Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fresles située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fresles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - NEUFCHATEL EN BRAY, 76 - Neufchâtel-en-Bray, 76 - BOSC MESNIL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le conseiller funéraire supervise, organise les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Effectue la vente de produits et de services funéraires. Peut coordonner une équipe. Le maître ou la maîtresse de cérémonie est le chef de l'équipe qui organise la prestation funéraire. Lors du convoi funéraire, il se présente à la famille, l'accompagne et veille au bon déroulement des opérations jusqu'à la fin de la cérémonie. Prend en charge le corps de défunts et réalise les opérations techniques funéraires d'admission, de transfert, d'habillage, de toilette, de mise en bière, d'inhumation ou de crémation de défunts selon des protocoles, cultes, rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Peut véhiculer des défunts.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Sous la responsabilité administrative de la commune, et sous les directives de votre tuteur et du Directeur Opérationnel des Services Techniques, l'apprenti travaillera au pôle des espaces verts pour soutenir les activités liées à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts. Il participera également à diverses tâches visant à maintenir et à embellir les espaces verts de la collectivité. Missions : *Assistance à l'entretien des espaces verts : - Participer à la tonte, taille, élagage et désherbage des espaces verts ; - Assister dans l'arrosage des plantes ; - Contribuer à la plantation des fleurs, arbres. *Entretien des équipements et des outils : - Veiller à la propreté et à la maintenance des outils de travail ; - Signaler tout problème ou besoin de réparations des équipements ; - Respect des normes environnementales en matière de déchets verts et de produits chimiques ; - Suivre les consignes de sécurité lors de l'utilisation des outils. *Participation et soutien aux projets d'aménagements paysagers : - Participer à la préparation des sols et à la mise en place de nouveaux aménagements paysagers ; - Aider à l'installation de clôture, bordures ou autres éléments. Savoirs : - Connaître et respecter les règles de sécurité lors de l'utilisation des outils. - Comprendre les principes de base d'aménagement paysager - Identifier les différentes espèces végétales. Savoir-être : - Observer et identifier les besoins - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'adapter - Mener des projets en respectant les consignes données - Savoir s'organiser avec les autres membres de l'équipe Savoirs comportementaux : - Être rigoureux - Sens de l'organisation - Disponibilité - Avoir un intérêt pour se former et s'informer - Bon relationnel - Respecter le secret professionnel Temps de travail : Temps complet en alternance avec le CFA et selon le planning transmis par le centre d'apprentissage Profil : Formation recherchée : Être inscrit(e) dans un cursus d'apprentissage, notamment un CAP dans le domaine de l'aménagement paysager, horticulture, fleurissement ou tout autre domaine connexe.
Commune de 5 020 habitants, 109 agents
L'entreprise qui recrute Une PMI française attachée aux valeurs d'esprit d'équipe et de solidarité. Vous rencontrerez une équipe impliquée et riche de par sa diversité des métiers pratiqués dans l'entreprise. Vous travaillerez dans un cadre bienveillant et évoluerez dans des conditions de travail et une ambiance dynamisante. Descriptif du poste A travers les missions qui vous seront confiées, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe. Sous la supervision de votre Directeur Commercial et Marketing, vous développerez vos compétences et aptitudes professionnelles afin de relever les défis commerciaux. En constante interaction avec l'ensemble des équipes, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects. Vos missions seront les suivantes: * Négocier l'offre commerciale et conclure les ventes, * Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels dans divers secteurs (industrie, santé, agriculture, etc.), * Développer et exécuter la stratégie commerciale IoT en collaboration avec la direction, * Analyser le marché et la concurrence pour adapter notre offre et anticiper les tendances, * Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants, * Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre les solutions IoT et les présenter efficacement aux clients, * Participer à des événements, salons et conférences pour promouvoir nos solutions, * Suivre et analyser les performances commerciales, et établir des rapports réguliers à la direction. Rémunération : Fixe 55 k€ €; Variable : 10 k€ ; Autres avantages: * Voiture de fonction * Carte essence * Carte de frais * Ref : MMA/PRIO Savoir-faire : * Bac +3 en électronique ou en commerce et au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions connectées. * Vous aimez les produits innovants, êtes proactif et orienté résultats. Vous savez argumenter et négocier. * Vous gérez et créez des relations de confiance avec vos prospects et clients. * Vous montrez du dynamisme et de la résilience pour conquérir de nouveaux marchés. * Vous connaissez la vente en cycle long sur les marchés du smart water. Vous maîtrisez les circuits de décision chez les clients et avez l'habitude de vendre des solutions complexes.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le domaine de l'électricité ? Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, notre client recrute un Électricien (H/F/D) pour intervenir sur la période du 15 au 24 juillet 2025. Vous intégrerez une équipe technique pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques. Les missions attendues : - Réaliser le branchement des régulations de chambres froides - Effectuer le raccordement des systèmes de climatisation - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier - Assurer le suivi du planning d'intervention - Travailler en autonomie et être garant de la qualité des travaux effectués Profil recherché : Une expérience préalable sur un poste similaire est attendue, notamment en électricité industrielle ou tertiaire. Compétences attendues : - Lecture de schémas électriques - Maîtrise des raccordements de systèmes de régulation et de climatisation - Bonne gestion des priorités et du temps - Habilitations électriques à jour (un plus) - Sens de l'organisation - Rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe Le contrat : - Mission : du 15/07 au 24/07 - Rémunération : selon profil + Panier repas à hauteur de 16,00 € par jour - Horaires f : 8h00 à 17h00 GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une structure dynamique et prenez part à des projets techniques valorisants. Saisissez cette opportunité pour valoriser vos compétences et donner un nouvel élan à votre parcours. Contacter Armel et Clotilde #electricite#froid#climatique
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Vous réaliserez la vente de végétaux d'intérieur et d'extérieur et de décorations de jardinerie (pots, vases), vous conseillerez les clients sur la plantation et effectuerez l'encaissement. Vous effectuerez aussi l'entretien des plantes (arrosage, désherbage ) vous devrez donc avoir des connaissances en horticulture. Selon les besoins, vous effectuerez des travaux en serres de production : Rempotage, distançage, nettoyage, manutention. Les horaires sont : 9h-12h et 14h-18h, les jours travaillés pourront varier et seront planifiés en alternance avec l'équipe. Une adaptation au poste est possible pour un(e) candidat(e) motivé(e) pour intégrer le métier à moyen terme.
Vos missions à effectuer : - Suivre toutes les étapes de la transformation du fromage - Affiner (retourner les meules, laver, brosser) dans le respect des normes d'hygiène et sanitaires. Vous travaillez du lundi au vendredi. de 07h à14h (modulable). Le planning est tournant sur 2 semaines, vous travaillerez un samedi après midi sur 2, mercredi libéré une semaine sur deux. Une immersion et une formation avant embauche en interne sont envisagés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre d'une promotion, nous recrutons notre futur(e) vendeur(se) au sein de l'équipe comptoir de MASSY ! Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre d'une promotion, nous recrutons notre futur(e) vendeur(se) au sein de l'équipe comptoir de MASSY ! Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques.
Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et hygiénique. Vos missions incluront le nettoyage des espaces assignés, la gestion des déchets, et le respect des normes de propreté établies. Horaires : Le vendredi de 6h à 8h Profil Recherché : Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes. Fiabilité et ponctualité. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Vous serez responsable d'accueillir et d'accompagner nos clients dans leurs démarches, tout en leur offrant un service de qualité, nos produits et services variés. Missions : - Assurer l'accueil des clients et les orienter dans leurs demandes. - Répondre aux questions des clients et leur fournir des informations sur nos services. - Promouvoir et vendre nos produits adaptés aux besoins des clients. - Gérer les opérations courantes et veiller à la satisfaction client. - Mobilité nécessaire sur plusieurs agences selon les besoins.
Sous la responsabilité du Responsable ADV/Logistique, l'assistant logistique polyvalent s'occupe du contrôle des stocks ainsi que de la réception et de l'expédition des produits (vers les clients, que ce soit en B to B comme en B to C, tout en respectant les délais de livraison qui lui ont été imposé), il est amené à réaliser le suivi après-vente et génère des reportings. En étroite collaboration avec le Responsable ADV/Logistique, ses principales missions sont : Gérer le portefeuille de commandes et des instructions clients Être en relation avec l'équipe commerciale Gérer les expéditions nationales et internationales Gérer les anomalies de transport Gérer les litiges clients Gérer les appros sur Sellsy (transfert Atelier <> Entrepôt) Effectuer les demandes de cotations B to B et B to C avec colisage Préparer les commandes B to C et renfort en B to B Effectuer le contrôle qualité des pièces extérieures Gérer les stocks et être alerte Participer aux inventaires Dans l'entrepôt, il s'équipe de protection EPI (chaussures de sécurité et gants). Il travaille dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, délais, .). Il prend soin de l'ensemble des outils de travail mis à sa disposition. Son poste de travail doit rester propre et rangé chaque jour. Vous avez idéalement un bon niveau d'anglais. Travail du lundi au vendredi
Le SMBV Arques est un syndicat qui gère sur son territoire (1050km², 470 km de cours d'eau, 6000ha de zones humides) la compétence gémapi pour le compte de 8 EPCI (118 communes) Suite au départ d'un de ses trois chargés de mission milieux aquatiques et humides, le syndicat recherche un agent. Le poste peut être pourvu par un(e) fonctionnaire ou un contractuel(le) disposant des compétences nécessaires au poste. Les missions principales concernent la mise en oeuvre des travaux sur les cours d'eau, lit majeur et zones humides ainsi que la mise en conformité des ouvrages type moulins, vannages dans le cadre de la restauration de la continuité écologique. Le poste est ouvert à un agent disposant d'un bac+2 type GPN avec 1 an d'expérience minimum. Permis B exigé Salaire de base entre 1900 et 1950 € voire plus selon expérience et grille de la fonction publique. Basé à Neufchâtel en Bray (76) à 45km de Rouen et 35 km de Dieppe Avantage: tickets restaurant, horaires adaptables et RTT, télétravail 1 à 2 jours/semaine
Vous cherchez à vous former au métier poste d'apprenti(e), en CAP maréchal ferrant. Vous apprenez à : -Entretenir le pied (sabot) des équidés afin de garantir l'aplomb et la santé de l'animal selon ses besoins et ses caractéristiques. -Poser des ferrures pathologiques ou thérapeutiques. -Façonner le fer en totalité. -Conseiller les propriétaires sur les pratiques de soin des sabots afin de prévenir les maladies ou blessures Vous serez formé(e) au CFA de Saint-Hilaire du Harcouët (50600 Les Loges- Marchis) ou autre de votre choix.
Pour un cabinet situé à Neufchâtel en Bray (76), vous démarcherez des particuliers ou des professionnels suite à leur sinistre incendie afin de les assister dans les opérations d'expertises. Votre rayon de prospection sera les départements 76 et 27. Organisation du planning en autonomie. Véhicule et téléphone de fonction.
Poste en CDD à pourvoir du 15 Juillet au 31 Août 2025 Vos missions : - Dispensation de soins d'hygiène et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement les incapacités fonctionnelles des bénéficiaires. - Soutien relationnel aux bénéficiaires et à leur entourage. - Surveillance et évaluation de l'état de santé. - Actions de dépistage - Travail en équipe et collaboration avec les différents intervenants aux domiciles. - Transmissions écrites et orales permettant d'assurer la continuité des soins. - Utilisation des techniques préventives de manutention et respect des règles de sécurité pour la mobilisation et l'installation des bénéficiaires. Vous souhaitez travailler en équipe : 1 binôme soignant le matin par service avec un agent d'hôtellerie pour le service du petit déjeuner et un binôme l'après- midi. Roulement sur 12 semaines // 1 WE sur 2 travaillés Horaires : Matin de 6h30 à 13h30 ou 7h15 à 14h15 Soir : de 13h30 à 20h30 ou 14h à 21h
La résidence d'Eawy, située à SAINT SAENS est un établissement d'hébergement public pour personnes âgées dépendantes de 84 places en accueil classique. La Résidence est située aux portes de Rouen, 25 minutes par l'autoroute. Etablissement doté d'un pôle de soins avec un médecin coordonnateur, visite d'un médecin traitant tous les matins du lundi au samedi, d'infirmières, de soignants ( AS- AES- FFAS) , d'un cadre de santé, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, de kinésithérapeutes libéraux.
Si vous êtes passionné par la cuisine et disponible les weekends de juillet et août, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Créer et concocter des préparations culinaires chaudes et froides avec des ingrédients frais. Participer à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Nous recherchons un professionnel autonome, doté d'une expérience significative en cuisine. Localisation : secteur Neufchâtel-en-Bray Type de contrat : Intérim
Description du poste : Nous recherchons un conducteur d'engin de chantier pour notre client dans le secteur des travaux publics. Vos principales missions consisteront à : Conduire une pelle à chenille Réaliser des travaux de coffrage et de banchage Expérience significative dans la conduite d'engins Compétences en travaux publics appréciées Type de contrat : Semaine renouvelable Horaires : Poste de journée, du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire selon profil/compétences + panier + trajet + IFM/CP
Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans le domaine du froid industriel ? Notre client recrute un Frigoriste (H/F/D) afin de renforcer ses équipes sur une mission d'accroissement temporaire d'activité. En tant que frigoriste, vous interviendrez sur un chantier pour réaliser le raccordement d'évaporateurs de chambre froide et de régulateurs. Vous serez amené à travailler en hauteur en respectant les règles de sécurité. Les missions: - Effectuer le raccordement des évaporateurs de chambres froides - Installer et raccorder des régulateurs - Respecter les consignes de sécurité lors des interventions en hauteur - Utiliser les équipements de protection individuelle nécessaires - Travailler dans le respect des délais impartis Profil recherché : Une expérience préalable dans le secteur du froid industriel ou en installation d'équipements frigorifiques est appréciée. Compétences attendues: - Maîtrise des interventions sur les équipements frigorifiques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Titulaire de l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Formation au port du harnais et aux travaux en hauteur - Permis B - Capacité à travailler dans le respect des consignes de sécurité - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et autonomie sur le poste - Réactivité, fiabilité et ponctualité attendues Le contrat : Mission : du 15/07/2025 au 24/07/2025 Horaires : 8h00 - 17h00 Taux horaire : selon profil + panier repas de 16,00 € par jours GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si ce poste correspond à vos attentes et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de nouveaux projets, n'hésitez pas à faire acte de candidature et à intégrer nos équipes. Contacter Armel et Clotilde #FROID #CLIMATISATION #FRIGORISTEt#CLIMATIQUE
Pour la saison du lin, vous travaillerez dans les champs du fauchage à l'enroulement de la récolte. Saison du 25 juillet au 15septembre. Il y a plusieurs postes sur le 76 et le 27, Saint Saens, Buchy et Lyons la Foret. Vous serez formé à la conduite des machines. Un hébergement est possible pour les personnes habitant loin. Toutes les heures supplémentaires sont payées.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, société dans l'industrie un FRIGORISTE (H/F) Votre profil : -Vous disposez de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - BAC PRO Option Techniques du froid et conditionnement de l'air et/ou Installation et maintenance des systèmes énergétiques et climatiques - Une expérience de minimum 1 an en tant que frigoriste - Habilitation travail en hauteur et port du harnais obligatoire Votre mission : - Raccordement évapo chambre froide et régulateur - Vérification de la conformité des installations et ajustement des réglages, remise en marche - Remplir le carnet d'entretien - Surveillance du fonctionnement d'une installation électrique Vous pensez avoir le profil et cette offre vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un PLOMBIER (H/F) Votre profil : - Titulaire du CAP et/ou BEP monteur en installations sanitaires et thermiques Votre mission : - Pose de sanitaires - Raccordement des appareils sanitaires au réseaux d'eau usées - Coupe, soudure, pose de tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils - Contrôle du bon fonctionnement des installations (étanchéité, isolation, conformité ...) Chantier proche de Rouen Vous pensez correspondre au profil recherché et cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Vous vous occuperez d'une clientèle mixte, femmes, hommes, enfants. Vous êtes autonome dans votre pratique. Vous réalisez le diagnostic, la proposition et la pose de couleurs, la coupe et les brushing. Pour postuler, présentez vous directement au salon du lundi au samedi. Salaire : Fixe + Primes Poste à pourvoir des que possible.
Interventions : SMR, EHPAD Equipe pluridisciplinaire, composée de médecins (dont un gériatre), de soignants (cadre de santé, infirmiers et aides-soignants), de personnels de rééducation (kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien) et de personnels transversaux (secrétaire médicale, assistant social, psychologues). Missions : Élaborer un diagnostic et des objectifs de soins. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale.
compétences techniques: connaissances législatives:domaine de l'accès aux soins, au droit des étrangers, connaissances larges des dispositifs sociaux liés à l'insertion et du travail en réseau, maîtrise de l'écrit professionnel, maîtrise basique de l'informatique savoirs faire: aptitude au travail d'évaluation de l'urgence sociale, au travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires, aptitude au travail de coordination externe et interne et communication Savoir être adapté aux missions
En tant que conducteur ou conductrice de travaux génie électrique, vous serez amené à : * Coordonner et piloter les travaux en assurant la sécurité des personnes et des circulations * Être responsable de l'organisation des chantiers, du suivi de l'exécution des travaux et de la coordination des équipes opérationnelles Informations complémentaires : * Une formation de 2 ans vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires et à moyen terme, vous pourrez évoluer vers des fonctions de management * Travail en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés * Astreintes * Déplacements sur l'Île-de-France * Postes à pourvoir dans les Yvelines (78), à Paris (75) et en Essonne (91)
Sous la supervision de l'Adjointe au Directeur du CCAS, vos missions consisteront à garantir le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés, qu'elles soient permanentes ou temporaires. Vous apporterez une aide dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne, en particulier les soins d'hygiène, le confort et le bien-être des personnes, afin de préserver leur autonomie et leur qualité de vie. Missions et responsabilités : Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à l'habillage et au déshabillage - Aider à la toilette et à l'esthétique (exclus les soins médicaux) - Aider aux transferts (se lever/se coucher/ s'asseoir) - Aide à la prise des repas (préparation et service) - Veiller à la prise de médicament préalablement préparés par les personnels infirmiers. Participation à la vie du service et de la collectivité : - Proposition de solutions et d'adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne - Rendre compte de son activité au service - Se coordonner avec ses collègues en vue d'assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur - Participer à des réunions de travail Activités ponctuelles - Entretien domiciliaire, courses et activités Loisirs en cas de besoin au sein du service - Renfort en cas d'épisode caniculaire (appel téléphonique aux personnes dites vulnérables et visite à domicile au besoin) - Polyvalence en cas de besoin au sein de la ville et du CCAS de Neufchâtel-en-Bray Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie C agent social + RIFSEEP + CTI, adhésion au CNAS et téléphone professionnel Contraintes et difficultés particulières du poste : Week-ends et jours fériés Disponibilité au regard des nécessités de service Réactivité et disponibilité Les amplitudes horaires sont variables en fonction du planning
Le Centre Communal d'Action Sociale de Neufchâtel-en-Bray compte une quarantaine d'agents, qui œuvrent chaque jour au bien-être et au maintien à domicile des personnes âgées et dépendantes habitant sur le territoire de la commune de Neufchâtel-en-Bray.
Le Groupe Lefebvre recrute pour sa filiale EAWY TRANSPORTS un(e) Chauffeur(se) Poids Lourd en CDI. Groupe industriel familial de 300 collaborateurs situé aux Grandes-Ventes (76), le Groupe Lefebvre compte aujourd'hui 6 entités principalement orientées vers l'industrie du bois (1ère et 2ème transformation), la métallurgie (fabrication de portails, portes de garages, portes d'entrée.) et le transport routier (transport de bois et de marchandises). Sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge d'assurer du transport de marchandises au niveau national ou grand régional comportant des découchés (demi-semaine et/ou semaine complètes). Vous devrez notamment : - Assurer la livraison sécurisée et le déchargement de nos produits - Contrôler l'arrimage et les qualités de produits à livrer - Rédiger les documents de transports - Respecter les horaires de livraison - Respecter les procédures qualités et les différentes réglementations du transport - Veiller au bon entretien de votre véhicule (tracteur attitré) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et êtes titulaire du permis CE + FIMO à jour. Vous êtes dynamique, polyvalent avec un esprit d'équipe. Vous disposez d'un bon relationnel pour représenter l'entreprise. Découchage à la semaine impératif Base 151.67h + Heures supplémentaires Salaire selon profil
***************************POSTE URGENT************************ Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc. Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Saint-Saëns. Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Saëns. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Bellencombre / Bosc le Hard. Vous interviendrez principalement chez une bénéficiaire sur le secteur de Bosc le Hard (3h le matin, 1h le soir) et sur le secteur de Bellencombre/Saint-Saëns. La connaissance de l'utilisation des dispositifs médicaux tels que lève personne et verticalisateur sont indispensables. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel. Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.
********************************POSTE URGENT************************* Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc. Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur des Grandes-Ventes. Vous interviendrez principalement sur la commune des Grandes-Ventes. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel
Membre de l'équipe de direction et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue a pour mission première d'apporter du soutien psychologique aux résidents et à leurs proches. Au travers d'une démarche d'analyse et d'évaluation clinique, il/elle apporte son éclairage à l'équipe soignante. Il/elle anime des ateliers thérapeutiques collectifs. Il/elle effectue les entretiens de pré- et de post-admission avec la cadre de santé. Il/elle procède à des évaluations psychologiques et cognitives. Par le biais d'entretiens individuels et l'animation de groupes d'échange sur les pratiques professionnelles, il/elle apporte son soutien aux équipes. Il/elle est référent(e) de la vie affective et sexuelle Il/elle peut être amené(e) à animer des temps d'échange avec les familles. Il/elle s'assure de l'élaboration et de la mise à jour des projets d'accompagnements individuels des résidents en collaboration étroite avec la cadre de santé. Il/elle participe au travail institutionnel. Ce poste est à 0.5 équivalent temps plein (ETP). Le planning des jours de présence sera en fonction des possibilités et en cohérence avec une autre activité potentielle.
L'EHPAD le Bois joli est une structure administrée par une association à but non lucratif loi 1901. L'EHPAD est résolument tourné vers la recherche du bienêtre de ses résidents dans une démarche éthique et de promotion de la bientraitance. Vous pouvez vous faire une idée de son fonctionnement et de ses valeurs en consultant le site internet
Postes à pourvoir rapidement Fiche de Poste : Préparateur de Commande CACES R485 Intitulé du poste : Préparateur de Commande (H/F) – CACES R485 Service : Logistique / Entrepôt Rattachement hiérarchique : Chef d’équipe / Responsable logistique Type de contrat : Intérim Missions principales : Préparer les commandes selon les bons de commande (prélèvement des produits, constitution des palettes). Utiliser un gerbeur à conducteur accompagnant (CACES R485 Catégorie 1 ou 2). Filmer, étiqueter et scanner les colis/palettes. Vérifier la conformité des produits préparés (quantité, état, référence). Assurer le rangement de la zone de préparation. Participer aux inventaires périodiques. Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d’hygiène. Profil recherché : Expérience souhaitée : Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus. CACES R485 (Catégorie 1 ou 2, selon les équipements utilisés). Compétences : Savoir lire et interpréter un bon de commande Maîtrise des gestes de manutention Conditions de travail : Travail en entrepôt Port d’équipements de protection individuelle (EPI) . Si vous êtes intéressé par ce poste et correspondez au profil recherché, nous vous invitons à envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences à l'adresse suivante : LES AVANTAGES TEMPORIS DIEPPE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Porteuse de cette ambition, la Direction développement commerciale régionale Proximité, recrute un(e) : Assistant Formation franchisés en Alternance (F/H) ? Les missions : Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipesGarantir la mise en oeuvre des sessions de formation avec les outils CarrefourAssurer la communication auprès des opérationnels et des magasinsAssurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipesParticiper à l'élaboration du planning annuel de formation de développement des compétences pour nos magasins de proximité (Planning Ville / Formation / Date)Programmer les sessions de formation sur l'année en collaboration avec les prestataires externesMettre en place un planning de formation pour les ouvertures et remodeling en collaboration avec les CM PFT & REsponsables Dev CoDiffuser le plan de formation auprès des interlocuteurs régionaux et s'assurer de la mise en oeuvre des recommandationsRecenser les besoins en formation des magasins en collaboration avec les CDF Gérer l'administratif des sessions de formation avec les outils CarrefourAccompagner les Responsables Développement Commerciaux et les Conseillers Métiers dans ledéploiement administratif des formations internes et externesAssurer le traitement des actions de formation :Planifier et suivre les inscriptions,créer les sessions de formation sur GEF gérer les désistements et les remplacements, suivre les demandes de Prise en Charge, suivre les dossiers non conformes.Etre la clés d'entrée avec le CSP pour répondre aux besoins de formation des magasinsEditer les statistiques des formations à partir des outils GEFSaisir les demandes d'achats sur One BuyRéserver les salles de formation si nécessaireAssurer la communication auprès des opérationnels et des magasinsFavoriser les échanges (créer du lien) avec les Conseillers de Franchises et les Responsables Dev Co pour promouvoir les sujets formationsInformer et conseiller les magasins sur les différentes formations existantes (externes et internes)Échanger avec le CSP pour la bonne organisation des formationsPromouvoir le plan de formation à travers les différents canaux de communication (Gazette, comités d'échange, campagne SMS.)Assurer la communication vers nos franchisés (Newsletter, comités d'échange, webinaires....) et vers les opérationnels (Réunion d'équipe, journée du commerce / achat-vente.)
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Fruits et Légumes, basée à Massy un(e) Assistant commercial Fruits et Légumes (F/H) - en alternance? ContexteAu sein de la direction fruits et légumes, rattaché au responsable de l'offre Fruits et Légumes. Le responsable de l'offre Fruits et Légumes est chargé de suivre l'activité des fruits et légumes en promotion dans l'ensemble des formats (Hyper, Super et Proximité) grâce à un certain nombre d'indicateurs (CA, marge, PDM). Il est le garant du référentiel. ? MissionsIl participe à la gestion de la promotion :Renseigne les prix d'achats et prix de ventes dans un outil interne pour toutes les opérationscommerciales des fruits et légumesCréer les enveloppes d'engagements pour les magasins (hypermarchés)Compiler les engagementsSuit les performances des opérations promotionnellesAide à la commande pour les magasins (supermarchés) Il travaille en étroite collaboration avec les équipes en régions Suivie du référentiel et des EAN inconnus L'assistant(e) commercial(e) est en soutien de l'activité sur des missions de recherche de données, reporting et transmission d'informations Il assure des extractions et met en forme des données spécifiques issues des achats fruits et légumes pour alimenter des reporting Il réalise des tableaux de bord de suivi d'activités ? Votre profilVous préparez un BAC+2-3 en école de commerce, d'agroalimentaire ou équivalent.Curiosité, facilité de communication, rigueur, autonomie, travail en équipeBon niveau rédactionnel, esprit synthétique, à l'aise avec les outils informatiques en généralBonne maîtrise pack office (Excel avancé, Powerpoint, Word)? Informations complémentairesDurée : 1 an ou 2 ansType de contrat : AlternanceRythme souhaité : alternance sans longues périodes d'absence demandéeDate : 18/08/ Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Description du poste : Dans le respect de la politique définie par votre Adhérent, en adéquation avec les impératifs locaux, vous coordonnez et organisez les activités des équipes et assurez la politique commerciale de la surface de vente. Vous avez notamment la responsabilité de la sélection, de la mise en place et de l'optimisation des gammes, des actions de promotion et des relations avec les fournisseurs, la gestion des coûts et l'animation. Vous gérez le compte d'exploitation de l'Express et en garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, d'achats et de stocks. En collaboration avec vos équipes, vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, et à la qualité du service rendu à la clientèle. Vous travaillerez du lundi au samedi (notre magasin est fermé le dimanche). Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent où la connaissance parfaite de cette mission est indispensable. Vous savez communiquer, échanger, écouter et convaincre. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience. Nous vous offrons de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime d'ancienneté, prime d'assiduité, semaine de 5 jours, chèques vacances et 13ème mois.
Nous recherchons pour son agence de MASSY un(e) Assistant(e) de Gestion. Vous avez en charge la gestion administrative financière juridique et commerciale d'un Manager d'Activité et de sa structure. Compétence : Vous assurez le suivi des projets en collaboration avec le Manager d'Activité depuis leur commercialisation (réponse aux appels d'offre) jusqu'à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration des situations de travaux ou de la facturation, décomptes finaux et suivi analytique des projets). Vous gérez et contrôlez l'administratif lié au recours à l'intérim et à la sous-traitance. Vous intervenez également sur des missions RH : la gestion de la paie (contrôle d'heures, demande de congés, maladie etc.) et des dossiers du personnel de votre équipe (depuis l'embauche :
Descriptif du poste: En tant que Consultant en Recrutement vous rejoignez une équipe engagée et animée d'esprit entrepreneurial basée à Massy. Vos missions seront les suivantes : * Établir et maintenir des relations professionnelles solides avec les clients et les candidats ; * Analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées ; * Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la sélection à l'embauche ; * Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement ; * Respecter les objectifs de vente et les KPIs ; * Assurer le reporting régulier de votre activité. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Le package proposé pour cette fonction comprend : * Un salaire de base est de 32000€ avec variable déplafonné ; * Carte ticket restaurant ; * Laptop et Iphone ; * 1 Congé payé supplémentaire pour votre anniversaire ; * Possibilité de télétravail après la période de formation. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à développer votre carrière en tant que êtes titulaire d'un diplôme en Commerce, Gestion ou équivalent n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui. Profil recherché: En tant que Consultant en Recrutement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, gestion ou équivalent ; * Vous avez une expérience prouvée dans le domaine des services aux entreprises ; * Vous avez une excellente aptitude à la communication et à la négociation ; * Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ; * Vous avez une passion pour le recrutement et la relation client et vous êtes orienté solutions.
Page Personnel, entité de PageGroup (plus de 7 000 collaborateurs à travers le monde), est le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés en France. Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d'emploi. Nos équipes, présentes dans toute la France, offrent une expertise globale à travers ses 20 divisions spécialisées. Nous sommes à la recherche d'un nouveau t...
Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Saint Saëns (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession MARQUE de VILLE recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial PGC basée à Massy un(e) : Chargé de promotion - enseigne Match (F/H) ? Rôle : Le Chargé de Promotion, rattaché à la Direction Développement Commercial PGC est l'interlocuteur privilégié de l'enseigne Match pour la mise en œuvre de son plan promotionnel. Il assure l'interface entre l'enseigne Match qui définit son plan promotionnel spécifique et les différents acteurs Carrefour en charge de la mise en œuvre, notamment les achats Marques Nationales et Marques de Distributeur, afin de répondre aux besoins de Match. ? Vos missions : En tant que Chargé de promotion - enseigne Match, vous serez en charge des missions suivantes : Partage à Match pour proposition du plan promotionnel de Carrefour Market / HypermarchésRecueil du plan promotionnel de MatchRecueil et consolidation des unités de besoins de Match sur la communication promotionnelle - focus PGCCoordination des acheteurs Marques Nationales et Marques de Distributeurs Carrefour pour la mise en oeuvre des négociations promotionnelles, dans le respect des besoins de Match et de son rétroplanning promotionnelSuivi avec Match des opérations promotionnellesAnalyse avec Match des performances des campagnes promotionnellesCoordination avec les différents départements pour assurer la cohérence des promotions ? Votre profil : Formation : Bac +2 miniExpérience professionnelle sur poste similaire : 2 ansConnaissances sur le secteur et appétences :Bonne connaissance des produits de grande consommation et intérêt pour les tendances dans ce secteurSens de l'analyse pour interpréter les performances du marché et ajuster les stratégies en conséquenceBonne connaissance des produits de grande consommation et intérêt pour les tendances dans ce secteur ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : Cadre niveau 7Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) RESPONSABLE PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Vos missions sont les suivantes : - Garantir la fiabilité des processus, contrôler et remonter les anomalies - Gérer la production des paies semi-externalisées en appui de l'équipe - Superviser l'équipe paie (2 Gestionnaires) - Effectuer une veille sociale - Elaborer les reportings RH / Paie et tableaux de bords - Améliorer le BDESE - Contribuer à la stratégie financière RH (budgets) - Participer aux projets Paie et ADP Profil recherché: VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ANS sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. Vous maîtrisez Excel. STATUT : Cadre, forfait jours 218 jours travaillés + RTT RÉMUNÉRATION : 50/60KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience) AVANTAGES : 5% de variable, prime vacances, intéressement, chèques cadeaux et vacances, Télétravail 2 jours par semaine. LOGICIEL : ADP Celergo CONVENTION : Banque, Sociétés financières DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis gérable) LIEU : Massy (91) MOYEN D'ACCÈS : voiture (parking), tramway et bus, RER « Massy Palaiseau » + 15 min à pied
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
V.I.E Program Management Office (F/M) - BELGIQUE ? Date: Septembre ? Pays : Bruxelles, Belgique
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Banque recherche un(e) : Tech Lead Data (F/H) Contexte En tant que Tech Lead Data, vous jouerez un rôle clé dans l'équipe Data de Carrefour Banque. Vous serez responsable de la gestion technique, de la gouvernance des données, de l'architecture data et de la supervision de projet data science. Vous encadrerez une équipe de data engineers et de data analysts, en apportant votre expertise et en garantissant les meilleures pratiques sur notre stack GCP. ? Vos missions -Leadership et Management Encadrer et faire monter en compétences une équipe de Data Engineers et Data Analysts.Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et prioriser les projets data.Assurer la bonne gouvernance des projets et la cohérence des choix technologiques. -Architecture et Gouvernance des Données Concevoir et mettre en œuvre l'architecture Data sur Google Cloud Platform (GCP).Garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des pipelines de données.Mettre en place les bonnes pratiques de DataOps et de CI/CD.Superviser la qualité et la gouvernance des données (modélisation, documentation, accessibilité, conformité RGPD). -Data Engineering et Industrialisation Développer et optimiser les pipelines de données avec BigQuery, Dataflow et Airflow.Automatiser l'ingestion et le traitement des données à grande échelle.Assurer la scalabilité et la robustesse des solutions.Implémenter et superviser les workflows de transformation et d'exploitation des données. -Data Science et Analyse Avancée Collaborer avec les Data Scientists pour industrialiser les modèles de machine learning.Mettre en production des algorithmes d'analyse et d'optimisation (segmentation client, scoring, recommandation, etc.).Veiller à la bonne intégration des modèles dans les outils métiers et dans les processus décisionnels. ? Votre Profil Compétences techniques / métiers Excellente maîtrise de Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, IAM, etc.).Solide expertise en Data Engineering et en Data Architecture.Connaissance des concepts de Data Governance et DataOps.Bonnes compétences en SQL, Python et Terraform.Expérience en gestion de workflows d'ETL (Apache Airflow, Prefect, etc.).Familiarité avec Kubernetes et CI/CD (GitHub Actions, Cloud Build, etc.).Connaissances en Machine Learning et industrialisation de modèles. Compétences / qualités requises Leadership et capacité à encadrer une équipe.Esprit analytique et rigueur dans l'implémentation technique.Forte autonomie et capacité à prendre des initiatives.Excellente communication avec les équipes techniques et métiers.Capacité à vulgariser des concepts complexes auprès de non-techniciens. ?Informations complémentaires Basé à MassyStatut : cadreIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ? Un rôle clé dans la transformation digitale de Carrefour Banque. ? Un environnement technologique moderne et stimulant (GCP, DevOps, IA, etc.). ? Une équipe dynamique et bienveillante avec de forts enjeux stratégiques. ? Des opportunités de montée en compétences et d'évolution rapide. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa direction technique Grand-EST basé à Essey lès Nancy un(ep> Responsable Pôle Maintenance Région Grand-EST (F/H) ? Missions : Animer, coordonner, soutenir et piloter votre équipe multi-maintenance. - Développer les compétences de vos collaborateurs.- Animer les référents techniques en exploitation.- Piloter et réaliser des visites d'actifs des formats.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Technique et développement de Promocash recherche un(e) : Responsable Technique (F/H) ? Les missions : Superviser la réalisation de tout type de travaux liés aux équipements et locaux des magasins Contrôler leur bonne exécution selon le cahier des charges PROMOCASH et la réglementation en vigueur Assurer l'assistance et le suivi technique avec les franchisés Assurer la mission de maîtrise d'œuvre pour la création, le transfert et les remodling des magasins Garantir le lien entre le service technique, les directions régionales, les franchisés et tout type d'administrations Lors d'une création de magasin : Contrôler et met en place le cahier des charges PROMOCASHAssurer la mission de maîtrise d'œuvre pour l'aménagement du magasin Lors d'un remodelling et agrandissement : Il établit le diagnostic des travaux à réaliser. Il établit le dossier administratif en veillant à la présence de l'ensemble des pièces nécessaires : permis de construire, assurance, autorisations d'ouverture ...Il fournit les études, la réalisation des plans et l'élaboration des demandes d'engagement d'investissement (DEI).Lors des suivis des sites en location-gérancepli> Il négocie les devis et vérifie sa conformité à la DEI.Il veille au respect du budget des travaux et au planning établi pour la réalisation de ces derniers. Il assiste les Locataires gérant et Franchisés dans le suivi technique des magasins Il est responsable de la réception du chantier.Il reporte au Directeur Technique l'évolution des travaux et l'alerte de tout dépassement du planning établiIl assure l'interface avec les intervenants externes : pouvoirs publics, voirie, EDF, bureau d'ingénierie etc.Il est garant du respect des procédures et de la réglementation dans le domaine technique et se tient informer de l'évolution des normes juridiques s'y afférant ? Votre profil : Vous avez des compétences en conduite de projets, en maîtrise d'oeuvre, en technique du bâtiment, en maintenance électricité, installation production froidVous êtes organisés, autonome, avec le sens des priorités ? Informations complémentaires : Rattaché au site de Massy (91) mais déplacement sur l'Ouest CDIStatut : Cadre 7Intéressement et participationMutuelle / prévoyance10% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client basé à Massy (91) est à la recherche d'un Dessinateur technique (H/F). En tant que Dessinateur technique,vos missions incluront: Etablissement de carnets de détails, de plans de calepinage et de repérage des matériaux en vérifiant la corrélation entre notre devis, le CCTP et les détails architectes. Collaboration avec le service travaux (support technique aux conducteurs de travaux) Elaboration du dossier technique et du plan environnemental du chantierGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI Créée en , notre client est une Entreprise Générale du Bâtiment, réhabilite, construit, étend et surélève les bâtiments de ses clients franciliens. Il est à la recherche d'un conducteur de travaux BTP Être conducteur de travaux dans le secteur du BTP offre une opportunité unique d'évoluer au cœur du bâtiment, un domaine en constante innovation et essentiel dans notre quotidien. Vos missions principales comprendront : Consultation des sous-traitants et fournisseurs Passation et suivi des commandes Rédaction et gestion des contrats de sous-traitance Demande et suivi des agréments Organisation des synthèses techniques et suivi des visas travaux Suivi financier mensuel des opérations (engagés vs prévus) Suivi technique des chantiers tous corps d'état (TCE), avec un accent sur les projets avec enjeux structurels Relations avec les clients, les architectes et les maîtres d'œuvre Veille au respect des délais, des budgets et de la qualité d'exécution GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est un des leaders mondiaux, un fabricant de machines-outils de précision à commande numérique et de solutions d'automatisation pour les industries mécaniques. Sa gamme de produits comprend des centres d'usinage, des machines d'électro-érosion (fil et enfonçage) et des machines de texturation laser en 3D. Ses produits sont destinés aux industries de l'aéronautique, du médical, de la défense. En tant que Technicien SAV Itinérant Fraisage, vos missions sont les suivantes : Effectuer des tâches de maintenance préventive et corrective sur nos machines outils conformément à la documentation technique, Effectuer l'installation et l'entretien des machines et des équipements associés, Gérer les demandes clients au téléphone, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, Remplir avec précision tous les rapports en temps opportun conformément aux procédures du Service Après-Vente, Garantir une qualité de service aux clients. Salaire : 35 - 50K€ bruts/an, véhicule de fonction - 308 break, avance permanente €/mois, carte Total et carte péage. Primes : Variable sur le CA.
Notre client est un acteur incontournable dans la distribution de solutions techniques pour les professionnels du spectacle, de l'événementiel et de l'audiovisuel. Composé d'une équipe de passionnés. Leur objectif est d'offrir des solutions innovantes et de haute qualité pour les acteurs de l'évènementiel. Support technique & commercial : Accompagner les équipes commerciales, en leur fournissant une expertise produit et en réalisant des démonstrations techniques auprès des clients. Répondre aux demandes spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Assurer la bonne tenue de notre showroom pour la présentation de matériel auprès de nos clients. Préparation et validation du matériel : Gérer le stock de démonstration et préparer les équipements pour essais et présentations. Assurer le suivi et la maintenance de premier niveau du matériel de démonstration. Gestion de l'offre produit & relation fournisseurs : Contribuer au suivi et à la mise à jour des catalogues produits. Participer à la veille technologique sur les nouvelles tendances du marché. Participer avec l'équipe à la gestion des relations avec les fabricants. Formation & communication : Former les clients, partenaires et collaborateurs internes à l'utilisation et aux caractéristiques de nos produits. Rédiger du contenu technique (fiches produits, guides d'utilisation, supports de formation). Représenter Axente lors d'événements, salons et démonstrations. Salairebruts/an, Prime de 13ème mois, Augmentation de salaire annuel.
Description du poste : L'agence WELLJOB recherche pour l'un de ses clients un tireur d'enrobé (H/F). Missions : - Réaliser le tirage et la finition des enrobés manuellement - Assurer le nivellement et le compactage - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Gout du travail en extérieur - Capacité à travailler en équipe / Mission à la semaine renouvelable sur une longue durée / Salaire à convenir selon expérience Si vous êtes motivé et disponible immédiatement, envoyez votre candidature ! Type de contrat : Intérim 1 mois Moyen de transport souhaité Permis souhaité
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ROUEN recherche un(e) PREPARATEUR DE COMMANDE en contrat intérim. Dans le cadre de cette mission, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, et vous serez amené(e) à réaliser des tâches variées. Vous jouerez un rôle crucial dans la chaîne logistique de notre client. Vos missions : - Préparation des commandes selon les bons de commande - Utilisation des outils informatiques pour la gestion des stocks - Emballage et étiquetage des produits - Vérification de la conformité des produits avant expédition - Maintien de l'ordre et de la propreté de votre zone de travail C'est une plateforme les températures sont à -28°.Il y a également de la port de charges Pour réussir dans ce poste, nous attendons de vous : - Expérience en frigorifique - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise des outils informatiques - Polyvalence et adaptabilité - Respect des consignes de sécurité Les avantages de ce poste incluent une prime de froid de 120 euros en fonction u nombre de jours travailles sur le mois
Description du poste : Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier vendeur (H/F) Au sein d'un magasin destiné à la vente de matériaux de construction, vous aurez les missions suivantes : - Utilisation du chariot (CACES 3) - Négoce de matériaux de construction - Rangement et déchargement des différents matériaux - Port de charge Horaires en journée, sur 35 heures semaine. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposez obligatoirement de votre CACES 3 à jour + VM à jour. Vous avez une première expérience dans le domaine. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez directement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Référence : 2025-159056_1749744847 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr. En tant qu'électrotechnicien de l'équipe de maintenance de la Direction Technique, vous assurez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements pour l'ensemble des laboratoires. Les principaux moyens maintenus sont des simulateurs de mouvements, des enceintes climatiques, des moyens de levage et divers moyens d'essais de laboratoire. Dans le cadre des objectifs fixés par le responsable du service Maintenance Industrielle du site de Massy, vous assurerez :***la prise en charge des opérations de maintenance de premier niveau et l'organisation de la planification d'opérations de maintenance. * l'accompagnement et l'appui technique aux équipes de maintenance externes. * le suivi des indicateurs de performance des équipements, des couts de maintenance. * l'implémentation du suivi des équipements dans le logiciel de GMAO de l'établissement. * une contribution à la rédaction des cahiers des charges et à la négociation des contrats en relation avec les responsables métier et les achats. * la conformité réglementaire des équipements de travail en laboratoire (la DESP des enceintes climatiques, les VGP des moyens de levage, la norme plateforme d'essai des équipement électriques . ).***Vous reporterez directement au responsable maintenance du site de Massy.***BAC + 2 ou plus Formation Maintenance Industrielle, bonne connaissance des bases de données, GMAO, suite Office. La connaissance des systèmes frigorifiques serait un plus. Bon relationnel, communiquant, force de proposition.***Société : safranfr Diplôme(s) requis : CAP - BEP Expérience(s) requis : 1 an
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance GTB (H/F) sur Massy, 91300 France. Tu assureras la maintenance préventive et corrective des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB), garantissant le bon fonctionnement des installations chez nos clients. Tes futures missions : - Effectuer des visites de maintenance préventive selon le planning établi. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de maintenance corrective nécessaires. - Assurer la mise en service des installations GTB. - Proposer des solutions pour optimiser les performances énergétiques des bâtiments. - Rédiger des comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique. - Assurer une veille technologique pour rester à la pointe des innovations dans le domaine de la GTB. Où : Massy, 91300 France Pour combien : à partir de 30000EUR Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 ans d'expérience dans le domaine de la GTB ou en maintenance d'équipements du bâtiment - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Le sens du service et une bonne capacité à diagnostiquer les problèmes techniquement complexes - De bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe - La rigueur et l'organisation pour gérer efficacement les priorités et les urgences
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Massy-Carnot, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. En tant qu'Ingénieur Product owner spécialisé(e) Jira au sein de notre équipe de support, vous serez responsable de l'administration, de la configuration et de l'optimisation de notre système pour nos 800 utilisateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la personnalisation et l'intégration de Jira avec EazyBI pour répondre aux besoins spécifiques de nos utilisateurs. De plus, vous endosserez le rôle de Product Owner agile pour assurer une liaison efficace entre les exigences métier et l'équipe de support dont vous ferez partie. Vous participerez également à la modernisation des environnements d'ingénierie via le programme de transformation des environnements d'ingénierie du Groupe Thales, et serez partie prenante du chantier d'harmonisation des pratiques Jira de notre organisation, en coordination avec le Product Owner Jira pour l'entité LAS. * Administrer et configurer Jira pour garantir son bon fonctionnement et son utilisation optimale par les projets. * Mettre en place des tableaux de bord et des rapports personnalisés utilisant EazyBI. * Assurer le support technique et la formation des utilisateurs sur Jira et EazyBI. * Implémenter des workflows et automatisations pour améliorer l'efficacité des équipes. * Endosser le rôle de Proxy Product Owner de l'équipe, et à ce titre recueillir et prioriser les demandes des utilisateurs et les traduire en fonctionnalités Jira. * Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues. Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalence (niveau Bac+5), vous avez une expérience confirmée en administration Jira et/ou en tant que Proxy Prodcut Owner. Vous avez des compétences avancées en EazyBI pour la création de rapport et tableaux de bord et vous connaissez les principes de gestion agile. Vous connaissez les environneme
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. POSTE" sur TalentPlug - - - INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, expert technique en électricité et instrumentation, climatisation, sécurité et incendie, un/une électricien industriel H/F pour un contrat en intérim. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique pour réaliser des installations électriques dans un environnement industriel. Vos missions : - Effectuer des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage industriel selon les règles de sécurité. - Câbler et raccorder des installations basse tension. - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. - Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective. - Pose chemin de câble, pose appareillage, luminaire, organisation noyaux RJ45, câblage de baie informatique, montage de bureau, dérivation, pose de goulotte - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de montage Bonjour :) Voici votre offre d'emploi rédigée ! Il ne vous reste plus qu'à la copier / coller ou la retravailler si nécessaire. - - - A vérifier/retravailler avant de copier dans la partie "A PROPOS DU POSTE" sur TalentPlug - - - INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, expert technique en électricité et instrumentation, climatisation, sécurité et incendie, un/une électricien industriel H/F pour un contrat en intérim. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique pour réaliser des installations électriques dans un environnement industriel. Vos missions : - Effectuer des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage industriel selon les règles de sécurité. - Câbler et raccorder des installations basse tension. - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. - Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective. - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de montage. - - - A vérifier/retravailler avant de copier dans la partie "A PROPOS DU CANDIDAT" sur TalentPlug - - - Compétences attendues pour ce poste : - Formation en électricité industrielle ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
NOUS RECHERCHONS UN(E) MANŒUVRE - MOTIVATION AU CLIC ! Secteur : Neufchâtel en Bray Ce qu'on cherche ? Un(e) manœuvre des travaux de voiries et réseaux divers (VRD) ou enrobé qui n'a pas peur de se retrousser les manches et de faire du terrain son terrain de jeu ! Le profil idéal ? Une première expérience réussie serait un plus Bonus : Si vous avez le BE se serait un plus Expérience requise : (3 mois)
SAMSIC EMPLOI L'ARBRESLE recrute pour l'un de ses clients à BULLY un manutentionnaire sur une MISSION de 4 HEURES. Les missions attendues : - Effectuer le déchargement des containers - Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires - Veiller à la bonne tenue de l'espace de travail Poste : Lundi 21 Juillet à 8H Mission de 4h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Notre client est une entreprise française ayant plus de 70 ans de savoir-faire. Il est l'un des leaders européens dans la conception, la fabrication de composants et de systèmes électromagnétiques. Il propose une large gamme d'électro-aimants, de ventouses électromagnétiques, de verrous de sécurité et d'actionneurs électrodynamiques, destinée aux secteurs de l'aéronautique, la défense, le médical, les transports, la sécurité bâtiments, les énergies, les automatismes et industrie, la mécatronique ou encore la robotique.En tant que Chargé de Qualité Fournisseur - Mécaniquevaluation et sélection des fournisseurs : Auditer les potentiels fournisseurs ou les nouveaux fournisseurs et évaluer leurs capacités à répondre aux exigences qualité (fournisseurs princalement français). Participer au processus de qualification des fournisseurs. Suivi et amélioration continue : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des fournisseurs. Organiser des revues de performance régulières et proposer des axes d'amélioration. Gestion des non-conformités : Analyser les non-conformités d'origine fournisseur et définir des plans d'actions correctifs et préventifs. Assurer le suivi des actions correctives jusqu'à leur clôture. Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Achats, Production et R&D. Participer à l'amélioration des processus internes en lien avec les fournisseurs. Veille et conformité : Assurer une veille sur les normes qualité applicables (ISO, EN, etc.). Veiller au respect des exigences réglementaires et normatives. Salaire : K € Bruts/an - Salaire fixe sur 12 mois.
Notre client est spécialisé dans l'installation et la maintenance de compresseurs haute pression.Dans le cadre de son développement, l'entreprise, basée à Massy, recherche son futur Technicien de Maintenance Itinérant. En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vos missions sont les suivantes : Effectuer l'installation initiale des équipements sur les sites clients, Réaliser des visites de maintenance préventive régulières selon les plannings établis, en vérifiant et en entretenant les équipements, Diagnostiquer et assurer le dépannage principalement d'ordres électrique, mécanique et pneumatique, Fournir un support technique et une formation de base aux clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Vous vous déplacez quotidiennement sur le périmètre de l'Île-de-France. Primes, 13ème mois, Mutuelle famille.
Responsabilités :Au sein d'une équipe dynamique et innovante, le Responsable veille à l'obsolescence électronique joue un rôle clé tout au long du cycle de vie de nos produits : conception, industrialisation, production, maintenance, et fin de vie.Il/elle organise et centralise la veille d'obsolescence des composants électroniques à partir d'un outil spécialisé et des différentes bases de données propriétaires.En tant qu'expert(e) des composants électroniques, il ou elle assure également le support technique pour les projets et nos unités de production.Dans ce cadre, le Responsable veille à l'obsolescence électronique aura pour principales missions :La création et le maintien des articles dans les bases de données en adéquation avec les objectifs stratégiques industriels,La veille technologique sur les composants électroniques (analyse d'obsolescence, contact avec les fournisseurs, recherche et proposition d'équivalences, etc.),La rédaction et la présentation des rapports d'obsolescence,La mise à jour continue des bases de données des composants,La rédaction des cahiers des charges techniques pour l'étude et la refabrication des composants spécifiques,La réalisation des expertises techniques en lien avec nos laboratoires partenaires,Le support technique pour les projets d'étude et de refabrication, dès la phase d'avant-vente,La participation à l'industrialisation des produits (des phases de prototypage à la série),L'analyse des problèmes techniques et le support à la qualité concernant le suivi de production.
votre rôle En tant qu'Avant-Vente Réseau Privé 5G, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'intégration et la proposition de solutions 5G sur mesure pour nos clients. Vous collaborerez avec des équipes techniques et commerciales pour analyser les besoins des clients et proposer des solutions innovantes qui tirent parti des dernières technologies 5G, IA et API. Missions principales : Participer à l'élaboration des propositions commerciales et des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, en intégrant des services IA et des API. Analyser les besoins clients en matière de réseaux privés 5G et travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour définir des architectures réseau sur mesure. Assurer le support technique avant-vente auprès des équipes commerciales, en expliquant les bénéfices des solutions proposées et en répondant aux questions techniques. Élaborer des démonstrations techniques et des prototypes pour illustrer la valeur ajoutée de nos so...
votre rôle Mission Dans le cade de réalisation et refonte d'intranet, de portails applicatifs dans un
votre rôle Notre équipe est en charge de la réalisation des prestations d'intégration de solutions telles que le WAN, SDWAN, LAN, WLAN, WDM et DATACENTER, le poste à pourvoir est principalement orienté sur des missions d'ingénierie et d'Expertise sur le LAN et les solutions DDI. Les activités les plus importantes sont : Dans le cadre de projets : La préparation et l'animation des différents ateliers de collecte /définition fine La réalisation des collectes et de la conception détaillée des architectures à déployer L'évaluation des risques techniques lors de la mise en œuvre, et des impacts potentiels La conception détaillée des architectures , la mise au point des procédures de migration , et de tests La rédaction des documents nécessaires d'architecture, d'exploitation. La validation de la solution sur mesure via des prototypes / maquettes et sites pilotes du client La stratégie de migration la plus adaptée en fonction des contraintes techniques et organisationnelles L'intégration ...
votre rôle Au sein de la Practice Connectivité, vous concevrez des architectures dans les
votre rôle Tes missions seront : Encadrement d'une équipe technique de 2 à 5 développeurs : Conception d'architecture logique et technique sur nos projets .Net et Azure Mise en place du socle technique Mise en place et respect des bonnes pratiques de développement Faire progresser l'équipe via les relectures de PR et les outils de qualimétrie Mission de conseils et d'expertise auprès de nos clients Intervention sur les phases d'avant-vente : proposition technique et estimation des coûts de réalisation des projets Capitalisation en définissant des architectures de référence et des bonnes pratiques de développement. Tu participeras à la veille techno collective de l'équipe et l'accompagnement de nos stagiaires et alternants Tu pourras évoluer vers de l'architecture Cloud, avec l'accompagnement des practice Cloud. Voici quelques activités pratiquées : mise en oeuvre de pipelines de CI/CD sur Azure DevOp, développement du socle technique, revue de code, mise en place de branch policies,...
MissionDans le cadre de son développement, le Groupe Bernier recrute Conseiller commercial Automobile VN (H/F) en CDI à Massy. Missions:Rattaché(e) à un chef des ventes, vous aurez pour missions principales :Commercialisation de 15 - 20 VN et ponctuellement VO , essentiellement auprès d'une clientèle de ParticuliersPrésenter et valoriser notre stock VO en mettant en avant les modèles, les offres promotionnelles et les services associés (financement, extensions de garantie, assurances, contrats d'entretien)Les volumes faits par la concession permettent de travailler sur un portefeuille de clients connus et existants en renouvellement, mais il est aussi attendu de la part du futur Conseiller commercial VN, un travail de prospection, indispensable, auprès d'une clientèle de Particuliers exigeante sur un marché concurrentielAu-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients).Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressante
Nous recherchons un(e) Chauffeur Citerne passionné(e) pour rejoindre un leader du secteur du bâtiment et BTP. En tant que Chauffeur Citerne, vous serez en charge de transporter divers matériaux liquides nécessaires à la construction et à l'entretien des chantiers. Votre rôle consistera à garantir un service efficace et sécurisé lors des livraisons. Assurer le chargement et le déchargement des citernes conformément aux réglementations en vigueur Vérifier l'état de la citerne et signaler tout défaut technique Respecter strictement les consignes de sécurité et les protocoles environnementaux Maintenir des rapports à jour concernant les livraisons et les itinéraires Communiquer efficacement avec les équipes sur site pour optimiser les opérations de transport Vous aurez également pour mission de contribuer à la satisfaction des clients grâce à votre professionnalisme et votre sens de l'engagement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Saisissez l'opportunité de rejoindre un leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros en tant que paysagiste. Vous interviendrez principalement pour embellir les espaces extérieurs et favoriser un environnement harmonieux pour les clients et collaborateurs. En charge de la création, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts. Concevoir des projets paysagers innovants et créatifs. Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer la mise en œuvre des plans paysagers tout en respectant le cahier des charges. Assurer la plantation d'arbustes, de plantes et d'arbres en accord avec vos plans d'aménagement. Garantir la bonne santé des plantations grâce à des soins adaptés et réguliers. Utiliser et entretenir les outils et machines nécessaires aux différentes opérations. Respecter les normes environnementales et de sécurité pour chaque projet. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous proposons une opportunité passionnante en tant que Chauffeur Auto car au sein d'une société leader dans le secteur du transport. Vous serez responsable de transporter des passagers de manière sûre et efficace tout en offrant un excellent service client. Vos principales missions incluront :
Rejoignez le leader de l'industrie dans son domaine en tant que Peintre au Pistolet et participez activement à la qualité et à la finition de nos produits. Dans ce rôle, vous serez chargé de : Préparer les surfaces à peindre en appliquant les traitements nécessaires pour assurer une adhérence optimale des revêtements. Utiliser divers pistolets et équipements de peinture pour appliquer des couches de peinture uniformes, en garantissant un résultat conforme aux standards établis. Collaborer avec les équipes de production et de contrôle qualité pour vérifier la conformité des produits finis. Assurer l'entretien courant des équipements et des outils pour maintenir leur bon fonctionnement. Participer à l'amélioration continue des processus de peinture en proposant des solutions innovantes. Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent partager leur savoir-faire au sein d'une équipe dynamique et innovante.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise française ayant plus de 70 ans de savoir-faire. Il est l'un des leaders européens dans la conception, la fabrication de composants et de systèmes électromagnétiques. Il propose une large gamme d'électro-aimants, de ventouses électromagnétiques, de verrous de sécurité et d'actionneurs électrodynamiques, destinée aux secteurs de l'aéronautique, la défense, le médical, les transports, la sécurité bâtiments, les énergies, les automatismes et industrie, la mécatronique ou encore la robotique.En tant que Monteur-Câbleur, voici vos missions : Procéder au montage et au contrôle des produits ; Suivre les instructions de montage ; Garantir la bonne exécution des instructions de montage et contrôle ; Signaler toutes les anomalies. SalaireBruts/an - salaire sur 13 moisBruts/mois) Participation ; Présence d'un CSE ; Perspectives d'évolution au sein de la structure ; RTT ; Restaurant d'entreprise ; Remboursement 50% titre de transport.
En tant que Chauffeur Auto car, vous serez au cœur de l'activité de transport de notre client, majeur dans le secteur Transport / Logistique. Vos missions principales consisterontul> Assurer le transport sécurisé des passagers dans le respect des horaires établis. Veiller à la propreté et à l'entretien de votre véhicule pour garantir un confort optimal à vos passagers. Effectuer les vérifications nécessaires avant chaque départ pour assurer un voyage en toute sécurité. Assurer un bon relationnel avec les usagers et fournir des informations utiles sur le trajet ou les destinations le cas échéant. Rapporter toute anomalie ou problème technique rencontré au cours de la journée de travail afin de minimiser les risques et les incidents. En contact direct avec les usagers, votre rôle est essentiel pour offrir un service de qualité et véhiculer une image positive de l'entreprise cliente. Vous contribuerez à un transport bien organisé et ponctuel, élément clé de la satisfaction des passagers.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Acteur majeur du secteur agroalimentaire, notre client est reconnu pour son savoir-faire et son positionnement de leader sur plusieurs segments de marché, notamment auprès des professionnels de la boulangerie-pâtisserie artisanale. Dans le cadre de son développement commercial, il recrute un Compte Clé Régional basé à Paris. Ce poste stratégique vise à renforcer la présence de l'entreprise en Île-de-France, à travers le pilotage d'un réseau de distributeurs spécialisés et l'activation de nouveaux leviers de croissance, notamment sur le segment snacking.Rattaché au Manager Régional Ouest France, en tant que Compte Clé Régional basé à Paris, vous êtes responsable de piloter et développer l'activité commerciale sur le secteur Île-de-France, avec un focus particulier sur le réseau des boulangers pâtissiers artisanaux et le développement de nouvelles opportunités autour de l'offre snacking. Vous assurez la prescription et la vente de nos gammes de produits auprès d'un portefeuille de grossistes spécialisés, en les accompagnant sur le terrain pour dynamiser la revente et renforcer notre présence chez les clients artisans. Vous négociez les accords commerciaux avec les différents interlocuteurs de votre secteur afin de sécuriser les volumes et les engagements. Vous veillez à la bonne application de la politique commerciale définie par la direction, dans le respect des objectifs de rentabilité et de développement. Vous déployez une stratégie de fidélisation et de conquête, en identifiant de nouveaux relais de croissance sur votre secteur, notamment autour du snacking en boulangerie-pâtisserie. Vous êtes également responsable du reporting régulier de votre activité à travers notre CRM, en assurant la remontée d'informations terrain, le suivi des performances et l'analyse des résultats. Rémunération fixe 40k fixe par an sur la première année avec un 13eme mois sur la 2eme année. 10% de variable. Véhicule de fonction. Accord d'intéressement et de participation.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Carrefour Management cherche un(e) : Contrôleur Financier (F/H) ? Contexte Les Services Financiers sont présents sur 5 pays et 2 zones géographiques (Europe et Amérique Latine) et représentent une part importante du résultat opérationnel courant du Groupe Carrefour. ? Vos missions Établissement et mise à jour des reportings liés à la clôture mensuelle (production commerciale, compte de résultat) en fonction des dates de remontées à partir de l'outil Groupe (BFC)Participation aux revues de performances des pays pour suivre l'activitéEtablissement du reporting pour l'actionnaire minoritaire (France et Espagne)Participation à l'élaboration du plan stratégique annuel en lien avec les différents paysRéalisation d'éléments financiers à destination des équipes Finance Groupe (Conseil d'administration, rapport financier, note de synthèse, etc.)Réalisation et suivi du budget, des réalisés et des réestimés des équipes du périmètre Services Financiers (budget du département)Participation à la réalisation d'études stratégiques ou projets de transformation en fonction des besoinsParticipation aux clôtures comptables semestrielles et annuelles avec les entités et en lien avec les commissaires aux comptesProjet transverse d'automatisation de la remontées des chiffres dans un data lake central : préparation des use cases, tests de recettage des données.) et uniformisation des reporting. ? Votre profil -Formation et expériences : Diplômé d'une école d'ingénieur ou commerce ou un master en FinancePrécédentes expériences en audit et/ou contrôle financier appréciéesUne première expérience dans le secteur de la banque est un plus -Compétences : Connaissance des métiers bancaires (particulièrement le crédit consommation - coût du risque)Maîtrise obligatoire de l'Anglais (ou à minima l'espgnol et le portugais)Maîtrise d'Excel et des ERP type SAPDoté d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur ? Informations complémentaires Lieu : Massy2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéCDIStatut : CadreIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe basée à Massy un(e) : Expert Technique Exploitation (F/H) La mission se déroule au sein du service qualité de la centrale d'achat Europe des produits à marque distributeur (MDD) du groupe CARREFOUR, secteur produits non alimentaires (produits chimiques, produits électriques, produits de la maison, jouets, textile .) et DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) ? Rôle : Le responsable Qualité Expert Technique Exploitation : intervient sur les périmètres suivants : Produits Non Alimentaires (produits chimiques, produits électriques, produits de la maison, jouets, textile .) et DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) ; garantit la sécurité, la conformité réglementaire, le respect des engagements Carrefour, ainsi que de la satisfaction client sur son domaine d'activité ; fait le lien avec les magasins (tous formats et enseignes du Groupe Carrefour) sur le suivi de la mise en place des réglementations, les différentes demandes des autorités en cas de contrôles, le suivi de certifications obligatoires à la commercialisation de certains produits. est le référent sur son domaine d'expertise et représente, le cas échéant, Carrefour à l'extérieur (autorités, fédérations, ONG, organisme de certification ou de normalisation, autres interventions publiquespli> a toute l'autonomie pour assumer sa mission en responsabilité, y compris en animant la sous-traitance d'activités ou expertises en externe ; peut être directement associé au succès de projets internes innovants, comme la mise en place de nouveaux concepts et services en magasin ; assure sa mission dans un contexte international, et est en contact étroit avec les services internes Achat, Brand, Design, Packaging, RSE, Import, Douane, Qualité Pays et nos bureaux de Sourcing situés majoritairement en Asie, ainsi qu'avec les formats magasins et le e-commerce en France ? Vos missions : En tant que Responsable Qualité Expert Technique Exploitation, vous serez en charge des missions suivantesp>Accompagner les magasins sur les sujets réglementaires liés à vente des produits non alimentaire (indice de réparabilité, étiquettes énergie, végétaux, phytos, ..) suite aux audits qualité magasins Procéder aux retraits - rappels via l'outil interneConstruire les réponses appropriées avec la direction juridique suite à des contrôles des autorités et/ou suite aux notifications de rappels aux autoritésCoordonner la certification certiphyto en lien avec l'organisme certificateur, les marchandises et les magasins (mise à jour des supports de communication, aide afin de lever les non-conformités d'auditsplilip>Constituer le référentiel qualité sur la vente en ligne des produits non alimentaires D'autres missions pourront être confiées en fonction du profil du candidat/de la candidate. ? Votre profil : Formation supérieure (Bac + 5) idéalement avec une première expérience réussie de 2/3 ans dans le domaine de la Qualité ou Réglementaire en GMS, ou une compétence similaire de type Bac+2 avec expérience confirméeplilip>Anglais courant (écrit) souhaitable Organisation / Sens des priorités / RigueurFacilité relationnelleMaîtrise des outils informatiques : Office (word, excel, powerpoint), Google (Google Sheet, Google Doc, Google Slide).L' expérience opérationnelle magasin est un plus Compétences requises : Organisation Rigueur (Haut niveau) Facilité relationnelle Anglais courant indispensable Maitrise des outils informatiques Office (word, excel, powerpoint), Google suite, IA,.. ? Informations complémentaires : Lieu : MassyStatut : Cadre Niveau 7 (évolutif niveau 8plilip>Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Partenariat International un : ?Contrôleur Interne (F/H)? ? Vos missions: Carrefour Partenariat International est l'entité en charge de la franchise internationale avec des partenaires internationaux présents principalement au Moyen Orient, en Afrique, en Europe Centrale et dans les Dom-Tom . La business unit a connu une forte croissance ces dernières années, notamment en avec l'entrée dans le périmètre d'un nouveau partenaire en Israël en plus des partenaires historiques du groupe (environ 15). Aujourd'hui, le parc se compose de près de magasins répartis dans 40 pays et territoires. Les équipes CPI sont organisées autour de 5 départements : 1. Commercial (conseillers de franchise),2. Opérations (Développement des Ventes et Supply Chain)3. Hygiène Qualité et homologation4. Organisation et Système d'informations5. Finance et Gestion. Le contrôle interne contribue à la prévention et à la maîtrise des risques pouvant compromettre l'atteinte des objectifs du Groupe. Il garantit un environnement de contrôle nécessaire, conforme aux règles définies par le Groupe et aux autresréglementations. Le Contrôleur Interne et Performance contribue à l'atteinte des objectifs de son département en réalisant des missions de contrôle et en accompagnant la mise en œuvre des plans d'action. Il participe également à l'amélioration continue des procédures et des contrôles, et prend en charge la réalisation de processus de contrôle clefs dans la gestion des activités de CPI et CACI. En tant que Contrôleur Interne et support au Contrôle de Gestion, vous êtes directement rattaché au Directeur Financier de CPI-CACI. Dans le cadre de notre activité partenariale multi format et hors enseigne, couvrant tous les continents : Evaluation des risques: identifier, analyser et évaluer les facteurs de risque liés aux opérations avec le Directeur Exécutif et le Directeur Financier du département. En coordination avec les équipes du Contrôle Interne Groupecoordonner les campagnes d'évaluation des risques et d'autoévaluation (contrôle des niveaux de maturités évalués par les opérationnels, échanges avec le Contrôle Interne Groupe, suivis des plans d'actions correctifs). Être l'interlocuteur privilégié de l'audit interne afin de coordonner leur mission et la mise en place des recommandations. Plan d'actions : à la suite des contrôles (terrain ou procédures) : identification des risques non couverts et, en collaboration avec le personnel opérationnel (responsables du processus et des risques), identification des plans d'action nécessaires pour remédier à la situation. Validation des actions proposées par les équipes opérationnelles, priorisation des plans d'action en fonction du niveau de risque, respect des délais de mise en œuvre, reporting sur l'avancement des plans d'action et alerte en cas de non réalisation. Procédures : Identifier le besoin de mises à jour ou de nouvelles procédures avec le personnel opérationnel afin de s'adapter aux évolutions des opérations, des normes du groupe et du cadre de conformité, assister à la rédaction ou à la mise à jour des procédures et à leur validation, assurer la gestion de la base de données des procédures et leur communication aux membres du personnel. Réaliser des inspections et fournir un retour d'information sur les résultats du contrôle des processus. Formuler des recommandations pour l'amélioration des processus.Support contrôle de gestion : être en support des équipes contrôle de gestion CPI-CACI afin d'exécuter des processus clefs de gestion (suivi des engagements contractuelles, suivi des retenues à la source, etc.). Support aux clôtures comptables et reporting financier. Amélioration du système d'information de gestion. Transmettre à nos partenaires notre expertise sur les méthodes et outils liés au contrôle interne. ? Votre profil : Formation : Bac+4 ou Bac+5, Master spécialisé en Audit/Contrôle Interne et/ou en Maîtrise des Risques serait un atout Expérience : 3 ans d'expérience professionnelle (interne ou externe) dans un département opérationnel, en contrôle interne, en audit, en analys
Le saviez-vous: Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands un(e) : Acheteur Transport BtoB (F/H) Sous la responsabilité managériale du Responsable Achats Transport France, l'acheteur Transport est responsable de la Performance des indicateurs Achats, Coût (réduction des coûts d'achats et Cost Killing), Qualité, Délai et Innovation sur le périmètre d'achats de prestations de transport dont il/elle a la charge. Dans ce cadre, il/elle contribue à l'élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre Europe G6, en concertation avec la Direction Métier Supply. Vos Missions : Être garant de la bonne application des procédures de dépenses Opex de l'Entreprise sur sa famille.Être responsable de l'atteinte des objectifs de réduction de coûts (coûts d'achats Transporteurs ET Cost Killing) qui lui sont alloués.Documenter et mettre à jour les données de la performance Achats dans l'outil de pilotage de la performance Per Angusta - PPMContribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs dont il a la charge, en liaison avec la Direction Métier Groupe et les Pays.Proposer les stratégies d'appels d'offres France et GroupeNégocier avec les prestataires et piloter le processus de choix en France et pour le Groupe sur sa famille d'achat.Piloter le processus de contractualisation avec les PrestatairesAnimer le processus des Revues de performances Qualité Coûts Délais (QCD) avec les Prestataires sélectionnés, en liaison avec les Métiers, France et GroupeNégocier les plans de productivité annuelle des TransporteursMettre en œuvre des groupes de travail interne, visant l'identification des gisements d'économiesIdentifier les synergies potentielles entre les Pays, et proposer les plans d'actions nécessairesIdentifier et proposer des ruptures de business modèles permettant de réaliser des réductions de coûtsAssurer l'interface entre le Groupe et les Prestataires pour le management des crises QCD.Veiller en permanence à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des Transporteurs, et proposer des actions correctives si nécessaire.S'assurer de capter, et d'intégrer à la démarche de stratégie Achats, l'ensemble des flux de dépenses générés par les entités du Groupe, en France et à l'International.Piloter le processus Innovation avec les Transporteurs, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible les meilleures innovations Process / Services, au sein du Groupe Carrefour.Promouvoir les bonnes pratiques d'Achats sur sa famille entre les différentes Filiales du GroupePiloter des sujets transverses au sein de l'équipe (Indicateurs de l'équipe) Votre profil : Formation Bac +5 type en Ecole d'ingénieur ou de commerce avec 3 à 5 ans d'expérience requise dans les domaines des achats, idéalement avec une expérience réussie dans les achats de transportCapacité de négociationConnaissance des systèmes d'e-procurement et référentielBonne connaissance des fonctions Achats Indirects au sein de l'entreprise.Connaissance et compréhension des référentiels de bonnes pratiquesEtre rigoureuxAvoir un bon esprit d'analyse et de synthèseEtre force de proposition et autonome tout en rendant compte régulièrement et formellement à sa hiérarchie (compte-rendu)Avoir un bon esprit d'équipeMaîtrise des outils bureautiquesMaîtrise de l'anglais courant obligatoire Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER CIntéressement et participationTélétravailMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, conciergerie, coiffeur, etc)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous serez chargé(e) de la gestion d'un parc technique chez les clients, assurant la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques, frigorifiques et énergétiques. Votre mission inclura également la proposition d'améliorations de fonctionnement, de performance et de service. Domaine d'intervention : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez autonome et responsable, intervenant principalement à Roissy-en-France et son agglomération. Vous serez amené(e) à effectuer des opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes), des interventions préventives et des petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en climatisation, ventilation et chauffage vous permettront d'être force de proposition dans votre domaine, tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité. Vous serez également responsable de la gestion administrative de votre contrat, utilisant nos outils informatiques pour rédiger vos rapports d'intervention, établir vos devis et maintenir à jour votre GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'éducateur est référent du suivi de la mesure de l'enfant, il / elle conduit une action éducative auprès des enfants et de leurs familles dans le but de répondre aux attendus du Juge pour Enfants, d'accompagner l'enfant dans la compréhension et dans la mise en mots de sa situation afin de lui permettre d'élaborer des mécanismes de résilience et de permettre aux familles de prendre conscience de leurs dysfonctionnements , mais aussi de leurs compétences pour répondre de manière adaptée aux besoins fondamentaux de leur enfant. Les missions principales seront :
Pourquoi ont-ils besoin de vous ?Ce poste a été créé pour renforcer la structuration de l'offre au sein du Marché Lourd. L'entreprise recherche un profil expérimenté, capable de porter une vision stratégique globale (achat, animation commerciale, structuration) et de piloter une équipe experte.Vos missionsMissions principales au quotidien- Piloter la stratégie d'achat, d'offre et de P&L sur votre périmètre - Encadrer une équipe : category leaders et gestionnaires de catégorie - Structurer l'offre produits et activer les bons leviers (animation, politique prix, sourcing.) - Coordonner les parties prenantes : magasins, fournisseurs, siège, bureau de sourcing - Conduire des projets transverses d'amélioration continue Ce qui est attendu à 1 mois / 3 mois / 6 mois- À 1 mois : prise en main des outils, immersion dans les gammes et les enjeux du marché - À 3 mois : appropriation des objectifs de performance, animation efficace de l'équipe - À 6 mois : pilotage autonome de la stratégie d'offre et premières optimisations visibles Critères de réussite dans le poste- Capacité à structurer une offre cohérente et performante - Leadership reconnu auprès de votre équipe et des interlocuteurs internes - Vision stratégique et opérationnelle combinée à une exécution rigoureuse
OUVRIER DE MAINTENANCE H/F - CDI MISSIONS Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance (ou du Responsable Maintenance Territorial) et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs résidences sociales (à adapter selon : foyers de travailleurs migrants, pensions de familleEn tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser :- Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, solLa remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;- Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller :- Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécuritA l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux :. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Compte Épargne temps. Titres-restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Scénario, vous réalisez la documentation technique et opérationnelle des offres et des activités de réalisation de démantèlement ou d'exploitation d'installation, vous assurez les missions suivantes:Définir les scénarii d'intervention liés aux activités de nos équipes opérationnelles et les décrire dans:les propositions techniques de nos offres,les scénarii d'intervention pour nos activités internaliséesDéfinir en amont et expliciter la méthodologie de réalisation des activitésParticiper à l'estimation des coûts et délais des études et des activités opérationnelles.Préparer la documentation des activités opérationnelles afin d'en assurer la bonne réalisationSuivre et respecter le planning projet et participer à ses mises à jourOptimiser les scénarii d'intervention liés aux activités de nos équipes opérationnelles (étude de variantes du scénario de référence, notes techniques, méthodologie d'intervention.)Réaliser les documents d'intervention nécessaires à la bonne réalisation des activités, prenant en compte notamment:Les Exigences de Sûreté dans les documents d'étude (et participer à l'élaboration de l'Analyse Sûreté)les préconisations de la stratégie déchets dans les documents d'étudesle contenu de la Note ALARA (et participer à son élaboration)Être le soutien technique à la réalisation (présentation de Dossiers d'Autorisation de Modification)Constituer et valider le dossier final en fin de projetContribuer à la maîtrise des approvisionnements extérieursSpécifier les besoins de l'activité au travers de Cahiers des ChargesParticiper à la démarche d'appel d'offre, notamment à l'établissement des grilles de dépouillement techniques ou technico-commercialesSuivre les études fournisseurs et valider avec l'équipe projet les solutions proposéesSuivre la réalisation des équipements et leur mise au point, participer aux essais.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !Poste et missions Votre rôle au sein du Centre d'Affaires de Massy ? Vous allez gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuer à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s'appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ; Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ; Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe. Et vous ? De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 2 à 5 ans sur un poste équivalent. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. Nos avantages : 32 jours de congés + 16 jours de RTT 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels Tickets restaurants Accord de télétravail Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) Dispositifs d'engagement solidaire Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Contrat : CDI Date de prise de fonction : Dès que possible Localisation : Massy A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de la Hève recrute 1 ergothérapeute en contrat à durée indéterminée à partir du 01 septembre 2025. Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de la Hève est un centre de soins de suite et réadaptation spécialisé certifié par l'ARS en février 2025 Il est autorisé par l'ARS pour la prise en charge : · DES AFFECTIONS DE L'APPAREIL LOCOMOTEUR (orthopédie programmée ou non de l'épaule, de la hanche, du genou, du rachis, traumatologie, rhumatologie) · DES AFFECTIONS DU SYSTEME NERVEUX (AVC, sclérose en plaque, Parkinson) Sous la direction du responsable du plateau technique, vous aurez la responsabilité de la prise en charge de patients adultes atteints de pathologies neurologiques et / ou orthopédiques pour le service SMR en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. La prise en charge se fait sur un plateau technique spécialisé de 1800 m2 au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de rééducateurs (EAPA, diététicienne, kinésithérapeutes, psychologue, neuropsychologue, orthophoniste.) et aussi, l'organisation du planning, la participation aux staffs, les échanges avec les autres praticiens (rééducateurs + soignants + médecins), la tenue du dossier patient (PMSI, transmissions). L'équipe d'ergothérapie est composée de 4.4 ETP. Conditions : 35 heures semaine 30 CP annuels Rémunération horaire brut de base : 16,24€ + ancienneté Exigences linguistiques : * Français Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 516,44€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Massy, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. Sous la responsabilité du Head Of Discipline IT/Infra Engineering, vous : * Travailler en collaboration avec nos équipes techniques et nos coopérants et participer à la construction de la vision pour le département * Gérer le plan de charge du service et assurer l'adéquation des ressources aux besoins des projets en réalisant le recrutement, en organisant les montées en compétences, voir, en assurant vous-même un coaching * Assurer le déploiement des actions de transformation, organiser la capitalisation de la connaissance et insuffler une dynamique d'amélioration continue * Participer à des revues et être responsable de la définition/mise à niveau du modèle de coût de la discipline * Contribuer au bon fonctionnement de la préparation des offres, réaliser une veille technologique/méthodologique continue et favoriser l'innovation au sein de votre activité ainsi que la co-ingénierie * Etre force de proposition dans le cadre méthodologique de la discipline IT/Infra Votre profil Vous avez l'ambition de vous épanouir en tant que manager d'une équipe pluridisciplinaire? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et avez de l'expérience sur: * Le management hiérarchique et de la conduite de projet d'ingénierie * Les technologies liées à l'IT et la mise en place de solutions IaaS/PaaS * La création d'un environnement permettant l'engagement et la motivation d'une équipe * Les méthodes de l'ingénierie système, AGILE et LEAN * Etre garant de l'analyse et de la prise en compte des besoins clients lors de la conception de nos architectures IT/Infra Le leadership, la force de persuasion, et un bon relationnel sont des atouts que l'on vous reconnait? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, re
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans les solutions d'automatisme électronique innovantes, un : Ingénieur d'études en conception électronique (h/f) Votre mission Le poste sera d'abord basé sur un site proche de Rouen pendant 6 à 12 mois. Ensuite, il sera situé en Chine à NINGBO, au sein de leur filiale chinoise dont le contrat sera rattaché. (Merci de lire ceci attentivement et d'en tenir compte) - Concevoir des produits à l'aide de logiciels performants de CAO pour répondre aux besoins clients ou développer de nouveaux produits. - Concevoir le logiciel embarqué des cartes électroniques pour répondre aux besoins clients ou au développement de nouveaux produits. - Rédiger les dossiers techniques des produits conçus pour permettre leur industrialisation et garantir leur fonctionnement. - Mener ou piloter des tests et essais pour vérifier la conformité des produits avec la réglementation (marquage CE). - Accompagner l'industrialisation des produits conçus pour expertiser les pannes en production, les non-conformités clients et celles de l'après-vente. - Assurer une veille technologique pour être en mesure de proposer des solutions techniques innovantes. - Concevoir ou piloter la conception de bancs de tests pour contrôler le fonctionnement des produits avant leur expédition chez le client. Description du profil : - Doté d'une formation d'Ingénieur en électronique ou équivalent, options systèmes embarqués, vous bénéficiez d'une expérience confirmée et validée dans le développement et la conception électronique Hardware et Software d'au moins 2 à 5 ans que ce soit en alternance et/ou un stage significatif. - Expérience confirmée idéalement acquise dans la conception et la maîtrise l'électronique analogique et numérique, les microcontrôleurs et les outils informatiques - Connaissances en programmation de systèmes embarqués Hardware et gestion de projet - La connaissance de l'optoélectronique, des normes BT et CEM, ainsi que de l'anglais technique serait un plus apprécié Le poste sera d'abord basé sur un site proche de Rouen pendant 6 à 12 mois. Ensuite, il sera situé en Chine à NINGBO, au sein de leur filiale chinoise dont le contrat sera rattaché. (Merci de lire ceci attentivement et d'en tenir compte)
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans les solutions d'automatisme électronique innovantes, un : Technicien électronicien SAV Hotline (h/f) Votre mission - Accompagner les clients sur la mise en route de leurs produits et la prise en main de leur supervision - Intervenir sur site ou à distance pour assurer le diagnostic, la réparation et la maintenance des équipements IoT (systèmes, capteurs, objets connectés, etc.) - Assurer la gestion et le suivi des demandes de dépannage en garantissant la satisfaction client - Identifier et analyser les pannes matérielles et logicielles, et proposer des solutions adaptées - Effectuer des tests de validation après intervention et veiller à la remise en état des équipements - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les actions menées et les solutions apportées - Participer à l'optimisation des processus techniques pour améliorer la qualité et l'efficacité des interventions - Former les clients à l'utilisation de leurs systèmes Io - Collaborer avec les équipes R&D pour remonter les problématiques récurrentes et contribuer à l'amélioration continue des produits Description du profil : - Bac +2 minimum en électronique, maintenance industrielle, informatique ou domaine similaire. - Une première expérience dans le SAV ou dans la maintenance de systèmes électroniques ou IoT serait un plus. - Connaissance des technologies IoT (capteurs, objets connectés, protocoles de communication tels que MQTT, Zigbee, LoRa, etc.), des systèmes d'exploitation (Linux, Windows, etc.) et des réseaux. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à intervenir de manière autonome. - Bonne communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres services (support, R&D, etc.). - Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détails. - Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience professionnelle auquel se rajoutera une prime d'intéressement.
Description du poste : Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : RSE, inclusion, formation, mixité, diversité, handicap, philanthropie, sport, musique, . nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Gestion Privée en CDI H/F, sur le secteur de Neufchâtel en Bray. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :***Gérer et développer un portefeuille de clients ciblés « Haut de gamme » dans le cadre d'une collaboration étroite avec les points de vente, principaux vecteurs apporteurs d'affaires * Prospecter une nouvelle clientèle notamment par l'animation de réunions à thèmes * Animer le réseau d'agences en termes de formation sur des sujets spécifiques * Participer sur demande des agences aux entretiens nécessitant un certain niveau d'expertise * Assurer le relais vers les filiales spécialisées * Construire des offres "sur mesure" adaptées aux besoins d'une clientèle ciblée Profil et compétences requises De formation Bac+5 en gestion de patrimoine, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, vos capacités d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse seront de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre établissement. Déplacements professionnels à prévoir sur le secteur. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :***Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de la Gestion Privée. Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Rémunération :***- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques :***Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end
Poste à pourvoir à partir du 7 juillet : Agent de nettoyage en entrepôt. Les missions sont : - Le balayage des entrepôts - Vider les cages déchets dans des compacteurs - Nettoyage des postes de travail informatique dans l’entrepôt - Utilisation de l’aspirateur pour certaines zones - Suivi d’un plan de nettoyage Compétences : - - Capable d’analyser l’environnement - Capable de s’adapter et de prendre des initiatives afin de réaliser son travail dans de bonnes conditions - Un bon relationnel Qualités personnelles : Dynamisme et réactivité Rigueur et propreté Esprit d'équipe Si vous êtes intéressé par ce poste et correspondez au profil recherché, nous vous invitons à envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences à l'adresse suivante : LES AVANTAGES TEMPORIS DIEPPE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Dans le cadre d'une création d'agence de voyages au sein de notre centre E.Leclerc de Neufchâtel-en-Bray, nous recherchons un agent de voyages. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. VOTRE MISSION : * Offrir à nos clients un accueil chaleureux * Être à l'écoute et comprendre leurs attentes * Formuler des propositions adéquates (en vous appuyant des supports de ventes Voyages Leclerc) * Concrétiser la vente * Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation * Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (tour opérateur, compagnies aériennes, assureur) PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. VOUS ÊTES : dynamique, organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve). VOUS AVEZ : l'esprit d'équipe, le sens du service client, une bonne dynamique commerciale et une aisance à l'oral comme à l'écrit. VOUS MAÎTRISEZ : les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme. Votre salaire brut sera de 1 891 euros par mois. Nous vous offrons de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime d'ancienneté, prime d'assiduité, semaine de 5 jours, chèques vacances et 13ème mois.
Voyages Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est : * Plus de 200 agences et 800 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients ; * Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences ; * Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences de chacun. Voyages Leclerc c'est aussi plus de 35 années d'expériences avec, en 2022, un ...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe basée à Massy un(e) : Spécialiste Qualité Traiteur frais (F/H) ? Rôle : Le Spécialiste Qualité : est en charge du développement et du suivi de produits à Marque de Carrefour sur le périmètre TRAITEUR FRAISgarantit la sécurité, la conformité réglementaire, et l'application des règles d'achat Transition Alimentaire des produits ainsi que de la satisfaction clientest le référent sur son domaine d'expertise et représentera à terme et le cas échéant, Carrefour à l'extérieur (autorités, fédérations, Interventions publiqueslili>doit montrer de l'autonomie pour assumer sa mission en responsabilité, y compris en animant la sous-traitance d'activités ou expertises en externe.est directement associé au succès de projets internes innovants, comme la conception de nouveaux produits stratégiques pour l'entreprise.assure sa mission dans un contexte international exigeant, et est en contact étroit entre les services internes Achat, Marketing produit, Packaging, RSE et Qualité, et les services qualité de nos fournisseurs ? Vos missions : En tant que Spécialiste qualité, vous serez en charge des missions suivantes : Réglementation & Innovation : Anticiper les évolutions réglementaires et suivre les innovations du marché.Développement & Qualité : Gérer les appels d'offres, valider les cahiers des charges, sélectionner et auditer les fournisseurs, établir des plans de contrôle et valider les packagings.Amélioration & Sécurisation : Mettre en place des actions correctives, analyser les retours consommateurs, gérer les rappels produits et proposer des améliorations continues.Suivi & Reporting : Effectuer des bilans fournisseurs, piloter l'activité, le budget et les mises à jour du système qualité.Formation & Encadrement : Sensibiliser les équipes internes, encadrer alternants et stagiaires, et contribuer à la formation des intervenants.Gestion de crise & Collaboration
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe basée à Massy un(e) : Responsable Qualité expertise Puériculture - EPI (F/H) ? Rôle : Le Responsable Qualité : Développe et suit les produits puériculture et EPI (équipement de protection individuel) sous marque Carrefour ou importés.Garantit la sécurité, la conformité réglementaire et la satisfaction client.Représente Carrefour auprès des parties prenantes externes (autorités, fédérations, ONGlili>Travaille en collaboration avec les équipes internes (Achat, RSE, Design, Import.) et les bureaux de sourcing en Asie. ? Vos missions : En tant que Responsable Qualité, vous serez en charge des missions suivantesp> Développer des produits puériculture et EPI : Etre en veille sur les innovations marché et la réglementation,Organiser le processus technique d'appels d'offres,Valider les cahiers des charges techniques (dossiers d'homologation),Evaluer les fournisseurs (auditslili>Valider les packagings et marquages des produits,Sélectionner les bons laboratoires, et établir les plans de contrôles,Suivre les produits mis sur le marché; ? Votre profil : Formation supérieure scientifique (Bac + 5), idéalement Ingénieur Qualité / Généraliste (ou cursus équivalent) Première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la Qualité ou de développement produits et EPIIdéalement plusieurs avec un parcours en industrie, chez un distributeur ou au sein d'un laboratoire de référence sur les produits puéricultures et/ou sur l'écoconception (analyse de cycle de vie, collecte de datali> Une culture ou une 1ère expérience managériale serait un plus. La connaissance voire l'expertise des réglementations puériculture/jouet (Norme EN71, analyse de risque) et/ou analyse de cycle de vie sont vivement recommandées. ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : Cadre niveau 8Date de démarrage : avril Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Carrefour Services recrute un(e) : Responsable CRM (F/H) Contexte Pour accompagner sa croissance, Carrefour Services (Spectacles, Locations, Voyages, Club Pro, Cartes Cadeaux, Énergies, Occasion.), qui génère déjà plus d'un milliard d'euros de GMV, renforce ses équipes au sein de la Direction Marketing et Communication. Rattaché(e) à la Responsable Marketing Client, le/la Responsable CRM pilote la stratégie relationnelle de l'ensemble des services Carrefour (Voyages, Location, Spectacles, Cartes Cadeaux, Pro, etc.).Vous définissez les grandes orientations CRM et pilotez leur exécution opérationnelle avec l'appui d'un Chef de projet CRM dédié voyages et d'une alternante. ? Missions -Stratégie CRM & marketing relationnel Définir la stratégie CRM globale et multicanale (emails, SMS, push.) pour chaque BU, en coordination avec le plan d'actions commercialesPiloter l'orchestration des campagnes CRM en lien avec le chef de projet CRM : ciblage, personnalisation, calendriers, pression marketingDévelopper et optimiser les parcours clients selon leur cycle de vie (onboarding, réactivation, fidélisation.)Mettre en place des synergies entre les services (ex : offres croisées voyages x spectacles)Être garant de la vision client dans les projets marketing, commerciaux et digitaux -Collecte, data & pilotage de la performance Définir et piloter la stratégie de collecte de données, en conformité RGPDTravailler avec les équipes Data pour enrichir la connaissance client (segmentation, scores d'appétence, RFM.)Superviser la construction des reportings CRM (via GCP, Data Studio...) et le suivi des KPIs de performance (CA, taux d'ouverture, réactivation...)Mesurer le ROI des campagnes et piloter les plans d'optimisation -Projets transverses & accompagnement des BU Accompagner le déploiement et la montée en maturité CRM des services encore peu développés (Cartes Cadeaux, Location, Prolili>Travailler en transverse avec les équipes IT, Data, Digital, Offre et Réseaux physiques.Contribuer aux projets stratégiques de fidélisation (intégration au programme de fidélité Carrefour, offre client PASSli> -Encadrement & organisation de l'équipe CRM Manager le chef de projet CRM et une alternante.Structurer l'activité, prioriser les actions, assurer une montée en compétence continue.Garantir un pilotage rigoureux des plannings, de la pression commerciale et des deadlines.
V.I.E Chef.fe de projet stratégie (F/M) - BELGIQUE ?Date: Octobre ? Pays : Bruxelles, Belgique
V.I.E Financial Business Partner (F/M) - ESPAGNE ?Date: Septembre / Octobre ? Pays : Madrid, Espagne
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O58094
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Pricing Alimentaire, basée à Massy un(e) Manager Pricing PFT (Produits Frais TraditionnelsF/H) - en alternance ? Contexte L'environnement concurrentiel n'a jamais été aussi fort avec un nombre d'acteurs croissants et une pression sur les prix de ventes inédites (contexte inflationniste). ? Vos missionsVous venez en soutien de l'équipe Pricing produits frais traditionnels (Boulangerie / Pâtisserie, Charcuterie / Fromagerie / Traiteur) sur le sujet du positionnement prix des magasins et sur l'optimisation de la stratégie prix. Vous travaillerez sur les formats Supermarché et Hypermarché du groupe (plus de points de ventes en France) Vous aurez entre autres les missions suivantes :Participer à la mise en œuvre de la stratégie pricing omnicanal (hypermarchés, supermarchés) sur un périmètre produit de marque nationale et de marque distributeur.Construire le pricing sur un domaine de responsabilitésDétails de la mission :Travailler en collaboration avec les Directions Marchandises sur des préconisations de prix de vente (variations à l'achat, crise matières premières, etc.)Analyse et suivi du positionnement prix des concurrents (veille concurrentielle)Participer à l'élaboration des budgets d'investissements prix enréalisant des analyses détaillées : chiffrages d'impacts, suivis de la concurrence, évolution de margep>recommandant des plans d'actions complets et valorisés pour exécution en ligne avec la stratégie du rayonveillant à contrôler toutes les données source et éléments de calculAssurer les chaînages prix nécessaires à une lisibilité de l'offre par nos Clients, cohérence de gammes (en fonction des attributs produits, marques.) et de conditionnements pour l'ensemble des produitsGarantir la bonne descente des prix définis dans les systèmes magasinsp>Etre à l'écoute de nos clients en magasins (lecture verbatimset de nos collaborateurs Carrefour afin de leur répondre de manière positive et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de notre image-prix? Votre profilVous êtes en formation étudiant en école d'ingénieurs / de commerce / universitaire (finance - gestion)Vous êtes rigoureux, à l'aise avec les chiffres et ayant une bonne capacité analytique.Vous êtes motivé, avez le sens du commerce et le goût du travail en équipeBonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office : Excel / Powerpoint.? Informations complémentairesDurée : 1 anType de contrat : AlternanceDate : 01/09/ Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Banque recherche pour sa Direction des Risques, de la Conformité et du Contrôle Interne un(e) : Chargé de contrôle permanent des risques - en Alternance (F/H)? ContexteLes missions principales consisteront à participer à l'actualisation de la cartographie des risques, à superviser le dispositif decontrôle de 1er niveau et contribuer à la réalisation du plan de contrôle de 2nd niveau.? Les missions- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques :Accompagner les services opérationnels lors de la phase d'identification et de cotation des risques liés à leur activitéIdentifier et évaluer les dispositifs de maîtrise proposés pour réduire les risques identifiésVeiller à la prise en compte des incidents opérationnelsGérer les campagnes d'actualisation, de suivi / relance des plans d'actionsSuivre les mesures correctives ou plans d'action identifiés - Intervenir dans la supervision du dispositif de contrôle de 1 niveau :Accompagner les services opérationnels dans l'évolution de leur dispositif de contrôles en proposant des ajustements des contrôles existants ou la mise en place de nouveaux contrôles nécessaires pour diminuer le niveau d'exposition aux risquesSuivre l'effectivité des contrôles en consolidant les remontées des services, analysant les résultats, formalisant les alertes le caséchéant et en organisant les restitutions auprès de la DirectionContribuer ou réaliser les actions nécessaires à la mise en place et à l'évolution des modules de contrôles dans l'outil dédié- Participer au développement du dispositif de contrôle de second niveau :Enrichir le dispositif par l'adaptation des contrôles existants et la mise en place de nouveaux contrôles sur la base de l'analyse des risques, des incidents opérationnels et du dispositif de contrôle de 1er niveauContribuer à l'élaboration et la réalisation du plan de contrôle PermanentRéaliser et formaliser les contrôles dans le respect des formes et des délais ?Votre profil - Formation / Expérience professionnelleDiplômé Bac+2, Vous préparez un Master dans le domaine de gestion des risques, risk management, audit et contrôle- Compétences / qualités requisesSensibilité au contrôle et à la maitrise des risquesSens de l'analyse et de l'organisation Rigueur et méthodeCapacité à travailler en équipe Bonne communication écrite et orale? Informations complémentaires Entité: BanqueLieu : MassyType du contrat : ApprentissageDurée du contrat : 1 ou 2 ans? Rémunération attractive :- Une rémunération fixe sur 13 mois (selon ancienneté)- Une prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté) ? Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. ? Avantages financiers et sociaux :- Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté).- 12 % de remise sur vos achats Carrefour.- Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.- Mutuelle et régime de prévoyance.- Offres CSE attractives. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nousp> Carrefour Partenariat International recrute un : ?Assistant Développement des Ventes Alimentaire Export en alternance (F/H) ?? Vos missions:Carrefour recherche pour sa direction CPI un Alternant sur l'Offre Alimentaire Export.Carrefour Partenariat International est la BU en charge de la relation des partenaires franchisés internationaux présents à travers 40 pays/territoires et magasins. Le CA TTC en sous enseigne est de 13 Md€.Deux activités principales :Franchise : La transmission du savoir-faire sur l'ensemble des formats et métiers du back et front OfficeMarchandise : L'export principalement de gammes exclusives Carrefour sur 2 canaux de ventesDomaines d'expertise : Marchandises, Export. Contexte de l'alternance :Promouvoir les marques alimentaires de Carrefour auprès des partenaires avec pour cible de faire progresser le taux de pénétration des marques MDDDévelopper le chiffre d'affaires des partenaires via les collections, le permanent et les offres spécifiquesAu sein de la Direction Marchandise et rattaché au Service Alimentaire, en tant qu'assistant développement des ventes Export vous aurez pour missions :Coordonner les mouvements d'assortiment et mise à jour tarifaireÊtre en support du responsable de l'Offre Alimentaire sur les échanges avec les fournisseurs partenaires,Analyser les engagements des partenaires pour être force de propositions sur leur assortimentGarantir la cohérence des engagements avant saisie par les équipes supplyS'assurer de la mise en œuvre des collections (rétro planning, engagements, etc.)Évaluer les possibilités de sourcing au sein des entités du Groupe ou hors Groupe.
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nousp> La Direction Engagement recrute un: ? Chargé de mission diversité et inclusion - Handicap et Diversité de Genres en alternance (F/H)? ? Vos missions:Identifier les bonnes pratiques Diversité et Inclusion au sein du Groupe CARREFOURCollaborer à la mise en place d'actions de promotion et d'événements autour du handicap, de la Parité et de LGBTMettre en place des actions du handicap, de la Parité, de LGBT ou évènements sur nos sites (magasins, sièges et entrepôts)Organiser et animer des ateliers si nécessaire en fonction des projets de l'équipeMettre en œuvre opérationnellement les sollicitations de nos partenairesPrendre part aux projets spécifiques initiés par la Direction Diversité et Inclusion et participer ponctuellement à des missions transverses de la direction
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :?Juriste Droit social (F/H) - en alternance?? Vos missionsAvec l'appui de son responsable, il est chargé de l'assistance et du conseil juridique RH aux DRH Conseille sur tous les domaines relevant du droit social Met en œuvre les procédures nécessaires dans le respect des délais Rédige tout document ou courrier personnalisé concernant les dossiers relevant du droit social individuel et collectifAssure un suivi et un reporting détaillé et régulier des dossiers en cours à son Manager Avec l'appui de son responsable, il prépare les dossiers relatifs à des projets Il est garant du respect de la législation sociale et du suivi des dossiers et procédures confiés :Il suit l'actualité juridique :-Réalise une veille sociale permanente Il organise l'application et le respect du droit :-Met à jour les documents (actes, supports, etc) -Accompagnement en matière sociale des projets liés à l'évolution de l'entreprise-Rédaction de notes juridiques Peut intervenir en appui ou prendre en charge des dossiers et projets juridiques et/ou RH complémentaires en fonction des besoins du service ? Votre profil :Préparation d'un Master spécialisé en droit social (bac+4/5) Droit socialOutils bureautiques Pack Office/ Environnement GoogleRecherches juridiquesGrande rigueurAutonomie, planification (respect des délais, gestion des urgences)ImplicationÉcouteAnalyseSens des responsabilitésOrientation ClientSens RelationnelCommunication Orale et écriteTravail en équipePédagogie ? Informations complémentaires : Contrat : Apprentissage d'1 anPoste basé à Salon de Provence (13)Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application GymlibChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau muli format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Category Manager Beauté - EN ALTERNANCE (F/H) L'alternant(e) Category Manager accompagne le négociateur dans la préparation et lors des rendez-vous de négociation annuelle. Il aide le négociateur dans ses tâches au quotidien et participe à la négociation annuelle achats.Le périmètre de produits regroupe le maquillage, les accessoires de beauté, le soin des cheveux, et le soin du corps et du visage.En fonction du profil et de la proactivité de l'alternant(e), il pourra lui être confié un ou plusieurs comptes de négociation en toute autonomie. Vos MissionsContratsPréparation des accords avec chaque fournisseur et s'assure du suivi (CGV, CGA, Tarifs.)Préparation des contratsMise à jour du listing fournisseursRespecte les principes d'éthique du groupe dans les négociations RéférentielGestion avec le Category Manager de l'offre des produitsEchanges avec les fournisseurs (innovations, revues de marchli>Contrôle des données, mise à jour et vérification de la pertinence du référentiel (nomenclature, tarifs) AdministratifAccompagnement du négociateur sur la gestion du portefeuille familles et marquesRéalise le secrétariat commercial (téléphone, courriers, etc)Garant de l'archivage de l'ensemble des documents juridiques, courriers Votre profil Vous préparez une Licence ou un Master spécialisé en Achats ou en Marketing(BAC +3 / +4 / +5)Vous êtes curieux(se) et vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de persévéranceVous êtes à l'aise à l'oral, à l'écrit et avez un bon relationnelVous êtes à l'aise avec la préparation et la rédaction de tableaux de bord ainsi qu'avec l'analyse de donnéesVous avez un intérêt pour les produits de l'hygiène beautéVous maitrisez Excel, PowerPoint et l'ensemble des outils Google Drive (Google Sheets, Google Docs) Informations complémentaires : Durée : 1 ou 2 ansDate de prise de poste : Septembre LIEU : MASSY Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un : ?Assistant Relations sociales (F/H) en alternance? Accompagner l'équipe relations sociales sur tous les sujets traités par l'équipe (recherches juridiques, rédactionnel de projets d'accords, de notes, élaboration de bilans obligatoires, préparation des réunions avec les IRPp> ? Vos missions:Au sein de la Direction des relations sociales, vous intégrerez l'équipe composée de 5 collaborateurs (1 DRS, 4 RRS)Vos missions consisteront ainsi notammentp> Accompagner l'équipe dans l'organisation des réunions avec les représentants du personnel (CSEC, négociations, Commissionsli>Accompagner l'équipe dans la rédaction des documents en vue de ces réunions Assurer le suivi des contentieux pour le siège et coordonner le suivi avec les régions (mise à jour du calendrier de procédure, circularisation, provisionsli>Assurer la mise à jour de la BDES (publication des fiches, saisie des tendances.)Procéder à des recherches juridiques en droit du travail Organiser une veille juridique.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un(e) : Chargé d'études financières sénior (F/H) Vos Missions Les pôles Etudes / Gouvernance a en responsabilité la définition d'un cadre, des règles et la protection des intérêts du Groupe permettant d'assurer la gestion optimale des capex et l'animation du réseau de franchise multiformats. Ils analysent l'ensemble des dossiers et impulsent la stratégie de la Direction. Au sein de cette équipe, le chargé d'études senior est en charge de : - élaborer les dossiers financiers (multiformats - avec une priorité sur le format Supermarchés) intégré, franchisé, Grands partenaires dans le cadre de la gestion du parc actuel et de l'expansion, dans le respect des stratégies Carrefour et des réglementations financières, juridiques et fiscales. -collaborer étroitement avec les Finance Business Partner -participer le cas échéant à l'exécution des opérations de réseau Principales missions : Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (Expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, Concepts)Former et accompagner les nouveaux chargés d'études financièresParticiper à tous les projets d'amélioration des outils d'analyse financière et économique des dossiers d'investissementParticiper à la conduite de projets ad hoc et à l'élaboration d'analyses d'impacts et de rentabilité des services et nouvelles activités sur le réseau FranchiseCollecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteursRéaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinenceTravailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal)Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projetsPrésenter les dossiers en pré-Comité financierPréparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiersDéclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financerAssurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin.)Participer, le cas échéant, aux opérations de réseau: RDV partenaires, administration des cessions de magasins, passage franchise, acquisitions Votre profil Formation et expérience professionnelle Bac +4/+5 ou ESC option finance/comptabilitéExpérience 2 - 3 ans Compétences transverses/savoirs être Sens du contrôle/RigueurEsprit de synthèseAnalyse/Esprit critique Connaissances techniques/savoirs Analyse financière / Compréhension et présentation des indicateurs clefs de l'analyse financière (ROC, VAN, Payback..)Bonnes connaissances comptables et juridiquesOutils Bureautiques (Excel/Access/Powerpoint)Bonne connaissance des principes de la franchise Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER CIntéressement et participationPossibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle/prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : GymlibUn accès à un large choix de restauration au sein du campus Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes r
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction Sécurité France un : Expert Sécurité - SecOps (F/H) ? Au sein de l'équipe SecOPS group assurant le maintien en condition opérationnelle des outils sécurité des 8 pays intégrés du Groupe, vous interviendrez en tant qu'expert sécurité afin de participer au maintien en condition de sécurité du système d'information de Carrefour. Les experts sécurité SecOPS ont plusieurs missions qui vont des contrôles de conformité et de supervision de nos éléments de protection, en passant par la coordination de certains projets de sécurité au sein de la DSI, pour finir avec le traitement d'incidents de sécurité.Au sein de la Direction de la Cybersécurité Groupe, l'expert sécurité prend en charge une partie de la sécurité opérationnelle. ? Vos missions:Sécurité opérationnelle:
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Marketing de Carrefour Banque recherche un(e) : Chef de produit marketing Banque (F/H) ? Vos missions : -Assurer le développement des produits Crédits de son périmètre et garantir la réglementation Réaliser la veille tarification, analyses de marché et partager les informations « produits » avec les entités Carrefour Banque ou Carrefour avec l'aide des alternants Etre garant de l'expertise produit (fiches offres, contrats, tarification) et veiller aux mises à jour réglementaires et formaliser les contrôles permanents Répondre aux demandes du groupe, du commerce (réseau, VAD, digital), de projets, du COMEX et les instruire avec le Contrôle financier, le Risque, Recette IT .et avec son managerSuivre les résultats de production par canal et le R/0 depuis power BI données DAF et les analyses BI -Contribuer à la définition du plan marketing opérationnel et son application Proposer des plans d'action permettant le recrutement, la fidélisation ou la rétention des clients sur ses produits d'expertise (tests, évolutions du PAC)Assurer la vieille concurrentielle sur les produits crédit, les thèmes de communication et les offresPiloter la mise en œuvre opérationnelle du PAC avec son Manager (organiser les campagnes lors des comités quadrinômes, suivre les performances campagnes avec des analyses du Bi ou le la DAF et partager les axes d'améliorations) Etre référent pour le réseau ou la VAD ou les magasins Carrefour pour ses produits (MEM, scripts, formations, simulateurs) -Contribuer avec les pôles communication, BI, contrôle financier, conformité, digital factory, recettes MOA, projets. Réaliser des réunions, des groupes de travail, partage de compétences et participation à la continuité d'activitéAccompagner les enjeux des parcours clients, respecter les objectifs DAF, veiller à la rentabilité, éviter le risque opérationnel ? Votre Profil : Vous êtes rigoureux et organiséVous avez une appétence pour les reportings et suivi des KPIVous avez l'esprit d'équipe Vous êtes créatifVous êtes orienté client ?Informations complémentaires : Basé à Massy (1J sur Evry possible)Statut : cadreIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Entité juridique de rattachement : BanqueCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
de l'une de nos filliales, votre rôle consistera à suivre la qualité des produits de la marque propre et d effectuer la reformulation de produits jugés insuffisants sur les volets composition, sensoriel et nutritionnel. Pour cela, vos principales missions seront : Participer au développement des nouveaux produits. Suivre la qualité du produit par le traitement de panels sensoriels et d analyses physico-chimiques. Renseigner les résultats dans les outils. Analyser les produits en lien avec la composition et les caractéristiques organoleptiques dans le respect de la réglementation. Lancer des projets de reformulation en lien avec le panel consommateur, la composition et/ou la nutrition avec les fournisseurs. Organiser et animer les dégustations des produits avec les équipes en interne. Rédiger les cahiers de charges afin de fiabiliser les données de produits et/ou mettre à jour les nouvelles recettes validées. Gérer les questions et réclamations consommateurs mineures, majeures et critiques en coordination avec vos collègues : en identifiant les récurrences réclamations et en analysant les plans d action interne et fournisseur. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l écoute de vos propositions ! Rémunération : Moins de 25 K
V.I.E Private Label & Quality Manager (F/M) - ESPAGNE ?Date: Septembre ? Pays : Madrid, Espagne You speak English and Spanish very well ! AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR : Prise en charge du trajet l'aller-retour, cours de langues, possibilité d'aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Direction Pricing Alimentaire basée à Massy un(e) : Responsable Pricing Alimentaire DPH / LIQUIDES (F/H) ? Contexte En véritable co-pilote des décideurs Marchandises, Magasins et Pricing opérationnel, la Direction Pricing apporte un support expert analytique pour faciliter la prise de décision et maximiser l'impact économique. Elle a pour objectif de maintenir et créer des outils d'analyse d'aide à la prise de décision afin d'optimiser le levier commerciaux dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Elle propose des stratégies optimisant à court et à long terme les investissements commerciaux Prix-Promotions-Fidélité pour chaque BU (Hypermarchés et Supermarchés) et chaque secteur Marchandises. Sa vocation est de travailler au plus près des équipes Marchandises et Exploitations pour leur apporter les meilleurs leviers de différenciation, de croissance et de rentabilité. Au sein de Carrefour France, le responsable pricing participe à la politique prix des enseignes en France en réalisant la tarification sur un périmètre de responsabilités. Ce poste essentiel à l'entreprise doit permettre à Carrefour France de développer et de déployer une stratégie qui dynamisera son chiffre et améliorera sa profitabilité ainsi que son image prix. ? Vos missions Définir la stratégie pricing des produits Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie pricing sur son périmètre de responsabilité sur les produits des familles Droguerie, Parfumerie, Hygiène et Boissons.Piloter les budgets d'investissements prix en réalisant des chiffrages d'impacts, en lien avec le contrôle de gestion.Fiabiliser les relevés de prix réalisés à la concurrence (analyser la qualité des données, réviser le périmètre produits, garantir un maillage géographique concurrence fiable.)Assurer les cohérences de gammes (en fonction des attributs produits, marques.) et de conditionnements pour l'ensemble des produitsDévelopper l'identification des produits similaires à la concurrence (benchmarks concurrence, analyses assortiments.)Garantir la bonne descente des prix dans les magasinsManager et animer une équipe de 2 personnes, définir les consignes de tarification et contrôler les actions effectuées Etre à l'écoute de nos clients & nos magasins Assurer une réponse claire à nos clients qui nous partagent leurs remarques sur les items prix de venteTransformer ces verbatims en actions concrètes pour améliorer notre image prixTraiter et solutionner les anomalies de prix de vente remontées par les magasins Participer à la simplification des process Être force de propositions et participer activement à l'amélioration des méthodes de travail (simplification, optimisation)Contribuer au développement des outils pricing de demain (identification des besoins, cadrage, collaboration avec l'IT)S'impliquer pour transformer notre métier en participant aux projets transverses (optimisation référentiel produits.) Communiquer avec impact Préparer et présenter les dossiers aux différentes instances de décision.Garantir une bonne communication avec les catégories en partageant les données essentielles.Mettre en œuvre des revues de performance (suivi des actions, pricing, positionnement prixpli> ? Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure scientifique (Bac + 5) d'une école de commerce, d'ingénieur ou universitéVous avez de très bonnes capacités analytiques et d'analyses quantitatives.Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux et vous avez une bonne maîtrise du Pack officeVous avez une capacité à comprendre des problématiques business et à les traduire en démarches analytiquesVous avez de bonnes capacités de synthèse écrite et orale, aptitude à expliquer et à convaincreVous êtes proactif, autonome et rigoureuxVous avez un excellent relationnel, sens du commerce et le goût du travail en équipe ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : Cadre niveau Date de démarrage : Dès que possibleIntéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE SYLVICULTEUR(TRICE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des : * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉPRESSAGE ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE NETTOIEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE PLANTATION ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE POSE DE PROTECTIONS ; * TRAVAUX SYLVICOLES D'ÉLAGAGE / TAILLE DE FORMATION ; * TRAVAUX DE POSE ET D'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES (MOBILIER BOIS, BARRIÈRES, PANNEAUX D'INFORMATION / SIGNALISATION, RENVOIS D'EAU)... ; * ENTRETIEN DES MATÉRIELS ET OUTILS MIS À DISPOSITION POUR L'ACTIVITÉ. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BAC PROFESSIONNEL FORÊT ou un DIPLÔME ÉQUIVALENT en apprentissage à compter de la rentrée 2025. Vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS et de l'ORGANISATION. AUTONOME et MÉTHODIQUE, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES tout en respectant les lieux et matériels. Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et vous avez UN BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS. Vous prêtez attention et RESPECTEZ LES CONDITIONS ET RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, reche...
Le poste est rattaché au Centre Support Technique Optronique (CSTO) au sein de la Direction du Support client rattaché à la Division Défense. Intégré à l'équipe projet en charge du développement des équipements, vos missions seront : -D'orienter la conception des équipements pour y intégrer leur maintenabilité -De définir l'arborescence logistique et le plan de maintenance -D'optimiser la politique de maintenance (coût/disponibilité) -De constituer la Base d'Analyse du Soutien Logistique (MIL-STD-1388 et/ou S3000L) -De réaliser le dimensionnement du soutien (cout global de possession, estimation des stocks, sous OPUS par exemple) -De piloter la réalisation des livrables et fournitures logistiques (documentation, formation, rechanges et outillages) sur la base des études logistiques -D'être le garant des coûts et délais de votre périmètre projet -De participer à des Réponses à Appel d'Offre. Vos projets concerneront les parachutes et système de largage en développement, mais vous pourrez être amené à travailler sur d'autres produits ou systèmes incluant entre autres des Viseurs. Vous serez intégré à la ligne de produits Viseurs Terrestres. Vous serez force de proposition dans le cadre de Réponses à Appel d'Offre. De formation Ingénieur généraliste ou équivalent, vous avez acquis dans le cadre de votre parcours professionnel une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'Analyse du Soutien Logistique ou du Soutien Logistique Intégré, de préférence dans le secteur de la défense. Vous avez des compétences en Ingénierie Système. Vous êtes rigoureux, structuré, réactif et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiatives et de leadership au sein d'un travail collaboratif. Pratique orale/écrite de l'anglais
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe.
En tant que Responsable Commercial IoT H/F, vous rejoignez une équipe commerciale experte et êtes rattaché au Directeur Commercial. Vous travaillez en collaboration en interne avec l’équipe Marketing, le Bureau d’Etudes, les services Fabrication, Qualité, Achats… Vos clients/prospects seront de toute taille (CAC, SBF, Middle Market, PME, TPE…) : compagnies des eaux, producteurs d’eaux, exploitants, industriels… Vos missions : * Développer et exécuter la stratégie commerciale IoT en collaboration avec la Direction, * Identifier et cibler des nouveaux clients potentiels dans divers secteurs (industrie, santé, agriculture…), * Négocier l’offre commerciale et conclure les ventes (cycles de vente longs, direct ou indirect avec distributeur), * Analyser le marché et la concurrence pour adapter l’offre et anticiper les tendances * Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants, * Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre les solutions IoT et les présenter efficacement aux clients, * Participer à des événements, salons et conférences pour promouvoir les solutions, * Suivre et analyser les performances commerciales, établir des rapports réguliers. CRM : Sellsy.
Notre client est un fabricant de solutions électroniques et IoT pour les marchés du Sanitaire, du Smart Water et du Smart Industry. Grâce à une forte présence à l’international, plus de 10 millions de produits sont installés dans le monde. L’entreprise a aujourd’hui 35 ans et compte 80 collaborateurs. Chaque collaborateur a le souci de produire de la qualité, de satisfaire le client et de s’améliorer continuellement. Pourquoi les rejoindre en tant que Responsable Commercial IoT ? * Positio...
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous. En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action : * Réception et traitement d'appels * Présentation et promotion de nos services * Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes. Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel. Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière dans le génie climatique ? Notre client recrute un Technicien CVC (H/F/D) Saisissez l'opportunité de rejoindre une structure dynamique et de participer à des interventions techniques variées. Description de poste : En tant que technicien CVC, vous serez en charge de la maintenance, du dépannage et de l'intervention sur des équipements spécifiques. Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (CTA, VCO, BDV) - Diagnostiquer les pannes, en particulier sur l'électromécanique (99% des pannes liées à ce domaine) - Effectuer les réparations nécessaires sur site dans le respect des procédures de sécurité - Apporter un soutien technique et des conseils auprès des clients ou équipes en place
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Massy, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. Vous travaillerez en collaboration avec nos équipes techniques et nos coopérants, afin d'assurer la bonne réalisation des projets jusqu'à l'entrée en service des systèmes. En nous rejoignant, vous aurez pour missions : * Contribuer à l'intégration des différentes briques de nos systèmes dans l'infrastructure définie par les équipes d'architecture, * Contribuer à la mise en œuvre et à la mise en service des systèmes pour nos clients, * Contribuer à la mise en en place de nouvelles technologies et pratiques dans une démarche d'amélioration continue et d'une logique de CI/CD, * Vous aurez la possibilité d'évoluer vers d'autres activités d'ingénierie, la conduite de projets, ou toute autre opportunité au sein du Groupe Thales. Votre profil L'informatique et plus particulièrement le domaine de l'infrastructure IT vous passionne ? Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'administration et intégration système ? Vous maitrisez les technologies liées à l'Infrastructures IT (OS Windows/Linux - Serveurs - Stockage) et leur déploiement (Ansible, Saltstack) ? Nous vous proposons de relever ensemble le défi de la protection de l'espace aérien en intégrant des projets d'envergure internationale. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de partager votre créativité et votre capacité d'innovation au sein de nos équipes. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09
Fayat IT recherche son futur Consultant Fonctionnel SAP SD / MM Sénior H/F en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91) Rattaché au Manager du département ERP & Trésorerie, vous interviendrez sur des sujets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe), dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : Recueillir les besoins auprès des filiales du groupe,Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,Réaliser le paramétrage SAP SD/MM,Piloter et participer aux campagnes de tests fonctionnels,Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs,Effectuer la maintenance et le support technique de son périmètre service,Réaliser les ateliers de formation et aider nos clients pour le démarrage de leur solution,Animer des sessions de travail avec nos filiales et définir avec eux leurs futurs processus cibles. Environnement technique : ECC, S/4HANA, SD, CS, PM, ETM, MM, QM, PS, DMS
Vous adorez raconter des histoires ! Vous êtes expert en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters ! Ce que Babychou Services vous apporte : Notre équipe en agence mettra à votre service son savoir-faire et sa réactivité pour vous confier du baby-sitting régulier ou ponctuel, en adéquation avec votre personnalité, vos aspirations et disponibilités. Vous aurez le choix de gardes proches de votre domicile, école, ou autre lieu de travail. Un outil consultable sur mobile vous permettra de gérer en temps réel votre planning. Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous justifiez d'une expérience de baby-sitter, vous êtes une personne sérieuse, dynamique, impliquée, postulez dès maintenant. Après un premier échange téléphonique, vous serez reçu(e) en agence pour un entretien ! Selon vos disponibilités, votre prise de poste peut-être très rapide. Ces gardes se dérouleront auprès de 3 enfants de 10 et 14 ans. De l'aide aux devoirs est attendue par la famille. Horaires hors vacances : -Le lundi de 15h20 à 19h -Le mardi de 15h à 18h45 -Le mercredi de 8h à 14h30 -Le jeudi de 16h30 à 19h30 -Le vendredi de 16h30 à 18h. Pendant les vacances scolaires, les gardes se déroulent sur des journées complètes, pour un minimum de 35h semaine. Bon à savoir : Certains étudiants ont commencé par des gardes avec Babychou Services et ont eu l'opportunité de rejoindre nos équipes agence sur des postes administratifs, recrutement ou encore commercial. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Notre entreprise spécialisée dans la sécurité privée recherche un agent de sécurité SSIAP1 pour travailler dans un centre commercial au Havre en CDI temps plein démarrage au plus vite. En tant que SSIAP1, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des locaux assignés, en veillant à assurer un environnement sûr pour tous. Vous devez être titulaire d'une carte pro à jour + SST à jour + SSIAP1 + titre de séjour en cours de validité si vous en avez un. Missions Horaires Salaire Coeff 140 + heures supplémentaires payées au mois N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à l'attention de Safia. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
En tant que canalisateur expérimenté, vous aurez pour principales missions : Pose et entretien de canalisations : Réaliser l'installation et la réparation de réseaux d'eau potable, d'assainissement, de gaz, ou de télécommunications. Préparation et sécurisation des chantiers : Organiser et participer à la mise en place des dispositifs de sécurité et de signalisation. Travaux de terrassement : Effectuer les fouilles nécessaires à la pose des canalisations et assurer leur remblais. Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et autres ouvriers pour garantir la bonne réalisation des projets.
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation en tant que Technicien d'Interventions Polyvalent : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme. Rémunération et Avantages : - Primes liées à la contrainte de l'activité (astreinte) : 2 500 à 3 000 € brut annuel, - 5 jours de RTT sur un cycle de 8 semaines de travail - Une prime d'installation peut vous être proposée si votre prise de fonction vous oblige à déménager - Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz de ville - Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise - Congés spécifiques aidants, contrat de prévoyance, ... - Comité d'entreprise (vacances, offre culturelle.). Votre formation et votre parcours : Titulaire d'un BEP, ou d'un Bac Pro Electrotechnique ou d'un Bac STI génie électrotechnique, ou d'un CAP, vous possédez au minimum une expérience de 2 ans au sein d'un poste similaire. Votre Profil : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
votre rôle Missions & activités Principales Vous êtes le responsable de relation technique entre un client et Orange Cyberdefense sur tous les aspects contractuels de la sécurité. Le Security Technical Account Manager gère la relation technique entre le client et Orange Cyberdefense sur tous les aspects sécurité contractuel. Il est référent technique auprès du client et des équipes N1, N2 du support technique Orange Cyberdefense. Le TAM a également pour mission : d'être le référent technique de ses clients chez Orange Cyberdefense Coacher les équipes supports sur place et assurer l'évolution de la connaissance technique. Il est également responsable du traitement des tickets complexes escaladés par le niveau 2 Assurer le maintien en condition de sécurité de l'infrastructure client Assurer la prévention des vulnérabilités Revoir la posture sécurité des clients Aider à l'application des recommandations sécurité sur les
Vous êtes technicien d'assainissement et recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur du traitement des eaux ? Notre client recrute un Technicien d'Assainissement Curage et Relevage (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez en charge d'effectuer des opérations essentielles pour le bon fonctionnement des systèmes d'assainissement. Vos principales missions comprendront : - Réaliser des travaux de curage mécanique et hydraulique, - Effectuer la maintenance et l'installation des dispositifs de relevage et de surpression, - Participer à des interventions sur équipements de traitement des eaux, - Analyser les problèmes rencontrés et trouver des solutions adaptées, - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Manoeuvre TP, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets ambitieux dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vous interviendrez sur divers chantiers pour soutenir les équipes en place et participer à la bonne exécution des travaux. Vos missions incluent : Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes Préparer les matériaux nécessaires au bon déroulement des travaux Effectuer le nettoyage et le rangement des zones de travail Manipuler les outils et équipements avec soin et selon les directives de sécurité Participer activement aux travaux de terrassement et de démolition Votre implication contribuera à la réussite des projets et à la satisfaction des clients.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes technicien d'assainissement avec une expérience dans le traitement des eaux et la plomberie ? Notre client recrute un Technicien d'Assainissement (H/F) pour renforcer son équipe dans un environnement dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien et de l'optimisation des dispositifs de relevage et de surpression. Vos principales missions incluront : - Réaliser des tâches de curage mécanique et hydraulique, - Effectuer la maintenance et les installations des dispositifs de relevage et de surpression, - Conduire des interventions sur les équipements de traitement des eaux, - Assurer un suivi et une traçabilité rigoureuse des opérations réalisées, - Collaborer avec les équipes pour garantir l'efficacité des installations et respecter les délais. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) Cuisinier en Restauration Collective passionné(e) et rigoureux(se). Si vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Préparation des repas : Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des repas, en respectant les fiches techniques, les recettes et les quantités définies. Vous préparerez entrées, plats principaux, desserts, en veillant à l'équilibre nutritionnel et à la qualité gustative. - Gestion des stocks : Vous vous assurez de la gestion et du stockage des matières premières dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous participez à la commande et à la réception des produits. - Respect des normes de sécurité alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, en garantissant la propreté de la cuisine, le respect des températures de conservation et la traçabilité des produits. - Participation à la gestion des équipes : Selon l'organisation de l'équipe, vous pourrez être amené(e) à superviser l'équipe de cuisine, à coordonner les tâches et à veiller au bon déroulement du service. - Adaptation aux contraintes collectives : Vous devrez ajuster vos préparations en fonction des besoins et des spécificités de la collectivité (menus végétariens, régimes spéciaux, allergies alimentaires, etc.). Pourquoi rejoindre Alliance Intérim ? - En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. - 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! Ce que nous recherchons chez vous: - Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine, ou d'un diplôme équivalent, et justifiez d'une expérience réussie en restauration collective ou traditionnelle. - Connaissance des normes HACCP - Autonomie et organisation : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) et en respectant les délais de préparation. - Créativité et rigueur - Esprit d'équipe et communication : Vous êtes un(e) professionnel(le) convivial(e), avec un bon sens du travail en équipe et une communication fluide avec vos collègues et supérieurs. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter aux demandes spécifiques des convives (allergies, régimes alimentaires, etc.) et de faire preuve de flexibilité en fonction des contraintes du service.
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Notre agence recrute un(e) cuisinier(ère) pour une mission en restauration collective au sein d'un établissement situé à Mesnières-en-Bray. Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. - 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Vos missions : - Élaboration des préparations culinaires dans le respect des fiches techniques - Gestion des cuissons, assaisonnements et dressages - Réception et contrôle des livraisons - Respect et application des normes HACCP - Entretien du poste de travail et des équipements - Collaboration avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide et de qualité Profil recherché : - Diplôme en cuisine ou expérience significative en restauration collective ou traditionnelle - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'équipe et capacité à gérer le stress en période de rush
Le saviez-vous:Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :Chef de Produits Junior Bricolage - en alternance (F/H)Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4, Master Achats Internationaux ou École de Commerce Internationale,Vous avez une capacité d'analyse et un esprit critiqueVous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'organisation et de l'initiativeVous avez une bonne communication et un esprit d'équipeVous disposer des techniques d'analyses d'études de marché et de veilles concurrentiellesVous avez une bonne maîtrise du Pack Office et Google SuiteVous maîtrisez l'Anglais obligatoire et l'Espagnol serait un plusLieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER CDate de début : Septembre Durée : 1 anMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
La Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour assure l'ensemble des missions et de l'activité juridique immobilière du Groupe, elle-même organisée autour de différents métiers dont notamment les opérations foncières, les acquisitions, les baux commerciaux, la copropriété ainsi que le contentieux immobilier. Dans le cadre du renforcement du Pôle Patrimoine de la Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour la Direction Juridique recherche un(e) : Juriste Immobilier F/H en CDI ? Vos Missions Vos principales missions consisterontp> Négocier et rédiger les contrats de location (sur le patrimoine intra groupe et externe au groupe),Rédiger et gérer les mandats (gestion locative, commercialisation, gestion immobilière) internes et pour le compte de tiers,Négocier et rédiger des contrats de constructions (CPI, MOE, MODlili>Assurer la veille juridique régulière relative à son activité et à son domaine de compétence,Piloter (et élaborer les stratégies) des précontentieux et contentieux des activités du périmètre,Assistance et conseil juridique auprès des opérationnels internes (assets managers, portfolio-managers, chefs de projets en France et à l'internationallili>Veiller au respect de la gouvernance, de la stratégie et de la politique du Groupe Carrefour,Animer la relation et collaborer avec les prestataires externes (avocats, huissiers, notairesli> ? Votre profil Profil : De formation supérieure niveau Bac +5 en droit des affaires ou droit immobilier. Justifiant d'une expérience a minima de 5 ans dans une société foncière, enseignes nationales ou avocat.Anglais courant.Bonne connaissance des schémas complexes de propriété (copropriété, volumétrieet de l'ensemble des matières du droit immobilier (locatif, foncier, construction, urbanismelili>Bonne connaissance de l'immobilier commercial. Qualités requises : Enthousiaste, dynamique, engagé et adaptable,Motivé par la négociation des contrats avec des opérateurs immobiliers externes, Forte orientation vers les clients internes,Savoir rendre compte, Esprit de synthèse, Capacité rédactionnelle,Sens du dialogue, aptitude aux relations sociales et humaines, techniques de négociation,Rigoureux, précis et impartial,Avoir la volonté de s'inscrire dans un fonctionnement d'équipe et dans le fonctionnement d'un groupe d'envergure international. ? Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER C Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche un(e) : Data Scientist - en Alternance (F/H)? ContexteLe Datalab Services Financiers et Marchands du groupe Carrefour recherche activement un ou une Data Scientist, dans le cadre de l'essor digital du groupe. Cette mission intervient dans le cadre du partenariat Carrefour-Google pour les cas d'usages data et prend place au cœur du projet dédié à la transformation digitale. Au cours de cette mission, vous aurez l'occasion de participer aux innovations du Groupe Carrefour à travers l'exploration de source de données très riche, d'établir de solides modèles de scoring, et de contribuer à l'innovation du Groupe Carrefour.Parmi les principaux interlocuteurs dans le cadre de cette mission, on compte :
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa direction Transformation E-commerce un(e) :?Alternance - Chef de projet Process E-commerce (F/H) ?Contexte : La direction transformation e-commerce a pour rôle d'orchestrer les projets afin de maximiser l'efficacitéopérationnelle, améliorer l'expérience client (magasin et final) et contribuer à la croissance et à la rentabilité des différents modèles e-commerce existants (Drive et Livraison à domicile).? Vos missions:Sous la responsabilité du responsable Projets & Process E-commerce, pour les modèles opérationnels «Magasins» (Adossés, Hybride, Traiteurle chef de projets e-commerce a pour missions :Dans ce cadre, vous serez amenp>Contribuer à la réalisation de solutions innovantes permettant d'aller chercher des leviers d'amélioration de la productivité de nos équipes en magasinAnalyser les méthodes de travail existantes Identifier les irritants Client ou Magasin et réfléchir aux opportunités d'amélioration continueConcevoir et écrire de nouvelles méthodes de travail plus efficientesFaire des propositions d'amélioration continue de nos processVous déplacer en magasin pour tester les différents projets / processRéaliser les reportings nécessaires au suivi des projetsStandardiser et mettre en place des modes opératoires (Book process) et les rendre facilementaccessibles pour les collaborateurs sur le terrain.Méthodologie envisagéePremière partie : Compréhension de l'écosystème Carrefour et des enjeux de la direction.Deuxième partie : Visites en magasin pour se forger une conviction terrain.Troisième partie : Montée en compétences sur les projets en cours.Quatrième partie : Contribution aux projets et identification de nouvelles solutions.? Votre profil :De formation supérieure de niveau Bac + 4/5 Vous êtes autonome, curieux et motivé(e) par l'envie d'apprendreCapacité d'analyse rigoureuseCapacité de synthèse et aisance rédactionnelleBonne qualité relationnelle pour les échanges internesCapacité à travailler en transverse en équipe multi métiers Techniques : Maitrise du pack Office et de la suite GoogleConnaissance des outils de Data Visualisation? Informations complémentaires : Contrat : AlternancePoste basé à Massy (91) Démarrage : Septembre 2 jours de Télétravail après 6 moisUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Remboursement de 50% du titre de transport Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence est située à proximité de rouen sur l'axe neufchatel Rouen. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è). Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. · Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. · Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. · Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. · Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Vos missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause et de séance de massage. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir fin février cdi temps plein Rémunération 2185.04 € brut mensuel Segur + 2WE inclus reprise d'ancienneté selon la ccu Compétences : Diplôme CAP Cuisine à minima Expérience : confirmé en collectivité santé Horaires : Travail en 10 h Roulement sur 2 semaines, avec 7 jours de repos et 7 jours de travail sur les deux semaines. Travail 1 weekend sur 2
La résidence La Buissonnière, située à iSNEAUVILLE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 81 places en accueil classique ou en unité de vie protégée. La Résidence est située aux portes de Rouen. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence recrute actuellement une nouvelle équipe de soins, dynamique et motivée dans l'optique d'orienter la structure vers un nouveau cap, toujours en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de Soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie avec interventions d'équithérapie, médiation animale, sophrologue. L'équipe soignante dispose du matériel médical nécessaire pour un confort de travail et un accompagnement de qualité. Vous souhaitez travailler en équipe ? Trois ide, une IDEC sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes en équipe pluridisciplinaire ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et son équipe d'encadrement, dans ce nouveau projet, associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE A POURVOIR : - CDI temps plein - Roulement de 10h effectif / jour et 1 WE sur 2. - 2075€ brut (Avec SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :***Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction.***Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable.***Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits.***Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! Description du profil : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles***Vous avez le goût du travail en équipe***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes***Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus :***Un accompagnement continu et personnalisé***Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution***Une ambiance conviviale et bienveillante***Une enseigne dynamique en plein développement***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Rattaché(e) au Directeur de site, le. la Responsable de point de restauration assure le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui lui est confiée en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de son activité. Vos missions :Animer l'équipe - Participer au recrutement et à l'intégration du personnel- Remplacer son personnel en participant au service, à la production ou à l'ouverture/fermeture du point de vente- Manager l'employé. e qui travaille avec vousVeiller à la qualité de la prestation et contribue à son optimisation- S'assurer de la qualité de l'accueil des convives et participer à la relation clientèle en communiquant régulièrement. - S'assurer de la satisfaction des convives (service, informations, état général du point de venteVeiller à la qualité de l'accueil et la satisfaction des convives et prendre en compte leurs réclamations. Assurer la gestion budgétaire - Suivre et analyser le chiffre d'affaires quotidien et mensuel des différents points de restauration ainsi que les différents ratios de gestion- Établir le reporting mensuel- Proposer et mettre en place des plans d'actions correctifs- Participer aux estimations budgétaires en fonction des prévisions d'activité - Participer à l'élaboration du budget des points de restauration, s'assurer de l'atteinte des budgets, et analyser les différents ratios de gestion Assurer la gestion de la matière première - Superviser la gestion des stocks et la passation des commandes - Assurer et contrôler le respect des fiches techniquesParticiper à l'animation commerciale- Participer avec son équipe à la production culinaire, à la préparation du service et à la mise en place de la production- Mettre en place et coordonner les animations commerciales sur les différents points de restauration Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien - Respecter les règles d'hygiènes - S'assurer que les contrôles obligatoires sont tous effectués Environnement de poste:Gestion d'un point de restauration CHAUD BOUILLANT, se situant à Massy Palaiseau, accessible par le RER B Nanterre PréfectureContrat: CDI temps plein - statut Agent de maîtriseHoraires de travail: Lundi au vendredi de 07h00 à 15h00Rémunérationbrut mensuel x 13 mois
Description du poste : Dans un cadre privilégié, vous intégrerez une équipe de 4 personnes en cuisine pour les tâches suivantes :***Mise en place pour le service du soir***Tenue et envoie de snacks durant l'après-midi***Dressage et envoi des assiettes sur service du soir***Dressage et envoi pour prestation événementielles***Respect des normes HACCP***Rangement et bonne tenue de la cuisine Description du profil : Vous avez un CAP Cuisine et une expérience réussie en cuisine traditionnelle, ce poste est fait pour vous !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Banque recherche un(e) : Auditeur interne Senior - Banque (F/H) ? Contexte Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de 40 ans, une large gamme de produits accessibles et performants, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS MasterCard, crédit renouvelable, prêt personnel, rachat de crédit, épargne, assurances auto et habitation, prévoyance, etc. Rattaché directement au Responsable de l'Audit interne, vous réaliserez des missions d'audit interne accompagné par un chef de mission ou en toute autonomie au sein de la captive financière du groupe Carrefour - Carrefour Banque. ? Vos missions : Réaliser des missions d'audit interne, accompagné par un Chef de mission ou de manière autonome, sur l'ensemble des directions de la banque (Direction Risques, Conformité, Finance, Opérationslili>Analyser des sujets nouveaux et/ou complexes afin d'identifier les risquesFormuler des recommandations opérationnelles, directement applicables par nos interlocuteursPrésenter les constats de missions au Top ManagementRédiger les documents de travail et de communicationSuivre les recommandations émisesActualiser la documentation de référence (procédures, modes opératoires, charte d'audit)Contribuer à l'élaboration du plan d'audit interne pluriannuelRares déplacements possibles à prévoir. ? Votre Profil : - Formation et expérience : Formation Bac +5 en gestion, audit, conseil, finance d'entreprisePremière expérience en tant qu'auditeur interne/inspecteur auprès de services bancaires et/ou services de paiement - Compétences requises : Bonne maîtrise de la Suite google ou des outils bureautiques (Excel, Power Point.)Prise d'initiative, curiositéCapacité à faire évoluer les processus, s'adapter aux nouvelles orientationsCommunication écrite et orale de très bon niveauRigueurEsprit d'analyse et de synthèse, capacité à donner un avis de manière autonome et argumentéeEcoute active, diplomatie, empathie et pédagogieLeadership, capacité à travailler en équipe ?Informations complémentaires : Basé à MassyStatut : cadreRémunération sur 13 moisIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous êtes en charge de produire les systèmes de supervision intégrés à nos architectures d'automatisme pour contrôler le process électrique de nos clients. Nos automatismes incluent des systèmes temps réel redondants, de la supervision, de la simulation, des machines virtuelles, de multiples réseaux et de la cybersécuité. Votre quotidien: Programmer et paramétrer des applications de supervision Installer et configurer des stations IHM (Interface Homme Machine ) Déployer les mesures de Cybersécurité requises Paramétrer les systèmes de télé-diagnostique associés à la supervision Réaliser les tests en usine sur les systèmes d'automatisme Assurer la veille technologique, le maintien et l'évolution des standards de supervision Déplacements professionnels Déplacements en France et à l'étranger pour la participation aux phases de mise en service sur des sites industriels (1 à 3 semaines, 3 fois dans l'année)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, filiale d'un Groupe leader, est spécialisé dans la construction, l'entretien et la rénovation des infrastructures de transport routier. Notre client intervient dans plusieurs domaines, notamment la construction et la rénovation de routes, d'autoroutes, de ponts et de tunnels, la production de matériaux de construction, la signalisation routière, l'installation de systèmes de sécurité routière, ainsi que la gestion et l'entretien des infrastructures de transport. L'expertise de notre client s'étend également aux travaux de génie civil, notamment la construction de grands ouvrages d'art, telle que des ponts et des tunnels, ainsi que la réalisation de projets urbains.En tant que Mécanicien TP, vos missions sont : Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines de travaux publics, Identifier les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques et proposer des solutions appropriées, Diagnostiquer et réparer les défaillances des systèmes de moteurs diesel, de transmission, d'hydraulique et électriques, Effectuer des réparations sur site ou en atelier, Utiliser des outils de diagnostic pour détecter les pannes et les défaillances, Maintenir des registres précis de la maintenance et des réparations effectuées, Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la disponibilité et la fiabilité de l'équipement. Salairebruts/an 13ème mois. Prime participation et intéressement + prime d'ancienneté + prime de gratification + action boursière d'entreprise.
Notre client est une organisation de taille moyenne opérant dans le secteur du médical. L'entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement à fournir des solutions performantes dans son domaine. Il recherche un comptable général pour leur petite équipe.En tant que Comptable Général, vos responsabilités consisterontAssurer la tenue et la révision de la comptabilité générale ; Préparer les déclarations fiscales et sociales ; Effectuer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Analyser et justifier les comptes de bilan et de résultat ; Superviser et contrôler les écritures comptables ; Collaborer avec les auditeurs externes pour les missions d'audit ; Gérer les relations avec les partenaires financiers et les administrations fiscales ; Participer à l'amélioration des processus comptables et financiers. Les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel compris entre € etUne expérience enrichissante dans un environnement stimulant ; Une entreprise en pleine croissance ; Un poste dans une entreprise à l'international ; Une localisation accessible à Massy ; Des horaires flexibles ; Des tickets restaurant ; Un statut cadre.
Notre client est un acteur majeur du secteur du génie climatique. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche son futur Dessinateur Projeteur Structures Métalliques. Page Personnel, entité de PageGroup est le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés en France. Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d'emploi.En tant que Dessinateur Projeteur Structures Métalliques, vos missions sont les suivantes : Définir le projet en collaboration avec le commercial et effectuer les relevés sur site, Concevoir les plans d'ensemble, d'implantation et de fabrication, Réaliser l'ensemble des nomenclatures, Consulter les fournisseurs pour l'achat des matériaux, Préparer les dossiers de fabrication destinés à l'atelier et aux sous-traitants, Constituer les dossiers de montage. Vous travaillez quotidiennement sur le site de Massy en horaires de journée. Mutuelle, Tickets restaurant, Primes annuelles.
