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Avenir et Services - SOS Coup de main à Arçonnay recrute un(e) aide cantine, avec la surveillance des enfants. L'association vous propose une mission adaptée à vos compétences, auprès d'une collectivité. Intégré(e) à notre équipe, chaque mission est adaptée et évaluée afin de progresser ensemble. Une conseillère en insertion professionnelle vous est dédié(e). Vous serez chargé(e) : - Service à la cantine, de 12h à 13h - Surveillance des enfants dans la cour, de 13h à 13h30 Vous devrez respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Mission de 2h/semaine, avec la possibilité de compléter le temps de travail avec d'autres missions. Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi, pendant les périodes scolaires. Le contrat est à pourvoir pour la période scolaire 2025-2026 (jusqu'à début juillet 2026). Lieu d'intervention de la mission : 72610 Arçonnay Vous résidez sur les communes : 72610 + 61000 Ces postes concernent les personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), telles que : les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d'emploi de longue durée, les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, et les personnes en situation de handicap. Un tremplin et une opportunité d'emploi près de chez vous ! Si vous êtes intéressé(e) et que vous êtes éligibles à l'IAE, postulez à cette offre !
Connaissez-vous Vallégrain ? Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne. Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette. Vallégrain recherche pour son site de Chérancé : un opérateur polyvalent en abattoir (H/F) Sous la supervision du responsable d'équipe, vous aurez pour missions : - Opération de découpe : manipulation du couteau - Séparation et nettoyage des abats - Diverses manutentions sur la chaine d'abattage (approvisionnement de la chaine, découpe, etc) - Entretien du poste de travail
Mission du poste : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur choix de vie, de leur rythme et de leur dignité, en vue de maintenir, restaurer et/ou stimuler leur autonomie, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des fiches de taches, en collaboration avec les infirmiers, aides-soignants et sous l'autorité du Cadre de santé. ACTIVITES PRINCIPALES Relationnel et transmission : - Participer à l'accueil, à l'intégration des nouveaux résidents, à l'accompagnement avec les autres intervenants dans le respect de leur fonction - Participer aux transmissions écrites et orales : transmettre tout changement de comportement du résident, participer aux réunions d'équipe et participer à l'intégration de nouveau personnel, stagiaires. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé, du plan de soins et de l'évolution de ce dernier en collaboration avec les aides-soignants Hygiène : - Mettre en œuvre les soins d'hygiène, de confort et de propreté, afin d'assurer le bon déroulement des actes de la vie quotidienne du résident : toilette, habillage en s'adaptant à la dépendance évolutive des résidents, déplacement, repas, lever, coucher, rééducation, continence, réfection des lits. - Gérer le linge des résidents : trier, ranger, habiller, maintenir en état et adapter à l'évolution du résident. Restauration (dans le respect de la réglementation) : - Respecter le rythme des prises alimentaires, le choix alimentaire du résident - Organiser le bon déroulement des repas en salle de restaurant et/ou en chambre - Réceptionner les repas, dresser la table, accueillir et installer les résidents et les visiteurs, proposer des aides adaptées à la dépendance Animation / Accompagnement : - Favoriser l'accomplissement des actes de la vie courante dans le respect des rituels des résidents - Participer au projet d'animation : susciter l'intérêt des résidents pour les animations, y participer Sécurité et prévention : - Veiller à la sécurité des résidents et faire face aux situations d'urgence Nettoyage : - Nettoyer les espaces collectifs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur Compétences techniques: - Connaissance des pathologies de la personne âgée. - Maîtrise de l'outil informatique. Vous avez le Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) Travail un week-end sur deux, roulement de travail sur plusieurs semaines. CDD de remplacement pour décembre 2025, avec possibilité de renouvellement sur 2026. Poste à pourvoir dès que possible
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Service Professionnel d'Aide à Domicile Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de postuler directement via notre site : NAGORA.FR Réponse sous 7 jours, vous aurez également accès à nos autres offres d'emploi.
Connaissez-vous Vallégrain ? Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne. Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette. Vos missions seront : - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l'aide ou non d'un système de GMAO - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement - Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en terme de coûts et de taux d'utilisation - Organiser les équipes et leur apporter un appui technique - Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Vallégrain recherche pour son service Maintenance UN ELECTROTECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Quelles seront vos missions ? - Assurer les interventions de maintenance curatives, préventives et amélioratives - Renseigner rigoureusement la GMAO - Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier : installation d'équipements - Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructures : surveillance, maintenance et dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Signaler les anomalies détectées - Être consciencieux dans vos interventions et rigoureux dans le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité Qui êtes-vous ? - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou d'un BTS en Maintenance Industrielle / Électrotechnique - Vous disposez d'un socle de connaissances et de compétences techniques solides en mécanique industrielle, électricité, pneumatique, hydraulique - Vous disposez de connaissances complémentaires en plomberie, chaufferie, installation frigorifique - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiative et réactivité sont des savoir-être attendus Ce que nous vous proposons - Type de contrat : CDI - Site de rattachement : Chérancé (72) - Horaires : équipe, matin 3h30/12h du lundi au vendredi ; soir 13h/21h30 du lundi au jeudi et vendredi 9h30/18h + 18h heures supplémentaires par mois - Rémunération : 36000€ brut annuel (pour 39 heures payées par semaine) + astreintes rémunérées Les avantages - Prime d'habillage, Prime Panier, Prime Conventionnelle Annuelle - Mutuelle - CSE - Tarifs préférentiels Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus ! Pour découvrir ou redécouvrir Vallégrain https://www.bfmtv.com/pratique/entreprises-d-avenir/vallegrain-specialiste-du-porc-autrement-bon_AB-202401150003.html
Nous recherchons plusieurs ouvriers d'abattoir (H/F) sur le secteur de Chérancé (72). Mission sur du long terme dès que possible Horaire : matin à partir de 04h- 13h / 9h - 17h / 18h - 3h / 5h-12h Principales missions : Service boyauderie ( conditionnement des abats de porcs, mise en poche du sang, nettoyage des abats, tri ), service chargement de nuit /jour (chargement/déchargement des carcasses de porcs ), service nettoyage (lavage des bacs, nettoyage des labo au karcher haute pression ...), service congélation (conditionnement des viandes congelées), éviscération ( blanche et rouge), service chaine (éviscération, tri des carcasses, passage du chalumeau sur carcasses ...) Ne pas être sensible à la vue du sang et aux odeurs. Vous travaillez dans un milieu froid pour la partie congélation et chargement ( poste assez physique, charge lourde) Vous travaillez dans un milieu chaud et humide et odeur pour le service boyauderie Mission sur du long terme Une visite de poste est prévue avant le début de la mission Avantage panier jour Vous êtes motivé et dynamique débutants acceptés
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie. Basés à Angers, nous accompagnons les industries du Maine-et-Loire et de la Sarthe dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Adjoint du Responsable Maintenance (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à Chérancé.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez activement au pilotage du service et au maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des installations. À ce titre, vos missions sont les suivantes :- Assister le Responsable Maintenance dans l'organisation, la planification et le suivi des interventions préventives et curatives ;- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques et proposer des actions correctives ; - Participer aux analyses de défaillances et à l'amélioration continue ;- Encadrer l'équipe de techniciens en l'absence du Responsable Maintenance ;- Coordonner les prestataires externes et assurer le suivi des interventions ;- Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes ;- Contribuer au maintien à jour de la GMAO ;- Participer à la mise en place et au suivi d'indicateurs de performance (TRS, MTTR, MTBFbr />- Proposer et piloter des projets d'amélioration des équipements et des infrastructures ;- Préparer les reportings techniques ;- Participer à la gestion des stocks de pièces détachées ;- Assurer une veille technologique sur les équipements et les outils de maintenance.
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie. Basés à Angers, nous accompagnons les industries du Maine-et-Loire et de la Sarthe dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance (h/f). Le poste est à pourvoir en CDI à Cherancé.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez la charge de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant en l'état. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les actions de maintenance curative et préventive ;- Intervenir en cas de panne et identifier les dysfonctionnements ;- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements de production ;- Suivre les plans d'actions et d'améliorations techniques ;- Effectuer les essais et tests de fonctionnement ;- Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par GMAO ;- Participer à l'amélioration continue des performances du service maintenance ;- Respecter les consignes de sécurité.
Rattaché hiérarchiquement à Thomas, responsable Maintenance, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :Assurer les interventions de maintenance curatives, préventives et amélioratives ;Renseigner rigoureusement la GMAO ;Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier : installation d'équipements ;Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructures : surveillance, maintenance et dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
À propos du poste Nous recherchons un ou une carrossier ou carrossière qualifié(e) pour rejoindre notre atelier de réparation automobile toute marque. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez chargé(e) de restaurer et de réparer la carrosserie des véhicules endommagés, en assurant un travail précis et conforme aux standards de qualité. Vous intégrerez une équipe dynamique. Profil recherché Vous êtes motivé(e), impliqué(e), polyvalent(e), vous avez l'esprit d'équipe et la satisfaction du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur de Gestion Industriel H/F pour un de nos clients. Cet acteur industriel international au savoir-faire reconnu et en pleine croissance structure actuellement une de ses divisions et notamment son équipe de contrôleurs de gestion. Cette business unit regroupe en effet six sites industriels dont la gestion est en pleine refonte. Dans ce contexte, notre client recherche un candidat proposant une expérience industrielle confirmée. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du contrôle de gestion du pôle, fonctionnellement au Directeur du site, vous aurez pour responsabilité le pilotage de l'entité de production en étroite collaboration avec les équipes du site. Le pilotage de l'activité se décompose en : - Compte de résultat : chiffre d'affaires, effectifs, masse salariale, frais de production, marge, frais généraux, résultat opérationnel ; - Investissements et flux de trésorerie ; - Mise en place et suivi des indicateurs de performance, analyses des coûts et de la rentabilité ; - Proposition de mesures correctives. Les missions se décomposent en 4 grands thèmes : · Reporting Financier : o Réaliser les clôtures trimestrielles (ainsi que 2 intermédiaires en mai et novembre), analyser les écarts vs budget et n-1, proposer des actions correctives, rédiger les notes de synthèse ; o Mettre en place et animer le suivi budgétaire auprès de chaque responsable de service afin de garantir la maîtrise des coûts. ; o Préparer les reporting financiers vers la division et le groupe ; o En lien avec le service comptable : revoir les affectations analytiques, la mise en service des immobilisations, transmettre électroniquement les écritures de clôture ; o Piloter le contrôle des stocks : analyser inventaire et les variations lors des clôtures ; o Assurer la relation avec les auditeurs externes (Inventaires, stocks, écarts, destructions). · Budget (1/an), Estimés (2/an) et plan stratégique à 3 ans (1/an) o Construire les principales hypothèses avec les responsables budgétaires sites et le contrôle de gestion central de la division ; o Réaliser une note d'analyse ; o Préparer le support des réunions pour présentation au Comité de Direction de la division ; o Recommandations sur le modèle économique, l'amélioration de la rentabilité. · Reporting de pilotage et mesures correctives o Etablir et diffuser les indicateurs permettant de suivre la performance industrielle ; o Suivre les investissements du site : budget, suivre les demandes et calcul de rentabilité ; o Assurer la bonne utilisation de l'outil d'achats indirects : demandes, imputations, suivi ; o Mettre en place les gammes opératoires, analyse des marges ; o Proposer des améliorations ou réorientations : stratégie, objectifs opérationnels, gouvernance, plan d'activités, procédures, outils de gestion ou de pilotage ; o Collaborer avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d'optimisation, définir des solutions d'optimisation budgétaires ; o Assurer / coordonner les réponses aux différentes enquêtes (BdF, Insee, fédération) · Contrôle interne, en lien avec le Responsable du contrôle interne du pôle : o Animer le plan de contrôle interne de l'entité, des audits et de leur suivi ; o Assurer l'animation et la saisie des questionnaires d'auto-évaluation ; o Collecter le registre des conflits d'intérêts, des cadeaux reçus et offerts ; o Recenser les projets de dons et mécénats. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe La Blottière, dont le siège social est situé à Chemillé-en-Anjou, est spécialisé dans la production, le conditionnement et la commercialisation de pommes et poires en France et à l'international. Acteur référent de l'agroécologie et du développement durable dans la filière Fruits et légumes, cette entreprise familiale, en fort développement (60 000 tonnes de fruits commercialisés, 400 salariés), implantée dans 2 bassins de production en France et au Chili, recrute pour son verger de 80 hectares situé à Villaines-sous-Malicorne dans la Sarthe (72) : Chauffeur de tracteur H/F Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous participerez aux travaux liés à l'entretien du verger. Les missions : - Conduit les engins agricoles notamment lors des travaux mécanisés, - Protège les vergers des maladies et des parasites par le désherbage et par l'application de traitements phytosanitaires, - Gère le désherbage mécanique, - Participe aux différents travaux à réaliser : arrachage, plantations, sur-greffage, paragrêle, taille, traitement, éclaircissage, récolte et entretien du verger (nettoyage étangs, élagage.), - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité. Range son poste de travail Profil recherché : de formation arboricole ou avec une expérience significative dans ce domaine. Expérience de la conduite de tracteurs appréciée. Conditions de prise de fonction : - CDI avec période d'essai - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle avec une prise en charge à 100% par l'entreprise - Chèque vacances - Chèque Cadhoc - Prise de fonction : à pourvoir rapidement - Localisation : A proximité de la Flèche (72) Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ à 12,20€ par heure Nombre d'heures : 40 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rene.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Nous recherchons plusieurs profils de désosseurs (H/F) sur le secteur de Chérancé (72). Mission sur du long terme dès que possible Horaire : matin à partir de 05h-13h Principale mission : Au sein du service découpe ( désossage des têtes) Ne pas être sensible à la vue du sang et aux odeurs. Vous travaillez dans un milieu froid ( poste assez physique, charge lourde) Mission sur du long terme Avantage panier jour Vous êtes motivé et dynamique Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou niveau BOUCHER / CHARCUTIER Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou niveau BOUCHER / CHARCUTIER
À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable production dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable production, vous serez chargé(e) de : * Garantir que la production permettra de livrer les commandes passées par les clients le jour prévu pour l'expédition dans la quantité prévue à la commande et la qualité prévue au cahier des charges ; * Assurer la production attendue de son équipe dans le respect des règles de sécurité, de bonnes pratiques de fabrication, de sécurité alimentaire, d'économie, dans une démarche de progrès permanent et en respectant le niveau de qualité défini par le client. Votre mission doit s'inscrire dans le cadre des procédures et des instructions du site, notamment le respect des cadences de production prévues dans les gammes et les taux de déchets prévus dans les nomenclatures. Responsabilités * Être garant du volume produit dans les différents process, de la qualité des pièces produites et du respect des règles d'hygiène et de sécurité ; * Animer et encadrer le personnel de ses secteurs ; * Proposer des actions de formation pour le personnel de ses secteurs et s'assurer de leur mise en place ; * Faire respecter l'ensemble des modes opératoires ; * Être demandeur des actions de progrès, Qualité et Maintenance relatives à son secteur. Activités principales Production * Contrôle que la production de son secteur est conforme aux attentes, tant en volumes qu'en références ; * Répartit la charge de travail au sein de l'équipe et optimise la productivité de son équipe ; * Planifie les interventions de Maintenance préventive en collaboration avec le responsable Maintenance ; * Identifie les problématiques récurrentes sur les productions, proposer avec l'aide de son équipe, choisir et mettre en place des actions correctives efficaces. Logistique * Fait respecter les priorités définies dans la réunion de production ; * Gère l'approvisionnement en veillant à la bonne répartition des flux de matières premières. Qualité * S'assure du respect des procédures de réglage, de contrôle qui permettra de maintenir la qualité ; * Respecte et fait respecter à son équipe l'ensemble des procédures QHSE. Hygiène, sécurité et BPF * Respecte et fait respecter les règles de sécurité, de bonne pratique de fabrication, de la norme 9001 et 15378, en supervisant la mise en œuvre dans l'ensemble de ses secteurs. Ces missions principales permettent d'illustrer le contour du poste mais ne sont pas exhaustives. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation BAC +2 à ingénieur ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans à un poste similaire. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client interne et votre capacité à résoudre rapidement les problématiques seront déterminantes pour réussir dans ce poste. La rigueur, l'autonomie et une forte orientation résultats sont essentielles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco accompagne un acteur industriel du secteur agroalimentaire, basé à Chérancé (72), dans le recrutement d'un : Électrotechnicien de Maintenance (H/F) - CDI Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un électrotechnicien pour son service Maintenance, afin de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des moyens de production. Vos missions : * Assurer les interventions de maintenance curatives, préventives et amélioratives. * Renseigner rigoureusement la GMAO. * Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier et à l'installation de nouveaux équipements. * Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructures : surveillance, maintenance et dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. * Signaler les anomalies détectées. * Respecter strictement les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions & avantages : * Contrat : CDI * Site : Chérancé (72) * Horaires : - Matin : 3h30 - 12h, du lundi au vendredi - Soir : 13h - 21h30, du lundi au jeudi ; vendredi 9h30 - 18h - 18 heures supplémentaires rémunérées par mois * Rémunération : à partir de 36 000 € brut/an + astreintes rémunérées * Primes : habillage, panier, conventionnelle annuelle * Mutuelle d'entreprise * CSE et avantages : tarifs préférentiels Description du profil : Profil recherché : * Titulaire d'un BAC Pro ou BTS en Maintenance Industrielle / Électrotechnique. * Solides connaissances techniques en mécanique industrielle, électricité, pneumatique et hydraulique. * Connaissances complémentaires appréciées en plomberie, chaufferie et installation frigorifique. * Autonome, réactif et capable de travailler en équipe tout en prenant des initiatives. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et stimulant ? N'attendez plus, votre candidature nous intéresse ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à votre candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché hiérarchiquement à Thomas, responsable Maintenance, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : Assurer les interventions de maintenance curatives, préventives et amélioratives ; Renseigner rigoureusement la GMAO ; Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier : installation d'équipements ; Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructures : surveillance, maintenance et dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques. Vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle ? Vos conditions : Horaire de nuit : 21h30 à 7h00. Poste soumis à astreintes . Primes habillage, primes conventionnelle. Vous souhaitez rejoindre votre futur poste entre amis ? Nous avons également un poste de jour en 2*8 ouvert !
Rattaché hiérarchiquement à Thomas, responsable Maintenance, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : Assurer les interventions de maintenance curatives, préventives et amélioratives ; Renseigner rigoureusement la GMAO ; Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier : installation d'équipements ; Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructures : surveillance, maintenance et dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques. Vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle ? Vos conditions : Horaire en 2*8 : 3h30 à 12h du lundi au vendredi ; soir 13h à 21h30 du lundi au jeudi et vendredi 9h30/18h. Poste soumis à astreintes . Primes habillage, primes conventionnelle. Vous souhaitez rejoindre votre futur poste entre amis ? Nous avons également un poste de nuit ouvert !
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie. Basés à Angers, nous accompagnons les industries du Maine-et-Loire et de la Sarthe dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Adjoint du Responsable Maintenance (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à Chérancé. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez activement au pilotage du service et au maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des installations. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assister le Responsable Maintenance dans l'organisation, la planification et le suivi des interventions préventives et curatives ; - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques et proposer des actions correctives ; - Participer aux analyses de défaillances et à l'amélioration continue ; - Encadrer l'équipe de techniciens en l'absence du Responsable Maintenance ; - Coordonner les prestataires externes et assurer le suivi des interventions ; - Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes ; - Contribuer au maintien à jour de la GMAO ; - Participer à la mise en place et au suivi d'indicateurs de performance (TRS, MTTR, MTBF...) ; - Proposer et piloter des projets d'amélioration des équipements et des infrastructures ; - Préparer les reportings techniques ; - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées ; - Assurer une veille technologique sur les équipements et les outils de maintenance. Diplômé(e) d'une formation qualifiante en maintenance industrielle, vous justifiez a minima d'une première expérience (alternance compris). Des compétences en mécanique, en électricité, en pneumatisme sont demandées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et aimez travailler en équipe. Postes à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération : selon profil, entre 40 000 - 45 000EUR bruts annuels.
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie. Basés à Angers, nous accompagnons les industries du Maine-et-Loire et de la Sarthe dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance (h/f). Le poste est à pourvoir en CDI à Cherancé. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez la charge de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant en l'état. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les actions de maintenance curative et préventive ; - Intervenir en cas de panne et identifier les dysfonctionnements ; - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements de production ; - Suivre les plans d'actions et d'améliorations techniques ; - Effectuer les essais et tests de fonctionnement ; - Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par GMAO ; - Participer à l'amélioration continue des performances du service maintenance ; - Respecter les consignes de sécurité. Diplômé(e) d'une formation qualifiante en maintenance industrielle, vous justifiez a minima d'une première expérience (alternance et stages compris). Des compétences en mécanique, en pneumatisme et en hydraulique mais surtout en électricité sont demandées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et aimez travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération : selon profil, entre 35 000 - 38 000EUR bruts annuels.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Notre client, située à Vivoin, est une entreprise spécialisée dans la location de matériel(engins de chantier) pour vos projets de terrassement et travaux publics. Nous recrutons des conducteurs d'engins H/F (Accessoires : benne preneuse, prince de tri, BRH) avec une expérience (minimum 1 an) en conduite de pelles sur pneus et sur chenilles de différentes tailles. Pour cette mission, les profils recherchés : - chauffeurs qualifiés et formés aux normes de sécurité en vigueur pour garantir le respect des réglementations en matière de sécurité sur les chantiers. Votre principale mission sera de manoeuvrer l'engin de type pelle en toute sécurité. Chantiers : - Déblaiement - Nivellement - Terrassement du terrain - Effectuer les vérifications de l'engin au début de chaque poste de travail et après la fin de la journée - Effectuer, si nécessaire, des opérations de maintenance de premier niveau telles que le graissage et le contrôle des niveaux. Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire à partir de 12.00 euros - Titulaire du CACES R482 catégorie B1, avec une expérience prouvée dans la conduite d'engins de ce type. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre capacité à respecter strictement les consignes de sécurité. Rémunération : à partir de 12 EUR par heure, selon expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Couvreur (F/H) ? Vous aurez pour mission principale de contribuer à l'excellence des travaux de toiture et d'étanchéité au sein de notre client écoresponsable. - Assurer la mise en uvre des structures de couverture en respectant les normes de sécurité et environnementales - Participer activement à la pose d'éléments de zinguerie, tels que les gouttières et les descentes d'eau - Réaliser l'isolation thermique et acoustique des toitures selon les standards techniques en vigueur - Conduire des interventions de maintenance et de réparation sur les matériaux de couverture existants - Se déplacer quotidiennement pour effectuer des travaux sur différents sites dans le département de l'Orne et de la Sarthe La rémunération proposée pour ce poste sera en fonction de votre profil et compétences Le candidat idéal (F/H) pour ce poste de Couvreur allie compétences techniques en charpente-couverture à un engagement envers les pratiques écoresponsables de l'entreprise. - Compétences en charpente et couverture pour réaliser divers ouvrages, notamment étanchéité et zinguerie - Disponibilité pour des déplacements quotidiens dans les départements de l'Orne et de la Sarthe - Sensibilité aux pratiques écoresponsables et à l'engagement environnemental de l'entreprise - Aisance à travailler en équipe sur des projets d'ossature bois, isolation et bardage - Possession d'un CAP Couvreur, valorisé pour ce poste Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en contrat , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.Quelles tâches captivantes vous attendent en tant que Couvreur (F/H) ? Vous aurez pour tâche principale de contribuer à l'excellence des travaux de toiture et d'étanchéité au sein de notre client écoresponsable. - Assurer la mise en œuvre des structures de couverture en respectant les normes de sécurité et environnementales - Participer activement à la pose d'éléments de zinguerie, tels que les gouttières et les descentes d'eau - Réaliser l'isolation thermique et acoustique des toitures selon les standards techniques en vigueur - Conduire des interventions de maintenance et de réparation sur les matériaux de couverture existants - Se déplacer quotidiennement pour effectuer des travaux sur différents sites dans le département de l'Orne et de la Sarthe La rémunération proposée pour ce poste sera en fonction de votre profil et compétences
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Manpower Référence Intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F). Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent, 6 jours sur 7 et en tout point du territoire, la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés ; - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée ; - Participer à la promotion et à la vente de produits et services ; - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité ; - Distribution en vélo ou en voiture. Vous êtes titulaire du permis B (2 ans de permis). Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Mission du lundi au samedi En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte mon manpower. laposte Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Mission : - Encadrer une structure d'accueil petite enfance (crêche) au sein d'un centre social associatif C'est-à-dire : - Accueillir les enfants et leur assurer une sécurité physique et affective - Accompagner les familles dans leur rôle parental et chercher à les impliquer dans la vie de la structure - Manager une équipe de 6 professionnels
Notre Cabinet vétérinaire, mixte et indépendant, situé à Marolles Les Braults (72) recherche un vétérinaire canin ou mixte (H/F). Vous intégrerez une équipe, dans une bonne ambiance et auprès d'une clientèle familiale et agréable, en présence d'une ASV motivée en permanence. Consultation uniquement sur rendez-vous, sans garde Nous travaillons avec des cliniques de référés, en cas de nécessité Vous êtes diplômé(e) en médecine vétérinaire et avez une expérience en chirurgie courante Débutant(e) accepté(e) si diplôme obtenu Temps complet ou temps partiel selon convenance, avec possibilité d'un week-end de 3 jours tous les 15 jours CDI de préférence mais CDD possible Vous êtes une personne motivée et consciencieuse et souhaitez nous rejoindre ? Alors, n'hésitez plus et postulez !
La Communauté de communes Maine Saosnois, recrute dès que possible, pour son École de Musique et de Danse Intercommunale, un(e) directeur(trice) d'école d'enseignement artistique intercommunal, à temps complet, à raison de 39h00 hebdomadaires, contractuel ou titulaire d'un grade de cadre d'emploi d'attaché territorial (A) ou de professeur chargé de direction (A). L'école de musique et de danse Maine Saosnois accueille 550 élèves et propose des enseignements variés (trombone, tuba, trompette, piano et accompagnement, flûte traversière, formation musicale, dumiste, saxophone, violon, clarinette, chant et chorale, danse classique, contemporaine et modern'jazz) sur 5 pôles du territoire : Mamers, St Cosme en Vairais, Bonnétable, Beaufay et Marolles les Braults. L'école participe aussi à de nombreux projets sur le territoire : Le Son des Cuivres, Rencontres Chorégraphiques, Stage de Cuivres, Danse et Percussions. Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'action culturelle de la Communauté de Communes Maine Saosnois, vous assurez la direction de l'école intercommunale de musique et de danse ainsi que la coordination de l'ensemble des enseignants artistiques (550 élèves, 21 professeurs et 2 agents administratifs). - Assurer les fonctions de direction du service, - Conforter l'identité d'un établissement multi-sites, - Élaborer une analyse du contexte social, économique, environnemental et artistique de l'établissement, - Organiser les activités du service et coordonner l'action pédagogique et administrative, - Mise en œuvre du projet d'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques départementaux, nationaux et des actions culturelles de la collectivité, - Concevoir les modalités d'évaluation en lien avec le projet, - Animer la réflexion et l'innovation pédagogique, - Définir et mettre en place des projets innovants interdisciplinaires, - Assurer la gestion financière de l'établissement, - Recherche de financement, élaboration de dossiers de demande de subvention, - Décliner les orientations politiques de la collectivité dans l'organisation générale de l'établissement, - Travailler à l'élaboration et la mise en œuvre d'un CLEAC en collaboration avec les différents partenaires - Travailler au développement et à l'accompagnement des pratiques amateurs, - Travailler et organiser la communication générale et la concertation de l'établissement en lien avec les autres services culturels (réseau des médiathèques, saison jeune public, saison culturelle.) - Mettre en place des actions d'ouverture vers de nouveaux publics (publics empêchés et éloignés), - Suivre le dispositif « Orchestre à l'Ecole » et le faire évoluer, - Accompagner la formation continue des équipes Activités principales : - Manager une équipe pédagogique - Représenter l'établissement et la collectivité au sein des différentes instances partenaires (le département SDEAD72, DRAC.) - Assurer la programmation des manifestations et le rayonnement de l'établissement sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes - Entretenir et développer les relations avec les partenaires extérieurs - Assurer la relation avec les élèves et les parents d'élèves - Élaborer et suivre l'exécution du budget - Définir le niveau de pertinence à solliciter un agrément - Travailler en concertation avec l'ensemble des services culturels (réseau des médiathèques, saison jeune public, saison culturelle.) Activités Annexes : - Engager l'établissement dans les manifestions culturelles du territoire : Le Son des Cuivres, Rencontres Chorégraphiques, Stage de Cuivres, Danse et Percussions, Festirock, Festival La Bonn'Zik.. - Travailler en lien avec les services intercommunaux Enfance-Jeunesse, Tourisme. Accueillir des formations dans l'établissement en partenariat avec Mayenne Culture
Le Groupement d'employeurs Départemental recherche pour une exploitation un agent d'élevage avicole (H/F) sur le secteur de Beaumont sur Sarthe. Missions : - Ramassage des oeufs - Alimentation et soins aux poules pondeuses - Entretien des bâtiments Profil : Personne rigoureuse et motivée avec 1 an d'expérience exigée dans le domaine. Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel, 4h tous les matins de 7h à 11h. Travail 1 week-end sur 2. Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé, des animateurs pour un événement de Noël à Beaumont-sur-Sarthe. La mission consiste à tenir un stand, animer une table de jeu et coacher des équipes. Description du profil : Pour mener à bien vos missions, vous devrez avoir un état d'esprit dynamique et communiquant, savoir prendre des initiatives, aimer s'exprimer et à l'aise à l'oral (bonne élocution), savoir aller vers les autres sans gêne et vers tout public, y compris des professionnels. Poste à pourvoir en intérim le 12 décembre de 15h à 2h. Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché ? Alors n'attendez plus pour y postuler !
Description du poste : SYNERGIE ALENCON, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER EN COLLECTIVITE (H/F) sur le secteur de BEAUMONT SUR SARTHE. Vous serez en charge de la réalisation des plats chauds et froids et vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Une formation et/ou une expérience en cuisine est demandée. Connaissances des méthodes HACCP. Horaires de travail variables de 6h30 à 14h30 et de 10h-18h00 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en urgence. Salaire suivant expérience VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur***et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : Autonomie - Capacité à anticiper - Créativité - Capacité à diriger - Méthode - Perfectionnisme - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 72 , qui interviendra pour une mission :Du 22 au 26 décembre Vous serez en charge du circuit des medicaments et dispositifs medicaux Vous aurez un role de gestion de la pharmacieVous participerez aux actions de pharmacovigilance, materiovigilance et autres vigilances sanitairesRémunération de 48.57€ brut/h (hors ifm et cp)
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Le Groupement d'employeurs Départemental recherche pour une exploitation un agent d'élevage avicole (H/F) sur le secteur de Beaumont sur Sarthe. Missions : - Ramassage des oeufs - Alimentation et soins aux poules pondeuses - Entretien des bâtiments Profil : Personne rigoureuse et motivée avec 1 an d'expérience exigée dans le domaine. Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel, 4h tous les matins de 7h à 11h. Travail 1 week-end sur 2. Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous !
"""Le Groupement d'employeurs Départemental recherche pour une exploitation un agent d'élevage avicole (H/F) sur le secteur de Beaumont sur Sarthe./r/n/r/nMissions :/r/n- Ramassage des oeufs/r/n- Alimentation et soins aux poules pondeuses/r/n- Entretien des bâtiments/r/n/r/nProfil : Personne rigoureuse et motivée avec 1 an d'expérience exigée dans le domaine./r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel, 4h tous les matins de 7h à 11h. Travail 1 week-end sur 2./r/n/r/nLes avantages de travailler pour le GED72 :/r/n/r/n- une équipe à votre écoute/r/n- un accompagnement et un suivi personnalisé/r/n- un équipement adapté à votre travail/r/n- un système de primes et de parrainage/r/n/r/nAlors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous !"""
Description du poste : Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent d'élevage avicole (F/H). Secteur: Beaumont sur Sarthe Missions: - Ramassage des œufs - Entretien des bâtiments - Observations et soins aux animaux. Profil: Personne consciencieuse et sérieuse, avec un bon relationnel. Poste à pourvoir mi octobre en CDI temps partiel. Travail un weekend sur deux, le samedi et le dimanche matin uniquement. (4h30/jour) Les avantages d'être salarié(e) pour le GED 72 - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..) - un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons) - La prise en charge de la mutuelle à 50 % - Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !
"""Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent d'élevage avicole (F/H)./r/n/r/nSecteur: Beaumont sur Sarthe/r/n/r/nMissions:/r/n- Ramassage des œufs/r/n- Entretien des bâtiments/r/n- Observations et soins aux animaux./r/n/r/nProfil: Personne consciencieuse et sérieuse, avec un bon relationnel./r/n/r/nPoste à pourvoir mi octobre en CDI temps partiel./r/nTravail un weekend sur deux, le samedi et le dimanche matin uniquement. (4h30/jour)/r/n/r/nLes avantages d'être salarié(e) pour le GED 72/r/n- une équipe à votre écoute/r/n- un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..)/r/n- un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons)/r/n- La prise en charge de la mutuelle à 50 %/r/n- Un système de primes et de parrainage/r/n/r/nAlors qu'attendez vous, rejoignez nous !"""
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Marolles les braults.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Alençon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Notre client, basé dans la Sarthe opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Quelle vision audacieuse apporterez-vous en tant que Chef de projet développement produits (F/H)? En rejoignant notre client, vous serez chargé de concevoir et développer des solutions compétitives correspondant aux besoins de leurs clients internes et externes - Organiser et diriger les activités nécessaires à la préparation et à l'exécution des projets de développement de produits - Coordonner les équipes multidisciplinaires pour veiller au respect des délais d'industrialisation et assurer une communication fluide - Garantir le respect des engagements techniques et qualitatifs lors des phases de conception et de production initiale des projets Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Avenir et Services - SOS Coup de main à Arçonnay recrute un aide ménager F/H chez des particuliers. L'association vous propose des missions adaptées à vos compétences, auprès de particuliers et/ou collectivités. Intégré(e) à notre équipe, chaque mission est adaptée et évaluée afin de progresser ensemble. Une conseillère en insertion professionnelle vous est dédiée. L'aide-ménagère joue un rôle clé dans l'entretien des espaces de vie et leur bon fonctionnement. Vous intervenez auprès d'un client pour garantir la propreté de son espace de vie. Vos missions englobent donc tous les aspects du nettoyage et du rangement d'un logement : - Aspirer et nettoyer les sols, murs, plafonds - Nettoyer les endroits poussiéreux - Faire la lessive et repasser le linge de maison - S'occuper des machines à laver - Faire les courses et préparer des repas - Laver les vitres et les miroirs - Faire la vaisselle - Ranger les espaces de vie Vous veillez à l'état des outils ménagers, au niveau des produits d'entretien. Vous signalez les pannes et rachats nécessaires à son client. Vous pouvez être amené(e) à aider à la préparation des repas. Mission de 6h/semaine, avec un lieu d'intervention à Beaumont Sur Sarthe Possibilité de compléter le temps de travail avec d'autre mission Vous résidez sur les communes : 72170 Ces postes concernent les personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), telles que : les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d'emploi de longue durée, les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, et les personnes en situation de handicap. Un tremplin et une opportunité d'emploi près de chez vous ! Si vous êtes intéressé(e) et que vous êtes éligibles à l'IAE, postulez à cette offre !
La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, composée de 38 communes pour 23 000 habitants, située entre Le Mans et Alençon, recrute 1 maître-nageur sauveteur (H/F) pour la piscine découverte de Beaumont sur Sarthe. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique et sous la responsabilité du Directeur Général de la Communauté de Communes, l'agent(e) assure les missions suivantes : Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques - Présence OBLIGATOIRE sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le public, - Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, les faire respecter par les usagers, - Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), - Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d'initiative en cas d'urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l'arrivée des services d'urgences, - Repérage des comportements à risque, - Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition, - Détection d'anomalies des matériels de secours et d'entretien, - Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l'eau des bassins, - Participation aux activités d'entretien. Encadrement et animation d'activités aquatiques - Mise en place des outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage), - Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, - Entretien du matériel pédagogique. Accueil des publics - Renseignements et conseils aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel, - Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels. PROFIL Titulaire du BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation), BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation) ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAPS entrainement et UE Aquatique), A jour du recyclage en secourisme (PSE1 - recyclage annuel) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS - révision quinquennale), Connaissance de Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), Réglementation des activités aquatiques, Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements, Règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS), POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident. CDD 3 mois (saisonnier de juin à août 2026) Logement mis à disposition gratuitement Poste à temps complet de 35h/semaine Ouverture de la piscine 7 jours sur 7 (dont les weekends et jours fériés) Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Poste à pourvoir début juin 2026 Permis B exigé Poste basé à Beaumont sur Sarthe Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer pour le 15 février 2026 dernier délai à : Monsieur le Président Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles 2, rue Abbé Lelièvre - 72130 Fresnay sur Sarthe contact@cchautesarthealpesmancelles.fr
La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles est composée 38 de communes pour 23 000 habitants et est située entre Le Mans et Alençon.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :***Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes * Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites * Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. * Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel * Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
L'entreprise EURL CONSONNI ARNAUD de Marolles Les Braults recherche un plombier chauffagiste (F/H) pour renforcer son équipe. Vos missions : Travail de la tuyauterie Pose de chaudières (gaz, granulé) Pose de chauffe-eau thermodynamique Pose de pompe à chaleur Vous serez amené(e) à vous rendre au domicile de particuliers. Permis B exigé Travail du lundi au vendredi, en autonomie Formation CAP/BEP plombier chauffagiste exigé Une expérience est demandée sur ce poste CDI 39h/semaine, avec possibilité 35h Salaire à définir selon profil/expérience
Au sein de notre établissement français de traitement de surfaces de grande capacité basé à Marolles Les Braults (Sarthe), sous la supervision du Responsable Maintenance & Services techniques, vos missions principales consistent à : - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des moyens de production, - Effectuer les interventions en électricité industrielle, mécanique, électrotechnique, pneumatiques et automatismes divers, - Identifier et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer les actions correctives.De formation initiale type CAP-BEP à BAC Pro Electrotechnique / MEI/ MSMA, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire à dominante Electricité - 5 ans minimum - en environnement industriel. Vos compétences techniques, votre autonomie, votre rigueur et esprit d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétences - Pré-requis : Connaissances en automatisme (Schneider), variation de vitesse, tuyauterie plastique, soudure Niveau d'habilitation électrique BR-BV-B2C-H0 requis Sauveteur Secouriste du Travail
Période : Du : 22/12/2025 - Au : 02/01/2026Intervention en journée de 10H00 en USLDPossibilité de fractionner les périodes d'interventions, 1 semaine minimumService :L'affectation sera en 100% USLD sur le site de BeaumontRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventesDevenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visitesAccompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée d'un enfant, départ à la retraite. Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion. Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau...
En tant que Chef d'équipe génie civil H/F, vous serez au coeur de l'action. Sous la responsabilité du Chef de chantier / Conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de gérer une équipe de 2 à 5 personnes dans le cadre de la réalisation de travaux d'infrastructures réseaux secs (électricité, éclairage public, gaz etc...) Vos missions incluront : - Piloter des chantiers de génie civil : De la planification à la réception, soyez le chef d'orchestre de projets passionnants. - Manager votre dream team en donnant le rythme de chaque journée et en étant garant de la qualité du travail effectué - Sécurité sur le terrain : Veiller à ce que toutes les normes et consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées. - Anticiper les besoins humains et matériels en restant en communication avec le conducteur de travaux pour ajuster et optimiser. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP en Génie Civil / Travaux Publics et avez acquis une expérience significative en tant que Chef d'équipe sur des chantiers de réseaux secs. Vous avez le Permis B et le CACES R482 Engins de chantier. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre un groupe structuré et innovant en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer ! Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois - Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ... Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique ! Processus de sélection : 1. Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître. 2. Rencontre avec votre futur manager.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Maresché (72). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits,inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 02/01/2026 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent * Vous disposez idéalement de connaissances en bricolage Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets porteurs de sens sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Équipe. Vous interviendrez sur des chantiers d'implantation, d'extension, de renforcement ou d'effacement de réseaux (électriques, gaz, chauffage urbain etc...). Vos missions : - Participer aux travaux de terrassement et au compactage des tranchées - Être en appui au conducteur d'engins pour la détection des réseaux existants - Participer au balisage et à la sécurisation du chantier - Appliquer avec rigueur les règles de sécurité (port des EPI, consignes liées aux travaux électriques, etc.) - Vous avez idéalement une première expérience dans les réseaux secs / VRD - Vous êtes rigoureux(se), fiable, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Ce que nous vous proposons : - Processus de recrutement fluide : 1er contact téléphonique + entretien avec le manager - Rémunération fixe sur 13,3 mois, statut ouvrier - Avantages : Paniers repas, Mutuelle famille avantageuse Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique ! Processus de sélection : 1. Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître. 2. Rencontre avec votre futur manager.
INTERACTION BTP recherche pour l'un de ses clients un ouvrier paysagiste H/F Poste à pourvoir début d'année 2026 vos missions principales sont les suivantes : Entretien des espaces verts : tonte de pelouses, taille des haies, désherbage, ramassage des déchets verts. Plantation de végétaux (arbres, fleurs, arbustes). Installation de systèmes d'irrigation. Aménagement de jardins et de terrasses (pose de bordures, gravillons, plantations...). Utilisation et entretien des outils de jardinage (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies...). Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.
Nous recherchons pour un de nos clients un centralier, pour une mission à pourvoir dès que possible. Vos missions seront : - Appliquer les consignes de sécurité et de qualité - Assurer les délais de la production - Procéder au nettoyage quotidien de la centrale, de la plateforme, des outils et des malaxeurs - Passer des commandes auprès des fournisseurs - Gérer la réception de la matière première - Contrôler la conformité du produit Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Horaires : 8H-15H30 du lundi au vendredi. Taux horaire : 12,90EUR/H BRUT + IFM + ICCP + LIVRET EPARGNE 12% + CSE + MUTUELLE Cette offre est publiée par notre agence de recrutement spécialisée. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail stimulant et sécurisé. Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre équipe ! Votre personnalité : Rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : - Vous voulez découvrir l'industrie du béton et un nouveau métier - Vous avez une connaissance en centrale à béton (ce serait un plus mais pas une obligation) - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie mais vous serez heureux de travailler dans une petite équipe conviviale Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !
CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conseiller nutrition animale, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Sarthe Nord, vous accompagnez, sur un secteur défini, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable. Vos responsabilités : * Suivi technique, économique et commercial de l'activité nutrition animale ruminants chez nos adhérents * Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents * Vente de produits de la gamme Nutrition Animale auprès des adhérents et prospects dans le cadre de la politique commercial de l'entreprise et des réglementations en vigueur CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Sarthe Nord, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : dès que possible Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions animales * Vous avez un réel attrait pour l'activité élevage * Vous disposez d'une expérience terrain * Vous avez le sens du commerce * Vous êtes autonome et rigoureux * Vous êtes organisé et avez le sens du contact Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conseiller nutrition animale, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Sarthe Nord, vous accompagnez, sur un secteur défini, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable. Vos responsabilités : Suivi technique, économique et commercial de l'activité nutrition animale ruminants chez nos adhérents Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents Vente de produits de la gamme Nutrition Animale auprès des adhérents et prospects dans le cadre de la politique commercial de l'entreprise et des réglementations en vigueur CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions animales Vous avez un réel attrait pour l'activité élevage Vous disposez d'une expérience terrain Vous avez le sens du commerce Vous êtes autonome et rigoureux Vous êtes organisé et avez le sens du contact Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
POSTE : Agent d'Entretien CDI Temps Partiel H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un complément d'activité et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Il n'est pas encore trop tard, TECNET à ce qu'il vous faut ! En tant qu'agent d'entretien H/F, vos missions sont les suivantes : - Nettoyer les locaux, bureaux, espaces communs - Nettoyer les sanitaires mis à disposition - Transmettre les demandes et/ou réclamations des clients - Respecter les règles de sécurité et garantir la bonne exécution de votre travail Vous interviendrez de 13h45 à 15h45, 2 j/sem. Les équipes de TECNET, vous contacterons afin de faire un entretien téléphonique. A bientôt ! PROFIL : Ce poste d'agent d'entretien est-il fait pour vous ? Vous êtes discret, autonome, ponctuel et vous aimez le travail soigné. Vous avez le souci de satisfaire le client à chaque intervention. Si oui, alors ce poste est pour vous !
Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc. Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs ! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Maresché (72), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Maresché (72). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
