Consulter les offres d'emploi dans la ville de Livet-en-Saosnois située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Livet-en-Saosnois. 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - Saint-Paterne - Le Chevain, 72 - NEUFCHATEL EN SAOSNOIS, 72 - ST PATERNE LE CHEVAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client, d'un profil Conseiller Jeunes Entreprises (H/F). Les missions (pour partie des taches) : Assure la gestion administrative et logistique des inscriptions aux mini-stages à destination des publics en phase de découverte des métiers du bâtiment.Assure le suivi et la gestion administrative des apprenants sans entreprise.Participe, en concertation avec l'équipe pédagogique, au positionnement des apprentis afin d'adapter leurs parcours.Assure le suivi et la gestion administrative des positionnements.Contribue au processus et au suivi des inscriptions, à l'accompagnement du projet professionnel et personnel de l'apprenti durant sa formation.Contribue, en relation avec l'équipe de direction, les actions pour faciliter l'accès à l'emploi de tous les apprentis sortants et développe des partenariats externes. Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale. Nous recherchons : - Diplôme de niveau 5 dans le domaine des ressources humaines, psychologie du travail, sciences de l'éducation, CIP - Connaissances du milieu socio-économique de la formation professionnelle et du BTP - Capacités d'écoute, d'observation, d'adaptation à des situations variées - Curiosité et ouverture d'esprit, aisance relationnelle et rigueur Nous vous proposons un poste à pourvoir à temps partiel, 20%
Nous recherchons un serveur / une serveuse pour notre restaurant. Si vous êtes une personne dynamique, accueillante et passionnée par le service client, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Missions principales : Mise en place de la salle Accueil des clients Prise de commandes Service à l'assiette Encaissement Gestion des réservations en hôtellerie Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée Excellente présentation Sens du service et du relationnel Capacité à travailler en équipe Disponibilité immédiate
www.lesetangsdeguibert.com HÔTEL 3 ÉTOILES A l'orée de la forêt de Perseigne, en bordure d'un étang de 8 hectares, l'hôtel de charme, Les Etangs de Guibert est installé dans une grande ferme rénovée au c?ur d'un environnement naturel unique. Ouvert sur l'étang et la majestueuse nature qui l'entoure, le restaurant de notre hôtel de caractère propose une cuisine gastronomique et raffinée faite de recettes originales.
Avenir et Services - SOS Coup de main à Arçonnay recrute un(e) agent(e) d'entretien des espaces verts. L'association vous propose une mission adaptée à vos compétences, auprès d'une collectivité. Intégré(e) à notre équipe, chaque mission est adaptée et évaluée afin de progresser ensemble. Une conseillère en insertion professionnelle vous est dédié(e). L'agent(e) d'entretien des espaces verts maintient la propreté, embellit les espaces verts, les parcs et jardins et participe à la préservation de l'environnement. Les missions principales : - Réalise des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux - Effectue la tonte et le ramassage des feuilles - Applique les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites - Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage Lieux d'interventions de la mission : 72610 St Paterne le Chevain Ce poste concerne les personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), telles que : les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d'emploi de longue durée, les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, et les personnes en situation de handicap. Mission d'une semaine, renouvelable, et à pourvoir dès que possible. Un tremplin et une opportunité d'emploi près de chez vous ! Si vous êtes intéressé(e) et que vous êtes éligibles à l'IAE, postulez à cette offre.
Vous assurez la production des repas de l'EHPAD « Les Lys ». Activités principales : - Effectuer les achats de produits frais et surgelés : choisir et commander des produits, relation avec les fournisseurs, équilibre du budget. - Réceptionner et ranger les denrées alimentaires - Effectuer le choix des menus en concertation avec l'équipe de cuisine et la Direction de l'établissement - Confectionner et préparer les repas dans le respect des différents régimes alimentaires - Effectuer le nettoyage des locaux et du matériel - Effectuer la préparation des menus spéciaux lors d'évènements programmés - Veiller au respect des normes d'hygiène en vigueur. - Connaissance des normes HACCP - Principe de nettoyage et de désinfection des locaux et matériels BEP ou CAP cuisine exigé Débutant(e) accepté(e) - Une expérience serait un plus Vous travaillez 1 week-end sur 3 Travail par roulement le week-end et les jours fériés. CDD 1 mois - 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible
Adecco Alençon recrute pour un de ses clients un conseiller entreprise et développement H/F en mi temps, 50% Vos missions: - Développer et entretenir un réseau d'entreprises, de partenaires et de prescripteurs sur le bassin d'emploi du CFA - Assurer la commercialisation de prestations de formations (initiales et continues) et de prestations annexes (Compétences, plateaux techniques, hébergement.) auprès des entreprises du territoire - Conseiller les entreprises du territoire sur leurs projets de développement des compétences de leurs salariés - Participer à des salons commerciaux et autres évènements pour assurer la promotion de l'offre du CFA et de Bâtiment CFA Normandie - Mettre en œuvre une veille marché sur son territoire et contribue au développement de l'offre de formation - Se coordonnée avec la CJE (Conseillère jeune/entreprise) du CFA pour assurer le suivi des jeunes et des entreprises ainsi que le placement des apprenants. - Anime des réseaux professionnels - Organise des évènements en lien avec les partenaires du CFA Être titulaire d'un diplôme de bac +2 Avoir le sens de la communication, de la négociation et aptitudes commerciales Capacité d'adaptation à des situations variées et être agile avec l'outil informatique Informations complémentaires : Mission en intérim Mi temps 50%, 17h50 Horaires à déterminer avec la société Rémunération : 15.80€ de l'heure et ticket restaurant de 9€ Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne!
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5000 apprentis. Afin de compléter notre équipe du CFA d'Alençon, nous recrutons un(e) conseiller Jeunes et Entreprises. Rattaché(e) au Directeur du CFA, le (la) CJE contribue à la promotion et au développement de l'apprentissage et des formations auprès des jeunes, des familles et des entreprises du BTP ainsi qu'à la sécurisation des parcours des jeunes, il (elle) développe des relations actives avec l'ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels afin de promouvoir les métiers, l'apprentissage et l'offre de formation initiale et continue. Vos missions : - Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale. - Participe, en concertation avec l'équipe pédagogique, au positionnement des apprentis afin d'adapter leurs parcours. - Participe au processus et au suivi des inscriptions, à l'accompagnement du projet professionnel et personnel de l'apprenti durant sa formation. - Anime, en relation avec l'équipe de direction, les actions pour faciliter l'accès à l'emploi de tous les apprentis sortants et développe des partenariats externes. - Représente le CFA lors d'actions d'information et de communication (forums, salons .) - Assure le rayonnement du CFA et la promotion des métiers, des formations et de l'apprentissage du Bâtiment CFA Normandie. Votre profil : - Diplôme de niveau III dans le domaine des ressources humaines, psychologie du travail, sciences de l'éducation, CIP - Connaissances du milieu socio-économique de la formation professionnelle et du BTP - Capacités d'écoute, d'observation, d'adaptation à des situations variées - Curiosité et ouverture d'esprit, aisance relationnelle et rigueur Type de contrat : CDI Temps partiel 20% Poste basé à Alençon Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération brute annuelle : 6 135,78€ (coef.295.9) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) pour compléter notre équipe ! Vous êtes sérieux(se), autonome et vous disposez d'une bonne expérience dans la menuiserie extérieure. Vos tâches principales : Pose de fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, portail, volets roulants, motorisation. Un atout supplémentaire : une expérience de menuisier plaquiste ou des notions de plâtrerie ! Vos conditions de travail : Vous intervenez principalement chez le particulier dans un secteur de 20 à 25 km. Poste à pourvoir dès maintenant Rémunération selon profil CDI à la clé Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV par mail à l'adresse suivante: contact@menuiserie-lelievre.com.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
KIABI Arconnay recherche un(e) conseiller(ère) de vente expérimenté(e), pour le rayon Femme. Vos missions : RELATION CLIENTÈLE - Accueillir le client - Être à l'écoute des attentes du client - Mettre en application la méthodologie en vente/conseil - Fidéliser et garantir la satisfaction des clients -conseille en cabine -Marchandising PROMOTION DES OFFRES PRODUITS ET SERVICES - Respecter et appliquer les préconisations de la marque - Connaître et mettre en avant le TOP ventes - Partager sa culture MODE et sa connaissance produits - Développer la notoriété et l'image du magasin sur les réseaux sociaux - Développer les services (cartes de fidélité, seconde main ...) CONTRIBUER A LA VIE DU MAGASIN - Respecter et entretenir l'outil de travail - Garantir la mise en œuvre des procédures de sécurité des personnes et des biens - Participer activement aux inventaires et à la lutte contre la démarque inconnue - Contribuer à la performance du magasin au travers des indicateurs économiques - Être acteur de la qualité de vie au travail LES VALEURS DE L'ENSEIGNE - Partage - Confiance - Audace - Responsabilité Une expérience significative en vente en prêt-à-porter ou accessoires à la personne est exigée sur ce poste. Venez rejoindre notre équipe de 10 personnes, dans la bonne ambiance ! Possibilité d'évolution en interne Poste à pourvoir dès que possible. Pour candidater, envoyer un CV + LM
Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour le rayon chaussures, avec une polyvalence en caisse. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité - Diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et d'approvisionner votre univers - Participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations - Contribuer de manière personnelle à la bonne entente de la Team Arçonnay Votre profil AVANT TOUT PASSIONNE(E) PAR LA RELATION CLIENTÈLE, PAR LA MODE ET PAR LE SPORT Vous avez une expérience d'1 an dans la vente et aimez le travail en équipe. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que les félins, Si chez vous c'est foot le lundi, tennis le mardi et basket le jeudi, Si vous avez envie d'inspirer des vocations sportives ou initier des envies de sport, Si vous avez toujours un avis sur les équipements de vos potes. Si vous voulez être partie prenante d'un moment clé de l'histoire d'INTERSPORT, Bref, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe Schiever s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 10.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.
Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches alors ce poste est fait pour vous ! L'équipier(e) Burger King occupe un ou plusieurs postes au comptoir, en salle, en cuisine, au niveau des bornes et au drive. Il/Elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/Elle applique les standards et normes définis par l'enseigne en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil et de service. Vos responsabilités : - préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - assurer un service impeccable dans le feu de l'action - aimer prendre soin de nos clients Compétence(s) du poste -Cuisson des différents éléments -Procédures d'encaissement -Préparation de commandes -Renseigner le client sur la composition des produits -Assurer la propreté du restaurant
Nous recherchons un Monteur en Charpente H/F, motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste implique de travailler en hauteur, donc une aisance dans ce domaine est requise. Aucune expérience préalable n'est nécessaire, car une formation sera dispensée. Cependant, une forte motivation et un engagement à effectuer le travail exigé sont essentiels. Profil recherché : Permis B obligatoire CACES serait un plus Capacité à travailler en hauteur Une évolution rapide est possible en fonction de la performance et de l'engagement. Si vous avez une expérience significative sur ce poste et que vous avez un profil confirmé, un poste de chef d'équipe peut être envisagé. CDD 35h à 39h, du lundi au jeudi Salaire SMIC conventionnel BTP
L'entreprise Boubet à Arçonnay recherche ses futurs conducteurs de tourisme/grande tourisme confirmé (F/H). Vous devez être apte à accueillir les personnes en début de séjour, faire le point avant, pendant et après le séjour avec le responsable de groupe. Vous êtes responsable de la sécurité des personnes dans votre véhicule et devez les informer sur les fonctionnement des équipements (sécurité, lecteur DVD ...). Vous devez être en capacité de répondre aux clients (de façon négative ou positive) et savoir gérer les conflits. En cas de soucis techniques, vous devez connaître les procédures à appliquer et au besoin savoir faire un dépannage de premier niveau, en assurant la sécurité des passagers et en prenant contact avec l'exploitation le cas échéant.
Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 15 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, être très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider vos équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Participer et s'assurer de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Garant de la bonne application des indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gérer le suivi des stocks de marchandises. Gestion des équipes : La dimension humaine dans votre métier de manager occupera une place primordiale. - Participer activement à la gestion des effectifs : accompagner le directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). - Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartir le travail entre les équipiers. S'assurer du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Animer les briefings de pré-service et fin de service en garantissant un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. Avantages complémentaires : - Prime manager selon les résultats, - Prime de nuit + prime de salissure + prime annuelle conventionnelle. Descriptif du profil : Quel que soit le secteur d'activité dont vous êtes issu(e), vous avez acquis un minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe et le service client.
Nous recherchons plusieurs ouvriers d'abattoir (H/F) sur le secteur de Chérancé (72). Mission sur du long terme dès que possible Horaire : matin à partir de 04h- 13h / 9h - 17h / 18h - 3h / 5h-12h Principales missions : Service boyauderie ( conditionnement des abats de porcs, mise en poche du sang, nettoyage des abats, tri ), service chargement de nuit /jour (chargement/déchargement des carcasses de porcs ), service nettoyage (lavage des bacs, nettoyage des labo au karcher haute pression ...), service congélation (conditionnement des viandes congelées), éviscération ( blanche et rouge), service chaine (éviscération, tri des carcasses, passage du chalumeau sur carcasses ...) Ne pas être sensible à la vue du sang et aux odeurs. Vous travaillez dans un milieu froid pour la partie congélation et chargement ( poste assez physique, charge lourde) Vous travaillez dans un milieu chaud et humide et odeur pour le service boyauderie Mission sur du long terme Une visite de poste est prévue avant le début de la mission Avantage panier jour Vous êtes motivé et dynamique débutants acceptés
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information, etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
RESPONSABILITÉS : En tant que Vendeur/Conseiller Fromage à la coupe F/H, vous aurez pour rôle de mettre en valeur le rayon et d'assurer une expérience client chaleureuse et gourmande. Vos principales missions : • Attractivité du rayon : préparer, découper, emballer et présenter les fromages avec soin, dans le respect des règles d'hygiène et de traçabilité. • Conseil client : accueillir et accompagner les clients dans leurs choix, partager vos connaissances sur les produits, proposer des idées d'accords ou de recettes. • Dynamisme commercial : contribuer à la mise en avant du rayon (animations, dégustations, promotions), suivre les stocks et limiter les pertes. • Travail en équipe : collaborer au quotidien avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs et maintenir un esprit d'équipe positif. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et de la relation client. Idéalement, vous disposez d'une première expérience en vente alimentaire, restauration, fromagerie ou grande distribution. Mais au-delà du parcours, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre qui feront la différence ! Vous êtes : • Curieux(se) et passionné(e) par les bons produits • Rigoureux(se) sur l'hygiène et la qualité • Diplômé(e) et expérience en vente seront de véritables atouts 💚 LE PETIT + QUI FAIT LA DIFFÉRENCE • CDI temps complet, rémunération au SMIC • 13ème mois + participation/intéressement équivalents à 3 mois de salaire • Perspectives d'évolution réelles, tant en termes de carrière que de rémunération • Une journée de repos par semaine (hors week-end) • Magasin rénové et moderne, salle de sport à disposition pour les collaborateurs • Une équipe soudée et conviviale, où chacun compte et contribue à la réussite collective Vous vous reconnaissez ? Alors ne tardez plus, postulez ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, car nous valorisons la diversité et l'inclusion dans notre entreprise. Nous sommes Marie CHEVE et Stéphanie DANIEL, Recruteuses au sein du réseau du MERCATO DE L'EMPLOI, et nous sommes à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise.
Notre client, acteur de la grande distribution, est reconnu pour son ancrage local, la qualité de ses produits et la fidélité de sa clientèle. Le magasin offre un cadre de travail moderne et agréable, où priment convivialité, esprit collectif et excellence artisanale. Il s'attache à valoriser ses équipes et à offrir une expérience client de qualité. Le rayon Fromagerie à la coupe, composé de 3 personnes passionnées, n'attend plus que vous pour compléter l'équipe !
Description du poste : En tant que Vendeur/Conseiller Fromage à la coupe F/H , vous aurez pour rôle de mettre en valeur le rayon et d'assurer une expérience client chaleureuse et gourmande. Vos principales missions :***Attractivité du rayon : préparer, découper, emballer et présenter les fromages avec soin, dans le respect des règles d'hygiène et de traçabilité. * Conseil client : accueillir et accompagner les clients dans leurs choix, partager vos connaissances sur les produits, proposer des idées d'accords ou de recettes. * Dynamisme commercial : contribuer à la mise en avant du rayon (animations, dégustations, promotions), suivre les stocks et limiter les pertes. * Travail en équipe : collaborer au quotidien avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs et maintenir un esprit d'équipe positif. Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et de la relation client . Idéalement, vous disposez d'une première expérience en vente alimentaire, restauration, fromagerie ou grande distribution. Mais au-delà du parcours, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre qui feront la différence ! Vous êtes :***Curieux(se) et passionné(e) par les bons produits * Rigoureux(se) sur l'hygiène et la qualité * Diplômé(e) et expérience en vente seront de véritables atouts LE PETIT + QUI FAIT LA DIFFÉRENCE * CDI temps complet, rémunération au SMIC * 13ème mois + participation/intéressement équivalents à 3 mois de salaire * Perspectives d'évolution réelles, tant en termes de carrière que de rémunération * Une journée de repos par semaine (hors week-end) * Magasin rénové et moderne, salle de sport à disposition pour les collaborateurs * Une équipe soudée et conviviale, où chacun compte et contribue à la réussite collective Vous vous reconnaissez ? Alors ne tardez plus, postulez ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, car nous valorisons la diversité et l'inclusion dans notre entreprise. Nous sommes Marie CHEVE et Stéphanie DANIEL, Recruteuses au sein du réseau du MERCATO DE L'EMPLOI, et nous sommes à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rene. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons plusieurs profils de désosseurs (H/F) sur le secteur de Chérancé (72). Mission sur du long terme dès que possible Horaire : matin à partir de 05h-13h Principale mission : Au sein du service découpe ( désossage des têtes) Ne pas être sensible à la vue du sang et aux odeurs. Vous travaillez dans un milieu froid ( poste assez physique, charge lourde) Mission sur du long terme Avantage panier jour Vous êtes motivé et dynamique Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou niveau BOUCHER / CHARCUTIER Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou niveau BOUCHER / CHARCUTIER
Description du poste : Missions : - Assurer la livraison de béton prêt à l'emploi sur chantiers. - Conduire un camion toupie (malaxeur) en respectant les règles de sécurité et le code de la route. - Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie. - Assurer un bon relationnel avec les clients et les équipes sur site. Description du profil : Permis C + FIMO/FCO à jour Expérience en conduite de camion PL, idéalement en TP ou béton Autonomie, rigueur et bon relationnel
En Bref : Flers (61) - CDI - Rémunération selon profil - Collaborateur comptable (H/F) - Cabinet d'expertise comptable Emmy, notre consultante spécialisée en Audit, Expertise comptable, Paie et Juridique, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable indépendant, un collaborateur comptable (H/F) à Flers (61). Vos missions : Sous la supervision de l'Expert-Comptable et auprès d'une clientèle variée (principalement locale de TPE, ACS et sociétés), vos missions sont les suivantes : - Tenue comptable, - Révision des dossiers, - Déclarations fiscales de TVA et d'IR, - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale, - Répondre aux questions techniques des clients. Selon votre profil et vos appétences, vous aurez la possibilité de superviser une équipe.
Nous recrutons notre futur chef d'équipe atelier en CDI (H/F). Il aura pour missions principales de : - Gérer l'activité de maintenance et réparation - Manager l'équipe atelier - Réalisation d'intervention complexe Expérimenté, organisé, méthodique et rigoureux votre savoir-faire technique et managérial doit vous permettre de fédérer et d'être le référant au sein de l'atelier. Vos compétences vous permettront de manager une équipe, de conseiller et d'orienter les besoins clients. Rémunération motivante (Selon votre expérience) Parcours de formation adaptée (Technique et managériale) Diplômé en mécanique automobile, BEP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans le domaine de l'entretien et de la réparation automobile. Vous connaissez le principe du fonctionnement des nouvelles motorisations, habilitation climatisation et véhicule électrique serait un plus. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 20h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25588
Charger, décharger, manutentionner des produits en rayon Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) Déchargement des marchandises Conditionnement sur palettes et rayon Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux changements Travailler en équipe Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la [Boulangerie/Pâtisserie] s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternants afin de lui/leur apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente [mentionner quelques produits] * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de [X] mois à compter du..[.]. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). [Ajouter les avantages s'il y en a (intéressement, ticket restaurant.) + préciser si la rémunération est supérieure au légal.] Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme ou titre professionnel valorisant, et d'un savoir-faire recherché. Vous pourrez poursuivre votre carrière au sein d'un magasin en prenant progressivement des responsabilités, ou travailler dans un hôtel, un restaurant ou monter votre propre boutique. Pâtissier, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.
Nous recherchons pour notre centre Auto Roady d'Arçonnay un mécanicien automobile confirmé en CDI (H/F). Rémunération attractive et adaptée à votre expérience Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, Révision, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations techniques... L'attestation climatisation serait un plus. Possibilité d'évolution vers un poste de responsable en fonction de votre profil. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre centre auto Roady d'Arçonnay un mécanicien automobile en service rapide. Poste à pourvoir en CDI (H/F). Rémunération adaptée à votre expérience. Formation, montée en compétence et possibilité d'évolution en fonction de votre profil. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, BEP au minimum Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agricole (tracteurs...
Bonjour à toi, jeune talent ! Tu es un opticien diplômé passionné et plein d'énergie, prêt à te lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ça tombe bien, on a une place pour toi dans notre équipe ! Nous sommes une équipe de 3 personnes, dynamiques et souriantes, à la recherche de notre futur(e) collègue pour rejoindre notre boutique Krys située à Arçonnay (72), tout près d'Alençon. Tes futures missions : Réaliser des examens de vue complets et précis. Conseiller et accompagner nos clients dans le choix de montures de marques actuelles et tendances. Développer la contactologie, un domaine en pleine expansion dans notre boutique. Participer activement à la vie du magasin, au sein d'une équipe soudée. Ce qu'on t'offre : Une ambiance de travail chaleureuse et stimulante. Des samedis tournants pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Des primes motivantes basées sur tes performances. Un cadre de travail agréable, au cœur d'une galerie commerciale de 30 boutiques. Tu as des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Si tu as envie de rejoindre une équipe qui aime les défis et qui ne manque pas d'humour, envoie nous ton CV et ta lettre de motivation ! On a hâte de te rencontrer. L'énergie d'un collectif, la for**ce de vos potentiels**
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
Notre magasin Krys d'Arconnay (72) proche d'Alençon (61) recrute un(e) vendeur(euse) en optique! Vous êtes au service de la santé visuelle de nos clients et contribuez aux objectifs financiers du magasin, par la vente des lunettes. Votre rôle sera notamment : Aider nos clients à faire leurs choix en les conseillant sur nos produits Participer aux tâches liées à la vente en magasin : approvisionnement, mise en valeur de la marchandise, encaissements. Participer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations sur mesure pour prendre toute la posture d'un vendeur en optique. Si ce challenge professionnel vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Krys ! Vous êtes une personne ouverte à de nouveaux challenges, curieuse et attirée par l'univers de l'optique. Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances des techniques de vente Connaissances éventuelle des produits (montures, verres, contactologie...) Saisissez-votre chance et postulez ! L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels
Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du Responsable d'établissement, vos missions principales seront notamment de : - Organiser et gérer le planning d'activité en fonction des résidents (enfants/ adolescents/ adultes), du personnel et des différents projets, - Proposer, coordonner et mettre en place des activités culturelles, d'éveil et de loisirs adaptées aux capacités des usagers accueillis, en tenant compte de l'activité de l'établissement et de la fluctuation périodique du nombre de personnes accueillis au sein de l'établissement, - Coordonner l'animation auprès de l'équipe pluri-professionnelle, - Recueillir et partager des informations, auprès de l'équipes et des usagers, utiles pour orienter les activités, - Elaborer et mener un projet d'animation adapté aux besoins et intérêts des usagers, - Maitriser et adapter les principales techniques d'intervention : communication, information, animation de groupe... - Exercer une relation éducative auprès des personnes accueillies, - Contribuer au bien-être physique et psychologique des usagers, - Favoriser la communication verbale et non verbale, - Mettre en place un travail de réseau ( partenaires, établissements, communes...) - Participer à l'élaboration, à l'ajustement et l'évaluation des projets d'accompagnement en lien avec l'animation. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur.- Formation de base BEATEP ou BPJEPS - Connaissance du handicap moteur avec troubles cognitifs, déficience intellectuelle, troubles envahissant du développement souhaitée Permis B requis pour le transport des usagers avec les véhicules de service, Sens de l'écoute, patience et bienveillance Adaptabilité, créativité et dynamisme
Rejoignez l'équipe de la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre : un lieu unique proposant des séjours de rupture pour les usagers et des séjours de répit pour les aidants et les aidés. Pourquoi rejoindre la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des usagers et au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans ...
Nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (F/H). Déplacements sur la journée dans l'Orne, le Calvados, la Mayenne, la Sarthe et la Manche. Mise à disposition d'un véhicule de fonction, outil informatique et téléphone. Vous êtes certifié(e) ou en cours de certification, dans les domaines suivants : Amiante avant vente et avant travaux, CREP, DPE avec ou sans mention, Électricité, Gaz. Ou vous souhaitez vous orienter vers ce métier, nous pouvons vous former ! Débutant(e)s accepté(e)s, apprenti(e)s et contrat de professionnalisation. Salaire selon compétences et certifications. Possibilité de logement sur place. Poste à pourvoir dés que possible
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel de production rattaché à un groupe, un : Responsable d'équipe de production H/F Le poste : En tant que Responsable d'équipe de production , vous pilotez une équipe sur l'ensemble d'une ligne, garantissant la réalisation des objectifs en quantité, qualité et sécurité. Vous veillez au bon déroulement des opérations, coordonnez les interventions, formez les collaborateurs et proposez des optimisations régulières des processus. Vos principales missions : - Organiser et suivre la planification des activités de production - Superviser les équipes (4 à 10 personnes selon les opérations), répartir les missions et ajuster les plannings - Contrôler la conformité des produits finis aux standards internes et réglementaires - Mettre en œuvre et maintenir les impératifs qualité/sécurité - Collaborer avec les services maintenance, logistique et qualité - Former et accompagner les opérateurs sur les techniques métier, outils et procédures d'hygiène - Participer activement à l'amélioration continue (lean manufacturing, gains d'efficacité, réduction des déchets) - Produire et analyser des reportings réguliers (indicateurs de performance, volumes, incidents, propositions d'action) Votre profil : Diplôme Bac à Bac +2/3 dans les domaines Industrie, Agroalimentaire, Maintenance ou Gestion de production Expérience significative (2 à 5 ans) en supervision d'équipes dans un environnement industriel ou agroalimentaire Sens du leadership, rigueur, autonomie, et capacité à gérer les imprévus Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et les différents services Nous vous assurons une totale confidentialité sur votre recherche et projet, n'hésitez pas à nous contacter.
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et en lien avec la Responsable d'Etablissement, vous serez chargé.e de la gestion quotidienne des Ressources Humaines au sein de l'établissement dans lequel vous exercez. Vos missions principales seront notamment : - Gestion des plannings : Vous réaliserez les plannings prévisionnels des salariés de l'établissement et les saisirez sur le logiciel de gestion des temps Octime. Vous veillerez à la gestion quotidienne des évènements modifiant l'organisation du planning ainsi qu'au contrôle de la conformité des plannings en fonction des besoins et des exigences sociales réglementaires. - Gestion administrative du personnel : Vous assurerez le suivi de l'administration du personnel CDD et CDI (procédures d'embauches, suivi des visites médicales, suivi des temps de travail, suivi des absences, etc.). Vous effectuerez également le suivi administratif des accidents de travail. - Recrutement et gestion des remplacements : Vous prendrez en charge la gestion des remplacements (rédaction et diffusion des offres, appel des candidats, proposition de mission, dossier de candidatures, etc.). A cette fin, vous rédigerez les contrats de travail via le logiciel EIG. - Suivi et reporting : Vous veillerez à assurer le suivi des différents tableaux de bord RH ainsi que le reporting auprès des interlocuteurs concernés. Vous serez directement rattaché.e à la Responsable RH et travaillerez en lien avec les différents membres de l'Equipe RH à l'échelle associative (réunion RH hebdomadaires, etc.). Le contrat est dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Il est à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'au 14 novembre 2025. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur.- Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, gestion du personnel ou équivalent exigée. - Expérience en gestion des plannings et administration du personnel souhaitée. - Maîtrise des outils de gestion des temps et des logiciels RH (Octime, EIG, etc.) appréciée. - Bonnes connaissances des obligations sociales et réglementaires en matière de gestion des Ressources Humaines. - Organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer des priorités multiples.
Description du poste : Vous assurerez toutes activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits destinés aux véhicules ainsi qu'une mission de conseil technique auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions : - Réception / stockage / expédition des marchandises, - Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, - Préparation des commandes, - Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits, - Facturation / encaissement, - Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires, - Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - Contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise, - Participation à la gestion des stocks, - Commandes de produits auprès de fournisseurs, - Mise à jour et classement de la documentation professionnelle, - Réalisation des inventaires. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle. Durée de travail hebdomadaire : 39h Description du profil : Rigoureux (se), autonome et organisé (e) , vous avez la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,.). L' esprit d'équipe , la capacité d'investissement et le sens du service seront les atouts de votre réussite afin de contribuer à la bonne image et à la qualité de services proposés. Une expérience similaire au sein d'un groupe automobile souhaitée . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité .
Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Connaissance et expérience réussie dans la vente automobile.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie près ...
En collaboration avec le Responsable Après-Vente et vos collègues de l'atelier, vous serez le garant de la bonne organisation de l'atelier mécanique et de la satisfaction client, avec pour missions au quotidien : - Accueillir la clientèle et analyser leurs besoins, - Vous assurer de la disponibilité des moyens (pièces et main d'oeuvre) pour assurer le rendez-vous, - Rédiger des ordres de réparation, - Piloter et planifier de façon optimale la prise de rendez-vous pour l'atelier, - Proposer et conseiller des produits et prestations associées, - Informer et conseiller le client sur le coût des réparations, - Effectuer les devis et factures, - Assurer un suivi, de la prise en charge à la restitution du véhicule. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Les raisons de nous rejoindre : - concession historique du Groupe, renommée pour son esprit familial, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 19 collaborateurs au quotidien ! un package de rémunération composé comme suit : -Salaire mensuel brut : fixe à partir de 2537 euros bruts + partie variable -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Responsable Après-Vente de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Directeur de Plaque, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! De plus : - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire, - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), - Vous avez un sens inné pour le commerce et la relation client, - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies, - Vous êtes passionné d'automobile ! Si vous voulez en savoir plus, consulte notre site carrière ICI
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance. Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse. Le Groupe Legrand, c'est avant tout : 3 branches d'activités : automobile (13 marq...
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste avec l'arrivée de la marque LEAPMOTOR, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs et d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : * Identi¿er les besoins de vos prospects et clients, * Mettre en place des actions de prospection e¿caces, * Proposer des solutions de ¿nancement et des services additionnels, * Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion, * Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, * Assurer le suivi administratif commercial, * Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos) Les raisons de nous rejoindre : * concession historique du Groupe, renommée pour son esprit familial, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 19 collaborateurs au quotidien ! * un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe + variable entre 29k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client), -Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations -Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Directeur de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! Profil recherché: Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez : -la relation client et la négociation, -les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente, -l'argumentation et l'art de la persuasion, -le conseil et l'écoute active Vous êtes : -Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur, -Persévérant et orienté résultats, -Compétiteur dans l'âme, -Empathique avec un fort esprit d'équipe, -Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance. Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse. Le Groupe Legrand, c'est avant tout : * 3 branches d'activités : automobile (13 marques), motoc...
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont :***Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, * Commercialisation des véhicules et accessoires, * Vente de financement et services périphériques, * Estimation et négociation des reprises, * Gestion administrative des activités de commercialisation, * Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions). Description du profil : Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Connaissance et expérience réussie dans la vente automobile.
ACTUAL ALENCON recrute pour un de ses clients un Chef d'équipe en industrie agroalimentaire (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du chef d'atelier vos principales missions seront : - Organisation du travail et la gestion des opérateurs : gestion des plannings, des délais, affectation des tâches, contrôle, gestions des pauses et du respect des consignes, formation au poste et à la sécurité, entretiens professionnels. - Assurer le suivi de la production en termes de coûts, de délais et de la qualité, contrôle des points critiques lors de la fabrication. - Assurer le reporting et la remontée des informations. - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Polyvalence sur les différents postes d'opérateur de production. Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaires d'équipes 3X8 : 6H30-14H30 / 14H30-22H30 / 22H30-6H30. La rémunération est entre 27 000 et 29 000 BRUT à l'année + primes + heures de nuit. Si vous êtes passionné par le secteur agroalimentaire et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous ! En termes d'expérience, nous recherchons un candidat ayant entre 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Cette expérience est cruciale pour garantir une gestion efficace des équipes et des processus de production. Le candidat idéal doit également démontrer des compétences en leadership et en communication, afin de diriger et motiver son équipe avec succès. Une attention particulière sera accordée à la capacité à résoudre les problèmes et à optimiser les performances de l'équipe. Idéalement, vous possédez les CACES suivants : -R489 CAT 3 et 5 - R485 CAT 2 et de la NACELLE PEMP CAT 3B
Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Conducteur de lignes et utilisez vos compétences pour identifier les phases d'usinage et régler les paramètres des machines avec précision. Vous serez responsable de surveiller le déroulement du processus et de la manutention des barres avec efficacité. Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps plein en horaires décalés une semaine sur 2 (6H/14H30 et 9H30/18H). Votre salaire sera à définir en fonction de votre profil. Avantages : livret ACTUAL 12%+ ICCP+ IFM+ Mutuelle Intérimaire Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de ligne (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en gestion de production avec une compréhension approfondie des processus industriels. Une expérience préalable dans un environnement de production est essentielle. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est cruciale pour ce rôle. Le candidat doit également démontrer une compétence en résolution de problèmes pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Une attention particulière aux détails et la capacité à respecter les normes de sécurité sont indispensables. Le candidat doit être proactif et avoir une attitude positive face aux défis quotidiens de la production. Enfin, la maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la production est requise pour optimiser l'efficacité et la productivité.
Vous recherchez un poste dans le secteur du bâtiment et en grand déplacement ? Vous êtes au bon endroit !! Vous interviendrez dans des bâtiments pour lesquels vous fixerez de l'isolation acoustique. - Pose de panneaux (bardage) - Travail en hauteur - Chargement/déchargement des matériaux - Manutention - Isolation de bâtiment, de local et/ou de machines industrielles Taux horaire selon la grille BTP Normandie + Panier repas + Prime de découchés Vous aimez le travail d'équipe et avez une première expérience sur des chantiers. L'utilisation de l'électroportatif n'a plus de secret pour vous ! Vous êtes titulaire du permis B.
Envie de mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise qui allie tradition et innovation ? Manpower ALENCON recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la charcuterie, un Charcutier H/F basé à Cerise (61000) Dans ce poste, vous serez amené à : -Recevoir et contrôler les livraisons de viande. -Participer à la préparation des produits. -Réaliser la fabrication de charcuterie. -Assurer le conditionnement précis des produits. -Utiliser le trancheur pour découper la viande. -Manœuvrer le pousseur pour organiser le stockage. -Employer le cutter en toute sécurité. -Préparer les commandes et manipuler les colis. Les horaires : 6H30 12H00 / 12H30 15H Vous avez une première expérience en boucherie charcuterie et une formation en production alimentaire. Vous êtes rigoureux, appliqué et motivé à valoriser vos compétences. Saisissez cette opportunité dès maintenant ! Contactez nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Créée en 2005, l'Agence Oméga Sécurité est une société de sécurité privée indépendante, agréée par le CNAPS. Nous intervenons 24h/24 et 7j/7 sur l'ensemble du territoire français, offrant des services de qualité dans les domaines suivants : - Vidéoprotection : Surveillance à distance de sites industriels, commerciaux et privés. - Gardiennage : Présence physique et rondes de sécurité. - Sécurité incendie : Agents SSIAP 1 et SSIAP 2 qualifiés. - Événementiel : Sécurisation de manifestations publiques et privées. - Formation : Centre de formation agréé pour les métiers de la sécurité. Notre équipe, composée de 20 à 49 collaborateurs, évolue dans un environnement dynamique et professionnel, où la rigueur et le sens du service sont essentiels. Nous recherchons des agent/es de sécurité pour Alençon le 4 octobre 2025. (Niveau 3 coeff 140). Missions principales : 1) Accueil et contrôle d'accès - Filtrer, contrôler les entrées et sorties des personnes, des véhicules et des colis - Contrôler les parkings (rondes de surveillance) dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur - Accueillir, informer les visiteurs, enregistrer les identités, les rapprocher des habilitations, orienter et accompagner les visiteurs sur le site 2) Surveillance générale - Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes - Traiter les anomalies en application des consignes du poste PRE-REQUIS : - Être en possession de la carte professionnelle valide délivrée par le CNAPS. SAVOIRS-ETRE : - Avoir une bonne présentation - Capacité d'écoute et d'adaptation - Avoir le sens du service - Réactivité - Bonne gestion du stress - Sens de l'observation, bonne mémorisation - Avoir une bonne élocution orale (radio) Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement ! 5 postes à pourvoir.
Entreprise à taille humaine. Politique de fidélisation des bons éléments Depuis 1998, Omega Sécurité propose des solutions de sécurité pour l'entreprise et le particulier. Ces solutions intègrent la surveillance par agents, la sécurité mobile et la vidéosurveillance professionnelle. Depuis 2006, Oméga Sécurité est devenu le 1er centre de vidéo gardiennage professionnel à distance au service des industriels et des entreprises. La société intervient sur l'ensemble du territoire français.
OMEGA recrute ! Nous recherchons un(e) opérateur(rice) de vidéoprotection à temps plein en CDI à CERISE (61000). POSTE (Niveau 3 coeff 150) Vous êtes agent de sécurité mais vous n'avez pas la formation d'opérateur ? Nous vous formons spécialement pour ce poste dans nos locaux. Missions principales: 1) Sécuriser les personnes, les lieux et les biens à l'aide de moyens de vidéoprotection - Veiller au fonctionnement des installations et équipements de vidéoprotection en centre d'exploitation - Assurer la sécurisation des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection - Repérer sur écran des événements significatifs - Collecter, analyser et exploiter les images ou alarmes d'un système de vidéoprotection/télésurveillance 2) Appliquer les consignes internes de gestion et le protocole client concerné par l'événement identifié - Réceptionner et traiter l'information et/ou la communication (vidéo et/ou alarme) - Déclencher et réguler l'intervention des personnes habilitées ou des services compétents (suivi des protocoles clients) - Apporter un conseil de niveau 1 au client en vidéoprotection/télésurveillance - S'assurer du retour de fonctionnement à la normalité des systèmes de sécurité - Alerter le chef de poste vidéoprotection sur les dysfonctionnements des procédures 3) Rondier PRE-REQUIS: - être en possession de la carte professionnelle valide délivrée par le CNAPS. - avoir le permis de conduire SAVOIRS-ETRE : - ponctualité - rigueur - autonomie - capacité d'écoute et d'adaptation - avoir le sens du service - réactivité - bonne gestion du stress - sens de l'observation, bonne mémorisation SAVOIRS-FAIRE : - maîtrise des outils informatiques - communication écrite (rédaction de mains courantes) - avoir une bonne élocution orale et une aisance téléphonique Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV, nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement !
Dans le cadre de son développement, Solarscience recherche un(e) chef(fe) d'équipe électricien(ne) photovoltaïques H/F. Missions principales (liste non exhaustive) : Au sein de l'entreprise, vous serez amené à travailler en équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vous effectuerez les missions suivantes : - Etudier les plans et schémas fournis par le bureau d'étude ; - Faire vos demandes d'approvisionnement de matériel ; - Réaliser la production sur le chantier ; - Rechercher les meilleures solutions techniques en collaboration avec les conducteurs de travaux ou chargés d'affaires ; - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité de l'entreprise ainsi que celle du client. Savoir-faire et prérequis : - Vous êtes titulaire d'un permis de conduite valide ; - Vous êtes titulaire d'une formation électrique / électrotechnique de niveau CAP/BEP/BAC ou BTS ; - Vous possédez des connaissances dans le domaine de la couverture, des énergies photovoltaïques, de l'électricité ; - Vous avez un minimum de deux années d'expériences. Savoir-être et compétences requises : - Être autonome ; - Être motivé(e) ; - Savoir travailler en équipe ; - Posséder de bonnes connaissances techniques dans le domaine des énergies renouvelables ; - Être organisé(e) et méthodique ; - Posséder un bon sens pratique ; - Posséder une bonne aisance relationnelle. - Poste en CDI ; - Mutuelle d'entreprise ; - Titres restaurants ; - Intéressement ; - Rémunération suivant profil et expérience. - Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de son développement, Solarscience recherche un(e) compagnon électricien(ne) photovoltaïques H/F. Missions principales (listes non exhaustive) : Au sein de l'entreprise, vous serez amené à travailler en équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vous effectuerez les missions suivantes : - Etudier les plans et schémas fournis par le bureau d'étude ; - Faire vos demandes d'approvisionnement de matériel ; - Réaliser la production sur le chantier ; - Rechercher les meilleures solutions techniques en collaboration avec le chef d'équipe, les conducteurs de travaux ou chargés d'affaires ; - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité de l'entreprise ainsi que celle du client. Savoir-faire et prérequis : - Vous êtes titulaire d'un permis de conduite valide ; - Vous êtes titulaire d'une formation électrique / électrotechnique de niveau CAP/BEP/BAC ou BTS ; - Vous possédez des connaissances dans le domaine de la couverture, des énergies photovoltaïque, de l'électricité ; - Vous avez un minimum de deux années d'expériences. Savoir-être et compétences requises : - Être autonome ; - Être motivé(e) ; - Savoir travailler en équipe ; - Posséder de bonnes connaissances techniques dans le domaine des énergies renouvelables ; - Être organisé(e) et méthodique ; - Posséder un bon sens pratique ; - Posséder une bonne aisance relationnelle. Caractéristiques contractuelles : Poste en CDI ; Mutuelle d'entreprise ; Titres restaurants ; Intéressement ; Poste à pourvoir dès que possible.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de saxophone pour dispenser des cours de saxophone dès maintenant à ALENCON (61000). Les cours sont destinés à un élève de 15 ans, ayant un niveau débutant et souhaitant se concentrer sur une approche plutôt variété. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, déterminés à vous accompagner chaque jour dans l'apprentissage de votre instrument. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81327
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) chef d'équipe électricien(ne) en énergies photovoltaïques. Vous travaillerez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Missions principales :***Étudier les plans et schémas fournis par le bureau d'étude * Effectuer des demandes d'approvisionnement de matériel * Réaliser la production sur le chantier * Collaborer avec les conducteurs de travaux pour rechercher des solutions techniques optimales * Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché :***Titulaire d'un permis de conduire valide * Formation en électrique / électrotechnique (CAP/BEP/BAC ou BTS) * Connaissances en couverture et énergies photovoltaïques * Minimum de deux ans d'expérience dans le domaine Compétences :***Autonomie et motivation * Capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences techniques dans les énergies renouvelables * Organisation, méthode et bon sens pratique Contrat :***Poste en CDI * Mutuelle d'entreprise * Titres restaurants * Intéressement * Durée de travail : 37h30 par semaine
Vous avez en charge principalement des travaux de saisie comptable : -banque -caisse -frais de déplacement des salariés -remise de chèques -règlement cartes bancaires -suivi des heures supplémentaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Adecco Alençon recherche pour un de ses clients, u n technicien de maintenance H/F en horaire de nuit : Vos missions :***Assurer le maintien en état des lignes de production. * Réaliser des activités de maintenance préventive selon le planning établi. * Effectuer des interventions de maintenance curative. * Participer aux projets d'amélioration continue. Description du profil : Vous avez un BTS maintenance industrielle ou avez de l'expérience dans ce domaine notamment dans l'injection plastique. Vous avez des compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Vous avez une capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens des priorités. informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil, diverses primes, ticket restaurant, chèque vacances... Poste en horaire de nuit 21h 05h Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!
Nous recherchons une/un auxiliaire de vie pour des présences de nuits au domicile d'une personne très gentille, qui a besoin d'être rassurée et de contact humain. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : 4 nuits par semaines + 1 week-end sur 2 soit rémunération de 2500 euros Bruts/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Description du poste : Intitulé du poste : Technicien(ne) de Maintenance Itinérant Levage et Sécurité Missions principales :***Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de levage. * Effectuer des visites de contrôle chez les clients. * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. * Réaliser des rapports d'intervention et de maintenance. Description du profil : Profil recherché :***Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou maintenance (niveau CAP/BEP/BAC). * Expérience dans un poste similaire appréciée. * Permis de conduire valide. Compétences requises :***Autonomie et sens de l'organisation. * Capacités relationnelles pour accompagner les clients. * Bonnes connaissances en mécanique et électrotechnique. Conditions de travail :***Contrat : CDI, à temps plein. * Rémunération à définir selon expérience. * Véhicule de service fourni. * Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurants.
Accompagné.e de l'équipe après-vente de la concession, vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules dans le respect des ordres de réparation, -Déposer-poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques, -Participer à la réalisation des objectifs du service Selon vos aptitudes et vos compétences, (et votre envie !), vous pourrez être amené(e) à établir les diagnostics de pannes complexes (électriques, électroniques, mécaniques..). Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi La rémunération : Partie fixe à partir de 2121 euros bruts (selon profil) + Partie variable : prime mensuelle (individuelle + collective pouvant atteindre 280 euros bruts) Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Responsable Après-Vente de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! De plus : - Vous possédez une première expérience sur un poste de Mécanicien(ne), - Vous êtes précis(e), méthodique et méticuleux(se), - Vous êtes motivé(e) et persévérant(e), - Vous avez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement ! Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
MISSIONS PRINCIPALES (DESCRIPTIF DU POSTE) Au sein de l'entreprise, vous serez amené(e) à travailler en grande partie en autonomie. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Installer des ponts élévateurs de type ciseaux, 2 colonnes, 4 colonnes ; Réaliser les épreuves de charge initiale et périodique sur les équipements de levage ; Réaliser la maintenance des ponts élévateurs et traverses de levage chez les clients ; Réaliser la maintenance des extincteurs et portes sectionnelles chez les clients ; Assurer le suivi et l'entretien de son propre équipement (véhicule et outillage) Gestion du stock permanent dans le véhicule d'intervention Intervenir à partir des données et informations fournies par le responsable d'exploitation Etablir les rapports d'interventions en respectant le système qualité de l'entreprise SAVOIR-ÊTRE ET COMPÉTENCES REQUISES Motivé, Autonome, Méthodique, Soigneux(se), Discret(e) Vous possédez un bon sens pratique Bonne aisance relationnelle. CARACTÉRISTIQUES CONTRACTUELLES Poste en CDI à pourvoir rapidement Vous serez rattaché(e) à l'agence située Rue Jules-Félix Gévelot, 61000 Cerisé (Alençon)
La société Théotime dont le siège social est basé Rue Jules-Félix Gévelot, 61000 Cerisé (Alençon) est spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements pour les centres de contrôle technique, garages poids lourds et automobiles. Vous êtes basé(e) dans les départements 61,14,53,72, votre profil nous intéresse.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
