Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-en-Perseigne située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-en-Perseigne. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - Cerisé, 61 - Saint-Léger-sur-Sarthe, 61 - SEMALLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Alencon recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe production (F/H) ; Descriptif du poste: - Responsable de la mise en application du planning de production - Supervise les opérateurs de production - Est responsable de la surveillance des CP, de l'application des BPF et BPH par son équipe, du respect des procédures de fabrication - Participe à la production. Vos missions: -Met en place et exécute les plannings de production décidés par le responsable de production et veille au temps passé sur chaque tâche réalisée. -Organise le travail des opérateurs sur l'ensemble de la ligne pour respecter le planning de production (délais, respect des procédures, qualité) -Optimise et suit la production pour atteindre les objectifs (coûts, délais, quantité et qualité) -Réagit aux aléas - Suit les différents indicateurs et ratios -Est responsable du contrôle des points critiques lors de la fabrication (tels que températures, temps, vérification des filtres,..) -Remplit les documents process et qualité ou vérifie qu'ils ont bien été remplis par son équipe -Effectue les différents réglages du matériel mis à disposition. Respecte et fait respecter les modes d'utilisation. -Signale tout dysfonctionnement à la maintenance, au chef d'atelier et au responsable de production -Alerte le service qualité, le chef d'atelier et le responsable producon en cas de nonconformité possible d'un produit. -Gère son équipe d'opérateurs (affectation des tâches, contrôle, gestion des pauses, respect des consignes,..). Assure la formation au poste. -Assure l'accueil, la formation au poste et la formation sécurité du personnel nouveau -Fait passer les entretiens professionnels aux opérateurs de production -Transmet les informations essentielles sur la production en cours, les incidents rencontrés, les points de vigilance,.. À ses collègues lors de la passation entre les équipes. -Effectue la maintenance et les dépannages de 1er niveau - Est polyvalent sur les différents postes d'opérateur de production et peut travailler en tant qu'opérateur. -Est susceptible de contribuer à l'amélioration des produits et des process. - Dépend du chef d'atelier, - Utilisation d'un transpalette électrique et d'un chariot élévateur catégories 3 et 5 - Conduite de PEMP nacelle catégorie 3B - Gerbeur R485 Cat 2 - Travail en équipe (3*8), port de charges (25 kg) - Formation au poste sur la durée - Niveau N5E2 - 2435.55€ brut mensuel + primes + heures de nuit - 1607h annualisées. - Habilitation électrique BT HT B0-H0 - SST
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à St léger sur Sarthe, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F) Sous la supervision de votre responsable, vous serez amené à : -Poser des bacs aciers -Installer des panneaux -Nettoyer les panneaux -Déposer des éléments constituant une toiture en tuiles ou ardoises -Manœuvrer et assembler lattea, chevrons -Poser sous-toiture -Utiliser une perceuse pour divers travaux -Actionner une viseuse et intervenir en hauteur Expérience en travaux de pose et montage, formation dans le bâtiment ou expérience similaire ; capacité à travailler en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches. Travail en hauteur sur toits de 5m à 7m Départ d'équipes chantier possible à Alencon / St Leger sur Sarthe / Mortagne / Mortrée Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (F/H), certifié(e) ou en cours de certification, dans les domaines suivants : Amiante avant vente et avant travaux, CREP, DPE avec ou sans mention, Électricité, Gaz. Déplacements sur la journée dans l'Orne, le Calvados, la Mayenne, la Sarthe et la Manche. Mise à disposition d'un véhicule de fonction, outil informatique et téléphone. Débutant(e)s accepté(e)s, apprenti(e)s et contrat de professionnalisation. Salaire selon compétences et certifications. Poste à pourvoir dés que possible
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un dessinateur ou une dessinatrice pour renforcer notre bureau d'étude interne avec pour mission d'étudier et de réaliser les plans des bâtiments et charpente bois que nous fabriquons et posons. Responsabilités Etudier et concevoir les plans des charpentes et des bâtiments ossature bois en tenant compte des spécificités techniques et des normes en vigueur. Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication et de pose pour assurer la conformité et la faisabilité des projets. Travailler en coordination avec les concepteurs de projets (architectes, ingénieurs structure et méthodes,...) afin de garantir une parfaite intégration des aspects techniques dans les plans d'exécution. Participer au suivi des projets de la phase conception à la phase réalisation. Si vous êtes motivé(e) par le design technique et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Agrostide environnement recrute Un(e) Chargé(e) d'Études Environnement (H/F) - Dossiers ICPE - IOTA en Contrat d'apprentissage Rattaché(e) à l'ingénieur gérante de l'entreprise, le(la) chargé(e) d'études sera partie prenante dans la réalisation de toutes les étapes constitutives de dossiers réglementaires. Les secteurs d'activité de prédilection d'Agrostide Environnement sont les ICPE d'élevage, les plans d'épandage, les dossiers de déclaration de forage pour l'abreuvement des animaux ou l'irrigation, les expertises zones humides... Les missions principales concernent, en coordination avec l'ingénieur gérante de l'entreprise, la réalisation de dossiers réglementaires : dossiers d'examen au cas par cas, dossiers de déclaration ICPE ou IOTA, avec études d'incidence, participation à l'élaboration de dossiers ICPE Enregistrement et Autorisation, participation à des missions sur le terrain (plans d'épandage, études zones humides), Suivi des dossiers en relation avec les services instructeurs des administrations. Le profil recherché Universitaire ou ingénieur (niveau Bac +3 à Bac +5 ingénieur agri/agro) De formation technique, vous êtes d'un tempérament organisé et autonome et vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant d'évaluer les impacts d'un projet sur l'environnement. Une connaissance du secteur de l'agriculture et de l'élevage serait un plus. Vous êtes motivé (e) par : - La réglementation et les procédures réglementaires (codes de l'environnement, procédures ICPE et IOTA,.), - Les outils SIG (Qgis) - La réalisation ponctuelle d'études de terrain Vous maîtrisez obligatoirement L'expression orale et écrite notamment la rédaction de notes de synthèse, l'orthographe, la grammaire et la syntaxe. Contrat d'apprentissage durée à définir selon le cursus du/de la candidat(e) basé à Villeneuve en Perseigne. Lieu de travail mixte (présentiel- télétravail). Semaine de 4 jours. Déplacements indemnisés selon le barème kilométrique (permis B et véhicule nécessaires) Prise de poste à partir de septembre 2025. Adressez CV + lettre de motivation par mail à : isabelle.cauty@agrostide.fr
Agrostide Environnement est une TPE basée en Nord Sarthe à Villeneuve en Perseigne. Nous réalisons des dossiers ICPE et loi sur l'eau.
Adecco Alencon recrute pour l'un de ses clients un Mecanicien Materiel TP (F/H) , Le mécanicien assure l'ensemble des prestations techniques depuis le diagnostic jusqu'à la réparation des machines et équipements dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'efficacité et des conseils fixés par la direction de l'entreprise les missions: - Exécuter les ordres d'intervention à l'atelier et en clientèle - Diagnostiquer les pannes - Tenir compte des règles de sécurité, des recommandations des constructeurs, des méthodes préconisées et de son expérience pour réaliser les interventions - S'assurer de la qualité de ses prestations par des contrôles et des tests appropriés au niveau d'intervention - Expliquer ou informer le client du résultat de son intervention - Faire signer au client les documents relatifs à l'intervention - Informer le chef d'atelier sur le bon déroulement de son programme journalier - Respecter les barèmes constructeurs pour toute intervention - Préparer ou remettre en état les matériels neufs/occasion - Participer à l'élaboration des devis avec le chef d'atelier - Ranger, nettoyer l'atelier, la cour, les véhicules utilisés, et entretenir le matériel commun competences : - Avoir de très bonnes connaissances techniques en Mécanique, Hydraulique, électronique et électricité. - Connaître le milieu du BTP (produits et clientèles) - Etre particulièrement organisé dans son travail - Savoir utiliser les outils informatiques - Avoir quelques notions d'Anglais - Etre en mesure de véhiculer une bonne image de la société et des produits face aux clients, ne tenir aucun propos critiques. - Rester calme, courtois et sérieux face aux clients - être organisé, méthodique et efficace - Apporter un soin particulier à la rédaction des documents. - Respecter les procédures
Le poste est fixé à la Base de loisirs du Mêle-sur-Sarthe. Ce poste est placé sous l'autorité de la Coordinatrice Tourisme. Le surveillant de baignade h/f devra assurer la sécurité du public venu passer un moment de détente. La Base de loisirs est ouverte tout l'été en continu du 5 juillet au 31 août 2025, de 14h à 19h30.
Votre mission au quotidien, Responsable de vente en boulangerie du mercredi au dimanche matin, (vous bénéficiez de 2,5 jours de repos hebdomadaire) : Horaires à définir en entretien Poste de responsable vente en boulangerie pâtisserie : en plus des compétences attendues pour le poste vous aurez à gérer les stocks ; assurer le relais pour accompagner les apprentis et les vendeuses de la structure. assurer en cas d'absence le remplacement de la chef d'entreprise pour le bon fonctionnement de la structure de vente alimentaire / 35 heures du mercredi au dimanche / salaire en fonction des expériences et des qualifications ; Salaire négociable
Votre mission au quotidien, du mercredi au dimanche matin, (vous bénéficiez de 2,5 jours de repos hebdomadaire) : Vous réalisez.. Les viennoiseries, pains au chocolat, croissants, pains au raisins, brioches. Les produits à base de pâte feuilletées, galettes, pithiviers, dartois, jalousies, millefeuilles, chaussons aux pommes, feuilletés salés. Les tartes sucrées et salées, tarte aux pommes, au chocolat, au citron, Quiche lorraine, quiche aux légumes.. Les Petits fours secs et moelleux : financiers, Madeleines, sablés Viennois, éponges, bâton de maréchaux, sablés diamants. Les gâteaux de voyage : cake marbré, cake au citron, cake aux fruits confits, cake à l'orange, quatre-quart... Les entremets : royal au chocolat, fraisier, Charlotte, bavarois, forêt noire. Les produits à base de pâte à choux : éclairs, religieuses, chouquettes, salambos, croquembouche. Les produits de confiserie : pâtes de fruits, guimauves, nougats, calissons d'Aix. Les produits de chocolaterie : truffes, tablettes, moulage, ganaches, bonbons moulés , bonbons trempés. Les produits de glacerie : glaces, sorbet, crème glacée, granités, entremets glacés. Des produits traiteur salés : quiches, pâtés en croûte, sandwiches. Voici comment peuvent se répartir vos missions au quotidien : Préparation des pâtes : Mélanger et pétrir les ingrédients pour les différentes pâtes (brisée, sablée, feuilletée). Confection des desserts : Réaliser gâteaux, tartes, éclairs, et autres douceurs. Salaire de 1900 E net heures supplémentaires incluses.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ?Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.Atteindre les objectifs de vente fixés.Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.Participer à la bonne tenue de votre rayon. Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top !Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, acteur industriel majeur, son (sa) futur Responsable Environnement, Hygiène, Sécurité & Énergie (EHSE). Nous vous proposons : *Un environnement industriel stimulant : site classé Seveso seuil haut, technologies avancées, enjeux sécurité et environnement forts. *Une fonction clé et visible dans l'organisation, en lien direct avec la direction, les IRP, les autorités et les projets du site. *Un rôle terrain & stratégique, qui permet d'agir concrètement sur les pratiques, les projets industriels et les performances du site. *Un site à taille humaine, avec une équipe engagée *Un poste en autonomie, avec un véritable levier d'action et un fort impact. Vos principales missions Rattaché(e) au directeur du site, vous êtes le garant de la politique EHSE dans sa globalité et pilotez les actions pour garantir la conformité réglementaire, la sécurité des personnes, le respect de l'environnement et l'optimisation énergétique : - Santé, Sécurité et Risques industriels : *Assurer le suivi de la réglementation, du DUERP, des AT, et des plans d'action sécurité. *Piloter les relations avec les autorités (DREAL, inspection du travail, SDIS, etc.) *Animer les audits sécurité, les plans de prévention et le suivi des formations réglementaires. *Participer activement aux CSSCT et animer les échanges avec les élus. Environnement et Hygiène : *Gérer les déchets industriels (traçabilité, filières, réduction à la source). *Veiller à la conformité environnementale du site et assurer les reportings et indicateurs liés (suivi ICPE, plan d'urgence?). *Piloter les audits ISO 14001 et contribuer aux projets d'amélioration environnementale. Énergie : *Collaborer avec le référent énergie pour le suivi et l'optimisation des consommations, et la conformité ISO 50001. *Participer aux études de procédés intégrant les volets énergie et environnement. Encadrement & organisation *Vous encadrez 2 collaborateurs *Vous travaillez en lien avec les équipes opérationnelles, la direction et les IRP. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, dans un environnement industriel à forts enjeux (Seveso idéalement ou autre site ICPE complexe). Vous maîtrisez la réglementation HSE, les normes ISO 14001, 45001 et 50001, ainsi que la conduite d'audits. Bon communicant, structuré et pédagogue, vous êtes capable de porter des projets transverses et de dialoguer avec les différents acteurs du site. #premium
CABEO RH
Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions). Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Connaissance et expérience réussie dans la vente automobile.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie ...
Sous la responsabilité du Responsable d'établissement, vos missions principales seront notamment de : - Organiser et gérer le planning d'activité en fonction des résidents (enfants/ adolescents/ adultes), du personnel et des différents projets, - Proposer, coordonner et mettre en place des activités culturelles, d'éveil et de loisirs adaptées aux capacités des usagers accueillis, en tenant compte de l'activité de l'établissement et de la fluctuation périodique du nombre de personnes accueillis au sein de l'établissement, - Coordonner l'animation auprès de l'équipe pluri-professionnelle, - Recueillir et partager des informations, auprès de l'équipes et des usagers, utiles pour orienter les activités, - Elaborer et mener un projet d'animation adapté aux besoins et intérêts des usagers, - Maitriser et adapter les principales techniques d'intervention : communication, information, animation de groupe... - Exercer une relation éducative auprès des personnes accueillies, - Contribuer au bien-être physique et psychologique des usagers, - Favoriser la communication verbale et non verbale, - Mettre en place un travail de réseau ( partenaires, établissements, communes...) - Participer à l'élaboration, à l'ajustement et l'évaluation des projets d'accompagnement en lien avec l'animation. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. - Formation de base BEATEP ou BPJEPS - Connaissance du handicap moteur avec troubles cognitifs, déficience intellectuelle, troubles envahissant du développement souhaitée Permis B requis pour le transport des usagers avec les véhicules de service, Sens de l'écoute, patience et bienveillance Adaptabilité, créativité et dynamisme
Rejoignez l'équipe de la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre : un lieu unique proposant des séjours de rupture pour les usagers et des séjours de répit pour les aidants et les aidés. Pourquoi rejoindre la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des usagers et au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans...
Entreprise familiale, concessionnaires et réparateurs de poids lourd, agréés DAF TRUCKS, présents dans les départements de l'Orne, la Sarthe, le Maine et Loire, l'Eure, l'Eure et Loire et la Mayenne. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le poids lourd, notre entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction de nos clients. Dans cette perspective, nous recherchons des professionnels passionnés et qualifiés pour rejoindre nos équipes et perpétuer une haute qualité de service. Le poste : Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé de la comptabilité et vous serez un appui administratif pour le service après vente. Missions comptabilité : - Comptabilité générale clients et fournisseurs - Saisie des écritures comptables - Déclarations administratives règlementaires ( Tva, Deb, etc ...) Missions sav : - Facturation clients - Saisie informatique des contrôles et entretiens - Diverses tâches administratives Profil recherché : - Discrétion, Organisation, rigueur, autonomie - A l'aise avec l'outil informatique Le process de recrutement est rapide. Il est constitué d'un échange téléphonique et d'un entretien. Formation à nos logiciels et nos process assuré en interne
CIRON DAF
- Dépend du chef d'atelier, - Utilisation d'un transpalette électrique et d'un chariot élévateur catégories 3 et 5 - Conduite de PEMP nacelle catégorie 3B - Gerbeur R485 Cat 2 - Travail en équipe (3*8), port de charges (25 kg) - Formation au poste sur la durée - Niveau N5E2 - 2435.55€ brut mensuel + primes + heures de nuit - 1607h annualisées. - Met en place et exécute les plannings de production décidés par le responsable de production et veille au temps passé sur chaque tâche réalisée. - Organise le travail des opérateurs sur l'ensemble de la ligne pour respecter le planning de production (délais, respect des procédures, qualité) - Optimise et suit la production pour atteindre les objectifs (coûts, délais, quantité et qualité) - Réagit aux aléas - Suit les différents indicateurs et ratios - Est responsable du contrôle des points critiques lors de la fabrication (tels que températures, temps, vérification des filtres,..) - Remplit les documents process et qualité ou vérifie qu'ils ont bien été remplis par son équipe - Effectue les différents réglages du matériel mis à disposition. Respecte et fait respecter les modes d'utilisation. - Signale tout dysfonctionnement à la maintenance, au chef d'atelier et au responsable de production - Alerte le service qualité, le chef d'atelier et le responsable production en cas de non-conformité possible d'un produit. - Gère son équipe d'opérateurs (affectation des tâches, contrôle, gestion des pauses, respect des consignes,..). Assure la formation au poste. - Assure l'accueil, la formation au poste et la formation sécurité du personnel nouveau - Fait passer les entretiens professionnels aux opérateurs de production - Transmet les informations essentielles sur la production en cours, les incidents rencontrés, les points de vigilance,.. À ses collègues lors de la passation entre les équipes. - Fait du reporting au chef d'atelier et au responsable de production - Effectue la maintenance et les dépannages de 1er niveau - Est polyvalent sur les différents postes d'opérateur de production extraction et peut travailler en tant qu'opérateur. - Est susceptible de contribuer à l'amélioration des produits et des process. Machines utilisées : Elévateurs, vis de chargement Extracteurs, centrifugeuses, évaporateurs, cuves Chariots, élévateurs et nacelle Nettoyeur haute pression Pompes Machine de conditionnement, soudeuse, filmeuse - Responsable de la mise en application du planning de production - Supervise les opérateurs de production - Est responsable de la surveillance des CP, de l'application des BPF et BPH par son équipe, du respect des procédures de fabrication - Participe à la production.
Le Groupe agro- alimentaire ARIAKE crée en 1966 au Japon est un acteur pionnier et majeur de la fabrication de bases culinaires naturelles, conçues et industrialisées à partir d'ingrédients 100% naturels, sans additifs ni arômes, à destination de ses clients industriels, RHD et du grand public. Ses bouillons, soupes déshydratés, extraits de viande sont reconnus en France depuis 2008 date du démarrage de l'usine française basée à Alençon. Ses valeurs fortes : ~...
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce.Et si vous deveniez Responsable du rayon Meubles et Décoration (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ?Votre quotidien chez Conforama :Membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à :Assurer l'évolution et le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs.Garantir la performance économique et l'animation commerciale de votre rayon.Veiller à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising.Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux.Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients. Expérience De formation type BAC +2 orienté management et commerce, vous avez une expérience significative dans les domaines de la vente et du management, idéalement acquise dans le secteur de la distribution et de la décoration.Manager bienveillant et rigoureux, vous veillez au développement et au bien-être de vos collaborateurs. Vous êtes exemplaire dans l'action, avec le sens du résultat et du service client.Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Responsable de l'Etablissement, vous veillez au bon fonctionnement des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes: - Maintenance journalière des bâtiments (électricité, plomberie, évacuation, peinture, tapisserie, menuiserie intérieur et extérieur) ; - Installation et manutention de mobilier au sein des locaux ; - Entretien des espaces verts ; - Suivi de l'entretien courant des véhicules (nettoyage intérieur et extérieur, vérification du matériel d'arrimage des fauteuils, acheminement au garage) ; - Surveillance du bon fonctionnement du groupe électrogène (essais) et du ballon d'eau chaude (purges) ; - Suivi du Registre de Sécurité et des contrôles périodiques obligatoires ; - Contact avec les partenaires pour la réalisation de devis et des interventions sur site ; - Transport des déchets vers la déchetterie ; Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Travail à temps partiel à hauteur de 24h/semaine. Vous êtes titulaire d'un BEP-CAP Maintenance ou BEP-CAP dans un corps de métier du bâtiment. Une première expérience sur un poste similaire et avoir suivi une Formation Habilitation Electrique sont un atout à la candidature. Vous êtes autonome, organisé et force de proposition. Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans du matériel électrique et des solutions, un Commercial en Agence (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de l'équipe, vous participerez à : Assurer un accueil convivial et personnalisé des clients en agence comme au téléphone Questionner le client, le découvrir et bien comprendre ses besoins actuels et futurs (chantiers /projets en cours et à venir) Proposer et vendre l'offre de produits, solutions techniques à valeur ajoutée et services Rexel aux clients professionnels Vendre les actions / promotions commerciales auprès des clients Réaliser, transmettre et suivre les devis auprès des clients pour en assurer la transformation jusqu?à la prise de commande Animer le hall de vente par la mise en avant des produits et des promotions de manière à rendre l'agence attractive Développer la digitalisation du client au travers la présentation des offres et services connectés et de notre site e-commerce Gérer les encaissements et assurer le service après-vente (traitement des litiges Clients et Fournisseurs) Assurer la réception et le rangement du matériel (mise en rayons) et le contrôle des stocks (inventaires) Assurer la liaison commerciale entre le client, l'agence, la force de vente itinérante et les supports d'expertises internes pour garantir la satisfaction du client. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous avez une appétence pour la vente de matériel et solutions techniques (appareillage du bâtiment ; éclairage, Climatisation, ventilation, photovoltaïque , courants faibles, industrie, etc..) Vous avez une bonne capacité d'écoute et de curiosité Vous avez une aisance commerciale et relationnelle Vous avez un sens du service client Vous avez un bon esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitauxPoste basé à Damigny (61)Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entrepriseCe poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Sous la responsabilité du Responsable d'etablissement, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation, les transports en véhicule adapté et les soins d'hygiène. A cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). - Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l'épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels. - Favoriser la vie sociale et l'épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d'animations, sorties et activités. - Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque personnes accompagnées. - Amélioration continue et pouvoir d'agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l'autodétermination et l'épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Contrat à durée déterminée à temps complet ou temps partiel durant la période estivale ( du 7 juillet au 31 aout 2025) - Diplôme d'État d'AES ou d'Aide-Soignant.e souhaité, ou expérience significative dans le secteur médico social. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.
Votre missionVous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité. Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ?Et si vous deveniez Vendeur(se) cuisine dans un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Assister VOS clients dans leurs projets d'achat : de la phase de conseil à la pose de leur cuisine ainsi que dans l'accompagnement aprèsvente.Concevoir un plan de la cuisine par le biais de l'outil CAO en tenant compte de leurs souhaits.Atteindre les objectifs de vente fixés, grâce à votre écoute client au top ! Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez une première expérience significative en vente / conseil.En réel(le) conseiller(ère), ouvert(e) et appliqué(e), vous êtes attiré(e) par la conception et l'aménagement de cuisine ;Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un couvreur qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Missions :***Réaliser la pose de différents types de couvertures (tuile, ardoise, zinc, etc.) * Effectuer des travaux de réparation et d'entretien de toitures * Assurer la sécurité sur le site de travail * Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Description du profil :***Expérience significative en tant que couvreur * Bonne connaissance des matériaux et techniques de couverture * Capacité à travailler en hauteur * Sens de l'organisation et respect des délais* Nous offrons :***Un environnement de travail sécurisant et collaboratif * Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise * Une rémunération compétitive
Á propos du poste / En tant qu'approvisionneur(euse), en collaboration avec les acheteur(euse)s et le service après-vente, vous serez en charge des pièces de rechange de tout matériel industriel, mécanique, électrique ou électronique nécessaires. Vos principales missions / § Répondre aux consultations nécessaires au chiffrage des offres pièces de rechange § Transformer ces consultations en commandes en optimisant le ratio qualité, coût, délai § Assurer le suivi et le respect des délais auprès des fournisseurs § Identification des problèmes d'approvisionnement et fournisseurs § Piloter les niveaux de stocks des pièces ou des sous-ensembles (Gestion entrées/sorties)§ Formation Achat/Approvisionneur(euse) souhaitée. § Vous maitrisez le pack office et un ou plusieurs ERP idéalement Cegid (Manufacturing PMI). § Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens des négociations. § La maîtrise de l'Anglais écrit et parlé est essentielle.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé de la comptabilité et vous serez un appui administratif pour le service après vente.nMissions comptabilité :nComptabilité générale clients et fournisseursnSaisie des écritures comptablesnDéclarations administratives règlementaires ( Tva, Deb, etc ...)nMissions sav :nFacturation clientsnSaisie informatique des contrôles et entretiensnDiverses tâches administratives Description du profil :***Discrétion, Organisation, rigueur, autonomie * A l'aise avec l'outil informatique Le process de recrutement est rapide. Il est constitué d'un échange téléphonique et d'un entretien. Formation à nos logiciels et nos process assuré en interne
Au sein de notre entrepôt logistique, vous serez chargé(e) de : - Conduire un chariot élévateur CACES 5 pour la mise en stock et le déstockage de palettes en hauteur - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Charger et décharger les camions - Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt. - Respecter les règles de sécurité et les procédures logistiques internes Profil recherché : - CACES R489 catégorie 5 obligatoire et à jour - Expérience souhaitée dans un entrepôt logistique - Rigueur, réactivité
L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Le Zéphyr situé sur le Site de La Rose des Vents sur Valframbert offre un cadre de repos paisible pour l'hébergement et la prise en charge des personnes en situation de handicap mental aux profils différents. Nous recrutons pour cet établissement un : Moniteur Educateur (H/F) - CDI - Profil recherché : - Être titulaire du diplôme de Moniteur éducateur. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitable. - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. - Faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative. - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. - Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. - Être sensibilisé à la notion d'autodétermination serait un plus. - Maitriser les écrits professionnels (transmissions, projets personnalisés, projets d'activités, bilan). Missions : - Contribuer au développement de la personne reconnue porteuse de handicap en fonction des objectifs prévus par son projet personnalisé. - Accompagner les personnes lors des actes de la vie quotidienne. - Proposer des animations selon les besoins de la personne accompagnée sur site et hors site. - Favoriser l'expression, la participation et la citoyenneté des personnes accueillies. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. - Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux différentes réunions de travail et de régulation. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions socio-éducatives. - Participer aux groupes de travail sur l'amélioration continue de la qualité. - Rendre compte de son action suivant les procédures en place.
En quelques mots Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence : Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA) .). Nous recrutons pour cet établissement un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Permis B nécessaire pour les missions éventuelles d'accompagnement. S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne et du groupe. Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support d'apprentissages. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Capacité d'adaptation. Missions : Assurer l'accompagnement social et éducatif spécialisé. Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture (ateliers, sorties .). Contribuer à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie, le bien-être et la communication des personnes accueillies. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire et au suivi des actions socio-éducatives. S'impliquer dans une dynamique partenariale et institutionnelle. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA) .). Nous recrutons pour cet établissement un AIDE SOIGNANT (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'Aide-Soignant. Permis B nécessaire pour les missions éventuelles d'accompagnement. S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne te du groupe. Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support d'apprentissages. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Capacité d'adaptation. Missions : Accompagnement de la personne dans tous les actes d'hygiène et du quotidien. Aider à la prise de médicaments prescrits et préparés par le personnel compétent (médecin, infirmiers). Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture . (ateliers, sorties .). Contribuer à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie, le bien-être et la communication des personnes accueillies. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire et au suivi des actions socio-éducatives. S'impliquer dans une dynamique partenariale et institutionnelle. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous serez en charge de différents travaux de production industrielle : surmoulage, assemblage ou contrôle. Travaux manuels et minutieux. Poste en 2*8 Expériences souhaitées en industrie
CRIT, EXPERT EN RECRUTEMENT 1er Groupe indépendant français du Travail Temporaire et du Recrutement Nous répondons aux besoins en flexibilité des entreprises depuis plus de 50 ans, et accompagnons chaque année près de 200 000 candidats dans leur parcours professionnel grâce à notre réseau d'agences présent dans 7 pays.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Orne recrute un médecin de prévention pour exercer au sein de son service de médecine du travail, localisé à Valframbert et dans les centres délocalisés sur le département. Le médecin de prévention : - Assure le suivi individuel de l'état de santé des salariés selon les protocoles établis - Est membre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail et participe aux réunions - Assure le suivi collectif des structures territoriales tel que visites sur site, élaboration de fiches d'établissements, participation à des CST, études de postes et des conditions de travail, actions en santé publique...
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA) .). Nous recrutons pour cet établissement un INFIRMIER (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'Infirmier exigé. Permis de conduire B. S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Capacité d'adaptation. Missions : Contribuer à l'élaboration, au contrôle et à la bonne application des protocoles de soins. Etablir un diagnostic et dispenser des soins qui relèvent de sa responsabilité. Suivre et actualiser les dossiers de santé. Exercer une relation constante avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et/ou le représentant légal de la personne. Suivre et exécuter les prescriptions médicales. Participer aux différentes réunions de travail et de régulation. Vérifier les piluliers préparés par la pharmacie et aider à la prise de médicaments. Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux. Assurer le suivi des soins d'hygiène prodigués par l'équipe d'AMP/AES et d'AS. Collaborer avec les médecins sur site. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir à compter du 29 juillet 2025.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A61
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé de la comptabilité et vous serez un appui administratif pour le service après vente.Missions comptabilité :Comptabilité générale clients et fournisseursSaisie des écritures comptablesDéclarations administratives règlementaires ( Tva, Deb, etc ...)Missions sav :Facturation clientsSaisie informatique des contrôles et entretiensDiverses tâches administratives
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,35 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe du CFA d'Alençon, nous recrutons un/une Apprenti(e) Animateur(trice) Numérique. Rattaché(e) au Responsable CRAF (Centre de Ressources et d'Aide à la Formation), vous participerez à la montée en compétences de nos publics, ainsi qu'aux enjeux technologiques, environnementaux, économiques et sociétaux de notre époque. Vous consoliderez la transition numérique de l'association Bâtiment CFA Normandie. Vos missions : 1 - Accompagner la montée en compétences numériques des apprentis afin de les rendre autonomes dans leur parcours de formation : - Animer/co-animer des ateliers d'accueil numérique auprès des apprentis entrants en formation - Analyser les besoins des publics, concevoir des outils et animer des temps d'accompagnement à l'utilisation des outils numériques déployés dans le CFA (guides, tutos, ateliers, modules e-learning, etc.) - Animer des parcours d'auto-formation au Numérique (PIX) - Co-animer des séances de formation multimodales avec les formateurs du CFA qui en feraient la demande - Administrer et animer localement la plateforme LMS - Participez au reporting des actions réalisées 2 - Apporter le support informatique nécessaire à l'utilisation des outils numériques de formation au sein du CFA : - Assurer le dépannage technique de 1er niveau auprès des utilisateurs (Connectique, Wifi, etc.) - Assurer les dépannages logiciels auprès des apprentis et des formateurs en collaboration avec le service informatique régional - Participer au déploiement des Chromebook, tablettes et PC fixes et portables mis à disposition des apprentis - Administrer les outils numériques - Assurer le reporting des actions réalisées auprès de la Direction du CFA et du Responsable informatique régional Votre Profil : - Forte appétence pour la formation et /ou l'accompagnement - Forte appétence pour le numérique - Maitrise des outils numériques de base ( Suite Office Complète) - Qualités relationnelles, posture d'accompagnement, communication et collaboration - Capacités d'organisation dans la mise en œuvre de projets (compréhension des enjeux, suivi des indicateurs, reporting) - Niveau BAC +2 minimum dans le domaine de la formation ou de l'animation, éventuellement BPJEPS avec expérience - Ou Niveau BAC / BAC+1 préparant un diplôme BAC+2 type Gestionnaire en maintenance et support informatique avec une forte appétence pour la formation et l'accompagnement Contrat d'apprentissage Poste Basé à Alençon Date de prise de poste : 02/09/2025 Rémunération selon grille conventionnelle La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
Vous intervenez au sein de l'équipe support, impliquée et dynamique, et serez sous la responsabilité de la directrice administration et finances de l'Ecole des travaux publics de Normandie. Après une solide formation dans le domaine et une expérience avérée en comptabilité et gestion administrative, vous serez en charge de : 1/ Comptabilité : - Comptabilité fournisseur : Traitement, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs, respect des procédures et des échéances, lettrage des comptes, gestion des relances - Comptabilité client : Saisie des factures de ventes, suivi des règlements, préparation des fichiers de prélèvement mensuel, lettrage et relances clients conformément aux procédures - Comptabilité analytique et générale : saisie, révisions des comptes, gestion des immobilisations, participation à l'arrêté des comptes, - Contribution aux Etats financiers : participation à la préparation des bilans pédagogiques et financiers et des tableaux de fin d'exercice 2/ Facturation : - Assurer la facturation (prestation de formation, frais annexes (repas, nuitée et 1er équipement, reste à charge entreprise, hébergement et restauration des apprentis) dans les délais impartis - Suivi des règlements et relances avec les OPCO, les entreprises et les apprenants. 3/ Administratif : - Classement, archivage, - Rédaction des conventions, - Traitement des demandes de versement de la Taxe d'apprentissage.
