Consulter les offres d'emploi dans la ville de Banneville-la-Campagne située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Banneville-la-Campagne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - GRENTHEVILLE, 14 - Colombelles, 14 - Troarn ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
*Avoir une bonne connaissance dans le domaine de la couverture et de l'étanchéité" En collaboration et en support auprès du chef de chantier vous serez en charge de : Développé la partie commerciale Suivre les prestations liées au domaine de la construction (couverture/étanchéité) pour des lots techniques. Suivre des réalisations dès le début du chantier. Suivre de projet pour la réalisation des lots. Vous devrez également : - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petite maçonnerie -PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un préparateur de commandes. L'expérience de 2 à 5 ans est requise pour ce poste. Aucun diplôme n'est exigé. - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon conditionnement. - Rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données. - Participation à la préparation des commandes en fonction des besoins. - Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. - Horaires de travail: Horaires postées 1semaine /2 et horaires modifiables entre S47 et S52. Vous acceptez de travailler dans le secteur agroalimentaire ? -Vous avez déjà fait de la préparation de commandes ? Ce poste est peut être fait pour vous ! - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités appréciées pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vous travaillez du lundi au vendredi , vous procédez au nettoyage du car , vous êtes astucieux, habile , et bon bricoleur . Vous aurez à entretenir le car , et veillez à optimiser l'état général des véhicules de transports en commun avant leur passage au contrôle technique Vous êtes capable de changer les ampoules de phares , réparer un rétroviseur, réparation siège conducteur , vidange .Vous avez de bonnes notions en mécanique , le permis D est un plus mais non obligatoire .
L'agence ADECCO de CAEN 14000 recherche pour l'un de ses clients des agents de tri de déchets H/F en périphérie de CAEN : Dans le cadre d'une mission de caractérisation, et afin de connaître la composition des déchets produits sur le territoire, vous serez en charge du tri des sacs de collecte de poubelles noires La mission se déroule du 17/11 au 12/12. Au sein de la déchetterie, vos missions seront : - Déchargement et chargement du matériel - Manutention de bacs de déchets poubelles noires - Ouverture manuelle et vidage de sacs de collecte de déchets - Tri des déchets selon différentes catégories - Manutention et pesé des déchets triés Une partie du travail peut s'effectuer en extérieur. Vous êtes : - Disponible 1 mois - Volontaire a découvrir un nouveau métier - Forte résistance aux odeurs parfois désagréables - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes apte au port de charge N'hésitez pas et transmettez nous votre candidature ! INFORMATION COMPLÉMENTAIRE : Secteur : périphérie de CAEN Horaire : amplitude entre 9h-17h horaire modulable selon avancement de l'activité Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un VENDEUR PRET A PORTER. Une expérience de 0-1 an dans le domaine et un BAC Professionnel Vente sont souhaités. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements - Participer à la gestion des stocks - Garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0-1 an dans le domaine du prêt-à-porter - Titulaire d'un BAC Professionnel - Bonne présentation et sens du relationnel - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, en tant que VENDEUR PRET A PORTER H- et participez à une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vous menez votre mission à travers les activités principales suivantes : Assurer la relation client (BtoB & BtoC) - comprendre les enjeux d'une relation client de qualité - identifier les attentes des clients - réaliser des appels sortants pour évaluer le niveau de maitrise de nos outils, de nos utilisateurs et obtenir un premier niveau de satisfaction, à l'aide de modes opératoires - assurer l'interface entre les services internes (agences , équipes de vente, équipes projet, ... ) et le l'utilisateur externe final - gérer les réclamations - suivi administratif et formalisation des contacts utilisateurs Assurer l'assistance technique et fonctionnel de nos utilisateurs internes et externes - prise en compte des demandes des utilisateurs (téléphone, email, Tchat...) - saisie des incidents, demandes d'assistance, conseils et des évolutions de service signalés - pré diagnostic, qualification et traitement en premier niveau Assurer le suivi des demandes de support - suivi du traitement des contacts des utilisateurs - exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance - proposition de demandes d'actions préventives Réaliser une à deux permanences par semaine de 17h30 à 20h afin d'assurer le support client De façon ponctuelle, vous serez amené(e) à : Être positionné(e) en tant que renfort de la cellule « Assistance Outils Métiers » du service Assistance Utilisateurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'un hôtel étoilé à caractère familial, le/la réceptionniste de nuit assure la permanence de l'accueil, la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement pendant les nuits de semaine (du lundi au jeudi). Il/elle incarne les valeurs de convivialité, de professionnalisme et de qualité de service propres à un hôtel familial. Activités principales : Accueil et service client : accueillir les arrivées tardives, gérer les départs matinaux, répondre aux besoins et demandes des clients. Gestion administrative : effectuer les enregistrements, encaissements, clôtures journalières et rapports de fin de journée. Sécurité : assurer la surveillance des clients et des locaux, effectuer des rondes régulières et signaler toute anomalie. Entretien : nettoyer et ranger les parties communes (hall, réception, sanitaires, couloirs) pour garantir un environnement impeccable. Buanderie : trier, plier et ranger le linge (draps, serviettes, linge de bain et de table). Préparation du service du matin : organiser les documents, transmettre les consignes et préparer les arrivées du lendemain. Responsabilités : - Garantir un accueil professionnel, attentionné et personnalisé, conforme à l'image d'un hôtel étoilé. - Assurer la tranquillité, la propreté et la sécurité de l'établissement pendant la nuit. - Gérer les opérations de caisse et les clôtures comptables en toute fiabilité. - Représenter l'hôtel avec courtoisie, discrétion et sens du service. - Maintenir la communication avec les équipes de jour et la direction. Conditions d'exercice : - Travail en autonomie, principalement à la réception, avec interventions ponctuelles dans l'établissement (rondes, buanderie, nettoyage). - Utilisation des outils informatiques (logiciel hôtelier, messagerie, terminal de paiement). - Port d'une tenue professionnelle fournie par l'hôtel. - Nécessite rigueur, polyvalence et sens de l'accueil. Conditions horaires : - Travail du lundi au jeudi, de 21h45 à 7h00, avec 30 minutes de pause. - Repos hebdomadaire les vendredis, samedis et dimanches. - Majoration de salaire applicable pour le travail de nuit selon la convention collective de l'hôtellerie. Environnement de travail : - Hôtel étoilé et familial, à taille humaine, offrant un cadre de travail convivial et professionnel. - Collaboration étroite avec la réception de jour, le service d'étage et la direction. - Poste sédentaire avec quelques déplacements internes pour la surveillance et l'entretien. - Télétravail non applicable, la présence sur site étant indispensable pour l'accueil, la sécurité et le bon déroulement des opérations. ****** Prise de poste prévue : janvier 2026 *****
Livraison de bois de chauffage chez les particuliers dans un rayon de 50km
Principale activité : vente de bois de chauffage Entreprise familiale de 4 personnes
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 450 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 000 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant, responsable qui : - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'Immeuble (= Agent de Proximité). Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le Gardien d'Immeuble F/H est l'interlocuteur(rice) de premier niveau des locataires. Il/elle réalise l'entretien ménager et le traitement des ordures ménagères. Il/elle assure les visites commerciales des logements pour les candidats et réalise les états des lieux d'entrée. Vos missions principales : Relation et communication habitants - Assurer les permanences physiques et réceptionner les appels téléphoniques ; - Enregistrer les réclamations techniques et administratives, assurer la vérification et la transmission ; - Contribuer aux actions de recouvrement ; - Veiller à la bonne tenue de la communication envers les habitants (Affichages et flyers) ; - Contribuer aux actions d'animation et d'écoute client sur le patrimoine Entretien technique - Assurer l'entretien ménager des parties communes, dans les groupes dont vous avez la charge, ainsi que des espaces extérieurs : ramassage des petits détritus, - Réaliser l'entrée et la sortie des containers, si le site n'a pas de container enterré, - Accueillir les prestataires et entreprises en charge de travaux sur le site, contrôler certaines prestations suivant les procédures internes ; - Assurer la veille patrimoniale (qualité et sécurité des immeubles) ; - Réaliser des travaux de petite maintenance (peinture sur tags ou petites dégradations parties communes, fixer les poignées et surtout remplacement des ampoules) ; - Participer à la gestion opérationnelle des sinistres en l'absence du Responsable de Secteur ; - Suivre et mettre à jour les étiquettes de BAL de manière uniformes sur les sites. Tranquillité - Effectuer les fiches d'incivilités, pour le recensement et la tenue du tableau des incivilités ; - Faire le rappel au règlement intérieur et traiter les troubles de voisinage de 1er niveau suivant les procédures internes ; - Effectuer les dépôts de plaintes sur les petites dégradations, suivant procédures et délégations. Profil Vous avez obtenu un titre de Gardien d'Immeuble ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine ou dans un domaine équivalent. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, possédez un excellent relationnel et une bonne capacité de négociation. Des connaissances techniques sur les désordres techniques du bâtiment serait un plus.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution
Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet. Vos missions : - Concevoir, animer et encadrer des activités - Animer et gérer la vie quotidienne - Garantir la sécurité physique, affective et morale - Accueillir et informer les enfants et les familles - Participer aux réunions de préparation Vos compétences : - Connaissance du public 3-11 ans - Responsabilité et autonomie - Sens du travail en équipe - Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.
L'association des Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants : - Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches différentes (pédagogie du détour), mais complémentaires de l'école pour fournir un appui - Créer des stratégies diversifiées en favorisant la régularité, l'organisation du travail personnel, la méthodologie - Favoriser une ouverture Culturelle : Donner l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir en élargissant les centres d'intérêt et les apprentissages de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources artistiques, culturelles, sportives, sociales de l'environnement des enfants. - Créer des conditions pour renforcer la confiance des enfants et des jeunes dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire : valoriser l'estime de soi des enfants et des jeunes en mettant en valeur leurs compétences et leurs acquis. Pour les familles : Accompagnement/confiance/lien/orientation Missions du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination du CLAS et du référent, l'accompagnateur.trice sera chargé.e de : - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune, - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, sans reproduire une démarche scolaire, - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations, - Proposer des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences, - Élaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris, - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire - Encourager les rencontres avec d'autres personnes - Participer et échanger activement aux réunions - Créer du lien avec les familles en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS. - Porter et faire vivre le projet éducatif de l'association ainsi que le projet pédagogique du CLAS L'équipe est composée d'un référent et 4 accompagnateurs.trices. Période : de novembre à juin en semaine scolaire; 3 postes à pourvoir : - 1 poste à 6.75h par semaine scolaire (uniquement élémentaires) - 1 poste à 7.25h par semaine scolaire (uniquement élémentaires) - 1 poste à 9.75h par semaine scolaire (élémentaires et collège) Horaires : Pour les élémentaires, Lundi et jeudi de 16h15 à 17h45, mardi et vendredi de 16h15 à 18h; Pour le collège: les mercredis de 13h30 à 16h30 Réunion un vendredi sur deux de 14h30 à 16h00 et 15 heures de préparation et bilan sur l'année Mise en place de projets/ Participation aux évènements départementaux (soir ou samedi) : 20 heures réparties sur l'année.
Depuis 1944, les Francas rassemblent des hommes et des femmes préoccupés d'émancipation sociale pour les enfants et les jeunes, défricheurs de nouveaux champs d'activités et souvent précurseurs. Nombre de concepts nés de la réflexion et de l'action des Francas ont été développés depuis par les Pouvoirs publics, voire par le secteur marchand : patronages laïques, activités périscolaires, centres aérés, CLAE puis centres de loisirs, projet éducatif local...
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDD jusqu'en septembre 2026 - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Pôle Habitat secteur, Troarn, Dives-Sur-Mer, Dozulé Remplacement Nuit, 21h20 7h20, 22h20 8h20 Rémunération : selon la convention collective CCNT 66 Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité, le confort et le bien-être des résidents durant la nuit. Vos missions incluent notamment : * Assurer une présence active et rassurante durant la nuit. * Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des personnes et des locaux. * Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins. * Gérer les situations d'urgence ou de crise en lien avec les procédures internes. * Accompagner les levers ou couchers si besoin (selon les horaires). * Rendre compte des événements survenus pendant la nuit via un cahier de liaison ou logiciel interne. Profil recherché * Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, en particulier auprès de personnes en situation de handicap et/ou âgées. * Sens de l'écoute, autonomie, discrétion et réactivité. * Capacité à travailler seul(e) tout en s'inscrivant dans une logique de travail d'équipe. * Diplôme apprécié : Surveillant de nuit qualifié**, **AMP**, **Aide-soignant(e)** ou expérience équivalente.
MISSIONS : Animation des accueils périscolaires matins, soirs et des mercredis loisirs : En lien avec le projet pédagogique et le PEDT de la structure, et sous l'autorité de sa directrice : - Concevoir, préparer et animer des activités en direction d'enfants âgés de 3 à 12 ans, - Gérer les temps de vie quotidienne (repas, goûter, sieste etc.), - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation, - Développer et entretenir le lien avec les familles, - Transmettre les éléments nécessaires au travail administratif de la directrice (feuilles de pointages, paiements familles, inscriptions.) COMPÉTENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins - Sens du travail en équipe - Expérience souhaitée - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA, BAFA en cours, ou diplôme équivalent TYPE DE CONTRAT : - CDD du 17 novembre 2025 au 5 avril 2026 - Temps partiel 28h hebdomadaires (en période scolaire) RÉMUNÉRATION : - Classification : B-265 de la CCN ECLAT INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Périodes de travail : périodes scolaires hors vacances scolaires - Travail du lundi au vendredi Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 31/10/2025
La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Conseiller commercial en B to B H/F, poste clé dans la stratégie de développement et de fidélisation de notre société, auprès d'une clientèle de restaurateurs. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes : - Développer et fidéliser le portefeuille clients confié composé de restaurateurs sur une zone de chalandise définie - Renseigner et conseiller les clients par téléphone : appels entrants et sortants - Prospecter de nouveaux clients par téléphone - Enregistrer en temps réel les commandes sur notre logiciel interne - Assurer la satisfaction clients en suivant les éventuelles réclamations - Créer un bon relationnel avec les clients afin de connaitre ses habitudes et le fidéliser - Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés, tant individuels que collectifs. Compétences - qualifications requises pour ce poste - Avoir un excellent sens du relationnel et du service client - Être dynamique, organisé et adaptable - Avoir de bonnes aptitudes à la négociation, à la proposition commerciale - Être curieux et avoir l'envie d'apprendre dans un secteur d'activité en perpétuelle action - Aimer le travail en équipe - Avoir une aisance avec l'outil informatique Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail Poste en CDI 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi Rémunération brute mensuelle à définir + prime mensuelle sur des objectifs individuels et/ou collectifs Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Date de prise de poste Immédiate
Dans le cadre d'un CDD à temps plein ,de remplacement, d'au minimum 3 mois, vous aurez à travailler en autonomie sur les restaurants Burger King de Troarn (14), Douvres la Délivrande (14), Caen (14) et Mondeville (14) du lundi au vendredi. Détenteur(trice) obligatoirement du PERMIS B , vous prendrez le véhicule technique (RENAULT MASTER) tous les matins au service administratif à Caen Selon une liste d'activité journalière, vous devrez vous déplacer sur l'un des quatre restaurants. Vous travaillerez conjointement avec l'équipe de direction et les managers des restaurants et devrez vous conformer aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Les capacités que nous recherchons : Vous avez des habilités électriques et êtes à l'aise avec des réparations de matériel de cuisine. Vous avez des connaissances en plomberie , peinture, carrelage. Entretenir les espaces verts à l'aide de tondeuse et d'outils de taille ne vous déplait pas Vous savez vous servir d'un laveur sous pression
Vous prenez en charge nos clients à domicile ou au sein d'un établissement de santé et vous les transportez en position allongée ou assise. *****Diplôme d'Etat Ambulancier(e) exigé.*** Poste à pourvoir dès maintenant.
Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H - Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Accueillir, sourire et écouter le client. - Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat. - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Appliquer la procédure argent avec rigueur
Dans le cadre d'un CDD de 24 mois afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel : Un concept unique, Prison Island a pour but de collaborer en équipe afin de réussir un maximum d'épreuves. Les défis sont soit physiques, soit intellectuels. Dans le respect du concept et des procédures, l'agent polyvalent doit garantir la qualité d'accueil, la satisfaction clients à tous les niveaux et sa fidélisation, tout en participant au bon fonctionnement opérationnel du centre (encaissement, propreté, maintenance, sécurité). Principales fonctions et activités : Accueil et animation de la clientèle - Accueillir le client, le renseigner sur les activités de l'établissement et promouvoir les offres - Contribuer à la relation client et au suivi des réservations (mails, téléphone, sur place, outils interne) - Encaisser et facturer les clients - Réaliser le briefing et débriefing des joueurs - Suivre le bon déroulement des activités et interagir avec les joueurs pendant la partie - Prendre les commandes, préparer et servir au bar / snacking - Participer aux événements - Respecter et appliquer strictement la politique de communication de l'entreprise - Préparation du parc et des jeux - Participer à l'ouverture et la fermeture du parc dans le respect des horaires et des procédures - Préparer le parc à recevoir (organisation et rangement, préparation des tables, mises en place) - Participer activement à l'entretien et assurer la propreté constante des locaux tout au long de la journée - Alerter son supérieur lorsque le stock d'un produit (boissons, snacking, produits d'entretien.) atteint son seuil limite - Vérifier les équipements, les jeux et le matériel et alerter son supérieur en cas de constatation d'une dégradation ou d'un mauvais fonctionnement - Effectuer une maintenance ou réparation simple d'un équipement - Participer à l'inventaire des marchandises et produits et au suivi des dates limites Respecter et appliquer strictement les procédures internes - Prévention & sécurité Assurer la surveillance et sécurité des visiteurs à tous les niveaux : - Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur et ses collègues - Surveiller les accès à l'espace de jeu aux personnes autorisées - Respecter les dispositions du Code de la Santé publique sur l'ivresse de la clientèle et la vente, ainsi que les règles relatives à la vente de boissons alcooliques aux mineurs - Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène
Filière Titre Conseiller de vente : Conseiller de vente en alternance F/H en alimentaire Service /Rush - Assurer l'ensemble des postes opérationnels ; Prise de commandes, lancer préparations chaudes, salées/sucrées, barista, boissons froides - Assurer l'encaissement - Participer au nettoyage, rangement salle Ouverture de l'établissement - Prendre connaissance de la checklist de la veille au soir - Faire un point Production avec Aurélie - Mettre en service l'ensemble des équipements - Ouvrir les portes du magasin et assurer le service - Contrôler les points HACCP - Préparer les boissons chaudes, les jus de fruits - Mettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - S'assurer de l'étiquetage de tous les produits - Préparer le rush ; remplissage des consommables - Participer à la réception de marchandises et au rangement Préparation au rush - Maintenir un accueil qualitatif des clients - Remise à niveau du terrain : Nettoyage comptoir, tour en salle, vitrines, changement des ustensiles - Préparer le rush ; remettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts - Réapprovisionner les consommables
L'agence PARTNAIRE recrute des AGENTS DE TRI H/F en Intérim pour une grande entreprise. N'attendez plus : votre nouveau challenge se trouve à Moult proche d'Argence ! Partnaire vous invite à rejoindre Amazon ! Partnaire CAEN recherche des Agents de tri H/F motivés temps partiel les horaires sont les suivantes : Matin 5h30 - 10H30 temps partiel // Evolutif sur du temps plein 5H30- 13H pour le leader du e-commerce Amazon à MOULT. Vous êtes prêts ? La suite c'est par ici ! Poste et équipes : Une fois arrivé chez notre client, vous serez en contrat d'intérim Votre poste est fixe, exclusivement des postes du matin Vos missions en tant qu'Agent de tri : Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner Regrouper et expédier les commandes clients Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition A noter : afin de varier votre quotidien, chacune des tâches relevant du poste d'Agent de tri pourra être exécutée par vos soins ! Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé et moderne. Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. La motivation et la polyvalence sont vos principales qualités pour nous rejoindre ! Les compétences suivantes sont indispensables à la réussite de cette fonction : - Etre particulièrement attentif à la sécurité - Etre capable d'identifier et adresser les risques sécurité dans la zone de travail - Assiduité - Avoir un bon sens de l'observation - Avoir de bonnes compétences en communication - Etre capable de solutionner des problèmes - Travailler de manière flexible - Savoir identifier des erreurs et connaître leurs effets sur les process, en amont et en aval Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Poste ouvert à toutes et à tous ! L'aventure Partnaire pour Amazon vous tente ? Postulez dès aujourd'hui ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un MANUTENTIONNAIRE H/F en messagerie pour son client, entreprise régionale et familiale offrant une gestion globale des flux de marchandises pour ses clients. Poste basé sur SOLIERS Au sein des équipes réception et/ou expédition vous avez en charge : - Le chargement des conteneur - Le déchargement des conteneur - La manutention (charges lourdes) - La palettisation Port de charges lourdes (Mobilier et mobilier de jardin) sur des produits hors gabarit. Site accessible en transports en commun en fonction des horaires de travail. Horaires : Une équipe matin - Une équipe après midi Les horaires peuvent changer en fonction des périodes et de l'activité. Taux horaires : 12,09EUR brut / heure + panier Vous êtes à l'aise avec le port de charge et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
TALENT 5P recherche pour l'un de ses clients, un(e) Paysagiste en entretien (H/F). Vos responsabilités porteront principalement sur l'entretien des jardins et espaces verts, incluant : - L'entretien des haies - La tonte des pelouses - L'élagage (petite hauteur) - Le débroussaillage - La création de massifs floraux et végétaux Vous serez également amené(e) à effectuer la reconnaissance des différentes espèces végétales. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience minimale de deux ans dans l'entretien des jardins et espaces verts. La possession d'un diplôme dans ce domaine constitue un atout. Vous disposez d'excellentes connaissances en botanique. Avantages : - Prime de panier - Mutuelle santé - Avantages Comité d'Entreprise AmHappy - Prime annuelle selon ancienneté
Talent 5P est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d activité et pouvons répondre à l ensemble des demandes de recrutement CDD/CDI. Notre expertise nous permet d'apporter au quotidien un suivi personnalisé et une stratégie adaptée à nos différents interlocuteurs : entreprises et candidats.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans le montage et le démontage d'échafaudages, un(e) manœuvre / manutentionnaire (H/F) afin de renforcer ses équipes sur un chantier sur le secteur de Caen : Vos missions principales seront : - Participer au chargement et déchargement du matériel d'échafaudage, - Approvisionner le chantier en éléments nécessaires, - Aider les monteurs dans les différentes phases de montage et démontage, - Assurer la propreté et la sécurité de la zone de travail, - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Port de charges lourdes Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(euse) et appréciez le travail en équipe, - Une première expérience en BTP ou manutention serait un plus Conditions : Horaires : Temps plein 37h50, du lundi au vendredi, Lieu : Caen (déplacements possibles sur chantiers).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un ouvrier agroalimentaire. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste. - Effectuer les tâches de production agroalimentaire conformément aux normes de qualité établies. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Participer aux différentes étapes de fabrication des produits. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche de la production. - Horaires - en 2*8 et de la semaine 47 à 52 - possibilité de modification en nuit ou week-end - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine agroalimentaire. - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de production. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches de fabrication. - Autonomie et rigueur dans le contrôle qualité des produits. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant qu'ouvrier agroalimentaire pour contribuer à la production de produits de qualité.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des manutentionnaires. Tâches principales : - Réception et vérification des marchandises - Déchargement de containers (port de charges lourdes, 25 KG) - Conditionnement et étiquetage des produits - Respect des consignes de sécurité - Horaires : matin (5H00/11H35) ou après-midi (12H30/19H05) -Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans la vente en ligne de produits divers.
La Direction Interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute un assistant aux utilisateurs des matériels informatiques et sur les réseaux locaux pour la cellule TSI (technicien système information) de caen. Vous interviendrez dans les services Caennais (Caen, Hérouville-Saint-Clair, Honfleur, Ouistreham, Granville et Cherbourg Vos missions: 1. Fonction d'assistance aux utilisateurs : réseaux locaux, matériels et logiciels. 2. Fonction de mise en œuvre des évolutions technologiques sur le parc des équipements informatiques, d'impression, de reprographie, de communication et de réseau. 3. Fonction d'évaluation des besoins en informatique, bureautique, communication, formation. 4. Fonction de gestion des fournitures et du parc. 5. Fonction de formation. 6. Manutention de charges parfois lourdes. Compétences et qualités souhaitées : Connaissances de l'outil informatique de type PC, ses composantes, outils d'impression. Connaissances du système d'exploitation windows 10, windows 11 et de la suite bureautique libre office. Connaissances de l'architecture réseau. Connaissance de la téléphonie fixe et mobile. Expérience professionnelle ou diplôme dans le domaine d'activité du poste. Le salaire sera fixé en fonction : - du diplôme et de l'expérience pour les CDD ; - de l'indice actuel pour les détachements.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et du bien-être, des agents de conditionnement. Le poste à pourvoir requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont postées du lundi au samedi. - Conditionner les produits pharmaceutiques selon les normes en vigueur - Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Horaires : 7H00/13H00 et 13H00/19H00 une semaine sur deux du lundi au samedi - Une expérience au poste d'opérateur de production ou agent de conditionnement - Esprit d'équipe - Aucune formation spécifique exigée Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la santé et du bien-être.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, des manutentionnaires. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme n'est exigé. - Chargement et déchargement de containers - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Port de charges lourdes (25 kg) - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Horaires: Variables tous les jours selon les arrivages Compétences et formations attendues: - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que manutentionnaire. Aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation et votre dynamisme comptent.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis. - Tri des colis en fonction des destinations - Respect des consignes de sécurité - Horaires: 13H45/20H15 - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations de tri de colis pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, un Agent de Production F/H : - Assurer la production de la ligne - Réglages des machines si nécessaires - Suivi des règles de qualité - Contrôle de conformité des pièces - Assemblage et conditionnement des produits finis Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Vendeur(se) en chaussures pour un CDD 35h de 3 mois. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDD 35h de 3 mois Salaire : 1801.84 euros bruts par mois Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 19 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez un véritable ambassadeur de notre savoir-faire et de la qualité de nos produits. Vos principales missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la mise en rayon et la présentation soignée des produits Effectuer la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking (sandwichs, salades, quiches.) Participer à la préparation et au réassort du snacking selon les règles d'hygiène Encaisser les ventes et veiller à la propreté de l'espace de vente Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle Profil recherché : Expérience en vente en boulangerie, pâtisserie d'au moins 1 an. Bonne connaissance des produits de snacking (préparation simple, service, conservation) Sens du service client, sourire et dynamisme Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et motivé(e) Planning tournant avec 2 jours de repos dans la semaine. *** Travail le week-end *** (1 week-end libre par mois) Poste à pourvoir immédiatement.
Le poste de trieur de palettes consiste à trier et inspecter des palettes en bois afin de les classer selon leur état (réparable, recyclable, ou inutilisable) et selon leur normes. Vos missions : - Tri des palettes : Vérifier l'état des palettes (endommagements, usure) - Classer les palettes selon les normes de qualité de l'entreprise. - Manutention : Manipuler manuellement les palettes (chargement, déchargement). - Entretien des lieux de travail : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en assurant le rangement des palettes triées. - Port de charges lourdes et répété. Doté d'un bon esprit d'équipe et d'une grande habileté manuelle, vous faites preuve de rigueur, de prudence et d'une attention constante dans votre travail. Polyvalent et adaptable, vous vous ajustez facilement aux différentes situations et aux exigences du terrain. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus. - Préparation des commandes et chargement des camions. - Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Installation des matelas isolants - Réalisation de chiffrages techniques si besoin - Polyvalence dans les tâches et missions confiées. - Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe. - Partage d'informations et de bonnes pratiques. - Respecter les consignes de sécurité - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'intervenant éducatif accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Missions et Activités Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, notamment en lien avec les projets personnalisés Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenante Observation et Prévention Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) Communication Travailler en équipe pluriprofessionnelle : s'inscrire dans un travail d'équipe Elaborer, gérer et transmettre l'information, formaliser par écrit ses observations dans le logiciel d'accompagnement Coordonner, élaborer et partager une l'information adaptée aux différents interlocuteurs
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Partnaire Caen recherche un CONDUCTEUR D'ENGIN H/F pour son client, entreprise spécialisée dans la création et le renouvellement de réseaux secs (électricité, gaz, télécommunications, éclairage public) Site basé à Touffréville (14) Au sein du site de Touffréville, vos missions sont : - Assurer les manoeuvre de l'engin selon le terrain sur lequel vous circulez - Creuser un support adapté à la zone d'intervention - Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais Horaires : 8h/12h - 13h30/17H du lundi au vendredi - Base 37,5h / Semaine Pas d'accès transports en commun Taux horaire suivant profil et expérience Caces R482 B et C obligatoire. Vous êtes titulaire des CACES R482 B et C et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé, réactif et attentif aux règles de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'ENTREPRISE Notre entreprise, basée en Normandie (à Caen), est en pleine expansion et cherche à renforcer son équipe commerciale en recrutant un(e) Chargé(e) d'Études Junior pour développer l'image de marque de Calomatech. Ce nouveau poste est essentiel pour soutenir notre croissance et offrir un service encore plus personnalisé à nos clients. Rejoindre notre entreprise, c'est une chance de faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste, qui s'engage à donner un sens à son travail tout en partageant des valeurs telles que la Bienveillance, l'Épanouissement et l'Excellence ! Rattaché(e) au service commercial, et donc au Responsable Commercial, vous ferez partie de l'équipe « Études de prix » qui a pour rôle principal de répondre avec réactivité et pertinence aux demandes clients en leur rédigeant des offres commerciales. LES MISSIONS - Qualification des besoins clients : o Recueillir les attentes spécifiques des clients et identifier les contraintes techniques à travers l'étude de plans industriels, de photos et de croquis (cahier des charges) o Déterminer la solution technique la plus adaptée (produits standards ou sur-mesure) et évaluer la faisabilité du projet à distance ou proposer un déplacement sur site o Réalisation de chiffrages techniques (relevés de cotations) chez nos clients dans différents secteurs d'activités : Industrie ; Maritime ; Tertiaire/Résidentiel ; Réseaux de chaleur urbain - Élaboration des offres commerciales : o Création de devis en intégrant les délais, coûts et marges en lien avec les capacités de production de l'atelier o Collaborer avec le bureau d'études (dessinateurs) pour les besoins techniques spécifiques o Sourcing de nouveaux matériaux à travers la consultation de fournisseurs pour optimiser la fabrication de nos produits - Suivi et amélioration continue o Accompagnement du bureau d'études dans la conceptualisation des pièces sur-mesure o Gestion et suivi de ses chantiers : Suivi de la production, organisation des interventions sur site, responsable de la conformité des travaux o Gestion et fidélisation de son portefeuille clients o Assurer un retour d'information aux équipes techniques et commerciales et participer à l'amélioration des outils d'étude et de chiffrage technique - Missions complémentaires : o Prospection de clients/partenaires à l'international (téléphone, mail, porte à porte, salons professionnels, .) Le savoir-faire - Lecture et interprétation de plans industriels, dessins techniques, schémas - Maîtrise des techniques de chiffrage, de devis et d'estimation de coûts - Bonne compréhension des produits d'isolation et des contraintes liées à leur mise en œuvre - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement de logiciels de DAO/CAO - Capacité à prioriser, organiser et structurer une réponse client dans des délais courts - Gestion de la relation client - Mobilité (France) Le savoir-être - Autonomie et rigueur : capacité à prendre en charge un dossier de bout en bout avec méthode - Bon sens technique et esprit d'analyse : aptitude à proposer des solutions adaptées et économiquement viables - Sens du service client : écoute active, capacité à comprendre les enjeux clients et à y répondre efficacement - Aisance relationnelle : communication claire, esprit d'équipe, aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés - Proactivité et réactivité : savoir prendre des initiatives et s'adapter à des demandes urgentes - Capacité à travailler en transversalité : interaction fluide avec les équipes internes (atelier, BE, commerciaux) - Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements qui peuvent être quotidien dans toute la France, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un CUISINIER pour une mission en intérim de 2 mois à Caen - 14000. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste. - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respecter les fiches techniques et les procédures en place - Assurer la gestion des stocks et passer les commandes si nécessaire - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients - Horaires de travail: Horaires 7h-15h du lundi au vendredi - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective en postulant dès maintenant pour le poste de CUISINIER.
L'agence 13 Architecture, basée à Hérouville-Saint-Clair et composée de 13 personnes, est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments commerciaux et d'activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur / une conductrice de travaux pour suivre les chantiers de l'agence. Basé(e) à Hérouville-Saint-Clair, vous travaillerez avec l'ensemble des services internes de l'entreprise : chargés d'affaires, bureau d'étude dessin, pôle administratif. Vos Missions : - Conduire l'activité de chantiers (affaires), - Conduire les réunions hebdomadaires de chantiers, réaliser et diffuser les comptes rendus aux différents intervenants, - Assurer les relations entre les différents intervenants (maître d'ouvrage, BET, CT, SPS, entreprises.) - Piloter et coordonner les projets dans tous leurs aspects techniques, - Suivre la gestion technique, administrative et financière des différents chantiers du démarrage à la réception, - Être le garant des plannings : date et durée d'intervention, suivi des réalisations, conformité architecturale, - Être le garant de la relation client : communication aux clients amont et aval (réunion technique, lancement des chantiers, suivi des chantiers, réception), s'assurer de la satisfaction client au cours des travaux, - Assurer le suivi des travaux supplémentaires avec les clients - Expérience requise : 2 années en direction de chantiers sur des opérations de type industrielles, commerciales, tertiaires. Connaissances des réglementations ERP / ICPE. - Type de projets : industriel, commercial, tertiaire. - Contrat : CDI, 39h - Rémunération : suivant expérience, de 26.400 €brut/an à 39.000 €brut/an.
HC NETTOYAGE, entreprise de nettoyage pour les professionnels et les particuliers. Nous recherchons un / une agent d'entretien pour un CDI sur Cagny. Horaires : du lundi au mercredi de 18h30 à 21h, du jeudi au vendredi de 18h à 21h et le lundi + mercredi + vendredi de 8h à 9h20 Vous serez en charge de : - Nettoyer des locaux
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976.
Vos missions si toutefois vous les acceptez : - Préparer le chantier : balisage et sécurité, vérification des matériaux, montage/démontage d'échafaudages, contrôle des supports. - Réaliser l'ITE et la façade ventilée : mise en place des ossatures et accessoires, pose des isolants en respectant les normes (éviter les ponts thermiques), fixation des parements de finition. - Clôturer le chantier : nettoyage, rangement du matériel et reporting auprès du responsable hiérarchique. En tant que façadier(ère), vous faites preuve de précision, de soin et d'un sens aigu du détail pour assurer la qualité et l'esthétique des façades. Vous travaillez avec rigueur et respect des règles de sécurité tout en sachant vous adapter aux différents matériaux et techniques du bâtiment. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un profil motivé, dynamique, et prêt à s'investir dans une entreprise en pleine croissance. Les missions : - Participer à l'opération des machines de moulage par rotation - Surveiller les cycles de production et s'assurer du bon déroulement des processus, - Réaliser des contrôles qualité pour garantir la conformité des pièces produites, - Effectuer des interventions simples de maintenance préventive et de nettoyage des équipements, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes, - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité du processus de production. Poste à pourvoir en 2*8 et de nuit - environnement de travail chaud En tant qu'opérateur(ce) de production en moulage et démoulage, vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'un grand sens du détail afin de garantir la qualité des pièces produites. Vous maîtrisez les gestes techniques nécessaires au moulage, au démoulage et au contrôle des produits. Vous êtes ponctuel(le), attentif(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. Votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous permettent d'assurer une production efficace et conforme aux exigences de l'entreprise. Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste de trieur de palettes consiste à trier et inspecter des palettes en bois afin de les classer selon leur état (réparable, recyclable, ou inutilisable) et selon leur normes. Vos missions : - Tri des palettes : Vérifier l'état des palettes (endommagements, usure) - Classer les palettes selon les normes de qualité de l'entreprise. - Manutention : Manipuler manuellement les palettes (chargement, déchargement). - Entretien des lieux de travail : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en assurant le rangement des palettes triées. - Port de charges lourdes et répété. Vous êtes une personne rigoureuse et prudente, dotée d'un excellent esprit d'équipe et d'une grande habileté manuelle. Votre adaptabilité, votre attention aux détails et votre polyvalence vous permettent de mener à bien chaque tâche avec efficacité et précision. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GIF Emploi Normandie recherche, pour son client, un(e) Dessinateur Projeteur (H/F), véritable expert(e) de la conception et de la rénovation d'espaces commerciaux. Si vous êtes passionné(e) par la transformation de lieux et que vous êtes expert sur REVI, ce défi est fait pour vous. Sous l'encadrement du Responsable du Bureau d'Études, vous assurez la concrétisation technique et administrative des projets qui vous sont confiés. Votre mission principale est de transformer l'esquisse en un dossier d'exécution précis, normé et livrable. Le Cœur du Sujet : Votre double casquette technique et réglementaire sera sollicitée sur les activités suivantes : - Maîtrise de la conception REVIT : o Modéliser les ouvrages avec une précision experte (maîtrise absolue de REVIT exigée). o Réaliser les dossiers de plans complets (APS / APD / DCE / DOE) en intégrant toutes les données techniques spécifiques. - Garantie réglementaire et administrative : o Élaborer les pièces écrites et graphiques pour les demandes d'urbanisme (Cerfa, notices, autorisations, etc.). o Garantir la conformité des études aux normes en vigueur (ERP, sécurité, accessibilité, urbanisme) - vous êtes notre veille réglementaire ! - Coordination et suivi de Projet : o Effectuer ponctuellement des relevés de mesure sur site pour une retranscription fidèle. o Collaborer étroitement avec les Chefs de Projets pour la cohérence globale des études. o Assurer le suivi rigoureux des délais et du planning, incluant les relances proactives. o Mettre à jour et corriger les plans jusqu'à la livraison du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE). o Communiquer efficacement avec l'ensemble des acteurs (clients, urbanisme, bureaux de contrôle). Vos outils et compétences : Savoir-faire Technique : - Logiciels (Maîtrise Impérative) : REVIT (Priorité absolue 5/10 ans) et Autocad. Photoshop est un plus. - Connaissances Sectorielles : Expertise approfondie des lots de second-œuvre. - Formation de type BTS ERA, Licence Design d'espace, Bachelor DAI, École d'Architecture, Master AI-MO ou équivalent. - Aptitudes à switcher sur différents projets - Langues : Anglais technique (un atout apprécié). Ce qui fera la différence Nous recherchons un profil qui conjugue : Autonomie, rigueur, Organisation, sens du détail, esprit d'équipe, investissement et leadership. Le contrat : - Type de Poste : CDI - Lieu de Travail : Caen en présentiel. - Horaires : 35h du lundi au vendredi - Rémunération : Entre 25 K€ ET 36 K€ - Mutuelle collective « famille » pris en charge à 65 % par la société - Transport en commun : 50% Prêt à mettre votre expertise au service d'un bureau d'études dédiée à l'accompagnement et aux conseils dans des projets de travaux. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers du bureau d'études et Ingénierie cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long-terme Transmettez-nous votre candidature sans tarder via GIF Emploi Normandie - Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #dessinateur #projeteur #bâtiment #secondoeuvre #amo #amoe #caen #revit
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des métaux, un opérateur commande numérique plieuse pour une entreprise basée à Moult-Chicheboville - En tant qu'opérateur commande numérique plieuse, vos missions seront les suivantes : - Préparer et régler la machine selon les spécifications techniques - Réaliser les opérations de pliage de pièces métalliques - Contrôler la conformité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Expérience impérative 1-2 ans sur un poste d'opérateur sur presse plieuse - Formation : BEP/CAP ou BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Connaissances en lecture de plans et en métrologie - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, et participez à son développement en tant qu'opérateur commande numérique plieuse.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction, un-e conducteur-rice de machine. En tant que conducteur-rice de machine, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des machines de production (scie) - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique et maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et attentif-ve aux consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction, en tant que conducteur-rice de machine.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Ce que vous ferez : * Assurer la production de pièces conformément aux standards de qualité et de sécurité. * Effectuer des contrôles qualité réguliers et signaler toute anomalie. * Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements de production. * Respecter les standards de sécurité, qualité et environnement Ce que nous recherchons : * Une expérience préalable en production industrielle souhaitée. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. * Disponibilité pour travailler les week-ends. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? On vous décrit comme quelqu'un d'adaptable, rigoureux, Ayant Un sens de la précision et aimant travailler en équipe ???Alors... A vos candidatures ! Ce que Manpower vous propose : * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission * Accès à des avantages intérimaires : CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances... )., CET (Vous pouvez placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un OPERATEUR FERRAGE. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. Aucun niveau d'étude particulier n'est requis. - Votre mission sera : - Approvisionner les robots de soudure, - Effectuer l'ébavurage, - Réaliser le contrôle visuel des pièces, - Effectuer des retouches de soudure si nécessaire. Horaires de travail possibles : travail posté, nuit ou week-end. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure ou de la métallerie. - Connaissances en métallerie et soudures indispensables. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Adaptabilité aux horaires de travail postés, nuit ou week-end. Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur ferrage et participez à notre aventure industrielle !
Nous avons une opportunité passionnante pour un poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. (expérience exigée en industrie auto) - Tâches principales : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Respecter les consignes de sécurité - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour le poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité - Horaires postées, nuit ou samedi dimanche Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. - Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail postés, nuit ou week-end Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation à Cormelles-le-Royal. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Vous assurez la conformité et la retouche de la soudure pour atteindre les objectifs de production requis en qualité, quantité, cout, sécurité et délai. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e soudeur-retoucheur avec les compétences et formations suivantes : - Formation : BEP/CAP dans le domaine de la soudure ou métallerie. - Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de soudure. - Capacité à effectuer des retouches avec précision. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont en 2X8. Pour ce poste, vous devrez : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Bonnes compétences en communication et sens du service client Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements industriels de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la découpe industrielle, un opérateur de découpe. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans . - Tâches principales : - Prise en charge de la découpe de lopins en lançant le programme des machines. - Coupe des barres de métal à des longueurs spécifiques selon un cahier des charges de la société. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience exigée en découpe de matériaux. - Capacité à lire et interpréter un cahier des charges. - Maîtrise des machines de découpe industrielles. Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en découpe de matériaux au sein d'une entreprise spécialisée dans ce domaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales , un.e ajusteur.euse. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage. Voici un aperçu des tâches à réaliser : - Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série - Effectuer différents ajustages simples - Assurer l'entretien et la maintenance En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Maintenance des systèmes pneumatique, hydraulique et électricité ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un conducteur de ligne. Expérience souhaitée de 2 à 5 ans. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste. - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'adaptation et réactivité - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Connaissances en maintenance industrielle (un atout) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Nous recherchons pour notre client un chaudronnier. Le chaudronnier a pour mission de préparer, produire des pièces par découpe et mise en forme aux moyens de machines conventionnelles ou à commandes numériques. Description des activités : - Étudier les plans de la pièce ou de l'ensemble. - Calculer si nécessaire les développés en fonction des paramètres (matière, épaisseur, outils, ...) - Effectuer des tracés. - Sélectionner la machine et les outils adaptés (Vé, lame, poinçon, ...) - Programmer ou régler les machines suivantes : - Cisailles, presses plieuses numériques, poinçonneuse numérique, rouleuse. - Centre de découpe laser, cintreuse numérique. - Robots de soudage. - Réaliser les pièces en unitaire ou en série. - Contrôler la conformité de la réalisation suivant le plan ou spécification. - Identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives : re-réglage, calibrage .... - Finir certaines pièces par meulage, ébavurage, ... - Peut-être amené à souder des ensembles mécanosoudés. - Renseigner les documents de production. - Proposer des améliorations outillages ou process. - Effectuer le nettoyage et la maintenance de niveau 1 sur les équipements. - Peut-être amené à réaliser des gabarits de fabrication. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Maîtrise la géométrie, la lecture de plan. - Maîtrise la technologie de cintrage, pliage, formage. - Bonne notion de programmation de machines numériques, informatique et robotique. - Bonne connaissance des matériaux utilisés (acier, inox, etc.) et leurs caractéristiques mécaniques. Si vous possédez ces compétences et formations, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chaudronnier.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, un Agent Polyvalent avec CACES F/H : - Charger et décharger les camions à l'aide de chariots - Savoir lire un bon de commande - Nettoyage du lieu de travail - Maintien de la zone de chargement en bon état - Maintenance des bâtiments Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
L'agence Field & People recherche une personne pour animer un stand de charcuteries (dégustation et distribution de BRI), le 21 et 22 novembre 9h à 13h et de 15h à 18h à Colombelles. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, veuillez me contacter à l'adresse : mleduigou@fieldandpeople.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un technicien HSE pour une mission en intérim de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC. - Assurer la mise en place et le suivi des mesures de sécurité et d'hygiène sur le site - Participer à l'élaboration des plans de prévention et des protocoles de sécurité - Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité en vigueur - Réaliser des audits et des inspections régulières pour garantir le respect des normes HSE - Assister à la gestion des incidents et accidents du travail - Contrôler et suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité - Horaires: 37 heures par semaine - Durée de contrat: Intérim 3 mois - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la santé, sécurité et environnement - Formation BAC en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité au travail - Capacité à sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité - Bonnes compétences en communication et en gestion des priorités - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'innovation et de la technologie, en tant que technicien HSE pour contribuer à la mise en place d'un environnement de travail sûr et sain.
Description de l'entreprise : Notre client est un acteur de premier plan dans l'industrie automobile, reconnu pour ses solutions innovantes et son engagement envers l'excellence industrielle. Accès au site de travail : - Parking gratuit et facile d'accès : plus besoin de tourner en rond pour se garer ! - Transports en commun à proximité immédiate des locaux. En tant que Conducteur de ligne de production (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de la ligne. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer la mise en production : traitement des ordres de fabrication, commande et alimentation des composants - Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies - Assurer le suivi et la traçabilité de la production - Réaliser les changements de formats - Intervenir sur la maintenance de niveau 1 et 2 Les conditions du poste : - Horaires postés : 2x8, nuit ou week-end selon les besoins de production Les avantages à ne pas manquer : - Accès aux avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et indemnités de transport - Restaurant d'entreprise - Bénéfices liés au FASTT (services pour les intérimaires : logement, garde d'enfants, crédit auto, etc.) Envie de rejoindre une entreprise dynamique dans un secteur en constante évolution ? Postulez dès maintenant !
L'ENTREPRISE Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence. Description du poste : Au sein d'un atelier de fabrication de couture industrielle de pochettes en tissus techniques, vous aurez en charge l'assemblage des pièces à partir d'un plan de fabrication et la couture de ces pièces. Savoir utiliser une machine à coudre industrielle est indispensable. Travail en équipe et également en autonomie du lundi au vendredi de 8H30 -12H30 et de 13H30-16H30. Poste à prendre pour le 01/09/2025 COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des techniques de couture industrielle et des machines à coudre. - Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des modèles. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et souci du détail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e réceptionnaire automobile après-vente à Cormelles-le-Royal - 14123. - Accueil et orientation des clients - Réception des véhicules et gestion des formalités administratives - Suivi des dossiers clients et facturation des prestations - Collaboration avec les différents services de l'entreprise - Respect des procédures qualité et des normes de sécurité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance du secteur de l'automobile et de l'après-vente - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens du service client et de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe 2x8 (H/F), expérimenté avec connaissances en soudure. Sous la responsabilité du Manager EAP, l'objectif du Chef d'équipe est d'animer et soutenir les membres de son équipe. Il participe à la réalisation des objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Environnement (SQDCEP) à travers sa contribution à : - La performance de l'équipe, encourager l'esprit d'équipe et stimuler l'engagement - L'amélioration continue et à la résolution des problèmes techniques - La gestion technico-administrative de son secteur Les activités principales sont : - Organiser l'activité et être le ou la garant.e de la bonne mise en route (process, ressources) d'une petite équipe - Positionner les ressources en fonction des objectifs de l'équipe et de l'activité. - S'assurer du bon fonctionnement des équipements/moyens associés aux postes. - Prioriser, analyser et traiter les anomalies (Andon/QRQC simplifié, etc.), proposer des plans d'actions et en assurer le suivi. - Gérer les différents aléas pouvant survenir dans la petite équipe, solliciter les partenaires (qualité, sécurité, maintenance, etc.), - Alerter et intervenir si nécessaire en cas de détection d'aléas dans les autres petites équipes. - Intervenir en support technique dans sa petite équipe. - Veiller à l'application des règles de santé, sécurité, de qualité et environnement pour la petite équipe et alerter en cas de risques ou de dysfonctionnements éventuels. - Mettre en œuvre les outils sécurité à disposition pour prendre part au développement de la culture Sécurité. ... /... Vous souhaitez travailler en horaire 2x8. Vous disposez au moins d'une 1ère expérience de Chef d'équipe réussie. Vous êtes autonome, sérieux et avez un bon relationnel au quotidien. Vous avez des capacités à encadrer, former, communiquer, faire participer, fédérer l'équipe, partager l'expertise. Vous disposez de bonnes connaissances des process de production , outils et routines. Des connaissances de la soudure sont indispensable et un caces 3 serait un plus. URGENT
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients. 2 missions principales : Maximiser la performance écologique des sites : Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV Maximiser la performance des installations : Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse.), génie mécanique, maintenance réglementaire Description du poste Vos challenges à nos côtés: Réaliser des interventions de maintenance sur divers équipements: électricité,serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l'identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière. Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds...) Assurer le contrôle et le dépannage des ouvrants du site : Tourniquets ,barrières ,portails et portes automatiques Entretenir tous les réseaux du site , air comprimé, eau industrielles et potables , gaz , électriques Assurer l'état de propreté de l'ensemble des équipements, postes de travail, lieux d'intervention et outils Accompagnement de sous-traitant suivant les besoins Poste du Lundi au Vendredi Horaires postés 2x8 avec horaires décalés en période de chauffe Astreintes Qualifications Vous avez déjà une première expérience dans la maintenance industrielle Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous disposez de vos habilitations électriques (HT est un plus) et de votre CACES Nacelle Informations complémentaires Ce qui vous plaira chez nous: Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois Primes Une prime d'intéressement et de participation Une mutuelle intéressante Un CSE La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.
Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Port de charge répétitif jusqu'à 15kg. Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel. Poste en contrat CDD à pourvoir à temps plein - 35h/semaine en horaires tournants.
Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Port de charge répétitif jusqu'à 15kg. Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel. Poste en contrat CDI à pourvoir à temps plein - 35h/semaine en horaires tournants.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. PSST ! C'est ici ! L'équipe de R.A.S INTERIM Caen recherche des agents de tri (H/F) pour ses clients du groupe LA POSTE Vous voulez faire du sport sans aller à la salle? Postulez à cette offre, votre poste consistera à : - charger et décharger des camions, tout en vous musclant, - faire de la dispatche de colis par destination, avec le sourire, - flasher les colis dans la bonne humeur, Vous l'avez compris, ce poste contiendra parfois du port de charges lourdes ainsi que des tâches répétitives. Le poste est en intérim et basé en périphérie Caennaise de nuit ou de jour Parlons rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Vous êtes plein d'énergie et d'envie de travailler ? Vous êtes peut-être le(a) candidat(e) que nous recherchons !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Description du poste : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Description du profil : Vous êtes titulaire du permis B Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à) bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable
Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) motivé(e) et polyvalent(e) pour travailler sur deux instituts de beauté, dont un nouvel établissement en plein développement. Participez à une belle aventure humaine et professionnelle en contribuant à la création et au lancement de notre nouvel espace bien-être. Poste à pourvoir début décembre. Vos missions : Réaliser les soins esthétiques : visage, corps, épilations, manucure, pédicure, maquillages. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer activement à la mise en place du nouvel institut (organisation, idées, présentation, ambiance.) Contribuer au bon fonctionnement et au développement des deux établissements Profil recherché : Diplôme : CAP / BP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie Permis B (déplacements entre les deux instituts) agglomération caennaise Esprit d'équipe, dynamisme et sens du service client Prise d'initiative et autonomie fortement recommandées
Et si vous rejoigniez ceux qui régalent la France sans que vous le sachiez ? Au sein du site industriel de mon client, on ne fait pas juste tourner des machines : on mijote, on invente, on innove ! Le site de production basé en Normandie est un acteur clé dans la fabrication de produits gourmands que vous avez forcément déjà vus ou goûtés sans même le savoir. L'ingrédient secret ? Des équipes passionnées, un engagement fort pour la sécurité et l'environnement, et une ambiance à taille humaine malgré une belle envergure internationale. Et aujourd'hui, suite à une évolution interne, je suis chargée de recruter le/la futur(e) : RESPONSABLE SSE (H/F) CDI Statut Cadre Forfait jours Mon client et moi, avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans l'équipe ! VOTRE MISSION ? Faire rimer sécurité, santé et environnement avec performance et prévention ! Rattaché(e) au Directeur de site et en lien fonctionnel avec le Directeur HSE Groupe, vous pilotez et déployez la politique SSE au sein du site du Calvados. Véritable référent(e) sur les sujets Santé, Sécurité, Environnement et Sûreté, vous garantissez la conformité réglementaire, minimisez les impacts environnementaux et contribuez activement à la culture sécurité du site ! Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : Stratégie & Management SSE > Manager et animer l'équipe SSE (4 personnes), gérer le budget dédié > Définir et faire évoluer les systèmes de management SSE > Fixer les objectifs SSE, piloter les plans d'actions associés et suivre leur déploiement > Participer à l'élaboration et au suivi de la politique SSE locale en cohérence avec la stratégie Groupe Prévention des risques & conformité > Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels, environnementaux et industriels > Assurer la conformité réglementaire du site (DREAL, CARSAT, etc.) > Analyser les incidents, accidents et dysfonctionnements, et mettre en place des actions correctives et préventive Suivi & reporting > Suivre les indicateurs de performance SSE, établir des rapports réguliers à destination de la Direction > Participer aux réunions de direction en tant qu'interlocuteur SSE Formation & sensibilisation > Organiser des sessions de sensibilisation à la sécurité, à l'hygiène et à l'environnement pour l'ensemble des collaborateurs (+/- 250 personnes) > Promouvoir une véritable culture sécurité au quotidien Sûreté & station dépuration > Suivre l'exploitation du site vis-à-vis de la réglementation ICPE > Superviser la gestion de la station d'épuration PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+5 en HSE, gestion des risques ou sécurité industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire (idéalement en environnement industriel). Vous êtes à l'aise avec : Les réglementations SSE et les référentiels applicables La gestion des ICPE, les process industriels et la sécurité des installations Les outils informatiques et le suivi d'indicateurs Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, Vous êtes force de proposition et vous savez embarquer les équipes et fédérer autour des enjeux SSE. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et faire preuve de leadership, d'autonomie et de réactivité face aux imprévus. Maîtrise de l'anglais appréciée à l'oral, comme à l'écrit, pour faciliter l'évolution dans un groupe à dimension internationale. Une connaissance des IAA (Industries Agro-Alimentaires) serait un bonus vous permettant de faire la différence avec d'autres candidatures. Forfait 215 jours statut cadre Rémunération sur 13 mois : 45 000 à 52 000 euros brute / an (négociable selon profil et expérience) + intéressement + participation + participation de 50 % aux abonnements transports + avantages CSE
Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs ! Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements ! Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !
Vous souhaitez valoriser votre expertise en maintenance et intervenir sur des systèmes de sûreté innovants ? Notre client recrute un Technicien de maintenance sûreté (H/F/X) pour renforcer ses équipes sur la région Normandie. Cette opportunité vous permet d'allier autonomie sur le terrain, variété des missions et relation privilégiée avec une clientèle professionnelle. Le poste : En tant que technicien de maintenance sûreté, vous intervenez sur des systèmes de vidéo-surveillance, de contrôle d'accès et d'alarmes. Vous êtes responsable de l'installation, la maintenance préventive et corrective, la mise en service et la formation Vos déplacements quotidiens s'effectuent sur l'ensemble de la région Normandie auprès d'une clientèle tertiaire : bureaux, grandes et moyennes surfaces, etc. Les missions attendues pour le poste : - Installer et mettre en service des systèmes de sûreté chez les clients - Effectuer la maintenance préventive et corrective - Conseiller les clients et proposer des solutions techniques adaptées - Former les utilisateurs à l'exploitation des équipements - Assurer la remontée d'informations techniques, clients et qualité - Développer une relation de confiance et garantir la satisfaction client Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique (Bac à Bac+3) en électrotechnique, électronique ou sûreté, assortie d'une première expérience en courant faible ou sûreté, acquise en poste, stage ou alternance. Vous maîtrisez les nouvelles technologies et possédez une bonne compréhension des systèmes courant faible. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance des installations en courant faible (vidéo-surveillance, alarme, contrôle d'accès) - Bonne capacité d'analyse technique - Maîtrise de l'utilisation et la programmation de systèmes électroniques - Permis B obligatoire - Habilitations électriques à jour - Sens du conseil et du service client - Rigueur, fiabilité et autonomie lors des interventions - Capacité à établir une relation professionnelle de confiance avec les clients - Esprit d'équipe et bonne gestion de la communication lors des remontées d'informations Le contrat : - CDI - Rémunération : 2200 € / 2400 € brut - Véhicule de service mis à disposition + Indemnités de repas + primes. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Venez exprimer votre professionnalisme au sein d'équipes qui valorisent vos compétences et votre engagement. Saisissez cette opportunité pour développer votre carrière ! #surete #courantfaible l#maintenance #sav #technique #alarme #videosurveillance #technicien
Votre agence Adecco Caen Tertiaire recrute des Chargé(e)s de Clientèle H/F pour l'un ses clients, basés en périphérie de Caen (14), Sous la responsabilité de votre manager et au sein d'une équipe, vous aurez en charge l'accompagnement du client dans sa vie de consommateur dans le cadre d'appels entrants et/ou sortants. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et analyser les demandes selon le besoin - Traitement de la demande selon les procédures définies - Assurer un suivi des contacts et dossiers clients - Ventes additionnelles (selon le projet) - Gestion back-office (selon projet) Sur les projets à dominante commerciale : - Maîtriser un argumentaire et gérer les objections - Conseiller et vendre des produits et services - Assurer un suivi des contacts et dossiers clients - Maîtriser son produit, ses spécificités techniques et avantages Vous êtes dynamique, organisé et avez un excellent sens du service client. Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de résoudre les problèmes de manière efficace. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer les situations de stress. Que vous ayez une appétence commerciale ou pour le service client par téléphone, votre qualité de service et votre aisance relationnelle feront la différence ! L'orthographe n'a pas de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec l'informatique (travail sur ordinateur et utilisation d'outils variés). Une expérience en gestion de la relation clients serait appréciée. Compétences comportementales : - Sens du service client - Empathie - Communication efficace - Gestion du stress - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Capacité à communiquer clairement et efficacement - Connaissances en gestion de la relation client - Compétences en résolution de problèmes - Aptitude à travailler en équipe - Rémunération 11€88 + Primes selon le projet - Temps plein base 35H/semaine : Du lundi au samedi (dimanche selon le projet que vous intégrerez) - 2 jours de repos par semaine - Volonté de s'impliquer sur du long terme
Vous effectuez le service en salle pour le restaurant MAITRE CORBEAU à Mondeville, Poste à pourvoir dès à présent en 35h ou 39h, travail les weekends. Jours de repos 2.5 dans la semaine adaptables en fonction des besoins du candidat.
Le Dispositif d'Accueil Familial et d'Hébergement Éducatif complète son équipe éducative du foyer Pré-adolescents (11 -14 ans) ! Qui sommes-nous ? - Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le responsable de service et la direction, et auprès de mineurs âgés de 11 à 14 ans, vous : o Contribuerez à la dynamique d'accompagnement et de protection des jeunes confiés au DAFHE, veillerez à leurs bonnes conditions d'accueil, de vie et à leur épanouissement o Favoriserez l'expression de leur pouvoir d'agir au quotidien, et notamment lors d'instances participatives o Co-construirez, avec les mineurs et leurs parents, leurs projets personnalisés. o Piloterez l'évaluation des projets personnalisés. o Développerez des réponses éducatives adaptées aux besoins des mineurs, en partenariat avec les acteurs du territoire. o Participerez aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et d'Acséa. Rejoindre le DAFHE. C'est aussi participer à la vie et au développement d'un dispositif au travers : o De journées institutionnelles, o De groupes de réflexion liés à nos préoccupations et à celles du dispositif de protection de l'enfance, o D'activités éducatives variées avec les jeunes (sports, loisirs, culture.), o Du Conseil de la Vie Sociale Dans un processus d'amélioration continue de la qualité pour lequel votre avis compte ! Votre profil o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 : DEES, DEASS, ou engagé-e dans une VAE o Vous avez une bonne connaissance du public et du secteur de la Protection de l'Enfance » o Vous maitrisez l'outil informatique o Vous êtes titulaire du permis B Les avantages Une réelle qualité de vie au travail : o 27,5 congés annuels + 18 cong. trimestriels. o 2,5 RH par semaine (temps de travail réparti sur 4,5 jours) o Le SEGUR o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié. Des avantages sociaux attractifs : o Mutuelle o Accords d'entreprise o Carte (up) tickets restaurants Contexte de l'emploi : o Convention Collective du 15 mars 1966. o 1 Poste CDI temps complet à pourvoir à partir du 1/12/2025 o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative. o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap. Cette offre vous inspire et vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens, envoyez votre candidature avant le 6/11/2025 (CV, lettre de motivation, casier judiciaire B3) à : Mme la Directrice du DAFHE directeur.dafhe@acsea.asso.fr
Le DAFHE (Protection de l Enfance) intervient auprès de mineurs, de jeunes majeurs (âgés de 4 à 21 ans) et de leurs familles dans le cadre de modalités d intervention diversifiées. Il regroupe le Service de Placement Familial Spécialisé (60 enfants confiés) et les Foyers Educatifs (110 mineurs). 6 struct héberg coll. d'ado
Deviens Animateur professionnel (H/F) au sein de nos campings Contrat de professionnalisation pour une durée de 6,5 mois (du 16 février 2026 au 5 septembre 2026). 6 semaines de formation à l'école The Village, tu apprendras les bases du métier et découvriras l'univers Capfun. 5 mois de saison en tant que Super animateur.trice dans un camping avec une équipe de folie. Fun et doté d'un excellent relationnel, ta mission principale sera d'assurer les animations pour nos clients petits et grands. NOUS ATTENDONS DE TOI : - Tu sais qu'un sourire est un geste simple mais puissant au quotidien - Tu as un comportemental extraordinaire, tu ne basculeras jamais du côté obscur de la force - Tu dis toujours "bonjour" même s'il ne fait pas "bon" aujourd'hui - Tu sais que la vie appartient à ceux qui sont ponctuels - Tu as toujours rêvé d'exposer ton talent ailleurs que devant ton miroir - Tu as un esprit d'équipe fort - Tes amis te trouvent trop dynamique, tu es explosif ! - Les films d'aventures sont tes préférés, tu rêves de partir pour vivre la tienne NOUS ALLONS T'APPORTER : - La maîtrise de la FORCE CAPFUN - La possibilité de mettre en valeur ton TALENT : danse, chant, sport, etc. - Une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et tes collaborateurs de travail - L'envie de participer à d'incroyables SPECTACLES DE PROFESSIONNELS (avec un vrai budget !) - L'ORGANISATION de ton temps de travail, plus besoin de 3 réveils le matin - Le travail en équipe, tout comme les AVENGERS - L'écoute et la compréhension des attentes de nos CLIENTS - La CONFIANCE EN TOI : il faut voir grand dans la vie ! - De bonnes conditions de travail avec des ESPACES dédiés à l'animation et des parcs aquatiques POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de plus de 250 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS ! Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, de nombreux animateurs évoluent chez Capfun (réceptionniste, technicien, assistant(e) de direction, formateur.trice, directeur.trice, etc.) Pourquoi pas toi dans quelques années ? Envoie ton CV
Doté d'une première expérience en service ou non, vos précédentes expériences vous permettent d'être en capacité d' accueillir le client et l'installer, de prendre une commande et d'effectuer le service des plats à table. Vous devrez également maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé, entretenir et réaliser la mise en place de la salle et de l'office. Vous travaillerez de 9h à 15 h et 19h à 22h00. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin décembre 2025.
Seris Security, recherche en CDD à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Mondeville (14). Plusieurs CDD à pourvoir, les postes pourront être prolongés en fonction du besoin de l'entreprise (le temps de la vente du bâtiment) : - CDD du 01/12/2025 au 30/06/2026 - CDD du 01/01/2026 au 30/06/2026 Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Horaire du lundi au dimanche : 06h00 - 18h00 ou 18h00 - 06h00. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux : - Paiement des salaires au 1er du mois, - Primes paniers, - Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, le Groupe SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national français. En intégrant le Groupe SERIS France, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Industriel(le) CAO, capable de concevoir des mobiliers complets et fonctionnels, adaptés aux exigences esthétiques et techniques de nos clients. Vos missions principales : En lien étroit avec le/la Project Manager, les chargé(e)s d'affaires, la direction et les fournisseurs, vous serez en charge de : Concevoir, modéliser et dessiner des mobiliers d'agencement (meubles bois/métal/éclairage) à l'aide du logiciel Autodesk Inventor (AutoCAD à défaut) Traduire les besoins du client en projets techniques concrets, viables et rentables Développer les dossiers techniques complets : plans, nomenclatures, vues d'ensemble, plans de fabrication. Assurer le respect des procédures internes et des délai Être le point de contact technique entre les différents intervenants du projet Rechercher et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques des projets Assurer le reporting régulier sur l'avancement des projets et les éventuelles difficultés rencontrées Coordonner, superviser et stimuler les projets qui vous seront confiés jusqu'à la fabrication Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en conception industrielle, design produit ou équivalent Maîtrise du logiciel Inventor (indispensable) - AutoCAD apprécié Excellente connaissance des environnements CAO/DAO Bonne compréhension des matériaux (bois, métal, éclairage intégré) et de leurs contraintes de fabrication Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Forte aisance relationnelle et esprit d'équipe Rigueur, autonomie, sens du détail et du résultat Pourquoi nous rejoindre ? Des projets uniques, sur-mesure et à forte valeur ajoutée Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations Un environnement de travail stimulant, alliant technique, esthétique et innovation Des échanges constants entre services et une collaboration transversale valorisée
Partnaire Caen recherche un ENSEIGNISTE H/F pour son client, spécialiste dans la publicité, le marquage textile et véhicule. Le poste est au départ de Grentheville Au sein de l'agence vous assurez la pose d'enseigne et de signalétique pour les clients sur le secteur de Caen et sa périphérie. Vos missions sont : - La pose d'enseignes en hauteur ou sur sol - La pose de tout type de supports: enseignes, panneaux, habillage de façade. - Le travail sur des matériaux variés (bois, aluminium, acier, PVC, etc. Vous intervenez sur des chantier dans le secteur de Caen et sa périphérie. Horaires suivant plannings et chantier (du Lundi au Vendredi) Taux horaire suivant profil et qualification. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en pose de bardage. Le permis B est indispensable (déplacement chez les clients) Le Caces nacelle est un plus. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Vendeur aux professionnels et aux particuliers H/F en CDI. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes : - Renseigner et contrôler des documents d'expéditions sur informatique selon les commandes préparées - Enregistrer et consulter les mouvements de stocks, en assurant la traçabilité des produits - Réaliser et saisir l'inventaire de stock au quotidien - Contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité et effectuer le rangement et le nettoyage - Vendre aux professionnels de la marée - Préparer les commandes des clients en respectant les recommandations indiquées - Vendre aux particuliers - Préparer et organiser l'étal pour une présentation optimale - Gérer l'étiquetage des produits - Assurer la tenue de caisse et le conseil aux particuliers Compétences - qualifications requises pour ce poste : - Aisance informatique - Ponctuel, organisé et consciencieux - Dynamique, autonome et avenant - Respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail : Poste en CDI 35h hebdomadaire, du mardi au samedi Prise de poste du mardi au jeudi 02h00 jusqu'à 07h00 et, du vendredi au samedi de 02h00 à 12h00. Variable selon le niveau d'activité. Environnement réfrigéré entre 0 et 3° Rémunération brute mensuelle à définir + majoration des heures de nuit de 10%. Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%.
MANPOWER recrute pour son client MONDIAL RELAY Agent de Quai (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Vos missions, au cœur de l'action - Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises - Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations) - Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les délais Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay - Compte épargne temps rémunéré à 8 % - Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport. - Mutuelle performante accompagnement personnalisé - Formations pour développer vos compétences et évoluer Profil recherché pour intégrer l'équipe - Ouvert à tous types de profils - À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement -Candidature en ligne via Manpower -Echange avec membre de l'équipe Manpower -Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique ? Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière. MONDIALRELAY
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement et VRD, un Dessinateur Géomètre (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à Moult Chicheboville. Ce rôle essentiel vous permettra de contribuer à la précision et à la qualité des projets de construction. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la fiabilité des levés topographiques et la précision des plans grâce à votre maîtrise d'AutoCAD. En tant que Dessinateur Géomètre, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets. Pour cela, - Vous réalisez les levés topographiques des terrains -Vous réalisez les implantations de voirie -Vous effectuez les levés de terrassement pour le calcul des cubatures -Vous recueillez et traitez les données techniques en phase projet -Vous préparez les implantations à l'aide d'autocad et mensura -Vous réalisez les métrés de fin de chantier Votre expertise en levés topographiques et votre capacité à utiliser AutoCAD seront des atouts majeurs pour assurer la précision des plans et la réussite des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de chantier pour garantir la conformité des travaux aux plans établis. Nous recherchons un professionnel capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. De formation bac+2/3 en topographie ou génie civil, vous avez un bon relationnel clients . Vous avez de bonnes connaissance sur Autocad Le salaire est à négocier selon votre expérience et vos compétences. Des découchés sont à prévoir. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La mission principale du poste: La Technicien(ne) Modéliste participe à l'ensemble du processus de conception et de fabrication des matelas isolants thermiques sur mesure. Elle collabore étroitement avec les dessinateurs industriels et les équipes de production pour garantir la qualité et la conformité des produits, tout en apportant son soutien à la gestion de projets spécifiques. Responsabilités et tâches - Création de procédures, de modes opératoires, et de formulaires pour la production - Sélection des systèmes d'assemblage et montage des pièces - Création des gammes de montage, avec dessin et conseils sur plan pour indiquer aux équipes de production les techniques d'assemblage (couture, etc.) - Indication des temps estimés et des matériaux utilisés dans les fiches techniques - Participation à la création et à la validation de prototypes - Réalisation de plans 2D et 3D à l'aide de logiciels tels que SolidWorks - Analyse des éléments techniques transmis pour la réalisation des plans - Préparation des fiches techniques pour la production, incluant les gammes opératoires et les modes d'assemblage - Réalisation de modèles sous AccuMark et gestion des placements de découpe pour la machine industrielle - Sélection des matériaux adaptés aux spécifications thermiques - Participation à la rédaction de procédures et méthodologies pour le Bureau d'études et les processus de chiffrage - Assure une veille, un contrôle et propose des améliorations pour gagner en productivité, délais, et coûts Déplacements occasionnels chez les clients pour des relevés supplémentaires et des ajustements techniques. Profil de la fonction Compétences techniques nécessaires : - Lire, interpréter et rédiger des documents techniques - Maîtriser les techniques de coupe, d'assemblage et de couture adaptées aux matériaux isolants thermiques - Conception de modèles et réalisation de patrons spécifiques aux matelas isolants - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AccuMark) - Compréhension des spécifications techniques pour des environnements haute température (zones ATEX, etc.) - Capacité à détecter les défauts, proposer des corrections et tester des prototypes - Bonne communication écrite et orale. Compétences personnelles nécessaires : - Autonomie, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Rigueur et organisation pour le suivi des dossiers et le respect des délais - Créativité pour concevoir des solutions innovantes et adaptées - Esprit d'équipe, avec une capacité à collaborer efficacement avec les différents service - Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions concrètes et adaptées.
CTC14 recrute : Nous recherchons, pour notre centre CTC14-Contrôle technique Caen, un-e contrôleur (se) technique automobile (VL). Sous la responsabilité du Chef de centre, le Contrôleur technique a pour missions principales de : - accueillir le client, - réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoire conformément à la réglementation en vigueur, - établir les procès verbaux de contrôle, - participer à la gestion administrative et technique en respectant les procédures Qualité. 35h/semaine + heures supplémentaires possibles. Possibilité de vous former avant la prise de poste.
Vous effectuerez le service en salle au sein d'une brasserie ouverte seulement les midis et pas les week-end 20h/semaine de travail , horaires : de 12h à 16h du lundi au vendredi expérience d'une saison en service idéalement souhaitée mais débutant(e) motivé(e) par le métier accepté(e) poste à prendre dès maintenant
Nous recherchons un(e) gestionnaire de dossiers d'exécution expérimenté(e), ayant déjà travaillé dans une étude de commissaires de justice, ou à défaut une personne diplômée en droit capable d'apprendre rapidement les procédures et le maniement d'un logiciel professionnel. Le poste demande de l'autonomie une fois la personne formée en interne au poste et il convient d'être à l'aise avec la clientèle. Vos missions : - vous aurez à gérer nos dossiers d'exécution (recouvrement et expulsion) de leur ouverture à leur clôture. - vous serez en contact avec la clientèle par téléphone, mail et occasionnellement dans nos bureaux. Poste très varié dans ses tâches en CDI temps plein et en présentiel. Le salaire est à négocier en fonction du profil du candidat. Sur la base de la convention applicable, prime d'ancienneté de 3% tous les 4 ans et 1 jour de congé payés supplémentaire tous les 3 ans (dans la limite de 34 jours). ****** Poste à pourvoir dès que possible ******
La mairie de Soliers recrute un(e) animateur(trice) jeunesse en CDD pour 9 mois à compter du 01/12/2025 Vos missions principales du poste : * Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; * Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes. Concevoir proposer, mettre en place et évaluer des projets et des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Commune. * Contribuer au développement de l'Espace Jeunesse * Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; * Etre garant de la sécurité physique et morale des mineurs Planning annualisé : Période scolaire : 32h30 par semaine + 6 heures 1 samedi par mois Période vacances scolaires : 41h30 par semaine Compétences souhaitées : - Compétences techniques : - Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Construire et développer une démarche coopérative de projet. - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Savoir conduire une animation avec des jeunes. - Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure. - Capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineur - Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. - Notions de psychologie et de sociologie. - Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires. - Compétences relationnelles : - Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Capacités relationnelles et sens de l'organisation. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits. - Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Sens du service public. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Vous êtes : - Discret(e), efficace, rigoureux(se) - Capable de vous adapter et de réactivité - Disponible - Calme, patient(e), Et vous avez le sens du service public et l'esprit d'initiative, Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV et lettre de motivation
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie , un Superviseur de production (H/F) Vos missions générales : Le Superviseur de Production assure l'encadrement de plusieurs groupes autonomes de production (GAP). Il est chargé de mener à bien ses objectifs en matière de gestion de production, de qualité, de sécurité, de délais. 1 Management Mesurer la performance Assurer le relais entre le terrain et les services Remonter les problèmes de son GAP, Analyser les dérives et les anomalies... 2 Amélioration Continue contribuer a des chantiers d'amélioration 3 Assurance qualité Garantir le respect des procédures, consignes. Participer à l'analyse des non conformités -Vous avez une expérience en supervision ou management dans un environnement industriel, -Vous avez des connaissances en gestion de production -Vous êtes reconnu(e) pour votre Leadership, votre rigueur, et le sens de l'organisation Horaires : -Semaine 1 : du lundi au vendredi, de 22h à 6h -Semaine 2 : du lundi au jeudi, de 22h à 6h
Rejoignez nos équipes au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant que Directeur des opérations du Calvados. Au sein du territoire du Calvados, nous exploitons des systèmes d'assainissement sur les secteurs de Cabourg, Caen, Côte de Nacre, Deauville. Différentes technologies y sont mises en œuvre : membranes, UV, ozone ainsi qu'une unité de production de biogaz. En eau potable, nous gérons notamment les services des secteurs de Cabourg, Deauville et Lisieux. La réutilisation des eaux usées traitées et le tissu industriel offrent de belles perspectives de développement. Les enjeux en assainissement sont forts (rejets en zone littorale, réduction de l'empreinte énergétique...). Il en est de même pour l'eau potable avec des sujets sur le rendement de réseau, la qualité des eaux distribuées ou la construction d'unités d'adoucissement. Les missions : Vous occupez un poste central dans l'entreprise grâce à votre vision globale de la stratégie. Vous êtes un interlocuteur des maîtres d'ouvrage, de leurs maîtres d'œuvre et des administrations. Entouré d'une équipe de 8 collaborateurs, vous : - Pilotez la réalisation des engagements contractuels et réglementaires et la continuité d'exploitation dans un souci permanent de sécurité et d'efficacité opérationnelle ; - Contribuez à l'émergence, la formalisation et la diffusion des leviers d'efficacité, des pistes d'innovation et des bonnes pratiques ; - Accompagnez le Directeur de Territoire et le Directeur du Développement dans les démarches commerciales ; - Assurez la pérennité de l'activité et déployer les moyens nécessaires à son optimisation et sa croissance ; - Pilotez et optimisez en lien avec les Managers de Service les chantiers de renouvellement d'équipement et de travaux neufs ; - Veillez à la facturation des travaux et pilotez les utilités du Territoire (véhicules, locaux,...) Et ce dans le respect des règles éthique et conformité ainsi que des procédures transverses et métiers associés et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation. Profil recherché : Vous disposez d'une solide expertise technique dans les domaines de l'assainissement, de l'hydraulique, du traitement des eaux et de la gestion des réseaux de distribution, complétée par de fortes compétences en matière de gestion de projets. Vous possédez une vision stratégique et une excellente capacité de gestion de crise, garantissant la continuité du service dans le respect des normes réglementaires en vigueur. Vous démontrez un engagement environnemental marqué et une aptitude à l'innovation, notamment pour l'intégration des nouvelles technologies au service d'une gestion durable et responsable de l'eau. Package attractif : - Un véhicule de fonction - 41 jours de congés/RTT - Un package attractif (titres restaurant, mutuelle, intéressement, participation) - De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .) - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international
Vous aimez les défis techniques et la polyvalence ? Votre équipe Manpower Caen industrie transport recherche, un(e) Électromécanicien(ne) pour intégrer une équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de matériel professionnel. Le poste est basé à Colombelles (14). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez un maillon essentiel dans la maintenance de notre parc matériel : -Maintenance préventive et curative : chariots élévateurs, nacelles, groupes électrogènes, modules d'habitat et de stockage. -Diagnostic et réparation : identification des pannes, interventions techniques, remise en conformité. -Sécurité et conformité : respect des normes en vigueur, suivi réglementaire du matériel. -Support technique : accompagnement des utilisateurs, formation à l'utilisation optimale des équipements. -Gestion des stocks : anticipation des besoins, commandes de pièces détachées. -Suivi informatique : utilisation du logiciel interne pour tracer les interventions, rédiger les devis et gérer les commandes. Vous êtes notre candidat idéal si : - Vous possédez de solides compétences en électricité, mécanique et hydraulique. - Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements de groupe électrogène. - Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la mécanique et l'électricité ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait ? Rejoindre notre équipe, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique, de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, de travailler et d'évoluer au sein d'un groupe familial qui place l'humain au cœur de ses priorités. Vos missions : Maitriser les règles de désinfection en milieu alimentaire Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser les équipements et produits adaptés Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement Maintenir une atmosphère propre et agréable au quotidien Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage nécessaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Discrétion, ponctualité et sens du service Capacité à travailler en autonomie Rigueur exigée Mais c'est aussi bénéficier : De matériels de qualité D'une tenue de travail fournie De produits adaptés pour un travail efficace D'une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions Vous recherchez un poste stable dans une structure qui valorise le travail de qualité et le bien-être de ses équipes ? N'attendez plus !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ASSISTANT RESPONSABLE MAINTENANCE F-H pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance de nos équipements industriels. Les missions principales de ce poste sont : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. * Coordonner les interventions des techniciens de maintenance. * Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur approvisionnement. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Collaborer avec les différents services pour optimiser les performances des équipements. * Suppléer le responsable de maintenance au quotidien, Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une politique de formation continue. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la performance et à la croissance de notre entreprise. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels et des normes de sécurité. Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective. Vous avez des compétences en gestion des stocks et en approvisionnement. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du travail d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en étant à l'aise dans le travail en équipe.
Nous recrutons un(e) Manager en Propreté pour notre agence de JBS Propreté Colombelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant où la gestion des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Votre rôle : Management & Animation des équipes terrain - Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain. - Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites. - Assurer la montée en compétences des collaborateurs à travers un accompagnement de proximité et des formations. - Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle - Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées. - Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site. - Gérer les stocks et les commandes de consommables. - Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions. - Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers. Relation client & développement commercial - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction. - Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire. - Maintenir une relation de confiance avec les clients. - Représenter l'entreprise et garantir l'image de qualité des services.
En tant qu'Esthéticien(ne), votre mission sera de faire vivre à nos clients une expérience de qualité en cabine et de les conseiller dans leurs routines beauté / bien-être pour les fidéliser. Ambassadeur(drice) de l'enseigne YVES ROCHER, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de notre clientèle. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Pratiquer les soins, visage et corps Accompagner vos clients sur le choix des soins adaptés à leurs besoins Conseiller et fidéliser votre clientèle en développant la vente en cabine (parfum, soin, maquillage) Participer à la vie du magasin et contribuer à la promotion de l'image Yves Rocher et de son institut. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, d'un BP ou d'un BTS en esthétique Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, et de la beauté. Vous placez la relation client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts. Vous aimez le goût du challenge et êtes animé(e) par la vente ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous hésitez encore ? Un cadre de travail agréable et motivant Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, réduction personnel )
Nous recherchons un Technicien HSE (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Colombelles, 14460 FR. Ce poste est une formidable opportunité en contrat de 1 mois, avec un début prévu dès que possible. En tant que Technicien HSE, vous serez un acteur clé dans l'application des exigences réglementaires. Vous réaliserez régulièrement des évaluations de risques et proposerez des plans d'action efficaces dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité, et de l'environnement au travail. Le poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. C'est une occasion idéale pour ceux qui souhaitent contribuer activement à la sécurité et au bien-être des collaborateurs. Rejoignez nous et faites la différence! Cette offre d'emploi est publiée par une agence de recrutement dédiée à l'excellence professionnelle. Le poste de Technicien HSE (h/f) requiert des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat pour assurer un rôle efficace au sein de l'équipe. Le candidat idéal doit posséder une expérience avérée dans le domaine de l'analyse environnementale, avec une capacité à interpréter et à appliquer les données dans un contexte pratique. Une connaissance approfondie des réglementations environnementales est essentielle, permettant de garantir la conformité aux normes en vigueur. La maîtrise des outils de gestion de l'environnement est requise, afin de faciliter la mise en oeuvre de stratégies durables et efficaces. Enfin, un excellent niveau de communication est nécessaire pour collaborer avec différentes parties prenantes et transmettre des informations complexes de manière claire et concise.
aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'injection de pièces plastiques pour l'électroménager et l'automobile, un(e) agent de production en injection plastique (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 3x8 pour assurer l'assemblage et la finition de produits en proposant : la mise en place d'inserts à chaud ou par ultra son, collage par ultra-son et assemblage de sous-ensemble. Avant d'effectuer les postes, une formation interne sera effectuée. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Approvisionner la ligne de production, - Effectuer les travaux d'assemblage des produits et de sous ensemble plastique - Lecture des schémas de montage - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travailler en 3x8 Les plus : - Salaire : SMIC horaire + paniers à 3.65EUR - Travail du lundi au vendredi - Horaire en 3*8 (6h-14h ou 14h-22h ou 22h-6h) - CDI à la clé - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
entreprise spécialisée dans la chaudronnerie, tuyauterie et maintenance industrielle, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et accompagner la croissance de ses activités dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, carrières, centrales d'enrobés et recyclage. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de - Gérer les affaires de leur identification à leur clôture : réponse aux appels d'offres, Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ,devis, suivi technique et financier. - Coordonner les équipes de production et sous-traitants : planification, suivi de chantier, respect des délais et des exigences clients, Assurer la relation client : suivi de satisfaction, gestion des litiges, développement commercial. - Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement (QHSE) sur vos projets.
LES MISSIONS Gestion de projets: - Coordonner les actions de promotion des métiers en lien avec les structures départementales - Suivre et réaliser des actions liées à la promotion des métiers, l'installation, la transmission et le foncier - Assurer la communication interne et externe sur les thématiques suivies - Assurer la promotion et le développement de l'outil Stage Agricole pour la région - Créer et poursuivre des relations professionnelles avec les organismes liés aux thématiques suivies - Proposer et créer des outils partagés ou mutualisés en lien avec les structures départementales - Gérer et suivre les dossiers de financement inhérent à ces actions Accompagnement des élus & du réseau : - Apporter un appui méthodologique, technique et politique - Animer le réseau sur les sujets traités - Assurer une veille réglementaire et syndicale sur les sujets traités - Suivre les réunions régionales et nationales sur les sujets traités, et travailler en réseau avec les animatrices départementales et les animateurs installation des autres régions Appui à la gestion quotidienne de la structure : - Préparer et animer différentes réunions, groupes de travail et mobilisations - Rédiger ou participer à la rédaction de comptes-rendus - Participer à la communication générale - Répondre aux sollicitions diverses CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé à Colombelles Flexibilité temps de travail possible sous conditions
L'agent assure l'instruction des autorisations d'urbanisme et gestion des procédures pour le compte de la Communauté de communes. Il/elle applique et met en œuvre de la réglementation touchant au droit des sols (urbanisme, environnement, construction.). MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers au regard du droit - Consultation des services extérieurs experts et analyse des avis - Examen technique et réglementaire des dossiers de demande d'autorisation du droit des sols à partir de plans et documents administratifs - Suivi et organisation de l'instruction dans les délais règlementaires - Assurer la sécurité juridique des actes - Suivi de l'évolution de la réglementation - Appréhension du projet sur le terrain - Information et conseil auprès des élus et des services municipaux - Relation avec les élus, les secrétaires de mairies, les personnes publiques associées, services et commissions intéressées pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l'instruction - Synthèse et force de proposition de décisions - Rédaction et proposition des arrêtés et courriers relatifs aux dossiers traités, dans le respect des délais réglementaires et des textes en vigueur - Réalisation du suivi statistique - Transmission des renseignements d'ordre statistique et des données fiscales aux organismes compétents - Déplacement éventuel sur les territoires concernés par l'instruction - Veille juridique et suivi des évolutions réglementaires MISSIONS OCCASIONNELLES : - Suivi de formations - En cas d'absence du service des autres agents, assure une permanence La liste des tâches n'est pas exhaustive
Et si vous rejoigniez Mil Eclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés Nous recrutons dès que possible, pour accompagner notre développement (CDI) ainsi que pour la saison estivale (CDD): Des valets / Femmes de chambre pour des hôtels sur Caen et alentours. Vos missions quotidiennes seront : - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont vous aurez besoin au cours de votre service en chambre ; - Prendre connaissance du planning chaque matin auprès du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ; - Mettre à blanc les chambres (changer les draps, remplacer le linge de toilette, et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils ) ; - S'assurer que les chambres sont fournies, propres et accueillantes à tout moment, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Le permis B est fortement recommandé.
Acteur régional sur le marché de la propreté, société reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : La Confiance Le Sens du Service L'engagement L'efficacité
Nous recrutons pour notre client, spécialiste reconnu dans l'univers de la moto. Vous rêvez de vivre votre passion pour la mécanique moto au quotidien ? Rejoignez un atelier dynamique où chaque journée rime avec précision, performance et esprit d'équipe. Notre client recherche 2 Techniciens Moto / Experts Maintenance Moto pour renforcer son équipe et garantir à sa clientèle de passionnés un service à la hauteur de leurs exigences. Votre terrain de jeu : Au sein de l'atelier, vous serez le garant de la fiabilité et de la performance des motos confiées. Des révisions courantes aux diagnostics les plus poussés, vous interviendrez sur un large éventail de modèles et de cylindrées, en veillant toujours à respecter les délais et les standards de qualité. Vous participerez également à la préparation des motos neuves et d'occasion avant livraison, et contribuerez à l'organisation quotidienne de l'atelier. Vos missions principales : - Réaliser les entretiens périodiques et les réparations mécaniques. - Préparer les motos avant livraison pour qu'elles soient prêtes à prendre la route. - Maintenir l'ordre et l'efficacité de l'atelier. - Collaborer étroitement avec le Chef d'Atelier pour assurer un suivi rigoureux des interventions. - Identifier les pièces nécessaires et gérer les demandes d'approvisionnement. - Participer à la dynamique d'équipe et soutenir les collègues dans leurs missions. - Contribuer à la mise en valeur de l'espace de travail en début et fin de journée. Travail du mardi au samedi : 39h/semaine. Le profil recherché - Formation en mécanique moto ou expérience significative dans un atelier spécialisé. - Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation sur deux-roues. - Rigueur, esprit d'équipe et autonomie. - Sens du détail et respect des normes de qualité. - Envie de progresser et de faire vibrer votre expertise mécanique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous intégrerez une équipe passionnée, soudée par le goût du travail bien fait et l'amour des belles mécaniques. Ici, chaque intervention est un défi relevé, chaque client un passionné à satisfaire. Si vous recherchez un environnement où l'exigence et la convivialité se conjuguent au quotidien, alors ce poste est fait pour vous.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Maintenance Informatique (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible au 31/12/2025 sur notre site d'Hérouville St-Clair Le poste est placé sous la responsabilité du Responsable Informatique SI. Vous êtes le(a) principal(e) interlocuteur(trice) des utilisateurs sur l'usage des outils numériques. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Dans le respect de la politique sécurité et des règles d'administration définies, et en lien avec les équipes: - Déployer les infrastructures informatiques des nouveaux sites et lors des déménagements - Accompagner les formateurs sur les mises en production des sites de formation et lors des déménagements - Intervenir dans le système d'information - Interconnecter les systèmes entre eux - Participer à l'amélioration continue du système d'information - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements - Assurer la maintenance préventive et curative - Tracer, coordonner et documenter la résolution des incidents et problèmes majeurs, en lien avec les équipes SI du groupe, ou les éditeurs - Sécuriser les systèmes d'information et les données et proposer des évolutions - Assister, former et rédiger des documentations utilisateurs - Assurer le bon fonctionnement, la mise à jour et le déploiement du parc de PC et imprimantes - Assurer le bon fonctionnement des équipements réseau LAN et Wifi et contribuer aux déploiements des nouveaux équipements - Assister les éditeurs lors de l'installation de logiciels sur les postes de travail et serveurs afin garantir le respect de la politique de sécurité et des prérequis technique - Assurer le bon fonctionnement et réaliser l'administration des serveurs - Assurer la supervision des équipements et logiciels métiers PROFIL SOUHAITÉ : - Issu(e) d'une formation supérieure type Bac + 2 en Informatique, vous possédez idéalement une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous possédez les compétences techniques suivantes : Windows 10/11 et patch management, Administration Réseau LAN et Wifi Niveau 1, Administration Windows Serveur et Active Directory,Azure AD, Google Workspace - Vos qualités attendues : aptitudes relationnelles, sens du service, capacité d'analyse, force de proposition - Mobilité régionale, Permis B requis Rémunération : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein négociable selon profil)
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Débutant F/H accepté - Mission longue ou courte selon profil - formation assurée Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS des agents de production (H/F). Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions - Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production. - Vous suivez les process qualité Mission longue Horaires possibles : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité - Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution - Vous appréciez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux 12.78€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS un Mécaniciens PL (F/H). Mission longue en intérim et poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Identifier les défauts ou anomalies, avertir l'encadrement et procéder aux travaux de remise à niveau. - Vous assurez les retouches mécaniques. - Réaliser toutes les opérations à partir des informations de suivi des véhicules (livret, gamme,), de montage, de démontage et de réglage de composants mécaniques. - Sécuriser l'environnement de travail en fonction des opérations à réaliser. - Réaliser l'auto-contrôle des opérations exécutées et effectuer les retouches et/ou les transformations adaptées, en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur. - Savoir consulter les données de base à disposition concernant les variantes de montage, de démontage et en intégrer les procédure spécifiques. - S'assurer du bon fonctionnement des outils mis à sa disposition et signaler toute dégradation. - Préparer et entretenir son poste de travail. - Coopérer avec les autres membres de son équipe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1an en mécanique - Vous êtes titulaire du permis poids lourd ou super lourd - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Le respect et la connaissance des règles de sécurité sont indispensables. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) dans la rénovation (isolation, couverture....) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : * Prospection auprès d'un fichier contact dans le but de déclencher des rendez-vous commerciaux * Identifier les besoins ou projets énergétiques * Présenter la solution la plus adaptée Votre profil : * Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la prospection * Sens du contact et du relationnel Temps partiel 25h à 30h / semaine , CDI du lundi au vendredi
Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire en France, est à la recherche d'agent de production (H/F) motivés pour rejoindre son site de production pour la saison hiver. Si vous êtes intéressé(e) par le secteur agroalimentaire, participer à la production de produits festifs et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Préparation des recettes des produits tartinables - Mise à disposition de la matière 1ère - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Respecter scrupuleusement les normes de fabrication et de manipulation des produits Conditions : - Disponibilité pour travailler dès que possible jusqu'à la fin de l'année - Horaires de travail en 2x8 . Vous pourrez être amener à travailler certains samedi et/ou en horaire de nuit - Environnement de travail au froid positif (environ 4 degrés) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise réputée dans le secteur agroalimentaire. Participez à une mission essentielle et valorisante. Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Venez rejoindre une entreprise réputée dans le secteur de l'agroalimentaire ! Vous bénéficierez ainsi d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Créez votre espace personnel sur notre site supplay.fr ou téléchargez l'application Supplayer. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre l'équipe Labeyrie Fine Food. Profil recherché : Vous avez un excellent savoir être et êtes à l'aise pour travailler dans un environnement froid Vous êtes flexible et acceptez de travailler en horaires 2x8 (matin/après-midi) et/ou en horaires de nuit et samedi possible. Vous êtes rigoureux/se et accordez une grande importance à l'hygiène, à la qualité et aux normes de sécurité Vous êtes mobile pour vous rendre sur le site de Troarn ? Postulez dès maintenant !
Notre agence Supplay Caen Industrie recrute pour son client agroalimentaire Labeyrie Fine Foods des agents de conditionnement H/F (débutant ou expérimenté) pour son site situé à Troarn, à seulement 20 minutes de Caen. Vous avez envie de vous investir dans la production de délicieux produits pour les fêtes de fin d'année, rejoignez nous ! Vos missions : - Conditionner manuellement une variété de produits (houmous, tarama, tzatziki, blini, etc.) dans des cartons. - Respecter scrupuleusement les normes de conditionnement et de manipulation des produits. - Contrôle de la qualité des produits. - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Conditions : - Disponibilité pour travailler dès que possible jusqu'à la fin de l'année - Horaires de travail en 2x8, ou en nuit possible - Environnement de travail au froid positif (environ 4 degrés) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise réputée dans le secteur agroalimentaire. Participez à une mission essentielle et valorisante. Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Créez votre espace personnel sur notre site supplay.fr ou téléchargez l'application Supplayer. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre l'équipe Labeyrie Fine Food.
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent Machiniste H/F. Nous recherchons un(e) agent machiniste motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes. Voici les informations concernant le poste : Lieu : Colombelles Horaires : Du lundi au vendredi entre 6h et 11h ou 6h à 9h30 Salaire : 12,38 € brut / heure Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible ( 20h à 28h par semaine) Vos missions seront les suivantes : Vous savez utiliser les différentes machines de nettoyage : auto laveuse, monobrosse, shampouineuse. Faire briller les locaux : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires... Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur ; Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients.
Vous possédez des compétences techniques en travaux espaces verts et vous aimez transmettre votre savoir- faire professionnel de Jardinier.e-Paysagiste, venez rejoindre les équipes des Ateliers de la Côte Fleurie ! Vos missions principales seront : - D'encadrer les activités de production des chantiers ESPACES VERTS afin de favoriser l'adaptation professionnelle des personnes accompagnées, sous l'autorité de la cheffe d'atelier et dans le respect des règles de sécurité. - De contrôler la qualité de la prestation réalisée et apporter des modifications à l'aménagement des postes de travail. Suivre et contrôler la qualité des travaux. - De participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des travailleurs d'ESAT. - De rendre compte sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ). Votre Profil : Vous êtes Titulaire d'une qualification minimum de niveau III (CAP-BEP) et/ou d'un diplôme d'état de Moniteur d'Atelier (CBMA apprécié) Vous avez une expérience significative en espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, connaissances des végétaux, conduite d'engin autoporté) ou dans un ESAT ou dans une entreprise adaptée. Vous avez une facilité à communiquer, vous savez encadrer et maitriser les normes de sécurité. Sensibilisé.e au handicap mental, vous êtes en capacité de mettre en œuvre des démarches d'apprentissage et d'évaluer les compétences spécifiques au métier. - Pratique de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, multimédia, ). - Permis B obligatoire, - Permis BE/C/C1/CE/C1E apprécié. Rémunération selon la grille de Moniteur d'atelier de la convention collective du 15 mars 1966 à partir de 24k€ par an (Indemnité forfaitaire Laforcade incluse)
Reflex Auto-école, c'est une équipe dynamique et bienveillante qui accompagne ses élèves vers la réussite du permis dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) par la pédagogie et souhaitant s'investir durablement dans notre structure. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) en respectant les programmes officiels ( REMC ). Animé des rendez-vous pédagogiques Accompagner les élèves tout au long de leur apprentissage, jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, échanges avec les familles). Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus ! Ce que nous offrons : Véhicule d'auto-école récent mis à disposition ( à négocier ) Mutuelle d'entreprise Ambiance de travail conviviale et bienveillante. Formations continues prises en charge pour faire évoluer vos compétences. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain !
Recherche un(e) esthéticien(ne), polyvalent(e), autonome et dynamique. Expérience de 3 ans. Missions: Réalise des soins du visage et du corps adaptés aux clients Propose et vend des produits de beauté et de soin Effectue des épilations et prépare la peau avant et après les soins Conseille les clients sur les soins Gère les rendez-vous et maintient l'espace de travail propre et accueillant Réalise des soins spécifiques comme la pose de vernis semi permanent. Travail le samedi Mutuelle
Rejoignez notre futur point de vente MAXILITERIE PRESTIGE et participez activement à son succès ! En étroite collaboration avec la direction du groupe, vous aurez pour mission : L'animation et la gestion quotidienne du point de vente. L'accueil et le conseil personnalisé auprès d'une clientèle exigeante. La mise en valeur des collections (lits, sommiers, linge de lit, mobilier). Le suivi des ventes, devis et commandes ainsi que du service après-vente (SAV). L'accompagnement et la montée en compétences d'une jeune vendeuse déjà en poste. Profil recherché : Expérience réussie dans l'ameublement, la literie ou la décoration intérieure. Sens marqué du commerce et du conseil client haut-de-gamme. Excellentes qualités relationnelles, capacité à transmettre et encadrer. Dynamisme, autonomie et goût pour le challenge. Rémunération : Rémunération annuelle estimée a minima entre 28 000 € et 35 000 € brut pour débuter. Commissions calculées sur le chiffre d'affaires, Primes sur objectifs fixés en début de période. Prise de poste : Fin d'année 2025
Vous cherchez une relation sérieuse avec votre job ? On a ce qu'il vous faut ! Rejoignez Rénov'Habitat - Soliers - en tant que Technicien(e) Conseil - VRP ! Tu as le goût du challenge ? L'envie d'être stimulé(e) au quotidien au sein d'une équipe jeune et dynamique ? On te veut dans notre équipe ! L'entreprise Rénov'HABITAT est en pleine évolution, nous recherchons aujourd'hui nos FUTURS(ES) COMMERCIAUX terrain pour les particuliers. 1 poste à pourvoir. Vos missions : Prospecter, développer, négocier, vendre les produits et services de la société. Booster la performance avec énergie et bienveillance. Votre profil : Autodidacte ou issu d'une formation commerciale, vous avez une réelle motivation pour la vente et êtes prêt(e) à vous investir. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un(e) fonceur(se) dans l'âme porté(e) par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome. - Un CDI - Une rémunération fixe + commissions non plafonnées. - Un véhicule de société. - Des challenges motivants. - Primes sur CA annuel. - Primes sur nouveaux clients / mois. - Une mutuelle entreprise. - Une prévoyance. - Une équipe dynamique pour t'épauler et pouvoir passer du bon temps tout en travaillant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Rénov'Habitat !
Vous serez amené(e) à : o Animer des réunions de bornage, établir les procès-verbaux de bornage o Élaborer des plans fonciers (bornage, division...). o Effectuer le relevé de copropriété et établir les plans et états descriptifs de division de copropriété. o Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers d'urbanisme (déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis d'aménager...). Profil o Vous êtes diplômé(e), issue de l'ESGT, de l'INSA ou de l'ESTP ou technicien avec de l'expérience. o Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre savoir-être, votre esprit d'équipe, votre enthousiasme, votre bonne humeur et votre capacité à prendre des initiatives. ********* Poste à pourvoir en septembre 2025 ***********
L'AAJB propose pour le Foyer Martin Luther King un poste d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur en Internat sur son site de Mondeville près de Caen Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite - Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados - habilité Justice Vous aurez l'encadrement éducatif d'un groupe de 9 jeunes âgés de 12 à 21 ans placés en internat sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif Vos Missions : - garantir par le placement l'intégrité des jeunes accueillis - répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement - associer la famille au parcours du placement - apporter un soutien dans la parentalité - veiller à la santé des jeunes - préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif - contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association - accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs Ce qui est recherché : - Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence - Sens des responsabilités et de l'initiative - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat - Maîtrise des outils de bureautique et qualités rédactionnelles Poste à pourvoir des que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur
Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, l'instructeur en locomotion ou l'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles exercera son activité au sein du SAAAIS - Dispositif Handicap Rare de la Fédération APAJH Territoire Grand Ouest. Avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire et éventuellement les partenaires qui rencontrent le jeune, il participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé. En fonction des attentes et demandes du jeune et de sa famille et selon les objectifs fixés au sein du projet personnalisé d'accompagnement : - Il peut réaliser des bilans adaptés à la déficience des jeunes accompagnés selon l'évaluation des besoins en autonomie. - Il propose des prestations de réadaptation afin de répondre aux besoins d'autonomie de déplacement et/ou du quotidien prioritairement sur les lieux de vie (intérieurs et extérieurs) de la personne dans un but d'autonomie, de sécurité et de confort. Il a une action ressource vis-à-vis des partenaires extérieurs, il participe à l'action d'inclusion (informations et sensibilisation). Missions Évalue les situations, en identifiant l'environnement du jeune, questionnant les modes de déplacement, le mode de vie, les habitudes de la personne afin de comprendre ses besoins et ressentis Réalise des observations quant au degré d'autonomie, aux caractéristiques sensorielles et aux capacités cognitives du jeune Contribue à la définition des objectifs d'accompagnement et/ou de réadaptation en regard des besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire, la famille et le jeune Propose des techniques spécifiques et des stratégies de compensation adaptées aux jeunes dans les domaines de la vie personnelle, des activités domestiques, sociales, scolaires et professionnelles spécifiquement sur les déplacements et les gestes de la vie quotidienne Est garant de la sécurité du jeune lors des accompagnements réalisés dans le cadre des séances de locomotion et des activités de la vie journalière Propose les aides techniques adaptées au jeune en fonction de ses besoins spécifiques Rencontre si besoin, les partenaires qui accompagnent le jeune Assure une fonction de veille quant aux évolutions technologiques Propose des accompagnements individuels et des accompagnements de groupe en fonction des attente et besoins des jeunes Participe à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement Respecte la procédure du dossier de l'usager en réalisant les écrits de préparation de projet Profil Diplôme d'Instructeur(trice) en locomotion ou Instructeur (trice) pour l'Autonomie des personnes Déficientes Visuelles. Compétences et qualités requises Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise Pack Office Rigueur et sens de l'organisation Permis B
Les missions du poste En qualité de commercial en maisons individuelles H/F, votre quotidien sera rythmé par : - Le développement et l'animation de votre réseau afin de proposer un stock de terrains disponibles et de générer des nouveaux contacts ; - Le conseil et l'accompagnement de vos futurs clients : de l'expression de leurs envies à la signature du contrat de construction, jusqu'à la remise des clés de leur maison. Pour réussir dans cette mission, vous travaillerez en étroite collaboration, en mode projet, avec vos collègues.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Bertrand JANSSEN, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents. Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)
Rejoignez une équipe à taille humaine et participez à la transmission d'un savoir-faire industriel précieux ! Vos missions principales avec nous : . Assurer le montage, démontage et remontage des outils de presse. . Réaliser l'affûtage des poinçons, matrices et éléments coupants. . Procéder à l'entretien courant et aux réparations simples des outillages. . Apporter un support au réglage et à la mise en production avec les régleurs. . Contrôler l'état des outils et signaler les anomalies. . De manière occasionnelle, vous pourrez être amené(e) à produire sur presse pour soutenir l'équipe. Nos attentes et vos compétences : . Expérience de 2 ans minimum en outillage (découpe/emboutissage ou mécanique de précision). . Autonomie sur les opérations de montage/démontage et affûtage. . Rigueur, précision et sens de la qualité. . Esprit d'équipe, envie de progresser aux côtés d'un outilleur expérimenté. La rémunération et les avantages : . Salaire brut mensuel : entre 2 200 € et 2 500 €, selon profil et expérience. . Avantages : Prime annuelle, Mutuelle d'entreprise, Environnement familial et convivial Recrutement en 3 étapes : . Premier échange téléphonique / visio avec l'ingénieur transverse. . Entretien sur site comprenant visite d'atelier et rencontre de l'équipe. Prise de poste prévue : janvier 2026 Date limite de candidature : 31 octobre 2025 - Une PME familiale où chacun est reconnu et valorisé. - Un environnement à taille humaine : 15 personnes, relations directes et esprit d'équipe. - Une variété de missions qui permet de développer ses compétences. - La transmission d'un savoir-faire rare dans l'outillage et l'emboutissage. Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos activités, visitez notre site : www.someve.com Coordonnées du recruteur : SOMEVE - Ressources Humaines rh@someve.com Rejoignez SOMEVE et mettez vos compétences d'outilleur au service d'une PME familiale, où votre savoir-faire aura un impact direct et visible.
Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine des réseaux et télécoms ? Cette opportunité peut répondre à vos attentes et vous permettre d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Notre client, entreprise à taille humaine, recrute un Technicien Télécom (H/F/D), en CDI, pour renforcer son équipe technique. Le poste Vous intervenez seul ou en binôme sur la mise en service, la configuration et la maintenance des solutions télécom et réseaux auprès de clients professionnels. Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des systèmes et vous assurez le suivi de vos interventions jusqu'à la finalisation des chantiers. Les missions attendues du poste : - Installer et configurer des systèmes téléphoniques traditionnels et/ou sous IP, des logiciels applicatifs et les équipements réseaux associés - Assurer la formation des utilisateurs sur site - Prendre en charge le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service opérationnelle - Diagnostiquer les pannes, réaliser la maintenance préventive et curative - Participer à l'amélioration continue des processus du service technique - Profil recherché - Formation Technicien réseaux et télécommunication ou autres - Minimum 2 ans sur un poste similaire dans les réseaux et télécommunications - Maîtrise des environnements IPBX, réseaux LAN/WAN, Wi-Fi, caméras IP, switches et routeurs - Autonomie dans l'organisation du travail et gestion des interventions - Sens du service client, rigueur et bonne présentation - Permis B obligatoire pour assurer les déplacements réguliers sur les sites clients Les savoir-être attendus : - Capacité d'adaptation à des contextes variés - Esprit d'analyse et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Le contrat : - Poste sur Caen - CDI - Déplacements réguliers sur les sites clients sur la Normandie - Rémunération : 2000 € brut/ 2300 € brut (selon expérience) - Véhicule de service mis à disposition - Téléphone portable et PC professionnel fournis - Panier repas, mutuelle d'entreprise et prévoyance - Formations internes continues pour favoriser la progression des compétences GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez transmettre vos compétences et évoluer dans un secteur en pleine mutation, rejoignez l'équipe de notre client pour relever ce défi. Vous êtes intéressé par cette mission ? Contactez notre agence GIF Emploi Normandie au 01.31.30.02.02 Armel DESSOLIERS - Clotilde BRUNEL. #technicien #reseauxtelecommunication #normandie #recrutement # job# caen #telephonie
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de fin Octobre. Contrat de 41h semaine en CDI. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025. Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
Situé au Bord du Canal à Hérouville St Clair, le Restaurant l'Espérance (brasserie gastronomique du Chef Carbone) accueille ses clients pour un moment convivial et familial, dans un cadre idyllique et champêtre.
Dans le cadre d'une entreprise d'une centaine de collaborateurs, venez renforcer l'équipe en place en tant que Régleur / Régleuse sur CU. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le réglage et la production sur les machines du secteur concerné. - Garantir la production de pièces conformes dans les temps impartis. Assurer la maintenance de 1er niveau. Assurer le contrôle des pièces produites. - Programmer des produits simples d'après un plan sur Centre d'Usinage. - Contrôler le travail reçu (cohérence matière/gamme.). - Assurer la bonne transmission des consignes de travail à l'équipe suivante. - Maintenir son lieu de travail propre et en état de fonctionnement optimal. Rendre compte de ses activités à son responsable hiérarchique. Réaliser la maintenance Niveau 1 selon le planning et les consignes. - Assurer le badgeage correcte des produits suivant les opérations de production. - Assurer la mise en route et le suivi de série de pièces simples et complexes. - Assurer la production de pièces sur les machines du secteur concerné. Assurer les cadences de production suivant les documents de l'entreprise. -Assurer la bonne utilisation des moyens de contrôle, mesure et essai. - Promouvoir l'idée de progrès permanent au sein de son activité. Assurer la bonne identification des produits dans son service. Assurer la bonne transmission des produits et dossiers de fabrication associés au service suivant. Assurer la bonne réalisation des contrôles qualité des réglages et des produits. Respecter les consignes du système qualité liées à son activité. Respecter les règles de sécurité. Management possible d'une équipe. Participer ponctuellement à des réunions techniques.
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de maintenant. Contrat de 41h semaine en CDD de 4 mois. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025 Date de fin : 15/02/2026 Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau B, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au samedi, sur le secteur de Ranville (Bréville les Monts ). L'accompagnement nécessite une continuité de service 6j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient. Le poste prévoit un accompagnement pendant les repas pour que ce moment soit convivial, une aide pour l'entretien du logement, une compagnie pour les promenades à proximité du logement. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Sous les directives du Responsable du pôle et des chargés de projets, vos responsabilités sont les suivantes : - Réaliser des plans et dessins techniques sur Autocad / Covadis - Participer à l'élaboration de projet d'aménagement de diverses envergures - Plans de quartiers à partir d'esquisses - Assurer la production des plans de dossiers de demande de permis d'aménager/ZAC - Participer à l'élaboration de plans et infographies relevant de l'activité de paysagiste Une maîtrise du logiciel AUTOCAD est nécessaire. L'utilisation de la suite Adobe et de Sketchup, ou autre logiciel d'infographie paysagère serait un plus. Une évolution des connaissances sera possible (photoshop, indesign.). ********** Poste à pourvoir en septembre 2025 ***********
Vos missions seront les suivantes : - Etudier la commande du Maître d'ouvrage (clients publics, Promoteurs, Cabinets d'architecture, d'urbanisme, entreprises, particuliers), - Concevoir certains plans, dispatcher et suivre ceux confiés à l'équipe - Participer aux études de calcul, chiffrage des avants- projets et aux phases de réalisation en lien avec les intervenants extérieurs (Ingénieurs d'études, économistes de la Construction, architectes.) - Définir les limites entre prestataires extérieurs - Etablir et/ou faire établir les documents techniques (note de calcul EP-CCTP-DPGF-BPU.) - Effectuer les déclarations de travaux - Bâtir les dossiers de consultation et de marchés de travaux - Analyser l'offre des entreprises - Assurer les demandes de branchements et d'accords techniques auprès des concessionnaires - Privilégier la relation avec la maîtrise d'ouvrage pendant la conception et les travaux d'exécution - Piloter les chantiers d'exécution, effectuer le suivi de travaux et rédiger les comptes- rendus inhérents - Valider les plans - Suivre le planning - Intervenir en appui et conseil à chaque étape du projet à la fois technique, juridique, réglementaire ******** Poste à pourvoir pour fin 2025 **********
En tant que Vendeur(se) Concepteur(trice), vous serez au cœur de la relation client et de la réussite commerciale de votre magasin. Au sein de votre point de vente, vos missions seront : - Accueillir les clients, favoriser les échanges et définir avec précision leurs attentes. - Mener une étude créative en adéquation avec les besoins et les envies de vos clients. - Conclure les ventes en veillant à la satisfaction client. - Etablir et suivre les dossiers jusqu'à la livraison du projet, avec rigueur et dans le respect des engagements pris. - Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux. - Participer activement au développement de votre point de vente. Votre profil : - Vous aimez relever les défis. - Vous êtes un fonceur - Votre principale préoccupation est la satisfaction de vos clients. - Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez de travailler en équipe. - Vous êtes force de proposition et savez traduire les attentes clients en projets concrets. - Vous êtes curieux et désireux d'apprendre pour développer vos compétences. Vous justifiez d'une expérience probante dans la vente et idéalement dans le domaine de la cuisine, de la décoration et de l'aménagement intérieur. Votre réussite et votre implication seront le gage de votre évolution au sein du groupe. Nous vous offrons : - Une formation dans notre école de vente durant 7 semaines pour vous permettre de pleinement appréhender nos méthodes de travail. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière chez AvivA. - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable déplafonnée (commissions + primes de performance), challenges vendeurs régionaux, rémunération annuelle indicative (non plafonnée) comprise entre 28 K€ et 41 K€. - Un cadre de travail performant qui intègre les dernières évolutions du groupe AvivA. Poste à pourvoir en Décembre 2025
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et technique ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance en Electricité itinérant (H/F/D) pour intervenir auprès de professionnels en Normandie. Vos missions : - Intervenir en maintenance et dépannage en électricité courant fort - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires - Remettre en service les installations électriques - Assurer le maintien de la conformité des installations (contrôles, tests, mesures) - Reporter avec rigueur votre activité sur l'outil GMAO Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la maintenance et du dépannage en électricité courant fort - Savoir diagnostiquer rapidement les pannes et y remédier efficacement - Habilitations HT et BT obligatoires - CACES R486 - Permis B obligatoire (véhicule fourni) - Maîtrise de l'outil GMAO Savoir-être attendus : - Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité - Autonomie et organisation dans la gestion des missions - Capacité à communiquer clairement avec les clients et l'équipe - Esprit d'analyse et méthodologie - Réactivité et disponibilité pour des dépannages urgents Le contrat: - Mission intérim 4 à 6 mois et plus - Rémunération : entre 13€ à 17 € de l'heure selon expérience - Indemnités de trajet + indemnités de repas 14 € + 13ème mois + rtt - 37h/ semaine GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement. Contacter Armel et Clotilde #electricite #maintenance #courantfort#technicien
MISSIONS - Inspecter les équipements de tout ou partie de l'usine dans le respect du plan de ronde en vigueur, en lien avec le Technicien de Production. - Réaliser les interventions préventives, mécaniques et électriques, nécessaires dans le cadre de ses habilitations et selon son domaine de compétences pour assurer la continuité des opérations. - Intervenir en mode curatif pour la remise en service d'installations à feu continu conformément aux règles et procédures en vigueur. - Effectuer les prélèvements et échantillonnages sur les matériaux à contrôler selon les procédures du SMQE. - Participer, pendant les périodes d'arrêt des installations, aux interventions de remise en état des installations. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité de fabrication des produits. - Réaliser les opérations de nettoyage et participer aux opérations de débourrage nécessaires. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Participer aux audits internes usines et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - BAC +2 dans un domaine technique (électrotechnique de préférence) ou expérience équivalente. - Les Caces conduite de chargeuse et dumper seraient un plus. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - L'emploi s'exerce en milieu ouvert (site cimentier) ou fermé (salle de contrôle, atelier). - La surveillance des écrans informatiques est très fréquente. - Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aérien). - L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages. - Poste en cycle 3x8 dont week-end et jours fériés.
MISSIONS : - Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines. - Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3. - Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. - Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. - Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. - Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail. - Dépanner sur demande les installations mécaniques, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. - Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées. - Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA). - Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance dans SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées. - Après formation, passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement. - Participer aux astreintes du secteur mécanique. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience en maintenance mécanique industrielle. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Se conformer avec rigueur aux consignes de sécurité et environnementales. - Connaissances développées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudure. - Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome. - Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre. - Rédiger des rapports d'intervention et préparer des dossiers techniques. - Savoir rechercher les informations et les communiquer à sa hiérarchie. - Connaissance du système de gestion « SAP » serait un plus
MISSIONS : Assurer la maintenance et le développement des équipements de métrologie et systèmes d'acquisition de mesures Déclencher les contrôles de vérification, étalonnage et consignes suivant le plan de maintenance. Réaliser des interventions de maintenance d'équipements électriques. Participer au développement et mise en place de systèmes automatisés. Réaliser l'optimisation des équipements de métrologie avec les fabricants. Etablir et réaliser le plan de maintenance de l'informatique de process. Dimensionner, monter, modifier, règler ou entretenir les ensembles électriques automatisés. Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement dans le domaine électrique Participer à la préparation et à la gestion d'opérations de maintenance électriques sous-traitées dans le respect des règles de budget, qualité, sécurité. Participer aux différents audits évaluant l'adéquation et l'efficacité des procédures internes Participer à l'astreinte PROFIL SOUHAITE : Candidat justifiant d'une expérience en industrie lourde de process dans les domaines recherchés ou Bac +2 type BTS ou DUT (Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, électrotechnique), complétée par une expérience de 5 ans en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, métrologiques, . Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre, connaître les systèmes de gestion, d'organisation et de planification. Réaliser avec réactivité et autonomie les développements et les interventions de diagnostic et dépannages. Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées. Savoir rechercher les informations et les communiquer.
Contrat : CDI Rémunération : 28 à 32 k€ bruts annuels (sur 12 mois, sans variable) Télétravail : 1 jour par semaine Objectif du poste Sous la responsabilité du Directeur(trice) de Mission et en lien avec les Responsables Clients, l'assistant(e) comptable confirmé(e) assure la tenue, la révision et la production des dossiers comptables et fiscaux d'un portefeuille de clients. Il/elle garantit la fiabilité des informations, la qualité du suivi client et contribue à l'efficacité de l'équipe comptable. Missions principales - Préparer et établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, etc.) - Assurer la saisie comptable régulière et la mise à jour des dossiers permanents - Participer à la révision des comptes et à la préparation des bilans - Élaborer les plaquettes de bilan et identifier les points d'attention - Accompagner et encadrer les assistants comptables, alternants et stagiaires - Suivre leurs pratiques et signaler toute difficulté rencontrée - Échanger régulièrement avec les clients pour répondre à leurs problématiques comptables et fiscales - Accompagner la digitalisation des process et la transmission rigoureuse des pièces comptables - Contribuer à l'amélioration continue du service et à la satisfaction client Profil recherché - Formation : Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG, etc.) - Expérience : minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable (hors alternance) - Stabilité professionnelle : expérience d'au moins 2 ans dans la même entreprise souhaitée - Connaissances techniques : maîtrise du cycle comptable et des déclarations fiscales (TVA, IS) - Logiciels : connaissance d'un ou plusieurs logiciels comptables (Sage, Cegid, Quadratus, etc.) - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, sens du service client - Télétravail : 1 journée par semaine possible Avantages - 14 jours de congés additionnels - Télétravail 1 jour par semaine - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 2/3, contrat familial) - Tickets restaurant à 7€ (prise en charge 50%) - Prise en charge des transports à 50% - Parking gratuit et borne de recharge pour véhicule électrique - Carte TRIP Normand Évolution possible - Responsable de dossier - Chef de mission - Spécialisation technique (fiscalité, révision, gestion de portefeuille client)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la carrosserie, un.e CARROSSIER. Le poste nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BEP/CAP. Si tu es passionné.e par ce domaine et que tu possèdes les compétences requises, n'hésite pas à postuler !- Effectuer des travaux de carrosserie tels que le débosselage, le ponçage, l'apprêtage et la peinture - Réaliser des opérations de démontage et remontage d'éléments mécaniques - Effectuer des travaux de soudure si nécessaire - Assurer la qualité des finitions et respecter les délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la carrosserie - Diplôme de niveau BEP/CAP en carrosserie - Maîtrise des techniques de débosselage, ponçage, apprêtage, peinture et soudure - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la carrosserie, n'hésite pas à postuler pour ce poste de CARROSSIER.
ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une auxiliaire de vie pour le secteur de ARGENCES et MOULT. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie En CDI 35H par semaine Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponibles Des astreintes 7 jours sur 7 Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires
Société d'aide à domicile pour personnes âgées et personnes handicapées, spécialisée dans l'accompagnement en humanitude des bénéficiaires souffrant de pathologies cognitives et comportementales. le personnel est à l'écoute des attentes des bénéficiaires et répond à leurs besoins tant au niveau de l'hygiène, de l'aide a l'autonomie, de l'accompagnement au geste quotidiens qu'au ménage et au repassage chez eux ou chez des particuliers.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Agent de maintenance (H/F). A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Savoir intervenir en toute autonomie sur les deux premiers niveaux de maintenance - Réaliser les interventions simples quotidiennes attribuées par le responsable de la maintenance - Assurer le bon niveau de nettoyage de l'ensemble des équipements afin de garantir une efficacité optimum - Effectuer par échange standard le remplacement de pièces mineurs tel que : rouleaux, tambours, paliers, bavettes, etc . - Réaliser les graissages et lubrifications des pièces en mouvements sur les équipements conformément aux prescriptions de la GMAO - Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri - Est partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % - Assister les entreprises intervenantes lors des opérations lourdes de maintenance - Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition - Vérifier de façon hebdomadaire l'état d'usure des bandes, des bavettes et déflecteurs - Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement - Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès du responsable maintenance. Rythme du travail : Lundi au vendredi Horaires : 3*8 Compétences requises : - CACES R486-3B (nacelle) - CACES R489-C3 (chariot élévateur) est un plus.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
