Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fretterans située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fretterans. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - PIERRE DE BRESSE, 71 - TORPES, 71 - CLUX VILLENEUVE ... .
Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Pierre de Bresse. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour).
Nous recherchons un employé(e) polyvalent de libre service rayon liquide et épicerie. CDD à partir de début septembre pour une durée de 2 mois pouvant déboucher sur un CDI. Vous aurez en charge la réception et mise en rayons des produits , la rotation des stocks , la mise en ordre des produits dans les rayons.
LAMBEY SAS, leader des aliments pour chevaux de sport, recherche un(e) Chauffeur Livreur SPL en CDI temps complet pour intégrer son équipe ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique de 9 chauffeurs livreurs. - Un environnement sérieux et convivial, où l'humain est au cœur de nos priorités. - Un poste polyvalent et stimulant, avec des missions variées sur un secteur national et à l'international (Suisse, Allemagne, Belgique). - Pas de départ le dimanche, ni avant 5h le matin. - Rémunération : 13,74 € brut/heure + 13ème mois (évolution au bout d'1 an) o Indemnité de restauration o Indemnité de découchage o 35h de travail au minimum et davantage selon les semaines ________________________________________ Vos missions : - Effectuer les livraisons d'aliments pour chevaux (vrac par soufflerie et sacs de 15 à 25 kg) avec un porteur 26 T ou porteur remorque 44T. - Réaliser des approvisionnements de matières premières en vrac avec une SEMI. - Garantir la sécurité des trajets et le respect des consignes de livraison. - Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients.
Nous recherchons des candidats à former au Permis de Transport en Commun (D). Nous vous proposons une formation Transport en Commun et FIMO. Une fois votre permis Transport en commun et votre FIMO obtenus, vous serez recruté en CDI en tant que Conducteur périodes scolaires en temps partiel. La formation vous permettant d'acquérir le permis de Transport en commun ainsi que la FIMO Voyageurs durera 3 mois. Celle-ci débutera le 8 septembre 2025 et aura lieu sur Champforgeuil. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire.
La Micro-Crèche de Clux-Villeneuve recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour venir renforcer son équipe. Ouverte de 7h30 à 18h30, la crèche accueille quotidiennement 10 enfants de 10 semaines à 4 ans. Les missions: - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
Au sein de l'ACI (Atelier Chantier d'Insertion), l'encadrant technique de l'atelier couture est un des référents des salariés en parcours d'insertion (environ 5 personnes). Son rôle est de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels, en vue de la construction ou consolidation d'un projet d'insertion à l'emploi. Il travaille en collaboration étroite avec la Direction de l'Association, l'Accompagnateur Socio Professionnel et les bureaux. Dans ce cadre, il est sous l'autorité du directeur et du Conseil d'Administration de l'Association. CDD de remplacement pour congés maternité Prise de poste à partir du 13 octobre 2025 Missions : - Accueillir le personnel en insertion et formaliser la journée d'accueil - Former et accompagner les salariés à monter en compétences en couture - Présenter le travail et expliquer les différents chantier en amont - Organiser et suivre les activités de production en animant une équipe de travail - Se placer en position de responsable d'équipe - Transmettre des pratiques et des règles professionnelles - Elaborer un devis / une facture - Répondre aux mails - Contrôle qualité - Gestion de la boutique et de l'atelier couture
Dans les collèges et lycées, le secrétaire général(e) (ou adjoint(e) gestionnaire suivant l'ancienne appellation) participe à l'action éducative de l'établissement et contribue à l'accueil de tous les bénéficiaires et partenaires du système éducatif. Membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement (EPLE), il ou elle est un cadre généraliste en charge de : 1. l'appui au pilotage et à la gestion administrative de l'établissement, 2. le management et la gestion RH de proximité du personnel, 3. la gestion matérielle et bâtimentaire de l'établissement, 4. la gestion budgétaire et financière de l'EPLE. Activités principales : o Assister et conseiller le chef d'établissement en matière d'administration de l'établissement, notamment sur le développement d'une culture de la sécurité, de politique budgétaire, de développement du bâti et d'aménagement des locaux, de mise en place de la stratégie numérique, o Elaborer et exécuter le budget ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire, o Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle, superviser la prévention des risques, o Assurer la coordination et la sécurisation des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, o Assurer les relations avec les partenaires, en particulier les services de l'Etat et la collectivité territoriale, o Assurer la relation avec l'agence comptable, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion, o Piloter le déploiement du contrôle interne sur les métiers administratifs, o Assurer le renforcement de la communication, o Accompagner les enseignants dans le montage et la réalisation des projets pédagogiques, o Partager son expertise au sein d'un réseau d'EPLE, piloter des services mutualisés, o Assurer une information de 1er niveau dans le cadre de la GRH de proximité. Conditions particulières d'exercice : o Astreintes possibles (internat, etc.) o Logement de fonctions possible suivant les nécessités de service Profil recherché : SAVOIRS : o Système éducatif et ses enjeux, fonctionnements des administrations, o Droit et marchés publics, o Règles et techniques de comptabilité, o Management d'équipes, o Réglementation en matière d'hygiène et sécurité, o Systèmes d'information. SAVOIR-FAIRE : o Appliquer des procédures et des règles, o Conduire un processus d'achat, o Conduite une négociation, o Prévenir et gérer les conflits, o Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision, o Encadrer et animer une équipe, o Savoir inscrire son action dans un cadre de gestion complexe. SAVOIR-ÊTRE : o Autonomie et confiance en soi, o Réactivité, o Rigueur, fiabilité, o Capacité de raisonnement analytique, o Sens relationnel.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie près de 27 000 personnels et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) répartis dans 1 923 établissements scolaires (écoles et établissements du 2nd degré publics et privés sous contrat). Les valeurs républicaines, la
!! URGENT POSTE A POURVOIR !! **Missions** Vous aiderez une personne à son domicile : - entretien du logement (ménage) et du linge (du lavage au repassage) - accompagnement pour faire les courses ***Horaires*** 16h à 20h heures par semaine, sauf les weekend, du lundi au vendredi pour une période de 3 mois dans un premier temps (jours travaillés à convenir avec la personne). **Profil** Vous avez au moins un an d'expérience dans le secteur de l'aide à la personne/ à domicile, dans l'assistanat de vie aux familles, Vous devez avoir le permis B et un véhicule pour emmener la personnes faire ses courses. Pour exercer efficacement le métier d'assistant de vie aux familles, vous devez vous reconnaitre dans plusieurs qualités humaines et professionnelles, qui sont indispensables: Patience, Empathie, Écoute active, Flexibilité, Sens du relationnel, Discrétion et professionnalisme. Emploi en CESU ( chèque emploi service universel);, taux horaire à définir en fonction de l'expérience. N'hésitez pas à postuler directement en appelant l'employeur au 06 41 07 40 47 ou par mail directement depuis l'offre.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Petite Unité de Vie ADMR « La Providence » est intégrée dans un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local. Cette résidence accueille 18 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Elle se situe sur la commune de Charette-Varennes près de Pierre de Bresse. Elle recrute aujourd'hui : UN(E) COMMIS DE CUISINE CDD à compter du 04/09/2025 Missions : Sous la responsabilité de la cadre, le commis de cuisine assure la confection de repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur : - Participer à l'élaboration des menus avec la commission « menu ». - Passer les commandes de matières premières. - Ranger et organiser la réserve de matières premières - Confectionner des plats. - Assurer la mise en place du couvert. - Assurer le service du repas de midi et du repas du soir. - Assurer l'entretien de son poste de travail durant et après son service. Assurer toutes tâches en lien avec sa mission permettant d'assurer une prise en charge de qualité des résidents et le bon fonctionnement du service. Profil : Aucune formation initiale requise Respect de la règle d'hygiène et de sécurité Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Capacité à être source de proposition Conditions : CDD minimum 4 mois Temps partiel à raison de 136.50 Heures mensuelles, soit 90% Roulement de travail 1 semaine / 2 : Lundi, vendredi, samedi, dimanche puis Mardi, mercredi, jeudi. Rémunération selon la CCN 51 (Ségur 1 et 2, prime décentralisée 5% du brut annuel) et profil du candidat (e) (reprise ancienneté conventionnelle) Pour Postuler : Merci d'adresser CV et Lettre de motivation au Cadre administratif - La Providence - 1, rue du Mottet - 71270 CHARETTE-VARENNES ou par mail via cette offre
Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd'hui plus de 1500 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d'investissement de sa holding PSB INDUSTRIES. Rejoignez un groupe à taille humaine orienté long terme, qui promeut la responsabilité individuelle et collective porté par l'exigence et la bienveillance. Nous recherchons un Régleur finition H/F en CDD pour notre site industriel MAYET, basé à Pierre de Bresse (71). Il emploie 200 collaborateurs et est certifié ISO 9001, 14001 et 45001. Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection et injection soufflage, en assemblage et décoration. Horaires : 2*8 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes. - Parce que vous participerez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement. - Parce qu'accompagné(e) par nos équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITES ? Sous la responsabilité hiérarchique du Superviseur, vos missions principales, en tant que support technique de la production (analyser les besoins, accompagner les équipes), seront : -Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/poste. -Assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des machines de parachèvements dans le respect du dossier de production jusqu'à l'obtention de pièces conformes. -Effectuer les démontages et montages des machines de parachèvement. Réaliser les réglages en les optimisant tout en respectant les critères de qualité requis -Détecter et analyser tout dysfonctionnement des machines, traiter ceux qui sont du ressort du réglage, et pour les autres, solliciter les personnes compétentes, puis collaborer avec elles dans le cadre des actions correctives. -Mener à bien les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de finition dans les limites autorisées. -Transmettre aux équipes suivantes toutes les informations nécessaires afin d'assurer une continuité logique des interventions des régleurs. -Collaborer aux essais dans le cadre du développement de produits nouveaux. -Consigner les aléas significatifs, caractériser les défauts et contribuer à l'évolution des dossiers de réglage. -Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.). -Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets.) et participer aux améliorations possibles. VOTRE FORMATION, VOS COMPETENCES ET VOTRE PARCOURS -Votre formation de type Bac Pro en plasturgie ou BTS électrotechnique ou maintenance de système automatisé et vos 5 années d'expérience sur un poste similaire sont des prérequis nécessaires. -Idéalement, vous avez exercé dans le secteur du cosmétique car nous utilisons des matières diversifiées. -Techniquement, la connaissance des presses en petits tonnages Billion, Haitian et des robots Sepro est appréciée. -Votre capacité à travailler en transverse ainsi que votre réactivité et votre capacité d'anticipation seront les clés de votre réussite dans cette entreprise dynamique, en extension et à taille humaine.
Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd'hui plus de 1200 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d'investissement de sa holding PSB INDUSTRIES.
Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd'hui plus de 1500 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d'investissement de sa holding PSB INDUSTRIES. Rejoignez un groupe à taille humaine orienté long terme, qui promeut la responsabilité individuelle et collective porté par l'exigence et la bienveillance. Nous recherchons un Régleur finition H/F pour notre site industriel MAYET, basé à Pierre de Bresse (71). Il emploie 200 collaborateurs et est certifié ISO 9001, 14001 et 45001. Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection et injection soufflage, en assemblage et décoration. Horaires : 2*8 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes. - Parce que vous participerez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au coeur de son développement. - Parce qu'accompagné(e) par nos équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITES ? Sous la responsabilité hiérarchique du Superviseur, vos missions principales, en tant que support technique de la production (analyser les besoins, accompagner les équipes), seront : -Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/poste. -Assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des machines de parachèvements dans le respect du dossier de production jusqu'à l'obtention de pièces conformes. -Effectuer les démontages et montages des machines de parachèvement. Réaliser les réglages en les optimisant tout en respectant les critères de qualité requis -Détecter et analyser tout dysfonctionnement des machines, traiter ceux qui sont du ressort du réglage, et pour les autres, solliciter les personnes compétentes, puis collaborer avec elles dans le cadre des actions correctives. -Mener à bien les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de finition dans les limites autorisées. -Transmettre aux équipes suivantes toutes les informations nécessaires afin d'assurer une continuité logique des interventions des régleurs. -Collaborer aux essais dans le cadre du développement de produits nouveaux. -Consigner les aléas significatifs, caractériser les défauts et contribuer à l'évolution des dossiers de réglage. -Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.). -Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets.) et participer aux améliorations possibles. VOTRE FORMATION, VOS COMPETENCES ET VOTRE PARCOURS -Votre formation de type Bac Pro en plasturgie ou BTS électrotechnique ou maintenance de système automatisé et vos 5 années d'expérience sur un poste similaire sont des prérequis nécessaires. -Idéalement, vous avez exercé dans le secteur du cosmétique car nous utilisons des matières diversifiées. -Techniquement, la connaissance des presses en petits tonnages Billion, Haitian et des robots Sepro est appréciée. -Votre capacité à travailler en transverse ainsi que votre réactivité et votre capacité d'anticipation seront les clés de votre réussite dans cette entreprise dynamique, en extension et à taille humaine.
SAS Stephan Recyclage père et fils est une entreprise de recyclage : elle recherche pour un remplacement de départ en retraite un chauffeur H/F pour assurer les tournées de collecte et de livraison de bennes de matériaux à recycler. **Spécificité: benne Ampiroll** Les permis C et CE sont indispensables mais la FIMO n'est pas nécessaire. Horaires de travail de journées du lundi au vendredi: 7H30-12H00 et13H30-17H00 CDD reconductible.
Poste à pouvoir fin juillet 2025. Nous recherchons un boucher pour le rayon traditionnel et libre service. Missions : En tant que boucher(ère), vous serez responsable de : - La réception et le contrôle des viandes à leur arrivée. - La découpe, la préparation et la présentation des produits carnés. - Le conseil et l'accueil des clients sur les différents types de viandes et leurs préparations. - La gestion des stocks et la mise en place des promotions. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - La participation à l'entretien de l'espace de travail. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que boucher(ère) avec CAP BOUCHER ou dans un environnement similaire avec bilan de compétence validé. - Connaissance des différentes techniques de découpe et des produits carnés. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du lundi au dimanche matin. avec roulement pour le week-end. Horaires à définir.
0La Petite Unité de Vie ADMR « La Providence » est intégrée dans un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local. Cette résidence accueille 18 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Elle se situe sur la commune de Charette-Varennes près de Pierre de Bresse. Missions :Elle recrute aujourd'hui : Une infirmière en CDI 1 ETP soit 151.67 par mois à compter du 1er septembre 2025 - Rémunération selon la convention collective 51 (Ségur 1 et 2, prime décentralisée 5% du brut annuel) et profil du candidat (e) (reprise ancienneté conventionnelle) - Travail en journée : 7h30-15h(pause de 12h30 à 13h) Pas de travail le week end, pas de travail les jours fériés. Missions : - Organise les soins d'hygiène et de confort des personnes : pansements, températures, tensions, piluliers, toilette, - Interface avec les médecins, les résidents et les familles, - Suivi des dossiers médicaux, prise et suivi de rdv, - Commande les traitements prescrits à la pharmacie - Participe aux réunions du CVS Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière - Supporter le contact avec la souffrance, la dépendance et la mort - Sens de l'organisation - Qualités techniques et relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Respect de la règle de confidentialité Pour Postuler : Merci d'adresser CV et Lettre de motivation au Cadre administratif - La Providence - 1, rue du Mottet - 71270 CHARETTE-VARENNES ou info.la-providence@fede71.admr.org
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Pierre de Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : environ 2 samedis par mois en journée de 8h, soit 16h par mois. Vous prendrez en charge deux enfants, Emma âgée de 3 ans et Chloé âgée de 23 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Pierre de Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : environ 2 samedis par mois en journée de 8h, soit 16h par mois. Vous prendrez en charge deux enfants, Emma âgée de 3 ans et Chloé âgée de 23 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur PIERRE-DE-BRESSE (71270 , Saône-et-Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de la menuiserie et de la pose, un Menuisier H/F en contrat intérim. En tant que Menuisier H/F, vous serez chargé-e de réaliser diverses tâches liées à la menuiserie et à la pose de structures. Vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients. Vos missions : - Préparer et organiser le chantier - Réaliser des travaux de pose de menuiseries intérieures et extérieures - Effectuer des ajustements et des finitions - Assurer la maintenance et l'entretien des outils et des équipements - Respecter les normes de sécurité en vigueur Compétences attendues : - Expérience en tant que Menuisier H/F - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Précision et souci du détail - Bonne gestion du temps et des priorités - Esprit d'équipe et bon relationnel
MISSIONS MAGASIN : bi1 PIERRE-DE-BRESSE, en cours de transformation vers U EXPRESS POSTE : Chef boucher / Cheffe bouchère CONTRAT : CDI STATUT : Cadre - forfait 217 jours RÉMUNÉRATION : À négocier selon profil et expérience AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE HORAIRES DU MAGASIN : * Du lundi au samedi : de 8h à 20h * Le dimanche : de 8h30 à 12h30 UN MAGASIN EN PLEINE ÉVOLUTION, UN RAYON BOUCHERIE RECONNU, ET UNE BELLE OPPORTUNITÉ DE PRENDRE LES COMMANDES. Au BI1 DE PIERRE-DE-BRESSE, la boucherie occupe une vraie place dans l'expérience client. Produits de qualité, service de proximité, équipe impliquée : TOUT EST LÀ POUR QUE LE RAYON CONTINUE DE PERFORMER. Avec le PASSAGE PROCHAIN SOUS ENSEIGNE U EXPRESS, nous cherchons aujourd'hui UN(E) CHEF(FE) BOUCHER(E) capable de s'inscrire dans la continuité, tout en PORTANT UN NOUVEAU SOUFFLE : organisation, dynamisme commercial, rigueur, et excellence produit. VOS MISSIONS : * Piloter l'ensemble du RAYON BOUCHERIE : production, gestion, rentabilité, mise en avant * Encadrer, organiser et faire progresser l'équipe boucherie * Gérer les commandes, les stocks, les marges, les inventaires * Assurer LA QUALITÉ DES PRODUITS et le strict respect des règles d'hygiène et de traçabilité * Être au contact de la clientèle, CONSEILLER, FIDÉLISER, VALORISER LES SAVOIR-FAIRE * Participer activement à la TRANSITION VERS U EXPRESS : intégration des nouveaux outils, adaptation de l'offre SPSCH PROFIL BOUCHER(ÈRE) EXPÉRIMENTÉ(E) ou responsable confirmé(e), vous maîtrisez votre métier sur le bout du couteau * Vous savez TRAVAILLER EN ÉQUIPE, structurer une activité et mobiliser vos collègues * Vous êtes RIGOUREUX(SE), MÉTHODIQUE, ATTENTIF(VE) à la présentation comme à la marge * Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez le produit, le client, et LES DÉFIS CONCRETS * Et surtout, vous cherchez UN POSTE OÙ VOUS POUVEZ AGIR LIBREMENT, AVEC DE VRAIES RESPONSABILITÉS POURQUOI PIERRE-DE-BRESSE ? * Parce que c'est UN MAGASIN DE PROXIMITÉ BIEN IMPLANTÉ, avec une clientèle fidèle * Parce que le PASSAGE SOUS U EXPRESS ouvre un nouveau chapitre stimulant * Parce que vous pourrez PRENDRE LES RÊNES D'UN RAYON QUI FONCTIONNE, avec les moyens de bien faire * Et parce que vous intégrerez UNE STRUCTURE À TAILLE HUMAINE, où votre travail a un vrai impact ENVIE DE FAIRE PARLER VOTRE SAVOIR-FAIRE DANS UNE BOUCHERIE À POTENTIEL ? Envoyez-nous votre CV. À PIERRE-DE-BRESSE, LE RAYON EST PRÊT, L'ÉQUIPE VOUS ATTEND... ET ON CHERCHE JUSTE LE BON CHEF POUR DONNER LE TON.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
À propos de nous La Petite Unité de Vie ADMR « La Providence » est intégrée dans un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local. Cette résidence accueille 18 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Elle se situe sur la commune de Charette-Varennes près de Pierre de Bresse. Mission Principales missions de l'infirmier(e) : - Organise les soins d'hygiène et de confort des personnes : pansements, températures, tensions, piluliers, toilette,- Interface avec les médecins, les résidents et les familles,- Suivi des dossiers médicaux, prise et suivi de rdv,- Commande les traitements prescrits à la pharmacie- Participe aux réunions du CVS Profil - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière- Supporter le contact avec la souffrance, la dépendance et la mort- Sens de l'organisation- Qualités techniques et relationnelles- Capacité à travailler en équipe- Respect de la règle de confidentialité- Connaître les types de pansement à utiliser- Connaitre les réactions ou divers troubles d'une PAConditions :- Type de contrat : CDI à temps plein - Prise de poste: 01/09/2025 - Charette Varennes- Travail en journée : 7h30-15h- Rémunération selon la convention collective 51 (Ségur 1 et 2, prime décentralisée 5% du brut annuel) et profil du candidat (e)- Reprise d'ancienneté dans la branche possible - Valorisation du diplôme en lien avec le poste
Horizon Job Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté. Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Mâcon, Villefranche et Nuits-Saint Georges. Nous sommes certifiés "Agences Parcours TH" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horizon Job de Dole Recherche pour un de ses clients un Conducteur d'engins (H/F). Vos missions : Conduite d'engins : CACES à jour Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser Charger, transporter et décharger les matériaux Acheminement des matériaux sur chantier Entretien de l'engin Extraction de matériaux en carrière Votre profil : CACES à jour Une expérience similaire sur ce type de poste est fortement appréciée Esprit d'équipe Rigoureux et motivé Permis B exigé Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 32 Rue des Arènes à Dole . Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre profil : CACES à jour Une expérience similaire sur ce type de poste est fortement appréciée Esprit d'équipe Rigoureux et motivé Permis B exigé
RESPONSABILITÉS : Principales missions de l'infirmier(e) : - Organise les soins d'hygiène et de confort des personnes : pansements, températures, tensions, piluliers, toilette, - Interface avec les médecins, les résidents et les familles, - Suivi des dossiers médicaux, prise et suivi de rdv, - Commande les traitements prescrits à la pharmacie - Participe aux réunions du CVS PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière - Supporter le contact avec la souffrance, la dépendance et la mort - Sens de l'organisation - Qualités techniques et relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Respect de la règle de confidentialité - Connaître les types de pansement à utiliser - Connaitre les réactions ou divers troubles d'une PA Conditions : - Type de contrat : CDI à temps plein - Prise de poste: 01/09/2025 - Charette Varennes - Travail en journée : 7h30-15h - Rémunération selon la convention collective 51 (Ségur 1 et 2, prime décentralisée 5% du brut annuel) et profil du candidat (e) - Reprise d'ancienneté dans la branche possible - Valorisation du diplôme en lien avec le poste
La Petite Unité de Vie ADMR « La Providence » est intégrée dans un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local. Cette résidence accueille 18 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Elle se situe sur la commune de Charette-Varennes près de Pierre de Bresse.
PHARMACIEN PUI H/F Type de poste: CDI temps plein Lieu: Macon Salaire: à négocier en fonction du profil Date: dès que possible Profil: Titulaire d'un Doctorat en Pharmacie, vous répondez aux exigences du décret de janvier 2015 pour exercer en PUI et êtes inscrit(e) à l'Ordre des Pharmaciens (section H). Une expérience en hospitalisation privée (FHP) ainsi qu'une connaissance de la chimiothérapie sont des atouts appréciés. Vos missions En collaboration avec le Pharmacien Gérant et une équipe de 4 préparateurs en pharmacie, vous serez amené(e) à : Garantir le respect de la réglementation en vigueur, notamment dans la gestion des médicaments anticancéreux injectables, des essais cliniques et de la stérilisation. Développer et mettre en œuvre l'activité de pharmacie clinique. Sécuriser et optimiser les circuits de prise en charge des patients jusqu'à la facturation. Assister le Pharmacien Gérant et assurer son remplacement en son absence. Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Activités principales Responsabilité de l'URCC et du système d'Assurance Qualité. Suivi des essais cliniques et validation pharmaceutique des prescriptions. Gestion des stupéfiants et respect des procédures en vigueur. Participation à la veille sanitaire et mise en œuvre des actions associées. Élaboration des tableaux de bord de suivi de l'activité et des non-conformités. Les petits +: Statut Cadre - Rémunération selon expérience Restauration sur place Parking gratuit Un environnement de travail dynamique et bienveillant Si ce poste vous correspond et que vous voulez en savoir plus, postulez dès maintenant à cette annonce. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise. Profil: Titulaire d'un Doctorat en Pharmacie, vous répondez aux exigences du décret de janvier 2015 pour exercer en PUI et êtes inscrit(e) à l'Ordre des Pharmaciens (section H).
CDD 1 an du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général du collège, l'agent d'entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège. Il/elle assure la propreté et l'hygiène des locaux du collège, contribue au bon déroulement des repas en restaurant scolaire et participe au maintien d'un cadre de vie agréable pour les élèves et le personnel. L'agent utilise la méthode de nettoyage par pré-imprégnation avec des équipements ergonomiques réduisant la fatigue et l'apparition des TMS. ACTIVITÉS Activités principales 1. Entretien des locaux et des extérieurs - Nettoyer et désinfecter les salles de classe, couloirs, bureaux, sanitaires et autres espaces communs, - Entretenir les espaces extérieurs : ramasser les déchets, vider les poubelles, - Dépoussiérer et nettoyer le mobilier, les équipements et les surfaces, - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de recyclage, - Balayer, laver et aspirer les sols, - Vérifier et réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains, etc.), - Stocker les produits d'entretien selon les normes en vigueur, - Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (monobrosse, autolaveuse, chariots de ménage, .). 2. Entretien du réfectoire - Mettre en place le réfectoire avant le service (installation des tables, chaises, préparation du matériel nécessaire), - Nettoyer les tables, chaises et surfaces de travail avant et après les repas, - Balayer et laver le sol après chaque service. 3. Participation à la plonge - Mettre en place et charger les paniers de vaisselle dans le lave-vaisselle, - Ranger la vaisselle propre, - plonge self + plonge batterie, - Nettoyer et entretenir la zone de plonge et les équipements. 4. Autres missions - Mettre en place les salles (réunions, buffets, examens, formations), installer des vidéoprojecteurs et déplacer le mobilier Activités secondaires : 1. activités occasionnelles : - Préparer occasionnellement et mettre en place un service pour diverses réceptions (ex : cérémonie de remise des diplômes.), - Réceptionner les denrées et les marchandises, contrôler leur conformité et les déconditionner, les ranger, - Rendre compte des problèmes rencontrés à un supérieur. 2. sur demande du secrétaire général ou chef d'établissement, remplacer l'agent de loge en participant aux missions suivantes non limitatives : - Entretenir les locaux, - Laver et repasser le linge, - Suivre le stock de produits d'entretien. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - L'agent d'entretien polyvalent H/F est en relation avec l'ensemble des agents de l'établissement, des professeurs et du personnel de direction et administratif. Il/elle est en contact quotidien avec les élèves, - Horaires : 35h annualisé, soit 1593 heures réparties selon le calendrier scolaire de l'année. 40-42 heures hebdomadaire sur les semaines scolaires du lundi au vendredi 6h et 15h30 (horaires continus). Entre 1 et 3 jours travaillés aux petites vacances et 1 semaine au début et à la fin des vacances d'été. - Horaires réguliers mais susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service, - Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur, au froid, au bruit. Répétition de gestes, - Respect de l'hygiène, - Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents, - Travail seul ou en équipe, Travail en autonomie - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de produits dangereux, - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. Voir la fiche de poste complète sur : https://www.jura.fr/
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Arbois Tourisme recrute ! Destinations nationales et internationales en Grand Tourisme, lignes régulières ou trajets scolaires, la route est notre métier ! Nous recherchons un conducteur de transports de voyageurs H/F, titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs, ou souhaitant se former. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus, ou souhaitez débuter votre carrière de conducteur professionnel, ce métier est fait pour vous ! Secteur et environs : CHAUSSIN Mission : Responsable, vous aurez pour mission de transporter des passagers en toute sécurité sur des trajets prédéfinis. Vous contrôlez les titres de transports, et réalisez des encaissements si besoin. Vous savez anticiper et résoudre les aléas en toute autonomie. Type de contrat : CDI Volume horaire hebdomadaire : 21h minimum garanti Possibilités d'évolution avec l'expérience : temps complet, tourisme Taux horaire brut 13.04 + 13ème mois + mutuelle entreprise + possibilité de garder le bus à domicile Rejoignez une entreprise familiale, proche de ses salariés !
La société Arbois Tourisme est spécialisée dans la vente de services touristiques en France et à l'étranger. Nous disposons de 10 agences à Maiche, Pontarlier, Morteau, Doubs, Besançon, Dole, Champagnole, Gray, Lons le Saunier et Arbois.
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, paragepour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Les SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) contribuent au maintien à domicile des personnes âgées ou d'adultes handicapés. Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes GIR 1 à 4 afin de réaliser des soins de nursing, limiter les incapacités et lutter contre l'isolement. La capacité du SSIAD du VAL D'ORAIN est de 46 lits. Le secteur d'intervention est réparti en différentes tournées planifiées par l'infirmière coordinatrice, secteur qui vous sera communiqué. Le SSIAD recherche un(e) aide-soignant(e) à temps partiel, qui sera rattaché(e) à l'IDEC, afin d'effectuer des missions entre 7h et 20h (horaire selon mission), la semaine et les week-ends. Vos principales missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène et de confort des personnes dépendantes en vue de leur maintien à domicile, - Recueil de données relatives à l'état de santé du patient, - Transmissions ciblées afin de maintenir la continuité des soins, par écrit et en réunion d'équipe hebdomadaire Vous aurez à votre disposition le plan de soins nécessaire à la réalisation de votre mission. Voiture de service mise à disposition. La rémunération proposée tient compte de votre ancienneté d'aide-soignante qui est intégralement reprise. Merci de nous adresser votre candidature via votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé.
À propos du poste Nous recherchons un tâcheron ou une tâcheronne motivé(e), rigoureux(se) pour rejoindre notre domaine familial. En tant que tâcheron ou tâcheronne, vous serez en parfaite autonomie lors des travaux spécifiques à la tâche. Un première expérience viticole est souhaitée de préférence. Responsabilités * Réaliser toutes les tâches viticoles * Présence lors de vendanges Profil recherché * Expérience préalable préférable * Capacité à travailler seul en parfaite autonomie * Sens de l'organisation et souci du travail bien fait * Motivation Si ce profil vous correspond, nous serions ravis de vous accueillir au sein du domaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Navilly, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h45 à 19h ainsi que les mercredis de 8h à 18h soit environ 17h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 4 ans et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice etc. Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Navilly, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h45 à 19h ainsi que les mercredis de 8h à 18h soit environ 17h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 4 ans et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice etc. Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
