Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Fresne-Poret située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Fresne-Poret. 100 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - SOURDEVAL, 61 - TINCHEBRAY BOCAGE, 61 - Tinchebray-Bocage ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Carrefour Contact de Sourdeval recrute 1 employé.e de libre service en CDI à temps partiel (25h hebdomadaires). Vos missions : - mise en rayon - facing - encaissement - suivi de l'approvisionnement et de l'hygiène/propreté de magasin - port de charges régulières de moins de 10 kilos - réception ponctuelle de livraisons de marchandises (en l'absence du responsable) Accompagnement à la prise de poste prévu à l'arrivée. Amplitudes horaires du magasin : du lundi au samedi : 7h00 à 20h15 et dimanche de 8h00 à 13h00 Organisation par roulements matin / après-midi : 7h00-13h30 / 13h30-20h15 Profil : tout type de profils, autonome, sens du travail en équipe.
Le Carrefour Contact de Sourdeval recrute 1 employé.e de libre service en CDI à temps plein. Vos missions : - mise en rayon - facing - encaissement - suivi de l'approvisionnement et de l'hygiène/propreté de magasin - réception ponctuelle de livraisons de marchandises, en l'absence du responsable - port de charges régulières de moins de 10 kilos Accompagnement à la prise de poste prévu à l'arrivée. Amplitudes horaires du magasin : du lundi au samedi : 7h00 à 20h15 et dimanche de 8h00 à 13h00 Organisation par roulements matin / après-midi : 7h00-13h30 / 13h30-20h15 Profil : tout type de profils, autonome, sens du travail en équipe.
Vous cherchez une mission gourmande ? Votre agence Adéquat recrute en des Conducteurs de machines F/H chez notre client CEMOI ! Rejoignez des ateliers de conditionnement agroalimentaire avec des équipes animées par la passion et la qualité. Dans cette mission, tout est bon : Rattaché au responsable de production, découvrez vos futurs missions : - Assurer l'alimentation régulière de la machine en matières premières et en consommables - Assurer la conduite de sa/ses machine(s) et savoir réagir face à des problématiques simples et les corriger - Réaliser des prélèvements d'échantillons en cours, en fin de réalisation et effectuer des contrôles - Réaliser les réglages techniques classiques sur sa/ ses machine(s) et assurer le nettoyage/démontage/remontage - Veiller d'une manière générale à la bonne application des règles qualité hygiène et de sécurité au sein de l'équipe Autres informations gourmandes sur votre future mission : - Postes à pourvoir sur Tinchebray - Horaires en 2x8 (5h30 - 13h30 ou 13h30 - 21h30) ou de nuit (21h30 - 5h30) Profil : - Faire preuve d'autonomie et de réactivité - Faire preuve de rigueur - Ce poste nécessite d'apprécier le travail en équipe Si vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou avec une expérience en conduite de machine, ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous plait ? Contactez Marie ou Charlène au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Débutant(e) accepté(e) Poste évolutif Vous cherchez une mission gourmande ? Rejoignez des ateliers de conditionnement agroalimentaire avec des équipes animées par la passion et la qualité. Votre agence Adéquat recrute des Opérateurs fonte masse F/H pour son client CEMOI ! Dans cette mission, tout est bon : Rattaché au responsable de production, découvrez vos futurs missions : - S'assurer de la conformité des différentes masses reçues après validation du service qualité - Mettre en marche l'installation du broyeur - Renseigner éventuellement les outils de suivi de l'activité et de traçabilité - Effectuer les démontages / remontages primaires nécessaires au nettoyage des machines Autres informations gourmandes sur votre future mission : - Postes à pourvoir sur Tinchebray - Horaires en 2x8 (05h30-13h30 / 13h30-21h30) - Horaires en nuit (21h30-05h30) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Profil : - Faire preuve d'autonomie et de rigueur - Le CACES R489 serait un plus - Etre à l'aise avec le travail en équipe Ce poste vous plait ? Contactez Charlène ou Marie au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Débutant(e) accepté(e) Poste évolutif Vous cherchez une mission gourmande ? Rejoignez des ateliers de conditionnement agroalimentaire avec des équipes animées par la passion et la qualité. Votre agence Adéquat recrute des Opérateurs Nettoyage F/H pour son client CEMOI ! Dans cette mission, tout est bon : Rattaché au responsable de production, découvrez vos futurs missions : - Suivre le planning de nettoyage - Renseigner les documents de suivi de lavage et d'avancement des actions - Communiquer avec l'ensemble de la production pour rendre les actions de nettoyage efficaces - Nettoyer les différents outils de l'usine - Mettre en oeuvre et appliquer les consignes de sécurité liées à son environnement de travail Autres informations gourmandes sur votre future mission : - Postes à pourvoir sur Tinchebray - Horaires en 2x8 (05h30-13h30 / 13h30-21h30) ou de nuit (21h30-05h30) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Profil : - Faire preuve d'autonomie et de réactivité - Faire preuve de rigueur - Ce poste nécessite d'apprécier le travail en équipe Ce poste vous plait ? Contactez Charlène ou Marie au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Débutant(e) accepté(e) Poste évolutif Vous cherchez une mission gourmande ? Rejoignez des ateliers de conditionnement agroalimentaire avec des équipes animées par la passion et la qualité. Votre agence Adéquat recrute des Opérateurs de production F/H pour son client CEMOI ! Dans cette mission, tout est bon : Rattaché au responsable de production, découvrez vos futurs missions : - Approvisionner et surveiller les lignes de fabrication ou de conditionnement en respectant les procédures et les consignes - Identifier un dysfonctionnement ou une non-conformité et alerter sa hiérarchie - S'assurer de la conformité des matières premières, produits selon les standards définis par l'entreprise - Renseigner éventuellement les outils de suivi de l'activité et de traçabilité Autres informations gourmandes sur votre future mission : - Postes à pourvoir sur Tinchebray - Horaires en 2x8 (05h30-13h30 ou 13h30-21h30) ou de nuit (21h30-05h30) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Profil : - Faire preuve d'autonomie et de réactivité - Faire preuve de rigueur - Ce poste nécessite d'apprécier le travail en équipe Ce poste vous plait ? Contactez Marie ou Charlène au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Débutant(e) accepté(e) Poste évolutif Votre agence Adéquat recrute des Opérateurs de production F/H Rattaché au responsable de production, découvrez vos futurs missions : - Approvisionner et surveiller les lignes de fabrication ou de conditionnement en respectant les procédures et les consignes - Identifier un dysfonctionnement ou une non-conformité et alerter sa hiérarchie - S'assurer de la conformité des matières premières, produits selon les standards définis par l'entreprise - Renseigner éventuellement les outils de suivi de l'activité et de traçabilité Autres informations gourmandes sur votre future mission : - Postes à pourvoir sur Tinchebray - Horaires en 2x8 (5h30 - 13h30 ou 13h30 - 21h30) ou de nuit (21h30 - 5h30) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Profil : - Faire preuve d'autonomie et de réactivité - Faire preuve de rigueur - Ce poste nécessite d'apprécier le travail en équipe Ce poste vous plait ? Contactez Marie ou Charlène au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Vous cherchez une mission gourmande ? Rejoignez des ateliers agroalimentaires avec des équipes animées par la passion et la qualité. Votre agence IS à Tinchebray recrute des Agents logistique F/H pour son client maître chocolatier Dans cette mission, tout est bon : - Assurer l'alimentation de la production ou du conditionnement - Effectuer les activités de chargement/déchargement et d'expédition - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport puis assurer leur rangement - Décharger/Charger les camions et vérifier les quantités et qualité des palettes - Effectuer les activités de sorties, contrôles et constitutions de palettes au sol Autres informations gourmandes sur votre future mission : - Postes à pourvoir sur Tinchebray - Horaires en 2x8 (5h30 - 13h30 ou 13h30 - 21h30) ou de nuit (21h30 - 5h30) Profil : - Formation BEP, CAP, BAC en logistique ou expérience similaire sur même poste - Maîtrise des chariots de type R 489 ou R 389 "1.3" (CACES souhaités) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe : 12.35€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous plait ? Contactez Marie ou Charlène au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire et contribuer à la fabrication de produits de qualité ? Une nouvelle opportunité est à saisir au sein dune entreprise reconnue dans le domaine alimentaire. Notre client recrute un Agent de Production AA (H/F/D) sur le secteur de Sourdeval. Le poste : En tant quagent de production, vous interviendrez au cur du processus de fabrication de produits de charcuterie et traiteur. Votre action sera essentielle pour garantir la qualité et la sécurité des produits finis. Les missions attendues du poste : - Participer activement à la fabrication des produits de charcuterie et traiteur, - Assurer le suivi des différentes étapes du process de production, - Réaliser le nettoyage quotidien du poste de travail, - Effectuer les tâches polyvalentes nécessaires à la production, - Appliquer strictement les consignes dhygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché pour notre client : - Connaissance des règles dhygiène et de sécurité alimentaire, - Capacité à travailler en équipe, - Polyvalence et sens des responsabilités, - Rigueur dans lapplication des procédures, - Réactivité et efficacité dans lexécution des tâches. Rythme de travail à définir : du lundi au vendredi de 6H à 13H ou de 8H à 15H. Vous êtes disponible, motivé avec une appétence pour le secteur de l'Industrie AA? Alors n'hésitez plus, postulez et nous nous ferons un plaisir de vous contacter afin d'échanger ou venez déposer votre CV en agence ! Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 28 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la sixième année consécutive en 2026 et a obtenu la note de 7,62/10 pour la qualité de son réseau de 400 agences présentes dans 27 pays. Davina et Marie
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) menuisier(ère) poseur(se) motivé(e) et autonome. Vos missions : - Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, portail, etc.) - Pose de plaque de placo, isolant et étanchéité. - Prise de mesures - Travail soigné chez des clients particuliers et/ou professionnels - Respect des règles de sécurité et des délais Profil recherché : - Formation en menuiserie et expérience significative dans le domaine - Autonomie, rigueur et sens du détail - Bon relationnel client - Permis B obligatoire Nous offrons : - Poste en CDD pour une durée de 3 mois - Rémunération selon profil et expérience - Équipe dynamique et projets variés - Pas de déplacement à la semaine Lieu : Sourdeval Poste à pourvoir : Début Janvier Pour postuler : email
Notre EHPAD accueille 86 résidents qui sont accompagnés par 20 aides soignantes et 20 agents de service hospitalier. Aujourd'hui nous souhaitons recruter 1 infirmière pour intégrer une équipe sympathique et dynamique. Vous aurez un rôle clé dans le maintien d'un environnement sécuritaire et chaleureux, en collaborant avec l' équipe soignante pour offrir une qualité de vie optimale aux résidents. vos missions: - coordonner les soins, - superviser les traitements - assurer le suivi médical des personnes âgées l'organisation: - vous travaillez en 12h - vous avez 1 weekend sur 4 - poste à temps plein mais temps partiel négociable N'hésitez pas à venir nous rencontrer pour que l'on échange plus précisément sur le poste que l'on vous propose et intégrer notre équipe
Notre équipe de l'agence Job&Box d'Avranches est à la recherche d'un Menuisier - Plaquiste (H/F) sur le secteur de Sourdeval. Vos principales missions : - Pose de cloisons sèches et de plaques de plâtre sur divers supports (murs, plafonds, etc.) - Réalisation de finitions soignées : joints, bandes, ponçage - Installation d'éléments (portes, fenêtres, escaliers, parquets, dressing, salles de bains, cuisines) - Travaux de menuiserie intérieure, en particulier pour l'agencement et l'aménagement des espaces - Lecture de plans et interprétation des dessins techniques - Respect des normes de sécurité et des délais de chantier - Collaboration avec les autres corps de métier sur site Salaire : Selon profil et expérience Nous recherchons un candidat : - Avec une formation en menuiserie (CAP, Bac Pro, ou équivalent) - Avec une première expérience réussie en tant que menuisier et/ou plaquiste - Ayant la connaissance des matériaux, des techniques de pose de plaques de plâtre et de menuiserie intérieure - Maîtrisant les outils de travail manuels et électriques - Rigoureux, précis et ayant le sens du détail - Autonome, mais également avec un bon esprit d'équipe - Permis de conduire souhaité Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes.
Nous recherchons un Plaquiste (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Mortain. Vos missions seront les suivantes : -Pose de plaques de plâtre (cloisons, plafonds, doublages, isolations acoustiques et thermiques). -Réalisation des joints et finitions (pose de bandes, enduits, lissage). -Lecture de plans et prise de mesures pour une pose précise et conforme. -Préparation des supports avant pose (nettoyage, préparation des surfaces). -Vérification de la conformité des travaux et respect des normes de sécurité sur chantier. Profil recherché : - Expérience significative (minimum 2 ans) en tant que plaquiste ou dans un métier similaire (second oeuvre, aménagement intérieur, etc.). - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et des finitions (jointage, lissage, etc.). - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens du détail et de la qualité du travail. -Respect des normes de sécurité sur les chantiers. -Permis B apprécié pour les déplacements sur différents chantiers. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année
Rejoignez Acadomia, leader du soutien scolaire, et donnez des cours de mathématiques niveau lycée Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée dans l'éducation et utile aux enfants et aux adolescents ? Préparez votre CV et rejoignez Acadomia. Nous recrutons des professeur(e)s de mathématiques pour accompagner nos élèves tout au long de l'année. Acteur incontournable du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, Acadomia vous garantit un volume d'élèves régulier et des cours stables en mathématiques. ________________________________________ Profils recherchés Nous recherchons des candidat(e)s répondant aux besoins suivants : - Enseignant(e) en poste : vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un accompagnement personnalisé, dans un cadre différent de l'enseignement classique. - Enseignant(e) à la retraite : vous désirez continuer à transmettre vos connaissances en mathématiques et en français, à votre rythme. - Étudiant(e) diplômé(e) (Bac+3 minimum) issu(e) de l'enseignement supérieur, avec un réel sens de la pédagogie. ________________________________________ Compétences et qualités attendues Vous serez amené(e) à accompagner des élèves aux profils variés. À ce titre, nous attendons : - Une bonne connaissance des programmes de mathématiques et de français selon les niveaux enseignés. - Une excellente capacité d'écoute et d'adaptation. - Un sens pédagogique affirmé et un bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité et de l'engagement. ________________________________________ Vos missions En tant que professeur(e) particulier(ère), vous serez chargé(e) de : - Dispenser des cours de soutien scolaire. - Aider à la remise à niveau des élèves. - Suivre et évaluer leur progression. - Préparer les élèves aux contrôles et aux examens. - Mettre en place un programme pédagogique personnalisé. ________________________________________ Rémunération - Rémunération comprise entre 15 € et 22 € nets par heure, selon le niveau et le type de cours. - Vous choisissez librement le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer. - La durée des séances varie d'1h à 2h selon l'âge et les besoins des élèves. ________________________________________ Pourquoi enseigner avec Acadomia ? - Un complément de revenu régulier chaque mois. - Une organisation flexible, adaptée à vos disponibilités. - Aucune contrainte administrative : Acadomia s'occupe de tout (recherche d'élèves, gestion). - Des conditions favorables à l'apprentissage. - Des supports pédagogiques de qualité pour vous accompagner dans la préparation de vos cours. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature sur le site d'Acadomia: https://www.acadomia.fr/enseignant.html#formulaire
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à SOURDEVAL (50150 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de SOURDEVAL (50). Vos responsabilités : * Gestion et animation du rayon agricole * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Sourdeval (50). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons bricolage * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien en CDI, pour un établissement situé à Tinchebray dans l'Orne. Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez à coeur de maintenir un environnement propre, soigné et sécurisé en veillant à la maintenance et à la réparation des équipements ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement dans un objectif d'amélioration continue du cadre de vie des résidents. - Assurer l'entretien courant et les diverses réparations du bâtiment de l'EHPAD et de ses équipements (espaces collectifs intérieurs et extérieurs) ; - Effectuer les travaux de rénovation des chambres (tapisserie, peinture...) ; - Suivre les différents corps de métier ayant à intervenir dans l'établissement selon la nature et le type de leur intervention (registre de sécurité, plan de prévention des risques, fixation des dates d'intervention...) ; - Prévenir les risques au niveau du ou des bâtiments, tant au niveau du personnel qu'au niveau des résidents et visiteurs ; - Appuyer la Direction en matière de suivi et planification des différentes maintenances et travaux ; - S'intégrer dans le projet de vie du résident en travaillant en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l¿établissement. - Participer à la démarche qualité de l'établissement en renseignant les outils de traçabilité relatifs à vos fonctions et vos tâches. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme CAP ou BEP, vous justifiez d'une expérience préalable en EHPAD. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation à la polyvalence des tâches demandées, votre sens de l'initiative et votre force de propositions. Vous faites preuve d'une bonne organisation tant au niveau travail qu'au niveau planification et suivi des dossiers. Rigueur, courtoisie, délicatesse et sens du contact humain sont des qualités relationnelles que vous possédez. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps partiel ; Poste à pourvoir à compter du 26 janvier 2026 ; Poste basé à Tinchebray département de l'Orne ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé(e) à Technicien(ne) ; Travail en journée du lundi au vendredi ; Rémunération fixe sur la base d'un temps partiel (Convention Collective du 18 avril 2002) de 11708 EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ; Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6 semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !
Nous recrutons notre Chef de cuisine H/F : Où ? Dans un restaurant scolaire de Saint-Cornier-des-Landes/Tinchebray-Bocage (61), de 400 couverts (cuisine centrale (repas crèche et scolaire)) où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 9 personnes dont 4 personnes salariés du client Salaire ? 2200.00 EUR brut x 13 et avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00 - site ouvert 52 semaines par an Doté(e) d'une expérience en restauration collective, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge. Vous insufflez une énergie positive à vos équipes... tout en régalant les convives au quotidien. Vos Missions : Piloter la cuisine comme un chef d'orchestre (gestion des équipes, commandes, hygiène, ...) Préparer des plats qui donnent envie de revenir tous les jours Surprendre, innover et proposer une cuisine maison et de saison Profil recherché : Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Compétences en gestion d'équipe et en management Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Excellent relationnel et sens du service client Nous vous proposons : CDI 13ème mois à l'issue du 1er mois Statut agent de maîtrise Poste à pourvoir le 16 mars 2026 Nos avantages : Autonomie dans votre gestion Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. chef de cuisine h/f
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de TINCHEBRAY BOCAGE recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Votre mission, garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la santé/sécurité, la GPEC et le support aux managers pour sécuriser la performance industrielle et préserver un climat social apaisé et dialogué. Responsabilités principales 1. Relations sociales & dialogue social * Animer le dialogue social quotidien et préparer/présider (ou co-préparer) les réunions avec les délégués syndicaux et instances représentatives (CSE, réunions périodiques). * Piloter les négociations locales (accords d'entreprise, adaptations), en cohérence avec la politique groupe. * Anticiper les tensions et proposer plans d'actions (communication, médiation, plan d'amélioration). 1. Recrutement & staffing * Construire et exécuter le plan de recrutement opérationnel (productions, maintenance, logistique, fonctions support). * Pilotage des incorporations, intégration (onboarding), sourcing local et partenariats CFA / Pôle emploi / missions locales. * Suivi des indicateurs : temps de recrutement, taux de turnover par métier, qualité d'embauche. 1. Formation & développement * Déployer le plan de formation (production, sécurité, montée en compétence), GPEC et plan de mobilité interne. * Suivre budgets formation, ROI (mesure d'impact) et parcours de validation des acquis (VAE, certifications). 1. Santé, sécurité, qualité de vie au travail * Travailler avec QSE et management pour réduire les AT/accidents, suivre actions correctives, améliorer ergonomie. * Conduire les actions de prévention et les campagnes santé (visites, vaccination si applicable). 1. Paie & administration du personnel * Superviser la tenue des dossiers salariés, temps de travail, absences, reporting RH au groupe. * Assurer conformité légale (contrats, ruptures, obligations sociales) et interface avec cabinet paie si délégation. Description du profil : Profil souhaité * Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit social, ou équivalent (école de commerce / IAE). * Expérience : 5 à 8 ans minimum en RH, dont expérience significative en milieu industriel (usine) et management des relations sociales. * Compétences techniques : droit du travail, négociation collective, GPEC, conduite du changement, pilotage KPI RH. * Langues : français courant (écrit/oral). Anglais professionnel apprécié mais non obligatoire. * Outils : Pack Office (Excel avancé), SIRH (expérience souhaitée), outils de gestion du temps/paie (souhaité). Qualités comportementales * Sens de l'écoute, diplomatie et capacité de négociation. * Autorité naturelle et sens de la pédagogie pour accompagner les managers. * Orientation terrain : mobilité sur le site, disponibilité opérationnelle. * Rigueur administrative et sens pratique pour résoudre rapidement les incidents humains.
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour ma maison située à tinchebray-bocage. je souhaite une assistance de 2 heures par semaine. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de vos disponibilités.
- Nettoyer les locaux - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Nous avons besoin d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SOURDEVAL (50150 , Normandie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Cuisinier, en CDI, pour un établissement situé à Tinchebray dans l'Orne. Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Hiérarchiquement rattaché(e) au Chef de cuisine/Directeur de l'établissement, vous assurez vos missions dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : - Vérifier et suivre le plan alimentaire prévu ; - Vérifier et suivre le cahier des charges qui nous lie à notre fournisseur de produits alimentaires (qualité, quantité, ...) ; - Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux ; - Assurer le stockage des denrées et gérer les stocks ; - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement ; - Mettre en oeuvre les techniques de fabrication culinaire ; - Participer à l'activité de la cuisine avec l'hébergement pour le service des repas ; - Participer sur sollicitation du supérieur hiérarchique à la commission restauration ; - Gérer la production des repas ainsi que le contrôle de la qualité ; - Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. Vous êtes titulaire d'un CAP ou baccalauréat professionnel cuisine, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire au sein d'un EHPAD. Vous maîtrisez les normes HACCP et avez la capacité de mettre en place et d'appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes capable de coordonner une équipe pour mener à bien le dérouler des repas. Doté d'un bon relationnel vous savez allez aisément au contact des professionnels et des résidents. Vous appréciez le travail d'équipe mais avez la capacité de faire preuve d'autonomie et d'initiative. Dynamique, motivé et rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité. Vos atouts sont votre sens de l'organisation et du détail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! ? Contrat CDI à temps partiel 70 % ? Poste à pourvoir dès que possible ; ? Poste basé à Tinchebray dans l'Orne ; ? Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; ? Statut Employé ; ? Organisation du travail du lundi au jeudi ; ? Rémunération fixe sur la base d'un temps partiel (Convention Collective du 18 avril 2002) de 16 392 EUR brut sur 12 mois ; ? Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; ? Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ; ? Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6? semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TECHNICIEN USINAGE (H/F) Voua avez pour principales missions de réaliser des pièces unitaires ou en série, par enlèvement de matière et à l'aide de machines-outils à commande numériques ou conventionnelles. A partir du plan et des consignes données par le responsable d'atelier de production, vous réalisez l'ensemble des opérations de tournage et de fraisage. Vous préparez l'environnement de travail et réalisez les différentes opérations de tournage, de fraisage et d'ajustage. Vous analysez les plans et prenez connaissance des instructions. Vous organisez votre activité de manière à faire tourner au maximum les machines à disposition. Vous identifiez les matériaux de procédés appropriés en fonction des règles applicables. Vous définissez et formalisez un process de fabrication par usinage. Vous assurez la programmation des machines et effectuez la mise au point d'un programme au besoin. Vous usinez les pièces unitaires et/ou des petites séries conformes. Vous appliquez les règles d'auto-contrôle mises en place par le Responsable d'atelier de production et relation client H/F. Vous participez à la réalisation des inventaires. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous avez des compétences en usinage via la formation ou l'expérience. Vous maitrisez la lecture de plans ou de schéma de détails. Vous connaissez les règles en vigueur, les matériaux utilisés et leurs spécificités. Vous connaissez la programmation des machines avec l'application des langages adaptés. Vous utilisez l'informatique avec manipulation de fichiers.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client est un cabinet libéral situé à TINCHEBRAY BOCAGE, offrant des services professionnels personnalisés et durables. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer un établissement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et les sujets stimulants sont au cœur des préoccupations, cette opportunité est faite pour vous.Quelles seront vos tâches en tant qu'Infirmier(ère) dans notre cabinet libéral dynamique ? Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Vacation libérale - Secteur : Tinchebray et sa campagne - Durée: 9/jours ( 16/17/20/21/22/23/24/25 et 26 février 2026) - Horaires : variable en fonction des tournées Journée complète : 06h00 - 12h30 // 16h30 - 19h00 Matin : 07h00 - 12h30 - Salaire: 90% de rétrocession Rejoignez notre équipe pour fournir des soins infirmiers variés et personnalisés dans un cabinet libéral accueillant les patients. - Assurer le suivi et la coordination des soins aux patients, en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Effectuer des visites à domicile pour garantir un service de soins de qualité et soutenir le bien-être des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour améliorer constamment la qualité des soins offerts aux patients Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Possibilité d'être logé sur place
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Nous recherchons un Agent de service hôtelier, en CDI, pour un établissement situé à TINCHEBRAY. Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la maîtresse de maison vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Vous assurez le nettoyage et la désinfection réguliers des chambres des résidents, des espaces communs, des bureaux et des zones d'accueil. Vous veillez à ce que les produits de nettoyage et les équipements soient utilisés de manière sûre et efficace, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous signalez toute anomalie ou besoin de réparation dans les installations et les équipements à l'équipe de maintenance. Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe pour assurer un environnement de travail positif et une prestation de service de qualité aux résidents. En cas d'affectation à la lingerie, vous effectuez le lavage, le séchage et le repassage du linge des résidents, en suivant les procédures et les horaires établis. Vous pourrez être amené à travailler en cuisine afin de planifier les repas, participer au service à table et réceptionner/contrôler les stocks de produits alimentaires. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des soins de santé ou de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques de nettoyage et des normes d'hygiène, votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires établis. Vos atouts sont votre sens de l¿organisation et du détail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à Tinchebray ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé ; Organisation du travail sur une amplitude de 7h avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 23 416 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) total de 500 EUR brut ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6è semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !
Dans une équipe de 22 personnes au sein du service maintenance et sous la direction du Responsable Maintenance, tu animeras et coordonneras une équipe composée de 12 personnes. Tes missions principales seront : - Organiser et planifier les interventions de maintenance préventives, correctives et amélioratives à l'aide de l'outil GMAO (Carl) - Accompagner et suivre l'efficacité des travaux réalisés - Proposer des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements (modifications, achats, investissements) - Suivre les indicateurs de l'activité de son équipe - Gérer les activités de sous-traitance Manager son équipe (animation quotidienne, formation, entretien d'évaluation, etc.) - Faire appliquer et respecter les règles qualité, santé et sécurité au travail Packages & avantages : 13 jours de RTT Carte titre restaurant Participation & Intéressement 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté Prime d'ancienneté et prime d'objectif à partir de 2 ans d'ancienneté Ton profil : Tu possèdes une forte capacité d'analyse et de recommandations. Tu es reconnu(e) pour ton sens du relationnel et aimes travailler en équipe. Autonome, à la fois rigoureux(euse) et créatif(ve), tu sais relever des challenges. Si tu te reconnais dans ce profil, écris-nous !
Nous recrutons pour notre partenaire, entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans : - L’usinage numérique de pièces mécaniques (machines 3 à 5 axes) ; - La découpe laser, en 2D et 3D ; - La fabrication de prototypes, d’outillages et de petites séries mécaniques ; - Services associés liés à ces productions (étude, contrôle, stockage, livraison…). L’entreprise intervient pour des clients issus de secteurs exigeants tels que : - Transport & mobilité ; - Automobile / équipementiers ; - Industrie mécanique et métallurgie ; - Autres industries spécialisées ; - etc... Vous intégrerez l'un des deux ateliers (usinage ou découpe laser), composé d’une équipe d’une dizaine de salarié, sous la responsabilité des chefs d'ateliers. À ce titre, vous serez en charge de : - Analyser les plans et documents de fabrication ; - Définir les phases d’usinage, les outils, les paramètres de coupe ; - Programmer les machines à commande numérique : tournage / fraisage ; - Réaliser les réglages machines et lancer la production ; - Effectuer le contrôle de la première pièce ; - Assurer le suivi de fabrication et les ajustements nécessaires ; - Monter, positionner et brider les pièces ; - Usiner par procédés de tournage et/ou fraisage ; - Ébavurer, nettoyer et identifier les pièces ; - Réaliser les contrôles dimensionnels (pied à coulisse, micromètre, calibres…) ; - Optimiser et mettre au point les programmes CN ; - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Conditions de travail : Prise de poste : dès que possible ⏰ Rythme : selon l'activité, une base du lundi au jeudi = 8h-13h et 14h00-17h00 ; vendredi = 8h-13h Horaire de travail : journée Type de contrat : CDI à terme ⏳ Temps de travail : 39h / semaine Rémunération : À définir selon le profil et l'expérienceVotre expérience sur le poste : - Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire (environ 2/3 ans), en usinage à commande numérique et/ou conventionnelle, vous permettant d’intervenir en autonomie sur des pièces unitaires et/ou de petites séries. - Vous possédez une bonne connaissance en métallurgie et une solide expérience en tournage numérique et conventionnel, ainsi qu’en fraisage 3 axes selon les besoins. - Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans techniques et êtes capable de travailler dans le respect strict des instructions et des règles de l’entreprise. - Vous connaissez bien les matériaux et leurs propriétés, et comprenez les principes et techniques de tournage et/ou de fraisage, vous permettant d’assurer des usinages précis et conformes aux exigences. Vos qualités au travail : - Vous faites preuve de rigueur et de minutie, essentielles pour garantir la précision et la qualité des pièces usinées ; - Votre autonomie vous permet de gérer vos réglages, la production et les contrôles en toute indépendance ; - Vous êtes ponctuel(le) et fiable, contribuant au respect des délais et au bon fonctionnement de l’atelier ; - Vous avez un esprit d’équipe développé et savez communiquer efficacement avec vos collègues et le chef d’atelier.
Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ? Choisissez NORMAN RECRUTEMENT!!! Depuis 2006 nos effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition leurs expertises et leurs réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion. - Accompagnement ; - Conseils ; - Écoute ; - Proximité - Proactivité ; - Qualité ; N’attendez plus, contacter nous : www.normanrecrutemen...
Description du poste : OFFRE A POURVOIR EN CDI, dès que possible Contrat horaires d'équipes Matin et Après-midi - 35 heures Tinchebray (61) - Normandie Atelier Mécanique C.G. Un parc machine et une organisation en perpétuelle évolution, permet de répondre aux projets clients dans un délai restreint. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise conviviale, innovante et pleine d'ambition - Opportunités d'évolution/ de développement des compétences - Management de proximité - équipe de 17 collaborateurs (appartenant à un groupe de 80 collaborateurs répartis sur 3 entités), tous animés d'une même passion : le génie industriel - Avantages internes : prime d'intéressement, revalorisation des salaires tous les ans, contrat mutuelle & prévoyance, chèques déjeuners, 2 temps forts à l'année au siège du groupe, usages divers de l'entreprise etc... Et l'intégration dans tout ça ? Vous intégrerez notre équipe de 14 Technicien(ne) d'usinage, où vous serez accompagné(e) sur vos premiers mois pour vous intégrer à l'activité, à l'équipe ainsi qu'à nos méthodes de travail. Le but étant de vous assurer une intégration sereine et vous permettre de développer tout votre potentiel sur le poste ! Vous serez affecté(e) à un(e) référent(e). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer l'environnement de travail ; - Réaliser les différentes opérations de tournage, fraisage ou d'ajustage ; - Analyser les plans et prendre connaissance des instructions ; - Organiser son activité de manière à faire tourner au maximum les machines à disposition ; - Identifier les matériaux et procédés appropriés en fonction des règles applicables ; - Définir et formaliser un process de fabrication par usinage ; - Assurer la programmation des machines et effectuer la mise au point d'un programme au besoin ; - Usiner des pièces unitaires et/ou de petites séries conformes ; - Contrôler la qualité des réalisations. Salaire à définir selon votre profil - Classement B-4 (débutant) ou C-6 selon profil Politique de rémunération interne se situant au-dessus des minimas légaux conventionnels applicables au 1er Janvier 2024. - Curiosité & motivation - Titulaire d'un diplôme et/ou d'une expérience dans l'usinage ; - Impliqué(e), vous êtes une personne qui apprécie le travail en équipe. - Appliqué(e), vous accordez beaucoup d'importance à la qualité et au niveau de finition de votre travail - Ponctualité et respect des consignes de sécurité Découvrez l'environnement de travail en visionnant la vidéo ci-dessous !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description de l'offre: Vous souhaitez un poste uniquement le week-end pour vous consacrer du temps libre ou du temps pour un autre travail en semaine ? Vous souhaitez avoir un complément de revenu ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions durant le week-end seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps partiel. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Qualité : - Relationnel - Flexible - Professionnel - Confidentialité
Description de l'offre: Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Saint Hilaire du Harcouet des Aides à domicile (H/F) sur SOURDEVAL (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Respect de la vie privée de la personne Grande bienveillance, empathie et patience Excellent sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre des initiatives et gérer les imprévus Capacité à rassurer la personne et de la mettre en confiance
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un Menuisier Poseur(H/F) en CDI pour l'un de ses clients basé sur Sourdeval. POSTE : MENUISIER POSEUR (H/F) Vos missions: -Pose isolation intérieure et extérieur - isolation thermique par l'extérieur. -Pose de placo -Pose menuiserie intérieure et extérieure Conditions d'emploi: -Du lundi après midi au vendredi sur 39h -Horaires 8h- 12h / 13h00- 17h00 (18h00 le lundi) PROFIL : Votre profil -Vous êtes rigoureux et précis -Vous aimez travailler en autonomie et respectez les règles de sécurité. -Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie et avez une expérience significative dans le domaine de la menuiserie Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
Notre client est un établissement situé à TINCHEBRAY BOCAGE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment imaginez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) ? Vous avez la possibilité d'apporter votre expertise et votre compassion pour améliorer le bien-être des résidents. - Offrir des soins infirmiers personnalisés et intervenir rapidement pour répondre aux besoins médicaux des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour développer et mettre en œuvre des plans de soins - Assurer une communication régulière avec les familles pour maintenir un environnement de confiance et de soutien Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Service: EHPAD - Durée: 5/jours sur le mois de février - Salaire: 14.95 à 19.03 euros/heure selon votre ancienneté Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport (la prise en charge est sous condition) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions durant le week-end seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps partiel. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à TINCHEBRAY dans l'Orne. Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l¿organisation et des priorités, une qualité d¿écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à TINCHEBRAY dans l'Orne ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Agent de Maîtrise ; Organisation de travail sur une amplitude de 7h et 12 h (11h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 34 731 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6è semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !
Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à TINCHEBRAY dans l'Orne. Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l¿organisation et des priorités, une qualité d¿écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à TINCHEBRAY dans l'Orne ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Agent de Maîtrise ; Organisation de travail sur une amplitude de 7h et 12 h (11h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 34 731 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6è semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !
Description du poste : Quelles seront vos missions en tant qu'Infirmier(ère) dans notre cabinet libéral dynamique ? Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Vacation libérale - Secteur : Tinchebray et sa campagne - Durée: 9/jours ( 16/17/20/21/22/23/24/25 et 26 février 2026) - Horaires : variable en fonction des tournées Journée complète : 06h00 - 12h30 // 16h30 - 19h00 Matin : 07h00 - 12h30 - Salaire: 90% de rétrocession Rejoignez notre équipe pour fournir des soins infirmiers variés et personnalisés dans un cabinet libéral accueillant les patients. - Assurer le suivi et la coordination des soins aux patients, en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Effectuer des visites à domicile pour garantir un service de soins de qualité et soutenir le bien-être des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour améliorer constamment la qualité des soins offerts aux patients Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Possibilité d'être logé sur place Description du profil : Nous recherchons un infirmier motivé, prêt à exercer en cabinet libéral, avec ou sans expérience. - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, indispensable pour ce poste ainsi que l'inscription à l'ordre 2026 - Grand sens de l'écoute afin de bien comprendre les besoins des patients - Capacité à travailler en autonomie pour gérer efficacement les consultations - Empathie et approche bienveillante pour accompagner les patients dans leurs soins Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Nous recherchons secteur DREUX pour cdi , un conseiller location devéhicules automobiles AVEC UNE CONNAISSANCE DE CE METIER D'AU MOINS DEUX ANS .votre rôle :assure l'accueil du client par téléphone ou au comptoir. C'est au cours de ce premier contact qu'il ou elle va définir la demande du client : quel véhicule va correspondre à ses besoins, quel type de contrat lui proposer en fonction de la durée de location, de la distance : expliquer, trouver des solutions, proposer, convaincre, vendre des services, sa mission est technique et commerciale. Après enregistrement des réservations, transmission aux services techniques, établissement du contrat, il ou elle remet le véhicule au client, lui en explique le fonctionnement, lui rappelle les consignes et les termes du contrat.POSTE A PRENDRE RAPIDEMENT EN CDI Vous êtes dynamique, accueillant et respectueux des procédures, ce poste est pour vous .la connaissances du métier de loueur de véhicules est indispensable .salaire négociable selon expérience : EUR/mois contact pour postuler votre cv envoyé sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.comportable .54 TEXTO POSSIBLE ligne fixe .44
En pleine croissance, nous recherchons une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe en qualité d'Arboriste Grimpeur (F / H). Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Taille raisonnée - Abattage par démontage - Abattage dirigé - Pose de haubans - Déchiquetage de branches - Évacuation de bois - Nettoyage de chantier - Entretien du matériel (affûtage, graissage, lavage...) La détention du Certificat de Spécialisation en Taille et Soin aux Arbres est indispensable pour se poste. Une première expérience dans le domaine est également souhaitée.- Vous êtes diplômé(e) d'un BEPA (au minimum) en Travaux Paysager et êtes obligatoirement en possession d'un CS Taille et Soin aux Arbres ? - Vous êtes passionné(e) par la nature et le travail en extérieur ? - On dit de vous que vous êtes courageux(se), motivé(e), impliqué(e) et organisé(e) pour gérer votre chantier ? - Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe familiale ? Vous souhaitez vous inverstir durablement au sein d'une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et les valeurs familiales ont toute leur place ? Alors ne cherchez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ⤵️
ARBRE ET NATURE est une entreprise familiale qui se situe dans le bocage Mortainais. Nous intervenons dans une zone de chalandise de 60 km. Nous exerçons comme activités : la taille et soins aux arbres, l'abattage par démontage, l'abattage dirigé, le déchiquetage de bois, le débroussaillage, la création et l'entretien des espaces verts. Nous possédons divers matériels pour aider à la réalisation de ces chantiers. Dirigée par Valentin, un passionné du mét...
Poste à pourvoir dès que possible L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Un professionnel éducatif (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs ayant des troubles de la conduite et du comportement. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ; o Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives. - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune : o Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en œuvre, le suivre et l'évaluer en co-construction avec lui et/ou sa famille ; o Intervenir en qualité de « référent du projet personnalisé » auprès du jeune de la famille et des partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc..). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge du jeune via des transmissions, bilans, évènements indésirables, etc. o Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ; o Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel. Horaires : horaire de jour et/ou de soirée. Compétences demandées : - Une expérience significative sur un poste similaire. - Permis B obligatoire Profil : Diplôme de l'éducation spécialisé (ME ou ES) ou équivalent. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille selon diplôme + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR 238€ brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Mortain. Avantages sociaux : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social à recrutements.pms@adseam.asso.fr Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°440
Poste à pourvoir dès que possible Ce poste nécessite l'agrément assistant familial délivré car le conseil départemental en cours de validité pour 1 à 3 enfants ; L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute Assistant(s) familial(aux) (H/F) en CDI pour 1 à 3 accueil(s), poste accessible à une personne ayant une RQTH. Vous faites partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement. Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un ou des mineur(s) avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien (pas d'accueil les week-end). Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : o Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. o Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites Veiller au bien-être de l'enfant et à son état de santé physique et mental o Soutenir l'enfant dans sa scolarité ou son projet professionnel Permettre à l'enfant d'acquérir des valeurs citoyennes et des notions telles que le respect de soi et des autres. o Offrir à l'enfant un accueil où il peut préserver son intimité (chambre individuelle.) - Interagir avec une équipe pluridisciplinaire : o Avec les membres de l'équipe éducative (éducateur référent, psychologue, psychiatre, chef de service), aider l'enfant à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. L'accompagner dans sa relation avec sa famille. o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans etc... ; Compétences demandées : - Agrément assistant familial en cours de validité pour 1 à 3 enfants ; - Permis B + véhicule obligatoire ; - Accueil de l'enfant dans un secteur géographique de 30 kms aux alentours de Mortain ; - Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus. Profil : Diplôme d'État Assistant Familial(e) ou équivalent ; Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service par délégation de la directrice du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon l'avenant 351 + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Pôle Médico-social (50140 MORTAIN BOCAGE) - Périmètre 30 kms Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence offre n°417
Nous recherchons un (e) préparateur en pharmacie diplômé d'Etat, poste en cdi, temps plein. Pharmacie fermée le samedi après-midi Possibilité de logement sur place.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Travailleur social (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DIME du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ; o Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives. - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune : o Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en œuvre, le suivre et l'évaluer en co-construction avec lui et/ou sa famille ; o Intervenir en qualité de « référent du projet personnalisé » auprès du jeune de la famille et des partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc..). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge du jeune via des transmissions, bilans, évènements indésirables, etc. o Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ; o Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel. Horaires : horaire de jour et/ou de soirée. Compétences demandées : - Une expérience significative sur un poste similaire. - Permis B obligatoire Profil : Diplôme de l'éducation spécialisé exigé (ME ou ES) ou équivalent. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille selon diplôme + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR 238€ brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Mortain. Avantages sociaux : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social à recrutements.pms@adseam.asso.fr Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°441
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Réaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthode- Effectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptes- Préparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartis- Gérer la facturation clients et fournisseurs- Maintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie en cabinet comptable, alternances et stages compris- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment ExcelCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 25 000 et 29 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain : Un Chef de service éducatif (H/F) , ETP en CDI prise de poste en mars 2026, Poste accessible à une personne ayant une RQTH Finalité : Sous l'autorité de la directrice du pôle Médico-Social et du directeur adjoint du pôle, vous organisez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalise des enfants et adolescents accompagnés. Vous animés l'équipe pluriprofessionnelle en vous appuyant sur les compétences et ressources de celle-ci et êtes en capacité d'étayer la réflexion et de structurer l'organisation. Vous encadrez des équipes d'accueil de jour et d'internat des dispositifs enfance DITEP et DIME. Missions : En lien avec les valeurs associatives, le chef de service aura pour mission de : - Rechercher la participation de la famille et les liens avec les partenaires à toutes les étapes d'accompagnement de l'enfant ; - Garantir l'exercice des droits et liberté des personnes accueillies ; - Elaborer les emplois du temps et suivre les horaires des professionnels, en adéquation avec les moyens nécessaires à la mise en œuvre des PAP des enfants et adolescents accompagnés ; - Rendre compte du suivi de l'activité réalisée pour les jeunes au travers des réunions de cadres, du rapport d'activité, des tableaux de bords - Animer les réunions d'équipes internes notamment pluriprofessionnelles au DIME et DITEP permettant la réalisation et l'évaluation du PAP ; - Collaborer à la bonne communication partenariale sur le territoire en garantissant la diffusion des projets DIME DITEP et notamment auprès des partenaires des UEE (établissements scolaires.) ; - Mettre en œuvre les décisions arrêtées par la direction et rendre compte de son travail; - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants et adolescents accompagnés en lien avec la secrétaire du service ; - Veiller à la bonne utilisation des moyens et au suivi des dépenses concernant le service ; - Concourir avec les cadres de direction au système global de sécurité et de permanences/astreintes inhérentes à la bonne marche du Pôle Médico-social (1 semaine d'astreinte toutes les 4 à 6 semaines) ; - Participer à la dynamique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance. Profil : Diplômé de chef de service (CAFERUIS) ou formation équivalente. Compétences attendues : - Vous avez une bonne analyse des situations socio-éducatives, une connaissance des troubles neurodéveloppementaux des troubles du spectre de l'autisme des troubles du développement intellectuel et des troubles du comportement et de la conduite. Adapter et sécuriser l'environnement de la personne. - Vous avez une connaissance du partenariat avec les services de la protection de l'enfance et des services de la santé mentale. Analyser les demandes et/ou identifier les besoins. - Vous avez une expérience concluante sur une fonction de cadre de proximité dans le secteur médico-social. - Vous savez impulser une dynamique d'équipe au profit de la qualité de l'accompagnement des enfants et jeunes. - Vous avez une capacité d'organisation et de planification. - Vous avez une aisance rédactionnelle et une bonne maitrise des outils numériques. Vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur d'autres sites ou établissements du Pôle médico-social de l'ADSEAM. Conditions statutaires : CCNT (15/03/1966), cadre classe 2, niveau2 ou 3 (selon diplôme et expériences), Astreinte. Affectation : La prise de poste souhaitée en mars 2026 à Mortain. Avantages : Mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés conventionnels,
Nous recherchons pour le compte de notre client un/e charpentier/ère poseur bois H/F. Vous aurez pour mission de monter des charpentes et des ossatures d'ouvrage en bois selon les règles de sécurité. Vous assemblerez et poserez des éléments de finition. Vous serez amené(e) à entretenir et réhabiliter des constructions existantes.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Mortain : Un Médecin Coordonnateur (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDI à temps plein avec possibilité de réaliser un temps partiel à 0.40 ETP (14h00) dès que possible Le médecin coordonnateur en tant que représentant médical veille à la qualité de la santé des jeunes accompagnées à l'institut médicoéducatif (IME) et participe à la vie institutionnelle de l'établissement. Missions : - Coordonner et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire sur le soin, la permanence et pour garantir la qualité des prestations de l'IME : o Coordination générale des soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs ; o Garantir le respect des droits des usagers ; o Favorisation et impulsion d'une réflexion éthique au sein des services ; o Fédérer et animer des actions collaboratives entre acteurs de la prise en charge des personnes pour leur assurer le meilleur parcours de santé ; o Elaborer et coordonner le projet thérapeutique de l'enfant (évaluation et ajustement des suivis) en lien avec les autres médecins et/ou spécialistes et paramédicaux ; o Partager ses connaissances médicales et échanger avec l'équipe et les familles ; o Participation au processus d'admission ; o Assurer des consultations médicales; o Assurer la gestion médicale des dossiers, des procédures et protocoles médicaux en lien avec les infirmières ; o S'assurer de la rédaction des certificats médicaux des dossiers de saisine de la CDAPH en lien avec les médecins traitants ; o Assurer les relations avec l'assurance maladie ; o Identification des risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de mesures de prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; o Veille professionnelle : s'informer, se former et participer à la diffusion d'informations pour faire évoluer les pratiques. - Participation à la vie institutionnelle : o Interlocuteur médical des professionnels du territoire (établissement de santé publique/privé, institution chargée de l'aide et de l'autonomie, professionnels de santé libéraux) ; o Participation à la Politique Sécurité Qualité des Soins en lien avec le Programme Régional de Santé ; o Participation à la démarche qualité en lien avec les orientations du CPOM médico-social, les évaluations internes et externes .etc (recherches, formalisation, .etc.) ; o Représentation de l'établissement en extérieur et dans le respect du DUD ; o Participation aux réunions institutionnelles (notamment projet établissement) ; Horaires : Du lundi au Vendredi (2 jours par semaine- Planning adaptable). Compétences demandées : o Diplôme de médecine générale ; o Expérience souhaitée ; o Connaissance des spécificité liées à l'enfance et l'adolescence ; o La connaissance du médico-social serait appréciée ; o Permis B obligatoire Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Statut Cadre Technique : Grille médecin spécialiste chef de service médical, coefficient à partir de 1282 + base de valeur du point à 3.93€ + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 5 038 € brut pour un temps plein. Mobilité : Avranches, Saint-Hilaire-du-Harcouët et Mortain Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et les œuvres social de l'association. Mise à disposition d'un bureau, d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable et d'un véhicule de service dans le cadre de l'activité. REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°423
Entretien des sols, des locaux/bureaux Vous travaillez 1h tous les matins du lundi au vendredi inclus, de 7h à 8h Idéal complément d'activité
Description du poste : Vos missions : - Assurer la prise en charge médicale des patients, qu'ils soient admis directement ou transférés d'un autre service ou établissement - Élaborer et présenter aux patients leur projet thérapeutique personnalisé - Assurer le suivi médical des patients tout au long de leur prise en charge - Recevoir les familles pour les accompagner et les informer dans le cadre du parcours de soins des patients - Contribuer à la continuité des soins au sein de l'établissement - S'investir dans les instances de l'établissement comme la CME ou différentes commissions - Assurer des remplacements ponctuels sur les secteurs sanitaires ou médicosocial Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Médecin Gériatre F/H ou en tant que Médecin Généraliste F/H. De ce fait, vous êtes diplômé d'un Doctorat en médecine générale ou titulaire d'un DU en gériatrie. Votre expérience vous permet d'avoir une approche globale et une bonne prise en compte des différentes situations. Vous êtes capable de gérer les priorités et d'organiser votre temps de manière efficace. Bon communicant, vous savez travailler en équipe et prendre les bonnes décisions.
RESPONSABILITÉS : Valorisez votre sens de l'hospitalité au sein d'une équipe dynamique : Experts en conseil personnalisé, nous accompagnons chaque année 200,000 visiteurs du monde entier dans la réussite de leur séjour dans la Baie du Mont Saint-Michel, au profit de nos 600 entreprises touristiques partenaires. Rejoignez-nous et inscrivez une expérience valorisante à votre parcours professionnel ! Le Conseiller en séjour (h/f) est en charge d'assurer l'ensemble des missions liées à l'accueil du public dans les bureaux et points d'information touristique. En contact avec la clientèle française et étrangère (accueil physique, téléphonique et digital), vous serez amené à guider les visiteurs durant leur séjour, proposer et suggérer des activités, centres d'intérêts, visites de sites, produits locaux, produits boutiques et billetteries... Le Conseiller en séjour a également en charge la bonne tenue du Bureau d'accueil. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation BAC, BTS Tourisme ou équivalent - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) - Avoir de bonnes techniques rédactionnelles - Posséder un excellent sens relationnel et une bonne élocution - Être rigoureux, ponctuel(le), dynamique et motivé(e) - Faire preuve d'une réelle capacité à travailler en équipe et en autonomie - Anglais impératif – Une autre langue étrangère serait appréciée
Ce que vous ferez au quotidienPiloter et coordonner les missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de clients diversifiésEncadrer les équipes d'auditeurs juniors et seniors, assurer leur montée en compétencesValider les plans d'audit, superviser les travaux et garantir leur conformité aux normesAnalyser les risques financiers et opérationnels, proposer des recommandations pertinentesAssurer la relation client, participer aux réunions de restitution et au développement commercial
Ce que vous ferez au quotidienSuperviser un portefeuille clients et encadrer les collaborateurs en charge des dossiersRéviser les comptes et assurer la qualité des livrables comptables et fiscauxParticiper à l'établissement des bilans et liasses fiscalesAccompagner les clients dans leur gestion financière et leurs prises de décisiontre l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une satisfaction optimale
POSTE : Charpentier Poseur Bois H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un charpentier poseur bois H/F. Vous aurez pour mission de monter des charpentes et des ossatures d'ouvrage en bois selon les règles de sécurité. Vous assemblerez et poserez des éléments de finition. Vous serez amené à entretenir et réhabiliter des constructions existantes. PROFIL : Formation : Vous avez le niveau CAP/BEP charpentier bois ou menuisier bois
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains !
RESPONSABILITÉS : Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients agricoles. Vous assurerez : • Le conseil de gestion, • Le conseil financier et juridique, • La réalisation d'études économiques, • Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : Ce poste est fait pour vous, si : • Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome • Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique, • Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs, • Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil, Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer ! & voici les avantages que nous mettons à votre disposition : Votre rémunération et vos avantages : • Le salaire brut annuel est de 31 à 40 K€ selon expérience avec possibilité d'évolution • Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation) • Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an • Accord télétravail • Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié • Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles • Tickets restaurants • CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) Et ce n'est pas tout : • Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste ! • Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines. • Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s). Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ? Venez rejoindre l'agence de Mortain ou Vire (selon votre mobilité géographique) et notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.
Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise.
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Assister les personnes âgées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne • Participer au bien être des résidents, à des activités d'animation, • Concourir au maintien de l'autonomie des personnes âgées • Dispenser en collaboration avec l'infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie • Garantir et favoriser, à travers ses missions de référent professionnel en EHPAD l'adaptation, l'intégration et une prise en soins adaptée et personnalisée du résident PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau d'études / formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou D.P.A.S (Diplôme Professionnel d'aide-soignant) ou C.A.F.A.S (Certificat d'aptitude à la fonction d'aide-soignant) • Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » : Adhérer aux valeurs inhérentes au projet de soins de l'établissement : respect, bientraitance (applicables envers le résident, les collègues, la hiérarchie et l'établissement) Qualités relationnelles, douceur, empathie Honnêteté intellectuelle, discrétion, disponibilité Sens du travail en équipe Organisation, rigueur Esprit d'initiative, capacité d'adaptation Implication
Le CH de Mortain est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche. Il est situé au sud du département de la Manche, à 15km de St Hilaire-du-Harcouët, 25km de Vire et à 35km d'Avranches, le CH G. Buisson de Mortain met son activité au service de la population du Mortainais. L'établissement associant un service de SMR, un EHPAD, accompagne des personnes âgées et des personnes en soins palliatifs dans une démarche de soins globale.
Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricoleParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitationsAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricolesCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe
Ce que vous ferez au quotidienRéaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthodeEffectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptesPréparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartisGérer la facturation clients et fournisseursMaintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements
Ce que vous ferez au quotidienGérer un portefeuille clients en autonomie, avec des missions de conseil et d'accompagnement stratégiqueSuperviser les travaux comptables réalisés par les équipes et assurer la révision des comptesParticiper activement à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportingsContribuer à des missions exceptionnelles : restructurations, évaluations, audits, etcPréparer votre soutenance du mémoire en lien avec les missions du cabinettre un interlocuteur clé auprès des clients et participer au développement du cabinet
Ce que vous ferez au quotidienParticiper à des missions d'audit légal et contractuel auprès de clients variésAnalyser les procédures de contrôle interne et identifier les zones de risquesPréparer les dossiers de travail et rédiger les notes de synthèseContribuer à la planification et à l'exécution des missions d'auditAssurer un contact régulier avec les clients et participer aux réunions de restitution
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H.Rattaché au Responsable maintenance, vos missions principales seront : - Assurer sa sécurité et celle des collaborateurs : appliquer les règles de sécurité liées à ses domaines d'habilitations et d'autorisations, les procédures liées aux activités de la maintenance, analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur, remonter les situations dangereuses. - Réaliser des interventions de la maintenance corrective et des travaux de maintenance programmés : participer à la rédaction des modes opératoires de maintenance, réaliser les interventions de dépannage, appliquer les techniques de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme, réaliser les travaux de la gamme de maintenance préventive et prédictive. - Assurer le rôle de référent technique : formaliser et former les utilisateurs. - Piloter les chantiers d'amélioration : utiliser les outils d'amélioration continue, de diagnostic, améliorer et rédiger les modes opératoires, émettre des suggestions d'amélioration dans différents domaines (sécurité, qualité, productivité). Mission d'intérim de 3 mois (renouvelable). Horaires de journée. De formation Bac+2 (BTS MAI ou MI), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme. Vous êtes capable de réaliser des diagnostics de panne. Vous avez idéalement vos habilitations électriques à jour.
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
- Réceptionner et implanter des supports de type ossature bois, - Lecture de plans, - Effectuer des travaux de montage, - Mettre en œuvre un ensemble de fixations permettant de raccrocher les panneaux de bardage, - Mettre en place un complexe d'isolants, - fixer les panneaux de bardage, - Nettoyer les supports de bardages et effectuer d'éventuels travaux de finition. Formation : Titulaire d'une formation dans le domaine de la menuiserie ou similaire, vous possédez une première expérience en chantier. Vous appréciez le travail en extérieur et vous êtes capable de travailler en hauteur dans une nacelle.
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Il s'agit d'effectuer un remplacement sur la circonscription de Mortain-Avranches à compter du 16/01/2026, jusqu'au 11/02/2026, à temps complet. Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
Poste à pourvoir dès que possible L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 1 Orthophoniste (H/F) entre 0.17 ETP en CDI à temps partiel. N°382 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Missions : Vous faites partie du dispositif IME ITEP, l'orthophoniste est chargé.e de : - Participer au projet personnalisé de l'enfant et du jeune adulte : adapter les rééducations orthophoniques d'élèves déficients intellectuels et/ou présentant des troubles du comportement et/ou déficient moteurs. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et la famille : - Organisation de la prise en charge de l'enfant et du jeune adulte - Assurer l'accompagnement individualisé Compétences demandées : - Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné est un plus ; - Qualité rédactionnelle ; - Respect du secret médical et professionnel ; - Expérience souhaitée. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service « Thérapeutique » par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille orthophoniste, coefficient à partir de 434 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR d'un montant de 238€ brut + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2100,71 € pour un temps plein. Affectation : Pôle Médico-social (50140 Mortain et 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët) Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
Élec & Confort, entreprise artisanale basée à Mortain-Bocage, recherche un manœuvre bâtiment polyvalent (H/F) dans le cadre d'un CDD d'un mois pour faire face à un accroissement temporaire d'activité. Missions principales : - Aide aux travaux d'électricité, plomberie et chauffage - Passage de gaines, tirage de câbles, petites saignées - Aide à la pose d'équipements (appareillages, sanitaires, radiateurs, VMC, chauffe-eau.) - Manutention, préparation et nettoyage de chantier - Chargement et déchargement du matériel - Respect des consignes de sécurité Conditions d'exercice : - Chantiers chez des particuliers - Travail en binôme avec l'artisan - Déplacements quotidiens en zone locale Profil recherché : - Aucune qualification exigée - Motivation, ponctualité et sérieux - Capacité à effectuer un travail physique - Permis B Contrat : - CDD d'un mois (renouvelable selon activité) - Temps plein - 35 h/semaine - Rémunération : SMIC horaire - Poste basé à Mortain-Bocage (50) Une évolution est possible selon l'implication et les compétences.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) • Un CSE de grande échelle • Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAR PRO SAPAT OU ASSP • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
ADMR50 Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
RESPONSABILITÉS : En lien étroit avec les équipes soignantes et médicales, vous interviendrez sur les secteurs SMR & EHPAD, avec un niveau d'autonomie professionnelle. Vos principales missions incluent : • Entretiens cliniques et accompagnement psychologique des patients et résidents, • Réalisation de bilans psychologiques, • Soutien et accompagnement des familles, • Participation aux réunions cliniques et au travail institutionnel, • Appui et soutien des équipes dans leur pratique quotidienne, • Contribution aux projets d'établissement et à la dynamique institutionnelle. Le poste laisse une place réelle à l'initiative, à la réflexion clinique et à l'investissement dans des projets porteurs de sens. Poste à pourvoir à temps plein. Salaire en fonction de l'expérience PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 de psychologie requis (clinique, gérontologie, neuropsychologie ou approche institutionnelle) Débutant(e) accepté(e) : accompagnement et intégration assurés. Qualités attendues : • Sens de l'écoute • Esprit d'équipe, • Autonomie, • Engagement professionnel, • Qualités relationnelles.
Les activités de l'établissement sont réparties sur deux sites : le site Hôpital et le site des Douets. Le site Hôpital dispose d'un secteur sanitaire, d'un secteur EHPAD, d' accueil diversifié et d'un SSIAD. Le site des Douets accueille 62 lits d'EHPAD.
RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de l'autonomie, de la sécurité et de la qualité de vie des résidents. A ce titre, vous serez chargé(e) de : • Evaluer les capacités fonctionnelles des résidents, • Proposer et mettre en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation et de compensation, • Préconiser et adapter les aides techniques et aménagements de l'environnement, • Participer à la prévention des chutes et à l'accompagnement des troubles de la mobilité, • Contribuer aux projets personnalisés des résidents, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes, médicales et rééducatives, • Participer aux réunions et à la dynamique institutionnelle. Le poste offre une réelle autonomie professionnelle, tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe structuré et collaboratif. Un poste au cœur de l'accompagnement et du maintien de l'autonomie. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute requis Poste à pourvoir à 80% dès maintenant. CDD jusqu'au 31 Mai 2026. Sens de l'écoute, esprit d'analyse, capacités d'adaptation et goût du travail en équipe, Intérêt marqué pour la gérontologie et l'accompagnement des personnes âgées.
Le CH de Mortain est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche. Il est situé au sud du Département de la Manche, à 15Km de St Hilaire-du-Harcouët, à 25 Km de Vire et 35Km d'Avranches. Le CH Gilles Buisson de Mortain met son activité au service de la population du Mortainais. L'établissement associant un service de SMR, un EHPAD, accompagne des personnes âgées et des personnes en soins palliatifs dans une démarche de soins globale.
Ce que vous ferez au quotidientablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelleGérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestationsConseiller les clients sur les problématiques sociales courantesVeiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie
Ce que vous ferez au quotidienPiloter un portefeuille clients avec une vision stratégique et globaleManager les équipes comptables et assurer la qualité des livrablesRéaliser des missions de conseil à forte valeur ajoutée : gestion, fiscalité, organisation, transmissionParticiper activement au développement du cabinet et à la fidélisation des clientsIntervenir sur des missions exceptionnelles : audit, consolidation, évaluation, etcContribuer à la dynamique managériale et à l'évolution des collaborateurs
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations- Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes- Veiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Une première expérience réussie en cabinet, alternances et stages compris- Rigueur, discrétion, sens du service client et autonomie- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paieCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 26 000 et 36 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie !Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance, vos missions principales seront : - Assurer sa sécurité et celle des collaborateurs : appliquer les règles de sécurité liées à ses domaines d'habilitations et d'autorisations, les procédures liées aux activités de la maintenance, analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur, remonter les situations dangereuses. - Réaliser des interventions de la maintenance corrective et des travaux de maintenance programmés : participer à la rédaction des modes opératoires de maintenance, réaliser les interventions de dépannage, appliquer les techniques de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme, réaliser les travaux de la gamme de maintenance préventive et prédictive. - Assurer le rôle de référent technique : formaliser et former les utilisateurs. - Piloter les chantiers d'amélioration : utiliser les outils d'amélioration continue, de diagnostic, améliorer et rédiger les modes opératoires, émettre des suggestions d'amélioration dans différents domaines (sécurité, qualité, productivité). Mission d'intérim de 3 mois (renouvelable). Horaires de journée. Description du profil : De formation Bac+2 (BTS MAI ou MI), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme. Vous êtes capable de réaliser des diagnostics de panne. Vous avez idéalement vos habilitations électriques à jour.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H.Rattaché au Responsable maintenance, vos tâches principales seront : - Assurer sa sécurité et celle des collaborateurs : appliquer les règles de sécurité liées à ses domaines d'habilitations et d'autorisations, les procédures liées aux activités de la maintenance, analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur, remonter les situations dangereuses. - Réaliser des interventions de la maintenance corrective et des travaux de maintenance programmés : participer à la rédaction des modes opératoires de maintenance, réaliser les interventions de dépannage, appliquer les techniques de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme, réaliser les travaux de la gamme de maintenance préventive et prédictive. - Assurer le rôle de référent technique : formaliser et former les utilisateurs. - Piloter les chantiers d'amélioration : utiliser les outils d'amélioration continue, de diagnostic, améliorer et rédiger les modes opératoires, émettre des suggestions d'amélioration dans différents domaines (sécurité, qualité, productivité). tâche d'intérim de 3 mois (renouvelable). Horaires de journée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Notre équipe d'Avranches est à la recherche d'un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Mortain. Vos missions : - Réalisation de fondations, murs, cloisons, escaliers, dalles, etc - Pose de briques, parpaings, pierres, et autres matériaux de maçonnerie - Lecture et interprétation de plans et de schémas - Préparation des supports et application des finitions - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Poste à pourvoir dès que possible. Candidat recherché : - CAP Maçonnerie ou une expérience équivalente dans le domaine - Maitrise des techniques de maçonnerie et manipulation des matériaux (briques, parpaings, pierres, béton, etc.) - Rigoureux(se), autonome et aimant le travail en équipe - Respectueux(se) des consignes de sécurité et des délais de chantier - Permis B souhaité Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes.
Vous interviendrez sur du bâtiment pour de la rénovation ou du chantier neuf. A l'aide d'un plan, vous participez à la dépose et pose de couverture ardoises, tuiles, tôles, chevrons. pose d'éléments de couverture, gouttières, descente EP, matériaux isolants. Vous interviendrez également sur des travaux simples de maçonnerie ou de bardage. Formation : Vous possédez le niveau CAP en couverture ou similaire. Une première expérience serait un plus. Profil : Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité et vous appréciez travailler en équipe.
Vos missions : - Assurer la prise en charge médicale des patients, qu'ils soient admis directement ou transférés d'un autre service ou établissement - Élaborer et présenter aux patients leur projet thérapeutique personnalisé - Assurer le suivi médical des patients tout au long de leur prise en charge - Recevoir les familles pour les accompagner et les informer dans le cadre du parcours de soins des patients - Contribuer à la continuité des soins au sein de l'établissement - S'investir dans les instances de l'établissement comme la CME ou différentes commissions - Assurer des remplacements ponctuels sur les secteurs sanitaires ou médicosocial Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Médecin Gériatre F/H ou en tant que Médecin Généraliste F/H. De ce fait, vous êtes diplômé d'un Doctorat en médecine générale ou titulaire d'un DU en gériatrie. Votre expérience vous permet d'avoir une approche globale et une bonne prise en compte des différentes situations. Vous êtes capable de gérer les priorités et d'organiser votre temps de manière efficace. Bon communicant, vous savez travailler en équipe et prendre les bonnes décisions.
Interaction Avranches recherche pour son client un électricien (H/F), disposant impérativement du CACES Nacelle catégorie A/B, pour réaliser des travaux de tirage de câbles dans le cadre de projets d'installation ou de maintenance électrique.Vos mission : - Tirage et passage de câbles (courant fort / courant faible selon chantier)- Utilisation d'une nacelle (Cat. A/B) pour interventions en hauteur- Pose de chemins de câbles, goulottes et supports- Raccordements simples sous supervision ou en autonomie- Lecture de plans et schémas électriques
Description de l'offre: Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Saint Hilaire du Harcouet des Aides à domicile (H/F) sur MORTAIN (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Comité Social d'entreprise offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Respect de la vie privée de la personne Grande bienveillance, empathie et patience Excellent sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre des initiatives et gérer les imprévus Capacité à rassurer la personne et de la mettre en confiance
Description de l'offre: Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Mortain des Aides à domicile (H/F) sur (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Respect de la vie privée de la personne Grande bienveillance, empathie et patience Excellent sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre des initiatives et gérer les imprévus Capacité à rassurer la personne et de la mettre en confiance
Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscalesParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clientsCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe pour garantir la qualité du service
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Auditeur(trice) Financier(ère) en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Participer à des missions d'audit légal et contractuel auprès de clients variés- Analyser les procédures de contrôle interne et identifier les zones de risques- Préparer les dossiers de travail et rédiger les notes de synthèse- Contribuer à la planification et à l'exécution des missions d'audit- Assurer un contact régulier avec les clients et participer aux réunions de restitution Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+5 en audit, finance ou comptabilité (type Master CCA, DSCG, école de commerce)- Une première expérience en audit financier, en cabinet ou en alternance- Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et bon relationnel- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et logiciels d'audit Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 32 000 et 50 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Responsable Audit Financier en CDI.Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Piloter et coordonner les missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de clients diversifiés- Encadrer les équipes d'auditeurs juniors et seniors, assurer leur montée en compétences- Valider les plans d'audit, superviser les travaux et garantir leur conformité aux normes- Analyser les risques financiers et opérationnels, proposer des recommandations pertinentes- Assurer la relation client, participer aux réunions de restitution et au développement commercial Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+5 en audit, finance ou comptabilité (type Master CCA, DSCG, école de commerce)- Une expérience significative en audit financier, avec des responsabilités managériales- Leadership, esprit critique, sens de la pédagogie et excellentes capacités d'organisation- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'audit, notamment Excel Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 45 000 et 65 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ?N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement.En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Chef(fe) de Mission en Expertise Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Superviser un portefeuille clients et encadrer les collaborateurs en charge des dossiers- Réviser les comptes et assurer la qualité des livrables comptables et fiscaux- Participer à l'établissement des bilans et liasses fiscales- Accompagner les clients dans leur gestion financière et leurs prises de décision- Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une satisfaction optimale Ce que nous recherchons :- Formation spécialisée en comptabilité de niveau Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA)- Expérience significative, de minimum 3 ans, en cabinet d'expertise comptable, avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe- Excellentes compétences techniques en comptabilité et fiscalité- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à fédérer une équipe- Aisance relationnelle et une appétence pour le conseil client Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 40 000 et 60 000 EUR bruts par an selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Expert-Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Piloter un portefeuille clients avec une vision stratégique et globale- Manager les équipes comptables et assurer la qualité des livrables- Réaliser des missions de conseil à forte valeur ajoutée : gestion, fiscalité, organisation, transmission- Participer activement au développement du cabinet et à la fidélisation des clients- Intervenir sur des missions exceptionnelles : audit, consolidation, évaluation, etc.- Contribuer à la dynamique managériale et à l'évolution des collaborateurs Profil recherché :- Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) obtenu- Expérience confirmée en cabinet, avec une forte appétence pour le conseil et le management- Leadership, autonomie, sens du service client et esprit entrepreneurial- Capacité à accompagner la croissance d'un cabinet et à s'y projeter à long terme- Volonté de s'investir dans des projets ambitieux, avec une ouverture à une association Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 60 000 et 80 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, véhicule de fonction possible, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Expert-Comptable Mémorialiste en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Gérer un portefeuille clients en autonomie, avec des missions de conseil et d'accompagnement stratégique- Superviser les travaux comptables réalisés par les équipes et assurer la révision des comptes- Participer activement à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportings- Contribuer à des missions exceptionnelles : restructurations, évaluations, audits, etc.- Préparer votre soutenance du mémoire en lien avec les missions du cabinet- Être un interlocuteur clé auprès des clients et participer au développement du cabinet Profil recherché :- Diplôme du DSCG validé et en cours de préparation du mémoire d'expertise comptable- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable- Solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et conseil- Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'analyse et bon relationnel- Envie de s'inscrire dans une dynamique de progression vers l'obtention du DEC et l'association éventuelle Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Si le DEC s'inscrit dans la continuité de vos études, la rémunération proposée se situe entre 36 000 EUR et 45 000 EUR bruts annuels Et si vous êtes un profil ambitieux ayant repris ses études pour préparer le DEC, le mieux est d'en discuter ensemble !- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, accompagnement au mémoire, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Collaborateur(trice) Comptable Agricole en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Prendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profil- Établir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricole- Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitations- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricoles- Communiquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie, de minimum 2 ans, en cabinet comptable, idéalement avec une clientèle agricole- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment Excel- Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 39 000 EUR bruts par an selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profil- Établir les déclarations fiscales- Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers clients- Communiquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe pour garantir la qualité du service Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie, de minimum 2 ans, en cabinet comptable- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment Excel Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 39 000 EUR bruts par an selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps plein. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé - Rémunération à partir de 12.02€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
Sous la responsabilité des responsables conditionnement et contrôle qualité et après une formation interne, vos missions seront : Décider de la conformité des productions en début de celles-ci Contrôler la conformité des poids des biscuits et à ce titre piloter l'utilisation des trieuses pondérales. Contrôler les calibres et couleurs des biscuits Optimiser la qualité des productions avec les pétrisseurs et la R&D Ces missions seront couplées à des activités sur les lignes de conditionnement. Poste en 2x8 ou nuit Cette liste d'activités est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins et de l'actualité. Profil recherché Nos formateurs internes dispenseront les formations théoriques et pratiques permettant d'évoluer dans le poste Votre envie d'apprendre et de vous intégrer dans une entreprise familiale sera la clé de la réussite. Une formation théorique ou une expérience en qualité serait un plus Merci d'expliquer dans l'encart "lettre de motivation" votre expérience ou votre appétence pour le poste
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
