité de la direction du Dispositif et du médecin coordinateur institutionnel, le/la candidat(e) sera responsable de la mise en œuvre de la coordination en direction des professionnels et des familles, en assurant notamment : - Liaison avec les professionnels du secteur libéral et institutionnel (1er et 2ème recours en lien avec les CSO). - Coordination des professionnels de Santé, organisation et animation des réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) ou de travail, suivi des dérogations tarifaires. - Participation aux réunions du Dispositif et avec les partenaires (Ville - Direction Hygiène Santé, EN et Santé scolaire, PMI, ESMS, secteur Petite Enfance, secteur social.). - Formation initiale et continue de l'équipe et des acteurs du Dispositif. - Activité d'enseignement (école de puériculture, IFPS, BTS diététique.). - Encadrement des stagiaires et des bénévoles dans la structure. - Participation éventuelle aux protocoles de recherche clinique. - Reporting régulier des actions menées et des suivis réalisés. - Participation aux événements portés par le dispositif (colloque, journées départementales.). - Participation aux réunions de synthèse type RCP des CSO et animation et organisation de RCP avec les partenaires. - Participation aux GT CnREPPOP et/ou des partenaires pour l'ensemble des parcours accompagnés par le Dispositif. Missions de prévention : - Formation des professionnels et appui à la mise en place de projets (IME, Périscolaire.). - Conférences grand public sur l'alimentation des enfants. - Soirées à destination des familles, projets de soutien à la parentalité. - Actions à destination des jeunes en établissements scolaires et des professionnels du secteur Petite Enfance. Profil requis : - Connaissances en obésité de l'enfant et de l'adolescent, développement de l'enfant, du fonctionnement familial et de l'éducation thérapeutique. - Qualifications dans le domaine de la santé. - Connaissances du surpoids et de ses complications, des objectifs médicaux, des structures de soins locales participant à ces parcours, des principes de l'organisation des soins (recommandations HAS.) et actualisation. Savoir être : - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels à disposition. - Qualités relationnelles d'écoute et de repérage des attentes. - Autonomie, organisation, anticipation, capacité d'adaptation, travail en équipe.
ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION. DESCRIPTION DES MISSIONS Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, sur les temps périscolaires et à la mise en place des activités qui en découlent. Vous coordonnez des accueils périscolaires des écoles maternelles et élémentaires selon l'organisation fixée par la responsable. - Mettre en place des projets et activités de l'accueil définis en concertation avec les équipes d'animation, suivis et évalués par le supérieur - Co-animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l'accueil - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation - Co-animer la dynamique du groupe (enfants et adultes) - Repérer les enfants en difficultés et alerter les services compétents - Assurer la gestion administrative - Être le relais avec les équipes éducatives (enseignants, psychologue scolaire, .) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme minimum requis : BAFD ou sans, si expérience de direction probante - Connaissance du public de la Petite enfance et Enfance - Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Organisation, rigueur, ponctualité - Sens du relationnel - Sens du travail en équipe et du service public - Confidentialité et discrétion - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (word, excel, power point, internet) SPECIFICITES DU POSTE - Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire (interventions périscolaires : matin - midi - soir) - Possibilité d'heures complémentaires avec des interventions dans le cadre de l'extrascolaire (mercredi) ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION.
Vous intégrerez le Club de Futsal d'Hérouville pour la saison 2025/2026 profil de joueurs recherchés : -D2 -catégorie sénior -avoir joué sur minimum 80 matchs en France et à l'Étranger
MISSIONS : remplacement sur un arrêt maladie pour réaliser des repas pour 60 résidents - préparation du petit-déjeuner, du repas du midi, du gouter, et du repas du soir sur la base d'une cuisine traditionnelle privilégiant les produits frais, et adaptés aux personnes âgées (textures modifiées (mixés), alimentations adaptées). - cuisine sur place en liaison chaude - respect législation en vigueur, hygiène alimentaire, HACCP, plan de maitrise sanitaire, allergènes - dressage et service des préparations culinaires le midi (avec aide de cuisine du lundi au vendredi) - réception et contrôle des livraisons - Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel de production - alerter le service technique et la direction en cas de défaillance du matériel de cuisine L'aide cuisine est présent du lundi au vendredi de 8h à 11h30 L'agent de restauration a pour mission l'entretien de la salle de restauration, la mise en place des tables et la plonge Il est important d'avoir le sens du relationnel auprès des collègues et des résidents. Travail à temps plein en roulement avec une autre collègue : 8h00-16h00 (dont 30 mn de pause déjeuner))+ un weekend sur deux Une journée d'immersion sera organisée. Véhicule personnel SALAIRE BRUT MENSUEL indicatif pour un temps plein (151.67 heures) : 2 390 euros brut (simulation comprenant traitement de base + indemnité Loi Ségur + ind. Spé. + indemnité de congés payés) Rajouter : ind. de travail Dim et Jours férié (60 euros brut pour 8h de travail effectif) Rajouter le cas échéant : supplément familial de traitement (sous conditions), indemnité de fin de contrat POUR CANDIDATER (CV + lettre de motivation)
- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Votre mission Sous l'autorité de la Directrice, vous : Veillez à la sécurité et au respect des normes de sécurité et vous assurez de la mise à jour des documents en lien avec la sécurité, et restez attentif à la législation en vigueur en termes d'hygiène et de sécurité Veillez à la bonne tenue de l'ensemble des locaux dépendant du DAFHE Repérez les défauts des installations et des matériels pour y remédier dans la limite de vos compétences et aptitudes professionnelles Effectuez l'entretien général des différents bâtiments de l'établissement Identifiez les travaux à réaliser Faites remonter les besoins de travaux à la Directrice Accompagnez certaines entreprises extérieures dans les travaux de maintenance Capacités requises : Vous êtes capable d'organiser votre travail et êtes autonome Vous faites preuve de compétences polyvalentes et d'initiative Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Vous savez vous intégrer et travailler au sein d'une équipe Vous rendez compte de votre action Vous travaillez dans le respect des jeunes accompagnés Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations relatives aux personnes accueillies Votre profil o Vous êtes titulaire de d'un CAP métiers du bâtiment (peinture, menuiserie, .) o Vous avez une expérience polyvalente dans le bâtiment o Vous maitrisez l'outil informatique o Vous êtes titulaire du permis B o Vous avez une habilitation électrique Les avantages Une réelle qualité de vie au travail : o 27,5 jours de congés annuels o 18 jours de congés trimestriels. o Le SEGUR o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié. Des avantages sociaux attractifs : o Mutuelle o Accords d'entreprise o Carte (Up) tickets restaurants Contexte de l'emploi : o Convention Collective du 15 mars 1966 - Ouvrier qualifié o 1 CDI Temps complet à pourvoir dès que possible o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative. o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature jusqu'au 12 décembre 2025 (CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire B3) : Mme la Directrice du DAFHE 33 rue des Écoles - 14123 CORMELLES LE ROYAL mail : directeur.dafhe@acsea.asso.fr
Au sein du rayon Liquides, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement et de l'attractivité du rayon. Vos principales missions seront : Assurer la logistique et la gestion des marchandises : préparation et passage des commandes, réception des produits, approvisionnement des rayons et suivi des ruptures. Garantir une présentation valorisante du rayon, dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : mise en rayon, facing, étiquetage prix, balisage publicitaire et informations produits. Participer à la fidélisation de la clientèle en rendant votre rayon attractif et en mettant en avant les offres spéciales et promotions. Être un véritable ambassadeur de la marque U : conseiller, renseigner et informer les clients avec bienveillance et professionnalisme. Votre profil : Vous êtes sympathique, dynamique et bienveillant(e), avec le goût du contact client et du travail en équipe. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de maintenir un rayon toujours propre, ordonné et attractif. Une première expérience en grande distribution ou dans un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et collaboratif. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Un accompagnement personnalisé grâce à notre organisme de formation interne, qui permet à chaque collaborateur de développer ses compétences et de progresser dans son parcours professionnel.
ADTECH Normandie, société spécialisée dans l'intervention après sinistres dégâts des eaux et dégâts du feu (décontamination, assèchement, remise en état, recherche de fuite), recrute dans le cadre de son développement. Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe œuvrant décontamination (nettoyage). Vous réaliserez les chantiers de décontamination (nettoyage) après incendie, essentiellement chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes -Nettoyage, décontamination et sauvegarde des locaux ayant subi un sinistre : lessiver des murs, plafonds, traiter sols, moquettes etc.. -Sauvetage des biens et remise en état des habitations (évacuation déchets, nettoyage mobilier, vaisselle, électronique, etc..), -Purge des doublages, cloisons, . (petite démolition), dépose des revêtements touchés (papier peint, parquet etc.) après dégât des eaux afin d'assurer au client une réutilisation des lieux dans les meilleurs délais. Une fois formé.e à nos métiers (en interne), vous prendrez progressivement les responsabilités suivantes, tout en gardant en quasi-totalité votre fonction œuvrante : -animation d'équipe, -gestion du planning (en collaboration avec la Direction), -gestion de l'atelier (stocks, commandes, contrôle de l'état du matériel etc.), -recherche de nouveaux produits, process et/ou matériel, -relation client durant la durée du chantier. Vous avez un bon relationnel, une bonne présentation, de bonnes connaissances en bâtiment et/ou nettoyage, vous aimez trouver des solutions. Qualités et compétences requises : soigneux.se - rigoureux.se - sens du service - envie de s'investir et d'évoluer - aptitude et expérience managériales Poste à pourvoir en CDI, 35h00, Rémunération selon profil Permis B exigé, déplacements quotidiens en Normandie avec le véhicule de l'entreprise. Travail en journée du lundi au vendredi. Pour postuler, envoyer cv et lettre de motivation
Notre société, jeune, dynamique et en pleine expansion, se voit offrir un poste de Prospecteur/Prospectrice dès aujourd'hui. En collaboration avec le responsable des prospecteurs/ prospectrices, votre principal objectif est de prendre des rendez-vous qualifiés en porte-à-porte pour les technico-commerciaux. À la suite d'une période de formation en interne, vous apprenant nos techniques de prospection, vos missions seront : - Prise de quatre rendez-vous à minima en autonomie - Remplir une fiche de renseignement par propriété - Dès le retour en entreprise, inscrire vos rendez-vous pris, sur le tableau des technico-commerciaux - Assurer un suivi des rendez-vous et des ventes réalisées - Collaborer avec l'équipe technico-commerciale et prospectrices pour atteindre les objectifs fixés - Présence obligatoire aux réunions animées par le responsable des prospecteurs/prospectrices Profil recherché : Titulaire du permis B souhaité Qualités personnelles : - Dynamique : vous ne craignez pas la pluie, le vent, et la forte chaleur (travail en extérieur) - Organisé(e) : les fiches de renseignements des propriétaires sont soignées et claires - Sociable : souriant(e), vous êtes à l'aise avec les inconnus et dans votre élocution - Discret : confidentialité oblige Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez entouré(e) de collègues sympas qui savent qu'un bon travail rime parfois avec une bonne dose d'humour. Vous apprendrez plein de choses utiles... et d'autres moins utiles, mais tout aussi sympa. Conditions de travail : - Temps partiel 30h - CDI - Travail en journée - Voiture fournie avec carte carburant pour se déplacer sur les différents secteurs, vous ne serez jamais seule à partir sur le terrain, donc le karaoké, les discussions et les bonnes blagues sont de mise pour faire passer le temps de route. Avantages : - Commission sur vente réalisée / rendez-vous validé - Multiple prime mensuelle - De nombreux challenges tout au long de l'année - Tickets ou carte restaurant : parce que oui, il faut quand même manger entre deux appels téléphoniques ! - Mutuelle du bâtiment - Vos week-ends ? 100% libre ! Vous pourrez enfin consacrer du temps à vos passions... ou à faire des siestes épiques, on ne juge pas !
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de maintenant. Contrat de 39h semaine en CDD de 1 mois. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Chef de rang sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, prise de commande, débarrasser / redresser en fin de service... Types de primes et de gratifications : Primes et pourboire Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/11/2025 Date de fin : 01/01/2026 Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans la recherche et la qualification de cadres middle management et dirigeants en Normandie, recherche pour son client, entreprise caennaise forte de 30 années d'existence, développant son expertise autour des activités de Géomètre-expert, Maîtrise d'oeuvre Infrastructures et Paysagiste-concepteur, un(e) Technicien Géomètre Foncier confirmé(e) (H/F) POSTE Rattaché(e) au responsable du pôle Géomètre-expert de l'entreprise, et en collaboration étroite avec une équipe de 10 géomètres, vous prenez en charge la gestion de projets d'aménagements urbains et péri-urbains de tailles moyennes à significatives, localisés sur le Calvados. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Animer les réunions de bornage et établir les procès-verbaux - Elaborer les plans fonciers - Effectuer le relevé de copropriétés, et établir les plans et états descriptifs de division de copropriété - Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers d'urbanisme : déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis d'aménager... PROFIL De formation ingénieur ESTP, INSA ou ESGT, vous disposez d'une expérience de 5 années minimum, acquise au sein d'un cabinet de géomètre-expert ou d'un syndic de co-propriété. Vous maîtrisez les logiciels de DAO Autocad et Covadis. Précis(e), méthodique et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail, ainsi que d'un solide esprit d'analyse. Agissant dans une volonté constante de satisfaction client, vous menez vos missions avec rigueur et réactivité, en collaborant étroitement avec les équipes. Vous souhaitez rejoindre une entreprise structurée et dynamique, reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme, et vous offrant de pouvoir évoluer vers des missions alliant autonomie et technicité, tout en collaborant au sein d'équipes expertes dans leurs domaines. Localisation : Caen (14) Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre. Rémunération : selon profil + primes + titres restaurant Accord de télé-travail - 39H hebdomadaire.
Vous aurez en charge les travaux d'hydrocurage de réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales, de pompage, de nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement (postes de relevage, bacs à graisse...) Les responsabilités du poste : - Nettoyer les canalisations et les tuyaux obstrués - Utiliser des outils spécialisés pour le dégorgement - Effectuer des analyses pour déterminer la cause des obstructions - Proposer des solutions pour prévenir les futurs problèmes de plomberie ou de drainage - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour s'assurer que les besoins sont satisfaits - Assurer le respect des normes de sécurité et des pratiques de travail en vigueur - Fournir aux clients des informations et des conseils sur l'entretien de leurs systèmes de plomberie - Rédiger des rapports sur les interventions effectuées et les solutions proposées
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CAEN. Vous interviendrez sur le secteur de Normandie. Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée. À propos du candidat Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie, etc.) ou souhaitez vous reconvertir dans un métier porteur de sens. Vous possédez le permis B (obligatoire). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité, sens de l'organisation. Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider. Nous vous formerons à notre métier et à nos dispositifs, dès votre arrivée. Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de poste. Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,60 ; - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1b (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Travailler dans un environnement froid (environ 4°), vous intéresse ? Profil : - Être titulaire du CACES 1b (R489) - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Etre disponible le samedi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Panier repas - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, formation mise en place sur le site (Hygiène / Sécurité et autorisation de conduite) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En binôme avec la deuxième direction du local, avec l'équipe de la structure d'animation de Colombelles où vous interviendrez et la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : L'animation et la direction du local jeunes de Colombelles. Pour cela, vous serez amené.e à : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du local, sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en toute sécurité lors des différents temps : -> Temps périscolaires : mardi 17h-18h30/19h, mercredi après-midi, jeudi soir 17h-18h30/19h, vendredi 17h-18h30/19h et samedi après midi, et une veillée par mois -> Temps extrascolaires : chaque vacances sauf celles de fin d'année. - Évaluer les activités mises en place, - Assurer le suivi des projets, des effectifs et établir des bilans par période - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir l'écoute et la prise en compte de la parole des enfants dans la réalisation de leurs projets - Travailler avec les directeurs et directrices du centre d'animation (enfance /jeunesse) - Faire du lien entre les différents projets de la structure - Travailler le projet associatif départemental en lien avec la coordinatrice de la structure et la coordinatrice jeunesse - Encadrer des séjours en France et possiblement à l'étranger - Encadrer des formations BAFA Compétences attendues : - Expériences en tant que directeur.trice - Sens du relationnel avec les enfants et les différents acteurs éducatifs du territoire (familles, partenaires, équipe enseignante, collectivité, ) - Maitrise de la démarche de projet et techniques d'animation - Connaissances des publics - Capacité d'initiative et force de propositions - Sens des responsabilités - Dynamisme dans l'animation de projet - Capacité à la prise de recul - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Maitrise de l'outil informatique Prise de fonction dès le 6 janvier Merci d'envoyer votre candidature avec un CV et une lettre de motivation.
Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 60M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de IFS, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement dans les départements du Calvados (14) et La Seine-Maritime (76) sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine. Avantages : - Rémunération : entre 27K à 35K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience. - Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur. - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur. - Véhicule de service. - Contrat en CDI Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Leader français des diagnostics immobiliers, AC Environnement est l'expert de la collecte et de la modélisation de l'ensemble des données techniques sur un bâtiment. Ses 30 agences et ses 3 laboratoires recrutent partout en France. En 4 ans, AC Environnement a doublé ses effectifs et rassemble près de 770 collaborateurs partout en France. Le groupe place l'humain au coeur de sa réussite. Alors, pourquoi pas vous ?
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Electromécanicien Spécialisé Groupe Electrogène (H/F) Les missions Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez un maillon essentiel dans la maintenance de notre parc matériel : Maintenance préventive et curative : chariots élévateurs, nacelles, groupes électrogènes, modules d'habitat et de stockage. Diagnostic et réparation : identification des pannes, interventions techniques, remise en conformité. Sécurité et conformité : respect des normes en vigueur, suivi réglementaire du matériel. Support technique : accompagnement des utilisateurs, formation à l'utilisation optimale des équipements. Gestion des stocks : anticipation des besoins, commandes de pièces détachées. Suivi informatique : utilisation du logiciel interne pour tracer les interventions, rédiger les devis et gérer les commandes. Vous êtes notre candidat idéal si : Vous possédez de solides compétences en électricité, mécanique et hydraulique. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements de groupe électrogène. Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne motivée, connaissant les bases du travail de Plaquiste. Le travail d'équipe, l'organisation et le sérieux seront les points les plus attentifs dans l'équipe. - Lire et interpréter les plans de construction et réaliser l'implantation des cloisons et des éléments. - Installer des cloisons sèches, des faux plafonds et des isolations. - Effectuer les travaux de finition, comme les joints, les enduits et les finitions des cloisons et des plafonds. - Assurer la conformité des travaux aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible
L'entreprise ALTALYS recherche un agent d'entretien Polyvalent sur le secteur de Ifs (14123). Vos missions seront les suivantes : - Montage de meubles - Divers travaux de réparation ou de mise en place - Participation aux diverses remises en état Planning variable en fonction des besoins et des absences, Permis b obligatoire, Véhicule de société sur les heures de travail. Personne fiable et flexible attendue.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Débutant F/H accepté - Mission longue ou courte selon profil - formation assurée Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS des agents de production (H/F). Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions - Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production. - Vous suivez les process qualité Mission longue Horaires possibles : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité - Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution - Vous appréciez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux 12.78€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
La CCI Caen Normandie recrute pour les besoins de sa Direction des Equipements Portuaires, basée à Hérouville-Saint-Clair, un Technicien d'exploitation Eau et assainissement sous contrat à durée indéterminée, à temps complet, au plus tôt. Placé sous l'autorité du Chef de pôle maintenance du Port de Caen-Ouistreham, vous interviendrez dans le cadre d'une régie directe sur le réseau de distribution d'eau potable, les installations de collecte des eaux usées et les bassins et ouvrages de traitement des eaux pluviales des installations portuaires gérés par la CCI CAEN NORMANDIE et ses filiales. Vous réaliserez les missions suivantes : - Assurer le suivi de la distribution, des débits et la performance du réseau d'eau potable : o Suivre et entretenir les compteurs de sectorisation pour garantir la surveillance des débits et fuites ; o Organiser la recherche de fuites sur les réseaux AEP et superviser les actions correctives ; o Signaler toute anomalie ou situation à risque pour garantir les consignes d'hygiène et de sécurité ; o Contrôler les consommations pour lutter contre les fuites ; o Sensibiliser les usagers à la maîtrise des consommations ; o Contrôler les installations de défense incendie, PI, PI surpressé, canne d'aspiration ; o Réaliser des interventions clientèles (relève et changement de compteur) ; o Avitailler les navires. - Superviser et assurer le bon fonctionnement des ouvrages de pompage et relevage des eaux : o Contrôler hebdomadairement le parc de postes ; o Régler les paramètres de fonctionnement des installations ; o Analyser les fonctionnements et réaliser des diagnostics ; o Mettre en œuvre et superviser les actions correctives ; o Participer aux opérations de renouvellement d'équipements électromécaniques ; o Organiser et superviser le curage des réseaux. - Superviser le fonctionnement des installations de collecte et traitement de eaux pluviales : o Vérifier le bon fonctionnement des ouvrages ; o Assurer le nettoyage des exutoires ; o Assurer l'entretien des espaces verts ; o Organiser et superviser le curage des ouvrages de traitement ; o Organiser et superviser les analyses des eaux. - Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages et abords ; - Assurer les tâches de maintenance de 1er et 2ème niveau (préventif et curatif) ; Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ; - Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et des ouvrages ; - Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO / SIG ; - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel à la responsable environnement et au responsable exploitation ; - Compléter les registres de sites et les documents administratifs internes ; - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité ; - Appliquer et faire appliquer les consignes liées à la protection de l'environnement. Vous interviendrez principalement en autonomie et serez assisté d'autres techniciens de maintenance ou personnel d'exploitation en cas de besoin. Vous disposerez d'un véhicule de service. Qualités et compétences requises : - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, organisationnelles ; - Vous êtes titulaire du permis B ; - Vous disposez de compétences précises dans les domaines de l'eau et de l'assainissement ; - Des compétences en automatisme seraient un plus. Profil : - Issu d'une formation de niveau Bac pro ou BTS dans le domaine des métiers de l'eau, vous disposez d'une expérience 3 à 5 ans dans ce domaine - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, dont GMAO Rémunération : jusqu'à 2000 € nets selon profil + 13ème mois Avantages : tickets restaurant
Notre agence TRIP NORMAND située à MONDEVILLE recrute un/e agent/e d'entretien dans le but d'assurer la propreté de ses locaux. Ce poste est à pourvoir à compter de mi-janvier 2026. Les missions principales : - nettoyage des sanitaires, des bureaux administratifs. - aspirateur dans les bureaux, couloirs, salle de réunion et espaces communs. - lavage des sols, des vitres. - connaître les techniques de nettoyage. - assurer le tri des déchets. - savoir entretenir le matériel fourni. Vous travaillerez à raison de deux interventions par semaine d'une durée de 3 heures. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'entretien des locaux et du tri sélectif. Vous êtes une personne organisée, polyvalente et êtes rapide dans l'exécution de vos tâches. Doté/e d'un sens de l'anticipation et du détail, d'une vivacité d'esprit et d'une capacité d'adaptation, transmettez-nous votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien maintenance (H/F). Missions : - Réparer et aménager les équipements - Prévoir les activités de maintenance - Réceptionner les emballages - Réaliser les entretiens techniques du bâtiment et de son environnement - Réaliser les interventions sur les équipements en cas de panne - Appliquer les instructions de travail et les modes opératoires prévus - Renseigner les imprimés d'enregistrement - Nettoyer les équipements après intervention Profil : Compétences techniques dans l'un des domaines : - Électricité - Mécanique - Pneumatique - Soudure - Hydraulique
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Entreprise de communication graphique et visuelle proche de Caen, spécialisée dans le marquage publicitaire et la réalisation de signalétique, recrute un(e) Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique (H/F) . Vos missions : Vous réalisez la conception et la préparation des fichiers (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc). Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des travaux et de la préparation des dossiers pour réalisation en atelier. Vous utilisez différents matériels (impression numérique grand format, plotter de découpe adhésif, découpe numérique).
Mission du poste : Fabriquer et affûter de l'outillage par enlèvement de matière à l'aide de machines outils conventionnelles : Réalisation des outils : - Etudier les plans, les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe, les montages et régler les machines - Contrôler la conformité des outils par rapport aux exigences ou aux instructions techniques internes - Usiner les pièces à l'unité ou en petite série - Contrôler la conformité des équipements de métrologie - Se mettre en relation avec le service qualité pour étalonnage si nécessaire Maintenance préventive et corrective des équipements : - Suivre le planning de maintenance avec visa des tâches effectuées - Remplir des fiches d'intervention de maintenance en cas de défaut de machine pour informer le responsable maintenance et prévoir une intervention. Entretien de son poste et assurer le nettoyage Respect des engagements de qualité de la norme appliquée par l'entreprise Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de formation requis CAP. Connaissances en mécanique générale, industrielle, connaissances des outils coupants, lecture de plans, métrologie, normes qualité Etre rigoureux et être organisé, savoir prendre des initiatives et tirer les enseignements des expériences passées, travailler en sécurité. 35 h par semaine sur 4 jours et demi , travail en atelier, horaires souples à la journée. Une formation interne pourra vous être proposée par l'entreprise si nécessaire.
GIF Emploi Normandie recherche, pour son client, un(e) Dessinateur Projeteur (H/F), véritable expert(e) de la conception et de la rénovation d'espaces commerciaux. Si vous êtes passionné(e) par la transformation de lieux et que vous êtes expert sur REVI, ce défi est fait pour vous. Sous l'encadrement du Responsable du Bureau d'Études, vous assurez la concrétisation technique et administrative des projets qui vous sont confiés. Votre mission principale est de transformer l'esquisse en un dossier d'exécution précis, normé et livrable. Le Cœur du Sujet : Votre double casquette technique et réglementaire sera sollicitée sur les activités suivantes : - Maîtrise de la conception REVIT : o Modéliser les ouvrages avec une précision experte (maîtrise absolue de REVIT exigée). o Réaliser les dossiers de plans complets (APS / APD / DCE / DOE) en intégrant toutes les données techniques spécifiques. - Garantie réglementaire et administrative : o Élaborer les pièces écrites et graphiques pour les demandes d'urbanisme (Cerfa, notices, autorisations, etc.). o Garantir la conformité des études aux normes en vigueur (ERP, sécurité, accessibilité, urbanisme) - vous êtes notre veille réglementaire ! - Coordination et suivi de Projet : o Effectuer ponctuellement des relevés de mesure sur site pour une retranscription fidèle. o Collaborer étroitement avec les Chefs de Projets pour la cohérence globale des études. o Assurer le suivi rigoureux des délais et du planning, incluant les relances proactives. o Mettre à jour et corriger les plans jusqu'à la livraison du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE). o Communiquer efficacement avec l'ensemble des acteurs (clients, urbanisme, bureaux de contrôle). Vos outils et compétences : Savoir-faire Technique : - Logiciels (Maîtrise Impérative) : REVIT (Priorité absolue 5/10 ans) et Autocad. Photoshop est un plus. - Connaissances Sectorielles : Expertise approfondie des lots de second-œuvre. - Formation de type BTS ERA, Licence Design d'espace, Bachelor DAI, École d'Architecture, Master AI-MO ou équivalent. - Aptitudes à switcher sur différents projets - Langues : Anglais technique (un atout apprécié). Ce qui fera la différence Nous recherchons un profil qui conjugue : Autonomie, rigueur, Organisation, sens du détail, esprit d'équipe, investissement et leadership. Le contrat : - Type de Poste : CDI - Lieu de Travail : Caen en présentiel. - Horaires : 35h du lundi au vendredi - Rémunération : Entre 25 K€ ET 36 K€ - Mutuelle collective « famille » pris en charge à 65 % par la société - Transport en commun : 50% Prêt à mettre votre expertise au service d'un bureau d'études dédiée à l'accompagnement et aux conseils dans des projets de travaux. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers du bureau d'études et Ingénierie cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long-terme Transmettez-nous votre candidature sans tarder via GIF Emploi Normandie - Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #dessinateur #projeteur #bâtiment #secondoeuvre #amo #amoe #caen #revit
Description de l'entreprise : Notre client est un acteur de premier plan dans l'industrie automobile, reconnu pour ses solutions innovantes et son engagement envers l'excellence industrielle. Accès au site de travail : - Parking gratuit et facile d'accès : plus besoin de tourner en rond pour se garer ! - Transports en commun à proximité immédiate des locaux. En tant que Conducteur de ligne de production (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de la ligne. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer la mise en production : traitement des ordres de fabrication, commande et alimentation des composants - Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies - Assurer le suivi et la traçabilité de la production - Réaliser les changements de formats - Intervenir sur la maintenance de niveau 1 et 2 Les conditions du poste : - Horaires postés : 2x8, nuit ou week-end selon les besoins de production Les avantages à ne pas manquer : - Accès aux avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et indemnités de transport - Restaurant d'entreprise - Bénéfices liés au FASTT (services pour les intérimaires : logement, garde d'enfants, crédit auto, etc.) Envie de rejoindre une entreprise dynamique dans un secteur en constante évolution ? Postulez dès maintenant !
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin psychiatre, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, évaluez les troubles psychiques en lien avec l'insertion socio professionnelle et participez à la coordination des soins ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio professionnelle. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel. Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Vous cherchez un métier concret, stable, et porteur d'avenir ? Start People Caen vous propose de devenir ouvrier polyvalent du BTP grâce à une formation complète, rémunérée et certifiante, dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Dans le cadre de cette formation démarrant en janvier 2026, vous serez préparé(e) aux différentes compétences du métier d'ouvrier polyvalent du bâtiment, à travers un parcours complet de 273 heures, comprenant : - Introduction au métier - 7h - Maçonnerie VRD (Voirie et Réseaux Divers) - 77h - Maçonnerie gros œuvre - 77h - AIPR opérateur (Intervention à proximité des réseaux) - 7h - PASI BTP (Prévention des risques sur chantier) - 14h - Habilitation électrique H0/B0 - 7h - CACES R.482 Catégorie A (Conduite d'engins compacts) - 21h - Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) - 21h - Travail en hauteur et port du harnais - 7h - CACES R.486 Catégorie B (Conduite de nacelles) - 21h - Échafaudages fixes - 14h Votre quotidien après la formation : - Préparer et sécuriser les chantiers - Réaliser des travaux de maçonnerie, VRD, ITE... - Utiliser des engins et équipements (mini-pelle, nacelles, échafaudages.) - Intervenir aux côtés d'équipes professionnelles sur des chantiers variés Ce que vous gagnez : - CDI Intérimaire chez Start People Caen - Salaire garanti chaque mois - Formation rémunérée - 30 jours de congés payés/an - Mutuelle + comité d'entreprise (cinéma, vacances, loisirs.) - Équipements de sécurité fournis - Accompagnement personnalisé et missions variées Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et aimez le travail manuel - Vous avez envie d'apprendre un métier concret - Vous êtes mobile autour de Caen (Permis B obligatoire) - Une première expérience sur chantier est un plus Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Éducation Spéciale de Soins et d'Aide à Domicile Professionnel (SESSAD Pro) auprès d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans quelle que soit leur situation de handicap. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (10%). Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.
À propos de nous Analytics TRAVAUX est un contractant général reconnu pour la qualité et le sérieux de ses réalisations dans la construction, la rénovation et l'aménagement. Nous accompagnons nos clients professionnels et particuliers dans leurs projets, de la conception à la réception. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) menuisier / plaquiste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Réaliser des travaux de menuiserie intérieure et extérieure (pose de portes et fenêtres, agencements, finitions.). Effectuer la pose de plaques de plâtre, cloisons et faux plafonds. Lire et interpréter les plans techniques. Respecter les règles de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en menuiserie et plâtrerie (minimum 3 ans). Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et savez également être autonome. Ce que nous offrons Un poste en CDI à temps plein, basé près de Caen. Une mutuelle prise en charge à 100%. Des chantiers variés et intéressants. Une équipe conviviale et dynamique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez Analytics TRAVAUX et participez à de beaux projets dans une entreprise en pleine expansion !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) dans la rénovation (isolation, couverture....) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : * Prospection auprès d'un fichier contact dans le but de déclencher des rendez-vous commerciaux * Identifier les besoins ou projets énergétiques * Présenter la solution la plus adaptée Votre profil : * Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la prospection * Sens du contact et du relationnel Temps partiel 25h à 30h / semaine , CDI du lundi au vendredi
L'AAJB propose pour le Foyer Martin Luther King un poste d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur en Internat sur son site de Mondeville près de Caen Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite - Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados - habilité Justice Vous aurez l'encadrement éducatif d'un groupe de 9 jeunes âgés de 12 à 21 ans placés en internat sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif Vos Missions : - garantir par le placement l'intégrité des jeunes accueillis - répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement - associer la famille au parcours du placement - apporter un soutien dans la parentalité - veiller à la santé des jeunes - préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif - contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association - accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs Ce qui est recherché : - Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence - Sens des responsabilités et de l'initiative - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat - Maîtrise des outils de bureautique et qualités rédactionnelles Poste à pourvoir des que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur
Nous recherchons un Plaquiste pour rejoindre notre équipe dynamique chez MAPS ISOLATION. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'installation et de la finition des plaques de plâtre, contribuant ainsi à l'amélioration des espaces intérieurs. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par un travail soigne. Responsabilités: - Installer des sols selon les plans fournis. - Effectuer les finitions nécessaires - Découpe et ajustement des matériaux - Réalisation des finitions ( joints...) - Collaborer avec d'autres corps de métier pour coordonner les travaux sur site - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier. Profil recherché - Expérience préalable en tant que solier ou dans un rôle similaire. - Compétences en construction et rénovation requises. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du détail sont essentiels. - Permis B impératif 13,17€ 13,44€ par heure Nombre d'heures :40 par semaine Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Véhicule de fonction Horaires : Départ sur les chantiers Grand Ouest le lundi à 5h30, retour le jeudi à 18h00. Repos les vendredis, samedis et dimanches - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes
Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, l'instructeur en locomotion ou l'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles exercera son activité au sein du SAAAIS - Dispositif Handicap Rare de la Fédération APAJH Territoire Grand Ouest. Avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire et éventuellement les partenaires qui rencontrent le jeune, il participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé. En fonction des attentes et demandes du jeune et de sa famille et selon les objectifs fixés au sein du projet personnalisé d'accompagnement : - Il peut réaliser des bilans adaptés à la déficience des jeunes accompagnés selon l'évaluation des besoins en autonomie. - Il propose des prestations de réadaptation afin de répondre aux besoins d'autonomie de déplacement et/ou du quotidien prioritairement sur les lieux de vie (intérieurs et extérieurs) de la personne dans un but d'autonomie, de sécurité et de confort. Il a une action ressource vis-à-vis des partenaires extérieurs, il participe à l'action d'inclusion (informations et sensibilisation). Missions Évalue les situations, en identifiant l'environnement du jeune, questionnant les modes de déplacement, le mode de vie, les habitudes de la personne afin de comprendre ses besoins et ressentis Réalise des observations quant au degré d'autonomie, aux caractéristiques sensorielles et aux capacités cognitives du jeune Contribue à la définition des objectifs d'accompagnement et/ou de réadaptation en regard des besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire, la famille et le jeune Propose des techniques spécifiques et des stratégies de compensation adaptées aux jeunes dans les domaines de la vie personnelle, des activités domestiques, sociales, scolaires et professionnelles spécifiquement sur les déplacements et les gestes de la vie quotidienne Est garant de la sécurité du jeune lors des accompagnements réalisés dans le cadre des séances de locomotion et des activités de la vie journalière Propose les aides techniques adaptées au jeune en fonction de ses besoins spécifiques Rencontre si besoin, les partenaires qui accompagnent le jeune Assure une fonction de veille quant aux évolutions technologiques Propose des accompagnements individuels et des accompagnements de groupe en fonction des attente et besoins des jeunes Participe à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement Respecte la procédure du dossier de l'usager en réalisant les écrits de préparation de projet Profil Diplôme d'Instructeur(trice) en locomotion ou Instructeur (trice) pour l'Autonomie des personnes Déficientes Visuelles. Compétences et qualités requises Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise Pack Office Rigueur et sens de l'organisation Permis B
Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr
Et si vous rejoigniez Mil Eclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés Nous recrutons dès que possible, pour accompagner notre développement (CDI) ainsi que pour la saison estivale (CDD): Des valets / Femmes de chambre pour des hôtels sur Caen et alentours. Vos missions quotidiennes seront : - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont vous aurez besoin au cours de votre service en chambre ; - Prendre connaissance du planning chaque matin auprès du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ; - Mettre à blanc les chambres (changer les draps, remplacer le linge de toilette, et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils ) ; - S'assurer que les chambres sont fournies, propres et accueillantes à tout moment, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Le permis B est fortement recommandé.
Acteur régional sur le marché de la propreté, société reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : La Confiance Le Sens du Service L'engagement L'efficacité
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CAEN 2 recrute un Conducteur d'engin de chargeuse H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à conduire une chargeuse et des engins de type C1 pour réaliser diverses opérations de chantier à SOLIERS. Vous assurerez la conduite sécurisée des engins, le respect des consignes de sécurité ainsi que le bon fonctionnement du matériel. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de la conduite de chargeuses et engins similaires. - Connaissance des règles de sécurité et des normes environnementales liées à l'utilisation des engins. - Capacité à réaliser des contrôles quotidiens de l'engin et à signaler toute anomalie. - Autonomie dans l'exécution des tâches et bonne gestion du temps. - Sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des missions. -Titulaire du CACES R482 cat C1 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assistant Comptable Expérimenté - Cabinet d'Expertise-Comptable (H/F) CDI - Temps plein Description du poste : Dans le cadre du développement du cabinet, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable expérimenté(e) pour intervenir sur un portefeuille de clients variés (TPE, PME, indépendants, professions libérales). Vous intégrez une équipe bienveillante et structurée, et évoluez sous la supervision d'un chef de mission ou d'un expert-comptable. Missions principales : Assurer la saisie comptable et le classement des pièces. Participer à la révision des comptes : lettrage, rapprochements bancaires, analyse des comptes. Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, CFE selon niveau). Contribuer à la préparation des bilans et des dossiers de révision. Assurer un suivi administratif et comptable rigoureux auprès des clients. Communiquer avec les clients pour la collecte des pièces et le suivi des dossiers. Participer à l'amélioration des process internes et à l'organisation du cabinet. Profil recherché : Formation en comptabilité/gestion : BTS CG, DUT GEA, DCG, ou équivalent. 1 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou environnement similaire. Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels comptables (Quadra, ACD, Cegid, Sage, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des dossiers. Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens du service client. Ce que nous offrons : Un cabinet structuré, moderne et tourné vers la montée en compétences. Un portefeuille varié et évolutif. Un accompagnement pour progresser vers davantage d'autonomie. Rémunération attractive selon profil + avantages. Possibilité de télétravail selon organisation interne. Type de contrat : CDI
En tant que Technicien(ne) de Maintenance Sécurité Alarme, vos missions seront de : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité alarme conformément aux normes et réglementations en vigueur. - Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements techniques avec efficacité et autonomie. - Exercer le devoir de conseil sur les installations envisageables pour améliorer le niveau de sécurité des installations entretenues. - Effectuer les contrôles périodiques et les tests fonctionnels des installations. - Assurer la mise en service de nouvelles installations et réaliser les paramétrages nécessaires. - Rédiger des rapports d'intervention. Profil recherché : - Vous possédez une solide expérience (minimum 1 an) en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Vous êtes titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) en électrotechnique, maintenance industrielle ou un domaine connexe. - Vous avez connaissance des normes et réglementations SSI. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives. - Votre sens du service client et votre aisance relationnelle sont des atouts. Poste à pourvoir en janvier 2026.
